기업의 지식재산 인력이 부족한 원인인 인재부족은 지식재산 인력 교육이나 구인, 구직에 대한 정보시스템을 쌓아 올리는 등 국가 차원에서 지속적으로 정책을 밀고 나가야한다.
다음으로 기업의 지식재산 인력이 부족한 원인으로는 자금부족(34.3%)과 인재부족(41%)이 꼽혔다. 인재부족 문제의 경우 정부는 기업의 수요에 부응하는 직능이나 전문성을 갖춘 인력이 원활히 공급될 수 있도록 지식재산 인력 교육사업을꾸준히 추진하는 한편, 교육을 통해 양성된 지식재산 인력이 필요로 하는 기업이나 기관에 잘 찾아갈 수 있도록 구인·구직에 대한 정보시스템을 구축하는 등 국가 차원에서 지속적으로 정책을 추진해야 할 것이다. 아직 지식재산 인력에 대한 인식이 낮은 민간 기업들이 지식재산 인력 교육이나 구인·구직을 위해 자발적으로 힘을 쏟을 것이라 기대하기 힘들기 때문이다.