Stillingen som plejeboligchef i Aalborg Kommune er en meget attraktiv chefstilling, hvor du i et stærkt og meget kompetent ledelsesmiljø har mulighed for at bruge og udvikle dine lederkompetencer maksimalt.
Opgaven er spændende, givende og krævende, og der er mange muligheder og udfordringer i stillingen, ikke mindst:
Det er - i en chefrolle med dette kontrolspænd - afgørende vigtigt for udvikling og udfyldelse af stillingens mange rum og relationer, at plejeboligchefen i høj grad selv er i stand til at undgå at ”drukne” i daglig drift og planlægning og derved skabe et rum (tid, plads og opmærksomhed) til de mange vigtige strategiske ledelsesopgaver, der peger opad i organisationen og fremad i Plejebolig.
I hele Aalborg Kommune og i hele Ældre- og Handicapforvaltningen er der stort fokus på, at der skal være kort afstand mellem mennesker og fra ord til handling; Vi udvikler os sammen! Det betyder ikke mindst, at der samarbejdes i og mellem alle kæderne i den store kommunale organisation (ledelseslagene og MED-organisationen) og i det store interessenetværk omkring brugerne på plejeboligområdet. Vi ved, hvad vi vil, og vi er fælles om ambitionen og tager det alvorligt, når vi siger: ”Vi fremmer menneskers mulighed for at leve et uafhængigt liv gennem udvikling, støtte og omsorg”.
Ansøgningsfristen udløber den 8. juni 2020.
Ældre og Sundhed er bygget op omkring fire funktionsenheder; Plejebolig, Sygeplejen, Træning og Aktivitet, Frit Valg. Plejeboligfunktionen består af kommunens 36 plejehjem og kommunens Videnscenter for demens.
Vodskov / Danmark
DK-07473