기업집단이 미편입계열사 부분을 명확하게 공개하지 않지만 한 번 적발되면 소급이 돼서 편입이 일제히 되면서 계열편입 이후에 문제가 된 행위에 대해서 전부 조치를 할 수 있다.
위장... '미편입계열사'입니다, 공식적으로. 미편입계열사는 저희가 기업집단이 그 부분을 명확하게 공개를 하지 않기 때문에 저희가 쉽게 인지하기 어려운 부분이 있고요. 그러다 보니까 한 번 적발이 되면 과거로 소급이 돼서 편입이 일제히 되면서, 저희가 그래서 그런 문제가 있기 때문에 저희 법에 그 관련 근거규정을 둔 게 '편입의제' 조치라고 있습니다.  그래서 옛날에 봤더니 그때 이미 계열사 요건을 갖췄더라, 하면 그때로 소급을 해 버립니다. 그때로 소급을 해서 계열편입 조치를 하고, 그 이후에 문제가 된 행위에 대해서는 저희가 전부 조치를 할 수 있도록 되어 있고요.  이번 건도 이번에 롯데의 어떤 정보공개 그런 부분을 저희가 확인하는 과정에서 주요 친족들한테 국내에 갖고 있는 주식현황을 제출토록 요청을 했고, 그때 신유미가 갖고 있던 이 회사들 명단이 나왔고, 저희가 그래서 이 부분에 대해서는 저희가 직접 현장조사를 해서 이런 내용들을 파악한 것입니다.  그리고 기존에 저희가 고발은... 고발이 이게 *** 하는 게 고의성 이런 부분들이 같이, 단순히 ‘틀렸다.’라는 허위자료, 허위성 외에도 동일인이 ‘아, 이것을 어느 정도 고의적으로 이런 부분을 누락했다.’, ‘허위자료를 제출했다.’라는 부분까지도 같이 위법조건에 들어가 있는 부분이라서 저희가 그런 부분에 해당될 경우에는 고발한 전례가 있습니다.  최근에는 2010년에 ‘효성 동일인 고발’ 건이 있었고요. 2009년에는 ‘대주건설 동일인 고발’ 건이 있었습니다. 그래서 몇 차례 있었습니다, 저희가.