2014년 독일의 실업률은 매우 낮지만 실업자 채용이 감소하였다. 동유럽, 남유럽의 이주민의 유입이 증가가 요인이며 이는 독일 노동력의 고령화 문제를 해소하기도 했다.
실업률은 2014년에 6.7%, 15~24세 청년층의 실업률은 4.9%로 매우 낮다. 취업자 수가 증가했지만 노동시장에서 이직률이나 진입률 등 노동 이동률은 오히려 감소했고, 2011년 이후 실업에서 취업으로 전환되는 비율 역시 감소하고 있다. 즉 실업자 채용이 감소하고, 실업자들이 정체현상을 겪는다는 말이다. 2010년 이후에는 이주민들의 유입이 증가하면서 폴란드 등의 동유럽 지역뿐만 아니라 그리스, 이탈리아, 스페인 등의 남유럽으로부터 노동력이 유입되고 있다. 유입되는 노동력의 다수가 18~39세 연령대로, 독일 노동력의 고령화 현상을 일정 정도 상쇄하고 있다.