앞서 살펴본 하인리히의 도미노 이론은 사고 발생의 원인에 대해 지나치게 인적 요인에 비중을 둔다는 비판을 받아 왔다. 이러한 점의 보완을 위해 수정 발전한 도미노 이론이 바로 버드와 로프터스의 사고 발생 5단계 모델인 안전관리 접근론이다.
앞서 살펴본 하인리히의 도미노 이론은 상당히 설득력이 있기는 하지만 사고 발생의 원인에 대해 지나치게 인적 요인에 비중을 둔다는 비판을 받아 왔다. 즉, 사람 이외의 다른 요인들에 의한 사고 발생 등도 고려해야 하는데 이런 측면이 다소 소홀히 다루어졌다는 것이다. 이러한 점들을 보완하기 위해 수정 발전된 도미노 이론(Updated the domino theory)으로 제시된 것이 바로 버드(Bird)와 로프터스(Loftus)의 사고 발생 5단계 모델인 안전관리 접근론(Safety Management Approach)이다. 이 이론에서는 사고 발생 원인으로서 인적 요인 외에 통제, 관리 측면까지 포함하였으며, 사고로 인한 결과 또한 사람의 손상은 물론 재산이나 운영 과정 등에서의 손실까지도 고려되었다. 이 이론이 제시한 다섯 가지 단계는 다음과 같다(Bird and Loftus, 1976).