일자리 창출은 4개 부문이 같이 이루어져야 성과를 낼 수 있기 때문에 일자리 창출 평가를 위해 네 가지 부문을 정리했다.
그 평가 중에서 상당히 중요한 비중을 차지하는 것이 일자리 평가가 되겠습니다. 하반기 국정 운영의 중심이 경제 활성화와 일자리 창출일 뿐 아니라 정부가 지금 내세운 국정과제 중에서 유일하게 숫자로써 목표를 제시한 것이 고용률 70%입니다. 그래서 이와 같은 고용률 70% 달성과 일자리 창출을 위해서 국정과제 평가의 중요한 부분인 일자리 창출에 대한 평가를 하는 계획을 오늘 여러분들에게 간략히 말씀드리고자 합니다. 우리는 일자리 창출 평가를 위해서 크게 네 가지 부문에 대한 것을 정리를 했습니다. 일자리 창출이라는 것이 종합예술과 같아서 단선적인 차원인 정책의 집합으로는 해결할 수 없기 때문에 적어도 4개 부문, 4가지 차원에 있어서의 일들이 같이 이루어져야지만 일자리 창출에 있어서 성과를 낼 수 있겠다는 생각입니다. 첫 번째는 경제 활성화입니다. 아시는 것처럼 일자리는 기본적으로 시장과 기업에서 만들어지는 것이 제일 기본입니다. 경제 활성화를 통해서 또 기업의 투자 확대를 통해서 일자리가 만들어진다는 측면에서 우리가 경제 활성화 부문에 있어서 거시경제정책, 산업정책, 분야별로 제조업, 서비스업 분야별로의 경제 활성화를 위한 과제들로 해서 크게 한 그룹으로 해서 경제 활성화 부문을 평가하려고 합니다. 두 번째는 일자리에 있어서 소위, 타깃 대상별 정부정책이 되겠습니다. 여기에는 여성, 청년, 장년, 사회적 취약계층과 같이 정부가 특정 계층을 타깃팅 해서 여러 가지 정책을 통해서 그 타깃 대상들의 일자리를 창출하고 고용률을 높이는 그런 것에 대한 평가가 되겠습니다.