고용노동부는 국가기간/전략산업직종훈련과 직업능력개발계좌제를 통합할 계획이다. 두 훈련의 특성과 운영과정에 대해 보다 효율적으로 통합/운영할 수 있는 방안이 필요하다.
고용노동부는 2016년부터 훈련과정의 효율적 운영을 위하여 국가기간･전략산업직종훈련(약칭 ‘국가기간･전략훈련’)과 직업능력개발계좌제(약칭 ‘계좌제’)를 통합 운영할 계획이다. 이에 양 훈련의 유사점과 차이점, 장점과 단점, 운영상의 문제점 등 훈련의 특성과 그 동안의 운영과정에 대해 살펴보고, 이를 토대로 양 훈련을 보다 효율적으로 통합･운영할 수 있는 방안이 절실히 요청되고 있다. 국가기간･전략훈련과 직업능력개발계좌제의 장점은 가급적 유지하고 단점은 개선하는 방향으로 그리고 훈련비 수준이나 지급방식, 위탁기관 선정방법 등의 개선을 통한 운영의 효율화를 도모하는 방향으로 통합을 고려할 수 있다.