 후진타오 시대는 공산당제도의 정비로 부패문제를 해결하려했다. 즉, 법규제정으로 공산당 감독 제도를 정비했고 공산당 중앙이 10개의 순시조를 만들어 당 간부를 감독하는 당내 순시제도를 상설화했다. 그리고 감독조직의 지도 체제를 이중지도에서 단일지도 방식으로 바꿨다. 이러한 시도는 후진타오 시대가 적극적으로 부패 문제를 해결하려고 한 것을 보여준다.
 집권초기 후진타오 시대에서 추진된 반부패정책의 가장 큰 특징은 공산당제도의 정비를 통해 부패문제를 해결하려고 시도했다는 점이다. 먼저, 법규제정을 통해 공산당 감독 제도를 정비했다. 2003년 12월에 “중국공산당 당내감독조례”(시행)를 통과시킨 것이 대표적 예이다. “조례”제정은 공산당 역사에서 매우 획기적인 것으로 평가된다. 이 “조례”에 따라 기율검사위원회(기위)가 당내 감독 전문기관으로 규정됨으로써 그 위상이 강화되었다. 또한 당내 감독의 중점이 각급 지도기관의 책임자임을 명시함으로써 최고책임자에 대한 감독을 강화했다. 둘째, 당내 순시제도를 상설화했다. 당내 순시제도는 1990년 처음 만들어진 이후 당시까지 비정기적으로 운영되었는데, 2003년 8월 공산당 중앙이 10개 순시조를 만들어 전국에 파견하여 고위직 당 간부에 대한 감독을 실시함으로써 상설화되었다. 셋째는 국가기관과 주요부서에 설치된 감독조직(기위/감찰부)의 지도 체제를 이전의 ‘이중지도’에서 상급 감독기관에 의한 ‘단일지도’ 방식으로 바꿈으로써 전문 감독기관의 위상을 높이고 감독활동을 강화한 것이다.
 이상과 같은 시도가 실제로 어떤 효과를 냈는지는 좀 더 검토해 보아야 하겠지만, 분명한 것은 후진타오 시대가 장쩌민 시대보다 더 적극적으로 당내민주 개혁을 통해 부패 문제를 해결하려고 시도했다는 점이다.