교사의 근무 환경 개선을 위해 급여체계 및 지원인력을 보강하고, 교사 대 아동 비율을 제도적으로 개선하는 등의 노력이 필요한 상황이다.
교사의 근무환경 개선을 위한 우선 과제를 질문한 결과, 유치원과 어린이집 교사 공통적으로 ‘급여체계 개선’에 대한 의견이 가장 많았으며, 이는 유치원 교사보다 어린이집 교사에게서, 국공립기관보다 사립/민간 기관 교사에서 의견이 많았다. 그 다음으로 유치원 교사가 ‘교사대아동 비율의 개선’, ‘행정인력 지원’, ‘초과근무 축소’를 우선과제로 응답하였고, 어린이집 교사는 ‘대체교사/보조교사지원’과 ‘교사대아동 비율의 개선’, ‘초과근무 축소’의 순으로 응답하여 유사하게 나타났다. 교사의 근무환경개선을 위해서는 급여체계 및 지원인력(행정인력 또는 대체/보조교사)의 보강, 교사대아동 비율에 대한 제도적 개선에의 요구가 많음을 알수 있다.