고졸 취업을 활성화하고 그에 따른 후진학 기회도 확대하겠습니다. 또한, 고졸 취업자들이 원하는 시간에 학업을 계속할 수 있도록 평생교육 단과대학을 신설하고, 후진학자를 위한 전담학과를 확대하는 한편, 시간, 공간, 경제적 부담 없이 공부할 수 있도록 규제를 완화하겠습니다.
둘째, 일·학습병행제와 ´선취업 후진학´을 확산하겠습니다. NCS에 기반한 직업교육과 채용문화 확산에 힘쓰겠습니다. 현장의 우수사례를 바탕으로 올해 모든 마이스터고와 특성화고에 적용되는 NCS 기반 교육과정이 잘 정착되도록 지원과 점검에 만전을 기하겠습니다. 이와 함께 NCS 학습모듈개발을 완료하고, 국가역량체계 시안을 마련하겠습니다. 일·학습 병행에 기반한 직업교육을 확대하겠습니다. 산학일체형 도제학교를 2017년까지 203개교, 참여기업을 2,500개로 늘리고, IT와 서비스 계열로 지원 분야를 넓히겠습니다. 또한, 학생들이 적절한 대우를 받고 기업은 부담을 완화할 수 있도록 관련 제도를 정비하겠습니다. 고졸 취업을 활성화하고 그에 따른 후진학 기회도 확대하겠습니다. 현재 고졸 기능인력이 매우 부족한 상황임에도 불구하고 우리나라의 중등직업교육 비중은 OECD 평균인 47%에 훨씬 못 미치는 19% 수준에 불과합니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 학령인구 감소에도 불구하고, 현행 특성화고 지금 33만 명입니다. 유지해서 직업교육 고교학생 비율을 2022년까지 30% 수준으로 높이고, 특성화고·마이스터고 학생들의 취업도 적극 지원하여 취업률을 2017년 50%까지 높이겠습니다. 또한, 고졸 취업자들이 원하는 시간에 학업을 계속할 수 있도록 평생교육 단과대학을 신설하고, 후진학자를 위한 전담학과를 확대하는 한편, 시간, 공간, 경제적 부담 없이 공부할 수 있도록 규제를 완화하겠습니다.