OECD나 ILO에 제공하는 자료의 기본 콘셉트는 국민계정에 따라서 하게 되어 있기 때문에 기준은 같다고 볼 수 있다.
OECD나 ILO에 제공하는 자료의 기본 콘셉트는 SNA라고 해서 국민계정에 따라서 하게 되어 있습니다. 그래서 정부기관하고 국가나 정부가 지배력을 행사하는 기관까지 포함되게 되어 있기 때문에 기준은 저희와 같다고 볼 수 있습니다.  다만, 포괄범위를 달리할 여지가 있는데요. 예를 들면 정부의 지원을 받거나, 정부가 임원 임명권을 행사할 수 있거나, 그다음에 그 조직의 규율이나 조직 운영을 관여할 수 있거나, 또 위험부담을 정부가 부담하는 이런 다양한, 다섯~여섯 가지 정도 기준이 있습니다.  이 기준을 모두 만족해야만 공공부문일 수도 있고, 한두 개만 만족해도 공공부문으로 분류할 여지가 있습니다. 그래서 나라마다 이건 시스템이 다르기 때문에 똑같은 기준을 정하기는 어렵고요.  그래서 저희가 봤을 때 OECD 기준, OECD나 ILO 기준에서 봤을 때 공공부문으로 포섭할 수 있는 범위가 어디까지인지 한번 논의를 해서 결정했다고 보시면 될 것 같고요.  기본... 기본 콘셉트는 같다고 생각하시지만 적용 방법에서 차이가 나타날 수 있습니다. 예를 들어서 ‘사립학교 교직원이 공공부문에 포함될 수 있느냐?’라는 게 쟁점이 될 수 있습니다.  저희가 서베이를 해보니까 프랑스나 영국 같은 경우에는 사립학교 교원들이 정부로부터 계약, 정부와 계약을 체결하고 정부의 재정지원을 받게 되면 사립학교 교원도 공공부문으로 분류하게 되어 있습니다. 그에 반해서 일본, 일본의 경우에는 우리나라와 같이 사립학교 교원은 민간으로 분류하고 있습니다.