서울지방병무청에서는 매년 2회 서울지역 1,500여 개의 복무기관 담당들을 대상으로 복무관리 역량강화와 실무능력 향상을 위한 교육을 실시하고 있습니다. 올해는 2월 25일부터 27일까지 3일 동안 서울지방병무청 병무회관에서 2015년 상반기 복무기관 담당 정기교육을 실시하였습니다.
서울지방병무청에서는 매년 2회 서울지역 1,500여 개의 복무기관 담당들을 대상으로 복무관리 역량강화와 실무능력 향상을 위한 교육을 실시하고 있습니다. 올해는 2월 25일부터 27일까지 3일 동안 서울지방병무청 병무회관에서 2015년 상반기 복무기관 담당 정기교육을 실시하였습니다. 최근 들어 일부 사회복무요들의 범죄행위 등 일탈사례가 언론에 종종 보도돼 국민들에게 부정적 인식을 심어주고, 사회복무요원에 대한 관리감독 소홀의 문제가 제기되고 있습니다. 따라서, 이번 교육에는 복무관리를 강화하고 각종 사건·사고 발생을 예방하기 위해 복무부실 우려자 중심의 선택과 집중을 통한 복무관리와 각종 일탈사례 및 우수 복무사례를 소개하여 복무부실 및 일탈행위 예방을 위한 복무관리의 중요성을 강조했습니다. 사회복무요원의 복무관리에 가장 중요한 것은 사회에서 이들의 노력을 알아주고 인정해 주는 것이라 생각합니다. 사회복무요원의 복무만족도는 사회서비스 질에 많이 영향을 주며, 이는 근무기관의 사회복지사 또는 직원과의 관계가 좋았을 때 더 많이 효과가 나타나기에 복무관리 담당의 역할이 아주 중요하다고 할 수 있습니다. 이에 서울지방병무청에서는 신규 복무기관 담당자와 사회복지시설에 대하여 찾아가는 순회교육 서비스를 실시하고 있으며, 서울시청 등 복무기관장 주관 근무지 담당 교육 시에 복무지도관을 강사로 파견하여 복무기관 담당자의 역량강화 및 효율적 복무관리를 위해 적극 지원하고 있습니다.