우리의 강한 연고주의 문화가 네트워크 혁신과정에 부정적인 영향을 미칠 가능성을 간과해서는 안되는 이유는, 연고주의 문화의 영향하에 이루어지는 혁신연구가 학문적으로 기여할 수 있는 좋은 소재이기 때문이다.
마지막으로 연구수행과정과 과학자사회의 계층화 과정에서 연구자와 소속 기관의 네트워크가 어떤 역할을 수행하는지에 대한 분석이 좀 더 정치하게 수행될 필요가 있다. 지금까지 혁신연구는 네트워크가 혁신을 매개 또는 촉진하는 요인이라는 전제 아래 혁신에 영향을 주는 네트워크의 형태와 구조를 찾는데 초점을 맞추어 왔다(정태원 외, 2014; 김민기 외, 2015; 고윤미, 2016). 그런데 여기에서 흔히 간과된 것은 한국의 강한 연고주의 문화로 인해 네트워크가 혁신과정에 부정적인 영향을 미칠 가능성이다. 네트워크가 연구과정과 연구를 평가하고 보상을 분배하는 과정에 어떻게 영향을 미치는지, 그리고 그 과정에서 공정한 평가를 저해하고 있지는 않는지에 대한 연구는 거의 이루어지지 않은 것이다. 강한 연고주의 문화를 가진 한국에서 네트워크가 혁신과정에 미치는 영향에 대한 양적·질적 연구는 혁신연구가 학문적으로 기여할 수 있는 좋은 소재임에 틀림없다.