본 논문은 최근 유럽 국가의 고용구조 변화를 노동시장 이중구조화의 관점에서 분석한다. 이는 상이한 구조와 작동원리에 따라 다수의 노동시장이 동질성이 강화되고 이질성이 확대되는 과정으로 간주할 수 있다.
그렇다면 유럽 주요 국가에서 노동시장에서 고용 구조는 어떠한 방향으로 변화되어 왔으며 그것이 우리사회에 주는 함의는 무엇인가? 본 논문은 최근 20여 년간 유럽 주요국가의 고용구조 변화를 노동시장 이중구조화의 관점에서 분석한다. 노동시장 이중구조화는 단일한 노동시장이 아니라 상이한 구조와 작동원리에 따라 두 개 이상의 노동시장이 내부적으로는 동질성이 강화되면서 서로에 대해서는 이질성이 확대되는 과정으로 간주할 수 있다(Piore and Doeringer, 1971; Picot and Tassinari, 2014). 보다 구체적으로는 개별 국가 노동시장에서 일자리의 성격이나 질이 다른 두 개 이상의 부문이 서로 분리되어 그 차별성이 강화되는 과정으로 규정할 수 있다.