경제 정책이 변화했을 때, 미시경제 주체 간 파급효과 양상에 대한 연구가 나타나고 있다. 개인의 근로소득 안정성은 정부 정책, 사회 경제 수준 등의 사회적 맥락차원으로부터 얼만큼의 영향을 받으며, 개인의 근로소득 수준이 각각 어느정도의 영향을 받는가 분석되고 있다.
또한 경제정책 변화와 미시경제 변동성 간의 상호관계에 주목하면서 경제정책의 변화로 인해 미시경제 주체들 간 파급효과가 대칭적으로 일어나는지 불균형적으로 발생하는지에 관심을 둔 실증연구들이 나타나고 있다(Venn, 2011; Garda and Ziemann, 2014; Cournède et al., 2015, Denk, 2016; Angelopouloset al., 2017). 이 연구들은 개인수준에서의 근로소득 안정성은 기업의 경영․고용 관련 정책, 노동시장 상황, 정부정책, 국제경제 환경 등, 다양한 요인으로부터 직․간접적인 영향을 받을 수밖에 없음에 주목하여 각국 정부가 경제성장을 위해 시행한 정책이 개인수준의 변동성에 어떠한 차별적으로 영향을 주는지 분석한다. 예를 들어, Cournède et al.(2015)는 소비 성장률과 변동성이 개인의 후생수준과 밀접한 관련이 있다는 것에 착안하여 각국 정부가 경제성장을 위해 노동시장 및 금융시장 등에서 시행한 정책으로 인한 거시경제적 변동성이 개인수준의 변동성에 어떠한 영향을 주는지 분석하고 있다. Denk(2016)는 OECD 회원국 중 26개 국가들의 에너지, 교통, 통신 산업을 대상으로 규제정책이 노동소득과 고용안정성에 미치는 영향을 분석하고 있다. Angelopoulos et al.(2017)는 영국의 사회보험정책의 변화가 노동소득과 그 변동성에 미치는 경로와 더불어 그 효과가 개인 특성에 따라 어떻게 다르게 나타나는지를 살펴보고 있다.