교육인적자원부의 법적장치인 인적자원개발센터는 한국직업능력 개발원 산하에서 인적자원개발기본법에 따라 지표 개발과 사업 투자실적 분석정보 관리 등의 업무를 수행했다. 또다른 장치인 인적자원정책 협력망은 정책추진을 위해 교육관련단체를 연계한다.
교육인적자원부가 정책 추진을 위해 활용할 수 있는 법적 장치는 인적자원개발센터와 인적자원정책 협력망이었다. 인적자원개발센터는 인적자원개발기본법 제12조에 따라 기본계획 및 시행계획의 실적평가를 위한 지표 개발, 인적자원개발 관련 사업에 대한 투자실적 분석, 정보의 생산･유통･활용에 관한 업무를 수행하였다. 이 센터는 교육인적자원부가 한국직업능력개발원과 한국교육개발원을, 노동부가 노동연구원을, 과학기술부가 과학기술원을 거명하면서 부처 간 지정 경쟁을 야기했지만 2003년 5월 13일 한국직업능력 개발원으로 결정되었다. 인적자원정책 협력망은 교육인적자원부장관이 정책 추진과 정보 유통을 위해 연구기관, 교육기관, 단체 등을 연계할 수 있는 법적 장치로 2003년 5월 들어 한국개발연구원이 주관기관이 되고 정부출연 연구기관 11개, 민간연구소 2개, 학회 3개 등이 참여기관이 되어 개시되었다.