시간제 교사에게는 실제 가르친 시간만을 대상으로 하여 급여를 지불하며 근무요일, 횟수, 수업시수 등 변동은 반드시 교사와 학교간 상호 합의 하에 이루어진다는 조항이 계약에 포함되어야 한다. 또한 시간제교사가 추가적인 업무지시를 받을 경우 이의 수행시간과 관련하여 학교 측의 기대를 구체적으로 고용계약에 적시해야 한다.
이러한 요청이 수용되어 전일제 교사가 시간제 교사로 전환을 하는 경우 시간선택제 교사의 업무를 위해서 특정 요일에 몇 시간의 수업을 하는 것인지에 대한 상호 합의 및 명시가 이루어져야 하며, 시간제 교사의 수업은 오전이나 오후 시간을 채우되 오전이나 오후의 일부 동안에만 수업을 한 경우에도 오전이나 오후시간을 채운 수업을 한 것으로 간주하여 월급을 지급함으로써 실제 가르친 시간만을 대상으로 하여 급여를 지불하도록 하고 있다. 그리고 시간제 교사가 근무하는 요일, 횟수 및 수업시수 등과 관련하여 교사 혹은 학교 측에 의한 일방적인 변동이 있어서는 안 되며, 그러한 변화는 반드시 필요한 경우에만 상호 합의 하에 이루어져야 한다는 조항이 계약에 포함되어야 한다. 이와 함께 시간선택제 교사는 시간표 상에 이미 정해진 수업시간(Time-tabled teaching time), 지도, 학생 관리 및 면담 시간 등의 일정이 포함되어야 하며, 이와 같은 일정 외에 추가적으로 요구되는 업무 지시를 받을 경우에는 이의 수행 시간과 관련하여 시간제 교사에 대한 학교 측의 기대를 구체적으로 고용계약에서 적시해야 함을 강조한다(배규식․김명중, 2011:120-121).