我要写一篇综合新闻类别的新闻，题目是：《打造区校联动新平台，探索合力育人新机制 海城海院研究生徐汇区社会管理实践基地召开项目鉴定会 2013年课题实践同时启动》
2013年6月14日下午，海城铁路学院研究生徐汇区社会管理实践基地“和谐城区建设中区域战略发展研究”项目鉴定会暨2013年课题实践启动仪式在徐汇校区新建楼3005会议室举行。海城市公务员局顾问、市人事局公务员管理处原处长、海城铁路学院客座教授徐锦林，徐汇区人力社会保障局副局长、公务员局局长何爱兴，国际与公共事务学院院长胡伟、党委书记曹友谊、副院长彭勃、章晓懿以及来自徐汇区相关业务科室负责人和海院的课题指导老师、全体参与课题实践学生参加大会。会议由国际与公共事务学院党委副书记谢玮主持。   　　曹友谊在欢迎辞中用三句话高度概括了区校课题合作的重要意义，即“海城海院与徐汇区的合作是区校联动的探索”、“海城海院与徐汇区的合作也是合力育人的载体”、“海城海院与徐汇区的合作更是互利共赢的平台”。他表示，徐汇区与海城铁路学院共建社会管理实践基地已经8年有余，区校双方已经形成了“挖掘问题、提出问题、分析问题和解决问题”的联动机制，共话区域治理的新对策，共绘合力育人的新思路。 　　会议对2012年徐汇区联合实践项目进行了鉴定评估。谢玮汇报了2012年5项课题的进展情况。谭学艳、张金冉、张敏、田慧芩、洪风波代表课题组成员汇报了各自的课题成果，并通过评审专家组鉴定。     会上，区校双方正式启动了2013年5项课题，分别为“国有企业社会责任指标体系研究”、“干部公开选拔制度实践研究”、“加强失业动态监测，探索建立就业指数”、“适应区域发展转型，如何运用项目管理理念，提高重大项目建设管理水平”以及“穷物业现象破解研究”。      何爱兴对海城铁路学院给予实践基地和课题开展的大力支持表示感谢。他说，徐汇区正朝着建设“国际一流的中心城区”中期发展目标在努力前进，非常需要先进的公共管理理念来引领发展思路，解决当前面临的诸多瓶颈性问题。2013年的实践课题以及以后的课题要在“深入挖掘问题、切实解决问题，科学预见问题”三个层面要有更多的思考和突破。      胡伟代表学院对徐汇区委组织部、区人社局、公务员局表示衷心感谢。他指出，海院与徐汇区实践课题的开展，不仅为同学们成长成才提供了“理论联系实践”的机遇，培养了学生的问题意识，提高发现问题、探索问题、解决问题的能力；同时也为区校联动与合作提供了常态化、制度化的渠道，专业理论的指导有益于徐汇区的区域实际发展。胡伟表示，实践课题的选题、内容以及质量都还有很大的提高完善空间，希望参与课题实践的师生们需带着三个“什么”深入课题调研，即“课题将为徐汇区做什么”、“自己提高了什么”、“未来有什么收获”。     何爱兴与胡伟签定了2013年实践课题协议，并为区校双方的指导老师颁发聘书。     徐汇区课题实践带教老师、区国资委党委书记刘申生以及校方课题指导老师郭俊华教授分别代表区校双方发言，表示在师生共同努力下将寻求实现课题新的突破。  　　据悉，自2005年联合实践课题开展以来，徐汇区区委、相关委办局共录取30余名海城铁路学院优秀学子担任公务员，其中约有三分之一来自国际与公共事务学院，大多都参加过联合实践课题的锻炼。2012年的联合实践课题中，“国有企业参与政府项目的融资机制研究”课题作为2012年海城海院学生暑期社会实践十佳项目（全校共10个）荣获海城市大学生社会实践优秀项目奖以及“海城市徐汇区社区卫生服务中心中医诊疗服务现状的调查与分析”课题荣获第四届 “知行杯”海城市大学生社会实践大赛三等奖。