'주요 단계감사 제도의 발전을 위한 방안'질문에 가장 많은 답변은 감사요원의 전문성과 자질이었다. 즉 감사인의 소양 함양을 위해 많은 노력이 필요함을 알 수 있다.
서술식 항목으로 ‘주요 단계감사 제도의 발전을 위한 방안은 무엇이 있는지’에 대한 질문에 감사요원이 해당 사업관리에 경험이 풍부한 경험자들로 구성해줄 것과 감사요원의 전문성 강화 필요성, 감사요원의 서비스 정신 향상, 감사 후 우수자에 대한 홍보 및 인센티브 부여, 감사결과를 공유하여 동일 사례에 대한 재발방지수단으로 이용해줄 것을 요구하는 등 다양한 의견을 제시하였다. 특히, 감사요원의 전문성과 자질이 중요하다는 의견이 다수인 점을 고려할 때 감사요원의 전문성과 모범적인 행동 등 감사인이 갖추어야 할 소양 함양을 위해 끊임없는 노력이 필요하다.