스위스 형법은 기업활동 중 범죄가 발생하고 이것을 행위자에게 귀속시킬 수 없는 경우, 또는 범죄행위와 별개로 이를 방지하기 위한 조취를 취하지 않은 경우 기업을 처벌한다고 규정하고 있다. 이처럼 조직 책임설을 근거로 하였을 때도 양벌규정은 가능하게 된다.
최근에 법인의 처벌을 인정하는 외국의 입법례들이 이를 반영하고 있는데, 우선 2013년 형법전에 법인 처벌을 일반 규정으로 도입한 스위스 형법은 조직 책임설을 기본으로 하였다. 이에 따라 동법 제7장 제102조는29) 기업의 사업 목적에 따라서 기업 활동을 수행함에 있어서 중죄나 경죄가 발생하고, 그것이 기업의 부적절한 구조에 의한 것으로서 특정한 자연인의 행위 기여를 통해 발생한 것으로 귀속 시킬 수 없으면 기업에게 500만 스위스 프랑 이하의 벌금을 과할 수 있다고 하면서도, 제2항에서 일정한 유형의 범죄- 범죄 단체 참가죄, 인종 차별 범죄, 금전 세탁죄, 증뢰죄 및 부정 경쟁 법 위반 죄 등 -에 대하여는 기업이 이를 방지하기 위하여 필요한 조치를 취하지 않는 경우 해당 범죄행위의 행위자와 별개로 기업을 처벌한다고 규정하고 있다.이처럼 조직 책임설을 근거로 하였음에도 불구하고 양벌 규정은 입법 취지 또는 입법의 필요성에 따라 가능하게 된다.