퇴직급여 등의 비용에는 일시금, 퇴직연금 연간 적립액 등이 포함되어 있다.
다음으로 아래쪽에 항목별로 보시면, 직접노동비용 항목 중에는 정액 및 초과급여가 338만 3,000원으로 전년대비 4.5% 증가하였고, 상여금 및 성과급은 76만 3,000원으로 0.7% 증가하였습니다. 5페이지입니다. 간접노동비용 중에는 법정노동비용이 5.6%, 그리고 법정외 복지비용이 3.8% 증가하였고, 채용관련비용은 1.9%, 퇴직급여 등의 비용은 1.4% 감소하였습니다. 중간에 표를 보시면, 간접노동비용이 한 104만 9,000원 정도 지출이 된 건데, 그중에 이제 가장 큰 포션을 차지하는 게 퇴직급여 등의 비용입니다. 퇴직급여 등의 비용에는 구체적으로 어떤 것들이 포함되느냐 하면 일시금, 일시금을 지급했다든지, 그다음에 중간정산 지급, 그리고 지금 퇴직연금이 많이 도입되고 있는데 퇴직연금 연간 적립액 등이 포함되어 있고요. 가장 큰 포션을 차지하는 것은 퇴직연금 연간 적립액이기 때문에 예를 들어서 퇴직급여가 전년도보다 퇴직급여 등의 비율이 증가했다고 해서 퇴직자가 더 많이 늘었다거나 감소했다고 해서 그러면 전년보다 퇴직자가 줄었느냐? 이렇게 해석하시기에는 무리가 있습니다. 그다음에 법정노동비용은 35만 9,000원인데요. 그 뒷부분에 조금 더 상세하게 설명드리고, 이게 이제 전년보다 5.6% 증가한 거고요. 그다음에 법정외 복지비용은 근로자 복지를 위해서 기업체에서 자발적·임의적으로 부담하는 비용이고, 21만 9,000원, 전년에 비해서 3.8% 증가하였습니다.