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《后勤集团召开领导班子民主生活会》：

5月19日上午，后勤集团召开领导班子民主生活会。分管校领导吴旦副校长出席会议并讲话，学实活动联络组组长李彩英、联络组成员赵加强、校学实办李长治、集团下属各中心（公司）班子成员及职工代表32人列席会议。  　　集团党委书记朱红国首先代表集团学实活动领导小组介绍了学实活动进入分析检查阶段以来的整体推进情况，在民主生活会前，通过群众座谈会和班子谈心，为民主生活做了充分的前期准备。群众座谈会征集的意见涉及后勤的发展定位、集团班子作风建设、后勤骨干队伍建设、服务设施设备更新改造、后勤职工的切身利益等方面。这些问题的提出，充分显示了后勤职工强烈的主人翁意识、做好后勤服务的决心以及对学实活动取得实效的期望。同时，集团领导班子成员通过不同形式的谈心征求意见，班子成员之间也敞开思想，进行交流，并达成共识。  　　会上，集团班子4名成员都就分管的工作范畴存在的问题做了分析，对个人思想作风和工作作风进行了剖析和自我批评，并提出了整改思路：第一，坚持改革发展不动摇。用科学的思维方式来谋求发展，在发展中解决问题。第二，班子要团结协作，打破思维定势，敢于并善于探索新形势及新要求下后勤发展的新途径。第三，不等、靠、要，脚踏实地，着手解决能力范围内可以解决的问题，并通过努力加快解决需要学校支持予以解决的问题。  　　校联络组组长李彩英教授就撰写分析检查报告提出了意见和要求。  　　吴旦副校长在会上对后勤工作提出要求。第一，后勤员工要积极参与学校发展建设，发扬主人翁意识；第二，后勤应准确定位，为教学、科研一线提供有力保障；第三，后勤领导班子要发挥主观能动性，要有前瞻性和创新意识；第四，要主动提出新思路及合理性建议，争取支持；第五，在努力承接校内市场的同时，还要积极拓展校外市场。他还对集团的廉政建设、稳定工作、安全生产等提出要求。吴旦副校长最后强调，要树立政治意识、创新意识、服务意识、党性意识，带头践行科学发展观，带头解放思想，带头深入基层进行调研，带头勤政廉政；要针对突出问题，寻找破解良策，把建立健全科学发展的体制、机制作为核心贯穿始终，把走群众路线，为群众办实事作为根本方法贯穿始终；要拓展工作思路，改变工作作风，提高个人思想修养，真正为全校师生服务，为学校创建一流大学服务。         供稿单位： 0