마지막으로 네 번째는, 방만경영에 대해서는 한층 더 엄격한 기준에 따라서 패널티를 부여하는 식으로 해서 우리 평가단께서 평가를 해주셨습니다. 이와 같은 네 가지 특징으로 요약할 수 있겠습니다만, 평가제도가 2010년 12월에 개편한 뒤에 하는 첫 번째 평가로서의 의미가 있다고 하겠습니다.
마지막으로 네 번째는, 방만경영에 대해서는 한층 더 엄격한 기준에 따라서 패널티를 부여하는 식으로 해서 우리 평가단께서 평가를 해주셨습니다. 이와 같은 네 가지 특징으로 요약할 수 있겠습니다만, 평가제도가 2010년 12월에 개편한 뒤에 하는 첫 번째 평가로서의 의미가 있다고 하겠습니다. 그러면, 평가결과를 기관, 기관장, 감사 순으로 간략히 말씀드리도록 하겠습니다. 우선 기관 평가 결과입니다. 기관 평가는 잘 아시는 것처럼 S등급부터 해서 A, B, C, D, E등급까지 되어 있습니다. 재무건전성 및 방만경영에 대한 엄정한 평가를 한 결과, A등급은 ´우수´ 평가를 받은 등급이 되겠습니다. A등급 이상 기관은 그 비중이 감소했습니다. 109개 대상 기관 중에 S등급이 1개 기관, A등급이 17개 기관, B등급이 50개 기관, C등급이 27개 기관, D등급이 13개 기관, E등급이 1개 기관으로 결과가 나왔습니다. 다음은 기관장 평가 결과입니다. 기관장은 기관 평가와는 조금 다르게 A등급 ´우수´ 이상의 평가를 받는 기관장이 증가를 했습니다. 이와 같은 증가는 합리적인 노사관계의 정착과 적극적인 리더십 발휘로 인해 생긴 결과로 판단이 됩니다. 평가대상 기관장이 모두 70명인데, 그 중에서 A등급이 11명, B등급이 22명, C등급이 29명, D등급이 6명, E등급이 2명입니다. 다음에는 상임감사 결과에 대한 평가결과입니다. 평가대상 기관 모두 59개 기관의 상임감사 평가결과, A등급이 9개 기관, B등급이 19개 기관, C등급이 22개 기관, D등급이 8개 기관, E등급이 1개 기관입니다.