부사관들은 단순 반복 업무와 전문성이 필요 없는 업무에 종사하고 있다. 이는 근무에 대한 의욕이 줄어들 수 있으므로, 많은 경험을 쌓게 하고 전문성을 기르게 하여 근무 의욕을 높여야 한다.
자신이 수행하는 업무가 전문성이 낮다고 생각하는 44명을 대상으로 전문성이 낮다고 생각하는 이유에 대해 질문한 결과, 남자부사관은‘단순 반복 업무’라는 이유를, 여자부사관은‘기술과 경험이 필요 없거나 누구나 할 수 있는 업무’라는 것을 이유로 제시하였다. 군대는 일정한 전투력을 유지하기 위하여 매년 신병을 보충 받아 임무수행에 필요한 행동절차를 숙달시켜야 하므로 병사 교육훈련의에 대한 책임이 있는 부사관들의 경우 동일한 업무가 반복될 수밖에 없다. 그러나 단순 업무를 반복 수행하면 근무의욕이 감소할 수 있으므로 부사관 인사관리제도를 개선하여 다양한 직책을 경험토록 함으로써 전문성을 함양하고 근무의욕을 증진시킬 수 있도록 해야 한다.