스웨덴의 육아정책은 양질의 교육･보육에 기초한 유럽연합의 지향점과 같다. 스웨덴의 ECEC는 취학 전과 후 다른 연령이어도 동일한 예산 기반과 규제, 서비스 전달 등 유기적인 효율성을 지닌다. 기관 비용 지원은 맞벌이 여부 등을 고려하여 비용 상한제를 두고 생활에 따라 다르게 책정한다.
스웨덴의 육아정책은 양성평등에 기초한 노동시장 참여와 부모의 균등한 육아 참여에 근거하여, 영유아기 공보육･교육 체계를 확립하고 발전시켜왔다. 남녀 모두 경제활동에 참여하는 맞벌이 가구 모형(Dual-earner model)에 기반한 사회 발전 모형으로, 이는 유럽연합이 지향한 리스본 전략이 생애 초기 모든 영유아를 위한 양질의 교육･보육(ECEC) 제공에 기초하는 것과 일맥상통한다(Samuelsson & Sheridan, 2009, European Parliament, 2010). 스웨덴의 ECEC는 모든 아동기 서비스와 의무교육 체계가 교육부 산하 완전히 통합된 체제를 갖추고 있다. 취학 전 영유아기 교육･보육(ECEC)과 이후 학교 체계가 각기 다른 연령과 유형을 갖고 있으면서도, 동일한 예산 기반과 규제, 교직원 대상 교육과 훈련, 서비스 전달의 제 측면에서 일관성 있고 유기적인 효율성을 갖추고 있다(OECD, 2012). 또한 스웨덴의 ECEC 정책은 부모 및 가족 대상 육아지원의 체계와 맥을 같이 하고 있다. 대표적으로 스웨덴의 육아지원에는 육아휴직 및 부모보험과 각종 수당이 있으나, 이는 ECEC 기관 이용에 대한 비용 지원과 연동되어 있다. 즉 ECEC 기관 비용 지원은 비용 상한제 하에서 자녀수와 이용 시간, 부모 소득에 따라 다르며, 이는 맞벌이 및 육아휴직 여부 등을 함께 고려하고 있다.