또한 연구직 외에 사업운영직인 사업담당자와 책임자가 근무하고있다.  이들에게는 연구직과는 차별화된 교육 프로그램이 제공되며 , ODI 인사관리체계에서 제시하는 경쟁력 기준 역시 연구직과 다르다.
또한 연구직 외에 사업운영직인 사업담당자(Program Officer)와 사업책임자(Program Manager)가 근무하고 있다. ODI에서는 연구직과 사업운영직에 요구하는 업무가 구분되어 있기 때문에 채용 시에도 이를 명시하여 직원을 선발하고 있다. 특히 사업운영직이 연구직으로 전향하기 위한 디딤돌(Stepping Stone)이 되지 않도록 두 직종 간 분업을 철저히 실행하고 있는데, 이는 직종별 전문성을 유지하는 것이 기관의 운영 효율성을 높이고 가치를 창출할 수 있는 방법이라고 여기기 때문이다. 사업운영자와 책임자에게는 연구직과는 차별화된 교육 프로그램이 제공되고 있으며, ODI 인사관리체계에서 제시하는 경쟁력 기준 역시 연구직의 기준과 다소 상이하다.