성희롱의 심각성에 대한 직원들의 인식을 제고하여 예방하도록 하기위해 정기적인 실태조사를 진행한다 . 실태조사를 통하여 조직 내 성희롱 행위를 근절하고 행위 유형을 찾아내는 것에 의의를 둔다.
성희롱 문제에 대한 정기적인 실태조사는 성희롱 피해자가 신고할 수 있는 계기를 제공하고 성희롱의 심각성에 대해 직원들의 인식도를 제고하여 예방효과를 갖는다는 점에서 의의가 있다. 1994년 미 연방인사위원회가 연방기관의 직원 8,000여명에 대해 실시한 조사 결과에 따르면, 22개 연방기관 중 10곳에서 성희롱 관련 설문조사를 실시하고 있었다. 이 중 4곳은 고용평등 등 다른 목적의 설문 조사에 성희롱 질문을 포함하였고, 6곳은 성희롱만을 위한 설문 조사를 진행하였다.조직 내 성희롱에 대한 실태조사를 통해 각 기관에 가장 빈번하게 발생하는 성희롱 행위 유형을 찾아내고 이를 근절하는 데에 보다 효율적으로 대처할 수 있다는 장점이 있다.