 기업가정신의 다양한 정의들은 이 같은 특성이 광범위한 영역에 적용될 수 있음을 시사한다. Iredale(2002)는 기업가 정신이 다양한 영역에서 활용될 수 있다고 이야기했으며, 유럽연합 또한 기업가정신이 삶의 다양한 분야에 적용될 수 있다고 보았다.
기업가정신의 다양한 정의들은 이러한 특성들을 사업, 창업뿐만 아니라 더 광범위한 영역에 적용될 수 있음을 기술하고 있다. Iredale(2002:3)은 “기업가정신은 사업을 시작하거나 자기 자신의 기업을 운영하는 것에 국한되지 않으며, 개인은 업무 조직 및 다양한 범위의 역할 속에서 기업가적으로 일할 수 있으며 업무적 환경이 아닌 자원봉사나 스포츠 클럽, 가정의 영역, 사회의 영역 속에서도 기업가정신적으로 행동할 수 있다”라고 기업가정신이 다양한 영역에서 적용될 수 있음을 강조하였다. 유럽연합 역시 기업가정신은 “가정과 사회에서의 일상의 삶에서 모든 사람을 지원해 주며, 고용인들이 그들의 일의 맥락에 대해 더 잘 이해하고 기회를 잡을 수 있도록 하며, 기업가들이 사회적 상업적 활동을 시작할 수 있는 기반을 제공한다”라고 묘사함으로써 기업가정신은 삶의 다양한 분야에 적용될 수 있음을 시사하였다(EU Skills Panorama, 2012:2).