К тому же это сулило очень хорошие деньги - по договору гонорар составлял 1000 рублей ежемесячно в течение 20 месяцев (директор завода, к примеру, получал 300 руб. в месяц, инженер - 200).
In addition, this promised very good money — under the agreement, remuneration was 1,000 rubles a month for 20 months (a factory manager, for example, earned 300 rubles a month, an engineer — 200).