그 다음에 중소기업 같은 경우에는 그런 역량이 부족하니까 중장년일자리희망센터에서 전직지원서비스를 충실히, 기업단위 전직지원서비스를 제공할 수 있도록 할 계획입니다. 다음은, 2012년 12월 기준 사업체 노동력 조사결과가 발표될 예정입니다.
그래서 과거의 경우에는 근로자가 은퇴하게 되면 그것으로 끝이다, 이런 생각을 하게 됐는데, 앞으로는 근로자 은퇴에 앞서서 대기업은 자체적으로 이런 전직지원서비스를 그 법이 통과되면 의무적으로 제공해야 합니다. 그 다음에 중소기업 같은 경우에는 그런 역량이 부족하니까 중장년일자리희망센터에서 전직지원서비스를 충실히, 기업단위 전직지원서비스를 제공할 수 있도록 할 계획입니다. 이번에 새롭게 25개 선정된 곳 중에는 평택지역에도 개소됩니다. 어느 어느 지역에 어떠어떠한 기관들이 선정되게 되는지는 내일 보도자료를 통해서 알려드리도록 하겠습니다. 그 다음에 2013년 사회공헌일자리 확대시행과 관련한 보도자료가 배부될 계획입니다. 1월 30일 수요일에 배부될 것인데요. 이것은 우리가 2011년부터 해오고 있는 사업인데, 이번에는 참여인원이 대폭 확대되었습니다. 작년 같은 경우에는 사회공헌일자리가 500명 수준이었는데 금년도에 1,000명으로 2배 가까이 확대했습니다. 아까 말씀드린 대로 베이비부머 은퇴도 늘어나면서 전문직의 좋은 경험을 가진 분들이 일찍 퇴직해서 능력을 발휘할 기회가 부족했는데, 사회적기업이나 비영리단체, 정부기관 이런 데에 이런 분들의 능력을 잘 활용할 수 있도록 사회공헌일자리지원사업을 계속 확대 시행해 나갈 계획입니다. 다음은, 2012년 12월 기준 사업체 노동력 조사결과가 발표될 예정입니다. 그 다음, 목요일에 2013년 창직인턴제사업 개시에 관한 보도자료가 나올 것인데요.