Efter vores mening skal man begrænse sig til at bekæmpe misbrug. Det er muligt, hvis man opstiller en adfærdskodeks med minimumsarbejdsbetingelser, fastsættelse af praktikperioden og lign.
In our view, we must focus on combating unfair treatment, for example by introducing a code of conduct with minimum conditions of employment, limiting the duration of probation periods, etc.