Få din organisation godt igennem forandring og udvikling.
Modulet Ledelse af forandrings- og udviklingsprocesser i offentlige organisationer introducerer dig til moderniserings- og reformstrategier i den offentlige sektor og inddrager synsvinkler som politik, strategi, drift og borgerinteresser. Desuden ses der også på, om moderniseringen af den offentlige sektor kan bruges som grundlag for nytænkning i forbindelse med ledelsesopgaven.
Forandrings- og udviklingsprocesser i en offentlig organisation
Moderniserings- og reformstrategier i den offentlige sektor med involvering af politiske, strategiske, driftmæssige og borgerorienterede interesser
Modernisering af den offentlige sektor som grundlag for refleksion, læring og nytænkning i forbindelse med ledelse af udviklings- og forandringsprocesser
Organisationsudvikling og personaleledelse som elementer i håndtering af forandrings- og udviklingsprocesser i offentlige organisationer
Kommunikative strategier og kompetencer i forbindelse med ledelse af forandrings- og udviklingsprocesser
Titel Ledelse af forandrings- og udviklingsprocesser i offentlige organisationer
Camilla Czuba
Studiesekretær Diplom i ledelse
91346653
CaCz@zealand.dk
Christina Mia Paulsen
91346654
chpa@zealand.dk