帮我写一则海院要闻栏目的新闻，标题是[身边的感动]门妍萍：带领学院奔一流的好“班长”
## [身边的感动]门妍萍：带领学院奔一流的好“班长”

海城铁路学院生命科学技术学院规模并不大，成立时间也不长，但近年来却取得了一系列突破性的发展：2010年学院科研经费首次突破亿元，成功引进了一批包括诺奖得主在内的高层次人才，获教育部批准建立生物学理科人才培养基地，实现了海院理科人才基地零的突破，微生物代谢国家重点实验室获准立项建设，这也是海院本部二十多年来新立项的第一个国家重点实验室……提起这些成绩，大家都会不约而同地称赞学院领导班子的“好班长”——院总支书记门妍萍。 　　门妍萍却谦虚地说：“这是领导班子和全院师生共同努力的结果，我不过是做好了领导班子班长的角色，对于学院的工作，我永远是一名新兵。”作为学院的党务工作一把手，门妍萍牢记党的宗旨，以“党性强、作风正、工作好”为具体要求，忠实践行党的路线、方针、政策，为推动生命学院各项事业的科学发展作出了突出贡献，取得了十分显著的成绩。 　　忘我投入，她是优秀的“新兵” 　　当门妍萍对生命学院的历史和掌故娓娓道来时，你不会相信，她来到学院才４年。门妍萍从2007年7月开始任海城海院生命学院总支书记，对于此前一直在学校机关从事行政工作的她来说，担任学院的总支书记，各项事务可谓千头万绪，全新的工作内容与环境，一切从零开始，压力和挑战可想而知。对此，门妍萍没有过多的犹豫和畏难情绪，而是全心投入与忘我学习。用她自己的话说：“作为一名‘新兵’，我能做的唯有不断学习与更多投入。” 　　履新之后，门妍萍几乎走访了学校所有的职能部处，收集、学习相关政策；主动与学院每位新老领导、教师座谈，虚心求教。更令人敬佩的是，她抓住一切时机，积极向教授们学习、了解大家的主要研究方向和内容，以及学科建设的相关知识。她对自己的要求近乎严苛、不知疲倦，每天很早就到办公室，很晚才离开，经常夜深了也还在处理、回复邮件。长期的超负荷工作，健康严重透支，但即便是病痛也没有让她轻易离开岗位。一次学院开会，她突然发病，疼痛难忍，冷汗直流，但她一直坚持到开会结束才去就医。为了尽快进入角色，那个暑假她也少有休息，坚持和大家一起并肩工作，但其中一周，她没有来办公室，只是通过电话讨论、布置工作，大家都觉得有些奇怪，事后才得知，原来她住了一周的医院。 　　凭着忘我投入的精神，门妍萍很快就从“新兵”成为大家公认的行家里手，各项政策和事务都了然于胸，甚至对学院的一些掌故，她也能与同事们一起津津乐道，俨然是一个地地道道的“生院”人。 　　迎难而上，她是杰出的“班长” 　　生命学院自1997年成立，至2007年的十年里，发展快速，但辉煌的背后也积累了一些问题。学院如何在愈加激烈的国内外竞争中，继续保持良好的发展势头？这是一个现实的难题。门妍萍深知，创业难，守业更难，盛名之下，要想寻求新的发展与突破是难上加难，但她并未退却，而是迎难而上，欣然接受重任。 　　门妍萍一直记着校领导的嘱咐，“书记就是班长”。她也明白，学院的发展，要靠整个班子。她上任后，一直致力于班子建设，打造了一支公信度高、执行力强，能够引领学院发展的党政班子队伍。在她的带领下，学院领导班子奋发图强，采取了一系列推动学院发展的革新举措。一是讨论、制定了学院新一轮发展规划、人事分类发展与薪酬改革方案；二是进一步规范学院议事、决策机制，在强调“教授治学”的基础上更加注重“教授治院”；三是围绕生物学国家一级重点学科建设目标，加强顶层设计，完善了学科平台建设机制；四是积极推进党建创新，力求在服务中心工作中谋突破；五是在学院大力倡导“鼓励创新、和谐共进”的文化氛围。一条条有效地措施，为学院的发展注入了新活力。 　　在开展学习实践科学发展观活动期间，门妍萍带领同事们真抓实干，调研、查摆问题，破解发展瓶颈。学院共梳理查找了21个主要问题，并制定了细致翔实、可操作性强的整改方案。至今，43项整改内容已经完成了38项，还有5项为中长期整改任务，也取得了良好的进展。在她和班子成员及全院师生的共同努力下，生命学院连年取得突破，师资队伍建设成效卓著，原创性科研成果不断显现，在国际学术界产生了巨大的影响。同时，学院新增国家精品课程一门，国家优秀教学团队一个，国家优秀博士论文3篇…… 　　但每每有人将成绩归功于“班长”的带领作用，门妍萍总是谦虚地说：“这些都是党政班子和全体师生们努力的结果，我只是一个‘不懂’专业的‘服务员’。” 　　深入一线，她是大家的知心朋友 　　严肃认真、原则性强，是初到学院工作的门妍萍给大家的第一印象。在学院，她全力推行规范化管理与服务，强调公开透明，照章办事。一开始，大家都有一种敬畏之感，觉得她很难沟通与交流。 　　事实上，门妍萍尊重学院的每一个人，坚持深入群众，不仅主动听取教授们的意见和建议，还经常与青年教师沟通交流，倾听大家心声，为大家排忧解难，严肃之中含有一副热心肠。当她获知，学校对生物学这样以基础研究为主的学科，在经费使用等管理政策上有不尽合理之处，导致学院教师在实际工作中经常碰到困难时，她积极斡旋，不厌其烦地与学校领导和相关职能部处的负责人进行交流、沟通，并最终争取到了更为有利的政策支持。在她的关心下，学院还在考核制度和新的人事薪酬制度等设计上，强调对青年教师的侧重和培养。 　　尊重他人，赢得的也是尊重！久而久之，门妍萍成为了大家的知心朋友。教师们碰到问题，就愿意向她倾诉，找她解决。经常一整天都有人在与之谈心，有时约谈还出现了排队的现象。也正是受她这样富有亲和力与人格魅力的共产党员的影响，学院多位包括教授、特别研究员在内的教师先后递交了入党申请书。 　　作为新一任“班长”，门妍萍用自己的实际行动赢得了大家的信任与尊重，2011年，她荣获了海城市教卫党委系统“优秀党务工作者”称号。“而今迈步从头越”，站在新的起点，门妍萍正与同仁们一道，齐心协力，努力开创生命学院更加辉煌的明天！