http___www.klanjec.hr_udruge_udruga-mozk_statut__1.xml
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 9.1 11.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 22.1 22.2 22.3 23.1 25.1 26.1 27.1 28.1 30.1 31.1 31.2 31.3 33.1 34.1 35.1 35.2 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 42.1 42.2 43.1 43.2 44.1 46.1 47.1 48.1 50.1 51.1 52.1 53.1 53.2 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 61.1 63.1 63.2 64.1 64.2 64.3 65.1 66.1 67.1 68.1 69.1 70.1 71.1 72.1 73.1 74.1 75.1 77.1 78.1 79.1 80.1 81.1 82.1 83.1 84.1 85.1 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 92.1 94.1 95.1 95.2 96.1 98.1 99.1 99.2 101.1 102.1 104.1 105.1 106.1 107.1 108.1 108.2 109.1 110.1 110.2 111.1 112.1 113.1 115.1 116.1 118.1 120.1
Bylaws of Bodies Newsletter Supervisory Board BYLAW OF THE SUPERVISORY BOARD OF PFLEIDERER GRAJEWO S.A. CHAPTER I. General provisions The Supervisory Board shall be a constant board supervising the Company. The Supervisory Board shall act according to relevant provisions of law and in particular Commercial companies code, the Company’s Statutes and this Bylaw of the Supervisory Board. The expressions used in this Bylaw shall mean: Board, Supervisory Board – the Supervisory Board of Pfleiderer Grajewo S.A., Management Board – the Management Board of Pfleiderer Grajewo S.A., General Meeting – the General Meeting of Shareholders of Pfleiderer Grajewo S.A., Statute – the Statute of Pfleiderer Grajewo S.A., Company – Joint Stock Company Pfleiderer Grajewo S.A. CHAPTER II. Composition and appointment of the Board The Board shall compose of five, seven or nine members. The General Meeting shall decide on the number of members of the Board. The Board’s term of office shall last for 5 years. The terms of office of the members of the Board shall expire as of the date of the General Meeting approving the financial report, balance sheet, profit and loss account for the last year of their office. The Board of new term of office shall elect in voting by ballot the Chairman and one or two Vice-Chairmen and the Secretary at its first meeting. The Chairman of old Board shall convene and begin the first meeting of newly elected Board and shall be a chairman of the meeting until a new Chairman is elected. CHAPTER III. Convening the meetings and the meetings The Board shall have the meetings at least three times in the business year. The Chairman of the Board or one of the Vice-Chairmen shall convene the meeting upon a written motion of each member of the Board or upon a written motion of the Management Board. The meeting shall be convened within a week following a day of submission of the motion. The meeting shall take place not later than within two weeks following the day of convening, provided that a proposer of the motion did not stipulate later date. The Chairman of the Board, and during his absence the Vice-Chairman or a person authorised by the Chairman, shall convene and chair the Board’s meetings. The resolutions of the Supervisory Board can be taken if all members were invited provided sec. 3. The Board’s meetings shall be convened on seven days before a date of the meeting. The meeting can take place also without a formal convening provided that all Board’s members accept that on a day of meeting at the latest and confirm that by a letter, sent at least by fax, or sign the attendance record. The notifications on convening the meetings of Supervisory Board shall contain: date, place of the meeting and agenda. The notification on convening the Supervisory Board’s meeting shall be accompanied, if required, with the materials prepared by the Management Board or by the experts. Each member of the Board and the Management Board can apply to the Chairman of the Board for adding an issue to the agenda. The Board may invite to the meetings members of the Management Board and other persons if required. Members of the Board can participate in the meeting by the means of conference telephone provided that each Board’s member is able to hear each other Board’s member. The Chairman of the Board or a person authorised by him may also order a written voting over a draft resolution submitted to the Board’s members in writing. A written voting can not concern the matters stipulated in article 22 sec. 2 item 4 and 5 of the Company’s Statute. The resolution is validly adopted in writing provided that in favour of the resolution was more than half of the Board’s members and all Board’s members accept in writing a written voting. Signing the resolution by the Board’s member shall be deemed as acceptance of its adoption in writing. Sending to the Board’s Chairman or to a person authorised by him a resolution and acceptance by fax shall be deemed as made in a written form provided that an original is sent to the Board’s Chairman or to a person authorised by him within 14 days from a day of sending the fax. The Board shall make the decisions in the form of the resolutions during the meetings. The Board can give its opinion in every matter of the Company and can submit to the Management Board motions and initiatives. The Management Board shall notify the Board at the nearest meeting of the Board on its position regarding opinion, motion or initiative. The Board shall take resolutions with absolute majority of votes cast provided that at least half of the members of the Board is present. The resolution can not be taken on the matter not contained in agenda except for if all members of the Board are present and none of them opposes. The resolutions shall be signed by all Board’s members present at the meeting. The agenda of a supervisory board meeting should not be amended or supplemented during the meeting which it concerns. This requirement does not apply if all members of the supervisory board are present and agree to the amendment or supplementation of the agenda, and in instances where the adoption of certain activities by the supervisory board in necessary in order to protect the company against damage and in the case of a resolution which concerns the determination whether there exists a conflict of interest between a supervisory board member and the company. Voting at the meetings of the Board shall be public except for voting on the following matters: a) appointing and recalling the members of the Management Board, b) suspending the members of the Management Board, c) appointing and recalling from the position of Chairman, Vice – Chairman and the Secretary of the Board. The Chairman of the meeting shall order a voting by ballot upon a request of at least one member of the Board present at the meeting, provided § 12 of the Bylaw. Voting by ballot is not allowed in the matters set forth in § 14 sec. 2 item a), b), e), of the Bylaw. There shall be prepared a minutes from the Board’s meeting. The minutes shall be signed by all members of the Supervisory Board present at the meeting. The minutes shall be prepared in Polish. The minutes can be additionally prepared in English or German. In case of any discrepancy the Polish version shall prevail. The originals of the minutes with attachments shall be kept in the Record of Minutes which is kept by the Board’s Secretary or if the Board does not elect the Secretary by a person appointed by the Board’s Chairman. The minutes shall contain: a) date and place of the meeting, b) a list of the Board’s members present at the meeting (names and surnames), c) accepted agenda, d) taken resolutions as attachments to the minutes, e) separate opinions submitted to the minutes, Each member of the Board shall receive a copy of the minutes. The Management Board shall receive a copy of the minutes. CHAPTER IV. Tasks and rights of the Board The Board shall supervise permanently the Company’s operations. In particular the Board shall: a) examine the annual financial report and ensure their verification by appointed by the Board auditors, b) examine and give its opinion on the Management Board’s report, c) examine every year and approve the business plans and financial and marketing plans, d) submit to the General Meeting a written report on the results of actions stipulated in items from a) to c), e) give its opinion on the Management Board’s motion and present to the General Meeting the proposals of profit’s distribution including an amount assigned for a dividend and the proposals of a day of acquiring a right to dividend as well as a day of payment of the dividend or the rules of covering the loss, f) give its consent for a transaction of sale or purchase of the shares or other assets, for taking a cash loan provided that value of the transaction exceeds 15% of the net assets’ value according to the last balance sheet, g) appoint, suspend and recall the members of the Management Board, h) appoint the members of the Supervisory Board in order to perform the Management Board’s operations in case of suspension or recalling entire Management Board or in case if the Management Board is not able to operate from other reasons, i) grant a consent for foundation abroad the branch office upon a motion of the Management Board, j) sign the employment contracts with the Management Board’s members and perform on behalf of the Company the rights resulting from employment contracts with Management Board’s members and sign also other contracts with the Management Board’s members, k) establish a remuneration for the Management Board’s members, l) adopt the Bylaw of the Board, m) grant opinions on the motions submitted by the Management Board to the General Meeting of Shareholders, n) adoption, every year on the meeting which reviews financial statements of the Company, of a resolution containing Board’s estimation of the situation in the Company. The Board shall perform its activities collectively but it can appoint its members to individual performing the particular supervisory operations according to the rules set forth in the Commercial companies code. Provided that the Board has been elected in voting by separate groups, each group is entitled to delegate one of elected members for permanent and individual performing the supervision. A supervisory board member delegated by a group of shareholders to permanently exercise supervision should submit to the supervisory board detailed reports on the performance of his task. Within a period between the meetings the Board in relation to the Management Board shall be represented by the Chairman of the Board or in case of his long absence – by the Vice-Chairman or by other member authorised by the Chairman or Vice-Chairman, The Board can oblige the Management Board to appoint the expert teams or experts out of the Board in order to prepare relevant opinions. For performed actions the appointed experts shall receive a remuneration paid by the Company. The amount of remuneration for the actions of appointed experts shall be established by the Board. The Board can apply to the General Meeting in all matters covered by its scope of activities. The Board shall have a right to convene the Extraordinary General Meeting every time it deems it desirable and the Management Board did not do it within 14 days following submission a motion by the Board. The Board’s members shall perform their rights and obligations personally. A remuneration of the Board’s members shall be established by the General Meeting, provided sec. 3 below. A remuneration of the Board’s members appointed for the temporary performing the tasks of Management Board’s members shall be established by the resolution of the Board. The Board’s member is obliged to justify an absence or impossibility of participation in the meetings and other Board’s actions in order to retain a right to remuneration. The Board member is obliged to keep confidential all information obtained in connection with its function including the contents of the adopted resolutions of the Board. This obligation shall last also after the expiration of the mandate. A supervisory board member should inform the remaining members of the board of any conflict of interest that arises, and should refrain from participating in discussions and from voting on passing a resolution on the issue in which the conflict of interest has arisen. Newly elected member of the Board is obliged to submit to the Company a declaration containing information on connections of the Board’s member with dominant shareholder of the Company. The above declaration may be submitted by the date of the Supervisory Board’s meeting convened after election of the Board’s member. A Board member is obliged to inform immediately the Company on the transfer or acquisition of the shares of the company or of its dominant company or a subsidiary, and of transactions with such companies, provided that such information is relevant for his financial standing. CHAPTER V. Final provisions Administrative and technical assistance of the Board shall be rendered by the Company. The Company shall borne the costs of Board’s activities. Amendment of the Bylaw can be made only according to the rules applicable to its adoption. Bylaw shall come into force as of a date of its adoption.
1.1 2.1 2.2 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 29.1 29.2 29.3 29.4 30.1 31.1 31.2 32.1 33.1 33.2 34.1 35.1 35.2 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 45.1 46.1 47.1 48.1 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 62.1 63.1 63.2 64.1 65.1 66.1 67.1 68.1 69.1 70.1 71.1 71.2 71.3 72.1 73.1 74.1 75.1 76.1 76.2 76.3 77.1 78.1 78.2 79.1 80.1 81.1 82.1 83.1 84.1 85.1 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 92.1 93.1 94.1 95.1 96.1 97.1 98.1 99.1 99.2 100.1 101.1 102.1 103.1 104.1 105.1 106.1 107.1 107.2 108.1 109.1 110.1 111.1 112.1 113.1 114.1 114.2 115.1 116.1 117.1 118.1 119.1 120.1 121.1 122.1 123.1 124.1 125.1 126.1 127.1 128.1 128.2 129.1 129.2 130.1 131.1 132.1 133.1 134.1 135.1 136.1 137.1 137.2 138.1 139.1 140.1 141.1 142.1 143.1 144.1 145.1 146.1 147.1 148.1 148.2 149.1 150.1 151.1 152.1 153.1 154.1 155.1 156.1 157.1 158.1 159.1 160.1 161.1 162.1 163.1 164.1 165.1 166.1 167.1 168.1 169.1 170.1 171.1 172.1 173.1 174.1 175.1 176.1 177.1 178.1 179.1 180.1 181.1 182.1 182.2 183.1 184.1 185.1 186.1 187.1 188.1 189.1 190.1 191.1 192.1 193.1 194.1 194.2 195.1 196.1 197.1 198.1 199.1 200.1 201.1 202.1 203.1 204.1 205.1 206.1 207.1 208.1 209.1 210.1 211.1 212.1 213.1 214.1 215.1 216.1 217.1 218.1 219.1 220.1 220.2 221.1 222.1 223.1 224.1 225.1 226.1 227.1 228.1 229.1 230.1 231.1 232.1 233.1 234.1 235.1 236.1 237.1 238.1 239.1 240.1 241.1 241.2 242.1 243.1 244.1 244.2 245.1 245.2 245.3 246.1 247.1 248.1 249.1 249.2 250.1 251.1 252.1 253.1 254.1
Statut Na temelju članka 11. stavka 2. Zakona o udrugama (Narodne novine br. 88/2001.), Skupština udruge Mladi za Klanjec na sjednici održanoj dana 18.svibnja 2009. u Klanjcu, donijela je: STATUT Mladi za Klanjec OPĆE ODREDBE Članak 1. Ovim Statutom uređuju se pitanja koja se odnose na: - naziv i sjedište udruge; - zastupanje udruge; - područje na kojem udruga djeluje; - znak udruge i njegov izgled; - ciljeve i djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi; - članstvo, te prava i obveze članova udruge; - unutarnji ustroj; - tijela udruge, njihov sastav, izbor, opoziv, ovlasti, način odlučivanja i trajanje mandata; - imovinu, način stjecanja imovine i korištenje ostvarene dobiti; - ostvarivanje javnosti rada udruge; - prestanak postojanja udruge i postupak s imovinom u slučaju prestanka udruge; - te druga pitanja značajna za rad udruge. Članak 2. Udruga Mladi za Klanjec (u daljnjem tekstu: Udruga) je nevladina i neprofitabilna udruga koja okuplja mlade od 18 do 35 godina. Članak 3. Puni naziv udruge je Mladi za Klanjec, a skraćeni naziv MOZAK. Članak 4. Sjedište Udruge je u Klanjcu. Članak 5. Udruga je pravna osoba, a svojstvo pravne osobe stječe upisom u registar udruga. Radi što bolje povezanosti članstva te boljeg rada Udruga može osnivati svoje podružnice i druge ustrojstvene oblike koji djeluju na području više općina ili gradova. Odluku o osnivanju podružnice donosi Upravni odbor. Podružnice nisu pravne osobe. Način rada podružnice regulira se općim aktom Udruge kojeg donosi Skupština Udruge. Članak 6. Udruga ima pečat, okruglog oblika promjera 30 mm uz čiji je gornji rub upisan naziv „Mladi za Klanjec“, uz donji rub sjedište udruge, a u sredini se nalazi skraćeni naziv Udruge. Pečat podružnice Udruge je istog oblika i sadržaja kao i pečat udruge, s tim da unutar kruga sadrži i naziv podružnice sa njenim sjedištem. Članak 7. Radi ostvarivanja svojih ciljeva Udruga se može udružiti s drugim udrugama srodnih djelatnosti i slične asocijacije. Udruga se može učlaniti u međunarodne udruge. Članak 8. Udruga je dužan svoje članove obavještavati o svom radu. Javnost rada Udruge osigurava se i ostvaruje na način utvrđen ovim Statutom. Članak 9. Udruga djeluje na području Grada Klanjca. Članak 10. Udrugu zastupa i predstavlja Predsjednik i Tajnik Udruge. Članak 11. Udruga je nepolitička i nestranačka udruga i njezino djelovanje se ne može upotrijebiti ili predstaviti kao djelovanje bilo koje političke stranke. CILJEVI I DJELATNOST UDRUGE Članak 12. Udruga ima slijedeće ciljeve: - bolja povezanost mladih s gradskog područja; - poticanje razvoja kreativnosti mladih ljudi; - organizirano i smisleni korištenje slobodnog vremena; - očuvanje kulturne baštine klanječkog kraja; - širenje volonterstva, solidarnosti i komunikacije među mladima; - pomoć starijim i nemoćnim osobama - zaštita zdravlja mladih a posebno borba protiv svih oblika ovisnosti; Navedeni ciljevi ostvaruju se slijedećim djelatnostima: - organiziranje radionica za mlade; - organiziranje savjetovališta, predavanja i javnih tribina vezano uz teme zanimljive mladima; - organiziranje i koordiniranje volonterskom mrežom za podršku mladima; - organiziranje edukacija, savjetovališta i predavanja vezanih uz zdravstvene probleme mladih a pogotovo prevenciju ovisnosti i reproduktivno zdravlje; - organiziranje akcija vezanih uz očuvanje kulturne i spomeničke baštine na području Grada; - organiziranje kulturnih i sportskih manifestacija; - organizirani tjedni obilasci starih i nemoćnih ljudi - organiziranje kreativnih radionica za djecu (vikendom i praznicima) - suradnja s istim ili srodnim udrugama u zemlji i inozemstvu. III. ČLANSTVO, PRAVA I OBVEZE ČLANOVA Članstvo Članak 13. Član Udruge može postati svaka poslovno sposobna fizička osoba u dobi od 18 do 35, koja je zainteresirana za rad u udruzi i koja prihvaća odredbe ovoga Statuta. Član Udruge može biti i pravna osoba putem ovlaštenog predstavnika. Član Udruge može postati i strani državljanin. Član Udruge može biti i maloljetna osoba ali bez prava odlučivanja u tijelima Udruge. Članak 14. Članom Udruge postaje se potpisivanjem pristupnice. Član Udruge dobiva iskaznicu. Oblik i sadržaj iskaznice utvrđuje Upravni odbor. Članak 15. Članovi Udruge imaju pravo biti obaviješteni o radu Udruge i nadzirati njegov rad. Članak 16. Udruga pored redovnih članova može imati podupiruće članove. Podupirajući član Udruge je fizička ili pravna osoba koja ne zadovoljava starosne uvjete, ne mora sudjelovati aktivno u radu Udruge, ali koja je od strane Skupštine izabrana za podupirajućeg člana zbog svojih osobitih zasluga u ostvarenju ciljeva ili pomoći u radu Udruge. Podupirajući članovi mogu sudjelovati u radu sjednice tijela i skupovima i akcijama što ih organizira Udruga, ali bez prava odlučivanja. Podupirajući članovi ne mogu biti birani u tijela. Članak 17. Udruga vodi popis svojih članova. Obrasce i način vođenja evidencije utvrđuje Upravni odbor. 2.Prava, obveze i stegovna odgovornost članova Članak 18. Članovi Udruge ne plaćaju članarinu. Članak 19. Članovi Udruge imaju sljedeća prava i obveze: - promicati program Udruge i zauzimati se za njegovo oživotvorenje; - sudjelovati u radu Udruge; - sudjelovati u akcijama i drugim skupovima Udruge; - svojim djelovanjem i ponašanjem pridonositi ostvarivanju ciljeva Udruge; - birati i biti biran u tijela Udruge; - provoditi odluke tijela Udruge; - čuvati ugled Udruge; - davati prijedloge, prigovore i mišljenja u vezi rada Udruge; - biti obaviješteni o radu Udruge; - nadzirati rad Udruge. Članak 20. Članstvo u Udruzi prestaje smrću, istupanjem iz članstva, brisanjem iz članstva ili isključenjem. Član istupa iz Udruge dobrovoljno na osnovi pismene obavijesti Upravnom odboru. Odluku o brisanju iz članstva donosi Upravni odbor. Protiv odluka iz prethodnog stavka može se izjaviti žalba Skupštini Udruge. Žalba se podnosi u roku 30 dana od dana prijama odluke. Odluka Skupštine Udruge o žalbi je konačna. Članak 21. Članu Udruge koji se ne pridržava programa, statuta i drugih akata Udruge, ili svojim djelovanjem šteti interesima i ugledu Udruge može se izreći jedna od stegovnih mjera: 1. upozorenje; 2. opomena pred isključenje; 3. isključenje. TIJELA UDRUGE Članak 22. Članovi Udruge upravljaju udrugom neposredno ili putem svojih izabranih predstavnika, na način utvrđen ovim Statutom. Tijela udruge jesu: Skupština; Upravni odbor; Predsjednik Udruge; Nadzorni odbor. Skupština Članak 23. Skupština je najviše tijelo Udruge. Skupštinu čine svi članovi Udruge. Članak 24. Skupština odlučuje o sljedećim pitanjima: - donosi program rada Udruge; - donosi statut, njegove izmjene i dopune i druge opće akte Udruge; - bira predsjednika Udruge; - bira i razriješava članove Upravnog odbora; - razmatra izvješća o radu Predsjednika i Upravnog odbora;. - donosi financijski plan i odobrava financijska izvješća;. - odlučuje i o drugim pitanjima utvrđenim ovim Statutom;. - odlučuje o prestanku postojanja Udruge i utvrđuje način provođenja likvidacijskog postupka; - odlučuje o žalbama u stegovnom postupku. Skupština je ovlaštena odlučivati o svakom pitanju iz nadležnosti Udruge. Članak 25. Skupština Udruge odlučuje na sjednicama. Sjednice Skupštine saziva predsjednik Udruge. Redovna sjednica Skupštine održava se jednom godišnje. Izborna skupština održava se svake 2 godine. Izvanredna sjednica Skupštine saziva se: - na temelju odluke Upravnog odbora, - na temelju pismenog zahtjeva najmanje 1/4 članova Udruge. Podnosilac zahtjeva za sazivanje izvanredne sjednice dužan je predložiti dnevni red sjednice Skupštine. Članak 26. Ako predsjednik Udruge ne sazove izvanrednu sjednicu Skupštine u roku 30 dana od dana donošenja odluke ovlaštenih predlagača iz članka 25. ovog Statuta sjednicu Skupštine će sazvati član Upravnog odbora kojeg to tijelo ovlasti, odnosno članovi koji su podnijeli zahtjev. Članak 27. Skupština može pravovaljano odlučivati ako je na sjednici nazočno više od polovine ukupnog broja članova. Skupština svoje odluke donosi većinom glasova nazočnih članova, osim u slučajevima kada je ovim Statutom određena druga potrebna većina. Upravni odbor Članak 28. Upravni odbor upravlja radom Udruge. Upravni odbor ima 9 članova i to Predsjednika, Zamjenika predsjednika, Tajnika, Blagajnika i 5 članova. Članak 29. Mandat članova Upravnog odbora traje 2 godine. Članu Upravnog odbora može prestati mandat i prije isteka vremena na koje je izabran: - razrješenjem od strane Skupštine; - prestankom članstva u udruzi; - na osobni zahtjev. Član Upravnog odbora može se razriješiti ako ne obavlja svoje dužnosti u skladu sa zakonom, ovim Statutom i programom rada Udruge. Na mjesto člana Upravnog odbora kojem je mandat prestao na temelju stavka 2. ovog članka, bira se odnosno imenuje novi član do isteka mandata na koji je izabran prethodnik. Članak 30. Upravni odbor radi na osnovu programa rada Udruge. Upravni odbor ima sljedeće ovlasti: - utvrđuje prijedlog statuta odnosno njegove izmjene i dopune; - utvrđuje prijedloge općih akata koje donosi Skupština; - utvrđuje prijedlog financijskog plana i završnog računa; - utvrđuje prijedlog programa rada; - donosi opće, pojedinačne akte za koje je ovlašten Statutom; - priprema sjednice Skupštine, vodi i organizira rad i djelovanje udruge između sjednica Skupštine; - utvrđuje kriterije za dodjelu nagrada i priznanja; - donosi odluku o dodjeli nagrada i drugih priznanja; - izvršava odluke Skupštine; - podnosi Skupštini godišnje izvješće o svom radu; - skrbi o imovinskopravnim i financijskim pitanjima Udruge; - upravlja imovinom Udruge i brine se o pravilnom korištenju sredstava; - odlučuje o prijemu i isključenju članstva; - odlučuje o promjeni adrese sjedišta Udruge; - brine se o informiranju članstva i javnosti; - surađuje s državnim i lokalnim tijelima vlasti u djelatnostima od značaja za Udrugu; - osniva odbore i druga tijela koja pomažu ostvarivanju ciljeva Udruge; - vodi evidenciju članova udruge; - odlučuje i o svim drugim pitanjima u svezi djelovanja Udruge koja nisu stavljena u nadležnost drugog tijela. Upravni odbor razmatra i donosi odluke povodom prigovora i upozorenja člana Udruge u vezi nepravilnosti u provedbi Statuta. Upravni odbor je dužan odluku iz stavka 3. ovog članka donijeti u roku 30 dana od dana dostavljenog pisanog upozorenja, te ako je upozorenje osnovano otkloniti nepravilnosti. Članak 31. Sjednice Upravnog odbora udruge održavaju se po potrebi, a najmanje jednom u dva mjeseca. Sjednice Upravnog odbora saziva Predsjednik Upravnog odbora. Članak 32. Upravni odbor može pravovaljano odlučivati ako je na sjednici nazočno više od polovine njegovih članova. Upravni odbor sve odluke donosi većinom glasova ukupnog broja članova. Upravni odbor i svaki njegov član za svoj su rad odgovorni Skupštini. Predsjednik Udruge Članak 33. Udruga ima Predsjednika. Predsjednik zastupa i predstavlja Udrugu. U slučaju spriječenosti ili odsutnosti, predsjednika sa svim njegovim ovlastima mijenja Zamjenik ili jedan od članova Upravnog odbora ili druga osoba po ovlaštenju Predsjednika. Članak 34. Mandat Predsjednika traje 2 godine s tim da ista osoba može biti birana više puta. Predsjednik je ujedno i predsjednik Skupštine i predsjednik Upravnog odbora. Članak 35. Predsjednik Udruge ima sljedeće ovlasti: - saziva i predsjedava sjednicom Skupštine, - potpisuje odluke i druge akte koje donosi Skupština, - organizira i usklađuje rad i aktivnosti Udruge u skladu s programom i ciljevima udruge, - obavlja i druge poslove utvrđene ovim Statutom, aktima Skupštine i Upravnog odbora. Članak 36. Udruga ima Zamjenika Predsjednika. Zamjenik pomaže Predsjedniku Udruge u njegovom radu i obavljanju drugih poslova koje mu povjeri Predsjednik ili Upravni odbor. Članak 37. Mandat Zamjenika traje 2 godine s tim da ista osoba može biti birana više puta. Članak 38. Udruga ima jednog tajnika. Članak 39. Mandat tajnika traje 2 godine s time da ista osoba može biti birana više puta. Članak 40. Tajnik Udruge ima slijedeće zadaće: - priprema nacrta prijedloga općih akata koje donosi Skupština - brine se o urednom vođenju registra Udruge - vodi zapisnike sa sjednica Skupštine i Upravnog odbora - vodi i čuva arhivu Udruge - obavljaju stručne i druge poslove za potrebe Upravnog odbora u skladu s općim aktima Udruge. Nadzorni odbor Članak 41. Nadzorni odbor ima 3 člana koje bira Skupština na vrijeme od 2 godine i mogu biti birani ponovo. Član Nadzornog odbora ne može biti član Upravnog odbora. Članovi Nadzornog odbora za svoj rad odgovaraju Skupštini. Članak 42. Nadzorni odbor razmatra i nadzire: - primjenu odredaba ovog Statuta i drugih općih akata Udruge - materijalno – financijsko poslovanje Udruge - ostvarivanje odluka, zaključaka i drugih pravnih akata - obavlja i druge poslove koje mu povjeri Skupština Članak 43. Nadzorni odbor ima pravo zatražiti uvid u dokumentaciju i sve podatke o radu i poslovanju Udruge. Članovi Nadzornog odbora mogu biti nazočni sjednicama Upravnog odbora, ali bez prava odlučivanja. Nadzorni odbor može zatražiti sazivanje sjednica Upravnog odbora i Skupštine ako utvrdi nepravilnosti u financijskom ili drugom poslovanju Udruge, nemarnost u izvršavanju poslova ili povrede Statuta i drugih općih akata Udruge. IMOVINA UDRUGE, NAČIN STJECANJA I KORIŠTENJE OSTVARENE DOBITI Članak 44. Imovinu Udruge čine prihodi koje udruga ostvaruje od: - radom članova - donacije i dotacije - sredstava dobivenih od međunarodnih organizacija koje podupiru rad i djelovanje Udruge Članak 45. Udruga upravlja imovinom u skladu s propisima o materijalnom i financijskom poslovanju neprofitabilnih organizacija. Svi prihodi i rashodi određuju se financijskim planom koji se donosi za jednu kalendarsku godinu i vrijedi za godinu za koju je donesen. Po završetku godine za koju je donesen financijski plan sastavlja se završni račun. Predsjednik Udruge ima naredbodavno pravo u raspolaganju imovinom Udruge. PRESTANAK POSTOJANJA UDRUGE I POSTUPAK S IMOVINOM Članak 46. Odluku o prestanku postojanja Udruge donosi Skupština dvotrećinskom većinom svih članova Skupštine. Udruga temeljem zakona prestaje djelovati u sljedećim slučajevima: - ako se broj članova Udruge smanji ispod broja određenog za osnivanje udruge; - ili ako je proteklo dvostruko više vremena od vremena predviđenog za sjednicu Skupštine, a ona nije održana. Članak 47. U slučaju prestanka postojanja Udruge, nakon namirenja vjerovnika i troškova sudskog i drugih postupaka i vraćanja ostatka sredstava donacije, ostatak njezine imovine pripasti će ustanovi, zakladi, fondaciji ili udruzi koja ima iste ili slične djelatnosti i ciljeve na temelju odluke Upravnog odbora. VII. STATUT I DRUGI OPĆI AKTI Članak 48. Udruga ima Statut kao temeljni opći akt Udruge, opće akte (pravilnike, odluke, poslovnike i dr.) i druge akte (programe, planove) utvrđene ovim Statutom. Svi drugi opći akti moraju biti suglasni s odredbama Statuta. Statut mora biti u suglasnosti sa zakonom i drugim propisima. U slučaju nesuglasnosti općih akata sa Statutom primjenjivat ce se odgovarajuće odredbe Statuta. Ocjenu suglasnosti općih akata sa Statutom daje Skupština udruge. Kada utvrdi da opći akt nije u suglasnosti sa Statutom, Skupština svojom odlukom ukida ili poništava taj akt odnosno njegove pojedine odredbe. Članak 49. Statut donosi Skupština natpolovičnom većinom glasova ukupnog broja članova. Izmjene i dopune Statuta donose se na način i po postupku propisanom za njegovo donošenje. VIII. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Članak 50. Ovaj Statut stupa na snagu danom donošenja, a primjenjuje se danom upisa u registar udruga pri nadležnom državnom tijelu. U Klanjcu, 18.svibnja.2009. PREDSJEDNIK UDRUGE Slavko Zamuda