FTA 시대에는 기존 정책으로 고용 안정과 경제 성장을 동시에 얻을 수 없다. 따라서 중소기업을 통한 성장과 고용 창출 같은 파격적인 발상의 전환에 기초해, 경제정책 뿐만 아니라 사회정책까지 아우르는 체계적 정책 보완이 이루어져야 한다.
하지만 FTA 시대에는 비상한 각오로 정책 수립에 임해야 한다. 앞에서 논의한대로 FTA로 인하여 수출을 포함한 교역규모는 증대될 수 있더라도 기존 정책을 그대로 유지한다면 양극화나 고용불안은 타파하기 어렵기 때문이다. 또한 FTA에도 불구하고 고물가·고임금구조가 개선되지 않을 경우 소비자 후생이 개선되기는커녕 대외 경쟁력 하락으로 교역과 투자에 부정적 영향을 미칠 수 있다. 따라서 정책당국은 중소기업을 통한 성장과 고용 창출이라는 새로운 성장모형을 실현하기 위하여 동원 가능한 모든 수단을 강구해야 한다. 즉, 산업,경쟁, 금융, 재정 등 경제정책뿐만 아니라 문화, IT,보건, 교육 등의 사회정책까지 아우르는 종합적이고 체계적 성장방안을 실행해야 한다. 요컨대FTA 시대에는 기존의 사고방식으로는 성장과 고용을 동시에 성취할 수 없고 파격적 발상의 전환에 기초한 다양한 정책의 보완이 이루어져야만 FTA 정책도 성공할 수 있을 것으로 보인다.