문화접대비 제도란 기업이 문화비로 지출한 접대비에 대해 추가로 접대비 한도액의 10%까지 손금에 산입토록 해 주는 제도이다. 이는 직장인의 여가생활 증진에 긍정적인 영향을 주고 있다.
문화접대비 제도란 기업이 거래처를 위해 공연, 스포츠 관람, 전시회 초청 등 문화비로 지출한 접대비에 대해서 추가로 접대비 한도액의 10%까지 세법상 비용으로 인정해 손금에 산입토록 해 주는 제도이다. 이는 건전한 접대문화 조성 및 문화 분야 신규 수요 창출을 통한 문화예술 서비스 산업 지원 육성을 위해 도입되었으나(2007.9.1.), 직장인의 시간에서 높은 비중을 차지하는 접대 시간에 문화, 여가 활동을 할 수 있다는 점에서 직장인의 여가 레퍼토리를 확대하고 직장인 여가 활성화에 일조하고 있다. 문화접대비 제도는 조세특례제한법 제136조 제 3항(접대비의 손금불산입 특례)에 근거하며, 문화접대비 적용 범위는 1)공연이나 전시회, 영화 또는 박물관, 미술관의 입장권 구입, 2)체육활동의 관람을 위한 입장권 구입, 3)영화·음악 등 비디오물 구입, 4)도서 및 간행물 구입, 5)문화관광축제 관람, 체험을 위한 입장권 및 이용권 구입, 6)관광공연장 입장권 구입 7)박람회 및 문화재 관람 입장권 구입 8)문화예술 강연 입장권 또는 초빙강사 강연료 등이다. 문화접대비 제도를 통해 기업의 문화활동비 지출이 점차 증가하고 있으며 이는 직장인들의 여가 활성화에 긍정적인 영향을 미치는 제도로 나아가고 있다.