http___bg.grundfos.com_about-us_sustainability-responsibility_Ethics-and-compliance_code-of-conduct-how-we-practice-it.html_1.xml
1.1 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 3.1 4.1 5.1 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5
Разширяване на обхвата на Кодекса на поведение Когато подарък от бизнес партньор е твърде голям? Дали е проблем, ако препоръчвам член на семейството ми да кандидатства за работа в Grundfos? Или какво да направя, ако някой колега казва неуместни шеги за друг колега? Това са дилеми, с които много служители се сблъскват в ежедневната си работа . Може би, защото не винаги има един, ясен отговор в международния бизнес свят. Наръчникът, Кодекс на Поведение - как го прилагаме, е лесен за ползване, като представя конкретни примери за това как да се справяме с различни ситуации в съответствие с Grundfos Кодекса на Поведение "Светът рядко е черно и бяло и имаме нужда от някои общи насоки, за да се гарантира, че всички служители вземат правилните решения , когато се сблъскват с трудна ситуация ", казва Перниле Блах Хансен, директор устойчивост, за да обясни причината за въвеждане на етичните дилеми и насоките в наръчника. Създадено за глобална компания Grundfos Кодекса на Поведение е съществувал в продължение на години и съдържанието му може да се види на билбордове в офисите на Grundfos и на Grundfos производствени обекти по целия свят, но с наръчника, фокусът на Кодекса на Поведение се дава нова перспектива "Grundfos оперира в много страни и в множество култури, традиции, местните закони и разпоредби . Ето защо се нуждаем от общи принципи, които се прилагат за всички служители на Grundfos. Етичният кодекс ще ни помогне да се гарантира, че всички отговарят на съответните закони и насоки, и че ние живеем съобразно нашите високи етични стандарти", казва Перниле Блах Хансен. Наръчникът е публикуван в 10 различни езици и се разпространяват във всички компании на Grundfos по целия свят . Ръководството е допълнено с местни обучения и работни срещи, където се дискутират предизвикателни дилеми свързани с Кодекса на Поведение.
2.1 2.2 3.1 3.2 3.3 3.4 4.1 4.2 4.3 5.1
Honesty and integrity is the cornerstone of how we do business in Grundfos. With our Code of Conduct we put our guiding principles into writing irrespective of cultural differences and physical locations. Grundfos is a global company, operating in many different countries and across many different cultures, traditions, local laws and legislations. We therefore need a common set of guiding principles that apply to us all, and outline what we believe is good business conduct. Together with our values and history, the Code of Conduct is our approach to pursuing good business ethics. We are very much aware of the fact that always doing business ethically is a challenge - but a challenge we want to take up front. Grundfos operates in many countries, crossing numerable cultures, traditions and local laws and regulations. That is why we need a Code of Conduct, applying to all employees in Grundfos. The world rarely offers one clear-cut answer therefore we need common guidelines, ensuring us that we are on the right course, when facing difficult ethical dilemmas. Group Sustainability Director, Pernille Blach Hansen