둘째로는 대여제도를 도입할 예정입니다. 우리사주조합이 수탁기관을 통해서 우리사주를 제3자에게 대여하여 수익을 얻도록 하는 것을 허용할 계획입니다. 셋째는 우리사주 저축제도의 도입입니다. 근로자가 매달 일정 금액을 우리사주기금에 적립해서 우리사주 매입자금으로 활용하는 그런 저축제도를 도입할 예정입니다.
둘째로는 대여제도를 도입할 예정입니다. 우리사주조합이 수탁기관을 통해서 우리사주를 제3자에게 대여하여 수익을 얻도록 하는 것을 허용할 계획입니다. 셋째는 우리사주 저축제도의 도입입니다. 근로자가 매달 일정 금액을 우리사주기금에 적립해서 우리사주 매입자금으로 활용하는 그런 저축제도를 도입할 예정입니다. 스타(*)표시를 보시면 현행으로 되어있는 부분인데, 현재에는 직전 회계, 그러니까 작년에 우리사주기금이 적립되었으면 그것은 올해 6월까지, 6월 이내에 반드시 우리사주 취득에 활용해야 합니다. 이 기간을 최대 3년 정도까지 연장시킴으로써 매수시기에 신축성을 부여할 계획입니다. 이에 따라서 근로자는 매년 소득공제 혜택 연 400만 원에 해당하는 혜택을 받을 수 있게 됩니다. 다음은 6페이지입니다. 두 번째로 우리사주 장기보유에 대한 세제지원을 확대하겠습니다. 역시 현행을 먼저 보시면, 2~4년 보유한 경우에는 50%, 4년 이상 보유한 경우에는 75%의 세제감면이 있습니다. 이것을 최대 중소기업 같은 경우에는 6년 이상 보유 했을 때 100%까지 감면 받을 수 있도록 할 계획입니다. 대기업에 대해서는 혜택이 확대되는 것은 아니고, 중소기업에 대해서만 이런 혜택을 확대할 예정입니다. 세 번째로 비상장법인의 우리사주 환금성을 제고할 예정입니다. 기업의 환매수를 의무화하는 것입니다. 대상 주식은 조합원.... 그러니까 이것은 문제가 되는 것이 ´기업의 환매수 부담이 커진다´는 그런 문제가 있는데, 이런 문제를 최소화하기 위해서 조합원 출자금으로 취득한 주식으로 한정할 계획입니다. 또 환매수 요건을 보시면 의무예탁기간 경과 후에 일정기간 예를 들어 6년 이상 보유하고 예탁한 경우에만 환매수를 의무화할 계획입니다.