정부가 복지 위기가구에 대한 대응이 부족했다는 측면이 있기 때문에 사회복지·방문간호사 공무원을 확충할 계획이다.
예. 사회복지·방문간호사 공무원 확충 계획은 국정과제 추진계획에 반영이 되어있는 계획으로서 2019년에 5,600명 그리고 2020년부터 2021년, 2022년까지는 조금 숫자를 줄여서 총 1만 5,000명을 확충할 계획입니다. 이에 소요되는 예산은 2019년에 국고지원 기준으로 총 1,000억 정도가 소요되는데, 지금 기재부의 예산 심의절차 중에 있다는 말씀을 드립니다.  이번 대책은 그동안에 복지 위기가구에 대해서 정부가 사전적으로 충분히 대응하지 못하였다는 측면이 하나가 있고요. 또 하나는 새 정부 들어서 아동수당의 도입이라든지 또 기초연금의 대폭 인상, 그리고 생계급여와 부양의무자 기준의, 주거급여의 부양의무자 기준 폐지와 같은 기초생활보장제도의 추진에 따라서 시군구, 읍면동 공무원들의 업무 부담이 대폭 늘어나게 되게 됩니다.  그에 따른 대책을 종합적으로 지금 추진하기 위해서 수립한 것으로서 사회복지공무원을 2022년까지 읍면동당 평균 10명 수준으로 늘리게 되겠습니다, 이 대책이 마무리가 되면.  그리고 이제 공무원만 가지고 모든 사회복지 현안에 대응할 수 없기 때문에 무보수 명예직 사회복지공무원을 읍면동당 평균 100명 수준까지 대폭 확충해서 민·관 협업체계를 강화해 나가겠다, 하는 것이 핵심적인 내용이 되겠습니다.  명예사회복지공무원의 활동 예산은 시군구, 읍면동의 기존 운영 예산, 그리고 읍면동당 약 1,200만 원 정도로 편성되어있는 사례관리 예산과 읍면동 지역사회보장협의체 예산 등을 좀 더 증액하여 차질 없이 활동할 수 있도록 지원해 나가겠습니다.