대표적인 외국인 사회통합 프로그램인 결혼이민여성인턴제는 구인업체들의 비선호와 당사자의 낮은 자존감으로 인해 실질적인 성과를 거두지 못하고 있는만큼 폭 넓은 구직자와 구인업체 정보의 공유가 필요하다.
나아가, 여성가족부와 고용노동부가 공동 관할하는 대표적인 외국인 사회통합 프로그램이라고 할 수 있는 결혼이민여성인턴제의 경우, 노동수요자인 구인업체들이 결혼이민여성을 상대적으로 꺼리는 경향이 있고, 당사자인 결혼이민여성들도 자존감이 크게 떨어져 있어 취업 알선 및 연계에서 실질적인 성과를 거두기 위해서는 보다 폭 넓은 구직자 및 구인업체 정보의 공유가 시급하다. 그러나 새일센터로 지정된 위탁기관이 아닌 여성 관련 민간기관이나 다문화가족지원센터 및 기타 지자체 등과의 연계가 상당히 미약한 것으로 보고되었다. 현재까지의 새일센터 중심의 결혼이민여성에 대한 고용지원은 단순 기술교육 위주의 프로그램과 case by case식의 알선이 주류를 이루고 있어 개선이 시급하다.