2020년 경력단절 여성은 2015년 대비 감소했으며 정부는 경력단절 여성 대상으로 직장 적응과 일·경험 기회 제공 및 취업 후 장기 고용으로 연계될 수 있도록 노력하고 있다.
2020년 경력단절여성은 150만 6,000명으로 2015년 대비 56만 7,000명이 감소했으며, 15~54세 기혼여성 중 경력단절여성 비율은 17.6%로 5년 전보다 4.4%p 감소하였습니다. 이는 인구 수 감소뿐만 아니라 정부 차원의 경력단절 예방을 위한 예방서비스 지원체계가 확대되고 서비스가 강화된 역량도 일부 있는 것으로 보입니다. 정부 차원에서는 새일여성인턴 대상 및 고용장려금을 확대하는 등 경력단절여성에 대한 직장 적응과 일·경험 기회 제공 및 취업 후 장기고용으로 연계될 수 있도록 노력하고 있습니다. 5페이지, 소득 부문입니다. 2020년 여성 임금근로자의 시간당 임금은 남성 임금의 69.6% 수준입니다. 2010년과 비교해 보면 8.0%p 개선되기는 하였으나, OECD 평균과 비교하면 성별 임금격차는 여전히 높은 수준입니다. 2020년 여성 기초생활수급자는 112만 6,000명으로 2001년 77만 8,000명 대비 44.6% 증가하였습니다. 6페이지입니다. 마지막으로 사회인식 부문입니다. 2019년 여성의 삶에 대한 만족도는 62.1%, 남성은 61.0%로 나타났습니다. 교육, 지역, 복지, 정치 등 사회공정성에 대한 인식은 여성이 남성보다 전반적으로 높았으나, 성별에 따른 대우의 경우는 낮게 나타났습니다. 여성의 사회안전인식은 2010년 9.2%에서 2020년 27.6%로 18.4%p 상승했으나, 남성의 안전인식보다 8.4%p 낮았으며, 특히 범죄안전에 대한 인식은 여성 21.6%, 남성 32.1%로 남녀차이가 10.5%p 크게 나타났습니다.