감사 결과에 따르면, 개발원은 2015년때와는 달리 2016년 및 2017년에는 고령자 고용 목표 달성 여부에 대하여 위반사항 조치기준과 다르게 행정처분하였다. 
그런데 감사원 감사기간(2017. 11. 9.~12. 6.) 중 2014년에 선정한 21개 고친기업의 고령자 고용 목표 달성 여부 등에 대한 3년간의 실태점검 및 행정처분현황을 확인한 결과 개발원은 2015년 실태를 점검하여 행정처분을 할 때에는 ‘위반사항 조치기준’에 맞게 고령자 고용 목표인원 대비 고령자 고용인원 비율에 미달(70% 미만)한 고친기업을 기준으로 행정처분을 하였으나, 2016년 및 2017년에는 조치기준과 달리 고령자 고용 목표인원 대신 고친기업에서 고용한 전체인원 대비 고령자 고용인원 비율을 기준으로 행정처분하는 등 ‘위반사항 조치기준’과 다르게 처분하였다.