인턴 혹은 전공의 수련과정을 거친 전문의를 중심으로 군의관이 선발되고 있으므로 군의관의 선발과정에는 큰 차질이 없을 것이다.
우선, 상세한 계획은 지금 계획을 수립 중에 있어서 현재 상세한 계획부분까지 밝힐 수는 없는 점을 양해 부탁드립니다. 현재 군의관 쪽은 대부분 병역자원들이 들어왔을 때 의사 국가고시를 막 통과한 일반의 중심으로 선출되는 것이 아니고, 적어도 인턴 혹은 대부분의 경우에는 전공의 수련과정을 거친 전문의를 중심으로 선발되고 있습니다. 따라서 군의관의 선발과정에 대해서는 큰 차질이 없을 것이라고 현재 보고 있는 중입니다.  공중보건의사는 현재 대략 한 1,900여 명의 공중보건의사 중에서 내년도에 나가서 새로 충원되어야 되는 공중보건의사는 약 500명 정도 수준입니다. 다만, 이 500명이라고 하는 충원될 필요성이 있는 인력들은 모두가 다 의과대학 졸업생들로 채워지는 것이 아니라, 마찬가지로 인턴을 끝나고 들어오는 의사들과 전공의 수련과정을 끝나고 들어오는 전문들이 함께 포함되어있기 때문에 대략 한 300명 내외의 인력소요가 차질을 빚지 않을까, 라고 예측은 하고 있는 상태입니다.  이러한 300명에 대해서는 지난번에 설명드린 바와 같이 공중보건의사가 배치돼있는 배치지역에 필요성을 좀 더 검증해보고 우선순위가 낮은 곳에 대해서는 공동활용이나 혹은 배치를 축소하는 방안 등을 통해서 소화할 수 있을 것으로 보고 있습니다.  현재 공중보건의사들은 들어오는 공급량에 따라서 배치지역을 계속 유지하고 있었기 때문에 다수의 의료기관이 존재하고 있는 지역에도 보건지소가 있어서 여기에서 함께 진료를 하고 있거나 혹은 필요성 자체가 예전에 비해서는 많이 떨어졌는데도 불구하고 유지되고 있는 분야들이 있습니다. 이러한 분야들을 적절히 조절하면서 배치를 조절한다 그러면 어느 정도 배치에 큰 문제는 없을 것이라고 보고 있고, 또한 이러한 인력 결원이 당해 연도 한 해에만 발생하는 것으로 그 다음 해에는 오히려 굉장히 많은 공중보건의사들이 한꺼번에 들어오는 또 공급초과의 문제가 함께 그다음에 발생하기 때문에 그러한 점들을 감안해서 계획을 조정하면 큰 문제는 없을 것으로 판단하고 있습니다.