실업급여 II를 수급하기 위해서는 근로의무의 이행과 자산에 대한 조사가 필요하다. 모든 종류의 일자리에 취업 가능한 것으로 간주되기 때문에 사회법전 제2권 제10조에 따라 대상자는 다음과 같은 이유로 제공된 일자리를 거부할 수 없다.
실업급여 II(실업부조)를 수급하기 위해서는 근로의무의 이행과 자산에 대한 조사가 요구된다. 기본전제로 모든 종류의 일자리에 취업 가능한 것으로 간주되기 때문에 사회법전 제2권 제10조에 따라 대상자는 다음과 같은 이유로 제공된 일자리를 거부할 수 없다. 우선 제공된 일자리가 생업 능력이 있는 대상자의 이전 직업활동 과 비교할 만한 수준이 아니고 또한 당해 대상자가 교육 받고 종사해 온 영역이 아니라는 것을 그 이유로 할 때, 둘째 제공된 일자리가 생업 능력이 있는 대상자의 교육 수준을 고려해 볼 때 지나치게 낮은 수준의 일자리를 이유로 할 때, 셋째 제공된 근무지가 생업 능력이 있는 부조 대상자의 이전 근무지 또는 교육장과 비교하여 원거리에 소재한다는 것을 이유로 할 때, 넷째 제공된 일자리의 조건이 생업 능력이 있는 대상자의 이전 고용 조건과 비교하여 불리할 때를 말한다.