부채를 증가시키는 변수로 비효율적 경영을 꼽았으며 이는 알리오의 자료에 나타나는 1인당 복리후생비 비율로 측정하였다. 기관장 출신배경은 공공기관 홈페이지와 언론보도에서 파악된 정보를 더미변수를 활용하여 측정하였다.
다음으로 최근 정부의 정상화 대책에서 강조되는 것처럼 비효율적 경영이 부채를 증가시키는 변수로 선정되었으며 비효율적 경영은 선행연구를 참고하여 1인당 복리후생비 비율로 측정하였다 (한종석,  2014).  1인당  복리후생비를  많이  지급할수록  공공기관  내부에  방만하고  비효율적인 경영관행이 남아 있을 가능성이 높기 때문이다. 최근 정부의 방만경영 해소노력도 불필요하고 낭비적인 복리후생제도를 줄이거나 폐지하는 쪽에 정책적 주안점을 두고 있다. 이러한 복리후생비의 규모는  공공기관  경영정보  공개시스템(알리오)  자료를  통해  파악하였다.  정치적  임용의  경우 기관장이 정치인이나 정부 관료출신일 경우 주무부처의 정치적 영향력에서 자유롭지 못하다. 기관장 출신배경은  개별  공공기관의  홈페이지와  언론보도를  통하여  수집되었으며,  기관장의  출신을 정치인과 관료인 경우를 ‘1’로 설정하는 더미변수를 사용하였다.