옛날부터 연구 역량이 부족한 중소기업이 새로운 기술을 확산시키기 위해서 프로의식과 특정 인적 수단을 요구했는데, 지역 혁신 기술이전 센터라는 조직이 탄생하였다.
전통적으로 연구 역량이 부족한 중소기업으로의 새로운 기술 확산은 특화와, 프로의식과 특정한 인적 수단을 요구한다. 1980년대에부터 중소기업에 기술적 전문성을 가져다주고, 잠재적인 혁신 발전을 가능케 하기 위해 지역 혁신 기술이전 센터(CRITT)라는 관련 조직들이 탄생하였다. 지역에는 약 200여 개의 기술이전 확산 조직이 존재하고 있다. 프랑스공업 표준화협회(AFNOR)와 협력하여 작성된 책임 중시를 보증하는 국가적 라벨이 고등교육연구부에 의해 2007년 실행되었다. 3가지 형태의 조직 특성에 따라 다음과 같이 3가지 국가적 라벨이 존재한다: