영국의 국가최저임금은 1999년에 시행되었다. 저임금위원회의 기본 원칙에 따라 최저임금수준을 결정하는데 정부가 권고안을 그대로 수용하는 경우가 대부분이다.
영국의 최저임금제인 국가최저임금은 1999년에 시행되었다. 1998년 제정된 ‘국가최저임금법(National Minimum Wage Act 1998)’에 따르면 영국 정부는 독립 자문기구인 저임금위원회(Low Pay Commission)의 검토와 권고에 따라 당해 국가최저임금 수준을 결정할 수 있는데, 저임금위원회의 권고안을 그대로 수용하는 경우가 대부분이다(Butcher, 2016). 저임금위원회의 권고안은 “최저임금이 경쟁력 있는 경제를 지원하고 타당한 수준에서 결정됨과 동시에 간단명료해야 하며, 저임금 근로자의 삶에 변화를 줄 수 있어야 한다”는 기본 원칙에 기반하고 있다(LPC, 1998, p. 1).