비정규직에 대한 임금 차별을 없애고, 넓은 의미의 노동을 인정하는 사회보장 제도를 도입해야 한다. 특히 자동화로 대체되는 실업자들을 위해 사회안전망과 일자리 창출이 필요하다.
우선 정규직과 비정규직에 대해서는 동일노동 동일임금 정책을 꾸준히 추진해나가야 한다. 이를 위해서는 성장기에 확립된 연공 임금체계를 직무급 임금 체계 등으로 전환해나가야 한다. 또한, 플랫폼 노동 등에 대해서는 노동권을 인정하고 포괄적 사회보장 제도를 점진적으로 도입해나가야 한다. 문제는 자동화로 대체되는 비(非)노동인구를 어떻게 할 것인가이다. 이들을 위해서는 사회안전망과 재교육 제도 등을 도입해야 하겠지만, 일자리 공유 등을 통하여 계속 노동 시장에 남아 있을 수 있는 길을 열거나 아니면 사회적 일자리와 같은 공공성이 강한 일자리를 더욱 많이 만드는 정책을 지속적으로 추진해나가야 한다.