국내에 거주하는 외국인의 고용환경과 연관된 불만이나 인권침해의 문제는 꾸준히 제기되고 있으나, 이는 개인 차원에서 표출하고 있으며 자신들의 사회구성원으로서 시민적 권리에 대한 공식적 요구로 이어지지는 않고 있다.
또한 국내에 거주하는 외국인들 스스로가 자신들의 사회구성원으로서의 권리를 조직적 주장하는 움직임을 보여주지 않고 있음에 주목할 필요가 있다. 작업장에서의 불합리한 대우와 안전하지 않은 그들의 고용환경 등 ‘일자리’와 연관된 불만이나 인권침해의 문제는 꾸준히 제기되고 있으나, 이와 연동하여 자신들의 자격과 권리에 대한 공식적인 요구는 아직 분출된 바없다. 예컨대 외국인들이 증가하면서 이들의 범죄율도 증가하고 있지만, 아직은 내국인 범죄율보다 낮은 수준이며, 이러한 범죄건수 가운데서 폭력, 교통, 절도 등이 절반을 넘을 만큼 단순범죄의 비중이 높다. 이는 한국사회에서 경험하는 차별감이나 불만족, 부적응을 개인차원에서 표출하는 것일뿐, 그들의 시민적 권리에 대한 공식적 요구로 이어지지는 않고 있다. 이런 점에서 우리 사회에서는 비록 특정 인종이나 민족에 대한 편견은 있을지라도 이주자들과의 갈등이나 세력다툼으로 인한 우리의 고유한 권리 침해 경험은 아직 없다고 볼 수 있다(김종태, 2012).