대학 교육의 질 제고를 위한 맞춤형 컨설팅에는 교육 시설 및 환경 부분과 교육 재정, 인사 및 조직에 대한 것으로 구성된다. 특히,  한국의 사립대학 중 다수가 직면하고 있는 대학의 재정 여건 개선은 교육이 보다 잘 이루어지도록 하는 중요한 기반이 된다.
한편, 이러한 교육 운영의 밑거름이라 할 수 있는 교육 운영 기반 조성도 컨설팅의 하위 목표가 될 수 있다. 그 내용으로는 교육 시설 및 전산정보, 학생 생활의 기반이 되는 안전과 복지, 산학연지원 및 협력 기반 등 시설 및 환경 부분과, 교육 재정, 인사 및 조직에 대한 것으로 구성할 수 있다. 교육 재정에 대해서는 한국사학진흥재단에서 운영 중인 대학 재정 정보분석시스템을 활용 함으로써 재원의 적정성, 교육 투자의 적정성, 재무 안정성, 재무 건정성, 법인 책무성 등을 컨설팅 할 수 있다. 재정 여건 개선은 교육의 여건을 갖추어 교육이 보다 잘 이루어지도록 하는 중요한 기반이라는 점에서 컨설팅 내용의 예시로 제시하게 되었다. 대학의 재정 여건은 한국의 사립대학 중 다수가 직면하고 있는 현실이기 때문이다. 인사 및 조직에 대해서는 교원 확보 및 처우,교직원 역량 개발 및 복지, 인사평가 및 조직 성과 관리, 의사결정 구조, 조직 문화 등을 컨설팅 할 수 있으며, 대학 설립 유형에 관계없이 다루어질 수 있는 내용이다.