의료비공제는 50대와 60대의 공제액이 40대에 비하여 적고 교육비공제의 경우 50대 공제액이 가장 많다. 연금저축공제는 40대에서 최대를 보이고 신용카드공제는 연령이 높을수록 공제액이 줄어든다.
특별공제 중 의료비공제와 교육비공제는 60대의 공제액이 적으며, 의료비공제의 경우 50대와 60대의 공제액이 40대에 비하여 적게 나타나고 있다. 의료비 지출은 특성상 노년층으로 갈수록 증가함에도 불구하고 의료비공제 규모가 50대와 60대의 규모가 작은 이유는 다음과 같다. 먼저, 현행의 제도하에서 총급여의 3%를 초과하는 의료비에 대해서만 공제를 허용하므로 소액 의료비 지출에 대해서는 공제를 허용하지 않는 점을 들 수 있다. 또 노인이 자녀와 동거할 경우 근로소득금액이 많은 자녀의 근로소득세 산정시 노인의 의료비 지출을 공제하여 의료비공제로 인한 세부담 경감의 혜택이 노인층에 귀속되기보다 노인층이 속해 있는 가구의 가구주, 즉 많은 경우 노인층의 자녀에게 귀속되기 때문이다. 교육비공제의 경우, 50대의 공제액이 가장 많은데, 가구 내 대학생의 존재 등 공교육비 지출이 많은 연령대의 특성이 반영되었다고 할 수 있다. 조특법상의 소득공제 중 연금저축공제의 경우는 40대에 공제액이 최대 수준에 이르고 이후 공제 금액이 줄어들고, 신용카드공제는 연령이 높아질수록 공제규모가 줄어들고 있다.