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11月14日下午，学校机关党委召开了学习贯彻十七大精神专题会议暨第四次机关党支部书记季度座谈会，党委书记马德秀出席会议，和全体机关党委委员、机关党支部书记、副书记、全体机关部处长一起，结合机关工作实际，交流了学习十七大精神的体会。会议还邀请了部分学院的分党委（党总支）书记参加，会议由机关党委副书记、组织部长夏小和主持。      座谈会上，与会者紧密结合十七大精神及本部门实际，分别交流了各自的学习体会和工作思考。组织部部长夏小和围绕认真学习领会十七大精神做好学校干部工作提出了自己的思考。党委办公室主任李建强结合党办工作，提出要努力做到提升理论素养、提高研究问题的自觉性和提升执行能力，加强能力建设和工作协调，做到用心服务。教务处处长江志斌提出要深刻理解科学发展观，考虑人才培养的长远效应、持续效益、全局效应和放大效益，让一流的学生享受一流的教育，把一流的学生培养成一流的人才。人事处处长吴旦表示一定以十七大精神为指导，本着有利于师资水平的提高，尤其是中青年骨干的成长，有利于调动广大教师积极性的原则，进一步强化服务观念，推动师资队伍建设。科学技术发展研究院副院长周培提出，高校要紧抓新的发展机遇，不断改革科研管理体制和运行机制、优化资源配置，提高服务意识、行政执行力和决策科学性。发展规划处处长刘念才提出要领会科学发展观的精神实质，反思一流大学排名研究中社会服务方面的衡量指标，并提出学校各项工作的推进要符合中国特色和海院实际。      党委书记马德秀在讲话中首先指出，机关部处既是学校党委和行政决策的参谋、执行者，又是学校各项工作的具体组织者；既是联系学校广大师生的桥梁和纽带，也是良好校风的示范者。要提高机关的工作水平，机关党委一定要起到核心作用。      结合学习十七大精神，马德秀书记指出，十七大精神内容非常丰富，其中有关我党在新时期的执政理念、执政方式、执政能力、执政文化的新思想、新发展，需要我们结合工作实际来认真思考、领会落实。一是对执政理念转变的思考。新时期我党把坚持科学发展观作为党的执政发展理念，指导治国理政各项工作。机关部处长要结合本职工作，深入思考如何按照十七大精神，转变思想认识，转变工作理念，用科学发展观来指导学校的发展，要更加注重以人为本，尊重教师，关爱学生，要在创新人才培养、追求学术水平和服务国家、地方战略上，找到整合点。二是对执政能力的思考。新时期党中央把党的执政能力建设和先进性建设并列为党的各项事业和自身建设的主线。提出要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导干部执政本领，改善领导方式和执政方式等新要求。报告中特别强调四个“一定要”，实际上是对我们提出了更高更明确的指导和要求。三是对执政文化的思考。在执政文化上，强调改革创新，解放思想，高度重视党内民主。报告提出实践永无止境，创新永无止境。要勇于变革、勇于创新，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，使中国特色社会主义道路越走越宽广，让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的真理光芒。我们一定要注重创新文化建设，牢牢把握住海院精神和海院文化中改革创新的精神实质，没有这样的一种文化，工作是绝对做不好的。      结合进一步加强和改进机关工作，马德秀书记强调，机关同志一定要加强学习，转变观念，提高认识，努力把工作做得更好。 一要进一步提高机关部处研究问题、思考问题、破解难题的水平。 我们一些同志很实干，但对于为什么要做这件事情，理念是什么，指导思想是什么，顶层设计是什么，缺乏深入思考。很多问题不做深入研究，就不能去决策，不能拿到会议上去讨论。在部处的职能设置、定位上，要把研究方面的功能凸显出来。要通过改革的思路，把一些繁杂的事务性工作整合起来，使部处有更多的时间去研究问题；否则，工作就可能做不到点子上，工作效率和质量也不会太高。 二要进一步加强和改进思想作风。 思想作风 是干部队伍建设的灵魂，是全面提高领导水平和执政能力的前提。十七大强调要以坚持解放思想、实事求是的思想路线为根本，以改革创新的时代精神为核心，切实改进思想作风。解放思想是党的思想路线本质要求，解放思想要有一种志在必得的勇气和胆略，才能落实到实际工作中去。我们要按照十七大倡导的干部必须牢固树立的精神状态，保持求真务实、锐意进取、朝气蓬勃、昂扬进取的锐气，永不僵化，永不停滞，永远追求卓越，以改革创新的时代精神来推动各项工作。 三要改变领导方式和提高管理水平。 领导水平 和执政能力只有依托科学的领导方式和执政方式才能得以发挥。科学执政是基本前提，民主执政是本质所在，依法执政是本质要求，一定要加强制度、机制的建设。机关的工作，只要能做到的，就公开、透明，选拔干部也要公开招聘。越公开、透明，就越公正、公平，工作就越简单，包括各个部处的各种评奖，越公开越好。同时，权责要一致，在要权利的同时，就意味着要有更多的责任。要研究机关的管理方式如何形成合力，如何在机关里建立健全决策、执行、监督既相互制约但又相互协调的运行机制，确实体现：转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能、执行顺畅、监督有力。最后，最根本的一条就是要用心做事。同样一件事，用心与不用心，效果绝对不一样。在用心做事的过程中，每个人的综合能力会得到很大的提高。      座谈会气氛热烈，大家一致认为，这次学习交流深入、内容丰富，很有收获。    供稿单位： 0
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