http___putzmeister.com.tr_cps_rde_xchg_SID-1EF0BFB3-C0D857B1_pm_turkey_hs.xsl_6553_TRK_HTML.htm_1.xml
1.1 2.1 2.2 3.1 4.1 4.2 5.1 6.1 7.1
As a developing and learning organisation, Putzmeister has a supportive structure in the faith of development of his employees. We implement internal and external training programmes to improve the technical knowledge and personal skills of our employees, in the frame of our annual training plan. It is possible to have practical trainings in Putzmeister Germany plants or in another Putzmeister plants world-wide. Putzmeister Academy Putzmeister “International Training Programme” is created to share technical and organisational expertise among the Putzmeister employees around the world. With this programme Putzmeister aims to standardize basic and technical knowledges of workforces, strenghten communication and cooperation between the Putzmeister employees around the world and create sinergy. In the scope of International Training Programme, Putzmeister employees are able to follow training programmes which varies one week to six months. On May 2007, fifty two employees of Putzmeister Turkey, are attended to theoretical and practical trainings for three months in Putzmeister Germany plants. Attending "International Training Programme" is available with the demand of branch manager and with the approvals of Human Resources Department and Putzmeister Academy .
1.1 2.1 3.1 4.1 5.1 6.1 7.1 8.1
Putzmeister sürekli gelişen ve öğrenen bir organizasyon olarak, çalışanlarının gelişimi için onları destekleyen bir yapıya sahiptir. Çalışanlarımızın teknik bilgi ve donanımını, kişisel becerilerini geliştirmek amacıyla yıllık eğitim planımız çerçevesinde şirket içi ve şirket dışı eğitim programları uygulanır. Gerekli görülen durumlarda Putzmeister’in Almanya başta olmak üzere diğer fabrikalarında iş üzerinde eğitim ve pratik imkanı sağlanmaktadır. Putzmeister Akademi Putzmeister, teknik ve organizasyonel uzmanlık ve deneyimini bünyesindeki tüm çalışanlarıyla paylaşmak amacıyla “Uluslararası Eğitim Programı” uygulamasını başlatmıştır. Bu programla, Dünya üzerinde faaliyet gösteren Putzmeister işgücünün temel bilgi ve teknik düzeyinin standartlaştırılması, farklı lokasyonlardaki çalışanların iletişim ve işbirliğinin güçlenmesi ve sinerji yaratmak hedeflenmektedir. Bu kapsamda Putzmeister çalışanları Almanya’da bir hafta ile altı ay arasında değişen sürelerde eğitimleri takip edebilmektedirler. Çalışanlarımız düzenli şekilde Almanya’daki Putzmeister fabrikalarında teorik ve iş üzerinde pratik eğitimlere katılıyorlar. Gerekli görülen pozisyonlar için bu eğitimlere katılım, çalışanın yöneticisinin talebi ve İnsan Kaynakları Bölümü ve Almanya Putzmeister Akademinin onayı doğrultusunda sağlanmaktadır. Putzmeister Akademiye Ulaşmak İçin Tıklayınız....