성차별 언어의 경험은 즉각적인 감정반응, 인지적 반응, 행동적 차원에 영향을 끼칠 수 있다. 즉각적인 감정반응에는 불쾌, 분노, 우울, 스트레스 등이 있고, 인지적 반응으로는 자존감 저하와 신뢰상실이 있으며, 행동적 차원으로는 성차별 언어를 듣지 않기 위한 방어나 스스로 성차별 언어를 사용하는 등 새로운 행동을 하는 것이 있다.
리츠가 혐오표현에 의한 차별 경험을 위기반응모델에 따라 분석한 것처럼, 언어와 표현으로 경험되는 성차별 경험 역시 이와 같은 이론적 틀에 기인하여 살펴볼 수 있을 것이다. 즉, 성차별 언어를 경험할 시 먼저 즉각적인 감정적 반응의 단계, 그리고 인지적 차원의 갈등, 마지막으로 행동적 차원에 영향을 미칠 수 있을 것이다. 즉각적인 감정반응은 앞의 성차별 연구에서도 나타났듯이 불쾌, 분노, 우울, 스트레스 등이 있다. 다음으로 인지적 반응으로는 자존감 저하와 신뢰상실이 있을 수 있다. 자존감(self-esteem)의 하락은 지속적인 차별 경험의 결과로서 가장 많이 언급되는 증상이다. 다음으로 성차별 언어 접촉경험이 남녀에게 미칠 수 있는 영향 중의 하나는 상대 성에 대한 신뢰의 훼손이다. 성차별은 성별 사이의 위계를 주장하고 상대성에 대한 무시나 경시, 나아가 비하를 포함할 수 있으므로 이러한 성차별 표현을 들을 경우 그 발화자에대해 개인적인 신뢰가 낮아지고 더 나아가 상대 성 전체에 대한 신뢰가 훼손될 수 있을 것이다. 마지막으로 행동적 차원으로서 성차별 언어를 듣지 않기 위한 방어나 혹은 이를 받아들여 스스로 성차별 언어를 사용하는 등의 새로운 행동 유형을 보일 것으로 추론할 수 있다.