보육사업안내에 의거해 원장은 증빙서류를 확인해야 하고, 매 분기 1일 증빙서류 확인과 매 분기 조정 기록 확인을 해야 한다. 또한 기관보육은 맞벌이 전일제 근로자 가구 위주로 운영한다.
2014년도 보육사업안내에 의하면, 어린이집의 원장은 입소 시에 원장은 증빙서류를 제출받아 반드시 확인하도록 되어 있으며, 대기자 명부 조정은 매 분기별 시작 월 1일을 기준으로 한다고 규정되어 있다(보건복지부, 2014a: 88-89) 따라서 3월 입소 시에 지도 점검을 강화하여 증빙서류를 잘 구비하고 있는지 확인하고, 이를 매 분기별로 조정한 기록도 점검한다. 또한 현행 맞벌이 가구의 정의는 1일 8시간 월 20일 이상 근로자 즉 전일제 근로자이므로 이들에 대한 면밀한 선별이 이루어지도록 보육사업안내에 추가적으로 명시한다. 전일제 근로자는 시간제 근로자에 비해 서비스 이용 시간이 길고, 과다한 서비스 이용비용지출 등 양육 시 어려움을 겪고 있으므로 기관보육은 전일제 근로자 위주로 운영한다.