전일제 교사에 비해 수준 차이가 있을 것이란 의견은 초임부터 5년간이 중요한 시기임에 대한 우려 때문이다. 그 밖에 경제적 여유가 있는 특정 집단이 될 가능성도 언급됐다.
신규채용의 마지막 질문은 신규채용을 가정했을 때 신규채용에 지원자의 특성 및 전일제 지원자와의 차이점에 관한 것이다. 이 질문에 정책이해당사자는 전일제 교사에 비해 상대적으로 열정, 사명감, 책무, 전문성 등이 다소 낮을 것으로 예상하였다. 질적 수준 차이에 대해서는 상반적 의견이 나왔다. 질적 수준 차이가 없을 것으로 예상한 주장과 심각한 수준 차이가 있을 것이라는 주장이 엇갈렸다. 수준 차이를 언급한 내용 가운데 초임교사부터 5년간의 중요성을 감안해 보면 심각한 문제가 될 가능성을 제기하였다. 그 밖에 경제적 여유가 있는 특정 집단이 될 가능성도 언급되었다.