본 장에서는 NCS를 기반으로 현행 자격 재설계또는 개편 방안을 검증했다. 선정 배경은 표준화가 잘 되어 있고, 직업교육과 훈련과정, 국가기술자격이 운영되고 있으며, 해외 사례와 비교 가능하고 기술과 서비스를 검증할 필요가 있기 때문이다.
본 장에서는 제3장에서 제안한 정책 방안을 검증하기 위하여 시범 분야를 선정하여 해당 분야의 NCS를 기반으로 현행 자격을 재설계하거나 새롭게 개편하는 방안을 검증하여 보았다. 자격 개편 방안을 검증하기에 적합한 분야로 화학 및 숙박 분야를 선정하였다. 그 배경은 첫째, 2013년 이후 국가직무능력표준이 새롭게 개발되어 있는 분야 중에서도 표준화가 잘되어 있고, 둘째, 관련 분야의 직업교육과 훈련과정, 국가기술자격이 운영되고 있으며, 셋째, 해외 사례와 비교가 가능한 분야이기 때문이다. 특히 숙박 분야는 4개 부처가 규제하고 있고, 국가자격만 존재하며, 학력보다는 능력이 우선되어야 하는 분야이기 때문이다. 마지막으로 기술 분야와 서비스 분야 양쪽에서 검증할 필요가 있었기 때문이다. 화학 분야와 숙박 분야에 제3장에서 제시한 자격제도 개편 방안을 적용해 본 결과 다음과 같은 시사점을 얻을 수 있었다.