1990년 여름부터 동독 인민경찰 출신자들은 직급에 따라 공무원 임명이 유예기간을 두고, 임용 후 '견습공무원' 신분으로 지내다 3년의 교육과 평가를 거쳐 평생직공무원 자격을 주었다. 정식 임용 후에도 동독 시절 Stasi 활동이 판명되면 큰 불이익을 주었다.
1990년 여름부터 동독 인민경찰 출신자에 대한 교육과정이 진행되었다. 이와 함께 적격 여부에 대한 장기적인 검토를 위하여 독일 연방내무부는 1991년 1월 9일 구 동독지역 관료의 연방공무원 임용을 위한 유예기간에 관한 규정 을 발표하였다. 이 규정은 직급에 따라 상이한 재임용 심사 기간을 설정하여 그 기간 동안은 공무원 임명이 유예되도록 한 것이다. 직급에 따른 심사 기간은 고위직의 경우 4년, 상급직의 경우 3년, 중급직의 경우 2년, 단순직의 경우 1년이었다. 이 유예기간이 지나 공무원으로 임용되는 경우에도 대상자들은 일단 ‘견습공무원’ 신분으로 임용되어 3년의 추가 교육과 평가를 받도록 하여 지속적인 심사를 진행하였으며, 임용 후 3년이 지나야만 평생직공무원 자격을 부여하였다. 그러나 이렇게 정식 임용된 후에라도 과거 동독 시절 Stasi 관련 활동이 판명되면, 재임용 신청 당시 설문지에 솔직하게 진술하겠다고 한 서약을 위반했음을 이유로 더 큰 불이익이 주어졌다.