인권 최고 대표는 본 기준이 성 소수자 관련해 취할 수 있는 가장 책임감 있는 행동을 종합해 놓아 기업이 편견에 기반한 문제들을 근절할 수 있는 최고의 수단이라고 강조했다.
인권 최고 대표는 본 기준은 기업이 성 소수자와 관련하여 취할 수 있는 가장 책임감 있는 행동을 종합하여 나열하고 있다며, 기업은 국적, 규모, 지역에 상관 없이 편견으로 인해 야기된 불평등과 차별을 근절할 수 있는 가장 좋은 수단이라고 강조하였다. 또한 본 기준은 2011년 유엔 인권 이사 회에 의해 채택된 유엔 기업과 인권 이행 지침을 기반으로 하였으며, 유엔 인권최고대표사무소와 기업과 인권 기구 간의 1년 여에 걸친 협의의 산물이라고 덧붙였다. 그에 따르면 현재 에어 비엔비,에어 버스, 블룸 버그 등을 비롯한 19개 기업이 본 기준을 채택하여 기업 활동에 활용하고 있다.