Hallo Heinrich - in einigen Dingen muß ich dir Recht geben. Ich denke aber, das uns dies (die Analyse vergangener Konflikte) nicht (im geringsten) weiterbringt. Denn letztlich ist es so, das selbst unter optimistischer Grundannahme ("Gehe von guten Absichten aus") sich jeder der Diskussionsbeteidigten an irgendeiner Stelle im Recht fühlt - und bei irgendeinem Detail auch Recht hat. Die Analyse vergangener Konflikte verpufft in solchen Fällen leider nur in der (reinen) Rechtfertigung künftiger Aktionen oder der eigenen Selbstbestätigung. Das ist leider keine sachbezogene Arbeitsdiskussion ...