정부는  “반듯한 시간선택제” 일자리 정책을 발표하고 2014년부터 꾸준히 채용해왔으며 앞으로도 채용할 계획이고 공공과 일부 기업에서도 관련 채용 사례가 나오고 있다.
정부의 “반듯한 시간선택제” 일자리 정책이 발표 된 이후 공공부문과 몇몇 기업에서 안정적인 형태로 시간선택제 일자리를 만들어내는 사례들도 있다. 정부는 주 20시간 내외 근무하고 60세 정년 을 보장받는 시간선택제공무원을 채용하였는데, 합격자의 75%가 여성이었다(조선일보, 2014. 6. 27). 2014년 998명의 시간선택제공무원을 신규채용 하였고, 2015년 1,329명을 채용해 모두 1,706명을 신규 채용했다. 정부는 2016년과 2017년에도 각각 1,275명, 1,572명의 시간선택 제공무원을 채용할 계획에 있다(매일경제, 2015. 12. 15).