북한이탈여성에 대해 입국 후 5년을 기준으로 직장 적응 양상을 살펴보았습니다. 여성장애인에 대한 이중적 차별의 상황에서 직업능력개발훈련서비스의 중요성을 확인하였습니다. 여성결혼이민자의 사회 통합을 위한 정책을 제시했습니다.
사회의 연대와 화합을 위해서는 북한이탈여성, 여성장애인, 여성결혼이민자를 위한 정책이 필요합니다. 북한이탈여성은 입국이후 5년간은 정부지원의 혜택기간이지만 이후는 다른 국면으로 접어듭니다. 남한 정착기간인 5년을 전후하여 북한이탈여성의 직장 적응 실태를 살펴보고, 직장적응역량 강화를 위한 방안을 찾고자 하였습니다. 또한 여성장애인이 장애인으로서 받는 차별에 덧붙여 여성으로 받는 차별이라는 이중적 차별에 노출되어 있는 상황에서, 여성장애인의 노동시장 내 열악한 위치를 개선하기 위하여 양질의 직업능력개발훈련서비스를 제공하는 것의 중요성을 확인하였습니다. 마지막으로 여성결혼이민자의 다양한 시점의 위기상황들과 함께 사회·경제적 통합의 진전에 도움을 주는 요인들이 무엇인가를 살펴보고, 결혼이민자들의 사회통합을 위한 향후 정책의 방향을 제시하였습니다.