직원들은 충분히 참았지만 병원 경영 경험이 없는 가정주부가 상임 이사로 선임되고 그의 아들은 기획실에 근무하면서 직원들 임금을 깎겠다고 했다. 그래서 노조 파업은 외부의 도움을 받고 무능한 이사장 일가의 퇴진을 요구하기 위함이었다고 생각된다.
A씨]노조파업 때문이라는 것에 대해서는 제가 또 할 말이 있는데요. 작년에 전 직원이 자발적으로 임금을 다 반납을 했어요. 임금 반납을 하고 희망퇴직도 합의하고 직원들은 이미 할 만큼 충분히 인내했다고 생각해요. 그런데 아까도 말씀 드렸듯이 규정을 무시하고 몰래 이사회를 열어서 가정주부였잖아요, 이사장 와이프가 가정주부였고 어느 경영도 한 적이 없고 특히나 병원 경영은 더더욱 한 적이 없는 사람이 이렇게 어쨌든 비상사태잖아요, 지금이. 비상사태에서 상임이사로 딱 선임을 시키고 그리고 본인의 아들은 기획실에서 일을 하게 되면서 병원 토지를 헐값에 팔고 대형공사를 막 한다고 하고 갑자기 직원들한테 임금을 삭감하겠다, 이렇게 통보를 하고 아주 이해 안 가는 일들의 연속이었어요. 그런데 이런 상황을 만약에 방관을 하고 있다면 그거는 노동조합이 아니라고 저는 생각을 해요. 조합의 파업은 이런 상황을 외부에 좀 알리고 도움을 받고 싶어 하는 행동이 아니었나 생각을 하고요. 그거는 제가 퇴사한 이후에 진행된 파업이었어요. 그렇지만 그 당시 직원들은 부도덕하고 무능한 이사장 일가를 퇴진하고 합리적이고 객관적인 경영인을 병원을 살릴 수 있을 거다라는 직원들의 주요 요구가 있었다고 저는 알고 있고요. 노조의 파업 탓은 일부 기득권 층의 저는 책임 전가용이라고 생각합니다.