재해발생 당시의 근로조건은 ‘괜찮은 직업복귀’에 대한 요인으로 작용하여, 직업복귀에 대해 영향을 준다. 또한 노동시장의 범위는 직업복귀에서도 유지되며, 개인의 특성보다 더 강한 관련성을 보여주고 있다.
첫째, 재해발생 당시(이전)의 근로조건은 ‘괜찮은 직업복귀’에 대한 결정적인 요인으로 작용하여, 산재근로자가 기존에 노동시장에서 점하였던 근로자 지위는 직업복귀에 대하여 연속성을 지니는 형태로 나타났다. 특히 ‘종사상 지위’로 집약되는 노동시장에서의 지위는, 직업복귀 전반의 결과(요양종결 후 3년차 시점)에 대해서 지속적으로 의미있는 관계를 도출하였다. 노동시장의 분절구조는 직업복귀의 메커니즘에서도 견고하게 구현되며, 산재근로자의 업무상재해로 인한 노동시장 이탈과 복귀는 상용직 및 비상용직으로 대표되는 각각의 분절된 층 내에서 이루어지고 있음을 알 수 있었다. 이처럼 재해발생 당시에 근로자가 위치하였던 노동시장의 틀은 직업복귀에서도 그대로 유지되며, 개인의 특성보다 강한 연관성을 드러내었다.