신산업분야 자격 공인 지원은 저질의 자격과 그 공급자를 제대로 선별해내야 하며 정식 공인절차의 우회경로로 악용되는 일은 없어야 한다.
이를 위해 조사연구기관은 공인 신청 기관의 역량을 사전 심사하며, 신산업분야 플랫폼을 통해 공인 신청 기관을 컨설팅할 수 있도록 한다. 즉, 신산업분야 자격에 대한 공인은 기관 역량 평가(조사기관과 플랫폼)-컨설팅(플랫폼)-사후 현장 심사(플랫폼)의 단계를 통해 진행한다. 제4차 산업혁명으로 인한 급변하는 인력수요에 탄력적으로 대응하기 위한 국가공인의 확대 필요성에도 불구하고, 저질의 자격과 그 공급자를 선별하는 기제가 작동되어야 하며 신산업분야 공인지원이 정식 공인절차의 우회경로로 악용되지 않도록 하는 조치가 선행될 필요가 있다. 컨설팅 및 사후 현장심사 단계에서 이러한 요소가 충분히 고려될 필요가 있다.