http___blog.overgas.bg__D0_BE_D0_B2_D0_B5_D1_80_D0_B3_D0_B0_D0_B7-_D0_B4_D0_BE_D0_BA_D0_BB_D0_B0_D0_B4-_D0_B7_D0_B0-_D0_BD_D0_B0_D0_BF_D1_80_D0_B5_D0_B4_D1_8A_D0_BA_D0_B0-2017__1.xml
http___www.balslev.com_about-balslev_corporate-responsibility_.xml
1.1 1.2 1.3 2.1 2.2 2.3 2.4 3.1 3.2 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1
През 1999 г. по време на Световния Икономически Форум в Давос, Швейцария, е даден старт на инициативата Глобален договор от Генералния секретар на ООН Кофи Анан. Чрез нея международната организация призовава компаниите да възприемат десет универсални принципа в областта на човешките права, трудовите стандарти, околната среда и борбата с корупцията. Към днешна дата световната организация включва 9792 компании от 164 държави от целия свят. Глобалният договор на ООН стъпва в България през 2003 г. Овергаз се присъединява към инициативата още през 2007 г., а през 2010 г. става съ-учредител на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН. Следвайки дългогодишния си ангажимент към обществото и убеждението, че всеки трябва да допринася за устойчивото развитие, Овергаз активно участва в създаването и дейността на организацията и до днес. 10-те принципа на глобалния договор се подкрепят активно от компанията чрез участието в редица проекти и инициативи, спазване на здравословни производствени и трудови практики, както и чрез партньорство с различни организации. „Да запазим България зелена и чиста за нас и нашите деца“, „Гордея се с труда на моите родители“, „Най-добър млад инсталатор“ и „Най-добър млад изследовател“ са само част от дългогодишните проекти на компанията. Всяка година Овергаз публикува доклад за дейността си, свързана с подкрепата на 10-те принципа на Глобалния договор, които спазва. Вижте какъв е напредъкът ни и постигнатото през 2017 г. в различните области: Права на човека Общество, програми и инициативи Трудови норми Антикорупция Целият доклад – комюнике на напредъка, както и инфографиката към него е достъпна на ovegas.bg.
1.1 2.1 3.1 4.1
As consulting engineers, we are socially responsible for the projects, in which we participate as well as for the conduct of our company and our aim is to contribute to a sustainable development of society on all levels. We want to show social and environmental responsibility and make efforts to follow the ten principles of Global Compact in our company and have based our Code of Conduct on the Global Compact principles. UN Global Compact The UN Global Compact is a strategic policy initiative for businesses that are committed to aligning their operations and strategies with ten universally accepted principles in the areas of human rights, labour, environment and anti-corruption.