FSQCA는 먼저 어떤 조건들 사이의 인과관계를 탐구할 지 결정해야 하는데 본 연구는 원인조건으로 노동시장정책과 노동시장 제도환경이 포함된다고 이미 밝혔다.
FSQCA를 위해서는 먼저 어떤 조건들 사이의 인과관계를 탐구할지 결정해야 한다. 탐구하고자 하는 결과조건과 그 결과조건에 이르는 원인조건들을 정의한 후 원인조건과 결과조건 사이의 필요성(necessity)과 충분성(sufficiency)을 검증함으로써 결합 인과관계를 밝혀낼 수 있기 때문이다. 본 연구의 원인조건에 노동시장정책(실업자 소득보장, 활성화, 급여조건의 엄격성)과 노동시장 제도환경(고용보호, 사회적 파트너의 조정, 노동시장 분절 정도)이 포함된다는 것을 이미 설명한 바 있다. 이들 각각을 구체적으로 설명하면 다음과 같다.