Hr. formand, den europæiske strategi for kvalitet i beskæftigelsen og på det sociale område er ikke gjort med at fremsætte og vedtage hensigtserklæringer. Det afgørende er, at der bliver skabt kvalitet i beskæftigelsen, med de nødvendige rettigheder, og at der opstilles konkrete mål for virkeliggørelsen af de sociale rettigheder.
Mr President, with regard to the European strategy to promote quality in employment and in social policy, announcing and adopting plans is not enough: quality employment with rights must be created and tangible objectives must be set to ensure that all social rights are respected.