선진국들은 새로운 GVC 형성으로 리쇼어링 전략을 취하고 이는 지리적으로 인접한 지속적인 제조 활동의 과정에서 축적되는 인적 자원의 역량의 고도화와 함께한다.
여러 선진국들은 생산 활동의 통합에 의해 새로운 글로벌 가치 사슬(global value chain)이 형성됨에 따라 개발 도상국으로 이전했던 제조업 기반을 다시 본국으로 되돌리려고(re-shoring) 노력하고 있다. 이러한 선진국의 리쇼어링 전략은 지리적으로 가까운 공간 내의 지속적인 제조 활동의 과정에서 축적되는 인적 자원의 역량을 고도화 시킬 수 있다는 논리와 맥락을 함께한다. 인공 지능과 로봇이 노동 시장에서 인적 자원을 대체한다는 논의는 많지만, 이들 기술이 인적 자원과 협력하는 일자리는 새롭게 창출될 수 있는 것이다.