지난 10년간 한국 사회의 주요 이슈는 소득 양극화와 복지 수요의 증가였는데, 우리 사회 내 기업을 통한 소득 재분배 정책의 실패로 근로자로 대변되는 대다수 국민들이 자율적인 복지 수요에 대응하지 못하는 상황을 불러왔다.
지난 10년간 한국 사회의 주요 이슈는 소득 양극화와 복지 수요의 증가였다. 수출 중심의 경제구조로 인해 발생한 부가가치가 정부의 소득 재 분배 정책의 실패의 주요인 중 하나였다. 자원이 부족한 한국으로서는 공산품의 대외 수출로 국부를 축적하는 방법이 유일한 수단이었기 때문에 기업 친화적인 정책을 지속할 수밖에 없었다. 이 과정에서 수출경제로 획득된 부는 임금 상승 등 노동력이 주요 수단인 근로자들에게 공정하게 분배되기보다는 기업의 재투자 활동을 위한 사내 자본으로 축적되었다. 그 리고 축적된 사내유보금은 불확실한 글로벌 경제 상황하에서 기업 생존의 리스크 관리를 위한 방패막이라는 미명하에 지속화되고 있다. 결국 우리 사회 내 기업을 통한 소득 재분배 정책의 실패는 근로자로 대변되는 대다수 국민에게 노후 준비 등 자율적인 복지 수요에 대응하지 못하는 상황을 불러오고 있다.