독일의 숙련 수준별 고용변화를 보면 1975~1990년 고 숙련과 중 숙련의 고용증가가 나탔났고 저 숙련 고용은 감소했다. GVC가 본격화된 1991~2009년에도 이전과 같은 결과를 보였으나 강도는 약해졌다. 이에 본 절에서는 독일 GVC노동시장의 특수성을 연구한다.
한편, GVC 심화와 관련된 독일 노동시장의 변화 즉 임금과 고용의 변화를 보면 1980년대 이후 숙련 수준 간 상대임금 추세에 거의 변화가 없다. 독일의 총 고용률은 경기변동에 따라 변동을 하여왔으나 2004년 독일 경기가 회복세에 들어선 이후 2008/9년 경기 위기 하에서도 총 고용률은 지속적인 증가세를 보였다. 숙련 수준별 고용 변화를 살펴보면, 1975~1990년에 이미 고 숙련과 중 숙련의 고용증가 현상이 나타났고 저 숙련 고용은 감소세를 보였다. GVC가 본격화된 1991~2009년에도 저 숙련 고용은 감소했고 중 숙련 고용과 고 숙련 고용은 증가했으나 그 강도는 오히려 약화되었다. 일반적으로 GVC는 고 숙련과 저 숙련 간 임금과 고용의 양극화를 초래하는 것으로 알려져 있다. 그러나 이러한 가설은 독일의 경우에는 적절하지 않은 것으로 보인다. 본 절에서는 독일의 GVC의 심화과정과 GVC의 노동 시장 효과를 그간의 실증연구결과를 토대로 연구하고 독일 GVC 노동시장의 특수성을 밝힌다.