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## 美国劳工部部长赵小兰在海院演讲时强调 将与中国在众多领域加强合作

昨天上午，美国劳工部部长赵小兰作客海城海院，做了题为“21世纪的美国和中国”的演讲。身为第二次世界大战以来，美国工作年限最久的劳工部部长，她在工人保护、建立安全文化等方面经验丰富。昨天，赵小兰也借着演讲的机会，把这些成功探索与中国听众分享。   　　赵小兰说，与中国逾8亿的劳动力相比，美国的劳动力要少得多–––约为1.54亿人。不过，美国的劳动人口有其独特属性–––生产力高、灵活性高和流动性高。去年9月，国际劳工组织将美国的劳动力评为世界上生产力最高的劳动力，这也意味着更高的工资。另外，在美国，一般工人在40岁时已经做过10多份工作。   　　“劳动力的灵活性与流动性鼓励着创业精神。事实上，在过去十年半里，大约有三分之二的就业机会，是由美国中小企业创造的。”赵小兰在演讲中表示，美国99%的雇主是中小型企业，他们提供83%的所有私人付薪工作。   　　在美国，劳工部发布和执行几乎影响每一个工人的法规。赵小兰介绍说：“这些法规着手解决的问题包括–––保持健康和安全的工作环境，执法要求每一个雇主向工人一天的工作支付一天工资，确保工人有长期的退休保障。”   　　为了做到这些，美国劳工部每年投入的预算约为500亿美元，雇用1.7万人。“由于没有足够资源在每一个工厂场所安置政府督察，因此，建立一个安全文化，以及在工作场所将安全作为首要任务，是非常重要的。”赵小兰这样认为。   　　这些努力也让美国劳工部在工人保护方面取得了创纪录的成绩。赵小兰举例说，损伤和疾病率自2001年以来下降了17%。新近公布的数据显示，2007年工作场所的死亡率下降到有史以来最低。另外，工资和工时部门已为近200万名工人支付了逾12亿美元。   　　赵小兰告诉记者，美国劳工部正与中国就有关如何改善工人的保护等方面进行交流互动。   　　“我们还与中方就劳动争议调解进行合作，并协助起草新的《劳动合同法》。”赵小兰称，除了要应对相类似的难题外，美国劳工部也会持续与中国同行进行讨论和对话，并将加强6个关键领域的合作。包括：职业健康和安全、煤矿安全和健康、私人退休金管理、工资和工时执法、失业保险及劳动力市场统计等。       （2008年8月28日《劳动报》第13版）
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