국가교육위원회는 검증을 마친 인력으로 구성되어야 하며 지원인력은 다양한 부처 및 협의회에서 추천된 인력으로 구성해야 한다. 간섭 및 개입이 없는 조직이지만 의사결정에 다양한 이해관계자의 협의가 필요하다. 의사결정에 쓰이는 모든 예산은 반드시 보장되어야 한다.
중립적 인사가 위원장이 될 수 있도록 하되, 국가교육위원회의 구성은 3개 분과(유초중등, 고등, 평생/직업)로 구성, 각 위원은 대표성을 지니는 인사로 추천을 받아 인사검증을 거쳐 구성함. 단, 모든 국가교육위원회의 결정은 국회와 청와대, 중앙부처의 간섭과 통제를 받지 않고 반드시 추진할 것을 담보(단, 사전 부처 협의 필수)하고 시작해야 함. 단순 자문, 심의 등의 기능만으로는 위원회 설치의 의미가 없음. 지원인력은 정부 부처파견, 시도지사협의회 추천, 시도교육감협의회 추천, 시군구지사협의회 추천, 전문위원등 다양한 지원 인력으로 구성함. 국가교육위원회에 참여하는 대표 인력은 고정적 급여를 지급하고 상근(풀타임)제로 근무하게 해야 함. 대표 인력들이 다양한 이해관계자들의 의견을 수렴하고, 조사, 분석, 안건제출, 협의과정 조정 등의 역할을 담당하려면, 이러한 인력에 대한 보상이 잘 지원되어야 함. 국가교육위원회의 의사결정을 지원하는 [연구조직-상근, 파견 등]이 반드시 참모조직으로 구성, 운영되어야 하며 예산이 수반되어야함. 다양한 교육 관련 이슈에 대한 수집, 분석, 연구를 실시하기 위해서는 참여 연구인력에 대한 인건비, 인센티브 등도 보장되어야 할 것임(M교수)