NCS 과정이수형 자격제도는 별도의 검정 없이 NCS 교육과정을 이수한 우수 학생에게 현장직무 중심의 자격을 발급하여 공기업 채용 시 가점 부여 등의 인센티브를 제공하는 제도이다.
NCS 과정이수형 자격제도는 별도의 검정 과정을 거치지 않고 NCS 교육과정 중에 다차원 직무능력평가를 통해 자격을 부여하는 제도이다. NCS 자격 체계에 준하여 NCS 교육과정을 개발·보급하고, 이를 이수한 우수 학생에게 과정이수형 자격(현장직무 중심)을 부여(학력과 자격의 융합)하는 것이다. 운영 체계는 NCS 교육기관(학교) 인증 ⇒ 과정 중학생 평가 실시 ⇒ 자격 부여 심사(정상적인 과정 이수 여부) ⇒ 과정이수형 자격 발급 ⇒ 인센티브 제공(공기업 채용 시 가점 부여 등)으로 이루어진다. NCS 개발 시 표준을 바탕으로 개발될 수 있는 자격을 설정해야 그에 따른 과정 개발 및 운영이 이루어지고 과정형 자격이 발급될 수 있다.