‘가고 싶은 정원 100선’이랄지 또 한국관광공사와 MOU를 체결해서 다양한 정원과 관련된 관광프로그램을 개발해 나가도록 하겠습니다. 여덟 번째는 인력 창출과도 관련되지만 수요자 중심의 맞춤형 정원교육을 실시하겠습니다. 아울러 궁극적으로는 현재는 자격제도는 아니지만 ‘정원사’라는 자격제도를 신설해서 양질의 일자리 창출에도 힘을 기울이겠습니다.
여섯 번째는 시민참여를 통한 정원문화의 대중화에 앞장서겠습니다. 저희가 지금 정원문화라 하면 주로 박람회랄지 또 지자체 차원에서 여러 행사들이 있겠지만, 저희가 개인이랄지 또 더 나아가서 지역에서 하고 있는 정원들을 발굴해서, 예를 들면 ‘오픈가든(Open Garden)’이라고 하지만 그것을 어워드(award) 형태로서 상을 주는, 외국에서 실제로 많이 하고 있습니다. 그리고 또 국가, 지자체가 여러 가지 형태의 행사를 통해서 문화를 확산해 가는 그런 계획을 가지고 있습니다. 일곱 번째는 무엇보다 중요하지만 국민들한테 알리고 또 참여할 수 있도록 홍보를 해 나가겠습니다. ‘가고 싶은 정원 100선’이랄지 또 한국관광공사와 MOU를 체결해서 다양한 정원과 관련된 관광프로그램을 개발해 나가도록 하겠습니다. 여덟 번째는 인력 창출과도 관련되지만 수요자 중심의 맞춤형 정원교육을 실시하겠습니다. 현재 지자체, 대표적인 게 서울과 순천입니다. 나름대로 시민정원사를 운용하고 있고요. 또 저희 법에는 정원에 대해서 정원전문가를 배치하도록 되어 있습니다. 이러한 부분에 대해서 산림청은 교육 커리큘럼을 적극 개발해서 이러한 일자리 창출에 기여하도록 하겠습니다. 아울러 궁극적으로는 현재는 자격제도는 아니지만 ‘정원사’라는 자격제도를 신설해서 양질의 일자리 창출에도 힘을 기울이겠습니다. 아홉 번째는 산업적인 측면입니다. 정원산업의 육성 기반시설과 유통망을 확충해 나가겠습니다.