북한 헌법에서  “근로자들의 하루 노동시간은 8시간이다”라고 명문화하였고 '생활비'라는 명목으로 노동의 대가를 지불한다.
북한 ｢헌법｣ 제30조에서 “근로자들의 하루 노동시간은 8시간이다”라고 근로시간을 헌법에 명문화하였고, 노동의 대가는 ‘임금’이 아닌 ‘생활비’라는 명목으로 지급되는데, 이는 사회주의 국가의 특성상 주거, 의료, 식료품 등 기본적 생활 수요가 배급에 의해 충족되기 때문이다. 주휴일을 보장하고 명절과 일요일을 휴일로 하고 있으며, 휴일근로 시 대휴를 부여하도록 노동법에 명문화되어 있다(｢사회주의노동법｣ 제64조, 제65조). 또한, 연간 14일의 유급 정기휴가를 보장하며, 유해․지하근로 등에 대해서는 추가적으로 보충휴가(7～21일)를 부여하며, 휴가는 유급이고 모두 해당 연도 내에 사용해야 한다(｢사회주의노동법｣ 제76조, ｢노동보호법｣ 제39조, 제40조).