임금체불과 같은 노동기본권을 침해당한 청소년들은 기본권에 대한 정보부족 및 고용주와의 만남 자체가 두려운 경우도 있어 정부기관이 적극적으로 나서 문제해결을 바라고 있다.
청소년들은 부당한 대우를 받았을 경우에도 나이가 어리다는 이유 혹은 부모의 적극적 동의 부재 등의 사유 때문에 혼자 힘으로 해결하기 힘들고, 따라서 고용노동부와 같은 정부기관이 적극 나서주기를 기대하고 있다. 그러나 최저임금을 비롯하여 청소년 노동기본권에 대한 정보ᆞ이해 부족과 고용노동부 근로감독도 제한적인 상태에서 노동기본권을 침해당한 학생들은 정부에 대해서마저도 불신감을 드러내는 경우가 있다. 어른인 사용자를 만나는 것을 두려워 ‘체불임금’도 떼이고 그냥 지나는 경우도 있다. 혼내기만 하던 ‘사장님’을 만나는 게 심리적으로 두렵거나 힘들어 피하는 경우도 있다.