많은 북한의 노동자는 국영기업에서의 직업과 그 외부에서의 경제활동 두가지 직업을 가지고 있다고 할 수 있다. 남성은 이러한 '1인 2직업' 노동자 비율이 높고, 여성은 상대적으로 적다.
이러한 노동공급 방식을 ‘1인 2직업’이라는 개념으로 포착하기도 한다. 즉, 북한의 많은 노동자는 국가에 의해서 국영기업에 배치됨으로 서 획득하게 된 직업과 8.3 노동자의 방식으로 국영기업 외부에서 소 득 획득을 위한 경제활동을 하게 되는데, 이것을 새로운 직업이라고 본다면 북한의 많은 노동자들은 두 개의 직업을 가지는 것으로 볼 수 있다는 것이다. 남성 노동자의 경우 국영기업 외부에서의 경제활동이 타인에게 고용되는 형태로 이루어지는 경우가 많기 때문에 ‘1인 2직업’ 노동자의 비중이 상대적으로 클 것으로 추정된다. 반면, 노동의 의무가 면제되는 가정주부 등에서는 ‘1인 2직업’ 형태의 노동공급은 상대적으로 적다.