청년층 실업 해소를 위한 핵심 이해관계자는 기업인만큼, 교육과 현장의 간극 해소를 위해, 기업의 요구사항 확인, 훈련 내용 파악 및 이를 통한 인력 양성이 필요하다.
청년층의 실업 해소를 위해서 시행하는 정책사업의 핵심적인 이해관계자는 기업이다. 기업이 청년실업 해소를 위한 훈련에 적극적으로 참여해야 하는데, 정작 기업이 이에 대한 필요성을 인식하지 못한다면 효과적인 훈련을 실시할 수 없을 것이다. 교육과 현장과의 거리를 좁히기 위해서는 기업이 무엇을 원하며, 기업에 필요한 훈련이 무엇인지를 명확히 파악하고, 기업에 적합한 훈련을 통해 인력을 양성해야 한다. 특정 기업을 대상으로 한 훈련(firm specific)이든, 혹은 특정 산업에 필요한 훈련(industry specific)이든, 현장과 밀접하지 않으면 프로그램 실패의 가능성은 높아질 수밖에 없기 때문이다.