2008년 마이스터고 정책은 고졸취업에 대한 인식의 변화를 가져왔다. 마이스터고는 학생·학부모·기업 모두가 만족할 수 있는 산업수요 맞춤형의 교육과정을 제공함으로써 높은 취업률을 달성하고 있으며 중등 직업교육의 새로운 분위기를 정착시키고 있다.
2008년 마이스터고 정책은 이러한 지적에 대해 중등 직업교육의 새로운 패러다임을 만들었다고 할 수 있다. 마이스터고는 학교 교육과정을 철저히 산업계의 요구를 바탕으로 산업수요 맞춤형으로 편성하고, 실제 교수활동에 있어서도 현장의 노하우와 실무능력을 갖춘 전문가가 직접 학생들에게 기술·기능을 전수하는 등 중등 직업교육의 새로운 분위기를 정착시켜오고 있다. 그 결과 마이스터고는 최초 졸업자를 배출한 2013년부터 2015년까지 3년 연속 90% 이상의 취업률을 달성했고, 취업자의 약 98%가 정규직으로 취업하고 있으며, 마이스터고 졸업자를 채용한 기업의 96.7%는 마이스터고 졸업생에 대한 지속적인 채용의사를 밝히고 있다. 이러한 배경을 바탕으로 마이스터고는 학생·학부모·기업 모두에게 가장 만족스러운 학교로 인식되며 중등 직업교육의 선도모델로 특성화고 등 고졸취업에 대한 인식을 변화시키는 데 톡톡히 한 몫을 하고 있다.