http___www.upuhh.hr_hr_o-udruzi_statut_1.xml
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 13.2 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 28.2 29.1 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 45.1 46.1 47.1 48.1 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 59.2 60.1 61.1 62.1 63.1 64.1 65.1 66.1 67.1 68.1 68.2 69.1 70.1 70.2 70.3 71.1 72.1 73.1 74.1 75.1 76.1 77.1 78.1 79.1 80.1 81.1 82.1 83.1 84.1 85.1 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 92.1 92.2 93.1 93.2 94.1 95.1 96.1 97.1 97.2 97.3 98.1 99.1 99.2 100.1 100.2 101.1 102.1 103.1 104.1 105.1 106.1 107.1 108.1 109.1 110.1 111.1 112.1 113.1 114.1 115.1 116.1 117.1 118.1 119.1 120.1 121.1 122.1 123.1 124.1 125.1 126.1 127.1 128.1 129.1 130.1 131.1 132.1 133.1 134.1 134.2 135.1 136.1 137.1 138.1 139.1 140.1 141.1 142.1 142.2 143.1 143.2 143.3 144.1 144.2 144.3 145.1 146.1 147.1 148.1 149.1 150.1 151.1 152.1 153.1 153.2 153.3 154.1 154.2 155.1 156.1 157.1 158.1 158.2 159.1 159.2 160.1 161.1 162.1 163.1 164.1 165.1 166.1 167.1 168.1 169.1 170.1 171.1 171.2 172.1 173.1 173.2 174.1 175.1 176.1 177.1 178.1 179.1 180.1 181.1 182.1 183.1 184.1 185.1 186.1 187.1 188.1 189.1 190.1 191.1 192.1 193.1 194.1 194.2 195.1 195.2 196.1 197.1 197.2 198.1 199.1 200.1 200.2 200.3 201.1 202.1 203.1
"APPROVED" by the constituent meeting of founders of the Public Organization “Information Communication Management of Intellectual Property" Protocol #1 from October 14th, 2014 ARTICLES OF ASSOCIATION OF PUBLIC ORGANIZATION “INFORMATION COMMUNICATION MANAGEMENT OF INTELLECTUAL PROPERTY” GENERAL TERMS Public Organization “Information Communication Management of Intellectual Property” (hereinafter – The Organization) was established by decision of the General Meeting of Members in accordance with the Constitution of Ukraine, the Law of Ukraine "On public organizations" and legislation acts adopted in accordance therewith. The Organization is a voluntary public association, based on individual membership, created on the basis of common interests for joint realization of the objective of the herein specified. The Organization was formed and operates on the basis of voluntariness, equality of its members, self-government, legality and publicity. The Organization is free to choose its activity trends. The Organization was founded for the indefinite time. Full name of the Organization: In Ukrainian: ГpoMaдcbka opraHiзaцiя «IHфopMaцiйHo-koMyHikaцiйHий MeHeджMeHT iHTeлekTyaлbHoï BлacHocTi»; In Russian: OбщecTBeHHaя opraHизaция «ИHфopMaциoHHo-koMMyHиkaциoHHый MeHeджMeHT иHTeллekTyaлbHoй coбcTBeHHocTи»; In English: Public organization «Information communication management of intellectual property». Short name in Ukrainian: ГO «IKMIB»; Short name in Russian: OO «ИKMИC»; Short name in English: PO «ICMIP». The activity of the Organization has a social character that does not contradict its cooperation with public authorities, close contact with other public organizations, movements, foundations and individuals. The Organization acquires legal entity from the moment of state registration. The Organization has a round seal, stamps, letterheads with its name, emblem, flag (gonfalon), registered in accordance with the law, and the current account, other bank accounts and other indicators defined for legal entities by applicable law. The Organization is not liable for the obligations of its members, and its members are not liable for the obligations of the Organization, unless they assume such obligations. THE ORGANIZATION’S PURPOSE AND ACTIVITIES The main goal of the Organization is an implementation and protection of rights and freedoms, social satisfaction, including economic, cultural, environmental and other interests, as well as management on collective basis of economic rights of intellectual property. The Organization can manage different property rights in the interest of various categories of subjects of intellectual property rights. The authority to collective management of property rights is transferred to the Organization by subjects of intellectual property rights based on contracts. The Organization’s tasks: - a management of intellectual property rights of subjects of intellectual property rights through appropriate agreements; - representing the interests of foreign organizations, entities of intellectual property rights through appropriate agreements; - providing individuals and legal entities, by entering into agreements with them, with non-exclusive rights to use the intellectual property rights transferred the management of an organization; To implement its goals and tasks the Organization may: - carry out following functions on behalf of the subjects of intellectual property rights on the basis of authorities granted by them: - coordinate with persons who use intellectual property rights the remuneration for the use at the conclusion of the contract; - to conclude agreements on the use of the intellectual property rights, which were transferred into management; - to collect, keep, distribute and pay the royalties collected from the use of intellectual property objects between the subjects of intellectual property rights and other entities, who own and manage these rights; - to perform other activities provided by law, that are necessary to protect the rights managed by the Organization, including going to court to protect the rights of subjects of intellectual property rights in accordance with statutory authorities and authorization from these subjects; - to enter into contracts of proprietary rights management of subjects of intellectual property rights; - to require from persons who use intellectual property rights, providing them with documents containing accurate information about the use of these facilities necessary for collection and distribution of remuneration; - to conduct a peer review of intellectual property rights for members of the Organization, on the basis of the evaluation certificate, obtained by the Organization under the law; - to enter into bilateral or multilateral agreements with other collective management organizations; - to manage the property rights of individuals who empowered the Organization with such management; - to represent and defend their legitimate interests and the interests of its members to government and other organizations; - to receive from the state authorities, as well as other institutions and organizations the information necessary for the implementation of statutory objectives and tasks; - to establish institutions and legal entity organizations in order to achieve its statutory activities; - to become a member of the other agencies and organizations, associations, unions, associations; - to disseminate information on the activities of the Organization and to promote their ideas and goals; - to hold forums, congresses, seminars, conferences; - to attract sponsors to implement statutory objectives; - to perform other actions that meet the statutory tasks and aims of the Organization, in accordance with the existing law; - The Organization does not aim to directly or indirectly make a profit, has no right to engage in economic activity or use commercially any way intellectual property rights assigned to it for management. To implement the statutory goals and objectives of the Organization may: - take part in civil legal relations, acquire property and moral rights; - enter into contractual relations with state and public organizations, enterprises of any form of property and individuals, as well as perform other actions which meet the goals and objectives of the Organization; - represent and defend their legitimate interests and legitimate interests of its members in state and public bodies, courts at all levels; - receive from state and local authorities and administration the information necessary to achieve their goals and objectives; - make proposals to the authorities and management. III. MAIN PRINCIPLES OF THE ORGANIZATION’S ACTIVITIES The Organization’s activities are based on such principles: - a respect for individual opinions and dignity of every member of the Organization; - a collectivity in the Organization and its agencies, combined with personal responsibility for each member of their duties and assignments; - an election of all governing bodies of the Organization; - a periodic reporting to elected bodies and members of the parent bodies; - an openness, publicity, transparency; - a freedom of discussion in conjunction with strict statutory discipline and subordination of minorities decisions; - a mandatory enforcement of the higher authorities to lower. The activities of the Organization are based on the Organization’s Work Plan (program), approved by the General Meeting of the Organization for one year. Information on the implementation of the work plan (program) and performance may be covered in the media, if necessary. PROCEDURE FOR ACQUISITION AND TERMINATION OF MEMBERSHIP, RIGHTS AND OBLIGATIONS OF MEMBERS Membership in the Organization is individual. Individual members can be citizens of Ukraine, which meet the requirements of the Articles of Association and participate in its activities. By decision of the Board, other citizens of Ukraine and stateless persons can become the members. The board of the Organization makes the decision on membership within a month after the submission of personally written application addressed to the Chairman about the willing to become a member. The members’ listing is carried out by the Board. Members are entitled to: - to elect and be elected to the statutory bodies; - to take part in solving the issues considered at meetings of the statutory bodies, to which they were elected; - to submit proposals to the statutory bodies of all levels and defend their views before the adoption of the relevant decision by the majority; - to participate in meetings, statutory bodies sessions; - to receive information on the activities of the Organization; - to freely defend and promote the ideas and suggestions on the issues discussed as of the decision making on these issues; - to manage intellectual property rights and comprehensive protection of such rights; - to receive an expert review from the Organization of the rights for their intellectual property rights; - to make its intellectual, intangible, property, cash and other contributions to the Organization, to work on a contract basis or under a contract with the organization; - to express its opinion about the proposed candidates for election to the statutory bodies; - to participate in all events held by the Organization; - to obtain assistance from the Organization, if needed; - to leave freely the Organization at their own written statement. Members obliged to: - comply with the requirements of this Articles of Association; - to take an active part in the enforcement of statutory bodies carrying out activities aimed at the promotion of comprehensively strengthen their authority; - to pay contributions. Membership in the Organization is incompatible with actions aimed at undermining the authority of the territorial integrity and national security of Ukraine, human rights violations, war propaganda, violence, ethnic, racial or religious hatred. For the actions, incompatible with being in the Organization: gross violation of the Articles of Association, systematic failure to enforce statutory governing bodies, misconduct that compromises a member’s title, member’s penalties applicable : a warning and exclusion from the Organization. The decision is taken by the Board by simple majority of those present informing the Chairman of the Organization. Member may be excluded, except for reasons specified in paragraph 4.7. of this Articles: - at their own will by the application to the Board, which decides on the exclusion of members within one month from the date of application; - Member’s death. GOVERNING BODIES OF THE ORGANIZATION The governing bodies are: the General Membership Meeting (hereinafter - the General Meeting), Board of the Organization (hereinafter - the Board of the Organization). Board report to the members of the Organization on work, financial and property status annually in general (reporting) meeting held in December each year. As a result of the report General Meeting decide to continue the work of the Board in the same composition or its re-election. The governing party is the President and Chairman of the Organization. General Assembly - the highest governing body which has convened the Board of not less than once a year. Extraordinary General Meeting may be convened at the request of 2/3 of the Members of the Board of 2/3 and the President. General meetings are valid if attended by at least half of the Members. The decision of the general meeting by a simple majority vote, and the decision on the reorganization or dissolution of, exemption from the duties of the Chairman and members of the Board taken by a majority of not less than 2/3 of those present. The competence of the General Meeting includes: - approval, amendments and additions to the Articles of Association of the Organization; - approval of programs and main activities of the Organization; - hearing reports of statutory bodies; - deciding on termination of activities; - disposal of assets and funds; - the appointment of the liquidation committee and its chairman; - an election of the Board and the President for a period of 5 years; - an election of Chairman for 5 years; - complaints on the actions or omissions of the governing bodies and officials of the Organization and to respond to them within one month; - officials take measures to restore an infringement ofOrganization’s members rights. - the ownership rights of the public organization is implemented by the supreme governing body, specific functions for the management of the property may be assigned to the President. President of the Organization: - President directs all activities of the Organization, selects the main strategic directions of the Organization and represents the Organization in relations with state and local authorities, NGOs, charities and other organizations, the media, publishers, other entities and individuals, including foreign and international; - Carries out actions without power of attorney on behalf of the organization; - Has the right to examine and resolve any issue that is important for the operation of, except matters within the exclusive competence of the General Meeting and the Board; - Concludes agreement gives instructions on disposal of property and funds, has the right of first signature on financial documents; - Opens and closes accounts in banks and other financial institutions; - Signs estimate of income and expenditure, reports, letters and other business documents; - Hires and dismisses staff members of the Organization; - Determines the competence of the Board and Chairman of the Board; - Together with the Chairman of the Board decides on the acceptance of Members and the exclusion of members; - Together with the Chairman of the Management Board shall decide on the establishment and closure of separate units. In case when the President is temporarily unable to perform his duties, his duties are performed by the Chairman, by decision of the Organization’s President. The Board is the highest administrative body of the Organization. Chairman of the Board: - Organizes execution of the general meeting’s decisions; - Signs agreements, and other financial and business documents; - Provides training and meetings of the General Assembly; - Manages the daily operations of the Organization; - Distributes duties among members of the Board; - Approves the annual budget and reports on its use; - Prepares documents of general meetings; - Engages in elaboration and planning activities. Makes changes to the action plan; - Together with the President of the Organization decides on the acceptance of Members, the exclusion of members; - Together with the President of the Organization decides on the establishment and closure of separate divisions; - Conducts information policy; - May create commissions, sections and other working bodies of the Board, where Organization’s members and independent experts (specialists) can be engaged, who may not be the Board members. Board meetings of the Organization occur at least once a quarter, the Management Board shall be convened by the chairman or at the request of 2/3 of the members of the Board and are authorized when a majority of its members. The Board’s decisions are made by a simple majority vote of the members present. The size of the Board is defined by Organization’s meeting. Changes in the Board’s structure and Chairman’s election are held on the General Meeting no later than on the last month of the last year of the Presidency (at what tenure is counted from the day of the election at the general meeting). Election of the new board is also possible at the extraordinary general meeting called by the 2/3 of Organization’s Members. Meetings of the governing bodies of the Board and General Assembly of the Organization may be conducted with the direct participation of members and using Internet communication with audiovisual software, online conferences. Management of the Board can decide to form such meeting and informs its Members at least 15 days prior the date of the governing bodies meeting (General Meeting) and choses the form of meeting. Any governing bodies meeting is accompanied with a protocol about its form, where must be indicated if the meeting was held with a help of Internet communications, the protocol must indicate which computer program was used. The supervisory authority of the Organization is audit committee. The Audit Committee has advisory and supervisory powers for financial activities and targets the assets of the public association. The Audit Committee is elected at the general meeting for the term of 2 years with no less than 3 members who elect chairman and secretary. The supervisory authorities shall be convened by its chairman at least twice a year, also within 10 days after a written request from the board. The supervisory authorities shall have the power: - to make proposals for financial activities and the assets of the public association; - to make conclusions about the financial performance and a use of the public association assets for approval by the General Meeting; - to make conclusions on other issues as proposed by the governing bodies of the organization; - to hold periodic and special inspections of financial activities and organization’s assets. PROCEDURE OF APPELING THE DECISIONS, ACTIONS, OMISSIONS MADE BY ORGANIZATION’S GOVERNING BODIES AND ITS REVIEW Decisions, actions or inaction of the Board may be appealed to the supreme governing body of the Organization. Such a complaint is submitted in writing through the Board of the Organization. A complaint may be filed no later than one calendar month from the date of the decision, an action or inaction of the Board. If the last day of the period falls on a weekend or holiday, the last day of the period is the next working day. Complaints filed with the deadlines specified in chapter 6.2. of this Articles are not subjects to review. Citizens of Ukraine, foreigners and stateless persons, who are in Ukraine on legal grounds and under 18 years of age, have the exclusive right to appeal a refusal of members. Chairman, Board Member and members have the right to appeal any decision, action or inaction of the Board. Decisions on complaints accepted the general terms and are binding for all members and bodies. VII. Sources of income and the use of funds and other assets The organization is a non-profit organization. To carry out its program and statutory purposes and objectives of owns own movable and immovable property, equipment, intangible assets, transport and other facilities the acquisition of which is not prohibited by current legislation of Ukraine. The Organization can rent the necessary movable and immovable property. Cash and property of the Organization are formed from: - Admission and membership fees of the Organization’s members; - Funds or property, intangible assets received free of charge or in the form of non-repayable financial assistance or donations; - Passive income; - Funds or property received from conducting core business, subject to paragraph 157.13 of Article 157 of the Tax Code of Ukraine; - Grants or subsidies from the state or local budgets, state trust funds or charity, including humanitarian, aid, except for grants for regulation of prices for paid services. The Chairman manages the Organization’s property and funds within the approved budget and expenditure. The Organization is not liable for the obligations of its members. The organization, its enterprises and organizations are obligated to conduct accounting, statistical and financial reporting, to register in income and charges bodies and make payments to the budget in the manner and amount prescribed by law. The Organization’s property and assets are used solely for the performance of its statutory objectives and to ensure the activities of the Organization. VIII. THE ESTABLISHMENT, OPERATION AND TERMINATION OF ORGANIZATION’S SEPARATE SUBDIVISIONS ACTIVITIES The Organization can have separate units without legal entity, formed by the Chairman of the Board. A manager of a separate division is appointed by the President, together with the Chairman of the Board. A separate unit’s manager needs to be a Member. Separate units have the following authorities: - to implement the statutory goals and objectives of the Organization in a particular locality, within the limits provided by the decision of the President and Chairman of the Board; - to attract new members by means not prohibited by current legislation of Ukraine; - to represent the Organization in a particular administrative area; - to use property, funds, intangible assets, fixed for separate division of the Organization, according to a joint decision of the President and Chairman of the Organization in order to implement the statutory goals and objectives of the organization. A manager of a separate subdivision has a right to: - use the Organization’s name and symbols to achieve the objectives of the Organization; - receive assistance in the implementation of the tasks of governing bodies and officials of the Organization; - attend the general meeting, board meeting; - address a petition to the governing bodies; - the protection of their legitimate rights and interests; - comprehensive support from the governing bodies of the Organization. The head of a separate subdivision shall: - comply with the Articles of Association of the Organization; - actively implement the decisions of the governing bodies (taken within the bylaws and applicable legislation); - avoid actions designed to violate Members’ dignity. Activities of separated subdivision can be stopped by closing it or by decision of the general meeting. Property and money that has been attached to a separate subdivision should be directly transferred to the jurisdiction of the Board and the decision about its distribution is made by the General Meeting. TERMINATION OF ORGANIZATION’S ACTIVITIES The activities of the Organization are terminated through its reorganization by joining other public organization with the same status and by dissolution by court order (forced dissolution); The decision on the reorganization or dissolution, the use of the property and funds is made at the General Meeting and is accepted with 2/3 of the votes of present members. In case of reorganization of its property, assets and liabilities are transferred to the assignee. Reorganization of the Organization is done by joining other public association of the same status. The reorganization is based on the decision of the General Assembly of the Organization. The decision on liquidation (forced dissolution) of the Organization may be taken by a court in accordance with the law; The General Assembly creates liquidation committee to address the issues related to the termination of the Organization. Numerical and personal structure and procedure of election shall be determined by the General Assembly of the Organization. In case of liquidation of the Organization, its assets shall be transferred to one or more non-profit organization or credited in the income of the state budget. Liquidation is completed; the Organization has ceased its activity, from the date of the relevant entry in the Unified State Register. Termination of in-house activities of the Organization, including transferring Organization’s documentation to the appropriate archives within 60 days from the date of entry of the decision to terminate the activities of the Organization in the appropriate state registers. During the set time, the President and the Boards manage all the current affairs aimed at stopping Organization’s activities. When these actions are completed the activities of the President and the Board are done (except for the authorities entrusted to them by the liquidation committee, Commission reorganization). AMENDMENDS TO THE ARTICLES OF ASSOCIATION Amendments to the Articles are the competence of the General Meeting. The General Meeting makes decisions on amendments to the Articles which are adopted after it received more than 2/3 votes of present members of the Organization.
1.1 1.2 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 16.2 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 23.2 24.1 25.1 25.2 26.1 27.1 28.1 29.1 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 45.1 46.1 47.1 48.1 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 62.1 63.1 64.1 65.1 66.1 67.1 68.1 69.1 70.1 71.1 72.1 73.1 73.2 74.1 75.1 76.1 77.1 78.1 79.1 80.1 81.1 82.1 82.2 83.1 84.1 85.1 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 92.1 93.1 94.1 95.1 96.1 97.1 98.1 99.1 100.1 101.1 102.1 103.1 104.1 105.1 106.1 107.1 108.1 109.1 110.1 111.1 112.1 113.1 114.1 115.1 115.2 116.1 117.1 117.2 118.1 119.1 120.1 121.1 122.1 123.1 124.1 125.1 126.1 127.1 128.1 129.1 130.1 131.1 132.1 133.1 134.1 135.1 135.2 136.1 136.2 137.1 138.1 139.1 140.1 141.1 142.1 143.1 144.1 145.1 146.1 147.1 148.1 149.1 150.1 151.1 152.1 153.1 154.1 155.1 156.1 157.1 158.1 159.1 160.1 161.1 162.1 163.1 164.1 165.1 166.1 167.1 168.1 169.1 170.1 171.1 172.1 173.1 174.1 175.1 176.1 177.1 178.1 179.1 180.1 181.1 182.1 183.1 184.1 185.1 186.1 187.1 188.1 189.1 190.1 191.1 192.1 193.1 194.1 195.1 196.1 197.1 198.1 199.1 200.1 201.1 201.2 202.1 203.1 203.2 204.1 205.1 205.2 205.3 205.4 206.1 206.2 207.1 207.2 208.1 209.1 210.1 211.1 212.1 213.1 214.1 215.1 216.1 217.1 218.1 219.1 220.1 221.1 222.1 223.1 223.2 223.3 223.4 224.1 224.2 224.3 225.1 226.1 227.1 228.1 229.1 230.1 231.1 231.2 232.1 233.1 234.1 235.1 236.1 237.1 238.1 239.1 239.2 239.3 239.4 240.1 241.1 242.1 243.1 244.1 245.1 246.1 247.1 247.2 248.1 249.1 249.2 249.3 250.1 251.1 252.1 253.1 254.1 254.2 255.1 256.1 257.1 258.1 259.1 260.1 260.2 260.3 260.4 261.1 262.1 262.2 263.1 264.1 265.1 266.1 266.2 267.1 268.1 269.1 270.1 270.2 271.1 272.1 273.1 274.1 275.1 276.1 276.2 277.1 278.1 279.1 280.1 281.1 282.1 283.1 284.1 284.2 285.1 286.1 287.1 288.1 289.1 290.1 291.1 292.1 293.1 294.1 295.1 296.1 297.1 298.1 299.1 300.1 300.2 301.1 302.1 303.1 304.1 304.2 305.1 306.1 307.1 308.1 309.1 310.1 311.1 312.1 313.1 314.1 315.1 315.2 316.1 317.1 318.1 319.1 320.1 321.1 322.1 323.1 324.1 325.1 325.2 326.1 327.1 328.1 329.1 330.1 331.1 332.1 333.1 334.1 335.1
Na temelju članka 13. Zakona o udrugama („Narodne novine“ broj 74/14), Skupština Udruge poduzetnika u hotelijerstvu Hrvatske, održana 26. listopada 2016. godine donijela je STATUT UDRUGE PODUZETNIKA U HOTELIJERSTVU HRVATSKE O S N O V N E O D R E D B E Članak 1. Ovim statutom reguliraju se odredbe o nazivu, sjedištu, o zastupanju; izgledu pečata; o ciljevima i području(ima) djelovanja sukladno ciljevima, djelatnostima kojima se ostvaruju ciljevi te gospodarskim djelatnostima sukladno odredbama ovog Statuta i zakonu; o načinu osiguranja javnosti djelovanja udruge; o uvjetima i načinu učlanjivanja i prestanku članstva, pravima, obvezama i odgovornostima te stegovnoj odgovornosti članova i načinu vođenja popisa članova, tijelima udruge, njihovu sastavu i načinu sazivanja sjednica, izboru, opozivu, ovlastima, načinu odlučivanja i trajanju mandata te načinu sazivanja skupštine u slučaju isteka mandata; izboru i opozivu likvidatora udruge; međusobnim pravima i obvezama udruge i ustrojstvenih oblika, prestanku postojanja udruge; o imovini, načinu stjecanja i raspolaganju imovinom; o postupku s imovinom u slučaju prestanka postojanja udruge te o načinu rješavanja sporova i sukoba interesa unutar udruge te drugim pitanjima od značaja za udrugu. Članak 2. Naziv udruge je UDRUGA PODUZETNIKA U HOTELIJERSTVU HRVATSKE. Skraćeni naziv udruge je UPUHH (u daljnjem tekstu koristiti će se skraćeni naziv). Naziv udruge na stranim jezicima, puni i skraćeni oblik, glasi: Njemački: UNTERNEHMERVERBAND IN DER HOTELLERIE KROATIENS, AHK Engleski: ASSOCIATION OF ENTREPRENEURS IN CROATIAN HOSPITALITY, AECH Talijanski: ASSOCIAZIONE DEGLI INPRENDITORI ALBERGHIERI CROATI, AIAC Francuski: ASSOCIATION DES ENTREPRENEURS HÔTELIERS CROATES, AEHC Uz naziv na hrvatskom jeziku, naziv udruge na stranom jeziku koristit će se u kontaktiranju s odgovarajućim nacionalnim i međunarodnim udrugama. Sjedište Udruge je u Zagrebu. Odluku o adresi sjedišta donosi Izvršni odbor Udruge. Članak 3. UDRUGA PODUZETNIKA U HOTELIJERSTVU HRVATSKE je udruga registrirana pri Gradskom uredu za opću upravu. UDRUGA PODUZETNIKA U HOTELIJERSTVU HRVATSKE je neprofitna pravna osoba. Članak 4. Udruga ima pečat. Pečat Udruge je: okruglog oblika u kojem je upisan puni naziv udruge sa sjedištem u Zagrebu. Udruga ima zaštitni znak. Oblik zaštitnog znaka određuje Izvršni odbor posebnom odlukom. Članak 5. Udrugu zastupa Predsjednik Udruge i Prvi potpredsjenik Udruge. Skupština može ovlastiti i druge osobe za zastupanje Udruge. CILJEVI, PODRUČJE DJELOVANJA SUKLADNO CILJEVIMA DJELATNOSTI I GOSPODARSKE DJELATNOSTI UDRUGE Članak 6. Udruga je vodeća strukovna udruga u hotelijerstvu i ugostiteljstvu i Republici Hrvatskoj s dugoročnim ciljevima razvoja u hotelijerstvu. Udruga ima svrhu okupljanja hotelijera i restoratera radi zaštite i promicanja zajedničkih, ponajprije strukovnih, interesa svih svojih članica. U ostvarenju svrhe iz prethodnog stavka Udruga će naročito: - zalagati se trajno za očuvanje digniteta struke, - zalagati se trajno za očuvanje i promicanje hrvatske kulturne i gastronomske baštine, - uspostaviti i ostvarivati trajnu suradnju s državnim tijelima za turizam, a osobito za ugostiteljstvo i hotelijerstvo, - uspostaviti i ostvariti suradnju s udrugama turističkih i komplementarnih djelatnosti u Republici Hrvatskoj i inozemstvu (IH&RA, HOTREC itd.), - aktivno sudjelovati u predlaganju i izradi zakona i drugih propisa od interesa za svoje članice - osigurati redoviti protok informacija relevantnih za poslovanje svakog pojedinog člana, - osigurati kvalitetu zajedničkog organiziranog nastupa na promotivnim akcijama, - organizirati susrete, savjetovanja, konferencije u svrhu promicanja poslovanja svojih članica, - omogućiti kontakte s relevantnim organizacijama iz inozemstva. Udruga je osnovana u cilju okupljanja pravnih i fizičkih osoba iz djelatnosti hotelijerstva i turizma kao i iz drugih komplementarnih djelatnosti, a sve radi zaštite i promicanja zajedničkih interesa. Udruga sukladno ciljevima Udruge djeluje na području gospodarstva, turizma, ugostiteljstva. Članak 7. Djelatnosti Udruge su: - pomaže pri osiguravanju različitih vidova stručne pomoći svojim članicama, - aktivno sudjeluje u predlaganju i izradi projekata i planova za aktivnosti od interesa za Udrugu, - surađuje s domaćim i inozemnim sveučilišnim centrima i međunarodnim organizacijama iz oblasti gospodarstva i turizma, surađuje i angažira stručnjake s različitih područjaradi osiguranja stručne i znanstvene pomoći - trajno poduzima mjere i aktivnosti vezane za unapređenje stručnog osposobljavanja ugostiteljsko hotelijerskog kadra svojih članica, - aktivno sudjeluje u izradi obrazovnih programa u redovnom sustavu školstva na svim nivoima - organizira manifestacije i strukovna takmičenja i treninge za mlade članove iz djelokruga strukovnih sekcija, - za svoje članice organizira izložbe, seminare, stručna predavanja, studijska putovanja i razmjene, te druge oblike profesionalnog usavršavanja u zemlji i inozemstvu, - surađuje s odgovarajućim organizacijama iz oblasti ugostiteljstva, hotelijerstva i turizma uopće u zemlji i inozemstvu kao i s organizacijama sajamskog tipa, - koordinira promotivne aktivnosti između članstva i Turističke zajednice, - potiče brži protok ugostiteljskih, hotelskih i turističkih informacija, ideja i mišljenja, - zalaže se za očuvanje etnografske i graditeljske baštine (posebice primjenjive u hrvatskom hotelijerstvu), - zalaže se za očuvanje čovjekove okoline u svim vidovima, - izdaje prema potrebi različite stručne publikacije, te časopise i biltene, - surađuje s drugim međunarodnim i nacionalnim hotelijerskim organizacijama, - zastupa interese članica kod nadležnih organa u zemlji i inozemstvu, - surađuje s financijskim institucijama, - surađuje s proizvođačima hrane i pića, opreme i sitnog inventara. Gospodarska/e djelatnosti koje Udruga obavlja je/su: - organiziranje konferencija, seminara i predavanja - posredovanje u projektima vezanima na djelatnost hotelijerstva - pružanje konzultantskih usluga u projektima vezanima na djelatnost hotelijerstva - oglašavanje u aktivnostima vezanima na djelatnost hotelijerstva. Članak 8. Djelovanje Udruge je javno. Rad svih tijela Udruge je javan. Javnost djelovanja Udruge ostvaruje putem javnog djelovanja tijela Udruge, redovitim izvješćivanjem članica i na drugi prikladan način. O stavovima, zaključcima i poslovnim odlukama članstvo će se redovito informirati putem cirkularnih obavijesti e-mail poštom, web portala, objavljivanju u strukovnom glasilu i putem medija. Udruga može izdavati svoje glasilo o čemu odluku donosi Izvršni odbor. Svaki član Udruge ima pravo, na svoj usmeni ili pisani upit u pogledu bilo kojeg pitanja iz rada tijela Udruge dobiti odgovor u traženom obliku, u najkraćem mogućem roku. III. Č L A N S T V O U U D R U Z I Članak 9. Članstvo u Udruzi je dobrovoljno. Članom Udruge može postati: a) Svaki poslovno sposoban državljanin Republike Hrvatske koji se bavi ugostiteljstvom ili hotelijerstvom; b) Svaka pravna osoba čija djelatnost je ugostiteljska ili hotelijerska, profesionalne institucije i udruge (Hrvatska turistička zajednica, znanstvene institucije, banke, komore i slično) i profesionalne grupacije iz inozemstva koje su spremne prihvatiti ciljeve proklamirane ovim Statutom, te se podvrgnuti pravilima koja uređuju ustroj i djelovanje ove Udruge ako nije zakonom što drugo utvrđeno. c) Članovi koji udovoljavaju uvjetima iz prethodnog stavka jesu redovni članovi Udruge. Stjecanjem članstva u Udruzi, član istovremeno stječe i članstvo u Udruzi poslodavaca u hotelijerstvu Hrvatske, koja Udruga je osnovana radi promicanja istih zajedničkih ciljeva članica sukladno Zakonu o udrugama. Svojstvo počasnog člana s pripadajućim naslovom može dodijeliti samo Skupština Udruge na prijedlog Izvršnog odbora pravnoj ili fizičkoj osobi koja je zaslužna za razvoj Udruge i hotelijerstva u Republici Hrvatskoj. Članstvo u Udruzi stvara obvezu profesionalne solidarnosti i suradnje s ostalim članovima Udruge. Ono također nameće i obvezu podvrgavanja odlukama Izvršnog odbora i Skupštine Udruge, te striktnog pridržavanja tih odluka. Članak 10. Članom Udruge se postaje upisom u popis članova koji vode Stručne službe Udruge. Popis članova vodi se elektronički i obvezno sadrži podatke o osobnom imenu, odnosno nazivu člana, OIB-u, datumu rođenja u slučaju fizičke osobe, datumu pristupanja Udruzi, kategoriji članstva, poslovnoj adresi, broju telefona te datumu prestanka članstva u Udruzi. Popis članova uvijek je dostupan na uvid svim članovima i nadležnim tijelima na njihov zahtjev. Članak 11. Visinu članarine određuje Izvršni odbor Udruge. Članak 12. Članovi Udruge imaju pravo: - sudjelovati u aktivnostima Udruge prema vlastitom izboru i interesu, - birati i biti biran u sva tijela Udruge, ako ovim Statutom to pravo nije ograničeno samo na određenu kategoriju članova Udruge, odnosno poduzetnika, neposredno sudjelovati u radu Skupštine i donošenju predloženih odluka, - davati prijedloge i inicijative glede razvijanja i provođenja aktivnosti Udruge, - davati primjedbe i mišljenja o radu tijela Udruge i/ili pojedinih članova Udruge, pojedinaca, - dobivatisve informacije koje prikuplja i distribuira Udruga u obavljanju svojih djelatnosti. Član Udruge ima sljedeće obveze: - podržavati interes i ugled Udruge prije svega svojim korektnim poslovnim ponašanjem, - savjesno sudjelovati u radu Udruge i izvršavati povjerene mu dužnosti, - izvršavati odluke tijela Udruge, - plaćati članarine i kotizacije. Članak 13. Svojstvo člana Udruge se gubi: - istupanjem člana na vlastiti pisani zahtjev; - brisanjem iz članstva, o kojem odlučuje Izvršni odbor za člana koji, prema evidenciji ureda Udruge, nije platio članarinu za prošlu godinu ili je prestao izvršavati neku drugu obvezu koja podrazumijeva pravo na članstvo; - isključenjem; - smrću fizičke osobe ili prestankom pravne osobe; - u drugim slučajevima utvrđenim Zakonom. Članovi koji su istupili ili su suspendirani, brisani s popisa ili isključeni, obvezni su platiti zaostalu članarinu i za razdoblje koje je bilo u tijeku prilikom istupanja, suspenzije, brisanja s popisa, odnosno isključenja. Članak 14. Udruga se može udružiti u saveze udruga, zajednice, mreže i u međunarodne udruge. Odluku o udruživanju donosi Skupština. RJEŠAVANJE SPOROVA I SUKOBA INTERESA Članak 15. Spor, odnosno sukob interesa u Udruzi postoji ukoliko se radi o pravima i interesima članova Udruge kojima članovi mogu slobodno raspolagati, ali koji utječu na rad Udruge u cjelini odnosno ako se ona odnose na pitanja od zajedničkog interesa na sve članove. Za rješavanje sporova, odnosno sukoba interesa, Izvršni odbor imenuje arbitražno vijeće između svojih članova. Sastav, mandat, način odlučivanja vijeća uređuju se odlukom o imenovanju vijeća. Odluka arbitražnog vijeća je konačna. Ako se spor, odnosno sukob interesa odnosi na odluke tijela upravljanja Udrugom temeljem kojih se podnosi zahtjev za upis promjena u registar udruga o čemu odlučuje nadležni ured, nezadovoljni član najprije se obraća Udruzi da riješi spor, odnosno sukob interesa. Po konačnosti odluke arbitražnog vijeća, Udruga podnosi nadležnom uredu zahtjev za upis promjena u registar udruga zajedno s odlukom arbitražnog vijeća. TIJELA UDRUGE Članak 16. Tijela Udruge su: Skupština Savjet Udruge Izvršni odbor Operativni odbor Predsjedništvo Udruge Počasni Predsjednik Udruge Članovi Udruge, odnosno osobe koji su izabrani, odnosno imenovani na određene funkcije u tijelima Udruge moraju se odazivati i aktivno sudjelovati u rad tih tijela, osim ako za izostanak imaju osobito opravdani razlog (npr. poslovna obveza, bolest, obiteljski razlozi, i sl.). SKUPŠTINA Članak 17. Skupština je najviše tijelo upravljanja Udrugom. Skupštinu sačinjavaju svi poslovno sposobni članovi Udruge te predstavnik pravne osobe članice Udruge kojeg imenuje osoba ovlaštena za zastupanje pravne osobe ako unutarnjim aktom pravne osobe nije propisan drukčiji uvjet imenovanja. Članak 18. Skupština može biti redovita, izborna i izvanredna. Skupština redovito zasjeda najmanje jednom u tijeku godine, dok se izborna sjednica skupštine održava svake dvije godine. Redovnu sjednicu Skupštine saziva Predsjednik Udruge, a održava se najmanje jedanput godišnje. U slučaju spriječenosti Predsjednika Udruge, redovnu sjednicu može sazvati i prvi potpredsjednik Udruge. Izvanrednu sjednicu Skupštine saziva Predsjednik Udruge na vlastitu inicijativu ili na zahtjev najmanje 10 članova Udruge. Ukoliko Predsjednik ne sazove izvanrednu sjednicu Skupštine u roku od 10 dana od kada je članstvo iniciralo njeno sazivanje, Skupštinu sazivaju predlagatelji. Izvanredna Skupština održava se po potrebi radi odlučivanja o pitanjima iz svoje nadležnosti čija rješenja ne trpe odlaganja. Članak 19. U slučaju isteka mandata tijelima Udruge Skupštinu Udruge ovlaštena je sazvati zadnja osoba za zastupanje upisana u Registar. Članak 20. Sazivanje i rad Skupštine utvrđeni su Poslovnikom o radu Skupštine. Odluke Skupštine su pravovaljane ako u radu Skupštine sudjeluje najmanje 10% od ukupnog broja članova Skupštine, ako su pozivi za sjednicu uredno dostavljeni najmanje 8 (osam) dana prije zakazanog roka za sjednicu. Skupština Udruge donosi odluke običnom većinom glasova nazočnih članova Skupštine Udruge. Odluku o donošenju Statuta ili njegovoj izmjeni i dopuni, donošenju godišnjeg proračuna i prestanku rada Udruge, Skupština Udruge donosi dvotrećinskom (2/3) većinom nazočnih članova Skupštine Udruge. Rad Skupštine vodi predsjednik Skupštine kojeg bira Skupština između svojih članova na rok od 2 godine, uz mogućnost ponovnog izbora. Članak 21. Predsjednik Udruge po svojoj je funkciji Predsjednik Skupštine, te član i predsjednik Izvršnog odbora. Skupština bira predsjednika Udruge, prvog potpredsjednika i dva potpredsjednika koji su po svojoj funkciji članovi predsjedništva Udruge te članovi predsjedništva Izvršnog odbora. U slučaju odsutnosti Predsjednika, rad Skupštine vodi Prvi potpredsjednik Skupštine . O radu sjednice vodi se zapisnik, kojeg potpisuje zapisničar i ovjerovitelj/i koji se trajno čuva u arhivi Udruge. Članak 22. Skupština Udruge: - utvrđuje opću politiku rada i djelovanja, te daje smjernice za rad Udruge, - razmatra i prihvaća programsku deklaraciju Udruge, - donosi programske i druge dokumente na prijedlog Izvršnog odbora, - donosi Statut i odlučuje o njegovim promjenama, - bira predsjednika i potpredsjednike Skupštine koji su po funkciji Predsjednik i Potpredsjednici Udruge - bira članove Izvršnog odbora te bira članove Predsjedništva, - bira članova Savjeta Udruge - donosi odluke o učlanjenju Udruge u udruge više razine i u međunarodne udruge, - razmatra i prihvaća godišnjai druga izvješća Izvršnog odbora i predsjednika Udruge - donosi godišnji financijski plan i odlučuje o godišnjim financijskim i drugim izvješćima Udruge, - donosi Poslovnik o radu Skupštine, - donosi i druge odluke u skladu s ovim Statutom i zakonom. - odlučuje o udruživanju u saveze, zajednice, mreže i druge oblike povezivanja udruga - odlučuje o promjeni ciljeva i djelatnosti te gospodarskih djelatnosti, - imenuje i opoziva likvidatora Udruge, - odlučuje o žalbama članova protiv odluka Stegovne komisije; - donosi odluku o statusnim promjenama (pripajanju, spajanju i podjeli Udruge), - odlučuje o prestanku rada Udruge i raspodjeli preostale imovine Udruge, - odlučuje i o drugim pitanjima za koja statutom nije utvrđena nadležnost drugih tijela Udruge. SAVJET UDRUGE Članak 23. Savjet Udruge čini Predsjednik Savjeta i 4 člana koje bira Skupština Udruge. Savjet Udruge predlaže Izvršnom odboru strategiju Udruge u odnosu na gospodarska kretanja i daje smjernice gospodarske politike koju će zastupati Udruga prema socijalnim partnerima, te u tom smislu daje preporuke Izvršnom odboru Udruge. Sjednice Savjeta saziva Predsjednik Savjeta, a sjednice se održavaju prema potrebi. Savjet donosi odluke većinom glasova svojih članova. Predsjednik Savjeta sudjeluje u radu i ostalih tijela Udruge kao savjetodavno tijelo bez prava glasanja o odlukama o kojima odlučuje to drugo tijelo Udruge. IZVRŠNI ODBOR Članak 24. Izvršni odbor je kolektivno tijelo Udruge koje: - utvrđuje i planira strategiju Udruge u skladu s programom, financijskim planom i odlukama Skupštine Udruge, ovim Statutom i Poslovnikom, - utvrđuje prijedloge odluka financijskog plana i financijskih izvješća koje usvaja Skupština, - donosi odluke u svezi s prihodima u skladu s financijskim planom, - donosi odluku o visini članarine, - osniva po potrebi sekcije i imenuje njihove predsjednike, - imenuje i razrješava Predsjednika i članove Operativnog odbora - donosi Poslovnik o radu Izvršnog odbora - podnosi jedanput godišnje izvješće o radu Skupštini Udruge, - donosi odluku o prijemu članstva u Udruzi - donosi Pravilnik o organizaciji i načinu rada Stručne službe Udruge - osniva Arbitražno vijeće te imenuje i opoziva njegove članove - imenuje i opoziva direktora Stručne službe Udruge i po potrebi stručne komisije. - obavlja i druge poslove utvrđene općim aktima. Članak 25. Izvršni odbor se sastoji od: - predsjednika i tri potpredsjednika Udruge - 13 članova izabranih po regijama i to: 2 iz Iste, 2 iz Kvarnera, 1 iz Sjeverne Dalmacije, 2 iz Srednje Dalmacije, 2 iz Južne Dalmacije, 2 iz Zagreba i okolice, 1 iz Sjeverne Hrvatske i 1 iz Istočne Hrvatske - 1 člana iz profesionalnih grupacija, institucija i sl. - 1 člana – predsjednika Operativnog odbora Članove Izvršnog odbora, iz pojedinih regija, predlažu članovi Udruge koje djeluju na području tih regija. Članovi Izvršnog odbora biraju se iz redova članica većih hotelskih tvrtki, te vlasnika manjih hotela i većih restorana. Ukoliko se tijekom trajanja mandata promijeni status pojedinog člana Izvršnog odbora Izvršni odbor će, razmatrajući okolnosti svakog pojedinog slučaja, predložiti Skupštini Udruge daljnje postupanje. Mandat predsjednika, potpredsjednika i članova Izvršnog odbora traje 2 godine, a mogu biti ponovno birani u Izvršni odbor. Predsjednik, potpredsjednici i članovi Izvršnog odbora za svoj rad odgovaraju Skupštini Udruge. Članak 26. Izvršni odbor djeluje na sjednicama koje se održavaju po potrebi, a najmanje 4 puta godišnje. Sjednice Izvršnog odbora saziva i njima rukovodi predsjednik Izvršnog odbora. Sjednice Izvršnog odbora mogu se održati i telefonskim odnosno elektronskim putem. Izvršni odbor može donositi odluke i temeljem pisanog očitovanja članova koje može biti putem pisma, telefaksa, telefona ili elektronski. Odluke se donose većinom glasova nazočnih ako sjednici prisustvuje više od polovice članova Izvršnog odbora, ubrajajući i glasove dane na jedan od načina iz prethodnog stavka. Počasni predsjednik Udruge ima pravo prisustvovati sjednicama Izvršnog odbora bez prava glasa. O sjednicama Izvršnog odbora vodi se zapisnik. Zapisničara određuje predsjednik Izvršnog odbora. Predsjednik Izvršnog odbora koordinira rad Izvršnog odbora, te obavlja i druge poslove u skladu s ovim Statutom. U slučaju spriječenosti predsjednika, zamjenjuje ga Prvi potpredsjednik. Izvršni odbor donosi Poslovnik o svom radu. Izvršni odbor za svoj rad odgovara Skupštini Udruge. OPERATIVNI ODBOR Članak 27. Operativni odbor je tijelo Udruge koje: - obavlja poslove iz područje odnosa s članstvom, - obavlja poslove iz područja obrazovanja - planira i provodi aktivnosti usmjerene na unaprjeđivanje struke. Operativni odbor se sastoji od - 14 članova izabranih po regijama i to: 2 iz Istre, 2 iz Kvarnera, 2 iz Sjeverne Dalmacije, 2 iz Srednje Dalmacije, 2 iz Južne Dalmacije, 2 iz Zagreba i okolice, 1 iz Sjeverne Hrvatske i 1 iz Istočne Hrvatske - 2 člana iz profesionalnih grupacija, institucija i sl. - 1 člana iz javnog sektora (ili konzultanti) - 1 člana Izvršnog odbora Izbore za članove Operativnog odbora biranih po regijama raspisuje Izvršni odbor Udruge najmanje 90 dana prije isteka mandata članovima Operativnog odbora. Odlukom o raspisivanju izbora Izvršni odbor propisuje pravila za provođenje izbora. Izbori se provode u roku od 45 dana od dana donošenja odluke o raspisivanju izbora. Ostale članove Operativnog odbora imenuje Izvršni odbor. Između članova Operativnog odbora Izvršni odbor imenuje Predsjednika Operativnog odbora. Potpredsjednika Operativnog odbora biraju članovi Operativnog odbora na svojoj sjednici. Predsjednik Operativnog odbora automatizmom postaje član Izvršnog odbora sa punim pravom glasa u Izvršnom odboru. Mandat članova Operativnog odbora traje 2 godine. Članu Operativnog odbora može prestati mandat i prije isteka vremena na koji je izabran: – razrješenjem od strane Izvršnog odbora, a na obrazloženi prijedlog Predsjednika Izvršnog odbora (npr. zbog kršenja Statuta i ostalih akata Udruge, nesposobnosti za uredno izvršanje prava i obveza, isl.)., – na osobni zahtjev. Mandat novoizabranog člana Operativnog odbora traje do isteka mandata na koji je izabran njegov prethodnik kojemu je prestao mandat. Članak 28. Operativni odbor djeluje na sjednicama koje se održavaju po potrebi, i koje saziva Predsjednik Operativnog odbora, a u slučaju njegove odsutnosti Potpredsjednik. Sjednicu Operativnog odbora, po potrebi, može sazvati i Izvršniodbor. Operativni odbor može pravovaljano odlučivati ako je sjednici nazočna većina članova Operativnog odbora, a odluke donosi većinom prisutnih glasova. Način sazivanja i vođenja sjednica Operativnog odbora i druga pitanja u svezi održavanja sjednica Operativnog odbora uređuju se Poslovnikom. Poslovnik donosi Operativni odbor uz prethodnu suglasnost Izvršnog odbora. Operativni odbor za svoj rad odgovara Izvršnom odboru. PREDSJEDNIŠTVO UDRUGE Članak 29. Predsjedništvo je kolektivno tijelo Udruge koje provodi sve aktivnosti i odluke koje se odnose na vođenje poslova i zastupanje Udruge. Predsjedništvo se sastoji od Predsjednika, Prvog potpredsjednika i dva potpredsjednika Udruge. Mandat članova predsjedništva je dvije godine. Predsjedništvo odlučuje na sjednicama većinom glasova svih članova predsjedništva. U slučaju jednakog broja glasova, prilikom donošenja odluke glas Predsjednika je prevladavajući. Predsjednik Udruge ima sljedeće ovlasti: - zastupa Udrugu u zemlji i inozemstvu, odnosno ovlašćuje članove Predsjedništva za zastupanje Udruge za pojedine slučajeve, - predsjedava Skupštinom i Izvršnim odborom i sudjeluje u radu Skupštine i Izvršnog odbora, - saziva Skupštinu, - brine se o ostvarivanju programa Udruge, - obavlja i druge reprezentativne funkcije koje mu povjeri Skupština i Izvršni odbor. Predsjednikom, odnosno Prvim potpredsjednikom može u pravilu biti izabrana osoba koja obnaša dužnost Predsjednika Uprave, odnosno najmanje člana Uprave (Direktora), odnosno na tu funkciju može biti izabran istaknuti član Udruge. Predsjednika Udruge kada zbog spriječenosti nije u mogućnosti ostvarivati svoja prava i obveze, zamjenjuje Prvi potpredsjednik Udruge u okviru njegovih prava, obveza i ovlasti. Članovi Predsjedništva mogu zamjenjivati Predsjednika Udruge ili Prvog potpredsjednika Udruge samo temeljem pisane punomoći. Predsjedništvo Skupština bira na vrijeme – mandat od dvije godine. Predsjedništvo se bira na mandat od dvije godine. Mandat predsjednika traje jednu godinu. Nakon isteka mandata predsjednika, na izbornoj skupštini, iz predsjedništva se bira novi predsjednik. Iste osobe mogu biti bez ograničenja uzastopno birane u Predsjedništvo. Prilikom izbora članova Predsjedništva, u mjeri u kojoj je to moguće, voditi će se računa o regionalnoj zastupljenosti članova. POČASNI PREDSJEDNIK UDRUGE Članak 30. Udruga ima Počasnog predsjednika. Počasnog predsjednika imenuje Skupština na prijedlog Predsjedništva iz redova uglednih gospodarstvenika, odnosno stručnjaka iz područja turizma. Počasni predsjednik sudjeluje u radu svih tijela Udruge, ali bez prava glasa. Mandat Počasnog predsjednika nije ograničen niti se na njega odnose ograničenja koja su ovim Statutom propisana za izbor, odnosno imenovanje ostalih tijela Udruge. STEGOVNA KOMISIJA Članak 31. Članovi Udruge, odnosno članovi tijela Udruge, stegovno odgovaraju za povredu svojih članskih dužnosti utvrđenih Statutom ili drugim aktima. Stegovni postupak provodi Stegovna komisija koju imenuje Predsjedništvo za svaki pojedini slučaj. Mandat Stegovne komisije odnosi se samo na određeni slučaj stegovne odgovornosti. Stegovna komisija sastoji se od 5 članova koje imenuje i opoziva Predsjedništvo iz reda članova Udruge, pri čemu član Udruge o čijoj se stegovnoj odgovornosti odlučuje, ne može biti član Stegovne komisije za taj konkretni slučaj. Članovi Stegovne komisije mogu biti uzastopno imenovani za različite predmete stegovne odgovornosti. Svaki član Udruge, odnosno član tijela Udruge, može Izvršnom odboru prijaviti slučaj stegovne odgovornosti temeljem čega se provodi postupak iz čl. 31. ovoga Statuta. Obrazloženi zahtjev za pokretanje stegovnog postupka Predsjedništvu podnosi Izvršni odbor u roku od 30 dana od zaprimanja prijave iz čl. 13. st. 3. ovoga Statuta, nakon čega će Predsjedništvo odmah imenovati Stegovnu komisiju te joj dostaviti cijeli predmet u kojemu se odlučuje o stegovnoj odgovornosti. U stegovnom postupku mogu se izreći slijedeće stegovne mjere: - opomena - isključenje iz Udruge. Odluke se donose većinom glasova članova Stegovne komisije, i to u roku od 15 dana od dana zaprimanja konkretnog predmeta. Stegovna komisija svoju odluku dostavlja Izvršnom odboru, Predsjedništvu te osobi o čijoj se stegovnoj odgovornosti odlučivalo. Odluke se donose većinom glasova svih članova stegovne komisije. Članak 32. Protiv odluke Stegovne komisije osobe, odnosno tijela kojma je dostavljena mogu, u roku od 15 dana računajući od dana dostave odluke, podnijeti žalbu Skupštini. Skupština je dužna riješiti žalbu u roku od 30 dana računajući od dana dostave žalbe. Odluka Skupštine u povodu žalbe je konačna. Članak 33. Za rad u pojedinim područjima djelovanja Skupština ili Predsjedništvo mogu osnovati stalne i povremene komisije ili druga radna tijela. Odlukom o osnivanju komisije ili radnih tijela utvrđuje se njihov sastav, zadaća, vrijeme za koje se osnivaju i odgovornost za obavljanje poslova. OPOZIV TIJELA UDRUGE Članak 34. Članovi tijela Udruge, tijelo koje ih je izabralo može razriješiti i prije isteka mandata ukoliko prekorače svoje ovlasti ili ne izvršavaju savjesno povjerene im obveze. Ukoliko se razrješava cijelo tijelo, tada se bira novo, s punim mandatom, a ako se razrješava samo pojedine članove tijela tada se bira nove na vrijeme do isteka mandata tijela u čiji su sastav birani. Predsjednika, Prvog potpredsjednika i članove Predsjedništva Udruge te članove Izvršnog odbora i Direktora Stručne službe Skupština može razriješiti i prije isteka mandata, na njihov zahtjev upućen Skupštini u pisanoj formi ili u slučaju iz članka 25. stavak 3. ovog Statuta. STRUČNA SLUŽBA UDRUGE Članak 35. Za obavljanje stručnih, administrativnih, pomoćnih i drugih poslova Udruga ima Stručnu službu. Stručna služba Udruge obavlja poslove potrebne za funkcioniranje Udruge i postupa po zahtjevima članova, sukladno propisima i odredbama ovog Statuta, poštujući najbolja načela profesionalne struke. Sjedište Stručne službe je u sjedištu Udruge. Članak 36. Stručnu službu Udruge čini Direktor i potreban broj stručnih radnika. Direktor i stručni radnici su zaposlenici Udruge. Radom i poslovanjem Stručne službe rukovodi Direktor. Direktora Stručne službe bira i opoziva Izvršni odbor. Direktor Stručne službe ima sljedeći djelokrug ovlasti, obveza i odgovornosti: - samostalno organizira rad Stručne službe, i svih zaposlenika u Stručnim službama, - sudjeluje u radu tijela Udruge bez prava glasa te im je dužan podnositi potrebna izvješća, - zajedno s predsjednikom Udruge i Izvršnim odborom Udruge priprema sjednice Skupštine i Izvršnog odbora, - koordinira rad tijela udruge i brine o izvršenju odluka Skupštine i Izvršnog odbora Udruge, - sudjeluje u pripremi programa rada Udruge - izrađuje prijedlog financijskog plana, organizira i nadgleda izradu svih izvješća Udruge te je odgovoran za njihovu zakonitost, - izrađuje prijedloge svih dokumenata o kojima odlučuju Izvršni odbor i Skupština - odgovoran je za pravovremeno i stručno obavljanje svih poslova Stručne službe prema tijelima Udruge - odgovoran je za pravovremeno i zakonito izvršenje svih obveza iz djelokruga rada Stručne službe prema tijelima vlasti i organima izvan Udruge - obavlja i druge poslove po nalogu Skupštine, Izvršnog odbora ili Predsjednika i Prvog potpredsjednika Udruge, - za svoj rad odgovara Izvršnom odboru. Direktor Stručne službe ne smije biti član Uprava ili Nadzornih odbora društava članova Udruge. Direktor Stručne službe dužan je kao poslovnu tajnu čuvati sve podatke o radu i poslovanju Udruge ili pojedinih članova Udruge za koje sazna tijekom svoga rada za Udrugu. Obaveza čuvanja poslovne tajne iz ovog stavka ostaje i nakon prestanka njegovog rada u Udruzi. Članak 37. Detaljan opis svih ostalih poslova, ovlasti, obveza i odgovornosti Direktora i drugih zaposlenika Stručne službe bit će reguliran Pravilnikom o organizaciji i načinu rada Stručne službe, te u skladu s tim ugovorima o radu. Ugovor o radu sa Direktorom Stručne službe, a u ime Udruge, potpisuje Predsjednik, a ugovore o radu sa drugim zaposlenicima Stručne službe, a u ime Udruge, potpisuje Direktor Stručne službe. VII. I M O V I N A , N A Č I N S T J E C A NJ A I R A S P O L A G A N J E I M O V I N O M Članak 38. Imovinu Udruge čine: - novčana sredstva koja je udruga stekla uplatom članarina, dobrovoljnim prilozima i darovima - novčana sredstva koja udruga stekne obavljanjem djelatnosti kojim se ostvaruju ciljevi, financiranjem programa i projekata udruge iz državnog proračuna i proračuna jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave te fondova i/ili iz inozemnih izvora - nepokretne i pokretne stvari, - druga imovinska prava. Udruga može raspolagati svojom imovinom samo za ostvarivanje ciljeva i obavljanjem djelatnosti određenih statutom udruge, u skladu sa zakonom. Članak 39. Izvješće o materijalno-financijskom poslovanju Predsjednik Udruge podnosi Skupštini na razmatranje i prihvaćanje. VIII. P R E S T A N A K P O S T O J A NJ A U D R U G E Članak 40. Udruga može prestati postojati na jedan od sljedećih načina: - odlukom članstva koja se donosi dvotrećinskom većinom na Skupštini, - prestankom djelovanja Udruge - pravomoćnom odlukom suda kojom je zabranjeno djelovanje Udruge - i stečajem ili na drugi propisima utvrđen način. U slučaju prestanka Udruge Skupština je dužna donijeti odluku kojom, imovinu koja preostane nakon podmirenja eventualnih troškova, predaje jednom od hotelijerskih učilišta u Hrvatskoj. U slučaju prestanka postojanja temeljem odluke Skupštine, ista donosi odluku o prestanku postojanja Udruge dvotrećinskom većinom glasova od ukupnog broja članova Skupštine Udruge. Članak 41. Likvidatora udruge imenuje i opoziva Skupština. Likvidator ne mora biti član Udruge. Likvidator zastupa Udrugu u postupku likvidacije te se otvaranjem likvidacijskog postupka upisuje u registar udruga kao osoba ovlaštena za zastupanje Udruge do okončanja postupka likvidacije i brisanja Udruge iz registra udruga. Za vrijeme trajanja mandata Likvidatora niti jedno tijelo Udruge nema ovlasti u ime, odnosno u ime i za račun Udruge preuzimati prava i/ili obveze. P R I J E L A Z N E I Z A V R Š N E O D R E D B E Članak 42. Statut Udruge donosi i/ili mijenja Skupština većinom glasova ukupnog broja članova Skupštine Udruge nakon provedene rasprave. Članak 43. Tumačenje odredaba ovog Statuta daje Skupština Udruge. Tumačenje drugih akata Udruge daje Predsjedništvo Udruge. Na Braču, 26. listopada 2016. godine. PREDSJEDNIK UDRUGE