해외에 진출한 한국 기업의 인권 침해에 대응하기 위해서는 신분 노출을 방지하는 법적 장치와 해당 기업들에 징벌적 손해배상 제도를 적용하는 등 실제적 절차를 강화해야 한다.
해외 한국기업의 인권침해와 관련해서 법적 이론적으로는 민사적이고 형사적인 절차를 구제수단으로 삼을 수 있지만, 실제적 절차적인 면에 있어서는 한계가 많다. 특히 모든 사법절차에 있어서 증거 수집의 어려움이 있고, 이러한 어려움은 주재국이 인권침해의 주체이고 한국 기업이 이에 연루되어 있는 경우에 가중된다. 피해자가 사법절차에 참여하는 경우 신분이 노출되어 추가적인 인권침해의 대상이 되기 때문이다. 따라서 피해자가 민사적, 형사적 절차에 참여할 때에 신분이 노출되지 않도록 하는 절차적인 안정장치가 필요하다. 또한 기업이 불법행위 책임을 물게 되는 경우 향후 인권침해 억지 효과를 위해서 징벌적 손해배상 제도를 도입해야 한다.