준호는 일도와 송선생님의 하반기 활동 계획표의 영화와 드라마 리스트를 검토하고 있었다. 준호는 배우가 비슷한 역할만 하고 있다며 매니저가 좋은 작품을 찾으려 직접 뛰어야 한다고 말했다. 이어서 매니저의 안목을 언급하며 스케줄 효율성이 없다고 덧붙였고, 일도는 이것이 다 준호 때문이라며 불쾌감을 드러냈다.
해설] 준호 집무실 (아침).
준호와 마주 앉아있는 일도. 서류를 검토 중인 준호..
준호]그러니까 이게 하반기 송선생님 활동 계획표라 이거죠?
일도]네. 프로포즈 들어온 영화 리스트랑 드라마 리스틉니다. 제가 체크한 거 위 주로 봐주시면 됩니다.
준호]프로포즈 들어온 GNP10,000 하시려면 뭐하러 매니절 둡니까? 누누이 말씀 드렸잖아요. 더 좋은 작품 있으면 발로 뛰어서 내 배우 앞에 가져다줘야 할 거 아닙니까. (본다) 황팀장님 일 참 쉽게 하시네요. 송 선생님한테 들어오는 역할, 지금 다 비슷비슷한 거 안 보이십니까. 캐릭터를 찾아낼려구 발품 팔아도 모자랄 판에, 들어오는 것 중에 고르고만 있다구요?
일도](굳어있다)
준호]더군다나 체크한 작품들... 이거 도대체 무슨 기준입니까? 무조건 대작이면, 옛날에 잘나갔던 감독이면 오케이다 하시는 겁니까? 트렌드를 읽어야죠. 내가 보기엔 영양가 하나도 없어요. 안목 좀 키우시죠.
일도](불쾌해졌다).
준호]그리고 스케쥴이 왜 이 따위입니까? 효율성 없이..
일도](불쾌한) 신대표님이 그런 소리하시면 안되죠. 이게 다, 신대표님 때문인데..
준호]저 때문이라뇨.