Jørgensen & Bozeman(2007)는 국제 행정학 학술지를 분석하여 공공부문 가치를 조하했는데 중요한 공통적인 가치로 12개의 가치를 도출하였다. 그리고 중요한 가치를 순서대로 제시하였다.
Jørgensen & Bozeman(2007)은 미국, 영국, 스칸디나비아 국가에서 발행된 행정학 학술지(1990~2003)를 분석하여 공공부문의 가치를 조사하였다. 공통적으로 중요시되는 가치로는 책무성, 정직, 합법성(lawfulness, rule of law), 신뢰성, 효과성, 전문성(expertise, professionalism), 공익(public interest), 인간 존엄성(human dignity), 민주성(democracy), 시민참여(citizen involvement), 정의(justice), 친절(friendliness) 등이 도출되었다. Molina & McKeown(2012)은 미국 주정부⋅지방정부 공무원에 대한 조사를 통하여, 중요한 가치를 정직, 진정성(integrity), 책무성, 헌신, 신뢰성, 전문성, 합법성, 공평성, 효과성의 순으로 제시하였다.