Die geäusserten Ansichten zu den trotz Urteil weiter bestehenden asymmetrischen Kündigungsfristen sind nicht haltbar. Offenbar hat kaum jemand das entsprechende Urteil gelesen, sonst würde es nicht immer wieder in dem Zusammenhang zitiert. In dem Urteil wird einem Unternehmen explizit ein asymmetrisches Kündigungsrecht zugestanden, was damit begründet wird, dass für das Unternehmen ein höheres finanzielles Risiko bestehe. Nur das Ausmass der Asymmetrie wurde beanstandet (1 < -> 12 Monate). Ich habe daher den entsprechenden Teil entfernt. -- Romulus 20:00, 24. Mai 2007 (CEST)