마이스터고는 고교 때부터 기술을 익힌 명장을 만들기 위해 탄생했다. 고졸 취업을 활성화 하려는 목적도 있다.  2012년 3개 마이스터 고교가 중소기업청으로 이관됨으로서 산한연계의 토대가 만들어졌다.
마이스터고는 고교 때부터 기술을 익혀 그 분야의 명장을 만듦과 동시에 기술 강국, 고졸 취업 활성화 등 세 마리의 토끼를 잡기 위해 탄생했다. 마이스터는 독일어의 장인(匠人)을 뜻하는 용어로, 독일의 직업학교를 롤모델로 삼았다. 2012년 5월, 구미전자공업고등학교(이하 구미전자공고), 부산기계공업고등학교, 전북기계공업고등학교 등 국립 마이스터고 3개교가 교육과학기술부에서 중소기업청으로 이관됐다. 이에 따라 산학연계를 통해 중소기업 현장 맞춤형 인력을 보다 체계적으로 양성할 수 있는 토대를 마련하게 된 것이다. 그리고 지난 6월 21일 구미전자공고를 다시 찾았다. 중소기업청과 함께 보낸 1년, 구미전자공고 이은경 주무관의 도움을 받아 어떠한 변화가 있었는지 직접 가서 확인해보았다.