노동안전위생법령은 크게 안전위생시설, 안전위생관리와 관련된 내용으로 구분된다. 이중 안전위생시설과 관련된 내용은 노동자의 건강을 위협하는 것의 배제와 인권 보장이 주된 내용이다.
셋째, 노동안전위생법령 에 규정된 사항은 크게 (1) 안전위생시설, (2) 안전위생관리와 관련된 내용으로 구분할 수 있다. 안전위생시설과 관련 된 내용은 (ⅰ) 업무장소 발생한 위험 방지에 필요한 안전위생시설, (ⅱ) 노동자 취업장소에 노동자 건강 보호 및 안전시설을 위한 규획 및 필요 조치, (ⅲ) 노동자에게 제공하여 사용하는 기계도구의 방호표준 규정에 부합하는지 여부, (ⅳ) 위험성 기계 또는 시설이 검사합격 후 재사용 여부, (ⅴ) 고온장소 작업, 이상기압작업, 정밀작업, 고가작업 및 중노동 등 특수 위험이 있는 작업, 휴식 상황 등이 있고, 안전위생관리와 관련된 내용은 (ⅰ) 위험직무제도, 작업환경측정의 규획과 실시, (ⅱ) 직업재해 방지 계획의 제정과 추동 상황, (ⅲ) 안전위생조직, 인원의 설치 상황, (ⅳ) 자동검사, 건강검사 처리 상황, (ⅴ) 도급관리의 위해고지, 협의조직의 처 리 상황, (ⅵ) 아동, 여성 위험성 혹은 유해성 업무 종사 상황, (ⅶ) 노동 안전위생교육 훈련 처리 상황, (ⅷ) 안전위생 업무수칙의 제정과 내용 등 이다.