곧 제출될 새 이민법안이 이주노동자 불법 고용에 대한 내용을 포함하여 이주노동자와 고용주에게 벌금 부과를 비롯한 엄격한 법적 제재의 내용을 담고 있다.
곧 제출될 새 이민법안이, 잉글랜드와 웨일즈에서 불법으로 취업한 이주노동자를 6개월간 수감하는 내용을 포함하고 있는 것으로 알려졌다. 해당 법안은 최고액이 정해지지 않은 벌금과 임금 압류도 처벌에 포함하고 있으며, 이주노동자를 불법 고용하는 테이크아웃 음식점과 주류판매점에 대해 적발시 라이센스를 취소하는 내용 역시 담고 있다. 정부는 이 조치를 미니캡 운전자 및 회사로 확대하는 것도 고려 중이다. 이주노동자 불법 고용이 적발된 기타 산업부문 사용자의 법적 대응도 기존과는 달라질 방침이다. 사용자는 직원 고용시 반드시 법적으로 근로가 허가된 지원자인지를 확인해야 하며 따라서 더 이상 근로가 허용되지 않은 이주 노동자였는지 몰랐다고 소명할 수 없게 된다. 이주노동자 불법 고용이 적발된 사용자에 대한 최고형은 2년에서 5년으로 늘어나며 현재 시행 중인 벌금도 함께 부과된다.