새 경력 재취업 유형은 이전 직무와 달라 자격 취득 등으로 새로운 경력을 쌓는건데 행정직했던 신중년이 은퇴 후 호텔리어 교육 이수 후에 호텔프론트에서 근무 하면 해당 된다.
‘새 경력 재취업’ 유형은 주된 일자리에서 수행했던 직무와 유사하지 않은 분야로 교육, 훈련, 자격 취득 등을 통해 진입하여 새로운 경력을 시작한 유형이다. 새 경력 재취업 유형은 기존 일자리와 직무 관련성이 낮은 분야로 이동했다는 점에서 ‘경력 무관’ 유형과공통점을 가지나 스스로 새 경력 분야를 선택하고 이 분야로의 진출을 위해 교육이나 자격 취득 등의 노력을 수반했다는 점에서 차이가 있다. 예컨대 중소기업 행정직으로 근무했던 신중년이 은퇴 후 새로운 경력을 모색하던 중 호텔리어 교육을 수료하고 호텔프론트 업무를 수행하고 있다면 이는 ‘새 경력 재취업 유형’ 사례에 해당된다.