청년 해외인턴 사업은 글로벌 역량을 갖춘 인재를 양성하고 해외 취업 기회를 확대하고자 시행되어 왔는데, 크게 고용노동부와 교육부 사업으로 나눌 수 있다.
해외인턴 사업은 ‘글로벌 청년리더 양성 사업’이라는 명칭으로 2009년부터 본격적으로 추진되어 왔으며, 글로벌 역량을 갖춘 인재를 양성하고 해외 취업 기회를 확대하고자 시행되어 왔다. 청년 해외인턴사업은 크게 고용노동부와 교육부 사업으로 나눌 수 있다. 취업과 연계된 사업은 고용노동부가 산업인력공단을 통해 총괄 시행하고 있으며, 교육부는 대학생 해외 연수사업을 중심으로 운영하고 있다. 고용노동부는 해외 일자리 발굴, 교육과정 제공, 취업 연계 및 상담 등을 제공하며 해외인턴 청년들에게는 항공료, 체재비, 비자 발급 비용 등을 정부가 지원한다. 그러나 급여는 현지 체재비는 사업별로 지원 현황이 다르며, ‘해외취업성공 장려금’은 소득 8분위 이하 가구원에게만 제공한다. 선발과 재정 지원에도 저소득층에 대한 우대를 실시하고 있다. ’15년 현재 ‘K-Move 스쿨’에 3,000명, ‘K-Move 멘토단 운영’에 2,000명, ‘해외 인턴’에 700명, ‘해외취업성공 장려금’에 2,000명 참여를 목표로 하고 있다(고용노동부, 2015).