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12月12日，海城铁路学院党委常委、常务副校长丁奎岭，副教务长、教务处处长吴静怡，教学发展中心主任章晓懿，教务处副处长林彦等一行来到凯原法学院调研本科生教学工作。凯原法学院院长孔祥俊，党委书记汪后继，副书记谢玮、张养波，副院长蒋红珍，院长助理侯利阳、陈亮，以及教务办公室、学生办公室的老师们出席会议。会议由汪后继主持。蒋红珍就凯原法学院本科生教学工作做了汇报。她详细介绍了法学院的发展概况，特别是近几年在师资队伍、培养目标、培养特色、质量保障、国际化办学等方面取得的成绩和亮点。她表示，学院在人才培养方面将持续以培养高层次、复合型法律人才为目标，以教学为本位，夯实本科教育，借助本科大平台招生等契机，进一步探索学科前沿，提升教学能力。孔祥俊围绕法学院师资队伍建设和资源利用提出发展规划。他表示，法学院应当将理论与实务做好有机结合，在师资队伍建设中加强实务型教授的引进，为法学院的学生提供更多走上社会的实践指引。在资源利用方面，法学院将加强资源整合，利用好学校各学科的基础教育平台，将法学与金融、经济管理、外语等学科有机结合，发挥好资源的实质作用。调研组充分肯定了凯原法学院近年来的办学成绩，对师资队伍及人才培养上还存在的问题和短板进行了精准把脉，提出了有针对性的意见和建议。章晓懿表示，教学发展中心将积极配合凯原法学院，调整出一套适合法学院教师发展的模式，让一线教师感受到学校的关怀和支持。吴静怡指出，基于法学院规模上的考量，精英培养模式或是值得思考和借鉴的学生培养模式。希望法学院在今后教学中，加强社会实践导入，做好质量控制，并及时总结教学政策实施后的反馈，积极发现问题和解决问题。丁奎岭做总结讲话。他指出，凯原法学院的发展来源于改革与突破，教师队伍与学生队伍的建设是发展的核心。教师队伍的建设应当以人为本，注重价值创造和问题解决，把重点放在成果的实际作用和对国家政策实施的实践推动上来。学生队伍建设应注重实践教育的特色，抓住学生能力建设的根本，培养实用型人才。他强调，法学院要做好优秀教师的“传带”作用，强化基础，做好精品课程，多一些法学与其它学科的交叉融合；加大投入力度，以人才带动发展，实现党政合力，齐抓共管，不断提升海院法学的学科声誉和社会影响力。
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