Kjeld Nielsen – Publikationer — Aalborg Universitets forskningsportal
Socialvidenskabelig kandidateksamen (cand. rer soc.)
Emeritus, Institut for Sociologi og Socialt Arbejde
Telefon9940 8141, 9815 7575
E-mailkjeld@socsci.aau.dk
Pedersen, L. M., Nielsen, P. & Nielsen, K., 18 jun. 2018.
Nielsen, K., 1 jul. 2015.
Virksomhedens personalearbejde i organisation og samfund: En oversigt
Nielsen, K., 1 aug. 2015, 2.udgave udg., LEO, Institut for Sociologi, Socialt Arbejde og Organisation, s. 1-37, 36 s. (LEO-serien; Nr. 39, Bind 2010).
Nielsen, K. & Nielsen, P., 11 jun. 2014, 1. udg., s. 1-16, 16 s.
Målstyring af og frihedsgrader til de menneskelige ressourcer: En sociologisk dualisme i personalearbejdet
Nielsen, K., 2012, Metermålssamfundet. Wadskjær Nielsen, H. (red.). Aalborg: Aalborg Universitetsforlag, s. 179-199 21 s.
Quality in Human Resource Practice: a process perspective
Nielsen, K., 8 aug. 2012, The LEO-group, Aalborg University, 17 s. (LEO-serien; Nr. 41).
Nielsen, K., 1 feb. 2011, Arbejdsmiljø og arbejdsliv : i et socialt ressource perspektiv. Nielsen, K. (red.). 1 udg. Aalborg Universitetsforlag, s. 7-24 (LEO-serien; Nr. 40).
Social integration i arbejdsmiljø: Begreber og modeller inden for menneskearbejdet
Nielsen, K., 1 feb. 2011, Arbejdsmiljø og arbejdsliv: i et socialt ressource perspektiv. Nielsen, K. (red.). 1 udg. Aalborg: Aalborg Universitetsforlag, s. 25 - 59 34 s. (LEO-serien; Nr. 40).
Nielsen, K., 2010, 16 s.
Nielsen, K., 1 sep. 2010, Aalborg Universitet, 34 s.
Arbejdsorganisation og menneskelige ressourcer: i et ny-fordistisk perspektiv
Nielsen, K., 2009, Tankerum: Festskrift til Allan Christensen. Keldorff, S. (red.). 1 udg. Aalborg, Bind LEO-serien nr. 37. s. 31-47 16 s.
Tænk socialt, det betaler sig
Nielsen, K., 2009, I : Arbejdsmiljø magasinet. 5, 2 s.
Nielsen, K., 2008, Virksomhedens personalearbejde: ledelse og administration. Nielsen, K., Keldorff, S. & Mølvadgaard, O. (red.). Aalborg: Aalborg Universitetsforlag, s. 159-176 (LEO-serien; Nr. 33).
Krav, kontrol og social støtte i dansk arbejdsmiljøforskning: metode og eksempler
Nielsen, K., 2008, Virksomhedens personalearbejde: ledelse og administration. Nielsen, K., Keldorff, S. & Mølvadgaard, O. (red.). Aalborg: Aalborg Universitetsforlag, s. 247-259 13 s. (LEO-serien; Nr. 33).
Nielsen, K., 2008, Virksomhedens personalearbejde: ledelse og administration. Nielsen, K., Keldorff, S. & Mølvadgaard, O. (red.). Aalborg: Aalborg Universitetsforlag, s. 277-296 (LEO-serien; Nr. 33).
Learning Environment in the Process Industry: Methods and Results
Nielsen, K., 2008, The Learning Perspective. Christensen, A. (red.). Aalborg: Aalborg Universitetsforlag, s. 153 - 186 (LEO-serien; Nr. 35).
Social integration i arbejdsmiljø: belyst gennem en model og ni teser
Nielsen, K., Christensen, A. & Nielsen, F., 2008, Virksomhedens personalearbejde: ledelse og administration. Nielsen, K., Keldorff, S. & Mølvadgaard, O. (red.). Aalborg: Aalborg Universitetsforlag, s. 259-277 (LEO-serien; Nr. 33).
Virksomhedens personalearbejde: ledelse og administration - en introduktion og oversigt
Nielsen, K., 2008, Virksomhedens personalearbejde: ledelse og administration. Nielsen, K., Keldorff, S. & Mølvadgaard, O. (red.). Aalborg: Aalborg Universitetsforlag, s. 9-45 (LEO-serien; Nr. 33).
Virksomhedens personalearbejde: ledelse og administration
Nielsen, K. (red.), Keldorff, S. (red.) & Mølvadgaard, O. O. (red.), 2008, Aalborg: Aalborg Universitetsforlag. 301 s. (LEO-serien; Nr. 33).
Virksomhedens personalearbejde og sociale processer
Nielsen, K., 2008, Virksomhedens personalearbejde: ledelse og administration. Nielsen, K., Keldorff, S. & Mølvadgaard, O. (red.). Aalborg: Aalborg Universitetsforlag, s. 45-69 (LEO-serien; Nr. 33).
4338 Downloads (Pure)
Casestudiemetoder anvendt i arbejds- og organisationssociologien
Nielsen, K., 2006, Valg der skaber viden: om samfundsvidenskabelige metoder. Voxted, S. (red.). København: Systime Academic, s. 153 - 171 18 s.
Casestudiemetoder anvendt i arbejds-og organisationssociologien.
Nielsen, K., 2006, Valg der skaber viden: om samfundsvidenskabelige metoder. Voxted, S. (red.). 1. udgave, 9. oplag udg. Hans Reitzels Forlag, s. 153-171 18 s.
Det sociale ansvar og det rummelige arbejdsmarked
Mølvadgaard, O. O. & Nielsen, K., 2006, Social ansvarlighed: fra idealisme til forretningsprincip. Djursø, H. T. & Neergaard, P. (red.). Århus: Systime Academic, s. 39-51 13 s.
Evaluering af Senter for flerkulturelt og internasjonalt arbeid (SEFIA): Del 1: Rapport fra eksternt evalueringsutvalg Del 2: Egenevalueringsrapport
Stensaker, B., Benedicte, B., Nielsen, K. & Torheim, B., 2006, HiO-notat. Oslo: Høgskolen i Oslo, Bind 3. s. 3 - 27 24 s.
Forskning i arbejdsmiljømodeller i dansk sammenhæng
Nielsen, K., 2006, LEO, Institut for Sociologi, Socialt Arbejde og Organisation, 8 s.
Nielsen, K. & Mølvadgaard, O., 2006, Social ansvarlighed: fra idealisme til forretningsprincip. Tølbøll Djursø, H. & Neergaard, P. (red.). Århus: Systime Academic, s. 53 - 72 19 s. Nr. 3
Social integration - en blind plet i dansk arbejdsmiljøforskning?
Nielsen, K., 2006. 16 s.
Nielsen, K., 2005.
Det handlende og integrerende menneske i arbejdslivet
Nielsen, K., 2003, I : Økonomi & Politik. 76, 1, s. 44-52
Social integration i arbejdslivet: belyst gennem en undersøgelse inden for voksenhandicapsektoren
Nielsen, K. & Christensen, A., 2002, I : Tidsskrift for Arbejdsliv. 4, 2, s. 61-80
Mølvadgaard, O., Lind, J. & Nielsen, K., 2002, Aalborg Universitetsforlag. 144 s. (LEO-serien; Nr. 30).
Anmeldelse af "Agi Csonka: Det fleksible arbejde, Socialforskninksinstituttet 99:8"
Nielsen, K., 2000, I : Tidsskrift for Arbejdsliv. årg. 2, 2
En undersøgelse af organisationskultur og arbejdsmiljø i en voksen/handicapinstitution
Nielsen, K. & Christensen, A., 2000, Aalborg: Aalborg Universitet. (LEO-serien; Nr. 29).
En undersøgelse af organisationskultur og arbejdsmiljø i en voksen-handicap organisation
Christensen, A. & Nielsen, K., 2000, Aalborg Universitetsforlag: Aalborg Universitetsforlag. 109 s.
Kompetenceudvikling blandt medarbejdere og ledere: i overgang fra håndværksprægede til automatiserede produktionsformer
Nielsen, K., 2000, Kompetence i et organisatorisk perspektiv. Andersen, Torben : Jensen, Inger : Prahl, Arne (red.) (red.).
Læringsmiljø i procesindustrien: metode og resultater
Nielsen, K. & Mølvadgaard, O., 2000, Det lærende perspektiv. Christensen, Allan (red.) (red.). Aalborg Universitetsforlag, s. 127 154 s.
Personalearbejde, joborgannisering og medarbejderkvalificering: resultater fra en empirisk undersøgelse
Nielsen, K., 2000, Virksomheders personalearbejde : med eksempler fra forskning og praksis. Nielsen, Kjeld : Mølvadgaard, Ove (red.) (red.). Aalborg: Aalborg Universitet, s. 61-80 (LEO-serien; Nr. nr. 24).
Personalearbejde i teori og praksis: et overblik
Nielsen, K., 2000, Virksomheders personalearbejde : med eksempler fra forskning og praksis. Nielsen, Kjeld : Mølvadgaard, Ove (red.) (red.). Aalborg: Aalborg Universitet, s. 35-60 (LEO-serien; Nr. nr. 24).
Nielsen, K., 2000, Virksomheders personalearbejde : med eksempler fra forskning og praksis. Nielsen, Kjeld : Mølvadgaard, Ove (red.) (red.). Aalborg: Aalborg Universitet, s. 7-31 (LEO-serien; Nr. nr. 24).
Nielsen, K. & Mølvadgaard, O., 2000, Aalborg: Aalborg Universitet. (LEO-serien; Nr. 24).
Anmeldelse af "René Andersen: Personaleadministration, Nordisk Forlag"
Nielsen, K., 1999, I : Tidsskrift for Arbejdsliv. årg. 1, 1, s. 102-105
Nielsen, K. & Mølvadgaard, O., 1999, Aalborg: Aalborg Universitet. (LEO-serien; Nr. 22).
Arbejdsorganisation, læring og kontrol -: muligheder og perpspektiver
Nielsen, K., 1997, Den lærende organisations begreber og praksis: Læring, Reflektion, Ændring. Christensen, Allan (red.) (red.). Aalborg Universitetsforlag, s. 141 160 s.
Independent Competence as Subjective Qualification
Nielsen, K., 1996, Theoretical Issues in Adult Education: Danish Research and Experiences. Olesen, Henning Salling : Rasmussen, Palle (eds.) (red.). Roskilde Universitetsforlag, s. 211 225 s.
Kompetenceudvikling - barrierer, muligheder og systemer
Nielsen, K., 1996, Aalborg Universitet.
Grænser for kvalifikationsudvikling
Nielsen, K., 1995, Engagement i arbejdet : involvering i organisationer. Bévort, Frans : Jensen, Poul E. : Prahl, Arne (red.) (red.). Handelshøjskolens Forlag, s. 75-96 (Skriftrække Å; Nr. nr. 77).