내적동기를 측정하는 문항은 총 15개이며 대표문항에는 일을 통해 느끼는 충족감, 즐거움 등이 있으며 실제 분석에는 기준 값에 미치지 못하는 문항을 제외, 11문항이 사용되었다.
내적 동기는 Amabile, Hill, Hennessey & Tighe가 개발하여 장동원이 우리말로 번안한 내적 동기 척도를 사용하였다. 내적 동기를 측정하는 문항은 총 15개로 이루어져 있으며 Likert 4점 척도(1점: 전혀 그렇지 않다; 4점: 매우 그렇다)를 사용하여 측정하였다. 내적 동기의 대표적인 문항으로는 ‘내가 하는 일을 통해 무엇인가를 얻고 있다고 느껴야 한다.’, ‘나에게 가장 중요한 것은 나의 일을 즐겁게 하는 것이다.’등이다. 분석 단계에서 측정의 타당도를 검증하기 위하여 확인적 요인 분석을 한 결과 요인적재치가 기준 값에 미치지 못하는 4문항을 제거하고, 총 11문항이 분석에 사용되었다.