고용률이 낮은 한국의 당면 과제는 노동 시장정책 강화이다. 이를 위해선 소득보장과 활성화에 대한 지출증가가 필요하며, 급여수급조건 강화가 요구될 경우 소득보장 지출 증가에 동반하는 형태로 이루어져야 한다.
끝으로 이 연구가 한국에 주는 함의는 다음과 같다. 본 연구에 한국은 2006~2010년, 2011~2015년 시점에 두 사례로 포함되었다. 한국은 2006~2010년에는 빈곤율은 높고 고용률은 낮았으며, 2011~2015년에는 빈곤율은 중간정도로 나타났지만 고용률은 여전히 낮았다. 노동시장 정책은 두 시점에서 모두 소득보장 지출과 활성화 지출이 낮고, 워크페어 정책도 낮은 편이었다. 제도환경에서는 고용보호가 낮고, 노동시장 분절 정도가 높으며, 사회적 파트너의 조정은 매우 낮았다. 빈곤과 고용성과 창출을 위한 제도적 자원과 정책적 자원이 모두 부족했다. 노동시장 제도환경 개선이 단기적으로 달성하기 어려움을 고려하면, 한국에서 당면 과제는 노동시장정책 강화로 보인다. 독일이나 네덜란드의 경우에서 보듯 노동시장 환경이 불리한 경우에도 소득보장과 활성화의 강화를 통해 일정한 성과를 창출하는 경로를 만들 수 있다. 한국의 노동시장 분절성이나 극도로 낮은 사회적 파트너의 조정능력을 고려하면, 급여수급조건의 강화보다는 소득보장과 활성화에 대한 지출증가가 필요하며, 급여수급조건 강화가 요구될 경우 소득보장 지출 증가에 동반하는 형태로 이루어져야 한다. 노동시장 정책강화 이후에는 노동시장 제도환경을 바꾸기 위한 노력이 필요할 것이다.