고용보험 행정자료와 보수총액 자료를 연계하여 고용과 임금의 관계를 파악할 수 있다. 또한 무조건부 분위회귀모형 방법으로 이를 실증적으로 추정할 수 있다.
본 연구는 우리나라에서 일자리 창출 혹은 일자리 소멸이 전체 임금불평등을 심화시키는 방향으로 작용하는지를 실증적으로 파악해 보고자 한다. 고용과 임금의 관계 혹은 고용변동과 임금분포의 변화의 관계에 관한 기존의 연구는 임금과 고용변동 정보가 동시에 존재하는 분석자료의 제약으로 인해 거의 없었다고 할 수 있다. 그러나 고용보험 행정자료와 보수총액 자료를 연계하여 활용하면 일자리 변동에 따른 전체 임금소득 불평등도에 미치는 효과를 분석할 수 있다. 또한 본 연구는 임금불평등 분석에 최근 유용하게 활용되는 무조건부 분위회귀모형 방법을 활용하여 일자리 변동이 전체 임금분포에 미치는 영향을 실증적으로 추정할 수 있다(Firpo et al., 2007, 2009; Alejo et al., 2011; Borah and Basu, 2013). 사업체 단위로 일자리 변동을 측정하게 될 것이며, 이러한 일자리 변동이 전체 임금불평등에 미치는 효과를 분석할 것이다.