사실 지난주에 상병수당에 관해서 국회에 질의도 있었습니다. 상병수당은 근로자가 질병 등으로 인해서 일을 할 수 없을 때 임금을 50% 내지 70%를 보전하는 그런 수당이 되겠습니다.
제가 개괄적으로는 아직은 상병수당은 그간 여러 번의 제안도 있었고, 또 그리고 내부적인 논의, 또 그리고 학술적인 그런 토의들도 많았던 사안입니다. 다만, 이에 수반되는 여러 가지 경제적인 부담, 재정적인 소요가 매우 큰 그런 사안이라서 적지 않은 그런 논의와 검토가 필요한 사안입니다. 아직은 확정적인 사안을 말씀드릴 수 있는 상황은 아닙니다만, 이 정도의 개괄적인 말씀을 드리고 추가적으로 보충 설명을 드리겠습니다.  <답변> (이기일 중대본 의료지원반장) 의료지원반장 이기일입니다. 사실 지난주에 상병수당에 관해서 국회에 질의도 있었습니다. 상병수당은 근로자가 질병 등으로 인해서 일을 할 수 없을 때 임금을 50% 내지 70%를 보전하는 그런 수당이 되겠습니다.  두 가지를 검토할 필요가 있다는 장관님 답변도 있었습니다. 첫 번째는 재원의 문제인데요. 설계에 따라 다르겠지만 작게는 8,000억 정도, 크게는 1조 7,000억 정도의 재원이 소요되기 때문에 재원을 어떻게 조달할 것인가에 대한 그런 첫 번째 논의가 있어야 될 것 같고요.  두 번째, 현재 보장성 계획과 관련되어 있습니다. 저희가 63%에 있는 보장성을 70%로 높이기 위해서 현재 비급여의 급여화를 지속적으로 추진하고 있습니다. 그래서 우선적으로 보장성을 추진하고 난 후에 같이 검토하게 되는 것이 낫지 않겠느냐, 하는 그런 논의가 있었습니다. 앞으로 종합적으로 검토해서 결정하도록 하겠습니다. 이상입니다.