최근 '괜찮은 일자리'라는 개념이 대두되는데, ILO 삼자회의에서는 일자리 자체의 특성 외 사회적 안정망 등까지 고려한 10개 지표를 기준으로 19번째 ICLS에서 괜찮은 일자리에 대한 통계적 측정을 시도했다.
한편, 좋은 일자리에 대한 측정지표와 비슷한 개념으로 최근 ‘괜찮은 일자리(decent work)'라는 개념이 대두되고 있다. 2008년 ILO의 전문가 삼자회의(Tripartite Meeting of Experts, TME)에서는 사회경제적 평 등이라는 포괄적인 개념하에서 고용기회와 임금 및 노동시간과 같은 일자리 자체의 특성뿐만이 아니라 사회적 안전망과 사회적 대화 촉진까지 고려한 10개의 지표(고용기회, 적절한 수입과 생산적인 직업, 적절한 노동시간, 일․가족․개인생활의 양립, 없어져야할 관행, 일자리의 안정성과 보장 , 평등한 기회와 대우, 안정된 작업환경, 사회적 안정망, 노사 대화)를 기준을 제시하고 18번째 노동통계국제컨퍼런스(ICLS)에서 괜찮은 일자리에 대한 통계적 측정을 시도였다(ILO, 2012).