Muligheden for at pålægge sanktioner er et af de vigtigste punkter i betænkningen, herunder suspendering af beslutninger, der kan føre til afbrydelse af ansættelseskontrakter eller arbejdsforhold, hvis retningslinjerne om information og høring ikke er fulgt.
The ability to impose sanctions is one of the most important aspects of this report, including the suspension of decisions which lead to job losses if the consultation guidelines have not been followed.