사회적 기업은 각 지방자치단체가 앞장서고 민간 부문이 적극적으로 참여하는 것이 중요하며 정부 각 부처는 협업 시스템을 구축하여 일자리 창출을 위한 여러 정책을 준비하도록 하겠다.
아울러서 지난 6월에 국가고용전략회의에 며칠 전에 사회적 기업 활성화 방안에 대해서 보고를 드렸습니다. 사회적 기업은 역시 굉장히 각 지방자치단체가 앞장서고, 민간 부문이 적극적으로 참여하는 것이 중요합니다. 그래서 이 부문도 방금 전에 복지부 장관님도 언급하셨습니다.   모든 정부가, 정부의 각 부처가 협업시스템을 구축해서 민간과 각 지방자치단체가 사회적 기업을 적극 활성화해 나감으로써, 해당 지역에 일자리를 많이 만들어낼 수 있도록 여러 가지 정책을 준비하도록 하겠습니다. 그것과 연계해서 일자리 공시제도 지금 방안을 발표한 적이 있습니다만, 이 내용도 지방자치단체와 함께 지역 노·사·민·정을 중심으로 해서 구체화해서 저희들이 지역일자리를 많이 만들어내는 데 정책의 역점을 두고자 합니다. 두 번째로는, 역시 우리나라 노동시장이 외국에 비해서는 유연성이 부족하고, 여러 가지 효율성면에서 많이 떨어진다는 지적이 있습니다. 그래서 민간 부문이 노동시장에서 고용서비스를 보다 더 효율적으로 해나갈 수 있도록 기반을 구축하고, 제도적으로 유연근무제를 확산하고, 파견업종을 조정하는 이런 조치를 통해서 고용형태를 보다 더 다양화하고, 또 근로시간을 유연화하고 여러 가지 노동시장에서 유연안전성을 높이는 이런 조치들을 병행해서 강구해 나가겠습니다. 필요하면 금년 중에 정기 국회에 법안을 제출해서 법 정비까지 완료할 목표로 현재 작업을 추진 중에 있습니다.