전체 독일 근로자의 경우, 생산성 증가보다 낮은 임금인상률을 보여 경기회복에 따른 이익은 사용자에게 높은 비율로 귀속하였다. 화학산업분야의 기업의 경우, 임금인상의 가능성은 여전히 남아 있다.
전체 독일 근로자의 경우 2003년부터 2013년까지 생산성 증가보다 연평균 약 0.3% 낮은 임금인상률을 기록한 것으로 나타났다. 이로 인해 경기회복에 따른 이익은 근로자보다 사용자에게 더욱 높은 비율로 귀속되고 있는 것이다. 독일경제연구소의 전문가인 칼브렌케(Karl Brenke)는 이와 같은 불충분한 임금인상률이 공업 및 제조업과 같은 수출주도형 주요 산업분야의 낮은 임금인상률에 주로 기인하고 있다는 점을 특별히 지적하였다. 기계, 자동차, 금속 또는 화학산업분야의 기업들의 경우, 이미 여타 산업분야에 비해 임금이 비교적 높은 수준이고, 그동안의 임금인상률 역시 높게 책정되었으나, 이들 산업분야의 임금인상가능성은 여전히 남아 있는 것으로 나타났다.