고용의 양극화는 여성결혼이민자들의 학력의 양극화와도 관련이 있는데 특히 필리핀은 모국인적자본이 적으면 고용률도 감소하고 있다.
그러나 이러한 양극화는 여성결혼이민자들 학력의 양극화와도 관련이 있어 보인다. 본 연구에 사용된 데이터를 살펴보면, 중국 한족과 조선족 출신 여성결혼이민자의 대졸 이상 비율은 각각 약 20%, 10%인 데 반하여, 일본과 필리핀은 두 국가 모두 약 60%에 달하고 있다. 이 중 필리핀은 모국 인적자본뿐만 아니라 이민국가 인적자본도 유의한 영향이 있었는데 이러한 인적자본이 적으면 고용률도 감소하는 것으로 나타나고 있다. 이것은 아마도 언어적 수요에 있어서는 모국 인적자본이 인정을 받지만, 그 이외의 직종에서는 모국 인적자본을 인정받지 못하고 이민국가의 인적자본을 필요로 하게 되기 때문일 것이다.