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## 专家校友携手为海院学子导航“国企人生”

5月13 日下午，第四届职业发展月举行主题为“金融危机中的国企人生”生涯讲坛专题讲座，来自机动学院的专家教授与来自海城电气电站集团的专家校友，与到场的同学共同探讨了金融危机背景下国有企业的事业发展和人才需求，为渴望进入国有企业就业和发展的同学进行了一次特别的“生涯发展导航”。 　　海城电气电站工程公司人力资源部部长张之扬首先就金融危机背景下国企的人才需求进行了演讲。根据张部长的介绍，金融危机席卷全球，而我们的国企，尤其是关键领域重要行业的大中型国企依旧稳如泰山，发展态势良好；与许多外企裁员的现实形成鲜明对比的是国企的人才需求量不减反增。就海城电气电站工程公司本身来说，2009年的校园招聘人数就由原计划的30人增至50人，而且公司的人员流失率也保持在很低的水平。国企的人才需求对于当前严峻的就业形势来说如同“大旱中的甘霖”，也正是鉴于国企良好的发展态势以及潜在的人才需求，越来越多的应届毕业生在选择职业时开始更多地关注国企。 　　三位校友嘉宾结合自己的经历与到场的同学分享了自己在海城电气电站的“国企人生”。金达项目部项目副总工程师宋在乐先生是07届热能工程专业的硕士毕业生，他从一个技术工作者的角度，对大家提出了建议。他认为大家在选择职业的时候要谨记两点，第一要有“长远的眼光”，即不能只专注与眼前的利益，要看得远，最好选择能多方位发展的企业，这样在想要改变时可以有接触到新东西的机会；第二要有“平和的心态”，即使做了自己份外的工作和事情也不要觉得吃亏。 　　06年从自动化专业本科毕业的俞莉雯校友与大家分享了自己的“国企职场之道”——注重平时、负起责任。当她接到的第一个任务与自己原本专业毫不相关时，当她面对频繁的工作成果展示时，她凭借自己平时积累的学习能力和实用技巧轻松过关；当她第一次和比自己更加有经验的精英坐在同一个谈判桌上时，当她每次在公司的合同上落笔签名时，她想到了负起责任，谨慎而不畏缩或推辞。这就是她在国企的职场感悟。 　　08年刚从我校人力资源专业本科毕业的戴韶华先生刚刚开始工作就担负起公司2009年校园招聘的重任。他讲述了自己从一个应聘者到一个招聘人的心态变化，启示大家应聘时要注意转换自己的角色，要尽快从一名学生转变为一个职场人、社会人。另外他特别强调了英语能力的重要性，希望大家不要产生“进国企不需要英语太好”的错觉，现在企业都是国际化的发展，英语能力时刻都很重要。 　　在演讲和分享的过程中，张部长和三位校友都多次提到了“隐形知识”的问题。张部长说，有些知识是“显性”的，就像书本上的东西，你看看、有人教就会；但是有些知识是书本上学不来的，是“隐形”的，比如持续学习能力、创新能力、团队精神等等。大家要注意挖掘“隐性知识”，这样才能更多地受到企业的青睐。 　　此外，本次生涯讲坛特别邀请了机动学院热能工程研究所的王恩禄副教授担任嘉宾，王老师对现场的同学语重心长地说，“人生不是短跑是长跑”，大家要把自己的个人发展和国家、民族的发展结合起来；要珍惜大学的生活，不要怕吃苦，“怕的就是不苦”。 　　活动最后，同学们针对国企与外企、技术与管理等问题与嘉宾们进行了互动交流，针对“现在金融危机，许多同学选择考研和考公务员，这个问题您怎么看？” 王恩禄老师认为，现在人们的价值观趋于多元化，同学们做出的任何选择都是可以理解的，但最好的选择一定要根据自己的兴趣、个性以及家庭等等多方面考虑，而且要坚定，不要考了研究生又要考公务员。最后，王老师再一次叮嘱同学们职业规划到最后“还是要靠自己”，大家一定要自己考虑清楚。在王教授的谆谆教诲中，讲座圆满落幕。 　　据悉，此讲座是第四届职业发展月之“生涯讲坛”系列讲座的第一场活动，“生涯讲坛”旨在从金融危机对学生个人的影响出发，解决学生的疑问，帮助学生规划好自己的职业生涯。     作者： 《职业风》记者：彭勃     供稿单位： 0
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