취업자의 ‘시간 비빈곤-시간부족’에 대해서는 연령, 미취학자녀가 남녀 모두 유의한 변수로, 현직 경력연수는 여성에서만 유의한 변수로 나타났고 남성에서만 유의한 변수로는 혼인상태와 업종으로 나타났다.
한편 비취업자를 제외하고 취업자만을 대상으로 분석한 결과를 보면 전체 샘플에 대한 결과와 거의 같다. 취업자의 ‘시간 비빈곤-시간부족’에 대해서는 연령, 미취학자녀가 남녀 공히 유의한 변수로 확인되었으며, 현직 경력연수는 여성에서만 유의한 변수로 나타났다. 남성에서만 유의한 변수로는 혼인상태와 업종으로 나타났는데, 미혼(무배우)에 비해 기혼유배우 남성의 경우, 시간 빈곤 상태가 아닌데 시간부족을 느낄 가능성이 낮으며, 타업종에 비해 제조업에 종사하는 남성의 경우에는 동 가능성이 높은 것으로 추정되었다. ‘시간 빈곤-시간비부족’에 대해서는 남녀 공히 유의한 변수와 남성에서만 유의한 변수는 없었으며, 여성에서만 유의한 변수로는 혼인상태, 맞벌이 여부 등으로 나타났다.