노동검사법에 검사를 집행해야 하는 사항을 노동검사 직무 범위로 규정하는데 여기엔 위험성 업무장소는 작업전 반드시 심사를 통과해야 하는데 그렇지 못한 경우 위험물, 논의된 지정장소 등의 곳에 일하게 해선 안된다.
첫째, ｢노동검사법｣은 ‘검사를 집행해야 하는 사항’을 노동검사 직무범위로 규정하고 있는데, 이에는 두 가지 내용이 있다. 먼저, 위험성 업무장소는 작업개시 전 반드시 심사, 검사를 통과해야 하고, 따라서 이하의 업무장소는 검사기구 심사 신청 혹은 검사에 합격하지 못한 경우, 근로자가 (ⅰ) 석유제해에 종사하는 석화공업의 업무장소, (ⅱ) 농약제조 업무장소, (ⅲ) 폭발연화공장 및 화약류 제조공장장소, (ⅳ) 고압기체류 압력 용기 또는 증기보일러가 설치되어 있고, 그 압력 또는 용량이 규정에 이르는 업무장소, (ⅴ) 제조, 처치, 사용위험물, 유행물의 수량이 규정에 도달한 업무장소, (ⅵ) 중앙주관기관과 사업주관기관이 논의해서 지정한 건축공정의 업무장소 등 이러한 장소에서 일하게 해서는 안 된다.