일반회사의 명퇴금에 해당하는 생계지원금을 지원하기 위한 방안으로 용역을 한 것이다.
용역은 말씀드린 대로 작년 10월부터 올해 2월까지 왔는데요. 지금 뒤에 설명 드렸던 포항의 인력합리화 부분을 포함해서 과연 항만현대화기금을 포항항 인력합리화 등등에 사용하고, 또 10% 정도를 적립하는 것을 감면했을 경우에 당초에 이 항만현대화기금을 활용해서 필요할 때 항만 안정을 위해서 쓰기로 되어 있는데 그렇게 하더라도 항만 안정화에 필요한 기금을 유지하는 데 문제가 있을지 없을지, 또 어느 정도로 사용하면 문제가 없는지 그런 부분에 대해서 용역을 해서 그 결론을 바탕으로 이런 결론을 낸 거고요.  무분규 선언은 날짜를 제한하고 하는 것은 아닙니다. 이번 노사정이 큰 타협을 이루어냈기 때문에 이런 구체적인 내용을 가지고 타협을 이루어내서 무분규 선언을 한 것은 처음입니다.  <답변> (관계자) 제가 추가로 말씀드리겠습니다. 항만운영과장입니다. 용역제목은 ‘항만인력 구조조정 체계 구축방안 연구’라고 해서 중앙대학하고 고려대학에서 수행을 했습니다. 이제 제목에서 보시듯이 구조조정 체계를 구축하는 방안을 연구를 했기 때문에 포항이 일단 급하기 때문에 포항부터 구조조정 할 수 있는 방안을 시행하지만 일정한 조건을 정해서 그 조건이 충족될 때 다른 항만의 노조들도 구조조정 할 수 있는 그런 체계를 구축하는 게 주요 내용이 되겠습니다.  <답변> 구조조정이라는 말을 오해하지 말아주셔야 될 것이, 정부가 인력을 자르겠다는 개념이 아니고, 그런 개념이 아니고, 아까 말씀드린 것처럼 물량이 줄게 되면 항운노조원들이 임금이 줍니다. 그래서 노조원들이 오히려 그런 문제를 해소하기 위해서 본인들이 희망은 하는데 희망하기 위해서는 일반회사의 명퇴금 같은 것들이 없기 때문에 그 명퇴금에 해당하는 생계지원금 이런 것을 지원하기 위한 방안으로 과연 어떻게 하는 것이 좋은 것인가, 하는 것을 용역을 한 것이지 임의적으로 인력을 자르기 위해서 한 것이 전혀 아닙니다. 그래서 구조조정은 노측이 희망하는 경우에만 한다.