그러니까 지금 미래, 아까 얘기한 미국의 대학생 아이들은 굉장히 어떻게 보면 불확실할 수도 있지만 오히려 큰 성과를 낼 수 있는 그런 꿈을 향해 도전하고 있는 것이죠. 그런데 우리나라 지금 저는 굉장히 답답하게 보이는 것은 대한민국 청년들은 확률 높은 안정적인 것에 투자하고 있는 것이죠. 그런 것들을 우리가 갖고, 이런 사회적인 운동을 만들 필요가 있다.
그러니까 그런 케이스를 만들면 대기업에, 지금은 잘 그런 게 안보이니까 그런 기업, 그런 기술을 많이 만들면 우리 청년들 가운데서도 좀 더 도전적인 청년들은 중소·중견기업을 가겠죠. 그런데 그것의 좋은 사례가 어디인가요? 그게 미국이에요. 미국의 지금 스탠포드나 MIT나 좋은 대학일수록 대기업 안 갑니다. 다 스타트업을 가요. 스타트업을 가는 이유가 뭐냐 하면 무슨 놀러가는 것이 아니라 스타트업을 가는 이유가 스타트업에 가면 그 스타트업이 성장하는 미래성과가 크기 때문에 그것을 공유하는 문화가 되어있으니까 훨씬 더 돈을 많이 벌 수 있다고 하는 그 믿음 때문에 가는 것입니다.  그런데 그렇지만 그렇다고 확률이 100%냐? 아니죠. 스타트업들은 언제 망할지 모르죠. 그러니까 지금 미래, 아까 얘기한 미국의 대학생 아이들은 굉장히 어떻게 보면 불확실할 수도 있지만 오히려 큰 성과를 낼 수 있는 그런 꿈을 향해 도전하고 있는 것이죠. 굉장히 도전성이, 꿈에 대한 도전이 강한 나라입니다. 이런 나라가 성장할 수 있는 것 아니겠습니까?  그런데 우리나라 지금 저는 굉장히 답답하게 보이는 것은 대한민국 청년들은 확률 높은 안정적인 것에 투자하고 있는 것이죠. 어느 나라가 이길까요? 그런 것들을 우리가 갖고, 이런 사회적인 운동을 만들 필요가 있다. 분명히 저는 이 성공사례를 만들어 드릴 건데, 이 과정에서 실질적으로, 현실적으로 된다는 것을 보고 많이 들어오게끔 하겠습니다만, 이런 방향에서 기업문화가 이루어져야 저는 대한민국에 희망이 있다고 생각합니다. 그래서 그런 하나의 정말 어떻게 보면 아주 사회적 운동이라고 생각해 주시고 오늘 발표를 받아주시면 좋겠습니다.