요양 보호사들은 적은 임금으로 열악한 환경에서 근무하며 휴게시간을 보장 받지 못해 힘들어 하고 있다.
김경래]청취자 분들 문자 잠깐 읽어드리면 3314님이 이 분도 아마 관련된 일을 하시는 분인가봐요. 임금이 너무 적고 탈의실이나 쉴 곳도 없고 많은 분들이 요통, 팔통증 호소하고 이러신다는 이야기. 아까 말씀하시는 부분랑 일치하네요. 그리고 단비찬비님이 관련 공기업에 계신 분이래요. 그런데 실제로는 4008시간 근무하는 분도 있다. 이건 사람이 4008시간을 근무할 수 있나요?
전 지현]그러니까 이렇게 휴게시간을 잡아버리니까 실제로 근무하는 것처럼 안 느껴지게끔 만들어떼어 게 있는데요. 그러니까 예를 들면 저희가 공동생활가정이라는 형태가 있어요. 여기는 9명의 어르신을 보호하고 있는 생활시설인데 여기 같은 경우는 요양보호사가 법적으로 3명만 두면 돼요. 그런데 9명 시설에 요양보호사가 3명이면 12시간씩 근무를 하든 008시간 3교대로 근무를 하든 생각해보면 여유 인력이 없어요. 그러니까 쉬는 날이 없을 수밖에 없어요. 이렇게 되다 보니 그런 식의 형태가 나올 수 있겠죠.
김경래]지금 말씀 시간관계상 다 못했지만 연차라든가 임금이라든가 여러 가지 문제점도 짚을 게 있을 것 같습니다. 그런데 그건 다음 기회에 미루고요. 지금 꽤 오랫동안 요양보호사 일을 하셨는데 가장 힘드셨던 순간이라고 할까요? 이게 사실 어르신들 돌보는 것이 보람이 있는 일이기도 하지만 또 힘든 일이잖아요. 정말 이거 괜히 시작했다, 이럴 때가 있습니까? 어떨 때 그런 생각이 드셨어요?