약학계는 입시경쟁 완화, 사회적 비용 감소 등을 위해 6년제 도입이 필요함을 주장하며 2+4년제의 한계와 6년제 도입의 성과 등을 설명했다.
약학계는 2+4년제 개편 취지, 약학인력 저변확대 및 실무실습강화를 통한 직무수행도 향상 등 도입 성과, 입시 사교육비 부담 및 전공교육 연계 부족 등 한계를 소개하였다. 입시경쟁 완화, 사회적 비용 감소, 약학전문인력 양성, 이공계 인력 공동화 해결을 위해 통합 6년제 도입 필요성 주장하였다. 아울러 2+4년제 개편 당시 사회적 갈등상황 소개, 국제적 호환성 강화(미국 6년제 채택) 등 약학대학 6년제 추진 계기 설명, 실무실습이 강화된 교육과정으로 약학대학 졸업생의 전문적 역량 향상되는 등 교육 연한 6년제의 성과 등을 설명하였다.