사회보장부는 지방자치단체와의 권한 중복을 해결하기 위해 급여 관리 업무의 상당 부분을 지방자치단체에 위임하는 정책을 추진하였다. 이에 따라 사회보험료 징수 업무가 내국세청으로 넘어가면서 내국세청은 독립적 행정기관으로 자리 잡게 되었다.
사회보장부는 지방자치단체를 거점으로 각 지역에 사무소를 두고, 사회보험 징수와 함께 국가 관장 사회보험 지원 사업을 운영하여 왔는데, 사회보장 사업의 운영에 있어서 지방자치단체와의 권한 중복 문제가 지속적으로 제기되어 왔다. 이에 1997년 노동당 정부는 사회보장 업무의 효율적 처리를 위하여 사회보험료 징수를 세금과 통합하는 한편, 급여 관리 업무의 상당 부분을 지방자치단체에 위임하는 정책을 추진하였다. 이에 따라 1999년부터 사회보험료 징수 업무는 내국세청(Inland Revenue)으로 이양되기 시작하였으며, 2001년 정부 조직 변경에 의하여 사회보장 부가 노동연금부(Department for Work and Pensions)로 개편되면서 내국세청은 산하 기관이 아닌 독립적 행정기관으로 자리 잡게 되었고, 이후 2005년 관세청(Her Majesty’s Customs and Excise)과 통합되어 HMRC로 출범하여 오늘날까지 이어지고 있다.