효과적인 개도국 일자리 정책 수립과 이행을 위해 산업구조 및 생산성 등에 대한 면밀한 분석과 대응이 필요하다. 노동자들의 저소득 문제 해결을 위해 실질임금을 향상시키고 노동생산성 증가를 위해 인적 투자와 환경 개선이 필요하며, 취약계층을 포용하는 일자리 지원 방안도 모색해야 한다.
일자리 상황은 지역적, 국가적으로도 차이가 커서 획일화된 정책 방안을 도입하기는 어렵기에 효과적인 개도국 일자리 정책 수립과 이행을 위해서는 각 국가의 산업구조 및 생산성 등에 대한 면밀한 분석과 대응이 요구된다. 인도의 경우와 같이 경제성장에 비하여 노동력에 대한 수요가 낮고 비공식 부문의 비중이 높은 경우라면 제조업 육성과 이를 통한 고용증가가 우선되어야 할 것이다. 나아가 노동자들의 저소득 문제를 해결하기 위해서는 노동생산성의 향상을 통해서 실질임금 향상 및 빈곤 감소를 이뤄야 한다. 노동생산성 증가는 곧 교육과 기술훈련을 통한 인적 자산의 확대, 노동환경 개선을 통해서 가능하므로 인력개발에 대한 투자와 물리적 환경 개선을 유도해야 한다. 개도국의 경우에는 취약계층 및 비공식 부문의 비중이 높기 때문에 이에 대한 대응방안 역시 필요하다. 취약계층을 포용하는 일자리 제도와 비공식 부문에서의 공식 부문으로의 전환 확대, 나아가 비공식 부문 내에서도 노동자들이 생산적 용에 참여할 수 있도록 지원하는 방안 등을 모색해야 한다.