신규인력이 관광분야로 유입되는 선순환 구조가 될 수 있도록 인력개발체계 구축이 이루어져야 할 것이다.
이러한 전개과정을 갖는 현행 임업정책에 대한 평가는 보전 위주의 정책 기조가 아직까지 한 번도 바뀐 적이 없었다는 점과 기존에 도입되었던 산림경영 관련 정책방안들, 특히 사유림 경영 관련 정책방안들이 철두철미하게 지속적으로 추진되지 못했다는 점이다. 하지만 이런 상태로 현행 제5차 산림기본계획이 비전으로 삼고 있는 지속가능한 산림경영의 달성은 요원하다 할 수 있다. 왜냐하면 지속가능한 산림경영을 이루기 위해서는 산림 경영의 경제성 확보가 필수적이기 때문이다. 따라서 지금부터라도 임업정책의 근본기조를 지속가능한 산림경영 차원에서 재검토하여 수정하고, 여기에 입각한 산지이용 및 산림경영정책을 재설계할 필요가 있다.