그리고 과점주주 추천 사외이사를 12월 9일 이사회에서 후보를 확정해서 주총 12월 30일에 선임을 하겠습니다. 우리은행의 경영 자율성 확보를 위해서 행장선임의 자율성은 말씀드렸듯이 보장합니다.
MOU는 12월 16일에, 지금 예정일입니다. 이건 변화할 수 있습니다만, 해지를 하겠습니다. 그리고 과점주주 추천 사외이사를 12월 9일 이사회에서 후보를 확정해서 주총 12월 30일에 선임을 하겠습니다. 우리은행의 경영 자율성 확보를 위해서 행장선임의 자율성은 말씀드렸듯이 보장합니다. 그래서 과점주주 추천 사외이사 중심으로 임추위를 구성해서 이 임추위에서 선임된 행장 후보자를 주총에서 논의하도록 하고. 예보는 말씀 올렸듯이 비상임이사 1인을 선임하되 예보 지분율이 10% 미만으로 하락하게 된다면 이조차도 선임하지 않겠다는 점을 말씀드립니다. 그리고 이러한 점을 투자자들에게 분명히 약속하기 위해서 제가 직접 12월 15일경에 한번 투자자들을 만나겠습니다. 그래서 이런 점을 분명히 투자자들에게 전달하고, 이제는 투자자, 5개 사외이사를 추천한 투자자 중심으로, 중심이 되는 새로운 기업 지배구조를 우리은행에 정착을 시키겠습니다. 기업구조조정 추진현황입니다. 현대상선의 중·장기 제고방안을 현재 마련 중이고, Alliance 협의, 그다음에 스페인 터미널 인수, TTI 미국 터미널의 입찰 참여, 그리고 한진해운의 인력 중에서 우수인력의 채용 이런 것들이 진행되고 있다는 점을 말씀드립니다. 한진해운은 하역을 완료했고, 협력업체·중소화주에 대해서는 저희가 약속한 대로 금융지원을 했고, 앞으로도 계속해서 하겠습니다. 조선업의 경우에는 대우조선이 1.5조 원 자구계획을 이행했고, 자구계획을 좀 더 빠른 속도로 지금 진행하고 있습니다.