노동시장에서 활성화정책이나 소득보장정책 등은 빈곤방지나 고용증진에 전부 영향력이 있는 것으로 나타났다. 하지만 워크페어정책은 노동시장 환경에 따라 다르게 기능하는 것으로 밝혀졌다.
노동시장정책의 서로 다른 두 목표인 빈곤방지와 고용증진을 위한 정책수단은 상당히 유사한 것으로 확인되었다. 활성화 정책은 고용증진을 위해 매우 중요하지만, 빈곤 측면에서도 영향력을 보였다. 소득보장정책 또한 빈곤방지에서 중요할 뿐 아니라 고용에 저해가 된다는 증거를 찾을 수 없었으며, 오히려 분절적인 노동시장 환경에서는 고용 측면의 중요성도 가진다는 것이 확인되었다. 반면에 급여수급 조건 강화를 통한 워크페어 정책은 노동시장 환경에 따라 서로 다른 형태로 기능할 수 있는 것으로 나타났다. 한편 높은 노동시장의 분절이나 낮은 사회적 파트너의 조정은 두 가지 성과에 모두 불리하게 작용한다. 그러나 이 같은 제도환경이 필연적으로 낮은 성과로 이어지는 것은 아니며, 노동시장 정책과의 결합에 따라 긍정적 성과의 경로를 형성할 수도 있다.