'특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률'에 따르면, 금융회사의 임직원이 직무관련 부정청탁을 받고 금품수수나 이익공여, 공여할 것을 요구 또는 약속했다면 그에 적용된다. 기본적으로 5~10년이하의 자격정지와 수수액의 2~5배이하의 벌금에 처한다. 또한 수수액이 커지게 되면 가중처벌의 중징계를  적용한다.
다만 ‘특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률’(이하에서 “특정경제범죄법”이라고 한다.)에 의하면, 금융회사 등140)의 임직원이 그 직무에 관하여 금품이나 그 밖의 이익을 수수, 요구 또는 약속하였거나, 그 직무에 관하여 부정한 청탁을 받고 제3자에 게 금품이나 그 밖의 이익을 공여(供與)하게 하거나 공여하게 할 것을 요구 또는 약속 하였을 때에는 5년 이하의 징역 또는 10년 이하의 자격정지에 처할 뿐만 아니라(제5조 제1항･제2항) 수수액의 2배 이상 5배 이하의 벌금을 병과하는 한편(동조 제5항), 수수 액이 3천만원 이상 5천만원 미만일 때는 5년 이상의 유기징역으로, 5천만원 이상 1억원 미만일 때는 7년 이상의 유기징역으로, 1억원 이상일 때는 무기 또는 10년 이상의 징역으로 가중처벌하는 강력한 처벌규정을 마련하고 있다. 나아가 그 범죄수 익 등까지 몰수･추징할 수 있으므로(범죄수익은닉규제법 제2조 제1호, 제8조, 제10조 및 별표 제18호) 보험료 징수업무를 위탁받은 금융기관 종사자에 대하여 굳이 공무원 의제규정을 법정하지 않더라도 공무원의 수뢰죄와 마찬가지의 처벌이 가능하다고 할 것이다.