Slm bir şirkette 8. Ayda 18 gün 9. Ayda 30 gün 10.ayda 30 gün olmak üzere 78gun calıstım SSK mı yatırmışlar ama asgari ücretimi edemiyorlar ne yapabilirim.
Merhaba, ücreti ödenmeyen işçi, İş Kanunu madde 24/2-e uyarınca İş sözleşmesini haklı nedenle feshetme hakkına sahiptir. Yani dilerseniz İş sözleşmenizi ücret alacağınızı alamamanız sebebiyle haklı nedenle feshedebilirsiniz. Ayrıca işverene, ücret alacağınızın ödenmesi yönünde bir ihtarname gönderebilirsiniz. Bu ihtarnameye rağmen maaşınız ödenmediği takdirde ücret alacağınız için dava açabilirsiniz. Ayrıca bu durumu Çalışma Bakanlığına da şikayet olarak bildirebilirsiniz.