공공과 민간의 R&D 조직 연구 중 Munari, F. (2002)는 공기업의 민영화 과정에서 조직의 변화를 연구했다. Lee and Om (1996)은 동일한 개발연구 선정에서도 공공과 민간의 차이를 주장했다.
공공과 민간의 R&D 조직의 특성에 대한 연구는 일반적인 공공과 민간 조직의 차이점으로부터 출발하여 R&D 조직의 특성을 고려한다. Munari, F. (2002)는 공기업이 민영화된 이후 R&D 조직의 변화를 연구하여 민영화 과정에서 조직의 미션을 기업과 주주에게 직접적으로 가치를 창출하는 방향으로 재정립한 후, 구조 조정과 R&D 시설 축소가 뒤따랐음을 주장한다. 뿐만 아니라 Lee and Om (1996)은 동일한 개발연구의 프로젝트를 선정하는 과정에서도 공공과 민간의 차이가 드러난다고 주장한다. 민간 조직은 시장이라는 특성이 주요하게 반영되어 시장의 규모와 성장 가능성, 새로운 기술 및 시장 창출 기회, 경영진의 의사를 주요 요소로 꼽을 수 있는데 공공 조직은 과학, 공학, 산업으로의 파급이 프로젝트를 선정하는 주요요소이다.