자발적 이직 비자발적 이직과 휴업·휴직 등이 포함된 기타 이직 모두 증가한 것으로 나타났으며 기타 이직 증가폭은 코로나19 재확산으로 인해 여전히 증가세를 유지한다.
공공행정, 보건·사회복지서비업 등에서 주로 증가를 했고 정보통신업은 소프트웨어 개발·공급업이 포함된 출판업을 중심으로 증가폭이 꾸준히 확대되는 모습을 보이고 있습니다. 다만, 숙박·음식업, 사업시설관리업, 예술·스포츠업 등 서비스업에서는 감소하였습니다. 제조업은 2월에 처음 감소한 이후 감소세가 지속되어 6개월째 7만 명대의 감소폭이 지속되고 있습니다. 11월 중 입·이직 동향을 살펴보면 입직자 수는 10만 3,000명이 증가하였고 이직자 수는 12만 2,000명이 증가하였습니다. 입직자 수는 채용과 휴업·휴직 후 복귀하는 기타입직 등이 증가함에 따른 것입니다. 이직자 수는 코로나19 재확산의 영향으로 전월증가폭보다는 소폭 확대된 모습을 보였습니다. 채용증가는 6월 이후 지속되고 있으며 건설업과 일자리 창출사업의 영향으로 증가세를 일단 유지하고 있습니다. 기타입직도 3만 5,000명이 증가해서 여전히 코로나19 영향에 따른 기타이직자들의 복직이 영향을 미치고 있는 것으로 보입니다. 기타입직은 주로 항공운송이 포함된 운수창고업과 제조업 숙박·음식업 등에서 증가하였습니다. 이직과 관련해서는 자발적 이직, 비자발적 이직과 휴업·휴직 등이 포함된 기타이직 모두 증가한 것으로 나타났습니다. 비자발적 이직의 증가는 공공행정과 건설업 등에서 임시일용직 계약만료의 영향이 컸던 것으로 보입니다. 기타이직 증가폭은 전월에 비해 축소되었지만 코로나19 재확산으로 인해서 여전히 증가세를 유지하고 있습니다. 기타이직이 증가한 산업은 운수창고, 예술·스포츠, 제조업 등입니다.