같은 법률을 적용받음에도 불구하고 사립유치원 교사는 국공립 유치원 교사에 비해 이직이나 사직이 많아 직업 안정성이 낮다.
2017년 기준 유치원교사의 퇴직 비율은 20.8% 정도이나, 국공립은 1.5%인데 반해 사립은 26.6%에 이르러 그 편차가 매우 심하였다. 어린이집의 경우 2014년 한 해 동안 사직한 보육교사는 24.1%였으며, 10개 어린이집 중 7개 어린이집에서 사직한 교사가 있다고 응답하였다(이미화 외, 2016). 사직한 보육교사의 비율은 설립유형별로 편차가 있었는데, 가정어린이집에서 31.7%로 가장 높았고, 그 다음은 민간 27.5%, 사회복지법인 21.8% 순이었으며, 직장은 17.1%로 가장 낮았다(이미화 외, 2016). 이처럼 신분보장에 있어서는 국공립유치원 교사가 가장 안정적이라고 볼 수 있으며, 같은 법률을 적용받음에도 불구하고 사립유치원 교사는 어린이집 교사와 유사하게 4명 중 1명이 이직이나 사직하는 등 이동이 많아 직업 안정성이 낮다고 볼 수 있다.