세계적으로 대부분의 대학들이 채택하는 방식으로 일부 구성원들이 선거를 통해 1인 1표제 등 나름의 선거 과정을 통해 할 수 있는 길도 열어주었다.
총장추천위원회가 어떻게 구성되고, 어떠한... 우리들이 그 총장추천위원회가 언제 만들어지는 게 좋고, 어느 정도 규모로 만들어지는 게 좋고, 그것들의 역할에 대해서 우리들이 몇 가지 제안을 드렸습니다.  결국은 대학의 구성원들의 대표성과 또는 대학의 여러 가지 관련되어 있는 인사들 적절하게 돼서 그 분들이 결국은 총장을 선정하는, 그래서 발굴하고 검증하고 또 결국은 추천하게 되는 것을 핵심으로 하는데, 아마 그 구성하는 과정에서 가능하면 구성원들이 갖고 있는 교수라든지 직원이라든지 학생이라든지 동창회라든지 학부형이라든지 또는 지역의 인사라든지, 또 대학을 끼고 있는 여러 가지 interest group들, 관심 있는 그런 그룹들이 자발적으로 자기들의 형편에 맞게끔 자율적으로 구성할 수 있도록 하는 길을 열어줌으로써 그래서 자율성을 최대한으로, 대표성을 동시에 할 수 있도록 하는.  이것이 처음 하는 게 아니고요. 이것이 이미 세계적으로도 대부분 대학들이 채택하는 방식인데, 물론 아까도 제가 말씀드렸지만 그 과정에서 일부 구성원들은 선거를 통해서 1인 1표제라든지 나름대로의 선거과정을 통해서 할 수 있는 길도 이번에 열어줬다고 볼 수 있죠.  그러니까 그런 직선제적인 요소를 철저히 배제하고자 했던, 그렇기 때문에 굉장히 왜곡되어 있는 방식에서 조금 더 합리적이고 어느 정도 중간적인, 그러니까. 그래서 대학의 형평과 대표성과 민주성, 또는 그런 것들을 좀 하면서도, 그러하면서도 본래 취지가 좀 달성될 수 있도록.