국내에서는 정규직과 비정규직 간의 갈등이 가장 심각하게 인식되고 있는 것이다. 따라서, 우리 국민은 경제적 갈등을 가장 문제라고 생각하고 있으며, 문화에 의한 갈등은 덜 심각하게 생각한다.
다음과 같은 9가지의 국내 갈등 유형 중에서 가장 심각하게 인식하고 있는 것은 정규직과 비정규직 간의 갈등(81.5%)으로 나타났고, 다음으로 경영자와 노동자 간의 갈등(81.2%), 가난한 사람과 부유한 사람 간의 갈등(80.7%), 진보와 보수 간의 갈등(79.5%)의 순으로 나타났다. 반면, 다문화 갈등(49.1%), 주택 소유자와 비소유자 간의 갈등(54.8%), 개발주의자와 환경보호주의자 간의 갈등(57.9%), 지역 간의 갈등(58.6%)은 상대적으로 심각하게 생각하지 않는 것으로 나타났다. 따라서 우리 국민들은 계층갈등 혹은 경제갈등으로 분류될 수 있는 갈등 유형을 심각하게 생각하고 있는 반면에, 문화와 환경 등 가치와 관련된 갈등에 대해서는 상대적으로 덜 심각하게 생각하고 있다고 할 수 있다. 이는 관련 선행 연구들의 조사 결과들과도 크게 다르지 않은데, 우리 국민들은 가치와 관련된 갈등보다는 계층 또는 경제적인 측면의 갈등을 일관적으로 심각하게 인식하고 있다.