그러니까 우리가 IB라고 하는 것들이 기업공개 업무도 있고요. 그 안에 M&A도 있고 증자도 있고, 그다음에 금융상품 일종의 개발 업무도 있고 여러 가지, 인수합병 업무도 있고 한데요. 그러니까 업무 자체가 굉장히 사실은 넓기도 하고 폭넓기도 한 부분이 있고.
우선 IB 업무가 IB... 그러니까 우리가 IB라고 하는 것들이 기업공개 업무도 있고요. 그 안에 M&A도 있고 증자도 있고, 그다음에 금융상품 일종의 개발 업무도 있고 여러 가지, 인수합병 업무도 있고 한데요. 그러니까 업무 자체가 굉장히 사실은 넓기도 하고 폭넓기도 한 부분이 있고.  두 번째는 우선 그 부분에 대해서 저희한테 요청이 들어온 적이 없어요. 그러니까 뭐 검토를 해 봐야 되는데, 우리 재량업무라는 것은 금융투자 분석이나 이런 업무들에 대해서는 그간 상당히 요구도 있었고 논의도 있었고 거기에 대한 현황조사도 있었고 했지만 현재 IB 업무는 특별히 우리한테, 이번에 의견 할 때 잠시 지난번 금융투자 분석이나 업무 이번에 고시 개정할 때 의견으로 이것까지 넓혀달라는 의견이 들어왔지만 현재까지 그것을 심도 있게 저희가 실태조사를 하거나 현황을 확인할 정도의 시간적 여유가 없었기 때문에 좀 더 확인하고 정리가 돼야 될 부분인 것 같아요.  그리고 IB 업무 자체를, 제가 알기로 지금 우리가 재량근로를 활용하고 있는 게 우리하고 일본 정도죠. 사실 업무로 이렇게 재량근로를 허용해 주는 것은 두 나라 정도인데, 일본에서도 IB 업무가 됐다는 얘기는 저희 못 들었거든요, 아직. 없죠? 그래서 조금 더 그 부분은 신중하게, 왜냐하면 아까 얘기한 대로 돈을, 예를 들어서 고소득이면 근로시간을 무제한 허용해도 된다, 이렇게 논리가 들어가게 되면 실질적으로는 아까처럼 white collar exemption이나 다른 그런 식으로 사회적 합의도 있어야 되고 논의도 있어야 되겠지만 현재 IB 업무 자체에 대해서 재량성이 있느냐, 돈이 많다고 재량이 있다는 의미는 아니잖아요? 아까 얘기했던 대로 재량은 실제로 근로자가 자기 업무에 대한 굉장한 재량성을 가지고 있는 거죠. 그리고 시간 투입에 비례해서 사실은 그 결과물이 똑같... 그러니까 시간을 많이 투입해서 결과물이 좋게 나온다면 재량 관련 업무라고 보기는 어렵다고 봐야죠, 저희가.