Selvom forslaget kan betegnes som et fagforeningsretligt mindstekrav, er det værd at understrege, at direktivet er første skridt i en langsigtet strategi, som tager sigte på at styrke arbejdstagernes rolle.
Even if it is only the 'union minimum', as in the French expression, we need to see it as only a first stage in a more long-term strategy of strengthening the role of workers.