He also confirmed plans to put workers on company boards and create Inclusive Ownership Funds to hand 10 per cent of private-sector firms' equity to employees, who stand to pocket annual dividends of up to £500.
También confirmó su intención de incluir a trabajadores en los consejos de administración de las empresas y crear fondos de propiedad inclusivos en los que haya que destinar el 10% de las acciones de las empresas del sector privado a los empleados, lo que les supondría unos dividendos anuales de hasta 500 £.