본 연구는 노동과 인권 분야의 공개수준을 지표별로 두 가지 방식인 ‘산출방식1’과 ‘산출방식2’으로 비교하여 분석하였다. 산출방식 1,2방식 모두 '해당없음'에는 0점을 부여했는데, 이는 지표가 산업특성상 해당되어도 공시하지 않은 경우가 많았기 때문이다.
본 연구는 보고기관의 자체평가를 바탕으로 126개 보고서의 노동/인권 분야의 공개수준을 지표별로 <표 1>과 같이 두 가지 방식으로 점수화하여 비교분석하였다. ‘산출방식1’에서는 위에서 설명한 보고기관들의 자체평가를 토대로 공개수준을 ① 전체 보고, ② 부분 보고, ③ 미보고, ④ 해당 없음으로 분류하여 각각 2점, 1점, 0점, 0점을 부여하였다. ‘산출방식2’에서는 ① 전체 보고, ② 부분 보고 혹은 미보고, ③ 해당 없음으로 분류하여 각각 1점, 0점, 0점을 부여하였다. 부분 보고에도 0점을 부여한 이유는 기업별 보고서를 검토한 결과, 부분 보고의 내용이 GRI 가이드라인의 보고 목적에 부합하지 않는 허술한 보고인 경우가 대다수였기 때문이다. 방식1, 2가 모두 공통적으로 ‘해당 없음’에는 0점을 부여하였다. 이는 보고서 검토 결과 지표가 산업특성상 해당되더라도 공시하지 않는 경우가 빈번했기 때문이다. 참고를 위해 분석 내용에 ‘해당 없음’ 개수와 해당기관명을 함께 제시하였다.