독일의 SONEAN사가 발간한 “사외이사의 사회적 의존도” 보고서는 사외이사의 독립성에 관한 새로운 정의, 사회적 의존도 메커니즘에 제외된 사외이사 선임의 필요성을 주장했다.
독일의 SONEAN사가 유럽 내 기업들의 사외이사와 사내이사·대표이사와의 관계를 분석한 보고서인 “사외이사의 사회적 의존도”를 발간했다. 이 보고서는 유럽 50대 회사의 상임이사 445명과 비상임이사 476명의 학력, 과거 주요 경력 등을 조사했다. 조사 결과 비상임이사 중 사외이사에 해당하는 자는 121명이고, 그중 55명(45.5%)이 사내이사와의 사회적 관계가 있는 것으로 나타났다. 이 보고서는 사외이사의 독립성에 관한 새로운 정의가 필요하고, 사외이사의 주된 역할이 이사회 감시를 통한 견제이므로, 사회적 의존도 메커니즘에 해당하지 않는 사외이사 선임이 이루어져야 한다고 주장했다.