산업별로 임금총액이 많은 산업은 금융 및 보험업, 전기⋅가스⋅증기 및 수도사업 순이고 적은 산업은 숙박 및 음식점업, 사업시설관리 및 사업지원서비스업 순이다.
임시·일용 쪽에서는 플러스가 났다는 부분은 아까, 방금 설명드렸던 특별급여 부분이 상용근로자보다는 영향이 미미하고, 그다음에 임금 상승률이 높은 건설업의 임시·일용근로자 비중이 증가해서 임금 상승을 견인했다고 보입니다. 2페이지입니다. 규모별로 살펴보면, 상용 300인 미만 사업체의 근로자 1인당 월평균 임금총액은 319만 원으로 전년동월대비해서 2.4% 감소했고, 상용 300인 이상은 607만 7,000원으로 전년동월대비해서 6.9% 감소했습니다. 300인 이상 사업체의 임금총액이 300인 미만보다 더 크게 감소한 것은 아래 참고에서 보시다시피 전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업 등의 명절상여금 지급시기가 전년도 2월에서 금년도 1월로 변경되었고, 코르크, 석탄 및 석유정제업 제조업에서 성과급이 일부 감소한 것에 영향을 받았습니다. 다음으로 산업별로 살펴보면, 임금총액이 많은 산업은 금융 및 보험업, 전기·가스·증기 및 수도사업 순서이고요. 적은 산업은 숙박 및 음식점업, 사업시설관리 및 사업지원서비스업순으로 보시면 되겠습니다. 4페이지, 근로시간 부문입니다. 2019년 2월 상용 1인 사업체의 전체근로자 1인당 월평균 근로시간은 140.4시간으로 전년동월대비해서 7.7시간 감소했습니다. 이는 근로일수가 전년대비해서 0.9일 감소한 데 기인하는 것으로 보입니다. 종사상지위별로는 상용근로자는 145.5시간으로 전년동월대비해서 7.9시간 감소했고요. 임시·일용근로자는 88시간으로 전년동월대비해서 7.2시간 감소했습니다.