본 연구에서는 실근로시간 동안 간병으로 손실된 보호자의 작업시간만을 따지되, 주 가사노동자가 간병시간 동안 가사도우미를 고용하여 발생한 비용을 비공식적 돌봄 비용 항목에 넣어 산출하고자 하며 이에 관한 주요 쟁점을 한 가지씩 논의할 필요가 있다.
대리값을 사용하는 경우에서도 간병시간을 추정하는 부분에 대해서는 여전히 논란이 있을 수 있다. 본 연구에서는 일을 하는 보호자가 근무시간 외에 환자인 가족을 돌보는 비공식적 간병의 경우 원칙적으로 간병비용에 포함하지 않는 것으로 하였다. 즉 보호자(paid worker)가 실제 근로시간 동안 일을 못하게 된 시간에 대한 가치만을 포함하고자 한다. 이는 근로 중인 가족들(paid worker)이 간병으로 인해 발생한 작업시간의 손실만을 고려 하겠다는 것이다. 이 때 무급노동자 중 가사노동자(예, 주부)의 경우 주된 가사노동자가 간병에 참여하게 되면서 기존에 하던 가사노동을 대체해 줄 가사도우미를 고용하게 되면 이때 발생하는 실제 비용은 비공식적 돌봄 비용에 포함해야 한다고 본다. van den Berg etal(2006)이 지적하였듯이 지금까지 비공식적 돌봄에 대한 방법론 연구나 실제 적용한 연구들이 제한적이라 이 분야에서 비용 산출과 관련한 주요 쟁점들은 하나씩 논의해야 할 것으로 보인다.