본 논문은 노동시장의 성별 임금격차와 그 요인을 분석하며 노동시장에 대한 함의를 제공한다. 베이비부머의 퇴장에 따른 노동시장의 변화는  상당한 수준이 될 것이다.
본 논문은 노동시장에서의 성별 격차에 대한 상세한 현황분석을 토대로 성별 임금격차와 그 요인을 분해함으로써 최근 변화하는 노동시장에 대한 함의를 주고 있다. 고용률 상승의 요인분해는 노동시장에서 어떤 요인에 의하여 고용률이 등락하는지를 보는데 유용한 도구이다. 현재 50대가 베이비부머이며, 이들의 자녀세대가 에코세대로서 상당히 규모가 큰 인구 집단이며, 이들의 이동과 노동시장 퇴장에 따른 향후 노동시장 변화는 상당한 수준이 될 것으로 전망하기 때문이다. 실제로 노동시장에서 인구효과를 뛰어넘는 정책효과가 제한적이라는 것을 고려할 때 최근의 여성고용률 상승에 대한 상세한 분석과 함의는 중요하다.