이 연구는 사용 자료와 핵심 변수들의 측정방식 설명, 생산성-고용조정의 관계 분석, 종사자들의 특성에 따른 고용조정 패턴 분석, 생산성에 따른 일반적 고용조정 패턴과 흐름 진단, 결과 종합으로 구성된다.
이 연구의 내용은 다음과 같이 구성된다. 제Ⅱ장에서는 사용 자료와 핵심 변수들의 측정방식을 설명한다. 기업 및 고용동학 연구에서 통상적으로 활용되는 지표들을 소개할 것이지만, 지면을 아끼기 위해 많이 알려진 지표에 대해서는 자세한 설명을 생략할 것이다. 제Ⅲ장은 전체적인 생산성-고용조정의 관계을 분석한다. 생산성에 따라 사업체가 어떠한 방식으로 고용조정을 이루는지를 관찰한다. 제Ⅳ장은 고용조정 패턴이 종사자들의 특성에 따라 어떻게 다른지 분석한다. 제Ⅲ장과 제Ⅳ장은 공통적으로 생산성에 따른 일반적인 고용조정 패턴뿐 아니라 그 추세적인 흐름도 함께 진단한다. 이를 통해 사업체의 고용조정 방식이 변화하고 있는 양상을 가늠하고자 한다. 제Ⅴ장은 결과를 종합하고 글을 마무리한다.