http___www.welfare.ie_ga_Pages_What-is-PRSI.aspx_2.xml
1.1 1.2 1.3 2.1 3.1 4.1 5.1 5.2 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1
A PRSI contribution consists of an employer's and, where due, an employee's share of PRSI. The contribution is a percentage of an employee's reckonable earnings. It may be made up of some or all of the following parts: - Social Insurance, - Health Levy, - National Training Fund Levy. Each part may be payable on all earnings or up to a specific ceiling. Details of the main PRSI contribution classes (see paragraphs 26 and 27) are available in the SW 14 booklet which you can get from Information Services (see address in paragraph 70) or on our website at www.welfare.ie.
1.1 1.2 2.1 3.1 3.2 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 14.2 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1
Seasann ÁSPC d’Árachas Sóisialach Pá-Choibhneasa. Is éard is ranníocaíocht ÁSPC ann ná céatadán de thuilleamh ináirithe fostaí. Íocann fostóirí agus fostaithe an ranníocaíocht seo agus tá sé comhdhéanta: - d’árachas sóisialach, agus - de Thobhach 0.8% an Chiste Náisiúnta Oiliúna* (lena n-áirítear méadú 0.1% ón 1 Eanáir 2018) Féadfar tobhaigh eile a chur leis ó am go ham. Tá an córas ÁSPC bunaithe ar “sheachtainí fostaíochta inárachaithe” - ó thaobh ríomh na dtobhach ÁSPC agus ó thaobh bhronnadh na ranníocaíochtaí árachais shóisialaigh. Déantar na ranníocaíochtaí seo a thaifeadadh chun teidlíochtaí ar shochair leasa shóisialaigh sa todhchaí a chinneadh. An prionsabal ranníocach a thugtar ar an nasc seo idir na ranníocaíochtaí a bronnadh agus an teidlíocht ar shochar. Chun a thuilleadh eolais a fháil, tabhair cuairt, le do thoil, ar * Baineann an tobhach seo le fostaithe ar Aicme A nó H agus is é an fostóir amháin a íocann é. Tabhair faoi deara Déantar ranníocaíocht ÁSPC a thaifeadadh i gcás go n-oibríonn fostaí aon chuid de sheachtain ranníocaíochta (nó i gcás go gcuirtear é/í ar an uainchlár chun na hoibre sin), is cuma cathain a íoctar iad.