임금에 대한 구직활동 효과를 보았는데 남자가 취업시장 이행이 느리고 임금은 높으며 전문대 졸업자가 4년제보다 빨리 취업하나 임금은 더 낮고 구직기간은 자연계열이 길었으며 어머니가 전문대졸 이상이면 중졸 이하 보다 구직기간은 길어지지만 임금은 높았고 어학연수가 임금에 양의 효과를 주었다. 따라서 정부 지원 프로그램은 효과는 미미하며 새로운 프로그램 신설이 필요하다.
이에 실제 임금에 영향을 미치는 요인들을 탐색한 연구들을 살펴보았다. 송정련(2012)은 대학 졸업자의 첫 직장 이행과정과 임금에 대한 구직 활동의 효과를 알아보고자 졸업 후 첫 직장 구직기간 및 임금에 영향을 주는 요인, 특히 구직프로그램 및 구직활동을 중심으로 분석하였다. 그 결과 첫째, 남자가 여자보다 취업시장으로 이행이 느리고, 임금은 더 높은 것으로 나타났다. 또한 나이가 많을수록 취업이행확률이 높아지고 임금 또한 높아지는 것으로 추정되었다. 둘째, 학교 및 학업적 요인의 경우 2~3년제 대학 졸업자들이 4년제 대학 졸업자보다 빨리 취업하지만 임금은 더 낮은 것으로 추정되었으며, 전공계열의 경우 자연계열이 타 계열보다 구직기간이 더 긴 것으로 나타났다. 셋째, 부모요인의 경우 입학당시 소득이 높을수록, 어머니의 학력이 전문대졸 이상일 경우 중졸 이하의 학력을 가진 경우 보다 구직기간은 길어지지만 임금을 높이는 효과가 추정되었다. 넷째, 관심변수인 직활동 프로그램 참여 및 개인의 여러 구직활동에 있어서는 인턴과 어학연수, 자격증만 구직기간에 대해 유의한 음의 효과가, 어학연수의 경우 임금에 대하여 유의한 양의 효과가 추정되었다. 따라서 정부 및 학교에서 지원하는 프로그램은 사실상 그 효과가 미미할 가능성이 있으며, 기존 프로그램 개선 및 새로운 프로그램 신설로 대졸자 취업문제에 대한 정책의 필요성을 강조했다.