근로시간을 결정하는 요인은 노동자가 추가노동을 투입해서 얻어진 임금에 대한 연구가 있다. 초과근로수당이 초과근무시간에 어떤 영향을 미치는가 분석한 연구가 있다. 긜고 자녀 수 역시 노동시간에 영향을 준다.
한편, 미시적 차원에서 근로시간 결정요인은 시간-소득자원 관계에 따라 노동자가 추가노동을 투입함으로써 얻는 임금이 있다. 근로시간과 임금에 관한 국외 연구는 초과근로에 대한 가격규제의 효과성에 관한 연구(Ehrenberg 1971a, 1971b; Calmfors & Hoel, 1988; Bauer & Zimmermann, 1999; Hamermesh & Trejo, 2000; Kalwij & Gregory, 2005)로서 초과근로수당이 초과근로시간에 미치는 영향을 분석하였다. 국내 연구로는 노용진(2013)의 연구가 있다. 근로시간에 영향을 미치는 또 다른 요소로는 자녀 수가 있다. 근로자에게 자녀 수가 많을수록, 자녀의 연령이 낮을수록 자녀에게 시간을 투자하게 되어(Folbre, 2008) 노동시간이 감소하는 것으로 나타난다(양승주, 1995; 이현송, 1996; 황수경, 2002; 최효미, 2014).