3개 원청 사업장의 사내하청 노동자 내부 분담으로 원청도 작업공정별 하청업체수 및 업체별 인원수만 파악하고 있다. 전체 사내하청 노동자들의 일반현황을 알 수 없으며 한정적이지만 공정별 하청업체 수 및 사내하청 노동자 수를 파악하고자 한다. 그리고 하청업체들의 업종은 각 업체에서 제시한 업종 구분을 사용하였다.
이번 설문조사 대상에 포함된 사내하청 노동자들이 일하고 있는 3개 원청 사업장의 사내하청 분포 특성은 전반적으로 파악할 수가 없다. 특히 사내하청 노동자 내부의 분화로 인해서 1차 하청업체 소속 노동자들과 2~3차 하청업체, 소위 물량팀 노동자들로 구분되고 있으나 1차/물량팀의 현황에 대해서는 원청업체에서 조차 제대로 파악하고 있지 못하며, 상황이 이러하다 보니 원청에서도 작업공정별 하청업체수 및 업체별 인원수(인원수는 하청노동자들의 출입증 발급에 꼭 필요하다.) 정도만 파악하고 있다. 따라서 전체 사내하청 노동자들의 성, 연령, 근무년수 등과 같은 일반적인 현황을 전혀 파악할 수가 없는 상황이며, 제한적이지만 공정(근무부서)별 하청업체 수 및 사내하청 노동자 수를 확인하고자 한다. 3개 업체의 하청업체수 및 소속 하청노동자수 현황은 2014년 국정감사 제출자료를 통해 확보한 자료로 2014년 4월 기준 자료이다. 그리고 설문조사대상과 일치시키기 위해서 현대중공업과 현대미포조선의 경우 울산 이외 지역(현대중공업 군산, 현대 미포 대불공단 등)은 집계에서 제외하였다. 그리고 하청업체들의 업종분포는 각 업체에서 제출한 업종(주생산품) 구분을 그대로 활용하였으며, 현대중공업의 경우 2개 공정에 사내하청 노동자들을 배치하는 경우에는 앞서 적힌 곳으로 사내하청 업체 및 노동자수를 분류하였다.