정부의 고용정책에서는 근로연령인구의 이행이 생애주기 관점에서 청년층, 경력단절여성, 유연근무제와 시간 선택제 근로자 등의 정책과제로 구체화된다.
근로연령인구의 이행에 대한 측정의 관점에서 이행노동시장이론은 통계적으로 측정 해야 할 생애주기의 중요한 단계들이 무엇인가에 대한 시사점을 제공한다. 근로연령 인구의 생애주기별 노동시장 진입과 재진입, 은퇴와 같은 고용의 양 그리고 일․가정 양립과 같은 고용의 질을 어떻게 측정하고, 평가해야 하는가에 대한 기준을 제시하고 있다고도 볼 수 있다. 정부의 고용정책에서는 근로연령인구의 이행이 생애주기 관점에서 일과 학업을 병행하는 청년층, 경력단절여성, 일․가정 양립을 위한 유연근무제와 시간 선택제 근로자 등의 정책과제로 구체화되고 있다.