류정진의 연구(2010)는 경제활동 참여와 취업에 있어 남성과 여성 장애인 사이에 큰 격차가 존재함을 보여주었으며, 그 원인을 파악하고 직업훈련 및 고용지원 제도에 대한 개선 방향을 제시했다. 그러나 성별이 어떤 영향을 미치는지, 어떤 상호작용 효과나 조절효과가 존재할 수 있는지를 보여주지 못했다. 한편 여성 장애인만을 분석대상으로 시도한 연구는 남성이라는 비교집단의 부재로 인해 여성장애인만의 특유한 영향요인 규명에는 실패했다.
한편 류정진의 연구(2010)는 경제활동 참여와 취업에 있어 남성 장애인과 여성 장애인 사이에 큰 격차가 존재함을 보여주었으며, 그 원인을 파악하고 직업훈련 및 고용지원 제도에 대한 개선 방향을 제시하였다. 그러나 이 연구 역시 장애인의 경제활동 참여와 취업에 성별이 어떤 영향을 미치는지, 그 영향과 다른 요인들의 영향 사이에 어떤 상호작용 효과나 조절효과가 존재할 수 있는지를 통제된 계량적 추정방법을 통해 보여주지 못했다. 한편 여성 장애인만을 분석 대상으로 하여 그들의 구직활동, 취업성공, 취업유지 등에 영향을 미치는 요인들을 찾아내고 직업훈련 경험의 효과는 어느 정도인지를 추정하고자 한 연구들( 백은령 외, 2007; 이재서⋅백은령, 2008; 박자경, 2008; 한애경, 2011; 김세연 외, 2012) 역시 주목할 필요가 있다. 여성장애인만을 대상으로 한 이러한 연구들은 여성장애인의 노동시장 참여와 노동시장 내 지위가 남성에 비해 열악하다는 사실을 당연시하면서 그 열악함을 설명할 수 있는 여성장애인 만이 직면하고 있는 특유한 영향요인을 구명하려고 하지만, 남성이라는 비교집단의 부재로 인해 정작 여성장애인만의 특유한 영향요인 규명에는 실패했다고 평가할 수 있다. 여성 장애인을 대상으로 했다는 차 이만 있을 뿐 모형의 구성(model specification)이나 독립변수의 선정에서 기존 남녀 모두를 대상으로 한 연구들과 차별성이 없다. 또한 사용한 자료나 분석방법에 따라 추정된 직업훈련 변수의 효과성이 일관되지 않으며, 효과성이 있는 것으로 보고된 경우에 도 분석 방법의 부적절성으로 인해 추정 계수의 정확성이나 유의도를 신뢰하기 어렵다.