이라크 추가인력 쿼터 증원 사례, 14년 8월 추가 인력이 필요하게 되었습니다. 이라크는 여행제한 국가로 센터에 도움을 요청했습니다. 공사는 외규부에 체류가능인원을 상향, 장기입국허가를 요청하였습니다. 발 빠른 조치로 해외석유개발사업을 효율적으로 수행했습니다.
공사와 센터간의 다양한 사업 협조가 있었지만, 저에게는 크게 2가지 사례가 가장 기억에 남습니다. 먼저, 저는 “이라크 추가인력 쿼터 증원” 관련 협조 사례를 말씀드리고 싶습니다. 공사의 주요 사업인 이라크 쿠르드 탐사 사업 중 하나인 상가우 사우스 탐사시추에서 '14.8월 유망성이 확인됨에 따라 원활한 작업을 위하여 추가 인력이 필요하게 되었습니다. 그러나 당시 이라크는 ‘여행제한국가’로 지정되어 외교부의 허가 없이는 인력 증원이 어려운 상황이었습니다. 따라서 저희는 센터에 도움을 요청하였고, 이를 통해서 외교부 국제경제국장과 공사 부사장간 면담을 갖게 되었습니다. 공사는 면담에서 외교부에 체류가능인원을 8명 이상으로 상향조정하고, 추가 장기입국허가를 요청하였습니다. 면담 이후, 발빠른 조치로 4명의 체류 가능인원이 단계적으로 상향 조정되어 현재 11명까지 증원되었습니다. 이에 따라, 공사는 해외석유개발사업을 보다 안정적이고 효율적으로 수행하게 되었습니다.