여성결혼이민자들은 학령전 자녀유무, 자녀수, 남편의 태도와 소득수준에 영향을 받는다. 남편소득이 많을수록, 부인취업에 대해 남편이 부정적일수록 시장노동 참여확률이 낮다. 또 이들의 가족역할 담당이 취업활동에 제약을 준다.
여성결혼이민자들은 학령전 자녀유무, 자녀수 등의 변수 외에 남편의 태도와 소득수준에 의해서도 영향을 받는다. 강혜정 이규용(2012)의 연구는 여성결혼이민자의 경제활동 참여에 영향을 미치는 요인으로 배우자와 가족의 태도를 다루고 있는데, 남편소득이 많은 가구일수록 여성결혼이민자의 시장노동 참여확률이 낮고, 부인취업에 대해 남편이 부정적일수록 여성결혼이민자의 시장노동 참여확률 및 시장노동시간은 감소하는 것으로 나타났다. Raijman and Semyonov(1997)의 연구에서도 이민 여성들의 가족역할 담당이 취업활동에 제약하는 것을 보여준다. 특히 자녀가 있는 경우에, 이민여성들은 전통적인 가족역할과의 갈등을 일으키는 것을 피하기 위해 집에서 가까운 곳에 취업하려 하고, 낮은 보수를 주는 직업으로 타협하는 경향이 있다는 것이다.