취업여성들은 육아지원정책의 부재로 친,인척이나 아이돌보미 등을 이용한다. 그러나 아이돌보미의 경우 추가 비용을 부담해야 하므로 이를 활용할 수 없는 경우 직장생활을 포기한다.
취업여성들이 응답한 자녀양육에서의 어려움은 대부분 ‘맡길 곳이 없음’, ‘비용이 많이 듦’, 그래서 ‘양육과 가사가 부담이 됨’이라고 언급하고 있다. 안심하고 지원받을 수 있는 육아지원정책의 부재는 취업여성들로 하여금 기타의 육아지원 방법을 모색하도록 하였으며, 그 대안으로 시부모, 친정부모 등의 친·인척 활용이 가장 많다. 그리고 이러한 지원방법이 가능하지 않을 경우 아이돌보미 등을 이용하고 있었다. 그리고 이 경우는 대체적으로 별도의 추가 비용을 지불하여야만 하므로 결혼 초기의 부모들은 이러한 비용이 부담된다고 말하고 있다. 그러나 이와 같은 대안들조차 활용할 수 없는 경우 취업여성들은 직장생활을 포기하고 퇴직에 이른다.