F.eks. i begrundelsen under punkt 1 anføres følgende: « Hvis en arbejdstagers udstationering højst varer en måned, kan medlemsstaterne efter samråd med arbejdsmarkedets parter i overensstemmelse med skik og brug i de enkelte medlemsstater undlade at håndhæve kravet om betaling af en mindsteløn «.
For example, in point 1 of the explanatory statement, it is said that: 'If the period for which a worker is posted does not exceed one month, the Member States may, after consulting employers and employees and in accordance with their usual procedures and practices, opt not to apply the provisions on minimum rates of pay.'