사회보험법 중 산재보험법은 근로기준법상 근로자만을 대상으로 해 다양한 근로형태를 보호하지 못하므로 사회 안전망을 실현하는데 한계가 있다.
두 번째 연구동향은 취약한 사회안전망에 대한 연구를 들 수 있다. 이경희(2013)에 따르면 사회법은 사회적 위험에 대한 보호를 목적으로 하는 법체계라는 개념에서 사회안전망과 연계될 수 있다. 사회법체계에서 규범화 비중이 가장 높은 사회보험법, 이 중에서도 산재보험법이 가장 오래되었지만, 사회안전망을 실현하는데 한계가 있음을 지적하였다. 특히, 근로기준법상의 근로자를 대상으로 함으로써 다양한 근로형태에 대해 보호하지 못하는 문제를 논하였다. 그리고 김삼수(2014)는 최근 방송 산업인력이 증가하였지만, 종사자들은 피고용자(employee)를 중심으로 설계․운영되어 노동관계법과 사회보장제도의 혜택을 받지 못한 채 취약한 사회안전망에 놓여 있다고 하였다. 특히, 프리랜스 피디는 개인도급형 취업자(자영업자)로 취급됨에 따라 근로기준법상의 보호를 받지 못하므로 사회안전망을 확대 적용할 것을 제안하였다