정부가 출범하면서 고용위기를 시대적 과제로 포착하고 고용의 양과 질을 개선하고자 고용 목표치 등의 실천 계획을 제시했다는 점이 중요하다.
핵심은 앞으로 5년 안에 고용률 70% 목표를 달성하느냐 못하느냐, 달성하지 못한다면 얼마나 미달할 것이냐는 데 있지 않다. 중요한 것은 고용위기를 시대적 과제로 포착하였을 뿐 아니라 단순히 고용의 양을 늘리는 데 급급하지 않고 고용의 질을 개선하면서 “고용이 성장을 이끄는”(고용노동부, 2013:3) 경제 패러다임 전환에 대한 고민이 어우러진 가운데 야심적인 고용 목표치를 제시했다는 사실이다. 5년 내에 70%를 달성할 수도 있고 실패할 수도 있지만, 정부 출범에 맞추어 고용을 핵심적인 국정 어젠다로 설정하고 고용의 양과 질 개선을 위한 범정부적인 노력을 천명했으며 이를 위한 실천계획에 착수했다는 점이 중요하다.