한국의 금형산업은 현재의 노동시장 이중구조, 수직적인 원ㆍ하청관계 문제로 인해 일본보다 더 급격한 쇠퇴를 맞이할 수 있다.
한국 금형산업을 현재의 노동시장에 맡겨두는 경우, 금형산업의 노동시장 이중구조 로 인한 숙련인력 양성에 어려움을 가중시키고 중기적으로 한국금형산업의 위기로 나 아가는 것을 방지할 수 없다. 일본 금형산업은 한국 금형산업보다 노동시장의 이중구 조가 덜 심하였으나, 청년인력이 유입되지 않으면서 기존 금형 숙련인력이 고령화되 는 가운데 금형 숙련인력의 부족, 일본의 헤이세이 20년 불황에 따른 금형수요 부족으로 인해서 점진적으로 쇠퇴하고 있다. 우리의 금형산업은 노동시장의 이중구조, 수 직적인 원ㆍ하청관계 문제가 더욱 심각하기 때문에 현재대로 방치하는 경우 일본보다 오히려 더욱 급격하게 금형산업 전체가 쇠퇴할 수도 있다.