근로자들은 고용주가 가입한 보험을 통해 업무상 재해가 발생할 경우 이로 인해 발생한 비용 모두를 보상받도록 되어 있지만 실제로는 보상이 제한적으로 이루어지고 있다.
이론적으로, 근로자들은 고용주가 가입한 보험을 통해 업무상 재해가 발생할 경우 이로 인해 발생한 임금 손실, 치료비(근로자 부담 없음), 재활비용 모두를 보상받도록 되어 있다. 그러나 실제로는 그러한 보상이 상당히 제한적으로 이루어지고 있는 것으로 나타났다. 최근 발표된 한 연구에 따르면, 뉴멕시코 주의 경우, 재해를 경험한 근로자들의 향후 10년간 총 수입이 재해 경험이 없을 경우에 비해 15% 낮은 것으로 나타났다. 다시 말해, 재해보상금을 모두 포함시켜도, 부상을 당한 근로자들의 경우 이후 10년간 수입은 같은 근로자가 업무상 재해를 당하지 않았다면 벌 수 있는 수입에 비해 평균 3만 1천 달러 감소하는 것으로 나타났다. 이 결과는 재해보상금을 받지 않은 근로자의 경우를 제외하고 계산한 것으로, 이들을 포함하면 그 차이는 더 클 것으로 추산된다.