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## 海院获评海城市教育系统法制宣传教育先进集体

12月7日下午，海城市教委举行“五五”普法工作总结“六五”普法工作动员会，会议表彰2006-2010年海城市教育系统法制宣传教育先进集体和先进个人，市教委副主任袁雯出席会议并讲话。海城铁路学院与海院医学院同时被评为“五五普法”先进集体。校党委徐飞副书记获“五五普法”优秀校领导称号，法学院张静老师获“五五普法”优秀教师称号。  徐飞副书记（左一）代表海城海院领奖 　　在2006-2010年国家“五五普法”期间，海城铁路学院全面推进依法治教、依法治校工作，认真贯彻落实《全国教育系统法制宣传教育的第五个五年规划》。学校紧密围绕青少年法宣主题，以学习宣传宪法为核心，深入开展了校园普法宣传、暑期普法主题社会实践、全国普法日主题活动、普法进社区等系列活动，提高全校师生医护员工的法律意识和法律素质，努力构建和谐、文明、平安校园，促进学校各项事业健康快速发展。 附： 海城海院在“五五普法”期间四个方面主要工作 　　普法工作保障体制与机制健全。学校坚持并不断完善在校党委领导下的法制宣传教育工作体制与机制，将法制教育、依法行政、依法治校等工作纳入重要议事日程，主动研究部署。根据新一轮五年规划的要求，又重新调整了领导小组成员名单，由5名校领导分别担任领导小组组长或副组长，直接参与领导学校普法宣传教育工作，组员由党办、校办、组织部、宣传部、纪委（监察处、审计处）、学生处、保密办、工会、教务处、保卫处、马克思主义学院、法律事务室等12个职能部处、院系负责人组成；还设立了法律事务室、普法领导小组办公室等专门工作机构，并配备有专职工作人员和相应设施；为配合学校人事制度改革的深化，学校制定了《人事争议处理暂行办法》，并增设专项人员编制，成立了校级人事争议调解委员会和院级人事争议调解小组；学校五年来普法工作经费保障力度也逐年增大。普法工作保障机制的建立健全，显著提高了学校依法行政的水平，有效维护了学校的合法权益，加快促进了学校管理的科学化、规范化、法制化进程。 　　法制宣传教育开展有针对性。五年中，学校从新生入学教育、研究生科研辅助教育、本科必修课程教育、非学历继续教育、学风教育、诚信教育等多方面全面构建完善我校大学生法制观念培养网络；对领导干部和后备干部的普法培训长抓不怠、形式多样、内容丰富，切实提高了干部依法管理教育事业的能力，有效规范其决策、管理和服务行为；学校还从员工的入职培训、在岗人员的专业化培训、特殊人员的规范化培训入手，进一步强化对学校教职员工的法制宣传教育，注重提升相关人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，确保学校各项工作遵循依法治校的原则安全有序地开展；学校在管理过程中，始终坚持以人为本，为全校逾七千名教职工和逾七万名学生提供全面周到的法律保障服务，切实维护广大师生员工的合法权益。 　　宣传教育载体与形式有创新。学校在不断完善课程教育、讲座培训等传统宣教模式的同时，借助志愿服务实践、资源协助等形式打造多维度的宣传教育平台：积极整合司法、公安、综合治理等多方社会资源，共同开展各项整治行动和法制宣传教育，如利用消防宣传月、新生军训期间开展消防演习活动等；和社区、机关建立普法协作机制，法学院、马克思主义学院师生依托社区科学商店、综合管理共建、专业人员培训等渠道送“法”出校园，以智力服务辐射社区；学校法律专业师生在每年的“12.4”、“3.15”等“纪念日”、“纪念周”、“纪念月”为市民服务、为城市贡献、为世博贡献，媒体反响甚佳，体现了海院法制宣传教育的动员力、影响力和传播力。 　　规范化建设推行显成效。建章立制是全面推进学校法制化进程的基础性工作。学校在国内同类高校中率先制定了《海城铁路学院章程（试行）》，《章程》的贯彻和落实，为进一步加强党委领导、校长行政、教授治学、民主管理的制度建设，深入推进依法治校奠定了重要的基础。随着《章程》颁布，学校开展了一系列规范化梳理工作，对于学校内部管理的各项规章制度进行了规范与完善，积极推进了依法治校与制度化建设。同时，为规范校务公开、信息公开工作，学校进一步制定了《海城铁路学院校务政务公开实施办法》，并构筑多元化民主渠道，保障重大决策的民主化和科学化。学校建立了校园听证会制度，设立了校务公告和校务公开栏目，建设了校内网络办公系统，有力地促进了校务公开，接受全校教职工对学校工作的监督，还专门开辟和完善了“BBS校务专区”，有效促进了职能部门和师生的迅捷沟通。
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