직장인 부모가 가정과 일의 균형을 이룰 수 있도록 하는 유아원과 기업 클럽이 기업의 실제 이익 창출면에서 기여한 바가 크다.
이러한 프랑스 정부의 노력에도 불구하고, 2011년 the Observatory of Corporate Parenthood (CFS)에서 발표한 결과에 따르면 3살 미만 아동의 9명 중 1명만이 기업에서 제공하는 유아원을 이용하고 있으며, 나머지 유아들을 충족시키기 위해서는 3만개의 유아원이 더 창설되어야 한다고 주장했다. 결론적으로 2010년에 발표한 유아원과 기업 클럽은 기업이 실제로 부모인 경제활동 인구에 직업적 균형을 유지하는 것이 실제 기업에 이익 창출과 관련이 깊다는 것을 지각할 수 있도록 좋은 기회를 제공하고 있었다. 또한 기업들은 부모인 직원들의 육아문제로 인한 잦은 결근 및 일의 지장을 최소화할 수 있는 방안을 찾았다는 점에서 유아원과 기업 클럽이 기여한 바가 크다고 보았다.