한러관계에서 인적 네트워크가 특정인/집단을 중심으로 편중되어 있는데 러시아 내 한반도 정책에 대한 건전한 토론이 필요하며 신진인력과의 네트워크 발전을 위한 노력이 필요할 것이다.
셋째, 대체로 한·러관계에서는 인적 네트워크가 특정인이나 특정집단을 중심으로 편중되어 구축된 경향이 발견된다. 이는 러시아의 동북아·한반도 전문가가 적은 데에서도 비롯될 수 있으나 지역이 아닌 주제 영역별 전문가의 교류에서도 이러한 현상이 나타나고 있다는 점은 우려할 만하다. 특히 여전히 많은 영역의 전문가들은 한국보다는 북한에 대한 이해수준이나 친밀도가 높으며, 원로들의 경우 이러한 현상이 나타날 개연성이 높다. 특히 우선순위가 낮은 지역일수록 해당지역에 대한 정책이 비교적 소수의 전문가 집단에 의해 형성될 수 있음을 고려할 때 러시아 내 한반도 정책에 대한 건전한 토론이 필요할 수 있다. 따라서 기존 네트워크에 포함된 인사들 이외에 신진인력에 기초한 네트워크를 발전시키기 위한 노력을 경주할 필요가 있다.