일본은 도움이 될만한 외국인에게 포인트제도를 도입하여 우대조치를 시행하였다. 각 항목에 따라 합산점수가 높으면 고도인재로 뽑힌다. 이 포인트제도는 많은 이민국가에서 이미 시행되고 있는 제도이다.
일본정부는 고급 전문인력에 대한 우대정책으로써 2012년 5월부터 ‘고도인재 외국인에 대한 포인트제도(이하 포인트제도)’를 도입하여 일본의 경제발전에 공헌할 것으로 기대되는 고숙련 외국인에게 출입국관리상에서의 우대조치를 시행하고 있다.포인트제도는 호주, 캐나다 등 이민국가에서 일찍부터 실시되고 있으며 평가항목 등을 세부화하여 필요로 하는 외국인을 우선적으로 받아들이고 있다. 일본의 포인트제도는 고숙련 외국인의 활동내용을 ‘고도 학술․연구’, ‘고도 전문․기술’, ‘고도 경영․관리’의 세 가지로 분류하고 각각의 활동에 ‘학력’, ‘경력’, ‘연수입’,‘연구실적’ 등의 항목별 포인트를 설정하여 총 합산한 점수가 70점 이상일 경우에 ‘고도인재’로 설정한다.