대한항공의 조양호회장이 전문 경영인 등을 내세워 경영에 참여 못 하도록 불법행위자들을 경영진에서 제외해야 한다.
오태훈]그 사인 부분이 핵심인 것 같은데요. 그런 것들로 가야 되는 게 맞습니다만 앞서 말씀하신 것처럼 경영권을 잃었다고 볼 수도 없는 상황이라고 한다 그러면 영향력이 있기 때문에 본인 입맛에 맞는 사람을 전문 경영인이라든가 CEO로 앉혀서 사실상 직접 경영하는 것과 같은 상태가 될 수 있지 않을까, 이런 우려도 있거든요.
채이배]맞습니다. 제가 오늘 주총장 나오면서 말씀을 드렸던 내용인데요. 이게 조양호 회장이 등기이사를 안함으로써 끝나는 것이 아니라 대한항공이 바뀌어야 되는 거죠. 그래서 어떻게 보면 조양호 회장은 경영에서 아예 물러나는 은퇴를 하셔야 될 것이고 그리고 이것은 불법행위를 한 사람들을 경영진에서 빼는 아주 기초적인 초보적인 단계고요. 주주들과 여러 이해관계자들의 이익을 제대로 대변할 수 있고 회사의 지속적인 발전에 도움이 되는 이사들이 들어갈 수 있게 주주들이 좋은 이사 후보를 추천을 해서 선임되게끔 하는 그런 2차적인 단계까지는 가야 된다고 생각하고요. 그게 우려하시는 경영권을 빼앗는다거나 이런 것이 아니라 당연히 주주들과 장기적으로 이익을 같이할 수 있는 그런 회사의 지배구조가 되어야 된다고 생각합니다.
오태훈]연장해서 국민연금의 주주권 행사, 적극적인 주주권 행사가 빛을 본 첫 사례로 지금 평가되고 있거든요. 앞으로 이러한 결정들이 계속 나올 수도 있다고 보십니까?