여성가족부가 양성평등정책을 수행하는 데에는 여러가지 제약이 따르는데, 이 정책을 위해 여성정책담당 최고위 행정기구가 정책을 총괄 조정하는 기능을 수행해야 하고 이는 행정기관의 위원회가 더 적합하다고 판단된다.
양성평등의 중요성은 향후에도 매우 중요하며 특히 여성이 일-양육을 양립할 수 있도록 제도적 기반을 마련하는 것은 가장 시급한 정책과제의 하나다. 그러나 현행 여성가족부는 양성평등정책을 수행하는데 여러 가지 제약요소를 갖고 있다. 무엇보다도 양성평등정책은 정책조정기능이 중요한데 현재 여성가족부의 제도적 기반으로 이러한 기능을 충실히 수행하기는 어렵다. 원래 독임제 부처인 부는 종합적인 집행능력을 기반으로 하는데 여성가족부는 특성대상을 하고 있어 하나의 독임제 기관으로 성격보다는 합의제 기관인 위원회가 더 적합하다. 국외 여성정책 부처도 총괄 조정하는 체계가 대부분의 국가에서 나타난 현상인데, 이는 성주류화(성인지예산, 성별영향평가, 성인지 통계, 국가성평등지수, 여성정책기본계획) 전략과 일치한다. 이 정책을 위해서 각국의 여성정책담당 최고위 행정기구가 범부처 차원에서 집행되는 여성정책들을 총괄 조정하는 기능을 수행해야 한다는 것이 전제되고 있다. 현재 성주류화 등의 정책강화를 위해서는 자문기관의 위원회가 아닌 방송통신위원회와 같은 실제 권한을 갖는 행정기관의 위원회가 더 적합하다고 판단되어 진다(이재호, 2011: 762~763).