현대차는 사내벤처 제도를 통해 전략기술, 기술의 국산화, 융복합기술, 많은 전분가가 요구되는 기술 등을 지원한다. 이의 결과물이 성과를 거두면 연구원들에게 보상이 돌아가고 관련팀에게는 성과금이 부여된다.
기술개발형 사내벤처는 2010년에 신설된 제도이다. 현대차 그룹의 핵심기술 개발의 경우에도 사내벤처 제도를 통해 다양한 방식으로 지원하기 위함이다. 시장수요는 작지만 특정 승용차 성능개선 등 전략기술로써 중요하다고 판단되는 기술, 단기간 집중적으로 개발할 경우 국산화에 성공할 수 있는 기술, 타산업과 융복합된 기술이고 다양한 전문가들이 한자리에 모여 몰입할 경우 성공할 가능성이 높은 기술 등에 대해서 지원하는 제도이다. 기술개발에 성공하고 결과물이 협력업체 등에 판매될 경우, 기술권 판매금액의 일정비율이 연구원들에게 돌아간다. 그리고 개발결과물이 당사 관련팀으로 이관되어 그룹 핵심자산으로 내재화될 경우에는 원가절감 등 개발목표 대비 성과금액의 일정금액을 인센티브로 제공한다.