사업체 규모에 따라 근로시간에 차이가 있다. 사업체 규모가 클수록 근로시간이 짧고, 사업체 규모가 작을수록 근로시간이 길다.
사업체 규모와 근로시간의 관계에 대해 살펴보면, 사업체 규모가 커질수록 근로자에게 더 나은 근무환경 및 문화가 조성되기 때문에 상대적으로 근로시간이 더 적다(김혜원 외, 2007; 유계숙, 2008; 정영금 외, 2013). 배규민 외(2011)의 연구에서는 사업체 규모가 커짐에 따라 장시간 노동의 비율이 현저하게 낮아짐을 보였다. 이와 같은 경향은 최근에도 나타나고 있다. 2017년도「사업체노동력조사결과」에 따르면 근로자 1인당 총 근로시간은 5~300인 미만의 사업체는 168.6시간이며, 300인 이상의 사업장은 164.4시간으로, 사업체 규모가 큰 300인 이상의 사업장의 총 근로시간이 더 짧은 것으로 나타났다(고용노동부, 2018).