고용 인력의 고학력화 비중이 늘어나고 있다. 고도의 전문성을 요구하는 지식재산 업무 특성을 고려하면 지식재산 인력의 학력수준은 향후에도 지속적으로 고학력화 될 것으로 판단된다.
이러한 고용 인력의 고학력화 비중은 2011년 조사결과와 비교하여 보았을 때 더욱 두드러지고 있다. 석사인력이 전체 고용 인력에서 차지하는 비중은 2011년 24.6%⟶2013년 31%로 증가하였으며, 박사인력 또한 2011년 3.6%에서 2013년 6%로 증가하였음을 확인할 수 있다. 석사와박사인력의 규모가 증가한 이유로는 지식재산 업무가 점점 고도화․세분화되면서 석사 수준이상의 지식재산 전문성을 요구하는 경우가 많기 때문인 것으로 판단된다. 고도의 전문성을 요구하는 지식재산 업무의 특성을 고려하여 볼 때, 지식재산 인력의 학력수준은 향후에도 지속적으로 고학력화 될 것으로 판단된다.