창의융합형 성과를 위해서는 열린 태도를 가진 한 분야의 전문가들과 이들을 조직하여 창의융합 활동을 이끌어 갈 코디네이터들 두 종류의 인재가 모두 필요하다.
결국 우리에게 필요한 창의융합형 인재는 열린 태도를 가진 전문가들과 이들을 창의융합적으로 엮어내는 코디네이터들이라고 할 수 있다. 사람에 따라서 한 분야에 빠져드는 것을 선호할 수도 있고, 다양하고 새로운 것에 흥미를 가지고 적극 시도하는 것을 선호할 수도 있다. 창의융합형 인재가 중요하다는 말을, 한 분야를 깊이 파고드는 전문가들은 더이상 필요하지 않다고 잘못 이해하면 큰 실수다. 창의융합형 성과를 위해서는 두 종류의 인재가 모두 필요하다. 다만 지금까지는 분야별 전문가만 강조되었기 때문에 이들을 엮어서 창의융합 활동을 조직하고 이끌어 갈 수 있는 코디네이터형 인재가 새롭게 떠오르는 것이다.