콘텐츠 관련 노동시장 변화의 추이와 특성을 확인하기 위해 콘텐츠산업, 콘텐츠 관련 직업, 콘텐츠산업 내 창작인력으로 구분하는 산업, 직업 동시 분석법과 타분야 특성 비교 분석법을 활용했다.
콘텐츠 관련 노동시장의 변화 추이와 특성들을 확인하기 위해 산업과 직업을 동시에 고려하는 방법을 활용한다. 기존 산업 기반 분석법은 콘텐츠 산업의 범위를 먼저 정하고 그 산업에 속한 인력만을 분석하는 방법으로 이는 콘텐츠산업 내 인력 분석은 가능하나 타 산업에서 종사하나 콘텐츠 관련 직업을 가진 인력은 제외된다. 반면 산업과 직업을 동시에 고려하는 분석법(산업-직업 분석법)은 콘텐츠 관련 인력을 세 유형, 즉 콘텐츠산업인력(이하 콘텐츠산업), 콘텐츠 관련 직업을 가진 인력(콘텐츠직업),콘텐츠산업 내 창작인력(이하 창작인력)으로 구분하여 분석할 수 있다. 그리고 콘텐츠 분야에 종사하고 있는 인력들의 특성을 진단하기 위해 타분야 특성과 비교하는 비교 분석법을 활용하였다. 집단 간 비교를 위해서는 기준집단을 ① 창작인력 ② 콘텐츠산업 ③ 콘텐츠직업으로 하고, 비교집단을 콘텐츠산업과 비교 가능한 ④ 제조업, 콘텐츠직업과 비교가능한 ⑤ 전문직, 그리고 모든 근로자를 포함한 ⑥ 전산업으로 하였다.