의성군 대응기반 강화 분야에서는 공무원을 대상으로 홍보교육을 실시하고 전문가 공청회를 실시하였다. 실행력을 위한 인프라 확립에 힘써 관련조례 제정을 했다. 인구정책계와 미래전략단, 일자리 창출계, 청년정책계를 신설하여 행정체계 개편을 통해 인프라를 확립했다.
의성군 대응기반 강화 분야에서는 저출산 극복 인식의 대대적 확산을 위해 공무원을 대상으로 인구감소 위기인식 홍보교육을 실시하고 인구증가 대책을 위한 전문가 공청회를 실시하였다. 의성군은 지속적인 실행력 확보를 위한 추진 인프라 확립에 특히 많은 노력을 기울여 인구 늘리기 지원조례, 의성군 청년지원 기본조례 등 관련조례 제정을 통해 인구구조 변화에 적극 대응하고 있다. 또한 의성군은 행정체계 개편을 통해 인구구조 변화에 대한 대응 실행력 추진 인프라를 확립하였다. 먼저, 2017년 7월 기획실 내에 전담직원 2인으로 구성된 인구정책계(현 지역인구정책계)를 신설하여 인구정책에 대한 군차원의 통합적 정책추진을 담당하도록 했다. 또한 민선 6, 7기가 시작되면서 지역의 투자유치 및 지역개발을 촉진하기 위해 미래전략단을 신설하여 민간기업 유치, 신성장동력사업, 부처공모사업 등을 담당하게 하였으며, 일자리경제교통과 내에 2015년 1월 일자리 창출계를, 2017년 8월 청년정책계(2018년 1월 이전에는 청년정책 TF팀) 를 신설하였다. 이러한 신설부서는 ‘지역소멸의 극복’을 최우선과제로 두고 부서 간 협력을 통해(예: 일자리 창출 및 인구정책을 위한 부서 간 분기별 회의) 정책을 시행하고 있다.