근로자가 관리자에게 제출한 제안은 자율적으로 실행되고 관리자의 지원을 받아 팀을 짜 아이디어를 실행에 옮길 수 있다. 근로자 제안을 지원하기 위해 사안별로 업무 순환이 이루어지기도 한다.
이러한 신설 체제에서는 모든 공장 근로자들에게 제언을 하거나 생산 향상을 위한 프로젝트를 제안하도록 독려한다. 이러한 제안은 회사가 제공한 양식을 통해 또는 본인이 직접 관리자에게 전달할 수 있다. 이렇게 제출된 제안은 자율적이고 유연한 팀 구성을 통해 실행되는데, 해당 제안을 한 개인이, 필요한 경우에는 관리자의 지원을 받아, 팀원들과 회의를 소집하여 해당 아이디어를 실행에 옮길 수 있도록 하고 있다. 참여하는 팀원은 관련된 역할을 담당하고 있는 자라면 누구나 가능하고, 해당 팀은 변화를 실현하기 위해 필요한 만큼의 회의를 열 수 있다. 근로자 제안을 지원하는 차원에서, 생산 라인과 다른 직원들의 업무에 대한 이해의 폭을 넓히기 위해 사안별로 직무 순환이 이루어진다. 엘리카의 공장 직원들은 모두 WCM 생산 공정에 참여한다.