미공개 되던 고용노동통계데이터를 순차 개방 하게 되었다.
외국인고용법 같은 경우에는 그런 사업장 지도 점검의 목적이 구체화되지 않았다는 지적에 따라서 외국인근로자의 적절한 고용관리라는 목적을 명시하는 내용을 의결하는 것입니다. 파독광부·간호사법의 경우에는 2020년에 법이 제정되었고 조만간 법이 시행되기 때문에 관련한 세부사항들을 이번에 시행령에서 제정하게 됩니다. 구체적인 내용은 추후에 보도자료 참고하시면 될 것 같습니다. 그리고 또 같은 날 2차 사회적기업 육성전문위원회 개최 관련 보도계획 예정되어 있습니다. 지난 3월에 이어서 두 번째로 개최되는 회의이고 이번에도 사회적기업 72개를 인증하게 됩니다. 따라서 사회적기업이 총 2,908개가 활동하게 될 예정입니다. 5월 12일 수요일에는 2021년 상반기 해외취업 화상면접 주간 개최 및 청년간담회 실시 관련 보도계획이 있습니다. 고용정책실장 참석하고 모두발언까지 공개됩니다. 또 같은 날 자회사 정책성과토론회도 예정되어 있습니다. 그동안 정부가 상시 지속 업무에 정규직 사용 가능을 정착시키기 위해서 몇 가지 정규직 전환방식을 제시를 하였는데, 그중에 하나가 자회사 방식이 있고 관련한 내용이 이번에 보도계획에 포함되어 있다고 이해하시면 되겠습니다. 마지막으로 5월 13일 목요일에는 고소작업대 끼임사고 예방대책 관련한 보도계획 예정되어 있습니다. 다음 페이지 산하기관 주간 홍보계획은 한 가지만 말씀드리도록 하겠습니다. 5월 10일 월요일 배포예정인 고용노동데이터 순차개방 관련입니다. 이게 데이터 안심구역이라는 곳을 활용하시면 기존에 미공개 되던 고용노동통계데이터를 확대 제공받고 거기서 분석도 하실 수 있기 때문에 관심 가지시고 활용하시면 좋을 것 같습니다.