야권의 플랫폼을 쓰지 않을 수 없는 상황에서 이동연 측과 윤석열 측의 교감이 부족하여 정치적 리더십 한계를 보여주었다.
최경영]성일종 의원님은 어떻게 보십니까?
성일종]제가 볼 때는 입당파하고 3지대파가 있잖아요.
최경영]그 안에 있다고 지금 얘기가 되던데 진짜로 있을까요? 윤석열...
성일종]저는 추측이기는 하지만 아무래도 다 입당하자고 그랬으면 이동훈 대변인께서 얘기하셨을 때 뭐 그 쪽으로 가면 되는 거 아니겠습니까? 그런데 그 얘기했을 때 윤 총장께서 "입당 문제는 경거망동하지 않고 신중하게 처리하겠다." 이렇게 이제 반응을 했고 본인이 또 언론사에 전화를 했다는 거 아닌가요? 그러다 보니까 이게 아마 그 그룹 내에서 갑론을박이 있었던 것 같다고는 추측을 한 번 해봅니다. 그렇지만 우리가 서울시장 선거에서 볼 때도 봤지만 시기의 문제가 있을 뿐이지 어차피 야권의 플랫폼을 쓰지 않을 수가 없거든요. 3지대가 논리적으로는 굉장히 이상적으로 보이고 좋아 보이는데 현실의 문제로 와보면 또 그렇지가 않잖아요. 그렇기 때문에 아마 이 입당 문제는 불가피할 텐데 시기적으로 봤을 때는 그 안에 그러한 양측 진영의 대립이 있었지 않나라는 생각이 좀 들고요. 또 대변인하고 윤석열 총장하고 충분한 사전에 교감이 있었거나 뭐 그런 부분들에서는 조금 아쉬움이 있었지 않나 생각을 합니다.
강훈식]그런데 저는 입당파든 뭐 그거 안에 제3지대파가 있는 건 다 있을 거라고 봐요. 그리고 말씀하신 것처럼 결과적으로 입당을 하든 않든 저는 저 개인적으로는 관심사가 아닌데 그런데 뭐냐 하면 정치적 리더십이라는 건 조직 내부의 그런 이견들을 조정하는 게 핵심이거든요. 그러니까 이를테면 검찰총장일 때는 그냥 소위 상명하복의 지침으로 이렇게 해라 그러면 예, 저렇습니다 이렇게 하면 되지만 정치적 리더십은 그런 사실상 대변인 또는 내부에 있다고 하는 입당파 또는 제3지대파가 토론을 통해서 우리가 이 방향으로 가는구나라는 걸 잠정적으로 알고 그런 방향을 가지고 대변인이 나와서 인터뷰를 해야지 맞는 거 아닙니까? 그런데 이제 그 인터뷰가 소위 말하면 윤석열 정치인, 정치인 윤석열 생각과 달랐기 때문에 생기는 문제라면 그거는 결국 정치적 리더십, 작은 리더십에서도 보여주지 못한 것이다. 그러니까 조직이라고 하는, 검찰총장이라고 하는 조직에서는 본인의 역할과 리더십을 보여줬을지. 뭐 저는 그것도 회의적이라고 생각합니다만 그것과 완전히 정치인으로서 첫 데뷔한 첫 인사와 본인과의 결별 과정을 보면 결국은 정치적 리더십의 한계가 뚜렷한 분이다 저는 이렇게 보는 게 맞다고 봅니다.