(3) Af konklusionerne fra den europæiske beskæftigelsestaskforce og den analyse af medlemsstaternes nationale handlingsplaner for beskæftigelsen, som begge indgår i den fælles rapport om beskæftigelsen 2003-2004, fremgår det, at medlemsstaterne og arbejdsmarkedets parter bør gøre en særlig indsats for at øge arbejdstagernes og virksomhedernes evne til at tilpasse sig ændringer i de økonomiske vilkår og efterspørgslen på arbejdsmarkedet, få flere mennesker ud på arbejdsmarkedet og få flere til at blive der længere, sørge for at arbejde bliver et reelt valg for alle, bl.a. ved at gøre det lettere for unge arbejdsløse at få det første job og ved at tilskynde ældre arbejdstagere til at blive på arbejdsmarkedet, investere mere og mere effektivt i menneskelige ressourcer og livslang læring samt i forskning og udvikling, bl.a. i ekspertiseplatforme, og sikre en effektiv reformgennemførelse ved hjælp af bedre styring, bl.a. gennem en indsats for at forbedre den demokratiske deltagelse, overbevise borgerne om behovet for reformer og styrke forbindelserne mellem EU-finansiering, navnlig ESF, og gennemførelsen af de europæiske beskæftigelsesretningslinjer.
(3) The conclusions drawn by the European Employment Task Force and the examination of the Member States' National Action Plans for employment, both contained in the Joint Employment Report 2003-2004, show that Member States and the social partners should give priority to increasing the adaptability of workers and enterprises to changing economic conditions and labour market demands; attracting more people to enter and remain in the labour market and making work a real option for all, including by facilitating the access of unemployed young people to their first job and by encouraging older workers to stay in the labour market; investing more and more effectively in human capital and lifelong learning as well as in research and development, including platforms for excellence; and ensuring the effective implementation of reforms through better governance, including efforts aimed at improving democratic involvement, at convincing citizens of the need for reforms and at strengthening links between EU funding, the ESF in particular, and the implementation of the European Employment Guidelines.