산학연계는 기업현장실습,산업체 견학, 실무강좌 순으로 이루어지고 있다. 기업이 클 수록 다양한 교육프로그램에 참여하게 됨으로 대규모 산업체들과 산학연계를 해야한다. 더불어 사회공헌,교육과정 개발 등 산학연계 형태의 다양화가 필요하다.
둘째, 산학연계가 어떤 형태로 이루어져 있는지를 보면, 기업 규모에 관계없이 가장 활발하게 이루어지고 있는 것은 현장 실습으로 전체 조사대상의 80%에 이르는 기업이 현장실습을 하고 있었다. 다음으로는 산업체 견학, 실무 강좌 순이었다. 100명 미만의 소규모기업의 경우에는 참여한 프로그램 수의 평균이 약 1.45개, 100명 이상 300명 미만은 약 1.54개, 300명 이상은 약 1.99개로 기업규모가 커질수록 다양한 교육프로그램에 참여하는 것으로 나타났으며, 특히 기업규모가 300명 이상인 경우 사회적 공헌활동과 대학 강의 지원프로그램에 참여하는 비율도 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 이를 통해 비교적 인프라가 갖추어져 있는 대규모 산업체를 발굴하여 산학연계를 꾀할 수 있도록 노력해야 하고 현장실습 뿐 아니라 사회공헌, 교육과정 개발 등 산학연계 형태의 다양화가 필요하다는 것을 확인할 수 있었다.