기업과 대학이 서로 바라는 인재에 대한 대화가 부족하다. 산업계의 수요에 따라 NCS 학습모듈도 계속 변해야하며, 대학의 고민과 산업현장의 목소리를 들으려고 하는 노력들이 필요하다.
NCS가 시작인 것 같지만 이것으로 다 해결할 수 있는 것은 아닌 거 같습니다. 기본적으로 제가 가지고 있는 의문은 과연 기업과 대학이 대화를 하고 있나? 입니다. 기업은 정말 좋은 인재를 뽑기 원하지만 기업이 원하는 시그널 자체가 명확하지 않습니다. 또 대학은 어떤 학생들을 공급하면 되겠구나라고 하는 일선에서의 고민이 적은 것이 아닌 가 생각됩니다. 또 산업계의 수요에 따라서 NCS 학습모듈도 바꿔야하는데 5년 단위면 너무 늦을 것 같거든요. 현장에서 계속 변하고 있으면 조금 더 스피드를 가지고 적용을 해야 될 것 같은데, 그런 면에서는 조금 더 일선단위에서의 노력이 필요하지 않을까 싶습니다. 그리고 말씀하신 것처럼 학점이 왜 필요한가? NCS를 한다면 그럼 학점은 대체 뭔가? 이런 면에서는 근본적인 의문이 제기되는 부분입니다. 대부분 대학교육에서 교수님들이 가르치는 과목들이 어떤 능력을 길러낼 수 있는가에 대한 대학의 고민과 산업현장의 목소리를 들으려고 하는 노력들이 필요하지 않을까라는 생각이 듭니다.