서울대 물리학과에서 학위를 취득한 문 대표는 고온 초전도 분야를 연구하다 벤처 창업 후에는 개발에 집중했다.
” 투자 유치가 상당히 많다.
 “주위에서 ‘억세게 운 좋다’고 한다.
  우리나라에서 투자한 뒤 상장까지 15, 16년이나 기다려 줄 벤처 캐피털은 그리 많지 않다.
  당연히 우리도 투자자 손바뀜이 꽤 있었다.
  그때마다 받아 줄 투자자가 나타났다.
  ‘시장이 아직 생기지 않아서 그렇지, 저 회사 기술력은 괜찮다’고 평가했던 것 같다.
 ” 재정적으로 어려운 적은 없었나.
 “원료 대금을 못 줘 맨날 전화 오고 각서 쓰던 때가 있다.
  돈이 떨어져 직원 월급이 밀리기도 했다.
  창업할 때 ‘적어도 월급은 제때 주자’고 마음먹었는데….
  뛰어내리고 싶었던 적도 한두 번 있었다.
 ” 문 대표는 서울대 물리학과에서 학·석·박사 학위를 받았다.
  대기업 연구소에서 고온초전도 분야를 연구하다 벤처를 차렸다.
  초전도 소재가 가능성 있다고 판단해서였다.
  창업 후엔 개발, 개발, 또 개발에 매달렸다.
  “여러 해 동안 주 7일 근무는 기본이었다”고 했다.
  회사에 야전 침대도 갖다 놓았다.
  심지어 들어갔던 건물이 팔려 옆에서는 내부 공사한다고 쾅쾅거리는데도 밤낮으로 개발을 했다.
  문 대표는 “어느 날 밤 12시에 퇴근했는데 새벽 3시에 직원이 ‘힘내세요.
  (일부 공정 개발에) 성공했습니다’라고 문자 보냈던 일이 제일 기억에 남는다”고 했다.
  주 52시간제 때문에 이젠 그렇게 밤샘 R&D에 매달릴 수 없지 않나.
 “제도가 그러니….
  사실 연구에 푹 빠진 사람은 주 52시간제에 신경 쓰지 않는다.
  규정이 있으니 그러지 말라고 말리는 게 더 어렵다.
 ” 회사가 외진 곳(경기도 안성시 원곡면 성은리)에 있다.
  인력 구하기가 쉽지 않을 것 같다.
 “기술력을 알아 주어서인지 연구직은 뽑기가 그리 어렵지 않다.
  언어와 급여 수준 때문 성사된 적은 없지만, 미국·유럽에서도 연구직 취업 문의가 온다.
  반대로 생산·경영관리는 채용이 정말 힘들다.
 ” 벤처들이 다 비슷한 어려움을 겪지 않나.
 “글쎄….
  우리나라에서 누가 신소재 벤처 하겠다면 뜯어말리고 싶다.
  신소재는 그걸로 다시 제3자가 신제품을 개발해 시장에 내놓아야 한다.
  소비자에게 직접 가는 제품이나 서비스가 아니라서 돈을 벌기까지 가는 길이 훨씬 험하고 오래 걸린다.
  그런데 국내에는 충분히 기다려 줄 벤처 캐피털이 많지 않다.
  신소재 벤처를 육성하려면 인내심 강한 투자자가 필요하다.
 ” 이런저런 일 다 헤치고 벤처의 꿈인 상장을 이뤘다.
 