취업 은폐죄가 성립하기 위해서는 은폐된 사업의 목적이 영리여야 한다. 그러나 증거의 확보가 어려워 노동법에서는 다양한 징표에 기초한 추정을 규정하고 있다. 부의 자동차 수리공장 청산 이후에 보수를 받고 창고에서 자동차 수리를 행한 경우, 심령 치료사가 전단을 배포하고 신고를 하지 않은 경우 등은 영리적인 목적으로 추정했다.
사업 은폐에 의한 취업 은폐죄가 성립하기 위해서는 은폐된 사업 활동이 영리적 목적을 가져야 한다. 따라서 상호부조, 무료 자원봉사 등의 활동은 제외된다. 영리적 목적이 있으면 되므로 실제적인 이익이 미미하거나 없더라도 위법한 사업 활동으로부터 이익이나 이득을 얻을 의사가 있으면 된다. 그런데 영리적 목적을 입증할 수 있는 증거를 확보하기가 쉽지 않기 때문에 노동 법전에서는 영리적 성질을 드러내는 다양한 징표에 기초하여 영리적 목적의 추정에 대해 규정하고 있다. 즉 그 형태에 관계없이 고객의 확보를 위해 광고를 활용하여 사업이 행해진 경우, 사업 활동의 빈도 또는 규모가 확립된 경우, 계산서가 없거나 거짓인 경우, 수공업자의 사업의 경우에 그 사업이 그 성질이나 규모상 직업적 성격을 나타내는 원료나 도구를 사용하여 행해진 경우에는 그 사업은 반대의 증거가 없는 한 영리적 목적으로 행해진 것으로 추정된다. 이와 관련하여, 부의 자동차 수리공장 청산 이후에 자재의 일부를 보존하여 자신들의 주위 사람들을 대상으로 보수를 받고 밀폐된 창고에서 자동차 수리를 행한 경우, 심령 치료사가 고객 확보를 위해 광고 전단을 배포하고 사회보장기관에 신고를 하지 않은 경우 등에 대해 영리적 목적이 추정되는 것으로 보았다.