재난관리인력 수요와 공급시장의 생태계 활성화를 위해서는 재난관리 인력의 시험평가제도의 개선를 통한 재난관리 인사정책의 전환이 필요하다.
마지막으로, 재난관리 관련 학과와 재난관리 전문대학원의 인력양성사업을 보다 확대하여 재난관리인력 공급시장을 활성화해야 한다. 기존의 재난관리 관련 학과 졸업생의 취업률이 일반 평균에 미치지 못하는 등 여전히 재난관리 관련 학과 졸업생의 진로가 열악하여 재난관리인력 수요와 공급생태계가 위협을 받고 있다. 다양한 재난관리인력 수요와 공급시장의 생태계 활성화방안 중에서 무엇보다도 재난관리 관련 학과 졸업생의 취업 시 그들의 현장경험과 전문적인 지식과 식견을 평가할 수 있는 시험평가제도의 개선을 제언한다. 구체적으로 공무원의 채용과정에 재난관리 관련학과 졸업생에게 ‘방재안전직무 인턴제도’를 실시하여 우수한 인력에 대해서는 적극적으로 특별채용하거나 적극적 선발제도 도입 등 재난관리 인사정책의 적극성과 전환이 필요한 시기이다.