비수도권 대졸자가 수도권 이동으로 인해 얻는 임금 상승분을 살피고 고학력인적자본의 유출에 대응하고 효율적인 지역 수준의 청년정책을 수립하는데 의미을 가진다.
이에 본 연구는 비수도권 대졸자가 수도권으로 이동할 경우에 얼마나 더 많은 임금을 받을 수 있는지를 살펴봄으로써 수도권과 비수도권 간 근로조건 차이의 존재와 정도를 확인하고자 하였다. 한국 고용문제 개선을 위한 지역 차원의 접근으로 2013년 이후 본원에서 수행하고 있는 ‘지역고용연구 및 지역고용정책 평가사업’의 일환으로 진행된 본 연구는 고학력인적자본의 유출에 대응하고 공간적으로 보다 효율적인 지역 수준의 청년정책을 수립하는 데 중요한 기초자료를 제공한다는 점에서 의미를 가진다. 본 연구가 충실히 수행될 수 있도록 애써 주신 연구진들, 연구진행단계마다 귀중한 조언을 주신 원내외 자문위원들, 실증분석을 위한 자료를 제공해 주신 한국고용정보원 관계자분들께 감사드린다.