지금은 노인 일자리 사업에 대해서는 복지부 중심으로 지원 프로그램들을 지속적으로 효과를 점검하면서 앞으로 계속 더 효과가 높은 분야로 노인 일자리 사업을 보완해나갈, 지금도 나가고 있고 앞으로도 그런 방향으로 추진할 생각입니다. 청년에 대해서는 여러 청년들 특성에 맞는 프로그램들이 지금 가동 중에 있고요.
(김용범 기재부 1차관) 청년에게는 청년에게 필요한 일자리, 고용대책이 필요할 것이고 나이 드신 분들에게는 거기에 적합한 일자리를, 효과적인 일자리를 만들어서 민간에서 제공하기 어려운 그런 일자리를 재정이 보완하는 게 필요하다고 생각합니다.  지금은 노인 일자리 사업에 대해서는 복지부 중심으로 지원 프로그램들을 지속적으로 효과를 점검하면서 앞으로 계속 더 효과가 높은 분야로 노인 일자리 사업을 보완해나갈, 지금도 나가고 있고 앞으로도 그런 방향으로 추진할 생각입니다.  청년에 대해서는 여러 청년들 특성에 맞는 프로그램들이 지금 가동 중에 있고요. 지금 40대, 가장 지속적으로 어려운 분야가 40대인데, 알려드린 대로 40대에 T/F를 지금 가동 중에 있고 3월에는 거기에 대해서도 효과적인 정책보완 방안을 발표할 예정입니다.  세대 간 갈등이라기보다도 특성이 다르지 않습니까? 청년들은 이제 일자리에 처음 진입하거나 아니면 초기에 본인들 장점에 맞는 일자리를 찾아나가는데, 그게 주안점을 둬야 될 것 같고 노인, 고령층 같은 경우에는 민간에서 거기에 적합한 고용시장이 충분하지 않기 때문에 재정이 어떻게 보완해 주느냐 이런 특성이 다른데, 각각 어떤 분야, 특성이 판이하게 다른 연령층이기 때문에 두 연령층 간에 정책이 어느 쪽으로 우선순위가 주어진다고 그래서 어떤 갈등이나 재원의 어떤 경쟁관계라고 생각하지 않습니다. 각 연령층에 맞는 프로그램들을 충실하게 평가를 하고 또 보완해나가는 그런 노력들이 되면 각각 계층에 맞는 프로그램이 운영될 수 있을 것 같습니다.