일본 기혼여성의 취업여부와 파트타임 취업이라는 취업형태에 영향을 미치는 요인을 개인, 남편, 육아 및 가사 원조, 경력관리, 제도적인 영향력 변수로 구분하였다.
본 연구는 일본 기혼여성의 취업여부와 특히 상시취업 또는 파트타임 취업이라는 취업형태에 영향을 미치는 요인을 분석하는 것을 목적으로 수행되었다. 여성 자신의 개인적인 변수로 연령, 학력, 6세 미만 자녀유무, 성역할 의식을 독립변수에 포함시켰고 남편과 관련된 변수로는 남편의 수입과 직업형태를 포함시켰다. 또한 육아 및 가사 원조 자원으로 부모와의 동거 및 준동거, 시부모와의 동거 및 준동거를, 경력관리와 관련된 변수로 결혼, 출산ㆍ육아로 인해 일을 중단한 경험을 독립변수로 삼았다. 이 중 경력관 리와 관련된 변수는 일본 고용관행과 관련된 사회환경적 영향력으로 해석될 수 있으며 남편의 직업형태는 제도적인 영향력으로 해석될 수 있는 변수이다.