정신장애인의 대부분 직종은 단순노무직이다. 이들에 대한 차별과 편견으로 개인의 특성이 고려되지 않은 직무 및 근무 여건을 부여 받아 직장유지를 어렵게 한다.
정신장애인 직업재활 서비스에서 정신장애인 개인의 특성을 고려하지 못한 채 대부분 직종은 단순노무직이다. 정신장애인들에 대한 인프라가 부족한 현실에서 나타나는 차별과 편견이 아닐까 생각되어진다. 당사자들은 개인의 특성이 고려되지 않은 직무 및 근무여건은 정신장애인들로 하여금 직장유지를 어렵게 만드는 요인으로 볼 수밖에 없다. 또한, 직업재활서비스를 통해 취업을 할 수 있을 정도의 역량을 갖추게 되었음에도 기초생활보장 수급권을 상실하는 것에 대한 두려움으로 인해 결국 취업하지 못하는 경우가 많은 것도 정신장애인 직업재활서비스 활성화를 가로막는 요인이다.