직장 내 성희롱에 대한 일반 국민 인지도 향상을 위해 카드뉴스 형태로 고용노동부 홈페이지를 통해 관련 정보를 제공할 것이다.
크게 세 번째로는 직장 내 성희롱에 대한 일반국민 인지도에 대한 향상을 위해 노력할 계획입니다. 오늘부터 카드뉴스 형태로 관련된 정보를 제공할 건데요, 근로자용, 사업주용, 교육용으로 제작되며 고용노동부 홈페이지를 통해서 다운 받을 수 있습니다. 또한, 직장 내 성희롱은 행위자가 상대방의 체감도를 인지하지 못한 상태에서 발생한 경우가 많아서 스스로 성희롱에 대한 판단력과 감수성을 점검할 수 있는 자가진단 도구 앱을 개발해서 12월 초부터 보급할 예정입니다. 크게 네 번째로는 조직 내 우월적 지위를 이용한 성폭력 근절입니다. 말씀드린 대로 여성가족부가 주로 추진할 계획입니다. 사건 발생 시에 관리자, 피해자, 제3자 등 각 주체별 대처요령이 담긴 '조직 내 성희롱·성폭력 사건처리 안내서'를 마련해서 적극 확산시킬 계획이고, 또한 사건 발생 시에 가장 중요한 역할을 하는 인사담당자들을 대상으로 교육지원을 확대하고, 저희 근로감독관의 성 인식 제고를 위해서도 교육을 신규 지원할 예정입니다. 두 번째로는 성희롱·성폭력 사건에 대한 조직문화를 개선할 계획입니다. 공공부문에 대해서는 현장점검이나 컨설팅을 통해서 재발방지나 예방조치를 할 수 있도록 하고 민간부문에서는 소규모 사업장 등 교육 접근성이 낮은 기업을 대상으로 찾아가는 폭력예방교육을 확대해 나갈 계획입니다. 그리고 성폭력·성희롱 예방교육 효과를 높이기 위해서 파급효과가 큰 직군에 해당하는 기업임원이나 시·도 의원, 지역 내 사회복지시설 종사자 등에 대해서도 성평등 교육을 실시할 계획입니다.