노동세계와 노동형식의 변화에 따라 새로운 직능이 요구되는데, 모든 교과서들은 핵심직능을 강조한다. 노동자들의 능동적 참여가 요구되고, 자율 능력, 책임능력, 창의성 등이 요구된다. 팀작업을 위한 이해와 소통, 추론능력이 요구된다.
그밖에도 교과서들은 경제의 세계화가 노동세계의 변화에 미치는 영향, 노동세계의 구조변화가 사회보장제도에 미치는 영향 등을 다루고 있다. 한편, 노동세계 및 노동형식의 변화는 그에 상응하는 새로운 직업능력을 요구하게 되는데, 모든 교과서들이 공통적으로 강조하고 있는 직능은 이른바 “핵심직능(Schlüsselq ualikationen)”이다. 과거의 테일러주의-포드주의 노동방식과 달리 변화하는 노동방식에서는 노동 자들의 능동적인 참여가 요구되고 있다. 지시 없이도 업무를 수행할 수 있는 자율 능력과 책임능력, 문제가 발생하면 해결책을 모색할 수 있는 적극성과 창의성이 요구되고 있다. 새로운 노동방식에서는 팀작업으로 조직되고 있다. 이에 따라 팀작업을 실행하기 위한 의사소통능력과 토론 및 설득능력, 그리고 업무들 사이의 연관성을 파악하고 조직할 수 있는 추론능력 등이 요구되고 있다.