졸업유예가 취업과 노동시장 성과에 어떤 영향을 미치는지에 대한 분석은 통제변수로 활용하며 프로빗 모형과 임금모형, 헤크만의 선택편의 교정 모델을 이용해 추정한다.
졸업유예가 취업 및 임금과 같은 노동시장 성과에 어떤 영향을 미치는지에 대한 분석 역시도 이들 변수들을 통제변수로 활용할 것이다. 졸업유예의 경험이 졸업 후 취업여부에 어떠한 영향을 미치는가와 관련해서는 (식 1)과 같이 졸업 후 조사시점 당시에서의 취업 여부(취업= 1, 미취업은 = 0)에 대한 프로빗 모형(Probit Model)으로 추정할 수 있다. 다만 임금모형의 경우 졸업유예 여부에 따라 취업확률에 선택편의(selection bias)가 발생할 수 있기 때문에 이를 교정할 필요가 있다. 이를 위해 아래의 (식 2-1) 및 (식 2-2)와 같이 월소득(y)에 미치는 영향은 헤크만의 선택편의 교정 모델(Heckman’s Selection Bias Corrected Regression Model)을 이용한다.