담합 공조체재는 모임, 회합 등 일종의 의사연락 체제로 1기 담합 공조체재는 대·중소기업 간의 모임이다.
먼저 질문하신 순서대로 말씀드리면, 담합 공조체제라고 했는데 담합 공조라고 하는 것은 일종의 의사연락 체제입니다, 모임이든 회합이든.  그래서 저희 보도자료에 1기, 2기 나누어서 저희가 말씀드렸었는데 공조체제로 보시면 1기 같은 경우는 대·중소기업 간에, 그러니까 PHC파일을 생산하는 대중견기업이 있고 중소기업들이 있는데 그 대·중... 편의상 대·중소기업이라고 한다면 그 대·중소기업들이 명시적으로 대놓고 모임을 가졌습니다. 모임을 가져서 저희 이 사건에서 합의 대상이었던, 합의 내용이었던 기준가격이라든지 단가율을 모임을 갖고 결정을 해 왔다, 라는 게 1기에 해당하는 담합 공조체제라고 보시면 되고요.  2기에서는 저희 보도자료에 나와 있다시피 2014년 10월부터는 1기, 2기가 구분이 되는데요. 2014년 10월부터는 한국원심력콘크리트공업협동조합이라는 게 있습니다. 이게 중소기업들만 구성되는 거거든요. 그러다 보니까 대중견기업들이 여기에서 제명이 됩니다. 제명이 되다 보니 별도의 모임, 대놓고 그전까지만 대놓고 모임을 가졌다가 그 이후에는 모임을 가지기 어렵다 보니 중소기업 쪽의 간사라고 그러죠, 보통 메신저.  그 중소기업 측, 저희가 보도자료에 있다시피 동진산업의 임직원 3명이 대중견기업들이 먼저 합의를 하고 담합을 하면 그 담합 내용을 그전에는 모여서 바로바로 같이 의사결정을 할 수 있었는데, 이제는 한 단계를 더 거치는 거죠. 그 메신저를 거쳐서 메신저에 해당하는 동진기업, 중소기업 임직원들을 통해서 카카오톡 채팅방에서 대중견기업들이 먼저 합의를 하고 그다음에 그 내용을 전달받고 자기들도 거기에 따르는 그런 식으로 담합적 합의가 이루어졌다고 보시면 되겠습니다. 그게 1기하고 2기의 차이라고 보시면 되고요.