원전산업의 근본적 체질개선 및 혁신방안에 대해서 발표해 드리도록 하겠습니다. 우선 첫 번째 주요 내용은, 한수원의 조직 혁신과 인적 쇄신을 단행하도록 하겠습니다. 두 번째로, 원전 품질관리 시스템을 강화하도록 하겠습니다. 세 번째로, 안전 최우선의 원전 정비 시스템을 구축하도록 하겠습니다. 네 번째로, 주민의 참여를 확대하고, 정부의 감독을 강화하도록 하겠습니다.
1. 모두 발언 반갑습니다. 에너지자원실장입니다. 원전산업의 근본적 체질개선 및 혁신방안에 대해서 발표해 드리도록 하겠습니다. 이번 혁신방안은 최근 발생한 품질서류 위조사건을 계기로 한수원을 지속적으로 쇄신하고, 원전의 투명성을 강화하고, 원전의 전반적인 품질관리와 정비․운영을 대폭 개선함으로써 원전의 안전성을 한층 강화하고, 원전산업이 국민으로부터 신뢰받는 국가기간산업으로 거듭나기 위한 것입니다. 우선 첫 번째 주요 내용은, 한수원의 조직 혁신과 인적 쇄신을 단행하도록 하겠습니다. 두 번째로, 원전 품질관리 시스템을 강화하도록 하겠습니다. 세 번째로, 안전 최우선의 원전 정비 시스템을 구축하도록 하겠습니다. 네 번째로, 주민의 참여를 확대하고, 정부의 감독을 강화하도록 하겠습니다. 구체적으로 말씀을 드리면, 우선 작년에 발생한 각종 품질서류 위조사건의 업무 관련자를 대상으로 책임소재를 철저히 파악해서 엄중한 문책을 요구하도록 하겠습니다. 단순히 금품수수 이런 등의 비리행위 뿐만 아니라 당연히 체크해야 됐음에도 불구하고 체크를 못한 감독 기능 소홀, 또는 업무태만, 무능 등등에 대해서 책임자를 가려내서 문책을 요구하도록 하겠습니다. 그리고 원전산업의 폐쇄적인 문화를 타파하기 위해서 외부 전문가의 수요를 확대하고, 능력 있는 내부인사를 발탁하는 등 인적 쇄신을 지속적으로 추진하도록 하겠습니다. 한수원 조직 내의 사기저하의 원인인 학연·지연 중심의 인사 관행을 타파하고, 객관적인 성과평가와 승진제도를 구축하도록 한수원에 주문하였습니다.