기혼 여성의 취업여부에 영향이 있는 변수는 연령, 6세 미만 자녀유무, 성역할 분업의식, 남편의 수입, 남편의 직업형태, 부모와의 동거 및 준동거, 시부모와의 동거 및 준동거인 것으로 나타났다.
기혼여성의 취업여부를 결정하는 요인을 분석한 결과는 다음과 같다. 먼저 NFRJ03의 데이터를 활용한 결과를 <표4>에 제시하였다. 취업여부에 영향이 있는 변수는 연령, 6세 미만 자녀유무, 성역할 분업의식, 남편의 수입, 남편의 직업형태, 부모와의 동거 및 준동거, 시부모와의 동거 및 준동거인 것으로 나타났다. 연령이 높을수록, 남편의 수입이 많을수록 전업주부일 가능성이 높았다. 또한 6세 미만의 자녀가 있는 경우 전업 주부를 선택하는 경향이 있었고 전업주부는 취업자에 비해 성역할 분업의식이 강했다. 부모와의 동거 및 준동거나 시부모와의 동거 및 준동거는 기혼여성의 취업에 정적인 영향을 나타내었다. 또한 남편의 직업이 상시 고용된 일반종업원의 경우가 취업에 긍정적인 영향이 있었다.