최춘호는 청년패널 자료를 활용해 고졸자의 구직방식과 구직결과를 개인적, 제도적 연결망, 기타방식으로 연구하였다. 이 연구의 결과에 따르면 제도적, 개인적 연결망은 직업성취도와 임금수준에 긍정적 영향이 있었다.
최준호(2007)는 2005년(제5차) 청년패널 자료를 활용하여 고등학교 졸업자의 구직방식과 구직결과(직업성취도, 직업지위, 임금수준, 직무만족도)의 관계에 대하여 분석하였다. 최준호(2007)는 구직방식을 구직자로부터 가까운 위치에 있는 부모, 친척 등에게서 정보를 얻는 개인적 연결망, 학교 추천이나 실습을 통해서 구직을 하는 제도적 연결망, 그리고 그 외에 인터넷, 신문 등을 이용해서 구직을 하는 기타 방식으로 구분하였다. 이 연구에 따르면 기타 방식보다는 개인적 혹은 제도적 연결망을 사용하여 구직한 경우 직업성취도와 임금수준에서 더 긍정적인 결과를 얻는다고 나타났다. 하지만 이를 각각 따로 분석할 경우 제도적 연결망만이 직업성취도, 직무만족도에 긍정적인 영향을 미치고, 두 가지 연결망 모두 임금수준에는 기타 방식에 비하여 더 긍정적으로 작용한다.