우리 금형업체들의 직업훈련에서는 점차 핵심기술화 돼 가고 있는 CAE 활용능력을 높이기 위한 직업훈련 등은 제대로 이뤄지지 않고 있다.
그러나 우리 금형업체들의 직업훈련에서는 점차 핵심기술화 되어 가고 있는 CAE 활용능력을 높이기 위한 직업훈련 등은 제대로 이루어지지 않고 있으며 특히 금형재 료의 다양화에도 불구하고 재료의 성질과 관련된 전문지식이나 경험의 축적이 낮은 수준에 머무르고 있다. 또한 마무리(사상)과 조립 및 시사출, 검사, 수정공정에 필요 한 기능적 숙련형성은 젊은 층의 기피로 숙련계승이 이루어지지 않으면서 세대 간 숙련단절의 현상이 드러나고 있다. 또한 금형업체의 영세성을 반영하여 엔지니어들 의 기술적 숙련, 기술력을 높여줄 금형의 연구개발에 대한 투자도 매우 적고 이루어 지더라도 적은 액수의 투자만이 이루어지고 있어서 향후 정밀금형, 복합금형 등 고기술력을 필요로 하는 금형시장으로의 업그레이드에 어려움이 있다.