주제는 ´연령대별 청년고용 현황과 고용정책´이라고 되어 있는데요. 이번 세미나에서 발제할 주요 내용에 대해서 간략하게 설명을 드리겠습니다. 여기서는 이번에 실시했던 청년층 취업실태 및 의식조사 결과를 발표하고, 추가로 이 조사결과에서 도출되는 정책적인 시사점들을 제안할 예정입니다.
이번 세미나에서 발제할 주요 내용에 대해서 간략하게 설명을 드리겠습니다. 총 발제는 4가지 주제로 이루어질 예정인데요. 첫 번째 주제는 신종각 한국고용정보원 고용조사분석센터장이 발표할 자료입니다. 주제는 ´연령대별 청년고용 현황과 고용정책´이라고 되어 있는데요. 여기서는 이번에 실시했던 청년층 취업실태 및 의식조사 결과를 발표하고, 추가로 이 조사결과에서 도출되는 정책적인 시사점들을 제안할 예정입니다. 조사결과를 보면, 조사결과 주요내용은 뒤에 우리가 ´붙임´으로 첨부해 놨는데요. 핵심적인 내용만 보도자료에 간단히 담았습니다. 우리가 봤을 때 가장 중요한 내용 중에 하나는, 그동안에 많은 사람들이 청년층이 대기업에 너무 지나치게 쏠려있는 선호도를 가지고 있는 것이 아니냐는 말씀들을 하시고, 그런 선입견을 가지고 있는데, 막상 조사를 해보니까 반드시 그런 것은 아닌 것 같습니다. 조사결과에 따르면, ´어떤 유형의 직장에 취직하고 싶은가?´ 물어봤더니 ´국내 민간 중소기업´이라고 답한 비율도 18.5%로 가장 높게 나타났고, 이어서 ´국내 민간 대기업´, 그 다음에 ´정부기관´ 등이 뒤를 이었습니다. 답한 사람들의 성이나 연령, 학력 등을 고려했을 때 보면, 남성들, 그리고 대학교 졸업한 사람들, 그리고 20대 후반 연령대에서는 민간 대기업을 선호한다는 응답이 많았지만, 여성이나 20대 초반과 30대 초반, 그리고 전문대 졸업자와 고등학교 졸업자 등을 봤을 때는 국내 민간 중소기업을 선호하는 사람들이 가장 많은 것으로 나타났습니다.