정부입장에서는 질 중심으로 구조적인 개혁들을 해 나가서 반드시 청년일자리 대안의 길을 만들어낼 것이라고 확신하며 그런 차원에서 범부처적으로 계획을 짜서 발표 하는 것이다.
그리고 또 하나는 잘 아시겠지만 그런 좋은 인력들이 나와서 대기업이나 공공부문에 일자리가 부족하면 지방이나 중소기업에 가야 하는데, 중소기업에서는 좋은 인력이 엄청나게 부족함에도 불구하고 거기는 안 갑니다.  그래서 지금 말씀하신 대로 지금 내놓은 대책이라는 것은 엄청난 구조적인 문제와 우리 청년들이 그냥 모두가 가는 지름길, 고등학교 졸업하고 대학교 졸업해서 좋은 스펙을 쌓고 취업을 하려고 하는 이 지름길에는 엄청난 경쟁과 대기자들이 있기 때문에, 정부에서 이번에 내놓은 대책이라는 것은 능력중심사회 구축, 일·학습 병행, 선취업·후진학을 통해서, 우리가 이런 청년들이 자기 청년기와 앞으로 일(career)을 쌓아가는 대안의 루트를 마련해 보자는 것이기 때문에 이것은 장기적인 과제라고 보셔야 되고요.  우리가 단지 청년 몇 명 더 취업시키자고 이런 것들을 하는 것이 아니라, 정말 질 중심으로 구조적인 개혁들을 해 나가고, 이런 것들이 초기에는 가시적인 성과가 더딜지 몰라도 정부입장에서는 이것들이 반드시 새로운 대안의, 청년일자리 대안의 길을 만들어낼 것이라고 확신합니다.  그런 차원에서 정부 부처가 과거에 따로 따로 하던 것들을 부총리님 모시고 범부처적으로 계획을 짜서 발표를 하는 것이라고 이해를 해 주시면 되겠습니다.  <답변>  (현오석 부총리) 하나만 첨언해서 말씀드리면, 청년고용 문제는 단기적인 문제가 될 수가 없습니다. 지금 우리가 3월에 보면 청년 고용률이 39.5%인데, 이것이 15세~29세입니다. 그런데 30대가 되면 73%로 뜁니다. 청년고용상의 고용률이 굉장히 구조적인 문제를 안고 있기 때문에 이것은 단기적인 문제가 될 수가 없습니다.