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3月15日，海城铁路学院、华东师范大学2013届毕业生春季大型联合招聘会在海城铁路学院新体育馆举行。本次大型联合招聘会参会单位有460余家，提供15000多个工作岗位，吸引了7000余名各大高校应届毕业生前来应聘，招聘专业涵盖通信、机械、材料、土木、化工、经济管理、教育、外语、医药等众多领域。该类招聘会海院和华师大已经连续举办三年。和往年相比，参会单位数量基本持平，参会人数再创历史新高。 　　多重保障显人性化服务 　　继2012年海城西南片五高校联合招聘会在海院成功举办之后，海城海院就业中心总结多年来举办大型招聘的成功经验，坚持人性化高效服务的原则，提前两个月筹备和安排本次招聘会的各项事务，在信息更新、展位布局、人才洽谈等诸多方面都做了服务优化升级。本次招聘会提前通过网络、短信、邮件等形式定点发布招聘会公告和参会单位招聘岗位信息，组织专人和短驳班车负责接送乘坐地铁的参会代表，招聘场馆外设置大型彩色喷绘，方便毕业生和用人单位查询信息和展位，招募志愿者参与会务工作，场馆各处设置服务咨询点，提供全方位协助和支持。在招聘场馆内，设置临时医疗点、饮水处和场馆广播，为参会单位和毕业生提供优质细致的服务。学校后勤、保卫、体育馆等部门通力合作，全方位保障本次招聘会的顺利进行。 　　需求结构变化明显 　　和往年相比，本次联合招聘会提供就业岗位总量变化并不大，但结构却有了明显变化，民营企业及中小企业的招聘需求较之往年有显著增大。超过四分之三的企业来自长三角地区，其中以海城本地企业居多。理工类专业，尤其是机械、电子、材料、通信等制造类岗位需求旺盛，金融、物流、管理、教育、文职类岗位和年前相比也明显增加。这样的人才需求结构与海院和华师大的传统优势专业较匹配，不少用人单位表示，其招聘岗位正是针对两校学生的优势进行设置的，希望能招聘到高素质的对口专业人才。海城某网络公司招聘负责人表示，本次招聘给海院投放的岗位不仅涵盖传统的工科专业，也涉及金融等专业。 　　保障学生充分就业 　　在大型招聘会现场，海城海院就业中心还组织各个院系就业指导教师与用人单位交流，推荐毕业生，建立深度合作。目前，海城海院已经形成了引导毕业生前往国家重点单位和关键领域就业的工作机制，多举措保障学生充分就业，提升学生就业层次。在大型招聘会的基础上，开展“周末就业直通车”，进一步优化生涯发展全程支持体系，组办“翼”计划学生职业发展训练营，学生可以根据个人专长有针对性地提高就业能力。同时学校积极联系多家国家重点行业支柱企业和世界500强名企举办企业开放日活动，为即将踏入职场的学子提供沟通交流的机会，提前了解意向单位的人才招聘需求，为用人单位与毕业生双向选择提供相应便利。 　　此外，为更好地了解单位需求，海城海院与华东师大专门组织了针对招聘单位的重点访谈，利用招聘会间隙，详细了解单位的基本情况、招聘需求、对毕业生要求、对学校的意见、未来招聘计划等，以进一步把握大学生就业市场行情，促进校企良好沟通，为改进和提高就业工作提供参考和依据。 来源：《东方教育时报》 2013.03.20 第16版     媒体链接                                   海院华师大联合招聘会显示：中小企业需求增大
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