저희 ‘임금근로 일자리동향 행정통계’는 산업별 일자리 변동 및 유형을 파악해서 분기별로 작성·공표하는 통계가 되겠습니다. 여기서 얘기하는 일자리는 근로자가 점유하고 있는 고용위치를 의미를 하기 때문에 취업자, 헤드카운트하는 취업자와는 개념이 다르다는 것을 알아두시면 좋겠습니다.
브리핑하기에 앞서 제일 겉표지 바로 뒤에 '일러두기'부터 말씀드리고 가도록 하겠습니다. 저희 ‘임금근로 일자리동향 행정통계’는 산업별 일자리 변동 및 유형을 파악해서 분기별로 작성·공표하는 통계가 되겠습니다. 여기서 얘기하는 일자리는 근로자가 점유하고 있는 고용위치를 의미를 하기 때문에 취업자, 헤드카운트하는 취업자와는 개념이 다르다는 것을 알아두시면 좋겠습니다. 그럼 2019년 4/4분기 임금근로 일자리동향을 말씀드리겠습니다. 2019년 4/4분기 전체 임금근로 일자리는 1,908만 6,000개로 전년동기대비 59만 2,000개 증가하였습니다. 전체 일자리 중에서 전년동분기와 동일한 근로자가 점유한 지속일자리는 68.1%, 신규채용 일자리는 31.9%를 차지하였습니다. 퇴직 또는 이직으로 근로자가 대체된 일자리는 16.4%, 기업체 생성·사업 확장으로 생긴 신규일자리는 15.5%였습니다. 기업체 소멸 또는 사업 축소로 사라진 소멸일자리는 236만 3,000개로 나타났습니다. 산업별 임금근로 일자리입니다. 산업대분류별 일자리의 전년동기대비 증감을 살펴보면 제조업, 사업·임대 등은 감소하였으나 보건·사회복지, 공공행정, 도소매, 전문·과학·기술 등에서 증가한 것으로 나타났습니다. 산업대분류별 일자리 비중을 살펴보면, 제조업이 가장 크고 다음으로는 도소매, 보건·사회복지, 건설업, 사업·임대 등의 순으로 파악되었습니다. 형태별 일자리의 산업대분류별 분표를 살펴보면, 지속일자리는 제조업, 도소매, 보건·사회복지 등의 순으로 비중이 높았습니다.