근로 시간 규정에 따라 주 5일 근무 근로자는 1년에 28일의 유급 휴가를 갖는다. 일반적으로 28일은 연 8일의 공휴일을 포함한다.
근로 시간 규정에 따르면 근로자는 최소 5.6주의 연유급 휴가 권리를 가진다. 이는 주 5일 근무 근로 자가 1년에 28일의 유급 휴가를 누린다는 의미다. 28일은 일반적으로 연 8일의 공휴일을 포함한다. 잉글랜드와 웨일즈, 북아일랜드에서 2015년 부활절 휴가는 4월 3일과 6일이 공휴일이었고 2016년 부활 절 휴가에서는 3월 25일과 28일이 공휴일이다. 그러나 2017년에는 부활절이 늦어 4월 14일과 17일이 공휴일이 된다. 이는 2015년 4월 1일에서 2016년 3 월 31일 사이에 두 번의 부활절 공휴일이 있다는 의 미이다. 이러한 규정에 따라 해당 근로자들은 이틀 의 공휴일을 더 얻게 되는 것이다.