산업안전보건법에 의해 사업주는 산업재해 발생 시 고용노동부 장관에 보고하고 재해를 당한 근로자는 산업재해보상보험법에 의해 치료와 보상 그리고 재요양도 받을 수 있다.
한편 사업주는 「산업안전보건법」 제10조 및 같은 법 시행규칙 제4조에 따라 산업재해로 사망자가 발생하거나 3일 이상의 휴업이 필요한 부상을 입거나 질병에 걸린 사람이 발생한 경우에는 산업재해가 발생한 날부터 1개월 이내에 고용노동부장관에게 보고해야 하고, 건설현장에서 일하던 중 업무상 재해를 당한 근로자는 「산업재해보상보험법」 제36조에 근거하여, 치료비 등의 요양급여, 휴업에 따른 임금손실을 보상하는 휴업급여, 부상 완치 후 신체에 남은 장해에 대한 장해급여 등을 받을 수 있으며, 치료 후 부상이나 질병이 재발한 경우에는 재요양도 받을 수 있다.