http___blog.orange.bg_2014_06__3.xml
http___safedepositsscotland.com_blog_2016_08_22_Five-Common-Invoice-or-Quote-Mistakes_.xml
1.1 1.2 1.3 2.1 3.1 4.1 6.1 7.1 8.1 10.1 11.1 12.1 13.1 17.1 19.1 20.1 21.1 22.1 26.1 28.1 29.1 30.1 31.1 32.1 33.1 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 46.1 48.1 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 56.1 57.1 57.2 57.3 58.1 58.2 58.3 58.4 58.5 58.6 58.7 59.1 59.2 60.1 61.1 61.2 61.3 61.4 62.1
Вече си пристигнал благополучно, всичко е толкова различно, но хубаво. Твоето Work and Travel лято започва, все още свикваш с новите си задължения на работното място, но пък всеки ден се запознаваш с нови хора, от които научаваш много нови неща. Скоро ще се сблъскаш и с още едно предизвикателство, а именно намирането на втора работа.Решихме да споделим няколко съвета как лесно и бързо да намериш втора работа и какви документи се изискват за декларирането й пред спонсора. Категории Популярни ТаговеAir France Alaska Cape Cod events High Sierra Pools KLM languages abroad maryland New York ocean city orange san francisco tax refund travel USA washington WAT Wisconsin Dells work and travel Аляска Америка Малта Ориндж Пътуване след WAT Събития в САЩ билети висше образование висше образование във Великобритания възстановяване на данъци доброволчески проекти документи езикови ваканции езикови курсове образование образование в чужбина пътуване пътувания работа самолетни билети сащ студентска бригада събития туризъм университети фестивали Архиви - декември 2017 - септември 2017 - август 2017 - февруари 2017 - октомври 2016 - септември 2016 - август 2016 - април 2016 - януари 2016 - декември 2015 - септември 2015 - август 2015 - април 2015 - януари 2015 - декември 2014 - ноември 2014 - октомври 2014 - септември 2014 - август 2014 - януари 2014 - декември 2013 - ноември 2013 - октомври 2013 - септември 2013 - август 2013 - април 2013 - февруари 2013 - януари 2013 - декември 2012 - ноември 2012 - октомври 2012 - август 2012 Архив за юни, 2014 Заминавайки да работиш в далечна и непозната държава като САЩ, ще се увериш, че не само хората и храната там са по-различни. Страната на неограничените възможности има и свои собствени закони и правила, с които е добре да бъдеш запознат преди да започнеш работа там. Именно затова ще се опитам да ти помогна да избягваш непредвидените ситуации и да се запознаеш отблизо с някои от правилата, които задължително трябва да спазваш на работното си място. Документи, регистрации, още формуляри… Досадно е, знам. Сигурно си уморен от попълване на бланки навсякъде. В задълженията ти обаче има още една съществена стъпка, за да продължиш успешно своята Work and Travel програма – трябва да кандидатстваш за социално-осигурителен номер (Social Security Number). Той служи като идентификатор на всяко физическо лице, имащо законно право да работи в САЩ. Затова и на теб ти е нужен. Добрата новина е, че само веднъж ще ти се наложи да подаваш документи за издаване на социално-осигурителен номер. Ако вече си участвал в Work and Travel и имаш социално-осигурителна карта, този текст не е предназначен за теб :-). Да кандидатстваш за Social Security Number е безплатно и лесно. Ето кои са 4-те най-задавани въпроса. Добре дошъл във Вирджиния бийч, щат Вирджиния! След дългата организация на настоящото лято вече си при своя работодател, настанил си се в квартирата си, запознал си се със съквартирантите си, може би дори си успял и да пообиколиш и разгледаш града. А знаеш ли, че местната общност има специална програма за студентите, които идват на Work and Travel? Да, точно така – жителите на курорта организират културни събития, барбекю, опознавателни срещи и еднодневни екскурзии за участниците в най-популярната програма за културен обмен. Хората, стоящи зад тези прекрасни инициативи, са обединени във Virginia Beach International Student Outreach Program (VBISOP). Ето какво са ти подготвили те за лятото на 2014 година.
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 45.1 46.1 47.1 48.1 49.1 50.1 50.2 51.1 52.1 52.2 52.3 53.1 54.1 54.2 55.1 56.1 56.2 56.3 56.4 57.1 58.1 58.2 59.1 60.1 60.2 61.1 62.1
Archives - December 2016 - November 2016 - October 2016 - September 2016 - August 2016 - April 2016 - March 2016 - February 2016 - January 2016 - December 2015 - November 2015 - October 2015 - September 2015 - April 2015 - March 2015 - February 2015 - January 2015 - December 2014 - November 2014 - October 2014 - April 2014 - March 2014 - February 2014 - January 2014 - December 2013 - November 2013 - October 2013 - September 2013 - April 2013 - March 2013 - February 2013 - January 2013 - December 2012 - November 2012 - October 2012 SafeDeposits Scotland Blog Five Common Invoice or Quote Mistakes Essential details missing An invoice or quote is necessary to substantiate the amount claimed for, but it's important that essential details, including the date and address of the property, are included. If an invoice or quote is missing this information, it could be argued that it may be for another property or tenancy. No breakdown of the work The invoice or quote should be as detailed as possible, giving a breakdown of the work carried out and the costs incurred. For example, a £200 invoice detailing that 'all lawns were mowed, hedges trimmed and beds weeded' provides a better description of the work needed than a £200 invoice 'for gardening'. Where an invoice is not detailed (including minimal call out or parking charges if applicable) and appears too high for the work required, the adjudicator is likely to reduce the award. Not providing a quote If a landlord hasn't had work completed yet, they can submit an estimate or quote instead. While an estimate or quotation doesn't carry the same weight as an invoice or receipt, as they don't show a charge actually paid for, they're useful in providing an indication of the extent of charges necessary to fix any damage or deterioration. Not providing a comparison quote A landlord doesn't have to hire a professional contractor at the end of the tenancy and can complete any work required themselves. However, the amount a landlord will be able to claim to complete the work will depend primarily on the evidence provided to show their loss. For example, in a dispute over cleaning, the adjudicator would consider how much cleaning was needed to return the property to the same condition as at the start of the tenancy and what a reasonable rate for that might be. It can be helpful if a landlord provides a comparison quote from a local contractor to show the amount they've claimed for is fair and reasonable. Providing an invoice or quote dated considerably before or after the tenancy If work is required at the end of the tenancy, the invoice or quote should be dated as close to the check-out as possible – if it isn't, it could be argued that the work required isn't the responsibility of the tenant. For example, if an invoice for cleaning is dated a month after the check-out, it's reasonable to assume the property would have become dustier in the vacant period, or that other people (either the letting agent or landlord or new tenants) may have visited or moved into the property and changed the cleanliness since the check-out was completed. We've also published posts on Five Common Tenancy Agreement Mistakes, Five Common Inventory Mistakes, Five Common Photo Evidence Mistakes and Five Common Communication Mistakes. This post appears in... SafeDeposits Scotland Partners This post has been tagged... landlords, letting agents, Adjudication, ADR, Disputes, tenants, evidence, invoices, quotes This post was written by charlene