그런데 여기에 대해서 저희 방통위가 국회에 제출한 입장을 보면, 국민추천이사제를 저희는 도입하는 안을 가지고 있어요. 그러면 국민추천이사들이 캐스팅보트를 어느 쪽으로 던지느냐에 따라서 매 사안마다 입장이 갈리게 되는데, 여기에 대해서는 민주당하고 저희는 입장이 아직은 좀 다른데, 이 문제는 앞으로 당정협의과정을 거치면 조율을 해야 된다고 생각합니다.
(관계자) 먼저 이 문제에 대해서 종합적으로 말씀을 드리면, 먼저 두 가지로 나눠서 이사 선임하는 문제하고 사장 선임하는 문제, 크게 두 축에서 볼 때 지금 자한당하고 바른미래당 같은 경우에는 박홍근 의원 안을 중심으로 지금 입장을 취하고 있는데, 거기에 따르면 국회에서 여야 7 대 6으로 국회가 선임하는 이런 안을 가지고 거기에 입장을 같이하고 있고요.  최근에 우리 더불어민주당에서 만든 입장은 아직 확정된 건 아니지만, 기본적으로는 박홍근 의원 안, 자한당이나 바른미래당에서 생각하는 그쪽하고 그것은 입장을 같이하고 있습니다.  그런데 여기에 대해서 저희 방통위가 국회에 제출한 입장을 보면, 국민추천이사제를 저희는 도입하는 안을 가지고 있어요. 그래서 국민추천이사제가 약 5명 정도, 그다음에 나머지 가지고 여야 이렇게 하면, 여당이 다수를 점하지 못하는 이런 구조가 됩니다. 그러면 국민추천이사들이 캐스팅보트를 어느 쪽으로 던지느냐에 따라서 매 사안마다 입장이 갈리게 되는데, 여기에 대해서는 민주당하고 저희는 입장이 아직은 좀 다른데, 이 문제는 앞으로 당정협의과정을 거치면 조율을 해야 된다고 생각합니다.  그다음에 사장 선임하는 문제에 대해서는 박홍근 의원 안의 특징이 사추위를 만들어서 여기에서 3분의 2 특다제, 그다음에 2단계로 이렇게 사추위에서 추천한 분들을 대상으로 3분의 2 특다제를 또 한 번 적용해서 하는 구조를 가지고 있는데, 민주당에서 만든, 최근의 입장을 모아가고 있는 것은 사장 후보자에 대한 시민평가단, 그래서 여기 한 150~200명 규모로 이런 걸 만들어서 여기에서 평가를 해서 60% 비중, 100점 만점 중에 하고, 나머지 40%는 이사회에서 또 이렇게 합쳐서 100점 만점으로 평가를 한다는 안을 가지고 있습니다.