http___www.klanjec.hr_udruge_udruga-mozk_statut__1.xml
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 9.1 10.1 11.1 12.1 14.1 16.1 17.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 25.1 26.1 26.2 28.1 30.1 31.1 32.1 34.1 35.1 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 45.1 46.1 47.1 48.1 49.1 51.1 52.1 53.1 53.2 55.1 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 62.1 63.1 64.1 65.1 66.1 67.1 67.2 68.1 69.1 70.1 71.1 71.2 71.3 72.1 74.1 75.1 76.1 77.1 78.1 79.1 80.1 81.1 82.1 82.2 82.3 83.1 84.1 85.1 87.1
Bylaws of Bodies Newsletter Management Board BYLAW OF THE MANAGEMENT BOARD OF PFLEIDERER GRAJEWO S.A. (adopted by a resolution of the Management Board No. 04/03/2000 dated March 20, 2000, approved by a resolution of the Supervisory Board No. 19/III/2000, dated March 23, 2000) and No. 62/III/2002 dated December 6, 2002) General provisions The Management Board of the joint stock company Pfleiderer Grajewo S.A. hereinafter referred to as the Board shall act according to: - Commercial Companies Code, - Company’s Statute, - this Bylaw The Bylaw shall be adopted by the Board and approved by the Supervisory Board. The Board is a statutory executive body of the Company responsible for running its business and representing. Composition, appointing and recalling the Board deleted The Supervisory Board shall appoint the President of the Board and upon his motion the remaining members of the Board. The term of office of the Board shall be five years. The member of the Board can not without a permission of the Supervisory Board either run the competitive business or participate in a competitive company as a public shareholder or a member of the company’s bodies. The Supervisory Board can suspend or recall the Board or its particular members. A remuneration for the members of the Board shall be established by the Supervisory Board. III. Scope of activities of the Board The Board chaired by the President shall run and represent the Company. The scope of activities of the Board shall comprise all matters connected with running the Company which were not assigned by the law or Statute to the competency of the General Meeting or the Supervisory Board. Each member of the Board shall have a right and obligation to run the Company’s matters within a scope of ordinary course of business. The scope of competencies and activities of the Board’s members within a scope of the ordinary course of business shall be presented in a organisational regulations of the Company. Decisions exceeding the ordinary course of business require the resolutions of the Board. The Board is obliged to make decisions in the form of the resolutions in the following matters: a) trends and programmes of development, b) annual and long-term plans, c) organisational regulations of the Company, d) regulations on labour and remuneration, e) motions submitted to the General Meeting and the Supervisory Board according to the competencies of the Company’s bodies including motions regarding distribution of the profit and covering the loss, f) granting a power of commercial proxy, g) investment purchases of the value exceeding PLN 1,000,000, h) capital investments of the value exceeding PLN 1,000,000, i) sale and liquidation of fixed assets of the value exceeding PLN 100,000, j) taking a loan and a credit, k) granting a guarantee, l) making the donations. The Board is obliged to deliver its resolutions to the Supervisory Board. While taking a resolutions on investments the Management Board is obliged to observe the instruction of approving the investment motions binding in the Company. The scope of duties of the Board shall comprise convening the General Meetings. The Board is obliged to convene The Extraordinary General Meeting, upon a written motion of the Supervisory Board, within 2 weeks following a date of submission of the motion. The Board can convene Extraordinary General Meeting also on its own initiative. The Board shall notify the Supervisory Board about convening the Extraordinary General Meeting at least two weeks before a day of Meeting. The Board is obliged to perform the resolutions of the General Meeting and the Supervisory Board as well as its own resolutions. The Board’s meetings shall be convened and chaired by the Board’s President and during his absence by appointed by him member of the Board. The Board’s meetings shall be convened: a) on initiative of the Board’s President, b) upon a written motion of at least two persons from among members of the Board and commercial proxies, c) upon a written motion of the Supervisory Board. In the situations set forth in section 2 item b and c the meeting shall be convened within 7 days following a day of submission of the motion at the latest. The meetings are convened by written invitation containing an agenda and, if required, materials referring to the agenda, delivered to the remaining members of the Board on three working days before the planned date of the meeting. The meetings can take place without a formal convening provided that all Board’s members accept the meeting and proposed agenda. The Board shall have at least one meeting in a month. The Board’s meeting can adopt a valid resolutions provided that at least half of the members of the Board is present. Each Board’s member shall have one vote. The resolutions shall be taken by a simple majority of votes cast. The resolutions can be taken only in the matters contained in agenda except for a situation that all members of the Board accept voting on a matter not contained in agenda. The Board can invite to the meeting the persons outside from the Board. Members of the Board and persons invited to participate in the Board’s meeting can take part in the meeting by the means of conference telephone provided that each person attending the meeting is able to hear each other person. President of the Board or a member of the Board authorised by the President can order a written voting over a draft resolution submitted to the Board’s members in writing. The resolution is validly adopted in writing provided that in favour of the resolution was more than half of the Board’s members and all Board’s members accept in writing a written voting. Signing the resolution by the Board’s member shall be deemed as acceptance of its adoption in writing. Sending to the President of the Board or to a member of the Board authorised by him a resolution and acceptance by fax shall be deemed as made in a written form provided that an original is sent to the President of the Board or to a member of the Board authorised by him within 14 days from a day of sending the fax. The minutes from the Board’s meeting shall be prepared by a Company’s employee appointed by the Board’s President. The minutes shall contain: a) date and place of the meeting, b) names of the Board’s members and other persons present at the meeting, c) agenda, d) resolutions as attachments to the minutes, e) separate opinions of the Board’s members if they were submitted against a resolution. The minutes and the resolutions shall be signed by all Board’s members present at the meeting. The minutes shall be prepared in Polish. The minutes can be prepared additionally in English or German. In case of any discrepancies the Polish version shall prevail. The minutes shall be registered and kept in a record. The Board’s members, the members of the Supervisory Board and other persons authorised by the Board’s President shall have access to the minutes. Final provisions In the matters not covered by this Bylaw the Commercial Companies Code and Company’s Statute shall be applied correspondingly.
1.1 2.1 2.2 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 29.1 29.2 29.3 29.4 30.1 31.1 31.2 32.1 33.1 33.2 34.1 35.1 35.2 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 45.1 46.1 47.1 48.1 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 62.1 63.1 63.2 64.1 65.1 66.1 67.1 68.1 69.1 70.1 71.1 71.2 71.3 72.1 73.1 74.1 75.1 76.1 76.2 76.3 77.1 78.1 78.2 79.1 80.1 81.1 82.1 83.1 84.1 85.1 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 92.1 93.1 94.1 95.1 96.1 97.1 98.1 99.1 99.2 100.1 101.1 102.1 103.1 104.1 105.1 106.1 107.1 107.2 108.1 109.1 110.1 111.1 112.1 113.1 114.1 114.2 115.1 116.1 117.1 118.1 119.1 120.1 121.1 122.1 123.1 124.1 125.1 126.1 127.1 128.1 128.2 129.1 129.2 130.1 131.1 132.1 133.1 134.1 135.1 136.1 137.1 137.2 138.1 139.1 140.1 141.1 142.1 143.1 144.1 145.1 146.1 147.1 148.1 148.2 149.1 150.1 151.1 152.1 153.1 154.1 155.1 156.1 157.1 158.1 159.1 160.1 161.1 162.1 163.1 164.1 165.1 166.1 167.1 168.1 169.1 170.1 171.1 172.1 173.1 174.1 175.1 176.1 177.1 178.1 179.1 180.1 181.1 182.1 182.2 183.1 184.1 185.1 186.1 187.1 188.1 189.1 190.1 191.1 192.1 193.1 194.1 194.2 195.1 196.1 197.1 198.1 199.1 200.1 201.1 202.1 203.1 204.1 205.1 206.1 207.1 208.1 209.1 210.1 211.1 212.1 213.1 214.1 215.1 216.1 217.1 218.1 219.1 220.1 220.2 221.1 222.1 223.1 224.1 225.1 226.1 227.1 228.1 229.1 230.1 231.1 232.1 233.1 234.1 235.1 236.1 237.1 238.1 239.1 240.1 241.1 241.2 242.1 243.1 244.1 244.2 245.1 245.2 245.3 246.1 247.1 248.1 249.1 249.2 250.1 251.1 252.1 253.1 254.1
Statut Na temelju članka 11. stavka 2. Zakona o udrugama (Narodne novine br. 88/2001.), Skupština udruge Mladi za Klanjec na sjednici održanoj dana 18.svibnja 2009. u Klanjcu, donijela je: STATUT Mladi za Klanjec OPĆE ODREDBE Članak 1. Ovim Statutom uređuju se pitanja koja se odnose na: - naziv i sjedište udruge; - zastupanje udruge; - područje na kojem udruga djeluje; - znak udruge i njegov izgled; - ciljeve i djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi; - članstvo, te prava i obveze članova udruge; - unutarnji ustroj; - tijela udruge, njihov sastav, izbor, opoziv, ovlasti, način odlučivanja i trajanje mandata; - imovinu, način stjecanja imovine i korištenje ostvarene dobiti; - ostvarivanje javnosti rada udruge; - prestanak postojanja udruge i postupak s imovinom u slučaju prestanka udruge; - te druga pitanja značajna za rad udruge. Članak 2. Udruga Mladi za Klanjec (u daljnjem tekstu: Udruga) je nevladina i neprofitabilna udruga koja okuplja mlade od 18 do 35 godina. Članak 3. Puni naziv udruge je Mladi za Klanjec, a skraćeni naziv MOZAK. Članak 4. Sjedište Udruge je u Klanjcu. Članak 5. Udruga je pravna osoba, a svojstvo pravne osobe stječe upisom u registar udruga. Radi što bolje povezanosti članstva te boljeg rada Udruga može osnivati svoje podružnice i druge ustrojstvene oblike koji djeluju na području više općina ili gradova. Odluku o osnivanju podružnice donosi Upravni odbor. Podružnice nisu pravne osobe. Način rada podružnice regulira se općim aktom Udruge kojeg donosi Skupština Udruge. Članak 6. Udruga ima pečat, okruglog oblika promjera 30 mm uz čiji je gornji rub upisan naziv „Mladi za Klanjec“, uz donji rub sjedište udruge, a u sredini se nalazi skraćeni naziv Udruge. Pečat podružnice Udruge je istog oblika i sadržaja kao i pečat udruge, s tim da unutar kruga sadrži i naziv podružnice sa njenim sjedištem. Članak 7. Radi ostvarivanja svojih ciljeva Udruga se može udružiti s drugim udrugama srodnih djelatnosti i slične asocijacije. Udruga se može učlaniti u međunarodne udruge. Članak 8. Udruga je dužan svoje članove obavještavati o svom radu. Javnost rada Udruge osigurava se i ostvaruje na način utvrđen ovim Statutom. Članak 9. Udruga djeluje na području Grada Klanjca. Članak 10. Udrugu zastupa i predstavlja Predsjednik i Tajnik Udruge. Članak 11. Udruga je nepolitička i nestranačka udruga i njezino djelovanje se ne može upotrijebiti ili predstaviti kao djelovanje bilo koje političke stranke. CILJEVI I DJELATNOST UDRUGE Članak 12. Udruga ima slijedeće ciljeve: - bolja povezanost mladih s gradskog područja; - poticanje razvoja kreativnosti mladih ljudi; - organizirano i smisleni korištenje slobodnog vremena; - očuvanje kulturne baštine klanječkog kraja; - širenje volonterstva, solidarnosti i komunikacije među mladima; - pomoć starijim i nemoćnim osobama - zaštita zdravlja mladih a posebno borba protiv svih oblika ovisnosti; Navedeni ciljevi ostvaruju se slijedećim djelatnostima: - organiziranje radionica za mlade; - organiziranje savjetovališta, predavanja i javnih tribina vezano uz teme zanimljive mladima; - organiziranje i koordiniranje volonterskom mrežom za podršku mladima; - organiziranje edukacija, savjetovališta i predavanja vezanih uz zdravstvene probleme mladih a pogotovo prevenciju ovisnosti i reproduktivno zdravlje; - organiziranje akcija vezanih uz očuvanje kulturne i spomeničke baštine na području Grada; - organiziranje kulturnih i sportskih manifestacija; - organizirani tjedni obilasci starih i nemoćnih ljudi - organiziranje kreativnih radionica za djecu (vikendom i praznicima) - suradnja s istim ili srodnim udrugama u zemlji i inozemstvu. III. ČLANSTVO, PRAVA I OBVEZE ČLANOVA Članstvo Članak 13. Član Udruge može postati svaka poslovno sposobna fizička osoba u dobi od 18 do 35, koja je zainteresirana za rad u udruzi i koja prihvaća odredbe ovoga Statuta. Član Udruge može biti i pravna osoba putem ovlaštenog predstavnika. Član Udruge može postati i strani državljanin. Član Udruge može biti i maloljetna osoba ali bez prava odlučivanja u tijelima Udruge. Članak 14. Članom Udruge postaje se potpisivanjem pristupnice. Član Udruge dobiva iskaznicu. Oblik i sadržaj iskaznice utvrđuje Upravni odbor. Članak 15. Članovi Udruge imaju pravo biti obaviješteni o radu Udruge i nadzirati njegov rad. Članak 16. Udruga pored redovnih članova može imati podupiruće članove. Podupirajući član Udruge je fizička ili pravna osoba koja ne zadovoljava starosne uvjete, ne mora sudjelovati aktivno u radu Udruge, ali koja je od strane Skupštine izabrana za podupirajućeg člana zbog svojih osobitih zasluga u ostvarenju ciljeva ili pomoći u radu Udruge. Podupirajući članovi mogu sudjelovati u radu sjednice tijela i skupovima i akcijama što ih organizira Udruga, ali bez prava odlučivanja. Podupirajući članovi ne mogu biti birani u tijela. Članak 17. Udruga vodi popis svojih članova. Obrasce i način vođenja evidencije utvrđuje Upravni odbor. 2.Prava, obveze i stegovna odgovornost članova Članak 18. Članovi Udruge ne plaćaju članarinu. Članak 19. Članovi Udruge imaju sljedeća prava i obveze: - promicati program Udruge i zauzimati se za njegovo oživotvorenje; - sudjelovati u radu Udruge; - sudjelovati u akcijama i drugim skupovima Udruge; - svojim djelovanjem i ponašanjem pridonositi ostvarivanju ciljeva Udruge; - birati i biti biran u tijela Udruge; - provoditi odluke tijela Udruge; - čuvati ugled Udruge; - davati prijedloge, prigovore i mišljenja u vezi rada Udruge; - biti obaviješteni o radu Udruge; - nadzirati rad Udruge. Članak 20. Članstvo u Udruzi prestaje smrću, istupanjem iz članstva, brisanjem iz članstva ili isključenjem. Član istupa iz Udruge dobrovoljno na osnovi pismene obavijesti Upravnom odboru. Odluku o brisanju iz članstva donosi Upravni odbor. Protiv odluka iz prethodnog stavka može se izjaviti žalba Skupštini Udruge. Žalba se podnosi u roku 30 dana od dana prijama odluke. Odluka Skupštine Udruge o žalbi je konačna. Članak 21. Članu Udruge koji se ne pridržava programa, statuta i drugih akata Udruge, ili svojim djelovanjem šteti interesima i ugledu Udruge može se izreći jedna od stegovnih mjera: 1. upozorenje; 2. opomena pred isključenje; 3. isključenje. TIJELA UDRUGE Članak 22. Članovi Udruge upravljaju udrugom neposredno ili putem svojih izabranih predstavnika, na način utvrđen ovim Statutom. Tijela udruge jesu: Skupština; Upravni odbor; Predsjednik Udruge; Nadzorni odbor. Skupština Članak 23. Skupština je najviše tijelo Udruge. Skupštinu čine svi članovi Udruge. Članak 24. Skupština odlučuje o sljedećim pitanjima: - donosi program rada Udruge; - donosi statut, njegove izmjene i dopune i druge opće akte Udruge; - bira predsjednika Udruge; - bira i razriješava članove Upravnog odbora; - razmatra izvješća o radu Predsjednika i Upravnog odbora;. - donosi financijski plan i odobrava financijska izvješća;. - odlučuje i o drugim pitanjima utvrđenim ovim Statutom;. - odlučuje o prestanku postojanja Udruge i utvrđuje način provođenja likvidacijskog postupka; - odlučuje o žalbama u stegovnom postupku. Skupština je ovlaštena odlučivati o svakom pitanju iz nadležnosti Udruge. Članak 25. Skupština Udruge odlučuje na sjednicama. Sjednice Skupštine saziva predsjednik Udruge. Redovna sjednica Skupštine održava se jednom godišnje. Izborna skupština održava se svake 2 godine. Izvanredna sjednica Skupštine saziva se: - na temelju odluke Upravnog odbora, - na temelju pismenog zahtjeva najmanje 1/4 članova Udruge. Podnosilac zahtjeva za sazivanje izvanredne sjednice dužan je predložiti dnevni red sjednice Skupštine. Članak 26. Ako predsjednik Udruge ne sazove izvanrednu sjednicu Skupštine u roku 30 dana od dana donošenja odluke ovlaštenih predlagača iz članka 25. ovog Statuta sjednicu Skupštine će sazvati član Upravnog odbora kojeg to tijelo ovlasti, odnosno članovi koji su podnijeli zahtjev. Članak 27. Skupština može pravovaljano odlučivati ako je na sjednici nazočno više od polovine ukupnog broja članova. Skupština svoje odluke donosi većinom glasova nazočnih članova, osim u slučajevima kada je ovim Statutom određena druga potrebna većina. Upravni odbor Članak 28. Upravni odbor upravlja radom Udruge. Upravni odbor ima 9 članova i to Predsjednika, Zamjenika predsjednika, Tajnika, Blagajnika i 5 članova. Članak 29. Mandat članova Upravnog odbora traje 2 godine. Članu Upravnog odbora može prestati mandat i prije isteka vremena na koje je izabran: - razrješenjem od strane Skupštine; - prestankom članstva u udruzi; - na osobni zahtjev. Član Upravnog odbora može se razriješiti ako ne obavlja svoje dužnosti u skladu sa zakonom, ovim Statutom i programom rada Udruge. Na mjesto člana Upravnog odbora kojem je mandat prestao na temelju stavka 2. ovog članka, bira se odnosno imenuje novi član do isteka mandata na koji je izabran prethodnik. Članak 30. Upravni odbor radi na osnovu programa rada Udruge. Upravni odbor ima sljedeće ovlasti: - utvrđuje prijedlog statuta odnosno njegove izmjene i dopune; - utvrđuje prijedloge općih akata koje donosi Skupština; - utvrđuje prijedlog financijskog plana i završnog računa; - utvrđuje prijedlog programa rada; - donosi opće, pojedinačne akte za koje je ovlašten Statutom; - priprema sjednice Skupštine, vodi i organizira rad i djelovanje udruge između sjednica Skupštine; - utvrđuje kriterije za dodjelu nagrada i priznanja; - donosi odluku o dodjeli nagrada i drugih priznanja; - izvršava odluke Skupštine; - podnosi Skupštini godišnje izvješće o svom radu; - skrbi o imovinskopravnim i financijskim pitanjima Udruge; - upravlja imovinom Udruge i brine se o pravilnom korištenju sredstava; - odlučuje o prijemu i isključenju članstva; - odlučuje o promjeni adrese sjedišta Udruge; - brine se o informiranju članstva i javnosti; - surađuje s državnim i lokalnim tijelima vlasti u djelatnostima od značaja za Udrugu; - osniva odbore i druga tijela koja pomažu ostvarivanju ciljeva Udruge; - vodi evidenciju članova udruge; - odlučuje i o svim drugim pitanjima u svezi djelovanja Udruge koja nisu stavljena u nadležnost drugog tijela. Upravni odbor razmatra i donosi odluke povodom prigovora i upozorenja člana Udruge u vezi nepravilnosti u provedbi Statuta. Upravni odbor je dužan odluku iz stavka 3. ovog članka donijeti u roku 30 dana od dana dostavljenog pisanog upozorenja, te ako je upozorenje osnovano otkloniti nepravilnosti. Članak 31. Sjednice Upravnog odbora udruge održavaju se po potrebi, a najmanje jednom u dva mjeseca. Sjednice Upravnog odbora saziva Predsjednik Upravnog odbora. Članak 32. Upravni odbor može pravovaljano odlučivati ako je na sjednici nazočno više od polovine njegovih članova. Upravni odbor sve odluke donosi većinom glasova ukupnog broja članova. Upravni odbor i svaki njegov član za svoj su rad odgovorni Skupštini. Predsjednik Udruge Članak 33. Udruga ima Predsjednika. Predsjednik zastupa i predstavlja Udrugu. U slučaju spriječenosti ili odsutnosti, predsjednika sa svim njegovim ovlastima mijenja Zamjenik ili jedan od članova Upravnog odbora ili druga osoba po ovlaštenju Predsjednika. Članak 34. Mandat Predsjednika traje 2 godine s tim da ista osoba može biti birana više puta. Predsjednik je ujedno i predsjednik Skupštine i predsjednik Upravnog odbora. Članak 35. Predsjednik Udruge ima sljedeće ovlasti: - saziva i predsjedava sjednicom Skupštine, - potpisuje odluke i druge akte koje donosi Skupština, - organizira i usklađuje rad i aktivnosti Udruge u skladu s programom i ciljevima udruge, - obavlja i druge poslove utvrđene ovim Statutom, aktima Skupštine i Upravnog odbora. Članak 36. Udruga ima Zamjenika Predsjednika. Zamjenik pomaže Predsjedniku Udruge u njegovom radu i obavljanju drugih poslova koje mu povjeri Predsjednik ili Upravni odbor. Članak 37. Mandat Zamjenika traje 2 godine s tim da ista osoba može biti birana više puta. Članak 38. Udruga ima jednog tajnika. Članak 39. Mandat tajnika traje 2 godine s time da ista osoba može biti birana više puta. Članak 40. Tajnik Udruge ima slijedeće zadaće: - priprema nacrta prijedloga općih akata koje donosi Skupština - brine se o urednom vođenju registra Udruge - vodi zapisnike sa sjednica Skupštine i Upravnog odbora - vodi i čuva arhivu Udruge - obavljaju stručne i druge poslove za potrebe Upravnog odbora u skladu s općim aktima Udruge. Nadzorni odbor Članak 41. Nadzorni odbor ima 3 člana koje bira Skupština na vrijeme od 2 godine i mogu biti birani ponovo. Član Nadzornog odbora ne može biti član Upravnog odbora. Članovi Nadzornog odbora za svoj rad odgovaraju Skupštini. Članak 42. Nadzorni odbor razmatra i nadzire: - primjenu odredaba ovog Statuta i drugih općih akata Udruge - materijalno – financijsko poslovanje Udruge - ostvarivanje odluka, zaključaka i drugih pravnih akata - obavlja i druge poslove koje mu povjeri Skupština Članak 43. Nadzorni odbor ima pravo zatražiti uvid u dokumentaciju i sve podatke o radu i poslovanju Udruge. Članovi Nadzornog odbora mogu biti nazočni sjednicama Upravnog odbora, ali bez prava odlučivanja. Nadzorni odbor može zatražiti sazivanje sjednica Upravnog odbora i Skupštine ako utvrdi nepravilnosti u financijskom ili drugom poslovanju Udruge, nemarnost u izvršavanju poslova ili povrede Statuta i drugih općih akata Udruge. IMOVINA UDRUGE, NAČIN STJECANJA I KORIŠTENJE OSTVARENE DOBITI Članak 44. Imovinu Udruge čine prihodi koje udruga ostvaruje od: - radom članova - donacije i dotacije - sredstava dobivenih od međunarodnih organizacija koje podupiru rad i djelovanje Udruge Članak 45. Udruga upravlja imovinom u skladu s propisima o materijalnom i financijskom poslovanju neprofitabilnih organizacija. Svi prihodi i rashodi određuju se financijskim planom koji se donosi za jednu kalendarsku godinu i vrijedi za godinu za koju je donesen. Po završetku godine za koju je donesen financijski plan sastavlja se završni račun. Predsjednik Udruge ima naredbodavno pravo u raspolaganju imovinom Udruge. PRESTANAK POSTOJANJA UDRUGE I POSTUPAK S IMOVINOM Članak 46. Odluku o prestanku postojanja Udruge donosi Skupština dvotrećinskom većinom svih članova Skupštine. Udruga temeljem zakona prestaje djelovati u sljedećim slučajevima: - ako se broj članova Udruge smanji ispod broja određenog za osnivanje udruge; - ili ako je proteklo dvostruko više vremena od vremena predviđenog za sjednicu Skupštine, a ona nije održana. Članak 47. U slučaju prestanka postojanja Udruge, nakon namirenja vjerovnika i troškova sudskog i drugih postupaka i vraćanja ostatka sredstava donacije, ostatak njezine imovine pripasti će ustanovi, zakladi, fondaciji ili udruzi koja ima iste ili slične djelatnosti i ciljeve na temelju odluke Upravnog odbora. VII. STATUT I DRUGI OPĆI AKTI Članak 48. Udruga ima Statut kao temeljni opći akt Udruge, opće akte (pravilnike, odluke, poslovnike i dr.) i druge akte (programe, planove) utvrđene ovim Statutom. Svi drugi opći akti moraju biti suglasni s odredbama Statuta. Statut mora biti u suglasnosti sa zakonom i drugim propisima. U slučaju nesuglasnosti općih akata sa Statutom primjenjivat ce se odgovarajuće odredbe Statuta. Ocjenu suglasnosti općih akata sa Statutom daje Skupština udruge. Kada utvrdi da opći akt nije u suglasnosti sa Statutom, Skupština svojom odlukom ukida ili poništava taj akt odnosno njegove pojedine odredbe. Članak 49. Statut donosi Skupština natpolovičnom većinom glasova ukupnog broja članova. Izmjene i dopune Statuta donose se na način i po postupku propisanom za njegovo donošenje. VIII. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Članak 50. Ovaj Statut stupa na snagu danom donošenja, a primjenjuje se danom upisa u registar udruga pri nadležnom državnom tijelu. U Klanjcu, 18.svibnja.2009. PREDSJEDNIK UDRUGE Slavko Zamuda