Autor at al의 연구는 직무가 관행적인 직업들은 점차 사라지고, 관행적인지 않은 직무들은 증가하고 있다는 가설을 증명했다.
직무에 필요한 숙련의 변화는 직업 세계의 변화로 나타날 것이고, 이와 관련하여 Autor at al.(2003)은 큰 시사점을 던진다. 이들의 연구는 TBTC 가설의 시발점이기도 한데, 직무가 관행적이어서(routine) 컴퓨터 등으로 대체될 수 있는 직업들은 점차로 사라지고, 관행적인지 않은(non routine) 직무들이 더 늘어나고 있다는 가설을 제시하고 실증한 것이다. Autor(2010)는 미국 등 선진 국가를 대상으로 이러한 직업 기회의 양극화를 실증적으로 보이고 있다. 이러한 직업 세계의 양분화 혹은 숙련 기준의 양극화는 사실 우리 사회의 양극화를 설명하기에 유력한 관점으로 작용한다. 이미 윤윤규․고영우(2009)는 2000년대 초반에 전문기술직 일자리의 창출과 증가, 기능직 및 조립직 일자리의 소멸과 감소를 보여준 바가 있고, 방하남 외(2011)도 전문기술직의 증가와 기능직, 조립직의 감소 내지는 정체의 추세를 보인 바가 있다