Meines Wissens nach gibt es keinen gesetzlichen Zwang für den Arbeitgeber, einen Arbeitnehmer für einen Einsatz freizustellen. Der oben zitierte Satz im Artikel impliziert das Gegenteil. Da er nicht durch Quellen belegt ist, bin ich mir nun nicht sicher, ob ich richtig liege oder der Verfasser. Hat hier jemand tiefere Kenntnisse über die Rechtslage und kann etwas Licht in's Dunkel bringen? -- PeterVitt 16:54, 9. Aug. 2017 (CEST)