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2013年1月16日，后勤集团召开2012年度总结交流会，集团党政班子、各中心副主任以上干部、工会主席、职工代表、特别邀请的后保处领导共三十多人参加。会议由集团党委书记朱红国主持。徐国权校长助理出席会议并讲话。 　　各中心主要负责人先后代表本单位汇报，在全面总结2012年工作的基础上，分析存在的问题与不足，提出新一年重点工作的设想。2012年是饮食服务中心的“口碑建设年”，中心严守食品安全和生产安全底线，以电子屏幕试点实行食品安全信誉公示、原材料采购价格公示，配合学校准入制加强对外档的管理，加强成本核算，稳定食堂价格；综合服务中心以服务上水平、保障重质量为目标，物业、修建、交通、维急修等各项日常服务规范到位，通过签订目标责任书，加强考核、深入挖潜，取得长足进步；公共事业服务中心坚持以服务和保障为主线，加强成本核算和成本控制，搭建部门框架加快人才建设步伐，以专业化管理提高服务质量和水平；七宝校区后勤服务中心积极应对校区的新特点和新变化，克服困难，灵活调整服务方式，加大硬件投入，主动做好代甲方的管理工作，确保服务质量和安全稳定；浩然物业管理中心以“安全第一，客户至上，师生满意”为目标，加强制度建设，加强安全管理，圆满完成物业、租赁、会展等各项服务工作；校园环境服务中心狠抓精细化管理，以绩效考评推动队伍建设，以精品意识打造校园绿化景点精品工程，保持校园整洁、美丽；财务结算中心以“规范”、“服务”、“成本核算”为主线，不断完善会计核算体系，深化会计基础工作规范，通过开展人性化服务、延伸服务提升服务质量和能力，较好地发挥了财务监督、管理职能，为管理和决策起到了参谋和助手作用。  　　集团总裁费伟民对2012年工作进行全面总结。一年来，集团围绕学校“提升质量”、“内涵发展”的核心基调开展工作。以质量建设、管理规范、成本核算、安全生产、和谐稳定为抓手，切实推进 “精细化管理，贴心式服务，高水平后勤”的持续建设。主动对接不同层次的服务需求，调整餐饮服务布局，改进服务方式，实践餐饮差异化服务；积极实践“校园环境建设与教学科研、文化传承、情操陶冶相结合”的绿色校园建设思路，实施主题园林建设，建成“樱花园”、九曲荷花塘，完成植物标本园三期建设；继续开设专项咨询门诊和专家门诊，坚持推进医疗保健共建共享；完善应急预案，建立应急队伍，在“海葵”等台风来袭的汛期，以人为本积极应对突发事件，有效保证校园生活正常运转，有效保证职工安全及供电安全；在全国大学生女篮预选赛、名校“巅峰对决”、国际大学生文化艺术节、学校新春年夜饭、校庆、77/78级校友毕业30周年返校135桌宴会等几十项重大活动中，在学校军训、迎新及开学前准备工作中，以全局为重，圆满完成餐饮、交通、会务、医疗、物业等后勤保障任务，全力服务保障学校重大活动。后勤人的共同努力，得到肯定和认可，赢得“全国高校后勤信息化建设先进院校”、全国“高校‘农校对接’与学生食堂采购工作先进院校”、“海城市绿化先进集体”、“全国高校后勤系统信息与宣传工作先进单位”、“海城高校团体采购先进集体”等荣誉。在新的一年里，集团将继续围绕学校“以提高质量为核心的内涵式发展”主线开展工作，认真贯彻落实党的十八大精神，积极参与构建与学校一流大学地位相匹配的新型后勤服务保障体系，在发展与建设中解决面临的困难与问题，在学校新的战略机遇期发挥支撑保障作用。  　　朱红国对一年来党委工作进行了回顾。集团党委紧紧围绕学校和集团的中心工作，积极学习贯彻十八大精神，系统总结创先争优活动，发挥党支部凝聚和核心作用，发挥党员岗位争优的模范带头作用，提升党建工作质量，推进基层党组织规范化建设；拓宽改革发展思路，探索后勤的可持续发展；以班子建设为重点，骨干队伍建设为抓手，提高后勤整体素质；层层落实党风廉政责任制，加强风险防控和监督检查，构筑惩防并重的防控体系；坚持“以人为本”，关注民生，化解矛盾；加强思想文化建设，丰富职工精神文化生活，推动与德国的饮食文化交流，凝聚和激励职工共同打造高水平后勤。饮食服务中心党总支被评为海城市教卫党委系统先进基层党组织，刘金生荣获海城市“育才奖”，戴育明、马骏荣获首届“海城高校后勤标兵·绿叶奖”，后勤代表队囊括2012年校教职工运动会入场式方阵、广播体操、太极拳三个集体比赛项目的一等奖，在年底举行的校元旦杯乒乓球比赛中，后勤代表队成功晋级甲组。在新一年的工作中，后勤党委将在促进改革发展、加强规范建设、提升队伍素质、发挥党员作用，推进民生工程等方面继续发挥保障和促进作用。  　　集团副总裁张东平，集团纪委书记兼党委副书记刘宇空，集团副总裁李心刚，集团财务总监蔡远分别进行年度述职，并提出下一步工作设想。   　　费伟民对各单位的总结进行了点评。他认为，在过年的一年里，无论是集团各项工作都取得了较大成绩，在服务质量、减员增效、内部管理上都有新的进步。他同时针对各中心的实际情况和特点，提出了意见和建议，希望各部门互相配合、互相支持，不断改进工作，在新的一年里有更大的作为。后保处姚仁忠副处长（主持工作）对后勤过去一年的努力工作表示肯定，并致以感谢。 　　徐国权全程参加会议并讲话。他指出，在过年的一年里，后勤全体干部职工在党政班子的正确领导下，在后保处的大力支持下，团结奋进，成绩斐然。大家的行动和成绩，凸显出后勤人能吃苦、敢担当、甘奉献的后勤文化；后勤服务的意识、态度、能力、水平有了新的大幅提升。为此，徐国权校长助理代表吴旦副校长，向后勤广大干部职工表示感谢和致敬。他指出，学校后勤事业的发展离不开后勤干部职工的有识、有为和有爱。他还对2013年的后勤工作提出要求，希望甲乙方密切配合，进一步提升师生校园生活的幸福指数，根据各自特点建设行业标准，完善制度，健全成本核算体系，同心协力建立和完善新型后勤保障体系，在推动后勤事业可持续发展的征程中继续成为创造者和引领者。   　　会上，校党委组织部对费伟民和朱红国进行了考核测评；后勤集团也对其他班子成员和各中心主要责任人进行了民主测评。
可以为该新闻取标题：后勤集团盘点2012年度工作 质量为先  稳定发展