Für mich ist es nicht so offensichtlich. Klar verändern sich Organisationen mit der Zeit, so ähnlich wie Menschen das auch tun, nur in der Regel viel langsamer. Dramatische Veränderungen kommen sehr selten vor und schlagen sich dann auch klar in den Äußerungen und Darstellungen der Organisation nieder. Und bei einer Organisation wie dem ZEGG, das ja eine gewisse Aufmerksamkeit genießt, sollten sich solche Veränderungen auch in den Veröffentlichungen Dritter niederschlagen. Wenn sich das ZEGG z.B. von Dieter Duhm distanzieren würde, oder von der Verwendung von Selbstdarstellungstechniken Abschied nähme, würde das ganz sicher ein Echo finden. Entsprechendes ist mir aber nicht bekannt. -- Joise 23:50, 9. Okt. 2006 (CEST)