그렇지만 1인당 GDP 3만 불 일 때 PPP(Purchasing Power Parity)기준으로 하면, 지난해 우리나라 일자리 비중은 보건복지 서비스 일자리 비중이 4.9% 불과해서, 여전히 선진국의 3분의 1내지, 2분의 1정도 밖에 안 되는 실정입니다. 그래서 쉽게 말하면 똑같은 경제발전 수준에서 다른 나라와 비교해 볼 때, 보건과 복지서비스 분야에서 일자리가 2배 정도가 더 늘어나야 정상적인 일자리로 지금 가게 된다, 그것은 우리나라가 아무래도 간병이나 돌봄 서비스와 같은 사회서비스를 가족 구성원에게 조금 더 의존하고 있다는 것으로 해석해도 되겠습니다.
그렇지만 1인당 GDP 3만 불 일 때 PPP(Purchasing Power Parity)기준으로 하면, 지난해 우리나라 일자리 비중은 보건복지 서비스 일자리 비중이 4.9% 불과해서, 여전히 선진국의 3분의 1내지, 2분의 1정도 밖에 안 되는 실정입니다. 그래서 쉽게 말하면 똑같은 경제발전 수준에서 다른 나라와 비교해 볼 때, 보건과 복지서비스 분야에서 일자리가 2배 정도가 더 늘어나야 정상적인 일자리로 지금 가게 된다, 그것은 우리나라가 아무래도 간병이나 돌봄 서비스와 같은 사회서비스를 가족 구성원에게 조금 더 의존하고 있다는 것으로 해석해도 되겠습니다. 일자리 산업의 주요 특징을 간략하게 말씀드리겠습니다. 보건복지 관련 산업 중 보건업 및 사회복지 서비스업이 일자리 창출뿐만 아니라 생산에서도 성장세가 두드러지고 있는데, 전체 보건복지 관련 산업 중에서 보건·사회 서비스업이 지난해의 14만 2,000개가 늘어나서 63%정도를 차지했고, 기타 관련 산업에서 8만 4,000개가 늘어났습니다. 산업별 매출액의 증가를 나타내는 생산지수의 증가폭에 있어서도, 2005년에 비해서 1.4%가 증가해서 전체 산업분야에서도 보건 및 사회 복지 서비스업의 매출액 증가가가 굉장히 빠른 속도로 늘어나고 있다는 것을 나타내고 있습니다. 보건복지 관련 산업 일자리 중 여성 일자리의 비중의 증가율이 남성에 비해서 높은 것으로 나타나고 있는데, 여성 일자리 수는 전년동월대비 해서 18만 명이 증가한 138만 명이고, 보건복지 전체 관련 산업종사자 중에서 70%가 여성, 30%가 남성 이렇게 구성되어 있다고 보시면 되겠습니다.