공정기회법은 범죄기록이 있으나 일자리에 자격이 충분한 구직자들이 심사단계를 통과할 수 있게 해주는 법으로 안전 요원이나 아동 관련 등 특정 직종은 고용주가 범죄기록을 확인할 수 있다.
이번 표결에 앞서 의회에서는, 이 법안의 발의자인 후매니 윌리암스(Jumanne Williams) 브루클린지역 시의원은 이 법안이 고용주에게 피해를 주지 않을 뿐더러 특정 구직자를 고용하도록 하는 법은 아니라고 설명했다. 단지 범죄기록 확인의 시점을 조금 뒤로 미룸으로써, 범죄기록이 있긴 하지만 일자리에 충분한 자격이 있는 구직자들이 심사단계를 통과할 수 있도록 해주게 하는 것뿐이라고 취지를 설명했다. 현재 연방법과 주법은 은행 직원, 안전 요원, 아동과 관련한 직업 등 특정 직종에 대해서는 구직자들에 대한 범죄기록을 고용주가 확인할 수 있도록 하고 있으며 이번에 통과된 공정기회법은 이에 영향을 미치지는 않는다.