KOTICA는 「협회발전방안」을 통해 적합성평가 교육의 확대와 특성화 고교 및 대학의 적합성평가교육 체계 확인 등의 계획을 발표했으며 하나의 독립된 기관이 되겠다는 포부를 밝혔다. 이와 같은 방안을 통해 KOTICA의 경영도 안정화될 것으로 보이며 우리나라의 인증산업의 성장도 기대할 수 있을 것으로 보인다.
KOTICA가 창립 제3주년을 맞아 발전방안을 발표했다. KOTICA는 자립의 길을 개척해 나가고자 「협회발전방안」을 수립하여 국가기술표준원의 협조아래 적극적으로 시행하기로 했다. 협회는 동 방안을 제10차 이사회와 2015년도 정기총회에 보고하고 이에 대한 실천계획을 마련 각 부서 및 담당직원별로 분담하여 체계적으로 추진해나가기로 했다. 이를 위해 첫째, 적합성평가 교육과정을 확대하고 둘째, 특성화 고교와 대학 적합성평가교육체계를 확립하며 셋째, 공인기관 인정 신청교육을 활성화하고 넷째, 적합성평가 민간자격(전문자격) 신설하며 다섯째, R&D 수행과제를 지속적으로 수임·강화해 나간다는 것이다. KOTICA는 2015년부터 2017년까지 3개년을 협회의 「안정운영기」로 정하고 운영예산 및 추진사업의 확대와 비전수립을 통해 기관 운영의 안정화를 도모해 나갈 방침이다. 동시에 2018년∼2020년을 협회의 제2창립기로 설정하고 협회가 명실공히 하나의 독립된 기관으로 거듭 태어난다는 각오와 다짐으로 흔들림 없이 추진해 나갈 계획이다. 이를 통해 협회의 경영안정화는 물론 우리나라 시험·인증산업의 발전에도 크게 기여할 것으로 전망된다.