미취업 어머니의 경우 양육수당 15~20만원 인상 시 가정양육 전환 의향이 가장 높았으며 취업상태 불문, 대체로 가정양육 전환 의사가 상승하는 경향을 보였다.
다음으로 빈도수 특성상 통계적 유의도 검증은 못하였으나, 어머니의 현재 취업 상태에 따라서는 사례수가 매우 적은 휴직중인 경우를 제외하면(3사례) 어머니가 미취업상태인 경우 양육수당 15~20만원 인상 시 가정양육으로 전환할 의향이 가장 높게 나타났다(52.9%). 시간제 근로중인 경우 10~15만원 인상시 가정양육으로 전환하겠다는 의사가 전무하였으나, 15~20만원으로 인상 시 가정양육으로 전환할 의사가 14.3%로 나타나는 등 종일제, 자영업 재택 근로 등 취업상태를 불문하고 전반적으로 가정양육으로 전환할 의사가 상승하는 경향을 보였다.