보건위기가 장기화되고 있는 상황에 대비해서 산업인력 정책의 변화와 교육개혁이 절실히 필요하다.
또 한 가지는 취업난이 예상되는 최근 졸업생들 같은 경우에는 향후 유망한 분야의, 특히 IT 분야의 교육훈련 기회를 대폭 확대할 필요가 있습니다. 지금 예를 들어서 삼성 소프트웨어 아카데미라든지 이노베이션 아카데미 같은 것들이 진행되고 있지만 소수를 타깃으로 하고 있습니다. 이런 비슷한 프로그램들을 조금 더 확대하여 제공할 필요가 있다고 하겠습니다. 마지막으로, 지금 보건위기 상황이 이미 구조적 충격으로 받아들여지고 있고, 특히 더구나 재확산과 2년 이상 이렇게, 1년 반~2년 이상의 장기화되는 이런 국면에서는 굉장히 큰 폭의 구조적 변화가 발생할 수 있습니다. 이런 상황에 대비해서 산업인력 정책의 변화와 함께 교육개혁이 절실히 필요한 상황입니다. 특히, 산업 관련해서는 보건 및 IT 부분이 확대될 것이 거의 확실시되고 있기 때문에 이런 분야에서 산업 및 인력양성 정책이 필요하고요. 특히, 교육부문에서는 이미 지금 굉장히 많은 논의들이 있지만 온라인교육을 내실화하는 것이 굉장히 중요할 것으로 보이고, 또 한 가지는 이미 4차 산업혁명과도 맞물려서 대학 전공 선택에 있어서 유연성을 제고하는 정책이 굉장히 필요하고, 동시에 초·중등 교육에서의 진로교육 강화가 굉장히 필요한 상황입니다. 또 마지막으로, 직업교육과 노동시장 간의 연계성도 더욱 지금보다 강화되는 이런 정책들이 함께 논의돼야 될 것으로 보입니다. 이상 짧은 발표를 마치겠습니다.