세계 평화와 사회정의 기초를 위협하는 노동조건은 개선돼야 한다. 노동시간 규제, 적정 생활급 지급, 산재, 노약자·외국 노동자 권익보호, 동일노동 동일임금과 결사의 자유 인정, 교육 시행 등이다.
“세계의 항구적 평화는 사회정의를 기초로 함으로써만 확립될 수 있으며, 또한 세계의 평화와 화합이 위협받을 만큼 수많은 사람들에게 중대한 사회불안을 야기하는 불의, 고난 및 궁핍을 가져다주는 노동조건이 존재(한다). (이러한 노동조건은 다음과 같은 조치에 의해 시급히 개선되어야 한다.) 예컨대 1일 및 1주의 최장근로시간의 설정을 포함한 노동시간의 규제, 노동력 공급의 조절, 실 업의 방지, 적정한 생활급의 지급, 직업상 발생하는 질병.질환.상해로부터 노동자의 보호, 아동.청소년 및 여성의 보호, 노령 및 상해에 대한 급부, 자국 이외의 다른 나라에서 고용된 노동자의 권익보호, 동등 가치의 노동에 대한 동일임금 원칙의 인정, 결사의 자유원칙의 인정, 직업 교육 및 기술교육의 실시 및 그 외 조치.”