통제 가능한 대부분의 변수들을 통제하고 있는 모형에서 정년 연장법 시행의 고용효과를 추정한 계수 추정치의 크기가 달라지는 등의 변화가 관찰되었는데, 이 결과는 2011년과 2015년간의 노동비용 변화가 주로 정년 연장법 시행에 의해 발생된 것임을 알려준다.
먼저 표본 선택 편의의 문제가 본 연구의 이상과 같은 분석에 존재하는지를 검정한 결과, 그러한 문제가 존재하지 않는다는 가설을 기각할 수 없었다. 따라서 표본 선택 편의를 2단계 추정법을 사용하여 교정하였는데, 그 결과는 이를 고려하지 않은 경우의 결과와 크게 다르지 않았다. 다만 통제 가능한 대부분의 변수들을 통제하고 있는 모형에서 정년 연장법 시행의 고용효과를 추정한 계수 추정치의 크기가 -0.143에서 -0.192로 달라지는 등의 변화가 관찰되었다. 선택 편의를 고려한 모든 유형의 회귀방정식에서 정년 연장법 시행의 고용효과가 음(-)으로 추정되었을 뿐만 아니라 이들 추정치 모두가 유의수준 1%에서 통계적으로 유의하였다. 매출액은 모두 고용에 정(+)의 영향을 크고 유의하게 미치고 있었으며, 정년 연장법 시행에 따른 노동비용 변화로 인한 고용효과, 즉 교차항으로 회귀 모형에 도입된 간접효과는 모두 음(-)의 값으로 매우 유의하게 추정되었다. 이에 따라 노동비용의 고용에 대한 영향, 즉 직접 효과는 음(-)의 값으로 추정되기는 하지만 더 이상 통계적으로 유의하지 않거나 10% 정도에서만 유의하거나 또는 정(+)의 값으로 추정되고 있다. 이러한 결과는 2011년과 2015년간의 노동비용 변화가 주로 정년 연장법 시행에 의해 초래된 것임을 알려주는 중요한 결과이다.