Selvom man jo reelt ved, at der findes registrerede partnerskaber i flere af EU 's medlemslande, indebærer det, at Rådet har tænkt sig at fortsætte med at diskriminere ansatte, som kommer fra disse lande.
Even if, in reality, we know that registered partnerships exist in several of the EU's Member States, it means that the Council intends to continue to discriminate against employees who come from these countries.