고령화로 인해 중국 생산가능인구의 평균연령이 상승했으며 청년 노동력은 크게 감소해 생산가능인구구조는 역피라미드 형태로 변화될 것이다. 근로자 경험 축적 및 사회적 안정성이 기대되지만 부정적인 영향도 존재한다.
고령화의 영향으로 중국 내 생산가능인구의 평균연령이 지속적으로 상승했다. 2000년 34.9세이던 평균연령이 2010년에는 36.4세로 늘어났고 2020년이 되면 38.5세 이상으로 늘어날 전망이다. 또한 생산가능인구 중 중년 노동력 비중은 계속 늘어나는 반면 청년 노동력은 큰 폭의 감소세가 나타나 생산가능인구구조가 지금의 ‘항아리’ 형태에서 ‘역피라미드’ 형태로 변화될 것이다. 추산에 따르면 2020년이면 45~49세 중년 노동력이 2010년에 2.66억 명이었던 데서 3.39억 명으로 늘어나고 비중 면에서는 8.5%포인트 증가한 37.5%에 달할 것이라고 한다. 노동력이 중년화되면 근로자의 경험과 기술이 축적되고 사회적 안정성이 강화되는 장점이 있기는 하지만 부정적인 영향도 초래한다.