입시시즌을 맞아 코로나19로 인해 어떤 대학이 좋은 대학인지 어떤 기준으로 대학을 선택해야 할지 막막한 수험생에게 경복대는 높은 취업률과 대학 브랜드 평판을 기준으로 제시했다.
올해는 코로나19로 인해 어느 때보다 입시상황이 혼란스럽다.
  입시시즌을 맞아 수험생과 학부모들은 어떤 대학이 좋은 대학인지, 어떤 기준으로 대학을 선택해야 할지 막막하다.
  경복대학교는 그 선택기준으로 높은 취업률과 대학의 브랜드평판을 중요한 잣대로 제시했다.
    대졸 취업난이 어느 때보다 심각한 요즘 대학평가의 가장 중요한 잣대는 ‘취업률’교육부 공시에 따르면, 경복대학교는 2017년 76.
 9%, 2018년 75.
 5% 취업률에 이어 2019년 78.
 2%를 기록하며 졸업생 2천명 이상 수도권 대학 중 3년 연속 취업률 1위를 달성했다.
  경복대는 3년 연속 수도권대학 중 취업률 1위의 비결로 100% 취업보장형 산학협력, 사회수요에 대응한 사회맞춤형학과 운영, 맞춤형 취업 길라잡이 대학일자리센터의 역할을 꼽고 있다.
  100% 취업보장형학과 운영.
 7500여개 산업체와 협약 체결경복대는 수도권 최대규모인 7500여개 산업체와 산학협약으로 졸업생 1명당 3개 산업체에 취업을 약속하는 취업보장형 협약을 구축하고 있다.
  경복대에 따르면, ‘취업보장형 학과’는 해당학과 졸업예정자들의 취업처 확보를 위하여본교 입학과 동시에 해당학과 유관기관과 취업보장형 산학협약을 통해 학교 졸업전까지 입학정원의 3배수 이상을 확보한 학과라고 밝혔다.
  이와 함께 전국최초로 전체학과 현장실습을 이수해야 졸업할 수 있는 현장실습인증제를 운영하고 있다.
  이러한 산학협력 사업이 시간이 갈수록 기업과 학생 양측 모두에 만족스런 결과로 나타나고 있다는 평가다.
  입학에서 취업까지 연결되는 사회맞춤형학과 운영.
 기업맞춤형 인재 양성  경복대는 사회맞춤형학과를 통해 4차 산업혁명에 대비한 신개념 인재양성 시스템을 구축해 운영하고 있다.
    사회맞춤형학과는 학생선발부터 교육과정 및 졸업후 취업까지 대학과 기업이 함께 협력하여 현장중심으로 산업체가 필요로 하는 실무형 인재를 양성한다.
    기업인사가 직접 수업에 참여해 학생들을 가르치고 학생들은 해당 기업에서 실습, 현장견학, 실습장비 등 기업맞춤식 교육을 받는다.
  교육과정을 마친 학생들은 산학협약으로 정한 인원만큼 해당기업에 관리자 역할을 하는 중견관리자로 채용된다.
  경복대는 약손피부미용과, 준오헤어디자인과, 의료미용과, 국제관광과, 유통경영과 등 5개과를 사회맞춤형학과로 운영 중이다.
  경복대는 장기적으로 사회맞춤형학과가 일자리 미스매치(불일치)를 해결하는 최적의 방안이 될 것으로 보고 있다.
 