고학력화 진전은 전 산업에 걸쳐 나타나지만, 추세에 있어 지식재산 고용인력의 고학력화가 매우 빠르게 진행되고 있다. 대기업을 중심으로 지식재산업무에 고도의 지식이 필요하고 환경 변화에 대비 정보수집력과 기획력이 필요하기 때문으로 보인다.
이러한 고학력화 진전은 지난 10년 동안 전 산업 걸쳐 공통적으로 나타는 현상이지만, 이러한 추세는 지식재산 고용인력의 경우 매우 급속도록 증가하고 있다. 2011년 조사의 경우 석사와 학사인력이 각각 24.6%, 3.6%였는데, 2013년 조사에서는 석사와 박사의 전체 인력 비율이 31%, 6%로 급격히 증가하였다. 이는 기업의 지식재산 업무가 점점 더 고도화됨에 따라서, 대기업을 중심으로 지식재산 인력의 업무에 고도의 기술적 지식이 요구되는 동시에, 급변하는 지식재산 환경에 대응하고 전략을 구축할 수 있는 정보수집 능력 및 기획력이 요구되면서 학력 수준이 점점 높아지는 경향을 보이는 것으로 판단된다. 지식재산 업무가 점점 고도화·세분화되는 현상을 고려하여 볼 때 지식재산 고용인력의 고학력화 현상은 지속될 것으로 예상되며, 이러한 지식재산 고용인력의 특성은 지식재산 인력의 정의와 무관하지 않아 보인다.