유치원과 어린이집 교사들 사이에선 40∼50%는 휴식시간을 보장해달라는 요구가 있었으며 실제 두 직업의 일 평균 휴게시간은 30분 이하였다. 이는 긴로기준법 상 위법이며 초과 근무 수당 문제 또한 있다.
본 연구에서 조사된 유치원과 어린이집 교사들의 40∼50%는 휴식시간을 보장해 달라는 요구가 있었다. 특히 직장 어린이집의 교사들의 요구는 60%를 넘었다. 유치원과 어린이집 교사의 하루 평균 휴식시간은 30분 이하로 적었고, 이 휴식시간도 공식적으로 보장된 시간이 아니라 근무시간 중 영유아가 모두 귀가한 이후나 시간이 잘 나지 않기 때문에 틈날 때마다 휴식을 취한다고 응답하였으며 어린이집 교사의 경우에는 영유아들이 낮잠을 자는 시간을 이용해 휴식을 취하는 것으로도 나타났다. 「근로기준법」제50조제2항에는 1일 근로시간을 휴식시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다고 명시하고 있다. 유치원과 어린이집의 교육 보육 여건상 휴식시간을 따로 마련하는 것이 어렵다면 현재 점심시간이 따로 마련되어 있지 않고 대부분 교육 보육 시간 동안 유아들과 같이 식사를 하는 상황에서 휴식시간이 없는 실제적인 1일 8시간 근무로 개선하는 방안을 제안한다. 또한 이를 현실화하기 위해서는 유치원과 어린이집 운영시간이 현행과 동일하게 유지될 때 발생되는 초과 근무 시간에 대한 시간외수당 지급과 관련하여 정부의 재정적인 지원이 필요하다.