여당과 청와대가 바라는 대로 되지 않는 사안들에 대해 공무원들의 저항이 있다는 평가들이 있었다. 공무원들을 소통하고 설득해서 같이 가게 하는 부분들이 부족하다. 어느 정부에서나 있었던 청와대 중심의 국정운영에 공무원들이 복지부동하더라도 그런 부분에 대해서는 공직기강을 세우는 방향으로 노력해야 한다.
오태훈]채이배 의원님께서는.
채이배]그런 사소한 문제로 줄일 수는 있다고는 하지만 근본적으로 이런 내용들은 두 분의 대화에서만 나온 건 아니었거든요. 그러니까 이렇게 국회 내부에서 많은 의원님들이 또 여당과 청와대가 뜻하는 바대로 되지 않는 사안에 대해서는 그런 공무원들의 저항이 있다는 평가들은 익히 해왔던 것이고요. 저는 개혁 과정에서 특히나 공무원들이 그런 저항은 있을 수 있다고 생각을 합니다. 하지만 저는 그게 결국은 공무원들을 더 많이 소통해서 설득하고 그 정책 방향의 동의를 이끌어내서 수용시켜서 같이 힘 있게 가야 되는데 그런 부분들이 부족하다는 거죠. 그러니까 청와대와 여당이 주도해서 모든 것을 결정하고 따라라는 식으로 하다보니 즉, 우리가 특히나 지금은 정부여당보다도 완전 청와대 중심의 국정운영이 되다 보니까 당연히 공무원들 입장에서는 내각의 장관도 그렇고 어떤 면에서는 청와대에서 따르라고 하는 것을 따르지 못하는, 그러니까 제대로 이행하지 못하면 오히려 비판받는 것에 대해서 불만이 쌓일 수밖에 없는 거거든요. 그러니까 저는 그런 부분에 대해서 공무원, 당연히 같이 일을 이끌어가는 사람들이기 때문에 청와대하고 정부여당에서 더욱더 이 부분을 신경을 쓰고 소통을 해야 된다는 생각을 하고요. 그 부분에 있어서 공무원들이 당연히 복지부동이거나 이런 원래 한계가 있죠, 이번 정부뿐만 아니라 어느 정부에서도 있었던 것처럼. 그런데 그런 부분에 대해서는 공직기강을 바로 세우거나 뭔가 그러한 방식으로도 일할 수 있는 분위기를 만들어주는 노력, 이게 제가 보기에는 청와대하고 여당이 해야 될 역할이라고 생각을 합니다.