국공립어린이집 교사의 급여수준 개편, 적정 근로시간 보장 등을 통해 보육교사의 처우를 보장할 계획이다. 또 대체인력 확보, 보육교사에 대한 사회적 인식 개선 홍보 등도 지속할 계획이다.
둘째, "보육교사의 처우를 적정하게 보장"하기 위해 국공립어린이집 교사의 급여 수준을 보육교사 자격체계 개편 등과 연계하여 국공립 유치원 수준으로 개선을 추진하고, 보육체계 개편 시 보육교사 적정 근로시간 보장 및 초과근무수당 지급보장 체계를 마련할 계획이다. 보육교사 등의 보수교육 참여, 연가 등 지원을 위한 보조교사 등 대체인력을 확대하고, 보육료 신청 등 전산을 통해 자동화 가능한 사항 개발로 보육교사 업무 부담을 지속적으로 경감시키도록 노력할 것이다. 보육교사의 직무스트레스 관리와 직무 만족도 제고를 위한 심리상담 지원 강화 및 보육교사의 자긍심 고취 및 사회적 인식 개선을 위한 홍보도 계속 할 방침이다.