Hvorledes kan De retfærdiggøre, at arbejdstagere, som ikke er medlem af Det Europæiske Økonomiske Fællesskab, ikke har ret til at modtage arbejdsløshedsunderstøttelse, når de ændrer bopælsland, selv om de har indbetalt bidrag som andre arbejdstagere?
How can you justify the fact that employees from non-EEC countries are not entitled to unemployment benefits if they change their country of residence despite having paid contributions like other employees?