기업의 지식재산 업무는 고도의 기술적 지식과 정부수집 능력 및 기획력이 요구된다. 그러나 2013년 설문조사에서 기업의 지식재산 인력의 전문성을 측정한 결과 보통 이하의 낮은 수준으로 조사되어 업무 수행에 부적합했다.
최근 들어 기업의 지식재산 업무는 고도의 기술적 지식이 요구되는 동시에 급변하는 지식재산 환경에 대응하고 전략을 구축할 수 있는 정보수집 능력 및 기획력이 요구되면서, 기업들은 더욱 고도화된 업무를 수행할 수 있는 인력을 채용하기를 희망할 것이다. 그러나 현실을 보면 국내 기업들이 인식하고 있는 지식재산 인력의 전문성은 보통 이하의 낮은 수준인 것으로 조사되었다. 2013년 설문조사에서는 708개 기업을 대상으로 현재 고용되어 있는 지식재산 인력이 실제 업무에서 요구되는 전문성을 충분히 보유하고 있는지 알아보기 위해 지식재산 인력의 전문성을 7점 척도로 측정하였다. 설문조사 결과 지식재산 인력의 전문성은 7점 만점기준으로 하였을 때 3.15점으로 보통(4점)이하의 낮은 수준으로 조사되어, 지식재산 인력들이 지식재산 업무를 전문적이고 능동적으로 수행하기에는 상당히 역부족인 것을 알 수 있다.