여성결혼이민자 일자리 만들기가 어려운 상황이다. 일자리 지원 프로그램도 수준이 낮고 기껏 찾은 일자리도 보조 역할이 대부분이다.
대부분의 여성결혼이민자 특화 직업훈련프로그램은 이들의 특성과 구인처의 요구에 맞춰 고안된 프로그램이 아니라, 기존의 경력단절 여성 대상 프로그램 중 운영 상에 언어능력이 그리 중요하게 작용하지 않는 프로그램을 보다 쉬운 언어로 진행하는 수준이다. 여성결혼이민자 인력을 원하는 기업이 거의 없는 상황에서 일자리 발굴은 더욱 어려운 문제이지만, 이에 대한 본격적 접근은 이루어지지 않고 있다. 양적 성과가 가장 중요한 현재의 사업 추진 구조 하에서 여타의 취업취약 계층이나 경력단절 여성에 비해 직업훈련도 어렵고 구인처 발굴에도 제약이 커서 성과를 내기 힘든 여성결혼이민자들은 서비스 현장에서도 주변화되는 경향이 있으며, 기껏해야 취업취약계층을 위해 개발한 구인처 중 인력을 찾지 못한 부문에 편입되는 정도이다.