일 가정 양립 지원은 좁게는 가족생활의 지원, 넓게는 돌봄 서비스 및 여가 지원까지를 포괄한다. 이는 사회 흐름에 따라 변동될 수 있다.
일 가정 양립(Work-Family Balance) 지원이란 근로자가 직장생활과 임신 출산육아를 포함한 가정생활을 병행할 수 있게 돕는 것을 말한다. 일 가정 양립 조치의 포괄범위는 넓어서, 일차적으로는 자녀양육의 책임을 갖는 남녀근로자의 일과 가족생활을 지원하는 것으로 정의되지만, 노인 및 환자 돌봄, 자기 개발 및 여가향유를 지원하는 조치로 확대될 수 있다. 어디까지를 일 가정 양립 지원 조치로 볼 것이고, 어떤 내용으로 개별 조치나 서비스를 구성할지의 문제는 우리 사회의 산업기술 수준과 인구·노동력 구성의 변화, 근로관행과 문화 등에 따라 진화를 계속할 역동적인 과제라 하겠다.