자녀가 있는 여성은 경력이 단절되기도 하고 자녀 양육의 부담으로 인해 시간제 근로 수준으로 근로시간을 줄이고 있는 것으로 보인다.
자녀가 있는 여성의 경우에는 경력이 단절되는 사례도 있고 자녀 양육을 위해 근로시간을 스스로 단축, 정규직에서 시간제/계약직 근로자로 전환하여 경제활동을 이어나가는 경우도 많다. 2012년 주당 평균 근로시간 통계에 따르면, 자녀가 없는 여성 근로자의 경우 약 32시간을 일한 반면, 자녀가 1명인 경우에는 약 27시간, 2명인 경우에는 약 23시간, 3명인 경우에는 약 21시간을 일하는 것으로 나타나고 있다. 특히나 취학 전은 물론이고 학령기 자녀를 보유한 여성의 주당 평균 근로시간은 약 25시간 수준으로, 자녀 양육의 부담으로 인해 여성들은 시간제 근로 수준으로 근로시간을 줄이고 있는 상황으로 해석된다(그림 1 참조).