급변하는 노동시장과 현 환경에 맞게 적응하는 메타(meta)능력은 정형화되어있지 않은 노동환경에 적응해 결과를 내므로 활용할 길을 찾는 것이 교육제도가 달성할 목표이다.
이러한 교육분야 이외에, 신속한 변화에 적응하고 변덕스러운 노동시장과 환경 속에서 제대로 길을 찾을 수 있는 이른바 메타(meta)능력도 계속해서 언급되고 있다. 다양한 분야에서 중요한 이 능력은 직업 자체가 급변함으로써 더욱 의미심장해지고 있다. 노동의 목적이 자주 변화하고, 결과에 이르기까지의 방법이 불투명하며, 접근방식에 대해 사전 정의된 방법이 아예 존재하지 않는 등 ‘비정형화된 노동환경’에서 결과물을 도출해 내는 능력도 여기에 속한다. 여기에서 스스로 제 기능을 다하는 구조를 만들어내는 것은 메타능력의 틀 내에서 새로운 교육제도가 반드시 달성해야 하는 능력 중 하나가 될 것이다.