이윤주도성장 혹은 투자와 수출이 주도하는 성장이 아닌 소득주도성장론이 주된 방향축이 될 수 있는데 , 그렇게 된다면 기존의 생산비의 한 부분으로 여겨졌던 임금에 내수 소비를 통해 생산과 투자를 이끌어내는 원천으로서의 가치를 부여하는 사고의 변환이 필요하다.  임금 인상을 위해서는 공공 부문에서  먼저 저소득계층에게 적정소득을 보장해 주고, 법정 최저임금을 인상해 주는 방법 등이 있지만 생산성을 높이는 것보다 더 큰 규모의 임금인상은 장기적으로는 실현이 어렵기 때문에 일터혁신이 이루어져야 한다.
예를 들어 기존의 이윤주도성장, 혹은 투자나 수출주도성장과 달리 소득주도성장론이 큰 틀의 프레임이 될 개연성이 높은데, 그럴 경우 기존에 주로 생산비의 일부로 다루어졌던 임금은 이제 내수 소비를 통해 생산과 투자를 자극하는 원천으로 간주되는 근본적 인식의 전환을 필요로 한다. 임금을 높이기 위해서는 공공 부문부터 모범을 보여서 저소득계층의 적정소득을 보장해 주고, 법정 최저임금을 올리는 방법 등이 있을 것이다. 그렇지만 생산성 향상을 넘어서는 임금인상은 장기적으로 불가능하기 때문에 저숙련자 일지라도 생산에 대한 기여를 높여서 더 높은 임금을 가져갈 수 있도록 일터혁신(workplace innovation)이 이뤄져야만 한다. 4차 산업혁명 시대에 많은 사람들은 첨단기술의 개발과 산업화에 대해서만 주목하고 있지만, 사회통합성을 유지하면서 현장에서부터 생산성과 품질 수준을 올릴 수있는 일터혁신이야말로 소득주도성장론의 미시적 기초가 될 수 있을 것이다. 또한 기존의 따라잡기식(catch-up) 기술혁신이 아니라 과학기술의 힘을 빌려 우리들 자신의 문제에 달려드는 사회문제해결형 혁신이 되어야 새로운 사회적 일자리를 만들어내며, 서민들의 생활비를 낮추어 실질 소득 증가로 소비 확대에 기여할 수 있다. 물론 이러한 새로운 패러다임이 작동하기 위해서는 기존의 도덕과 윤리, 가치와 관행, 인식과 담론의 거대한 전환들이 필요할 것이다조세재정정책과 사회복지정책, 지역균형발전 정책의 방향전환이 필요할 수도 있다. 민간이 주도하는 시장이 가장 효율적일 것이라는 과도한 믿음에서 벗어나 공공과 민간이조화를 이루고, 효율성과 형평성의 가치가 균형 있게 다뤄지며, 노동과 자본이 똑같이 중요하게 대우받을 때여야만 자본주의의 건강성이 회복될 수 있다. 그러한 점에서 본 연구가 지향하는 사회통합적 신성장은 OECD 등 국제기구에서 제창하는 포용적 성장(inclusive growth)을 넘어서는 체계성과 지속성을 갖게 될 것이다.