이탈리아에서 준종속 노동자의 개념은 민사소송법의 개정에 의해 실정법상의 개념이 되었다.
이탈리아에서 준종속 노동자(lavoratore parasubordinato)란 법적 의미에서의 종속 성은 없지만 종속노동자와 사회적, 경제적 유사성(즉, 경제적 종속성이나 계약 입 장의 취약성 등)을 가지는 자를 가리킨다. 준종속 노동자의 개념은 판례, 학설에 의하여 전개된 개념이었으나, 1973년 8월 11일 법률 제533호에 의한 민사소송법 의 개정에 의하여 실정법상의 개념이 되었다. 이탈리아에서는 개별적 노동분쟁에 관한 특별한 절차를 민사소송법에서 규정하고 있는데, 이 개정에 의하여 “종속 성이 없음에도 불구하고, 자신이 지배적으로, 계속해서 조율되는 사업을 스스로 운 영함으로써 실현되는 협력적 관계”에 관한 분쟁에 대해서도 종속 노동관계와 마찬 가지로 개별적 노동분쟁의 규정이 적용되게 되었다(민사소송법 제409조 제3항)이 규정에 의해 준종속 노동자 개념이 실정법화 되었다.