나는 능력주의에 기반한 경쟁을 강조한다는 비판에 대해 공정한 경쟁이 현재의 불공정 문제를 해소할 수단이라고 생각한다. 현 정부의 모습, 조국 전 장관의 가족과 관련된 사건에서 공정에 대한 인식이 바뀌고 경쟁을 하는 것이 공정하다는 인식이 많이 생길 것으로 기대된다.
오태훈]청취자들도 많이 축하 의견 보내주고 계시는데 5278님 “이준석 대표님 축하 드립니다. 정말 기대가 됩니다.” 4222번님 “나이는 젊어도 잘할 것 같아 희망이 보입니다.”라는 의견도 좀 보내주셨는데 오전에, 아침에 시사 프로그램 세 곳에서 연이어 계속해서 모습을 드러내고 인터뷰도 하셨어요. 내용을 보니까 여러 가지 경쟁, 청년, 여성할당제 폐지라든가 능력주의에 기반한 경쟁을 하겠다는 부분들 많이 강조를 하셨는데 너무 경쟁만 부추기는 거 아니냐 뭐 이런 지적도 좀 나오고 있는데 어떤 입장이십니까?
이준석]저희가 사실 지난 한 10년, 20년 가까이 경쟁이라는 단어에는 보통 안 좋은 수식을 많이 붙였거든요. 과도한 경쟁, 불필요한 경쟁, 무의미한 경쟁 뭐 이런 수식어들이 붙어서 경쟁이라는 단어 자체가 굉장히 부정적인 어감이 많이 녹아들었는데요. 사실 공정한 경쟁, 자유로운 경쟁 같은 경우에는 오히려 지금 있는 여러 가지 불공정 문제를 해소할 수 있는 좋은 수단입니다. 예를 들어서 최근에 이번 정부 들어서 ‘내로남불’이라는 얘기도 들리고 끼리끼리 뭐 이렇게 한다는 ‘캠코더 인사’ 이런 것도 들리고 거기다 가깝게는 조국 전 장관의 가족과 관련된 사건 등에서 공정에 대한 관점 자체가 바뀌어가고 있는 거죠, 국민들한테. 그래서 저는 오히려 경쟁을 하는 것이 공정하다는 인식이 늘어나게 되면 저는 그런 어떤 경쟁에 대한 부정적인 어감이 좀 많이 사라지지 않을까 이런 생각을 합니다.