구간설정위원회가 구성되면 적합한 기준이 만들어질 것으로 생각하고 법으로 강제할 수 있는 기준은 아니지만 상황에 맞는 기준이 설정되지 않을까 기대하고 있다.
구간설정위원회가 구성이 되면 그 기준을 어떻게 삼을지를 고민을 할 텐데요. 어쨌든 금년도 8,530원을 기준으로 해서 얼마를 올릴 것인가를 판단할 것이기 때문에 8,530원을 기준으로 시작을 하지 않을까 싶습니다.  고정된, 구간설정위원회를 어느 정도 범위로 할 것인가에 대한 이야기, 정하는 게 맞지 않겠느냐, 예컨대 ‘몇 퍼센티지 범위 내라고 정하는 게 맞지 않겠느냐?’라는 말씀도 계셨었는데, 이것을 너무 좁게 설정을 하면 결정위원회의 권한이 너무 침해될 수가 있고요. 또 너무 넓게 설정 되면 그것은 사실은 ‘구간설정위를 둔 의미가 없지 않겠느냐, 현행하고 다를 게 뭐냐?’라는 그런 이야기도 있을 수 있을 것 같습니다.  그리고 경기상황이 조금 좋아서 최저임금 올릴 수 있는 여지가 좀 폭이 넓으면 넓어질 수도 있을 거고, 경기상황이 많이 안 좋아서 그렇지 않은 경우는 좀 좁아질 수도 있을 것 같아서 그것은 당해연도의 상황에 따라 달라져서 저희들이 일률적으로 구간의 범위를 법으로 정하는 것은 조금 무리겠다, 오히려 더 경직되게 운영될 수 있겠다, 그렇게 판단을 했습니다.  그래서 자유롭게 할 수 있되, 아마 공익위원들로 구성이 되고 경제학자들, 노동법학자들 이렇게 구성이 되기 때문에 적합한 기준이 만들어질 것으로 생각을 하고요. 그런 것들이 2~3년 축적되면 일정한 기준이 법으로 강제할 수 있는 기준은 아니지만 어떤 상황에 맞는 기준이 설정되지 않을까, 그렇게 기대하고 있습니다.