중화학공업계의 경우, 여학생이 남학생보다 높은 취업률을 보여준다. 하지만, 이는 남성 지배적 영역으로의 성공적 진출이나, 여성 공업 교육의 성공이라고 평가하긴 어렵다. 이 영역의 여성 취업률이 높은 이유는 상당 부분 여성에게 적합한 전공이며, 여성집중직종이 급부상했기 때문이다.
중화학공업계의 경우 지난 ‘80년 이후 계속해서 남학생보다 높은 취업률을 보여주고 있고, 이러한 현상은 ’97년 현재까지 이어지고 있다. 더욱이 중공업계 여학생 수가 급격히 늘어난 ‘95년 이후에도 여학생이 남학생보다 더 높은 취업률을 보인 것에 대한 해석 상 주의가 요청된다. 얼핏 남학생보다 더 높은 중공업계 취업률로 인해 여학생을 위한 공업 교육이 그 교육적 기능 수행에 있어서 성공적이었다는 평가를 할 가능성이 있다. 그러나 남학생보다 더 높은 중공업계 여학생 취업률이 곧 여학생들이 남성 지배적 직업영역에 성공적으로 진출하고 있음을 보여주는 지표가 되기 위해선 중공업계에 포함되어있는 전공과의 성격이 그에 부응하는 것이어야 한다. 비록, ’95년 이후 많은 여학생이 중공업계에 진출하여 남학생에 비해 높은 취업률을 보여 주고 있지만, 이러한 현상이 나타나게 된 원인 중의 상담부분이 중공업계에 여성에게 적합한 전공과 개설과 관련되어있는 것으로 판단된다. ‘95년 이후 여학생의 취업률 분포를 전공과 별로 보면 여성에게 적합한 전공과로 인식되는 중공업계 전자 계산기과나 전자 계산과가 중공업계 취업률의 절반 정도를 점할 뿐만 아니라, ’90년 이후 여성집중직종으로 부상한 전자조립부문 기능인력을 양성하는 전자과까지 포함하면 중공업계 여학생취업률의 약 75% 정도가 이들 4개과의 취업률에 의한 것이다.