1987 노동체제는 실패했다. 노동시장의 양극화가 지속되고 있고 노동과정에서 개선이나 혁신이 부진하다. 이에따라 새로운 형태의 노동운동이 분출되고 있는데 새로운 노동 체제는 대안적 구조의 설계와 새로운 노동정치에서 시작해야 한다.
1987 노동체제는 결과적으로 실패했다. 초기 10년의 각축기는 있었지만 전반적으로 시장의 힘에 따라 형성되었고 그 논리가 지배해오면서 구조적으로 지속가능성의 한계상황에 도달했다. 경제의 성장동력과 일자리 창출력이 낮아진 가운데 노동시장의 양극화가 지속되고 있고 노동과정에서의 개선이나 혁신이 부진하다. 노동력 재생산구조는 총체적 위기에 빠져있다. 이러한 상황이 초래된 주된 요인은 결국 노동정치의 실패에서 찾을 수밖에 없다. 일차적인 책임은 정부에 있다. 강한 국가로 특징지어지는 개발국가의 경로의존성이 남아 있는 상태에서 정부는 자본과 노동에 대한 상대적 자율성을 향유하고 있었음에도 불구하고 역사적 소임을 하지 못했다. 노동과 자본 역시 모두 배타적인 승자가 되려는 게임에 몰두했지만 어느 쪽도 그러하지 못했다. 일부 대기업은 글로벌 경제 주역으로 성장했지만 총 자본의 기반이 확충되지는 못했다. 노동운동은 약화되었고 노동운동에 대한 사회적 지지 역시 후퇴했다. 주변부 노동자층은 기존의 노동조합운동이 자신의 이익을 대변하지 못한다고 생각하기 시작했다. 새로운 형태의 대안적 노동운동이 다양하게 분출되고 있다. 새로운노동체제는 대안적 구조의 설계와 이를 위한 새로운 노동정치에서 시작해야 한다.