해당 사업체에 일할 수 있는 기간이 남아 있음에도 불구하고 더 나은 사업장을 찾아서 떠난다거나 그만두는 경우가 자발적 이직으로 숙박·음식점업의 자발적 이직이 크게 감소했다.
그리고 이제 채용에서 가장 크게 전년동월대비해서 감소한 것은 제조업 -9,000명이고요. 다만, 채용이라든가 이직 부분은 그것을 각각 별개로 떼어서 보실 부분은 아니고 채용하고 이직 부분을 같이 보셔야 됩니다. 그래서 예를 들어서 제조업 부분이 채용이 -9,000이지만 뒤에 곧 이어서 설명드릴 이직 부분에도 보면 자발적 이직, 비자발적 이직이 모두 제조업에서 감소하였습니다, -8,000으로. 그렇기 때문에 이제 채용 부분에서도 같이 마이너스가 날 수 있는 거고요. 그다음에 숙박·음식점 부분도 그 부분은 뒤에서 설명을 드리겠습니다. 16페이지입니다. 자발적 이직입니다. 자발적 28만 2,000명 중에 상용직은 24만 4,000명으로 2,000명 증가하였고 임시일용직은 3만 8,000명으로 2만 3,000명 감소하였습니다. 그래서 밑에 그래프로 산업을 보시면, 증가한 산업은 운수업에서 자발적 이직이 한 3,000명 정도 전년동월에 대비해서 증가하였고요. 숙박·음식점업이 전년동월대비해서 자발적 이직이 크게 감소하였습니다. 그러니까 숙박·음식점 같으면 지금 이달에만 나타나는 특이한 현상은 아니고, 작년 한 하반기 정도부터 자발적 이직이 지속적으로 감소하고 있습니다. 그러니까 자발적 이직이라는 것은 내가 그 해당사업체에 아직 일할 수 있는 기간이 남아있음에도 불구하고 더 나은 사업장을 찾아서 떠난다거나, 그러니까 자발적으로 나 스스로, 근로자 스스로가 그만두는 경우가 자발적 이직이 되겠습니다.