조선산업의 대량 인력조정이 시작되기 전에 다양한 이해당사자들이 참여하는 사회적 협의틀이 필요하다. 단순히 인력 조정 사후 대안 뿐만 아니라 향후 유사한 경우에 대한 선례개발이라는 면에서도 필요하다.
다음으로 조선산업 구조조정을 논의하는 다양한 이해당사자들이 참여하는 사회 적 협의틀이 필요하다. 올 4/4분기에 조선산업에서 대량의 인력조정이 본격화되기 전에 정부, 국회, 채권은행, 조선3사 노사, 중소조선소의 노사, 사내하청업체와 조선 기자재업체 노사, 지방자치단체, 전문가 등이 참여하는 전국 단위의 조선산업 구조 조정에 관한 사회적 협의틀을 만들 수 있다. 울산, 거제, 창원, 목포 등 지역 단위에 서도 여러 관련된 이해당사자들이 참여하는 조선산업의 구조조정과 고용대책 및 지속가능성 확보를 위한 논의틀의 설치가 필요하다. 단순히 인력조정에 대한 사후 대안 마련만이 아니라 산업과 고용의 지속가능성, 정부의 산업정책, 향후 유사한 경 우에 대한 선례개발이라는 면에서도 필요하다.