2001년 프랑스 정부는 법률을 정해 모든 상장기업이 연례 사업보고서에 고용정책 등 사회 등 관련 정보를 기록하도록 하였다. 하도급업체 근로자 보호와 해외 자회사의 활동 등도 평가 대상이다.
2001년 프랑스 정부는 ‘신경제규제법(NRE, Nouvelles Regulations Economiques)’의 제정과 함께 법 116조에 모든 주식시장 상장기업이 연례 사업보고서에 사회 및 환경 이슈 관련 정보를 기록하도록 요구하는 규정을 두었다. NRE는 ‘사회적 보고’의 기재항목으로 고용정책, 근로시간과 보수, 단체교섭사항, 장애근로자의 취업, 건강 및 안전조건, 회사 복리후생 등을 평가 공개하도록 하였다. 더 나아가 하도급업체 근로자 권리보호를 위한 법 준수 노력, 해외 자회사의 활동에 대한 해외지역 영향평가 등도 평가 기준으로 삼고 있다. 이 법은 프랑스 내에서 활동하는 기업뿐 아니라 다국적기업과 프랑스 기업그룹의 계열사에도 적용된다.