عبدو نظم متدربو ومتدربات لمعه المتخصص للتلوي التطبيقيه التابع لمكتب التكوين المهني اائش الشغل – الادارسه- بفاس - صباح هءذا اليوم الثلصاثماقء 24 مايو 2011 – قفه احتجاجيه امام مقر المدره لجهيه لمكتب التكوين المهني و انعاش الغل ( المنطقه الوسطي الشماليه ) للمطالبه بتحسين وضعيتهم الدراسيه والتفكير في حلول ناعه لضمان مستقب مهني بعد مرحله التخرج من المعهد . وفيما يلي لااحه مطالب المتدربين : 1 – تفير ساذه مكونين ذووا خبرهى عاليه لضمسان تكوين هادف للمتدربنين . 2- توفير التجهيزات الاساسيه المتق بالمواد التطبيقيه . 3- اعطاء فرص للمتدربين الراسبين فيش الدوره اطلعاديهظ من الامتحانات عن طريق دوره استدراكيه . 4 – اعاده انظر في الجدول الزمني للوحددائتث والمجزوءات . 5 – معةادله دبلوم امعهد وقبوله من طرف الجاموعحاجت المغربيه للراغبين في الحصوءل علي الاجازه الهنيه دون ي او ط . 6 – الخفي من مصاريف وتكلفه التسجيل بالمعهد فري ظل غياب المنح . 7 – حل شفالي اضرابات الاساتذه حت ا تاثر سلبا علي السير العادي لاتكوينء المتدبي . 8 – توفير الامن دال الموسسه لضمن سلامه وراحه العمتةدظربين . 9 – خلق شراكات مع القطاعات والموسسات المهنيه العميمنيه والخصوصيه لتسهي عمليه استفاده المتدربي من اتدريب اسلميداخني قصد تاهيل ويلوجهمع عالنمم الشغل .
عبدو نظم متدربو ومتدربات المعهد المتخصص للتكنولوجيا التطبيقية التابع لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل – الأدارسة- بفاس - صباح هذا اليوم – الثلاثاء 24 مايو 2011 – وقفة احتجاجية أمام مقر المديرية الجهوية لمكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل ( المنطقة الوسطى الشمالية ) للمطالبة بتحسين وضعيتهم الدراسية والتفكير في حلول ناجعة لضمان مستقبل مهني بعد مرحلة التخرج من المعهد . وفيما يلي لائحة مطالب المتدربين : 1 – توفير أساتذة مكونين ذووا خبرة عالية لضمان تكوين هادف للمتدربين . 2- توفير التجهيزات الأساسية المتعلقة بالمواد التطبيقية . 3- إعطاء فرص للمتدربين الراسبين في الدورة العادية من الامتحانات عن طريق دورة استدراكية . 4 – إعادة النظر في الجدول الزمني للوحدات والمجزوءات . 5 – معادلة دبلوم المعهد وقبوله من طرف الجامعات المغربية للراغبين في الحصول على الإجازة المهنية دون قيد أو شرط . 6 – التخفيض من مصاريف وتكلفة التسجيل بالمعهد في ظل غياب المنح . 7 – حل مشاكل إضرابات الأساتذة حتى لا تأثر سلبا على السير العادي لتكوين المتدربين . 8 – توفير الأمن داخل المؤسسة لضمان سلامة وراحة المتدربين . 9 – خلق شراكات مع القطاعات والمؤسسات المهنية العمومية والخصوصية لتسهيل عملية استفادة المتدربين من التدريب الميداني قصد تأهيل ولوجهم عالم الشغل .