세계적인 흐름에 따라 근무유형의 다양성과 인력 운영의 탄력성을 갖춘 새로운 시간선택제 교사제도가 제대로 발현될 수 있도록 제반 여건을 정비해야 한다.
새로운 시간선택제 교사제도가 제대로 안착되기 위해서는 시간선택제 교사제도 자체의 설계뿐 아니라, 종래 학교와 교사의 직무 수행 방식의 변화가 필히 수반되어야 한다. 과거의 관행을 그대로 두고 새로운 시간선택제 교사제도를 도입하는 것을 상정하는 경우에는 다양한 부작용이 나타날 것이다. 근무유형의 다양성과 인력 운영의 탄력성이 세계적 흐름이고, 일과 가정의 양립, 그리고 일과 삶의 균형을 통한 삶의 질 제고를 추구해야 할 가치로 삼는 사회에서 제도 도입의 필요와 요구가 상존한다면 시간선택제 교사 제도의 취지가 제대로 발현될 수 있도록 제반 여건을 정비해야 한다.