Arbejdsmarkedets parter kan bidrage til Kommissionens integrerede politik for en mere ligelig kønsfordeling i beslutningsprocessen ved at sørge for, at kvinderne bliver bedre repræsenteret både med hensyn til kvantitet (flere kvinder i de besluttende organer) og med hensyn til kvali tet (mere indflydelse til kvinderne) på europæisk plan (se kapitel 4).
The social partners can contribute to the Commission's integrated policy for the promo­tion of a gender balance in decisionmaking by improving women's participation both in terms of quantity (increasing the number) and quality (increasing women's influence) in policy-making at European level (see Chapter 4 ).