현 정부 내에 특성화고등학교나 모든 직업훈련 기반의 교육과정을 NCS 기준으로 개편할 계획을 가지고 있습니다. 2016년까지 특성화고는 475개 전부, 또 2017년까지 전문대 100개 과정에 대해서, 그리고 약 2만 개의 고용노동부가 중심이 된 직업훈련과정은 NCS로 다 개편할 것이고요.
따라서 이 NCS는 하나의 직무를 수행해 가는 명세서이면서 인재를 양성해 가는 지침서다, 이렇게 말씀드리겠습니다. 직무에 입각해서 교육을 하고, 특히 직무에 입각해서 채용을 하게 되면 우리 사회에서 가장, 공정사회의, 현대사회에서 공정한 사회 구성에 있어서 가장 중요한 요소로 작동되고 있는 기회의 균등, 능력 있는 사람들에게는 문호를 열어주는 기회의 균등이 실현될 수 있는 가장 가까운 방법이다, 이렇게 보고 있습니다. 또 직무능력중심의 소위 학습과 채용, 보상은 일자리를 찾는 우리 청년들과 인재를 찾는 기업 간에 연결해주는 하나의 신호등 역할을 할 것이다, 이렇게 보고 있습니다. 작년까지 797개의 국가 전체의 직무를 수평적으로, 수직적으로 직무 NCS를 다 개발을 완료했습니다. 금년에는 이 NCS를 통한 학교단계의 교육훈련, 아직 학교단계에서 이 NCS를 통한 교육훈련을 받지 못한 졸업생들에 대한 소위 일·학습병행제를 통한 현장에서의 NCS의 교육훈련, 그리고 직무중심의 채용, 직무중심의 보상을 단계별로 실행해 가는 해라고 보고 있고, 이 부분이 2017년도 되면 완결될 수 있도록 각 부문별로 확충해 가겠다고 말씀을 드리겠습니다. 우선, NCS 기반의 교육 훈련 체계가 뿌리 내리도록 하겠습니다. 현 정부 내에 특성화고등학교나 모든 직업훈련 기반의 교육과정을 NCS 기준으로 개편할 계획을 가지고 있습니다. 2016년까지 특성화고는 475개 전부, 또 2017년까지 전문대 100개 과정에 대해서, 그리고 약 2만 개의 고용노동부가 중심이 된 직업훈련과정은 NCS로 다 개편할 것이고요.