그러나 일부 사회서비스사업의 경우 일자리 창출사업으로 추진하고 있어서 공급자 보호의 측면이 강하고 우리나라의 경우 아직 사회서비스분야에 대한 일자리가 매우 부족하여 소비자의 실질적인 선택권이 크게 제약을 받고 있다. 산모신생아도우미 지원사업은 민간산후조리기관이 있음에도 불구하고 국가의 재정지원을 받고 있는 YMCA 자활후견기관이나 시도별에서 교육 받은 도우미만이 서비스를 제공할 수 있도록 함으로써 이용자들이 양질의 산후조리 서비스를 받지 못할 수 있다.
그러나 일부 사회서비스사업의 경우 일자리 창출사업으로 추진하고 있어서 공급자 보호의 측면이 강하고 우리나라의 경우 아직 사회서비스분야에 대한 일자리가 매우 부족하여 소비자의 실질적인 선택권이 크게 제약을 받고 있다.
산모신생아도우미 지원사업은 민간산후조리기관이 있음에도 불구하고 국가의 재정지원을 받고 있는 YMCA 자활후견기관이나 시도별에서 교육 받은 도우미만이 서비스를 제공할 수 있도록 함으로써 이용자들이 양질의 산후조리 서비스를 받지 못할 수 있다. 출산도우미라는 직종은 사회적 일자리 창출과 관련된 단순 근로직에 비해 전문성과 노하우가 필요하여 단기간의 교육 및 훈련으로 일정수준 이상의 산후조리 서비스가 보장되기 어렵다. 
따라서 이렇게 단기적으로 교육받은 도우미 뿐 아니라 민간 산후조리기관에게도 서비스 제공의 기회를 제공함으로써 산모․신생아로 하여금 원활한 선택권을 행사하는 것이 효율적으로 보인다.
노인 돌보미 바우처사업과 장애인 선택적 복지사업의 주요 공급자는 국고 또는 지방비 지원을 받고 있는 공공․비영리 기관이 대부분이고 전국에 400여 개소 정도 운영되고 있기 때문에 기초자치단체인 시 ․군 ․구에 거의 2개소 정도만 있는 실정이다. 
또한 이들 기관은 바우처 자체의 업무를 주로 수행하기 보다는
본 업무를 진행하면서 관련 사회서비스 업무를 보조적으로 추진하기 때문에 공급자 간 경쟁을 통한 서비스 질 제고라는 사회서비스사업의 장점을 살리기 어려운 것으로 보인다.