전문대졸자들이 고졸 이하에 비해 수도권을 지향함을 나타낸다. 이는 지역노동시장에서 노동공급과 수요가 일치하지 않아 지역의 인적자본수준을 약화시켰다. 그러므로 고학력자들이 수도권에 집중되지 않게, 인적자본의 공간적 재배치를 통해 지역의 성장을 촉진하고 강화해야 한다.
이상의 분석결과를 통해 전문대졸 이상 15∼39세 연령층에서 수도권 지향성이 두드러지며, 고졸 이하 동일 연령층에 비해서 수도권 편향성이 더욱 강함을 확인할 수 있었다. 또한 전문대졸 이상 15∼39세 연령층의 지역 간 이동이 상대실업률로 측정한 지역노동시장 성과 측면에서 전문대졸 이하뿐만 아니라 고졸 이하의 고용성과에도 부정적인 영향을 끼치고 있음을 확인할 수 있었다. 이러한 분석결과에 비추어볼 때, 최근에 진행된 우리나라의 지역 간 인구이동이 과거 고도경제성장기의 경우와 같이 지역노동시장에서 노동공급과 수요의 불일치를 해소하고 집적경제 효과를 확대하기보다는 지역노동시장의 효율성을 약화하고 집적의 불경제를 초래하며, 비수도권의 인적자본수준을 약화하는 요인으로 작용했을 것이라 판단된다. 고학력 인적자본의 과도한 수도권 집중에 따른 지역노동시장의 비효율을 개선하고, 비수도권 지역의 내생적 성장역량을 강화하기 위해서 보다 적극적으로 고학력 인적자본의 공간적 재배치를 유도하는 정책이 필요하다고 생각된다.