감독과 감시 체계를 대폭 강화해 나가겠습니다. LH 임직원의 토지 투기 등을 전문적으로 감시하는 준법감시관제도를 두고 외부전문가를 준법감시관으로 선임하겠습니다. 또한, 외부위원 중심의 준법감시위원회도 구성하여 감시시스템을 이중삼중으로 갖추도록 하겠습니다.
LH 직원의 토지는 사업지구에 포함되더라도 대토보상이나 협의양도인 택지를 제공하지 않도록 하여 부동산 투기로 인한 이익을 얻지 못하게 하겠습니다. 다음으로 투기를 철저히 적발하고, 적발 시 강력한 제재를 가하겠습니다. 임직원이 보유한 토지 현황을 신고하고 관리하기 위한 임직원 보유토지 정보시스템을 마련하고, 신도시 등 사업지구를 지정할 때 직원의 토지소유자 정보와 임직원의 토지보유 여부를 대조하여 투기가 의심되면 수사를 의뢰하도록 하겠습니다. 내부 정보를 활용하여 사익을 편취하는 경우에는 징계수위를 해임·파면 등으로 대폭 강화할 뿐만 아니라 즉시 수사를 의뢰하겠습니다. 감독과 감시 체계를 대폭 강화해 나가겠습니다. LH 임직원의 토지 투기 등을 전문적으로 감시하는 준법감시관제도를 두고 외부전문가를 준법감시관으로 선임하겠습니다. 또한, 외부위원 중심의 준법감시위원회도 구성하여 감시시스템을 이중삼중으로 갖추도록 하겠습니다. 누구나 손쉽게 불법 투기를 신고할 수 있도록 준법감시기관의 산하에 신고센터를 설치하고, 부당이익에 대한 환수 결정이 된 경우에는 환수액에 비례하는 포상금을 신고자에게 지급하여 적극적인 신고를 유도하겠습니다. 직원들의 공공의식을 높이기 위해 인사제도를 개선하겠습니다. 부적절한 SNS 댓글 등으로 사회적 물의를 일으키면 본인뿐만 아니라 관리책임자에 대해서도 엄중 문책하겠습니다. 미공개 정보 이용 등 중대한 비리행위의 징계 수준을 대폭 상향하고, 중징계 시 성과급과 명예퇴직금 지급을 제한하겠습니다.