정부업무평가제도의 장애요소를 제거하고 제도나 요소의 적절성, 평가과정이나 방법상의 적절성, 평가결과 활용의 적절성 등이 분석되어 보다 합리적이고 효과적인 평가제도를 구현하는 개선방안 들이 모색되어야 한다.
정부업무평가제도를 규정하고 있는 법령상 취지의 실현여부, 즉 효과와 더불어 제도에 전제되고 있는 요소 간 관계의 작용실태 등에 대한 분석에 기초한 정부업무평가제도상의 한계와 문제에 대한 규명은 궁극적으로 국정운영을 보다 효과적이고 능률적이며, 책임성이 확보 될 수 있는 정부업무평가제도 및 운영상 개선방안을 모색하는데 기초가 될 것이다. 즉 평가제도의 효과를 실현하는데 작용하는 장애요소가 무엇인지, 이들 장애요소를 제거하기 위해서는 어떤방식이나 접근이 가능한지가 논의되고 제시되고, 보다 구체적으로 평가에서 작용하는 제도나 요소의 적절성을 비롯하여, 평가과정이나 방법상의 적절성, 평가결과 활용의 적절성 등이 분석되고 보다 합리적이고 효과적인 평가제도를 구현하기 위한 개선방안 들이 모색될 것이다.