관광 분야에서 온라인 취업 매칭과 오프라인 박람회 서비스를 연결해야 한다. 또한 부처 간 협력 사업 및 미래 관광 연계 진로 프로그램, 현장 실습 제도 확대와 기업체 인턴 채용 기회를 확대해야 한다. 융합 관광에서는 구인구직 수요를 연계, 정기적 박람회를 추진해야 한다.
고용 지원의 일환으로 관광 분야에 특화된 취업 매칭 O2O 서비스로서 관광 분야 취업 포털 서비스 ‘관광인’ 과 오프라인 채용 박람회의 유기적 연결을 통해 체계적인 취업 지원 서비스 제공을 확대할 필요가 있다. 고용노동부 일자리 창출 지원 사업과 연계하여 관광 분야 일자리 확대를 위한 부처 간 협력 사업 발굴을 확대할 필요가 있으며, 미래 관광 분야 관심층을 대상으로 유연학 기제 등 연계된 진로 탐색 프로그램을 확대하는 방안, 산학 실습 및 인턴제 운영 확대를 통한 관광 일자리 체험 기회 제공, 기업체 인턴 채용 지원 확대(인턴제 규제에 따른 채용 비용 지원, 인턴제 교육 커리큘럼 모델 개발 확산) 등이 모색 되어야 한다. 융합 관광 분야 인력 수요는 개별 단위로 이루어짐에 따라, 교육 기관과 산업 현장 간 구인·구직에 관한 수급 파악에 한계가 있으므로 구인·구직 수요를 효과적으로 연계하고 관광 분야 직업 체험 및 직업에 관한 정보 제공을 위한 취업 박람회 등을 정기적으로 추진할 필요가 있다.