재도전 지원 정책이 정책의 형평성에 강조를 두었다면 이제는 효율성이 필요한 시점이다.
다만, 재기 기업인들이 너무 정부 의존적이지 않게 해야 한다. 재기 기업도 일반 기업들과 함께 경쟁을 할 수 있어야 하며, 재도전 지원에 대한 도덕적해이를 방지하고, 실제로 절실하게 재도전을 하려는 기업인과 그렇지 않은 기업인에 대한 객관적인 평가를 통하여, 선별하여 집중 지원을 하는 선택과 집중 시스템의 도입이 필요한 시점이다. 지금까지의 재도전 지원 정책은 정책이 수립 된지 얼마되지 않았기 때문에, 정책의 효율성보다는 형평성을 통하여 재도전 정책을 널리 알리는 면을 강조하는 것은 바람직하였으나, 지금부터는 이미 많은 기업인들에게 재도전 정책이 각인되었기에, 재도전 정책의 효율성이 필요한 시점이 되었다고 볼 수 있다.