직무만족과 삶의 만족의 관계에서 중장년층 이하와 고령층 간의 차이는 성별에 따라 그 유형이 달라질 수 있다.
뿐만 아니라 직무만족과 삶의 만족의 관계에서 중장년층 이하와 고령층 간의 차이는 성별에 따라 그 유형이 달라질 수 있는 가능성에 유의해야 한다. 즉 성(gender)이 직무만족과 삶의 만족과의 관계에서 조절변수로 작동할 수 있다는 것이다. 이 부분은 새로운 것이 아니며 오래전부터 제기되어 왔던 쟁점이었다(Brayfield et al., 1957; Tait et al., 1989). 본 연구에서 회귀분석의 결과는 두 연령층 공히 여성보다는 남성의 일과 삶의 만족도가 더 낮음을 보여주고 있다.고령 남성과 고령 여성의 차이는 좀 더 심층적으로 연구해볼 필요가 있다.