해고된 날로부터 3개월 이내에 지방노동위원회에 구제신청을 하는 방법으로, 조사한 후 부당해고라고 인정되면 구제명령을 내리고 그렇지 않으면 기각 결정을 합니다. 
먼저 해고된 날로부터 3개월 이내에 지방노동위원회에 구제신청을 하는 방법이 있는데, 지방노동위원회는 부당해고 여부를 조사한 후 부당해고라고 인정되면 구제명령을 내리고, 인정되지 않으면 기각 결정을 합니다. 당사자가 지방노동위원회의 구제명령이나 기각 결정에 이의가 있을 경우에는 명령서나 결정서를 받은 날로부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 재심을 청구할 수 있으며, 재심 결과에도 이의가 있을 경우에는 재심 판정서를 받은 날로부터 15일 이내에 법원에 행정소송을 제기할 수 있습니다. 노동위원회의 구제명령을 받고서도 이행기한까지 이행하지 않는 사업주에게는 이행강제금이 부과됩니다.