두 가지로 진행되는 청렴도 조사 중 내부 청렴도는 해마다 등급이 낮게 나와서 청렴도가 향상될 수 있도록 감사실 중심으로 계획을 세우고 있다.
저희들도 그게 좀 고민인데요. 청렴도면 내부 청렴도조사가 있고 외부 청렴도조사가 있고 이렇게 해서 두 가지로 진행이 되는데, 저희는 외부 청렴도보다는 내부 청렴도가 점수가 좀 잘 안 나옵니다. 그래서 조금 해마다 등급이 낮게 나오는데.  우리 직원들이, 우리도 어떤 청렴도 부분에 약간 인식도 있고 그런 부분에 대해서 문제가 있었기 때문에 4등급이 나오겠지만, 우선 또 우리 직원들이 실질적인, 청렴도조사에 실질적인 응하는 수준이, 실질적으로 응하고 있는 것이, 그게 가장 크게 저희들이 분석을 할 때 그렇게 분석을 하고 있거든요.  그래서 내부적인 청렴도가 향상이 될 수 있도록 저희들이 내부적인, 우선적으로 내부적인 상하 직급 간이라든지 그런 부분들에 대한 소통이라든지 청렴 부분에 대한 어떤 그런 부분들에 대해서 노력을 해가려고 지금 계속 우리 감사실을 중심으로 해서 계획을 세워서 진행을 하고 있습니다.  그래서 우선 외부적인 청렴에 대해서는 저희들이 과거 몇 년에 걸쳐서 어려운 점도 많이 있었는데요. 그런 부분에 대해서는 제도 개선도 했고, 그다음에 모든 계약 부분이라든지 하는 부분도 어느 공사보다도 더 강하게 수의계약이라든지 그런 부분들을 할 수 없게끔 제도를 만들어서 운영을 하고 있기 때문에 그런 부분들은 많이 좋아졌습니다. 그리고 내부적인 청렴도 개선을 위해서 많은 노력을 해 나가려고 하고 있습니다.  더 질문 없으면 끝내도록 하겠습니다. 감사합니다.