LHT는 포괄적이고 신속한 린 프로젝트들의 실행을 위해 내부 훈련기관인 린 아카데미를 설립하여 기초 및 특정 모듈의 사내 훈련을 제공한다. 대부분 외부 강사가 아닌 내부의 전문가들이 강의하는 것이 특징이다.
조직 내 린프로젝트들의 포괄적이고 신속한 실행을 촉진하기 위해, LHT는 내부 훈련기관인 ‘루프트한자 테크닉 린 아카데미(Lufthansa Technik Lean Academy)’를 설립하였다. 이 훈련기관은 사내 훈련을 제공하며, 기초 및 특정 모듈을 훈련 과정에 포함하고 있다. 모든 근로자들을 대상으로 대규모 훈련뿐 아니라 특정 수요에 의한 훈련도 제공한다. 훈련모듈은 변화 프로젝트에서도 활용된다. 린아카데미는 이론적 도입, 사례 연구, 실제 사례, 워크숍, 시뮬레이션 게임, 린 방식을 적용한 타 기업 벤치마크 연수 등과 같은 다양한 방법을 활용한다. 이 기관의 차별화된 특징 중 하나는, 외부 강사를 거의 이용하지 않는다는 점이다. 내부의 린 전문가들이 강의를 통해 동료들에게 자신의 지식을 전달하고 있다.