네덜란드의 시간선택제 교사는 여러가지 근무 형태를 고를 수 있는데 근무시간은 학교이사회와 교장의 재량으로 결정되고, 급여는 시간 비례 원칙이 정확하게 적용된다.
그리고 네덜란드의 시간선택제 교사는 다양한 근무 형태를 선택할 수 있다. 가령, 네덜란드의 시간선택제 교사는 주당 4일의 연장된 근무 형태(1일 9시간, 주 4일 근무), 주당 3일 근무, 주당 5일의 반일 근무 또는 2.5일의 전일 근무를 선택할 수 있다. 그리고 네덜란드 시간선택제 교사의 근무 시간은 학교의 이사회와 교장의 자율권에 의해 결정되며, 급여는 영국과 마찬가지로 ‘시간 비례 원칙(pro rata principle)’을 철저하게 적용하고 있다. 이와 함께 네덜란드 시간선택제 교사의 급여에 있어서는 호봉 또한 고려되고 있다(배규식, 2014:64).