ATD는 향후 인적자원 개발과 연관된 주요 문제로 기술 개발에 따른 기계학습과 개인화된 학습을 선정했다.
ATD는 인적자원 개발 관련 주요 이슈로서 1960년대에서부터 1990년대까지는 기업대학(corporate university)을 1990년에서 2000년까지는 이 러닝(E-learning)을, 2001년부터 2012년까지는 사회교육(social learning)을, 2012년부터 2017년까지는 온디맨드 교육(on-demand learning)을 각각 주요 어젠다로 진단하였다. 또한, 향후 인적자원 개발의 주요 의제로는 기술 개발에 따른 기계학습(machine learning)과 개인화된 학습(personalized learning intelligent)을 꼽았다.