http___www.unizg.hr_istrazivanje_istrazivanje-i-inovacije_hr-excellence-in-research__2.xml
1.1 2.1 3.1
University of Zagreb decided to support the principles of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers and signed the Declaration on Accession to the European Charter for Researchers and the Code for the Recruitment of Researchers On March 11th 2010. For the purpose of implementation of the Charter and the Code, University of Zagreb developed the Strategy of Human Resources and Action Plan, which is a summary of the internal analysis of University of Zagreb. For more information, please visit University web pages.
1.1 2.1 3.1 3.2 3.3 3.4 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1
HR Excellence in Research Europska povelja za istraživače i Kodeks o zapošljavanju istraživača U ožujku 2005. Europska komisija usvojila je Europsku povelju za istraživače (European Charter for Researchers) i Kodeks o zapošljavanju istraživača (Code of Conduct for the Recruitment of Researchers). Načela tih dvaju dokumenata imaju za cilj osigurati ista prava i obveze istraživačima bez obzira na to gdje u Europi rade. Europska povelja definira prava i obveze istraživača i organizacija u kojima oni rade, a Kodeks o zapošljavanju istraživača upućuje na jednakost postupka zapošljavanja prema svim istraživačima u Europi i povećanje transparentnosti procesa novačenja i zapošljavanja. Sveučilište u Zagrebu odlučilo je podržati načela Europske povelje za istraživače i Kodeksa o zapošljavanju istraživača, pa je 11. ožujka 2010. potpisalo Deklaraciju o pristupanju Europskoj povelji za istraživače i Kodeks o novačenju istraživača. U svrhu implementacije Povelje i Kodeksa Sveučilište u Zagrebu izradilo je Strategiju ljudskih resursa i Akcijski plan, koji predstavlja sažetak interne analize Sveučilišta u Zagrebu. Dokumenti: Povelja i Kodeks (.pdf) Akcijski plan (.pdf) Korisni linkovi: Euraxess Croatia portal Euraxess Researchers in Motion