우리 문화체육관광부의 올해 업무 주요, 핵심적인 키워드가 ´문화의 산업화´, 또 ´산업을 문화로서 재무장시킴으로써 부가가치를 창출해서 성장동력을 대폭 확충시키자´라는 그런 기치를 내걸었습니다. 일단 이 사업은 짧게 말씀드리면, 우리가 현재 예술교육사들을 학교, 산업현장, 동네의 이런 모임에 많이 파견을 해서 그 사람들로 하여금 국민들 또 기업인들, 직원들이 문화를 통해서 행복함, 자기 자신의 취미생활도 누리고 그것을 통해서 창의성도 발현시킬 수 있도록 여러 가지 목표를 세우고 있습니다.
외국의 경우에 문제가 될 때는 아까 말씀하신 대로 비식별화 된 정보가 다시 한 번 재식별화 됐을 때에는 우리 신용정보법에 따라서 징벌적 과징금이라든가 징벌적 손해배상제도가 그대로 적용이 됩니다. 그래서 그 부분은 크게 걱정할... 그러니까 후에 처벌하는 문제는 크게 걱정할 게 없는데, 지금 오히려 처벌이 너무 강화돼서 금융회사라든가 핀테크 기업이 빅데이터를 활용해서 새로운 수익원을 창출하거나 빅데이터 산업을 활성화시키는데 오히려 방해가 되고 있는 부분이 있습니다. 그 부분을 우리가 개인정보보호가 되는 수준 내에서 완화하겠다는 뜻입니다.  <답변> (박민권 문체부 1차관) 아까 질문하신 걸 답변 드리겠습니다. 문화예술교육사 1,000개 기업에 파견하는 것은 단순한 사업이 아니고요. 우리 문화체육관광부의 올해 업무 주요, 핵심적인 키워드가 ´문화의 산업화´, 또 ´산업을 문화로서 재무장시킴으로써 부가가치를 창출해서 성장동력을 대폭 확충시키자´라는 그런 기치를 내걸었습니다. 그런 일환으로 이 사업이 진행이 되고 있는데요.  일단 이 사업은 짧게 말씀드리면, 우리가 현재 예술교육사들을 학교, 산업현장, 동네의 이런 모임에 많이 파견을 해서 그 사람들로 하여금 국민들 또 기업인들, 직원들이 문화를 통해서 행복함, 자기 자신의 취미생활도 누리고 그것을 통해서 창의성도 발현시킬 수 있도록 여러 가지 목표를 세우고 있습니다.  그래서 작년까지 우리가 한 500개의 기업체에 예술교육사들을 파견을 했는데요. 올해 그것을 대폭 늘려서 1,000개 기업에 파견을 하는데, 이분들이 가서... 300개 기업에 1,000명을 파견하는데 이분들이 가서 단지 예술을 가르치는 역할뿐만 하는 게 아니고, 기업의 조직문화도 바꾸고, 이런 예술을 통한 기업... 문화예술 향수를 통해서 기업의 조직원들이 좀 더 기업을 삶의 터전으로 생각하고 더 재미있고 기업에 대한 애착을 느낄 수 있도록 해 주는 목표까지 지금 우리가 생각을 하고 있고요. 그리고 기업이 문화예술을 통한 창의성 발현이 이 부분에서 될 수 있을 거라는 맥락에서 이 사업을 하고 있습니다.