폴란드의 스탭은 세분화되어 있는데 그 이유는 할리우드나 한국과 달리 배우와 스탭의 임금이 고르기 때문이다. 사회주의적 전통이 남아있어 노동자에 가까웠던 스탭들은 재촬영이나 휴일촬영을 싫어했다. 계약은 시간당으로 했고 관련회사가 다 들어와 있는 영화단지가 있어 시간절약에 상당히 도움이 되었다. 실제 촬영은 한달 간 출퇴근 하듯이 주6회 촬영을 했다.
한국보다 제작비가 더 많은 것이 아닌데도 스탭이 이렇게 세분화되어 있을 수 있는 이유 중에 하나는 임금이 상당히 평균화되어 있기 때문이었다. 할리우드나 한국처럼 배우는 많은 돈을 받고, 나머지 스텝들은 적게 받는 방식이 아니다. 아마도 그것은 아직까지 사회주의적인 전통이 남아 있는 상황 또는 자본주의가 고도로 발달되어 있지 않은 상황 때문일 것이다. 현장의 분위기는, 감독에게는 영화가 예술을 하는 것일지 모르겠지만 스탭에게는 노동이라는 측면이 강했다. 따라서 어제 OK된 장면을 앵글을 바꿔 오늘 다시 찍거나 토요일 오후에 촬영을 하는 것을 상당히 싫어했다.  스탭과의 계약은 기본적으로 서구에서 하듯이 시간당 계약을 한다. 그러나 융통성은 좀 있는 편이어서 촬영 종료 시간 이후 한 두 시간 정도는 더 작업할 수 있었다. 폴란드에서는 영화 단지가 있어서 그 안에 매니지먼트회사, 캐스팅디렉터 회사, 세트 회사, 다른 스탭 인력 회사, 영화사, 분장까지 다 들어와 있었다. 회의가 잡히면 바로 옆 건물에서 서류철 들고 와서 얘기하고 끝나면 각자 흩어지는 방식이라 시간 절약에 상당히 도움이 되었다. 영화의 제작기간은 처음 아이디어에서 실제 촬영 전까지 약 1년이 소요되었고, 실제 촬영에 들어가서는 28일간 25회 촬영을 했다. 마치 출퇴근하는 것처럼 주 6회 촬영을 했다.