중국의 고용지표는 안정적인 상승추세이며, 경제성장과 소득증가에 따른 서비스 부문의 고용증가에 기인한다. 그러나 중국의 노동가능인구가 감소하는 반면, 대졸자의 공급과잉으로 취업난이 심각하고, 중장년층의 취업어려움도 가중될 것으로 전망된다.
중국은 여전히 높은 경제성장률을 기록하고 있으나 오랜 기간의 고도성장으로 조정이 필요한 상황으로 진입하고 있다. ‘신상태(新常態, New Normal)’라는 용어로 정의되는 새로운 상황은 중국 경제가 고속성장기를 지나 고효율, 저비용, 지속 가능한 성장의 단계로 진입한다는 것을 의미한다. 중국의 고용지표는 여전히 안정적인 상승 추세를 유지하고 있으며 이는 지속적인 경제성장과 소득증가에 따른 서비스 부문의 고용증가에 주로 기인하고 있다. 그러나 중국 인구구조의 장기적 변화가 이미 노동시장에 영향을 미치기 시작하여 2012년부터 중국의 노동가능인구가 감소하기 시작한 반면, 현재 대졸자의 공급과잉으로 인해 청년층의 취업난은 심각하고, 저숙련 중장년층의 취업 어려움도 더욱 가중될 것으로 전망된다. 또한 지역별 격차 확대와 노동자의 집단행동 증가 등 노동시장에 있어 해결해야 할 숙제는 증가하고 있다.