대졸자 수가 급등함에 따라 대졸자에 대한 요구 수준이 높아졌다. 이에 따라 대졸자의 능력이 요구 수준에 미달되어 기업과 지원자 모두 불만이 많다. 조사에 따르면, 중국 대졸자의 기본 업무능력은 요구치보다 낮았다.
대졸자의 취업능력과 시장수요의 구조적 갈등 : 대졸자 수가 급증하면서 인력시장은 이미 매수자 우위의 시장이 되었고, 대졸자에 대한 고용업체의 요구 수준도 점점 높아져 일을 시작하자마자 해당 업무를 감당하기를 대졸자에게 바라는 형편이다. 그러나 현행 고등교육 시스템 속에서 대졸자의 지식구조와 능력수준이 고용업체의 요구 수준에 도달하기가 매우 어려워, 대졸자도 만족할 만한 일자리를 찾기가 어렵고 동시에 고용업체도 적합한 인력을 찾기가 어려운 결과를 낳았다. 마이커스에서 미국 SCANS 기준을 참고해 중국 대졸자의 업무능력을 평가한 바 있는데, 결론은 대학교 졸업생이든 아니면 전문대 졸업생이든 졸업 시점의 기본 업무 능력이 평균적으로 일자리가 요구하는 수준보다 낮았다. 2013년 대졸자의 기본 업무능력 만족도는 81%였다.