배타성이 계약상에 암묵적으로 이미 존재하는 경우 그 사실을 명확히 기재하는 것이 필요하다.
전공과 취업의 연계에 대한 지나친 강조에 따라 어디 가서든 쉽게 적응 할 수 있는 높은 역량을 갖춘 인재를 양성하는 데 소홀하고, 이에 따라 전공별 취업률을 강조하게 되고, 결국 이러한 현상은 대학 교육의 변질로 연결되고 있습니다. [...] 고등교육의 높은 취업률을 올리는 것이 중요한 성과가 되어서는 안됩니다. 일본에서와 같이 대학졸업자의 취업률은 사회에서 취업할 자리가 많으면 저절로 높아지는 것인데, 지금은 마치 높은 청년실업률을 대학의 잘못으로 돌리는 분위기입니다. 대학은 근본적으로 어디 가서든 써먹을 수 있는 높은 역량을 가진 인재를 양성하는 것이 핵심이어야 합니다.