취업 약정형 주문식 교육과정의 확산 등을 통해 전문 대학이 취업을 보장한다는 인식을 확산시켜 나갈 예정이다. 교육부는 공공기관까지 이 제도를 확대하여 채용 약정 인원을 3,000명까지 늘리는 것을 목표로 하고 있다.
더불어, 기업과 전문대학이 일자리·현장 중심(NCS 기반) 교육과정을 공동 개발·운영하는 취업약정형 주문식 교육과정 확산, 고숙련기술 도제 프로그램, 현장실습학기제 도입, 취업보장형 고교·전문대 통합교육 육성사업 등을 통해 전문대학에서 교육을 받으면, 취업을 보장받을 수 있다는 인식을 확산시켜 나가도록 할 예정이다. 주문식 교육과정의 경우, 지난해 9월, CJ 그룹과 특성화 전문대학 10개교가 인재 매칭 협약을 통해 300여 명의 학생이 우선 채용되어 많은 사람들에게 주목받은 바 있으며, 얼마 전 CJ는 ‘2015 미래인재 콘퍼런스’에서 그룹의 사업군이 외식, 레스토랑 등 서비스 분야가 많다고 분석하고, 현재 진행 중인 전문대학 연계 채용 방식을 확대하겠다고 밝힌 바 있다. 교육부는 금년, CJ 외에 다른 기업, 공공기관까지 이 제도를 확대하여 채용 약정 인원을 3,000명까지 늘리는 것을 목표로 하고 있다.