기증 과정부터 장례까지 유가족을 지원하여 소홀함이 없도록 하고 기증자에 대한 예우를 실현하여 생명 나눔 긍정 인식을 높일 것이다.
근로자인 기증자에게는 최대 14일 이내에서 지원하는 유급휴가 보상을 확대합니다. 또한, 미성년 기증자의 권익보호를 위해 현재의 기증 연령 그리고 대상 등 미성년자 기증 기준도 재검토할 계획입니다. 아울러, 장기이식 대기기간이 길어지면서 해외원정 장기이식 가능성과 살아있는 자 사이의 편법 장기이식 개연성이 있어 살아있는 자 간 기증 승인기준을 정비하고, 경찰 등 관계기관과 모니터링 및 감시체계를 강화합니다. 네 번째, 사회적으로 인정받는 기증자 예우 실현입니다. 먼저, 기증자 유가족의 입장에서 필요한 서비스를 제공받을 수 있도록 지원하겠습니다. 기증 과정부터 기증 후 장례까지 전담인력이 예우를 지원하고, 유가족 지원서비스 표준안을 마련하여 정서적 지지가 중요한 기증자 가족에게 소홀함이 없도록 하겠습니다. 유가족의 심리상담, 자조모임 등에 대한 지원을 확대하고, 유가족들에게 위로와 감사의 뜻이 전달될 수 있도록 당사자 간 교류를 추진합니다. 다만, 당사자 간 직접 교류는 장기이식법 제정 시부터 장기매매, 장기기증에 대한 금전적 요구 가능성 등을 우려하여 법으로 제한하고 있는 사항입니다. 따라서 유가족과 이식받은 분의 상호 동의를 전제하에 개인 식별정보가 없는 서신을 국가기관의 시스템을 통해 대신 전달하는 간접적 교류방식으로 추진하고자 합니다. 또한, 기증자 삶을 추모·감사하는 사회적 분위기를 조성하고 생명나눔 긍정 인식을 높여 기증 증가로 이어지는 선순환 체계도 구축합니다.