육아휴직은 출산휴가, 남편의 육아휴가, 육아휴가 또는 입양의 경우이다. 프랑스법은 이러한 육아휴직과 관련하여 연금목적의 서비스공제를 각 자녀당 부여한다.
프랑스법상 적어도 3명의 자녀를 둔 부모인 공무원은 각 자녀별 최소 2개월 연속 육아휴직을 포함한 일정한 조건에 따라 즉시 연금 신청과 함께 조기퇴직을 선택할 수 있다. 육아휴직은 출산휴가, 남편의 육아휴가, 육아휴가 또는 입양의 형태를 띨 수 있는데, 프랑스법은 이러한 육아휴직과 관련하여 연금목적의 서비스공제(service credit)를 각 자녀당 부여하도록 규정하고 있다. 이러한 규칙은 CJEU가 Griesmar 사건에서 서비스공제를 여성 공무원에게만 부여하던 이전 프랑스법이 자신의 자녀를 양육할 업무가 있음을 입증할 수 있는 남성 공무원을 배제시킴으로써 직접적으로 차별한 것이라고 판결한 이후 채택되었다.