본 연구는 사업체를 대상으로 한 기업의 노동수요 분석이 가능하도록 관련 변수들에 대한 정보가 수집된 사업체 패널조사를 사용한다. 이는 정년 뿐 아니라 60세 이상 정년 의무화 시기 전후의 분석도 가능하다.
이제 분석을 위한 자료에 대해 생각해 보자. 본 연구가 분석에 사용할 자료는 한국노동연구원이 조사를 실시하고 있는 사업체 패널조사(WPS : Workplace Panel Survey) 자료이다. 이 조사는 이름에서 보듯이 사업체를 대상으로 하는 조사이며, 이윤 극대화 결과로서 기업의 노동수요에 대한 분석이 가능하도록 관련 변수들에 대한 정보를 수집하고 있다는 점에서 본 연구에 적합하다. 정년에 대해서도 조사할 뿐만 아니라 정년이 60세 이상으로 의무화된 시기 전후의 자료도 존재하여 본 연구가 실시하고자 하는 분석을 가능케 한다. 다만 2015년 조사에서 새로 추가된 신규 표본은 제외하였는데, 이는 무엇보다도 신규 표본이 본 연구의 핵심적인 분석에 활용될 수 없기 때문이다.