بررسی تاثیر رویکرد عقلانیت ابزاریِ تکنوکراسی در توسعه ی کارکردهای حسابداری سبز براساس نظریه آنتروپوسِن

زمینه و هدف: تکنوکراسی ناشی از نگرشِ پوزیتویستی است که وابسته به علم و مدیریت می باشد. رویکردی که اگر برمبنای ایدئولوژی صِرف بنا شود, بسیار متعصبانه و برهم زننده ی سطح تعادل اجتماعی می تواند قلمداد گردد, اما در صورتی که تکنوکراسی به عنوان یک عقلانیت ابزاری مدِ نظر قرار گیرد, می تواند کارکردهای حرفه ای در حسابداری اجتماعی را توسعه بخشد و زمینه سازِ فراگیری ارزش های حسابداری سبز براساس نظریه هایی همچون نظریه آنتروپوسِن شود. هدف این پژوهش, بررسی تاثیر رویکرد عقلانیت ابزاریِ تکنوکراسی در توسعه ی کارکردهای حسابداری سبز براساس نظریه آنتروپوسِن می باشد. روش بررسی: در این پژوهش که از نظر روش شناسی برحسبِ ماهیت مسأله و هدفِ پژوهش, کاربردی محسوب می شود, شیوه ی جمع آوری اطلاعات از نوع پیمایشی-همبستگی بوده است و برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد. جامعه آماری در این پژوهش, مدیران عالی در 50 شرکت برتر بورس اوراق بهادار تهران در سال 1399 می باشند, که باتوجه به مدیران عالی موردنظر در این پژوهش شامل دو سطح پُست مدیرعامل و پست معاون اجرایی و کمتر از 100 نفر بودند, از روش سرشماری برای انتخابِ مشارکت کنندگان پژوهش استفاده شد. همچنین به منظور برازش مدل, از تحلیلِ حداقل مربعاتِ جزئی () استفاده شد. یافته ها: نتایجِ پژوهش نشان داد, براساس پارادایم نظریه ی آنتروپوسِن, بکارگیریِ رویکرد عقلانیت ابزاریِ تکنوکراسی, باعثِ افزایش کارکردِ حسابداری سبز می شود. بحث و نتیجه گیری: نتیجه این پژوهش نشان می دهد, برای تحقق پارادایم آنتروپوسِن در سطح عملکردی شرکت ها, بکارگیری عقلانیت ابزاری به عنوان مبنای تکنوکراسی می تواند, سبب تغییر نگرش, رفتار و اخلاق عملی در تصمیم گیری های شرکت جهت فراگیری ارزش ها برای ذینفعان گردد تا براین اساس, سطح همیّت اجتماعیِ عملکردیِ شرکت ها ارتقاء یابد و این موضوع باعث شود تا کارکردهای حسابداری سبز در به عنوان یک برونداد اجتماعی تقویت شود.