아동･청소년 분야의 관점에서 기업의 사회공헌활동은 아동･청소년 관련 과제를 해결할 수 있는 주요한 외부자원이며 정부와 기업의 사회공헌활동 역할의 중요성이 커지고 있다. 사회공헌 파트너십 운영방식은 이익 창출뿐만 아니라 사회전반에 기여하고 함께 하는 동반성장 파트너로서의 기업 이미지를 쇄신할 수 있는 계기가 된다.
기존 관련 연구물에서는 사회복지나 사회투자 분야의 관점에서 기업의 사회공헌활동이 사회문제 해결에 미치는 영향과 효과에 대해 논의되어왔지만(이영동, 2017; 한동우, 최혜지, 2016; 박경수, 2009), 본 연구에서는 아동･청소년 분야의 관점에서 기업의 사회공헌활동이 아동･청소년 관련 과제 해결에 효과적인 자원이라는 측면에서 연구하고자 한다. 기업의 사회공헌활동은 아동･청소년 관련 과제를 해결할 수 있는 주요한 외부자원이며 정부의 역할 뿐 아니라 기업의 사회공헌활동 역할의 중요성이 커지고 있다(이선경 외, 2014; 이경림, 도현명,심명주, 2009; 조대엽 외, 2007; 조선주, 김영옥, 2007). 사회공헌 파트너십 운영방식은 기업의 사회공헌활동을 통한 이익 창출이 고전적인 기업 이미지 향상에 그치지 않고, 더 나아가 사회전반에 기여하고 함께 하는 동반성장 파트너로서의 기업 이미지로 쇄신할 수 있도록 하는 계기와 연결된다.(김명수, 양준석, 송경식, 2014; 이기훈, 이의영, 2011; 변선영, 김진욱, 서민교, 2012). 이에 기업의 사회공헌활동과 아동･청소년 분야의 특징과 요구를 분석하여 사업 파트너십의 기반으로 발전할 수 있도록 하는 활성화 방안을 제공하고자 한다.