육아휴직 수당은 월봉금액의 40%로 상·하한은 50-100만원이다.  산정금액의 15%를 제하고 남은 금액을 휴직 기간에 지급하며, 15% 제한 금액은 복직 후 6개월이상 근무시 일시불로 지급한다.
육아휴직수당은 30일 이상 휴직한 공무원의 육아휴직 수당은 육아휴직 개시일을 기준으로 월봉급액의 40퍼센트에 해당하는 금액으로 한다. 다만, 같은 자녀에 대하여 부모가 모두 육아휴직을 하여 두 번째 육아휴직을 한 사람이 공무원인 경우 그 공무원의 최초 1개월의 육아휴직수당은 월봉급액에 해당하는 금액으로 한다(개정 2015.1.12.). 육아휴직 수당의 상한액은 월 100만원(다만, 제1항 단서에 따른 육아휴직수당의 상한액은 150만원으로 한다), 하한액은 월 50만원 이다. 육아휴직 수당은 산정한 금액의 15%를 제하고 남은 금액을 휴직 기간에 지급한다. 산정한 금액의 15%를 제한 금액은 육아휴직 종료 후 복직하여 6개월 이상 계속하여 근무한 경우에 합산하여 일시불로 지급한다.