주민자치형 공공서비스가 도입된 이후, 간호직 공무원과 사회복지 공무원의 공간 통합으로 간호직 공무원이 복지 서비스 중심 조직에 배치되면서 보건과 복지의 시너지 효과가 다양하게 나타나고 있으며 더 촘촘한 안전망이 작동하고 있다.
주민자치형 공공서비스 도입 이후 간호직 공무원과 사회복지 공무원의 공간 통합이 이루어지면서, 보건과 복지 서비스 욕구에 대한 통합적 개입이 가능하여 좀 더 촘촘한 안전망이 작동되고 있었다. 간호직 공무원이 보건 서비스 중심 전문기관이 아닌, 복지 서비스 중심의조직에 배치되면서 보건과 복지의 시너지 효과가 다양한 형태로 나타나고 있는 것이다. 먼저, 사회복지 공무원과 간호직 공무원의 공동 방문을 통하여 지역 주민 상황에 대한 통합적 사정이 가능해졌다. 주공간호사 배치로 보건 서비스 욕구에 대한 정확한 진단과 보건 서비스 연계가 원활해졌다. 공동 방문하면서 보건 서비스를 함께 제공하면 지역 주민과 서비스 제공자 사이의 관계 형성도 수월하였다. 간호직 공무원은 자신의 보건 관련 전문성을 발휘하여, 그동안 주민센터에서는 제공할 수 없었던 차별화된 서비스를 제공하고자 노력하였다. 노인 인구가 많은 지역에서는 간호직 공무원도 통합 사례 관리 업무를 수행하여 사례 관리 대상 특성별주 사례 관리사의 다양한 직렬 참여 등의 시도가 나타났다.