지속적인 회의를 통해 작년 12월부터 본격적으로 3개 지부가 공동으로 투쟁을 준비하고 형식적으로는 월 2회의 회의체계를 통해서 방향을 토론하는 과정을 만들었다.
“저희가 씨앤엠과 케이블 비정규직 지부는 임단협 시점을 비슷하게 가져 갔구요. 그리고 저희가 교육하면서 공동투쟁, 공동타결을 강조했고 처음 투쟁을 조직하기 시작했을 때부터 같이 회의를 하고 있구요, 또 티브로드 지부가 생기면서 이 3개 지부는 합동전임자 회의를 해서 한 달에 두 번 정도는 다 같이 모여서 서로 회사에 대한 얘기도 하고 현안 논의도 하면서 공동투쟁을 모색하기도 합니다. 어렵지만, 그리고 사실 서로 잘 모르기도 하지만 그 과정을 꾸준히 작년 내내 조직했어요. 그 결과 작년 12월부터 본격적으로 3개 지부가 공동으로 투쟁을 하겠다는 흐름을 잡고 준비를 했어요. 형식적으로는 월 2회의 회의체계를 통해서 방향을 토론하는 과정을 만들었어요.” (희망연대 노동조합 간부 인터뷰)