이는 두 가지로 가능성이 존재하는데 하나는 콘텐츠 분야 노동시장의 고용 불안정성이 개선되고 있다는 것과 또 하나는 고용형태가 아닌 외주계약 형태로 인력을 사용하는 경향이 강해졌다는 것이다.
콘텐츠 분야 인력의 경우 대졸이상 학력자 비중이 콘텐츠산업과 직업은 약 78%, 창작인력은 83%로, 전산업(약 56%)에 비해 고학력 인력이 많이 종사하는 것으로 나타났다. 종사자 지위별 인력 분포를 보면 콘텐츠 분야, 특히 콘텐츠직업의 경우 자영업 비중이 높게 나타났다. 최근 콘텐츠 분야의 자영업 비중이 다른 비교집단에 비해 증가하는 경향을 보이는데이는 관련 분야의 창업 및 창직이 확대되고 있음을 시사한다. 콘텐츠 분야 임금근로자의 고용형태별 2012~2015년 연평균 증가율을 보면 상용직은 증가추세 보이나 임시 및 일용직은 다소 감소되는 경향을 보인다. 이는 두 가지로 가능성이 존재하는데 하나는 콘텐츠 분야 노동시장의 고용 불안정성이 개선되고 있다는 것과 또 하나는 고용형태가 아닌 외주계약 형태로 인력을 사용하는 경향이 강해졌다는 것이다.