제대군인의 자긍심 고취 및 새로운 기업 문화조성을 위해 기업은 제대군인 우선 선발, 국가보훈처는 기업맞춤 인재 추천, 한국경비협회는 자격취득 및 교육을 수탁 운영하는 업무협약을 체결했다.
10월 제대군인주간에는 제대군인이 자긍심을 갖고 우대받는 기업 문화를 조성하고 대국민 관심을 제고하기 위해 2016년에 세방그룹, 제주항공, (사)한국경비협회 등 3개 기관과 업무협약을 체결했고, 2017년에는 포스코, LG유플러스, 홈플러스 등의 대기업 3곳과 업무협약을 체결했다. 그 주요 내용은 ▶기업과 그룹사는 기업(계열사 등)의 인력충원 시 일정인원을 제대군인으로 우선 채용하고, ▶국가보훈처는 기업(계열사 등)이 필요로 하는 역량 있는 제대군인이 채용되도록 추천하고 이를 위한 직업교육훈련 실시하며, ▶(사)한국경비협회는 경비지도사 자격취득 교육과정 및 특수경비원 신임교육 등의 교육과정을 수탁 운영하고 그 회원사에 제대군인을 채용하는 내용을 담고 있다.