신정부 내각의 세대교체와 인적쇄신은 의미가 있다. 실질적 인적쇄신을 논하기는 어렵지만 전문영역에서 새인물들이 입각했고 각료의 평균연령이 대통령행정실보다 6세 적은 젊은관료들로 충원된점도 이를 뒷받침한다.
그리고 메드베데프가 대통령 재임 시절부터 공언해 왔던 신정부 내각의 세대교체와 인적 쇄신을 비록 외형적 수준에서나마 관철한 점은 정치인 메드베데프의 장래를 고려할 때 적잖은 의미가 있다. 내각 핵심 인물들의 유임과 새로 임명된 주요 경제 부문 장관 대부분이 해당 부서의 차관 출신이라는 점을 고려할 때, 내각의 실질적 인적 쇄신을 논하기는 어렵다. 그러나 스크보르초바(보건부), 리바노프(교육 과학부), 소콜로프(교통부), 니키포로프(통신 매스컴부) 등 전문 영역에서 경력을 쌓아온 새 인물들이 상당수 입각했다는 점 역시 부인할 수 없는 사실이다. 앞선 장에서 살펴본 바와 같이, 실제로 내각 각료의 평균 연령이 대통령행정실보다 6세 적은 젊은 관료들로 충원된 점도 이를 뒷받침하는 사례이다. 결국 새 내각은 푸틴과 메드베데프의 입지가 타협적으로 반영된 ‘균형내각’, ‘전문 실용내각’의 성격을 띤다고 할 수 있다.