제대 후 사회적응 교육은 10년 이상 장기복무자에게만 한정되어 있으며 의무복무 제대군인에게는 혜택이 없어 문제가 되고 있다. 이들을 대상으로 전역 전 1~2주를 투자하여 사회적응 교육이 필요하며 이는 군 전투력 증강에 도움이 될 것이다. 필요에 따라 지역사회, 교육부, 고용노동부 등과 협조하여 다양한 기회를 제공할 수 있다.
병역의무 이행 후 사회적응 교육은 현재 10년 이상 장기복무 제대 군인으로 한정되어 있는 실정이며, 의무복무 제대군인에게는 전혀 혜택이 없다. 최초 신병 전입 시에는 신병교육(5주)을 실시하고 특기병인 경우 별도의 특기 교육(2~3주)까지 시키며 군에 적응토록 정성을 다하는 반면, 사회로 복귀할 때에는 나 몰라라 하고 있다. 그러나 이것은 국가와 군에 대한 인식 제고 차원에서 면밀히 검토해 보아야 한다. 예를 들어 의무복무 제대군인에게도 전역 전 1~2주 정도의 시간을 별도로 부여하여 사회에 적응하기 위한 교육을 해준다면 25만 명의 의무복무 제대군인이 얼마나 국가와 군에 감사를 하겠는가? 1~2주를 투자하여 2년 동안 감사의 마음으로 본인의 직무에 최선을 다한다면 효율성 측면에서 군 전투력 증강에 견인차 역할을 할 수도 있다. 구체적인 1~2주 교육 방안을 제시한다면 첫째, 각 부대의 여건을 감안하여 권역별(광역시ㆍ도) 교육계획을 수립하고 예비역 및 일반인 대상으로 강사진을 운영한다. 둘째, 지역사회와 연계하여 교육 장소는 지방자치단체에서 제공하며 건강검진, 문화 활동, 산업시찰 등의 기회를 제공한다. 셋째, 의무복무 제대군인 중에는 학업으로 복귀하는 인원이 많은 만큼 교육부 협조 하에 학업 안전성 보장 방안 및 취업과 연계한 준비 대책 등을 교육과목으로 설계하고, 취업 대상 인원에 대해서는 별도로 고용노동부와 협조하여 관련 교육과목을 개설하고 비전을 제시할 필요가 있다.