여가 관련 제도를 시행하도록 직장인의 여가가 회사의 생산성에 미치는 효과를 객관적으로 입증할 수 있는 조사를 하고 이를 홍보해야 한다.
기업은 이윤창출이 목적이므로 CEO가 기업 여가의 필요성을 체감하고 관련 제도를 시행하기 위해서는 직장인 여가 향유의 성과에 대한 증거가 필요하다. 기업에서는 현재 임직원의 여가가 직원의 생산성에 미치는 긍정적 영향을 실감하지 못하고 있기 때문에 직원 여가 활성화에 대한 의지도 미비한 상태이다. 따라서 기업과 직장인의 여가 선용이 회사의 생산성에 미치는 효과를 객관적이고 가시적으로 입증하기 위한 조사를 주기적으로 실시할 필요가 있으며, 일회성 조사가 아닌 종단적 연구를 통한 기업 여가 효과 데이터의 축적을 통해 기업 여가의 당위성을 제공하고 이를 홍보할 필요성이 제기된다.