给你下面这段新闻文本，总结出这段新闻的标题：
1月3日上午，海城铁路学院2014年度首次高层次人才聘期（中期）绩效评估会议（理科组）在闵行校区召开。校长张杰、副校长黄震以及校内外近20位理学领域专家出席。来自数学系、物理与天文系、化学化工学院的9位讲席教授/特聘教授/访问讲席教授/访问特聘教授参加本次绩效评估。 会上，9位教授分别汇报了聘期内在人才培养、科学研究、学科建设、社会服务等方面的工作情况，并与评估专家进行了深入交流。一些海外高层次人才在介绍自己在海院开展的工作的同时，纷纷表达了对学校学科建设水平的认可和为学校学科建设贡献力量的意愿。 坂内英一教授表示，他正致力于在海城海院建设世界一流的组合数学研究中心，虽然目前尚未完全实现这一目标，但他相信海院在该领域目前的学术水平已受到国际关注。坂内英一教授是国际代数组合领域的领军人物，2011年起受聘海城铁路学院讲席教授。他与依藤达郎教授合写的专著是世界上第一本使用代数组合学这一名称的专著，已经成为代数组合领域的经典书籍。获得过1979年俄亥俄州立大学颁发的Distinguished Research Award和2007年日本数学会颁发的2007 Algebra Prize。 Claus Michael Ringel教授表示，他非常高兴在学校遇到非常优秀的学生，与数学系同事的合作非常愉快，所开展的研究硕果累累；他表示，数学系正逐渐成为有影响力的学科中心，他非常乐意在学校担任访问讲席教授。Ringel教授是著名的代数学家、现代代数表示论的奠基人之一，挪威皇家科学院院士，2010年受聘海城铁路学院访问讲席教授。他在代数表示论和量子群等领域做出过许多杰出的工作，代数表示论中有许多以他命名的基本概念。 Harald Schneider教授提到，担任物理与天文系访问讲席教授期间和学校开展了密切的联络，正准备在下一聘期担任校全职讲席教授。Harald Schneider教授是德国德累斯顿罗森多夫中心离子束物理与材料研究所半导体光谱部负责人，德国弗赖堡大学半导体器件和红外光电子器件兼职教授，海城铁路学院讲座教授。在半导体量子结构光电器件领域，尤其是量子阱红外探测器(QWIP)及红外焦平面阵列（FPA）的物理和器件研究方面都作出了卓越的贡献。 张杰在总结讲话中表示，本次绩效评估会议呈现出新的气象，坂内英一教授、Claus Michael Ringel教授等一批海外高层次人才致力于提升我校相关学科在国际学术界的影响力，为学校的学科建设作出了贡献。 据悉，未来几天，学校还将分别举行人文社科组、工科组、生农药组高层次人才和特别研究员聘期（中期）绩效评估会议，本次共有48位高层次人才和特别研究员参加评估。 海城海院在加大高层次人才和青年学术后备人才的引进和培育、构建人才金字塔的同时，不断改进和完善高层次人才和特别研究员聘期（中期）绩效评估制度，强化了以岗位职责为基础，以品德、能力和业绩为导向的考核评价机制，构建年度述职与聘期（中期）绩效评估相结合的评价体系。年度述职纳入本单位教职工考核范围，重点考核高层次人才和特别研究员年度工作进展、到岗时间等；聘期（中期）绩效评估由所在单位和学校组织，按照聘期合同和岗位目标，以师德师风、创新质量、服务贡献和队伍建设为重点，考核高层次人才和特别研究员合同履行及作用发挥情况。经过多年的实践，学校形成了由人力资源处牵头，教务处、研究生院、科研院、文科处、图书馆、各相关院系协同的工作机制，共同完成高层次人才聘期（中期）考核工作，更好地发挥高层次人才的引领、凝聚、带动和促进作用，不断提高学校师资队伍建设的质量与水平。
《海城铁路学院开展2014年度首次高层次人才聘期（中期）绩效评估》