안전과 인권에 대한 자발적 원칙은 특정 영역 내에서의 작업 시, 안전을 유지하도록 회사들에게 가이드라인을 제시하기 위해 정해진 원칙이다.
2000년에 만들어진 안전과 인권에 관한 자발적 원칙(Voluntary Principles on Security and Human Rights)은 인권 존중을 장려하는 프레임워크 내에서 작업의 안전을 유지하도록 회사들을 안내하기 위해 고안된 원칙이다. 미국과 영국 정부와 에너지 및 채굴 분야의 기업들, 비정부기구들과 인권 및 기업의 사회적 책임과 관련된 모든 이해관계자들이 안전과 인권에 관한 논의에 참여해 이 원칙을 개발했다. 현재 비피(BP), 쉐브론(Chevron), 쉘(Shell)을 포함한 27개의 기업과 휴먼라잇와치(Human Rights Watch) 외 9개의 비정부기구가 이 원칙에 동참하고 있으며, 정부 참여자는 호주, 캐나다, 콜롬비아, 가나,네덜란드, 노르웨이, 스위스, 영국 및 미국이다. 정부, 기업, 비정부기구로 구별해서 각기 다른 적용 프레임워크를 제시하고 있다.