두번째로 일학습병행제는 우수한 인력을 확보하는데 성공적인 편으로 향후 긍정적인 사업 추진이 기대된다.
둘째, 일학습병행제는 우수한 인력을 확보하는데 어느 정도 성공적이라고 볼 수 있다. 53개 사업주 중에서 37.7%가 일반 근로자보다 일학습병행제로 채용한 학습 근로자가 우수하다고 응답하였고, 비슷하다는 의견이 50.9%, 그보다 못하다는 의견은 11.3%에 불과하다. 또한 학습 근로자의 모집이 어렵다는 사업체도 53개 중 13개(24.5%)이므로 학습 근로자의 모집도 대체로 원활한 편이라고 볼 수 있다. 사업체들이 채용한 학습 근로자를 상당수 일반 근로자로 전환할 의사가 있으며, 임금 수준의 개선 역시 계획하고 있어 향후 긍정적인 사업 추진이 기대된다.