개발원은 행정처분 대상인 ㈜◮◮ 등 3개 고친기업은 행정처분을 하지 않았다. 그러나 행정처분 대상이 아닌 ㈜▦▦ 등 5개 고친기업은 “주의” 또는 “경고” 처분을 하였다.
개발원은 2015년 6월 실태점검 시 [별표 1] “고령자 고용 목표 대비 고용 및 처분 현황(2015년 6월 기준)”과 같이 ㈜◮◮는 고령자 고용 목표인원 50명 대비 고용인원이 17명에 불과해 목표 달성률이 34%로 “경고” 처분을 하였으나, 2016년 12월 실태점검 시 [별표 2] “고령자 고용 목표 대비 고용 및 처분 현황(2016년 12월 기준)”과 같이 고령자 고용 목표인원 50명 대비 고용인원이 22명에 불과해 목표 달성률이 “경고” 처분 대상이므로 “경고” 2회 누적으로 계약해지 대상인데도 개발원은 고친기업에서 고용한 전체 인원 28명 대비 고령자 고용 인원 22명을 기준으로 목표달성률을 79%로 보아 아무런 조치를 하지 아니하는 등 행정처분 대상인 ㈜◮◮ 등 3개 고친기업은 행정처분을 하지 아니한 반면, 행정처분 대상이 아닌 ㈜▦▦ 등 5개 고친기업은 “주의” 또는 “경고” 처분을 하였다.