여가시간 관련 제도를 개선하기 위한 정책적 시도가 일어나고 있다. 주 40시간 근무제를 통해 노동시간은 줄었고, 재정도 증가하고 있다. 관련 법도 제정되었으니 앞으로 여가는 더욱 활성화될 것이다.
최근에 여가가 직접 언급되고 있는 법률이 제정되었고, 이와 관련된 정책들이 시작되고 있는 점은 상당히 고무적인 현상으로 판단된다. 2004년 주 40시간 근무제가 도입되고, 2011년 전면 시행되면서 국내의 노동시간은 약 1시간가량 감소한 것으로 나타나고 있다. 그뿐만 아니라 현재 지속해서 근로시간, 법정 휴가/휴무제도, 공휴일제도 등, 여가시간 관련된 제도 개선을 위한 정책적 시도들이 계속되고 있다. 재정 측면에서도 현 정부의 문화융성 기조에 따라 지속해서 증가하고 있는 점은 상당히 고무적이다. 게다가 2015년 여가활성과 기본법 제정은 본격적으로 여가정책을 실현할 수 있는 기반이 마련되었다는 점에서 향후 여가활성화에 대한 기대를 높이고 있다.