근로시간단축형 육아휴직은 자녀가 8세가 될때까지 가능하며 통상근로시간을 1/2 또는 1/4로 단축하는 휴직이다. 원칙적으로 이는 일하는 주간 모두에 해당한다.
(2) 근로시간단축형 
근로시간단축형의 육아휴직은 통상근로시간을 1/2(4시간 노동) 혹은 1/4 (6시간 노동)로 단축하는 휴직이다. 나머지 반일의 육아휴직, 혹은 2시간의 육아휴직을 의미한다. 자녀가 8세에 달할 때까지 혹은 초등학교 1학년을 마칠 때까지 가질 수 있다(육아휴직법 제3조 제2항). 근로시간단축의 경우 ‘국민학교 제1학년을 마칠 때까지’로 한 것은 진학이 늦어진 장애아를 고려한 결과이다.
또한, 특별한 이유가 없는 한, 근로시간단축은 일하는 주간 전부에 미치며, 일하는 주간의 모든 날로 분산한다(동법 제8조 제1항).