현행 독일 도산법은 도산 절차 개시 전의 체불임금을 도산채권으로 보며, 절차 개시전 3개월 간 발생한 채불 임금에 대해서 근로자는 노동청에 청구할 수 있다.
현행 독일 도산법(Insolvenzordnung; InsO)은 채권의 발생 시기를 기준으로 하여 도산절차개시 후에 발생한 임금채권은 도산절차개시 후에 발생한 쌍무계약으로 인한 채무로 보아서 재단채무(우리나라의 재단채권)가 되고(독일 도산법 제55조 제1항 제2호), 절차개시 전의 체불임금은 도산채권(우리나라의 파산채권)이 된다(독일 도산법 제38조). 다만, 도산절차개시 전 3개월간에 발생한 체불임금에 대해서, 근로자는 도산급여를 노동청에 청구할 수 있다. 노동청이 도산급여를 지급함으로써 노동청으로 이전된 3개월 임금채권은 재단채무가 아니라 도산채권으로 규정되어 있다(독일 도산법 제55조 제3항). 독일 구 파산법(Konkursordnung)은 파산절차개시 전 6개월간에 발생한 체불임금을 재단채무로 규정하고 있었으나, 다른 파산채권자가 파산절차에서 사실상 배당을 받을 수 없게 됨에 따라 이를 개정하였다. 도산절차개시 전의 임금채권에 대한 절차개시 후의 이자(지연배상금)는 후순위 도산채권에 해당된다(독일 도산법 제39조 제1항 제1호).