원자력교육협력센터는 글로벌 인턴십 프로그램을 기획하기 위해 기본 자료 확보 및 국제기구와 실무협의를 진행하였다. 수도권, 지방권에서 사업설명회를 개최하여 300여명의 학생이 참여했고, 인턴 파견자들을 해외 기관에 파견하기도 하였다. 
원자력교육협력센터는 차세대 인력을 대상으로 원자력 분야에 특화된"원자력 글로벌 인턴십" 프로그램을 기획하여 운영하였다. 이를 위해, 전국 22개 원자력 및 유관 전공 대학(원) 생, 교직원 약 500여 명을 대상으로 원자력 교육훈련정보 포털 홈페이지를 통해 사전 수요조사를 실시함으로써 실질적인 프로그램 개발을 위한 기본 자료를 확보하였고 원자력 분야의 주요 국제기구(IAEA, OECD/NEA, ANSTO) 등과 함께 실무협의를 진행하여 국내 차세대 인력의 파견을 합의하는 등 인턴십 추진을 위한 기반을 구축하였다. 기 조성된 추진계획을 바탕으로 2013년 5월 전국 원자력 및 유관 전공 이공계 대학(원) 생을 대상으로 『2013년도 원자력 글로벌 인턴십』 선발 공고를 추진하였으며 최종적으로 차세대 인력 10명을 선발하였다. 선발된 10명의 인턴학생들은 파견 전 사전 간담회를 통해 인턴십 사업의 지원 방침 및 현지 안전지침에 대해 교육을 받았으며 글로벌 역량개발 교육을 통해 글로벌 비즈니스 스킬, 비즈니스 매너 등에 대한 교육을 이수하였다. 마지막으로 인턴 파견자들의 희망 파견기관 및 근무기간을 반영하여 국제 원자력기구(IAEA) 5명, OECD 원자력기구(NEA) 2명, 호주 원자력 과학기술청(ANSTO) 3명을 해외 기관에 파견하였다. 그리고 원자력 글로벌 인턴십 사업의 안정적 운영 및 효과적 발전을 위하여 2013년 11월, IAEA 인사채용담당관 2명을 직접 초청하여 국제기구 취업설명회를 개최하였다. 수도권(한양대, 중앙대), 지방권(KAIST) 등 총 3개 대학에서 사업설명회를 개최하였으며 약 300여 명의 대학생들이 참여하였다.