계약학과는 기업의 재정적 지원에 의지하기 때문에 기업이 어떻게 하면 평생교육단과대학사업에 적극적으로 지원할 수 있을지에 대해 산업체 관계자들과 협의해서 안을 끌어낼 계획이다.
기업의 참여를 유도한다, 아까 계약학과 말씀하셨는데요. 계약학과는 기업의 참여라는 게 어떤 종류의 참여를 의미하느냐, 2가지 의미가 있는데요. 지금 계약학과 같은 경우는 학생들의 학비를 일정부분 부담하도록 이렇게 규정을 하고 있거든요. 그리고 계약학과를 하려면 기업이 굉장히 많이 의지가 있어야 돼요. 재정적으로 지원을 해야 되니까.  그런데 이번의 우리 이것 같은 경우에는 물론 기업이 재정적으로 지원해주면 좋겠죠, 이상적인 사항이긴 한데. 이것은 그와는 상관없이 학생들이, 선취업자들이, 성인학습자들이 공부하고 싶어 할 때 바로 이렇게 공부할 수 있도록 허용만 해주는 것도 일단 중요한 부분이고, 만약에 선취업자라든가 평생학습자들이 공부한다고 했을 때 기업체에서 이런 계약학과처럼 장학금까지 지원해준다면 굉장히 바람직한 거죠.  그래서 기업이 어느 정도, 기업이 어떻게 하면 이런 평생교육단과대학사업에 기업들이 많이 적극적으로 지원할 수 있도록, 참여할 수 있도록 할 건가, 하는 부분들은 지금 이번 오늘 이 정책 발표하고 나서 좀 더 많은 산업체 관계자들과 협의를 통해서 안을 끌어낼 계획입니다. 그 부분에 대해서는 방금 자료에 말씀드린 것처럼 우리가 앞으로 기업의 적극적인 참여를 유도하도록 다양한 방안들을 고민할 계획입니다.  그리고 이번에 선도대학, 성인학습에 10개 정도 선정한다고 했는데, 여기에 참여하는 학생들 비율이 얼마이냐? 이것은 각 대학마다 상황이 다르겠죠. 아직 우리가 구체적으로 먼저 이 부분에 대해서 명시하는 것보다. 대학에서 이것은 상당히 대학에서도 좀 중요한 문제이잖아요. 그냥 하는 게 아니고 이미 있는 TO 내에서, 정원 내에서 일부를 이쪽으로 돌려서 평생교육단과대학을 만드는 것이기 때문에 대학차원에서도 많은 고민과 연구 등 의사결정이 필요할 것입니다.