적용 범위는 권리 행사 금지의 시각에서 명시하고 있다. 이에 권리 행사인이 기간 내 통지를 하지 않는 경우 권리가 상실될 수 있는데, 이 원칙에 부합하는 유관 조문은 해제권 상실, 장애 효과 등이다. 이들 조문의 특별 기한과 효과는 본장의 제척기간에 의해 제한되지 않는다. 왜냐하면 이는 특단의 목적 충족을 위한 것이기 때문이다. 
제10.1조(적용 범위)는 이행을 요구하기 위한 권리나 ‘불이행’(non-performance)에 관한 구제수단의 행사가 금지될 수 있을 뿐만 아니라 계약해제권 또는 계약에 직접적으로 영향을 미치는 권리의 행사도 금지될 수 있다는 시각에서, ‘본 원칙의 적용을 받는 권리’(rights governed by the Principles)라는 문구를 통해 그 범위를 명확히 하고 있다. 이에 따라 권리를 획득하거나 행사할 자격이 있는 자가 ‘상당 기간’(reasonable time)에 또는 또 다른 정해진 기간에 통지를 하지 않거나 행위를 하지 않는 경우 그 권리는 상실될 수 있는데, PICC상 이러한 원칙에 부합하는 유관 조문은, ‘계약의 성립과 대리인의 권한’(제2장)의 ‘계약의 성립’(제1절)을 위시하여 ‘해제권의 상실’(제3.2.10조), ‘장애의 효과’(제6.2.3조), ‘비금전 채무의 이행’[제7.2.2조, (e)], ‘계약해제의 통지’[제7.3.2조, (2)] 등이다. 이들 조문은 제척기간과 유사한 기준을 명정하고는 있지만, 이러한 특별한 기한과 그 효과는 본장에서 정한 ‘제척기간’(limitation periods)에 의하여 영향을 받지 않는다. 왜냐하면 이들 개별 조문은 법 적용상 특단의 목적을 충족하기 위해 마련된 것이기 때문이다.