후기 산업사회의 가치관의 수용이 한국적 가치를 상쇄하지 않고 잘 융화되도록 맥락적 적용이 필요하며, 그 합리적 논거로서 한국 고유의 인문학적 성찰과 대안 모색 역시 가치 있는 시도라고 할 수 있다.
특히 일자리와 복지를 둘러싼 세대 간 갈등, 내국인과 외국인 간 갈등, 정규직과 비정규직의 갈등, 계층 간 갈등은 경제적 지표와 기회제공을 통해 상쇄될 여지를 안고 있지만, 타자(他者)에 대한 혐오와 경멸, 비난과 공격은 단지 현실의 지표만을 개선해서 수정될 수 없는 가치의 문제이기도 하다. 그것이야말로 후기산업사회의 이념과 정책이 공통적으로 지닌 철학적 표상체계와 한국의 전통적 가치를 상호 연계하는 통섭의 작업이 요구되는 단서를 제공한다. 따라서 한국적 가치와 결합된 자본주의의 혼융을 위해서는 세속적 물질주의의 가치와 이념의 맥락적 적용이 무엇보다 중요하며, 그 합리적 논거로서 한국 고유의 인문학적 성찰과 대안 모색 역시 현재적 가치를 지니는 것으로 규정할 수 있다.