정책은 성공 벤처기업인의 역할을 멘토링과 재투자로 나누어 접근한다. 멘토링은 전문엔젤제도 방식으로 엔젤투자 활성화를 위한 것이다. 전문엔젤은 일정 수준 이상의 실적이 있고 경력이 있어야 지정 가능하다. 이들이 투자한 기업은 벤처기업로 인정 받는다. 
현재 정책적으로 성공 벤처기업인이 벤처생태계에서 할수 있는 역할을 멘토링과 재투자로 나누어 접근하고 있다. 멘토링은 전문엔젤제도 방식으로 구현되었는데,2000년 5,493억 원에 달하던엔젤투자 규모가 2011년 428억 원으로 급감하면서 엔 젤투자 활성화를 위해 마련되었다. 전문엔젤은 최근 3년간 신주 또는 지분 형태로 1억 원 이상의 투자실적이 있고, 상장법인의 창업자이거나2년 이상 투자심사 경력 이 있는 등 창업자를 멘토링할수 있는 경력요건을 갖추어야 지정될수 있다(자세한 요건은 벤처특별법 제2조의 2, 시행령 제2조의3). 전문엔젤이 투자한 창업기업은 벤 처기업으로 인정받게 되며, R&D 비용1년간 최대 2억 원 이내, 해외마케팅비 2년간 총1억 원 등을 정부로부터 지원받는다. 전문엔젤은 정부의 엔젤펀드에서 최대 2억 원까지 저가매입 콜옵션을 부여받으며, 엔젤지분을 전문적으로 인수하는 세컨더리 펀드가 조성될계획이다.