인사청문 과정에서 특별하게 문제가 없거나 약간의 흠이 있지만 도덕성에 문제가 없으면 보고서를 채택하는 것 같다.
오태훈]민주당은 많이 아무래도 방어의 입장으로 그동안 인사청문회를 임해왔었는데 이번에는 어떻습니까?
김성환]우리 조해진 의원님도 말씀하셨습니다만 인사청문 과정에서 크게 세 유형이 있는 것 같아요. 특별하게 자격에 문제가 없는 분들이 보고서 채택이 됐고요. 약간의 흠집이 있지만 장관 후보로서 자격이나 도덕성에 큰 흠결이 없는데 과도하게 소위 흠집 내기를 해서 보고서가 채택되지 않은 경우도 꽤 있었거든요. 그런 경우에는 불가피하게 임명을 했고요. 결국은 국민들의 민심이 중요한데 청와대 민정수석실 등에서 인사수석실 등에서 검증을 하지만 그 과정에서 5대 원칙에 따라서는 검증을 하는데 미처 검증되지 않은 게 인사청문회 과정에서 드러난다든지 해서 이게 충분히 장관으로서의 업무를 수행하기 부적절하다는 분들은 스스로 사의를 표하거나 철회하거나 이런 적이 꽤 있었습니다. 일방적으로 강행하지 않았고요. 그 유형에 따라서 적절하게 인사청문회 과정을 지켜보고 판단하실 거라고 생각합니다.
오태훈]알겠습니다. 그리고 하나만 더 여쭤보겠습니다. 지금 오늘 윤석열 총장에 대한 징계 여기에 대해서 이제 법원에서 심의가 진행 중인 것으로 알고 있습니다. 오후에 있다고 하는데요. 그런 과정에서 몇 가지 뉴스들이 나오고 있습니다. 이홍구 법무부 차관이 취임 전에 택시기사의 멱살 잡은 사건 이걸 두고 경찰이 단순 폭행으로 마무리 지었고 이게 봐주기 논란이다. 이렇게 휩싸였다고 하는데 이 부분에 대해서 어떻게 보고 계신지. 야당에서는 지금 경찰 항의 방문했습니까?