Google과 SAS는 사내 직원 복지에 심혈을 기울이고 있다. 창의적 혁신조직 사례 대상에 속하는 기업은 대부분 이와 같은 복지를 제공하기를 지향하며, 구현하고 있다. 
조사된 창의적 혁신조직 사례 가운데 직원 복지  측면에서 가장 두드러진 기업은 Google과 SAS이다. Google의 경우 훌륭한 사내 식당을 무료로 제공하며, 회사 내에 ATM을  설치하고,  휴일 장터를  열고, 이동도서관을 개설하고, 자전거 수리나 자동차 수리 서비스, 드라이클리닝, 이발 서비스 등을 무료로 제공하고 있다. 업무 중 피로 회복을 위한 마사지 의자나 낮잠 캡슐 등의 공간도 존재한다. SAS도 미장원, 체육관, 보육시설, 50여  명 규모의 사내병원, 사내 식당, 간식이 가득한  휴게실, 보육시설과 프리스쿨, 중고생 자녀의 진학 상담소, 법률 상담소 등의 복지 시설이 즐비하다.  창의적 혁신조직 사례 조사 대상에 속하는 대부분의 기업들은 Google과 SAS와 같이 최고 수준의 복지를 제공하는 것을 지향하고 있으며, 다양한 형태로 구현하고 있는 것으로 나타났다.