마이스터고를 졸업하고 나서 3년 동안 취업하고 난 다음에 재직자 특별전형에 들어온다.
이 부분에 대해서는 아직 우리가 내년도에 시범학교 운영하면서 계속해서 좀 여러 가지 검토하면서 추정을 해야 될 것 같습니다. 그런데 지금 우리가 생각하기에는 지금 우리가 마이스터고 졸업하고 나서 3년 동안 취업하고 난 다음에 재직자 특별전형이 있거든요. 이런 경우, 내년에는 드디어 마이스터고 졸업하고 나서 3년 동안 취업한 다음에 취업한 조건을 충족시키기 때문에 이 마이스터고 졸업생들이 드디어 재직자 특별전형에 들어올 수 있는 해가 됩니다.  그렇다 보면 우리가 대학에서 평생교육단과대학을 오늘 발표한 것처럼 만들어서 일·학습 병행하는 게 가능하도록 유연하게 시스템을 만들어주면 지금보다 좀 더 많은 학생들이 대학체제 내로, 평생교육단과대학 체제 내로 들어올 수 있지 않겠느냐, 이런 우리는 기대를 가지고 있습니다.  그러니까 아까 이야기했던 것처럼 기존에 14만 명 외에도 이제는 드디어 마이스터고 졸업하고 취업한 학생들이 3년 취업조건을 충족시켰기 때문에 재직자 특별전형으로 들어올 수 있고 하게 되면, 지금보다 풀이 좀 더, 입학자원 풀이 넓어진다고 볼 수 있습니다. 넓어진다고 볼 수 있어서 이런 학생들이 좀 더 지원하게 되면 상당히 많을 수가 있을 텐데, 문제는 학생들이 이 선취업·후진학자들, 또는 성인학습자들이 공부하고 싶어 하는 대학, 또는 그런 수준의 대학, 그런 어떤 전공 분야에서 얼마나 내실 있게 운영해 주느냐에 따라 그 숫자가 달라지기 때문에 지금 우리가 이쪽 평생교육단과대학의 대상에 해당되는 학습자원은 상당히 많지만, 14만 명 플러스알파라고 보지만 실제로 얼마나 올지.