بالنسبة لبعض الناس، اختيار هدوم الشغل بيبقى سهل. زي الطيارين ورجالة الشرطة مثلاً، مش محتاجين ياخدوا قرارات بخصوص هدوم الشغل. بيلبسوا يونيفورم كل يوم.

لكن بالنسبة لمعظم موظفين المكاتب، بيبقى صعب عليهم يختاروا هدوم الشغل. مش بيلبسوا يونيفورم في المكتب. كمان، كتير من المؤسسات بتغير قوانينها. بيسمحوا للموظفين يلبسوا هدوم كاجوال في الشغل.

التغيير ده للبس الكاجوال في الشغل بدأ في التسعينات. في الأول، كتير من الشركات في United States سمحت للموظفين يلبسوا كاجوال في يوم واحد في الأسبوع - يوم الجمعة. الجمعة بقت "جمعة كاجوال" أو "يوم اللبس المريح". دلوقتي، كتير من الشركات بتسمح للموظفين يلبسوا كاجوال كل يوم في الأسبوع.

في دراسات بتقول إن الناس بتنتج وبتحقق أكتر لما بتلبس هدوم مريحة. بعض الشركات كمان بتحب نظام اللبس الكاجوال عشان الموظفين مش محتاجين يشتروا هدوم خاصة للشغل. بيوفروا فلوس كده.

للأسف، نظام اللبس الكاجوال ممكن يسبب مشاكل. ساعات الموظفين بيفتكروا إنهم ممكن يلبسوا أي حاجة. كتير من الشركات عندها قواعد للبس الكاجوال. بيحددوا أنواع الهدوم اللي مش مناسبة للشغل. الجينز، والصندل، والهدوم الرياضية أمثلة على هدوم عادةً بتبقى كاجوال زيادة عن اللزوم للمكتب.
إيه المشاكل اللي ممكن يسببها نظام اللبس الكاجوال حسب المقال؟
الموظفين نادراً ما بيلبسوا هدوم مريحة. عادةً الموظفين بيلبسوا هدوم غالية. الموظفين دايماً بيلبسوا هدوم خفيفة. ساعات الموظفين بيلبسوا كاجوال أكتر من اللازم.