http___www.welfare.ie_ga_Pages_Annual-Reports_holder.aspx_2.xml
1.1 2.1 3.1 3.2 4.1 4.2 4.3 5.1 5.2 5.3 5.4 6.1 6.2 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1
Foreword from the Tánaiste and Minister for Social Protection Joan Burton I welcome the publication of the Department of Social Protection’s Annual Report for 2015. The developments that are outlined in the report show clearly the progress that has been made in implementing real and significant improvements in the Department, which has, in essence, been transformed from a passive benefits provider to a delivery-focused, innovative organisation that puts the client firmly at the centre of all its activities. The report is also a reflection of the Government’s commitment to providing a social protection system that meets the challenges faced by Irish society. The expenditure of some €20 billion for the provision of social protection services in 2015 underpins that commitment. I was particularly pleased with the introduction of a range of targeted improvements for welfare recipients, as part of Budget 2016, including the first increase in weekly pension rates since 2009 and the restoration, to the value of 75 per cent, of the Christmas bonus, which benefited some 1.2 million social welfare recipients and provided a boost to the domestic economy. There is no doubt that the Department of Social Protection played a pivotal role in 2015 in supporting Ireland’s economic progress. The single most important aspect of that progress has been in the initiatives targeted at jobseekers. Each new job created brings with it real and tangible benefits to the individual and, in many cases, to the families they support. Unemployment has fallen from a crisis peak of 15.1 per cent in 2012 to 8.8 per cent at the beginning of 2016 and, while there is much more work to do, the Intreo service, which has integrated the employment services previously offered by FÁS and the welfare services previously provided by the Health Service Executive (HSE), is paying real dividends for jobseekers. An independent customer satisfaction survey of jobseekers, conducted towards the end of 2015, found that 75 per cent of those surveyed believed that the Intreo service had improved their prospects of getting a job. The survey was contracted by the Department, in keeping with commitments under the government strategy Pathways to Work, to help jobseekers into work, training and education. After becoming Minister for Social Protection in March 2011, I became more directly aware of the vital role of the Department in the life of the nation. The schemes and services operated by the Department benefit everyone in society, either directly or indirectly, and it is fitting that the Department has a continuous focus on modernising service delivery in order to provide modern, efficient and dynamic services to its diverse customer base. The staff of the Department of Social Protection can be justifiably proud of their achievements in 2015 and I thank them for their valued contribution and commitment to change during a very challenging period. Joan Burton T.D. Tánaiste and Minister for Social Protection
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 6.2 7.1 8.1 8.2 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 14.2 15.1 16.1 16.2 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 29.1 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 45.1 45.2 46.1 47.1 48.1 48.2 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 55.1 55.2 56.1 57.1 58.1 59.1 59.2 60.1 61.1 62.1 63.1 64.1 65.1 66.1 67.1 68.1 68.2 69.1 70.1 71.1 72.1 73.1 74.1 75.1 76.1 77.1 77.2 78.1 79.1 80.1 81.1 82.1 83.1 84.1 84.2 85.1 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 91.2 92.1 93.1 94.1 95.1 96.1 97.1 98.1
Untitled Document Cuirim fáilte roimh fhoilsiú Thuarascáil Bhliantúil na Roinne Coimirce Sóisialaí i gcomhair na bliana 2016. Ó ceapadh i m’Aire Coimirce Sóisialaí mé in 2016, is maith mar is eol don an ról éagsúil, tábhachtach atá ag mo Roinn. Is í an Roinn is mó de chuid an Rialtais í, ina bhfuil 6,000 státseirbhíseach, agus tá buiséad beagnach €20bn aici. Tá sí freagrach> as na híocaíochtaí seachtainiúla agus míosúla le breis is 1.5 milliún duine, idir dhaoine aonairCuirim fáilte roimh fhoilsiú Thuarascáil Bhliantúil na Roinne Coimirce Sóisialaí i gcomhair na bliana 2016. Ó ceapadh i m’Aire Coimirce Sóisialaí mé in 2016, is maith mar is eol don an ról éagsúil, tábhachtach atá ag mo Roinn. Is í an Roinn is mó de chuid an Rialtais í, ina bhfuil 6,000 státseirbhíseach, agus tá buiséad beagnach €20bn aici. Tá sí freagrach as na híocaíochtaí seachtainiúla agus míosúla le breis is 1.5 milliún duine, idir dhaoine aonair agus teaghlaigh, agus is le pinsinéirí agus leanaí a dhéantar breis is leath na n-íocaíochtaí uainn. Ina theannta sin, soláthraíonn an Roinn tacaíocht ioncaim do 800,000 duine eile, lena gcuimsítear daoine faoi mhíchumas, cúramóirí, teaghlaigh aontuismitheora agus cuardaitheoirí poist. Chun na críche sin, tríd an raon leathan seirbhísí a sholáthraíonn sí, bíonn tionchar ag an Roinn ar shaol beagnach gach saoránach sa Stát i rith a shaoil nó a saoil – ón sochar linbh go dtí an pinsean stáit agus gach rud a d’fhéadfadh tarlú eatarthu – máithreachas, atharthacht, breoiteacht, dífhostaíocht agus iomarcaíocht. Sa dul chun cinn atá leagtha amach sa tuarascáil seo, léirítear an raon leathan athchóirithe seirbhíse agus athchóirithe beartais a chuir an Roinn chun feidhme in 2016, chun cabhrú le daoine dífhostaithe post a aimsiú, chun freastal ar na hathruithe atá ag teacht ar na riachtanais agus na mianta atá ag teaghlaigh agus chun feabhas a chur ar sholáthar seirbhíse. Ba chúis áthais dom é go háirithe in 2016 saoire atharthachta íoctha a thabhairt isteach ó mhí Mheán Fómhair, ionas go mbeidh tuilleadh deiseanna ag aithreacha chun ról gníomhach a ghlacadh sna céimeanna luatha de shaol a linbh, agus an tús is fearr is féidir a thabhairt don leanbh sin. I measc na mbuaicphointí eile in 2016 bhí laghdú na dífhostaíochta go dtí 7.3%, lenar sáraíodh an sprioc a bhí againn post a bheith ag 20,000 duine a bhí dífhostaithe go fadtéarmach. D’éirigh liom pacáiste Buiséid €330 milliún a fháil, a d’fhág gur fhéadamar €5 in aghaidh na seachtaine a chur leis an bpinsean stáit, mar aon leis na chéad mhéaduithe ó 2009 ar na híocaíochtaí seachtainiúla a dhéantar le daoine faoi mhíchumas, cúramóirí, daoine dalla, baintreacha, teaghlaigh aontuismitheora agus cuardaitheoirí poist, i measc eile. Ina theannta sin, bhain mé amach comhaontú go n-íocfaí bónas na Nollag ar an ráta méadaithe 85 faoin gcéad. In 2016, foilsíodh Ráiteas Straitéise nua na Roinne Coimirce Sóisialaí le haghaidh 2016 – 2019. Sa straitéis sin, cuirfear chun feidhme na tosaíochtaí atá leagtha amach sa Chlár don Rialtas Comhpháirtíochta. Is é an tosaíocht is mó dár gcuid do na blianta beaga atá romhainn ná coinneáil leis an gcur chuige stuama i leith an gheilleagair agus an chaiteachais phoiblí agus a chinntiú nach ndéanfaimid arís na botúin a rinneadh cheana, ach go ndéanfaimid soláthar le haghaidh méaduithe beaga, inbhuanaithe ar ioncam agus seirbhísí poiblí agus bonneagar feabhsaithe. Táimid ag iarraidh a chinntiú go rachaidh an téarnamh chun tairbhe gach duine, agus nach bhfágfar duine ar bith ar lár. Táim ag díriú go tréan ar fhostaíocht, ar athchóiriú pinsin, agus ar Íocaíocht do Theaghlaigh i bhFostaíocht a fhorbairt chun an bhochtaineacht i measc leanaí a laghdú agus a chinntiú nach mbeidh teaghlach ar bith níos fearr as agus iad ag maireachtáil ar íocaíochtaí coimirce sóisialaí ná mar a bheidís de bharr fostaíochta. Tá sé ina sprioc agam a chinntiú go mbeidh luach saothair ag daoine as an obair trí athchóiriú a dhéanamh ar an gcóras ÁSPC agus trí phrionsabal na ranníocaíochta a threisiú. Chomh maith leis sin, táim ag cur chun feidhme Beart Nua do Dhaoine Féinfhostaithe, ar féidir leo leas a bhaint as Sochar Súl agus Sochar Fiaclóireachta anois. Anonn sa bhliain, beidh fáil acu ar líontán sábhála na tacaíochta ioncaim ón Stát más rud é go bhfágfaidh drochbhreoiteacht nó drochghortú nach féidir leo a bheith ag obair, gan iad a bheith faoi réir tástáil acmhainne. Ó ceapadh i m’Aire Coimirce Sóisialaí mé, is mór a chuaigh ardchaighdeán na foirne i bhfeidhm orainn i gcónaí. Táim féin agus mo chomhghleacaí, an tUasal Finian McGrath, T.D., an tAire Stáit a bhfuil freagracht ar leith air i ndáil le Daoine faoi Mhíchumas, ag tnúth le leanúint leis an dlúthchomhar maidir le cur chun feidhme na dtosaíochtaí atá leagtha amach sa Chlár don Rialtas Comhpháirtíochta. Leo Varadkar T.D An tAire Coimirce Sóisialaí