가구소득이 적을수록 무상교육에 대한 반대비율이 높고 동의비율이 낮았다. 그리고 교육수준이 낮을수록 반대비율이 찬성보다 압도적으로 높았다. 고용지위에 있어서는 무직자,비정규직,고용주 및 자영업자, 상용직 순으로 반대비율이 낮아졌다. 반대로 동의비율은 고용주 및 자영업자가 제일 낮았고 상용직이 제일 높았다.
한편 가구소득에서는 무상보육과 마찬가지로 저소득가구가 일반가구에 비해 무상교육에 대한 반대비율(저소득: 68.1%, 일반: 64.5%)은 높았고, 동의 비율(저소득: 15.0%, 일반: 20.4%)은 더 낮은 것으로 나타났다. 교육수준의 경우, 중학교 졸업 이하 집단은 무상교육에 대한 동의(11.7%)보다 반대(73.2%)의견이 압도적으로 많았으며 고졸과 전문대졸 이상 집단은 반대 비율이 약 60%로 유사한 반면 동의 비율은 전문대졸 이상 집단이 24.5%로 고졸 집단 23.4%에 비해 약간 더 높았다. 고용지위에 있어서도 무상교육에 대한 동의에서 집단 간 차이가 뚜렷하게 나타났다. 비경활 및 실업자 집단이 무상교육에 대한반대 비율(67.3%)이 여타 집단에 비해 가장 높았으며 반대 비율은 비정규직, 고용주 및 자영업, 상용직집단일수록 낮아짐을 알 수 있다. 반면, 동의 비율이 가장 낮은 집단은 고용주 및 자영업 집단(13.01%)이었으며 상용직이 무상교육에 대한 동의 비율이 26.8%로 가장 높았다. 비경활 및 실업자를 제외할 경우, 이는 임금 근로자(정규직 또는 비정규직 모두)가 고용주 및 자영업자에 비해 무상교육에 대한 동의수준이 더 높은 것을 의미하며 고용지위에 따른 교육복지 태도의 차이를 확인할 수 있다.