의료인력 부족 현상의 문제를 해결하기 위해 공공의대를 신설하고 공중보건장학제도를 도입 확대하며 국립대병원과 지역 국립대병원의 연계체계를 강화해 나갈 것이다.
(정준섭 공공의료과장) 공공의료과장입니다. 말씀주신 대로 사실은 인프라, 물리적인 인프라 부족과 함께 의료인력 부족 역시 굉장히 심각한 상황입니다. 그래서 저희는 공공의대 신설하고 공중보건장학제도 새로 도입한, 확대해 나가는 이런 것들을 우선 여기서는 말씀을 드렸는데, 지적하신 대로 이 두 가지 수단을 가지고 지역의 의료인력 문제를 다 해소하기는 어렵다고 보고 있습니다.  그래서 예를 들어 여기에 추가로 해서 지금 권역책임의료기관을 국립대병원들이 맡게 되는데 이런 국립대병원 차원에서, 지방 국립대병원 차원에서 지방의료원 내지는 지역책임의료기관으로 필요한 분야에 필요한 인력들을 파견해 나가는 사업, 이런 것들도 연간 지금 한 50명 규모로 시행이 되고 있는데 이런 부분들을 저희가 확대해 나갈 계획으로 있고요.  지방의료원이 전체적으로 부족하지만 꼭 필요한 필수 분야의 의료인력은 그런 국립대병원과 지역 국립대병원과 연계체계 강화 이런 것들을 통해서 좀 더 보완해 나가는 그런 식으로 우선은 해야 될 것 같고요.  그다음에 열악한 처우 관련해서는 지금 현재 지방의료원의 의사의 인건비 수준이 사실 서울보다 굉장히 높은 수준입니다. 전체적으로 금액이 굉장히 높은 수준임에도 여러 가지 교육여건이라든지 정주여건 이런 것들이 아마 따라가지 못해서 그런 부분이 있을 것 같은데, 그런 부분 역시도 저희가 단기간에 해결은 안 되겠지만 여러 가지 인건비라든지 이런 부분들에 대한 좀 더 추가적인 지원 이런 것들을 통해서 저희가 개선을 해 나가도록 그렇게 해야 될 것 같습니다.