남녀 고용 격차를 10% 줄이면, 경제적 기회의 순위가 1단계 상승한다. 하지만 한국의 위상을 높이거나 한국의 남녀 고용기회 균등수준을 향상시키기에는 한계가 있다.
정책 시뮬레이션을 적용한 소분류 지표의 내용을 좀 더 구체적으로 살펴보기로 한다. 우선 사회포용 중 기회균등에 속하는 경제적 기회를 살펴보면, 남녀 고용 격차를 2012년보다 10% 줄이면, 경제적 기회의 순위가 30위에서 29위로 1단계 상승하는 것으로 나타났다. 하지만 OECD 국가들과 비교하였을 때, 한국의 위상을 높이는 수준까지 향상된 것은 아니었다. 이에 중분류에 해당하는 기회균등의 수준도 높아지지 않았다. 즉 한국의 남녀 고용 격차가 매우 심각하기 때문에 10% 개선만으로는 경제적 기회는 물론 기회균등 수준, 더 나아가서는 국민통합수준을 향상시키기에 한계가 있는 것이다.