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3月29日至4月4日，安泰经济与管理学院针对IMBA特别举行了职业发展周系列活动。活动通过企业体验、职业发展团体辅导、专题工作坊和职业发展论坛相结合的方式密集展开，对一年级的IMBA学生进行了全面的职业辅导。         3月29日，2014年“海院安泰知名猎头公司专场交流会”在徐汇校区新上院N300举行，旨在为在校MBA同学及各届MBA及安泰校友提供中高端岗位。参加此次交流会的猎头公司在业界颇具影响力，包括任仕达、王李亚洲资源、科锐国际、海城中智、理格人才以及外企德科等知名猎头公司，涵盖了金融、贸易、制造业、快速消费品、医药医疗、化工以及信息技术等多个领域，吸引了包括海院安泰经管学院在内的许多沪上各大高校MBA、研究生和已经毕业多年的校友踊跃参加。安泰职业发展中心的就业辅导老师们在交流会现场与猎头公司进行了深入沟通，了解企业需求，以期在之后的招聘中能够为同学们提供更多就业机会和求职平台。         4月1日，带队老师肖洁与IMBA23人前往中金淮海中路营业部进行企业体验日活动。此次参访活动也得到中金公司高度重视，副总经理史琰为同学们全面介绍了中金和投资银行的业务及发展，激发了同学们对这一朝阳行业浓厚的兴趣。高级投资经理黄婷的介绍让同学们明确了进入财富管理行业需要做哪些准备工作。海院校友焦洁与同学们分享了“投资经理的一天”，告诉大家投资经理所扮演的角色不仅是传统意义上的信息传达者，而是多维度的投资管理者和投资顾问。该活动使同学们对投资银行和财富管理行业有了较深刻的认识，便于提早做好相应的职业准备。         4月2日，安泰职业发展中心老师黄淑绢和肖洁为2013级IMBA同学作了团体辅导《IMBA 暑期实习动员，简历撰写技巧及申请注意事项》。肖洁讲解了专业求职简历的撰写，介绍了职业发展中心针对IMBA的工作和服务安排，包括一对一职业咨询、职业测评以及下学期毕业生相关工作安排及2014落户政策解读。黄淑绢表示，同学们目前利用的资源远远小于学校提供的资源信息量，建议大家更深地挖掘和利用学校的资源。2012级IMBA学员陈倩与大家分享了实习与求职经验。参加完当天的活动后，同学们立刻积极投入到暑期实习申请的备战当中。         4月3日，职业发展工作坊——《MBA学员自我定位与职业转换》在徐汇校区新上院301室举行。资深职业导师江老师希望IMBA学员们“比别人多做一点，比别人再做好一些”。来自海城优仕人才的总经理刘宏宇带来关于职业发展自我定位的专题，讲授了职业定位的TOP模型。海城互邦医疗器械的总经理贺金明分享了他个人精彩的创业经历，认为个人职业发展需在国家政策经济环境稳定等大前提下，而且勤奋和机遇都非常重要。他希望MBA全日制同学要通过多实践多操练逐渐去确立自己的职业方向，理论一定要联系实际，抓住机遇实现职业梦想。         4月4日，德勤管理咨询总监毛健带来《顾问是怎样练成的》专题职业发展讲座。作为海院安泰MBA校友，毛健强调对于有意愿进入咨询行业的同学，必须要清晰自己希望进入哪一类咨询公司，进入咨询行业时应选择与自己背景相近的领域。咨询公司招聘人才倾向于选择乐观、执行力强、学习能力强的候选者。谈到咨询人员“落地”这个问题时，毛健认为传统企业比较青睐咨询公司经验丰富的咨询顾问担任传统企业中高层管理者，一是相比传统企业管理者用本公司历史经验解决管理问题，咨询顾问会有更多的其他公司同类经验去借鉴；二是咨询顾问考虑问题的角度会更大一些。对于如何准备进入咨询公司，毛健告诉同学们应尽可能利用身边的资源锻炼自己的思维能力，比如从MBA课程的案例分析中训练自己的思维方式和考虑问题的角度。 本次的职业发展周系列活动在精心策划的同时，积极调动了同学们参与的主动性，活动的主持人均由IMBA志愿者担任。安泰职业发展中心与学校学院各部门充分沟通，调动学校学院内部的资源，征集更多、质量更高的企业和职位信息，并将信息充分发布给各类在校生与各届校友，做到效果和效率最大化。面对形势日益严峻的就业季，职业发展中心针对各类学生不同时期的不同需求，不断调整与完善职业发展服务体系及系列活动。为进一步加强学生的职业发展意识及对就业市场的认识与了解，提高就业的成功率及就业层次与质量，近期将逐渐加强学生的分类团体指导，工作坊和职业发展论坛按照学生类别分头进行；加强一对一咨询及推荐的力度；加强企业合作，通过暑期实习招聘会、金融专场招聘会、高端猎头招聘会及相关招聘宣讲等形式使更多企业进入校园与学生面对面。 据介绍，经过十多年的努力，根据生涯规划的基本步骤，结合安泰学子的需求并充分发挥安泰社会资源做预案，安泰的职业发展服务框架逐步完善，整体服务项目丰富多样。近几年来，随着学科的调整，随着各类学生职业发展需求的增强，CDC在辅导学生方面和各项服务项目逐渐深化，进一步满足各类学生的阶段性个性化需求。因此针对不同类别、不同学科、不同阶段的学生进行分类指导，是服务深化的主要体现。 另一方面，近几年来安泰IMBA的国际化程度越来越高，学生来越来越多样化，职业发展需求越来越个性化。在这个前提下，CDC与MBA办公室密切配合，调研学生需求，设计并完善服务形式和途径。从去年开始就确立了在课程安排初期预留特别的一周，作为为学生提供专门职业发展辅导和训练的一周，专门的时间段，专门设计服务项目，专门邀请辅导专家，想课程一样进行考勤，强化辅导的效果，以期对IMBA学生的长期职业发展起到实质性的促进作用。
本则新闻的标题是：安泰经管学院为IMBA学员定制职业发展周系列活动