고용인기금을 통한 기업의 소유권 및 경영권 참여방식은 동유럽 사회주의와 동일한 것으로 보고 야당과 경영자협회에서 거세게 반대했기 때문에 팔메는 전략적으로 이 마이드너 계획을 총선 이후 결정하기로 판단했다.
마이드너의 고용인기금 창출을 통한 기업의 소유권 및 경영권 참여방식은 당시 사회민주당 내 가장 중요한 논쟁주제 중 하나였다. 그러나 1976년은 팔메집권 제1기의 마지막 시기였으며 총선이 예정된 상태였다. 당연히 당시 핵심야당인 중앙당(Center Party)의 반대뿐만이 아니라 경영자협회(Employers’ Association)는 고용인기금을 통한 기업의 소유권 및 경영권 침해는 동유럽 사회주의 도입과 동일한 것으로 자본주의 재산권 침해 및 개인의 자유를 침해하는 민주주의의 커다란 도전으로 인식하여 이를 절대적으로 반대하는 상황이었다. 따라서 팔메는 전략적으로 마이드너 계획은 사회경제적으로 논란이 매우 큰 사안이기 때문에 1976년 총선 이후에 결정하는 것이 바람직하다고 판단하였다. (Quirico, 2011)