모든 정책영역에서 인력양성은 중요하므로 독자적인 과기인재정책에 부정적인 영향을 준다. 또한 시장 수요와 무관한 R&D 정책은 기업에서 요구하는 인재양성에 도움이 되지 않는다.
둘째, 거의 모든 정책 영역에서 인력양성의 중요성이 강조되면서 독자적인 과기인재정책 영역이 축소될 뿐만 아니라 이를 넘어서 부문별 정책이 과기인재정책과 상충하거나 부정적 영향을 미칠 수도 있음을 확인하였다. 과거 고도성장기에는 연구개발투자가 고급과학기술인력 양성의 필수적 수단이었으나 이제는 시장 수요와 무관한 R&D 정책은 오히려 고급인력의 편중과 노동시장 악화를 가져올 수 있다. 본 연구의 분석 결과는 2000년대 이후 나노 기술에 대한 정부 투자가 고급인력의 경력 경로에는 크게 도움이 되지 못했으며 기업의 인재 수요와 대학 및 대학원의 교육간 괴리가 크다는 점을 나타내고 있다.