بررسی چالش های پیاده سازی لایحه مدیریت تعارض منافع در خدمات عمومی مطالعه موردی سازمان نظام مهندسی کشور

تعارض منافع حالت و وضعیتی است که شخص یا اشخاص, از یک طرف در مقام و مسئولیت مورد اعتماد دیگران قرار می گیرند و از طرف دیگر خود دارای منافع شخصی یا گروهی مجزا و در تقابل و تعارض با مسئولیت موردنظر هستند. به بیان دیگر, فرد به صورت ناخواسته و در حالت بی طرفی در شرایطی قرار می گیرد که میان منافع شخصی و حرفه ای او تضاد ایجاد شود. دولت دوازدهم پیش نویس لایحه ی «مدیریت تعارض منافع در خدمات عمومی» را باهدف افزایش اعتماد عمومی به مقامات, مسئولان و کارمندان و بهبود اداره کشور, ارائه نمود که در بند 5 ماده 2 این لایحه رؤسا, مدیران, اعضای هیئت مدیره و کارکنان سازمان نظام مهندسی را مشمول این لایحه پیش بینی شده است. با توجه به بررسی های صورت گرفته طی این تحقیق, ساختار مختلط دولتی-غیردولتی سازمان نظام مهندسی نیازمند دقت نظری خاص در تنظیم قانون مرتبط با تعارض منافع دارد که می طلبد لایحه مذکور موردبررسی و بازبینی قرار گیرد.