수업 평가 중 직무 수행 능력은 NCS을 통해 도출된 능력에 대해, 직업 기초 능력은 하위 능력을 고려해 평가한다. 직무 수행 능력 평가시 NCS를 통해 도출된 준거를 토대로 해야 한다. 
․ 수업 평가는 직무 수행 능력(전공), 직업 기초 능력으로 구분하여 이루어지며, 직무 수행 능력은 NCS 기반 교육과정 개발을 통해 도출된 전공 능력에 대해, 직업 기초 능력은 10개 영역 및 34개 하위 능력의 정의 및 성취수준을 고려하여 평가를 실시함. 매 학기 수강 과목별로 2회 이상의 직무수행 능력 평가를 실시하며 NCS에서 제시하는 평가 방법 중 적절한 것을 선택하여 평가를 실시함. 특히 직무 수행 능력 평가 시 NCS 기반 교육과정 개발을 통해 도출된 전공 교과목의 수행 준거, 지식, 기술, 태도 등을 토대로 평가가 이루어져야 함. NCS 개발 유보 및 미개발 분야의 현장 중심 교육과정 개발을 통해 도출된 교과목 역시 해당 교과의 수행 준거(학습목표), 지식, 기술, 태도 등을 토대로 평가를 실시해야 함