청년인구가 급증하면서 교육 수준의 증가와 청년실업이 증가하고 있다. 학교와 직장의 전환기가 중요하므로 정부의 고용 프로그램과 지원으로 일자리를 확대를 권고한다. 민간부문은 양질의 도제제도와 첫 일자리를 정당한 보상과 함께 제공해야 한다. 노령인구가 많은 국가와 청년인구가 많은 국가 간 상호 협력도 생각해 볼 만하다.
학교–직장 전환은 청년들에게 있어 중요한 시기이나 그 과정에서 많은 청년이 뒤쳐지게 된다. 이 전환기를 잘 헤쳐 나가지 못하면 인생에 장기적으로 부정적인 영향을 미치게 된다. 이러한 도전과제는 일부 지역에서 청년인구가 급증하면서 더욱 심화될 것이다. 이러한 지역에서는 교육 수준의 증가와 함께 청년실업이 증가하는 모습을 보인다. 청년들의 엄청난 잠재력을 활용하지 못하면 개발･사회적 측면에서 장기적으로 부정적인 결과가 초래될 것이다. 청년은 이처럼 중요한 전환에서 노동시장에 편입되고 사회에 적극적으로 참여하기 위해 강력한 지원을 필요로 한다. 우리는 정부가 청년 기업가에 대한 고용 프로그램과 지원을 통해 청년을 위한 양질의 일자리를 확대할 것을 권고한다. 민간부문은 청년에게 양질의 도제제도와 첫 일자리를 제공하는데 특히 중요한 역할을 한다. 동일가치 노동에 대한 동등보수에 원칙에 따라 청년들의 노동에 대한 정당한 보상이 주어져야 한다. 현재 고용되어 있지 않거나 교육 또는 훈련을 받지 않고 있는 청년의 평생교육 접근성과 참여를 높여 사회에 편입될 수 있도록 특별한 관심을 기울여야 한다. 노령인구가 많은 국가와 청년인구가 많은 국가 간 상호 협력을 증진하면 양측 노동시장에 긍정적인 결과를 가져올 수 있다.