고용노동부 장관입니다. 노동개혁을 통해서 일자리 확대와 격차해소 노력을 지속하겠습니다. 이를 위해 4월 청년·여성 일자리 대책 발표를 시작으로 대상별 일자리 대책과 고용센터 취업알선 강화 방안 등을 지속적으로 마련해 나갈 계획입니다.
고용노동부 장관입니다. 노동개혁을 통해서 일자리 확대와 격차해소 노력을 지속하겠습니다. 최근 고용동향과 노동시장 상황을 보면, 고용률과 취업자 수는 조금씩 증가해오고 있지만 그 상승폭은 둔화되고 있습니다. 최근 노동시장의 흐름은 전반적으로 경제활동참가율이 높아지면서 고용률과 실업률이 함께 상승하고 있습니다. 특히, 청년실업률이 계속 높아지고 있고, 아르바이트 등 일시적 일자리에 있으면서 제대로 된 일자리를 찾고 있는 청년, 또 취업준비생 등 청년취업애로계층이 117만 명에 달합니다. 더욱이 금년부터 정년 의무 60세가 시행되고, 청년층의 인구구조학적 특성 등으로 전문가 분석에 의하면 앞으로 3~4년간 청년취업애로계층이 40만 명 정도 추가될 것으로 예상됩니다. 또한, 앞으로 4차 산업혁명 등 기술발전, 경제 불확실성과 같은 국제적 공통상황에다 더하여 우리만이 갖고 있는 노동시장 구조적 문제가 지속될 경우, 청년 일자리 사정은 향후에도 지속될 소지가 큽니다. 따라서 지금은 모든 경제주체들이 늘어만 가는 청년취업애로계층을 줄여나가는데 지혜를 모아야 할 때입니다. 이에 대처하고자 정부는 재정을 통한 일자리 사업의 효과성을 높이고, 취약계층을 위한 맞춤형 고용서비스 기능 강화에 초점을 두면서 일자리 정책을 보완하여 추진하고자 합니다. 이를 위해 4월 청년·여성 일자리 대책 발표를 시작으로 대상별 일자리 대책과 고용센터 취업알선 강화 방안 등을 지속적으로 마련해 나갈 계획입니다.