노동 장소를 업무공간으로 대체하기 위해서는 행위 양식들을 표준화하는 것이 필요하다. 표준화는 평가에 대한 척도를 사전에 제시함으로 결과에 대한 평가를 정당화한다.
노동 장소를 업무공간으로 대체하기 위해서는, 즉 비가시적 지배의 실현을 위해서는 행위 양식들을 표준화하는 것이 필요하다. 다시 말하면, 표준화는 평가에 대한 척도를 사전에 제시함으로써 결과에 대한 평가를 정당화하고, 이를 통해서 사전적 행위 제어를 가능하게 한다. 이것이 곧 규범화 또는 정상화의 기능이다. ‘normalisation(또는 normalization)’은 모두 규범화 또는 표준화 또는 정상화로 번역될 수 있다. 규범이란 곧 하나의 표준이며, 그 표준을 따르는 것이 곧 정상이란 뜻을 함축한다. 푸코는‘규율적 정상화’와 ‘치안적 정상화’를 구분한다.