갈등영향분석의 내용에 포함 고려될 주요 협의체 구성 요인에 대해 기관과 작성자들만의 문제가 아닌 이해관계자들과의 협력을 통하여 협의체를 어떻게 구성하여 갈등을 해결해 나갈지가 핵심이고 따라서 체계적이고 협의체 구성 요소들을 규정이나 매뉴얼에 추가로 포함해야 한다.
갈등영향분석의 내용에 들어가거나 이후 고려되어야할 주요 협의체 구성 요인으로는 ‘협의체 참여자의 대표성’, ‘전문가의 조정 역량’, ‘추진주체와 해당 이해당사자의 참여’, ‘대화의 방법과 절차’, ‘관련 당사자들의 해결 의지’라는 의견이 나왔다. 그 외에도 ‘갈등의 민감도’, ‘면담 수행자에 대한 신뢰’, ‘관련 예산, 관리 등 지원가능성’, ‘협의체 구성 규칙 합의’, ‘당사자 기관의 진정성’, ‘중립성과 현장성’, ‘주민대표 선출방법과 추천인’등이 협의체 구성의 요인이 될 수 있다는 의견이다. 이를 통해 갈등영향분석은 이를 주관하는 정부 기관과 수행하는 작성자들만의 문제가 아니라 갈등의 당사자인 이해관계자들과의 협력을 통하여 협의체를 구성하여 어떻게 갈등을 해결해 나갈 수 있는지가 핵심이라고 할 수 있다. 따라서 현 정부 규정에 협의체에 관한 규정이 있으나 갈등 영향분석을 통한 좀 더 체계적이고 이해관계자들을 고려한 협의체 구성 요소들을 규정이나 매뉴얼에 추가적으로 포함시켜야 할 것이다.