해운대고는 2015년과 2016년 2년간 법인전입금을 미납한 사례가 있었고, 기간제 교원 24명이 정규교원 23명보다 많은 등 2014년 평가결과에 대한 학교운영 개선 노력이 부족하였습니다.
평가내용과 관련해서는 부산교육청이 2014년 평가 당시 해운대고에 보완을 요청한 '법인전입금의 납부', '정규교원 비율 확대'와 관련한 지표 등을 중점적으로 검토하였습니다. 해운대고는 2015년과 2016년 2년간 법인전입금을 미납한 사례가 있었고, 기간제 교원 24명이 정규교원 23명보다 많은 등 2014년 평가결과에 대한 학교운영 개선 노력이 부족하였습니다. 또한, 해운대고는 구 자립형 사립고에 해당되어 초중등교육법 시행령 부칙에 따라 사회통합전형 선발 의무 대상에서 제외된다고 주장하고 있으나, 해운대고는 구 자립형 사립고 시범운영 기간 종료일인 2010년 2월임에도 그 이전인 2009년 7월에 자율형 사립고로 전환한 후 구 자립형 사립고 운영조건인 학생납입금 총액의 20% 이상을 법인전입금으로 납부하는 대신 자율형 사립고 지정 요건인 수업료 및 입학료 총액의 5%를 기준으로 법인전입금을 납부하는 등 사실상 구 자립형 사립고의 지위를 포기하였기에 초중등교육법 시행령 부칙의 적용대상이 아닙니다. 또한, 해운대고는 2010년 이후 현재까지 자율형 사립고로서 부산시교육청에 사회통합전형 선발비율 20%를 의무선발 하겠다고 모집요강을 스스로 신청하였고, 2014년 자사고 운영성과평가에서도 동일한 기준으로 평가받은 사실이 확인되었습니다. 종합적으로 해운대고는 구 자립형 사립고가 아닌 자율형 사립고로서 권리를 행사하고 의무를 이행하여 왔기에 사회통합전형 선발비율에 대한 부산시교육청의 평가는 적정하였습니다.