센터당 평균 5명 내지 6명이고, 산업인력공단 등의 파견인력을 최대한 활용하고 있고요. 지역별로 이미 3월 말까지 사업계획을 다 만들어서 한 200여 개의 프로그램을 본격 가동할 예정입니다. 그래서 연말까지 2,500개의 약 청년일자리, 좋은 일자리를 연결해 내고, 한 1만 명 정도한테 교육의 훈련의 기회를 제공할 예정입니다.
현재 고용존에는 약 87명의 인력이 근무하고 있습니다. 센터당 평균 5명 내지 6명이고, 산업인력공단 등의 파견인력을 최대한 활용하고 있고요. 지역별로 이미 3월 말까지 사업계획을 다 만들어서 한 200여 개의 프로그램을 본격 가동할 예정입니다. 그래서 연말까지 2,500개의 약 청년일자리, 좋은 일자리를 연결해 내고, 한 1만 명 정도한테 교육의 훈련의 기회를 제공할 예정입니다. 그리고 영문명은 우리가 고용존은 'Open Job Center'로 일단 정했습니다. 오픈이라는 말을 쓴 이유는 조금 더 열린 자세로 청년들의 고민을 일자리로 연결시키는 그런 일을 해 내겠다는 취지를 반영했다고 보고요. 앞으로 일자리 문제 때문에 고민하는 청년들과 인재 채용에 어려움을 겪고 있는 기업들이 정말 열린 마음으로 서로 만나서 고민을 털어놓고 매칭이 이루어지는 그런 공간으로 만들어 나가고자 하겠습니다. 그 뒤에 있는 참고자료는 좀 더 우리들이 고용존의 구축과 관련된 세부 역할별로 아까 얘기한 코디네이터, 매치메이커, 인큐베이터 이런 역할들의 특화된 내용들을 쭉 써놨고요. 고용존 구축이 이루어진 현황, 그리고 각 사업마다 핵심적인 내용 같은 것들을 우리들이 참고로 제시해 드렸습니다. 참고하시고, 혹시나 궁금하신 사항 있으면 우리 과의 과장님들이나 사무관님한테 얘기해 주시면 아주 상세한 자료나 추가적인 설명이 필요한 부분에서 설명해드리도록 하겠습니다.