스웨덴 말뫼시는  제조업의 몰락을 극복하기 위해 탈산업화 지역혁신을  전략적으로 선택하여 도시의 사회경제와 노동시장의 부활을 성공적으로 이끌었다.  이러한  말뫼시 사례는 우리나라의 지역도시에게도 큰  시사점을 제공하고 있다.    말뫼시  성공의 비결은  첫째로 라팔루 시장의 혁신적이 리더쉽이고,  두번째는 경제위기와 사회문제 극복을 위한 공조 노력이다.   세 번째는 행정당국의 효능감 있는 집행능력이다.
각 지역별 사례연구의 주요 내용은 다음과 같다. 먼저, 스웨덴 말뫼의 사례이다. 스웨덴의 오랜 산업도시였던 말뫼시는 제조업의 몰락에 따른 위기 상황을 극복하기 위해 1990년대 중반부터 탈산업화의 지역혁신을 전략적으로 선택하여 도시의 사회경제와 노동시장을 성공적으로 부활시켰다. 말뫼시 사례는 지난 20여 년 동안 괄목할 만한 산업혁신과 고용위기 극복을 이뤄냈다는 점에서 산업화시대의 성장한계에 직면하고 있는 우리나라의 지역도시들에게 유의미한 시사점을 던져주고 있다. 말뫼시 부활의 첫 번째 성공요인으로는 리팔루 시장의 혁신적인 리더십을 꼽을 수 있다. 두 번째 성공 요인으로는 산업혁신 및 사회투자 정책에 대해 중앙정부·시정치권·지역사회단체 및 전문가집단·민간기업들이 시 차원의 경제위기와 사회문제를 극복·해결하기 위한 “함께 일하자(Work together)”의 공조 노력을 들 수 있다. 세 번째의 성공요인으로 말뫼시 행정당국의 효능감 있는 집행능력이다. 산업혁신 및 사회투자의 사업들의 추진과정에서 말뫼시집행부는 정책가이드라인을 명료하게 결정·제시하고 해당 부서 및 관련단체·주체들이 수직적 조정(vertical steering) 역할을 효과적으로 수행함으로써 훌륭한 사업성과를 낼 수 있었다고 평가된다. 아울러, 1980년대 이후 말뫼시의 산업위기국면에서 스웨덴의 두터운 사회복지체제가 해고자들의 큰 반발 없이 전면적인 구조조정을 전개할 수 있도록 뒷받침하였다는 점과 1970∼1980년대 기존 제조업이 해체되는 과정에서 공공부문의 적극적인 일자리 창출을 통해 실직 인력을 대거 흡수하는 전략적인 대응을 펼쳤다는 점 역시 우리에게 시사점을 제공하고 있다.