부문별 통합업무의 전담조직에는 전문적인 인력을 배치해야 한다. 정책과정에서 핵심은 인적 자원으로, 관료의 자질, 능률적 관리에 따라 정책의 성공이 좌우된다.
셋째, 부문별 통합업무의 전담조직에는 전문적인 인력을 배치하여야 한다. 실제 정책과정에서 가장 중요한 자원은 인적 자원으로, 즉 행정 관료가 자질을 보유하고 있는지, 또 그들에 대한 관리가 능률적인지 등의 여부에 정책과정의 성공 여부가 달려 있는 것이다. 남북한 간 체제통합에서 북한 실정이나 통합업무에 대한 이해･집행능력 등이 부족하다면, 아무리 훌륭한 조직 구조를 갖추어도 성공하기 힘들 것이다. 따라서 행정통합을 위한 정부조직구조 재설계에서 전문 인력 수요를 파악하고 이에 대한 양성과 배치에 관한 계획도 마련되어 있어야 할 것이다.