보건부 대변인은 해당 부문으로의 노동자 유인을 위한 재정 정책을 설명했고, 영국 내무성 대변인도 돌봄 부문에서 더 많은 영국 노동자들이 일할 수 있도록 해야 한다면서 이를 위해 독립적인 이민자문위원회에 조언을 구했다고 말했다.
한편 보건부 대변인은 한 성명에서 ‘32억 파운드를 NHS에서 사회적 돌봄 부문으로 전환시켰다. 또한 국가생활임금(National Living Wage)이 노동자들을 해당 부문으로 유인하는 데 도움이 될 것’이라고 말했고, 영국 내무성 대변인은 “과거 일부 기업들이 노동력 훈련을 위한 장기 전략을 세우기보다 너무 쉽게 외국에서 노동자들을 데려왔다. 우리는 돌봄직에 특정 기술이 요구된다는 사실을 인정하고 ‘영국에서 태어난 사람들을 돌봄직으로 유인하는 데 실패한 것’에 대한 우려를 공감한다. 돌봄 부문은 다른 많은 산업들과 마찬가지로 이민자들에 대한 의존을 줄여야 하며 더 많은 영국 노동자들을 채용하고 훈련시키며 보유할 수 있도록 사용자들은 노력해야 할 것이다. 이런 이유로 우리는 독립적인 이민자문위원회(Migration Advisory Committee)에 유럽공동체 밖에서 유입되는 경제적 이민을 줄이는 방안에 대해 조언을 구했다”고 말했다.