http___www.timocom.com.hr_TimoCom_Anga_C5_BEman_1.xml
1.1 2.1 3.1 3.2 3.3 3.4 4.1 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 6.1 7.1 7.2 7.3 7.4 8.1 9.1 9.2 9.3 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 15.2 15.3 15.4 16.1 17.1 17.2 18.1 19.1 19.2 19.3 19.4 20.1 21.1 22.1 22.2 22.3 22.4 22.5 22.6 23.1 24.1 24.2 24.3 25.1 26.1 26.2 26.3 27.1 28.1 28.2 28.3 28.4 29.1 30.1 31.1 31.2 31.3 32.1 32.2 32.3 33.1 33.2 34.1 34.2 34.3 35.1 36.1 36.2 37.1 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 42.2 43.1 43.2 43.3
TimoCom is committed to the environment and society Environment Out of conviction we are active with regard to environmental protection and are expanding our commitment in this area. "Green logistics" is not just an effective slogan, it is also a lived reality. Find out more about our company building, the TiComplex, our company ticket and TimoCom ecology. Hide TiComplex In October 2014, TimoCom moved into the newly constructed 5-story "TiComplex", as of then, the new company building. With a modern geothermal system we, as IT service provider, show our flair for technical innovations. The system draws heat from 93 geothermal boreholes 42 to 160 metres deep for the building, whilst during the warm months the water from the ground is used to cool the offices' temperature. The ventilation system, as another component of the geothermal system, is also supplied with warm water in winter and cold water in summer, were as, in the office there is a constant room temperature between 19 and 23 degrees Celsius. The floor in all rooms is also a heating and cooling unit. Company ticket Located directly near the motorway A3 and A46, the traffic connection to get to TimoCom is great. The logistics to make it possible for 333 employees to travel through the small city of Erkrath is achieved by offering a company ticket. Car traffic as well as emissions can thus be reduced in the city. At the same time we, as Europe's largest transport platform, support regional public transport. TimoCom ecology Environmental protection is very important to TimoCom. In addition to the energy efficient TiComplex building, sustainability and saving resources are at the top of the priorities list in day-to-day work. The following measures are implemented: - Energy requirements are 100% covered through renewable sources - Correspondence is sent CO2-neutral across Europe using the German post's GoGreen - Use of FSC certified paper exclusively - Awarded the "Green we can" seal for the TimoCom transport platform with which customers' vehicle capacity utilisation is optimised and thus CO2 emissions are reduced Society As a socially responsible company, TimoCom dedicates itself to social issues. This takes place in cooperation with external agents by supporting non-profit associations, traffic safety education and youth development training. Well-being @ work is also achieved through healthy workplaces, health campaigns for employees and joint recreational activities. Hide Public benefit & education TimoCom is committed to a number of non-profit projects and associations. As Europe's largest transport platform, our main focus lies on actions for logistics, but we also like to support regional matters and matters not necessarily related to logistics. Warning: Blind spot! The accident prevention initiative was implemented from 2012 until the end of 2016 by the association 'Die Transportbotschafter e.V.' (Ambassadors for transport) and drew attention to the danger of the blind spot large vehicles have. TimoCom financed the work of the association until the organisation ended its operational activity after five years. The issue "blind spot" is, nevertheless, so important that we have decided to continue offering the documents of the Transportbotschafter to download. Here you can download the training guide to organise a "blind spot" seminar as well as the former brochure on traffic safety actions in PDF format. DocStop für Europäer e.V. The aim of DocStop is to provide HGV and bus drivers with better on-the-job assistance in case of illness. Already more than 700 doctors, clinics and hospitals throughout Germany participate. TimoCom also supports this cause with financial donations. True to the motto "a healthy driver is a safe driver" the association contributes to traffic safety on all roads. This offer is highly appreciated: around 400 professional drivers use this medical service every month, which is available if required via the 24-hour hotline. No matter where the driver is, it is an average of 1.5 kilometres to the next doctor. füreinander e.V. The main focus lies on intercultural work with children and teenagers in the community centres "Mosaik" and "cube". TimoCom is a company with international employees, cultural diversity and a great local commitment. Therefore, TimoCom and the "Wirtschaftskreis Erkrath" support the effort of the association 'füreinander e.V.'. Aktionstag der Wirtschaft, Erkrath Since 2013, the 'Wirtschaftskreis Erkrath' organises once a year in September the "Aktionstag der Wirtschaft". Companies with headquarters in Erkrath, also TimoCom, release employees for a whole day to support social associations in different projects. TimoCom's employees have been helping out with their expertise in "data protection in Facebook", "how to apply for jobs correctly" as well as handymen in community centres for teenagers as "Mosaik" and "cube" for the association 'füreinander e.V.'. Berufskolleg Hilden Since 2013, TimoCom and Berufskolleg Hilden have a binding cooperation. Within the cooperation, students will be prepared for work life by TimoCom employees. They receive a training in the scrum method from the IT service provider, a kind of project management within software development. Beyond that, TimoCom shows future planners how to use the TimoCom transport platform to get a feeling of what work life could be and also how to use planning software. Well-being @ TimoCom TimoCom ensures a pleasant work atmosphere and health opportunities to its employees. - Workplace: besides ergonomic working spaces with eye friendly lighting, we offer, accessible to all employees, creative rooms and meeting corners. These are available for small spontaneous meetings. Furthermore, a modern and economically friendly air conditioning creates a pleasant climate. - Break: in "Timos Esszimmer" (TimoCom's dining room), a cooking team focuses on balanced nutrition and takes care of the well-being of our employees. The sunny terrace, with roofed wicher beach chairs, water columns and greenery, also provide a nice get away from the office as well as the two leisure rooms. There you can play table football, billiard and video game console. - Health: regular health events take place in cooperation with health insurance companies. Our employees have already gone through a running analysis to find the right training shoes, they have had their backs checked, received tips and recipes for healthy smoothies and have even tried them directly in the dining room. - Leisure time: TimoCom offers a variety of team-building activities during the year, both voluntary and interdepartmental, which addresses various areas of interest. These include, e.g., joint covered wagon trips, cooking courses, bowling, museum visits, Christmas tree chopping, viewing football events. The management also invites employees to a breakfast on a regular basis to exchange information. Employees We also offer our employees promising working conditions. These include: - Occupational pensions and fair social contributions - Regular health days and voluntary health checks by the company's doctor - Workshops and trainings - Managers and group leaders come up from inside the company - External events such as sport events, language courses and company parties Over 400 colleagues from more than 24 countries are currently working at TimoCom. We see this international scope and the associated different mentalities and experiences as a great asset to our company. In addition, we offer our young professionals a sound training. Our training concept is, in the truest sense of the word, "excellent". TimoCom received the "Certificate for Youth Development Training" from the Federal Employment Agency in the year 2009.
1.1 2.1 3.1 3.2 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 11.2 11.3 11.4 11.5 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 18.2 19.1 19.2 19.3 20.1 20.2 20.3 20.4 20.5 21.1 22.1 22.2 22.3 23.1 23.2 24.1 25.1 26.1 26.2 27.1 28.1 29.1 29.2 30.1 30.2 30.3 30.4 30.5 31.1 31.2 32.1 33.1 34.1 34.2 34.3 34.4 35.1 35.2 35.3 35.4 36.1 36.2 36.3 37.1 38.1 39.1 40.1 40.2 41.1 42.1 43.1 44.1 45.1 46.1 46.2 47.1 47.2 47.3 48.1 49.1 50.1 50.2 50.3 50.4
Ekologija Okoliš Iz uvjerenja se zalažemo za zaštitu okoliša i dosljedno povećavamo naš angažman na tom području. Ovdje možete pronaći izbor mjera koje smo do sada proveli: - Partnerstvo s Udrugom za zaštitu prirode NABU (društveni projekt za restauriranje prirodnog stanja jednog rukavca Rajne) - Pokrivanje potreba za energijom 100% iz obnovljivih izvora (godišnja ušteda CO2: gotovo 400 tona) - Smanjenje potrošnje električne energije cjelokupne IT infrastrukturu za 40% ¹ - Slanje pošte na CO2 neutralan način preko Deutsche Post GoGreen širom Europe - Interni dani očuvanja okoliša i idejni natječaji u okviru poduzeća - "Slanje telefaksa bez papira" putem računala - Isključivo korištenje papira s FSC-certifikatom Motivacija za angažman oko zaštite okoliša i održivog razvoja proizišla je iz našeg svakodnevnog života. Neprekidno se suočavamo sa zagađenjem okoliša i rasipanjem resursa. Jednako tako često iznose se i prijedlozi rješenja, a mi smo to jednostavno dobro slušali. U međuvremenu smo TimoCom postavili na širokoj ekološkoj bazi, tako da smo sigurni da ćemo postići naš cilj i postati platforma za natječaje koja se najviše brine o zaštiti okoliša. Možemo s punim pravo ustvrditi: Svi govore o Green Logistics – mi je podupiremo. Manje emisije CO2, jer … - uz TC Truck&Cargo® i TC eBid® prazne vožnje pripadaju prošlosti. - uz TC eMap® stići ćete do cilja bez velikih obilazaka zahvaljujući optimalnom planiranju rute. 1 Usporedba vrijednosti iz 2008. u odnosu na 2010. godinu Društveno Društvo Kao poduzeće usmjereno prema budućnosti koristimo naše resurse kako bismo se i izvan aktivnosti poduzeća zauzimali za društvene projekte. TimoCom podupire kao donator sljedeće projekte: Inicijativom za boljom medicinskom skrbi tijekom putovanja za profesionalne vozače, DocStop doprinosi većoj sigurnosti prometa na autoputevima. Jer "samo zdrav vozač je i siguran vozač". Kao partneri u transportnoj branši ovu akciju podupiremo s potpunim uvjerenjem. Radi se o dilemi, jer ukoliko neki vozač putem osjeti akutne poteškoće ili se razboli, nije u mogućnosti "jednostavno otići doktoru". Kako bi to ipak postalo moguće, DocStop već od 2007. godine pokreće sve moguće poluge. Širom Njemačke u ovom projektu sudjeluje već 700partnera kao što su klinike, bolnice i liječničke ordinacije. Mjesečno 400 vozačica i vozača koriste ovu ponudu medicinske skrbi tijekom putovanja. Vozači iz inozemstva koji se nalaze na njemačkim cestama također mogu putem korisničke službe DocStop-a dobiti informacije na 23 jezika. Projekt će uskoro biti proširen i na druge europske državeod 2013 postoje u Padborgu/DK prve četiri DocStop info točke, koje podržava danski savez za prijevoznike ITD. Ovako djeluje DocStop: Ukoliko tijekom putovanja nastupe zdravstvene smetnje, vozač treba jednostavno birati DocStop - korisničku službu, koja radi preko ADAC Truck Service. Ukratko treba navesti svoje tegobe, mjesto gdje se nalazi i smjer vožnje kako bi izravno saznao gdje se nalazi sljedeće moguće mjesto za stajanje i DocStop-partner u njegovom smijeru . Vozaču će tamo biti pružena liječnička pomoć bez odlaganja. "Veselimo se brzoj i jednostavnoj pomoći od TimoComa. Poticajna sredstva iskoristiti ćemo kako bismo uskoro osnovali DocStop i izvan Njemačke" – kaže inicijator DocStop-a Rainer Bernickel, PHK a.D. i Europski referent za sigurnost u prometu. Orden Izvanrednoga saveznog križa am Bande Odlikovanje Dana 15. prosinca 2010. Rainer Bernickel primio je odličje "ordena Izvanrednoga saveznog križa am Bande" za zasluge na području sigurnosti u prometu i brige za profesionalne vozače kamiona - a naročito za uspješnu provedu DocStop inicijative. Film s dodjele TimoCom podržava školski projekt "Van iz mrtvog kuta" Naročiti angažman nama je izuzetno važan - i spremni smo ga podržati. To je razlog zbog kojeg podupiremo djelovanje počasne organizacije Round Table, koja kroz školski projekt "Van iz mrtvog kuta" djeluje edukativno na području prevencije nesretnih slučajeva. Sve češće dolazi do tragičnih nesreća koje uzrokuju kamioni prilikom skretanja u desno. "Van iz mrtvog kuta" nastoji kroz nastavno gradivo približiti ovu temu što je moguće većem broju djece 3. i 4. razreda. U praktičnom dijelu priredbi na školsko dvorište dolazi kamion s vozačem, kako bi djecu izravno senzibilizirali za opasnosti koje vrebaju iz mrtvog kuta. Pri tome se čitavi razred postavlja u mrtvi kut. Nakon toga svako dijete posebno može ući u vozačku kabinu i uvjeriti se da odande nije moguće vidjeti niti jedno od ostale djece. Od 2006. godine organzirano je više od 500 takvi priredbi. Poticanjem ovog projekta željeli bismo dati naš doprinos, da se taj broj i ubuduće sve više povećava. "Zahvaljujući donaciji TimoComa možemo i dalje razvijati projekt i održavati troškove na razumnoj razini, kako bismo ga i dalje mogli provoditi." Raphael Haus pomaže djeci i mladeži iz čitavog svijeta Razmišljanje izvan uobičajenih okvira naš je svakodnevni posao, Ali također pratimo što se dešava u našoj okolini. Pri tome nam je jedna posebna ustanova zapela za oko i srce: St. Raphael Haus usred Düsseldorfa. Svakoga dana 73 djelatnika brine o gotovo 100 djece i mladih s najrazličitijim životnim pričama koji su ovdje pronašli dom. Oni u grupama uče ne samo kako živjeti zajedno, već i kako razvijati vlastiti pogled na svijet. Izleti, kompjutorski tečajevi ili glazbena poduka važni su za zaokruženi koncept obrazovanja, ali nisu pokriveni državnim sredstvima. Kao poduzeće iz Düsseldorfa željeli bismo pomoći i jednom godišnje poduprijet jednu od akcija kao što su penjanje, plesni projekt ili izlet u prirodu. Osim toga, u to se unosimo sasvim osobno: Djelatnici TimoComa osobno pomažu djeci i mladima prilikom godišnje proljetne proslave. Više o St. Raphael Haus: Ova smještajna ustanova osnovana je još 1851. godine, i do današnjih dana zalaže se za ljudske i društvene vrijednosti. U njih se ubrajaju:"okruženje puno ljudskosti i ljubavi, odgoj, briga, savjetovanje, vođenje kroz brojne razvojne i životne situacije, savladavanje kriznih stanja i socijalni grupni rad." Bez obzira na naciju ili vjeru - Sankt Raphael Haus otvoren je svoj djeci koja nemaju nikoga tko bi se za njih brinuo. Odgovornost za djelatnike Djelatnici TimoCom pridaje veliku važnost kolegijalnom međusobnom ophođenju svih djelatnika. Istovremenom pružamo našim djelatnicima radne uvjete s brojnim mogućnostima, između ostalog: - Briga za starost u okviru poduzeća i primjerena socijalna davanja - Redoviti dani zdravlja s dobrovoljnim zdravstvenim pregledima kod liječnika poduzeća - Radionice i školovanja - Rukovodeće osoblje i voditelji grupa pretežno proizlaze iz vlastitih redova - Aktivnosti izvan okvira poduzeća, poput sportskih i jezičnih tečaja i zajedničkih proslava. U TimoComu trenutno radi više od 400 djelatnika iz preko 30 različitih nacija. Ovaj međunarodni karakter i s njime povezani različiti mentaliteti i iskustva predstavljaju veliko bogatstvo našeg poduzeća, bez kojeg više ne bismo željeli postojati. Povrh toga, vježbenicima nudimo temeljitu izobrazbu. Naš koncept izobrazbe je u punom smislu riječi "izvrstan". Krajem 2009. godine Savezna agencija za rad (Bundesagentur für Arbeit) dodijelila je TimoComu "Certifikat za poticanje podmlatka". TimoCom suradnjama skrbi nove stručne radne snage TimoCom podupire razvoj mladih Podupiranjem snaga podmlatka u transportnoj i logističkoj branši nam leži na srcu. Kao softverska tvrtka okrenuta bodućnosti, već godinama surađujemo sa školama i sveučilištima iz čitave Europe. Putem školovanja i radionica na svom maternom jeziku, učenici i studenti primaju od strane TimoCom-suradnika vrijedne uvide u praksu. Konačno će korištenje TimoCom programa biti dio svakodnevnice za većinu mladih početnika u poslu.