담당부서의 노고와 성과에도 불구하고 여성정책 수행에 대한 지적이 있어왔다. 이는 한국의 여성정책의 성과와 방향에 대한 성찰이 필요하다는 신호다.
그동안 제기되어 온 여성정책에 대한 성찰과 비판을 적극적으로 수용해야 할 필요성이다. 작은 예산과 인력을 지니고 여성 지원과 보육은 물론 성주류화 업무까지 수행해야 하는 여성정책전담부서의 상황은 충분히 고려돼야 하지만, 그동안 거두어 온 적지 않은 성과에도 불구하고 정책수행의 한계에 대한 지적이 여러 차례 제기되었다. 여성정책의 핵심인 ‘차별’의 문제의식이 사라지고 ‘인력 활용’의 수사(rhetoric)만 남게 되었다는 평가, 10여년에 걸친 보수정부의 집권 아래 여성정책의 목표인 성평등은 부서의 명칭을 제외하곤 형해화되었다는 판단, ‘젠더정책’으로서 성평등정책에 대한 오해가 낳은 여러 가지 부작용에 대한 지적 등은 한국의 여성정책의 성과와 방향에 대한 진지한 검토가 필요한 시점임을 알려준다.