보안 규정을 준수했을 때의 만족감, 성취감, 충족감에 대한 기대가 부대의 정책준수 태도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 군에 대한 충성심과 보안 정책준수 태도 사이에 유의한 관계가 있음을 보여준다.
이 결과는 보안 정책을 준수하면 부대의 보안 안전성이 향상될 것이라는 믿음 그리고 정책을 준수하지 않으면 부대의 보안 취약성이 높아질 것이라는 우려가 군 조직구성원의 보안 정책준수 태도에 영향을 미친다는 것을 보여주며(Bulgurcu et al., 2010; Cox, 2012; Rogers, 1983; Zhang, Reithel, & Li, 2009) 또한 조직에 대한 애정, 즉 군에 대한 충성심과 보안 정책준수 태도 사이에 유의한 관계가 있음을 보여준다. 이는 충성심은 조직구성원의 태도로서 드러난다는 Power(2000)의 주장과 일맥상통하는 결과라 할 수 있다. 마지막으로 보안 규정을 준수했을 때의 만족감, 성취감, 충족감에 대한 기대가 정책준수 태도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.