임시취업은 직업재활 프로그램으로써 정신장애인들이 정상적 환경에서 일해보는 기회를 통해 자신의 생산성에 대한 믿음을 회복하고 각종 임시취업에 다시 도전하는 용기를 부여한다.
임시취업은 경쟁적인 취업의 기회가 부족하고 독립취업 준비가 되지 않은 정신장애인들의 지역사회에서의 취업기회를 제공하기 위해 중간적인 일 환경을 개발하는데 관심을 두었던 New York Fountain House의 John Beard에 의해 고안된 직업재활 프로그램이다. 임시취업은 정신장애인이 정해진 기간 동안 과도기적으로 정상적인 환경에서 일해 볼 수 있는 기회를 가질 수 있다는데 가장 큰 강점이 있다. 오랫동안 직업 기회가 없었던 회원들은 임시취업의 성공 경험을 통해 자신의 생산성에 대해 신뢰를 회복하게 되고, 다양한 형태의 임시취업에 다시 도전해 볼 수 있는 용기를 얻게 된다.