오늘날 여성은 사회 노동 시장의 필수적인 인력 공급원이 되었고 여성의 경제활동 참여율은 ECEC 정책의 발전과 보육서비스에 영향을 주는 주요 요소 중 하나로, 경제활동을 하는 여성은 개인의 자아실현뿐만 아니라 가계와 사회경제의 발전에도 긍정적인 영향을 준다.
근래 경제적인 발전과 교육 수준의 향상 및 남녀 취업 시 생기는 차별 대우에 대한 개선, 그리고 양성평등 법규의 출범에 따라 여성 취업 시 많은 이익이 생기게 되어 여성의 노동참여율이 현저히 높아졌다. 현재에는 여성이 사회 노동 시장의 필수적인 인력 공급원이 되었다. 여성의 경제활동 참여율은 ECEC 정책의 발전과 보육서비스에 영향을 주는 주요 요소 중의 하나이다. 간단히 말해서, 취학 전 자녀가 있는 여성이 직장에 다니려고 한다면, 그 여성은 일과 아동양육을 양립해야 하는 문제에 직면하게 된다. 그러므로 보육서비스에 대한 요구도는 여성 경제활동참여율의 증가와 함께 확대될 수밖에 없을 것이다. <그림 5>에서는 만 25~44세 대만 여성의 경제활동참여율이 지난 30년에 걸쳐 지속적으로 증가하고 있음을 보여준다. 즉 대만의 여성 취업률은 1980년도에는 41.62% 수준이었으나, 2010년에는 76.51%로 지난 30년 간 거의 35% 정도가 증가되었다. 현대 사회에서 더 많은 여성들이 노동 시장에 진입하게 되는 것은 불가피한 일이다. 사실상 경제활동을 하는 여성 개인은 자신의 자아실현뿐만 아니라 가계경제와 사회경제의 발전에도 긍정적인 영향을 준다.