국민의 힘이 언급한 노동개혁은 달라진 현대의 노동 실정에 맞춰 추진해야 하며 노동자들의 보호 조치가 우선되어야 한다.
김경래]노동 이야기가 나왔으니까 말씀 드리는 건데 사실 노동 관련 의제는 진보정당에서 적극적으로 해야 되는 부분이기도 한데, 지금 국민의힘에서 노동개혁 이야기를 꺼냈습니다, 김종인 비대위원장이. 이 부분은 어떻게 보세요?
김종철]그 구체적인 내용이 나오지 않아서 뭐라고 말씀드리기가 좀 어려운데, 저는 국민의힘의 전반적인 노동개혁 이야기가 좀 순서도 틀렸고 방향도 틀렸다고 생각합니다. 왜냐하면 현재는 19세기, 20세기와는 달리 당연히 노동구조가 굉장히 변한 게 있습니다. 노동시장 자체가 비정규직도 만연하고 있고 최근에는 플랫폼 노동이나 이런 게 다 있어서 어떤 그런 부분에 있어서 노동시장에 대한 새로운 관점과 개혁이 필요한데 그런데 지금까지 그거를 상당 부문 기업의 입장에서만 생각을 했잖아요. 그러니까 뭐 해고가 안되니까 너무 힘들다. 그리고 뭐 옛날에는 최저임금 같은 거를 주게 되면 없는 노동자들이 더 힘들어진다, 이런 식으로 항상 접근해왔기 때문에 앞으로 노동개혁이 필요하다면 사실은 어려운 시기에 노동자들을 먼저 어떻게 보호할 것인지를 쭉 먼저 추진하면서 동시에 그런 걸 다하다 보니까 기업 측에서도 좀 부담이 되니까 이런 부분은 좀 들어줬으면 좋겠다, 이렇게 해야 되거든요. 대표적으로 만약에 기업이 요구하는 노동 유연화가 시행되면 실업이 만연하게 되지 않겠습니까? 그러면 실업급여도 늘리고 기간도 연장해주고 그 다음에 비정규직이 많아지게 되면 비정규직이 굉장히 힘들어지는데 그렇다면 비정규직에 대해서 동일 노동, 동일 임금 또는 프랑스처럼 수당을 더 준다든가 이런 식으로 해서 노동자들을 보호할 수 있는 조치를 충분히 하면서 그 다음에 노동개혁을 이야기해야지, 기업 측의 입장을 먼저 반영해서 이건 좀 빨리 해고를 쉽게 해주게 해달라, 이런 식으로 접근하면 동의가 될 수 없는 거죠.