양성평등기본법은 양성평등 실현의 목적으로 둠으로써 패러다임의 변화를 도모했다는 점에서 의의가 있다. 사회의 상당 부분에서 성 불평등이 해소되었지만 여전히 경제와 정치 영역에서의 성별 격차가 크게 나아지지 않고 있다.
「양성평등기본법」의 가장 큰 의의는 여성발전이라는 발전론적 접근에서 벗어나 정책의 목표를 양성평등 실현에 두는 것을 통해 패러다임의 변화를 도모했다는 점이다. 하나의 법이 미치는 입법 영향을 단선적으로 평가하기는 어렵지만 한편으로 여성의 발전과 역량 강화, 다른 한편으로 폭력으로부터 보호를 통해 성평등을 달성하려는 「여성발전기본법」의 규정들만으로는 미흡하다는 공감대에 이르게 되었다. 이젠 남아선호에 대해 사회가 더이상 염려하지 않고, 교육에서의 성 불평등도 많이 축소되어 왔지만 각종 국내·외 자료들이 입증하듯 경제와 정치 영역에서 성별 격차가 크게 나아지고 있지 않기 때문이다. 국가성평등보고서에 따른 성평등지수 68.5점으로 아주 조금씩 개선되고 있지만, 국제비교를 보면 우리나라의 ‘경제적 참여와 기회’ 의 성별 격차는 세계 142개국 중 124위, 그 중 유사노동에 대한 임금 평등 수준은 125위처럼 그 격차는 상대적으로 극심하다.