고용보험은 보험료로 운영되며 직업의 미래 선택법의 제정으로 근로자는 보험료 부담이 해제되고 전적으로 사용자가 기여금을 넣게 되었다. 하지만 공연 예술 계열의 정기적 근로자는 부속협약에 따른 특별 규약이 응용 된다.
고용보험 역시 다른 사회보험과 마찬가지로 보험료로 운영된다.  과거 민간 부문과 협약이 적용되는 공공부문의 근로자는 2018년 기준 세전 임금의 0.95%를, 사용자가 4.05%를 부담한다(총 요율  5.0%).30) 노 사 간의 고용보험협약에는 6.40%의 요율로 근로자가 2.40%, 사용자가 4.00%를 부담하되 매년 재정 상황에 따라 요율을 인하하기로 하여 2018년의 기준은 총요율 5.0%이 되었다. 그러나 후술하는 바와 같이 ‘직업의 미래 선택법’의 입법으로 근로자는 보험료 부담이 면제되고 전적으로 사용자가 기여금을 납부하게 되었다. 다만, 공연 예술 계열의 간헐적 근로자(보통 ‘엥떼르미땅’이라 함)는 부속협약에 따른 별도의 규정을 적용 받기 때문에 근로자가 3.35%, 사용자가 9.05%의 요율을 부담한다.