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《海城铁路学院2013年度新进教职工岗前培训开班仪式举行》

9月2日，海城铁路学院2013年度新进教职工岗前培训开班仪式在闵行校区光彪楼举行。张杰校长作主题报告，280名新进教职工参加培训。 张校长首先对加盟海院的新生力量表示了热烈欢迎。他说，“我们的新进教工充满着青春朝气，为学校的建设与发展带来了无穷活力。”       《交通为名、大学为道——迈向世界一流之路》的主题报告是张杰校长为新进教职工精心准备的文化大餐，他从“大学管理与制度激励、探索与实践、2020年的交通大学”三个方面全面介绍了海院所处的社会与历史环境，近年来取得的成果以及未来愿景。 张校长首先从交通大学校名的由来讲起，然后阐述了大学的社会地位，他指出“大学要成为中国经济社会发展的创新引擎和源泉”，在中国经济社会发展转型的大背景下，现代大学管理势在必行，海院在大学制度创新中责无旁贷。立足海院百年辉煌，面向未来创建世界一流大学，在新的发展阶段，我们始终坚持探索与实践。“大学的核心思想是追求卓越”，卓越的人才成长、卓越的创新发展和卓越的文化引领三大体系成为学校建设发展的关键。在追求卓越的过程中，学校取得了长足发展，顶层设计和人才金字塔雏形初现，教师队伍的双轨制设计与融合稳步推进，“四位一体”综合改革取得阶段性成果，人才引进工作成绩喜人，青年教师培养全覆盖体系加速构建。 科技创新带来的累累硕果得益于全校教职员工的齐心协力，2020年交通大学战略目标的实现需包括新进教职工在内的全体海院人共同奋斗。张杰校长用“近者悦而尽才，远者望风而慕”，寄语广大新进教职工，在海院找到“文化认同感、情感归属感和心灵愉悦感”，怀着感恩、责任与激情，每位教师都能成就自己的梦想。 张校长热情洋溢的讲课激发了广大新进教职工的浓厚兴趣，与会人员就学校战略、管理制度创新、科学研究、成果转化、职业发展、人生规划等各方面与张校长进行了热烈的交流互动。 人力资源处副处长赵震主持开班仪式，并介绍了培训目的、课程安排及参训人员情况。随着学校国际化进程的日渐加快，数名外籍教师也参加了培训。 开班仪式后，新进教职工分为两组进行体验式培训。通过生动有趣的游戏互动，帮助大家相互认识和熟悉，加强团结合作意识、组织意识和创新意识，培养和提高学员的综合素质。在一天紧凑而身心放松的活动中，所有学员乐在其中、学在其中。 每年的新进教职工岗前培训是学校培训体系中的重要环节之一，是教职工在校发展提升的开端，是帮助新进教职工了解海院、融入海院的重要举措。2013年5月，中组部、中宣部和教育部党组联合颁布了《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》，作为海城海院落实青年教师培养的重要工作，在校领导的指导下，人力资源处会同党办、校办、组织部、宣传部、学指委、教学发展中心等部门，结合往年教职工岗前培训的反馈信息和改进建议，进一步突出目的性、针对性、有效性、实用性、分类式的培训特色，优化课程设计，创新课程体系，依照“价值认同、环境熟悉、政策解读、业务培训、经验交流”的程序开展培训。在一周的培训中，新进教职工将根据不同的岗位类别，相对集中地参与适合自身特点的培训课程。