세관 직원이 참여할 수 있는 규제개혁을 추진해 올라온 규제를 가지고 관세청장이 국장·과장·사무관을 모아 8차례에 걸쳐 회의하여 채택 여부를 결정하였다.
자세한 내용은 기획관리관께서 설명하겠습니다. <이돈현 기획조정관> 기획조정관입니다. 지금 청장님께서 모두에 말씀을 조금 해 주셔서 그 부분을 조금 빼고 간략하게 과제중심으로 설명을 드리도록 하겠습니다. 유인된 보도 자료의 책자를 중심으로 해서 말씀을 올리도록 하겠습니다. 책자에 보시면 한 6페이지를 보시면, 우리들이 실질적으로 이 규제개혁을 추진해 나가는데 민간의 참여를 많이 유도하기 위해서 민관합동규제개혁추진단을 만들어서 민간위원들 하고 오늘 오전에 청장님이 직접 회의를 하고 왔습니다. 가서, 가능하면 민간의 의견을 많이 듣고자 하고, 4,600명 우리 세관직원 전부가 참여할 수 있도록 하는 그런 규제개혁을 추진해왔습니다. 7페이지에 보시면, 실제로 각 본부세관별로 우리 6개의 본부세관이 있습니다만, 그 규제개혁추진단을 만들고, 민간으로부터 어떤 규제를 모으는 공모전도 하고, 그 다음에 현장에 직접 세관장들이 찾아가서 규제를 발굴하고 하는 그 현장 중심의 어떤 규제개혁을 추진해왔습니다. 이렇게 해서 8페이지에 보시면, 우리들이 이렇게 모은 과제들을 각 세관장들이 전부 다 간부들하고 모여서 111회에 걸친 토의를 했습니다. 그리고 그게 올라온 것을 가지고 우리 관세청장님께서 직접 국장·과장·사무관들을 모아놓고 8차례에 걸쳐서 그 회의를 해서 채택여부를 결정을 하고 이렇게 해왔습니다. 그리고 규제개혁 영상회의도 개최를 해서 각 세관장들이 자기가 발굴한 그 과제를 발표를 하고, 그 다음에 각 담당 국·실장들이 이것은 불채택 해야 되는 논리를 개발을 해서 설득을 하지 못하면 수용을 하는 것으로 해서 규제법정도 여러 가지로 우리들이 했고, 우리 4급 이상 관세청 전 직원들을 모아서 1박 2일로 규제개혁 끝장토론을 천안연수원에서 개최를 하고, 이렇게 지금 추진을 했었습니다.