전자인사관리시스템은 공무원 조직 내 소통을 강화하고 통계자료를 열람을 통해 인사 투명성도 제고, 검색기능으로 시민의 행정서비스 이용이 편리해져 정부의 핵심 정보인프라로 기능하게되었다.
또한 전자인사관리시스템 구축 이후 공무원 개개인이 인사상의 고충이나 상사에 대한 요망사항 등을 시스템에 입력할 수 있게 됨으로써 조직 내 소통을 강화할 수 있는 기반을 마련하였다. 더 나아가 언론계, 학계, 시민단체 등도 공무원 인사현황자료 및 통계분석자료를 일정 범위 내에서 열람할 수 있게 됨으로써 공무원 인사의 투명성 제고도 도모할 수 있게 되었다. 뿐만 아니라 일반 시민들 역시 정부 기관의 조직과 담당자를 검색하고 업무와 전자우편주소, 전화번호 등을 확인할 수 있어 행정서비스의 이용이 편리해짐에 따라 전자정부와 열린 정부의 실현을 앞당기는 효과를 거두게 되었으며 정부 내부의 핵심 정보인프라로 기능하게 되었다.