서울특별시의 일자리 정책은 공공일자리를 통한 직접적인 일자리 창출 방식과 취업 지원서비스 제공을 통한 일자리 확보 기회 확대 방식으로 크게 구분될 수 있다.
서울특별시는 2017년 하반기 기준으로 구인인원 214,372명, 채용인 원 195,333명으로 우리나라 광역자치단체 중 가장 많은 일자리 공급이 이루어지고 있는 지역이다(고용노동통계포털, 2018). 서울특별시는 2017년 발표한 ‘일자리정책 종합계획’을 토대로 ① 지속가능한 좋은 일자 리 창출, ② 노동 존중 특별시 구현, ③ 사회적 경제성과 가시화를 목표로 11개 핵심과제를 수행하고 있다(서울특별시 홈페이지, 2018). 서울특별시의 일자리 정책은 공공일자리를 통한 직접적인 일자리 창출 방식과 취업 지원서비스 제공을 통한 일자리 확보 기회 확대 방식으로 크게 구분될 수 있다.