대기업, 전담부서를 보유한 기업, 지식재산권을 많이 보유한 기업일수록 관리 인력에 대한 채용수요가 높은 것으로 나타났다.
다음으로 IP조직 형태별로 살펴보면, 전담부서를 보유하고 있는 기업의 경우 지식재산 인력의 채용 계획이 있다고 응답한 비율(36.6%)이 다른 그룹에 비해 월등히 높았다(<그림 2-82> 참조). 또한 지식재산권 보유 규모별로 교차 분석한 결과, 상위 그룹의 경우 지식재산 인력을 채용할 계획의 비율(24.5%)이 다른 그룹의 응답자 비율에 비해 높았다(<그림 2-83> 참조). 정리하면 기업의 채용수요는 중소기업보다는 대기업에서, 그리고 전담부서를 보유한 기업에서 높은 것을 알 수 있다. 또한 지식재산권을 많이 보유한 기업일수록 이를 관리해야 하는 인력이 많아야 하므로, 채용수요 또한 높은 것을 알 수 있다.