인적자원정책 추진체계로 인적자원 장관회의, 교육부 내의 조직 신설, 인적자원정책분석센터와의 협력망 구축을 제시하였다.
다음으로, 인적자원정책 추진체계로 인적자원 장관회의와 교육부 내의 조직 신설을 제시하였다. 장관회의는 기획재정부의 경제장관회의와 유사하게 교육부장관이 의장이 되는 관련 부처 정책협의체이다. 그리고 교육부 내의 조직은 두 개의 안을 제시하였다. 첫 번째 안은 인적자원정책실을 두고, 그 아래에 인적자원 정책조정, 평생직업교육, 인적자원정책분석, 글로벌 인적자원, 인적자원정보 등의 주요 업무를 분장하는 것이다. 두 번째 안은 교육부 내에 인적자원정책국을 두고, 그 아래에 인적자원정책 조정 및 분석, 글로벌 인적자원, 인적자원정보 등의 업무를 분장하는 것이다. 그리고 교육부 외의 지원 기능으로 ‘(가칭)인적자원정책분석센터’와 협력망을 구축할 것을 제시하였다.