법률 공표 전 일부 의원이 헌법위원회에 위헌심판을 청구했다. 법률 제 64조는 사회적 대화기구 설치 자격 조건에서 헌법의 근로자 참여권을 침해하며, 가맹 본주와 가맹 점주의 대화기구 참여를 강제해 타사업망과 다른 취급으로 자유원칙과 평등원칙을 위배한다.
법률 공표 전 일부 상․하원 의원들은 법률 제64조 등이 위헌이라고 주장하며 헌법위원회(Conseil Constitutionnel)에 위헌심판을 청구하였다. 사회적 대화기구(프랜차이즈 노사협의회)의 설치는 거기에 참여하는 근로자들이 동일한 노동공동체에 속하는 경우에만 가능한데, 서로 다른 가맹점의 근로자들 사이에는 그러한 노동공동체가 존재하지 않으므로 법률 제64조는 근로조건의 결정에 대한 근로자의 참여권을 보장하고 있는 헌법에 위배된다는 것이다. 또한 법률 제64조는 가맹본부와 가맹점주로 하여금 프랜차이즈 가맹점 전체 근로자와의 대화기구에 참여하고 그 운영비용을 부담하도록 강제하고 있다는 점에서 기업의 자유원칙을 침해할 뿐만 아니라 프랜차이즈와 그와 유사하게 조직되는 다른 상업망 사이의 취급을 달리하고 있다는 점에서 평등원칙에 위배된다는 것이다. 이러한 위헌 주장에 대하여 헌법위원회는 2016년 8월 4일 결정에서 다음과 같이 판단하였다.