종사자별 임금수준 등과 같은 지표항목에 대해서는 행정자료를 연계할 수 있는 방안 과 함께, 사업체의 재직자 대상의 개인조사를 병행하는 방안에 대한 충분 한 검토가 이루어져야 한다.
기존 일자리 지표 중 가장 많은 문화체육관광 분야 일자리 정보를 담고 있는 일자리시범조사의 경우 아직까지, 1회차 조사밖에 진행되지 않아 측정 결과의 신뢰성 및 기존 지표와의 비교가능성 등이 담보될 수 없는 한계점을 가지고 있었다. 신뢰성이 담보된 문화체육관광 분야 지표를 생산하기 위해서는 일자리개념에 대한 명확한 정립 및 측정 가능한 산업분류 구조에 대한 연구가 선행되어야 할 것으로 판단된다. 이어서, 현장조사만으로는 정확한 결과를 도출하기 어려운 사업체별 매출액, 종사자별 임금수준 등과 같은 지표항목에 대해서는 행정자료를 연계할 수 있는 방안 과 함께, 사업체의 재직자 대상의 개인조사를 병행하는 방안에 대한 충분 한 검토가 이루어져야 한다.