실무그룹의 참여 등을 통해 기업의 인권 책임에 관한 구속력 있는 규범을 만드는 노력을 이어가고 있다.
다국적기업은 세계화의 진행과 기업 활동의 확장을 상징한다. 다국적기업의 개념을 어떻게 정의하던 다국적기업은 ‘2개국 이상에서의 기업 활동’이라는 속성을 그 공통적인 개념표지로 한다. 이로부터 다국적기업의 활동은 일국적경제체계, 그리고 국가를 전제로 한 규제의 형식과 효과에 의문을 제기한다. 근대 제국주의국가의 식민지 침략정책의 수단으로 기업이라는 사적 경제체제가활용되던 시기에 기업은 기본적으로 국가의 관할 하에 있었다. 국가의 관할을 넘고 심지어는 국가의 영향력을 능가하는 다국적기업의 존재와 그 기업 활동은 기업으로 대표되는 경제체제가 다른 사회적 기능체계들을 압도하고 있음을 시사한다.