완전고용과 괜찮은 일자리가 경제성장에 얽매이지 않도록 독립적이고 일관된 정책의 필요성이 간과되었다. 그렇지 않으면 유엔의 인권규정과 충돌할수도 있으며 경제성장의 폐해라는 비판을 받게 될것이다.
첫째, 특정 성과를 요구하고 있는 다른 목표에 비해 단지 목표 촉진만을 명시한 점, 둘째, 완전고용과 괜찮은 노동이 인권문제라면 경제성장에 속박될 수 없다는 점을 간과한 것, 셋째, 경험증거상 경제성장은 반드시 완전고용과 괜찮은 노동 실현으로 이어지지 않는다는 점을 고려하여 완전고용과 괜찮은 일자리가 경제성장이 없는 경우에도 성취할 수 있도록 독립적/일관된 정책이 필요하다는 점을 간과한 것이다. 마지막으로, 완전고용과 괜찮은 일자리를 경제성장과 과도하게 연관시킨 것은 MDG로부터 오히려 후퇴한 것이라는 평가도 가능하다(Frey and MacNaughton, 2016). 결과적으로 SDGs 목표 8에서의 완전고용과 괜찮은 일자리 의제는 UN회원국에 대한 인권규정과 충돌할 가능성이 있으며, 시장지향 접근을 SDG에서 취하면서 완전고용과 괜찮은 일자리가 기본 인권에서 경제성장의 산물로 격하된 경향이 있다는 비판에 직면하고 있다.