사업과 근로자 고용의 은폐를 노동법에 준수했는지 확인할 의무를 위반한 주문자 및 발주자와 취업한 사람의 서비스를 직접 또는 중개인을 통해 이용해서 유죄 선고를 받은 자는 취업은 폐죄인 피의자와 연대하여 몇 가지 부담할 의무가 있다.
주문자 및 발주자는 계약 상대방이 사업 은폐 및 근로자 고용의 은폐와 관련하여 노동 법전에서 규정하고 있는 절차를 준수하였는지 확인할 의무가 있는데, 이러한 확인 의무를 위반한 자 및 은폐된 취업에 종사하는 자의 서비스를 직접 또는 중개인을 통하여 이용하였음을 이유로 유죄 선고를 받은 자는 취업은 폐죄인 피의자와 다음의 사항에 대해 연대하여 부담할 의무를 진다. 즉 위와 같은 자들은 취업은 폐죄인 피의자가 국고 또는 사회보장기관에 지불해야 하는 세금과 의무적인 사회보장 보험료 및 가산세와 할증금의 납부, 취업은 폐죄인 피의자가 상환해야 할 공적 지원금에 해당하는 금액, 사전 채용 신고 및 임금 지급명세서의 교부 절차와 관련하여 근로자 고용의 은폐에 대한 금지를 위반한 취업은 폐죄인 피의자가 지불해야 할 보수, 수당 및 부담금의 지급 등에 대해 취업은 폐죄인 피의자와 연대하여 부담하여야 한다.