석사급은 첫 번째, 규모 면에서는 현행 1,500명을 1,200명으로 300명을 감축하게 됩니다. 인구 절벽에 따른 병역자원 감소에 대비하기 위해서 300명 감축을 결정하였고요. 다만, 중소·중견기업에 대한 지원과 국가전략산업에 대한 우선 배정 등에 대해서는 조금 더 강화를 하고, 이를 통해서 전문연구요원 제도의 국가 전략적 활용도를 높이고자 합니다.
두 번째, 석사급 전문연구요원에 대한 내용입니다. 석사급은 첫 번째, 규모 면에서는 현행 1,500명을 1,200명으로 300명을 감축하게 됩니다. 인구 절벽에 따른 병역자원 감소에 대비하기 위해서 300명 감축을 결정하였고요. 다만, 중소·중견기업에 대한 지원과 국가전략산업에 대한 우선 배정 등에 대해서는 조금 더 강화를 하고, 이를 통해서 전문연구요원 제도의 국가 전략적 활용도를 높이고자 합니다. 중소기업 배정인원 확대에 대한 내용입니다. 이러한 전체 규모가 300명 정도 감축됨에도 불구하고 연구 인력 확보가 어려운 중소기업에 배정되는 인원은 오히려 확대를 하도록 해서 전문연구요원 제도를 통한 기업 지원 기능을 강화할 그런 계획입니다. 현재 밑에 작은 글씨로 있습니다만 중소·중견 포함해서 1,062명인데요. 이것을 내년부터 1,200명 그러니까 138명을 증원시켜서, 이것 증원분은 다 중소기업 부분입니다. 증원을 시켜서 1,200명으로 이제 운영을 할 계획입니다. 이렇게 되면 감축되는 부분들이 있는데 이러한 감축되는 정부출연(연), 대학부설연구소 등은 일반채용뿐만 아니라 박사급 전문연구요원을, 아까 말씀드린 1,000명 부분을 배정시켜서 기존의 연구인력과 역량을 유지할 수 있을 것으로 생각되기 때문에 이러한 석사급에 있어서는 고급 연구인력 확보가 시급한 그런 중소기업에게 배정을 해서 연구인력을 강화토록 하겠습니다. 세 번째, 대기업 전직 제도를 폐지하는 부분입니다.