Ouchi, Griesinger는 신제도주의 경제학파들이 주장하는 거래비용이론이 거래비용을 축소하기 위해 시장이나 위계(기업) 유형만을 강조하다 보니, 문화와 신뢰가 바탕인 상호의존적 교환관계의 중요성을 간과하고 있다고 비판했다.
자산 특수성은 어떤 자산이 특정 업체에 의해 공급될 때에만 그 효용 및 가치가 커지는 것을 의미한다. 즉, 다른 업체로 공급자를 전환할 경우, 조직 자산의 가치가 떨어지므로 이 업체는 조직의 약점을 이용하여 기회주의적 행태를 보일 가능성이 높아진다. 이 때에는 조직(기업) 내부에서 거래가 이루어지도록 내재화시키는 것이 바람직하다. 이와 같이 신제도주의 경제학파들은 거래비용을 최소화하고, 시장의 효율성을 도모하기 위해 위계적 명령 체계가 확립된 기업, 또는 수직적 통합 구조를 갖춘 기업 등의 조직 구조 및 거버넌스 체제를 모색해 왔다. 하지만, Ouchi(1980), Griesinger(1990)는 이상의 거래비용이론이 거래비용을 축소하기 위한 방법으로 시장 혹은 위계(기업), 이 두 거래 유형만을 강조하다 보니, 문화나 신뢰를 바탕으로 한 상호의존적 교환관계의 중요성을 간과하고 있다고 비판하기도 하였다.