في أمريكا، نادراً ما تروح أي مكان من غير ما تسمع عن مبدأ اسمه WIN-WIN. في الأول كان صوته غريب عليا عشان طول فترة طفولتي، اتعلمت إني أعمل أي حاجة ممكنة عشان أكسب وأبقى في موقف أقوى، مش إني أساعد الناس التانية تكسب. لكن مع مرور الوقت، فهمت جوهر مبدأ WIN-WIN - إنه طريقة للكسب للطرفين.

لما كنت صغير، كنت بلعب الداما الصيني اللي فيه تكتيكين أساسيين: واحد إنك تعمل مسارات لنفسك، والتاني إنك تمنع خصمك من التحرك. اللاعبين ممكن يستخدموا الطريقتين دول في اللعبة، لكن المفتاح للاعب عشان يكسب هو إنه يفضل يعمل مسارات لنفسه حتى لو خصمه هيستفيد منها. وفي الآخر هيوصل للهدف قبل اللاعب التاني بكام خطوة.

في التسعينات، استراتيجية اسمها WIN-WIN انتشرت في العالم الغربي. هدفها إنك تحقق نجاحك وفي نفس الوقت تدي مميزات للناس التانية، فمفيش خسران حقيقي. مثال على استخدام مبدأ WIN-WIN هو نظام التطوع في أمريكا. معظم الأمريكان بيدعموا روح العمل التطوعي. في أمريكا، المدارس ومنظمات الأطفال عادةً بتشجع وبتدعم العيال إنهم يشاركوا في أنشطة المجتمع عشان روح التطوع تترسخ في عقولهم من الطفولة.

في الصين، عادي جداً إن في ناس أنانية أوي وما بتفكرش في مصالح الناس التانية خالص، بينما الشخص اللي عنده الشجاعة إنه يعمل حاجة للصالح العام بيتقال عليه "أهبل" أو "عبيط". في الحقيقة، مساعدة الناس التانية ممكن تجيب سعادة كبيرة للشخص اللي بيساعد، لأنه كمان بيتعلم حاجات مفيدة لحياته زي التعاطف، والاهتمام، والتفاني، وغيرها. فبس لما تاخد مصالح الناس التانية في الاعتبار، تقدر تضمن إنك تكسب اللي انت عايزه.
هدف الكاتب من كتابة المقال هو _.
يقولنا الاختلافات الثقافية بين الصين وأمريكا. يقولنا الأنظمة التعليمية المختلفة في أمريكا والصين. يقولنا أهمية ومعنى WIN-WIN. يورينا إن WIN-WIN منتشر في أمريكا والصين.