직업력 자료란 개인의 일자리 정보를 수록한 자료로  기본적으로 일자리 단위로 만들어진 데이터 셋이다.  그 자료에는 개인의 인구학적 특성은 포함되어 있지 않기 때문에 개인정보는 연구자가 임의로 개인자료에서 연계하여 쓰도록 설계되어 있다.
직업력 자료(work history data)란 개인의 일자리 정보를 수록한 자료로 개인의 성, 연령, 교육수준 등과 같은 인구학적 특성은 포함되어 있지 않다. 직업력 자료는 기본적으로 일자리 단위로 만들어진 데이터 셋이다. 즉 한 개인이 1차 조사부터 11차 조사 시점까지 총 20개의 일자리를 가졌다면 20개의 ‘행(column)’이 형성된다. 만약 1차 조사 시점 이전에 이미 5개의 일자리 경력(회고적 일자리)이 존재한다면 총 25개의 일자리 ‘행(column)’이 생성된다. 노동패널 직업력 자료는 차수를 거듭할수록 행의 길이가 무한정으로 증가하기 때문에 수록 변수는 최소화하였다. 따라서 개인의 인적정보는 연구자가 임의로 개인자료에서 연계하여 쓰도록 설계되어 있다. 직업력 자료에 개인의 인적정보를 붙이는 작업은 직업력 자료와 개인자료를 각각 ‘개인번호(pid)’로 정렬 후 개인번호를 key변수로 연계하면 된다.