신산업 분야 규제자유특구의 혁신 기업들이 적극적으로 일자리를 창출하여 지역경제에 활력을 불어넣고 있으며 특구사업자는 2021년 말까지 총 981명의 신규고용계획을 가지고 있다.
업력별로는 창업부 7년 미만 28.4%, 7년 이상이 71.6%로 전체 특구사업자 중 창업부 7년 이상 기업에서 고용 증가의 대부분을 차지하였는데, 이는 사업화 과정에 대한 경험과 신기술·신서비스에 대한 기술 성숙도 차이에 따른 사업화 추진력 격차에 기인하는 것으로 추정이 됩니다. 특구 내 일자리 창출형 조사를 통해서 코로나19로 모두가 어려운 상황 속에서도 과감히 규제특례를 부여한 신산업 분야 규제자유특구의 혁신 기업들이 적극적으로 일자리를 창출하여 지역경제에 활력을 불어넣고 있으며, 다가올 포스트 코로나 시대에도 지역성장 동력과 일자리 창출의 주역이 될 것이라는 가능성을 확인할 수 있었습니다. 실제로 특구사업자는 2021년 말 실증종료 시까지 총 981명의 신규고용계획을 가지고 있으며, 실증완료 후 신기술·신서비스의 상용화 추진과정에서 본격적인 일자리 창출 효과가 나타날 것으로 기대합니다. 앞서 말씀드린 규제자유특구백서가 특구 지정에서 사후관리에 이르는 알파에서 오메가까지의 전 과정을 소개하고 있으므로, 특구 신청을 희망하거나 준비 중인 지자체와 중소벤처기업에게 특구제도를 이해할 수 있는 설명서와 참고자료로 유용하게 쓰일 것으로 생각을 합니다. 백서의 자세한 내용이 궁금한 분들은 오늘부터 규제자유특구 홈페이지에서 무료로 다운받을 수 있습니다. 지자체의 관계자분들과 혁신기업, 국민 여러분들의 많은 관심을 부탁드립니다. 끝으로 규제를 얼마만큼 지혜롭게 해소하느냐는 포스트 코로나 시대의 국가경쟁력을 결정짓는 열쇠라 여기며 특구 내에서 고용, 투자유치 등 실증추진의 성과가 활성화될 수 있도록 사업화를 밀착지원하고, 지역혁신 성장의 성과가 조기에 가시화될 수 있도록 철저한 사후관리를 병행해 나가겠습니다. 감사합니다.