서울시 고용정책은 정합성 측면에서 한계를 보이는데 노동시장의 특수성이 반영되지 않는다. 지역고용정책은 특수성을 파악하여 정책을 시행하여야한다.
셋째, 노동시장 정합성 측면에서 서울시 청년고용정책은 한계를 보이고 있었다. 서울시 청년고용정책 중 서울형 청년 뉴딜 일자리와 청년희망디딤돌 특화과정, 비진학 청년 위탁 직업훈련과정의 경우 서울시 노동시장 특수성이 반영되지 않는 한계를 보이고 있었다. 지역고용정책에서 직접일자리 창출과 직업능력개발 훈련은 노동시장의 수요와 공급을 고려가 핵심이다(OECD, 2013). 그럼에도 서울시 청년의 특수성이 부각되는 고학력 니트에 대한 고려와 기업 수요파악을 기반으로 한 직접일자리 창출과 직업개발 훈련이 이루어지지 않고 있었다. 지역고용정책의 핵심이 지역의 특수성을 빠르고 정확하게 파악하여, 지역맞춤형 고용정책을 시행하는 것이라고 볼 때, 이 부분에서 서울시 청년고용정책의 실효성에 대한 한계가 예상된다.