이주호 보건 의료 노조 정책 연구원장은 5대 핵심 쟁점 곧 코로나 대응 인력 기준을 준비하고 생명 안전 수당을 주는 것, 또 70개 중진료권마다 공공 병원을 만들고 간호사들의 대우를 개선하기 위해 간호사들의 환자 비율을 정하고 교대제도 고치자는 것이라고 하면서 이런 쟁점에 합의가 되어 노조가 총 파업을 거두었다고 말했다.
주진우]앞서 보건의료 노조가 총파업을 철회했다는 소식 전해 드렸습니다. 협상은 마무리됐는데 숙제 남아 있습니다. 2507님께서 "의료 노조는 파업이 목적이 아니었습니다. 고맙습니다." 이렇게 얘기하고 6565님 "정말 다행입니다. 보건 의료진들의 노고에 준하는 처우 개선 꼭 해 주기 바랍니다. 보건 의료 여러분, 국민을 먼저 생각해 주셔서 감사합니다." 이렇게 얘기했습니다. 이주호 보건의료 노조 정책연구원장 연결해 보겠습니다. 안녕하세요?
이주호]네, 안녕하세요?
주진우]오늘 총파업 철회됐습니다. 어떤 합의를 이루셨어요?
이주호]저희들이 마지막까지 5대 핵심 쟁점이라고 했는데요. 코로나 대응 인력 기준을 마련하고 생명안전수당을 지급하고요. 그리고 70개 중진료권마다 공공병원을 설립하고 특히 현장에서 고생하는 간호사들의 처우 개선을 위해서 간호사들의 환자 비율을 제한하고 또 교대제 개선을 하고 그런 여러 가지 성과들이 나왔기 때문에 파업을 철회하고 합의를 하게 되었습니다.
주진우]노11,000,000,000,000원들도 조금 만족합니까? 핵심 내용에 대해서 조금 공유가 됐습니까?
이주호]저희가 어제 한 009시쯤에 의견을 접근해서요. 밤10시부터 한 거의 003시간 동안 대의원회를 통해서 최종안에 대한 토론을 했는데요. 1부에서는 조금 합의 내용이 추상적이다, 좀 구체적이지 않다는 비판도 있었고요. 또 재정당국이 그동안에 협조를 안했기 때문에 이후에 그런 예산 확보가 되겠냐라는 우려가 있었지만 어쨌든 이후에 계속 우리가 감시하고 개입하고 함께하면서 우리 합의 내용을 지켜가자라는 그런 조건부 찬성의 의미로 83%가 찬성을 해서 새벽 002시에 종식을 가졌습니다.