스피넘랜드법은 '생존의 권리'를 규정하였지만, 임금수준 확립에 의한 노동생산성 저하라는 결과를 가져와 경쟁적 노동시장의 확립을 막는 부작용을 초래하게 되었다.
일반적으로 스피넘랜드법이라고 불리어지는 이 규정은 “생존의 권리”를 규정한 셈이다. 그러나 이 법은 1834년 신빈민법에 의해 폐지될 때까지 엄청난 부작용을 초래하게 된다. 무엇보다 경쟁적 노동시장이 확립되는 것을 저지하였다. 노동자로서는 임금의 고하에 관계없이 보조금을 합하면 똑같은 가처분소득을 가지게 됨으로 열심히 일하여 고용주를 만족시켜 줄 물질적 이해가 사라졌다. 고용주 측면에서 보면 임금을 낮추어도 근로자는 빈민 구호 지방세에서 지급되는 보조금을 받아 최저소득이 보장됨으로 임금수준에 신경을 쓰지 않게 되었다. 그 결과 노동생산성은 급속히 저하되어 불과 수년 만에 대부분의 노동자들은 구호 대상 극빈자 노동수준으로 침몰하였다.