직업인 양성 기능을 강화한 대학을 대상으로 5년 동안 130건을 선정해 연간 2천만엔을 지원할 예정이다. 대상선정요건으로는 취업력 육성에 관해 체계적인 계획이 있을 것, 사회적, 직업적 자립을 실시하는 대학 내 조직과 유기적으로 연계되어 있을 것, 취업력 육성에 대한 대학 정보를 공표할 것의 3가지가 있다.
대상은 ‘대학 건학 이념, 학부 교육 목적 등에 따라 산업계 연계를 통한 실학적인 전문교육을 포함하여 학생 졸업 후의 사회적․직업적 자립을 위한 새로운 활동’으로 ‘대학의 기능별 분화를 촉진하는 관점에서 폭넓은 직업인 양성에 관한 기능 강화를 꾀하는 대학을 지원 대상’으로 한다고 명기하였다. 선정 요건으로는 ① 취업력의 육성에 대해 본사업의 취지에 맞게 장래 대학교육과 더불어 취업에 도움이 되는 실학적 전문교육을 포함하여 체계적인 계획이 책정될 것, ② 사회적․직업적 자립에 관한 지도(커리어 가이던스)를 실시하는 대학 내의 조직(예를 들어 교육조직, 후생지도 조직, 교무․학무 등의 사무조직)의 유기적인 연계를 통해 적절한 체제를 정비할 것, ③ 취업력 육성에 관한 대학의 정보(학부 인재 양성의 목적, 수업과목의 명칭․내용, 입학자․재학자․졸업자에 관한 정보 등)를 적극적으로 공표할 것의 3가지를 들었다. 선정 예정은 130건 정도로 지원기간 5년 동안 기준액이 연간 2천만 엔이었다. 응모된 441건 중 180건이 선정되어 2014년이 최종 연도가 된다. 대학생의 취업력 육성지원사업 위원회는 7명 중 2명이 민간기업에서 인사, 인재를 다루는 사람이었으며, 1명이 산학연계교육 일본 포럼 대표이사였다. 응모 및 선정 건수가 많았던 이 사업 심사를 위해 심사회에만 30명, 서면 심사에 98명이 동원되었다.