건설현장령 제3조 제1항 제1문에 의거, 건설현장에서는 산업안전보건을 조율하는 사람이 한명 또는 그 이상으로 있어야 한다. 한편, 선임된 자가 있다고 하여, 제3자가 면책되는 것은 아니다. 
이에 따르면 한 건설현장에서 여러 사용자의 취업자가 업무를 수행하는 경우에는, 산업안전보건을 조율할 자(Koordinator)76)가 하나 또는 복수로 선임되어야 한다(건설현장령 제3조 제1항 제1문).77) 하나의 건설현장에 여러 사용자가 업무를 수행할 것으로 예상되는 경우, 건설현장의 산업안전보건을 조율할 자의 선임은 건축물의 규모와는 관계없이 이루어져야 한다.78) 또한, 건설현장의 산업안전보건을 조율할 자는 건축물의 계획단계에서뿐만 아니라 건설수행단계에서도 선임되어야 한다. 한편, 건설현장의 산업안전보건을 조율할 자를 선임했다는 것에 의해 건축주 또는 건축주로부터 위임을 받은 제3자의 책임이 면제되는 것은 아니다(건설현장령 제3조 제1a항). 이에 따라, 건설현장의 산업안전보건을 조율할 자를 선임한 것과는 별개로 건설현장령에 따른 의무이행에 대한 건축주의 책임은 여전히 존재한다.79)