직장기반 퇴직연금제도는 확정급여형 연금에서 확정기여형 연금으로 바뀌었다. 2012년 확정급여형 연금 가입자는 4천만 명 수준인 데 비해 확정기여형 연금 가입자는 약 9천1백만 명으로 추산되었다.
직장기반 퇴직연금제도는 특히 민간부문에서 확정급여형(DB: Defined Benefit) 연금에서 확정기여형(DC: Defined Contribution) 연금으로 바뀌었다. 노동부에 따르면 2012년 민간부문에서 확정급여형 연금 가입자는 4천만 명 수준인 데 비해 확정기여형 연금 가입자는 약 9천1백만 명 수준인 것으로 추산되었다. 이에 비해 1975년에는 민간부문 연금 가입자 가운데 75%는 확정급여형 연금에 가입되어 있었고, 1990년에는 그 비율이 줄어 50%가 확정급여형 연금에 가입되어 있었다. 연방준비은행 자료에 따르면 2014년 3사분기 기준으로 확정급여형 연금 총자산은 11.2조 달러, 개인퇴직계좌에 적립된 총자산은 7.3조 달러, 확정기여형 연금 총자산은 6.2조 달러로 추산된다.