http___bg.grundfos.com_about-us_introduction-to-grundfos_learning-is-a-life-long-project.html_1.xml
1.1 1.2 2.1 3.1 3.2 4.1 4.2 4.3 5.1 6.1 6.2
Ние вярваме, че винаги можеш да подобриш уменията си и постоянния процес на обучение е най-добрия начин да си в крак с непрекъснато развиващия се свят. Тези идеи ни доведоха до създаването на Академията Пол Дю Йенсен. Ние имаме задължението да мислим в перспектива - да мислим малко по-далеч. Това е начина на Грундфос. Академията Пол Дю Йенсен е наи-добрия пример за нашата отдаденост към напредничавото мислене. Ние вярваме, че е все по-важно да комуникираме с нашите клиенти и да ги разбираме. Чрез непрекъснато развиване на способностите на нашите служители да определят и отговарят на нуждите на нашите клиенти, ние се подобряваме постоянно. Академията ще бъде центъра на този процес през идните години. Служителите от целия свят ще посещават Академията в Дания за да бъдат обучавани във важни области, като тийм билдинг, грижа за клиента, сервиз и др. Като мислим напред и ние, и нашите клиенти ще постигнем по-добра комуникация. Подобряването на компетенциите на нашите служители и общата удовлетвореност на клиентите са мерната единица за измерване на успеха на Академията.
1.1 1.2 2.1 3.1 3.2 4.1 4.2 4.3 5.1 5.2 6.1 6.2
We believe that you can always improve your skills and that an ongoing educational process is the best way to keep up with a world in motion. These ideas led us to the establishment of the Poul Due Jensen Academy. We have an obligation to think ahead - to think that little bit further. That is the Grundfos way. The Poul Due Jensen Academy is the most recent example of our commitment to forward thinking. We believe that it is increasingly important to communicate with and understand our customers. By constantly developing our employees’ abilities to identify and fulfil our customers’ needs, we are improving all the time. The Academy will be the centre for this process in the years to come. Employees from all over the world will visit the Academy in Denmark to be trained in team building, customer care, service and other relevant areas. Courses will be held in classrooms, case rooms and the so-called "experimentarium". By thinking ahead, both our customers and we achieve even better communication. Our employees ’ improved competence - and the total satisfaction of all our customers - will measure the success of the Academy.