시설급여는 요양에 필요한 시설과 설비 및 전문 인력을 갖추고 있는 노인요양시설에 장기간 입소하여 전문요양서비스를 받는 급여이다. 노인요양시설과 노인요양공동 생활가정 등이 그 예이다.
장기요양보험료는 국민건강보험법 제62조 제4항 및 제5항에 따라 산정한 보험료 액에서 같은 법 제66조 또는 제66조의 2에 따라 경감 또는 면제되는 비용을 공제한 금액에 장기요양보험료율을 곱하여 산정한 금액으로 한다. 장기요양비용의 재가급여시에는 당해 장기요양급여비용의 15%와 시설급여시에는 당해 장기요양급여비용의 20%를 본인부담으로 한다. 나머지는 국가가 매년 예산의 범위 내에서 당해 연도 장기요양보험료 수입예상액의 100분의 20에 상당하는 금액을 공단에 지원하게 되어있다. 노인장기요양보험제도의 급부는 재가급여, 시설급여, 특별현금급여로 나뉘어져 있다(동법 제23조 제1항). 재가급여는 가정에서 요양보호사와 간호사 등으로부터 식사도움, 화장실 도움, 세면, 목욕, 말벗, 외출동행, 간호서비스 등을 받으며, 집안 청소 등 일상 가사지원 서비스를 받는 것, 또는 하루 중 일정시간을 주, 야간보호시설을 이용하는 것과 일정기간동안 단기보호시설에 입소하는 급여이다. 시설급여는 요양에 필요한 시설과 설비 및 전문 인력을 갖추고 있는 노인요양시설에 장기간 입소하여 전문요양서비스를 받는 급여이다. 노인요양시설과 노인요양공동 생활가정 등이 그 예이다.