2015년 초부터 공무원연금개혁의 논쟁이 벌어졌으나 하반기에 사회적 타협 후 잊혀지고 있다. 어려운 개혁과제에서 사회적 합의를 이루어 낸 것은 강조될 필요가 있다.
2015년 초부터 5월까지 공무원연금개혁을 둘러싸고 정부와 공무원 단체 당사자, 여야 사이에 뜨거운 논쟁이 벌어졌으나, 공무원 연금에 대한 사회적 타협이 성립된 뒤에 정부 여당 내부의 논란과 공무원노조 내부의 논란에도 불구하고 2015년 하반기에 들어서는 ‘언제 그런 일이 있었느냐’는 듯 잊혀지고 있다. 2015년에는 노사정위원회의 노동시장 구조개선 사회적 대타협만이 주목을 받고 있으나, 공무원연금 개혁이라는 어려운 개혁과제를 국회여야, 공무원노사관계당사자, 전문가 등이 함께 참여한 가운데 사회적 합의를 이루어 냈다는 점도 충분히 강조될 필요가 있다.