우리의 노동3권 중 단체 행동권은 규정되지 않았지만 조항의 해석으로 권리가 인정되고 헌법의 보호 대상임을 확인할 수 있다.
우리의 노동3권에 해당하는 기본권은 독일 기본법(GG) 제9조 제3항에서 규정하고 있는 단결의 자유(Koalitionsfreiheit)를 통해 보장되고 있다. 해당 조항에서는 단결권에 대해 근로, 경제 조건의 유지 및 향상을 목적으로 하는 단체를 결성할 권리는 누구에게나 그리고 모든 직업 에 대해 이를 보장한다고 규정하고 있다. 즉 단체 행동권에 대해서는 우리나라와 같이 명시적인 규정을 두고 있지 않으며 이 조항에서 규정하고 있는 단결의 자유에 대한 해석을 통해 도출 되는 권리로서 인정되고 있다. 하지만 해당 규정(기본법 제9조 제3항 제3문)에서는 단체 행동 (노동 쟁의)에 대해 국가의 공권력(경찰력, 군 병력 등)이 사용될 수 없도록 명시하고 있어, 비록 단체 행동권에 대한 직접적인 정의 규정은 없지만 쟁의 행위가 헌법의 보호 대상으로 인정되고 있음은 명시적으로 나타나고 있다.