청년층의고용문제를 해결하기 위해 학교교육을 포함한 취업 전 단계부터 취업과 취업 후 인사관리까지 취업의 모든 단계에 걸쳐 능력 중심의 사회를 구축한다.
고용노동부에서는 2014년 업무추진 계획을 통해 고용률 70% 달성을 목표로 정책지원 대상을 청년, 여성, 중장년, 저소득층 등으로 분류한 세분화된 일자리 정책을 발표하였다. 이 중 청년층의 일할 기회를 늘려 청년 고용문제를 해결하기 위해 ‘학교교육을 포함한 취업 전 단계’에서부터 ‘취업’ 및 ‘취업 후 인사관리’ 까지 취업의 모든 단계에 걸쳐 능력 중심의 사회를 구축하여야 한다. 이를 위해 현장 직무능력을 갖춘 청년 인력을 양성하고, 청년층이 가고 싶은 일자리를 늘려 청년과 기업 간의 인력 수급 조절이 적절하게 이루어질 수 있도록 다양한 지원방안을 마련했다.