중요성과 소요시간, 관리 용이성 등을 따져 지표를 구분하여 중요하고 단기적으로 관리가 쉬운 지표를 먼저 해결해야 한다. 이런 지표의 특성에 맞게 성평등 개선방안을 마련해야 한다.
지표별로 중요하지만 단기적으로 해결하기 어려운 지표와 중요하면서 단기적으로 해결이 가능한 지표, 중요성은 떨어지지만 단기적으로 관리가 가능한 지표, 중요성도 덜하고 시급성도 떨어지는 지표를 구분하여, 중요하면서 단기적으로 관리가 용이한 지표를 적극적으로 해결할 필요가 있다. 예를 들어 성평등 교육 영역은 단기적으로 지표관리와 개선이 용이할 뿐 아니라 인식개선이라는 측면에서 매우 중요한 영역이라고 할 수 있다. 반면 여성대표성 지표의 경우 승진 연한이 되지 않은 여성을 승진시켜 관리직의 비율을 높이기는 현실적으로 어려운 점이 존재한다. 때문에 이러한 지표의 특성을 고려한 성평등 개선방안을 마련할 필요가 있다.