Zu Zwei/Drei/Zusammenfassung: Natürlich liegt es mir fern, den Mitarbeitern etwas zu unterstellen, deren Erfolg ja niemand bestreiten kann und möchte. Wenn dies falsch übergekommen sein sollte, bitte ich hiermit um Entschuldigung. Ich möchte lediglich einen konstruktiven Verbesserungsvorschlag einbringen, den man im Interesse der Sache prüfen könnte. Kannst Du mir ggf. auch via PM einen Ansprechpartner nennen, damit das im nächsten Jahr in Ruhe besprechen kann? Es eilt ja nicht. Wenn wir zu gegebener Zeit darüber sprechen, darfst Du hier auch gerne erlen.