현재 한국 산업구조상 한국 사회의 대졸자 공급은 정확히 산정되진 않지만 과잉이다. 이로 인해 직무와 학력 사이의 미스매치가 일어나고 이는 하향 취업의 원인이 된다.
한국의 산업구조가 미국 등 여타 선진국 이상으로 고도화되지 않았다고 보았을 때 한국 사회의 대졸자 공급은 상당히 많은 것으로 판단할 수 있다. 이러한 대졸자 공급의 과잉 양상으로 인해 직무-학력의미스매치 혹은 직무-전공의 미스매치가 야기된다는 것은 연구자들 사이에 이론의 여지가 없다(Wolbers, 2003 참조). 결론적으로 직무-학력 미스매치는 하향 취업을 야기할 수밖에 없다. 우리나라에서 이루어진 많은 연구에서도 과잉학력과 하향 취업 등의 대졸자 취업 문제를 실증하고 있다(김주섭, 2005; 이찬영, 2008 등 다수의 연구가 있음). 그렇지만 대졸자 공급의 과잉 정도가 수치상 어느 정도나 되는지에 대한 연구는 많지 않다. 과잉학력의 정도를 대졸자 임금함수 추정 등의 방법으로 우회적으로 접근하고 있는 정도이다