대졸자의 임금이 더 높지만, 독일의 향상훈련은 대학보다 짧은 교육 기간과 적은 비용으로 임금 상승에 높은 효과를 줄 수 있으며 승진에도 유리하다.
독일의 자격취득자는 상당한 임금(소득)효과를 얻고 있다. <표 2-14>에 의하면, 대학졸업자를 기준으로 볼 때 양성훈련 자격취득자는 대졸자 임금의 60%(남자) 내지 56%(여자)를 덜 받는 것으로 나타났으며, 향상훈련 자격소지자의 경우는 양성훈련 자격취득자보다 25% 더 받는 것으로 나타났다. 이는 양성훈련 자격취득자와 대학교육을 받은 근로자 사이의 임금격차를 향상훈련자격을 취득함으로써 어느 정도 줄일 수 있다는 것을 보여 주고 있다. 또 대졸자의 임금이 높지만, 향상훈련은 대학보다 교육기간이 짧고 투자비용이 덜 든다는 것을 고려하면 대학 교육보다 향상훈련자격이 조금 더 높은 효과가 있음을 보여준다. 실제로 향상훈련 자격취득이 대학입학자격과 상관없이 직업적으로 승진할 수 있는 기회가 된다는 것과 더불어 임금 상승효과도 있다는 것을 알 수 있다(Hal, 2013).