카드수수료 인하 정책 관련 논의가 진행된 제3차 전체회의에 따르면, 노동계가 금융공투본 자료를 바탕으로 카드산업 노동자의 인력구조조정에 대한 우려를 내비치며 대형가맹점의 수수료 현실화 등을 요구한 것에 홍성기 금융위원회 과장은 해당 요구는 법 개정사항으로 정부가 나서서 강제할 수 없다고 답했으며, 회의를 끝으로 전체 위원들은 제도 정비의 필요성에 입을 모았고 내년 운영방안에 대한 논의 및 노사정 간담회 개최를 논의했다.
12.19. 개최된 제3차 전체회의에서는, 지난 2차 회의에서 노동계가 긴급현안 안건으로 제안한 카드수수료 인하 정책과 관련한 논의가 진행되었다. 우선, 노동계에서는 “정부 의 일방적 카드수수료 인하정책에 맞선 금융노조/사무금융노조/카드사 노동조합 협의회 투쟁경과 보고”의 금융공투본 자료를 중심으로 그동안 주요 경과 및 주장을 설명하였다. 주요 내용은 금번 개편안이 실현될 경우, 카드사는 약 1조 4천억원을 추가로 부담하면서 모든 신용카드사가 적자를 감수할 수밖에 없으며 카드산업 노동자의 인력구조조정으로 이어질 것이라는 우려이다. 이에 500억 원 초과 구간의 대형(재벌)가맹점에 대한 수수료 현실화 등을 요구하였다. 긴급 현안 의제의 특성에 따라 카드수수료를 담당하고 있는 홍성기 금융위원회 중소금융과장이 직접 참석하여 관련 현안에 대한 상세한 경과보고 및 현안 설 명을 하였다. 홍성기 과장은 현행 카드수수료 제도에 대한 연혁 및 구조에 대해 발제하였다. 특히, 의무수납제 도입 및 적격비용 도입 등의 내용을 상세히 설명하였다. 노동계가 주장한 500억 원 초과구간 수수료 현실화 요구와 관련해서는 수수료 제도는 원칙적으로 적격비용 에 마진을 얹어 부과하는 방식으로 이는 법 개정사항이다. 따라서 정부는 인하 및 인상을 유도할 순 있지만 강제할 수 없다는 점을 확인하였다. 전체 위원들은 금융시장제도의 효율적 운영을 위해 제도를 정비할 필요성이 있다는 점에 동의하면서 카드수수료 논의는 이번 회 차로 마치기로 하였다.이어 내년도 금융산업위원회의 운영방안에 대한 논의하였다. 제4차 전체회의(’19. 1.17.) 개최 이전에 노사정 간사단 회의를 개최하여 세부 논의의제를 정하기로 하고 이날 회의를 마쳤다.