배달의 민족 김봉진 대표에게 회사철학으로 "대표님에게 성공이란 무엇입니까?" 라고 묻자, 직원들이 일하면서 행복함을 느낄 수 있는 것이라 대답하였습니다. 그말은 한번도 생각해 본적없는 신선한 충격이었습니다. 그는 회사 문화가 전파돼 한국회사문화 자체가 좋아지는데 기여되었으면 한다고 말씀하셨습니다.
김봉진 대표님의 회사에 대한 철학이 마음에 들었습니다. 제가 김 대표께 “대표님에게 있어서 성공이란 무엇입니까?” 하고 물어본 적이 있었습니다. 그때 대답하기를, 본인이 10~15년 뒤에 우리 '우아한 형제들'에서 일했던 직원을 우연히 만났을 때, “대표님, 제가 지금은 배달의 민족에 있지는 않지만 제가 거기서 일을 했던 시절이 제 인생에서 제일 행복했었습니다.” 이런 말을 듣는 게 꿈이라고 하셨어요. 그런 말을 들으니까 정말 흥미로운 겁니다. 사람이 행복하게 사는 것이 정말 중요하다고 생각한다는 그 말씀이 진심인게 느껴졌어요. 저는 그 말을 듣기 전에는 일하면서 행복할 수 있다는 생각을 한 번도 해본적이 없어서 신선한 충격이었습니다. 게다가 대표님은 궁극적으로 “배달의 민족에서 일하는 직원이 나중에 다른 회사에 가더라도, 우리 회사의 문화를 전파했으면 좋겠다. 그렇게 해서, 한국의 회사문화 자체가 훨씬 좋아지는데 기여하고 싶다.” 이렇게 말씀하셨어요. 그런 김봉진 대표의 배달의 민족에 대한 이야기를 나누면서, 이 회사에는 일을 하면서도 행복할 수 있겠다는 생각을 하게 되어 끌리게 되었습니다.