올해 2단계 정상화추진에서는 보다 질 좋은 서비스를 국민에게 제공하는데 초점을 두어, 과잉기능을 재편하여 핵심기능 위주로 재편 및 성과연계 보수와 조직운영으로 노동시장 구조개혁을 선도할 계획이다.
올해는 2단계 정상화추진을 하려고 한다. 핵심업무에 기관역량을 집중할 수 있도록 하는 기능재편과 성과 중심의 경영과 인력운영을 통해 보다 질 좋은 서비스를 국민에게 제공하는데 초점을 둔다는 계획이다. 첫째, 과잉기능 재편을 추진한다. 기능조정을 통해 필요성이 줄어들거나 중복된 기능을 정리하고 민간영역 침범, 문어발식 확장 등 반복해서 지적되고 있는 공공기관 과잉기능을 핵심기능 위주로 재편할 계획이다. 둘째, 성과연계 보수 및 조직운영을 확산하려 한다. 성과와 연계한 보수제도 확산을 위해 성과연봉제를 확대하고 기관장 중기성과급제도를 도입해 중장기시각의 경영을 유도할 방침이다. 인사, 조직운영을 성과와 연계하기 위해 저성과자 퇴출제, 임금피크제, 전문계약직제 등을 도입하고 확산해 노동시장 구조개혁을 선도할 계획이다. 민간재원을 활용한 공공기관 사업추진 등을 통해 공공기관의 투자확대 및 경제활력을 제고하려 한다. 하나같이 쉽지 않지만 반드시 해야 하는 과제들의 집합이다.