Studie naznačují, že přístup Wal-Martu k pracovní síle, byťzcela v souladu se zákonem, využívá mezer v předpisech, kterénapříklad dávají možnost vyhnout se břemeni zdravotních odvodů zamnohé zaměstnance (Wal-Mart poskytuje zdravotní krytí méně nežpolovině pracujících).
While completely legal, studies suggest that Wal-Mart’slabor policies exploit regulatory loopholes that, for example,allow it to sidestep the burden of healthcare costs for manyworkers (Wal-Mart provides healthcare coverage to less than halfits workers).