2010년 7월 1일부터 ｢공공감사에 관한 법률｣이 시행됨에 따라 과거와 달라진 자체 감사 기구의 역할과 새로운 자체 감사 기법을 발전시킬 필요성이 제기되고 있다.
그 결과 2010년 7월 1일부터 ｢공공감사에 관한 법률｣이 시행됨에 따라 과거와 다른 변화된 자체감사기구의 역할과 그 위상에 걸맞은 새로운 자체감사기법을 발전시킬 필요성이 제기되고 있다. 특히 중앙행정기관은 다양한 소속기관 및 산하기관을 두고 있지만 감사인력의 한계로 인하여 상당한 감사의 제약을 받고 있어 과거와 달리 선택과 집중을 통한 변화된 자체감사 시스템을 구축․운영해야만 하였다. 그리하여 중앙행정기관을 중심으로 공공기관의 자체감사기능의 새로운 역할로서 이해 상충․갈등의 조정, 정책평가, 시스템 감사, 컨설팅 감사등과 같은 과거보다 더 적극적인 감사활동방법이 필요하게 되었다.