일자리와 상생과 혁신 등의 분야에서 과거 대비 상당히 우수한 노력을 기울여서 인정받았고 공기업이 주도적으로 노력했던 해라고 평가하고 싶다.
(신완선 공기업 경영평가단장) 예, 공기업 관련해서 말씀드리도록 하겠습니다. 작년에는 채용비리가 다수, 재작년, 그러니까 재작년 평가에는, 작년 평가죠, 재작년 실적. 다수 발견되어서 4등급, 3등급, 2등급을 조직인사와 그다음에 윤리경영 이런 부분에서 대폭 하락해서 그런 부분이 일부 있었습니다.  그런데 사실은 저는 그러한... 그 부분이 없어져서 점수가 올라갔다고 평하기보다는, 이게 워낙 많은 기관들이 관련되어 있기 때문에요. 전체적으로 작년에 굉장히 열심히 했던 한 해라는 평가를 하고 있고요. 특히 일자리, 또 상생, 그다음에 그런 분야에서 혁신, 또 리더십 이런 분야에서 과거 대비 상당히 우수한 노력을 기울여서 그러한 부분들이 실질적으로 인정받았다 싶습니다.  또한, 주요 사업 같은 것도 일부 수익성이 우려되는 기관에서 수익성이, 대개 수익성이 안 좋아진다는 것을 일찍 감지하기 때문에요. 그런 부분에서 다른 분야에서 더욱 많이 하기 위해서 많은 기관들이 노력을 해서 전체적으로 경영관리 많이 좋아졌고요. 사업에서 조금 좋아져서 평균적으로 좋아졌다는 평가를 해서 단순하게 그냥 채용비리 정도가 좀 줄어드는 그런 효과가 아니라 공기업이 주도적으로 노력했던 그런 한 해라고 평가가, 인정받고, 해주고 싶고요.  특히, 사회적 가치 원년으로서 작년에 토대를, 기반을 많이 닦는 데 애를 썼기 때문에 올해, 내년 더욱 지속적인 그러한 성과가 기대되는, 그런 기대를 할 수 있는 토대를 닦은 한 해라고 평가할 수 있겠습니다.