불법노통 근절법 제8조 제1항과 제3항은 구불법노통 근절법 1조의 벌금 규정의 차용하며, 동법 제8조 제2항은 조사시 협조의무를 위반했을 때의 처벌을 규정하고 있다. 동법 제8조 제5항은 연방 재정부가 불법노동 근절 동법 제8조 제1항, 제2항의 규칙 위반에 대해 부과되는 벌금의 표준비율에 대한 법률 지침을 제공할 권한을 부여한다.
불법노동 근절법(SchwarzArbG) 제8조 제1항과 제3항은 구불법노동 근절법(SchwArbG) 제1조의 벌금 규정(Bußgeldregelung)을 차용한다. 영업법상의 신고 혹은 허가의 의무(Anzeige- oder Erlaubnispflicht)를 어겼을 시에 그리고 수공업 법상의 등록의 의무(Eintragungspflicht)를 어겼을 시에 부과되는 벌금의 기본 틀을 통일한다. 불법노동 근절법 제8조 제2항은 조사 시 협조의무를 위반했을 시의 처벌을 규정하고 있다. 가족, 친지 혹은 동거인(Lebenspartner)을 통한, 이웃의 도움이나 자조 형태의 호의로 이루어진 조력은 그것이 지속적인 이윤추구를 지향하는 것이 아닌 한 벌금 부과의 대상이 되지 않는다. 불법노동 근절법 제8조 제5항은 연방 재정부가 불법노동 근절법 제8조 제1항과 제2항에 근거한 규칙 위반에 대해 부과되는 벌금의 표준비율(Regelsatz)에 대한 법률 지침을 제공할 수 있는 권한을 부여한다. 이 법률 지침은 연방내각의 동의를 필요로 한다. 불법노동 근절법 제8조는 그밖에 관세청의 추적 담당 영역에 속하는 다른 법률(예를 들면 사회법전 제3권, 강행 근로금지법, 근로자 파견법)의 규칙 위반사항들을 건드리지 않고 남겨둔다.