상사나 동료가 평가한 자료를 대상으로 대졸 신입사원들의 창의성을 측정하기 위해 요인분석을 실시했다. 요인추출법은 주축요인분석을 사용하였고 회전 방식은 프로맥스방식을 사용하였다.
다음으로 창의성 측정도구를 활용하여 대졸 신입사원들의 창의성을 상사나 동료가 평가한 자료로 탐색적 요인분석을 실시하였다. 요인추출법은 주축요인분석(principal axis factor analysis)을 사용하였고 회전 방식은 프로맥스(promax) 방식을 사용하였다. 분석 결과, 요인의 수는 총 2개로 나뉘는 것으로 나타났으며 기존 3 요인 중 ‘창의적 사고’ 요인과 ‘창의적 산출물’요인이 1요인으로 묶이는 것으로 확인되었다. 이와 같은 결과를 토대로 최종 요인명은 ‘창의적 사고와 성과’로 통합하여 명명하였다. 이 과정에서 문항 15는  어느 요인에도 포함되지 않아 최종 삭제하였다. 이러한 결과로 나타난 최종 2요인 및 문항별 요인계수를 확인하였으며 결과는 <표 9>와 같다.