NCS 기반 직무능력 평가제, NEIS, ICDP 연계를 위해 부처 간 이해를 통한 기반 마련이 필요하다. 산업체가 긍정적 시각을 보인다는 설문 결과를 보면 국가 주도 TFT를 운영해야 한다. 직무능력표준이력서는 정부가 관리해야 한다.
넷째, NCS 기반 직무능력평가제와 NEIS 및 ICDP 연계 운영을 위해서는 관련 부처 간 이해를 통한 기반 마련이 필요하다. NEIS에 NCS기반 교육과정 이수 결과의 기입을 위한 작업과 ICDP와 연계한 평가결과 탑재는 기술상의 문제뿐만 아니라 관련 부처 간의 이해와 협력이 절실한 만큼 단위학교 교사와 산업체 인사담당자들의 요구에도 불구하고 즉각적인 실행이 이루어질지는 의문이다. 하지만 설문 결과에서 드러난 것처럼 단위학교 교사들의 부정적 시각보다는 산업체의 긍정적 시각이 큰 점을 고려해 직무능력평가 결과의 직무능력표준이력서(가칭) 기입과 NEIS 및 ICDP 연계 운영은 TFT를 만들어 국가 주도하에 시행되어야 할 것이다. 아울러 평생경력개발경로로 활용될 직무능력표준이력서(가칭)는 제도 마련과 관리를 정부가 맡아 개인정보 유출과 같은 문제를 사전에 방지하도록 해야 할 것이다.