원청업체는 근로자를 고용해 공동작업을 하는 경우, 필요사항 등 소정의 조치를 취해야 한다. 공동작업이 독립적인 작업인 아닌 경우, 공동 또는 중첩 관계에 있기 때문에 원청업체와 완전히 분리하여 안전관리를 하는 것이 어려워 규정을 두고 있다.
원청업체와 하도급인, 재하도급인이 각자 근로자를 고용하여 공동작업 을 하는 경우, 산업재해를 예방하기 위해 원청업체는 (ⅰ) 협의조직 (Co-ordination organization)을 설치하고, 동시에 작업장소 책임자를 지정하고, 지휘 및 협조업무의 담당, (ⅱ) 업무의 연계와 협조, (ⅲ) 작업 장 순시, (ⅳ) 하도급 관련 작업 간의 안전위생 교육의 지도 및 협조, (ⅴ) 기타 산업재해 예방을 위한 필요사항 등 소정의 조치를 해야 한다. 사업주가 2개 이상의 하도급인에게 공동작업을 도급하고 공동작업에 참여하 지 않는 경우, 하도급인 가운데 1명을 지정하여 전술한 책임을 부담시켜 야 한다(직업안전위생법 제27조). 이는 사업주와 하도급인, 재하도급인이 각각 근로자를 고용하여 공동작업을 하는 경우, 도급을 준 공정이 만일 완전히 독립적인 작업성질이 아니라면, 이러한 작업에 사용한 장소, 근로 시간 등은 원청업체와 공동 또는 중첩적인 관계에 있고, 하도급인 입장 에서는 원청업체와 완전히 분리하여 안전관리를 하는 것이 어렵다. 따라서 전술한 규정을 두고 있다.