본 연구는 긍정탐구 채용면접이 기업 브랜드 에쿼티에 미치는 영향을 연구하기 위해 면접 시뮬레이션 진행 전에 가상의 기업 이름의 노출 방식을 달리하여 두 집단의 지원자에게 제공했다.
본 연구는 긍정탐구 채용면접이 기업 브랜드 에쿼티에 미치는 영향을 연구하는 것이 목적이다. 이에 면접 시뮬레이션 진행 전에 지원자를 대상으로 가상 기업 ‘See & D 그룹’에 지원하여 면접을 진행하고 있음을 인지시켜 주었다. 면접 시뮬레이션 중에는 기업명을 2번 노출하도록 하였다. 첫 번째는 면접 시작 시 ‘우리 See & D 그룹에 지원해 주셔서 감사드립니다. 우리 See & D 그룹은 여러분들의 역량을 가치 있게 여기고 있으며’ 라는 설명이였으며, 두 번째 노출은 상상단계에서 바람직한 미래상을 그리는 도화지 내에 ‘See & D 그룹은 여러분의 장점을 소중히 여기고 있습니다.’라는 문구와 함께 로고를 노출시켰다.