내부감사는 외부 전문가를 선임하여 증선위와 감사위에 결과를 동시에 제출하고 내부고발 포상금 상향과 내부 신고자에 불이익을 준 회사에 대한 형사처분 근거를 마련하겠다.
첫 번째는 내부감사, 즉 감사와 감사위원회를 말합니다. 내부감사에 의한 감시·통제를 강화하는 내용입니다. 회계처리 위반 관련 내부감사 의무를 명확히 하는 내용입니다. 내부감사는 회계부정이 발생한 경우 외부전문가를 선임하여 조사·조치하고, 그 결과를 증선위와 감사인에게 동시에 제출토록 하는 내용을 신설하도록 하겠습니다. 이 의무의 실효성 제고를 위해서 대표이사가 내부감사의 조사나 조치를 적극 지원하도록 규정하도록 하겠습니다. 공시 강화와 관련하여 내부감사와 외부감사인 간 감사방식 협의·정보교환이 활성화되도록 커뮤니케이션 내용과 빈도에 대한 공시를 의무화하도록 하겠습니다. 아울러 감사인 선임기준과 절차 등 감사인 선임과정에 대한 공시를 의무화하여 회사가 적정한 외부감사인을 선정하기 위해 기울인 노력에 대해서 시장에서 판단할 수 있도록 제도를 개선하겠습니다. 공시 주요 내용은 아래와 같습니다. 두 번째, 내부 고발 활성화와 관련해서 말씀드리겠습니다. 기업이 의도적으로 숨기는 회계부정을 가장 효과적으로, 적발에 가장 효과적인 내부고발 포상금의 상한을 현재 1억 원에서 10억 원으로 상향하도록 하겠습니다. 4페이지입니다. 내부신고자 보호입니다. 내부신고자에게 불이익한 대우를 한 회사에 다해서는 과태료 부과수준을 상향하고, 책임자에 대해서 형사처벌을 할 수 있는 근거를 신설하도록 하겠습니다. 세 번째, 내부회계관리제도의 실효성 제고와 관련된 사항입니다.