윤희숙 한국개발연구원 재정·복지정책연구부장은 일자리 정책이 경쟁력 없는 기업 퇴출을 저해하는 등 단점이 있다며 기업이 아닌 개인보호정책으로 정비되어야 한다고 밝혔다.
윤희숙 한국개발연구원 재정·복지정책연구부장은 『일자리 사업 심층평가의 시사점』에서 정부의 일자리 사업이 산업 구조조정 및 제4차 산업혁명의 도래 등에 맞추어 경제 내 신진대사를 촉진하면서 기업이 아닌 개인을 보호하는 방식으로 대폭 정비되어야 한다고 밝혔다. 현재의 일자리 사업은 우선 고용촉진보조금이 영세사업장 연명 수단으로 전락하며 경쟁력 없는 기업의 퇴출을 저해하고, 정부 주도 일자리 사업으로 인해 직업훈련이 이뤄지는 분야와 취업률이 높은 분야에 미스매치가 일어나고 있으며, 부처별로 파편적으로 운영되며 성과관리가 제대로 이루어지지 않는 단점이 있다고 밝혔다.