1∼5년 후 상태 간 이행확률에 대한 청년패널 분석결과는 첫째, 취업을 하면 계속 취업상태를 유지할 가능성이 크다. 둘째, 양호한 일자리로 상향이동을 지속해서 추구하는 청년층의 이행패턴을 보여준다. 셋째, 직종에 상관없이 동일직종 유지확률이 매우 높으나 시간이 지나면서 타 직종으로 이동할 확률이 늘어난다.
청년들의 1∼5년 후 상태 간 이행확률에 대한 청년패널 분석결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 학생은 시간이 지남에 따라 취업자로 바뀔 확률이 꾸준히 늘어나 5년 후 60% 이상 되지만 여전히 20% 정도는 미취업자로 남는다. 취업자의 경우, 취업상태로 남을 확률은 80% 이상 높은 수준인데, 이는 청년들이 일단 취업을 하면 계속 취업상태를 유지할 가능성이 높음을 시사한다. 둘째, 청년층의 고용형태 간 이행확률을 보면, 상용직이 계속 상용직으로 남을 확률은 1년후 88.6%에서 5년 후에는 76.0%로 떨어지며, 상용직에서 이탈하는 청년들은 임시․일용직이나 자영업보다는 대부분 미취업상태로 빠진다. 임시․일용직이 상용직으로 이동하는 확률은 꾸준히 늘어나 5년 후 51.6%에 달하는데, 이는 보다 양호한 일자리로 상향이동을 지속적으로 추구하는 청년층의 이행패턴을 보여준다. 셋째, 직종 간 이행확률을 보면, 직종에 상관없이 동일직종 유지확률이 압도적으로 높으나 시간이 지나면서 타 직종으로 이동할 확률이 점차 늘어나는데, 이는 최초 직종 선택에서 있을 수 있는 직종 매칭의 불완전성을 지속적으로 보정하는 과정으로 볼 수 있다.