기업은 사회공헌 행위를 투자이자 합리적인 지출 행위로 인식해 사회공헌 의지를 제고하고, 기관은 기업의 현황과 경영 방침 및 비전에 대한 연구를 통해 이에 관심을 기울여야 하겠다.
기관의 입장에서 보면, 기업의 사회공헌은 기관이 추진하는 사업이나 프로그램 운영에 유용한 자원 확보라는 의미를 갖지만, 기업의 입장에서 보았을 때 사회공헌은 지출의 성격을 갖는다. 그러므로 기업은 가능하면 합리적인 지출을 하려고 하며, 또는 장기적인 관점에서 투자의 의미로 지출하려하기 때문에 이러한 기업의 요구와 성향을 파악하고 그에 맞게 프로그램을 제안할 필요가 있다. 다시 말하면, 기업의 사회공헌 의지가 활성화되기 위해서는 기업 스스로 사회공헌 행위를 투자이자 합리적인 지출행위로 인식하는 것이 필요하며, 기관이 기업의 경영목표와 비전을 고려하여 제안한 프로그램은 기업의 사회공헌 의지에 부합될 수 있는 것이다. 이를 위해서 기관은 기업의 현황, 경영방침, 비전, 경영진의 관심사 등에 대한 체계적인 연구와 관심을 기울이는 것이 중요하다.