코로나19 사태가 장기화되면서 대학도 직격탄을 맞았지만 서정대학교는 70%의 높은 취업률을 보였고 서정대 양 총장은 높은 취업률이 교육 인프라 개선에 투자한 것이라고 했다. 
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 장기화하면서 대학도 직격탄을 맞았다.
  비대면 원격수업 시스템 확보는 물론, 채용 시장이 얼어붙으면서 취업률 끌어올리기에도 비상이 걸렸다.
 이런 먹구름 속에서도 경기도 양주에 있는 신생 대학인 서정대학교는 70%대의 높은 취업률로 주목받는다.
  양영희(60) 서정대 총장은 7일 중앙일보와 만나 “2003년 개교한 이래 지속해서 교육 인프라 개선에 투자하고, 현장 경험이 풍부한 교수진을 모셔 학생 취업에 전력을 다한 결과”라고 비결을 설명했다.
  이어 “기업 맞춤형 인재를 키워 개교 20년이 되는 2023년에는 취업률 1위 대학이 되는 게 목표”라고 강조했다.
  다음은 일문일답.
 - 서정대를 간단히 소개해 달라.
 “지난 2001년 수도권 북부지역인 경기도 양주시에 학교법인 서정학원을 세워 대학 설립을 추진했다.
  이어 2003년 신입생 472명이 입학하면서 첫발을 내디뎠다.
  올 4월 1일 기준으로 5412명이 재학하는 대학으로 성장했다.
 ”- 불과 20년도 안 돼 괄목할 성장을 이뤘다.
  비결이 무엇인가.
 “산업 트렌드와 직업의 변화를 반영해 관련 전공을 신·증설하고, 국제 교류와 평생교육 분야로 영역을 넓혔다.
  대학의 설립 철학은 ‘힘을 기르자’다.
  폭넓은 교양과 건전한 인격, 신문화를 수용하는 창의성, 전문성을 갖춘 실무 인재를 육성하겠다는 뜻이다.
 ”- 청년 취업 문제가 심각하다.
 “그런 면에서 서정대의 성과를 눈여겨봐 달라.
  교육부 집계에 따르면 우리 대학의 취업률은 71.
 1%(2018년)였다.
  전국 대학 평균 취업률 67.
 7%를 크게 웃돈다.
  수도권 북부지역에서 최상위권이다.
  취업의 양과 질, 모든 측면에서 성과가 뚜렷하다.
  청년 구직자들에게 인기가 높은 공무원직의 경우 최근 2년간 62명이 합격했다.
  항공관광과는 졸업생이 배출된 첫해인 지난해 4명이 지상직 승무원으로 선발됐다.
  유아교육과는 교원양성기관 평가에서 2회 연속 A등급을 받았고, 취업률도 90%가 넘는다.
  개교 20주년이 되는 2023년까지 전국 취업률 1위, ‘수도권 톱5’의 현장 전문가 양성이 목표다.
 ”- 학과 단위의 취업률 숫자까지 일일이 꿰고 있다.
 “일자리 확보가 가장 중요한 현안이다 보니 그렇다.
  학생이 양질의 교육을 받고 직업을 찾도록 돕는 것은 대학의 주요한 소명이다.
  높은 취업률을 유지하려면 기업의 수요에 맞춘 인재 양성이 핵심이다.
 