어쨌든 상호간에 서로 열린 마음으로 그리고 전향적인 자세로 일단 만나서 대화를 하는 계기를 마련하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그러나 정부의 입장에서는 앞에 일전에서도 언론을 통해서 반복해서 말씀을 드립니다만, 사회적 대화가 필요한 주제들이 전부 우리 근로자들의 고용안정, 그리고 삶의 질 제고, 그리고 우리 고용노동시스템을 미래지향적으로 바꿔 나가는 그야말로 근로자들의 삶의 행복을 위한 그런 주제들입니다.
말씀하신 대로 여건은 녹록치 않은 상황이라는 것은 우리들 잘 알고 있습니다. 그러나 정부의 입장에서는 앞에 일전에서도 언론을 통해서 반복해서 말씀을 드립니다만, 사회적 대화가 필요한 주제들이 전부 우리 근로자들의 고용안정, 그리고 삶의 질 제고, 그리고 우리 고용노동시스템을 미래지향적으로 바꿔 나가는 그야말로 근로자들의 삶의 행복을 위한 그런 주제들입니다.  그래서 여러 가지 여건상 어렵긴 하지만, 정부에서는 진정성을 가지고 또 정성을 들여서 대화에 적극적으로 초청하고, 필요하다면 장관인 제가 직접 나서서 손을 내미는 그러한 노력들을 하고자 합니다.  얼마 전에 제가 읽은 좋은 글 중에서 ´양자가 서로 주먹을 쥐고 있으면 악수를 못 한다´는 그런 말을 읽은 적이 있었습니다. 상당히 인상적이었습니다. 일단 주먹을 펴고, 서로 악수를 하는 노력들이 필요하지 않느냐고 생각을 하고, 또 하나 말씀하신 한국노총의 새 집행부가 들어선 지 얼마 안 됐습니다.  그래서 필요하다면, 저도 한국노총을 찾아가서 이러한 정부의 뜻과 계획을 진정성을 담아서 설명하고 설득을 하고, 새 지도부도 고용노동부에 방문하는 것도 환영합니다.  어쨌든 상호간에 서로 열린 마음으로 그리고 전향적인 자세로 일단 만나서 대화를 하는 계기를 마련하는 것이 중요하다고 생각합니다. 어떤 갈등적인 상황, 갈등적인 주제가 있더라도 양자가 서로 만나서 대화를 하다 보면 어떤 것들이 서로 공동의 이해이고, 어떤 것들이 서로 극복해야 될 장애요인인지가 좀 더 공동의 이해를 더 촉진할 수 있고, 그러다 보면 서로 생산적인 대화를 지속해 나갈 수 있는, 열어 나갈 수 있는 길이 보이지 않겠느냐고 생각을 하고요.