http___www.ugovori.rs_Pravilnik-o-radu.html_1.xml
1.1 1.2 1.3 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 9.1 12.1 13.1 14.1 16.1 18.1 19.1 20.1
An address affidavit form is a very essential piece of paper that contains information about the current/permanent address of the concerned person. The address affidavit form is important in matters of relevant verifications and correspondence, especially in administrative cases. It has got a legal weight attached to it. Sample address affidavit form: Date of filling the form: ______________ ADDRESS AFFIDAVIT FORM NUMBER: ______________ Full name of the person: _____________ Sex (male/female): _________ Signature of the person: ______________ Identification proof: ____________ Full contact address (PERMANENT): _______________ Full contact address (CURRENT): _________________ Contact phone number: ________________ The reasons for the requirement of the address affidavit: THE OFFICIAL STATEMENT OF DECLARATION OF THE ADDRESS AFFFIDAVIT: It is hereby certified that Mr./Mrs./Miss ___________________, staying at ________________ currently, has the residential address of __________________________ and the information is genuine and can be used for administrative and other official purposes by law. Signature of the authority:
1.1 2.1 3.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1
Pravilnik o radu Na osnovu člana 3. stav 3. (naziv i sedište poslodavca) (nadležni organ: upravni odbor, direktor, odnosno lice koje vodi poslove) dana _______ 200__. godine, doneo je PRAVILNIK O RADU OPŠTE ODREDBE Član 1. Pravilnikom o radu (u daljem tekstu: Pravilnik), u skladu sa zakonom, uređuju se prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa zaposlenih u ___________________________________ (naziv poslodavca) (u daljem tekstu: poslodavac), i obaveze poslodavca u obezbeđivanju i ostvarivanju prava zaposlenih na radu i po osnovu rada, kao i druga pitanja od značaja za zaposlenog i poslodavca.1 Član 2. Na prava, obaveze i odgovornosti zaposlenog koja nisu uređena ovim pravilnikom, neposredno se primenjuju odgovarajuće odredbe zakona i drugih propisa. Zaposleni ostvaruje osnovna prava, obaveze i odgovornosti iz Zakona o radu, u skladu sa tim zakonom, ovim pravilnikom i ugovorom o radu. Obaveze utvrđene Zakonom o radu poslodavac ostvaruje u skladu sa tim zakonom, ovim pravilnikom i ugovorom o radu. Poslodavac i zaposleni dužni su da se pridržavaju prava i obaveza utvrđenih zakonom, ovim pravilnikom i ugovorom o radu2. Član 3.