A survey by the UK Commission for Employment and Skills in 2014 found that of reasons employers gave for struggling to fill vacancies, 17 per cent were attributed to a languages skills shortage.
Uit een onderzoek van de Britse Commissie voor Werkgelegenheid en Vaardigheden in 2014 bleek dat van de struikelblokken om vacatures in te vullen 17 procent werd toegeschreven aan een gebrek aan talenkennis, volgens werkgevers.