고용주들은 정규직이 아닌 일용직 근로자들에게 안전 훈련에 투자할 경제적 동기가 없으므로 일용직 근로자들에 대한 안전 교육을 실시하지 않았다.
이들 일용직 근로자들은 또한 한 해에도 수차례 낯선 환경의 여러 작업장에 새로 배치되기 때문에, 일용직 고용이 지속되는 한 이러한 위험성은 늘 존재한다. 이들이 정규직이 아니기 때문에 고용주들은 이들에 대한 안전 훈련 등에 투자할 경제적 동기가 없다. 산업안전보건청은 사망사건을 포함해 많은 산업재해 사건들의 경우에 고용주들이 특히 일용직 근로자들에 대한 안전 교육을 실시하지 않은 것을 발견할 수 있었다. 또한 일용직 근로자들 역시 위험요소를 인지하고 있다고 하더라도, 고용주나 산업안전보건청에 이를 시정해줄 것을 요구할 가능성이 적은 것으로 나타났다.