계약기간이 전속계약과는 달리 연습생 계약을 말하며 연예 기획사 입장에서는 연습생 계약은 투자라고 생각한다.
사실 이것 관련해서 전속계약 기간 자체를 저희가 이번에 문제 삼은 것은 아닙니다. 계약기간이라는 게 전속계약과는 달리 이것은 연습생 계약이거든요. 연습생 계약이라는 것은 연예 기획사 입장에서는 어떻게 보면 투자하는 거거든요.  그 기간 동안 그 연습생을 교육시키고 투자하는 기간이기 때문에 연습생 입장에서 계약기간이 길다고 해서 그게 무조건 불리한 것은 아니고, 또 연습생 계약기간을 일률적으로 3년이 옳다, 5년이 옳다, 이런 것은 적절하지 않아서 저희가 그 부분을 문제 삼은 것은 아닌데요.  다만, 계약기간이 문제가 될 수 있는 부분은 첫 번째, 두 번째 저희가 시정시킨 것처럼 계약기간 내에 연습생이 예를 들어서 내가 다른 연예 기획사를 가고 싶다, 그러면 계약을 해지하고 가야 하지 않습니까? 그런데 계약을 해지하려면 위약금을 지나치게 많이 부과하게 되면 계약해지가 어려운 거거든요. 그래서 그 계약해지가 어려울 정도의 위약금을 부과하는 것만 저희가 시정시켜주면 계약기간이 얼마 되든지 간에 그 안에 얼마든지 계약해지를 할 수 있기 때문에 그런 부분은 그런 식으로 문제를 저희가 해결한 것이라고 생각하시면 될 것 같고요.  두 번째도 마찬가지입니다. 계약기간이 다 끝났는데 전속계약을 강요하게 되면 사실은 묶이게 되는 건데 강요하지 못하도록 저희가 이번에 시정시킨 것이기 때문에, 계약기간 자체의 문제보다는 그런 게 사실은 더 문제가 되는 거라서 그런 부분을 이번에 시정시킨 것입니다.