조직의 동적역량과 민첩한 대응관리에 큰 영향을 주는 불확실성은 급격한 환경변화를 의미한다. 따라서 변화에 민감한 중소기업의 입장에서는 환경적 불확실성의 강도를 살피는 것은 매우 중요하다.
불확실성은 급격한 환경 변화를 의미하며 조직의 동적 역량과 조직의 민첩한 대응 관리 역량에 중요한 영향을 미칠 수 있다. 그러므로 불확실성의 강도가 강할수록 기업의 동적 역량이 조직의 민첩성에 미치는 관계 역시 한층 더 증폭될 수 있다(Dess and Beard, 1984; Zollo and Winter, 2002). 특히, 기존 연구에선 동태적인 환경에서 훨씬 더 동적 역량과 성과 간의 관계가 커진다는 결과를 도출하기도 했다(Drnevich and Kriauciunas, 2011). 그러므로 중소기업과 같이 환경 변화에 더욱 예민해야 할 기업 입장에서 환경적 불확실성의 강도를 살펴보는 것 역시 매우 중요하다고 할 수 있다(권상집, 2017).