성별 취업인구 전망을 보면 전체 노동력 규모의 감소는 남녀 동일하며, 연령구간별 패턴에 차이가 있다. 예를 들어 60세 이상 고령 여성 취업자 규모는 전 기간 증가가 예상되는 반면 남성은 그렇지 않다.
<표 Ⅱ-6>은 성별 취업인구의 전망(2010-2050년)이다. 전체 노동력 규모의 감소는 남녀 모두 동일하게 관찰되는데, 연령구간별 노동력 인구의 증감 패턴에는 성별로 다소의 차이가 있다. 남성의 경우 15-59세 연령구간의 노동력 규모는 2010-2030년까지 지속적으로 감소하는 반면 60세 이상 고령자의 규모는 지속적으로 증가한다. 그러나 2050년에 이르면 전체 인구수 감소로 인해 모든 연령구간에서 취업자 규모는 감소한다. 여성의 경우 15-49세 연령구간의 노동력 규모는 2050년까지 지속적으로 감소하는 반면, 50-59세 연령구간은 2010년에 비해 2020년에 증가하였다가 이후 감소한다. 한편 60세 이상 고령 여성 취업자 규모는 전 기간 동안 지속적으로 증가할 것으로 전망된다(표 Ⅱ-6).