여성들은 가정과 일을 병행함에 있어 가장 큰 장애요인으로 불규칙한 노동시간과 장시간 노동, 그리고 믿고 이용할 수 있는 보육시설의 부재를 뽑았다. 보육 시설과 서비스의 제도적 개선도 필요하지만 근본적인 문제 해결을 위해서 여성들의 장시간 근로체제와 경직적 근로문화를 개선하고 보수적 성 역할 인식과 가부장적 사회질서를 개선하는 것이 시급하다.
여성들은 가정과 일을 병행함에 있어 가장 큰 장애요인으로 불규칙한 노동시간과 장시간 노동, 그리고 믿고 이용할 수 있는 보육시설의 부재를 강조했다. 정책 개선 방안에 관해서는 최근 시간연장형 보육서비스가 확대되고 있으나, 실제로는 시설 이용 시간이 지켜지지 않는 경우가 많은 것으로 나타나 개선이 필요할 것으로 보인다. 국공립 어린이집과 직장 어린이집, 방과 후 돌봄서비스의 확대에 관한 요구가 큰 것으로 나타났으며, 육아기근로시간단축제, 자녀돌봄휴가제 등은 일·가정 양립을 위해 도움되는 제도로 인식되고 있었으나 실제 이용률은 낮은 것으로 나타나 실효성을 높일 수 있는 방안을 마련해야 할 것으로 보인다. 보육시설의 양적 확대뿐 아니라 보육서비스의 질 제고에 대한 문제제기도 두드러졌다. 보육교사의 자질 문제, 교육 보육 프로그램 개선 문제 등이 언급되었으며 최근 사회적인 문제로 대두된 민간 어린이집의 재정·운영 구조의 투명성 제고에 대한 부분도 주요한 개선 사항으로 언급되었다. 한편, 이러한 제도적 개선사항보다 일·가정 양립이 가능한 사회를 만들기 위한 선결조건으로 여성들은 규칙적인 근로시간과 사회적 인식 변화를 강조하였다. 이는 여성의 경력단절에 대한 근본적인 문제 해결을 위해서는 장시간 근로체제와 경직적 근로문화를 개선하고 보수적 성 역할 인식과 가부장적 사회질서를 개선하는 것이 시급함을 시사한다.