입·이직 사유별로 보시면 입직은 사유가 채용과 기타 입직입니다. 이직은 자발적 이직과 비자발적 그리고 기타 이직으로 분류가 됩니다.
감소한 산업은 의복이나 액세서리, 모피제조업이 8,000명이 감소했고요. 섬유제품제조업 6,000명, 가방가죽·신발제조업이 5,000명이 감소했습니다. 비제조업에서는 보건업이 5만 4,000명, 사회복지서비스업이 4만 4,000명, 도매·상품중개업에서 2만 7,000명, 국방·공공행정·사회보장행정에서 2만 7,000명이 증가했고요. 감소한 산업은 역시 보험·연금업에서 1만 2,000명이 감소했고, 종합건설업, 개인서비스업에서 감소했습니다. 다음 12페이지, 입·이직자입니다. 5월 중에 입직은 83만 1,000명이 입직을 했고요. 전년동월대비 1만 4,000명이 증가했습니다. 이직도 증가를 했습니다. 79만 4,000명으로 2만 명이 증가했습니다. 그래서 5월 입직자는 이직자보다 3만 7,000명이 많음을 확인할 수 있고요. 입·이직률은 5월은 4.9%로 전년동월과 비슷하고 이직률도 4.6%로 전년동월과 비슷합니다. 규모별로 보시면 상용 300인 미만 사업체 입직자 수는 76만 7,000명으로 전년동월대비 1만 6,000명이 증가했습니다. 이직자 수는 73만 6,000명으로 2만 4,000명이 증가했습니다. 다음 페이지, 상용 300인 이상 입직자 수가 6만 3,000명으로 2,000명 감소했고요. 이직자 수는 5만 8,000명으로 3,000명이 감소했습니다. 입·이직 사유별로 보시면 입직은 사유가 채용과 기타 입직입니다. 채용 이외에 본·지사 간의 전입이라든가 복직 이런 사유로 입직이 이루어지고요. 이직은 자발적 이직과 비자발적 그리고 기타 이직으로 분류가 됩니다.