미국의 상황을 국내에 적용유무에 대해 신중해야 하며 우리나라의 복지는 다른 국가들에 비해 복지부문에 대한 지출 비중이 낮아 지출 증가분에 대한 재정 부담 관리성과  PAYGO적용이 필요하다.
그러나 이러한 미국의 상황을 그대로 국내에 적용할 수 있는 지에 대한 논의와 관련해서 대다수의 전문가들은 국내의 복지수준을 고려할 때, 신중해야 할 것을 주문하고 있다(김태일, 2012; 김도승 2011; 박형수, 2011; 김도승외, 2010). 현재 우리나라의 복지는 우리나라는 다른 국가들에 비해 복지부문에 대한 지출 비중이 매우 낮다는 것을 알 수 있으며, 향후 점진적으로 복지 일반에 대한 보장 수준이 향상될 필요가 있다는 점을 감안할 때, 해외 사례를 바탕으로 무조건적인 지출 억제보다는 지출 증가분에 따른 재정 부담을 적절히 관리할 필요가 있다. 또 복지부문에 대한 지출이라고 하더라도 지출 항목에 따라 지출 통제전략이 필요한데 복지부문 내에서도 연금지출에 대한 부담요인이 크다는 점을 고려할 때, 이를 고려한 PAYGO적용방안을 모색해야 한다.