프랑스는 파견 업무에 대한 남용이 늘어 계약서가 없거나, 위생∙안전 관련 지침을 준수하지 않는 등 불법적인 면들을 볼 수 있으며  불법 파견 은폐를 위해 하청에 다시 하청이 이어지는 형태를 선호한다.
이와 같은 관련 지침이 있음에도, 아직까지도 프랑스에서는 파견 업무에 대한 남용이 늘고 있다. 계약서가 없거나, 위생∙안전 관련 지침을 준수하지 않는 등 불법적인 다양한 면들을 볼 수 있다. 더욱이 불법 파견을 쉽게 은폐하기 위하여, 불법 중 개인들은 하청에 다시 하청이 이어지는 형태의 채용을 선호하고 있다. 예를 들면, 프랑스 플라망빌(Flamanville)에 있는 작업 현장에서 근무한 폴란드 파견 근로자의 경우, 계약서상으로는 지중해 키프로스에 위치한 하청업체에 채용된 것으로 되어 있었지만, 그 회사는 사실 아일랜드에 본사가 있는 회사이다. 실제로 일하는 근무지와 관계없이, 사회적 책임, 임금이 비교적 낮은 국가에 위치한 하청업체에 채용된 것으로 계약서에 명시하는 경우가 많다.