그런데 잘 아시는 것처럼 우리 방송법 체제가 금지행위라든지, 또는 시정명령이라든지 제재조치나 어떤 과태료 부과나 이런 것들과 관련이 있을 경우에는 방송통신위원회가 해당 부분에 대해서 자료조치를 요구를 하고, 사태를 파악하고 그러는 것이지만, 지금은 거기에 해당되는 내용은 지금 없지 않나, 이렇게 보고 있습니다.
네, 주요 업무계획과는 관계없지만 질문을 하셨으니까 답변 드리도록 하겠습니다. 지금 우선 기본적으로 해고 관련된 노사문제에 대해서는 다른 자리에서도 말씀드린 적이 있는 것 같습니다만, 그것은 해당 방송사에서 검토해서 해결 방안을 찾아야 될 문제이지, 방송통신위원회가 거기에 관여를 할 경우에는 경영에 또 너무 간섭하는 그런 문제가 되기 때문에. 더욱이 지금 이 사건은 1심, 2심 판결이 있고, 현재 대법원에 계속 중인 사건으로 알고 있습니다. 그렇기 때문에 우리로서는 MBC의 노사 문제에 개입하는 것은 적절하지 않다고 생각하고 있습니다.  그다음에 두 번째 말씀하신 게 저도 신문보도를 통해서 추상적인 이런 표현들을 좀 봤습니다만, 그것을 ‘편성에 관여했다’, ‘개입했다’ 그런 취지로 아마 말씀을 좀 하시는 것 같아요. 그런데 기본적으로 우리 방송법 4조에 나와 있는 것은 국가권력이라든지, 외부로부터의 간섭을 배제하는 규정으로 해석을 하고 있는 것이 헌법재판소 결정에 의해서도, 신문법에 관한 것이기는 하지만 같은 입장을 밝히고 있고, 그래서 그 부분에 대해서는 방송법 4조의 문제는 현재로서는 발생할 소지가 지금 없다고 생각은 하고 있습니다.  그런데 잘 아시는 것처럼 우리 방송법 체제가 금지행위라든지, 또는 시정명령이라든지 제재조치나 어떤 과태료 부과나 이런 것들과 관련이 있을 경우에는 방송통신위원회가 해당 부분에 대해서 자료조치를 요구를 하고, 사태를 파악하고 그러는 것이지만, 지금은 거기에 해당되는 내용은 지금 없지 않나, 이렇게 보고 있습니다. 지금 보도된 내용만으로 토대로 해서 말씀드리는 것이라서 정확하지는 않을 수도 있습니다만, 그렇기 때문에 현재로서는 방송통신위원회가 어떤 조치를 지금 할 것은 없다고 이런 판단을 하고 있습니다.