성과감사는 성과지향적 정부혁신 패러다임의 변화에 따라 도입되었는데 이에 대한 관심과 인식이 부족하다.
새로운 제도의 도입과 정착을 위해서는 제도의 필요성과 운영에 대한 지속적인 관심이필요하다. 성과감사는 성과지향적 정부혁신 패러다임의 변화에 따라 도입된 감사로서 성과감사의 제도적 도입 목적은 분명하다. 그러나 그동안 우리나라 행정현실에서의 성과감사에 대한 관심과 인식은 사실상 부족하였고, 이는 공직비리 등 비리척결 위주의 감사에 대한 국민의 기대, 합법성 감사 등 준거감사에 대한 수요의 지속, 국회 등 성과감사 결과의 활용에 대한 수요 미흡 등에 기인한다 할 것이다(하복동, 2006: 411-412). 본 연구의 분석결과에 따르면 이러한 인식 부족은 감사원을 중심으로 부분적으로는 해소되고는 있으나 대상기관 등에서는 여전히 존재하는 것으로 나타났다.