미숙한 민주주의 체계로 공무원의 낮은 청렴성이 문제점으로 지적 되고,  기관들의 행정서비스는 기준에 못 미치고 있다. 캄보디아정부의 제4차 국가행정개혁 계획이 개혁을 달성하기 위해선 투명성 향상이 요구된다.
하지만 여전히 여러 한계점을 지니고 있다. 공무원의 낮은 책임의식과 투명성이 문제점으로 지적된다. 오래 지속되어 온 전쟁과 아직은 미숙한 민주주의 체계로 인해 도덕적 해이가 공공부문 전반에 퍼져있다. 이러한 상황에서 행정서비스의 개혁을 위한 자료와 기준은 있으나, 각각의 정부기관의 행정관리와 서비스는 실제 기준에 부합하지 못하고 있다. 법령 및 규정을 통해서 시행기관들이 행정 운영과 서비스 제공의 표준화를 시도하고 있으나 아직까지 정확한 파악이 이루어지지 못하고 있다. 캄보디아 정부의 제4차 국가행정개혁 프로그램이 국민을 위한 더 나은 봉사를 핵심 목표로 하는 만큼 성공적인 개혁을 달성하기 위해서는 공공부문의 책무성과 투명성을 향상시키고 정부에 대한 국민들의 신뢰를 높일 필요성이 제기된다.