조직의 자기평가는 조직의 목적 달성 여부와 프로그램 지속여부를 판단하는 기능을 하며, 좋은 정책 프로그램 발견과 목표 자체의 변화를 이뤄낸다.
이상적인 조직은 자기평가(self-evaluation)를 한다. 이것은 조직 자체의 활동이 조직의 목적을 달성하고 있는지를 점검하여 조직의 프로그램을 지속시킬 것인지, 중단할 것인지를 판단하는 기능을 한다. 자체감사는 조직의 활동, 정책, 사업, 기능이 합법적․경제적․능률적․효과적으로 이루어질 수 있도록 하기 위한 자체감사기구의 노력이다. 평가는 정책목표를 달성하기 위해서 더 좋은 정책 프로그램을 발견하는 것뿐만 아니라, 목표 자체의 변화까지 포함하는 개념이다. 이런 측면에서 평가기능을 포함하는 자체감사는 다음의 점에서 적절성의 논리(logic of appropriateness)를 확인할 수 있다.