모태펀드 문화계정의 기준수익률은 규정에 미치지 못하여 운용사의 소극적 운용을 낳으므로, 절대수준 지정보다 상대적 평가를 통한 인센티브 시스템을 재설계해야한다.
모태펀드 문화계정의 기준수익률은 5% 이상으로 규정되어 있으나 지금까지 수익률은 이에 미치지 못하며, 운용사 입장에서는 성과보수를 받을 가능성이 매우 낮아짐에 따라 해당 펀드에 대한 운용에 소극적일 개연성이 존재한다. 또한 현재 2%인 관리보수 수준은 저금리 기조의 상황을 고려할 때 높은 편이다. 따라서 이러한 운용사의 소극적 운용문제를 해결하기 위해서는 기준수익률을 절대수준으로 정하는 것 보다는 적절한 벤치마크를 설정하여 이에 대해 상대적으로 우수한 운용결과를 이루어낸 경우 성과보수를 지급하고, 관리보수는 하향조정하는 방향으로 인센티브 시스템을 재설계할 필요가 있다.