일과 생활의 균형이 삶의 질에 영향을 미친다는 사실이 존재하지만 아직까지 근로자가 실제로 인식하는 균형의 구성 요인은 제대로된 연구가 이뤄지지 않았다.
본 연구는 최근 점점 더 많은 사람들이 삶의 질을 향상하는데 일 생활균형을 중요하게 인식한다는 이슈에서 출발하였으며, 이미 많은 연구에서 일 생활 균형이 삶의 질에 영향을 미친다는 사실이 검증되기도 했다. 그러나 일과 생활 사이에서의 부정적/긍정적 균형에 따라 도출된 구성요인이 삶의 질에 영향을 미치는 것에 대해서는 아직논의되지 않았다. 또한 기존 연구들은 일 가정 간 통합(integaration), 강화(enrichment) 등의 개념을 제기하며, 일 가정 양립의 상호관계에 따른 삶의 질에 대한 영향을 보거나, 일 생활 균형의 구성요인에 대해서도 정서적인 이슈에만 국한된 검증이 이뤄졌을 뿐, 근로자가 실제 인식하는 다양한 구성요인들에 대한 조사 역시 이뤄지지 않았다.