싱가포르는 기숙사 자체에서 외국인 근로자들이 집단생활을 하면서 집단감염이 발생하고 있으나 우리나라의 외국인 근로자들은 집단생활을 하지 않고 지역별로 분산되어서 생활한다.  
두 번째로 현재 전공의 집단휴진에 관련된 이러한 현황은 현재 저희가 파악할 수 있는 바는 연가 승인이 어느 만큼 이루어져 있는가에 대한 부분입니다. 전공의협의회에서도 별도의 통계를 아마 발표하는 것으로 저도 알고 있습니다만, 저희가 파악하고 있는 연가 사용 비율로는 지금 50%대로 저희는 파악하고 있습니다.  무엇보다 저희는 이러한 파악된 현황보다도 혹시 이로 인해서 진료의 차질과 공백이 발생하지 않도록 하는 부분에 보다 초점을 맞춰서 현재 모니터링하고 있다는 말씀을 드립니다.  세 번째 질문에 대해서는 담당국장께서 보다 상세하게 말씀드리겠습니다.  <답변> (윤태호 중수본 방역총괄반장) 외국인 근로자들의 집단생활과 관련되어서 아마 싱가포르하고 우리나라의 상황들은 상당히 상황이 다르다는 판단입니다. 싱가포르는 기숙사 자체가 집단생활을 할 수 있는 기숙사고 외국인 근로자들을 그런 특정한 공간에 다 생활하게끔 해서 그 안에서 계속적인 어떤 집단감염이 발생하고 있고, 이로 인해서 싱가포르의 확진자 수가 상당히 증폭하는 그런 결과를 초래하였습니다. 우리나라의 외국인 근로자들은 집단생활을 할 수 있는 그러한 싱가포르와 같은 대규모 기숙사를 통한 생활은 하지는 않고 각 지역별로 분산되어서 생활하고 있습니다.  지난번 고용노동부를 중심으로 해서 사업장의 외국인근로자들의 기숙생활 실태에 대해서는 파악을 한 바가 있습니다. 그 결과에 대해서는 고용노동부를 통해서 파악이 필요한 부분이고요. 그 당시에는, 물론 1인실에 생활하는 경우도 있지만 2인실, 3인실 또는 4인실 이상에 대한 부분들도 있는데 싱가포르와 같은 그러한 어떤 집단적인, 한 방에 수용하는 그러한 사례는 한국은 별로 없었다, 거의 없었다는 파악을 한 상태고요.