한국노동연구원은 2018년 임금상승률이 전년대비 상승했다고 봤지만 2019년은 경기회복의 불투명, 임금인상률의 하향, 그리고 일자리 안정자금의 확대로 임금상승률은 낮을 것으로 전망했다.
한국노동연구원 성재민 동향분석실장은 『2018년 임금동향 및 2019년 임금전망』에서 경기와 고용둔화에도 불구하고 2018년 임금상승률은 5.3%로 전년대비 2.0%p 더 상승했다고 봤다. 2019년은 경기회복 신호가 불투명하고, 대규모 기업 부문의 수익성이 지난해 수준보다 못할 것으로 보이며, 주 52시간 상한제는 초과근로 억제로 임금하향 가능성이 있다고 봤다. 또한 2018년에 이어 2019년에도 두 자릿수 최저임금인상률(10.9%)과 일자리 안정자금의 확대는 임금상승요인으로 작용할 것으로 보이며 이러한 요인들을 고려하면 2019년 임금상승률은 2018년 5.3%보다 하락한 4.1% 수준이 될 것으로 전망된다고 밝혔다.