이로써 분절화된 평가 체계를 통합하고 합리화하는 작업을 할 수 있다.
첫째, 「사회보장기본법」에 근거한 평가 제도는 2015년 처음으로 시행계획에 대한 성과 평가를 시행하였고 2016년도에 기본 평가와 핵심 평가를 역시 처음으로 시행하였다. 따라서 아직 평가 제도의 실효성을 판단하기에는 시기상조이지만 사회보장 평가 제도의 내실화를 위해서는 시행계획의 성과 평가와 기본 평가 및 핵심 평가에 대한 메타 평가로 평가 제도를 개선할 필요가 있다. 이때 메타 평가는 「사회보장기본법」에 따라 시행되고 있는 평가 제도뿐만 아니라 사회보장제도를 대상으로 시행하고 있는 다른 평가 제도를 같이 평가 대상으로 삼음으로써 사회보장 평가 제도 전반에 대해 종합적인 평가를 할 필요가 있다. 이로써 분절화된 평가 체계를 통합하고 합리화하는 작업을 할 수 있다.