또, 조합이 약정조합원을 적극적으로 육성하도록 매년 계획을 수립토록 의무화 하였습니다. 네 번째, 농협의 경영의 투명성을 강화하였습니다. 세 번째, 경제사업 이용자 중심의 일선조합 운영시스템을 구축하였습니다.
세 번째, 경제사업 이용자 중심의 일선조합 운영시스템을 구축하였습니다. 조합원들이 정당한 사유가 없는 한, 해당 조합의 조합원으로서 권리이자 기본 의무인 경제사업을 이용토록 해서 조합 경영의 건전성을 유도하였습니다. 불가피한 사유로 일시적으로 영농을 유지할 수 없는 조합원의 경우에는 조합원 탈퇴를 유예할 수 있는 보호장치도 함께 마련하였습니다. 조합의 임원은 조합의 판매사업 이용 실적을 갖추도록 해서 농업인 조합원을 위한 조합 운영이 될 수 있는 그런 근거 조항도 마련하였습니다. 일선조합이 농축산물 판매·유통 등 경제사업 이행 규모를 정하도록 하고, 중앙회의 자금지원과 연계를 해서 경제사업 중심의 조합 경영이 유도되도록 하였습니다. 또, 조합이 약정조합원을 적극적으로 육성하도록 매년 계획을 수립토록 의무화 하였습니다. 이와 함께 기존에 조합원이 자유롭게 조합을 선택할 수 있도록 조합의 이동 선택권한을 부여했었는데 그것에 대한 제한조항이 있었습니다. 조합 재가입 기한 1년 6개월을 제한하는 조항이 있었는데 그 조항 규정을 폐지하였습니다. 네 번째, 농협의 경영의 투명성을 강화하였습니다. 중앙회의 조합감사위원회와 감사위원회의 위원장은 외부인으로 선임토록 해서 감사의 투명성과 독립성을 확보하도록 하였습니다. 일정규모 이상의 조합은 전문성을 갖춘 상임감사를 의무적으로 도입해서 조합의 내부통제를 강화하고 조합 사고를 예방하도록 하였습니다. 비상임 조합장임에도 불구하고 실질적으로 경영에 개입하는 등 사실상 상임업무를 수행하고 있는 그런 문제를 바로잡기 위해서 비상임 조합장의 사업집행권, 교육지원사업이라든지 경제사업을 허용한 예외조항을 삭제하였습니다.