'직장어린이집 설치의무 미이행 사업장 명단공표제도'는 일과 가정의 양립을 지원하고  여성의 경력단절을 방지하며 근로자들에게 자녀를 믿고 맡길 수 있는 환경을 만들기 위한 제도이다.
지난 2012년부터는 ‘직장어린이집 설치의무 미이행 사업장 명단공표제도’를 도입하여 직장어린이집의 설치의무가 있음에도 불구하고 이행하고 있지 않은 어린이집의 명단을 공표하고 있다. 이 제도는 일과 가정의 양립을 지원하고 여성의 경력단절을 방지하기 위해 기업의 사회적 책임을 강화하여 사업장 근로자들에게 자녀를 믿고 맡길 수 있는 환경을 만들기 위한 제도이다. 직장어린이집 설치 의무 미이행 사업장 공표는 사업장 명칭·주소·상시근로자 수, 상시 여성근로자 수, 보육 대상 영유아 수 및 미이행 사유 등의 내용을 포함하며, 직장어린이집 설치 대상이 된 날부터 1년이 지나지 않은 경우, 설치계획을 수립하여 설치 중인 경우, 상시근로자의 특성상 보육 수요가 없는 경우 등은 명단 공표에서 제외된다.