그래서 대기업에서 스마트공장과 관련한 그런 기술을 가진 인력들, 정년퇴직인력들을 저희가 적극적으로 지원해서 중소기업에 지원하는 스마트 마이스터 정책을 금년도에 추진하고 있고요.
저희가 지금 그런 제조 혁신을 넘어서 일터 혁신을 하겠다는 겁니다. 스마트공장의 지금 굉장히 근무환경들이 좋기 때문에 좋은 환경에 우리 젊은이들이 많이 취업하기를 저희는 기대를 하고 있는 거고요. 그래서 우리 중소기업들의 근무여건이 지금 대거 달라지고 있다. 또 저희가 지금 스마트공장을 위해서 스마트 마이스터 작업을 이제 금년부터 본격적으로 하려고 합니다. 그래서 대기업에서 스마트공장과 관련한 그런 기술을 가진 인력들, 정년퇴직인력들을 저희가 적극적으로 지원해서 중소기업에 지원하는 스마트 마이스터 정책을 금년도에 추진하고 있고요. 그것을 넘어서 우리가 지금 지역을 중심으로 해서 우리 중소기업의 정주여건 개선을 적극적으로 하겠다는 것이죠. 그래서 작년도에 이미 국토부와 우리 중소기업 재직자들의 임대주택 제공 MOU를 저희가 체결했는데요. 금년도에 본격적으로 하겠습니다. 두 번째로는 어제 발표를 했는데요. 우리 ‘제2벤처 붐 확산 전략’을 발표했고요. 그래서 그것은 어제 말씀드린 걸로 갈음하도록 하겠습니다. 뭐 정책은 보도자료에 잘 정리가 되어 있습니다. 그다음에 아까 말씀드린 ‘민간 자율의 상생협력, 그리고 개방형 혁신 가속화’ 이 정책을 적극적으로 저희가 추진하려고 하고요. 그래서 저희가 지금 긍정적으로 생각하는 것은 대기업들이 상당한 변화를 보이고 있습니다. 그래서 저희 TIPS 프로그램이라든가 이런 데 가보시게 되면 지금 대기업들이 적극적으로 참여를 하고 있거든요.