성평등 문제는 비 상업극 분야를 중심으로 화제가 되고 있으나 상업 연극과 뮤지컬은 잠잠하다. 상업화/산업화된 미국 예술계에서는 노동권 외의 문제 발생 시 적절한 해결책을 찾지 못한다. 피해자인 을의 처지에서 자신의 커리어를 위해 문제 제기조차 못하는 현실은 한국에서도 보인다. 민간자본이 투입된 상업 연극, 뮤지컬에서도 적극적인 논의가 필요하다.
지난해 미투 이후 성희롱, 성폭력 문제를 비롯한 성평등 전반에 관한 문제 제기는 비 상업극 분야를 중심으로 끊임없이 되어 왔고 작업 환경 자정에 대한 노력 역시 구체화 되고 있으나, 그에 반해 상업 연극과 뮤지컬 씬은 놀랍도록 ‘조용’하다. 이것은 고도로 상업화되고 산업화된 미국 연극 공연 예술계의 현실과 매우 닮아있다. 미국의 경우, 예술가의 노동권과 복지를 강력하게 보장하고 보호하는 조합은 존재하나, 시장에 막대한 민간자본이 유입되어 있기 때문에, 예술가들이 노동권 외의 문제,즉 성차별, 성희롱과 각종 성폭력 문제와 맞닥뜨렸을 때 조합에서 조차 마땅한 해결책이 거의 없다고 한다. 막강한 유명세를 가진 대형 연출가들, 각 주, 도시의 대형 상업 극장을 중심으로 작업이 이뤄지고, 상대적으로 ‘을’의 처지에 놓인 배우와 스텝들은 위와같은 부당하고 반인권적인 상황 앞에서 자신의 캐리어를 놓고 문제제기 자체를 포기하는 분위기가 지배적이었다고 한다. 한국의 상업연극,한류의 한축을 이끌고 있는 대형 뮤지컬 공연 시장의 모습과 상당히 겹쳐지는 부분이다. 이러한 측면에서 상당 규모의 민간자본이 투입되어 절대적인 시장논리로 돌아가는 상업연극, 뮤지컬 시장 역시 앞으로 이러한 논의의 테이블에 적극 참여해야 함은 물론이고, 실태 조사 또한 적극적으로 시급하게 이뤄져야 할 것이다.