제2차 국가지식재산 인력양성 종합계획(2013〜2017)은 지식재산 인력양성을 위한 종합계획을 수립했다. 인력 수급을 예상하고 관련 정책과의 연계를 통해 지식재산 관리인력 규모를 2012년 3만명에서 2017년 5만명까지 확대할 계획이다.
제2차 국가지식재산 인력양성 종합계획(2013〜2017)은 지식재산 인재를 국가 경쟁력의 핵심요소로 보고, 경제발전의 패러다임 변화에 부응하여 국가의 핵심 경쟁력 확보를 위해 체계적인 지식재산 인력양성과 역량강화를 위한 중장기 종합계획을 수립하였다. 지식재산 인력의 수급 예상 및 적정규모 분석을 바탕으로 교육목표 및핵심 전략과제를 설정하되, 정부의 지식재산산업 발전전략 등과 연계한 지식재산인력의 양성 및 일자리 창출간의 정책적 연계 및 지식재산 산업의 육성 등 정책지원 사업과의 연계를 통해 지식재산 관리인력 및 서비스 인력 규모를 2012년 3만명에서 2017년 5만명으로 확대하는 계획을 실천하고 있다. 구체적으로는 1차 계획의성과를 바탕으로 (i)비즈니스에 강한 지식재산 관리인력의 양성, (ii)글로벌 지식재산 서비스 전문인력의 양성, (iii)창조적·융합형 지식재산 창출인력의 양성, (iv)지식재산인재저변의 확대 및 (v)지식재산 인력양성 기반의 구축을 목표로 하고 있다.