독일은 출산장려를 위해 육아휴직에 따른 부모수당 등 경제적 지원정책을 다양하게 펼치고 있다.  2013년 50억유로 정도의 부모수당이 지급되었다.
독일에서 경제적 지원정책 중 아동수당은 자녀가 18세 될 때까지6) 출산순위에 따라 차등적으로 지급하여 출산 장려의 목적이 강하다(이진숙,2012).7) 독일에서는 육아휴직(현재 부모시간) 기간 동안 휴직 전 임금의 67% 수준의 부모수당을 지급하고 있다(이진숙․김태원, 2014)8). 부모수당은 기본적으로 12개월까지 지급하되, 남성이 2개월 이상 육아휴직을 이용한 경우 최대 14개월까지 지급된다. 무직자나 저소득층으로서 소득이 전혀 없는 경우에도 일정 최소금액을 지급하고 있으며, 3세 미만의 아이가 2명인 가정 또는 6세 미만의 아이가 3명 이상인 가정에게는 수당의 10%를 추가적으로 지급받을 수 있다(이진숙, 2012). 부모의 육아휴직이 증가함에 따라 부모수당은 2013년에 총 50억 유로 정도가 지출되었다.