수급대상에서 제외된 사람은 상대적인 박탈감을 겪고 형평성에 문제 제기를 하는데 이는 국가 자체에 대한 불신으로 이어졌다. 민간 사회복지사들은 심사 과정에 인권 침해의 소지가 있고 공무원들의 위압적 태도가 모멸감을 준다 주장했다. 또한 체제에서 제외되어 생존이 위협받는 것도 인권 측면에서 다루어야 한다 주장했다.
마지막으로 비수급층의 형평성에 대한 인식과 사회복지사들이 바라보는 인권의 문제이다. 수급 대상에서 탈락한 이들은 한결같이 수급 대상이 되지 못한 것을 수긍하지 못하며 좋지 않은 감정을 토로하였고 심지어 분노하는 경우도 있었다. 특히, 수급자로 선정된 다른 이웃과 비교하며 높은 상대적인 박탈감을 호소하였다. 이러한 박탈감과 형평성에 대한 문제 제기는 수급자 선정 기준과 그 과정 자체에 대한 불만, 국가의 공공부조 행정 자체에 대한 불신으로 이어졌다. 나아가 수급자로 선정되지 않았더라도 다른 혜택(특히 의료급여)이라도 주어지면 좋겠다는 간절한 소망을 가지고 있었다. 나아가, 민간 부문 사회복지사들은 수급자격 심사 과정(특히 부양의무자)에서 불가피하게 개인의 사생활을 침해하는 등 인권 침해의 소지가 다분하며 공무원들의 위압적 자세 등으로 모멸감을 느끼는 경우가 많다고 주장하였다. 또한 실질적인 근로 능력이 없음에도 불구하고 조건부 수급으로 선정되어 근로를 강제하는 것 역시 인권 침해의 소지가 있다는 지적도 있었다. 나아가 국가의 행정관리 체계에서 제외되어 생존 자체를 위협받고 있는 상황 역시 인권의 측면에서 다루어져야 한다고 지적하였다.