14년도에 이뤄진 노사정회의의 합의 내용은 2단계 아베노믹스의 '1억 총활약 계획'에서 생산성과 여성 인재 활용 촉진 및 일하는 방식의 개혁 등과 같은 핵심 정책의 밑바탕이 되었다.
그 다음 해인 14년에도 노사정회의는 계속 열렸고, 동년12월에 확인된 문서에는 임금상승에 의한 소비 확대라는 선순환을 지속시켜 디플레이션 탈피에 확실하게 성공하기 위해서는, 기업수익의 확대를 임금인상과 설비투자로 연결시켜야 할 필요가 있다고 언급되어 있다. 또한 ‘서비스업의 생산성 향상’ ‘쉬는 방식・일하는 방식 개혁’‘전문성을 갖춘 인재의 환류 원활화’ ‘여성이 일하기 편한 방향으로 제도 등을 개정’ 등의 내용을 새로 추가하였다. 그리고 기존의 합의내용의 추진상황을 확인하는 작업도 실시하게  되었다. 2단계 아베노믹스의 3개의 새로운 화살로서 ‘1억 총활약 계획’의 핵심을 이루는 ‘생산성 향상’ ‘여성의 활약촉진’ ‘일하는 방식 개혁’등과 같은중심축이 되는 정책의 출발점을 이 합의에서 확인 할 수 있다.