같은 직종에 종사하는 개인도급형태의 근로자와 일반 근로자 간에 노동자성의 정도가 중첩되는 계층이 존재함이 나타났다.
[그림 1]을 살펴보면, 같은 직종에 종사하는 개인도급형태의 근로자와 고용인 간에 노동자성(사용종속성) 지표의 점수 분포가 겹치는 부분이 있음을 확인할 수 있다. 전체적으로는 개인도급형태의 근로자 쪽의 노동자성이 낮은 경향을 보인다. 그러나 개인도급형태의 근로자 중에서도 일반 근로자보다 노동자성이 높은 사람이 존재하는 한편, 일반 근로자 중에도 개인도급형태의 근로자보다 노동자성이 낮은 사람이 존재한다. 개인도급형태의 근로자와 일반 근로자 간에 노동자성의 정도가 중첩되는 계층이 존재함을 알 수 있는 대목이다. 물론 노동자성의 지표 선택이나 각 지표의 배점 방식에 따라 분포는 달라질 수 있다. 그렇다 하더라도 집계결과를 통해 개인도급형태 근로자 중에 노동자성(사용종속성) 정도에 따라 근로자와 같은 형태로 일하는 계층이 존재한다는 사실을 알 수 있다.