문화비전2030과 문화진흥기본계획이 2020~2024년까지 세부적인 정책과제를 설정할 때, 제2차  사회보장 기본계획과 연계하여 기본계획 및 세부 추진과제를 반영하고 시행 및 평가할 필요가 있다. 이는 세부 정책과제의 정책목표나 정책 대상, 추진방향을 협소하게 설정하지 않고, 타 영역의 정책변화를 도외시하지 않아야 함을 의미한다.
다만, 문화비전 2030과 문화진흥기본계획이 2020~2024년까지 미래 사회 변화를 예측하고 이에 대한 세부적인 정책과제를 설정하기 위해서는 타 사회정책 영역, 특히 비슷한 시기에 제정된 사회보장기본법(2013년 1월 시행)에 따른 제2차 사회보장 기본계획(2019~2023) 추진방향과 주요내용을 참고하고 이와 연계를 통해 국민의 삶의 질 향상에 중요한 사회서비스 영역으로서 문화정책 기본계획 및 세부 추진과제에 이를 반영하고 시행 및 평가함으로써 세부 정책과제의 정책목표나 정책대상, 추진방향을 매우 협소하게 설정하거나 시행과정에서 타 영역의 정책변화를 따라가지 못하는 상황이 반복되어서는 안 될 것이다. 예를 들어 포용과 혁신의 사회정책 추진 사회안전망 강화를 위해 4차 산업혁명과 비정형 플랫폼 노동 증가에 따른 다양한 사회보장체계 개편을 모색 중임에도 세부과제에서 예술인 중심 고용보험 지원 확대 또는 예술인 사회보장 및 창작환경 개선(3-3) 등은 다소 협소한 대상과 범위로 설정된 것으로 판단되며, 전체적인 사회보장체계의 개편 속에 예술인뿐만 아니라 문화예술교육 또는 서비스 종사자 새로운 혁신성장 동력인 문화컨텐츠 산업 종사자 대상 사회보험체계 혁신, 기본소득 등 새로운 사회안전망을 어떻게 구축해야 하고 변화를 가져올 수 있을지가 정책과제로 설정되고 추진되어야만 변화가 나타난다. 또한 다양한 사회서비스 확대 및 일자리의 공공성 강화를 추진하고 있음에도 문화 영역이 중앙정부나 지자체 수준에서 이러한 방향을 강조하지 못하는 사례가 존재하며, (3-3) 영역이나 (1-1)에서 포용과 참여기반으로서 문화예술 종사자에 대한 사회서비스 일자리 확대를 제안한다.