비과세 소득 규모와 비과세 급여의 정책적 중요도가 비례하지는 않는다. 비과세 급여는 주요한 근로소득세 수입이며, 비논리적 과세는 수평적 형평성과 과세 공정에서의 문제가 될 수 있다. 
둘째, 비과세 소득의 규모를 보면 국세청에서 파악하는 2015년의 비과세 소득 규모가 근로소득세를 신고한 근로자 총급여의 0.7% 수준으로서, 전체적으로 규모가 큰 편은 아니라고 할 수 있다. 그러나 이러한 사실이 비과세 급여가 정책적으로 중요하지 않다는 것을 의미하는 것은 아니다. 과세표준과 비교해 보면, 비과세 급여가 차지하는 비중은 1.4% 정도가 되는데, 이는 근로소득세 수입에 중요한 영향을 줄 수 있는 수준이다. 그보다 더 중요한 것은 비과세는 과세의 수평적 형평성과 과세의 공정성에 문제를 야기할 수 있다는 점이다. 논리적으로 타당하지 않은 항목을 비과세하는 경우 과세의 공정성 문제를 야기할 수도 있다.