그러니까 최근 5년간의 비정규직근로자의 연평균 시간당 정액급여 상승률을 보면 7.3%로 정규직 4.8%보다 높게 나타났습니다. 근로시간은 비정규직근로자가 정규직근로자보다 연평균 4시간 더 감소한 것으로 나타났고, 시간당 정액급여 상승률은 단시간근로자가 10.4%, 일일근로자가 8.8% 순으로 높았고, 연평균 근로시간도 8시간으로 단시간근로자가 가장 많이 감소한 것으로 그렇게 나타났습니다.
단시간근로자의 시간당 임금총액 연평균 상승률이 가장 높게 나타났고, 이것은 근로시간이 가장 많이 감소하면서 월 임금총액 상승률, 시간당 임금총액이 아니라 월 임금총액 상승률은 가장 낮게 나타났습니다. 월 임금총액 상승률이 정규직근로자가 3.0%, 비정규직근로자가 2.8% 이렇게 나타났는데, 이렇게 나타난 것은 비정규직근로자 중에서 단시간근로자의 비중이 특히 증가하면서 전체 비정규직근로자의 월평균 근로시간 감소가 컸기 때문으로 이유가 파악되고 있습니다. 다음, 9페이지입니다. 9페이지는 앞 페이지는 이제 임금총액이고, 특별급여와 추가급여를 포함한 임금 상승률이고, 9페이지는 정액급여만을 따로 본 상승률입니다. 그러니까 최근 5년간의 비정규직근로자의 연평균 시간당 정액급여 상승률을 보면 7.3%로 정규직 4.8%보다 높게 나타났습니다. 근로시간은 비정규직근로자가 정규직근로자보다 연평균 4시간 더 감소한 것으로 나타났고, 시간당 정액급여 상승률은 단시간근로자가 10.4%, 일일근로자가 8.8% 순으로 높았고, 연평균 근로시간도 8시간으로 단시간근로자가 가장 많이 감소한 것으로 그렇게 나타났습니다. 여기에서도 보실 수 있는 것은 시간당 정액급여 상승률과 월 정액급여 상승률은 좀 다릅니다. 이것은 시간당 정액급여에는 근로시간의 변화가 다시 영향을 미치기 때문에 2개의 상승률에는 좀 차이가 나타난다는 것을 감안하고 보시면 되겠습니다. 상세한 자료는 붙임자료로 우리가 제출을 해드렸고, 자세한 내용은 뒤에 붙임자료를 보시면 인적특성별, 학력별, 성별, 산업별 이런 추이를 보실 수 있을 것 같습니다.