민간 기업의 채용이 본격화될 수 있도록 어려운 기업에 대한 금융 안전 프로그램 등, 경영 애로 해소에 총력을 다 하고 있다.
오태훈]그랬겠죠.
이재갑]전부 빨리 신속하게 전부 재개해서 금년도에 원래 계획 인원이 4만 8천 명 됩니다. 그래서 4만 8천 명에 대한 채용계획을 빨리 추진해갈 그런 계획입니다.
오태훈]고용 상황에 정부가 적극적으로 역할을 하는 건 큰 의미가 있을 수 있습니다만 항상 지적되어 왔던 것이 정부의 일자리가 양질의 일자리는 아니지 않느냐. 이런 우려도 좀 많이 있거든요. 그러니까 민간 쪽에서 채용이 본격화될 수 있도록 가야 하는 것 여기까지 역할이 중요할 것 같은데.
이재갑]그렇습니다. 우선 일자리 대책 측면에서 보면 저희가 공공부문에 대한 걸 말씀 드린 것이고 또 저희 고용노동부 입장에서 보면 민간 기업 특히 민간 기업에서 채용 시험을 그 사이에 중단하고 있던 것을 신속하게 재개해주십사 하는 말씀도 많이 드리고 이렇게 모여서 면접시험 보기 어렵다고 한다면 최근에 언택트 채용 그런 절차가 있습니다.
오태훈]비대면으로.
이재갑]비대면으로 하는 그런 절차가 활용해 주십사 하는 그런 말씀을 많이 드리고 있습니다. 이외에 우리나라 일자리는 원래 본능적으로 민간 기업들이 일자리를 창출해주셔야 합니다. 그래서 이 부분과 관련해서는 크게 보면 2가지가 있는데요. 하나는 지금 기업을 이 위기 국면에서 기업도 유지를 시켜야 합니다. 그래서 기업들이 어려운 기업에 대한 금융 안전 프로그램을 지금 175조 원 규모로 저희가 운영을 하고 있습니다. 이런 금융 지원을 통해서 기업들이 유동성 어려움이 안 생기게 하도록 해서 일자리를 계속 만들어가실 수 있도록 저희가 지원해드리고 있고 그 다음에 포스트 코로나에 대한 대책으로 이 국면이 벗어나고 나면 빨리 경제가 다시 회복이 되어야 하기 때문에 규제 혁신이나 투자 활성화나 경영 애로 해소 그런 분야에 대해서 총력을 다 하고 있습니다.