기획의 질적 노력을 생각하지 않고 양적으로만 접근하여 문화 예술 기관 임시 기획자의 인건비를 결정한다면 여러 문제가 생길 수 있다.
또한 이러한 상황은 국공립미술관과 같은 공적 문화 예술 기관에서 임시로 일하게 된 ‘초빙 큐레이터’ 혹은 ‘객원 큐레이터’의 경우에도 마찬가지일 것이다. 기획자에 대한 노동 기간은 계약일로부터 발생한다. 경우에 따라 초기의 업무량이 과도할 수도 있고, 여유를 갖고 천천히 준비할 수 있는 노동 정도만 필요할 수도 있다. 기획의 정성적 차원을 고려하지 않고 이것을 정량적으로만 접근하여, ‘기획 노동(창작) 기간’으로부터 산출해서 인건비를 책정한다면, 여러 문제와 폐해가 발생할 수 있다. 이것은 이 제도 시행으로 예견되는 심각한 단점이라고 할 수 있겠다.