교육부는 민관합동추진단을 구성하여 우리 직업교육훈련이 나아가야 할 방향으로 평생직업교육훈련 혁신방안을 논의하였다.
안녕하십니까? 부총리 겸 교육부 장관 김상곤입니다. 지금부터 평생직업교육 혁신방안에 대해 설명드리겠습니다. 교육부는 지난 1월부터 고용노동부·중소벤처기업부 등 관련부처는 물론, 산업계·노동계·학계 등 민간이 함께 협력하는 민관합동추진단을 구성하여 앞으로 우리 직업교육훈련이 나아가야 할 중·장기 방안과 방향에 대한 논의를 이어 왔습니다. 여러 차례 간담회와 포럼, 공청회 등을 개최하여 국민들의 다양한 의견을 청취하였습니다. 그리고 오늘 그동안의 진지하고 심도 있는 논의와 토론 결과를 ‘평생직업교육훈련 혁신방안’으로 국민 여러분들께 설명드릴 수 있게 되어 가슴 벅차도록 기쁘게 생각합니다. 우리 사회는 현재 급격한 변화에 직면하고 있습니다. 먼저, 직업과 직무의 수명이 감소하여 일자리와 직무의 변동성이 커지고, 일자리의 형태 또한 다양화되고 있습니다. 두 번째로 새로운 비즈니스와 산업이 발전하는 등 산업과 직업의 구조가 바뀌고, 단순·반복적인 일들은 자동화기계로 대체되어 가고 있습니다. 세 번째로 저출산·고령화 심화에 따라 생산가능인구가 빠르게 줄어들고, 고령층은 대폭 늘어나고 있습니다. 마지막으로 사회적 양극화가 심화되어 가고 있고, 기술발전은 이를 더욱 가속화할 것으로 예상됩니다. 하지만 우리 직업교육훈련의 현실은 녹록지 않습니다. 전체를 총괄하는 중심기구가 없어 각각의 정책들은 잘 연계되지 않고, 교육훈련은 학령기 중심으로만 이루어져 생애단계별 맞춤형 지원이 아직도 부족합니다.