본 연구는 고용불안정이 어떤 건강상의 변화를 일으키는지 살펴보고, 이 과정에서 통제감의 역할을 확인하였다. 후속 연구를 통해 문화나 사회보장 체계 등 거시적 요인을 함께 고려할 필요가 있다.
둘째, 본 연구는 스트레스 과정 모델을 이론적 틀로 삼아, 고용불안정이라는 스트레스원에 따르는 건강상의 변화를 신체증상을 통해 살펴보고, 이를 조절 및 매개하는 요인으로서 통제감의 역할을 확인하였다. 후속 연구들을 통해 고용불안정이 신체질환이나 정신건강에도 영향을 미치는지, 또한 통제감 뿐만 아니라 스트레스 과정에서 주요한 역할을 하는 것으로 밝혀진 대처 양식이나 사회적 지지 등이 베이비 부머의 고용불안정과 건강의 관계에서도 중요한 기능을 담당하는지를 규명해볼 수 있을 것이다. 또한 최근에는 고용불안정이 건강 및 안녕상태에 미치는 영향을 탐색함에 있어 문화나 사회보장 체계 등 거시적 요인의 역할에 대해서도 연구가 필요하다는 점이 지적되고 있다. 후속 연구에서는 개인의 심리적 자원뿐만 아니라 거시적 수준의 요인을 함께 고려한다면, 베이비 부머의 고용 및 건강과 관련된 변화 과정에 대하여 의미 있는 정보를 제공할 수 있을 것이다.