보육교사는 정년과 퇴직에 관련된 보장이 부실하며 지자체마다 규정이 상이하거나 없는 곳도 많다. 따라서 ‘복지후생제도 요구권’이 필요하다. 
‘복지후생제도 요구권’과 관련하여(표 Ⅲ-1-5 참조), 보육교사는 안전사고 관련이나 1년에 한 번 이상 건강검진을 받아야 하는 건강관리 및 응급조치 조항, 휴직 및 휴가와 관련된 임산부의 보호 등의 조항을 제외하고는 정년 및 퇴직에 관련된 보장이 미흡하였다. 물론 보육교사의 정년 규정이 지자체 보육 관련 조례에 포함된 경우가 있으나 이는 지자체별로 상이하고 규정이 없는 곳이 많으며(권미경 김길숙 함철규, 2014: 24-25) 법에 보장이 되어 있지 않다는 문제점이 있다. 또한 보육교사도 퇴직급여제도가 있지만 명예퇴직은 유치원 교사에게만 적용되고 있었다.