요양보호사들의 불공정한 일을 개선하고자 노동조합이 설립됐고, 근로기준법의 준수를 요구하는 기자회견도 열렸다.
김경래]그러면 아예 포기하시는 거네요?
전 지현]그러니까 산재 처리하려고 실은 여러 번 시도는 했으나 실제로 그게 안되니까 포기하고 예를 들어 요양원에서 근무하시던 요양원에서 가끔 옴이라고.
김경래]피부병 같은 거요? 알아요.
전 지현]약간의 벌레 같은 게.
김경래]그것은 굉장히 심각한 건데.
전 지현]그것도 산재 처리가 안돼요.
김경래]그거는 될 것 같은데, 그게 왜 안돼요?
전 지현]안돼요. 저희가 최근에도 그런 일들로 정말 쫓아다녀보고 다했는데 그것도 전염성 질환으로 인정이 될 수 없다고 하더라고요.
김경래]옴은 옮는다고 다들 생각하는데.
전지현]그렇죠. 요양보호사 어르신에게 발생한 옴이 요양보호사 가족들까지 다해서 난리가 나고 치료를 받고 해도.
김경래]그거 굉장히 전염성 강하다고 들었는데.
전 지현]그런데 그럴 정도로 저희가 산재 인정받는 게 너무 어렵습니다.
김경래]이 부분은 좀 지금 노조 활동하고 계시니까 노조에서 신경 써서 뭔가 돌파구를 마련해야지 다른 사람들도 혜택을 받지 않을까 싶네요.
전지현]저희가 그래서 노동조합을 만들게 됐고요.
김경래]언제 만드셨어요?
전 지현]2017년 11월에 만들어져서.
김경래]얼마 안됐네.
전 지현]실제로 얼마 안됐고요. 그리고 이런 현실에 대해서 저희가 계속 우리 요양의 현실이 이렇습니다라는 이야기를 하는데 전태일 50주기를 맞이해서 저희도 이제 광화문 청사 앞에서 기자회견 형식으로 진행했는데 실제 저희는 근로기준법 준수 말 그대로 산재, 병가, 연차, 임금 제대로 받는 것 이런 것조차도 안되니까 그런 것을 근로기준법을 제대로 지키게 해달라.