본 연구는 기존 연구 37편에 대해 각각 다른 준거집단을 선정하여 각각의 측정도구, 보정변수를 사용했으며, 이를 통해 정규직과 비정규직간 건강 차이가 유의미한 경우는 35편이었다.
본 연구에서 체계적으로 고찰한 기존 연구 37편은 각기 서로 다른 준거집단을 설정하고 있으며, 서로 다른 측정도구, 연구모델마다 서로 다른 보정변수를 이용하였다. 그리고 무엇보다 연구마다 다른 형태의 건강 변수를 사용한 경우가 많았으므로, 건강결과의 차이를 동일한 기준에서 판단하기 어렵다. 통계적 유의성을 기준으로 판단할 때, 전체 37편의 연구 중 정규직, 비정규직간의 건강 차이가 유의하게 나타난 연구는 35편이었다. 고용형태에 따른 건강상태 차이가 통계적으로 유의하지 않았던 2편은 고용형태별로 기혼여성의 건강상태를 분석한 연구와 가구조사를 통해 분석한 고용형태에 따른 작업관련 손상경험 연구이다. 전자의 경우, 기혼여성의 건강상태에는 정규직/비정규직의 고용형태보다 초과근무, 직무만족도, 업무스트레스 요인이 건강 차이에 유의하게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 후자의 연구는 정규직/비정규직에서 작업관련 손상경험에 차이가 유의하지 않았으나, 유해작업 위험 노출 확률은 비정규직에서 더 높게 나타나 작업관련 손상에 간접적 영향을 미칠 수 있다고 분석하고 있다.