기업에 지식재산 경영 전문 인력이 필요하다. 현재는 지식재산 자체에 대한 컨설팅만 진행하는 한계를 가지고 있다. 또한 정규 교육을 받은 경험도 없어 컨설팅을 수행하기도 어려운 상황이다.
그에 반해 지식재산권을 경영 활동에 적극적으로 활용하는 지식재산 경영 부분에 대해서는 관련 전문가가 부재한 반면 기업의 입장에서는 더 큰 관심이 있을 수밖에 없다. 따라서 지식재산 경영 전문 인력 바로 이 영역에서의 전문성을 키워 기업의 니즈를 채워줄 필요가 있다. 하지만 현재 컨설턴트들의 주된 업무는 지식재산 경영에 대한 컨설팅이 아닌 지식재산 자체에 대한 컨설팅, 그 중에서도 협력 업체 매칭이나 사업 안내, 지원 방안 설명 등 행정적이고 절차적인 분야에 치중되어 있어 많은 한계가 있다. 그리고 지식재산 경영에 대해서는 정규 교육을 받은 경험이 거의 없어 지식재산 경영에 대한 컨설팅을 수행하기도 어려운 상황이다.