http___bg.grundfos.com_about-us_sustainability-responsibility_water2life1.html_1.xml
1.1 2.1 2.2 2.3 3.1 4.1 4.2 4.3 4.4 5.1 6.1 6.2
Програма на нашите служители Water2Life е програма на нашите служители, чрез която те поемат социална отговорност в обществото. Чрез вътрешнофирмени дейности, Grundfos служителите набират средства и предоставят достъп до чиста вода в някои от най-бедните райони в света. Ние правим това чрез партньорство с местни неправителствени организации, гражданите и бизнеса. Water2Life във Виетнам През 2013 г. Water2Life започна втория си проект във Виетнам, където водата е навсякъде, но е негодна за пиене. Това водно предизвикателство е следващата стъпка за служителите на Grundfos. С цел осигуряване на чиста вода за десет общини в рамките на 3 години, ние се стремим да продължим големия успех, който имахме в Кения. Water2Life в Кения Нашата Water2Life програмата стартира в Кения през 2010 г., където хиляди хора нямаха достъп до чиста вода. В рамките на три години служителите на Grundfos предоставиха достъп до чиста вода за повече от 16 хиляди души с общо 11 водни системи Lifelink.
1.1 2.1 2.2 3.1 3.2 3.3 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 5.1 5.2 5.3
Grundfos employees help relieve world water shortage In 2008, a Grundfos employee suggested that as Grundfos is producing pump systems designed for developing countries, why don’t we as employees collect funds to give fellow human beings living in the poorest areas of the world access to clean water? This led to the creation of our employee programme: Water2Life. Global climate changes and imbalances are putting a continuously stronger strain on the world’s water situation. Floods, drought and pollution are some of the challenges that poor people in particular are facing on a daily basis. Our employees want to take responsibility and help alleviate some of these water challenges in order to give these people access to one of the fundamentals of life: clean water. Grundfos employees collect funds through different activities. Water2Life ambassadors arrange these activities together with their colleagues. Together they work voluntarily for a good cause while socializing with colleagues across the organisation and at the same time acting socially responsibly. In addition to the funds of the employees, Grundfos also contributes. The employees contribute to half of a water system, and Grundfos contributes with the remaining half. Water2Life is based on partnerships with local NGOs, local businesses and the local people. Working through partnerships is one of the key factors for Water2Life and for making Water2Life so well received by the locals in the areas where Water2Life operates. It ensures a sustainable and long termed development.