유주가 임신으로 회사일에 공백이 생기지 않겠다고 하는데도 강본은 임산부는 부담스럽다며 방법을 찾아보겠다 한다.
해설]본부장실.
긴장한 얼굴로 본부장실로 들어오는 유주. 본부장 책상에 앉아 서류 보고 있다 일어난다.
유주](조심스럽게) 부르셨어요? 본부장님?
강본]왔어요? 앉지.
해설]강본 유주 쇼파에 다가와 앉는다. 유주 긴장해 눈치 보며 답례 떡 내민다.
유주]이거 결혼식 답례 떡이에요.
강본]..잘 먹을 게요...(약간 난감하지만)...식장에서 들으니 임신을 했다든데. 맞아요?
유주](올 것이 왔다 싶다).. 네. 맞습니다.
강본]그런 건 미리 말을 좀 해줬으면 좋았을 텐데. 김팀장도 알다시피 회사 입장에서는 인력 공백이 생기는 게 참 큰일이라서.. 대체 인력 구하는데도 시간이 좀 걸리고.
유주](다급하게) 인력 공백 생길 일 없게 하겠습니다. 만삭 때 까지 일하고, 출산 휴가 3개월만 딱 쓰려고 했어요. 출산 휴가도 경우에 따라선 다 안 쓰고 복귀할 수도 있구요.
강본](말하면서도 씁쓸하다) 나도 김팀장 마음 알지. 근데 알잖아? 우리 일이 임산부가 하기에는 무리라는 거. 야근에 밤샘에...
유주]괜찮습니다. 저 할 수 있어요.
강본]물론할 수 있을 수도 있어요. 근데 같이 일하는 사람들은 부담스럽지. 뭐 무거운 짐 하나 들어 달라 말 할 수도 없고, 돌아가면서 하는 야근, 밤샘을 임산부 시킬 수도 없고.. 그래서 말인데.. 회사 차원에서 방법을 찾아 봐야 할 것 같아요..
유주]본부장님. 그렇게 말씀하시면 저 서운해요. 제가 얼마나 회사에 열정을 다 쏟아 부었는지 아시잖아요.
강본]알죠. 앞으로는 그럴 수 없을 거라는 것도 알고. 김팀장은 임산부니까..
유주](말문이 턱 막힌다. 억울하고 화가 난다.)