임신기 근로시간 단축과 단축 청구권이 전 기간 확대되는 것과 근로기준법상에 4인 이하 사업장에 전면 적용하는 것은 처음 발표되는 것이다.
(관계자) ***  <답변> 근로시간 단축하고 육아휴직하고 지금 등가인데 아무래도 2배로 늘려주면 훨씬 더 이용할 수 있는 폭은 넓어질 것 같아요. 저희가 또 그간에 발표되지 않았던 것만 조금 모아서 우리 국장이 설명드리도록 할게요.  <답변> (관계자) 지금 발표된 게 많다고 하셔서 발표되지 않은 것을 제가 제목만 좀 말씀드리자면요. 우선 임신노동자... 임신기 근로시간 단축, 단축 청구권 이게 전 기간 확대되는 거, 이것도 처음 발표되는 거고요.  그다음에 근로기준법상에 4인 이하 사업장에 전면 적용하는 거, 이것도 처음 발표되는 겁니다.  그리고 또 우리가 AA도 300인 이상 민간기업까지 확대하겠다, 이것도 처음 발표하는 거고요.  그다음에 노동위원회에 성차별 권리구제 절차를 신설하겠다고 하는 거, 이것도 처음 발표되는 겁니다.  그리고 특히 비정규직 부분 출산·육아 지원 강화에서 기간제근로자 출산급여를 보장한다든지, 그다음에 1년 미만 근무한 기간제노동자도 육아휴직을 허용한다는 거, 이것도 처음 발표되는 겁니다.  그리고 저희들이 경력단절여성 재고용 세제지원 강화하는 2단계 부분 지금 검토하겠다고 하는 것, 이것도 2단계는 처음 저희들이 발표하는 거고요.  그다음에 여성고용 우수기업에 대한 투자를 확대하겠다고 하는 것, 이것도 저희들 처음 발표하는 것입니다.  그다음에 시간선택제 일자리 활성화하기 위해서 지원수준을 중견기업까지 확대하고 올리는 부분, 이 부분도 지금 처음 발표하는 겁니다.