진로체험을 위해서 교사 외에도 인솔, 안전 등의 일용직 인력이 필요하다. 재정과 고용 형태를 고려했을 때 자원봉사 인력을 육성하는 것이 좋을 것이다.
진로체험의 운영 역량을 강화하기 위하여 단위학교의 담당교사 외 에도 진로체험을 인솔하거나 안전요원, 운영지원 등의 인력이 요구된 다. 하지만 이들을 채용하기에는 재정적인 부담이 심하고 특정 시기에 만 필요한 일용직 형태의 인력이기 때문에 적합하지 않다. 따라서 계속적으로 이러한 활동을 할 수 있는 자원봉사 인력을 육성하는 것을 고려하여야한다. 이들은 학교 학부모 가운데 진로활동에 관심이 있거나 청소년 관련 자격 등을 가지고 있어서 학생에 대한 진로체험 지원 에 적합한 역량을 갖추고 있는 사람을 섭외하는 것이 좋다. 특히, 전업주부 등 경력단절 여성인 학부모들의 참여를 독려하는 것도 필요하다.