Gerade an deinem Vergleich zum Arbeitsrecht wird deutlich, das es um die Praxis und nicht die Rechtsvorschriften geht. Dass die Kirche das "Recht" hat, einen Priester, der sich nicht an das Kirchenrecht hält, zu suspendieren, ist unbestritten, ob sie aber wie mancher Arbeitgeber bezüglich des Rechts, aufgrund einer Verfehlung nach entsprechendem Abmahnverfahren zu kündigen, "Gnade vor Recht" ergehen lässt und die Kündigung sprich Suspension nicht ausspricht, steht auf einem anderen Papier. Daher: Kannst du belegen, dass es keine Priester gibt, die trotz Bekanntwerdens ihres Konkubinats und der daraus hervorgegangenen Kinder das Konkubinat fortführen und öffentlich auch zu den Kindern stehen, NICHT suspendiert worden sind? Da wäre ich mir an deiner Stelle nicht so sicher ... - SDB 17:54, 9. Mai 2011 (CEST)