국가 기관에 대한 일관되고 표준화된 성과관리는 양질의 대국민 서비스에 기초가 된다. 따라서 국정 전반에 대한 평가제도는 형태는 다양해도 통합적 관점에서 실시한다는 점은 동일하다.
종합해 보면, 각국의 통합평가제도는 국정운영시스템(대통령제와 내각책임제), 성과관리와 평가에 대한 관점 등이 종합적으로 반영되고 있어 그 형태가 매우 다양하다는 것을 알 수 있다. 그러나 공통적으로 나타나는 특징은 자율적으로 실시되는 품질 좋은 자체평가에 기반 한 성과관리시스템을 국가적으로 구축한다고 하더라도, 이에 기반 한 국정평가시스템을 통합적 관점에서 실시해야 하는 필요성에 대해서는 세계적으로도 공감대가 형성되어 있다는 점이다. 각 기관에서 일관되고 표준화된 수준의 성과관리가 실행됨으로써 양질의 대국민 서비스가 제공될 수 있어야 하며, 동시에 국정 전반에 대한 통합관리 필요성이 존재하기 때문이다.