스웨덴은 총리는 정치 지도자 라기보다는 '팀의 일원'이라는 인식이 강하다. 스웨덴의 정치인들은 권위의식이 없지만 입법 활동은 그 어느 나라보다 활발하여 스웨덴의 국민들은 정부와 정치인을 신뢰하는 선순환 구조가 이루어지고 있다.
또한 총리와 정치인들의 권한이 독보적인 다른 나라와 달리, 스웨덴은 총리 역시 ‘팀의 일원’이라는 인식이 강하다. 이는 스웨덴의 총리를 역임한 올로프 팔메(Olof Palme)의 인터뷰에서도 확인할 수 있다. 올로프 팔메는 ‘총리는 지도자라기보다 팀의 일원이라는 생각을 가져야 하며, 팀원인 동시에 지도자로서의 역할을 균형 있게 감당해야 한다. 또한 정치인으로 권좌에 오르고 싶더라도 자신이 팀 안에서 더 잘할 수 있는 일이 있다면 야심을 제한할 수 있어야 한다.’고 한다(하수정, 2013:191). 이는 스웨덴의 사회적 대타협 시스템의 기본 전제조건으로서 참여자 간의 대등함을 의미한다. 성치훈(2014a, 검색일: 2017. 05.10) 역시 스웨덴 정치인들과의 만남에서 ‘권위의식은 찾아볼 수 없었다.’라고 밝히고 있다. 스웨덴의 정치인들은 기본적으로 대중교통을 이용하여 출퇴근을 하며, 개인 보좌진을 두지 않는다. 그럼에도 국회의원들의 입법 활동은 그 어느 나라보다 활발한 나라가 스웨덴이다. 즉, 정치인들의 청렴함과 성실함 속에 국민들은 정부와 정치인들을 신뢰하는 선순환 구조가 사회 내에 이루어지고 있다고 할 수 있다.