행정적 배려제공은 45%, 참여기회제공은 53%, 고충사항 보고는 39%, 현장실습의 적절성은 41%, 취업 도움정도는 67%, 직무 도움정도는 72%, 취업 동기 향상은 67%가 긍정적으로 인식한다는 것을 확인했다.
재정·행정적 배려제공의 경우, 긍정적으로 응답한 기업의 비율이 45.0%(그렇다 34.9%, 매우 그렇다 10.1%)로 나타났다. 참여기회제공 및 선발과정의 공정성은 53.5%(그렇다 41.3%, 매우 그렇다 12.2%), 고충사항 보고 및 개선 여지는 38.7%(그렇다 28.6%, 매우 그렇다 10.1%)로 나타났다. 현장실습 내용의 적절성의 경우, 긍정적으로 응답한 기업의 비율이 40.8%(그렇다 30.7%, 매우 그렇다 10.1%)이며, 취업 도움정도는 67.2%(그렇다 51.9%, 매우 그렇다 15.3%), 직무 도움정도는 72.0%(그렇다 55.6%, 매우 그렇다 16.4%)가 긍정적으로 인식하고 있음을 확인할 수 있었다. 나아가 취업 동기 향상의 경우, 긍정적으로 응답한 기업의 비율이 65.6(그렇다 50.3%, 매우 그렇다 15.3%)로 나타났다.