제조업의 노조 조직률은 전제에 비해 매우 높은데, 다소 불안정성은 있지만 하락 추세가 관찰되며 특히 중대규모에서 뚜렷하고, 노조 조직률은 규모별로 차이가 커서 소규모일수록 비율이 적다.
<표 3-3>에 따르면 우선 조직화가 용이한 제조업의 특성을 반영하여 우리나라 전체 조직률보다 노조 조직률이 매우 높다는 것을 확인할 수 있다. 연도별로 표본 추출에 따라 다소의 불안정성이 있지만, 제조업에서도 조직률의 하락 추세가 관찰되며, 특히 300～499인 중대규모에서 이러한 경향이 뚜렷해 보인다. 더욱 중요한 것은 이미 예상한 바와 같이 규모별로 노조 조직률의 차이가 현저하다는 점이다. 2012년에는 500인 이상 사업장의 노조 조직률도 60.1%로 낮아졌지만, 1992～2002년까지는 80%후반대의 조직률을 보인 바 있으며, 이에 비해 30인 미만 사업장의 조직률은 한 해를 빼곤 3%를 넘은 적이 없을 정도이다.