미투 운동은 성별 권력구조와 성차별 문제에 대한 분노가 터져 나온 사건으로 우리는 사회구조적 변화를 위해 행동으로 나서야 할 중요한 시점에 서있다.
현장의 국민의 목소리와 민간전문가들의 의견을 듣는 데도 심혈을 기울였습니다. 오늘의 브리핑은 이 협의체의 성희롱·성폭력 관련 첫 대책 발표입니다. 미투 운동은 우리 사회에 만연한 가장 오랜 적폐인 성별 권력구조와 성차별 문제에 대한 뜨거운 분노가 마침내 터져 나온 사건입니다. 이제는 미투 운동을 넘어 사회구조적 변화를 위한 직접 행동에 나서야 할 중요한 시점에 우리는 서 있습니다. 정부는 범정부 성희롱·성폭력 근절 추진협의회를 중심으로 이번 대책을 포함해 그동안 관계부처가 머리를 맞대 마련한 일련의 대책들을 종합화·체계화 해 나가겠습니다. 끊임없이 이행 점검하고 보완해 나감으로써 국민들의 신뢰 속에 차질 없이 추진해 나가겠습니다. 이 과정에서 민관 협력을 강화해 관련 민간협회와 단체, 피해자 지원기관 등과 활발히 소통해 나갈 것입니다. 지금의 아픔이 보다 성평등한 세상으로 나아가는 거대한 전환점이 될 수 있도록 온 국민께서 힘을 모아주시기를 부탁드립니다. 그럼, 오늘 오전 ‘범정부 성희롱·성폭력 근절 추진협의회’에서 확정한 직장 및 문화예술계 성희롱·성폭력 근절대책 부문별 주요 내용을 말씀드리겠습니다. 먼저, 직장 부문입니다. 오늘부터 고용노동부 홈페이지에 ‘직장 내 성희롱 익명신고시스템’을 개설·운영하여 익명신고만으로 피해자의 신분 노출 없이 소속사업장에 대한 예방차원의 지도·감독을 실시할 것입니다. 사건 자체가 은폐되거나 2차 피해가 발생되지 않도록 최고경영자에 대한 직보시스템을 확산하고, 남녀 고용평등 업무만을 전담하는 근로감독관을 배치하여 직장 내 성희롱 사건을 집중 감독하겠습니다.