근무체계 설계에 대해서 전문가 무료 상담서비스를 계속 제공할 예정이며 심층상담이 필요한 경우 일터혁신컨설팅으로 연계해 지원할 것이다.
그래서 여기 보시면 사전조사를 선정이 되면 여기에 대한 초과 현황이나 발생 이유를 상세 조사를 하고요. 관련된 근로시간 단축방안과 정부지원제도를 저희가 안내하고 현재 센터에서 하고 있는 고용지원 일자리 함께하기 지원사업 등과 연계해서 또 채용지원도 할 예정입니다. 특히, 이번에 추경으로 저희가 10억 원을 따서 전문가, 위촉 노무사들에게 근무체계 개편이라든지 유연근로제도 활용에 대한 실제적인 지원도 할 예정으로 있습니다. 6페이지에 보시면 그런 내용들이 있고요. 특히, 현재 저희가 근로시간 단축 관련 지원제도는 다 아시다시피 일자리 함께하기 지원사업이 현재 되고 있는데 내년도 예산을 현재 금년도 예산의 거의 3배 정도, 2배 이상 증액을 해서 지원할 예정이고, 스마트공장 구축 지원이라든지, 유연근무제 간접노무비 지원 등도 내년도 예산에 확대해서 편성해서 지원할 예정입니다. 특히, 근로시간 단축 정착지원제도를 신설해서 내년에 500개 사업체에 대해서 300인 미만 기업 중에서 근로시간 단축계획을 수립한 데에 대해서 1인당 20만 원씩 6개월 동안 지원하는 그런 제도도 새롭게 신설해서 운영할 예정입니다. 하단에 보시면 아까 말씀드린 대로 일단 근무체계 설계에 대해서 전문가 무료 상담서비스를 일단 하반기 계속 지원할 예정인데, 이번에 추경 예산으로 10억 원이 확보돼서 약 1,000여 개 업체에 대해서 일단 상담서비스를 제공할 예정이고요. 심층상담이 필요한 경우에는 일터혁신컨설팅으로 연계해서 또 지원할 예정에 있습니다.