기회불균등 관련 Fleurbaey and Peragine(2013)이 제안한 방법론으로 분석한 결과 노동시장 성과의 불평등이 개인 노력과 무관하게 나이와 부모배경으로 설명되는 정도가 과거에 비해 최근 청년층에서 더 높아졌으며 이는 세대 간 계층 상향이동 가능성 인식조사 결과와 일관된 흐름이다.
마지막으로 기회불균등 관련 분석결과를 보면, 세대 간 계층 상향이동 가능성에 대한 통계청의 인식조사 결과와 일관된 흐름을 보인다. 본 연구에서는 Fleurbaey and Peragine(2013)이 제안한 방법론을 적용하여 상대적 기회불균등을 측정하고, IOP가 birth cohort에 따라 달라지는지, 즉 최근 청년층과 과거 청년층이 개인의 노력과 무관하게 부모배경의 영향에 의해 개인의 경제적 성과가 설명되는 정도가 변하고 있는지를 분석하였다. birth cohort를 자녀의 생년에 따라 두 그룹－birth cohort 1(1960～75년생)과 birth cohort 2(1976～95년생) －으로 나눈 후 각 그룹에 대해 IOP를 계산하여 비교한 결과, birth cohort 1에서 기회불균등 지수는 0.032, birth cohort 2에서 기회불균등 지수는 0.173으로, 전자에 비해 후자가 더 높은 수준을 보였다. 이는 노동시장 성과의 불평등이 개인의 노력과는 무관하게 주어진 자신의 나이와 부모배경에 의해 설명되는 정도가 과거 청년층에 비해 최근 청년층에서 더 높아진 것으로 해석할 수 있다.