노동부 장관에게 하고 싶은 말에 대해 지금 순간을 아주 심각하게 받아들이면 좋겠다고 한다. 노동부 장관은 일자리 창출 문제를 미시적인 차원과 거시적인 차원으로 바라보고 패러다임의 전환적인 사고가 필요하다. 또한 해고된 비정규직, 불안정 노동자들, 하청 노동자들을 만나 현장의 모습을 보아야 한다.
김경래]알겠습니다. 장관님이 내일 나오는데 노동부 장관이 내일 나오는데 왜 이런 걸 조사를 안하느냐, 물어보도록 하겠습니다.
박점규]꼭 물어봐 주세요.
김경래]교수님께서는 내일 장관 나오면 무슨 말씀해주시고 싶어요? 제가 대신 여쭤볼게요.
이승윤]저는 지금의 순간들을 조금 더가 아니고 아주 많이 더 심각하게 좀 받아들였으면 좋겠어요.
김경래]심각하게 받아들인다고 할걸요, 아마?
이승윤]그런데 조금 제도적으로 그동안 해왔던 일자리 창출, 거기다가 비대면 일자리 창출만 넣든가 디지털 일자리 창출 정도로 미시적으로 개선하는 것 말고 이번에 정말 패러다임 전환이다. 정말 새로운 우리가 판을 짜보자, 이런 마인드로 이 절대절명의 순간을 아깝게 그냥 넘겨버리지 말고 훨씬 더 미시적인 차원과 거시적인 차원을 잘 살펴보고 좀 패러다임 전환적인 사고를 해주셨으면 좋겠습니다.
김경래]그렇게 하고 있다고 대답하실 것 같아서. 장관께 드릴 말씀 있나요? 한 말씀만 듣고 마무리하죠.
박점규]저는 이걸 보시면 좋겠는데, 이게 일주일치 저희 이메일 제보예요. 일주일 동안 이메일 자기 실명과 자기 회사 이름 쓰여 있는 이메일이 이만큼이고 이 중에 3분의 1 가까이가 코로나 관련된 제보입니다. 저는 장관님이 현실을 잘 모르시는 것 같아요. 저는 인천공항 가시면 대통령하고 같이 인천공항 가셔서 방역 잘하고 있다, 이런 것 이야기하지 마시고 거기서 해고된 비정규직, 불안정 노동자들, 하청 노동자들 이런 분들 만나고 오세요. 그래야 현장이 어떤지 보이는데 현장은 모르니까 탁상 저는 행정만 할 수 없다고 생각합니다.