´박람회 홈페이지´에서는 자세한 프로그램 및 일정소개와 더불어 맞춤형 채용서비스 사전등록 코너를 운영하여 사전등록자를 우선 배정함으로써 원하는 시간대에 참여할 수 있도록 할 예정입니다. 또한, 행사시간 중에는 전시관에서 제공되는 정보 및 채용설명회 특강 등 각종 현장 동영상도 실시간으로 게시하여 현장 방문이 어려운 사람들도 관련 정보를 종합적으로 알 수 있도록 할 계획입니다.
이밖에도 54개 기관별 부스에서 기관 업무 및 인재상, 채용 계획 등에 대한 안내를 받을 수 있습니다. 세 번째, ´맞춤형 채용서비스´ 섹션은 공무원이라는 직업이 본인의 적성과 관심에 부합하는지 탐색해보고, 필기·면접시험 등 공무원시험을 미리 체험해볼 수 있는 코너입니다. ´1대 1 멘토링´은 현직 공무원과의 대화·상담 코너로서 수험 준비 방법, 공무원 입직 후의 생활 등에 대한 조언을 받을 수 있으며, 5·7·9급 공채, 민간경력자 일괄채용, 지역인재추천채용 등 입직 경로별로 차별화된 상담을 제공할 예정입니다. 그리고 공직에 적합한 적성과 역량을 갖추었는지를 ´공직적성검사´를 통해 자가진단해보고, 전문가의 컨설팅도 받을 수 있습니다. 또한, 5급 공채 1차 시험인 PSAT 외에 2013년부터 도입되는 국립외교원 선발시험 학제간 통합논술 및 고교 과정에 맞춘 새로운 9급 공채시험 예제풀이·모의테스트 등을 통해 신경향의 공무원 시험을 미리 경험해 볼 수 있습니다. 아울러, 실제 공무원시험 면접과 유사한 환경에서의 모의면접을 진행하고, 면접 종료 후에 피드백과 상담을 받을 수 있는 ´모의면접 체험관´도 운영합니다. ´박람회 홈페이지´에서는 자세한 프로그램 및 일정소개와 더불어 맞춤형 채용서비스 사전등록 코너를 운영하여 사전등록자를 우선 배정함으로써 원하는 시간대에 참여할 수 있도록 할 예정입니다. 또한, 행사시간 중에는 전시관에서 제공되는 정보 및 채용설명회 특강 등 각종 현장 동영상도 실시간으로 게시하여 현장 방문이 어려운 사람들도 관련 정보를 종합적으로 알 수 있도록 할 계획입니다.