في دراسة مشهورة عملها بروفيسور من جامعة في مدرسة. في بداية السنة الدراسية، المدرسين اتقال لهم اسامي خمس تلاميذ. وقالولهم ان دول احسن خمس تلاميذ في الفصل. بس الحقيقة ان التلاميذ دول كانوا عاديين، ومكانوش احسن تلاميذ خالص. تخيل ايه بقى؟ في آخر السنة، الخمس تلاميذ العاديين دول جابوا اعلى الدرجات في الفصل.

ايه اللي خلى التلاميذ العاديين دول يتغيروا كده ويبقوا من الاوائل؟ الفرق الوحيد كان في تغيير موقف المدرسين. عشان المدرسين كانوا مصدقين ان الخمس تلاميذ دول متفوقين، كانوا بيتوقعوا منهم اكتر. وكده الخمس تلاميذ العاديين بدأوا يصدقوا ويتوقعوا من نفسهم اكتر. فبدأوا يذاكروا جامد عشان يعملوا احسن ما عندهم.

عارف ليه؟ لو انت توقعت الاحسن من الناس، هما عادةً هيحاولوا يدوك احسن ما عندهم. قائد عظيم قال: "لو عاملت شخص زي ما هو باين من بره بس، هتخليه اسوأ. لكن لو عاملت الشخص على انه ناجح فعلاً، هتساعده يطلع احسن ما عنده."

زي القصة الحقيقية بتاعة Johnny اللي عنده 7 سنين، المدرسة بتاعته زعلت منه اوي لدرجة انها قالت له يوم: "Johnny، انت اشقى واحد في الفصل ده. انا متأكدة انك مش هتتغير ابداً." السنة اللي بعدها Johnny جاله مدرسة جديدة. وفي اول يوم في الفصل، قعدت معاه بعد المدرسة وقالت له: "Johnny، انا سمعت كتير عنك! بس تعرف اني مش مصدقة كلمة من اللي سمعته." وكل يوم بعد كده، المدرسة الجديدة دي كانت بتعامل Johnny كأنه من اذكى التلاميذ حتى لما كان بيعمل حاجات شقية. وبعدين Johnny بقى من قادة المدرسة. عشان دي قوة ايماننا وموقفنا تجاه الاطفال.
الكاتب كتب المقال اساساً عن طريق _.
إعطاء الأسباب والنتائج إعطاء النتائج والأمثلة وصف افكاره طرح وإجابة الأسئلة