산업재해 관련하여 기업들의 책임이나 법적인 처벌이 미비하다라는 이야기가 있고 논의가 되어왔다. 지금까지 근로자의 안전보건에 대한 관심이 부족했으며 기업의 노력과 함께 제도와 정책을 만들어 함께 갈 수 있도록 해야 한다. 기업 처벌 강화에 동의하며 실질적인 형 집행이 필요하고 기업 인센티브 등의 제도와 정책을 만드는 것이 중요하다.
정혜선]맞습니다. 저는 그동안 32년 동안 안전보건의 공약, 안전보건의 정책을 계속 추진해왔습니다. 그렇기 때문에 제가 그동안 해왔던 내용들을 중심으로 해서 정책 중심으로 국민들에게 말씀을 드리고 어필을 하려고 합니다. 
김경래]산업재해 관련해서는 우리 사회가 굉장히 많은 시련을 겪고 있습니다. 지금도 그렇죠? 김용균 씨 사건을 비롯해서. 어떤 게 가장 문제라고 보세요? 기업들에 대한 책임이나 법적인 처벌이 굉장히 미비하다, 이런 이야기도 있고 논의가 많이 되어왔어요, 우리 사회에서. 어떤 부분이 미비하다고 보십니까? 
정혜선]우선 지금까지 직장인들의 안전보건에 대한 관심이 굉장히 부족했어요. 항상 기업에서는 기업의 어떤 자본의 논리로 인해서 근로자들의 안전보건이 늘 뒷전이었거든요. 그런 것들을 먼저 할 수 있도록 제도하고 정책을 만드는 것이 중요합니다. 기업의 노력도 필요하지만 기업의 노력에 의존하는 것이 아니라 제도와 정책을 만들어서 함께 갈 수 있도록 해야 되는 것이거든요. 그래야지 거기에서 노동자들도 산재와 직업병으로 고통당하지 않고 보장받으면서 일을 할 수 있게 되는 것이죠. 
김경래]기업들의 처벌을 강화해야 된다는 쪽에는 동의를 하십니까? 
정혜선]처벌도 강화해야 되고요. 왜냐하면 지금까지 만들어진 법이 법적으로는 되어 있지만 실형이 집행되지는 않아요. 그렇기 때문에 기업이 잘못했을 때 그것에 대해서 충분히 책임을 물을 수 있도록 하는 것이 필요하고 현재 만들어진 법조차도 현재 실현되지 않기 때문에 그런 것들을 진행하는 것이 필요하고 동시에 기업이 잘할 수 있도록 인센티브도 주면서 도움을 주면서 제도와 정책을 만드는 것이 중요하다고 할 수 있죠.