국민취업지원제도의 규모는 전체적으로 1조 2,000억 원 규모로서 총 59만 명이 참석을, 참가를 할 예정입니다. 아울러, 취업이 어려운 취약계층에 대한 일경험 기회 제공을 위한 프로그램도 신설을 해서 체험형과 인턴형 두 가지 프로그램을 새롭게 운영을 할 예정으로 있습니다.
국민취업지원제도의 규모는 전체적으로 1조 2,000억 원 규모로서 총 59만 명이 참석을, 참가를 할 예정입니다. 아울러, 취업이 어려운 취약계층에 대한 일경험 기회 제공을 위한 프로그램도 신설을 해서 체험형과 인턴형 두 가지 프로그램을 새롭게 운영을 할 예정으로 있습니다. 3페이지 되겠습니다. 두 번째, 중점 투자방향 두 번째로는 미래를 대비한 선제적 사람 투자가 되겠습니다. 포스트 코로나19 및 산업 구조변화에 대비하고 한국판 뉴딜 본격 시행에 대응해서 미래형 인력양성을 지원토록 하겠습니다. 현장 투입이 가능한 ‘미래형 핵심 실무인재 18만 명 양성’을 목표로 해서 K-Digital Training을 추진하도록 하고, 프로젝트 베이스 기반의 자기주도학습 등 혁신적 훈련방식도 적극적으로 도입할 예정입니다. 특히, 지역 내 중소기업 재직자 등에게 공동훈련센터를 개방, 디지털 융합훈련을 할 수 있도록 K-Digital Platform도 내년에 5개소를 신설할 예정입니다. 그다음에 폴리텍대학의 학과 신설 및 개편도 추진할 예정입니다. 디지털 신기술 분야를 중심으로 러닝팩토리라든지, 스마트공장특화캠퍼스를 지속적으로 추진할 예정이고, 특히 소재·부품·장비 등 전략기술 분야의 인력양성이라는 투자도 확대해 나가겠습니다. 폴리텍 하이테크 과정이라든지 소부장 분야의 전문인력 양성을 같이 추진하겠습니다. 그리고 신기술 분야를 중심으로 한 각 부처의 인력양성사업도 내년부터는 일자리사업 관리체계에 포함해서 계속적인 성과평가를 실시하는 등 관리도 강화해 나갈 예정입니다.