사람중심의 운영 철학을 실현하기 위해 연구에 몰입할 수 있는 환경을 조성하고자 유연근무제나 집중근무제를 도입하고 어린이집을 설치하는 등 일 가정 양립 지원을 도왔고, 일하기 좋은 직장 대상 수상을 하게 되었습니다.
연구원을 운영함에 있어서 가장 중요한 것은 역시 사람이라고 할 수 있습니다. 그리고 그러한 사람이 사는 공간, KIST와 같은 정부출연연구원에 있어서는 연구 환경이 될 수 있겠지요. 이러한 사람중심의 운영 철학을 실현하기 위해 임기 중 몇 가지 사업을 추진하기도 하였습니다. 우수한 연구인재들이 연구에 몰입 할 수 있는 환경을 조성하는 것이 바로 그것입니다. 예를 들면 유연근무제나 집중근무제를 도입하고 어린이집을 설치하는 등일-가정 양립 지원을 위한 노력을 기울였습니다. 이를 통해 우수 과학자들의 생활편의를 도모하고 그들의 정주 여건을 대폭 개선하였습니다. 다행스럽게도 이러한 선진 경 영시스템의 구축 노력은 2012년부터 3년 연속으로 ‘일하기 좋은 직장(GWP)’ 대상 수상을 통해 대외적으로 인정받을 수 있었습니다.