훈련에 대한 필요성에 대해 기업 내부 훈련담장자들이 아닌 그룹에 비해 낮았다. 이는 내부 담당자들이 방어적으로 반응한 것으로 보인다.
본 파일럿 테스트에서 가장 논란이 컸던 성별과 나이, 학력은 대체로 점수가 낮았지만, 기업 내부 담당자가 아닌 그룹에서는 보통에 가까운 3점이 나왔다. 그러나 기업 내부 훈련 담당자들은 보통 이하인 2점대 초반으로 낮은 필요성 동의를 보였고, 반수 이상이 보통 이하로 필요성에 동의하였으며, 5점으로 동의한 응답자는 없었다. 이는 해당요소들이 차별적 요인이 될 수 있는 것이므로 기업에 속하지 않은 훈련교수 집단과 훈련생 집단은 체감상의 척도로 대답한 데 반해, 기업내부 훈련 담당자들은 해당 문항에 방어적으로 반응한 것이라 해석할 수 있다.