다른 국가와 비교해 보았을 때 우리나라 공공 고용서비스 인프라는 매우 취약하다. 인력 확충은 우리나라 고용서비스에 큰 발전에 기여할 수 있을 것이다.
먼저 서비스 확대와 관련, 공공 고용서비스를 인프라 부족은 고용서비스 관련 연구자들이 상당기간 제기해 왔던 국내 고용서비스 주요 문제 중 하나이다(예: 유길상, 2012). 이의 논거로 자주 활용되는 자료가 <표 4-7>인데, 본 표에서 확인할 수 있는 바와 같이 다른 국가와 비교해 보았을 때에도 우리나라 공공 고용서비스 인프라는 매우 취약한 편이다. 이러한 측면에서 청년 고용서비스 인력 확충은 그 자체로도 우리나라 고용서비스의 발전에 크게 기여할 수 있을 것이라 판단된다. 즉, 보다 많은 청년에 보다 폭넓은 서비스를 제공할 수 있는 잠재력을 증대시켰다는 점에서 이러한 인프라 확충은 긍정적인 의미를 지닌다 할 수 있다.