자원봉사활동 실적 인증제는 자발성과 비대가성과 관련하여 논의가 필요하다. 입시제도와 행정자료가 됨과 동시에 자원봉사 실적에 따른 혜택 운영의 기본자료가 되어 본의를 해친다는 것이다.
자원봉사활동의 자발성과 비대가성과 관련하여 논의가 필요한 문제가 바로 자원봉사활동 실적에 대한 인증제이다. 2010년 행자부를 시작으로 자원봉사 관련 범부처가 도입한 자원봉사 시간인증제는 관리시스템을 기 반으로 자원봉사자별 봉사시간을 인증한 후 데이터베이스화하고 있다. 이와 같은 자원봉사 인증제 운영은 크게 부정적인 면과 긍정적인 면이 존재한다. 우선 부정적 측면에서 자원봉사 인증제는 자원봉사활동의 비자 발성과 대가성을 유도하는 근거 자료를 제공한다는 점이다. 축적된 자원 봉사 실적 자료가 학생들의 입시제도의 행정자료가 됨과 동시에 앞서 언급한 지자체의 자원봉사 마일리지 제도 및 할인카드 운영의 기본 자료가 되고 있기 때문이다.