http___www.welfare.ie_ga_Pages_How-does-taking-leave-affect-my-PRSI-contribution-record.aspx_2.xml
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 15.2 16.1 16.2 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 24.1 25.1 26.1 29.1 30.1 31.1 31.2
Normally, you may only get a contribution for any contribution week in which you are rostered to work and are due earnings. However, you may also get a contribution if you agree with your employer to take paid leave, such as maternity, paternity, sickness, adoptive, force majeure, marriage or bereavement. If you take unpaid maternity or adoptive leave immediately after your paid leave, you will get a PRSI credit for each week taken, up to a maximum of 16 weeks. you take unpaid parental leave immediately after your paid leave, you will get a PRSI credit for each week taken, up to a maximum of 18 weeks. Parents who take parental leave may get a PRSI credit for each week taken. This will keep their social insurance record up to date. Your employer should write to the Records Update Section (address below) to confirm the duration and exact dates of your parental leave. For further information on PRSI credits for parental leave, please contact: Client Eligibility Services Social Welfare Services Department of Employment Affairs and Social Protection Buncrana, Co. Donegal. IRELAND If you are calling from outside the Republic of Ireland please call: +353 1 471 5898 Note: The rates charged for using 1890 (LoCall) numbers may vary among different service providers. You may also be entitled to 'homemakers' credits. See SW 1 for more details.
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 18.2 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 29.1 32.1 33.1 34.1 35.1 35.2
De ghnáth, ní fhéadfaidh tú ranníocaíocht a fháil ach i dtaca le seachtain ranníocaíochta ina gcuirfear thú ar an uainchlár chun oibre agus a mbeidh tuilleamh dlite duit ina leith. Mar sin féin, féadfaidh tú ranníocaíocht a fháil freisin má aontaíonn tú le d'fhostóir saoire le pá a ghlacadh, mar shampla saoire mháithreachais, saoire bhreoiteachta, saoire uchtaíoch, saoire force majeure, saoire phósta nó saoire mhéala. De ghnáth, ní fhéadfaidh tú ranníocaíocht a fháil ach i dtaca le seachtain ranníocaíochta ina gcuirfear thú ar an uainchlár chun oibre agus a mbeidh tuilleamh dlite duit ina leith. Mar sin féin, féadfaidh tú ranníocaíocht a fháil freisin má aontaíonn tú le d'fhostóir saoire le pá a ghlacadh, mar shampla saoire mháithreachais, saoire atharthachta, saoire bhreoiteachta, saoire uchtaíoch, saoire force majeure, saoire phósta nó saoire mhéala. Má ghlacann tú saoire gan phá do thuismitheoirí go díreach tar éis do shaoire le pá, gheobhaidh tú creidmheas ÁSPC do gach seachtain a ghlacann tú, suas le huasmhéid 18 seachtaine. Féadfaidh tuismitheoirí a ghlacann saoire do thuismitheoirí creidmheas ÁSPC a fháil do gach seachtain a ghlacann siad. Cuirfidh sé seo a dtaifead árachais shóisialaigh bord ar bhord leis an eolas is déanaí. Ba chóir do d'fhostóir scríobh chuig an Rannóg um Nuashonrú na dTaifead (seoladh thíos) chun fad ama agus dátaí cruinne do shaoire do thuismitheoirí a dheimhniú. Chun a thuilleadh eolais a fháil ar chreidmheasanna ÁSPC i leith na saoire do thuismitheoirí, déan teagmháil, le do thoil, le: Seirbhísí Intofachta na gCliant Seirbhísí Leasa Shóisialaigh, An Roinn Gnóthaí Fostaíochta agus Coimirce Sóisialaí, Bóthar Mhic Artair, Bun Cranncha, Contae Dhún na nGall. ÉIRE Má tá tú ag glaoch ó lasmuigh de Phoblacht na hÉireann, glaoigh ar: +353 1 471 5898 le do thoil. Tabhair do d'aire D'fhéadfadh rátaí difriúla a bheith á ngearradh ag soláthraithe seirbhíse éagsúla ar úsáid uimhreacha 1890 (Íosghlao). D’fheadfá a bheith i dteideal creidmheasanna um ‘chúramaí baile’ a fháil freisin. Féach SW1 chun a thuilleadh sonraí a fháil.