저매출 기업은 투자분야 정책을, 고매출 기업은 인력분야 정책을 원했다. 인력 분야에선 저매출 기업은 임금보전을, 고매출 기업은 근로환경 개선을 가장 우선시했다다. 지식재산 분야에선 각각 지식재산 종합컨설팅 지원, 지식재산 보호 감시 및 분쟁 지원을 우선시했다. 투자 분야에선 각각 자금조달 수단 다양화, 투자매칭기회 확대를 우선시했다.
기업 규모에 따라 요구하는 정책 필요 분야는 기업 규모에 따라 차이가 나는데, 저매출 기업은 투자분야 정책을, 고매출 기업은 인력분야 정책을 요구하였다. 인력 분야에 대한 정책 수요는 저매출, 고매출 기업 모두 상위 3순위 항목이 동일하나 우선순위에는 차이가 있는데, 저매출 기업은 임금보전, 근로 환경 개선, 규제 제도 개선 순이고 고매출 기업은 근로환경 개선, 임금보전, 규제 제도 개선 순이었다. 지식재산 분야 정책수요 역시 비슷한 양상이다. 저매출, 고매출 기업 상위 3순위 항목이 동일한데 저매출 기업은 지식재산 종합컨설팅 지원, 지식재산창출 보상강화, 지식재산 보호 감시 및 분쟁지원 순이었고, 고매출 기업은 지식재산 보호 감시 및 분쟁 지원, 지식재산 종합컨설팅 지원, 지식재산 창출 보상강화 순으로 관련 정책을 요구하였다. 마지막으로 투자 분야 역시 기업 규모와 상관없이 정책수요상위 3순위는 동일하였는데 저매출 기업과 고매출 기업 상위3순위 수요 항목은 동일하나 그 우선순위 및 비중에 차이가 있다. 저매출기업은 자금조달 수단 다양화가 대다수를 차지하고 투자매칭기회 확대, 국내기업 간 M&A 매칭기회 제공 순의 정책 수요가 있고, 고매출 기업은 투자매칭기회 확대, 자금조달 수단 다양화, 국내기업 간 M&A 관련 규제완화 순이다.