Der Trick ist ja immer der gleiche. Man gibt vor, eine neue Fernsehshow zu produzieren, bei der der Ausbilder seinen angeblichen Bewerber von einer Skala von 1-10 bewerten soll. Fallen die Angestellten da wirklich drauf rein, oder arbeiten die bereitwillig mit an diesem Fernsehformat? -- 02:41, 15. Jul. 2020 (CEST)