I stedet for at fremkalde en systematisk nedskæring af arbejdstiden ville jeg af hensyn til de europæiske virksomheders konkurrenceevne foretrække, at vi overvejer en smidig og fornuftig tilrettelægning af arbejdstiden, der er tilpasset den økonomiske og menneskelige virkelighed på virksomheden og i dens omgivende miljø.
So, rather than systematically advocating the reduction of working hours, I think it would be better for the competitiveness of European enterprises if we considered a flexible and judicious way of organizing working time, adapted to the economic and human realities of business and the business environment.