스타트업에서 인턴 경험을 원하는 청년들이 증가하고 있으나비용문제가 따른다. 창업과 스타트업에 대한 젊은이들의 관심을 구체화하기 위해서 스타트업에서 일해 보는 경험을 할 수 있도록 지원할 필요가 있다.
그러나, 한정된 소수 인력으로 운영하는 대부분의 초기 스타트업들의 경우 인력 수요는 많지만 고용 비용을 부담할 여력이 없는 경우가 대부분이다. 이런 스타트업들을 스타트업 인턴에 관심 있는 젊은이들과 연결할 수 있도록 지원한다면 양쪽에 모두 효과적인 방안이 될 수 있다. 현재 대학에서 지원하는 인턴 프로그램의 경우 초기 스타트업이 이를 활용하기에 어려운 조건들이 있어서 스타트업과 대학(원)생 인턴을 연결하는데 크게 활용되지 못하고 있다. 또한, 최근 시작한 창업인턴제의 경우 예비창업자들이 스타트업에서 일하는 경험을 한 뒤 창업할 수 있도록 지원하고 있으나, 직접 창업하려는 확실한 계획을 가지고 있는 사람들뿐만 아니라 스타트업에서 일하는 경험을 원하는 더 많은 젊은이들이 참여할 수 있는 기회는 여전히 부족한 편이다.