앞서 분석한 결과는 고학력 인적자본의 수도권 집중현상을 타파해 비수도권으로 분포하게 하는 정책의 필요성을 나타냈다. 수도권-비수도권의 균형적인 인적자본 분포는 지역노동시장에 긍정적 결과를 불러올 것이다.
이상의 분석결과는 고학력 인적자본의 공간적 재배치를 유도하는 정책이 적극적으로 고려될 필요가 있음을 시사한다. 우리나라 대졸 이상 계층의 수도권 지향성은 본 연구의 분석에서뿐만 아니라 김동수 외(2009), 심재헌․김의준(2012) 등 국내의 많은 선행연구에서도 확인되는 사실이다. 고학력 인적자본의 집중은 집적경제의 원천으로 지역 및 국가 경제성장에 긍정적 요소이나, 현재의 과도한 수도권 집중은 수도권 노동시장에서 고학력 인적자본의 초과 공급과 비수도권의 인적자본 수준을 약화시키고 있다고 판단된다. 고학력 인적자본의 이러한 편향적 공간분포는 본 연구에서 분석된 바와 같이 지역노동시장 전반에 부정적 영향을 끼치는 것으로 나타나고 있다. 지역노동시장의 개선뿐만 아니라 지역의 내생적 성장역량을 강화하기 위해서라도 수도권으로 과잉공급되고 있는 고학력 인적자본을 비수도권 지역에 정착하도록 유도하는 적극적 정책시행이 고려될 필요가 있을 것이라 생각된다.