2018년에는 디지털 성범죄와 혜화역 시위 등 젠더 간의 갈등 문제가 두드러졌다. 이는 그동안 누적된 성차별과 불평등 관련 문제들이 사회 이슈로 드러난 것으로 보이며 나름의 정책적인 개선책에도 여전한 인식 차이가 존재한다는 반증이다. 젠더 갈등의 문제는 개인을 뛰어넘어 사회의 구조적인 문제이기에 여성가족부에서도 통합적인 차원에서 풀어가야 한다.
김경래]한 가지 더 다른 얘기를 여쭤보면 올해 2018년도에 여러 가지 일들이 있었지만 여혐이라고 해야 될까요? 남혐, 이런 젠더 간의 갈등이 많이 있었어요. 이 부분을 여성가족부에서는 어떻게 좀 완화하고 갈등을 해결하고 치유하고 이런 정책들 어떤 걸 생각하고 계신지 그걸 좀 여쭤보고 싶어요.
이숙진]일단 디지털 성범죄 관련해서도 그렇고 그리고 뭐 혜화역 시위로 인해서 여러 가지 문제들이 촉발이 됐는데요. 이런 모든 문제들이 그동안 우리 사회에 굉장히 낡은 규범에 머물러 있었다. 그리고 누적된 성차별과 불평등에 대한 그런 문제들이 사회적인 이슈로 드러났다, 이렇게 보이고요. 그리고 이게 갈등이나 대립으로 이어지지는 않아야 된다고 생각하고 있습니다. 그런데 이런 성차별에 대한 민감성이나 제도라고 하는 것들이 매우 여러 가지 형태로 많이 정책적인 개선책들이 제시되고 있는데 이 부분에 대해서 성별 간의 인식 차이라고 하는 게 여전히 존재하고 있는 것 같습니다. 그런데 이런 모든 문제가 개인의 문제가 아닌 거죠. 우리 사회 전반이 가지고 있는 아주 구조적인 그러한 문제이기 때문에 중요하게는 인권과 그리고 평등과 그리고 이런 문제들에 대한 사회 전반의 인식이 같이 좀 선행이 되어야지 올라가야지 해결될 수 있는 거라고 보고 있고 여성가족부에서는 성별 격차 또는 이러한 젠더 갈등이라고 하는 부분을 통합적인 차원에서 함께 풀어나가야 된다. 그래서 예를 들면 이제 남성들이 어떠한 고민과 갈등을 또 갖고 계신지 하는 거에 대한 것들도 의견을 좀 많이 듣고 그 부분에 대한 해결책도 같이 찾아가야 되지 않느냐, 이렇게 생각하고 있습니다.