개발된 설문지는 2종7개 영역으로 구분되는데, 사업체 설문지는 현황과 일학습병행제 참가의 동기나 체계적 훈련 제공 사항을 질문했다. 사업체에 대한 조사 목적이 제도 운영의 개선 사항이므로 질문이 구체적이며 충실하도록 설문을 개발했다.
개발된 설문지는 2종이며 총 7개의 영역으로 구분되어 있다. 사업체를 대상으로 하는 설문지에서는 사업체의 현황을 비롯하여 일학습병행제 참가의 동기나 체계적은 훈련 제공 사항 등을 질문하였다. 특히 사업 초기이므로 규정대로 잘 운영되는지, 운영상의 세부적인 애로사항 등을 집중적으로 파악하고자 질문 항목을 구성하였다. 중소기업의 특성상 학습 근로자의 교육훈련으로 인한 근무 공백이나, 교육 프로그램의 개발에서 어려움은 없는지, 시설이나 장비 등에 대한 어려움, 학습 근로자라는 이질적인 근로자를 활용하는데 있어서 인사관리 면에서의 어려움은 없는지 등을 질문하였다. 현재까지 학습 근로자들에 대한 만족 수준 및 향후 계획, 요구하는 개선 사항 등을 질문하였다. 사업체에 대한 조사의 목적이 제도 운영의 개선 사항을 도출하는 것이므로 이에 대한 질문이 구체적이며 충실하도록 설문을 개발하였다.