Jon Billsberry würde dir da widersprechen, Kollege Chricho (Schweizer?). Das ist eine der drei Problemstellungen, die er durch das Peter-Prinzip aufgeworfen sah. "Warum bemühen sich Leute um Positionen, deren Anforderungen sie nicht gewachsen sind?". Steht sogar im Artikel :). Yotwen 16:10, 19. Feb. 2014 (CET)