http___www.udruga-stanara.hr_hr_statut_644_229_1.xml
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 13.2 13.3 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 21.2 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 29.1 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 35.2 35.3 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 41.1 41.2 42.1 42.2 43.1 43.2 44.1 44.2 45.1 46.1 47.1 47.2 48.1 48.2 48.3 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 54.2 55.1 55.2 56.1 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 61.2 62.1 63.1 64.1 65.1 66.1 67.1 68.1 69.1 70.1 71.1 72.1 73.1 74.1 75.1 76.1 77.1 78.1 79.1 80.1 81.1 81.2 82.1 83.1 84.1 85.1 85.2 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 92.1 93.1 94.1 95.1 95.2 96.1 97.1 98.1 99.1 100.1 101.1 102.1 102.2 103.1 104.1 105.1 106.1 107.1 108.1 108.2 109.1 109.2 109.3 109.4 109.5 110.1 110.2 110.3 110.4 111.1 111.2 111.3 112.1 112.2 113.1 113.2 113.3 113.4 114.1 114.2 114.3 115.1 115.2 116.1 117.1 117.2 118.1 119.1 120.1 121.1 122.1 123.1 124.1 125.1 126.1 127.1 128.1 129.1 130.1 130.2 131.1 132.1 133.1 134.1 135.1 136.1 137.1 138.1 139.1 140.1 141.1 142.1 142.2 143.1 144.1 145.1 146.1 147.1 147.2 147.3 148.1 148.2 148.3 149.1 149.2 150.1 151.1 151.2 151.3 151.4 152.1 153.1 154.1
Bylaws Article 1 Interpretation 1.1 Definitions 1.1.1 Association "Association" shall mean the Athabasca University Faculty Association. 1.1.2 Bylaws "Bylaws" mean the bylaws subscribing regulations for the Association. 1.1.3 Member Representatives "Member representatives" shall mean those members elected pursuant to Article 8. 1.1.4 Executive The "Executive" shall consist of the Officers of the Association, the Member Representatives, the Grievance Officer, all permanent staff members of the Association, and the AUFA nominated member of the Board of Governors of Athabasca University. 1.1.5 Extraordinary and ordinary resolution "Extraordinary resolution" as used in these bylaws, shall mean a motion that requires: seven (7) days notice of motion, and a two-thirds majority of members' votes cast. “Ordinary resolution” shall mean a motion that requires a simple majority of members’ votes cast. Abstentions from voting shall not be considered as votes cast for the purpose of these definitions except as provided in section 5.7.5. 1.1.6 Officers The "Officers" of the Association shall consist of the President, Vice-President, Treasurer, Secretary and the Past President. 1.1.7 Present Members shall be considered "present" at meetings either by physical attendance at the meeting location, or by participating through audio link. 1.1.8 President Unless otherwise specified, "President" shall mean the President of the Athabasca University Faculty Association. 1.1.9 Association Representatives "Association Representatives" are those members who represent the Association and its interests on committees and boards defined by the collective agreement or otherwise. These positions may be appointed by the Executive or elected by the membership. 1.2 In the Constitution and Bylaws, unless the context otherwise requires, words importing the singular number or masculine gender shall include the plural number or the feminine gender as the case may be, and vice versa and references to persons shall include firms, corporations, associations or societies. Article 2 Membership 2.1 There shall be one class of membership: 2.1.1 Regular membership all persons holding appointments to academic positions (as defined by the Post-Secondary Learning Act of the Province of Alberta) at Athabasca University shall be members of the Association. 2.2 Members shall be entitled to vote at all general or special meetings of the Association; they shall be entitled to participate equally in any distribution of the property of the Association upon dissolution of the Association; and they shall pay annual membership fees and dues in accordance with the provision of the Bylaws of the Association. Article 3 Winding-up and Dissolution 3.1 In the event the Association is wound-up or dissolved in the course of its ordinary business, all of its assets, after payment of liabilities, shall be distributed in one of the following ways, or in a combination thereof: 3.1.1 disposition of the assets, or a portion thereof, pro rata to the current members; 3.1.2 assignment of the assets to a successor staff association or to another organization designated by AUFA members; 3.1.3 deed of trust to a person or corporation as designated by AUFA members to be held on terms approved by the members. 3.2 Voluntary winding-up or the dissolution shall follow the same procedural provisions (for example, notice, quorum, voting procedures) as apply to the annual general meeting. 3.3 In the event of the Association's impending involuntary winding-up or dissolution as a result of legislation, regulation, or ministerial policy, all of its assets, after payment of its liabilities, shall be distributed as per Article 3.1 above. 3.4 In the event of impending involuntary winding-up, the Executive of the Association shall be specially empowered to convene an emergency meeting upon 48 hours written notice. The quorum requirement shall be those members present at the meeting. At this meeting, the President, or his/her nominee, shall put forward the evidence prompting the Executive's action in calling an emergency meeting for the purpose of dissolving the Association and distributing its assets. Article 4 Suspension of Privileges 4.1 Any member may have Association privileges suspended by an extraordinary resolution at a general or special meeting. 4.2 In case of suspension of privileges, the member shall remain liable for payment of any assessment or other sum payable by him to the Association. 4.3 Any member who has Association privileges suspended shall forthwith, forfeit all right, claim and interest as described in Article 2.2 of the Bylaws of the Association. Article 5 Meetings and Voting 5.1 The Annual General Meeting of the Association shall be held in the Fall of each year no later than November 30th, at a place in Alberta and on a day fixed by the Executive. The Executive shall, in addition to any other business to be transacted, present the Treasurer's report including the final financial statements for the Association covering the most recent past fiscal year. 5.2 A General Meeting of the Association shall be held in the Spring of each year no later than May 30th, at a place in Alberta and on a day fixed by the Executive. The Executive shall, in addition to any other business to be transacted, conduct the Association elections and present, for approval by the membership, the proposed Association budget for the up-coming fiscal year. 5.3 A Special General Meeting of the Association shall be held whenever a Collective Agreement, or changes to it, is subject to ratification by the Association and ratification shall be decided by vote of the members. Other meetings of the members, whether special or general, may be convened by order of the Executive at any time and in any place in Alberta. 5.4 Notice of the time and place of all general meetings and the nature of the business to be transacted shall be given in writing to all members at least seven days before the holding of the meetings. Notwithstanding the above, Special Meetings may be called by the President at any time and in any place in Alberta with a minimum of forty-eight (48) hours notice: 5.4.1 upon receipt of a petition signed by ten members in good standing, setting forth reasons for calling such a meeting; or 5.4.2 after approval of the Executive of the Association. 5.5 The quorum for all general, or special meetings, including the Annual General Meeting shall be forty (40) members of the Association who are present as defined in these Bylaws. In a case where a duly advertised meeting does not achieve a quorum, the quorum for the next general or special meeting shall be the number of members present. 5.6 At any meeting of the Association, each member present is entitled to vote. Voting may be orally or by show of hands. Any member present may call for a secret-ballot vote on a motion, and the vote in question shall then be conducted by secure website voting as set out below. Except as provided in Article 13 (Amendments) all votes shall be decided as ordinary resolutions. 5.7 Secure website voting shall be used to conduct any vote on an extraordinary resolution, any ratification vote for a Collective Agreement or changes to it, and the election of Officers, Executive, Standing Committees, and Association Representative positions and may be used to conduct any other vote of the members of the Association as directed by the Executive or as called for in a meeting. 5.7.1 The executive will establish procedures to ensure website security for the purposes of voting. 5.7.2 The Executive will ensure that in all cases members will be provided adequate information on all issues on which they are to vote. 5.7.3 The Executive may establish online forums for the membership to use to discuss any issue that will be voted on electronically. 5.7.4 Electronic ballots shall be confidential. The results of any electronic poll will be published on the AUFA website and the members informed by electronic mail. 5.7.5 A vote conducted by secure website voting shall not be valid and binding unless at least 40 votes are cast. In this section only, abstentions, if recorded, shall be included as votes cast but they shall not be counted as votes for or against a resolution. 5.8 Voting by proxy is not permitted. Article 6 The Executive 6.1 The non-voting members of the Executive shall consist of the permanent members of the Athabasca University Faculty Association staff and the AUFA nominated member of the Board of Governors of Athabasca University. 6.1.1 The officers of the Association, other than the past president shall be elected as specified in Article 8 of these by-laws. 6.1.2 Up to nine (9) Member representatives shall be elected as specified in Article 8 of these by-laws. 6.1.3 The Past-President shall be the most recent past-president willing to serve. If no eligible past-president wishes to serve, the position shall remain vacant. 6.1.4 The Executive shall, subject to any bylaw or directions given to it by a majority vote at any general or special meeting properly called and constituted, have full control and management of the affairs of the Association. 6.1.5 The quorum for any meeting of the Executive shall be a majority of the voting members and votes may be conducted orally or by show of hands. Article 7 Duties of the Executive 7.1 President: 7.1.1 shall be an ex officio member of all committees of the Association. 7.1.2 shall be chairperson of meetings of the Association and its Executive. 7.1.3 shall supervise the Association's senior staff person. 7.2 Vice-President: 7.2.1 shall act for the President when the President is absent. 7.2.2 shall perform any other duties as shall be designated from time to time by the Executive. 7.3 Secretary: 7.3.1 shall attend all meetings of the Association and the Executive and shall ensure that accurate minutes are kept. 7.3.2 shall be responsible for the maintenance and safekeeping of all minutes, correspondence and other records of the Association, excluding financial records. 7.4 Treasurer: 7.4.1 shall receive all monies paid to the Association and be responsible for the Association's funds. 7.4.2 shall keep a detailed account of receipts and prepare a financial statement for the Annual General Meeting. 7.4.3 shall keep records of membership dues. 7.4.4 shall prepare a budget for the next fiscal year. 7.5 Past-President: 7.5.1 The Past-President shall chair the Nominating Committee. In addition, the Past-President shall act as an adviser to Executive and perform such other duties as may from time to time be assigned by the executive. 7.6 Grievance Officer: 7.6.1 The Grievance Officer shall chair the Grievance Committee and shall be that member of Executive charged with all communications related to potential or current grievances. 7.7 Member Representatives: 7.7.1 Member representatives shall be part of the Executive, with particular responsibility to represent their constituents. Member representatives may chair or be members of Standing Committees. 7.8 Non-voting members: 7.8.1 The Staff Officers shall keep the records of the Association including accurate minutes. 7.8.2 The nominated member of the Board of Governors shall keep the executive informed of the activities of the Board. Article 8 Election of Officers, Executive, Standing Committee, and Association Representative Positions 8.1 The election of Officers, Executive, Standing Committee, and Association Representative positions from the membership shall take place following the spring general meeting of each year. 8.2 A nominating committee of three (3), appointed by the Executive, consisting of the Past President, or designate, and two (2) other members of the Association, will encourage and solicit nominations to all executive positions on the Executive and Standing Committees, and Association Representative positions and circulate nominations received with the agenda for the spring general meeting. 8.3 Further nominations may be made by two (2) or more members with the consent of the nominee, either from the floor of a general meeting; or in writing to the Staff Officer prior to the spring general meeting. 8.4 Voting for elected positions shall be as set out in Article 5 of the Bylaws by secure website voting. 8.5 The terms of office for executive members shall be for one year, commencing July 1st to June 30th of the following year. 8.6 Member representatives shall be elected by Association members to represent members in the major locations and centres. Both academic and professional members must be represented. 8.6.1 A maximum of nine (9) Member representatives may be elected. 8.6.2 Voting for Member representatives shall be conducted as set out in Article 5. 8.7 The membership of the Association shall nominate one member to serve on the Board of Governors of Athabasca University. 8.7.1 The term of office shall be three years, in accordance with the rules and regulations of the Board of Governors. 8.8 The terms of office for Standing Committees shall be for one year, commencing July 1st to June 30th of the following year. 8.9 Non-voting members of the Executive shall consist of the permanent staff members of the Association and the nominated Association representative on the Board of Governors. 8.9.1 Non-voting staff members of the Executive shall not be included in any vote of the Executive nor the Association and shall not be included in the calculation of quorum. The membership of these non-voting members of the Executive shall not grant any additional authority or responsibility, save that provided for as staff members of the Association. Article 9 Vacancies in the Executive 9.1 If, at any time, the office of President of the Association shall be vacant, the Vice-President shall become president of the Association. 9.2 If any office on the Executive, other than President, shall become vacant, the Executive may appoint a member of the Association to this office to serve until the next Annual General Meeting of the Association. 9.3 If members of the Executive are absent from three consecutive meetings of the Executive without due cause they may be required to resign by a two thirds majority vote of the rest of the Executive. Article 10 Committees 10.1 The following Standing Committees are established to assist the Executive with the work of the Association. These Committees shall provide advice and recommendations to the Executive. 10.1.1 The Grievance Committee: the Grievance Officer shall chair this Committee. The Committee's overall responsibility is ensuring that the provisions of the collective agreement are maintained. Its specific duties include the review or investigation of complaints by members concerning their employment, continuing appointment, salaries, and other conditions of employment. Members of the Committee will also act as 'case officers' for individual members' complaints and grievances. Normally, the Committee shall, in addition to the Chair, consist of 4 members appointed by Executive. 10.1.2 The Communications Committee: a member of Executive may chair this Committee. Its primary responsibility shall be to insure appropriate communications are maintained and enhanced between the Association, Executive and the members. The Committee shall, inter alia, be responsible for the Association newsletter, web site, and new faculty orientation. Normally, the Committee shall consist of up to 5 members appointed by Executive. 10.1.3 The Personnel Committee: This Committee shall be chaired by the President and composed of the officers of the Association. This Committee shall deal with personnel matters relating to the association staff. The Committee shall communicate its decisions to Executive for ratification. 10.1.4 The Nominating Committee: shall be chaired by the Past President and composed of three (3) members of the Association appointed by the Executive. The Committee shall encourage and solicit nominations for all elected positions on the Executive and Standing Committees, and Association Representative positions, and any such nominations received shall be circulated with the agenda for the Spring General Meeting. 10.1.5 The Equity Committee: a member of Executive may chair this Committee. The primary responsibility of this committee shall be those matters relating to employment equity, including, but not restricted to, inequities associated with gender, minority status, or disability. The Committee shall also promote awareness of these issues within the university community. Normally, the Committee shall consist of up to 5 members elected by the membership. 10.1.6 The Social Committee: a member of the Executive may chair this Committee. The primary responsibility of this committee shall be organizing social events that foster fraternity among the members of the Association. Normally, the Committee shall consist of 5 members elected by the membership. 10.2 Standing Committees shall meet upon the call of their chair or the President. The quorum of a standing committee shall be one-half (½) of the members of the committee. 10.3 The terms of office for Standing Committee members shall be for one year, commencing July 1st to June 30th of the following year. 10.4 The Executive may at any time appoint ad hoc committees, and provide for their terms of reference, membership, and duration. Ad hoc committees shall be automatically dissolved upon completion of their work, or one year after their formation, whichever comes sooner, unless their duration is extended by the Executive. Article 11 Books and Records 11.1 The Executive shall ensure that all necessary books and records of the Association required by the Bylaws of the Association or by any applicable statute or law are regularly and properly kept. 11.2 All non-current books and records of the Association shall, on a regular basis, be deposited in the University Archives under such restrictions as may be determined by the Executive. 11.3 The books, records and minutes of the Association, of the Executive, and of any committees of the Association may be inspected by any Members, except for those items which the President or the Chair of a standing committee or the senior Staff Officer of the Association shall determine that (i) such examination would be likely to violate the right to privacy of an individual; or (ii) premature examination might put at risk the success of current negotiations or other business of the Association. Dispute regarding applicability of (i) or (ii) shall be resolved by the Executive. 11.4 Such examination may be made in the Association Office during normal office hours during the week immediately prior to the Annual General Meeting, or at any other time and place which may be reasonably arranged following notice to the President. Article 12 Financial Affairs 12.1 Signing officers for the Association shall be any two Officers, or one Officer and a permanent staff member of the Association. 12.2 The Treasurer shall report regularly to the Executive and to the members of the Association the current financial status of the Association and at the Fall Annual General Meeting shall present the financial statement of the previous fiscal year. 12.3 The fiscal year of the Association shall be from April 1 to March 31. 12.4 The books, accounts and records of the Association shall be reviewed annually by a qualified, external auditor, as approved by the membership at the Fall Annual General Meeting. A complete, proper, externally prepared statement of the standing of the books for the previous year shall be submitted to the subsequent Fall general meeting of the Association. 12.5 As soon as possible after the end of each fiscal year a copy of the externally prepared financial report shall be made available to interested members of the Association. 12.6 For the purpose of carrying out its objectives, the Association may borrow, raise or secure the payment of money in such manner as it deems advisable, and in particular, by the issue of debentures, but this power shall be exercised only under the authority of the Association, and in no case shall debentures be issued without the sanction of an extraordinary resolution of the Association at a general or special meeting called for that purpose. 12.7 Fees shall be established by the Executive and ratified at the Spring Annual General Meeting of the Association. 12.8 An expenditure of more than five thousand dollars ($5,000), not previously approved in the budget, must be approved by the membership. Article 13 Amendments 13.1 These Bylaws may be rescinded, altered, or added to by extraordinary resolution of such members of the Association entitled to vote at a meeting of which written notice specifying the intention to propose the resolution as an extraordinary resolution has been duly given. 13.2 Notice of such extraordinary resolution to alter the Bylaws shall be given in writing to the President and communicated to the membership in accordance with Article 13.1 of these Bylaws. 13.3 A general or special meeting of the Association may, by majority vote, enact, amend, or repeal ordinary resolutions for its own governance, provided that such resolutions are not inconsistent with the provisions of these Bylaws. Article 14 Management of Affairs 14.1 The Executive shall, subject to any bylaw or directions given to it by a majority vote at any general or special meeting properly called and constituted, have full control and management of the affairs of the Association. 14.2 The Executive may appoint, from the membership, persons to represent the Association on any and all standing or other committees that may be from time to time created, or to fill vacancies between elections. 14.3 The Executive may establish policies or procedures for managing the affairs of the Association including, but not so as to restrict the generality of this power, for the following matters: reimbursement of members of the Executive; and methods for conducting secure website voting. Such policies or procedures shall be published to the members when established. 14.4 The Executive members, and their heirs, executors and administrators, respectively, shall be indemnified and saved harmless out of the Association funds only from and against: (i) all costs, charges, and expenses whatsoever such member sustains or incurs in or about any action, suit, or proceeding that is brought, commenced, or prosecuted against the member or in respect of any act, deed, matter or thing whatsoever, made, done or permitted in or about the execution of one's official duties; (ii) all other costs, charges and expenses the member sustains or incurs in or about or in relation to the affairs of the Association, except such costs, charges and expenses as are occasioned by the member's own negligence or default, or failure to act honestly and in good faith in the management of the Association's affairs. 14.5 Protection and Indemnity of Directors and Officers 14.5.1 Each Officer holds office with protection from the Association. The Association indemnifies each Officer against all costs or charges that result from any act done in her/his role for the Association. The Association does not protect any Officers for acts of fraud, dishonesty, or bad faith. 14.5.2 No Officer is liable for the acts of any other Officer or employee. No Officer is responsible for any loss or damage due to the bankruptcy, insolvency, or wrongful act of any person, firm, or corporation dealing with the Association. No Officer is liable for any loss due to an oversight or error in judgment, or by an act in her/his role for the Association, unless the act is fraud, dishonesty, or bad faith. 14.5.3 Officers can rely on the accuracy of any statement or report prepared by the Association's auditor. Officers are not held liable for any loss or damage as a result of acting on that statement or report. Article 15 Association Seal 15.1 Documents issued by the Association shall be certified with the seal of the Association at the discretion of the Executive. The seal shall be in such form as may be determined by the Executive. The Secretary shall have charge of the seal of the Association. The seal, whenever used, shall be authenticated by the signature of the Secretary and the President, or, in the case of the death or inability to act of either or both, by the Vice-President and/or Treasurer. Article 16 Collective Agreements 16.1 The Association shall be the negotiating agent for its members regarding salaries, benefits, and terms and conditions of employment. 16.2 Each member shall be bound by any collective agreement entered into by the Association on behalf of the member.
1.1 3.1 3.2 4.1 4.2 4.3 5.1 6.1 6.2 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 13.1 14.1 15.1 15.2 15.3 16.1 17.1 18.1 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 29.1 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 45.1 47.1 48.1 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 62.1 63.1 64.1 65.1 66.1 67.1 68.1 69.1 70.1 71.1 72.1 73.1 74.1 75.1 76.1 77.1 78.1 79.1 80.1 81.1 82.1 83.1 84.1 85.1 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 92.1 93.1 94.1 95.1 96.1 97.1 98.1 99.1 100.1 101.1 102.1 103.1 104.1 105.1 106.1 107.1 108.1 109.1 110.1 111.1 112.1 113.1 114.1 115.1 116.1 117.1 118.1 119.1 120.1 121.1 122.1 122.2 123.1 124.1 125.1 126.1 127.1 128.1 129.1 130.1 131.1 131.2 132.1 133.1 134.1 135.1 136.1 137.1 138.1 139.1 140.1 141.1 142.1 143.1 144.1 144.2 145.1 146.1 147.1 148.1 149.1 150.1 151.1 152.1 153.1 154.1 155.1 156.1 157.1 158.1 159.1 160.1 161.1 162.1 163.1 164.1 165.1 166.1 167.1 168.1 169.1 170.1 171.1 172.1 173.1 174.1 175.1 176.1 177.1 178.1 179.1 180.1 181.1 182.1 183.1 184.1 184.2 185.1 186.1 187.1 188.1 189.1 190.1 191.1 192.1 193.1 194.1 195.1 196.1 197.1 198.1 199.1 200.1 201.1 202.1 203.1 203.2 204.1 205.1 206.1 207.1 208.1 209.1 210.1 211.1 212.1 213.1 214.1 215.1 216.1 217.1 218.1 219.1 220.1 221.1 222.1 223.1 224.1 225.1 226.1 227.1 228.1 229.1 230.1 231.1 232.1 233.1 234.1 235.1 236.1 237.1 238.1 239.1 240.1 241.1 242.1 243.1 244.1 245.1 246.1 247.1 248.1 249.1 250.1 251.1 252.1 252.2 253.1 254.1 255.1 256.1 257.1 258.1 259.1 260.1 261.1 262.1 263.1 264.1 265.1 266.1 267.1 268.1 269.1 270.1 271.1 272.1 273.1 274.1 275.1 276.1 277.1 278.1 279.1 280.1 281.1 282.1 283.1 284.1 285.1 286.1 287.1 288.1 289.1 290.1 291.1 292.1 293.1 294.1 295.1 296.1 297.1 298.1 299.1 300.1 301.1 302.1 303.1 304.1 305.1 306.1 307.1 308.1 309.1 310.1 311.1 312.1 313.1 314.1 314.2 315.1 316.1 317.1 318.1 319.1 320.1 321.1 322.1 323.1 324.1 325.1 326.1 327.1 328.1 329.1 330.1 331.1 332.1 333.1 334.1 335.1 336.1 337.1 338.1 339.1 340.1 341.1 342.1 343.1 344.1 345.1 346.1 347.1 348.1 349.1 350.1 351.1 352.1 353.1 354.1 355.1 356.1 357.1 358.1 359.1 360.1 361.1 362.1 363.1 364.1 365.1 366.1 367.1 368.1 369.1 370.1 371.1 372.1 373.1 374.1 375.1 376.1 377.1 378.1 379.1 380.1 381.1 382.1 383.1 384.1 385.1 386.1 387.1 388.1 389.1 390.1 391.1 392.1 393.1 394.1 395.1 396.1 397.1 398.1 399.1 401.1 402.1 404.1 404.2
STATUT U početku djelovanja Udruga je svoj program sukladno Statutu provodila na području Rijeke. Međutim, već nakon dvije godine djelovanja, Skupština donosi odluku o izmjenama kojima se djelovanje širi na područje čitave Primorsko-goranske županije. Javnim djelovanjem u narednim godinama program Udruge sve više postaje prepoznatljiv i izvan područja Primorsko-goranske županije. Naročito preko web stranice, program Udruge postaje dostupan svim građanima RH. Iz tog razloga Skupštini je donesen prijedlog da se provođenje programa provodi na cijelom području Republike Hrvatske. Od 05.02.2010. godine Udruga djeluje na području Republike Hrvatske. Na izvanrednoj skupštini Udruga donosi novi Statut i od tog dana nosi novi naziv: "HRVATSKA UDRUGA STANARA I SUVLASNIKA ZGRADA". Promjene su nastupile zbog činjenice da je program prepoznat i izvan granica Republike Hrvatske i namjere ostvarivanje međunarodne suradnje sa sličnim udrugama. HRVATSKA UDRUGA STANARA I SUVLASNIKA ZGRADA Rijeka, Velebitska.8, info@Udruga-stanara.hr WEB: www.Udruga-stanara.hr; M.B. 178474 STATUT HRVATSKE UDRUGE STANARA SUVLASNIKA ZGRADA U Rijeci, 14. svibnja 2015. godine Na temelju članka 13. Zakona o Udrugama ('Narodne novine' broj 74/14) i članka 26. Statuta od 18. veljače 2013. godine, Skupština Hrvatske Udruge stanara i suvlasnika stambenih zgrada na svojoj sjednici održanoj dana 14. svibnja 2015. godine, donijela je STATUT HRVATSKE UDRUGE STANARA I SUVLASNIKA ZGRADA OPĆE ODREDBE Članak 1. Ovim Statutom utvrđuje se: naziv, sjedište i područje djelovanja Hrvatske Udruge stanara i suvlasnika stambenih zgrada (daljnjem tekstu Udruga), zastupanje, ciljevi, područje djelovanja sukladno ciljevima, djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi, ostvarivanje javnosti rada Udruge, izgled pečata i znaka Udruge, članstvo i članarina, prava, obveze, stegovna odgovornost članova, način vođenja popisa članova, tijela Udruge, njihov sastav, način sazivanja sjednica, ovlasti, način odlučivanja, uvjeti i način izbora i opoziva, trajanje manda-ta i odgovornost članova, način sazivanja skupštine u slučaju isteka mandata, izbor i opoziv likvidatora, imovina i raspolaganje s mogućom dobiti, način stjecanja imovine, raspolaganje imovinom, način rješavanja sporova i sukoba interesa unutar Udruge, prestanak i postupak s imovinom u slučaju prestanka, te druga pitanja od značaja za rad Udruge. Izrazi koji se koriste u ovome Statutu, a koji imaju rodno značenje, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način muški i ženski rod. Hrvatska Udruga stanara i suvlasnika zgrada je oblik dobrovoljnog udruživanja građana i pravnih osoba radi ostvarivanja i zaštite prava iz oblasti stanovanja. Udruga je neprofitna, nevladina i nestranačka organizacija. Članak 2. Naziv Udruge glasi: Hrvatska druga stanara i suvlasnika zgrada. Skraćeni naziv Udruge glasi: HUSISZ Naziv Udruge na engleskom jeziku glasi: The articles of the Croatian Association of Tenants and Apartment Owners. Sjedište Udruge je u Rijeci. Odluku o adresi i promjeni adrese sjedišta donosi Izvršni odbor. Članak 3. Udruga ima svojstvo pravne osobe i upisana je u Registar Udruga Republike Hrvatske. Udruga djeluje na području Republike Hrvatske. Udrugu zastupaju predsjednik, zamjenik predsjednika Izvršnog odbora i tajnik Udruge. Osobe ovlaštene za zastupanje: odgovaraju za zakonitost rada Udruge vode poslove Udruge sukladno odlukama Skupštine odgovorne su za podnošenje Skupštini prijedloga godišnjeg financijskog izvješća dostavljaju zapisnik s redovne sjednice Skupštine nadležnom uredu koji vodi registar Udruga sklapaju ugovore i poduzima druge pravne radnje u ime i za račun Udruge obavljaju i druge poslove u skladu sa zakonom, statutom i aktima Udruge. Članak 4. Udruga ima pečat i logotip. Pečat je okruglog oblika, promjera 30 mm i u krugu je ispisan naziv «Hrvatska Udruga stanara i suvlasnika zgrada», a u sredini je znak u obliku stambene zgrade. Logotip se sastoji od tri koso položena romba jednakih dimenzija koji se međusobno preklapaju u kompoziciji crveno-bijelo-plava boja uz dodatak skraćenog naziva HUSISZ koji se može koristiti na memorandumu pismena Udruge i kao baner-link na elektroničkim medijima. PODRUČJE DJELOVANJA SUKLADNO CILJEVIMA, CILJEVI I DJELATNOSTI KOJIMA SE OSTVARUJU CILJEVI Članak 5. Područje djelovanja Udruge s obzirom na ciljeve je gospodarstvo. Cilj Udruge je zaštita i promicanje interesa vlasnika stanova i drugih prostora i zajedničkih dijelova stambenih zgrada, suradnja s upraviteljima radi kvalitetnijeg održavanja stambenih zgrada, poticanje banaka, štedionica i drugih financijskih organizacija na davanje povoljnih stambenih kredita građanima, briga o zaštiti okoliša, razvijanje kulture stanovanja i dobrosusjedskih odnosa, utjecaj na komunalnu infrastrukturu kroz suradnju s javnim poduzećima, zastupanje stanara – suvlasnika pri formiranju zakonskih prijedloga i drugih propisa iz područja stanovanja. Ciljeve iz stavka 2. ovog članka Udruga ostvaruje sljedećim djelatnostima: davanje primjedaba i poticajnih prijedloga za donošenje izmjena i dopuna zakona i odluka kojima se reguliraju problemi stanovanja, zalaganje za uvažavanje svih legalno stečenih prava građana iz oblasti stanovanja te predlaže rješenja od interesa za stanare, organiziranje određene akcije za rješavanje stambenih problema, organiziranje javnih tribina, stručnih predavanja i savjetovanja radi postizanja što boljih rezultata članova Udruge, davanje raznih uputa, pravnih savjeta iz područja problema stanovanja, informiranje članova Udruge za lakše rješavanje problema iz područja stanovanja i komunalne problematike, suradnja s drugim Udrugama u zemlji i inozemstvu te svim drugim organizacijama, ustanovama, fizičkim i pravnim osobama koja podupiru rad Udruge, promicanje i unapređivanje svih oblika suradnje s tijelima državne i lokalne uprave i samouprave i stručnim ustanovama na ostvarivanju ciljeva Udruge, izdavačka djelatnost sukladno posebnim propisima. Pored djelatnosti iz stavka 3. ovog članka, Udruga može sukladno posebnim zakonima i drugim propisima obavljati izdavačku djelatnost, kao djelatnost kojom stječe prihod odnosno kao gospodarsku djelatnost. JAVNOST RADA UDRUGE Članak 6. Rad i djelovanje Udruge je javno. Radi informiranja javnosti i svojih članova Udruga može izdavati biltene, razna izvješća, priopćenja i slično. Udruga je dužna obavješćivati svoje članove o svome radu najmanje jednom godišnje. O svom radu, zaključcima, stajalištima, mišljenjima i drugim aktivnostima Udruga može davati informacije u sredstvima javnog priopćavanja. Sjednice tijela Udruge otvorene su za javnost. Javnost se samo iznimno može isključiti sa sjednica tijela Udruge i to u sljedećim slučajevima: - kada se raspravlja o pitanjima koja predstavljaju poslovnu tajnu, - kad se radi o zaštiti osobnih podataka i - kada se to zbog osobito važnih razloga odluči na sjednici tijela Udruge. ČLANOVI UDRUGE, PRAVA I OBVEZE ČLANOVA Članak 7. Član Udruge može postati svaki poslovno sposobni državljanin Republike Hrvatske i pravna osoba sa sjedištem u Republici Hrvatskoj pod jednakim uvjetima utvrđenim ovim Statutom. Udruga je dužna voditi popis članova Udruge. Popis članova vodi se elektronički ili na drugi prikladan način i obvezno sadrži podatke o osobnom imenu (nazivu), osobnom identifikacijskom broju (OIB), datumu rođenja, datumu pristupanja udruzi, kategoriji članstva, datumu prestanka članstva, a može sadržavati i druge podatke. Članak 8. Članom Udruge može postati svaka fizička i pravna osoba, sukladno zakonu i statutu. Članom Udruge mogu postati stranci i pravne osobe sa sjedištem u inozemstvu koji prihvaćaju odredbe Statuta. Odluku o prijemu stranca u članstvo donosi Izvršni odbor. Članstvo može biti: Redovno (pojedinac-vlasnik stana ili poslovnog prostora i pravna osoba vlasnik stana ili poslovnog prostora u stambenim zgradama, predstavnik suvlasnika i upravitelj izabran između suvlasnika). Pomažuće (fizičke i pravne osobe koje financijskim ili drugim prikladnim sredstvima na zakonit način potpomažu rad Udruge). Članovi-stručni savjetnici. Počasno (fizičke i pravne osobe koje su svojim osobnim radom, izvanrednim zalaganjem ili znatnijom materijalnom potporom doprinijele ostvarivanju ciljeva i razvoja Udruge). Odluku o prijemu u počasno članstvo na prijedlog Izvršnog odbora donosi Skupština Udruge Članak 9. Članom Udruge može postati svaka fizička i pravna osoba koja prihvaća Statut i druge akte Udruge. Članom Udruge fizičke osobe postaju vlastoručnim potpisivanjem pristupnice, te plaćanjem godišnje članarine, Članom Udruge pravne osobe postaju potpisivanjem pristupnice i plaćanjem godišnje članarine, s time da pristupnicu za pravne osobe potpisuju ovlaštene osobe pravne osobe. Predstavnika pravne osobe koja je članica Udruge imenuje osoba ovlaštena za zastupanje pravne osobe ako unutarnjim aktom pravne osobe nije propisan drukčiji način imenovanja. Članak 10. U Udruzi se vodi popis članova. U ime Udruge popis članova vodi tajnik Udruge. Popis članova vodi se elektronički ili na drugi prikladan način i obvezno sadrži podatke o osobnom imenu (nazivu), osobnom identifikacijskom broju (OIB), datumu rođenja, datumu pristupanja udruzi, kategoriji članstva, ako su utvrđene statutom Udruge te datumu prestanka članstva u Udruzi, a može sadržavati i druge podatke. Popis članova uvijek mora biti dostupan na uvid svim članovima Udruge kao i nadležnim tijelima na njihov zahtjev. Članak 11. Prava i obveze redovnih članova su: da sudjeluju u ostvarivanju ciljeva Udruge da biraju i budu birani u tijela Udruge da sudjeluju u radu Skupštine Udruge i svim oblicima rada da daju prijedloge, mišljenja i primjedbe na rad Udruge i njegovih tijela da budu obaviješteni o radu Udruge i njenih tijela te o materijalno financijskom poslovanju, da dobivaju besplatne pravne savjete u ostvarivanju i zaštiti osobnih prava iz područja stanovanja i prava koja proizlaze iz vlasništva nad nekretninom (u daljnjm tekstu stanom ili drugim prostorom u stambenoj zgradi). da provode odluke i zaključke Skupštine Udruge i njezinih tijela, da aktivno sudjeluju u radu Udruge na provođenju programa rada i odluka tijela Udruge da daju prijedloge, mišljenja i primjedbe na rad Udruge i njegovih tijela, da se pridržavaju odredaba ovog Statuta i drugih općih akata Udruge, da čuvaju ugled Udruge, da koriste članske pogodnosti koje im pruža članstvo u Udruzi, da redovito plaćaju članarinu. Odluku o visini upisnine i članarine, korištenju iste i načinu naplate donosi Izvršni odbor Udruge. Članovi Udruge plaćaju članarinu godišnje ili kako to odredi Izvršni odbor. Članak 12. Članstvo u Udruzi prestaje: dragovoljnim istupom, isključenjem iz članstva zbog nepoštivanja načela i ciljeva Udruge, odredaba Statuta i drugih akata Udruge, nanošenja štete i narušavanja ugleda Udruge, te zbog neizvršavanja obveze plaćanja članarine u roku od šest mjeseci od isteka roka, smrću člana fizičke osobe, brisanjem iz odgovarajućeg registra člana koji je pravna osoba. Članak 13. Stegovna odgovornost člana postoji ako član grubo prekrši odredbe Statuta, naruši ugled ili ugrozi interese Udruge ili prouzroči ozbiljniju štetu Udruge i njegovom članstvu. Odluku o stegovnoj odgovornosti donosi Izvršni odbor (u daljnjem tekstu IO) većinom glasova nazočnih članova. Odluka se donosi u pismenom obliku i dostavlja članu. Na odluku Izvršnog odbora član ima pravo žalbe Skupštini Udruge u roku od 15 dana od dana primitka odluke. Skupština je obvezna odlučiti o žalbi što je prije moguće, a najkasnije na svojoj prvoj sjednici. Odluka Skupštine Udruge o žalbi je konačna. RJEŠAVANJE SPOROVA I SUKOBA INTERESA Članak 14. Za rješavanje sporova i sukoba interesa unutar Udruge nadležan je Izvršni odbor. Izvršni odbor može za rješavanje pojedinog spora ili sukoba interesa imenovati posebno povjerenstvo od tri člana. Povjerenstvo iz prethodnog stavka provodi prethodni postupak i nakon utvrđenog činjeničnog stanja Izvršnom odboru predlaže donošenje odgovarajuće odluke. Protiv odluke Izvršnog odbora može se uložiti prigovor Skupštini Udruge. Prigovor se ulaže u roku od 15 dana od dana dostave odluke. Odluka Skupštine je konačna. USTROJSTVO UDRUGE Članak 15. Udruga djeluje neposredno i preko užih oblika svog ustrojstva. Radi što bolje povezanosti članstva te boljeg rada, Udruga može osnivati svoje podružnice, odbore, sekcije i druge unutrašnje ustrojstvene oblike Udruge. Osnivanje, unutrašnji ustroj i način rada unutrašnjih ustrojstvenih oblika Udruge regulira se općim aktom kojeg donosi Izvršni odbor Udruge. Unutrašnji ustrojstveni oblici Udruge nemaju svojstvo pravne osobe. Rad podružnica se regulira Poslovnikom koji donosi Izvršni odbor Udruge. Članak 16. Podružnice obavljaju u pravilu, ove poslove i aktivnosti: Vrše upis novih članova Udruge na svom području Naplaćuju upisninu i članarinu Obavljaju i druge aktivnosti predviđene člankom 5. Statuta Odluku o osnivanju i ustrojavanju podružnica donosi Izvršni odbor. Pri osnivanju podružnice biraju povjerenika koji je po funkciji član IO Udruge. Članak 17. U ostvarivanju ciljeva i djelatnosti utvrđenih odredbama ovog Statuta, Udruga se može udružiti u odgovarajuće zajednice i saveze istih ili sličnih Udruga u zemlji i inozemstvu. Odluku o udruživanju donosi Skupština Udruge. Članak 18. Udruga se može učlaniti u međunarodne Udruge, sukladno odredbama Zakona o Udrugama. Članak 19. Prijedlog o udruživanju donosi Izvršni odbor Udruge. Odluku iz stavka 1. ovog članka donosi Skupština. TIJELA UDRUGE Članak 20. Tijela Udruge su: Skupština, Predsjednik, Tajnik, Izvršni odbor, Zamjenik predsjednika Izvršnog odbora, Nadzorni odbor i Stegovna komisija. SKUPŠTINA Članak 21. Članovi Udruge upravljaju Udrugom neposredno na Skupštini. Skupština je najviše tijelo Udruge, a čine ju sve poslovno sposobne fizičke osobe članovi Udruge te predstavnik pravne osobe koja je član Udruge, a kojeg imenuje osoba ovlaštena za zastupanje pravne osobe ako unutarnjim aktom pravne osobe nije propisan drukčiji način imenovanja. Punoljetne osobe lišene poslovne sposobnosti mogu sudjelovati u radu i odlučivati na Skupštini uz prethodnu suglasnost većine nazočnih članova Skupštine Udruge. Pravne osobe u Skupštini zastupa osoba ovlaštena za zastupanje. Pravo prisustvovanja Skupštini imaju svi članovi Udruge s pravom glasovanja, davanja prijedloga, sugestija i sudjelovanja u odlučivanju. Članak 22. Skupština razmatra pitanja koja su od zajedničkog interesa za sve članove kao i pitanja koja predlaže Izvršni odbor ili druga tijela Udruge. Sjednice Skupštine mogu biti redovne, izborne i izvanredne. Redovna Skupština održava se najmanje jednom godišnje. Izborna Skupština održava se svake četiri godine, a mora se sazvati i održati prije isteka mandata tijelima Udruge. Predsjednik Udruge može sazvati Izvanrednu Skupštinu na vlastitu inicijativu, na zahtjev Izvršnog odbora ili najmanje 1/3 članova Udruge, s time da se odmah predloži dnevni red. Ako predsjednik Skupštine ne sazove Skupštinu, na zahtjev predlagača iz prethodnog stavka ovog članka u roku od 15 dana od podnesenog zahtjeva, a Skupština se mora održati u roku 30 dana od dana podnošenja zahtjeva, Skupštinu može sazvati predlagač. Na Izvanrednoj Skupštini razmatra se samo pitanje zbog kojeg je sazvana. U slučaju isteka mandata tijelima Udruge, Skupštinu može sazvati jedna od osoba koja je u Registar Udruga upisana kao zadnja osoba ovlaštena za zastupanje ili najmanje 1/3 članova Udruge koji su upisani u popis članova prije isteka mandata tijelima Udruge. Članak 23. Skupština radi po Poslovniku o radu što ga usvaja na početku zasjedanja. Skupština može pravovaljano odlučivati ukoliko je nazočna najmanje natpolovična većina članova Skupštine. Ukoliko Skupštini u zakazano vrijeme ne pristupi najmanje natpolovična većina članova Skupštine, početak rada Skupštine odgađa se za 30 minuta i tada Skupština može donositi pravovaljane odluke ukoliko je nazočno najmanje 1/3 članova Skupštine. Ukoliko i tada Skupštini ne pristupi 1/3 članova Skupštine, sazivatelj saziva novu Skupštinu u roku ne duljem od 8 dana i tada Skupština može donositi pravovaljane odluke ukoliko je nazočno najmanje 1/4 članova Skupštine. Pravovaljane odluke donose se većinom glasova nazočnih, osim ako ovim Statutom nije drugačije određeno. Odluke o promjeni Statuta i prestanku Udruge, Skupština donosi većinom od ukupnog broja članova Skupštine. Članak 24. O svim pitanjima Skupština odlučuje javnim glasovanjem, osim ako se na samoj skupštini o pojedinom pitanju ne odluči da će se provesti tajno glasovanje. Skupština se saziva pismenim pozivima, elektroničkom poštom, faxom, javnom objavom ili na drugi način najmanje 8 dana prije održavanja. U pozivu pored navedenog mjesta i vremena održavanja Skupštine treba biti naveden i dnevni red. Članak 25. U okviru svoje nadležnosti Skupština Udruge: usvaja Statut Udruge i njegove izmjene i dopune bira i razrješava osobe ovlaštene za zastupanje, osim ako statutom nije propisano da osobe ovlaštene za zastupanje bira i razrješava drugo tijelo Udruge koje bira skupština bira i razrješava druga tijela Udruge, ako statutom nije drukčije propisano odlučuje o udruživanju u saveze, zajednice, mreže i druge oblike povezivanja Udruga usvaja plan rada i financijski plan za sljedeću kalendarsku godinu i izvješće o radu za prethodnu kalendarsku godinu usvaja godišnje financijsko izvješće odlučuje o promjeni ciljeva i djelatnosti, gospodarskih djelatnosti, prestanku rada i raspodjeli preostale imovine Udruge donosi odluku o statusnim promjenama bira svoja radna tijela i donosi Poslovnik o radu Razmatra i prihvaća izvješće o radu Izvršnog odbora Utvrđuje opće zadaće djelovanja Udruge Donosi programsku orijentaciju Udruge, te srednjoročne i dugoročne planove Udruge Odlučuje o zamolbama, prigovorima i žalbama te odlučuje i o drugim pitanjima za koja statutom nije utvrđena nadležnost drugih tijela Udruge. Članak 26. Skupštinu Udruge saziva Predsjednik Udruge dostavljanjem pismenih poziva članovima, pravilu, najmanje 8 dana prije održavanja Skupštine. Poziv sadrži podatke o mjestu i vremenu održavanja sjednice te prijedlog dnevnog reda. Uz poziv se, u pravilu, dostavljaju i materijali o pitanjima koja su na dnevnom redu. Skupštinu vodi radno predsjedništvo. Na početku rada Skupštine određuje se način glasovanja ako to nije utvrđeno posebnim aktom, poslovnikom o radu Skupštine. Glasovanje može biti javno ili tajno. PREDSJEDNIK Članak 27. Udruga ima predsjednika. Predsjednik predstavlja i zastupa Udrugu i po funkciji je predsjednik IO Udruge. Predsjednik Udruge osigurava pravilan i zakonit rad Udruge. Za svoj rad predsjednik Udruge odgovoran je IO i Skupštini, te najmanje jednom godišnje podnosi tim tijelima pisano izvješće o radu Udruge. Mandat predsjednika traje četiri godine, s tim da može biti ponovo biran. Članak 28. Predsjednik Udruge: Zastupa Udrugu, Saziva sjednice IO i Skupštine Udruge Nadzire provedbu odluka i zaključaka Skupštine i IO Potpisuje odluke i akte koje donosi Skupština i IO Izdaje financijske naloge i potpisnik je virmana odgovara za zakonitost rada Udruge vodi poslove Udruge sukladno odlukama Skupštine odgovorna je za podnošenje Skupštini prijedloga godišnjeg financijskog izvješća dostavlja zapisnik s redovne sjednice Skupštine nadležnom uredu koji vodi registar Udruga sklapa ugovore i poduzima druge pravne radnje u ime i za račun Udruge obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, statutom i aktima Udruge. Ako predsjednik ne obavlja poslove i zadaće iz prethodnog stavka može biti razrješen dužnosti. TAJNIK Članak 29. Tajnika Udruge bira Skupština na mandat od četiri godine Tajnik izborom automatski postaje članom IO. Stalne obaveze tajnika su: zastupa Udrugu organizira administrativno poslovanje Udruge, sudjeluje u pripremama za održavanje sjednica Skupštine i IO, organizira rad na učlanjivanju i naplati članarine te vođenju popisa i dokumentacije članova, obavlja ostale poslove po odluci IO. Članak 30. U slučaju privremene ili trajne spriječenosti predsjednika i zamjenika predsjednika IO u obnašanju njihovih funkcija, dužan je radi neprekidnosti kontinuiteta rada Udruge, preuzeti sve njihove poslove i ovlasti. U slučaju trajne spriječenosti predsjednika Udruge i zamjenika predsjednika IO dužan je u roku ne dužem od tri mjeseca organizirati izbore za vodstvo Udruge sazivanjem izvanredne sjednice skupštine. Članak 31. U slučaju neispunjavanju obaveza ili težih povreda odredbi Statuta Udruge, tajnika će smjeniti Skupština Udruge u skladu sa čl. 25. st.1., alineja 2. ovog statuta. IZVRŠNI ODBOR Članak 32. Izvršni odbor bira Skupština iz reda članova Skupštine. Izvršni odbor bira se na vrijeme od četiri godine. Izvršni odbor Udruge se sastoji od 7 članova, a čine ga Predsjednik, Tajnik i 5 članova Udruge Članovi izvršnog odbora obnašaju djelatnosti po Programu rada koji se donosi svake godine na redovnoj sjednici Skupštine. Članak 33. Izvršni odbor je izvršno tijelo Udruge, koje između dva zasjedanja Skupštine rukovodi radom Udruge i odlučuje o svim pitanjima iz svoje nadležnosti, sukladno s odredbama zakona i Statuta. Članak 34. Članovi IO mogu biti opozvani i prije isteka mandata iz članka 32. st. 2. ovog Statuta. Prijedlog za pokretanje postupka opoziva može dati svaki član Udruge, IO i druga tijela Udruge. Odluku o prijedlogu prihvaća IO, a potvrđuje Skupština. Opoziv se provodi po postupku i na način propisan za izbor članova IO. Članak 35. Ukoliko iz bilo kojeg razloga prestane mandat polovici članova IO, u IO se može kooptirati jedan član Udruge kako bi se dobio potreban broj koji čini 51% članova IO radi donošenja pravovaljanih odluka. Mandat kooptiranom članu IO traje do saziva prve naredne sjednice Skupštine Udruge na kojoj se mora izvršiti izbor novih članova IO. Članak 36. Izvršni odbor obavlja sljedeće poslove i zadaće: Utvrđuje prijedlog Statuta kao i njegove izmjene i dopune te prijedloge drugih općih akata Udruge koje donosi Skupština Priprema sjednice Skupštine Izvršava odluke Skupštine Podnosi Skupštini izvješće o svom radu i radu drugih tijela Donosi prijedlog godišnjeg proračuna i završnog računa, te skrbi o imovinsko pravnim i financijskim pitanjima Udruge Upravlja imovinom Udruge Bira i opoziva zamjenika predsjednika Izvršnog odbora i blagajnika Osniva stalna i povrem. radna tijela za provođenje programskih zadaća i aktivnosti Udruge Odlučuje o svim pitanjima koja zakonom ili ovim Statutom nisu stavljena u djelokrug nekog drugog tijela Članak 37. Sjednice IO saziva predsjednik po vlastitoj inicijativi ili na prijedlog najmanje dva člana IO. U slučaju spriječenosti predsjednika, sjednicu saziva zamjenik predsjednika IO. Sjednice IO održavaju se po potrebi a najmanje jednom u dva mjeseca. IO punopravno odlučuje ako je na sjednici nazočna natpolovična većina njegovih članova a odluke donosi većinom nazočnih članova. IO za svoj rad odgovara Skupštini. Članak 38. Izvršni odbor za pojedina područja djelovanja može osnovati savjete kao stručna tijela. Članak 39. Sve aktivnosti u izvršnim i drugim tijelima Udruge obavljaju se po pravilu bez naknade. Za poslove koji traže veća angažiranja mogu se, povremeno ili na duže vrijeme, angažirati i osobe na polu-profesionalnom ili profesionalnom odnosu (honorarno, ugovor o djelu, radni odnos na određeno vrijeme i sl.). Odluku o angažiranju osoba iz prethodnog stavka donosi IO. ZAMJENIK PREDSJEDNIKA IZVRŠNOG ODBORA Članak 40. Zamjenika predsjednika Izvršnog odbora Udruge bira Izvršni odbor iz svojih redova na mandat od četiri godine. Zamjenik predsjednika IO zastupa Udrugu, kordinator je rada podružnica Udruge, te obavlja i druge poslove u skladu sa statutom i poslovnikom Udruge. U slučaju spriječenosti predsjednika Udruge iz bilo kojih razloga, zamjenik predsjednika IO preuzima obaveze predsjednika Udruge sa svim ovlastima predvidjenim ovim statutom U slučaju trajne sprečenosti obnašanja funkcije predsjednika Udruge, odnosno izvršnog odbora, zamjenik predsjednika, koji preuzima poslove istog, dužan je u roku od šest mjeseci sazvati izvanrednu skupštinu radi izbora i imenovanja novog predsjednika. NADZORNI ODBOR Članak 41. Nadzorni odbor (u daljnjem tekstu NO) skrbi o poštivanju Zakona, Statuta i drugih općih akata Udruge u obavljanju njene djelatnosti, radu tijela Udruga, osobito u financijskom poslovanju i raspolaganju njenom imovinom. Sva su tijela Udruge dužna omogućiti NO uvid u spise Udruge, te mu dati sve potrebne obavijesti o svojoj djelatnosti. Članak 42. NO ima tri člana. Predsjednika i članove NO bira Skupština Udruge. Mandat članova NO traje 4 godine. Član NO ne može biti istodobno i član IO. Članak 43. Za vrijeme trajanja mandata članova NO može se kooptirati na upražnjeno mjesto jedan član Udruge čiji mandat traje do prvog narednog saziva Skupštine. Na upražnjeno mjesto predsjednika NO može se birati vršitelj dužnosti iz redova članova NO do sljedeće redovne sjednice Skupštine Udruge kada će biti izabran novi predsjednik NO. U slučaju prestanka mandata nadpolovičnoj većini članova NO, Predsjednik je dužan u roku ne dužem od tri mjeseca sazvati izvanrednu skupštinu radi izbora novih članova. Sjednicu Nadzornog odbora saziva predsjednik prema vlastitoj ocjeni, na zahtjev ostalih članova tog Odbora ili na zahtjev predsjednika Udruge. Sjednice se održavaju najmanje dvaput godišnje. Nadzorni odbor pravovaljano odlučuje ako je na sjednici nazočno više od polovine njegovih članova, a odluke donosi većinom glasova svih članova. Članak 44. Nadzorni odbor: - pregledava cjelokupno materijalno-financijsko poslovanje Udruge te obavlja nadzor nad tim poslovanjem - nadzire pravilnost primjene propisa, odredaba ovog Statuta i ostalih akata Udruge - upoznaje Izvršni odbor s stanjem nađenim pregledom i nadzorom, - podnosi izvještaj o radu Skupštini Udruge. Članak 45. Nadzorni odbor ima pravo zatražiti uvid u dokumentaciju i sve podatke o radu i poslovanju Udruge. Izvršni odbor i predsjednik Udruge dužni su bez odgađanja omogućiti uvid u zatraženu dokumentaciju i podatke i dati tražene obavijesti. Članovi Nadzornog odbora mogu prisustvovati sjednicama Izvršnog odbora, ali bez prava odlučivanja. Članovi Nadzornog odbora za svoj rad odgovaraju Skupštini. Članak 46. Na redovnoj Skupštini Udruge može se donijeti Odluka o promjeni broja članova NO i izboru novih članova NO. LIKVIDATOR Članak 47. Likvidator je fizička ili pravna osoba koju imenuje skupština Udruge i koja je kao likvidator upisana u registar Udruga. Likvidator ne mora biti član Udruge. Likvidator zastupa Udrugu u postupku likvidacije te se otvaranjem likvidacijskog postupka upisuje u registar Udruga kao osoba ovlaštena za zastupanje Udruge do okončanja postupka likvidacije i brisanja Udruge iz registra Udruga. Likvidator likvidaciju Udruge provodi u skladu s odredbama Zakona o Udrugama. STEGOVNA KOMISIJA Članak 48. Stegovna komisija ima tri člana. Mandat članova Stegovne komisije traje četiri godine i iste osobe mogu u Stegovni komisija biti ponovno birane više puta za redom. Predsjednik Udruge, Tajnik i članovi Izvršnog odbora ne mogu biti članovi Stegovne komisije. Članak 49. Stegovna komisija odlučuje o stegovnoj odgovornosti članova Udruge zbog počinjenih povreda prava i obveza utvrđenih odredbama ovog Statuta i drugih akata Udruge. Zbog povreda prava i obveza, članu Udruge Stegovni komisija može izreći: - opomenu i - isključenje iz članstva Udruge. Protiv odluke Stegovne komisije član Udruge može u roku 15 dana od primitka odluke uložiti prigovor Izvršnom odboru Udruge. Odluka Izvršnog odbora donijeta povodom prigovora člana je konačna. ODREDBE O IZBORU Članak 50. Izbori se obavljaju tajnim glasovanjem u pravilu između više kandidata ako Skupština ne odluči drugačije. Za predsjednika Udruge izabran je kandidat koji je dobio najviše glasova uz uvjet da je to ujedno i natpolovična većina glasova nazočnih članova. Ako niti jedan kandidat u prvom krugu nije dobio natpolovičnu većinu glasova nazočnih članova, u drugi krug glasovanja ulaze dva kandidata s najvećim brojem glasova i tada je izabran kandidat koji je dobio više glasova. Za članove IO izabrani su kandidati koji su dobili najveći broj glasova nazočnih članova. ODREDBE O OPOZIVU Članak 51. Mandat u svim tijelima Udruge traje 4 godine. Mandat prestaje istekom vremena, opozivom ili usvajanjem ostavke na funkciju. Mandat može prestati prije isteka vremena ukoliko član zanemaruje svoje dužnosti ili ih ne obavlja u skladu s ovim Statutom, odlukama tijela Udruge ili zakonom. Opoziv se vrši po istom postupku kao i izbor. Članak 52. Postupak za opoziv predsjednika Udruge odnosno člana tijela upravljanja pokreće Skupština odnosno tijelo koje je izabralo člana o čijem opozivu se odlučuje. Prijedlog za opoziv predsjednika Udruge mogu podnijeti Izvršni odbor ili 1/3 članstva Skupštine. Prijedlog za opoziv pojedinog člana IO može podnijeti predsjednik Udruge, NO ili članovi Skupštine u skladu s odredbom članka 25. ovog statuta. Nakon razmatranja prijedloga za opoziv, Skupština odnosno tijelo koje je izabralo člana odlučuje hoće li se pristupiti glasovanju o opozivu. Predsjednik Udruge, odnosno član Tijela upravljanja opozvan je ako je za opoziv glasovala većina nazočnih članova. Ako se razrješava cijelo tijelo, Skupština tada bira novo tijelo s novim mandatom, a ukoliko razrješava pojedine članove tijela Skupština odnosno tijelo koje je izabralo članove, bira nove članove na vrijeme do isteka mandata tijela u čiji su sastav birani. Novoizabranom Presjedniku ili članu tijela upravljanja mandat traje do isteka mandata ostalih članova tijela upravljanja. IMOVINA I RASPOLAGANJE S MOGUĆOM DOBITI Članak 53. Imovina Udruge sastoji se od : Novčanih sredstava upisnine i članarine koja je obavezna za članove Udruge a čija visina se utvrđuje poslovnikom Udruge. Dragovoljnih priloga i darova Dotacija Donacija Poklona i drugih izvora sukladno sa zakonom Članak 54. Za svoje obveze Udruga odgovara cijelom svojom imovinom u skladu sa zakonom. Članak 55. O svim prihodima i rashodima vode se evidencije sukladno zakonskim odredbama. O prihodima i rashodima podnosi se izvješće tijelima Udruge, a obavezno jednom godišnje i članstvu. Udruga je dužna voditi poslovne knjige. Naredbodavatelji za izvršenje proračuna su: predsjednik Udruge, a u slučaju njegove spriječenosti zamjenik predsjednika IO Udruge. Članak 56. Ukoliko Udruga ostvari dobit, ista će se koristiti za ostvarivanje ciljeva i zadataka Udruge, a o tome odlučuje Skupština kroz godišnji financijski plan i usvajanje financijskih izvješća prema propisima kojima se uređuje način vođenja računovodstva neprofitnih organizacija. POSTUPANJE S IMOVINOM U SLUČAJU PRESTANKA Članak 57. U slučaju prestanka postojanja Udruge imovina se, nakon namirenja vjerovnika i troškova likvidacijskog, sudskog i drugih postupaka, predaje udruzi, ustanovi ili zakladi koje imaju iste ili slične statutarne ciljeve, a na osnovi odluke Skupštine sukladno ovom Statutu. Udruga nema pravo imovinu Udruge dijeliti svojim osnivačima, članovima Udruge, osobama ovlaštenim za zastupanje, zaposlenicima ili s njima povezanim osobama. Pod povezanim osobama smatraju se osobe koje se bračni ili izvanbračni drug, istospolni partner, srodnici po krvi u ispravnoj lozi, braća i sestre, skrbnik te posvojitelj, odnosno posvojenik, te ostale fizičke i pravne osobe koje se prema drugim osnovama i okolnostima opravdano mogu smatrati interesno povezanim s osnivačima, članovima Udruge, osobama ovlaštenim za zastupanje i zaposlenima. Ako je Udruga primila financijska sredstva iz javnih izvora (financiranje programa i projekata od interesa za opće dobro iz javnih izvora), u slučaju prestanka postojanja, ostatak sredstava vratit će u proračun iz kojeg su financijska sredstva dodijeljena. Ako se u slučaju prestanka postojanja Udruge iz bilo kojih razloga ne može provesti postu-pak s imovinom Udruge sukladno odredbama Statuta, preostalu imovinu stječe Grad Rijeka. NAGRADE I NAKNADE TROŠKOVA ZA OBAVLJANJE POSLOVA UDRUGE Članak 58. Posebno istaknutim pojedincima, kao i članovima Udruge na prijedlog IO, Skupština dodjeljuje prigodne nagrade i priznanja. Članak 59. Članovima Udruge priznaju se svi troškovi u svezi obavljanja poslova Udruge, sukladno odredbama zakona. Odluku o naknadi troškova donosi IO. STATUT I DRUGI OPĆI AKTI UDRUGE Članak 60. Statut je temeljni opći akt Udruge i svi drugi opći akti moraju biti u skladu s odredbama Statuta. Tumačenje odredaba ovog Statuta u nadležnosti je Skupštine. Tumačenje drugih općih akata daje Izvršni odbor Udruge. Prijedlog za pokretanje postupka za donošenje, izmjene i dopune Statuta mogu podnijeti članovi Udruge ili tijela Udruge. Nacrt novog Statuta ili izmjena i dopuna Statuta priprema i utvrđuje Izvršni odbor Udruge i upućuje ga na raspravu članovima Udruge. Izvršni odbor Udruge razmatra primjedbe koji su dane u raspravi, zauzima stavove o njima i utvrđuje prijedlog Statuta. Statut odnosno njegove izmjene i dopune donosi Skupština većinom glasova od ukupnog broja članova Skupštine Udruge. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Članak 61. Stupanjem na snagu ovog Statuta prestaje važiti Statut Udruge od 18. veljače 2013. godine. Ovaj Statut stupa na snagu danom donošenja. Rijeka, 14.05.2015. godine PREDSJEDNICA: Mr.sc. Đana Pahor, dr.med.