opfordrer på det kraftigste til, at der for disse konkrete arbejdsområder bør indføres og overholdes en afkølingsperiode på mindst to år for at forhindre, at autoritetens ansatte går direkte fra deres stillinger over i en tilsvarende stilling i sektoren eller i en relateret lobbyvirksomhed, eller omvendt;
Strongly suggests that in order to prevent the Authority’s staff from moving directly from their position to work in a similar post in industry or related lobby-agency, or vice versa, an adequate cooling off period should be established and respected for the specific areas of work, in order to avoid conflicts of interest;