취업목표를 이루지 못한 사유와 관련해 전체 대졸 청년층은 준비시간 부족, 자질 부족, 가치관의 변화 등으로 인한 목표상실 등을 원인으로 들었으며 이러한 사유에 대하여 취업준비 유형별로 다소 차이가 있다.
취업목표를 이루지 못한 사유와 관련해서 전체 대졸 청년층은 준비시간 부족(25.3%), 자질 부족(15.1%), 가치관의 변화 등으로 인한 목표상실(14.7%) 등을 원인으로 들었다. 이러한 사유에 대하여 취업준비 유형별로 다소의 차이를 보였다. 취업재수의 경우, 일자리 부족(16.2%), 준비시간 부족(27.4%) 등이 상대적으로 높았고, 너무 높은 목표 설정(6.8%), 관련 정보의 부족(5.3%) 등은 낮게 나타났다. 반면 취업준비 휴학 유경험 취업자와 무경험 취업자는 자질 부족(17.3～14.6%), 너무 높은 목표 설정(9.9～7.4%) 등을 주된 이유로 꼽았다. 실제 취업을 통해 취업 눈높이가 현실에 근접하면서 자신의 내부에서 그 원인을 모색하는 것으로 보인다. 2010년 졸업자의 취업목표 미달성 사유에서도 비슷하게 나타난다(부표 5 참조).