단기간 일자리가 지속적인 일자리로 가는 것보다 퇴직금 등이 보장될 수 있는 일자리들이 많이 만들어져야 할 것 같다.
오태훈]네. 그 부분에서는 저도 좀 동의가 되고요. 좋은 일자리, 양질의 일자리, 질적으로 우수한 일자리들을 많이 창출하는 것들이 목표겠습니다만, 단기성 일자리도 또 필요한 부분이 있지 않을까 라는 생각이 들기도 하고요, 물리적으로.
조경태]제가 우리 사회자님께 일주일짜리 일자리에 대해서는 어떻게 생각하시는지 제가 되물어 봐도 되겠습니까?
오태훈]일주일, 그러니까 단기간의 일자리에 대해서요?
조경태]네.
오태훈]그것이 지속적인 일자리로 가지는 않았으면 좋겠다는 마음이 있겠죠.
조경태]그렇습니다. 이 정부도 비정규직 문제를 해결하려고 노력을 많이 하지 않았습니까? 그래서 비정규직을 정규직으로 전환하는 그런 문제에 대해서도 신경을 많이 썼고요. 그런데 또 다시 비정규직을 생산해 낸다면 그 또한 저는 앞뒤가 안 맞다고 생각을 하고요. 그리고 억지로 일자리를 끼워 맞추듯이 생산해 내는 부분에 대해서는 국민들도 크게 동의하지 않을 거라고 생각을 하고요. 저는 개인적으로 제대로 된 일자리를 만들어 내야 된다, 그럼 그 제대로 된 일자리가 뭐냐고 했을 때 퇴직금이라든지 4대 보험이라든지 이런 것들이 보장될 수 있는 최소한 1년 이상 근무할 수 있는 그런 일자리들이 많이 만들어져야 된다, 이렇게 보고 있는 거죠.
오태훈]네. 청와대 일자리 수석이 이런 이야기를 했어요. “당장 노동시장에서 밀려나 생계를 위협 당하는 국민들이 있는데 그분들을 위한 일자리를 가짜일자리라고 만들지 말라, 이렇게 한다고 하면 그러한 주장이 온당한 것인지 모르겠다” 여기에 대해서는 어떻게 보실까요?