사업장에서 정신보건을 고려하면 안전·보건 프로그램 비용이 줄고, 근로자 간 관계가 개선으로  생산성이 높아진다고 보고 있다.  셰인 박사는 사업주는 4가지 책임을 갖는다고 하였다.
캐나다 직장 안전 및 위험방지서비스(Workplace Safety and Prevention Services, WSPS)의 CEO 엘리자베스 밀즈(Elizabeth Mills)는 “근로자 보건이 조직 전체 건실함의 근간”이며 “근로자의 신체와 정신 모두를 고려한 근로 현장을 제공하지 않는 사업장은 성공할 수 없다”고 말했다. 관련 연구에 따르면, 사업장에서 정신보건을 고려할 경우, 안전·보건 프로그램 비용이 줄어들고, 근로자 간 관계가 개선되어 전체 생산성이 높아진다고 보고 있다. 산업안전·보건 전문가인 셰인(Shain) 박사는 이런 상황을 고려할 때 사업주는 다음과 같은 4가지 책임을 갖는다고 피력했다.