시도지사 추천제를 통하여 의사 정원을 늘리는 것과 관련하여 여러가지 의견이 있다. 그것 만으로는 의사 수가 부족하다는 의견도 있으나 의사 수의 확충 보다는 어떤 지역, 어떤 분야에 의사를 확충할 것인가가 중요하며, 공공 병원과 같은 의료기관의 확충과 의사가 일할 수 있는 환경의 조성, 지역의 인프라를 구축하기 위한 정책이 필요하다.
김경래]그런데 시도지사 추천은 뭐예요? 이게 아니, 공부로 뽑는 것 아니냐? 시험 쳐도 뽑는 것 아니냐? 왜 시도지사 추천이 들어가는 거예요? 취지가 뭡니까? 
김헌주]다시 말씀드립니다만 일단 통상적인 전형 절차와 동일하게 들어갑니다. 그리고 어떠한 추천이든 우수하고 충분히 가능성이 있는 그런 학생들을 뽑게 될 거고요. 그런 과정에 있어서 어떤 형평에 있어서의 문제가 없도록 철저한 그 절차를 거치게 될 것이라는 말씀을 다시 한 번 드리겠습니다. 
김경래]그런데 의사 정원을 늘리는 게 한 해 400명 정도씩 늘린다는 거잖아요. 그런데 이거 부족하다, 지역에 10년 동안 하는 것도 그것도 사립대 병원에 이렇게 하는 것은 부족하다. 오히려 공공 병원 같은 것들을, 공공 의료원 같은 것들을 더 확충하는 게 근본적인 대책 아니냐? 시민단체나 보건의료단체에서는 오히려 정부안이 부족하다고 이야기하고 있잖아요. 여기에 대해서는 어떻게 생각하십니까? 
김헌주]부족한 숫자에 대해서는 여러 가지 의견이 있고 물론 부족하지 않다는 일부 의견도 있습니다만 많이 부족하다는 의견도 있습니다. 그리고 단순하게 의사 수의 확충의 문제라기보다는 어떤 지역이나 어떤 분야에 어떤 의사 분들을 확충할 수 있을 것인가가 훨씬 더 중요하다고 판단하고요. 거기에는 여러분들이 문제 제기해주시는 것처럼 그 의사 분들이 일할 수 있는 환경, 의료기관 그리고 거기에 대한 지역의 인프라, 지자체의 노력 이런 것들이 다 함께 노력에 역시 포함되어야 한다고 생각합니다. 그런 측면에서 여러분들이 문제 제기하시는 것에 충분히 합리적인 측면이 있고 저희들이 정책을 추진해나감에 있어서는 그런 내용들 다 감안하고 다 함께 추진하도록 그럴 계획입니다.