최저임금의 고용효과 추정을 위해 임금수준별 최저임금  관심집단과, 인상될 최저임금 보다 약간 높은 근로자 집단을 비교 집단으로 잡고, 임금수준의 상한과 하한을 제한한다.
최저임금의 고용효과 추정과 관련해서 가장 잘 알려진 추정방법은 이중차분법이다. 미국과 같이 지역별로 다른 최저임금이 다른 시기에 인상되는 경우에는 인상된 지역의 고용효과를 추정하기 위해서 인상되지 않은 인근지역을 비교집단으로 이용한다. 이 방법에 문제가 전혀 없는 것은 아니지만 가장 적합한 방법으로 알려져 있고 널리 이용되고 있다. 전국 단일최저임금제하에서는 이러한 방법을 적용할 수밖에 없기 때문에 지역적 구분 대신 임금수준별로 관심집단과 비교집단을 구분한다. 인상될 최저임금 미만인 근로자 집단을 관심집단으로, 인상될 최저임금보다 약간 높은 근로자 집단을 비교집단으로 이용한다. 비교집단은 관심집단과 비슷한 성질을 가져야 하고 정책 충격의 영향이 없어야 한다는 두 가지 조건은 비교집단 임금수준의 상한과 하한을 제한한다. 상한을 너무 높게 잡으면 비교집단이 관심집단과 성질이 전혀 다른 집단이 될 수 있고, 하한을 너무 낮게 잡으면 최저임금의 파급효과로 인해 최저임금의 영향을 받게되기 때문이다.