정부는 인력양성 R&D사업의 재정 확대를 통한 과학기술인력의 공급 확대에 집중할 것이 아니라 과학기술인력의 직무능력과 산업체의 요구능력과의 격차가 높아지고 있는 원인 분석과 함께 기존 사업의 효과성을 높일 수 있는 방안을 우선적으로 검토할 필요가 있다. 셋째, 과학기술인력의 중장기 수급전망의 중요성을 고려하여 체계적인 자료 수집과 통계생산에 노력하고 지속성 있는 연구기반구축 방안을 검토할 필요가 있다.
정부는 인력양성 R&D사업의 재정 확대를 통한 과학기술인력의 공급 확대에 집중할 것이 아니라 과학기술인력의 직무능력과 산업체의 요구능력과의 격차가 높아지고 있는 원인 분석과 함께 기존 사업의 효과성을 높일 수 있는 방안을 우선적으로 검토할 필요가 있다. 셋째, 과학기술인력의 중장기 수급전망의 중요성을 고려하여 체계적인 자료 수집과 통계생산에 노력하고 지속성 있는 연구기반구축 방안을 검토할 필요가 있다.과학기술인력의 중장기 수급전망은 과학기술인력 양성의 정책 수립의 방향을 결정하기 위한 매우 중요한 기초자료이다. 이에 정부는 과학기술기본법 제23조156)와 과학기술기본법 시행령 제37조에 따라 중장기 과학기술인력의 수요공급 전망을 3년마다 수립해야 한다. 그간 2002년,  2005년, 2009년, 2013년, 2016년 총 5차례 전망이 실시되었다. 전망 결과 2002년에서 2013년까지는 인력공급이 수요를 초과하는 것으로 전망했지만, 가장 최근의 2016년 전망에서는 수요가 공급을 초과하는 것으로 전망하였다.