현재까지 한국고용정책은 고용노동부를 중심으로 개발 및 실행되어왔지만, 앞으로는 지역의 청년 노동시장에 대한 분석을 바탕으로 지방자치단체에서 지역단위의 고용정책을 개발시킬 필요가 있다.
본 연구는 최근 대안으로 활발하게 검토되고 있는 지역고용정책이 중앙정부 차원의 고용정책의 대안이 될 수 있는지 논하였다. 본 연구 결과는 지역고용정책이 성숙해가고 있는 과정에서 주요한 시사점을 제공한다. 지금까지의 한국고용정책은 중앙정부의 고용노동부를 중심으로 일률적으로 개발 및 실행되었다. 한국 청년노동시장의 문제들을 해결하는 데 있어 지역단위의 고용정책의 가능성은 보다 적극적으로 논의될 필요가 있다. 우리나라의 지방자치 역사가 20년이 넘은 시점에서, 앞으로는 지역의 청년 노동시장에 대한 보다 면밀한 분석이 필요하고, 독립성과 자율성을 확보한 지방자치단체는 지역단위의 고용정책들을 개발시켜 나가야 할 것으로 판단된다.