Foranstaltninger som f.eks. arbejdsgiveres pligt til at kontrollere tredjelandsarbejdstageres opholdstilladelse og de finansielle og strafferetlige sanktioner over for arbejdsgivere understreger EU's og medlemsstaternes bestræbelser på at samordne deres indvandringspolitikker og politikker vedrørende ulovlig beskæftigelse.
Measures such as forcing employers to check third-country workers' residence permits and the financial and criminal penalties provided for employers highlight the efforts of the Community and Member States to coordinate their immigration and illegal labour policies.