청소년의 경우 공적 기관을 통해 노동인권 침해 문제를 해결해야 한다고 생각하지 못한다. 이에 많은 청소년들이 부당한 대우를 그냥 참거나, 그만두는 등 소극적인 대응만 한다.
그런데 청소년 노동인권에서 심각한 문제는 알바를 하면서 부당행위·처우를 당했을 때의 대처 양태이다. 2016년 조사에 따르면, 노동인권 침해 시 어떻게 대처했는지 조사한 결과, ‘참고 계속 일했다’는 응답이 65.8%로 가장 높게 나타났고, ‘그냥 일을 그만 두었다’는 응답이 21.1%로 그 다음으로 높은 비중을 차지하고 있다. 85% 이상은 그냥 참고 계속 일하거나 혹은 아예 일을 그만두는 소극적인 무대응으로 지나간다는 것이다. ‘나 혼자 묻고 따진다’는 응답이 11%로 나타날 뿐, 어디 가서 공적 기관의 도움을 받아 해결하는 것에 생각이 미치지도 못한다는 것이다. 이미 청소년들은 많은 경험들 속에서 체념이나 혹은 무대응에 익숙해져 있다는 것이다.