이 보고서의 목적은  개인의  직업능력을 인증하는 방안을 찾는 것이다. 교육훈련 프로그램 실태와 직업인증능력제 수요 조사, 인증방안과 운영체계 설정, 기초직업능력 교육훈련 기준, 재정적 지원 방안을 제시했다.
이동임 외(2000). 『직업능력인증제 운영 방안』의 보고서는 세계화와 정보 기술의 발전으로 직종 간, 산업 간 빈번한 직업 이동이 발생하면서 개인의 직업 능력을 입증하는 직업능력인증제 도입 방안을 모색하는 데 목적이 있다. 지금까지 기초 직업 능력 인증 방안과 관련된 다양한 선행 연구가 진행되었지만, 실효성 있는 전략 제시가 부족하였다. 그러므로 이 연구는 직업능력인증제를 시행하기 위한 효과적인 체계 설계와 실행 전략을 마련하고자 첫째, 교육훈련 프로그램의 실태를 조사하고 직업능력인증제 수요를 조사하여 기초 직업 능력의 우선 인증 영역과 수준을 추출하였고, 둘째, 인증 방안과 운영 체계를 설정하고, 셋째, 기초 직업 능력 교육훈련 기준을 제시하며, 마지막으로 직업능력인증제의 활성화를 위한 행․재정적 지원 방안을 제시하였다.