식후땡은 SK이노베이션이 재택근무하는 직원들을 위해 보이는 라디오 방식으로 진행하는 관제 프로그램인데 임직원들의 반응이 좋다.
“저희 '식후땡'에 트레이드 (마크) 질문이 있거든요.
  당신에게 사랑이란? (프로그램 사회자)”“…….
 (게스트)”  매주 금요일 오후 12시 40분부터 20분간.
  SK이노베이션에선 유튜브를 통해 일종의 ‘해적 방송’이 진행된다.
  프로그램 명칭은 ‘식후땡’.
  점심을 먹은 후 가볍게 즐기란 의미에서다.
  프로그램은 일반 라디오 방송의 ‘보이는 라디오’와 비슷한 방식으로 진행된다.
  남녀 두 사람의 사회자(MC)와 게스트가 나온다.
  모두 이 회사 직원이다.
  프로그램의 주요 주제는 한 마디로 신변잡기.
  동료와의 에피소드는 물론, 언제 무슨 색깔의 옷을 샀다 등이 대화거리다.
  라디오 방송처럼 퀴즈도 낸다.
  문제는 ‘어떤 배달 앱을 쓰느냐’는 식이다.
  정답도 없지만, 질문에 답한 이에겐 ‘치느님’을 보낸다.
  요샛말로 ‘B급 정서’인 이 프로그램은 지난달 17일 첫 방송을 시작했다.
  신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 재택근무를 하면서 스트레스와 소외감을 호소하는 직원을 위해 만들었다.
  회사 주도의 ‘관제’ 프로그램이지만, 예상외로 임직원들의 호응이 뜨거워 이달 7일 진행된 4회 방송부터 정규 프로그램이 됐다.
  실시간 채팅창에는 100여 명이 동시에 참여할 정도다.
    코로나19 이후 사내 상담센터 이용 28% 늘어  직원들의 ‘코로나 블루(코로나19+우울감)’ 해소를 위해 기업들이 나섰다.
  코로나19로 인한 실적 악화와 고용 불안은 물론 잦은 재택근무 등으로 소속감의 위기까지 호소하는 직원이 늘고 있어서다.
  21일 SK이노베이션의 사내 상담센터인 하모니아의 경우 코로나19 사태가 본격화한 올 봄 이후 이용자 수가 전년 동기보다 28%가 늘었다.
  하모니아 곽미성 상담사는 “재택근무가 이어지면서 동료직원을 만나면 자연스레 해소되던 불안감이나 심리적 어려움을 호소하는 직원들이 많다”며 “업무 스트레스는 물론 ‘나는 누구인가’하는 정체감 혼란을 겪는 경우도 다수”라고 전했다.
  취업포털 인크루트가 지난 6월 성인 805명을 대상으로 한 코로나 블루 관련 설문조사에서도 응답자의 69.
 2%가 코로나19로 인한 불안감과 우울감을 경험했다고 답한 바 있다.
   깜짝 선물을 직원들 집으로롯데면세점은 최근 약 1200명에 달하는 임직원 가정에 ‘마음방역 BOX’란 깜짝 선물을 보냈다.
  박스 안에는 덮밥과 찌개, 반찬 등 간편식 14종과 이 회사 이갑 대표가 보내는 안부 편지를 담았다.
 