경북 자치법규에 대한 성별영향분석평가는 정착되고 있으며, 이를 통해 성 차별적 요소가 상당 부분 개선됐다. 다만 개선 유형의 대부분이 성별균형참여로 성별 구분과 고정관념, 성별특성 분야의 검토가 부족하며 인력 부족으로 인한 불수용이 있었다.
경상북도 자치 법규에 대한 성별영향분석평가는 양적․질적으로 꾸준히 정착되고 있으며, 성별영향분석평가를 통해서 성 차별적 요소가 상당 부분 개선된 것으로 평가된다. 분석 과정에서 발견된 문제점은 전문가 검토 과정에서 제시된 개선 의견의 유형이 대부분 성별균형참여라는 점이다. 성차별 해소 및 양성 평등 실현을 위해서는 성별 구분 또는 고정관념이나성별특성 분야에 대해서도 충분한 검토가 이루어져 개선 의견이 많이 제시되어야 한다. 또, 검토 의견 통보서에 제시된 개선 의견의 유형 중 성별 균형 참여에 대한 불 수용이 많았으며, 그 원인이 각종 위원회 관련 전문 분야의 인력이 부족으로 분석되어 전문가 인력 풀에 대한 축적 및 정보가 부족하였음을 알 수 있다. 또한, 해당 부서에서 반영 계획서 상 개선 의견을 수용 했음에도 불구하고 실제 자치 법규에 반영되지 못한 사례가 많아 결과의 환류가 미흡하였다.