푸틴은 특정 정치적 목적을 달성하기 위해 일부 장관을 공개적으로 비판해왔다. 장관들 또한 이를 의식적 관례로 당연시 여겨오며 심지어 비판을 명예롭다고 여겼다. 그러나 최근에 비판을 받은 장관이 사의를 표명하는 사태가 두 번 일어났다. 권력 엘리트 관리 메커니즘의 균열로 평가할 수 있다.
첫째, 일부 사례들은 푸틴 3기 권력 엘리트 관리 메커니즘에 일정한 균열이 발생하고 있음을 시사하고 있다. 2012년 10월 경제발전부 장관 고보룬의 해임과 2013년 4월 부총리 겸 내각 사무총장 수르코프 해임은 각료회의에서 대통령이 공개적으로 실무 장관들을 질책하고, 해당 장관이 사의 표명으로 이에 대한 부당함을 표현함으로써 발생한 사태였다. 그동안 푸틴은 특정한 정치적 목적 달성을 위해 일부 각료에 대한 공개적 비판을 매우 효율적으로 활용해 왔다. 이와 관련하여 러시아 정치공학연구소 스타노바야(Татьяна Становая)는 정부 각료들 역시 이를 하나의 의식적 관례로 간주해왔을 뿐만 아니라, 심지어 일부 인사에게는 이러한 비판이 명예로운 일로 받아들여져 왔음을 지적한 바 있다. 따라서 이 두 사례는 러시아 권력엘리트 내부의 불문율 또는 행동규범의 효력 상실 징후 가운데 하나로 평가할 수 있다. 더욱이 푸틴은 러시아 권력 피라미드의 최고 정점에서 그동안 향유해 왔던 조정자, 중재자로서의 압도적 권위 유지에 부분적으로 상처를 입은 것으로 판단된다.