给下面这则海院要闻栏目的新闻总结一个标题：
近年来，随着就业压力的不断增加，越来越多的大学生希望能更早的接触大型知名企业，了解心仪企业的就业环境。另一方面，学校培育和企业用才之间，存在某种程度的脱节。大学生很难在单纯的校园环境里发现并掌握毕业后所需的种种素质和能力。因此，很多学生选择在暑期进行实习。但是，作为个体的学生在暑期经常面临实习无门，或者有岗位却得不到锻炼的局面，浪费了宝贵的时间。为此，海城海院与联合利华等知名企业，积极开展合作，为更多学生提供暑期实践机会，着力培养学生面对工作的核心素质和能力。 　　利用校企合作为学生实习创造更多机会 　　经过几年的实践，海城海院得出经验，学生的实习不能仅仅针对就业，而应该从教学的就予以重视，要更多的增加学生有目的性，有针对性的实习，需要通过人才培养模式的转变和体系的完善。海城海院在人才培养中，计划增加学生实际操作能力和素质的培养的内容，并作为教学重点，计划引入实验室，积极寻找一些大型知名企业成为教学基地，从教学层面满足实习需求。到目前为止，已经有联合利华等多家公司成为学校的实习基地。 　　与此同时，作为合作企业，联合利华从2006年开始大规模的暑期实习生项目，按照管理培训生的标准来遴选实习生，在实习期间企业和学生彼此观察，然后在学生实习结束到大四的时候，挑选合适的作为参加最后一轮管理培训生的面试人选。今年，联合利华提出了“把机会给大多数”的概念，不仅扩大了暑期实习生的规模，提供更多的机会给那些平时缺乏实习的同学，而且还有的放矢的在实习期间加入了义工的项目，让学生能够在得到的同时进行付出。学校积极利用这样的机会，推荐学生成为企业的暑期实习生，在企业中得到锻炼。并以此有方法、有针对性地辅导大学生，让他们了解企业需要什么样的学生，学生在毕业前需要做哪些事情，职业规划方面注意哪些问题，面临就业的情况怎样调整自己的心理状态等，取得了良好效果。 　　完整的实习计划使学生得到全面锻炼 　　联合利华对暑期实习生有一套科学系统的培训计划，并且提供足够好的经理人作培训师，能够指导他们如何工作，引导，启发，监督，改进。同时给实习生安排实习岗位，确保公司要有足够的资源和人力来保证这些岗位的质量。让实习生做员工每天在做的事情。公司不会为了实习生，创造出一些职位，一些岗位。 　　实习项目还会安排实习生做一周的义工，去提前联系好的机构，如养老院、儿童福利院，低保家庭等。这样不仅创造机会给这些学生来了解公司运作，学习技能，提高素质，更重要的是创造机会给学生，能够贡献自己的能量给他人，给社会。奉献和付出是另一种很好的培育学生素质的方式。有学生参加了今年联合利华暑期实习所安排的在华澳听力语言康复中心进行的社会公益活动。这一周改变了她对残疾人和弱势群体的很多看法，并由衷地向同学发出了“对他们多些关爱，多些理解，多些帮助。让他们的明天更美好！”的倡议。而更加重要的是，同学们从义工工作得到了更多的收获： 　　“我们应该保持乐观积极的生活态度，抛弃不必要的烦恼，认真对待每一天。” 　　“当你能关爱别人，能付出的时候，你已经是幸福的。” 　　“我们每一个人都应该有一颗感恩的心，感谢我们身边所有的人和事。” 　　在实习的最后一周，部门主管和人力资源部门的同事会对实习生进行评估，评估他是否合格地完成培训，是否合格地完成义工，在实习过程中表现出来的素质是否被主管所认可，比如诚信，态度与心态，抗压能力和沟通等。并对评估合格的学生颁发实习证书，证明他们在联合利华作了合格的实习，希望将来找工作时候能作为一种资质证明对他们有所帮助。 　　着力培养学生面对工作的核心素质和能力 　　在这样的实习过程中，学生除了直观的了解到企业的工作环境，流程，以及需要的知识储备外，更重要的是，要培养学生今后面对工作所必备的核心素质和能力。这包括诚信，沟通，积极正面的态度，良好的与人合作，真正的责任意识，吃苦耐劳等。 　　通过实习，学生们反映，能更清醒地认识到，经济社会的环境越来越向规范化的运作方向发展，任何不诚信的做法在企业的任何部门都会导致非常严重的后果，不仅仅是经济后果，还有法律后果。而在沟通上，从工作中锻炼把自己的意思表达得非常流畅、清楚、层次分明的能力。 　　由于现在很多学生生活面对并承受苦难，包括物质和精神的经历较少，实习还着眼于让学生在逆境和困境中能有积极正面的态度。在良好的与人合作方面，否真正关注外部世界及别人的感受和想法，是不是真的愿意和别人分享他的成功，愿意和别人讨论自己的失败，对自己是不是有很好的认识，已经成为每位参加实习学生的共识。 　　在任何一项工作中需要真正的责任意识。通过实习， 学生们认识到公司安排的任务，就是要完成，如果没有完成，任何借口都没有帮助。有很多学生在角色转换中，需要一段时间来适应这种变化，也为今后真正参加工作，走上社会打下了良好的基础 　　在吃苦耐劳上。实习生会在加入后第一个月，被派往一线去做销售，跟着业务员去跑店、理货、查库存等，所有业务员要做的，实习生都要做，并且要比业务员做得还要好。 　　经过有计划，有步骤的实习，同学们普遍表示在各种核心素质上得到了很大的提高，而这些是在学校的学习生活中收获不到的。 　　通过实习，学生们除了对所接触行业有了一定认识之外，在实习过程中，还逐步学会了要主动扩展自己的知识面，做到事事洞察皆学问，把工作上的各种技能养成良好的习惯，在了解全面情况前不要妄加论断等良好的工作和处理问题的经验。 　　学习到了沟通的技巧、独立解决问题的能力、思考问题的角度和思路、处理人际关系的能力。同时也克服了因为生活在封闭校区对社会环境的陌生。并且能联系各自专业学以致用。一些同学还因此在生活的态度有了改变，能以更为积极的姿态面对人生规划。      供稿单位： 0
本则新闻的标题是：校企积极合作暑期实践 着力培养学生核心素质