인도의 노동시장 유연성과 매칭함수 효율성에 대한 관계를 연구한 결과 큰 상관관계가 없었고, 노동시장이 경직된 지역일 수록 신규채용은 일자리에 크게 의존하므로, 경직된 노동 시장을 보유한 지역은 수요를 유발할 정책이 필요하다.
본 논문은 인도의 노동시장 유연성과 매칭함수 효율성의 관계를 연구하였다. 저자는 인도의 주 단위 데이터를 이용하여 매칭함수를 추정하였고, 이를 통해 노동시장이 유연한 지역일수록 일자리 결합과정이 더 효율적인지에 대해 조사하였다. 또한 이 논문에서는 노동시장이 경직된 지역과 유연한 지역을 구분하여 일자리 결합과정의 차이를 추정하였다. 본 논문의 주요 결과는 인도의 경우 노동시장 유연성과 매칭함수 효율성 간 상관관계가 없다는 것이다. 또한 노동시장이 경직된 지역일수록 신규채용이 노동수요, 즉 새로운 일자리에 크게 의존함을 나타냈다. 즉 경직된 노동시장을 보유한 지역일수록 노동수요가 매우 부족함을 알 수 있다. 따라서 인도의 경우 경직된 노동시장을 보유한 지역에서는 취업 보조금(employment subsidy)과 같이 노동수요를 유발할 수 있는 정책들이 요구된다.