소방공무원을 ‘동료상담지도사’로 육성하여 소방공무원 조직 내부에서 직무스트레스를 해소하기 위한 방법을 모색하고 있는데, 일선에서 근무하는 재난안전 실무자들이 직접 관련 교육을 받고 동료들의 심리상태를 관리한다.
한편, 소방공무원을 ‘심리상담사’나 ‘동료상담지도사’로 선발 혹은 육성하여 소방공무원 조직 내부에서 직무스트레스를 해소하기 위한 움직임도 이어지고 있다. 서울소방재난본부는 2009년부터 2015년까지 ‘위기상황 스트레스 해소관리 활동(CISD)’ 요원을 267명 양성하였으며, 2015년 12월 요원 47명을 선발해 전문 심리 상담 교육을 실시하였으며, 전문성이 떨어질 수 있다는 지적에 따라 정신과 전문의 및 전문 상담사로부터 체계적인 교육을 받는 등 노력을 기울여왔다. 이들 47명은 2016년 4월부터 본 업무와 동료 상담을 병행하는 ‘심리상담사’로 활동하고 있다. 이들과 같은 ‘동료상담지도사’는 일선에서 근무하는 재난안전 실무자들이 직접 관련 교육을 받고 동료들의 심리상태를 관리해주는 역할을 한다.