독일은 직업교육이 잘 실현되고 있다. 학교 학습과 기업이 원하는 직종별 상세 요건등을 갖추는 직종별 훈련 지침을 함께 이수한다. 때문에 기업이 필요로 하는 인력을 양성해 바로 채용하기에 실업률도 낮다.
독일의 직업교육과 대학교육은 차별이 없다. 베아테 연구원에 따르면, 독일의 학생들 중 65% 정도가 이원화 직업교육을 받고 있다. 또한 직업을 갖기 위해서는 원칙적으로 직업훈련과정을 거치는데, 독일에는 340개 직종에서 이원화 직업교육 프로그램을 제공하고 있다고 한다. 학생들은 일주일에 3~4일은 기업에서 직업훈련을 받고 1~2일은 학교 수업을 듣는다거나, 혹은 학교 수업을 8~9월(70~80%)과 11~12월(20~30%)에, 나머지 기간은 기업에서 직업훈련을 받기도 한다. 직업훈련은 기간, 직종의 특성, 자격시험의 요건 등을 상세히 규정하는 직종별 훈련지침에 따라 이루어진다. 이원화 직업교육은 기업이 필요로 하는 기술·숙련 인력을 양성하여 바로 채용하는 형태로 연결되기 때문에 청년 실업률을 낮추는 데 기여한다.