우리나라에서 해외로 유출되는 인재를 방지하기 위해 대책을 강구해야 하며 국내에 있는 고급 과학기술인력을 확보하기 위해 제도적 장치가 필요하다. 
미국의 해외 인재유치를 위한 이민법 개혁 노력은, 출산율 저하에 따른 과학기술 인적 자원의 감소가 우려되는 우리나라에도 몇 가지 시사점을 던진다. 우리나라는 미국 내 외국 출신 유학생 수가 중국과 인도에 이어 세 번째로 많은 나라다. 따라서 미국의 이민법 개혁안에 대응하는 미국으로 유출된 인력의 귀환 또는 네트워킹 강화를 위한 방안을 마련하는 것이 시급한 과제다. 또한 국내에 머물고 있는 외국인 과학기술 우수 인력을 위한 경제적, 사회문화적, 제도적 유인책 설계와 더불어, 이들에 대한 투자가 궁극적으로 우리나라 과학기술 발전에 긍정적 효과로 이어지도록 하는 지속적인 제도 정비가 필요하다.