마찰비용접근법상 노동자의 공백으로 인해 발생하는 손해의 규모를 계산할 때 구인과 훈련에 소요된 비용도 포함한다. 
마찰비용접근법에서는 사망 또는 장기간 결근에 대한 노동의 대체는 이전에 비고용상태였던 개인의 채용으로 끝나는 것으로 가정하며 초기 생산 수준으로 회복하기 위해 훈련 기간을 고려한다. 따라서 생산성 손실을 추정할 때 노동자 모집 비용 및 대체된 노동자의 훈련과 관련한 비용을 포함한다. 또한 중기 거시경제효과(medium-term macroeconomiceffect)를 생산성 변화의 추정에 추가적으로 포함하는데, 결근은 노동생산성을 떨어뜨리며 이는 단위 결과를 창출하는 노동 비용에 직접적으로 영향을 미쳐 국가 경쟁력을 변화시키고 결과적으로 국가 수입(national income) 및 거시경제지표에 영향을 줄 수 있기 때문이다(Koopmanschap 등, 1995).