크리스마스 상여금은 월급여의 일정 비율을 지급하고 있어 급여 인상으로 상여금도 같이 인상되고 있다.
크리스마스 상여금의 경우 일반적으로는 단체협약에서 미리 예정하고 있으며, 대체로 월급여의 일정비율을 지급하는 형식으로 규정하고 있다. 따라서 단체협약상 급여의 인상이 이루어진 산업분야의 경우에는 크리스마스 상여금도 인상된 것으로 나타난다. 이러한 방식으로 산업별로는 에너지산업이 약 1.8%, 은행업이 약 2.4%, 인쇄업에서 약 3.0%, 지방 공무원의 경우 약 3.5%가 지난 2013년의 크리스마스 상여금에서 인상될 예정이다. 한편 구 동독지역화학산업의 경우에는 월급여의 65%로 예정되었던 크리스마스 상여금 비율을 80%로 인상한 바 있다.