본 연구 이후에도 노동자가 겪는 여러 문제와 구조적 원/하청 관계분석이 갖는 영향에 대한 분석 및 검토할 필요가 있다. 그러므로 전자제품업 수리서비스기사를 대상으로 한 본 연구의 결론은 잠정적일 수밖에 없다.
그럼에도 본 연구가 대상으로 삼고 있는 통신업, 케이블방송, 전자제품 수리업에서는 원․하청 관계에서 비롯되는 노동 진영 주체들의 적극적인 활동의 결과로 노사관계 측면의 이슈가 부각되고 있다는 점에서 사례분석에 기반한 본 연구는 적시성을 갖고 있다고 하겠다. 탐색적 성격이 강했던 본 연구 이후에도 중층적 도급구조의 말단에 있는 이들 노동자가 겪는 저임금, 차별, 배제 등의 문제를 산업구조 변화와 시장상황, 기업 간 관계 등 구조적 원․하청 관계 분석과 이것이 고용구조와 노사관계에 미친 영향에 대한 분석 속에서 검토할 필요가 있다. 통신업종과 전자제품업 수리서비스기사를 대상으로 한 본 연구의 결론은 그래서 잠정적일 수밖에 없다. 본 연구를 시작으로 이후 유통업, 보건업, 호텔업 등으로 연구 범위를 확장하여 서비스산업 전반의 원․하청 관계와 고용구조, 노사관계에 대한 종합적인 분석과 검토가 이뤄질 필요가 있다.