경남이주민센터는 L목사가 창립했으며 이주노동자들의 권익을 대변하기 위한 활동을 전개하는 조직체 중 가장 성공적인 곳이다. L씨와의 인터뷰 및 방문 내용을 바탕으로 경남이주민센터의 특징과 비노조적 방식을 통한 노동의 이해 대변, 특히 간접적인 이해 대변의 실천의 가능성과 한계를 살펴보겠다.
경상남도 창원에 위치한 경남이주민센터는 지난 1990년대 후반에 출범하여 현재까지 약 15년 이상 한국 사회에서 이주노동자들의 권익을 대변하기 위한 조직체로서 활동을 전개해 왔다. 이곳의 창립자는 L 목사로, 그는 과거 노동운동 친화적인 개신교 목사로 1990년대에 활동을 전개하다가 자연스런 계기로 이주노동자들에 대한 관심을 심화시켜 경남이주민센터를 건립, 발전시켜 왔다. 대체로 경남이주민센터는 지난 시기 한국에서 성장해 이주노동자들의 이해대변을 추구하는 조직체들 가운데 가장 성공적인 곳이라고 해도 과언이 아니다. 이 절에서는 경남이주민센터의 조직 및 활동의 특징들을 살펴보면서, 비노조적 방식을 통한 노동의 이해대변, 특히 간접적인 이해대변의 실천의 가능성과 한계에 대해서 짚어 보도록 한다. 경남이주민센터의 사례를 이해하기 위하여, 필자는 지난 2014년 6월, 한 차례 이곳을 방문하였고, 이어 이곳의 대표자인 L씨를 초청하여 다시 한 차례 인터뷰를 수행하였다. 본절의 내용은 전적으로 방문을 통해 확보한 자료와 L씨의 주관적 진술들을 기초로 하여, 필자의 해석작업을 얹어 구성되었다.