AVR은 자발적 해결 도모를 위해 위법사항을 원상회복해 처벌을 면제하는 방식이다. 이러한 노동 감독관의 재량권은 상황에 맞고 유연한 해결방식을 위함이다.
FWO의 노동 감독관은 조사관을 선임하여 사업장 조사를 실시하고, 그 결과 법령 위반 사실을 적발한 때에는 FWO의 권한으로 행정적 조치를 취하며, 유관 기관에 통보하여 사법적 조치를 촉구할 수 있다. 이러한 노동 감독관의 권한 중 자발적 해결을 도모하기 위한 AVR이 있다. 이는 경미한 법 위반에 관하여 관련 당사자의 동의 또는 관계당국의 승인을 받고, 위법사항을 원상 회복함으로써 위법행위에 대한 처벌을 면제하는 방식이다. 이처럼 노동 감독관은 사업장 감독 시 일정한 재량권을 행사할 수 있는데, 이는 각 사업장의 인적․경제적 여건이 다르기 때문에 상황에 적합하고 유연한 해결 방식을 도모하기 위함이다.