높은 남성 입소 비율, 심리적 케어 필요성 등에서 보훈요양원은 장기 근속이 중요하나, 보수가 낮고, 경쟁 시설의 유인가는 높은 요양사의 동기부여가 필요하다.
보훈요양원에 근무하는 요양사에 대한 동기부여는 어떻게 할 것인가에 대한 부분도 별도 고려되어야 하겠다. 보훈요양원은 일반 요양원 대비 남성 입소자 비율이 높고, 상이 또는 참전 경험에 따른 심리적 케어가 더 필요하다는 특수성이 있다. 요양서비스를 제공함에 있어 보다 특수한 부분에 대한 배려가 필요하다는 부분은 동 서비스를 제공하는 요양사의 장기 근속 체제가 안정적인 서비스 제공 차원에서 중요하다하겠다. 국가유공자를 모신다는 사명감만으로 독려하기에는 (직군 전반적으로) 보수체계가 높지 않고, 주변 경쟁 시설의 유인가도 높아 한계가 있다 하겠다.