이 법의 주요 내용은 교원에 대한 예우, 신분보장, 보수의 우대 등으로 교원이 긍지와 사명감을 갖고 교육활동을 할 수 있도록 여건을 조성하도록 노력할 의무를 부과하고 있다.
이 법의 주요 내용은 교원에 대한 예우, 보수의 우대, 불체포 특권, 학교안전사고로부터 보호, 신분보장, 교원징계재심위원회(설치, 위원임명, 청구, 결정- 2005년부터 교원소청심사위원회), 교원지향상을 위한 교섭·협의 및 심의회의 설치 등이다. 교원에 대한 예우의 의무 주체를 국가·지방자치단체 기타 공공단체로 하면서, 교원이 사회적으로 존경받고 높은 긍지와 사명감을 가지고 교육활동을 할 수 있는 여건이 조성되도록 노력할 의무를 부과하고,교원이 학생에 대한 교육과 지도를 하면서 그 권위가 존중되도록 특별히 배려하며, 주관하는 행사 등에 있어서 교원을 우대하고, 교원이 교육활동을 원활하게 수행할 수 있도록 적극 협조토록 의무화했다. 위와 같은 지위 향상을 위한 제도화 작업은 ‘노력의무’라는 상징성이 더 강했었다.