실업부조가 실업보험으로 통합되면서 실업보험은 모든 업종을 포괄하고 시간제 근로자에게도 개방되었으며 관리는 일관되게 에이전시가 맡았다.
1987년에 실업부조(WWV)를 실업보험(WW)으로 통합하는 개편이 이루어졌다. 실업보험은 산업 구분 없이 모든 업종을 포괄하게 되었고 시간제 근로자에게도 개방되었다. 그 관리는 여전히 사회적 파트너가 운영하는 에이전시(IIAs)가 맡았다. 기존에 수급대상이 아니었던 자를 포괄해야하는 개편이 이루어진 것이었기 때문에 새로운 규정은 근로기간에 따라 최대 수급기간을 결정하였는데, 그 결과 처음 6개월은 이전 급여의 70%를 받고, 지난 5년 중 3년 이상 일한 사람은 최장 4.5년 동안 70%의 급여를 받을 수 있게 되었다. 실업보험(WW)의 커버리지는 1980년에 근로연령대 인구의 45% 수준에서 2000년에 60%, 2001년에 70%까지 증가하게 되었다.