직업계고 현장실습생이 겪는 열악한 실습여건과 부당한 대우, 사고나 사망에 이르는 경우의 발생시마다 정부는 개선방안을 발표해 왔지만 여전히 개선되지 못하고 있다. 현장실습에 대한 학생(학부모), 학교 및 기업의 서로 다른 인식에 기인한다.
직업계고 현장실습생이 겪게 되는 열악한 실습 여건과 부당한 대우로 인하여, 현장실 습생이 사고로 다치거나 심지어 사망에 이르는 경우가 발생하곤 하였다. 이러한 사건이 발생할 때마다 정부(교육부)는 현장실습 개선 방안을 발표하여 추진하여 왔지만, 여전히 개선되지 못하고 있다. 여러 가지 개선 대책에도 불구하고 현장실습 관련 문제점이 근본적으로 해결되지 않는 이유는 무엇일까? 이는 현장실습에 대한 학생(학부모), 학교(교사) 및 기업의 인식이 다르다는 점에 기인한다고 볼 수 있다. 이러한 상황에서도 현장실습이 지속된 것은 학교 측과 기업 측의 요구가 맞아 떨어졌기 때문이다. 즉, 학교는 ｢직업교육 훈련촉진법｣상 필수로 규정된 현장실습을 실시해야 하고 현장실습이 취업으로 이어진다는 기대감으로 현장실습을 운영하여 왔고, 기업은 인력 부족을 이유로 기능인력을 선점하기 위해 현장실습에 참여하여 왔다.