이에 다음 세 가지 사항에 주안점을 두고 다문화가족 포용대책을 수립하게 되었습니다. 먼저, 다문화가족들이 일상 속에서 겪는 차별 문제를 해소하기 위해 상호문화를 존중하는 사회적 환경을 만들고자 하였습니다. 아울러, 복지·고용·교육 관련 제도 사각지대를 찾아서 그 제도적 개선 방안을 마련하고자 하였습니다.
안녕하십니까? 여성가족부 차관 김경선입니다. 최근 통계청 발표에 따르면 다문화 가구원은 106만 명으로 전체 인구의 2.1%이고, 다문화 출생아 수는 1만 8,000여 명으로 전체 출생아의 5.9%를 차지하는 등 다문화가족이 우리 사회에서 차지하는 비중이 커지고 있습니다. 그러나 우리 사회의 다문화 수용성은 최근 오히려 낮아져 다문화가족이 겪는 일상적 차별과 소외는 심화되고 있습니다. 또한, 코로나19로 인한 재난상황에서 언어적 장벽으로 중요한 방역정보로부터 소외되거나 일부 자치단체 재난지원금 대상에서 제외되는 등 제도적인 사각지대가 여전히 남아있습니다. 이에 다음 세 가지 사항에 주안점을 두고 다문화가족 포용대책을 수립하게 되었습니다. 먼저, 다문화가족들이 일상 속에서 겪는 차별 문제를 해소하기 위해 상호문화를 존중하는 사회적 환경을 만들고자 하였습니다. 아울러, 복지·고용·교육 관련 제도 사각지대를 찾아서 그 제도적 개선 방안을 마련하고자 하였습니다. 또한, 다문화가족의 동등한 출발선을 보장하기 위한 방안을 마련하는 한편, 합리적 지원기준을 도입하여 다문화 정책에 있어서 국민 공감대를 높이고자 하였습니다. 이번 대책은 정책 수요자, 전문가 및 관계부처와 여러 차례 협의를 통해 만들어졌습니다. 그럼 지금부터 다문화가족포용대책의 주요 내용을 말씀드리겠습니다. 첫째, 상호문화 존중을 통한 다문화 수용성 제고입니다. 우선, 정부 간행물 교육자료 등에 특정 국가, 혹은 국민에 대한 차별적 표현이 포함되지 않도록 한국건강가족진흥원에 다문화 모니터링단을 설치·운영하겠습니다.