인력 선발기준에 대해선 자격증, 성적 등 실질적 능력 이외의 기준에서 남학생은 성격을, 여학생은 신체조건과 외모를 중요한 채용기준으로 생각한다고 나타났다. 이는 교사가 강조한 요소와 크게 다르지 않았다.
(3) 산업체의 인력 선발기준 인식
그렇다면 이제 학생들은 취업 시 기업이나 산업체에서 중요시하는 인력 채용기준은 무엇이라고 생각하는지 알아보자. 조사 결과, 기능사 자격증, 학교 성적순이었는데, 성별에 따른 차이는 없었다.
그러나 다음으로 여학생은 ’신체조건과 외모’를 채용기준으로 보지만, 남학생은 ’성격‘을 말하는 등 남녀학생 간 뚜렷한 차이를 보여준다.
특히 남녀학생들이 보여준 이와 같은 차이는 교사들이 직업인이 갖추어야 할 태도나 자세에 있어서 강조하는 점의 차이와 크게 다르지 않다는 점에서 주목받는다.
이와 같은 결과는 교사가 학생들에게 강조하는 직업인으로서의 태도나 자세가 곧 직업의 세계에서 중요시되는 점일 것으로 학생들에게 인식된 것으로 볼 수 있기 때문이다.