개인적 경험도 공직가치와 관계가 있을 것이다. 개인의 경험도 가치 형성에 영향을 준다. 그래서 공무원의 개인적 성장과 경험이 공직가치 형성에 영향을 준다고 할 수 있다. 그러나 아직 선행연구는 진행되지 않았다.
셋째, 개인적 경험도 공직가치와 관계가 있을 것이다. 종교적 믿음, 주변에서 일어난 사 건, 성장기의 경험도 가치 형성에 영향을 미친다(Kinicki & Fugate, 2016). 학창시절이나 사회에서의 봉사활동이나 타인을 도운 경험은 공무원이 되려는 성향과 관계가 있고, 학창 시절과 공직생활 중의 봉사활동 경험 또한 공공봉사동기에 긍정적인 영향을 미친다고 한다 (김상묵, 2013; 김서용･조성수･박병주, 2010). 따라서 공무원의 개인적 성장과 경험이 공직가치 형성에 영향을 미친다고 볼 수 있다. 그러나 본 연구에서 제시한 이러한 공직가치에 대하여 선행연구가 진행되지는 않았다. 따라서 향후 공직가치를 함양할 수 있는 조직 내외적인 요인이 무엇인가에 대한 보다 체계적인 연구가 있어야 할 것이다.