평정 절차를 살펴보면 평정자의 업무수행평가서는 사법관이 작성한 업무수행요약서, 법원장이나 검사장이 작성한 근무평가서와 함께 법무부에 제출되어 관리된다.
구체적인 평정 절차를 살펴보면, 사법관은 업무수행요약서에 업무관련 사항 및 교육훈련 수행사항을 기재하여 지방법원장(또는 검사장)에게 제출하고, 지방법원장(또는 검사장)은 대상 사법관과 사전면담한 후 근무평가서를 작성하여 평정대상 사법관에게 열람시켜 확인케 한 후 지방법원장(또는 검사장)과 대상 사법관이 직접 서명하여 평가자인 항소법원장(또는 고등검찰청 검사장)에게 이를 제출한 다음, 평가자는 업무수행요약서와 근무평가서를 토대로 업무수행 평가표(fiche d'évalution)를 기재한 뒤 이를 평정대상 사법관에게 다시 교부한다. 대상 사법관은 이의가 있는 경우 자신의 의견을 기재하여 평가자에게 제출할 수 있다. 평정자의 업무수행평가서는 사법관이 작성한 업무수행요약서, 법원장이나 검사장이 작성한 근무평가서와 함께 법무부에 제출되어 관리된다.