동구는 금형기술에 많은 특허와 인재를 확보하고 있다. 특히 동구의 대표는 기능한국인 1호로써 인재육성 프로그램을 통해 사회공헌을 하고 있다. 그 대표적인 것이 산학일체형 도제교육, 맞춤형 인력양성사업, 중소기업 기술사관 육성사업, 해외취업트랙, 인턴쉽 등인데 이를 통해 금형 전문 기술인을 배출하고 있다.
제조업의 꽃이라는 금형기술, 동구는 그 중에도 업계에서 탐낼만한 수많은 특허 기술과 인재를 확보하고 있다. 특히 동구의 류병현 대표는 기능한국인 1호이기도 하다. 현장직 한명 한명이 장인정신을 가지고 일하는 동구는 기능인으로서 자부심을 가지고 후학양성으로 사회공헌을 하고 있다. 동구가 운영하고 있는 인재육성 프로그램은 다양하다. 대표적인 것이 산학일체형 도제교육이다. 창원기계공업 고등학교 학생 4명이 도제 훈련생으로 뽑혀 2년에 걸친 기계가공을 훈련을 받고 있다. 학교 수업과 기업체 현 장실습을 1주일씩 번갈아 가며 병행하는 이 교육을 통해 학생들은 정밀측정과 밀링가공·연삭가공·MCT· CMA를 순차적으로 배우게 된다. 도제교육을 마치고 나면 학생이 아닌 전문 기술인이 되어 있을 수 있다. 이밖에도 4년 4,800시간에 걸쳐 교육이 진행되는 일·학습 병행제, 진주기계공고·창원공고·창원문성대학·경상대학교·인제대학교 등과 협약을 맺고 산학연계 맞춤형 인력양성사업, 중소기업 기술사관 육성사업, 해외취업트랙, 인턴십 과정 등을 운영하고 있다. 동구를 거쳐 간 많은 인재들이 지금까지 그리고 앞으로도 우리나라 금형 산업의 미래가 되어 줄 것이다.