네트워크는 국지화와 영역화의 조건이 되기도 한다. 국지적 연결망을 통해서 특정 장소에 국지화되어 있는 인적 네트워크를 통해 일상적인 고용관계를 유지하는 경우도 많다. 이처럼 국지적 차원에서의 네트워크는 노동시장, 계급정치 조직에 큰 영향을 미친다.
하지만 앞에서 논의되었듯이, 네트워크는 탈영역화를 촉발하는 힘으로만 작동하는 것이 아니라, 국지화와 영역화를 촉진하는 사회-공간적 조건이 되기도 한다. 많은 경우, 사회적 관계망은 장소와 지역을 뛰어넘어 넓은 공간적 범위에서만 형성되기보다는 특정 장소를 중심으로 국지화되어 있으며, 이러한 국지적 연결망을 통해서 훨씬 밀도가 높은 정보의 교류, 거래관계, 상호작용 등이 이루어진다. 노동자들이 멀리 있는 친구들과의 연결망을 통해 구직을 하기도 하지만, 많은 경우에는 특정 장소에 국지화되어 있는 인적 네트워크를 통해 일상적인 고용관계를 유지하는 경우가 더 많다. 또한 교육, 여가활동, 가족관계, 종교활동 등과 같은 노동력의 재생산을 위한 활동에 동원되는 사회적 연결망은 많은 경우 국지적인 스케일에서 형성된다. 게다가 국지적 연결망을 바탕으로 형성된 사회적 관계를 중심으로 노동자들은 장소적 정체성을 형성하고, 더 나아가 영역적 이데올로기를 내면화할 수 있다. 즉, 노동자들은 장소를 뛰어넘는 네트워크를 통해 노동자로서의 계급의식을 형성하여 초지역적인 계급정치를 형성하는 데 역할을 할 수도 있지만, 국지적 연결망에 통해 장소적 이데올로기를 강화하여 영역정치에 적극 동원될 수도 있다. 이처럼 국지적 스케일에서 펼쳐지는 네트워크는 노동시장의 작동과 계급정치의 조직에 중대한 영향을 미친다.