기존에는 제대군인이 공공 및 사설학원에서 자격증 취득 과정을 수강할 경우 본인이 먼저 교육비 납부수료 후 교육기관을 통하여 환불받음으로써 지급절차가 다소 불편하였다.
이에 따라 국방부는 전역예정간부(현역)의 교육과 군내 일자리(현역심리상담사, 예비군지휘관, 비상계획관 등) 취업지원에 집중하고, 국가보훈처는 제대군인의 민간 일자리(주택관리사, 기계․전자 물류관리 등) 취업지원 및 교육에 치중하는 것으로 유지되고, 유사중복 사업은 통합되며, 조정된 내용들은 2010년도 정부 예산안에 조정 반영될 예정이다. 취업지원교육의 취업과 연계 문제국가보훈처에서는 2009년 1월 1일부터 제대군인 직업훈련 바우처제를 도입하여 시행하고 있다. 기존에는 제대군인이 공공 및 사설학원에서 자격증 취득 과정을 수강할 경우 1인당 100만원 범위 내에서 교육비를 지원하였으나 본인이 먼저 교육비 납부수료 후 교육기관을 통하여 환불받음으로써 지급절차가 다소 불편하였다. 2009년부터는 본인이 교육기관에 미리 교육비를 납부하고 교육과정을 수료하면 1인당 100만원 범위내에서 본인에게 직접 지급하게 된다. 직업교육훈련 바우처제를 통하여 제대군인 스스로 본인의 특기와 적성에 맞는 다양한 교육훈련과정을 선택할 수 있어 교육훈련과 취업의 연계성이 높아질 것으로 보인다.