코로나 19로 어린이집이 휴원하게 되면서 엄마 아빠, 그리고 저까지 조카 돌봄을 하게 되었습니다. 새언니는 정부에서 권장한 긴급 돌봄 휴가를 내보려 했지만 회사는 그냥 연차를 쓰라고 답변했습니다. 새언니는 평일에 연차를 쓰고 독박 육아를 할 수밖에 없었고 엄마와 저 역시 계속해서 조카 돌봄에 매달려야 했습니다.
코로나 19로 2월 말부터 어린이집이 휴원을 하게 됐습니다. 새언니가 출근하며 집을 나서는 9시부터, 퇴근해서 돌아오는 6시까지, 하루에 9시간씩 엄마와 아빠가 조카 돌봄을 도맡아 하게 되었습니다. 세금 신고가 있는 달이라서 회계사 사무실이 바빠지는 시즌이었기 때문입니다. 아침 9시부터 밤 9시까지 거의 12시간씩 돌보게 되는 상황이 되자 엄마는 저를 호출했습니다. 저는 일주일에 3일씩 가서 조카를 봐 주다가 나중에는 아예 엄마집에서 먹고 자고 하면서 낮에는 일을 하고 저녁에는 조카를 봐주어야 했습니다. 저는 새언니에게 정부에서 긴급 돌봄 휴가를 권장하고 있으니 회사에 긴급 돌봄 휴가를 내 보라고 얘기했습니다. 새언니는 회사에 얘기했지만 회사로부터 “그냥 연차를 쓰라”는 답변만 들었다고 했습니다. 3월 중순이 되면서 새언니가 야근을 하기 시작했습니다. 엄마는 오빠와 새언니 간의 싸움을 막기 위해서 힘든 내색을 하지 않고 “괜찮다”, “괜찮다”고 하면서 조카를 돌보셨고, 새언니는 그런 엄마에게 미안해서 평일에 그냥 연차를 쓰고 독박 육아를 하곤 했습니다. 그리고 저는 새언니가 일을 그만두지 않게 하기 위해서, 또 힘들어하는 엄마를 돕기 위해서 조카 돌봄에 매달려야 했습니다.