영국 교육표준청은 현재 시행 중인 견습생 제도의 가치가 떨어지고 있다고 지적했다. 이에 기업혁신기술부 장관은 저질의 견습생 훈련을 종식시키기 위한 개혁 중이라고 설명했다. 교육표준청 청장은 충분한 수준의 훈련이 제공되지 못한다면 견습생제의 가치는 지속 하락할 것이며 이는 공적자금의 낭비라는 연설을 할 예정이다.
영국 교육표준청(Office for Standards in Education, Children’s Service and Skills)은 견습생제의 빠른 확대를 위해 낮은 수준의 기술도 견습생제로 승인되면서 견습생제의 가치가 하락하고 있다고 주장했다. 마이클 윌셔(Sir Michael Wilshaw) 교육표준청장은 일부 견습생들은 심지어 자신이 견습생으로 훈련받고 있다는 사실조차 모르며, 영국 관료들이 실업률을 낮출 수 있는 핵심 방안으로 꼽고 있는 견습생제가 기존의 일자리를 대체하는 경우도 있다고 말했다. 이에 닉 볼스(Nick Boles) 기업혁신기술부 장관은 개혁을 통해 제도를 향상시키고 있으며 “저질의 견습생 훈련을 종식시키는 것이 개혁의 핵심”이라고 설명하면서 “교육표준청의 보고는 2012년에 수행한 우리의 검토를 뒷받침하는 것이며 주도적 역할을 훈련 제공자보다 사용자에게 맡기려는 우리의 결정이 옳다는 것을 보여준다”고 말했다. 개혁 내용 중에는 잉글랜드 내 훈련 제공자들의 ‘견습생’ 용어 남용을 막기 위한 법안이 포함되어 있으며, 2018년부터는 매년 교육부(Department of Education)가 발표하는 수행계획표(performance table)에 견습생제가 포함될 예정이다. 윌셔 청장은 앞으로 5년간 3백만 개의 견습생 일자리를 만들 것이라는 정부의 계획을 지지하면서도 충분한 수준의 훈련을 제공하지 못한다면 견습생제의 가치는 지속적으로 하락할 것이며, 이는 공적자금을 낭비하는 것이라는 취지로 교육표준청 보고서 출간 연설에서 발표할 예정이다.