독일의 집단적 노사 관계에서 동일한 단체 협약 당사자 사이에 체결되어 중복된 것과, 수정협약, 기업별 단체협약 채택 기업 수 증가 등도 포함되기에 단체 협약이 증가하는 것으로 볼 수 있다. 
독일의 집단적 노사 관계에서 기업별 단체 협약이 증가하고 있는 것으로 평가되는 이유는 단지 노동부에 등록된 단체 협약의 수만으로 확인되는 것은 아니다. 노동부에 등록된 단체 협약은 동일한 단체 협약 당사자 사이에서 체결된 협약이라도 그 내용에 따라 중복적으로 등록될 수 있고 수정 협약도 통계에 포함되기 때문에, 단체 협약의 변동 추세를 명확하게 반영하지 못 한다. 그럼에도 불구하고 기업별 단체 협약이 증가하고 있는 것으로 판단할 수 있는 근거로는 기업별 단체 협약을 채택하고 있는 기업의 수가 증가하고 있는 것을 들 수 있다. 노동부 통계에 따르면 기업별 단체 협약을 체결하고 있는 기업의 수는 1990년에 비해 약 네 배 가까운 규모로 증가하였다(그림 3 참조).