발명영재 중 기업가적 성향을 나타내는 재능 있는 학생을 차세대영재기업인으로 정의하고 특허청과 한국발명진흥회는 2010년부터 매년 차세대영재기업인을 선발하여 2년의 교육과정을 거쳐 2012년부터 수료생을 배출하고 있다.
발명영재에는 기업가적 성향을 나타내는 발명영재인 차세대영재기업인이 있는데, 차세대영재기업인이란 “20∼30년 뒤의 다음 세대에 영재기업인으로서 자신만의 독창적인 지식재산(Intelletual Property)을 기반으로 기업을 설립ㆍ운영하고, 부가가치를 창출하는 성공적인 기업인 될 수 있는 잠재력을 지닌 재능 있는 학생”을 의미한다(이찬 외, 2010). 특허청과 한국발명진흥회는 2010년을 시작으로 매년 차세대영재기업인을 선발하여 2년의 교육과정을 거쳐 2012년부터 수료생을 배출하고 있다. 차세대영재기업인 육성사업 대상의 선발은 1차 서류전형, 2차 캠프전형, 3차 면접의 총 3단계의 과정을 거치며, 영재성역량, 지식재산전문성역량, 학습역량, 기업가적역량의 네 가지 역량을 인재상으로 하기 때문에 이들은 기업가적 특성과 학습능력 그리고 영재성을 가진 것으로 볼 수 있다(이찬, 2009).