한국 노동패널조사의 연혁을 살펴보면 9차 년도까지는 표본 유지율을 최대한 높이고 실사를 안정화시키는 데 매진했다. 9차 조사부터 노트북을 이용한 면접조사로 바꾸고, 2007년에는 새로운 프로그램으로 모드 효과에 대한 실험연구를 했다. 11차 조사부터 CAPI로 전면적인 이행을 시행했다.
다음으로 한국노동패널조사의 연혁을 살펴보면 <표 2-3>과 같다. 1998년 1차조사가 시작된 이후 9차년도까지는 표본유지율을 최대한 높이고 실사를 안정화시키는 데 주력하였다. 9차조사(2006년)부터 중요한 조사전략상의 변화가 발생하였는데, 바로 조사도구를 서면조사(Pensile and Paper Interviewing : PAPI)에서 노트북을 이용한 면접조사(Computer Assisted Personal Interviewing : CAPI)로 이행하기로 한 의사결정이었다. 이를 위해서 네덜란드 통계청에서 개발한 패널조사 전용 소프트웨어인 Blaise에 기반한 조사 프로그램을 개발하였다. 2007년에는 개발된 프로그램을 이용하여 대전․충청 지역의 560가구(실험집단과 비교집단 각 280가구)를 추출하여 조사도구 변경이 표본의 응답 패턴에 체계적인 영향을 미치는지 여부, 즉 모드 효과(mode effects)에 대한 실험연구를 실시하였다. 실험 결과, 두 조사도구 간에 체계적인 응답 패턴의 차이가 통계적으로 유의하지 않은 것으로 판단하여 2008년 11차조사부터 전체 표본에 대해 CAPI로의 전면적인 이행을 실시하였다.