독일은 마이스터 제도, 협력적 기업구조, 인재중시풍토, 과학기술인프라 구축, 해외시장 환경조성, 재벌 없음의 기업환경 특징을 가지고 있다.
히든챔피언을 만들어낸 독일의 기업환경은 크게 여섯 가지로 요약될 수 있다. 첫째, 독일 고유의 직업교육 시스템(Dual System)과 마이스터 제도이다. 둘째, 협력적·생산적 노사관계를 조장하는 제도 및 기업지배구조가 있다. 셋째, 기업의 적극적인 R&D 투자와 인재중시 경영 풍토가 조성되어 있다. 넷째, 과학과 기술을 중시하는 전통과 기술개발의 인프라가 체계적으로 구축되어 있다. 다섯째, 일찍부터 해외시장에 눈을 돌려 정치적, 지리적 환경이 조성되었다. 여섯째, 과도하게 사업영역을 확장하는 재벌이 없고 대기업을 비롯한 모든 기업이 그들의 핵심역량을 파악하고 집중하는데 노력하고 있다.