일본에서는 여성 취업이 둘째 아 출산을 지연하나 한국에서는 초혼과 출산 모두 영향을 받는다. 한국에서 시간제 노동이 흔하지 않아  출산에 영향을 주지만, 일본은 시간제 노동이 흔해 둘째 아 출산에만 영향을 준다. 또, 한국의 남아선호사상도 간과할 수 없다.
요약하면, 일본 여성의 취업은 둘째 아의 출산을 지연시키는 효과를 가지고 있지만, 한국은 초혼, 첫째 아, 그리고 둘째 아의 출산을 지연시키고 있다는 것을 의미한다. 이것은 양국의 노동시장의 차이에 의해 설명될 수 있다. 즉, 한국 여성이 선택할 수 있는 시간제 노동의 범위가 작고 한정되어 있기 때문에, 일을 하려하면 장시간 노동을 하거나 그것이 불가능할 경우에는 일을 포기할 수밖에 없는 것을 들 수 있다(Choe et al.,2004). 반면, 일본 여성은 시간제 노동의 종류와 기회가 광범위하기 때문에 초혼 및 첫째 아 까지는 유의한 영향을 미치지 않지만, 자녀가 2명이 되는 것은 육아에 따른 부담이 더욱 커지는 것을 의미하기 때문에 둘째 아의 출산을 주저하게 되는 경향이 있다고 보여진다. 그리고 한국은 매우 강한 남아선호사상이 있는 반면, 일본은 남아선호사상이 보이지 않았고, 오히려 자녀의 성별을 균등히 배분하려는 경향이 있다는 것을 알 수 있었다.