여성노동자의 근로조건은 남자에 비해 컴퓨터 프로그램 업계에서 더욱 심하다. 여성의 비중이 매우 작고 ‘컴퓨터는 남성들의 일’이라는 관념이 형성되어 있어 여성들에게 배타적인 문화가 형성되어 있었다.
“그때는 더 척박했으니까. 여자가 이쪽 IT 쪽에서 살아남기가 더 힘들었으니까. 선배들이 하는 조언이 1년차 때에는 엄청 와 닿더라구요. 그러니까 제가 회사를 딱 처음 들어갔을 때 남자 동기들이 하는 이야기가 ‘징징대면 안 된다’고. ‘못 하겠다면 안 된다’고. ‘여기는 학교가 아니’라고. 속으로 ‘너나 잘해’, 이런 생각 했었는데, 아무래도 그 사람들도 여자에 대한 인식이 별로 안 좋기는 했었어요. 이제 과 동생들이나 친구들 하는 것 보면. 나중에는 저는 잘 적응해서 하는 케이스고. 동기는 없었는데 제 뒤로 여자 후임들 몇 명 들어왔었는데, 다른 데로 전향해서 가신 분도 있고 다른 데 이직해서 잘 다니시는 분도 있고. 그런 케이스들이 좀 있더라구요.”