국내 통신업은 실질적으로 지배, 종속적인 계약하청 관계를 띨 수밖에 없는데, 이에 대해 통신사 하청업체 노동조합 당사자들이 위장도급 문제를 제기했다.
특히 우리나라 이동통신서비스처럼 통신사의 모회사가 다양한 통신서비스 채널(대리점, 거점센터, 콜센터 등)이 형식상 분리된 양태를 띠나, 국내 통신업은 실질적으로 지배․종속적인 계약하청 관계(inter-firm relationships)를 맺을 수밖에 없다. 그간 국내 통신업 원청기업은 하청 협력업체의 채용, 모집, 인사평가, 업무 및 작업과정, 교육훈련 등 하나하나 실질적인 지배력을 행사했다. 이런 이유로 통신사 하청업체 노동조합 당사자들이 위장도급 문제를 제기(2014. 9. 30)한 배경이다. 실제로 국내 통신 3사 휴대전화 판매 매장의 다양한 비정규직뿐 아니라, 통신사의 초고속 인터넷, IPTV 등 유료방송 서비스를 새로 개통․설치․AS 기사 거의 대부분 통신사 협력업체에 소속된 간접고용 노동자들이다.