다음 노동의 구조와 동학을 살펴보았다. 곧 노동체제를 사회체계와 그에 속한 주체라는 양면을 갖고 변화하는 유동적 구조로 보고, 노동의 주 행위자들의 선택과 그로 인한 구조인 노동체제 변동을 검토하였다.
둘째, 노동과 관련된 체계와 행위의 변증법적 과정이자 결과물로서의 구조(structure)와 동학(dynamism)을 파악하고자 하였다. 이는 노동체제를 일종의 구조로 파악한다는 것인데, 구조는 행위주체 간 상호작용의 결과물인 다양한 사회체계(Social System)와 그러한 체계를 만들어내고 발전 혹은 변화시키는 주체들의 행위, 양 측면을 지닌다. 앞에서 제시한 노동체제의 개념 정의는 곧 구조로서의 노동체제의 성격을 분명하게 보여준다. 또한 이 구조는 어떤 고정물이 아니라 안팎의 요소들에 의해 항상적인 변화의 압력을 받으며 실제로 변하고 있다. 따라서 노사정 등 노동을 둘러싼 주요 행위자들의 전략적 선택과 그로 인해 발생하는 노동체제라는 구조의 변동을 살펴보고자 하였다.