내부적 비위사안을 고발한 공무원은 내부고발자보호법에 의해 인사적 불이익을 당하지 않도록 보호받을 수 있다.
내부고발자보호법은 정부기관의 위법행위를 폭로하는 내부고발자 또는 공무원에 대해 보호하는 연방법으로서 1989년에 제정되었다. 이 법에서는 연방정부 내에서의 위법행위, 규정위반, 재원낭비, 권력남용 등의 내부적 비위사안을 폭로한 공무원에 대해서 결과적으로 공익을 증진 시키는 사람이라고 규정하고, 이러한 내부적 비위사안을 폭로한 공무원에게 그에 대한 응징으로 인사적 불이익을 당하지 않도록 보호하고 있다. 또한, 미연방특별조사국(U.S. Office of SpecialCounsel : OSC)을 설립하도록 해 내부고발자로부터 불이익을 받았다는 신고가 접수될 경우 그 내부고발자에 대한 해당 정부기관의 응징이 있었는지에 대해 수사하도록 하고 있다.