자유한국당 조직 강화특별위원회가 공식 출범했다. 인적쇄신 실무를 담당하게 될 것이다. 특위 인선 기준은 당의 가치에 대한 이해, 공정성 부분에 있다고 본다. 책임이나 권한에 대해서는 비대위나 비대위원장이 조강특위에 대한 외부 압력이나 영향력을 막아주면 이들의 의견을 최대한 존중해 줄 수 있을 것 같다.
정준희]인적쇄신의 실무를 담당하게 될 자유한국당 조직강화특별위원회가 막판 인선을 마치고 드디어 어제, 공식 출범했습니다. 이르면 연말까지 253곳의 당협위원장을 심사하고 교체하는 역할을 하게 될 텐데요. 인적청산의 칼자루를 세워든 만큼 이번에는 한국당 내부가 좀 바뀔 수 있을까. 자유한국당의 김병준 비상대책위원장 연결해서 인적쇄신의 큰 그림 어떻게 그려가고 있는지 이야기 나눠보도록 하겠습니다. 김병준 위원장님, 안녕하십니까?
김병준]안녕하십니까?
정준희]어제 전원책 변호사를 비롯해서 외부인사 4명의 인선이 마무리됐고요. 당 조강특위가 공식 출범했잖아요. 당초 예상보다 인선이 늦어졌는데 전반적인 특위 인선 기준은 어떻게 되나요?
김병준]결국 이제 가장 중요한 것은 당이 추구하는 개혁의 방향을 잘 이해하고 있느냐, 그러면서 가장 중요한 가치 내지는 기준이 되겠습니다만 공정성을 얼마나 확보할 수 있을까, 그런 부분에 신경을 썼습니다.
정준희]당의 가치에 대한 이해, 공정성 이런 부분인 것 같은데 전원책 변호사로 화제성도 좀 있었고요. 권한에 대한 이야기도 좀 많이 나왔습니다. 전례 없는 권한을 준다는 말씀하신 바 있는데 책임과 권한, 어느 정도죠?
김병준]가장 중요한 것은 비대위나 비대위원장이 조강특위에 대한 외부압력이나 영향력을 막아주는 겁니다. 그렇게 되면 아무래도 정말 우리 당헌당규에 나와 있는 그런 일을 제대로 할 수 있게 되는 거겠죠? 또 그 다음에 그 과정에서 이분들이 내는 의견을 비대위원장으로서 최대한 존중해줄 그런 생각입니다.