특정 직종이 사라진다고 해서, 그 분야 종사자들이 실직한다기 보다는 다른 새로운 분야에 진출하여 새로운 직종이 생길수 있는 기회도 준다.
특정 직종이 사라진다는 것이 해당 직업 종사자의 실직을 뜻하는 것은 아니라는 점 또한 주목할 만하다. 해당 직업 종사자 중 일부는 전직을 할 것이며 오늘날 존재하지 않는 새로운 직종이 등장할 것이기 때문이다. 일례로, 온라인 아웃소싱 플랫폼 이랜스(Elance)는 노동시장 수요에 따라 직종의 순위를 매기고 있는데 2015년 4월 기준으로, 인터넷 마케팅, 블로그, 전자상거래 등이 고수요 직종에 포함되어 있으며, 여기에는 평균 시급 16~22달러를 지급하는 2만 6천여 개의 일자리가 포함되어 있다. 이런 유형의 직업은 아주 최근까지만 해도 존재하지 않았던 것들이다.