개인 의식 변화도 물론 필요하나 우리가 변한 만큼 사측도 바뀌어야 한다. 협력안전팀은 일할 수 있는 여건을 조성해주지 않고 있다. 사고의 대부분은 하청업체에서 일어난다. 정비시간 내에 작업을 끝내기 힘들때 마음이 급해져 사고가 난다.
일부 공감한다. 개인의 부주의에 의한 사고도 있다. 개인의 의식변화도 분명 필요하다. 하지만 우리가 변한 만큼 사측도 변해야 한다. 너무 생산 위주로 가야하는 것은 아니다. 협력안전팀에서 나와서 작업 후에 나와서도 방열복, 하이바 벗지 말라고 얘기한다. 에어컨 설치해달라고 해도 안 해준다. 작업 끝나면 탈진할 지경이다. 일할 수 있는 여건을 만들어주는 것도 아니라 협력안전팀에서 현장에 와서 사진만 찍어 가면 화가 난다. 원청업체와 하청업체에서 사고를 바라보는 시각의 차이라고 본다. 대부분의 사고는 하청업체에서 발생하고 있다. 정비시간내에 작업을 마치기 힘든 경우가 많다. 작업자는 마음이 급할 수 밖에 없다. 그럴 경우 사고의 위험에 노출된다. 대부분 업체들이 안전장비 지급도 제대로 안 되는 경우가 많다. 방진복 한 달에 고작 8벌 지급 받는다. 방진복 없이 일하는 경우도 많다.