Der Mindestlohn ist, bis auf wenige Ausnahmen, für alle Branchen und Arbeitnehmer rechtsverbindlich seit 01.01.2015. Zudem kommen aufwendige Aufzeichungspflichten, die das auch genau belegen sollen. Nun zu behaupten, dass der Mindestlohn im Taxigewerbe flächendeckend, also mehrheitlich, nicht gezahlt würde ist ohne Beleg. Uber-Pop-Fahrer arbeiten aber hingegen quasi-selbstständig auf Abruf (ohne jedoch in den weitaus meisten Fällen überhaupt eine Selbstständigkeit bei den Gewerbeämtern und Finanzämtern angemeldet zu haben). Uber tritt also nicht als Arbeitgeber auf. Darum geht es bei dieses "Selbstständigen" erst gar nicht um den Mindestlohn, weil es keine Lohnauszahlung gibt. Die Frage und das Argument erübrigen sich somit folgerichtig. Alberich21 16:00, 22. Jan. 2015 (CET)