두 가지 기준으로 측정된 일자리 이동의 현재 상황 움직임을 보면 15일 안에 재취업하는 비율로 측정된 일자리 이동은 시간이 흐르면서 꽤 안정된 경향이고 이직자 수 기준으로 보면 15일 안으로 재취업한 이직자 수는 늘어나는 경향이다.
[그림 3-2]는 두 가지 기준으로 측정된 일자리 이동 현황 추이를 보여준다. 2015년 기준으로 15일 내 재취업률은 28.9%, 3개월 내 재취업률은 47.2%를 보여준다. 우선 15일 내 재취업률은 2010년 28.4%에서 2012년 29.6%로 다소 높아졌지만 2014년 28.3%로 낮아졌고 2017년 29.1%로 약간 높아졌다. 15일 이내 재취업률로 측정된 일자리 이동은 기간이 경과하면서 상당히 안정된 추이를 보여주고 있다. 이직자 수 기준으로 보면 2010년에 15일 이내 재취업한 이직자 수는 1,447천 명으로 추산되었고 2015년에 1,762천 명으로 늘었으며 2017년에 1,877천 명까지 증가한 것으로 나타났다. 15일 이내 재취업률은 큰 변화가 관찰되지 않기 때문에 15일 이내 재취업자 수의 증가는 전체 피보험자 수의 증가에 따른 영향으로 판단된다.