http___www.ikea.com_ms_hr_HR_this-is-ikea_people-and-planet_people-and-communities__2.xml
1.1 2.1 3.1 3.2 3.3 4.1 4.2 4.3 5.1 5.2 5.3 6.1 6.2 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 12.2 13.1 13.2 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 19.2 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 26.2 26.3 26.4 27.1 27.2 27.3 28.1 28.2 28.3 29.1 29.2 29.3 29.4 30.1 30.2 30.3 31.1 31.2
PEOPLE & COMMUNITIES Putting people first When it comes to our products and stores, we try to think from a child’s perspective. We want our products to aid their development and for our stores to become play areas, just as if they were at home. We work with experts on children’s development, to learn and understand their needs during different stages of development. We believe that children have the right to be protected from exploitation, abuse and neglect. This is why child labour is unacceptable to IKEA and why we work actively to prevent and eliminate it. Our child labour code of conduct, introduced in 2000, was developed in close co-operation with Save the Children and with advice from the International Labor Organization (ILO) and UNICEF. Preventing and eliminating child labour is a big challenge, which can only be tackled by addressing the root causes with a holistic approach. That’s why the IKEA Foundation supports UNICEF and Save the Children child rights programs in 25,000 villages in a number of states in India and Pakistan; reaching a total of 15 million children by the end of 2017. Visit the IKEA Foundation website for more information Our supplier code of conduct, the IWAY Standard, plays an important role in positive developments. It specifies our minimum requirements relating to the environment, social impact and working conditions. - No child labour - No forced or bonded labour - No discrimination - Freedom of association - At least minimum wages and overtime compensation - A safe and healthy work environment, preventing pollution to air, ground and water and work to reduce energy consumption. Download the IWAY Standard PDF We believe we have some of the most committed, talented and creative people working for us. Every one of our permanent co-workers has access to one day of volunteer leave to work in the local community each year. Do you have an opportunity for a team of IKEA co-workers in your charity or local community group? • We require that you hold current Public Liability insurance. • That the activity is safe and supervised for the full duration by a representative from your organisation. • That the activity is held onsite at your location which is local/close to our stores to allow ease of access for our co-workers. • Does not involve unsupervised contact with children, or require any ‘working with children’ certification. • We cannot guarantee the minimum number of co-workers requested, as volunteering is not mandatory. We require at least one months notice before the activity. • For-profit organisations • Direct fundraising (tin shaking/ribbon sales) • Sports teams, leagues or sponsoring sporting, art or entertainment events • Individual requests that benefit one person • Organisations that are not open to all members of the community • Organisations with a political or religious affiliation By empowering women – through education, skills training, improved healthcare, or providing a loan to set up a small business – we can improve children’s health, education and future opportunities. opportunities. The IKEA Foundation funds programmes to empower and educate women, giving them a better chance to provide for themselves and their families. Visit the IKEA Foundation website to learn more about their empowerment programmes Every year millions of children are forced to flee their homes because of natural disasters and conflicts. The IKEA Foundation is supporting the UN’s Refugee Agency with €76 million to provide shelter, care and education to refugee families in Ethiopia, Sudan and Bangladesh. Visit the IKEA Foundation website to find out how they are building safe places for refugee families to call home Since 2000, we have donated €80 million to UNICEF and Save the Children to fight the root causes of child labour in India and Pakistan. Our programmes have already helped 12 million children have access to better schools and better protection from having to work, and we're extending them to reach many millions more. Visit the IKEA Foundation website for more information on how they are working towards preventing child labour All children should have the right to learn and play. But when natural disasters and conflicts turn their lives upside down, they lose the chance to simply be a child. That’s why the IKEA Foundation provides financial support and donates IKEA products for emergency relief efforts to humanitarian partners like Médecins Sans Frontières (MSF), UNICEF, Save the Children and the UN Refugee Agency (UNHCR). Visit the IKEA Foundation website to learn more about the emergency response programmes Previously, Cambodian children aged between three and five years, especially those who experience learning difficulties, were unable to access preschool classes. Early learning programs are essential in a child’s development because they lead to higher levels of primary school enrolment and, in turn, positively affect a child’s chances at employment later in life. Children who miss out on preschool are also more likely to fall behind or drop out of primary school, exposing them to the cycle of poverty. It costs $3,000 to set up one preschool, and to support it over a 5-year period until it is firmly established. This process includes regular teacher training, visits from UNICEF staff in Cambodia, and teaching and learning materials.
1.1 2.1 3.1 3.2 3.3 4.1 5.1 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 7.1 8.1 8.2 8.3 9.1 9.2 9.3 9.4 10.1 11.1 12.1 12.2 12.3 12.4 13.1 14.1 15.1 16.1 16.2 16.3 17.1 17.2 17.3 18.1 19.1 19.2 19.3 20.1 20.2 20.3 21.1 22.1 22.2 22.3 22.4 23.1 23.2 23.3 23.4 24.1 25.1 26.1 26.2 27.1 27.2 27.3 28.1 29.1 29.2 30.1 30.2 31.1 31.2 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 38.1 38.2 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 44.2 45.1 46.1 46.2 46.3 47.1 47.2 48.1 48.2 49.1 50.1 50.2 50.3 51.1 51.2 51.3 51.4 51.5 52.1 53.1 53.2 53.3 53.4 53.5 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 60.1 60.2 61.1 61.2 62.1 62.2 63.1 64.1 65.1 65.2 66.1 67.1 68.1 69.1 69.2 69.3 70.1 70.2 70.3 71.1 72.1 72.2 72.3 73.1 73.2 73.3 74.1 75.1 75.2 75.3 75.4 76.1 76.2 76.3 76.4 77.1 78.1 78.2 78.3 78.4 79.1 79.2 79.3 79.4 80.1 81.1 82.1 82.2 82.3 82.4 83.1 84.1 85.1 85.2 85.3 85.4 86.1 87.1 87.2 87.3 88.1 89.1 90.1 90.2 91.1 92.1 93.1 94.1 94.2 95.1 96.1 97.1 98.1 98.2 98.3 99.1 100.1 101.1 102.1 102.2 103.1 104.1 105.1 105.2
LJUDI I ZAJEDNICE Ljudi su nam na prvom mjestu Želimo doprinijeti stvaranju boljeg života za ljude i zajednice koje svojim poslovanjem dotaknemo. Od naših zaposlenika i dobavljača do djece i obitelji koje žive u nekima od najosjetljivijih zajednica na svijetu, u svemu što radimo uvijek nastojimo promicati jednakost, različitost i poštovanje ljudskih prava. Preuzmi IKEA Izvješće o održivosti 2016. u PDF-u Ljudska prava Nitko nije jednak dok svi ne budu jednaki Ljudska su prava za svakoga, svaki dan. Naša vizija „stvoriti bolji svakodnevni život većini ljudi” obuhvaća zaposlenike, kupce, dobavljače i njihove lokalne zajednice. Ne samo kad se nađemo u centru pažnje, već smo ovoj obavezi posvećeni 365 dana u godini. Naši zaposlenici mogu očekivati pravedan tretman i jednake mogućnosti bez obzira na etničku, vjersku i rodnu pripadnost, fizičku sposobnost, seksualnu orijentaciju ili dob. Jednaki uvjeti za sve izvlače ono najbolje iz nas, iz muškaraca i iz žena podjednako te svakodnevno moramo biti na razini, a ne samo kad je to prikladno. Uvažavanje ljudskih prva, utemeljeno na Vodećim načelima Ujedinjenih naroda o poslovanju i ljudskim pravima, je sastavni dio naše svakodnevnice i IWAY standarda − kodeksa ponašanja IKEA dobavljača.Preuzmi IWAY standard (PDF) Diljem svijeta postoji 200 milijuna međunarodnih migranata, a mnogi od njih otkrivaju da pronalazak boljeg radnog mjesta može prouzročiti velike dugove koji proizlaze iz naknada za zaposlenje, prisilni rad i trgovanje ljudima. IKEA se udružila s četiri tvrtke da bi potaknula pozitivnu promjenu kroz svoju grupu Leadership Group for Responsible Recruitment (Grupa za odgovorno zapošljavanje) čija je vizija stvoriti svijet u kojem nijedan radnik ne mora platiti naknade za zapošljavanje. IKEA je uvijek podržavala poštene uvjete rada kao opće ljudsko pravo, a kao dio navedene grupe želimo postići znatnu i trajnu promjenu načina zapošljavanja migranata koja će postati standard. Za mnoge migrante obećanje bolje budućnosti može rezultirati velikim dugovima uzrokovanim naknadama za zapošljavanje te, u najgorem slučaju, dužničkim radom. U tvrtki IKEA postavili smo jasne standarde za zapošljavanje radnika putem standarda IWAY, našeg kodeksa ponašanja. Ni u kojim uvjetima ne toleriramo prisilni rad ili trgovanje ljudima. Očekujemo i da naši dobavljači tretiraju migrante na pošten način te da im pružaju transparentne uvjete zaposlenja i dobre uvjete za život i rad. Podržavanje etičkog zapošljavanja migranata Zajednički rad koji potiče promjene U mnogim su državama prakse zapošljavanja veoma složene te obuhvaćaju nekoliko organizacija. Da bismo poduprli naše dobavljače pri savladavanju tih izazova, sklopili smo partnerstvo s Međunarodnom organizacijom za migracije (IOM-om). U jugoistočnoj smo Aziji već surađivali da bismo uspješno pratili postupak zapošljavanja od dobavljača prema rodnim državama radnika. Ta ćemo saznanja iskoristiti da bismo podržali etičko zapošljavanje migranata i radili prema postizanju trajne promjene.Saznaj više o Međunarodnoj organizaciji za migracije Vjerujemo u zaštitu djece Činimo sve što možemo kako bismo postupali u najboljem interesu djece, bilo da se radi o tome kako dizajniramo svoje proizvode ili o tome što poduzimamo kako bismo eliminirali dječji rad. Naša je predanost djeci snažna Kad se radi o našim proizvodima i robnim kućama, pokušavamo stvari sagledati iz dječje perspektive. Želimo da naši proizvodi pomažu njihovom razvoju i da naše robne kuće postanu mjesto za igru u kojem se osjećaju kao kod kuće. Surađujemo sa stručnjacima za dječji razvoj kako bismo saznali i razumjeli njihove potrebe tijekom različitih faza razvoja. Kad se radi o našim proizvodima i robnim kućama, pokušavamo stvari sagledati iz dječje perspektive. Želimo da naši proizvodi pomažu njihovom razvoju i da naše robne kuće postanu mjesto za igru u kojem se osjećaju kao kod kuće. Surađujemo sa stručnjacima za dječji razvoj kako bismo saznali i razumjeli njihove potrebe tijekom različitih faza razvoja. Zabrana dječjeg rada Vjerujemo da djeca imaju pravo na zaštitu od iskorištavanja, zlostavljanja i nemara. Za tvrtku IKEA dječji je rad u potpunosti neprihvatljiv, pa aktivno radimo na njegovu sprečavanju i eliminiranju. Naš kodeks postupanja po pitanju dječjeg rada, koji primjenjujemo od 2000. godine, razvijen je u bliskoj suradnji s organizacijom „Save the Children“ te uz savjetovanje s Međunarodnom organizacijom rada (ILO) i UNICEF-om. Vjerujemo da djeca imaju pravo na zaštitu od iskorištavanja, zlostavljanja i nemara. Za tvrtku IKEA dječji je rad u potpunosti neprihvatljiv, pa aktivno radimo na njegovu sprečavanju i eliminiranju. Naš kodeks postupanja po pitanju dječjeg rada, koji primjenjujemo od 2000. godine, razvijen je u bliskoj suradnji s organizacijom „Save the Children“ te uz savjetovanje s Međunarodnom organizacijom rada (ILO) i UNICEF-om. Kreiranje dugoročnih rješenja Sprečavanje i eliminiranje dječjeg rada predstavlja veliki izazov koji možemo riješiti jedino ako se usmjerimo na izvor problema. Upravo zato zaklada IKEA Foundation potpomaže programe za promicanje dječjih prava organizacija UNICEF i Save the Children u 25 000 sela u brojnim područjima Indije i Pakistana. Cilj nam je doprijeti do 15 milijuna djece do kraja 2017. godine. Posjeti internetsku stranicu zaklade IKEA Foundation za više informacija Sprečavanje i eliminiranje dječjeg rada predstavlja veliki izazov koji možemo riješiti jedino ako se usmjerimo na izvor problema. Upravo zato zaklada IKEA Foundation potpomaže programe za promicanje dječjih prava organizacija UNICEF i Save the Children u 25 000 sela u brojnim područjima Indije i Pakistana. Cilj nam je doprijeti do 15 milijuna djece do kraja 2017. godine. Posjeti internetsku stranicu zaklade IKEA Foundation za više informacija DOBAVLJAČI Gradnja dobrih odnosa Želimo da se svi osjećaju dobro zbog proizvoda koje prodajemo, što je ujedno i razlog zašto naporno radimo na odnosima s našim dobavljačima, kao i odnosima koji se nastavljaju na one naše. Diljem svijeta u tvrtkama koje izravno dobavljaju za tvrtku IKEA radi 600.000 ljudi, a želimo se pobrinuti za to da se prema svima odnosi pošteno. Upravo je zbog toga 2000. godine predstavljen IWAY, kodeks ponašanja IKEA dobavljača. IKEA dobavljači odgovorni su za prenošenje IWAY-a svojim dobavljačima, a IKEA ih u tome podržava. Svi se dobavljači na području namještanja i ukrašavanja doma moraju pridržavati preduvjeta IWAY standarda, u suprotnom će biti isključeni. Što je IWAY standard? Kodeks ponašanja IKEA dobavljača, IWAY standard, ima važnu ulogu u pozitivnom razvoju. On određuje minimalne preduvjete koje je potrebno zadovoljiti kada je riječ o okolišu, društvenom utjecaju i radnim uvjetima. Kodeks ponašanja IKEA dobavljača, IWAY standard, ima važnu ulogu u pozitivnom razvoju. On određuje minimalne preduvjete koje je potrebno zadovoljiti kada je riječ o okolišu, društvenom utjecaju i radnim uvjetima. Dobavljači se redovito posjećuju da bi se provjerilo pridržavaju li se IWAY standarda. Oko 80 IKEA revizora, kao i neovisnih revizora trećih strana, provode najavljene i nenajavljene provjere dobavljača i njihovih partnera. IWAY Kodeks zahtijeva: - Zabranu dječjeg rada - Zabranu prisilnog rada - Zabranu diskriminacije - Slobodu udruživanja - Osiguranu barem minimalnu zakonsku plaću i plaćene prekovremene sate - Sigurnu i zdravu radnu okolinu, prevenciju zagađenja zraka, zemlje i vode te učinkovitu potrošnju energije. Preuzmi IWAY Standard u PDF-u - Zabranu dječjeg rada - Zabranu prisilnog rada - Zabranu diskriminacije - Slobodu udruživanja - Osiguranu barem minimalnu zakonsku plaću i plaćene prekovremene sate - Sigurnu i zdravu radnu okolinu, prevenciju zagađenja zraka, zemlje i vode te učinkovitu potrošnju energije. Preuzmi IWAY Standard u PDF-u Partnerstva s društvenim poduzetnicima Društveni poduzetnici žele učiniti svakodnevni život boljim u svojim zajednicama. Svojim poslovanjem odgovaraju na društvene i ekološke izazove kao što je pošumljavanje, smanjenje siromaštva i osnaživanje žena. Upravo smo zato ponosni na dugoročna partnerstva s društvenim poduzetnicima diljem svijeta. Usko surađujući s našim partnerima, učimo jedni od drugih te razmjenjujemo poslovna iskustva i ideje o dizajnu. Naše nam partnerstvo omogućuje i druge stvari poput prilagodbe proizvodnje poljoprivrednim sezonama kako bi izrađivači rukotvorina iz ruralnih sredina mogli uskladiti svoj rad s obvezama prema obitelji i zajednici. Suradnja s društvenim poduzetnicima daje nam inspiraciju i pristup vještim izrađivačima tradicionalnih rukotvorina. Svi proizvodi koje zajedno stvaramo ručno su izrađeni u ograničenom broju te se prodaju u odabranim IKEA robnim kućama, a sav se profit vraća u inicijativu. Više od običnog tepiha TÅNUM tepih od ostataka tkanine primjer je spajanja naše dvije strasti – smanjivanja količine otpada i stvaranja bolje svakodnevice. TÅNUM tepih izrađen je od ostataka materijala nastalih u proizvodnji naših tkanina i navlaka za poplune, što znači da ne postoje dva ista tepiha. Takav je tepih osnovni komad namještaja švedskih domova gotovo 150 godina. Ideju za dizajn tepiha dobio je mladi finski student dizajna, Erik Bertell, koji je želio stvoriti novi, moderni doživljaj tepiha. No neke odlične ideje ne ostanu samo ideja; one idu korak dalje. Proizvodnja TÅNUM tepiha odgovorno je pretvorila ostatke u materijal za proizvodnju, a pletu ih vješte vezilje u Bangladešu. To im je posao i izvor stalnih prihoda. Pogledaj video i poslušaj cijelu priču o TÅNUM tepihu.Iza scena: ručno rađeni tepisi (PDF, eng) Surađuemo s WWF-om kako bismo poboljšali živote uzgajivača pamuka IKEA Grupe za 2016. IKEA i WWF uspješno surađuju na rješavanju problema povezanih s uzgojem pamuka više od desetljeća. Kao rezultat toga, procjenjuje se da je 110.000 uzgajivača u Indiji, Pakistanu, Kini i Turskoj počelo uzgajati pamuk na održiviji način. Koristeći manje kemikalija i više prirodnih alternativa kemijskim pesticidima, mali uzgajivači mogu smanjiti svoje troškove, a da urod ostane jednake kvalitete kao prije. Novac koji uštede mogu iskoristiti za ulaganja u cijevi za navodnjavanje koje štede vodu ili pak za obrazovanje svoje djece. Posjeti internetsku stranicu WWF-a i saznaj više o našem partnerstvu IKEA prikaz: pamuk (PDF, eng) Posjeti internetsku stranicu WWF-a i saznaj više o našem partnerstvu IKEA prikaz: pamuk (PDF, eng) DRUŠTVENI PODUZETNICI Partnerstva s društvenim poduzetnicima Društveni poduzetnici koriste posao kao način za stvaranje društvenih promjena. Oni koji su naši partneri zapošljavaju lokalne radnike - uglavnom žene koje žive u ruralnim područjima s organičenim ili nepostojećim pristupom plaćenom radu i održivim prihodima. Suradnja s društvenim poduzetnicima ispirira nas i omogućuje nam kontakt s vještim radnicima koji izrađuju tradicionalne rukotvorine. Proizvodi koje zajedno stvaramo izrađeni su ručno i ograničeni su u broju te se prodaju u robnim kućama IKEA, a sva zarada ide inicijativi. Ove su žene naša inspiracija. Poslušaj priču jednog društvenog poduzetnika i jednog radnika iz Indije.. IKEA FOUNDATION Bolje prilike za djecu Bez obzira na okolnosti, svako dijete zaslužuje mjesto koje zove dom, zdrav početak života, kvalitetno obrazovanje i adekvatne obiteljske prihode. Zaklada IKEA Foundation potpomaže programe priznatih organizacija poput UNICEF-a i organizacije Clinton Health Access Initiative pomažući djeci i obiteljima iz najsiromašnijih zajednica stvoriti bolju budućnost.Posjeti internetsku stranicu zaklade IKEA Foundation za više informacija Zaklada IKEA Foundation svake godine donira više od 100 milijuna eura različitim zakladama za djecu putem sredstava koja se odvajaju od dobiti IKEA Grupe. Četiri načina na koje zaklada IKEA Foundation pomaže djeci Osnaživanje žena i djevojaka Osnaživanjem žena putem obrazovanja, bolje zdravstvene skrbi ili dostupnijeg kreditiranja poduzetničkih ideja unapređujemo zdravlje djece i povećavamo njihove mogućnosti za obrazovanje i bolju budućnost. Zaklada IKEA Foundation financira programe osnaživanja i obrazovanja žena te im na taj način omogućuje sudjelovanje u uzdržavanju njihovih obitelji. Posjeti internetsku stranicu zaklade IKEA Foundation i saznaj više o programima osnaživanja žena Osnaživanjem žena putem obrazovanja, bolje zdravstvene skrbi ili dostupnijeg kreditiranja poduzetničkih ideja unapređujemo zdravlje djece i povećavamo njihove mogućnosti za obrazovanje i bolju budućnost. Zaklada IKEA Foundation financira programe osnaživanja i obrazovanja žena te im na taj način omogućuje sudjelovanje u uzdržavanju njihovih obitelji. Posjeti internetsku stranicu zaklade IKEA Foundation i saznaj više o programima osnaživanja žena Bolji život za djecu izbjeglice Svake su godine milijuni djece prisiljeni pobjeći iz svojih domova zbog prirodnih katastrofa i sukoba. Zaklada IKEA Foundation podržava UN-ovu Agenciju za izbjeglice sa 76 milijuna eura da bi pružila sklonište, skrb i obrazovanje obiteljima izbjeglica u Etiopiji, Sudanu i Bangladešu. Posjeti web-stranicu zaklade IKEA Foundation da bi saznao/la kako gradi sigurna mjesta koja obitelji izbjeglica mogu zvati domom Svake su godine milijuni djece prisiljeni pobjeći iz svojih domova zbog prirodnih katastrofa i sukoba. Zaklada IKEA Foundation podržava UN-ovu Agenciju za izbjeglice sa 76 milijuna eura da bi pružila sklonište, skrb i obrazovanje obiteljima izbjeglica u Etiopiji, Sudanu i Bangladešu. Posjeti web-stranicu zaklade IKEA Foundation da bi saznao/la kako gradi sigurna mjesta koja obitelji izbjeglica mogu zvati domom Sprečavanje dječjeg rada Od 2000. godine donirali smo 80 milijuna eura organizacijama UNICEF i Save the Children za borbu protiv uzroka dječjeg rada u Indiji i Pakistanu. Naši programi omogućili su više od 12 milijuna djece bolji pristup obrazovanju i bolju zaštitu od dječjeg rada. Naše programe i dalje širimo kako bismo doprijeli do još više milijuna djece. Posjeti internetsku stranicu zaklade IKEA Foundation za više informacija o naporima koje ulažemo u sprečavanje dječjeg rada Od 2000. godine donirali smo 80 milijuna eura organizacijama UNICEF i Save the Children za borbu protiv uzroka dječjeg rada u Indiji i Pakistanu. Naši programi omogućili su više od 12 milijuna djece bolji pristup obrazovanju i bolju zaštitu od dječjeg rada. Naše programe i dalje širimo kako bismo doprijeli do još više milijuna djece. Posjeti internetsku stranicu zaklade IKEA Foundation za više informacija o naporima koje ulažemo u sprečavanje dječjeg rada Hitni slučajevi Sva bi djeca trebala imati pravo na učenje i igru. No kad im prirodne katastrofe i sukobi okrenu život naopako, izgube priliku da jednostavno budu djeca. Zato zaklada IKEA Foundation osigurava financijsku potporu i humanitarnim partnerima kao što su organizacije Médecins Sans Frontières (MSF), UNICEF, Save the Children i UNHCR, agencija UN-a za pomoć izbjeglicama, donira IKEA proizvode za pomoć u hitnim situacijama. Posjeti stranicu zaklade IKEA Foundation i saznaj više o programima hitne pomoći Sva bi djeca trebala imati pravo na učenje i igru. No kad im prirodne katastrofe i sukobi okrenu život naopako, izgube priliku da jednostavno budu djeca. Zato zaklada IKEA Foundation osigurava financijsku potporu i humanitarnim partnerima kao što su organizacije Médecins Sans Frontières (MSF), UNICEF, Save the Children i UNHCR, agencija UN-a za pomoć izbjeglicama, donira IKEA proizvode za pomoć u hitnim situacijama. Posjeti stranicu zaklade IKEA Foundation i saznaj više o programima hitne pomoći KAMPANJA GOOD CAUSE Kupci i zaposlenici zajedno pomažu Svake godine zaposlenici i kupci robne kuće IKEA surađuju u dvije kampanje u kojima pomažu poboljšati svakodnevni život siromašnijih. U kampanjama se prikuplja novac za humanitarne organizacije UNICEF, Save the Children i UNHCR, agenciju za pomoć izbjeglicama. Novac ide u dobrotvorne svrhe kao što su poboljšanje obrazovanja za djecu i postavljanje rasvjete u izbjegličkim kampovima. U kampanjama se isto tako radi na stvaranju svijesti o problemima i radu koji se provodi kako bi ih se riješilo. Zajedno možemo utjecati na živote ljudi. Igrom do promjena IKEA humanitarna kampanja Igrom do promjena, posebno će se usredotočiti na prava djece na igru i razvoj, naglašavajući prednosti igranja za svu djecu. Tijekom studenog i prosinca 2016. IKEA zaposlenici i kupci zajedno su sudjelovali u kampanji tijekom koje je prodano 12,6 milijuna IKEA dječjih proizvoda. Kao rezultat kampanje, IKEA Foundation donirala je 21,5 milijuna EUR šestero partnerima koji će pomoći tisućama ugrožene djece da uživaju u svom pravu na igru, podržavajući tako dječji razvoj i učenje. IKEA stavlja djecu na prvo mjesto IKEA želi biti vodeća tvrtka u osiguravanju i podupiranju dječjih prava integriranjem najboljih interesa djece u svemu što radimo. Kad god možemo, promičemo prava djece i potičemo promjene. Stalno ćemo raditi na integraciji inicijative Dječjih prava i poslovnih načela u naše načine rada, a podupiranje dječjih prava odražavat će se u našim ključnim pravilima i strategijama. Za više informacija o radu IKEA Grupe s dječjim pravima pročitaj Izvješće o održivosti IKEA Grupe za 2016. Program IWitness Global Citizens Ovaj program daje IKEA zaposlenicima priliku da iz prve ruke vide na koji način novac prikupljen kroz IKEA dobrotvorne kampanje pridonosi boljim prilikama djece iz najsiromašnijih zajednica diljem svijeta. Zaposlenici posjećuju različite projekte kojima upravljaju partneri zaklade IKEA Foundation i s drugima dijele svoje dojmove na blogu zaklade IKEA Foundation Global Citizens.blog.ikeafoundation.org LJUDI I ZAJEDNICA: LJUDSKA PRAVA | DOBAVLJAČI | DRUŠTVENI PODUZETNICI izbjeglice Pomažemo izbjeglicama Od 2013. do 2015. godine, IKEA Grupa i zaklada IKEA Foundation, vodile su kampanju naziva „Za svjetliju budućnost izbjeglica” kako bi im pomogle nositi se sa svakodnevnim izazovima. Zahvaljujući kampanji, UN-ova agencija za izbjeglice (UNHCR) donosi svjetlost i obnovljivu energiju stotinama tisuća ljudi u Aziji, Africi i na Bliskom Istoku. Pogledaj film o električnoj energija koja osvjetljuje živote izbjeglicama iz Sirije. Pogledaj film o električnoj energija koja osvjetljuje živote izbjeglicama iz Sirije. Zaklada IKEA Foundation podupire i dugotrajne programe za izbjeglice, uključujući projekte za poboljšanje obrazovanja i kvalitete života u izbjegličkim kampovima i okolnim zajednicama. IKEA Grupa aktivno surađuje s lokalnim organizacijama u nabavci osnovnih potrepština za stvaranje boljih uvjeta novopridošlim izbjeglicama. Mnogi zaposlenici tvrtke IKEA volontiraju i pomažu izbjeglicama da započnu iznova u novim zajednicama. U nekim zemljama vodimo i dugotrajne programe, poput pripravništva i stažiranja, kako bi pomogli izbjeglicama da se što bolje integriraju na tržište rada.Saznaj više o pomoći zaklade IKEA Foundation za izbjeglice MOŽDA TE ZANIMA I: ODRŽIVI ŽIVOT KOD KUĆE Sitnice čine veliku razliku Saznaj kako ti štedne slavine i indukcijska kuhališta mogu pomoći uštedjeti novac. Idi na Održivi život kod kuće ENERGIJA I RESURSI Radimo pozitivne promjene Saznaj kako dobivamo materijale na odgovoran način i postajemo energetski neovisni. Idi na Energija i resursi