행정기관은 취업 은폐죄를 기재한 조서를 확인한 경우에 3개월의 범위 내에 임시적으로 해당 범죄에 사용된 사업장의 폐쇄 및 6개월의 기간 내에 행정계약으로부터 배제를 명령할 수 있다.
한편 행정기관은 취업 은폐죄를 기재한 조서를 확인한 경우에, 그 반복성, 적발된 행위의 중대성 및 관계 근로자들의 규모 등을 고려하여 3개월의 범위 내에 임시적으로 해당 범죄에 사용된 사업장의 폐쇄 및 6개월의 기간 내에 행정계약으로부터 배제를 명령할 수 있다. 이 경우 행정기관은 지체 없이 그 사실을 검사에게 통보하여야 한다. 이러한 조치들은 해당 사건에 대해 불기소처분, 면소결정 및 무죄 결정이 있을 경우에 당연히 철회된다. 그리고 행정계약의 배제 조치는 법원이 공계약 제외의 부가형을 선고하지 않는 경우에, 임시적 사업장 폐쇄 조치는 법원이 최종 또는 5년간 사업장 폐쇄의 부가형을 선고하지 않는 경우에 철회된다. 행정기관은 임시적 사업장 폐쇄 조치와 함께 작업 도구를 가압류할 수 있다. 행정기관의 사업장 임시 폐쇄 결정으로 인해 근로계약이 종료되거나 정지되지 않으며 해당 사업장의 근로자들은 어떠한 금전적 손해도 입지 않는다.