1인 이상 사업체 근로자 1인당 근로시간은 6.9시간 감소하였고 근로시간 감소가 월력상 검은 날의 영향을 받았으며 근로시간은 감소하는 추세이다.
그래서 4페이지를 보시면 300인 미만하고 이상을 볼 때 조금 전에 11월 기준으로는 300인 미만과 이상이 모두 3.7% 임금상승률을 보였지만 1월부터 11월까지 평균치로 보자면 300인 미만이 301만 9,000원으로 4.0% 인상률을 보이고 있고, 300인 이상이 528만 8,000원으로 1.4% 인상률을 보이고 있습니다. 300인 이상이 임금총액 증가율이 조금 둔화된 모습을 보이고 있는데, 전년을 보시면 2018년도 같은 경우는 2017년에 비해서 6.0% 좀 높은 인상률을 보이고 있습니다. 그래서 위에 참고해서 보시면 2018년도에는 기타운송장비제조업에서 하고 그다음에 자동차관련 산업에서 2년 치 임금협상타결금이 2018년도에 지급됨에 따라서 2018년도에 임금인상이 좀 컸고 그 기저로 2019년도는 조금 낮게 나타나는데 이렇게 이해를 하시면 될 것 같습니다. 5페이지 근로시간 부문입니다. 2019년 11월 상용 1인 이상 사업체 근로자 1인당 근로시간은 166.4시간으로 전년동월대비해서 6.9시간 감소하였습니다. 달력상 검은 날을 기준으로 보자면 11월이 21일로 전년대비해보면 1일이 적습니다. 그래서 근로시간 감소가 주로 월력상 검은 날의 영향을 많이 받았다고 보시면 될 것 같고, 근로시간은 점진적으로 감소하는 추세입니다. 종사상지위별로는 상용근로자는 근로시간이 1인당 173.8시간으로 전년동월대비해서 8시간 감소하였고, 임시일용근로자는 97.5시간으로 2.0시간 감소하였습니다.