한국에서는 비정규 불안정 노동자의 이익을 위해 외부에서 노동조합이 만들어진다. 이들에 대한 연구조사는 거의 미미한다. 노동조합의 법적 지위를 가진 것과 무관하게 특이한 내용으로 그들의 이해를 대변하였다. 
<유형 2>는 기존 노동운동의 외곽에 위치해 있는 새로운 당사자들에 의한 노동조합 활동을 다룬다. 한국에서는 비정규 불안정 노동자들의 이해대변을 위해 기존 조직노동 외부의 주체들이 주도하여 만들어진 일반 노조 또는 특수직종노조 형태의 노동조합들이다. 그간 이러한 범주에 속하는 노동단체들은 적지 않게 공론장에 회자되고 있음에도 그들에 관한 국내의 연구조사는 -전국여성노동조합을 제외하고 -거의 이루어지지 않았다. 이들 조직은 비정규 불안정 노동자 당사자들이 양대노총 외부에서 자체적으로 조직한 단체들로서, 노동조합의 법적 지위를 가지고 있는 것과 상관없이 통상적인 노동조합의 활동과는 매우 상이한 내용과 형식으로 자신이 대표하고자 하는 노동자 집단의 이해를 대변하는 실천들을 벌여 왔다. 대표적으로 청년세대들의 고용에서의 권리에 대해서 사회적인 문제 제기를 수행하고 있는 청년유니온이나 아르바이트노동조합, 그리고 새로이 확산되고 있는 고령자 노동시장에서 고령근로자들의 이해를 대변하려는 노년유니온, 그리고 대리기사들의 권익신장을 위해 노력하는 대 리기사노동조합 등이 이러한 범주의 주요한 예이다.