패널분석에서 전임교원 편제기준 확보율과 대학의 취업률이 입학경쟁률에 영향을 주는 것은 대학 정보가 부족하거나 자격이나 시험을 앞둬 학생들이 이 둘을 감안하지 않기 때문이다.
전임교원 편제기준 확보율과 대학의 취업률은 패널분석에서는 입학경쟁률에 통계적으로 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났지만, 통합최소자승분석에서는 전임교원 편제기준 확보율과 대학의 취업률이 높을수록 통계적으로 유의미하게 입학경쟁률이 높아지는 것으로 나타났다. 이것이 의미하는 바는 학생들이 대학을 결정할 때 그 대학의 취업률이나 전임교원 확보 정도를 크게 감안하지 않는다는 것이다. 이러한 현상은 대학이 이러한 정보를 적극적으로 공개하도록 정부가 유인을 제공하지 못하고 있기 때문이거나 대학이나 학과 선택과 독립적으로 취득할 수 있는 자격이나 시험을 염두에 두기 때문일 수 있다.