철도 기관사노조 지도부는 TUC 본부의 사무실에서 합의안에 대해 강도 높게 비난했다. 합의안 부결에 대해 Southern Railway의 모회사의 COO는 유감과 문제 해결 의지를 발표했다. 노조는 합의안이 철도운행 안전성에 실질적으로 기여하지 못함을 지적하며 해결책을 모색하겠다고 밝혔다.
철도 기관사노조 지도부는 Southern Railway와 영국노총(Trades Unions Congress: TUC) 본부의 사무실에서 지난달 말부터 11일 동안 계속된 협상을 통해 마련한 위 잠정합의안을 2월 2일 공식적으로 발표했다. 협상을 알선한 TUC가 즉각 환영의 뜻을 밝힌 데 반해 철도해운노조는 동 합의안을 근로자와 승객에 대한 ‘충격적인 배신’으로 간주하며 비난했다. 합의안 부결에 대해 Southern Railway의 모회사인 Govia Thameslink Railway의 최고운영책임자(Chief Operating Officer)인 Nick Brown은 철도기관사노조 지도부의 전적인 지지를 받은 합의안이 조합원에 의해 거부된 것에 유감을 표명하며 다시 지도부와 함께 문제를 해결해나갈 것을 발표했다. 철도기관사노조 지도부는 합의안이 실제로 철도운행의 안전성 향상에 기여할 수 있다는 사실이 조합원들에게 충분히 납득되지 못한 점을 부결의 원인으로 지목하면서도 민주적으로 결정된 조합원들의 의사를 존중해 그에 부응하는 해결책을 새로 모색하겠다고 말했다.