리더의 협업에의 관심정도가 협업결과를 좌우하기에 정부수준에서는 대통령과 국무조정실, 기관의 기관장, 실제 수행 부서의 부서장은 협업에 관심을 갖고 모니터링과 피드백을 하는 것이 중요하다.
다른 분야에서도 그렇듯 협업에서도 리더십은 매우 중요하다. 최고의사결정자가 협업에 얼마나 관심을 가지고 잘 챙기느냐에 따라 협업 수행이 결정적으로 영향을 받게 된다. 정부 전체적 수준에서는 대통령과 국무조정실의 리더십이 중요하다. 협업에 대해 지속적인 관심과 피드백을 해주는 것이 필요하다. 기관에서는 기관장 그리고 실무 국장의 리더십이 관건이다. 기관장은 기관 전체의 성과평가시스템과 협업과제를 연계시켜서 협업과제에 대한 모니터링과 피드백을 주는 것이 필요하며 필요한 경우 협업기관의 기관장과 적극적 협력이 필요하다. 실제 협업을 수행하는 부서의 부서장의 경우 협업과정에 대한 지속적인 관심과 모니터링을 하는 것이 필요하다.