불평등한 고령화 예방과 완화, 대처라는 포괄적 접근인 액션 플랜은 정책적 우선순위를 두어 취약계층에 대한 복지를 강화한다. 뿐만 아니라, 의료서비스 일자리 질 향샹 등 기회를 제공하며 연금제도를 제 설계해 불평등을 해소하려 한다.
액션플랜은 불평등한 고령화 예방과 완화, 대처라는 포괄적인 정책 접근법을 취하고 있다. “불평등이 누적되기 전 조치”로 생애 조기 개입(early-life intervention)에 정책적 우선순위를 두어 초기 아동기, 특히 취약계층 아동에 대한 양질의 보육서비스와 조기 아동교육을 강화하고, 학교에서 노동시장으로의 전환이 용이하도록 직업교육과 취약계층 청년층 대상 교육을 강화하며, 사회·경제적 지위가 건강 상태로 이어지지 않도록 하는 정책적 개입과 보건지출을 확대할 것을 제시하였다. “현존하는 불평등 완화”를 위해서는 의료서비스에 대한 동등한 접근성 보장과 실업자 소득보장 및 취업 지원 정책 강화, 고령 근로자를 위한 일자리 질 향상과 꾸준한 역량 강화 기회 제공을 제시하였다. 마지막으로 현재의 “노년 불평등에 대응”하기 위해서는 연금제도 설계 시 사회경제적 차이로 인한 기대수명을 고려하여 재분배 기능을 수행할 수 있도록 하고, 자영자와 비정규직의 연금 보장성을 확대할 것을 실행 방안으로 제시하고 있다.