Skal uddannelee være i overensstemmelse med dene målsetning, skal den vere vidtgående medbestemmende og baseres på virksomhedens faktiske problemer, samt vere fuldt inkorporeret i selve ændringsprocessen.
If it is to be consistent with its objective, training must be largely participative, based on the company's actual problems and be fully incorporated in the very process of change.