캐나다의 ODA 책무법은 대외원조의 인권적 접근을 법정한 데 의의가 있으나, 그 실행이 미흡하여 효과성이 저조하다는 지적도 받고 있다.
이처럼 캐나다의 ODA 책무법은 단 6개의 조항으로 이루어진 간단한 법률임에도 불구하고, 캐나다의 ODA 정책의 근본이념부터 그 실행방법 및 원조효과성 제고를 위한 보고서 제출의무까지 대외원조의 인권적 접근을 구속력 있는 법안으로 규정하고 있다는 점에서 우리나라를 비롯한 타 공여국에게도 시사 하는 바가 크다고 할 수 있다. 하지만 캐나다의 ODA 책무법은 많은 주목을 받았던 법 제정이었음에도 불구하고 ODA 책무법 통과이후 그 효과성에 대해서는 그 실행에 있어서 제대로 된 변화를 보여주고 있지 못하고있다는 지적도 받고 있음도 주목할 필요가 있다.