Ledelsen i hver af de berørte afhængige virksomheder skal omgående skriftligt meddele arbejdsstagernes repræsentanter de i stk. 1 om handlede oplysninger, med undtagelse af hemmelige oplysninger, som omhandlet i artikel 7. stk. 1. og anmode dem om at give deres mening til kende inden for en frist på mindst 30 dage fra den dato. på hvilken oplysningerne meddeles, samt afholde høringer med dem for at søge indgået en aftale om de foranstaltninger, som påtænkes truffet for arbejdstagernes vedkommende.
Without prejudice to Article 7( 1 ) the manage ment of each subsidiary concerned shall be required to communicate in writing without delay the information referred to in paragraph 1. with the exception of secret information as defined in Article 7(1 ). to the employees' representatives, to ask for their opinion, granting them a period of at least 30 days from the day on which the information is communicated, and to hold consultations with them with a view to attempting to reach agreement on the measures planned in respect of the employees.