기존의 연구는 인적자본 변수가 노동시장 성과에 미치는 영향에 주목하나 원가구의 소득계층에 따른 차이를 확인할 필요가 있다. 그러나 빈곤의 세대 간 이전, 소득이동성을 초점으로 연구가 이루어졌다. 변금선은 속한 가구의 소득이 노동시장 성과에 미치는 차이를 확인했으나 경력의 차이와 취업 준비 노력을 통제하지 못했다.
이상의 연구들은 공통적으로 인적자본 변수가 노동시장 성과에 미치는 영향을 확인하고 있음을 알 수 있다. 하지만 앞서 언급한 바와 같이 청년층의 노동특성과 이들이 놓인 일자리 경쟁 환경을 고려할 때 인적자본의 축적에 영향을 미치는 원가구의 소득계층에 따른 노동시장 성과의 차이를 확인할 필요성이 있다. 하지만 그 중요성에도 불구하고 이에 대해서는 많은 연구가 이루어지지 않았다. 청년의 노동시장 성과에 초점을 맞추기보다는 빈곤의 세대 간 이전, 소득이동성과 관련해 연구가 이루어져 왔다(김위정ㆍ김왕배, 2007; 이상은, 2008; 최지은ㆍ홍기석, 2011), 청년이 속한 가구의 소득에 따라 노동시장 성과에 차이가 나타나는지를 확인한 연구는 변금선(2013)의 연구가 있다. 변금선(2013)은 한구노동패널자료를 이용해 17세 시점 청소년기 빈곤이 청년의 고용상태와 임금수준에 미치는 영향을 분석하였는데, 교육수준을 통제하더라도 청소년기 빈곤은 임금수준에 부적인 영향을 미치는 것을 확인하고 있다. 하지만 이 연구는 졸업시점에 따른 경력의 차이를 고려하지 못하였고, 임금수준에 영향을 미치는 인적자본 변수인 취업 준비 노력을 통제하지 못하였다는 한계가 있다.