취업지원관을 무기계약직으로 전환해달라는 교육공무직 노조의 요구는 받아들여지지 않았다. 그 이유로 관계자들은 예산부족, 운영방안 미비, 연단위 계약으로 연속성없음 등을 말했다.
지난 2015년 교육공무직 노조는 "도교육청이 교육부 사업이라는 핑계로 취업지원관을 무기계약직으로 전환시키지 않고 있다"며 방안 마련을 촉구했지만 모두 좌절됐다. 제주도교육청 학교 교육과 관계자는 "지자체에 취업지원관과 관련해 예산을 요청한 적 있지만 잘 되지 않았다”며 “현재 어떤 형태와 유형으로 운영할지에 대해 고민하고 있다"고 말했다. 제주도교육청 인사과 관계자는 "취업지원관은 매년 계약을 하는 방식이었다. 적을 두다 학교를 떠나면 그분이 가지고 있던 모든 노하우가 사라졌고, 그 연속성을 담보하기 위해 교사에게 업무를 일정부분 맡도록 한 것이 지금의 진로진학 상담 교사"라고 설명했다.