고흥군 모 농공단지의 모 업체는 입주 7년차로 기계생산과 포장이 주요 업무다. 이 업체는 청년층 인력을 구하지만, 이곳은 농촌시설이라 도시와 달리 취업 후 수입이 적당한 생계 수단이 되지 않아서 잦은 퇴직 사례만 반복되고 있다.
고흥군 ‘ㅍ’ 농공단지에 위치한 ‘ㄷ’ 업체는 공용물품을 생산하여 인근 시지역에 납품하고 있다. 농공단지 입주 7년차이다. 현재 고용인원은 3명이며, 사업주의 가족 3인이 부족한 노동력을 보완하고 있다. 기계생산 및 포장업무가 주를 이루는데, 생산공정 특성상 민첩함이 요구되며, 12시간 교대근무를 중심으로 운영되므로 체력을 필요로 한다. 따라서 청년계층을 고용대상으로 선호하여 30～40대 노동력을 구한다. 그러나 지역지 등을 통해 구인공고를 해도 구직자 대부분은 고용 및 근로조건을 문의하는 데 그치는 경우가 많았으며, 취업을 결정하여 일을 시작한다고 해도 며칠 지나지 않아 퇴직하는 사례가 반복된다. 주로 농어업을 기반으로 하는 농촌시설의 특성상, 도시지역과 달리 취업을 통한 수입이 생계를 절대적으로 좌우하지 않는 점이 지역주민의 잦은 퇴직에 영향을 미치는 것으로 사업주는 보고 있었다.