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2010年1月15日下午，由教务处牵头，国际合作与交流处、外国语学院、人事处等部门通力配合举办的教师英语授课能力培训班在新行政楼B625室举行了隆重的结业典礼。教务处处长江志斌，外国语学院副院长胡开宝，国际合作与交流处副处长姚奕，教务处副处长郑益慧、莫亮金等参加了结业典礼。 　　该培训班培训周期为7周，每周5个半天，聘请三位外籍教师共承担约120小时的课时量，内容之多，课时之重，时间之集中，被培训学员称为“集中训练营”。第一期培训班共有约60人报名，经面试选拔出18名学员。18名学员分布在学校的11个院（系），都承担着程度不同的教学和科研任务，但他们克服种种困难，凭借对英语授课的热情，积极、认真投入培训当中，取得了很好的效果。最终经过综合评价和考核，有16位学员顺利结业。 　　为了使教师英语授课能力培训更系统化，对受训学员的职业发展做更长期和持续性的规划，该项目将与人事处海外培训项目贯通，最终，从培训班学员中择优推荐12名教师参加海外培训项目。 　　通过第一期运作，对教师英语授课能力培训班授课方式、授课内容、授课强度做了进一步探讨，确立了“教师英语授课能力培训班四步走”的战略规划，第一步，组织面试选拔英文水平较高的教师（学员），并设置适当课程，选择培训教师（老师），要求教师所授内容适用性强，能为所用；第二步，组织参加过培训的教师（学员）出国参观访学，学习国外大学高水平教师的授课方式、授课内容等进行更系统、深入的学习。第三步，也是培训班的最终目的，鼓励学员在学习别人的基础上结合本校、本专业的具体情况开设较高水平的英文课程。第四步，吸收对教师英语授课能力培训项目感兴趣的受训学员组成助教团队，协助培训教师做好培训辅助工作。 　　正如结业典礼上江志斌处长所言，促进学校创一流、实现国际化，提高学生国际交流交换能力，一线教师英语教学能力至关重要。为此，学校将每学期举办一期教师英语授课能力培训班，不断探索人才培养模式，以增加我校英语授课教师数量，促进国际化战略的实施。         供稿单位： 0
该新闻的标题可以是：《海城海院首期教师英语授课能力培训班结业 16名教师经过7周“集中训练营”顺利结业》