성별 균형 참여 평가 항목 효과성 보유를 위해 관련 분야별 전문가 인력풀에 대한 정보를 필요시 제공하도록 한다. 이에 인력풀에 대한 정보와 접근성이 해결되어야 한다.
둘째, 성별 균형 참여 평가 항목의 실효성 확보를 위해 지방자치단체가 구성하는 위원회와 관련한 분야별 전문가 인력풀을 확보하고 요구 시 정보를 제공할 필요가 있다. 연구 결과에서 제시한 바와 같이 성별 균형 참여에 대한 개선 의견을 불수용한 이유 중 대부분은 해당 분야 특정 성의 부족이었다.성별균형참여 평가 항목의 실효성 확보는 2016년부터 국가 및 지역 성 평등 지수 산정에 ‘정부 위원회 여성 비율’이 포함됨에 따라 그 중요성이 더욱 증가하였다. 이러한 문제는 전문가 인력 풀에 대한 정보의 축적과 정보 접근 용이성을 통해 해결되어야 할 과제로 판단된다.