실직·휴직 등으로 연금보험료를 낼 수 없을 때 인정하는 납부예외 제도를 소득이 줄어든 경우에도 납부예외를 인정하면서 연금 보험료를 못 내는 사람이 크게 늘었다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 때문에 국민연금 보험료를 못 내는 사람이 크게 늘었다.
  특히 30대 여성 근로자에게 피해가 집중된다.
  보험료를 못 내면 노후 보장에 구멍이 뚫린다.
  보건복지부는 올 3월 30일~지난달 15일 국민연금 보험료를 못 내겠다고 신청한 가입자(납부예외자)가 14만5712명으로 집계됐다고 16일 밝혔다.
  지난해 같은 기간 신청자(4만4416명)의 3.
 3배에 달한다.
  직장인은 10만3517명, 자영업자 등의 지역가입자는 4만2195명이다.
  직장인 납부예외 신청자는 지난해의 3.
 7배로, 지역가입자는 2.
 6배로 늘었다.
  원래 납부예외자는 실직·사업중단·휴직·장기입원·자연재해 등으로 인해 연금보험료를 낼 수 없을 때 인정하는 제도다.
  정부는 코로나19가 발생하면서 근로자나 자영업자의 소득이 줄어든 경우도 납부예외를 인정하는 특례제도를 도입했다.
  3~6월 보험료(최대 석달치만 허용)가 대상이다.
  이번에 납부예외 자격을 넓히면서 신청자가 크게 늘었다.
  매년 납부예외 신청자가 줄어왔는데, 코로나19가 흐름을 바꿨다.
  한계 상황에 봉착한 기업이나 사업자가 그만큼 많다는 뜻이다.
  대표적인 데가 항공업계다.
  대한항공은 1만8000여 명의 직원이 번갈아가면서 유급휴직을 하고 있다.
  직원 30%가 근무하고 70%가 돌아가며 쉰다.
  회사 측은 3~9월 연금보험료 납부를 6개월 연기했다고 설명한다.
  아시아나항공은 1만500명의 직원이 무급과 유급휴직을 섞어 시행하고 있다.
  두 회사 근로자의 급여가 50% 안팎 줄기 때문에 정부가 허용한 신규 납부예외 대상에 들어갔다.
  주한미군 소속 근로자도 납부예외를 신청했다.
  신청 기업 중에는 종업원 5인 미만의 영세사업장(23.
 9%) 근로자가 가장 많고, 다음으로 1000명 이상의 대기업(17.
 5%)이 많다.
  업종별로는 제조업·도소매업이 많다.
  대한항공·아시아나항공 같은 큰 기업은 6개월 후 보험료를 낼 납부할 예정이라고 하지만 중소 규모 회사나 자영업자는 보험료에 구멍이 뚫릴 가능성이 있다.
  직장인 납부예외 신청자 중 30대가 36%로 가장 많다.
  40대, 20대 순이다.
  여성의 충격이 더 크다.
  직장인 신청자의 54.
 1%가 여성이다.
  영세사업장 근로자가 여성이 많기 때문으로 추정된다.
  여성 신청자 중에는 30대가 40%에 달한다.
  남성 30대(31.
 