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2013年暑假期间，来自海城海院-巴黎高科卓越工程师学院的“关于电信企业的人力资源管理现状”实践团参观了位于张江的中兴公司和位于金桥的阿尔卡特朗讯公司，参观之前组员们对中兴的了解只局限于几款手机上，对于阿朗更是知之甚少，经过一天的参观令组员们都感受颇多。 实践团在就职中兴公司的海院校友的讲解陪同下，了解了中兴公司的业务及规模，参观了中兴推出的终端产品和办公区域。公司工作环境宽敞明亮，工作气氛较为轻松，大厅中间摆着桌上足球以供工作累了的职员放松身心。在一个手机设计工作室中，墙上挂满了不同材质、颜色、形状的手机壳材料，桌上也摆着风格各异的图纸。在阿朗公司的参观学习也使团队成员们对公司先进的网络设备和卓越的创新理念有了较为深刻的理解，对今后的工科学习具有启发和指导意义。 实践团还与两家公司进行了的座谈交流，成员们提出了许多相关人资管理的问题。通过交流，成员们发现在像阿朗这样的外企中员工时间安排的自由度会更大一些，而在像中兴这样的国企公司基本不存在较长的弹性工作时间；步入公司后的生活并不是日复一日地枯燥工作，无论是中兴还是阿朗，他们的办公环境丝毫不让人感到压抑，并且若有人对目前工作的部门感到厌倦或是想尝试其他工作，可以向公司申请调动，公司也鼓励员工尝试。 此次参观学习令实践团成员们体会到了两家公司的人性化管理和对员工的人文关怀。中兴公司还为这一个只有十几人的小小团队在大厅的电子屏幕上专门打出“热烈欢迎海城铁路学院中法班师生参观交流”的大字，也令成员们有些惊讶和小小的感动，大家相信这样一个注重细节的公司将来也一定能够取得更加不凡的业绩。
可以为该新闻取标题：[实践传真]巴黎高科实践团调研电信企业人力资源管理现状