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## 2014年海城海院-徐汇区联合实践项目子课题陆续启动 “海城市中小微企业培训公共服务平台建设研究”课题组开展调研

7月10日下午，2014年海城海院-徐汇区联合实践项目子课题——“海城市中小微企业培训公共服务平台建设研究”课题组在国际与公共事务学院指导教师刘帮成的带领下赴徐汇区公共就业（人才）服务中心开展第一轮访谈工作。徐汇区就业促进中心副主任翁海明，技能培训科科长宋晓伶及各部分中小型企业人力资源部门工作人员参加了访谈。        宋晓伶对在场的受访对象和课题组的到来表示感谢，并介绍了本次访谈的研究背景及目的意义。        根据为期两周的文献阅读和政策熟悉，课题组针对区方需求和徐汇区中小微企业现状，制定访谈提纲。本次访谈共分为两场进行，采用焦点访谈的方式，缩小访谈面，深化访谈内容，分别对7家徐汇区中小型企业的人力资源部门工作人员进行了访谈，围绕企业培训需求和困难，对“企业员工培训现状”“公共服务平台建设的建议”“企业利用平台参与培训的意愿”等多个方面进行了访谈。        国务学院暑期社会实践“海城市中小微企业培训公共服务平台建设研究”是徐汇区和海城铁路学院的联合实践项目，课题响应海城市2013年底最新出台的中小微企业培训扶持政策（建立“中小微企业职业技能培训公共服务平台”），是一次以徐汇区为例，对不同行业具有代表性的中小微企业进行实地考察调研的暑期社会实践。课题旨在了解中小微企业的员工培训现状，找出影响企业积极参与政府公共服务平台的障碍因素，为破解中小微企业参与政府公共服务平台障碍，提出切实可行的政策建议，以便更好地实现政府、中小微企业、培训机构三方对接，提高中小微企业人才质量，进一步发挥海城市中小微企业在经济社会发展中的积极作用。        据悉，6月13日，课题就与区方相关负责人进行了首次碰头会，双方就区方对课题研究具体方向进行了明确，对课题组对后续课题计划进度进行了协商。特别是对第一轮访谈工作的细节和要求进行了沟通，为本次访谈工作奠定了基础。在区方的支持和7家受访企业的合作下，首轮访谈顺利结束，课题组对徐汇区中小型企业的培训现状有了基本的了解，对切实需求有了深入的挖掘，为课题的顺利推进打下基础。后续，课题组将扩大访谈面，根据访谈信息设计问卷，以获取更多、更客观的数据，为课题研究提供真实资料保证。
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