이 문제는 피해자 중심 주의에 서는 것이 맞으며 그 피해자의 고통과 호소가 계속 되는 한 일이 끝난 것이 아니다. 사실관계를 파악하고 이후에 대책 마련 활동을 하는 것이 고통스러운 일이 될 수 있지만 당은 여성 친화적인 정당, 성평등 정당으로 거듭나기 위한 대책을 세워야 한다. 서울시 또한 이번 일로 피해자에게 2차 피해 혹은 불이익이 없도록 조치해야 한다.
박용진]다들 힘들고 혼란한 상황이기 때문에 그랬을 거고요. 누구도 예기치 못했던 일이 갑작스럽게 벌어지는 상황이니까 그러나 분명한 건 우리 사회가 길지는 않습니다만, 이런 문제와 관련해서. 피해자 중심주의에 서는 것이 맞다, 일정한 어떤 원칙 혹은 사회적 합의가 있다고 저는 생각합니다. 특히나 고통받았다는 그 피해자 목소리에 지금은 귀 기울여야 될 시간이 아닌가 싶고요. 장례식 절차는 끝났지만 피해자 고통과 피해 호소가 계속되는 한 이 일이 끝난 건 아니기 때문에 이제 이 문제와 관련해서 우리 사회가 집단적인 합의에 근거해서 하나하나 문제를 해결하고 답을 찾아나가야 될 때가 시작됐다고 생각합니다.
김경래]당 내에서 그런 의견들도 나오고 있지 않습니까? 이미 죽음으로 사죄를 한 것이다, 더 이상의 얘기는 오히려 2차 가해가 아니냐? 이런 이야기들까지 나오는 것 같은데, 이건 어떻게 생각하세요, 그 부분은?
박용진]좀 다르게 생각하고요. 고통스러운 일이죠. 이 과정을 사실관계를 파악하고 그 이후에 대책 마련 활동을 한다는 것 자체가 정말 고통스러운 일이 될 거라고 저는 생각합니다. 그렇지만 당은 당대로 서울시는 서울시대로 할 일이 있다고 보거든요. 일단 저는 당 차원의 진상파악과 대책 마련이 있어야 국민들의 신뢰를 회복할 수 있을 거라 이렇게 생각합니다. 특히나 안희정, 오거돈 사태에 이어서 이번 사건과 관련해서 국민들이 지금 실망이 적지 않은데 당이 그동안 성인지감수성이 부족하지는 않았는지 그리고 선출직 공직자들에 대한 성평등 교육 등이 형식적 수준에 그쳤던 것은 아닌지 점검하고 여성 친화적인 정당, 성평등 정당으로 거듭나기 위한 대책이 마련되어야 된다고 생각합니다. 동시에 서울시도 이게 형사적인 것은 종결된 거죠. 그런데 서울시라고 하는 직장이고 기관에서 진상조사와 직장 내 유사 사례 재발 방지 노력이 있어야 되는 것 아니냐 싶습니다. 어제 특히 피해자 측에서 호소한 내용과 관련해서 서울시가 어떤 일이 있었는지 확인하고 재발 방지를 위해서 노력하는 건 당연한 일이라고 생각하고요. 특히나 이번 일오 피해자에게 2차 피해 혹은 불이익이 없도록 조치하는 것은 남녀 고용 평등법상에 서울시라고 하는 기관이 해야 하는 법적인 의무사항입니다. 이런 부분에 대한 배려나 관심도 적극적으로 가지면서 고통스럽지만 우리 사회가 해야 할 그리고 당과 서울시가 해야 할 일은 해나가는 것이 맞다고 봅니다.