북한의 스탭과 배우는 개런티를 받는 것이 아니라 촬영소에 소속된 노동자 신분으로 월급을 받고 매일 출근하는 형태로 고용되어 있다. 때문에 이들은 촬영이 없을 때에도 다른 업무를 배정받아 노동을 하도록 되어 있다. 캐스팅도 본인 의사와 관계없이 결정된다.
이렇게 영화 문학이 결정되고 나면 촬영소에서는 각 촬영소에 소속된 창작단으로부터 해당 영화를 제작할 영화제작단을 구성한다. 이는 우리 영화 제작에서 시나리오가 결정된 이후 스탭을 구성하고 캐스팅을 하는 것과 비슷하다. 이 때 스탭과 배우들은 개런티를 받는 것이 아니라 촬영소에 소속된 노동자 신분으로 월급을 받고 매일 출근하는 형태로 고용되어 있다. 때문에 이들은 촬영이 없을 때에도 쵤영소 내에서 나름대로 훈련을 하거나 다른 업무를 배정받아 노동을 하도록 되어 있다. 영화 제작이 국책사업인 북한에서는 이런 안정적인 인력고용 구조를 통해서 지속적으로 영화를 제작할 수 있는 시스템을 마련하고 있다. 캐스팅에 있어서 북한의 영화배우는 문화성 산하 영화총국에서 일률적으로 관리하고 있기 때문에 배우 본인의 의사와는 관계없이 연출가가 영화대본을 심의한 후 영화총국에 적합한 배우를 요청하여 배역이 결정된다. 때문에 영화가 성공할 경우에 배우가 받는 보너스라는 것은 돈이 아닌 명예가 된다. 이는 다른 모든 스탭들에게 똑같이 적용되며, 각 경력에 따라 그에 걸맞는 칭호를 부여받게 된다.