고용은 활성화 정책의 역할이 매우 중요한 것으로 확인되나 소득보장정책은 예측과 달리 고용성과를 저해하지 않았다. 반면 워크페어 정책은 다른 정책과 어떻게 결합하는지에 따라 효과가 다르다.
고용측면의 성과는 이론적 예측대로 활성화 정책의 역할이 매우 중요한 것으로 확인되었다. 하지만 높은 수준의 소득보장정책은 이론적 예측과 달리 고용성과를 저해하지 않았다. 오히려 노동시장의 유연성이 낮거나, 분절 정도가 높은 경우 노동시장 약자의 소득보장 접근성을 높일 때, 활성화 정책과 결합하여 고용성과로 연결된다. 반면에 엄격한 급여수급조건, 즉, 워크페어 정책은 다른정책과 어떻게 결합하는지에 따라 효과가 상이하다. 노동시장이 분절적이고 소득보장이 충분치 않을 경우에는 급여수급조건이 엄격하지 않고, 활성화 정책이 높을 때 오히려 성과가 나타났다. 끝으로 노동시장의 유연화는 일반적으로 고용성과에 유리한 상황을 조성하지만, 고용보호가 엄격할지라도 적절한 긍정적․부정적 활성화 정책을 결합해야 고용성과를 창출할 수 있었다.