둘째, PSA 과제 목표 달성을 위하여 신뢰와 책임감에 대한 이미지 형성 및 우호적 관계를 강조하였고, 관련 부처에 해가 되는 방식, 업무방향 선회와 목표 변경을 경계했다.
둘째, PSA 과제의 목표 달성을 위하여 관계 부처와의 지속적인 협의를 통하여 그들이 해당 목표에 대한 관심을 유지할 것을 강조했다. 이를 위해 신뢰와 책임감에 대한 이미지 형성과 우호적 관계 형성을 강조하였으며, 불필요한 업무를 발생시키거나 관련 부처에 해가 되는 방식을 경계했다. 또한 언론의 향배에 따라 업무방향을 선회하거나 목표를 변경하는 것을 경계했다. PMDU는 중점 PSA 과제를 달성하고자 하는 것이 목적이지 업무로 인한 명성이나 보상을 의도하지 않기 때문이다. 이러한 점에서 단기적 이익보다는 장기적인 시각에서 업무를 진행해야 했고, 이를 위해서도 타 부서에 대한 신뢰와 책임성 확보가 중요했다.