대만 직업안정위생법 27조는 산재를 방지하기 위해 원청업체와 하도급인, 재하도급인이 개별로 근로자를 고용할 경우 책임자를 선정하는 동시에 일정 조치를 취해야 한다고 말하고 있다.
대만의 경우, 직업안전위생법 제27조를 통하여 원청업체와 하도급인, 재하도급인이 각자 근로자를 고용하여 공동작업을 할 경우 산업재해를 방지하기 위하여 원청업체는 협의조직을 설치하고 작업장소 책임자를 지정하는 동시에 산재예방을 위한 필요사항 등 소정의 조치를 취해야 한다고 하고 있다. 또한 직업안전위생법 제23조와 직업안전위생법 시행세칙 제31조 제1항 제6호에 따르면, 사업주는 직업안전위생관리 계획을 수립 하여야 하는데, 그 계획에는 하도급 관리 및 변경관리 사항이 포함되어 야 한다고 규정되어 있다. 이는 원청업체가 사업의 일부 또는 전부를 도급할 경우, 하도급과 관련한 직업안전위생관리 계획을 수립하여야 한다 는 의미이다.