노동시장에서의 주변화에 더해 경제구조 구조조정, 산업구조의 고도화, 과잉공급의 해소 및 낙후생산설비의 퇴출과정에서의 중장년층 구조조정 및 중장년, 저숙련 노동력의 구축효과 강화로 저숙련의 중장년 노동자의 취업난은 가중될 것으로 보인다.
다음으로, 중장년층의 취업난이 가중될 것으로 보인다. 관련 자료에 따르면, 현재 중국 노동시장의 중장년 노동력의 수와 비중이 지속적으로 증가하고 있는데, 2020년까지 45~59세 중장년 노동력의 수는 2010년의 2.66억 명에서 3.39억 명으로 8.5%포인트 늘어날 것으로 전망된다. 저숙련의 중장년 노동자는 기술부족, 취업관념의 낙후, 가정조건의 제한, 그리고 일부 기업의 노동수요는 저렴하면서도 젊은 노동력을 더 선호하기 때문에 이들은 노동시장에서 주변화되었다. 그리고 중국 경제 구조조정과 산업구조 고도화가 계속해서 추진되면서 노동시장에서 중장년, 저숙련 노동력에 대한 구축효과는 더욱더 강화되고 있다. 동시에 경제구조 구조조정, 산업구조의 고도화, 과잉공급의 해소 및 낙후생산설비의 퇴출 과정에서 중장년층 노동자에 대한 인적 구조조정은 불가피하고, 따라서 이들의 취업난은 더 가중될 것으로 전망된다.