엘리카 라이프의 프로젝트들의 총체적인 효과에 대한 측정은 아직까지 이루어지지 않았지만, 각 프로젝트의 목적에 따라 구체적인 효과를 지니고 있으며 모든 프로젝트가 지니는 가장 큰 효과는 엘리카 내에 공동체 의식이 형성되었다는 것이다.
엘리카 라이프의 프로젝트들의 총체적인 효과에 대한 측정은 아직까지 이루어지지 않았지만, 각 프로젝트의 목적에 따라 구체적인 효과를 지닌다. 그중에서 종합체력단련 프로그램인 ‘Aero’는 건강 및 영양상태를 개선하며, ‘E-Extraordinary’는 위험감수 자세와 수평적 사고를 증진하고, ‘IAm’은 근로자 자녀들의 국제적 인식 개발을 위해 해외연수를 지원한다. 모든 프로젝트가 지니는 가장 큰 효과는 엘리카 내에 공동체 의식이 형성되었다는 것이다. 근로자들의 수동적 자세는 줄어들고 기업에 대한 관심은 높아졌으며, 혁신적 방안을 제안함으로써 더 큰 책임을 원하고 있다. 관리자들에 의하면, 근로자들은 회사가 자신들에게 관심을 쏟고 있다는 걸 알기 때문에 업무에 더 관심을 갖게 되었다고 한다. 근로자 간 관계도 개선되었다. E-Extraordinary와 같은 프로젝트는 근로자들이 부서 간 관계를 발전시키는 데 도움이 된다. 근로자가 예술 프로젝트와 관련하여 타 부서의 직원들과 함께 일하는 경우, 서로의 목적, 목표 및 자원에 대해 이해할 수 있게 된다.