우리나라는 산업안전보건법 제5조를 통해 산업안전에 대한 정보 제공과 근로환경 조성 등 사업주의 역할을 규정하고, 지속적인 관리 및 평가의 중요성을 강조하고 있다. 
우리나라에서는 산업안전보건법 제5조에서 다음과 같이 산업안전에 관한 사업주의 의무를 규정하고 있다. “사업주는 이 법과 이 법에 따른 명령에서 정하는 산업재해 예방을 위한 기준을 지키며, 해당 사업장의 안전 및 보건에 관한 정보를 노동자에게 제공하고, 근로조건을 개선하여 적절한 작업환경을 조성함으로써 신체적 피로와 정신적 스트레스 등으로 인한 건강 장애를 예방함과 동시에 노동자의 생명을 지키고 안전 및 보건을 유지·증진시켜야 하며, 국가의 산업재해 예방시책에 따라야 한다. 사업주는 이를 준수하기 위하여 지속적으로 사업장 유해·위험요인에 대한 실태를 파악하고 이를 평가하여 관리·개선하는 등 필요한 조치를 하여야 한다.”