1990년대 말, 이공계 기피현상으로 드러나기 시작한다.
서론에서도 강조한 바와 같이 박사인력의 민간 부문 진출 확대는 공공 부문의 일자리 정체에 따른 사회적 수급 불균형 문제 해결과 지식기반사회에서 창의적 과학기술인력의 전문지식에 대한 사회적 수요의 증가에 대응하기 위해 반드시 필요한 과제이다. 이를 위해서는 민간 부문 진출 인력의 양성 과정에서부터 노동시장 진입과 경력 경로, 연구개발활동에 대한 충분한 이해가 필수적이며 이 연구는, 비록 제한적인 통계와 설문을 토대로 하였지만 민간 부문 이공계 박사인력에 대한 연구의 중요성과 방향을 제시하는데 의의가 있다. 이에 이 절에서는 이 연구의 결과를 토대로 사회적 수요에 부합하는 이공계 박사인력의 양성과 활용을 위한 정책 과제를 R&D와 고등교육정책으로 구분하여 제시하고자 한다.