MINDSPACE 접근방식은 비강압적인 영향력을 주는 것을 찾는 것으로부터 비롯되었다. MINDSPACE 는 정책도입을 통해 사람들의 행동을 변화시켰고, 아이디어 생산을 유도했다. 
마인드스페이스(MINDSPACE) 접근방식은 행동경제학 또는 심리학에서 행동에 비강압적인(non-coercive) 영향력을 주는 요소를 찾기 위한 연구에서 비롯되었다(Dolan et al., 2010). 행동변화를 위한 방법론적접근인 MINDSPACE는 정책적 도입을 통해 사람들의 행동을 변화시키고자, 사람들의 근본적 행태를 반영하고, 어떤 부분은 생략하고, 영향력이 높은 방법은 추가하면서 사람들의 행동을 변화시킬 아이디어들을 생성하는 것이다. 또한, 이전에 효과적 방법론으로 알려져 있는 법률 제정,규제, 인센티브와 같은 전형적인 요소들을 대체하기보다 보완한다는 측면에서 다음의 9가지 요소들을 활용하고 있다.