초등학교 교사 수가 동결된 현재 상황에서 체육전담교사만 늘리기는 어렵기 때문에 향후 교원 정원을 증원하여 체육전담 교사를 특별 배정, 효율적인 학교운영을 할 필요가 있다.
면담 조사 결과 의견들은 초등학교 체육전담교사 확대를 위한 정책적 보완 사항을 교원 배치의 차원과 양성 기관에서부터의 확보 방안 차원으로 크게 나누어 분석될 수 있었었다. 먼저 교원 배치의 차원에서 현재 초등학교 교사 수의 동결 상황에서 체육전담교사만을 늘리기 어려운 실정이기 때문에 향후 효율적 학교운영을 위하여 교원 정원을 증원해 체육전담 교사를 특별 배정할 필요를 제기하였다. 또한 현재 교원을 대상으로 체육전담교사를 운영 한다면 전문성 개발 기회 제공, 현실적 수업 시수 조절, 인센티브 제공(특별 지도 수당 제공, 특별경력으로 인정해 승진 가산점 부여 등), 전담교사만의 근무평가 산정 등으로 보다 많은 교사의 참여를 유도할 수 있는 정책이 매우 필요하다는 점이 강조되었다.