삼성전자 같은 경우에는 세계 디자인 기업 1등을 하고 있는 상황인데, 문제는 두 번째 네모에 나와 있는 것처럼 중소기업이 문제입니다. 우리 전국에 있는 기업의 99%를 차지하는 중소기업들이 디자인 활용이 정말 12%로 초라하기 그지없습니다. 그래서 이것이 우리들의 육성정책의 타깃입니다.
참고로 재미있는 통계는 제일 밑에 네모에 나와 있습니다만, 1년 동안에 전국에서 대학생, 대학교에서 디자인 전문 인력을 2만 2,000명 정도 배출을 하는데요. 이것이 상당히 많은 수치입니다. 보시면 알겠지만 일본이 2만 8,000명이고, 영국이 1만 3,000명, 독일은 4,000명 이런 식으로 상당히 전문화되어서 양질의 인력이 소수로 나옵니다. 우리나라는 대학마다 거의 디자인 대학이 다 있는 상황이고, 또 워낙 많이 배출하다 보니까 취업이 덜 되고 있는 상황이고, 많다 보니까 디자인 인력이 상당히 제값을 못 받는 상황입니다. 다음은 5페이지 디자인 산업 문제점은 지금 쉽게 말하면, 대기업은 정말 잘 나가고 있습니다. 삼성전자 같은 경우에는 세계 디자인 기업 1등을 하고 있는 상황인데, 문제는 두 번째 네모에 나와 있는 것처럼 중소기업이 문제입니다. 우리 전국에 있는 기업의 99%를 차지하는 중소기업들이 디자인 활용이 정말 12%로 초라하기 그지없습니다. 그래서 이것이 우리들의 육성정책의 타깃입니다. 뒤에 말씀을 드리겠습니다. 최근에 디자인 전문기업들이 늘고 있는 상황입니다. 3,000개 정도 되는데, 시장이 위축되는 상황에서 디자인 전문기업들은 늘어나고 있습니다. 때문에 출혈경쟁이 되고 있고, 대부분의 디자인 전문기업들이 스타일 쪽으로 전통적인 부분으로 활동 영역이 제한되어 있기 때문에, 전체적으로 기업들이 원하는 분야를 커버를 못하고 있는 상황입니다.