한국직업능력개발원은  2015년 중점사업으로 산업수요 중심 직능체제 전환을 위한 거버넌스 구축을 제시했다. 주요 능력 중심 훈련제도 등의 거버넌스를 분석하고 구축하기 위한 정책 방안을 마련하는 일은 매우 의미 있다.
한국직업능력개발원은 산업수요 중심 직능체제 전환을 위한 거버넌스 구축방안을 2015년 중점추진사업으로 제시하고자 한다. 산업수요 중심의 훈련제도 개편이 이뤄지고 있는 현실에서, 주요 능력 중심 훈련제도 등의 거버넌스를 분석하고 구축하기 위한 정책 방안을 마련하는 일은 매우 의의 있는 일이다. 국가역량체계 안에서 NCS기반 교육과정을 운영하기 위한 인프라 구축 방안의 제안과 양질의 프로그램 개발, 운영하기 위한 표준 가이드 제공에도의의를 두어 추진을 계획 중이다. 더 나아가 다양한 노동시장 정책들이 기업에서 활발하게 활용되기 위해 필요한 인적자원관리 제도들의 운영 및 개선방안을 마련할 것이며, 후진학 계속교육 수요-공급의 불일치 문제를 줄이고 질 관리를 확보하는 등 학위 연계 계속교육의 장·단기 발전 방안 모색, 정책방안을 도모할 것이다. 국가 생산적 역량 강화의 중요 요소인 숙련에 관한 정보를 생성하고, 이를 이용하여 숙련전망 틀을 마련하고, 정책대안을 제시하는 것이 한국직업능력개발원의 소임이라고 판단된다.