기관장은 취임하면서 이사회 활성화와 전문성 강화를 통한 책임경영을 위해 참석률과 제언 반영률의 제고, 임원추천의 공정성을 목표로 하고 매뉴얼에 따른 이사회의 체계적 운영과 실질적 역할 강화를 위해 노력했다.
기관장은 취임이후 기관설립 목적과 비전을 바탕으로 ‘이사회 운영 활성화 및 전문성 활용 강화를 통한 책임경영 실천’을 이사회 운영 방향으로 설정하고, 높은 이사회 참석률 유지(참석률 80%), 경영제언 활성화(반영건수 10% 증가), 공정한 임원추천위원회 운영(관련규정 100% 준수) 등을 운영목표로 설정하고, 운영전략으로 이사회 운영 활성화(체계적 이사회 일정 관리, 사전 안건 배포 및 설명), 비상임임원 경영참여 확대(비상임임원 전문성 활용 확대, 소집이사회 중심 운영), 독립적 임원추천위원회 운영(다양한 분야 전문가 선임, 추진절차의 독립성 공공성 보장) 등을 설정하여, 이사회 운영 매뉴얼 등에 따른 체계적 이사회 운영과 이사회의 실질적 역할 강화를 위한 장치 마련을 위하여 노력하였다.