Ved at beskytte arbejdende kvinder mod afskedigelse under graviditet og i seks måneder efter fødslen giver vi et incitament til at opfylde målsætningen for EU-strategien og nå op på en beskæftigelsesfrekvens for kvinder på 75 % inden 2020.
By protecting working women from dismissal during pregnancy and for six months thereafter, we are providing an incentive to implement the objective of the EU strategy and achieve a 75% female participation rate in the labour market by 2020.