차등적 임금 인상이 노동생산성에 미치는 효과를 규명하고자 본 연구에서는 일반화 최소 제곱 추정법(GLS) 모형으로 패널 회귀분석을 진행했다. 강건성 검정을 위해 확률 효과 모형 분석 결과도 함께 제시했다.
사업체의 노동생산성에 차등적 임금 인상이 미치는 효과를 규명하기 위해 본 연구에서는 고정효과 모형을 반영한 일반화 최소 제곱 추정법(GLS : generalized least squares) 모형을 활용한 패널 회귀분석을 통해 분석을 진행하였다. GLS는 일반적인 최소자승법(OLS : ordinary least squares) 분석에 비해 자기상관성, 이분산성, 내생성 등의 이슈를 극복할 수 있다는 장점이 있다(민인식․최필선, 2010). 하우스만 검정(Hausman test)을 진행한 결과, 고정효과 모형(fixed effect)을 통해 분석을 진행하였지만, 강건성 검정(robustness test)을 위해 확률 효과 모형(random effect) 분석 결과도 함께 제시하였다.