정책평가와 성과감사는 정부활동의 책임성 확보 측면에서 유사성을 보이는데, 정책평가에 적용되는 메타평가 방법을 성과감사에도 활용할 수 있다. 체계적 메타평가는 평가에 대한 평가로 평가체제 전반에 대한 종합적이고 체계적 분석이 가능하다. 이런 체계적 메타평가 모형을 성과감사에 활용하면 향후 성과감사 제도와 운영 개선에 도움이 될 수 있다.
정책(사업)평가와 성과감사는 모두 정책 및 사업의 경제성․능률성․효과성을 평가하여 정부활동의 책임성을 확보하고자 한다는 측면에서 근본적으로 유사하다. 그리고 정책(사업)평가의 목적 달성 여부를 검토․평가하여 그 유용성을 제고시키는 데 효과적인 방법으로는 메타평가 방법이 있다. 따라서 성과감사의 운영실태에 대한 분석과 이를 통한 제도의 유용성 및 효과성을 점검하는 방법으로 메타평가방법을 원용하는 것이 적절하다. 메타평가는 ‘평가에 대한 평가’로서 평가활동의 적정성 및 필요성뿐만 아니라 평가결과의 타당성까지도 점검하며, 특히 체제적 메타평가 모형의 경우 평가제도에 대한 환경(혹은 기반), 투입, 과정, 결과, 환류 측면 등 평가체제 전반에 대해 종합적이고 체계적으로 분석할 수 있는 방법이다. 이는 평가기능을 지닌 감사제도로서 성과감사에 대해서도 이러한 메타평가방법을 적용할 경우 종합적이고 체계적인 분석이 가능함을 시사한다. 즉, 성과감사의 환경, 투입, 과정, 결과, 환류에 대해 점검하는 체제적 메타평가는 성과감사의 전 과정과 시스템을 종합적으로 분석함으로써 향후 성과감사의 제도와 운영 개선에 많은 시사점을 제공할 수 있다. 특히 성과감사가 기획-실시-보고-사후관리의 순환적 과정을 따른다는 측면에서도 체제적 메타평가 모형의 적용이 보다 합리적이라고 할 수 있다.