55～74세 고령층의 직무만족도와 삶의 만족도가 증가한 것은 오히려 50대 중반이후 일과 삶의 만족도가 높아진것을 말한다. 그러나 55～74세의 고령층이 모두 동일하지는 않다. 일정 연령이 되면 질병과 나쁜 건강상태가 삶의 만족도를 떨어뜨리기 때문이다.
앞서 회귀분석의 결과는 55～74세 고령층에서는 연령이 높을수록 직무만족과 삶의 만족도도 높아짐을 보여주었다. 이는 50대 중반 이후 일과 삶의 만족도가 저하되지 않고 오히려 더 커진다는 것을 가리키고 있다. 그러나 55～74세의 고령층이 동질적이지 않다는 데에 주목할 필요가 있다. 즉 55세 이후 일과 삶의 만족도가 높아지더라도 일정 연령에 이르면 오히려 만족도가 저하될 것이라는연구결과도 적지 않다. 말하자면 고령층 내에서도 역U자형의 비선형관계가 나타날 수 있다는 것이다. 이는 외국의 연구에서 쉽게 찾아볼 수 있다(Baird etal., 2010; Gwozdz & Sousa-Poza, 2010; Mroczek & Spiro, 2005). 본 연구에서는 55〜74세 고령층 내부를 보다 세분화하여 분석하지는 않았다. 고령층 내에서 일정 연령 이후 질병이나 건강상태의 악화 등으로 삶의 만족도가 저하될 수 있는 개연성은 얼마든지 있다. 이 부분은 차후 연구에서 좀 더 살펴보아야 할 것이다.