재난안전 실무자들은 피해 소송과 언어 폭력 및 폭행들로 인해 직무스트레스를 받고 있다. 재난안전 실무자들을 지킬 수 있는 법제도를 강화하는 것은 안전 보건 법제도 개선의 또 다른 방향이라 할 수 있다.
한편으로, 소방과 해경, 현장 중심은 재난사고 현장에서 마주치는 여러 상황에 직무스트레스를 받고 있었다. 실제로 현장에 출동하는 소방대원을 상대로 한 소송은 이어지고 있다. 화재 분야 피해 소송은 2012년 이후 3년간 9건이 제기되었으며, 대부분 늦은 화재진압으로 피해가 커졌다는 이유였다. 환자이송･응급처치 지연을 이유로 소송을 제기한 경우도 2014년 8건이 보고되었다. 게다가 경남소방본부에 따르면 2016년 구급대원을 상대로 한 언어폭력 62건과 폭행 4건이 발생하였으며, 2012년부터 언어폭력 464건, 폭행 68건이 보고되었다고 밝혔다. 이에 경남소방본부는 폭행사범에게 공무집행방해죄보다 더 처벌이 무거운 소방기본법 적용을 요청하고 있다. 현재 소방기본법은 ‘화재진압･인명구조･구급활동을 방해하는 행위’에 5년 이하 징역 또는 3천만 원 이하로 규정하고 있다. 즉, 재난사고현장에 출동하는 재난안전 실무자들을 지킬 수 있는 법제도를 강화하고 있는 것이다. 이 또한 안전 보건 법제도 개선의 또 다른 방향이라 할 수 있다.