Men rammedirektivet om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen siger ikke klart, hvorvidt arbejdsgiverne er ansvarlige for det psykiske, psykosociale eller sociale arbejdsmiljø, så jeg mener, at der bør tages skridt i retning af at revidere direktivet, så denne definition medtages.
However the framework directive on health and safety at work does not clarify whether employers are responsible for the mental, psycho-social or social working environment, so I believe steps should be taken to revise the directive to include this definition.