대기업들이 이원화 대학교육에 참여하고 있었다. 직업교육과 조정비용에 비해 적지 않지만, 교육생에게 지불애햐 하는 임금의 부담이 크기때문에 많은 대기업들이 이에 참여한다고 할 수 있다.
1,387개의 기업을 대상으로 한 온라인 설문조사에 280개의 기업이 응답을 하였으며 이를 바탕으로 한 조사 결과는 다음과 같다. 우선 어떤 기업들이 이원화 대학교육에 참여하는지에 관해 기업들의 규모를 살펴보았는데, 참여한 280개의 기업의 2/3가 250명 이상 규모의 대기업들이었다(<표 3-8> 참조). 이렇게 대기업들이 많은 부분을 차지하고 있는 이유는 직업교육 비용과 조정 비용도 적지 않게 들지만 그 외에 교육생에게 임금도 지불해야 하는 재정적인 의무 때문이다. 그리고 이원화 대학교육 과정을 제공한 기업들은 특히 공학 분야(66%)와 경영·경제 분야(61%)에 속하며, 이와 반대로 사회교육학 분야의 기업이 제공한 이원화 대학교육 과정은 2%로 상대적으로 낮게 나타났다.