http___bg.grundfos.com_about-us_sustainability-responsibility_Ethics-and-compliance_code-of-conduct-governance-framework.html_1.xml
1.1 2.1 2.2 3.1 3.2 4.1 4.2
Непрекъснато усъвършенстване Кодексът на Поведение на Grundfos е подкрепен от организационна рамка. Функцията на структурата е да подкрепя и улеснява разбирането и спазването на Кодекса на Поведение. Основен елемент в етическата рамка на Grundfos е независим орган на съществуващите изпълнителни директори , назначени от Group Management. Комитетът по етика подкрепя волята на Grundfos да се прави бизнес с честност и почтеност, и да се гарантира постоянното внимание към спазване на Кодекса на Поведение . За да се запази постоянното внимание и да осигури непрекъснатото подобрение на Кодекса на Поведение, форум за Кодекс на Поведение се осъществява за обмен на знания и идеи. Форумът дава възможност да се въвеждат съответните представители от цялата организация и да се гарантира привеждането в съответствие с Кодекса на Поведение и да се координира дейностите спрямо бизнес етиката на Grundfos.
1.1 2.1 2.2 2.3 3.1 4.1
Supplier Code of Conduct So just as we stipulate standards of ethical practice for ourselves in a formal Code of Conduct, we have a Supplier Code of Conduct that establishes related requirements for all of our suppliers. We expect them to share our approach to ethics, human rights and protecting the environment, from working hours, anti-bribery to conflict minerals. We believe this is essential in building and developing trusting relationships with our suppliers. The Supplier Code of Conduct is included in the Group Framework Agreement, and therefore all suppliers of direct materials to Grundfos shall comply with the expectations and requirements of the code. Compliance with the Supplier Code of Conduct is a requirement for developing relations between Grundfos and our suppliers, and therefore it is also a foundation for reaching more ambitious goals together.