연령 계층 간 갈등은 세 갈등으로 구분한다. 관념적 갈등은 이데올로기, 태도 의 차이가 있을때 발생하고, 권력갈등은 한 연령 계층 특정 계층에 대해 부당한 방식으로 권력 행사 할때 발생한다. 배분적 갈등은 연령층이 부담하는 기여와 보상의 몫으로 발생한다.
연령계층화론에서는 연령 계층 간 갈등을 ‘관념적(ideational) 갈등’, ‘권력 갈등’, ‘배분적 갈등’으로 구분한다. ‘관념적 갈등’은 기본 가치와 목표의 충돌에 기인하는 갈등으로 연령 계층 간의 이데올로기, 태도 등에서의 차이가 갈등으로 표출되는 것을 말한다. 기존 질서, 기성세대에 대항했던 대학생들의 저항 운동이 대체로 이러한 유형의 갈등에 속한다. 두 번째로 ‘권력 갈등’은 어떤 연령 계층이 특정 연령 계층에 대해 정당치 못한 방식으로 권력을 행사한다고 여길 때 발생된다. 정년 단축에 대한 집단적 반발과 이에 따른 연령 계층 간 갈등이 적절한 예이다. 마지막으로 ‘배분적 갈등’은 각 연령층이 부담하는 상대적 기여와 보상의 상대적 몫을 둘러싼 갈등이다. 인간은 이기적이며, 합리적인 존재 이기 때문에 기여는 줄이고 보상의 몫은 늘리고자 하며, 기여의 몫에 비해 보상이 불확실할 경우에 연령 계층 간․세대 간 배분적 갈등은 촉발하게 된다.