미래 사회에 적합한 전문적인 교원을 양성하기 위해선 교원 양성과 임용의 체제를 체계적으로 개선하고, 교원양성기관과 이해당사자들의 협력이 필요하다.
나아가 지금까지 걸림돌이었던 각 교원양성기관들의 이해관계도 이제는 극복되어야 한다. 그 이해관계에 발목이 잡혀 있기에는 시대, 사회적 변화의 흐름에서 봤을 때 우수한 교원을 양성하고, 그러한 교원을 길러내기 위한 교원 양성 및 임용 체제의 구축이 너무도 엄중한 과제이기 때문이다. 교원 양성 및 임용 체제 개편과 관련하여 국가 차원에서 제대로 된 목표와 큰 그림을 그려내고 각 교원양성기관과 이해당사자들의 협의와 협력을 이끌어 내야 한다. 본 연구는 이러한 맥락에서 미래 사회에 대비한 질 높은 교원을 양성하기 위하여 종합적이고 체계적인 교원 양성 및 임용 체제 방안을 구안하여 제안하고 있다는 점에서 의미가 있다고 할 수 있다.