중소기업의 가장 큰 애로요인인 연구인력 및 기술개발 역량 강화를 위해서는 먼저, 정부 연구개발 사업을 통한 우수 연구개발 인재의 기업채용을 촉진하기 위해 채용조건부 지원제도를 시행하고, 기업에 재직하는 연구인력의 장기근속을 유인하기 위해서는 국내·외 학위과정 운영 등 교육훈련 지원 강화와 연구인력의 발명의욕 고취를 위한 직무발명제도 도입을 확대하며, 병역대체 복무 제도로 운영 중인 전문 연구요원의 경우, 중소기업에 대한 인력지원 효과를 보다 높이기 위해 복무 중 전직을 현재 대기업까지 인정해 주던 것을 중소·중견기업에 한해 가능토록 하는 방안을 검토키로 하였습니다. 또한, 기술이전과 아웃소싱을 통한 기업의 기술혁신 역량을 강화하기 위해 기존 성과공유제를 중견기업까지 확대하며, 대기업 중소기업 간 컨소시엄의 기술개발 제품을 공공조달에서 우대하는 한편, 출연연구기관의 출연금 중 5~15%를 중소기업에 지원토록 의무화하고 정부 R&D로 개발한 기술을 중소기업이 우선 도입할 수 있는 법적 기반도 마련키로 하였습니다.
또한, 기술금융 조달기회를 확대하기 위해서 R&D 특례 보증제도를 기술신용보증에서 신용보증기금까지 확대하였고, 지식재산권을 보유한 기업을 대상으로 지식재산보증제도도 신설키로 하였습니다. 중소기업의 가장 큰 애로요인인 연구인력 및 기술개발 역량 강화를 위해서는 먼저, 정부 연구개발 사업을 통한 우수 연구개발 인재의 기업채용을 촉진하기 위해 채용조건부 지원제도를 시행하고, 기업에 재직하는 연구인력의 장기근속을 유인하기 위해서는 국내·외 학위과정 운영 등 교육훈련 지원 강화와 연구인력의 발명의욕 고취를 위한 직무발명제도 도입을 확대하며, 병역대체 복무 제도로 운영 중인 전문 연구요원의 경우, 중소기업에 대한 인력지원 효과를 보다 높이기 위해 복무 중 전직을 현재 대기업까지 인정해 주던 것을 중소·중견기업에 한해 가능토록 하는 방안을 검토키로 하였습니다. 또한, 기술이전과 아웃소싱을 통한 기업의 기술혁신 역량을 강화하기 위해 기존 성과공유제를 중견기업까지 확대하며, 대기업 중소기업 간 컨소시엄의 기술개발 제품을 공공조달에서 우대하는 한편, 출연연구기관의 출연금 중 5~15%를 중소기업에 지원토록 의무화하고 정부 R&D로 개발한 기술을 중소기업이 우선 도입할 수 있는 법적 기반도 마련키로 하였습니다. 기업의 판로지원 및 과학기술 인프라 개선을 위해서는 먼저, 기술개발 제품의 우선구매에 대한 기관별 이행성적표를 국민에게 공표토록 하고, 제품 성능 기준 인증기간을 30일 이내로 단축하며, 해외 글로벌 기업 등 구매조건부 R&D 새로운 수요처 발굴을 정부에서 지원하기로 하였습니다.