2011년 2월 출범한 사업단 ‘노동자의 미래’는 서울남부지역에 적합한 노동자 5대 의제를 선정, 권리를 보장하고 지역투쟁을 벌이는 등 조직화 성과를 남긴다는 핵심 전략을 수립하였다.
2011년 2월 사업단(‘노동자의 미래’)가 공식 출범하였다. 사업단의 상설 집행체계는 민주노총 서울본부, 금속남부지회, 사회진보연대, 민주노총 남부지구협의 활동가 4～5명이 담당하였고, 2주에 한 번꼴로 집행위원 전원이 참여하는 전체회의가 열렸다. 사업단은 노동운동과 사회운동의 협력에 기초하여 서울남부지역에 적합한 노동의제를 발굴하여 지역투쟁을 벌이고 이 힘을 바탕으로 조직화 성과를 남긴다는 핵심 전략을 수립하였고, 지역노동자 5대 의제로 △최저임금 인상, △인력공급업체를 통한 중간착취 철폐, △연봉제의 월급제로의 전환, △5인 미만 사업장 근로기준법 전면 적용, △다치지 않고 죽지 않고 일할 권리의 보장을 선정하였다.