Man mener ikke, at det er tilstrækkeligt kun at give adgang til skifteholdsarbejde, når det er samfundsmæssigt eller teknisk nødvendigt, og finder i øvrigt, at det i praksis ville være umuligt at udskille situationer, hvor det er driftsøkonomiske hensyn, der spiller ind.
They feel that it is not enough merely to be able to introduce shiftwork where it is socially or technically necessary, and that it would be impossible in practice to isolate situations where business economics are the key factor.