이준석 대표는 당 대표로서의 인식 전환이 필요하다. 국민의당 지역위원장 공모는 합당과 전혀 상관없는 국민의당 독자적인 조직 강화 활동이라고 생각한다. 타 당의 조직 강화에 대해서 왈가왈부하는 것은 합당의 진정성과 상호 존중 정신에 위배되며 정권교체를 앞두고 양당이 지분을 요구하거나 기득권을 고집하지만 않는다면 이 사안이 합당에 걸림돌이 되지는 않는다.
최경영]국민 의당 자체 지역위원장 인선하는 거 있었지 않습니까?
이태규]네.
최경영]과거에 보면 이 대표가 소값은 후하게 쳐드리겠지만. 이 국민 의당 자체 지역위원장 인선이 이거는 이렇게 하는 거는 바람직하지 않다 이런 식으로 이제 비판을 했었던 적이 있었잖아요.
이태규]일단 뭐 이준석 대표가 경선 과정에서 그런 소값 운운하며 그런 표현을 했는데 그건 사실 굉장히 부적절한 표현이죠. 다만 저는 이제 경선 과정에서의 선거 전략의 일환으로 저는 이해하고요. 그렇지만 이제 경선이 끝나고 당대표가 되셨는데 지금도 그런 인식을 갖고 있다면 저는 그건 통합의 큰 걸림돌로 작용할 수 있다. 이런 우려를 갖고 있고요. 거듭 말씀 드리지만 국민 의당 지역위원장 공모는 저는 합당과는 전혀 관계가 없는 국민 의당 독자적인 조직 강화 차원의 활동으로 이해를 해주셔야 한다 이렇게 생각을 합니다. 그래서 이미 국민 의당 올해초부터 지역위원장 공모 이야기가 나와서 저희가 조강특위를 설치한 게 2월 초입니다. 그런데 이제 그때는 서울시장 후보 단일화 때문에 또 국민의힘을 자극할 수 있다. 뭐 이렇게 해서 저희가 그걸 밀었거든요. 그런데 다시 이제 국민의힘 전당대회 때문에 합당 논의가 좀 미루어지자. 이제 그거는 그대로 집행하자. 이렇게 결정을 봤던 거고요. 사실 보면 국민의힘도 총선 이후에 지소게 적으로 당협위원장을 교체하면서 새로 임명해 왔습니다, 계속해서. 거기도 필요하면 조직강화 작업을 계속 하는 거거든요. 그래서 타 당의 조직강화에 대해서 왈가왈부하는 것은 저는 결례다 이렇게 생각이 들고요. 저는 아까도 말씀 드렸지만 합당의 진정성과 상호존중 정신. 그 정권교체를 앞에 두고 양당이 서로 지분을 요구하거나 기득권을 고집하는 이런 자세만 버린다면 이거는 합당과는 아무런 걸림돌로 작용하지 않는다. 이런 부분에서 분명히 말씀 드릴 수 있습니다.