취업률을 높이기 위해 대학은 산업협력, 네트워크 강화의 대외적 노력과 교육 품질 향상을 위한 대내적 노력을 하며 공통적으로 산학협력에 시간과 노력을 투자해 학생들이 안정적인 일자리를 얻을 수 있도록 하고  있다.
취업률을 높이기 위한 대학의 노력은 크게 산학협력과 네트워크 활동을 강화하는 등의 대외적 노력과 교과과정 및 취업교육 강화 등 교육품질 향상을 꾀하는 대내적 노력으로 구분할 수 있다. 취업률이 우수한 대학이나 학과들은 공통적으로 산업체와의 연계와 협력에 시간과 노력을 투자한다. 산학협력은 학생들이 취업할 시장과의 거리를 좁혀 취업에 유리한 여건을 만드는 방법인 것이다. 따라서 전공별로 수요인력에 대한 예측과 더불어 산업체 맞춤형 교육 등을 운영하여 학생들을 위한 일자리를 확보해 나가야 한다. 산학협력을 통해서 학생들의 현장실습과 인턴십을 내실화함으로써 취업으로 연결되도록 발전시켜 나가야 한다. 또한 교수들도 산업체와의 네트워킹을 강화하여 현장의 흐름에 민감하게 반응하여 교육과정과 교재개발 등을 통해 학생 교육에 내실을 기해야 한다. 더불어 기업체 인사들과 협력하여 기업체탐방, 개인별 1:1 맞춤형 프로그램, 고학년 핵심취업 스킬교육, 학과별 면접클리닉을 운영하고, 취업지원 관련 행사를 개최하며, 산학협력위원회를 운영하여 관련 기업의 CEO, 간부, 교수들과 간담회를 정기적으로 개최하여 취업 및 교과과정 등 교육 운영 전반에 걸쳐 산업계의 의견을 청취 반영하도록 한다.