비정규직 고용과 건강의 연관성을 다루는 경우 교란인자가 매개변수와 구분되어야 하며 건강 관련 변수는 각 연구의 주요변수의 메커니즘 역할을 하고 있다.
건강행태나 의료서비스 이용 등 건강 관련 변수도 통제되어야 할 교란인자가 아니라 매개변수로 이해해야 한다. 여기에는 음주나 흡연 등 건강행태, 정기의료검진 여부 등 의료서비스 이용, 자가평가건강수준이나 만성질환 유병 여부 등 건강수준이 모두 포함된다. 기존 연구는 비정규직 노동자가 정규직보다 노동조건이나 작업환경이 열악한 경우가 많고, 이러한 비정규직의 노동조건이 음주나 흡연 등의 건강행태를 유발할 수 있다고 말한다. 더불어 장시간 노동과 저임금으로 인해 의료서비스 이용이 제한될 수 있으며, 열악한 노동환경으로 본인의 건강수준 인식이 더욱 나빠지고 만성질환도 생겨날 가능성이 있다. 이와 같이 건강행태나 의료서비스 이용, 건강 수준 등의 건강 관련 변수는 각 연구에서 분석하는 주요변수에 영향을 주는 경로에 있다. 이 경우 관련 건강변수는 통제되는 요인이 아닌 매개변수로 이해해야 하지만, 자가평가건강수준이나 정신건강을 분석한 단면연구에서 건강행태를 통제한 경우가 7편에 달했다.