청소의 경우, 젊은 지원자가 없어 연령대가 높은 편이나 연령제한이 없어 계속해서 근무할 수 있다. 또한 현재 수준의 임금으로 채용에 제한이 있기 때문에 신규 업체도 기존 노동자들을 승계하고 있다.
청소의 경우, 남성 3명 여성 7명이다. 거의 대부분이 60대이고 55세가 2명 있다. 현재 근무하고 있는 10명은 모두 지난해에도 근무하던 직원들이다. 지난해와 견줘볼 때 이직한 사람은 없다. 근무시간과 조건 역시 작년과 올해, 동일하다. 다만 현장감독자의 연령은 70세(1945년생)이다. 청소업무 종사자들에 대한 연령제한 규정은 없다. 일을 잘하는 경우에는 계속해서 근무할 수 있는 조건이다. 업체 면담자는 젊은 사람들이 잘 들어오지 않기 때문에 직원들의 연령대가 높은 편이라고 분석했다. 고연령층이 대다수여서 업무 관련 산업재해가 발생할 가능성 역시 높지만 현재 수준의 임금으로 채용할 수 있는 인력 풀에 제한이 있기 때문에 신규 용역업체도 기존 업체 노동자들을 주로 승계하고 있다.