교육훈련과 숙련은 통계적으로 연관되어 있고, 연구개발과 숙련은 그 반대이다. 저숙련을 피하기 위해서는 충분한 연구개발 투자 후에 교육훈련에 투자해야 한다는 것이다.
생산함수의 교호항을 활용한 실증분석 결과에서도 교육훈련과 숙련의 교호항은 통계적으로 유의한 양의 값이, 연구개발과 숙련의 교호항은 통계적으로 유의한 음의 값이 추정된다. 교육훈련 투자가 저조한 상태에서 연구개발 투자는 오히려 기업의 저숙련화와 상보성을 가지고, 반대로 충분한 연구개발 투자가 뒷받침된 상태에서 교육훈련에 대한 투자는 숙련과 상보성을 가진다. 또는 기업이 숙련인력 중심의 인력 구조를 가져갈 때는 기업의 인적자본 투자와 제도적 상보성을 가지고, 저숙련의 인력 구조를 가져갈 때는 기술에 대한 투자와 상보성을 가지는 것으로 볼 수 있다.