직무의 첨단자동화는 비상시에 정확히 작동하는 지, 대응 시 안전 직무 연계, 특성, 시간을 고려해야한다. 특히, 직무 특성 분석으로 휴먼에러의 발생을 줄이고 안전한 철도를 만들어야한다.
첨단화와 직무자동화는 당연한 발전의 결과이지만, 사람이 기존에 진행하던 직무를 면밀히 검토하고 비상상황에서도 정확하게 작동 가능한 것인지, 또는 비상상황에 대응 시 기존의 인력이 진행하던 역할을 어떤 방법으로 수행할 것인지 검토가 필요할 것이다. 정상적인 운영에서의 안전부문의 검토뿐만이 아니라, 미연에 방지하지 못한 비상상황에서의 직무 연계성과 업무 특성, 대응시간을 고려하여 안전한 철도 교통수단을 이끌 수 있도록 분석되어 할 것이다. 특히 직무의 특성 분석을 위해서는 종사자의 물리적 직무수행용량, 지속시간, 지루함과 반복적 판단의 피로를 고려하는 업무수행 현황을 분석하여 휴먼에러의 발생을 줄여가야 할 것이다.