빅데이터 직무는 크게 빅데이터 기획, 분석, 관리 및 기술, 활용 등 네 가지로 요약된다. 이러한 직무에는 다양한 지식의 융합적 활용이 요구된다.
빅데이터 직무 유형을 구분하면 데이터 자원 확보 및 품질관리 등과 같은 빅데이터 관리, 기술 지원 등과 같은 빅데이터 플랫폼 개발 및 운영, 빅데이터분석 기획, 빅데이터 분석, 해석 및 활용 등으로 나눌 수 있다. 그리고 이러한 직무에는 컴퓨터공학, 데이터공학, 경영학, 행정학, 통계학적 지식과 기술이 요구되며, 이들 지식을 융합적으로 활용해 데이터 기반의 기획, 처리, 분석, 시각화, 운영관리 업무를 수행해야 할 것이다. 빅데이터로 부터 생성된 고급정보를 활용해 프로세스 혁신 신규 정책 개발, 정책 집행 및 관리 효율화, 맞춤형 행정 서비스 실행 등 과학적 의사결정을 수행하는 직무도 필요한 지식과 기술을 가지고 있을 때 보다 수행역량이 높아질 것이다. 전문가들에의하면 빅데이터 직무는 크게 빅데이터 기획, 빅데이터 분석, 빅데이터 관리 및 기술, 빅데이터 활용 등 네 가지로 요약된다.