4차 산업혁명 시대의 기업가정신 발현을 위해서는 새로운 기술과 전문성의 유연한 습득을 통해 '창직'을 준비해야 한다. 또한 곧 도래할 인공지능 시대에서 사람의 역할을 찾기 위해 상호연결, 인문중심의 사회적 자본을 축적해야 한다. 
4차 산업혁명 시대 기업가정신의 발현을 위한 과제는 무엇인가. 우선 개인은 구직하는 시대의 패러다임의 변화를 인식, ‘창직’을 준비해야 한다. 「The 100-Year Life」의 저자 린다 그래튼은 은퇴 혹은 정년이라는 개념은 사라질 것이고 앞으로 사람들은 더 오래 일해야 한다고 말한다. 100년을 사는 동안 우리는 2~3개 이상의 직업을 경험하게 될 것이며, 개인이 새로운 기술과 새로운 전문성을 습득하는 것이 평생의 과제가 된다고 말한다. 향후 10년 내에 세상은 모바일 시대에서 인공지능의 시대로 전환될 것이므로 더 빠르고, 더 정확한 인공지능 시대의 사람의 역할에 대한 논의가 가속화될 것이다. 그러한 측면에서 인문중심, 가치중심의 감성 자본을 축적해가야 한다. 또한 개인주의와 경쟁보다는 상호연결과 협업, 네트워크를 활용할 수 있는 사회적 자본을 쌓아가야 한다.