둘째, 고용성과 지역 간 격차 요인에 대한 실증연구가 있다. 전병유와 이삼열 외의 연구는 공통적으로, 지역특수적인 요인들이 해당 지역의 고용성장에 큰 영향을 미친다는 점을 밝혀내었다.
둘째, 고용성과의 지역 간 격차의 요인에 대한 실증연구가 있다. 전병유(2009a)는 도시 간 고용성과의 차이를 도시의 산업 특성과 지역 특성에서 찾고자 하였으며, 2000～06년 사이의 실증적인 자료를 이용하여 분석한 결과, 어떤 도시에 특정산업이 집중되어 있는 경우보다 도시에 산업이 다양하게 분포되어 있으며, 도시 및 산업의 시장 환경이 보다 더 경쟁적인 경우 고용증가율이 크다는 점을 밝혀내었다. 전병유(2009b)는 지역의 실업률이나 고용률은 지역의 인구학적 요인에 의해 설명되는 경향이 크고, 고용변동의 측면에서는 전국적인 고용충격 이외에 지역의 특수한 사정에 크게 영향을 받는 지역들이 적지 않다는 실증연구 결과를 제시하였다. 이삼열 외(2009)는 1999～2006년까지의 지역별 고용 자료를 활용하여 분석한 결과, 지역특수적인 요인들이 압도적으로 고용성장에 영향을 미치고, 그 다음으로 자원배분적 요인과 산업특화적 요인의 순으로 영향을 미치고 있다는 추정 결과를 제시하였다.