http___blogs.cgdev.org_global_prosperity_wonkcast_bg_2011_10__1.xml
http___cgdev.org_content_multimedia_detail_1425559_.xml
1.1 2.1 2.2 2.3 2.4 3.1 3.2 3.3 3.4 4.1 4.2 4.3 5.1 6.1 7.1 8.1 8.2 9.1 9.2 10.1 11.1 12.1 13.1 13.2 14.1 15.1 16.1
24 октомври, 2011 В този Wonkcast, оригинално качен на юли 2010 г., Том Bollyky обяснява проблемите, които го мотивират за установяване на клинични изпитвания на CGD и регулаторните Пътища Работната група. Окончателния доклад на групата, по-безопасен, по-бързо, по-евтини: Подобряване на клинични изпитвания и на регулаторните пътища за борба с пренебрегваните болести, ще бъдат пуснати в понеделник, 31 октомври, с обръщения забележки от Маргарет Хамбург, комисар на Американската агенция за храните и лекарствата. Слушайте Wonkcast да разбират проблемите и да получите закрита прожекция по предложените решения. Тип RSVP тук, за да присъстват на събитието. Подхранвани от благотворителна дейност, все повече и повече медицински изследвания се фокусира върху лечение и лечението на болести, по този начин, досега пренебрегвани. Регулаторната рамка Готов ли си? Моят гост тази седмица, Том Bollyky , гостуващ научен сътрудник в Центъра за глобално развитие. Том е юрист по образование, и в момента работи върху най-важните правни и регулаторни въпроси, свързани с клиничните изпитвания на лекарства за лечение на пренебрегваните заболявания. За незапознатите с мащаба на проблема, Том представлява кратко въведение към какви са пренебрегвани заболявания. Често срещани болести като малария и туберкулоза, както и по-рядко срещани заболявания като денга треска и анкилостома заедно смири повече от един милиард души по целия свят. И все пак, защото те не са големи проблеми в страните с високи доходи, много малко изследвания е отишло към намиране на лек за тях. Прочети повече ... Подкаст: Ще играя в нов прозорец | Изтегли 18 октомври, 2011 Когато Доминик Строс-Кан подаде оставка внезапно като ръководител на Международния валутен фонд (МВФ) през май миналата година, светът е хвърлена неочаквано в търсене на негов приемник. В рамките на дни, CGD стартира проучване на общо становище на Общността за развитие на три въпроса: процесът на подбор, критерии за оценяване на кандидатите, както и рейтингите на 15 кандидати, определени в международните медии. Моят гост по този Wonkcast е Дейвид Уилър, който е ръководител на изследването и подобно проучване върху процеса за избиране на президент на Световната банка Пол Улфовиц подаде оставка от този пост през 2007 г.. Големият отнемат (обобщени в CGD работни документи, тук и тук ): независимо от националността, огромното мнозинство от анкетираните са съгласни за необходимостта от реформа на процесите за избор на лидерство за две институциите от Бретън Уудс. Прочети повече ... Подкаст: Ще играя в нов прозорец | Изтегли 12 октомври, 2011 Моят гост тази седмица е Тод Мос, старши научен сътрудник и вицепрезидент за програми, тук, в Центъра за глобално развитие. Нашата тема е актуализирано издание на популярната си грунд: развитието на Африка: Осъществяване Sense от въпросите, и актьори. Тод ми казва на издателя си, Лин Rienner, като го призова да се актуализира книгата, публикувана за първи път през 2007 г., поради бързото темпо на промяна в Африка, и силен и нарастващ интерес в Африка сред студенти в САЩ, ключов аудитория за книгата . Прочети повече ... Подкаст: Ще играя в нов прозорец | Изтегли
1.1 1.2 2.1 2.2 3.1 4.1 5.1 5.2 6.1 7.1 7.2 8.1 8.2 9.1 9.2 9.3 10.1 11.1 12.1 12.2 12.3
When Dominique Straus-Kahn resigned suddenly as head of the International Monetary Fund last May, the world was thrown unexpectedly into search for his successor. Within days, CGD launched a survey of the global development community opinion on three issues: the selection process, criteria for rating the candidates, and ratings for 15 candidates identified in international media. My guest on this Wonkcast is David Wheeler, who led the survey and a similar survey on the process for selecting the president of the World Bank when Paul Wolfowitz resigned from that post in 2007. The big take away (summarized in CGD working papers here and here ): Regardless of nationality, a huge majority of respondents agree on the need to reform the leadership selection processes for the two Bretton Woods institutions. “We were impressed both by the size of the population, given the rapid turnaround, and by its diversity,” David tells me. For the IMF survey, he says, about 800 people from 80 countries responded, including people from all regions of the world and rich and poor countries. “The takeaway from this is that the consensus in this community across regions, income groups, professions, classes, and by gender was universally that an open competitive process would be vastly superior to what we have now,” David says. For the IMF, both European and non-European participants reject Europe’s traditional selection prerogative by large margins, with equally strong support for an open, transparent, competitive selection process. Agreement with an open process characterizes 92 percent of respondents from low-income countries, 90 percent from middle-income countries, and 84 percent from high-income countries. Respondents also exhibit uniformity in the relative importance they ascribe to six criteria for selecting candidates. The highest overall weight goes to understanding of international monetary and capital market issues, followed by experience with managing economic and financial crises; proven effectiveness as a manager; high-level political and diplomatic experience; high-level international organization experience; and banking and finance experience. Finally, participants exhibit striking consistency in rating the fifteen candidates. The survey asks participants to rate each candidate on each of the six selection criteria, with a four-point scale. Using a variety of scoring methods, David found a robust division of the candidates into five tiers, three in each tier. Christine Lagarde, the French finance minister who was ultimately selected as the new managing director of the IMF, is consistently in the highest tier. “In the final analysis, whatever process was used to select her,” says David, “she does seem to be a person who by consensus in the international community of concern would have been one of the very top candidates.” “I’ll be fascinated to see how the international community designs a two-stage process that, in the first pass, vets candidates at least informally and in the second pass elects candidates in an open and structured process. Everything we’ve seen in both surveys suggests an overwhelming majority in the community that is concerned about this favor of such an outcome. It wouldn’t surprise me or any of my colleagues here at CGD to see something like that emerge before the next selection process…which might very well be for the next president of the World Bank.”