기업은 회사 내부자에 의한 범죄관련 사태를 해명하기 위한 조사를 개시할 수 있다. 이 경우 대개 내부자의 위법한 행위지만 부당행위 관련일 수도 있으며 징계, 손해배상책임뿐 아니라 수사기관의 수사에 대한 대비 등의 목적으로 진행된다.
기업은 기업 내부의 일상적인 준법감시, 내･외부자의 공익신고, 언론기관의 보도, 행정(감독)기관의 검사･조사, 수사기관의 수사 등을 계기로 회사 내부자에 의해 이루어진 일정한 (회사에 대한 또는 회사를 위한) 범죄관련적 사태를 해명하기 위해 조사를 개시할 수 있다. 이 때 문제되는 구체적 사태는 통상 회사 내부자의 범죄 등과 같은 위법한 행위이지만, 단지 내부통제기준에서 정하고 있는 “부당행위”와 관련된 행위일 수도 있다. 기업의 관점에서 볼 때 내부조사는 관련자에 대한 징계(해고), 손해배상책임의 추궁, 형사고소･고발뿐만 아니라, 외부에 알려질 또는 이미 알려진 경우에 발생할 수 있는 유･무형적 손해의 예방･축소, 회사(내부자)에 대한 행정(감독)기관의 검사･조사 및 제재에 대한 대응, 회사(내부자)에 대한 (장래의)수사기관의 수사에 대한 대비 등 다양한 목적으로 이루어질 수 있다.