Ved anvendelsen af artikel 40, stk. 3, litra a) ii), tages der kun hensyn til tidsrum, i hvilke arbejdstageren har været uarbejdsdygtig efter Det forenede Kongeriges lovgivning.
In applying Article 40 (3) (a) (il), account shall only be taken of periods during which the worker was incapable of work within the meaning of United Kingdom legislation.