산업단지 근로자들은 자녀양육에 있어서 전통적인 성역할 분담을 보이고 있으므로 향후 육아분담 등에 대한 홍보와 워크숍을 활용, 성역할 분담 교육이 필요할 것이다.
넷째, 산업단지 근로자의 자녀양육 참여 양상에서 남녀 간의 차이가 뚜렷이 나타났다. 여성 근로자보다 남성이, 연령이 많을수록, 월소득이 적을수록, 경북권 근로자가 양육에 적게 참여하는 경향을 보였다. 부부 간 양육분담 형태를 알아본 결과 많은 양육 활동을 ‘주로 엄마가’ 수행한다고 응답했고, 전반적으로 여성 근로자보다 남성이, 연령이 많고 월소득이 적을수록 주로 자녀양육을 엄마가 수행한다고 하였다. 즉, 산업단지 근로자들은 자녀양육에 있어서 비교적 전통적인 성역할 분담을 보이는 것을 알 수 있다. 사업장내이거나 산업단지 중심으로 육아분담 등에 대한 홍보와 워크숍 등을 통한 교육이 필요함을 알 수 있다.