인사혁신처 인재정보담당관실은 정부 헤드헌팅 제도를 통해 기상수치모델 구축의 최고 권위자인 이동규 박사를 영입하여 기상 선진국 달성을 도모하였다.
국립기상과학원 이동규 수치모델연구부장은 28 년간 서울대 교수를 역임한 기상수치모델 연구의 국내 최고 권위자다. 교육과 연구에 익숙한 이동 규 박사가 정년 후 연구 활동을 접고 과감히 국립 기상과학원 수치모델연구부장 자리를 맡게 된 것은 공직사회에서는 혁신적으로 시행한 헤드헌팅 제도를 통해서다. 정부 헤드헌팅은 최고의 민간 전문가를 스카우트해서 공직에 임용하기 위해서 개방형 직위에 가장 적합한 민간인을 정부가 직접 조사를 하고 발굴해서 설득하고 영입하는 과정을 말한다. 인사혁신처 인재정보담당관실이 십고초려 끝에 기상수치모델 구축의 최고 권위자를 영입하게 됨으로써, 우리나 라는 세계 5위권의 기상예측 정확성을 확보하고 기상 선진국 달성을 앞당길 수 있을 것으로 기대할 수 있게 되었다.