(정윤순 보험정책과장) 수가협상은 공단에 있는 재정운영위원회에서 하고요. 재정운영위는 주로 가입자단체가 있어서 그쪽에서 결정을 하는 사항이고, 공단과 공급자단체 간에 계약을 통해서 수가인상률이 나옵니다. 그래서 그것을 단정적으로, 지금 현재 상황에서 미래의 수가를 얼마로 한다고 미리 단정적으로는 말씀드릴 수는 없습니다.
(정윤순 보험정책과장) 수가협상은 공단에 있는 재정운영위원회에서 하고요. 재정운영위는 주로 가입자단체가 있어서 그쪽에서 결정을 하는 사항이고, 공단과 공급자단체 간에 계약을 통해서 수가인상률이 나옵니다. 그래서 그것을 단정적으로, 지금 현재 상황에서 미래의 수가를 얼마로 한다고 미리 단정적으로는 말씀드릴 수는 없습니다.  <답변> 그 간호사... 간호인력 부분은 저희도 그 부분에 여러 가지 인력수급이 중요하다 생각하고 2018년에 간호인력 수급대책을 마련해서 추진 중에 있습니다.  크게 보면 간호대학의 인력 증원을 저희가 계속 700명씩 이렇게 늘려오고 있고, 또 유휴 간호사들의 경우에 적응을 할 수 있게, 또 취업을 할 수 있게 취업센터를 확대해 나가고 있고, 또 이분들이 태움 문화라고 해서 근무할 때 기술이나 이런 것은 배우는 데 어려움이 있기 때문에 거기에 대한 인프라 지원이라든지 이런 간호대학을 지정해서 교육비를 지원하는, 실습학교 지원 이런 것들을 추진해 나가고 있습니다.  아울러서 그 부분에 간호인력들에 대한 수가 부분도 저희가 지원을 강화하는 방안을 추진하고 있고요. 그 부분은 우리 보험급여과장이 좀 보완해서.  <답변> (이중규 보험급여과장) 간호인력 관련된 의료... 그러니까 수급 측면뿐만 아니라 수급 측면을 보완하기 위해서 저희 보험급여 쪽에서 수가 측면에서는 서울을 제외한 지역에 있는 병원들, 종합병원 병원들에 대해서는 야간 간호수당에 대한 부분을 저희가 수가를 신설했습니다.