정규직과 비정규직 간 시간당 임금의 격차가 개선되었고, 사회보험 가입률 차이가 축소되어서 사회안전망이 확대되었습니다. 두 번째로는 저임금근로자 비중, 임금 5분위 배율 등 주요 분배지표도 크게 개선되었습니다.
그다음에 조사가 2008년부터 본격적으로 시작이 됐기 때문에 시계열을 연결해서 보시기는 2008년도 정도부터 시계열 연결해서 보실 수 있을 것 같습니다. 첫 페이지를 넘기셔서 '일러두기'를 잠깐 보시면, 앞서 설명드린 대로 동 조사는 고용형태별 근로실태를 파악하기 위한 조사이기 때문에 고용형태별 규모, 그러니까 비정규직의 숫자가 얼마냐, 비중이 어떻게 되냐를 보신다면 이 조사를 활용하시는 게 아니라 통계청에서 매년 1회 실시해서 발표하고 있는 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사를 참조하셔야 합니다. 그리고 자료 이용 시 유의사항을 봐 주시면, 세부단위에서 반올림이 됐기 때문에 상위단위에서의 합계와 일치하지 않을 수 있습니다. 그리고 비정규직 유형 중에 특수형태 근로종사자는 근로시간, 사회보험 가입여부 등이 정확히 파악되지 않기 때문에 분석에서는 제외해 오고 있습니다. 1페이지입니다. 결과를 발표드리겠습니다. 가장 핵심적인 내용을 두 가지로 요약해 드렸습니다. 정규직과 비정규직 간 시간당 임금의 격차가 개선되었고, 사회보험 가입률 차이가 축소되어서 사회안전망이 확대되었습니다. 두 번째로는 저임금근로자 비중, 임금 5분위 배율 등 주요 분배지표도 크게 개선되었습니다. 구체적으로 설명드리겠습니다. 1번, 시간당 임금총액 부문입니다. 2019년 6월 기준 근로자 1인 이상 사업체 전체 근로자 1인당 시간당 임금총액은 2만 573원으로 전년동월대비 해서 5.4% 증가하였습니다.