지난 30년간 시간당 기본급과 총시간당 임금 모두 사업장 규모별 격차가 커졌고, 특히 총시간당 임금의 격차의 확대가 눈에 띈다.
그런데 축의 스케일에 따라 그림은 달리 보일 수 있기 때문에 <표3-2>와 같이 10～29인 사업장을 500인 이상 사업장으로 나눈 상대치의 변화를 살펴보았다. 그 결과 지난 30년간 시간당 기본급과 총시간당 임금 모두 규모별 격차가 확대되어 왔는데, 특히 총시간당 임금의 격차가 더욱 확대되었다. 이는 앞서 살펴본 바와 같이 규모가 큰 사업장일수록 잔업이 많은 사정을 반영한 것이며, 아울러 연간 특별급여 효과가 작용하기도 하였을 것이다. 여하튼 총시간당 임금의 경우 최근 1규모는 5규모의 절반에 미치지 못할 정도로 시간당 임금의 격차가 확대되었다.