대학생들의 인적자원 및 취업을 위한 노력들이 실제 취업에 큰 도움을 주는지에 대한 연구는 상반된 결과를 보인다.
그밖에 취업에 영향을 미치는 요인으로 직업훈련, 자격증, 어학연수 등의 인적자원을 들 수 있는데, 이와 같이 청년층의 취업을 위한 준비 노력은 구직 기간을 단축시키는 데 유의한 영향을 미치는 것으로 보고되고 있다 연구는 재학 중 근로 경험이 첫 일자리로의 이행확률을 높이고 이행기간을 단축시킨다고 제시하고 있다. 하지만 재학 중 일자리 경험이 취업확률, 임금 등 노동시장 성과에 별다른 영향을 주지 못할 뿐 아니라 오히려 취업확률을 낮춘다는 연구 결과도 있다.  연구에 따르면 대졸자의 인적자본보다 출신대학이 실업기간에 더욱 영향을 미친다고 밝히면서, 대학생들의 직업훈련과 취업을 위한 노력들이 실제 취업에 큰 도움을 주지는 못하는 것으로 나타났다.