http___bg.grundfos.com_about-us_sustainability-responsibility_Ethics-and-compliance.html_1.xml
1.1 2.1 2.2 3.1 3.2 3.3 4.1 5.1 6.1 6.2 6.3 7.1 8.1 9.1 9.2 10.1 11.1 11.2 11.3
Grundfos е компания с високи етични стандарти и репутация на честност и почтеност. Като глобална компания, ние работим в много различни страни, култури, традиции, законодателства и разпоредби, вследствие на което се нуждаем от общоприети ръководни принципи. Те се отнасят за всички Grundfos служител и очертават това, което вярваме, че е добро бизнес поведение. Кодекса на поведение на Grundfos, се актуализира постоянно с цел подобряването на корпоративното управление. През 2009 година, кодекса на поведение е разширен, за да обхване всички аспекти на Глобалния договор на ООН. Той се фокусира върху етиката и правни въпроси свързани с подкуп, развлечения и подаръци, честна и законосъобразна конкуренция, конфликт на интереси, конфиденциалност, счетоводство, правата на човека, трудовите права, околната среда и политическа подкрепа. Кодексът на поведение се подписва всяка година от всички мениджъри на Grundfos. КОДЕКС НА ПОВЕДЕНИЕ – как го прилагаме Като допълнение към Кодекса на поведение, ние имаме наръчник за Кодекса на поведение, КОДЕКС НА ПОВЕДЕНИЕ - как го прилагаме. Наръчникът е практическо ръководство за всички мениджъри и служители, за да разберат принципите на нашия Кодекс на поведение и как да се приложи това на практика. Наръчникът е помощно средство в трудни ситуации и дилеми на работното място. Наръчникът за Кодекс на поведение се предоставя на всички служители в Grundfos Group и може да бъде намерен на 10 различни езици. Структура на управление и Кодекс на поведение Кодексът на поведение на Grundfos е подкрепен от силна структура на управление. Обхватът на структурата е да подкрепя и улеснява разбирането и спазването на Кодекса на поведение. Кодекс на Поведение за Доставчици В GRUNDFOS ценим отговорността на нашите доставчици и ние искаме те да живеят със същите високи стандарти, както нас. Ние вярваме в комуникацията и диалога, като силен инструмент за развитие. Ние се стремим да насърчаваме и подкрепяме нашите доставчици, когато става въпрос за определяне на цели.
1.1 2.1 2.2 2.3 3.1 4.1 5.1 5.2 6.1 6.2 6.3 7.1 7.2 7.3
Code of Conduct Booklet Grundfos is a global company, operating across cultures, traditions, local laws and regulations. Our Code of Conduct is an important global standard that tells us how we do business in an ethical manner – no matter where in the world, we are. We also count with a training toolkit as well as an online training. Read the Code of Conduct to learn how we do business. Code of Conduct Governance Our Code of Conduct is supported by a strong Code of Conduct Governance Framework. Its role is to support and facilitate the overall understanding of our Code of Conduct along with our compliance, which is rolled out by the Group Management to each individual employee. Grundfos Ethics Committee, an independent body of executive managers appointed by Group Management, is the core element of the framework. Other than constantly monitors our compliance with the Code of Conduct, the Ethics Committee is also responsible for Grundfos whistle-blower function which provide employees, board members and third parties cooperating with Grundfos (such as suppliers, advisers, consultants, business partners etc.) the means to report non-suspected breaches of the Code of Conduct. It is our commitment to conduct business based on honesty and integrity. The world is changing rapidly and our global presence means that it is vital for us to continuously put forward our Code of Conduct, ensuring that our commitment remains the same all over the world. With that goal in mind, a Code of Conduct forum is held yearly for knowledge sharing and discussion. It gathers relevant representatives from the entire organisation and provides cross-functional alignment and coordination of business ethics activities.