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物流の2024年問題について、何が問題なのか答えなさい。また、どのようにすれば解決できるかも合わせて答えなさい。
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「物流の2024年問題」は、2024年4月に運送業界でも実施される「働き方改革関連法」が背景にあります。
業務の特性により、どうしても長時間労働が常態化していた”運送・物流業界の働き方改革”に取り組んだ結果、ドライバーの時間外労働の上限を年間960時間にすることによって、以下の問題点が生じてしまいました。
・長距離の荷物が運べなくなる
・運送物流業者の売上・利益が減少する
・ドライバー個人の収入が減る

この問題を解決するためには、「物流企業」と「一般消費者」である皆さんの両方の取り組みが必要不可欠です。
まず、物流企業の取り組みとして
・ドライバーの平均年収の昇給・福利厚生の充実・時短勤務制度などの労働環境の改善
・全ドライバーの走行状況の分析による業務効率化
・ITやデジタルツールの活用により、荷待・待機時間を削減、手荷役作業を削減
が挙げられます。

また、一般消費者の方々は
・運送回数を減らすために「まとめ買い」をする
・再配達をなくすために「置き配り」・「宅配ボックス」の指定をする
といった取り組みに協力し、誰もが働きやすい社会を作り上げていきましょう。