실태조사와 대국민 아이디어 공모전을 통해 평등과 지속가능한 민주사회에 맞춘 정책과제로 남녀평등 의식과 문화의 확산, 평등하게 일할 권리와 기회의 보장 등을 발굴했다. 
구체적인 4대 목표로 '성숙한 남녀평등 의식 함양', '여성의 고용과 사회참여 평등', '일과 생활의 균형', '여성 안전과 건강 증진'을 4대 목표로 정했습니다. 이에 이번 제2차 기본계획은 '평등과 지속가능한 민주사회'에 초점을 맞춰 정책과제를 발굴하였으며, 특히 실태조사와 대국민 아이디어 공모전을 통해 '가사·육아에의 남성 참여', '성별 임금격차 해소', '대중매체에서의 성차별 표현 개선' 같은 신규 및 핵심과제를 발굴하였습니다. 향후 5년간 정부가 추진할 주요과제를 말씀드리겠습니다. 첫째, '남녀평등 의식과 문화의 확산'입니다. 온라인 이용자·사업자에게 성평등 가이드라인을 제공하고, 시민 모니터단 운영 지원을 통해 성차별 모니터링을 강화하겠습니다. 또한 학교에서 성별 고정관념 없는 진로상담이 이루어질 수 있도록 교원 대상 양성평등 교육을 강화하겠습니다. 생활 속 성차별적 언어 및 표현에 대한 실태조사를 실시하고, 언론·미디어 종사자 등 다양한 전문인력에 대한 맞춤형 양성평등 교육을 실시하겠습니다. 둘째, '평등하게 일할 권리와 기회의 보장'입니다. 그간 고용 분야의 여성정책은 '인력활용'에만 초점을 맞춰 입직, 승진 및 배치 등 다양한 경로에서 발생하는 고용상 성차별 해소에 한계가 있었습니다. 이를 개선하고 기업의 성별 균형을 제고하기 위해 적극적 고용개선조치(AA) 적용대상을 지방공기업 전체로 확대하고, 남녀고용평등법 적용대상 사업장도 확대해 갈 예정입니다.