성취평가제 컨설팅 수행을 위해 컨설턴트가 지녀야 할 역량을 반영해 각 모듈의 학습 목표를 지정하였다. 이는 연수의 구체적 내용과, 활동의 범위 결정에 도움이 되는 가이드라인으로써 역할을 수행할 것이다.
컨설팅 연수 모듈을 개발하면서 각 모듈의 학습 목표 설정에 중점을 두었다. 각 모듈의 학습 목표는 성취평가제 컨설팅을 수행하기 위해 컨설턴트가 갖추어야 할 역량을 반영하고 있다. 교육과정의 성취기준과 마찬가지로 학습 목표는 연수의 구체적인 내용과 활동의 범위를 결정하는 가이드라인이 될 수 있다. 시 도교육청별로 연수 모듈을 활용하여 연수를 진행할 때, 구체적인 연수 내용이나 방법을 수정 혹은 보완하여 활용할 수 있지만, 재구성 시 본 연수 모듈에서 제시한 학습 목표가 지침이 되어야 할 것이다. 5개의 컨설팅 연수 모듈의 학습 목표는 <표 Ⅴ-5>에 정리되어 있는데, 컨설턴트가 성취평가제에 대해 정확하게 이해할 수 있고, 컨설팅 시 필요한 정보를 적절하게 설명할 수 있고, 운영의 개선점에 대해 효과적으로 컨설팅할 수 있도록 구체적인 학습 목표를 설정하였다.