B-Corp 인증을 받기 위해서는 성과 평가에서 최소 점수(200점 만점에 80점)를 받아야 하며, 연간 면허수수료를 납부해야 하고, 이해관계자들의 이권이 고려되도록 정관을 법적으로 변경하여야 한다. 인증은 2년간 유효하며, 만료시 재신청해야 한다.
B-Corp 인증을 받기 위해서는 사회적, 환경적 성과 평가에서 최소 점수(200점 만점에 80점)를 받아야 하며, B Lab에 연간 면허수수료를 납부해야 하고, 단순히 주주를 넘어선 광범위한 이해관계자들의 이권이 고려되도록 정관을 법적으로 변경하여야 한다. B Lab 등급 평가는 주요이해관계자를 기준으로 하여 거버넌스, 근로자, 지역커뮤니티, 환경의 4개 범주로 나뉜다. 각 범주 내에서 더 세부적인 사항들이 검토된다. 가령, 근로자 범주에는 보상과 급여, 종업원 주주제도, 근로환경에 관한 회사 정책 평가가 포함된다. 지역커뮤니티 범주에는 협력업체 관계, 다양성, 지역커뮤니티 참여 등이 포함된다. 인증은 2년간 유효하며, 만료 시 인증을 재신청해야 한다. 인증 절차 과정에서, 조사 내용의 약 20%는 문서로 답변해야 하고, 일단 인증된 후에는 무작위 감사 대상으로 선택될 수 있으며 선택된 법인은 모든 답변을 문서화해야 한다.