연구 장비 전문이력의 고용 불안정은 연구자 및 연구기관에 피해가 갈 수 밖에 없다. 그 잉유는 연구 기관에서의 한계로 불필요한 장비 추가 도입을 유발하는 등 부정적인 영향을 주기 때문이다.
결국 연구 장비 전문이력의 고용 불안정은 연구자 및 연구기관 모두에게 피해가 갈 수 밖에 없을 것이다. 실제 구입한 연구 장비에 관해서는 연구자보다 연구 장비 전문 인력이 더 많은 시간과 노력을 투입하였기에 더 많은 노하우를 통해서 기업체등 공동 활용을 실질적으로 활성화하는 데 기여하게 되는데, 비정규직 처우 등으로 사업종료와 함께 연구 장비, 연구 장비 전문 인력 지식도 같이 사라지게 되는 악순환이 발생하고 있다. 연구기관에서는 연구 장비 인력 한계로 외부 장비 허용에 따른 지원에 소극적일 수밖에 없어서 결국 고가장비에 대한 장비 공동 활용도가 낮아지게 되고, 불필요한 장비 추가 도입을 유발하는 등 부정적인 영향을 미친다고 할 수 있을 것이다.