KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE Anita Hevosmaa - PDF
KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE Anita Hevosmaa
Download "KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa"
1 KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ GREEN CARE Anita Hevosmaa
2 KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖN TAUSTA Perustettu 2002; Kokkolan kaupunki, K-P:n koulutusyhtymä, K-P:n sos. psyk. yhdistys, Ventuskartano ry, Villa Elba ja Kokkolan 4H Suojatyökeskus, työkeskus, EKE-tuote, kierrätyskeskus, Tienesti-projekti Työpajatoimintaa, valmennustoimintaa ja asiantuntijapalvelua Pietarsaaren seutu yhteistyöhön mukaan
3 SÄÄTIÖN TEHTÄVÄ Kokkotyö-säätiön tarkoitus on aktivoida vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä, mukaan luettuna osatyökykyiset ja mielenterveyskuntoutujat, löytämään työpaikan, opiskelupaikan tai muun elämänhallintaa tukevan ratkaisun. Tämän tehtävän säätiö toteuttaa työja yksilövalmennuksen, sekä vahvan verkosto- ja yritysyhteistyön avulla.
4 KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ TÄNÄÄN Työ- ja yksilövalmennusta pajaympäristössä, yrityksissä ja järjestöissä ammatillisesti koulutetun henkilöstön tuottamana Asiantuntijapalvelua ostopalveluna 830 valmentautujaa vuonna 2012 Jokainen säätiölle tuleva valmentautuja saa sekä työ- että yksilövalmentajan
5 Ohjautuminen asteen koulu; 49; 5,7 % Kela, 27, 3.1 % Etsivä työ; 169; 19,6 % Peruskoulu, 2, 0.2 % Muu oppilaitos; 2; 0,2 % Suoraan, 13, 1.5 % TYP; 203; 23,5 % Mielenterveys-palvelut;13; 1,5 % Sosiaali- ja terveystoimi; 12; 1,4 % TE-toimisto; 356; 41,3 % Muu taho, 11, 1.3 % Ei tietoa, 4, 0.5 % Rikosseuraamus-laitos; 2; 0,2 %
6 Toimenpiteet 2012 Ammatillinen koulutus, 55, 4.4 % Palkkatyö; 99; 8 % Työ- ja toimintakyvyn arviointi, 48, 3.8 % Työkokeilu; 234; 19 % Työvoimapoliittinen koulutus, 42, 3.3 % Terapiatyötoiminta, 39, 3.1 % Jokin muu, 38, 3.0 % Palveluohjaus muualle; 272; 22 % MT-työhönvalmennus, 36, 2.9 % Sosiaalitoimen ennaltaehkäisy, 33, 2.6 % Kuntouttava työtoiminta; 304; 24 % Pajakoulu, 12, 1.0 % Nuorten työpaja, 28, 2.2 % Siviilipalvelus; 8; 0,6 % Yhdyskuntapalvelu, 8, 0.6 % Oppisopimus-koulutus; 4; 0 %
7 Sijoittuminen 2012 Työelämä; 108; 13 % Työtön; 85; 10 % Muu toimenpide (esim. päihdekuntoutus); 148; 17 % Muu (esim. armeija, äitiysvapaa); 44; 5 % Ei tietoa, 32, 4% Keskyttänyt, 27, 3% Koulutus; 151; 17 % Erotettu, 3, 0% Säätiö; 265; 31 %
8 Helmikuu 2013 Valmentautujia 319, joista alle 29-vuotiaita 183 (57 %) 69 palkattua työntekijää, joista tuotantotyöntekijöitä 18 palkkatuella työllistettyjä 17 valmentajia 25 hallinto- ja toimistotyöntekijöitä 8 projektityöntekijöitä
9 TYÖPAJATOIMINTA KOKKOLA PESULA PUUTYÖ, RAKENNUSRYHMÄ OMPELU- JA KÄDENTAIDOT EKOCENTER KIERRÄTYSKESKUS (tavaran vastaanotto, myymälä, kuljetus) VIESTINTÄPAJA AUTOKORJAAMO METALLIPAJA STARTTIPAJA PALVELUPAJA, KAHVILA, VETERAANIEN SIIVOUSPALVELU, HENKILÖKOHTAINEN APU
10 TYÖVALMENNUS Työosastot tarjoavat monipuolisia, mielekkäitä, haastavia ja tavoitteellisia työtehtäviä palkkatyöntekijöille, valmentautujille ja tuotantokoulun opiskelijoille. Työvalmentajat, jotka kaikki ovat oman alansa ammattilaisia, vastaavat tuotantotoiminnasta tuotantopäällikön johdolla
11 RETRO PIETARSAARI Työ- ja yksilövalmennustoimintaa Kierrätyskeskus ja myymälä Kotipalvelua, pihatyötä Kuljetuspalvelua Kuntien ostopalvelua, hanketoimintaa
12 NUORTEN VALMENNUS Nuorten työpajatoiminta - 2 yksilövalmentajaa + 2 työpajaohjaajaa - kiintiöpaikat työosastoilla, startteri Etsivä nuorisotyö (Kokkola ja Pietarsaari) 2 yksilövalmentajaa Tuotantokoulu yhdessä K-P:n koulutusyhtymän kanssa
13 YKSILÖVALMENNUS KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA TERAPIATYÖTOIMINTA ELY-KESKUKSEN OSTOPALVELUT - Työvalmennusohjelma KELAN OSTOPALVELUT - MT-työhönvalmennus - seurantapäivät
14 HANKKEET Hankkeiden avulla kehitetty uusia toimintamalleja ja yhteistyötä eri toimijoiden, alueiden ja maiden kanssa Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän kanssa, tuotantokoulu, UVA2, 3T aloitettu 2012 Oppituki alkanut
15 SÄÄTIÖ PALVELUJÄRJESTELMÄSSÄ Välityömarkkinaorganisaatio, asiakkaat puolivälissä jonnekin Valmennusorganisaatio ammatillista, arvioivaa toimintaa yritysympäristössä Verkostotoimija - yhteistyökumppani Kehittäjäkumppani
16 GREEN CARE / KUNTOUTTAVA Green Care toimintaperiaatteet sopivat hyvin kuntouttavaan työtoimintaan Edistetään ihmisten hyvinvointia ja elämänlaatua Yhteistä valmennustoiminnan kanssa osallisuus, tavoitteellisuus, toiminnallisuus, kokemuksellisuus, onnistumisen kokemukset Palveluohjaus puolin ja toisin
17 Myyntikoju
18 Sannanranta
19 KIITOS TACK!
TOIMINTASUUNNITELMA 2012 2014 TALOUSARVIO 2012 TALOUSSUUNNITELMA 2013 JA 2014
TOIMINTASUUNNITELMA 2012 2014 TALOUSARVIO 2012 TALOUSSUUNNITELMA 2013 JA 2014 Valtuusto 30.11 2011 Johdanto Työvalmennussäätiönä Kokkotyö-säätiö aktivoi vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä,
Vaunusepäntie 17 Hallitus hyväksynyt 17.6.2010
Laatukäsikirja KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ Yrittäjäntie 2, 5-7 Vasarakuja 23 67100 Kokkola RETRO Vaunusepäntie 17 Hallitus hyväksynyt 17.6.2010 68620 Pietarsaari Päivitetty 15.4.2013 2 / 14 SISÄLLYSLUETTELO 1. KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ...