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2014年8月30日至31日，材料科学与工程学院2014年暑期务虚会举行，潘健生院士、丁文江院士等40余位教师代表出席会议，学院党政领导班子成员分别就各部门的重点工作向教师代表进行了汇报，与会人员围绕学院未来工作展开热烈讨论，提出了宝贵的意见和建议。         学院院长孙宝德做了题为“改革开放，支撑发展，为建设世界一流材料学院而努力奋斗”的专题报告。他首先向会议汇报了2013年暑期务虚会决定的十大事项的完成情况和2013年取得的工作进展。他谈到师资队伍建设颇有收获，教学工作在国际化教学方面取得突破，科研经费再创新高，文化氛围越来越和谐，这些都离不开广大教师对学院工作的支持和帮助。随后，他和与会人员一起分析了目前的国际、国内形势和学院的主要任务。他要求学院全体教职员工要进一步抓住机遇、迎接挑战，筹建海城先进材料和高端制造协同创新中心，打造具有国际影响力的材料制造科技创新中心，做好人事制度、考核评价制度的改革，建设好新形势下的科技创新体系，全体教师要拿出更大的勇气，更多的智慧，在全面深化改当中，率先克难，要进一步形成“公平、正义、民主、自由”的核心价值观，群策群力谋发展。他向会议提交了十大未来重点工作请与会教师讨论，包括创新中心建设、进一步对外开放加强合作、评价考核体系改革、学科发展资源配置、一流人才培养体系建设、实验室内涵建设等方面。 学院党委书记徐洲围绕综合预算改革、党风廉政建设和文化建设等方面和与会教师进行了交流。他提出，学院将在今后的公共经费管理中，严格执行预决算制度，将由各部门分别负责预算，年底分别进行决算，这也是对行政班子的一种约束。学院将按照上级党委的有关要求，严格执行八项规定，加强党风廉政建设。他要求学院的各项工作都要遵循“以学生为中心，教授治学，民主管理”的理念，要从学生在学期间，就给其帮助，给其关怀，要让他们感受到来自“菜园”的温暖。要明确学院的主体是教师，学院的改革要遵循广大教师的意愿。希望党政班子成员要认真分析和理解大家的意见和建议，由虚到实，真正落到实处。         学院党委副书记崔振山向教师代表汇报了拟定的学院管理办法初稿，听取与会人员的意见和建议。经过讨论，大家一致认为学院需要较为详尽的管理办法，后期需进行专题研讨，并更加广泛的征求学院教师意见。学院副院长王敏、朱申敏分别汇报了有关教学的工作思路，提出了关于工程教育认证、工科大平台及完善研究生培养体系、建设独立的实践教学中心等的工作设想。副院长曾小勤、刘河洲分别汇报了关于科研评价体系、学术环境和学术氛围建设、协同创新中心、材料基金组等科技创新平台建设、重大方向的首席科学家制度和主要方向的责任教授制度、设立青年教师启动基金等工作的设想。副院长金学军汇报了关于外事工作、学科建设的任务与资源分配、学科发展基金、实验管理中心改革等方面的工作思路和设想。党委副书记张帆汇报了关于人事制度改革的有关工作，提出了关于长聘教授和长聘教轨制度、分类考核评价体系、建立健全师资队伍建设等的工作设想。党委副书记陈华栋汇报了关于学生工作和机关建设等方面的工作思路，他提出了安全稳定工作、研究生分类指导责任制、机关改革等的工作设想。与会人员围绕学院管理构架、人才培养的目标、研究生招生及培养、人事制度改革、青年教师启动基金设立、科技创新体系建设、学科基金使用、实验室建设的深化改革等，展开了热烈地讨论，对学院未来发展提出了忠恳的意见和建议，为学院发展出谋划策。 潘健生院士指出，培养高素质的人才，要有更适合材料学科的人才培养方案，要想办法扎实学生的基础知识，提升学生的分析测试能力，努力提高人才培养质量。海院学生具有基础厚的特点，但动手能力需要提升，还要注意培养学生的兴趣。在人才培养中，教师是关键因素，要真正起到培养人才的作用，就是要教会学生怎样学，还要教会学生怎样做人。 丁文江院士指出，学院改革最终要实现的就是提升人才培养水平和科学研究水平，要先梳理清楚学院发展的强项和软肋分别在哪里。基础研究和关键技术开发不是矛盾的，在学院内部也不是断裂的，学院领导班子要集中大家的智慧，想办法把学院做基础研究的力量和做关键技术开发的力量整合起来，要形成一个拳头。学院一定要集中力量，做好海院基因组的建设工作。目前社会正处于结构调整阵痛期、经济增速换挡期和前期刺激政策消化期，海城还要建成具有世界影响力的科技创新中心，这是机遇，也是挑战，希望学院尽早考虑周围环境变化，提早布局改革措施。 与会教师纷纷建言，提出学院必须要明确培养什么样的人才，教学工作要为绝大多数的学生服务，要建立一个相对比较稳定的培养体系，要提高学生的实践技能；指出要做好协同创新中心、材料基因组、海城材料研究院、宁波研究院等的建设工作；认为执行分类考核评价很有必要，要让做基础研究、关键技术开发和专心教学的教师都能得到公平发展的机会，都能得到认可和获得应有的评价；表示青年教师启动基金的设立，必将有助于刚入校的青年教师安心于科研工作。         经过两天的热烈讨论，大家进一步理清了思路、统一了思想、明确了方向。大家认为，学院近年来在各项工作中都取得了长足的进展，总体办学水平稳步提高。在未来，学院要进一步深化治理结构改革、综合预算改革、人事制度改革等工作；要以协同创新中心建设和科技创新中心建设、“材料基金组”平台建设为契机，打造学院在科技创新和人才培养方面的核心竞争力；要加强对外合作，做好与国内外、校内外的研究机构、地方政府等之间的资源配制和汇聚，支撑人才培养和科技创新；要建设一流的人才培养体系，开门办学，进一步完善培养方案，建立独立的实践教学中心，努力培养具有扎实的材料学基础知识、熟练的实践能力、不断地创新能力、强大的交流能力的高素质人才；学科发展方向要继续做实，内部资源要进行调整和配置；要彻底清查联合实验室的实际运行情况，进一步推进实验平台和机关的改革；要设立青年教师启动基金；尝试建立分类考核和评价体系；要营造“公平、正义、民主、自由”的文化氛围。 学院领导班子将根据本次务虚会的有关意见和建议，积极推进学院各项工作，不辜负广大教师对学院发展的期望。
《统一思想 深化改革 材料科学与工程学院2014年暑期务虚会举行》