성과 평가는 크게 세 단계로, 시행 계획 대비 추진 실적을 점검하는 단계, 기본 계획의 중간점검 단계, 종합평가 단계로 구분된다. 이러한 평가 결과는 해당 부처에 통보되고 개선 필요 사항이 권고되도록 정해져 있다.
성과 평가는 크게 세 단계로 구분된다. 즉 연도별 시행 계획에 대한 추진 실적을 점검하는 단계, 기본 계획에 대한 중간점검을 하는 단계, 종합평가를 하는 단계이다. 시행 계획 점검은 매년 이루어지며 지금까지 2014년, 2015년도 시행 계획에 대한 실적 점검이 이루어졌다. 중간 평가는 2016년에 2014~2015년 성과에 대해 수행할 예정이고 현재 수행하고 있다. 제1차 사회보장기본계획이 완료된 다음 해인 2019년에는 2014년부터 2018년까지의 성과에 대한 종합 평가를 실시할 예정이다. 구체적인 평가 일정은 「사회보장기본법」 시행령 제6조의 법정기일에 따라 정한다고 되어 있다. 시행령에 따르면 추진 실적 평가를 위한 지침을 매년 1월31일까지 관계 중앙행정기관의 장에게 통보하고, 시행 계획의 추진 실적을 평가한 후 매년 3월 31일까지 보건복지부 장관에게 제출하도록 되어있다. 그리고 제출한 평가 결과를 종합 검토하여 위원회의 심의를 거친후 그 결과를 9월 30일까지 중앙행정기관의 장에게 통보하도록 되어 있다. 그리고 해당 부처에 평가 결과를 통보하고 개선 필요 사항을 권고하도록 되어 있다.