캐나다는 ‘연방전문 인력 이민’ 프로그램을 발표하여 캐나다인과 대등하게 평가될 수 있는 기준을 설립하고 그로 인한 캐나다 경제사회와 어우러진 이민자를 선별함으로써 경제적 성과를 향상시키고자 하였다. 
캐나다의 경제를 지원 및 활성화하기 위해 이민자를 활용하는 것은 캐나다 정부의 주요 정책이다. 2012년 캐나다 이민국은 2013년에 실행될 경제적 이민 프로그램에 대한 대부분의 변화를 도입하거나 개선했다. 2013년 5월 4일, 캐나다 이민국은 포인트 시스템이라고도 알려진 ‘연방전문 인력 이민(Federal Skilled Worker: FSW)’ 프로그램에 대한 현대화된 선정 기준을 발표했다. 이러한 기준은 철저한 연구, 광범위한 프로그램 평가 및 성과, 이해관계자와의 공식적인 협의, 해외 국가의 모범 사례 연구를 기반으로 제시되었다. 포인트 시스템은 분명한 경제적 성과로서 캐나다인과 동등하게 평가될 수 있는 연령, 캐나다에서의 업무 경험, 최소한의 언어구사 능력, 외국인 교육기관 수료 여부를 반영한다. 최신 선정 기준의 목적은 보다 신속하고 성공적으로 캐나다 경제사회에 통합될 수 있는 이민자를 선발함으로써 경제적 성과를 개선하기 위함이다.