노동정치는 노동체제를 구성하는 요소 중 행위 차원 구성 범주로 파악된다. 이에 필자는 노동정치를 노동체제의 구조적 구성 범주들을 자신에게 유리하게 변화시킬 목적으로 전개하는 상호작용으로 정의한다.
필자는 기본적으로 노동을 주체로 상정하는 좁은 의미의 노동정치 개념보다 넓은 맥락의 노동 영역에서 벌어지는 경제사회 주체들 간의 정치적 상호작용으로 보는 관점을 취하지만, 기존의 노동정치 개념을 좀 더 명료하게 하기 위해 ‘노동체제’ 관점에서 노동정치에 접근하고자 한다. 곧 노동정치는 노동체제를 구성하는 요소 중 행위 차원 구성 범주로 파악하고자 한다. 이에 따라 필자는 노동정치를 “경제사회의 주체인 노사정 이해당사자들이 각자의 자원을 동원하여 노동시장, 노동력 재생산구조, 노동과정과 작업장체제 등 노동체제의 구조적 구성 범주들을 자신에게 유리한 방향으로 변화(혹은 유지)시킬 목적으로 전개하는 거시, 미시차원의 대화나 협상 혹은 각축과 같은 상호작용”으로 정의한다.