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“您在工作中是否存在压力？压力的主要来源是？您希望得到哪些指导和帮助？请用一个词语或一句话描述进入学院工作以来的感受……”为助力青年教师专业成长，搭建青年教师交流互动思维碰撞的平台，使得青年教师更好地融入学院大家庭，充满活力、幸福愉悦地投身于学院事业发展建设，前期通过问卷调研，了解青年教师思想状态以及最关心的话题，设计学院精心组织策划了青设沙龙——心连心，共成长。2021年1月5日，首期青设沙龙在逸夫楼103室举办。在学院成立三周年之际，院党委副书记朱琳首先重温了与会青年教师与学院结缘的点滴，以及老师们在学院的科研教学等职业成长的图像记忆。首期青设沙龙邀请了校人力资源处副处长陆琪分享了“新形势下做好人才工作的思考”主题报告，系统介绍学校师资队伍建设发展过程、构建多维度的人才发展通道、加强青年人才的培养与支持、代表性成果评价方案等学校相关人才举措。陆琪就Tenure Review评估、青年教师职业发展等与青年教师进行了深入交流沟通，对老师们提出的问题作了详细解答。院长阮昕、党委书记方曦与青年教师现场交流。与会青年教师代表畅所欲言，将自身发展与学院发展紧密结合，就个人关心的问题进行了深度探讨，对学院学科建设、人才培养、综合改革等方面提出了宝贵建议。在老师们的交流中，“敬业、责任、充实”等词语频频出现，展现了设计学院青年教师乐观向上、敬业奉献的精神风貌。方曦勉励青年教师既要仰望星空，树立远大的职业发展目标，把握正确方向，为之努力；又要脚踏实地，打好人生底色，坚持立德树人，做到为人师表，建设性思考问题，勇于担当，助力个人与学院共同成长。阮昕寄语青年教师，要坚持可持续发展理念，坚定学术信念和理想，凝聚合力，与学院共同成长。活动最后，老师们一同观看了充满正能量的“新时代、去奋斗”微视频，正如总书记总书记所说，“新时代，属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者”，奋斗的青春最美丽，每一位老师给五年后的自己写了一封信——写下目标，描绘梦想，送上祝福，并装进信封，厚积薄发，接续奋斗，待到春华秋实之时，相信定能梦想成真，共创辉煌。
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