CAPI 도입 첫 해에는 별도의 노트북과 프로그램 교육을 실시하였으나 이후부터는 별도의 교육기간 없이 통합교육과 조사가 실시되었다.
조사 시기별 진행 정도를 살펴보면 <표 2-7>과 같다. 한국노동패널조사는 각 연도별로 조사에 진입하기 1～2주 전 5개 권역(수도권/강원, 대전/충청, 대구/경북, 광주/전라, 부산/경남)별로 면접원 교육을 실시한 후 본격적인 실사에 진입하게 된다. CAPI 도입 첫 해에는 별도의 노트북 및 프로그램 교육을 실시하였으나, 다음해부터 대부분의 면접원들이 이미 프로그램 사용에 익숙하게 되어 별도의 CAPI 교육기간을 두지 않고 통합교육을 실시하였다. 조사의 시작은 면접원 교육이 종료된 직후부터 이루어졌으며, 매주 조사업체로부터 실사 상황을 보고받는다.