앞서 설명드렸듯이 300인 이상의 비정규직 경우에는 근로일수에 영향을 받아서 전년도에 비해서는 지금 감소한 것으로 나타나고 있습니다. 300인 이상 정규직 근로자의 시간당 임금총액을 100으로 봤을 때 가장 격차가 큰 300인 미만의 비정규직 근로자는 41.8% 수준입니다.
5페이지입니다. 통상 계속 이런 방식의 설명자료는 계속 제공드리는 것으로 알고 있는데요. 300인 이상 정규직 대비 시간당 임금차이를 도표로 가장 보기 쉽게 정리를 한 건데요. 300인 이상 정규직 근로자의 시간당 임금총액을 100으로 봤을 때 가장 격차가 큰 300인 미만의 비정규직 근로자는 41.8% 수준입니다. 그리고 이것은 전년 대비해서는 1.5%p 상승해서 크지는 않지만 격차가 개선된 것으로 볼 수 있고요. 300인 미만 사업체의 정규직은 56.8% 수준입니다. 전년대비는 2.5%p 상승을 했고요. 앞서 설명드렸듯이 300인 이상의 비정규직 경우에는 근로일수에 영향을 받아서 전년도에 비해서는 지금 감소한 것으로 나타나고 있습니다. 맨 아래의 표를 보시면 연도별 추이를 보실 수 있는데요. 300인 이상 정규직 대비 300인 미만 정규직 그리고 비정규직의 시간당 임금차이가 점차 축소되고 있는 경향을 표로 요약했습니다. 6페이지 보시겠습니다. 사실은 2018년 6월 조사 결과 가장 주목할 부분입니다. 6페이지에 저희가 요약을 했는데요. 그전에는 사실은 통계를 굉장히 드라이하게 제공드리는 것으로 발표를 했었는데, 제가 발령을 받자마자 몇 분 기자분들께서 오셔서 앞으로는 통계 발표를 할 때, 대부분 통계에 친숙하지 않고 저 역시 마찬가지거든요. 하기 때문에 뭔가 거기에서 의미를 부여할 수 있는 꼭지들을 만들어서 배포를 해줬으면 좋겠다, 그리고 설명도 친절하게 해줬으면 좋겠다, 라고 제안을 해주셔서요. 앞으로 그런 시도는 계속하도록 하겠습니다.