아프렁티사지는 교육과 실무 경험이 동시에 이루어지는 교육 및 채용 방식으로 '도제'라고 불리며 독일 등에서 활발히 시행 중이다. 프랑스는 실업률 감소를 위해 견습생 제도의 활성화를 시도 중이다.
‘도제’, 혹은 ‘견습’이라는 말로 풀이되는 아프렁티사지(Apprentissage, 영어로 Apprenticeship)는 교육과 실무 경험이 동시에 이루어지는 것으로 중세 봉건사회부터 내려오는 교육 및 채용 방식이다. 독일과 오스트리아, 스위스 등의 나라에서는 여전히 이 견습생 제도가 활발히 시행되고 있으며, 이는 고용문제, 특히 청년실업 문제가 제기될 때마다 자주 인용되는 사례이기도 하다. 프랑스에서도 견습생의 수는 1992년 21만 1천 명에서 2013년 40만 5천 명으로, 10년 사이 두 배가량 증가했다. 그러나 높아져가는 실업률이 국가의 최우선 해결 과제가 된 지 3년째에 접어들었지만, 여전히 실업률 곡선은 꺾이지 않았고, 사회당 정부는 또 다른 대책으로견습생 제도의 활성화를 시도하고 있다.