Unterschwellig enthält diese Aussage die Prämisse, dass man Wünschen von Menschen mit Behinderung immer stattgeben müsse (= eine Folge des Gebots der Personenzentierung). Damit würde aber das Wesen der Weisungsgebundenheit von abhängig Beschäftigten (auch und gerade auf dem ersten Arbeitsmarkt, für den WfbM-Beschäftigte fit gemacht werden sollen) verkannt. Viele Arbeitnehmer hegen den Wunsch nach einer anderen Beschäftigung als der, die sie gerade ausüben. Wenn sie nicht ihren Arbeitsplatz und damit die Hauptquelle ihres Lebensunterhalts verlieren wollen, müssen sie ihnen zumutbare Anweisungen ausführen, es sei denn, sie wären begehrte Fachkräfte, die leicht anderswo ihnen besser gefallende Arbeit finden können.