한국형 실업부조는 노동시장 프로그램을 내실화하고, 사례관리를 확충하는 계기가 될 것으로, 한국에서는 최초로 국가와 수급자의 상호의무 원칙을 구현하는 제도가 될 것이다. 일정 기간동안 자기주도적 구직활동을 허용하되, 취업에 실패하면 집중적 취업알선 프로그램 등에 참여해야 한다.
소득 지원과 적극적 노동시장 프로그램을 결합하는 한국형 실업부조는 적극적 노동시장 프로그램을 내실화하고 사례관리를 확충하는 계기가 될 것이다. 지원대상자 요건을 충족하면 수급자는 권리로서 소득 지원을 받지만(entitlement-based), 구직활동 또는 적극적 노동시장 프로그램에 성실한 참여 등의 의무 이행을 조건으로 하기 때문에 우리나라에서는 처음으로 국가와 수급자간 상호의무 원칙을 구현 하는 제도가 될 것이다. 지원대상자와 상담원의 합의를 통해 수립한 개인별 취업 지원계획에 따라 일정 기간 동안 자기탐색적인 구직활동을 허용하되, 취업하지 못 한 경우엔 집중적인 취업알선 및 적극적 노동시장 프로그램 참여의 의무가 부과될 것이다. 이에 따라 적극적 구직활동, 취업알선을 통한 일자리 탐색, 구직자의 숙련에 적합한 취업지원서비스의 제공, 제재의 실질적 행사 등의 활성화 조치가 강화 될 것이다. 전담상담원은 심층 상담과 취업 알선을 수행하는 고용서비스 제공자일 뿐만 아니라 조건을 부과하고 의무 이행을 확인하는 역할을 수행해야 한다.