2015년부터는 인권위의 기업과 인권 실무그룹 활동을 하고 있다.
일관되고 통일된 국가의 인권보호 의무 실행에 대한 의지와 메시지를 인권경영 주요 주체들에게 전달하는 가장 효과적인 수단은 기업과 인권 국가행동계획을 수립하는 것이다. 또한 이를 추진하는 상설화된 전담기구를 통해 공무원은 물론 공공기관 및 기업 임·직원 등을 대상으로 홍보 및 교육, 각종 지침서와 관련 정보를 제공해야 한다. 이를 위해서는 담당 공무원 및 공공기관의 교육이수를 제도화하고 국가인권위원회 및 기업협회와의 협력이 필수적이다. 이때 유엔, 국제기구, 전문기관, 기업협회 등에서 개발된 관련 규범, 지침서 등을 참고하거나 교육 자료로 활용할 수 있다.