전체 근로자 수 대비 질병이환자 수의 경우 해당 사업체에 노동조합이 설립되고 시간이 지날수록 정(+)의 효과가 강해지고 산업 재해로 공식 인정받은 근로자의 비중이 증가하는 것으로 나타났다. 이는 노동조합 설립 후 기존에 산업재해로 인정받지 못했던 질병이 산업재해로 인정받게 된 양상에서 비롯된 것으로 풀이된다.
노조 지위 변화 당해 연도의 노동조합의 산재효과부터 8년 후의 효과까지 제시하고 있는 <표 1-6>의 분석결과에 따르면, <표 1-5>의 결과와 다르지 않게 대부분의 산업재해 지표에서 노동조합은 장단기적으로 유의미한 영향을 미치지 못한 것으로 나타난다. 하지만 전체 근로자 수 대비 질병이 환자 수의 경우에는 해당 사업체에 노동조합이 설립되고 시간이 지날수록 정(+)의 효과가 강해져, 6년 후에는 산업재해로 공식적으로 인정받은 근로자의 비중을 0.040%p, 8년 후에는 0.046%p 증가시키는 것으로 나타났다. 이와 유사하게 노동조합이 해체된 사업체에서는 시간이 지남에 따라 부(-)의 효과로 전환되면서 무노조 4년 차에는 질병을 앓다가 산업재해로 공식적으로 인정받은 근로자의 비중이 0.103%p 감소하는 것으로 확인되었다. 질병이환자가 사고 혹은 질병사망자에 비해 상대적으로 은폐되기 쉬운 한편 산업재해로 공식 인정받기 쉽지 않다는 사실, 패널고정효과의 추정치가 집단적 발언효과와 보고 효과에 크게 좌우되고 있을 가능성을 고려하면, 이러한 결과는 노동조합 설립 후 시간이 지날수록 산업재해에 대한 보고관행이 더욱 체계화되어 기존에 산업재해로 인정받지 못했던 질병이 산업재해로 인정받게 된 양상에서 비롯된 것으로 풀이된다.