Den britiske undtagelse på dette område har desværre i større og større udstrækning udviklet sig til nærmest at være en hovedregel, da 33% af arbejdstagerne i Storbritannien har skrevet under på en aftale om, at de er villige til at arbejde mere end 48 timer om ugen.
By a narrow majority, the Committee on Employment and Social Affairs has chosen in favour of an infringement procedure against the British Government and of abolishing the individual opt-out.