근로복지공단과 국민연금공단 간의 공조체계를 강화해 근로자의 고용 사실과 의심스러운 사업장의 경우 직접 방문하여 근로자를 정식으로 고용유무를 따져 미가입 사업장을 적발하지만 사회보험 사각지대 해소는 어려운 실정이다.
이러한 연체 고용보험료의 면제 조치 등과 병행하여 근로복지공단과 국민연금공단 간의 공조체계를 강화하여 각 사회보험 간 가입 정보를 공유하고 각 국세청으로부터 사업자등록증 발부 목록을 넘겨받아 이미 가입되어 있는 사업장을 제외한 나머지 사업자등록자들을 대상으로 전화 등의 유선을 통하여 근로자를 고용하고 있는지를 확인하고, 의심스러운 사업장의 경우 직접 방문하여 근로자를 고용하고 있는지를 실사하여 가입시키고 있다. 이러한 방식을 통하여 미가입 사업장을 적발하고 가입한 경우가 <표 7-2>의 신규 가입자 중 소급 근로자에 해당하며, 그 성과는 극히 미미한 수준이다. 2013년 현재까지 지속적으로 사회보험 미가입률이 감소했지만, 이러한 미가입률 감소가 ‘사회보험 사각지대 해소 사업’의 성과라고 보기는 어려울 것이다.