Hertil hører især orienteringen mod Den Europæiske Socialpagt fra 1961 og Fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder fra 1989, den fuldstændige integration af protokollen om social- og arbejdsmarkedspolitikken med gyldighed i alle 15 EU-lande, styrkelsen af den beskæftigelsespolitiske dimension i form af et selvstændigt kapitel i EF-traktaten og tilpasningen af politikken til spørgsmål om arbejdsmarkedet samt aktive foranstaltninger til ligeberettigelse af mænd og kvinder.
In particular, this includes alignment with the European Social Charter of 1961 and the Community Charter on Fundamental Social Rights for Workers of 1989, the complete integration of the Protocol on Social Policy in all 15 EU Member States, the strengthening of the employment policy dimension in a separate chapter of the EC Treaty, the orientation of policy towards issues relating to the employment market and active measures to ensure equality between men and women.