Wie der Artikel beschreibt, ist die Vier-Stufen-Methode auf Job Instruction aus dem Training Within Industry zurückzuführen. Die Literaturangabe ist eine kompakte Zusammenfassung des Training Within Industry inkl. dessen Herkunft. Insofern gibt die Literaturangabe dem Leser die Möglichkeit grundsätzlich tiefer in das Thema einzusteigen, was in meinen Augen den Hinweis rechtfertigt.