현재 스웨덴에서는 근로자가 육아휴직하면 고용주가 급여의 80%를 지급했는데, 스포티파이는 2016년부터 육아휴직한 직원들에게 급여를 100% 주겠다고 발표했다.
현재 스웨덴에서는 근로자가 육아휴직으로 직장을 떠나 있는 동안 고용주가 급여의 80%를 지급하는 것이 일반적인 관행으로 알려져 있다. 또한 부모 모두의 육아휴직 사용을 권장하고 있는 분위기이다. 한편 스포티파이는 2016년부터 1,600명의 전체 직원을 대상으로 6개월의 육아휴직 기간 동안 급여를 100% 보장하겠다는 계획을 발표했다. 이 계획에 따르면 2013년 이후로 자녀를 둔 근로자 역시 혜택을 누릴 수 있는 자격이 주어진다. 또한 부모들은 자녀의 출생부터 자녀가 만 3세가 될 때까지 어느 기간에든지 육아휴직을 사용할 수 있다.