Mich würden trotzdem nochmal die einzelnen Vergütungen (€ pro Stunde) der einzelnen Bundesländer interessieren. Meiner Meinung nach muss eine wissenschaftliche Hilfskraft mit Abschluss nach einem bestimmten Mindestlohn bezahlt werden. Ein Beispiel aus NRW gab es ja bereits. Wenn die wiss. Hilfskräfte keinem Tarif unterliegen, kann dann der Stundenlohn vom Arbeitgeber frei festgesetzt werden? Beispiel: Eine wiss. Hilfskraft verdient mit B.Sc.-Abschluss ca. 8,06 € / Stunde bei einer festen monatlichen Arbeitszeit (z.B. 20 Stunden). Ist das jetzt so in Ordnung oder müsste der Lohn mit Abschluss eigentlich höher ausfallen (z.B. ca. 10 €/Stunde)? Dann würde auch noch interessieren unter welchen Vorraussetzungen ein normales Unternehmen (z.B. GmbH) ebenfalls Verträge zur Beschäftigung als wiss. Hilfskraft abschließen kann. Danke! Musterstudent 15:32, 17. Dez. 2008 (CET)