'장애인차별금지법'은 장애인의 인간으로서의 존엄과 가치를 구현할 목적으로, 우리나라 장애인복지를 발전시킨 법률이다. 제5절 제28조에서는 모/부성권의 인정과 실질적 평등 보장을 위한 지원책을 마련하고 차별행위를 하지 아니하도록 명시한다.
「장애인차별금지법」은 2007년 4월 모든 생활영역에서 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별 받은 사람의 권익을 효과적으로 구제함으로써 장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 통하여 인간으로서의 존엄과 가치를 구현함을 목적으로 제정, 2008년 4월 11일부터 시행된 법률로 우리나라의 장애인복지를 한 단계 발전시킨 법률이라고 할 수 있다. 본 법 제5절 제28조에서는 장애인의 모·부성권에 있어 장애를 이유로 차별금지를 명시함으로 장애인의 모·부성권을 법적으로 인정하며, 장애인의 임신·출산·양육에 대한 국가와 지방자치단체가 지원책을 마련할 것을 명문화하고 있다. 또한 입양의 자격제한 금지, 장애인자녀에 대한 교육책임자 및 기관 종사자의 구분이나 불이익 금지, 장애인의 피임 및 임신·출산·양육 등에 있어서의 실질적인 평등을 보장하기 위해 장애유형 및 정도에 적합한 정보·활동보조서비스 등의 제공 및 보조기기·도구 등의 개발 등 필요한 지원책을 마련하고 본 법에서 정한 차별행위를 하지 아니하도록 국가와 지방자치단체의 홍보·교육·지원·감독 등을 명시하였다.