Sözleşmeli jandarma Astsubayken yeni atandığım yerde yaşadığım zihinsel yorgunluktan ve adaptasyon sorunun dolayı ve işi bırakmayı düşündüğümden dolayı 10 gün işe gitmedim. İşe gitmediği süre içerisinde bizzat giderek izin talebinde bulundum ancak izin verilmedi. Bunun üzerine 10.gün de sözleşmem fesh edilerek istifa edilmiş sayıldım . İşime geri dönebilir miyim?
Merhaba. Anlattığınız olay kapsamında işe geri dönüşünüz pek mümkün görünmemektedir. Ancak 10 günlük süreç içerisinde işe gitmenizi engelleyecek bir sağlık sorununuz olduğunu ıspatlayabilirseniz işe iade şeklinde bir dava açılması düşünülebilir.