업무일지를 자기 개발 일기장으로 활용해보라. 기록하다 보면 일을 제대로 하고 있는지, 답습하고 있는지 바로 눈에 보인다. 일기는 자기반성과 발전으로 이어지고, 관찰력과 통찰력을 길러 준다.
조직에 몸담고 있는 사람이라면 업무일지를 가지고 있다. 업무일지를 단순히 하루의 일과나 지시사항을 받아 적는 것으로 한정하지 말고 범위를 넓혀 자기 개발 일기장으로 활용해보라. 가지고 있는 업무일지의 한 페이지를 3등분해서 오늘 할 일, 개선제안, 공부 한 것 등으로 구분해서 매일매일 기록해보라. 기록하다보면 일을 제대로 하고 있는지, 답습하고 있는지 바로 눈에 보인다. 때로는 기록할 것이 없을 것이다. 이럴 때는 이미 기록한 것이나 책에서 읽은 좋은 문구를 발췌해서라도 공간을 채워보라. 무사안일에서 빠져 나올 수 있는 훌륭한 도구를 지니고 있음을 알게 될 것이다. 일기는 하루를 정리하는 동시에 자기반성과 발전으로 이어진다. 일기는 관찰력과 통찰력을 생기게 한다.