연방노동법원이 단일단체협약 원칙을 포기한 이후, 직종별 노동조합들이 단일단체협약법을 비판하고 나섰다. 지난 2015년 8월 철도기관사노조의 헌법소원 이후, 10월 초까지 총 6건의 헌법소원이 연방헌법재판소에 접수되었다.
연방노동법원이 단일단체협약 원칙을 포기한 이후 그 영향력을 지속적으로 확대해 왔던 직종별 노동조합을 중심으로 단일단체협약법(TaEG)에 대한 비판적인 움직임이 가장 극명하게 나타났다. 대표적인 직종별 노동조합인 철도기관사노조(GDL)와 항공기조종사노조(Cockpit) 및 전문의 노조인 마부르거 연맹(Marburger Bund)은 법안이 연방하원을 통과하기 이전부터 법률의 위헌 여부를 내용으로 하는 헌법소원을 예고한 바 있다.32) 실제로 지난 2015년 8월 철도기관사노조(GDL)는 연방헌법재판소에 단일단체협약법(TaEG)의 위헌심사를 내용으로 한 헌법소원을 제기한 바 있으며, 여기에 독일 소방노조(DFG), 보험업사무직 노조(NAG)와 저널리스트 노조(DJV)까지 별도의 헌법소원을 제기하여 10월 초까지 총 6건의 헌법소원이 연방헌법재판소에 접수된 상황이다.