한국은 교육과 일자리 인프라가 수도권에 집중되어있어, 비수도권의 사람들도 첫 취업을 위해 수도권으로 올라온다. 하지만 수도권은 비교적 물가가 높아 임금 프리미엄의 존재에 실질적인 논란이 있다.
한국의 경우 대학진학률이 상당히 높고, 대학 및 인구, 일자리 등이 모두 수도권(서울/인천/경기)에 집중되어 있는 특징을 가지고 있다. 이러한 이유로 비수도권 출신이 첫 직장을 선택함에 있어서 수도권에 있는 직장을 선택하려 하는 경향이 강하다. 노동시장에서 명목적으로 수도권과 비수도권 사이의 임금수준은 차이가 있는 것으로 나타난다. 즉 수도권으로의 취업에 임금프리미엄이 존재한다는 것을 의미한다. 하지만 비수도권지역의 대졸자들이 수도권 지역의 높은 물가를 감내할 수 있을 정도의 임금프리미엄이 존재하는지에 대해서는 여전히 논란이 있다. 따라서 지금부터 비수도권 대졸자들이 수도권으로 이동하는 것에 대한 임금프리미엄과 출신대학 소재지 이외의 비수도권으로 취업하는 것에 대한 임금프리미엄을 비교하고자 한다.