기대 수명 증가로 인해 현업에 더 오래 종사하고자 하는 신중년들의 요구가 증가하고 있다. 약 78%의 중년이 평균 71세까지 근로하기를 희망한다. 이들은 인구학적 특성에 따라 일자리 선택 기준에 차이를 보이기 때문에,  신중년 대상 재취업 서비스 시 이에 대한 고려가 필요하다.
기대 수명이 증가하고 주된 일자리 퇴직 후 삶이 길어지면서 더 오래 현업에서 일하고자 하는 신중년들의 요구도 증가하고 있다. 장래에 계속 일하기를 희망하는 신중년(55~69세)의 비율이 71.7%(681만 8000명)에 이르며, 평균 71세까지 근로하기를 희망하는 것으로 나타났다. 희망 임금은 150만~300만 원 수준이 50.7%로 가장 높은 비중을 차지하는 것으로 나타났다. 또한 장래 근로 희망자의 일자리 선택 기준은 임금 수준이 26.5%로 가장 높았으며, 일의 양과 시간대(24.0%), 계속 근로 가능성(17.2%), 일의 내용(13.5%) 등의 순이었다. 일자리 선택 기준은 성별에 따라 차이가 있는데, 여성의 경우 일의 양과 시간대(32.8%)를, 남성의 경우 임금 수준(28.5%)을 가장 중요하게 여기고 있었다. 또한 학력별로도 차이가 나타났는데, 전문대졸 이상의 고학력자의 경우 일의 내용(사무직·생산직 등,21.4%)을 중요하게 생각하는 것으로 나타나는 등 신중년 대상 재취업 서비스 시 대상자의 인구학적 특성에 따른 맞춤 지원이 필요함을 알 수 있다.