OECD 통계에 따르면 국내의 1인당 평균 연간 근로시간은 2,124시간으로 OECD 평균인 1,770시간보다 긴 수준이다. 이는 번아웃 증후군 등 업무능력 저하를 유발할 수 있다. 
OECD ‘1인당 평균 실제 연간 근로시간’ 통계에 따르면, 2014년 국내 전체 취업자의 1인 평균 근로시간은 2013년 대비 45시간 늘어난 2,124시간으로, OECD 회원국 34개국 가운데 멕시코의 2,228시간 다음으로 길다. 이는 OECD 회원국 평균(1,770시간)보다 연간 350시간 이상 더 긴 수준이며, 근로시간이 1,371시간으로 가장 적은 독일의 1.6배 수준에 해당된다. 이러한 세계 최고 수준의 장시간 근로 환경 속에서, 스마트기기를 통한 업무시간 이외 또는 휴일의 업무활동과 같은 비공식적 업무활동은 업무 효율성을 향상 시키기보다는 오히려 ‘번아웃 증후군’과 같은 업무능력 저하를 야기할 수 있다.