약한 연결의 확산은 다른 네트워크 집단으로부터 새로운 정보를 얻는 것을 가능하게 만드므로 개인 및 사회에 이익을 창출한다.
Granovetter(1973, 1983)는 사회자본의 개념을 고용의 측면에 적용하여 이의 가치를, 특히 비공식 경로(informal networks)의 노동시장 효과를 실증적으로 연구하였다. Granovetter(1983)는 약한 연결(weak ties)과 강한 연결(strong ties) 중에서 특히 약한 연결의 확산이 개인 및 사회에 이익을 창출한다고 보았다. Granovetter(1983)에 따르면 정보 흐름 측면에서 강한 연결을 가진 구성원들은 비슷한 연줄을 가지고 있기 때문에 공유되는 정보가 한 개인이 가지고 있는 정보와 크게 다를 바가 없지만, 필요한 경우에 개인에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 존재로서 가치를 지닌다. 이에 반하여 약한 연결 관계는 다른 네트워크 집단으로부터 새로운 정보를 얻는 것을 가능하도록 만들기 때문에 이익을 창출할 수 있다.