본 연구에서는 재무정보가 충실한 제조업을 대상으로 분석을 실시했다. 재무정보가 충족되는 제조업 표본 수는 최종적으로 321개 사업체의 510개 관측치가 분석에 활용되었다. 표본 선택 편의 발생 여부를 확인하기 위해 차등적 임금 인상 여부로 성과 변수의 차이가 있는지를 검증한 결과, 노동생산성, 총자산 이익률, 자기자본 이익률 등의 차이가 없었다.
본 연구에서는 사업체 패널조사자료의 표본 중 사업체의 독립적인 재무정보가 식별 가능한 제조업 사업체를 대상으로 2005년, 2007년, 2009년, 2011년, 2013년의 다섯 개 시점을 통합한 패널 자료를 구축하여 분석을 진행하였다. 독립적인 재무정보가 식별 가능한 사업체는 단독사업장(하나의 기업이 하나의 사업장으로 구성되어 있는 경우)과 다수 사업장(하나의 기업이 여러 사업장으로 구성되어 있는 경우)을 포괄하는데, 다수 사업장 중에서 사업장 수준이 아닌 기업체 수준의 재무정보를 보고한 사업체는 분석에서 제외되었다. 사업체 패널조사자료에서 위의 조건을 충족하는 제조업 표본 수는 873개인데, 이 중에서 재무정보의 회계기간이 불일치하는 126개 사업체를 추가로 제외하였다. 남은 747개 사업체 중에서 차등적 임금 인상을 실시하지 않는다고 응답한 411개 사업체와, 분석에 활용된 주요 변수들이 결측된 표본들을 추가로 제외한 결과, 최종적으로 321개 사업체의 510개 관측치가 분석에 활용되었다. 표본 선택 편의(sample selection bias) 발생 여부를 확인하기 위해 차등적 임금 인상을 실시하는 사업체와 그렇지 않은 사업체 간에 성과 변수의 차이가 있는지를 검증한 결과, 노동생산성, 총자산 이익률, 자기자본 이익률 등의 차이가 통계적으로 유의하지 않은 것으로 나타났다.