우리나라에 유입된 저숙력 이민자들은 차세대까지 이어질 가능성이 높다. 이는 잠재적인 사회불안 요소가 될수 있으므로 통합, 교육, 훈련 등의 이민자 통합을 위한 정책이 필요하다.
이는 우리나라도 예외가 아니다.  우리나라에 유입된 대부분의 이민자는 저숙련 인력 으로 그들은 차세대까지 저숙련 인력 계층을 형성하게 될 가능성이 높으며 향후 수십 년간에 걸쳐 우리나라 노동인구에서 저숙련층 공급을 증가시키는 효과를 가지게 될 가능성이 높다. 제Ⅱ장의 결혼이민자나 영주권자 등의 소득분포나 직종등을 볼 때 우리도 이와 유사한 과정을 겪을 가능성이 크다.  이는 결과적으로 재정지출의 확대와 사회적 갈등을 잠재적으로 내포하고 있다.  이런 점에서 통합정책의 거너번스를 구축 하고 교육,  훈련 및 노동시장서비스 프로그램 내에 이민자 통합을 위한 정책기조가 반영될 수 있도록 할 필요가 있다.