http___www.iventa.eu_HR_Products---Services_Assessment---Development__1.xml
1.1 2.1 2.2 2.3 2.4 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1
Assessment & Development Iventa Assessment & Development supports organisations with every strategic and operational aspect of HR development. We recognise, develop and assist high-potential internal and/or external candidates and support our clients in implementing forward-looking HR processes. Functioning as a sparring partner with a holistic understanding of their needs, we develop tailored and sustainable solutions to the requirements of our customers. Our expertise ranges from individual workshops to long-term consultation on development processes and HR challenges. Service portfolio - Identification and assessment of potential candidates for internal and external recruitment: online assessment, individual potential analysis, group assessment and management audit - Implementation of advancement and development programmes: talent management and trainee programmes - Development and implementation of leadership tools: competence management, appraisals, strategic human resource planning - Assisting and coaching of top-level executives, key performers and long-term employees regarding job or role changes as well as development and change processes
1.1 2.1 2.2 2.3 2.4 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1
Assessment & Development Iventa Assessment & Development (procjena i razvoj) podrška je tvrtkama u svim strateškim i operativnim aspektima razvoja ljudskih resursa. Prepoznajemo, razvijamo i pratimo potencijalne interne i/ili vanjske kandidate te podržavamo naše klijente u implementiranju progresivnih HR procesa. Djelujući kao partner sa cjelovitim razumijevanjem potreba naših klijenata razvijamo za njih prilagođena i održiva rješenja. Naše znanje seže od individualnih radionica do dugoročnog konzultantskog odnosa na području razvoja HR procesa i pripadajućih izazova. Portfolio usluga - Prepoznavanje i procjena potencijalnih kandidata za buduća interna i vanjska zaduženja: - online procjena, individualna analiza potencijala, grupna procjena i procjena upravljanja - Implementacija programa za napredovanje i razvoj: usmjeravanje talenata i vježbenika - Razvoj i implementacija upraviteljskih alata: upravljanje stručnim kadrom, evaluacije, strateško planiranje ljudskih resursa - Podrška i razvijanje najvišeg upravljačkog kadra, onih najučinkovitijih i duže zaposlenih, vezano uz promjenu opisa posla ili uloge, kao i uz proces razvoja i promjena općenito