지속가능 발전을 위한 일자리 창출을 위해 인도 정부는 작년말부터 노동집약적 산업인 제조업을 육성하고 있다. 이와 함께 양질의 일자리를 제공하기 위해서는 노동자들의 생산성 향상을 통해 일자리 접근 기회를 확대하고 실질 임금을 향상시켜야 한다. 더불어 취약 계층에게도 일자리를 제공해야 한다.
인도의 지속가능 발전을 위한 일자리 창출을 위해서는 일자리의 양과 질에 대한 고려가 모두 이뤄져야 한다. 노동 집약적인 산업, 곧 제조업의 육성은 고용을 확대하여 높은 실업률을 해소하는데에 기여할 수 있을 것이다. 실제로, 인도 정부는 제조업 활성화의 중요성을 인식하고 이를 정책에 반영하고 있다. 그 예로, 작년 말부터“Make in India” 프로젝트를 시작하여 제조업 분야 활성화를 위한 규제 완화, 인프라 구축, 투자 확대를 적극추진 중이다. 이를 통해서 5개 경제 회랑, 총 25개 산업 분야에 걸쳐서 2020년까지 1억 3,000만명의신규 고용 창출을 기대하고 있다. 제조업 발전이 단순히 일자리의 증가뿐 아니라 근로자의 실질임금 향상 및 일자리의 안정화에 기여하기 위해서는 빈곤층을 포함한 노동자들의 생산성 향상을 통해 일자리에 대한 접근 기회 확대 및 실질 임금의 향상을 가져와야 한다. 더불어 여성과 비공식 부문 노동자 등 보다 취약 상황에 놓인 노동자에 대한 보호 및 일자리 제공을 통해서 고용의 효과가 취약 계층에게 파급되도록 해야 한다.