1975년부터 8년간 임노동자기금에 대한 논의가 이어져 1983년 12월 의회에서 최종적으로 법안이 통과되었다. 사민당의 임노동자기금 법안은 소득 개선보다 당시 경제위기 타개를 위한 수단이 되었고 1992년 폐지되었다. 실패 원인으로는 노조의 분열, 국민들의 지지 미약, 그리고 LO의 적극적이지 못한 태도가 있었다. 당시 스웨덴의 불경기와 우파연합정부로 사회적 연대 정책의 어려움도 한 몫 했다.
1975년부터 임노동자기금에 대한 8년에 걸친 지루한 논의는 사용자들의 결집, 사민당과 LO의 분열 양상 속에서 진행되었다. 결국 1983년 12월 의회에서 최종적으로 통과한 사민당의 임노동자기금 법안은 본래 취지였던 불평등한 소득 개선의 목표 대신 스웨덴 경제위기 타개를 위한 수단으로 활용하는 데에 관심이 모아졌다. 하지만 우파연합정부는 1992년 이를 폐지하여 임노동자기금에 대한 논쟁은 종결되었다. 임노동자기금의 제도적 실패 원인으로는 먼저, 사용자 측은 강한 결속력을 바탕으로 여론을 형성한 반면에 LO와 사민당의 분열은 물론 민간부문 노조와 공공부문 노조의 의견 차이 등 노동운동 내부의 분열이 나타났다. 둘째, 임노동자기금에 대한 일반 국민들의 지지가 미약했으며, 지지 확산을 위한 노력 역시 노조 내부의 논의 수준에 머물렀다. 셋째, LO는 임노동자기금을 제안한 주체로서의 일관된 태도를 견지하지 못했을 뿐더러 논쟁 과정 중 적극적인 태도를 취하지 못하였다(이상훈, 2011). 임노동자기금은 기금사회주의(Fund Socialism) 논쟁을 촉발시켰지만 기금 설립 당시 스웨덴 경기는 우호적이지 않았다. 석유파동으로 인해 임금상승과 인플레이션이 발생하는 등 국내외 경제 상황이 좋지 못했다. 정치적으로는 사민당을 대신하여 우파연합정부가 구성되면서 사회적 연대를 강조하는 정책 실시에 어려움이 생겼다. 이 과정에서 임노동자기금은 원안에서 상당 부분 수정이 되었고, 그러면서 기금에 대한 근로자들의 지지는 더욱 줄어들었다(김인춘, 2007).