대학에 새로 유입된 구성원의 차이를 파악하고, 새롭게 제기되는 여러 문제점들을 해결하는 일은 어렵다. 대학 인권센터에 대한 지원이 교육과 연구환경을 안정화하고, 제도와 환경의 개선에 도움이 되기를 바란다.
특히 대학에 새로이 유입되는 구성원의 차이를 세심하게 파악하고, 새로이 제기되는 비판과 당면과제를 수용하여 충분히 듣고 다양한 사람들의 의견을 수렴하여 해결방향을 찾아나가는 전방위적인 노력은 대학 규모에 따라 홀로, 또는 소수의 인원으로 수행하기에 어려운 일이다. 각 시･도의 지방자치단체에 설치된 인권센터는 충분히 준비되지 않은 채 업무를 시작하여 어려움이 크다고 한다. 대학 인권센터도 학내 조력자를 찾고, 구성 원을 대표하는 자치모임과 소통하고, 대학 내 유관부서와 더욱 긴밀하게 협력해 나가는 방법을 가능한 많이 확보하는 등 충분한 준비가 필요하다. 각 대학 인권센터에 대한 지 원이 구성원들이 소중한 일상을 보내는 교육･연구환경을 안정화하고, 대학의 각종 제도･ 환경의 개선을 위한 발돋움이 되기를 희망한다.