산학협력단이, 취업지원센터와 연계된 현장실습지원센터를 통해 현장실습과 실습학기를 정착시켜야 한다. 또한 역할 분담과 전담조직과 지원인력 배치, 대학 특성이 반영된 프로그램, 관리 운영 및 자체 성과분석 등이 필요하다.
현장실습과 실습학기제가 정형화된 교육훈련 모델로 정착하기 위해서는 대학별 현장실습지원센터가 운영되어야 한다. 이러한 조직의 설치･운영은 기존 ‘산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률’에 근거하여 대학 내 산학협력단이나 취업지원센터와 연계하여 운영하는 것이 바람직하다. 다만, 산학협력단의 현장실습과 관련한 역할과 취업지원센터의 역할을 정확하게 분담하여 실효성을 거둘 수 있는 현장실습지원 센터가 되도록 해야 한다. 이를 위해서는 독자적인 전담조직과 지원인력을 배치하여 개별 대학의 특성을 반영할 수 있는 현장실습 프로그램의 개발과 지원, 관련 사업의 관리 운영 및 자체 성과분석을 담당하도록 해야 한다. 다만, 개별 대학의 특성에 따라 산학협력단 내 전체 조직으로 설치 운영하거나, 또는 대학 내 학과별 특성에 따라 운영해야 한다.