임시 일용근로자의 임금 상승률이 하락한 데에는 근로시간이 짧고 임금이 낮은 교육서비스업 등의 근로자 감소 폭이 줄어든 것이 영향을 끼친 것으로 보인다.
안녕하십니까? 고용노동부 고용정책실장입니다. '2020년 8월 사업체노동력조사 결과'와 연 1회 발표하는 '시도별 임금·근로시간조사 결과'를 설명드리겠습니다. 지역별 사업체노동력조사 결과는 보도자료로 갈음하도록 하겠습니다. 먼저, 2020년 8월 사업체노동력조사 결과입니다. 근로실태는 7월, 고용은 8월 기준입니다. 근로실태 결과부터 말씀드리도록 하겠습니다. 먼저 임금입니다. 7월 임금 총액은 근로자 1인당 월평균 352만 6,000원으로 전년에 비해 1.2% 증가를 하였고, 상용근로자는 0.7%, 임시일용근로자는 7.1% 증가하였습니다. 상용근로자의 낮은 임금 상승률은 코로나19 영향과 최저임금 상승률의 둔화 등에 따른 정액급여 상승률 둔화와 더불어 반도체 관련 제조업, 그리고 전문·과학·기술서비스업 등에서 특별급여가 감소하였기 때문으로 보입니다. 임시일용근로자의 임금 상승률도 3월을 정점으로 점차 하락을 하고 있습니다. 이는 근로시간이 짧고 임금이 낮은 교육서비스업 등의 근로자 감소폭이 줄어드는 것이 영향을 끼친 것으로 보입니다. 7월 임금을 규모별로 살펴보면 300인 이상 사업체는 전년에 비해 0.4% 증가하였고, 300인 미만은 1.1% 증가하였습니다. 300인 이상의 임금 상승률의 둔화는 항공운송업, 그리고 교육서비스업 등에서 정액급여가 감소하고 300인 미만의 임금 상승률 둔화는 특별급여 감소가 영향이 컸던 것으로 보입니다.