일본 정부의 제도적인 노력으로 퇴직과 관련한 문제는 예방했지만 전체 노동인구 감소의 근본적 문제는 해결 못했다. 일본의 노동 인구는 2030년까지 350만명이 줄어들 것으로 예상된다. 
이와 같은 일본 정부의 제도적인 노력으로 단카이 세대의 퇴직과 관련한 「2007년 문제」와 「2012년 문제」를 상당 부분 예방할 수 있었으나, 일본의 노동인구가 전체 인구 감소를 상회하는 속도로 줄어들고 있다는 근본적인 문제는 아직 해결되지 않았다. 노동인구가 현재 추세로 감소할 경우, 2030년의 노동인구는 현재보다 약 1천만명이 감소한 5641만 명으로 총 인구에서 차지하는 노동인구의 비율이 50%를 밑돌아, 소수의 노동인구가 다수를 부양해야 하는 상황이 도래하게 된다. 그나마 정년연장 및 고령자 재고용으로 만 60세부터 만 65세 사이의 경제활동 참가율감소폭이 감소하게 되면, 2030년까지 줄어드는 노동력은 약 350만명 정도로 예상되며 총 인구 대비 노동인구의 비율도 50% 이상을 유지할 수 있게 된다(일본 내각부, 2015).