정부는 체불임금이 발생하지 않도록 하는 선제적 대책들을 적극적으로 가져갈 것이고 체불임금이 발생할 경우 빠른 시일 내에 체불이 해소될 수 있도록 정책적 지원을 할 예정이다.
체불임금 관련해서는 두 가지가 중요한데요. 하나는 먼저  체불임금이 발생하지 않도록 하는 선제적, 예방적 그런 대책들을 새 정부에서는 적극적으로 가져가려고 노력할 것입니다.  일단, 발생하게 될 경우에는 빠른 시일 내에 체불이 해소될 수 있도록 정책적인 지원을 할 예정입니다.  전에는 체불임금을 해소하기 위해서 기업주가 체불임금의 일정 부분, 즉, 50% 이상을 갚는 선제적 조건으로 해서 정부에서 체당금 관련해서 지원을 했는데, 그런 조건들을 좀 완화한다든지 이렇게 해서 일단 근로자들의, 발생하는 체불임금이 과거에 있었던 여러 가지 절차적 요건들을 단축시키고, 정부 차원에서의 지원을 즉각적으로 가져갈 수 있는 방향으로 정책을 가져갈 계획입니다.  최저임금 관련해서도 마찬가지입니다. 최저임금은 아시다시피 최저임금, 노·사·공으로 이뤄진 최저임금심의위원회에서 심의를 하게 되어있습니다.  올해도 심의가 진행 중이고, 오늘이 1차 한도 날이라서 그 결과를 기다리고 있습니다만, 박근혜정부에서는 최저임금을 합리적 수준으로 설정함으로써 저소득 근로자들이 중산층으로 복원할 수 있는데, 즉 아주 열심히 어떤 일자리에서도 열심히 일할 경우에 일한 결과로 가난해 지지 않고, 빈곤에 떨어지지 않는 것을 목표로 하고 있기 때문에, 최저임금은 정부 출발하면서도 선언했습니다만, 경제성장률하고 물가상승률 플러스 알파 부분인데, 알파 부분은 노동소득분배율이나 장기적으로 박근혜정부 5년 동안의 최저임금을 조금 합리적인 수준으로 끌어올려서 중산층 70% 복원에 도움을 준다는 방향으로 운용을 하고 있습니다만, 지금 현재 경기상황이 정말 극히 안 좋고, 최저임금에 해당하는 근로자들이 주로 근무하고 있는 영세 중소기업들에 대한 고려를 안 할 수 없습니다.