대학에서 양성하는 인재와 지식 및 기술이 산업계 또는 기업에 바로 투입되기 때문에 기업은 혜택를 받아왔고 산업계는 교육 부문의 교수학습 훈련, 연구 부문의 인적교류와 지식 체제를 구축성하여 대학혁신을 지원을 위해 기여를 늘려야 한다.
셋째, 대학의 혁신을 위한 기업 및 산업계의 기여를 좀 더 확대해야 할 것이다. 대학이 사회 수요에 선제적으로 대응하려는 것은 대학에서 배출하는 인재와 대학이 창출하는 지식 및 기술이 산업계 또는 기업에 바로 투입되기 때문이다. 즉, 사회발전 동력으로 작동하는 동력으로서 산업계 및 기업은 그동안 대학의 노력에 큰 수혜를 받아왔다고 할 수 있다. 이제는 산업계가 대학 발전에 좀 더 많은 기여를 제공할 때이다. 4차 산업혁명 시대가 시작되면서 새로운 지식과 기술, 창의력와 융합적 소양을 함양한 인재 등 더욱 새롭고, 복잡한 고차원의 성과를 필요로 하고 있다. 이러한 성과를 오직 대학 안에서 완벽하게 준비하는 것이 현실적으로 많은 제약이 따르므로 산업계의 도움이 필요하다. 교육 부문에서는 교수-학습은 대학에서 훈련 및 숙련은 산업계가 분담하여 기여할 수 있으며, 연구 부문에서는 인적교류를 포함하여 각종 지식 및 기술의 공유와 활용 체제를 긴밀히 구축하여 대학혁신을 지원해야 할 것이다.