Danske virksomheders efterlevelse af reglerne om kønsfordelingen i ledelsen | Deloitte
Danske virksomheders efterlevelse af reglerne om kønsfordelingen i ledelsen
Undersøgelse fra Erhvervsstyrelsen
Ifølge undersøgelsen har mange fortsat udfordringer i forhold til at udforme politikker for at øge andelen af det underrepræsenterede køn i den øvrige ledelse.
Erhvervsstyrelsen har offentliggjort en undersøgelse om danske virksomheders efterlevelse af reglerne om kønsfordelingen i ledelsen.
Undersøgelsen for regnskabsåret 2015 viser, at stort set den samme andel af undersøgte virksomheder efterlever reglerne om at opstille måltal og udarbejde politikker som i undersøgelsen for regnskabsåret 2014. 88,6 pct. eller næsten 9 ud af 10 af virksomhederne efterlever reglerne for den øverste ledelse i regnskabsåret 2015. 66 pct. efterlever reglerne for den øvrige ledelse i regnskabsåret 2015.
En stor del af virksomhederne har fortsat udfordringer i forhold til at udforme politikker for at øge andelen af det underrepræsenterede køn i den øvrige ledelse, idet mange virksomheder fortsat ikke beskriver, hvordan de omsætter deres politikker til handlinger eller angiver, hvad der er opnået af resultater.
Læs Erhvervsstyrelsens undersøgelse her.
Marie Voldby
+ 45 20 75 78 25
Marie er director og har ansvar for sustainability-rådgivning til private som offentlige kunder. Hun har solid erfaring med sustainability i et 360 graders perspektiv fra strategi og risikoanalyse, ti... Mere