장교와 부사관 간 차별문제가 될 수 있는 내용으로 언어, 급여, 시설물 사용 등 세가지 있다. 언어사용에 관해서는 부사관은 나이와 상관없이 존칭을 사용해야 하지만 그 반대에 관한 규정은 없어 차별대우를 할 여지가 있다.
장교와 부사관 간에 차별문제라고 인식할 수 있는 내용은 금번 연구의 목적상 언어사용 및 호칭문제, 급여와 수당의 차이, 복지시설 사용시 우선권 문제 등 크게 세 가지 부분으로 분류하였다. 언어사용 및 호칭문제와 관련해서는 국방부 ‘부대관리훈령’ 제29조(호칭), 제31조(언어태도)에 명시되어 있는데, 세부내용은 이미 앞에서 제시한 바와 같다. 즉, 국방부‘부대관리훈령’에 따르면 부사관이 연장자라고 하더라도 연하자인 장교에게 존칭과 높임말을 사용해야 하지만, 연하자인 장교가 연장자인 부사관에게 존칭이나 높임말을 사용해야 한다는 내용은 없다. 따라서 업무상 지시를 하달하고 업무수행 결과를 평가하는 위치에 있는 장교는 자신의 지시를 수행하고 결과를 평가받는 부사관의 인격과 존엄성을 가볍게 생각하고 차별대우를 할 가능성이 있다.