고급인적자원은 고급숙련을 요하는 일자리 종사자로 인력공급 측면에서 전체의 약 14%를 차지하고 취업자 중 관리전문직은 약21% 이고 대표적 전문직 중 10%이고 대부분 서비스분야 고급인력이다.
고급인적자원은 대체로 고등교육과 고급숙련을 요하는 일자리에 종사하는 사람을 의미한다. [그림 3-1]에서 알 수 있는 바와 같이, 인력공급 측면에서 2012년에 배출된 석 박사 고급인적자원은 전체 배출인력에서 14.3%를 차지한다. 그리고 취업자 중에서는 관리전문직이 전체 취업자 중에서 21.3%를 차지하고 있다. 한편, 공무원, 의료, 법조, 교사 및 교수, 연구직 등의 대표적인 전문직은 전체 취업자 중에서 10.5%를 차지한다. 과학기술인력을 제외하면 이들 인력은 대부분서비스분야의 고급인력이다. 그리고 이들 고급인적자원의 관리는 제3장 제2절에서 살펴본 바와 같이, 국가자격체계에서 주로 관련되어 왔으나 관련 통계적 기반은 거의 확립되어 있지 못하였다.