기존의 중견국들은 평화유지활동의 고위직을 차지해 리더십을 드러냈으며, 이것이 다시 고위직책 배출로 이어지고 있다. 대한민국도 많은 고위직을 배출한다면 해당 분야에서 지속적으로 리더의 역할을 수행할 수 있을 것이다.
이에 과거 전통 중견국들은 평화유지활동에서 특별대표와 군사령관 및 감시단장 직위를 차지하면서 촉매-촉진-관리자로서의 역할을 이행하며 리더십을 발휘하였다. 특히 고위직책을 수행한 관료들은 해당사안에서 추가로 발생하는 모든 아젠다를 주도적으로 제시하여 평화유지활동 내 다양한 제도와 규범을 변화시켜 왔다. 현재 전통 중견국들이 예전처럼 많은 병력을 파견하고 있지 않지만 여전히 고위직책을 배출하면서 주요 제도 및 규범 개선 시 대표국으로 선정되는 것은 그동안 발휘한 리더십이 여전히 관성적 역할을 하고 있기 때문이다. 따라서 뒤늦게 후발주자로 출발한 대한민국이 유엔 평화유지활동에서 고위직책을 많이 배출한다면 해당 분야에서 주도권을 확보하여 새로운 촉매-촉진-관리자로서의 역할을 할 수 있고, 궁극적으로 이 분야에서 지속적인 리더십을 발휘할 수 있을 것이다.