연구실 안전관리 관련 법률은 두개가 있다. 정부출연연구기관은 그동안 산업안전보건법의 적용을 받아왔다. 몇개의 조항은 두 법률이 중첩되는 부분이 있어 애로사항이 있다. 중첩과 사각으로 안전관리 기준이 달라질 수 있어서 기관평가에 바로 적용하기는 어려워 보인다.
연구․실험실 안전 관리와 관련하여 기관에 적용되는 법률은 크게 연구실 안전환경 조성에 관한 법률과 산업안전보건법이 있다. 정부출연연구기관은 「연구실 안전법」의 제정․시행에 앞서 산업안전보건법의 적용을 받아 왔다. 연구실 안전환경 관리자의 지정( 연구실 안전법 제6조의2, 산업안전보건법 제15조), 안전관리규정의 작성 및 준수( 연구실 안전법 제6조, 산업안전보건법 제20조, 제21조 및 제22조), 연구활동종사자에 대한 건강검진의 실시( 연구실 안전법 제18조 제4항 및 제5항, 산업안전보건법 제43조), 정밀안전진단의 실시( 연구실안전법제8조, 산업안전보건법 제 49조) 에 관한 조항은 두 법률이 중첩되는 부분이다. 법 적용의 중복으로 인한 애로사항은 연구실안전환경관리자에게서도 자주 의견으로 제시되는 부분이다. 두 법률이 다루는 범위의 중첩과 사각으로 인해 기관의 안전관리에 대한 기준이 달라질 수 있으며, 지표를 기관평가로 바로 적용하기에는 무리가 있을 것으로 보인다.