직장에서 수행하는 역할이 가정의 역할 수행을 방해하여 발생하는 일-가정 갈등과 반대의 상황이 발생하는 가정-일 갈등 중, 재정적 안정과 사회적 지위의 중요성, 가부장적인 사회구조로 인해 일- 가정 갈등에 더 주목했다.
일- 가정 갈등은 직장에서 수행하는 역할이 가정의 역할을 수행하는데 방 해하여 발생하는 일- 가정 갈등(work to fam ily conflict; W FC)과 가정에서 의 역할이 직장의 일을 수행하는데 방해하여 발생하는 가정- 일 갈등(fam ily to work conflict; FWC)으로 구분되는데(Frone, Yardley, & Markel, 1997) 기존 연구는 주로 직장이 가정에 미치는 일- 가정 갈등(W FC)에 집중하였다 (Ford, Heinen, & Langkamer, 2007). 국내연구에서도 직장이 주는 재정적 안정과 사회적 지위의 중요성, 우리나라가 갖고 있는 가부장적인 사회구조 및 성 역할에 대한 인식들로 인해 일- 가정 갈등(W FC)에 더 주목하게 되었다(권순원 · 이영지 · 김봄이, 2013).