이런 사고가 나는 첫번째 원인은 고위층의 자녀들에 대한 부정청탁 때문이다. 이에 다른 젊은이들의 절망감이 커지고 고위층은 자신의 잘못을 모르기 때문에, 빌딩에서 떨어져 죽는 노동자의 문제를 돌아보지 못하는 것이다. 두번째 원인은 먹이 피라미드의 모든 단계의 적대적 관계에서 비롯된 것으로, 책임은 분산, 이윤은 집중되는 환경 때문이다.
오태훈]이런 사고가 매년 발생하는 원인에 대해서 여러 가지 분석을 해 주셨습니다. 글을 보면 첫 번째 이유가 부유층 사람들이 높은 곳에서 일을 하다가 떨어지는 일이 없기 때문이라고 하셨는데 계급적인 관점의 접근이라고 이해를 해야 할지. 정말 그렇다고 보시는 건지요.
김훈]정말 나는 그렇다고 봅니다. 지금 우리나라의 이런 사태에 대해서 책임이 있는 고위층 인사, 정치권력을 가지고 있는 사람들이 자기네 자식들을 월급 많이 주고 편안하고 잘나가는 직장에다가 부정 청탁해서 밀어 넣고 있잖아요. 그것은 다른 집 자식을 제껴버리는 것이죠. 이런 사태에 대해서 젊은이들이 느끼는 절망감 이런 건 정말 큰 거예요. 이런 일을 저지른 고위층 인사들이 자기가 무슨 짓을 하고 있는지 모르는 거예요. 그리고 고층 빌딩에서 떨어져 죽는 노동자들의 문제를 나는 전혀 돌아보지 않는다고 생각해요. 그러니까 나의 주장은 계급적 편견이 아니고 아주 이 사회를 정확히 진단한 것입니다.
오태훈]게다가 두 번째 이유로 경영과 생산 구조의 문제. 그러니까 먹이 피라미드의 문제라고 하셨습니다. 최근에 김용균법 이래서 위험의 외주화에 대해서 사회적인 문제가 상당히 많이 되기도 했었는데 맞닿아 있는 문제라고 이해를 해도 될까요?
김훈]그렇죠. 이것은 가장 기본적인 문제는 먹이 피라미드의 문제라고 생각해요. 먹이 피라미드의 모든 단계가 지금은 완전히 적대적이에요. 이것이 서로 의존적인 관계로 되어야 하는데 완전히 적대적이고 이 적대 관계를 해소하는 방식은 결국 약육강식밖에 없는 거죠, 극단적으로 말하자면. 그렇기 때문에 책임은 자꾸만 분산되고 이윤은 집중이 되고 이런 배경 위에서 그런 너무 끔찍한 추락 사고가 발생하는 것이죠.