시간선택제 교사제도의 시범운영을 통해 논란이 되는 운영방식에 대한 사안 및, 연금과 경력에 대해서도 형평성이 맞는지 검증하고 좋은 방안을 유도하여 우려를 없애야 한다.
첫째, 시간선택제 교사제도의 시범 운영을 통해 업무 분배나 연금, 경력에서의 형평성 등 논란이 되는 여러 사안들을 철저히 검증해야 한다. 시범운영을 통해 시간선택제 교사제도의 운영방식에 대해 철저하게 검증하고 보완하는 것이 필요하다. 또한 교사들이 휴직이나 퇴직을 하였을 때와 연금과 경력에 대해 시간선택제 교사로 전환했을 경우를 비교하여 형평성이 맞는지에 대한 검증을 실시해야 한다. 여러 사안에 대해 철저히 비교분석하여 좋은 방안을 이끌어 낸다면 시범운영이 끝난 후 모든 학교에서 시간선택제교사제도를 도입했을 때 기존의 논란에 대한 우려를 불식시킬 수 있을 것이다.