비전 설정은 사업 과정에서 사업 진행도를 검토하는 등 동태적인 피드백 과정을 실시한다. 또한 클러스터의 지속적 발전 방향을 제시하여 이해당사자 간의 상호협력 의지를 고무한다.
비전 설정은 단순히 사업기간 동안 취지에 따라 진행과정을 전망하는 것 뿐만 아니라 기간 종료 이후에도 클러스터가 지속적으로 어떻게 발전해 나갈 것인가를 제시하는데 그 의의가 있다. 또 이 테두리 내에서 사업 진척과정을 정기적으로 검토함은 물론 이 과정에서 새로이 등장한 변화들이 반영된다. 비전의 방향은 행동계획을 작성하는 기초가 되고, 행동계획 역시 모니터링과 평가결과에 따라 그 내용이 꾸준히 반영되는 동태적인 피드백과정을 거친다. 비전 설정은 특히 UNIDO가 강조하듯이 이해당사자들의 장래 클러스터의 모습에 대한 공감대 형성을 통해 동기를 부여하고 상호협력 의지와 합의를 유도하는 근거가 된다.