그림은 고령자 취업대책을 나타낸 것이다. 우측 하단의 원은 65세까지 기업에서, 상단의 원은 65세 이후 기업·지역사회에서 고용이다. 좌측 하단 원은 고령자 재취업지원이다.
[그림 7]은 후생노동성이 발표한 2016년도 고령자 고용취업대책의 체계를 나타낸 것이다. 정책은 크게 3개의 축으로 구성되어 있는데 그림 중앙에 위치한 3개의 큰 타원이 각각의 축이다. 우선 우측 하단의 원을 보면 65세까지는 주로 기업·기업그룹 내에서 고용을 확보하고, 65세 이후는 상단의 원에 있는 설명처럼 기업과 지역사회에서 일자리를 확보하고자 하는 것이다. 좌측 하단의 원의 내용은 고령자 재취업지원으로서 65세 이상이 재취업을 하는 경우와, 우측 하단의 기업·기업그룹 내에서의 고용 확보를 선택하지 않는 경우일지라도 고령자의 고용이 확보되도록 대책을 강구하는 것이다.