일-가족 양립에 대한 쟁점은 남녀 모두 일이나 가정 중 하나를 택하거나, 둘 다 양립하는 것이다. 양립 비중이 늘고 있으나 대부분 여성들의 문제이며, 남성들에게는 의식 차원에 머물기 쉽다.
이렇듯 전통적인 남녀역할 분담에 대한 인식과 태도변화는 일-가족 양립의 문제를 낳고 있다. 1990년대 초부터 일-가족 양립에 관한 연구가 쏟아져 나오고 있지만 이에 대한 광범위한 분석은 사실상 이루어지지는 못한 실정이다. 이 문제와 관련한 쟁점은 크게 생애주기 중에 남녀 모두 일이나 가정 중 하나를 택하거나, 이 둘을 다 양립하거나 하는데 있다. 그러나 일-가족 양립을 선택하는 비중이 늘어가고 있지만, 이 문제에 현실적으로 직면하는 경우는 대부분 여성들이다. 출산 후에도 계속적으로 정규직의 일자리를 원하는 여성들은 1년 만에 직장에 돌아 가야한다. 아니면 보통 3년 후 비정규직 일을 다시 구해야 한다(Keddi, u.a.1999). 따라서 남성들에게 일-가족 양립은 여전히 일상의 현실이 아니라 희망사항이거나 의식 차원에 머물러 있기 쉽다. 일-가족 양립에 대한 남녀 의식 차이에 관한 동서독지역 간 차이에 대한 연구는 발견하기 쉽지 않다(Maihofer, 2001).