بررسی میزان رعایت کدهای اخلاق حرفه ای مامایی توسط ماماهای شاغل در بخش های زنان و زایشگاه ها و برخی عوامل مرتبط با آن در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان سال 1395

مقدمه: رعایت اصول اخلاقی, یکی از مولفه های اصلی در حرفه مامایی می باشد که بر عملکرد شخصی, حرفه ای و عملکرد اجتماعی آنان تاثیر می گذارد و از آن جایی که پایبندی و رعایت اصول اخلاق حرفه ای, تیم مراقبت و درمان را متعهد و مسوولیت پذیر می کند, مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان رعایت کدهای اخلاق حرفه ای مامایی توسط ماماهای شاغل در بخش های زنان و زایشگاه ها و برخی عوامل مرتبط با آن در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انجام شد. روش کار: این مطالعه توصیفی- مقطعی در سال 1395 بر روی 42 مامای شاغل در زایشگاه ها و 31 ماما در بخش های زنان بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انجام شد. ابزار گردآوری داده ها, پرسشنامه خودگزارش دهی شامل دو بخش: مشخصات فردی و پرسشنامه محقق ساخته رعایت کدهای اخلاق حرفه ای با مقیاس لیکرت پنج رتبه ای بود. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS (نسخه 18) و آزمون تی مستقل, ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن و آنالیز واریانس یک طرفه انجام شد. میزان p کمتر از 0.05 معنی دار در نظر گرفته شد. یافته ها: میانگین نمره کل میزان رعایت کدهای اخلاق حرفه ای در ماماهای شاغل در زایشگاه 14.7±80.5 و در ماماهای شاغل در بخش زنان12.02 ±85.1 گزارش شد. بر اساس نتایج ضریب همبستگی اسپیرمن, نمره رعایت کدهای اخلاقی با میزان اطلاع از کدهای اخلاقی حرفه مامایی ارتباط مستقیم داشت (0.273=r, p=0.02). نتیجه گیری: یافته های مطالعه بر افزایش دوره های آموزشی کدهای اخلاق حرفه ای به ماماهای شاغل در بخش های زنان و زایشگاه ها تاکید می نماید.