한국문화예술위원회는 문화예술분야의 사업리더 육성이라는 교육 목표에 맞춰 중장기 인재육성계획을 세우고 교육계획을 수립해서 시행했다. 교육의 성과를 위해 체계적인 실적관리를 해서 위원회의 제도의 우수성을 입증했다.
한국문화예술위원회는 미래시장을 선도할 수 있는 문화예술분야의 사업리더 육성이라는 교육 목표에 맞춰 중장기 인재육성계획을 세우고 2013년도에는 다음과 같이 교육계획을 수립하여 시행하였습니다. 2013년도의 교육 전체예산은 총 198,600,000원으로 1인 교육비는 2,026,530원이었으며 연간 총 교육이수 시간은 13,653시간으로 1인당 교육 이수시간은 139시간이었습니다. 또한 조직-개인의 역량과 니즈분석을 통해 교육 체계를 개선하고 신규 교육과정을 운영하였습니다. 이를 통해 개인의 경력개발 기회를 제공하고 현업중심의 자기주도형 학습문화를 구축하여 조직역량을 강화하였습니다. 교육의 성과를 위한 체계적인 실적관리는 위원회의 인적자원개발 제도의 우수성을 입증하여 2013년 11월에는 BEST-HRD 인증을 취득하는 성과를 달성했습니다.