http___bg.gefco.net_index.php_id_karieri_1.xml
1.1 2.1 2.2 3.1 3.2 4.1 4.2 5.1 6.1 6.2 7.1
Грижа към клиента, култура на резултата, екипен дух и отвореност към света, това са ценностите, които движат екипите на GEFCO в ежедневието. За да подпомогне своя растеж на международно ниво, GEFCO акцентира върху интернационализма на своите екипи. В страните, в които е въведена, групата предпочита набирането на местни сътрудници, които имат международен профил. Стратегическа за групата, международната мобилност представлявава уникална възможнст за сътрудниците. Тя допринася за развитието на световна операционна култура. GEFCO основава развитието си на социално отговорни принципи на действие и поведение. По този начин, във всички страни, в които е въведена, групата въвежда „Световно рамково споразумение за социалната отговорност”. За 3 години, тази спогодба беше разгърната в 20 филиала на групата, които са стартирали 160 плана на действие, отнасящи се до следните ангажименти: ЖЕФКО предлага много възможности на младите професионалисти, които искат да започнат професионалния си път в компанията. За по-добра капитализация на ноу-хау на предприятието, GEFCO определи ключовите компетенции, които трябва да се развият и създаде GEFCO Campus, вътрешният университет на Групата, едно истинско място за обмен на мениджъри, в тясна връзка с училищата и университетите, които обучават бъдещите таланти: Например, Централното училище в Париж, Университет Овиедо в Испания, Университет Бокони в Милано, Висше училище по логистика в Познан, Полша... Компанията е отворена за млади хора с потенциал и стремеж за развитие, които желаят да се запознаят отблизо с логистичния бизнес и да направят първата стъпка в кариерата си в нашата компания.
1.1 2.1 3.1 3.2 4.1 5.1 5.2 5.3 5.4 6.1 7.1 8.1 9.1 9.2 10.1 11.1 11.2 11.3
Every day, the 11,200 women and men in the Group invest their passion for excellence in satisfying industrial customers around the world. 71 nationalities are represented at GEFCO, actively promoting diversity and multiculturalism across the Group. To underpin its growth on a global scale, GEFCO values the international outlook of its teams very highly. In the countries where it has operations, the group's recruitment policy targets local people with international profiles. A strategic issue for the Group, international mobility stands out as a unique opportunity for employees and is key for developing an operational global culture. To capitalise more on the company’s bank of knowledge and expertise, GEFCO has identified the key skills that are important to develop. Consequently, it founded GEFCO Campus, the Group’s internal university. This is a forum for managers, working in close relationship with schools and universities that breed the talents of the future. These include Ecole Centrale in Paris, Oviedo University in Spain, Bocconi University in Milan and the Higher School of Logistics in Poznan, Poland. As part of its Corporate Social Responsibilities, GEFCO has committed to implementing an Apprenticeship Programme in its UK subsidiary. As a result, a centralized apprenticeship programme supports GEFCO’s CSR objectives and aims to develop your skills when integrating the professional world. GEFCO UK acknowledges that intern placements are beneficial to the organisation as well as to the intern. If you are willing to gain experience in Logistics, Transport, Sales, Marketing, Finance, IT or Human Resources, send us your application. We regularly recruit interns and develop their experience. GEFCO UK acknowledges that a Graduate position is beneficial to the organisation as well as the Graduates, who benefit from their placement by gaining valuable career experience in the GEFCO Group and enhancing their CV. Are you looking for a step up in your career? Do you want to join a leading European logistics company? We recruit for junior and management positions all across our business, for operational departments and central functions.