일-가정 갈등이란 역할 간 갈등의 한 형태로 직장 영역과 가정 영역에서 오는 역할 압력이 서로 양립할 수 없을 때 나타나는 갈등을 뜻하는데 이 둘은 서로에게 긍정적, 부정적 영향을 주고 받을 수 있다.
일- 가정 갈등(w ork-fam ily conflict; W FC)이란 역할 간 갈등(inter-role conflict)의 한 형태로 직장 영역과 가정 영역에서 오는 역할 압력이 서로가 양립되지 않을 때 나타나는 갈등을 말한다(Greenhaus & Beutell, 1985). 일 - 가정 갈등의 초기 연구에서는 직장과 가정의 영역을 분리한 이분법적 시 각으로 연구되었지만 최근에는 두 영역이 서로 영향을 주고받는 상호작용에 주목하고 있다(Edwards & Rothbard, 2000; Byron, 2005; Michel et al, 2011). 이는 전이이론(Spillover Theory)에 따라 한 영역에서의 경험이 다른 영역의 경험에 영향을 미친다는 것으로 직장과 가정의 영역이 서로 다른 영역이지만 서로에게 긍정적 또는 부정적 영향을 주고받을 수 있다는 것이다(Staines, 1980; Lambert, 1990).