‘청년 고용률’은 기존 청년일자리사업의 정책목표로 유지하되, ‘저출산 대책’으로서 청년고용 활성화 분야의 핵심 성과지표는 ‘청년 정규직 비율’로 대체하고, 비정규직에 대한 지원을 통해 정규직으로의 이동성을 증진하는 사업을 중심으로 저출산 대책을 전면 개편할 필요가 있음.
‘청년 고용률’은 기존 청년일자리사업의 정책목표로 유지하되, ‘저출산 대책’으로서 청년고용 활성화 분야의 핵심 성과지표는 ‘청년 정규직 비율’로 대체하고, 비정규직에 대한 지원을 통해 정규직으로의 이동성을 증진하는 사업을 중심으로 저출산 대책을 전면 개편할 필요가 있음.  고용안정성 강화와 더불어 미혼여성의 결혼의향 제고를 위해 양성평등적 결혼 및 가족문화 정착을 위한 정책수단을 강화하여야 함. 남성의 가사  육아참여 시간을 확대하기 위해서는 남성 육아휴직 뿐만 아니라, ‘장시간근로개선’ 단위사업을 신설하여 근로시간 단축을 일가정양립정책의 최우선순위로 설정할 필요가 있음. (가족  양육) 기업별 일가정양립제도 활용 실태 공시를 의무화하고, 육아기근로시간단축제도를 이용자 관점에서 정비할 필요가 있음. 보육서비스의 연계성 강화를 위한 개인양육지원의 필요성이 증가함에 따라 정부가 아이돌보미의 자격관리를 수행하여 수요자가 믿고 자녀의 돌봄을 맡길 수 있도록 해야 할 필요가 있음. 정부가 파견하고 이용비용의 일부를 지원하는 현행. 아이돌보미와 별도로 아이돌보미 자격을 가진 자가 시장에서 형성된 임금을 받고 아동의 부모와 개별적으로 고용계약을 체결하여 돌봄서비스 제공 가정의 양육비 부담 총액 및 적절한 경감수준을 고려한 정책조합(policy mix)에 대한 논의가 필요함. 가정양육수당 지원단가를 보육료 수준으로 높이거나, 모든 영아에게 매월 일정액의 ‘영아양육수당(가칭)’을 지급할 필요가 있음.