학교폭력관련 정책으로 학교폭력관련 전문인력을 양성해 그에 맞는 예산편성이 이루어져야하고, 학교별 학교사회복지사·학교폭력 전문상담원을 두어 학교폭력에 적절한 관리를 하는 학교에 인센티브를 주는 방안이 제안됐다.
학교폭력관련 정책의 개선방안으로는 우선 학교 내 학교폭력관련 전문 인력이 필요하다는 의견이 제시되었다. 학교폭력 발생 시 처벌이 아니라 조정이나 해결될 수 있도록 해야 하는데 이러한 조정능력을 갖춘 전문인력이 학교 내에 부족하므로 학교 내 전문인력을 양성하고 확충하며, 그에 걸맞은 예산편성이 이루어져야 한다는 의견이다. 또한 현재는 학교폭력 이 드러난 학교가 오명을 쓰게 됨으로써 일반 교사들은 학교폭력에 적절히 대응하지 못하고 은폐하려는 경향이 있다는 지적이 있었다. 일반 교사 들이 학교폭력에 대응하는 데에 한계가 있으므로 학교사회복지사 혹은 학교폭력 전문상담원 등을 학교별로 배치하여 학교폭력을 발견하고 적절하게 사후관리를 진행한 학교에 대하여 페널티가 아니라 인센티브를 주는 방안을 제안하였다.