35년 간 구두를 만든 정용일은 처음에는 켤레 당 1,000원 정도 받았다. 그 후 공임이 오르다가 IMF 때 내린 후부터 개수임금제라 단가를 거의 올리지 않아 보통 300, 비수기에는 100~150 정도 벌었다. 원래는 개수임금제였지 퇴직금 등 근로자 대우를 하지 않기 위해 불법적으로 소사장제라고 해서 그를 개인사업자로 만들어 놨다.
오태훈]네. 정용일 씨께서는 35년 간 구두를 만드셨다고 들었어요.
정용일]네, 35년 정도된 것 같습니다.
오태훈]35년 동안 그러면 이 켤레 당 얼마씩 공임을 받는 게 계속 일반적인 관행이었습니까?
정용일]네, 그렇죠. 맨 처음에 제가 할 때는 보통 1,000원 정도 공임을 받았습니다. 처음 구두 일 배울 때. 그런데 그게 어느 정도 올라가는 IMF 정도되면서부터는 공임이 다운되고 동결이 되고 사장님들이 개수임금제다 보니까 단가를 거의 안 올려줬습니다. 그러다 보니까 우리가 수입을 맞추려고 그러면 보통 아침 00007시에서 바쁠 때는 006시에 나와서 밤 11시, 오후 오후 12시까지 일하고 또 일요일 날 나와서 일을 해야만 거의 300 정도 수준이 됐고요. 또 사장님들이 일이 없는 비수기철에는 보통 일감을 조금밖에 못 주니까 한 00007시 정도에 나가서 오후 2~003시에 퇴근하면 거의 100만원 정도 벌 때도 있고요. 한 150 정도 벌 때도 있고 그렇습니다.
오태훈]네. 사장님이신 거잖아요. 개인사업자이신 건가요, 지금?
정용일]저는 원래는 개수임금제인데요. 사장님들이 퇴직금이나 이런 근로자로 인정을 안해 주려고 불법적으로 그것을 만들어서 소사장제 3.3%나, 소사장제라고 해서 저희들을 개인사업자로 만들어 놨습니다.
오태훈]네. 저희가 근로형태라고 우리가 흔히 말하는 것들은 참 많이 들었는데 지금 말씀하신 와중에 개수임금제라고 말씀하셨거든요. 이게 구체적으로 어떻게 되는 건지를 말씀해 주세요. 개당으로 임금을 받는 것은 그냥 계약인 건지 아니면 납품으로 해서 단가를 받는 건지.