성과감사의 개념적논의 등 여러 측면에서 실태 및 사례를 분석 후 연구한 연구자들이 있으며 대표적으로 Pollitt 외, 임동혁 ,김광영 ,하복동, 류춘호등이 다양한 자료를 바탕으로 분석을 하였다.
둘째, 성과감사에 대해서 개념적 논의, 평가와 감사의 연계 강화에 대한 논의, 제도의 운영 측면에서 실태를 분석하거나 그 사례를 분석한 다양한 연구가 존재한다(Pollitt et al., 1999; 류춘호, 2000; 임동혁, 2003; 김광영, 2005; 하복동, 2006b; Davis, 1990; 김명수 외, 1997; 김태윤, 1998; 이윤식, 2002; 이미영 외, 2009). 이 가운데 대표적인 연구들을 중심으로 살펴보면, Pollitt 외(1999), 임동혁(2003) 등은 주요 선진국의 성과감사 실태 및 추세에 대한 자료를 바탕으로 성과감사의 개념, 성과감사와 공공 부문 개혁의 관계, 성과감사의 감사주제, 감사판단기준, 감사방법 등에 대해 논의하였다. 김광영(2005), 하복동(2006b)은 성과감사의 개념과 유형, 기능과 역할, 성과감사의 변화 추이, 의사결정방법 등과 성과감사에 적용되는 감사판단 기준의 실태를 분석하였다. 류춘호(2000)는 감사원 감사의 현황 분석을 통해 감사활동이 재정적 활동에서 비재정적 활동으로 전환되어야 함을 강조하기도 하였다.