인사위원회는 임용권자가 규정에 의해 4배수로 추천한 자 중에서 승진예정자를 결정하는 기관이다. 그러나 후임 인사위원장은 규정을 위배하여, 교육감이 사전 결정한 명단에 따라 심의하고, 10순위 후보를  승진자로 결정했다.
후임 인사위원장인 W은 인사위원회 심의안에 특정인이 4급 승진자로 기재된 것이 인사위원회 심의에 영향을 미치긴 하나 부당한 영향을 미치는 것은 아니라고 주장한다. 그러나 인사위원회는 임용권자가 결정한 내정자의 적격 여부를 심의하는 기관이 아니라 임용권자가 관련 규정에 따라 4배수로 추천한 자 중에서 승진예정자를 결정하는 기관이다. 따라서 인사위원회 위원장인 W은 관련 규정대로 승진예정 인원의 4배수로 승진예정자를 추천하는 형태로 심의안을 재작성하여 부의하도록 한 후 이에 기반하여 심의를 하여야 했다. 그런데 W은 교육감이 사전에 결정한 승진대상자 명단에 따라 심의하고 10순위 AF을 그대로 승진자로 결정하였다. 이는 임용권자의 자의적인 인사에 따른 폐단을 막기 위해 설치한 인사위원회를 무력화한 행위로서 관련 규정을 위배한 것이다.