고용성장이 우수한 벤처기업의 특성은 성장 속도가 빠르다. 경영성과가 주목할만 하며, 이러한 성과가 고용성장으로 이어진다. 보통 스케일업으로 진화할 때 경영 및 일자리창출 성과가 본격적으로 실현될 수 있음을 시사한다.
끝으로, 혁신형 중소기업 가운데 고용성장 측면에서 성과가 특히 우수한 벤처기업은 고용규모가 그리 크지 않고 절반 이상이 3~5년, 6~9년의 업력을 가지지만, 고용성장 속도가 빠른 특성을 보여준다. 벤처기업의 경영·재무지표 성과 또한 주목할 만하다.벤처기업은 지난 6년간(2011~17년) 매출액, 영업이익, R&D 등 주요 경영·재무성과 지표에서 지속적으로 우월한 성과를 실현하였고, 나아가 이러한 경영성과가 높은 고용성장으로 이어진 것으로 판단된다. 벤처기업의 이러한 특성들은 스타트업이 축적의 시간(5~7년)을 거쳐 스케일업(scale-up)으로 진화할 때 경영 및 일자리창출 성과가 본격적으로 실현될 수 있음을 시사하는 것으로 향후 창업지원정책의 개선방향 모색에서 스케일업 지원의 의미와 중요성을 충분히 고려할 필요가 있다.