포스코지회에서는 원하청 관계없이 같은 노동자라 보고 있고 안전사고를 줄이기 위해 방안을 많이 제시하고 있다. 노사가 같이 TF팀을 구성해서 안전사고의 원인이나 재발 방지책을 규명했으면 하는데 사실상 노조의 참여가 거부되었다.
최경영]그렇군요. 그러면 포스코 노동조합 안에서라도 원청 그 안에서의 원청의 노동조합에서라도 이런 하청업체 노동자들까지 끌고 가자, 같이 포용해서 어떻게 좀 해보자, 이런 목소리가 나올 법한데요. 어떻습니까?
한 대정]저희 포스코지회에서는 원하청 관계없이 같은 노동자라 보고 있고요. 또한 안전사고를 줄이기 위해서 저희가 여러 가지 방안도 많이 제시하고 있습니다. 그래서 노사 같이 TF팀을 구성해서 안전사고, 현장에 근무하는 노동자가 뭐 죽고 싶은 노동자가 어디 있겠습니까? 가장 산재 사고 나는 원인이나 재발 방지책을 규명하는 데에 현장 노동자가 가장 잘 알 것 아니겠습니까? 그래서 같이 협심을 해서 그런 부분을 줄였으면 좋겠는데, 저희가 사 측에 여러 번 공문도 보내고 요청도 했지만 사실상 노조의 참여가 거부됐습니다. 그런 부분이 좀 아쉽고요. 원하청이 함께 안전사고를 줄일 수 있도록 좀 노력할 그런 생각입니다.
최경영]이 노동당국 있지 않습니까? 이 정도되면 3년 동안에 19명의 사망자면 어떤 특별 감독 같은 거를 할 것 같아요. 실시를 했습니까?
한 대정]노동부에서 수시근로감독 말씀이시죠?
최경영]예, 맞습니다.
한 대정]예, 특별근로감독도 수시로 합니다. 사망 사고가 나게 되면 수시근로감독이나 특별근로감독을 하고 있습니다.