대학 내 취업 지원 센터의 기능을 체계화하고, 조직 강화, 인력 확보, 전문성 구축에 투자해야 한다. 
둘째, 대학 내 취업 지원 센터의 기능을 체계화해야 한다. 대졸 미취업 청년층의 실태 조사에서도 도출되었듯이 대학에서의 취업지원 기능과 취업정보제공 기능 강화가 시급한 상황이다. 대학의 취업지원은 교육의 연장선이라는 관점에서 대학 내 취업 지원 센터의 조직과 기능의 전문성을 강화해야 한다. 취업률이 우수한대학은 대체로 취업지원 조직 (취업 지원 센터, 취업지원팀, 경력개발센터 등)의 기능이 활발하여 학생들의 취업 지원을 위한 다양한 업무들을 추진한다는 특성이 있다. 조직 강화와 인력 확보, 전문성 구축에 투자를 아끼지 말아야 한다.