취약계층 근로자 중심으로 '내일배움카드제'를 활성화하고 지역과 산업 맞춤형 훈련과정 가이드라인을 제시하는 등 대상별 사각지대 해소를 위해 노력하고 있다.
대상별 사각지대 해소를 위해서 먼저 취약계층 근로자를 중심으로 ‘근로자 내일배움카드제’를 활성화하고 카드 유효기간을 3년으로 연장하였다. 지역별 사각지대 해소를 위해서는 지역과 산업 맞춤형 훈련과정 선정 가이드라인을 ‘지역 인적자원개발위원회’ 를 통해 제시하고 상대적으로 훈련 참여가 낮은 지역에 교육과정을 추가 승인하기로 하였다. 시간적 제약요인을 해소하기 위해서 주말과정을 확대하고 복수 훈련과정 수강 허용 및 NCS 비적용 훈련과정 승인 등 탄력적인 훈련 수강을 활성화 할 뿐만 아니라 취업과 창업 기회가 많을 것으로 기대되는 전문 자격 취득 과정을 새로이 승인 하는 등 다양한 과정 개설을 추진하고자 하였다.