Der er visse undtagelser herfra: f.eks. udstationerede arbejdstagere, dvs. de personer, som af deres arbejdsgiver udsendes til en anden medlemsstat for et begrænset tidsrum, arbejdstagere, som er beskæf­tiget ved international transport og andre arbejdstage­re, som normalt er beskæftiget i mere end én medlems­stat.
There are certain exceptions to this rule: for instance, workers posted abroad, i.e. workers sent by their employer to another Member State for a limited period, international transport workers and other workers regularly employed in more than one country.