LS그룹은 연구개발(R&D)과 디지털 전환의 속도를 높였다. LS전선은 전선업계 최초로 사물인터넷(IoT)을 활용한 재고관리 시스템 사업을 본격 추진한다.
 또 충남 산지에서 키운 농산물 20억원어치를 확보해 농산물 행사도 준비 중이다.
  신세계프라퍼티는 스타필드에 입점한 중소 입점업체의 3~4월 임대료를 최대 30% 낮췄다.
  또 스타필드 코엑스몰은 입점업체와 ‘코로나 19 극복 상생 특별전’을 열고 최대 80%까지 할인 판매한다.
   디지털전환, 스마트화…체질 개선해 위기 뒤 기회 노린다코로나 19 위기 이후에 찾아올 새로운 기회를 붙잡기 위해 혹독한 체질 개선을 시행 중인 곳도 있다.
  LS그룹은 연구개발(R&D)과 디지털 전환의 속도를 높였다.
  구자은 LS엠트론 회장은 지주사 내 미래혁신단을 꾸려 계열사별로 추진 중인 디지털 전환 과제를 독려하고 애자일 경영기법을 전파하는 등 LS그룹의 디지털 미래전략을 이끌고 있다.
  LS전선은 전선업계 최초로 사물인터넷(IoT)을 활용한 재고관리 시스템 사업을 본격 추진한다.
  LS 일렉트릭(ELECTRIC)은 일부 사업장에서 부품 공급부터 조립·시험·포장 등 전 라인에 걸쳐 자동화 시스템을 갖춘 스마트 공장을 구축해 운영 중이다.
  포스코 역시 위기 극복 비결로 ‘스마트화’를 내걸었다.
  효율적인 생산 시스템 구축, 기술력을 바탕으로 세계 최고 품질의 제품으로 승부수를 걸겠다는 게 핵심이다.
  이미 포스코는 ‘AI 용광로’ 등 스마트 팩토리를 구축해 세계적으로 인정받은 바 있다.
  올해는 스마트팩토리 기술 고도화를 통해 원가 절감, 생산성과 품질 제고 등 모든 지표를 혁신할 방침이다.
  SK하이닉스도 리스크를 최소화하면서 기술 혁신과 인프라 준비에 만전을 기하고 있다.
   의료진에 도시락, 119에 밥차…사회공헌으로 힘 나눠코로나 19 사태가 장기화하면서 의료진, 119 구급대원을 응원하고 독거노인 등 취약계층을 돕는 사회공헌에도 적극 나서고 있다.
  현대차그룹은 지난 3월 대구·경북 지역 병원 11개소와 보건소 26개소에서 근무하는 의료진 4000명에게 홍삼액 세트를 제공했다.
  또 대구의료원, 계명대 대구동산병원에는 고영양식 도시락과 음료·아이스크림 등 더위 해소 간식 세트를 전달했다.
  도시락과 간식은 3개월 동안 주중 매일 지원하며, 의사·간호사·방사선사·임상병리사 등 의료진 외에도 행정직원 등 현장 인력 모두에게 제공된다.
  현대차와 기아차 임직원은 의료현장 지원을 위해 헌혈캠페인에도 참여했다.
  코로나 19로 헌혈자가 급감해 의료 현장에서 어려움을 겪자 위기 극복에 동참한다는 취지로 단체 헌혈에 나섰다.
 