기관평가 결과 경영실적이 부진한 D등급 기관의 기관장과 감사평가 결과 ‘미흡’ 등급인 상임감사에 대해서는 경고 조치키로 의결하였습니다. 경영실적이 부진한 기관에 대해서는 경영개선 계획을 9월 말까지 제출받아 그 이행실적을 점검하고 경영컨설팅을 실시하여 성과 향상을 지원하겠습니다.
감사평가 결과는 57개 기관의 평가 대상 감사 중 '우수'는 11개, '양호' 26개, '보통' 17개, '미흡'은 3개 감사입니다. ‘우수’ 등급 11개 기관은 국민건강보험공단, 국민체육진흥공단, 예금보험공사, 한국감정원, 한국농수산식품유통공사, 한국수력원자력, 한국수자원공사, 한국자산관리공사, 한국지역난방공사, 한국철도공사, 한국토지주택공사입니다. 감사평가 제도를 개편한 후 실시한 첫 번째 평가로서 기관의 적극적인 노력을 통해 전체 65% 수준인 37개의 기관이 ‘양호’ 등급 이상 수준을 보이고 있습니다. 다음은 평가 결과 후속조치입니다. 기관평가 및 감사평가 결과에 따라 경영평가 성과급을 차등하여 지급합니다. 기관평가 결과 종합등급 또는 범주별 등급이 '보통' 이상인 125개 기관 임직원에게는 등급에 따라 경영평가 성과급을 차등하여 지급합니다. 감사의 경우 기관평가와 감사평가 결과를 각각 50%씩 반영하여 차등 지급합니다. 기관평가 결과 경영실적이 부진한 D등급 기관의 기관장과 감사평가 결과 ‘미흡’ 등급인 상임감사에 대해서는 경고 조치키로 의결하였습니다. ‘아주 미흡’한 E등급 기관의 장 1명은 기관장 재임 기간이 6개월 미만으로 제외되어 금년에는 해임 건의 대상 기관장은 없습니다. 경영실적이 부진한 기관에 대해서는 경영개선 계획을 9월 말까지 제출받아 그 이행실적을 점검하고 경영컨설팅을 실시하여 성과 향상을 지원하겠습니다.