여성의 경제활동이 출산에 미치는 영향을 연구한 사례가 많다. 외국의 경우, 1900년과 달리 1950년부터는 미국 여성들이 출산 후에 재취업했다는 연구, 취업 여성의 추가 임신율이 무직 여성보다 낮다는 연구, 경제활동과 출산을 함께 하기 어려울수록 출산율이 낮아질 것이라는 연구, 취업 계획이 출산 계획에 많은 영향을 미친다는 연구 등이 있었다.
실로 많은 연구들에서 여성의 경제활동 참여가 출산에 미치는 영향에 대하여 분석하고 있다. 우선 외국 사례를 살펴보면 Oppenheimer(1973)는 18~64세 미국 여성의 경제활동 참가율을 시기별로 구분하여 살펴보았는데, 1900년에는 미국 여성들이 대게 결혼이 나 출산 이전까지만 노동시장에 참가하고 그 이후에는 다시 복귀하지 않아 연령층이 높아질수록 노동시장 참가율이 계속 감소하는 L자형의 모습이 나타났다면, 1950년부터는 출산 이후 35세 이상 여성에게서 노동시장의 (재)진입 현상이 발생하여 M커브 모습 이 발견된 바 있다. Jones(1981)의 연구에서는 추가 출산을 희망하는 취업 여성의 임신율 이 일을 하고 있지 않는 여성에 비해 낮게 나타나는 것을 확인하였다. OECD 국가들의 자료를 토대로 여성의 경제활동이 출산에 미치는 영향에 대하여 분석한 Engelhartd와 Prskawetz(2002)의 연구에서도 노동시장 참여와 출산 간의 양립이 어려워질수록 출산 율도 추가적으로 감소할 것이라 주장하였다. Waith와 Stolzenberg(1976)는 35세 여성에게 자녀수에 대한 계획은 노동시장 참여 계획에 미미한 영향을 미치고 있으나, 노동 시장 참여에 대한 계획은 총 출생아수 계획에 큰 영향을 미치고 있는 것으로 분석하였다.