본 연구는 기존의 군 복무가 임금에 미치는 효과에 관한 연구를 넘어 구직기간도 함께 고려하고 임금도 세부적으로 나누어 임금수준에 따른 군 복무의 효과를 살펴보았다.
그러나 기존 연구는 대부분 군 복무가 임금에 미치는 효과에 관해서만연구하였다(엄동욱, 2009; 김동준, 2010; 윤여근, 2011). 따라서 본 연구에서는 기존 연구들이 가지는 한계를 극복하기 위해 임금과 함께 중요한 요인이 졸업 후 취업까지의 시기임을 인식하여 구직기간도 함께 고려하였다. 임금에 대한 분석도 세부적으로 나누어 임금 수준에 따른 군 복무의 효과를 살펴보았다. 이를 위해 첫째,취업기간은 생존분석의 Kaplan-Meier 곡선과 코크스 비례위험 회귀분석(Cox Proportional Hazard Model)을 활용하였다. 둘째, 첫 직장 임금은 일반 회귀분석과 분위회귀분석(Quantize regression)을 활용하였다. 분위 회귀분석으로 소득 분위별 차이를 분석하였다.