고용노동부는 특성화고 교원의 현장직무연수 수요와 그들이 원하는 인력육성에 필요한 교원연수과정을 토대로 다양한 현장직무연수 모델을 개발해서 보급하고, 이를 위한 행정적·재정적 지원방안을 강구한다. 또한, 한국기술교육대학교와 한국폴리텍대학, 국가인적자원개발컨소시엄사업에 주도적으로 참여하는 기업체와 그 단체를 통해서 특성화고 교원에 대한 현장직무연수 실시에 적극 협조한다.
1. 교육과학기술부, 지식경제부, 고용노동부는 특성화고 교원의 현장직무연수를 지원하기 위해서 상호 협력한다. 2. 교육과학기술부는 시·도 교육청과 공동으로 특성화고 교원의 현장직무연수 수요와 고용노동부·지식경제부의 기업참여 현장직무연수 프로그램을 토대로 특성화고 교원에 대한 현장직무연수 계획을 수립하고 실시한다. 또한, 교육과학기술부는 특성화고 교원이 현장직무연수에 적극 참여할 수 있도록 행정적·재정적 지원방안을 마련한다. 3. 지식경제부는 특성화고 교원의 현장직무연수 수요조사에서 제시된 교원이 현장직무연수를 희망하는 기업이 교원의 현장직무연수에 적극 참여하도록 행정적·재정적 지원방안을 마련하고, 기업이 원하는 인력육성에 필요한 내용을 조사해서 교원연수과정에 반영되도록 교육과학기술부에 요청한다. 또한, 한국산업기술대학교, 산업기술단지(테크노파크) 등이 특성화고 교원의 현장직무연수에 적극 참여하도록 협조한다. 4. 고용노동부는 특성화고 교원의 현장직무연수 수요와 그들이 원하는 인력육성에 필요한 교원연수과정을 토대로 다양한 현장직무연수 모델을 개발해서 보급하고, 이를 위한 행정적·재정적 지원방안을 강구한다. 또한, 한국기술교육대학교와 한국폴리텍대학, 국가인적자원개발컨소시엄사업에 주도적으로 참여하는 기업체와 그 단체를 통해서 특성화고 교원에 대한 현장직무연수 실시에 적극 협조한다. 5. 교육과학기술부, 지식경제부와 고용노동부는 관계실무자로 협의회를 구성해서 특성화고 교원 현장직무연수의 세부추진방안을 마련하고, 이의 시행에 필요한 사항을 협의해서 진행한다.