프랜차이즈는 산업별 또는 업종별 특성이 다양하여 사회적 대화의 논제도 복잡다단할 수 있다. 그래서 영화진흥위원회가 개입하여 영화산업의 노사정협의체가 운영되는 것처럼 정부의 소관 부처가 교섭지원을 맡는 것도 좋은 방안이 될 수 있다.
한편 프랜차이즈 관계는 각 프랜차이즈마다 산업별 또는 업종별로 독특한 특색을 가지고 있어 사회적 대화의 논제도 그에 따라 복잡하고 난해해질 수 있다. 때로는 쟁점을 파악하고 해법을 제시하는 데 정부의 소관 부처가 더 정통할 수 있으므로, 그 정부 부처가 아울러 교섭지원을 담당하도록 할 필요가 있다. 영화산업에서 노사 간의 산업별 협약구조는 정부(영화진흥위원회)를 포함하는 노사정협의체를 구성하여 노사정 이행협약을 체결할 수 있게 발전되었다. 영화진흥위원회는 영화발전기금을 통해 스태프 처우 개선사업을 추진하는 등 영화산업 노사의 각종 사업에 개입하므로 사회적 대화의 주체가 되었다. 프랜차이즈 3자교섭구조는 특정 프랜차이즈별로 사회적 대화를 하는 구조이지만, 나아가 동종 업계의 프랜차이즈들이 모여 업종별 또는 산업별 의제에 관해 사회적 대화를 진행한다면 가맹본부들의 대표, 가맹점주들의 대표, 가맹점근로자들의 대표뿐만 아니라 정부측(소관 부처나 유관 기관)의 대표도 사회적 대화의 주체로 참여하는 것이 바람직하다.