본 보고서는 전국 단일최저임금제에 초점을 맞추어 최저임금의 고용효과를 추정할수 있는 방법 그리고 전국 단일최저임금제 국가에서 사용한 추정방법과 문제 발생,결과를 살펴보았다.  한국의 최저임금 고용효과는 최근 자료를 이용하였다.
전국 단일최저임금제의 경우 지역별 차등 최저임금제에 비해서 적용 가능한 추정방법이나 추정 결과의 해석에 제약이 있다. 모든 지역에 동일한 최저임금이 적용되기 때문에 최저임금 인상의 영향이 없는 비교집단이 존재하지 않기 때문이다. 따라서 본 보고서에서는 전국 단일최저임금제에 초점을 맞추고 최저임금의 고용효과 추정에 적용할 수 있는 방법에 어떤 것들이 있고 그것들의 의미와 적용 시 유의사항에 대해서 살펴보았다. 이어서 전국 단일최저임금제 국가의 연구를 살펴보면서 각 연구에서 어떤 추정방법을 사용하였고 어떠한 문제가 있는지, 결과는 어떠한지 살펴보았다. 마지막으로 한국의 최저임금 고용효과에 대해서 살펴보았는데,이전 연구결과를 정리하면서 각 연구의 추정방법 및 문제점에 대해서 살펴보고, 앞의 논의에 바탕을 두고 최근 자료를 이용하여 최저임금의 고용효과를 추정하였다.