그래서 풀타임으로 근무하기는 어렵다, 그래서 시간제를 선호하고 다만, 시간제의 어떤 일자리의 질 문제, 이런 부분들이 오히려 정책의 관심에 초점을 둬야 된다, 이렇게 저희는 생각을 하고 있습니다. 시간제가 늘어나는 것 자체가 비판 받거나 할 일은 아니다, 라고 저희는 보는 것입니다.
그래서 80%, 76.5%는 지금 현재 시간제를 자발적으로 선택했다, 라고 볼 수가 있을 것 같고요. 특히, 여성의 경우에는 81.9%가 더 이상 '추가 취업을 희망하고 있지 않다. 지금 이 상태로 만족한다.' 이런 응답을 하시는 거고요. 60세 이상은 지금 83.7%입니다. 그래서 풀타임으로 근무하기는 어렵다, 그래서 시간제를 선호하고 다만, 시간제의 어떤 일자리의 질 문제, 이런 부분들이 오히려 정책의 관심에 초점을 둬야 된다, 이렇게 저희는 생각을 하고 있습니다. 시간제가 늘어나는 것 자체가 비판 받거나 할 일은 아니다, 라고 저희는 보는 것입니다. 그래서 그다음에 5페이지는 저희가 계속 누차 설명드린 내용이기 때문에 추가적으로 자세히 설명은 안 드려도 될 것 같고요. 그리고 향후 대책 정책방향은 생략을 하겠습니다. 그래서 최종적으로 결론적으로 한 페이지 추가적으로 저희가 드린 자료가 있습니다. '정규직이 감소하고 비정규직이 증가했다.'라고 오늘 일제히 보도자료가 나왔기 때문에 저희도 정규직 감소의 부분에 대해서는 저희가 충분히 설명을 드리고 그거는 통계적 요인이라든가, 현재의 고용형태라든가 지금 굉장히 어려운 경기에서, 경기가 어려운데 취업자가 증가하는 부분에 대해서 저희가 충분히 설명을 드렸고 그 부분에 대해서 대부분은 다 이해가 되셨을 것으로 생각을 합니다. 작정하고 비판하겠다, 라고 하시면 모르지만 대부분은 일자리의 상황들이 충분히 이해가 된다고 저희는 지금 생각을 하고요.