http___www.udk.hr_o-nama_statut_1.xml
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 11.2 12.1 13.1 13.2 14.1 15.1 16.1 17.1 18.1 18.2 19.1 20.1 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 29.1 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 37.2 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 45.1 46.1 47.1 48.1 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 62.1 63.1 64.1 65.1 66.1 67.1 67.2 68.1 69.1 70.1 71.1 71.2 72.1 73.1 74.1 75.1 76.1 77.1 78.1 79.1 80.1 81.1 82.1 83.1 84.1 85.1 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 92.1 93.1 94.1 95.1 96.1 97.1 98.1 99.1 100.1 100.2 101.1 102.1 103.1 104.1 105.1 106.1 107.1 108.1 109.1 110.1 111.1 112.1 112.2 113.1 114.1 115.1 116.1 117.1 118.1 118.2 118.3 118.4 119.1 120.1 121.1 121.2 122.1 123.1 124.1 125.1 126.1 127.1 128.1 128.2 129.1 130.1 131.1 132.1 133.1 134.1 135.1 136.1 137.1 138.1 139.1 140.1 141.1 142.1 143.1 144.1 145.1 146.1 147.1 148.1 149.1 150.1 151.1 151.2 152.1 153.1 154.1 155.1 156.1 157.1 158.1 159.1 160.1 161.1 162.1 163.1 163.2 164.1 165.1 166.1 166.2 167.1 168.1 169.1 170.1 171.1 172.1 173.1 174.1 175.1 176.1 177.1 178.1 179.1 180.1 181.1 181.2 181.3 181.4 182.1 183.1 184.1 185.1 186.1 187.1 188.1 189.1 190.1 191.1 192.1 193.1 194.1 195.1 196.1 197.1 198.1 199.1 200.1 201.1 202.1 203.1 204.1 204.2 205.1 206.1 207.1 208.1 209.1 210.1 211.1 212.1 213.1 215.1
Pursuant to Article 11 of the Society Act (Official Gazette 88/01 and 11/02) Constituent Assembly of the Croatian-Korean Business Club held on April 1, 2014 in Zagreb has issued the STATUTE of the Croatian-Korean Business Club 1 BASIC PROVISIONS Article 1 The purpose of this Statute is to regulate the provisions such as the name and the seat of the society; main scope of interests and activities; the objectives and activities for the realization of the objectives; realization of public transparency of the actions; membership and membership dues; member’s rights, obligations and responsibility of members; the organization structure and its bodies; election of body officials; powers, decision making, conditions and methods of election and recall, the duration of the mandate and responsibilities of members; assets and disposal of possible profit; means of property acquisition; liquidation of the society and assets management in the case of termination of the society. Article 2 Croatian-Korean Business Club (hereinafter called the Society) a non-profit legal entity, registered in the register of associations at the Municipal Office for General Administration of the City of Zagreb. Article 3 The Society is active in the Republic of Croatia. The Society may join associations of societies and international societies. Decision on joining is adopted by the Assembly pursuant to the recommendation of the President. Article 4 Croatian language title is “Hrvatsko-korejski poslovni klub” (Croatian-Korean Business Club). A English translation of the name may also be used: Croatian-Korean Business Club. The abbreviated name of the association in the English language: Croatia-Korea The seat of the Society is in Zagreb, Badovinčeva 16. 2 SIGN AND SEAL Article 5 The seal of the Society is rectangular in shape, within which there is a stylized logo of the flags of Croatia and Korea and a label that reads “CROATIAN-KOREAN BUSINESS CLUB”. It is also the sign of the Society. 3 OBJECTIVES AND SCOPE OF THE ACTIVITIES Article 6 The objectives of the Society are: - Promoting and improving economic, industrial, cultural, science and other cooperation between Croatian and Korean nation - Encouraging the development of entrepreneurship and entrepreneurial initiatives between the two countries, - Contribution to the development of democracy and tolerance. Article 7 In order to achieve the objectives put forth in Article 6 the Society shall perform the following activities: - - Assemble members willing to support, promote and preserve good existing business relationships while creating new relationships from the aspect of the accession of Croatia to the European Union - - Organizing joint meetings of businessmen of both Croatian and Korean residence in order to promote business relations and exchange of experience in acquiring new business prospects worldwide - - Organizing conferences, seminars, lectures and meetings with the specific purpose of promoting international economic, industrial, cultural, scientific and other means of cooperation or relation between Croatia and Korea - - Organization of cultural, culinary, music, humanitarian and other events - - Meet the members’ demand for opportunities for education and information exchange by organizing business forums, seminars and conferences - - Cooperation with similar international and national NGOs, business associations and other organizations - - Publishing a periodical in the Society’s field of interest in accordance with special regulations. Article 8 Society’s activities are based on following principles: respect for the diversity of attitudes, thoughts and ideas,freedom of choice, independence in organization’s activities, openness to the general public and responsibility of individuals and organization in their actions. Article 9 The activities of the Society are open to general public. Transparency of the work of the Association is achieved in manner defined in this document, such as: - By informing the members of the Society about the activities and significant events, be it through written reports, at special meetings or through other appropriate means, - - Public releases, - - Via the website or social networks. 4 MEMBERSHIP Article 10 Membership in the Society is voluntary. Every natural or legal person with legal capacity accepting the statute and the objectives of the society can become a member. The Assembly of the society is responsible for admittance of the members. Legal person’s membership status is exercised through an authorized representative. A member shall be admitted regardless of its national, sexual, racial, social or religious affiliation. Article 11 A membership status is exercised in one of the following types of membership:: - - Regular - - Executive - - Honorary Article 12 Regular and Executive members apply for membership by filling out the application form and submitting it to the society. Honorary members of the society are appointed by the Assembly. The application form is defined by a separate decision of the President. Article 13 A regular member of the society may be any natural or legal person paying their membership dues and actively participating in the work of the society. Applicant for regular membership is required to fill out correctly the application form and the application has to be approved by a decision of the Assembly. Article 14 A member receives status of a executive member after they have supported the activities of the society, taken part in projects and regularly attended society meetings. A membership status is promoted to executive membership after a member has presented the evidence of its activities in the society to the President and filled out the application form. Executive status of a member is granted by a decision of the Assembly. The President is obliged to review each request for an executive membership and put it to the vote on the next session of the Assembly meeting. Membership of an Executive member expires if the member has become inactive, pending a decision by the Assembly and pursuant to the recommendation of the President. Article 15 Any natural or legal persons who have achieved outstanding accomplishments in line with the objectives of the Society may be appointed the honorary membership status. A honorary member status is granted by a President’s decision pursuant to recommendation made by Advisory Committee. Article 16 The founding members of the Society are also executive members. Article 17 A membership card is issued for each member. The appearance, content and issue of membership cards are defined by an separate decision of the President. Regular and Executive members pay annual membership dues in an amount determined by the President of the Society. Article 18 The rights and obligations of members of the Society are: - - Taking part in activities of the society; - - To elect and to be elected to the bodies of the society (applied to executive members only); - - Request assistance in exercising their rights where their rights fall within scope of society’s activities; - - Monitor and review the work of the Society; - - Act in a way which ensures protection of interests, dignity and property of the Society; - - Pay membership dues. Article 19 Membership in the Society shall cease: a) For regular and executive members: - - In case of their voluntary resignation from the society; - - In case of irregular membership dues payment; - - Expulsion from the Society should the member infringe the Statute or does not carry out their obligations to the society; - - By death. b) For honorary members: - - In case of their voluntary resignation from the society; - - Expulsion from the Society should the member infringe the Statute or does not carry out their obligations to the society; - - By death. The President reaches the decision in cases of expulsion. A member who was expelled from the Society by a President’s decision may, within 15 days, counting from the date of the receipt of a copy of the decision, appeal to the Assembly of the Society in order to object to the particular act of expulsion and the Assembly of the Society shall discuss the appeal and reach a final decision. 5 STRUCTURE Article 20 The officials accredited for legal representation are the President and the Secretary-General. Article 21 President can form Committees, Project teams and other bodies within the society. Should the Society intend to enter association with other societies, it has to be approved by the Assembly. Article 22 Committees, Project teams and other bodies within the society may act freely in accordance with this Statute and the by-laws regulating their work. Article 23 The bodies of the Society are: - - Assembly - - The President - - Secretary-General of the Society - - Deputy Secretary-General - - Advisory Committee 5.1 Assembly Article 24 Assembly is the highest governing body of the Society. Executive members form The Assembly. Each member of the Assembly is entitled to one vote. Article 25 Assembly sessions may be regular (annual), elective and extraordinary. Regular session of the Assembly will be held at least once a year, whereas the elective session of the Assembly shall be held once in every two years. Sessions of the Assembly are independently convened by the President. Meeting agenda and place and time of the session are part of the decision of the Assembly session. The Secretary shall dispatch the written invitations to every executive member not later than seven days prior to the session. The President shall also convene a session of the Assembly when it is requested by at least one third of the members of the Assembly. Such a request must include the proposed agenda. If the President fails to convene a session of the Assembly within 15 days of receipt of the request in paragraph 4 of this Article, the Assembly shall be convened by the applicant (the decision shall include a draft agenda, date and place of the meeting). Article 26 The Assembly session is presided by the President. If the President is not present, the session will be presided by the Secretary-General of the society. If both the President and the Secretary-General are not present on the Assembly, the decisions of the assembly shall be verified by the person elected by the Assembly itself. Minutes of the sessions are permanently archived in the archive of the society. Article 27 The decisions of the assembly are valid if they are voted for in a session with more than half of all the executive members are present. If less than half of the executive members are present in a session of the Assembly, the President shall convene another session not later than 7 days after the first session. The next session will be able to reach valid decisions if at least three executive members take part in it. The Assembly makes decisions by a majority vote of members present. The Statute and its amendments can be altered by two-thirds of total present votes in a session. The decision on terminating the Society can be reached by two-thirds of the total votes of members of the Assembly. Assembly sessions are closed to the public. Article 28 The Assembly has the following responsibilities: - - Passing and amending the Statute; - - Reviewing and approving the financial plan and balance sheet; - - Passes its own Rules of Procedure; - - Passing and amending the Plan; - - Passing other documents and decisions relevant to the work of the Society; - - Electing and relieving the President, the Deputy Secretary-General and the Secretary-General of their duties; - - Adopting decisions on accepting the new executive members; - - Deciding on appeals against decisions of the President and the Secretary-General; - - Deciding on joining Associations with other Societies; - - Discussing and approving Society activities report; - - Providing general direction for the activities of the Society; - - Performing other duties specified by law or by Statute; - - Deciding on the termination of the Society; - - Appointing bodies of the Society and adopts their respective Rules of Procedure; The Assembly can dismiss the President, the Deputy Secretary-General and the Secretary-General before the expiration of their term if they do not perform their duties. 5.2 The President Article 29 A nominee for the office of the President may be an executive member, elected by the Assembly. The mandate of the President of the Society shall be two years and they can be re-elected. The President: - - Represents the Society and acts on its behalf; - - Recommends projects and project leaders to the Assembly; - - Opens the discussion on certain issues within the competence of the Assembly; - - Takes care of informing the public on the work of the Assembly and its bodies; - - Presides the sessions of the Assembly and performs other duties determined by this Statute and other by-laws of the Society; - - Appoints and relieves of duty the Advisory Committee; - - Is responsible for the legality of the activities of the Society; - - Reports to the Assembly. President of the Society reports his work to the Assembly. In the absence of the President, all his duties shall be delegated to the Secretary-General. In case of President’s resignation or his permanent incapacity, the Assembly will elect a new President of the Society on the first successive session. 5.3 Secretary-General of the Society Article 30 Secretary-General of the Society is elected by the Assembly out of executive members. The mandate of the Secretary of the Society shall be two years and they can be re-elected. Secretary-General of the Society: - Acts on the behalf of the Society; - Takes and prepares minutes of sessions of the Assembly; - Performs administrative tasks; - Performs financial and asset management related activities of the Society; Keeps membership records and collects membership dues; - Keeps archives of the Society; - Performs other tasks assigned by the President. The Deputy Secretary-General Article 31 In the case of absence or unavailability of the Secretary-General, the responsibilities shall be assumed by the Deputy Secretary-General, who is elected by the Assembly for a two years’ term and eligible for a re-election. Deputy Secretary-General assists the Secretary General in the performance of the duties referred to in the Article 30 of the Statute and performs other duties as assigned by the Secretary-General. For his work, the Deputy Secretary-General is responsible to the President, to the Secretary-General and to the Assembly. 5.5 Advisory Committee Article 32 The Advisory Committee advises the President and the Secretary-General. It meets as needed on the initiative of the President, the Secretary-General or on its own initiative to discuss the strategic directions of the Society. The Advisory Committee is appointed by the President of the Society for a two-years term and its members may be reappointed. The Advisory Committee submits proposal for honorary members’ appointments to the Assembly. 6 FINANCIAL OPERATIONS AND ASSETS MANAGEMENT Article 33 Activities of the Society shall be financed by: - - Membership dues and member contributions - - Purpose-restricted financial means for designated projects received form government agencies and other organizations; - - Revenues generated by own activities provided by Law; - - Gifts, donations, contributions, etc.; - - From other sources permitted by Law. Article 34 The Assets of the Society are managed in accordance to applicable regulations. Article 35 Financial management ensures Society’s long-term financial stability. Long-term assets as well as ad-hoc created funds are created from sources mentioned in Article 33. Article 36 Assets of the Society consists of cash, fixed assets, tangibles such as equipment and other inventory and bibliographic and archived material. Assets of the Association is primarily used for the achievement of program objectives as well as for the regular operations of the Society. Article 37 The President of the Society is allowed to regulate the procedures of financial and asset management in more detail by a special Regulation. 7 TERMINATION OF SOCIETY Article 38 The Society will cease to exist when so decided by the decision of the Assembly or in other cases provided by law. If the Society shall be terminated on the basis of decision of the Assembly, such a decision must be voted by a two thirds majority vote of all members of the Assembly. The Assembly will simultaneously take decision the Society’s assets. Article 39 The President or the Secretary-General of the Society are obliged to apply to authority competent for deletion of the Society from the Register. 8 FINAL PROVISIONS Article 40 The Statute and its amendments are decided upon by two thirds of the total members of the Assembly provided that it has been previously discussed. Article 41 The Assembly interpretation of this Statute is final. Article 42 This Statute shall enter into force upon adoption by the Assembly of the Association. The President: Zoran Horvat
1.1 1.2 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1 13.1 14.1 15.1 15.2 16.1 17.1 17.2 18.1 19.1 20.1 20.2 21.1 22.1 23.1 24.1 25.1 26.1 27.1 28.1 29.1 30.1 31.1 32.1 33.1 34.1 35.1 36.1 37.1 38.1 39.1 40.1 41.1 42.1 43.1 44.1 45.1 45.2 46.1 47.1 48.1 49.1 50.1 51.1 52.1 53.1 54.1 55.1 56.1 57.1 58.1 59.1 60.1 61.1 62.1 63.1 64.1 64.2 65.1 66.1 67.1 68.1 69.1 70.1 71.1 72.1 73.1 74.1 75.1 76.1 77.1 78.1 79.1 80.1 81.1 82.1 83.1 84.1 85.1 86.1 87.1 88.1 89.1 90.1 91.1 92.1 92.2 93.1 94.1 95.1 96.1 97.1 98.1 99.1 100.1 101.1 101.2 102.1 103.1 104.1 105.1 106.1 106.2 107.1 107.2 107.3 108.1 109.1 110.1 110.2 111.1 112.1 113.1 113.2 114.1 115.1 116.1 117.1 118.1 119.1 120.1 121.1 122.1 123.1 124.1 125.1 126.1 127.1 128.1 129.1 130.1 131.1 132.1 133.1 134.1 135.1 136.1 137.1 138.1 139.1 140.1 141.1 142.1 143.1 144.1 145.1 145.2 146.1 147.1 148.1 149.1 150.1 151.1 152.1 152.2 153.1 154.1 155.1 156.1 157.1 158.1 159.1 160.1 161.1 162.1 163.1 164.1 165.1 166.1 167.1 168.1 169.1 170.1 171.1 172.1 173.1 174.1 175.1 176.1 177.1 178.1 179.1 180.1 181.1 182.1 183.1 184.1 185.1 186.1 187.1 188.1 189.1 190.1 191.1 192.1 193.1 194.1 195.1 196.1 196.2 197.1 198.1 199.1 200.1 201.1 202.1 203.1 204.1 205.1 206.1 207.1 208.1 209.1 210.1 211.1 212.1 213.1 214.1 215.1 216.1 217.1 218.1 219.1 220.1 221.1 222.1 223.1 224.1 225.1 226.1 227.1 228.1 229.1 230.1 231.1 232.1 233.1 234.1 235.1 236.1 237.1 238.1 239.1 240.1
Temeljem članka 11. Zakona o udrugama ( N.N. br.88/01 i 11/02 ), Skupština Udruge distrofičara Krapina usvojila je na Osnivačkoj skupštini održanoj 13. 04. 2007. godine usvojila je S T A T U T UDRUGE DISTROFIČARA KRAPINA I OSNOVNE ODREDBE Članak 1. Ovim se Statutom uređuju odredbe o nazivu, sjedištu i području djelovanja Udruge distrofičara Krapina (u daljnjem tekstu Udruge), o zastupanju, o ciljevima i djelatnostima kojima se ostvaruju ciljevi, o ostvarivanju javnosti rada Udruge, o članstvu, o pravima i obvezama članova, o upravljanju Udrugom, o tijelima Udruge, njihovu sastavu, ovlastima, načinu odlučivanja, uvjetima i načinu izbora i trajanju mandata, o stegovnom postupku, o udruživanju i ustrojstvenim oblicima Udruge, o imovini Udruge, načinu stjecanja imovine i raspolaganju s mogućom dobiti, o prestanku Udruge, te postupku s imovinom u slučaju prestanka Udruge. Članak 2. Udruga nosi naziv: Udruga distrofičara Krapina. Skraćeni naziv udruge glasi: UDK Sjedište udruge je u Krapini, ulica Magistratska 12. Engleski naziv Udruge je: Muscular dystrophy society of Krapina Udruga djeluje na području Krapinsko-zagorske županije. Prema Registru, djelatnost Udruge je sa socijalno – humanitarnim ciljevima. Članak 3. Udruga distrofičara Krapina je neprofitna, nestranačka i nevladina udruga koja djeluje u korist javnog dobra i kao pravna osoba registrirana pri Uredu za opću upravu Krapinsko-zagorske županije. Oblik je dobrovoljnog okupljanja i organiziranja aktivnosti osoba s invaliditetom (osoba oboljelih od mišićne distrofije i srodnih neuromuskularnih bolesti) radi zaštite i promicanja zajedničkih zdravstvenih, socijalnih, humanitarnih i drugih interesa i ciljeva, senzibiliziranju javnosti za specifične potrebe svojih članova i mogućnosti njihovog zadovoljenja bez namjere stjecanja dobiti. Članak 4. Udruga ima pečat okruglog oblika promjera 25mm. U vanjskom krugu pečata stoji ispis Udruga distrofičara Krapina, a u sredini međunarodni znak pristupačnosti. Udruga ima i pečat pravokutnog oblika dužine 60 mm, širine 20 mm, unutar kojeg je ispisan puni naziv, sjedište i broj telefona-faxa Udruge. Članak 5. Udrugu zastupa i predstavlja predsjednik udruge. U slučaju odsutnosti predsjednika , Udrugu zastupa i predstavlja dopredsjednik ili osoba po ovlaštenju predsjednika Udruge ili Upravnog odbora. II CILJEVI I DJELATNOST UDRUGE Članak 6. Temeljni ciljevi Udruge su aktivno sudjelovanje u neposrednoj primjeni i razvoju socijalnog modela skrbi za svoje članove i njihove obitelji, sukladno odrednicama Nacionalne strategije - da kao subjekti u izjednačenim uvjetima i mogućnostima - budu tretirane tako da se u svakodnevnom životu i radu uvažavaju njihove specifične potrebe, poštuje njihovo dostojanstvo i u cijelosti njihova ljudska prava. Poseban cilj udruge je stvaranje partnerskih odnosa s lokalnom upravom i samoupravom radi ostvarivanja materijalnih, prostornih i financijskih preduvjeta za rad i neovisno djelovanje Udruge. Članak 7. Temeljne ciljeve udruga ostvaruje obavljajući sljedeće djelatnosti: - inicira, planira i realizira programe koji promiču socijalnu, medicinsku, edukativnu i profesionalnu rehabilitaciju, te zapošljavanje članova, - sakuplja i širi informacije o životnim prilikama, te inicira sveobuhvatno istraživanje o svim aspektima neprilagođene okoline koja izravno utječe na kvalitetu života osoba s invaliditetom, - aktivno sudjeluje u pružanju raznih oblika socijalne pomoći, obavlja prikupljanje i raspodjelu humanitarne pomoći, te daje upute, savjete i preporuke pri rješavanju problema svojih članova, - učlanjuje i vodi evidenciju o članstvu; animira osobe s invaliditetom, njihove srodnike i prijatelje te ugledne javne radnike da se učlanjuju u Udrugu, - aktivno sudjeluje, bilo neposrdno ili posredno putem nacionalnog saveza, u predlaganju novih zakona i propisa o osobama s invaliditetom, inicira i predlaže izmjene i dopune zakonskih i drugih propisa, te pomaže članovima i njihovim obiteljima u ostvarivanju njihovih prava ( moralnih, ljudskih, materijalno- financijskih, obiteljskih ..) - organizira stručne i edukativne, športske i rekreativne aktivnosti za sve članove Udruge, - promiče umjetničko i kreativno izražavanje članova Udruge, te kulturno-zabavne programe, - pomaže moralno, stručno, materijalno ili financijski, inovatore i inicijatore originalnih izuma, ideja i programa na području promicanja kvalitete života osoba s invaliditetom, - u skladu s mogućnostima pomaže članove Udruge u provođenju profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja, kod medicinske rehabilitacije, kod uklanjanja građevinsko-urbanističkih barijera, nabavke ili prilagodbe specijalnih pomagala i u drugim opravdanim prigodama, - pruža potporu znanstvenim istraživanjima od interesa za djelovanje Udruge kao i izdavačkoj djelatnosti koja promiče kvalitetu življenja osobama s invaliditetom, - surađuje s lokalnim, gradskim i državnim organima uprave i resornim subjektima koji su profesionalno, stručno pa i osobno vezani za rješavanje problematike osoba s invaliditetom, - obavlja poslove i zadatke koji su u sklopu lokalne uprave, a preneseni u djelokrug rada Udruge ili ih grupa članova (sekcija) udruge postave kao obavezu pred svoju Udrugu radi zadovoljavanja potreba sveukupnog članstva a u iznimnim slučajevima i konkretnog člana; - surađuje sa srodnim udrugama osoba s invaliditetom radi razmjene iskustva, planiranja zajedničkih aktivnosti i organiziranja skupova i susreta za članove, - surađuje s proizvođačima, serviserima i distributerima ortopedskih i drugih pomagala, te specijaliziranim tvrtkama i subjektima spremnim na suradnju, - pomaže sve akcije u gradu i susjednim općinama na uklanjanju građevinsko-urbanističkih barijera te inicira i potiče akcije vezane za izgradnju, adaptaciju, preuređenje i opremanje objekata i ustanova namijenjenih liječenju i rehabilitaciji, zdravstvenom turizmu i odmoru, rekreaciji i športu, smještaju, stanovanju, školovanju i zapošljavanju osoba s invaliditetom, - obavlja službu prijevoza za članove Udruge, koja se regulira posebnim pravilnikom, - obavlja i sve druge poslove koji su od interesa za Udrugu i njezine članove, te za sve osobe s invaliditetom Članak 8. Djelatnosti iz članka 7. Statuta, Udruga i njena tijela izvršavaju, razrađuju i konkretiziraju sukladno s programskom orijentacijom za mandatno razdoblje, godišnjim i višegodišnjim planovima i programima, kao i drugim planskim dokumentima. III JAVNOST RADA UDRUGE Članak 9. Rad Udruge je javan. Javnost rada Udruga ostvaruje na načine utvrđene ovim Statuom i pravodobnim izvješćivanjem članstva o radu Udruge o svim značajnim događajima, pisanim izvješćima, informativnim glasilima, te putem sredstva javnog priopćavanja. IV ČLANSTVO Članak 10. Članom Udruge može postati pod jednakim uvjetima svaka osoba bez obzira na rasu, boju, spol, jezik, vjeroispovjest, narodnost, etničku pripadnost, političko i drugo uvjerenje, socijalno podrijetlo, imovinsko stanje, vrstu i uzrok invalidnosti kao i stupanj oštećenja. Članstvo u udruzi može biti: redovno, pridruženo, nominalno i počasno. Redovnim članom Udruge može postati svaki poslovno sposoban državljanin Republike Hrvatske obolio od mišićne distrofije i srodnih neuromuskularnih bolesti. Redovnim članom može postati i roditelj/staratelj malodobnog djeteta oboljelog od mišićne distrofije i srodnih neuromuskularnih bolesti.. Pridruženim članom udruge može postati svaki poslovno sposoban državljanin Republike Hrvatske i pravna osoba sa sjedištem u Republici Hrvatskoj koji stručnim radom, donacijom ili na neki drugi način pomaže rad Udruge i pruža pomoć osobama s invaliditetom bez prava odlučivanja u tijelima Udruge. Nominalni članovi su maloljetne osobe, osobe bez poslovne sposobnosti ili s ograničenom poslovnom sposobnošću, ali bez prava odlučivanja u tijelima udruge. Članak 11. Odluku o primitku u redovno članstvo donosi predsjednik. Odluku o dodjeli statusa pridruženog člana udruge donosi Upravni odbor. Posebnom odlukom Skupština na prijedlog Upravnog odbora može proglasiti počasnim članom zaslužne pojedince ili donatore, koja se izdaje u pisanom obliku. Popis članova udruge vodi se u registru članova i pomoćnim knjigama evidencije. Članak 12. Redovnim članovima udruge izdaje se članska iskaznica. Izgled, sadržaj i način izdavanja članske iskaznice utvrđuje Upravni odbor posebnom odlukom. Članak 13. Prava redovnih članova Udruge jesu: - da biraju i budu birani u organe i tijela Udruge, - da neposredno ili posredno sudjeluju u radu i aktivnostima Udruge, - da traže podršku Udruge za ostvarivanje svojih osnovnih ljudskih prava kao i specifičnih prava i zadovoljavanje specifičnih potreba, - da djeluju na ostvarenju ciljeva zbog kojih je Udruga osnovana, - da budu informirani o djelatnostima Udruge Članak 14. Dužnosti članova jesu: - da sukladno svojim sposobnostima, mogućnostima, interesima, te zajedničkom interesu Udruge, izvršavaju obveze utvrđene ovim Statutom i drugim aktima koje je usvojila ili im je pristupila Udruga, - da aktivno doprinose radu Udruge, - da u svojem neposrednom okruženju promiču interese osoba s invaliditetom i interese Udruge, - da štite ugled i čuvaju imovinu Udruge, - da plaćaju članarinu. Članak 15. Skupština određuje iznos članarine za svaku tekuću godinu. Od obveze plaćanja članarine, mogu biti oslobođeni redovni članovi udruge temeljem podnošenja osobne zamolbe na početku svake godine, ukoliko su socijalno ugroženi, djeca, učenici, studenti i slično. Odluku o oslobađanju redovnih članova od plaćanja članarine donosi Upravni odbor u roku od 30 dana od dana podnošenja zamolbe. Članak 16. Članstvo u udruzi prestaje dragovoljnim istupom, smrću, brisanjem ili isključenjem. Upravni odbor može brisati iz članstva onog člana koji neopravdano dulje vrijeme - a najmanje godinu dana - bez opravdanog razloga ne ispunjava dužnosti redovnih članova Udruge. Upravni će odbor isključiti iz Udruge člana koji nije poštivao odredbe ovog Statuta i koji je grubo narušio ugled Udruge temeljem provedenog stegovnog postupka. Odluka o isključenju iz članstva udruge donosi se većinom glasova članova Upravnog odbora. Odluka o isključenju ili brisanju iz članstva dostavlja se članu pismenim putem uz obrazloženje, a on na istu ima pravo žalbe Skupštini Udruge. Odluka Skupštine Udruge je konačna. UPRAVLJANJE UDRUGOM I TIJELA UDRUGE Članak 17. Udrugom upravljaju članovi neposredno ili preko svojih izabranih zastupnika. Članovi upravljaju Udrugom neposredno osobnim izjašnjavanjima na sjednicama Skupštine Članak 18. Tijela udruge jesu: Skupština - Upravni odbor Predsjednik Nadzorni odbor Članak 19. Skupština je najviše tijelo upravljanja Udrugom. Skupštinu čine svi članovi Udruge. U Skupštinu mogu biti birana do dva člana iz redova aktivista i suradnika različitih pofila stručnosti i zanimanja koji su svojim djelovanjem pridonijeli uspješnom izvršavanju ciljeva i zadataka Udruge. Počasni članovi sudjeluju na Skupštini bez prava odlučivanja. Skupština može biti redovita, izborna ili izvanredna Skupština redovito zasjeda jedanput godišnje, a sjednica Izborne skupštine održava se svake četvrte godine, dok se Izvanredna skupština saziva po potrebi. Članak 20. Sjednice Skupštine saziva Upravni odbor udruge na vlastitu inicijativu. U odluci za sazivanje Skupštine Upravni odbor utvrđuje dnevni red, Poslovnik o radu Skupštine, te dan i mjesto održavanja sjednice. Upravni odbor dužan je sazvati sjednicu Skupštine kada to zatraži najmanje 1/3 članova Skupštine, Nadzorni odbor ili jedan od ustrojbenih oblika Udruge. U svom zahtjevu za sazivanje sjednice Skupštine predlagatelji su obavezni predložiti dnevni red sjednice. Ako Upravni odbor ne sazove sjednicu Skupštine u roku od 15 dana od dana dostave zahtjeva, sazvat će je predlagatelj. Odluka o sazivanju Skupštine treba sadržavati prijedlog dnevnog reda, te mjesto i dan održavanja sjednice. Članak 21. Skupštini predsjedava predsjednik udruge. U slučaju odsutnosti predsjednika Udruge, Skupština će na početku sjednice javnim glasovanjem odrediti osobu koja će predsjedavati sjednicom. O radu sjednice vodi se zapisnik, a potpisuje ga zapisničar, dva supotpisnika i predsjedatelj Skupštine. Članak 22. Skupština može raditi i pravovaljano odlučivati ako joj je nazočna natpolovična većina članova Skupštine. Ako odaziv nije natpolovičan u zakazano vrijeme, početak rada Skupštine odgađa se za pola sata i tada može pravovaljano odlučivati ako je nazočno više od jedne četvrtine članova Skupštine. Članak 23. Zastupnici Skupštine izjašnjavaju se javnim glasovanjem, ukoliko nije Poslovnikom drugačije uređeno ili ne odluče da se glasuje tajno (izbor predsjednika, potpredsjednika, tajnika, članova Upravnog i Nadzornog odbora te Stegovne komisije). Članak 24. Skupština donosi odluke većinom glasova članova. Dvotrećinska suglasnost članova Skupštine potrebna je: - za usvajanje Statuta, odnosno njegovih izmjena i dopuna, - za donošenje odluke o osnivanju ustrojstvenog oblika Udruge, - za davanje ovlaštenja za predstavljanje ustrojstvenog oblika Udruge. Članak 25. Skupština udruge: - donosi Poslovnik o svom radu - donosi i mijenja Statut Udruge - donosi i mijenja program djelatnosti i planove rada - donosi financijski plan - donosi odluku o osnivanju ustrojstvenog oblika Udruge - donosi druge akte i odluke važne za rad Udruge - razmatra i usvaja izvješća o radu i o materijalnom i financijskom poslovanju Udruge - bira i razrješava dužnosti predsjednika Udruge - bira i razrješava članove Upravnog i Nadzornog odbora, - odlučuje o žalbama članova protiv odluka Upravnog odbora - odlučuje o prestanku rada Udruge i raspodjeli njene imovine - obavlja i druge poslove određene zakonima ili Statutom. Članak 26. Predsjednika udruge bira Skupština na mandat od četiri (4) godine na prijedlog Upravnog odbora. Predsjednik udruge ujedno je po funkciji i predsjednik Upravnog odbora. Predsjednik zastupa udrugu, pokreće raspravu o određenim pitanjima iz djelokruga rada Skupštine i Upravnog odbora, brine se o upoznavanju javnosti s radom Skupštine i njenih tijela, rukovodi radom Skupštine i Upravnog odbora, potpisuje dokumente koji materijalno obvezuju Udugu, obavlja i druge poslove utvrđene zakonom i ovim Statutom. Predsjednik podnosi izvješće o svom radu Upravnom odboru i Skupštini Udruge. U slučaju odsutnosti ili spriječenosti predsjednika, u svim ga poslovima zamjenjuje dopredsjednik ili član Upravnog odbora kojeg ovlasti predsjednik ili Upravni odbor. Članak 27. Upravni odbor je izvršno i operativno tijelo Skupštine Udruge. Upravni odbor ima pet (5) članova, uključujući predsjednika Udruge. Mandat članova Upravnog odbora traje četiri (4) godine. U Slučaju da za trajanje mandata pojedini članovi Upravnog odbora budu spriječeni sudjelovati u njegovu radu ili zbog bilo kojeg razloga odustanu od rada, Upravni odbor je ovlašten da umjesto tog člana kooptira drugog redovitog člana Udruge u sastav Upravnog odbora. Upravni odbor može na upražnjeno mjesto kooptirati najviše dva (2) člana s mandatom do prve naredne Skupštine, kada se obavljaju izbori na upražnjena mjesta. Članak 28. Predsjednik udruge saziva sjednice i rukovodi radom Upravnog odbora. Upravni odbor može odlučivati ako je na sjednici nazočna natpolovična većina članova Upravnog odbora. Upravni odbor donosi odluke većinom glasova nazočnih članova. Članak 29. Za svoj rad Upravni odbor odgovoran je Skupštini Udruge kojoj podnosi izvješće o svom radu. Svaki član Upravnog odbora osobno je odgovoran za svoj rad u Upravnom odboru. Članak 30. Upravni odbor: - saziva Skupštinu udruge - utvrđuje prijedlog programa rada, Poslovnika i Statuta koji se podnosi Skupštini na razmatranje i prihvaćenje - utvrđuje prijedlog financijskog plana, - brine o izvršenju usvojenog programa rada i provedbi odluka Skupštine Udruge - upravlja sredstvima i imovinom Udruge - podnosi izvješće o radu Skupštini Udruge, - verificira mandat predstavnika Udruge u saveze ili zajednice srodnih udruga - imenuje komisije i stručna tijela po potrebi, te im određuje zadatke - donosi opće akte Udruge po ovlasti Skupštine - obavlja i druge poslove predviđene Statutom i drugim općim aktima udruge. - donosi odluku o zapošljavanju stručnih djelatnika u Udruzi Članak 31. Nadzorni odbor nadzire materijalno i financijsko poslovanje udruge. Članak 32. Nadzorni odbor ima tri (3) člana i zamjenika članova, koje bira Skupština udruge iz sastava redovnih članova, a predsjednika biraju članovi Nadzornog odbora iz svog sastava. Mandat članova Nadzornog odbora traje četiri (4) godine. Ako član Nadzornog odbora iz nekog razloga ne može obnašati svoju dužnost (bolest, smrt, preselenje..), Upravni odbor će na njegovo mjesto kooptirati zamjenika do prve Skupštine. Sjednice Nadzornog odbora održavaju se prema potrebi, a odluke se donose većinom glasova svih članova Nadzornog odbora. Članak 33. Upravni odbor može povremeno ili trajno uposliti ili na drugi način u skladu sa zakonom angažirati potrebne djelatnike za obavljanje stručnih ili administrativnih poslova u udruzi. Međusobna prava, obaveze i odgovornosti djelatnika stručne službe i udruge utvrđuju se Ugovorom o radu koji zaključuje svaki pojedini djelatnik s udrugom koju zastupa predsjednik udruge. Radom Stručne službe rukovodi predsjednik i odgovoran je za njezin rad.. Financijska sredstva za angažiranje djelatnika stručne službe osigurava Udruga. VI STEGOVNI POSTUPAK Članak 35. Članovi Upravnog odbora, komisije i drugih radnih tijela za svoj rad odgovorni su organu koji ih je izabrao, odnosno imenovao. Svaki član organa ili radnih tijela odgovoran je pojedinačno za svoj rad i za rad organa ili radnog tijela kojeg je član. Ako članovi organa i radnih tijela svoje dužnosti i obaveze obavljaju u suprotnosti s odredbama Statuta i drugih općih akata Udruge ili se nemarno odnose prema preuzetim obvezama, može se pokrenuti postupak za opoziv pojedinog člana ili stegovni postupak. Postupak za opoziv ili stegovni postupak može se pokrenuti na zahtjev Nadzornog odbora ili najmanje deset (10) članova Skupštine putem Stegovne komisije koju po potrebi imenuje Upravni odbor. Članak 36. Upravni odbor imenuje tri (3) člana Stegovne komisije Stegovna komisija donosi Poslovnik o svom radu. Ako član Stegovne komisije iz nekog razloga ne može obnašati svoju dužnost (bolest, smrt, preselenje..), Upravni odbor će na njegovo mjesto kooptirati drugog člana. Stegovna komisija vodi postupak i predlaže mjere Upravnom odboru koji može izreći stegovnu mjeru opomene ili isključenja iz Udruge. Odluke o stegovnom postupku donose se većinom članova Upravnog odbora. Članak 37. Protiv odluke Upravnog odbora u stegovnom postupku može se u roku od 15 dana, računajući od dana dostave odluke, podnijeti žalba Skupštini udruge, koja će svoju konačnu odlluku donijeti na svojoj prvoj sjednici. VII UDRUŽIVANJE I USTROJSTVENI OBLICI UDRUGE Članak 38. Ustrojstveni oblici Udruge su sekcije ukoliko se za njih ukaže potreba. Svaka sekcija je zastupljena s najmanje jednim (1) predstavnikom u Upravnom odboru. Članak 39. Udruga se može udružiti u nacionalni savez. Putem nacionalnog saveza ostvaruje se kontakt sa Zajednicom saveza osoba s invaliditetomn Hrvatske, europskim i svjetskim asocijacijama, dok Udruga ostvaruje međunarodnu suradnju s udrugama istog ili sličnog nivoa organiziranja. Odluku o udruživanju i izboru delegata donosi Skupština Udruge na prijedlog Upravnog odbora. Članak 40. Redovni članovi Udruge, zbog ostvarivanja posebnih interesa mogu po svom nahođenju i dragovoljno osnivati ogranke (podružnice, sekcije, klubove i druga tijela) na području Krapinsko-zagorske županije, bez statusa pravne osobe. Cilj osnivanja ogranka (podružnice, sekcije, kluba ili drugih tijela) može biti lakše i efikasnije rješavanje specifičnih poblema članova prema mjestu stanovanja ili organiziranje različitih aktivnosti (športskih, kulturnih, edukativnih, uslužnih i sl.). Članak 41. Inicijativu za osnivanje ustrojstvenog oblika Udruge trebaju dati najmanje tri redovna člana Udruge. Pokrenuta inicijativa o osnivanju ustrojstvenog oblika udruge ostvaruje se uz pomoć i podršku Upravnog odbora. Odluku o davanju ovlaštenja za predstavljanje ustrojstvenog oblika Udruge donosi Skupština udruge na mandat od četiri (4) godine. Ustrojstveni oblici Udruge imaju svoje programe (koji su sastavni dio cjelovitog programa Udruge i mogu se donijeti sukladno ovom Statutu), pravila o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada koje donose članovi u skladu s programom rada Udruge i ovim Statutom. VIII IMOVINA UDRUGE I NAČIN STJECANJA IMOVINE Članak 42. Imovina udruge čine: novčana sredstva, pokretne stvari, nekretnine, te prava i obaveze Udruge. Članak 43. Udruga stječe imovinu: - od prihoda iz proračuna lokalne samouprave i lokalne uprave i samouprave - od prihoda iz proračuna države, - od sudjelovanja u radu na projektima i programima, - od vlastite gospodarske djelatnosti - od drugih vlastitih aktivnosti (priredbe, sponzorstva, tombole i sl.) - od donacija i dotacija - od članarine - od dobrovoljnih priloga i darova - iz drugih izvora u skladu sa zakonom. Članak 44. Sredstva Udruge raspoređuju se okvirno financijskim planom za svaku kalendarsku godinu. Imovinom Udruge raspolaže Upravni odbor prema odlukama Skupštine, odredbama ovog Statuta i zakonskim propisima. Naredbodavac za izvršenje financijskog plana je predsjednik Udruge. IX PRESTANAK UDRUGE Članak 45. Udruga prestaje s radom u slučajevima predviđenim zakonom. U slučaju prestanka rada Udruge, nakon namire vjerovnika, preostala će imovina pripasti njenom sljedniku ili članovima udruge. Članak 46. U slučaju prestanka rada na temelju odluke Skupštine, ista donosi odluku o prestanku djelovanja Udruge dvotrećinskom većinom glasova svih članova. X PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Članak 47. Izmjene i dopune Statuta donose se na način propisan za njegovo donošenje. Tumačenje ovog Statuta daje Skupština Udruge, a tumačenje drugih akata daje Upravni odbor Udruge. Članak 48. Ovaj Statut usvojen je na Osnivačkoj skupštini Udruge, dana 13. 04. 2007. godine Članak 49. Statut stupa na snagu danom donošenja. U Krapini, 13. travanj 2007. PREDSJEDNICA UDRUGE Mirjana Janžek