한국고용정보원의 고용보험 DB는 육아휴직 사용자의 통계치와 피보험자 특성, 사업자 특성의 정보도 파악할 수 있다. 육아휴직 사용자의 개인특성에 따른 차이는 알 수 없지만 남성 육아휴직의 전반적 사용 추이와 제도변화의 효과성 추정은 가능하다.
본 연구는 고용보험 DB 원자료를 활용한다. 한국고용정보원에서는 사업 장 현황, 피보험자 현황, 실업급여 및 모성보호사업 현황 등의 정보를 집계 하여 매달 홈페이지에 공개하고 있다. 육아휴직급여는 고용보험 재정에서 지급되므로, 고용보험 DB는 전체 육아휴직 사용자에 대한 정확한 통계치를 알 수 있는 국내 유일한 자료이다. 또한 성별, 통상임금 등의 피보험자 특성과 산업, 규모 등의 사업장 특성에 따른 세부 정보도 파악할 수 있다는 장점이 있 다. 하지만 육아휴직 사용자에 대한 미시자료는 제공되지 않아, 학력이나 연령등 개인특성에 따른 차이를 살펴보는 데에는 한계가 있다. 이와 같은 집계 자료(aggregate data)의 제약에도 불구하고, 고용보험 DB를 활용하는 것이 남성 육아휴직의 전반적인 사용 추이를 관찰하고 제도변화의 효과성을 추정 하는 데에는 큰 무리가 없고, 가장 현실적인 자료인 것으로 판단된다.