1절에서는 GVC 심화에 따른 변화에 관한 선행연구를 검토했다. GVC의 심화로 선진국의 숙련 구조가 고 숙련 편향적이 되어 가는것을 시사한다. 단, 4절 독일의 경우 숙련 편향적 효과의 크기가 동일하지 않음을 보여준다.
1절에서는 GVC 심화에 따른 변화에 관한 선행연구를 검토했다. GVC 심화에 따른 제조업 가치사슬의 파편화와 생산단계의 저임 금국으로의 이동은 중 숙련 및 저 숙련인력을 타깃으로 진행되었다. 이것은 GVC의 심화가 선진국의 숙련 구조를 고 숙련 편향적으로 바꾸고 있다는 것을 의미한다. 고 숙련 인력에 대한 수요가 증가하고 임금도 높아지는 반면, 중 숙련 인력과 저 숙련 인력에 대해서는 그 반대의 효과가 나타나고 있다. 단, 4절 독일 사례연구는 GVC의 숙련 편향적 효과의 크기가 선진국 내에서 동일하지 않음을 보여준다. 독일의 경우 2004년 이후 수출과 오프쇼링이 급격히 증가하고 경제규모가 성장하였으며, 고 숙련 고용이 크게 증가하고 중 숙련 고용도 거의 감소하지 않았다. 독일에서는 숙련 수준 간 임금격차도 상대적으로 크지 않았다.