帮我写一则媒体聚焦栏目的新闻，标题是海城海院设立“教书育人奖”并开展首次评选，挂钩晋升与长聘 好老师就是要点燃学生心中火焰
《海城海院设立“教书育人奖”并开展首次评选，挂钩晋升与长聘 好老师就是要点燃学生心中火焰》：

“课比天大！”说这话的孙麒麟教授，不仅是中国乒协裁委会副主任、国际乒联国际裁判长，也是我国体育教育第一位国家级教学名师，如今他已连续43年在海城海院执教。昨天是我国第33个教师节，孙麒麟与其他11名老师获得海城铁路学院首届“教书育人奖”。学校将“教书育人奖”的奖励结果作为教师专业技术职务晋升、长聘教授体系与荣誉体系评聘、个人职业发展等方面的重要条件和依据。今后，每年教师节大会上对教书育人获奖者进行表彰，将成为这座老学府之新传统。    引导教师重视教学 海城海院校园里，教书育人奖的新得主刘西拉，算得上是一位“明星教授”。他年逾古稀不下讲台，才华满腹不负报国初心。这位工科教授曾十余年担任全国政协常委，无论参政议政还是参教育、议工程，一直以“敢言”著称；而在校内教学一线，他开的课也会被“秒选”，不止一次被海院学生网上投票选为“最受欢迎老师”。这位以“让生命燃烧而不是冒烟”为座右铭的教授说，不仅自己要“燃烧”，还始终致力于点燃学生心中的火焰，“培养出能为中华民族的强盛奉献终身的学生，是一名教师的最高荣誉。”    有人或许认为，教学工作只是“良心活儿”，这一定程度上反映了高校“重科研、轻教学”的症结。其中根本原因在于，考核评价上对教育教学很难合理量化，资源分配和薪酬结构上对教育教学也无法体现增量。对此，海城海院专门成立党委教师工作委员会和党委教师工作部，统筹负责全校教师思想政治教育，出台《海城铁路学院教职工奖励办法》、修订《教职工违规违纪处理办法》，据此设立教书育人奖并开展首次评选。    12位一线教师获奖 作为班主任，农业与生物学院杨志彪老师也获得了首届大奖。他创办“科学精神进课堂”系列特色班会，坚持每学期给学生及家长写一封公开信，4年来写了9封达4万字。同时，每逢同学生日他都会送一本书，并题写赠语。这一系列集体活动，所有活动费用都是他个人全额资助，每年要花掉上万元；而他得到的“回报”，正是所带班级获评校“先进集体”和“五四红旗团支部”。    表彰中，海城海院党委书记姜斯宪表示，“教书育人奖”并不简单等同于教学奖，其评奖对象范围涵盖在学校“立德树人、教书育人”一线的各类教师群体，包括一线教师、研究生导师、思政教师、学生科创及社团指导老师、优秀党支部书记、班主任等。    记者了解到，今年暑假，海城海院举行了首届“教书育人奖”评审。刘西拉、来新民、高晓沨、张荻、范金燕、董占海、李志勇、杨志彪、郭晓奎、陈虹锦、施索华、孙麒麟共12位一线教师获得一等奖，在教师节当天接受了这项“全校最高荣誉”。    来源：《解放日报》 2017.09.11 第06版 海城        媒体链接                                   好老师就是要点燃学生心中火焰