인력부족직업 리스트에 속한 일자리 경험이 있는 외국인력이 수용국에서 취업하기 위해서는 해외에서 받은 교육·훈련에 대한 자격검증이 필요하다. 이를 정부가 직접 하는 국가도 있고, 민간이 하는 대신 정부가 정보제공의 역할을 하는 국가도 있다.  예를 들어, 뉴질랜드에서는 국가자격관리청에서 자격 심사를 한다. 호주의 경우 정부가 호주자격인증 정보 웹사이트를 운영한다. 독일 역시 정부가 자격인증 관련하여 웹사이트를 운영한다.
인력부족직업 리스트에 속한 일자리 경험이 있는 외국인력이 수용국에서 취업하기 위해서는 해외에서 받은 교육·훈련에 대한 자격검증이 필요하다.  한시적 및 영주이민을 받아들이는 국가 중에서 이러한 자격검증을 정부가 직접 하는 국가도 있고,  민간이 하는 대신 정부가 정보제공의 역할을 하는 국가가 있다.  예를 들어,  뉴질랜드에서는 국가자격관리청(New Zealand Qualifications Authority)에서 해외 기술인력의 자격을 심사 및 승인하고 있다.  오랫동안 해외에서 기술인력을 도입해 온 호주에서도 외국인력의 기술과 자격을 검증하기 위한 체계가 정립되어 있다.  호주 정부는 호주자격인증 정보(Australian Skills Recognition Information) 웹사이트를 운영하면서 직업별로 자 격인증 관련 각종 정보를 제공하고 있다.  호주에서는 각각의 직업마다 기술평가기관(Assessing Authority)이 정해져 있고,  호주로 영주이민을 희망하거나 호주에서 취업을 희망하는 외국인은 이러한 기술평기기관에 접촉하여야 한다.  앞서 언급한 웹사이 트에 기술평가기관 리스트와 이들의 웹사이트 URL이 링크되어 있다.  기술평가기관마다 평가절차와 스케줄,  평가비용이 상이하다.  호주 영주이민 혹은 취업희망자는 기술선발(Skillselect)라는 온라인 인력-일자리 매칭시스템에 관심표명서(Expression of Interest)를 등록해야 하는데,  관심표명서 등록시 기술평가기관의 기술평가 확인서를 첨부해야 한다.  독일 정부 역시 자격인증 관련하여 웹사이트(Recognition in Germany)를 운영하고 있다.  동 웹사이트는 해외전문자격 인증에 관한 법적기준과 절차에 관한 최신 정보를 제공한다. 독일에서는 연방정부보다는 주정부가 자격인증 절차에 대한 책임을 지고 있기 때문에,  각 주별로 어떤 기관이 자격인증을 담당하는지는 차이가 있다.