En række undersøgelser har afsløret en vis mangel på motivering hos såvel virksomhedsledere som medarbejdere for en sådan under­visning. Denne tendens må vendes for at sikre en helt nødvendig modernisering af de mindre virksomheders produktionsmetoder og administration.
Enquiries have identified a certain lack of motivation, among the managers of small or medium­sized firms, with regard to training, both for themselves and for their staff.