신직업으로의 이동시 직업교육훈련과정의 이용 가능성을 세가지 경우로 나눠 보았다. 이동시 직무수준의 차이가 제일 큰 경우는 비자격 업무 직업군이고 전문영역의 직업군은 이동에 문제가 별로 없었다. 또한 융합 분야로의 확대 전환이 기대되는 직업은 오랜기간에 걸친 준비가 필요했다. 연구 결과에는 이동시 필요한 훈련프로그램의 예시도 있다.
마지막으로 기존 직업군에서 신직업으로의 이동 시나리오에서 직업교육훈련과정의 활용 가능성을 보여주었다. 고학력과 전문 자격이 필요 없는 비자격 업무 직업군과 전문 영역이 있는 직업군, 융합 분야로 확대 전환이 예상되는 직업군으로 구분하여 살펴보았다. IT/SW 교육훈련을 거친 후 기존 직업에서 신직업으로 이동하는데 직무 수준의 간극이 가장 큰 경우는 비자격 업무 직업군이었다. 고학력이나 특정 자격이 필요 없는 비전문·비자격 분야 종사자가 전문 영역을 가지고 정보 활용 역량과 상담 능력 등의 직무 역량을 갖춰야 했다. 이러한 결과는 지금의 비전문·비자격 분야 종사자가 미래 새로운 직업을 찾는 데 어려움을 겪을 것임을 보여준다. 또한 미래 인력은 어느 정도의 학력 수준을 갖출 필요성을 상기시켰다. 반면에 전문 영역이 뚜렷한 기존 직업군은 새롭게 습득해야 할 IT/SW 활용 수준도 높지 않아 직업 이동에 크게 문제가 없었다. 융합 분야로의 확대 전환이 예상되는 직업군은 직업교육훈련 프로그램으로는 직업 이동에 대비할 수 없었다. 석·박사 이상의 학력 수준이 필요하였기 때문에 단기적인 직업 이동 준비가 아니라 장기적 준비가 필요하였다. 연구 결과에는 각 직업 이동에 필요한 교육훈련 프로그램에 대한 예시도 제시하고 있다.