중국동포 육아도우미 중에서 불법 체류 경험이 있는 사람들이 존재함에 따라 그에 관한 유연하고 지속적인 관리가 필요하다.
중국동포 육아돌보미 중에 여전히 비자만료의 불법체류를 경험하는 비율이 지속되고 있고, 이에 대한 부모의 인지가 부족하므로 불법체류 상태에서 영유아를 돌보는 상황이 발생하지 않도록 육아돌보미 비자와 체류신분에 관한 보다 투명하고 유연한 관리가 필요하다. 예를 들어 고용인 부모의 돌보미 등록이 지속되는 경우, 비자 기한 을 1회에 한해 자동 연장할 수 있는 등의 조항을 마련하여 육아돌보미로 안정적으로 근로를 지속하고 있는 경우에는 반드시 한 가정에서 2년 이상 근무하지 않더라도 취업비자를 지속할 수 있도록 하는 안이 고려될 필요가 있다.