Hvis den første henvendelse sker pr. e-post, bør du ringe til virksomheden efter ca. en uge og spørge, om de ansættelsesansvarlige har modtaget din ansøgning og haft tid til at se på den.
If you make the first contact by e-mail, you should call the company after approximately one week and ask whether the people in charge of recruitment have received your application and had time to consider it.