산재근로자의 직업복귀에 영향을 주는 요인엔 산재근로자 측면과 중재 방식의 측면이 있다. 전자에선 여성, 저학력, 고령인 경우 등이, 후자에선 장해 수준이 높은 경우 등이 복귀율이 낮았다.
산재근로자의 직업복귀에 영향을 미치는 요인은 주로 산재근로자 측면과 직업복귀를 촉진시키기 위한 중재(intervention)방식의 측면으로 나누어 볼 수 있다. 선행 연구에 따르면 산재근로자 특성 측면에서는 산재근로자의 인구사회학적 특성, 산재 당시 직업 특성, 산재 특성 등이 산재근로자의 직업복귀에 영향을 미친다고 알려져 있다. 기존 연구들은 대체로 여성, 저학력, 고령 근로자, 산재 당시 신체에 부담이 많이 가는 직종에 종사한 경우, 저임금 및 불안정 고용상태에 있던 산재근로자의 직업복귀가 낮다고 보고하고 있다. 산재 중증도 측면에서는 장해 수준이 높거나, 요양기간이 긴 경우 직업복귀 확률이 낮은 것으로 나타난다.