국가 잠재성장률 저하에 따라 국방예산도 하향추세를 보일것으로 예상되는 데 전력운영비의 효율화는 단기 또는 중기 차원에 국한 되기 보다는 병력 특히 간부나 사후 가족의 연금 비용까지를 감안한 생애주기 차원의 장기적 관점에서  검토 평가되어야 할 것이다.
우리나라의 잠재 성장률은 저성장 추세에 따라 지속적으로 하락할 것으로 예측되어 국방예산 증가율도 장기적으로 하향화 추세를 보일 것으로 예상된다. 반면 전력증강을 위한 방위력 개선비 투자와 병의 복무여건 개선과 복무에 대한 합리적 보상을 위한 예산 소요는 증가할 것으로 예상된다. 이러한 중장기 국방 예산 확보 여건과 예산 투자 우선순위하에서 전력 운영비, 즉 병력 운영비와 전력 유지비의 예산 효율화 요구는 더욱 강해지고 예산 증가도 억제될 가능성이 높다. 그러나 전력 운영비는 경직성 성격의 예산으로써, 신규 무기체계가 도입되면 획득 시점부터 폐기까지의 유지비용이 발생하고, 간부는 획득 시점부터 퇴직 시점까지의 인력 유지비뿐만 아니라 퇴직 이후 사망까지의 연금 비용이 소요된다. 따라서 전력 운영비의 효율화는 단연도 혹은 중기 차원에서의 소요 비용에 국한되기보다는, 장기 혹은 생애주기 차원도 고려하여 소요비용이 검토되고 평가되어야 한다.