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为期两天的海城高校党政负责干部会议于2012年8月25日结束。会议认真贯彻海城市第十次党代会精神，坚持以提高教育质量为核心、以师资队伍建设为重点，深入推进海城高等教育内涵建设，推动各高校在“创新转型中提高质量、引领凝聚中夯实党建”，努力以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。市委副书记殷一璀、副市长沈晓明出席会议并讲话。海城铁路学院党委书记马德秀，校长张杰，校党委副书记、医学院党委书记孙大麟，常务副校长林忠钦，副校长、医学院院长陈国强参加了会议。 　　应会议邀请，陈国强以《攻坚突破、创新机制、营造氛围，着力提升师资建设水平》为题，就医学院师资队伍建设现状做了交流发言。陈国强表示，医学院在海城市教卫党委和海城海院党委的正确领导和长期支持与关心下，充分发挥“部市共建”、“部部共建”的体制优势，遵循医学学科的特殊规律，遵循综合性大学的发展规律，近几年中在教育教学、学科建设和科学研究等方面取得长足发展， 国际国内声誉得到显著提升。随后，他从“建立引进人才的科学评价体系、确立组团引进与培养的可持续人才工作模式、建立引进人才的弹性聘期考核制度、确立引进人才和本土人才协调发展的工作机制、加强人才的事业发展平台建设、努力拓展新生力量的事业发展空间”等六个方面，就我院人才队伍建设进行了分析。他表示，医学院将继续创新机制、突破阻力、挺住压力，舍弃“面子工程”，坚持人才工作八个“有所不为”，建设了一支高水平、高素质、国际化的师资人才队伍，努力形成了医学院竞争、共赢和医教研管包容式发展的新局面。 　　会上，华东理工大学党委书记杨贤金、同济大学党委书记周祖翼、海城海事大学校长黄有方也分别作了交流发言。会议最后，市委副书记殷一璀就如何加强高校师资队伍建设，提升教育教学质量；副市长沈晓明就如何加强新形势下高校学科建设作了重要讲话。 　　市教卫党委、市教委、本市高校、社会力量办学高校及有关单位170余名党政主要负责人参加了会议。
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