사회는 가정 안에서 돌봄에 필요한 시간과 직장생활을 절충할 방안을 마련해야 한다. 하지만 그것이 여성의 노동시간 조정에 국한되어 있으며 여성은 직장업무와 가사업무를 병행하고 있다.
어느 사회에서나 가정은, 육아, 노인 부양뿐만 아니라 일상생활에 어려움을 겪는 자에 대한 성인 돌봄에 필요한 시간과 직장 생활을 절충할 수 있는 방안을 마련해야 한다. 일반적으로 이러한 가족을 돌보는 책임과 관련된 일은 대부분 여성이 맡고 있다. 여성은 직장 업무에 더하여 ‘2교대’로 가사업무를 수행하고 있으며, 여러 국가의 많은 가정에서 모든 일이 순조롭게 진행될 수 있도록 여성이 직장의 근무시간을 줄이고 있다. 가령, 초과근무를 피하거나 시간제 근무로 전환함으로써 전일제 근무가 줄고 있는 경우도 있다. 이러한 조정을 거치더라도 여성의 하루 총 근로시간은 남성보다 길다(Eurofound, 2013).