동일인을 법에 저희들이 규정을 안 하고 간접적으로 '동일인을 중심으로 해서 기업집단을 정한다.' 이렇게 돼 있으니까, 그러면 동일인이 뭐냐? 그 그룹에 실질적인 영향력을 행사하는 사람, 가장 큰 영향력을 행사하는 사람이 동일인이다. 저희들의 어려움은 정말 동일인을 어떻게 법에 규정을 할지, 왜냐하면 그룹이라는 게 모든 게 똑같지 않습니다.
그게 그전에도 국회에서 몇몇 의원님들도 그런 말을 했는데 결국 '동일인이 뭐냐?' 이게 법에 규정이 되면 굉장히 좋은데요. 동일인을 법에 저희들이 규정을 안 하고 간접적으로 '동일인을 중심으로 해서 기업집단을 정한다.' 이렇게 돼 있으니까, 그러면 동일인이 뭐냐? 그 그룹에 실질적인 영향력을 행사하는 사람, 가장 큰 영향력을 행사하는 사람이 동일인이다. 이렇게 역치해서 생각을 하는 겁니다. 그러다 보니까 많은 혼란이, 어떻게 보면 혼란이 있을 수도 있는데요.  저희들의 어려움은 정말 동일인을 어떻게 법에 규정을 할지, 왜냐하면 그룹이라는 게 모든 게 똑같지 않습니다. 예를 들면 두산 같은 경우에는 공동소유, 공동 경영하는 그런 집단이라서 어떻게 보면 동일인이 매우 작은 지분임에도 불구하고 그 두산그룹은 운영이 되고 있거든요.  또 다른 그룹 같은 경우에는 엄청난 많은 지분을 갖고 있다가 지분이 떨어지면 위기가 올 수도 있는 그런 상황이라서 그렇다고 한다면 동일인은 어떤 특정 집단의, 코어회사의 지분을 많이 가진 회사인지 아니면 전체 그룹에서 지분을 많이 가진 회사인지, 지분율 자체도 정하기가 매우 어렵고요. 더 어려운 것은 지배력이라는 게 굉장히 주관적인 겁니다.  실제 나는 경영을 안 하고 있음에도 우리가 모르는 사이에 주요 의사결정은 그분을 통해서, 동일인 관련자를 통해서 실행되는 경우도 매우 많거든요. 그러면 그럴 경우에 어떤, 어떤 경우에 그런 것을 행사했다. 그러면 체크리스트를 만들어서 O, X 해서 종합적으로 여기는 지배력이 있다, 해서 이런 것에 비추어서 이번에 동일인은 누구다. 이렇게 하기가 어렵거든요.