공직가치 연구는 공공기관과 그 종사자들의 공직가치 내재 정도가 첫 번쨰 과제이다. 다섯 가치 중 가장 강한 내재 가치와 그 가치가 정부공무원과 차이나는 정도에 대한 연구다.
공직가치 연구의 첫 번째 과제는 역시 현재 공공기관과 공공기관 종사자들에게 공직가치가 얼마나 내재되어 있는지에 대한 연구이다. 과연 다섯 가지의 가치유형 중 가장 강하게 내재되어 있는 가치유형은 무엇인지, 그 내재화 정도가 정부 공무원들의 내재화 정도가 얼마나 차이가 나는지에 대한 연구이다. 첫째, 공공기관의 경우 혁신적 가치나 전문적 가치가 윤리적 가치나 민주적 가치보다 강하게 내재되어 있을 것이다. 둘째, 공공기관과 그 종사자들은 정부기관이나 공무원들보다 공직가치가 약하게 내재화되어 있을 것이다. 셋째, 공공기관과 그 종사자들에게 전통적 가치는 약하게 내재되어 있을 것이다.