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## 后勤集团召开2011年工作会议

3月2日上午，后勤集团召开工作会，布置20011年后勤工作。吴旦副校长出席会议并作重要讲话，徐国权校长助理就新一年后勤工作提出思考和要求，后勤集团费伟民总裁传达学校相关会议精神并介绍2011年后勤工作要点，后勤集团党委朱红国书记介绍2011年后勤党委及党风廉政建设工作要点。 　　费伟民总裁首先传达校党委九届七次全体（扩大）会议、学校2011年上半年工作会议以及2011年第一次后勤党政联席会议精神。他强调，学校的发展形势对后勤工作提出了更高的新要求，在新的一年里，后勤集团将从深化服务内涵建设、打造后勤服务品牌、推进精心化管理、确保安全生产、营造和谐氛围、做好实事工程六个方面开展工作，紧跟学校发展步伐，积极顺应历史性发展进程的主观与内在要求，以学校的定位和发展作为 “十二五”后勤管理与服务的出发点，根据学校创建世界一流大学过程中出现的新的办学和服务需求，调整完善后勤综合保障能力，开展“精细化管理、贴心式服务、高水平后勤”创建活动，建设新型后勤服务体系。 　　朱红国书记在讲话中提出，在2011年工作中，后勤集团党委将认真贯彻执行学校九届七次党委扩大会议精神，紧紧围绕集团“精细化管理，贴心式服务、高水平后勤”的中心工作，加强队伍建设，推动和谐发展，以实际行动迎接建党90周年。具体工作将从以下几方面推进：以深入开展“创先争优”活动为主线，加强组织建设；以规范制度为抓手，加强干部队伍建设；以强化责任意识为导向，加强党风廉政建设；以推进人事制度改革为途径，加强员工队伍建设；以营造良好发展环境为依托，加强和谐后勤建设；以展示后勤形象为载体， 加强后勤文化建设。 　　徐国权校长助理讲话指出，学校对后勤工作越来越认可，表明过去一段时间后勤系统思想统一，工作到位。后勤服务管理是对人的服务管理，因此更要坚持“以人为本”，思想上尊重师生和后勤职工，工作上依靠师生和后勤职工，后勤工作的评判标准是师生满意，后勤职工满意。后勤要抓住学校创建世界一流大学的良好机遇，进一步加强完善后勤工作管理格局，进一步加强完善后勤服务体系，进一步加强完善公共安全体系，“扎扎实实，努力提高后勤服务水平”。 　　吴旦副校长在会议上最后讲话，从大局意识、决策机制、反腐倡廉、行风建设等几方面对后勤工作提出期望要求。他指出，后勤要增强服务学校创建一流世界大学的大局意识，保安全，保稳定，优质服务，贴心服务，进行差异化服务探索满足各种层次服务需求；要继续健全完善体现“以人为本，执政为民”要求的决策机制，关心职工，善待职工，并加强文化建设，增加员工归属感，使员工愉快、自豪地投入工作；关注重点领域，抓好关键环节，预防为先，关口前移，制度保障，整体推进反腐倡廉各项工作；统一部署，统一安排，层层落实，搞好责任分解，严格责任考核，加强监督检查，严格落实行风建设责任制。对后勤管理人员，他期望大家做“眼界宽，思路宽，胸襟宽”的干部，切实推进“精细化管理、贴心式服务、高水平后勤”创建活动，为学校建设世界一流大学提供有力的后勤保障。 　　后勤集团党政领导，后勤集团各中心（公司）副主任以上管理人员参加会议。
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