ILO의 일의 미래 위원회에서는 이행노동시장론과 사회적 인출권 개념을 기반으로 생애단계별로 유연하게 적용할 수 있는 사회적 위험 관리의 도입을 촉구하고 있다.
ILO(2018) ‘일의 미래 위원회’에서는 귄터 슈미트의 이행노동시장론(Transitional Labour Markets, TLM; 2015, 2017)과 알랭 쉬피오의 ‘사회적 인출권’ 개념을 기반으로 생애단계별로 유연하게 적용할 수 있는 사회적 위험관리 방법의 도입을 촉구하고있다. 직업교육에서 직장 생활로, 전일제 근무에서 시간제 근무로, 생계노동에서 다른 활동으로 넘어갈 때와 같은 노동 생활의 이행기에서 위험 국면을 보다 안전하게 해주는 “사회적 위험 관리”의 도입이 필요하다는 것이다. 이 페이퍼에서는 구체적인 제도로 개인활동계좌의 도입을 예로 들고 있다.