미래예측 활동에서의 정보 공유 및 협업은 우리나라 기업 중 기업 내부 혹은 사이의 복합 조직에서 부각되는 어려움이다. 이는 협업의 어려움이 다른 항목에 비해 가장 낮은 인식을 보인 독일과 반대되는 결과이다.
넷째, 미래예측 활동에 있어서의 정보 공유나 협업의 어려움은 특히 우리나라 사례 대상 기업들 중 단일 기업 조직이 아닌 기업 내 계열사와의 협업 조직, 기업들의 이익 대변 조직, 공공부문의 태스크포스 조직과 같은 복합 형태의 조직 형태에서중요하게 부각된 애로요인이다. 또한, 사례나 설문 조사 결과에서도 볼 수 있듯이 우리나라의 미래예측 조직은 주로 전략, 판매, 개발 관련 부서들로 참여자가 한정되어 있어, 기업 내 타 부서나 개인 조직원들에게 충분히 미래예측 활동에 대한 당위성과 적극적 참여를 이끌어내지 못하고 있는 실정이다. 따라서 정보 공유나 협업의 문제는 단일 기업 조직에서는 전사적 차원의 기업 미래예측 활동에 대한 인식 개선의 문제와 밀접하게 관련된다. 우리나라의 협업의 어려움에 대한 인식 결과는 독일의 Jannek and Burmeister(2007)에서의 협업에 대한 애로요인 인식 순위가 다른 문항에 비해 가장 낮게 나타난 결과와는 대비되는 것이다.