국립극장은 무대예술부 직원 중 팀장 2명과 기타직원 3명을 현업직 근무자로 전환하였는데, 운영지원과와 협의, 필요성 검토, 문서 시행이 이루어지지 않아 팀장 2명이 부당하게 월요일 휴일 근무수당을 수령하는 결과를 초래했다.
한편, 국립극장은 2015.12.16. 극장장 주재회의에서 무대예술부 직원 5명(팀장 2명, 기타직원 3명)을 현업직 근무자로 전환한다는 결정을 하였다. 이에 해당부서는 극장의 현업직 근무자 총 정원 내 인원 변동이 없으면 추가 지정은 자체적으로 가능하다는 운영지원과의 의견(유선 통화)에 따라 이들을 현업직 근무자로 전환하였다. 하지만 2011년 당시 무대예술부 현업직 근무자는 팀장을 제외한 32 명 임을 감안할 때, 위 5명의 현업직 근무자로 지정은 운영지원과와 협의를 거쳐야 할 사안이었다. 또한 해당부서는 위 5명 직원을 현업직 근무자로 지정 필요성 등을 검토하지 않았고 현업직 근무자로 지정한다는 문서를 시행하지 않은채 현업직 근무자로 인정하였다. 이로 인해 팀장 2명은 현업직 근무자로 지정된 후월요일휴일근무수당을부당하게수령하는 결과를 초래하였다.