민주노총이 내일 파업을 계획 중이나 경제사회노사정위원회에서는 탄력근로제에 대해 한국노총 등 나머지 주요 주체들과 합의를 했다. 국회에서는 그 의견을 존중할 것이고 민주노총은 파업이 국민들과 우리 경제에 어떤 영향을 미칠지 숙고하길 바란다. 민주노총의 구 시대적 문제의식과 행동 때문에 대화가 안 되는 것이다.
김경래]차선이지만 만약에 패스트트랙이 된다면 공수처법, 국정원법, 공정거래법 등등 국회선진화법도 같이 올릴 수 있는 것을 고려하고 있다, 이런 말씀이시고요. 마지막에 하나만 더 여쭤보면 지금 탄력근로제 같은 거 그리고 최저임금 개편 이런 부분들 지금 국회에서 논의 중이지 않습니까? 그런데 민주노총이 내일 파업을 예고하고 있어요. 노정 갈등 우려되는 상황인데 이거 어떻게 대처를 하시겠습니까?
홍영표]아무튼 우리 사회적 대화기구인 경제사회노사정위원회에서 탄력근로제는 민주노총만 참여하지 않고 나머지 한국노총을 비롯한 경제단체 우리 경제 사회의 주요한 주체들이 다 참여해서 합의를 했습니다. 그렇기 때문에 우리 국회로서는 최대한 그 의견을 존중해서 처리하려고 합니다. 지금 민주노총이 계속 총 파업까지 예고하면서 파업을 하겠다는 것은 한번 이것이 어떻게 국민들에게 받아들여지고 있는지 또 우리 한국의 어떤 경제나 노동, 일자리 문제 이런 것들에 어떻게 영향을 미칠 것인지를 민주노총이 스스로 잘 생각해봐야 된다고 생각합니다.
김경래]원내대표께서는 노동계 출신이시잖아요. 민주노총과 이렇게 대화가 잘 안되는 이유를 뭐라고 보세요?
홍영표]저는 제가 90년대 중반에 민주노총 준비위를 마지막으로 했습니다만 80년대, 70년대 생각을 그대로 가지고 굉장히 어떤 시대에 뒤떨어진 그런 문제 인식과 어떤 행동을 하고 있다고 저는 생각합니다. 그것이 큰 문제고요. 민주노총 내부에도 합리적으로 민주노총이 새롭게 새로운 방향에서 국민과 함께하는 노동으로 나아가야 된다는 이런 생각을 하는 분들도 많이 있는데 그런 것들이 제대로 반영이 안되는 현실이 안타깝습니다.