프랑스 근로자 보호 노사관계 입법은 1830년 혁명에서 1848년 혁명에 사이에 발전됐다. 8세 이하의 아동에 대한 노동금지 등의 연소노동보호법안 외에도 노동법, 오루법이 제정됐다.
프랑스에서 근로자를 보호하는 개별적 노사관계 입법은 1830년 7월 혁명에서 1848년 2월 혁명에 이르는 기간에 사회구조하에서 점차로 발전되었다. 1840년 3월에 연소노동보호법안이 의회에 제출되어 1841년 3월 22일에 공포되었다. 동 법에 의하면 8세 이하의 아동에 대한 노동금지와 8세부터 12세까지의 1일 8시간 노동제, 12세부터 16세까지는 1일 12시간 노동제, 야간작업에 대한 12세 연소노동금지 등의 보호규정을 두었다. 1910년 12월 28일에는 기존의 법률을 모아 노동법을 편찬하였다. 1982년에는 노동시간을 주당 39시간으로 감축하는 오루法(Les Lois Auroux)이 제정되었다.