실무그룹의 참여 등을 통해 기업의 인권 책임에 관한 구속력 있는 규범을 만드는 노력을 이어가고 있다.
자본주의의 고도화와 기업 활동의 확장으로 인한 기업의 부정적 영향의 증가는 기업 활동에 대한 책임의 문제를 제기하였다. 이러한 문제제기는 기업이 인권에 미치는 부정적 영향을 감소하거나 나아가 보다 적극적으로 기업을 인권을 증진하여야 할 책임, 의무의 수범자로 상정시키고자 하는 노력으로 이어지고 있으며, 다른 한편에서는 기업의 자유를 바탕으로 전통적인 입장에서 기업 활동의 자유를 제한하지 않는 한계 내에서 이러한 책임의 범위를 제한하거나 구속력 강화에 우려를 보이고 있다. 이 절에서는 이러한 논의의 형성 및 전개를 구체적으로 살펴보기에 앞서, 그 전제로 현행 국제법 질서와 국내법 질서에서 기업의 지위와 인권과의 관계에 대하여 검토하여 보기로 한다.