도희는 영익에게 한 본부장이 무궁화와 관련해 공사 구분을 못 했으므로 심사과정에서 제외해야 한다고 주장한다.
해설]미래건축, 대표실.
영익과 도희, 적당히 앉은.
영익]그러니까 차팀장은 한 본부장을 기어이 심사과정에서 제외시켜야 한다?
도희](짧고 단호) 예.
영익]그건 형평성에 어긋나는 일 아닐까? 재작년인가 공채 때 오상무 조카도 우리 회사에 입사했지만 그 때 오상무가 심사 과정에서 제외되진 않은 걸로 아는데...
도희]네. 그렇습니다. 오상무님 조카, 공정한 절차를 거쳐 실력으로 입사해 그 실력 십분 발휘하며 회사에 기여하고 있습니다.
영익]그런데 한 본부장과 약혼할 사이라는 이유만으로 한 본부장을 심사에서 제외시키는 건 오히려 형평성에 어긋나는 처사 아닐까?
도희]그 때와 지금은 상황이 다릅니다. 심사과정에서 사심을 개입시키지 않아야 할 본부장님은 이미 무궁화씨에 관해서만은 공사를 구분하지 못하는 잘못을 범했기 때문에, 충분히 사내 직원들에게 의혹과 반발을 살 여지를 주었습니다. 저부터도 본부장님이 무궁화씨에게 공정할 거란 믿음이 가지 않습니다. 한본부장님 이번 채용 과정에 개입한다면, 무궁화씨가 그 과정을 거쳐 입사를 한다 해도 사내 생활이 쉽지 않을 수 있습니다. 그러니 무궁화씨를 위해서라도.
영익]한 본부장을 배제시켜야 한다? (도희 뚫어지게 보며) 만약 말일세. 내 딸이 이번에 지원한다면 그 땐 나도 심사과정에서 배제시켜야 한다고 주장할 건가?
도희]그건...
영익](그 도희 예리하게 보는)