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ve	415	625	427	641	595	842	2
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por	468	625	484	641	595	842	2
el	486	625	495	641	595	842	2
alum-	497	625	525	641	595	842	2
nado,	313	640	339	656	595	842	2
la	345	640	354	656	595	842	2
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CHAKIÑAN,	184	38	235	49	595	842	3
2016,	239	38	265	49	595	842	3
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(14-30),	353	38	393	49	595	842	3
ISSN	397	38	421	49	595	842	3
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“se	156	85	171	101	595	842	3
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patentizan	236	370	285	386	595	842	3
la	72	385	81	401	595	842	3
necesidad	89	385	136	401	595	842	3
de	144	385	156	401	595	842	3
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perspectivas	135	550	194	566	595	842	3
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cultura	72	565	106	581	595	842	3
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que	189	565	207	581	595	842	3
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determinado	72	595	132	611	595	842	3
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más	266	610	285	626	595	842	3
inmediatos	72	625	125	641	595	842	3
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que	169	625	187	641	595	842	3
forma	193	625	222	641	595	842	3
parte	228	625	252	641	595	842	3
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el	233	716	241	732	595	842	4
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tra	71	731	84	747	595	842	4
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el	515	82	524	98	595	842	4
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les	312	502	325	518	595	842	4
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una	507	727	524	743	595	842	4
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CHAKIÑAN,	184	38	235	49	595	842	5
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en	102	202	113	218	595	842	5
una	119	202	136	218	595	842	5
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dependencia”	71	217	137	233	595	842	5
(Maslach,	141	217	188	233	595	842	5
citada	192	217	221	233	595	842	5
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2010:59),	71	232	118	248	595	842	5
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(por	92	337	112	353	595	842	5
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Además,	155	337	197	353	595	842	5
se	201	337	211	353	595	842	5
consideran	214	337	266	353	595	842	5
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análisis	106	382	142	398	595	842	5
que	144	382	161	398	595	842	5
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en	205	412	217	428	595	842	5
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en	170	427	181	443	595	842	5
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características	71	442	139	458	595	842	5
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En	71	487	85	503	595	842	5
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general	128	487	163	503	595	842	5
desde	168	487	195	503	595	842	5
que	199	487	216	503	595	842	5
el	221	487	229	503	595	842	5
constructo	234	487	284	503	595	842	5
incursionó	71	502	122	518	595	842	5
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la	139	502	147	518	595	842	5
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especializada	196	502	260	518	595	842	5
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proliferación,	163	517	228	533	595	842	5
sobre	232	517	258	533	595	842	5
todo	262	517	284	533	595	842	5
en	71	532	83	548	595	842	5
los	88	532	102	548	595	842	5
escenarios	108	532	158	548	595	842	5
organizacionales,	163	532	247	548	595	842	5
puesto	252	532	284	548	595	842	5
que	71	547	89	563	595	842	5
la	92	547	101	563	595	842	5
mayoría	104	547	143	563	595	842	5
de	146	547	158	563	595	842	5
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estudios	178	547	217	563	595	842	5
se	221	547	231	563	595	842	5
centran	234	547	269	563	595	842	5
en	272	547	284	563	595	842	5
los	71	562	85	578	595	842	5
elementos	88	562	136	578	595	842	5
relacionados	139	562	200	578	595	842	5
directamente	202	562	264	578	595	842	5
con	266	562	284	578	595	842	5
el	71	577	80	593	595	842	5
trabajo	83	577	116	593	595	842	5
más	119	577	139	593	595	842	5
que	142	577	159	593	595	842	5
con	162	577	179	593	595	842	5
otro	182	577	202	593	595	842	5
tipo	205	577	223	593	595	842	5
de	226	577	238	593	595	842	5
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Es	71	607	83	623	595	842	5
que	88	607	105	623	595	842	5
la	109	607	118	623	595	842	5
propia	122	607	153	623	595	842	5
complejidad	157	607	216	623	595	842	5
del	220	607	235	623	595	842	5
síndrome	239	607	284	623	595	842	5
dada	71	622	94	638	595	842	5
por	97	622	113	638	595	842	5
la	116	622	125	638	595	842	5
plurideterminación	128	622	219	638	595	842	5
de	222	622	233	638	595	842	5
su	236	622	247	638	595	842	5
natura-	250	622	284	638	595	842	5
leza,	71	637	94	653	595	842	5
en	98	637	109	653	595	842	5
la	113	637	122	653	595	842	5
que	126	637	144	653	595	842	5
intervienen	148	637	202	653	595	842	5
variables	206	637	249	653	595	842	5
perso-	254	637	284	653	595	842	5
nales,	71	652	99	668	595	842	5
culturales	102	652	149	668	595	842	5
y	152	652	158	668	595	842	5
laborales,	161	652	207	668	595	842	5
conspira	210	652	251	668	595	842	5
contra	254	652	284	668	595	842	5
una	71	667	89	683	595	842	5
mirada	97	667	131	683	595	842	5
homogénea.	139	667	198	683	595	842	5
Al	204	667	216	683	595	842	5
respecto	225	667	265	683	595	842	5
se	274	667	284	683	595	842	5
entretejen	71	682	119	698	595	842	5
múltiples	128	682	172	698	595	842	5
aproximaciones	181	682	257	698	595	842	5
que	266	682	284	698	595	842	5
reflejan	71	697	108	713	595	842	5
en	111	697	122	713	595	842	5
esencia	125	697	161	713	595	842	5
una	164	697	181	713	595	842	5
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a	267	697	272	713	595	842	5
la	275	697	284	713	595	842	5
interdisciplinariedad.	71	712	173	728	595	842	5
Maslach	71	742	112	758	595	842	5
y	118	742	124	758	595	842	5
Jackson	130	742	168	758	595	842	5
(1981,	174	742	205	758	595	842	5
1982),	211	742	242	758	595	842	5
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una	71	757	89	773	595	842	5
de	96	757	107	773	595	842	5
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sobre	312	67	338	83	595	842	5
este	344	67	363	83	595	842	5
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sobre	349	82	375	98	595	842	5
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son:	353	322	373	338	595	842	5
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Representa	312	517	365	533	595	842	5
la	369	517	377	533	595	842	5
dimensión	381	517	431	533	595	842	5
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la	351	547	360	563	595	842	5
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dimensión	364	682	414	698	595	842	5
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la	349	712	357	728	595	842	5
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18	555	800	564	812	595	842	5
REVISTA	135	38	179	49	595	842	6
CHAKIÑAN,	184	38	235	49	595	842	6
2016,	239	38	265	49	595	842	6
Nº.1,	269	38	289	49	595	842	6
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ganización,	71	712	126	728	595	842	6
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cabría	442	67	471	83	595	842	6
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qué	351	82	368	98	595	842	6
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tiempos	339	97	377	113	595	842	6
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escenario	396	97	441	113	595	842	6
proclive	445	97	484	113	595	842	6
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del	371	112	385	128	595	842	6
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etc.).	193	697	217	713	595	842	7
Por	71	727	87	743	595	842	7
otra	92	727	111	743	595	842	7
parte,	116	727	143	743	595	842	7
Maslach	148	727	189	743	595	842	7
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Jackson	205	727	243	743	595	842	7
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en	155	742	167	758	595	842	7
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entre	259	757	283	773	595	842	7
las	312	67	325	83	595	842	7
que	328	67	345	83	595	842	7
se	348	67	358	83	595	842	7
destacan:	361	67	406	83	595	842	7
Falta	312	82	336	98	595	842	7
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relacionado	348	97	404	113	595	842	7
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■	312	112	319	128	595	842	7
Falta	323	112	347	128	595	842	7
de	352	112	363	128	595	842	7
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■	312	172	319	188	595	842	7
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se	373	337	383	353	595	842	7
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2013:33)	442	533	481	548	595	842	7
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como	433	712	460	728	595	842	7
en	464	712	475	728	595	842	7
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organización	312	727	373	743	595	842	7
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cultura	424	727	457	743	595	842	7
constituye	460	727	509	743	595	842	7
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sociopsicológico	363	742	443	758	595	842	7
complejo,	446	742	494	758	595	842	7
trans-	497	742	524	758	595	842	7
versal	312	757	340	773	595	842	7
a	344	757	349	773	595	842	7
todos	352	757	378	773	595	842	7
los	382	757	396	773	595	842	7
procesos,	399	757	444	773	595	842	7
marcando	447	757	495	773	595	842	7
parti-	498	757	524	773	595	842	7
20	555	800	564	812	595	842	7
REVISTA	135	38	179	49	595	842	8
CHAKIÑAN,	184	38	235	49	595	842	8
2016,	239	38	265	49	595	842	8
Nº.1,	269	38	289	49	595	842	8
DICIEMBRE,	293	38	349	49	595	842	8
(14-30),	353	38	393	49	595	842	8
ISSN	397	38	421	49	595	842	8
2550-6722	425	38	481	49	595	842	8
culares	71	67	105	83	595	842	8
maneras	110	67	150	83	595	842	8
de	154	67	165	83	595	842	8
configurar	169	67	219	83	595	842	8
y	223	67	229	83	595	842	8
reconfigu-	234	67	284	83	595	842	8
rar	71	82	85	98	595	842	8
las	88	82	101	98	595	842	8
dinámicas	104	82	153	98	595	842	8
grupales.	156	82	200	98	595	842	8
La	203	82	215	98	595	842	8
cultura	219	82	252	98	595	842	8
puede	255	82	284	98	595	842	8
devenir	71	97	107	113	595	842	8
en	110	97	122	113	595	842	8
una	124	97	142	113	595	842	8
variable	145	97	183	113	595	842	8
protectora	186	97	235	113	595	842	8
o	238	97	244	113	595	842	8
facilita-	246	97	284	113	595	842	8
dora	71	112	93	128	595	842	8
de	95	112	106	128	595	842	8
la	109	112	118	128	595	842	8
vivencia	120	112	161	128	595	842	8
del	163	112	178	128	595	842	8
SDP,	180	112	204	128	595	842	8
por	206	112	222	128	595	842	8
lo	225	112	234	128	595	842	8
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to	312	67	321	83	595	842	8
de	327	67	338	83	595	842	8
la	344	67	353	83	595	842	8
competitividad	359	67	431	83	595	842	8
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los	454	67	468	83	595	842	8
japoneses.	474	67	524	83	595	842	8
Otra	312	82	333	98	595	842	8
de	336	82	347	98	595	842	8
las	350	82	363	98	595	842	8
argumentaciones	366	82	447	98	595	842	8
ofrecidas	449	82	493	98	595	842	8
inclu-	496	82	524	98	595	842	8
ye	312	97	323	113	595	842	8
también	330	97	369	113	595	842	8
el	376	97	385	113	595	842	8
rápido	392	97	423	113	595	842	8
progreso	430	97	472	113	595	842	8
científico	479	97	524	113	595	842	8
característico	312	112	376	128	595	842	8
de	380	112	391	128	595	842	8
esas	395	112	415	128	595	842	8
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para	503	112	524	128	595	842	8
las	312	127	325	143	595	842	8
que	329	127	346	143	595	842	8
los	349	127	363	143	595	842	8
estudios	367	127	406	143	595	842	8
de	409	127	421	143	595	842	8
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(Ibid.:25)	113	143	155	158	595	842	9
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conceptos	380	202	428	218	595	842	9
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Cultura	312	217	348	233	595	842	9
Organizacional	356	217	430	233	595	842	9
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“los	505	217	524	233	595	842	9
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y	353	232	359	248	595	842	9
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la	275	211	283	228	595	842	10
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de	122	226	133	243	595	842	10
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vivencias,	71	241	119	258	595	842	10
aristas	122	241	152	258	595	842	10
y	155	241	161	258	595	842	10
puntos	163	241	195	258	595	842	10
de	198	241	209	258	595	842	10
vista,	212	241	237	258	595	842	10
viendo	240	241	272	258	595	842	10
la	275	241	283	258	595	842	10
realidad	71	256	110	273	595	842	10
como	114	256	140	273	595	842	10
un	144	256	156	273	595	842	10
todo.	160	256	184	273	595	842	10
Contribuye	188	256	242	273	595	842	10
pues,	246	256	271	273	595	842	10
el	275	256	283	273	595	842	10
estudio	71	271	106	288	595	842	10
de	110	271	121	288	595	842	10
las	126	271	139	288	595	842	10
posibles	143	271	183	288	595	842	10
manifestaciones	187	271	264	288	595	842	10
del	269	271	283	288	595	842	10
SDP	71	286	93	303	595	842	10
en	96	286	107	303	595	842	10
los	110	286	124	303	595	842	10
docentes	127	286	169	303	595	842	10
investigados	171	286	231	303	595	842	10
y	234	286	240	303	595	842	10
las	243	286	257	303	595	842	10
pers-	259	286	283	303	595	842	10
pectivas	71	301	110	318	595	842	10
que	113	301	131	318	595	842	10
estos	134	301	158	318	595	842	10
tienen	161	301	190	318	595	842	10
en	193	301	204	318	595	842	10
torno	207	301	233	318	595	842	10
a	236	301	241	318	595	842	10
la	244	301	253	318	595	842	10
cultu-	255	301	283	318	595	842	10
ra	71	316	80	333	595	842	10
de	83	316	95	333	595	842	10
su	98	316	108	333	595	842	10
organización.	111	316	176	333	595	842	10
Las	71	346	88	363	595	842	10
técnicas	94	346	133	363	595	842	10
e	139	346	144	363	595	842	10
instrumentos	150	346	212	363	595	842	10
utilizados,	218	346	268	363	595	842	10
se	273	346	283	363	595	842	10
encuentran:	71	361	127	378	595	842	10
■	74	391	81	408	595	842	10
Cuestionario	84	391	150	408	595	842	10
Breve	153	391	183	408	595	842	10
del	186	391	201	408	595	842	10
Burnout	204	391	248	408	595	842	10
El	71	406	82	423	595	842	10
Cuestionario	86	406	148	423	595	842	10
Breve	152	406	181	423	595	842	10
del	185	406	200	423	595	842	10
Burnout	205	406	244	423	595	842	10
(CBB),	248	406	283	423	595	842	10
permite	71	421	108	438	595	842	10
un	115	421	127	438	595	842	10
diagnóstico	134	421	189	438	595	842	10
acertado	196	421	236	438	595	842	10
de	243	421	255	438	595	842	10
cada	261	421	283	438	595	842	10
dimensión	71	436	121	453	595	842	10
del	125	436	139	453	595	842	10
Burnout	143	436	183	453	595	842	10
(Agotamiento	186	436	253	453	595	842	10
Emo-	257	436	283	453	595	842	10
cional/AE,	71	451	123	468	595	842	10
Despersonalización/DP	129	451	242	468	595	842	10
y	247	451	253	468	595	842	10
Falta	259	451	283	468	595	842	10
de	71	466	82	483	595	842	10
Realización	91	466	148	483	595	842	10
Personal/RP).	156	466	223	483	595	842	10
Constituye	231	466	283	483	595	842	10
una	71	481	88	498	595	842	10
adaptación	92	481	144	498	595	842	10
del	147	481	162	498	595	842	10
Maslach	165	481	206	498	595	842	10
Burnout	209	481	249	498	595	842	10
Inven-	252	481	283	498	595	842	10
tory	71	496	90	513	595	842	10
(MBI)	94	496	124	513	595	842	10
en	175	496	186	513	595	842	10
España	189	496	224	513	595	842	10
por	227	496	243	513	595	842	10
Bernar-	247	496	283	513	595	842	10
do	71	511	83	528	595	842	10
Moreno	86	511	124	528	595	842	10
y	126	511	132	528	595	842	10
sus	135	511	150	528	595	842	10
colaboradores.	153	511	223	528	595	842	10
Está	226	511	246	528	595	842	10
diseña-	249	511	283	528	595	842	10
do	71	526	83	543	595	842	10
en	89	526	101	543	595	842	10
dos	107	526	124	543	595	842	10
partes,	130	526	162	543	595	842	10
un	168	526	180	543	595	842	10
primer	186	526	218	543	595	842	10
cuestionario	225	526	283	543	595	842	10
dirigido	71	541	109	558	595	842	10
a	113	541	118	558	595	842	10
los	122	541	136	558	595	842	10
datos	140	541	165	558	595	842	10
generales	169	541	214	558	595	842	10
y	218	541	224	558	595	842	10
un	228	541	240	558	595	842	10
segundo	243	541	283	558	595	842	10
cuestionario	71	556	130	573	595	842	10
compuesto	136	556	188	573	595	842	10
por	194	556	210	573	595	842	10
21	216	556	228	573	595	842	10
ítems	234	556	260	573	595	842	10
que	266	556	283	573	595	842	10
responden	71	571	120	588	595	842	10
a	127	571	133	588	595	842	10
categorías	140	571	188	588	595	842	10
específicas,	195	571	251	588	595	842	10
a	258	571	263	588	595	842	10
las	270	571	283	588	595	842	10
cuales	71	586	101	603	595	842	10
posteriormente	104	586	176	603	595	842	10
se	178	586	188	603	595	842	10
les	191	586	204	603	595	842	10
calcula	206	586	240	603	595	842	10
la	243	586	252	603	595	842	10
media	254	586	283	603	595	842	10
y	71	601	77	618	595	842	10
se	83	601	93	618	595	842	10
determina	99	601	147	618	595	842	10
el	152	601	161	618	595	842	10
nivel	167	601	191	618	595	842	10
de	197	601	208	618	595	842	10
afectación	214	601	263	618	595	842	10
del	269	601	283	618	595	842	10
Síndrome.	71	616	121	633	595	842	10
Luego	124	616	154	633	595	842	10
se	157	616	167	633	595	842	10
agrupan	170	616	209	633	595	842	10
todos	212	616	238	633	595	842	10
los	241	616	255	633	595	842	10
ítems	257	616	283	633	595	842	10
indistintamente	71	631	145	648	595	842	10
y	148	631	154	648	595	842	10
se	156	631	166	648	595	842	10
calcula	169	631	203	648	595	842	10
la	205	631	214	648	595	842	10
media	216	631	246	648	595	842	10
general	248	631	283	648	595	842	10
para	71	646	92	663	595	842	10
determinar	94	646	146	663	595	842	10
el	149	646	158	663	595	842	10
nivel	161	646	185	663	595	842	10
de	187	646	199	663	595	842	10
afectación	201	646	251	663	595	842	10
global	253	646	283	663	595	842	10
del	71	661	86	678	595	842	10
SDP	89	661	111	678	595	842	10
en	113	661	125	678	595	842	10
los	128	661	142	678	595	842	10
sujetos	145	661	178	678	595	842	10
de	181	661	192	678	595	842	10
estudio.	195	661	233	678	595	842	10
Parámetros	71	676	125	693	595	842	10
a	128	676	133	693	595	842	10
tener	136	676	160	693	595	842	10
en	163	676	175	693	595	842	10
cuenta:	178	676	212	693	595	842	10
-	71	691	75	708	595	842	10
Puntuación	79	691	133	708	595	842	10
media	137	691	167	708	595	842	10
inferior	171	691	207	708	595	842	10
a	211	691	217	708	595	842	10
3	221	691	227	708	595	842	10
para	231	691	252	708	595	842	10
la	256	691	265	708	595	842	10
No	269	691	283	708	595	842	10
afectación	71	706	120	723	595	842	10
por	123	706	139	723	595	842	10
el	142	706	151	723	595	842	10
Síndrome.	154	706	204	723	595	842	10
-	71	721	75	738	595	842	10
Puntuación	81	721	135	738	595	842	10
media	142	721	171	738	595	842	10
superior	178	721	217	738	595	842	10
a	223	721	229	738	595	842	10
3	235	721	241	738	595	842	10
para	248	721	268	738	595	842	10
la	275	721	283	738	595	842	10
Moderada	71	736	120	753	595	842	10
afectación	123	736	172	753	595	842	10
del	175	736	190	753	595	842	10
Síndrome.	193	736	242	753	595	842	10
-	71	751	75	768	595	842	10
Puntuación	78	751	132	768	595	842	10
media	135	751	164	768	595	842	10
superior	167	751	206	768	595	842	10
a	209	751	214	768	595	842	10
4	217	751	223	768	595	842	10
para	226	751	247	768	595	842	10
los	249	751	263	768	595	842	10
que	266	751	283	768	595	842	10
están	71	766	96	783	595	842	10
Muy	99	766	121	783	595	842	10
afectados	124	766	170	783	595	842	10
por	173	766	189	783	595	842	10
el	192	766	200	783	595	842	10
Síndrome.	203	766	253	783	595	842	10
Además	312	67	351	83	595	842	10
de	355	67	366	83	595	842	10
las	370	67	383	83	595	842	10
tres	387	67	405	83	595	842	10
dimensiones	408	67	468	83	595	842	10
tradiciona-	472	67	524	83	595	842	10
les	312	82	325	98	595	842	10
del	333	82	348	98	595	842	10
Burnout,	355	82	398	98	595	842	10
de	406	82	417	98	595	842	10
acuerdo	425	82	463	98	595	842	10
con	470	82	488	98	595	842	10
Ibarra	496	82	524	98	595	842	10
(2012),	312	97	347	113	595	842	10
se	350	97	360	113	595	842	10
incorporan	362	97	414	113	595	842	10
escalas	417	97	451	113	595	842	10
para	454	97	475	113	595	842	10
la	477	97	486	113	595	842	10
evalua-	489	97	524	113	595	842	10
ción	312	112	332	128	595	842	10
del	338	112	353	128	595	842	10
“tedio”,	358	112	396	128	595	842	10
las	401	112	415	128	595	842	10
“características	420	112	493	128	595	842	10
de	499	112	510	128	595	842	10
la	516	112	524	128	595	842	10
tarea”	312	127	340	143	595	842	10
y	347	127	353	143	595	842	10
el	360	127	369	143	595	842	10
“clima	376	127	408	143	595	842	10
organizacional”	415	127	491	143	595	842	10
como	498	127	524	143	595	842	10
variables	312	142	355	158	595	842	10
antecedentes.	358	142	422	158	595	842	10
■	312	172	319	188	595	842	10
Cuestionario	328	172	394	188	595	842	10
de	402	172	414	188	595	842	10
Normas	423	172	464	188	595	842	10
y	472	172	478	188	595	842	10
Valores	486	172	524	188	595	842	10
Organizacionales	312	187	400	203	595	842	10
Este	312	202	332	218	595	842	10
cuestionario	337	202	396	218	595	842	10
fue	400	202	415	218	595	842	10
confeccionado	420	202	490	218	595	842	10
con	494	202	511	218	595	842	10
el	516	202	524	218	595	842	10
objetivo	312	217	351	233	595	842	10
de	354	217	366	233	595	842	10
estudiar	369	217	407	233	595	842	10
la	410	217	419	233	595	842	10
Cultura	422	217	458	233	595	842	10
Organizacio-	462	217	524	233	595	842	10
nal.	312	232	329	248	595	842	10
Su	334	232	347	248	595	842	10
finalidad	352	232	394	248	595	842	10
consiste	399	232	438	248	595	842	10
en	443	232	454	248	595	842	10
determinar	459	232	511	248	595	842	10
la	516	232	524	248	595	842	10
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las	378	247	392	263	595	842	10
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la	485	247	493	263	595	842	10
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por	338	442	354	458	595	842	10
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Logro,	449	457	481	473	595	842	10
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la	357	487	366	503	595	842	10
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la	516	652	524	668	595	842	10
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profesores	338	697	388	713	595	842	10
que	396	697	414	713	595	842	10
integran	422	697	461	713	595	842	10
la	469	697	478	713	595	842	10
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objeto	312	712	342	728	595	842	10
de	349	712	360	728	595	842	10
estudio	367	712	402	728	595	842	10
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distribuyeron	426	712	490	728	595	842	10
de	497	712	509	728	595	842	10
la	516	712	524	728	595	842	10
siguiente	312	727	355	743	595	842	10
manera:	359	727	398	743	595	842	10
12	402	727	414	743	595	842	10
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del	472	727	487	743	595	842	10
Depar-	491	727	524	743	595	842	10
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Socioculturales;	431	742	509	758	595	842	10
7	518	742	524	758	595	842	10
profesores	312	757	362	773	595	842	10
del	366	757	380	773	595	842	10
Departamento	384	757	452	773	595	842	10
de	456	757	467	773	595	842	10
Derecho;	471	757	515	773	595	842	10
7	518	757	524	773	595	842	10
23	555	800	564	812	595	842	10
REVISTA	135	38	179	49	595	842	11
CHAKIÑAN,	184	38	235	49	595	842	11
2016,	239	38	265	49	595	842	11
Nº.1,	269	38	289	49	595	842	11
DICIEMBRE,	293	38	349	49	595	842	11
(14-30),	353	38	393	49	595	842	11
ISSN	397	38	421	49	595	842	11
2550-6722	425	38	481	49	595	842	11
profesores	71	67	121	83	595	842	11
del	124	67	139	83	595	842	11
Departamento	142	67	210	83	595	842	11
de	213	67	224	83	595	842	11
Idioma.	227	67	264	83	595	842	11
Las	71	97	89	113	595	842	11
edades	93	97	126	113	595	842	11
oscilaron	130	97	174	113	595	842	11
entre	179	97	203	113	595	842	11
los	208	97	222	113	595	842	11
24	226	97	238	113	595	842	11
y	243	97	249	113	595	842	11
los	253	97	267	113	595	842	11
61	272	97	284	113	595	842	11
años,	71	112	96	128	595	842	11
con	104	112	121	128	595	842	11
un	128	112	140	128	595	842	11
promedio	147	112	193	128	595	842	11
de	200	112	212	128	595	842	11
35	219	112	231	128	595	842	11
años;	238	112	263	128	595	842	11
las	270	112	284	128	595	842	11
docentes	71	127	113	143	595	842	11
femeninas	120	127	169	143	595	842	11
fueron	176	127	207	143	595	842	11
el	214	127	222	143	595	842	11
78%	229	127	251	143	595	842	11
de	257	127	269	143	595	842	11
la	275	127	284	143	595	842	11
muestra.	71	142	112	158	595	842	11
Con	121	142	141	158	595	842	11
respecto	150	142	190	158	595	842	11
a	199	142	204	158	595	842	11
las	213	142	226	158	595	842	11
categorías	235	142	284	158	595	842	11
docentes	71	157	113	173	595	842	11
y	119	157	125	173	595	842	11
grados	130	157	162	173	595	842	11
científicos,	167	157	220	173	595	842	11
un	225	157	237	173	595	842	11
57%	242	157	264	173	595	842	11
del	269	157	284	173	595	842	11
total	71	172	93	188	595	842	11
refirió	95	172	125	188	595	842	11
ser	128	172	142	188	595	842	11
Licenciados,	144	172	205	188	595	842	11
el	208	172	217	188	595	842	11
43%	219	172	241	188	595	842	11
ostentan	244	172	284	188	595	842	11
el	71	187	80	203	595	842	11
grado	84	187	111	203	595	842	11
de	116	187	127	203	595	842	11
Máster,	131	187	167	203	595	842	11
un	171	187	183	203	595	842	11
15%	187	187	209	203	595	842	11
son	213	187	230	203	595	842	11
profesores	234	187	284	203	595	842	11
Recién	71	202	105	218	595	842	11
Graduados,	115	202	170	218	595	842	11
un	180	202	192	218	595	842	11
31%	202	202	224	218	595	842	11
profesores	234	202	284	218	595	842	11
Instructores,	71	217	131	233	595	842	11
el	139	217	147	233	595	842	11
31%	155	217	177	233	595	842	11
tienen	184	217	214	233	595	842	11
categoría	221	217	265	233	595	842	11
de	272	217	284	233	595	842	11
Asistentes	71	232	121	248	595	842	11
y	124	232	130	248	595	842	11
un	132	232	144	248	595	842	11
23%	147	232	169	248	595	842	11
son	172	232	189	248	595	842	11
profesores	192	232	242	248	595	842	11
Auxilia-	244	232	284	248	595	842	11
res.	71	247	88	263	595	842	11
Del	71	277	89	293	595	842	11
total	95	277	116	293	595	842	11
participante	122	277	179	293	595	842	11
un	185	277	197	293	595	842	11
69%	203	277	225	293	595	842	11
refirió	231	277	261	293	595	842	11
que	266	277	284	293	595	842	11
imparte	71	292	108	308	595	842	11
docencia	118	292	160	308	595	842	11
exclusivamente	170	292	245	308	595	842	11
en	254	292	266	308	595	842	11
el	275	292	284	308	595	842	11
centro.	71	307	104	323	595	842	11
En	107	307	121	323	595	842	11
cuanto	124	307	156	323	595	842	11
a	159	307	164	323	595	842	11
la	167	307	176	323	595	842	11
experiencia	179	307	234	323	595	842	11
laboral	237	307	271	323	595	842	11
se	274	307	284	323	595	842	11
obtuvieron	71	322	123	338	595	842	11
los	128	322	142	338	595	842	11
siguientes	147	322	195	338	595	842	11
datos	200	322	226	338	595	842	11
expresados	231	322	284	338	595	842	11
en	71	337	83	353	595	842	11
rangos:	85	337	120	353	595	842	11
1-5	123	337	139	353	595	842	11
años	141	337	163	353	595	842	11
(50%);	166	337	199	353	595	842	11
6-10	202	337	224	353	595	842	11
años	226	337	248	353	595	842	11
(12%);	250	337	284	353	595	842	11
11-15	71	352	99	368	595	842	11
años	104	352	126	368	595	842	11
(15%);	132	352	165	368	595	842	11
16-25	170	352	198	368	595	842	11
años	204	352	226	368	595	842	11
(8%)	231	352	255	368	595	842	11
y	260	352	266	368	595	842	11
26	272	352	284	368	595	842	11
años	71	367	93	383	595	842	11
y	96	367	102	383	595	842	11
más	105	367	125	383	595	842	11
(15%).	128	367	161	383	595	842	11
RESULTADOS	71	420	164	439	595	842	11
Y	167	420	177	439	595	842	11
DISCUSIÓN	180	420	258	439	595	842	11
Los	71	440	89	458	595	842	11
resultados	97	440	145	458	595	842	11
obtenidos	153	440	199	458	595	842	11
producto	207	440	249	458	595	842	11
de	257	440	268	458	595	842	11
la	275	440	284	458	595	842	11
investigación	71	457	135	475	595	842	11
efectuada,	140	457	189	475	595	842	11
están	194	457	219	475	595	842	11
relacionados	223	457	284	475	595	842	11
directamente	71	473	133	491	595	842	11
con	137	473	155	491	595	842	11
la	159	473	167	491	595	842	11
aplicación	171	473	221	491	595	842	11
de	225	473	236	491	595	842	11
cada	240	473	262	491	595	842	11
uno	266	473	284	491	595	842	11
de	71	490	83	508	595	842	11
los	86	490	100	508	595	842	11
instrumentos	103	490	165	508	595	842	11
siguientes:	168	490	219	508	595	842	11
■	312	66	319	84	595	842	11
Cuestionario	322	66	388	84	595	842	11
Breve	391	66	421	84	595	842	11
del	424	66	439	84	595	842	11
Burnout	442	66	486	84	595	842	11
A	312	82	320	100	595	842	11
través	322	82	351	100	595	842	11
de	354	82	365	100	595	842	11
la	368	82	376	100	595	842	11
aplicación	379	82	428	100	595	842	11
de	431	82	442	100	595	842	11
este	445	82	463	100	595	842	11
cuestionario	466	82	524	100	595	842	11
se	312	99	322	117	595	842	11
hace	326	99	348	117	595	842	11
un	351	99	363	117	595	842	11
análisis	367	99	403	117	595	842	11
contemplando	407	99	475	117	595	842	11
tres	479	99	496	117	595	842	11
nive-	500	99	524	117	595	842	11
les:	312	115	328	133	595	842	11
estudio	336	115	371	133	595	842	11
de	379	115	390	133	595	842	11
la	398	115	407	133	595	842	11
afectación	415	115	464	133	595	842	11
global	472	115	502	133	595	842	11
del	510	115	524	133	595	842	11
síndrome,	312	132	359	150	595	842	11
por	363	132	379	150	595	842	11
cada	383	132	405	150	595	842	11
uno	409	132	427	150	595	842	11
de	431	132	443	150	595	842	11
los	447	132	461	150	595	842	11
departamen-	464	132	524	150	595	842	11
tos	312	149	326	166	595	842	11
de	331	149	342	166	595	842	11
la	348	149	356	166	595	842	11
FCSH	362	149	392	166	595	842	11
y	397	149	403	166	595	842	11
finalmente	408	149	459	166	595	842	11
por	465	149	481	166	595	842	11
años	486	149	508	166	595	842	11
de	513	149	524	166	595	842	11
experiencia	312	165	367	183	595	842	11
laboral.	370	165	406	183	595	842	11
La	312	198	324	216	595	842	11
media	331	198	360	216	595	842	11
global	367	198	397	216	595	842	11
calculada	403	198	449	216	595	842	11
en	455	198	467	216	595	842	11
el	473	198	482	216	595	842	11
análisis	488	198	524	216	595	842	11
general	312	215	347	232	595	842	11
de	352	215	363	232	595	842	11
todos	367	215	393	232	595	842	11
los	398	215	412	232	595	842	11
docentes	416	215	458	232	595	842	11
involucrados	462	215	524	232	595	842	11
en	312	231	323	249	595	842	11
la	326	231	334	249	595	842	11
aplicación	337	231	386	249	595	842	11
del	389	231	403	249	595	842	11
CBB	406	231	430	249	595	842	11
expresa	432	231	469	249	595	842	11
un	471	231	483	249	595	842	11
valor	486	231	511	249	595	842	11
de	513	231	524	249	595	842	11
2,6	312	248	327	265	595	842	11
por	331	248	347	265	595	842	11
lo	351	248	360	265	595	842	11
que	364	248	382	265	595	842	11
se	386	248	396	265	595	842	11
puede	400	248	429	265	595	842	11
referir	433	248	463	265	595	842	11
que	467	248	484	265	595	842	11
No	488	248	503	265	595	842	11
hay	507	248	524	265	595	842	11
afectación	312	264	361	282	595	842	11
de	366	264	377	282	595	842	11
SDP	382	264	404	282	595	842	11
en	409	264	420	282	595	842	11
los	425	264	439	282	595	842	11
profesores	444	264	494	282	595	842	11
de	499	264	511	282	595	842	11
la	516	264	524	282	595	842	11
FCSH,	312	281	345	298	595	842	11
en	349	281	360	298	595	842	11
tanto	365	281	389	298	595	842	11
las	393	281	406	298	595	842	11
dimensiones	410	281	470	298	595	842	11
Cansancio	474	281	524	298	595	842	11
Emocional,	312	297	367	315	595	842	11
Despersonalización	372	297	466	315	595	842	11
y	472	297	478	315	595	842	11
Falta	484	297	508	315	595	842	11
de	513	297	524	315	595	842	11
Realización	312	314	368	332	595	842	11
Personal	372	314	413	332	595	842	11
no	416	314	428	332	595	842	11
se	431	314	441	332	595	842	11
encuentran	445	314	497	332	595	842	11
afec-	500	314	524	332	595	842	11
tadas.	312	330	339	348	595	842	11
Es	312	363	324	381	595	842	11
importante	326	363	378	381	595	842	11
destacar	381	363	420	381	595	842	11
que,	423	363	443	381	595	842	11
aunque	445	363	480	381	595	842	11
el	483	363	491	381	595	842	11
proce-	494	363	524	381	595	842	11
samiento	312	380	355	398	595	842	11
del	360	380	375	398	595	842	11
cuestionario	379	380	438	398	595	842	11
concluye	443	380	486	398	595	842	11
en	491	380	502	398	595	842	11
una	507	380	524	398	595	842	11
no	312	396	324	414	595	842	11
afectación	328	396	377	414	595	842	11
de	381	396	392	414	595	842	11
SDP,	396	396	419	414	595	842	11
los	423	396	437	414	595	842	11
docentes	441	396	483	414	595	842	11
estudia-	486	396	524	414	595	842	11
dos	312	413	328	431	595	842	11
perciben	332	413	374	431	595	842	11
moderadas	378	413	430	431	595	842	11
afectaciones	434	413	493	431	595	842	11
(tabla	497	413	524	431	595	842	11
1),	312	429	325	447	595	842	11
en	329	429	340	447	595	842	11
cuanto	344	429	376	447	595	842	11
a:	380	429	389	447	595	842	11
Características	393	429	463	447	595	842	11
de	467	429	479	447	595	842	11
la	483	429	491	447	595	842	11
Tarea,	495	429	524	447	595	842	11
Organización,	312	446	379	464	595	842	11
Consecuencias	382	446	453	464	595	842	11
Físicas	456	446	489	464	595	842	11
y	492	446	498	464	595	842	11
Con-	500	446	524	464	595	842	11
secuencias	312	462	363	480	595	842	11
Psicológicas,	368	462	431	480	595	842	11
lo	435	462	444	480	595	842	11
que	449	462	466	480	595	842	11
denota	471	462	503	480	595	842	11
que	507	462	524	480	595	842	11
en	312	479	323	497	595	842	11
alguna	329	479	361	497	595	842	11
medida	367	479	402	497	595	842	11
vivencian	408	479	455	497	595	842	11
cierto	461	479	488	497	595	842	11
agota-	494	479	524	497	595	842	11
miento.	312	495	348	513	595	842	11
24	555	800	564	812	595	842	11
REVISTA	135	38	179	49	595	842	12
CHAKIÑAN,	184	38	235	49	595	842	12
2016,	239	38	265	49	595	842	12
Nº.1,	269	38	289	49	595	842	12
DICIEMBRE,	293	38	349	49	595	842	12
(14-30),	353	38	393	49	595	842	12
ISSN	397	38	421	49	595	842	12
2550-6722	425	38	481	49	595	842	12
Estas	71	67	96	83	595	842	12
percepciones	99	67	162	83	595	842	12
se	165	67	175	83	595	842	12
traducen	177	67	219	83	595	842	12
en	222	67	233	83	595	842	12
el	236	67	244	83	595	842	12
cansan-	247	67	284	83	595	842	12
cio	71	82	86	98	595	842	12
experimentado	90	82	161	98	595	842	12
por	165	82	181	98	595	842	12
la	184	82	193	98	595	842	12
complejidad	197	82	256	98	595	842	12
de	260	82	271	98	595	842	12
la	275	82	284	98	595	842	12
labor	71	97	96	113	595	842	12
que	99	97	116	113	595	842	12
se	120	97	130	113	595	842	12
desempeña,	133	97	189	113	595	842	12
la	193	97	201	113	595	842	12
cual	205	97	225	113	595	842	12
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social,	193	112	224	128	595	842	12
la	229	112	237	128	595	842	12
multipli-	242	112	284	128	595	842	12
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de	100	127	111	143	595	842	12
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que	144	127	161	143	595	842	12
se	163	127	173	143	595	842	12
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vista	118	142	141	158	595	842	12
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que	143	202	160	218	595	842	12
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la	219	202	228	218	595	842	12
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los	71	217	85	233	595	842	12
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tar,	312	101	327	117	595	842	12
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en	381	101	393	117	595	842	12
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que	332	131	349	147	595	842	12
son	353	131	369	147	595	842	12
a	373	131	378	147	595	842	12
su	382	131	393	147	595	842	12
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los	417	131	431	147	595	842	12
que	435	131	452	147	595	842	12
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En	71	277	84	293	595	842	12
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con	151	277	169	293	595	842	12
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se	194	277	204	293	595	842	12
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en	119	292	131	308	595	842	12
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con	361	298	378	315	595	842	12
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en	452	298	463	315	595	842	12
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en	513	298	524	315	595	842	12
las	312	314	325	332	595	842	12
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de	392	314	404	332	595	842	12
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y	518	314	524	332	595	842	12
Curso	312	331	340	348	595	842	12
por	343	331	359	348	595	842	12
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la	188	324	196	342	595	842	12
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la	275	324	284	342	595	842	12
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la	147	341	155	359	595	842	12
realización	158	341	211	359	595	842	12
profesional.	214	341	271	359	595	842	12
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este	103	374	122	392	595	842	12
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es	159	374	169	392	595	842	12
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que	247	374	265	392	595	842	12
los	270	374	284	392	595	842	12
resultados	71	391	120	408	595	842	12
obtenidos,	124	391	174	408	595	842	12
en	178	391	189	408	595	842	12
cuanto	194	391	226	408	595	842	12
a	230	391	235	408	595	842	12
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datos	258	391	284	408	595	842	12
cualitativos,	71	407	129	425	595	842	12
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muy	180	407	202	425	595	842	12
similares	208	407	251	425	595	842	12
a	258	407	263	425	595	842	12
los	270	407	284	425	595	842	12
encontrados	71	424	129	441	595	842	12
en	135	424	147	441	595	842	12
los	153	424	167	441	595	842	12
análisis	174	424	210	441	595	842	12
del	216	424	231	441	595	842	12
CBB	237	424	261	441	595	842	12
por	268	424	284	441	595	842	12
departamentos.	71	440	144	458	595	842	12
En	147	440	160	458	595	842	12
cambio	163	440	198	458	595	842	12
en	200	440	212	458	595	842	12
cuanto	214	440	246	458	595	842	12
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estu-	260	440	284	458	595	842	12
dio	71	457	86	474	595	842	12
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en	145	457	157	474	595	842	12
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(tabla	256	473	284	491	595	842	12
2),	71	490	84	508	595	842	12
se	87	490	97	508	595	842	12
pueden	100	490	135	508	595	842	12
observar	138	490	179	508	595	842	12
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diferencias.	217	490	273	508	595	842	12
En	312	191	325	207	595	842	12
este	330	191	348	207	595	842	12
sentido	353	191	388	207	595	842	12
pudiera	392	191	428	207	595	842	12
resultar	433	191	469	207	595	842	12
paradójico	474	191	524	207	595	842	12
que	312	206	329	222	595	842	12
los	331	206	345	222	595	842	12
profesores	348	206	398	222	595	842	12
de	401	206	412	222	595	842	12
26	414	206	426	222	595	842	12
años	429	206	451	222	595	842	12
y	454	206	460	222	595	842	12
más	462	206	482	222	595	842	12
ostenten	484	206	524	222	595	842	12
la	312	221	320	237	595	842	12
menor	326	221	357	237	595	842	12
puntuación,	363	221	419	237	595	842	12
pero	425	221	446	237	595	842	12
en	452	221	464	237	595	842	12
realidad	470	221	508	237	595	842	12
es	514	221	524	237	595	842	12
comprensible	312	236	376	252	595	842	12
si	384	236	392	252	595	842	12
tenemos	400	236	440	252	595	842	12
en	448	236	460	252	595	842	12
cuenta	468	236	499	252	595	842	12
que	507	236	524	252	595	842	12
representan	312	251	367	267	595	842	12
sólo	371	251	391	267	595	842	12
el	395	251	404	267	595	842	12
15%	408	251	430	267	595	842	12
del	434	251	449	267	595	842	12
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bien	503	251	524	267	595	842	12
están	312	266	336	282	595	842	12
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en	397	266	408	282	595	842	12
diversas	412	266	452	282	595	842	12
tareas	456	266	483	282	595	842	12
de	487	266	499	282	595	842	12
gran	503	266	524	282	595	842	12
Estos	312	363	338	380	595	842	12
datos	343	363	368	380	595	842	12
nos	373	363	390	380	595	842	12
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algunos	436	363	474	380	595	842	12
hallazgos	479	363	524	380	595	842	12
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en	384	378	396	395	595	842	12
cuanto	399	378	431	395	595	842	12
a	434	378	440	395	595	842	12
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que	455	408	473	425	595	842	12
se	476	408	486	425	595	842	12
requie-	490	408	524	425	595	842	12
ren	312	423	327	440	595	842	12
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encaminadas	449	423	511	440	595	842	12
al	515	423	524	440	595	842	12
estudio	312	438	346	455	595	842	12
de	351	438	362	455	595	842	12
las	367	438	380	455	595	842	12
variables	385	438	428	455	595	842	12
que	433	438	450	455	595	842	12
pudieran	455	438	497	455	595	842	12
estar	501	438	524	455	595	842	12
incidiendo	312	453	362	470	595	842	12
en	366	453	377	470	595	842	12
mayor	381	453	411	470	595	842	12
medida,	415	453	453	470	595	842	12
tanto	457	453	481	470	595	842	12
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el	515	453	524	470	595	842	12
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de	343	468	355	485	595	842	12
vista	359	468	382	485	595	842	12
personológico	386	468	454	485	595	842	12
como	459	468	486	485	595	842	12
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Como	71	688	100	706	595	842	12
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ilustra,	117	688	150	706	595	842	12
a	154	688	159	706	595	842	12
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en	201	688	213	706	595	842	12
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los	71	704	85	722	595	842	12
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en	71	721	82	739	595	842	12
las	85	721	99	739	595	842	12
puntuaciones	102	721	165	739	595	842	12
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aumentan,	205	721	255	739	595	842	12
refle-	258	721	284	739	595	842	12
jando	71	738	98	755	595	842	12
mayor	101	738	132	755	595	842	12
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a	208	738	213	755	595	842	12
la	216	738	225	755	595	842	12
vivencia	228	738	269	755	595	842	12
en	272	738	284	755	595	842	12
un	71	754	83	770	595	842	12
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25	555	800	564	812	595	842	12
REVISTA	135	38	179	49	595	842	13
CHAKIÑAN,	184	38	235	49	595	842	13
2016,	239	38	265	49	595	842	13
Nº.1,	269	38	289	49	595	842	13
DICIEMBRE,	293	38	349	49	595	842	13
(14-30),	353	38	393	49	595	842	13
ISSN	397	38	421	49	595	842	13
2550-6722	425	38	481	49	595	842	13
■	71	71	79	87	595	842	13
Cuestionario	87	71	153	87	595	842	13
de	162	71	174	87	595	842	13
Normas	182	71	223	87	595	842	13
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Organizacionales	71	86	160	102	595	842	13
Con	71	101	91	117	595	842	13
el	100	101	108	117	595	842	13
análisis	116	101	152	117	595	842	13
de	160	101	172	117	595	842	13
este	180	101	199	117	595	842	13
cuestionario	207	101	265	117	595	842	13
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pretende	71	116	113	132	595	842	13
obtener	117	116	153	132	595	842	13
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sobre	213	116	239	132	595	842	13
el	243	116	252	132	595	842	13
modo	256	116	283	132	595	842	13
en	71	131	83	147	595	842	13
que	88	131	105	147	595	842	13
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perciben	231	131	273	147	595	842	13
y	277	131	283	147	595	842	13
comparten	71	146	122	162	595	842	13
elementos	125	146	174	162	595	842	13
distintivos	177	146	227	162	595	842	13
de	230	146	241	162	595	842	13
la	244	146	253	162	595	842	13
cultu-	255	146	283	162	595	842	13
ra	71	161	81	177	595	842	13
de	83	161	95	177	595	842	13
su	97	161	108	177	595	842	13
organización	111	161	173	177	595	842	13
en	175	161	187	177	595	842	13
términos	189	161	231	177	595	842	13
de	234	161	245	177	595	842	13
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Las	71	206	89	222	595	842	13
características	94	206	162	222	595	842	13
enumeradas	167	206	224	222	595	842	13
se	230	206	240	222	595	842	13
agrupan	245	206	283	222	595	842	13
en	71	221	83	237	595	842	13
6	88	221	94	237	595	842	13
categorías:	99	221	151	237	595	842	13
logro,	156	221	184	237	595	842	13
relaciones	189	221	238	237	595	842	13
sociales,	242	221	283	237	595	842	13
valores,	71	236	109	252	595	842	13
perspectiva	112	236	167	252	595	842	13
laboral,	169	236	206	252	595	842	13
apoyo	208	236	238	252	595	842	13
a	241	236	246	252	595	842	13
la	249	236	257	252	595	842	13
tarea	260	236	283	252	595	842	13
y	71	251	77	267	595	842	13
condiciones	83	251	140	267	595	842	13
externas	145	251	185	267	595	842	13
de	190	251	202	267	595	842	13
trabajo.	207	251	243	267	595	842	13
Para	248	251	270	267	595	842	13
el	275	251	283	267	595	842	13
análisis	71	266	107	282	595	842	13
de	110	266	122	282	595	842	13
cada	125	266	147	282	595	842	13
categoría	150	266	194	282	595	842	13
se	197	266	207	282	595	842	13
tomó	210	266	235	282	595	842	13
en	238	266	249	282	595	842	13
cuenta	252	266	283	282	595	842	13
el	71	281	80	297	595	842	13
contraste	86	281	130	297	595	842	13
entre	136	281	160	297	595	842	13
la	167	281	175	297	595	842	13
dimensión	182	281	232	297	595	842	13
real	238	281	256	297	595	842	13
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la	275	281	283	297	595	842	13
deseada.	71	296	112	312	595	842	13
Las	116	296	133	312	595	842	13
coincidencias	137	296	202	312	595	842	13
y	206	296	212	312	595	842	13
desfases	216	296	256	312	595	842	13
entre	259	296	283	312	595	842	13
ambas	71	311	102	327	595	842	13
se	105	311	115	327	595	842	13
consideraron	117	311	179	327	595	842	13
a	182	311	187	327	595	842	13
partir	189	311	215	327	595	842	13
de	218	311	229	327	595	842	13
tres	232	311	249	327	595	842	13
puntos	251	311	283	327	595	842	13
por	71	326	87	342	595	842	13
encima	90	326	125	342	595	842	13
o	128	326	134	342	595	842	13
por	136	326	152	342	595	842	13
debajo	155	326	187	342	595	842	13
de	190	326	201	342	595	842	13
las	204	326	217	342	595	842	13
puntuaciones	220	326	283	342	595	842	13
alcanzadas.	71	341	126	357	595	842	13
Como	134	341	164	357	595	842	13
apoyo	172	341	201	357	595	842	13
se	209	341	219	357	595	842	13
presenta	227	341	267	357	595	842	13
la	275	341	283	357	595	842	13
figura	71	356	100	372	595	842	13
1	104	356	110	372	595	842	13
que	115	356	132	372	595	842	13
ilustra	136	356	166	372	595	842	13
con	171	356	188	372	595	842	13
mayor	192	356	223	372	595	842	13
claridad	227	356	266	372	595	842	13
las	270	356	283	372	595	842	13
posibles	71	371	111	387	595	842	13
armonías	114	371	158	387	595	842	13
y	161	371	167	387	595	842	13
desfases.	170	371	213	387	595	842	13
Tal	71	641	87	657	595	842	13
y	90	641	96	657	595	842	13
como	100	641	127	657	595	842	13
se	130	641	140	657	595	842	13
aprecia,	144	641	182	657	595	842	13
las	186	641	199	657	595	842	13
categorías	203	641	251	657	595	842	13
logro,	255	641	283	657	595	842	13
relaciones	71	656	120	672	595	842	13
sociales	124	656	162	672	595	842	13
y	166	656	172	672	595	842	13
valores	175	656	210	672	595	842	13
son	214	656	230	672	595	842	13
percibidas	234	656	283	672	595	842	13
por	71	671	87	687	595	842	13
los	91	671	105	687	595	842	13
docentes	108	671	150	687	595	842	13
como	154	671	180	687	595	842	13
fortalezas	184	671	230	687	595	842	13
culturales,	234	671	283	687	595	842	13
en	71	686	83	702	595	842	13
tanto	86	686	110	702	595	842	13
se	114	686	124	702	595	842	13
concibe	128	686	165	702	595	842	13
su	169	686	179	702	595	842	13
comportamiento	183	686	262	702	595	842	13
real	265	686	283	702	595	842	13
como	71	701	98	717	595	842	13
presunciones	103	701	165	717	595	842	13
básicas	170	701	205	717	595	842	13
que	209	701	227	717	595	842	13
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han	246	701	263	717	595	842	13
ido	268	701	283	717	595	842	13
construyendo	71	716	136	732	595	842	13
en	140	716	152	732	595	842	13
la	156	716	165	732	595	842	13
historia	169	716	205	732	595	842	13
de	210	716	221	732	595	842	13
la	225	716	234	732	595	842	13
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y	97	731	103	747	595	842	13
que	109	731	126	747	595	842	13
se	131	731	141	747	595	842	13
reproducen	146	731	200	747	595	842	13
en	206	731	217	747	595	842	13
las	222	731	236	747	595	842	13
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En	312	71	325	87	595	842	13
lo	329	71	338	87	595	842	13
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se	514	71	524	87	595	842	13
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la	312	131	320	147	595	842	13
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se	355	191	364	207	595	842	13
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las	326	206	339	222	595	842	13
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la	312	236	320	252	595	842	13
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se	398	281	408	297	595	842	13
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es	430	326	440	342	595	842	13
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su	312	356	322	372	595	842	13
accionar	325	356	366	372	595	842	13
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so	312	371	322	387	595	842	13
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como	312	656	338	672	595	842	13
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declarados	358	671	409	687	595	842	13
como	412	671	439	687	595	842	13
ineludibles	443	671	495	687	595	842	13
guías	499	671	524	687	595	842	13
para	312	686	332	702	595	842	13
la	337	686	345	702	595	842	13
consecución	350	686	409	702	595	842	13
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la	429	686	438	702	595	842	13
misión	442	686	475	702	595	842	13
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cional.	312	701	344	717	595	842	13
26	555	800	564	812	595	842	13
REVISTA	135	38	179	49	595	842	14
CHAKIÑAN,	184	38	235	49	595	842	14
2016,	239	38	265	49	595	842	14
Nº.1,	269	38	289	49	595	842	14
DICIEMBRE,	293	38	349	49	595	842	14
(14-30),	353	38	393	49	595	842	14
ISSN	397	38	421	49	595	842	14
2550-6722	425	38	481	49	595	842	14
Dentro	71	67	105	83	595	842	14
de	109	67	120	83	595	842	14
los	124	67	138	83	595	842	14
valores	143	67	177	83	595	842	14
más	182	67	201	83	595	842	14
arraigados	205	67	255	83	595	842	14
en	259	67	271	83	595	842	14
la	275	67	283	83	595	842	14
cultura	71	82	105	98	595	842	14
de	109	82	120	98	595	842	14
la	125	82	133	98	595	842	14
organización	138	82	199	98	595	842	14
se	204	82	214	98	595	842	14
encuentran	218	82	271	98	595	842	14
la	275	82	283	98	595	842	14
honradez,	71	97	118	113	595	842	14
valentía	123	97	161	113	595	842	14
personal	166	97	207	113	595	842	14
y	211	97	217	113	595	842	14
trato	222	97	244	113	595	842	14
amable	249	97	283	113	595	842	14
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entre	99	112	123	128	595	842	14
compañeros	127	112	185	128	595	842	14
de	189	112	200	128	595	842	14
trabajo	204	112	238	128	595	842	14
como	242	112	268	128	595	842	14
en	272	112	283	128	595	842	14
los	71	127	85	143	595	842	14
vínculos	93	127	134	143	595	842	14
profesor-estudiante.	142	127	237	143	595	842	14
Ello	245	127	265	143	595	842	14
se	273	127	283	143	595	842	14
refuerza	71	142	111	158	595	842	14
en	114	142	125	158	595	842	14
armónicas	128	142	177	158	595	842	14
relaciones	180	142	229	158	595	842	14
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nales	71	157	96	173	595	842	14
que	98	157	116	173	595	842	14
se	118	157	128	173	595	842	14
pretenden	131	157	178	173	595	842	14
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fortalecien-	228	157	283	173	595	842	14
do	71	172	83	188	595	842	14
como	86	172	113	188	595	842	14
rasgo	116	172	142	188	595	842	14
identitario	145	172	194	188	595	842	14
de	197	172	209	188	595	842	14
la	212	172	220	188	595	842	14
facultad.	223	172	265	188	595	842	14
Lo	71	202	85	218	595	842	14
anterior	88	202	125	218	595	842	14
está	128	202	147	218	595	842	14
sustentado	150	202	201	218	595	842	14
en	204	202	215	218	595	842	14
una	218	202	236	218	595	842	14
adecuada	239	202	283	218	595	842	14
atención	71	217	112	233	595	842	14
a	116	217	121	233	595	842	14
los	125	217	139	233	595	842	14
valores	143	217	178	233	595	842	14
implementados	182	217	255	233	595	842	14
en	259	217	271	233	595	842	14
el	275	217	283	233	595	842	14
centro	71	232	101	248	595	842	14
e	105	232	110	248	595	842	14
inscritos	114	232	155	248	595	842	14
en	158	232	170	248	595	842	14
sus	173	232	189	248	595	842	14
políticas	192	232	233	248	595	842	14
culturales	237	232	283	248	595	842	14
(planeación	71	247	127	263	595	842	14
estratégica),	137	247	195	263	595	842	14
tales	204	247	226	263	595	842	14
como:	236	247	266	263	595	842	14
la	275	247	283	263	595	842	14
solidaridad,	71	262	128	278	595	842	14
justicia,	138	262	176	278	595	842	14
el	186	262	195	278	595	842	14
humanismo,	205	262	264	278	595	842	14
la	275	262	283	278	595	842	14
responsabilidad	71	277	147	293	595	842	14
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encuentra	223	457	270	473	595	842	14
el	275	457	283	473	595	842	14
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normas	208	472	244	488	595	842	14
estable-	246	472	283	488	595	842	14
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se	150	487	160	503	595	842	14
muestra	167	487	205	503	595	842	14
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se	147	517	157	533	595	842	14
explicita	160	517	201	533	595	842	14
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concesiones.	203	532	264	548	595	842	14
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elemento	87	727	131	743	595	842	14
entronizado	135	727	191	743	595	842	14
en	195	727	207	743	595	842	14
la	210	727	219	743	595	842	14
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la	275	727	283	743	595	842	14
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Este	342	82	363	98	595	842	14
elemento	373	82	417	98	595	842	14
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de	361	97	372	113	595	842	14
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ya	446	97	458	113	595	842	14
que	461	97	479	113	595	842	14
el	482	97	491	113	595	842	14
apoyo	495	97	524	113	595	842	14
social	312	112	340	128	595	842	14
constituye	343	112	393	128	595	842	14
un	396	112	408	128	595	842	14
aspecto	412	112	448	128	595	842	14
de	451	112	463	128	595	842	14
gran	466	112	488	128	595	842	14
impor-	491	112	524	128	595	842	14
tancia	312	127	340	143	595	842	14
en	346	127	358	143	595	842	14
el	364	127	372	143	595	842	14
manejo	379	127	414	143	595	842	14
de	420	127	431	143	595	842	14
estados	437	127	473	143	595	842	14
psíquicos	479	127	524	143	595	842	14
displacenteros	312	142	380	158	595	842	14
como	383	142	410	158	595	842	14
el	413	142	421	158	595	842	14
SDP,	424	142	448	158	595	842	14
la	450	142	459	158	595	842	14
ansiedad	462	142	504	158	595	842	14
y	506	142	512	158	595	842	14
la	515	142	524	158	595	842	14
depresión.	312	157	361	173	595	842	14
Por	312	187	328	203	595	842	14
su	331	187	342	203	595	842	14
parte,	345	187	372	203	595	842	14
las	374	187	388	203	595	842	14
categorías	390	187	439	203	595	842	14
perspectiva	442	187	496	203	595	842	14
labo-	499	187	524	203	595	842	14
ral,	312	202	327	218	595	842	14
apoyo	331	202	361	218	595	842	14
a	364	202	370	218	595	842	14
la	373	202	382	218	595	842	14
tarea	386	202	409	218	595	842	14
y	413	202	419	218	595	842	14
condiciones	423	202	480	218	595	842	14
externas	484	202	524	218	595	842	14
de	312	217	323	233	595	842	14
trabajo,	327	217	363	233	595	842	14
presentan	367	217	413	233	595	842	14
puntos	417	217	449	233	595	842	14
vulnerables	453	217	509	233	595	842	14
de	513	217	524	233	595	842	14
cara	312	232	332	248	595	842	14
a	334	232	340	248	595	842	14
una	342	232	360	248	595	842	14
cultura	362	232	395	248	595	842	14
organizacional	398	232	468	248	595	842	14
más	471	232	490	248	595	842	14
fuerte.	493	232	524	248	595	842	14
Estos	312	247	338	263	595	842	14
desfases	342	247	382	263	595	842	14
pueden	386	247	420	263	595	842	14
impactar	425	247	467	263	595	842	14
en	471	247	482	263	595	842	14
la	486	247	495	263	595	842	14
salud	499	247	524	263	595	842	14
psicológica	312	262	366	278	595	842	14
de	375	262	386	278	595	842	14
los	394	262	408	278	595	842	14
trabajadores,	416	262	478	278	595	842	14
a	486	262	491	278	595	842	14
largo	499	262	524	278	595	842	14
plazo,	312	277	341	293	595	842	14
al	345	277	354	293	595	842	14
querer	358	277	388	293	595	842	14
lograr	393	277	421	293	595	842	14
equilibrarlos	426	277	486	293	595	842	14
para	490	277	511	293	595	842	14
la	515	277	524	293	595	842	14
obtención	312	292	359	308	595	842	14
de	362	292	373	308	595	842	14
mejores	376	292	414	308	595	842	14
resultados.	417	292	469	308	595	842	14
Con	312	322	332	338	595	842	14
relación	338	322	377	338	595	842	14
a	383	322	389	338	595	842	14
la	395	322	404	338	595	842	14
perspectiva	410	322	465	338	595	842	14
laboral,	471	322	507	338	595	842	14
se	514	322	524	338	595	842	14
señala	312	337	342	353	595	842	14
como	347	337	373	353	595	842	14
un	378	337	390	353	595	842	14
aspecto	395	337	431	353	595	842	14
de	436	337	447	353	595	842	14
gran	452	337	474	353	595	842	14
significa-	479	337	524	353	595	842	14
ción	312	352	332	368	595	842	14
para	336	352	357	368	595	842	14
la	360	352	369	368	595	842	14
cultura	372	352	405	368	595	842	14
organizacional,	409	352	482	368	595	842	14
la	486	352	494	368	595	842	14
supe-	498	352	524	368	595	842	14
ración	312	367	342	383	595	842	14
y	350	367	356	383	595	842	14
desarrollo	364	367	412	383	595	842	14
de	420	367	432	383	595	842	14
los	440	367	454	383	595	842	14
trabajadores,	462	367	524	383	595	842	14
aspecto	312	382	348	398	595	842	14
que	351	382	368	398	595	842	14
la	371	382	379	398	595	842	14
organización	382	382	444	398	595	842	14
promueve	447	382	495	398	595	842	14
y	498	382	504	398	595	842	14
que	507	382	524	398	595	842	14
sus	312	397	327	413	595	842	14
miembros	338	397	386	413	595	842	14
reconocen	396	397	445	413	595	842	14
y	456	397	462	413	595	842	14
agradecen,	472	397	524	413	595	842	14
siendo	312	412	343	428	595	842	14
una	346	412	363	428	595	842	14
presunción	365	412	418	428	595	842	14
clave	420	412	446	428	595	842	14
para	448	412	469	428	595	842	14
la	471	412	480	428	595	842	14
cultura	482	412	515	428	595	842	14
y	518	412	524	428	595	842	14
a	312	427	317	443	595	842	14
su	323	427	334	443	595	842	14
vez	339	427	356	443	595	842	14
se	362	427	372	443	595	842	14
torna	377	427	402	443	595	842	14
uno	408	427	426	443	595	842	14
de	431	427	443	443	595	842	14
los	448	427	462	443	595	842	14
motivos	468	427	507	443	595	842	14
de	513	427	524	443	595	842	14
permanencia	312	442	373	458	595	842	14
en	376	442	387	458	595	842	14
el	390	442	398	458	595	842	14
centro,	401	442	434	458	595	842	14
para	436	442	457	458	595	842	14
la	459	442	468	458	595	842	14
mayoría	471	442	510	458	595	842	14
de	513	442	524	458	595	842	14
los	312	457	326	473	595	842	14
docentes.	329	457	374	473	595	842	14
Los	312	487	330	503	595	842	14
puntos	335	487	367	503	595	842	14
de	373	487	384	503	595	842	14
criticidad	390	487	435	503	595	842	14
están	441	487	466	503	595	842	14
dados,	471	487	502	503	595	842	14
por	508	487	524	503	595	842	14
una	312	502	329	518	595	842	14
parte,	334	502	361	518	595	842	14
por	365	502	381	518	595	842	14
la	386	502	395	518	595	842	14
percepción	399	502	452	518	595	842	14
de	457	502	468	518	595	842	14
insuficien-	473	502	524	518	595	842	14
cias	312	517	330	533	595	842	14
en	334	517	345	533	595	842	14
la	349	517	357	533	595	842	14
estimulación	361	517	422	533	595	842	14
salarial	426	517	460	533	595	842	14
en	464	517	475	533	595	842	14
compara-	479	517	524	533	595	842	14
ción	312	532	332	548	595	842	14
con	336	532	353	548	595	842	14
las	356	532	369	548	595	842	14
exigencias	372	532	423	548	595	842	14
de	426	532	437	548	595	842	14
la	440	532	449	548	595	842	14
actividad	452	532	496	548	595	842	14
labo-	499	532	524	548	595	842	14
ral,	312	547	327	563	595	842	14
y	330	547	336	563	595	842	14
por	338	547	354	563	595	842	14
otra	357	547	376	563	595	842	14
parte,	378	547	405	563	595	842	14
por	408	547	424	563	595	842	14
ciertas	426	547	457	563	595	842	14
insatisfaccio-	460	547	524	563	595	842	14
nes	312	562	328	578	595	842	14
relativas	333	562	373	578	595	842	14
a	378	562	383	578	595	842	14
las	388	562	401	578	595	842	14
condiciones	406	562	463	578	595	842	14
externas	468	562	508	578	595	842	14
de	513	562	524	578	595	842	14
trabajo;	312	577	348	593	595	842	14
elementos	353	577	402	593	595	842	14
que	406	577	424	593	595	842	14
pudieran	428	577	470	593	595	842	14
ser	475	577	489	593	595	842	14
viven-	493	577	524	593	595	842	14
ciados	312	592	342	608	595	842	14
como	347	592	374	608	595	842	14
fuentes	379	592	413	608	595	842	14
generadoras	418	592	476	608	595	842	14
de	481	592	492	608	595	842	14
estrés	497	592	524	608	595	842	14
laboral.	312	607	348	623	595	842	14
No	312	637	326	653	595	842	14
obstante,	329	637	372	653	595	842	14
se	375	637	385	653	595	842	14
debe	388	637	411	653	595	842	14
destacar	414	637	453	653	595	842	14
que	456	637	473	653	595	842	14
a	476	637	481	653	595	842	14
pesar	484	637	510	653	595	842	14
de	513	637	524	653	595	842	14
dichas	312	652	342	668	595	842	14
insatisfacciones,	346	652	425	668	595	842	14
los	429	652	443	668	595	842	14
docentes	447	652	489	668	595	842	14
identi-	493	652	524	668	595	842	14
fican	312	667	336	683	595	842	14
como	340	667	366	683	595	842	14
parte	370	667	394	683	595	842	14
de	398	667	409	683	595	842	14
la	413	667	422	683	595	842	14
cultura	425	667	459	683	595	842	14
de	462	667	474	683	595	842	14
la	477	667	486	683	595	842	14
institu-	490	667	524	683	595	842	14
ción	312	682	332	698	595	842	14
la	336	682	345	698	595	842	14
atención	349	682	389	698	595	842	14
a	393	682	399	698	595	842	14
las	402	682	416	698	595	842	14
condiciones	419	682	477	698	595	842	14
laborales	481	682	524	698	595	842	14
en	312	697	323	713	595	842	14
beneficio	326	697	371	713	595	842	14
de	374	697	385	713	595	842	14
los	388	697	402	713	595	842	14
trabajadores.	405	697	467	713	595	842	14
27	555	800	564	812	595	842	14
REVISTA	135	38	179	49	595	842	15
CHAKIÑAN,	184	38	235	49	595	842	15
2016,	239	38	265	49	595	842	15
Nº.1,	269	38	289	49	595	842	15
DICIEMBRE,	293	38	349	49	595	842	15
(14-30),	353	38	393	49	595	842	15
ISSN	397	38	421	49	595	842	15
2550-6722	425	38	481	49	595	842	15
Esto	71	67	93	83	595	842	15
quiere	96	67	126	83	595	842	15
decir	129	67	153	83	595	842	15
que	157	67	174	83	595	842	15
si	177	67	185	83	595	842	15
bien	189	67	209	83	595	842	15
la	213	67	221	83	595	842	15
Universidad	225	67	283	83	595	842	15
es	71	82	81	98	595	842	15
una	85	82	103	98	595	842	15
entidad	106	82	142	98	595	842	15
presupuestada,	146	82	217	98	595	842	15
inserta	220	82	252	98	595	842	15
en	256	82	268	98	595	842	15
un	271	82	283	98	595	842	15
contexto	71	97	113	113	595	842	15
sociohistórico	125	97	192	113	595	842	15
de	204	97	215	113	595	842	15
dificultades	227	97	283	113	595	842	15
económicas	71	112	128	128	595	842	15
que	132	112	150	128	595	842	15
infringe	154	112	192	128	595	842	15
limitaciones	196	112	255	128	595	842	15
en	259	112	271	128	595	842	15
el	275	112	283	128	595	842	15
orden	71	127	99	143	595	842	15
material,	104	127	146	143	595	842	15
principalmente	152	127	224	143	595	842	15
sustentadas	229	127	283	143	595	842	15
en	71	142	83	158	595	842	15
el	99	142	107	158	595	842	15
bloqueo	123	142	162	158	595	842	15
económico-financiero	178	142	283	158	595	842	15
impuesto	71	157	115	173	595	842	15
por	119	157	135	173	595	842	15
los	139	157	153	173	595	842	15
Estados	156	157	193	173	595	842	15
Unidos,	197	157	235	173	595	842	15
en	238	157	250	173	595	842	15
lo	253	157	263	173	595	842	15
que	266	157	283	173	595	842	15
corresponde	71	172	130	188	595	842	15
a	134	172	140	188	595	842	15
la	144	172	153	188	595	842	15
facultad	157	172	195	188	595	842	15
se	200	172	210	188	595	842	15
intenta	214	172	247	188	595	842	15
gestio-	251	172	283	188	595	842	15
nar,	71	187	89	203	595	842	15
sobre	92	187	118	203	595	842	15
la	120	187	129	203	595	842	15
base	131	187	153	203	595	842	15
de	155	187	166	203	595	842	15
sus	169	187	184	203	595	842	15
posibilidades	187	187	250	203	595	842	15
reales,	253	187	283	203	595	842	15
mejores	71	202	109	218	595	842	15
condiciones	115	202	173	218	595	842	15
para	178	202	199	218	595	842	15
los	205	202	219	218	595	842	15
trabajadores	225	202	283	218	595	842	15
aunque	71	217	106	233	595	842	15
estas	109	217	132	233	595	842	15
aún	136	217	153	233	595	842	15
no	156	217	168	233	595	842	15
cubren	171	217	204	233	595	842	15
todas	207	217	232	233	595	842	15
las	235	217	248	233	595	842	15
expec-	252	217	283	233	595	842	15
tativas.	71	232	106	248	595	842	15
La	312	67	324	83	595	842	15
evaluación	330	67	382	83	595	842	15
del	388	67	403	83	595	842	15
comportamiento	409	67	487	83	595	842	15
de	493	67	505	83	595	842	15
las	511	67	524	83	595	842	15
dimensiones	312	82	372	98	595	842	15
del	380	82	394	98	595	842	15
SDP	402	82	424	98	595	842	15
evidenció	432	82	479	98	595	842	15
que	487	82	504	98	595	842	15
no	512	82	524	98	595	842	15
existe	312	97	340	113	595	842	15
afectación	343	97	392	113	595	842	15
global	395	97	425	113	595	842	15
de	428	97	439	113	595	842	15
este	442	97	461	113	595	842	15
en	463	97	475	113	595	842	15
los	478	97	492	113	595	842	15
profe-	495	97	524	113	595	842	15
sores	312	112	336	128	595	842	15
de	340	112	351	128	595	842	15
la	355	112	364	128	595	842	15
FCSH.	367	112	400	128	595	842	15
No	404	112	419	128	595	842	15
obstante,	423	112	466	128	595	842	15
sí	469	112	477	128	595	842	15
se	481	112	491	128	595	842	15
mues-	495	112	524	128	595	842	15
tran	312	127	330	143	595	842	15
moderadas	334	127	386	143	595	842	15
afectaciones	389	127	448	143	595	842	15
en	452	127	463	143	595	842	15
etapas	467	127	497	143	595	842	15
ante-	500	127	524	143	595	842	15
cedentes	312	142	353	158	595	842	15
del	359	142	374	158	595	842	15
síndrome,	380	142	428	158	595	842	15
mediadas	434	142	479	158	595	842	15
en	485	142	496	158	595	842	15
gran	503	142	524	158	595	842	15
medida	312	157	347	173	595	842	15
por	351	157	367	173	595	842	15
la	372	157	380	173	595	842	15
percepción	385	157	437	173	595	842	15
de	442	157	453	173	595	842	15
carga	457	157	483	173	595	842	15
laboral,	488	157	524	173	595	842	15
elevadas	312	172	353	188	595	842	15
exigencias	356	172	406	188	595	842	15
laborales	409	172	452	188	595	842	15
e	455	172	461	188	595	842	15
insuficientes	463	172	524	188	595	842	15
condiciones	312	187	369	203	595	842	15
externas	373	187	413	203	595	842	15
de	417	187	428	203	595	842	15
trabajo	432	187	465	203	595	842	15
y	469	187	475	203	595	842	15
estimula-	479	187	524	203	595	842	15
ción	312	202	332	218	595	842	15
salarial.	335	202	373	218	595	842	15
Relativo	71	262	112	278	595	842	15
al	116	262	125	278	595	842	15
apoyo	129	262	158	278	595	842	15
a	162	262	167	278	595	842	15
la	171	262	180	278	595	842	15
tarea,	184	262	210	278	595	842	15
se	214	262	224	278	595	842	15
visualiza	228	262	271	278	595	842	15
el	275	262	283	278	595	842	15
trabajo	71	277	105	293	595	842	15
en	109	277	120	293	595	842	15
equipo	124	277	157	293	595	842	15
como	160	277	187	293	595	842	15
una	191	277	208	293	595	842	15
norma	212	277	243	293	595	842	15
de	247	277	258	293	595	842	15
gran	262	277	283	293	595	842	15
pertinencia	71	292	125	308	595	842	15
para	135	292	155	308	595	842	15
alcanzar	165	292	205	308	595	842	15
los	215	292	229	308	595	842	15
objetivos	239	292	283	308	595	842	15
propuestos,	71	307	126	323	595	842	15
fundamentalmente	132	307	221	323	595	842	15
identificada	227	307	283	323	595	842	15
a	71	322	77	338	595	842	15
nivel	82	322	106	338	595	842	15
departamental,	111	322	181	338	595	842	15
siendo	186	322	218	338	595	842	15
un	223	322	235	338	595	842	15
elemento	239	322	283	338	595	842	15
cultural	71	337	108	353	595	842	15
defendido	110	337	158	353	595	842	15
por	161	337	177	353	595	842	15
los	179	337	193	353	595	842	15
docentes	196	337	238	353	595	842	15
y	240	337	246	353	595	842	15
de	248	337	260	353	595	842	15
gran	262	337	283	353	595	842	15
connotación	71	352	130	368	595	842	15
para	134	352	155	368	595	842	15
el	159	352	168	368	595	842	15
desarrollo	172	352	220	368	595	842	15
de	224	352	236	368	595	842	15
la	240	352	249	368	595	842	15
activi-	253	352	283	368	595	842	15
dad	71	367	89	383	595	842	15
laboral	92	367	125	383	595	842	15
al	129	367	137	383	595	842	15
posibilitar	141	367	189	383	595	842	15
la	193	367	201	383	595	842	15
multiplicidad	205	367	269	383	595	842	15
de	272	367	283	383	595	842	15
puntos	71	382	103	398	595	842	15
de	108	382	120	398	595	842	15
vista	125	382	147	398	595	842	15
desde	152	382	180	398	595	842	15
la	185	382	193	398	595	842	15
interdisciplinarie-	198	382	283	398	595	842	15
dad.	71	397	92	413	595	842	15
No	95	397	109	413	595	842	15
obstante	112	397	152	413	595	842	15
a	155	397	160	413	595	842	15
ello,	163	397	184	413	595	842	15
se	187	397	197	413	595	842	15
refiere	200	397	231	413	595	842	15
en	234	397	245	413	595	842	15
el	248	397	257	413	595	842	15
nivel	259	397	283	413	595	842	15
de	71	412	83	428	595	842	15
lo	89	412	99	428	595	842	15
deseado	105	412	144	428	595	842	15
afianzar	150	412	189	428	595	842	15
mayores	196	412	236	428	595	842	15
vínculos	243	412	283	428	595	842	15
comunicativos	71	427	141	443	595	842	15
entre	148	427	172	443	595	842	15
los	179	427	193	443	595	842	15
departamentos	200	427	270	443	595	842	15
y	277	427	283	443	595	842	15
con	71	442	89	458	595	842	15
otras	94	442	117	458	595	842	15
facultades	123	442	172	458	595	842	15
de	177	442	188	458	595	842	15
la	194	442	202	458	595	842	15
universidad,	208	442	267	458	595	842	15
en	272	442	283	458	595	842	15
pos	71	457	88	473	595	842	15
de	91	457	103	473	595	842	15
lograr	106	457	134	473	595	842	15
alianzas	137	457	176	473	595	842	15
más	179	457	199	473	595	842	15
favorecedoras	202	457	269	473	595	842	15
en	272	457	283	473	595	842	15
la	71	472	80	488	595	842	15
esfera	83	472	112	488	595	842	15
científico-productiva.	115	472	218	488	595	842	15
CONCLUSIONES	71	510	183	529	595	842	15
Partiendo	71	532	117	548	595	842	15
de	122	532	133	548	595	842	15
las	138	532	151	548	595	842	15
diversas	156	532	195	548	595	842	15
sistematizaciones	200	532	283	548	595	842	15
teóricas	71	547	109	563	595	842	15
en	113	547	124	563	595	842	15
los	129	547	143	563	595	842	15
estudios	147	547	186	563	595	842	15
sobre	191	547	217	563	595	842	15
Síndrome	221	547	268	563	595	842	15
de	272	547	283	563	595	842	15
Desgaste	71	562	115	578	595	842	15
Profesional	117	562	172	578	595	842	15
y	174	562	180	578	595	842	15
Cultura	183	562	219	578	595	842	15
Organizacio-	221	562	283	578	595	842	15
nal	71	577	86	593	595	842	15
se	89	577	99	593	595	842	15
puede	103	577	132	593	595	842	15
concluir	135	577	174	593	595	842	15
que	178	577	195	593	595	842	15
el	198	577	207	593	595	842	15
SDP	210	577	232	593	595	842	15
es	235	577	245	593	595	842	15
el	249	577	257	593	595	842	15
esta-	261	577	283	593	595	842	15
dío	71	592	87	608	595	842	15
final	90	592	112	608	595	842	15
del	114	592	129	608	595	842	15
estrés	132	592	159	608	595	842	15
laboral,	162	592	198	608	595	842	15
no	201	592	213	608	595	842	15
es	216	592	226	608	595	842	15
un	229	592	241	608	595	842	15
fenóme-	243	592	283	608	595	842	15
no	71	607	83	623	595	842	15
estático,	89	607	129	623	595	842	15
sino	135	607	155	623	595	842	15
un	161	607	173	623	595	842	15
proceso	178	607	216	623	595	842	15
secuencial	222	607	272	623	595	842	15
y	277	607	283	623	595	842	15
multifactorial	71	622	137	638	595	842	15
donde	140	622	169	638	595	842	15
juegan	173	622	205	638	595	842	15
un	208	622	220	638	595	842	15
papel	223	622	249	638	595	842	15
condi-	253	622	283	638	595	842	15
cionante	71	637	112	653	595	842	15
y	116	637	122	653	595	842	15
antecedente	126	637	183	653	595	842	15
los	187	637	201	653	595	842	15
factores	205	637	243	653	595	842	15
propios	247	637	283	653	595	842	15
de	71	652	83	668	595	842	15
las	85	652	99	668	595	842	15
organizaciones	101	652	173	668	595	842	15
laborales.	175	652	222	668	595	842	15
Por	224	652	241	668	595	842	15
su	243	652	254	668	595	842	15
parte,	256	652	283	668	595	842	15
la	71	667	80	683	595	842	15
Cultura	84	667	120	683	595	842	15
Organizacional	124	667	197	683	595	842	15
es	200	667	210	683	595	842	15
el	214	667	223	683	595	842	15
conjunto	226	667	268	683	595	842	15
de	272	667	283	683	595	842	15
normas	71	682	107	698	595	842	15
y	110	682	116	698	595	842	15
valores	119	682	154	698	595	842	15
que	157	682	174	698	595	842	15
particularizan	178	682	244	698	595	842	15
la	247	682	256	698	595	842	15
diná-	259	682	283	698	595	842	15
mica	71	697	95	713	595	842	15
de	100	697	112	713	595	842	15
una	117	697	135	713	595	842	15
organización	140	697	202	713	595	842	15
en	208	697	219	713	595	842	15
un	225	697	237	713	595	842	15
contexto	242	697	283	713	595	842	15
sociocultural	71	712	133	728	595	842	15
determinado.	140	712	203	728	595	842	15
Funge	210	712	240	728	595	842	15
además	247	712	283	728	595	842	15
como	71	727	98	743	595	842	15
agente	101	727	132	743	595	842	15
de	135	727	147	743	595	842	15
cohesión	150	727	192	743	595	842	15
en	195	727	207	743	595	842	15
la	210	727	218	743	595	842	15
institución	221	727	272	743	595	842	15
al	275	727	283	743	595	842	15
establecer	71	742	119	758	595	842	15
las	123	742	136	758	595	842	15
formas	140	742	173	758	595	842	15
de	176	742	188	758	595	842	15
hacer	191	742	217	758	595	842	15
y	221	742	227	758	595	842	15
de	230	742	241	758	595	842	15
decir	245	742	269	758	595	842	15
de	272	742	283	758	595	842	15
sus	71	757	87	773	595	842	15
miembros.	90	757	141	773	595	842	15
28	555	800	564	812	595	842	15
REVISTA	135	38	179	49	595	842	16
CHAKIÑAN,	184	38	235	49	595	842	16
2016,	239	38	265	49	595	842	16
Nº.1,	269	38	289	49	595	842	16
DICIEMBRE,	293	38	349	49	595	842	16
(14-30),	353	38	393	49	595	842	16
ISSN	397	38	421	49	595	842	16
2550-6722	425	38	481	49	595	842	16
REFERENCIAS	87	74	181	92	595	842	16
BIBLIOGRÁFICAS	184	74	299	92	595	842	16
Asencio,	89	97	131	113	595	842	16
M.	134	97	148	113	595	842	16
(2011).	150	97	185	113	595	842	16
El	187	97	198	113	595	842	16
Síndrome	200	97	246	113	595	842	16
de	248	97	259	113	595	842	16
Burnout	262	97	301	113	595	842	16
en	109	112	120	128	595	842	16
los	124	112	138	128	595	842	16
dependientes	142	112	204	128	595	842	16
gastronómicos	208	112	278	128	595	842	16
y	282	112	287	128	595	842	16
su	290	112	301	128	595	842	16
influencia	109	127	157	143	595	842	16
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