2014년 성과지표에 갈등조정 및 해결건수가 포함되었는데 기준이 명확하지 않고 목표를 작게 설정했다. 또한 국무조정실에 제출된 것만으로 한정 할 지도 검토가 필요하다.
성과계획서상 2013년까지의 성과지표에는 ‘갈등조정 및 해결건수’가 포함되어 있지 않다가 2014년에 추가되었다. 그런데 2014년에 추가된 갈등조정 및 해결건수의 목표설정도 역시 기준이 명확하지 않은 것으로 보인다. 현재 부처별 갈등관리과제가 2014년 3월 기준으로 42개에 달하고 있는데, 갈등조정 및 해결건수의 성과목표를 10개로 설정한 것은 과소설정한 것으로 보인다. 또한 갈등현안을 국무조정실제출 갈등관리과제로만 한정할 것인지도 검토가 필요한 것으로 보인다. 국무조정실에 제출된 갈등관리과제 이외의 갈등현안들도 사안의 정도에 따라 관리가 이루어져야 하기 때문이다.