또한, 대학 마지막 1학기를 해외건설 실무교육으로 대체해서 학점으로 인정하는 ‘실무학기제’를 도입해서 졸업과 동시에 해외건설업체에 취업할 수 있도록 유도를 했습니다. 이를 위해서 국토부와 대학간 실무교육 학점인정 협약을 체결키로 하였습니다.
1. 모두 발언 안녕하십니까? 오늘 오전 8시에 해외건설협회에서 대통령 주재로 ‘비상경제대책회의’를 열었습니다. 거기에서 제2 중동 붐에 따른 해외건설 인력난 해소방안을 마련해서 보고를 했습니다. 보고 내용을 간단히 말씀드리면, 우선, 청년층의 해외취업 활성화를 위해서 대졸자를 대상으로 하는 단기 실무교육 양성규모를 작년 2011년 2,500명에서 2012년 3,500명으로 확대할 계획입니다. 동 과정에는 지방대생 400명 교육과정과 향후 원전 수주확대에 대비한 원전 시공인력 120명 양성도 포함되었습니다. 또한, 대학 마지막 1학기를 해외건설 실무교육으로 대체해서 학점으로 인정하는 ‘실무학기제’를 도입해서 졸업과 동시에 해외건설업체에 취업할 수 있도록 유도를 했습니다. 이를 위해서 국토부와 대학간 실무교육 학점인정 협약을 체결키로 하였습니다. 또 중소기업체에 채용되는 인력 200명에 대해서는 1년간 OJT(해외현장훈련)을 실시하고, 또 이를 위해 1인당 1,140만 원씩 지원키로 했습니다. 기업이 특히 애로를 겪고 있는 전문경력자 인력난 해소를 위해서 재직자에 대한 전문교육도 확대키로 했습니다. ‘맞춤형 6개월 전문가과정’을 현재 2개 대학원에서 5개로 확대하고, 5개 교육기관별로 전문과정을 특화하기로 했습니다. 또한, 핵심 엔지니어 양성을 위해서 올해부터 포스텍 엔지니어링 대학원을 개원했고, 앞으로 플랜트 엔지니어링 대학원 1개로 추가로 육성하는 방안도 검토하기로 했습니다.