일자리 미스매치 해소를 위해서는 규제혁신 등을 통해서 투자활성화, 유망서비스업 육성, 고용 근로문화 개선 등을 통해서 청년들이 원하는 양질의 일자리를 많이 창출하는 것이 필요합니다. 이번 대책에서는 기업들이 청년들에게 보다 적극적으로 일자리를 제공할 수 있도록 인센티브 확대에 중점을 두었습니다.
이상에서 간략히 소개해 드린 내용들은 고용노동부 장관님과 교육부 차관께서 보다 상세히 설명 드리도록 하겠습니다. 저는 일자리 미스매치 문제와 장기근속 및 경력단절 방지 방안에 대해서 말씀드리겠습니다. 일자리 미스매치 해소를 위해서는 규제혁신 등을 통해서 투자활성화, 유망서비스업 육성, 고용 근로문화 개선 등을 통해서 청년들이 원하는 양질의 일자리를 많이 창출하는 것이 필요합니다. 수요측면 대책 중 일부는 정부가 현재 추진 중인 5대 서비스 T/F 등의 논의를 통해 보다 구체화 되는 대로 국민 여러분께 따로 상세히 말씀드리겠습니다. 이번 대책에서는 기업들이 청년들에게 보다 적극적으로 일자리를 제공할 수 있도록 인센티브 확대에 중점을 두었습니다. 얼마 전 기획재정부에서 실시한 설문조사를 보면, 국민들은 예산편성 시 최우선적 고려요인으로 일자리 지원을 선택하고 있습니다. 정부는 국민들의 기대와 눈높이에 부응하도록 일자리 지원대책을 적극 추진하겠습니다. 서비스업에 대한 지원수준을 강화하는 동시에 청년고용을 적극 창출하는 우수기업에 대해서 재정은 물론, 금융, 세정, 조달 등 각 분야에서 각종 우대혜택을 더욱 강화해 나가기로 하였습니다. 가젤형 기업 지원, 세무·관세조사 면제, 조달시장 참여 등에서 청년고용 등에 대해서 가중치를 부여할 계획입니다. 취업지원과 함께 취업한 청년이 고용을 지속하고, 그간 쌓았던 경력을 단절 없이 유지하는 것도 중요합니다.