무기계약직은 직종별로 고르게 분포되어 있었다. 비전문·비고유 직종이 일반적인 무기계약직종으로 여겨지나 전문·고유 직종이나 비전문·고유 직종도 상당하게 분포하고 있어 직종 특성을 고려한 고용관리체제의 마련해야 함을 알 수 있다.
<표 3>은 직종 유형별로 무기계약직 근로자 수를 집계한 것이다. 전문·비고유 업무를 제외하고는 무기계약직이 직종별로 비교적 고르게 분포되어 있음을 알 수 있다. 인원수로 살펴보면 기관별로 전문·고유 직종에 종사하는 무기계약직은 평균 19명, 전문·비고유 직종의 경우 평균 3명, 비전문·고유 직종의 경우 평균 20명, 그리고 비전문·비고유 직종의 경우에는 평균 19명이다. 각 직종별 인원 분포를 살펴보면 전문·고유 직종에 종사하는 무기계약직은 전체 무기계약직 중 27%를 차지하고, 전문·비고유 직종의 경우 8%, 비전문·고유 직종의 경우 28%, 그리고 비전문·비고유 직종의 경우에는 37%의 분포를 보이고 있다. 비전문·비고유 직종의 인원 분포가 가장 크며 이러한 점에서 이 직종이 무기계약직의 가장 일반적인 직종으로 여겨지지만, 전문·고유 직종이나 비전문·고유 직종의 경우에도 상당한 분포를 보이고 있어서 직종의 특성을 반영한 고용관리체제의 구축이 요구됨을 알 수 있다.