http___bnhra.bg_statute.php_1.xml
https___pathsa.org.za_Documents.xml
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 15.2 15.3 15.4 15.5 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 29.1 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 37.2 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 45.1 46.1 47.1 48.1 49.1 50.1 51.1 51.2 52.1 53.1 53.2 53.3 53.4 53.5 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 61.2 62.1 63.1 64.1 65.1 66.1 67.1 68.1 69.1 70.1 71.1 71.2 71.3 72.1 72.2 73.1 73.2 74.1 75.1 76.1 76.2 76.3 76.4 77.1 77.2 77.3 78.1 79.1 80.1 81.1 82.1 83.1 84.1 85.1 86.1 86.2 87.1 88.1 89.1 90.1 90.2 91.1 92.1 93.1 94.1 95.1 96.1 97.1 98.1 99.1 100.1 101.1 102.1 103.1 104.1 105.1 106.1 107.1 108.1 109.1 110.1 111.1 112.1 113.1 114.1 115.1 116.1 117.1 118.1 119.1 120.1 121.1 122.1 122.2 123.1 124.1 124.2 125.1 126.1 127.1 127.2 128.1 129.1 129.2 129.3 130.1 131.1 132.1 132.2 133.1 134.1 135.1 136.1 137.1 138.1 139.1 140.1 141.1 142.1 143.1 144.1 145.1 146.1 147.1 148.1 148.2 149.1 149.2 150.1 151.1 152.1 153.1 154.1 155.1 156.1 157.1 158.1 159.1 160.1 161.1 162.1 163.1 164.1 165.1 166.1 167.1 168.1 169.1 170.1 171.1 172.1 173.1 174.1 175.1 176.1 177.1 177.2 177.3 177.4 178.1 179.1 179.2 180.1 181.1 182.1 183.1 184.1 185.1 186.1 187.1 188.1 189.1 189.2 190.1 190.2 191.1 191.2 192.1 193.1 194.1 195.1 196.1 197.1 198.1 199.1 200.1 201.1 202.1 203.1 204.1 205.1 206.1 207.1 208.1 209.1 210.1 211.1 212.1 212.2 212.3 212.4 213.1 214.1 215.1 216.1 217.1 218.1 219.1 219.2 219.3 220.1 220.2 221.1 222.1 223.1 223.2 224.1 224.2 225.1 226.1 228.1
Новини У С Т А В НА СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ приет на Общото събрание, състояло се в гр. БЪЛГАРСКА НАЦИОНАЛНА АСОЦИАЦИЯ ЗА КОННИ НАДБЯГВАНИЯ ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯСтатут (1) Сдружението е юридическо лице, отделно от членовете си, учредено съгласно разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел, Устава и Решението на учредителното събрание. (2) Дружеството отговаря за задълженията си със своето имущество. (3) Членовете на сдружението не отговарят за задълженията на Дружеството. (4) Членовете отговарят за внасяне на дължимите членски вноски. Наименование Наименованието на сдружението е „БЪЛГАРСКА НАЦИОНАЛНА АСОЦИАЦИЯ ЗА КОННИ НАДБЯГВАНИЯ”. Седалище и адрес на управление Седалището на сдружението е в гр. София. Адресът на управление на сдружението са: гр. София, район „Лозенец”, ул. „Банат” № 10, ет. 1. Срок Сдружението не е ограничено със срок или друго прекратително условие. Определяне на дейността Сдружението осъществява дейност в частна полза. Основни цели и предмет на дейност на сдружението (1) Основни цели на сдружението са: 1.Да се организират и ръководят конните надбягвания в България на национално и международно ниво съобразно правилата, реда и традициите на Международната федерация за организиране на конни надбягвания (IFHA); Да се вземат мерки за разширяване и напредване на конните надбягвания и отглеждане на състезателни коне; В тази връзка да се организират всякакви мероприятия и дейности ; 4.При спазване на съответните закони да се организира членство в международни формации и федерации, да се участва в годишните срещи на IFHA; Да изведе на международно равнище и представи пред света българските коне и техните умения в конните надбягвания; Да подпомага социалните връзки между членовете. (2) Предмет на дейност на сдружението е организиране и ръководство на конните надбягвания в България на национално и международно ниво съобразно правилата, реда и традициите на Международната федерация за организиране на конни надбягвания (IFHA), подпомагане отглеждането на състезателни коне и в тази връзка разработване на национални, регионални и индивидуални програми, оказване на методическа, информационна и консултантска помощ . Средства за постигане на целите на сдружението Средствата, с които сдружението ще постига своите цели, са: 1.Взаимодействие с национални, международни организации, държавни и обществени институции, търговски дружества, свързани пряко или косвено с въпросите на отглеждане на състезателни коне и организиране и ръководство на конни надбягвания. Изграждане на хиподруми и други съоръжения на територията на Република България, закупуване на недвижими имоти, приемане на дарения на движими и недвижими вещи, учредяване на обезпечения в полза на трети лица, както и приемане на обезпечения в полза на сдружението и др.п. Създаване на връзки, договорености за сътрудничество и обмяна на опит със сродни чуждестранни асоциации, организации и сдружения. Материално-техническо, финансово, правно, консултативно, морално и материално стимулиране, подпомагане и обезпечаване на членовете на сдружението. Поддържане на контакти с представители в централните и местните законодателни, изпълнителни и други органи на властта, като чрез тях поставя за разглеждане и решаване на проблемни въпроси в областта на отглеждането на състезателни коне и организиране и ръководство на конните надбягвания на международно и национално ниво. ЧЛЕНСТВОЧленски права и задължения (1) Членуването в сдружението е доброволно. Членове могат да бъдат физически и юридически лица, имащи пряко или косвено отношение или интереси в областта на конните надбягвания и отглеждането на състезателни коне. (2) Член на сдружението може да бъде всяко юридическо лице, което споделя целите на сдружението и средствата за тяхното постигане, изпълнява неговия устав и плаща редовно членския си внос. (3) Член на сдружението може да бъде всяко пълнолетно лице, което споделя целите на сдружението и средствата за тяхното постигане, изпълнява неговия устав и плаща редовно членския си внос. Всеки член на сдружението има право: 1. да участвува в дейността на сдружението и в работата на Общото събрание; 2. да бъде избиран в неговите органи на управление; 3. да осъществява контрол върху работата на сдружението и органите на управление; 4. да бъде информиран за дейността на сдружението; 5. да се ползува от имуществото на сдружението и от резултатите от дейността му. Всеки член на сдружението е длъжен: 1. да внася ежегодно членския си внос; 2. да спазва Устава на сдружението и да работи за постигане на неговите цели; 3. да работи за увеличаване на имуществото на сдружението и издигане на неговия обществен авторитет. 4. да не предприема действия, които биха навредили на сдружението или биха уронили неговия авторитет. Членските права и задължения са непрехвърлими и не преминават върху други лица в случай на смърт или прекратяване на членството. Упражняването на членски права може да бъде предоставено само на друг член на Сдружението чрез упълномощаване с пълномощно с нотариална заверка на подписа. Придобиване на членство Членовете на сдружението се приемат от Общото събрание. Кандидатите отправят писмена молба до Управителния съвет, който разглежда молбата и задължително внася кандидатурата в Общото събрание. В молбата кандидатите за членове заявяват, че приемат устава и ще плащат редовно членския си внос. Приемането на членовете става с явно гласуване и обикновено мнозинство. Всеки член получава членска карта, удостоверяваща членството му, която се подписва от председателя на сдружението. Временно отстраняване и прекратяване на членство (1) Членството се прекратява: 1. с едностранно волеизявление до сдружението; 2. със смъртта или поставянето под пълно запрещение; 3. с изключване; 4. с прекратяването на юридическото лице - член на сдружението; 5. при отпадане. (2) При прекратяване на членството, имуществените отношения между бившия член или правоприемниците му и сдружението се уреждат след приемане на годишния финансов отчет от общото събрание. В случай на непогасени задължения на бившия член към сдружението се извършва прихващане от вземанията му от сдружението. (3) Решението за изключване се взема от Управителния съвет на Сдружението при наличието на : - грубо нарушаване разпоредбите на Устава; - неизпълнение решенията на Общото събрание и/или на Управителния съвет; - неизпълнение на други вътрешни актове на Сдружението; - при действия против интересите на Сдружението; - при действия, които уронват името и репутацията на Сдружението; - при поведение, което прави по-нататъшното членство несъвместимо. (4) Преди да пристъпи към гласуване, Управителния съвет задължително изслушва лицето, чието изключване се иска. (5) Решението за изключване може да се обжалва пред Общото събрание на сдружението. (6) Член на сдружението не заплатил членския си внос за дадена календарна година до 10 януари на същата, автоматически се отстранява, докато не уреди посоченото задължение. В течение на периода на временно отстраняване, членът няма право на глас в заседанията на Общото събрание и не може да участва в дейността на сдружението. С внасянето на членския внос до края на календарната година се възстановяват автоматически всички права на редовен член на сдружението. (7) Отпадането на членство е налице, когато има невнасяне на членски внос за съответната календарна година до края на текущата година и неучастие в дейността на сдружението. Отпадането се констатира от Управителния съвет по документи и с надлежно решение, с което се прекратява членството III. ИМУЩЕСТВОИмущество Имуществото на сдружението се състои от правото на собственост и други вещни права върху основни и оборотни средства, имуществени вноски от членовете, вземания и други права в зависимост от действуващите нормативни актове. Източници на средства на сдружението (1) Всички членове на сдружението са длъжни да правят имуществени вноски под формата на членски внос. Членският внос за всяка година се определя от Управителния съвет и се заплаща ежегодно. Срокът за внасянето на членския внос е до 10 число на месец януари за текущата година. Върху просрочения членски внос се дължи лихва, равняваща се на законната лихва за просрочени задължения, определена от МС. (2) По решение на общото събрание членовете на сдружението могат да правят целеви вноски за постигане на определена цел, определена с устава или с решение на общото събрание. В решението си общото събрание определя целта, размера и начина на събиране на вноските. Решението се взема с мнозинство 2/3 от членовете на сдружението. (3) Членовете на сдружението могат да му предоставят парични средства под формата на заем или недвижими имоти и индивидуално определени движими вещи под наем. (4) Размерът на лихвите по заемите или наемите по ал. 3 се определя от общото събрание на сдружението. (5) Сдружението в лицето на Управителния съвет може да получава дарения от физически и юридически лица и да сключва договори за спонсорство. Стопанска дейност (1) Сдружението може да извършва стопанска дейност, свързана с основния му предмет на дейност, като приходите от тази дейност се използват за постигане на посочените по-горе цели. (2) Извършваната стопанска дейност се подчинява на условията и реда, определени от Търговския закон, Закона за счетоводството и данъчните закони. (3) Изпълнението и контролът върху извършваната стопанска дейност се възлага на Управителния съвет на сдружението. Покриване на загуби При наличие на загуби според годишния финансов отчет Общото събрание може да вземе решение за тяхното покриване чрез допълнителни парични вноски от членовете на сдружението. Решението се взема с мнозинство 2/3 гласа от всички членове на сдружението. УПРАВЛЕНИЕОргани на сдружението Органите на сдружението са Общото събрание и Управителен съвет. Състав на Общото събрание В Общото събрание участвуват всички членове на сдружението. Членовете на сдружението участвуват в Общото събрание лично или чрез изрично упълномощен с нотариално заверено пълномощно представител. Представителство (1) Членовете - юридически лица се представляват в Общото събрание от законните им представители или изрично с нотариално заверено пълномощно упълномощено лице. (2) Пълномощник на юридическо или физическо лице може да бъде само физическо лице. (3) Пълномощните са издадени изрично за участие в Общото събрание на сдружението, като могат да бъдат издадени за ограничен или неограничен брой заседания на събранието. (4) Пълномощниците нямат право да преупълномощават с правата си трети лица. (5) Пълномощниците могат да представляват само един член на Общото събрание. Компетентност на Общото събрание Общото събрание: 1. изменя и допълва Устава на сдружението; 2. приема други вътрешни актове; 3. преобразува и прекратява сдружението; 4. приема и изключва членове; 5. избира и освобождава членовете на Управителния Съвет и определя възнагражденията им; 6. назначава и освобождава регистрирани одитори; 7. одобрява годишния финансов отчет; 8. назначава ликвидаторите при прекратяване на сдружението, освен в случай на несъстоятелност; 9. разглежда жалби срещу решения на Управителния съвет за прекратяване на членство; 10. взема решение за откриване и закриване на клонове; 11. взема решение за участие в други организации; 12. приема основните насоки и програми за дейността на сдружението; 13. приема бюджета на сдружението; 14. приема отчета за дейността на Управителния съвет; 15. отменя решения на Управителния съвет, когато противоречат на закона и Устава на сдружението; 16. освобождава от отговорност членовете на Управителния съвет; 17. определя дължимостта и размера на членския внос и допълнителните вноски; 18. определя размера на лихвата при заети от Сдружението суми; 19. определя размера на наема при наето от Сдружението имущество. Провеждане на общо събрание (1) Общото събрание се провежда най-малко веднъж годишно - редовно Общо събрание. (2) Общото събрание може да бъде свикано по всяко време по решение на Управителния съвет - извънредно Общо събрание. Свикване на Общото събрание (1) Общото събрание се свиква от Управителния съвет. То може да се свиква по искане на една трета от членовете на сдружението. (2) Ако в срок от един месец от искането за свикване на Общо събрание Управителният съвет не отправи писмена покана за свикване на Общо събрание, то се свиква от съда по седалището на Сдружението по писмено искане на заинтересованите членове или натоварено от тях лице. (3) Свикването се извършва чрез писмена покана, отправена до всеки един от членовете най – малко десет календарни дни преди датата на Общото събрание. Поканата се поставя на мястото за обявления в сградата, в която се намира управлението на сдружението. (4) Поканата съдържа дневен ред на въпросите, предложени за обсъждане, предложенията за решения, датата, часа и мястото за провеждане на Общото събрание и по чия инициатива то се свиква. Право на сведение Писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, трябва да бъдат предоставени на разположение на членовете в седалището на сдружението най-късно до датата на публикуване или изпращане на поканата за свикване на Общото събрание. При поискване те се представят на всеки член безплатно. Списък на присъстващите (1) На заседанието на Общото събрание се изготвя списък на присъстващите членове или техните представители. Членовете и представителите удостоверяват присъствието си с подпис и се легитимират. Списъкът се заверява от председателя и секретаря на Общото събрание. (2) В списъка по предходната алинея се включват членовете, които са заявили за своето присъствие до момента на провеждане на първото гласуване след установяването на наличие на кворум. Кворум Общото събрание може да заседава, ако са се явили членове, представляващи повече от половината от всички членове. При липса на кворум събранието се отлага с един час по-късно на същото място и при същия дневен ред и може да се проведе независимо от броя на членовете. Право на глас Всеки член има право на един глас. Конфликт на интереси Член или негов представител не може да участва в гласуването за: 1. предявяване на искове срещу него; 2. предприемане на действия или отказ от действия за осъществяване на отговорността му към сдружението. 3. при решаване на въпроси, отнасящи се до него, неговата съпруга или роднини по права линия - без ограничения, по съребрена линия - до четвърта степен, или по сватовство - до втора степен включително. 4. при решаване на въпроси, отнасящи се до юридически лица, в които той е управител или може да наложи или възпрепятства вземането на решения. Мнозинство (1) Решението на Общото събрание се приема с обикновено мнозинство от присъстващите. (2) За решенията по чл. 21, т. 1 и т. 3 се изисква мнозинство 2/3 от присъстващите. Решения (1) Общото събрание не може да приема решения, засягащи въпроси, които не са били публикувани в поканата, освен когато всички членове присъстват или са представени на събранието и никой не възразява повдигнатите въпроси да бъдат обсъждани. (2) Решенията на Общото събрание влизат в сила незабавно, освен ако действието им не бъде отложено или ако според закона те влизат в сила след обнародване. Протокол (1) За заседанието на Общото събрание се води протокол в специална книга. Протоколът се води според изискванията на закона. (2) Протоколът на Общото събрание се подписва от председателя и секретаря на събранието, и от преброителите на гласовете. Към протоколите се прилага списък на присъстващите и документите, свързани със свикването на Общото събрание. (3) Всеки член, присъствал на Общото събрание, има право да изисква и да следи за точното записване на решенията в протокола. Управителен съвет (1) Сдружението се управлява и представлява от Управителен съвет. (2) Членовете на Управителния съвет се избират от Общото събрание за срок от 5 (пет) години. (3) Управителният съвет е в състав от 3 (трима) души, които са членове на сдружението. (4) Член на Управителния съвет може да бъде и юридическо лице - член на сдружението, като на заседанията на Съвета то се представлява от своя законен представител или изрично упълномощено физическо лице. (5) Членовете на Управителния съвет могат да бъдат преизбирани без ограничение. (6) Членовете на Управителния съвет са длъжни да депозират като гаранция в полза на сдружението сума не по-малка от стойността на тримесечното им брутно възнаграждение като членове на Съвета. (1) Членовете на Управителния съвет или физическите лица, които представляват юридически лица, членове на Съвета, трябва да: 1. имат постоянно местоживеене в страната; 2. притежават подходяща професионална квалификация и опит; 3. не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер. Права и задължения на Управителния съвет (1) Членовете на Управителния съвет имат еднакви права и задължения независимо от вътрешното разпределение на функциите между членовете и решенията, с които се предоставя право на управление на изпълнителните членове. (2) Членовете на Управителния съвет са длъжни да изпълняват задълженията си в интерес на сдружението и да пазят тайните на сдружението и след като престанат да бъдат членове на съвета. (3) Управителният съвет приема правила за работата си и избира Председател от членовете си. (4) Управителният съвет се събира на редовни заседания най-малко веднъж на три месеца, за да обсъди състоянието и развитието на сдружението. (5) Всеки член на Съвета може да поиска от председателя да свика заседание за обсъждане на отделни въпроси. (6)Управителният съвет осигурява стопанисването и опазването на имуществото на сдружението. (7) Управителният съвет приема организационно - управленската структура, реда за назначаване и освобождаване на персонала, правилата за работната заплата и други вътрешни правила на сдружението. (8) Управителният съвет взема решения за придобиване, отчуждаване и обременяване на недвижими имоти и учредяване на вещни права върху тях, както и отдаването им под наем за срок над една година. (9) Управителният съвет определя реда и организира извършването на дейността на сдружението. (10) Управителният съвет подготвя и внася в общото събрание отчет за дейността на сдружението. (11) Управителният съвет подготвя и внася в общото събрание проект за бюджет. (12) Управителният съвет осигурява изпълнението на решенията на Общото събрание. (13) Управителният съвет обсъжда и решава всички други въпроси, освен тези, които са от компетентността на Общото събрание. Кворум и мнозинство (1) Решения могат да се вземат, ако присъстват повече от половината от членовете на Управителния съвет, лично или представлявани от друг член на съвета. Никой присъстващ член не може да представлява повече от един отсъстващ. Присъствуващо е и лице, с което има двустранна телефонна или друга връзка, гарантираща установяването на самоличността му и позволяваща участието му в обсъждането и вземането на решения. Гласуването на този член се удостоверява в протокола от председателствуващия заседанието. (2) Решенията се вземат с обикновено мнозинство. (3) Управителният съвет може да взема решения и неприсъствено, ако всички членове са уведомени писмено за този начин на гласуване и никой не се е противопоставил. Протоколът за взетото решение трябва да бъде подписан без забележки и възражения за това от всички членове на Управителния съвет. (4) Извън случаите, изрично посочени в този Устав, Управителният съвет взема решение единодушно за: 1. съществена промяна на дейността на сдружението; 2. съществени организационни промени; 3. дългосрочно сътрудничество от съществено значение за сдружението или прекратяване на такова сътрудничество; 4. вземането на решение за предложение пред Общото събрание за създаване на клон. Управителният съвет е длъжен периодично да изготвя предвидената в Закона за счетоводството отчетна информация за дейността на сдружението при спазване на принципите за откритост, достоверност и своевременност. Отговорност на членовете на Управителния съвет (1) Членовете на Управителния съвет носят солидарна отговорност за свои действия, с които увреждат интересите на сдружението и дават гаранция за своето управление. (2) Всеки от членовете на Съвета може да бъде освободен от отговорност, ако се установи, че няма вина за настъпилите вреди. Представителна власт. Председател на сдружението (1) Управителният съвет възлага управлението и представителството на сдружението на един от своите членове – председател на сдружението. Той е длъжен по всяко време незабавно да докладва на Управителния съвет настъпилите обстоятелства, които са от съществено значение за сдружението. (2) Председателят на сдружението има право да извършва всички действия и сделки, които са свързани с дейността на сдружението, да го представлява и да упълномощава други лица за извършване на определени действия. Председателят на сдружението няма право да отчуждава и да обременява с тежести недвижими имоти на сдружението, освен ако е упълномощен изрично за това от Управителния съвет. (3) Председателят на сдружението: 1. организира изпълнението на решенията на Управителния съвет; 2. организира дейността на сдружението, осъществява оперативното му ръководство, осигурява стопанисването и опазването на неговото имущество; 3. сключва трудовите договори със служителите на сдружението, освен с тези, които се назначават от Управителния съвет; 4. представлява сдружението и изпълнява функциите, които са му възложени от Управителния съвет. 5. докладва незабавно на Управителния съвет за съществени обстоятелства, касаещи дейността на сдружението. ГОДИШНО ПРИКЛЮЧВАНЕДокументи по годишното приключване Ежегодно до края на месец февруари Управителният съвет съставя за изтеклата календарна година годишен финансов отчет и доклад за дейността и ги представя на независими одитори в предвидените от закона случаи. Съдържание на отчета за дейността В отчета за дейността се описва протичането на дейността и състоянието на сдружението и се разяснява годишният финансов отчет. Назначаване на независими одитори (1) В случаите когато законът изисква осъществяването на задължителен независим одит, регистрираните одитори се определят от Общото събрание. (2) Когато Общото събрание не е избрало регистриран одитор до изтичане на календарната година, той се назначава от Управителния съвет. Приемане на годишното приключване Годишният финансов отчет, отчетът за дейността и докладът на регистрирания одитор се приемат от Управителния съвет, след което се внасят за разискване на свиканото за целта редовно Общо събрание. Задължителна отчетна информация Съгласно разпоредбите Закона за счетоводството, сдружението ще изготвя отчетна информация при спазване на принципите за откритост, достоверност и своевременност. Дивиденти Сдружението не разпределя печалба. Книги на дружеството (1) На заседанията на Общото събрание и на Управителния съвет се води протокол, в който се отразяват станалите разисквания, направените предложения и заявления и взетите решения. Протоколите се удостоверяват с подписите на председателя на съответния орган и на протоколчика и се подвързват в специални книги. Книгите се водят от председателя на Управителния съвет. Членовете на сдружението и членовете на Управителния съвет могат да се запознават със съдържанието на протоколните книги и да получават преписи или извлечения от протоколите. (2) Сдружението води книга на членовете си, в която се записват имената и адресите на всички членове, ЕГН, професията и занятието им, както и наименованието, седалището и адреса на управление, фирменото дело за съдебна регистрация и БУЛСТАТ на членовете - юридически лица. ПРЕКРАТЯВАНЕ И ЛИКВИДАЦИЯОснования за прекратяване Дружеството се прекратява: 1. по решение на Общото събрание; 2. при обявяването му в несъстоятелност; 3. с решение на окръжния съд по седалището на сдружението в определените от ЗЮЛНЦ случаи; VII. ЛИКВИДАЦИЯЧл. 47. (1) При прекратяване на сдружението се извършва ликвидация, освен в случаите на преобразуване на сдружението. (2) Ликвидацията се извършва от Управителния съвет на сдружението. Той извършва предвидените от Търговския закон действия по ликвидация на сдружението, осребряване на неговото имущество и удовлетворяване на кредиторите на сдружението. (3) Останалото след удовлетворяване на кредиторите имущество се разпределя по решение на Управителния съвет. (4) Лицата, придобили имущество съгласно предходната алинея, отговарят за задълженията на сдружението до размера на придобитото. VІІІ. СИМВОЛИЧл.48 Сдружението има свое знаме, емблема, бланка, печат, а също така и почетен знак, значка и медали, с които отличава своите членове. ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИЧл. 49. Промени в настоящия Устав могат да бъдат извършвани по реда предвиден в него и в Закона за юридическите лица с нестопанска цел. Относно тълкуването или прилагането на разпоредбите на настоящия устав се прилагат разпоредбите на общото българско гражданско законодателство и разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел. Настоящият устав е приет единодушно членовете на сдружение с нестопанска цел БЪЛГАРСКА НАЦИОНАЛНА АСОЦИАЦИЯ ЗА КОННИ НАДБЯГВАНИЯ, състояло се на 01.10.2007г. в гр.Пловдив, в уверение на което същите са положили своя подпис под този Устав. Гр.Пловдив
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 23.2 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 28.2 29.1 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 37.2 38.1 39.1 40.1 41.1 41.2 41.3 42.1 43.1 44.1 45.1 46.1 47.1 48.1 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 62.1 62.2 63.1 63.2 64.1 65.1 66.1 67.1 68.1 69.1 70.1 71.1 72.1 73.1 74.1 74.2 75.1 75.2 76.1 76.2 77.1 78.1 79.1 80.1 80.2 81.1 82.1 83.1 84.1 85.1 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 92.1 93.1 93.2 94.1 94.2 95.1 95.2 96.1 97.1 97.2 97.3 98.1 98.2 98.3 99.1 99.2 100.1 100.2 100.3 100.4 101.1 102.1 103.1 104.1 105.1 106.1 107.1 108.1 109.1 110.1 110.2 110.3 111.1 112.1 113.1 114.1 115.1 116.1 116.2 117.1 118.1 119.1 120.1 121.1 122.1 123.1 124.1 125.1 126.1 127.1 127.2
NAME The name of the Association is Professional Association for Transgender Health South Africa (PATHSA), hereinafter referred to as the Association. LEGAL PERSONA The Association is a body corporate with its own legal identity which is separate from its office-bearers and members. The Association can perform such acts as are necessary for or incidental to the achievements of its objectives and the exercise of its powers, or the performance of its functions and duties, under this Constitution or under any statute of the Republic of South Africa. OBJECTIVES The Association is an interdisciplinary health professional organisation working to promote the health, wellbeing and self-actualisation of trans and gender diverse people. The Association is established for the following public benefit objectives: a) Facilitate networks and foster supportive environments for health professionals working with and for trans and gender diverse people. b) Develop, advocate for and promote best practices and clinical resources for gender-affirming health care. c) Encourage, promote, conduct and disseminate research, which is done in a respectful way towards the community, to expand knowledge and deepen understanding about trans and gender diversity. d) Advocate for institutional, policy, and legislative change by utilizing our collective knowledge and expertise. e) Provide education on holistic gender-affirming healthcare promoting the health, wellbeing, and supporting the self-actualisation of trans and gender diverse people. f) Develop leadership skills amongst trans and gender diverse health professionals and promote indigenous perspectives. g) To disseminate awareness around power dynamics that are typically inherent to all healthcare seeker/provider interactions involving people who are part of the trans and gender-diverse communities, to acknowledge the damage that has been done by such dynamics, and to insist that gender-affirming clinicians must take steps to dismantle these typical power hierarchies. h) Generally, to do such other things as may be incidental or conducive to the attaining of the above objectives. MEMBERSHIP a) First and Subsequent Members: The first members of the Association shall sign Schedule A of this constitution. b) The Board may admit persons over eighteen as members of the Association. c) The Association shall have two categories of Members: professional membership and student membership. d) Professional memberships are available to individuals who are members of a health professional body or association and who provide direct health care (bio-psycho-social-spiritual) or indirect care, to trans and gender diverse persons. e) Student memberships are available to students who will be eligible for membership of a health professional body or association upon graduation and who intend to provide care, to trans and gender diverse persons. f) After receiving an application for membership, the Board must consider the application and decide whether to admit or reject the applicant. The Board need not give any reason for rejecting the applicant. g) Every member agrees to comply with this constitution and support the objectives laid out in 3. h) Membership fees will be determined on an annual basis at the annual general meeting. i) The Association has to maintain a register with the names and addresses of all the members. BOARD a) The affairs of the Association shall be managed by a Board consisting of a minimum of five and a maximum of twelve members who shall be resident in the Republic of South Africa during their term of office. Elections for filling of vacant positions shall be conducted at the annual general meeting. b) The term of office of the Board shall be three years and shall be from the end of the annual general meeting in the first year until the end of the next annual general meeting in the third year. c) Prior to the annual General Meeting, the Board by notice to members calls for the nomination of candidates in the manner and in the form prescribed by the Board. d) Voting for Board members may be conducted by electronic means. e) All members of the Board will be eligible for re-appointment. f) A casual vacancy occurring in the membership of the Board shall be filled by the Board; a Board member so elected shall retire at the next annual general meeting. g) The appointment of a member of the Board shall terminate ipso facto and they shall vacate their office on the happening of any of the following events: they resign their office by notice in writing to the Board; they are absent for more than three consecutive meetings of the Board without acceptable reasons; iii. they are declared unfit or incapable of managing their affairs; they are sequestrated, provisionally or finally, or surrender their estate for the benefit of their creditors or make an offer of compromise to their creditors; v. they are convicted in the Republic of South Africa or elsewhere of any criminal offence which, in the opinion of the Board, is of a disgraceful or dishonourable nature; they lose their registration with their professional body due to misconduct; vii. they have not contributed to the responsibilities of the Board as set out in the agreed performance expectations. The performance evaluation process will be agreed by the Board and if necessary be set out in the By-laws. h) The appointment or removal of a member to the Board shall i) In the case of removal be confirmed by a letter signed by a Board member, the Chairperson or Vice-Chairperson on behalf of the Board whichever is appropriate to the circumstance giving the name of the member removed and the date from which their removal took effect; and j) In the case of appointment, take effect only on receipt by the Association of a consent to act as a member of the Board signed by the person concerned. POWERS OF THE BOARD a) In managing the affairs of the Association, the Board shall be entitled to exercise all the powers of the Association except such powers as are expressly reserved by the provisions of this Constitution to the Association in general meeting. b) Without in any way limiting the scope of its powers as generally described in paragraph (a) hereof and in addition to powers given to it elsewhere in this Constitution or the By-laws, the Board shall have power in the name of and on behalf of the Association: c) to receive and accept donations, grants, and other money; d) to purchase or otherwise acquire, take on lease or hire, exchange, improve, sell, mortgage, pledge, let, dispose of, or otherwise deal in property of any description whatsoever; e) to raise or borrow or secure any sum of money or the performance of any obligation in such manner and upon such terms and conditions as it deems fit and, in particular, by the execution of mortgage or notarial bonds or the issue of debentures or debenture stock charged upon all or any of the property of the Association; f) to invest the funds of the Association or any portion thereof in such securities and in such manner as the Board may from time to time determine and to vary or transpose such investments in its discretion; g) to open and operate banking accounts and savings accounts with registered banking institutions; h) to apply and use the funds and income of the Association to promote the objectives of the Association; i) to institute and defend legal proceedings; j) to appoint and remove any person as an officer, contractor, administrator, supplier, or employee of the Association and to determine their designation, duties, salary, and other terms of employment; k) to pay reasonable travelling subsistence and other expenses incurred in connection with the affairs of the Association by any members of the Association or its Board or any officer or employee of the Association; l) to enter into contracts and to authorise the settling of the terms of and the signature of any contract or any other document; m) to interpret any clause of the Constitution or By-laws if any dispute arises as to its meaning, such interpretations being binding on the members of the Association if accepted by not less than 75% of the members of the Board; n) to prescribe the form of the instrument appointing a proxy; o) generally, to do whatever the Board deems necessary to enable it to carry out the objects of the Association, to exercise the powers, to perform the functions and discharge the duties given to or imposed upon it in terms of this Constitution. ELECTION OF CHAIRPERSON AND VICE-CHAIRPERSON a) At its first meeting after taking office every year, the Board shall elect from amongst its members, a Chairperson and Vice-Chairperson of the Association, to hold office until the election of their successors. The Chairperson so elected, shall stand for an initial period of two years thereafter subject to annual election by the Board. b) The Board upon election will appoint an Honorary Treasurer of the Association or other Officers as they consider necessary for the management and conduct of the affairs of the Association. If such Officers are not themselves members of the Board, they shall be considered as ex officio members for the purpose of attending Board meetings where required to do so but shall be eligible to vote in the meetings. MEETINGS OF THE BOARD a) The Board shall meet whenever and as often as it considers necessary but at least quarterly during its term of office at such times and places as it may determine. b) Meetings may be held by telephonic or electronic means and Board members who establish a communications link to a meeting shall be deemed to be present at that meeting. c) The quorum for meetings of the Board shall be not less than half its number. d) Questions arising at a meeting of the Board shall be decided by a majority of votes of members personally present and the Chairperson shall have a casting vote in addition to their deliberative vote. e) A resolution in writing approved via written confirmation or signed by not less than a quorum of the members of the Board shall be as valid and effective as if it had been passed at a meeting of the Board duly convened and constituted. f) The Board shall cause proper minutes to be kept of: all meetings of the Board; all general meetings of members of the Association. OTHER SUB-COMMITTEES a) The Board may appoint other sub-committees to assist it in the performance of its functions and duties and shall be guided by the Sub-Committee Terms of Reference as approved by the Board. The sub-committee may appoint such of its members and such persons who are not members of the Board or the Association as it may deem fit to be members of any such sub-committee. b) One of the members of a sub-committee may be designated by the Board as chairperson of the committee. Should the Board not so designate a member as chairperson or should the member so designated not be present or be unable to act at any particular meeting, that sub-committee shall elect a chairperson. c) Any sub-committee so formed shall comply with any instructions given by the Board and shall keep minutes of its meetings if so directed. All decisions made by the sub-committee shall be presented to the Board for ratification. d) The Board may assign to a sub-committee so established such of its powers which it may deem fit, but it shall not be divested of any power which it may have assigned to a sub-committee and it may amend or revoke any decision of such sub-committee. e) Any sub-committees to whom the foregoing powers have been assigned shall continue to act and retain the powers so assigned until its appointment is revoked by the Board. CHAIRPERSON OF MEETINGS The Chairperson of the Association, or in their absence the Vice-Chairperson, shall preside at all Board meetings. In the absence of the Chairperson and the Vice-Chairperson, the members present at the meeting shall elect from their own number a chairperson for that meeting. REGISTERED OFFICE a) The registered office of the Association shall be situated at such place as the Board may from time to time determine. b) The Board may form branches of the Association whenever and wherever deemed by it to be desirable and on such terms and conditions as may be prescribed in the By-laws from time to time. FUNDS OF THE ASSOCIATION a) The Association shall, subject to the provisions of this Constitution, apply its funds and income solely for investment purposes or in promoting the objectives of the Association. b) The Association shall not distribute any profits or gains by way of dividend or otherwise to its members or to any other person. c) Members or officers of the Association shall not have rights in the property or other assets of the Association by virtue of their being members or officers. d) Should the Association be wound up, a person who has ceased to be a member of the Association or the executors, administrators, heirs or assigns of such person, shall in no circumstances have any claim to or against the Association by reason only of such previous membership. e) Should the Association be wound up, its funds shall be dealt with in accordance with the provisions of this Constitution. f) The financial year of the Association ends on 31 March each year. GENERAL MEETINGS a) A General Meeting of the Association may be convened only at the insistence of the Board and shall be held at a place and on a date and at a time determined by the Board. b) Meetings may be held by telephonic or electronic means provided that the Association ensures reasonable accessibility within South Africa for electronic participation by members. Members who establish a communications link to a meeting shall be deemed to be present at that meeting. c) Twenty-one days' notice of a General Meeting, specifying the place, date and time of the meeting and the business to be dealt with, shall be sent by electronic mail to each member at their registered e-mail address. The accidental omission to give notice to any member shall not invalidate the proceedings at any such meeting. d) The quorum at a General Meeting shall be 10 members of the Association personally present or by proxy who are entitled to vote. Unless that quorum are personally present within 15 minutes of the time appointed for the meeting, the meeting shall stand adjourned for a future date agreed to by those present. e) At an adjourned meeting, the members present shall form a quorum and shall have full power to transact the business of the meeting, which could have been transacted, had the meeting been held on the date for which it was called. f) Every member of the Association who is not in arrears in payment of their annual membership fee or any contribution or charge payable by them to the Association shall be entitled to be present in person or by proxy at a General Meeting. Each such member shall have one vote. Proxies in the form laid down by the Board shall be lodged at the head office of the Association of less than 48 hours before the time of the meeting. g) Every motion proposed and seconded at a General Meeting of the Association shall, if so demanded at the meeting, be decided by a poll. A poll demanded on any other question shall be taken at such time as the chairperson of the meeting directs. The demand for a poll shall not prevent the continuation of a meeting for the transaction of any business other than the question upon which the poll was demanded. h) A poll shall be taken in such manner as the chairperson directs and the result of the poll shall be deemed to be the resolution of the meeting. Scrutineers not being proposers or seconders of the resolution shall be elected to declare the result of the poll and their declaration, which shall be announced by the chairperson of the meeting, shall be deemed to be the resolution of the meeting on the motion on which the poll was demanded, and an entry to that effect in the minutes of the proceedings shall be conclusive evidence of the result. i) An annual General Meeting shall be held each year not later than six months after the end of the previous financial year. The provisions of (a) to (e) above in respect of a General Meeting shall apply to an annual General Meeting. The business to be dealt with shall be to receive, consider and approve the annual financial statements and the annual report by the Chairperson on the state of affairs of the Association and the election of Board members. In addition, any business required to be dealt with at a general meeting may be dealt with at an annual General Meeting provided due and proper notice is given. BY-LAWS a) The Board may from time to time establish, add to, rescind, and/or amend the By-laws. b) The Board, in making and/or rescinding and/or amending the By-laws may cover any matter, which the Board considers necessary or expedient to prescribe for the better execution of this Constitution and the furtherance of the objects of the Association. c) A resolution for the making and/or rescinding and/or amending of the By-laws shall be deemed to have been passed if carried by at least 75% of the Board members. REGISTER OF MEMBERS The Board shall maintain a Register of Members of the Association. FINANCIAL STATEMENTS AND AUDIT The Board shall cause: a) records to be meticulously kept of all transactions undertaken in the name of the Association; b) annual financial statements to be prepared and circulated to members. Such statements shall be audited by a member or firm appointed by the Board. The remuneration of the auditor shall be determined by agreement between the Board and the auditor and shall be disclosed in the annual financial statements. INDEMNITIES a) Every member of the Board or of any committee appointed by it and every officer and employee of the Association shall be indemnified by the Association against claims made against them and any losses and expenses incurred by them in or about the execution of their duties, except claims, losses or expenses arising from their own fraud or wilful default. b) No member of the Association shall have any claim against the Association, or against a member of the Board or of any committee appointed by it, or against any officer or employee of the Association, in respect of anything done bona fide by it or them or any of them in the execution of their duties. c) No member of the Board shall be liable for any act of dishonesty or other misconduct committed by any other Board member unless they knowingly allowed it or was an accessory thereto. LIMITATION OF LIABILITY a) A member of the Association shall not have any liability for any commitments undertaken by the Association. All persons shall be deemed to contract or deal with the Association on this basis. b) The liability of a member shall be limited to the payment to the Association of any outstanding fees, membership fees and contributions and settlement of any other debts to the Association, which they may have incurred. AMENDMENT OF CONSTITUTION The Constitution may from time to time be amended, provided that such amendments are approved by not less than seventy-five percent of the members of the Association who are present in person or by proxy at a General Meeting of which the requisite notice has been given with full particulars of the proposed amendments and the quorum for such meeting shall be not less than 10 members of the Association. WINDING UP a) The Association may be dissolved and/or wound up at any time by either: a unanimous resolution to that effect taken by all the Board members then in office; and by a resolution of not less than seventy-five percent of the members who are present in person or by proxy at a duly convened and constituted General Meeting and in respect of which clause 15 (c) shall apply. b) Members shall not have any claim in respect of any surplus there may be on winding up of the Association. c) Upon its being wound up any funds or assets of the Association remaining after the payment of the debts and expenses of the Association and the costs of winding up shall be distributed to or amongst such kindred or related associations, bodies or institutions with objects similar to those of the Association, including educational institutions (but excluding individual members or firms or companies controlled by members) as the Board shall decide. d) The winding up shall be carried out in accordance and in compliance with any applicable legislation. e) Where appropriate the Association may invoke the application for business rescue provisions of the Companies Act. A unanimous resolution of the Board is required for this purpose.