성주류화는 성평등 정책을 개발하고 시행하는 것에 대한 가장 중요한 개념이며 접근방식이다. 성주류화가 의미하는 성평이 무엇이냐에 대해 논쟁적인 부분이 있으나 거버넌스가 더 많은 여성을 의사결정과정에 참여시킬수 있고 변화를 이끌어 낸다는 점에서는 의견이 일치한다.
성 주류화는 북경세계대회 이후 성 평등 정책을 개발하고 시행하는 것에 대한 가장 중요한 개념이자 접근 방식이다. 동시에 더 많은 여성을 현재의 조직과 제도에 통합시키는 것에 대한 제약을 강조하는 것이자 뿌리 깊은 조직적 관행과 제도적 변화의 필요성을 드러내기 위한 언술이기도 하다(바치, 2009). 물론 성 주류화가 의미하는 성 평등이 무엇이냐의 문제나 거버넌스 모델의 적정형태와 내용은 무엇이냐의 문제는 여전히 논쟁적인 주제이기는 하지만, 거버넌스가 더 많은 여성을 의사결정과정에 참여시킬 수 있고 제도 변화의 폭을 넓힐수 있을 것이라는 데에는 의견이 일치하는 경향이 있다. 그렇기 때문에 성 주류화는 성 평등 추진 전략이자 동시에 거버넌스 모델을 통해 추진되어야 한다는 점에 대해서는 광범위한 합의가 있다. 성 주류화는 여성에 대한 명시적인차별적 영역뿐만 아니라 정책과 제도 전반에 적용됨으로서 전반적인 성 평등한 변화를 가져올 수 있는 전략으로 기능할 것이라는 기대를 표명하는 것이기 때문에 거버넌스를 필연적으로 요구한다는 것이다(Verloo, 2001). 이와 같은 거버넌스에는 민간단체의 참여가 특히 강조된다.