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栏目：综合新闻
标题：安泰职业发展中心教师代表参加第二届中国商学院职业发展论坛
## 安泰职业发展中心教师代表参加第二届中国商学院职业发展论坛

2014年6月19日，安泰经济与管理学院职业发展中心主任黄淑绢、肖洁前往南京出席第二届中国商学院职业发展论坛。     该论坛由海城海院发起，于去年举办首届，为国内商学院职业发展研讨搭建了良好的平台，收到各商学院的欢迎。本届论坛由MBA中国网和南京大学联合主办，邀请到来自全国各地的教育工作者，商学院的领导、MBA中心负责人及职业发展负责人，知名企业高管等，围绕“以企业需求为导向搭建中国商学院职业发展新平台”这一主题，就商学院职业发展方向如何与当前企业用人策略相适应的问题展开了深入而热烈的研讨。论坛由南京大学商学院MBA中心主任李晶主持。          南京大学商学院院长助理韩顺平、中欧商学院职业发展主管赵俊莉发表主题演讲。韩顺平首先用印度商学院泡沫破灭的新闻引出话题，提出商学院的责任就是为这些有职业梦想的年轻人提供机会，在关键的时候帮助他们把握住机会，成就梦想。赵俊莉介绍了中欧职业发展中心的构架并分析了中欧目前在职业发展中心方面所面临的三种挑战。针对这些问题，中欧职业发展中心在近两年加强了一些和全球商学院一些互惠合作项目，中欧的学员在特定的时间内可以享用相关资源等。MBA中国网总裁张诗华提出，企业对于管理人才的需求是需要一个周期的，基于商学院培养人才滞后于企业需求的问题，他建议在讨论职业发展问题时，更多考虑研究企业未来需要什么样的管理人才。不仅仅是迎合企业，而要更多地去引导和引领，尝试为企业创造价值。不仅要服务学生，还要服务企业，多为企业解决问题。这样才能让商学院以及职业发展相关工作步入良性的积极健康的发展轨道。这些演讲和探讨，从不同的角度、不同层次分享了商学院职业发展的现状和展望，对与会者大有启发。          作为论坛的发起人之一，安泰经管学院职业发展中心主任黄淑绢发表了关于“社会资源在商学院职业发展工作中的作用探讨”的主题演讲。她介绍了安泰商学院职业发展工作的架构与理念，并就商学院社会资源如何在职业发展工作中发挥谈了自己的看法，结合安泰实际情况谈了如何在具体项目中落实社会资源的作用。黄淑娟总结了商学院职业发展的“三个按照”：按照生涯规划的基本理念，按照学生的基本需求，按照所能掌控的基本资源，引起与会者的共鸣。     企业和学生代表分别从职业发展两个主要服务对象的角度，分享了国外商学院职业发展工作的做法并畅谈了自己的想法和对商学院职业发展工作提出了建议与期许。在圆桌讨论中，40多位来自全国各地的职业发展负责人各抒己见，充分对话，共同探讨了商学院如何搭建职业发展平台与企业用人需求相适应，并就遇到的挑战和困难展开讨论。     本次论坛不仅有国内各大商学院领导与老师的积极参与，也有著名企业代表以及南大商学院MBA学员代表的出席。角度多样，观点丰富，讨论充分，参会者收获良多。论坛重点倡导了“以企业需求为导向”的精神，到场的国内商学院的老师也体现了对于毕业生职业发展的充分重视，商学院职业发展工作是“长跑”，但只要坚定了正确的方向，付出坚持不懈的努力，“职业发展之路”虽然任重道远，确也前景可期。