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## 海院主打人才“第一战略” 推进师资队伍国际化 形成群英汇聚“磁场”效应

本报讯 聚集高层次人才和创新团队、重点扶持青年教师成长成才、大力推进师资队伍国际化、完善人才评价激励机制。记者从海城海院获悉，人才强调战略被定为学校未来发展六大战略的“第一战略”，在创新实践中培养人才，在创新事业中凝聚人才，形成群英汇聚的“磁场”效应。  　　海院今后5年，将坚持加快推进文理跨越发展，交叉集成、国际化、服务社会、文化提升这 “六大战略”，具体为：  　　加强基础学科对其他学科的支撑作用，重点推进文理科国家级基地建设，尽快建成一流理科，努力实现精品文科的异军突起。加强交叉学科特区建设，组建高水平交叉学科团队。加强多学科系统集成，提升传统强势学科，培养复合型人才。借鉴国外先进教育理念，广泛吸纳海外一流人才，加大力度支持教师海外进修。坚持与中国骨干企业共发展。做好服务社会的全国布局和战略规划，充分发挥高层次人才聚集和多学科综合等优势。以创新文化建设为主线，全面提升学校的文化软实力。  　　据了解，目前海院已成立海城海院-密西根联合学院，与佐治亚理工学院共建中美物流研究院，在临床医学法语班的基础上成立中法医学部，与MIT合作开展“中国制造业领袖”项目，与柏林工大等多所国际著名大学联合举办双硕士学位项目等。举办高层次国际学术会议150多次，率先开展与国际对接的院系中长期评估。实施本科生海外游学计划，实施博士生国外访学计划。留学生总量增加41％，其中学位留学生增加77%。  　　今后5年，在聚焦高层次人才和创新团队建设方面，海院将坚持培养与引进并举，大力推进“冠名讲席教授”、“特聘教授”、“学科带头人”和“特别研究员”等构成的高层次人才培养与引进计划。以学术带头人为核心，围绕重大项目和国家级科研基地建设凝聚学术队伍，集中力量建设一批国内外知名的创新团队。○记者|黄梦佳|报道  　　（2008年12月15日《天天新报》。）
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