다만, 이제 김 차관님도 말씀하셨지만 기간제와 시간제는 지금 취업자 수 증감이 대개 60대 인구가 무척 많이 늘지 않습니까? 그쪽에 인구는 어쨌든 본업에서 나온 분들이 무척 많기 때문에 기간제 부분이 있을 수 있고, 여성이나 고령자들은 대개 시간제 희망자 수들이 늘고 있기 때문에 그런 추세와 연계시켜서 보는 게 더 타당할 것으로 보여집니다.
하여튼 이 분류 방식이 우리가, 우리 방식이 1년에 한 번씩 하는 그 배경을 감안해서 통계를 해석해야 된다고 봅니다.  <답변> (임서정 고용부 차관) 조금만 제가 설명 더 드리도록 하겠습니다. 3페이지의 그림 다시 한번만 봐주시면, 사업체 기간제근로자 현황조사는 5인 이상 사업체를 대상으로 하고 있습니다. 그러니까 5인 미만이나 사업체가 아닌 경우에는 안 잡힐 수도 있고요. 그다음에 고용보험 가입된 근로자를 대상으로 하기 때문에 고용보험이 가입되지 않은 근로자를 대상으로 할 수도 있습니다.  그리고 고용형태공시제도 일정 대상이 있기 때문에 조금 차이는 있을 수 있지만 그렇다 하더라도 이렇게 큰 차이를 추세적으로 봤을 때 이번 경활조사처럼 부가조사처럼 이렇게 갑자기 튀는 것을 설명할 수 있는 그런 상황을 다른 데서 요인을 찾기가 무척 어렵고요.  그리고 특히나 튀는 기간이 3월과 6월 이렇게 되고 있기 때문에 그게 배경조사가 영향을 미칠 수 있는, 통계 문항에 영향을 줄 수 있는 그 시점이기 때문에 그쪽에서 추론하는 게 가장 맞을 것 같고요.  다만, 이제 김 차관님도 말씀하셨지만 기간제와 시간제는 지금 취업자 수 증감이 대개 60대 인구가 무척 많이 늘지 않습니까? 그쪽에 인구는 어쨌든 본업에서 나온 분들이 무척 많기 때문에 기간제 부분이 있을 수 있고, 여성이나 고령자들은 대개 시간제 희망자 수들이 늘고 있기 때문에 그런 추세와 연계시켜서 보는 게 더 타당할 것으로 보여집니다.