현행 제도가 실제 노동현장에 미친 영향을 분석하기 위해 금속산업과 공공부문을 사례조사 했더니 금속산업은 복수노조 제도에 따른 노사갈등 사례가 다른 산업보다 많았고 공공부문은 민간부문과 견줘 노조 조직률도 상대적으로 높았다.
사업체패널조사를 통해 복수노조 설립 현황, 복수노조 출현의 결정요인, 조합원 증가효과 등을 살펴본 데 이어, 우리는 현행 제도가 실제 노동현장에 미친 영향을 분석하기 위해 금속산업과 공공부문 사례조사를 실시하였다. 패널조사에서는 복수노조 출현 사업체 비율이 제조업보다는 비제조업(특히 사회서비스업, 유통서비스업 등)에서 높은 것으로 나타난다. 하지만 우리는 금속산업 사례에 더 주목하였다. 현행 복수노조 제도시행에 따른 노사갈등 사례가 다른 산업과 견줘 볼 때 확연하게 많고, 노사갈등 원인 유형도 관리자들의 노조 설립과정 개입, 소수노조 단체교섭권 침해, 전문 법률가(black lawyer) 활용 등으로 다양하기 때문이다. 금속산업과 함께 우리는 공공부문 사례를 분석하였다. 공공부문은 민간부문과 견줘 노조 조직률도 상대적으로 높은 데다 정부 대리인이 사용자이기 때문에 민간부문과는 다른 특징이 확인될 것으로 보았기 때문이다. 아래에서는 본문에서 다룬 금속산업과 공공부문의 사례분석 내용을 요약 정리하겠다.