요즈음은 고등교육 학력의 취업자가 크게 늘어 과잉학력 혹은 하향 취업의 문제가 제기되는데 이에 대해 고등교육의 확대 시기에 해당하는 40세 이하에 대해 분석을 하였다.
직종별로 필요한 학력의 인력 규모와 실제 취업한 학력의 인력 규모 차이는 각 학력별 인력의 배출 규모에 따라서 결정된다고 할 수 있다. 요즈음은 고등교육을 이수한 취업자의 규모가 크게 늘어 과잉학력 혹은 하향 취업의 문제가 제기된다. 이러한 관점에서 고등교육이 많이 보급된 시기와 그 이전의 시기를 구분할 필요가 있다. 이에 지역별 고용조사 자료에서 40세 이하의 취업자만을 추출하여 동일한 분석을 수행하였다. 40세 이하를 추출한 것은 고등교육이 크게 확장되는 데 기여했던 5.31 교육개혁이 1996년에 이루어졌고, 2011년까지 15년의 세월이 흘렀다고 보았을 때, 1997년에 25세 청년들이 이제는 40세가 되기 때문이다. 즉, 40세 이하의 세대는 고등교육 확대 시기에 고등교육을 이수하였다고 할 수 있다