증권선물위원회를 운영하면서 조사의 투명성과 공정성은 항상 고심하는 부분이며 아직은 익명을 전제로 고발여부만을 공개하고 있지만 공정성과 투명성 문제는 계속 제도를 보완할 계획이다.
(증권선물위원회 유재훈 상임위원) 조사의 투명성과 공정성은 우리가 증권선물위원회를 운영하면서 항상 고심하는 부분입니다. 기자님께서 지적해 주신 대로 아직까지는 익명을 전제로 해서 고발여부만을 공개하고 있습니다.  앞으로 증선위 운영과정에 있어서의 공정성 문제, 투명성 문제는 우리가 계속 제도를 보완해 나갈 계획을 가지고 있다는 것을 말씀드리고요.  다만, 긴급사건의 경우에 형사벌의 대상이 될 수 있는 사건의 경우에는 검찰의 관행과 입장을 존중해야 될 것 같습니다. 필요하다면 법무부에서 답변하실 수 있을 것 같고요.  세 번째로, 인력과 관련된 부분을 말씀하셨습니다. 금융위 내에서도 조사 관련 전담부서가 생기고요. 금감원의 만성적인 인력 부족 문제를 해결하지 않을 수 없습니다. 그러나 이미 말씀드린바와 같이 최소 필수인력 중심으로 운영을 하게 될 것입니다.  구체적으로 좀더 말씀드리면, 아직 안전행정부하고 협의를 더 해야 되는 문제가 있습니다만, 금융위에 설치될 조사전담부서의 경우에는 1개 내지 2개 정도의 ‘과’단위를 생각하고 있고요.  과다 보니까 과원은 한 10명 내외 정도가 되지 않을까 생각이 됩니다만, 이 인력이라는 것도 금융위 공무원으로 채워지는 것이 아니라 감독원과 거래소, 또 앞서 말씀드린 대로 검사와 검찰공무원들을 파견 받아서 상당 부분 운영할 것이라는 것을 말씀드리고요.  감독원의 인력과 관련해서는, 외국의 조사부서의 인력의 규모를 비교해 보면, 금감원의 인력이 매우 부족한 것이 사실입니다. 최소 필수불가결한 인원이라는 그런 원칙 하에서이겠지만, 인력의 증원은 필요하다고 생각을 합니다.