Fordelingen mellem politikområder er: aktiv arbejdsmarkedspolitik - 25%, fremme af social integration - 21%, livslang læring - 22%, tilpasningsevne og iværksætterkultur - 23%, forbedring af kvinders erhvervsfrekvens - 7% samt teknisk bistand - 2,0%.
The split between policy fields is: active labour market policies - 25%, promoting social inclusion -21%, lifelong learning - 22%, adaptability and entrepreneurship - 23%, improving women's labour market participation - 7% and technical assistance - 2%.