새 노동조합 법안은 조합원의 50% 이상이 투표에 참여해야 파업을 할 수 있다. 또한 주요 공공서비스 부문의 파업은 투표한 조합원의 40% 찬성도 달성해야 한다. 또한 투표일부터 4개월 이후에는 파업 권한이 자동 폐기된다.
현재 노동조합의 파업은 투표에 참여한 인원의 다수가 파업을 지지하면 가능하다. 그러나 새 노동조합 법안은 파업 실행의 기본요건으로 투표권을 가진 모든 조합원의 50% 이상이 투표에 참여해야 한다고 둘째 조항에 규정하고 있다. 이어 셋째 조항에서는 보건, 교육, 소방, 교통, 핵시설 폐기처분, 방사능 폐기물 및 사용후연료 관리, 국경 경비 등 주요 공공서비스 부문의 파업에 대해 더욱 강력한 규정을 두고 있는데, 이 부문의 파업은 조합원 50% 이상의 투표 참여와 더불어 투표에 참여한 조합원의 40% 이상의 지지가 있어야 가능하다. 또한 사용자에 대한 파업일 고지기간이 현재 7일에서 14일로 늘어나고, 파업 찬반투표일로부터 4~8주 사이에 파업을 진행해야 한다는 규정은 투표일로부터 4개월 이후에는 파업할 수 있는 권한이 자동적으로 폐기되는 것으로 변경되었다.