보육 서비스는 수요자 중심으로 제도를 개선해서 보육 시설 내 특기 활동을 허용토록 하고 이를 위한 가이드라인 마련과 품질관리를 위한 인증제 도입도 추진할 계획이다.
세 번째, 맞춤형 보육서비스 확대가 되겠습니다. 보육서비스는 수요자 중심으로 제도를 개선해서 고급수요 충족과 보육시설 외에, 학원을 별도로 이용해야 했던 이용자의 불편을 최소화하기 위해서 보육시설 내에 특기활동을 허용토록 하겠습니다. 이를 위해서 금년 하반기 중에 보육시설 내에 특기교육 가이드라인을 마련하고, 품질관리를 위한 인증제 도입도 추진할 계획입니다. 이렇게 하면 내년도에 약 7,500명의 일자리가 추가적으로 창출될 전망입니다. 보육료를 12시간 종일 기준 보육 기준으로 지원하던 방식에서 수요자의 욕구에 따라서 시간제별로 다양하게 지원하는 방식, 반일제, 시간제, 종일제 등으로 전환토록 하겠습니다. 그래서 보육 바우처 지원방식을 종일제에서 시간제로 전환한다는 내용이 되겠습니다. 아울러 보육서비스 품질 향상을 위해서 평가인증 보육시설 비중을 금년 중 ´09년 말 52% 수준에서 70% 수준으로 대폭 확대하겠습니다. 네 번째, 장기요양서비스 내실화가 되겠습니다. 장기요양서비스 내실화를 통해서 요양보호사, 교육기관 종사자, 복지연구사업소 종사자일자리도 대폭 확충하였습니다. 노인장기요양보험 적용 대상자를 ´09년 현재 28만명에서 ´14년까지 47만 5,000명까지 확대하고, 일자리도 작년 말 16만명에서 ´14년 말까지 최대 28만명까지 늘어나게 될 것으로 전망이 됩니다. 장애인 활동보조 서비스, 2007년부터 시행된 장애인 활동보조 서비스를 바탕으로 장애인 장기요양서비스 확충방안을 강구토록 하겠습니다.