청소노동자의 최저임금이 동결 수준이라 내년 상황도 달라지지 않을 것이며 노동 조건 개선을 위한 제도 변화가 시급하다.
신희주]절반 수준밖에 안돼요. 그래서 이런 상황이고요. 게다가 내년 최저임금이 역대 최저 인상률로 결정이 됐잖아요. 그래도 그들의 저임금을 조금이라도 끌어올릴 수 있었던 이 최저임금이 거의 동결의 상황에 있다 보니까 내년에도 청소노동자의 상황이 크게 달라지지 않을 것이라는 예측을 할 수 있어요. 그래서 비정규직 노동자들에게 우호적이지 않은 제도가 가장 큰 원인인 것 같고 그러다 보니 그들의 노동에 대한 사회적 인식도 개선이 되지 않은 것 같습니다.
김양순]교수님, 지금 말씀해주시는 가운데 문자 많이 들어오고 있는데요. 청취자 ㅇㅂ님이 “청소노동자들 덕분에 우리가 깨끗한 환경에서 생활할 수 있어서 감사합니다”라고 전해주셨고요. 또 0352님은 “청소노동자분의 열악한 환경 개선 및 인권 침해가 심각합니다. 개선이 시급합니다.” 또 이렇게 말씀해주셨는데 사실 저희가 보이는 데서 청소하셔도 괜찮다는 그런 관념들, 이런 인식들만 개선이 돼도 이분들의 삶이 개선되지 않을까라는 생각을 합니다. 그런데 열악한 환경 개선에다가 인권 침해까지 이런 부분들, 청소노동자들이 가장 바라는 것 이분들에게 가장 필요한 정책은 뭐라고 보시나요?
신희주]청소노동자들이 가장 바라는 점은 사실 맨 앞에 인터뷰를 하셨던 청소노동자 분들 말씀에 다 있었다고 생각을 해요. 그분들의 요구는 남들이 받는 임금만큼 남들이 받는 대우만큼 해달라는 거죠. 오랫동안 바뀌지 않았던 비정규직 청소노동자들의 노동 조건 개선을 위한 제도적 개선이 매우 시급하고요. 그 다음에 야간 노동에 대한 문제를 지적을 할 수 있는데 세계보건기구 WHO 산하의 국제암연구소는 이미 2007년에 야간 노동을 2급 발암물질로 규정한 적이 있어요. 그만큼 건강상에 심각한 문제를 일으킬 뿐만 아니고 삶의 질에도 매우 악영향을 끼치는 거죠. 그런데 우리는 아직도 어떤 사람들의 편리함을 위해서 다른 사람의 삶을 위험에 빠뜨리고 있는 거예요. 그래서 그런 어떤 비정규직 청소노동자들의 노동 조건 개선을 위한 제도적 변화뿐만 아니라 야간 노동에 대해서도 우리 사회가 본격적으로 사회적 논의가 이루어져야 되지 않을까, 이런 생각을 하고 있습니다.