사건의 경우 수개의 팀이 다른 장소에서 각자 범행을 해 다른 팀이나 팀장을 구체적으로 알 수 없는 구조이지만 나름의 체계를 갖춘 단체라 그 안에서 직급에 상응하는 행위분담을 하고 있다는 인식만있으면 고의성은 충분할 것이다.
대상사건의 경우에도 수개의 팀이 많게는 총 11개의 각기 다른 장소에 있는 사무실에서 각자 범행을 하였고, 상담원들은 자신이 속한 팀의 팀장으로부터 범행 교육, 실적 독려, 수익 배분 등을 받았기에 다른 팀장이나 팀에 대해서는 일일이 구체적으로 알기가 쉽지 않은 구조였을 수 있다. 그러나 각 조직원은 본인이 속한 대상사건 보이스피싱 조직이 사기 범죄를 목적으로 지속적으로 유지되는 다수인의 결합체로서 각자 자신이 맡은 직급에 따른 역할을 수행하고 범행방법이나 실적에 따른 보수지급 등에 대한 나름의 체계가 있는 단체이며, 그 안에서 자신의 직급에 상응하는 행위 분담을 하고 있다는 인식이 있으면 범죄 단체가입 및 범죄단체활동에 대한 고의는 충분하고, 구체적으로 어떤 조직원이 어떤 직급에서 어떤 행위를 하는지를 명확히 인식할 필요는 없을 것이다.