아이디어가 상용화되면 고용이 늘어나고 특허 간의 링크 거래사에 대한 수요 촉발 등은 특허행정이 스스로 만든 고용효과라 볼 수 있다.
그렇습니다. 예, 저희들은 그렇게 그런 식의 목표는 있습니다만, 제가 말씀드린 뜻은 그 목표보다도 저희들이 실제로 일자리가 늘 수 있는 그런 업무를 발굴하는 게 더 좋지 않을까?  아까 말씀드린 대로 제가 제일 많이 실제로 진짜 늘 수 있다고 생각하는 것은 선행기술조사사업입니다. 우리가 물건을 주고 그것을 조사해야 될 사람들이 필요한 것이기 때문에 업체가 그것을 한다고...  지금 거의 100개가 넘는 업체가 '우리가 선행기술조사 회사를 만들 테니까 요건을 가르쳐 달라.' 우리한테 '대충 사업 전망이 어떻게 되느냐? 거기에 따라 사람을 뽑겠다.' 이렇게 하기 때문에 그것만 해도 꽤 많죠? 그렇죠?  저희 특허청은 원래 실무부처 아닙니까? 우리가 심사·심판을 하지 취직을 하고 그렇게 할 수 있는 직접적인 수단은 별로 없습니다만, 이런 식으로 돌려서 하고, 이쪽의 새로운 서비스산업의 형태를 발굴해 나가면 자연스럽게 인력은, 고용은 늘어나지 않을까 생각은 합니다.  그리고 기본적으로 하나의 특허를 강한 특허, 유연한 특허를 만들어서 기업이 잘 된다면 그 기업이 하는 일은 뭐겠어요? 고용을 늘리죠?  저희가 특허가 우리 경제 발전에 이바지할 수 있다고 믿는 것이 그런 부분입니다. 한 사람의 사소한 아이디어가 상용화가 되면 수백, 수천의 고용이 늘 수도 있습니다.  또 뭐 AI다 해서 우리가 고용이 줄 수는 있을 것 같은 생각이 들지만, 이런 식으로 우리가 하고 있던 선행기술조사사업을 밖에 올리거나, 또 특허와 특허를 링크하는 거래사에 대한 수요를 촉발시키거나, 아니면 새로운 형태의 유연한 지재권이 새로 나온다면 그 분야에서 일하는, 이건 특허행정이 스스로 만들어낸 고용효과죠. 경제 발전에 따른 낙수효과가 아니고.