노사문화 우수 기업 SK C&C는 사내 소통 채널로 사원과 소통을 하고 익명으로 의견이나 제안을 자유롭게 올리는 게시판이다. 또, 구성원 아이디어 제공 공간도 운영한다.
SK C&C의 경우 경영협의회와 사내 소통 채널 ‘유-심포니(u-Symphony)’를 통해 구성원과 격의 없는 소통을 강화하고 구성원 아이디어 제공 공간인 ‘아이디어 리퍼블릭(Idea Republic)’, ‘토론 마당’ 등을 통해 구성원의 다양한 일터 혁신 아이디어를 실천하고 있다. u-심포니는 회사 방침이나 경영 전략에 대해 직원이 자신의 견해나 제안을 형식에 구애 받지 않고 자유롭게 올릴 수 있는 익명 게시판이다. 이 같은 사내 제안 문화 조성을 위한 노력한 공을 인정받아 SK C&C는 2013년 고용노동부가 주체한 노사문화 우수기업으로 선정된바 있다.