2015년 건강보험가업자 중 약 49%가 육아휴직을 활용하지 못했다. 근로자의 약 65%가 소규모 사업장에서 근무하므로 일･가정 양립제도 정착이 필요하다.
일･가정 양립 지표상 개선되고 있는 부분이 없는 것은 아니지만 많은 수의 출산 가구가 기본적인 일･가정양립 제도인 육아휴직을 활용하지 못하고 있다. 실제로 2015년 건강보험가업자 중에 약 49%가 육아휴직을 쓰지 못한 것으로 나타났다. 특히 중소기업의 경우에는 인력공백과 경제적 보상 등의 어려움으로 인하여 일･가정 양립 정책 도입의 어려움을 겪고 있다. 2015년 사업체 조사 결과에 따르면 우리나라 근로자의 약 65%가 50인 미만 소규모 사업장에서 근무하는 것으로 알려져 있기 때문에 중소기업의 일･가정 양립제도 정착이 필요하다.