사회적 자본의 비가시성에도 불구하고 다차원적인 이익을 창출하기 때문에 이는 개인의 자원으로 동원하고 효용성 극대화 수단으로서 다양한 사회 문제를 해결할 수 있는 미지의 자원으로서 평가되어 왔다.
1980년대 이후 다양한 연구자들에 의하여 조망되어 온 사회적 자본의 개념은 그룹 내외의 협력을 증진시키는 공통의 규범, 가치, 이해 및 네트워크로서 개인의 자원으로 동원하고 효용성을 극대화할 수 있는 수단으로서 다양한 사회적 문제를 해결할 수 있는 알려지지않은 자원으로서 평가되어 왔다. 이는 자본의 축적수준 및 이동경로 등이 비가시적인 특성에도 불구하고 사회적 자본이 사회의 구성조직(구성원)간 다양한 거래비용을 감소시킬 뿐 아니라 사회 조직의 협력을 강화하는데 활용될 수 있으며, 개인적 측면에서는 사회적 관계 속에서 동원가능한 자원의 통로가 되는 등 다차원적인 이익을 창출하기 때문이다. 이러한 이익을 창출하는 사회적 자본이 우리나라에는 어떠한 수준으로 존재하며, 타 국가들과 비교할 경우 어떠한 특성을 보이고 있을까?