1914년 “당쟁중지정책”에 대한 사민당과 노동조합의 동의는 사민당과 노동조합이 이상 노동자들의 이해를 대변하는 것이 아니라 “민족이익”에 지배된 것을 명백히 보여준다.
사민당과 노동조합의 개량주의는 독일 노동자들을 독일 체제에서 중요하고 강력한 요소로 만들었다. 독일 체제에서 노동운동의 개량주의적 주류는 더 이상 독일 체제의 정치·경제적인 적이 아니라, 체제에 통합되었다. 1914년 사민당의 “당쟁중지정책” (Burgfriedenspolitik, 독일이 전쟁에서 승리하기 위하여 국내의 모든 정쟁을 중지한다는 정책)에 대한 동의는 전쟁 이전에 형성되고 고착화된 사민당 정책의 논리적인 귀결이었다. 전쟁 발발 바로 직전인 1914년 8월 2일 개최된 노동조합 간부회의에서는 모든 임금투쟁과 파업의 종결을 결정하였다. 이러한 일련의 사건들은 사민당과 노동조합이 공식 회의에서 더 이상 노동자들의 이해를 대변하는 것이 아니라 “민족이익”이 지배하게 된 것을 명백히 하였다.