사천에 있는 KAI가 24억 정도의 투자를 해서 1차 협력업체들을 위한 공동기금을 만들었다.
그래서 이런 참여사업장의 설립현황들을 좀 개편해나갈 수 있도록 지원방식도 개선하고자 한 것입니다. 저희가 이 공동근로복지기금 제도에 대한 이해를 높이기 위해서 지금 현재 공동복지기금이 설립돼있는 사업장 중에서 좀 잘 되고 있는 사업장을 예를 두 가지를 소개해드릴 건데요. 그 자료가 혹시 여기 드린 자료에는 없죠? 그러면 저희가 따로 메일로 보내드리겠는데요. KAI라고 아시죠? 저쪽 사천에 있는. 거기가 최근에 한 20억, 24억 정도 규모의 투자를 해서 1차 협력업체들을 위한 공동기금을 만들었습니다. 그래서 저희도 지원을 해드렸는데 대기업이 중심이 돼서 자기 협력업체들의 근로복지를 위해서 노력한 좋은 예고, 또 역사가 오래된 역사가 오래됐다. 뭐 제도 자체가 오래되지 않았지만 기존에 돼있던 데는 현대엘리베이터 협력업체들이 총 몇 개죠? 거기가? 꽤 많이 모였는데. 현대엘리베이터 1차 협력업체들이 한 102개 모여서 만든 공동복지기금이 있습니다. 거기가 가장 많은 기업이 모여서 된 것이고 저희가 사실 우리나라에서 지금 가장 큰 문제가 서로 간의 격차 이 부분이 제일 큰 문제인데 대기업·중소기업 간의 격차가 가장 큰 문제인데요. 사실 오늘 여기 중소기업부에서도 우리 담당과장님 와계십니다. 우리 정부에서 중점적으로 추진하는 게 대·중소기업 격차해소고 그것을 위해서 내일 프레스센터에서 동반성장위원장님과 고용노동부 장관님 그리고 중소기업부 장관님 모여서 MOU를 맺습니다.