2010~16년 경제활동인구조사에서 가입기 여성의 자발적⋅비자발적 시간제 근로자의 비중을 산출한 결과는 자발적 근로자가10% 내외, 비자발적 근로자가 1~2%에 해당한다.
[그림 2-3]은 ‘2010~16년 경제활동인구조사’를 활용해 20~44세 가임기 여성의 연도별 자발적⋅비자발적 시간제 근로 비중을 산출한 결과이다. 자발적 시간제 근로자는 주 30시간 미만 일하면서도 계속 그대로 일하고 싶어 하는 근로자로, 비자발적 시간제 근로자는 주 30시간 미만 일하면서 현재보다 근로시간을 늘리거나 다른 일을 추가로 하고 싶거나 더 많이 일할 수 있는 일로 바꾸고 싶어 하는 근로자로 정의하였다. 이 그림에 의하면, 지난 7년간 가임기 여성 중 시간제 근로에 종사하는 비중은 2011년에 이례적으로 16.0%에 이른 것을 제외하면 12% 내외에 머물고 있다. 자발적 시간제 근로자는 2011년의 13.8%를 제외하면 10% 내외에, 비자발적 시간제 근로자는 지속적으로 1~2%에 머무는 모습이다.