유럽의 근로생활의 질 조사 등을 참고해 새로운 통계를 개발 혹은 기존 통계를 개선해야 한다. 또한 '비금전적 보상' 부문 측정에 대한 개선방안도 모색해야 한다.
따라서, 향후 전체적인 개념체계의 완전성을 고려한다면 핀란드 등 유럽의 근로생활의 질 조사(Quality of work life survey) 또는 유럽근로상황조사(European Working Conditions Surveys) 등을 참고하여 이와 관련되는 새로운 통계를 개발하거나 기존의 통계에 항목을 추가하는 등의 개선방안에 대해 검토해 보아야 할 것이다. 또한, ‘수입과 복지혜택’ 차원에서 ‘비금전적 보상’ 부문의 측정에 있어 유급휴가 또는 병가 등의 사용여부 등을 경제활동인구조사 또는 사업체임금근로시간조사 등에서 개선방안을 모색해 볼 필요가 있다.