For det sjette er det for at imødegå kvindernes underrepræsentation inden for højteknologisektorerne nødvendigt at støtte uddannelsesinitiativer og indførelse af informations- og kommunikationsteknologier og nye indlæringssystemer, idet kvinder skal gives prioriteret adgang, samtidig med at ældre arbejdstagere, handicappede og dårligt stillede grupper tilbydes muligheder for uddannelse.
Sixthly, in order to combat the under-representation of women in high-technology sectors, support must be provided for the adoption of training actions and for the introduction of information and communications technologies and new systems of learning that guarantee women priority access, not forgetting the training and retraining of older workers, the disabled and other disadvantaged groups;