정부는 핵심기업에 대해 지원하며 상생고용을 위한 노사의 자발적인 협력이 확산되도록 유도하고 우리의 기업 구조가 수직적이고 다단계임을 고려하여 지도하고 지원한다. 
먼저, 공공부문과 금융기관이 선도함으로써 민간대기업으로 확산되도록 하겠습니다. 이를 위해서는 단체협약과 취업규칙이 바뀌어야 하는 만큼 기업의 의지, 설득, 공감노력 및 일관성이 중요합니다. 정부는 핵심기업에 대해 조속 협의과정에 원칙을 가지고 지도해 나가겠으며, 교육, 컨설팅, 사례 발굴, 평가모델 개발 등을 지원하겠습니다. 또한 작년 노사정대타협 논의를 토대로 많은 원·하청 간 공정거래질서 확립을 위한 제도들이 마련되었습니다. 이제는 상생결제시스템, 자진시정면책제도, 익명제보센터, 종합심사낙찰제 확대 등에 따른 효과가 확산되도록 하겠습니다. 둘째, 상생고용을 위한 대·중소기업 노사의 자발적인 협력이 확산되도록 유도하겠습니다. 우리의 기업구조가 수직적이고 다단계임을 고려하여 원청은 1차 협력업체에 대해서, 또 1차 협력업체는 2, 3차 협력업체에 대해서 다음의 세 가지 요소를 고려하여 지도하고 지원토록 하겠습니다. 먼저, 원청의 임금인상 자제가 청년 신규채용과 협력업체 처우개선으로 이어지도록 하고, 상생고용지원제도 등 다양한 지원제도를 통해 이러한 움직임이 확산되도록 하겠습니다. 또한 원청의 협력업체 선정 시 단기파견 비율 등 고용구조를 고려토록 함으로써 기업들이 자율적으로 고용구조 개선에 나서도록 유도하겠습니다. 또한, 원청이 협력업체 근로자들의 안전보건을 확보할 수 있도록 지원하는 공생협력프로그램을 확대하겠습니다. 금번 최근 핸드폰 부품업체 메틸알코올 중독사고 발생 시에 제가 협력업... 원청의 양사 두 대표들을 불러서 이와 같은 1차 협력업체를 지도하고, 1차 협력업체가 2·3차 협력업체를 지도토록 해서 그 효과가 지금 진행되고 있어서 나름의 효과가 있다고 우리들은 판단되고 있습니다. 그래서 이런 부분을 다른 분야에까지 확산해 가려 하는 것입니다.