여건을 개선하기 위한 세부 정책 별로 혼인 분야에서는 정규직 전환과 임금 격차 해소가, 출산 분야는 산모 및 신생아 지원 확대, 보육 분야는 보육 및 육아교육 지원 그리고 교육 분야에서는 공교육 역량 강화 등이 가장 높은 순위를 나타냈다.
세부정책별 우선순위를 살펴본 결과, 혼인여건개선분야에서는 정규직전환·임금격차해소가 가장 높은 순위를 보였으며, 다음으로 신혼부부주거지원, 쳥년일자리사업, 중소기업매력제도, 노동개혁을 통한 일자리 확대의 순으로 나타났다. 다음으로 출산여건개선분야에서는 산모, 신생아 지원확대가 가장 높은 순위를 보였으며, 다음으로 임신, 출산 의료비 경감, 난임부부지원강화, 다양한 가족에 대한 포용성제고, 안전한 분만환경조성의 순으로 분석되었다. 보육여건개선분야에서는 신뢰할 수 있는 보육·유아 교육 지원이 가장 높은 순위를 보였으며, 다음으로 돌봄지원체걔강화, 맞춤형보육서비스제공, 아동수당도입, 베이비시터등 개인양육서비스관리체계구축의 순으로 분석되었다. 교육여건개선의 세부정책에서는 공교육 역량 강화가 가장 높은 우선순위를 보였으며, 다음으로 교육전반의 경쟁구조 개혁, 사교육비부담완화, 대학등록금부담경감, 적성·능력중심교육체계 개편의 순으로 분석되었다. 마지막으로 일·가정양립여건 개선분야에서는 근로현장의 문화·행태 개선이 가장 우선순위가 높았으며, 다음으로 일·가정양립 지원제도 활성화, 일·가정양립지원정책이용제한기업 법적제재, 중소기업·비정규직 지원강화, 남성의육아참여활성화의 순으로 분석되었다.