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## 材料学院举行2014级新生班主任招聘面试

2014年7月7日，材料科学与工程学院本科、研究生班主任招聘面试在材料学院A楼308室、313室分别举行，评审团成员由材料学院副院长王敏、朱申敏，党委副书记陈华栋及学生培养相关教师等组成。本次招聘面向材料学院全体专职教师和研究生。        材料学院领导班子非常重视新生班主任招聘工作，精心准备，广泛宣传，吸引了众多专业老师和高年级同学报名参加，评审团本着公正、公平、公开、可观的态度，通过报名、书面审核、面试、考核等途径考核报名者的态度与能力方面的情况，最终选出2014级本科班主任5名、硕士生班主任3名、博士生班主任3名。        竞聘者首先进行5-10分钟的ppt演讲，主要介绍个人经历、对班主任职责的认识、当今大学生的困惑、以及今后自己身当班主任后的工作计划等等。评审们就平时学习、生活等方面的问题向竞聘者进行提问，包括如何提高班级凝聚力，如何增加学校或学院归属感、增强专业自豪感等等，竞聘者各抒己见，对相关问题做出了积极的回答。 交流过程中，评审团反复强调了作为班主任是一项简单但又十分复杂的工作，要求大家了解班级每位同学的最新状态，工作细致、责任心强，帮助学生解决学习生活中遇到的问题，使学生树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助学生明确学习目的，掌握学习方法，提高科研兴趣，树立良好的学习风气，切实提高学生的心理素质，使他们正确对待问题与压力，同时希望班主任与学院的沟通保持通畅，切实关注每一位同学的近况。 班主任是学生培养和学风建设的主力军，此次招聘可进一步促进材料学院班主任工作制度化、规范化和成熟化，为做好2014级新生的接待、教育与管理工作，引导新生尽快适应大学学习和生活等方面起到积极的作用。
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