بالنسبة لبعض الناس، اختيار هدوم الشغل بيبقى سهل. زي الطيارين ورجالة الشرطة مثلاً، مش محتاجين يفكروا في هدوم الشغل. بيلبسوا يونيفورم كل يوم.
لكن بالنسبة لمعظم موظفين المكاتب، بيبقى صعب عليهم يختاروا هدوم الشغل. هما مش بيلبسوا يونيفورم في المكتب. كمان، كتير من المؤسسات بتغير قوانينها. بيسمحوا للموظفين يلبسوا هدوم كاجوال في الشغل.
التغيير ده للبس الكاجوال في الشغل بدأ في التسعينات. في الأول، كتير من الشركات في الولايات المتحدة سمحت للموظفين يلبسوا كاجوال يوم واحد في الأسبوع - يوم الجمعة. الجمعة بقت معروفة بـ "الجمعة الكاجوال" أو "يوم التخفيف". دلوقتي، كتير من الشركات بتسمح للموظفين يلبسوا كاجوال كل يوم في الأسبوع.
في دراسات بتقول إن الناس بتنتج وبتحقق أكتر لما بتلبس هدوم مريحة. بعض الشركات كمان بتحب نظام اللبس الكاجوال عشان مش محتاجين يشتروا هدوم خاصة للشغل. بيوفروا فلوس كده.
للأسف، نظام اللبس الكاجوال ممكن يسبب مشاكل برضه. ساعات الموظفين بيفتكروا إنهم ممكن يلبسوا أي حاجة. كتير من الشركات عندها قواعد للبس الكاجوال. بيحددوا أنواع الهدوم اللي مش مناسبة كـ "بيزنس كاجوال". الجينز الأزرق، والصندل، والهدوم الرياضية أمثلة على الهدوم اللي عادةً بتبقى كاجوال زيادة عن اللزوم للمكتب.
ليه بعض الشركات بتوافق على نظام اللبس الكاجوال؟
مش محتاجين يشتروا هدوم خاصة للشغل. صعب عليهم يختاروا هدوم للشغل. مش بيحبوا اليونيفورم المتشابه. سهل عليهم ياخدوا قرارات بخصوص هدوم الشغل.