우리나라의 보육료 지원정책이 여성의 노동시장 참여율에 미치는 영향에 대해 서로 상반된 주장이 나왔다. 여성을 대상으로 한 노동시장 공급율을 증가시킨다는 긍정적 결과를 제시한 그룹이 있다. 반면에 보육료 차등 지원의 부적절성을 지적하며 부정적 결과를 제시한 그룹도 있다.
우리나라의 경우에도 보육료 지원이 여성의 노동공급에 미치는 영향에 대한 연구들의 결과가 서로 엇갈리고 있다. 최성은(2011)은 노동패널 10차 자료를 이용하여 2007년 보육료지원정책이 기혼여성의 노동공급에 미친 영향을 분석하여 보육료 지원이 여성 노동공급에 유인을 주지 못하며, 오히려 부정적 영향을 끼침을 보였다. 허남재⋅석재은(2011)도 보육료 차등 지원의 효과를 분석하여 여성의 취업에 부정적 영향을 끼침을 보였으며, 일하는 여성을 우선적으로 고려하는 보육정책이 필요함을 지적하였다. 김정호⋅홍석철(2013)은 2009년 전국보육실태조사 자료를 이용하여 보육료 지원혜택 여부와 여성 노동공급에 대한 결정을 함께 추정한 결과, 보육료 지원이 여성노동공급을 증진시킨다는 결과를 보였다. 보육정책의 외생적 변화를 사용한 연구로 조윤영(2007)은 2006년 민간 보육기관에 대한 지원 도입 전후를 비교하여 민간시설 이용 아동에 대한 보육 지원이 민간보육기관 이용률에는 영향을 미치지만 여성의 노동공급, 보육비 부담 등에는 영향을 미치지 않음을 보였다.