임원 인사 방식은 사전에 설정해야 한다. 임원추천위원회는 특정 조건을 제외하고 자율적인 운영이 가능하다. 직원 채용도 정해진 방법에 따라 진행해야 하며 조직 운영에 대한 원칙도 존재한다. 
주요 내용으로 임원 인사 시 공개모집 및 경쟁 원칙 적용, 임원 대상자 결정에서의 절차 및 방법 규정, 채용과정의 공개, 직무수행요건 및 자격요건을 사전에 설정하도록 하였다. 임원추천위원회는 자율적으로 설치·운영할 수 있으나, 기관장은 지자체장과 성과계약을 체결토록 의무화하고, 비위에 연루된 경우에는 의원면직을 제한한다. 또한, 직원 채용 시 공개경쟁시험 및 경력경쟁시험 원칙 명시, 채용시험 공고 방법 규정, 보직 관리 원칙과 인사원칙의 사전공개 및 직원 성과관리체계를 구축·운영토록 의무화하여 규정하였다. 아울러, 조직 편성의 원칙, 적정 규모의 조직·정원 운영, 상위 직급 위주 편성 금지 및 정·현원 운영의 일치 원칙을 명시하였다.