한국 청년의 NEET 비율은 OECD 평균보다 높으며 고학력자가 많다. 또한 청년고용의 질 또한 낮은 편이다. 이를 극복하기 위해 양질의 일자리 정보와 진로 서비스 제공의 필요성이 강조된다.
두 번째 과제는 청년들의 학교에서 일자리로의 원활한 이행을 촉진하는 것으로 한국의 청년 NEET 비율이 OECD 평균보다 높고, 특히 고학력 청년층의 NEET 비율이 높은 점이 심각한 문제로 파악된다. 청년고용의 질 또한 낮은 편이다. 이를 극복하기 위해서 직업교육-일반교육 간, 학교-일자리 간 이동 유연성을 높일 수 있도록 청년에게 양질의 일자리 정보와 진로상담 및 서비스 제공의 필요성이 강조되고 있다. 청년 NEET 문제는 지속가능개발 세부 목표 8.6에 명시되어 있다. 즉, ‘2020년까지 교육과 훈련에 미참여 혹은 실업상태인 청년의 비중을 실질적으로 감소’한다는 내용(KOICA, 2015)으로 청년층의 원활한 노동시장 이행을 통한 스킬 활성화의 핵심 과제이다.