G20는 합의사항 이행을 강제할 메커니즘이 존재하지 않아 회원국 사이에서 소위  ‘눈치주기 압박’으로 이행을 촉구하는 수밖에 없는데, 지속적 압박이 가능해야 하나 G20의 상설사무국 부재로 필요한 시스템도 존재하지 않아 국제사회에 대한 G20의 영향력을 약화시킬 주 요인으로 지적되고 있다. 
G20은 합의사항 이행을 법이나 제도로 강제할 수 있는 메커니즘이 존재하지 않는다는 문제를 안고 있다. G20은 글로벌 경제에 가장 영향력이 큰 국가들의 모임이기는 하지만 여기서 합의된 내용들을 실행시킬 수 있는 제도적 장치가 존재하지 않는다. 따라서 회원국 사이에서도  ‘거명해서 창피주기(naming and shaming)’라는 소위 ‘눈치주기 압박(peer pressure)’을 통해 합의 이행을 촉구하는 수밖에 없다. 이러한 방식이 효과를 거두려면 합의를 이행하지 않는 국가에 대해 지속적인 압박이 가능해야 한다. 그러나 G20은 상설 사무국이 없어서 합의의 이행 여부를 지속적으로 추적하는 시스템이 존재하지 않는다. 직전 의장 국 및 차기 의장국이 현 의장국과 구성한 트로이카가 이전 G20 정상회의 합의 사항 이행을 점검하고 차기 회의를 준비한다. 그러나 매년 의장단이 바뀌므로 의장국의 관심이나 역량의 차이가 합의사항 이행 여부에 많은 영향을 끼치게 된다. 이러한 점들이 향후 G20의 국제사회에 대한 영향력을 약화시킬 수 있는 주요 제약요인으로 지적되고 있다.