월성발전소 소속 J은 추돌사고로 경찰조사 후 당일 오전 출근하여 안전차장의 음주측정에서 근무 부적격 판정을 받고도 근무, 한울발전소 소속 K는 운전면허 정지에 해당되는 혈중알코올농도로 적발된 후 당일 오전 출근하여 음주측정없이 업무  수행. 3명의 운전원 모두가 적정조치 없이 출근해 업무를 수행하였다.
점검결과, 음주단속에 적발된 발전소운전원 21명 중 [표 1]에 기재된 J 등 3인은 경찰청 음주단속에 적발된 이후 짧게는 11분에서 길게는 8시간 내에 발전소에 출근하여 업무투입 시 혈중알코올농도가 0.05% 이상인 것으로 추정(위드마크 공식을 적용)되었는데, 월성발전소 소속 터빈현장운전원 J은 2016. 2. 26. 새벽 1시 20분 혈중알코올농도 0.16%로 운전 중 추돌사고가 나서 경찰조사를 받고 같은 날 오전 7시 26분 발전소에 출근하여 안전차장의 음주측정에서 근무 부적격(혈중알코올농도 0.05% 이상) 판정을 받고도 대근조치 없이 터빈현장운전원으로 근무하였고, 한울발전소 소속 터빈차장 K은 2012. 8. 2. 오전 7시 7분 혈중알코올농도 0.086%로 운전면허 정지에 해당되는 것으로 적발된 후 같은 날 오전 7시 18분 발전소에 출근하여 안전차장의 음주측정없이 주제어실에 들어가 발전소 터빈제어 업무 등을 수행한 것으로 확인되는 등 [표 1]에 기재된 3명의 발전소운전원 모두가 음주측정이나 대근조치 등 없이 발전소에 출근하여 중요설비와 기기에 대한 운전조작 등의 업무를 수행한 것으로 확인되었다.