39.5%인 청년 고용률을 선진국만큼 높이기 위해 고등학교부터 기술·기능 인력을 훈련시켜 산업인력 수요를 충족하고 후진학을 통해 대학이나 대학원에 갈 수 있는 루트를 마련하겠다.
정부도 단기적인 문제로 인식하지 않고, 어떻게 보면 우리가 지금 박근혜정부가 가장 중요시하는 것이 일자리 창출인데, 일자리 창출 중의 핵심이 청년고용과 여성고용이라고 생각하고 있습니다.  그리고 그것이 달성이 할 수 있다고, 가능하다고 생각하는 이유가 지금 현재 OECD 평균이 50% 정도 됩니다. 청년 고용률이. 우리는 39.5%인데. 앞으로 우리가 2017년까지 고용률 70%라는 그 속에서 청년 고용률도 거기에 접근하는 그런 것을 달성할 수 있고, 또 그렇게 하기 위한 대책이 오늘 우리가 발표한 대책이고, 또 그것을 부처 간의 협업을 통해서 꾸준히 점검하고 추진해 나갈 예정으로 있습니다.  <답변>  (방하남 고용노동부장관) 보조적으로 말씀드리면, 1페이지에 그 통계가 있습니다. 부총리님이 말씀하신 대로 25~29세는 68.9%인데, 선진국하고 비교해서 2% 차이입니다. 자, 그러면 우리가 15~19세, 20~24세를 보시면 7%, 그 다음에 20~24세 40% 이렇게 되는데, 우리가 지금 따라 가고자 하는 선진국은 15~19세 30%, 20~24세 50% 이상입니다.  그렇기 때문에 지금 우리가 양적으로, 숫자적으로 청년 고용률을 선진국으로 높이겠다고 하는 얘기는 양적으로만 본다면 우리는 15~19세, 20~24세가 학령기이기 때문에 고등학교 재학 중인 사람들, 그 다음에 고등학교 졸업하고 전문대학이나 대학에 진학해 있는 사람들이 어떻게 하면 대학에 오래 머물고 스펙만 쌓고, 진입연령은 늦어지고, 나와서도 보면 산업현장에서는 엄청난 긴 줄이 서 있고, 이런 미스매치를 해소할 수 있는 것이 뭐냐, 산업에서 필요한 인력들이 있기 때문에 기술·기능 인력들을 고등학교 단계에서부터 훈련시키고, 훈련시킨 사람들이 산업인력 수요도 충족시키고, 그 사람들이 거기에만 머무르게 하는 것이 아니라 나중에 후진학을 해서 자기가 원한다면 대학이든 대학원이든 더 갈 수 있는 루트를 마련해 주자 이런 것이라고 보면 되겠습니다.