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## 航空航天学院举行2019年度春季学期教职工大会

3月13日，航空航天学院举行2019年度春季学期教职工大会。学院新一届领导班子成员和全院教职工参加大会。学校人力资源处处长梁齐、科研院成果管理办公室主任柳宁作为嘉宾，应邀出席会议。大会由常务副院长吴树范主持。梁齐为学院教师做了关于学校人才人事政策解读的报告。他全面介绍了学校教职工队伍结构，解读了学校近年人才人事改革工作思路，就教职工各系列的工作定位、聘用方式、晋升通道进行了细致分析，介绍了学校人才工作引育并举、分类发展、并轨运行的“人才强校”战略。柳宁做了关于科技奖励工作综述与建设的报告。他强调了科研报奖工作对于教师个人发展、院校科研水平、学科评估的重要性。柳宁介绍了奖项设置、提名工作、程序安排等方面信息，分享了实际经验，针对空天院的特点提出“重组织、强服务、催生重大科技成果奖”的重要建议。副院长胡士强传达学习学校十届九次全委会和干部大会精神。他系统总结了学校2018年各项工作成果，强调学校“量质并进，以质为先”的发展战略，并传达了学校部署的2019年各项重点工作。吴树范做了2019年学院工作报告，部署了新学年的重点工作。他提出，2019年全院工作核心任务是第五轮学科评估，梳理了学院在关键指标上完成的增量，强调重点关注人才计划、教材数量与培养质量、省部级平台基地、高水平科研等方面工作，形成“大平台、大项目、大团队、大成果”的学科建设格局，并围绕师资队伍、人才培养、科学研究、国际化、社会服务五大板块的建设举措，以及保障制度。党委书记程骄杰做大会总结。他指出，航空宇航科学与技术的学科特点和价值所在是为经济社会做贡献，高校的首要任务是人才培养，为行业解决实际问题、做出实际贡献。高校教师从事的科研工作应当以支撑行业发展为终极目标，努力解决行业中最具挑战的基础性难题。为了引导教师在工作中的价值观，学院从2018年进行了工作调整，更加重视教学工作，科研开始向鼓励大项目、鼓励交叉集成、去团队行政化调整。程骄杰强调，全院教师要树立正确的学科价值观，以发展的眼光理性看待学科评估和学院建设，积极投身各项工作中。