혁신을 위한 외부 인사 영입에 대해 당내 이해도가 낮다는 지적이 있으나 외부인사라도 정치와 무관한 사람이 아니라 전체적인 흐름을 파악하고 있다. 한편 인재 교체에는 실질적인 평가와 조사 작업을 거쳐야 하기에 시간이 소요된다. 이에 결론은 정기 국회가 끝난 다음이 될 가능성이 크다.
정준희]외부인사 출신을 모신 이유가 당연히 있는 거잖아요, 혁신을 하기 위해서.
김병준]그렇습니다.
정준희]비대위원장님 스스로가 또 외부인사이시기도 하고 그런데 이제 그게 또 오히려 단점이 될 수도 있다는 지적도 있잖아요. 당내에 대한 이해도가 낮기 때문에. 이 부분은 어떻게 좀 생각하고 계시나요?
김병준]외부인사가 우리가 당내 인사도 있습니다. 사무총장과 부총장이 들어가 있는데 다만 그 외부인사들의 의견에 더 무게를 실어주겠다는 이야기입니다. 그런데 이분들이 일을 해나감에 있어서는 아무래도 사무총장이나 또 사무부총장의 이야기를 듣게 될 거고요. 또 이분들 자신들이 그냥 정치하고 완전히 무관하게 떨어져 계시던 분이 아니라 전원책 변호사만 해도 우리 당내 사정이나 또 지금 전체적인 흐름을 다 잘 알고 있다고 봐야겠죠.
정준희]그런데 또 다른 어려움이랄까요? 그게 국정감사가 진행되고 있고 당이 아무래도 좀 정신이 없는 그런 상태인데 이때 인적쇄신이라는 칼을 제대로 빼들 수 있을까, 이런 우려도 좀 있는 것 같아요.
김병준]그래서 지금 기간을 바로내일부터 누구를 교체를 한다든가 이게 아니고 실질적인 평가와 조사작업이 상당히 오래 걸리게 되어 있습니다. 그래서 그런 과정을 거쳐서 올해 말까지 다 결론을 짓는다. 아니면 전 변호사는 조금 더 걸릴 수도 있다, 이렇게 이야기를 하고 있는데 결국 결론이 나는 것은 정기국회가 다 끝난 다음이 될 가능성이 큽니다.