강제성을 띠는 그런 통제하는 방법에 대해서는 아까 제가 PC방 답변을 드린 것처럼 사회적 거리두기라는 게 현재 코로나바이러스감염증의 전파경로나 역학적인 특성을 보면 아주 초기에 경증에 전염력이 높다, 라는 방역적으로 굉장히 어려운 바이러스인 겁니다. 그래서 그 부분을 차단하기 위해서는 신종 인플루엔자처럼 백신이나 항바이러스제가 없기 때문에 가장 강력한 차단의 도구는 결국은 환자를 조기에 발견해서 격리입원시키는 것과 접촉자를 빨리 찾아서 또 quarantine이라고 하는 검역격리를 시키는 그런 아주 고전적인 감염병 관리수단이 현재는 효과적인 차단의 방법입니다.
고위험 사업장에 대한 지침은 오늘 저희가 지침을 마무리를 하고 있는 상황입니다. 그런데 이것은 약간의 공통 가이드라인이고요. 이게 사업장의 종류나 유형에 따라서 그 사업장을 관리하는 데서 약간 변경해서 거기 상황에 맞게끔 조금 더 보완해서 시행하는 게 필요하고 저희가 만들고 있는 것은 공통으로 적용해야 되는 그런 가이드라인이라고 보시면 될 것 같습니다.  만약에 저희가 가이드라인을 만들면 고용부나 산업부나 아니면 지자체에서 그 부분을 또 산업안전이나 아니면 아까 말씀하신 그런 근무형태, 지원 이런 부분들을 또 보완해서 지침을 보완해서 시행할 예정입니다.  이미 고용부에서도 2월 5일에 1차 사업장에 대한 코로나지침을 시행을 한 바가 있습니다. 하지만 그 이후에 또 상황이 많이 바뀌었고 역학적인 상황이나 발생 위험도가 바뀌었기 때문에 그런 부분들을 반영한 좀 업데이트된 그런 지침들을 준비하고 있다는 말씀입니다.  강제성을 띠는 그런 통제하는 방법에 대해서는 아까 제가 PC방 답변을 드린 것처럼 사회적 거리두기라는 게 현재 코로나바이러스감염증의 전파경로나 역학적인 특성을 보면 아주 초기에 경증에 전염력이 높다, 라는 방역적으로 굉장히 어려운 바이러스인 겁니다.  그래서 그 부분을 차단하기 위해서는 신종 인플루엔자처럼 백신이나 항바이러스제가 없기 때문에 가장 강력한 차단의 도구는 결국은 환자를 조기에 발견해서 격리입원시키는 것과 접촉자를 빨리 찾아서 또 quarantine이라고 하는 검역격리를 시키는 그런 아주 고전적인 감염병 관리수단이 현재는 효과적인 차단의 방법입니다. 이건 중국도 그런 식으로 통제를 하였고, 또 이탈리아도 그런 식의 통제들을 하려고 하고 있는 그런 상황입니다.