경기도 노선버스 500인 이상 사업장의 경우 신규고용 창출이 있으면 인건비를 지원해준다.
(김왕 고용부 근로기준정책관) 고용노동부 근로기준정책관입니다.  말씀하신 첫 번째 경기도 노선버스의 500인 이상 사업장의 경우에 지원문제에 대해서 언급을 하신 걸로 이해가 됩니다. 일자리 함께하기사업에 대한 지원 부분을 대책을 저희가 앞에 담았습니다.  그런데 거기에 보면 500인 이상 사업장에 대해서 마치 지원을 하지 않는 것처럼 이렇게 표현이 되어 있는데, 실제로는 이게 현재의 사업이 있고, 확대 개편된 사업이 있습니다. 현재의 사업을 가지고는 500인 이상 사업장에서도 신규고용 창출이 있는 경우에 인건비에 대한 지원을 해줍니다.  그리고 여기 보시면 인건비 지원과 임금보전 지원이 있는데, 임금보전 지원은 없는 것이 사실입니다. 그래서 그런 부분들에 대해서 노선버스 쪽에서 걱정을 하고 계신 걸로 제가 들었는데, 뒤에 보시면 업종별 대책이 따로 있습니다.  그래서 어떻게 이해를 해 주시면 좋으냐면, 일자리 함께하기 지원사업부터 특화지원사업 이전까지의 부분은 모든 업종, 모든 사업장에게 저희들이, 특히 중소기업을 초점을 맞춰서 여러 가지 지원대책을 마련한 것이다, 이렇게 생각을 해주시면 되고.  조금 더 면밀히 살펴봐야 될 업종들이 지금 있습니다. 지금 노선버스업이 아주 대표적인데요. 이런 부분은 업계간담회를 한다든가, 특히 노선버스업은 노·사·정 협의를 진행하려고 합니다. 여기 이제 국토부 실장께서도 계신데, 국토부와 협업을 해서 노·사·정 협의를 아주 집중적으로 저희가 하려고 하고, 그럴 때에 그 업종에 대한 지원책은 거기서 강구되는 것으로 그렇게 저희는 지금 정리를 하고 있고요.