사회부조는 덴마크의 핵심이념으로서 만인의 평등한 기회, 자립할 수 없는 개인을 위한 재정적 안전망 제공이라는 원칙을 근거로 한다. 소득이전을 받으려면 수급자도 활성화 프로그램의 참여 등 의무사항을 준수해야 한다.
사회부조는 덴마크 사회 이념의 핵심으로서 만인의 평등한 기회, 자립할 수 없는 개인을 위한 재정적 안전망 제공이라는 원칙을 근거로 한다. 사회부조는 모든 덴마크 시민과 영주권자들이 소득원이 없는 경우에도 어느 정도의 생활 수준을 유지할 수 있는 수단이다. 복지 수급에 대한 자격요건은 엄격하다. 저축, 부동산, 자동차 등과 같은 자산을 먼저 활용해야 하며 동반자나 배우자의 소득이 있는 경우 복지 급여가 감액된다. 자녀가 있는 수급자의 경우 월 최대 230만 원, 자녀가 없는 30세 이상 수급자의 경우 월 최대 180만 원의 급여가 지급된다. 사회부조 수급 기간은 일시적이어야 한다는 것이 일반적인 원칙이지만 일부 수급자의 경우 수년간에 걸쳐 장기간 지급되기도 한다. 상당수의 사회부조 수급자들이 실업뿐 아니라 다양한 개인적 문제를 겪고 있다. 사회적 고립, 약물 중독, 채무, (정신)건강 악화, 덴마크어 능력 미달 등의 문제에 시달리는 경우가 많다. 그렇다 보니 일반 실업보험 가입 실업자에 비해 자립성이나 정규고용의 가능성이 제한적일 수밖에 없다. 사회부조 수급 시 실업보험과 유사하게 상호의무가 주어진다. 소득이전을 받으려면 수급자도 몇 가지 의무사항을 준수해야 하는 것이다. 이러한 의무는 대체로 활성화 프로그램 참여의 형태로 부여되며, 불응 시 수급권을 박탈당한다.