한편, 보건복지 관련 분야 종사자 중에서 여성이 133만 2,000명으로 남성 58만 명의 2.3배에 달하는 것으로 나타났습니다. 여성 취업자 비율이 70% 정도 되고, 전년말 대비해서 남성은 3만 4,000명, 여성은 13만 1,000명이 증가해서 여성의 취업자 수 증가 속도가 더욱더 빨랐던 것으로 조사가 되고 있습니다. 또한, 같은 기간 중 전체 산업 여성 취업자 증가분 68만 3,000명 중에서 보건복지 관련 분야가 대략 19.2% 정도를 차지하고 있습니다.
4페이지가 되겠습니다. 종사자 특성별로 살펴보면, 상용근로자와 여성종사자가 크게 증가하는 것으로 나타났습니다. 2010년 6월 말 「상용근로자」는 120만 7,520명으로 전년 말 대비해서 7만 명 이상이 증가하였고, 「자영업자」는 대략 1만 명 정도, 그리고 「임시 및 일용근로자」가 3만 명이 증가하였습니다. 임시․일용근로자는 계약기간이 1년 이내인 계약근로자를 의미하고 있습니다. 그리고 표의 기타종사자는 골프장 캐디와 같은 특고에 해당되는 특수고용관계에 있는 종사자로 이해하시면 되겠고, 파견근로자는 용역업체, 그러니까 아웃소싱 업체가 되겠습니다. 5페이지입니다. 한편, 보건복지 관련 분야 종사자 중에서 여성이 133만 2,000명으로 남성 58만 명의 2.3배에 달하는 것으로 나타났습니다. 여성 취업자 비율이 70% 정도 되고, 전년말 대비해서 남성은 3만 4,000명, 여성은 13만 1,000명이 증가해서 여성의 취업자 수 증가 속도가 더욱더 빨랐던 것으로 조사가 되고 있습니다. 또한, 같은 기간 중 전체 산업 여성 취업자 증가분 68만 3,000명 중에서 보건복지 관련 분야가 대략 19.2% 정도를 차지하고 있습니다. 사업체 특성별로 살펴보면, 종사자 규모가 5~9인인 업체와 50인 이상 업체의 종사자수 증가가 두드러졌으며, 개인사업체의 종사자수가 크게 증가한 것으로 나타나고 있습니다. 그래서 밑에 표를 보면 5~9인에 해당되는 업체의 근로자증가수가 5만 4,000명, 50인 이상이 4만 1,000명 정도가 늘어났습니다.