독일군에서도 일과 가정의 양립은 개인과 사회문화적 측면에서 중요하여 이를 이루도록 하는 것이 군의 목표이다. 이를 위해서는 금전적 보상이 필요하며 이는 군 예산에도 반영된다.
독일군에서도 ‘일 가정 양립’은 군인들의 개인적인 삶의 영위, 그리고 국내외에서 증가하는 군내 임무지 투입, 군내 가정업무로 인한 결근일 수의 증가, 그리고 근무지와 주거지 장거리 통근자 증가, 그리고 사회적인 이유로 야기되는 변화들로 인하여 매우 중요한 의미를 갖게 되었다. 임무 투입가능성을 개선하여, 군인들이 ‘일 가정 양립’을 할 수 있도록 하는 것이 군의 잠재적 목표이다. 이를 위해서는 국방정책의 큰 틀 안에서 이 문제를 검토하고 있다. 조직적인 지원이 임무 투입 가능성의 부분에서 큰 도움이 되지못할 경우에는 금전적인 보상이 이루어져야 하며, 그런 것이 군 예산에도 우선적으로 반영되고 있다.