프랑스 정규직과 비정규직 간 임금 수준과 대출 가능성 차이로 인해 주택 임대 시장에서 불평등이 나타난다. 본질적으로는 유연성이 증가하면 반드시 고용이 증가하는지, 정규직과 비정규직 간 불평등의 근본적인 원인이 무엇인지에 대한 분석이 필요하다.
프랑스에서 정규직과 비정규직 사이에 나타나는 대표적인 불평등은 서두에서 언급했듯이 주택 임대 시장과 주택구입을 위한 금융시장에서 가장 부각된다. Cahuc et Kramarz(2005)에 따르면, 30세 이상의 직장인 중 자신의 주택을 소유한 사람의 비중이 비정규직 내에서보다 정규직 내에서 10~15%포인트 높게 나타났다. 이 결과는 두 집단의 임금 수준 차이와 주택 마련을 위한 대출 가능성의 차이 때문으로 풀이된다. 그러나 주거 공간을 마련함에 있어 나타나는 불평등이 프랑스 노동시장 개혁의 주된 근거가 되기는 어렵다. 별도의 공공 정책 및 개입을 통해 이 문제를 개선시킬 수 있기 때문이다. 더욱 본질적인 것은 현재보다 더 많은 일자리 창출을 유도하면서 정규직과 비정규직 사이의 사회적 불평등의 간극을 줄일 수 있는 개혁 혹은 묘안이 있는지에 관한 문제제기이다. 보다 구체적으로, 유연성의 증대가 반드시 고용 증대로 이어질 것인지에 대해 살펴볼 필요가 있으며, 정규직과 비정규직 사이의 불평등이 어디서 비롯되었는지 역시 고찰할 필요가 있다.