DFJI는 선진적 사례로 일하는 치매 환자를 소개하며 치매에 대한 사회적 편견을 깨고 있는데 가까운 장래에는 치매에 걸리면 다 끝났다는 생각을 바꾸는 사람들이 많이 생길 것이다.
 치매 환자에게 부정적인 편견과 오해를 가진 지역주민이 많다는 것도 문제다.
  실제로 대부분의 사람은 치매 환자가 일한다는 것 자체에 의문을 갖는다.
  치매 환자가 일해 보수를 받으면 더 이상하게 생각한다.
  이것은 치매에 대한 뿌리 깊은 두 가지 고정관념 때문이다.
  첫째, 세상을 젊고 건강한 사람과 고령자, 장해를 가진 사람으로 구분한다.
  젊고 건강한 사람은 일해 세금과 보험료를 내고, 고령자와 장애우를 부양하거나 보호한다는 사고방식이다.
  그러나 실제 지원을 받아야 하는 사람이 다른 생활환경에서 자신만의 독특한 기술을 갖고 자신의 역할을 해내는 경우를 자주 볼 수 있다.
  다른 사람의 생활지원을 받는 사람이 또 다른 사람을 돕는 것이 매우 당연한 현실이다.
  평균수명이 짧은 시대에 만들어진 제도와 관행은 사회통념으로 자리 잡고 있다.
  도와주는 사람과 도움을 받는 사람만 존재한다는 이분법적 사고는 바뀌지 않고 있다.
  둘째, 노동시장에서 일을 통해서만 임금을 받는다는 사고방식이다.
  모든 사회에 임금이나 보수가 따르지 않는 일은 많다.
  대개 직장에서는 일의 대가로 임금을 받지만, 취미동호회의 간부로 일하면 어떤 보수도 받지 않는다.
  임금노동의 관념에서 벗어나 누군가를 위해, 무엇을 위해 일과를 보낸다고 생각하면 지역사회에 할 수 있는 일을 얼마든지 찾을 수 있다.
  도움 받지만 누군가 위해 일하는 사회 2015년 나온 ‘치매 대책추진종합전략’에 치매 환자의 취업 지원 대책은 없다.
  판단력이 떨어지는 치매증상과 특징 때문에 치매 환자는 어떤 직업에서나 일할 수 있는 것은 아니다.
  그렇지만 초기의 경도 치매 환자는 도움을 받으면 간단한 일을 해낼 수 있고, 지역사회에서 한 인간으로서 자기답게 살아갈 수 있다.
  이러한 사회적 공감대가 형성되면서 여러 단체에서 사회에 만연된 오해와 편견을 극복하고 치매 환자와 함께 일하는 사회를 만들려는 시도가 계속되고 있다.
  대표적인 단체가 사단법인 ‘DFJI(치매프랜들리저팬이니셔티브)’다.
  이 단체는 치매 환자가 일하는 선진적 사례를 소개하며 치매에 걸리면 아무것도 모르고, 아무것도 할 수 없다는 사회적 편견을 깨고 있다.
  가까운 장래에 일하는 치매 환자를 보면서 ‘치매에 걸리면 모든 게 끝났다’는 사고방식을 바꾸는 사람들이 많이 늘어날 것이다.
  치매 환자와 더불어 일하는 것을 당연하게 생각하는 사회가 될 것이다.
  인생 100세 시대에는 다른 사람의 도움을 받고 있지만 사회의 누군가를 위해 일하는 모습이 인생 후반기의 새로운 롤모델이 될 것이다.
 