https___familylabassociation.com_statutes_.xml
http___franchising.hr_clanak_293_statut-hrvastke-udruge-za-fransizno-poslovanje__1.xml
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 7.2 8.1 8.2 8.3 8.4 9.1 10.1 10.2 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 29.1 30.1 30.2 30.3 30.4 30.5 30.6 31.1 32.1 32.2 32.3 32.4 33.1 34.1 34.2 35.1 36.1 37.1 37.2 38.1 39.1 39.2 39.3 39.4 40.1 41.1 42.1 42.2 43.1 44.1 45.1 46.1 47.1 48.1 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 59.2 59.3 59.4 60.1 61.1 61.2 61.3 62.1 63.1 64.1 65.1 66.1 67.1 68.1 69.1 70.1 71.1 72.1 73.1 74.1 75.1 76.1 77.1 77.2 77.3 78.1 79.1 79.2 79.3 79.4 80.1 81.1 81.2 82.1 83.1 84.1 85.1 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 91.2 92.1 93.1 94.1 94.2 94.3 95.1 96.1 97.1 97.2 97.3 97.4 98.1 99.1 100.1
Statutes of familylab Association (translation from the original German Version) Legal Form, Purpose and Domicile Art. Under the name Familylab Association there exists a non-profit association according to the statutes hereinafter and in the sense of article 60 ff. of the Swiss Civil Code. Art. The Association is a charitable organisation that supports its members (countries) as well as future members (countries) worldwide in their work for families, schools and enterprises as well as their development and organisation. It aims to keep and to spread Jesper Juul’s values such as equal dignity, authenticity, integrity and personal responsibility but also further values such as social respect, security and stability within families, schools, enterprises and the society. Furthermore, the Association aims the ongoing development of further, new values in favour of families, schools, enterprises and the society. The Association supports programs and projects which are purposefully relevant, nationally and internationally, but especially in the countries of its members. It finances activities according to its purpose and uses financial resources efficiently. The association has charitable character and no profit objectives. Art. The domicile of the Association is in 6340 Baar, Switzerland. The Association exists for an indefinite time-period. Organisation Art. The organs of the Association are: - the Association Assembly - the Management Board - the Audit Authority Art. The financial resources of the Association shall consist of the extraordinary and ordinary membership fees, donations and legacies, the revenues out of Association’s activities and from subsidies from public authorities if applicable. Each financial year starts on the 1st January and ends on the 31st December. For the Associations liabilities, the association assets are made liable, a personal liability of the members is excluded. Membership Art. Members of the association can be natural and legal persons if they acknowledge and promote the purpose and scope of the Association. Subject to the availability of funds, the Association takes the publication of a newsletter for members of the Association as well as interested third parties into account. Art. The association consists of: - Active Members; - Passive Members Art. Only natural persons can become Active Members. Each county has a country-leader who is the Active Member. Each country that has joined the Association can only have one Active Member. Each Active Member needs to pay a yearly fee of EUR 100.00. Furthermore, Each Active member is obliged to transfer the domain name (familylab.si) to the Association. Every Active Member has one vote. Art. Naural and legal persons can be Passive Members. The Passive membership has the character of a patronage and is not bound to a maximum number per country. Each Passive Member needs to pay a yearly fee of EUR 100.00. Passive members have no vote. Art. Applications for memberships need to be addressed to the Management Board. The Management Board decides about the admission of new members and informs the Association Assembly accordingly. Art. The membership can be terminated through: - a) Withdrawal. The membership fee for the current year has to be paid. - b) Withdrawal out of „important reasons“. Withdrawal must be notified in writing. A six months’ notice of termination is required. The Management Board is responsible for exclusions. If the yearly fees are not paid repeatedly (for two years in a row) it leads to an exclusion from the association. Association Assembly Art. The Association Assembly is the supreme body. It is built of all active members of the Association. Art. The Association Assembly is responsible for the following tasks: - Adopting and changing the statutes; - Election of the Management Board the president and Audit Authority; - Constitution of Management Board - Definition of direction of works and leadership of Association activities; - Approval of reports; acceptance of annual statements and budget resolution; - Decision about the discharge for the Management Board members and Audit Authority; - Definition of yearly fees for Active- and Passive members; - Statement regarding other projects on the agenda The Association Assembly can comment or can be asked to comment on any subject which it has not deligated to another organ. Art. The Association Assembly is convened by the Management Board at least 20 days in advance. Art. The Association Assembly is led by the president of the Management Board or another member of the Management Board. Art. Decisions are made with a simple majority of all members which are present. In the event of a tie, the chairman shall have the casting vote. Each Active Member shall have one vote. Passive Members shall have not vote. Art. A vote shall be given by raising hand. To vote through a deputy is possible. Only active members can be chosen as deputy, therefore a power of attorney in written is mandatory. Art. The Association Assembly meets at least once a year upon invitation by the Management Board. Art. The agenda of the yearly Association Assembly (ordinary meeting) includes: - Report of Management Board about the Association’s activities within the past year; - Interchange and decision about the future development of the Association; - Report of Treasurer and Audit Authority; - Election of Management Board and Audit Authority; - Miscellaneous. Art. The Management Board must take each proposition of the members onto the agenda if it was handed in in written at least 10 days in advance of the ordinary or extraordinary Assembly. Art. An extraordinary Assembly takes place if the Management Board or at least one fifth of the Active Members request it. Management Board Art. The Management Board is responsible for the implementation and execution of the decisions made at the Association Assembly. It leads the Association and takes all necessary actions to fulfil the purpose of the Association. The Management Board decides every matter that is not explicitly reserved for the General Assembly. Art. The Management Board shall count at least four members which are elected by the General Assembly. The Management Board is composed of at least one president, vice president, treasurer and the actuary. The president is elected for a period of three years and all other members of the Management Board are being elected for two years. The Management Board meets as often as businesses of the Association require it. Art. The signatory rights of the Association are handled das follows. The president receives sole signature right, all other members of the Management Board receive a joint signature right of two. Art. Duties of the Management Board are: - Taking appropriate measures to fulfil the purpose of the Association; - Convocation of ordinary and extraordinary Assembly; - Recommendation about the inclusion, withdrawal and exclusion of members; the decision is made by all active members. - Supervision of fulfilment of statutes, composition of regulations as well as the management of the assets. Art. The Management Board is responsible for the bookkeeping of the Association. Art. The Management Board is responsible for the recruitment and dismissal of paid and voluntary employees of the Association. For orders that are limited in time, the Management Board can appoint all members or third parties. Audit Authority Art. The Audit Authority verifies the bookkeeping of the Association and submits a report to the Association Assembly. The Audit Authority consist of at least one at the assembly elected member. The Audit Authority is elected for three years. Liquidation Art. The liquidation of the Association is resolved by the Association Assembly and needs a two-thirds majority of all members which are present. If the Association possesses gains, they are being transferred to an association with a similar purpose. Under any circumstances, the domain ownership is given back to each active member in the different countries. After that each active member can decide how to use the domain. These statues were approved by the Assembly of founders on the 05.12.2014 in Baar. In the name of the Association The president: Mr. Martin A. Märki
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 15.2 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 23.2 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 29.1 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 36.2 37.1 38.1 38.2 39.1 40.1 41.1 42.1 42.2 43.1 43.2 43.3 44.1 45.1 45.2 45.3 46.1 47.1 48.1 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 62.1 63.1 64.1 65.1 66.1 67.1 68.1 69.1 70.1 71.1 72.1 73.1 74.1 75.1 76.1 77.1 78.1 79.1 80.1 81.1 82.1 82.2 83.1 84.1 85.1 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 92.1 93.1 94.1 95.1 96.1 97.1 98.1 99.1 100.1 101.1 102.1 103.1 103.2 104.1 105.1 105.2 106.1 107.1 107.2 108.1 109.1 110.1 111.1 112.1 113.1 114.1 115.1 116.1 117.1 117.2 118.1 119.1 120.1 120.2 121.1 122.1 123.1 124.1 125.1 126.1 127.1 128.1 129.1 130.1 131.1 132.1 133.1 134.1 135.1 136.1 137.1 138.1 139.1 140.1 141.1 142.1 143.1 144.1 145.1 146.1 147.1 148.1 148.2 149.1 150.1 151.1 152.1 153.1 154.1 155.1 156.1 157.1 158.1 159.1 160.1 161.1 162.1 163.1 164.1 165.1 166.1 167.1 168.1 169.1 170.1 171.1 172.1 173.1 174.1 175.1 176.1 177.1 178.1 179.1 180.1 181.1 182.1 183.1 184.1 184.2 185.1 185.2 186.1 186.2 187.1 188.1 189.1 190.1 191.1 191.2 191.3 192.1 193.1 194.1 195.1 196.1 197.1 198.1 199.1 199.2 200.1 201.1 201.2 202.1 203.1 203.2 204.1 205.1 206.1 207.1 207.2
OPĆE ODREDBE Članak 1. Ovim Statutom utvrđuje se: naziv, sjedište i područje na kojem djeluje Hrvatska udruga za franšizno poslovanje (u daljnjem tekstu: Udruga); zastupanje; ciljevi; djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi; ostvarivanje javnosti rada Udruge; članstvo i članarina; prava, obveze i stegovna odgovornost članova; unutarnji ustroj Udruge; tijela Udruge, njihov sastav, ovlasti, način odlučivanja, uvjeti i način izbora i opoziva, trajanje mandata i odgovornost članova; imovina i raspolaganje s mogućom dobiti; način stjecanja imovine te prestanak i postupak s imovinom u slučaju prestanka rada Udruge. Članak 2. Puni naziv Udruge je: Hrvatska udruga za franšizno poslovanje. Skraćeni naziv Udruge je Hrvatska FIP udruga. Uz naziv na hrvatskom jeziku Udruga može rabiti i naziv na engleskom jeziku: Croatian association for franchising. Sjedište Udruge je u Zagrebu. Udruga djeluje na području Republike Hrvatske. Udruga ima svojstvo pravne osobe, a kao udruga registrirana je pri nadležnom tijelu državne uprave. Članak 3. Radi što bolje povezanosti članstva te boljeg rada, Udruga može osnivati svoje podružnice i druge ustrojstvene oblike koji djeluju na području ili više općina, grada ili županija. Podružnice nisu pravne osobe. Osnivanje i način rada podružnice regulira se općim aktom kojeg donosi Upravni odbor Udruge. Članak 4.Udruga ima pečat pravokutnog oblika sa natpisom u tri reda. U prvom redu riječ HRVATSKA, u zadnjem redu riječ UDRUGA, a u sredini skraćenica FIP. Članak 5. Udruga može surađivati i učlanjivati se u slične asocijacije i udruge u zemlji i inozemstvu. Članak 6. Rad Udruge je javan. Javnost rada osigurava se i ostvaruje pravodobnim i istinitim obavještavanjem članova Udruge i putem javnog priopćavanja. Članovi se o radu Udruge obavještavaju putem sjednica tijela Udruge te poštanskom ili elektronskom dostavom pisanih materijala. Predstavnici sredstava javnog priopćavanja mogu prisustvovati sjednicama tijela upravljanja Udruge i izvještavati javnost o radu tih tijela i Udruge na poziv Udruge. Radi što potpunijeg ostvarivanja javnosti rada, Udruga može izdavati svoje glasilo u skladu s propisima o javnom informiranju. Odluku o izdavanju glasila donosi Skupština. Udruga po potrebi izdaje i druga sredstva javnog informiranja (periodične publikacije, biltene, plakate i sl.) sukladno propisima o izdavačkoj djelatnosti. CILJEVI I DJELATNOSTI KOJIMA SE OSTVARUJU CILJEVI Članak 7. Cilj Udruge je okupljanje članova radi poticanja razvoja franšiznog poslovanja. Ostvarivanje cilja iz stavka 1. ovog članka Udruga ostvaruje sljedećim djelatnostima: - organiziranje savjetovanja, predavanja, seminara, kongresa, tribina i drugih stručnih skupova o problemima djelovanja na području franšiziranja, - zaštita, promocija i podticanje franšiziranja, - strukovno povezivanje te stručno i profesionalno usavršavanje članova, - potiče studente i mlade stručnjake da se bave proučavanjem franšiziranja, - suradnja s drugim istovrsnim i sličnim udrugama i organizacijama u inozemstvu, te svim organizacijama koje podupiru rad Udruge, - dodjela nagrada i priznanja za dostignuća na području franšiziranja, - obavlja druge poslove koji doprinose ostvarivanju ciljeva utvrđenim Statutom. III. ČLANOVI UDRUGE, PRAVA, OBVEZE I STEGOVNA ODGOVORNOST ČLANOVA Članak 8. Članstvo u Udruzi može biti redovno i počasno. Redovni članovi moraju: - bezrezervno prihvatiti Statut udruge kao i bilo koju drugu regulativu koju donese Udruga, a koja je u skladu sa Statutom - biti franšizni lanac uključujući franšizodavce i njihove franšizoprimce ili master franšizoprimac - bezrezervno potpisati prihvačanje Etičkog kodeksa Udruge Počasnim članom Udruge mogu postati franšizni lanci koji su svojim aktivnostima značajno doprinijeli razvoju Udruge i nominirani su od najmanje 2 člana Udruge. Počasni članovi nemaju pravo glasa. Udruga može uzeti u članstvo i one tvrtke u čijem je interesu promoviranje franšiznog poslovanja. Takove tvrtke će biti pridruženi članovi i nemaju pravo glasa. Pridruženi članovi ne mogu biti birani u Upravni odbor Udruge. Članak 9. Odluku o prijemu u redovno članstvo donosi Upravni odbor po primitku molbe za prijem kandidata. Odluku o prijemu u počasno članstvo donosi Upravni odbor na prijedlog najmanje dva člana Udruge i uz pismeni pristanak počasnog člana. U Udruzi se vodi registar članova. Članak 10. Prava i obveze članova su: - da biraju i budu birani u tijelu Udruge; - da budu obaviješteni o radu Udruge i njenih tijela te o materijalno financijskom poslovanju; - da aktivno sudjeluju u izvršavanju ciljeva Udruge i doprinose ostvarivanju njenih djelatnosti; - da daju prijedloge, mišljenja i primjedbe na rad Udruge i njenih tijela; - da se pridržavaju odredaba ovog Statuta i drugih općih akata Udruge; - da redovito plaćaju članarinu; - da čuvaju i podižu ugled Udruge. Počasni član ne plaća članarinu. Članak 11. Članstvo u Udruzi prestaje: - prestankom djelovanja Udruge - pismenom izjavom o istupanju iz članstva - isključenjem iz članstva zbog neaktivnosti - isključenjem iz članstva zbog neplaćanja članarine godinu dana uzastopno smrću člana Članak 12. Član Udruge može biti isključen iz članstva ako prekrši odredbe Statuta ili ugrozi interese Udruge ili prouzroči ozbiljniju štetu Udruzi i njenom članstvu. Odluka o isključenju donosi Upravni odbor Udruge. Isključeni član ima pravo žalbe u roku 15 dana Skupštini čija je odluka o isključenju konačna. TIJELA UDRUGE Članak 13. Tijela Udruge su: - Skupština - Upravni odbor Udruge - Predsjednik Udruge - Dopredsjednik Udruge - Tajnik Udruge - Nadzorni odbor Udruge Članak 14. Skupština je najviše tijelo Udruge, a čine ju sve fizičke osobe redovni članovi Udruge te predstavnik pravne osobe koja je redovni član Udruge, a kojeg imenuje osoba ovlaštena za zastupanje pravne osobe. Redovna Skupština Udruge održava se najmanje jednom godišnje, a saziva ju predsjednik Udruge. Predsjednik Udruge može sazvati izvanrednu Skupštinu na vlastitu inicijativu ili na zahtjev najmanje jedne trećine ukupnog broja članova Udruge, s time da se odmah predloži dnevni red. Ako predsjednik Udruge ne sazove izvanrednu Skupštinu, na zahtjev predlagača iz stavka 3. ovog članka, u roku od 30 dana od dana podnesenog zahtjeva sazvat će je predlagač. Na izvanrednoj Skupštini razmatra se samo pitanje zbog kojeg je sazvana. Članak 15. Poziv sadržava podatke o mjestu i vremenu održavanja sjednice te prijedlog dnevnog reda. Uz poziv dostavljaju se i materijali, poštanskim ili elektronskim putem, o pitanjima koja su na dnevnom redu. Članak 16. Skupština može pravovaljano odlučivati ukoliko je nazočna osobno najmanje trećina članova Skupštine. Ukoliko Skupštini ne pristupi trećina članova, sazivatelj saziva novu Skupštinu u roku ne manjem od 8 dana, time da tada Skupština može donositi pravovaljane odluke ukoliko je nazočno najmanje četvrtina članova Skupštine. Pravovaljane odluke donose se natpolovičnom većinom glasova nazočnih. Odluke o promjeni Statuta i prestanku Udruge Skupština donosi 2/3 većinom nazočnih članova Skupštine. Članak 17. Skupština Udruge: - donosi Statut i njegove izmjene i dopune, - donosi druge opće akte potrebne za djelovanje Udruge, - bira i razrješava predsjednika, dopredsjednika i tajnika, - bira i razrješava članove Upravnog i Nadzornog odbora, - donosi financijski plan i usvaja završni račun, - razmatra izvještaj o radu predsjednika Udruge, - odlučuje o sudjelovanju Udruge u radu nacionalnih i inozemnih organizacija, - odlučuje o udruživanju s drugim organizacijama, učlanjivanju u druge organizacije ili istupanje iz njih, - rješava o žalbama članova Udruge u drugom stupnju, - odlučuje o prestanku Udruge i - odlučuje o drugim pitanjima od značaja za rad Udruge utvrđenim ovim Statutom koja nisu stavljena u nadležnost drugog tijela. Članak 18. Predsjednik Udruge osigurava pravilan i zakonit rad Udruge, a bira ga Skupština Udruge na vrijeme od pet godina, s time da može biti biran više puta za redom. Upravni odbor i predsjednika Udruge Skupština može razriješiti i prije isteka vremena na koje su izabrani ukoliko prekorače svoja ovlaštenja ili ne izvršavaju savjesno povjerene obveze. Ukoliko razrješava cijeli Upravni odbor, Skupština tada bira novi s punim mandatom, a ukoliko razrješava pojedine članove Upravnog odbora, Skupština bira nove članove Upravnog odbora do isteka mandata u čiji su sastav birani. Upravni odbor i svaki njegov član odgovara za svoj rad Skupštini. Svaki član Upravnog odbora može zatražiti svoje razrješenje prije isteka mandata na koji je izabran, s time da je dužan obavljati svoju dužnost do donošenja odluke o razrješenju. Upravni odbor je dužan donijeti odluku o zahtjevu za razrješenje na prvoj sjednici. Članak 19. Upravni odbor čine predsjednik, dopredsjednik i tajnik koje bira Skupština na vrijeme od pet godina. Upravni odbor Udruge: - se sastaje jednom u tri mjeseca - utvrđuje prijedlog Statuta i njegovih izmjena i dopuna, - utvrđuje prijedlog financijskog plana i završnog računa, - podnosi Skupštini godišnji izvještaj o radu, - odlučuje o promjeni adrese sjedišta Udruge, - odlučuje o korištenju imovine Udruge, - osniva odbore, komisije i druga tijela koja pomažu ostvarivanju ciljeva Udruge, - obavlja sve druge aktivnosti koje mu Skupština stavi u nadležnost, - provode odluke Skupštine i rukovode radom Udruge između dvije sjednice Skupštine. - Sjednice Upravnog odbora održavaju se prema potrebi. Upravni odbor donosi odluke većinom glasova Upravnog odbora. Članak 20. Predsjednik, dopredsjednik i tajnik Udruge zastupaju Udrugu, predsjedaju sjednicama Skupštine te odgovaraju za zakonitost rada Udruge. Predsjednik Udruge ujedno je i predsjednik Skupštine i predsjednik Upravnog odbora. Predsjednik Udruge: - saziva sjednice Skupštine Udruge i Upravnog odbora i predlaže dnevni red, - pokreće raspravu o pojedinim pitanjima, - vodi računa o provođenju odluka Skupštine. Članak 21. Skupština Udruge na svojim sjednicama bira predsjednika, dopredsjednika i tajnika Udruge na vrijeme od pet godina. Dopredsjednik i tajnik Udruge pomažu predsjedniku Udruge u njegovu radu i obavljaju druge poslove koje im povjeri predsjednik i Upravni odbor. U slučaju odsutnosti ili spriječenosti Predsjednika u svim ga poslovima zamjenjuje dopredsjednik. Članak 22. Tajnik Udruge: - koordinira prikupljanje podataka za nacrte prijedloga općih akata koje donosi Upravni odbor, - vodi zapisnike sa sjednice Skupštine i Upravnog odbora - vodi i čuva arhivu Udruge, - obavlja stručne i druge poslove za potrebe Upravnog odbora u skladu s općim aktima Udruge - vodi registar članova. Članak 23. Nadzorni odbor ima dva člana koje bira Skupština na vrijeme od pet godina i mogu biti birani ponovo. Član Nadzornog odbora ne može biti član Upravnog odbora. Nadzorni odbor pravovaljano odlučuje ako je sjednici nazočna većina njegovih članova, a pravovaljane odluke donosi većinom glasova nazočnih članova. Predsjednik Nadzornog odbora, kojeg biraju članovi između sebe, saziva sjednice Odbora, rukovodi njegovim radom i obavlja druge poslove koje mu povjeri Odbor ili Skupština. Članovi Nadzornog odbora za svoj rad odgovaraju Skupštini. Članak 24. Nadzorni odbor razmatra i nadzire: - primjenu odredaba ovog Statuta i drugih općih akata Udruge, - materijalno-financijsko poslovanje i korištenje imovine Udruge, - ostvarivanje odluka, zaključaka i drugih pravnih akata, - obavlja i druge poslove koje mu povjeri Skupština. Članak 25. Nadzorni odbor ima pravo zatražiti uvid u dokumentaciju i sve podatke o radu i poslovanju Udruge. Upravni odbor i svaki član Udruge dužan je bez odgađanja omogućiti uvid u zatraženu dokumentaciju i podatke i dati tražene obavijesti. Članovi Nadzornog odbora mogu prisustvovati sjednicama Upravnog odbora, ali bez prava odlučivanja. Nadzorni odbor može zatražiti sazivanje sjednica Upravnog odbora i Skupštine ako utvrdi nepravilnost u financijskom ili drugom poslovanju Udruge, nemarnosti u izvršavanju poslova ili povrede Statuta i drugih općih akata Udruge. Članak 26. Na način i postupak razrješenja Nadzornog odbora ili pojedinog njegovog člana primjenjuju se odredbe članka 18. ovog Statuta. Članak 27. Imovinu Udruge čine prihodi koje Udruga ostvaruje od: - članarine, - donacije i dotacije, - sredstva dobivena od međunarodnih organizacija koje podupiru rad i djelovanje Udruge, - sredstva ostvarena svojim djelatnostima sukladno Zakonu, - ostali prihodi sukladno Zakonu. Članak 28. Udruga upravlja imovinom u skladu s propisima o materijalnom i financijskom poslovanju neprofitnih organizacija. Za opravdane troškove učinjene u vezi s obavljanjem djelatnosti Udruge članovi imaju pravo na naknadu, a za rad u vezi s djelatnosti Udruge i na nagradu. O visini naknade i nagrade odlučuje Upravni odbor. Svi prihodi i rashodi određuju se financijskim planom koji se donosi za jednu kalendarsku godinu i vrijedi za godinu za koju je donesen. Po završetku godine za koje je donesen financijski plan sastavlja se završni račun. STATUT I DRUGI OPĆI AKTI Članak 29. Statut je temeljni opći akt Udruge i svi drugi opći akti moraju biti u skladu s odredbama Statuta. Nacrt, izmjena i dopuna Statuta priprema i utvrđuje Upravni odbor Udruge i upućuje ga na raspravu članovima Udruge poštanskom ili elektronskom dostavom pisanih materijala. Upravni odbor Udruge razmatra primjedbe i prijedloge koji su dani u raspravi, zauzima stavove o njima i utvrđuje prijedlog statuta, te se konačna odluka o promjeni Statuta donosi glasovanjem na Skupštini Udruge. Članak 30. Tumačenje odredaba Statuta daje Skupština Udruge. Članak 31. Sva unutarnja pitanja Udruge, kao i druga pitanja koja nisu uređena Statutom, a zahtijevaju podrobnu razradu, bit će uređena općim aktima koje donosi Skupština Udruge. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Članak 32. Udruga prestaje odlukom Skupštine i u slučajevima propisanim Zakonom. U slučaju prestanka rada Udruge o imovini Udruge odlučit će se na posljednjoj sjednici Skupštine. Članak 33. Ovaj Statut stupa na snagu danom donošenja. pročitajte članke Hrvatska udruga za franšizno poslovanje je neprofitna, nevladina udruga osnovana krajem 2002. godine sa ciljem promocije i popularizacije franšiznog poslovanja u Hrvatskoj, okupljanja tvrtki franšizodavaca radi izmjene iskustava i uvođenje regulative i standarda u franšizno poslovanje u Hrvatskoj. Najčitanije Američka franšiza Mobile Outfitters, specijalizirana za usluge zaštite mobitela kvalitetnim folijama, od prošle godine posluje i u ovoj regiji. Kako funkcionira te što se nudi primateljima ove franšize? Na franšiznoj mapi španjolskog lanca za njegu tekstila Pressto našlo se još jedno tržište – Gruzija. Partnere očekuju i u zemljama ove regije. Ivan Ivanišević oduvijek je sanjao započeti vlastiti posao, ali i biti kuhar. S franšizom Sushi by A's – ostvario je oba sna. Subway planira otvoriti tisuće novih restorana izvan Amerike u narednim godinama. Direct Booker, agencija za izdavanje privatnog smještaja koja povezuje rentijere i putnike, nastavlja širiti svoje poslovanje – novi su franšizni ugovori potpisani za područja Hercegovine (BiH) i Makarske. Popularno na forumu Kontakt Zelim postat jedan od clana grupe .Ing grad u mirovini zvonko misir iz Hlebina a za podrucje ukoliko se vi slazete zupanije Bj. KcKz. Kao i Vz zupanije imam konjicki klub... Kako odabrati franšizu „po svojoj mjeri“? Svidza mi se Kako odabrati franšizu „po svojoj mjeri“? Svidza mi se Tek se pokreće Hvala Franchising.rs portalu na podršci i sjajnim tekstovima. AGENCIJA G Mnogo problema, al’ ima rešenja U zemlji Srbiji zapoceti i odrzati posao je veoma tesko! I ukoliko se prevazidje celokupna birokratije, ostaje pitanje ko ce biti konzument robe ili usluge koju ce preduzetnik... Mnogo problema, al’ ima rešenja Teoretski jeste možda to tako... ali praksa? Birokratija! Mnogo problema, al’ ima rešenja Fraze, fraze, fraze... Rođendansko slavlje Bravo direktoreeee!!! sve cestitke od srca i puno uspeha u daljem radu..puno pozdrava iz Swedena.