혼인코호트별 결혼 전 일자리 여부를 보면 여성은 최근 혼인코호트일수록 혼전에 일자리가 있었으며, 경력단절 여부에서는 최근 코호트에서 마찬가지로 결혼 전 일자리가 있었던 경우가 많았기에 경력단절 경험자의 비중이 높아졌다. 그러나 2005년 이후 혼인한 여성은 임신, 출산, 육아의 생이 사건이 아직 덜 발생해 경력단절한 비중이 급감했다. 
[그림 1-58]은 혼인코호트별 결혼 전 일자리 여부, 경력단절 여부, 현재 취업 여부이다. 여성의 학력수준이 높아지고, 경제활동참가가 활발해지면서 최근 혼인코호트일수록 결혼 전 일자리가 있었다는 비중이 높아진다. 1950년에 결혼한 기혼여성 중 결혼 전 일자리가 있었다는 비중은 11.5%였으나, 1970년 혼인코호트는 30.6%, 1980년 혼인코호트 50.5%, 990년 혼인코호트 68.9%, 2000년 혼인코호트는 81.1%, 2010년은 84.1%, 2015년은 85.3%로 최근에 혼인한 기혼여성일수록 결혼 전 취업했었다는 비중은 급격히 상승한다. 한편 결혼전 일자리에 대한 경력단절 있음의 비중을 혼인코호트별로 살펴보면, 1960년 혼인코호트는 8.5%, 1970년 혼인코호트는 21.8%, 1980년 혼인코호트는 40.5%, 1990년 혼인코호트는 55.4%, 2000년 혼인코호트는 63.3%로 최근 혼인코호트일수록 증가해왔다. 경력단절 경험이 있는 여성의 비중은 결혼 전 일자리가 있었던 경우 해당하는 것으로 결혼전 일자리 있는 여성 비중이 상승한 것과 같이 경력단절 경험이 있는 여성의 비중 역시 상승한다. 그러나 2005년 이후에 혼인한 여성의 경우 경력단절을 경험한 비중이 감소한다. 특히 최근에 혼인한 여성일 경우 경력단절 여성의 비중은 급감하는데, 이는 결혼기간이 짧아 임신⋅출산, 육아의 생애사건이 아직 덜 발생한 결과로 해석된다.