조정과 협업 간의 개념상 괴리로 협업을 대체할 조항이 아니라 판단되기 때문에 개정이 필요하다.
다만, 협업의 하위 차원 중 하나로 조정에 대한 개념을 규정할 수 있는데, 이 경우는 정부조직법 상에서 거론되고 있다. 총론 제7조(행정기관의 장의 직 무권한) ⑤항을 보면 “부처의 장은 그 소관사무의 효율적 추진을 위하여 필요한 경우에는 국무총리에게 소관사무와 관련되는 다른 행정기관의 사무에 대한 조 정을 요청할 수 있다”는 조항이 그것이다. 그러나 조정과 협업 간의 개념상 괴리가 조금은 크다고 볼 수 있기 때문에 협업을 대체할 만한 조항은 아니라고 판단된다. 따라서 향후 조직의 경계를 넘어 이루어지는 협업을 촉진하고 관리하는 항시적 조직을 신설하기 위해서는 개정이 필요한 부분이다.