대만군은 '병력정간10개년계획'을 세워 3단계에 거쳐 병역제도를 개편했다. 이것은 사회적 환경변화에 따른 병역제도의 개편으로 간부비중을 높여 군을 정예화하고 대만지형을 고려하여 여단의 독립작전이 가능하도록 개편했다.
대만군은 1994년부터 2003년까지를 계획기간으로 하여 3단계의「병력정간10개년계획」을 수립, 추진한 바 있다. 1단계, 2단계에서 3군 편제 조정, 참모조직 정비 및 기능 중복 부서 조정 등을 수행한바 있으며, 3단계로 각 군 및 참모조직 통합, 비 군사업무 전환, 군사학교 통합 및 감축을 한 바 있다. 특히 해․공군 위주로 병력구조를 개편하여, 장교, 부사관, 병의 인력구조를 1:1:7에서 최종적으로는 1:2:4로 조정, 간부비중을 높여 군을 정예화 하는 것과 산악이 많은 대만지형을 고려, 사단 수는 대폭 줄이되 여단을 독립작전이 가능하도록 확대 개편한 것이다. 이는 군 전력을 유지하고, 사회적 환경변화에 대응하는 방안으로 나온 간부 증대, 병 감축의 구조개편, 즉 직업군인 위주로의 병력운영 정책 전환이 신 병역제도에 담기게 한 것이다.