소비지출을 위한 첫 프리미엄 프라이데이를 시행하였으나 일찍 퇴근한 사람은 조사대상 전체의 17%로 저조하였다. 첫 도입에 기업과 직장인들의 참여가 저조하였고 개선을 위해서는 '근무하는 회사의 경영진 의식개혁'이 가장 필요하다.
2017년 2월 첫 프리미엄 프라이데이에 시행 이전에 프리미엄 프라이데이 로고사용을 신청한 기업은 약 4천개 였으나, 실제로는 130개 기업이 금요일 조기퇴근에 참여하여, 참여한 기업과 직장인 비율은 아직까지 한정적이다. 또한, 프리미엄 프라이데이 추진위원회가 실시한 프리미엄 프라이데이 실태조사에 의하면, 프리미엄 프라이데이에 평소보다 일찍 퇴근한 사람은 조사대상 전체의 17%로, 이 날 ‘집에서 여유롭게 보냈다’, 혹은 ‘외식을 하거나 술을 마시러 갔다’는 비율이 가장 많았다. 프리미엄 프라이데이의 소비효과와 관련하여 조기퇴근한 사람들의 소비지출액은 전체평균 10,082엔으로 1월말 금요일 대비 약 20% 높은 것으로 조사되었다, 특히, 여행이나 귀성을 위한 지출액이 평균 17,782엔으로 가장 많았다. 첫 도입에 프리미엄 프라이데이에 기업과 직장인들의 참여가 저조했는데, 이번 조사에서 조기퇴근 참가를 위해 ‘근무하는 회사의 경영진 의식개혁’이 가장 필요한 것으로 나타났다.