인적자원정책의 총괄 조정 기능은 정부가 바뀜에 따라 조직이 없어지기도 하였는데 다시 관심의 대상이 되고 있는 것은 인적자원정책이 국가경쟁력에서 중요한 역할을 함을 의미한다.
김대중 정부에서 인적자원정책의 총괄 조정 기능을 교육인적자원부총리에게 부여한 것은 지식기반경제로의 이행에 대응해야 하는 정책 환경 변화를 반영한 것이었다. 이후 이명박 정부에서는 이러한 인적자원정책의 총괄 조정 기능이 공급자 중심의 국가계획에 의해 추진되면서 교육 현장에 대한 정책과 연계되지 않는다고 보아 관련 정부의 조직을 없애고 개별 부처가 독자적으로 인적자원정책을 수행하도록 하였다. 그러나 최근 박근혜 정부에서 교육부를 사회부총리로 승격시킴에 따라 인적자원정책의 총괄 조정 기능이 다시 관심의 대상이 되고 있다. 이러한 변화는 인적자원정책이 국가경쟁력에 있어서 여전히 중요한 부분임을 말해 주는 것이다.