Socialpædagogerne » Verden får indblik i nordjysk praksis
Arkiv Næsten alle socialpædagoger i Nordjylland arbejder under coronakrisen Familiekonsulenter arbejder fortsat på fuldt tryk Vi rører stadig ved hinanden En hel ø bakker os op En anden virkelighed Praktisk info fra kredsen Få socialfaglig vejledning om corona Coronajobbank klar i Aalborg Kommune Vi får det bedste ud af en usædvanlig situation Gadeteamet er klar til at hjælpe de hjemløse Jeg bliver så stolt af mine medarbejdere Godt nytår i fællesskabets ånd Det er trygt med Socialpædagogerne i ryggen Mindre brok mere handling Mød kredsens nye bestyrelse Socialpædagogerne giver sikkerhed i et usikkert job Ledernes arbejdsmiljø er bedre end forventet Mere magt – mulighed eller forbandelse Boganmeldelse: Udviklingshæmmede rammes også af demens Åben café er en rigtig god idé Opgiver planer om uniformer Vi vil gerne være en del af løsningen Ny model for aflønning af familieplejere i Vesthimmerlands Kommune Flere kommuner skal give familieplejere fast løn Sammen om en ny start Glad for samarbejde Efteruddannelse er eftertragtet blandt socialpædagoger Efteruddannelse skal øge kvalitet og arbejdsglæde Begejstrede for ny viden Arbejdsglæde gør en stor forskel Efteruddannelse giver et fælles fundament Ny bog om Livskraft-projektet Arbejdsmiljøprojekt sætter sig spor Nye kompetencetilbud til TR’erne Flere kommer ufrivilligt på deltid Hvor er fokus i de sociale tilbud? Tvunget på deltid Gå ikke glip af Svend Brinkmann​ Drømme skaber udvikling Handicapafdeling afprøver uniformer til socialpædagoger Uniformer er ikke et hit Hvor er vi på vej hen? På borgernes side Vi har pligt til at sige fra Endnu flere skal sige fra Høj faglighed kommer udsatte børn til gode Fællesskabet er blevet styrket OK18 handler om meget mere end overenskomster Hygiejnepolitik spænder ben for socialpædagogik Fortsat fokus på ytringsfrihed Et kunstigt skabt problem Overenskomst giver tryghed på privat opholdssted Forandringer presser arbejdsmiljø Når de, som skulle være taknemmelige, bliver utaknemmelige Store problemer med socialpædagogers ytringsfrihed Blev flyttet til nyt job på grund af barsel Vi er her for medlemmerne Dialog om arbejdsmiljø gav ny energi Mange nye fællestillidsrepræsentanter i kredsen Skønne unge mennesker God socialpædagogik forebygger vold Kompasset holder den socialpædagogiske fane højt Lokalmiljøet bakker op om døgncenter Det er rart at blive hørt Farvel efter 30 år som faglig sekretær Afsked med et langt liv i bakkerne Fang faget med Socialpædagogerne Nordjylland Medlemmer sætter ord på udfordringerne Vold må aldrig blive et vilkår Du danske sommer Se arbejdsmiljøet med nye øjne Professionsforståelse og etisk værdigrundlag Et tiår med fællestillidsrepræsentanter Man skal være stærk for at være syg Større pres på sygemeldte Kredsen er kommet på Facebook Vi har fået skabt et godt samarbejde Det er helt vildt godt Samarbejde om faglighed Få anmeldelser af vold vækker undren Hæder til Arne og Lone Socialfaglig konsulent til kredsen Bekymringer om arbejdsmiljø Vi bør revurdere strukturen for tillidsrepræsentanter Tværfaglighed er en styrke Flere fagligheder skaber mere udvikling Nye boformer er en panikhandling Fang faget Seks nye faglige selskaber – vil du være med? Ny faglig sekretær i midlertidig funktion Mentorer hjælper unge i job og uddannelse Få nyt fokus på fagligheden Et godt og enkelt redskab Den gode historie Levende indblik i Hammer Bakkers historie Imponerende medlemsfremgang Nedlæg KKR Prisbelønnet fest i gaden Socialpædagoger skaber ro på demensafsnit Vi ser hele mennesket Ny konsulent i kredsen Ny arbejdstidsaftale De åndssvages historie Nordjysk socialpædagog nyt medlem af Børnerådet Stor interesse for Hammer Bakkers historie Nu kan vi fortælle Kommunikationen tog et kvantespring Fyraftensmøde satte fokus på mobning Socialpædagoger skal synliggøre deres værdi 25 års jubilæum som fagligt valgt Viden og praktik ruster nyuddannede til job Trainee-forløb giver resultater Godt og skidt Medlemmernes holdninger er vigtige Socialpædagogerne og politik. Dokumentation styrker fagligheden Et fælles fundament for dokumentation Vi tager arbejdsmiljøet alvorligt Nyt projekt om faglighed Mange fejl i lønsedler Dokumentation – godt eller skidt? ”Jeg har altid haft en mening om tingene” Vi skal skabe forandringen Få et løntjek Sundhed er mere end kost og motion Prioritering af opgaver gav ro Fokus på faglighed skabte bedre arbejdsmiljø Styrket fokus på arbejdsmiljø Vi skal være stolte af vores faglighed Glædelig jul og socialt indeks Besparelser presser arbejdsmiljøet Konstante forandringer skaber utryghed Nordjyske bundplaceringer i socialt indeks Tal pænt, menneske I skal styrke fællesskabet En håndsrækning til familieplejerne Arbejdsmiljøet er under pres Flere underretninger fører til udgiftsstigning Jeg gennemfører det her Nye besparelser på udsatte unge i Aalborg Vold bliver ikke anmeldt Vi skal se på vores egen tilgang Er du blevet forskelsbehandlet? En ny uddannelse – en ny praktik Ny faglig konsulent i Socialpædagogerne Seniorsektionens arrangementer er for alle Herfra hvor vi står Fra kampdag til festdag Nyt socialtilsyn skal sikre bedre kvalitet Jeg pressede mig selv til for meget Vi har droppet kagerne Sundhed er et følsomt emne Viden giver kvalitet Jobrotation skaber muligheder for ledige Jobrotation er et godt redskab Vi skal kæmpe for respekt Det er et stort ansvar Jobrotation giver nyt mod Langt til anerkendelse af udsatte Efterbetaling på to millioner kroner Socialpædagoger bag murene Det er vigtigt med et stærkt hold En god start er vigtig Asylbørn har brug for en hverdag Babyschool er en succes Skaber vi reservater for handicappede? Fyraftensmøde om arbejdet med flygtninge Der er brug for social-pædagoger i psykiatrien Der skal være klare aftaler Bekymrede for brugen af frivillige Vi kan ikke undvære de frivillige En flygtning er ikke bare en flygtning Vi har taget en hård, men vigtig kamp Bag en tillidsrepræsentant Plejefamilie blev snydt for partshøring Vi kan lære af verden Fagligheden er vigtig på asylcentret Socialpædagoger på asylcentret Helhedstilbud er en faglig udfordring Socialpædagoger i internationalt fællesskab Vi går ikke på kompromis med kvaliteten Bag en tillidsrepræsentant Få hjælp af din fagforening ved sygdom Forstærket fokus på mindre arbejdsområder Fyrede medlemmer tilfredse med Socialpædagogernes hjælp Det var bestemt på forhånd Nu ser vi fremad Helhedstilbud er en god løsning Vi var bare brikker i et politisk puslespil Medarbejdere kørt ud på sidespor Hvad laver du? Afgørende med individuel vurdering Besparelser sender handicappede i helhedstilbud En institution i faglig særklasse Ledige socialpædagoger bruger hjernen Tillidsrepræsentanter skal have bedre styr på rollen Velkommen til Indsigt Vi passer jo bare vores arbejde Medbestemmelse giver arbejdsglæde Mobiltelefonen var altid tændt Hvad laver din tillidsrepræsentant? ”Indimellem var det helt surrealistisk” Socialpædagogik er også politik Kritik eller samarbejde? Den vigtige ledelse Socialpædagoger underviser på rumænske børnehjem Særligt fokus på lederne Ledere under pres Gode, dårlige og travle erfaringer Evaluering af TR-struktur i gang Socialpædagogik gør en forskel Succes med socialpædagogik på plejehjemmet Fra straf og sanktioner til tillid og tryghed Faglige og personlige forudsætninger er vigtige Socialpædagoger sikrer kvalitet Beskriv din faglighed Ledigheden fordoblet på få år
Er der mon teenagere, som tager magten i familien i Mali, Mexico, Mongoliet og Makedonien? Kæmper familier i andre dele af verden også med unge, der taber respekten for deres forældre, og med familier, der ikke kan finde ud af at kommunikere?
Det finder Margrethe Stenild og Berit Hellesøe fra Børnefamiliecenter Kløvergården i Hjørring ud af, når de deltager i AIEJI’s verdenskongres i begyndelsen af april. Her skal de også selv stå for en workshop, hvor de præsenterer deres arbejde med familier med udsatte teenagere.
AIEJI (International Association of Social Educators) er den internationale sammenslutning for socialpædagoger, som Benny Andersen, Socialpædagogernes formand er præsident for. AIEJI består af medlemsorganisationer og individuelle medlemmer fra det meste af verden. Arbejdet i AIEJI handler om at styrke og udvikle faget og skabe en fælles faglig identitet på tværs af grænser.
”Måske er det kun en problematik, som man kan genkende i Vesteuropæiske lande, men det kan også være, at vi bliver overraskede, og at de faktisk har de samme problemstillinger i familier i Sydamerika eller Asien,” siger Berit Hellesøe, der ligesom sin kollega Margrethe Stenild er socialpædagog og familiebehandler.
”Vores deltagelse i verdenskongressen giver os også mulighed for at få et nyt perspektiv på vores arbejde og vores egen kultur og forestillinger om, hvad et godt familieliv er. Det bliver bare rigtig spændende,” siger Margrethe Stenild.
På verdenskongressen skal de to familiebehandlere præsentere et koncept, som de selv har udviklet til arbejdet med udsatte unge og deres familier. Forældrene mødes sammen med de unge til ugentlige sessions på Kløvergården.
”Vi har tænkt os at gennemføre en session på workshoppen, hvor vi kommer igennem nogle af de punkter, som vi også har på dagsordenen hver uge, når gruppen mødes,” siger Margrethe Stenild.
På møderne fortæller familierne, hvordan det er gået siden sidst. Derefter holder familiebehandlerne et oplæg, hvor gruppen kan få ny viden for eksempel om hjernen, kommunikation eller følelser. Derefter bliver dagens samarbejdsøvelse og dens formål præsenteret, og rollerne bliver fordelt. Efter øvelsen er der fælles refleksion, og til sidst bliver der formuleret en hjemmeopgave til næste gang.
”Derudover har vi Kvikke Kalle, som vi også har tænkt os at tage med til kongressen i Luxembourg. Kvikke Kalle er en bamse, som man som en konkret anerkendelse får med hjem på besøg i familien. Gangen efter giver man Kvikke Kalle videre til en anden, som har gjort et særligt indtryk på en på mødet,” siger Berit Hellesøe.
De to familiebehandlere udviklede konceptet til ungegruppen, som tilbuddet hedder, fordi de oplevede, at de gentog sig selv, når de kørte rundt og rådgav familier, der havde negativ kommunikation og dårligt samspil i hjemmet.
”Samtidig var de unge ofte modvillige, eller de skred bare efter kort tid, når vi mødte op. De unge følte ikke noget ansvar for, at der skulle ske en forandring i familien,” siger Berit Hellesøe.
Familierne i Ungegruppen bliver henvist via socialforvaltningen, som har lavet en §50 undersøgelse for at fastslå, hvilken form for behandling familien har brug for.
Ungegruppen er målrettet unge på 12-18 år og deres familier – typisk består gruppen er 4-5 familier og gruppeforløbet varer 20-24 uger. Selvom familierne kan være meget forskellige, så har de nogle fælles problematikker. Det handler ofte om, at børnene har taget magten i familien og tabt respekten for deres forældre. Kommunikationen fungerer ikke i familien, og tit er den unge også holdt op med at tage i skole.
”Det særlige ved vores forløb er, at familierne skal sætte ord på, hvordan de gerne vil have det sammen i fremtiden. Vi fokuserer ikke på, hvad der er gået galt i familierne, vi anerkender deres følelser, men vi vil gerne parkere dem lidt og sige ok, det er sådan I har det nu, men hvor vil I gerne hen? Dermed får vi en klar målsætning for indsatsen,” siger Margrethe Stenild og fortsætter:
”Det er også en stor lettelse især for den unge som tit har fået rollen som problembærer i familien, at vi ikke skal snakke om alt det, der er gået galt.”
Opnår forandring i fællesskab
Børnefamiliecenter Kløvergården står for den samlede behandlingsindsats på børneområdet i Hjørring Kommune. Der er 53 ansatte, som er fordelt på tre grupper: Et team af familiebehandlere, et dagbehandlingstilbud med heldagsskole og familieskole samt et tværgående team af psykologer og terapeuter. Derudover har Kløvergården café til ensomme unge, psykologbehandling til børn, der har været udsat for overgreb, sorggrupper, grupper for børn af alkoholikere osv.
For nogle af familierne er det noget af en overvindelse at skulle deltage i gruppeforløbet. Men modvilje forvandles hurtigt til lettelse. Det er en befrielse at møde andre, der har nogle af de samme problemstillinger, og det er rart at kunne mærke, at man i fællesskab faktisk kan skabe forandring.
”Vi viser dem, at de gerne vil hinanden, og vi støtter dem i, at de kan og skal handle. De får nogle nye redskaber, så de kan tale bedre sammen og få færre konflikter. Vi bruger blandt andet tre hulahopringe, så vi kan synliggøre tre forskellige synsvinkler på en konflikt. Den første er en selv, den anden modparten i dialogen, og i tredje position står man udenfor og ser, hvad det er, der sker, forklarer Margrethe Stenild.
”Det fungerer rigtigt godt og er en øjenåbner både for den unge og forældrene,” siger Berit Hellesøe.
Ungegrupperne har nu kørt i tre og et halvt år, og erfaringerne er, at det er en succes:
”Det lykkes familierne at få en ordentlig tone og forhandle om tingene på en god måde, så de ikke behøver at komme her mere. Derudover begynder de faktisk at lave nogle rare ting sammen – både i familien og med andre, for ofte holder familierne i grupperne kontakten og ses privat,” siger Berit Hellesøe.