UN고위급조정위원회는 UN을 지원해 각국 정부와 사회 파트너들이 괜찮은 일자리 성과를 개선하도록 하는 의제를 추진하고 있다. 의제 성과를 높이기 위해서는 다자간의 파트너십을 구축하고 증진하는 것이 필요하다.
국제연합고위급조정위원회는 고용과 괜찮은 일자리 주류화를 위한 도구를 정책수단으로 괜찮은 일자리 의제를 추진하고 있다. 유럽위원회의 지원을 받는 이 도구는 UN 기구를 지원함으로써 정책 조정 및 협력을 달성하는 프레임워크라 할 수 있다. 이러한 과정에서 각국 정부와 사회파트너들이 괜찮은 일자리 성과를 개선하도록 하고 있다. 국가 수준에서 괜찮은 일자리 성과를 높이는 핵심 전략은 UN의 기타 기구 및 다자 기구의 프로그램과 활동에 있어 괜찮은 일자리 의제 관련 파트너십을 구축하고 증진하는 것이다. 인식제고 이니셔티브, 연구 및 정책 대화, 기술지원 및 역량개발 등을 통해 정책 통합 부서에서 구성원과 정책 결정자, 기타 다자 기구가 도구 및 자원, 노하우를 개발하는 데 기여하고 있다(ILO, 2017).