급속성장을 달성한 기업은 성장추세를 유지해야된다는 압박감을 가지며 이런 압박감은 기업회계부정의 주 원인으로 꼽히기도 한다. 하지만 대다수의 연구에서 잘못 짜여진 기업 대표의 보수체계가 기업범죄를 유발할 수 있다고 한다. 스톡옵션이 최고경영진의 보수인 경우를 예로 들수 있다. 
단기간에 빠른 성장을 이룬 기업은 계속 일정 수준의 수익을 내야하고, 앞으로도 그 성장추세를 유지해야 한다는 시장압력에 직면하게 된다. 바로 이러한 기업의 단기 성장주의 상황이 기업회계부정의 주된 원인이란 분석이 있다. 그러나 대부분의 연구는 잘못 설계된 CEO의 보수체계가 기업범죄의 유인, 특히 조작된 재무정보를 투자자에게 공개하도록 유인하는 효과가 있다고 설명한다. 즉, 최고경영진의 보수가 주식가격 변화에 민감하게 반응할수록 회계정보조작의 유인이 커진다고 본다. 스톡옵션이 최고경영진 보수의 상당부분을 차지하고 그것이 회사 실적에 민감하게 연계되도록 설계돼 있을 경우, 재무정보왜곡가능성 역시 비례해서 올라간다는 사실을 확인시켜준다. 그리고 해당 기업이 속한 산업전망이 호황일 경우 투자자 입장에서는 예상투자수익률이 높아질 것이므로 상대적으로 경영진에 대한 감시 노력이 줄어든다. 이 경우 경영진 입장에서도 주식을 단기차익을 통해 실현할 유인가능성이 높아진다. 이러한 상황이 경영진의 회계부정을 초래할 가능성을 높인다.