IT 제조업은 생산 전 단계 고용 비중이 매우 높은 혁신 위주 산업인데, 한국 IT 제조업의 경우 GVC의 심화와 함께 산업이 성장하여 부품·소재산업의 중 숙련 고용도 다소 증가하였다.
본 장에서는 IT 제조업 산업인력을 가치사슬 단계별·숙련 수준별 6개 그룹으로 나누고 2008~2014년간 고용구조 변화와 임금의 추이를 분석했다. IT 제조업은 생산 전 단계 고용 비중이 매우 높은 혁신 위주 산업으로 생산 전 단계 인력 비중이 2014년 38.5%로 제조업 전체의 생산 전 단계 그룹 비중 26.2%에 비해 크게 높다. 동기간 IT 제조업의 고용구조 변화를 살펴보면, 생산 전 단계 및 생산단계 고용이 각각 1.3만 명, 4.3만 명 증가하였으며, 생산 후 단계 고용은 감소하였다. IT 제조업 생산단계 고용 확대는 주로 중소기업에 의한 것이다. 예를 들어 글로벌 기업 S 전자에서는 총 고용은 연평균 3.5%(1990~2014년간), 생산직 고용(1990~2008년간)은 연평균 0.4% 증가하였다. 즉, IT 제조업의 오프쇼링이 증가하고 있는 2010년 이후에도 국내 IT 제조업의 중 숙련 인력 고용이 증가하였다. 이것은 주로 부품 산업 고용증가에 기인하며, 정부의 부품·소재산업 육성정책이 효과적이었음을 보여준다. IT 완제품 산업에서는 고용이 감소하고 있다. 즉, 한국 IT 제조업의 경우 GVC의 심화와 함께 산업이 성장하여 중 숙련 고용도 다소 증가한 것으로 확인된다. 단, 2014년 이후 국내 반도체 산업이 해외공장을 크게 확대할 예정이기 때문에, 해당 인력 수요는 축소할 것이다.