박근혜 정부는 '직무발명보상 우수기업 인증제'를 시행하여 정부 기관에만 적용되던 직무발명 보상제도의 대상을 중소･중견기업까지 확대했다. 이외에도 미래창조과학부는 민간 R&D 투자 활성화 방안을 마련해 기업 내 연구 인력의 교육훈련 지원을 늘리고 기업의 직무발명제도 도입을 확대할 것이라고 발표했다.
지난 2013년 출범한 박근혜 정부는 경제부흥을 위한 3대 전략의 하나로 ‘창조경제 생태계 조성’을 선정하고, 국정과제인 ‘지식재산의 창출･보호･활용 체계 선진화’를 위한 추진계획의 일환책으로 직무발명 보상 활성화를 추진하고 있다. 그동안 특허청 등에서 직무발명 보상제도 도입 확대를 위한 노력이 진행되어 왔는데, 최근에는 기업에서 직무발명 보상제도를 적극적으로 도입해 우수기술개발을 통한 지식재산권을 확보, 창조경제를 구현할 수 있도록 하기 위해 ‘직무발명보상 우수기업 인증제’를 시행하고 있다. 해당 사업은 산업통상자원부, 특허청, 중소기업청이 연계하여 시행 중이며, 직무발명 보상제도를 모범적으로 운영하는 중소･중견기업에 대해서 인증서를 발급하고 정부 지원 사업 등에 인센티브를 부여하고 있다. 또한, 미래창조과학부에서는 지난해 ‘제3회 국가과학기술심의회 심의(’13.10.18)’를 거쳐 확정된 ‘민간 R&D 투자 활성화 방안(안)’을 통해 기업에 재직하는 연구 인력의 장기근속을 유인하기 위해 국내외 학위과정 등 교육훈련 지원을 강화하고, 연구 인력의 발명의욕 고취를 위한 기업의 직무발명제도의 도입을 2017년까지 70%수준으로 늘릴 계획이라고 발표한 바 있다.