영세납품업자들은 추가부담 중 물류비를 가장 큰 부담으로 인식하고 있는 것으로 확인됐으며 1개 대형마트에 대해 업체당 연간 평균 7600만 원을 부담하는 것으로 나타났다.
백화점 같은 경우에는 추가부담 중에서 판촉사원 인건비가 가장 컸고, 그 다음으로 인테리어 비용이 컸었는데, 대형마트 같은 경우에는 물류비를 가장 큰 부담으로 느끼고 있는 것이 특징입니다. 또한 납품업체들은 계약기간 중 판매장려금 인상이나 상품권 구입 강요 등 불공정행위를 경험한 것으로 응답하였습니다. 우선, 물류비 부담에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다. 이번 설문조사에서 영세납품업체들은 추가부담 중 물류비를 가장 큰 부담으로 인식하고 있는 것이 확인되었습니다. 물류비라는 것은 납품업체는 대형마트 물류센터에 입고하게 되면 대형마트의 물류센터에서 전국의 각 대형마트 점포들에게 배송함에 따라서 지불하게 되는 비용을 말합니다. 물류비를 부담하는 것 자체가 나쁜 것은 아닌데, 물류비의 경우 1개 대형마트에 대해서 업체당 연간 평균 7,600만 원을 부담하는 것으로 나타났습니다. 물류비를 누가 부담하느냐의 사실은 계약관계에 따른 것이라서 그것을 납품업체 쪽에서 부담한다고 해서 반드시 나쁘다고 할 수는 없는 것인데, 문제는 대형마트가 자신의 물류센터 이용을 강제해서 제3의 물류회사를 이용하고 있는 납품업체의 경우에는 대형마트 물류센터도 이용해야 되고, 제3의 물류회사도 같이 사용함에 따라서 2중 부담이 발생하는 경우가 있는데, 이러한 불공정 행위에는 대해서는 실태를 파악할 필요가 있다고 느꼈습니다. 판촉사원 인건비에 대해 말씀드리면, 판촉사원 인건비는 1개 대형마트에 대해서 업체당 연간 평균 약 2억 3,000만 원을 부담하는 것으로 나타났습니다.