한국노총과 경총의 입장 차이가 있다. 현재 국회에서 더불어 민주당 입장에서는 사회적 합의를 존중해야 된다는 것이고 자유한국당은 경영 계의 요구를 받아서 선택 근로제도 해야겠다는 생각이다. 그래서 지금 경사노위에서 합의한 탄력 근로제는 내용 그대로 다하는 것으로 되어 있고 선택 근로제를 할 것이냐가 문제가 되고 있다.
김경래]지금 국회 넘어간 것은 단위시간을 3개월에서 6개월 늘린 거잖아요. 그게 지금 국회에서 통과가 안되는 이유가 뭐라고 보십니까?
문성현]여러 가지 과정이 복잡한데 간단히 말씀 드리면 지난 3월에 경사노위가 어렵게 지금 현재 3개월로 되어 있는 것, 그러니까 한 달 반은 64시간 시키고 한 달 반은 40시간 시키는 이 제도가 현재도 있거든요. 이것을 6개월 즉, 3개월은 64시간까지 할 수 있고 3개월은 40시간 해라, 이렇게 노사 간에 어렵게 합의를 해서 국회에 넘겼는데 그런데 이게 넘기고 나니까 경영계에서 또 하나 더 보탰어요. 탄력근로제 말고 선택근로제도 하게 해달라. 이렇게 했는데 한국노총 입장에서는 아니, 어렵게 한 탄력근로제 합의안을 시행도 안해보고 또 선택근로제를 하게 되면 어떻게 되느냐? 강한 반대를 했죠. 한국노총과 경총의 입장 차이가 현재 국회에서 더불어 민주당 입장에서는 사회적 합의 자신을 존중해야 된다는 것으로 되어 있고 자유한국당은 경영계의 요구를 받아서 선택근로제도 해야겠다. 그래서 지금은 경사노위에서 합의한 탄력근로제라는 내용 그대로 다하는 것으로 되어 있어요, 그대로. 그러면 그냥 표기한 그대로 되게 되어 있는데, 여야 간에 이견이 없으니까. 다만 선택근로제를 할 것이냐, 말 것이냐를 가지고 지금 문제가 되어 있는 것입니다. 이 지점은 한국노총, 한국경총 사이에도 그렇고 여야 간에도 그렇고 첨예하게 대립되어 있는 상황. 그 때문에 지금 이런 문제가 발생했죠.