기여 자체가 김용하안에 비해 낮고 지급률도 높아서 차이가 존재하지만 그런 부분들은 완벽하진 않아도 다소 일진보한 것으로 이해할 수 있겠다.
재정절감 효과 부분도 결국에 보면 김용하안보다는 조금 떨어질 수밖에 없는 게 사실입니다. 일단은 기여 자체가 김용하안에 비해서 1% 정도 낮게 되어 있고, 그다음에 지급률도 0.05% 지금 좀 높게 설정이 되어 있어서 그런 부분에 있어서 차이는 존재합니다. 다만, 그런 부분들은 나아갈 수 있는 그런, 과거보다는 그래도 진일보한 그런 것으로 평가, 완벽하지는 않지만 다소 진일보한 것으로 이해할 수 있겠다. 특히, 2009년 개혁하고 아까 말씀하셨는데 2009년 개혁에 비하면 여러 가지 면에서 많은 변화가 있었다는 말씀을 드리고요. 특히, 국민연금과의 형평성 측면은 우리가 그동안 이번 개혁을 통해서 많이 반영된 부분이 있다는 말씀을 드리겠습니다.  첫 번째는 일단 아까 말씀드렸던 것처럼 4.5 부분에 대해서 국민연금분에 대해서는 소득재분배기능을 도입했고, 두 번째는 지급개시연령도 국민연금과 똑같은 수준으로 완성을 했고, 유족연금도 국민연금과 같은 수준으로 낮췄고, 그다음에 지급률도 사실은 국민연금이 20년에 걸쳐서 이것을 인하를 했었습니다. 그래서 국민연금과 같은 방식의 변화를 주려고 노력을 했다는 말씀을 드리고, 그다음에 소득심사기준도 사실은 국민연금에서 적용하고 있는 그 A값 기준으로 조정을 했는데 통상은 우리도 사실은 과거 338만 원을 초과하는 금액에 대해서 우리가 소득심사를 했었는데 그보다 현저히 낮춘 연금평균액, 아까 220 얼마... 그래서 개인 사업소득, 근로소득이 228만 원을 초과하는 경우에는 연금을 감액하는, 그리고 국민연금에서 도입하고 있는 부동산 임대소득이 공무원연금에서는 빠져 있었습니다만, 그 소득도 역시 국민연금과 동일한 방식으로 우리가 적용을 했고요.