투 트랙으로 부정수급 정보를 이용할 수 있다. 첫째, 부정수급 정보를 시스템적으로 컨트롤할 수 있도록 통일된 양식으로 사례 작성, 보관, 접근하게 한다. 둘째 이런 사례는 복지공무원뿐만 아니라 수급자 그리고 시설 운영자 등에게도 경각심 고취차원에서 유용하다.
투 트랙을 통해 부정수급 정보를 활용할 수 있다. 첫째, 부정수급 사례정보를 체계적으로 관리할 수 있도록 기록 양식을 작성하여 보관한다. 사건 처리가 완료된 후 일정 기간 후에 필수 정보 항목(발생 일시, 장소, 복지사업명, 부정수급 유형, 원인, 오류, 고의, 규모, 기간, 기타 등)을 정하여 반드시 기록하도록 하고, 인터넷 내부망이나, 복지공무원 전용 홈페이지 등에 작성된 모든 정보를 저장하고 정보 접근을 허용한다. 이렇게 정보 공유의 규모가 커지면 다양한 이점이 생긴다. 자신의 지역에서 적발되지 않았던 부정수급 유형들이 파악되어 사전적인 대응을 할 수 있다. 또한 축적된 부정수급 정보를 통해 부정수급 관련 리스크 프로필이 더욱 명확해지면서 정확하고 효과적인 부정수급 대응 전략을 설계할 수 있다. 또한 부정수급 관리 정보를 체계적으로 축적하게 됨으로써 자체적인 관리 역량이 축적된다. 둘째 부정수급 사례 정보는 복지공무원뿐만 아니라 수급자 그리고 시설 운영자 등에게도 유용하다. 자신도 모르게 수급 정보를 활용한 사례나 새로운 사례는 시설 운영자에게도 경각심을 불러일으키게 되므로 교육 효과를 기대할 수 있다. 일반인의 부정수급 사례 정보 접근은 주기적인 교육이나 사례집 발간을 통해 이뤄질 수 있다.