분석대상은 26개 민간 대기업집단 165개 상장회사입니다. 이사회 내 사외이사 비중은 꾸준히 증가하는 추세로 보이고 있습니다. 그리고 사외이사의 이사회 참석률도 꾸준히 증가하고 있는 추세를 보이고 있습니다.
최근 5년간 총수일가의 이사 임기만료와 중도사임 등에 따라 총수일가가 이사로 등재된 회사의 비율은 매년 감소하고 있는 추세입니다. 표에서 보시다시피 2012년부터 금년 2016년까지 총수 본인을 포함한 총수일가의 이사 등재 회사 비율은 지속적으로 감소하고 있는 것으로 이렇게 나타나고 있습니다. 다음은 사외이사 현황입니다. 분석대상은 26개 민간 대기업집단 165개 상장회사입니다. 먼저, 구성 및 운영 현황을 보시면, 분석대상인 26개 민간 대기업집단 소속 165개 상장사의 이사회 내 사외이사 비중은 50.2%로 전년대비 0.2%p 증가하였습니다. 법상 요구 기준을 초과하여 선임된 사외이사는 회사당 평균 0.27명으로 전년과 동일한 수준이 되겠습니다. 운영현황을 보시면, 사외이사의 이사회 참석률은 94.8%로 전년보다 0.8%p 증가하였습니다. 집단별로는 에쓰오일, 포스코 순으로 높고, 효성, 영풍 순으로 낮습니다. 최근 1년간 민간 대기업집단 상장사의 이사회 안건 3,997건 중 사외이사 반대 등으로 원안대로 통과되지 않은 건은 0.4%인 16건으로 전년보다 다소 증가한 것으로 확인됩니다. 다음 페이지입니다. 주요 특징입니다. 이사회 내 사외이사 비중은 꾸준히 증가하는 추세로 보이고 있습니다. 그리고 사외이사의 이사회 참석률도 꾸준히 증가하고 있는 추세를 보이고 있습니다. 다음, 이사회 내 위원회 현황입니다. 분석대상은 26개 민간 대기업집단 165개 상장회사입니다.