مرة واحد راجل محترم عمل إعلان عن وظيفة لولد يساعده في مكتبه، وحوالي خمسين شخص تقدموا للوظيفة. من بين كل العدد ده اختار واحد بس في وقت قصير، وصرف كل الولاد التانيين.
"نفسي أعرف،" قال صاحبه، "اخترت الولد ده على أي أساس؟ ده حتى مكنش معاه توصية."
"انت غلطان،" قال الراجل المحترم، "كان معاه توصيات كتير: -
"نضف جزمته لما دخل، وقفل الباب وراه؛ ده بيدل إنه منظم.
"ادى كرسيه للراجل العجوز المعاق؛ ده بيدل إنه طيب القلب.
"قلع طاقيته لما دخل، ورد على أسئلتي بسرعة وباحترام؛ ده بيدل إنه مؤدب.
"شال الكتاب اللي أنا حاطه عمداً على الأرض، وحطه على الترابيزة، في حين إن كل الباقيين عدوا من فوقه أو زقوه على جنب؛ ده بيدل إنه حريص.
"واستنى دوره بهدوء، بدل ما يزق الباقيين؛ ده بيدل إنه متواضع.
"لما اتكلمت معاه، لاحظت إن هدومه متنضفة كويس، وشعره مرتب، وسنانه بيضا زي اللبن. ولما كتب اسمه، لاحظت إن ضوافره نضيفة؛ مش زي العادات الشخصية المش نضيفة.
"مش دي كلها تعتبر جوابات توصية؟ أنا شايف كده؛ والحاجات اللي ممكن أكتشفها في ولد باستخدام عيني في عشر دقايق، أحسن من كل جوابات التوصية اللي ممكن يجيبها."
كام سبب خلى الراجل المحترم يختار الولد ده؟
خمسة. ستة سبعة. تمانية.