｢명분론 형식주의형｣은 형식적으로 마련된 제도와 처방이 결국에는 의도한 결과를 보장할 수 없다는 입장이다. 따라서 이러한 형식주의를 극복하기 위해서는 문화와 인식의 변화가 필요하다. 
제3유형인 ｢명분론 형식주의형｣은 형식적으로 마련된 제도와 처방이 결국에는 의도한 과정과 결과를 담보할 수 없다고 바라보는 입장이다. 이러한 인식은 제도와 처방이 정권이 인상관리(impression management) 차원에서 사회적 이미지를 관리하기 위하여 사용될 뿐, 문제를 근본적으로 개선하려는 노력이 배태되어 있지 못하다는 냉소적 의식을 내포하고 있다. 이들에게 있어서 정치적 임용 해소의 제도와 처방은 마치 연극과 같은 사회적 연출로 인식된다. 이러한 형식주의를 극복하기 위해선 문화와 인식 등이 변화가 필요한 데, 제도와 처방은 명분만을 협애하게 목적으로 하고 있기 때문에 이러한 점이 담보될 수 없다고 본다. 이러한 인식은 제도의 운영은 결국 블랙박스 안에서 비공식적으로 이루어진다는 진술문(#08, z=1.89)이나, 구성원들의 인식과 문화가 조직과 처방에 우선한다(#03. #1.74)는 진술문에 잘 드러나 있다. 더하여 제도와 처방에 대해서 실질적 효과보다는 명분을 위한 형식주의에 가깝다는 입장(#20, z=1.65)과 제도와 처방에 대하여 시간이 지나면 우회로를 찾을 것이라는 입장(#02, z=1.54) 등의 진술문에도 이러한 시각이 일관되게 나타나고 있다.