노동시장의 분화에 의한 여러 사회·경제적 문제들은 한국만의 것이 아니며 영국과 미국뿐 아니라 노동 친화적인 북유럽 등 유럽 전반에서도 일찍부터 나타나기 시작한 부분이다.
결국 노동시장의 분화에 따른 사회·경제적 균열은 비단 한국의 특수성이 아니며, 사회·경제적 약자에 대한 물질적 보상과 공동체로부터의 연대감 등 인문학적 치료방법들이 상호교차하면서 이러한 현상을 양화시켜야 하는 대상인 것이다. 노동시장 분화 및 고용약자의 증가 문제는 비단 우리만의 것이 아니다. 자유 시장경제체제의 선두주자인 영국과 미국 뿐 아니라 덴마크나 네덜란드 등 전통적으로 노동 친화적인 북유럽의 사회민주주의 국가들이나, 코포라티즘의 전통이 강력히 남아 있는 프랑스와 독일과 같은 중부 유럽 국가들에서도 1980년대부터 노동시장의 분화 현상이 일찌감치 나타나기 시작했다.