여성 베이비붐 세대의 국민연금 평균가입은 남성의 약 42%, 평균 월소득액은 약 61%로 성별 격차가 존재하며 특히 낮은 월소득액은 여성노인 빈곤을 야기할 수 있다. 따라서 임금 및 연금소득의 실질적 성별 격차 해소를 위해 지속적인 제도적 보완이 필요하다.
국민연금원이 지난달 발표한‘2014년 국민연금 생생통계’에 따르면 여성 베이비붐 세대((1955~1963년생)의 국민연금 평균가입(64개월)은 남성(151개월)의 42.4%에 불과한 것으로 나타났으며, 여성의 평균기준소득월액은 1,305,561원으로 남성(2,213,932원)의 61.5%에 그쳤다. 성별 국민연금 가입자의 경우, 연금 시행 초기인 1993년 남성 가입자가 373만3416명(72.5%)에서 2013년 1194만7691명(57.6%)으로 증가한데 비해 여성은 1993년 141만2958명(전체 가입자의 27.5%)에서 2013년 879만7089명(42.4%)으로 큰 폭으로 확대된 것이 사실이다. 가입자 수 면에서 성별 격차가 많이 줄어든 셈이지만 연금수급액 간 남녀 성별 격차는 여전하다. 특히 여성의 평균기준소득월액은 130만5000원으로 전체 베이비부머 기준소득월액(178만1천원)에도 못 미치고 있으며, 이는 장차 여성의 노후소득 불안으로 이어져 여성노인 빈곤을 야기할 가능성이 크다 하겠다. 실제로 한국보건사회연구원의 연구에 따르면 노년 전기에 접어드는 65세 이상 74세 미만 여성 빈곤율은 57.7%로 남성 빈곤율 34.3%에 비해 훨씬 높은 수준이다. 이는 우리나라의 경제력 향상 및 여성 정치 참여 개선 노력에도 불구하고 아직 사회 전반에 양성평등 달성을 위한 많은 노력이 필요함을 보여주는 지표이기도 하다. 점차 사회 전반의 성평등 수준이 향상되고 있음에도 불구하고 이처럼 임금 및 연금소득 등에 존재하는 실질적 성별 격차 해소를 위해서는 지속적인 제도적 보완 등이 필요할 것으로 판단된다.