2012년 이후 독일로 전문인력이 다수 이민하게 된 핵심적 요인은 EU 블루카드의 도입에 있는데, 포인트시스템을 생략한 간편한 절차로 이루어졌다. EU 블루카드는 특히 이민자와 그 가족들에게 긍적적인 효과를 나타냈다. 이민 희망 전문인력이 독일에서 장기간 머물 수 있는 가능성을 제공했다.
2012년 8월 1일 이후 제3국적 전문인력의 독일로의 이민을 가능하게하는 핵심적인 제도라 할 수 있는 EU 블루카드는 비용이 수반되는 포인트시스템(Punteverfahren)을 거치지 않는 간편한 절차를 통해 이루어지는데, EU 블루카드를 받기 위해서는 2가지의 요건, 즉 EU 블루카드의 신청자가 대학을 졸업했음을 증명하고, 최소 소득이 48,400유로(2015년 기준)라는 요건이 존재하면 된다. 뿐만 아니라, 의사나 공학기술자 등 독일내 구인난을 겪고 있는 이른바 인력부족직종(Mangelberuf)의 경우에는, 그 최소소득기준이 37,752유로(2015년 기준)로 낮게 설정되어 있다. 한편, EU 블루카드는 이민자 및 그 가족에게 상당히 유리한 측면이 있는데, 독일로 이민을 희망하는 제3국적 전문인력이 독일 내 장기간 체류할 수 있는 가능성을 제공한다. EU 블루카드를 소지한 자는 3년 체류 이후 정주허가(Niederlassungserlaubnis)를 얻을 수 있게 된다. 그리고 일정 이상의 독일어 능력을 갖추고 있는 경우에는, 그 기간이 2년으로 단축된다.