http___www.therockswebmarket.com_trzista-web-the-rock-promjene-etike-motivacije-izvedbe-i-igranjefacije-upravljanje-treniranje-tecajeve__lang_hr_1.xml
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1
THE ROCK’S Web Market – Change, Ethics, Motivation, Performance & Gamification Management Training Courses Training_English 2019 Winter Training By THE ROCK 1) Training Courses Offered At Client’s Premises. 2) Five different ONE day (7.5 hours) courses led by industry expert, Ivan Cindric (A.K.A.: THE ROCK) himself offered in English or French but also able to communicate in Spanish & Croatian. 3) Change Management Fundamental Basics: “Gangnam THE ROCK Style” Insuring Organization Change Happens Effectively & Efficiently While Producing Value Added Results. 4) Ethics Management Fundamental Basics: “THE ROCK’s Holistic Style” Insuring Organizations Operate With High Unwavering Standards Of Ethics, Values, Morals & Principals. 5) Motivation Management Fundamental Basics: “THE ROCK’s Blessed & Unstoppable Style” Insuring Organizations Operate With High Unwavering Standards Of Motivation, Passion, Drive & Dedication. 6) Performance Management Fundamental Basics: “THE ROCK’s Best There Is, Best There Was & Best There Ever Will Be Style” Insuring Organizations Operate With High Unwavering Standards Of Performance, Efficiency, Effectiveness & Control. 7) Gamification Management Fundamental Basics: “THE ROCK’s Honesty, Integrity & Respect For Oneself, Others & God Style” Insuring Organizations Implement Gamification Strategies That Result In High Unwavering Standards Of Risk Management, Compliance & Control. 8) THE ROCK’s approach will insure that those who are usually difficult, resistant and uncooperative become motivated, focused and results oriented while creating a holistic culture that focuses on zero tolerance for unethical and immoral behaviours. 9) THE ROCK’s approach will insure that those who are usually evasive, vague and ambiguous become clear, concise and transparent in their business dealings throughout all facets of an organization.
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1 9.1 10.1 11.1 12.1
Tržišta Web THE ROCK – Promjene, Etike, Motivacije, Izvedbe I Igranjefacije Upravljanje Treniranje Tečajeve Treniranje_Hrvatski Proljeće Trening Od THE ROCK Treniranje Tečajeve Ponuđene U Prostorijama Od Klijente. Pet različite tečajeve od jednog dana (7.5 sati) na čelu sa stručnjakom industrije, Ivan Cindrić (ZVANI: THE ROCK) ponuđeno na Engleski ili Francuski ali također može komunicirati na Španjolski i Hrvatski. Upravljanje Promjenama Osnovne Bazične Stvare: “Stil Gangnam THE ROCK” Osiguravanje Da Se Organizacijske Promjene Događaju Učinkovito I Efikasno Tijekom Izrade Rezulte Dodane Vrijednosti. Upravljanje Etikom Osnovne Bazične Stvare: “Stil Holistički Od THE ROCK” Osiguravajući Da Organizacije Djeluju S Visoke Neukusne Standardima Etike, Vrijednosti, Morale I Glavnice. Upravljanje Motivacije Osnovne Bazične Stvare: “Stil Blagoslovljen I Nezaustavljen Od THE ROCK” Osiguravajući Da Organizacije Djeluju S Visoke Neukusne Standardima Motivacije, Strastije, Vrhunske Snage I Posvete. Upravljanje Izvođenje Osnovne Bazične Stvare: “Stil Najbolji Što Postoji, Najbolji Što Je Postojalo I Najbolji Što Če Itkada Postojati Od THE ROCK” Osiguravajući Da Organizacije Djeluju S Visoke Neukusne Standardima Izvođenje, Efikasnosti, Učinkovitosti I Kontrole. Upravljanje Igranjefacije Osnovne Bazične Stvare: “Stil Iskrenosti, Integritet I Poštovanje Prema Sebi, Drugima I Bogu Od THE ROCK” Osiguravajući Da Organizacije Djeluju S Visoke Neukusne Standardima Upravljanje Rizicime, Povinovanje I Kontrole. Pristup od THE ROCK osigurat će da oni koji su obično teški, otporni i nekooperativni postaju motivirani, usredotočeni i orijentirani na rezultate dok stvaraju holističku kulturu koja se usredotočuje na nultu toleranciju neetičnih i nemoralnih ponašanje. Pristup od THE ROCK osigurat će da oni koji su obično izbjegavajeni, neodređeni i nejasni, postaju jasni, sažeti i transparentni u svom poslovanju u svim aspektima organizacije.