직업/학업의 유지는 조부모로의 자녀양육위탁의 큰 이유이며 손자녀양육 수락의 큰 요인이기도 한데 영아의 기관위탁은 불안하다는 의견으로 보아 기관의 확충이 조부모의 손자녀 양육을 완전 대체하기는 어렵다.
많은 부모들이 ‘직업생활(또는 학업)을 계속하고 싶어서’ 조부모에게 자녀 양육을 위탁하게 되었다고 응답하였으며, 조부모 입장에서 살펴보아도 ‘자녀가 마음 놓고 직장생활(또는 학업)을 하게 도와주고 싶어서’가 높게 나타나 조부모가 자의반 타의반으로 손자녀 양육을 수락하였음을 알 수 있다. 한편, 평균 생후 7.8개월의 영아 자녀를 ‘남에게 맡기는 것이 불안해서’ 조부모에게 위탁하게 되었고, 조부모도 자신에게 자녀 양육을 부탁하는 자식이 안쓰러워서 양육을 수락했다는 연구결과를 보았을 때 어린 영아기 자녀를 어린이집에 위탁하는 것은 부모들에게 쉽지 않은 결정이다. 이는 어린이집과 유치원과 같은 기관을 확충하는 것이 조부모의 손자녀 양육을 완전히 대체하기는 어려움을 의미한다.