피츠버그 일자리 문제 선언문 주 내용은 실업자와 실업 위험자에 대한 소득 및 훈련 지원과 사회적 보호 지속, 높은 수준 교육과 훈련프로그램 창출의 노동시장 구조개혁, 사용자와 근로자의 함께 참여, 오바마 대통령의 G20 고용노동장관회의 개최 제안이다.
일자리 문제에 대한 피츠버그 선언문의 주요 내용은 다음과 같다. 첫째, 실업의 증가로 인해 사회적 취약계층의 삶이 더욱 힘들어질 것이고, 이에 실업자와 실업의 위험성이 높은 사람들에 대한 소득 및 훈련 지원이 이루어져야 하고 사회 적 보호가 지속되어야 한다. 하지만 취업이 어렵다는 이유로 국제적 근로기준이훼손되어서는 안 된다. 둘째, ‘튼튼하고 지속가능한 균형성장(Strong, Sustainable, and Balanced Growth)’이라는 G20의 목표를 달성하기 위해서는 사회적 약자를 포용하고 높은 수준의 교육과 훈련프로그램을 창출하는 노동시장의 구조개혁이 요구된다. 셋째, 성공적인 고용 및 훈련프로그램은 사용자와 근로자가 함께 참여할 때 마련되며, 이에 ILO가 주도적으로 사용자와 근로자, 그리고 비정부 단체(NGO)가 만나는 자리를 마련하고 고용 및 직업훈련 전략을 수립하기를 요 청한다. 넷째, 피츠버그 G20 정상회의의 의장인 미국 오바마 대통령은 G20 고용노동장관회의의 개최를 제안한다.