비전형 근로 중 일일근로자의 사회보험 미가입률이 가장 높게 나타나는데, 국민연금과 고용보험의 가입적용조건이 다른면이 있다 하더라도 1개월 미만 일일 근로자의 미가입률은 둘 다 약 95%이다. 특히, 고용보험에 관련해서 이점은 탈법고용을 암시하는 부분이다.
구체적으로 살펴보면, 비전형 근로 중 일일근로자가 사회보험 미가입률이 가장 높게 나타난다. 경활근로형태부가조사에서 일일근로자는 근로계약을 정하지 않고, 일거리가 생겼을 경우 며칠 또는 몇 주씩 일하는 형태의 근로자를 말한다. 국민연금의 경우 일용근로자나 1개월 미만의 기한을 정하여 사용되는 근로자(1개월 이상 계속 사용되는 근로자는 포함)와 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자는 적용 제외 대상자이며, 반면 고용보험의 경우는 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인 자라 하더라도 1개월 미만 동안 고용되는 일용근로자는 적용 대상자이다. 국민연금 미가입자인 일일근로자의 주당 평균 근로시간이 15시간 미만인 자는 47천 명에 불과하며, 이는 이미 배제되어 산정하였다(적용 제외자 배제).다만, 경활근로형태부가조사 자료에서 1개월 미만의 일용근로자를 선별할 수 없어 국민연금과 건강보험에 포함되어 있어 다소 과다 산정될 수 있는 여지가 있다(일일근로자의 국민연금과 건강보험 미가입률 99.4%). 반면 고용보험의 경우 1개월 미만의 일용근로자가 적용 대상에 포함되어 있음에도 이들의 미가입률은 95.4%이다. 이러한 점에 비추어 볼 때 일일근로자의 사회보험 미가입률이 과다 산정된 것은 아니라고 할 수 있다.