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## 2022年海城市高校新时期就业育人工作研讨会在海城铁路学院国家大学科技园举办

为深入贯彻落实党的二十大会议精神和全国教育大会精神，落实立德树人根本任务，持续推进高校就业育人工作，促进高质量充分就业，11月3日，2022年海城市高校新时期就业育人工作研讨会在海城铁路学院国家大学科技园举办。本次研讨会作为海城市高校毕业生就业创业工作孵化基地建设内容，由海城市教委学生处、海城市学生事务中心指导，海城铁路学院学生工作指导委员会承办。海城市学生事务中心副主任周红星，海城铁路学院学生工作指导委员会秘书长、学生处处长方曦出席会议，同济大学、华东师范大学、华东理工大学、东华大学、海城外国语大学、海城财经大学、海城大学、海城理工大学、华东政法大学、海城师范大学、海城第二工业大学、海城工程技术大学等高校就业部门相关负责人参加，海城电气集团、蔚来汽车等用人单位代表受邀参会。会议由海城铁路学院学生处副处长、学生就业服务和职业发展中心主任顾希垚主持。周红星首先对海城各高校在就业工作上的付出和成绩表示感谢，他表示，二十大提出的就业优先战略，对科教兴国、人才强国提出了新的要求，希望各高校能够通过本次研讨会的召开，结合当下新的形势，积极研判，深入交流，在总结过去工作经验的基础上，更好地推进2023届毕业生的就业工作。方曦在致辞中指出，就业是最基本的民生，每一位毕业生就业都牵动着每一个家庭。受疫情等多方面因素的影响，当前就业形势严峻复杂，就业工作也必将面临新的挑战。希望大家能够迎难而上，齐心协力，做好新时期下就业育人工作，鼓励更多毕业生投身祖国最需要的地方，共同推进高校毕业生高质量充分就业。海城电气集团人力资源部副部长朱跃杰、蔚来汽车高校合作关系部负责人、资深专家陈骞作为用人单位代表分别发言，就企业概况、新时期人才培养计划、校企合作方向、未来工作展望等方面作了交流发言。易米实验室首席教授钱静峰从青年就业现状、就业育人必要性、就业工作有效方法等方面进行了如何做好新时期高校就业育人工作的分享。随后，与会嘉宾就新形势下就业育人、后疫情时代校园招聘、后报到证时代就业管理等内容进行了分组交流研讨与小组汇报，现场气氛热烈。最后，周红星作总结发言。他表示，通过今天的研讨会，大家集思广益，对今后就业工作面临的一些问题做了很好的交流分享，希望各高校坚持立德树人，强化学生价值引领，在校园招聘、就业管理和生涯发展等方面积极探索，开拓创新，共同推进新时期就业育人工作高质量发展。