어려운 취업 시장에서 청년들의 공정에 대한 민감성을 고려한다면 정규직화는 절차적 기준을 정하는 과정이 만들어져야 한다고 생각한다. 또한 여당 발 개헌 논의가 나오고 있고 대권 주자들도 이것에 참여하고 있는데, 개헌의 필요성은 있는 것 같다. 이것은 새 정부의 출범 후에 정치적, 사회적, 국민적 합의로 추진되어야 할 것이고 현재의 논의는 부적절한 것 같다.
최경영]참 복잡하군요.
김기식]그러니까 이게 복잡합니다. 그러나 최근에 소위 어려운 취업 시장 사정이라든가 우리 청년들의 공정에 대한 민감성을 고려해 보면 자회사 방식으로 하고 정규직화하는 과정에서는 최소한 어떤 절차적 기준을 정해서 어쨌든 시험이 됐든 아니면 이렇게 면접 심사가 됐든 이런 과정을 통해서 최소한 채용 절차에 있어서의 어떤 과정은 만들어야 되지 않을까라고 저는 봅니다.
최경영]여당발 개헌 논의 얘기하기 전에 청취자 문자 두 가지만 읽겠습니다. 청취자 민재인 님 “역차별 느낄 수 있는 청년들 심정도 분명 욕심은 아닙니다.” 청취자 3928님 “공정이란 뭘까요. 계속 사회적 논의를 이어나가면 좋겠습니다.” 끝도 없는 논 쟁일 것 같습니다. 여당 내 개헌 논의가 여의도 종가에서는 꽤 많이 퍼져 있는데 양 승조 충남지사, 대권 주자 중에 한 명인데 개헌연석회의 제안했고 이낙연 전 대표, 정세균 전 총리도 개헌론 들고 나왔고요.
김기식]결론적으로 말씀 드리면 개헌의 필요성은 있다. 그러나 개헌 문제는 새 정부가 출범하고 나서 정치적, 사회적, 국민적 합의를 통해서 추진될 일이지 대선을 앞두고 있는 지금 이 시점에 이렇게 뜬금없이 개헌론을 띄우는 것은 매우 부적절하다 이렇게 봅니다.
최경영]어떤 개헌이 필요성이 있습니까?