성별영향평가를 통한 개선 활동은 젠더 거버넌스를 만들 가능성을 높인다. 그러나 평가수행을 위해 기관 차원의 정보와 의회에 대한 분석이 추가로 필요하다.
이와 같은 평가를 통한 개선 활동은 지역정치와 행정을 성인지적으로 전환시킬 수 있는 젠더 거버넌스를 만들 가능성을 높일 수 있다. 하지만, 평가를 수행하기 위해서는 기관 차원의 정보와 의회에 대한 분석이 추가로 필요하다. 즉,기관이 성별영향평가 이행과정 점검에 필요한 서면 자료 이외에 기관의 주요업무 추진계획, 홈페이지 등을 통해서 제공하고 있는 주요 기관 통계자료집, 기관이 수립 운영하고 있는 성과관리계획 및 결과보고서가 추가로 필요하고, 의회 회의록도 분석되어야 한다. 이 밖에 총괄부서 담당자 및 해당 컨설턴트와의간담회 뿐만 아니라 의원 간담회, 기관의 의사결정과정에 참여한 지역 여성그룹들의 평가회 등이 추가로 추진되어야 한다.