자녀장려금 지급 대상에 생계급여 수급자 약 5만 명을 포함하고 금액은 자녀 1인당 20만 원을 인상했으며 일용근로자 세 부담 완화를 위해서 1일 15만 원으로 공제액을 확대했다.
첫 번째, 근로장려금 확대는 이미 발표를 했고 상세내용을 설명드렸기 때문에 넘어가도록 하겠습니다.  4페이지입니다.  자녀장려금 지급 대상 및 금액 확대인데요. 지금 자녀장려금 지급 대상에 현재로는 생계급여 수급자는 포함이 안 되는데 생계급여 수급자 약 5만 명을 포함하고, 지급대상 금액은 자녀 1인당 30만 원~50만 원을 20만 원을 인상해서 50~70만 원으로 확대를 했습니다.  그다음에 일용근로자 근로소득공제 금액 확대인데, 일용근로자 세부담 완화를 위해서 1일 10만 원 공제액을 15만 원으로 확대했습니다.  그다음 청년우대형 주택청약종합저축 이자소득 비과세 신설은 이미 발표됐기 때문에 넘어가고요.  장병내일준비적금 이자소득 비과세 신설도 이미 발표했기 때문에 넘어가겠습니다.  그다음 마지막으로 산후조리원 비용 의료비 세액공제 대상에 포함하는 내용입니다. 지금 근로자 총 급여 7,000만 원 이하와 성실사업자 등 사업자는 사업소득금액 6,000만 원 이하자에 대해서 산후조리원 비용 한도 200만 원을 한도로 해서 의료비 세액공제를 적용하도록 신설했습니다.  5페이지입니다.  기부 활성화를 위해서 첫 번째로 기부금 세액공제의 고액 기준을 2,000만 원에서 1,000만 원으로 인하를 했습니다.  두 번째는 지정기부금과 법정기부금의 손금산입한도 초과액에 대한 이월공제기간을 현재 5년에서 10년으로 확대하고, 사회적기업이 지출한 지정기부금의 손금산입한도를 현재 10%에서 30%로 확대했습니다.