Nebylo jich však dost na to, aby odstranila existující nerovnosti a diskriminaci, která přetrvává v přístupu k pracovním místům s právy, mzdové rozdíly, které se odráží na důchodech, potíže s kariérním postupem a profesními výsledky a překážky v přístupu k řídícím pozicím a pozicím s rozhodovacími pravomocemi v hospodářské, sociální a politické oblasti; tendence je taková, že v dobách hospodářské a sociální krize se tato situace zhoršuje.
However, these have not been enough to eliminate the existing inequalities, the discrimination that persists in accessing jobs with rights, the wage inequality which is reflected in pensions, the difficulty of career progression and professional achievement, and the obstacles to accessing management and decision-making positions in economic, social and political activity; the tendency is for this situation to deteriorate at times of economic and social crisis.