2010년 경상북도체육회의 여자컬링팀 창단 및 선수 구성 과정에서도 공식적인 의사결정 과정 없이 전 대한컬링경기연맹 회장 직무대행과 당시 경상북도체육회 담당팀장의 협의에 따라 팀 창단 및 선수단 구성이 결정되었음을 확인하였습니다.
한편, 이렇게 2017년 채용된 대한컬링경기연맹 전력분석관은 2010년에도 계약 전 필요한 행정절차 없이 경상북도체육회 남자컬링팀에 입단한 바 있습니다. 전 대한컬링경기연맹 회장 직무대행 사위인 믹스더블팀 지도자는 2014년 트레이너 채용계획 보고, 추천 요청 등 행정적 절차와 근거 없이 경상북도체육회 컬링팀 트레이너로 경상북도체육회와 채용계약을 체결하였으며, 전 대한컬링경기연맹 회장 직무대행과 당시 경상북도체육회 담당팀장이 사전에 이 채용계약을 결정했던 것으로 파악되었습니다. 2010년 경상북도체육회의 여자컬링팀 창단 및 선수 구성 과정에서도 공식적인 의사결정 과정 없이 전 대한컬링경기연맹 회장 직무대행과 당시 경상북도체육회 담당팀장의 협의에 따라 팀 창단 및 선수단 구성이 결정되었음을 확인하였습니다. 특히, 전 대한컬링경기연맹 회장 직무대행 장녀인 경상북도체육회 여자컬링팀 지도자는 지도자가 아닌 선수로 계약하고 2015년 이후 선수로 활동한 실적이 없음에도 2018년 재계약 시 '우수선수 영입금'을 지급받는 등 특혜를 받았습니다. 경상북도체육회는 우수선수 영입금을 경기력향상위원회 심의하기 전에 이미 경상북도체육회의 여자컬링팀 지도자를 우수선수 영입금 대상자로 결정했던 것으로 확인되었습니다. 더구나 경상북도체육회는 경기력향상위원회 회의 자료에 경상북도체육회 여자컬링팀 지도자의 허위 경력을 기재하는 등 경상북도체육회 여자컬링팀 지도자에 대한 편의를 제공하였음이 확인되었습니다.