여성의 사회적 승진 정도를 가름하는 '유리천장지수'에서 핀란드는 1위를 차지했고, 우리 나라는 최하위에 머물렀다. 핀란드 여성들이 사회 진출이 활발하고 상층부로의 이동이 가능한 것은 육아휴직제도가 잘 발달되었기때문이다.
여성이 그 사회에서 얼마나 사회적으로 승진할 수 있느냐를 가름하는‘유리천정지수(glass-ceiling index)’에서 2015년에 핀란드는 80점으로,OECD 28개 국가 중 1위를 차지했다. 한국은 25.6점으로 최하위 28위를기록했다. 핀란드 여성의 사회 진출이 활발하고 조직 내에서 상층부로의 이동이 가능한 것은 발달된 육아휴직제도가 큰 역할을 하다고 볼 수 있다. 출산과 육아로 인해 노동시장에서 단절되지 않도록 지원하는 제도가 다름 아닌 육아휴직제도이기 때문이다. 이 제도가 얼마나 실질적으로 작동하는지와 지원범위가 어느 정도인지에 따라 여성의 삶은 달라질 수 있다. 2015년에 우리나라 여성의 ‘유리천정지수’ 최하위를 차지했다는 것은 현재 우리네 육아휴직제도의 실행 수준과 지원 범위가 어느 정도인지를 대변해 준다.