호주는 사업장 감독을 통한 감시 적발 시스템이 구축돼있다. 이는 전 사업장 감독체계가 법상 필요하고 노동 감독을 통한 사업주 감시를 탈법 고용의 핵심으로 파악하기 때문이다.
호주는 탈법 고용에 관하여 법령상 특별한 규정을 두고 있지 않음에도 불구하고, 현실에서는 노동 감독기관의 사업장 감독을 통한 감시․적발 시스템이 구축되어 있다. 이처럼 호주에서 탈법 고용 관리가 사업장 감독을 통해서 이루어질 수 있는 것은 모던 어워드 시스템에 따른 전 사업장 감독체계가 노동법상 필요하고, 또한 세법 및 노동법상 탈법 고용을 통해 노사 당사자, 특히 근로자가 얻을 수 있는 이익을 최소화하여, 노동 감독을 통한 사업주 감시를 탈법 고용의 핵심적 문제로 파악하고 있기 때문이다. 이처럼 호주의 탈법 고용 시스템은 세법 및 노동법의 전체적인 체계와 관련되어 있는데, 그 특징적인 면을 요약하면 다음과 같다.