독일노총연구소인 WSI도 노동자들이 온라인을 통하여 제공하는 임금정보에 기초하여 임금 및 보상 데이터를 구축하고 있다. 유럽 8개국을 대상으로 추진된 프로젝트인 WOLIWEB의 목적은 임금 투명성을 높이고, 인터넷을 통해 임금정보를 빠르게 유통시키기 위한 것이다. 이후에도 WSI는 데이터 구축을 지속하고 있다. 데이터 구축은 온라인 설문을 통하여 이루어진다. 수집된 데이터는 암스테르담 대학교의 노동연구소에서 분석하고 참여한 나라에 4년에 한 번씩 데이터를 보낸다.
기업뿐 아니라 독일노총연구소인 WSI도 노동자들이 온라인을 통하여 제공하는 임금정보에 기초하여 임금 및 보상 데이터인 LohnSpiegel을 구축하고 있다. LohnSpiegel은 2004년부터 구축된 임금정보 데이터베이스로서 EU의 연구 프로젝트인 WOLIWEB('Work and Life on the Web')에 그 기원을 두고 있다. 유럽 8개국을 대상으로 추진된 WOLIWEB의 목적은 임금 투명성을 높이고, 인터넷을 통해 임금정보를 빠르게 유통시키기 위한 것이다. WOLIWEB의 지원이 종결된 이후에 WSI는 암스테르담의 WageIndicator Foundation과 협력하여 데이터 구축을 지속하고 있다. 이 데이터 구축에 참여한 나라는 2009년 기준으로 35개국이다. 데이터 구축은 온라인 설문을 통하여 이루어진다. 설문문항 수는 성별, 근속연수, 종업원 수, 서독/동독 여부, 직급 등을 포함하여 40개 정도다. 노동자들은 웹사이트를 자유롭게 방문하여 미리 만들어진 표준화된 설문에 익명으로 응답할 수 있다. 수집된 데이터는 암스테르담의 WageIndicator Foundation에 보내지며 보관된다. 학술적인 분석 작업은 암스테르담 대학교의 노동연구소인 AIAS(Amsterdam Institute for Advanced Labor Studies)가 담당하고 있다. 암스테르담에서는 참여하고 있는 각 나라들에 대해 4년에 한 번씩 업데이트된 데이터를 보낸다. 이때 LohnSpiegel에서는 독일의 사회경제 패널이나 IAB 패널 데이터와 비교한 분석 작업을 수행하는데, 특히 직종 및 직무별로 깊이 있는 임금정보를 산출하는 것으로 평가된다(Bispinck et al., 2010). LohnSpiegel에서 조사하는 직종 집단 및 직종․직무 수는 2009년 기준으로 각각 31개, 280개 정도다.