이에 따라 6월 30일 수요일 A 준위와 B 상사는 특정범죄가중처벌법상 보복협박, 면담 강요의 혐의로 구속기소 되었습니다. 피해자가 청원 휴가 기간 동안 관사에서 대부분 머문 것은 사실이며, 관련 의혹에 대하여 피해자 주변 동료 등 대상으로 한 참고인 조사와 고충 상담을 실시한 성 고충 전문상담관의 진술 등을 토대로 확인한 결과 대대장 E 중령을 비롯하여 부대 관계자가 특정 목적을 위해 출단을 통제하거나 영내 대기를 강요한 사실은 없었으나, 부대 여건을 고려할 때 가해자 분리가 되지 않았음에도 적절한 조치를 취하지 않은 비행사실로 대대장 E 중령에 대한 징계 절차를 진행할 예정입니다.
또 다른 상관인 B 상사는 3월 3일 수요일 10시경 자신의 차 안에서 강제추행 피해를 호소하는 피해자에게 '없었던 일로 해줄 수 없겠느냐?'라고 말하고, 자신이 5인 이상 회식을 주도하여 방역지침을 위반한 사실에 대해 처벌받을까 두려워 신고하지 못하도록 협박하였고, 3월 22일 월요일 피해자의 남자친구, 현 남편에게 피고인에 대한 합의와 선처를 종용하며 위력을 행사하였습니다. 이에 따라 6월 30일 수요일 A 준위와 B 상사는 특정범죄가중처벌법상 보복협박, 면담 강요의 혐의로 구속기소 되었습니다. 한편, 피해자는 성추행 피해 이후 3월 4일 목요일부터 5월 2일 일요일까지 약 두 달간 청원 휴가를 실시하였습니다. 하지만 청원 휴가 기간 동안 피해자가 본가에서 지낸 날은 10여 일에 불과하고, 피해자를 회유 및 압박하기 위해 가해자의 관사 바로 옆 건물 관사에서 대기시켰다는 의혹이 있었습니다. 피해자가 청원 휴가 기간 동안 관사에서 대부분 머문 것은 사실이며, 관련 의혹에 대하여 피해자 주변 동료 등 대상으로 한 참고인 조사와 고충 상담을 실시한 성 고충 전문상담관의 진술 등을 토대로 확인한 결과 대대장 E 중령을 비롯하여 부대 관계자가 특정 목적을 위해 출단을 통제하거나 영내 대기를 강요한 사실은 없었으나, 부대 여건을 고려할 때 가해자 분리가 되지 않았음에도 적절한 조치를 취하지 않은 비행사실로 대대장 E 중령에 대한 징계 절차를 진행할 예정입니다.