Man kan imidlertid ikke gå ud fra, at en virk­somhed med bestemmende indflydelse altid vil give arbejdsgiveren "alle relevante oplysninger" om de påtænkte afskedigelser, således at denne kan forhandle med repræsentanter for arbejdstagerne.
However, it cannot be assumed that "all relevant infor mation" held by a controlling undertaking concerning the proposed redundancies will always be provided to the controlled undertaking for the purposes of consulting worker representatives.