정신장애인을 위한 해외의 한 사회복귀 시설은 정신장애인이에게도 단순 직업을 넘어 전문적인 일자리도 가능한 연계하고자하며 외부 취업을 할 경우, 전문고용관련 서비스에 의뢰하여 일반 취업연계 프로그램과 고용지원서비스를 이용하기 때문에 일자리가 다양하고 지역사회와의 연계도 강화된다. 또한 이웃주민들이 이용하는 기관내부 시설에 일자리를 제공하여 자연히 지역주민과 교류의 기회를 제공한다.
우리나라의 정신장애인 사회복귀시설과 유사하게 주간재활프로그램을 제공하는 시설도 있으나 그 수가 많지 않다. 이 지역의 대표적인 사회복귀 시설은 정신장애인 자녀를 둔 부모의 기부로 설립되어 직업재활을 중심으로 다양한 사회복귀지원 프로그램을 운영 중이다. 현재 기관의 운영 예산은 100만 파운드로 80%는 지방정부와 NHS에서, 나머지는 외부 재단기금, 후원, 물품판매 등으로 확보한다. 성과 지표에 따라 평가를 받고 그것에 따라 지원금을 받는다. 정신장애인을 고용하는데 있어서 국가가 업체에 별도로 지원해 주는 것은 없지만 인종이나 성별, 장애 등의 차별에 대해서는 엄격하게 규제하고 있으며, 정신장애인이라고 단순한 직업에 국한하는 것이 아니라 전문적인 일자리도 가능한 연계하고자 한다. 외부 취업을 할 경우에는 일반적인 고용지원서비스를 받는다. 즉, 전문고용관련 서비스에 의뢰하여 일반 취업연계 프로그램이나 고용지원서비스를 이용하기 때문에 사회복귀시설 내에서 고용지원을 하는 우리나라에 비해 일자리가 다양하며 지역사회와의 연계가 강화될 수 있다. 그러나 정신장애인에 대한 편견으로 인해 직업을 얻기 힘든 경우가 많아 사회복귀시설 내 카페나 목공소 등에서 취업활동을 하거나 직업훈련에 참여하는 경우가 많다. 회원중심으로 기관에서 운영하는 카페는 이웃주민들이 많이 이용하기 때문에 기관내부이기는 하지만 직업훈련이나 취업 중에 자연스럽게 지역주민과 교류하는 기회를 갖게 된다.