연금개혁과 관련해 제안된 개정안은 사용자가 모든 노동자의 연금에 같은 비율로 기여하는 것이다. 그러나 이는 오래 일한 노동자가 더 적은 연금을 축적하는 왜곡된 결과를 가져와 부적합하다.
Wouter Koolmees 사회고용장관이 계속적으로 새로운 제도를 개발하는 가운데, 네덜란드의 가장 큰 전국단위 노동조합인 네덜란드 노총(FNV)은 연금개혁에 영향력을 행사하기 위하여 2019년 1사분기에 파업을 하였다.35) 제안된 개정안 중 하나는 ‘doorsneesystematiek’(획일화-표준화된 연금축적 방식)을 철폐하는 것이다. 이 제도는 사용자가 모든 노동자의 연금에 같은 비율로 기여하는 것이다. 그러나 더 오래 일하는 노동자들이 상대적으로 더 적은 연금을 축적하게 됨으로써 연금축적이 결국 왜곡되는 결과를 가져와 사회적 필요성에 부합하지 않는 것으로 생각된다. 연금개혁에 대한 논의는 2019년에도 계속될 것이다.