접종 인센티브는 접종 여부를 파악하고 그룹화한 뒤 맞춤 지원해야 하며 주변인 보호를 위한 내부적 동기가 강조돼야 한다.
장영욱]그렇게 될 수도 있다고 이야기를 많이 합니다.
최경영]그러면 인센티브의 적정한 수준이라는 건 어느 정도 수준이 되어야 할까요?
장영욱]그게 사실은 쉬운 문제는 아닌데 조금 고려해봐야 할 거는 아까 말씀 드린 접종 의향이 다양한. 거기에 접종 의향에 의한 다양한 스펙트럼이 있기 때문에 맞은 사람, 불확실한 사람, 안 맞은 사람, 절대 안 맞는 사람 각각의 그룹에 대해서 조금 표적화된 각각의 맞는 맞춤성 지원을 맞춤성 인센티브를 하는 것들을 조금 고려를 해봐야 할 것 같고요. 그러니까 접종이 어느 정도 진행되면 누가 안 맞고 왜 안 맞는지에 대한 어느 정도 조사가 될 것이기 때문에 그거에는 인센티브를 주는 게 좋을 것 같고요. 그 다음에 현금성 인센티브 같은 것을 소위 외부적 동기에 의한 접종 독려라고 말해요. 그러니까 사실은 접종을 맞는 게 가장 중요한 거는 나와 내 가족들을 보호하고 내가 사랑하는 사람들, 내가 아끼는 사람들과 조금 더 자유롭게 교류하기 위해서 백신을 맞는 거잖아요. 그게 백신의 가장 큰 이익이잖아요.
최경영]그렇죠.
장영욱]그런 것들을 내부적인 동기라고 하는데 이 내부적인 동기를 외부적인 동기. 현금 지원 같은 외부적인 동기가 깎아 먹지 않도록 조금 주의하는 게 필요할 것 같습니다.