http___www.infopankki.fi_sk-SK_Ravnopravnost_izmedu_ljudi__1.xml
1.1 2.1 2.2 2.3 3.1 3.2 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 25.2 26.1 27.1 27.2 27.3 27.4 28.1 29.1 29.2 29.3 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 44.2 44.3 44.4 45.1 46.1 46.2 46.3 46.4 46.5 47.1 48.1 48.2 48.3 49.1 50.1 50.2 50.3 50.4 51.1 51.2 52.1 53.1 53.2 53.3 53.4 54.1 54.2 55.1 56.1
Tasa-arvo ihmisten välillä According to Finnish law, discrimination is a crime. Nobody shall be discriminated against on the basis of age, ethnic origin, nationality, language, religion, belief, opinion, health, disability, sexual orientation, gender or sexual identity. Discrimination on the basis of wealth or pregnancy, for example, is also prohibited. The Non-Discrimination Act (yhdenvertaisuuslaki) forbids discrimination in recruitment and training. People cannot be discriminated against on the basis of ethnic origin for example in social services and health care. Information on the topic is available in the following languages: Finnish (pdf) Swedish (pdf) English (pdf) Sami (pdf) Russian (pdf) Arabic (pdf) Somali (pdf) Spanish (pdf) French (pdf) On the pages of the Ministry of the Interior, you can familiarise yourself with the Equal in Finland brochure, which contains basic information for those moving to Finland on family life, equality, raising children, education and the working life in Finland. Equal in Finland (pdf) Finnish Russian Albanian Arabic Tagalog Thai Vietnamese The Ombudsman for Minorities The Ombudsman for Minorities is an authority with the basic task of advancing the status and legal protection of ethnic minorities and foreigners as well as equality, non-discrimination and good ethnic relations in Finland. You can contact the Ombudsman for Minorities if, for example, you have experienced or observed ethnic discrimination. In cases of discrimination, or if you have any other questions, please call the customer service of the Office of the Ombudsman for Minorities on 071 878 8666 (weekdays between 10.00 and 12.00). Work discrimination Work discrimination is a crime. Discrimination means that the employer puts a jobseeker or an employee in an unfavourable position. The reasons can be related to the employee’s person, background or private life and not work. You can report work discrimination incidences to the Labour Protection Authority. Equality between the sexes According to Finnish law, men and women have equal rights. The Gender Equality Ombudsman (Tasa-arvovaltuutettu) supervises that the Act on equality between women and men is being applied. Information on the topic is available in the following languages: English Finnish Swedish Russian Serbo-Croat Somali Farsi Kurdish Arabic Albanian Vietnamese Tagalog Thai Sexual equality According to Finnish law, nodoby shall be discriminated against on the basis of sexual orientation, sexual identity or sexual expression. SETA or Sexual Equality promotes equality, reports lack of equality and provides different kinds of services, including counselling and support to people who belong to sexual minorities and their loved ones. In Finland, two people of the same sex can also make their relationship official. More information on the topic is available on the websites of the Ministry of Justice. Freedom of religion Finland observes freedom of religion. Each person is therefore entitled to practise their own religion and to express their beliefs. Everyone also has the right to choose whether they want to belong to a religious institution or not. No one is forced to practise a religion against his/her will. More information on freedom of religion is available on the Info Bank’s Religion pages. Age discrimination Nobody shall be discriminated against on the basis of age The aim is to ensure as independent a life as possible for elderly people in their own home. Elderly people are entitled to different types of benefits according to their need. More information on the subject is available on the Elderly People pages of the Info Bank. Children’s rights Children have the right to special protection and care. They have the right to present their own opinions. They have the right to be taken into consideration in matters affecting them. Under Finnish law, corporal punishment of children is forbidden. The aim of Child Protection Work is to ensure that all children can grow up in good conditions and to support parents or guardians in the upbringing of children. More information is available on the Children and Young People pages of the Info Bank. Rights of the disabled Nobody shall be discriminated against on the basis of disability. According to the Non-Discrimination Act, those who commission work and arrange training shall improve the opportunities of disabled people to gain access to work or training. This means making reasonable arrangements. For example, working environments can be modified in a way that makes it easier for disabled people to move around. The pages of the National Council on Disability have information on legislation and disability organisations. Information on services for the disabled can be found on the Disabled People pages of the Info Bank. Instances of racism and discrimination The Racism and Discrimination pages contain information on who can help if you have encountered discrimination or racism.
1.1 2.1 2.2 2.3 3.1 3.2 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 25.2 26.1 27.1 27.2 27.3 27.4 28.1 29.1 29.2 29.3 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 44.2 44.3 44.4 45.1 46.1 46.2 46.3 46.4 46.5 47.1 48.1 48.2 48.3 48.4 49.1 50.1 50.2 50.3 50.4 51.1 51.2 52.1 53.1 53.2 53.3 53.4 54.1 54.2 55.1 56.1
Tasa-arvo ihmisten välillä Po finskom zakonu diskriminacija je zločin. Diskriminacija ne smije se vršiti, na osnovi dobi, porijekla, državljanstva, jezika, vjere, uvjerenja, mišljenja, zdravstvenog stanja, invalidnosti, seksualne orijentacije, spola ili spolnog identiteta. Takođe, diskriminacija je zabranjena zbog imovine i trudnoće. Zakon o jednakosti zabranjuje diskriminaciju, naprimjer: pri zapošljavanju i školovanju. Čovjek ne smije biti diskriminiran na osnovi njegovog porijekla, naprimjer: u socijalnim i zdravstvenim uslugama. Informacije o temi na sljedećim jezicima: finski (pdf) švedski (pdf) engleski (pdf) laponski (saame) (pdf) ruski (pdf) arabija (pdf) somalijski (pdf) španski (pdf) francuski (pdf) Na stranicama Ministarstva unutrašnjih poslova može se upoznati s brošurom Ravnopravan u Finskoj, u kojoj se nalaze osnovne informacije za doseljenike u Finsku o obiteljskom životu, ravnopravnosti, odgoju djece, školovanju i o radu u Finskoj. Ravnopravan u Finskoj (pdf) Finski Ruski Albanski Arapski Tagalog Tailandski vietnamski Pomoć od zastupnika za manjine Zastupnik za manjine (Vähemmistövaltuutettu) je službenik, čiji osnovni zadatak je: unapređivanje položaja etničkih manjina, položaja stranaca, jednakosti, pravne zaštite i dobrih etničkih odnosa u Finskoj. Zastupniku za manjine se možeš obratiti, naprimjer: ako si osobno doživio diskriminaciju iz etničkog razloga ili si to zapazio. U slučaju diskriminacije ili u vezi s drugim pitanjima može se nazvati usluge za stranke ureda zastupnika za manjine 071 878 8666 (radnim danom od 10- do 12 sati). Slučaj diskriminacije na radnom mjestu Diskriminacija na radnom mjestu je zločin. Diskriminacija znači da poslodavac postavlja osobu koja traži posao ili zaposlenika u nepovoljan položaj. Razlozi mogu biti vezani za osobnost zaposlenika ili osobe koja traži posao, pozadinu ili osobni život, a ne za posao. Diskriminaciju možeš prijaviti službi za žaštitu na radu (työsuojeluvaltuutettu). Ravnopravnost između muškaraca i žena Prema Finskom zakonu muškarci i žene imaju ista prava. Zastupnik za ravnopravnost (tasa-arvovaltuutettu) nadgleda, da li se zakon o ravnnopravnosti provodi. Informacije o temi na sljedećim jezicima: srpskohrvatski finski švedski engleski ruski somalijski farsi kurdi arapski albanski vijetnamski tagalog tajlandski Seksualna ravnopravnost Prema Finskom zakonu diskriminacija se ne smije vršiti na osnovi seksualne orijentacije, spolnog indentiteta ili spolnog izražavanja. SETA, to jest Seksualna ravnopravnost r.u., unapređuje jednakost, obavještava o nedostacima i pruža razne usluge, npr: savjetovanje i usluge potpore za pripadnike seksualnih i spolnih manjina i njihovim bližnjima. U Finskoj, dvije osobe istog pola, mogu registrirati svoju vezu. Informacije o tome možeš pronaći na stranicama Ministarstva pravosuđa. Sloboda ispoljavanja vjere U Finskoj je sloboda ispoljavanja vjere. To znači da svatko ima pravo prakticirati svoju vjeru i biti vjernik, te pravo na izražavanja uvjerenja. Također svako ima pravo pripadati vjerskoj zajednici ili pravo da ne pripada. Niko ne mora sudjelovati u prakticiranju vjere, ako njegova savjest to ne prihvaća. Dodatne informacije o vjerskoj slobodi naći češ na stranici Infopankki Vjera. Diskriminacija zbog dobi Diskriminacija ne smije se vršiti na osnovi dobi. Po mogućnosti, starijim osobama nastoji se obezbjediti samostalan život u vastitim domovima. Starije osobe, prema njihovim potrebama, mogu dobiti razne potpore. Dodatne informacije pronaćeš na stranici Infopankki Starci. Prava djeteta Djeca imaju pravo na posebnu zaštitu i brigu. Djeca imaju pravo iznjeti svoje mišljenje. Dijete ima pravo, da se uzme u obzir, ako se stvar odnosi na njega. Prema Finskom zakonu zabranjeno je tjelesno kažnjavanje djece. Cilj rada službe za zaštitu djece je zaštititi okolnosti dječijeg odgoja i podupiranje odgojitelja u zadacima odgoja. Dodatne informacije pronaćeš na stranicama Infopankki Djeca i mladi. Prava invalida Nitko ne smije biti diskriminiran zato, što on je invalid. Prema zakonu o jednakosti poslodavci i organizatori školovanja trebaju popraviti mogućnosti zapošljavanja invalida i njihove mogućnosti školovanja. Ovo znači umjereno organiziranje. Naprimjer, radna okolina može se promjeniti tako, da invalidi mogu se lako kretati. Na stranicama Državnog invalidskog vijećapronaći češ informacije o zakonima i invalidskim organizacijama koje se posebno odnose na invalide. O uslugama za invalide pronaći češ informacije na stranici Infopankki Invalidi. Pomoć u slučaju rasizma i diskriminacije Na Infopankki stranici Rasizam i diskriminacija pronaći češ informacije tko pomaže, ako si se suočio s diskriminacijom ili rasizmom.