그러니까 기업이 참여하게 됨으로써 지자체는 본인들이 조성하는 숲의 관리에 유용자금을 확보하는 면이나, 기업들은 자기네들 CSR 차원에서 참여를 하게 되면 도시숲의 질을 높이는 쪽에 상당한 노력을 하고 홍보도 같이 합니다. 그렇게 됨으로써 지자체가 못하는 역할들을 보완해 줄 수 있는 기능들이 있어서 굉장히 좀 긍정적인 효과를 기대할 수 있는 것 같고요.
몇 년 전에 제가 대학에 있을 때 도시숲의 민·관 거버넌스 구축과 관련된 연구를 수행하면서 전국의 모든 지자체에 설문조사를 좀 하고 또 시민사회 쪽의 설문조사를 하고 또 이렇게 기업들, 그러니까 그간에 산림 분야의 사회공헌에 참여한 기업이 한 70개 정도가 그 당시에 되더라고요. 거기를 대상으로 이렇게 조사를 해보니까 도시숲 문제에 대해서는 굉장히 이해가, 긍정적인 이해관계가 형성이 되는 것 같습니다.  그러니까 기업이 참여하게 됨으로써 지자체는 본인들이 조성하는 숲의 관리에 유용자금을 확보하는 면이나, 기업들은 자기네들 CSR 차원에서 참여를 하게 되면 도시숲의 질을 높이는 쪽에 상당한 노력을 하고 홍보도 같이 합니다. 그렇게 됨으로써 지자체가 못하는 역할들을 보완해 줄 수 있는 기능들이 있어서 굉장히 좀 긍정적인 효과를 기대할 수 있는 것 같고요.  다행히 지금 생명의 숲 국민운동이나 이쪽을 보게 되면, 기업들은 사회공헌프로그램에 도시숲에 굉장히 관심들을 많이 가지고 있습니다. 서울 그린 트러스트에도 SK라든가 여기에서 하고 있고, 또 삼성화재나 이런 쪽에서도 학교숲 문제도 그렇고, 다행히 좀 기업들이 조그마한 여력이 되면 도시숲 쪽에는 관심들을 많이 끌어낼 수 있어서 아주 큰 인센티브를 주지 않아도 저는 참여 가능성들은 좀 있다고 생각합니다.  그런데 기업들에게는 더 필요한 게 어떻게 보면 기업이 참여했다고 하는 것들을 어떻게 국민들에게 홍보하고, 그 성과들을 가지고 본인들의 기업의 마케팅이라든가 이런 쪽에 활용할 수 있을 것인가, 하는 부분들을, 간접적인 부분들을 잘 제공해 줄 수 있는 계획이 뒷받침된다고 그러면 큰 인센티브 제도를 도입하지 않아도 실효성은 있지 않을까, 이렇게 생각하고 있습니다.