일-가정 양립과 직장만족도는 각각 '갈등-양립 경계형'과 '보편집단'인 경우 결합확률이 가장 높다. 반면 '갈등 변화형'과 '고수준 집단'의 결합 확률은 거의 존재하지 않았다.
마지막으로 일-가정 양립과 직장만족도 잠재계층의 결합확률을 살펴보면, 결합확률이 가장 높게 나타난 경우는 일-가정 양립의 ‘갈등-양립 경계형’과 직장만족도의 ‘보편 집단’으로, 그 비율은 31.3%로 나타났다. ‘양립 인지형’과 ‘보편 집단’의 결합확률이(22.8%) 그 뒤를 이었으며, ‘갈등-양립 경계형’과 ‘저수준 상승 집단’의 경우도 19.1%로 많은 비중을 차지했다. ‘양립 인지형’과 ‘고수준 집단’의 결합확률은 13.6%로 확인되었다. 가장 낮은 비율로 나타난 것은 ‘갈등 변화형’과 ‘저수준 상승 집단’의 경우였으며, 0.0%로 기혼 여성근로자 중 누구도 속하지 않았다. 또한 일-가정 양립의 ‘갈등 변화형’이 ‘고수준 집단’에 속할 확률은 0.3%로 거의 존재하지 않았다.