현대차그룹은 시민단체 및 정부기관과 함께 H-온드림 오디션을 운영해 프로그램을 질적으로 향상하였다. 외부 전문기관과의 역할 공유가 중요성공요인으로 꼽힌다.
둘째, 정부와 시민단체와 협력하면서 프로그램을 질적으로 향상시켰다. H-온드림 오디션은 4개의 시민단체와 2개의 정부기관이 참여한다. 시민단체 중 (사)씨즈는 오디션의 총괄기획 및 운영을 담당하는데 특히 멘토풀 관리와 자원연계, 협력네트워크 구축 업무를 지원한다. 한국메쎄나 협회는 사회적 기업 중 문화예술분야의 인큐베이팅에 특화된 지원을 하고 있다. 한국사회적기업중앙협의회와 사회적기업육성기관협의회는 사회적 기업 참여를 독려하고 홍보지원을 담당한다. 특히, 오디션사업은 고용노동부와 한국사회적기업진흥원에서 주최하는 사회적기업가 육성사업에 선정된 팀을 추천받고 지원하는 등 정부기관과도 협력하고 있다. 현대차그룹이 사회적 기업 육성에 전문성이 없다는 것을 인정하고 외부 전문기관과 역할을 공유하고 사업의 취지를 퇴색시키지 않고 오디션을 운영하고 있다는 점이 중요한 성공요인 중 하나이다.