채용보조금 기반의 거래시장이 상설시장이라면, 주기적으로 시행되는 방식을 취해햐 하는 임금보조금 기반의 거래시장은 시골의 정기시장이므로 제도 운영의 용이성이나 시장기능의 장점을 발휘하는데 훨씬 큰 제약을 받는다.
반면 전체 고용을 대상으로 하는 임금보조금은 거래시장 방식과 연계하기가 쉽지 않아 보이고, 연계가 가능하더라도 전체 고용은 스톡개념이므로 채용이나 해고처럼 거래시장에의 실시간적 반영이라는 것이 성립할 수 없다. 전체 고용을 대상으로 하는 보조금은 특정 시점의 고용규모를 기준으로 할 수밖에 없으므로 보조금의 지급(혹은 크레디트의 청산)이 주기적으로 시행되는 방식을 취해야 할 가능성이 높다. 예컨대 분기 1회, 혹은 월 1회 특정 시점을 정하여 그 시점의 고용 규모를 기준으로 보조금을 지급하거나 크레디트를 청산하는 방식이 될 것이다. 비유하자면 채용보조금 기반의 거래시장이 상설시장이라면, 임금보조금 기반의 거래시장은 시골의 3일장이나 5일장과 같은 정기시장이 될 수밖에 없다. 그런 점에서 채용 보조금 기반의 거래시장 제도에 비해 제도 운영의 용이성이나 시장기능의 장점을 발휘하는데 훨씬 큰 제약을 받을 것이다.