[그림 1] 인력 수요 상위 5개 일자리의 해당 집단 임금근로자 취업 비율을 보면 남성에 비해 여성이, 특히 고학력일수록 인력 수요가 높은 곳에 취업하는 비율이 낮았다.
[그림 1] 빈 일자리 상위 5가지 일자리에서 해당 집단 임금근로자의 취업 비율을 보면, 고학력 여성일수록 기업의 인력 수요와 무관한 취업 패턴을 보인다. 인력 수요가 높은 상위 5가지 일자리와 여성이 주로 취업하는 일자리를 비교해 보면 여성이 남성에 비해, 특히 고학력 여성일수록 괴리가 더 크다. 여성은 인력 수요가 높은 상위 5가지 일자리에 취업한 비율이 전체 여성 임금근로자의 10.5%인 반면, 남성은 18.1%로 7.6% p 더 낮다. 고졸 이하 여성은 16.5%, 전문대졸 여성은 3.4%, 대졸 이상 여성은 1.0%로 고학력일수록 인력 수요가 높은 일자리에 취업하는 비율이 낮은 것으로 나타났다.