임금채권은 일반채권과 동일하게 다뤘기 때문에 그 보장이 불충분했다. 따라서 법률에 의해 부실기업 근로자를 돕기 위한 임금채권보장제도가 도입되었다. 이 제도를 도입한 목적은 '임금지급불능위험에 대한 보험' 역할을 하는 공적 시스템을 만드는 것이었다.
오랫동안 임금채권은 다른 일반채권과 마찬가지로 취급하였기 때문에 그 보장이 불충분했다. 특히 담보실행과정 또는 청산과정에 있는 기업의 근로자들에 대한 실효성 있는 보장이 시급한 문제였다. 1973년 12월 27일자 법률에 의해 부실기업 근로자를 지원하기 위한 임금채권보장제도가 도입되었다. ‘근로자임금채권보장제도관리협회(Association pour la gestion du régime de garantie des créances des salariés : AGS)’가 창설되어 이에 관한 일을 전담하게 된 것이다. 통상 ‘AGS’를 임금채권보장제도로 부르고 있다. 이 제도의 창설 취지는 바로 ‘임금지급불능위험에 대한 보험(assurance contre le risque de non-paiement du salaire)’ 역할을 하는 공적 시스템을 만드는 것이었다. AGS는 전국의 사용자대표들에 의해 창설되고 사용자가 부담하는 기여금을 재원으로 하는 협회이다.