Jyväskylä: Kaupallinen tuottaja -rekrykoulutus 2019
16.5.–9.8.2019
Keski-Suomen ELY-keskus ja TE-palvelut toteuttavat yhteistyössä Brande Oy:n kanssa Kaupallinen tuottaja -RekryKoulutuksen Jyväskylässä 16.5.2019–9.8.2019. Tavoitteena on, että osaaja rakentaa itselleen pysyvän työpaikan kolmen kuukauden koulutuksen aikana. Valmennukseen valitaan 10–15 osaajaa, jotka parhaiten vastaavat mukana olevien työnantajayritysten tarpeisiin.
Hae koulutukseen 17.4. mennessä.
Meillä on nyt haussa
Valaistusratkaisujen myyjä
myynti	tarjoukset	asiakkuudet
myynnin tuki	markkinointi	viestintä	talous
Execute Finland Ky
markkinointi	konseptointi	digitaalisuus
myynti	toimistotyö	asiakkuudet
Isännöinti Hurttia Oy
Kiinteistö- ja asukashallintapalvelujen tuottaja
kehitys	kiinteistönpito	viestintä	talous
asiakaspalvelu	myymälämyynti
myynti	asiakaspalvelu	markkinointi
Yritysmyyjä/myyntipäällikkö
myynti	markkinointi
Web-markkinoinnin suunnittelija / toteuttaja
markkinointi	digitaalisuus	sisällöntuotanto
PKM-Vidgren Oy
myynti	markkinointi	hankinta
myynti	markkinointi	asiakkuudet
Account Manager, Nordic
assistant	marketing	administration	English
kehitys	palvelut
Toimistonhoitaja/back office -työntekijä
asiakaspalvelu	toimistotyö	myynnin tuki	vakuutus
Customer & Partner Success Manager
myynti	asiakaspalvelu	asiakkuudet	materiaalit
toimistotyö	myynnin tuki	tapahtumat	hallinto
Rakenna itsellesi työpaikka 60 päivässä
60 päivän koulutus koostuu työssäoppimisesta valitussa yrityksessä (42 päivää) sekä Branden Jyväskylässä järjestämistä koulutuspäivistä (18 päivää). RekryKoulutuksessa yhdistyy työssä tekeminen sekä valmentautuminen, ja tasaisesti koulutuksen ajalle jakaantuneet koulutuspäivät tukevat tehtävissä menestymistä. Valmennus keskittyy käytännönläheisesti ja ajantasaisesti kaupallisiin teemoihin ja uudenlaisiin työn tekemisen tapoihin.
Kaupallinen tuottaja rakentaa koulutuksen aikana uuden työpaikan ja voi työskennellä esimerkiksi myynnin ja markkinoinnin, viestinnän, tuotteiden ja palveluiden kehittämisen tai asiakastarpeiden kartoittamisen tehtävissä. Yksilöllinen työnkuva määrittyy kunkin yrityksen tarpeen mukaan.
Koulutukseen haetaan Branden ja TE-toimiston kautta. Brande haastattelee sopivimmat hakijat henkilökohtaisesti yhteistyössä yritysten kanssa, ja yritys valitsee heille taustaltaan ja asenteeltaan parhaiten sopivan osaajan koulutussuhteeseen. Koulutettavat kehittyvät koulutuksen aikana uudessa työtehtävässään ja päivittävät samalla oman kaupallisen osaamisensa tuomaan merkittävää lisäarvoa työmarkkinoilla.
Valmennuksen teemoihin kuuluu esimerkiksi brändi, markkinointi ja medioittaminen, asiakaskeskeinen myynti, ylivoimainen asiakaskokemus, digitaalisen liiketoiminnan kehittäminen, organisaation kulttuuri, social selling ja oman henkilöbrändin rakentaminen.
Koulutukseen voidaan valita työttömiä tai työttömyysuhan alaisia työnhakijoita. Työttömyysuhan alainen työnhakija on esimerkiksi osa-aikatyössä tai päättyvässä määräaikaisessa työsuhteessa. Koulutuksen ajalta koulutettava saa sitä työttömyysetuutta, johon olisi oikeus työttömänä ollessa sekä lisäksi päiväkohtaista kulukorvausta. Koulutuksen tavoite on työsopimuksen solmiminen.
Hae koulutukseen 17.4.2019 mennessä.
Lähetettyäsi hakemuksesi sähköpostitse Brandelle, voit halutessasi toteuttaa lyhyen ammatillisen videoesittelyn itsestäsi 23.4.2019 mennessä. Me uskomme, että osaaminen on paljon muutakin kuin paperi tai tutkinto, ja videon tekeminen lisää huomattavasti mahdollisuuksiasi tulla valituksi henkilökohtaiseen haastatteluun. Saat ohjeet ja kutsun videon tekoon sähköpostitse.
Henkilökohtaiset haastattelut toteutetaan 6.–8.5.2019 Jyväskylässä, ja haastatteluissa on läsnä työnantajan ja kouluttajan edustaja.
Pitkäaikaisten työsuhteiden aika on ohi: jokainen on vastuussa oman tietotaidon kartuttamisessa.
Sisäinen yrittäjyys mahdollistaa tehokkaamman työskentelytavan: tutkiminen, innovointi, innostuminen ja haasteelliset tehtävät.
Pääkouluttaja, markkinointi ja ilmiöt
Markkinointi on murroksessa
Outbound + Inbound = Smartbound.
Oman viestinnän kohdentaminen juuri oikealle yleisölle.
Markkinointia hoidetaan usein kuin yhden illan juttua.
Tekoäly tarjoaa usein jo perinteistä asiakaspalvelua parempaa palvelua – henkilöstön ajattelun ja toimintatavan on muututtava radikaalisti jo tänään.
”Myynnin syvintä ammattitaitoa on psykologisten vuorovaikutustaitojen vaarallisen hyvä hallinta.”
Tulevaisuudessa on vain viisasta ja tyhmää myyntiä.
Viestintä ja itsensä johtaminen
Vaikuttava viestintä haastavissa tilanteissa
Puuttuminen ja konfliktien ratkaisu
Oma arjen hallinta – mikä minua ohjaa?
Vastuun ottaminen, antaminen ja jakaminen – delegointi ja priorisointi
Yksilösuorituksista tiiminä menestymiseen
Koulutusvastaava ja
0400 876 991
Valmennussuunnittelu
ja rekrytointi
050 467 3220
Koulutusneuvonta p. 0295 020 702 ma-pe klo 9-16.15 tai koulutusneuvonta@te-toimisto.fi.
Koulutusneuvontaa saa myös Facebookissa, www.facebook.com/koulutusneuvonta.