산재 위험이 있는 일정 규모 이상의 사업체는 직업안전위생위원회를 설치해야하며 사용자, 근로자대표(위원의 1/3 이상) 등 7인 이상 위원으로 구성된다.
직업안전위생관리방법 제10조를 근거로 산업재해 위험이 있는 일정 규모 이상의 사업단위는 ‘직업안전위생위원회(職業安全衛生委員)’를 설치해야 한다. 직업안전위생위원회는 사용자, 근로자대표 등 위원 7인 이상으로 구성된다. 그리고 근로자대표는 위원회 위원의 1/3 이상을 차지해 야 하고, 근로자대표는 사업단위에 공회가 있는 경우, 공회가 지명하고, 공회가 없고 노사협의회(勞資會議)가 있는 경우, 근로자 측 대표가 추천 하여 선출하며, 공회도 없고 노사협의회도 없는 경우, 근로자가 공동으로 추천하여 선출한다(직업안전위생관리방법 제11조).