「정부업무평가기본법」제정으로 각종 평가가 통합되고 자체평가를 통한 성과관리체계가 구축될 수 있었습니다. 국조실은 매년 정부업무평가위원회의 심의를 거쳐서 중앙행정기관의 중요정책을 평가해 오고 있습니다. 앞으로 정부업무 평가의 특성에 맞는 평가지표와 통계기법 등을 보완 개발하여 평가체계의 과학성을 높여나가겠습니다.
「정부업무평가기본법」 제정(2006년 3월 24일, 시행 4월 1일)으로 기존 개별적·중복적으로 실시되던 각종 평가가 ‘정부업무평가’로 통합되고, 자체평가를 통한 성과관리체계가 구축될 수 있었습니다. 국조실은 국정을 통합적으로 관리하기 위해 각 부처의 성과관리를 총괄·점검하고, 매년 정부업무평가위원회6)의 심의를 거쳐서 중앙행정기관의 중요정책을 평가해 오고 있습니다. 특히 박근혜 정부에서는 국정과제 이행성과에 대한 국민체감을 중점적으로 평가하고 있습니다. 이를 위해 민간전문가와 정책수요자가 참여하는 평가지원단을 구성하여 평가하고 있으며, 일반 국민을 대상으로 한 국민만족도 조사를 실시하여 그 결과를 평가에 반영하고 있습니다. 앞으로도 평가제도에 국민의 시각이 충분히 반영되고, 정부의 성과가 과학적이고 객관적으로나타날 수 있도록 하겠습니다. 나아가 정부업무 평가의 특성에 맞는 평가지표와 통계기법 등을 지속 보완·개발하는 등 평가체계의 과학성을 높여나가겠습니다. 또한 자체평가위원·평가지원단 등 민간전문가의 전문적지식·경험이 평가에 충분히 활용되도록 점검·평가방식을 계속 보완해 나가도록 하겠습니다. 나아가 평가 결과가 정부 정책의 개선으로 연결되는 생산적 평가가 이루어질 수 있도록 정부 업무평가제도를 지속 발전시켜 나가겠습니다.