경제는 성장하고 있지만 사용자들은 여전히 자격을 갖춘 근로자들이 부족하다며 불만한다. 침체가 수요 부족을 특징으로 하는 만큼, 노동시장이 경직된다면 기업들의 구인난은 심해져만 갈 것이다. 실제로도 응답 비중이 계속 40%를 유지하는 등 매우 심각한 상황이다.
경제성장이 지속되는 가운데, 사용자들은 여전히 자격을 갖춘 근로자들이 부족하다는 불만을 토로한다. 기업을 대상으로 하는 연례 맨파워 그룹의 인력부족 조사에 의하면, 적격 근로자를 구하는데 어려움이 있다고 답한 응답자의 비중은 2014년의 경우 약 40%로 상당히 높다. 침체의 주된 특징이 수요 부족임을 감안할 때, 노동시장이 경직된다면 기업들의 구인난은 더욱 가중될 것이다. [그림 2]는 2008년부터 2010년의 상황이 그러하였음을 보여준다. 실업률이 증가하면서 적격 근로자 구인에 어려움을 토로한 응답자는 2010년 약 15%로 급감했다. 그러다가 2011년 갑작스러운 변화가 생겼다. 구인난을 겪고 있다고 답한 기업의 비중이 급증하여 50%를 넘어섰고, 그와 동시에 1,370만 명이 여전히 구직 중에 있었다. 이후로 기업들의 구인난이 조금 줄어들긴 했지만, 여전히 응답 비중은 40%에 이르고 있으며 이는 노동시장이 훨씬 더 경직되었던 2007년과 동일한 수준이다.