بررسی آثار توسعه انسانی بر بهره وری نیروی کار در کشورهای منتخب OECD

یکی از مباحث اساسی در زمینه توسعه, میزان بهره گیری درست و منطقی از توانایی ها و استعدادهای نیروی انسانی هر جامعه است. افزایش بهره وری تنها راه توسعه اقتصادی کشورها و موجب ارتقای سطح رفاه زندگی یک ملت می باشد. تحولات معجزه آسای رشد و توسعه اقتصادی در کوتاه مدت در بسیاری از کشورها نتیجه افزایش بهره وری و استفاده بهینه, کارا و اثربخش آن ها از منابع فیزیکی و انسانی آن ها بوده است. به همین منظور مطالعه حاضر در تلاش است تا آثار توسعه انسانی بر بهره وری نیروی کار را در 32 کشور منتخب OECD با استفاده از مدل پانل دیتا در بازه زمانی 2009-2002 مورد بررسی قرار دهد. نتایج بدست آمده نشان می دهد که شاخص توسعه انسانی اثر مثبت و معنی داری بر بهره وری نیروی کار در کشورهای مورد مطالعه داشته است. همچنین درجه باز بودن اقتصاد, ارزش افزوده تولیدی, مخارج سلامت و بهداشت و سرمایه فیزیکی اثر مثبت و معنی داری بر بهره وری نیروی کار داشته است.