교육과정에서 노동역량 영역은 다양한 역량을 포함한다. 교육과정이 끝날 때 업무 이해, 가치 인정, 생산활동 개발과 평가, 변화 대처 등의 직무기술을 갖춰야 한다. 
교육과정에 따르면, 노동역량 영역은 생산 과정, 관련 경제 활동, 직업 및 업무, 생산 기술 수준, 경영 및 고용 등에 대한 분석을 바탕으로 선정된 역량을 포함한다. 청년과 성인이 이 교육과정을 마칠 때 갖추어야 할 직무기술은 다음과 같다. 첫째, 조직 내에서 개인이 수행할 업무를 이해하고, 절차를 수행하면서 직종 유형, 특성 및 향후 발전 가능성을 인식하며 중소기업 및 은행 시스템의 가치를 인정한다. 둘째, 조직에서 생산적인 활동을 계획 개발 및 평가하고, 사회 변화에 유연하게 대처하며, 산업체에서 일반적으로 사용되는 운영 및 프로세스 실행을 위한 기술을 유지 관리해야 한다.