이순신의 혁신적사고 즉 정책 결정자의 정확한 현장 수용의식과 현장지위관의 현실감, 사명감, 상부에 대한 용기가 오늘날 리더들에게 교훈을 준다.
이순신이 보여 준 혁신적 사고는 비록 400여 년 전의 사례이지만 오늘날 리더들에게 큰 교훈을 준다. 정책결정자는 현장 상황을 탁상에서 추정하면서 권위적으로 지시할 것이 아니라 현장 책임자의 정확한 보고를 수용할 줄 알아야 한다는 것이다. 현장 지휘관은 사명감을 가지고 조직이 처한 상황을 정확하게 인식하여 보다 효율적인 발전방안을 창의적으로 강구해야 할 것이다. 동시에 상부의 잘못된 지시에 대해서는 과감하게 시정을 요구하는 용기가 필요하다. 요컨대 무엇보다 상하좌우로 소통하면서 시대의 변화를 읽고 변화를 주도하면서 국가정책을 추진하는 노력이 필요하다. 그리고 이는 나라와 백성을 위함이라는 사실을 잊지 말아야 할 것이다.