국제개발담론으로 완전고용과 괜찮은 일자리의 지위에 대해 논란이있어 SDG를 빈곤해소와 괜찮은 노동의 실현을 위한 정책 프레임워크로 활용해야 한다.
국제노동기구에서 괜찮은 일자리가 차지하는 중추적 지위에도 불구하고 국제개발담론으로서 완전고용과 괜찮은 일자리의 지위에 대해서는 논란이 제기되고 있다. 일각에서는 2001년 채택된 MDG가 빈곤해소와 인간개발의 핵심요소로서 완전고용과 괜찮은 노동의 적극적 의미를 간과해 온 것으로 평가하고 있다(Frey and MacNaughton, 2016). 지속가능개발목표에는 완전하고 생산적인 고용과 괜찮은 일자리가 명시되어 있는데, ILO의 기존 정책 모니터링 메커니즘과 연계될 필요성도 있다. 이를 통해서 포스트-2015 체제하에서 SDG를 빈곤해소와 모두를 위한 괜찮은 노동의 실현을 위한 정책 프레임워크로 활용할 수도 있다.