신임관리자과정의 훈련생 521명은 사회봉사활동을 포함한 공직가치에 관해 집중교육을 받게된다. 5급승진자들은 정책기획보고서를 작성하여 평가와 피드백받으며, 전문교육과정인 '공직가치 함양과정'을 제공받는다.
공직사회에 첫발을 내딛은 신임관리자과정의 훈련생 521명에게 입교 전 공직가치 관련 과제를 부여하였고 입교 후에는 별도로 공직가치에 대해 집중교육하고 있으며, 교육과정에 사회봉사활동을 정례화하는 등 공직가치를 실제로 체득할 수 있는 과정도 추진 중에 있다. 5급승진자과정에서도 훈련생에게 공직가치와 관련된 정책기획보고서를 작성하도록 하고 그 결과를 평가·피드백하여, 관리자로 입문하는 공무원에게 공직가치가 확고하게 확립될 수 있도록 하고 있다. 이와 함께 전문교육과정인 ‘공직가치 함양과정’을 신설하여 공직가치를 이해하고 ‘인식-성찰-내재화-다짐’하는 기회도 제공하고 있다. 또한 공직가치 교육에 활용할 수 있도록 지난 5월 공직가치 홍보동영상을 제작·배포하였고, 7월까지 공직가치 교육모듈과 진단도구를 개발하여 보급할 예정이다.