NTTF는 1990년 IIP 기준을 만들기 위한 본격적인 작업에 착수하였다. 1991년 10월 IIP 기준 및 Tool-kit을 발표하고 이 기준을 충족시키기 위해 관여한 관련조직들과 IIP 인증을 취득한 28개의 회사 명단이 발표되었다. 또한 1993년 IIP 인증의 기준의 체계적 관리를 위해 IIP UK를 설립했다. 
NTTF는 1989년에 TECs를 설립하기 위한 개발작업에 착수하였으며 1990년에는 CBI(Confederation of British Industry), TUC(Trade Union Congress), IPM(Institute of Personnel Management), ITD(Institute of Training and Devel-opment)등과의 공조하에 IIP 기준을 만들기 위한 본격적인 작업에 착수하였다. 지속적인 워크숍과 회의를 통해 기준의 개념과 Tool-kit 마련을 위한 작업을 수행하였고, 1991년에는 TECs와 스코틀랜드의 기업들을 대상으로 Pilot 테스트를 실시하였으며, 1991년 10월 공식적인 IIP 기준 및 Tool-kit을 발표하였다. 이때 이 기준을 충족시키기 위해 관여한 500개의 관련조직들과 IIP인증을 처음으로 취득한 28개의 회사 명단이 발표되었다. 
IIP인증의 기준은 처음에는 고용부(Department of Employment)에 의해 관리되었으나 보다 체계적으로 이 기준에 대한 홍보와 지속적인 연구 및 개선을 해 나갈 필요성이 제기됨에 따라 1993년 Investors in People UK(IIP UK)라는 조직을 설립하게 되었다. 

