학생들의 취업역량 강화를 위해 첫째는 글로벌 역량 강화 프로그램인 솔지오 프로그램,  둘째는 역시 글로벌 역량 강화 프로그램, 셋째는 리더십 강화 교육과 같은 프로그램들이 운영되고 있다. 이는 정규수업 이외의 비교과 과정으로 약 6개월 과정으로 2주간의 국내교육과 해외연수로 진행되며, 이후 지속관리 교육 프로그램에 의해 이루어진다.
위에서 든 주요 사례 외에도 학생들의 취업역량 강화를 위해 다음과 같은 프로그램들이 운영되고 있다. 첫째, 글로벌 역량 강화 프로그램인 솔지오 프로그램은 우송대가 운영하는 학습형 기숙사(솔지오)에서 진행하며, 일상생활 속에서 글로벌 역량을 극대화할 수 있는 프로그램이다. 기숙사 내에서는 영어로만 의사소통해야 하며, 외국인 교수가 기숙사 지도교수 역할을 하여 지원할 뿐만 아니라 외국인 유학생과의 상호튜터링 제도를 통해 글로벌 역량을 강화한다. 둘째, 역시 글로벌 역량 강화 프로그램인 우송 아너스 프로그램은 외국어 역량 집중 교육 프로그램으로 영어, 일본어, 중국어 중 부족한 역량을 단기간에 집중적으로 향상시킬 수 있는 프로그램이다. 이 프로그램에서는 외국어뿐만 아니라 우송대 인재상에 부합하는 문제해결능력, 리더십 및 창의성, 자기주도적 학습능력을 함양한다. 셋째, 리더십 강화 교육으로서 우송 리더스 크로톤빌 프로그램이 있는데, 자발적 동기부여, 사고전환, 창의성 함양, 리더십 강화 등의 역량을 강화함으로써 궁극적으로 ‘미래를 선도하는 우송 스마트 리더 양성’이라는 목표를 지향한다. 이는 정규수업 이외의 비교과 과정으로서, 교육기간은 한 학기 약 6개월 과정으로, 2주간의 국내교육과 해외연수로 진행되며, 이후 지속관리 교육 프로그램에 의한 개인별, 그룹별 다양한 특강과 교육 및 평가로 이루어진다.