다양한 관점에서 순위를 봤을 때, 근로현장과 남성의 문화․행태의 개선 정책을 포함하는 일·가정 양립여건 개선이 실제 적용가능성에서는 보육여건 개선보다 어려울 것이라는 생각이 반영된 결과로 해석된다.
시급성의 관점에서의 순위는 전체 분석결과의 순위와 동일한 것으로 분석되었다. 효과성의 관점에서는 1, 2순위는 동일하고 혼인여건개선보다 교육여건개선의 순위가 높게 나타났다. 효율성의 관점에서는 1, 2순위는 동일하고 출산여건개선의 순위가 3순위 교육여건개선의 순위가 4순위인 반면 혼인여건 개선의 순위는 5순위로 낮게 나타났다. 적용가능성의 관점에서는 보육여건개선이 일·가정 양립여건 개선보다 더 높게 나타났으며 3순위로 출산여건개선, 4순위 혼인여건개선, 5순위 교육여건개선으로 나타났다. 이는 근로현장과 남성의 문화․행태의 개선 정책을 포함하는 일·가정 양립여건 개선이 실제 적용가능성에서는 보육여건 개선보다 다소 어려울 것이라는 생각이 반영된 결과로 해석된다.