스웨덴의 사회보장제도를 도입한 핀란드의 조세부담은 낮으며 재정건전성은 높다. 일과 가정의 양립에 대한 양질의 지원을 통해 저출산 문제 등에 대해 체계적으로 대응하고 있다.
핀란드는 스웨덴으로부터 사회보장제도를 도입하여 스웨덴과 비슷한 복지시스템을 운영하고 있다. 중앙정부와 광역지자체, 기초지자체로 각각 분권화되어있으며 재정은 주로 조세로 충당하되 수혜자도 10%가량 부담하는 제도 등을 도입해 조세부담은 되도록 낮추고 재정건전성은 높이는 효과를 누리고 있다. 핀란드의 경우에도 취학자녀를 둔 여성의 고용율이 77%를 넘을 정도로 일과 가정의 양립에 대한 국가적 지원 수준이 높은데 출산후 직장복귀의 법적인 보장이라든가 방과후 특별활동 등 학교교육과의 연계가 이루어지고 있어 저출산 문제 등에 대한 국가적 차원의 체계적인 대응을 볼 수 있다.