사회보장협정은 해외에 진출한 우리 기업과 국민들의 보험료 이중 납부를 방지 및 임금수급권을 보장해 주기 위한 장치로 중국, 스페인, 터키와 협정이 마무리되어 발효를 앞두고 있다.
앞으로 GGGI가 국제기구로 잘 성장해서 개도국에 녹색성장을 지원할 수 있는 기구가 될 수 있도록 더 성의를 기울여야 할 것으로 생각합니다. GCF 사무국 유치도 국가적인 큰일이었습니다. 앞으로 GCF사무국이 조기에 정착할 수 있도록 본부협정을 체결하는 등 법적, 제도적 정비가 필요하고, 내용면에서는 GCF기금 마련을 위한 노력도 함께 전개해 나가야 할 상황입니다. 그리고 젊은 인재들을 녹색성장을 위한 지도자로 양성하기 위한 ‘글로벌녹색성장서포터즈’ 발족식도 금년에 처음으로 있었습니다. 전국에 44개 대학에서 100여명의 학생들이 참여를 해서 젊은 학생들의 녹색성장에 대한 인식을 새로이 하는 계기로 삼았습니다. 다음으로 우리 기업들이 해외에서 활동을 할 수 있도록 뒷받침을 해 주는 법적, 제도적인 기반이 된다고 할 수 있는 협정이 몇 가지가 있습니다. 사회보장협정, 투자보장협정, 원자력협력협정이 그것입니다. 사회보장협정은 아시는 것처럼 해외에 진출한 우리 기업, 우리 국민들이 그 나라와 우리 정부에 사회보험료를 이중으로 납부하는 것을 방지해주고, 임금수급권을 보장해주기 위한 장치입니다. 금년에는 중국, 스페인, 터키와의 사회보장협정이 마무리가 되어서 발효를 앞두고 있습니다. 특히, 중국과의 협정으로는 양국간 절감이 예상되는 보험료가 연간 약 4,500억 원 정도에 달할 것으로 추산됩니다. 투자보장협정은 우리 기업들이 해외에 투자하고 있을 때 투자를 보호해주는 법적 기반을 마련해주는 장치입니다. 금년 중에는 대만, 케냐, 미얀마 등과 1차 회담을 개최하였습니다.