청년취업난을 해결하기 위해 청년의 취업 여부에만 초점을 맞출 것이 아니라 성공적인 직장생활을 위한 취업 후의 지원이 필요하다.
추정결과의 정책적 시사점은 다음과 같다. 먼저, 청년취업난의 상당 부분은 일궁합의 효율성 강화를 통해 해소될 수 있다. 진로지도의 강화, 민간 및 공공부문의 청년고용서비스 강화, 정보시스템의 확충 및 정보 비대칭성의 완화 등을 통해 구직기간을 줄일 수 있을 뿐만 아니라 이직을 예방할 수 있다. 둘째, 취업지원뿐만 아니라 취업 이후의 사후적 지원이 중요하다. 현재의 고용서비스는 취업 여부에만 초점을 맞추고 있고 성공적인 직장생활에 대한 사후적 지원은 거의 없다. 쉽지 않은 과제이지만 이직위험성이 높은 취업자를 대상으로 직장생활에 대한 상담, 정보제공 등을 점진적으로 추진할 필요가 있다.