청년고용 제고를 위한 청년취업인턴제는 인턴 종료 후 고용유지율이 약 39%에 불과했다. 제도 정착을 위해 정규직 전환 및 지속적 유지를 위한 지원이 강화되어야 한다.
2013년 참가자 기준, 전체 참여자의 약 74%가 수료했으며, 수료자 중 90%가 청년인턴을 통해 정규직으로 전환되었다. 2014년 참가자 역시 이와 같다. 수료자 기준 전체 90%정도가 인턴제를 통해 정규직으로 전환되었다. 그러나 이후 고용유지율은 시간이 갈수록 낮아져 인턴 종료 후 1년이 지난 후 고용이 유지된 청년은 참여자 기준 전체 참가자의 38.5% 수준이었다. 청년취업인턴제가 단순 인턴기회 제공에서 그치지 않고 청년고용 제고를 위한 제도로 자리하기 위해서는 정규직 전환과 전환 이후 유지가 지속적으로 이루어지도록 지원을 강화해야 한다.