최근의 해외 연구 자료는 노동조합 재활성화의 핵심은 이주민 커뮤니티나 지역사회 내 다양한 단체들과의 일상적, 지속적 연대관계의 구축에 있다고 주장한다. 예컨대 청소노동자에게 정의를(jfj)캠페인은 법적, 산업적, 정치적 조건에 따른 노동조합의 분석과 이에 기초한 알맞은 목표설정과 노조지역사회 연계구축 전략이 주변부 노동자층의 취약한 영향력을 보완하고 성공적 캠페인의 전략적 원천이 될 수 있음을 입증하였다.
이와 비슷한 관점에서 최근의 해외 연구 문헌들은 노동조합 재활성화는 이주민 커뮤니티를 비롯해 지역사회 내 다양한 단체들과의 일상적, 지속적 연대관계의 구축을 핵심으로 해야 한다고 주장한다. 특히 미국 LA의 청소노동자들을 조직화한 “청소노동자에게 정의를(JfJ)” 캠페인 사례는 그와 관련하여 중요한 시사점을 제공할 수 있다. 이 캠페인은 과거의 노동조합에서 배제되어 온 이주 노동자들을 조직화의 주체로 동원하였으며, 이주 노동자들이 겪는 사회적 배제와 빈곤의 문제를 광범위하게 제기함으로써 사회적 정당성을 획득하였다. 또한 성공적인 캠페인의 배경에는 노조-지역단체의 연계가 주요하게 자리 잡고 있었다. 이주 노동자들의 권리 옹호를 위해 노력해 온 지역사회운동 단체와 이주민 커뮤니티들, 가톨릭 교회와 정치인들과의 연대에 기반한 지역사회 네트워크의 구축과 확대는 성공적인 JfJ 캠페인에 필수불가결한 요소로 지적되어 왔으며, 이와 같은 풀뿌리 조직화(grassroots organizing) 전략적 타기팅과 위로부터의 압력도 성공요인으로 손꼽히곤 한다(Erickson et al., 2002; Hurd, Milkman and Turner, 2003). 요컨대 JfJ 캠페인은 법적, 산업적, 정치적 조건에 대한 노동조합의 분석 및 이에 기초한 적절한 목표설정과 노조지역사회 연계 구축 전략이 주변부 노동자층의 취약한 영향력을 보완하고 성공적 캠페인을 이끌 수 있는 전략적 원천이 될 수 있음을 입증함으로써 저임금 미조직 서비스 노동자 조직화 가능성에 시사점을 제공한다.