군의 정예요원을 육성하기 위해 엄격한 신상필벌 적용, 경쟁 및 평가제도 도입, 부적격자 퇴출 제도, '군대 윤리' 핵심과목 편성, 병사 특기 부여 제도, 지휘체계 저해행위 발본색원 작업 등을 시행할 것이다.
군의 존재 목적인 적과 싸워 이길 수 있는 정예요원을 육성하기 위해 법과 규정에 의한 엄중한 신상필벌을 적용하고, 간부 리더십 향상과 솔선수범을 통해 ‘기강이 확립된 강한 병영’을 정착시킬 것이다. 이를 위해 초임 간부 획득을 대폭 축소하고 학·군 협약 대학의 경쟁 및 평가 제도를 도입하여 대량 획득으로 간부 자질이 저하되는 것을 방지할 것이다. 임관 적·부 심사 등 현역 복무 부적격자 심의 기준을 강화하여 부적격자를 조기에 퇴출시킬 수 있는 제도도 정착시킬 것이다. 양성·보수교육에서 ‘군대윤리’를 핵심과목으로 편성하여 올바른 군인 가치관을 확립할 것이다. 또한 병사들의 능력을 고려하여 적재적소에 보직하기 위해 ‘개인의 희망과 자력’을 반영한 병사 특기 부여 제도를 도입하며, 지휘권이 확립된 가운데 상하 신뢰하고 단결하여 ‘싸워 이기는 부대’를 육성하도록 지휘체계 문란 및 부대 화합·단결 저해행위를 발본색원하여 엄중히 조치할 것이다.