스킬의 유형을 세 가지로 분류하는 것은 기업, 지역 국가라는 범주와 유사하고 생산, 스킬 형성, 제도적 특성의 분석에도 유용하기 때문이다.
그럼에도 불구하고 스킬의 유형 분류에 대해 이념형적 차원에서 일반적 스킬, 산업특수적 스킬, 기업특수적 스킬이라는 세 가지 유형의 분류가 주로 사용된다(Hall and Soskice, 2001). 왜냐하면 기업특수적, 산업특수적, 일반적 스킬이라는 유형화는 미시적인 기업, 중범위적인 지역 또는 산업, 거시적인 국가 단위라는 분석 범주와 유사하게 매칭되기 때문이다. 또한 이 유형화는 생산체제와 스킬형성체제의 특성을 이해하고 제도적 특성이 어떠한지를 분석하는 데 용이하다는 장점이 있다. 물론 현실적인 분석에 있어서는 이들 유형을 복합적으로 활용하고 있다.