기업과 인권 행동목표에서는 기업이 인권 책임을 노력하도록 하기 위한 정부의 추진 전략과 계획을 개발하고자 한다. 이와 함께 기업도 인권의 보호 및 증진의 주체로 달성해야 하는 목표가 있음을 제시하여 정부와 기업 모두가 인권 보호의 주체로서 지향해야 할 바에 대한 계획을 제시하고자 한다.
정부와 관련하여서는 유엔 기업과 인권 실무그룹이 기업과 인권 국가행동계획 수립에 관한 지침을 발간하여, 각 정부가 해당 국가행동계획을 수립하도록 하고 있으며 여러 국가들이 이미 기업과 인권 국가행동계획을 수립하거나 수립을 준비 중에 있다. 한국 정부에 대해서도 국가인권위원회와 시민단체가 기업과 인권 국가행동계획을 수립하도록 촉구하고 있다. 그러나 기업과 인권 국가행동계획 역시 국가의 인권 보호 의무 명시를 주목적으로 하기 때문에 기업 차원에서 추진할 인권 책임 행동목표를 세부적으로 담기에는 한계가 있다. 따라서 본 기업과 인권 행동목표에서는 정부가 기업이 인권 책임을 다하도록 돕기 위한 구체적인 추진 전략과 추진 계획을 개발하여 기업과 인권 국가행동계획과는 다른 측면에서 기업의 인권 책임을 다하도록 지원하고 지지하는 측면을 구체적으로 제시하고자 한다. 더불어 기업 또한 인권을 보호, 증진할 한 주체로서 달성해야 할 목표가 있음을 제시하여 정부와 기업이 모두 인권 보호 및 증진의 한 기여 주체로 나아가야할 바에 대한 청사진을 그려보고자 한다. 여기에서 제시하는 기업과 인권 행동목표가 정부와 기업이 함께 협력하고 지원하면서 기업과 인권을 이행해나가는 시초가 되기를 기대한다.