2018년 최저임금 인상이 미친 여파에 관련된 정보는 아직 수집하는 단계이다.
2018년에 최저임금이 16.4% 인상이 되게 되었습니다. 우리는 여전히 최저임금에 못 미치는 초기 효과에 대해서 현재 관찰을 하고 있는 단계입니다. 저희가 이 보고서를 지난 3월에 준비를 하면서 몇 가지 정책적인 제언을 했었습니다. 그 제언 중의 하나는 16.4%의 최저임금의 인상에 대해서 그 효과를 어느 정도 평가를 한 다음에 그 이후에 가서 추가적 임금인상에 대해서 고민을 해보아야 된다, 라고 저희가 제안을 한 바가 있습니다. 아직 최저임금이 인상된 지 5개월 정도밖에 되지가 않았기 때문에 최저임금 인상이 미친 그 여파에 관련된 정보를 아직까지는 수집하는 단계라고 할 수가 있습니다. OECD에서 또한 추적을 하고 있는 사안들 중에 ‘웰빙’과 관련된 사안들이 있습니다. 이 중에는 환경과 관련된 요소들도 있습니다. 한국 같은 경우에는 상대적으로 오염도가 ‘높다’라고 할 수가 있습니다. 이 높은 오염도가 조기 사망률의 증가를 야기를 하고 있습니다. 따라서 이 환경문제 역시 상당히 중요한 사안이라고 할 수가 있습니다. 이 보고서 같은 경우에는 한국 정부와 협의를 해서 함께 선정을 한 두 장의 특별한 챕터가 마련이 되어 있습니다. 그 챕터 중의 하나는 재벌로 알려져 있는 대규모 기업집단과 관련된 챕터입니다. 한국의 대규모 대기업집단, 재벌 같은 경우에는 한국의 빠른 경제 성장에 있어서 중요한 역할을 했습니다. 그리고 이 재벌 같은 경우에는 그 규모가 점차 증가를 하고 있습니다. 그래서 그 재벌에 관련된 계열사의 수가 1,200곳을 넘게 되었습니다. 평균적으로 그룹에 속해 있는 그 계열사의 수가 16곳에서 38곳까지 증가하게 되었습니다.