병영에서 발생한 문제가 군만의 책임이 아니라 우리 사회 전체가 고민해야 한다는 취지에서 출발한 병영문화혁신위원회는 권고안을 통해 선진화된 정예의 강군으로 도약하리라 생각한다.
1. 모두 발언 <심대평 위원장> 병영문화혁신 권고안에 대해서 공동위원장인 제가 먼저 말씀을 드리겠습니다. 안녕하십니까? 병영문화혁신위원회 공동위원장 심대평입니다. 병영문화혁신위원회는 최근 병영에서 발생한 문제가 군만의 책임이 아니라 우리 사회 전체가 같이 고민해야 한다는 취지에서 출발하였습니다. 그런 측면에서 중지를 모으고 대안을 모색하기 위해 지난 8월 6일 병영문화혁신위원회가 출범하였습니다. 5개월의 삼고 끝에 드디어 오늘 병영문화혁신안을 국방부에 권고하게 된 것을 매우 의미 있게 생각하며, 주요 내용을 설명해 드리도록 하겠습니다. 오늘 발표드릴 권고안을 통해서 장병들이 군 복무에 보람을 느끼고 부모님들께서 안심하며, 군은 선진화된 정예의 강군으로 도약하리라고 생각합니다. 혁신위 업무 추진 경과입니다. 지난 8월 6일 민관군 135명으로 혁신위가 출범한 이래 현장방문 20회, 장병 면담, 인터넷을 통한 9,300여 건의 의견수렴 등을 실시하였고, 분과회의 36회, 전체회의 3회, 각종 전문가 토의 및 세미나 등을 실시하였습니다. 위원 대부분이 자신의 생업에도 불구하고 국민과 부모의 입장에서 병영문화를 혁신하는데 한 획을 긋겠다는 마음으로 지난 12월 12일 3차 전체회의를 통해서 22개 과제를 의결하고, 최종적으로 권고안을 확정하였습니다. 오늘 발표하는 내용은 혁신위가 지난 5개월간 검토한 과제를 국방부에 공식적으로 권고하는 안으로 다음과 같은 특징이 있습니다.