질병관리본부가 청이 되는 것에 대해서 지금 어제 행안부 브리핑에서는 국립보건연구원이 빠져 나가면 인력이 얼마로 준다고 얘기를 했는데, 질병관리본부가 청이 되면서 여러 가지 조직이 새로 만들어져야 되는 상황입니다. 일단은 기관을 관리할 수 있는 그런 정책기획에 대한 파트가 많이 증가돼야 되는 상황이고요.
질병관리본부가 청이 되는 것에 대해서 지금 어제 행안부 브리핑에서는 국립보건연구원이 빠져 나가면 인력이 얼마로 준다고 얘기를 했는데, 질병관리본부가 청이 되면서 여러 가지 조직이 새로 만들어져야 되는 상황입니다.  일단은 기관을 관리할 수 있는 그런 정책기획에 대한 파트가 많이 증가돼야 되는 상황이고요. 예산이나 아니면 직제나 아니면 홍보 이런 업무들을 해야 되는 일종의 정책기획관 역할을 하는 그런 조직들, 조직을 관리하고 기획하는 그런 기능들이 보강이 돼야 되는 부분이 있고요.  두 번째는 지역 단위의 역량을 강화하기 위한 지역단위 조직이 확대가 될 예정입니다. 그래서 그 부분에 대해서도 아직 규모가 정해지지 않았기 때문에 현재의 조직에서 국립보건연구원이 빠져나가는 조직으로 이게 조직이 확정된 게 아니라는 말씀을 드립니다.  세부조직에 대해서는 그것은 대통령령 시행령에서 직제령을 새로 만들어야 되기 때문에 어떤 조직의 어떤 기능을 강화할 것인지에 대한 저희 안을 가지고 행안부하고 계속 논의가 진행 중에 있습니다.  저희가 볼 때는 감염병에 대한 위기 대응하는 그런 역량들이 좀 더 커져야 되고, 또 최근에 많이 문제가 되고 앞으로 중요한 공중보건문제가 될 수 있는 의료감염에 대한 문제들, 아마 이대 목동병원이라거나 항생제 내성 같은 그런 사례들을 보셨을 것 같습니다.  그래서 의료감염 관리에 대한 기능들도 늘어나야 되고, 또 예방접종에 대한 업무들도 많이 늘어났기 때문에 예방접종에 대한 안전성, 기준관리, 또 백신 수급관리에 대한 그런 기능들도 좀 늘어나야 되고, 또 감염병뿐만이 아니라 주요한 질병부담이 되고 있는 만성질환에 대한 조사연구 관리에 대한 영역들도 늘어나야 될 필요가 있다고 보고 있습니다.