취업이 결혼과 출산에까지 영향을 주는 상황에서 취업을 위한 직업교육을 강화시킬 필요가 있다. 직업교육은 전공과 직무간 불일치성이 높은 것을 보완하고 노동시장에서 미스매칭 문제를 해결하는 역할을 한다. 산학연계를 통한 기업맞춤형 교육이나 청년취업아카데미 활성화가 필요하다.
한국사회에서 고학력과 더불어 수입이 높고 안정적인 직업은 결혼에 있어서 매우 중요한 조건들이 되고 있는 상황에서 취업준비가 길어지고 있다는 것은 그만큼 결혼이 늦추어질 수 밖에 없고, 이는 유배우율을 현저히 낮추어 출산에 부정적인 영향을 미치고 있는 것이다. 그렇다고 해서 모든 사람들이 수입이 높고 안정적인 직장에 취업을 할 수는 없다. 결국 고등학교는 물론 대학에서도 전공과 연관된 직업교육을 보다 강화시킬 필요가 있다. 직업교육은 전공과 직무간 높은 불일치정도 및 대학교육과 직업업무 간 낮은 상관성을 보완하기 위한 것으로 노동시장에서의 미스매칭 문제를 해결하는데 있어서 매우 중요한 역할을 할 것이다. 더 나아가 산학연계를 통해 기업 등에서 필요로 하는 인재에 대한 맞춤형 교육을 강화할 필요가 있다. 현재 정부가 추진하고 있는 기업․사업주 단체가 대학 및 자체시설에 현장수요를 반영한 교육과정을 개설․운영하고 취업으로 연계하는 청년취업아카데미를 현실에 맞게 개선하고 활성화시키는 노력이 필요하다 하겠다.