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为增进学生对低碳经济发展战略的理解，了解行业前沿企业的现状，明晰企业的用工需求，并加深学生在就业选择上的认识，“低碳青年碳索未来，绿色行业由我领跑”暑期实践团以党的二十大精神作为引领，于7月11日至12日分别参观调研了浙江省经济信息中心和浙能碳资产公司。参与本次实践的成员包括低碳学院院长助理副教授任涛、老师陈雪、储倩，以及学院的2021级和2022级硕士学生。7月11日下午，“低碳青年碳索未来，绿色行业由我领跑”暑期实践团，前往浙江省经济信息中心参观调研，受到浙江省经济信息中心热情接待。 浙江省经济信息中心人力资源部副主任杨旷怡、能源资源环境部副主任王诚、能源资源环境部副研究员肖相泽和大数据发展部新员工代表楼欣茹、能源资源环境部新员工代表林朗等出席此次活动。会上，浙江省经济信息中心人力资源部副主任杨旷怡向实践团介绍了单位的职能和实力。浙江省经济信息中心是浙江省发展改革委下属公益二类事业单位，在经济信息研究和政策咨询领域具有专业知识和丰富经验，依托研究和技术深度融合的独特优势，以特色数据为基础，以数据分析为核心，以信息技术为支撑，形成了以研究咨询、信息技术、数据分析、宣传服务为“四梁”，以经济运行监测预测、产业谋划、区域协调发展、社会建设和共同富裕、改革开放和营商环境、投资和项目管理、能源发展和环境治理、数字化建设和网信安全为“八柱”的核心业务架构，多次获国家级、省部级表彰、奖项。中心与会代表还向实践团介绍了中心参与的一些重要项目和合作情况，包括与浙江省相关产业以及与其他研究机构和企业的合作项目。通过这些项目的建设、实施，中心在浙江省产业发展、政策制定和创新研究等方面发挥着重要作用。为了让学生们对中心的工作有更加多维、全面的了解，中心新员工代表楼欣茹、林朗向实践团分享了自己的工作心得和体会。他们介绍了自己在中心的岗位和工作内容，并分享了在工作中遇到的挑战和成就，认可了中心提供的良好工作平台和发展机会，鼓励学生们勇于追求自己的梦想，将所学与实践结合，为双碳目标献策献力。随后，浙江省经济信息中心人力资源部副主任杨旷怡还向实践团介绍了中心的团队构成，并表示研究类和信息技术类人才是公司所需的人才，中心支持有海城铁路学院中英国际低碳学院的学子前来实习实践。实践团成员也就公司员工培养计划，专业要求等方面提出问题，中心与会代表给出了全面解答。最后，学院院长助理、副教授任涛向浙江省经济信息中心介绍了学院在国内产业合作方面的经验。他提到学院与浙江省相关企业和机构的合作项目，共同推动了低碳产业的发展，强调了合作的重要性，表示学院愿意与浙江省经济信息中心加强合作，共同推动低碳经济的发展。 经过本次参观调研，实践团成员深入了解了浙江省经济信息中心的职能工作和人才需求，对未来职业规划有了更清晰的认知。7月12日上午，“低碳青年碳索未来，绿色行业由我领跑”暑期实践团，前往浙江浙能碳资产管理有限公司参观调研，受到热情接待。浙江浙能碳资产管理有限公司董事长樊建明、总经理刘向阳、副总经理吴楠、碳市场开发部经理黄虹飞、综合办公室副主任金艳、碳资产管理部副经理方锐、碳市场开发部和碳资产管理部员工代表周立颖和纪舒悦等出席此次活动。会上，浙江浙能碳资产管理有限公司碳资产管理部副经理方锐向实践团介绍了公司的基本情况。公司是浙能集团利用碳金融手段有效服务于实业、助力低碳转型、促进实业与金融协同发展而投资组建的专业碳资产经营运作平台，包括碳排放与碳资产委托管理、绿色发展规划与咨询、低碳产品开发与销售、绿色资产交易与金融、浙江省碳普惠平台和能力建设服务六大业务。公司员工代表周立颖和纪舒悦分享了她们入职工作的体验与感悟，她们提到，公司的主要服务单位是火力发电企业，因此新入职员工都会深入电厂开展盘查督察工作，充分细致了解发电流程与学习碳核算相关工作，这是从宏观的课程知识到细致工作开展的第一步，随后也会根据各部门要求由基础工作走向深层，向碳市场减排项目开发、研究等方面工作不断深入，个人能力得到很大锻炼与提升。同时公司重视新员工的培养，各部门、各业务板块间也、交流密切，有很多拓展学习的机会。 为了帮助实践团更好了解公司招聘要求与人才需求情况，公司综合办公室副主任金艳介绍了公司对人才的需求主要集中于碳排放管理、碳咨询和碳交易三个方面，其中碳排放管理和碳咨询岗位对更倾向于环保、能源、电力、自动化等专业的人才，碳交易岗位要求员工具备相应的金融知识，需要经管专业人才。随后，实践团就专业知识如何向实际工作过渡，碳核算具体参数选取标准、新能源项目补贴政策选择等方面积极提出了问题，得到了公司与会代表的细致解答。交流中，同学们对公司业务与工作流程有了更清晰的认识。 针对同学们的普遍疑问，公司总经理刘向阳从企业前景、企业和学校的联系、人才需求三个方面做出了回答总结，表示低碳减排任重道远，就业发展前景广阔，但学校学习更偏重前沿研究，工作上需要根据政策与效益等将所学细化，需要同学们具备沟通协调组织的能力，吃苦耐劳、勤勤恳恳的工作态度，发现问题、解决问题、创新方法的工作精神。同时，公司总经理刘向阳也对海城铁路学院中英国际低碳学院的学子前来实习表示欢迎。最后，学院院长助理、副教授任涛、党政办兼科研办主任陈雪、合作交流与高端培训项目主管储倩向浙江浙能碳资产介绍了学院在国内产业合作方面的经验。公司董事长樊建明表达了与学院加强合作，共同开展校企培训项目，开发低碳项目，加强低碳技术人才交流的意愿。经过本次参观调研，实践团成员深入了解了浙江浙能碳资产管理有限公司的工作内容和招聘需求，对未来职业发展有了更明确的目标。会后，实践团成员结合自己的专业背景和行业发展前沿，对党的二十大精神进行更深入地学习探讨，并对于新时代的青年使命有了更加深刻的理解。为弘扬 “五育”并举，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的理念，实践团于下午来到了位于西湖边的浙江省美术馆。浙江省美术馆是一座集收藏、展览、研究、教育为一体的现代化综合性美术馆。在馆内，实践团成员看到了许多优秀的艺术作品，无论是绘画、雕塑还是书法，都展示了中国和世界各个时期的艺术风格和流派，让同学们叹为观止。这些作品不仅具有观赏价值，更是文化遗产的重要组成部分，让同学们感受到历史的厚重和文化的多样性。通过参观浙江省美术馆，实践团成员开阔了眼界，更好地理解五育并举的重要性，提高了自身的审美水平，并且也更加坚定了要全面发展的信念，努力做德智体美劳全面发展的人才。结合党的二十大精神，实践团深入学习有关于人才、教育、科技发展相关的内容论述，并且表示在未来发展过程中要将小我融入大我，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。    作者： “低碳青年碳索未来，绿色行业由我领跑”实践团