선출직 최고위원에 여성이 많아진 것이 여성할당제가 이를 도운건지, 원래 제도적인 문제가 있었는지 분석해야한다.
오태훈]경선 과정에서 좀 날카로운 설전들이 많이 오가기도 했는데 그런 건 이제 더 이상 뭐 없을까요?
이준석]그런데 원내 전당대회라는 것이 다른 공직 선거나 마찬가지로 이기기 위한 경쟁이다 보니까 다소 날카로운 면들이 드러나기도 하는데요. 보통 선거가 끝나고 나면 이게 눈 녹듯이 또 사라지는 그런 갈등이기도 하기 때문에 제가 최대한 전당대회에서 열심히 뛰어주셨던 제 동료 후보분들께 예우를 갖추면서 그런 어떤 앙금이 남지 않도록 하겠습니다.
오태훈]이번에 선출직 최고위원 면면이 있습니다. 3명이 여성이고 또 역시 최고위원들도 상당히 지금 젊어진 포진이 나왔어요. 여기에 대해서도 좀 말씀해주신다면요.
이준석]지금까지는 저희가 정당에서 여성할당제 1명을 둬서 여성 최고위원을 보통 만들었는데요. 이번에 입증된 것은 사실 지금까지 여성할당제를 둬야 했던 건 정치라는 영역에서의 활동이 여성에게 좀 불리한 어떤 요소들이 있기 때문이었다 저는 이렇게 보는데 이번에 코로나 때문에 대면 선거, 그러니까 오프라인 선거 같은 요소가 많이 사라지게 되고 그 안에서 조직 동원이나 아니면 회식 자리에 자꾸 나가야 되는 등 이런 경쟁 요소들이 제거되고 나니까 여성들이 대약진하지 않았습니까? 그렇기 때문에 저는 앞으로 정당에서 많이 고민해야 될 것이 정치에 있어서 과연 할당제와 같은 적극적인 보장정책이 여성 정치 참여의 문을 넓혔는지 아니면 여성이 공정하게 경쟁하기 어려운 그런 제도적인 문제가 원인이었는지 이런 것들을 이제 분석해볼 때가 된 것 같습니다.