첫 번째로, 내·외부 기술평가 인력기반 확충입니다. 기보 내부인력의 경우에 신기술 분야를 중심으로 박사급 기술평가 인력을 지속적으로 확충해 나갈 계획입니다. 그리고 외부자문인력의 경우에도 다양한 분야의 평가수요에 적기 대응할 수 있도록 외부 전문가 자문네트워크를 확대해 나갈 계획입니다.
개선방안입니다. 융·복합 기술 평가모형을 개발토록 하겠습니다. 기존 모형의 경우에 단일 기술·사업을 중심으로 되어 있는데, 2개 이상 기술이 융·복합된 경우에 평가할 수 있는 체계를 마련하겠습니다. 두 번째로, 기보의 기술평가 조직체계를 개편토록 하겠습니다. 중앙기술평가원 중심으로 조직을 본부평가센터(Hub)와 지점(Spoke) 체계로 개편해서 1월부터 시행하고 있습니다. 그 밑에 자세한 내용은 표와 그림을 참고해 주시기 바랍니다. 6페이지에 세 번째로, 새로운 기술·산업에 대한 평가능력 제고입니다. 기보의 기술평가 인력 및 심사모델 등이 제조업 등 기존 산업중심으로 구축·운영되고 있습니다. 이에 따라서 문화·컨텐츠 산업 등 새로운 산업 및 기술에 대한 평가 능력이 부족한 측면이 있습니다. 개선방안을 말씀드리겠습니다. 첫 번째로, 내·외부 기술평가 인력기반 확충입니다. 기보 내부인력의 경우에 신기술 분야를 중심으로 박사급 기술평가 인력을 지속적으로 확충해 나갈 계획입니다. 그리고 외부자문인력의 경우에도 다양한 분야의 평가수요에 적기 대응할 수 있도록 외부 전문가 자문네트워크를 확대해 나갈 계획입니다. 밑에 자세한 내용은 참고해 주시기 바랍니다. 7페이지입니다. 두 번째로, 새로운 산업동향에 대한 평가모형 추가 개발입니다. 청년창업, 융·복합 산업 등 2개 부문에 대한 평가모형을 추가로 개발토록 할 계획입니다. 특히, 기존 창업 평가모형과 별도로 청년창업에 대한 특화된 평가모형을 구축해서 청년층의 기술창업에 대한 심사능력을 강화토록 할 계획입니다.