65세 이상 노인에게도 사회참여 기회를 넓혀야 하고, 남녀 모두 일과 생활의 균형을 잡도록 일하는 방식도 달라져야 한다. 노동, 교육 모두 패러다임이 바뀌어야 한다.
인구구조의 변화에 대응하기 위해서는 생산가능인구에 해당되는 여성뿐만 아니 라 경제활동 참여를 희망하는 65세 이상 노인들에게도 생산적인 사회참여의 기회 를 확대해야 한다. 또한 노동력의 질을 높이기 위한 평생학습체계가 실질적으로 뒷 받침되어야 한다. 여성의 경제활동 참여 확대는 출산 및 육아에 대한 사회적 비용부 담과 함께 노동시장에 참여하는 남녀 모두 일과 생활의 균형을 지킬 수 있도록 일하 는 방식이 바뀌어야 한다. 일하는 방식의 변화는 생애주기에 따라 일과 학습, 재충 전을 적절히 재배분할 수 있도록 하는 것과도 양립할 수 있어야 한다. 이러한 변화 모두 교육 및 일하는 방식에서의 패러다임 변화가 없이는 이루어지기 어렵다.