조 의원은 중진공에서 내부 규정을 무시하고 직원들에게 이 의원의 개인 비서 역할 지시에 순응한 직원 중심으로 승진 인사를 단행한 비리 의혹을 제기했다.
중소벤처기업부 산하 공공기관인 중소벤처기업진흥공단(중진공)에서 내부 규정을 무시한 승진 비리와 실적 조작이 이뤄졌다는 의혹이 제기됐다.
  이스타항공 대량 해고 사태로 지난달 24일 더불어민주당을 탈당한 이상직 무소속 의원이 이사장으로 재직(2018년 3월~2020년 1월)하던 시절의 일이다.
  익명을 원한 중진공 관계자는 “이상직 이사장은 모든 인사 원칙을 무시한 채 개인 선호도에 따라 승진과 인사 불이익을 가하는 폭군이었다”며 “업무 성과가 아닌 동향(호남), 같은 학교(전주고·동국대), 개인 민원 처리 등 3가지 기준으로 직원들을 승진시켰다”고 말했다.
   조정훈 시대전환 의원이 공개한 자료에 따르면, 중진공 직원들은 당시 이 의원의 사적인 일정 뿐 아니라 이 의원과 아들의 해외 골프에 동행하는 등 ‘개인 비서’ 역할도 요구받았다.
  이 의원의 휴가 기간에 맞춰 중진공 직원이 개인 휴가를 사용하고 수행 업무에 투입된 경우도 있었다.
  조 의원은 “중진공이 이같은 지시에 순응한 직원을 중심으로 승진 인사를 단행했고, 지시를 거부한 직원에겐 지방 좌천 등 보복성 인사를 저질렀다”고 주장했다.
  ①1년 5개월 만에 3급→1급 ‘초고속 승진’중진공 간부급인 A씨는 2018년 초까지만 해도 3급 직원이었다.
  중진공 직원들에 따르면, 그는 과거 상급 부처인 중소벤처기업부와의 갈등으로 결재 라인에서 배제된 적도 있었다고 한다.
  그랬던 A씨가 초고속 승진길에 들어선 것은 이 의원이 이사장으로 부임하면서다.
  호남 출신이었던 A씨는 주요부서 중 하나인 홍보실로 발령났고, 2018년 7월 2급 승진에 이어 1년 5개월 뒤인 지난해 12월엔 1급으로 승진했다.
  조 의원은 A씨의 이같은 초고속 승진이 내부 규정을 어긴 인사였다고 주장했다.
  중진공은 인사규정을 통해 1~5급 직원에 대해 승진에 필요한 최저 소요기간을 명시했는데, 6급→5급 승진을 위해선 최소 2년이, 4급 이상 승진의 경우 최소 3년이 필요하다는 것이다.
  A씨가 1년 5개월 만에 3급→1급 승진을 한 것에 대해 중진공 관계자는 “정말 이례적인 초고속 승진이었다”며 “소위 ‘이상직 라인’을 탔다는 소문이 파다했다”고 말했다.
  이와 관련 중진공 측은 ”A씨의 경우 '특별 승진' 케이스로 비교적 단기간에 승진한 경우일 뿐 인사 비리는 없었다”고 해명했다.
  다만 특별 승진의 근거에 대해선 밝히지 않았다.
    ②‘출장 동행=승진 대상’?중진공 지역본부장인 B씨는 이 의원이 부임한 직후인 2018년 3월부터 연말까지 총 8회에 걸쳐 이사장 해외 출장에 동행했다.
 