본 연구는 다양한 근로조건과 노동시장 성과에 대한 영향은 분석하지 못하며, 최근 대졸자를 대상으로 분석하지 못했다는 한계를 가진다. 차후 이것이 보완되어 사실 확인과 정책적 함의 도출이 이뤄져야 한다.
본 연구의 실증분석 결과는 대졸자의 수도권 집중을 이해하는 데 중요한 기초자료를 제공하고 있지만, 근로시간, 직무만족도 등 보다 다양한 근로조건 및 노동시장 성과에 대한 영향은 분석하지 못한 한계를 가지고 있다. 또한 두 번째 직장 정보의 가용성 때문에 보다 최근의 대졸자를 대상으로는 분석하지 못하였다. 차후 연구에서는 대졸자의 직장이동에 대한 과거 및 최신 자료를 연계하여 지리적 이동의 임금효과가 시기에 따라서 어떻게 변화해 왔는지를 살펴보고, 임금 이외 다양한 측면의 노동시장성과에 대한 지리적 이동의 영향을 분석할 필요가 있겠다. 이를 통해 고학력 인적자본의 공간적 불균형에 대한 보다 많은 사실 확인과 이를 해소하기 위한 정책적 함의를 도출할 수 있기를 기약한다.