훈련기관의 이해를 돕고 훈련성 제고를 위해 중소기업 담당자가 참여하는 심층 연수프로그램을 운영하고 중소기업 훈련지원센터를 개설하여 훈련을 기획하고 수요자 맞춤형 컨설팅을 진행해야 한다.
따라서 교육훈련과정의 사전심사를 위해 제출하는 신청서를 NCS체계에 따라 구체적으로 작성하도록 사전에 훈련기관에 공지하고 컨설팅을 해야 한다. 2014년 10월 현재 개인대상 훈련분야, 사업주 대상훈련분야로 사실상 훈련과정 심사제도가 ‘통합심사제도’로 개선되어 적용되고 있지만, 여전히 훈련기관은 새로운 직업능력개발 지원체계 개편에 대한 폭넓은 이해가 부족하고, 실무에 적용하기에 현실적인 어제5장 중소기업 사업주 위탁훈련의 질 제고를 위한 훈련성과 려움을 겪고 있는 것으로 파악된다. 이에 전반적인 제도나 과정심사절차에 대한 설명회 이외에 ‘중소기업 훈련 아카데미’ 등의 이름으로 위탁훈련기관, 중소기업 담당자가 참여하는 심층 연수프로그램을 운영하고, ‘중소기업 훈련지원센터’를 개설하여 변화된 정책과 제도에 발맞추어 훈련을 기획하고, 운영과 훈련성과에 대한 평가를 할 수 있도록 수요자 맞춤형 컨설팅을 해야한다.