노조간부들은 고용형태별 임금격차의 발생원인을 숙력 수준과 작업 능력의 차이나 업무의 차이가 아니라 노동조합의 이기주의 때문이라고 많은  사람이 응답하여, 비정규직의 임금격차에 정규직 노동조합의 책임을 느끼고 있다.
그렇다면 노조간부들은 고용형태별 임금격차의 발생 원인을 무엇이라 생각하고 있는가? 고용형태별 임금격차의 발생 원인에 대한 응답 결과를 보면 <표 4-17>과 같다. ‘정규직과 비정규직 간에는 숙련 수준과 작업 능력의 차이가 나기 때문이다’는 설문에 대해 ‘아니다’가 70.7%(135개)로 ‘그렇다’의 20.4%(39개)보다 압도적으로 높았다. ‘정규직과 비정규직이 하는 업무가 서로 다르기 때문이다’는 주장에 대해 ‘아니다’가 69.0%(131개)로 비정규직의 업무는 정규직과 다르지 않음을 역설적으로 표명하고 있다. 하지만 ‘정규직 노동자와 노동조합의 이기주의 때문’에 임금격차가 발생한다는 주장에 대해서는 ‘그렇다’의 44.5%(85개)가 ‘아니다’의 37.7%(72개)보다 조금 더 높았다. 노조간부들도 비정규직의 임금격차에 정규직 노동조합의 책임을 강하게 느끼고 있음을 확인할 수 있다.