Wenn Du wissen willst, wer jemand ist, wirst Du nicht allein ihn fragen. Du wirst bedeutend mehr erfahren, wenn Du Dir anguckst, was er wirklich macht (nicht was er sagt, was er macht!), wenn Du Kollegen, Verwandte, Freude und Feinde fragst. Wenn Du eine Biografie schreibst, kommst Du natürlich nicht umhin, die Äußerungen der Person zu ihrem Leben zu berücksichtigen, vielleicht sogar ihre Autobiografie. Aber wichtiger wird es sein zu erfahren, was sie wirklich getan hat, wie sie von ihren Kollegen, Freunden und Feinden gesehen wurde, was sie mit ihr erlebt haben. Auto-Biografien sind meist das Unneutralste von der Welt. Jeder, wirklich jeder schönt und fälscht, um das richtige Bild abzugeben. Nicht anders ist es mit Organisationen. Das ist doch eigentlich kein so komplizierter Gedanke.-- Mautpreller 21:20, 10. Jul. 2019 (CEST)