일본 애니메이션 제작회사들은 열악한 임금 대신 창의성을 발휘할 수 있는 기회를 주는 것으로 보상한다. 그들의 제안이 뛰어날 때 더 많은 기회나 높은 수준의 일을 맡기는 방식을 쓴다.
대부분의 일본 애니메이션 제작회사들은 이러한 열악한 임금수준 대신에 다른 형태의 보상을 활용한다. 일본에서 애니메이션을 하고자 하는 인력들은 애니메이션을 창작하고 싶은 열정과 자신이 하고 싶은 일을 할 수 있으며 언젠가는 자신의 창의적인 능력을 담은 작품을 만들 수 있는 기회가 올 것이라는 생각을 가진 사람들로 이러한 측면에서 보상을 활용한다. 작품 전체적인 내용의 구성이나 구도를 계획하고 설정하는 것은 감독이지만, 부분적인 작업에 있어서 구성원들의 창의성을 발휘할 수 있는 기회를 보장해 주는 것이다. 그리고 그들의 제안이 좋고 반응이 좋을 경우에는 그들에게 보다 많은 제안 기회를 제공해주거나 한 단계 높은 수준의 일을 맡기는 방법으로 애니메이션에 종사하는 인력들에게 보상을 해주는 것이다.