연구의 목적은 고온 환경의 위험 노출 집단과 비노출 집단의 임금 격차와 보상적인 차별과 사회적 불평등에 의한 차별에 대해 파악하는 것이며, 고온 환경의 위험 노출 상황 파악을 위해 근로환경조사를 이용하였고 임금격차의 분석을 위해 Mincer의 추정 함수를 구성했다.
이 연구는 고온 환경의 위험 노출 집단과 비노출 집단의 임금 격차가 얼마나 존재하며 보상적인 차별과 사회적 불평등에 의한 차별이 얼마나 존재하는지 파악하는 것이 목적이다. 고온 환경에 대한 위험 노출 상황을 파악하기 위해 2차(2010년)에서 4차(2014년)까지의 근로환경조사를이용하였고 고온 환경 위험에 노출되어 있는 집단과 비노출 집단을 구분하였다. 임금격차의분석을 위해 Mincer의 임금 함수를 바탕으로 임금 결정 요인을 포함하는 추정 함수를 구성하였다.임금격차의 분해는 Blinder(1973)와 Oaxaca(1973) 방법과 Juhn-Murphy-Pierce(1991)가 제시한 방법을 이용하였다. Blinder(1973)와 Oaxaca(1973)의 방법을 통해 고온 환경 노출 집단과 비노출 집단을 구분하였고 보상적 차별에 해당하는 양적 효과와 사회적 불평등에 기인하는 가격 효과를 구분하였으며, Juhn-Murphy-Pierce(1991)의 방법을 통해 3차(2011년)와 4차(2014년) 사이의 변화를 파악하였다.