훈련과정과 기관에 대한 정보제공과 평가를 강화하고 기업 현장 수요를 중심으로 체재가 구축되도록 직업훈련을 개편하겠다.
먼저, 정부 예산 지출에 있어서 일자리 창출효과를 높일 수 있도록 주요 예산사업에 대한 사전 고용영향평가를 실시토록 하겠습니다. 또한, 15조 8,000억 원 규모의 재정지원 일자리 사업을 전반적으로 재검토하여 효율성과 성과관리를 강화하는 방향으로 개편하겠습니다. 둘째, 취업알선 기능 강화에 중점을 두고 고용서비스를 혁신하겠습니다. 구인·구직자들이 언제, 어디서나 손쉽게 체계적 일자리 정보를 취득할 수 있도록 온라인, 오프라인 전달체계를 개편하겠습니다. 오프라인으로는 고용복지플러스센터, 창조경제혁신센터, 대학창조일자리센터의 연계를 통해 청년취업알선 창구 기능을 강화하겠습니다. 온라인으로는 워크넷에 모든 일자리 정보가 모아지고, 개인별 이력관리를 통해 수요에 맞는 취업알선이 신속히 이루어지도록 하는 등 워크넷이 국민들의 일자리 친구가 되도록 개편하겠습니다. 셋째, 기업 현장수요 중심으로 직업훈련을 전면 개편하겠습니다. 훈련기관과 과정에 대한 정보제공 및 평가를 강화하여 근로자의 선택권을 높이고, 훈련프로그램을 기업 현장수요에 맞는 체제가 구축되도록 개편하겠습니다. 한국형 도제시스템인 일학습병행제도를 산업단지, 중견기업 등으로 확산하여 선취업·후학습이 정착되도록 할 예정입니다. 넷째, 대상별 특성에 맞게 4월에는 청년·여성·장애인 대책을, 9월에는 장년 대책을, 10월에는 건설일용 대책 등 맞춤형 고용서비스 개선 방안을 수립하겠습니다. 또한, 대량 고용변동에 대한 모니터링 및 지원체계를 상시 운영하겠습니다.