실제 세 합의문은 상호 맞물려 있다. 디지털 전환이 한편으로 노동시간의 절약과 생산성 향상을 가져오지만 한편으로는 노동시장의 불안정성과 같은 리스크를 야기한다.
끝으로 필자는 세 합의문의 시간적 배열을 이야기했지만, 실제로는 세 합의문이 톱니바퀴처럼 상호 맞물려 있다는 점도 강조하고 싶다. 흔히 디지털 전환이 한편에서는 기술의 적극적 활용에 의한 노동시간의 절약과 생산성 향상을 가져오지만 다른 한편에서는 노동시장 불안정성 등 새로운 리스크를 야기한다. 따라서 디지털 전환의 긍정적 기능을 기대하기 위해서는 그 전제로서 탄탄한 고용안전망이 뒷받침되어야 한다. 이것이 바로 많은 나라들이 부러워하고 꿈꾸는 ‘유연안정성(flexicurity)’의 미래이다. 이런 면에서 이번 세 합의문은 복합적으로 상호 맞물려 있는 중층적 층위들을 갖고 있다. 이들 층위들의 긴밀한 연관 속에서 긍정의 미래사회를 가늠해 본다.