직장과 지리적 이동의 임금효과를 추정하기 위해서 자발적인 직장 이행과 교육대학을 제외한 4년제 전문대학 출신을 분석대상으로 정해 시군구 행정구역 지리적 이동 4,356명, 수도권-비수도권 지리적 이동 4,282명인 대졸자 표본을 사용했다.
직장이 아르바이트인지에 대한 확인과 함께, 지리적 이동의 임금효과를 정확히 추정하기 위해서 직장 이행이 자발적으로 발생한 경우만을 분석대상으로 한정하고자 하였다. 또한 분석대상의 출신대학을 전문대학과4년제 대학으로 한정하고 교육대학은 제외하였다. 교육대학 출신의 경우임용고시 등을 통해 교직으로 진출하는 경우가 많기 때문에 입직경로에 차이를 보인다. 이러한 이유에서 교육대학 출신은 제외하였다. 전술한 조건들에 따라서 분석대상을 한정하여 최종적으로 총 4,387명의 대졸자 표본이 분석에 사용되었다. 그러나 앞서 설명한 지리적 이동의 두 가지 정의에 따라서 처치집단의 표본 중에 매칭이 되지 않는 경우가 상이하게 발생하였다. 이러한 이유로 시군구 행정구역을 기준으로 지리적 이동을 정의한 경우 4,356명, 수도권 -비수도권 기준으로 지리적 이동을 정의한 경우 4,282명의 대졸자 표본이 사용되었다.