V roce 1950 správní rada na Regents ve státě Kalifornie se rozhodla implementovat politiku, aby všichni zaměstnanci podepsali přísahu věrnosti, a na University of California v Berkeley byl vybrán jako jeden z prvních zkušebních případů na to. Devatenáct členů fakult z University of California odmítla; Sperry byl jeden takový člen fakulty.
In 1950 the Board of Regents of the State of California decided to implement a policy that all employees sign a loyalty oath, and the University of California at Berkeley was chosen as one of the first test cases for it. Nineteen faculty members of the University of California refused; Sperry was one such faculty member.