정규직과 비정규직의 차이는 사회보험 사각지대를 결정한다. 또한 국민연금제도와 건강보험제도, 고용보험제도에도 이 같은 사태가 보여지고 있다.
한편, 주목해야 할 사실은 정규직과 비정규직의 차이가 사회보험의 사각지대를 결정하는 중요한 변수가 된다는 점이다. 아래의 표에서 알 수 있듯이, 정규직 근로자 중에서 국민연금에 가입하지 사람이 1.3%에 지나지 않는 반면에, 비정규 근로자 중에는 무려 54.5%가 국민연금에 가입하지 않고 있는 실정이다. 노동시장에서의 불평등이 노후 생활의 불평등으로 이어지는 전형적인 빈곤의 악순환 과정의 양태를 보인다고 할 수 있다. 이러한 비정규직의 차별 현상은 국민연금제도에 그치는 것이 아니라, 건강보험제도와 고용보험제도에도 적용된다. 특히 고용보험의 경우 정규직 근로자의 가입률은 82.4%에 이르지만 비정규직 근로자의 가입률은 37.0%에 그치고 있는 실정이다.