임금 단체협상제도 구축을 강화하고 지역별 협상과 조화를 이룬다. 추진 계획은 보면 상호 이해를 통해 임금기준을 확립하고 감원을 줄이는 것이다.
둘째, 중간적 미시적 차원에서 지역별․산업별 임금 단체협상제도 구축을 강화하고 기업별 협상과 조화를 이룬다. 비록 ‘13.5 규획’ 건의의 제기방식과 일치하지는 않지만 이는 정책적 근거를 지닌다. 2014년 4월 국가 노동관계 조율의 3대 주체는 2014년부터 2016년까지 새로운 단체계약 추진계획을 실시한다고 밝혔다. 그 주요 내용은 산업별 단체협상을 추진하고, 이를 단체계약제도 확대 구축의 주요 방식과 방향으로 삼는 것이다. 경기침체 시기 산업별 협상의 주요 임무는 상호 이해와 양보, 협력 단결을 통해 임금기준을 확립하고 감원을 줄이는 것이다.