1980년대 이후 노동시장 변화와 관련하여 상품시장규제(PMR)와 조세 부담 등과 같은 변수들은 노동시장의 제도환경의 요인에 포함되지 않는다. 밀접한 상호작용 요인들을 중점으로 선별하였기 때문이다.
선행연구에서 다루어진 변수들 중 본 연구의 원인조건으로 포함되지 않은 것에는 상품시장규제(PMR), 조세부담, 조세를 통한 소득이전 등이 있다. 이들 변수를 분석범위에서 배제한 것은 다음과 같은 몇 가지 이유 때문이다. 첫째, 본 연구는 FSQCA 관점에서 ‘노동시장정책’과 ‘노동시장 제도환경’의 결합이 성과에 미치는 영향을 탐구하고자 한다. 따라서 노동시장에 직접적으로 연관되지 않는 요인들까지 포함하는 것보다, Bonoli 등이 제시한 것처럼 좀 더 밀접하게 상호작용하는 요인들을 중심으로 분석하는 것이 효과적일 것이다. 둘째, 방법론적 차원에서 볼 때 FSQCA는 결과조건과 관련이 있는 모든 요인들을 원인조건에 포함해야 하는 것은 아니다. 오히려 Schneider와 Wagemann은 이론적 관련성이 높은 조건들을 중심으로 ‘적정한 숫자의 조건들을 유지하는 것’이 좋은 QCA 연구를 위해 중요하다는 관점을 제시한 바 있으며, 이동선은 원인조건이 될 수 있는 잠재적 요인들 중 일부를 선별하는 절차를 거쳐 모형을 구성하였다. 본 연구의 경우 1980년대 이후 노동시장 변화와 밀접히 관련된 요인들로, 노동시장정책의 기능적 등가물로 작용할 수 있는 노동시장 제도환경을 주요 원인조건으로 설정하였다.