90년대 들어 산업 구조 변화와 인력 수요를 전망하여 중등 실업교육의 기능과 목표 전환이 이루어졌다. 이처럼 21세기 산업 및 직업별 취업구조 변화 전망과 인력 수요를 전망하여 여성 인력 수요 및 양성에 대한 시사점을 얻고자 한다. 우리나라의 산업별 취업구조는 1차산업은 감소, 2차산업은 유지, 3차산업은 뚜렷하게 성장하였고, 앞으로도 그러할 것으로 예상된다.   
나. 여성인력 수요 전망
 '90년대 들어 중등단계 실업교육의 기능과 목표가 전환되게 된 데에는 향후 우리나라의 산업구조 변화 전망과 이에 따른 인력 수요 전망에 기인한다. 세계화 기술혁신, 정보화, 지식기반 경제로의 전환, 경제의 서비스화 등이 진전될 것으로 전망되고 있다. 이와 같은 변화 요인들은 21세기 우리 산업 구조 및 직업구조의 개편 방향을 시사하는 것으로 향후 산업 및 직업별 취업구조의 변화 전망을 살펴보고 이에 따른 인력 수요를 전망해봄으로써 여성 기능인력에 대한 노동시장의 요구를 파악하고 공업계 여성 인력 양성을 위한 시사점을 얻고자 한다.
2.5.1 산업 및 직업별 취업구조 전망
우리나라의 산업별 취업구조를 전망해보면 1차산업의 취업 비중이 현저히 줄어들어 ‘97년 11.0%에서 2010년에는 5% 미만으로 감소될 것으로 예상한다. 2차산업의 경우는 2010년까지는 ’97년과 같은 21.4%로 전망되어 커다란 변화는 없을 것으로 보인다. 이에 비해 3차산업의 성장세는 뚜렷해져 '97년 67.5%에서 2003년 70.0%, 2010년 73.8%로 증가할 것으로 보인다.
각 산업별 전망치를 구체적으로 살펴보면, 농림/어업에서 가장 커다란 인력수요 감소가 발생할 것으로 예상되는 가운데, 광업과 건설업에서도 인력 수요가 감소할 것으로 보인다. 제조업의 경우 ‘97년 447.5만 명에서 2010년 528.2만 명으로 인력 수요가 꾸준히 증가할 것으로 보이며, 도소매, 숙박업과 운수업에서도 약간의 증가 추세를 보여준다. 이에 반해 전기/가스/수도사업에서의 인력 수요가 급증할 것으로 나타났으며, 특히 금융/부동산/사업서비스업과 사회/개인 서비스업의 경우 신장세가 뚜렷해 ’97년 각각 9.1%, 15.5%에서 2010년 13.9%, 20.9%의 비중을 차지할 것으로 예측된다.