단시간 근로 선택 이유에 있어 구서독은 '가족 돌봄'이유가 동서독에 비해 많았으며, 구동독 지역은 '전일제일자리를 못구해서'가 구서독에 비해 높다. 구동독지역 보육인프라가 좋고 공보육이 당연한 문화기 때문이다.
단시간 근로를 선택하는 이유에서도 아버지의 경우에는 ‘가족 돌봄’이 27.6%에 그치는 반면, 어머니의 경우에는 84.6%로 대조를 보였다. 여기에서 구 동서독 지역 간의 차이가 흥미로운데, 아버지의 경우에는 구서독 지역에서 ‘가족 돌봄’ 이유가 조금 더 많았다(32.2%, 반면 구동독 12.1%).그러나 전반적으로 남성의 단시간 근로 비율이 극소함을 고려할 때 이런 차이는 별반 의미가 없을 것으로 보인다. 여성의 경우, 구서독 지역의 어머니들은 88.8%가 ‘가족 돌봄’을 이유로 든데 비해 구동독 지역에서는 52.4%만이 그렇게 대답했다. 남녀를 불문하고 구동독 지역에서는 ‘전일제일자리를 구하지 못해서’가 구서독 지역에 비해 높다. 이것은 구동독 지역에 보육인프라가 더 잘 제공되기 때문이기도 하고, 또 공보육을 당연시하는 문화 때문이기도 하다.