Vores gruppe mener derfor, at de ændringsforslag, der er vedtaget af Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender, er et rimeligt acceptabelt kompromis mellem kravene om arbejdstagernes beskyttelse og den europæiske industris konkurrenceevne.
For these reasons, our group believes that the amendments adopted in the Committee on Employment and Social Affairs are a relatively acceptable compromise between the requirement for the protection of workers and on the competitiveness of European industry.