본 연구의 표본특성은 조직별, 조직규모로 나누었고, 인구통계학적으로는 연령, 학력, 직급별 분포 및 자녀 수 분포에 따라 분석하였다.
본 연구의 표본특성을 살펴보면, 조직별로는 제조업 75개(12.2%), 도·소 매업 23개(3.7%), 금융업 165개(26.9%), 사업서비스업 130개(21.2%), 기타 업종으로  221개(36.0%)이었고,  조직  규모는  99인  이하  25개(4.1%), 100-299인  129개(21.0%), 300-999인  165개(26.9%), 1000-1999인  87개 (14.2%), 20000인 이상 208개(33.9%)였다. 응답자의 인구통계학적 특성은 살펴보면  연령별로는  29세  이하  0.3%,  30-39세  43.8%, 40-49세 49.5%, 50세 이상 6.4%의 분포를 보였다. 학력은 고등학교 졸업 7.5%, 전문대학교 졸업  12.7%, 대학교 졸업  60.3%, 대학원 졸업(석사 이상) 19.6%였고 직급별 분포는 대리급 31.3%, 과장급 34.5%, 차장급 22%, 부장급 10.1%, 임원급 2.1%였다. 마지막으로 자녀의 수 분포는 자녀 없음 10.9%, 1명 32.9%, 2명 52.9%, 3명 이상 3.2%이었다.