19대 국회의 입법에는 건강가정기본법, 다문화 가족지원법, 문화다양성의 보호와 증진에 관한 법률, 한부모가족지원법, 결혼중개업의 관리에 관한 법률 등 우리 사회의 현실을 파악하고 개선하고자 한 입법안이 많았다. 그 중에서도 가장 큰 입법 성과는 양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률의 제정이라 할 수 있다.
19대 국회의 가장 입법 성과는 [양육비 이행확보 및 지원에 관한 법률]의 제정이라고 본다. 이는 자녀를 양육하는 한부모에게 가장 걸림돌이 되는 양육비 문제를 의회가 인식하고 국가 차원에서 해결하려는 의지를 표현하였다는 점에서 높이 평가할 수 있을 것이다. 또한 [건강가정기본법]을 개정하여 “위기가족긴급지원”에 관한 규정을 신설한 것도 우리 사회의 핵가족 고립화로 인한 가족 기능의 공백을 지원하기 위한 역할을 기대할 수 있을 것이다. 또한 기존의 [다문화 가족지원법]이라는 좁은 틀을 벗어나 우리의 사회문화가 다양성을 인정하는 방향으로 전환되도록 [문화다양성의 보호와 증진에 관한 법률]을 제정함으로써 다문화 가족 또한 한국사회 구성으로써 보편성을 인정받는 계기를 제공하였다는 점에서 시의적절한 입법이었다고 본다. 특히 한부모 가족이 점차 증가하고 있음에도 불구하고 이들에 대한 낙인이 존재하는 현실에서 [한부모가족지원법]을 일부 개정하여 한부모 가족에 대한 사회적 편견과 차별을 예방하고 교육과 홍보 등 필요한 조치를 취할 것을 국가와 지방자치단체의 책무로 규정한 것은 가족의 다양성을 인정하는데 필요한 입법이었다. 국내에 정착한 이주여성들이 이미 이주 단계의 혼인과정에서의 불법과 정보의 부재 등으로 인한 문제 제기가 꾸준히 있었으므로 [결혼중개업의 관리에 관한 법률]의 개정으로, 법을 위반하여 이용자에게 손해를 발생하게 한 때에는 그 손해를 배상하도록 한 것은 문제의 실질을 적절하게 파악한 입법이었다고 본다. 특히 이용자가 손해배상 책임을 입증하는 것이 어려울 것을 고려하여 입증책임을 전환하도록 하였지만 이에 그치지 않고 절차적인 법률조력인으로 관련 소송에 국선변호인 등의 도움을 받도록 구성했다면 더욱 실질적인 보호가 될 수 있었을 것으로 생각한다.