카드회사는 엄격한 신용평가를 통해 신용공여의 범위를 결정 하는데, 신용카드 한도액이 카드회사 기준에 따른 개인신용한도를 지키는 요건으로 신용카드를 발급할 수 있다. (여신전문금융업법 제14조 제2항 및 동조 제3항 제1호, 동법 시행령 제6조의7 제1항) 여기서 산정기준은 소득, 재산, 보증, 결재능력등 구체적 기준이 제시된다.
신용카드업자가 하는 신용카드업과 그 부대업무에 대한 규율을 위하여 여신전문금융업법(2015. 10. 25. 개정, 법률 제13448호)은 여신전문금융업의 하나로써 신용카드업에 대하여 동법 제12조부터 제27조의4까지 자세한 규정을 두고 있는데, 이 중 카드회사의 카드회원에 대한 신용평가와 관련하여서는 다음과 같이 규정하고 있다. 즉 카드회사는 엄격한 신용평가를 통해 신청인의 과거, 현재 뿐만 아니라 장래의 신용까지 고려해 신용공여의 범위를 결정해야 하는데, 신용카드 한도액이 신용카드업자(카드회사)가 정하는 신용한도 산정 기준에 따른 개인신용한도를 넘지 아니할 것을 확인하여 그 요건을 갖춘 자에게 신용카드를 발급할 수 있다(여신전문금융업법 제14조 제2항 및 동조 제3항 제1호, 동법 시행령 제6조의7 제1항). 여기서 신용한도의 산정 기준으로 소득과 재산에 관한 사항, 타인에 대한 지급 보증에 관한 사항, 신용카드이용 대금을 결제할 수 있는 능력에 관한 사항, 신청인이 신용카드 발급 당시 다른 금융기관으로부터 받은 신용공여액에 관한 사항, 신용카드의 발급신청인이 그 신용카드업자나 다른 금융기관에 상환 기일 내에 상환하지 못한 채무의 존재여부, 채무가 상환되거나 변제된 경우에는 그 상환방법이나 변제방법 등이 제시되고 있다.