한국에서 국회의원은 국민이 원하는 리더가 아닌 응집된 관료제 모델이다. 20대 총선 후 신인 정치인에게는 비전을 이루는 실천가로서의 새로운 리더십을 기대한다.
20대 총선이 끝나고 새로운 정치인들이 등장했다. 새로운 정치리더로 부상할 이들이 가장 새로운 조직 모델을 실험하면 어떨까? 지금까지 한국에서 국회의원은 가장 작고도 압축적인 관료제 모델이자 갑 중의 갑이었다. 그렇기 때문에 국회의원이 새로운 조직 모델을 실험하고 새로운 리더십을 보여준다면 한국 사회에 미치는 영향이 클 것이다. 더욱이 20대 총선 과정은 국회의 관료제적 속성이 숨겨왔던 최악의 모습들을 보여주지 않았던가. 이제 한국인이 원하는 리더는 ‘나는 갑이다’가 아닌, ‘나는 어떠한 비전을 이루고자 하는 실천가다’로 말하는 이다.