'글로벌 리더 10만명 양성'은 국정과제로 해외전문가 양성, 해외취업 확대, 청년해외봉사단 확대등을 내용으로 국제기구, 재외공관, 기업 해외지사 등에 인턴 수요처 발굴을 추진했다.
2008년에 정부가 추진한 글로벌리더양성사업은 국가경쟁력 강화 및 청년들의 해외취업기회 확대를 목표로 하여 2009년부터 2013년까지 ‘글로벌 리더 10만 명양성’을 국정과제로 선정하고 추진되어 왔다. 2008년 종합대책에 따르면 대학생 글로벌 현장학습 프로그램을 통해 해외전문가 양성, 청년들의 해외취업 확대, 청년해외봉사단을 확대하는 내용으로 되어 있다. 해외전문가양성사업의 추진계획을 보면 대학생 인턴사업을 확대 또는 신설하며, 국제기구, 재외공관, 비영리단체, 주한 외국상공회의소 등은 물론 국내기업 해외지사, 재외공관 등을 인턴 수요처 발굴처로 활용하는 내용으로 되어 있다. 목표인원은 3만 명이다.