금융기관 규제개선 작업을 실시했다. 단기적으로는 대형은행에 대한 스트레스 테스트를 시행하고, 기본적으로는 건전성 규제를 강화하고 전반에 대한 포괄적인 재검토를 추진했다. 심지어 직원보수까지 논의했다. 이러한 논의는 법으로 제정되었다.
두 번째로, 무너진 금융기관의 신뢰를 회복하기 위해 금융기관의 규제 개선 작업에 착수했다. 단기적으로는 대형은행들에 대한 ‘스트레스 테스트(stress test)’가 시행되었다. 자산부채 실사(實査)를 통해 정확한 정보를 시장에 알렸고 자본 확충 등 필요한 조치를 취했다. 기본적으로는 BIS 등 자기자본 비율의 강화 등 기본적인 건전성 규제를 강화하고 상업은행의 증권업 겸영에 대한 재규제와 그림자 금융(shadow banking) 등 금융 감독 전반에 대한 포괄적인 재검토를 추진했다. 금융기관 임직원 보수에 대한 규제까지 논의했다. 이러한 논의는 나중에 볼커 룰(Volker rule)로 대변되는 도드-프랭크(Dodd-Frank) 법으로 현실화되었다. 이는 마치 1930년대 대공황이후 은행과 증권업무를 분리하는 글래스-스티걸(Glass-Steagal)법이 제정되는 것과 유사하다.