모든 권한을 주최국에게 전담하도록 하여, 거버넌스 체계 및 규정에 있어서 CDM과 JCM에 비해 각 국의 자유도가 높다.
하지만 사내하청업체 역시 원청의 하청업체 평가로 인해서 제도적으로 원청업체로부터 공상처리하기를 (암묵적으로) 강요받고 있기는 마찬가지이다. 대형 조선소 사내하청업체들은 1년에 소속 노동자들의 공식적인 산재사고가 2건 또는 3건 발생하면, 원청업체와의 물량 재계약을 할 수가 없기 때문에 하청업체들이 소속 노동자들에게 공상처리를 강요하고 있다. 원청에서는 하청업체에서 산재사고가 발생하면 벌점을 부여하고, 중대재해가 발생하면 해당업체를 교체하고 있는데 이런 관행들은 산재를 예방하고 감소시키는 것이 아니라 공상처리/산재은폐가 지속될 수밖에 없는 구조적 원인으로 작용을 하고 있다.