둘째, 전문가 컨설팅 지원에 대한 만족도에는 차이가 있었다. 기관담당 공무원, 기초자치단체, 여성 등의 만족도가 높았는데 이들은 또한 전문가 컨설팅을 중요시한다.
둘째, 성별영향분석평가 수행 과정에서 전문가 컨설팅 지원에 대한 만족도에 차이가 있는지를 분석하였다. 그 결과, 직급을 제외한 다른 일반적 특성에 따라서 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 만족도가 높은 경우를 보면 ‘기관담당 공무원’, ‘기초자치단체’, ‘여성’, ‘교육 참여 경험자’, ‘10년 이상 공무원 경력자’의 만족도가 각각 높았다. 이것은 전문가 컨설팅에 대한 필요성을 크게 인식하는 응답자의 특징들과 일치한다. 이를 통해 전문가의 컨설팅 지원이 필요하다고 강하게 느끼는 응답자가 지원을 받았을 때 만족도도 높다는 것을 알 수 있다.