통일 이후 행정수요는 기존의 정부조직체계만으로 대응이 쉽지 않다. 부처에 분산되어 수행될 통일 이후의 행정업무를 조정 및 관리하도록 장기적 전략 하에 유도해야 한다. 
전술한 독일의 사례가 우리에게 주는 교훈은, 분단되었던 국가의 통일 이후에는 장기적 전략 하에서의 조직체계 구성이 필요하다는 사실이다. 통일 이후 나타날 행정수요는 절대 단순하지 않으며, 기존의 정부조직체계만으로 대응해 나가기란 쉽지 않을 것이기 때문이다. 따라서 우리의 경우 남북한 통일 후, 독일의 경우처럼 통일부가 해체되더라도 장기적으로 통일업무를 전담할 기관을 신설할 필요가 있을 것이다. 이를 통해 다양한 부처에 분산되어 수행될 통일 이후의 행정업무를 조정 및 관리하도록 하여 장기적 관점에서의 전략적 행정집행이 가능하도록 유도해야 하는 것이다.