다양한 동기와 목표는 내부조사를 통해 획득한 기업의 편익, 비용에 관한 형량에 좌우된다. 기업의 관점에서 내부조사는 "실체적 진실 발견"을 추구하지 않으므로 조사가 일률적이지 않고, 조사 실행 결정자의 이해관계에 따라 "진실" 재구성 과정에도 영향을 미친다.
물론 이런 다양한 동기와 목표는 무엇보다 해당 사태와 관련된 내부조사의 경제적 의미, 즉 내부조사를 통해 얻을 수 있는 기업의 편익과 비용에 관한 형량에 좌우된다. 기업의 관점에서 보면 내부조사는 국가형벌권을 실현하기 위한 것이 아니라 기업의 이윤 추구 맥락에 놓인 (비공식적이고 자율적인) 활동이므로, 그 내부조사는 문제되는 사태를 의문의 여지가 없을 정도로 남김없이 해명하는 (공식적이고 중립적･객관적으로 이루어져야 할 수사기관의) “실체적 진실 발견”과 같은 목표를 추구하지 않는다. 그래서 기업이 실행하는 내부조사의 개시 여부, 양태 및 강도는 일률적이지 않고, 기업(경영자)의 구체적 사정들, 문제되는 사태의 경제적 의미, 타율적 통제의 존재, 개시 여부 및 강도 등을 고려하여 내부조사의 실행을 결정하는 자가 그 조사에 관해 갖는 이해관계의 판단에 따라 달라지며, 이런 이해관계는 내부조사를 통해 문제되는 사태의 “진실”을 재구성하는 과정에도 중대한 영향을 미친다.