شناسایی و تبیین آمیخته ی بازطراحی مدل های کسب و کار با رویکرد کارآفرینی سازمانی در صنعت گردشگری

امروزه بهترین راه پویایی برای مقابله با تغییرات محیطی که باعث ایجاد شکاف عمیق بین نیازهای کشور و عملکرد شرکت ها می شود, بازطراحی مدل های کسب و کار است. با توجه به اهمیت بازطراحی مدل های کسب و کار در کسب مزیت رقابتی و افزایش عمر شرکت ها, هدف این پژوهش شناسایی آمیخته ی بازطراحی مدل های کسب و کار با رویکرد کارآفرینی سازمانی می باشد. رویکرد این پژوهش کیفی و پژوهش بر حسب هدف توسعه ای است. نمونه ی آماری شامل 13 نفر از مدیرانی است که تجربه ی کارآفرینی در شرکت های فعال در صنعت گردشگری را داشته اند. ابزار گردآوری داده ها, مصاحبه می باشد که به منظور تجزیه و تحلیل دقیق داده ها, شیوه ی تحلیل محتوا اتخاذ شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که 4 مؤلفه ی اصلی آمیخته ی بازطراحی مدل کسب و کار شرکت ها با تمرکز بر فرایندها, ساختاراصلی و براساس مدل سود دهی, در چارچوب 4Cs عبارتند از: فرهنگ سازمانی, مسئولیت اجتماعی شرکتی, خلق ارزش مشترک و ظرفیت ها.