자료 분석을 통해 중소기업의 지식 축적이 대기업의 숙련노동 수요에 미치는 영향을 알아보고, 대기업의 위계구조에 따라 위 결과가 어떻게 달라지는지 파악해봤다.
제5장은 제4장의 실증분석을 기업 간 파급효과로까지 확장하였다. 실증분석 자료는 한국신용평가 정보 KISS LINE의 기업 재무자료, 특허청의 특허자료 및 개별 기업 자료를 결합하여 구축한 반가운 외(2013)의 자료에 통계청의 학력별 임금 자료를 결합하여 최종 자료를 구축하였다. 해당 자료를 통해 중소기업의 지식 축적이 대기업의 숙련노동 수요에 어떠한 영향을 미치는지, 그 반대 경로는 어떠한지를 파악하고자 하였다. 이때 대기업 중 재벌 대기업을 구분하여 한국 기업 생태계의 위계구조가 기업의 지식 축적과 숙련에 대한 수요에 어떠한 파급효과를 미치는지 파악해 보고자 하였다.