재향군인회 내부 직원은 인사 복무규정 무시 관련 인사 문제 등을 제시하며 진정서를 제출했고 사실 여부 확인을 중점으로 특별감사가 실시되었다.
1. 모두 발언 국가보훈처는 지난 6월 11일 재향군인회 내부 직원의 진정서를 접수하여 6월 26일부터 7월 14일까지 13일간 재향군인회에 대한 현장 특별감사를 실시하고, 7월 15일부터 17일까지 3일간 추가 보완조사를 실시하였습니다. 재향군인회에 대한 특별감사를 실시한 배경은 재향군인회 내부 직원이 신임 회장 취임 이후에 추진한 세 가지 사항에 대해서 진정서를 제출하고, 진정 내용의 사실 여부 확인에 중점을 두고 실시하였습니다. 그 세 가지 내용은 다음과 같습니다. 첫 번째, 향군 재정위기를 초래한 BW사건 당사자와 관련이 있는 사람이 신임 경영본부장에 임용되는 등 인사복무규정을 무시한 인사 문제가 있다고 제시하였습니다. 두 번째는, 본부 사무실 이전에 대한 신임 회장의 일방적인 추진 사항에 대한 감사를 실시해 달라고 요청하였습니다. 마지막 세 번째는, 향군에 손해를 끼친 BW사건 피의자 선처를 위한 향군 명의의 탄원서 제출여부 등에 대한 진정을 요청하였습니다. 이 세 가지 사실을 중점적으로 감사를 실시하였고요. 첫 번째, 조남풍 신임 향군회장에 대한 내부 직원의 진정 내용은 대부분 사실로 확인되었습니다. 두 번째, 인사 관련 규정위반 사항에 대해서 임용취소, 징계요구 등 처분을 요구하였습니다. 향군에 손해를 끼친 BW사건 당사자와 관련 있는 사람이 경영본부장으로 임용되어 BW사건 당사자가 유리한 판결을 받을 수 있도록 한 사실을 확인하여 관련 직원의 중징계를 요구하였습니다.