https___news.wfu.edu_2004_11_05_wfus-graylyn-international-conference-center-wins-award-from-disabilities-agency_.xml
http___flora-vtc.hr_2021_07_flori-nagrada-poslodavac-godine-za-osobe-s-invaliditetom__1.xml
1.1 1.2 1.3 2.1 3.1 3.2 4.1 4.2 5.1 6.1 7.1 8.1 8.2
Graylyn International Conference Center of Wake Forest University has been named 2004 Employer of the Year by the Mayor’s Council for Persons with Disabilities (MCPD) in Winston-Salem. Mayor Allen Joines presented a plaque to Graylyn at an awards banquet on Oct. 19. Graylyn was anonymously nominated for the award. “It is a great honor, and we are proud to have won it,” said Christy Lennon, Human Resources manager at Graylyn. Several people with varying disabilities currently work at Graylyn. Lennon says the conference center has always been open to hiring persons with disabilities. The MCPD is a nonprofit, volunteer organization that works to improve the quality of life for persons with disabilities. The Employer of the Year Award is annually presented to an employer that promotes the empowerment of persons with disabilities through gainful employment. Categories: University Announcement Headlines Subscribe Sign up for weekly news highlights. Subscribe
1.1 2.1 3.1 4.1 4.2 5.1 6.1
Flori nagrada Poslodavac godine za osobe s invaliditetom Ministar Josip Aladrović, ravnateljica Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom Damira Benc i ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar svečano su danas Željku Iharošu uručili priznanje Poslodavac godine za osobe s invaliditetom za 2020. godinu koje je Flora zaslužila kao najbolji poslodavac iz javnog sektora. Osim FloreVtc nagrađeni su i mikro, mali, srednji i veliki poslodavci iz privatnog sektora (QUAHWA d.o.o. iz Zagreba, ELEKTROIMPEX d.o.o. iz Pule, TPK NOVA d.o.o. iz Zagreba, GENERA d.d. iz Kalinovice i HT d.d. iz Zagreba) Ministar Aladrović istaknuo je kako su nagrađeni poslodavci kroz svoj primjer poslovanja pokazali kako je uključivanje osoba s invaliditetom u radnu sredinu i promicanje različitosti moguće primijeniti na obostranu korist i zadovoljstvo. Naglasio je kako je doprinos ovakvih poslodavaca u uklanjanju prepreka i mijenjanje percepcije javnosti o mogućnostima osoba s invaliditetom od iznimnog značaja. Projektom Poslodavac godine za osobe s invaliditetom želi se potaknuti povećanje zapošljavanja osoba s invaliditetom kroz promicanje pozitivnih primjera u zapošljavanju i odnosu prema osobama s invaliditetom. ZOSI dodjeljuje priznanje poslodavcima koji su prepoznali svoju ulogu u ostvarivanju pozitivnijeg stava prema zapošljavanju osoba s invaliditetom, a time posljedično jačanju njihove zaposlenosti.