해외 직접 투자는 국내 일자리와 고용에 영향을 끼칠 수 있으나 그것이 부정적인지 그렇지 않은지에 대해서는 견해가 다양하다.
이러한 기업의 해외 직접 투자 결정은 생산성뿐만 아니라 일자리, 근로자의 임금 및 고용 형태 등에 영향을 미칠 수 있다. 글로벌 아웃소싱(오프쇼어링)과 마찬가지로, 해외 직접 투자는 국내 생산 및 수출을 대체하는 효과를 가질 수 있고, 이에 따라 국내 일자리 및 고용에 부정적인 영향을 미친다는 우려가 많다. 반면, 해외 직접 투자는 유형, 투자국 및 투자 대상국, 산업, 기업, 고용 종류 특성 등에 따라서 반드시 부정적인 영향을 미치는 것은 아니라는 주장도 제기되고 있다. 이에 대해 실증적으로 분석한 연구 결과를 보면 해외 직접 투자가 고용을 감소시킨다는 견해와 증가시킨다는 견해, 그리고 양자 간에 유의미한 관계가 존재하지 않는다는 견해가 혼재하고 있다.