일본재흥전략2016은 차세대 생산성혁명을 위한 IT인재 육성과 유치, 민관이 함께 이끄는 민관전략 프로젝트 10을 제시하였다. 목표로는 유망성장시장 창출과 확대, 생산성 향상, 새로운 산업구조에 알맞은 인재 강화 등을 설정하였다.
‘16년 4월에 산업경쟁력 회의에서 발표된 일본재흥전략2016에서는 일본사회의 IT 고도화를 지탱하는 인재육성을 중심으로 고도 외국인재의 유치, 민관 일체로 추진하는 10개 분야의 프로젝트를 제시하여 명목GDP 600조 엔의 달성 등이 목표로 제시되었다(한일재단 일본경제연구센터, 2016). 목표 달성을 위한 새로운 과제로는 ①명목 600조 엔 달성을 위한 새로운 유망성장시장의 창출·확대, ②인구감소사회 및 인력부족을 극복하기 위한 생산성의 근본적 향상, ③새로운 산업구조의 전환을 지탱하는 인재 강화 등을 설정하였다(한일재단 일본경제연구센터, 2016년판, 성장전략(일본재흥전략) 개요). 이 외에 일본재흥전략2016은 민관전략 프로젝트 10, 생산성혁명을 실현하는 규제·제도 개혁, 이노베이션 창출·도전정신 넘치는 인재의 창출, 해외 성장 시장 흡수를 주요 내용으로 하고 있다.