징집연령층 북한이탈주민은 대개 북한에서 학생신분으로 이들의 직업교육과 남한에서의 취업 연계는 한계가 있다. 연령을 약간 상향하면 직업경험 등을 고려해 관련있는 남한 직장과 연계할 수도 있다.
이는 북한에서의 직업교육 및 직장경험이 남한에서 동일직종으로 연계되지 못하기 때문이다. 또한 북한에서의 직업 경험뿐만 아니라 제3국 체류 기간 중에 습득한 직업능력 역시 남한에 와서 그대로 적용하기에는 한계가 있다. 물론 본 글의 논의대상인 징집연령층 북한이탈주민의 경우 연령에 따른 생애사를 보면 북한에서 직장에 배치되기 이전 학생 신분이 대부분이다. 하지만 징집 대상자 연령을 22세 이상 정도로 상향해서 본다면 이들은 북한에서 학교를 졸업하고 군 복무 대신 일정부분 직장에 배치되어 직업 경험을 습득하였다. 따라서 북한에서 이들이 취득한 직업 경험과 제3국 체류 시 습득한 노동, 직무역량과 관련이 있는 남한 직장의 연계가 필요하다.