콜롬비아 직업교육은 법조항 제1064에 규정되어 있고 인적 자원의 훈련 다양화, 표준화, 전문화 전략으로 평생교육의 성격을 가진다. 
콜롬비아의 직업교육, 자기 개발교육 및 비정규 교육은 2006년 법조항 제1064에 규정되어 있고, El Ministerio de Educacion Nacional에 의해 운영되며 평생교육의 성격을 갖고 있다. 비정규 교육은 다양한 종류의 학업이나 훈련을 지칭하며, 정규 학위는 제공되지 않는다(주 콜롬비아 대한민국 대사관 홈페이지 접속. 2017. 11. 3.). 콜롬비아 대한민국 대사관 홈페이지 접속 2017. 11). 직업교육은 근로자 능력 향상을 통해 업무 수행에 필요한 기술을 갖출 수 있도록 한다. 콜롬비아의 직업교육은 인적자원의 훈련을 확장시키고 다양화하면서, 인적자원을 표준화하고 전문화하기 위한 전략이다. 이와 같은 전략은 기업에서 직원들에게 제공하는 교육과 일반적으로 민간기관에서 제공하는 직업교육이 모두 포함된다. 콜롬비아 정부는 대학에 다니기 어려운 대다수의 국민들을 위하여 이러한 종류의 직업교육을 장려하고 있으며, 이 교육을 제공하는 공적 및 사적 기관에는 SENA, CESDE, Corporacion Politecnico de Cundinamarca, Academia Nacional de Aprendizaje, INCAP 등이 있다(주 콜롬비아 대한민국 대사관 홈페이지 접속. 2017. 11. 3)