후진학 청년의 경로 요인과 노동시장에 관한 연구는 한계가 있었다. 대신 면담을 실시한 자료를 기반으로 정부 프로그램을 발전시킬 방안을 연구한 사례가 있다. 김진모는 재직자 특별전형의 문제점을 지적했고 김기홍은 후진학 선택의 주요 요인을 밝혔다. 그러나 참여와 비참여 집단의 차이점을 살펴보지 못했다는 한계가 있다.
후진학을 선택한 청년들의 경로선택 요인과 노동시장 성과에 관한 연구는 분석 자료의 한계로 인하여 연구가 활발히 진행되지 못하였다. 대신 특정한 정책 프로그램에 참여한 관계자를 대상으로 설문과 면담 조사를 실시하고 이를 바탕으로 정부의 후진학 정책 프로그램 실태를 파악하고 정책을 발전시킬 수 있는 방안을 살펴본 연구가 존재한다(김진모, 2012; 김기홍 외, 2014). 김진모 외(2012)의 연구에서는 여러 후진학 지원 제도 중 재직자 특별전형에 초점을 맞추어 제도의 문제점을 지적하고, 제도의 활성화 방안을 제시하였다. 김기홍 외(2014)에서는 재직자 특별전형뿐만 아니라 산업체위탁교육과 계약학과를 운영하거나 참여한 관계자를 대상으로 조사를 진행하였다. 그 결과 후진학 경로선택의 가장 중요한 요인으로 ‘사회적 인정’과 ‘직무능력 향상’을 선택하는 참여 학생의 비중이 가장 높게 나타났다. 두 연구 모두 정책 관계자의 직접적인 설문과 면담을 통해 분석을 진행한 만큼 정책에 대한 분석이 세부적으로 이루어졌다는 점에서 장점이 있다. 다만 후진학 정책에 참여한 집단과 후진학을 선택하지 않은 집단을 비교하면서 그 차이점을 살펴보지는 못하고 있다.