산업재해 예방, 근로자의 안전과 건강 보장을 위해 제정된 직업안전위생법은 사용자 의무와 책임에 대해 상세하게 규정하고 있다. 대만 직업안전위생법에서 규정한 사용자의 산업안전보건 예방의무는 안전위생설비, 안전위생관리, 감독과 검사 세 가지로 나눠진다.
｢직업안전위생법｣의 입법목적은 산업재해를 예방하고, 근로자의 안전과 건강을 보장하는 데 있다(직업안전위생법 제1조). 동법은 이러한 목적을 달성하기 위해 사용자 의무와 책임에 대해 상세하게 규정하고 있다. 대만 ｢직업안전위생법｣에서 규정하고 있는 사용자의 산업안전보건 예방의무는 크게 다음의 세 가지로 구분할 수 있다. 첫째, 안전위생설비 방면으로 필요한 안전위생설비와 조치(예를 들면, 직업안전위생법 제5조, 제6조, 제7조, 제8조, 제9조, 제16조 및 제17조), 작업장의 환경측정과 표시(예를 들면, 직업안전위생법 제10조) 등이 있다. 둘째, 안전위생관리 방면으로 작업장의 안전위생관리(직업안전위생법 제23조), 건강검사의 실시(직업안전위생법 제20조), 안전위생교육훈련의 실시(직업안전위생법 제32조), 임용합격의 기계설비 조작인원(직업안전위생법 제24조) 등이 있다. 셋째, 감독과 검사 방면으로 중점검사, 정기검사 및 점검을 포함한 자동검사(직업안전위생법 제35조〜제39조) 등이 있다(표 3-9 참조).