평일 밤9~10시까지 근무하고 토요일도 격주로 근무하므로 근로자들은 피로에 시달렸다. 또 회사는 1주 12시간 연장근로 상한을 지키지 못해 법적인 문제를 갖고 있었다.
본격적인 설계에 앞서 장시간 근로로 인한 문제점을 점검해 보았 다. 장시간 근로로 인해 근로자들은 만성적인 피로 누적에 시달 리고 있었다. 평일 밤 9~10시까지 근무하는 데다 토요일도 격주 로 근무하기 때문에 충분히 휴식을 취하기 어려웠다. 생산직군 역시 주간근무 시행을 원칙으로 하고 있었다. 월, 화, 목, 금의 경우 2시간, 수요일 1.5시간 총 1주 9.5시간의 연장근로를 예상하여 운 회사는 회사대로 어려움이 있었다. 근로자들의 장시간 근로로 인한 법률적인 위험을 안고 있었기 때문이었다. 1주 12시간 연장근로 상한이 지켜지지 않는 데서 오는 법률 위반에 대한 위험이었다.