개인개발 지수는 개인개발을 위한 교육에 따라 최고 4점의 7개 항목으로 만점이 28점이며 직장 내 교육훈련 여부와 이를 제외한 6가지의 실시 여부와 참여율에 따라 0~4점이 주어진다.
두 번째 하위지수(X2)는 개인개발인데, 개인개발을 위한 7가지 교육 훈련 방법의 실시 여부와 활용도로 측정하였다. OJT를 제외한 6가지는 실시하지 않은 경우 0점을 부여하고, 실시한 경우에는 종업원 수 대비 실시 연인원이 25% 미만이면 1점, 25% 이상이고 50% 미만이면 2점, 50% 이상이고 75% 미만이면 3점, 75% 이상이면 4점을 부여하였다. OJT의 경우에는 활용 정도를 4점 척도5)로 조사하고 있기 때문에 실시하지 않는 경우에는 0점을 부여하고, 실시한 경우에는 4점 척도의 점수를 사용하였다. 개인개발 지수는 만점이 4점인 7개의 지표들을 합산하여 산정하였기 때문에 만점은 28점이 된다.