소속 직원들을 대상으로 하는 내부청렴도는 8점이 못 되는 7.93점 정도 되며 정책고객을 대상으로 하는 평가의 평균은 6.95점이 되고 있다.
또 한 가지는, 국세청 같은 경우 많은 지방청이 있습니다. 이런 지방청들의 청렴도도 평가를 해서 국세청에 포함을 시켜줬습니다. 그리고 지방청별로 샘플을 고르게 선정해서 각 지방청별 청렴도도 평가를 해서 국세청에는 내보냈습니다. 역시 검찰·경찰청도 마찬가지입니다. 그리고 같은 인·허가 공사를 하더라도 실·국별로 좀 다릅니다. 그래서 실·국별로 청렴도도 평가를 해서 그 기관에 어느 실국이 좀 잘 하는가도 우리가 짚어서 각 부처에 보내주고 있다는 것이 금년도 평가의 특징이 되겠습니다. 그리고 감점도 부패, 금액을 받아서 부패한 경우뿐만 아니라 직권남용이라든지 비밀누설, 이런 것까지 포함해서 폭넓게 부패행위를 채집해서 감점시켰다는 점도 말씀을 드립니다. 그리고 청렴도 평가 결과가 나왔는데 여기 보면, 653개 공공기관의 평가를 해봤더니 평균 7.86점이 되겠습니다. 작년과 똑같은 수치가 나왔습니다. 공교롭게도 그렇게 됐는데, 평가 영역별로 민원인을 대상으로 한 평가는 8점이 조금 넘습니다. 그리고 소속직원들을 대상으로 하는 내부청렴도, 아까 외부청렴도는 8.09점이었고, 내부청렴도는 8점이 조금 못 되는 7.93점 정도가 되고 있고, 정책고객을 대상으로 하는 평가의 평균은 7점이 좀 못 되는 6.95점이 되고 있습니다. 이렇게 민원인 평가가 높고, 그 다음이 기관별 소속직원, 정책고객이 제일 낮은 것에 대한 함축성이랄까, 함의라는 것은 그동안 12년 했기 때문에 대민접촉 일선업무에 대해서는 상당히 좋아지고 있고, 또 소속직원들의 일하는 방식도 많이 개편되고 있는데, 유독 정책결정 과정에 있어서 정책고객이라든가, 또 국민들의 체감이 좀 덜 되고 있는 특히, 전문가들의 기대수준에 좀 미달되고 있는 것이 정책결정 과정에서의 청렴도가 조금 낮다는 점이 이번 청렴도 결과에서 우리들이 뽑을 수 있는 특징이라고 하겠습니다.