드라마 현장에서 약 14년 동안 경험한 바로는 근로계약서라는 건 존재하지 않았다. 보통은 제작사와 방송사 간에 일괄계약으로 체결하는데 전문용어로 턴키 계약방식이라고 한다. 최근 드라마나 영화 쪽에서 연예인들 몸값 치솟고 작가들 원고료 치솟는 동안 현실적으로 현장 스태프들 처우는 10년 전이나 지금이나 전혀 나아진 게 없다.
오태훈]답은 받으셨나요?
김두영]공식적인 답은 10일 날 받기로 했습니다.
오태훈]아직 안받으셨군요. 알겠습니다. 근로계약 같은 것들은 잘 이루어지고 있는지, 근로계약서 쓰세요?
김두영]드라마 현장에서는 현재까지 제가 경험을 했던 14년 몇 개월 동안에는 근로계약서라는 건 존재하지 않습니다.
오태훈]그래요? 그러면 어떤 계약형태로 운영을 하시는 거예요?
김두영]보통 전문용어로 턴키 계약방식이라고 하죠.
오태훈]제작사와 방송사 간에 일괄계약으로 체결을 하고.
김두영]그리고 제작사와 오야지 간에. 오야지가 아니라 각 직군의 감독들, 그렇게 말씀 드리겠습니다.
오태훈]감독들. 네, 수정해 주세요.
김두영]감독들하고 턴키 계약 방식. 조명팀 하루 일대 얼마, 거기에는 조명조수들, 발전차, 조명장비, 이런 것들이 다 포함돼서 일대 얼마 이렇게 그냥 합의를 보는 겁니다. 조명감독하고.
오태훈]일반시민들께서는 방송사에서 활동한다, 드라마 촬영장에서 일한다, 그러면 상당히 화려하고 그렇게만 알고 계시고 또 최근에 드라마라든가 영화 쪽에서 워낙 금액 같은 것들이 엄청나게 나오고 배우들에게는 회당 얼마다, 이런 얘기들이 나오는데 이전과 비교 해봐서 스태프들의 현실은 많이 달라진 것이 없다면서요?
김두영]전혀 없습니다. 제가 이런 말씀 자신 있게 드리는 이유가, 한마디로 비참합니다. 그동안에 연예인들 몸값 치솟고 작가들 원고료 치솟고 그러는데 현실적으로 드라마 스태프들은 10년 전이나 지금이나 전혀 나아진 게 없어요.