롯데칠성은 MJA의 손익개선을 위해 판촉사원 비용을 대신 부담했고 공정거래법에 위반될 가능성이 높다는 것을 인지하고 있었음에도 이를 중단하지 않았다. 
다음으로 와인 판촉사원 비용부담을 통한 지원행위입니다. 롯데칠성은 MJA의 와인 판매에 소요되는 판촉사원 비용을 대신 부담하였고, 그 지원행위가 공정거래법에 위반될 가능성이 높다는 것을 인지하고 있었음에도 이를 중단하지 않았습니다. 롯데칠성은 2009년 9월부터 MJA의 손익개선을 위해 판촉사원 비용을 부담하기 시작하였는데, 이는 2012년 7월 롯데칠성 자체 내부감사에서도 ‘자회사 부당지원’으로 지적된바 있습니다. 보시는 자료가 그 관련된 자료인데요. 보시면 제일 밑 하단에 MD 22명, 판촉사원을 말합니다. 이 비용을 롯데칠성에서 부담하였고, 이게 이러한 행위가 공정거래법상 부당지원에 해당될 소지가 있다는 내용이 기재되어 있습니다. 그럼에도 불구하고 롯데칠성은 2013년 9월까지 판촉사원 비용을 계속 부담하였으며, 이후 잠시 중단하였다가 2016년 3월 MJA의 손익개선을 위하여 이 지원행위를 다시 실행하였습니다. 롯데칠성의 이 지원행위로 MJA는 2009년 9월 완전 자본잠식 상태에서 빠져나올 수 있었고, 2016년 영업이익도 흑자로 전환되어 3개년 연속 영업적자 상태를 해소할 수 있었습니다. 세 번째로 인력제공을 통한 지원행위입니다. 롯데칠성은 자사 소속 직원들로 하여금 MJA의 와인 소매업 관련 기획, 영업활동 등 핵심적이고 필요한 제반업무를 담당하도록 하였고, MJA는 그에 대한 대가를 지급하지 않아 MJA를 부당하게 지원하였습니다.