제주지역 민간 부문은 IP경영이나 R&D 인력 등에서 모두 낮은 점수를 받았으나, 공공 부문은 R&D 수행조직과 인력에서 점수가 높았다. 즉 기업들의 R&D 관련 인력이 부족하다.
공공과 민간 부문의 활동을 구성하는 소분류 항목을 보면, 민간 부문 활동의 낮은 점수는 기업의 IP 경영이나 R&D 수행조직 및 인력 부분 모두에서의 낮은 점수가 원인인 것으로 나타났다. 반면 공공 부문의 경우는 IP 경영 및 산한협력에 있어서 타 지역 평균에 비해 약간 낮은 점수를 보였으나, R&D를 수행하는 조직과 인력의 수에서는 높은 점수를 기록했다. 이는 제주지역이 R&D를 수행하는 공공 조직과 인력의 규모는 어느 정도 갖추었고 이를 통한 IP 활동을 수행하고 있으나, 지역에 속한 기업들의 R&D 조직 및 인력이 절대적으로 부족하고 이들의 IP 관련 경영활동 역시 부족하다는 것을 의미한다.