금형사업의 개방적이고 유연한 구조는 대기업보다는 중소 금형기업에서 흔히 찾아볼 수 있고, 면접의 중요한 요소는 근무경력이다.
대기업은 좀 더 위계적 구조를 가지고 있기 때문에, 방금 언급한 개방적이고 유연한 구조 (permeability)는 중소 금형기업에서 흔히 찾아볼 수 있다.168) 면접조사 중에 중요한 요소로 언급되고 반복해서 언급된 주제 하나는 금형산업에서 근무경력이 주요 한 역할을 한다는 것이다. 이는 자동화 기술이 나날이 발전하고 있긴 하지만, 여전히 많은 프로세스가 폭넓은 지식과 현명한 판단을 요하기 때문이다(더욱 상세한 분석은 다음 장에 나온다). 도제 교육과정을 갓 졸업한 근로자가 몇 년의 근무경험이 필요한 지에 대해, 2∼5년169)에서 5∼10년170)까지 다양한 답이 나왔다.