장애인차별금지법의 제정･시행으로 인권위는 법적인 근거를 가지고 업무를 수행 할 수 있게 되었고 장애인 차별에 대한 가이드라인과 달라진 차별 판단 기준을 법률적으로 제시해 줄 것이다. 
⑤ 장애인차별금지법의 제정･시행은 장애인 차별에 대한 가이드라인 및 판단 기준을 법률적으로 제시해 줄 것이다. 대륙법계의 전통 상, 장애인차별금지법이 수많은 차별 행위들을 모두 포섭해내지는 못하고 있다고 하더라도, 장애인 차별의 보편성과 특수성을 충분히 감안하여 차별의 유형을 상세히 적시함으로써 차별판단의 기준을 제시하고 있다. 이처럼 장애인차별금지법에 장애와 장애인, 차별, 차별행위 등 장애를 이유로 한 차별에 관해 구체적으로 규정되어 있으므로, 인권위뿐만 아니라 각 행정청과 법원의 차별판단 기준 또한 달라져야 한다. 장애인차별금지법의 제정으로 인해, 인권위는 장애인 차별에 관한 한 보다 확고한 법적인 근거를 가지고 인권위 본연의 업무를 수행할 수 있게 되었고, 과거보다 적극적이고 능동적인 자세로 장애인 차별 여부를 판단할 수 있게 되었다.