그래서 좀 사회안전망 강화가 하나의 축이고, 또 하나가 지금보다는 완전한 양질의 일자리는 아니라고 하더라도 지금보다는 조금 더 양질의 일자리를 타깃하는 일자리 창출 정책이 또 하나가 필요하고요. 그리고 마지막으로는 중장기 대책이 지금 같이 병행돼야 된다, 이렇게 말씀을 드린 것입니다.
먼저, 비중 관련해서는 예를 들어 글로벌 금융위기 때 청년층, 조금 더 넓게 해석하면 30대 초반까지도 봤을 때 그때의 취업자 수 감소분이 대략 절반 정도는 차지했던 것으로 지금 분석이 됐습니다. 그래서 적어도 한 그 정도 비슷한 비중이 차지해야 되지 않을까.  물론, 이번에는 특수했던 상황은 취업자 수 감소만으로는 지금 고용충격이 다 설명이 되지가 않고, 잘 아시다시피 무급휴직이든 유급휴직이든 그냥 휴직자 수가 굉장히 급증한 상태이기 때문에, 그래서 눈에 잡히지 않는 그런 자영업자의 소득 급감이라든지 이런 것들이 있기 때문에 말씀드리기는 좀 조심스러운 면이 있지만, 그러나 또 청년이 갖는 중요성 같은 것들을 다 고려했을 때는 여전히 이것은 제 생각으로는 한 50% 정도는 돼야 되지 않는가, 이런 생각을 하고 있습니다.  그리고 아까 조금 더 구체적인 정책이 없느냐고 말씀하셨는데, 구체적인 것들은 사실은 조금 더 많은 논의들이 필요하기 때문에 여기에서는 방향 위주로 담았던 것이고요. 지금 이미 발표된 정책들이 있는데 거기에 대해서 좀 더 보완할 수 있는 방향으로 말씀을 드린 것입니다. 그래서 좀 사회안전망 강화가 하나의 축이고, 또 하나가 지금보다는 완전한 양질의 일자리는 아니라고 하더라도 지금보다는 조금 더 양질의 일자리를 타깃하는 일자리 창출 정책이 또 하나가 필요하고요.  그리고 마지막으로는 중장기 대책이 지금 같이 병행돼야 된다, 이렇게 말씀을 드린 것입니다. 그런데 이 부분이 조금... 그냥 통상적으로 맨날 하는 그런 거 아닌가, 이런 생각하실 수도 있는데 그것보다는 지금 굉장히 지금 시급하고 하나하나가 굉장히 구체적인 사안들이고요.