직업교육훈련기관은 필요에 따른 수요와 공급형성으로 자율적이며 지속 가능한 네트워크가 형성된다. 기관 수준의 네트워킹은 구체적인 안건검토와 빠른 의사결정이 가능하고 사업추진시 명확한 수요파악으로 성과를 높일 수 있다.
직업교육훈련기관 네트워킹의 장점은 교육훈련제도의 수요자들이 참여하기 때문에 실질적인 수요가 실시간으로 반영되는 것이다. 관련 기관의 필요에 따라 수요와 공급의 관계가 형성되므로 자율적인 방식으로 지속 가능한 네트워크의 형성이 가능하다. 기관 수준에서 네트워킹을 하여 사업을 운영함으로써 구체적인 안건들을 개발하고 사업의 실현 가능성 등을 검토할 수 있다. 기관 수준의 네트워킹은 기존의 국가 수준 네트워킹에 비해 훨씬 빠른 정보 교환 및 의사소통 그리고 의 사결정을 가능하게 함으로써 네트워킹 사업의 효과성을 제고할 수 있다. 실무기관 차원에서 정보 교환이 이루어지면서 네트워크 사업이 추진될 경우 수원 국가의 명확한 수요를 파악할 수 있고, 이러한 수요에 근거해 사업을 개발할 경우에 실현 가능성과 성과도 높일 수 있다.