J노동조합은 최저임금과 포괄임금제에 대해 문제를 제기했다. 즉 최저임금 인상을 통해 기본금을 올리는 것과 그 외 수당을 명시해 임금을 지급하는 방안을 통해 문제를 해결코자 했다.
최저임금 문제와 더불어 J노동조합이 제기하고자 하는 임금 문제는 포괄임금제 문제이다. 파견직, 계약직, 인턴 등 정규직에 포함되지 않는 대부분의 조합원들과 조직대상자들이 포괄임금제라는 명목으로 임금을 지급받으며 야근수당 등 수당을 지급받지 못하고 있기 때문이다. 최저임금의 인상을 통해 기본급을 올리는 것이 문제의 한 축이고, 그 외의 수당을 명시하여 지급해야 한다는 점에서 포괄임금제의 문제점을 해결하는 것이 다른 한 축이라고 인식하고 있는 것이다. 반면에 사회적으로 이슈가 되고 있는 통상임금 문제는 조합원들이나 노동조합에서 볼 때 너무 멀리 있다고 여겨지기 때문에 관심의 대상이 되지 않는다.