[그림 Ⅱ-17]을 보면 성별 임금 최고점이 달랐다. 30-39세까지는 남녀 모두 근속기간이 증가했고, 이후 남성은 지속적 증가, 여성은 정체를 보였다. 여성 최고 임금수준을 보인 30-39세에서는 임금 차이가 33%, 40-49세에서는 50% 에 가까웠다.
[그림 Ⅱ-17]을 보면 임금 최고점이 남성은 40-49세, 여성은 이보다 낮은 30-39세로 성별에 따라 달랐다. 남성과 비교한 여성의 근속기간 그래프를 보면 이러한 최고 임금의 시점 차이가 왜 발생하고 있는지를 추정해 볼 수 있다. 30-39세까지는 남녀 모두 연령 증가에 따라서 근속기간이 증가하며, 일부 구간에서는 여성의 근속기간이 남성에 비해 높았다. 그러나, 30-39세를 넘어서면서부터 근속기간에 있어서 남성은 지속적인 증가를, 여성은 정체를 보이며 극명한 차이가 발생하고 있다. 이는 출산 및 양육 이후 노동시장에 재진입한 여성 근로자들의 짧은 근속기간이 반영된 것으로 우리나라 여성의 M자형 경제활동참가율과 관계가 깊다. 최고점일 때의 임금수준 또한 차이를 보였는데, 여성이 최고 임금수준을 보인 30-39세에서는 남성과의 임금수준 차이가 32.6%였으나, 남성이 최고 임금수준을 보인 40-49세에서 여성과의 임금수준 차이는 50%에 가까웠다.