구 북한군은 유대감, 안정감, 성취감 등 긍정적 정서의 경험과 축적으로 한국군의 새로운 조직문화를 내재화하는 게 중요하다.
이러한 상황을 고려했을 때, 사회주의적 집단주의에서 드러나는 감정적 행동성향을 가지는 구 북한군 구성원이 통일 한국군의 가정을 완전하게 내재화하기 위해서는 긍정적인 정서의 경험 및 공유를 통한 정서적 유대감의 조성이 필요하다. 즉 과거의 가정에 경도되어 있는 구 북한군 구성원들에게 이러한 경험의 축적은 통일 한국군의 조직문화 속에서도 일련의 성취감과 안정감, 긍정적인 감정을 경험할 수 있다는 점을 깨닫게 하고, 비공식적인 관계 속에서만 공유되던 자신들의 두려움이나 소외감을 해소하여 새로운 조직 문화와 그 가정을 내재화하는 중요한 동인으로 작용할 것이다.