나노 분야의 전문 인력수급에  전체적 불균형이 심해지고 있다. 배출되는 석박사는 수요의 3배에 달하지만 산업의 규모와 성장이 작고 전문화되지 못해 전공 분야의 취업 비율은 13%에 불과하다.
셋째, 물론 나노 분야의 연구원 수로 파악해 본 전체적인 전문인력 수요 규모 역시 지속적으로 증가하였고, 초기 대학을 중심으로 하였던 나노 분야 전문인력 수요 증대 현상이 최근에는 기업을 중심으로 나타나고 있는 특징도 보이고 있다. 그렇지만 전체적인 수급의 양 측면에서 보면, 석․박사 배출인원 규모가 연도별 수요 증대 규모의 3배에 달하는 등 수급 불균형이 심화되어 있다고 판단된다. 여기에 따라 나노 분야로 배출되는 석․박사 가운데 자신의 전공을 살려 나노 분야에 취업하는 비율은 13% 수준에 머무르는 것으로 나타나고 있다. 그 원인으로는 벤처 등 소기업 중심의 산업 성장, 일부 사업화가 가능한 나노소재와 공정 등을 중심으로 한 산업 형성, 전문화되어 있지 못한 산업 수요 등이 있다고 판단된다.