The staff member who is negotiating pay and nonstatutory benets will be the HR manager if it is a large company or the employer himself/herself if it is a smaller firm.
Starfsmaðurinn sem samið er við um laun og ólögboðin hlunnindi er stjórnandi mannauðsdeildar ef um er að ræða stórt fyrirtæki, eða vinnuveitandinn sjálfur ef fyrirtækið er minna í sniðum.