노동시장 분석으로 이민정책 추진을 위한 필요 직종 리스트를 관리해야 한다. 외국인력정책의 골자가 여러 분야에 필요인력을 공급하는 것이므로 사회적 공감대가 중요하다.
셋째, 외국 인력을 도입함에 있어 노동시장과의 연계성을 가장 중요한 요소로 고려하여야 한다. 노동시장 분석을 통해 객관적인 자료를 생산하여 외국 인력 도입에 반영하며, 노동시장의 수요를 반영한 이민정책 추진을 위한 필요 직종 리스트를 효율적으로 관리할 필요가 있다. 이러한 직종 리스트는 인력 부족 논리뿐만 아니라 국민경제에 대한 기여, 내국인 노동시장 보호, 경기변동에 따른 탄력적 운용 등과 같은 원칙에 기초하여 작성되어야 한다. 외국인력정책의 요체가 국가경쟁력과 국민의 삶의 질 제고 등 다양한 관점에서 여러 분야에 필요인력을 공급해 주는 것이라고 할 때 이에 대한 사회적 공감대를 확보하는 것이 무엇보다 중요하다.