서울시 기술교육원은 서울시 예산으로 운영되는 만큼 훈련기관으로서의 역할 뿐 아니라 청년노동자와 지역 노동시장을 이어주는 역할도 맡아야 한다.
직업훈련프로그램의 경우 서울시의 예산으로 운영되는 위탁기관인 서울시 기술교육원 4개 곳을 중간조직으로 두고 운영되고 있었다. 현재 서울시 기술교육원에 대해서는 ‘지역인적자원 개발’의 중간 역할의 강화가 요구되고 있다. 특히 지역 내에서 교육훈련기관으로서 역할뿐만 아니라 서울시의 예산으로 운영되는 만큼 서울지역의 경제, 산업과 연계된 직업훈련체계를 구축하는 역할이 강화되어야 한다고 제안된다(김수원․민주홍, 2017). 따라서 현재의 중앙정부가 직업훈련을 민간위탁으로 운영하는 형태와 같은 것이 아니라, 청년 노동자와 지역노동시장 민간수요 측면에서의 가교 역할이 요구된다.