부모의 휴대라는 제도적 변화는 출산율을 증가시키는 것으로 나타났는데, 특히 첫 출산 보다 추가출산에 긍정적인 영향을 미쳤다.
Rønsen(2004)은 1988년 노르웨이 가족 및 직업조사(1988 Norwegian Family and Occupation Survey)와 1989년 핀란드 인구조사(1989 Finnish Population Survey)를 이용하여 부모휴가의 확대가 출산에 미치는 영향을 살펴보았다. 분석결과 부모휴가의 확대라는 제도적 변화는 출산을 증가시킨 것으로 나타났는데 그 중에서도 첫 출산 보다는 추가출산에 더욱 긍정적인 영향을 가져옴을 보였다. 보다 구체적으로는 이러한 제도의 확대가 핀란드에서는 첫 출산, 두 번째, 세 번째 출산에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났고, 노르웨이에서는 두 번째, 세 번째 출산에 긍정적 영향을 가져온 것으로 나타났다.