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## 苏明常务副书记参加化院学习实践活动调研课题研讨

4月13日下午和4月15日下午，化学化工学院分别组织召开青年教师和教授两个不同层面的教师座谈会，研讨调研课题，从科学发展观的角度分析研究人才队伍和学科基地等方面获得突破、形成明显优势，学院实现全面协调可持续发展的思路和方法，校党委常务副书记苏明参加了4月15日的教授研讨会。会议由院党总支书记林江南主持。 　　林江南书记介绍了学院开展学习实践活动的总体情况，路庆华院长接着就课题的思路和进展进行了汇报，分析了学院目前在学科发展、科研突破和人才引进三个方面的主要差距和问题，指出“人才引进”是学院拥有长期竞争力的核心问题，要在全院内形成共识，并建立科学合理的机制体制。 　　讨论会气氛融洽、热烈，与会的院领导班子成员、青年教师骨干、教授代表，重点围绕人才队伍和学科基地建设的定位与目标，规模与结构、质量与特色、难题与对策等进行了热议，对“引进人才”的“层次、标准、管理、配套”以及建立“内部人才”的培养机制等提出了许多建设性的意见和建议。 　　校党委常务副书记苏明认真听取了大家的发言，指出化学化工学院正处于上升期，必然会遇到很多的矛盾和问题，此次学习实践活动是良机，要在众多问题中查找和凝练最突出的问题，形成共识、找出对策、寻求突破；在谈到人的问题时，苏书记指出，学院的进一步发展肯定需要“强人”支持，引进人时要想清楚引进人的标准，这个人要具有带动性，培养人时一定要注意把个人的发展与学院的建设目标结合起来，注意发挥调动好现有人员的积极性；在谈到机制体制改革时，苏书记指出，改革是有代价的，政策要保持一定的稳定性，机制体制涉及资源分配、队伍建设、服务管理等方方面面，学院是一个活体，机制体制的改革和完善一定要体现科学发展的特征。苏书记表示这种座谈研讨的形式很好，深切感受到了广大教师对学院的向上发展都有一股很强烈的愿望，而且都在进行一些积极的思考，希望以后能够多参加这样的研讨会，也欢迎大家直接向他反馈建议和意见。 　　在学习调研阶段，化学化工学院坚持贴近群众、贴近实际、贴近党的基层建设，通过领导班子集体研讨和党员群众调查交流，广泛了解广大教师的所思所想，深入剖析和凝练制约学院进一步发展的关键问题，集思广益，研究解决问题的对策和方法,为分析检查阶段奠定基础。      供稿单位： 0
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