콘텐츠인력은 관련 산업과 직업에 따라 다르다. 창작하는 인력은 물론 콘텐츠가 확산되고 기업이 유지되도록 하는 지원인력도 있다. 콘텐츠 분야 근로환경 분석에는 콘텐츠 산업에 종사하는 기획․제작 인력, 지원인력, 다른 분야에서 활동하는 콘텐츠 인력들도 포함한다.
콘텐츠인력은 콘텐츠 관련 산업과 직업에 따라 다르게 나타난다. 실제 콘텐츠산업에 종사하는 인력은 콘텐츠를 창작하는 인력뿐 아니라 콘텐츠가 확산되고 기업이 유지될 수 있도록 지원하는 인력도 존재한다. 콘텐츠기업에 고용된 인력들을 예로 들면 콘텐츠를 직접 생산하는 기획․제작인력과 콘텐츠 유통 및 경영 활동을 지원해주는 인력이 포함되어 있고, 이들은 서로 다른 전공과 경력, 역량을 갖추고 있다. 또한 콘텐츠 관련역량과 경험을 지닌 인력들은 콘텐츠산업뿐만 아니라 타 산업에서도 종사하고 있다. 이에 콘텐츠 분야 근로환경 분석에는 콘텐츠 산업에 종사하는 기획․제작 인력뿐만 아니라 지원인력(유통, 마케팅, 경영지원 인력)과 다른 분야에서 활동하는 콘텐츠 기획․제작 인력들도 모두 포함한다. 자료에서 콘텐츠산업에 종사하거나 콘텐츠직업을 가진 인력들을 각각 표준산업분류와 표준직업분류를 기준으로 추출하였으며 이로 인해 콘텐츠 분야 근로환경 분석에 있어 인력의 범위가 크게 나타난다.