예를 들면, 기존에는 여성고용률을 따로 챙기거나 여성에 관한 얘기를 하는 것은 여성가족부에서만 하는 것으로 다들 알고 있었는데, 작년 말에 미래부, 중소기업청, 산업부가 모여서 여성 R&D 인력을 활용하는 방안에 관해서 논의했습니다. 그래서 그 결과, 최근에는 여성 R&D 인력 활용을 위한 포럼도 발족하면서 여성 R&D 인력을 활용하기 위한 시간선택제 일자리를 비롯한 여러 가지 정책을 만들어내고 있는데, 그렇게 각자 부처들이 그렇게 여성인재 활용, 여성정책에 관해서 관심을 갖게 된 것이 상당한 대통령의 의지의 성과가 아닌가 생각을 하고 있습니다.
작년에 취임 이후에 대통령께서는 국무회의나 또 각종 회의가 있을 때마다 여성이 일하고 싶은 여성들이 마음껏 일할 수 있게 해야 된다, 그리고 여성들이 결혼하고 아이를 키우면서 일을 그만두게 될 때 어떤 것이 가장 약한 고리인지를 찾아내서 그 부분을 강하게 해야 한다, 쇠사슬은 가장 약한 부분만큼만 강하다고 하지 않느냐, 라는 말씀을 지속적으로 하셨고, 그렇게 대통령께서 여성의 인재 활용과 이런 부분에 관해서 지속적인 관심과 이런 채근이 전 부처에서 여성고용률을 굉장히 중심, 여성고용률을 제고하는 것을 중심 어젠다(agenda)로 놓고, 각 부처가 여성고용률을 높이기 위해서 어떤 일을 하는지를 생각해보고 정책을 수립하게 하는데 상당한 효과가 있었다고 생각합니다.  예를 들면, 기존에는 여성고용률을 따로 챙기거나 여성에 관한 얘기를 하는 것은 여성가족부에서만 하는 것으로 다들 알고 있었는데, 작년 말에 미래부, 중소기업청, 산업부가 모여서 여성 R&D 인력을 활용하는 방안에 관해서 논의했습니다.  그래서 그 결과, 최근에는 여성 R&D 인력 활용을 위한 포럼도 발족하면서 여성 R&D 인력을 활용하기 위한 시간선택제 일자리를 비롯한 여러 가지 정책을 만들어내고 있는데, 그렇게 각자 부처들이 그렇게 여성인재 활용, 여성정책에 관해서 관심을 갖게 된 것이 상당한 대통령의 의지의 성과가 아닌가 생각을 하고 있습니다.  여러분들 여성가족부가 하는 많은 일에 관심을 가져주시고, 이를 적극적으로 기사화해 주셔서 국민들이 여성가족부가 하는 일, 국민들과 동참하고자 하는 일들을 널리 알려주셔서 정말 감사드립니다.