부당노동행위 본부에서 설치한 사이버신고센터는 익명을 보장하여 운영하고 있다.
참고자료 3페이지를 보시면, 최근 1년간 노조에 대한 사용자의 부당노동행위에 대해서 우리가 61건, 1개 사업장에서 여러 가지 복수로 들어온 건이 있기 때문에 74건인데, 61개소에서 사법처리를 하였습니다. 이것은 부당노동행위에 따라서 의법조치를 한 건입니다. 이를 위해서 우리도 부당노동행위가, 노조가 진정을 제기하면 지방관서에서도 처리를 하지만, 이와 함께 부당노동행위 본부 차원에서 사이버신고센터를 설치해서 지금도 운영하고 있습니다. 이것은 익명을 보장하고 있기 때문에 익명사건이 들어오면 우리가 자료를 수집도 하고 받아서 처리를 하는데, 익명으로 신고된 건수가 약 27개소가 있습니다. 그래서 이 건에 대해서 면밀하게 조사해서 6건에 대해서 사법처리를 했는데, 6건은 61개소에 물론 포함이 됩니다. 그리고 특히 우리가 최근 1년간 부당노동행위와 관련시켜서 관련해서 법위반이 중대하다고 판단했던 사업장들이 몇 개소가 있습니다. 그 건에 대해서는 우리가 검찰과 협의를 하고, 법원으로부터 압수수색영장을 발부받아서 전면적인 압수수색을 실시했고, 그에 따라서 엄중조치를 한 건이 있습니다. 대표이사 비롯해서 관련자 전원이 사법처리가 된 사안입니다. 사업장으로는 S대병원 3개소, K사, 택시회사, 철강회사 이렇게 있습니다. 다음으로 쟁의행위 중 대체근로위반 관련해서 최근 1년간 5건의 사례가 정당한 쟁의행위에 대해서 대체근로를 위반한 사업주에 대해서 사법처리를 한 사례가 있습니다.