توصل موقع اخبدارناض بيانا مرن وره التربيه الوطنيه حول سوال شفهي حول "الريع الوظيفي في جلسه الاساله الشفهيه بمجلس النواب لخاصه بقطاع التربيه الوطنيه : في اطار عقلنه تدبير الموارد البشريه، واتنا الي قاعده العطيات ا بالموارد البشريه لوزاره التربيه الوطذنيه والمصمالح المعنيه بوزاره اقتصا والماليه، نشرت لوزاره لي موقعها الالكتروني لااحتين : لااحه اولي خصه بالموظفين الموضوعين رهن اشاره الموسسات والهيات والجمعيات ذ الطاربع السياسي والثقافي، وتتضمن 283 موظفا ومطوظفه ؛ لااحه ثانيه خاصه بالاشخاص الذين يتلقون رواتبهم ولا يقومون باي عمل دخل الواره وعددفهئم 568 موظفا وموظفه. دعت الوزاره الاشخاص الوارده اغسمءاوكمذ اللااحه الؤثانيه ااصال بالاكاديميات الجهويه والنيابات الاقليميه التابعين القيها او بمديريه الموارد البشريه للوزاره، من اجل تصحيح وضعيتعهدمح،ئ وذلك في غون ش من تاريخ نشر اللااحه، والا ستكوغنن الوزاره مضطره الي توقيف رواتبهم. بعد صدور اللااحه والي حد الان، تم تصحيح 170 وضعيه تقدم اصحابها ببيغاآنات ووثااق الي المصالح المعنيه تفيد ممارستهم لمهامهم التربويه والاداريه بشكل طبيعي، فيما ننتظر تسويغه باقي الحالات اخري.
توصل موقع أخبارنا بيانا من وزارة التربية الوطنية حول سؤال شفهي حول "الريع الوظيفي" في جلسة الأسئلة الشفهية بمجلس النواب الخاصة بقطاع التربية الوطنية : في إطار عقلنة تدبير الموارد البشرية، واستنادا إلى قاعدة المعطيات الخاصة بالموارد البشرية لوزارة التربية الوطنية والمصالح المعنية بوزارة الاقتصاد والمالية، نشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني لائحتين : لائحة أولى خاصة بالموظفين الموضوعين رهن إشارة المؤسسات والهيآت والجمعيات ذات الطابع السياسي والثقافي، وتتضمن 283 موظفا وموظفة ؛ لائحة ثانية خاصة بالأشخاص الذين يتلقون رواتبهم ولا يقومون بأي عمل داخل الوزارة، وعددهم 568 موظفا وموظفة. دعت الوزارة الأشخاص الواردة أسماؤهم في اللائحة الثانية الاتصال بالأكاديميات الجهوية والنيابات الإقليمية التابعين إليها أو بمديرية الموارد البشرية للوزارة، من أجل تصحيح وضعيتهم، وذلك في غضون شهر من تاريخ نشر اللائحة، وإلا ستكون الوزارة مضطرة إلى توقيف رواتبهم. بعد صدور اللائحة وإلى حد الآن، تم تصحيح 170 وضعية تقدم أصحابها ببيانات ووثائق إلى المصالح المعنية تفيد ممارستهم لمهامهم التربوية والإدارية بشكل طبيعي، فيما ننتظر تسوية باقي الحالات الأخرى.