선진국의 대기업들이 총수 가문 지배체제를 벗어난 것은 현대 기술혁명에 적응하고자 경영혁명을 실시했기 때문이다. 그들은 기업가 대신 전문경영인을 통해 소유와 경영을 분리했다.
선진 자본주의국들의 대기업들이 성장하는 과정에서 차츰 "총수" 가문 중심 지배체제에서 환골탈태 한 것은 소유와 경영 그리고 나아가 경제적 소유와 법적 소유의 분리를 통해서이다. 저들 대기업 지배체제의 이와 같은 변화는 탈코트 파슨스와 닐 스멜저가 적절히 지적하는 바와 같이 현대 산업기술 혁명에 적응키 위한 "경영혁명"의 일환이었다. 기업의 의사결정 체제가 20세기 중반 이후 급속히 고도화하는 산업기술에 걸맞은 "기술구조"를 포용할 수 있도록 구조 조정한 결과였다. 과감한 기업가(entrepreneur)의 시대에서 과학적 전문경영인(manger)의 시대로 변해가야 했기 때문이다.
