공정이라는 개념에 대해서 사람들만의 기준이 다르고 인식에 괴리가 있기 때문에 논쟁을 하기 보다는 개념을 일치 시키려는 자세가 필요하다. 요즘 20,30대의 3대 분노 키워드는 입시, 취업, 병역이다. 공직자들은 국민의 역린을 건드리는 3대 키워드에 대해 이해하고 조심해야 한다. 하지만 의혹이 제기 된다면 시시비비를 따져 보는 것도 중요하다.
주진우]원론적인 이야기인데요. 법적인 문제가 지금은 국방부에서 법적인 문제가 없다 이렇게 선을 그었는데 보통 사람들은 약간 불공정. 이게 불공정이라는 정서에 지금 분노하는 분들이 좀 있는 것 같아요. 이거는 어떻게 보세요?
고일 석]그게 지금 우리 사회가 직면하고 있는 가장 심각한 문제가 아닌가 싶은데요. 공정에 대한 개념이나 감각이나 공정이란 결국 기준의 문제인데 기준에 대한 인식이 좀 엄청나게 많은 괴리가 있어서 가장 큰 문제라고 생각하는데요. 당장 어떤 게 공정이고 어떤 게 공정이 아니냐 이런 논쟁을 벌이는 것보다는 좀 시간을 가지고 일치를 가져가려는 자세로 가져가는 게 필요하지 않나 싶은 생각을 합니다.
주진우]오늘 경향신문의 머리기사입니다. 1면 머리기사 제목이 공정 강조하던 문 정부의 불공정 이렇게 이야기를 합니다. 진보적이던 매체도 추미애 장관에 대해서 야간 부정적인 시각을 드러내고 있고요. 이런 부분 때문에 그런지 20, 30대 민감할 수밖에 없는 사항입니다. 입시나 군대 이런 거는 굉장히 젊은 세대가 분노하지 않습니까?
고일 석]그렇죠. 젊음이 분노하는 키워드죠. 그래서 입시, 취업, 병역이 국민의 역린을 건드리는 3대 키워드인데 작년에 조국 전 장관 같은 경우도 입시와 취업이 걸린 거죠. 취업과도 관련이 있는 거니까. 다행히 병역은 잘 무사히 넘어갔는데 추미애 장관 같은 경우는 병역 휴가를 고리로 병역 문제가 불거진 것이죠. 그래서 이제 주리 사안들은 공적 인물 당사자보다는 자녀에 대한 문제가 되는데 그러니까 이런 것들이 국민의 역린을 가장 크게 건드리는 3대 키워드라는 건 이해를 하고 공직자들도 늘 조심해야 할 필요는 있는 것 같아요. 그러나 어떤 의혹이 제기되면 우선 사실이 뭔지 시시비비를 가리는과정부터 거친 다음에 화를 내도 화를 내야지. 그런 게 필요하지 않을까.