영국의 생활임금이 평균급여의 하락에 영향을 미친것으로 조사하였다. 이는 영국의 기업들은 브렉시트의 불확실한 상황에서 고용을 검토하여야 하기 때문이다. 여러 보고서를 통해 생활임금이 급여에 타격을 주었으며, 생활임금은 지속적으로 오를 예정이다.
구인·구직 웹사이트인 CV 라이브러리(CVLibrary)에 따르면, 생활임금(NLW: National Living Wage)이 월급여에 예상 밖의 영향을 미치는 것으로 나타났다. CV 라이브러리는 2016년 4월 1일 생활임금이 도입된 이래 영국의 평균 급여가 하락했다고 전했는데, 해당 웹사이트의 크라우드 소싱 데이터에 의하면, 2016년 3월 34,055파운드였던 평균 급여가 4월에는 3.4% 하락해 32,899파운드였다. 가장 큰 타격을 입은 부문은 소매업으로 8.9%의 월 급여 하락과 함께 평균 급여가 28,762 파운드로 감소했다. 리 비긴스(Lee Beggins) CV 라이브러리 창립자 겸 상무이사는 영국의 EU 탈퇴에 관한 국민투표 결과의 향방이 불확실한 상황에서 기업이 고용 결정을 검토해야 했다고 말하면서 “생활임금 도입으로 발생한 비용을 기업이 조절하면서 이번 달 임금이 다소 하락할 것으로 예상된다”고 말했다. 또 다른 구인·구직 웹사이트인 애드주나(Adzuna) 역시 최근 일자리 보고서에서 생활임금이 급여에 타격을 주었다고 하면서 구인광고에 게재된 급여 평균이 2016년 3월 전년대비 2% 하락한 33,815파운드였다고 전했다. 지난 4월 1일부터 25세 이상의 노동자들은 시간당 6.70파운드인 법정 최저임금보다 50펜스가 많은 7.20파운드를 받는다. 생활임금은 2020년까지 시간당 9파운드로 오를 예정이다.