이민정책의 기본은 저출산 정책과 병행해야한다. 국가의 우수인재 유치는 성과 가능성과 상관없이 지속해야하지만 내국인 일자리 개선이 우선적으로 진행되어야 하며, 노동가치의 질을 높여야한다. 외국인력 정책도 강화해야한다.
이러한 문제들은 한국의 이민정책의 방향에 대해 많은 고민을 안겨주고 있다. 그러면 한국의 이민정책의 방향은 무엇인가? 이에 대한 기본적인 방향은 이민정책은 저출산 정책과 병행하여야 한다는 점이다. 저출산문제가 야기되는 근본적인 원인이 한국의 경제적 사회문화적 구조에 있기 때문에 이 문제가 해결되지 않고서는 이민정책도 성공하기 쉽지 않다. 정주형 이민정책의 경우는 더더욱 그러하다. 이런 점에서 한국의 이민정책의 논의는 지속되어야 하지만 이민자의 유입규모나 방향에 대해서는 신중한 접근이 필요하다. 국가경쟁력을 제고하기 위한 우수인재 유치 등과 같은 정책은 성과 가능성에 관계없이 지속적으로 이루어져야 할 것이다. 그러나 노동력 활용으로서 이민정책이 유효성을 갖기 위해서는 내국인 노동력 활용도의 제고 및 이를 위한 내국인 일자리의 질의 개선이 우선적으로 진행되어야 하며 이를 위한 산업구조조정이나 노동가치의 질을 높이려는 노력이 필요하다. 이런 점에서 현행 이민자 유입정책의 핵심적인 외국인력 정책도 내국인 노동시장 보완성을 보다 강화하는 방향으로 추진할 필요가 있다.