해경 조직의 개편으로 유관기관과의 업무협조가 어려워졌고 업무상의 혼란이 가중되고 있어 이에 대한 해결책 마련이 시급하다.
국민안전처 출범 이후 국민안전처 산하의 해양안전경비본부로 해경 조직이 개편되면서 유관기관인 경찰청, 소방기관과의 업무협조가 사실상 더욱 어려워졌으며 업무상의 혼란이 가중되고 있는 현실이다. 국민안전처 내의 유사직군(소방, 일반직 공무원)과의 비교 및 선진국 사례 참조를 통하여 조직 요인 및 조직 외 환경요인으로 인하여 발생되는 업무상의 혼란을 줄이는 것이 매우 시급하다. 통합적인 재난안전시스템 도입과 새로운 패러다임 요구를 통하여 각 직군별 업무에 대한 명확한 정의와 책임 정도를 공유함으로서 유관기관의 협조를 유도할 수 있는 방안 마련이 필요하다.