대다수 전문가 및 이해관계자가 있는 서울에서 집단토론 등을 진행하기 위해 스마트워크센터를 활용하는  것이 시간 활용 측면에서 권장할 만하다. 고용노동부 등과 같이 지방청이 있는 부처 처럼 공동스마트워크센터는 활용할 만 하다.
넷째, 스마트워크센터 등을 활성화하여 서울에서도 자투리 시간을 활용하고 시간압박의 문제를 완화하도록 해야 할 것이다. 특히 스마트워크센터의 활성화는 전문가 및 이해관계자가 밀집된 서울에서 집단토론을 진행하여 비정형적 정책결정의 질을 높일 수 있다는 점에서 권장될 수 있는 대안이다. 앞서 인터뷰에서 지적된 바와 같이 대다수 전문가와 이해관계자가 서울에 위치해 있는 상황에서 집단토론을 통해 숨겨진 정보를 교환하고 공유하며, 이를 통해 최적 대안을 도출할 수 있는 여지가 없다고 하였는데, 공동스마트워크센터는 이러한 문제를 해결할 수 있는 대안이 될 수 있다. 고용노동부 등과 같이 지방청이 있는 부처는 서울청에서 집단회의를 진행함으로써 큰 불편을 느끼지 않는다는 사실에서 스마트워크센터의 효용성을 확인할 수 있다. 다만 부처별로 집단토론이 가능할 정도의 공간을 갖춘 스마트워크센터를 둘 경우 자칫 세종시 이전의 효과를 반감시킬 수 있다는 여론에 노출될 수 있을 것이다.