국가기간 전략훈련 위탁 훈련기관 선정은 산업인력공단과 지방고용노동관서 등에서 채용연계, 현장적합성, 비용 등을 심사하고 현장실사 등의 절차를 통해 적합성 여부를 따져 이루어진다.
국가기간 전략훈련 위탁 훈련기관의 선정은 다음과 같은 절차 및 방법에 의해 이루어진다. 신청한 훈련과정별로 신청서 접수 → 신규훈련기관 대상 ‘훈련기관 심사위원회’(한국산업인력공단) → 채용연계 확인(지방고용노동관서) → ‘산업현장 적합성 평가단’(한국산업인력공단) → ‘직종별 분과위원회’(한국산업인력공단) 심의 및 현장실사(지방고용노동관서 또는 직종별 분과위원회) → ‘최종심사위원회’(한국산업인력공단) → ‘훈련비용 심사위원회’(한국산업인력공단) → 선정 훈련과정 공고 → 선정 훈련과정 현장실사 및 위탁계약 체결(지방고용노동관서) 등의 절차에 따라 적합성 여부를 심사하여 위탁 훈련기관을 선정한다.