본국에서의 재통합은 어려웠다. 귀환 이주노동자들은 소외될 뿐 아니라 좋은 일자리를 구하지도 못하고, 사회자본을 쌓거나 네트워크를 형성하는 데도 어려움을 겪었다. 중부 유럽 귀환 이주노동자들의 수요를 만족시키려고 리턴 서비스가 고안됐다.
이전의 연구 결과는 본국에서의 재통합을 매우 어려운 과정으로 기록하고 있다. 즉 귀환 이주노동자들은 재입국 후에 외로움, 소외감을 느끼는 것에서 시작하여 일자리를 구하지 못하거나 자신의 기술 수준에 미달하는 일자리밖에 구하지 못하고, 새로운 사회자본 형성에 실패할뿐 아니라 이전의 관계와 네트워크를 재구축하는 데 어려움을 겪는 등 많은 문제와 어려움에 직면할 수 있다. 중부 유럽 귀환 이주노동자들의 다양한 수요를 충족하기 위해, 리턴 핫라인 전화 및 웹사이트(Re-Turn Telephone Hotlines and Websites), 귀환 이주노동자들을 위한 원스톱숍(One-Stop-Shops), 자영업 창업 의사가 있는 이주노동자를 대상으로 하는 교육훈련 프로그램, 출신지역의 연락을 지원하는 홍보대사 활동(Ambassador Concept) 등의 여러 리턴 서비스가 설계되었다.