Lige så vigtigt er efter min mening det aktuelle forslag om, at barselsydelsen skal være lig med den ansattes fulde løn - det vil sige den gennemsnitlige månedsløn - eller mindst 85 %.
Just as important in my opinion is the current proposal that the contribution to maternity leave should be the full amount of the employee's salary - that is, the average monthly salary - or at least 85%.