자금과 인력을 관리해야 한다. 실리콘 밸리의 경우처럼 자금 매칭 방법을 다양하게 마련하고, 대기업에 쏠린 인재를 스타트업으로 들어올 수 있도록 지원하는 방법이 필요하다.
자금을 매칭을 하는 방법들을 다양하게 마련해보는 것이 좋을 것 같습니다. 실리콘 밸리의 경우 투자에 대한 매칭 지원이 활발한 편입니다. 예를 들어 벤처캐피털이 투자한다고 했을 때, 정부에서 일정 금액을 포션으로 매칭 투자를 해주면 벤처캐피털은 더 적은 금액을 투자하면 됩니다. 이런 식으로 리스크를 줄이는 방법을 연구해서 정책적으로 나왔으면 좋겠습니다. 두 번째로는 인력적인 부분인데 실력 있는 개발자들은 플랫폼 대기업으로 가는 쏠림현상이 있습니다. 관광의 일자리, 서비스 일자리뿐 아니라 스타트업 쪽에 얼마나 좋은 인재들이 오는지 종합적으로 트랙킹 해볼 필요가 있습니다. 스타트업에 실력 있는 개발자들이 관광 분야로 들어올 수 있도록 자리를 열어주는 것이 필요하고 또 인재가 들어왔을 때 지원해 줄 수 있는 정책이 필요합니다. 돈도 중요하지만, 인재도 굉장히 중요합니다.