공공부문 일자리통계는 공공부문의 일자리 추세 분석과 공공부문 정책 수립 및 평가에 필요한 기초자료를 제공하기 위해서 금년에 신규로 개발하였습니다. 본 통계는 사회보험, 직역연금, 과세자료 등 행정자료 17종을 활용하여 공공부문의 기업체·사업체에서 근로활동을 하는 ‘근로자가 점유한 고용위치’를 대상으로 작성하였습니다.
1. 모두 발언 안녕하십니까? 통계청 행정통계과장 은희훈입니다. 2015년 기준 공공부문 일자리통계를 말씀드리겠습니다. ‘일러두기’입니다. 공공부문 일자리통계는 공공부문의 일자리 추세 분석과 공공부문 정책 수립 및 평가에 필요한 기초자료를 제공하기 위해서 금년에 신규로 개발하였습니다. 공공부문은 UN 2008년 SNA에 따라 일반정부와 공기업으로 구성됩니다. 본 통계는 사회보험, 직역연금, 과세자료 등 행정자료 17종을 활용하여 공공부문의 기업체·사업체에서 근로활동을 하는 ‘근로자가 점유한 고용위치’를 대상으로 작성하였습니다. 일용근로신고자료에는 월별 근무일수만 존재하기 때문에 작성기준 시점을 12월로 하였습니다. 기준시점이 12월 한 달간이므로 12월에 근로자 교체 등 변경이 발생한 경우, 12월 중에 근로한 기간을 환산하여 일자리 수를 산정하였습니다. 예를 들어 12월에 일주일만 일한 경우는 0.25로 계산이 됩니다. 자료이용 시 유의사항을 말씀드리겠습니다. 산업분류입니다. ‘한국표준산업분류’를 적용하였으며, 기업에서 복수의 산업활동을 하는 경우에는 주된 산업활동을 기준으로 작성하였습니다. 정부기능분류입니다. UN SNA에 따라 일반정부에 대해서 COFOG(Classification of the Functions of Government)를 적용하였으며, 기업에서 복수의 기능을 하는 경우 주된 기능을 기준으로 작성하였습니다. 공무원과 비공무원 구분입니다.