읍‧면‧동 맞춤형 복지팀은 전담팀을 갖고 있다. 이 팀은 지역별 인력 구성에 차이가 크다. 정부는 복지업부 전담 경력에 있는 비율을 확대하고 전문직위제를 운영할 예정이다. 
읍·면·동 맞춤형 복지팀 역시 지자체 여건과 복지 수요 등을 감안하여 복지공무원, 민간전문가 등으로 전담팀을 구성하고 있다. 이때 맞춤형 복지팀에는 복지직 팀장 포함 3명 이상으로 구성해야 한다(보건복지부, 2016b, p.6). 다만, 맞춤형 복지팀은 기본형과 권역형으로 운영할 수 있어 지역별 인력 구성에 편차가 크다. 정부는 복지업무 경력자의 읍·면·동 임용 목표제 시행을 통해 복지업무 전담 수행 경력(3년 이상)이 있는 읍·면·동장 비율을 순차적으로 확대하고, 시·군·구 복지인력의 전문성을 강화하기 위해 ‘전문직위제’를 활성화할 계획이다(보건복지부, 2016b, p.7).