돌봄노동의 사회화에 따라 기존의 사회적 저평가나 상품화, 영리기업의 저임금 고착화 방식을 지양하기 위해서는 최소한 공공운영의 방식을 주축으로 삼아야 한다.
돌봄노동은 더 이상 여성의 전유물이거나 가족의 책임으로 미룰 수 없다. 돌봄노동의 사회화는 불가피한 흐름이며, 그 과정에서 국가의 공공복지의 역할과 돌봄노동의 상품화 정도의 차이가 있을 뿐이다. 돌봄노동의 노동인권 증진을 위해서는 여성노동의 사회적 저평가를 토대로 여성의 전유물로 삼는 형태로 내모는 상품화 방식을 지양해야 한다. 국가가 재원을 제공하더라도 현금급여 형태로 영리기업의 운영에 의존해서 이루어지는 시장의존적 돌봄서비스 전달체계는 돌봄노동의 사회적 저평가를 지속시킬 위험이 크다. 최소한 공공운영의 방식을 주축으로 삼아 영리기업의 저임금 고착화 방식을 지양해야 한다.