아베 정권은 아베노믹스의 성공을 위해 노동계의 반발에도 불구하고 그동안 노사교섭에 계속 관여해왔는데 2014년에는 노동계가 기업실적 호조와 실질임금 감소를 이유로 4% 인상을 요구함에도 불구하고 2% 전후 인상으로 마무리될 전망이다.
아베 정권은 임금인상이 아베노믹스의 성공을 좌우한다고 보고, 2014년 춘투 때부터 노사교섭에 우회적으로 관여하고 있다. 2014년과 2015년 임금인상을 촉구하는 노사정 합의, 2014년 대지진 복구를 위해 부과한 부흥 특별 법인세(법인세의 10%)의 1년 단축 폐지, 그리고 2015년 법인세 3.3% 인하, 더 나아가 경제단체에 대한 임금인상 요구 등을 들 수 있다. 이러한 정부의 개입에 대하여, 노동계는 “사회주의 국가도 아닌데 노사교섭에 국가가 개입하는 것은 큰 문제다” 라고 정부의 노사개입을 견제하고 있다. 2014년 임금인상은 주로 대기업을 중심으로 시행되었고, 인상률도 2% 전후였다. 노동계는 기업실적 호조와 실질임금 감소 만회 등을 고려하여 정기승급 포함 4% 이상 인상을 요구하고 있지만, 경영계가 신중한 태도를 보이고 있어 2% 전후의 인상으로 노사교섭이 마무리되지 않을까 전망된다.