직업훈련 분야에서 여성의 동등한 기회를 보장하기 위한 독일의 조치로는 젊은 기혼 출신 여성들을 위한 시간제 직업훈련, 새로운 사무기술 분야에 대한 추가적인 훈련과 다양한 지원 등이 있다.
2) 직업훈련에서의 동등한 기회 보장을 위한 조치
많은 독일 여성들은 시간제 직업훈련학교에서의 교육과 기업체에서 받는 작업현장 직업훈련 등으로 이원화된 직업훈련 체제 가운데의 직업훈련을 지망하고 있어서, 전통적인 남성 지배적 영역에서의 개혁이 요청되고 있으며, 또한, 전통적인 여성 영역 직업 분야에서도 심각한 변화가 예측되는 실정이다. 직업 분야에서의 여성에 대한 고정관념과 편견 및 차별을 금지하는 연방법안이 통과되면, 여성을 위한 직업교육의 기회가 더욱 확대될 것으로 보인다. 재정적인 부분에 연방기금이 계속해서 직업교육에서의 여성 지원과 성 형평성 보장을 위해 사용될 것이라는 점도 여성의 동등한 직업훈련 기회 보장에 긍정적인 면모를 보여준다. 직업훈련 분야에서 여성들의 동등한 기회를 보장하는 기초적인 사항들을 실행하기 위한 조치로는 다음과 같은 것들이 있다.

(1) 젊은 기혼 출신 여성들을 위한 시간제 직업훈련
(2) 새로운 사무기술 분야에 대한 추가적인 훈련과 다양한 지원
(3) 탁아지원과 직업훈련에 참가하는 여성들에 대한 상담 지원
(4) 여성 훈련 교사의 증원과 지원
