잠재성장곡선모형의 다중집단분석 결과 비정규직 집단이 주관적 건강과 우울 상태가 낮은 것으로 나타났다. 그러나 시간이 흐름에 따라 사회보장정책 확대로 인해 정규직 집단과 격차가 줄어 수렴한다. 다만 이 부분은 실증적 검증이 필요하다.
본 연구의 두 번째 연구문제인 비정규직 여부가 주관적 건강 및 우울상태의 변화에 유의미한 영향을 미치는가를 검증하기 위하여 잠재성장곡선모형의 다중집단분석 방법을 실시하였다. 분석결과 초기값에서는 정규직에 비해 비정규직 집단의 주관적 건강과 우울상태가 열악한데, 시간의 흐름에 따라 그 차이가 약간은 줄어드는 것으로 나타났다. 이상의 결과는 정규직과 비정규직 근로자 집단의 건강에서의 차이, 즉 건강불평등이 시간의 흐름에 따라 축적되고 확대되어진다는 축적된 불평등 이론(cumulative disadvantage theory)보다는 건강수준에서의 차이가 시간의 흐름에 따라 감소한다는 수렴이론(convergence trajectories theory)을 지지한다고 할 수 있다(Ross & Wu, 1996; DiPrete & Eirich, 2006). 비정규직 집단에 대한 고용보험, 건강보험 등 사회보장정책의 확대가 정규직 집단과의 격차를 줄여 수렴하게 만들 수 있지만 여기에 대해서 향후 실증적 검증이 필요하리라 생각된다.