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## 海城铁路学院举办2023年老龄工作业务培训班

为深入学习贯彻党的二十大关于老龄工作的重要部署和总书记总书记关于老龄工作的重要指示精神，贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，将积极老龄观、健康老龄化理念融入学校老龄事业发展，海城铁路学院于四月举办为期三天的老龄工作业务培训班，培训班设专家讲座、交流研讨、参观考察等课程。校老龄委常务副主任潘国礼作开班讲话，校老龄委秘书长、人力资源处副处长（主持工作）谷国迎作总结讲话，各二级单位分管退休工作的负责人和退休工作管理干部近百人参加培训。首先，国际与公共事务学院副教授杨帆作《海城社区养老服务政策解读及对退管工作的启示》讲座，围绕目前社区养老服务的现实需求等，介绍了《海城市养老服务条例》等法规，详细解读了长护险、家庭医生、认知症照护等政策。通过讲座，大家进一步了解了海城市养老服务体系，掌握了更多社区养老信息资源，为帮助老同志用好社区资源、更好开展为老服务工作提供了有力指导。海城申浩律师事务所高级合伙人律师张玉霞作《老年人法律问题案例分析》讲座，结合老年人群体的特点，围绕老年人生活及家庭常见的法律问题，重点介绍了遗产继承、赡养与意定监护、网络诈骗预防等方面的典型案例及法律法规知识，提醒老年人提高法律意识，防患于未然，必要时及时寻求专业法律支持。案例分析深入浅出，生动真实，取得热烈反响。海城市养老服务行业协会专家咨询委员会主任殷志刚作《应对老龄化的国家战略及海城的实践》讲座，系统全面介绍了中国老龄化的整体情况和海城人口老龄化现状与趋势、养老服务的发展历程、社会养老服务体系、老年友好城市建设等内容，解读了《海城市老龄事业发展“十四五”规划》《海城市健康老龄化行动方案（2022-2025年）》《海城养老服务设施专项规划》等的重点内容，最后对养老服务产业的前景进行展望。讲座信息量大，学员们拓展了视野，加深了对积极老龄化、健康老龄化、幸福老龄化理念的理解。人力资源处退休人员事务中心副主任伍盛作退休工作实务培训，介绍了学校退休工作概况和工作机制，重点讲解了关心慰问、主题活动、荣休典礼等具体工作业务的流程和注意事项等，为二级单位进一步做好退休工作提供了规范性指导。华东理工大学离退休工作党委副书记、离退休工作处副处长热核，围绕党建引领、信息化平台建设等方面进行交流；海院电子信息与电气工程学院党委副书记徐剑波分享了学院立足“三全”，聚焦“三真”，积极探索退休工作新机制，关心关爱每一位退休老师的经验做法。在分组研讨中，大家分享了退休工作心得体会，并就制度建设、信息化建设等方面提出了意见和建议。化学化工学院焦斌、电子信息与电气工程学院陈淼和生物医学工程学院孙华三位退管干部代表各自小组作总结发言。培训期间，学员们还参观了金山颐和苑养老院，实地考察养老机构的养老模式、养老环境以及老同志们的居住体验。大家看望了海院老同志并送上暖心慰问品及学校127周年校庆喜饼。老同志们对学校的牵挂和慰问表示衷心的感谢，热情分享了自己的退休生活，他们乐观积极、热爱生活的精神面貌深深打动了在场的每一位学员。谷国迎向奋战在老龄工作一线的同志们表示衷心感谢并对此次培训班圆满结束表示祝贺。他表示，这次业务培训是人力资源处在新形势下结合老龄工作特点精心举办的一次集中培训。他强调，离退休工作责任重大，使命光荣，要不断加深认识，提高站位，校院两级共同努力，进一步做好服务管理工作，不断增强老同志的幸福感。此次老龄工作业务培训班成效显著。培训班为学员准备了《民法典》等学习资料，讲座报告线上线下同步进行，让优质学习资源辐射老同志。学员们表示，三天的培训班紧凑充实，讲座报告内容丰富，交流研讨针对性强，参观考察紧贴需求，培训内容有深度，有广度，有效度，为做好老龄工作提供了指导和帮助。此次培训对于加强学校老龄工作干部队伍建设，提升老龄工作水平具有重要的现实意义。学校老龄工作部门和二级单位将以此次培训为新的起点和动力，进一步加强联动，研究新机制，探索新方法，推出新举措，推动学校老龄工作高质量发展。
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