이번에 개편되는 국방시설본부는 기존 조직을 근간으로, 그간 각 군에서 집행하였던 시설업무와 이에 투입된 인력들을 국방시설본부로 전환한 것으로 현역소장을 본부장으로, 본부조직과 전국을 6개의 권역으로 나눈 6개 지역시설단으로 편성이 되고, 총 정원은 1,000명입니다. 또한, 조직통합에 따른 업무재설계 및 정보시스템 구축 등 민간경영기법을 적극 도입하여 1인당 건설사업 집행능력이 대폭 향상될 것으로 기대됩니다.
김관진 국방부 장관은 영상 메시지를 통해서 시설본부 개편은 시설분야 혁신과 통합의 결실이며, 앞으로도 모든 이해관계자로부터 신뢰를 얻어 전투형 부대 구현의 든든한 디딤돌이 되어 줄 것을 당부하였습니다. 이번에 개편되는 국방시설본부는 기존 조직을 근간으로, 그간 각 군에서 집행하였던 시설업무와 이에 투입된 인력들을 국방시설본부로 전환한 것으로 현역소장을 본부장으로, 본부조직과 전국을 6개의 권역으로 나눈 6개 지역시설단으로 편성이 되고, 총 정원은 1,000명입니다. 이번 개편을 계기로 그동안 전투부대인 공병부대가 시설업무를 병행함으로써 전투태세 준비에 어려운 점이 많았지만, 앞으로는 시설업무를 분리하여 국방시설본부에서 통합 집행하게 되어 공병부대는 오로지 전투임무에만 전념할 수 있도록 하였습니다. 또한, 조직통합에 따른 업무재설계 및 정보시스템 구축 등 민간경영기법을 적극 도입하여 1인당 건설사업 집행능력이 대폭 향상될 것으로 기대됩니다. 이날 발표될 국방시설본부의 BI는 시설본부 전 직원들의 참여로 만들어졌으며, 고객의 만족과 발전을 창조하는 세계 최고 수준의 군시설 전문조직이 되는 것을 조직의 비전으로 설정하였습니다. 아울러 Global(세계적 경쟁력 확보), Relation-oriented(이해관계자와의 협력적 관계지향), Excellent(탁월한 직무능력 구비), Advanced(앞선 생각과 도전적 실천), Transparency-Trusty(투명하고 신뢰감 있는 사업관리)의 첫 머리 글자를 조합하여 G.R.E.A.T Engineer를 조직이 지향해야 할 핵심가치로 선정하였습니다.