전일제만 존재하는 우리나라의 교사 근무제도 내에서 시간선택제를 필요로 하는 현장 교사들의 요구를 분석한 결과, 제도 도입의 시사점은 다음과 같다.
정부의 시간선택제 교사제도 도입에 대해 발표 후 당사자인 현장 교사들 사이에서도 우려의 목소리가 높았다. 우리나라에서 교육공무원인 정규직 교사가 되기 위해서는 높은 경쟁률의 임용고사에 합격해야 되고, 교사의 근무형태는 육아시간을 사용하지 않는 다면 일반적으로 전일제밖에 없었다. 하지만 해외의 여러 나라에서는 교사들이 육아휴직에 한정된 선택을 하는 것이 아니라 단축 근무와 같은 다양한 근무 제도를 선택할 수 있다. 시간선택제 교사를 시행하기 앞서 시간선택제 교사로의 전환에 관심 있는 교사들의 요구를 분석하는 것도 중요하다. 현장 교사들 중에서 육아를 하고 있는 교사들과 대학원 진학에 관심이 있는 교사들, 명예퇴직을 계획 중인 교사들과 면담한 결과 시간선택제 교사제도의 도입에 대한 시사점은 다음과 같다.