직종분류는 한국표준직업분류(2007)의 대분류에서 7개 직종분류를 채택했고, 공무원의 직급체계에 따른 업무성격과의 유사성을 고려했다. 
직종분류의 경우 통계청에서 제공하는 제6차 한국표준직업분류(2007)의 일반적인 분류(대분류 10개)에서 7개 직종분류를 채택하였다. 7개 직종분류(전(全)직종･관리자･관리자-전문가-사무종사자･전문가 및 관련종사자･사무종사자･기능원 및 관련기능 종사자･단순노무종사자는 제조건설업의 직종에 해당하며 공무원의 직급체계에 따른 업무성격과의 유사성을 고려하여 채택하였다. 9급 공무원의 경우 민간근로자의 직종기능원 및 관련기능 종사자･단순노무종사자와 유사하다고 가정하였고, 7급 공무원의 경우 사무종사자, 5급 공무원의 경우 관리자･사무종사자와 유사한 직종분류임을 가정하여 선택하였다.