For at opbygge en bred koalition for forandring må Lissabon-strategien forstås som en strategi, der vil sikre fordele for alle, og som vil blive delt og udviklet i samarbejde med alle relevante socio-økonomiske aktører. Jeg mener, at det bør være en strategi, som søger at udvikle arbejdsmarkeder, der fremmer både dynamik og sikkerhed, som vil modernisere og ikke svække den sociale sikring og som betragter høje sociale og miljømæssige standarder som en del af Europas konkurrencemodel.
In order to build a broad coalition for change, the Lisbon Strategy must be universally understood as a strategy whose benefits will be widely shared and developed in cooperation with all relevant socio-economic actors, which looks for labour markets which promote both dynamism and security, which seeks to modernise, but not to weaken, social security, and which sees high social and environmental standards as part of Europe's competitive model.