중소기업 사업주 위탁훈련은 준비기를 통해 인식 전환과 준비 태세를 먼저 갖춘 후, 관련자들의 협의를 통해 위탁훈련 품질 관리기관 설립을 준비해야 한다.
중소기업 사업주 위탁훈련의 품질을 제고하고 실질적인 훈련성과를 평가하기 위해서는 먼저 충분한 ‘준비기’를 통하여 중소기업, 위탁훈련기관, 중소기업 사업주 위탁훈련의 품질을 관리할 관리기관(훈련기관 인증평가, 과정심사 담당 심사 및 평가 전문기관), 중소기업 훈련의 컨트롤 타워가 될 콜센터를 포함한 중소기업 훈련지원센터, 중소기업 교육훈련 및 재직자 지원 정책․제도 담당자의 공감대 형성과 인식 제고, 중소기업 사업주 위탁훈련의 훈련성과 평가의 필요성과 핵심성과지표에 관한 합의가 도출되는 것이 중요하다. 이 같은 인식 전환과 준비 태세가 먼저 갖추어져야 비로소 그간 중소기업 사업주 위탁훈련에서 도외시해 왔던 훈련성과의 중요성과 교육훈련 품질 제고를 위한 평가 모델의 개발, 이를 적극적으로 활용하는 정책 및 제도의 기반이 설립될 수 있을 것이다. 이에 관련자들의 협의체와 TFT(Task Force Team)을 구성하여 세부적인 운영계획을 수립하고 이를 통합적으로 관리해나갈 중소기업 훈련품질관리기관 선정 및 중소기업 훈련지원센터 설립을 준비할 필요가 있다.