형식적 시스템의 내에서 비형식적 교육이 제공되기도 하는데, 대학들이 제공하는 자격증 취득 코스 등이 바로 그 예다. EU에서는 비형식 학습을 “계획된 활동의 맥락에서 발생하는 학습과정"을 의미짓고 있다. 일반적인 비형식 교육의 사례로는 사내교육이 있다.
또한, 형식적 시스템의 틀 내에서 비형식적 교육이 제공되기도 하는데, 예를 들면 대학들이 제공하는 자격증 취득 코스 등이 바로 그것이다. EU에서는 비형식 학습을 “주류 교육 및 훈련 시스템”의 범주 바깥에서 학습하는 것이라고 정의하고 있다 (EU 2000). 보다 구체적으로는, “계획된 활동의 맥락에서 발생하는 학습과정(학습목적 및 학습시간의 측면에서) “을 의미한다. 비형식 학습은 특정 학습방법을 지원한다(예: 교사-학생 관계의 일부로서) . 직장 업무에 필요한 역량 습득을 위한 교육, 문맹인 성인을 위한 문해교육, 학업 중퇴자를 위한 교육 프로그램 등이 포함될 수 있다. 가장 일반적인 비형식 교육의 사례로는 사내교육이 있다. 기업들은 사내교육을 통해 직원들의 역량을 향상 시키는데, ICT , 공개적 교육 리소스를 활용한 체계적인 온라인 학습 등이 있으며, 또한 시민사회 단체가 제공하는 과정을 사내교육에 활용하여 타겟 그룹이나 일반대중 그룹을 구성하기도 한다. (EU 2012).