갈등영향분석서에서 설계 부분을 살펴보면 우리나라 공공갈등의 해결을 위해 대안적 분쟁해결 기법을 사용한다. 당사자들 간 협상을 위해 중립적 3자를 허용하여 참여적 의사결정을 지원한다.
갈등영향분석 이후에 진행되는 갈등 해결 과정방법들은 본 연구의 주제에서 벗어난 것이나 갈등영향분석서에서 합의 형성절차 설계에 대한 부분을 다루므로 간략히 살펴보면 우리나라는 공공갈등의 관리를 위하여 갈등의 배경과 이해 당사자들의 여론 및 의견을 청취하기 위해 대안적 분쟁해결(ADR: Alternative Dispute Resolution)기법을 많이 사용한다. 이는 당사자들 간의 협상, 중재, 또는 합의 형성을 위하여 중립적인 제3자의 개입을 허용하는 것을 말한다. 또한 공공갈등의 해결을 위한 방법으로 󰡔공공기관 갈등 예방과 해결에 관한 규정』 제15조에 참여적 의사결정방법을 활용하도록 명시하고 있다.