고용의 질 특정틀, 해외사례 등을 고려해보면 근로시간과 통근시간, 무급가사서비스시간을 포함한 통합근로시간을 측정해 새로운 지표구성을 검토할 필요가 있고, 비임금 근로자를 보다 세부적으로 검토할 필요가 있다.
고용의 질 측정틀, 해외사례, 정부정책 등을 고려할 때, 고용의 질과 관련해서는 일․ 가정 양립, 감정근로, 근로수행방법과 근로시간에 대한 임금근로자의 결정권 여부와 정도, 유급근로시간과 통근시간 그리고 무급가사서비스시간을 포함한 통합근로시간, 저임금 근로자 비율, 비공식취업자 그리고 비임금근로자의 고용의 질 등에 대한 측정이나 새로운 지표구성을 검토할 필요가 있다. 경제활동인구조사 비임금근로자 부가조사에서 사회보험과 평소 근로시간과 같은 고용의 질과 관련된 조사항목을 일부 조사하고 있다. 고용의 질 측정틀에서 논의한 바와 같이 비임금근로자를 구성하는 개인들의 이질성을 고려할 때, 무급가족종사자, 종업원이 없는 자영업자 그리고 고객이 1명인 자영업자 등 비임금근로자를 보다 세부적으로 분류하여 고용의 질 지표를 작성하는 방안에 대해 검토할 필요가 있다.