G는 직장 생활 유지, 혹은 관둘 경우 어떻게 해결해야 할지 고민이라고 한다. 또한 D도 일을 계속하고 싶다고 말했다. 경력상 혼란을 겪는 이들에게 '일하는 장애 여성' 롤모델은 필요하다.
연구참여자 G는 서른일곱 살인 지금도 통증과 피로감을 느끼는 상황에서‘직장생활을 오래할 수 있을까’에 대한 고민을 하고 있었다. 그러나 동시에 직장을 그만두면 자신이 무엇을 할 수 있을까 자괴감을 느끼고 있다고도 언급하였다. 연구참여자 D는 직급이 올라갈수록 더 많은 일을 요구받는 상황에서 5년 후, 10년 후에 계속 일을 할 수 있을까 걱정하고 있지만, 체력이 될 때까지는 계속해 일을 하고 싶다고 언급하였다. 연구참여자들이 느끼는 ‘미래를 꿈꾸기 어려운’ 상황은 비슷한 장애를 가진 일하는 장애여성을 찾기 어려운 문제와도 연결된다. 유사한 장애를 가진 롤모델이 있다면, 이들을 통해 5년 후, 10년후 자신의 모습을 그려볼 수 있을 것이기 때문이다.