정성평가에 인과적 체크리스트 방식을 추가로 도입한다. 체크리스트는 다양한 질문항목으로 측정되고 계산되는 인과성을 갖추는 것을 전제로 운영하게 한다. 
정성평가 방식의 변화를 위하여 추가로 인과적 체크리스트 방식을 도입토록 한다. 이는 기존 정성평가 방법인 내, 외부 전문가에 의한 평가점수, 이해관계자 대상의 설문조사 결과를 통한 점수화와 추가적 인과적 체크리스트 방식 도입토록 한다. 체크리스트 방식은 성과관리 정보시스템에 의하여 다양한 질문항목으로 측정되고 계산되는 인과성을 갖추어야 하는 전제조건하에 운영토록 한다. 평가정보의 개방 폭을 넓히고 평가에 참여하는 연구자의 범위를 확대하여 평가의 객관성 확보 및 평가결과의 수용성을 제고하는 방향으로 평가제도를 개편토록 한다(이찬구, 2015).