대학지향 선택과 취업유리-전공지향 선택으로 대기업 정규직의 취업확률이 높아진다. 흥미를 기초한 전공보다는 대학의 서열과 취업확률이 높은 전공을 고려하는 것이 최적의 선택임이 드러난다.
대학-전공 선택 효과에 대한 이상의 결과를 정리하면 다음과 같은 결론이 가능하다. 먼저 대학위계를 통해 학력주의 가치를 최대화하려는 대학지향 선택과 노동시장의 선호가치를 반영하는 취업유리-전공지향 선택은 모두 비정규직의 취업이행 확률을 낮추고, 반대로 대기업 정규직의 취업확률은 높이는 것으로 확인되었다. 이러한 결과는 대졸자의 노동시장 진입에 있어서는 자신의 관심 및 흥미에 기초한 전공을 선택하기 보다는 대학의 위계와 노동시장의 선호학과를 고려하는 것이 최적의 선택지임을 알려준다. 특히 이러한 결과가 수능점수를 통제한 후에 나타났다는 점에서, 대입시 개인의 선택의 중요성을 더욱 강조한다고 볼 수 있다.