특정직공무원들의 인사혁신 추진계획 브리핑에서는 6개 직종의 인사 담당 국장들이 자리해있다.
1. 모두 발언 안녕하십니까? 인사혁신국장입니다. 오늘 브리핑에서는 특정직공무원들의 인사혁신 추진계획에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다. 이 자리에는 이번 특정직공무원 인사혁신 추진계획을 만드는 데 주도적인 역할을 해주신 교원·외무·군인·경찰·소방·해경 등 6개 직종의 인사 담당 국장님들께서 자리를 함께해 주셨습니다. 특정직공무원은 담당 업무가 특수하여 자격, 신분 보장, 복무관리 등에서 일반직공무원과는 다른 특별법이 우선 적용되는 공무원을 말합니다. 현재 전체 공무원 101만 명 중 군인을 제외한 특정직공무원은 49만 명으로 전체 공무원의 48.3%를 차지하고 있습니다. 이번에 마련된 특정직공무원 인사혁신 추진계획은 지난 6월부터 우리 인사혁신처와 특정직공무원 관계자들이 함께 머리를 맞대고 고민한 결과로써, 이렇게 특정직공무원들이 합동으로 인사혁신 계획을 발표하는 것은 정부 수립 이후 최초가 아닐까 생각합니다. 이는 소통과 협력이라는 정부 3.0의 가치를 실현했다는 점에서 의미가 더하다고 할 수 있으며, 또한 지난 2월 발표 드렸던 범정부 인사혁신 실천계획과 더불어 공직사회 전반에 대한 혁신을 가속화시키는 추진 동력이 될 것이라고 생각합니다. 이번 계획은 채용의 혁신, 인재 양성, 현장과 직무전문성 강화, 성과 중심의 인사관리, 여성인재의 공직 내 진출기반 확대, 비정상적 인사운영 개선이라는 6개 분야에 17개 세부과제로 구성되어 있습니다.