我想要一篇题为《海城海院、华东师大举办2013届毕业生春季大型招聘会》的新闻，类别是海院要闻
3月15日，海城铁路学院、华东师范大学2013届毕业生春季大型联合招聘会在海城海院闵行校区新体育馆举行。本次大型联合招聘会参会单位达460余家，提供15000多个工作岗位，吸引了7000余名毕业生前来应聘，招聘专业涵盖通信、机械、材料、土木、化工、经济管理、教育、外语、医药等众多领域。这是海城海院和华东师大连续第三年联合举办毕业生招聘双选会，参会学生人数再创历史新高。 　　单位参会规模基本持平，民营中小企业招聘活跃 　　虽然就业形势趋紧，但与往年相比，本次联合招聘会的用人单位参会规模变化并不大，提供就业岗位总量与往年也基本持平。参会单位中有国家核电、航天八院、中国电子科技集团、中船工业集团、中航工业集团、海城电气电站集团、海城通用汽车、海城电信、海城移动、首钢集团等众多行业领域的国家重点单位，针对应届毕业生，尤其是本科毕业生推出大量的招聘岗位。本次招聘会中，民营企业及中小企业的招聘需求也较之往年有显著升高，尤其是机械、电子、材料、通信等制造类岗位需求旺盛，金融、物流、管理、教育类、文职类岗位和年前相比也明显增加。海院科技园组团22家中小高科技企业集体参会，常州人才中心组织15家当地优质企业抱团宣传吸纳优秀毕业生。不少用人单位表示，招聘岗位正是针对海院、华师大两校的毕业生设置的，希望能招聘到高素质的对口专业人才。海城某网络公司招聘负责人表示，本次招聘给海院投放了大量岗位，不仅涵盖传统的工科专业，也新增了对金融、人文社科等专业的需求。来自海城某国企的招聘经理则表示参加本次招聘会主要是希望能招聘到目前企业发展急需的技术人才，海院在这方面极具优势，除了专业外，企业比较看重学生的学习能力、团队协作精神及沟通能力，以往的进公司的海院同学表现优异，这也是近几年吸引其持续参会的主要原因。  　　多重保障，处处彰显人性化服务 　　继2012年海城西南片五高校联合招聘会在海院成功举办之后，学校就业中心总结多年来举办大型招聘的成功经验，坚持人性化高效服务的原则，提前2个月筹备和安排本次招聘会的各项事务，在信息更新、展位布局、人才洽谈等诸多方面都做了服务优化升级。在会议保障方面，本次招聘会提前通过网络、短信、邮件等形式定点发布招聘会公告和参会单位招聘岗位信息，组织专人和短驳班车负责接送乘坐地铁的参会代表，招聘场馆外设置大型彩色喷绘，方便毕业生和用人单位查询信息和展位，招募志愿者参与会务工作，场馆各处设置服务咨询点，提供全方位协助和支持。在招聘场馆内，设置临时医疗点、饮水处和场馆广播，为参会单位和毕业生同学提供优质细致的服务。后勤、保卫、体育馆等各学校相关部门协同给力，全方位保障本次招聘会的顺利进行。 　　值得一提的是，参与会务服务的海院菁菁大使团及华师大志愿者服务团队团结协作，传递正能量，全心全意为用人单位和同学服务，从前期准备到招聘会当天处处都活跃着他们的身影。许多用人单位工作人员从走出地铁站开始便有志愿者一路相伴引导和帮助他们抵达会场。一位来自大连某公司的人事经理表示，第一次参加在海城海院举办的招聘会，志愿者宾至如归般的服务使他们感觉非常亲切，从报到引导、布置会场到信息咨询，志愿者们的专业素养和热情服务令他感到非常满意，如果有机会非常希望以后能再次参加。  　　多管齐下，保障学生充分就业 　　在招聘会现场，海院就业中心及各个院系就业负责领导和老师主动深入接洽用人单位，推荐毕业生就业，建立深度合作关系。招聘会现场还专门在一楼和二楼设置两个人才洽谈会，提供茶水供应，为学校与单位、单位与同学进行深入交流提供平台和机会。此外，为更好地了解单位需求，招聘会专门组织了针对招聘单位的访谈调研，利用招聘会间隙，详细了解单位的基本情况、招聘需求、对毕业生要求、对学校的意见、未来招聘计划等等，以进一步把握大学生就业市场行情，促进校企良好沟通，为改进和提高学校就业工作提供参考和依据。 　　目前，海院已经形成了引导毕业生前往国家重点单位和关键领域就业的工作机制，采取多举措保障学生充分就业，提升学生就业层次。在本次招聘会结束后，校就业中心将开通“企业招聘直通车”小型校园招聘会，为企业和同学保持面对面交流的桥梁；进一步优化生涯发展全程支持体系，指导同学可以根据个人专长有针对性的提高就业能力；组织“翼”计划职业发展训练营，联系国家重点行业支柱企业和世界500强企业举办“企业开放日”活动，为即将踏入职场的学子提供沟通交流的机会，提前了解意向单位的人才招聘需求，为同学及用人单位的双向选择提供相应便利。