승일이 패턴 작업을 하는 백부장에게 다가가 소영의 스케치를 봐 달라고 한다. 백부장이 승일에게 소영을 다른 팀으로 보낼건지 묻자 승일은 팀을 옮기게 할 생각이라고 대답한다. 백부장이 소영의 스케치를 칭찬하자 승일은 소영을 정직원으로 뽑으려 한다면서 이달의 사원상을 주어 그 명분으로 채용하려는 속내를 밝힌다.
해설]패턴실.
백부장, 패턴 작업하고 있는데 승일, 소영의 디자인 스케치 들고 들어온다.
승일](다가와) 이것 좀 봐 주세요. (소영의 스케치를 내민다)
백부장]?
승일]이소진씨 스케치예요.
백부장 ]왜? 그 아이, 아웃 도어 쪽으로 보내게?
승일]어차피 기존 디자인2팀은 희망이 없어요. 팀을 재 정비하든지 테스크 포 스팀을 만들어야 되는데... 이소진씨도 그 팀에 넣을까해요.
백부장](스케치를 잠시 들여다보고 픽 웃고) 단점을 장점으로 살렸구만!
승일](미소 지으며) 이소진씨, 이 달의 사원상 받을 만하죠?
백부장](퉁명스럽게) 디자이너가 상 받아 뭐 해? 지가 만든 옷, 매장에 걸리고 반응 좋으면 그게 상이지!
승일](미소 지으며) 선생님 말씀 맞는데요, 사실은 저한테 생각이 있어서요...
백부장 ](보면)
승일]강팀장 추천도 있고 해서 이번 기회에 이소진씨를 정직원으로 채용하려구요.
사실... 이소진씨 아직 계약 기간이 끝난 것도 아니지 않습니까?
분명히 반발이 있을 텐데... 이런 명분이라도 있어야 정직원 채용이 쉬워질 것 같아서요.
백부장]정직원이라... 나쁘지 않은 생각이네... 정직원이 되면 아무래도 소속감이 생길 거고 그러면... 책임의식도 더 생길 거고... (마무리하듯 다시 패턴 일하려는데)