우정사업본부장은 우편사업 혁신과 관련해 물류·집배업무에 대한 전체적인 프로세스를 혁신해야 된다고 말했다.
1. 모두 발언 반갑습니다. 우정사업본부장입니다. 지난 11월 중순에 취임해서 제가 앞으로 2년간 본부장으로서 우리 우정사업을 어떻게 끌고 나갈 것인가에 대한 기본 방향을 마련했습니다. 오늘 몇 가지 말씀을 드리고자 합니다. 일단 종래에 저희들이 대한민국 최고수준의 정부기업이라는 비전을 갖고 있었는데, 아시겠지만 국민들의 많은 어려움, 특히 집배원의 초과근무 문제, 많은 어려움을 줬던 그런 문제 인식하에 ‘믿음과 함께 미래로 나가는 정부기업이다.’ 그런 비전을 가지고 우편사업 혁신, 그다음에 스마트금융, 4차 산업혁명 대응, 사회적 책임 강화와 같은 4개의 하나의 주요 방향을 설정을 하고, 세부 과제들 12개를 설정을 했습니다. 상세한 내용은 배포해 드린 자료를 참고해 주시면 좋겠고, 몇 가지만 제가 집어서 말씀드리겠습니다. 먼저, 우편사업 혁신과 관련해서 물류·집배업무를 혁신해야 되겠다, 아마 그 안에는 여러 가지 현재 우리 우정사업이 133년간 끌어오면서 많은 어떤 문제를 안고 있습니다. 이에 대한 전체적인 프로세스 혁신을 해야 되겠다, 그런 말씀을 드리고요. 그 안에는 작년, 올해 여러 가지 전직 대통령 우표발행 문제와 관련해서 사회적 논란이 있었습니다. 그런 절차를 혁신하는 그런 내용도 포함되어 있습니다. 그다음 두 번째가 집배원들의 노동조건 개선 문제인데, 별지에 참고자료를 한번 봐주시면 좋겠습니다. 우편물류 혁신전략이라고 하는 그런 자료인데.