전자 투표 시 본인인증 수단을 기존의 공인인증서 외에 핸드폰이나 신용카드 인증 등으로 다양화했으며 의결권을 행사할 경우 전자 투표 기간 중 변경하거나 취소가 가능하도록 했다.
전자투표 시 본인인증 수단을 기존의 공인인증서 외에 핸드폰이나 신용카드 인증 등으로 수단을 다양화하였습니다. 또한, 전자투표를 통해 의결권을 행사할 경우 전자투표 기간 중 변경하거나 취소할 수 없었는데, 변경 및 취소가 가능하도록 하였습니다. 전자투표 인터넷 주소 등을 알지 못해 의결권 행사하지 못하는 것을 방지하기 위해서 인터넷 주소, 전자투표 기간을 주주들에게 사전에 별도 통지하도록 하였습니다. 다음으로, 임원후보자에 대한 충실한 검증기반 마련 사항입니다. 임원 선임을 위한 주주총회 공고 시 임원에 관한 정보도 제공이 되는데 이게 부족했습니다. 이에 대해서 후보자 개인의 적격성을 판단할 수 있는 정보 즉, 후보의 체납사실, 부실기업 임원 재직 여부 등을 공고하도록 하고, 한편 법령상 결격 사유 유무가 있는지도 명확히 하도록 해서 법령상 결격 사유가 있는 이사가 선임되는 일이 없도록 방지하도록 하겠습니다. 마지막으로 사외이사 독립성 제고 방안입니다. 사외이사, 가장 중요한 것은 회사에 대한 독립성일 텐데 장기 재직하는 경우에 독립성이 침해될 우려가 있었습니다. 이에 대해서 일단 특정 회사 계열사에서 기존은 2년간 재직한 사람을 사외이사로 선임할 수 없도록 했는데 이것을 3년으로 늘렸습니다. 또한, 한 회사에서 사외이사로 6년, 계열사 포함 9년을 초과하여서 근무하는 것을 금지하였습니다. 이 부분은 이 영 시행 후 선임하는 사외이사부터 적용이 됩니다. 즉, 시행 당시에 6년을 초과했느냐를 기준으로 하고, 시행 전에 아직 임기가 남아 있는 분들은 그 임기를 채울 수 있도록 하였습니다.