민간 기업의 교육프로그램은 신뢰도가 낮고 이를 통해 일자리를 얻기 힘들기 때문에 협회와 관계를 맺어 인증 제도를 갖추어야 한다. 
또한 최근에는 레저보트의 제작과 마리나 운영, 세일링 교육 프로그램을 민간 업체가 자체적으로 운영하는 사례도 나타나고 있다. 민간 업체의 교육프로그램은 신뢰성에 대한 제약과 실제 취업과의 연계성을 담보하기 어렵다는 한계가 있다. 이러한 점을 보완하기 위해 협회와 민간 업체 간에 협약을 맺고 인증 제도를 마련하도록 한다. 이를 통해 협회는 해양레저산업 관련 민간 기업과의 연계를 강화하고 나아가 민간 업체의 노하우 전수 및 교육 후 취업 연계성을 제고하도록 한다. 또한 협회는 마리나산업과 관련된 기업들의 리스트를 확보하고 교육 프로그램의 운영에 민간 기업을 참여시킴으로써 현장과 연계된 교육이 진행되도록 하는 한편, 교육을 이수한 후 수료생들이 해당 기업에 취업할 수 있는 체제를 구축하도록 한다. 또한 민간 기업은 신규인력의 원활한 확보와 함께 사업장 인증을 통하여 인력양성 기관으로서의 우수성을 입증 받도록 한다.