EU OSHA의 팀 트레겐자는 심리적 위험과 업무 관련 스트레스는 어렵고 중요한 분야로, 조직문제로 여길 때 다른 근무안전 및 건강 위협 요소처럼 관리할 수 있다고 설명한다.
EU OSHA의 ‘모든 이를 위한 안전하고 건강한 직장(Safer and Healthier Work at Any Age Campaign)’팀의 리더이자 매니저인 팀 트레겐자(Tim Tregenza)는 심리적 위험과 업무 관련 스트레스(work-related stress)는 직업 안전과 보건 분야에서 가장 다루기 어려우며, 개인 뿐 아니라 조직과 국가경제의 건전성에 큰 영향을 미치는 분야라고 설명하였다. 또한 스트레스가 다른 정신건강 이슈와 유사하게 여겨지면서 오해를 불러오고 있는데, 스트레스를 조직문제로 치환하면 다른 근무안전과 건강 위협 요소와 마찬가지로 관리가 가능하다고 설명한다.