바세나르 협약은 실업자 감소와 고용 확대를 목표로 네덜란드의 경제위기를 극복하기 위해 취해져야 하는 조치들이 들어있다.  노사 대표들은 720여 개의 단체협약을 추진하기로 합의하였고 정부도 기업의 생산 및 고용확대를 유도하는 역할을 했다.
바세나르 협약의 실제 내용에는 공동의견, 가이드라인, 합의와 권고등 78개 조항의 합의사항이 담겨져 있고 대부분은 네덜란드의 경제위기를 극복하기 위해 취해져야 하는 조치들이었다. 급증하는 실업자를 최대한 줄이고 일자리 창출을 통한 고용확대가 바세나르 협약의 목표였다. 이를 위한 협약의 핵심 합의 내용은 ▲임금인상 억제 ▲물가연동 인금인상제 2년간 중단 ▲사용자의 사회보장세 부담 감소 및 기업보조 확대 ▲근로시간 단축(40시간→38시간) ▲고용확대 ▲사회보장제도의 기본 골격 유지 등이다. 또한 바세나르 협약을 체결한 노사 양측의 대표들은 업종 별, 사업장 별로 720여 개의 단체협약을 추진하기로 합의하였다. 노동자 대표는 임금인상 억제에 협력하는 대신 사용자 측은 정규직의근로시간을 단축하여 고용을 창출하고 경제회복에 노사가 함께 노력하기로 합의했다. 또한 정부는 기업에 각종 세금 혜택과 보조금 지급을 통해 기업들의 생산 및 고용확대를 유도하는 역할을 하였다.