정년제 조사는 고용노동부의 사업체 노동력 실태조사, 중소벤처기업부의 중소기업 실태조사, 산업통상부의 중견기업 실태조사, 한국노동연구원의 사업체 패널조사, 한국직업능력개발원의 인적자본 기업 패널조사 등 다양하게 이루어 지고 있다.
정년제에 대한 조사는 다양하게 이루어지고 있다. 대표적인 조사 가운데 하나가 고용노동부에서 실시하는 「사업체 노동력 실태조사」의 부가조사이다. 이 조사는 정년 제도 운용에 대해 2011년부터 2017년까지 계속해서 조사를 실시하고 있다. 「고령자 고용현황」도 정년제에 대한 조사를 실시한다. 이 조사는 고용보험 DB를 사용하여 300인 이상의 사업장을 대상으로 고령자의 고용현황을 파악하여 고령자 고용정책의 기초자료로 활용하고자 하는데, 2006년부터 2014년 자료까지 활용 가능하다. 중소벤처기업부에서 실시하는 「중소기업 실태조사」도 정년제에 대해 조사한다. 산업통상부에서 실시하는 「중견기업 실태조사」역시 정년제를 조사한다. 한국노동연구원에서 실시하는 「사업체 패널조사」도 정년제에 대해 조사한다. 한국직업능력개발원에서 실시하는 「인적자본 기업 패널조사」역시 정년제를 조사하고 있다.