일본의 경우 저학력 여성일 경우 노동시간이 적은 저임금의 일자리를 얻을 확률이 높았다. 그러나 우리나라는 저학력자가 고학력자에 비해 근로시간이 길다는 양상을 보인다.
학력의 차이는 전업주부와 취업자를 구별하기보다는 취업자 내부에서 유의한 영향력 을 발휘하게 되는데, 저학력 기혼여성은 낮은 임금수준의 일자리에 놓이게 되고(민현주, 2008) 비전문직에 종사했던 저학력 여성들이 재취업 시 월평균 임금 수준이 낮은 경향을 보인다는 연구(민현주, 2011)가 그것이다. 또한 20대 후반 30대 초반 여성의 경력단 절은 고학력여성이나 그렇지 않은 여성이나 마찬가지이지만 4·50대의 노동시장 복귀는 저임금의 단순노동으로 진행되며(황수경, 2002), 저학력 여성이 상대적으로 노동시간이 짧은 파트타임에 종사하는 일본과 달리 우리나라는 저학력자가 고학력자에 비해 근로시간이 긴 양상을 보여준다(성혜영, 2010).