ARTIGO	521	70	553	82	595	794	1
ARTICLE	521	83	553	94	595	794	1
Acoso	57	96	93	112	595	794	1
laboral	97	96	140	112	595	794	1
y	144	96	151	112	595	794	1
salud	155	96	188	112	595	794	1
mental	193	96	236	112	595	794	1
en	240	96	256	112	595	794	1
trabajadores	260	96	339	112	595	794	1
chilenos:	57	111	112	127	595	794	1
el	116	111	127	127	595	794	1
papel	131	111	165	127	595	794	1
del	169	111	187	127	595	794	1
género	191	111	234	127	595	794	1
Workplace	57	141	118	157	595	794	1
bullying	122	141	167	157	595	794	1
and	172	141	193	157	595	794	1
mental	198	141	238	157	595	794	1
health	242	141	279	157	595	794	1
in	283	141	293	157	595	794	1
Chilean	298	141	341	157	595	794	1
workers:	57	156	107	172	595	794	1
the	111	156	130	172	595	794	1
role	134	156	156	172	595	794	1
of	161	156	172	172	595	794	1
gender	176	156	217	172	595	794	1
Assédio	57	186	102	202	595	794	1
moral	106	186	140	202	595	794	1
no	144	186	159	202	595	794	1
trabalho	163	186	212	202	595	794	1
e	216	186	223	202	595	794	1
saúde	227	186	262	202	595	794	1
mental	266	186	306	202	595	794	1
em	310	186	329	202	595	794	1
trabalhadores	57	201	139	217	595	794	1
chilenos:	143	201	194	217	595	794	1
o	198	201	205	217	595	794	1
papel	210	201	242	217	595	794	1
do	246	201	261	217	595	794	1
gênero	265	201	305	217	595	794	1
Magdalena	363	255	400	265	595	794	1
Ahumada	402	255	434	265	595	794	1
1	436	255	439	263	595	794	1
Elisa	363	267	380	278	595	794	1
Ansoleaga	382	267	416	278	595	794	1
2	419	268	422	276	595	794	1
Alvaro	363	279	385	290	595	794	1
Castillo-Carniglia	387	279	448	290	595	794	1
3,4	450	280	457	288	595	794	1
doi:	363	316	375	325	595	794	1
10.1590/0102-311X00037220	377	316	472	325	595	794	1
Resumen	57	381	102	394	595	794	1
Correspondencia	363	382	422	392	595	794	1
M.	363	393	371	401	595	794	1
Ahumada	373	393	402	401	595	794	1
Instituto	363	402	388	411	595	794	1
de	390	402	396	411	595	794	1
Salud	398	402	415	411	595	794	1
Pública.	417	402	440	411	595	794	1
Avenida	363	412	387	420	595	794	1
Marathon	389	412	419	420	595	794	1
1000,	421	412	437	420	595	794	1
Santiago	439	412	465	420	595	794	1
/	466	412	470	420	595	794	1
Chile.	471	412	489	420	595	794	1
map.ahumadam@gmail.com	363	421	447	430	595	794	1
Instituto	367	440	392	449	595	794	1
de	394	440	401	449	595	794	1
Salud	403	440	419	449	595	794	1
Pública,	421	440	445	449	595	794	1
Santiago,	447	440	474	449	595	794	1
Chile.	476	440	494	449	595	794	1
Universidad	367	450	403	458	595	794	1
Diego	405	450	422	458	595	794	1
Portales,	424	450	449	458	595	794	1
Santiago,	451	450	479	458	595	794	1
Chile.	480	450	498	458	595	794	1
3	363	460	366	466	595	794	1
Centro	367	459	388	468	595	794	1
de	390	459	396	468	595	794	1
Investigación	398	459	437	468	595	794	1
en	439	459	446	468	595	794	1
Sociedad	447	459	473	468	595	794	1
y	475	459	479	468	595	794	1
Salud,	480	459	499	468	595	794	1
Universidad	501	459	537	468	595	794	1
Mayor,	363	469	384	477	595	794	1
Santiago,	386	469	414	477	595	794	1
Chile.	415	469	433	477	595	794	1
4	363	479	366	485	595	794	1
Escuela	367	478	390	487	595	794	1
de	391	478	398	487	595	794	1
Salud	400	478	417	487	595	794	1
Pública,	418	478	442	487	595	794	1
Universidad	444	478	480	487	595	794	1
Mayor,	482	478	503	487	595	794	1
Santiago,	505	478	533	487	595	794	1
Chile.	534	478	552	487	595	794	1
1	363	441	366	447	595	794	1
2	363	450	366	456	595	794	1
Violencia	57	590	92	601	595	794	1
Laboral;	94	590	126	601	595	794	1
Salud	129	590	150	601	595	794	1
Mental;	153	590	183	601	595	794	1
Salud	185	590	207	601	595	794	1
Ocupacional	209	590	257	601	595	794	1
Este	124	744	133	750	595	794	1
es	135	744	139	750	595	794	1
un	140	744	147	750	595	794	1
artículo	148	744	165	750	595	794	1
publicado	167	744	190	750	595	794	1
en	191	744	196	750	595	794	1
acceso	198	744	213	750	595	794	1
abierto	214	744	230	750	595	794	1
(Open	231	744	246	750	595	794	1
Access),	247	744	265	750	595	794	1
bajo	266	744	276	750	595	794	1
licen-	277	744	290	750	595	794	1
cia	124	750	130	755	595	794	1
de	132	750	137	755	595	794	1
Creative	139	750	158	755	595	794	1
Commons	159	750	183	755	595	794	1
Attribution,	184	750	211	755	595	794	1
que	213	750	221	755	595	794	1
permite	223	750	241	755	595	794	1
el	242	750	246	755	595	794	1
uso,	247	750	257	755	595	794	1
distribución	258	750	286	755	595	794	1
y	288	750	290	755	595	794	1
reproducción	124	755	155	761	595	794	1
en	156	755	161	761	595	794	1
cualquier	162	755	184	761	595	794	1
medio,	185	755	200	761	595	794	1
sin	201	755	208	761	595	794	1
restricciones,	209	755	239	761	595	794	1
siempre	240	755	259	761	595	794	1
que	260	755	268	761	595	794	1
el	269	755	273	761	595	794	1
trabajo	274	755	290	761	595	794	1
original	124	761	141	766	595	794	1
sea	142	761	150	766	595	794	1
correctamente	151	761	184	766	595	794	1
citado.	185	761	200	766	595	794	1
Cad.	415	758	430	767	595	794	1
Saúde	432	758	452	767	595	794	1
Pública	454	758	477	767	595	794	1
2021;	479	758	497	767	595	794	1
37(2):e00037220	499	758	553	767	595	794	1
2	35	29	40	40	595	794	2
Ahumada	48	30	73	37	595	794	2
M	74	30	79	37	595	794	2
et	81	30	86	37	595	794	2
al.	87	30	93	37	595	794	2
Introducción	145	60	205	73	595	794	2
El	145	87	153	97	595	794	2
trabajo	156	87	184	97	595	794	2
ocupa	187	87	210	97	595	794	2
un	213	87	224	97	595	794	2
rol	227	87	238	97	595	794	2
central	241	87	269	97	595	794	2
en	272	87	281	97	595	794	2
la	284	87	291	97	595	794	2
vida,	294	87	313	97	595	794	2
por	316	87	330	97	595	794	2
la	333	87	340	97	595	794	2
dedicación	343	87	385	97	595	794	2
temporal,	388	87	426	97	595	794	2
y	429	87	434	97	595	794	2
porque	437	87	465	97	595	794	2
cumple	468	87	497	97	595	794	2
funciones	500	87	539	97	595	794	2
psicosociales	145	99	196	110	595	794	2
como:	198	99	222	110	595	794	2
proporcionar	224	99	277	110	595	794	2
una	280	99	294	110	595	794	2
estructura	297	99	337	110	595	794	2
para	339	99	357	110	595	794	2
la	359	99	366	110	595	794	2
gestión	368	99	397	110	595	794	2
del	399	99	411	110	595	794	2
tiempo,	413	99	443	110	595	794	2
entregar	446	99	479	110	595	794	2
oportunidades	481	99	539	110	595	794	2
para	145	111	162	122	595	794	2
el	164	111	171	122	595	794	2
desarrollo,	174	111	216	122	595	794	2
satisfacción	218	111	264	122	595	794	2
y	267	111	271	122	595	794	2
autoestima,	274	111	319	122	595	794	2
e	322	111	326	122	595	794	2
incluso	328	111	357	122	595	794	2
contribuir	359	111	400	122	595	794	2
a	402	111	407	122	595	794	2
la	409	111	416	122	595	794	2
integración	418	111	463	122	595	794	2
social	466	111	488	122	595	794	2
1,2	491	112	499	120	595	794	2
.	499	111	501	122	595	794	2
También	504	111	539	122	595	794	2
ha	145	124	154	134	595	794	2
sido	157	124	173	134	595	794	2
identificado	176	124	223	134	595	794	2
como	226	124	248	134	595	794	2
un	251	124	261	134	595	794	2
determinante	264	124	317	134	595	794	2
social	320	124	342	134	595	794	2
de	345	124	354	134	595	794	2
la	357	124	364	134	595	794	2
salud,	367	124	389	134	595	794	2
pudiendo	392	124	430	134	595	794	2
generar	432	124	463	134	595	794	2
efectos	465	124	493	134	595	794	2
positivos	495	124	531	134	595	794	2
o	534	124	539	134	595	794	2
negativos	145	136	182	147	595	794	2
3,4	184	137	193	145	595	794	2
.	193	136	195	147	595	794	2
En	197	136	209	147	595	794	2
relación	211	136	243	147	595	794	2
con	245	136	260	147	595	794	2
los	262	136	273	147	595	794	2
negativos,	276	136	315	147	595	794	2
la	318	136	324	147	595	794	2
prevalencia	327	136	372	147	595	794	2
de	374	136	384	147	595	794	2
patologías	386	136	426	147	595	794	2
mentales	429	136	464	147	595	794	2
a	466	136	470	147	595	794	2
causa	473	136	494	147	595	794	2
del	497	136	509	147	595	794	2
trabajo	511	136	539	147	595	794	2
ha	145	149	154	159	595	794	2
aumentado	156	149	200	159	595	794	2
a	203	149	207	159	595	794	2
nivel	209	149	229	159	595	794	2
global,	231	149	257	159	595	794	2
lo	259	149	266	159	595	794	2
que	269	149	283	159	595	794	2
se	285	149	293	159	595	794	2
evidencia	295	149	333	159	595	794	2
a	335	149	339	159	595	794	2
través	342	149	365	159	595	794	2
de	367	149	377	159	595	794	2
la	379	149	386	159	595	794	2
cantidad	388	149	422	159	595	794	2
de	424	149	434	159	595	794	2
días	436	149	451	159	595	794	2
perdidos	454	149	488	159	595	794	2
por	491	149	505	159	595	794	2
motivos	507	149	539	159	595	794	2
laborales,	145	161	182	172	595	794	2
aumento	184	161	219	172	595	794	2
de	220	161	230	172	595	794	2
diagnósticos	232	161	281	172	595	794	2
de	283	161	292	172	595	794	2
salud	294	161	315	172	595	794	2
mental	316	161	344	172	595	794	2
5	346	162	349	169	595	794	2
y	351	161	356	172	595	794	2
el	357	161	364	172	595	794	2
alto	366	161	381	172	595	794	2
costo	383	161	404	172	595	794	2
que	406	161	420	172	595	794	2
implica	422	161	451	172	595	794	2
para	453	161	470	172	595	794	2
las	472	161	483	172	595	794	2
personas,	484	161	521	172	595	794	2
ins-	523	161	539	172	595	794	2
tituciones	145	173	184	184	595	794	2
y	186	173	190	184	595	794	2
estados.	192	173	223	184	595	794	2
En	225	173	236	184	595	794	2
Europa,	238	173	269	184	595	794	2
superarían	271	173	313	184	595	794	2
los	315	173	326	184	595	794	2
617.000	328	173	360	184	595	794	2
millones	362	173	396	184	595	794	2
de	397	173	407	184	595	794	2
euros	409	173	430	184	595	794	2
anuales	432	173	462	184	595	794	2
6,7	464	174	472	182	595	794	2
,	472	173	474	184	595	794	2
mientras	476	173	511	184	595	794	2
que	513	173	527	184	595	794	2
en	529	173	539	184	595	794	2
Australia,	145	186	182	196	595	794	2
Canadá	184	186	214	196	595	794	2
y	216	186	221	196	595	794	2
Estados	223	186	254	196	595	794	2
Unidos	256	186	285	196	595	794	2
fluctúan	287	186	320	196	595	794	2
entre	322	186	343	196	595	794	2
8.000	345	186	367	196	595	794	2
y	369	186	373	196	595	794	2
300.000	376	186	407	196	595	794	2
millones	410	186	443	196	595	794	2
de	446	186	455	196	595	794	2
dólares	457	186	486	196	595	794	2
anuales	488	186	517	196	595	794	2
6	520	187	523	194	595	794	2
.	523	186	525	196	595	794	2
En	527	186	539	196	595	794	2
Chile,	145	198	168	209	595	794	2
si	170	198	176	209	595	794	2
bien	179	198	196	209	595	794	2
no	198	198	209	209	595	794	2
se	211	198	219	209	595	794	2
han	221	198	236	209	595	794	2
estudiado	238	198	276	209	595	794	2
los	279	198	290	209	595	794	2
costos	292	198	317	209	595	794	2
asociados	319	198	357	209	595	794	2
a	360	198	364	209	595	794	2
patologías	366	198	406	209	595	794	2
mentales,	409	198	446	209	595	794	2
ocupan	448	198	477	209	595	794	2
el	480	198	486	209	595	794	2
primer	489	198	516	209	595	794	2
lugar	518	198	539	209	595	794	2
en	145	211	154	221	595	794	2
gasto	156	211	177	221	595	794	2
por	179	211	193	221	595	794	2
licencias	195	211	228	221	595	794	2
médicas,	230	211	264	221	595	794	2
siendo	266	211	292	221	595	794	2
la	294	211	301	221	595	794	2
población	303	211	342	221	595	794	2
en	344	211	354	221	595	794	2
edad	355	211	374	221	595	794	2
laboral	376	211	404	221	595	794	2
la	406	211	412	221	595	794	2
que	414	211	429	221	595	794	2
presenta	431	211	464	221	595	794	2
mayor	466	211	492	221	595	794	2
prevalencia	494	211	539	221	595	794	2
de	145	223	154	234	595	794	2
sintomatología	156	223	215	234	595	794	2
depresiva	217	223	255	234	595	794	2
8	257	224	261	231	595	794	2
.	261	223	263	234	595	794	2
Para	159	235	176	246	595	794	2
entender	180	235	215	246	595	794	2
la	218	235	225	246	595	794	2
relación	228	235	260	246	595	794	2
entre	264	235	284	246	595	794	2
trabajo	288	235	315	246	595	794	2
y	319	235	323	246	595	794	2
salud	327	235	347	246	595	794	2
mental,	351	235	380	246	595	794	2
se	383	235	391	246	595	794	2
han	394	235	409	246	595	794	2
identificado	412	235	460	246	595	794	2
mecanismos	463	235	512	246	595	794	2
soste-	515	235	539	246	595	794	2
nidos	145	248	166	258	595	794	2
de	170	248	179	258	595	794	2
exposición	182	248	225	258	595	794	2
a	228	248	233	258	595	794	2
dimensiones	236	248	286	258	595	794	2
psicosociales	289	248	340	258	595	794	2
del	343	248	355	258	595	794	2
trabajo	358	248	386	258	595	794	2
que	389	248	404	258	595	794	2
generan	407	248	439	258	595	794	2
estrés,	442	248	467	258	595	794	2
dañando	470	248	505	258	595	794	2
la	508	248	515	258	595	794	2
salud	518	248	539	258	595	794	2
mental	145	260	172	271	595	794	2
9,10,11,12,13	174	261	212	269	595	794	2
.	212	260	214	271	595	794	2
Entre	217	260	239	271	595	794	2
estas	241	260	260	271	595	794	2
dimensiones,	262	260	314	271	595	794	2
Karasek	316	260	348	271	595	794	2
et	350	260	358	271	595	794	2
al.	360	260	369	271	595	794	2
14	371	261	378	269	595	794	2
y	380	260	385	271	595	794	2
Siegrist	387	260	417	271	595	794	2
et	419	260	427	271	595	794	2
al.	429	260	438	271	595	794	2
15	440	261	447	269	595	794	2
han	449	260	464	271	595	794	2
demostrado	466	260	513	271	595	794	2
resul-	516	260	539	271	595	794	2
tados	145	273	166	283	595	794	2
consistentes	168	273	216	283	595	794	2
entre	217	273	238	283	595	794	2
la	240	273	247	283	595	794	2
exposición	249	273	291	283	595	794	2
a	293	273	297	283	595	794	2
dimensiones	299	273	349	283	595	794	2
psicosociales	351	273	402	283	595	794	2
y	403	273	408	283	595	794	2
efectos	410	273	437	283	595	794	2
adversos	439	273	474	283	595	794	2
en	475	273	485	283	595	794	2
salud	487	273	507	283	595	794	2
mental:	509	273	539	283	595	794	2
mientras	145	285	179	296	595	794	2
el	182	285	189	296	595	794	2
primero	191	285	223	296	595	794	2
evalúa	225	285	251	296	595	794	2
de	253	285	262	296	595	794	2
qué	264	285	279	296	595	794	2
manera	281	285	311	296	595	794	2
aspectos	313	285	346	296	595	794	2
relacionados	349	285	399	296	595	794	2
con	401	285	415	296	595	794	2
la	418	285	425	296	595	794	2
latitud	427	285	453	296	595	794	2
decisional,	455	285	497	296	595	794	2
demandas	499	285	539	296	595	794	2
psicológicas	145	297	192	308	595	794	2
y	194	297	199	308	595	794	2
apoyo	200	297	224	308	595	794	2
social	226	297	249	308	595	794	2
afectan	250	297	279	308	595	794	2
en	281	297	290	308	595	794	2
los	292	297	303	308	595	794	2
niveles	305	297	332	308	595	794	2
de	334	297	343	308	595	794	2
distrés	345	297	371	308	595	794	2
16,17	373	298	389	306	595	794	2
;	389	297	391	308	595	794	2
el	393	297	400	308	595	794	2
segundo	402	297	435	308	595	794	2
plantea	437	297	465	308	595	794	2
cómo	467	297	489	308	595	794	2
el	491	297	498	308	595	794	2
desequili-	500	297	539	308	595	794	2
brio	145	310	161	320	595	794	2
entre	163	310	184	320	595	794	2
esfuerzos	186	310	223	320	595	794	2
desplegados	225	310	273	320	595	794	2
y	275	310	279	320	595	794	2
recompensas	281	310	333	320	595	794	2
recibidas	335	310	370	320	595	794	2
puede	372	310	396	320	595	794	2
afectar	398	310	425	320	595	794	2
negativamente	427	310	485	320	595	794	2
la	487	310	493	320	595	794	2
salud	495	310	516	320	595	794	2
física	518	310	539	320	595	794	2
y	145	322	149	333	595	794	2
mental	151	322	179	333	595	794	2
de	181	322	190	333	595	794	2
los	192	322	204	333	595	794	2
trabajadores	206	322	255	333	595	794	2
18,19,20	257	323	281	331	595	794	2
.	281	322	283	333	595	794	2
Entre	159	335	181	345	595	794	2
los	184	335	195	345	595	794	2
factores	198	335	230	345	595	794	2
que	233	335	247	345	595	794	2
dañan	250	335	274	345	595	794	2
la	277	335	284	345	595	794	2
salud	287	335	308	345	595	794	2
de	311	335	320	345	595	794	2
los	323	335	335	345	595	794	2
trabajadores,	338	335	388	345	595	794	2
la	391	335	398	345	595	794	2
violencia	401	335	437	345	595	794	2
laboral,	440	335	469	345	595	794	2
también	472	335	505	345	595	794	2
llamada	508	335	539	345	595	794	2
bullying	145	347	174	358	595	794	2
laboral,	177	347	206	358	595	794	2
ha	209	347	219	358	595	794	2
adquirido	221	347	260	358	595	794	2
mayor	263	347	288	358	595	794	2
relevancia	291	347	331	358	595	794	2
en	334	347	344	358	595	794	2
las	347	347	357	358	595	794	2
últimas	360	347	389	358	595	794	2
décadas	392	347	423	358	595	794	2
por	426	347	440	358	595	794	2
su	443	347	451	358	595	794	2
creciente	454	347	490	358	595	794	2
magnitud	493	347	531	358	595	794	2
y	534	347	539	358	595	794	2
consecuencias	145	359	201	370	595	794	2
negativas	202	359	239	370	595	794	2
21	241	360	248	368	595	794	2
.	248	359	250	370	595	794	2
La	252	359	261	370	595	794	2
Organización	263	359	317	370	595	794	2
Internacional	319	359	372	370	595	794	2
del	374	359	386	370	595	794	2
Trabajo	387	359	417	370	595	794	2
(OIT)	419	359	441	370	595	794	2
lo	443	359	450	370	595	794	2
define	452	359	476	370	595	794	2
como	478	359	500	370	595	794	2
“cualquier	502	359	539	370	595	794	2
acción,	145	372	169	383	595	794	2
todo	171	372	186	383	595	794	2
incidente	188	372	221	383	595	794	2
o	223	372	227	383	595	794	2
comportamiento	229	372	287	383	595	794	2
que	289	372	301	383	595	794	2
no	303	372	312	383	595	794	2
pueda	314	372	335	383	595	794	2
considerarse	337	372	381	383	595	794	2
una	383	372	397	383	595	794	2
actitud	399	372	424	383	595	794	2
razonable	426	372	461	383	595	794	2
y	463	372	467	383	595	794	2
con	469	372	482	383	595	794	2
el	484	372	490	383	595	794	2
cual	492	372	507	383	595	794	2
se	508	372	515	383	595	794	2
ataca,	517	372	538	383	595	794	2
perjudica,	145	385	180	395	595	794	2
degrada	183	385	211	395	595	794	2
o	214	385	218	395	595	794	2
hiere	221	385	238	395	595	794	2
a	241	385	245	395	595	794	2
una	248	385	262	395	595	794	2
persona	265	385	293	395	595	794	2
dentro	295	385	318	395	595	794	2
del	321	385	331	395	595	794	2
marco	334	385	356	395	595	794	2
de	359	385	367	395	595	794	2
su	370	385	378	395	595	794	2
trabajo	381	385	406	395	595	794	2
o	409	385	413	395	595	794	2
debido	416	385	439	395	595	794	2
directamente	441	385	487	395	595	794	2
al	490	385	497	395	595	794	2
mismo”	500	385	527	395	595	794	2
22	529	385	537	393	595	794	2
.	537	384	539	395	595	794	2
Puede	145	397	169	407	595	794	2
catalogarse	171	397	215	407	595	794	2
por	217	397	230	407	595	794	2
los	232	397	244	407	595	794	2
actos:	245	397	268	407	595	794	2
física,	270	397	292	407	595	794	2
psicológica	294	397	338	407	595	794	2
o	340	397	345	407	595	794	2
verbal,	347	397	373	407	595	794	2
sexual	375	397	400	407	595	794	2
o	402	397	407	407	595	794	2
incivismo,	409	397	449	407	595	794	2
es	451	397	459	407	595	794	2
decir,	461	397	483	407	595	794	2
manifestacio-	485	397	539	407	595	794	2
nes	145	409	158	420	595	794	2
más	160	409	176	420	595	794	2
sutiles,	178	409	205	420	595	794	2
pero	207	409	225	420	595	794	2
que	227	409	241	420	595	794	2
de	243	409	253	420	595	794	2
igual	255	409	274	420	595	794	2
forma	276	409	300	420	595	794	2
violan	302	409	327	420	595	794	2
las	329	409	339	420	595	794	2
normas	341	409	371	420	595	794	2
sociales	373	409	403	420	595	794	2
23	405	410	413	417	595	794	2
.	413	409	415	420	595	794	2
También	417	409	451	420	595	794	2
puede	454	409	477	420	595	794	2
clasificarse	479	409	523	420	595	794	2
por	525	409	539	420	595	794	2
la	145	421	151	432	595	794	2
procedencia	153	421	201	432	595	794	2
de	204	421	213	432	595	794	2
él	215	421	222	432	595	794	2
o	224	421	229	432	595	794	2
la	231	421	238	432	595	794	2
perpetradora,	240	421	293	432	595	794	2
es	295	421	303	432	595	794	2
decir,	305	421	327	432	595	794	2
aquella	329	421	357	432	595	794	2
que	359	421	373	432	595	794	2
se	375	421	383	432	595	794	2
manifiesta	385	421	426	432	595	794	2
internamente	429	421	482	432	595	794	2
en	484	421	493	432	595	794	2
el	495	421	502	432	595	794	2
trabajo	504	421	532	432	595	794	2
y	534	421	539	432	595	794	2
aquella	145	434	172	444	595	794	2
que	175	434	189	444	595	794	2
proviene	191	434	226	444	595	794	2
del	228	434	240	444	595	794	2
exterior	242	434	274	444	595	794	2
(p.ej.,	276	434	296	444	595	794	2
desde	299	434	321	444	595	794	2
clientes	323	434	353	444	595	794	2
o	355	434	360	444	595	794	2
usuarios)	362	434	398	444	595	794	2
22	400	435	407	442	595	794	2
.	407	434	409	444	595	794	2
De	159	446	170	457	595	794	2
acuerdo	173	446	205	457	595	794	2
con	208	446	222	457	595	794	2
la	225	446	232	457	595	794	2
evidencia	235	446	273	457	595	794	2
internacional,	276	446	330	457	595	794	2
la	333	446	340	457	595	794	2
prevalencia	343	446	388	457	595	794	2
de	391	446	401	457	595	794	2
bullying	404	447	433	457	595	794	2
laboral	436	446	464	457	595	794	2
en	467	446	476	457	595	794	2
Europa	479	446	508	457	595	794	2
fluctúa	511	446	539	457	595	794	2
entre	145	459	165	469	595	794	2
el	168	459	175	469	595	794	2
14%	178	459	195	469	595	794	2
y	198	459	202	469	595	794	2
20%,	205	459	224	469	595	794	2
siendo	227	459	253	469	595	794	2
más	256	459	272	469	595	794	2
reportadas	275	459	317	469	595	794	2
las	320	459	331	469	595	794	2
agresiones	334	459	375	469	595	794	2
verbales	378	459	411	469	595	794	2
y	414	459	418	469	595	794	2
psicológicas	421	459	469	469	595	794	2
24	472	459	479	467	595	794	2
.	479	459	481	469	595	794	2
Asimismo,	484	459	526	469	595	794	2
en	529	459	539	469	595	794	2
Estados	145	471	175	482	595	794	2
Unidos	178	471	206	482	595	794	2
y	209	471	213	482	595	794	2
Canadá	216	471	246	482	595	794	2
la	248	471	255	482	595	794	2
prevalencia	257	471	302	482	595	794	2
de	305	471	314	482	595	794	2
agresiones	316	471	358	482	595	794	2
psicológicas	360	471	408	482	595	794	2
y	410	471	415	482	595	794	2
verbales	417	471	450	482	595	794	2
varía	452	471	472	482	595	794	2
entre	474	471	495	482	595	794	2
el	497	471	504	482	595	794	2
13%	506	471	523	482	595	794	2
y	525	471	530	482	595	794	2
el	532	471	539	482	595	794	2
41,4%	145	483	168	494	595	794	2
25,26	170	484	186	492	595	794	2
.	186	483	188	494	595	794	2
Además,	191	483	224	494	595	794	2
se	227	483	235	494	595	794	2
ha	237	483	246	494	595	794	2
identificado	249	483	296	494	595	794	2
que	299	483	313	494	595	794	2
el	316	483	322	494	595	794	2
bullying	325	484	354	494	595	794	2
laboral	357	483	384	494	595	794	2
es	387	483	395	494	595	794	2
un	397	483	408	494	595	794	2
importante	410	483	454	494	595	794	2
factor	457	483	480	494	595	794	2
de	483	483	492	494	595	794	2
riesgo	495	483	519	494	595	794	2
para	521	483	539	494	595	794	2
la	145	496	151	506	595	794	2
salud	154	496	174	506	595	794	2
de	176	496	186	506	595	794	2
las	188	496	198	506	595	794	2
y	200	496	205	506	595	794	2
los	207	496	218	506	595	794	2
trabajadores,	221	496	271	506	595	794	2
ya	274	496	282	506	595	794	2
que	285	496	299	506	595	794	2
estaría	301	496	327	506	595	794	2
relacionado	329	496	376	506	595	794	2
con	378	496	392	506	595	794	2
el	394	496	401	506	595	794	2
aumento	403	496	438	506	595	794	2
o	440	496	445	506	595	794	2
aparición	447	496	485	506	595	794	2
de	487	496	496	506	595	794	2
patologías	498	496	539	506	595	794	2
mentales	145	508	180	519	595	794	2
y	183	508	188	519	595	794	2
psicosomáticas	191	508	251	519	595	794	2
27,28	254	509	270	517	595	794	2
,	270	508	272	519	595	794	2
como	275	508	298	519	595	794	2
el	301	508	308	519	595	794	2
síndrome	311	508	349	519	595	794	2
de	352	508	361	519	595	794	2
estrés	365	508	388	519	595	794	2
post	391	508	408	519	595	794	2
traumático	411	508	455	519	595	794	2
29,30	458	509	474	517	595	794	2
,	474	508	476	519	595	794	2
sintomatología	479	508	539	519	595	794	2
depresiva	145	521	182	531	595	794	2
o	184	521	189	531	595	794	2
depresión,	192	521	233	531	595	794	2
aumento	235	521	270	531	595	794	2
de	272	521	281	531	595	794	2
los	283	521	295	531	595	794	2
niveles	297	521	324	531	595	794	2
de	326	521	336	531	595	794	2
distrés	338	521	364	531	595	794	2
31,32	366	521	382	529	595	794	2
o	384	521	389	531	595	794	2
uso	391	521	405	531	595	794	2
de	407	521	417	531	595	794	2
psicotrópicos	419	521	472	531	595	794	2
33	474	521	481	529	595	794	2
.	481	521	483	531	595	794	2
En	159	533	170	544	595	794	2
Latinoamérica,	172	533	231	544	595	794	2
los	233	533	244	544	595	794	2
estudios	245	533	278	544	595	794	2
sobre	280	533	301	544	595	794	2
bullying	303	533	333	544	595	794	2
laboral	334	533	362	544	595	794	2
son	363	533	377	544	595	794	2
recientes	379	533	414	544	595	794	2
por	416	533	430	544	595	794	2
lo	432	533	439	544	595	794	2
que	441	533	455	544	595	794	2
la	457	533	464	544	595	794	2
evidencia	466	533	503	544	595	794	2
es	505	533	513	544	595	794	2
escasa	514	533	539	544	595	794	2
y	145	545	149	556	595	794	2
mayoritariamente	152	545	223	556	595	794	2
descriptiva,	225	545	270	556	595	794	2
dificultando	273	545	321	556	595	794	2
la	323	545	330	556	595	794	2
posibilidad	333	545	376	556	595	794	2
de	379	545	388	556	595	794	2
establecer	390	545	430	556	595	794	2
evidencia	432	545	470	556	595	794	2
contundente	472	545	522	556	595	794	2
que	524	545	539	556	595	794	2
permita	145	558	176	568	595	794	2
visibilizar	178	558	218	568	595	794	2
las	220	558	231	568	595	794	2
relaciones	234	558	274	568	595	794	2
entre	277	558	297	568	595	794	2
bullying	300	558	330	569	595	794	2
laboral	333	558	360	568	595	794	2
y	363	558	368	568	595	794	2
salud	371	558	391	568	595	794	2
mental.	394	558	423	568	595	794	2
En	426	558	437	568	595	794	2
una	440	558	455	568	595	794	2
revisión	458	558	490	568	595	794	2
sistemática,	493	558	539	568	595	794	2
Ansoleaga	145	570	185	581	595	794	2
et	187	570	195	581	595	794	2
al.	197	570	206	581	595	794	2
34	209	571	216	579	595	794	2
encontraron	219	570	268	581	595	794	2
que	270	570	285	581	595	794	2
existe	287	570	310	581	595	794	2
un	313	570	323	581	595	794	2
predominio	326	570	372	581	595	794	2
de	375	570	384	581	595	794	2
violencia	387	570	422	581	595	794	2
psicológica	425	570	469	581	595	794	2
sobre	472	570	493	581	595	794	2
otros	496	570	517	581	595	794	2
tipos	519	570	539	581	595	794	2
en	145	583	154	593	595	794	2
población	156	583	195	593	595	794	2
laboral	197	583	224	593	595	794	2
latinoamericana,	226	583	292	593	595	794	2
concentrándose	294	583	356	593	595	794	2
en	358	583	368	593	595	794	2
ciertos	370	583	396	593	595	794	2
sectores	398	583	430	593	595	794	2
de	432	583	441	593	595	794	2
la	443	583	450	593	595	794	2
economía	452	583	491	593	595	794	2
(p.ej.,	492	583	513	593	595	794	2
sector	515	583	539	593	595	794	2
servicios);	145	595	184	606	595	794	2
las	187	595	197	606	595	794	2
autoras	200	595	229	606	595	794	2
encontraron	232	595	281	606	595	794	2
que	284	595	299	606	595	794	2
los	302	595	313	606	595	794	2
principales	316	595	359	606	595	794	2
efectos	362	595	389	606	595	794	2
sobre	392	595	414	606	595	794	2
la	417	595	424	606	595	794	2
salud	426	595	447	606	595	794	2
mental	450	595	477	606	595	794	2
son:	480	595	496	606	595	794	2
insomnio,	499	595	539	606	595	794	2
irritabilidad	145	607	193	618	595	794	2
y	196	607	201	618	595	794	2
depresión.	204	607	246	618	595	794	2
Asimismo,	250	607	292	618	595	794	2
investigaciones	295	607	356	618	595	794	2
recientes	360	607	396	618	595	794	2
de	399	607	408	618	595	794	2
Brasil,	412	607	437	618	595	794	2
Ecuador	440	607	474	618	595	794	2
y	477	607	482	618	595	794	2
Uruguay	486	607	520	618	595	794	2
han	524	607	539	618	595	794	2
estudiado	145	620	183	630	595	794	2
este	187	620	202	630	595	794	2
fenómeno	205	620	246	630	595	794	2
en	249	620	258	630	595	794	2
distintas	262	620	296	630	595	794	2
muestras	299	620	335	630	595	794	2
de	338	620	348	630	595	794	2
personal	351	620	385	630	595	794	2
sanitario	388	620	424	630	595	794	2
y	427	620	432	630	595	794	2
educacional,	435	620	484	630	595	794	2
encontrando	488	620	539	630	595	794	2
altos	145	632	163	643	595	794	2
niveles	166	632	193	643	595	794	2
de	196	632	205	643	595	794	2
violencia	207	632	243	643	595	794	2
psicológica	246	632	290	643	595	794	2
35,36	292	633	308	641	595	794	2
,	308	632	310	643	595	794	2
agresión	313	632	346	643	595	794	2
verbal	349	632	373	643	595	794	2
37	376	633	383	641	595	794	2
y	385	632	390	643	595	794	2
acoso	393	632	415	643	595	794	2
laboral	417	632	445	643	595	794	2
38	447	633	455	641	595	794	2
.	455	632	457	643	595	794	2
En	459	632	470	643	595	794	2
Chile,	473	632	496	643	595	794	2
a	499	632	503	643	595	794	2
pesar	506	632	527	643	595	794	2
de	529	632	539	643	595	794	2
que	145	645	159	655	595	794	2
existen	162	645	190	655	595	794	2
estudios	194	645	226	655	595	794	2
exploratorios,	230	645	285	655	595	794	2
la	288	645	295	655	595	794	2
evidencia	298	645	336	655	595	794	2
principal	339	645	375	655	595	794	2
-previa	378	645	407	655	595	794	2
a	410	645	415	655	595	794	2
este	418	645	433	655	595	794	2
estudio-	437	645	470	655	595	794	2
proviene	473	645	508	655	595	794	2
de	511	645	521	655	595	794	2
una	524	645	539	655	595	794	2
encuesta	145	657	179	668	595	794	2
sobre	182	657	203	668	595	794	2
riesgos	206	657	234	668	595	794	2
psicosociales,	237	657	290	668	595	794	2
calidad	293	657	321	668	595	794	2
del	324	657	336	668	595	794	2
empleo	339	657	368	668	595	794	2
y	370	657	375	668	595	794	2
salud	378	657	399	668	595	794	2
mental	402	657	429	668	595	794	2
con	432	657	446	668	595	794	2
perspectiva	449	657	494	668	595	794	2
de	497	657	507	668	595	794	2
género,	509	657	539	668	595	794	2
cuyos	145	669	167	680	595	794	2
resultados	169	669	210	680	595	794	2
revelaron	212	669	250	680	595	794	2
una	252	669	266	680	595	794	2
importante	269	669	313	680	595	794	2
prevalencia	315	669	360	680	595	794	2
de	363	669	372	680	595	794	2
bullying	374	670	403	680	595	794	2
laboral	406	669	433	680	595	794	2
y	435	669	440	680	595	794	2
diferencias	442	669	485	680	595	794	2
significativas	487	669	539	680	595	794	2
de	145	682	154	692	595	794	2
exposición	156	682	199	692	595	794	2
según	201	682	223	692	595	794	2
el	225	682	232	692	595	794	2
sexo	234	682	252	692	595	794	2
35	254	683	261	690	595	794	2
;	261	682	263	692	595	794	2
y	265	682	270	692	595	794	2
un	272	682	282	692	595	794	2
estudio	284	682	313	692	595	794	2
cualitativo	315	682	357	692	595	794	2
que	359	682	373	692	595	794	2
abordó	375	682	403	692	595	794	2
las	405	682	415	692	595	794	2
manifestaciones	417	682	481	692	595	794	2
de	483	682	492	692	595	794	2
la	494	682	501	692	595	794	2
violencia	503	682	539	692	595	794	2
en	145	694	154	705	595	794	2
tres	156	694	171	705	595	794	2
sectores	173	694	205	705	595	794	2
económicos	207	694	254	705	595	794	2
39	257	695	264	703	595	794	2
.	264	694	266	705	595	794	2
Para	159	707	177	717	595	794	2
entender	180	707	216	717	595	794	2
las	219	707	229	717	595	794	2
manifestaciones	233	707	297	717	595	794	2
de	300	707	310	717	595	794	2
bullying	313	707	343	717	595	794	2
laboral	346	707	374	717	595	794	2
y	377	707	382	717	595	794	2
sus	385	707	398	717	595	794	2
efectos	401	707	429	717	595	794	2
en	432	707	442	717	595	794	2
la	445	707	452	717	595	794	2
salud	455	707	476	717	595	794	2
mental,	480	707	509	717	595	794	2
se	512	707	520	717	595	794	2
han	524	707	539	717	595	794	2
propuesto	145	719	185	730	595	794	2
diversos	187	719	220	730	595	794	2
enfoques.	223	719	260	730	595	794	2
El	263	719	272	730	595	794	2
primero,	274	719	309	730	595	794	2
centrado	311	719	346	730	595	794	2
en	349	719	359	730	595	794	2
la	361	719	368	730	595	794	2
personalidad	371	719	422	730	595	794	2
de	425	719	434	730	595	794	2
la	437	719	444	730	595	794	2
víctima	446	719	476	730	595	794	2
y	479	719	483	730	595	794	2
victimario;	486	719	529	730	595	794	2
el	532	719	539	730	595	794	2
Cad.	43	759	57	769	595	794	2
Saúde	59	759	79	769	595	794	2
Pública	81	759	104	769	595	794	2
2021;	106	759	124	769	595	794	2
37(2):e00037220	126	759	180	769	595	794	2
ACOSO	379	30	398	37	595	794	3
LABORAL	399	30	423	37	595	794	3
Y	425	30	428	37	595	794	3
SALUD	429	30	447	37	595	794	3
MENTAL	448	30	469	37	595	794	3
EN	471	30	478	37	595	794	3
TRABAJADORES	480	30	519	37	595	794	3
CHILENOS	521	30	547	37	595	794	3
segundo,	57	61	92	71	595	794	3
centrado	94	61	129	71	595	794	3
en	132	61	141	71	595	794	3
características	144	61	200	71	595	794	3
inherentes	202	61	244	71	595	794	3
a	246	61	250	71	595	794	3
las	253	61	263	71	595	794	3
interacciones	266	61	318	71	595	794	3
humanas	321	61	356	71	595	794	3
y;	359	61	366	71	595	794	3
el	368	61	375	71	595	794	3
tercero,	377	61	407	71	595	794	3
señala	410	61	434	71	595	794	3
que	436	61	451	71	595	794	3
los	57	73	68	84	595	794	3
factores	71	73	102	84	595	794	3
explicativos	105	73	151	84	595	794	3
se	154	73	162	84	595	794	3
desprenden	164	73	210	84	595	794	3
de	213	73	222	84	595	794	3
la	225	73	232	84	595	794	3
organización	235	73	286	84	595	794	3
del	289	73	301	84	595	794	3
trabajo	303	73	331	84	595	794	3
y	334	73	338	84	595	794	3
cultura	341	73	369	84	595	794	3
organizacional	372	73	430	84	595	794	3
40	433	74	440	82	595	794	3
.	440	73	442	84	595	794	3
A	444	73	451	84	595	794	3
este	57	86	72	96	595	794	3
último	74	86	101	96	595	794	3
se	103	86	111	96	595	794	3
ha	113	86	123	96	595	794	3
incorporado	125	86	174	96	595	794	3
la	177	86	183	96	595	794	3
presencia	186	86	223	96	595	794	3
de	226	86	235	96	595	794	3
factores	237	86	269	96	595	794	3
sociolaborales,	271	86	329	96	595	794	3
por	331	86	345	96	595	794	3
ejemplo,	347	86	381	96	595	794	3
flexibilización	383	86	439	96	595	794	3
de	441	86	451	96	595	794	3
las	57	98	67	108	595	794	3
condiciones	70	98	117	108	595	794	3
laborales	120	98	155	108	595	794	3
y	158	98	163	108	595	794	3
pobreza,	166	98	199	108	595	794	3
asociados	202	98	240	108	595	794	3
a	243	98	247	108	595	794	3
trabajos	250	98	281	108	595	794	3
informales	284	98	326	108	595	794	3
y	329	98	334	108	595	794	3
precarios	337	98	373	108	595	794	3
41,42,43	376	99	400	106	595	794	3
.	400	98	403	108	595	794	3
También	405	98	440	108	595	794	3
se	443	98	451	108	595	794	3
considera	57	110	95	121	595	794	3
que	98	110	112	121	595	794	3
esta	115	110	131	121	595	794	3
flexibilización	134	110	190	121	595	794	3
no	193	110	203	121	595	794	3
sólo	206	110	222	121	595	794	3
genera	226	110	252	121	595	794	3
condiciones	255	110	303	121	595	794	3
precarias	306	110	342	121	595	794	3
para	345	110	362	121	595	794	3
una	365	110	380	121	595	794	3
parte	383	110	403	121	595	794	3
importante	406	110	451	121	595	794	3
de	57	123	66	133	595	794	3
la	68	123	75	133	595	794	3
población	78	123	117	133	595	794	3
trabajadora,	119	123	166	133	595	794	3
sino	169	123	185	133	595	794	3
que	188	123	202	133	595	794	3
también	204	123	237	133	595	794	3
reproduce	239	123	280	133	595	794	3
la	282	123	289	133	595	794	3
división	291	123	323	133	595	794	3
sexual	325	123	350	133	595	794	3
del	352	123	364	133	595	794	3
trabajo,	367	123	396	133	595	794	3
derivando	399	123	439	133	595	794	3
en	441	123	451	133	595	794	3
una	57	135	71	146	595	794	3
mayor	74	135	99	146	595	794	3
vulnerabilidad	101	135	158	146	595	794	3
de	161	135	170	146	595	794	3
las	172	135	183	146	595	794	3
mujeres	185	135	216	146	595	794	3
al	218	135	225	146	595	794	3
bullying	227	135	257	146	595	794	3
laboral	259	135	286	146	595	794	3
44	289	136	296	144	595	794	3
.	296	135	298	146	595	794	3
De	300	135	311	146	595	794	3
esta	314	135	329	146	595	794	3
manera,	331	135	363	146	595	794	3
se	365	135	373	146	595	794	3
ha	375	135	385	146	595	794	3
identificado	387	135	434	146	595	794	3
que	436	135	451	146	595	794	3
mujeres	57	148	88	158	595	794	3
y	91	148	95	158	595	794	3
trabajadores	98	148	147	158	595	794	3
pertenecientes	149	148	207	158	595	794	3
a	210	148	214	158	595	794	3
grupos	217	148	244	158	595	794	3
de	247	148	256	158	595	794	3
menor	259	148	285	158	595	794	3
estatus	288	148	315	158	595	794	3
socioeconómico	317	148	382	158	595	794	3
o	384	148	389	158	595	794	3
a	392	148	396	158	595	794	3
minorías	399	148	434	158	595	794	3
son	437	148	451	158	595	794	3
más	57	160	72	170	595	794	3
vulnerables	75	160	120	170	595	794	3
y	122	160	127	170	595	794	3
se	129	160	137	170	595	794	3
encuentran	139	160	184	170	595	794	3
más	187	160	202	170	595	794	3
expuestas	205	160	243	170	595	794	3
a	245	160	249	170	595	794	3
situaciones	251	160	295	170	595	794	3
de	298	160	307	170	595	794	3
bullying	309	160	339	171	595	794	3
laboral	341	160	368	170	595	794	3
23,45,46	371	161	395	168	595	794	3
.	395	160	397	170	595	794	3
En	399	160	411	170	595	794	3
el	413	160	420	170	595	794	3
caso	422	160	439	170	595	794	3
de	441	160	451	170	595	794	3
las	57	172	67	183	595	794	3
mujeres,	69	172	102	183	595	794	3
pertenecer	104	172	146	183	595	794	3
a	148	172	153	183	595	794	3
organizaciones	155	172	214	183	595	794	3
dominadas	216	172	259	183	595	794	3
por	261	172	275	183	595	794	3
hombres,	277	172	313	183	595	794	3
ocupar	315	172	343	183	595	794	3
posiciones	345	172	386	183	595	794	3
de	388	172	398	183	595	794	3
menor	399	172	426	183	595	794	3
poder	428	172	451	183	595	794	3
dentro	57	185	83	195	595	794	3
de	85	185	95	195	595	794	3
las	97	185	107	195	595	794	3
instituciones	109	185	160	195	595	794	3
o	162	185	167	195	595	794	3
pertenecer	169	185	211	195	595	794	3
a	213	185	217	195	595	794	3
un	219	185	229	195	595	794	3
grupo	231	185	255	195	595	794	3
minoritario,	257	185	305	195	595	794	3
redundaría	307	185	351	195	595	794	3
en	353	185	362	195	595	794	3
una	364	185	379	195	595	794	3
mayor	381	185	406	195	595	794	3
exposición	408	185	451	195	595	794	3
y	57	197	61	208	595	794	3
en	63	197	73	208	595	794	3
una	75	197	90	208	595	794	3
menor	92	197	118	208	595	794	3
capacidad	120	197	160	208	595	794	3
para	162	197	179	208	595	794	3
defenderse	181	197	224	208	595	794	3
y	226	197	231	208	595	794	3
afrontar	233	197	266	208	595	794	3
la	268	197	275	208	595	794	3
violencia	277	197	312	208	595	794	3
23,45,46,47,48,49	314	198	365	206	595	794	3
.	365	197	367	208	595	794	3
El	71	210	79	220	595	794	3
objetivo	82	210	114	220	595	794	3
del	116	210	128	220	595	794	3
artículo	130	210	161	220	595	794	3
es	163	210	171	220	595	794	3
describir	173	210	208	220	595	794	3
la	211	210	218	220	595	794	3
situación	220	210	256	220	595	794	3
de	258	210	268	220	595	794	3
bullying	270	210	299	220	595	794	3
laboral	302	210	329	220	595	794	3
y	331	210	336	220	595	794	3
salud	338	210	359	220	595	794	3
mental	361	210	389	220	595	794	3
de	391	210	400	220	595	794	3
la	403	210	409	220	595	794	3
población	412	210	451	220	595	794	3
asalariada	57	222	96	232	595	794	3
de	98	222	107	232	595	794	3
tres	109	222	124	232	595	794	3
principales	125	222	169	232	595	794	3
áreas	171	222	191	232	595	794	3
metropolitanas	193	222	253	232	595	794	3
de	255	222	264	232	595	794	3
Chile,	266	222	289	232	595	794	3
estimar	291	222	320	232	595	794	3
las	322	222	333	232	595	794	3
asociaciones	335	222	384	232	595	794	3
entre	386	222	406	232	595	794	3
exposición	408	222	451	232	595	794	3
a	57	234	61	245	595	794	3
bullying	64	235	93	245	595	794	3
laboral	96	234	123	245	595	794	3
y	126	234	130	245	595	794	3
salud	133	234	154	245	595	794	3
mental,	156	234	186	245	595	794	3
y	188	234	193	245	595	794	3
determinar	196	234	240	245	595	794	3
en	243	234	252	245	595	794	3
qué	255	234	269	245	595	794	3
medida	272	234	301	245	595	794	3
el	304	234	311	245	595	794	3
efecto	313	234	337	245	595	794	3
de	340	234	349	245	595	794	3
la	352	234	359	245	595	794	3
asociación	361	234	403	245	595	794	3
se	405	234	413	245	595	794	3
modifica	416	234	451	245	595	794	3
según	57	247	80	257	595	794	3
el	82	247	88	257	595	794	3
género.	90	247	120	257	595	794	3
Las	122	247	135	257	595	794	3
hipótesis	137	247	172	257	595	794	3
de	174	247	184	257	595	794	3
este	186	247	201	257	595	794	3
estudio	203	247	232	257	595	794	3
son:	234	247	250	257	595	794	3
(a)	252	247	261	257	595	794	3
la	263	247	270	257	595	794	3
exposición	272	247	315	257	595	794	3
a	317	247	321	257	595	794	3
bullying	323	247	352	258	595	794	3
laboral	354	247	382	257	595	794	3
se	384	247	392	257	595	794	3
asocia	393	247	418	257	595	794	3
con	420	247	434	257	595	794	3
una	436	247	451	257	595	794	3
mayor	57	259	82	270	595	794	3
prevalencia	85	259	130	270	595	794	3
de	133	259	142	270	595	794	3
sintomatología	145	259	204	270	595	794	3
depresiva,	207	259	247	270	595	794	3
consumo	250	259	286	270	595	794	3
de	289	259	298	270	595	794	3
psicotrópicos	301	259	354	270	595	794	3
y	357	259	362	270	595	794	3
distrés	365	259	391	270	595	794	3
psicológico	394	259	438	270	595	794	3
en	441	259	451	270	595	794	3
trabajadores	57	272	106	282	595	794	3
asalariados	108	272	151	282	595	794	3
de	154	272	163	282	595	794	3
zonas	166	272	188	282	595	794	3
urbanas;	191	272	224	282	595	794	3
y	227	272	231	282	595	794	3
(b)	234	272	243	282	595	794	3
la	246	272	253	282	595	794	3
asociación	255	272	296	282	595	794	3
entre	299	272	319	282	595	794	3
bullying	322	272	351	282	595	794	3
laboral	353	272	381	282	595	794	3
y	383	272	388	282	595	794	3
salud	390	272	411	282	595	794	3
mental	413	272	440	282	595	794	3
es	443	272	451	282	595	794	3
más	57	284	72	294	595	794	3
fuerte	75	284	98	294	595	794	3
en	100	284	110	294	595	794	3
mujeres	112	284	143	294	595	794	3
que	145	284	160	294	595	794	3
en	162	284	171	294	595	794	3
hombres.	174	284	210	294	595	794	3
Se	71	296	80	307	595	794	3
busca	84	296	106	307	595	794	3
contribuir	109	296	150	307	595	794	3
a	154	296	158	307	595	794	3
la	161	296	168	307	595	794	3
comprensión	172	296	224	307	595	794	3
del	228	296	240	307	595	794	3
fenómeno,	243	296	285	307	595	794	3
permitiendo	289	296	338	307	595	794	3
visibilizar	342	296	381	307	595	794	3
la	385	296	392	307	595	794	3
exposición	395	296	438	307	595	794	3
de	441	296	451	307	595	794	3
bullying	57	309	86	320	595	794	3
laboral	89	309	116	319	595	794	3
y	118	309	123	319	595	794	3
sus	125	309	138	319	595	794	3
efectos	140	309	168	319	595	794	3
en	170	309	180	319	595	794	3
la	182	309	189	319	595	794	3
salud	191	309	212	319	595	794	3
mental	214	309	241	319	595	794	3
en	244	309	253	319	595	794	3
una	256	309	270	319	595	794	3
muestra	273	309	305	319	595	794	3
multiestamental,	307	309	373	319	595	794	3
en	375	309	385	319	595	794	3
las	387	309	398	319	595	794	3
tres	400	309	415	319	595	794	3
regiones	417	309	451	319	595	794	3
de	57	321	66	332	595	794	3
Chile	68	321	89	332	595	794	3
con	91	321	106	332	595	794	3
mayor	107	321	133	332	595	794	3
población	135	321	174	332	595	794	3
trabajadora.	176	321	223	332	595	794	3
Lo	225	321	235	332	595	794	3
anterior	237	321	270	332	595	794	3
es	271	321	279	332	595	794	3
relevante,	281	321	320	332	595	794	3
ya	321	321	330	332	595	794	3
que	332	321	346	332	595	794	3
hasta	348	321	369	332	595	794	3
la	371	321	377	332	595	794	3
fecha	379	321	400	332	595	794	3
existe	402	321	425	332	595	794	3
escasa	426	321	451	332	595	794	3
evidencia	57	334	94	344	595	794	3
empírica	96	334	131	344	595	794	3
en	134	334	143	344	595	794	3
países	145	334	169	344	595	794	3
en	171	334	181	344	595	794	3
vías	183	334	199	344	595	794	3
de	201	334	210	344	595	794	3
desarrollo,	213	334	255	344	595	794	3
y	257	334	262	344	595	794	3
el	264	334	271	344	595	794	3
reconocimiento	273	334	336	344	595	794	3
de	338	334	348	344	595	794	3
este	350	334	365	344	595	794	3
problema	367	334	405	344	595	794	3
y	408	334	412	344	595	794	3
su	415	334	423	344	595	794	3
afron-	426	334	451	344	595	794	3
tamiento	57	346	92	356	595	794	3
a	94	346	99	356	595	794	3
través	101	346	124	356	595	794	3
de	127	346	136	356	595	794	3
políticas	138	346	171	356	595	794	3
públicas	173	346	206	356	595	794	3
es	208	346	216	356	595	794	3
un	218	346	228	356	595	794	3
asunto	231	346	257	356	595	794	3
reciente.	259	346	293	356	595	794	3
Materiales	57	381	107	394	595	794	3
y	110	381	115	394	595	794	3
método	118	381	154	394	595	794	3
En	57	408	68	418	595	794	3
el	70	408	77	418	595	794	3
marco	79	408	104	418	595	794	3
del	107	408	118	418	595	794	3
proyecto	121	408	156	418	595	794	3
FONDECYT	158	408	210	418	595	794	3
Regular	212	408	243	418	595	794	3
n	245	408	250	418	595	794	3
o	250	409	254	416	595	794	3
1170239,	256	408	293	418	595	794	3
se	295	408	303	418	595	794	3
realizó	305	408	332	418	595	794	3
un	335	408	345	418	595	794	3
estudio	347	408	376	418	595	794	3
transversal	379	408	422	418	595	794	3
en	424	408	434	418	595	794	3
una	436	408	451	418	595	794	3
muestra	57	420	89	431	595	794	3
multiestamental	92	420	155	431	595	794	3
y	158	420	163	431	595	794	3
aleatoria	166	420	200	431	595	794	3
de	203	420	212	431	595	794	3
trabajadores	215	420	264	431	595	794	3
y	266	420	271	431	595	794	3
trabajadoras	274	420	323	431	595	794	3
asalariadas	325	420	368	431	595	794	3
de	371	420	380	431	595	794	3
las	383	420	394	431	595	794	3
tres	396	420	411	431	595	794	3
principa-	414	420	451	431	595	794	3
les	57	433	67	443	595	794	3
áreas	70	433	90	443	595	794	3
metropolitanas	93	433	153	443	595	794	3
de	156	433	165	443	595	794	3
Chile	168	433	189	443	595	794	3
(Gran	192	433	215	443	595	794	3
Santiago,	218	433	254	443	595	794	3
Gran	257	433	277	443	595	794	3
Valparaíso	280	433	321	443	595	794	3
y	324	433	329	443	595	794	3
Gran	331	433	352	443	595	794	3
Concepción).	355	433	407	443	595	794	3
El	410	433	418	443	595	794	3
tamaño	421	433	451	443	595	794	3
muestral	57	445	91	456	595	794	3
estimado	94	445	129	456	595	794	3
fue	132	445	144	456	595	794	3
de	146	445	156	456	595	794	3
2.000	158	445	180	456	595	794	3
casos,	182	445	205	456	595	794	3
y	207	445	212	456	595	794	3
consideró	214	445	253	456	595	794	3
un	255	445	266	456	595	794	3
error	268	445	289	456	595	794	3
absoluto	291	445	325	456	595	794	3
del	327	445	339	456	595	794	3
3%	341	445	353	456	595	794	3
para	355	445	372	456	595	794	3
una	375	445	389	456	595	794	3
proporción	392	445	437	456	595	794	3
del	439	445	451	456	595	794	3
50%	57	458	73	468	595	794	3
(varianza	76	458	112	468	595	794	3
máxima),	115	458	151	468	595	794	3
un	154	458	164	468	595	794	3
efecto	167	458	191	468	595	794	3
de	193	458	203	468	595	794	3
diseño	205	458	232	468	595	794	3
de	234	458	244	468	595	794	3
1,2	246	458	258	468	595	794	3
y	261	458	266	468	595	794	3
un	269	458	279	468	595	794	3
nivel	282	458	301	468	595	794	3
de	304	458	313	468	595	794	3
significancia	316	458	365	468	595	794	3
de	368	458	378	468	595	794	3
0,05.	380	458	399	468	595	794	3
La	402	458	412	468	595	794	3
selección	415	458	451	468	595	794	3
de	57	470	66	480	595	794	3
la	68	470	75	480	595	794	3
muestra	77	470	109	480	595	794	3
fue	111	470	124	480	595	794	3
de	126	470	135	480	595	794	3
tipo	138	470	153	480	595	794	3
probabilística	156	470	209	480	595	794	3
y	212	470	216	480	595	794	3
estratificada	218	470	267	480	595	794	3
en	269	470	279	480	595	794	3
tres	281	470	296	480	595	794	3
etapas	298	470	322	480	595	794	3
de	324	470	334	480	595	794	3
selección	336	470	372	480	595	794	3
aleatoria	374	470	409	480	595	794	3
(manzana,	411	470	451	480	595	794	3
vivienda	57	482	90	493	595	794	3
e	93	482	97	493	595	794	3
individuo).	100	482	143	493	595	794	3
En	145	482	156	493	595	794	3
cada	159	482	177	493	595	794	3
manzana	179	482	215	493	595	794	3
se	218	482	225	493	595	794	3
seleccionaron	228	482	283	493	595	794	3
seis	285	482	299	493	595	794	3
viviendas	302	482	339	493	595	794	3
con	342	482	356	493	595	794	3
reemplazo,	359	482	402	493	595	794	3
y	405	482	410	493	595	794	3
dentro	412	482	439	493	595	794	3
de	441	482	451	493	595	794	3
cada	57	495	75	505	595	794	3
vivienda	77	495	111	505	595	794	3
a	113	495	117	505	595	794	3
un	120	495	130	505	595	794	3
individuo	132	495	171	505	595	794	3
mediante	173	495	210	505	595	794	3
tabla	212	495	231	505	595	794	3
de	234	495	243	505	595	794	3
Kish.	245	495	265	505	595	794	3
Este	268	495	284	505	595	794	3
método	287	495	317	505	595	794	3
de	319	495	329	505	595	794	3
selección	331	495	367	505	595	794	3
de	370	495	379	505	595	794	3
participantes	381	495	433	505	595	794	3
y	435	495	440	505	595	794	3
su	442	495	451	505	595	794	3
asegurada	57	507	96	518	595	794	3
aleatoriedad	98	507	147	518	595	794	3
permitieron	149	507	197	518	595	794	3
evitar	199	507	222	518	595	794	3
el	224	507	231	518	595	794	3
sesgo	233	507	254	518	595	794	3
de	257	507	266	518	595	794	3
selección.	268	507	306	518	595	794	3
Dada	309	507	329	518	595	794	3
la	331	507	338	518	595	794	3
menor	340	507	367	518	595	794	3
proporción	369	507	414	518	595	794	3
de	416	507	425	518	595	794	3
muje-	428	507	451	518	595	794	3
res	57	520	68	530	595	794	3
en	71	520	80	530	595	794	3
el	83	520	89	530	595	794	3
mercado	92	520	126	530	595	794	3
laboral	129	520	156	530	595	794	3
formal	158	520	185	530	595	794	3
en	187	520	197	530	595	794	3
Chile,	199	520	222	530	595	794	3
las	224	520	235	530	595	794	3
trabajadoras	237	520	286	530	595	794	3
mujeres	288	520	320	530	595	794	3
fueron	322	520	349	530	595	794	3
sobrerrepresentadas	351	520	431	530	595	794	3
para	433	520	451	530	595	794	3
obtener	57	532	87	542	595	794	3
una	90	532	104	542	595	794	3
proporción	107	532	151	542	595	794	3
equivalente	154	532	199	542	595	794	3
por	201	532	215	542	595	794	3
sexo.	218	532	237	542	595	794	3
Para	239	532	257	542	595	794	3
esto	259	532	275	542	595	794	3
se	278	532	286	542	595	794	3
estableció	288	532	327	542	595	794	3
en	329	532	339	542	595	794	3
el	341	532	348	542	595	794	3
protocolo	350	532	389	542	595	794	3
de	391	532	400	542	595	794	3
terreno	403	532	432	542	595	794	3
que,	435	532	451	542	595	794	3
en	57	544	66	555	595	794	3
caso	68	544	86	555	595	794	3
de	88	544	97	555	595	794	3
no	99	544	110	555	595	794	3
haber	112	544	134	555	595	794	3
encuestado	137	544	181	555	595	794	3
al	183	544	190	555	595	794	3
menos	192	544	218	555	595	794	3
una	220	544	235	555	595	794	3
mujer	237	544	261	555	595	794	3
en	263	544	272	555	595	794	3
las	275	544	285	555	595	794	3
primeras	287	544	323	555	595	794	3
tres	325	544	340	555	595	794	3
viviendas	342	544	379	555	595	794	3
de	382	544	391	555	595	794	3
cada	393	544	411	555	595	794	3
manzana,	413	544	451	555	595	794	3
se	57	557	65	567	595	794	3
debía	67	557	88	567	595	794	3
seleccionar	91	557	135	567	595	794	3
a	137	557	142	567	595	794	3
una	144	557	159	567	595	794	3
trabajadora	161	557	206	567	595	794	3
mujer	209	557	232	567	595	794	3
en	234	557	244	567	595	794	3
la	246	557	253	567	595	794	3
4ta	255	557	268	567	595	794	3
y	270	557	275	567	595	794	3
5ta	277	557	290	567	595	794	3
vivienda	292	557	326	567	595	794	3
visitada.	328	557	360	567	595	794	3
Los	363	557	377	567	595	794	3
casos	380	557	400	567	595	794	3
fueron	403	557	429	567	595	794	3
pon-	432	557	451	567	595	794	3
derados	57	569	88	580	595	794	3
en	90	569	100	580	595	794	3
base	102	569	120	580	595	794	3
a	122	569	126	580	595	794	3
los	129	569	140	580	595	794	3
parámetros	142	569	187	580	595	794	3
de	190	569	199	580	595	794	3
la	202	569	209	580	595	794	3
Encuesta	211	569	243	580	595	794	3
Nacional	246	569	279	580	595	794	3
de	281	569	289	580	595	794	3
Empleo	292	569	318	580	595	794	3
de	321	569	330	580	595	794	3
Chile,	333	569	356	580	595	794	3
actualizada	358	569	403	580	595	794	3
al	405	569	412	580	595	794	3
trimestre	414	569	451	580	595	794	3
enero-marzo	57	582	108	592	595	794	3
del	110	582	122	592	595	794	3
año	125	582	139	592	595	794	3
2018,	141	582	163	592	595	794	3
con	165	582	180	592	595	794	3
relación	182	582	214	592	595	794	3
a	216	582	220	592	595	794	3
la	222	582	229	592	595	794	3
proporción	231	582	276	592	595	794	3
ocupacional	278	582	326	592	595	794	3
según	328	582	351	592	595	794	3
sexo	353	582	371	592	595	794	3
y	373	582	378	592	595	794	3
región	380	582	405	592	595	794	3
50	407	582	415	590	595	794	3
.	415	582	417	592	595	794	3
Los	71	594	85	604	595	794	3
criterios	88	594	121	604	595	794	3
de	123	594	133	604	595	794	3
elegibilidad	135	594	181	604	595	794	3
fueron	183	594	210	604	595	794	3
hombres	212	594	247	604	595	794	3
y	249	594	254	604	595	794	3
mujeres	257	594	288	604	595	794	3
asalariados	290	594	334	604	595	794	3
o	336	594	341	604	595	794	3
dependientes,	344	594	398	604	595	794	3
de	401	594	410	604	595	794	3
20	413	594	422	604	595	794	3
años	425	594	443	604	595	794	3
o	446	594	451	604	595	794	3
más,	57	606	74	617	595	794	3
residentes	76	606	116	617	595	794	3
de	118	606	128	617	595	794	3
una	130	606	144	617	595	794	3
de	146	606	156	617	595	794	3
las	158	606	168	617	595	794	3
tres	170	606	185	617	595	794	3
principales	187	606	230	617	595	794	3
áreas	232	606	252	617	595	794	3
metropolitanas	254	606	314	617	595	794	3
de	316	606	325	617	595	794	3
Chile.	327	606	351	617	595	794	3
Se	352	606	362	617	595	794	3
excluyó	364	606	394	617	595	794	3
a	396	606	400	617	595	794	3
trabajadores	402	606	451	617	595	794	3
independientes,	57	619	119	629	595	794	3
personal	121	619	155	629	595	794	3
de	157	619	167	629	595	794	3
las	169	619	179	629	595	794	3
fuerzas	181	619	210	629	595	794	3
armadas	212	619	245	629	595	794	3
y	247	619	252	629	595	794	3
de	254	619	264	629	595	794	3
orden	266	619	289	629	595	794	3
y	291	619	296	629	595	794	3
servicio	298	619	329	629	595	794	3
doméstico.	331	619	374	629	595	794	3
La	71	631	81	642	595	794	3
encuesta	83	631	117	642	595	794	3
consideró	120	631	159	642	595	794	3
una	162	631	176	642	595	794	3
entrevista	179	631	218	642	595	794	3
cara	220	631	237	642	595	794	3
a	239	631	244	642	595	794	3
cara,	246	631	265	642	595	794	3
utilizando	267	631	308	642	595	794	3
método	310	631	341	642	595	794	3
CAPI	343	631	365	642	595	794	3
(computer-assisted	367	631	433	642	595	794	3
per-	436	631	451	642	595	794	3
sonal	57	644	75	654	595	794	3
interview)	78	644	114	654	595	794	3
en	117	644	127	654	595	794	3
las	129	644	140	654	595	794	3
viviendas	143	644	180	654	595	794	3
de	183	644	192	654	595	794	3
los	195	644	206	654	595	794	3
participantes.	209	644	262	654	595	794	3
Los/as	265	644	291	654	595	794	3
encuestadores/as	294	644	361	654	595	794	3
fueron	364	644	391	654	595	794	3
capacitados/as	393	644	451	654	595	794	3
por	57	656	71	666	595	794	3
el	73	656	80	666	595	794	3
equipo	82	656	109	666	595	794	3
de	111	656	120	666	595	794	3
investigación	122	656	175	666	595	794	3
acerca	177	656	202	666	595	794	3
de	204	656	213	666	595	794	3
la	215	656	222	666	595	794	3
temática	224	656	258	666	595	794	3
y	260	656	265	666	595	794	3
tipo	267	656	283	666	595	794	3
de	285	656	294	666	595	794	3
preguntas	297	656	336	666	595	794	3
a	338	656	342	666	595	794	3
realizar.	344	656	376	666	595	794	3
El	378	656	387	666	595	794	3
periodo	389	656	420	666	595	794	3
de	422	656	431	666	595	794	3
cap-	434	656	451	666	595	794	3
tación	57	668	81	679	595	794	3
se	83	668	91	679	595	794	3
realizó	93	668	120	679	595	794	3
entre	122	668	142	679	595	794	3
marzo	144	668	170	679	595	794	3
y	172	668	176	679	595	794	3
mayo	178	668	200	679	595	794	3
del	202	668	214	679	595	794	3
2018,	215	668	237	679	595	794	3
obteniendo	239	668	284	679	595	794	3
1.995	286	668	308	679	595	794	3
casos	310	668	330	679	595	794	3
válidos	332	668	360	679	595	794	3
y	362	668	367	679	595	794	3
una	369	668	383	679	595	794	3
tasa	385	668	400	679	595	794	3
de	402	668	412	679	595	794	3
respuesta	414	668	451	679	595	794	3
de	57	681	66	691	595	794	3
87,3%.	68	681	94	691	595	794	3
El	71	693	79	704	595	794	3
protocolo	82	693	121	704	595	794	3
de	123	693	132	704	595	794	3
este	135	693	150	704	595	794	3
estudio	153	693	182	704	595	794	3
fue	184	693	197	704	595	794	3
revisado	199	693	233	704	595	794	3
y	235	693	240	704	595	794	3
aprobado	242	693	280	704	595	794	3
por	282	693	296	704	595	794	3
el	299	693	305	704	595	794	3
Comité	308	693	337	704	595	794	3
de	340	693	349	704	595	794	3
Ética	352	693	372	704	595	794	3
de	374	693	384	704	595	794	3
Investigación	386	693	439	704	595	794	3
de	441	693	451	704	595	794	3
la	57	706	63	716	595	794	3
Universidad	66	706	114	716	595	794	3
Diego	116	706	140	716	595	794	3
Portales.	142	706	176	716	595	794	3
Cad.	415	759	430	769	595	794	3
Saúde	432	759	452	769	595	794	3
Pública	454	759	477	769	595	794	3
2021;	479	759	497	769	595	794	3
37(2):e00037220	499	759	553	769	595	794	3
3	556	29	561	40	595	794	3
4	35	29	40	40	595	794	4
Ahumada	48	30	73	37	595	794	4
M	74	30	79	37	595	794	4
et	81	30	86	37	595	794	4
al.	87	30	93	37	595	794	4
Instrumentos	145	60	202	72	595	794	4
y	205	60	209	72	595	794	4
variables	212	60	250	72	595	794	4
Para	145	86	162	96	595	794	4
el	166	86	172	96	595	794	4
análisis	176	86	205	96	595	794	4
se	208	86	216	96	595	794	4
consideraron	220	86	272	96	595	794	4
tres	276	86	291	96	595	794	4
desenlaces:	294	86	338	96	595	794	4
(a)	341	86	351	96	595	794	4
uso	354	86	368	96	595	794	4
de	371	86	381	96	595	794	4
psicotrópicos,	384	86	440	96	595	794	4
medido	443	86	473	96	595	794	4
a	476	86	481	96	595	794	4
través	484	86	508	96	595	794	4
de	511	86	520	96	595	794	4
tres	524	86	539	96	595	794	4
preguntas	145	98	184	109	595	794	4
que	186	98	201	109	595	794	4
remiten	203	98	235	109	595	794	4
al	237	98	244	109	595	794	4
consumo	247	98	283	109	595	794	4
de	286	98	295	109	595	794	4
ansiolíticos,	298	98	345	109	595	794	4
hipnóticos	347	98	389	109	595	794	4
y	392	98	396	109	595	794	4
antidepresivos	399	98	457	109	595	794	4
en	459	98	469	109	595	794	4
el	472	98	478	109	595	794	4
último	481	98	507	109	595	794	4
año.	510	98	527	109	595	794	4
Se	529	98	539	109	595	794	4
consideró	145	111	184	121	595	794	4
consumo	185	111	221	121	595	794	4
el	223	111	230	121	595	794	4
indicar	232	111	260	121	595	794	4
al	261	111	268	121	595	794	4
menos	270	111	296	121	595	794	4
un	298	111	308	121	595	794	4
tipo;	310	111	328	121	595	794	4
(b)	330	111	340	121	595	794	4
distrés	341	111	367	121	595	794	4
psicológico,	369	111	416	121	595	794	4
medido	418	111	448	121	595	794	4
a	449	111	454	121	595	794	4
través	455	111	479	121	595	794	4
de	481	111	490	121	595	794	4
la	492	111	499	121	595	794	4
escala	500	111	523	121	595	794	4
K6,	525	111	539	121	595	794	4
validada	145	123	177	134	595	794	4
en	179	123	189	134	595	794	4
Chile	191	123	212	134	595	794	4
por	214	123	228	134	595	794	4
Ansoleaga	230	123	270	134	595	794	4
et	272	123	279	134	595	794	4
al.	281	123	290	134	595	794	4
51	291	124	299	131	595	794	4
y	301	123	305	134	595	794	4
que	307	123	321	134	595	794	4
consta	323	123	349	134	595	794	4
de	351	123	360	134	595	794	4
seis	362	123	376	134	595	794	4
ítems	378	123	399	134	595	794	4
relativos	401	123	435	134	595	794	4
a	437	123	441	134	595	794	4
la	443	123	450	134	595	794	4
presencia	452	123	489	134	595	794	4
e	491	123	495	134	595	794	4
intensidad	497	123	539	134	595	794	4
de	145	135	154	146	595	794	4
síntomas	156	135	192	146	595	794	4
como:	194	135	218	146	595	794	4
sentirse	221	135	251	146	595	794	4
nervioso,	254	135	290	146	595	794	4
cansado	292	135	324	146	595	794	4
o	326	135	331	146	595	794	4
sin	334	135	345	146	595	794	4
esperanzas,	348	135	393	146	595	794	4
en	395	135	404	146	595	794	4
los	407	135	418	146	595	794	4
últimos	420	135	450	146	595	794	4
30	452	135	462	146	595	794	4
días	465	135	480	146	595	794	4
52,53	482	136	498	144	595	794	4
.	498	135	500	146	595	794	4
Se	503	135	512	146	595	794	4
consi-	514	135	539	146	595	794	4
deró	145	148	163	158	595	794	4
presencia	164	148	202	158	595	794	4
de	204	148	213	158	595	794	4
distrés	215	148	241	158	595	794	4
en	242	148	252	158	595	794	4
aquellos	254	148	286	158	595	794	4
casos	288	148	308	158	595	794	4
que	310	148	324	158	595	794	4
presentaban	326	148	374	158	595	794	4
siete	376	148	394	158	595	794	4
o	396	148	401	158	595	794	4
más	402	148	418	158	595	794	4
puntos	420	148	447	158	595	794	4
en	449	148	458	158	595	794	4
la	460	148	467	158	595	794	4
escala,	468	148	493	158	595	794	4
cuyo	495	148	514	158	595	794	4
rango	516	148	539	158	595	794	4
fue	145	160	157	171	595	794	4
de	159	160	168	171	595	794	4
0	170	160	175	171	595	794	4
a	177	160	181	171	595	794	4
24.	183	160	195	171	595	794	4
La	197	160	207	171	595	794	4
consistencia	209	160	257	171	595	794	4
interna	259	160	287	171	595	794	4
de	289	160	299	171	595	794	4
esta	301	160	316	171	595	794	4
escala	318	160	341	171	595	794	4
en	343	160	352	171	595	794	4
la	354	160	361	171	595	794	4
muestra	363	160	395	171	595	794	4
del	397	160	409	171	595	794	4
presente	411	160	444	171	595	794	4
estudio	446	160	475	171	595	794	4
de	477	160	486	171	595	794	4
α	488	160	493	171	595	794	4
=	495	160	500	171	595	794	4
0,85;	502	160	521	171	595	794	4
y	523	160	528	171	595	794	4
(c)	530	160	539	171	595	794	4
síntomas	145	173	180	183	595	794	4
depresivos,	183	173	227	183	595	794	4
evaluados	229	173	268	183	595	794	4
en	270	173	280	183	595	794	4
base	282	173	300	183	595	794	4
a	302	173	306	183	595	794	4
la	309	173	316	183	595	794	4
presencia	318	173	356	183	595	794	4
de	358	173	367	183	595	794	4
al	370	173	377	183	595	794	4
menos	379	173	405	183	595	794	4
uno	408	173	423	183	595	794	4
de	426	173	435	183	595	794	4
dos	437	173	451	183	595	794	4
criterios	454	173	487	183	595	794	4
diagnósticos	489	173	539	183	595	794	4
incluidos	145	185	181	196	595	794	4
en	183	185	193	196	595	794	4
el	196	185	202	196	595	794	4
Manual	205	185	234	196	595	794	4
Diagnóstico	237	185	279	196	595	794	4
y	282	185	286	196	595	794	4
Estadístico	289	185	327	196	595	794	4
de	330	185	338	196	595	794	4
los	340	185	350	196	595	794	4
Trastornos	353	185	391	196	595	794	4
Mentales	394	185	426	196	595	794	4
(DSM-IV),	429	185	470	196	595	794	4
es	473	185	481	196	595	794	4
decir,	483	185	505	196	595	794	4
sentirse	508	185	539	196	595	794	4
triste	145	197	165	208	595	794	4
o	167	197	172	208	595	794	4
deprimido	175	197	216	208	595	794	4
por	218	197	232	208	595	794	4
dos	234	197	248	208	595	794	4
semanas	250	197	284	208	595	794	4
consecutivas	286	197	336	208	595	794	4
o	338	197	343	208	595	794	4
más,	345	197	363	208	595	794	4
y	365	197	370	208	595	794	4
sentir	372	197	395	208	595	794	4
pérdida	397	197	427	208	595	794	4
de	429	197	438	208	595	794	4
interés	441	197	468	208	595	794	4
por	470	197	484	208	595	794	4
la	486	197	493	208	595	794	4
mayoría	495	197	527	208	595	794	4
de	529	197	539	208	595	794	4
las	145	210	155	220	595	794	4
cosas	158	210	178	220	595	794	4
que	181	210	195	220	595	794	4
les	198	210	208	220	595	794	4
gustaba	211	210	241	220	595	794	4
hacer	244	210	265	220	595	794	4
por	268	210	282	220	595	794	4
un	284	210	295	220	595	794	4
periodo	297	210	328	220	595	794	4
de	331	210	340	220	595	794	4
dos	343	210	357	220	595	794	4
semanas	359	210	393	220	595	794	4
seguidas	395	210	429	220	595	794	4
o	431	210	436	220	595	794	4
más.	439	210	457	220	595	794	4
Estas	459	210	480	220	595	794	4
preguntas	482	210	521	220	595	794	4
han	524	210	539	220	595	794	4
sido	145	222	161	233	595	794	4
utilizadas	163	222	201	233	595	794	4
en	203	222	213	233	595	794	4
otros	215	222	235	233	595	794	4
estudios	238	222	270	233	595	794	4
chilenos	272	222	305	233	595	794	4
para	307	222	325	233	595	794	4
evaluar	327	222	356	233	595	794	4
sintomatología	358	222	417	233	595	794	4
depresiva	419	222	457	233	595	794	4
54,55	459	223	475	231	595	794	4
.	475	222	477	233	595	794	4
La	159	235	169	245	595	794	4
exposición	171	235	214	245	595	794	4
(acoso	217	235	241	245	595	794	4
laboral)	244	235	274	245	595	794	4
fue	276	235	289	245	595	794	4
evaluada	292	235	326	245	595	794	4
a	329	235	333	245	595	794	4
través	336	235	359	245	595	794	4
del	362	235	374	245	595	794	4
cuestionario	376	235	426	245	595	794	4
NAQ-R	428	235	459	245	595	794	4
(Negative	462	235	496	245	595	794	4
Acts	499	235	514	245	595	794	4
Ques-	517	235	539	245	595	794	4
tionnaire-Revised),	145	247	212	258	595	794	4
compuesto	215	247	258	258	595	794	4
por	260	247	274	258	595	794	4
22	276	247	286	258	595	794	4
ítems	288	247	309	258	595	794	4
que	311	247	325	258	595	794	4
miden	327	247	353	258	595	794	4
la	355	247	361	258	595	794	4
frecuencia	363	247	405	258	595	794	4
de	407	247	416	258	595	794	4
exposición	418	247	461	258	595	794	4
a	463	247	467	258	595	794	4
conductas	469	247	509	258	595	794	4
negati-	511	247	539	258	595	794	4
vas	145	259	157	270	595	794	4
en	159	259	168	270	595	794	4
los	170	259	181	270	595	794	4
últimos	183	259	213	270	595	794	4
seis	214	259	229	270	595	794	4
meses	230	259	254	270	595	794	4
mediante	255	259	292	270	595	794	4
una	294	259	308	270	595	794	4
escala	310	259	333	270	595	794	4
tipo	335	259	351	270	595	794	4
Likert	352	259	377	270	595	794	4
(“nunca”	378	259	411	270	595	794	4
a	413	259	417	270	595	794	4
“diariamente”).	419	259	477	270	595	794	4
Los	479	259	493	270	595	794	4
ítems	495	259	516	270	595	794	4
están	518	259	539	270	595	794	4
formulados	145	272	190	282	595	794	4
en	192	272	202	282	595	794	4
términos	204	272	239	282	595	794	4
comportamentales	242	272	315	282	595	794	4
y	317	272	322	282	595	794	4
no	324	272	334	282	595	794	4
mencionan	337	272	381	282	595	794	4
la	383	272	390	282	595	794	4
palabra	392	272	421	282	595	794	4
acoso	423	272	445	282	595	794	4
ni	448	272	456	282	595	794	4
similares.	458	272	495	282	595	794	4
La	497	272	507	282	595	794	4
versión	509	272	539	282	595	794	4
angloamericana	145	284	207	295	595	794	4
fue	209	284	222	295	595	794	4
traducida	224	284	261	295	595	794	4
al	263	284	270	295	595	794	4
español	272	284	302	295	595	794	4
por	304	284	318	295	595	794	4
González	320	284	357	295	595	794	4
&	359	284	366	295	595	794	4
Graña	368	284	393	295	595	794	4
56	394	285	402	293	595	794	4
,	402	284	404	295	595	794	4
y	406	284	410	295	595	794	4
validada	412	284	445	295	595	794	4
en	447	284	457	295	595	794	4
Chile	459	284	480	295	595	794	4
por	482	284	496	295	595	794	4
González-	498	284	539	295	595	794	4
Santa	145	297	166	307	595	794	4
Cruz	168	297	188	307	595	794	4
57	190	297	197	305	595	794	4
.	197	297	199	307	595	794	4
Se	201	297	211	307	595	794	4
consideraron	213	297	265	307	595	794	4
como	267	297	289	307	595	794	4
expuestos	291	297	330	307	595	794	4
a	332	297	336	307	595	794	4
bullying	338	297	367	307	595	794	4
laboral	369	297	396	307	595	794	4
a	398	297	403	307	595	794	4
aquellos	405	297	437	307	595	794	4
que	439	297	453	307	595	794	4
presentaran	455	297	502	307	595	794	4
al	504	297	511	307	595	794	4
menos	513	297	539	307	595	794	4
dos	145	309	158	320	595	794	4
conductas	161	309	201	320	595	794	4
con	204	309	219	320	595	794	4
una	222	309	237	320	595	794	4
respuesta	240	309	277	320	595	794	4
igual	280	309	299	320	595	794	4
o	302	309	307	320	595	794	4
mayor	310	309	335	320	595	794	4
a	338	309	343	320	595	794	4
“al	346	309	356	320	595	794	4
menos	359	309	385	320	595	794	4
1	388	309	393	320	595	794	4
vez	396	309	409	320	595	794	4
a	412	309	416	320	595	794	4
la	419	309	426	320	595	794	4
semana”	429	309	462	320	595	794	4
58	465	310	472	317	595	794	4
.	472	309	474	320	595	794	4
La	477	309	487	320	595	794	4
consistencia	490	309	539	320	595	794	4
interna	145	321	173	332	595	794	4
de	175	321	185	332	595	794	4
esta	187	321	202	332	595	794	4
escala	204	321	228	332	595	794	4
fue	230	321	242	332	595	794	4
de	244	321	254	332	595	794	4
α	256	321	260	332	595	794	4
=	262	321	268	332	595	794	4
0,93.	270	321	289	332	595	794	4
Para	159	334	176	344	595	794	4
incorporar	179	334	222	344	595	794	4
la	224	334	231	344	595	794	4
dimensión	234	334	275	344	595	794	4
género,	278	334	307	344	595	794	4
se	310	334	317	344	595	794	4
consideró	320	334	359	344	595	794	4
la	361	334	368	344	595	794	4
variable	371	334	402	344	595	794	4
sexo,	404	334	424	344	595	794	4
como	426	334	449	344	595	794	4
potencial	451	334	487	344	595	794	4
modificador	490	334	539	344	595	794	4
de	145	346	154	357	595	794	4
efecto,	156	346	182	357	595	794	4
razón	184	346	207	357	595	794	4
por	209	346	223	357	595	794	4
la	225	346	231	357	595	794	4
cual	233	346	250	357	595	794	4
se	252	346	259	357	595	794	4
estratificaron	262	346	315	357	595	794	4
los	317	346	328	357	595	794	4
análisis	330	346	359	357	595	794	4
entre	361	346	382	357	595	794	4
hombres	384	346	418	357	595	794	4
y	420	346	425	357	595	794	4
mujeres	427	346	458	357	595	794	4
y	460	346	465	357	595	794	4
se	467	346	475	357	595	794	4
compararon	477	346	525	357	595	794	4
los	527	346	539	357	595	794	4
resultados.	145	359	187	369	595	794	4
En	159	371	170	382	595	794	4
los	172	371	183	382	595	794	4
modelos	186	371	219	382	595	794	4
ajustados	222	371	258	382	595	794	4
se	261	371	269	382	595	794	4
consideraron	271	371	324	382	595	794	4
como	326	371	348	382	595	794	4
confusores	351	371	394	382	595	794	4
potenciales:	396	371	443	382	595	794	4
ocupación,	445	371	488	382	595	794	4
tipo	490	371	506	382	595	794	4
de	509	371	518	382	595	794	4
con-	520	371	539	382	595	794	4
trato,	145	383	166	394	595	794	4
tipo	168	383	184	394	595	794	4
de	186	383	195	394	595	794	4
jornada	198	383	228	394	595	794	4
laboral	230	383	257	394	595	794	4
y	259	383	264	394	595	794	4
carga	266	383	287	394	595	794	4
doméstica.	289	383	332	394	595	794	4
Ocupación	159	396	202	406	595	794	4
fue	204	396	216	406	595	794	4
creada	218	396	244	406	595	794	4
por	245	396	259	406	595	794	4
medio	261	396	286	406	595	794	4
de	287	396	297	406	595	794	4
la	298	396	305	406	595	794	4
pregunta	307	396	342	406	595	794	4
acerca	344	396	369	406	595	794	4
de	370	396	380	406	595	794	4
la	381	396	388	406	595	794	4
ocupación	390	396	430	406	595	794	4
del	432	396	444	406	595	794	4
encuestado,	446	396	492	406	595	794	4
se	494	396	501	406	595	794	4
categori-	503	396	539	406	595	794	4
zó	145	408	154	419	595	794	4
a	156	408	160	419	595	794	4
aquellos	163	408	195	419	595	794	4
trabajadores	197	408	246	419	595	794	4
en	248	408	257	419	595	794	4
empleos	259	408	292	419	595	794	4
de	294	408	304	419	595	794	4
baja	306	408	322	419	595	794	4
cualificación	324	408	374	419	595	794	4
(operarios,	376	408	418	419	595	794	4
no	420	408	430	419	595	794	4
cualificados,	432	408	481	419	595	794	4
y	483	408	488	419	595	794	4
conductores	490	408	539	419	595	794	4
de	145	421	154	431	595	794	4
transporte)	156	421	200	431	595	794	4
como	203	421	225	431	595	794	4
“no	227	421	241	431	595	794	4
cualificados”	243	421	293	431	595	794	4
(1)	296	421	306	431	595	794	4
y	308	421	313	431	595	794	4
como	315	421	337	431	595	794	4
“cualificados”	340	421	393	431	595	794	4
(0)	395	421	405	431	595	794	4
a	408	421	412	431	595	794	4
trabajadores	414	421	463	431	595	794	4
en	466	421	475	431	595	794	4
empleos	478	421	510	431	595	794	4
de	513	421	522	431	595	794	4
alta	524	421	539	431	595	794	4
cualificación	145	433	195	444	595	794	4
(empleados	197	433	241	444	595	794	4
de	243	433	253	444	595	794	4
oficina,	255	433	284	444	595	794	4
de	286	433	296	444	595	794	4
servicios,	298	433	334	444	595	794	4
vendedores,	337	433	384	444	595	794	4
jefaturas	386	433	420	444	595	794	4
intermedias	422	433	469	444	595	794	4
y	471	433	476	444	595	794	4
profesionales).	478	433	535	444	595	794	4
La	159	445	169	456	595	794	4
variable	171	445	203	456	595	794	4
tipo	205	445	221	456	595	794	4
de	224	445	233	456	595	794	4
contrato	236	445	269	456	595	794	4
a	272	445	276	456	595	794	4
través	279	445	302	456	595	794	4
de	305	445	314	456	595	794	4
la	317	445	324	456	595	794	4
pregunta	326	445	362	456	595	794	4
“¿Qué	364	445	388	456	595	794	4
tipo	390	445	406	456	595	794	4
de	409	445	418	456	595	794	4
contrato	421	445	454	456	595	794	4
o	457	445	462	456	595	794	4
acuerdo	465	445	496	456	595	794	4
de	499	445	508	456	595	794	4
trabajo	511	445	539	456	595	794	4
tiene?”,	145	458	172	468	595	794	4
cuyas	175	458	197	468	595	794	4
respuestas	200	458	241	468	595	794	4
son:	244	458	260	468	595	794	4
“Contrato	263	458	302	468	595	794	4
indefinido”	305	458	350	468	595	794	4
(1),	353	458	365	468	595	794	4
“Con	368	458	388	468	595	794	4
plazo	391	458	412	468	595	794	4
de	415	458	425	468	595	794	4
término	428	458	460	468	595	794	4
(temporada,	462	458	510	468	595	794	4
obra	513	458	531	468	595	794	4
o	534	458	539	468	595	794	4
faena)”	145	470	172	481	595	794	4
(2),	174	470	186	481	595	794	4
“A	188	470	197	481	595	794	4
contrata”	199	470	236	481	595	794	4
(3),	238	470	250	481	595	794	4
“Contrato	252	470	292	481	595	794	4
a	294	470	298	481	595	794	4
honorarios	300	470	344	481	595	794	4
(boletea)”(4)	346	470	393	481	595	794	4
y	395	470	400	481	595	794	4
“Otro”(5).	402	470	440	481	595	794	4
Para	442	470	460	481	595	794	4
este	462	470	477	481	595	794	4
estudio	479	470	508	481	595	794	4
las	511	470	521	481	595	794	4
res-	523	470	539	481	595	794	4
puestas	145	483	174	493	595	794	4
se	176	483	184	493	595	794	4
dicotomizaron	186	483	244	493	595	794	4
en	246	483	256	493	595	794	4
contratos	258	483	296	493	595	794	4
indefinidos	298	483	343	493	595	794	4
(0)	345	483	355	493	595	794	4
y	357	483	361	493	595	794	4
contratos	363	483	401	493	595	794	4
con	403	483	418	493	595	794	4
plazo	420	483	441	493	595	794	4
fijo	443	483	456	493	595	794	4
u	458	483	464	493	595	794	4
otros	466	483	486	493	595	794	4
(1).	488	483	501	493	595	794	4
La	159	495	169	506	595	794	4
variable	172	495	203	506	595	794	4
tipo	206	495	222	506	595	794	4
de	225	495	235	506	595	794	4
jornada	238	495	268	506	595	794	4
laboral	271	495	298	506	595	794	4
deriva	301	495	326	506	595	794	4
de	329	495	339	506	595	794	4
la	342	495	348	506	595	794	4
pregunta	352	495	387	506	595	794	4
sobre	390	495	412	506	595	794	4
el	415	495	422	506	595	794	4
horario	425	495	454	506	595	794	4
de	458	495	467	506	595	794	4
trabajo,	470	495	500	506	595	794	4
donde	503	495	528	506	595	794	4
se	531	495	539	506	595	794	4
categorizó	145	507	186	518	595	794	4
la	188	507	195	518	595	794	4
jornada	196	507	226	518	595	794	4
diurna	228	507	254	518	595	794	4
(1)	256	507	266	518	595	794	4
y	268	507	273	518	595	794	4
el	274	507	281	518	595	794	4
resto	283	507	303	518	595	794	4
de	304	507	314	518	595	794	4
las	315	507	326	518	595	794	4
jornadas	328	507	361	518	595	794	4
distintas	363	507	397	518	595	794	4
a	398	507	403	518	595	794	4
esta	404	507	420	518	595	794	4
(2),	421	507	433	518	595	794	4
es	435	507	443	518	595	794	4
decir,	445	507	467	518	595	794	4
turnos	468	507	494	518	595	794	4
nocturnos,	496	507	539	518	595	794	4
rotativos,	145	520	182	530	595	794	4
medio	184	520	209	530	595	794	4
tiempo	211	520	239	530	595	794	4
y	241	520	246	530	595	794	4
variable.	248	520	281	530	595	794	4
La	159	532	169	543	595	794	4
carga	172	532	193	543	595	794	4
doméstica	197	532	237	543	595	794	4
fue	240	532	253	543	595	794	4
creada	256	532	282	543	595	794	4
por	285	532	299	543	595	794	4
medio	303	532	328	543	595	794	4
de	331	532	340	543	595	794	4
la	344	532	350	543	595	794	4
pregunta	354	532	389	543	595	794	4
“Y	393	532	402	543	595	794	4
durante	405	532	436	543	595	794	4
la	440	532	446	543	595	794	4
semana,	450	532	481	543	595	794	4
¿usted	485	532	510	543	595	794	4
dedica	513	532	539	543	595	794	4
tiempo	145	545	173	555	595	794	4
para	176	545	193	555	595	794	4
hacer	196	545	218	555	595	794	4
tareas	221	545	245	555	595	794	4
domésticas	248	545	292	555	595	794	4
y/o	295	545	308	555	595	794	4
de	312	545	321	555	595	794	4
cuidado,	324	545	358	555	595	794	4
pero	361	545	379	555	595	794	4
no	382	545	393	555	595	794	4
remunerado?”,	396	545	453	555	595	794	4
donde	456	545	481	555	595	794	4
las	484	545	495	555	595	794	4
respuestas	498	545	539	555	595	794	4
afirmativas	145	557	189	568	595	794	4
se	191	557	199	568	595	794	4
codificaron	201	557	246	568	595	794	4
como	248	557	271	568	595	794	4
presencia	273	557	310	568	595	794	4
del	312	557	324	568	595	794	4
atributo	326	557	358	568	595	794	4
(1)	361	557	371	568	595	794	4
y	373	557	377	568	595	794	4
las	380	557	390	568	595	794	4
negativas	392	557	429	568	595	794	4
como	431	557	453	568	595	794	4
ausencia	455	557	489	568	595	794	4
(0).	491	557	503	568	595	794	4
Análisis	145	581	177	593	595	794	4
En	145	607	156	617	595	794	4
primer	158	607	186	617	595	794	4
lugar,	188	607	211	617	595	794	4
se	213	607	221	617	595	794	4
realizó	224	607	251	617	595	794	4
un	253	607	264	617	595	794	4
análisis	266	607	295	617	595	794	4
univariante	298	607	343	617	595	794	4
de	346	607	355	617	595	794	4
las	358	607	368	617	595	794	4
variables	371	607	406	617	595	794	4
en	409	607	418	617	595	794	4
estudio	421	607	450	617	595	794	4
(NAQ-R,	452	607	488	617	595	794	4
consumo	491	607	527	617	595	794	4
de	529	607	539	617	595	794	4
psicotrópicos,	145	619	200	630	595	794	4
síntomas	201	619	237	630	595	794	4
depresivos	239	619	281	630	595	794	4
y	282	619	287	630	595	794	4
distrés	289	619	315	630	595	794	4
psicológico)	316	619	363	630	595	794	4
y	365	619	370	630	595	794	4
de	371	619	381	630	595	794	4
las	382	619	393	630	595	794	4
variables	395	619	430	630	595	794	4
de	431	619	441	630	595	794	4
ajuste	442	619	465	630	595	794	4
a	467	619	471	630	595	794	4
considerar	473	619	515	630	595	794	4
en	516	619	526	630	595	794	4
los	527	619	539	630	595	794	4
modelos	145	631	178	642	595	794	4
estadísticos	180	631	226	642	595	794	4
(ocupación,	228	631	273	642	595	794	4
tipo	275	631	291	642	595	794	4
de	293	631	302	642	595	794	4
contrato,	305	631	340	642	595	794	4
horario	343	631	372	642	595	794	4
de	374	631	384	642	595	794	4
trabajo	386	631	414	642	595	794	4
y	416	631	421	642	595	794	4
carga	423	631	444	642	595	794	4
doméstica).	446	631	491	642	595	794	4
Se	159	644	168	654	595	794	4
desarrolló	171	644	211	654	595	794	4
un	215	644	225	654	595	794	4
modelo	228	644	258	654	595	794	4
bivariado	261	644	299	654	595	794	4
entre	302	644	323	654	595	794	4
bullying	326	644	356	655	595	794	4
laboral	359	644	386	654	595	794	4
y	389	644	394	654	595	794	4
variables	397	644	432	654	595	794	4
vinculadas	436	644	478	654	595	794	4
de	481	644	490	654	595	794	4
salud	493	644	514	654	595	794	4
men-	517	644	539	654	595	794	4
tal	145	656	154	667	595	794	4
(consumo	158	656	196	667	595	794	4
de	200	656	209	667	595	794	4
psicotrópicos,	212	656	268	667	595	794	4
síntomas	271	656	307	667	595	794	4
depresivos	310	656	352	667	595	794	4
y	355	656	360	667	595	794	4
distrés	363	656	390	667	595	794	4
psicológico),	393	656	442	667	595	794	4
a	445	656	450	667	595	794	4
través	453	656	477	667	595	794	4
de	480	656	489	667	595	794	4
modelos	492	656	526	667	595	794	4
de	529	656	539	667	595	794	4
regresión	145	669	182	679	595	794	4
log-binomial	184	669	235	679	595	794	4
estratificados	238	669	291	679	595	794	4
por	293	669	307	679	595	794	4
sexo.	310	669	329	679	595	794	4
Posteriormente,	332	669	395	679	595	794	4
se	397	669	405	679	595	794	4
realizaron	408	669	448	679	595	794	4
análisis	451	669	480	679	595	794	4
multivariados,	482	669	539	679	595	794	4
incluyendo	145	681	189	692	595	794	4
variables	191	681	226	692	595	794	4
que	229	681	244	692	595	794	4
podrían	247	681	278	692	595	794	4
confundir	281	681	320	692	595	794	4
la	323	681	330	692	595	794	4
relación	333	681	365	692	595	794	4
entre	368	681	388	692	595	794	4
bullying	391	681	420	692	595	794	4
laboral	423	681	451	692	595	794	4
y	454	681	458	692	595	794	4
salud	461	681	482	692	595	794	4
mental,	485	681	514	692	595	794	4
y	517	681	521	692	595	794	4
que	524	681	539	692	595	794	4
son	145	693	159	704	595	794	4
identificadas	160	693	211	704	595	794	4
como	213	693	235	704	595	794	4
relevantes,	237	693	279	704	595	794	4
según	281	693	303	704	595	794	4
la	305	693	312	704	595	794	4
literatura	314	693	351	704	595	794	4
científica	353	693	389	704	595	794	4
en	391	693	401	704	595	794	4
esta	402	693	418	704	595	794	4
área	420	693	436	704	595	794	4
(ocupación,	438	693	483	704	595	794	4
tipo	485	693	501	704	595	794	4
contrato,	503	693	539	704	595	794	4
carga	145	706	166	716	595	794	4
doméstica	168	706	209	716	595	794	4
y	211	706	216	716	595	794	4
jornada).	218	706	253	716	595	794	4
Las	256	706	269	716	595	794	4
medidas	272	706	305	716	595	794	4
de	308	706	317	716	595	794	4
asociación	320	706	361	716	595	794	4
reportadas	364	706	406	716	595	794	4
en	409	706	418	716	595	794	4
los	421	706	432	716	595	794	4
análisis	435	706	464	716	595	794	4
bi	466	706	474	716	595	794	4
y	477	706	481	716	595	794	4
multivariados	484	706	539	716	595	794	4
fueron	145	718	171	729	595	794	4
razones	173	718	203	729	595	794	4
de	205	718	214	729	595	794	4
prevalencia	216	718	261	729	595	794	4
(RP)	263	718	280	729	595	794	4
crudas	281	718	307	729	595	794	4
y	309	718	314	729	595	794	4
ajustadas	315	718	351	729	595	794	4
y	353	718	357	729	595	794	4
sus	359	718	372	729	595	794	4
respectivos	373	718	417	729	595	794	4
intervalos	419	718	458	729	595	794	4
de	460	718	469	729	595	794	4
95%	471	718	487	729	595	794	4
de	489	718	499	729	595	794	4
confianza	500	718	539	729	595	794	4
Cad.	43	759	57	769	595	794	4
Saúde	59	759	79	769	595	794	4
Pública	81	759	104	769	595	794	4
2021;	106	759	124	769	595	794	4
37(2):e00037220	126	759	180	769	595	794	4
ACOSO	379	30	398	37	595	794	5
LABORAL	399	30	423	37	595	794	5
Y	425	30	428	37	595	794	5
SALUD	429	30	447	37	595	794	5
MENTAL	448	30	469	37	595	794	5
EN	471	30	478	37	595	794	5
TRABAJADORES	480	30	519	37	595	794	5
CHILENOS	521	30	547	37	595	794	5
(IC95%).	57	61	90	71	595	794	5
La	92	61	102	71	595	794	5
varianza	104	61	138	71	595	794	5
de	140	61	150	71	595	794	5
todos	152	61	174	71	595	794	5
los	176	61	187	71	595	794	5
modelos	190	61	223	71	595	794	5
se	225	61	233	71	595	794	5
estimó	235	61	262	71	595	794	5
mediante	264	61	301	71	595	794	5
serie	303	61	322	71	595	794	5
linealizada	324	61	366	71	595	794	5
de	368	61	378	71	595	794	5
Taylor,	380	61	408	71	595	794	5
que	410	61	424	71	595	794	5
consi-	426	61	451	71	595	794	5
dera	57	73	74	84	595	794	5
las	76	73	87	84	595	794	5
distintas	89	73	122	84	595	794	5
etapas	125	73	149	84	595	794	5
del	151	73	163	84	595	794	5
diseño	165	73	191	84	595	794	5
muestral.	194	73	230	84	595	794	5
La	71	86	81	96	595	794	5
comparación	83	86	134	96	595	794	5
entre	136	86	157	96	595	794	5
los	159	86	170	96	595	794	5
coeficientes	172	86	218	96	595	794	5
de	220	86	230	96	595	794	5
los	232	86	243	96	595	794	5
modelos	245	86	278	96	595	794	5
para	280	86	297	96	595	794	5
hombres	299	86	334	96	595	794	5
y	336	86	340	96	595	794	5
mujeres	342	86	373	96	595	794	5
se	375	86	383	96	595	794	5
realizó	385	86	412	96	595	794	5
mediante	414	86	451	96	595	794	5
la	57	98	63	108	595	794	5
de	96	98	106	108	595	794	5
Wald,	108	98	130	108	595	794	5
cuya	133	98	151	108	595	794	5
hipótesis	154	98	189	108	595	794	5
nula	192	98	209	108	595	794	5
es	212	98	220	108	595	794	5
que	222	98	236	108	595	794	5
los	239	98	250	108	595	794	5
coeficientes	253	98	300	108	595	794	5
de	302	98	312	108	595	794	5
los	314	98	325	108	595	794	5
modelos	328	98	362	108	595	794	5
son	364	98	378	108	595	794	5
iguales.	381	98	410	108	595	794	5
Todos	413	98	437	108	595	794	5
los	440	98	451	108	595	794	5
análisis	57	110	86	121	595	794	5
se	88	110	96	121	595	794	5
realizaron	98	110	138	121	595	794	5
con	140	110	155	121	595	794	5
el	157	110	164	121	595	794	5
paquete	166	110	197	121	595	794	5
estadístico	199	110	241	121	595	794	5
Stata	243	110	263	121	595	794	5
versión	265	110	294	121	595	794	5
15	296	110	306	121	595	794	5
(https://www.stata.com).	308	110	406	121	595	794	5
Resultados	57	146	109	159	595	794	5
Del	57	172	71	183	595	794	5
total	73	172	91	183	595	794	5
de	94	172	103	183	595	794	5
mujeres,	106	172	139	183	595	794	5
un	142	172	152	183	595	794	5
17,8%	154	172	178	183	595	794	5
no	180	172	191	183	595	794	5
completó	193	172	230	183	595	794	5
la	233	172	240	183	595	794	5
educación	242	172	283	183	595	794	5
media,	285	172	311	183	595	794	5
mientras	314	172	349	183	595	794	5
que	351	172	366	183	595	794	5
del	368	172	380	183	595	794	5
total	383	172	401	183	595	794	5
de	403	172	413	183	595	794	5
los	415	172	426	183	595	794	5
hom-	429	172	451	183	595	794	5
bres,	57	185	75	195	595	794	5
un	78	185	88	195	595	794	5
24%	91	185	107	195	595	794	5
está	110	185	125	195	595	794	5
en	128	185	137	195	595	794	5
la	140	185	147	195	595	794	5
misma	149	185	176	195	595	794	5
situación.	178	185	216	195	595	794	5
En	219	185	230	195	595	794	5
cuanto	233	185	260	195	595	794	5
a	262	185	266	195	595	794	5
la	269	185	276	195	595	794	5
ocupación,	278	185	321	195	595	794	5
un	324	185	334	195	595	794	5
41%	337	185	353	195	595	794	5
del	356	185	368	195	595	794	5
total	370	185	388	195	595	794	5
de	391	185	400	195	595	794	5
mujeres	403	185	434	195	595	794	5
son	437	185	451	195	595	794	5
trabajadoras	57	197	106	208	595	794	5
no	109	197	119	208	595	794	5
cualificadas	122	197	168	208	595	794	5
y	171	197	176	208	595	794	5
un	179	197	189	208	595	794	5
12%	192	197	209	208	595	794	5
tiene	212	197	231	208	595	794	5
una	234	197	249	208	595	794	5
jornada	252	197	282	208	595	794	5
distinta	285	197	315	208	595	794	5
a	318	197	322	208	595	794	5
la	325	197	332	208	595	794	5
diurna.	335	197	363	208	595	794	5
En	366	197	378	208	595	794	5
cuanto	381	197	408	208	595	794	5
al	411	197	417	208	595	794	5
total	420	197	438	208	595	794	5
de	441	197	451	208	595	794	5
hombres,	57	210	93	220	595	794	5
la	95	210	102	220	595	794	5
mitad	104	210	127	220	595	794	5
tiene	129	210	148	220	595	794	5
una	150	210	165	220	595	794	5
ocupación	166	210	207	220	595	794	5
no	209	210	219	220	595	794	5
cualificada,	221	210	266	220	595	794	5
y	267	210	272	220	595	794	5
un	274	210	284	220	595	794	5
23%	286	210	303	220	595	794	5
tiene	304	210	324	220	595	794	5
una	326	210	340	220	595	794	5
jornada	342	210	372	220	595	794	5
distinta	374	210	404	220	595	794	5
a	406	210	410	220	595	794	5
la	412	210	419	220	595	794	5
jornada	421	210	451	220	595	794	5
regular	57	222	85	232	595	794	5
(Tabla	87	222	111	232	595	794	5
1).	113	222	123	232	595	794	5
Parte	71	234	92	245	595	794	5
importante	94	234	138	245	595	794	5
de	141	234	150	245	595	794	5
la	152	234	159	245	595	794	5
muestra	161	234	193	245	595	794	5
(28,8%)	196	234	224	245	595	794	5
tiene	226	234	246	245	595	794	5
contrato	248	234	282	245	595	794	5
a	284	234	289	245	595	794	5
plazo	291	234	312	245	595	794	5
fijo,	314	234	330	245	595	794	5
por	332	234	346	245	595	794	5
obra	348	234	366	245	595	794	5
o	368	234	373	245	595	794	5
faena,	376	234	399	245	595	794	5
es	401	234	409	245	595	794	5
decir,	411	234	433	245	595	794	5
dis-	436	234	451	245	595	794	5
tinto	57	247	76	257	595	794	5
a	78	247	82	257	595	794	5
un	84	247	94	257	595	794	5
contrato	96	247	130	257	595	794	5
indefinido.	132	247	175	257	595	794	5
En	177	247	188	257	595	794	5
cuanto	190	247	217	257	595	794	5
a	218	247	223	257	595	794	5
la	224	247	231	257	595	794	5
“carga	233	247	257	257	595	794	5
doméstica”,	259	247	304	257	595	794	5
la	306	247	312	257	595	794	5
gran	314	247	332	257	595	794	5
mayoría	334	247	366	257	595	794	5
de	368	247	378	257	595	794	5
las	379	247	390	257	595	794	5
mujeres	392	247	423	257	595	794	5
(89,4%	425	247	451	257	595	794	5
del	57	259	69	270	595	794	5
total)	70	259	91	270	595	794	5
tiene	93	259	112	270	595	794	5
carga	114	259	135	270	595	794	5
doméstica,	137	259	179	270	595	794	5
además	181	259	211	270	595	794	5
de	212	259	222	270	595	794	5
la	224	259	230	270	595	794	5
carga	232	259	253	270	595	794	5
laboral.	255	259	285	270	595	794	5
En	286	259	297	270	595	794	5
cambio,	299	259	330	270	595	794	5
del	332	259	344	270	595	794	5
total	346	259	364	270	595	794	5
de	366	259	375	270	595	794	5
hombres,	377	259	413	270	595	794	5
un	415	259	426	270	595	794	5
67,6%	427	259	451	270	595	794	5
se	57	272	65	282	595	794	5
encuentra	67	272	106	282	595	794	5
en	108	272	118	282	595	794	5
la	120	272	127	282	595	794	5
misma	129	272	155	282	595	794	5
situación.	158	272	196	282	595	794	5
En	71	284	82	294	595	794	5
relación	85	284	117	294	595	794	5
con	119	284	134	294	595	794	5
los	137	284	148	294	595	794	5
indicadores	150	284	196	294	595	794	5
de	199	284	208	294	595	794	5
salud	211	284	232	294	595	794	5
mental,	235	284	264	294	595	794	5
la	266	284	273	294	595	794	5
supera	276	284	302	294	595	794	5
el	305	284	312	294	595	794	5
10%	314	284	331	294	595	794	5
en	333	284	343	294	595	794	5
el	346	284	352	294	595	794	5
total	355	284	373	294	595	794	5
de	376	284	385	294	595	794	5
la	388	284	395	294	595	794	5
muestra.	397	284	431	294	595	794	5
Esta	434	284	451	294	595	794	5
prevalencia	57	296	102	307	595	794	5
cambia	104	296	132	307	595	794	5
al	133	296	140	307	595	794	5
observar	142	296	176	307	595	794	5
diferenciadamente	178	296	251	307	595	794	5
los	253	296	264	307	595	794	5
sexos,	266	296	289	307	595	794	5
en	290	296	300	307	595	794	5
tanto	302	296	322	307	595	794	5
un	324	296	334	307	595	794	5
15,8%,	336	296	361	307	595	794	5
18,3%	363	296	386	307	595	794	5
y	388	296	393	307	595	794	5
18,2%	394	296	418	307	595	794	5
del	419	296	431	307	595	794	5
total	433	296	451	307	595	794	5
de	57	309	66	319	595	794	5
mujeres	69	309	100	319	595	794	5
presenta	102	309	136	319	595	794	5
síntomas	138	309	174	319	595	794	5
depresivos,	176	309	220	319	595	794	5
consume	223	309	258	319	595	794	5
psicotrópicos	261	309	314	319	595	794	5
y	316	309	321	319	595	794	5
experimenta	323	309	373	319	595	794	5
distrés	375	309	402	319	595	794	5
psicológico,	404	309	451	319	595	794	5
respectivamente.	57	321	123	332	595	794	5
En	126	321	137	332	595	794	5
el	139	321	146	332	595	794	5
caso	149	321	166	332	595	794	5
de	169	321	178	332	595	794	5
los	180	321	192	332	595	794	5
hombres,	194	321	231	332	595	794	5
del	233	321	245	332	595	794	5
total	248	321	266	332	595	794	5
un	268	321	279	332	595	794	5
7,6%,	281	321	302	332	595	794	5
9%	304	321	316	332	595	794	5
y	318	321	323	332	595	794	5
9,6%	326	321	344	332	595	794	5
tiene	347	321	366	332	595	794	5
síntomas	369	321	404	332	595	794	5
depresivos,	407	321	451	332	595	794	5
consume	57	334	92	344	595	794	5
psicotrópicos	94	334	147	344	595	794	5
y	150	334	154	344	595	794	5
experimenta	156	334	206	344	595	794	5
distrés	208	334	234	344	595	794	5
psicológico,	236	334	283	344	595	794	5
respectivamente.	285	334	352	344	595	794	5
Por	71	346	85	356	595	794	5
último,	88	346	116	356	595	794	5
del	118	346	130	356	595	794	5
total	133	346	151	356	595	794	5
de	154	346	163	356	595	794	5
la	166	346	173	356	595	794	5
muestra	175	346	207	356	595	794	5
un	210	346	220	356	595	794	5
10,2%	223	346	246	356	595	794	5
de	249	346	258	356	595	794	5
los	261	346	272	356	595	794	5
trabajadores	275	346	324	356	595	794	5
está	326	346	342	356	595	794	5
expuesto	344	346	380	356	595	794	5
a	382	346	387	356	595	794	5
bullying	389	346	419	357	595	794	5
laboral.	421	346	451	356	595	794	5
Sin	57	358	70	369	595	794	5
embargo,	72	358	108	369	595	794	5
del	110	358	122	369	595	794	5
total	124	358	142	369	595	794	5
de	144	358	153	369	595	794	5
mujeres	155	358	187	369	595	794	5
un	189	358	199	369	595	794	5
9,8	201	358	213	369	595	794	5
está	215	358	230	369	595	794	5
expuesta,	232	358	268	369	595	794	5
y	270	358	275	369	595	794	5
del	277	358	289	369	595	794	5
total	291	358	309	369	595	794	5
de	311	358	320	369	595	794	5
hombres,	322	358	359	369	595	794	5
un	361	358	371	369	595	794	5
10,5%	373	358	396	369	595	794	5
está	398	358	414	369	595	794	5
expuesto	416	358	451	369	595	794	5
a	57	371	61	381	595	794	5
bullying	63	371	93	382	595	794	5
laboral.	95	371	124	381	595	794	5
En	71	383	82	394	595	794	5
el	85	383	92	394	595	794	5
modelo	95	383	125	394	595	794	5
crudo	128	383	151	394	595	794	5
(Tabla	154	383	178	394	595	794	5
2)	182	383	189	394	595	794	5
se	192	383	200	394	595	794	5
puede	203	383	227	394	595	794	5
observar	230	383	265	394	595	794	5
que,	268	383	284	394	595	794	5
en	287	383	297	394	595	794	5
el	300	383	307	394	595	794	5
total	310	383	328	394	595	794	5
de	331	383	341	394	595	794	5
la	344	383	350	394	595	794	5
muestra,	354	383	388	394	595	794	5
la	391	383	398	394	595	794	5
exposición	401	383	443	394	595	794	5
a	447	383	451	394	595	794	5
bullying	57	396	86	406	595	794	5
laboral	88	396	115	406	595	794	5
aumenta	117	396	151	406	595	794	5
entre	153	396	174	406	595	794	5
2	176	396	181	406	595	794	5
y	182	396	187	406	595	794	5
3	189	396	194	406	595	794	5
veces	196	396	217	406	595	794	5
el	218	396	225	406	595	794	5
riesgo	227	396	251	406	595	794	5
de	253	396	262	406	595	794	5
presentar	264	396	301	406	595	794	5
distrés	303	396	330	406	595	794	5
psicológico	331	396	376	406	595	794	5
(RP	378	396	392	406	595	794	5
=	394	396	400	406	595	794	5
2,95;	401	396	420	406	595	794	5
IC95%:	422	396	451	406	595	794	5
2,23-3,90),	57	408	98	418	595	794	5
consumir	102	408	139	418	595	794	5
psicotrópicos	142	408	195	418	595	794	5
(RP	199	408	213	418	595	794	5
=	216	408	222	418	595	794	5
2,75;	225	408	244	418	595	794	5
IC95%:	247	408	275	418	595	794	5
2,06-3,66)	279	408	318	418	595	794	5
y	322	408	326	418	595	794	5
presentar	329	408	367	418	595	794	5
síntomas	370	408	406	418	595	794	5
depresivos	409	408	451	418	595	794	5
(RP	57	420	71	431	595	794	5
=	73	420	79	431	595	794	5
3,08;	81	420	100	431	595	794	5
IC95%:	102	420	131	431	595	794	5
2,26-4,19)	133	420	173	431	595	794	5
con	175	420	189	431	595	794	5
respecto	191	420	225	431	595	794	5
a	227	420	231	431	595	794	5
trabajadores	233	420	282	431	595	794	5
y	284	420	289	431	595	794	5
trabajadoras	291	420	340	431	595	794	5
no	342	420	352	431	595	794	5
expuestos.	355	420	396	431	595	794	5
Tabla	57	466	78	477	595	794	5
1	81	466	85	477	595	794	5
Descripción	57	487	95	496	595	794	5
de	97	487	105	496	595	794	5
la	107	487	112	496	595	794	5
muestra.	114	487	143	496	595	794	5
Hombres	264	512	297	521	595	794	5
Mujeres	334	512	363	521	595	794	5
Total	408	512	426	521	595	794	5
n	261	524	266	534	595	794	5
%	294	524	301	534	595	794	5
n	329	524	334	534	595	794	5
%	362	524	369	534	595	794	5
n	397	524	402	534	595	794	5
%	430	524	437	534	595	794	5
Gran	71	557	87	567	595	794	5
Santiago	89	557	118	567	595	794	5
414	257	557	270	567	595	794	5
64,4	291	557	305	567	595	794	5
385	325	557	338	567	595	794	5
66,0	359	557	373	567	595	794	5
799	394	557	406	567	595	794	5
65,0	427	557	441	567	595	794	5
Gran	71	569	87	579	595	794	5
Valparaíso	89	569	124	579	595	794	5
295	257	569	270	579	595	794	5
16,8	291	569	305	579	595	794	5
302	325	569	338	579	595	794	5
16,8	359	569	373	579	595	794	5
597	394	569	406	579	595	794	5
16,8	427	569	441	579	595	794	5
Gran	71	582	87	591	595	794	5
Concepción	89	582	129	591	595	794	5
262	257	582	270	591	595	794	5
18,8	291	582	305	591	595	794	5
337	325	582	338	591	595	794	5
17,2	359	582	373	591	595	794	5
599	394	582	406	591	595	794	5
18,2	427	582	441	591	595	794	5
Educación	62	594	97	603	595	794	5
(menos	99	594	124	603	595	794	5
que	126	594	138	603	595	794	5
educación	140	594	175	603	595	794	5
secundaria)	177	594	216	603	595	794	5
231	257	594	270	603	595	794	5
24,0	291	594	305	603	595	794	5
172	325	594	338	603	595	794	5
17,8	359	594	373	603	595	794	5
403	394	594	406	603	595	794	5
21,5	427	594	441	603	595	794	5
Ocupación	62	606	98	615	595	794	5
(no	100	606	111	615	595	794	5
cualificado)	113	606	151	615	595	794	5
561	257	606	270	615	595	794	5
56,3	291	606	305	615	595	794	5
421	325	606	338	615	595	794	5
41,0	359	606	373	615	595	794	5
982	394	606	406	615	595	794	5
50,1	427	606	441	615	595	794	5
Tipo	62	618	77	627	595	794	5
de	79	618	87	627	595	794	5
contrato	89	618	118	627	595	794	5
(contrato	120	618	150	627	595	794	5
definido)	152	618	182	627	595	794	5
298	257	618	270	627	595	794	5
29,6	291	618	305	627	595	794	5
292	325	618	338	627	595	794	5
27,5	359	618	373	627	595	794	5
590	394	618	406	627	595	794	5
28,8	427	618	441	627	595	794	5
Jornada	62	630	88	639	595	794	5
(turnos	90	630	115	639	595	794	5
rotativos)	116	630	148	639	595	794	5
232	257	630	270	639	595	794	5
23,0	291	630	305	639	595	794	5
130	325	630	338	639	595	794	5
12,0	359	630	373	639	595	794	5
362	394	630	406	639	595	794	5
18,6	427	630	441	639	595	794	5
Carga	62	642	82	652	595	794	5
doméstica	84	642	118	652	595	794	5
622	257	642	270	652	595	794	5
67,6	291	642	305	652	595	794	5
902	325	642	338	652	595	794	5
89,4	359	642	373	652	595	794	5
1.524	390	642	409	652	595	794	5
76,4	427	642	441	652	595	794	5
Síntomas	62	655	94	664	595	794	5
depresivos	95	655	132	664	595	794	5
67	259	655	268	664	595	794	5
7,6	293	655	303	664	595	794	5
149	325	655	338	664	595	794	5
15,8	359	655	373	664	595	794	5
216	394	655	406	664	595	794	5
10,9	427	655	441	664	595	794	5
Uso	62	667	75	676	595	794	5
de	77	667	86	676	595	794	5
psicotrópicos	88	667	132	676	595	794	5
86	259	667	268	676	595	794	5
9,0	293	667	303	676	595	794	5
179	325	667	338	676	595	794	5
18,3	359	667	373	676	595	794	5
265	394	667	406	676	595	794	5
12,8	427	667	441	676	595	794	5
Distrés	62	679	86	688	595	794	5
psicológico	88	679	125	688	595	794	5
80	259	679	268	688	595	794	5
9,6	293	679	303	688	595	794	5
166	325	679	338	688	595	794	5
18,2	359	679	373	688	595	794	5
246	394	679	406	688	595	794	5
13,0	427	679	441	688	595	794	5
Violencia	62	691	92	700	595	794	5
laboral	94	691	118	700	595	794	5
98	259	691	268	700	595	794	5
10,5	291	691	305	700	595	794	5
100	325	691	338	700	595	794	5
9,8	361	691	371	700	595	794	5
198	394	691	406	700	595	794	5
10,2	427	691	441	700	595	794	5
Zona	62	545	79	554	595	794	5
Nota:	57	708	74	717	595	794	5
los	76	708	86	717	595	794	5
porcentajes	87	708	126	717	595	794	5
están	128	708	145	717	595	794	5
ponderados	147	708	187	717	595	794	5
para	189	708	204	717	595	794	5
representar	206	708	244	717	595	794	5
adecuadamente	246	708	299	717	595	794	5
la	301	708	306	717	595	794	5
distribución	308	708	347	717	595	794	5
poblacional	349	708	387	717	595	794	5
por	388	708	400	717	595	794	5
sexo	402	708	417	717	595	794	5
y	419	708	422	717	595	794	5
edad	424	708	440	717	595	794	5
en	442	708	450	717	595	794	5
la	57	719	62	728	595	794	5
población	64	719	96	728	595	794	5
trabajadora	98	719	136	728	595	794	5
de	138	719	146	728	595	794	5
estas	148	719	165	728	595	794	5
tres	167	719	180	728	595	794	5
áreas	181	719	199	728	595	794	5
urbanas.	201	719	230	728	595	794	5
Cad.	415	759	430	769	595	794	5
Saúde	432	759	452	769	595	794	5
Pública	454	759	477	769	595	794	5
2021;	479	759	497	769	595	794	5
37(2):e00037220	499	759	553	769	595	794	5
5	556	29	561	40	595	794	5
6	35	29	40	40	595	794	6
Ahumada	48	30	73	37	595	794	6
M	74	30	79	37	595	794	6
et	81	30	86	37	595	794	6
al.	87	30	93	37	595	794	6
Tabla	145	60	166	71	595	794	6
2	168	60	173	71	595	794	6
Asociación	145	82	179	91	595	794	6
entre	181	82	198	91	595	794	6
exposición	200	82	235	91	595	794	6
a	237	82	241	91	595	794	6
violencia	243	82	271	91	595	794	6
laboral	273	82	296	91	595	794	6
e	298	82	301	91	595	794	6
indicadores	303	82	341	91	595	794	6
de	343	82	351	91	595	794	6
salud	353	82	371	91	595	794	6
mental	373	82	395	91	595	794	6
en	397	82	405	91	595	794	6
población	407	82	439	91	595	794	6
trabajadora	441	82	480	91	595	794	6
de	481	82	490	91	595	794	6
Chile.	491	82	509	91	595	794	6
Indicadores	150	106	192	116	595	794	6
de	194	106	203	116	595	794	6
salud	205	106	224	116	595	794	6
mental	226	106	252	116	595	794	6
Análisis	364	106	392	116	595	794	6
bivariado	394	106	428	116	595	794	6
*	430	106	434	116	595	794	6
Muestra	268	119	298	128	595	794	6
total	300	119	317	128	595	794	6
Distrés	150	152	174	161	595	794	6
psicológico	176	152	213	161	595	794	6
Hombres	341	119	374	128	595	794	6
Mujeres	406	119	436	128	595	794	6
RP	267	131	277	140	595	794	6
IC95%	294	131	316	140	595	794	6
RP	332	131	341	140	595	794	6
IC95%	358	131	379	140	595	794	6
RP	396	131	405	140	595	794	6
IC95%	421	131	443	140	595	794	6
2,95	265	152	279	161	595	794	6
2,23-3,90	289	152	320	161	595	794	6
4,00	330	152	344	161	595	794	6
2,58-6,22	353	152	384	161	595	794	6
2,27	393	152	407	161	595	794	6
1,61-3,20	417	152	448	161	595	794	6
Hombres	458	119	491	128	595	794	6
vs.	493	119	502	128	595	794	6
mujeres	504	119	534	128	595	794	6
χ	481	152	485	161	595	794	6
2	485	153	488	159	595	794	6
=	490	152	494	161	595	794	6
3,96	496	152	510	161	595	794	6
p	478	163	483	173	595	794	6
=	485	163	489	173	595	794	6
0,0468	491	163	513	173	595	794	6
Uso	150	175	163	185	595	794	6
de	165	175	174	185	595	794	6
psicotrópicos	175	175	220	185	595	794	6
2,75	265	175	279	185	595	794	6
2,06-3,66	289	175	320	185	595	794	6
2,78	330	175	344	185	595	794	6
1,69-4,57	353	175	384	185	595	794	6
2,79	393	175	407	185	595	794	6
2,04-3,83	417	175	448	185	595	794	6
χ	481	175	485	185	595	794	6
2	485	176	488	183	595	794	6
=	490	175	494	185	595	794	6
0,00	496	175	510	185	595	794	6
p	478	187	483	196	595	794	6
=	485	187	489	196	595	794	6
0,9857	491	187	513	196	595	794	6
Síntomas	150	199	181	208	595	794	6
depresivos	183	199	220	208	595	794	6
3,08	265	199	279	208	595	794	6
2,26-4,19	289	199	320	208	595	794	6
3,14	330	199	344	208	595	794	6
1,82-5,42	353	199	384	208	595	794	6
3,08	393	199	407	208	595	794	6
2,19-4,33	417	199	448	208	595	794	6
χ	481	199	485	208	595	794	6
2	485	200	488	207	595	794	6
=	490	199	494	208	595	794	6
0,00	496	199	510	208	595	794	6
p	478	211	483	220	595	794	6
=	485	211	489	220	595	794	6
0,9512	491	211	513	220	595	794	6
IC95%:	145	227	167	236	595	794	6
intervalo	168	227	197	236	595	794	6
de	199	227	207	236	595	794	6
95%	209	227	223	236	595	794	6
de	225	227	233	236	595	794	6
confianza;	235	227	268	236	595	794	6
RP:	270	227	280	236	595	794	6
razón	282	227	300	236	595	794	6
de	302	227	310	236	595	794	6
prevalencia.	312	227	352	236	595	794	6
*	145	239	148	248	595	794	6
Modelo	150	239	175	248	595	794	6
de	177	239	185	248	595	794	6
regresión	187	239	218	248	595	794	6
log-binomial.	220	239	262	248	595	794	6
Al	159	286	167	297	595	794	6
estratificar	170	286	212	297	595	794	6
por	214	286	228	297	595	794	6
sexo	230	286	248	297	595	794	6
se	250	286	258	297	595	794	6
encuentra	260	286	299	297	595	794	6
que	301	286	316	297	595	794	6
la	318	286	325	297	595	794	6
fuerza	327	286	352	297	595	794	6
del	354	286	366	297	595	794	6
efecto	368	286	391	297	595	794	6
del	393	286	405	297	595	794	6
bullying	407	287	437	297	595	794	6
laboral	439	286	466	297	595	794	6
en	468	286	478	297	595	794	6
la	480	286	487	297	595	794	6
salud	489	286	509	297	595	794	6
mental	511	286	539	297	595	794	6
se	145	299	152	309	595	794	6
mantiene,	155	299	194	309	595	794	6
sin	196	299	208	309	595	794	6
embargo,	211	299	247	309	595	794	6
existirían	250	299	287	309	595	794	6
diferencias.	289	299	335	309	595	794	6
En	337	299	348	309	595	794	6
el	351	299	357	309	595	794	6
segmento	360	299	398	309	595	794	6
de	400	299	410	309	595	794	6
mujeres,	412	299	446	309	595	794	6
la	448	299	455	309	595	794	6
exposición	457	299	500	309	595	794	6
a	502	299	507	309	595	794	6
bullying	509	299	539	310	595	794	6
laboral	145	311	172	322	595	794	6
aumenta	174	311	208	322	595	794	6
el	210	311	217	322	595	794	6
riesgo	219	311	243	322	595	794	6
entre	245	311	265	322	595	794	6
2	267	311	272	322	595	794	6
y	274	311	279	322	595	794	6
3	281	311	286	322	595	794	6
veces	288	311	309	322	595	794	6
de	311	311	320	322	595	794	6
presentar	322	311	359	322	595	794	6
síntomas	361	311	397	322	595	794	6
depresivos	399	311	441	322	595	794	6
(RP	443	311	457	322	595	794	6
=	459	311	465	322	595	794	6
3,08;	467	311	486	322	595	794	6
IC95%:	488	311	516	322	595	794	6
2,19-	518	311	539	322	595	794	6
4,33),	145	324	166	334	595	794	6
consumir	168	324	205	334	595	794	6
psicotrópicos	207	324	261	334	595	794	6
(RP	263	324	277	334	595	794	6
=	279	324	284	334	595	794	6
2,79;	286	324	305	334	595	794	6
IC95%:	307	324	336	334	595	794	6
2,04-3,83)	338	324	378	334	595	794	6
y	380	324	384	334	595	794	6
de	386	324	396	334	595	794	6
presentar	398	324	435	334	595	794	6
distrés	437	324	463	334	595	794	6
(RP	465	324	479	334	595	794	6
=	481	324	487	334	595	794	6
2,27;	489	324	508	334	595	794	6
IC95%:	510	324	539	334	595	794	6
1,61-3,20),	145	336	186	347	595	794	6
en	188	336	198	347	595	794	6
comparación	200	336	252	347	595	794	6
con	254	336	268	347	595	794	6
las	271	336	281	347	595	794	6
trabajadoras	283	336	332	347	595	794	6
que	334	336	349	347	595	794	6
no	351	336	361	347	595	794	6
están	363	336	384	347	595	794	6
expuestas.	386	336	426	347	595	794	6
En	428	336	439	347	595	794	6
el	441	336	448	347	595	794	6
segmento	450	336	488	347	595	794	6
de	491	336	500	347	595	794	6
hombres,	502	336	539	347	595	794	6
los	145	348	156	359	595	794	6
expuestos	158	348	197	359	595	794	6
a	199	348	203	359	595	794	6
bullying	206	349	235	359	595	794	6
laboral	237	348	265	359	595	794	6
tienen	267	348	292	359	595	794	6
2	294	348	299	359	595	794	6
y	301	348	306	359	595	794	6
3	308	348	313	359	595	794	6
veces	316	348	336	359	595	794	6
más	339	348	355	359	595	794	6
riesgo	357	348	381	359	595	794	6
de	383	348	393	359	595	794	6
presentar	395	348	432	359	595	794	6
síntomas	434	348	470	359	595	794	6
depresivos	472	348	514	359	595	794	6
(RP	517	348	531	359	595	794	6
=	533	348	539	359	595	794	6
3,14;	145	361	164	371	595	794	6
IC95%:	167	361	196	371	595	794	6
1,82-5,42)	199	361	239	371	595	794	6
y	242	361	247	371	595	794	6
consumir	250	361	288	371	595	794	6
psicotrópicos	291	361	344	371	595	794	6
(RP	348	361	362	371	595	794	6
=	365	361	371	371	595	794	6
2,78;	374	361	393	371	595	794	6
IC95%:	397	361	425	371	595	794	6
1,69-4,57)	428	361	468	371	595	794	6
respectivamente,	472	361	539	371	595	794	6
además	145	373	174	384	595	794	6
de	176	373	185	384	595	794	6
aumentar	188	373	226	384	595	794	6
4	228	373	233	384	595	794	6
veces	235	373	256	384	595	794	6
el	258	373	265	384	595	794	6
riesgo	267	373	291	384	595	794	6
de	293	373	302	384	595	794	6
presentar	305	373	342	384	595	794	6
distrés	344	373	370	384	595	794	6
(RP	373	373	387	384	595	794	6
=	389	373	394	384	595	794	6
4,01;	397	373	416	384	595	794	6
IC95%:	418	373	446	384	595	794	6
2,58-6,23).	449	373	490	384	595	794	6
Al	159	386	167	396	595	794	6
comparar	170	386	208	396	595	794	6
los	211	386	222	396	595	794	6
coeficientes	225	386	272	396	595	794	6
de	274	386	284	396	595	794	6
los	286	386	298	396	595	794	6
modelos	300	386	334	396	595	794	6
para	337	386	354	396	595	794	6
ambos	357	386	382	396	595	794	6
sexos	385	386	406	396	595	794	6
se	409	386	417	396	595	794	6
observa	419	386	450	396	595	794	6
que,	453	386	469	396	595	794	6
sólo	472	386	488	396	595	794	6
en	491	386	500	396	595	794	6
el	503	386	510	396	595	794	6
distrés	512	386	539	396	595	794	6
psicológico,	145	398	191	409	595	794	6
las	194	398	204	409	595	794	6
diferencias	207	398	250	409	595	794	6
son	252	398	266	409	595	794	6
significativas	268	398	320	409	595	794	6
para	322	398	340	409	595	794	6
hombres	342	398	377	409	595	794	6
y	379	398	384	409	595	794	6
mujeres.	386	398	419	409	595	794	6
Tanto	422	398	445	409	595	794	6
para	447	398	464	409	595	794	6
uso	467	398	481	409	595	794	6
de	483	398	492	409	595	794	6
psicotrópi-	495	398	539	409	595	794	6
cos,	145	410	159	421	595	794	6
como	161	410	183	421	595	794	6
para	185	410	202	421	595	794	6
síntomas	204	410	240	421	595	794	6
depresivos,	241	410	285	421	595	794	6
no	287	410	297	421	595	794	6
hay	299	410	313	421	595	794	6
evidencia	315	410	352	421	595	794	6
de	354	410	363	421	595	794	6
que	365	410	379	421	595	794	6
la	381	410	388	421	595	794	6
asociación	389	410	431	421	595	794	6
con	432	410	447	421	595	794	6
bullying	449	411	478	421	595	794	6
laboral	480	410	507	421	595	794	6
sea	509	410	521	421	595	794	6
más	523	410	539	421	595	794	6
fuerte	145	423	168	433	595	794	6
en	170	423	180	433	595	794	6
mujeres	182	423	213	433	595	794	6
que	215	423	230	433	595	794	6
en	232	423	241	433	595	794	6
hombres.	244	423	280	433	595	794	6
De	159	435	170	446	595	794	6
acuerdo	172	435	204	446	595	794	6
a	205	435	210	446	595	794	6
lo	212	435	219	446	595	794	6
observado	221	435	262	446	595	794	6
(Tabla	264	435	288	446	595	794	6
3),	290	435	299	446	595	794	6
la	301	435	308	446	595	794	6
fuerza	310	435	334	446	595	794	6
de	336	435	346	446	595	794	6
la	348	435	354	446	595	794	6
asociación	356	435	397	446	595	794	6
entre	399	435	420	446	595	794	6
bullying	422	436	451	446	595	794	6
laboral	453	435	480	446	595	794	6
y	482	435	487	446	595	794	6
salud	489	435	510	446	595	794	6
mental	511	435	539	446	595	794	6
se	145	448	152	458	595	794	6
mantiene	155	448	192	458	595	794	6
en	194	448	203	458	595	794	6
la	206	448	212	458	595	794	6
muestra	215	448	247	458	595	794	6
total,	249	448	269	458	595	794	6
es	271	448	279	458	595	794	6
decir,	281	448	303	458	595	794	6
aumenta	305	448	339	458	595	794	6
entre	342	448	362	458	595	794	6
2	364	448	369	458	595	794	6
y	372	448	376	458	595	794	6
3	378	448	383	458	595	794	6
veces	386	448	407	458	595	794	6
el	409	448	416	458	595	794	6
riesgo	418	448	442	458	595	794	6
de	444	448	453	458	595	794	6
presentar	456	448	493	458	595	794	6
distrés	495	448	521	458	595	794	6
psi-	524	448	539	458	595	794	6
cológico	145	460	178	471	595	794	6
(RP	180	460	194	471	595	794	6
=	197	460	202	471	595	794	6
2,90;	205	460	224	471	595	794	6
IC95%:	226	460	254	471	595	794	6
2,18-3,86),	257	460	299	471	595	794	6
consumir	301	460	338	471	595	794	6
psicotrópicos	341	460	394	471	595	794	6
(RP	396	460	410	471	595	794	6
=	413	460	418	471	595	794	6
2,72;	421	460	440	471	595	794	6
IC95%:	442	460	470	471	595	794	6
2,04-3,62)	473	460	513	471	595	794	6
y	515	460	519	471	595	794	6
pre-	522	460	539	471	595	794	6
sentar	145	472	169	483	595	794	6
síntomas	171	472	207	483	595	794	6
depresivos	209	472	251	483	595	794	6
(RP	253	472	267	483	595	794	6
=	269	472	275	483	595	794	6
3,00;	277	472	296	483	595	794	6
IC95%:	299	472	327	483	595	794	6
2,21-4,10),	329	472	371	483	595	794	6
con	373	472	388	483	595	794	6
respecto	390	472	423	483	595	794	6
a	425	472	430	483	595	794	6
trabajadores	432	472	481	483	595	794	6
y	483	472	488	483	595	794	6
trabajadoras	490	472	539	483	595	794	6
no	145	485	155	495	595	794	6
expuestos,	157	485	198	495	595	794	6
aun	200	485	215	495	595	794	6
ajustando	217	485	255	495	595	794	6
por	257	485	271	495	595	794	6
el	273	485	280	495	595	794	6
resto	282	485	302	495	595	794	6
de	304	485	314	495	595	794	6
las	316	485	326	495	595	794	6
variables	328	485	363	495	595	794	6
del	365	485	377	495	595	794	6
modelo.	380	485	411	495	595	794	6
La	159	497	169	508	595	794	6
fuerza	170	497	195	508	595	794	6
de	197	497	206	508	595	794	6
la	208	497	215	508	595	794	6
asociación	216	497	258	508	595	794	6
se	259	497	267	508	595	794	6
mantiene	269	497	306	508	595	794	6
al	307	497	314	508	595	794	6
estratificar	316	497	359	508	595	794	6
por	360	497	374	508	595	794	6
sexo.	376	497	395	508	595	794	6
Por	397	497	411	508	595	794	6
un	413	497	423	508	595	794	6
lado,	425	497	443	508	595	794	6
en	445	497	455	508	595	794	6
el	456	497	463	508	595	794	6
segmento	465	497	503	508	595	794	6
de	504	497	514	508	595	794	6
muje-	515	497	539	508	595	794	6
res,	145	510	158	520	595	794	6
la	160	510	167	520	595	794	6
exposición	169	510	212	520	595	794	6
a	214	510	218	520	595	794	6
bullying	220	510	249	520	595	794	6
laboral	251	510	279	520	595	794	6
aumenta	281	510	315	520	595	794	6
el	317	510	324	520	595	794	6
riesgo	326	510	350	520	595	794	6
entre	352	510	372	520	595	794	6
2	374	510	379	520	595	794	6
y	381	510	386	520	595	794	6
3	388	510	393	520	595	794	6
veces	395	510	416	520	595	794	6
el	418	510	424	520	595	794	6
riesgo	426	510	450	520	595	794	6
de	452	510	462	520	595	794	6
presentar	464	510	501	520	595	794	6
síntomas	503	510	539	520	595	794	6
depresivos	145	522	187	533	595	794	6
(RP	190	522	204	533	595	794	6
=	207	522	213	533	595	794	6
3,15;	216	522	235	533	595	794	6
IC95%:	238	522	266	533	595	794	6
2,24-4,43),	269	522	311	533	595	794	6
consumir	314	522	352	533	595	794	6
psicotrópicos	355	522	408	533	595	794	6
(RP	411	522	425	533	595	794	6
=	429	522	434	533	595	794	6
2,81;	437	522	456	533	595	794	6
IC95%:	459	522	488	533	595	794	6
2,06-3,84)	491	522	531	533	595	794	6
y	534	522	539	533	595	794	6
presentar	145	534	182	545	595	794	6
distrés	185	534	211	545	595	794	6
(RP	214	534	228	545	595	794	6
=	231	534	237	545	595	794	6
2,33;	240	534	259	545	595	794	6
IC95%:	262	534	290	545	595	794	6
1,64-3,30),	293	534	335	545	595	794	6
en	338	534	347	545	595	794	6
comparación	350	534	402	545	595	794	6
con	405	534	419	545	595	794	6
las	422	534	433	545	595	794	6
trabajadoras	436	534	485	545	595	794	6
que	488	534	502	545	595	794	6
no	505	534	515	545	595	794	6
están	518	534	539	545	595	794	6
expuestas	145	547	183	557	595	794	6
a	185	547	189	557	595	794	6
bullying	191	547	220	558	595	794	6
laboral.	222	547	252	557	595	794	6
Por	254	547	268	557	595	794	6
otro	270	547	287	557	595	794	6
lado,	289	547	307	557	595	794	6
en	309	547	319	557	595	794	6
el	321	547	328	557	595	794	6
segmento	330	547	368	557	595	794	6
de	370	547	379	557	595	794	6
hombres,	381	547	418	557	595	794	6
los	420	547	431	557	595	794	6
expuestos	433	547	472	557	595	794	6
a	474	547	478	557	595	794	6
bullying	480	547	509	558	595	794	6
laboral	511	547	539	557	595	794	6
también	145	559	177	570	595	794	6
tienen	179	559	204	570	595	794	6
más	206	559	222	570	595	794	6
riesgo	224	559	248	570	595	794	6
de	250	559	259	570	595	794	6
presentar	261	559	298	570	595	794	6
síntomas	300	559	336	570	595	794	6
depresivos	338	559	380	570	595	794	6
(RP	382	559	396	570	595	794	6
=	398	559	404	570	595	794	6
2,97;	406	559	425	570	595	794	6
IC95%:	427	559	455	570	595	794	6
1,75-5,10),	457	559	499	570	595	794	6
consumir	501	559	539	570	595	794	6
psicotrópicos	145	572	198	582	595	794	6
(RP	200	572	214	582	595	794	6
=	216	572	222	582	595	794	6
2,77;	224	572	243	582	595	794	6
IC95%:	245	572	274	582	595	794	6
1,68-4,59)	276	572	316	582	595	794	6
y	318	572	323	582	595	794	6
de	325	572	334	582	595	794	6
presentar	336	572	374	582	595	794	6
distrés	376	572	402	582	595	794	6
(RP	404	572	418	582	595	794	6
=	421	572	426	582	595	794	6
3,90;	428	572	447	582	595	794	6
IC95%:	450	572	478	582	595	794	6
2,46-6,20).	480	572	522	582	595	794	6
Al	159	584	167	595	595	794	6
comparar	169	584	208	595	595	794	6
los	210	584	221	595	595	794	6
coeficientes	223	584	269	595	595	794	6
de	271	584	281	595	595	794	6
los	283	584	294	595	595	794	6
modelos	296	584	329	595	595	794	6
para	331	584	349	595	595	794	6
ambos	351	584	376	595	595	794	6
sexos,	378	584	401	595	595	794	6
se	403	584	411	595	595	794	6
observa	413	584	444	595	595	794	6
que	446	584	460	595	595	794	6
no	462	584	472	595	595	794	6
hay	474	584	488	595	595	794	6
evidencia	490	584	527	595	595	794	6
de	529	584	539	595	595	794	6
que	145	596	159	607	595	794	6
la	161	596	168	607	595	794	6
asociación	170	596	212	607	595	794	6
entre	214	596	235	607	595	794	6
bullying	237	597	266	607	595	794	6
laboral	269	596	296	607	595	794	6
y	298	596	303	607	595	794	6
las	305	596	316	607	595	794	6
variables	318	596	353	607	595	794	6
de	356	596	365	607	595	794	6
salud	367	596	388	607	595	794	6
mental	390	596	418	607	595	794	6
consideradas	420	596	471	607	595	794	6
sean	474	596	491	607	595	794	6
más	493	596	509	607	595	794	6
fuertes	511	596	539	607	595	794	6
en	145	609	154	619	595	794	6
mujeres	156	609	188	619	595	794	6
que	190	609	204	619	595	794	6
en	206	609	216	619	595	794	6
hombres.	218	609	254	619	595	794	6
Cad.	43	759	57	769	595	794	6
Saúde	59	759	79	769	595	794	6
Pública	81	759	104	769	595	794	6
2021;	106	759	124	769	595	794	6
37(2):e00037220	126	759	180	769	595	794	6
ACOSO	379	30	398	37	595	794	7
LABORAL	399	30	423	37	595	794	7
Y	425	30	428	37	595	794	7
SALUD	429	30	447	37	595	794	7
MENTAL	448	30	469	37	595	794	7
EN	471	30	478	37	595	794	7
TRABAJADORES	480	30	519	37	595	794	7
CHILENOS	521	30	547	37	595	794	7
Tabla	57	60	78	71	595	794	7
3	81	60	85	71	595	794	7
Asociación	57	82	91	91	595	794	7
entre	93	82	111	91	595	794	7
exposición	112	82	147	91	595	794	7
a	149	82	153	91	595	794	7
violencia	155	82	183	91	595	794	7
laboral	185	82	208	91	595	794	7
e	210	82	214	91	595	794	7
indicadores	215	82	253	91	595	794	7
de	255	82	263	91	595	794	7
salud	265	82	283	91	595	794	7
mental	285	82	308	91	595	794	7
en	309	82	318	91	595	794	7
población	319	82	352	91	595	794	7
trabajadora	353	82	392	91	595	794	7
de	393	82	402	91	595	794	7
Chile,	404	82	421	91	595	794	7
ajustado	57	93	85	102	595	794	7
por	87	93	98	102	595	794	7
variables	100	93	129	102	595	794	7
de	131	93	139	102	595	794	7
interés.	141	93	165	102	595	794	7
Indicadores	62	118	104	127	595	794	7
de	106	118	115	127	595	794	7
salud	117	118	136	127	595	794	7
mental	138	118	164	127	595	794	7
Análisis	265	118	293	127	595	794	7
multivariado	295	118	342	127	595	794	7
*	344	118	348	127	595	794	7
,	348	119	349	126	595	794	7
**	349	118	357	127	595	794	7
Muestra	182	130	213	140	595	794	7
total	214	130	232	140	595	794	7
Distrés	62	163	86	173	595	794	7
psicológico	88	163	125	173	595	794	7
Hombres	258	130	291	140	595	794	7
Mujeres	321	130	350	140	595	794	7
RP	182	142	191	152	595	794	7
IC95%	211	142	233	152	595	794	7
RP	249	142	258	152	595	794	7
IC95%	275	142	296	152	595	794	7
RP	313	142	322	152	595	794	7
IC95%	336	142	358	152	595	794	7
2,90	179	163	194	173	595	794	7
2,18-3,86	207	163	237	173	595	794	7
3,90	247	163	261	173	595	794	7
2,46-6,20	270	163	301	173	595	794	7
2,33	310	163	325	173	595	794	7
1,64-3,30	332	163	362	173	595	794	7
Hombres	370	130	403	140	595	794	7
vs.	405	130	415	140	595	794	7
mujeres	417	130	446	140	595	794	7
χ	394	163	398	173	595	794	7
2	398	164	401	171	595	794	7
=	403	163	407	173	595	794	7
3,06	409	163	423	173	595	794	7
p	391	175	395	184	595	794	7
=	397	175	401	184	595	794	7
0,0802	403	175	426	184	595	794	7
Uso	62	187	75	196	595	794	7
de	77	187	86	196	595	794	7
psicotrópicos	88	187	132	196	595	794	7
2,72	179	187	194	196	595	794	7
2,04-3,62	207	187	237	196	595	794	7
2,77	247	187	261	196	595	794	7
1,68-4,59	270	187	301	196	595	794	7
2,81	310	187	325	196	595	794	7
2,06-3,84	332	187	362	196	595	794	7
χ	394	187	398	196	595	794	7
2	398	188	401	194	595	794	7
=	403	187	407	196	595	794	7
0,00	409	187	423	196	595	794	7
p	391	198	395	208	595	794	7
=	397	198	401	208	595	794	7
0,9655	403	198	426	208	595	794	7
Síntomas	62	211	94	220	595	794	7
depresivos	95	211	132	220	595	794	7
3,00	179	211	194	220	595	794	7
2,21-4,10	207	211	237	220	595	794	7
2,97	247	211	261	220	595	794	7
1,75-5,10	270	211	301	220	595	794	7
3,15	310	211	325	220	595	794	7
2,24-4,43	332	211	362	220	595	794	7
χ	394	211	398	220	595	794	7
2	398	211	401	218	595	794	7
=	403	211	407	220	595	794	7
0,03	409	211	423	220	595	794	7
p	391	222	395	231	595	794	7
=	397	222	401	231	595	794	7
0,8623	403	222	426	231	595	794	7
IC95%:	57	239	79	248	595	794	7
intervalo	81	239	109	248	595	794	7
de	111	239	119	248	595	794	7
95%	121	239	135	248	595	794	7
de	137	239	145	248	595	794	7
confianza;	147	239	180	248	595	794	7
RP:	182	239	192	248	595	794	7
razón	194	239	213	248	595	794	7
de	214	239	223	248	595	794	7
prevalencia.	224	239	264	248	595	794	7
*	57	250	61	259	595	794	7
Modelo	62	250	87	259	595	794	7
de	89	250	97	259	595	794	7
regresión	99	250	130	259	595	794	7
log-binomial;	132	250	174	259	595	794	7
**	57	262	64	271	595	794	7
Modelo	66	262	91	271	595	794	7
ajustado	93	262	121	271	595	794	7
por	123	262	134	271	595	794	7
“ocupación”,	136	262	176	271	595	794	7
“tipo	178	262	193	271	595	794	7
de	195	262	203	271	595	794	7
contrato”,	205	262	237	271	595	794	7
“jornada”	239	262	269	271	595	794	7
y	271	262	274	271	595	794	7
“carga	276	262	297	271	595	794	7
doméstica”.	298	262	336	271	595	794	7
Discusión	57	307	102	320	595	794	7
La	57	333	67	344	595	794	7
prevalencia	69	333	115	344	595	794	7
de	117	333	127	344	595	794	7
síntomas	130	333	165	344	595	794	7
depresivos,	168	333	212	344	595	794	7
consumo	215	333	251	344	595	794	7
de	254	333	263	344	595	794	7
psicotrópicos	266	333	319	344	595	794	7
y	322	333	327	344	595	794	7
distrés	329	333	356	344	595	794	7
es	358	333	366	344	595	794	7
superior	369	333	402	344	595	794	7
a	405	333	410	344	595	794	7
10%	412	333	429	344	595	794	7
en	432	333	441	344	595	794	7
la	444	333	451	344	595	794	7
muestra	57	346	89	356	595	794	7
total,	91	346	111	356	595	794	7
similar	114	346	142	356	595	794	7
a	144	346	149	356	595	794	7
resultados	151	346	192	356	595	794	7
internacionales.	195	346	257	356	595	794	7
Por	260	346	274	356	595	794	7
ejemplo,	277	346	310	356	595	794	7
según	313	346	336	356	595	794	7
la	339	346	345	356	595	794	7
Organización	348	346	402	356	595	794	7
Mundial	405	346	439	356	595	794	7
de	441	346	451	356	595	794	7
la	57	358	63	369	595	794	7
Salud	66	358	88	369	595	794	7
(OMS),	90	358	119	369	595	794	7
la	121	358	128	369	595	794	7
prevalencia	130	358	176	369	595	794	7
de	178	358	188	369	595	794	7
trastornos	190	358	231	369	595	794	7
depresivos	233	358	275	369	595	794	7
en	278	358	287	369	595	794	7
otras	290	358	310	369	595	794	7
regiones	312	358	346	369	595	794	7
fluctúa	348	358	376	369	595	794	7
entre	378	358	399	369	595	794	7
9%	401	358	413	369	595	794	7
y	415	358	420	369	595	794	7
27%	423	358	439	369	595	794	7
55	441	359	449	367	595	794	7
.	449	358	451	369	595	794	7
Otros	57	371	80	381	595	794	7
estudios	83	371	115	381	595	794	7
indican	118	371	148	381	595	794	7
que	151	371	165	381	595	794	7
el	168	371	175	381	595	794	7
consumo	178	371	214	381	595	794	7
de	217	371	226	381	595	794	7
psicotrópicos	229	371	282	381	595	794	7
sería	285	371	304	381	595	794	7
mayor	307	371	332	381	595	794	7
a	335	371	339	381	595	794	7
11%,	342	371	361	381	595	794	7
siendo	364	371	390	381	595	794	7
las	393	371	403	381	595	794	7
mujeres	406	371	437	381	595	794	7
las	440	371	451	381	595	794	7
que	57	383	71	393	595	794	7
más	73	383	89	393	595	794	7
consumen	91	383	132	393	595	794	7
59	134	384	141	391	595	794	7
,	141	383	143	393	595	794	7
y	145	383	150	393	595	794	7
la	152	383	159	393	595	794	7
prevalencia	161	383	206	393	595	794	7
de	208	383	217	393	595	794	7
distrés	220	383	246	393	595	794	7
estaría	248	383	274	393	595	794	7
entre	276	383	297	393	595	794	7
5%	299	383	310	393	595	794	7
y	312	383	317	393	595	794	7
27%,	319	383	338	393	595	794	7
existiendo	340	383	381	393	595	794	7
diferencias	383	383	426	393	595	794	7
en	428	383	437	393	595	794	7
los	440	383	451	393	595	794	7
modos	57	395	83	406	595	794	7
de	86	395	95	406	595	794	7
medición	97	395	134	406	595	794	7
60	136	396	143	404	595	794	7
.	143	395	146	406	595	794	7
Puede	71	408	95	418	595	794	7
establecerse	98	408	145	418	595	794	7
una	148	408	163	418	595	794	7
asociación	166	408	207	418	595	794	7
entre	210	408	231	418	595	794	7
exposición	233	408	276	418	595	794	7
a	279	408	283	418	595	794	7
bullying	286	408	316	419	595	794	7
laboral	319	408	346	418	595	794	7
y	349	408	354	418	595	794	7
salud	356	408	377	418	595	794	7
mental,	380	408	409	418	595	794	7
ya	412	408	421	418	595	794	7
que	424	408	438	418	595	794	7
en	441	408	451	418	595	794	7
ambos	57	420	82	431	595	794	7
sexos	84	420	106	431	595	794	7
el	108	420	114	431	595	794	7
estar	116	420	135	431	595	794	7
expuestos	137	420	176	431	595	794	7
a	178	420	183	431	595	794	7
bullying	185	421	214	431	595	794	7
laboral	216	420	243	431	595	794	7
aumenta	245	420	279	431	595	794	7
entre	281	420	302	431	595	794	7
2	304	420	309	431	595	794	7
y	311	420	316	431	595	794	7
3	318	420	323	431	595	794	7
veces	325	420	346	431	595	794	7
el	348	420	354	431	595	794	7
riesgo	356	420	380	431	595	794	7
de	382	420	392	431	595	794	7
presentar	394	420	431	431	595	794	7
pro-	433	420	451	431	595	794	7
blemas	57	433	84	443	595	794	7
de	87	433	96	443	595	794	7
salud	99	433	120	443	595	794	7
mental.	123	433	152	443	595	794	7
Además,	155	433	188	443	595	794	7
al	191	433	198	443	595	794	7
ajustar	200	433	227	443	595	794	7
por	230	433	244	443	595	794	7
variables	246	433	281	443	595	794	7
vinculadas	284	433	326	443	595	794	7
a	329	433	333	443	595	794	7
desigualdades	336	433	390	443	595	794	7
ocupacionales,	393	433	451	443	595	794	7
el	57	445	63	455	595	794	7
tamaño	66	445	96	455	595	794	7
del	98	445	110	455	595	794	7
efecto	112	445	136	455	595	794	7
de	138	445	148	455	595	794	7
la	150	445	157	455	595	794	7
asociación	159	445	201	455	595	794	7
se	203	445	211	455	595	794	7
mantiene,	213	445	252	455	595	794	7
lo	254	445	262	455	595	794	7
que	264	445	279	455	595	794	7
indica	281	445	305	455	595	794	7
que	308	445	322	455	595	794	7
estas	324	445	343	455	595	794	7
covariables	345	445	390	455	595	794	7
no	392	445	402	455	595	794	7
logran	405	445	430	455	595	794	7
con-	433	445	451	455	595	794	7
fundir	57	457	82	468	595	794	7
el	84	457	91	468	595	794	7
efecto	94	457	117	468	595	794	7
del	120	457	132	468	595	794	7
bullying	134	458	164	468	595	794	7
laboral	166	457	194	468	595	794	7
en	196	457	206	468	595	794	7
la	208	457	215	468	595	794	7
salud	217	457	238	468	595	794	7
mental,	241	457	270	468	595	794	7
confirmando	272	457	324	468	595	794	7
lo	326	457	334	468	595	794	7
planteado	337	457	375	468	595	794	7
en	378	457	388	468	595	794	7
la	390	457	397	468	595	794	7
evidencia,	399	457	439	468	595	794	7
en	441	457	451	468	595	794	7
relación	57	470	89	480	595	794	7
a	91	470	95	480	595	794	7
los	97	470	108	480	595	794	7
daños	111	470	134	480	595	794	7
que	136	470	150	480	595	794	7
puede	153	470	176	480	595	794	7
causar	178	470	204	480	595	794	7
el	206	470	213	480	595	794	7
bullying	215	470	244	481	595	794	7
laboral	246	470	274	480	595	794	7
en	276	470	285	480	595	794	7
la	288	470	294	480	595	794	7
salud	296	470	317	480	595	794	7
mental	319	470	347	480	595	794	7
61,62	349	470	364	478	595	794	7
,	364	470	366	480	595	794	7
y	369	470	373	480	595	794	7
que	375	470	390	480	595	794	7
incluso	392	470	420	480	595	794	7
se	422	470	430	480	595	794	7
con-	432	470	451	480	595	794	7
sidera	57	482	80	493	595	794	7
uno	83	482	98	493	595	794	7
de	101	482	110	493	595	794	7
los	113	482	124	493	595	794	7
problemas	126	482	168	493	595	794	7
más	170	482	186	493	595	794	7
devastadores	189	482	240	493	595	794	7
en	242	482	252	493	595	794	7
comparación	254	482	306	493	595	794	7
con	308	482	323	493	595	794	7
otras	325	482	345	493	595	794	7
manifestaciones	348	482	411	493	595	794	7
del	414	482	426	493	595	794	7
estrés	428	482	451	493	595	794	7
laboral	57	495	84	505	595	794	7
60	87	495	94	503	595	794	7
.	94	495	96	505	595	794	7
En	98	495	109	505	595	794	7
definitiva,	112	495	151	505	595	794	7
los	154	495	165	505	595	794	7
resultados	168	495	208	505	595	794	7
obtenidos	210	495	250	505	595	794	7
son	252	495	266	505	595	794	7
concordantes	268	495	322	505	595	794	7
con	324	495	338	505	595	794	7
lo	341	495	348	505	595	794	7
que	351	495	365	505	595	794	7
muestra	368	495	400	505	595	794	7
la	402	495	409	505	595	794	7
evidencia,	411	495	451	505	595	794	7
en	57	507	66	517	595	794	7
tanto,	69	507	91	517	595	794	7
la	94	507	100	517	595	794	7
exposición	103	507	145	517	595	794	7
a	147	507	152	517	595	794	7
bullying	154	507	183	518	595	794	7
laboral	186	507	213	517	595	794	7
aumentaría	215	507	260	517	595	794	7
la	263	507	269	517	595	794	7
posibilidad	272	507	315	517	595	794	7
de	318	507	327	517	595	794	7
presentar	329	507	367	517	595	794	7
síntomas	369	507	404	517	595	794	7
depresivos,	407	507	451	517	595	794	7
distrés	57	519	83	530	595	794	7
psicológico	85	519	130	530	595	794	7
y/o	132	519	145	530	595	794	7
de	147	519	157	530	595	794	7
usar	159	519	176	530	595	794	7
psicotrópicos	178	519	231	530	595	794	7
27,28,29,30,31,32,33	233	520	292	528	595	794	7
.	292	519	294	530	595	794	7
Al	71	532	80	542	595	794	7
comparar	83	532	121	542	595	794	7
los	124	532	135	542	595	794	7
modelos	138	532	172	542	595	794	7
de	175	532	184	542	595	794	7
hombres	187	532	222	542	595	794	7
y	225	532	230	542	595	794	7
mujeres	233	532	264	542	595	794	7
el	267	532	274	542	595	794	7
género	277	532	304	542	595	794	7
no	307	532	317	542	595	794	7
cumpliría	320	532	359	542	595	794	7
un	362	532	372	542	595	794	7
rol	375	532	386	542	595	794	7
modificador.	389	532	440	542	595	794	7
Si	443	532	451	542	595	794	7
bien	57	544	74	555	595	794	7
estos	76	544	96	555	595	794	7
resultados	99	544	139	555	595	794	7
no	142	544	152	555	595	794	7
concuerdan	155	544	201	555	595	794	7
con	204	544	218	555	595	794	7
evidencia	221	544	258	555	595	794	7
latinoamericana,	261	544	327	555	595	794	7
en	329	544	339	555	595	794	7
donde	341	544	366	555	595	794	7
sí	369	544	375	555	595	794	7
se	378	544	386	555	595	794	7
han	388	544	403	555	595	794	7
encontrado	405	544	451	555	595	794	7
diferencias	57	557	100	567	595	794	7
de	102	557	111	567	595	794	7
género	114	557	141	567	595	794	7
35,36	143	557	159	565	595	794	7
,	159	557	161	567	595	794	7
se	163	557	171	567	595	794	7
debe	173	557	192	567	595	794	7
considerar	194	557	236	567	595	794	7
que	238	557	253	567	595	794	7
corresponden	255	557	310	567	595	794	7
a	312	557	316	567	595	794	7
muestras	318	557	354	567	595	794	7
específicas	356	557	398	567	595	794	7
y	400	557	405	567	595	794	7
no	407	557	417	567	595	794	7
directa-	420	557	451	567	595	794	7
mente	57	569	81	579	595	794	7
comparables.	84	569	135	579	595	794	7
Resultados	138	569	180	579	595	794	7
similares	183	569	218	579	595	794	7
a	220	569	224	579	595	794	7
los	226	569	238	579	595	794	7
de	240	569	249	579	595	794	7
este	251	569	267	579	595	794	7
estudio	269	569	298	579	595	794	7
han	300	569	314	579	595	794	7
sido	317	569	333	579	595	794	7
observados	335	569	380	579	595	794	7
en	382	569	391	579	595	794	7
estudios	393	569	426	579	595	794	7
inter-	428	569	451	579	595	794	7
nacionales.	57	581	100	592	595	794	7
Feijó	102	581	122	592	595	794	7
et	124	581	131	592	595	794	7
al.	133	581	142	592	595	794	7
63	144	582	151	590	595	794	7
revisaron	153	581	191	592	595	794	7
135	193	581	207	592	595	794	7
estudios	209	581	242	592	595	794	7
sobre	244	581	266	592	595	794	7
bullying	268	582	297	592	595	794	7
laboral	299	581	327	592	595	794	7
y	329	581	333	592	595	794	7
encontraron	335	581	385	592	595	794	7
que	387	581	401	592	595	794	7
si	403	581	409	592	595	794	7
bien,	411	581	430	592	595	794	7
en	432	581	442	592	595	794	7
la	444	581	451	592	595	794	7
mayoría	57	594	89	604	595	794	7
de	91	594	100	604	595	794	7
los	102	594	113	604	595	794	7
estudios,	115	594	150	604	595	794	7
la	152	594	158	604	595	794	7
exposición	160	594	203	604	595	794	7
a	205	594	209	604	595	794	7
violencia	211	594	246	604	595	794	7
en	248	594	258	604	595	794	7
mujeres	260	594	291	604	595	794	7
es	293	594	301	604	595	794	7
mayor,	302	594	330	604	595	794	7
en	332	594	341	604	595	794	7
11	343	594	353	604	595	794	7
artículos	355	594	389	604	595	794	7
no	391	594	401	604	595	794	7
se	403	594	411	604	595	794	7
evidenció	413	594	451	604	595	794	7
asociación	57	606	98	617	595	794	7
entre	100	606	121	617	595	794	7
género	123	606	150	617	595	794	7
y	152	606	157	617	595	794	7
bullying	159	607	189	617	595	794	7
laboral.	191	606	220	617	595	794	7
Se	71	619	80	629	595	794	7
debe	82	619	101	629	595	794	7
considerar	103	619	145	629	595	794	7
que	147	619	162	629	595	794	7
las	164	619	175	629	595	794	7
mujeres	177	619	208	629	595	794	7
a	210	619	215	629	595	794	7
menudo	217	619	249	629	595	794	7
se	252	619	260	629	595	794	7
estudian	262	619	295	629	595	794	7
como	297	619	320	629	595	794	7
si	322	619	328	629	595	794	7
fueran	330	619	356	629	595	794	7
una	358	619	373	629	595	794	7
sola	375	619	391	629	595	794	7
categoría,	393	619	431	629	595	794	7
pese	434	619	451	629	595	794	7
a	57	631	61	641	595	794	7
que,	63	631	79	641	595	794	7
en	82	631	91	641	595	794	7
estudios	93	631	126	641	595	794	7
de	128	631	138	641	595	794	7
salud	140	631	160	641	595	794	7
ocupacional	163	631	210	641	595	794	7
con	212	631	227	641	595	794	7
perspectiva	229	631	274	641	595	794	7
de	276	631	286	641	595	794	7
género,	288	631	317	641	595	794	7
se	319	631	327	641	595	794	7
plantea	329	631	358	641	595	794	7
que	360	631	375	641	595	794	7
sería	377	631	396	641	595	794	7
una	398	631	412	641	595	794	7
categoría	415	631	451	641	595	794	7
fragmentada	57	643	107	654	595	794	7
con	109	643	124	654	595	794	7
múltiples	127	643	163	654	595	794	7
aristas	166	643	191	654	595	794	7
relevantes	194	643	234	654	595	794	7
para	237	643	254	654	595	794	7
la	257	643	264	654	595	794	7
investigación	267	643	319	654	595	794	7
y	321	643	326	654	595	794	7
que	329	643	343	654	595	794	7
incluso	346	643	374	654	595	794	7
dentro	377	643	404	654	595	794	7
del	406	643	418	654	595	794	7
trabajo,	421	643	451	654	595	794	7
tendrían	57	656	90	666	595	794	7
importantes	93	656	141	666	595	794	7
diferencias	143	656	186	666	595	794	7
64	188	656	195	664	595	794	7
.	195	656	197	666	595	794	7
Sumado	199	656	232	666	595	794	7
a	234	656	238	666	595	794	7
esto,	240	656	258	666	595	794	7
las	261	656	271	666	595	794	7
dinámicas	273	656	313	666	595	794	7
de	315	656	325	666	595	794	7
género	327	656	354	666	595	794	7
podrían	356	656	387	666	595	794	7
afectar	390	656	416	666	595	794	7
a	419	656	423	666	595	794	7
ambos	425	656	451	666	595	794	7
sexos,	57	668	80	679	595	794	7
en	81	668	91	679	595	794	7
especial	93	668	124	679	595	794	7
en	125	668	135	679	595	794	7
sectores	136	668	168	679	595	794	7
donde	170	668	195	679	595	794	7
hay	196	668	210	679	595	794	7
una	212	668	226	679	595	794	7
clara	228	668	247	679	595	794	7
dominación	249	668	296	679	595	794	7
de	298	668	307	679	595	794	7
un	309	668	319	679	595	794	7
género	321	668	348	679	595	794	7
sobre	350	668	371	679	595	794	7
el	373	668	380	679	595	794	7
otro.	381	668	400	679	595	794	7
Por	402	668	416	679	595	794	7
ejemplo,	417	668	451	679	595	794	7
se	57	681	65	691	595	794	7
ha	66	681	76	691	595	794	7
encontrado	78	681	123	691	595	794	7
que	125	681	139	691	595	794	7
las	141	681	151	691	595	794	7
mujeres	153	681	184	691	595	794	7
sufren	186	681	211	691	595	794	7
más	213	681	229	691	595	794	7
bullying	231	681	260	691	595	794	7
laboral	262	681	289	691	595	794	7
en	291	681	301	691	595	794	7
sectores	303	681	334	691	595	794	7
vinculados	336	681	379	691	595	794	7
a	381	681	385	691	595	794	7
la	387	681	394	691	595	794	7
tecnología,	395	681	438	691	595	794	7
así	440	681	451	691	595	794	7
como	57	693	79	703	595	794	7
los	81	693	92	703	595	794	7
hombres	94	693	129	703	595	794	7
tendrían	131	693	165	703	595	794	7
alta	167	693	181	703	595	794	7
prevalencia	183	693	229	703	595	794	7
en	231	693	240	703	595	794	7
educación	242	693	282	703	595	794	7
y	285	693	289	703	595	794	7
salud	291	693	312	703	595	794	7
65	314	694	321	701	595	794	7
.	321	693	323	703	595	794	7
Otra	71	705	89	716	595	794	7
explicación	91	705	136	716	595	794	7
se	138	705	146	716	595	794	7
refiere	148	705	174	716	595	794	7
a	176	705	181	716	595	794	7
la	183	705	190	716	595	794	7
posibilidad	192	705	235	716	595	794	7
de	237	705	247	716	595	794	7
que	249	705	263	716	595	794	7
las	265	705	276	716	595	794	7
mujeres	278	705	309	716	595	794	7
normalicen	311	705	356	716	595	794	7
el	358	705	365	716	595	794	7
bullying	367	706	396	716	595	794	7
laboral,	398	705	428	716	595	794	7
espe-	430	705	451	716	595	794	7
cialmente	57	718	95	728	595	794	7
en	98	718	107	728	595	794	7
sectores	110	718	142	728	595	794	7
donde	145	718	170	728	595	794	7
predominan	172	718	221	728	595	794	7
como	224	718	246	728	595	794	7
población	249	718	288	728	595	794	7
trabajadora.	290	718	338	728	595	794	7
Existiría	340	718	374	728	595	794	7
una	376	718	391	728	595	794	7
naturalización	394	718	451	728	595	794	7
Cad.	415	759	430	769	595	794	7
Saúde	432	759	452	769	595	794	7
Pública	454	759	477	769	595	794	7
2021;	479	759	497	769	595	794	7
37(2):e00037220	499	759	553	769	595	794	7
7	556	29	561	40	595	794	7
8	35	29	40	40	595	794	8
Ahumada	48	30	73	37	595	794	8
M	74	30	79	37	595	794	8
et	81	30	86	37	595	794	8
al.	87	30	93	37	595	794	8
de	145	61	154	71	595	794	8
la	156	61	163	71	595	794	8
subordinación,	164	61	223	71	595	794	8
a	225	61	230	71	595	794	8
través	231	61	255	71	595	794	8
de	257	61	266	71	595	794	8
la	268	61	275	71	595	794	8
reproducción	277	61	330	71	595	794	8
de	332	61	341	71	595	794	8
patrones	343	61	378	71	595	794	8
de	380	61	389	71	595	794	8
desigualdad	391	61	438	71	595	794	8
social,	439	61	464	71	595	794	8
que	466	61	480	71	595	794	8
harían	482	61	507	71	595	794	8
parecer	509	61	539	71	595	794	8
discriminaciones	145	73	212	84	595	794	8
sutiles	215	73	240	84	595	794	8
como	243	73	265	84	595	794	8
inexistentes	269	73	316	84	595	794	8
o	319	73	324	84	595	794	8
como	327	73	349	84	595	794	8
parte	352	73	373	84	595	794	8
del	376	73	388	84	595	794	8
trabajo	391	73	419	84	595	794	8
que	422	73	437	84	595	794	8
ejercen	440	73	468	84	595	794	8
66	471	74	479	82	595	794	8
.	479	73	481	84	595	794	8
Esto	484	73	502	84	595	794	8
releva	505	73	529	84	595	794	8
la	532	73	539	84	595	794	8
necesidad	145	86	183	96	595	794	8
de	185	86	195	96	595	794	8
realizar	197	86	227	96	595	794	8
análisis	229	86	258	96	595	794	8
más	260	86	275	96	595	794	8
específicos,	277	86	322	96	595	794	8
como	324	86	346	96	595	794	8
diferenciar	348	86	391	96	595	794	8
por	393	86	407	96	595	794	8
sectores	409	86	441	96	595	794	8
económicos	443	86	490	96	595	794	8
u	492	86	497	96	595	794	8
ocupacio-	499	86	539	96	595	794	8
nes,	145	98	160	108	595	794	8
para	161	98	179	108	595	794	8
visibilizar	181	98	220	108	595	794	8
desigualdades	221	98	276	108	595	794	8
sociolaborales	278	98	334	108	595	794	8
que	335	98	350	108	595	794	8
se	351	98	359	108	595	794	8
encuentran	361	98	406	108	595	794	8
enraizadas	408	98	450	108	595	794	8
en	451	98	461	108	595	794	8
el	463	98	470	108	595	794	8
complejo	471	98	508	108	595	794	8
sistema	509	98	539	108	595	794	8
de	145	110	154	121	595	794	8
relaciones	156	110	196	121	595	794	8
de	198	110	208	121	595	794	8
género	210	110	237	121	595	794	8
de	239	110	248	121	595	794	8
la	251	110	257	121	595	794	8
sociedad	260	110	294	121	595	794	8
67,68	296	111	312	119	595	794	8
.	312	110	314	121	595	794	8
Estos	159	123	180	133	595	794	8
resultados	182	123	222	133	595	794	8
contribuyen	224	123	272	133	595	794	8
a	274	123	278	133	595	794	8
visibilizar	280	123	319	133	595	794	8
la	321	123	328	133	595	794	8
relación	329	123	362	133	595	794	8
entre	363	123	384	133	595	794	8
bullying	386	123	415	134	595	794	8
laboral	417	123	444	133	595	794	8
y	446	123	451	133	595	794	8
salud	453	123	473	133	595	794	8
mental	475	123	502	133	595	794	8
en	504	123	514	133	595	794	8
Chile,	515	123	539	133	595	794	8
y	145	135	149	146	595	794	8
cómo	152	135	174	146	595	794	8
otras	176	135	196	146	595	794	8
dimensiones	198	135	248	146	595	794	8
pueden	250	135	279	146	595	794	8
modificar	282	135	320	146	595	794	8
su	323	135	332	146	595	794	8
asociación,	334	135	377	146	595	794	8
sin	380	135	391	146	595	794	8
reducir	394	135	423	146	595	794	8
la	425	135	432	146	595	794	8
complejidad	434	135	482	146	595	794	8
que	485	135	499	146	595	794	8
tiene	501	135	521	146	595	794	8
este	523	135	539	146	595	794	8
fenómeno.	145	148	187	158	595	794	8
Se	190	148	199	158	595	794	8
busca	202	148	224	158	595	794	8
relevar	228	148	255	158	595	794	8
la	258	148	265	158	595	794	8
necesidad	268	148	307	158	595	794	8
de	310	148	320	158	595	794	8
informar,	323	148	360	158	595	794	8
prevenir	364	148	397	158	595	794	8
e	400	148	405	158	595	794	8
intervenir	408	148	448	158	595	794	8
en	451	148	460	158	595	794	8
las	464	148	474	158	595	794	8
organizaciones,	477	148	539	158	595	794	8
a	145	160	149	170	595	794	8
fin	152	160	163	170	595	794	8
de	167	160	176	170	595	794	8
proteger	179	160	214	170	595	794	8
la	217	160	224	170	595	794	8
salud	227	160	248	170	595	794	8
psicológica	251	160	296	170	595	794	8
de	299	160	308	170	595	794	8
los	312	160	323	170	595	794	8
trabajadores	326	160	376	170	595	794	8
y	379	160	384	170	595	794	8
trabajadoras,	387	160	439	170	595	794	8
considerando	442	160	496	170	595	794	8
las	499	160	510	170	595	794	8
graves	513	160	539	170	595	794	8
consecuencias	145	172	201	183	595	794	8
que	203	172	218	183	595	794	8
trae	220	172	236	183	595	794	8
la	239	172	245	183	595	794	8
exposición	248	172	291	183	595	794	8
a	294	172	298	183	595	794	8
bullying	301	173	330	183	595	794	8
laboral.	333	172	362	183	595	794	8
Además,	365	172	398	183	595	794	8
estos	401	172	421	183	595	794	8
resultados	423	172	464	183	595	794	8
buscan	467	172	494	183	595	794	8
posicionar	497	172	539	183	595	794	8
la	145	185	151	195	595	794	8
temática	154	185	188	195	595	794	8
a	191	185	195	195	595	794	8
nivel	198	185	217	195	595	794	8
de	220	185	229	195	595	794	8
vigilancia	232	185	270	195	595	794	8
de	272	185	282	195	595	794	8
la	284	185	291	195	595	794	8
salud,	294	185	317	195	595	794	8
especialmente	319	185	375	195	595	794	8
en	378	185	387	195	595	794	8
Latinoamérica,	390	185	449	195	595	794	8
en	452	185	461	195	595	794	8
donde	464	185	489	195	595	794	8
este	492	185	507	195	595	794	8
estudio	510	185	539	195	595	794	8
puede	145	197	168	208	595	794	8
brindar	171	197	201	208	595	794	8
luces	203	197	223	208	595	794	8
a	226	197	230	208	595	794	8
los	233	197	244	208	595	794	8
formuladores	247	197	300	208	595	794	8
de	303	197	312	208	595	794	8
políticas	315	197	348	208	595	794	8
públicas	350	197	383	208	595	794	8
y	385	197	390	208	595	794	8
a	393	197	397	208	595	794	8
profesionales	400	197	452	208	595	794	8
que	455	197	469	208	595	794	8
intervienen	472	197	517	208	595	794	8
en	520	197	529	208	595	794	8
el	532	197	539	208	595	794	8
ámbito	145	210	172	220	595	794	8
laboral.	175	210	204	220	595	794	8
Este	159	222	176	232	595	794	8
estudio	178	222	207	232	595	794	8
debe	209	222	228	232	595	794	8
ser	230	222	242	232	595	794	8
interpretado	244	222	294	232	595	794	8
a	296	222	300	232	595	794	8
la	303	222	309	232	595	794	8
luz	312	222	324	232	595	794	8
de	326	222	335	232	595	794	8
las	338	222	348	232	595	794	8
siguientes	350	222	390	232	595	794	8
limitaciones.	392	222	442	232	595	794	8
Primero,	445	222	479	232	595	794	8
el	482	222	488	232	595	794	8
diseño	491	222	517	232	595	794	8
es	519	222	527	232	595	794	8
de	529	222	539	232	595	794	8
tipo	145	234	160	245	595	794	8
transversal,	163	234	208	245	595	794	8
lo	211	234	219	245	595	794	8
que	221	234	235	245	595	794	8
impide	238	234	266	245	595	794	8
examinar	268	234	306	245	595	794	8
de	308	234	318	245	595	794	8
forma	320	234	344	245	595	794	8
empírica	347	234	382	245	595	794	8
la	384	234	391	245	595	794	8
secuencia	394	234	432	245	595	794	8
temporal	434	234	470	245	595	794	8
entre	473	234	493	245	595	794	8
exposición	496	234	539	245	595	794	8
a	145	247	149	257	595	794	8
bullying	151	247	181	258	595	794	8
laboral	184	247	211	257	595	794	8
y	214	247	218	257	595	794	8
la	221	247	228	257	595	794	8
ocurrencia	230	247	273	257	595	794	8
de	276	247	285	257	595	794	8
problemas	288	247	329	257	595	794	8
de	332	247	341	257	595	794	8
salud	344	247	364	257	595	794	8
mental.	367	247	396	257	595	794	8
Segundo,	399	247	435	257	595	794	8
la	438	247	445	257	595	794	8
clasificación	447	247	496	257	595	794	8
binaria	499	247	527	257	595	794	8
de	529	247	539	257	595	794	8
bullying	145	259	174	270	595	794	8
laboral	177	259	204	270	595	794	8
es	206	259	214	270	595	794	8
una	217	259	231	270	595	794	8
de	234	259	243	270	595	794	8
las	246	259	256	270	595	794	8
miradas	259	259	290	270	595	794	8
utilizadas	293	259	331	270	595	794	8
para	333	259	351	270	595	794	8
revisar	353	259	380	270	595	794	8
la	383	259	390	270	595	794	8
exposición,	392	259	437	270	595	794	8
existiendo	439	259	480	270	595	794	8
otros	482	259	503	270	595	794	8
criterios	505	259	539	270	595	794	8
operacionales,	145	272	201	282	595	794	8
como	203	272	225	282	595	794	8
el	228	272	234	282	595	794	8
uso	237	272	251	282	595	794	8
de	253	272	262	282	595	794	8
curvas	265	272	290	282	595	794	8
ROC,	293	272	315	282	595	794	8
o	317	272	322	282	595	794	8
análisis	324	272	353	282	595	794	8
de	356	272	365	282	595	794	8
clases	367	272	390	282	595	794	8
latentes	392	272	423	282	595	794	8
que	425	272	439	282	595	794	8
suelen	442	272	467	282	595	794	8
asociarse	469	272	505	282	595	794	8
a	507	272	512	282	595	794	8
repre-	514	272	539	282	595	794	8
sentaciones	145	284	190	294	595	794	8
más	192	284	208	294	595	794	8
procesuales	210	284	256	294	595	794	8
de	258	284	267	294	595	794	8
los	269	284	280	294	595	794	8
fenómenos	282	284	326	294	595	794	8
69	328	285	335	292	595	794	8
.	335	284	337	294	595	794	8
Por	339	284	353	294	595	794	8
último,	355	284	384	294	595	794	8
una	386	284	400	294	595	794	8
limitación,	402	284	444	294	595	794	8
que	446	284	461	294	595	794	8
se	463	284	471	294	595	794	8
asume	473	284	498	294	595	794	8
como	500	284	522	294	595	794	8
una	524	284	539	294	595	794	8
guía	145	296	161	307	595	794	8
para	163	296	180	307	595	794	8
estudios	182	296	215	307	595	794	8
posteriores,	216	296	263	307	595	794	8
es	264	296	272	307	595	794	8
ahondar	274	296	307	307	595	794	8
en	309	296	318	307	595	794	8
otros	320	296	341	307	595	794	8
aspectos	342	296	376	307	595	794	8
de	377	296	387	307	595	794	8
desigualdades	388	296	443	307	595	794	8
sociales	445	296	475	307	595	794	8
y	477	296	481	307	595	794	8
ocupacionales	483	296	539	307	595	794	8
como	145	309	167	319	595	794	8
el	170	309	176	319	595	794	8
trabajo	179	309	207	319	595	794	8
informal,	210	309	246	319	595	794	8
estatus	249	309	276	319	595	794	8
migratorio,	279	309	324	319	595	794	8
barreras	327	309	360	319	595	794	8
lingüísticas,	363	309	409	319	595	794	8
diferencias	412	309	455	319	595	794	8
étnicas,	458	309	487	319	595	794	8
preferencias	490	309	539	319	595	794	8
sexuales,	145	321	179	332	595	794	8
identidades	182	321	227	332	595	794	8
de	230	321	239	332	595	794	8
género,	242	321	271	332	595	794	8
entre	273	321	294	332	595	794	8
otras	297	321	316	332	595	794	8
70,71	319	322	335	330	595	794	8
.	335	321	337	332	595	794	8
Una	339	321	356	332	595	794	8
caracterización	359	321	419	332	595	794	8
comprehensiva	422	321	482	332	595	794	8
contribuiría	484	321	532	332	595	794	8
a	534	321	539	332	595	794	8
la	145	334	151	344	595	794	8
generalización	153	334	211	344	595	794	8
de	213	334	222	344	595	794	8
resultados,	224	334	266	344	595	794	8
así	268	334	279	344	595	794	8
como	280	334	302	344	595	794	8
a	304	334	308	344	595	794	8
la	310	334	317	344	595	794	8
comprensión	319	334	371	344	595	794	8
de	373	334	382	344	595	794	8
su	384	334	393	344	595	794	8
manifestación	394	334	450	344	595	794	8
en	452	334	461	344	595	794	8
grupos	463	334	490	344	595	794	8
particulares	492	334	539	344	595	794	8
de	145	346	154	356	595	794	8
la	156	346	163	356	595	794	8
sociedad.	165	346	201	356	595	794	8
Conclusiones	145	381	207	394	595	794	8
La	145	408	154	418	595	794	8
exposición	158	408	200	418	595	794	8
a	203	408	208	418	595	794	8
bullying	211	408	240	419	595	794	8
laboral	243	408	271	418	595	794	8
se	274	408	282	418	595	794	8
asocia	285	408	309	418	595	794	8
con	312	408	327	418	595	794	8
una	330	408	344	418	595	794	8
mayor	347	408	373	418	595	794	8
prevalencia	376	408	421	418	595	794	8
de	424	408	434	418	595	794	8
sintomatología	437	408	496	418	595	794	8
depresiva,	499	408	539	418	595	794	8
consumo	145	420	181	431	595	794	8
de	184	420	194	431	595	794	8
psicotrópicos	197	420	251	431	595	794	8
y	254	420	259	431	595	794	8
distrés	262	420	288	431	595	794	8
psicológico	292	420	337	431	595	794	8
en	340	420	350	431	595	794	8
trabajadores	353	420	402	431	595	794	8
asalariados	406	420	450	431	595	794	8
de	453	420	462	431	595	794	8
zonas	466	420	488	431	595	794	8
urbanas.	492	420	525	431	595	794	8
La	529	420	539	431	595	794	8
ausencia	145	433	178	443	595	794	8
de	181	433	191	443	595	794	8
diferencias	194	433	237	443	595	794	8
significativas	240	433	291	443	595	794	8
de	294	433	303	443	595	794	8
género	306	433	333	443	595	794	8
puede	336	433	360	443	595	794	8
deberse	363	433	393	443	595	794	8
a	396	433	401	443	595	794	8
una	403	433	418	443	595	794	8
falta	421	433	438	443	595	794	8
de	441	433	451	443	595	794	8
precisión	454	433	490	443	595	794	8
respecto	493	433	526	443	595	794	8
de	529	433	539	443	595	794	8
sectores	145	445	176	456	595	794	8
ocupacionales	179	445	235	456	595	794	8
específicos	238	445	281	456	595	794	8
en	284	445	293	456	595	794	8
los	296	445	307	456	595	794	8
cuales	310	445	334	456	595	794	8
se	337	445	345	456	595	794	8
observa	348	445	379	456	595	794	8
mayor	382	445	407	456	595	794	8
acoso	410	445	432	456	595	794	8
laboral	435	445	462	456	595	794	8
en	465	445	475	456	595	794	8
mujeres	478	445	509	456	595	794	8
que	512	445	526	456	595	794	8
en	529	445	539	456	595	794	8
hombres.	145	458	181	468	595	794	8
Contrario	183	458	223	468	595	794	8
a	225	458	229	468	595	794	8
lo	231	458	239	468	595	794	8
observado	240	458	281	468	595	794	8
en	283	458	293	468	595	794	8
estudios	295	458	327	468	595	794	8
similares,	329	458	366	468	595	794	8
no	368	458	379	468	595	794	8
se	381	458	389	468	595	794	8
observaron	390	458	435	468	595	794	8
diferencia	437	458	477	468	595	794	8
en	478	458	488	468	595	794	8
estas	490	458	509	468	595	794	8
asocia-	511	458	539	468	595	794	8
ciones	145	470	170	480	595	794	8
entre	172	470	192	480	595	794	8
hombres	195	470	229	480	595	794	8
y	231	470	236	480	595	794	8
mujeres.	238	470	272	480	595	794	8
Colaboradores	145	599	216	612	595	794	8
Agradecimientos	349	599	432	612	595	794	8
Todos	145	622	167	632	595	794	8
los	169	622	180	632	595	794	8
autores	182	622	209	632	595	794	8
contribuyeron	211	622	264	632	595	794	8
con	266	622	280	632	595	794	8
el	282	622	288	632	595	794	8
diseño,	290	622	316	632	595	794	8
aná-	318	622	334	632	595	794	8
lisis,	145	633	161	643	595	794	8
redacción	163	633	199	643	595	794	8
y	202	633	206	643	595	794	8
revisión	208	633	238	643	595	794	8
del	241	633	252	643	595	794	8
documento	254	633	296	643	595	794	8
y	299	633	303	643	595	794	8
aproba-	305	633	334	643	595	794	8
ron	145	643	158	653	595	794	8
la	160	643	166	653	595	794	8
versión	168	643	196	653	595	794	8
final.	198	643	217	653	595	794	8
Al	349	622	357	632	595	794	8
Fondo	359	622	383	632	595	794	8
Nacional	386	622	420	632	595	794	8
de	422	622	431	632	595	794	8
Desarrollo	434	622	473	632	595	794	8
Científico	476	622	513	632	595	794	8
y	515	622	520	632	595	794	8
Tec-	522	622	539	632	595	794	8
nológico	349	633	381	643	595	794	8
(FONDECYT)	383	633	437	643	595	794	8
por	439	633	452	643	595	794	8
el	454	633	460	643	595	794	8
apoyo	462	633	485	643	595	794	8
financiero.	487	633	527	643	595	794	8
Informaciones	145	673	216	686	595	794	8
adicionales	219	673	274	686	595	794	8
ORCID:	145	697	176	707	595	794	8
Magdalena	179	697	221	707	595	794	8
Ahumada	224	697	261	707	595	794	8
(0000-0003-2838-	264	697	334	707	595	794	8
0458);	145	707	169	717	595	794	8
Elisa	173	707	191	717	595	794	8
Ansoleaga	196	707	235	717	595	794	8
(0000-0003-0182-0126);	239	707	335	717	595	794	8
Alvaro	145	718	169	728	595	794	8
Castillo-Carniglia	171	718	238	728	595	794	8
(0000-0002-3016-890X).	240	718	333	728	595	794	8
Cad.	43	759	57	769	595	794	8
Saúde	59	759	79	769	595	794	8
Pública	81	759	104	769	595	794	8
2021;	106	759	124	769	595	794	8
37(2):e00037220	126	759	180	769	595	794	8
ACOSO	379	30	398	37	595	794	9
LABORAL	399	30	423	37	595	794	9
Y	425	30	428	37	595	794	9
SALUD	429	30	447	37	595	794	9
MENTAL	448	30	469	37	595	794	9
EN	471	30	478	37	595	794	9
TRABAJADORES	480	30	519	37	595	794	9
CHILENOS	521	30	547	37	595	794	9
Referencias	57	60	114	73	595	794	9
1.	57	82	63	92	595	794	9
2.	57	122	63	132	595	794	9
3.	57	162	63	172	595	794	9
4.	57	182	63	192	595	794	9
5.	57	242	63	252	595	794	9
6.	57	272	63	282	595	794	9
7.	57	322	63	332	595	794	9
8.	57	382	63	392	595	794	9
9.	57	422	63	432	595	794	9
10.	57	492	68	502	595	794	9
11.	57	552	68	562	595	794	9
12.	57	592	68	602	595	794	9
13.	57	642	68	652	595	794	9
14.	57	672	68	682	595	794	9
Brito	74	82	93	92	595	794	9
MJM,	95	82	117	92	595	794	9
Vianna	119	82	146	92	595	794	9
PCM,	148	82	170	92	595	794	9
Silva	172	82	190	92	595	794	9
TC,	192	82	206	92	595	794	9
Costa	209	82	230	92	595	794	9
AS-	233	82	247	92	595	794	9
SM,	74	92	89	102	595	794	9
Santos	91	92	116	102	595	794	9
FX.	118	92	131	102	595	794	9
O	133	92	140	102	595	794	9
significado	142	92	183	102	595	794	9
do	185	92	195	102	595	794	9
trabalho	197	92	228	102	595	794	9
para	230	92	247	102	595	794	9
profissionais	74	102	121	112	595	794	9
de	123	102	132	112	595	794	9
saúde	134	102	155	112	595	794	9
mental.	157	102	185	112	595	794	9
J	187	102	190	112	595	794	9
Health	192	102	217	112	595	794	9
Sci	219	102	230	112	595	794	9
Inst	232	102	247	112	595	794	9
2010;	74	112	94	122	595	794	9
28:165-8.	96	112	132	122	595	794	9
Da	74	122	84	132	595	794	9
Rosa	86	122	104	132	595	794	9
S,	106	122	113	132	595	794	9
Chalfin	115	122	143	132	595	794	9
M,	145	122	155	132	595	794	9
Baasch	158	122	183	132	595	794	9
D,	185	122	194	132	595	794	9
Soares	196	122	220	132	595	794	9
J.	223	122	227	132	595	794	9
Sen-	229	122	247	132	595	794	9
tidos	74	132	92	142	595	794	9
y	94	132	99	142	595	794	9
significados	101	132	145	142	595	794	9
del	147	132	159	142	595	794	9
trabajo:	161	132	189	142	595	794	9
un	191	132	201	142	595	794	9
análisis	203	132	231	142	595	794	9
con	233	132	247	142	595	794	9
base	74	142	90	152	595	794	9
en	93	142	102	152	595	794	9
diferentes	105	142	142	152	595	794	9
perspectivas.	145	142	193	152	595	794	9
Univ	196	142	215	152	595	794	9
Psychol	218	142	247	152	595	794	9
2011;	74	152	94	162	595	794	9
10:175-88.	96	152	136	162	595	794	9
Gil	74	162	85	172	595	794	9
Hernández	88	162	129	172	595	794	9
F.	131	162	138	172	595	794	9
Tratado	140	162	169	172	595	794	9
de	172	162	180	172	595	794	9
medicina	183	162	217	172	595	794	9
del	219	162	230	172	595	794	9
tra-	233	162	247	172	595	794	9
bajo.	74	172	91	182	595	794	9
Amsterdam:	93	172	139	182	595	794	9
Elsevier;	141	172	173	182	595	794	9
2011.	175	172	195	182	595	794	9
Benach	74	182	102	192	595	794	9
J,	107	182	112	192	595	794	9
Muntaner	118	182	157	192	595	794	9
J.	162	182	167	192	595	794	9
Empleo,	172	182	204	192	595	794	9
trabajo	209	182	237	192	595	794	9
y	242	182	247	192	595	794	9
desigualdades	74	192	129	202	595	794	9
en	135	192	145	202	595	794	9
salud:	151	192	174	202	595	794	9
una	180	192	194	202	595	794	9
visión	200	192	225	202	595	794	9
glo-	231	192	247	202	595	794	9
bal.	74	202	88	212	595	794	9
https://www.researchgate.net/publica	94	202	247	212	595	794	9
tion/318361793_Empleo_Trabajo_Y_Des	74	212	247	222	595	794	9
igualdades_en_Salud_Una_vision_Global	74	222	230	232	595	794	9
(ac-	233	222	247	232	595	794	9
cedido	74	232	99	242	595	794	9
el	101	232	107	242	595	794	9
27/Jun/2019).	109	232	161	242	595	794	9
Organización	74	242	124	252	595	794	9
Internacional	126	242	176	252	595	794	9
del	178	242	190	252	595	794	9
Trabajo.	191	242	222	252	595	794	9
Estrés	224	242	247	252	595	794	9
en	74	252	83	262	595	794	9
el	86	252	92	262	595	794	9
trabajo:	96	252	124	262	595	794	9
un	128	252	138	262	595	794	9
reto	141	252	156	262	595	794	9
colectivo.	159	252	196	262	595	794	9
http://www.	199	252	247	262	595	794	9
ilo.org/safeday	74	262	129	272	595	794	9
(accedido	131	262	166	272	595	794	9
el	168	262	174	272	595	794	9
28/Jun/2019).	176	262	229	272	595	794	9
Hassard	74	272	104	282	595	794	9
J,	108	272	113	282	595	794	9
Teoh	117	272	136	282	595	794	9
K,	139	272	147	282	595	794	9
Cox	151	272	166	282	595	794	9
T,	170	272	178	282	595	794	9
Dewe	181	272	203	282	595	794	9
P.	207	272	213	282	595	794	9
La	217	272	226	282	595	794	9
esti-	230	272	247	282	595	794	9
mación	74	282	102	292	595	794	9
del	105	282	116	292	595	794	9
coste	119	282	139	292	595	794	9
del	142	282	153	292	595	794	9
estrés	156	282	178	292	595	794	9
y	181	282	186	292	595	794	9
los	189	282	199	292	595	794	9
riesgos	203	282	229	292	595	794	9
psi-	232	282	247	292	595	794	9
cosociales	74	292	111	302	595	794	9
relacionados	114	292	161	302	595	794	9
con	164	292	178	302	595	794	9
el	180	292	187	302	595	794	9
trabajo.	190	292	218	302	595	794	9
Bilbao:	221	292	247	302	595	794	9
Agencia	74	302	103	312	595	794	9
Europea	106	302	138	312	595	794	9
para	140	302	157	312	595	794	9
la	160	302	166	312	595	794	9
Seguridad	169	302	207	312	595	794	9
y	209	302	214	312	595	794	9
la	217	302	223	312	595	794	9
Salud	226	302	247	312	595	794	9
en	74	312	83	322	595	794	9
el	85	312	91	322	595	794	9
Trabajo;	93	312	124	322	595	794	9
2014.	126	312	146	322	595	794	9
Leka	74	322	92	332	595	794	9
S,	94	322	101	332	595	794	9
Jain	103	322	117	332	595	794	9
A,	120	322	128	332	595	794	9
Iavicoli	130	322	157	332	595	794	9
S,	160	322	166	332	595	794	9
Di	169	322	178	332	595	794	9
Tecco	180	322	202	332	595	794	9
C.	205	322	213	332	595	794	9
An	215	322	226	332	595	794	9
eval-	228	322	247	332	595	794	9
uation	74	332	98	342	595	794	9
of	101	332	109	342	595	794	9
the	112	332	124	342	595	794	9
policy	127	332	151	342	595	794	9
context	154	332	182	342	595	794	9
on	186	332	195	342	595	794	9
psychosocial	199	332	247	342	595	794	9
risks	74	342	92	352	595	794	9
and	95	342	109	352	595	794	9
mental	113	342	139	352	595	794	9
health	142	342	166	352	595	794	9
in	169	342	177	352	595	794	9
the	180	342	192	352	595	794	9
workplace	196	342	236	352	595	794	9
in	239	342	247	352	595	794	9
the	74	352	86	362	595	794	9
European	91	352	129	362	595	794	9
Union:	134	352	161	362	595	794	9
achievements,	167	352	222	362	595	794	9
chal-	227	352	247	362	595	794	9
lenges,	74	362	99	372	595	794	9
and	102	362	116	372	595	794	9
the	119	362	131	372	595	794	9
future.	134	362	160	372	595	794	9
Biomed	163	362	192	372	595	794	9
Res	195	362	208	372	595	794	9
Int	212	362	223	372	595	794	9
2015;	226	362	247	372	595	794	9
2015:213089.	74	372	124	382	595	794	9
Errázuriz	74	382	110	392	595	794	9
P,	112	382	119	392	595	794	9
Valdés	121	382	145	392	595	794	9
C,	148	382	156	392	595	794	9
Vöhringer	159	382	197	392	595	794	9
PA,	200	382	212	392	595	794	9
Calvo	215	382	237	392	595	794	9
E.	239	382	247	392	595	794	9
Financiamiento	74	392	134	402	595	794	9
de	137	392	146	402	595	794	9
la	149	392	156	402	595	794	9
salud	159	392	179	402	595	794	9
mental	182	392	208	402	595	794	9
en	212	392	221	402	595	794	9
Chile:	224	392	247	402	595	794	9
una	74	402	88	412	595	794	9
deuda	91	402	114	412	595	794	9
pendiente.	118	402	158	412	595	794	9
Rev	162	402	176	412	595	794	9
Med	180	402	197	412	595	794	9
Chile	201	402	222	412	595	794	9
2015;	225	402	247	412	595	794	9
143:1179-86.	74	412	123	422	595	794	9
LaMontagne	74	422	121	432	595	794	9
AD,	124	422	138	432	595	794	9
Milner	141	422	167	432	595	794	9
A,	170	422	177	432	595	794	9
Krnjacki	180	422	212	432	595	794	9
L,	215	422	222	432	595	794	9
Schli-	225	422	247	432	595	794	9
chthorst	74	432	105	442	595	794	9
M,	107	432	117	442	595	794	9
Kavanagh	119	432	156	442	595	794	9
A,	158	432	166	442	595	794	9
Page	168	432	185	442	595	794	9
K,	187	432	195	442	595	794	9
et	197	432	204	442	595	794	9
al.	207	432	215	442	595	794	9
Psycho-	217	432	247	442	595	794	9
social	74	442	95	452	595	794	9
job	98	442	110	452	595	794	9
quality,	113	442	141	452	595	794	9
mental	145	442	171	452	595	794	9
health,	174	442	199	452	595	794	9
and	202	442	216	452	595	794	9
subjec-	220	442	247	452	595	794	9
tive	74	452	87	462	595	794	9
wellbeing:	90	452	128	462	595	794	9
a	130	452	134	462	595	794	9
cross-sectional	136	452	192	462	595	794	9
analysis	194	452	223	462	595	794	9
of	225	452	233	462	595	794	9
the	235	452	247	462	595	794	9
baseline	74	462	104	472	595	794	9
wave	107	462	126	472	595	794	9
of	130	462	137	472	595	794	9
the	140	462	152	472	595	794	9
Australian	156	462	194	472	595	794	9
Longitudinal	198	462	247	472	595	794	9
Study	74	472	96	482	595	794	9
on	100	472	110	482	595	794	9
Male	114	472	133	482	595	794	9
Health.	137	472	165	482	595	794	9
BMC	168	472	189	482	595	794	9
Public	193	472	217	482	595	794	9
Health	221	472	247	482	595	794	9
2016;	74	482	94	492	595	794	9
16	96	482	106	492	595	794	9
Suppl	108	482	129	492	595	794	9
3:33-41.	131	482	162	492	595	794	9
Milner	74	492	100	502	595	794	9
A,	102	492	110	502	595	794	9
King	112	492	130	502	595	794	9
T,	132	492	140	502	595	794	9
LaMontagne	142	492	190	502	595	794	9
AD,	192	492	206	502	595	794	9
Bentley	208	492	237	502	595	794	9
R,	239	492	247	502	595	794	9
Kavanagh	74	502	110	512	595	794	9
A.	113	502	121	512	595	794	9
Men's	124	502	146	512	595	794	9
work,	149	502	170	512	595	794	9
women's	173	502	206	512	595	794	9
work,	208	502	230	512	595	794	9
and	233	502	247	512	595	794	9
mental	74	512	100	522	595	794	9
health:	103	512	128	522	595	794	9
a	131	512	135	522	595	794	9
longitudinal	138	512	184	522	595	794	9
investigation	187	512	236	522	595	794	9
of	239	512	247	522	595	794	9
the	74	522	85	532	595	794	9
relationship	88	522	133	532	595	794	9
between	135	522	166	532	595	794	9
the	169	522	181	532	595	794	9
gender	183	522	209	532	595	794	9
composi-	212	522	247	532	595	794	9
tion	74	532	89	542	595	794	9
of	91	532	99	542	595	794	9
occupations	101	532	146	542	595	794	9
and	148	532	162	542	595	794	9
mental	164	532	190	542	595	794	9
health.	193	532	217	542	595	794	9
Soc	220	532	233	542	595	794	9
Sci	235	532	247	542	595	794	9
Med	74	542	91	552	595	794	9
2018;	93	542	114	552	595	794	9
204:16-22.	116	542	156	552	595	794	9
Reimann	74	552	107	562	595	794	9
M.	109	552	120	562	595	794	9
The	122	552	137	562	595	794	9
moderating	139	552	182	562	595	794	9
role	184	552	199	562	595	794	9
of	201	552	208	562	595	794	9
overcom-	211	552	247	562	595	794	9
mitment	74	562	106	572	595	794	9
in	109	562	117	572	595	794	9
the	120	562	131	572	595	794	9
relationship	135	562	179	572	595	794	9
between	183	562	214	572	595	794	9
psycho-	217	562	247	572	595	794	9
logical	74	572	98	582	595	794	9
contract	102	572	133	582	595	794	9
breach	136	572	161	582	595	794	9
and	165	572	178	582	595	794	9
employee	182	572	217	582	595	794	9
mental	221	572	247	582	595	794	9
health.	74	582	99	592	595	794	9
J	101	582	104	592	595	794	9
Occup	106	582	130	592	595	794	9
Health	132	582	157	592	595	794	9
2016;	159	582	179	592	595	794	9
58:425-33.	182	582	222	592	595	794	9
Cadieux	74	592	105	602	595	794	9
N,	109	592	118	602	595	794	9
Marchand	122	592	161	602	595	794	9
A.	165	592	173	602	595	794	9
Psychological	176	592	228	602	595	794	9
dis-	232	592	247	602	595	794	9
tress	74	602	91	612	595	794	9
in	94	602	101	612	595	794	9
the	104	602	115	612	595	794	9
workforce:	118	602	159	612	595	794	9
a	162	602	166	612	595	794	9
multilevel	168	602	205	612	595	794	9
and	208	602	222	612	595	794	9
longi-	224	602	247	612	595	794	9
tudinal	74	612	100	622	595	794	9
analysis	103	612	132	622	595	794	9
of	135	612	142	622	595	794	9
the	145	612	157	622	595	794	9
case	160	612	175	622	595	794	9
of	178	612	185	622	595	794	9
regulated	188	612	223	622	595	794	9
occu-	226	612	247	622	595	794	9
pations	74	622	101	632	595	794	9
in	104	622	112	632	595	794	9
Canada.	115	622	145	632	595	794	9
BMC	148	622	168	632	595	794	9
Public	171	622	195	632	595	794	9
Health	198	622	223	632	595	794	9
2014;	226	622	247	632	595	794	9
14:808.	74	632	101	642	595	794	9
Koch	74	642	93	652	595	794	9
AK,	96	642	109	652	595	794	9
Adler	112	642	133	652	595	794	9
M.	135	642	145	652	595	794	9
Emotional	148	642	187	652	595	794	9
exhaustion	190	642	230	652	595	794	9
and	233	642	247	652	595	794	9
innovation	74	652	116	662	595	794	9
in	119	652	127	662	595	794	9
the	131	652	143	662	595	794	9
workplace:	146	652	188	662	595	794	9
a	192	652	196	662	595	794	9
longitudinal	200	652	247	662	595	794	9
study.	74	662	96	672	595	794	9
Ind	98	662	110	672	595	794	9
Health	113	662	137	672	595	794	9
2018;	139	662	160	672	595	794	9
56:524-38.	162	662	202	672	595	794	9
Karasek	74	672	104	682	595	794	9
R,	106	672	114	682	595	794	9
Brisson	116	672	145	682	595	794	9
C,	147	672	155	682	595	794	9
Kawakami	158	672	197	682	595	794	9
N,	200	672	209	682	595	794	9
Houtman	211	672	247	682	595	794	9
I,	74	682	79	692	595	794	9
Bongers	81	682	112	692	595	794	9
P,	114	682	120	692	595	794	9
Amick	123	682	147	692	595	794	9
B.	150	682	157	692	595	794	9
The	159	682	174	692	595	794	9
Job	176	682	188	692	595	794	9
Content	191	682	222	692	595	794	9
Ques-	224	682	247	692	595	794	9
tionnaire	74	692	109	702	595	794	9
(	113	692	115	702	595	794	9
JCQ):	116	692	137	702	595	794	9
an	141	692	150	702	595	794	9
instrument	154	692	196	702	595	794	9
for	200	692	211	702	595	794	9
interna-	215	692	247	702	595	794	9
tionally	74	702	102	712	595	794	9
comparative	104	702	150	712	595	794	9
assessments	152	702	197	712	595	794	9
of	199	702	207	712	595	794	9
psychoso-	209	702	247	712	595	794	9
cial	74	712	87	722	595	794	9
job	89	712	100	722	595	794	9
characteristics.	102	712	158	722	595	794	9
J	160	712	163	722	595	794	9
Occup	165	712	189	722	595	794	9
Health	191	712	216	722	595	794	9
Psychol	218	712	247	722	595	794	9
1998;	74	722	94	732	595	794	9
3:322-55.	96	722	132	732	595	794	9
15.	261	82	272	92	595	794	9
Siegrist	278	82	306	92	595	794	9
J,	310	82	314	92	595	794	9
Wege	318	82	338	92	595	794	9
N,	341	82	351	92	595	794	9
Pühlhofer	354	82	392	92	595	794	9
F,	395	82	401	92	595	794	9
Wahrendorf	405	82	451	92	595	794	9
M.	278	92	288	102	595	794	9
A	291	92	297	102	595	794	9
short	300	92	319	102	595	794	9
generic	322	92	350	102	595	794	9
measure	352	92	384	102	595	794	9
of	386	92	394	102	595	794	9
work	397	92	417	102	595	794	9
stress	420	92	440	102	595	794	9
in	443	92	451	102	595	794	9
the	278	102	290	112	595	794	9
era	293	102	304	112	595	794	9
of	307	102	315	112	595	794	9
globalization:	318	102	369	112	595	794	9
effort-reward	372	102	423	112	595	794	9
imbal-	426	102	451	112	595	794	9
ance.	278	112	297	122	595	794	9
Int	301	112	312	122	595	794	9
Arch	315	112	334	122	595	794	9
Occup	337	112	362	122	595	794	9
Environ	366	112	397	122	595	794	9
Health	401	112	426	122	595	794	9
2009;	429	112	451	122	595	794	9
82:1005-13.	278	122	322	132	595	794	9
16.	261	132	272	142	595	794	9
Chungkham	278	132	325	142	595	794	9
HS,	328	132	342	142	595	794	9
Ingre	345	132	366	142	595	794	9
M,	369	132	380	142	595	794	9
Karasek	383	132	414	142	595	794	9
R,	417	132	425	142	595	794	9
West-	429	132	451	142	595	794	9
erlund	278	142	303	152	595	794	9
H,	307	142	316	152	595	794	9
Theorell	320	142	353	152	595	794	9
T.	357	142	365	152	595	794	9
Factor	369	142	393	152	595	794	9
structure	397	142	433	152	595	794	9
and	437	142	451	152	595	794	9
longitudinal	278	152	325	162	595	794	9
measurement	328	152	380	162	595	794	9
invariance	384	152	424	162	595	794	9
of	427	152	435	162	595	794	9
the	439	152	451	162	595	794	9
demand	278	162	308	172	595	794	9
control	312	162	339	172	595	794	9
support	343	162	372	172	595	794	9
model:	376	162	402	172	595	794	9
an	405	162	414	172	595	794	9
evidence	417	162	451	172	595	794	9
from	278	172	296	182	595	794	9
the	300	172	311	182	595	794	9
Swedish	314	172	345	182	595	794	9
Longitudinal	349	172	397	182	595	794	9
Occupational	400	172	451	182	595	794	9
Survey	278	182	304	192	595	794	9
of	307	182	315	192	595	794	9
Health	319	182	344	192	595	794	9
(SLOSH).	347	182	383	192	595	794	9
PLoS	387	182	407	192	595	794	9
One	410	182	426	192	595	794	9
2013;	430	182	451	192	595	794	9
8:e70541.	278	192	314	202	595	794	9
17.	261	202	272	212	595	794	9
Fransson	278	202	312	212	595	794	9
EI,	315	202	325	212	595	794	9
Nyberg	328	202	356	212	595	794	9
ST,	359	202	371	212	595	794	9
Heikkilä	374	202	406	212	595	794	9
K,	409	202	417	212	595	794	9
Alfreds-	420	202	451	212	595	794	9
son	278	212	291	222	595	794	9
L,	294	212	301	222	595	794	9
Bacquer	303	212	334	222	595	794	9
DD,	336	212	351	222	595	794	9
Batty	354	212	374	222	595	794	9
GD,	376	212	391	222	595	794	9
et	394	212	401	222	595	794	9
al.	403	212	411	222	595	794	9
Compari-	414	212	451	222	595	794	9
son	278	222	291	232	595	794	9
of	293	222	301	232	595	794	9
alternative	303	222	343	232	595	794	9
versions	346	222	377	232	595	794	9
of	379	222	387	232	595	794	9
the	389	222	401	232	595	794	9
job	403	222	415	232	595	794	9
demand-	417	222	451	232	595	794	9
control	278	232	306	242	595	794	9
scales	310	232	332	242	595	794	9
in	336	232	343	242	595	794	9
17	347	232	356	242	595	794	9
European	360	232	398	242	595	794	9
cohort	401	232	427	242	595	794	9
stud-	431	232	451	242	595	794	9
ies:	278	242	290	252	595	794	9
the	294	242	306	252	595	794	9
IPD-Work	309	242	349	252	595	794	9
consortium.	353	242	399	252	595	794	9
BMC	403	242	423	252	595	794	9
Public	427	242	451	252	595	794	9
Health	278	252	303	262	595	794	9
2012;	305	252	325	262	595	794	9
12:62.	327	252	350	262	595	794	9
18.	261	262	272	272	595	794	9
Siegrist	278	262	307	272	595	794	9
J.	311	262	315	272	595	794	9
Effort-reward	319	262	373	272	595	794	9
imbalance	377	262	416	272	595	794	9
at	420	262	427	272	595	794	9
work	431	262	451	272	595	794	9
and	278	272	292	282	595	794	9
cardiovascular	295	272	349	282	595	794	9
diseases.	352	272	383	282	595	794	9
Int	386	272	397	282	595	794	9
J	400	272	403	282	595	794	9
Occup	406	272	431	282	595	794	9
Med	434	272	451	282	595	794	9
Environ	278	282	308	292	595	794	9
Health	310	282	335	292	595	794	9
2010;	337	282	358	292	595	794	9
23:279-85.	360	282	400	292	595	794	9
19.	261	292	272	302	595	794	9
Wege	278	292	298	302	595	794	9
N,	301	292	310	302	595	794	9
Li	313	292	321	302	595	794	9
J,	324	292	329	302	595	794	9
Siegrist	331	292	359	302	595	794	9
J.	362	292	367	302	595	794	9
Are	370	292	383	302	595	794	9
there	386	292	406	302	595	794	9
gender	409	292	434	302	595	794	9
dif-	437	292	451	302	595	794	9
ferences	278	302	309	312	595	794	9
in	312	302	320	312	595	794	9
associations	323	302	368	312	595	794	9
of	372	302	379	312	595	794	9
effort-reward	382	302	434	312	595	794	9
im-	437	302	451	312	595	794	9
balance	278	312	307	322	595	794	9
at	311	312	318	322	595	794	9
work	322	312	342	322	595	794	9
with	346	312	364	322	595	794	9
self-reported	367	312	418	322	595	794	9
doctor-	422	312	451	322	595	794	9
diagnosed	278	322	317	332	595	794	9
depression?	320	322	365	332	595	794	9
Prospective	369	322	413	332	595	794	9
evidence	417	322	451	332	595	794	9
from	278	332	296	342	595	794	9
the	300	332	311	342	595	794	9
German	315	332	345	342	595	794	9
Socio-Economic	349	332	411	342	595	794	9
Panel.	414	332	437	342	595	794	9
Int	440	332	451	342	595	794	9
Arch	278	342	296	352	595	794	9
Occup	298	342	322	352	595	794	9
Environ	324	342	355	352	595	794	9
Health	357	342	382	352	595	794	9
2018;	384	342	404	352	595	794	9
91:435-43.	406	342	447	352	595	794	9
20.	261	352	272	362	595	794	9
Siegrist	278	352	306	362	595	794	9
J,	308	352	313	362	595	794	9
Li	315	352	322	362	595	794	9
J.	324	352	329	362	595	794	9
Associations	331	352	378	362	595	794	9
of	380	352	387	362	595	794	9
extrinsic	390	352	422	362	595	794	9
and	424	352	438	362	595	794	9
in-	440	352	451	362	595	794	9
trinsic	278	362	302	372	595	794	9
components	304	362	350	372	595	794	9
of	352	362	359	372	595	794	9
work	362	362	381	372	595	794	9
stress	384	362	404	372	595	794	9
with	407	362	424	372	595	794	9
health:	426	362	451	372	595	794	9
a	278	372	282	382	595	794	9
systematic	284	372	323	382	595	794	9
review	326	372	351	382	595	794	9
of	354	372	362	382	595	794	9
evidence	364	372	397	382	595	794	9
on	400	372	409	382	595	794	9
the	412	372	424	382	595	794	9
effort-	427	372	451	382	595	794	9
reward	278	382	305	392	595	794	9
imbalance	309	382	348	392	595	794	9
model.	351	382	377	392	595	794	9
Int	381	382	392	392	595	794	9
J	396	382	399	392	595	794	9
Environ	402	382	434	392	595	794	9
Res	437	382	451	392	595	794	9
Public	278	392	301	402	595	794	9
Health	303	392	328	402	595	794	9
2016;	330	392	351	402	595	794	9
13:432.	353	392	380	402	595	794	9
21.	261	402	272	412	595	794	9
Chapell	278	402	307	412	595	794	9
D,	311	402	319	412	595	794	9
Di	322	402	332	412	595	794	9
Martino	335	402	367	412	595	794	9
V.	370	402	378	412	595	794	9
Violence	381	402	415	412	595	794	9
at	418	402	425	412	595	794	9
work.	429	402	451	412	595	794	9
Geneva:	278	412	309	422	595	794	9
International	312	412	363	422	595	794	9
Labour	366	412	394	422	595	794	9
Organization;	397	412	451	422	595	794	9
2006.	278	422	298	432	595	794	9
22.	261	432	272	442	595	794	9
Organización	278	432	330	442	595	794	9
Internacional	334	432	386	442	595	794	9
del	390	432	402	442	595	794	9
Trabajo.	406	432	437	442	595	794	9
La	441	432	451	442	595	794	9
violencia	278	442	311	452	595	794	9
en	314	442	323	452	595	794	9
el	325	442	332	452	595	794	9
trabajo.	334	442	362	452	595	794	9
v.	365	442	371	452	595	794	9
4.	373	442	380	452	595	794	9
Educación	383	442	422	452	595	794	9
obrera.	424	442	451	452	595	794	9
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@	278	452	451	462	595	794	9
ed_dialogue/@actrav/documents/publication/	278	462	451	472	595	794	9
wcms_117581.pdf	278	472	346	482	595	794	9
(accedido	348	472	383	482	595	794	9
el	385	472	392	482	595	794	9
03/Mar/2020).	394	472	449	482	595	794	9
23.	261	482	272	492	595	794	9
Cortina	278	482	308	492	595	794	9
LM.	312	482	328	492	595	794	9
Unseen	332	482	361	492	595	794	9
injustice:	365	482	400	492	595	794	9
incivility	404	482	439	492	595	794	9
as	443	482	451	492	595	794	9
modern	278	492	307	502	595	794	9
discrimination	310	492	365	502	595	794	9
in	367	492	374	502	595	794	9
organizations.	377	492	430	502	595	794	9
Acad	432	492	451	502	595	794	9
Manage	278	502	308	512	595	794	9
Rev	310	502	324	512	595	794	9
2008;	326	502	346	512	595	794	9
33:55-75.	349	502	384	512	595	794	9
24.	261	512	272	522	595	794	9
Eurofound.	278	512	320	522	595	794	9
Violence	322	512	355	522	595	794	9
and	357	512	371	522	595	794	9
harassment	373	512	416	522	595	794	9
in	418	512	425	522	595	794	9
an	427	512	436	522	595	794	9
eu-	438	512	451	522	595	794	9
ropean	278	522	304	532	595	794	9
workplaces:	307	522	351	532	595	794	9
extend,	354	522	381	532	595	794	9
impacts	384	522	413	532	595	794	9
and	416	522	430	532	595	794	9
poli-	433	522	451	532	595	794	9
cies.	278	532	294	542	595	794	9
http://www.eurofound.europa.eu/sites/	298	532	451	542	595	794	9
default/files/ef_comparative_analytical_re	278	542	451	552	595	794	9
port/field_ef_documents/ef1473en.pdf	278	552	426	562	595	794	9
(acce-	429	552	451	562	595	794	9
dido	278	562	295	572	595	794	9
el	297	562	303	572	595	794	9
03/Mar/2020).	305	562	361	572	595	794	9
25.	261	572	272	582	595	794	9
Kelloway	278	572	312	582	595	794	9
EK,	315	572	329	582	595	794	9
Barling	332	572	359	582	595	794	9
J,	362	572	367	582	595	794	9
Hurrell	370	572	397	582	595	794	9
JJ.	400	572	408	582	595	794	9
Handbook	411	572	451	582	595	794	9
of	278	582	285	592	595	794	9
workplace	288	582	327	592	595	794	9
violence.	330	582	363	592	595	794	9
London:	366	582	397	592	595	794	9
Sage	400	582	417	592	595	794	9
Publica-	420	582	451	592	595	794	9
tions;	278	592	299	602	595	794	9
2006.	301	592	321	602	595	794	9
26.	261	602	272	612	595	794	9
Hango	278	602	303	612	595	794	9
D,	306	602	314	612	595	794	9
Moyser	317	602	346	612	595	794	9
M.	349	602	359	612	595	794	9
Harassment	362	602	407	612	595	794	9
in	410	602	417	612	595	794	9
Canadi-	421	602	451	612	595	794	9
an	278	612	287	622	595	794	9
workplaces.	290	612	335	622	595	794	9
Insights	338	612	368	622	595	794	9
on	371	612	381	622	595	794	9
Canadian	384	612	420	622	595	794	9
Society	423	612	451	622	595	794	9
2018;	278	622	299	632	595	794	9
(1).	303	622	315	632	595	794	9
https://www150.statcan.gc.ca/n1/	318	622	451	632	595	794	9
pub/75-006-x/2018001/article/54982-eng.	278	632	451	642	595	794	9
pdf.	278	642	292	652	595	794	9
27.	261	652	272	662	595	794	9
Nielsen	278	652	308	662	595	794	9
MB,	312	652	329	662	595	794	9
Magerøy	333	652	368	662	595	794	9
N,	372	652	382	662	595	794	9
Gjerstad	386	652	419	662	595	794	9
J,	424	652	429	662	595	794	9
Ein-	434	652	451	662	595	794	9
arsen	278	662	298	672	595	794	9
S.	302	662	308	672	595	794	9
Workplace	312	662	353	672	595	794	9
bullying	356	662	387	672	595	794	9
and	391	662	405	672	595	794	9
subsequent	408	662	451	672	595	794	9
health	278	672	301	682	595	794	9
problems.	303	672	340	682	595	794	9
Tidsskr	342	672	370	682	595	794	9
Nor	373	672	388	682	595	794	9
Legeforen	390	672	428	682	595	794	9
2014;	430	672	451	682	595	794	9
134:1233-8.	278	682	322	692	595	794	9
Cad.	415	759	430	769	595	794	9
Saúde	432	759	452	769	595	794	9
Pública	454	759	477	769	595	794	9
2021;	479	759	497	769	595	794	9
37(2):e00037220	499	759	553	769	595	794	9
9	556	29	561	40	595	794	9
10	29	29	40	40	595	794	10
Ahumada	48	30	73	37	595	794	10
M	74	30	79	37	595	794	10
et	81	30	86	37	595	794	10
al.	87	30	93	37	595	794	10
28.	145	61	156	71	595	794	10
Hsieh	162	61	183	71	595	794	10
Y-H,	185	61	202	71	595	794	10
Wang	204	61	225	71	595	794	10
H-H,	227	61	246	71	595	794	10
Ma	248	61	260	71	595	794	10
S-C.	262	61	279	71	595	794	10
The	280	61	295	71	595	794	10
mediating	297	61	334	71	595	794	10
role	162	71	176	81	595	794	10
of	178	71	186	81	595	794	10
self-efficacy	188	71	232	81	595	794	10
in	234	71	241	81	595	794	10
the	243	71	255	81	595	794	10
relationship	257	71	302	81	595	794	10
between	303	71	335	81	595	794	10
workplace	162	81	201	91	595	794	10
bullying,	204	81	236	91	595	794	10
mental	239	81	265	91	595	794	10
health	268	81	291	91	595	794	10
and	294	81	308	91	595	794	10
an	311	81	320	91	595	794	10
in-	323	81	334	91	595	794	10
tention	162	91	189	101	595	794	10
to	191	91	199	101	595	794	10
leave	201	91	220	101	595	794	10
among	222	91	248	101	595	794	10
nurses	250	91	274	101	595	794	10
in	277	91	284	101	595	794	10
Taiwan.	287	91	316	101	595	794	10
Int	318	91	329	101	595	794	10
J	332	91	335	101	595	794	10
Occup	162	101	186	111	595	794	10
Med	188	101	205	111	595	794	10
Environ	207	101	238	111	595	794	10
Health	240	101	264	111	595	794	10
2019;	267	101	287	111	595	794	10
32:245-54.	289	101	329	111	595	794	10
29.	145	111	156	121	595	794	10
Tatar	162	111	182	121	595	794	10
ZB,	186	111	199	121	595	794	10
Yüksel	203	111	228	121	595	794	10
Ş.	232	110	239	121	595	794	10
Mobbing	242	111	278	121	595	794	10
at	281	111	288	121	595	794	10
workplace:	292	111	335	121	595	794	10
psychological	162	121	213	131	595	794	10
trauma	217	121	244	131	595	794	10
and	248	121	262	131	595	794	10
documentation	265	121	323	131	595	794	10
of	327	121	335	131	595	794	10
psychiatric	162	131	204	141	595	794	10
symptoms.	209	131	251	141	595	794	10
Noro	256	131	277	141	595	794	10
Psikiyatr	282	131	316	141	595	794	10
Ars	321	131	334	141	595	794	10
2019;	162	141	182	151	595	794	10
56:57-62.	184	141	220	151	595	794	10
30.	145	151	156	161	595	794	10
Malinauskiene	162	151	217	161	595	794	10
V,	220	151	227	161	595	794	10
Einarsen	230	151	263	161	595	794	10
S.	266	151	273	161	595	794	10
Workplace	276	151	316	161	595	794	10
bul-	319	151	334	161	595	794	10
lying	162	161	181	171	595	794	10
and	186	161	200	171	595	794	10
post-traumatic	205	161	263	171	595	794	10
stress	268	161	290	171	595	794	10
symptoms	295	161	335	171	595	794	10
among	162	171	187	181	595	794	10
family	190	171	214	181	595	794	10
physicians	217	171	256	181	595	794	10
in	259	171	266	181	595	794	10
Lithuania:	269	171	307	181	595	794	10
an	310	171	319	181	595	794	10
oc-	322	171	334	181	595	794	10
cupation	162	181	195	191	595	794	10
and	198	181	212	191	595	794	10
region	216	181	241	191	595	794	10
specific	244	181	273	191	595	794	10
approach.	276	181	314	191	595	794	10
Int	317	181	328	191	595	794	10
J	332	181	335	191	595	794	10
Occup	162	191	186	201	595	794	10
Med	188	191	205	201	595	794	10
Environ	207	191	238	201	595	794	10
Health	240	191	264	201	595	794	10
2014;	267	191	287	201	595	794	10
27:919-32.	289	191	329	201	595	794	10
31.	145	201	156	211	595	794	10
Salas	162	201	180	211	595	794	10
ML,	182	201	198	211	595	794	10
Quezada	200	201	233	211	595	794	10
S,	236	201	242	211	595	794	10
Basagoitia	245	201	283	211	595	794	10
A,	285	201	293	211	595	794	10
Fernandez	295	201	335	211	595	794	10
T,	162	211	169	221	595	794	10
Herrera	172	211	202	221	595	794	10
R,	205	211	212	221	595	794	10
Parra	215	211	236	221	595	794	10
M,	239	211	249	221	595	794	10
et	252	211	259	221	595	794	10
al.	262	211	271	221	595	794	10
Working	274	211	307	221	595	794	10
condi-	310	211	334	221	595	794	10
tions,	162	221	183	231	595	794	10
workplace	186	221	225	231	595	794	10
violence,	229	221	262	231	595	794	10
and	266	221	280	231	595	794	10
psychological	283	221	335	231	595	794	10
sistress	162	231	189	241	595	794	10
in	193	231	200	241	595	794	10
Andean	204	231	233	241	595	794	10
miners:	237	231	266	241	595	794	10
a	269	231	273	241	595	794	10
cross-sectional	277	231	335	241	595	794	10
study	162	241	182	251	595	794	10
across	184	241	207	251	595	794	10
three	210	241	229	251	595	794	10
countries.	231	241	268	251	595	794	10
Ann	271	241	286	251	595	794	10
Glob	289	241	307	251	595	794	10
Health	310	241	334	251	595	794	10
2015;	162	251	182	261	595	794	10
81:465-74.	184	251	224	261	595	794	10
32.	145	261	156	271	595	794	10
Taniguchi	162	261	200	271	595	794	10
T,	203	261	211	271	595	794	10
Takaki	214	261	241	271	595	794	10
J,	244	261	249	271	595	794	10
Hirokawa	253	261	291	271	595	794	10
K,	294	261	302	271	595	794	10
Fujii	306	261	324	271	595	794	10
Y,	327	261	334	271	595	794	10
Harano	162	271	190	281	595	794	10
K.	192	271	200	281	595	794	10
Associations	203	271	250	281	595	794	10
of	252	271	260	281	595	794	10
workplace	263	271	301	281	595	794	10
bullying	304	271	335	281	595	794	10
and	162	281	175	291	595	794	10
harassment	179	281	222	291	595	794	10
with	225	281	242	291	595	794	10
stress	245	281	266	291	595	794	10
reactions:	269	281	306	291	595	794	10
a	309	281	313	291	595	794	10
two-	316	281	334	291	595	794	10
year	162	291	177	301	595	794	10
follow-up	179	291	216	301	595	794	10
study.	218	291	240	301	595	794	10
Ind	242	291	255	301	595	794	10
Health	256	291	281	301	595	794	10
2016;	283	291	304	301	595	794	10
54:131-	306	291	335	301	595	794	10
8.	162	301	168	311	595	794	10
33.	145	311	156	321	595	794	10
Niedhammer	162	311	211	321	595	794	10
I,	214	311	219	321	595	794	10
David	222	311	245	321	595	794	10
S,	248	311	254	321	595	794	10
Degioanni	257	311	296	321	595	794	10
S,	299	311	306	321	595	794	10
Drum-	309	311	334	321	595	794	10
mond	162	321	184	331	595	794	10
A,	187	321	195	331	595	794	10
Philip	198	321	220	331	595	794	10
P,	223	321	230	331	595	794	10
Acquarone	233	321	274	331	595	794	10
D,	277	321	285	331	595	794	10
et	288	321	295	331	595	794	10
al.	298	321	307	331	595	794	10
Work-	310	321	334	331	595	794	10
place	162	331	181	341	595	794	10
bullying	184	331	214	341	595	794	10
and	217	331	231	341	595	794	10
psychotropic	234	331	282	341	595	794	10
drug	285	331	303	341	595	794	10
use:	305	331	320	341	595	794	10
the	323	331	335	341	595	794	10
mediating	162	341	200	351	595	794	10
role	203	341	218	351	595	794	10
of	221	341	228	351	595	794	10
physical	231	341	262	351	595	794	10
and	265	341	279	351	595	794	10
mental	282	341	308	351	595	794	10
health	311	341	335	351	595	794	10
status.	162	351	185	361	595	794	10
Ann	187	351	203	361	595	794	10
Occup	205	351	229	361	595	794	10
Hyg	231	351	247	361	595	794	10
2010;	249	351	269	361	595	794	10
55:152-63.	271	351	311	361	595	794	10
34.	145	361	156	371	595	794	10
Ansoleaga	162	361	202	371	595	794	10
E,	207	361	215	371	595	794	10
Gómez-Rubio	220	361	275	371	595	794	10
C,	281	361	289	371	595	794	10
Mauro	294	361	321	371	595	794	10
A.	326	361	334	371	595	794	10
Workplace	162	371	204	381	595	794	10
violence	209	371	242	381	595	794	10
in	247	371	254	381	595	794	10
Latin	259	371	280	381	595	794	10
American:	285	371	325	381	595	794	10
a	330	371	334	381	595	794	10
review	162	381	188	391	595	794	10
of	193	381	200	391	595	794	10
cientific	205	381	237	391	595	794	10
evidence.	242	381	278	391	595	794	10
Vertex	283	381	308	391	595	794	10
2015;	313	381	335	391	595	794	10
26:444-52.	162	391	202	401	595	794	10
35.	145	401	156	411	595	794	10
Lara	162	401	179	411	595	794	10
E,	182	401	189	411	595	794	10
Pando	192	401	216	411	595	794	10
M.	219	401	229	411	595	794	10
El	232	401	240	411	595	794	10
mobbing	243	401	277	411	595	794	10
y	280	401	284	411	595	794	10
los	287	401	298	411	595	794	10
síntomas	301	401	335	411	595	794	10
de	162	411	170	421	595	794	10
estrés	173	411	194	421	595	794	10
en	197	411	206	421	595	794	10
docentes	209	411	241	421	595	794	10
universitarios	244	411	295	421	595	794	10
del	298	411	309	421	595	794	10
sector	312	411	335	421	595	794	10
público.	162	421	191	431	595	794	10
Cienc	193	421	215	431	595	794	10
Trab	217	421	235	431	595	794	10
2014;	237	421	257	431	595	794	10
16:43-8.	259	421	290	431	595	794	10
36.	145	431	156	441	595	794	10
Fontes	162	431	187	441	595	794	10
K,	190	431	198	441	595	794	10
Santana	201	431	232	441	595	794	10
R,	235	431	243	441	595	794	10
Pelloso	246	431	273	441	595	794	10
S,	276	431	283	441	595	794	10
Carvalho	286	431	321	441	595	794	10
M.	324	431	334	441	595	794	10
Factores	162	441	194	451	595	794	10
asociados	197	441	234	451	595	794	10
al	237	441	243	451	595	794	10
acoso	247	441	268	451	595	794	10
moral	271	441	294	451	595	794	10
en	297	441	306	451	595	794	10
el	310	441	316	451	595	794	10
am-	319	441	334	451	595	794	10
biente	162	451	185	461	595	794	10
laboral	189	451	215	461	595	794	10
del	219	451	230	461	595	794	10
enfermero.	234	451	276	461	595	794	10
Rev	280	451	294	461	595	794	10
Latinoam	298	451	335	461	595	794	10
Enferm	162	461	190	471	595	794	10
2013;	192	461	213	471	595	794	10
21:758-64.	215	461	255	471	595	794	10
37.	145	471	156	481	595	794	10
Silva	162	471	179	481	595	794	10
I,	182	471	187	481	595	794	10
Aquino	189	471	217	481	595	794	10
E,	219	471	227	481	595	794	10
Pinto	229	471	250	481	595	794	10
I.	252	471	257	481	595	794	10
Violência	260	471	295	481	595	794	10
no	297	471	307	481	595	794	10
trabal-	310	471	334	481	595	794	10
ho	162	481	171	491	595	794	10
em	174	481	185	491	595	794	10
saúde:	187	481	211	491	595	794	10
a	213	481	217	491	595	794	10
experiência	219	481	262	491	595	794	10
de	265	481	273	491	595	794	10
servidores	276	481	314	491	595	794	10
esta-	317	481	334	491	595	794	10
duais	162	491	181	501	595	794	10
da	183	491	192	501	595	794	10
saúde	195	491	216	501	595	794	10
no	218	491	228	501	595	794	10
Estado	230	491	255	501	595	794	10
da	258	491	266	501	595	794	10
Bahia,	269	491	291	501	595	794	10
Brasil.	294	491	317	501	595	794	10
Cad	319	491	335	501	595	794	10
Saúde	162	501	184	511	595	794	10
Pública	186	501	213	511	595	794	10
2014;	215	501	236	511	595	794	10
30:2112-22.	238	501	283	511	595	794	10
38.	145	511	156	521	595	794	10
Buunk	162	511	187	521	595	794	10
AP,	190	511	203	521	595	794	10
Franco	206	511	233	521	595	794	10
S,	236	511	243	521	595	794	10
Dijkstra	246	511	277	521	595	794	10
P,	280	511	287	521	595	794	10
Zurriaga	290	511	323	521	595	794	10
R.	327	511	335	521	595	794	10
Mobbing	162	521	196	531	595	794	10
in	198	521	206	531	595	794	10
schools	208	521	236	531	595	794	10
and	238	521	252	531	595	794	10
hospitals	255	521	288	531	595	794	10
in	290	521	298	531	595	794	10
Uruguay.	300	521	335	531	595	794	10
J	162	531	164	541	595	794	10
Interpers	167	531	201	541	595	794	10
Violence	203	531	235	541	595	794	10
2017;	237	531	258	541	595	794	10
32:623-34.	260	531	300	541	595	794	10
39.	145	541	156	551	595	794	10
Gideon	162	541	190	551	595	794	10
J.	194	541	199	551	595	794	10
Handbook	203	541	243	551	595	794	10
on	247	541	257	551	595	794	10
gender	261	541	287	551	595	794	10
and	291	541	305	551	595	794	10
health.	309	541	334	551	595	794	10
London:	162	551	193	561	595	794	10
Edward	195	551	224	561	595	794	10
Elgar	227	551	246	561	595	794	10
Publishing;	248	551	290	561	595	794	10
2016.	292	551	313	561	595	794	10
40.	145	561	156	571	595	794	10
Ansoleaga	162	561	200	571	595	794	10
E,	204	561	211	571	595	794	10
Díaz	214	561	232	571	595	794	10
X,	235	561	243	571	595	794	10
Mauro	247	561	273	571	595	794	10
A,	276	561	284	571	595	794	10
Toro	287	561	306	571	595	794	10
JP.	309	561	318	571	595	794	10
Di-	322	561	334	571	595	794	10
mensiones	162	571	201	581	595	794	10
organizacionales	204	571	266	581	595	794	10
de	269	571	278	581	595	794	10
la	280	571	287	581	595	794	10
violencia	289	571	323	581	595	794	10
en	326	571	335	581	595	794	10
el	162	581	168	591	595	794	10
trabajo	171	581	198	591	595	794	10
en	202	581	211	591	595	794	10
Chile	214	581	234	591	595	794	10
considerando	238	581	289	591	595	794	10
diferencias	293	581	334	591	595	794	10
ocupacionales	162	591	214	601	595	794	10
y	216	591	220	601	595	794	10
de	222	591	231	601	595	794	10
género.	233	591	260	601	595	794	10
Estudio	262	591	291	601	595	794	10
en	293	591	302	601	595	794	10
tres	304	591	318	601	595	794	10
sec-	320	591	334	601	595	794	10
tores	162	601	180	611	595	794	10
económicos.	184	601	231	611	595	794	10
http://cem.cl/wp-content/	234	601	335	611	595	794	10
uploads/2019/01/Documento-Cientifico-	162	611	335	621	595	794	10
dovt.pdf.pdf	162	621	207	631	595	794	10
(accedido	209	621	244	631	595	794	10
el	246	621	253	631	595	794	10
15/Mar/2020).	255	621	310	631	595	794	10
41.	145	631	156	641	595	794	10
Einarsen	162	631	195	641	595	794	10
S.	197	631	204	641	595	794	10
Harassment	207	631	251	641	595	794	10
and	254	631	267	641	595	794	10
bullying	270	631	301	641	595	794	10
at	303	631	310	641	595	794	10
work.	313	631	335	641	595	794	10
Aggress	162	641	191	651	595	794	10
Violent	193	641	220	651	595	794	10
Behav	222	641	245	651	595	794	10
2000;	247	641	268	651	595	794	10
5:379-401.	270	641	310	651	595	794	10
42.	145	651	156	661	595	794	10
Llosa-Fernández	162	651	228	661	595	794	10
JA,	234	651	245	661	595	794	10
Menéndez-Espina	250	651	322	661	595	794	10
S,	328	651	335	661	595	794	10
Agulló-Tomás	162	661	214	671	595	794	10
E,	216	661	223	671	595	794	10
Rodríguez-Suárez	225	661	293	671	595	794	10
J.	295	661	300	671	595	794	10
Job	302	661	314	671	595	794	10
inse-	316	661	334	671	595	794	10
curity	162	671	184	681	595	794	10
and	186	671	200	681	595	794	10
mental	202	671	228	681	595	794	10
health:	230	671	255	681	595	794	10
a	257	671	261	681	595	794	10
meta-analytical	264	671	321	681	595	794	10
re-	323	671	334	681	595	794	10
view	162	681	179	691	595	794	10
of	182	681	190	691	595	794	10
the	193	681	205	691	595	794	10
consequences	208	681	259	691	595	794	10
of	262	681	269	691	595	794	10
precarious	272	681	312	691	595	794	10
work	315	681	335	691	595	794	10
in	162	691	169	701	595	794	10
clinical	172	691	199	701	595	794	10
disorders.	202	691	239	701	595	794	10
An	242	691	253	701	595	794	10
Psicol	256	691	278	701	595	794	10
2018;	282	691	302	701	595	794	10
34:211-	306	691	335	701	595	794	10
23.	162	701	173	711	595	794	10
Cad.	43	759	57	769	595	794	10
Saúde	59	759	79	769	595	794	10
Pública	81	759	104	769	595	794	10
2021;	106	759	124	769	595	794	10
37(2):e00037220	126	759	180	769	595	794	10
43.	349	61	360	71	595	794	10
Quinlan	366	61	396	71	595	794	10
M.	398	61	409	71	595	794	10
The	411	61	426	71	595	794	10
effects	428	61	452	71	595	794	10
of	454	61	462	71	595	794	10
non-standard	464	61	514	71	595	794	10
forms	517	61	539	71	595	794	10
of	366	71	373	81	595	794	10
employment	377	71	424	81	595	794	10
on	427	71	437	81	595	794	10
worker	440	71	468	81	595	794	10
health	471	71	494	81	595	794	10
and	498	71	512	81	595	794	10
safety.	515	71	539	81	595	794	10
https://www.ilo.org/travail/whatwedo/publi	366	81	539	91	595	794	10
cations/WCMS_443266/lang--en/index.htm	366	91	539	101	595	794	10
(accedido	366	101	401	111	595	794	10
el	403	101	409	111	595	794	10
18/May/2019).	411	101	468	111	595	794	10
44.	349	111	360	121	595	794	10
Millones	366	111	400	121	595	794	10
M.	403	111	414	121	595	794	10
Límites	418	111	447	121	595	794	10
del	450	111	462	121	595	794	10
trabajo	466	111	493	121	595	794	10
decente:	496	111	528	121	595	794	10
la	532	111	539	121	595	794	10
precarización	366	121	417	131	595	794	10
laboral	420	121	446	131	595	794	10
como	449	121	470	131	595	794	10
problema	473	121	509	131	595	794	10
estruc-	512	121	539	131	595	794	10
tural	366	131	383	141	595	794	10
en	386	131	395	141	595	794	10
América	397	131	428	141	595	794	10
Latina.	431	131	456	141	595	794	10
Gaceta	459	131	484	141	595	794	10
Laboral	487	131	515	141	595	794	10
2012;	518	131	539	141	595	794	10
18:87-106.	366	141	406	151	595	794	10
45.	349	151	360	161	595	794	10
Diaz	366	151	383	161	595	794	10
X,	386	151	394	161	595	794	10
Mauro	397	151	423	161	595	794	10
A,	426	151	434	161	595	794	10
Ansoleaga	437	151	475	161	595	794	10
E,	478	151	485	161	595	794	10
Toro	488	151	506	161	595	794	10
JP.	509	151	519	161	595	794	10
Vio-	522	151	539	161	595	794	10
lencia	366	161	388	171	595	794	10
de	392	161	401	171	595	794	10
género	404	161	431	171	595	794	10
en	434	161	443	171	595	794	10
el	447	161	454	171	595	794	10
trabajo	457	161	484	171	595	794	10
en	488	161	497	171	595	794	10
Chile.	501	161	523	171	595	794	10
Un	527	161	539	171	595	794	10
campo	366	171	391	181	595	794	10
de	393	171	402	181	595	794	10
estudio	405	171	432	181	595	794	10
ignorado.	435	171	470	181	595	794	10
Cienc	473	171	495	181	595	794	10
Trab	498	171	515	181	595	794	10
2017;	518	171	539	181	595	794	10
19:42-8.	366	181	396	191	595	794	10
46.	349	191	360	201	595	794	10
García	366	191	390	201	595	794	10
Johnson	393	191	424	201	595	794	10
CP,	426	191	439	201	595	794	10
Otto	442	191	459	201	595	794	10
K.	462	191	470	201	595	794	10
Better	473	191	496	201	595	794	10
together:	498	191	532	201	595	794	10
a	535	191	539	201	595	794	10
model	366	201	389	211	595	794	10
for	392	201	403	211	595	794	10
women	405	201	433	211	595	794	10
and	435	201	449	211	595	794	10
LGBTQ	452	201	482	211	595	794	10
equality	485	201	514	211	595	794	10
in	517	201	524	211	595	794	10
the	527	201	539	211	595	794	10
workplace.	366	211	406	221	595	794	10
Front	408	211	429	221	595	794	10
Psychol	432	211	460	221	595	794	10
2019;	462	211	483	221	595	794	10
10:272.	485	211	512	221	595	794	10
47.	349	221	360	231	595	794	10
Krieger	366	221	394	231	595	794	10
N,	398	221	407	231	595	794	10
Waterman	410	221	449	231	595	794	10
PD,	453	221	466	231	595	794	10
Hartman	469	221	504	231	595	794	10
C,	507	221	515	231	595	794	10
Bates	518	221	539	231	595	794	10
LM,	366	231	382	241	595	794	10
Stoddard	385	231	420	241	595	794	10
AM,	423	231	440	241	595	794	10
Quinn	443	231	468	241	595	794	10
MM,	471	231	490	241	595	794	10
et	493	231	500	241	595	794	10
al.	504	231	512	241	595	794	10
Social	516	231	539	241	595	794	10
hazards	366	241	395	251	595	794	10
on	399	241	408	251	595	794	10
the	412	241	424	251	595	794	10
job:	427	241	441	251	595	794	10
workplace	445	241	485	251	595	794	10
abuse,	488	241	511	251	595	794	10
sexual	515	241	539	251	595	794	10
harassment,	366	251	412	261	595	794	10
and	417	251	431	261	595	794	10
racial	436	251	458	261	595	794	10
discrimination	462	251	520	261	595	794	10
–	525	251	530	261	595	794	10
a	535	251	539	261	595	794	10
study	366	261	386	271	595	794	10
of	389	261	396	271	595	794	10
Black,	399	261	421	271	595	794	10
Latino,	424	261	450	271	595	794	10
and	452	261	466	271	595	794	10
White	469	261	492	271	595	794	10
low-income	494	261	539	271	595	794	10
women	366	271	393	281	595	794	10
and	396	271	409	281	595	794	10
men	412	271	428	281	595	794	10
workers	430	271	461	281	595	794	10
in	463	271	470	281	595	794	10
the	473	271	484	281	595	794	10
United	487	271	513	281	595	794	10
States.	515	271	539	281	595	794	10
Int	366	281	377	291	595	794	10
J	379	281	382	291	595	794	10
Health	384	281	408	291	595	794	10
Serv	410	281	427	291	595	794	10
2006;	429	281	450	291	595	794	10
36:51-85.	452	281	487	291	595	794	10
48.	349	291	360	301	595	794	10
Hoel	366	291	384	301	595	794	10
H,	387	291	396	301	595	794	10
Salin	399	291	418	301	595	794	10
D.	422	291	430	301	595	794	10
Organisational	433	291	490	301	595	794	10
antecedents	494	291	539	301	595	794	10
of	366	301	373	311	595	794	10
workplace	377	301	417	311	595	794	10
bullying.	421	301	454	311	595	794	10
In:	458	301	468	311	595	794	10
Einarsen	472	301	506	311	595	794	10
S,	510	301	517	311	595	794	10
Hoel	520	301	539	311	595	794	10
H,	366	311	374	321	595	794	10
Cooper	377	311	405	321	595	794	10
C,	408	311	416	321	595	794	10
editors.	419	311	447	321	595	794	10
Bullying	450	311	481	321	595	794	10
and	484	311	498	321	595	794	10
emotional	501	311	539	321	595	794	10
abuse	366	321	387	331	595	794	10
in	390	321	397	331	595	794	10
the	401	321	412	331	595	794	10
workplace.	416	321	457	331	595	794	10
London:	460	321	492	331	595	794	10
CRC	495	321	513	331	595	794	10
Press;	517	321	539	331	595	794	10
2002.	366	331	386	341	595	794	10
p.	388	331	395	341	595	794	10
221-36.	397	331	426	341	595	794	10
49.	349	341	360	351	595	794	10
Einarsen	366	341	399	351	595	794	10
S,	401	341	407	351	595	794	10
Hoel	409	341	427	351	595	794	10
H,	429	341	438	351	595	794	10
Zapt	440	341	458	351	595	794	10
D,	460	341	468	351	595	794	10
Cooper	470	341	498	351	595	794	10
CL.	500	341	514	351	595	794	10
Bully-	516	341	539	351	595	794	10
ing	366	351	378	361	595	794	10
and	380	351	393	361	595	794	10
harassment	396	351	438	361	595	794	10
in	440	351	448	361	595	794	10
the	450	351	462	361	595	794	10
workplace.	464	351	505	361	595	794	10
London:	507	351	539	361	595	794	10
CRC	366	361	384	371	595	794	10
Press;	386	361	408	371	595	794	10
2011.	410	361	430	371	595	794	10
50.	349	371	360	381	595	794	10
Instituto	366	371	399	381	595	794	10
Nacional	403	371	437	381	595	794	10
de	441	371	450	381	595	794	10
Estadísticas.	453	371	500	381	595	794	10
Encuesta	504	371	539	381	595	794	10
suplementaria	366	381	419	391	595	794	10
de	422	381	431	391	595	794	10
ingresos	434	381	465	391	595	794	10
2017.	468	381	488	391	595	794	10
http://www.	491	381	539	391	595	794	10
ine.cl	366	391	385	401	595	794	10
(accedido	387	391	422	401	595	794	10
el	425	391	431	401	595	794	10
06/Jun/2019).	433	391	485	401	595	794	10
51.	349	401	360	411	595	794	10
Ansoleaga	366	401	403	411	595	794	10
E,	406	401	413	411	595	794	10
Montaño	415	401	450	411	595	794	10
R,	452	401	460	411	595	794	10
Michel	462	401	488	411	595	794	10
V.	491	401	498	411	595	794	10
Validation	500	401	539	411	595	794	10
of	366	411	373	421	595	794	10
two	377	411	391	421	595	794	10
complementary	394	411	453	421	595	794	10
instruments	456	411	502	421	595	794	10
for	505	411	516	421	595	794	10
mea-	520	411	539	421	595	794	10
suring	366	421	389	431	595	794	10
work	392	421	412	431	595	794	10
stress	415	421	436	431	595	794	10
in	439	421	447	431	595	794	10
Chilean	450	421	479	431	595	794	10
workers.	482	421	514	431	595	794	10
Scan-	517	421	539	431	595	794	10
dinavian	366	431	398	441	595	794	10
Journal	400	431	427	441	595	794	10
of	429	431	437	441	595	794	10
Organizational	439	431	495	441	595	794	10
Psychology	497	431	539	441	595	794	10
2013;	366	441	386	451	595	794	10
5:5-14.	388	441	415	451	595	794	10
52.	349	451	360	461	595	794	10
Ansoleaga	366	451	405	461	595	794	10
E,	409	451	417	461	595	794	10
Ahumada	421	451	458	461	595	794	10
M,	462	451	473	461	595	794	10
González-Santa	477	451	539	461	595	794	10
Cruz	366	461	385	471	595	794	10
A.	387	461	394	471	595	794	10
Association	396	461	440	471	595	794	10
of	442	461	449	471	595	794	10
workplace	451	461	490	471	595	794	10
bullying	492	461	523	471	595	794	10
and	525	461	539	471	595	794	10
workplace	366	471	405	481	595	794	10
vulnerability	409	471	458	481	595	794	10
in	461	471	468	481	595	794	10
the	472	471	484	481	595	794	10
psychological	487	471	539	481	595	794	10
distress	366	481	394	491	595	794	10
of	396	481	404	491	595	794	10
Chilean	407	481	436	491	595	794	10
workers.	438	481	471	491	595	794	10
Int	473	481	484	491	595	794	10
J	487	481	490	491	595	794	10
Environ	492	481	523	491	595	794	10
Res	525	481	539	491	595	794	10
Public	366	491	389	501	595	794	10
Health	391	491	416	501	595	794	10
2019;	418	491	439	501	595	794	10
16:4039.	441	491	473	501	595	794	10
53.	349	501	360	511	595	794	10
Kessler	366	501	393	511	595	794	10
RC,	397	501	411	511	595	794	10
Andrews	414	501	448	511	595	794	10
G,	452	501	461	511	595	794	10
Colpe	464	501	487	511	595	794	10
LJ,	490	501	501	511	595	794	10
Hiripi	504	501	528	511	595	794	10
E,	531	501	539	511	595	794	10
Mroczek	366	511	401	521	595	794	10
DK,	406	511	421	521	595	794	10
Normand	426	511	464	521	595	794	10
SLT,	469	511	486	521	595	794	10
et	491	511	498	521	595	794	10
al.	503	511	512	521	595	794	10
Short	517	511	539	521	595	794	10
screening	366	521	401	531	595	794	10
scales	404	521	425	531	595	794	10
to	428	521	435	531	595	794	10
monitor	438	521	469	531	595	794	10
population	471	521	512	531	595	794	10
preva-	514	521	539	531	595	794	10
lences	366	531	388	541	595	794	10
and	392	531	405	541	595	794	10
trends	408	531	432	541	595	794	10
in	435	531	443	541	595	794	10
non-specific	446	531	492	541	595	794	10
psychologi-	495	531	539	541	595	794	10
cal	366	541	376	551	595	794	10
distress.	378	541	408	551	595	794	10
Psychol	410	541	439	551	595	794	10
Med	441	541	458	551	595	794	10
2002;	460	541	481	551	595	794	10
32:959-76.	483	541	523	551	595	794	10
54.	349	551	360	561	595	794	10
Ansoleaga	366	551	405	561	595	794	10
E,	408	551	416	561	595	794	10
Vézina	420	551	446	561	595	794	10
M,	449	551	460	561	595	794	10
Montaño	464	551	499	561	595	794	10
R.	503	551	511	561	595	794	10
Sínto-	515	551	539	561	595	794	10
mas	366	561	381	571	595	794	10
depresivos	383	561	423	571	595	794	10
y	426	561	430	571	595	794	10
distrés	433	561	457	571	595	794	10
laboral	460	561	486	571	595	794	10
en	488	561	497	571	595	794	10
trabajado-	500	561	539	571	595	794	10
res	366	571	377	581	595	794	10
chilenos:	381	571	415	581	595	794	10
condiciones	419	571	465	581	595	794	10
diferenciales	469	571	518	581	595	794	10
para	522	571	539	581	595	794	10
hombres	366	581	398	591	595	794	10
y	401	581	406	591	595	794	10
mujeres.	409	581	440	591	595	794	10
Cad	443	581	459	591	595	794	10
Saúde	462	581	484	591	595	794	10
Pública	487	581	515	591	595	794	10
2014;	518	581	539	591	595	794	10
30:107-18.	366	591	406	601	595	794	10
55.	349	601	360	611	595	794	10
Ansoleaga	366	601	403	611	595	794	10
E.	406	601	413	611	595	794	10
Indicadores	416	601	459	611	595	794	10
de	462	601	471	611	595	794	10
salud	473	601	492	611	595	794	10
mental	495	601	521	611	595	794	10
aso-	523	601	539	611	595	794	10
ciados	366	611	389	621	595	794	10
a	391	611	395	621	595	794	10
riesgo	397	611	420	621	595	794	10
psicosocial	422	611	462	621	595	794	10
laboral	464	611	490	621	595	794	10
en	492	611	501	621	595	794	10
un	503	611	513	621	595	794	10
hospi-	515	611	539	621	595	794	10
tal	366	621	375	631	595	794	10
público.	377	621	407	631	595	794	10
Rev	409	621	423	631	595	794	10
Med	425	621	442	631	595	794	10
Chile	444	621	464	631	595	794	10
2015;	466	621	487	631	595	794	10
143:47-55.	489	621	529	631	595	794	10
56.	349	631	360	641	595	794	10
González	366	631	401	641	595	794	10
D,	403	631	412	641	595	794	10
Graña	414	631	437	641	595	794	10
JL.	439	631	450	641	595	794	10
El	452	631	460	641	595	794	10
acoso	462	631	483	641	595	794	10
psicológico	485	631	527	641	595	794	10
en	530	631	539	641	595	794	10
el	366	641	372	651	595	794	10
lugar	375	641	394	651	595	794	10
de	397	641	406	651	595	794	10
trabajo:	409	641	437	651	595	794	10
prevalencia	440	641	482	651	595	794	10
y	485	641	490	651	595	794	10
análisis	493	641	520	651	595	794	10
des-	523	641	539	651	595	794	10
criptivo	366	651	395	661	595	794	10
de	397	651	406	661	595	794	10
una	408	651	421	661	595	794	10
muestra	423	651	454	661	595	794	10
multiocupacional.	456	651	522	661	595	794	10
Psi-	524	651	539	661	595	794	10
cothema	366	661	397	671	595	794	10
2009;	400	661	420	671	595	794	10
21:288-93.	422	661	462	671	595	794	10
57.	349	671	360	681	595	794	10
González-Santa	366	671	427	681	595	794	10
Cruz	430	671	449	681	595	794	10
A.	453	671	461	681	595	794	10
Propiedades	464	671	511	681	595	794	10
psico-	515	671	539	681	595	794	10
métricas	366	681	398	691	595	794	10
de	401	681	410	691	595	794	10
escala	413	681	435	691	595	794	10
de	438	681	447	691	595	794	10
liderazgo	450	681	485	691	595	794	10
destructivo	489	681	531	691	595	794	10
y	534	681	539	691	595	794	10
Cuestionario	366	691	416	701	595	794	10
de	419	691	428	701	595	794	10
Conductas	432	691	473	701	595	794	10
Negativas-Revi-	476	691	539	701	595	794	10
sado.	366	701	385	711	595	794	10
Santiago:	389	701	424	711	595	794	10
Universidad	428	701	475	711	595	794	10
Diego	479	701	502	711	595	794	10
Portales;	505	701	539	711	595	794	10
2019.	366	711	386	721	595	794	10
ACOSO	379	30	398	37	595	794	11
LABORAL	399	30	423	37	595	794	11
Y	425	30	428	37	595	794	11
SALUD	429	30	447	37	595	794	11
MENTAL	448	30	469	37	595	794	11
EN	471	30	478	37	595	794	11
TRABAJADORES	480	30	519	37	595	794	11
CHILENOS	521	30	547	37	595	794	11
58.	57	61	68	71	595	794	11
Mikkelsen	74	61	114	71	595	794	11
EG,	117	61	131	71	595	794	11
Einarsen	134	61	168	71	595	794	11
S.	171	61	178	71	595	794	11
Bullying	181	61	213	71	595	794	11
in	216	61	224	71	595	794	11
Dan-	227	61	247	71	595	794	11
ish	74	71	84	81	595	794	11
work-life:	87	71	123	81	595	794	11
prevalence	125	71	165	81	595	794	11
and	167	71	181	81	595	794	11
health	183	71	206	81	595	794	11
correlates.	208	71	247	81	595	794	11
Eur	74	81	88	91	595	794	11
J	90	81	92	91	595	794	11
Work	94	81	116	91	595	794	11
Organ	118	81	142	91	595	794	11
Psychol	144	81	172	91	595	794	11
2001;	174	81	195	91	595	794	11
10:393-413.	197	81	242	91	595	794	11
59.	57	91	68	101	595	794	11
Organización	74	91	124	101	595	794	11
Mundial	127	91	159	101	595	794	11
de	162	91	171	101	595	794	11
la	173	91	180	101	595	794	11
Salud.	183	91	205	101	595	794	11
Depresión	208	91	247	101	595	794	11
y	74	101	78	111	595	794	11
otros	81	101	100	111	595	794	11
trastornos	103	101	141	111	595	794	11
mentales	144	101	177	111	595	794	11
comunes.	179	101	215	111	595	794	11
Estima-	217	101	247	111	595	794	11
ciones	74	111	98	121	595	794	11
sanitarias	101	111	136	121	595	794	11
mundiales.	139	111	180	121	595	794	11
Geneva:	183	111	213	121	595	794	11
Organi-	217	111	247	121	595	794	11
zación	74	121	98	131	595	794	11
Mundial	100	121	132	131	595	794	11
de	134	121	143	131	595	794	11
la	145	121	151	131	595	794	11
Salud;	153	121	176	131	595	794	11
2017.	178	121	199	131	595	794	11
60.	57	131	68	141	595	794	11
Estancial	74	131	107	141	595	794	11
C,	110	131	118	141	595	794	11
de	120	131	129	141	595	794	11
Azevedo	131	131	163	141	595	794	11
R,	166	131	173	141	595	794	11
Goldbaum	176	131	215	141	595	794	11
M,	217	131	228	141	595	794	11
Bar-	230	131	247	141	595	794	11
ros	74	141	86	151	595	794	11
M.	89	141	100	151	595	794	11
Psychotropic	104	141	154	151	595	794	11
use	157	141	170	151	595	794	11
patterns:	174	141	208	151	595	794	11
are	211	141	223	151	595	794	11
there	227	141	247	151	595	794	11
differences	74	151	116	161	595	794	11
between	119	151	151	161	595	794	11
men	154	151	171	161	595	794	11
and	174	151	188	161	595	794	11
women?	192	151	223	161	595	794	11
PLoS	227	151	247	161	595	794	11
One	74	161	90	171	595	794	11
2018;	92	161	112	171	595	794	11
13:e0207921.	114	161	164	171	595	794	11
61.	57	171	68	181	595	794	11
Drapeau	74	171	107	181	595	794	11
A,	111	171	119	181	595	794	11
Marchand	123	171	163	181	595	794	11
A,	168	171	176	181	595	794	11
Beaulieu-Prevost	180	171	247	181	595	794	11
D.	74	181	82	191	595	794	11
Epidemiology	87	181	141	191	595	794	11
of	146	181	153	191	595	794	11
psychological	158	181	211	191	595	794	11
distress.	215	181	247	191	595	794	11
In:	74	191	84	201	595	794	11
L'Abate	87	191	114	201	595	794	11
L,	118	191	125	201	595	794	11
editor.	128	191	152	201	595	794	11
Mental	155	191	182	201	595	794	11
illnesses:	185	191	218	201	595	794	11
under-	221	191	247	201	595	794	11
standing,	74	201	108	211	595	794	11
prediction	110	201	149	211	595	794	11
and	152	201	166	211	595	794	11
control.	169	201	198	211	595	794	11
London:	201	201	232	211	595	794	11
In-	235	201	247	211	595	794	11
TechOpen;	74	211	114	221	595	794	11
2012.	116	211	137	221	595	794	11
p.	139	211	146	221	595	794	11
105-34.	148	211	176	221	595	794	11
62.	57	221	68	231	595	794	11
Einarsen	74	221	107	231	595	794	11
S,	109	221	116	231	595	794	11
Hauge	118	221	142	231	595	794	11
LJ.	145	221	155	231	595	794	11
Antecedents	157	221	203	231	595	794	11
and	206	221	219	231	595	794	11
conse-	222	221	247	231	595	794	11
quences	74	231	104	241	595	794	11
of	105	231	113	241	595	794	11
workplace	115	231	154	241	595	794	11
mobbing:	156	231	191	241	595	794	11
a	193	231	197	241	595	794	11
literature	199	231	234	241	595	794	11
re-	236	231	247	241	595	794	11
view.	74	241	93	251	595	794	11
Rev	95	241	109	251	595	794	11
Psicol	111	241	133	251	595	794	11
Trab	135	241	153	251	595	794	11
Organ	155	241	179	251	595	794	11
2006;	181	241	201	251	595	794	11
22:251-73.	203	241	243	251	595	794	11
63.	57	251	68	261	595	794	11
Feijó	74	251	92	261	595	794	11
F,	94	251	101	261	595	794	11
Gräf	103	251	120	261	595	794	11
D,	122	251	131	261	595	794	11
Pearce	133	251	157	261	595	794	11
N,	159	251	168	261	595	794	11
Fassa	171	251	190	261	595	794	11
A.	192	251	200	261	595	794	11
Risk	202	251	219	261	595	794	11
factors	221	251	247	261	595	794	11
for	74	261	85	271	595	794	11
workplace	88	261	128	271	595	794	11
bullying:	132	261	165	271	595	794	11
a	168	261	172	271	595	794	11
systematic	176	261	216	271	595	794	11
review.	219	261	247	271	595	794	11
Int	74	271	85	281	595	794	11
J	87	271	90	281	595	794	11
Environ	92	271	122	281	595	794	11
Res	124	271	137	281	595	794	11
Public	139	271	163	281	595	794	11
Health	165	271	189	281	595	794	11
2019;	192	271	212	281	595	794	11
16:1945.	214	271	246	281	595	794	11
64.	57	281	68	291	595	794	11
Moreno	74	281	104	291	595	794	11
B,	107	281	115	291	595	794	11
Rodríguez	118	281	156	291	595	794	11
A,	160	281	167	291	595	794	11
Garrosa	170	281	201	291	595	794	11
E,	204	281	211	291	595	794	11
Morante	214	281	247	291	595	794	11
ME.	74	291	90	301	595	794	11
Antecedentes	93	291	143	301	595	794	11
organizacionales	146	291	208	301	595	794	11
del	211	291	223	301	595	794	11
acoso	226	291	247	301	595	794	11
psicológico	74	301	116	311	595	794	11
en	118	301	127	311	595	794	11
el	129	301	135	311	595	794	11
trabajo:	137	301	165	311	595	794	11
un	167	301	177	311	595	794	11
estudio	178	301	206	311	595	794	11
explorato-	208	301	247	311	595	794	11
rio.	74	311	86	321	595	794	11
Psicothema	88	311	131	321	595	794	11
2005;	133	311	154	321	595	794	11
17:627-32.	156	311	196	321	595	794	11
65.	57	321	68	331	595	794	11
Armstrong	74	321	115	331	595	794	11
P,	118	321	124	331	595	794	11
Messing	127	321	159	331	595	794	11
K.	162	321	170	331	595	794	11
Taking	173	321	199	331	595	794	11
gender	202	321	228	331	595	794	11
into	231	321	247	331	595	794	11
account	74	331	103	341	595	794	11
in	106	331	113	341	595	794	11
occupational	116	331	164	341	595	794	11
health	167	331	190	341	595	794	11
research:	193	331	226	341	595	794	11
con-	229	331	247	341	595	794	11
tinuing	74	341	101	351	595	794	11
tensions.	103	341	136	351	595	794	11
Policy	138	341	161	351	595	794	11
and	164	341	177	351	595	794	11
Practice	180	341	210	351	595	794	11
in	212	341	220	351	595	794	11
Health	222	341	247	351	595	794	11
and	74	351	87	361	595	794	11
Safety	90	351	112	361	595	794	11
2014;	114	351	135	361	595	794	11
12:3-16.	137	351	168	361	595	794	11
66.	57	361	68	371	595	794	11
Baby	74	361	93	371	595	794	11
M,	96	361	106	371	595	794	11
Glue	110	361	128	371	595	794	11
P,	132	361	138	371	595	794	11
Carlyle	141	361	169	371	595	794	11
D.	173	361	181	371	595	794	11
“Violence	184	361	221	371	595	794	11
is	224	361	230	371	595	794	11
not	234	361	247	371	595	794	11
part	74	371	89	381	595	794	11
of	91	371	99	381	595	794	11
our	102	371	115	381	595	794	11
job”:	117	371	134	381	595	794	11
a	136	371	140	381	595	794	11
thematic	143	371	175	381	595	794	11
analysis	178	371	207	381	595	794	11
of	209	371	217	381	595	794	11
psychi-	219	371	247	381	595	794	11
atric	74	381	91	391	595	794	11
mental	94	381	119	391	595	794	11
health	122	381	145	391	595	794	11
nurses'	148	381	174	391	595	794	11
experiences	177	381	221	391	595	794	11
of	224	381	231	391	595	794	11
pa-	234	381	247	391	595	794	11
tient	74	391	91	401	595	794	11
assaults	93	391	122	401	595	794	11
from	124	391	142	401	595	794	11
a	144	391	148	401	595	794	11
New	150	391	168	401	595	794	11
Zealand	170	391	200	401	595	794	11
perspective.	202	391	247	401	595	794	11
Issues	74	401	96	411	595	794	11
Ment	98	401	118	411	595	794	11
Health	120	401	145	411	595	794	11
Nurs	147	401	166	411	595	794	11
2014;	168	401	188	411	595	794	11
35:647-55.	191	401	231	411	595	794	11
67.	261	61	272	71	595	794	11
Comisión	278	61	314	71	595	794	11
Económica	316	61	358	71	595	794	11
para	360	61	377	71	595	794	11
América	379	61	410	71	595	794	11
Latina	412	61	436	71	595	794	11
y	438	61	442	71	595	794	11
el	444	61	451	71	595	794	11
Caribe;	278	71	305	81	595	794	11
Organización	308	71	359	81	595	794	11
de	362	71	371	81	595	794	11
las	374	71	384	81	595	794	11
Naciones	387	71	421	81	595	794	11
Unidas	424	71	451	81	595	794	11
para	278	81	295	91	595	794	11
la	298	81	304	91	595	794	11
Alimentación	308	81	359	91	595	794	11
y	363	81	367	91	595	794	11
la	370	81	377	91	595	794	11
Agricultura;	380	81	426	91	595	794	11
ONU	430	81	451	91	595	794	11
Mujeres;	278	91	311	101	595	794	11
Programa	315	91	353	101	595	794	11
de	357	91	366	101	595	794	11
las	370	91	380	101	595	794	11
Naciones	384	91	420	101	595	794	11
Unidas	424	91	451	101	595	794	11
para	278	101	294	111	595	794	11
el	298	101	304	111	595	794	11
Desarrollo;	307	101	350	111	595	794	11
Organización	353	101	405	111	595	794	11
Internacio-	408	101	451	111	595	794	11
nal	278	111	289	121	595	794	11
del	292	111	303	121	595	794	11
Trabajo.	306	111	336	121	595	794	11
Trabajo	339	111	367	121	595	794	11
decente	370	111	398	121	595	794	11
e	401	111	405	121	595	794	11
igualdad	408	111	439	121	595	794	11
de	442	111	451	121	595	794	11
género.	278	121	306	131	595	794	11
Santiago:	309	121	344	131	595	794	11
Comisión	348	121	385	131	595	794	11
Económica	388	121	431	131	595	794	11
para	434	121	451	131	595	794	11
América	278	131	310	141	595	794	11
Latina	313	131	337	141	595	794	11
y	340	131	345	141	595	794	11
el	348	131	354	141	595	794	11
Caribe/Organización	357	131	439	141	595	794	11
de	442	131	451	141	595	794	11
las	278	141	288	151	595	794	11
Naciones	290	141	325	151	595	794	11
Unidas	328	141	354	151	595	794	11
para	357	141	373	151	595	794	11
la	376	141	382	151	595	794	11
Alimentación	385	141	435	151	595	794	11
y	437	141	442	151	595	794	11
la	444	141	451	151	595	794	11
Agricultura/ONU	278	151	347	161	595	794	11
Mujeres/Programa	351	151	424	161	595	794	11
de	428	151	437	161	595	794	11
las	441	151	451	161	595	794	11
Naciones	278	161	312	171	595	794	11
Unidas	314	161	341	171	595	794	11
para	343	161	359	171	595	794	11
el	361	161	367	171	595	794	11
Desarrollo/Organiza-	369	161	451	171	595	794	11
ción	278	171	294	181	595	794	11
Internacional	296	171	346	181	595	794	11
del	348	171	359	181	595	794	11
Trabajo;	361	171	392	181	595	794	11
2013.	394	171	414	181	595	794	11
68.	261	181	272	191	595	794	11
Salin	278	181	297	191	595	794	11
D.	300	181	309	191	595	794	11
Workplace	312	181	354	191	595	794	11
bullying	357	181	388	191	595	794	11
and	392	181	406	191	595	794	11
gender:	410	181	438	191	595	794	11
an	442	181	451	191	595	794	11
overview	278	191	312	201	595	794	11
of	315	191	323	201	595	794	11
empirical	326	191	362	201	595	794	11
findings.	365	191	397	201	595	794	11
In:	400	191	411	201	595	794	11
D'Cruz	414	191	441	201	595	794	11
P,	444	191	451	201	595	794	11
Noronha	278	201	312	211	595	794	11
E,	314	201	321	211	595	794	11
Caponecchia	323	201	371	211	595	794	11
C,	373	201	381	211	595	794	11
Escartín	383	201	414	211	595	794	11
J,	415	201	420	211	595	794	11
Salin	422	201	441	211	595	794	11
D,	442	201	451	211	595	794	11
Tuckey	278	211	305	221	595	794	11
MR,	308	211	324	221	595	794	11
editors.	327	211	355	221	595	794	11
Dignity	358	211	386	221	595	794	11
and	389	211	403	221	595	794	11
inclusion	406	211	441	221	595	794	11
at	444	211	451	221	595	794	11
work.	278	221	299	231	595	794	11
Berlin:	302	221	327	231	595	794	11
Springer;	329	221	363	231	595	794	11
2018.	365	221	386	231	595	794	11
p.	388	221	395	231	595	794	11
1-31.	397	221	416	231	595	794	11
69.	261	231	272	241	595	794	11
Notelaers	278	231	314	241	595	794	11
G,	316	231	325	241	595	794	11
Einarsen	327	231	360	241	595	794	11
S.	361	231	368	241	595	794	11
The	370	231	385	241	595	794	11
world	387	231	409	241	595	794	11
turns	411	231	431	241	595	794	11
at	433	231	439	241	595	794	11
33	441	231	451	241	595	794	11
and	278	241	292	251	595	794	11
45:	295	241	306	251	595	794	11
defining	310	241	341	251	595	794	11
simple	344	241	369	251	595	794	11
cutoff	372	241	395	251	595	794	11
scores	398	241	421	251	595	794	11
for	424	241	436	251	595	794	11
the	439	241	451	251	595	794	11
Negative	278	251	311	261	595	794	11
Acts	313	251	329	261	595	794	11
Questionnaire-Revised	331	251	417	261	595	794	11
in	419	251	427	261	595	794	11
a	429	251	433	261	595	794	11
rep-	435	251	451	261	595	794	11
resentative	278	261	318	271	595	794	11
sample.	321	261	349	271	595	794	11
Eur	351	261	365	271	595	794	11
J	367	261	370	271	595	794	11
Work	372	261	394	271	595	794	11
Organ	396	261	420	271	595	794	11
Psychol	422	261	451	271	595	794	11
2013;	278	271	299	281	595	794	11
22:670-82.	301	271	341	281	595	794	11
70.	261	281	272	291	595	794	11
Geoffroy	278	281	312	291	595	794	11
M,	316	281	326	291	595	794	11
Chamberland	330	281	382	291	595	794	11
L.	386	281	393	291	595	794	11
Mental	396	281	424	291	595	794	11
health	427	281	451	291	595	794	11
implications	278	291	327	301	595	794	11
of	332	291	340	301	595	794	11
workplace	346	291	387	301	595	794	11
discrimination	392	291	451	301	595	794	11
against	278	301	304	311	595	794	11
sexual	307	301	330	311	595	794	11
and	333	301	346	311	595	794	11
gender	349	301	375	311	595	794	11
minorities:	378	301	418	311	595	794	11
a	421	301	425	311	595	794	11
litera-	428	301	451	311	595	794	11
ture	278	311	293	321	595	794	11
review.	295	311	322	321	595	794	11
Sante	324	311	345	321	595	794	11
Ment	347	311	367	321	595	794	11
Que	369	311	385	321	595	794	11
2015;	387	311	407	321	595	794	11
40:145-72.	409	311	449	321	595	794	11
71.	261	321	272	331	595	794	11
Straiton	278	321	309	331	595	794	11
ML,	313	321	329	331	595	794	11
Aambø	333	321	361	331	595	794	11
AK,	365	321	379	331	595	794	11
Johansen	383	321	418	331	595	794	11
R.	422	321	430	331	595	794	11
Per-	434	321	451	331	595	794	11
ceived	278	331	303	341	595	794	11
discrimination,	308	331	369	341	595	794	11
health	374	331	399	341	595	794	11
and	404	331	418	341	595	794	11
mental	424	331	451	341	595	794	11
health	278	341	301	351	595	794	11
among	303	341	329	351	595	794	11
immigrants	331	341	374	351	595	794	11
in	377	341	384	351	595	794	11
Norway:	387	341	419	351	595	794	11
the	422	341	434	351	595	794	11
role	436	341	451	351	595	794	11
of	278	351	286	361	595	794	11
moderating	290	351	335	361	595	794	11
factors.	339	351	368	361	595	794	11
BMC	372	351	392	361	595	794	11
Public	397	351	421	361	595	794	11
Health	425	351	451	361	595	794	11
2019;	278	361	299	371	595	794	11
19:325.	301	361	328	371	595	794	11
Cad.	415	759	430	769	595	794	11
Saúde	432	759	452	769	595	794	11
Pública	454	759	477	769	595	794	11
2021;	479	759	497	769	595	794	11
37(2):e00037220	499	759	553	769	595	794	11
11	556	29	566	40	595	794	11
12	29	29	40	40	595	794	12
Ahumada	48	30	73	37	595	794	12
M	74	30	79	37	595	794	12
et	81	30	86	37	595	794	12
al.	87	30	93	37	595	794	12
Abstract	145	60	186	73	595	794	12
Resumo	349	60	388	73	595	794	12
Workplace	145	372	185	383	595	794	12
Violence;	187	372	222	383	595	794	12
Mental	224	372	251	383	595	794	12
Health;	254	372	282	383	595	794	12
Occupational	145	384	196	395	595	794	12
Health	198	384	224	395	595	794	12
Violência	349	372	384	383	595	794	12
no	387	372	396	383	595	794	12
Trabalho;	398	372	435	383	595	794	12
Saúde	437	372	460	383	595	794	12
Mental;	463	372	493	383	595	794	12
Saúde	495	372	518	383	595	794	12
do	520	372	529	383	595	794	12
Trabalhador	349	384	396	395	595	794	12
Recibido	363	698	396	707	595	794	12
el	398	698	404	707	595	794	12
05/Mar/2020	406	698	458	707	595	794	12
Versión	363	708	391	718	595	794	12
final	394	708	410	718	595	794	12
presentada	412	708	453	718	595	794	12
el	455	708	461	718	595	794	12
30/Jun/2020	463	708	511	718	595	794	12
Aprobado	363	719	400	728	595	794	12
el	402	719	408	728	595	794	12
17/Jul/2020	410	719	456	728	595	794	12
Cad.	43	759	57	769	595	794	12
Saúde	59	759	79	769	595	794	12
Pública	81	759	104	769	595	794	12
2021;	106	759	124	769	595	794	12
37(2):e00037220	126	759	180	769	595	794	12
