직장 내 따돌림 측정도구의 종류에는 NAQ, LIPT, NHS, KBAQ가 있다.
직장 따돌림 측정도구는 여러 연구자에 의해 개발되어 왔으며 현재 여러 도구가 활용되고 있다. 그중 가장 많은 국가에서 활용되고 있는 도구는 NAQ(Negative Acts Questionnaire)이며, 가장 처음 개발된 도구는 LIPT(Leymann’s Inventory of Psychological Terrorization), 특정산업분야(의료보건계) 근로자를 대상으로 개발된 Quine(1999)의 NHS설문도구 등이 있다. 또 국내 데이터를 바탕으로 개발된 도구로는 KBAQ(Korean Bullying Acts Questionnaire)가 있다.