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海城铁路学院应对当前多变的毕业生就业形势，采取多项措施加强毕业生就业工作，努力促进充分就业、提高就业质量。 　　一、积极拓展就业市场，保障充裕需求信息。根据当前多变的就业市场需求形势，学校就业中心提前谋划，积极拓展市场，2012年5月举办“职业展暨暑期就业实习招聘会”，动员准备就业的学生利用暑期小学期，对接企业需求进行实习实训。同时充分利用假期，组织各院系就业负责教师走访各地企业(东方电气、中国工程物理研究院、哈电集团、潍柴动力等数十家企业)探讨毕业输送，确保充裕的市场信息。截止2012年11月25日，学校就业信息网发布招聘信息的用人单位超过2000家，提供岗位信息数超过5万个;当前已经举办校园招聘宣讲会近300场，企业集团或地方组团中小型专场招聘会25场;国家重点单位专场招聘会1场(参会企业353家，提供岗位9832个)。 　　二、先期启动就业帮扶，促进毕业生充分就业。学校开发翼讯个性化信息推送系统，积极做好就业信息定向推送工作，每天以电子邮件的形式为每个毕业生推送与他个人专业、学历、求职意向相符的招聘信息，确保信息的有效传递。同时开展“零距离就业行动计划”，组织导师、专业教师成立“专业教师促进学生就业志愿团”，为每一位就业困难学生开展“一对一”个性化辅导，并配合开展求职技能等实训项目;引进个性化的简历制作系统，学生可以通过这个系统在线完成简历制作和修改，目前正在开展校内外职业咨询师的指导完善，后期将由校就业中心整理成册，并推荐给企业补招。 　　三、启动“WING”职业发展训练营，提升毕业生就业质量。今年10月学校启动“WING”职业发展训练营，该计划结合学校的就业引导和学生的发展意愿分别为国有企业训练营、民营企业训练营、创新创业训练营、公共管理训练营、海外深造训练营以及研友会等六个营。国有企业训练营主要特色是组织学生到有意愿求职的国有企业参观考察，坚定选择意愿;民企企业训练营主要特色是民企专场信息交流会，毕业生了解民企发展;创新创业训练营主要特色是与创业技能培训与创业行动计划相结合，帮扶学生创业启动;公共管理训练营主要特色是通过考试咨询、校友及相关专家交流等方式帮助学生更深入了解如选调生、到村任职、公务员等领域就业的未来发展;海外深造训练营主要特色是联络海外高校招生官解读招生政策、邀请校内外籍教师及本专业教师指导学生完善申请材料、搭建平台加强学生之间的申请经验交流。研友会主要特点是为考研学生提供相对安静的复习场所及复习经验交流平台。 原文：海城铁路学院积极采取多项措施提高毕业生就业质量
本则新闻的标题是：[教育部网站]海城海院积极采取多项措施提高毕业生就业质量