일본 지역을 살핀 결과 일본의 지방창생전략은 이주정책이 핵심이다. 이주민을 세분화하여 정부의 주택공급이 이뤄지고 있으며, 지역인턴십을 통해 정부가 이주민의 정착을 돕는다. 또한 협력대 운영을 통해 지역주민과의 소통 외에도 다양한 긍정적인 효과가 창출되고 있으며, 새틀라이트 오피스를 통해 기업과 지역 간의 긍정적인 상호작용이 이루어져 지역경제 활성화는 물론 타지인의 유입으로 지역이 활력을 찾고 있다.
제4장에서는 인구구조 변화 및 지방소멸에 대응하는 일본 지역정책 및 사례를 지방창생전략을 중심으로 살펴보았다. 일본 사례지역으로 시코쿠 고치현의 시만토쪼와 유즈하라쪼, 도쿠시마현의 가미야마쪼를 대상으로 하였다. 사례조사를 통해 확인한 주요 시사점은 다음과 같다. 첫째, 일본지역에서 실행되고 있는 주요 지방창생전략으로는 무엇보다 이주정책을 들 수 있다. 이주정책의 특성으로는 우선 이주민을 대상으로 매우 세분화되고 다양화된 주택공급이 이루어지고 있다. 세분화된 주택공급은 단순히 이주희망자 대상이 아닌, 대상자의 이주에 대한 입장차이(이주 고려, 이주희망자, 농업 이주, 타 분야 이주, 창업 이주, 농업 경험자, 농업 무경험자 등)를 세분화하여 이주를 경험할 수 있는 기회제공으로 지역 이주에서 정주로 연결될 수 있는 고리를 제공하게 된다. 또 다른 이주정책은 지역부흥 협력대이다. 지역부흥 협력대는 지역에 관심 있는 외부사람들이 함께 지역의 다양한 분야에서 활동할 수 있는 기회를 제공하며, 지역 인턴십이라 불리기도 한다. 협력대 운영은 협력대원들의 개인적 네트워크를 활용한 대내외 교류, 지역으로의 새로운 인력 유입, 지역주민과 협력 대의 교류, 지역 내 인력부족 문제해결, 지역 내의 정착 등으로 연계되고있다. 새틀라이트 오피스의 운영도 이주정책으로 볼 수 있다. 새틀라이트오피스 운영은 기업의 세금공제 혜택, 지역에서의 새로운 고용창출, 새틀라이트 오피스 이용기업들 간의 정보교류, 기업의 활용영역 확대 등의 긍정적 효과를 유발할 수 있다. 또한 오피스 파견자 가족의 이주와 파견자를 대상으로 하는 레스토랑과 카페 등 새로운 가게가 운영되고 있어 지역경제 활성화와 새로운 사람의 흐름이라는 지역의 활력을 유발하고 있다.