보편주의적 변수만을 설명 변수로 설정했을 땐 연구평판 분산의7%, 사회적 평판 분산의 6%가 설명됐다. 특수주의 변수만을 설명변수로 했을 땐 연구평판 38%, 사회적 평판47%의 분산이 설명됐다. 즉 교수채용시장은 특수주의를 통해 더 잘 이해됐다.
마지막으로 특수주의와 보편주의의 임용된 대학의 평판 변수에 대한 설명력을 비교분석해보았다. 우선 보편주의적 변수, 즉 최종임용 전 국내 및 해외 실적과 피인용 지수, 그리고 박사학위 취득기간만을 설명 변수로 설정했을 때는 연구평판 분산의7%, 사회적 평판 분산의 6%만이 설명되었다. 반면 특수주의 변수만을 설명 변수로 설정 후 회귀분석을 실시한 결과 연구평판 38%, 사회적 평판47% 정도의 분산이 설명가능한 것으로 확인되었다. 물론 이것이 특수주의적 변수들이 임용된 기관의 평판에 더 강한 영향을 미침을 의미하는 것은 아니다. 하지만 적어도 개인들이 전임 교수로 임용된 기관의 수준이 왜 차이가 나는지를 분석하는 데 있어 학벌 등 비 능력적 요인들을 통할 경우 더 많은 부분을 설명할 수 있다는 것으로, 이를 통해 행정학과 교수채용시장은 보편주의보다 특수주의적 설명을 통해 보다 더 자세히 이해될 수 있음을 알 수 있다.