‘5·30 조치’를 골자로 발달시킨 '사회주의기업책임관리제'는 사회주의적 소유에 기초하여 자율적 경영권을 부여하는 정책으로 근로자들이 책임과 역할을 다하게 하는 기업관리 방법이라고 할 수 있다. 이러한 정책은 공업 부문에서 더욱 확대될 것이다.
2015년부터는 농업 부문보다 공업 부문에서의 시행이 더 확대될 것으로 분석되며, 공업 분야의 경우 2014년 5월 ‘5·30 담화’의 실시를 통해 개혁이 확대되는 것으로 평가된다. ‘5·30 조치’는 5월 30일 자로 모든 기관, 기업소, 상점 등에 자율적 경영권을 부여하는 내용을 골자로 한 새로운 경제관리개선 조치이다. 이것은 김 위원장의 담화를 통해 알려진 것으로 김정은 제1위원장이 당·국가·군대기관 책임일군(간부)들과 지난해 5월 30일 진행한 담화 ‘현실발전의 요구에 맞게 우리식경제관리방법을 확립할데 대하여’에서 나온 조치이다. 담화는 병진노선에 입각한 ‘사회주의기업책임관리제’를 내세우고 있는데, 사회주의기업책임관리제란 “공장, 기업소, 협동단체들이 생산수단에 대한 사회주의적 소유에 기초하여 실제적인 경영권을 가지고 기업 활동을 창발적으로 하여 당과 국가 앞에 지닌 임무를 수행하며 근로자들이 생산과 관리에서 주인으로서의 책임과 역할을 다하게 하는 기업관리방법”이라고 규정하고 있다.