연령도 외국인 노동자와 결혼이민자에 대한 부정적 인식에 유의미한 영향을 준다. 연령 변수에서  30-39세 집단에서 외국인 노동자 감소를 바란다는 의견이 많았다. 30-39세는 사회에서 일자리를 찾고 직업 안정을 바라는 연령대이므로  외국인 노동자는 경쟁자로 볼 가능성이 있다. 연령 변수는 노동 문제와 밀접하게 연관이 있다.
연령도 외국인 노동자와 결혼이민자에 대한 부정적 인식에 통계적으로 유의미한 영향을 주는 것으로 나타났다. 외국인 노동자가 감소해야 한다고 생각하는 집단은 60세 이상이 50.9%로 가장 많고, 30-39세가 47.5%, 50-59세가 43.9%, 40-49세가 41.1%, 18-29세가 38.2%의 순으로 나타났다. 60세 이상의 연령층은 외국인 문제뿐만 아니라 다른 사회적 이슈에 대해서도 보수적인 입장을 가진 층이라고 예상할 수 있다. 오히려 연령 변수에서 주목해야 할 것은 30-39세 집단에서 외국인 노동자가 감소하길 바란다는 의견이 많았다는 점일 것이다. 30-39세는 사회에서 일자리를 찾고 직업 안정을 꾀하는 연령대이므로 이들에게 외국인 노동자는 좋은 일자리를 빼앗길지도 모르는 경쟁자로 인식되어 있을 가능성이 높다. 또한 50-59세의 경우 남성은 회사를 퇴직하고 새로운 일자리를 구하는 경우가 많고 여성도 단순 노동을 포함한 시간제 일자리에 종사하는 경우가 많은 연령층에 해당하므로 이들은 30-39세 연령집단과 비슷한 의미로 새로운 일자리를 놓고 외국인 노동자와 경쟁하게 될 가능성이 높다. 이런 의미에서 연령은 노동의 문제와 밀접하게 관련되어 있다고 볼 수 있다.