여러 기관들에서 공무원의 올바른 노사관계 정착을 위해 다양한 노력을 실시하고 있다. 행정자치부와 지방자치단체에서는 노사관계에 대한 직원들의 교육 이수를 지원 하고있다. 
공무원 노사관계에 대한 인식과 관련 제도에 대한 이해를 제고함으로써 건전한 공무원 노사문화 정착을 유도하기 위해서 지속적인 교육을 실시하고 있다. 행정자치부는 노사관계 교육의 총괄부처로서 매년 교육계획을 수립 후 각급 기관에 안내하여 소속직원이 노사관계 교육을 이수하도록 장려하고 있는 한편, 지방자치단체 합동평가지표에 교육 이수율을 포함시켜 노사관계 교육의 중요성을 강조하고 있다. 각 교육 훈련기관에는 관리자 및 신규자·승진자 교육과정에 노사관계 교육을 소양 과목으로 편성하도록 의무화하고 있으며, 전문교육과정을 확대하여 노사담당 공무원의 업무역량 강화를 지원토록 하고 있다.