그런데 우리가 지금 생각하는 사회맞춤학과는 취업을 반드시 보장하는 것뿐만 아니라 취업을 우대하거나 취업을 연계하거나 취업을 미리 예약하는 것까지 포괄하는 개념이라고 볼 수 있겠습니다. 지금 현재 우리가 생각하고 있는 사회맞춤형학과는 흔히 계약형 또는 재교육형 사회맞춤... 계약학과를 생각하고 있습니다.
네, 지금 세 가지 질문하셨습니다. 우선 사회맞춤형학과 부분입니다. 지금 현재 우리가 생각하고 있는 사회맞춤형학과는 흔히 계약형 또는 재교육형 사회맞춤... 계약학과를 생각하고 있습니다. 그런데 우리가 지금 생각하는 사회맞춤학과는 취업을 반드시 보장하는 것뿐만 아니라 취업을 우대하거나 취업을 연계하거나 취업을 미리 예약하는 것까지 포괄하는 개념이라고 볼 수 있겠습니다. 그래서 지금 영진전문대학이 진행하고 있는, 대표적 사례로 주문식 교육과정뿐만 아니라 성균관대학이 하고 있는 계약형... 취업약정형 계약학과까지 포괄하는 개념으로 볼 수 있기 때문에 우리가 지금 이것을 내년부터 본격적으로 확대할 경우에 다양한 형태의 사회맞춤형학과가 창출될 것으로 우리가 기대하고 있습니다.  그래서 대학과 기업이 사전에 학생을 공동선발해서 교육과정을 공동개발하고 수업도 공동으로 운영하고 그것을 통해서 나중에 취업을 보장, 우대, 연계, 약정하는 학과나 교육과정을 총칭하는 개념으로 이해해 주시면 되겠습니다.  특히 전문대학 쪽에서는 지금 CJ그룹과 10개의 전문대학이 계약... 사전에 약정한 것이 아니고요. 사전에 우대하는, 예약하는 형태의 지금 맞춤형 교육과정을 공동으로 운영하고 있는 것도 한 대표적인 사례가 되겠습니다. 계속적으로 우리가 기업을 발굴하고 이런 형태의 학과를 우리가 많이 만들어 나가도록 하겠습니다.  두 번째입니다. '창업의 성공률이 높지 않다'라고 하는 일반적인 인식이 있습니다. 그래서 우리가 이번에 창업의 성공률을 원천적으로 높일 수 있는 방안이 '창업 성공률이 높은 대학원생들과 연구실 부분을 강조하겠다'는 부분이 바로 그중에 하나의 대책이 되겠습니다.