북한이탈주민의 취업 유형을 조사한 결과 단순 노무 종사자와 서비스 종사자라는 응답이 높은 비율로 등장했다. 서비스 종사자의 경우도 단순 서비스 종사자인 것으로 보이며 직업교육훈련 프로그램의 질과 다양성 재고가 필요할 것으로 보인다. 
북한이탈주민 중 취업자를 대상으로 사업장에서의 본인의 역할(직업 유형)을 조사한 결과, 단순 노무 종사자라는 응답이 32.6%로 가장 높게 나타났으며, 이어서 서비스 종사자 23.1%, 기능원 및 관련 기능 종사자 12.2%, 사무 종사자 8.3%, 관리자 6.7%, 전문가 및 관련 종사자 5.5%, 판매 종사자 5.0% 등의 순으로 높게 나타났다. 사업장에서의 본인의 역할과 관련해서는 성별로는 남성 취업자의 경우 단순 노무 종사자(37.6%), 기능원 및 관련 기능 종사자(21.4%)의 비율이 높게 나타났으며, 여성의 경우 취업자의 절반 이상이 단순 노무 종사자(30.4%), 서비스 종사자(28.9%)로 조사되었다. 서비스 종사자의 경우 대개 식당이나 숙박업체 종업원이거나 간병인, 요양 보호사 등 단순 서비스 종사자일 것으로 보이며, 단순 노무 종사자는 전문적 숙련을 필요로 하지 않는 단순 노동자나 일용직일 것으로 보인다. 북한이탈주민의 취업 유형이 단순 노무직에 쏠려 있어 직업교육훈련 프로그램의 질과 다양성을 제고해야 할 것으로 보인다.