북한에는 일부 시장경제가 도입되고 있으며, 부를 축적한 개인이 나타나고 있다. 뇌물 공여는 북한내 차별 완화로 볼 수도 있으나, 공식 차별이 존재하기에, 직업 선택권은 여전히 침해받고 있다.
북한의 배급경제 시스템에 무너지면서 시장경제가 상당 정도 도입되고 있으며, 이런 상황에서 ‘물주’라고 불리우는 일련의 개인들이 개인적 부를 축적하고 있다. 따라서 뇌물 공여가 토대와 배경에 따른 차별의 우회 통로로 작동하고 있는 것은 이러한 북한 사회 변화를 반영하고 있는 것이다. 이는 일견 본인의 노력으로 극복할 수 없는 가족 배경이 개인의 직장 및 출세 정도를 결정하는 북한 특유의 차별 시스템이 완화되고 있는 것으로 해석될 수도 있다. 그러나 형해화되었다고는 해도 공식적인 차별의 통로가 존재하는 이상, 개인의 경제력이 부정부패를 이용하여 직업 선택을 결정하게 되는 것으로 직업 선택권에 대한 침해가 해결되었다고 볼 수는 없을 것이다.