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“五一”劳动节到来之际，海城海院工会发动全校师生为在海院校园里默默服务的劳动者们喝彩、点赞。     海城3月中旬启动了第二届“优质服务奖”的评选活动，评选对象不受人员编制、劳动合同制、劳务工或劳务派遣人员等身份限制，重点倾向于一线员工。去年，通过本人自荐、他人推荐、单位推荐等方式，经过初评会、网络投票点赞和终评会，共评选出10名“优质服务奖”和10名“提名奖”。本着公平、公正、公开的原则，把学校在后勤管理和服务支撑系统中最典型、最具有创新性、最得到认可的员工评选出来，使他们的事迹成为全校师生学习的楷模，真正发挥示范和表率的作用。他们之中有从事保安、厨师、基建、物业维修、户政受理、校园绿化工作的一线职工，也有从事图书馆、档案馆、实验室安全、会计核算、校园网络、教育技术、分析侧试等工作的基层骨干，他们在全校师生的点赞中收获荣誉，他们是全体“海院人”爱岗敬业、乐于奉献的缩影。      海城海院“优质服务奖”，旨在表彰在学校后勤及服务支撑系统做出杰出贡献的员工，通过发掘典型、树立榜样，提升其服务校园、奉献海院的责任感与使命感，激发后勤与服务事业蓬勃发展，在全校范围内倡导“人人皆可成才，行行皆有作为”的价值观，凝心聚力，共谋学校发展。这个活动也让这个在高校校园里辛勤服务于教学、科研、管理与生活的“劳动者”群体得到更多的关注。    目前，在海城海院一线从事保障支持、服务性工作的员工（含劳务工）共3000余人，其中包括学生工作指导委员会(社区管理中心) 、财务计划处、资产管理与实验室处、后勤保障处、保卫处、基建处、图书馆、档案馆(党史校史研究室)、出版社、教育技术中心、网络信息中心、分析测试中心、工程训练中心、钱学森图书馆、后勤集团、李政道图书馆及各院(系)办公室等。这个是一个系统繁杂、人数众多，却又时刻“隐没”在校园里的人群。这个群体的劳动者们的工作是如此的平常，以至于很多时候，师生们对校园里的井然有序已习以为常，未曾用心察觉他们的存在。然而，正是整个强大的后勤服务的支撑，海院的人才培养、科学研究、服务社会、文化传承才得以有序发展，学校创建世界一流大学的步伐才能迈得如此矫健。   来源：央广网 2017.04.29            媒体链接                                   这个“五一”劳动节 海城海院为校园里“劳动者”点赞
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