현재 서비스 간, 조직 간 연계가 추진 중이지만 사업의 효과성 제고를 위해 더 광범위한 연계가 필요하다. 그리고 관련기관은 취업 및 창업 이후에도 사업주, 취업자와의 네트워크를 지속적으로 유지해야 한다.
연계의 충분성 측면을 보면, 현재 상담-훈련-취업 알선 등 서비스 간 연계, 교육훈련기관과 취업알선기관, 그리고 소상공인 지원조직 등 조직 간 연계가 추진 중이지만 사업의 효과성 제고를 위한 보다 광범위한 연계가 필요하다. 예를 들면 근로능력과 근로의욕이 모두 떨어지는 참여자는 노동부의 서비스만으로는 노동시장에 진입시키기 어려운 다차원적 지원이 필요한 대상이므로 복지부처와의 연계․협력․위탁을 고려해볼 수 있다. 또한 현재 제공되고 있는 노동부의 디딤돌 일자리 사업으로는 참여자들의 다양한 경력에 대한 욕구를 충족시키지 못하기 때문에 타 부처의 사회서비스 일자리로 확대하는 것을 검토해볼 수 있다. 그리고 현재 취업 패키지 사업에서는 취업 이후 사후관리가 취업 이전에 비해 상대적으로 부실한 상황인데, 저소득층이 취업과 비취업의 반복이 잦다는 점에서 고용지원센터와 민간취업알선기관은 취업 및 창업 이후에도 사업주, 취업자와의 네트워크를 지속적으로 유지할 필요가 있다.