<표6>에서 중소규모 사업체의 임금수준은 대규모 사업체의 절반을 상회하고, 10인 미만 영세사업체는 그 절반도 되지 않아 노동시장은 사업체 규모에 따른 임금격차가 두드러진 이중구조이다.
소정근로시간을 고려한 시간당 평균임금을 사업체 규모별로 비교해 보면, 2014년 8월 기준 중소규모 사업체의 시간당 평균임금은 11,424원이며, 이는 대규모 사업체의 56.0% 수준으로 임금격차가 전년대비 다소 완화된 것으로 나타났다. <표 6>에서 보듯이 월 평균임금이든 시간당 평균임금이든 중소규모 사업체의 임금수준은 대규모 사업체의 절반 수준을 약간 상회하고 있으며, 10년 전에 비해 임금격차가 다소 확대된 것을 알 수 있다. 이를 통해 우리나라의 노동시장은 사업체 규모에 따른 임금격차가 두드러진 이중구조임을 확인할 수 있다. 특히 10인 미만 영세사업체의 임금수준은 대규모 사업체의 절반에도 미치지 못하는 것으로 나타났다.