소방공무원이 다른 공무원에 비해 소속된 조직에 대한 높은 조직몰입도를 보였다. 또한 현장실무자가 행정실무자보다 높은 몰입 점수를 보였다. 보수/수당 만족도는 이와 반대되는 결과를 보였다.
조직몰입의 전 영역 즉, 정의적 몰입, 규범적 몰입 및 근속적 몰입에 있어서 소방공무원이 해경직 공무원과 일반직 공무원에 비해 소속된 조직에 대한 현저히 높은 수준의 조직몰입도를 보이고 있었다. 또한 현장실무자가 행정실무자보다 전 영역의 조직몰입 척도에서 높은 몰입의 점수를 가지는 것으로 밝혀졌다. 직무만족의 하위요인인 보수/수당 만족도에 있어서 해경직, 일반직, 소방직 공무원의 순서로 만족하고 있다고 응답하였으며, 행정실무자가 현장실무자에 비해 높은 만족도를 보였다. 하지만, 나머지 직무만족 변수, 즉 긍지, 공정성 및 전반적 직무만족도에 있어서 소방직 공무원과 현장실무자가 현재 담당하고 있는 직무에 가장 만족하는 것으로 응답하였다.