여성의 고용률은 크게 개선되었으나 30-34세 연령층의 경우 일할 의지가 있으나 일할 수 없는 인원이 상대적으로 높아 이를 개선하는 것이 정책과제이다.
연령계층별로 여성의 고용률을 보면, 30~34세, 그리고 35~39세 연령층에서 낮은 M자 곡선을 그리고 있는데, 이전과 비교하면 크게 개선되었다. 즉, 고용률이 가장 낮은 연령계층인 30~34세의 경우 2002년 60.3%에서 2012년 68.6%까지 증가하였다. 그러나 25~29세 연령층의 77.6%에 비해 약 10%포인트 낮은데, 앞으로도 M자 곡선을 개선하는 것이 중요한 정책과제이다. 그 이유는 일할 능력이나 의지가 있지만 일할 수 없는 잠재적 노동자를 포함한 고용률이 2013년 기준 30~34세 연령층에서 79.0%로 실제 고용률 64.2%에 비해 약 15%포인트 높기 때문이다.