B기관의 고용센터는 무기계약 사무원을 직업상담원이라는 명칭으로 통합하여 사무원수 조정과 업무내용 변경으로 임금수준 등 근로조건도 변경될 것이다.
현재 B기관은 고용센터에서 근무하는 무기계약 사무원과 구인상담원, 훈련상담원을 취업성공패키지상담원과 함께 직업상담원이라는 명칭으로 통합하는 인력통합단계에 있다. 따라서 현재의 무기계약 근로자 정원표상의 사무원 수는 조정될 가능성이 있으며, 업무내용도 다소 변경될 수 있다. 또한 직업상담원으로 통합된 사무원들의 임금수준 등 근로조건도 변경될 것이다. 그러나 이 과정에서 직업상담원으로 전환 기회를 얻지 못하는 무기계약직 사무원들의 경우 상대적으로 낮은 임금수준 등 기존의 근로조건을 그대로 적용받게 되어 소외감을 느낄 수 있으며 갈등요인 또한 존재한다고 볼 수 있다.