http___www.welfare.ie_ga_Pages_Family-Employments-_-PRSI---SW-102.aspx_1.xml
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 5.2 6.1
With very few exceptions, all people aged 16 or over and under pensionable age must pay PRSI if they are:- - employees, whether full-time or part-time earning €38 or more a week, - self-employed workers with an income of at least €5,000 per year or more from all sources. In return, they are covered for a range of Social Insurance benefits and provisions (see part 7 for details of the benefits covered under the main PRSI Classes). Exceptions to this general rule apply in the case of certain 'Family Employment'. This term is used to describe a situation in which a self-employed sole trader/businessperson either employs, or is assisted in the running of the business, by a spouse/civil partner or by other family member(s). (Employment by a Limited Company or a business partnership is not "Family Employement" because the employment relationship is with the Limited Company or the business partnership, rather than the individual family member(s).
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 5.2 6.1 7.1 8.1
Cé is moite de chásanna fíoreisceachtúla, ní mór do gach duine atá 16 bliana d’aois nó os a chionn agus atá faoi bhun na haoise inphinsin ÁSPC a íoc: - más fostaithe iad, cibé acu is fostaithe lánaimseartha nó fostaithe páirtaimseartha iad, a thuilleann €38 nó níos mó sa tseachtain, - más oibrithe féinfhostaithe iad ag a bhfuil ioncam €5,000 nó níos mó sa bhliain ó gach foinse. De thoradh na ranníocaíochtaí seo, clúdaítear iad i dtaca le raon sochar agus pinsean Árachais Shóisialaigh (féach pairt 7 chun sonraí a fháil de na sochair a chlúdaítear faoi na Príomhaicmí ÁSPC). Tá feidhm ag eisceachtaí ón riail ghinearálta seo maidir le ‘Fostaíocht Teaghlaigh’ áirithe. Úsáidtear an téarma seo chun cur síos a dhéanamh ar chúinsí ina bhfostaíonn trádálaí aonair nó duine gnó féinfhostaithe céile/páirtnéir sibhialta nó duine/daoine eile den teaghlach, nó ina gcuidíonn céile/páirtnéir sibhialta nó duine/daoine eile den teaghlach ó thaobh an gnó a reáchtáil. Ní ‘Fostaíocht Teaghlaigh’ atá i gceist má fhostaíonn Cuideachta heoranta nó comhpháirtíocht ghnó duine mar is leis an gCuideachta Theoranta nó leis an gcomhpháirtíocht ghnó atá an caidreamh fostaíochta, seachas leis an duine (na daoine) aonair den teaghlach.