코로나 19와 같은 감염병의 상황에서 비정규직 노동자들이 휴직급여를 못 받는 것은 국가와 사업주가 노동자의 권리를 보장하지 못하는 것을 보여준다.
코로나19 확진자가 많이 발생했던 2월, 3월 두 달 동안 예약이 거의 없다시피 했던 경주 숙박업소들은 대부분 휴업을 하고 직원들은 휴직에 들어갔다. ○○모텔에서도 일하는 노동자들을 휴직시켰다. 그러면서 정규직 남성노동자 1명, 정규직 여성노동자 1명은 휴직 급여를 지급했지만, 2명의 비정규직 여성노동자에게는 휴직급여를 못준다고 했다. 사업주의 불합리한 처우에 정규직노동자 2명(여1, 남1)이 비정규직여성노동자 2명에게 자신들의 휴직급여에서 반을 나누어 주었다고 한다. 감염병으로 인한 초유의 사태에 생계가 위급해진 상황 속에서 노동자들끼리 어려움을 함께 나눈다는 훈훈한 이야기의 이면에는 국가와 사업주가 노동권을 보장해 주지 못해 각 개인이 알아서 각자도생해야 하는 심각한 시스템의 심각한 부재를 실감할 수 있는 것이다.