창의성에 대한 연구들은 상상, 창의성, 혁신과 관련하여 이루어졌다. 상상은 정신적인 표상이 이루어진 것을 의미하며, 혁신은 사고가 성공적으로 이행된 것을 의미한다. 창의성에 관한 연구들은 개인의 창의성에 집중했고, 혁신에 관한 연구들은 업무현장에서의 수행과 생산성을 고양시키기 위한 것에 중점을 두었다.
보다  넓은  갈래에서 보았을 때, 지금까지의 창의성에 대한 연구들은 상상 (imagination), 창의성(creativity), 혁신(innovation)과 관련하여 이루어졌다고  볼 수 있다(Forgeard & Kaufman, 2016). Forgeard & Kaufman(2016)에 따르면, 창 의성과  비슷한 개념이라  볼 수 있는 상상은 즉각적으로 드러나진 않았으나 창의적인 사고 혹은 창의적인 산물에 대한 정신적인 표상이 이루어진  것을 의미하며, 혁신은 조직에 의해 창의적인 사고가 성공적으로 이행된 것을 의미한다. 창의성에 관련된 연 구들은 약 96%가 창의성과 혁신에 대하여 이루어졌으며, 전자는 창의성 저널과 심리 학, 교육의 영역에서, 후자는 경영 및 산업/조직론과 심리학의 영역에서 주로 다루어 졌다. 창의성에 관한 연구들은 개인적인 특성과 창의적 행동, 창의적 사고 과정과 같 은 개인의 창의성에 집중했다면, 혁신에 관한 연구들은 창의적 산물과 창의적 행동에 대한 외부적인 평가 혹은 객관적인  측정 등을 사용하여 업무현장에서의 수행과 생산 성을 고양시키기 위한 것에 중점을 두었다.