형사조정제도의 확대로 사건 당사자의 합의 성립률과 조정회의의 만족도가 높아졌고, 조정위원의 중립성과 전문성 또한 높이 평가되었다. 하지만 형사조정위원 본인들이 형사조정제도 자체의 이해 증진을 위한 교육을 필요로 했다는 점은 형사조정위원의 교육훈련 체계화가 이루어져야 함을 뜻한다.
현재 형사조정제도에서 가장 시급하게 정비 및 개선되어야 할 부분이 바로 형사조정위원의 교육훈련의 체계화이다. 지난 10년간 형사조정제도가 확대돼 오면서 사건 당사자의 합의 성립률도 올라가고 조정회의에 대한 만족도도 높아지고 있는데, 이는 전적으로 형사조정 위원들의 헌식적 노력과 수고에 기인한다고 해도 과언이 아니다. 즉 제도 초기부터 형사조정 위원들이 열악한 환경 속에서도 열정과 책임감으로 자신의 역할에 최선을 다해왔다는 의미이다. 하지만 놀라운 현상은 형사조정에 참가했던 당사자들이 조정위원의 중립성과 전문성을 높이 평가했음에도 불구하고, 정작 형사조정위원 본인들은 전문화 교육에 필요성에 높은 관심을 보이고 있다는 점이다. 또한, 형사조정위원들이 가장 필요로 하는 교육내용에 형사조정제도 자체에 대한 이해증진이 포함되어 있다는 역설적 부분이다. 이는 형사조정 위원들이 대부분 교육에는 참여해 왔지만, 그 교육자체가 매우 한정적 시간에 단회성 교육으로 그쳤거나, 실제로 형사조정회의를 운영하기 위한 기본교육이 체계적으로 이뤄지지 않았다는 반증이다.