고용의 질 발전 상황을 감독하는 유럽집행위원회에 필요한 정보를 수집, 분석하고 지원하기 위해 설립된 '생활 및 근로조건 개선을 위한 유럽재단'은 근로상황조사를 통해 고용의 질 개념 논의에 참가해, 조사 목적으로 질적 지표를 아래 4개의 요소로 분류하였다.
유럽집행위원회는 보고서를 통해 고용의 질 발전 상황을 감독하고, 그 결과를 유럽 이사회, 유럽의회, 기타 관련 중요 기관에 알리고 있다. 관련 데이터는 유럽의 고용등의 출판물이나 유럽통계청(Eurostat) 및 유럽연합이사회를 위해 준비된 각종 조사보고서를 통해 수집된다. 유럽연합의 고용과 삶의 질 개선 관련 정보 수집과 분석을 지원하고 감독하기 위해 4개의 기관이 설립되었다. 이 중 ‘생활 및 근로조건 개선을 위한 유럽재단(European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions)’은 생활 및 근로조건을 조사하고, 노사관계 이슈를 분석하고, 그 구조적 변화를 추적한다. 예로,2001년 유럽집행위원회 커뮤니케이션과 관련해서, 유럽재단은 1990년 이후 진행된 근로상황조사를 통해 고용의 질 개념 논의에 참가했고, 조사 목적으로 질적 지표를 아래 4개의 요소로 분류한 바 있다.