실직이 경기 상황이나 제도나 여러 복합적으로 나타나고 있기 때문에 최저임금의 원인만으로 실직한 사람들을 업종별로 구별해 내는 것은 어렵다.
전체적으로 아까 제가 말씀드렸듯이 최저임금의 원인만 가지고 실직한 사람들을 업종별로 몇 명이냐를 구별해내기는 그거는 제가 봤을 때는 굉장히 쉽지 않을 것 같고요.  왜냐하면 실직이라는 게 경기상황이라든가 아니면 제도라든가 여러 가지 복합적으로 나타나고 있기 때문에 이거를 딱 잘라서 이거는 경기상황 때문에 발생한 거다. 예컨대 도·소매업이 영향을 받았는데 제조업의 큰 제조업체 자동차 공장이 문을 닫았지 않습니까? 그러면 그 주변에 있는 도·소매업체들 다 문 닫거든요. 식당도 문 닫고 다 이렇게 된단 말입니다. 그러면 이런 경우도 있지만 또 그렇지 않은 경우들도 있어서 일률적으로 이게 무슨 원인인지에 대해서 몇 퍼센티지가 최저임금 영향이고 몇 퍼센티지가 경기의 영향이고 몇 퍼센티지는 인구 때문에 발생하는 문제다, 이렇게.  또는 지금 도·소매업 같은 경우에는 사실은 온라인 판매가 급속도로 늘어나고 있기 때문에 12개월 연속해서 계속 빠지고 있거든요. 숫자가 계속 줄어들고 있기 때문에 그런 산업기술의 변화라든가 형태 변화 때문에 발생되는 문제들이 있기 때문에 그거를 다 추려내기는 사실 어려울 것 같고요.  그런 상황에서 보면 일정 부분들은 현장의 이야기가 조금 더 현실감 있게 국민들 입장에서 보면 수용도가 높을 수 있다고 판단은 됩니다. 그래서 그런 이야기를 전체적으로 들어서 판단할 거고요.  속도의 문제는 제가, 아까 전에 속도와 관련돼서는 다양한 또 의견들이 있기 때문에 결정기준과 구조를 바꾸고 그리고 최저임금의 영향에 대한 부분들에 대해서 이야기가 나오고 공감대가 형성되면 그 부분이 내년에는 2020년도 최저임금의 결과로 나오지 않을까 그렇게 생각합니다.