청와대가 인사 검증을 하기 위해서 7개의 검증 기준이 뒀지만 좀 더 촘촘한 인사 검증 시스템을 구축할 필요가 있다고 본다.
오태훈]청취자 ㅇㅂㅇ님, “이번 인사가 만족스러운 건 아니지만 잘 해내기를 바랍니다. 야당은 일 잘할 것 같은 사람일수록 더 반대했던 기억밖에 안 납니다.” 4309님, “인사청문회 시스템 보강해야 합니다. 대통령 임명 강행은 과도한 것 같습니다.” 4596님, “이번 인사도 부실 검증 아닌가요? 대통령 경청은 하지만 실제로 생각은 절대 안 바꾸는 분 같아요.” 7821님, “야당 의원들 말만 들으면 청문회하다가 대통령 임기 마감됩니다. 국정운영은 해나가야 된다고 봅니다.”라고 의견도 보내주고 계시는데요. 이런 인사, 민정에 대한 책임 여러 가지 의견들에 대해서 민주당에서는 지금 어떻게 판단하고 계십니까?
김성환]청와대가 나름대로 인사 검증을 하기 위해서 7개의 검증 기준을 정해서 검증을 하고 있잖아요. 이번에 일곱 분의 장관 후보자도 7대 검증 가이드라인은 통과를 했다는 거거든요. 그런데 그 7대 검증 이외에도 정무적 요소라든지 예컨대 국토부 장관 같은 경우는 주택이 사실상 3채인데 그것의 구입 과정이나 증여 과정이 투명하지 않았잖아요. 그런데 주택정책을 담당하는 장관이 그렇게 처신하는 게 적정하냐는 문제를 사전에 잘 못 거른 거죠. 그런 부분들에 대한 요소들까지 포함해서 조금 더 촘촘한 인사 검증 시스템을 재구축할 필요가 있겠다는 게 저희 당의 의견입니다.