시작은 개인이 개설한 온라인 커뮤니티였으나 집단적 공감을 얻어 폭발적으로 크기가 성장했다. 컴퓨터 프로그램 업계의 여성 배타적인 문화로 인해 여성들은 관련 정보를 얻는데 어려움이 있고 여자개발자모임터가 생길 무렵에는 더 심했다.
처음 시작은 개인 한 명이 개설한 온라인 커뮤니티 사이트였지만, 이문제의식은 개인 차원의 것이 아닌 동종 업계의 다른 여성 직업인들이라면 누구나 느끼고 있는 집단적 문제였기 때문에 가히 폭발적이라 할 수 있을 만큼 짧은 시간 동안 커뮤니티의 크기가 성장했다. 한국의 노동시장에서 일반적으로 여성 노동자의 근로조건은 남성 노동자에 비해 그다지 좋은 편이 못 되지만, 컴퓨터 프로그램 업계는 더욱 심하다. 일단 여성의 비중이 매우 작은 데다가 ‘컴퓨터는 남성들의 일’이라는 관념이 강하게 남아 있기 때문에 여성들에게 배타적인 문화가 세부 업종에 따라 크고 작게 형성되어 있다. 그래서 여성들은 직장을 구하거나 일을 수행해나가는데 필요한 여러 가지 정보를 구하는 데 막막함을 느끼게 된다. 여자개발자모임터가 생길 무렵인 2007년은 지금보다 그런 어려움이 더 심했다.