캠코가 매입 채권에 대한 배드뱅크 기능들은 그대로 가지고 있어서 급격하게 흔들릴 정도로 대규모 인력 재편이 있지는 않을 것으로 기대한다.
그 부분을 사실 이번에 제일 많이 고민 했고요. 그렇습니다. 캠코에 이관되는 아까 말씀하신 ‘인프라’라는 부분들은 실제 담당하는 인력이나 이런 부분들은 아마 그렇게 많지는 않습니다. 한 20~30명. 또 정규직으로 보면 더 작고요. 그래서 캠코에서 이관되는 인력이나 이런 어떤 조직들을, 우리가 쓰다 보니까 이렇게 기능이 굉장히 많은 것 같은데 실제로 얼마 되지 않습니다.  그리고 국민행복기금과 관련한 채무조정 부분은 또 계속 위탁을 할 것이고요. 그리고 마지막으로 아까 제가 모두에서 말씀을 드렸지만 캠코가 지금 제일 잘하는 부분이 대규모 배드뱅크 기능입니다. 그래서 대규모로 채권을 매입해서 그 매입 채권에 대해서 채무조정도 하고 관리를 해서 되팔고 하는 이런 기능도 있는데 그런 어떤 배드뱅크 기능들은 그대로 캠코가 가지고 있습니다.  그래서 실제로 급격하게 캠코가 흔들릴 정도로 대규모 인력 재편이 있다든지 이런 것들은 아마 없을 것으로 우리가 기대합니다. 그리고 실제 이관되는 인력의 수도 그렇게 많지는 않고요. 한 20~30명 정도 되는 것으로 알고 있는데...  <답변> (관계자) ***기능을 4명 정도 하고 있는 데요. 나머지, 인프라 관리를 보니까 한 10여 명 하는 것으로 알고 있는데요. 그 인원들이 ***아니고 그 기능이 넘어오는데, 그것은 이제 자체적으로 흡수할 것이고, 나머지 대부분의 인력은 채무조정 관련 인력인데 그것은 그대로 유지를 하고, 기능도 위탁할 것입니다.