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上司と部下の間に挟まれて困った状況になりました。どうしたらいいのでしょうか。
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上司と部下の間に挟まれた場合、以下のようなことに気をつけて対応してみてはいかかでしょうか。


1.自分なりの判断基準となる信念を持つ

上司からの指示をそのまま部下に伝えるだけでなく、自分の考えや方針もしっかりと部下に伝えると良いでしょう。考えや方針に対する部下の理解が深まり、信頼関係を築きやすくなります。


2.上司をうまく使う

自分の言うことを聞いてうまく使うと上司にとっても特になるという認識を上司に持ってもらえると、仕事も進めやすくなります。


3.上司の優先事項を理解する

上司の置かれている立場や社内的な責任、その時々の上司の優先事項を理解して、相手の立場に立ってイメージすると良いです。


4.コミュニケーションをしっかりとる

上司や部下とのコミュニケーションをしっかりとり、両者からも信頼を得ていれば自分が理想とするマネジメントを展開しやすくなります。

また、上司や部下に完璧を求めないようにすると同時に、自分にも完璧を求めすぎないように心掛けると良いでしょう。