박사학위 소지자가 기업 취업 시 인식하는 필요 역량과 실제 필요 역량의 차이를 조사분석한 결과, 박사인력은 프로젝트 관리 및 비즈니스 역량이 부족한 것으로 나타났다.
De Grande et al.(2008)은 졸업 후 기업에 취업을 하고자 하는 박사학위 소지자가 필요하다고 생각하는 역량에 대한 인식과 실제 필요한 역량을 알아보기 위해, 벨기에 플랑드르 지역의 학교와 기업을 대상으로 조사분석을 수행하였다. Survey of Junior Researchers, Research & Development Survey of Flemish Companies의 데이터를 활용하고 인터뷰를 추가적으로 진행하였다. 분석을 통해 박사인력이 현재 가지고 있는 역량과 기업에서 필요로 하는 역량이 상이함을 보여주고, 박사학위 소지자가 기업에 적응하기 위해서는 현재 간과하고 있는 역량인 프로젝트 관리 역량과 비즈니스 역량을 갖추어야 함을 구체적으로 지적하고 있다.