Je důležité jasněji a podrobněji definovat pojmy jako "rozdíl v důchodech", "přímá platová diskriminace" a "nepřímá platová diskriminace", abychom získali lepší nástroj pro řešení rozdílů v odměňování mužů a žen.
It is important to define concepts like 'pension gap', 'direct pay discrimination', and 'indirect pay discrimination' more clearly and in more detail so that we have better tools for dealing with the gender pay gap.