업무에서 시간적 압박은 휴식시간을 확보하지 못해 성과를 내지 못하고 업무의 질을 떨어트리는 원인이 된다고 응답자 10명 중 4명이 업무 수행을 위해 업무의 질에 손해를 감수해야만 한다고 답변했다.
업무에서 느끼는 시간적 압박은 근로자가 에너지를 충전할 수 있는 충분한 휴식시간을 확보하지 못하는 원인이 되며, 이로 인해 충분한 업무성과를 내지 못하게 되면서 업무시간에 대한 압박을 느끼게 되는 악순환의 고리를 형성하게 된다. 멀티태스킹 상황으로 시간적인 압박을 느끼고 있다는 응답자(65%) 중 56%는 매우 자주 또는 자주 적절하게 업무를 종료할 수 없었다고 응답하였다. 또한 사업장에서의 인력부족으로 시간적 압박에 직면한다고 답변한 응답자의 71%는 주말이 되기 전에 이미 업무를 위한 에너지가 소진된다고 응답하였다. 이와 같은 과도한 업무부담은 업무의 질을 떨어트리는 원인이 되고 있다. 응답자 10명 중 4명이 일반적으로 업무를 수행하기 위해서는 자주 업무의 질에 있어서 손해를 감수해야만 한다고 답변하였다.