‘괜찮은 직업복귀’의 변화요인은 직장복귀 유형, 종사상 지위 등으로 설정하고 직장복귀 유형은 원래의 직장과 다른 직장으로의  복귀, 종사상 지위는 상용직과 비상용직의 특정변수로 생성하였다.
‘괜찮은 직업복귀’를 측정하는 변인은 직장복귀 유형, 종사상 지위, 임금과 임금비로 설정하였다. 직장복귀 유형은 원직장 복귀와 타직장 복귀, 종사상 지위는 상용직과 비상용직의 더미변수로 투입하였다. 임금(월)은 3차년도 자료의 월평균 임금값이다. 임금비는 재해발생 당시 임금 대비 직업복귀 이후 2015년 임금의 비율이다. 재해발생 당시 임금에 소비자물가지수를 적용해서 2015년의 가치로 환산하였다. 이는 재해발생 전(당시) 후 변화를 나타내는 변인으로, 직업복귀 이후 과거의 지위를 어느 정도 회복하였는지를 의미하며, 직업복귀 이후 임금이 하락한 경우(임금비<1)와 임금수준이 동일하거나 상승한 상태(임금비=1 or 이상)로 더미변수를 생성하였다.