여성발전기본법은 실질적인 법 실현을 위해 양성평등기본법으로 제명도 변경하여 국무총리 소속으로 위원회를 두고 모든 분야에 양성이 평등하게 참여하도록 하게 된다.
여성발전기본법은 1995년 제정 이후 여성 사회 참여 확대 및 권익 증진에 많은 성과를 내었다. 그러나 ‘실질적 양성평등 실현’을 반영한 여성정책 패러다임 변화를 포함할 수 있도록 「여성발전기본법」을 전부개정 하고 법 제명을 입법취지에 맞게 「양성평등기본법」으로 변경하였다. 이제 국무총리 소속으로 양성평등위원회를 두고 특정 성별의 참여가 부진한 분야에 대해서는 국가와 지방자치단체가 적극적인 조치를 취해야 한다. 또한 자녀 양육에 있어 남성의 부성권을 보장함으로써 남성의 육아 참여에 초점을 두던 정책은 권리확보의 관점으로 확대될 전망이다.