'고용안정 특별대책'을 통해 근로자의 일자리를 지키기 위해 노력했습니다. 고용안정지원금, 공공부문 일자리 창출, 구직급여 및 지원인원 확대등을 통해 고용 상황에 대응하고 있습니다.
또한 ‘고용안정 특별대책’을 마련(2020년 4월)하여 노사합의 등으로 고용을 유지한 사업장에 무급휴직고용유지지원금을 신속 지원하는 등 근로자의 일자리를 지키기 위한 노력을 강화하였습니다. 고용보험사각지대에 있는 영세 자영업자, 특고·프리랜서, 무급휴직자 등에 대해 코로나19 긴급 고용안정지원금을 신설하였습니다. 민간의 신규채용 취소 및 고용창출 여력 감소 등을 고려하여 공공부문에서 주도적으로 긴급하게 55만개의 비대면·디지털 일자리 및 취약계층 일자리를 창출할 계획입니다. 구직급여 규모 및 지원 인원 확대, 근로자 생활안정자금 융자한도 상향 등을 통해 코로나19로 인한 고용상황에 적극 대응해나가고 있습니다.