산업통상자원부는 광주형 일자리 사업의 성공적인 안착과 안정적인 확산을 위해 국가균형발전특별법 개정으로 법적 근거를 마련하고 전담지원조직을 설치해 맞춤형 종합지원을 해나가겠다.
상생형 지역일자리 모델은 노·사·민·정 등 다양한 참여주체의 양보와 타협이 중요한 요소로서 산업별 또 업종별, 프로젝트별로 사업 성사 여부의 핵심이 되는 양보의 주체와 정도는 다를 수가 있습니다. 광주형 일자리 모델에서는 첨단기술 또 노동집약적인 자동차 업종의 특성이 반영되어 노·사 상생이 중요했던 반면에, 또 신재생에너지 분야에서는 주민의 수용성이 또 중요시 될 수 있고, 또 신산업 분야에서는 기업의 투자 리스크 분산이 강조될 수 있을 것이라고 생각이 됩니다. 이처럼 상생 모델의 다양한 확장 가능성을 고려해서 각 지역에서는 지역의 특수성과 산업 여건에 적합한 모델 발굴에 노력해 주시기를 부탁드리겠습니다. 광주형 일자리 사업의 협약이 타결되었지만 본격적인 광주형 일자리 사업은 지금부터가 시작입니다. 산업통상자원부는 광주형 일자리 사업의 성공적인 안착과 다른 지역의 안정적인 확산을 위해서 관계부처와 협조해서 총력적인 지원을 해 나가도록 하겠습니다. 이를 위해 우선 국가균형발전특별법 개정을 통해서 상생형 지역일자리 지원에 법적 근거를 마련하고, 전담지원조직을 설치해서 프로젝트 발굴단계에서부터 맞춤형 종합지원을 해나가도록 하겠습니다. 상생형 일자리 사업의 진정한 가치는 노·사 간 상생협력을 토대로 해서 기업의 생산성이 향상될 뿐만 아니라 사회적 대타협을 통해서 지역 투자와 일자리를 창출할 수 있는 환경을 조성할 수 있다는 데 있습니다. 향후 양보와 협력이라는 대타협의 핵심 가치가 우리 사회의 다양한 분야로 확산돼서 저성장 또 양극화 등의 문제를 해결할 수 있는 새로운 패러다임으로 발전되기를 기대합니다.