인권경영을 하려면 기업 행위 뿐 아니라 공급망 관리까지 연결된다. 공급망에서 인권침해 문제가 발생했을 때, 잘못된 경우 기업의 위기를 맞을 수도 있다. 
인권경영이 현실화되기 위해서는 기업의 윤리적인 행동 변화뿐 아니라 공급망 관리의 조직적, 재무적인 부분까지 변해야 한다. 국내 굴지의 대기업들은 세계적인 제조업의 위기 속에서도 전략적이고 체계적인 공급망 관리로 글로벌 금융위기를 피해 나갈 수 있었다. 하지만 공급망은 상기에 언급한 것과 같이 구조적인 문제를 안고 있기 때문에 인권 침해 문제가 생기게 되면 기업을 하루아침에 수렁으로 빠트릴 수 있다. 일례로, 도요타 자동차의 리콜 사태를 공급망 관리 실패에서 원인을 찾기도 한다. 나이키에서 볼 수 있듯이, 국제사회나 NGO는 공급망에서 벌어진 인권침해에 대해 바이어 기업과 모기업에 철저하게 책임을 묻고 있다.