Es kommt auf den Ton an. Du kommst immer wieder in einer Art und Weise an, die absolut beleidigend ist. Als ob du der Einzige Mensch mit Durchblick wärst und alle Anderen nur Vollidioten. So macht eine Zusammenarbeit einfach keinen Spaß. Wenn man den anderen Mitarbeitern immer nur das Gefühl gibt ihre Arbeit sei Minderwertig - ja was erwartest du denn? Jubel? Marcus Cyron 05:06, 23. Sep. 2018 (CEST)