차별의 표시는 상대방에게 최소한 불쾌나 우울 같은 부정적인 감정을 유발하고 심한 경우 트라우마로 작용할 수도 있다. 리츠는 혐오표현 연구에서 혐오표현의 영향이 위기반응모델이 적용될 수 있다고  했다. 이 모델은 트라우마적 사건의 결과는 3가지 단계로 나타나는데 충격-해체, 반동, 재편의 순으로 나타난다.
차별의 표시는 대상이 되는 사람에게 최소한 불쾌나 우울 같은 부정적인 감정을 유발하고 심한 경우 트라우마로 작용할 수도 있다. 특히 차별이 혐오라는 극단적인 감정을 동반할 때 이는 상대에게 신체적 도발보다 더 깊은 상처를 남길 수 있다. 리츠(Leets)는 혐오표현에 대한 연구에서 혐오가 상대의 존엄성을 훼손하는 면에서 혐오표현의 영향이 트라우마적 사건(traumatic events)의 구조적 패턴과 같을 수 있다고 주장하며 바드(Bard)와 상그리(Sangrey)의 위기반응모델이 적용될 수 있다고 설명한다. 이 모델은 트라우마적 사건의 결과는 시간에 따라 3가지 단계로 나타나는데 먼저 충격-해체(impact-disorganization)가 일어나는 첫 번째 단계가 있고 반동(recoil)이 일어나는 두 번째 단계가 있으며, 마지막 단계로 재편(reorganization)이 일어난다고 주장한다. 여기서 가장 첫 단계는 사건 발생 바로 직후에 일어나는 것으로 보통 분노, 부정(denial), 믿기지 않음(disbelief), 취약함(vulnerability)의 단기적인 효과로 감정적 반응(emotional reactions)이 발생한다. 그 다음 단계로 반동이 일어나는 단계는 조금 더 오래지속되는 반응으로 갈등적인 반응(conflicting reactions)이 발생하며 자아존중감 손실(loss of self-respect) 혹은 신뢰 손실(loss of trust) 등 인지적차원(thoughts/cognition)에서 나타난다고 설명한다. 그 다음 단계인 재편성은 행동적 차원에 영향을 미치는 단계로서 더 방어적인 태도를 취하거나, 태도를 바꾸는 단계를 말한다. 이 단계는 좀 더 장기적인 차원의 결과에 해당한다고 볼 수 있다.