경기도에서 제정한 청소년 관련 조례는 청소년을 근로자로 한정하고 청소년 보호 측면에 근거를 두고 있다. 하지만 현실을 고려할 때 자립영역에서의 청소년의 지위와 역할에 변화가 필요하다.
[표 Ⅴ-8]에서 볼 수 있듯이 경기도에서 제정한 청소년 관련 조례의 내용을 살펴보면 청소년을 근로자로 한정하고 있으며, 청소년 보호 측면에서 조례 근거를 두고 있다. 하지만 청소년들이 창업에 대한 관심이 증가하고 학교에서도 실전 체험의 형태로서 기업가정신 및 창업 교육을 시행하고 있다는 현실을 고려할 때 청소년 자립영역에서의 청소년의 지위와 역할에 대해서도 변화를 가져와야 한다. 이는 후기청소년 또는 청년을 대상으로 하는 기업가정신 교육 및 창업 준비단계와도 연계하여 인턴쉽 프로그램으로서 확장 해볼 수 있을 것이다. 실제 창업 및 스타트업기업에서의 체험은 기업가정신 마인드를 함양하는 것에 있어 큰 효용을 가져다 줄 수 있다.