근로자들의 지속적 역량 강화를 위한 기술 습득과 활용의 강화를 위해 일에서 활용 가능한 프로그램 강화 장려, Jobs Bank개선을 통해 정보 격차를 줄여 노동시장 효율성을 증진 시킨다. 지적재산의 상용화 지원을 위한 기관 설립과 프로세스 단축을 위해 혁신 생태계를 강화하고 기업에게 맞춤지원을 제공하여 민간분야의 투자 장려를 위해 벤쳐캐피털에 대한 규제 완화를 하고 있다.
두번째 전략으로는 심도 있는 기술을 습득하고 활용하려는 데에 있다. 근로자들이 지속적으로 역량을 강화할 수 있도록 더욱 모듈화된 기술 기반의 트레이닝 프로그램을 제공하고 교육, 트레이닝 및 경력지도를 제공할 수 있는 원스톱 온라인 플랫폼을 구축하였다. 무엇보다도 기술 습득과 활용의 연계성을 강화하기 위하여 일에서 바로 활용 가능한 연관성 높은 교육 프로그램 개발하고 기업들의 직장 내 트레이닝 프로그램 강화 장려하며 싱가포르 정부에서 운영하는 구인구직 사이트인 Jobs Bank개선을 통해 구인자와 구직자 간의 정보 격차를 줄여 노동시장의 효율성을 증진시키고 있다. 아울러 경력 전환 프로그램, 경력 지원 프로그램 등을 통해 나이 많은 근로자, 장애인 등 취약층을 지원하고 있다. 한편, 싱가포르 정부는 기업의 혁신과 성장 역량을 강화하기 위한 노력에도 큰 관심을 가지고 있다. 연구기관들의 연구결과 및 지적재산의 상용화를 지원하기 위한 기관을 설립하고 상용화 프로세스 단축을 위해 정부기관 및 정부지원 연구자들에 대한 지적재산권 규정을 표준화하는 등 혁신 생태계를 강화하고 있다. 기업 성장을 지원하기 위해 고성장 기업에게 맞춤 지원을 제공해 국제화를 돕고기업들 간, 특히 대기업과 중소기업간 파트너십을 장려하고 있다. 싱가포르 기업들이 성장하기 위해서는 장기자본이 필요하다. 민간분야의 성장자본 투자를 장려하기 위해 벤쳐캐피털에 대한 규제를 완화해 나가고 있다.