보육시설 교사들에게 초과 근무 수당을 지급할 수 없는 환경이고, 그렇게 되면 원장 혼자 15시간 노동을 해야하는데, 이렇게 되면 가정생활을 포기해야 합니다. 이러한 원인은 인력 부족이기 때문에, 반드시 보조교사가 필요합니다. 
보육시설 교사들이 초과근무를 원치 않는데다, 초과 근무 시 근무 수당은 도저히 늦은 시간, 아침 일찍 운영하는 대가로 지급 할 수 있는 수준이 아닙니다. 그러면 이 모든 것이 오롯이 작은 가정어린이집 원장인 제 역할이 되어 버립니다. 이러다 보니 개인 사생활을 가진다는 것은 먼나라 이야기입니다. 어느 집은 아이를 새벽 5시 혹은 6시  반에 맡깁니다. 또 다른 가정은 저녁9시 가까이 되어서야 옵니다. 원장 혼자서 15시간 이상 중노동에 가정생활 포기 지경에 이르러 이 업을 사명감 가지고 해온 세월이 야속하고, 이런 지경에 이르도록 정책을 만드신 분들이 너무 너무 원망스럽고 야속합니다. 시간 연장반에 보조 교사를 반드시 지원해 주셔야 합니다. 그리고 시간 연장반 보육료가 한 시간에 3 천원입니다. 이게 도대체 말이나 되는 경우 입니까? 5명 이용해야 일만 오천원 인데 한명이 이용하던 5명이 이용하던 어린이집 교사는 그 시간 오롯이 근무해야 하고, 운영에 필요한 모든 것이 돌아가고 있어야 하기에 비용은 숫자에 관계없이 발생합니다. 왜 cctv를 설치해도 평가 인증을 받아도 아이들 학대 뉴스가 나오는 줄 아십니까? 인력 부족 때문입니다. 영아 3명당 교사 1명 비율(0세아) 영아5명당(0-1세반) 교사 1명은 극한의 직업조건입니다. 보조교사가 반드시 필요합니다. 정상적이고 착한 선생님들도 지쳐 나자빠지고 있습니다.