A군에 대한 분석결과, 직업복귀 후 교육수준이 높고 재해발생 당시(이전) 종사했던 사업장의 규모가 크며 남성, 원직장 복귀자, 직장복귀지원금 수급자였던 경우 임금이 상승할 확률이 높았다.
다음으로는 ’15년 현재 임금(월)을 종속변수로 하였으며, 상관관계가 높은 ‘재해발생당시(이전) 임금’은 모형에서 제하였다. A군에 대한 분석결과를 살펴보겠다. 모형 1에서 모형 3으로 갈수록  R-제곱 설명력과 Durbin-Watson 값이 개선되었다. 모형 3을 기준으로 직업복귀 후 교육수준이 높고, 재해발생 당시(이전) 종사했던 사업장의 규모가 클수록 직업복귀 후 임금수준에 정(+)의 영향을 미치는 결과를 확인하였다. 또한 남성이고 원직장 복귀자이며, 직장복귀지원금 수급자였던 경우 임금이 상승할 확률이 높았다. 이 때 직장복귀지원금 수급이력이 직장복귀 후 임금을 상승시킨다기보다는, 이들은 현재(’15년) 시점에도 원직장 복귀자일 가능성이 높다. 분석표본에서 직장복귀지원금 수급자의 평균임금이 비수급자(원직장 및 타직장 복귀자 포함)보다 높은데, 이들이 전체 원직장 복귀자 중에서도 수급자로 선별된 점으로 미루어 우위의 근로자였던 점이 주된 배경일 것으로 추측한다. 조절변수에서는 종사상 지위(재해발생당시)*직업훈련이 정(+)의 요인으로 산출되었다. 직업훈련 수급이력이 있다면 비교적 열위한 조건의 근로자였을 것이지만, 재해발생 당시 상용직 근로자일수록 근소하게나마 임금을 증가시키는 효과가 있음을 의미하고 있다.