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10月15日下午，电子信息与电气工程学院基层公共部门发展研究会（简称电院基层研究会）在电院3-208举行了第三期基层校友沙龙。此次校友沙龙邀请了五位广西基层公共部门任职的选调生校友，与电院基层研究会成员分享和交流在基层公共部门工作的经历以及广西定向选调生的政策。电院党委副书记李劲湘、职业发展中心主任张小丽参加了交流活动。   李劲湘首先代表学院对五位校友的返校表示热烈的欢迎，他介绍了电院2017年基层就业的总体情况，并指出电院在选调生工作方面取得了振奋人心的成就。李劲湘表示，当前学院非常重视选调生工作，非常重视引导优秀毕业生到祖国最需要的地方建功立业。他认为，一个人的发展和未来，不仅在于个人努力和能力，更在于他所处的历史性时期，当前各省对选调生工作的重视正是这样一个非常难得的机会。他希望同学们多了解广西选调生政策，多关注基层的动态，做一个有理想、有担当、有情怀的海院人。李劲湘还为到场的五名优秀选调生校友颁发聘书，聘请他们为电院学生生涯导师，为有志于奔赴基层工作的学弟学妹提供指导和建议。   电院2014届博士校友、广西梧州政府办公室副调研员王冰用翔实的数据和生动的语言，为同学们介绍了今日广西以及广西选调生政策，并分享了在梧州市政府办公室任秘书的经历。他表示“笔头”工作是秘书的基本功，从2016年7月到2016年11月任秘书期间，他写下的文本文稿摞起来有一人高，可谓是“著作等身”。王冰认为作为一名秘书需要做好两个“员”，一是记录员，会议记录和领导讲话必须一字不落的记录下来，二是快递员，对于公务员呈报的文件必须经过理解和处理后再交给领导批阅，而对于领导的指示又必须严谨地传达下去。王冰还分享了他在乡镇任挂职副镇长的工作经历，乡镇工作的磨练能使人更多的了解中国国情，更快的提升处理复杂事务的能力。王冰告诫同学们，要更多的谋事，把自己交给事业，把发展交给组织。   2017届船舶海洋与建筑工程学院博士校友、广西北海市北部湾（广西）经济区建设管理委员会办公室干部熊凌志，在毕业时面临多种选择，他坦诚，自己是有情怀的人，只在高校、国企和政府部门就业之中选择，但是当他参加了广西选调生宣讲会之后，感受到了广西的求贤若渴，也感受到在广西大有可为，便决定到广西当一名选调生。他建议学弟学妹们，在工作中要低调谦虚，抛开自己名校博士的身份，要仔细严谨地要求自己，保持学习的热情，不断更新知识结构。他用2017届研究生毕业典礼上林忠钦校长的三句寄语来勉励同学：不要问怎么选择，而要问为谁选择；不要想将来能得到什么，而要想现在能做到什么；不要满足一时的安逸，而要做出不负时代的贡献。   环境学院2013届博士校友、广西科学技术厅办公室副调研员尹仁湛讲述了他作为村第一书记协助村里脱贫攻坚的工作纪实，引发了在场同学们的热议。他表示，要做好脱贫工作，就要树立好两个意识：公仆意识和责任意识。还要具备三种能力：产业谋划布局能力，产业试验推广能力以及创新能力。尹仁湛分别举出种玉米、种核桃和养殖竹鼠等三个实例为学弟学妹解释三种能力的重要性。   材料科学与工程学院2014届博士校友、广西柳州市科学技术局副调研员、柳州市柳北区人民政府副区长杨大龙毕业后即深入基层，担任乡镇干部，在谈到基层工作的复杂性时，他表示，要与当地村干部、乡镇干部打成一片，并做好分工，做自己擅长做的事情。他认为，一个人的成功取决于他是不是处于历史进程中，在历史进程中他扮演着什么角色。作为一名定向选调生要始终做到——不忘初心，砥砺前行。   安泰经济与管理学院2016届硕士校友、广西审计厅派出农业水利林业审计处副主任科员何文婷以一个女性公务员的视角给出她对选调生细腻的看法，她认为，作为一名基层政府工作人员，做人比做事更重要，在机关工作要学会与人沟通的方式方法，而更重要的是态度。她还介绍了硕士毕业的选调生在广西的发展情况与发展路径，鼓励同学们选择选调生，选择广西。   张小丽向与会校友介绍了电院基研会的相关情况，以及基研会成立一年半以来的主要活动，感谢与会的校友到电院做分享交流，同时也祝贺他们成为电院的学生生涯导师。   据悉，在学校和学院的大力支持下，电院基研会开展了“基层校友沙龙”、“选调生校友欢送会”、“暑期政府挂职交流会”、“暑期选调生主题社会实践”，以及“时事理论热点读书会”等丰富多彩的活动，为有志于从事基层政府工作的学生提供了发展和提升的平台。在多方努力下，电院的基层就业引导工作取得了不错的成效。2017年，电院有九名毕业生选择基层就业，目前电院基层研究会注册会员接近200人，在电院营造了良好的就业氛围，不断促使同学就业时选择与祖国同向同行。
该新闻的标题可以是：《电院举行第三期基层校友沙龙与广西选调生校友面对面》