대의원대회는 청년노동자의 불안정한 근로환경과 고용계약을 해결하기 위한 대안으로 신용협동조합과  청년노동자들이 더 쉽게 교육 및 견습 기회를 받을 수 있는 캠페인을 제시하였다. 또한 이주노동자가 서비스 직종 및 여러 산업부문에서 중요한 역할을 한다는 것을 상기시키고 이 사실을  소속 노조 및 관련 단체들과 연계하여 대중에게 널리 홍보할 것과, 마지막으로 보건서비스 수요가 증가함에 비해 줄어드는 재정에 대한 우려를 표하며 정부의 재고를  계속해서 요구하도록 노총에 요청했다.
많은 의제들 가운데 청년노동자의 취약성과 기회, 이주(immigration)와 이민법, 국민의료보험시스템(NHS)의 지속가능성 등은 특히 주목받고 있다. 대의원대회는 청년노동자들이 예측불가능한 근로소득과 근로시간, 그리고 불안정한 고용계약 등에 가장 심각하게 노출되어 있으며 이들 중 다수는 빚에 허덕이고 있는 점을 우려하면서 많은 기업들이 이윤 획득을 위해 이 점을 이용하고 있다고 지적했다. 이에 대의원대회는 호출형 근로계약을 통한 청년노동자의 착취를 반대하고, 부당이득을 취하는 페이데이론 업체의 대안으로 신용협동조합(credit unions)을 지원하며, 청년노동자들이 더 쉽게 교육 및 견습생 기회를 얻을 수 있도록 호소하는 캠페인을 일반위원회에 요구한다고 밝혔다. 한편 이주는 내년 총선을 앞두고 가장 뜨거운 이슈 중 하나이다. 극우성향의 영국독립당(UKIP)과 우파 미디어는 관대한 이민정책이 학교와 병원을 포함한 여러 공공서비스에 심각한 부담을 주고 나아가 영국 경제와 사회에 부정적인 영향을 미친다고 강력하게 주장하고 있다. 이 같은 주장에 대해 대의원대회는 영국독립당과 같은 극우조직은 재정긴축에 고통받는 국민의 삶의 질 향상에 전혀 공헌한 바가 없는 반면, 이주노동자들은 서비스 분야를 비롯한 여러 산업 부문에서 중요한 역할을 해 왔다고 강조하고, 이 사실을 소속 노조 및 관련 단체들과 연계하여 대중에게 널리 홍보할 것을 일반위원회에 요청했다. 또한 2021년이 되면 국민의료보험시스템에 대한 지출이 국민총생산(GDP)의 6.1%까지 줄어들 예정으로, 영국은 보건서비스에 대한 재정 지원 면에서 대다수의 다른 유럽 국가들보다 뒤처지게 될 것이다. 이에 대해 대의원대회는 보건서비스에 대한 수요가 증가하는 상황에서 재정 지원을 줄이는 것은 국민의료보험시스템의 지속가능성에 심각한 의문을 낳게 한다고 지적하고, 모든 기회를 이용하여 재정 지원에 관한 정부의 재고를 계속해서 요구하도록 노총에 요청했다.