먼저 과학기술일자리의 변화 추이를 분석하고 이어서 기술혁신에 따른 과학기술 일자리의 고용 패러다임 변화가능성을 진단하고자 한다. 나아가서 스마트기술 적용이 가져올 과학기술인력의 직무변화에 대한 진단도 시도하고자 한다.
먼저 과학기술일자리의 변화 추이를 다양하게 분석하고자 한다. 기존에  STEPI 인재정책연구단에서 수행하였던 과학기술인력의 개념 및 경력개발, 노동시장에 대한 연구의 정리와 확장이 주요 내용이다. 특히 기술발전에 따라 새롭게 요구되는 역량의 확대와 융합화 등의 단초가 얼마나 나타나고 있는지 확인하는 데 주요 목적이 있다. 이어서 제4차 산업혁명 등 기술혁신에 따른 과학기술 일자리의 고용 패러다임 변화 가능성을 진단하고자 한다. 이를 위해 기술발전의 주요 영향이나 고용구조 자체가 매우 다른 제조업과 서비스업을 구분하여 양적 및 질적 변화를 진단하고자 한다. 특히 스마트기술이 주요하게 적용될 제조업에 대해서는 스마트공장화가 가져오는 고용영향에 대해 좀 더 세부적으로 진단할 것이다. 나아가 과학연구자를 중심으로 스마트기술 적용이 가져올 과학기술인력의 직무 변화에 대한 진단도 시도해보고자 한다.