2017년부터는 주제 범위를 넓혀 인재전략 전문 세미나로 발전시켰으며, 그해 세미나에는 관계자들 250명 이상이 참가에 지원하며 큰 관심을 끌었다.
첫 세미나의 성공적인 개최 이후 2017년부터는 관련 주제를 확장하며 보다 내실 있는 인재전략 전문 세미나로 발전시켜 나갔다. 특히 2017년에는 사전 참가신청에만 250명 이상이 지원했고, 이 중 약 50% 가량이 국내 유수의 대기업 등 민간 분야 인사담당자일 정도로 관계자들의 큰 관심을 모았다. 2017년 세미나는 12월 용산구 블루스퀘어에서 ‘4차 산업혁명 시대의 전략적 인재발굴 및 확보방안’이라는 주제로 진행되었다. 이날 세미나에는 루퍼트맥닐 영국 인사관리처장을 비롯한 국내외 공공 및 민간부문 전문가, 헤드헌터, 기업 인사담당자 등 200여 명이 참석하여, 새로운 산업사회를 선도할 인재발굴의 중요성을 알리고 공공부문 핵심인재 확보전략을 함께 모색하는 기회를 가졌다.