수용률이 낮은 이유를 분석한 결과 성별 균형 참여에서  불수용 건수가 많았다. 불수용 사유는 세 가지로 나타났다. 이 문제를 해결할 정책적 방안이 필요하다.
이에 수용률이 낮은 이유를 분석하기 위해 GIA시스템 상 반영계획서를검토한 결과 불수용 건수가 많은 분야는 성별 균형 참여이며, 불수용 사유는세 가지 유형으로 나타났다. 첫째는 위원회 구성에 관한 사항을 타조례에 위임한 경우이다. 둘째는 관련 상위법에 성비가 규정되어 있지 않아서 조례에 반영할 수 없다는 이유이다. 셋째는 관련 학계, 업계 특성 상 특정 성(性)의 전문가가 부족하다는 이유이다. 그 외 위원회 구성에 있어 위촉 위원 위촉 방법이 공개 모집일 때는 성비를 맞추기 어렵다는 이유도 있었다. 이러한 문제를 해결하여 정책 개선 이행을 강화할 수 있는 정책적 방안이 요구된다.