양해각서 체결 후 베트남 근로자의 한국 파견은 3,500명 정도이며 양해각서는 통상 2년의 효력을 가지지만 기한 연장이 가능하고 베트남 정부는 근로자 파견을 위해 한국어 검정방법 등을 노동보훈사회부 홈페이지에 공개하고 귀국 담보금 등은 다른 파견국의 수준으로 책정한다.
양해각서 체결 후 조안머우지엡(Doãn Mậu Diệp) 노동보훈사회부 차관은 다음과 같은 내용을 언급했다. 올해 한국은 15개국 56,000명 규모의 외국인 파견근로자를 수용할 것이며 각국 평균 3,700명 수준이다. 베트남 근로자의 한국 파견은 3,500명 규모가 될 것이며 업무 적응력과 기술 습득이 우수해 한국은 베트남 근로자를 선호하는 편이다. 하지만 위와 같은 문제들로 근로자파견 규모를 당장 늘릴 수는 없다. 양해각서는 통상 2년의 효력을 가지지만 노동보훈사회부를 비롯한 관계기관과 근로자들이 노력한다면 양해각서의 기한 연장이 가능하다. 또한 베트남 근로자의 한국 파견 규모는 한국 내 베트남 근로자의 불법체류 감소율에 따라 조정될 것이다. 아울러 베트남 정부는 투명한 근로자 파견을 위해 한국어 검정방법, 기술검정방법, 지원자의 조건, 평가결과 등을 모두 노동보훈사회부 홈페이지에 공개할 예정이다. 그리고 귀국 담보금 등은 다른 14개 근로자 파견국의 수준을 초과하지 않는 범위에서 합리적으로 책정할 예정이다.