Men det forudsætter, at der sikres de ægtefæller, som beslutter at afbryde eller indstille deres udearbejde for at passe familiemedlemmer (børn og plejekrævende ældre mennesker), en opretholdelse af deres pensionskrav gennem børnenes opvækst, ved at give dem ret til fortsat betaling af forsikringsbidrag.
However, this means that spouses who take a break from or opt out of paid employment to care for children or dependent relatives must have guaranteed pension entitlements based on the right to continue paying their social insurance contributions during maternity leave, parental leave, etc.