'지역노사민정협의회'의 역할 중복에 대한 논란이 지속되자 협의회 설치 운영 근거를 마련하여 지역고용심의회의 기능 흡수를 도왔다. 마침내 형식상 최고 수준의 지역고용노동거버넌스가 형성됐다.
‘지역노사민정협의회’의 법적 근거 및 지역고용협의회와 구성 및 역할에서의 유사중복성을 둘러싼 논란이 지속되자, 2010년 5월 ‘노사관계발전지원에 관한 법률’을 제정하면서 협의회 설치 운영 근거를 마련하였다. 지역 차원의 노사협력뿐 아니라 지역일자리 창출, 인적자원 개발 등 지역 노동시장 활성화에 관한 사항을 지역노사민정협의회에서 심의할 수 있도록 하였다(장홍근, 2013a : 365-366 참조). 이로써 지역고용심의회의 기능을 지역노사민정협의회가 흡수할 수 있게 되었으며 최근에는 지역노사민정협의회가 특별위원회 형태로 고용포럼, 지역인적자원위원회를 포괄하도록 함으로써 적어도 형식상으로는 최고 수준의 지역고용노동거버넌스로 자리매김하게 되었다.