‘유럽사회기금’과의 공동출자로 ‘초장기 실업자’를 위한 특별 프로그램이 실시되었다. 하지만 이 제도는 취업한 지 몇 개월 내에 근로자의 성과 및 생산성이 매우 빠르게 개선될 것이라는 전제를 바탕으로 하고, 이러한 전제는 실제 검증을 요한다. 따라서 이 프로그램은 노동시장 배제를 해결하는 대규모 구제책은 될 수 없다.
현 정부가 출범 당시 발표한 바와 같이, ‘유럽사회기금(European Social Fund)’과의 공동출자로 35세 이상인 자의 실업기간이 2년 이상인 ‘초장기 실업자’를 위한 특별 프로그램이 실시되었다. 이 프로그램은 장기 실업 구직자를 채용하는 사용자에게 높은 수준의 임금보조금을 지급한다 (처음 6개월간 임금 비용의 75%). 하지만 이 지원금 수준은 시기별로 급감해서 7개월차부터 15개월차는 임금 비용의 50%, 16개월차부터 18개월차는 25%에 불과하다. 다시 말해, 이 제도는 취업한 지 몇 개월 내에 근로자의 성과와 생산성이 매우 빠르게 개선될 것이라는 전제를 바탕으로 하며, 이러한 전제는 실제 검증이 필요하다. 이러한 프로세스를 지원하기 위해 참가자들은 처음 6개월 동안 집중 코칭을 받게 되며, 이는 독일의 적극적 노동시장 정책에 있어 처음으로 시도되는 것이다. 프로그램 재정 규모에 의하면 2015년부터 2019년까지 총 33,000명이 참여할 수 있는데, 2012년 기준 대상자 수는 434,000명이었고 이후에도 규모가 그다지 크게 변할 것 같지 않다. 따라서 이 프로그램은 단지 실험적인 모형일 뿐 노동시장 배제를 해결하는 대규모 구제책은 되지 못한다.