베이비붐 세대는 ‘행정 및 경영 관리자’, ‘일반 관리자’ 등 조직 상층부 관리직 부문에, 에코 세대는 ‘보건 의료 전문가’, ‘문화, 예술 및 방송 관련 전문가’ 등 보건 및 문화, 예술, 컴퓨터 관련 직종 등에서 비중이 높다.
직업은 산업 구조에 의해 파생적으로 발생한다. [그림 4-46]은 베이비붐 세대와 에코 세대의 직종 비중이다(2005년). 전문직 및 준전문직 부문 중 베이비붐 세대의 비중이 높은 직종은 ‘행정 및 경영 관리자’(40.55%), ‘일반 관리자’(40.23%), ‘과학 전문가’(32.04%), ‘기타 준전문가’(39.07%) 등이며, 에코 세대의 비중이 높은 직종은 ‘보건 의료 전문 가’(24.44%), ‘문화, 예술 및 방송 관련 전문가’(25.11%), ‘컴퓨터 관련 준전문가’(32.1%), ‘보건 의료 준전문가’(46.28%), ‘교육 준전문가’(31.8%), ‘예술, 연예 및 경기 준전문 가’(34.7%)로 베이비붐 세대는 조직 상층부의 관리직 부문에 높은 비중을 보이는 반면 에코 세대는 보건 및 문화, 예술, 컴퓨터 관련 직종 등에서 높은 비중을 차지한다.