미국법은 무급인턴제 사용을 억제하지 못하고 있다. 노동부는 이를 집행 가능하도록 행정부와 사법부가 함께 해 규제 집행을 해다 한다.
미국법이 학업 프로그램과의 관련성 여부를 막론하고 무급인턴제 사용을 규제하지 못하는 현상에서 얻는 교훈은, 법으로 적절한 규제를 할 수 없다는 것이 아니다. 노동부 지침은 무급인턴제가 미국 경제와 미국 경제가 창출할 수 있는 고용 기회에 미치는 악영향에 대처하기 위해 심사숙고하여 적절하게 마련된 대응책이다. 따라서 현 상황으로 얻을 수 있는 교훈은 적절한 규제 수립만으로는 충분치 않다는 점이다. 규제는 집행 가능해야 하며, 미국의 분권 체제에서는 입법부의 승인을 거친 법을 적용하는 행정부와 함께 사법부가 인정해야만 그러한 집행이 가능하다.