한국 정부 관료제는 직업관료가 정치활동에 적극적으로 참여하는 것을 금지하여 관료제의 정치화를 막고 있다. 관료들의 정당 및 정치단체 활동, 선거 개입, 공무 외의 집단행동을 제한하고 정치적 중립을 보장하는 이러한 제도는 헌법, 국가공무원법, 지방공무원법, 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 대한 법, 공직선거법 등에 명시되어 있다.
한국 정부 관료제에서 관료제의 적극적 정치화를 통제하는 대표적인 제도는 직업관료의 정당 활동, 선거 개입, 집단행동 등의 금지이다. 이러한 적극적 정치활동을 제한하는 것이 현재 정치적 중립 제도의 핵심을 이루고 있다. 헌법 제7조2항의 ‘공무원의 신분과 정치적 중립성은 법률이 정하는 바에 의하여 보장된다’는 규정 아래 국가공무원법 제65조와 지방공무원법 제57조에 따라 ‘공무원은 정당이나 그 밖의 정치단체의 결성에 관여하거나 이에 가입할 수 없고, 선거에서 특정 정당 또는 특정인을 지지 또는 반대하기 위한 행위를 하여서는안 된다’고 규정되었다. 또한 국가공무원법 제66조와 지방공무원법 제58조는 ‘공무원은 노동운동이나 그 밖에 공무 외의 일을 위한 집단 행위를 해서는 안 된다(사실상 노무에 종사하는 공무원 예외)’고 규정하였고, 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 대한 법 제4조는 ‘노동조합과 그 조합원은 정치활동을금지’하며, 공직선거법 제9조는 ‘공무원 기타 정치적 중립을 지켜야 하는 자는 선거에 대한 부당한 영향력의 행사 기타 선거결과에 영향을 미치는 행위를 하여서는 안 된다’고 규정하고 있다. 이러한 규정들은 직업관료가 정치세력이 되거나 적극적인 정치활동을 할 것에 대한 두려움에 근거하여 적극적 정치화를 통제하는 제도들이다.