전통 재료와 기법의 개선, 복원을 위해 전통안료나 철물 등에 표준 기준이나 인증제를 도입해서 재료가 활성화될 수 있는 지원방안도 강구해 나갈 계획이다.
그 다음에 그동안 경력 공무원, 10년 이상에 6급 이상 공무원이나 고위 공무원에 속하는 문화재청 공무원에 대해서는 2과목을 면제해서 시험을 치를 수 있도록 그렇게 되어 있었습니다. 그래서 이 부분도 과감히 폐지해서 동등한 조건에서 시험 볼 수 있도록 했고요. 앞에서 말씀드렸던 기술자자격시험도 이론 중심의 시험이 아니라 실기가 더 보강되고, 면접과정에 있어서도 실기와 실무능력이 평가될 수 있는 그런 방식으로 개선해 나가도록 그렇게 하겠습니다. 그리고 이를 위한 교육도 현재 업체에 소속된 사람들만 32시간 정도의 교육을 받도록 되어 있습니다만, 앞으로는 합격한 이후에 최종적으로 업계에 배치되기 전까지 한 20시간 동안 직업교육이나 윤리교육 이런 것들을 통해서 수리기술자들이 소양이나 전문성, 이런 것들을 충분히 보완해서 업체에 나갈 수 있도록 그렇게 유도를 하도록 하겠습니다. 세 번째는, 단절 위기에 놓인 전통재료와 기법의 개선과 복원을 위해 노력을 할 계획입니다. 전통재료의 제작과 품질기준을 마련하기 위해서 시방서나 품셈을 개정하고, 전통안료나 철물 등에 표준기준이나 기술규정의 적합 여부를 평가할 수 있는 전통재료 인증제를 도입해서 전통기법과 재료가 활성화 될 수 있는 국가적인 지원방안도 함께 강구해 나갈 계획입니다. 또 문화재 수리용 목재 공급체계도 개선할 계획입니다. 그동안 목재를 벌채하고 건조하는 기간이 상대적으로 부족해서 자연건조 대경목이 적기에 사용될 수 있는 그런 시스템이 사실 갖추어지지 못한 부분도 있었습니다. 그래서 주요문화재 특히, 국가지정문화재나 주요한 문화재는 미리 대경목을 확보해서 건조하고 비축해서 활용할 수 있는 그런 건조·비축시설도 구축을 하고요.