우선 첫 번째 질문과 관련해서 이번 개정된 노동조합법은 정부입법안을 중심으로 마련된 것입니다. 이 정부입법안 자체는 경사노위에서 사회적 대화과정에서 제시되었던 노사의 요구와 공익위원 권고안을 토대로 마련된 것입니다.
지금 질문하신 내용에 대해서 답변드리겠습니다. 우선 첫 번째 질문과 관련해서 이번 개정된 노동조합법은 정부입법안을 중심으로 마련된 것입니다. 일부 의원입법안 내용도 병합심사가 되었습니다만 기본적으로는 정부입법안을 중심으로 마련되었습니다.  이 정부입법안 자체는 경사노위에서 사회적 대화과정에서 제시되었던 노사의 요구와 공익위원 권고안을 토대로 마련된 것입니다. 그래서 기본적으로는 ILO 핵심협약 비준을 위해서 반드시 우리가 개정해야 될 사항을 반영하면서 노사의 요구사항을 합리적인 수준에서 반영했던 내용이 되겠습니다.  이번에 최종 국회에서 아마 경영계 쪽에서 말씀하시는 사항이 정부개정안 중에 사업장 출입과 관련돼 있는 조항, 그리고 쟁의행위 시에 사업장 점거... 주요 생산시설 점거와 관련돼 있는 ‘전부 또는 일부’라는 문구 두 가지가 삭제된 것을 가지고 아마 얘기하시는 것인 것 같습니다.  그런데 그 내용은 당초에 저희 정부에서 개정안을 마련하였을 때는 그 두 가지 조항에 ILO 협약에서의... ILO에서 해석해서, ILO 해석기준으로 나와 있는 원칙적인 규정을 담고, 그다음에 그 원칙적인 규정을 조금 더 구체화한 항을 또 하나 신설하는 그런 형태로 되어 있었습니다.  그런데 국회 논의과정에서 원칙적인 규정이 있으면 충분하지 않느냐, 라는 국회에서의 논의가 있었고, 구체적인 것을 명시하는 그 규정 자체의 문구 해석이 또 다른 갈등의 불씨가 될 수 있다는 그런 우려도 사실은 있었습니다.