221 - 230 รายการ ทั้งหมด 237 รายการ
สร้างกลยุทธ์การกีฬาที่สอดคล้องกับการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและช่องทางแบรนด์ ดำเนินการด้านการตลาดและประชาสัมพันธ์กิจกรรมการฝ่ายการตลาด
ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุน
จัดการภาระงานและตั๋วคิวนักพัฒนาบุคคลที่เหมาะสมสำหรับการโหลดสูงสุดโดยไม่ต้องเพิ่มความเสี่ยง รักษาฐานความรู้ทีมงานของข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดและปัญหาที่ทราบ ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ต้องการหรือตามคำแนะนำที่เหมาะสมและถูกต้องตามกฎหมายหรือการร้องขอ
การจัดการของการพัฒนาแบบบูรณาการวงจรผลิตภัณฑ์ (IC) และโครงการที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรการวางแผนกำหนดตารางเวลาและการตรวจสอบค่าใช้จ่ายที่มีคุณภาพและงบประมาณ การทำงานเป็นจุดหลักของการติดต่อประสานงานกิจกรรมของโครงการทั้งหมดเพื่อให้มั่นใจว่าทุกกิจกรรมที่จำเป็นจะแล้วเสร็จในการสั่งซื้อและเมื่อถึงเวลาที่จะบรรลุเป้าหมายที่มีคุณภาพเวลาและงบประมาณ
Direct supervision of production/warehouse/R&D/QC/HR&Admin/Process Improvement departments. Daily interaction with purchasing and customer service to ensure customer orders can be produced for on-time delivery. Track and communicate Production Metrics and adjust production to meet production goals. Proven record of Continuous Improvement of Manufacturing and business processes. Diverse manufacturing process knowledge and related skills, particularly batch manufacturing. Results driven with the ability to set and meet multiple targets, activities, and deadlines. Interaction with Sales and Lab to manage new product introductions, plant process improvements and production/formulation issues..
Responsible for the overall production activities which include: Product Development, Raw Material Planning & Procurement, Engineering, M/C & Facility Maintenance, Production Planning & Control, Quality Assurance, Warehousing and Delivery. Assist the Manufacturing Director in leading 7department managers under Manufacturing Division for the best manufacturing performance. Ensure continuous performance improvement by involving all players and using all suitable productivity tools and new technologies. Work with all concerned parties both within and cross divisions to develop manufacturing plan and strategies that effectively respond to the needs of the market, meet the satisfied cost structure and strengthen our brand competitiveness. Manage to ensure smooth operations, safety environment, good working practice, employee morale and high productivity through our people.
วางแผน,จัดการ และดำเนินการควบคุมการดำเนินการของคลังสินค้าในทุกๆด้าน / วางแผนเกี่ยวกับทรัพยากร และกิจกรรมของคลังสินค้าทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์และเป้าหมายของบริษัท
ชี้นำการดำเนินการในระดับประเทศและทำให้การเจิรญเติบโตเป็นไปตามวัตถุประสงค์ และบรรลุผลกำไรเป้าหมาย / รักษาการติดต่อสื่อสารอย่างใกล้ชิดกับกลุ่มสำนักงาน และควบคุมการดำเนินการภายในประเทศให้ปฏิบัติตามนโยบายของกลุ่ม / ตีกรอบและปฏิบัติตามนโยาบการดูแลเพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีมาตรฐาน / ดำเนินการและวัดผลแหล่งซัพพลายเออร์อย่างต่อเนื่อง,จัดการต่อรองต้นทุน และควบคุมค่าใช้จ่ายภายในงบประมาณ / คัดกรอง,สัมภาษณ์,ว่าจ้างพนักงานใหม่
To manage implementing the day-to-day operations of HR department by providing a wide range of HR services to line departments such as recruitment, benefits administration, activities and employee relations. To implement the corporate initiative programs such as High Performer (Monitoring & feedback), Talent & Leadership Review (Sr.Management), career development, performance management system in line with the company and corporate strategies. Work with department head to understand professional development needs to increase the overall organizational capabilities. Plan, develop and implement strategy for staff training and development. Organizes training venues, logistics, transportation, and accommodation as required to achieve efficient training attendance and delivery. Establish, and maintain the company rules and regulation to be aligned with labor law.