대학생의 군복무가 노동시장 진입에 어떤 영향을 미치는지 살펴보기 위해 GOMS 2010년 웨이브 데이터를 사용했고, 군복무는 군복무 경험의 유형에 따라 비대상자, 현역제대, 보충역제대 등으로 구분했고, 특히 주 연구대상을 군복무 대상 청년으로 할 때 남성만을 대상으로 했다.
대학생의 군복무가 졸업 후 노동시장 진입에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보기 위해 한국고용정보원의 대졸자 직업이동 경로조사(Graduates Occupational Mobility Survey 이하 GOMS) 2010년 웨이브 데이터를 이용하였다. 2010년 웨이브는 2010년 2월과 2009년 8월 졸업자를 대상으로 하여 2011년 1차 조사를 하고 2012년 추적조사 그리고 2013년 3차조사를 한 것이다. 2010년 데이터는 2009년 8월과 2010년 2월의 대학졸업자 원표본의 18,011명을 패널로 구축하였다. 이질적인 대학 특성으로 인한 하향 편의 가능성을 배제하기 위하여 전문대학을 제외한 4년제 대학 졸업생만을 한정하여 모형에 반영하였고 대학입학 전 취업자는 구직기간 및 임금분석에서 제외하였다. 군복무는 다음과 같이 정의하였다. 군복무 경험의 유형에 따라 비대상자, 현역제대, 보충역제대(공익근무요원), 병역특례제대(방위산업체), 의가사제대, 면제, 미필, 직업군인, 병역특례 중으로 구분하였다. 하지만 비교 분석에서는 의가사제대, 미필, 직업군인, 병역특례 중 인자는 제외하였다. 특히 주 연구대상을 군복무 대상 청년으로 할 때 이 청년에는 여성을 제외한 남성만을 대상으로 한다. 그 이유는 분석에 활용하고 있는 데이터에서 군복무 조사 대상자가 간부를 제외한 병사임으로 의무 복무 대상자인 남성만 활용되었다. 하지만 군복무 대상자와 비대상자간의 비교 분석에 활용되는 비대상자는 여성이 해당된다.