Men jeg er sikker på, at der inden for disse rammer findes større smidighed på arbejdsmarkedet, at der gennemføres foranstaltninger, såsom modernisering af skatte- og lovgivningssystemet angående beskæftigelsen, at der gives skattemæssige og andre tilskyndelser til at investere i virksomheder, især i de små og mellemstore, at det indre marked er gennemført, og at arbejdskraftens frie bevægelighed støttes, at fordelingen af arbejdstiden er smidig, at omkostningerne ud over lønningerne er reduceret, at effektive beskæftigelsespolitikker bliver fremmet, at der ikke kun bliver lagt vægt på arbejsløshedskasserne, og endelig at man anvender bevillingerne og mulighederne for uddannelse og efteruddannelse gennem den europæiske socialfond, om hvilken jeg nærer stor tvivl, om i hvor vid udstrækning den har den effektivitet, som den kunne have, hr. formand.
I believe, then, that in this context there should be greater flexibility in the labour market, measures such as modernisation of the taxation and legal systems for employment, tax and other incentives for company investment, especially in the case of SMEs, completion of the internal market and easier movement of working people, flexible working hours, reduction of non-salary costs, the promotion of active employment policies and not just emphasis on the unemployment fund, and finally, utilisation of resources and potentials for education and higher education via the European Social Fund, which I feel could be much more effective than it currently is.