이 법으로 공직자는 직무를 절차적으로 정당하게 수행할 수 있으며 국민들은 공정한 공직자의 직무수행을 보장하는 장치가 될 것이다.
이 법은 공직자가 직면하는 이해충돌 상황에서 어떻게 직무를 수행할 것인가에 대한 해답으로서, 국민과 공직자에게 요구하는 공정한 직무수행의 가이드라인이 될 것입니다. 그간의 공직자 가족의 채용, 공직자 가족과의 수의계약, 공공기관 내부정보를 이용한 부동산 투기, 사적 이해관계가 있는 상대방에 대한 인허가와 같이 국민의 눈높이에서 공정성이 의심받을 수밖에 없는 이해충돌 상황을 사전에 방지하고, 공직자의 사익추구를 제재할 수 있게 됩니다. 이 법으로 공직자는 직무수행 과정에서 발생할 수 있는 이해충돌 상황에서 심적인 갈등이나 불필요한 의심을 떨치고 직무를 절차적으로 정당하게 수행할 수 있으며, 국민들에게는 결과적으로 공정한 공직자의 직무수행을 보장하는 장치로 가능하게 될 것입니다. 다음은 후속조치입니다. 이 법은 내년 5월 법이 시행이 됩니다. 법 시행까지 1년간의 기간이 남았습니다. 이 1년 동안 법의 원활한 시행을 위한 후속조치를 국민권익위원회에서는 차질 없이 추진하겠습니다. 먼저, 첫 번째로 이해충돌방지법 시행 준비를 위한 T/F 추진단을 구성하고 운영하겠습니다. 이행추진단은 시행령을 제정하고 또 관련 지침을 제정하고, 예산과 조직과 인력을 확보하고, 교육이나 홍보 설명회를 위한 계획을 수립하고 시행을 하는 업무를 맡게 됩니다. 운영은 법 공포일부터 법 시행까지 한시적으로 운영할 예정입니다. 두 번째로 공직자의 이해충돌방지법 시행령 제정이 매우 중요합니다.