기업이 법적인 책임소재를 불문하고 사회적 책임을 다하기 위해 조정에 응하는 열의를 보여주었고 피해자 단체와 관련 기업 간 합의를 이룬 것이 처음이라 의미가 있다고 본다.
조정 시도... 이런 사적 조정의 시도는 이번이 처음인 것이고요. 다만, 어떤 방식이든지 합의를 이뤄내기 위한 고민들은 여러 단위에서 있었던 것으로 알고 있습니다.  그러나 조정위를 꾸려서 하자고 하는 피해자 단체와 또는 관련 기업 간에 합의를 이룬 것은 이번이 처음이기 때문에 첫 발을 떼는 의미가 분명히 있다고 봐집니다.  왜 늦어졌느냐에 대해서는 여러 단위에서 고민들은 있었지만, 사실 고민을 한다고는 했지만 깊은 고민이 부족했던 것 아닌가, 이런 생각은 듭니다.  다만, 이제는 기업도 법적인 책임소재를 불문하고 사회적 책임은 다해야 한다고 하는 점에서 이 조정에 응하겠다고 하는 그런 열의를 보여주었다고 생각하고요. 가능하면 빠른 시일 내에 그래서 조정이 이루어질 수 있도록 정부도 최대한 지원을 아끼지 않겠다는 말씀을 드립니다.  조정위의 구성은 조정위원장님께서 중심이 되어서 하게 됩니다. 조정위원장님께서는 5~7인 정도의 범위에서 아마 구성을 해야 되지 않느냐, 이런 생각을 하고 계신 것 같고요. 그리고 이게 사적 조정의 영역이고 하기 때문에 안에 내부의 구성을 어떻게 해야 되는지에 대해서 고민을 좀 하고 계신 것으로 그렇게 알고 있습니다.  혹시 필요하시다면 언론인 여러분들께서 조정위원장으로 위촉되신 김이수 위원장님 혹시라도 접촉하실 기회가 있으시면 얘기를 조금 추후에 들으실 수 있지 않을까 하는 생각은 듭니다.  다만, 조정위 구성도 법률적인 문제, 법적인 문제를 조금 봐줄 수 있는 분 그리고 의학적인 분들, 여러 가지를 아마 고민하고 감안해서 조정위를 꾸리실 생각인 것으로 그렇게는 알고 있습니다.