2007년 기업과실치사법은 기업이 안전 규제를 위반하여 근로자가 사망한 경우, 기업에게 형사책임을 물을 수 있도록하여 산업안전보건 관련 법들을 준수하는 데 기여할 것으로 예상된다. 또한, 기업의 과실 회피로 생긴 국민들의 법에 대한 부정적 인식을 변화시킬 제도적 장치이기도 하다.
2007년 기업과실치사법은 기업의 과실로 발생한 대규모 ‘공공재해’는 물론이고 산업안전보건 규제를 위반하여 근로자가 사망에 이른 경우 기업에게 형사책임을 물을 수 있도록 함으로써 기업이 재해예방과 산업안전보건 관련 법들을 위반하지 않도록 유도하는 상당한 범죄억지력을 발휘하는 데에 기여할 것으로 평가되고 있다. 뿐만 아니라 이 법률은 기업의 과실로 다수의 사망자가 발생하였음에도 책임이 큰 것으로 여겨지는 기업들이 법의 심판을 제대로 받지 않아 법에 대한 국민의 신뢰가 무너졌고, 산업안전보건 규제가 통제력을 발휘할 수 있는 수단으로서 적합성이나 실효성이 떨어졌는데, 이러한 부정적 인식을 변화시킬 수 있는 제도적 장치를 마련함으로써 낙수효과(trikle-down effect)를 통해 안전기준의 개선을 촉진할 것으로 기대되고 있다. 이에 J. Gobert는 “기업과실치사법은 기업 과실의 독특한 성격과 기업의 성질을 이해하려는 정부의 가장 진지한 시도라는 점에서 주목할 만하다”고 긍정적으로 평가하고 있다. 실제로 2012년에는 63건의 새로운 기업과실치사 소송이 개시되어, 2011년의 45건과 비교할 때 분위기가 바뀌고 있음을 알 수 있다.