연구 인력 규모 항목에서 매핑의 대상에는 연구진만이 아니라 프로젝트 수행 인력, 보고서 등 결과물을 만드는데 참여한 모든 인력이 포함된다. 국내 혁신전망 방법론 개발을 위해  연구인력 규모뿐만 아니라 연구 인력의 구성적 특성에도 주안점을 둘 것이다. 
다음으로 연구 인력 규모 항목에 대해서는 보고서 집필 활동에 직접 참여하는 주요 연구진만을 매핑의 대상으로 삼지 않는다는 점을 주의할 필요가 있다. 본 매핑 항목에서 확인하고자 하는 연구 인력에는 보고서 집필진뿐만 아니라 프로젝트 코디네이터, 리뷰어나 자문을 위한 전문가 그룹과 같은 프로젝트 수행 인력뿐만 아니라 프로젝트의 활용 방법론에 따라 워크숍이나 설문조사 등에 참여하여 보고서 산출물을 도출에 기여했던 모든 인력이 포함된다(Keenan, Miles & Koi-Ova, 2003). 기존의 미래연구 매핑 작업에서는 연구인력 규모를 50인 이하부터 500인 이상의 연구 인력 규모를 총 네 가지 단위로 구분하여 미래연구의 연구 인력 분포를 정량화한 바 있다(R. Popper & T. Teichler, 2011). 그러나 본 매핑 작업의 경우 국내 혁신전망 방법론 개발을 위한 시사점 도출이 우선이므로 연구인력 규모뿐만 아니라 연구 인력의 구성적 특성에 주목하고자 한다.