Anerkendelse af såvel forskelligheder som retten til lige behandling er den tankegang, der ligger til grund for samtlige forslag om bl.a. uhindret adgang til arbejdssteder og offentlige steder samt mulighed for at overføre handicapydelser medlemslandene imellem, når det gælder arbejdstagere og personer uden for arbejdsstyrken, eller forslaget om gensidig anerkendelse af nationale handicapkort.
To be recognised as being different, but having the right to be fairly treated is the philosophy that runs through all the proposals, particularly those relating to easy access to the work place and to public spaces, the exportability of disability benefits for workers and dependent persons within the EU or the mutual recognition of national cards carried by people with disabilities.