2011년 취업지원 실적에서 유·가족 취업이 약 81%로 원 제도 취지와 맞지 않아 본인 중심으로 전환이 시급하다. 그리고 취업알선 외에 직업능력, 지식 습득 등 취업능력 배양 프로그램을 확대해야 한다.
2011년도 취업지원 실적을 살펴보면 총 취업지원 인원은 7,931명이고 그 중 본인 비율이 19.2%인 1,522명, 유·가족이 80.8%인 6,409명으로 유·가족 취업자 중심 구조가 가속화되고 있다. 이는 원 제도의 취지와도 맞지 않는 것으로 본인 중심의 취업제도로의 전환이 시급하다. 그리고 직접적인 취업알선도 중요하지만 그와 함께 자활할 수 있는 인턴쉽 기회 제공과 같이 취업능력을 배양하는 프로그램을 확대해야 한다. 취업에 실질적으로 필요한 기능과 지식 습득, 고용시장의 변화, 취업현장에서 필요로 하는 직업능력과 이를 위해 무엇을 준비해야 하는 것에 대한 취업 준비뿐만 아니라 제대군인들이 일자리를 실질적으로 찾고 유지할 수 있는 종합적인 프로그램이 마련되어야 한다.