인력 구조 조정이나 사업 구조 조정에 대처하기 위해 직장인은 평생 직업 개념을 가지고 자신의 역량을 개발하고, 평생학습을 통해 어떤 분야에 전문성을 키우며  언제든지 직장을 옮길 수 있는 능력을 스스로 갖춰야 한다.
현대 사회의 직장인은 평생직장보다는 평생 직업 개념을 가지고 본인의 역량을 개발해야 한다. 많은 기업이 시시각각 변화하는 흐름에 대처하기 위하여 인력 구조 조정이나 사업 구조 조정 등을 하는데 이는 언제든지 발생할 수 있는 일이다. 따라서 본인에게 적합한 직업이 있다면 필요한 기간만큼 근무할 수 있도록 그 분야에 대한 전문성을 키우기 위해 평생 학습해야 하며 언제든지 직장을 옮길 수 있는 능력을 본인 스스로 갖추도록 해야 한다. 그렇다고 해서 현재의 직장에서 업무를 소홀히 하면 안 되며, 본인의 시간 관리 등을 통하여 근무 시간외의 시간에 본인의 발전을 위한 학습을 끊임없이 하도록 해야 하는데 그것은 현재의 직장에도 많은 도움이 된다. 또한 부서는 필요한 경우 옮겨서 큰 틀에서 볼 수 있는 역량을 갖추도록 해야 한다.