Den dom, som Retten i Første Instans afsagde den 17. juni, og som afviser kravet fra UEAPME, den europæiske arbejdsgiverorganisation for små og mellemstore virksomheder, om at få adgang til de europæiske arbejdsmarkedsforhandlinger som en af arbejdsmarkedets fuldgyldige parter, er meget beklagelig.
The judgement reached on 17 June by the European Court of First Instance, which rejected the request from the UEAPME, the European Union of Crafts and Small and Medium-sized Enterprises, to be allowed to take part as a full social partner in the European social policy discussions, is very regrettable.