청년내일채움공제는 중소․중견기업 취업 청년이 2년간 300만원을 넣으면 1600만원으로 돌려주는 제도다. 다만, 적립금이 나중에 지급되고 기업의 참여가 낮아 기업혜택의 공시가 필요하다.
청년내일채움공제는 청년들의 자산 형성과 장기근속을 유도하기 위한 목적으로, 중소․중견기업에 신규 취업한 만 15세 이상 34세 이하 청년이 2년간 근속하며 300만 원을 적립하면, 정부 및 기업이 각각 900만 원, 400 만 원을 적립해 총 1,600만 원을 마련해 주는 제도이다. 청년내일채움공 제는 청년 근로자의 임금을 추가 보전한다는 점에서 청년의 취업유인을 증가시킬 유인이 있으나, 적립금이 근속 후 수령 가능하여 즉시적 임금보 전이 어렵고, 기업의 참여유인이 아직 저조하다는 점에 문제가 있다. 기 업의 참여유인을 높여 내일채움공제가 현장에 안착할 수 있도록 기업의 참여혜택을 구체적으로 설계․공시할 필요가 있다.