我要写一篇媒体聚焦类别的新闻，题目是：《海城海院九大措施促学生就业 提供4万余招聘岗位抢占朝阳行业先机》
《海城海院九大措施促学生就业 提供4万余招聘岗位抢占朝阳行业先机》

“确保２００９届全校招聘信息数和招聘岗位数与２００８届基本持平”、“引导人才进入朝阳行业”……面对严峻的就业形势，海城铁路学院昨天推出了“九大措施”以做好２００９届毕业生就业工作。  　　开辟校园招聘绿色通道  　　据悉，在２００９届就业工作中，学校将为学生开辟校园招聘绿色通道，提供从招聘场地、时段安排到组织相关学院毕业生踊跃应聘的全方位服务，有效地弥补了外企招聘信息数和招聘岗位数的减少，确保了２００９届全校招聘信息数和招聘岗位数与２００８届基本持平。  　　此外，学校共举行了３００余场校园宣讲会，５２５家单位参加该校招聘会，有１９１９家用人单位在该校发布招聘信息，为毕业生提供有效招聘岗位４万余个，并从今年２月开始每周举行两次招聘会，每周五继续为毕业生提供高效、快捷、优质的招聘会––周末招聘直通车。  　　扩大紧缺人才培养规模  　　在拓宽专业口径的基础上，学校在高年级灵活设置专业，努力扩大紧缺专业的人才培养规模，优化人才培养结构。根据核电行业人才紧缺的现状，学校采取本科生转专业等超常规措施，择优选取物理、化学和动力工程等相关学科的三、四年级学生转入核电专业，开办核电专业第二学士或学科教育，扩大核电专业招生规模，以满足国家核电行业发展需要。  　　其次，针对目前尚未被社会认知的重要行业，学校抢占先机，积极挖掘，引导社会人才需求。太阳能光伏行业是国家重点发展的朝阳行业，学校邀请其行业的代表企业举办太阳能光伏行业专场招聘会，还将为有志于从事太阳能行业的学生开展为期４个月的培训，由学校和企业合作授课。  　　鼓励学生自主创业  　　据了解，２００９届毕业生中有数十名在校学生在学校鼓励以及海城市“天使基金”等资助下准备投身创业。学校就业中心与海城市工商行政管理局闵行分局联合于２月下旬举办“鼓励创业、服务就业”––创业政策解读咨询会暨企业招聘活动，通过创业政策、开业指导和企业注册等方面指导，引导毕业生积极创业。  　　同时，学校积极为学生提供创业孵化基地，组织创业实践。学校依托大学科技园为创业团队提供资金、管理、场地的便利，启动融资论坛，为创业团队解决创业初期融资难题，创造获得风险投资的机会。  　　（2009-02-20《海城商报》。点击查看电子版）