통상임금 판결은 임금구조 개편과 실근로시간 단축의 기회로 삼아야 한다. 노사 양측이 상대방의 입장에서 문제를 풀고 장기간에 걸쳐 해법을 모색해야 전화위복의 계기가 될 것이다.
요컨대 통상임금 판결의 의미는 노측에 뜻하지 않은 로또 당첨의 의미가 아니라, 임금구성을 중심으로 하는 임금구조 재편과 실근로시간 단축의 기회로 활용되어야 한다. 거꾸로 사용자 입장에서는 자신이 의도한 것은 아니었으나 미지급 임금 부분(임금채무)이 있다는 것을 인정하고 당분간은 다소 높은 임금인상률을 유지하는 것이 불가피하다는 것이다. 이렇게 노사 양측이 상대방의 입장에서 문제를 풀어나가되, 어느 한 해, 그것도 수개월에 불과한 임금교섭 기간에 사생결단의 싸움을 벌이기보다는 수년에 걸친 해법을 모색해야 할 것이다. 그것은 장기에 걸쳐 신뢰를 구축하게 함으로써 노사관계에서 전화위복의 계기가 될 수도 있다.