CEO는 육성과 코칭을 해야 하는 것이이 필수적이라 CEO 코칭 프로그램을 대폭 강화하려고 한다.
이게 무슨 말씀이냐 하면, 중소·중견기업 또 벤처창업기업들이 결국은 거기에 특히 중소·중견기업의 경우에 CEO들이 4차 산업 혁명의 변화, 또 이런 지금 말씀드린 대로 수직적 기업문화를 수평적 기업문화로 바꿔 가는 이런 문화 같은 것에 대해서 상당히 해외 케이스라든가 그걸 통해서 잘될 수 있는 여러 가지 성공사례라든가 이런 것들을 정말 공유해서 상당히 코칭을 할 필요가 있습니다. 그래서 이런 것들이, CEO 코칭이 CEO... 우리나라에는 CEO 코칭이라는 게 그렇게 많이 활발하지 않은데, 해외, 외국 같은 경우, 미국 같은 경우는 'CEO는 반드시 코칭을 받아야 된다.', 'CEO도 육성을 해야 된다.' 하는 그게 있습니다. CEO가 그냥 내가 돈이 있다고 되는 것이 아니고, 내가 회사 세웠다고 되는 게 아니라 CEO는 반드시 육성을 해야 된다는, 코칭을 해야 한다는 것이 굉장히 필수적으로 되고 있습니다. 그래서 CEO 코칭 프로그램을 대폭 강화를 하려고 합니다. 그래서 일단 지금 100명의 우리나라 성공하신 CEO 분들을 CEO 코칭하는 명사로 초대해서 그래서 클럽을 만들어서 운영을 할까 생각하고 있습니다. 세 번째로 전 국민의 기업가정신 함양이라든가 중소기업 친화인식 조성이라든가 이런 문제는 자료로 대체하겠습니다. 여러분들 잘 아시는 사항인데 이걸 가장 기본적인 건데도 조금도 소홀하지 않고 제대로 효과가 날 수 있도록 노력하겠습니다.