우리나라의 공적연금제도의 가장 중요한 특징으로 연금급여와 연급보험료 수준을 들 수 있고 이 연금급여는 임금대체율이라는 지표로 표현되는데 OECD 평균에 비해선 낮은 편이라고 할 수 있다.
우리나라의 공적연금제도는 국민연금제도와 특수직역연금제도(공무원연금, 군인연금, 사학연금)로 분류된다. 공적연금제도의 가장 중요한 특징으로 연금급여와 연금보험료 수준을 들 수 있다. 많은 경우 연금급여 수준은 임금대체율이라는 지표로 평가된다. 임금대체율은 은퇴 전 노동소득 혹은 사업소득 대비 연금급여 수준을 의미한다. 우리나라의 경우 2017년 현재 39.3%로서 OECD 평균(52.9%)에 비하여 낮은 편이다(그림Ⅵ-18). OECD 평균이 상당히 높은 수준인 이유는 유럽 국가들의 임금대체율이 상대적으로 높은 수준을 유지하고 있기 때문이다(2017년 현재 스웨덴 55.8%, 핀란드 56.6%, 프랑스 60.5%, 스페인 72.3%, 이탈리아 83.1%). 미국(38.3%), 일본(34.6%), 칠레(33.5%) 등의 연금급여 수준은 우리나라에 비하여 낮은 수준이다.