정부는 기업의 임금피크제 도입 지원금을 근로자 1인당 1080만원까지 확대하고, 업종별 우수사례를 발굴하여 동일 업종에 컨설팅을 제공하고 벤치마킹 할 수 있도록 지원할 예정이다.
우선, 정부는 60세 이상 정년의무화가 1~2년 후에 시작되는 만큼 단기적으로 기업의 임금피크제 도입을 지원하기 위해 지원금을 확대한다. 임금피크제를 도입하면서 임금이 줄어든 근로자1인당 기존에 연간 840만 원을 지원 하던 것을 1,080만 원까지 확대한다. 또한 임금피크제 도입을 위한 컨설팅을 확대하면서, ‘60세+ 정년 서포터즈’도 운영할 계획이다. 업종별 협회와 학자 등전문가들이 컨소시엄을 구성하여 업종별 우수 사례를 발굴, 모델을 개발하고, 이를 동일 업종에 컨설팅 등을 통해 적용하도록 하며, 토론회, 자료발간, 홍보 등을 통해 이러한 사례들을 타 기업에서 벤치마킹 할 수 있도록 지원할 것이다.