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## 海城海院召开2017-2018学年校内挂职总结交流会暨新一轮挂职启动会

9月27日上午，2017-2018学年校内挂职总结交流会暨新一轮挂职启动会在闵行校区新行政楼B418会议室召开。校党委副书记顾锋出席会议并讲话，机关党委、挂职干部派出单位和接收单位有关负责同志，全体挂职干部等参加会议，会议由校党委组织部部长仰颐主持。 仰颐回顾了近年来校内挂职工作的整体情况，重点介绍了2017-2018学年校内干部挂职工作的组织实施情况，并就新一轮挂职工作作了部署。2017-2018学年共有19名干部进行了校内挂职。与会挂职干部们分别结合自己的挂职工作情况，分享了收获和感悟。大家一致认为学校党委积极推进校内挂职工作，有效的促进了机关、直属单位和院系间的交流，有利于加强部门间的理解和协同。校内交流挂职不仅让挂职干部们丰富了经历、开阔了视野，为干部成长搭建了有效平台，更通过岗位角色转换，对如何响应服务对象的需求、提高服务管理水平，以及如何在基层贯彻落实学校和管理部门的决策部署有了更深刻的认识和理解。根据工作计划，经过组织推荐和酝酿，2018年9月学校共选派18名同志参加新一轮校内挂职，挂职期为一年。新一轮挂职干部代表张磊作了表态发言。会议最后，顾锋代表学校党委作了讲话，对挂职干部的工作给予了充分的肯定，并引用总书记总书记提出的五个干部培育体系中的“素质培养体系”和“知事识人体系”从干部培养和考察的高度，进一步解读了挂职工作的意义。顾锋提出希望新挂职干部珍惜学校给予的机会，安排好时间，积极参与到挂职工作中。希望已经结束挂职工作的干部回归原岗位后，重新认识和思考工作内涵，发挥好桥梁和纽带的作用。顾锋要求派出单位要合理安排挂职同志的工作，要站在干部培养的高度，给挂职同志适当减少工作量，要给一定的界限和余地，让其有时间和精力完成挂职工作；接收单位要有充分的耐心，要创造条件，尽快让挂职干部进入角色，要给任务、压担子，让挂职干部充分发挥作用；组织部门不仅在挂职期间要关心挂职同志，在挂职结束后，也要持续关注挂职同志的发展和思想动态，要在干部培养的全过程，多走，多听，多看，以便于为学校党委的相关工作决策提供良好的建议。
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