http___www.cepani.be_en_cepani-npo_articles-association.xml
http___franchising.hr_clanak_293_statut-hrvastke-udruge-za-fransizno-poslovanje__3.xml
1.1 2.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 21.2 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 29.1 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 38.1 38.2 39.1 40.1 41.1 42.1 42.2 42.3 43.1 44.1 45.1 46.1 47.1 48.1 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 55.1 56.1 56.2 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 62.1 63.1 63.2 64.1 65.1 66.1 67.1 67.2 68.1 69.1 69.2 70.1 71.1 72.1 72.2 72.3 72.4 72.5 73.1 74.1 75.1 76.1 77.1 78.1 79.1 79.2 80.1 80.2 81.1 82.1 83.1 84.1 84.2 85.1 85.2 86.1 87.1 87.2 88.1 89.1 90.1 90.2 91.1 92.1 92.2 93.1 94.1 94.2 95.1 96.1 96.2 97.1 98.1 99.1 100.1 101.1 102.1 103.1 103.2 104.1 105.1 106.1 107.1 108.1 109.1 110.1 111.1 112.1 113.1 114.1
SECTION I - Name, registered office, organisation Article 1 The undersigned: are founding an association called "The Belgian Centre for Arbitration and Mediation" (abbreviated to "CEPANI"). (amended 8 June 1998) Article 2 The registered office of the Association is at 8, rue des Sols, B-1000 Brussels and is located in the judicial district of Brussels. (amended 6 December 2004) Article 3 The Association shall be responsible for establishing the system of internal organisation required for it to operate efficiently in the various regions of the country. Accordingly, the Association may establish regional arbitration centres. SECTION II - Object Article 4 The object of the Association is to: a) examine the various issues posed within the context of national and international arbitration; b) prepare for and take part in national and international congresses on arbitration; c) support and take an interest in all activities pertaining to its object; d) in the disputes submitted to it, appoint mediators and arbitrators in accordance with the conditions set out in the rules governing mediation and arbitration stipulated by it; e) perform all tasks related directly or indirectly to its object. (amended 11 June 2001) SECTION III - Members Article 5 The Association is made up of full members and associate members. The minimum number of associate members may not be less than ten while the minimum number of full members may not be less than seven. With the exception of the provisions set out in Article 10 et seq. below, full members and associate members shall enjoy the same rights. (amended 11 June 2001) Article 6 The following are full members: The parties to the present document. The representative of the Belgian National Committee of the International Chamber of Commerce (ICC) and the representative of the Federation of Enterprises in Belgium (FEB). Any individual, having been nominated by at least two full members, admitted as a full member by a supreme decision of the Executive Committee, ruling with a quorum of at least two-thirds. (amended 6 December 2004) Article 7 The status of associate member may be conferred by the Executive Committee, whose decisions are final and taken by a three-quarters majority. (amended 6 December 2004) Article 8 Full members and associate members are free to withdraw from the Association at any time by notifying the Association’s Board of their decision. Any full or associate member which has not paid its appropriate membership fee within one month of a reminder of same sent to it by registered post shall be considered as having withdrawn. Only the General Meeting may vote to exclude a full or associate member and must do so by a two-thirds majority of the votes cast by those present or represented. The Board may suspend any members found guilty of a serious breach of the Articles of Association or of the law, pending a decision by the General Meeting. (amended 6 December 2004) Article 9 Any member who resigns or who has been excluded from the Association and any beneficiaries of a member who has withdrawn, has been excluded or has died may exercise no claim on the Association’s assets. (amended 11 June 2001) SECTION IV - Membership fees Article 10 Members pay an annual membership fee. The fee is fixed by the General Meeting but may not exceed 1,250 EUR. (amended 11 June 2001) (amended 6 December 2004) SECTION V - General Meeting Article 11 The General Meeting comprises all full members. It is chaired by the President of the Board. It is held during the first quarter of each year. (amended 11 June 2001) (amended 6 December 2004) Article 12 The General Meeting alone is authorised to: amend the Articles of Association; appoint and dismiss Board members; appoint and dismiss auditors and set their remuneration where remuneration is to be paid; discharge Board members and auditors; approve budgets and accounts; disband the Association; exclude a member; convert the Association into a not-for-profit company governed by company law (société à finalité sociale). (amended 11 June 2001) (amended 6 December 2004) Article 13 Full members are invited to attend the General Meeting by the President of the Board. They may be represented by another full member. Invitations are sent out by registered post no later than eight days prior to the meeting of the General Meeting, together with the agenda. Any proposal in respect of which a document has been signed by one twentieth of the full members must be placed on the agenda. (amended 6 December 2004) Article 14 The Meeting must be convened by the Board when so requested by one fifth of full members. (amended 11 June 2001) (amended 6 December 2004) Article 15 Each full member has an equal right to vote at the General Meeting. In the absence of any derogation to the law or to the Articles of Association, resolutions are taken by a simple majority of the votes present or represented. In the event of a tie, the president (or their representative) shall cast the deciding vote. Article 16 The General Meeting may only be empowered to rule on voluntary disbandment of the Association, amendment of the Articles of Association, amendment of one or more of the Association’s goals, exclusion of a member or transformation of the Association into a not-for-profit company governed by company law in accordance with the provisions set out in Articles 8, 12, 20 and 26(c) of the law of 27 June 1921 on non-profit associations. (amended 6 December 2004) Article 17 Decisions taken by the General Meeting are recorded in a register of minutes signed by the President and a member of the Association. This register is held at the Association’s registered office where all members may consult it on site. If required, details of decisions by the General Meeting shall be sent to interested third parties by post. Any amendment(s) to the Association’s Articles of Association must be published in the annexes to the Moniteur belge / Belgisch Staatsblad within one month of the date on which it/they are made. The same applies to any nomination, withdrawal or dismissal of a member of the Board. (amended 6 December 2004) SECTION VI - Board Article 18 The Association is run by a Board made up of at least seven members appointed by the General Meeting selected from among the full members; the members of the Board serve in a personal capacity. They may also be dismissed by the General Meeting. The National Committee of the International Chamber of Commerce and the Federation of Enterprises in Belgium may both be represented on the Executive Committee and may propose a full member and deputy member to be put to a vote by the General Meeting. Board members may be represented by another Board member. The Board is duly empowered to rule when half of its members are present. (amended 11 June 2001) (amended 6 December 2004) Article 19 The period of office is three years. Board members may be re-elected. (amended 11 June 2001) (amended 6 December 2004) Article 20 The Board appoints from among its number a President and one or more Deputy President(s) for a term of three years. Their term may be renewed twice consecutively. The Board may also appoint a Secretary-General. In the absence of a Secretary-General, the President shall act as Secretary-General. In the event that the President is unable to perform his/her duties, the most senior Deputy President or the Secretary-General or the most senior Board member present shall take over the President’s duties. (amended 11 June 2001) (amended 6 December 2004) Article 21 Decisions by the Board are taken by a majority of votes cast by Board members present or represented. In the event of a tie, the President (or the Board member replacing him/her) shall cast the deciding vote. Minutes are taken of all Board meetings and are sent to Board members at the latest with the invitation to attend the next meeting. The minutes are kept in a register held at the Association’s registered office where they may be consulted on site. (amended 6 December 2004) Article 22 The Board has broad powers to run and manage the Association. In particular, it may do the following (this list is not exhaustive and is without prejudice to any other powers granted by law or by the Articles of Association): draft and pass any acts and contracts, compromise, commit, acquire, exchange or sell any movable or fixed assets, mortgage, borrow, sign leases for any duration, accept all legacies, subsidies, donations and transfers, relinquish all rights, confer any powers on representatives of its choosing, whether or not they are members and represent the Association in legal matters either as defendant or as plaintiff. It may also appoint and dismiss members of the Association’s staff , draw on and receive any sums and securities, withdraw any recorded sums and securities, open any accounts with banks and the Office des chèques postaux / Bestuur der postcheques, perform any operations in relation to said accounts and, in particular, make any withdrawal of funds by cheque, transfer order or transfer or any other form of payment, rent safety deposit boxes with a bank, pay sums owing by the Association, collect from the post office, customs or the national railway company any letters, telegrams, or parcels whether registered, insured or not and cash any postal order and any payment orders or postal receipts. (amended 6 December 2004) Article 23 Daily management of the Association is the responsibility of the Secretary-General, who may be assisted by a Board member appointed to this role. In the absence of a Secretary-General, the President shall be responsible for daily management of the Association. (amended 6 December 2004) Article 24 The appointments stipulated in CEPANI’s rules of procedure shall take place in accordance with the terms agreed in the internal rules of procedure. The latter must be approved by the Board. (amended 6 December 2004) Article 25 To represent and commit the Association in respect of third parties in documents other than those pertaining to daily management, such documents must be signed by two Board members who have been delegated specifically for this purpose, unless the Board has appointed the President or the Secretary-General responsible for such. Board members shall not be required to justify their powers to third parties (amended 6 December 2004) Article 26 Members of the Board do not, due to their function, enter into any personal obligation and are responsible only for performing their mandate. They perform said mandate free of charge. (amended 6 December 2004) SECTION VII -Miscellaneous Article 27 The Association’s financial year commences on 1 January and ends on 31 December, with the exception of the first year which shall commence on 17 October 1973 and shall end on 31 December 1974. (amended 6 December 2004) Article 28 The accounts for the previous financial year ended and the budget for the upcoming financial year must be submitted to the General Meeting annually no later than six months following the closure of the Association’s financial year. (amended 6 December 2004) Article 29 The General Meeting shall appoint an auditor to verify the Association’s accounts and present an annual report. The auditor is appointed for a term of three years and may be re-elected. Article 30 In the event that the Association is dissolved, the General Meeting shall appoint one or more liquidators, shall specify their powers and shall stipulate how the Association’s net assets are to be distributed. Such assets must be allocated to a scientific institution. These decisions and the name, profession and address of the liquidator(s) shall be published in the annexes to the Moniteur belge / Belgisch Staatsblad. (amended 6 December 2004) Article 31 Any matter not covered by the present Articles of Association shall be governed by the provisions of the law of 27 June 1921 on non-profit associations. The present Articles of Association are also available in French and Dutch. Done in three original copies. Brussels, 17 October 1973. (amended 8 June 1998, amended 11 June 2001, amended 6 December 2004)
1.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 19.2 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 27.1 27.2 28.1 29.1 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 40.2 41.1 42.1 42.2 43.1 44.1 45.1 46.1 46.2 47.1 47.2 47.3 48.1 49.1 49.2 49.3 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 62.1 63.1 64.1 65.1 66.1 67.1 68.1 69.1 70.1 71.1 72.1 73.1 74.1 75.1 76.1 77.1 78.1 79.1 80.1 81.1 82.1 83.1 84.1 85.1 86.1 86.2 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 92.1 93.1 94.1 95.1 96.1 97.1 98.1 99.1 100.1 101.1 102.1 103.1 104.1 105.1 106.1 107.1 107.2 108.1 109.1 109.2 110.1 111.1 111.2 112.1 113.1 114.1 115.1 116.1 117.1 118.1 119.1 120.1 121.1 121.2 122.1 123.1 124.1 124.2 125.1 126.1 127.1 128.1 129.1 130.1 131.1 132.1 133.1 134.1 135.1 136.1 137.1 138.1 139.1 140.1 141.1 142.1 143.1 144.1 145.1 146.1 147.1 148.1 149.1 150.1 151.1 152.1 152.2 153.1 154.1 155.1 156.1 157.1 158.1 159.1 160.1 161.1 162.1 163.1 164.1 165.1 166.1 167.1 168.1 169.1 170.1 171.1 172.1 173.1 174.1 175.1 176.1 177.1 178.1 179.1 180.1 181.1 182.1 183.1 184.1 185.1 186.1 186.2 187.1 188.1 189.1 190.1 191.1 192.1 193.1 194.1 195.1 196.1
Preporuči stranu: Statut Hrvastke udruge za franšizno poslovanje Statut Hrvastke udruge za franšizno poslovanje Statutom FIP utvrđuju se ciljevi i djelatnost Udruge, prava, obaveze i stegovne odgovornosti članova, te tijela Udruge. OPĆE ODREDBE Članak 1. Ovim Statutom utvrđuje se: naziv, sjedište i područje na kojem djeluje Hrvatska udruga za franšizno poslovanje (u daljnjem tekstu: Udruga); zastupanje; ciljevi; djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi; ostvarivanje javnosti rada Udruge; članstvo i članarina; prava, obveze i stegovna odgovornost članova; unutarnji ustroj Udruge; tijela Udruge, njihov sastav, ovlasti, način odlučivanja, uvjeti i način izbora i opoziva, trajanje mandata i odgovornost članova; imovina i raspolaganje s mogućom dobiti; način stjecanja imovine te prestanak i postupak s imovinom u slučaju prestanka rada Udruge. Članak 2. Puni naziv Udruge je: Hrvatska udruga za franšizno poslovanje. Skraćeni naziv Udruge je Hrvatska FIP udruga. Uz naziv na hrvatskom jeziku Udruga može rabiti i naziv na engleskom jeziku: Croatian association for franchising. Sjedište Udruge je u Zagrebu. Udruga djeluje na području Republike Hrvatske. Udruga ima svojstvo pravne osobe, a kao udruga registrirana je pri nadležnom tijelu državne uprave. Članak 3. Radi što bolje povezanosti članstva te boljeg rada, Udruga može osnivati svoje podružnice i druge ustrojstvene oblike koji djeluju na području ili više općina, grada ili županija. Podružnice nisu pravne osobe. Osnivanje i način rada podružnice regulira se općim aktom kojeg donosi Upravni odbor Udruge. Članak 4.Udruga ima pečat pravokutnog oblika sa natpisom u tri reda. U prvom redu riječ HRVATSKA, u zadnjem redu riječ UDRUGA, a u sredini skraćenica FIP. Članak 5. Udruga može surađivati i učlanjivati se u slične asocijacije i udruge u zemlji i inozemstvu. Članak 6. Rad Udruge je javan. Javnost rada osigurava se i ostvaruje pravodobnim i istinitim obavještavanjem članova Udruge i putem javnog priopćavanja. Članovi se o radu Udruge obavještavaju putem sjednica tijela Udruge te poštanskom ili elektronskom dostavom pisanih materijala. Predstavnici sredstava javnog priopćavanja mogu prisustvovati sjednicama tijela upravljanja Udruge i izvještavati javnost o radu tih tijela i Udruge na poziv Udruge. Radi što potpunijeg ostvarivanja javnosti rada, Udruga može izdavati svoje glasilo u skladu s propisima o javnom informiranju. Odluku o izdavanju glasila donosi Skupština. Udruga po potrebi izdaje i druga sredstva javnog informiranja (periodične publikacije, biltene, plakate i sl.) sukladno propisima o izdavačkoj djelatnosti. CILJEVI I DJELATNOSTI KOJIMA SE OSTVARUJU CILJEVI Članak 7. Cilj Udruge je okupljanje članova radi poticanja razvoja franšiznog poslovanja. Ostvarivanje cilja iz stavka 1. ovog članka Udruga ostvaruje sljedećim djelatnostima: - organiziranje savjetovanja, predavanja, seminara, kongresa, tribina i drugih stručnih skupova o problemima djelovanja na području franšiziranja, - zaštita, promocija i podticanje franšiziranja, - strukovno povezivanje te stručno i profesionalno usavršavanje članova, - potiče studente i mlade stručnjake da se bave proučavanjem franšiziranja, - suradnja s drugim istovrsnim i sličnim udrugama i organizacijama u inozemstvu, te svim organizacijama koje podupiru rad Udruge, - dodjela nagrada i priznanja za dostignuća na području franšiziranja, - obavlja druge poslove koji doprinose ostvarivanju ciljeva utvrđenim Statutom. III. ČLANOVI UDRUGE, PRAVA, OBVEZE I STEGOVNA ODGOVORNOST ČLANOVA Članak 8. Članstvo u Udruzi može biti redovno i počasno. Redovni članovi moraju: - bezrezervno prihvatiti Statut udruge kao i bilo koju drugu regulativu koju donese Udruga, a koja je u skladu sa Statutom - biti franšizni lanac uključujući franšizodavce i njihove franšizoprimce ili master franšizoprimac - bezrezervno potpisati prihvačanje Etičkog kodeksa Udruge Počasnim članom Udruge mogu postati franšizni lanci koji su svojim aktivnostima značajno doprinijeli razvoju Udruge i nominirani su od najmanje 2 člana Udruge. Počasni članovi nemaju pravo glasa. Udruga može uzeti u članstvo i one tvrtke u čijem je interesu promoviranje franšiznog poslovanja. Takove tvrtke će biti pridruženi članovi i nemaju pravo glasa. Pridruženi članovi ne mogu biti birani u Upravni odbor Udruge. Članak 9. Odluku o prijemu u redovno članstvo donosi Upravni odbor po primitku molbe za prijem kandidata. Odluku o prijemu u počasno članstvo donosi Upravni odbor na prijedlog najmanje dva člana Udruge i uz pismeni pristanak počasnog člana. U Udruzi se vodi registar članova. Članak 10. Prava i obveze članova su: - da biraju i budu birani u tijelu Udruge; - da budu obaviješteni o radu Udruge i njenih tijela te o materijalno financijskom poslovanju; - da aktivno sudjeluju u izvršavanju ciljeva Udruge i doprinose ostvarivanju njenih djelatnosti; - da daju prijedloge, mišljenja i primjedbe na rad Udruge i njenih tijela; - da se pridržavaju odredaba ovog Statuta i drugih općih akata Udruge; - da redovito plaćaju članarinu; - da čuvaju i podižu ugled Udruge. Počasni član ne plaća članarinu. Članak 11. Članstvo u Udruzi prestaje: - prestankom djelovanja Udruge - pismenom izjavom o istupanju iz članstva - isključenjem iz članstva zbog neaktivnosti - isključenjem iz članstva zbog neplaćanja članarine godinu dana uzastopno smrću člana Članak 12. Član Udruge može biti isključen iz članstva ako prekrši odredbe Statuta ili ugrozi interese Udruge ili prouzroči ozbiljniju štetu Udruzi i njenom članstvu. Odluka o isključenju donosi Upravni odbor Udruge. Isključeni član ima pravo žalbe u roku 15 dana Skupštini čija je odluka o isključenju konačna. TIJELA UDRUGE Članak 13. Tijela Udruge su: - Skupština - Upravni odbor Udruge - Predsjednik Udruge - Dopredsjednik Udruge - Tajnik Udruge - Nadzorni odbor Udruge Članak 14. Skupština je najviše tijelo Udruge, a čine ju sve fizičke osobe redovni članovi Udruge te predstavnik pravne osobe koja je redovni član Udruge, a kojeg imenuje osoba ovlaštena za zastupanje pravne osobe. Redovna Skupština Udruge održava se najmanje jednom godišnje, a saziva ju predsjednik Udruge. Predsjednik Udruge može sazvati izvanrednu Skupštinu na vlastitu inicijativu ili na zahtjev najmanje jedne trećine ukupnog broja članova Udruge, s time da se odmah predloži dnevni red. Ako predsjednik Udruge ne sazove izvanrednu Skupštinu, na zahtjev predlagača iz stavka 3. ovog članka, u roku od 30 dana od dana podnesenog zahtjeva sazvat će je predlagač. Na izvanrednoj Skupštini razmatra se samo pitanje zbog kojeg je sazvana. Članak 15. Poziv sadržava podatke o mjestu i vremenu održavanja sjednice te prijedlog dnevnog reda. Uz poziv dostavljaju se i materijali, poštanskim ili elektronskim putem, o pitanjima koja su na dnevnom redu. Članak 16. Skupština može pravovaljano odlučivati ukoliko je nazočna osobno najmanje trećina članova Skupštine. Ukoliko Skupštini ne pristupi trećina članova, sazivatelj saziva novu Skupštinu u roku ne manjem od 8 dana, time da tada Skupština može donositi pravovaljane odluke ukoliko je nazočno najmanje četvrtina članova Skupštine. Pravovaljane odluke donose se natpolovičnom većinom glasova nazočnih. Odluke o promjeni Statuta i prestanku Udruge Skupština donosi 2/3 većinom nazočnih članova Skupštine. Članak 17. Skupština Udruge: - donosi Statut i njegove izmjene i dopune, - donosi druge opće akte potrebne za djelovanje Udruge, - bira i razrješava predsjednika, dopredsjednika i tajnika, - bira i razrješava članove Upravnog i Nadzornog odbora, - donosi financijski plan i usvaja završni račun, - razmatra izvještaj o radu predsjednika Udruge, - odlučuje o sudjelovanju Udruge u radu nacionalnih i inozemnih organizacija, - odlučuje o udruživanju s drugim organizacijama, učlanjivanju u druge organizacije ili istupanje iz njih, - rješava o žalbama članova Udruge u drugom stupnju, - odlučuje o prestanku Udruge i - odlučuje o drugim pitanjima od značaja za rad Udruge utvrđenim ovim Statutom koja nisu stavljena u nadležnost drugog tijela. Članak 18. Predsjednik Udruge osigurava pravilan i zakonit rad Udruge, a bira ga Skupština Udruge na vrijeme od pet godina, s time da može biti biran više puta za redom. Upravni odbor i predsjednika Udruge Skupština može razriješiti i prije isteka vremena na koje su izabrani ukoliko prekorače svoja ovlaštenja ili ne izvršavaju savjesno povjerene obveze. Ukoliko razrješava cijeli Upravni odbor, Skupština tada bira novi s punim mandatom, a ukoliko razrješava pojedine članove Upravnog odbora, Skupština bira nove članove Upravnog odbora do isteka mandata u čiji su sastav birani. Upravni odbor i svaki njegov član odgovara za svoj rad Skupštini. Svaki član Upravnog odbora može zatražiti svoje razrješenje prije isteka mandata na koji je izabran, s time da je dužan obavljati svoju dužnost do donošenja odluke o razrješenju. Upravni odbor je dužan donijeti odluku o zahtjevu za razrješenje na prvoj sjednici. Članak 19. Upravni odbor čine predsjednik, dopredsjednik i tajnik koje bira Skupština na vrijeme od pet godina. Upravni odbor Udruge: - se sastaje jednom u tri mjeseca - utvrđuje prijedlog Statuta i njegovih izmjena i dopuna, - utvrđuje prijedlog financijskog plana i završnog računa, - podnosi Skupštini godišnji izvještaj o radu, - odlučuje o promjeni adrese sjedišta Udruge, - odlučuje o korištenju imovine Udruge, - osniva odbore, komisije i druga tijela koja pomažu ostvarivanju ciljeva Udruge, - obavlja sve druge aktivnosti koje mu Skupština stavi u nadležnost, - provode odluke Skupštine i rukovode radom Udruge između dvije sjednice Skupštine. - Sjednice Upravnog odbora održavaju se prema potrebi. Upravni odbor donosi odluke većinom glasova Upravnog odbora. Članak 20. Predsjednik, dopredsjednik i tajnik Udruge zastupaju Udrugu, predsjedaju sjednicama Skupštine te odgovaraju za zakonitost rada Udruge. Predsjednik Udruge ujedno je i predsjednik Skupštine i predsjednik Upravnog odbora. Predsjednik Udruge: - saziva sjednice Skupštine Udruge i Upravnog odbora i predlaže dnevni red, - pokreće raspravu o pojedinim pitanjima, - vodi računa o provođenju odluka Skupštine. Članak 21. Skupština Udruge na svojim sjednicama bira predsjednika, dopredsjednika i tajnika Udruge na vrijeme od pet godina. Dopredsjednik i tajnik Udruge pomažu predsjedniku Udruge u njegovu radu i obavljaju druge poslove koje im povjeri predsjednik i Upravni odbor. U slučaju odsutnosti ili spriječenosti Predsjednika u svim ga poslovima zamjenjuje dopredsjednik. Članak 22. Tajnik Udruge: - koordinira prikupljanje podataka za nacrte prijedloga općih akata koje donosi Upravni odbor, - vodi zapisnike sa sjednice Skupštine i Upravnog odbora - vodi i čuva arhivu Udruge, - obavlja stručne i druge poslove za potrebe Upravnog odbora u skladu s općim aktima Udruge - vodi registar članova. Članak 23. Nadzorni odbor ima dva člana koje bira Skupština na vrijeme od pet godina i mogu biti birani ponovo. Član Nadzornog odbora ne može biti član Upravnog odbora. Nadzorni odbor pravovaljano odlučuje ako je sjednici nazočna većina njegovih članova, a pravovaljane odluke donosi većinom glasova nazočnih članova. Predsjednik Nadzornog odbora, kojeg biraju članovi između sebe, saziva sjednice Odbora, rukovodi njegovim radom i obavlja druge poslove koje mu povjeri Odbor ili Skupština. Članovi Nadzornog odbora za svoj rad odgovaraju Skupštini. Članak 24. Nadzorni odbor razmatra i nadzire: - primjenu odredaba ovog Statuta i drugih općih akata Udruge, - materijalno-financijsko poslovanje i korištenje imovine Udruge, - ostvarivanje odluka, zaključaka i drugih pravnih akata, - obavlja i druge poslove koje mu povjeri Skupština. Članak 25. Nadzorni odbor ima pravo zatražiti uvid u dokumentaciju i sve podatke o radu i poslovanju Udruge. Upravni odbor i svaki član Udruge dužan je bez odgađanja omogućiti uvid u zatraženu dokumentaciju i podatke i dati tražene obavijesti. Članovi Nadzornog odbora mogu prisustvovati sjednicama Upravnog odbora, ali bez prava odlučivanja. Nadzorni odbor može zatražiti sazivanje sjednica Upravnog odbora i Skupštine ako utvrdi nepravilnost u financijskom ili drugom poslovanju Udruge, nemarnosti u izvršavanju poslova ili povrede Statuta i drugih općih akata Udruge. Članak 26. Na način i postupak razrješenja Nadzornog odbora ili pojedinog njegovog člana primjenjuju se odredbe članka 18. ovog Statuta. Članak 27. Imovinu Udruge čine prihodi koje Udruga ostvaruje od: - članarine, - donacije i dotacije, - sredstva dobivena od međunarodnih organizacija koje podupiru rad i djelovanje Udruge, - sredstva ostvarena svojim djelatnostima sukladno Zakonu, - ostali prihodi sukladno Zakonu. Članak 28. Udruga upravlja imovinom u skladu s propisima o materijalnom i financijskom poslovanju neprofitnih organizacija. Za opravdane troškove učinjene u vezi s obavljanjem djelatnosti Udruge članovi imaju pravo na naknadu, a za rad u vezi s djelatnosti Udruge i na nagradu. O visini naknade i nagrade odlučuje Upravni odbor. Svi prihodi i rashodi određuju se financijskim planom koji se donosi za jednu kalendarsku godinu i vrijedi za godinu za koju je donesen. Po završetku godine za koje je donesen financijski plan sastavlja se završni račun. STATUT I DRUGI OPĆI AKTI Članak 29. Statut je temeljni opći akt Udruge i svi drugi opći akti moraju biti u skladu s odredbama Statuta. Nacrt, izmjena i dopuna Statuta priprema i utvrđuje Upravni odbor Udruge i upućuje ga na raspravu članovima Udruge poštanskom ili elektronskom dostavom pisanih materijala. Upravni odbor Udruge razmatra primjedbe i prijedloge koji su dani u raspravi, zauzima stavove o njima i utvrđuje prijedlog statuta, te se konačna odluka o promjeni Statuta donosi glasovanjem na Skupštini Udruge. Članak 30. Tumačenje odredaba Statuta daje Skupština Udruge. Članak 31. Sva unutarnja pitanja Udruge, kao i druga pitanja koja nisu uređena Statutom, a zahtijevaju podrobnu razradu, bit će uređena općim aktima koje donosi Skupština Udruge. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Članak 32. Udruga prestaje odlukom Skupštine i u slučajevima propisanim Zakonom. U slučaju prestanka rada Udruge o imovini Udruge odlučit će se na posljednjoj sjednici Skupštine. Članak 33. Ovaj Statut stupa na snagu danom donošenja. Statut Hrvastke udruge za franšizno poslovanje Dosad nije bilo komentara na članak. Nek Tvoj bude prvi.Forum 31 teme, 58 komentara - Šansa u grupnoj kupovini 2 komentara zadnji: 20.05.2014 - Prva računovodstvena franšiza 1 komentar zadnji: 19.02.2014 - Na korak do jeftine obuće 2 komentara zadnji: 15.01.2014 - Hiljadu trgovaca u „Mojoj radnji“ 1 komentar zadnji: 27.12.2013 - Miris iskustva 1 komentar zadnji: 26.12.2013 - Franšiza bez mane 1 komentar zadnji: 23.12.2013 - Franšiza u second-hand dućanu 2 komentara zadnji: 18.12.2013 - Belgijska poslastica u Beogradu 1 komentar zadnji: 03.12.2013 - Fetućinima do slave 1 komentar zadnji: 03.12.2013 - Kako zaposliti i otpustiti 1 komentar zadnji: 13.11.2013