노조들의 파업이 길어지며 조합원들의 피로 및 생계비 등의 압박이 커져 현장에 잠시 복귀했다가 다시 나서기로 결정했고 이는 조직을 더욱 단단하게 해주는 결과를 낳았다.
투쟁 방식에서도 유연성이 발휘되었다. 파업 중에 현장에 복귀하는 전술을 구사하기도 했다. 파업이 장기화되면서 조합원들의 피로도도 쌓였고 생계비 등의 압박이 컸다. 계속 파업을 이어갈지 여부를 고민하다가 노조는 잠시 현장에 복귀했다가 다시 파업에 나서기로 결정한다. 현장에 돌아가서 파업에 참가하지 않은 사람들에게도 파업의 필요성에 대해 얘기할 필요가 있었고, 잠시 업무에 복귀해 생계비도 충당하면서 숨을 고를 시간이 필요했다는 판단에서였다. 우려가 없었던 것은 아니다. 동력이 떨어질 수도 있었다. 결과는 우려했던 이탈이 아니라 조직 내부를 더욱 단단하게 묶어주는 결속력 강화로 귀결되었다.