http___www.teamnet.ro_hr_karijere_from-zero-to-hero__1.xml
1.1 1.2 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1
With this programme, we provide talented young people from Romania with free-of-charge crash courses within our company in fields such as software development, business analysis and testing. At the end of the programme, undergraduate and graduate students have the opportunity to join a 3 month paid internship programme. On a regular basis, we organize at our company’s headquarters a session of free-of-charge crash courses for students who wish to become Teamnet interns. Thus, From Zero to Hero is an intermediate stage in our recruitment process, by means of which we can get to know our future interns better. We want these courses to be complementary to the theoretical training the students receive at the university, and thus we take the permanent collaboration we support in our academic, research and development programmes for students a step further. The successful applicants who are selected to join this programme have the opportunity to learn both new things and practical skills from certified experts in various fields of activity within the company. The crash courses sum up 80 hours of practice, including both individual and teamwork exercises, and are held throughout one month, at our headquarters. You may choose between courses in various fields, depending on your skills and the education you have: Software Development – here you will learn about source control, practical programming principles (SOLID, DRY, design patterns), teamwork (Scrum), software quality assurance (unit tests, code review), working with databases C# and Java, debugging techniques and modern web design. Business Analysis – here you will learn what business analysis is, how to develop projects (Agile, RUP), what requirements are (business and user requirements, functional and non-functional requirements, quality attributes – SMART), how to define and model requirements (how to excerpt requirements and modeling techniques: UML diagrams, cases, user stories), requirements traceability, how to manage the stakeholders and role modeling (PIG, RACI). Testing – here you will find out which are the stages of project implementation, you will learn the testing processes (Waterfall și Agile), types of tests, testing levels, techniques used to create Test Cases, fault management, deliverables created during the testing process and automated testing process. The Programme “From Zero to Hero” has two annual sessions, one in spring and one in autumn. In order to join the programme, you have to send your application when the internship registrations are open, and send us a CV tailored to the field of your interest, to the address jobs@teamnet.ro. All eligible “From Zero to Hero” applicants must be senior year students or graduate students enrolled in a master’s programme in the field of information technology, finance-accounting or mathematics and also have to be passionate about one of this fields and must have an updated CV. Autumn Session 2014 59 selected students; 41 students joined the internship programme; Spring Session 2014 20 selected students; 16 students joined the internship programme; 11 former interns became employees. Autumn Session 2013 40 selected students; 32 students joined the internship programme; 22 former interns became employees.
1.1 1.2 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1
Ovim programom ponudili smo talentiranim mladim ljudima iz Rumunjske besplatne početničke tečajeve u našoj tvrtki, na područjima kao što je razvoj softvera, poslovna analiza i testiranje. Na kraju programa, studenti dodiplomskog i diplomskog studija imali su mogućnost priključiti se 3-mjesečnom programu plaćenog stručnog usavršavanja. U sjedištu tvrtke redovito organiziramo besplatne početničke tečajeve za studente koji žele postati vježbenici u Teamnetu. Od Nule do heroja je zapravo prijelazna faza u našem postupku regrutacije preko koje možemo bolje upoznati naše buduće vježbenike. Želimo da tečajevi budu komplementarni teoretskoj obuci koju studenti dobiju na sveučilištu i tako uspostavljamo stalnu suradnju koju podržavamo našim akademskim, istraživačkim i razvojnim programima za studente uz korak dalje. Uspješni kandidati odabrani za naš program imaju mogućnost naučiti nove stvari i praktične vještine od certificiranih stručnjaka na različitim područjima aktivnosti u tvrtki. Na početnim tečajevima može se nakupiti i do 80 sati prakse, uključujući individualne i timske vježbe, a održavaju se tijekom cijelog jednog mjeseca u našem sjedištu. Možete izabrati između tečajeva iz različitih područja ovisno o vašim vještinama i obrazovanju koje imate: Razvoj softvera – ovdje ćete naučiti o kontroli izvora, praktične principe programiranja (SOLID, DRY, uzorke dizajna), timskom radu (Scrum), osiguranju kvalitete softvera (testiranje jedinice, pregled koda), radu s bazama podataka C# i Javi, tehnikama uklanjanja pogrešaka i suvremenom web dizajnu. Poslovna analiza – ovdje ćete naučiti o tome što je to poslovna analiza, kako razviti projekte (Agile, RUP), što su zahtjevi (poslovni i korisnički zahtjevi, funkcionalni i nefunkcionalni zahtjevi, svojstva kvalitete – SMART), kako definirati i modelirati zahtjeve (kako izvući zahtjeve i tehnike modeliranja: UML dijagrami, slučajevi, priče korisnika), praćenje zahtjeva, kako upravljati sudionicima i određivanje uloga (PIG, RACI). Testiranje – ovdje ćete otkriti koje su faze u implemenataciji projekta, naučit ćete postupke testiranja (Waterfall și Agile), vrste testova, razine testiranja, tehnike koje se koriste za stvaranje testnih slučajeva, upravljanje greškama, krajnje rezultate stvorene preko postupka testiranja i automatizirani postupak testiranja. Program “Od nule do heroja” ima dvije sesije godišnje, jednu u proljeće i jednu na jesen. Da biste se priključili programu, morate poslati svoju prijavu kada registracije za stručno usavršavanje budu otvorene i poslati nam životopis prilagođen području Vašeg interesa na adresu jobs@teamnet.ro. Svi kvalificirani kandidati za “Od nule do heroja” moraju biti studenti završne godine dodiplomskog ili studenti diplomskog studija prijavljeni na magisterij na području informacijske tehnologije, financija-računovodstva ili matematike i također posjedovati dubok interes za jedno od ovih područja, te imati ažurirani životopis. Jesenja sesija 2014. god. 59 odabranih studenata; 41 student priključio se programu stručnog usavršavanja; Proljetna sesija 2014. god. 20 odabranih studenata; 16 studenata priključilo se programu stručnog usavršavanja; 11 bivših vježbenika postali su zaposlenici. Jesenja sesija 2013. god. 40 odabranih studenata; 32 studenata priključilo se programu stručnog usavršavanja; 22 bivših vježbenika postali su zaposlenici.