새 정부는 공공부문의 비정규직을 정규직화하고 민간부문까지 확산되도록 하겠다고 하였는데 어떻게  「동일노동 동일임금」의 기반을 구축할지 방안을 제시하고자 한다.
새 정부는 공공부문에서 그동안 상시 지속업무에 활용되어 온 비정규직을 정규직화(대부분 무기계약직화) 함으로써 공공부문에서 정규직과 비정규직 사이에 디딤돌을 놓아 노동시장 이중구조 개혁의 계기로 삼고자 하고 있다. 공공부문에서 비정규직의 정규직화 모델을 통해 정규직과 비정규직 간의 격차를 줄이고 가능하면 민간부문에까지 확산될 수 있도록 하겠다는 것이다. 이 글에서는 우리나라 노동시장의 현실을 고려할 때 이번 공공부문 비정규직의 정규직화 과정에서 어떻게 하면 공공부문 전체에 「동일노동 동일임금」의 기반을 구축할 수 있는지 그 방안을 제시하고자 한다.