Den ne stigning kan tilskrives programmet for positive særforanstaltninger, som er gennemført i administrationen samt flere kvinder i de højeste stillingsgrupper i den offentlige administration, hvorfra der rekrutteres til lederstillingerne. For øjeblikket er der 22% kvinder i de højeste stillingsgrupper i administrationen.
This increase is due to the positive action programme in the Administration, as well as to the greater presence of women in the higher echelons of the civil service, which fills the top posts in the Administration.