"It's either that they had no diverse representation of people of color on their staff to the point where they're able to make decisions like this," Ms. Zhu, who is Chinese-American, said, "or they do have some people of color who are working there, but they're not on positions where they feel safe or comfortable to speak up."
"Entweder habe sie keine diverse Repräsentation von Menschen mit anderen Hautfarben in ihrer Belegschaft, sodass sie solche Entscheidungen treffen können," sagte die chinesich-amerikanische Zhu, "oder sie haben Menschen mit anderen Hautfarben, die dort arbeiten, aber nicht in Positionen sind, in denen sie sich sicher oder wohlfühlen, um was dagegen zu sagen."