호출 근로가 광범위하게 사용되었던 국가는 법규를 제정하고 규제를 강화하며, 근로자들을 사회 보험에 가입시킨 결과 호출 근로가 상당히 줄어들었다.
일찍 부터 호출 근로가 광범위하게 사용되었던 네덜란드, 이탈리아와 같은 국가는 호출 근로 의 남용을 막기 위하여 법규(유연안정성법)를 제정하거나 규제를 강화하는 조항(포르네로 개혁)을 도입하였고, 근로자들을 사회 보험에도 전면 가입 시켰다. 이 결과 호출 근로는 상당히 줄어든 것으로 나타난다. 그러나 영국과 같이 최근에 호출 근로를 도입한 국가에서는 아직 어떠한 보호조치도 도입되지 않은 것으로 나타난다. 또한 아일랜드의 경우 공공 보건 서비스 민영화 정책으로 이들 기관의 신규 직원 채용을 금한 이후, 호출 근로를 통한 민간 돌봄 산업이 형성 되었다고 한다.