한 사람은 전일제, 한 사람은 반일제로 일하는 방식은 일과 가정의 균형과 일자리 창출에 긍정적 효과를 보여 여러 선진국에서 도입하는 제도이다. 한국에서도 시간선택제 교사제도를 도입할 필요가 있다.
부부 중 한 사람은 전일제로 일하고 다른 한사람은 시간선택제(반일제)로 일하는 방식인 1.5벌이는 일과 가정의 양립이 가능하고, 많은 일자리 창출이 가능하다는 점에서 선진국형 고용구조로 평가되고 있다. 1.5벌이의 모델이 확립되어 국가경제의 활성화를 이룬 네덜란드는 여성의 61%가 주 30시간 미만의 단시간 근로자로 근무하고 있으며, 일과 삶, 일과 가정의 균형을 맞추어 성숙한 사회를 구축하는 데 일조하고 있다. 한국의 경우 많은 고학력 여성들이 일과 가정의 양립이 어렵다는 이유로 일이나 결혼을 유예 또는 포기하고 있어 출산율 또한 세계 최저인 상황에서 육아를 병행하면서도 사회와의 네트워크를 공고히 할 수 있고 경제활동에도 임하도록 시간선택제 교사제도를 활성화할 필요가 있다. 그리고 우리의 미래인 성장세대에 대한 긍정적인 관심을 기울이고 그들과 건전한 애착과 독립 관계를 형성할 수 있도록 하는 시간적 정신적 여유를 확보할 수 있는 기회의 제도를 우리 사회가 만들어가야 할 것이다.