한국형 실업부조는 저소득층 대상과 활성화 의무 부과라는 측면에서 전형적 부조이나, 일자리를 제공하는 노동시장 통합의 성격도 있다. 이런 특성으로 보충 급여가 아닌 일정 기간 동안만 정액급여가 지급된다.
한국형 실업부조는 근로/기여 경력과 관계없이 저소득층을 대상으로 소득을 지원하며, 지원 과정에서 활성화 의무가 부과된다는 점은 전형적 실업부조와 공통된다. 그러나 한국형 실업부조는 최저소득 보장이 아니라 더 나은 일자리로의 이행을 지원하는 노동시장 통합의 성격을 가진다. 이는 외국에 비해 노동시장 활동성이 높은 우리 근로빈곤층의 특성에 비추어 더 나은 일자리로 취업이 중요하다는 정책적 판단때문이다. 이에 따라 현금급여도 가구를 빈곤을 벗어날 수 있는 보충 급여가 아니라 구직활동을 비롯한 활성화 의무 이행이 가능한 수준의 정액 급여로 제공되며,  수급기간도 빈곤으로부터 벗어나지 못하는 한 계속 지급하는 것이 아니라 한시적으로 제공되며, 재참여 제한기간도 설정하게 될 것이다.