SK바이오팜 직원은 SK그룹 회장의 큰 딸이 회식에도 빠진 적 없고 흐트러짐 없이 회사 생활을 잘 했다고 말했다.
  구내식당, 커피숍 등서 줄서는 리틀 오너도낮은 직급에서 조직 생활을 시작하는 ‘리틀 오너’들은 대개 소탈하고 겸손하다는 평을 듣는다.
  또래의 2030 세대 직원들이 공정성 이슈에 민감한 데다, 사회적으로도 기업에 사회적 책임과 상생을 요구하는 분위기라 ‘겸손한 경영자’의 모습을 보이려는 것으로 풀이된다.
     이재현 CJ그룹 회장의 장녀인 이경후(35) 상무와 함께 CJ ENM 상암 사옥에 근무 중인 한 직원은 “한 번은 커피를 사려고 1층 투썸플레이스(커피전문점)에 줄을 서 있다가 뒤를 돌아봤는데 이 상무가 있어서 깜짝 놀랐다”고 했다.
  또 다른 ENM 직원은 “부장급 정도가 아니면 이 상무가 누구인지도 모르고 그냥 지나치는 경우가 태반”이라며 “오너보다 당장 자기가 섭외할 연예인이나 기획사 사람이 직원들에겐 더 중요하다”며 말했다.
    SK바이오팜에서 근무했던 SK그룹 최태원 회장의 큰 딸 최윤정(31) 씨는 2년여의 재직 기간 중 거의 매일 구내 식당에서 식사를 해결했다고 한다.
  일반 직원과의 회식에도 빠진 적이 없고 차도 직접 몰고 다녔다.
  이 회사 직원은 "처음엔 '서민 코스프레' 아닐까도 생각했는데 흐트러짐 없이 회사 생활을 잘 해서 좋아보였다"고 회상했다.
  최 씨는 현재 미국 유학 중이다.
   스타트업 창업지원센터인 ‘마루180’에서 일하는 정몽준 아산재단 이사장의 장녀인 정남이(37) 씨도 직원들과 스스럼없이 어울린다.
  자신이 운전하는 베라크루즈 차에 직원들을 태워 나르는 건 기본.
  직원들 역시 이를 자연스레 받아들인다.
    '겸손한' 리틀 오너…'덤덤한' 직원들 직원들이 그들을 바라보는 시선도 달라졌다.
  “아, 그분(오너 자녀)이요? 조국 딸을 두고 금수저네 은수저네 하지만 (그분은) 금수저 위에 있는 숟가락이잖아요.
  아예 다른 종족이란 생각이 드니까 마주칠 때나 일할 때나 오히려 자연스럽게 지내요.
 ”한 대기업의 과장급 직원들이 털어놓은 속내다.
   ‘리틀 오너’들과 일하는 젊은 직원들은 의외로 덤덤하다.
  위화감도 없지만, 구태여 가까워지려는 노력도 하지 않는다.
  한화그룹 계열사에 근무하는 A(33) 씨에게 김승연 그룹 회장의 장남인 김동관 한화솔루션 부사장에 관해 묻자 “보고서 같은 걸 아주 꼼꼼하게 본다.
  임원들은 다 그렇지 않으냐”라고 했다.
  그러면서 “신경을 아예 안 쓴다면 거짓말이겠지만 ‘왕세자!’ 이렇게 떠받드는 분위기는 절대 아니다”라고 했다.
 