14～16세 시점의 부 직업과 자녀직업 이동성에 대한 이행행렬 결과, 부 직업이 1군일 때, 3군일 때 미래 시점의 자녀직업이 영향을 받을 확률은 20%가 넘는다. 자녀가 학생시점에서의 부 직업이 미래 시점에서 자녀에게 대물림되는 경향성은 상대적 낮다.
<표 5-8>에서는 14～16세 시점의 부 직업과 자녀직업 이동성에 대한 이행행렬 결과이다. 부 직업이 1군일 때 미래 시점의 자녀직업이 1군일 확률은 23.1%이다. 반면 자녀직업이 3군일 확률은 19%로 낮은 수준이다. 부 직업이 3군일 때 미래 시점 자녀직업이 3군일 확률은 25.3%로 부 직업 1군과 부 직업 2군과 비교하였을 때 약간 높은 수준이다. 자녀가 학생시점에서의 부 직업이 미래 시점에서 자녀에게 대물림되는 경향성은 <표 5-5>와 비교하였을 때 낮은 것으로 판단할 수 있다. 자녀직업이 학생 시점에서의 부 직업에 의해 영향을 받기보다는 최종 학력 졸업 후 진로선택 시점에서의 부 직업에 영향을 더 받기 때문으로 보인다. <표5-8>의 이행행렬에서 두 변수가 서로 독립적인지에 대한 카이제곱 검정통계량=19.6이고 p-value=0.000이다. 따라서 통계적으로 두 변수는 서로 독립적으로 결정된다는 귀무가설을 기각한다.