요양보호사 등의 처우 개선을 위한 별도의 입법도 고려해야 한다. 서울시의회에서 지자체 최초로 제출한 요양보호사 처우 개선에 관한 조례안은 요양보호사의 처우개선 등을 위한 계획을 수립, 이를 위한 지원, 근무실태 조사 공표 등을 하도록 하였다.
이와 함께 요양보호사 등의 처우 개선을 위한 별도의 입법도 고려할 필요가 있다. 서울시의회에서는 지난 2016년 1월 7일 지자체 최초로 ‘요양보호사 처우개선과 지위향상에 관한 조례안’이 제출되었다. 이 조례안은 “장기요양기관에 근무하는 요양보호사의 처우 개선 및 지위 향상 등에 필요한 사항을 정함을 목적”으로, 시장에게 요양보호사의 처우개선과 복지증진을 위하여 2년마다 종합계획을 수립하도록 하고, 종합계획에는 요양보호사의 처우개선 및 지위향상에 대한 계획, 장기요양기관 및 노인요양시설의 개선에 대한 계획, 요양보호사의 근무환경 개선 계획 등이 포함되도록 하고 있다. 또한 2년마다 요양시설의 요양보호사 근무환경 및 처우수준 등에 대한 근무실태를 조사하여 그 결과를 공표하도록 하였다. 나아가 시장에게 처우개선 사업, 민간 장기요양기관 요양보호사의 처우 개선 등 요양보호사에 대한 지원 등을 하도록 하고 있다.