안전의무소홀 처벌조항을 강화, 안전 관련 점검을 강화, 안전 관련 직군을 공직에 신설하고 안전 관련 인력을 민간에 의무 고용하는 등을 예로 제시했다.
국가혁신 FT팀(2014.7.)에서는 국민안전 문제점으로 불합리한 국가안전관리체계, 안전대응 인적·물적 자본의 결여, 안전대응 법과 규정의 미비, 형식적인 안전관리, 안전관련 불감증 등을 지적했다. 실천과제로 국가안전 관리체계의 통일성, 신속성 제고, 안전대응 인적·물적 자본의 강화, 안전 관련 법과 규정의 강화, 실질적 안전관리 문화 정착, 안전불감증 탈피 등을 제시했다. 안전기능 조직을 일원화, 안전대응 의사결정 단계를 축소, 안전 관련 절차, 제도, 시설과 장비에 관한 법제도를 정비, 안전의무소홀 처벌조항을 강화, 안전 관련 점검을 강화, 안전 관련 직군을 공직에 신설하고 안전 관련 인력을 민간에 의무 고용하는 등을 예로 제시했다.