노동시장 이행의 질적인 측면을 고려해 보면 현역 복무대상자가 비대상자에 비해 높은 임금을 받을 가능성이 큰 것으로 나타났고, 이는 전 소득 구간에서 나타나는 현상임을 확인했다.
이와함께 노동시장 이행의 질적인 측면을 고려한 졸업 후 첫 직장 임금에서도 마찬가지로 현역 복무대상자가 비대상자에 비해 높은 임금을 받을 가능성이 큰 것으로 나타났다. 소득 분위별로 영향을 살펴보기 위한 분위회귀 분석 결과는 현역 복무의 긍정적인 영향이 전 소득 구간에서 나타나는 현상임을 확인하였다. 또한 복무 유형에 따라 분석해보면 사회복무요원과는 중간과 낮은 구간에서 현역 복무자가 높은 값을 보여주었으며 면제자에 비해서도 이와 유사한 결과가 나타났다. 하지만 유의미한 값은 아니었지만 최고 높은 임금을 받는 그룹에서는 사회복무요원, 산업기능요원, 면제자가 공통적으로 현역복무자에 비해서 평균적으로 높은 임금을 받는 것으로 나타났다.