개방형 직위에 전문성 높은 직위 외부 인재가 적용될 수 있도록 해야한다. 이는 직위 지정대상의 범위를 축소하는 것과 관련 시험 공고 확대를 통해 진행된다.  
첫째, 지자체 개방형 직위에 보다 전문성이 높은 직위가 지정될 수 있도록 시·군 및 자치구에서 개방형 직위를 지정하는 경우 개방형 직위 지정대상 범위를 현행 2급부터 6급까지에서 2급부터 5급까지로 조정하였다. 또한, 개방형 직위에 외부 인재를 보다 적극적으로 영입하기 위해 개방형 직위 임용시험 공고 시 해당 지방자치단체의 인터넷 홈페이지뿐만 아니라 행정자치부 홈페이지에도 의무적으로 게시하도록 하였으며, 시험 공고 결과 응시자가 없는 경우뿐만 아니라 해당 지자체 내부의 응시자만 있는 경우에도 재공고하도록 공고 요건을 강화하였다(’14.4월).