독일은 인구변화나 적절한 노동력의 공급 등을 위하여 전문적이고 숙련도가 있는 인력의 이민을 적극적으로 장려하고 능력이 없는 인력은 단기체류만을 허락한다.
최근 독일의 이민정책의 중요한 특징 중 하나를 꼽으라면 전문인력 또는 숙련인력에 대한 적극적 유치 전략을 들 수 있다. 노동시장의 수요에 맞추어 필요한 인력을 공급하고 향후 발생할 인구구조의 변화에 대응하기 위해, 블루카드제도 등 최근 몇 년간의 제도적 변화를 통해 독일의 전문인력의 독일 내 유입을 확대하는 한편, 인력부족 등의 현상이 나타나는 직종을 대상으로 포지티브리스트를 작성하여 숙련인력에 대한 노동이민이 이루어질 수 있도록 하고 있다. 반면, 미숙련․저숙련 인력의 경우 독일의 이민정책은 여전히 단기체류만을 허용하는 형태를 취하고 있다.