기관담당 공무원은 고위관리직 교육강화와 부서간 협력강화 필요성을 더 직접적으로 살필 수 있다. 또한 지자체의 요구가 많은 것은 제도추진에 있어 인적・물적여건과 제도적 인프라 부족으로 인한 것으로 보인다.
이러한 결과는 응답자에게 부여된 역할과 제도운영 여건이 어떠한지를 반영하는 것으로 볼 수 있다. 기관담당 공무원은 소속기관 내에서 제도운영 전반을 실무적으로 책임져 나가야 하는 위치에 있으므로 고위관리직의 교육 강화나 부서간 협력 강화의 필요성을 더욱 절실하게 느낄 것으로 해석 된다. 또한 기초자치단체의 요구가 상대적으로 더 높은 이유는 정부업무합동평가에 의해 제도를 적극적으로 추진해야 하는 상황임에도 인적・물적 여건이나 제도적 인프라가 충분하게 갖춰지지 못한 데 따른 결과로 추측된다. 그리고 교육 참여 경험자의 요구가 높은 것을 보았을 때, 교육 참여를 통해 제도에 대한 이해가 높아지고, 실효성을 강화하기 위해 무엇이 필요한지에 대해서도 이해가 높아졌을 것으로 추측된다.