유아교사가 아플 때 대체교사 시스템을 활용할 수 있고, 지방자치단체에 따라 조금씩 다르지만 병가를 내면 거의 급여에 가까운 보상을 지급받을 수 있다.
직업안전 및 건강위원회(The National Board of Occupational Safety and Health)는 1987년부터 푀르스콜라 및 레저타임 센터에 근무하는 교사들에게도 안전 규정을 적용해 오고 있다(이진숙, 박은숙, 한유미, 오연주, 이영환, 2004, 서문희 외, 2010 재인용). 유아교사는 몸이 아픈 경우 대체교사 시스템을 이용할 수 있는데, 지방자치단체에 따라서 차이가 있으나 대체로 교사가 병가를 내면 둘째 날부터 급여의 90%를 보상받을 수 있으며 90일 이후부터 1년까지 급여의 80%를 지급받을 수 있다(김은설 외, 2009).