정부는 2016년 상반기에 법률 제정 완료를 계획하고 있으며, 상세한 법률은 공청 기간에 모인 의견을 토대로 만들 예정이다. 대표적인 공청 질의 내용은 사용자들의 남녀 임금격차 정보 제출 방식과 추가적인 설명 제공의 법적 강제화 여부 등 관련한 각종 사항에 관하여 의견 구하는 내용이다.
정부는 2016년 상반기에 법률 제정을 완료하겠다는 계획을 세우고 있지만 상세한 법률 내용은 결정되지 않았고 공청 기간에 모인 의견들을 토대로 구체적인 법률안을 만들 예정이다. 대표적인 공청 질의 내용은 사용자들의 남녀 임금격차 정보 제출 방식을 묻는 것으로, 남성 근로자 근로소득 대비 남녀 근로자 평균 근로소득의 차이를 나타내는 단일 수치 보고, 전일제와 시간제의 남녀 임금격차 구분 보고, 조직 내 지위 및 직무 유형에 따른 남녀 간 근로소득 차이 보고 등이 선택지로 제시되었다. 또한 남녀 임금격차 정보에 대한 사용자의 추가적인 설명 제공을 법적으로 강제할 것인지, 법적으로 강제하지 않되 가이드라인을 제공할 것인지, 혹은 자발적으로 선택하게 할 것인지를 묻고 있다. 이 밖에도 사용자의 보고 간격과 법률 시행으로 사용자가 부담하게 될 비용, 법률 시행의 시점, 남녀 임금격차 산정 기준 시점, 법률 시행과 관련하여 정부가 사용자를 도울 수 있는 구체적인 방법과 기업의 법률 준수를 모니터링하는 효과적인 방법, 그리고 남녀 임금 정보 누락이나 수정을 정당화하는 위험 요인들에 대해서 의견을 구하고 있다.