농작업은 고용이 불규칙하고 근무 강도가 높아 최저임금 수준보다 많은 임금을 받기 때문에 최저임금이 상승하면 농촌임료금도 상승하게 되고 이에 따라 농가에서 구직자에게 지급해야 하는 임금 부담도 증가한다.
구직자 입장에서는 고용이 불안정하고 근무 강도가 센 농작업을 기피할 수 있고, 다른 작업보다 임금을 더 받고자 하는 유인이 있기 때문에 농촌임료금은 최저임금 수준보다 높게 형성되어 왔다. 동시에 농작업자는 최저임금 수준에 일정 금액을 더한 수준의 금액을 받고자 하기 때문에 최저임금이 인상되면서 고용 노동력이 받고자 하는 금액 역시 인상된다. 즉, 최저임금만큼 임금을 지급해야 하는 데서 오는 노무비 증가 외에도 근로자 또는 구직자가 ‘최저임금이 올랐으니 지금 받는 임금도 그에 맞추어 인상해 주어야 한다.’는 기대를 가질 수 있다. 일손을 구하기 어려운 농가는 인건비가 오르더라도 이를 수용할 수밖에 없는 경우가 많으므로 최저임금이 계속 오르면 점진적으로 농가 부담을 가중시킬 수 있다.