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栏目：海院要闻
标题：海城海院召开2017年校内挂职总结交流会暨新一轮挂职启动会
## 海城海院召开2017年校内挂职总结交流会暨新一轮挂职启动会

9月21日下午，海城海院在闵行校区新行政楼B418会议室召开2017年校内挂职总结交流会暨新一轮挂职启动会。校党委副书记、组织部部长顾锋出席会议并讲话，机关党委、挂职干部派出单位和接收单位有关负责同志，全体挂职干部等参加会议，会议由校党委组织部副部长、老干部处处长吴映强主持。    为进一步推进“院为实体”改革，促进校部机关、院系、直属单位之间的工作协同，加强干部的多岗位培养和实践锻炼，学校党委注重统筹谋划，2016年6月选派14名院系和直属单位的优秀干部、教师到机关部处参加为期一年的挂职锻炼，2017年3月选派机关10名优秀管理骨干到院系进行为期半年的交流锻炼。在挂职过程中，组织部门密切关注和跟踪指导，派出单位大力支持，接收单位积极创造良好条件，给任务、压担子，全方位关心，努力帮助挂职干部锻炼成长。挂职干部珍惜机会，认真履行职责，发挥主动性，积极参与到挂职单位的内部结构治理、人才培养和队伍建设、重大项目推进等重点工作中去，得到了挂职单位的积极认可，收到了预期的效果。      李佳、朱敏、孙秀丽和宋福进等4位同志代表上一轮的挂职干部作总结汇报交流发言。   根据工作计划，经过组织推荐和酝酿，2017年9月学校共选派19名同志参加新一轮校内挂职，挂职期为一年。   高延坤作为参加新一轮挂职的干部代表作了表态发言。   顾锋在会议最后讲话，对挂职干部的工作给予积极评价，也参加新一轮挂职的同志提出希望。顾锋指出，通过挂职，在实践中锻炼自己，在交流中展示自己，对于干部自身的成长大有裨益。干部的成长，既要个人努力，也要组织培养。在学校党委的统一部署下，有计划地推进校内挂职工作，进一步优化了干部队伍结构，有力地推动了“院为实体”改革、“一门式”服务等重点工作。顾锋要求结束挂职的同志能延续挂职中建立起来的工作联系，继续发挥桥梁纽带作用。希望参加挂职的同志要加强自身“德”的修养，以“四个服务”为遵循，不断增强“四个意识”，提高政治站位，无私奉献，投身教书育人和立德树人工作中。挂职过程中，要加强学习，做好结合，发挥特长；要“沉得下、钻得进、跳得出”，找准工作着力点，聚焦重点，挑战难点；要在棘手问题前，跨前半步，主动请缨，虚心请教；要吃苦耐劳，做好上情下达，在挂职岗位留下印记，干出实绩。最后，他也希望挂职接收单位做好对挂职干部的关心和指导，压担子，给平台，与挂职干部一起努力，做好新一轮的挂职工作。