감독대상 29개소 중 16개소가 주야 2교대로 운영이 되고 있고 이 중 11개소는 연장근로가 13시간에서 최장 44.5시간으로 나타나 장시간 근로실태가 심각함을 보이고 있다.
감독대상 29개소 중 16개소에서 주야 2교대로 운영이 되고 있음이 확인됐고, 주간조·야간조가 각각 12시간씩 맞교대 하는 경우도 있는 것으로 확인이 되었습니다. 밑에 별표를 보시면, 주야 2교대로 하는 기업이 16개소 55%이고, 그 외에 주간근무 9개소 등이 있습니다. 이 중 11개소는 주중 연장근로만으로도 법이 정한 12시간을 넘겨 사업장별로 주중 연장근로가 13시간에서 최장 44.5시간으로 나타나 장시간 근로실태가 심각함을 보이고 있습니다. 밑에 별표를 보시면 주중 연장근로만 계산했을 경우에 16시간 이상 연장근로한 기업입니다. 여기에서 말하는 16시간이라는 것은 전체 근로자를 분모로 놓고 나눈 것입니다. 연장근로를 하든 안 하든 다했을 때, 그래서 남양유업 공주공장, 청우식품, ㈜하림인데요. 전체 근로자를 평균으로 해서 낸 연장근로시간을 보면 하림이 가장 많습니다. 주 평균 22시간, 두 번째로 청우식품이 18시간, 남양유업 공주공장이 17시간이 되겠습니다. 3페이지입니다. 한편, 주중 연장근로에 이어 휴일특근도 상시적으로 이루어지고 있는데, 금년 6월 한 달 기준으로 봤을 경우에 4개 사업장을 제외한 25개 사업장에서 휴일특근을 하고 있는 것으로 나타났고, 11개소는 월 3회 이상, 그리고 그 중 3개소는 월 9회 휴일특근을 하고 있어서 사실상 주말을 전혀 쉬지 못하고 있었습니다. 제가 6월에 토요일, 일요일이 몇 개인지를 세워봤는데요. 9개였습니다. 9회 휴일근로를 했다는 것은 하루도 못 쉬었다는 얘기가 되겠죠. 그런 사업장이 ㈜파리크라상, 샤니, 삼립식품입니다.