호주에서 시행되는 여성 대상의 양질의 일자리 창출 관련사업의 첫번째 목표는 전업 여성 노동자의 기본 직무 능력을 향상시키는 것이고 두번째 목표는 그들이 차별을 받지 않도록 제도적인 기반을 마련하는 것이다.
마지막으로 살펴 볼 분야는 여성을 대상으로 한 양질의 일자리 창출 사업들이다. 호주 국제개발청에 의해 지원되는 관련 사업(Access to Employment and Decent Work for Women Project)으로 이 사업의 첫 번째 목표는 고용시장 진입이 용이하지 못한 가사 전업 여성 노동자의 기본 직무 능력을 향상시켜 중소기업 고용이 가능하게 하는 것이고, 두 번째 목표는 이 여성노동자들이 노동현장의 공식 고용과정에서 차별을 받지 않게끔 제도적인 기반을 마련하는 것이다. 이 사업의 현장책임자인 미란다 파제르만(Miranda Fajerman)은 이슬람 국가임에도 불구하고, 여성의 노동시장 진입에 상대적으로 개방적인 인도네시아 정부의 지원이 당초의 예상보다 훨씬 높은 수준이라고 인식한다. 이민인적자원부, 국가개발부, 여성아동부, 중소기업청, 복지부, 가족자원부 등 중앙 부처의 적극적 관심과 성실한 파트너십의 수행은 물론 인도네시아 고용자협회와 노동조합도 이 사업에 정부부처 및 ILO와 매우 긴밀한 파트너십을 구축하고 있다.