추정 방법은 직업사전과 지역별 고용조사자료를 활용했다. 직종별로 필요학력 인력의 규모와 실제취업자 학력의 분포를 살펴본 점에서 의의가 있다.
추정 방법은 직업사전의 소분류 직업별 자료를 「지역별 고용조사자료」에 소분류 직업별로 결합하여 소분류 직업별 취업자 수의 모집단을 추정하는 방법을 사용하였다. 그런데 직업사전의 직업들은 네 자리 세분류로 구성되어서 이 네 자리 직업들을 세 자리로 환원하는 절차가 필요하였다. 이때 네 자리 직업별로 취업자 수 등의 정보가 없기 때문에 본고에서는 세 자리 직업에 포함되는 네 자리 직업들에서 요구하는 학력의 최빈값을 구해서 세 자리 직업별 필요학력의 인력 규모를 추정하고, 이를 평균값의 크기를 이용하여 보정하는 방법을 사용하였다. 이러한 연구방법은 선행연구와는 차별되는 진일보한 것이라 판단되며, 이러한 방법에 의해 직종별로 필요학력 인력의 규모와 실제취업자 학력의 분포를 살펴본 첫 연구라는 점에서 본 연구의 의의가 있다.