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本学期第二次院系、直属单位书记季度座谈会于2006年6月7日上午举行。校党委书记马德秀同志出席会议并讲话，党委副书记赵佩琪、苏明、纪委书记潘国礼、党委常委、组织部长吴松出席会议，各院（系）、直属单位的分党委书记、总支书记以及校办主任和党务机关负责人等40余人参加会议，会议由党办主任夏小和主持。 　　本次书记季度座谈会主题定为“人才强校”。与会同志首先听取了校人事处处长吴旦同志围绕我校人才工作的现况和思考所做的专题报告，生命科学技术学院总支书记罗九甫，校党委副书记、医学院党委书记赵佩琪分别介绍了生命学院和医学院在人才强院工作上的举措和体会。数学系、化学与化工学院、电子信息与电气工程学院等单位的负责人在会上发言，介绍了本单位人才工作有关情况。 　　马德秀书记在总结讲话中指出，学校发展到今天，必须把内涵建设摆到首要位置上；推进内涵建设，人才是最关键的问题，必须坚持人才资源是第一资源的战略思想。她强调，人才强院（系）工作是书记最重要的本职工作，要善于识别人才、发现人才，建立健全人才培养、使用、评价、分配、流动等方面的体制机制，为人才发挥才能和成长成才创造宽松和良好的环境。马德秀书记还指出，党组织要在人才强院（系）中发挥积极的引领作用，要敢于管理，真正在团队建设、人才成长、班子建设等方面起到核心作用。 　　在讲话最后，马德秀书记提出三点要求：一是要求各院系书记牵头在本单位认真研究人才强院（系）的事情，把握重点；二是在人才强院（系）工作中要把理念性的问题想清楚，统一思想，找准定位，凝聚方向；三是要对学院（系）教师队伍和学院每位教师认真分析，做到心中有数。要抓住全员岗位聘任制的机遇，整合教师队伍力量，优化教师队伍结构。 　　为了在全校深入推进人才强校工作，本次书记季度座谈会特别安排在闵行校区生命科学技术学院会议室召开。与会同志会前参观了生命学院关于人才强院工作的专题展板。      供稿单位： 0
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