벤처기업이 경영 및 고용창출이 높고 업력이 3~8년 간이 많다는 분석 결과는, 스타트업이 스케일업으로 진화하며 기업경명 및 일자리 창출이 본격화됨을 의미한다. 따라서 창업지원정책 틀을 개선해 스케일업에 대한 지원을 확대해 나가야한다.
셋째, 혁신형 중소기업 중 특히 벤처기업은 경영및 고용창출 성과가 뛰어나고 업력이 3~8년인 기업이 많다는 분석 결과는 벤처기업에 대한 창업지원정책의 방향과 틀을 모색함에 있어서 중요한 시사점을 던져준다. 스타트업은 통상 축적의 시간을 거친 다음 스케일업으로 진화하며, 이때 기업경영 및 일자리창출의 성과가 본격적으로 시작된다. 따라서 새로운 창업기업 창출도 중요하지만, 일자리창출 성과 및 지속가능성 측면에서는 스케일업 기업에 대한 지원이 보다 효과적일 수 있다. 실제로 미국, 영국 등 선진국에서는 경제성장과 일자리창출 성과를 높이기 위해 스타트업에서 스케일업 지원정책으로 패러다임을 전환하고 있다. 이렇게 볼 때, 우리의 경우도 낮은 업력과 소규모 창업기업에 지원이 집중되는 창업지원정책의 틀을 개선하여 일자리창출 효과가 우수한 스케일업에 대한 지원을 확대하는 방향으로 나아가는 것이 필요하다.