조직의 방향성 때문에 ‘달사냥 공장’이라고도 불리는 구글 X는 혁신문화, 낙관적 문화가 강하게 형성되어 있다.
문샷 프로젝트는 ‘구글 X’의 CEO인 아스트로 텔러가 주도하고 있다. 그는 월스트리트저널(WSJ)과의 인터뷰에서 문샷 프로젝트의 조건에 대 해 “세계가 직면한 거대한 문제점 중에서 근본적인 해결이 가능하고, 이를 가능하게 하는 기술의 조합이 있으면서 강렬한 도전의지를 불러일으킬 수 있어야 한다”고 설명했다(The Wall Street Journal, 2016). 이러한 조직의 방향성 때문에 구글 X는 ‘달사냥 공장(Moonshot Factory)’라고도 불린다. 구글 X에는 기상천외한 아이디어를 자신감 있게 내고, 실패의 두려움 없이 실험할 수 있는 혁신문화, 그리고 불가능해 보이는 프로젝트 가 현실이 될 것이라고 강하게 믿을 수 있도록 하는 낙관적 문화가 강하게 형성되어 있다(Steven, 2016).