노동자권리찾기 사업단 ‘노동자의 미래’는 대중적 의제를 발굴한 후 각종 캠페인을 통한 지역노사정 공동선언을 이끌어내며 미조직 노동자의 조직화사업에 새로운 방식을 제시하였다.
2011년 초에 출범한 서울남부지역 노동자권리찾기 사업단 ‘노동자의 미래’의 활동성과의 핵심은 무엇보다 공단지역 중소영세업체의 미조직 노동자의 조직화사업에 있어 기존의 실천과는 다른 새로운 전략과 방식을 구체화하였다는 점에서 찾을 수 있다. 제조업 부문 조직화의 전통적인 방식은 개별 사업장 단위의 조직화와 후속 임단투였지만, 지역노조운동의 시행착오를 겪으며 주요 활동가들은 “이렇게 조직하는 것은 100% 장기투쟁사업장이 된다”(면접대상자 A)는 인식을 공유하였고, 이러한 방식에서 벗어나 초보적인 형태이지만 ‘지역 조직화’를 위한 여러 창의적인 사업을 벌이면서 그 가능성을 발견하였다. 공단지역 미조직 노동자들 대부분이 관심을 가질 수 있는 대중적 의제를 발굴하고 상담과 지역 캠페인을 통해 지역의 노동행정당국과 사용자단체를 압박함으로써 노조가 주도하는 지역노사정 공동선언을 이끌어내었다. 한 면접대상자의 발언을 옮기자면, “지역 의제의 발굴, 지역 노동자들의 공동 행동, 그리고 이를 통한 지역협약이라는 게 말이나 글로만 얘기되는 게 아니라, 실제로 가능하다는 것을 경험해 본” 것이었다(면접대상자 C).