두 단체 회원들은 자신들이 유급 자원봉사자가 아니라 하며 이는 자원활동의 '진정한 정신'에 위배되고 이타적인 취지를 희석하는 것과 노동법에도 대응해야 하기 때문이다.
필자는 위 두 단체의 회원들을 유급 자원봉사자로 분류하지만 두 단체 회원들 모두 자신들은 유급 자원봉사자가 아니라고 단호하게 주장하였는데, 이는 현재의 사회분위기를 감안할 때 충분히 이해할 만하다. 유급 자원봉사는 자원활동의 ‘진정한 정신’에 위배되는 것으로 비난받고 있기 때문이다. 유급 자원봉사라는 표현은 자원활동의 이타적인 본래 취지를 희석한다고 인식된다. 그리고 이 단체들이 자체 활동을 유급 자원봉사로 규정한다면 판도라의 상자를 여는 것일 수도 있다. 다시 말해 지금까지 유급 자원봉사자에게 적용되고 있지 않은 근로기준법, 최저임금법과 기타 노동법에 대응해야 한다.