공평성의 원칙은 법치 개념의 적용으로, 공평의 법칙을 달성하기 위해 절차적 평등과 실체적 평등이 필요하다. 절차적 평등은 신분에 관계없이 중립적으로 작용돼야 한다는 것이고, 실체적 평등은 동일한 상황에서 동일하게 취급돼야 한다는 것이다.
공평성의 원칙은 법치 개념의 적용이라고 할 수 있다. 법치에서는 동일한 상황에 동일한 법이 적용되어야 함을 의미한다. 우리나라 헌법 제11조 제1항은 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교, 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.”라고 하여 공평성을 규정하고 있다. 법에서 공평의 원칙을 달성하기 위해서는 ‘절차적 평등’과 ‘실체적 평등’이 필요하다. 절차적 평등은 법이 사람의 신분에 관계없이 완전하고 중립적으로 적용되어야 함을 의미한다. 이는 어떤 사람도 법의 적용에 있어 혜택을 받거나 차별을 받아서는 안 되며, 적법한 절차가 거부되어서는 안 된다는 것으로 해석할 수 있다. 실체적 평등은 동일한 상황에 있는 사람은 동일하게 취급되어야 한다는 평등 대우 원칙을 말한다. 이는 또한 다른 상황에 있는 사람은 다르게 취급해야 한다는 것이다.