5대 전략목표로는 기후변화 대응 및 온실가스 감축, 두 번째로는 물 환경 개선, 세 번째로는 순환형 자원관리체계의 구축, 네 번째는 환경보건 서비스 제공, 다섯 번째는 정책지원 및 환경산업 지원 등입니다. 이러한 사업을 통해서 최고의 환경서비스 기관으로 자리매김해 나가도록 하겠습니다.
주요 기능은 기후변화 대응 사업 등 표와 같습니다. 다음입니다. 조직에 대해서 말씀드리겠습니다. 조직은 본사에 6본부, 17처, 3센터, 3실이 있습니다. 지방은 4지역본부, 4지사, 2출장소로 저탄소 녹색성장을 체계적으로 수행하기 위해서 매체별 및 기능별로 설계를 하였습니다. 다음은 인원에 대해서 말씀드리겠습니다. 저희공단은 정원 1,815명입니다. 이것은 2012년도 기준이 되겠고, 현재 인원은 2,014명으로 표에서 보시는 바와 같이 다수의 환경 전문 인력을 보유하고 있습니다. 다음은 예산입니다. 금년도 저희 공단의 예산은 수입예산을 기준으로 해서, 총 1조 6,756억원 규모로 있습니다. 전년대비 110억원이 증가하였습니다. 다음입니다. 다음은 금년도 주요업무 추진계획에 대해서 말씀드리겠습니다. 금년도 시행하는 사업에 대해서 개괄적으로 말씀을 드리고 자세한 사항에 대해서는 질의응답을 통해서 상세히 답변을 드리도록 하겠습니다. 먼저 저희 공단은 5대 전략목표는 15대 추진과제를 수립을 하였습니다. 5대 전략목표로는 기후변화 대응 및 온실가스 감축, 두 번째로는 물 환경 개선, 세 번째로는 순환형 자원관리체계의 구축, 네 번째는 환경보건 서비스 제공, 다섯 번째는 정책지원 및 환경산업 지원 등입니다. 이러한 사업을 통해서 최고의 환경서비스 기관으로 자리매김해 나가도록 하겠습니다. 먼저 첫 번째 전략으로, 기후변화 대응 및 온실가스 감축입니다. 온실가스 인벤토리 구축 등의 국가정책을 지원하기 위해서 국가 및 지자체 온실가스 통계 구축 및 배출계수를 개발하겠습니다.