http___mailto_web-urednik_zagreb.hr_promicanje-ljudskih-prava_73133_1.xml
1.1 2.1 2.2 2.3
Equal Opportunity For All US Foods, Inc. provides equal opportunity in all areas of its employment practices and prohibits unlawful discrimination against any applicant or employee on the grounds of race, color, creed, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, status as a parent, age, marital status, national origin, ancestry, citizenship status, disability, genetic information, political beliefs, protected veteran status or other basis protected by law. The Company agrees to take affirmative action to employ, advance in employment and otherwise treat minorities, women, qualified individuals with disabilities and protected veterans without discrimination in all employment practices. The Company’s policy is that all personnel actions are administered without regard to a person’s race, gender, disability or protected veteran status.
1.1 2.1 3.1 3.2
Promicanje ljudskih prava Grad Zagreb, sukladno ciljevima Nacionalnog programa zaštite i promicanja ljudskih prava za razdoblje od 2013. do 2016. godine, koristi kapacitete za podizanje javne svijesti građana Zagreba o važnosti poznavanja i ostvarivanja ljudskih prava žena i ravnopravnosti spolova, suzbijanja rasne i druge diskriminacije, prava nacionalnih manjina, vjerskih prava i sloboda, prava spolnih i rodnih manjina te poticanja razvoja civilnoga društva i ostvarivanja slobode udruživanja. Suzbijanje rasne i druge diskriminacije u cilju potpune zaštite ljudskih prava osnovni je cilj svake antidiskriminacijske politike koju provodi EU djelujući u ime građana EU kako bi spriječila njihovu diskriminaciju u pogledu rase i etničkog porijekla, vjere ili uvjerenja, invaliditeta, dobi, spolne orijentacije ili spola. Ovakvu politiku provodi i RH, a zakonodavni okvir za to je Zakon o suzbijanju diskriminacije (NN 85/08) kojim se osigurava zaštita i promicanje jednakosti kao najviše vrijednosti ustavnog poretka Republike Hrvatske, stvaraju pretpostavke za ostvarivanje jednakih mogućnosti i uređuje zaštita od diskriminacije na osnovi rase ili etničke pripadnosti ili boje kože, spola, jezika, vjere, političkog ili drugog uvjerenja, nacionalnog ili socijalnog podrijetla, imovnog stanja, članstva u sindikatu, obrazovanja, društvenog položaja, bračnog ili obiteljskog statusa, dobi, zdravstvenog stanja, invaliditeta, genetskog naslijeđa, rodnog identiteta, izražavanja ili spolne orijentacije.