In Österreich bekommen die meisten Arbeiter und Angestellten nach Kollektivvertrag zwei Sonderzahlungen im Jahr, das Urlaubsgeld und das Weihnachtsgeld. Diese entsprechen meist der Höhe nach einem Monatsgehalt und werden nur mit sehr geringer Lohnsteuer belegt (meist 6%, siehe aber Jahressechstel). Die Kollektivverträge sind mit den Tarifverträgen in Deutschland nicht wirklich zu vergleichen, da die Kollektivverträge für "fast alle" gelten (näheres in dem Artikel). -- Lx 16:18, 6. Dez. 2008 (CET)