근본적 규제개혁을 받아들일 수 있는 문화는 매우 중요하다. DECC는 이러한 문화가 정착되어 큰 성과를 거두고 있지만 아직 DECC같은 기업이 많지 않고 적절지 못한 규제를 하고 있다고 지적하는 경우도 있다. 이를 해결 위한 협의와 소통이 필요하다.
규제개혁이라는 것은 규제비용총량제와 Red Tape Challenge 등의 제도의 상위에서 계속되는 작업이기 때문에 부처 내에서의 지지와 지원이 무엇보다 중요하다. 규제비용총량제와 RTC와 같은 장치는 규제개혁에 대한 지렛대 역할을 할 수는 있지만, 이보다 중요한 것은 형식적 업무 이행에만 목표를 두는 것이 아닌 근본적으로 규제개혁을 받아들일 수 있는 부처의 문화라 할 수 있다. DECC 경우 규제개혁에 전념하는 소규모 팀이 구성되어 규제비용총량제 및 IA 등을 운영하는 등 우호적인 문화가 정착되어 있어 비교적 큰 성과를 거두고 있는 것으로 평가된다. 그러나 아직까지도 일부 기업들이 DECC가 많고 적절치 못한 규제를 가하고 있다고 지적하는 경우가 더러 존재한다. 부처는 규제에 대한 기업의 불만사항은 완전히 제거 될 수 없으나, 지속적인 협의와 소통을 통해 보다 나은 규제를 만들기 위한 노력을 기울이는 것이 중요하다는 점을 인식하고 이를 반영토록 해야 할 것이다.