저희 '임금근로 일자리동향 행정통계'는 산업별 일자리 변동 및 유형을 파악해서 분기별로 작성·공표하는 통계입니다. 분기마다 작성이 되고 있기 때문에 행정자료 생성주기나 제공주기가 분기보다 짧은 행정자료 그러니까 즉, 연간 행정자료나 반기 행정자료는 분기통계이기 때문에 반영이 안 되고 있습니다. 행정통계이기 때문에 행정자료를 가져와서 작성하고 있고요.
시간 된 것 같으니까 브리핑 시작하도록 하겠습니다. 제일 먼저, 앞장 바로 뒤에 있는 일러두기 잠깐 말씀드리고 넘어가겠습니다. 저희 '임금근로 일자리동향 행정통계'는 산업별 일자리 변동 및 유형을 파악해서 분기별로 작성·공표하는 통계입니다. 행정통계이기 때문에 행정자료를 가져와서 작성하고 있고요. 분기마다 작성이 되고 있기 때문에 행정자료 생성주기나 제공주기가 분기보다 짧은 행정자료 그러니까 즉, 연간 행정자료나 반기 행정자료는 분기통계이기 때문에 반영이 안 되고 있습니다. 그리고 자료 이용 시 유의사항 보시면 저희가 작성하는 일자리는 근로자가 고용한, 점유한 고용위치를 의미합니다. 그래서 개수로 저희가 집계를 하고 있고요. 사람명수로 집계가 되는 취업자하고는 개념이 약간 다르다, 라는 것을 알아두시면 좋겠습니다. 그리고 수록된 자료는 반올림한 자료이기 때문에 통계표 내에 합계, 증감 등이 일치하지 않을 수 있다는 것을 말씀드리면서, 그러면 브리핑을 시작하도록 하겠습니다. 5페이지 말씀드리겠습니다. '2019년 2/4분기 임금근로 일자리동향 결과'를 말씀드리도록 하겠습니다. 2019년 2/4분기 전체 임금근로 일자리는 1,868만 5,000개로 전년동기대비 46만 4,000개 증가하였습니다. 전체 일자리 중에서 전년동분기와 동일한 근로자가 점유한 지속일자리는 67.6%, 신규채용일자리는 32.4%를 차지하였습니다. 퇴직·이직으로 근로자가 대체된 일자리는 17%, 기업체 생성 또는 사업 확장으로 새롭게 생긴 일자리는 15.5%였습니다. 기업체 소멸 또는 사업 축소로 사라진 소멸일자리는 242만 8,000개로 파악되었습니다.