우리나라는 최저임금을 산정 기준에 약간 문제가 있기 때문에 최저임금을 산정할 때 3가지 측면에서 고쳐야 될 부분이 있다고 본다.
그래서 저는 사실상 양측에서 모두 6.1% 인상에 묵시적으로 동의했다고 보고 있습니다.  제가 오늘 여러분들에게 설명 드리고 싶은 부분은 최저임금의 국제수준비교와 관련해서 여러 가지 기자 분들이 관심을 많이 가지고 계십니다.  그래서 간단하게만 설명 드리면, 최저임금이라는 것은 그 나라의 소득수준 또 물가 그 다음에 보수수준 등이 종합적으로 고려가 되어야 하는데요.  오늘 아침에 일부 언론에 보도된 소비자물가지수를 반영한 최저임금수준은 실상 이게 뭐냐 하면, 각국의 최저임금을 절대액을 달러가치로 환산한 것입니다. 다만, 기준년도 대비 물가지수를 약간 고려하는 부분인데요.  쉽게 말씀드리면 이렇게 예를 들겠습니다. 우리 공무원 월급이 미국이나 일본이나 싱가포르 대비 얼마라고 비교하는 것이죠. 공무원 임금이 아마 싱가포르나 일본이나 미국에 비해서 30~40%밖에 안 될 거예요.  그래서 우리나라 공무원들 임금이 달러화 가치대비해서 일본이나 미국이나 싱가포르, 프랑스 대비 한 30% 밖에 안 되니까 100%로 맞춰달라고 하는 것과 조금 비슷하지 않겠느냐.  그렇다고 해서 우리나라 최저임금이 충분히 많다고 얘기하는 것은 아니라, 산입범위나 산정하는 기준이 약간 문제가 있다는 것을 설명 드리고 싶습니다.  최저임금과 관련해서 3가지라고 말씀드릴 수 있는데요. 우리나라는 3가지 측면에서 약간 최저임금 산정할 때 고쳐야 될 부분이 있다고 봅니다.