김해시의 보육교직원의 이직률은 43%로 꽤 높은 편입니다. 보육교직원에게 좀 더 나은 처우 개선을 통해 열정 노동이 아닌 열악한 근로 환경에서 탈피해야 합니다.
2018. 1.17일자 쿠키뉴스를 보겠습니다. 김해시 전체 어린이집에 근무하는 보육교직원 총4000여명 중 3년 미만 근무자는 2500여명으로 전체 교직원의 63%, 이중 1년 미만 근무자는1700여명 43%로 매우 높은 이직률을 보인다고 적고 있습니다. 2015년 정부의 보육실태조사를보아도 24.1%가 1년 미만 근무자로 파악되고 있는 현실은 열악한 보육교사의 근무여건을 적나라하게 충분히 대변하고 있다고 보입니다. 물가와 인건비 상승을 고려하지 않은 가격규제와 평가인증과 CCTV를 중심으로 하는 운영의 효율성을 강조하는 가운데서도 수준 있는 보육을 이룰수 있었던 것은 묵묵히 일해 온 고마운 사람들이 있었기에 가능했습니다.