박근혜 정부 인적자원정책은 고용률 70%와 창조경제를 위한것으로 일-학습병행제,국가직무능력표준 등이 인적자원정책이고 학령인구 감소 대응 대학구조조정이 논의되었다.
다음으로 박근혜 정부의 인적자원정책은 ‘고용률 70% 달성과 창조경제’를 위한 것이라고 할 수 있다. 일-학습병행제, 국가직무능력표준(National Competency Standards: NCS) 및 국가자격체계(National Qualification Framework: NQF), 과정이 수형자격제도 등이 중요한 인적자원정책이다. 고등교육의 경우 학령인구의 감소에 대응하기 위하여 대학 구조조정을 위한 정원조정, 대학의 퇴출, 대학 평가 등이 논의되어왔다. 이러한 정책들도 부처 간 협의가 있기는 하지만 이는 어디까지나 독자적인 정책 영역에서 추진되고 있다.