우리나라 여성 고용률은 최근까지도 OECD 국가 최하위에 머물러 있다. 여성의 경우 경력단절 문제가 심각하고, 저임금 및 비정규직 비중이 높으며, 일자리는 일부 산업에 편중되어 있다.
우리나라 여성 경제활동 참여의 통계적 추이를 살펴보면 1970년부터 최근까지 3배가 넘는 규모의 취업자 증가가 이루어지고 실업률이 낮게 안정되는 등 긍정적인 추이가 나타나는 것으로 오해할 수 있다. 사실 우리나라의 여성 고용률은 최근까지도 OECD 국가 최하위에 머물러 있고 경력단절 문제가 심각하게 나타나며, 남성과의 직종 분리로 인해 저임금, 비정규직 비중이 높아서 글로벌 금융위기와 같은 외부 충격에 여성 고용이 취약한 모습을 보이고 있다. 특히 고학력 여성의 인력활용에 취약점을 가지고 있는 것으로 보이며 그 주된 원인은 30대의 결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절로 지목된다. 최근 경제성장률의 하락과 여성 취업 계수의 감소는 여성 일자리 창출이 어려운 상황임을 보여주며, 1990년 이후 여성 일자리는 서비스업 중 보건업 및 사회복지 서비스업, 공공행정, 국방 및 사회보장행정, 전문, 과학 및 기술 서비스업, 사업시설관리 및 사업 지원 서비스업, 교육서비스업의 5개 업종에서 93.9%가 창출되어 일부 산업에 편중되어 있는 것을 알 수 있다.