이번 2020년 3/4분기 일자리, 임금근로 일자리 중에서 가장 많이 증가한 업종이 공공행정과 보건·사회복지서비스업입니다. 공공행정에서 17만 7,000개, 보건·사회복지서비스업에서 16만 2,000개의 일자리가 늘었는데, 공공행정일자리 같은 경우에는 워낙에 2020년 3월에서 6월 사이에 코로나19로 인해 일자리 취약계층의 고용 충격이 좀 컸었고, 그런 충격을 완화하기 위해서 일자리 사업이 정부나 지자체를 중심으로 다양하게 진행이, 실시가 됨에 따라서 많이 늘어난 것으로 그렇게 보이고요.
이번 2020년 3/4분기 일자리, 임금근로 일자리 중에서 가장 많이 증가한 업종이 공공행정과 보건·사회복지서비스업입니다. 공공행정에서 17만 7,000개, 보건·사회복지서비스업에서 16만 2,000개의 일자리가 늘었는데, 공공행정일자리 같은 경우에는 워낙에 2020년 3월에서 6월 사이에 코로나19로 인해 일자리 취약계층의 고용 충격이 좀 컸었고, 그런 충격을 완화하기 위해서 일자리 사업이 정부나 지자체를 중심으로 다양하게 진행이, 실시가 됨에 따라서 많이 늘어난 것으로 그렇게 보이고요.  늘어난 연령층이나 성별 특성을 보면요. 여성이 한 10만 6,000개 정도 일자리가 늘었고, 60대 이상에서 6만 9,000개, 50대에서 3만 8,000개 늘어나는 그런 결과를 보였습니다.  그리고 보건·사회복지 같은 경우에도 사실 저희가 고령화 속도가 좀 빠르기 때문에 고령화에 따른 여러 가지 복지나 의료 인력 수요가 확대되고 있고, 그에 맞춰서 정부에서 일자리 사업 중심으로 사회복지서비스업이나 보건업 모두 증가하는 추세가 지속되고 있고요.  여기도 60대 이상의 일자리가 10만 6,000개, 50대 일자리가 3만 8,000개 이렇게 늘어나면서 두 가지 업종에서 일자리가 많이 늘어난 것으로 그렇게 보시면 될 것 같고요.  그리고 말씀하신 게 이제 50~60대 일자리도 거의 비슷한 설명이 될 텐데, 50대... 일단 60대가 가장 많이 늘었으니 60대를 먼저 말씀드리면, 60대 이상의 일자리는 가장 많이 늘어난 업종이 보건업 및 사회복지서비스업입니다. 여기서 10만 6,000개의 일자리가 늘었고요. 그다음에 공공행정 이쪽에서는 한 6만 9,000개의 일자리가 늘었습니다.