그래서 10년 이상 영위했던 가업인 경우에는 60억, 15년 이상이면 80억, 20년 이상 영위했던 가업상속이면 100억까지 공제를 해 주도록 되어 있는데, 그 대상이 현재는 중소기업만 해 주고 있습니다. 중소기업이라는 것이 매출액 1,000억 초과할 때에는 안 되고, 중소기업 졸업기준이 매출액이 1,000억입니다.
그래서 10년 이상 영위했던 가업인 경우에는 60억, 15년 이상이면 80억, 20년 이상 영위했던 가업상속이면 100억까지 공제를 해 주도록 되어 있는데, 그 대상이 현재는 중소기업만 해 주고 있습니다.  중소기업이라는 것이 매출액 1,000억 초과할 때에는 안 되고, 중소기업 졸업기준이 매출액이 1,000억입니다. 1,000억이 넘어가면 중소기업이 아닌 것으로 되어 있는데, 매출액 1,000억이 안 되는 중소기업에 대해서만 가업상속공제제도를 적용하고 있는데, 적용대상을 확대해서 오른편에 보시는 것처럼 매출액이 2,000억인 기업도 받을 수 있도록 했습니다.  다만 1,000억을 초과하고, 2,000억의 중간에 있는 소위 중견기업이라고 부르는데요. 중견기업의 경우에는 요건을 하나 더 추가했습니다. 요건이라는 것이 고용요건입니다. 상속한 후 10년 동안 고용하는 정규직 평균 근로자를 상속 당시보다 1.2배 평균적으로 고용을 하면, 이런 가업상속에 따른 세제지원을 받을 수 있도록 새로 대상을 확대했습니다.  그리고 그와는 별도로 현재 가업상속 대상이 되는 중소기업의 범위가 상장법인일 때는 40%이상 지분을 소유하고 있어야 자신의 오너로 봐서 가업상속 대상이 됩니다.  비상장기업일 경우에는 50%이상 출자지분을 가지고 있어야 그 사람이 그 기업을 지배하고 경영하고 있는 것으로 인정해서 가업상속공제 대상으로 넣어주고 있는데, 상장기업의 경우에는 사실상 40%가 넘어가는 경우가 없기 때문에, 요건을 완화해서 지분율을 30%이상만 가지고 있으면, 가업상속 공제를 받을 수 있도록 요건을 완했습니다.