사내하청 노동과 같은 새로운 고용관계의 등장 또는 노동시장의 변화로 인해서 생기는 산업재해의 위험요인에 대해 종합적이고 체계적인 연구가 아직까지 부족하다.
하지만 산업재해에 대한 기존 연구들을 살펴보면 사회과학의 영역에서 작업장 내 산업재해를 사회구조적인 측면에서 파악하거나 접근하려는 시도들을 찾기는 쉽지 않다. 특히 사내하청 노동과 같은 새로운 고용관계의 등장 또는 노동시장의 변화로 인해서 야기될 수 있는 산업재해의 위험요인에 대한 종합적이고 체계적인 연구가 아직까지 부족하다는 점에 대해서 점차 여러 학자들이 지적하고 있다(Goudswaard et al, 2002 : 12; 박두용 외, 2005 : 21-31; Wooding et al, 1999[2008] : 103-105; Benach and Muntaner, 2007).