I Japan er "on­the­job training (OJT) (...) i de fleste tilfælde ikke klart struktureret og for­programmeret (...), (men) betragtes som uddannel­sens kerne i arbejdets startfase i japanske virksomheder. "
"Japan and Germany have in common that (...) the system of vocational training and socialization is called on to provide a durable basis.