帮我写一则媒体聚焦栏目的新闻，标题是实习基地缺少互动难“共赢” 海城海院建立人才培养校企联盟
《实习基地缺少互动难“共赢” 海城海院建立人才培养校企联盟》：

人民网海城1月9日电 全球金融危机影响下的不良就业形势,促使高校积极寻求与用人单位建立更紧密、深入、常态性的合作机制。昨日，海城铁路学院宣布建立人才培养校企联盟，探索创新人才的培养模式，53家国家机关、科研院所、大型企业等用人单位首批加盟成为理事单位。  　　校企联盟是海城海院多年来与企业全方位良好合作的拓展和延伸。此前,该校已与宝钢集团率先创立企业、学校“双导师人才培养模式”。该校法学院与海城通用电气有限公司（GE）合作多年，其商务谈判培训课程即由GE定期派出精悍的法务团队，以全真模拟商务谈判的实战方法，对学生展开深度培训。在校企联盟这个平台中，双方将进一步加强实习基地建设、师资人员培训，对学生进行“从学院到公司”的全景流程式实务训练，共同培养具有国际竞争力的法学人才。  　　海城海院校企联盟将采用国际通用的会员制。会员单位通过信息共享、交换和反馈等机制，强化学校与社会对人才培养需求的信息沟通，提升学科水平和人才培养水平，促进就业。会员单位可以在招生和就业等诸多方面享有一定的优先、优惠。海城海院希望把校企合作贯穿于人才培养的整个过程，使学生的社会适应力和就业竞争力得到全面的加强。  　　据了解，海城海院已建有校外实习基地225个，但质量参差不齐，缺乏一套完整的体系来规范，挂牌后往往得不到实质性的建设和发展，学校与实习基地间缺乏互动、缺少进一步合作, 相互之间有所脱节, 无法实现“共赢”。2009年，校企联盟的第一步工作就是共建“人才培养基地”，将对实习基地进行冠名，积极探讨各种实践教学基地的发展模式。冠名后的“海城铁路学院实践教学基地”，可以介入部分课堂教学、指导学生科创实践、指导学生实习实训等方式，参与人才培养过程，共同培养适合企业和社会需求的创新人才。（姜泓冰　张文清）  　　（2009年01月09日人民网。点击查看电子版）