해외파견 노동범위의 한계를 극복하기 위해서는 중국과 유럽 등의 현지 조사가 필요하며 인권침해 여부는 다른 국가의 파견 노동자 및 현지 노동자에 대한 다양한 조사를 통한 비교의 거시적 연구로 살펴봐야 한다.
마지막으로 본 연구의 한계와 앞으로의 보완 방향을 지적하면서 글을 마무리하고자 한다. 국내에 들어온 탈북자들만을 대상으로 인터뷰를 진행하다보니, 해외파견 노동 범위가 러시아와 중동 만으로 좁혀졌다는 것은 매우 아쉬운 점이었다. 특히 중국에 대한 연구가 중요할 것인데, 관련 정보를 노출시키지 않고 있는 중국 당국의 비밀주의 때문에 그 실체를 알기가 매우 어렵다는 한계가 있었다. 이를 극복하기 위해서는 중국과 유럽 등의 현지 조사를 통해 북한 해외파견의 실태를 조사하는 것이 필요할 것이다. 또한, 이들의 인권 침해 여부를 가늠하기 위해서는 다른 국가에서 온 파견 노동자들 및 현지 노동자들과의 임금수준, 계약 관계, 그리고 노동 환경 등을 폭넓게 조사하여 비교하는 거시적 연구가 필요할 것으로 생각된다.