외국인 기능실습과 관련한 법률안과 출입국, 난민 관련한 법률으로 외국노동력을 적극적으로 유입시키고, 외국인들의 체류기간 연장을 보다 자유롭게 하였으며, 노동환경을 지속적으로 관리할 예정이다.
2014년 4월 인력부족이 심각한 건설업, 개호, 가사노동자 분야에 한하여 외국 인력을 확대 도입한다는 정부 입장이 발표된 이후 2015년 3월 ‘외국인 기능실습의 적절한 실시 및 기능실습 확보에 관한 법률안(법무성, 재무성, 후생노동성, 국토교통성)’과 출입국관리 및 난민인정법 개정안을 각의결정 하였다. 이번에 시행된 기능실습제도의 개정으로 건설업, 개호, 가사노동자로 입국하는 외국인은 ‘특정활동’ 사증을 통해 입국하며 기존의 재류자격에서 2년 연장이 가능해지고, 귀국 후 1년 이상 경과하여 재입국 시에는 최장 3년까지 일본에서 근로할 수 있게 되었다. 외국인 기능 실습생의 저임금 장시간 노동 등 열악한 근로환경 문제가 지속적으로 제기되어 온 가운데 이번 개정을 통해 기능실습제도 전반을 감시하는 인가 법인인 ‘외국인 기능실습 기구’를 설치하여 감리단체와 기업의 인허가 및 기능실습생의 인권침해 및 부정행위를 관리할 방침이다.