탈북주민의 취업 활성화를 위해 맞춤형 직업훈련과정을 마련하고, 특히 탈북여성의 홀로서기를 위해 지역 내 돌봄체계 구축과 취업환경 조성이 필요하다. 
북한이탈주민의 취업 활성화를 위해서는 재북 학력과 직업, 여성 비율, 입국 연한을 고려하여 맞춤형 직업훈련과정을 마련하고, 고숙련 직종 직업훈련을 확대해 나가야 할 것이다. 특히 70%에 달하는 탈북여성이 학업이나 가사, 육아와 직장 생활을 병행할 수 있도록 취업여건을 조성해야 할 것이다. 이와 관련하여 출산 탈북여성의 취업환경 조성을 위해 마련된 취업장려금 수급 가능 기간이 5년에서 최대 2년까지 연장(2014년 11월 시행) 시행되는 것과 관련하여 현장에서 이를 적극 활용하도록 해야 할 것이다. 탈북여성들이 기초수급을 탈피하고 자립자활할 수 있도록 여건을 조성하기 위해서는 특별히 일과 자녀 양육을 병행할 수 있도록 지역 내 돌봄체계 구축이 강화되어야 할 것이다.