<미션 바라바>의 경우 프로덕션 단계가 아닌 단순히 배우와 자본 투자만을 공유한 경우였는데도 언어와 문화 차이 외에도 다른 환경과 영화제작 문화의 차이 등으로 많은 어려움이 있었다. 배우캐스팅 역시 개런티의 차이와 지급조건 문제로 순조롭지 않았다.
<미션 바라바>의 경우 프로덕션 단계에서 본격적인 한일간 공동제작이 이루어진 케이스가 아니다. <미션 바라바>의 한국 측 프로듀서인 변주현 PD는 양 국가의 스텝들이 함께 일할 때 극복해야 하는 언어와 문화의 차이라는 기본적인 문제 외에도, 일본의 도제식 환경과 국내와의 차이, 일본의 배우와 스탭이 영화사에 전속되는 분위기인 것과 달리 한국에서는 임시직이 많다는 점 등 영화제작 문화의 차이로 함께 호흡을 하며 프로덕션을 하기에는 현실적으로 어려운 점이 많다고 지적한다. 실제로 <미션 바라바>는 이러한 프로덕션을 공유하지는 않고 단순히 배우와 자본 투자만을 공유한 경우이기 때문에 양국간에 부딪쳐야 할 상황이 많지는 않았다. 그러나 프로덕션 단계에서 가장 핵심 사안이었던 배우캐스팅 역시 순조롭지 만은 않았다. 국내 배우는 B급일 경우, 일본보다 개런티가 훨씬 비싼 편이었고 지급방식에도 차이가 있었다. 또한 일본영화라는 불안감 때문에 국내 배우들은 개런티 일시지급조건을 제시하기도 하였다.