근로시간체제 변화가 근로시간분포에 반영된 모습을 살펴보겠다. 전체적으로 40시간 근로시간체제가 자리잡았다. 또 단시간 근로자의 비중이 증가하여 유연화된 근로 형태를 보여줬다.
근로시간체제의 변화가 근로시간분포에서 어떻게 반영되고 있는지 살펴보자. [그림 2-1]에 제시된 바와 같이, 2000년부터 2012년 사이 근로자의 주당 평균 근로시간의 비중이 가장 높은 시간은 2000년 46～50, 51～60시간에서 2012년 40시간으로 이동했다. 2012년에 이르러 주당 40시간 근로시간체제는 남성과 여성 근로자에게서 가장 지배적인 형태로 자리잡게 되었다. 한편 장시간 근로자의 비중은 감소했지만, 30시간 미만 근로하는 단시간 근로자의 비중은 2000년 이후 증가하였다. 주당 근로시간 단축과 더불어 단시간 근로라는 유연화된 근로 형태도 함께 증가하였음을 의미한다.