입소우선순위 법 개정은 전통적 취약계층에 우선순위가 부여되고 이후 취업모와 다자녀, 다문화가족에 부여되는 것으로 보이는 바, 이러한 방향이 타당하다고 판단되었던 것으로 보인다.
입소우선순위에 대한 법 개정 연혁을 살펴보면, 저소득층 장애아 아동복지시설 영유아 한부모 자녀 가구 등 전통적인 취약계층에 우선순위를 부여하는 복지서비스로서의 성격이 우선적으로 나타났음을 알 수 있다. 이후 보육서비스가 여성 취업률 제고, 출산률 제고, 다문화 가족을 위한 지원으로 여겨지면서 취업 모 가구와 다자녀 가구, 다문화 가족에 대한 우선입소자격이 부여되는 수순을 보이고 있는 것으로 사료된다. 즉, 국공립 등 저렴하고 보육수요자의 선호가 높은 기관에 대한 기존의 우선입소순위부여 방향은 취약계층 및 취업모 가구, 양육부담이 큰 가구에 우선순위를 부여함이 타당하다고 판단하였던 것으로 보인다.