장서영과 이규용의 연구는 여성결혼이민자의 한국어 능력이 취업의 관건으로 작용하고 Schoeni의 연구도 주류언어, 목적지 사회에서의 대학학력 투자등이 그러함을 보여 주었다.
이민자의 경우, 교육수준보다는 이민국가의 언어능력이 보다 더 중요한 인적자본으로 등장한다. 장서영 외(2009)의 연구에서는 여성결혼이민자가 한국어를 잘 구사할 경우 즉각적인 취업이 이루어지는 경우가 훨씬 많음을 보여준다. 이규용 외(2011)의 연구에서도 한국어 실력이 높을수록, 취업교육에 참여한 경험이 있을수록 시장노동에 참여하는 확률이 증가하고 있음이 나타난다. Robert F. Schoeni(1998)의 연구에서도 주류언어, 목적지 사회에서 대학학력 등에 투자한 이민자들이 취업률이 더 높고, 이주 이전의 직업지위를 유지할 가능성이 크다는 사실을 밝혔다(김이선 외, 2013 재인용).