이에 앞서서 관련된 50~299인 기업에 관한 근로시간 단축 실태조사 결과를 먼저 사전 브리핑을 설명드리도록 그렇게 하겠습니다. 다음 페이지를 보시면, 특히 제조업에서는 52시간 초과비율이 33.4%로 나타나서 제조업 외 업종이 평균이 약 9.7%인데 이것에 비해서 3배 이상 높은 것으로 그렇게 조사가 됐습니다. 그다음에 규모별로는 100~299인, 그다음에 100~199인, 그다음에 50~99인순으로 기업 규모가 클수록 초과자 발생 기업비율이 높게 나타났습니다.
내일 9월 19일 오후 2시에 고용노동부 장관 주재로 근로시간 단축 현장안착회의가 개최될 예정입니다. 이에 앞서서 관련된 50~299인 기업에 관한 근로시간 단축 실태조사 결과를 먼저 사전 브리핑을 설명드리도록 그렇게 하겠습니다. 우선 이번 실태조사 결과는 저희가 금년도 6월 18일부터 7월 1일까지 조사한 결과고요. 1,300개 사업장을 대상으로 표본조사를 실시한 내용입니다. 그리고 기준기간 자체는 금년도 5월을 기준으로 해서 조사를 한 결과이고요. 이 외에도 이번에 현장간담회, 6월·7월 현장간담회 실시한 내용도 같이 포함해서 오늘 설명을 드리도록 그렇게 하겠습니다. 그래서 고용노동부 실태조사를 한 결과에 따르면, 일단 300인 미만 사업장 중에서 52시간 초과자가 있는 기업은 17.3%, 2019년 5월 기준으로 해서 조사가 됐습니다. 1차 조사가 저희가 1월에 했는데 이 결과보다는 한 1.2%p 감소를 했습니다. 업종별로 보면, 제조업, 그다음에 숙박·음식점, 그다음에 수도·하수 및 폐기물처리업 등에서 초과자 발생비율이 상당히 높게 나타났고요. 다음 페이지를 보시면, 특히 제조업에서는 52시간 초과비율이 33.4%로 나타나서 제조업 외 업종이 평균이 약 9.7%인데 이것에 비해서 3배 이상 높은 것으로 그렇게 조사가 됐습니다. 그다음에 규모별로는 100~299인, 그다음에 100~199인, 그다음에 50~99인순으로 기업 규모가 클수록 초과자 발생 기업비율이 높게 나타났습니다.