http___bg.grundfos.com_about-us_sustainability-responsibility_Ethics-and-compliance_code-of-conduct-governance-framework.html_1.xml
1.1 2.1 2.2 3.1 3.2 4.1 4.2
Непрекъснато усъвършенстване Кодексът на Поведение на Grundfos е подкрепен от организационна рамка. Функцията на структурата е да подкрепя и улеснява разбирането и спазването на Кодекса на Поведение. Основен елемент в етическата рамка на Grundfos е независим орган на съществуващите изпълнителни директори , назначени от Group Management. Комитетът по етика подкрепя волята на Grundfos да се прави бизнес с честност и почтеност, и да се гарантира постоянното внимание към спазване на Кодекса на Поведение . За да се запази постоянното внимание и да осигури непрекъснатото подобрение на Кодекса на Поведение, форум за Кодекс на Поведение се осъществява за обмен на знания и идеи. Форумът дава възможност да се въвеждат съответните представители от цялата организация и да се гарантира привеждането в съответствие с Кодекса на Поведение и да се координира дейностите спрямо бизнес етиката на Grundfos.
1.1 1.2 1.3 2.1 2.2 2.3 3.1 3.2 3.3 4.1
Responding to the dangers of digital harassment, Syracuse University Student Association President Neal Casey signed a resolution that urges administrators to revise the Student Code of Conduct. The Students Against Cyberbullying resolution calls for the university to explicitly mention cyberbullying as a type of harassment in the Code of Conduct. The resolution also denotes the need for campus-wide education about the prevalence and negative effects of cyberbullying. During the past two months, SA worked with the Residence Hall Association, Pride Union and the Pan-Hellenic Council to draft the resolution. The presidents of the three collaborating organizations signed the bill. The Daily Orange reports SU administrators are in full support of the resolution, and revisions to the Code of Conduct are already in the works, Casey said. Looking forward, the task of educating and uniting the student population against cyberbullying falls to student leaders, he said. “Members of student organizations are very engaged students, and we have the opportunity to reach them easily,” Casey said. “We need to stand up as a generation and say, ‘No, this will not be tolerated on our campus anymore.'” [via The Daily Orange]