http___www.udk.hr_o-nama_statut_1.xml
1.1 1.2 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 6.2 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 13.2 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 26.2 26.3 27.1 27.2 28.1 29.1 30.1 30.2 31.1 32.1 32.2 32.3 32.4 32.5 32.6 33.1 34.1 34.2 35.1 35.2 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 40.2 40.3 40.4 40.5 41.1 42.1 43.1 44.1 45.1 46.1 47.1 48.1 48.2 49.1 49.2 49.3 50.1 50.2 50.3 50.4 50.5 51.1 51.2 51.3 51.4 51.5 52.1 53.1 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 62.1 63.1 64.1 64.2 65.1 65.2 65.3 65.4 66.1 67.1 68.1 68.2 69.1 69.2 69.3 70.1 71.1 72.1 73.1 74.1 75.1 76.1 77.1 78.1 79.1 80.1 81.1 81.2 82.1 82.2 82.3 83.1 84.1 85.1 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 90.2 91.1 91.2 92.1 92.2 92.3 93.1 94.1 95.1 96.1 97.1 98.1 99.1 100.1 101.1 102.1 102.2 103.1 104.1 105.1 106.1 107.1 108.1 108.2 108.3 108.4 109.1 109.2 110.1 111.1 112.1 113.1 113.2 114.1 115.1
This is a non-sworn translation of the Czech original version. Differences may occur in translation, and if so the Czech text will by law govern. ARTICLES OF ASSOCIATION Plan4all z.s. Section 1 Name, Registered Address and Legal Status - The name of the association: Plan4all z.s. (hereinafter the “Association”) - The registered office of the association: K Rybníčku 557, 33012 Horní Bříza - Identification number: 03698416 - The association is an autonomous and voluntary association of members established by virtue of Memorandum of Association dated 22.05.2015 pursuant to Section 214 and subsequent Act 89/2012 Coll., the Civil Code (hereinafter “CC”). Section 2 Purpose and Activities of the Association - The purpose and activities of the Association (the main not-for-profit activities) are as follows: - To independently conduct research and experimental development, and to publicly disseminate results of these activities, especially in the form of knowledge transfer, publications, presentations, lectures and participation in research and innovation projects. These projects are related to the collection, analysis, interpretation, distribution and exploitation of geographical information, particularly in the areas of spatial planning, transport, urban planning, environment, cultural heritage, tourism and precision farming, and with the implementation of the Directive 2007/2/EC of the European Parliament and of the Council of 14 March 2007 establishing an Infrastructure for Spatial Information in the European Community (INSPIRE). - To create conditions for sharing and exchange of information in these areas in accordance with the aforementioned INSPIRE directive. - To protect, develop and disseminate results of research, experimental and innovation projects financed by the EU framework programmes for research and innovation and national programmes for support of research, experimental development and innovation. - To maintain the Plan4all geoportal available at http://www.pla4all.eu and social networks on the Internet contributing to the objectives of the Association. - To support open data, open access to scientific information and open source software. - To operate an open data system with worldwide coverage. - Additional business activities: In order to carry out its activities, the Association can carry out business activities for the needs of the members of the Association or third parties within the scope of the business licence “Production, trade and services not listed in Annexes 1 to 3 of the Trade Licensing Act”, especially in the areas mentioned in Section 2, point (1) a). - Profit from additional business activities of the Association is used to finance activities of the Association. - Separate accounts are kept for the Association’s main not-for-profit activities and for the additional business activities. - The association has no privileged access to the results of activities carried out by the Association members. - Association members have no privileged or otherwise preferential access to the results of the Association. Section 3 Becoming a Member and Termination of Membership in the Association - Any legal person or a self-employed natural person can become a member of the Association based on a membership application and its approval by the Committee. When joining the Association, the new member must declare that they adopt the Articles of Association and will comply with them. Membership of new members commences by the Committee’s resolution and by paying a one-time membership fee and an annual membership fee, if the Members Meeting decided that such fees shall be paid. - Membership in the Association is terminated by resignation, expulsion or cessation of membership due to non-payment of the membership fee. The deadline for leaving the Association is six months and starts running on the first calendar day of the month following the delivery of the resignation note to the Chairman. - Membership in the Association is terminated if a member does not pay their membership fees within a reasonable period determined by the Committee even though the member was notified in advance about their failure to pay the membership fee. - The Committee can expel members: - who are in a material breach of their duties arising from their membership and who do not rectify their conduct even after being invited to do so by the Chairman. Reprimand notice is not required if the breach of duties cannot be rectified or if the breach caused serious damage to the Association, - who did not participate in two consequent Members Meetings. The Committee makes decisions about expulsing members from the Association. The decision of expulsion is delivered to the expulsed member. A motion to expulse a member can be made in writing by any member; the motion should include the circumstances and the reasons for expulsion. The member in question must have an opportunity to learn about the motion of expulsion, to ask for explanation and to demonstrate and present any evidence which might be beneficial. The member can ask in writing for the decision of expulsion to be reviewed by the Members Meeting within fifteen days from delivery of the decision. The Members Meeting can annul the decision to exclude a member if the expulsion is in conflict with law or the Articles of Association; the decision to expulse a member can be also cancelled in other justified cases. - In case of termination of membership in the Association, when the Association is still active, the member whose membership has been terminated is not entitled to any financial settlement corresponding to the member’s share in net assets of the Association. - Membership in the Association is linked to one specific legal or natural person and cannot be transferred to the member’s legal successor. A legal entity is represented by its statutory body unless the legal entity appoints a different representative. - The Association keeps a list of its members. Registrations or deletions of members are done on the basis of decisions made in accordance with previous provisions. Section 4 Rights and Obligations of the Members of the Association - Each member of the Association is obliged to actively contribute to the work of the Association. - Members of the Association have a right to check the work of the Association and to contribute to its results. - Members of the Association, apart from universities, shall pay a one-time membership fee and an annual membership fee, if the Members Meeting decided that such fees shall be paid. The amounts of the one-time membership fee and the annual membership fee are determined by the Members Meeting. Universities are not obligated to pay the one-time membership fee nor the annual membership fee. In justified cases (only in case of not-for profit organisations), the Committee can decide that the member is not obligated to pay the one-time membership fee and/or the annual membership fee. The one-time membership fee and the annual membership fee of the new member of the Association are payable within 30 days from the day when the Committee decides to accept the new member. - Members of the Association are not liable for the debts of the Association. - Each member of the Association is obliged to inform the Chairman about a change of the contact email address. Section 5 Bodies of the Association and the Scope of their Competence - Bodies of the Association are as follows: Members Meeting, Board, Committee, and Control Committee. - Members Meeting - The Members Meeting is the supreme body of the Association and it makes decisions about all major issues of the Association, its activities, and it meets at least once a year. - Members of the Association are entitled to attend the Members Meetings and vote. Each member has one vote and can be represented based on a power of attorney. - The Members Meeting is convened by the Committee of the Association or at the incentive of at least 1/3 of the members of the Association or by the Control Committee of the Association. If the statutory body of the Association does not convene a Members Meeting within thirty days from delivery of the incentive, the member, who gave an incentive to convene a meeting, can convene the meeting him/herself, with the Association bearing the cost. A written invitation to the Members Meeting is sent to the registered office of the member or electronically to the contact email address of the member specified in the membership application no later than two weeks before the meeting. - The Members Meeting has a quorum if an absolute majority of members of the Association is present. A Members Meeting adopts a resolution by taking a vote. Each member has one vote. For the resolution to be adopted, an absolute majority of the present members is needed. For the Members Meeting to adopt changes to the Articles and to terminate the existence of the Association, a two-thirds majority vote of the present members is required. - The Members Meeting can adopt resolutions also outside the Members Meeting using technical means according to Section 158 of the CC. If the Members Meeting adopts resolutions using technical means, the Chairman shall send a draft resolution to each member of the Association using the email address specified in the membership application. The draft resolution is delivered to the member as soon as it’s delivered to the member’s email address. The member shall send its response to the draft resolution to the email address indicated in the draft resolution, always as a reply to the submitted draft resolution and indicating ‘I AGREE’ or ‘I DO NOT AGREE’. Email replies that are not delivered as a reply to the draft resolution shall be disregarded. - Members Meeting: - Approves the Articles of Association and its changes, decides about terminating the existence of the Association; - Elects and suspends members of the Committee; - Elects and suspends members of the control Committee; - Approves the budget, the Activity Report, the Financial management Report for the past period, and the Control Report; - Approves the internal regulation that defines basic principles for the exploitation of results of the Association’s research and development and defines the rights to these results; - Makes decisions about the amount of the one-time membership fee, the membership fee, its maturity and the method of calculation; - Reviews Committee´s decisions about expulsion of members; - Makes decisions about how to handle liquidation balance; - Makes decisions about how to divide profits and pay for losses; - Determines the forms and specification of activities for next periods. - Board - The Board is a statutory body of the Association. The Board is composed of a Chairman and two Deputy Chairmen of the Association. - The Board members are elected by the Committee from within the Committee members. The Board members might be suspended by the Committee. The Board members are elected for four years, however, they do not stop performing their duties until a new Board is elected. The Board members can be re-elected. - Committee - The Committee manages the main and additional activities of the Association in the period between Members - The Committee has at least five members, including a Chairman and two Deputy Chairmen of the Association. The Chairman steers the activities of the Committee. - Committee members are elected and suspended by the Members Meeting. Members are elected for four years, however they do not stop performing their duties until a new Committee is elected. A Committee member can be re-elected. - The Committee makes decisions about Association matters which are not within the competency of the Members Meeting as determined by the Articles of Association or by a resolution of the Members Meeting. - The Committee elects from its members a Chairman and two Deputy Chairman of the Association. - The Committee is responsible for the following, in particular: - Administrative and operational issues of the association, including employment rights; - Convening Members Meetings; - Preparing and presenting motions to amend the Articles of Association at the Members Meeting, proposals for the budget of the Association, proposals for settling accounts in the relevant calendar year, proposals for distribution of profits and payment of losses; - Making decisions about accepting new members; - Making decisions about termination of membership; - Implementing resolutions of the Committee; - Keeping records, accounts, ledgers and other documents of the Association requested by the law, and data protection. - The Committee follows the principles and guidance approved by the Members Meeting. - For a Committee resolution to be adopted, there must be an agreement of an absolute majority of all Committee members. The Committee can adopt resolutions also outside the Committee meetings using technical means according to Section 158 of the CC, similarly as is in the case of the Members Meeting. - A Committee member can resign by delivering a written resignation to the Committee and the resignation must be discussed at the first meeting after delivery of the notice. Committee members stop performing their duties on the day their resignation is discussed at the meeting. If the resignation is not discussed at the first meeting after delivery of the resignation, the Committee member stops performing his/her duties on the day of the meeting. - Control Committee - The Control Committee is in charge of the following, in particular: - Checking compliance with generally binding legal regulations, the Articles of Association and resolutions of the Members Meeting; - Reviewing budget proposals, motions how to manage funds of the Association for the respective calendar year, motions how to divide profits and pay for losses, and submitting reports to the Members Meetings about established facts; - Presenting its comments, recommendations and proposals to the Members Meeting; - Viewing records, accounts, ledgers and other documents of the Association at any time. - The Control Committee follows generally binding legal regulations and guidance and instructions approved by the Members Meeting. - The control Committee has at least 3 members. The members of the Control Committee are elected and suspended by the Members Meeting. - Members of the Control Committee are elected for four years, however, they do not stop performing their duties until new members of the Control Committee are elected. A member of the Control Committee can be re-elected. - A control Committee member can resign by delivering a written resignation to the Members Meeting. In this case the member stops performing his/her duties on the day the resignation is discussed by the Members Meeting. If the resignation is not discussed at the first meeting after the delivery of the resignation, the Committee member stops performing his/her duties on the day of the meeting. - The Control Committee is in charge of the following, in particular: Section 6 Acting on Behalf of the Association - Each member of the Board of the Association can act on behalf of the Association separately. - Each member of the Board of the Association can sign on behalf of the Association separately by appending his/her name and signature to the written or printed name of the Association. - The right to act on behalf of the Association can be transferred to other persons through a power of attorney. Section 7 Financial Management of the Association - The rules and regime for determining the one-time membership fee and the annual membership fee, the method of payment for services, remuneration for prepared studies, opinions, expert opinions etc. are proposed and amended for the given period by the Committee and approved by the Members Meeting in accordance with provisions of Section 7. - Association´s equity consists of all assets and liabilities. Association´s assets consist of all items, receivables, other rights and values, valued in cash, which belong to the Association. - Association´s assets consist of the one-time membership fees and annual membership fees, income generated by own activities of a non-business nature (connected in particular to the business activities stated in Section 2 herein), by events organised by the Association, by the work and services of its members, and by information and educational activities. - Assets can also cover commercial activities (such as additional business activities) which do not support the subject matter of the Association (Section 2 of the Articles). - The acquired assets are used and valued by the Association jointly by its bodies and executive units. - The Association does not accept any liabilities and responsibilities, arising from the business activities and actions (contracts and agreements) of its members without prior consent. - Association´s assets can only be used to implement activities of the Association as defined herein. - The Association prepares a budget and manages its affairs in accordance with the budget. The budget is prepared for the relevant calendar year and financial results are presented within two months after the end of the calendar year. The budget proposal and financial results for the past calendar year must be delivered to all members of the Association no later than 30 days before the day they should be discussed at a Members Meeting. The budget proposal and financial results for the past calendar year are prepared by the Committee. - Records and accounts of the Association are kept in accordance with relevant generally binding legal regulations. The Committee is responsible for keeping the records and accounts of the Association. Section 8 Dissolution of the Association and Liquidation Balance - The Association can only be cancelled based on the resolution adopted by the Members Meeting. - If the Association´s assets are not assigned to the legal successor, they are liquidated. If the Members Meeting decides to dissolve the Association, it shall appoint a liquidator. - The method of settlement of the liquidation balance shall be decided by the Members Meeting. - If all members of the Association resign, or most of the members resign so that there is only one member left, the Committee must immediately convene a Members Meeting that will decide about dissolving the Association with liquidation.
1.1 1.2 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 15.2 16.1 17.1 17.2 18.1 19.1 20.1 20.2 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 29.1 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 45.1 45.2 46.1 47.1 48.1 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 62.1 63.1 64.1 64.2 65.1 66.1 67.1 68.1 69.1 70.1 71.1 72.1 73.1 74.1 75.1 76.1 77.1 78.1 79.1 80.1 81.1 82.1 83.1 84.1 85.1 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 92.1 92.2 93.1 94.1 95.1 96.1 97.1 98.1 99.1 100.1 101.1 101.2 102.1 103.1 104.1 105.1 106.1 106.2 107.1 107.2 107.3 108.1 109.1 110.1 110.2 111.1 112.1 113.1 113.2 114.1 115.1 116.1 117.1 118.1 119.1 120.1 121.1 122.1 123.1 124.1 125.1 126.1 127.1 128.1 129.1 130.1 131.1 132.1 133.1 134.1 135.1 136.1 137.1 138.1 139.1 140.1 141.1 142.1 143.1 144.1 145.1 145.2 146.1 147.1 148.1 149.1 150.1 151.1 152.1 152.2 153.1 154.1 155.1 156.1 157.1 158.1 159.1 160.1 161.1 162.1 163.1 164.1 165.1 166.1 167.1 168.1 169.1 170.1 171.1 172.1 173.1 174.1 175.1 176.1 177.1 178.1 179.1 180.1 181.1 182.1 183.1 184.1 185.1 186.1 187.1 188.1 189.1 190.1 191.1 192.1 193.1 194.1 195.1 196.1 196.2 197.1 198.1 199.1 200.1 201.1 202.1 203.1 204.1 205.1 206.1 207.1 208.1 209.1 210.1 211.1 212.1 213.1 214.1 215.1 216.1 217.1 218.1 219.1 220.1 221.1 222.1 223.1 224.1 225.1 226.1 227.1 228.1 229.1 230.1 231.1 232.1 233.1 234.1 235.1 236.1 237.1 238.1 239.1 240.1
Temeljem članka 11. Zakona o udrugama ( N.N. br.88/01 i 11/02 ), Skupština Udruge distrofičara Krapina usvojila je na Osnivačkoj skupštini održanoj 13. 04. 2007. godine usvojila je S T A T U T UDRUGE DISTROFIČARA KRAPINA I OSNOVNE ODREDBE Članak 1. Ovim se Statutom uređuju odredbe o nazivu, sjedištu i području djelovanja Udruge distrofičara Krapina (u daljnjem tekstu Udruge), o zastupanju, o ciljevima i djelatnostima kojima se ostvaruju ciljevi, o ostvarivanju javnosti rada Udruge, o članstvu, o pravima i obvezama članova, o upravljanju Udrugom, o tijelima Udruge, njihovu sastavu, ovlastima, načinu odlučivanja, uvjetima i načinu izbora i trajanju mandata, o stegovnom postupku, o udruživanju i ustrojstvenim oblicima Udruge, o imovini Udruge, načinu stjecanja imovine i raspolaganju s mogućom dobiti, o prestanku Udruge, te postupku s imovinom u slučaju prestanka Udruge. Članak 2. Udruga nosi naziv: Udruga distrofičara Krapina. Skraćeni naziv udruge glasi: UDK Sjedište udruge je u Krapini, ulica Magistratska 12. Engleski naziv Udruge je: Muscular dystrophy society of Krapina Udruga djeluje na području Krapinsko-zagorske županije. Prema Registru, djelatnost Udruge je sa socijalno – humanitarnim ciljevima. Članak 3. Udruga distrofičara Krapina je neprofitna, nestranačka i nevladina udruga koja djeluje u korist javnog dobra i kao pravna osoba registrirana pri Uredu za opću upravu Krapinsko-zagorske županije. Oblik je dobrovoljnog okupljanja i organiziranja aktivnosti osoba s invaliditetom (osoba oboljelih od mišićne distrofije i srodnih neuromuskularnih bolesti) radi zaštite i promicanja zajedničkih zdravstvenih, socijalnih, humanitarnih i drugih interesa i ciljeva, senzibiliziranju javnosti za specifične potrebe svojih članova i mogućnosti njihovog zadovoljenja bez namjere stjecanja dobiti. Članak 4. Udruga ima pečat okruglog oblika promjera 25mm. U vanjskom krugu pečata stoji ispis Udruga distrofičara Krapina, a u sredini međunarodni znak pristupačnosti. Udruga ima i pečat pravokutnog oblika dužine 60 mm, širine 20 mm, unutar kojeg je ispisan puni naziv, sjedište i broj telefona-faxa Udruge. Članak 5. Udrugu zastupa i predstavlja predsjednik udruge. U slučaju odsutnosti predsjednika , Udrugu zastupa i predstavlja dopredsjednik ili osoba po ovlaštenju predsjednika Udruge ili Upravnog odbora. II CILJEVI I DJELATNOST UDRUGE Članak 6. Temeljni ciljevi Udruge su aktivno sudjelovanje u neposrednoj primjeni i razvoju socijalnog modela skrbi za svoje članove i njihove obitelji, sukladno odrednicama Nacionalne strategije - da kao subjekti u izjednačenim uvjetima i mogućnostima - budu tretirane tako da se u svakodnevnom životu i radu uvažavaju njihove specifične potrebe, poštuje njihovo dostojanstvo i u cijelosti njihova ljudska prava. Poseban cilj udruge je stvaranje partnerskih odnosa s lokalnom upravom i samoupravom radi ostvarivanja materijalnih, prostornih i financijskih preduvjeta za rad i neovisno djelovanje Udruge. Članak 7. Temeljne ciljeve udruga ostvaruje obavljajući sljedeće djelatnosti: - inicira, planira i realizira programe koji promiču socijalnu, medicinsku, edukativnu i profesionalnu rehabilitaciju, te zapošljavanje članova, - sakuplja i širi informacije o životnim prilikama, te inicira sveobuhvatno istraživanje o svim aspektima neprilagođene okoline koja izravno utječe na kvalitetu života osoba s invaliditetom, - aktivno sudjeluje u pružanju raznih oblika socijalne pomoći, obavlja prikupljanje i raspodjelu humanitarne pomoći, te daje upute, savjete i preporuke pri rješavanju problema svojih članova, - učlanjuje i vodi evidenciju o članstvu; animira osobe s invaliditetom, njihove srodnike i prijatelje te ugledne javne radnike da se učlanjuju u Udrugu, - aktivno sudjeluje, bilo neposrdno ili posredno putem nacionalnog saveza, u predlaganju novih zakona i propisa o osobama s invaliditetom, inicira i predlaže izmjene i dopune zakonskih i drugih propisa, te pomaže članovima i njihovim obiteljima u ostvarivanju njihovih prava ( moralnih, ljudskih, materijalno- financijskih, obiteljskih ..) - organizira stručne i edukativne, športske i rekreativne aktivnosti za sve članove Udruge, - promiče umjetničko i kreativno izražavanje članova Udruge, te kulturno-zabavne programe, - pomaže moralno, stručno, materijalno ili financijski, inovatore i inicijatore originalnih izuma, ideja i programa na području promicanja kvalitete života osoba s invaliditetom, - u skladu s mogućnostima pomaže članove Udruge u provođenju profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja, kod medicinske rehabilitacije, kod uklanjanja građevinsko-urbanističkih barijera, nabavke ili prilagodbe specijalnih pomagala i u drugim opravdanim prigodama, - pruža potporu znanstvenim istraživanjima od interesa za djelovanje Udruge kao i izdavačkoj djelatnosti koja promiče kvalitetu življenja osobama s invaliditetom, - surađuje s lokalnim, gradskim i državnim organima uprave i resornim subjektima koji su profesionalno, stručno pa i osobno vezani za rješavanje problematike osoba s invaliditetom, - obavlja poslove i zadatke koji su u sklopu lokalne uprave, a preneseni u djelokrug rada Udruge ili ih grupa članova (sekcija) udruge postave kao obavezu pred svoju Udrugu radi zadovoljavanja potreba sveukupnog članstva a u iznimnim slučajevima i konkretnog člana; - surađuje sa srodnim udrugama osoba s invaliditetom radi razmjene iskustva, planiranja zajedničkih aktivnosti i organiziranja skupova i susreta za članove, - surađuje s proizvođačima, serviserima i distributerima ortopedskih i drugih pomagala, te specijaliziranim tvrtkama i subjektima spremnim na suradnju, - pomaže sve akcije u gradu i susjednim općinama na uklanjanju građevinsko-urbanističkih barijera te inicira i potiče akcije vezane za izgradnju, adaptaciju, preuređenje i opremanje objekata i ustanova namijenjenih liječenju i rehabilitaciji, zdravstvenom turizmu i odmoru, rekreaciji i športu, smještaju, stanovanju, školovanju i zapošljavanju osoba s invaliditetom, - obavlja službu prijevoza za članove Udruge, koja se regulira posebnim pravilnikom, - obavlja i sve druge poslove koji su od interesa za Udrugu i njezine članove, te za sve osobe s invaliditetom Članak 8. Djelatnosti iz članka 7. Statuta, Udruga i njena tijela izvršavaju, razrađuju i konkretiziraju sukladno s programskom orijentacijom za mandatno razdoblje, godišnjim i višegodišnjim planovima i programima, kao i drugim planskim dokumentima. III JAVNOST RADA UDRUGE Članak 9. Rad Udruge je javan. Javnost rada Udruga ostvaruje na načine utvrđene ovim Statuom i pravodobnim izvješćivanjem članstva o radu Udruge o svim značajnim događajima, pisanim izvješćima, informativnim glasilima, te putem sredstva javnog priopćavanja. IV ČLANSTVO Članak 10. Članom Udruge može postati pod jednakim uvjetima svaka osoba bez obzira na rasu, boju, spol, jezik, vjeroispovjest, narodnost, etničku pripadnost, političko i drugo uvjerenje, socijalno podrijetlo, imovinsko stanje, vrstu i uzrok invalidnosti kao i stupanj oštećenja. Članstvo u udruzi može biti: redovno, pridruženo, nominalno i počasno. Redovnim članom Udruge može postati svaki poslovno sposoban državljanin Republike Hrvatske obolio od mišićne distrofije i srodnih neuromuskularnih bolesti. Redovnim članom može postati i roditelj/staratelj malodobnog djeteta oboljelog od mišićne distrofije i srodnih neuromuskularnih bolesti.. Pridruženim članom udruge može postati svaki poslovno sposoban državljanin Republike Hrvatske i pravna osoba sa sjedištem u Republici Hrvatskoj koji stručnim radom, donacijom ili na neki drugi način pomaže rad Udruge i pruža pomoć osobama s invaliditetom bez prava odlučivanja u tijelima Udruge. Nominalni članovi su maloljetne osobe, osobe bez poslovne sposobnosti ili s ograničenom poslovnom sposobnošću, ali bez prava odlučivanja u tijelima udruge. Članak 11. Odluku o primitku u redovno članstvo donosi predsjednik. Odluku o dodjeli statusa pridruženog člana udruge donosi Upravni odbor. Posebnom odlukom Skupština na prijedlog Upravnog odbora može proglasiti počasnim članom zaslužne pojedince ili donatore, koja se izdaje u pisanom obliku. Popis članova udruge vodi se u registru članova i pomoćnim knjigama evidencije. Članak 12. Redovnim članovima udruge izdaje se članska iskaznica. Izgled, sadržaj i način izdavanja članske iskaznice utvrđuje Upravni odbor posebnom odlukom. Članak 13. Prava redovnih članova Udruge jesu: - da biraju i budu birani u organe i tijela Udruge, - da neposredno ili posredno sudjeluju u radu i aktivnostima Udruge, - da traže podršku Udruge za ostvarivanje svojih osnovnih ljudskih prava kao i specifičnih prava i zadovoljavanje specifičnih potreba, - da djeluju na ostvarenju ciljeva zbog kojih je Udruga osnovana, - da budu informirani o djelatnostima Udruge Članak 14. Dužnosti članova jesu: - da sukladno svojim sposobnostima, mogućnostima, interesima, te zajedničkom interesu Udruge, izvršavaju obveze utvrđene ovim Statutom i drugim aktima koje je usvojila ili im je pristupila Udruga, - da aktivno doprinose radu Udruge, - da u svojem neposrednom okruženju promiču interese osoba s invaliditetom i interese Udruge, - da štite ugled i čuvaju imovinu Udruge, - da plaćaju članarinu. Članak 15. Skupština određuje iznos članarine za svaku tekuću godinu. Od obveze plaćanja članarine, mogu biti oslobođeni redovni članovi udruge temeljem podnošenja osobne zamolbe na početku svake godine, ukoliko su socijalno ugroženi, djeca, učenici, studenti i slično. Odluku o oslobađanju redovnih članova od plaćanja članarine donosi Upravni odbor u roku od 30 dana od dana podnošenja zamolbe. Članak 16. Članstvo u udruzi prestaje dragovoljnim istupom, smrću, brisanjem ili isključenjem. Upravni odbor može brisati iz članstva onog člana koji neopravdano dulje vrijeme - a najmanje godinu dana - bez opravdanog razloga ne ispunjava dužnosti redovnih članova Udruge. Upravni će odbor isključiti iz Udruge člana koji nije poštivao odredbe ovog Statuta i koji je grubo narušio ugled Udruge temeljem provedenog stegovnog postupka. Odluka o isključenju iz članstva udruge donosi se većinom glasova članova Upravnog odbora. Odluka o isključenju ili brisanju iz članstva dostavlja se članu pismenim putem uz obrazloženje, a on na istu ima pravo žalbe Skupštini Udruge. Odluka Skupštine Udruge je konačna. UPRAVLJANJE UDRUGOM I TIJELA UDRUGE Članak 17. Udrugom upravljaju članovi neposredno ili preko svojih izabranih zastupnika. Članovi upravljaju Udrugom neposredno osobnim izjašnjavanjima na sjednicama Skupštine Članak 18. Tijela udruge jesu: Skupština - Upravni odbor Predsjednik Nadzorni odbor Članak 19. Skupština je najviše tijelo upravljanja Udrugom. Skupštinu čine svi članovi Udruge. U Skupštinu mogu biti birana do dva člana iz redova aktivista i suradnika različitih pofila stručnosti i zanimanja koji su svojim djelovanjem pridonijeli uspješnom izvršavanju ciljeva i zadataka Udruge. Počasni članovi sudjeluju na Skupštini bez prava odlučivanja. Skupština može biti redovita, izborna ili izvanredna Skupština redovito zasjeda jedanput godišnje, a sjednica Izborne skupštine održava se svake četvrte godine, dok se Izvanredna skupština saziva po potrebi. Članak 20. Sjednice Skupštine saziva Upravni odbor udruge na vlastitu inicijativu. U odluci za sazivanje Skupštine Upravni odbor utvrđuje dnevni red, Poslovnik o radu Skupštine, te dan i mjesto održavanja sjednice. Upravni odbor dužan je sazvati sjednicu Skupštine kada to zatraži najmanje 1/3 članova Skupštine, Nadzorni odbor ili jedan od ustrojbenih oblika Udruge. U svom zahtjevu za sazivanje sjednice Skupštine predlagatelji su obavezni predložiti dnevni red sjednice. Ako Upravni odbor ne sazove sjednicu Skupštine u roku od 15 dana od dana dostave zahtjeva, sazvat će je predlagatelj. Odluka o sazivanju Skupštine treba sadržavati prijedlog dnevnog reda, te mjesto i dan održavanja sjednice. Članak 21. Skupštini predsjedava predsjednik udruge. U slučaju odsutnosti predsjednika Udruge, Skupština će na početku sjednice javnim glasovanjem odrediti osobu koja će predsjedavati sjednicom. O radu sjednice vodi se zapisnik, a potpisuje ga zapisničar, dva supotpisnika i predsjedatelj Skupštine. Članak 22. Skupština može raditi i pravovaljano odlučivati ako joj je nazočna natpolovična većina članova Skupštine. Ako odaziv nije natpolovičan u zakazano vrijeme, početak rada Skupštine odgađa se za pola sata i tada može pravovaljano odlučivati ako je nazočno više od jedne četvrtine članova Skupštine. Članak 23. Zastupnici Skupštine izjašnjavaju se javnim glasovanjem, ukoliko nije Poslovnikom drugačije uređeno ili ne odluče da se glasuje tajno (izbor predsjednika, potpredsjednika, tajnika, članova Upravnog i Nadzornog odbora te Stegovne komisije). Članak 24. Skupština donosi odluke većinom glasova članova. Dvotrećinska suglasnost članova Skupštine potrebna je: - za usvajanje Statuta, odnosno njegovih izmjena i dopuna, - za donošenje odluke o osnivanju ustrojstvenog oblika Udruge, - za davanje ovlaštenja za predstavljanje ustrojstvenog oblika Udruge. Članak 25. Skupština udruge: - donosi Poslovnik o svom radu - donosi i mijenja Statut Udruge - donosi i mijenja program djelatnosti i planove rada - donosi financijski plan - donosi odluku o osnivanju ustrojstvenog oblika Udruge - donosi druge akte i odluke važne za rad Udruge - razmatra i usvaja izvješća o radu i o materijalnom i financijskom poslovanju Udruge - bira i razrješava dužnosti predsjednika Udruge - bira i razrješava članove Upravnog i Nadzornog odbora, - odlučuje o žalbama članova protiv odluka Upravnog odbora - odlučuje o prestanku rada Udruge i raspodjeli njene imovine - obavlja i druge poslove određene zakonima ili Statutom. Članak 26. Predsjednika udruge bira Skupština na mandat od četiri (4) godine na prijedlog Upravnog odbora. Predsjednik udruge ujedno je po funkciji i predsjednik Upravnog odbora. Predsjednik zastupa udrugu, pokreće raspravu o određenim pitanjima iz djelokruga rada Skupštine i Upravnog odbora, brine se o upoznavanju javnosti s radom Skupštine i njenih tijela, rukovodi radom Skupštine i Upravnog odbora, potpisuje dokumente koji materijalno obvezuju Udugu, obavlja i druge poslove utvrđene zakonom i ovim Statutom. Predsjednik podnosi izvješće o svom radu Upravnom odboru i Skupštini Udruge. U slučaju odsutnosti ili spriječenosti predsjednika, u svim ga poslovima zamjenjuje dopredsjednik ili član Upravnog odbora kojeg ovlasti predsjednik ili Upravni odbor. Članak 27. Upravni odbor je izvršno i operativno tijelo Skupštine Udruge. Upravni odbor ima pet (5) članova, uključujući predsjednika Udruge. Mandat članova Upravnog odbora traje četiri (4) godine. U Slučaju da za trajanje mandata pojedini članovi Upravnog odbora budu spriječeni sudjelovati u njegovu radu ili zbog bilo kojeg razloga odustanu od rada, Upravni odbor je ovlašten da umjesto tog člana kooptira drugog redovitog člana Udruge u sastav Upravnog odbora. Upravni odbor može na upražnjeno mjesto kooptirati najviše dva (2) člana s mandatom do prve naredne Skupštine, kada se obavljaju izbori na upražnjena mjesta. Članak 28. Predsjednik udruge saziva sjednice i rukovodi radom Upravnog odbora. Upravni odbor može odlučivati ako je na sjednici nazočna natpolovična većina članova Upravnog odbora. Upravni odbor donosi odluke većinom glasova nazočnih članova. Članak 29. Za svoj rad Upravni odbor odgovoran je Skupštini Udruge kojoj podnosi izvješće o svom radu. Svaki član Upravnog odbora osobno je odgovoran za svoj rad u Upravnom odboru. Članak 30. Upravni odbor: - saziva Skupštinu udruge - utvrđuje prijedlog programa rada, Poslovnika i Statuta koji se podnosi Skupštini na razmatranje i prihvaćenje - utvrđuje prijedlog financijskog plana, - brine o izvršenju usvojenog programa rada i provedbi odluka Skupštine Udruge - upravlja sredstvima i imovinom Udruge - podnosi izvješće o radu Skupštini Udruge, - verificira mandat predstavnika Udruge u saveze ili zajednice srodnih udruga - imenuje komisije i stručna tijela po potrebi, te im određuje zadatke - donosi opće akte Udruge po ovlasti Skupštine - obavlja i druge poslove predviđene Statutom i drugim općim aktima udruge. - donosi odluku o zapošljavanju stručnih djelatnika u Udruzi Članak 31. Nadzorni odbor nadzire materijalno i financijsko poslovanje udruge. Članak 32. Nadzorni odbor ima tri (3) člana i zamjenika članova, koje bira Skupština udruge iz sastava redovnih članova, a predsjednika biraju članovi Nadzornog odbora iz svog sastava. Mandat članova Nadzornog odbora traje četiri (4) godine. Ako član Nadzornog odbora iz nekog razloga ne može obnašati svoju dužnost (bolest, smrt, preselenje..), Upravni odbor će na njegovo mjesto kooptirati zamjenika do prve Skupštine. Sjednice Nadzornog odbora održavaju se prema potrebi, a odluke se donose većinom glasova svih članova Nadzornog odbora. Članak 33. Upravni odbor može povremeno ili trajno uposliti ili na drugi način u skladu sa zakonom angažirati potrebne djelatnike za obavljanje stručnih ili administrativnih poslova u udruzi. Međusobna prava, obaveze i odgovornosti djelatnika stručne službe i udruge utvrđuju se Ugovorom o radu koji zaključuje svaki pojedini djelatnik s udrugom koju zastupa predsjednik udruge. Radom Stručne službe rukovodi predsjednik i odgovoran je za njezin rad.. Financijska sredstva za angažiranje djelatnika stručne službe osigurava Udruga. VI STEGOVNI POSTUPAK Članak 35. Članovi Upravnog odbora, komisije i drugih radnih tijela za svoj rad odgovorni su organu koji ih je izabrao, odnosno imenovao. Svaki član organa ili radnih tijela odgovoran je pojedinačno za svoj rad i za rad organa ili radnog tijela kojeg je član. Ako članovi organa i radnih tijela svoje dužnosti i obaveze obavljaju u suprotnosti s odredbama Statuta i drugih općih akata Udruge ili se nemarno odnose prema preuzetim obvezama, može se pokrenuti postupak za opoziv pojedinog člana ili stegovni postupak. Postupak za opoziv ili stegovni postupak može se pokrenuti na zahtjev Nadzornog odbora ili najmanje deset (10) članova Skupštine putem Stegovne komisije koju po potrebi imenuje Upravni odbor. Članak 36. Upravni odbor imenuje tri (3) člana Stegovne komisije Stegovna komisija donosi Poslovnik o svom radu. Ako član Stegovne komisije iz nekog razloga ne može obnašati svoju dužnost (bolest, smrt, preselenje..), Upravni odbor će na njegovo mjesto kooptirati drugog člana. Stegovna komisija vodi postupak i predlaže mjere Upravnom odboru koji može izreći stegovnu mjeru opomene ili isključenja iz Udruge. Odluke o stegovnom postupku donose se većinom članova Upravnog odbora. Članak 37. Protiv odluke Upravnog odbora u stegovnom postupku može se u roku od 15 dana, računajući od dana dostave odluke, podnijeti žalba Skupštini udruge, koja će svoju konačnu odlluku donijeti na svojoj prvoj sjednici. VII UDRUŽIVANJE I USTROJSTVENI OBLICI UDRUGE Članak 38. Ustrojstveni oblici Udruge su sekcije ukoliko se za njih ukaže potreba. Svaka sekcija je zastupljena s najmanje jednim (1) predstavnikom u Upravnom odboru. Članak 39. Udruga se može udružiti u nacionalni savez. Putem nacionalnog saveza ostvaruje se kontakt sa Zajednicom saveza osoba s invaliditetomn Hrvatske, europskim i svjetskim asocijacijama, dok Udruga ostvaruje međunarodnu suradnju s udrugama istog ili sličnog nivoa organiziranja. Odluku o udruživanju i izboru delegata donosi Skupština Udruge na prijedlog Upravnog odbora. Članak 40. Redovni članovi Udruge, zbog ostvarivanja posebnih interesa mogu po svom nahođenju i dragovoljno osnivati ogranke (podružnice, sekcije, klubove i druga tijela) na području Krapinsko-zagorske županije, bez statusa pravne osobe. Cilj osnivanja ogranka (podružnice, sekcije, kluba ili drugih tijela) može biti lakše i efikasnije rješavanje specifičnih poblema članova prema mjestu stanovanja ili organiziranje različitih aktivnosti (športskih, kulturnih, edukativnih, uslužnih i sl.). Članak 41. Inicijativu za osnivanje ustrojstvenog oblika Udruge trebaju dati najmanje tri redovna člana Udruge. Pokrenuta inicijativa o osnivanju ustrojstvenog oblika udruge ostvaruje se uz pomoć i podršku Upravnog odbora. Odluku o davanju ovlaštenja za predstavljanje ustrojstvenog oblika Udruge donosi Skupština udruge na mandat od četiri (4) godine. Ustrojstveni oblici Udruge imaju svoje programe (koji su sastavni dio cjelovitog programa Udruge i mogu se donijeti sukladno ovom Statutu), pravila o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada koje donose članovi u skladu s programom rada Udruge i ovim Statutom. VIII IMOVINA UDRUGE I NAČIN STJECANJA IMOVINE Članak 42. Imovina udruge čine: novčana sredstva, pokretne stvari, nekretnine, te prava i obaveze Udruge. Članak 43. Udruga stječe imovinu: - od prihoda iz proračuna lokalne samouprave i lokalne uprave i samouprave - od prihoda iz proračuna države, - od sudjelovanja u radu na projektima i programima, - od vlastite gospodarske djelatnosti - od drugih vlastitih aktivnosti (priredbe, sponzorstva, tombole i sl.) - od donacija i dotacija - od članarine - od dobrovoljnih priloga i darova - iz drugih izvora u skladu sa zakonom. Članak 44. Sredstva Udruge raspoređuju se okvirno financijskim planom za svaku kalendarsku godinu. Imovinom Udruge raspolaže Upravni odbor prema odlukama Skupštine, odredbama ovog Statuta i zakonskim propisima. Naredbodavac za izvršenje financijskog plana je predsjednik Udruge. IX PRESTANAK UDRUGE Članak 45. Udruga prestaje s radom u slučajevima predviđenim zakonom. U slučaju prestanka rada Udruge, nakon namire vjerovnika, preostala će imovina pripasti njenom sljedniku ili članovima udruge. Članak 46. U slučaju prestanka rada na temelju odluke Skupštine, ista donosi odluku o prestanku djelovanja Udruge dvotrećinskom većinom glasova svih članova. X PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Članak 47. Izmjene i dopune Statuta donose se na način propisan za njegovo donošenje. Tumačenje ovog Statuta daje Skupština Udruge, a tumačenje drugih akata daje Upravni odbor Udruge. Članak 48. Ovaj Statut usvojen je na Osnivačkoj skupštini Udruge, dana 13. 04. 2007. godine Članak 49. Statut stupa na snagu danom donošenja. U Krapini, 13. travanj 2007. PREDSJEDNICA UDRUGE Mirjana Janžek