30∼40대 고학력 기혼여성을 노동시장에 영입하기 위해서는 양질의 일자리에서 더 많은 단시간 근로 일자리를 마련해야 하며 정부는 이들을 시간선택제 일자리 지원 사업의 주요 대상으로 삼아야 한다.
반면, 30∼40대 기혼여성의 단시간 근로는 2000년대 초반부터 꾸준한 증가세를 보이고 있는데, 청년층과 고령층에 비해서는 최근의 증가세가 더디게 나타난다. 기혼여성 중에서도 고학력 여성에서 비경활 인구가 많은 점을 고려할 때, 저숙련, 저임금의 주변적 일자리만으로 이들을 노동시장으로 끌어들이는 것이 쉽지 않아 보인다. 이들이 선택하는 단시간 근로 일자리의 직종은 청년층과 중장년층이 주로 선택하는 직종 구성과는 분명하게 차별화되고 있다. 좋은 일자리에서 더 많은 단시간 근로 일자리가 만들어져야 고학력 기혼여성의 고용률을 높이는 전기가 마련될 수 있을 것이다. 정부의 시간선택제 일자리 지원 사업이 주된 타깃으로 삼아야 할 대상이 바로 이들이다.