아이디어와 열정이 있지만 애로사항을 겪는 대학생들이 벤처 1세대에게 장기적으로 도움을 받는다면 성공적인 창업에 도달할 수 있는 요소가 된다.
이 프로그램에 대해서 어떤 느낌이 있으신지 솔직히 말씀해 달라는 그런 말씀이십니다.  <답변> (관계자) 지금까지 여러 대회나 지원사업에서 멘토링사업이 있었는데, 그런 것들의 한계점은 좀 너무 짧다, 또는 약간 맛보기 강의 보는 듯한 그런 느낌이 많이 들었습니다.  그런데 이런 식으로, 그리고 벤처 1세대라는 분들은 대부분 퀄리티 컨트롤이 많이 된 분들이잖아요. 나라에서 인정받고, 그리고 과거에 실적도 있었고, 그리고 실패를 했더라도 그것이 의미 있는 실패였고.  이런 분들의 경영노하우, 우리들은 물론 아이디어는 대학생들의 경우에는 아이디어는 있고, 열정은 있고 그렇지만 진짜로 본 게임에 들어갔을 때 그것을 어떻게, 위험에 부닥쳤을 때 어떻게 이것을 극복해야 될지, 재무는 어떻게 해야 될지, 자금조달은 어떻게 해야 될지, 세금은 어떻게 내야 되고 회계는 어떻게 처리해야 될지, 이런 부분에서 애로사항이 많이 겪습니다.  그런데 이렇게 벤처 1세대 분들과 함께 경영노하우를 밀착해서 단기간이 아니고 장기적으로 도움을 받는다면 우리의 아이디어에 더 플러스가 되어서 우리가 성공적인 창업에 도달할 수 있는 아주 중요한 요소가 될 것 같습니다.  <답변> 카이스트의 여수아 벤처동아리 회장이었습니다.  <답변> (관계자) 제가 현역에서는 잠정은퇴해 있는 사람인데, 제가 이 제도에 대해서 연락받고 같이 참여하겠다고 기꺼이 자원을 한 사람입니다.  그런데 제가 창업했을 때는 1990년에 창업을 했습니다. 그 창업이 이미 제가 직장생활을 10년 이상을 한 이후에 창업을 했기 때문에, 나름대로는 회사의 운영이나 조직이나 이런 것에 대해서 알고 나왔다고 생각을 했는데, 막상 창업 후 한 7, 8년은 굉장히 헤맸습니다.