교육대학 학위증, 스웨덴어 구사능력, 학교시스템 관련 규정과 교육목표에 대한 지식이 있어야 정규직 교사로 채용된다. 봉급과 근로조건은 교사노동조합의 협상으로 결정한다.
국가 교육 시스템에 정규직 교사로 채용되기 위해서 반드시 교육 관련 대학 학위증이 있어야 하고, 스웨덴어 구사능력, 그리고 학교 시스템 관련 규정과 교육목표에 대한 지식이 있어야 한다. 대부분의 유아교육 교사들, 여가활동 교사, 봉급 교사 및 학교장들은 지자체에서 고용한다. 스웨덴 지방자치단체(Swedish Association of Local Authorities and Regions)와 교사노동조합이 협상하여 봉급과 근로조건을 결정한다. 외부 지원으로 운영되는 독립학교에 소속된 교사들은 봉급과 근로조건을 관련 주체 측과 교사노동조합의 협상을 통해 결정한다.