처우 개선을 원한 보육 서비스 종사자들은 임금협약 체결을 조정 절차까지 이끌어냈다. 독일의 보육 관련 정책은 향후 진행 방향과 영향에 대해서도 지속해서 검토해야 한다.
이러한 상황에서 보육서비스 종사자들은 처우 개선을 위해 최대한 유리한 조건의 임금협약을 체결하길 원하는 상황이다. 조정 절차를 통해 협약을 체결하기로 양측이 합의함에 따라 파업 등 쟁의행위는 잠정적으로 중단된 상황이지만 적어도 조정 절차까지 교섭을 이끌어올 수 있었던 것은 이와 같은 보육서비스 확대를 둘러싼 다양한 요구가 그 배경에 있다고 하겠다. 독일의 보육관련 정책은 일과 가정생활의 양립, 전문 인력 부족에 대한 해소책, 여성의 경제활동 활성화 등 다양한 분야와 연계되어 있는 문제인 만큼 향후 독일의 정책적 진행 방향과 그 영향에 대해서도 지속적으로 검토가 이루어져야 할 것으로 보인다.