기업의 금융화와 비정규직 활용정도의 관계에 대해서는 금융투자와 강한 부의 관계를 보였다. 이는 금융투자가 많은 기업이 자금여력이 풍부해 비정규직 활용에 적극적이지 않음을 의미한다.
기업의 금융화가 비정규직 활용정도에 미치는 영향에 관한 분석에서도 이전 분석과 유사한 시사점을 도출할 수 있다. 금융화에 관한 다른 변수들은 통계적으로 유의미하지 않았지만, 금융투자의 경우는 강한 부(-)의 관계를 갖고 있음을 보였다. 이 또한 서구 학자들이 주장하는 기업의 금융화 설명과는 배치되는 결과이다. 이러한 실증결과는 금융투자가 많다는 의미가 예비적 사용 목적의 자금이 풍부하다는 의미를 가질 수 있음을 보여준다. 즉, 금융투자가 많으면 자금여력이 풍부한 회사일 가능성이 커서 인건비 절감 차원이든 유연성 확보 측면에서든 비정규직을 활용할 필요성이 크지 않다고 실증연구 결과는 의미하고 있다.