대형 조선소에서는 1차 사내하도급의 재하도급 형태인 물량팀의 사용을 형식적으로 금지하나, 대부분 상시적으로 활용하고 있다.
조선산업 노동시장에서 물량팀의 확산에 대해서 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 과거 ‘돌관(돌발) 작업’ 시 한시적으로 이용되었던 물량팀이 이제는 어느 정도 상시화되어 있으며, 다시 물량팀 하청 노동자들이 ‘상 시 물량팀’ 노동과 ‘돌관/알바 물량팀’ 노동으로 구분된다는 점이다. 물량 팀의 존재 형태는 ① 1차 하청업체와 함께 초단기 돌발 작업을 하기 위 한 물량팀과 ② 사내하도급 업체와 물량팀장 간의 계약을 통해서 약 1년 정도 작업을 하게 되는 상시화된 물량팀들로 나뉜다. 기본적으로 대형 조선소에서는 1차 사내하도급의 재하도급 형태인 물량팀의 사용에 대해 서 형식적으로 금지하고 있다. 하지만 대부분 사내하도급 업체당 최소 한 팀 이상의 물량팀을 조선소 내에서 상시적으로 활용하고 있다.