ILO의 19차 ICLS 결의안에는 근로통계 체계를 제시하고 무급가사 서비스를 근로에 포함하고 있다. 무급가사서비스의 대부분인 여성의 경우 유급 근로와 무급가사서비스 간의 대체가능성이 높고, 가사와 병행가능성이 여성의 경제활동참가 증가와 근로의 지속성을 높인다는 점에 타당성이 인정된다.
ILO의 제19차 ICLS 결의안에서는 국민계정체계의 생산범위 내의 경제활동 개념을 유지하면서도, 이에 한발 더 나아가 근로통계(work statistics) 체계를 제시해 무급가사 서비스를 일(근로)에 포함하고 있다. 무급가사서비스의 주된 담당자인 여성의 경우 남성에 비해 유급 근로와 무급가사서비스 간의 대체가능성이 높고, 이로 인해 일․가정 양립 가능성이 여성의 경제활동참가 증가와 근로의 지속성을 높일 수 있다는 점에서 그 타당성이 인정된다. 통계청에서 작성하고 있는 고용통계에서 일․가정 양립에 대한 통계가 제한적으로 조사되고 있다. 경제활동인구조사 본조사에서 지난 1주간 주된 활동 상태, 지난 주와 평소 1주간 근로시간이 36시간 미만인 사유, 지난 4주간 비구직 사유 그리고 직장(일)을 그만 둔 사유에 육아, 가사, 가족 관련 사유를 포함하고 있다. 그리고 지역별고용조사에는 경력단절여성에 대한 조사항목이 포함돼 있다. 여성의 생애주기 동안의 근로의 지속가능성이란 관점에서 보면, 일․가정 양립에 대한 주제가 제한적으로 조사되고 있다고 할 수 있다.