이를 위해서 가맹본부가 휴무신청을 사전에 공지시키고, 신청을 일괄적으로 접수를 한 다음에 신청된 접수에 대해서 일괄 승인하는 등 이런 의견수렴의 방식과 절차를 구체화하도록 규정하였습니다. 이는 점주의 개별 신청 후에 본부의 별도 승인한다고 하는 이런 현재의 관행에 비해서 가맹점주가 휴무 의사를 보다 자유롭게 표시할 수 있어서 명절 당일과 직계가족의 경조사 영업 신청과 휴무 승인이 좀 더 원활하게 될 수 있을 것으로 판단됩니다.
이를 위해서 가맹본부가 휴무신청을 사전에 공지시키고, 신청을 일괄적으로 접수를 한 다음에 신청된 접수에 대해서 일괄 승인하는 등 이런 의견수렴의 방식과 절차를 구체화하도록 규정하였습니다. 이는 점주의 개별 신청 후에 본부의 별도 승인한다고 하는 이런 현재의 관행에 비해서 가맹점주가 휴무 의사를 보다 자유롭게 표시할 수 있어서 명절 당일과 직계가족의 경조사 영업 신청과 휴무 승인이 좀 더 원활하게 될 수 있을 것으로 판단됩니다. 심야영업시간 단축 부분입니다. 영업시간은 가맹본부와 가맹점주가 협의하여 결정하도록 지금 현재 되어 있는데, 현재 작년에 시행령 개정을 할 때 기존 영업손실에 따라서 영업시간 단축을 요청할 수 있는 그 요건을 좀 더 강화시켰습니다. 심야영업 시간대의 범위를 1시~6시에서 0시~6시로 변경하였고, 영업손실 발생기간을 판단하는 기간을 6개월에서 3개월로 단축한 바 있어서 이러한 시행령 개정사항들을 이번 표준가맹계약서에 반영을 시켰습니다. 이와 함께 편의점의 이런 2가지의 추가적인 개정사항 말고 그 외에 모든 업종에 공통적으로 적용된 사항은 3가지를 개정하였습니다. 첫 번째, 오너리스크에 따른 가맹본부의 배상책임 명시 부분입니다. 임원의 위법행위 등에 따라서 가맹본부의 손해배상책임이 있음을 명확히 하기 위해서 작년 2018년 10월에 가맹사업법이 개정되어서 오너리스크의 배상책임을 계약서에 기재를 의무화하도록 법이 개정이 되었습니다.