경험이 없는 청년들은 실업부조 지원을 받을 수 있는데 이를 통해 직업 탐색 기회와 인적자본 축적, 일자리 매칭 등의 효과를 보게되며 이행 초기에 클것으로 기회 보장을 의무화하면 효과는 증대할 것이다.
고용경력이 없는 청년들에게 실업부조 등의 지원이 이루어질 경우 실업 기간이 길어질 가능성이 있으며, 이것은 실업률이나 고용률에 부정적인 영향을 줄 수 있다. 그러나 실업부조 등이 제공됨으로써 보다 충분한 직업 탐색의 기회가 보장되고, 인적자본의 축적을 위한 투자가 가능해지는데, 이는 결과적으로 청년 자신의 적성과 능력에 부합하는 양질의 일자리 매칭이 이루어질 수 있도록 돕는다. 특히, 이러한 긍정적 효과는 노동시장 이행 초기에 더 클 것으로 기대된다. 전자보다 후자의 효과가 클 경우 실업부조 등의 금전적 지원이 오히려 청년 노동시장 상황의 개선에 기여할 수 있다. 특히, 실업부조 등의 지원과 더불어 구직활동 지원, 직업교육훈련 기회의 보장을 상호의무의 원칙하에 추진할 경우 전자보다 후자의 효과가 클 가능성이 있다.