노조 가입을 독려하는 이메일을 사 측에서 삭제한 일에 대해 법리적 검토와 노동부 신고를 검토 중이다.
김경래]그래요? 지금 올해 1월에 그 뉴스를 봤어요. 노조에서 노조 가입을 독려하는 이메일들을 보냈는데 사 측이 서버에서 일괄적으로 삭제를 했다, 이 부분은 사실 노동법 위반 아닌가요? 어떻게 대응하고 계십니까, 이 부분은?
진윤석]이 부분에 대해서는 아직도 저희와 사 측이 다른 논리를 가지고 얘기를 하고 있는 평행선을 달리고 있는 부분입니다. 해당 부분에 대해서는 계속해서 저희가 법적으로 검토를 하고 있는 부분입니다.
김경래]노동청에 신고를 하거나 이러셨나요, 이 부분은?
진윤석]지금은 저희가 한국노동단체가 한국노총이기 때문에 한국노총과 같이 법리적인 검토를 하고 있고 노동부 신고 역시 지금 검토를 하고 있는 단계입니다.
김경래]검토를 하고 있다. 그런데 예를 들어서 이런 부분들이 바뀌어야 되는 거잖아요. 사실상 노조 활동을 방해하는 행위로 볼 수도 있는데, 사 측이. 무노조 경영 이제 안하겠다고 선언을 했다면 이런 구체적인 부분들에 대해서 전향적인 입장들이 나와야 될 것 같은데, 어제 발표에서사 측으로부터 연락을 못받으셨겠지만 기대하는 부분이 있습니까?
진윤석]어제 기대라고 한다기보다 사실 사 측이 어떤 입장을 가지고 어떤 말을 하든 간에 노조는 노조로서의 할 일들을 묵묵히 하면 되는 것이라는 생각을 하고 있고요. 그럼에도 불구하고 어쨌든 사 측이 어제 이재용 부회장의 발언으로 변화가 있는지에 대해서는 한 번 확인해볼 필요가 있다는 생각을 하고 있고 그래서 곧 빠른 시일 내에 다시 한 번 더 메일을 보내는 그런 작업을 진행하고 있습니다.