가임기 여성의 취업률과 실업률은 기초지자체의 출산율에 영향을 준다. 결혼과 출산이 경력단절로 이어지는 한국사회에서는 가임기 여성의 취업률이 높아도 혹은 실업상태에 있어도 결혼이나 출산에 소극적이게 된다.
지금까지 시기별로 사회경제적 요인들이 합계출산율에 미치는 영향력을 분석한 결과를 종합하였다. 모든 시기에 기초지자체의 합계출산율에 유의미한 영향을 미치는 요인들은 주된 가임기 여성의 취업률과 실업률이었다. 모든 시기에 이들 요인들이 유배우율과 유배우출산율에 미치는 영향이 유의미한 것과 일치한다. 즉, 주된 가임기 여성의 취업률과 실업률은 유배우율과 유배우출산율 모두를 낮추는 작용을 하여 결과적으로 초저출산현상으로의 진입을 촉진하고, 최근까지 초저출산현상을 지속시키는 중요한 역할을 한 것으로 간주할 수 있다. 결혼과 출산 시 경력단절이 만연화되어 있는 한국사회 현실에서 주된 가임기 여성의 취업률이 증가할수록 결혼을 연기하고, 결혼을 하는 경우에도 출산을 축소하거나 포기하는 경향이 높음을 짐작할 수 있겠다. 또한, 주된 가임기 여성들이 실업상태에 머물고 있는 경우에 취업을 준비하기 위하여 결혼을 연기하거나 출산을 축소하는 경향이 존재함을 알 수 있다.