한국직업능력개발원이 민간자격 지원센터로 지정되어 민간자격 공인, 등록 등 정부위탁업무를 수행하고 pqi를 운영하므로 컨설팅 지원이 가능하다. 컨설팅단 운영은 산업별 인적자원개발위원회 등의 산업계가 담당하여 신산업분야 민간자격의 질적 발전을 지원하고 이를 통해 공인자격으로 인정받는 것을 목표로 해야 한다.
둘째, ‘컨설팅 제공 및 지원을 누가 할 것인가’이다. 한국직업능력개발원은 민간자격 지원센터로 지정되어 민간자격 공인･등록 등의 정부위탁업무를 수행하고 pqi(민간자격정보서비스)를 운영하고 있으므로 컨설팅 지원이 가능할 것이다. 컨설팅은 자격의 필요성, 자격체계의 적합성, 출제/ 채점/ 검정시행의 적합성, 민간자격 관리자의 자격관리 운영능력 등을 종합적으로 진단할 수 있도록 체제 전문가와 내용 전문가로 구성된 컨설팅단을 운영하는 방식으로 진행할 필요가 있다. 민간자격 국가공인을 위한 조사업무를 한국직업능력개발원에서 수행하고 있다는 점에서 민간자격 국가공인을 위한 컨설팅을 직접적으로 담당하기보다는 지원 역할을 수행하고, 컨설팅단 운영은 산업별 인적자원개발위원회(ISC) 등의 산업계가 담당할 수 있을 것이다. 컨설팅은 일회성에 그치지 않고 주기적이고 지속적으로 진행함으로써 신산업분야 민간자격의 질적 발전을 지원하고, 이를 통해 공인자격으로 인정받는 것을 목표로 해야 한다. 직능원과 산업별 인자위, 고용정보원 등과의 협업의 필요성 및 구체적 협력방안 등에 대해서는 보다 구체적인 방안이 검토될 필요가 있다.