2012년 독일 박사학위 과정생들의 48%가 중도포기를 생각해봤다고 답했고, 그 이유로는 '불확실한 진로'가 가장 큰 비중이었다. 졸업 후 경력문제는 젊은 인재들이 학업의 뜻을 펼치는데 장애물이 되며, 독일은 국가차원의 개선을 시도했다.
지난 2012년 독일 박사학위 과정생을 대상으로 수행한 설문조사에서는 48%가 중도포기를 생각해본 적이 있다고 응답했다. 그리고 중도포기를 고려한 이유로는 ‘불확실한 진로’가 가장 큰 비중을 차지했다. 이렇듯 졸업 후 경력문제는 젊은 인재들이 학업의 뜻을 펼치는데 가장 큰 장애물임이 분명해 보인다. 물론 중도포기를 고려한 응답자들 모두가 실행으로 옮기진 않을 것이다. 그러나 진로문제는 젊은 연구자들의 사기저하로 이어짐을 고려할 때, 국가차원에서 개선을 시도한 독일의 사례는 주목할 만하다. 우리나라 역시 젊은 인재들의 일자리 문제에서 자유롭지는 않기 때문이다. 최근 한 기사에서 우리 나라 젊은 이공계 박사인력이 외국행을 고려한 주요 이유로 ‘지나친 단기 실적주의와 연구 독립성 보장의 어려움’과 ‘국내 일자리 부족’을 지적했다. 우리나라도 재능 있는 과학자들의 두뇌유출을 막기 위해 보다 적극적 노력이 필요한 시점이다