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次のようなお決まりのパターンが問題となるかもしれない状況をおしえてください。


日本人は勤勉でまじめだ。
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「日本人は勤勉でまじめだ。」というお決まりのパターンが問題となるかもしれない状況をご説明します。

日本人は勤勉でまじめであることは、自国でも他国でも広く認識されています。このことは、時として日本の長時間労働や過労死など労働環境の問題につながる場合があります。

日本では、長年、ひとつの会社で年功序列によって昇進していくキャリア形成が一般的でした。こうした環境では、社内での勤勉やまじめさが評価されることで昇進・昇給が可能になり、残業が当たり前と考え、長時間労働を肯定的に捉える文化が育まれてきました。

日本人が勤勉でまじめである故に、長時間労働を是正しようとする動きがなかなか進まず、過労死等の問題が起き続けているのかもしれません。