북한 기업 관리체계와 행동양식 분야 연구는 상당히 구체적인 확인이 필요하고 북한 기업을 잘 아는 탈북자는 극소수인 점 등이 제약이 되고 있다. 대북사업 외국 관계자, 국제기구 등 다양한 정보원을 통해 기존 잠정적 결론들의 확인을 필요로 한다.
지금까지의 북한 기업관리체계 및 기업행동양식에 대한 연구를 통하여 북한의 국영기업이 시장화의 큰 흐름 속에서 어떻게 운영되고 있는가, 이 과정에서 시장과는 어떠한 관계를 구축해 오고 있는가 하는 점에 대해서 어느 정도 파악되었다고 볼 수 있다. 그런데 직접적으로 관찰할 수 없는 대상에 대한 연구라는 한계가 어느 분야보다 크게 작용하고 있는 분야가 기업관리체계 및 기업행동양식에 대한 연구인 것으로 보인다. 이 분야는 매우 구체적인 내용이 확인되어야 한다는 점, 가장 중요한 정보원의 하나인 탈북자 중 북한 기업의 실제 작동방식을 잘 알고 있는 탈북자가 매우 소수라는 점 등이 이 분야 연구의 발전을 제약하고 있다. 탈북자 설문조사와 인터뷰뿐만 아니라 북한 기업과 사업하는 외국의 관계자, 국제기구 등 다양한 정보원을 개발하고, 이렇게 확보된 정보를 통하여 기존의 잠정적인 결론들을 확인하는 과정이 필요할 것이다.