지역 중심의 훈련정책은 산업계와 기관이 협력해 공동수요조사 프로세스를 갖춘 방식이다. 지역에 필요한 인력양성체계를 위해 지역인적자원개발위원회가 중심이 되어 맞춤형 교육훈련을 제공한다.
우선 훈련정책을 지역 중심으로 사고한다는 점에서 지역숙련전략의 방향성과 일치한다고 볼 수 있다. 이 정책에서는 기존의 중앙 중심의 공급자 주도 실업자․재직자훈련 시스템을 지역 수준에서 산업계 주도로 관련 기관이 협력하여 공동수요조사–공동훈련-채용과 같은 일련의 프로세스를 갖춘 훈련방식으로 전환하는 것이다. 지역에 필요한 인력양성체계를 구축하기 위해서 사업주단체, 중소기업, 협회 및 조합, 지자체 등 전문가로 구성된 지역인적자원개발위원회가 중심이 되도록 하였고, 위원회는 지역 단위의 중소기업 인력․훈련수요조사를 시행하여 수요조사 결과를 토대로 지역 단위 사업계획을 수립해 맞춤형 교육훈련을 제공하도록 하였다.