Når vold og trusler skal identificeres - Vold som Udtryksform - Vold som Udtryksform
Materialesamling er et samarbejde mellem Vold som Udtryksform og BrancheArbejdsmiljøRådene Social & Sundhed og Undervisning & Forskning.
For at kunne gennemføre en målrettet og effektiv forebyggelse er det vigtigt at kende karakteren og omfanget af den vold, I møder – eller risikerer at møde – på jeres arbejdsplads. Det gør det muligt at vælge de rette initiativer til at forebygge og håndtere af volden.
I forbindelse med den lovpligtige APV – Arbejdspladsvurdering skal I identificere og kortlægge problemer med vold og trusler. Det kan I fx gøre med en tilrettet APV-spørgeskemaundersøgelse, hvor I specifikt spørger ind til medarbejdernes oplevelser og arbejdspladsens beredskab og evne til at håndtere episoderne.
Med AT-vejledningen, tjekklister og skemaer
APV’en hjælper med at finde arbejdsmiljøproblemerne, beskrive dem og komme med forslag til, hvordan de kan løses.