유치원 교원의 학습연구년 선발 시 형평성을 위해 시도별로 쿼터제를 도입하고 그에 상응하는 비용을 지원할 수 있도록 해야 한다.
둘째, 유치원 교원의 학습연구년 선발인원 규모에 있어 시도별로 일정 비율 또는 인원수를 의무적으로 할당하는 방식의 쿼터제 도입을 고려할 필요가 있다. 이는 초·중등 교원과의 공개 경쟁 절차를 거치는 경우 상대적으로 유치원 교원이 불리할 가능성이 높기 때문이다. 또한 유치원교원 수가 많은 시도교육청에서는 자체적으로 선발 비율을 정하고 그에 상응하는 연수비용을 지원하는 방안이 함께 고려될 수 있을 것이다(예를 들어, 2013년도 경기도교육청의 경우 연수지원비용을 교원 1인당 1천만원 대신 5백만원으로 하고, 대신 선발인원을 2배로 확대한 사례를 참고할 수 있을 것이다.