6호 처분 대상자에게서 많이 발생하는 정신적 치료 등에 개입 한계로 의사를 채용한 시설은 한 곳도 없다. 재정적 부담을 줄이기 위해 예산 확보가 필요하며 의료적 치료를 해줄 수 있는 집단의 채용기회가 필요하다.
셋째, 종사자의 배치기준에서 의사, 간호사가 있으나 실제 실태조사 결과 간호사는 대부분 시설에서 채용하고 있지만, 의사를 채용한 시설은 단 한 곳도 없다. 인건비부족 등을 이유로 의사를 채용할 수가 없고, 채용한다 하더라도 대부분 외과적 치료에 집중한 치료를 하고 있어서 6호 처분 대상자에게서 많이 발생하고 있는 정신적 치료 등에 개입이 어려운 한계점을 가지고 있다. 이에 대부분 시설에서는 입소시 신체검사 를 비롯하여 치료가 필요한 사항을 외부기관 진료를 받는 방식을 취하고 있긴 하나, 상당히 많은 비용이 소요되어 있어 기관의 재정적 부담으로 작용하고 있다. 따라서 예산확보를 통해 의사의 채용이 가능하도록 지원을 하거나, 군의관과 같은 의료적 치료를 해줄 수 있는 집단의 채용기회를 열어주어 의료적 개입이 보다 현실화 되도록 할 필요성이 있다.