노동조합이 있는 기업의 상여금 타결액은 1년간 평균 약 162만 엔이며, 기업규모가 클수록 많았다. 또한 상여금 수준은 평균 약 5개월분의 급여에 해당하며 역시 기업규모가 클수록 높았다.
한편 노동조합이 있는 기업에서 상여금 타결액을 보면 1년간 노동자 평균 상여금은 약 162만 엔인데, 기업규모별로는 거대기업 192만 엔, 대기업 154만 엔, 중견기업 134만 엔, 그리고 중소기업 109만 엔으로 규모가 클수록 많았다. 상여금의 수준은 평균 4.89개월분의 급여에 해당하는데, 기업 규모별로는 각각 5.21개월, 4.96개월, 4.58개월, 그리고 4.38개월로 규모가 클수록 높았다. 참고로 일본의 경우, 상여금은 1년에 여름과 겨울, 2회 1/2씩 지급되고 있다. 2016년 노동자 1인당 평균 여름 상여금은 노조가 있는 기업은 약 75만 엔으로 무노조기업 약 46만 엔보다 약 63% 높은 수준이었다.