많은 상법학자들은 기업경영에서 이사의 정확한 경영판단을 위해 경영판단원칙의 도입이 필요하다는 견해를 취하고 있다. 다만 이를 명문화하여 회사에 손해가 발생할때마다 책임을 추궁하는 것 보다는 경영판단원칙의 논리적 근거를 바탕으로 과실 유무를 판단하여야 한다는 견해가 있다.
경영판단원칙의 도입과 관련하여 상당수의 상법학자들은 도입이 필요하다는 견해를 취하고 있는데, 그 구체적인 내용은 약간씩 상이하다. 먼저 경영판단원칙을 명문으로 규정할 필요는 없지만 이사의 선관주의의무 위반을 해석함에 있어서 이 원칙을 반영하여야 한다는 견해가 있다. 즉 미국법상 경영판단원칙의 취지를 긍정하면서 경쟁이 치열하고 수시로 경제환경이 변화하는 시대의 기업경영에서 이사에게 항상 정확하고 손해 없는 경영판단만을 기대하여 회사에 손해가 발생할 때마다 이사에게 항상 선관의무위반으로 책임을 추궁하는 것은 이사들에게는 가혹한 결과가 될 것이며 회사의 경영에 대해 전문적 지식이 부족한 법관이 사후적으로 경영판단의 적부를 심사하여 과실 유무를 판단하는 것이 용이하지 않으므로 법원은 함부로 선관주의의무의 위반을 인정해서는 안 된다는 것이다. 미국법상 인정되고 있는 경영판단원칙의 논리적 근거와 정책적 목적을 바탕으로 하여 해석을 통하여 경영판단의 원칙을 도입하자고 주장하는 견해도 이 범위에 포함된다고 할 것이다.