코칭 모델로는 행동변화에 초점을 둔 모형과 문제해결에 초점을 맞춘 모형 및 기타 모형 등이 있으며, 대부분 1)현재 상황 및 목표 설정, 2)대안 모색 및 실행계획 수립, 3)실천의지 확인 및 장애요소 극복 등을 포함하는 일정한 과정으로 이루어진다.
코칭 연구자나 코치 양성 기관을 중심으로 하여 많은 코칭 모형들이 개발되어 활용되고 있다. 대표적으로 행동의 변화에 초점을 둔 GROW 모형, CLEAR 모형 등이 있고 문제 해결에 초점을 맞춘 OSKAR 모형, POBOS 모형 등이 있다. 이 외에 코칭 대화 모델, 변혁적 코칭 모델, CAAACS, COACH 모형 등이 있다. 이들 모형은 대부분 1)코치이가 해결하고자 하는 이슈와 현재 상황, 도달하고자 하는 목표를 설정하는 단계, 2)목표를 달성하기 위해 다양한 대안을 모색하고, 문제 해결을 위한 구체적인 실행 계획을 수립하는 단계, 3) 실천 의지를 확인하고 대안을 실행하는 과정에서 예상되는 장애 요소를 극복하는 단계 등을 포함하는 일정한 과정으로 이루어진다. 다음에서는 이러한 모형 중에서 학습코칭에 적용 가능한 모형인 GROW 모형, 코칭 대화 모델, 변혁적 코칭 모형을 중심으로 각 모형의 단계와 특징에 대해 살펴보았다.