마지막으로 조직이 범죄단체의 요건으로의 통솔체계를 가지고 있는지를 확인한다. 해당 사건은 구성원의 지위가 분명하고 체계가 갖추어져 있으며, 규율이 있어 이에 해당한다고 판단하였다.
마지막으로 과연 대상사건 조직이 범죄단체의 요건으로서의 통솔체계를 갖추었는지를 본다. 이 사건 조직은 총책-실장-팀장-상담원 등으로 구성원의 지위가 상하관계로 명확히 구분되어 있었고, 상담원은 전화로 기망행위, 팀장은 상담원 상대 범행방법 교육 및 실적 관리, 실장은 각 팀 상대 범행 수행과 실적 독려, 총책은 전체 범행 총괄 및 실적 관리 등을 맡는 등 지위에 따른 명확한 역할 분담과 명령·복종체계가 갖추어져 있었으며, 근무시간, 근무장소, 실적에 따른 보수 등과 관련하여 구성원을 구속하는 구체적인 내부규율도 있었던 점을 종합하면 결국 대상사건 보이스피싱 조직은 경제적 이익 추구를 기반으로 구성원간 통솔체제를 유지하고 있었다고 판단된다. 대법원도 대상사건 보이스 피싱 조직을 형법상 범죄단체로 인정하였다.