DHV는 사업진과 근무자가 주식을 함께 보유와 담당하고 있으며 일반인은 매입이 불가능하다. 기업의 성과와 비례하여 근무자의 배당이 더 높아진다.
이 기업의 공식 소유권은 재단이 관리하는 신탁(trust)에 있으며 재단은 경영진과 근로자가 관리하고 소유한다. DHV의 현직 근로자들에게는 계약 유형(임시 또는 상시), 기능, 직급 또는 근속 기간 등에 따른 제약 없이 기업의 주식을 매입할 수 있는 선택권이 부여된다. 단, 주식 매입과 관련하여 두 가지 제한을 두고 있다. DHV에서 근무한 기간이 최소 1년 이상이어야 하며, 근로자 1 인이 매입할 수 있는 최대 주식 수는 한정되어 있다. 이러한 근로자 주식 매입 제도로 인해 기업 의 성공에 따른 근로자들의 몫은 더욱 커진다. 일반 대중은 DHV의 주식을 매입할 수 없다.