질병관리본부에 핵심적인 일을 하는 사람들이 중징계를 받으면 당분간 일을 못 하기 때문에 대책을 강구하는 중이다.
우선, 취약지에 대해서는 우리가 지금 지속적으로 시설 지원도 해 드리고 인력도 산부인과 의사를 채용할 수 있는 인건비 지원도 지금 해 드리고 있습니다. 그것과 맞물려서 좀 수가도 보완을 해 드릴 내용이고요. 담당 국장한테 자세하게 설명을 드리도록 하고요.  지금 질병관리본부 본부장은 지금 아마 검증하고 이런 단계에 들어간 것으로 알고 있습니다. 조만간 발표가 될 것으로 생각이 되고요. 지금 우리 제가 좀... 뭐라고 할까요? 고민 중인 그런 질문을 해 주셨는데, 맞습니다. 지금 질병관리본부에 징계, 중징계를 받은 분들 중에 지금 우리 질병관리본부의 가장 핵심적인 일을 하시는 분들이 포함이 되어 있습니다.  그런데 앞으로 징계위원회에서 최종 결정이 나야 되겠지만 그쪽에서 우리가 중징계를 받으면 당분간 일을 못하는 직위해제 상태로 들어가야 되기 때문에, 이게 그리고 한 2주, 3주면 몰라도 이게 장기화 되면 몇 달까지 장기화될 수 있는 문제라서 지금 인사혁신처와 긴밀히 협의를 좀 하고, 직위해제는 안 되고 일을 할 수 있는 방법이 있나 이런 대책을 강구하고 있고, 이게 첫 번째 안이고.  두 번째 안으로 정 안 될 경우에는 거기 대체인력을 임시로 투입할 수 있는 그런 대책도 지금 일단은 만들어 놨습니다. 그런데 가급적 이게 언제 또 어떤 병이 들어올지 모르는 상황에서 우리가 이번에 방역체계를 개편을 해서 긴급상황센터도 만들어놓고 지금 딱 24시간 상황실을 운영하는 상황에서 지금 이런 일이 터져서 저도 참 갑갑한 심정입니다.