아르바이트생이 최저임금을 못 받거나 직장 내 성희롱을 당하면 어떻게 합니까? 이제 스마트폰으로 손쉽게 신고할 수 있습니다.
1. 모두 발언 기자님들 안녕하세요? 고용평등정책관입니다. 보도자료 설명 드리겠습니다. 우리가 마련한 보도자료 제목은 “이제 스마트폰으로 최저임금, 직장 내 성희롱 등 바로 잡는다“입니다. 우리가 ´신고해~~앱´을 개발했고, 모래 수요일부터 ´대표전화 1644-3119´도 함께 운영에 들어갑니다. 아르바이트생이 최저임금을 못 받거나 직장 내 성희롱을 당하면 어떻게 합니까? 이제 스마트폰으로 손쉽게 신고할 수 있습니다. 우리 고용노동부는 아르바이트생이나 여성 근로자 등이 최저임금 위반, 서면근로계약 미작성, 직장 내 성희롱에 대해 언제 어디서나 상담이나 신고를 할 수 있도록 모바일앱인 ‘법 안 지키는 일터 신고해~~ 앱’을 개발해서 5일부터 운영합니다. 대표전화인 ´1644-3119´로도 신고 및 상담이 가능한데요. ´3119´라는 것은 최저임금, 직장 내 성희롱, 서면근로계약 등 3가지에 대한 신속한 구제라는 의미가 담겨 있습니다. 이 앱을 통해서 신고를 하면, 가까운 지방고용노동관서의 전담근로감독관에게 연결이 바로 되고, 이메일로도 실시간 상담을 할 수가 있습니다. 앱을 통하지 않고 대표전화를 바로 해도 그 지역의 전담근로감독관에게 바로 연결이 됩니다. 예를 들면, 어떤 아르바이트생이 과천에서 전화를 하면, 과천지역을 관할하는 안양지청 근로감독관에게 연결이 되어서 전화를 받게 됩니다. 2페이지 설명 드리겠습니다. 아울러, 이 앱을 통해 신고 된 사건을 신속하게 처리할 수 있도록 우리가 이미 전국 지방관서별로 전담 근로감독관을 인선을 해둔 상태고요. 평일에는 밤 10시까지, 토요일에도 오후 6시까지 신고 및 상담을 받습니다.