설비과잉 해소가 시급한 지역의 인력 재배치와 취업촉진을 위해 실업 보험, 공공취업서비스 강화, 직무전환 장려, 직업훈련, 노동자의 권리 보호및 감독의 조치를 취한다.
설비과잉 해소가 시급한 지역에서 인력 재배치와 취업촉진과 관련하여 시행하는 구체적인 조치는 다음의 다섯 가지가 있다. 첫째, 실업을 미연에 방지하고 취업을 촉진하는 역할을 발휘하도록 실업보험으로 기업 안정 정책을 지원한다. 둘째, 실업자의 사회적 일자리 취업을 확대하기 위해 공공취업서비스를 강화한다. 셋째, 노동자가 독자적으로 창업하고 스스로 일자리를 찾도록 지원하기 위해 기업의 직무전환 업무를 장려한다. 넷째, 영향을 받는 노동자의 재취업 능력을 향상하기 위해 직업훈련을 하도록 장려한다. 다섯째, 고용관계를 적절히 다루어 노동자의 합법적인 권리를 보호·감독한다.