노동계의 변화를 유도하여 노동 존중 사회를 이루기 위해서는 이와 관련된 여러 사람들의 노력과 노사정위원회의 유의미한 대화를 통한 성과의 도출이 필요하다.
하나만 더 말씀드린다면 우리는 그렇게 여유가 있지 않습니다. 우리가 노사정대화를 대통령 취임 직후부터 추진해 왔습니다. 하지만 노동계가 내부적으로 정비하는 데 시간이 필요해서 기다리다 보니 벌써 8개월이 지나고 9개월이 다 돼가고 있지 않습니까? 노동계가 앞으로 내부의 이런저런 절차를 거쳐야 되고 해서 여러 달 더 가고 이러면 금방금방 지나갑니다. 뭔가 큰일 같은 것을 우리가 해낼 수 있는 것은 기껏해야 올해, 내년 정도이거든요. 더 지나면 우리가 큰 변화를 이뤄 내기는 쉽지 않을 것입니다. 그런 면에서 앞으로 계속해서 우리가 꿈꾸는 노동 존중 사회를 만들어 내기 위해서 동지적인 입장에서 노력해 나가자는 말씀과 함께 좀 더 속도를 내서 올해 적어도 상반기 정도에는 노사정위원회에서 의미 있는 대화와 성과들이 나오기를 바라 마지않습니다.