외국인들의 국내 이주가 활발하지 않았던 우리나라는 결혼이민자의 노동시장과 관련된 연구가 많지 않았다. 이들 연구 또한 이민자들의 노동공급, 취업 및 창업 지원에 관한 연구들이 대부분이었다.
이처럼 서구에서는 노동시장에서 이민자들의 상황에 대한 연구가 다수 수행된 반면, 그동안 외국인들의 국내 이주가 활발하지 않았던 우리나라는 이민자, 특히 결혼이민자의 노동시장과 관련된 연구는 많지 않다. 이민자들의 노동공급(노동시장 참여여부, 노동시간)(강혜정 외, 2012; 양인숙․김선혜, 2011; 이규용 외, 2011, 2014)에 관한 연구, 취업 및 창업 지원에 관한 연구들이 대부분이라고 할 수 있다(김이선 외, 2008; 장명선, 2009; 장명선․이옥경, 2009; 장서영 외, 2009; 정기선 외, 2007). 조성호 외(2015a)에서는 2012년 다문화실태조사 자료를 바탕으로 임금함수를 추정하였으며, 조성호 외(2015b)에서는 여성결혼이민자들의 인적자본, 한국생활, 인구사회학적․경제적 요인이 그들의 고용률에 미치는 영향을 분석하였다. 김민길 외(2016)는 결혼이주여성들의 출신 국적별 임금차별에 관한 연구를 수행하였다.