Nun, vielleicht suchst du mal die Quelle heraus. Denn genau der von dir kritisierte Absatz entstammt einer wissenschaftlichen Behandlung des Themas: Peter-Prinzip und HR. Vielleicht kannst du ja Professor Billsberry davon überzeugen, dass es keinen humorvoll-ironischen Unterton in der Arbeit gibt oder dass man es jedenfalls nicht sagen darf. Yotwen 10:15, 30. Sep. 2015 (CEST)