http://dx.doi.org/10.36097/rsan.v1i35.962	406	73	541	81	612	792	1
Artículo	480	83	510	91	612	792	1
original	512	83	541	91	612	792	1
profesional;	200	676	257	686	612	792	1
síndrome	260	676	305	686	612	792	1
del	308	676	323	686	612	792	1
quemado,	326	676	373	686	612	792	1
trabajadores	376	676	434	686	612	792	1
hospitalarios.	437	676	502	686	612	792	1
professional	128	324	187	335	612	792	2
wear;	190	324	217	335	612	792	2
burnout	220	324	257	335	612	792	2
syndrome,	260	324	310	335	612	792	2
hospital	314	324	352	335	612	792	2
workers.	355	324	396	335	612	792	2
El	71	409	81	420	612	792	2
sistema	88	409	124	420	612	792	2
laboral	131	409	164	420	612	792	2
requiere	170	409	210	420	612	792	2
de	216	409	227	420	612	792	2
la	234	409	243	420	612	792	2
participación	249	409	312	420	612	792	2
del	318	409	333	420	612	792	2
recurso	340	409	375	420	612	792	2
humano,	382	409	423	420	612	792	2
el	430	409	438	420	612	792	2
mismo	445	409	478	420	612	792	2
que	484	409	502	420	612	792	2
por	508	409	524	420	612	792	2
su	531	409	541	420	612	792	2
diversidad	71	429	121	440	612	792	2
de	124	429	135	440	612	792	2
caracteres,	138	429	189	440	612	792	2
personalidad,	193	429	257	440	612	792	2
temperamento	260	429	329	440	612	792	2
y	332	429	338	440	612	792	2
otros,	341	429	368	440	612	792	2
se	371	429	382	440	612	792	2
torna	385	429	409	440	612	792	2
algo	413	429	433	440	612	792	2
complejo	437	429	481	440	612	792	2
a	484	429	490	440	612	792	2
la	493	429	502	440	612	792	2
hora	505	429	526	440	612	792	2
de	529	429	541	440	612	792	2
estandarizar	71	450	129	461	612	792	2
niveles	134	450	168	461	612	792	2
de	174	450	185	461	612	792	2
exigencia,	191	450	239	461	612	792	2
comportamiento	245	450	324	461	612	792	2
o	329	450	335	461	612	792	2
reacción,	341	450	384	461	612	792	2
ante	390	450	410	461	612	792	2
las	416	450	429	461	612	792	2
circunstancias	434	450	502	461	612	792	2
que	508	450	525	461	612	792	2
se	531	450	541	461	612	792	2
presentan	71	471	117	482	612	792	2
de	121	471	132	482	612	792	2
manera	137	471	172	482	612	792	2
cotidiana	177	471	221	482	612	792	2
o	225	471	231	482	612	792	2
eventual	236	471	277	482	612	792	2
en	281	471	292	482	612	792	2
la	297	471	306	482	612	792	2
ejecución	310	471	356	482	612	792	2
de	360	471	372	482	612	792	2
sus	376	471	392	482	612	792	2
jornadas.	396	471	440	482	612	792	2
Las	445	471	462	482	612	792	2
organizaciones,	466	471	541	482	612	792	2
conscientes	71	491	126	502	612	792	2
de	131	491	143	502	612	792	2
la	148	491	156	502	612	792	2
importancia	162	491	219	502	612	792	2
del	224	491	239	502	612	792	2
individuo	244	491	290	502	612	792	2
en	296	491	307	502	612	792	2
todos	312	491	338	502	612	792	2
sus	344	491	359	502	612	792	2
procesos,	364	491	409	502	612	792	2
han	414	491	432	502	612	792	2
motivado	437	491	482	502	612	792	2
un	488	491	500	502	612	792	2
enorme	505	491	541	502	612	792	2
bagaje	71	512	102	523	612	792	2
de	107	512	118	523	612	792	2
estudios	124	512	163	523	612	792	2
tendientes	168	512	217	523	612	792	2
a	222	512	228	523	612	792	2
dilucidar	233	512	276	523	612	792	2
los	281	512	295	523	612	792	2
factores	300	512	338	523	612	792	2
que	343	512	361	523	612	792	2
afectan	366	512	400	523	612	792	2
a	406	512	411	523	612	792	2
las	416	512	430	523	612	792	2
personas,	435	512	480	523	612	792	2
a	485	512	490	523	612	792	2
través	496	512	524	523	612	792	2
de	530	512	541	523	612	792	2
estudios	71	533	110	544	612	792	2
de	113	533	124	544	612	792	2
su	127	533	138	544	612	792	2
entorno	141	533	178	544	612	792	2
de	181	533	192	544	612	792	2
trabajo	195	533	228	544	612	792	2
y	231	533	237	544	612	792	2
los	240	533	254	544	612	792	2
elementos	257	533	306	544	612	792	2
que	309	533	326	544	612	792	2
influyen	329	533	369	544	612	792	2
en	372	533	383	544	612	792	2
su	386	533	397	544	612	792	2
productividad.	400	533	470	544	612	792	2
El	72	557	82	567	612	792	2
estudio	86	557	120	567	612	792	2
de	124	557	135	567	612	792	2
los	138	557	152	567	612	792	2
Riesgos	156	557	194	567	612	792	2
Psicosociales	197	557	261	567	612	792	2
que,	264	557	285	567	612	792	2
para	288	557	309	567	612	792	2
autores	312	557	346	567	612	792	2
como	350	557	376	567	612	792	2
Rick,	380	557	405	567	612	792	2
Briner,	409	557	442	567	612	792	2
Daniels,	446	557	485	567	612	792	2
Perryman,	488	557	538	567	612	792	2
&	72	577	81	588	612	792	2
Guppy	84	577	117	588	612	792	2
(2001)	120	577	152	588	612	792	2
abarcan	155	577	192	588	612	792	2
una	196	577	213	588	612	792	2
gran	216	577	237	588	612	792	2
gama	241	577	267	588	612	792	2
de	270	577	281	588	612	792	2
elementos	284	577	333	588	612	792	2
como	336	577	363	588	612	792	2
la	366	577	375	588	612	792	2
carga	378	577	404	588	612	792	2
de	407	577	418	588	612	792	2
trabajo,	421	577	458	588	612	792	2
el	461	577	470	588	612	792	2
contenido	473	577	521	588	612	792	2
del	524	577	538	588	612	792	2
mismo,	72	598	107	609	612	792	2
los	113	598	127	609	612	792	2
tipos	133	598	156	609	612	792	2
de	162	598	173	609	612	792	2
supervisión,	179	598	237	609	612	792	2
la	242	598	251	609	612	792	2
libertad	257	598	293	609	612	792	2
para	299	598	320	609	612	792	2
la	325	598	334	609	612	792	2
realización	339	598	392	609	612	792	2
de	398	598	409	609	612	792	2
la	415	598	423	609	612	792	2
actividad,	429	598	476	609	612	792	2
entre	481	598	505	609	612	792	2
otros,	511	598	538	609	612	792	2
permiten	72	619	114	629	612	792	2
hacer	120	619	146	629	612	792	2
un	152	619	164	629	612	792	2
diagnóstico	170	619	225	629	612	792	2
de	231	619	242	629	612	792	2
los	248	619	262	629	612	792	2
factores	267	619	305	629	612	792	2
de	311	619	322	629	612	792	2
riesgo	328	619	357	629	612	792	2
psicosocial	363	619	416	629	612	792	2
a	422	619	427	629	612	792	2
los	433	619	447	629	612	792	2
que	453	619	470	629	612	792	2
se	476	619	486	629	612	792	2
encuentra	492	619	538	629	612	792	2
sometido	72	639	116	650	612	792	2
el	122	639	131	650	612	792	2
trabajador,	137	639	188	650	612	792	2
siendo	195	639	226	650	612	792	2
el	232	639	241	650	612	792	2
Síndrome	247	639	294	650	612	792	2
del	300	639	315	650	612	792	2
Quemado,	321	639	370	650	612	792	2
una	377	639	394	650	612	792	2
de	400	639	412	650	612	792	2
las	418	639	431	650	612	792	2
consecuencias	437	639	506	650	612	792	2
de	512	639	523	650	612	792	2
la	530	639	538	650	612	792	2
exposición	72	660	124	671	612	792	2
a	127	660	132	671	612	792	2
estos	135	660	159	671	612	792	2
riesgos.	162	660	199	671	612	792	2
95	301	709	311	719	612	792	2
El	72	74	82	84	612	792	3
centro	88	74	118	84	612	792	3
hospitalario	123	74	180	84	612	792	3
de	185	74	197	84	612	792	3
la	202	74	211	84	612	792	3
Dirección	216	74	264	84	612	792	3
Distrital	269	74	309	84	612	792	3
Junín	314	74	340	84	612	792	3
–	346	71	352	84	612	792	3
Bolívar,	357	74	396	84	612	792	3
se	402	74	412	84	612	792	3
encuentra	417	74	464	84	612	792	3
ubicado	469	74	507	84	612	792	3
en	513	74	524	84	612	792	3
la	529	74	538	84	612	792	3
ciudad	72	94	104	105	612	792	3
de	108	94	119	105	612	792	3
Calceta,	124	94	163	105	612	792	3
centro	167	94	197	105	612	792	3
norte	202	94	226	105	612	792	3
de	231	94	242	105	612	792	3
la	246	94	255	105	612	792	3
Provincia	259	94	305	105	612	792	3
de	310	94	321	105	612	792	3
Manabí.	326	94	365	105	612	792	3
En	370	94	383	105	612	792	3
el	387	94	396	105	612	792	3
contexto	400	94	442	105	612	792	3
de	446	94	458	105	612	792	3
la	462	94	471	105	612	792	3
salud	475	94	500	105	612	792	3
laboral	505	94	538	105	612	792	3
surge	72	115	98	126	612	792	3
el	102	115	111	126	612	792	3
Síndrome	115	115	162	126	612	792	3
del	166	115	181	126	612	792	3
Quemado	185	115	231	126	612	792	3
o	236	115	242	126	612	792	3
de	246	115	257	126	612	792	3
Desgaste	262	115	305	126	612	792	3
Profesional,	309	115	367	126	612	792	3
que	371	115	388	126	612	792	3
afecta	393	115	421	126	612	792	3
más	425	115	445	126	612	792	3
comúnmente	449	115	511	126	612	792	3
a	515	115	521	126	612	792	3
las	525	115	538	126	612	792	3
profesiones	72	136	127	147	612	792	3
que	131	136	148	147	612	792	3
requieren	153	136	198	147	612	792	3
un	202	136	214	147	612	792	3
contacto	218	136	259	147	612	792	3
directo	263	136	296	147	612	792	3
con	300	136	318	147	612	792	3
los	322	136	336	147	612	792	3
usuarios,	340	136	383	147	612	792	3
principalmente	387	136	459	147	612	792	3
el	463	136	472	147	612	792	3
personal	476	136	517	147	612	792	3
que	521	136	538	147	612	792	3
labora	72	156	102	167	612	792	3
en	105	156	117	167	612	792	3
la	121	156	129	167	612	792	3
atención	133	156	174	167	612	792	3
de	178	156	189	167	612	792	3
salud;	193	156	222	167	612	792	3
por	225	156	241	167	612	792	3
lo	245	156	255	167	612	792	3
tanto,	258	156	285	167	612	792	3
son	289	156	306	167	612	792	3
muchos	310	156	347	167	612	792	3
los	351	156	365	167	612	792	3
sanitarios	369	156	415	167	612	792	3
que	419	156	436	167	612	792	3
son	440	156	457	167	612	792	3
afectados	460	156	506	167	612	792	3
por	510	156	526	167	612	792	3
el	530	156	538	167	612	792	3
este	72	177	90	188	612	792	3
síndrome	99	177	144	188	612	792	3
del	153	177	168	188	612	792	3
degaste	177	177	213	188	612	792	3
profesional:	222	177	280	188	612	792	3
enfermeros,	289	177	346	188	612	792	3
auxiliares	355	177	401	188	612	792	3
de	410	177	422	188	612	792	3
enfermería,	431	177	486	188	612	792	3
médicos,	495	177	538	188	612	792	3
paramédicos,	72	198	135	209	612	792	3
entre	138	198	162	209	612	792	3
otros.	165	198	192	209	612	792	3
El	72	222	82	232	612	792	3
Síndrome	86	222	133	232	612	792	3
del	136	222	151	232	612	792	3
Quemado	154	222	201	232	612	792	3
fue	204	222	220	232	612	792	3
descrito	223	222	261	232	612	792	3
por	264	222	280	232	612	792	3
primera	284	222	321	232	612	792	3
vez	325	222	341	232	612	792	3
en	345	222	356	232	612	792	3
1974	359	222	383	232	612	792	3
como	387	222	413	232	612	792	3
la	417	222	426	232	612	792	3
sensación	429	222	476	232	612	792	3
de	479	222	491	232	612	792	3
fracaso	494	222	529	232	612	792	3
y	532	222	538	232	612	792	3
una	72	242	89	253	612	792	3
existencia	93	242	141	253	612	792	3
agotada	145	242	182	253	612	792	3
o	186	242	192	253	612	792	3
gastada	196	242	232	253	612	792	3
que	236	242	254	253	612	792	3
resultaba	258	242	301	253	612	792	3
de	305	242	317	253	612	792	3
una	321	242	338	253	612	792	3
sobrecarga	342	242	394	253	612	792	3
por	398	242	414	253	612	792	3
exigencias	418	242	469	253	612	792	3
de	473	242	484	253	612	792	3
energías	488	242	528	253	612	792	3
y	532	242	538	253	612	792	3
recursos	72	263	112	274	612	792	3
personales	115	263	165	274	612	792	3
o	168	263	174	274	612	792	3
fuerza	177	263	207	274	612	792	3
espiritual	210	263	255	274	612	792	3
del	258	263	273	274	612	792	3
trabajador	276	263	324	274	612	792	3
(Freudenberger,	327	263	404	274	612	792	3
1974).	407	263	438	274	612	792	3
Maslach,	75	284	118	297	612	792	3
Jackson,	122	284	163	297	612	792	3
Leiter,	168	284	199	297	612	792	3
Schaufeli,	203	284	251	297	612	792	3
&	256	284	265	297	612	792	3
Schwab	269	284	307	297	612	792	3
(1986)	311	284	343	297	612	792	3
definen	347	284	383	297	612	792	3
al	387	284	396	297	612	792	3
burnout	400	284	437	297	612	792	3
como	441	284	468	297	612	792	3
“un	472	284	489	297	612	792	3
síndrome	493	284	538	297	612	792	3
de	72	307	83	318	612	792	3
agotamiento	87	307	146	318	612	792	3
emocional,	150	307	203	318	612	792	3
despersonalización	206	307	297	318	612	792	3
y	301	307	307	318	612	792	3
baja	311	307	331	318	612	792	3
realización	334	307	387	318	612	792	3
personal,	390	307	434	318	612	792	3
que	438	307	455	318	612	792	3
puede	459	307	487	318	612	792	3
ocurrir	491	307	523	318	612	792	3
en	527	307	538	318	612	792	3
individuos	72	328	122	339	612	792	3
que	129	328	146	339	612	792	3
trabajan	152	328	191	339	612	792	3
con	197	328	214	339	612	792	3
personas"	220	328	267	339	612	792	3
(p.404).	273	328	311	339	612	792	3
Es	317	328	329	339	612	792	3
necesario	335	328	381	339	612	792	3
también	387	328	425	339	612	792	3
hacer	432	328	458	339	612	792	3
referencia	464	328	512	339	612	792	3
a	518	328	523	339	612	792	3
la	529	328	538	339	612	792	3
definición	72	349	120	360	612	792	3
que	127	349	144	360	612	792	3
los	151	349	165	360	612	792	3
mismos	171	349	208	360	612	792	3
autores	215	349	250	360	612	792	3
hacen	256	349	284	360	612	792	3
en	290	349	302	360	612	792	3
relación	308	349	347	360	612	792	3
con	353	349	371	360	612	792	3
el	377	349	386	360	612	792	3
desgaste	392	349	433	360	612	792	3
profesional,	439	349	496	360	612	792	3
al	503	349	511	360	612	792	3
cual	518	349	538	360	612	792	3
describen	72	369	118	380	612	792	3
como	122	369	149	380	612	792	3
una	154	369	171	380	612	792	3
amalgama	176	369	225	380	612	792	3
de	230	369	241	380	612	792	3
sentimiento	246	369	302	380	612	792	3
que	306	369	324	380	612	792	3
conllevan	328	369	375	380	612	792	3
al	379	369	388	380	612	792	3
aislamiento	393	369	448	380	612	792	3
tras	453	369	470	380	612	792	3
una	475	369	492	380	612	792	3
continua	497	369	538	380	612	792	3
merma	72	390	105	401	612	792	3
del	110	390	124	401	612	792	3
interés	129	390	161	401	612	792	3
y	166	390	172	401	612	792	3
emoción	176	390	218	401	612	792	3
hacia	222	390	248	401	612	792	3
las	252	390	266	401	612	792	3
personas	270	390	312	401	612	792	3
de	317	390	328	401	612	792	3
su	333	390	344	401	612	792	3
entorno	348	390	385	401	612	792	3
laboral,	390	390	426	401	612	792	3
ya	431	390	442	401	612	792	3
sean	447	390	468	401	612	792	3
estos	473	390	497	401	612	792	3
clientes	501	390	538	401	612	792	3
internos	72	411	110	422	612	792	3
o	113	411	119	422	612	792	3
externos.	122	411	166	422	612	792	3
Lo	72	435	85	445	612	792	3
que	90	435	108	445	612	792	3
dificulta	113	435	153	445	612	792	3
el	158	435	167	445	612	792	3
diagnóstico	172	435	227	445	612	792	3
del	233	435	247	445	612	792	3
Síndrome	253	435	299	445	612	792	3
del	304	435	319	445	612	792	3
Quemado	324	435	371	445	612	792	3
es	376	435	386	445	612	792	3
la	391	435	400	445	612	792	3
carencia	405	435	445	445	612	792	3
de	451	435	462	445	612	792	3
una	467	435	484	445	612	792	3
definición	490	435	538	445	612	792	3
universal,	72	455	119	466	612	792	3
pero	123	455	144	466	612	792	3
investigadores	149	455	218	466	612	792	3
coinciden	222	455	269	466	612	792	3
en	273	455	284	466	612	792	3
que	289	455	306	466	612	792	3
se	310	455	320	466	612	792	3
trata	325	455	346	466	612	792	3
de	350	455	362	466	612	792	3
un	366	455	378	466	612	792	3
estado	382	455	413	466	612	792	3
de	417	455	429	466	612	792	3
estrés	433	455	460	466	612	792	3
laboral	464	455	498	466	612	792	3
crónico	502	455	538	466	612	792	3
que	72	476	89	487	612	792	3
conlleva	94	476	134	487	612	792	3
a	139	476	144	487	612	792	3
la	149	476	158	487	612	792	3
perdida	162	476	198	487	612	792	3
de	203	476	214	487	612	792	3
la	219	476	228	487	612	792	3
sistematización	232	476	306	487	612	792	3
del	311	476	326	487	612	792	3
rol	330	476	344	487	612	792	3
y	348	476	354	487	612	792	3
puesto	359	476	390	487	612	792	3
de	395	476	406	487	612	792	3
trabajo	411	476	444	487	612	792	3
(López-Soriano	449	476	524	487	612	792	3
&	529	476	538	487	612	792	3
Bernal,	72	497	107	508	612	792	3
2002);	110	497	142	508	612	792	3
(Martínez,	145	497	196	508	612	792	3
Vilaregut,	199	497	248	508	612	792	3
&	251	497	261	508	612	792	3
Roig,	264	497	291	508	612	792	3
2004);	294	497	326	508	612	792	3
(Ortega	329	497	366	508	612	792	3
&	370	497	379	508	612	792	3
López,	383	497	416	508	612	792	3
2004)	419	497	447	508	612	792	3
y	451	497	457	508	612	792	3
(Ferrer,	461	497	497	508	612	792	3
Solano-	501	497	538	508	612	792	3
Ruiz,	72	517	98	528	612	792	3
Vizcaya-Moreno,	101	517	185	528	612	792	3
&	188	517	197	528	612	792	3
Vidal,	200	517	230	528	612	792	3
2002).	233	517	264	528	612	792	3
No	72	541	86	552	612	792	3
existe	91	541	119	552	612	792	3
una	123	541	140	552	612	792	3
caracterización	145	541	217	552	612	792	3
del	222	541	236	552	612	792	3
profesional	241	541	295	552	612	792	3
médico,	299	541	337	552	612	792	3
paramédico	342	541	398	552	612	792	3
y	402	541	408	552	612	792	3
de	412	541	424	552	612	792	3
enfermería	428	541	480	552	612	792	3
propenso	484	541	528	552	612	792	3
a	533	541	538	552	612	792	3
desarrollar	72	562	123	573	612	792	3
el	127	562	135	573	612	792	3
síndrome	139	562	184	573	612	792	3
del	188	562	203	573	612	792	3
desgaste	206	562	247	573	612	792	3
profesional.	251	562	308	573	612	792	3
Múltiples	312	562	358	573	612	792	3
variables	362	562	405	573	612	792	3
como	409	562	436	573	612	792	3
la	440	562	448	573	612	792	3
edad	452	562	475	573	612	792	3
cronológica,	479	562	538	573	612	792	3
el	72	582	80	593	612	792	3
estado	84	582	115	593	612	792	3
civil,	119	582	143	593	612	792	3
el	147	582	156	593	612	792	3
trabajo	160	582	193	593	612	792	3
en	197	582	209	593	612	792	3
turnos	213	582	243	593	612	792	3
que	247	582	264	593	612	792	3
exceden	268	582	307	593	612	792	3
12	311	582	323	593	612	792	3
y	328	582	334	593	612	792	3
24	337	582	349	593	612	792	3
horas	353	582	379	593	612	792	3
o	383	582	389	593	612	792	3
la	393	582	402	593	612	792	3
antigüedad	406	582	459	593	612	792	3
profesional	463	582	517	593	612	792	3
han	521	582	538	593	612	792	3
demostrado	72	603	128	614	612	792	3
relación	131	603	169	614	612	792	3
causal	172	603	202	614	612	792	3
con	205	603	223	614	612	792	3
el	226	603	234	614	612	792	3
mencionado	237	603	296	614	612	792	3
síndrome	299	603	344	614	612	792	3
(Greig	347	603	378	614	612	792	3
&	381	603	390	614	612	792	3
Fuentes,	393	603	433	614	612	792	3
2009).	436	603	467	614	612	792	3
Este	71	627	92	638	612	792	3
síndrome	95	627	139	638	612	792	3
es	142	627	152	638	612	792	3
un	156	627	168	638	612	792	3
tipo	171	627	189	638	612	792	3
específico	192	627	241	638	612	792	3
de	244	627	255	638	612	792	3
stress	258	627	285	638	612	792	3
laboral	288	627	321	638	612	792	3
(Maslach	325	627	369	638	612	792	3
et	372	627	381	638	612	792	3
al.,	384	627	399	638	612	792	3
1986)	402	627	430	638	612	792	3
padecido	433	627	476	638	612	792	3
por	479	627	495	638	612	792	3
aquellos	498	627	538	638	612	792	3
que,	71	648	91	658	612	792	3
en	94	648	106	658	612	792	3
su	109	648	119	658	612	792	3
voluntad	122	648	164	658	612	792	3
por	167	648	183	658	612	792	3
adaptarse	186	648	232	658	612	792	3
y	235	648	241	658	612	792	3
responder	244	648	291	658	612	792	3
a	294	648	299	658	612	792	3
un	302	648	314	658	612	792	3
exceso	317	648	350	658	612	792	3
en	353	648	364	658	612	792	3
las	367	648	380	658	612	792	3
demandas	383	648	431	658	612	792	3
y	435	648	441	658	612	792	3
presiones	443	648	489	658	612	792	3
laborales,	492	648	538	658	612	792	3
se	71	668	81	679	612	792	3
esfuerzan	85	668	131	679	612	792	3
de	134	668	146	679	612	792	3
un	149	668	161	679	612	792	3
modo	165	668	193	679	612	792	3
intenso,	196	668	234	679	612	792	3
sobrecargado	238	668	302	679	612	792	3
y	305	668	311	679	612	792	3
sostenido	315	668	361	679	612	792	3
en	364	668	376	679	612	792	3
todo	379	668	401	679	612	792	3
momento,	404	668	453	679	612	792	3
con	456	668	474	679	612	792	3
exigencias	477	668	528	679	612	792	3
y	532	668	538	679	612	792	3
96	301	709	311	719	612	792	3
tensión	71	74	106	84	612	792	4
que	109	74	126	84	612	792	4
originan	129	74	169	84	612	792	4
importantes	172	74	229	84	612	792	4
riesgos	232	74	266	84	612	792	4
de	269	74	280	84	612	792	4
contraer	283	74	322	84	612	792	4
patologías,	325	74	378	84	612	792	4
afectando	381	74	427	84	612	792	4
de	430	74	442	84	612	792	4
manera	445	74	480	84	612	792	4
negativa	483	74	524	84	612	792	4
en	527	74	538	84	612	792	4
el	71	94	80	105	612	792	4
rendimiento	83	94	141	105	612	792	4
y	144	94	150	105	612	792	4
la	152	94	161	105	612	792	4
calidad	164	94	199	105	612	792	4
de	202	94	213	105	612	792	4
servicios	216	94	259	105	612	792	4
dentro	262	94	292	105	612	792	4
del	295	94	310	105	612	792	4
campo	313	94	345	105	612	792	4
médico	348	94	383	105	612	792	4
laboral.	386	94	423	105	612	792	4
Es	72	118	84	129	612	792	4
además	87	118	123	129	612	792	4
un	126	118	138	129	612	792	4
proceso	141	118	179	129	612	792	4
multicausal	182	118	237	129	612	792	4
y	241	118	247	129	612	792	4
muy	250	118	271	129	612	792	4
complejo,	275	118	322	129	612	792	4
donde	325	118	355	129	612	792	4
se	358	118	368	129	612	792	4
proponen	371	118	417	129	612	792	4
algunas	420	118	456	129	612	792	4
causas,	460	118	494	129	612	792	4
entre	497	118	521	129	612	792	4
las	524	118	538	129	612	792	4
que	72	139	89	150	612	792	4
más	96	139	115	150	612	792	4
figuran:	122	139	160	150	612	792	4
sobrecarga	166	139	218	150	612	792	4
de	225	139	236	150	612	792	4
trabajo,	243	139	279	150	612	792	4
falta	286	139	307	150	612	792	4
de	314	139	325	150	612	792	4
estimulación,	332	139	396	150	612	792	4
aburrimiento,	403	139	468	150	612	792	4
stress,	474	139	504	150	612	792	4
pobre	511	139	538	150	612	792	4
orientación	72	159	126	170	612	792	4
profesional,	130	159	187	170	612	792	4
aislamiento,	192	159	250	170	612	792	4
crisis	255	159	280	170	612	792	4
en	284	159	296	170	612	792	4
el	300	159	309	170	612	792	4
desarrollo	313	159	361	170	612	792	4
de	366	159	377	170	612	792	4
la	382	159	390	170	612	792	4
carrera	395	159	428	170	612	792	4
profesional,	433	159	489	170	612	792	4
limitadas	494	159	538	170	612	792	4
condiciones	72	180	129	191	612	792	4
económicas,	132	180	192	191	612	792	4
horarios	195	180	234	191	612	792	4
nocturnos	237	180	284	191	612	792	4
de	287	180	299	191	612	792	4
rotaciones	302	180	351	191	612	792	4
y	354	180	360	191	612	792	4
guardias,	363	180	407	191	612	792	4
falta	410	180	431	191	612	792	4
de	434	180	446	191	612	792	4
recursos	449	180	489	191	612	792	4
humanos,	492	180	538	191	612	792	4
entre	72	201	96	212	612	792	4
otros.	99	201	126	212	612	792	4
A	129	201	138	212	612	792	4
todo	141	201	163	212	612	792	4
ello	166	201	184	212	612	792	4
colaboran	187	201	235	212	612	792	4
también,	238	201	280	212	612	792	4
componentes	283	201	346	212	612	792	4
personales	350	201	400	212	612	792	4
pre	403	201	419	212	612	792	4
mórbidos	422	201	467	212	612	792	4
que	471	201	488	212	612	792	4
aumentan	491	201	538	212	612	792	4
la	72	222	80	232	612	792	4
susceptibilidad	84	222	156	232	612	792	4
personal,	159	222	202	232	612	792	4
inadecuada	205	222	259	232	612	792	4
formación	262	222	311	232	612	792	4
profesional,	315	222	372	232	612	792	4
factores	375	222	413	232	612	792	4
laborales	416	222	459	232	612	792	4
o	462	222	468	232	612	792	4
profesionales,	471	222	538	232	612	792	4
factores	72	242	110	253	612	792	4
sociales,	113	242	154	253	612	792	4
y	157	242	163	253	612	792	4
factores	166	242	204	253	612	792	4
ambientales	207	242	264	253	612	792	4
(Thomaé,	267	242	313	253	612	792	4
Ayala,	316	242	348	253	612	792	4
2006).	351	242	382	253	612	792	4
El	72	266	82	277	612	792	4
síndrome	86	266	130	277	612	792	4
del	134	266	148	277	612	792	4
quemado	151	266	196	277	612	792	4
fue	199	266	214	277	612	792	4
considerado	217	266	275	277	612	792	4
por	279	266	295	277	612	792	4
la	298	266	307	277	612	792	4
Organización	310	266	374	277	612	792	4
Mundial	378	266	418	277	612	792	4
de	421	266	433	277	612	792	4
la	436	266	445	277	612	792	4
Salud	448	266	475	277	612	792	4
como	479	266	505	277	612	792	4
riesgo	509	266	538	277	612	792	4
de	72	287	83	297	612	792	4
trabajo.	89	287	125	297	612	792	4
Su	131	287	144	297	612	792	4
trascendencia	150	287	215	297	612	792	4
radica	221	287	250	297	612	792	4
en	256	287	267	297	612	792	4
el	273	287	282	297	612	792	4
impacto	287	287	326	297	612	792	4
que	332	287	349	297	612	792	4
tiene	355	287	378	297	612	792	4
en	384	287	396	297	612	792	4
la	401	287	410	297	612	792	4
relación	416	287	455	297	612	792	4
laboral	460	287	494	297	612	792	4
entre	500	287	524	297	612	792	4
el	529	287	538	297	612	792	4
personal	72	307	112	318	612	792	4
médico	116	307	152	318	612	792	4
y/o	156	307	171	318	612	792	4
paramédico	175	307	231	318	612	792	4
y	236	307	242	318	612	792	4
las	245	307	259	318	612	792	4
instituciones	263	307	323	318	612	792	4
de	328	307	339	318	612	792	4
salud	343	307	368	318	612	792	4
(Perera-Torales,	372	307	450	318	612	792	4
Marquez,	454	307	500	318	612	792	4
Hoyos,	504	307	538	318	612	792	4
&	72	328	81	339	612	792	4
Yanez,	85	328	119	339	612	792	4
2009).	123	328	154	339	612	792	4
El	158	328	168	339	612	792	4
estudio	172	328	207	339	612	792	4
tiene	211	328	234	339	612	792	4
por	238	328	254	339	612	792	4
finalidad	258	328	301	339	612	792	4
conocer	305	328	343	339	612	792	4
las	347	328	360	339	612	792	4
principales	364	328	417	339	612	792	4
causas	421	328	452	339	612	792	4
del	456	328	471	339	612	792	4
síndrome	475	328	519	339	612	792	4
del	523	328	538	339	612	792	4
quemado	72	349	116	360	612	792	4
en	121	349	132	360	612	792	4
el	137	349	145	360	612	792	4
personal	150	349	191	360	612	792	4
médico,	196	349	234	360	612	792	4
paramédico	239	349	295	360	612	792	4
y	300	349	306	360	612	792	4
de	311	349	322	360	612	792	4
enfermería	327	349	379	360	612	792	4
de	384	349	395	360	612	792	4
un	400	349	412	360	612	792	4
centro	417	349	447	360	612	792	4
hospitalario	452	349	508	360	612	792	4
de	513	349	525	360	612	792	4
la	529	349	538	360	612	792	4
dirección	72	369	116	380	612	792	4
Distrital	122	369	161	380	612	792	4
Junín	166	369	193	380	612	792	4
–	198	367	204	380	612	792	4
Bolívar,	209	369	248	380	612	792	4
indagando	254	369	304	380	612	792	4
cuántos	309	369	346	380	612	792	4
profesionales	351	369	415	380	612	792	4
en	420	369	431	380	612	792	4
funciones	437	369	484	380	612	792	4
operativas	489	369	538	380	612	792	4
padecen	72	390	111	401	612	792	4
del	115	390	130	401	612	792	4
Síndrome	134	390	181	401	612	792	4
del	185	390	200	401	612	792	4
Quemado,	204	390	253	401	612	792	4
mediante	258	390	302	401	612	792	4
la	306	390	315	401	612	792	4
aplicación	319	390	368	401	612	792	4
de	372	390	384	401	612	792	4
la	388	390	396	401	612	792	4
prueba	401	390	433	401	612	792	4
de	438	390	449	401	612	792	4
Maslach	453	390	495	401	612	792	4
Burnout	499	390	538	401	612	792	4
Inventory.	72	411	121	422	612	792	4
Es	72	454	84	465	612	792	4
un	88	454	100	465	612	792	4
estudio	103	454	138	465	612	792	4
descriptivo	142	454	195	465	612	792	4
y	199	454	205	465	612	792	4
de	209	454	220	465	612	792	4
corte	224	454	248	465	612	792	4
transversal	252	454	304	465	612	792	4
donde	308	454	337	465	612	792	4
se	341	454	351	465	612	792	4
utilizó	355	454	386	465	612	792	4
la	389	454	398	465	612	792	4
técnica	402	454	436	465	612	792	4
de	440	454	451	465	612	792	4
recolección	455	454	510	465	612	792	4
de	514	454	526	465	612	792	4
la	529	454	538	465	612	792	4
información	72	475	130	486	612	792	4
a	136	475	141	486	612	792	4
través	147	475	175	486	612	792	4
del	181	475	196	486	612	792	4
cuestionario	201	475	260	486	612	792	4
estructurado	265	475	325	486	612	792	4
de	330	475	342	486	612	792	4
Maslach	347	475	388	486	612	792	4
Burnout	393	475	433	486	612	792	4
Inventory	438	475	485	486	612	792	4
(MBI)	490	475	521	486	612	792	4
en	527	475	538	486	612	792	4
versión	72	496	107	506	612	792	4
sistematizada	110	496	175	506	612	792	4
aplicada	178	496	218	506	612	792	4
en	221	496	232	506	612	792	4
el	235	496	244	506	612	792	4
centro	247	496	277	506	612	792	4
Hospitalario	280	496	339	506	612	792	4
de	342	496	353	506	612	792	4
la	357	496	365	506	612	792	4
Dirección	368	496	416	506	612	792	4
Distrital	419	496	458	506	612	792	4
Junín	461	496	487	506	612	792	4
–	490	493	496	506	612	792	4
Bolívar.	499	496	538	506	612	792	4
El	72	516	82	527	612	792	4
cuestionario	90	516	148	527	612	792	4
tiene	155	516	178	527	612	792	4
una	185	516	203	527	612	792	4
fiabilidad	210	516	256	527	612	792	4
del	263	516	277	527	612	792	4
90%,	285	516	310	527	612	792	4
constituido	317	516	370	527	612	792	4
por	377	516	393	527	612	792	4
22	400	516	412	527	612	792	4
preguntas	419	516	466	527	612	792	4
en	473	516	484	527	612	792	4
forma	491	516	520	527	612	792	4
de	527	516	538	527	612	792	4
afirmaciones	72	537	134	548	612	792	4
sobre	137	537	163	548	612	792	4
los	167	537	181	548	612	792	4
sentimientos	185	537	245	548	612	792	4
y	249	537	255	548	612	792	4
actitudes	259	537	301	548	612	792	4
del	305	537	320	548	612	792	4
personal	323	537	364	548	612	792	4
en	368	537	379	548	612	792	4
su	383	537	393	548	612	792	4
trabajo	397	537	430	548	612	792	4
y	434	537	440	548	612	792	4
hacia	443	537	469	548	612	792	4
los	472	537	486	548	612	792	4
pacientes;	490	537	538	548	612	792	4
mide	72	558	96	568	612	792	4
el	105	558	114	568	612	792	4
desgaste	123	558	164	568	612	792	4
profesional	173	558	227	568	612	792	4
en	237	558	248	568	612	792	4
tres	258	558	275	568	612	792	4
aspectos	285	558	325	568	612	792	4
del	335	558	349	568	612	792	4
síndrome:	359	558	407	568	612	792	4
agotamiento	416	558	476	568	612	792	4
emocional,	485	558	538	568	612	792	4
despersonalización	72	578	163	589	612	792	4
y	166	578	172	589	612	792	4
realización	175	578	228	589	612	792	4
personal	231	578	272	589	612	792	4
en	275	578	286	589	612	792	4
el	289	578	298	589	612	792	4
trabajo	301	578	334	589	612	792	4
(Maslach	338	578	382	589	612	792	4
et	385	578	394	589	612	792	4
al.,	397	578	412	589	612	792	4
1986).	415	578	446	589	612	792	4
En	449	578	462	589	612	792	4
las	466	578	479	589	612	792	4
Tablas	482	578	514	589	612	792	4
1,	517	578	526	589	612	792	4
2,	529	578	538	589	612	792	4
y	72	599	78	610	612	792	4
3	83	599	89	610	612	792	4
(ver	95	599	114	610	612	792	4
en	120	599	131	610	612	792	4
anexos)	137	599	174	610	612	792	4
se	180	599	190	610	612	792	4
muestran	195	599	239	610	612	792	4
las	245	599	258	610	612	792	4
diferentes	264	599	311	610	612	792	4
subescalas	317	599	367	610	612	792	4
de	373	599	384	610	612	792	4
medición.	390	599	438	610	612	792	4
Las	443	599	460	610	612	792	4
alternativas	466	599	521	610	612	792	4
de	527	599	538	610	612	792	4
respuestas	72	620	121	631	612	792	4
a	125	620	130	631	612	792	4
los	134	620	148	631	612	792	4
componentes	153	620	216	631	612	792	4
de	220	620	231	631	612	792	4
las	235	620	248	631	612	792	4
subescalas	253	620	303	631	612	792	4
se	307	620	317	631	612	792	4
rigen	321	620	346	631	612	792	4
por	350	620	366	631	612	792	4
una	370	620	387	631	612	792	4
escala	391	620	421	631	612	792	4
de	425	620	436	631	612	792	4
puntuación	440	620	493	631	612	792	4
según	497	620	525	631	612	792	4
la	529	620	538	631	612	792	4
frecuencia,	72	640	125	651	612	792	4
donde	129	638	158	651	612	792	4
cero	162	638	182	651	612	792	4
corresponde	186	638	245	651	612	792	4
a	249	638	254	651	612	792	4
“nunca”	258	638	298	651	612	792	4
hasta	301	638	326	651	612	792	4
cinco	330	638	356	651	612	792	4
que	360	638	377	651	612	792	4
corresponde	381	638	440	651	612	792	4
a	444	638	449	651	612	792	4
“pocas	453	638	486	651	612	792	4
veces	490	638	516	651	612	792	4
a	520	638	525	651	612	792	4
la	529	638	538	651	612	792	4
semana”.	72	659	116	672	612	792	4
97	301	709	311	719	612	792	4
Se	72	74	84	84	612	792	5
trabajó	88	74	121	84	612	792	5
con	125	74	142	84	612	792	5
el	146	74	155	84	612	792	5
total	159	74	180	84	612	792	5
de	184	74	196	84	612	792	5
la	199	74	208	84	612	792	5
población	212	74	259	84	612	792	5
del	263	74	278	84	612	792	5
personal	282	74	323	84	612	792	5
de	327	74	338	84	612	792	5
médicos,	342	74	385	84	612	792	5
paramédicos	389	74	450	84	612	792	5
y	454	74	460	84	612	792	5
enfermeras	463	74	517	84	612	792	5
que	521	74	538	84	612	792	5
laboran	72	94	108	105	612	792	5
en	111	94	123	105	612	792	5
el	126	94	135	105	612	792	5
área	138	94	158	105	612	792	5
operativa	162	94	207	105	612	792	5
del	210	94	225	105	612	792	5
centro	229	94	258	105	612	792	5
hospitalario,	262	94	322	105	612	792	5
cuyo	325	94	348	105	612	792	5
número	352	94	389	105	612	792	5
asciende	393	94	434	105	612	792	5
a	438	94	443	105	612	792	5
65	446	94	458	105	612	792	5
personas	462	94	504	105	612	792	5
dentro	507	94	538	105	612	792	5
de	72	115	83	126	612	792	5
dichas	89	115	120	126	612	792	5
funciones.	126	115	175	126	612	792	5
Se	181	115	193	126	612	792	5
tuvieron	199	115	239	126	612	792	5
en	245	115	256	126	612	792	5
consideración	262	115	329	126	612	792	5
los	335	115	349	126	612	792	5
siguientes	355	115	402	126	612	792	5
criterios	408	115	448	126	612	792	5
de	454	115	465	126	612	792	5
inclusión:	471	115	518	126	612	792	5
(1)	524	115	538	126	612	792	5
personal	72	136	112	147	612	792	5
médico,	117	136	155	147	612	792	5
paramédico	160	136	216	147	612	792	5
y	220	136	226	147	612	792	5
de	231	136	242	147	612	792	5
enfermería	247	136	298	147	612	792	5
del	303	136	318	147	612	792	5
centro	322	136	352	147	612	792	5
hospitalario	357	136	413	147	612	792	5
del	418	136	433	147	612	792	5
distrito	437	136	471	147	612	792	5
en	476	136	487	147	612	792	5
funciones	492	136	538	147	612	792	5
operativas;	72	156	124	167	612	792	5
y	129	156	135	167	612	792	5
(2)	139	156	153	167	612	792	5
personal	157	156	198	167	612	792	5
que	202	156	220	167	612	792	5
lleva	224	156	247	167	612	792	5
laborando	252	156	300	167	612	792	5
más	304	156	324	167	612	792	5
de	328	156	339	167	612	792	5
seis	343	156	361	167	612	792	5
meses	366	156	395	167	612	792	5
en	399	156	411	167	612	792	5
el	415	156	424	167	612	792	5
centro	428	156	458	167	612	792	5
hospitalario	462	156	519	167	612	792	5
del	523	156	538	167	612	792	5
distrito	72	177	106	188	612	792	5
en	110	177	121	188	612	792	5
funciones	125	177	172	188	612	792	5
operativas.	176	177	228	188	612	792	5
En	232	177	245	188	612	792	5
los	249	177	263	188	612	792	5
criterios	267	177	306	188	612	792	5
de	310	177	321	188	612	792	5
exclusión	325	177	371	188	612	792	5
se	375	177	385	188	612	792	5
consideraron:	389	177	454	188	612	792	5
(1)	458	177	472	188	612	792	5
personal	476	177	517	188	612	792	5
que	521	177	538	188	612	792	5
labora	72	198	102	209	612	792	5
en	106	198	117	209	612	792	5
las	122	198	135	209	612	792	5
instalaciones	139	198	201	209	612	792	5
del	205	198	220	209	612	792	5
centro	224	198	254	209	612	792	5
hospitalario	259	198	315	209	612	792	5
del	319	198	334	209	612	792	5
distrito	338	198	372	209	612	792	5
en	377	198	388	209	612	792	5
funciones	392	198	439	209	612	792	5
administrativas;	443	198	520	209	612	792	5
(2)	524	198	538	209	612	792	5
personal	72	219	112	229	612	792	5
médico,	117	219	156	229	612	792	5
paramédico	161	219	217	229	612	792	5
y	222	219	228	229	612	792	5
de	233	219	245	229	612	792	5
enfermería	250	219	302	229	612	792	5
con	307	219	324	229	612	792	5
patologías	329	219	378	229	612	792	5
psiquiátricas	384	219	444	229	612	792	5
que	449	219	467	229	612	792	5
laboren	472	219	508	229	612	792	5
en	513	219	524	229	612	792	5
el	529	219	538	229	612	792	5
centro	72	239	102	250	612	792	5
hospitalario	105	239	161	250	612	792	5
del	164	239	179	250	612	792	5
distrito.	182	239	219	250	612	792	5
El	72	263	82	274	612	792	5
centro	87	263	116	274	612	792	5
hospitalario	120	263	177	274	612	792	5
ubicado	181	263	219	274	612	792	5
en	223	263	235	274	612	792	5
Calceta	239	263	275	274	612	792	5
Cantón	279	263	313	274	612	792	5
Bolívar,	318	263	356	274	612	792	5
perteneciente	360	263	424	274	612	792	5
al	428	263	437	274	612	792	5
Ministerio	441	263	491	274	612	792	5
de	495	263	507	274	612	792	5
Salud	511	263	538	274	612	792	5
Pública,	72	284	111	294	612	792	5
dirección	117	284	162	294	612	792	5
distrital	168	284	205	294	612	792	5
Junín	212	284	238	294	612	792	5
–	244	281	250	294	612	792	5
Bolívar,	257	284	296	294	612	792	5
es	302	284	312	294	612	792	5
un	319	284	331	294	612	792	5
Centro	338	284	370	294	612	792	5
Hospitalario	377	284	436	294	612	792	5
con	443	284	460	294	612	792	5
doce	466	284	489	294	612	792	5
unidades	496	284	538	294	612	792	5
operativas	72	304	121	315	612	792	5
del	125	304	139	315	612	792	5
primer	143	304	175	315	612	792	5
nivel	179	304	203	315	612	792	5
de	207	304	218	315	612	792	5
atención,	222	304	265	315	612	792	5
desplazadas	269	304	326	315	612	792	5
a	330	304	336	315	612	792	5
nivel	339	304	363	315	612	792	5
de	367	304	378	315	612	792	5
territorio	382	304	425	315	612	792	5
urbano	429	304	462	315	612	792	5
y	466	304	472	315	612	792	5
rural,	475	304	501	315	612	792	5
con	505	304	522	315	612	792	5
un	526	304	538	315	612	792	5
estimando	72	325	121	336	612	792	5
de	124	325	136	336	612	792	5
una	139	325	156	336	612	792	5
población	159	325	206	336	612	792	5
aproximada	209	325	266	336	612	792	5
de	269	325	280	336	612	792	5
90	284	325	296	336	612	792	5
mil	299	325	315	336	612	792	5
habitantes	318	325	366	336	612	792	5
(Instituto	369	325	413	336	612	792	5
Nacional	416	325	460	336	612	792	5
de	463	325	474	336	612	792	5
Estadística	477	325	529	336	612	792	5
y	532	325	538	336	612	792	5
Censo,	72	346	105	357	612	792	5
2018).	110	346	141	357	612	792	5
La	147	346	160	357	612	792	5
red	165	346	180	357	612	792	5
hospitalaria	186	346	242	357	612	792	5
tiene	248	346	271	357	612	792	5
una	277	346	294	357	612	792	5
capacidad	299	346	347	357	612	792	5
de	353	346	364	357	612	792	5
resolución	370	346	420	357	612	792	5
instalada	425	346	468	357	612	792	5
de	474	346	485	357	612	792	5
40	491	346	503	357	612	792	5
camas	508	346	538	357	612	792	5
divididas	72	366	116	377	612	792	5
de	120	366	131	377	612	792	5
la	135	366	144	377	612	792	5
siguiente	148	366	191	377	612	792	5
manera:	195	366	233	377	612	792	5
medicina	237	366	281	377	612	792	5
interna	285	366	318	377	612	792	5
13,	322	366	337	377	612	792	5
ginecoobstetricia	341	366	423	377	612	792	5
11,	427	366	442	377	612	792	5
cirugía	446	366	479	377	612	792	5
3,	483	366	492	377	612	792	5
pediatría	496	366	538	377	612	792	5
13;	72	387	87	398	612	792	5
con	93	387	110	398	612	792	5
las	115	387	129	398	612	792	5
siguientes	134	387	182	398	612	792	5
prestaciones	187	387	246	398	612	792	5
de	252	387	263	398	612	792	5
servicios:	268	387	314	398	612	792	5
imagenología,	320	387	388	398	612	792	5
laboratorio,	393	387	449	398	612	792	5
consulta	455	387	495	398	612	792	5
externa,	500	387	538	398	612	792	5
emergencias,	72	408	135	419	612	792	5
hospitalización,	138	408	213	419	612	792	5
quirófano,	216	408	266	419	612	792	5
triaje	269	408	293	419	612	792	5
y	297	408	303	419	612	792	5
estación	306	408	345	419	612	792	5
de	348	408	359	419	612	792	5
enfermería.	362	408	417	419	612	792	5
En	72	455	85	466	612	792	5
el	90	455	99	466	612	792	5
desarrollo	103	455	151	466	612	792	5
de	156	455	168	466	612	792	5
esta	172	455	191	466	612	792	5
investigación	196	455	260	466	612	792	5
se	265	455	275	466	612	792	5
mantuvo	279	455	322	466	612	792	5
contacto	326	455	367	466	612	792	5
directo	372	455	405	466	612	792	5
con	410	455	427	466	612	792	5
el	432	455	441	466	612	792	5
personal	446	455	486	466	612	792	5
durante	491	455	527	466	612	792	5
6	532	455	538	466	612	792	5
meses	72	476	101	487	612	792	5
en	105	476	116	487	612	792	5
varias	119	476	148	487	612	792	5
etapas,	151	476	184	487	612	792	5
que	188	476	205	487	612	792	5
consistieron	209	476	266	487	612	792	5
en	270	476	281	487	612	792	5
levantar	285	476	323	487	612	792	5
información	327	476	385	487	612	792	5
de	389	476	400	487	612	792	5
todos	404	476	430	487	612	792	5
los	433	476	447	487	612	792	5
puestos	451	476	487	487	612	792	5
de	490	476	502	487	612	792	5
trabajo	505	476	538	487	612	792	5
y	72	497	78	508	612	792	5
de	83	497	94	508	612	792	5
los	99	497	113	508	612	792	5
roles	118	497	141	508	612	792	5
desempeñados	146	497	217	508	612	792	5
en	222	497	233	508	612	792	5
cada	238	497	260	508	612	792	5
puesto,	265	497	299	508	612	792	5
vigilando	304	497	350	508	612	792	5
de	355	497	366	508	612	792	5
cada	371	497	393	508	612	792	5
actividad	398	497	442	508	612	792	5
ejecutada	447	497	492	508	612	792	5
y	498	497	504	508	612	792	5
de	508	497	520	508	612	792	5
las	525	497	538	508	612	792	5
diferentes	72	517	119	528	612	792	5
jornadas	123	517	163	528	612	792	5
de	167	517	178	528	612	792	5
trabajo,	181	517	218	528	612	792	5
incluyendo	221	517	275	528	612	792	5
las	278	517	291	528	612	792	5
guardias	295	517	336	528	612	792	5
de	339	517	350	528	612	792	5
12	354	517	366	528	612	792	5
horas	369	517	395	528	612	792	5
y	399	517	405	528	612	792	5
de	408	517	420	528	612	792	5
24	423	517	435	528	612	792	5
horas,	439	517	468	528	612	792	5
terminando	471	517	526	528	612	792	5
la	529	517	538	528	612	792	5
investigación	72	538	136	549	612	792	5
con	142	538	159	549	612	792	5
la	165	538	174	549	612	792	5
única	180	538	206	549	612	792	5
aplicación	212	538	262	549	612	792	5
de	268	538	279	549	612	792	5
la	286	538	294	549	612	792	5
herramienta	300	538	358	549	612	792	5
del	364	538	379	549	612	792	5
cuestionario	385	538	444	549	612	792	5
del	450	538	464	549	612	792	5
Síndrome	471	538	517	549	612	792	5
del	524	538	538	549	612	792	5
Quemado.	72	559	121	570	612	792	5
Maslach	72	602	113	613	612	792	5
&	117	602	126	613	612	792	5
Jackson	130	602	168	613	612	792	5
(1981)	172	602	204	613	612	792	5
propusieron	208	602	265	613	612	792	5
tres	269	602	286	613	612	792	5
dimensiones	290	602	350	613	612	792	5
interrelacionadas	354	602	436	613	612	792	5
para	440	602	461	613	612	792	5
el	465	602	473	613	612	792	5
síndrome	477	602	522	613	612	792	5
del	526	602	541	613	612	792	5
quemado:	72	623	119	634	612	792	5
el	125	623	134	634	612	792	5
cansancio	139	623	186	634	612	792	5
emocional	192	623	242	634	612	792	5
(CE),	248	623	274	634	612	792	5
que	280	623	297	634	612	792	5
estima	303	623	334	634	612	792	5
la	340	623	348	634	612	792	5
vivencia	354	623	395	634	612	792	5
de	400	623	412	634	612	792	5
fatiga	417	623	444	634	612	792	5
emocional	450	623	500	634	612	792	5
por	506	623	522	634	612	792	5
las	527	623	541	634	612	792	5
demandas	72	643	120	654	612	792	5
de	124	643	135	654	612	792	5
trabajo;	139	643	176	654	612	792	5
la	180	643	189	654	612	792	5
despersonalización	193	643	284	654	612	792	5
(DP),	288	643	315	654	612	792	5
que	319	643	336	654	612	792	5
mide	340	643	364	654	612	792	5
las	368	643	382	654	612	792	5
respuestas	386	643	435	654	612	792	5
de	439	643	451	654	612	792	5
tipo	455	643	473	654	612	792	5
impersonal	477	643	531	654	612	792	5
y	535	643	541	654	612	792	5
las	72	664	85	675	612	792	5
actitudes	92	664	135	675	612	792	5
negativas	142	664	187	675	612	792	5
hacia	194	664	219	675	612	792	5
los	226	664	240	675	612	792	5
pacientes;	247	664	295	675	612	792	5
y	302	664	308	675	612	792	5
la	315	664	324	675	612	792	5
realización	331	664	383	675	612	792	5
personal	390	664	431	675	612	792	5
(RP),	438	664	464	675	612	792	5
que	470	664	488	675	612	792	5
refleja	495	664	525	675	612	792	5
la	532	664	541	675	612	792	5
satisfacción	72	685	129	696	612	792	5
personal	132	685	173	696	612	792	5
y	177	685	183	696	612	792	5
la	186	685	195	696	612	792	5
competencia	199	685	259	696	612	792	5
en	263	685	274	696	612	792	5
la	278	685	286	696	612	792	5
práctica	290	685	328	696	612	792	5
del	332	685	346	696	612	792	5
trabajo	350	685	383	696	612	792	5
cotidiano.	387	685	435	696	612	792	5
Estas	439	685	464	696	612	792	5
dimensiones	468	685	528	696	612	792	5
se	531	685	541	696	612	792	5
98	301	709	311	719	612	792	5
integran	72	74	111	84	612	792	6
en	116	74	127	84	612	792	6
el	132	74	141	84	612	792	6
cuestionario	145	74	204	84	612	792	6
Maslach	209	74	249	84	612	792	6
Burnout	254	74	293	84	612	792	6
Inventory	298	74	345	84	612	792	6
(MBI)	349	74	380	84	612	792	6
que	385	74	402	84	612	792	6
se	407	74	417	84	612	792	6
utiliza	421	74	451	84	612	792	6
para	456	74	477	84	612	792	6
medir	481	74	509	84	612	792	6
dicho	514	74	541	84	612	792	6
síndrome.	72	94	120	105	612	792	6
Frente	72	118	102	129	612	792	6
a	105	118	111	129	612	792	6
los	114	118	128	129	612	792	6
resultados	131	118	180	129	612	792	6
obtenidos	183	118	229	129	612	792	6
de	233	118	244	129	612	792	6
la	247	118	256	129	612	792	6
aplicación	259	118	308	129	612	792	6
del	311	118	326	129	612	792	6
cuestionario	329	118	387	129	612	792	6
existen	390	118	424	129	612	792	6
tres	428	118	445	129	612	792	6
opciones	448	118	490	129	612	792	6
(Maslach	493	118	538	129	612	792	6
et	72	139	80	150	612	792	6
al.,	84	139	98	150	612	792	6
1986):	101	139	133	150	612	792	6
si	136	139	144	150	612	792	6
el	147	139	156	150	612	792	6
riesgo	159	139	188	150	612	792	6
de	191	139	203	150	612	792	6
quemado	206	139	250	150	612	792	6
es	253	139	263	150	612	792	6
bajo	266	139	287	150	612	792	6
se	290	139	300	150	612	792	6
deben	303	139	332	150	612	792	6
tomar	335	139	363	150	612	792	6
decisiones	366	139	416	150	612	792	6
para	419	139	440	150	612	792	6
suprimir	443	139	484	150	612	792	6
los	487	139	501	150	612	792	6
riesgos	504	139	538	150	612	792	6
psicosociales	72	159	135	170	612	792	6
que	141	159	158	170	612	792	6
aún	164	159	181	170	612	792	6
persistan;	187	159	233	170	612	792	6
si	239	159	247	170	612	792	6
el	253	159	261	170	612	792	6
riesgo	267	159	296	170	612	792	6
es	302	159	312	170	612	792	6
moderado	318	159	366	170	612	792	6
se	372	159	382	170	612	792	6
debe	388	159	410	170	612	792	6
desarrollar	416	159	467	170	612	792	6
un	473	159	485	170	612	792	6
plan	491	159	512	170	612	792	6
para	517	159	538	170	612	792	6
corregir,	72	180	113	191	612	792	6
disminuir	117	180	163	191	612	792	6
o	167	180	173	191	612	792	6
suprimir	177	180	218	191	612	792	6
los	222	180	236	191	612	792	6
estresores	240	180	287	191	612	792	6
que	291	180	308	191	612	792	6
estén	313	180	337	191	612	792	6
determinando	341	180	407	191	612	792	6
el	411	180	420	191	612	792	6
problema;	424	180	473	191	612	792	6
si	477	180	485	191	612	792	6
es	489	180	499	191	612	792	6
alto,	503	180	524	191	612	792	6
se	528	180	538	191	612	792	6
deben	72	201	100	212	612	792	6
intervenir	103	201	150	212	612	792	6
con	153	201	170	212	612	792	6
acciones	173	201	215	212	612	792	6
correctivas	218	201	270	212	612	792	6
para	273	201	294	212	612	792	6
superar	297	201	332	212	612	792	6
el	335	201	344	212	612	792	6
problema.	347	201	395	212	612	792	6
El	72	225	82	235	612	792	6
síndrome	87	225	132	235	612	792	6
del	137	225	151	235	612	792	6
quemado	156	225	200	235	612	792	6
genera	205	225	237	235	612	792	6
cuatros	241	225	276	235	612	792	6
estadios:	281	225	323	235	612	792	6
en	328	225	339	235	612	792	6
el	344	225	352	235	612	792	6
nivel	357	225	381	235	612	792	6
leve,	386	225	409	235	612	792	6
los	414	225	428	235	612	792	6
afectados	433	225	478	235	612	792	6
síntomas	72	245	115	256	612	792	6
presentan	492	225	538	235	612	792	6
físicos,	131	245	166	256	612	792	6
vagos	171	245	199	256	612	792	6
e	205	245	210	256	612	792	6
inespecíficos	216	245	279	256	612	792	6
como:	284	245	314	256	612	792	6
cefaleas,	320	245	361	256	612	792	6
dolor	367	245	392	256	612	792	6
de	398	245	409	256	612	792	6
espalda	415	245	451	256	612	792	6
alta	457	245	474	256	612	792	6
y/o	480	245	495	256	612	792	6
baja,	501	245	524	256	612	792	6
el	530	245	538	256	612	792	6
afectado	72	266	112	277	612	792	6
se	116	266	126	277	612	792	6
vuelve	129	266	161	277	612	792	6
poco	164	266	187	277	612	792	6
operativo	191	266	236	277	612	792	6
y	239	266	245	277	612	792	6
denota	248	266	280	277	612	792	6
cansancio	284	266	331	277	612	792	6
físico	334	266	361	277	612	792	6
y	364	266	370	277	612	792	6
mental	373	266	406	277	612	792	6
controlables	409	266	468	277	612	792	6
con	471	266	488	277	612	792	6
descanso.	492	266	538	277	612	792	6
En	72	287	85	297	612	792	6
el	94	287	102	297	612	792	6
nivel	111	287	135	297	612	792	6
moderado,	144	287	195	297	612	792	6
aparece	203	287	240	297	612	792	6
insomnio,	248	287	296	297	612	792	6
dificultad	305	287	351	297	612	792	6
para	359	287	380	297	612	792	6
concentrarse,	389	287	452	297	612	792	6
tendencia	461	287	507	297	612	792	6
a	515	287	521	297	612	792	6
la	529	287	538	297	612	792	6
automedicación,	72	307	151	318	612	792	6
el	154	307	162	318	612	792	6
paciente	166	307	206	318	612	792	6
suele	209	307	234	318	612	792	6
con	237	307	254	318	612	792	6
mucha	257	307	289	318	612	792	6
frecuencia	292	307	342	318	612	792	6
creer	346	307	370	318	612	792	6
que	373	307	390	318	612	792	6
pasará	393	307	424	318	612	792	6
con	427	307	445	318	612	792	6
el	448	307	457	318	612	792	6
reposo.	460	307	495	318	612	792	6
Ya	498	307	512	318	612	792	6
en	515	307	526	318	612	792	6
el	530	307	538	318	612	792	6
nivel	72	328	96	339	612	792	6
grave,	99	328	129	339	612	792	6
el	132	328	140	339	612	792	6
padecimiento	144	328	208	339	612	792	6
es	212	328	221	339	612	792	6
mayor	225	328	255	339	612	792	6
y	259	328	265	339	612	792	6
se	268	328	278	339	612	792	6
traduce	281	328	316	339	612	792	6
en	319	328	331	339	612	792	6
absentismo,	334	328	391	339	612	792	6
aversión	394	328	435	339	612	792	6
a	438	328	443	339	612	792	6
las	446	328	460	339	612	792	6
tareas,	463	328	494	339	612	792	6
cinismo,	497	328	538	339	612	792	6
abuso	72	349	100	360	612	792	6
de	103	349	114	360	612	792	6
alcohol	118	349	153	360	612	792	6
y	157	349	163	360	612	792	6
psicofármacos,	166	349	238	360	612	792	6
es	242	349	252	360	612	792	6
decir	255	349	279	360	612	792	6
aparecen	282	349	325	360	612	792	6
las	328	349	342	360	612	792	6
adicciones	345	349	396	360	612	792	6
como	399	349	426	360	612	792	6
medio	429	349	459	360	612	792	6
de	463	349	474	360	612	792	6
contrarrestar	477	349	538	360	612	792	6
de	72	369	83	380	612	792	6
alguna	91	369	123	380	612	792	6
manera	130	369	165	380	612	792	6
la	173	369	182	380	612	792	6
sintomatología	189	369	260	380	612	792	6
que	268	369	285	380	612	792	6
imperceptiblemente	293	369	388	380	612	792	6
para	396	369	416	380	612	792	6
la	424	369	433	380	612	792	6
persona	440	369	477	380	612	792	6
que	485	369	502	380	612	792	6
lo	510	369	519	380	612	792	6
va	527	369	538	380	612	792	6
padeciendo	72	390	126	401	612	792	6
se	131	390	142	401	612	792	6
va	147	390	158	401	612	792	6
instaurando	163	390	219	401	612	792	6
en	224	390	236	401	612	792	6
su	241	390	251	401	612	792	6
cuerpo	257	390	289	401	612	792	6
y	295	390	301	401	612	792	6
su	306	390	316	401	612	792	6
mente.	321	390	354	401	612	792	6
El	359	390	370	401	612	792	6
último	375	390	406	401	612	792	6
nivel,	411	390	438	401	612	792	6
extremo,	444	390	486	401	612	792	6
se	491	390	501	401	612	792	6
genera	506	390	538	401	612	792	6
aislamiento,	72	411	130	422	612	792	6
crisis	133	411	158	422	612	792	6
existencial,	161	411	216	422	612	792	6
depresión	219	411	265	422	612	792	6
crónica	268	411	303	422	612	792	6
y	307	411	313	422	612	792	6
riesgo	315	411	345	422	612	792	6
de	348	411	359	422	612	792	6
suicidio.	362	411	403	422	612	792	6
El	72	454	82	465	612	792	6
primer	86	454	118	465	612	792	6
resultado	121	454	165	465	612	792	6
revisado	168	454	208	465	612	792	6
es	211	454	221	465	612	792	6
el	224	454	233	465	612	792	6
número	236	454	273	465	612	792	6
total	276	454	297	465	612	792	6
de	300	454	312	465	612	792	6
profesionales	315	454	379	465	612	792	6
que	382	454	399	465	612	792	6
realizaron	402	454	450	465	612	792	6
el	453	454	462	465	612	792	6
cuestionario	465	454	524	465	612	792	6
de	527	454	538	465	612	792	6
Maslach	72	475	112	486	612	792	6
Burnout	119	475	158	486	612	792	6
Inventory	165	475	212	486	612	792	6
MBI;	218	475	244	486	612	792	6
del	251	475	266	486	612	792	6
total	272	475	294	486	612	792	6
de	300	475	312	486	612	792	6
la	318	475	327	486	612	792	6
muestra	334	475	372	486	612	792	6
de	378	475	390	486	612	792	6
65	396	475	408	486	612	792	6
médicos,	415	475	458	486	612	792	6
paramédicos	465	475	525	486	612	792	6
y	532	475	538	486	612	792	6
enfermeras	72	496	125	506	612	792	6
en	134	496	146	506	612	792	6
funciones	155	496	202	506	612	792	6
operativas	211	496	261	506	612	792	6
de	270	496	281	506	612	792	6
las	291	496	304	506	612	792	6
diferentes	314	496	361	506	612	792	6
áreas	370	496	395	506	612	792	6
de	405	496	416	506	612	792	6
exposición	425	496	478	506	612	792	6
al	487	496	496	506	612	792	6
trabajo	505	496	538	506	612	792	6
independientemente	72	516	168	527	612	792	6
del	174	516	189	527	612	792	6
rol	195	516	208	527	612	792	6
que	214	516	231	527	612	792	6
desempeñan,	237	516	299	527	612	792	6
el	305	516	313	527	612	792	6
83%	319	516	341	527	612	792	6
no	347	516	359	527	612	792	6
padecen	365	516	404	527	612	792	6
del	410	516	424	527	612	792	6
síndrome	430	516	475	527	612	792	6
de	480	516	492	527	612	792	6
Maslach	497	516	538	527	612	792	6
Burnout	72	537	111	548	612	792	6
Inventory	116	537	163	548	612	792	6
MBI;	168	537	194	548	612	792	6
el	199	537	207	548	612	792	6
15	212	537	224	548	612	792	6
%	229	537	239	548	612	792	6
de	244	537	256	548	612	792	6
la	261	537	269	548	612	792	6
población	274	537	322	548	612	792	6
en	327	537	338	548	612	792	6
estudio	343	537	378	548	612	792	6
del	383	537	397	548	612	792	6
personal	402	537	443	548	612	792	6
sanitario	448	537	489	548	612	792	6
sufre	494	537	518	548	612	792	6
del	523	537	538	548	612	792	6
síndrome	72	558	116	568	612	792	6
de	120	558	131	568	612	792	6
la	134	558	143	568	612	792	6
fatiga	146	558	174	568	612	792	6
crónica	177	558	212	568	612	792	6
MBI	216	558	238	568	612	792	6
y,	242	558	250	568	612	792	6
por	254	558	270	568	612	792	6
último,	273	558	308	568	612	792	6
con	311	558	328	568	612	792	6
un	332	558	344	568	612	792	6
mínimo	347	558	385	568	612	792	6
porcentaje	388	558	438	568	612	792	6
del	441	558	456	568	612	792	6
2%	459	558	475	568	612	792	6
se	478	558	488	568	612	792	6
encuentra	492	558	538	568	612	792	6
en	72	578	83	589	612	792	6
riesgo	86	578	115	589	612	792	6
de	118	578	130	589	612	792	6
padecer.	133	578	173	589	612	792	6
De	72	602	86	613	612	792	6
los	89	602	103	613	612	792	6
profesionales	107	602	171	613	612	792	6
de	174	602	186	613	612	792	6
la	189	602	198	613	612	792	6
salud	202	602	227	613	612	792	6
en	231	602	242	613	612	792	6
funciones	245	602	292	613	612	792	6
operativas	296	602	345	613	612	792	6
que	349	602	366	613	612	792	6
padecen	369	602	409	613	612	792	6
el	412	602	421	613	612	792	6
síndrome	425	602	469	613	612	792	6
del	473	602	487	613	612	792	6
quemado,	491	602	538	613	612	792	6
se	72	623	82	634	612	792	6
distribuyen	85	623	139	634	612	792	6
de	143	623	154	634	612	792	6
la	158	623	166	634	612	792	6
siguiente	170	623	213	634	612	792	6
manera:	217	623	256	634	612	792	6
el	259	623	268	634	612	792	6
grupo	272	623	300	634	612	792	6
más	303	623	323	634	612	792	6
afectado	326	623	367	634	612	792	6
corresponden	370	623	435	634	612	792	6
a	439	623	444	634	612	792	6
enfermeros	447	623	501	634	612	792	6
con	505	623	522	634	612	792	6
un	526	623	538	634	612	792	6
total	72	643	93	654	612	792	6
de	97	643	108	654	612	792	6
4	112	643	118	654	612	792	6
casos;	122	643	151	654	612	792	6
el	155	643	164	654	612	792	6
segundo	167	643	208	654	612	792	6
grupo	211	643	239	654	612	792	6
corresponden	243	643	308	654	612	792	6
a	312	643	317	654	612	792	6
los	321	643	335	654	612	792	6
profesionales	339	643	403	654	612	792	6
médicos	406	643	447	654	612	792	6
que	450	643	468	654	612	792	6
se	472	643	482	654	612	792	6
encuentran	485	643	538	654	612	792	6
en	72	664	83	675	612	792	6
funciones	87	664	134	675	612	792	6
asistenciales	138	664	197	675	612	792	6
generales	201	664	247	675	612	792	6
o	250	664	256	675	612	792	6
llamados	260	664	304	675	612	792	6
médicos	308	664	348	675	612	792	6
residentes,	352	664	402	675	612	792	6
teniendo	406	664	448	675	612	792	6
2	452	664	458	675	612	792	6
casos	462	664	488	675	612	792	6
positivos;	492	664	538	675	612	792	6
en	72	685	83	696	612	792	6
el	86	685	95	696	612	792	6
tercer	98	685	125	696	612	792	6
grupo	128	685	156	696	612	792	6
se	160	685	170	696	612	792	6
encuentran	173	685	225	696	612	792	6
los	228	685	242	696	612	792	6
médicos	246	685	286	696	612	792	6
que	289	685	306	696	612	792	6
se	309	685	319	696	612	792	6
encuentran	322	685	375	696	612	792	6
realizando	378	685	428	696	612	792	6
su	432	685	442	696	612	792	6
actividad	445	685	489	696	612	792	6
de	492	685	504	696	612	792	6
acción	507	685	538	696	612	792	6
99	301	709	311	719	612	792	6
social	72	74	100	84	612	792	7
de	104	74	116	84	612	792	7
trabajo	120	74	153	84	612	792	7
rural,	158	74	183	84	612	792	7
paramédicos,	188	74	251	84	612	792	7
médicos	256	74	296	84	612	792	7
especialistas	300	74	360	84	612	792	7
y	364	74	370	84	612	792	7
enfermero	375	74	424	84	612	792	7
interno	428	74	462	84	612	792	7
–	467	71	473	84	612	792	7
rural	477	74	500	84	612	792	7
con	504	74	522	84	612	792	7
un	526	74	538	84	612	792	7
caso	72	94	93	105	612	792	7
positivo	96	94	135	105	612	792	7
para	138	94	158	105	612	792	7
cada	161	94	183	105	612	792	7
uno	186	94	204	105	612	792	7
de	207	94	219	105	612	792	7
los	222	94	236	105	612	792	7
puestos	239	94	275	105	612	792	7
de	278	94	289	105	612	792	7
trabajo.	292	94	328	105	612	792	7
El	72	118	82	129	612	792	7
sexo	87	118	109	129	612	792	7
que	113	118	130	129	612	792	7
menos	134	118	165	129	612	792	7
padece	169	118	203	129	612	792	7
del	207	118	221	129	612	792	7
síndrome	226	118	270	129	612	792	7
es	274	118	284	129	612	792	7
el	288	118	297	129	612	792	7
femenino	301	118	347	129	612	792	7
con	351	118	368	129	612	792	7
35	372	118	384	129	612	792	7
casos	388	118	414	129	612	792	7
negativos.	418	118	467	129	612	792	7
Considerando	471	118	538	129	612	792	7
este	72	139	90	150	612	792	7
síndrome	96	139	141	150	612	792	7
para	147	139	167	150	612	792	7
los	173	139	187	150	612	792	7
profesionales	193	139	257	150	612	792	7
que	263	139	280	150	612	792	7
están	286	139	311	150	612	792	7
en	317	139	328	150	612	792	7
riesgo	334	139	363	150	612	792	7
de	369	139	380	150	612	792	7
padecerlo,	386	139	436	150	612	792	7
existe	442	139	470	150	612	792	7
un	476	139	488	150	612	792	7
caso	494	139	515	150	612	792	7
que	521	139	538	150	612	792	7
corresponde	72	159	130	170	612	792	7
al	136	159	144	170	612	792	7
sexo	150	159	172	170	612	792	7
masculino,	177	159	229	170	612	792	7
siendo	234	159	266	170	612	792	7
este	271	159	290	170	612	792	7
sexo	295	159	317	170	612	792	7
más	322	159	341	170	612	792	7
afectado	347	159	387	170	612	792	7
por	392	159	408	170	612	792	7
el	414	159	422	170	612	792	7
síndrome	428	159	472	170	612	792	7
del	478	159	492	170	612	792	7
desgaste	497	159	538	170	612	792	7
profesional	72	180	126	191	612	792	7
en	129	180	140	191	612	792	7
este	143	180	162	191	612	792	7
estudio.	165	180	202	191	612	792	7
En	72	204	85	215	612	792	7
el	91	204	99	215	612	792	7
análisis	105	204	141	215	612	792	7
por	146	204	162	215	612	792	7
rangos	168	204	200	215	612	792	7
de	205	204	217	215	612	792	7
edades,	222	204	258	215	612	792	7
el	263	204	272	215	612	792	7
grupo	278	204	306	215	612	792	7
más	311	204	331	215	612	792	7
afectado	336	204	377	215	612	792	7
con	382	204	399	215	612	792	7
el	405	204	414	215	612	792	7
Síndrome	419	204	466	215	612	792	7
del	471	204	486	215	612	792	7
Quemado	491	204	538	215	612	792	7
corresponde	72	225	130	235	612	792	7
al	138	225	146	235	612	792	7
rango	154	225	181	235	612	792	7
entre	188	225	212	235	612	792	7
26	220	225	232	235	612	792	7
a	239	225	244	235	612	792	7
40	251	225	263	235	612	792	7
años	271	225	293	235	612	792	7
con	300	225	317	235	612	792	7
7	325	225	331	235	612	792	7
casos	338	225	364	235	612	792	7
positivos,	371	225	418	235	612	792	7
seguido	425	225	462	235	612	792	7
del	469	225	484	235	612	792	7
grupo	491	225	519	235	612	792	7
de	527	225	538	235	612	792	7
profesionales	72	245	136	256	612	792	7
que	140	245	157	256	612	792	7
se	162	245	172	256	612	792	7
ubican	176	245	208	256	612	792	7
en	213	245	224	256	612	792	7
el	229	245	237	256	612	792	7
rango	242	245	269	256	612	792	7
por	274	245	290	256	612	792	7
edades	294	245	327	256	612	792	7
mayor	331	245	362	256	612	792	7
a	366	245	372	256	612	792	7
41	376	245	388	256	612	792	7
años,	393	245	418	256	612	792	7
y	422	245	428	256	612	792	7
en	433	245	444	256	612	792	7
último	448	245	480	256	612	792	7
lugar	484	245	509	256	612	792	7
en	513	245	525	256	612	792	7
el	529	245	538	256	612	792	7
rango	72	266	99	277	612	792	7
de	103	266	115	277	612	792	7
menores	119	266	159	277	612	792	7
de	164	266	175	277	612	792	7
25	179	266	191	277	612	792	7
años.	196	266	221	277	612	792	7
También	225	266	268	277	612	792	7
el	272	266	281	277	612	792	7
grupo	285	266	313	277	612	792	7
que	317	266	334	277	612	792	7
presenta	339	266	378	277	612	792	7
mayor	383	266	413	277	612	792	7
número	418	266	454	277	612	792	7
de	459	266	470	277	612	792	7
profesionales	474	266	538	277	612	792	7
que	72	287	89	297	612	792	7
no	92	287	104	297	612	792	7
padecen	108	287	147	297	612	792	7
del	150	287	165	297	612	792	7
síndrome	168	287	213	297	612	792	7
de	216	287	228	297	612	792	7
la	231	287	240	297	612	792	7
fatiga	243	287	270	297	612	792	7
crónica	274	287	309	297	612	792	7
se	312	287	322	297	612	792	7
ubican	326	287	358	297	612	792	7
en	361	287	372	297	612	792	7
el	376	287	384	297	612	792	7
rango	388	287	415	297	612	792	7
de	418	287	430	297	612	792	7
26	433	287	445	297	612	792	7
a	448	287	454	297	612	792	7
40	457	287	469	297	612	792	7
años,	472	287	497	297	612	792	7
seguido	501	287	538	297	612	792	7
de	72	307	83	318	612	792	7
los	87	307	101	318	612	792	7
profesionales	105	307	168	318	612	792	7
mayores	172	307	213	318	612	792	7
de	217	307	228	318	612	792	7
41	232	307	244	318	612	792	7
años	247	307	269	318	612	792	7
y,	273	307	282	318	612	792	7
por	286	307	302	318	612	792	7
último,	305	307	340	318	612	792	7
personal	344	307	384	318	612	792	7
sanitario	388	307	429	318	612	792	7
del	433	307	448	318	612	792	7
rango	451	307	479	318	612	792	7
menores	482	307	523	318	612	792	7
de	527	307	538	318	612	792	7
25	72	328	84	339	612	792	7
años.	87	328	112	339	612	792	7
El	72	371	83	382	612	792	7
Síndrome	88	371	134	382	612	792	7
del	139	371	154	382	612	792	7
Quemado,	159	371	208	382	612	792	7
a	213	371	218	382	612	792	7
nivel	223	371	247	382	612	792	7
internacional,	252	371	318	382	612	792	7
es	323	371	333	382	612	792	7
variable	337	371	376	382	612	792	7
respecto	381	371	421	382	612	792	7
al	426	371	434	382	612	792	7
grupo	439	371	467	382	612	792	7
ocupacional	472	371	530	382	612	792	7
y	535	371	541	382	612	792	7
fluctúa	72	392	105	403	612	792	7
cerca	109	392	134	403	612	792	7
del	137	392	152	403	612	792	7
17.83%	155	392	192	403	612	792	7
para	196	392	217	403	612	792	7
el	220	392	228	403	612	792	7
puesto	232	392	263	403	612	792	7
de	267	392	278	403	612	792	7
trabajo	281	392	315	403	612	792	7
de	318	392	329	403	612	792	7
enfermeras,	333	392	389	403	612	792	7
según	393	392	420	403	612	792	7
un	424	392	436	403	612	792	7
estudio	439	392	474	403	612	792	7
realizado	477	392	521	403	612	792	7
por	525	392	541	403	612	792	7
Del	72	413	89	424	612	792	7
Río	95	413	113	424	612	792	7
Moro,	118	413	148	424	612	792	7
Perezagua,	154	413	206	424	612	792	7
&	212	413	222	424	612	792	7
Vidal	227	413	254	424	612	792	7
(2003)	260	413	292	424	612	792	7
en	298	413	309	424	612	792	7
un	315	413	327	424	612	792	7
hospital	333	413	371	424	612	792	7
de	377	413	389	424	612	792	7
España.	394	413	432	424	612	792	7
Los	438	413	456	424	612	792	7
autores	462	413	497	424	612	792	7
también	502	413	541	424	612	792	7
identificaron	72	433	133	444	612	792	7
la	139	433	148	444	612	792	7
presencia	154	433	199	444	612	792	7
de	205	433	216	444	612	792	7
cansancio	222	433	270	444	612	792	7
emocional	276	433	326	444	612	792	7
en	332	433	343	444	612	792	7
el	349	433	358	444	612	792	7
43,3%	364	433	395	444	612	792	7
de	401	433	412	444	612	792	7
los	418	433	432	444	612	792	7
enfermeros,	438	433	495	444	612	792	7
un	501	433	513	444	612	792	7
57%	519	433	541	444	612	792	7
presentó	72	454	113	465	612	792	7
despersonalización	116	454	207	465	612	792	7
y	210	454	216	465	612	792	7
un	219	454	231	465	612	792	7
35,66%	234	454	271	465	612	792	7
falta	274	454	295	465	612	792	7
de	298	454	309	465	612	792	7
realización	313	454	365	465	612	792	7
en	368	454	379	465	612	792	7
el	382	454	391	465	612	792	7
trabajo.	394	454	430	465	612	792	7
Un	72	478	86	489	612	792	7
estudio	92	478	126	489	612	792	7
desarrollado	132	478	191	489	612	792	7
en	196	478	207	489	612	792	7
Chile	213	478	239	489	612	792	7
por	244	478	260	489	612	792	7
Román-Hernández	265	478	356	489	612	792	7
(2003)	361	478	393	489	612	792	7
registró	399	478	435	489	612	792	7
una	441	478	458	489	612	792	7
prevalencia	463	478	518	489	612	792	7
del	524	478	538	489	612	792	7
síndrome	72	499	116	509	612	792	7
del	121	499	135	509	612	792	7
quemado	140	499	184	509	612	792	7
del	188	499	203	509	612	792	7
30%	207	499	229	509	612	792	7
y	234	499	240	509	612	792	7
de	244	499	256	509	612	792	7
síntomas	260	499	303	509	612	792	7
de	307	499	318	509	612	792	7
estrés	323	499	350	509	612	792	7
de	354	499	366	509	612	792	7
50%	370	499	392	509	612	792	7
en	397	499	408	509	612	792	7
profesionales	412	499	476	509	612	792	7
de	481	499	492	509	612	792	7
la	497	499	505	509	612	792	7
salud,	510	499	538	509	612	792	7
tanto	72	519	96	530	612	792	7
de	99	519	110	530	612	792	7
los	113	519	127	530	612	792	7
niveles	130	519	164	530	612	792	7
primario	167	519	208	530	612	792	7
y	211	519	217	530	612	792	7
secundario	220	519	272	530	612	792	7
de	275	519	287	530	612	792	7
atención,	290	519	333	530	612	792	7
afectando	336	519	383	530	612	792	7
principalmente	386	519	458	530	612	792	7
a	461	519	466	530	612	792	7
las	469	519	482	530	612	792	7
mujeres.	485	519	526	530	612	792	7
Nuñez	72	543	103	554	612	792	7
Beloy	107	543	136	554	612	792	7
et	139	543	148	554	612	792	7
al.	152	543	163	554	612	792	7
(2010)	167	543	199	554	612	792	7
en	203	543	214	554	612	792	7
su	218	543	229	554	612	792	7
estudio	233	543	268	554	612	792	7
analizó	271	543	306	554	612	792	7
la	310	543	318	554	612	792	7
prevalencia	322	543	377	554	612	792	7
del	381	543	396	554	612	792	7
síndrome	400	543	444	554	612	792	7
del	448	543	463	554	612	792	7
quemado	467	543	511	554	612	792	7
en	514	543	526	554	612	792	7
el	529	543	538	554	612	792	7
personal	72	564	112	574	612	792	7
médico	116	564	151	574	612	792	7
y	154	564	160	574	612	792	7
su	164	564	174	574	612	792	7
relación	178	564	216	574	612	792	7
con	220	564	237	574	612	792	7
las	240	564	254	574	612	792	7
variables	257	564	300	574	612	792	7
sociodemográficas.	303	564	396	574	612	792	7
Sus	400	564	417	574	612	792	7
resultados	420	564	469	574	612	792	7
indicaron	472	564	518	574	612	792	7
que	521	564	538	574	612	792	7
el	72	584	80	595	612	792	7
60,5%	84	584	115	595	612	792	7
de	119	584	130	595	612	792	7
los	134	584	148	595	612	792	7
profesionales	152	584	216	595	612	792	7
tiene	219	584	243	595	612	792	7
un	246	584	258	595	612	792	7
alto	262	584	280	595	612	792	7
nivel	284	584	308	595	612	792	7
de	312	584	323	595	612	792	7
cansancio	327	584	374	595	612	792	7
emocional,	378	584	431	595	612	792	7
30,9	435	584	456	595	612	792	7
%	459	584	469	595	612	792	7
un	473	584	485	595	612	792	7
alto	489	584	507	595	612	792	7
grado	511	584	538	595	612	792	7
de	72	605	83	616	612	792	7
despersonalización,	91	605	185	616	612	792	7
y	193	605	199	616	612	792	7
el	206	605	215	616	612	792	7
29,6%	223	605	254	616	612	792	7
falta	261	605	283	616	612	792	7
de	290	605	302	616	612	792	7
realización	309	605	362	616	612	792	7
personal.	370	605	413	616	612	792	7
Este	429	605	450	616	612	792	7
síndrome	457	605	502	616	612	792	7
afecta	510	605	538	616	612	792	7
principalmente	72	626	144	637	612	792	7
al	147	626	156	637	612	792	7
sexo	160	626	182	637	612	792	7
femenino	186	626	231	637	612	792	7
con	235	626	252	637	612	792	7
una	256	626	273	637	612	792	7
edad	277	626	299	637	612	792	7
superior	303	626	342	637	612	792	7
a	346	626	351	637	612	792	7
40	355	626	367	637	612	792	7
años.	371	626	396	637	612	792	7
De	400	626	414	637	612	792	7
igual	417	626	441	637	612	792	7
forma,	445	626	477	637	612	792	7
Añon	480	626	507	637	612	792	7
et	511	626	519	637	612	792	7
al.,	523	626	538	637	612	792	7
(2012)	72	646	104	657	612	792	7
analizaron	107	646	157	657	612	792	7
el	161	646	170	657	612	792	7
síndrome	173	646	218	657	612	792	7
del	221	646	236	657	612	792	7
quemado	240	646	284	657	612	792	7
en	287	646	298	657	612	792	7
un	302	646	314	657	612	792	7
hospital	318	646	356	657	612	792	7
público	359	646	395	657	612	792	7
de	399	646	410	657	612	792	7
Montevideo	414	646	472	657	612	792	7
y	476	646	482	657	612	792	7
su	485	646	496	657	612	792	7
relación	500	646	538	657	612	792	7
con	72	667	89	678	612	792	7
las	93	667	106	678	612	792	7
variables	110	667	153	678	612	792	7
demográficas.	157	667	224	678	612	792	7
De	228	667	242	678	612	792	7
todos	246	667	272	678	612	792	7
los	276	667	290	678	612	792	7
funcionarios	293	667	353	678	612	792	7
tomados	357	667	398	678	612	792	7
como	401	667	428	678	612	792	7
muestra,	432	667	473	678	612	792	7
el	477	667	485	678	612	792	7
37%	489	667	511	678	612	792	7
tenía	515	667	538	678	612	792	7
100	298	709	313	719	612	792	7
baja	72	74	92	84	612	792	8
realización	97	74	150	84	612	792	8
personal,	156	74	199	84	612	792	8
un	205	74	217	84	612	792	8
23%	223	74	245	84	612	792	8
despersonalización	250	74	341	84	612	792	8
y	347	74	353	84	612	792	8
un	359	74	371	84	612	792	8
19%	376	74	398	84	612	792	8
agotamiento	404	74	463	84	612	792	8
emocional.	469	74	522	84	612	792	8
El	527	74	538	84	612	792	8
grupo	72	94	100	105	612	792	8
con	103	94	120	105	612	792	8
mayor	123	94	154	105	612	792	8
riesgo	157	94	186	105	612	792	8
es	189	94	199	105	612	792	8
la	202	94	211	105	612	792	8
población	214	94	261	105	612	792	8
femenina	264	94	309	105	612	792	8
mayor	312	94	342	105	612	792	8
a	345	94	351	105	612	792	8
45	354	94	366	105	612	792	8
años.	369	94	394	105	612	792	8
Quiroz	72	118	105	129	612	792	8
&	109	118	119	129	612	792	8
Sacco	123	118	151	129	612	792	8
(2003)	155	118	187	129	612	792	8
en	191	118	203	129	612	792	8
el	207	118	215	129	612	792	8
estudio	219	118	254	129	612	792	8
de	258	118	269	129	612	792	8
un	273	118	285	129	612	792	8
centro	290	118	320	129	612	792	8
de	324	118	335	129	612	792	8
salud	339	118	364	129	612	792	8
encontraron	368	118	426	129	612	792	8
que	430	118	447	129	612	792	8
la	451	118	460	129	612	792	8
prevalencia	464	118	519	129	612	792	8
del	523	118	538	129	612	792	8
síndrome	72	139	116	150	612	792	8
del	124	139	138	150	612	792	8
quemado	145	139	189	150	612	792	8
es	197	139	207	150	612	792	8
del	214	139	229	150	612	792	8
79,7%	236	139	267	150	612	792	8
en	274	139	285	150	612	792	8
grado	293	139	320	150	612	792	8
bajo	327	139	348	150	612	792	8
de	355	139	366	150	612	792	8
médicos	373	139	413	150	612	792	8
y	421	139	427	150	612	792	8
89%	434	139	456	150	612	792	8
de	463	139	474	150	612	792	8
enfermeras,	482	139	538	150	612	792	8
considerando	72	159	136	170	612	792	8
que	143	159	160	170	612	792	8
el	167	159	176	170	612	792	8
grado	183	159	211	170	612	792	8
medio	218	159	248	170	612	792	8
es	255	159	265	170	612	792	8
del	272	159	287	170	612	792	8
10,9%	294	159	325	170	612	792	8
de	333	159	344	170	612	792	8
médicos	351	159	391	170	612	792	8
y	399	159	405	170	612	792	8
1,4%	412	159	437	170	612	792	8
de	444	159	455	170	612	792	8
enfermeras,	462	159	519	170	612	792	8
no	526	159	538	170	612	792	8
encontrándose	72	180	141	191	612	792	8
síndrome	144	180	189	191	612	792	8
en	192	180	203	191	612	792	8
alto	206	180	224	191	612	792	8
grado.	227	180	257	191	612	792	8
Menéndez,	72	204	125	215	612	792	8
Calle,	128	204	156	215	612	792	8
Delgado,	160	204	203	215	612	792	8
Espinel	207	204	243	215	612	792	8
&	246	204	256	215	612	792	8
Cedeño	259	204	296	215	612	792	8
(2018)	299	204	331	215	612	792	8
hacen	334	204	362	215	612	792	8
referencia	366	204	414	215	612	792	8
a	417	204	422	215	612	792	8
un	426	204	438	215	612	792	8
estudio	441	204	476	215	612	792	8
realizado	479	204	523	215	612	792	8
en	526	204	538	215	612	792	8
un	72	225	84	235	612	792	8
hospital	87	225	125	235	612	792	8
público	129	225	165	235	612	792	8
de	169	225	180	235	612	792	8
Manabí	183	225	220	235	612	792	8
por	224	225	239	235	612	792	8
Llerena	243	225	280	235	612	792	8
Karla	283	225	310	235	612	792	8
y	314	225	320	235	612	792	8
Jéssica	323	225	356	235	612	792	8
Moncayo	360	225	405	235	612	792	8
en	409	225	420	235	612	792	8
el	424	225	432	235	612	792	8
2013,	436	225	463	235	612	792	8
teniendo	467	225	508	235	612	792	8
como	511	225	538	235	612	792	8
resultado	72	245	116	256	612	792	8
que	119	245	136	256	612	792	8
el	140	245	149	256	612	792	8
100%	152	245	180	256	612	792	8
de	183	245	195	256	612	792	8
los	198	245	212	256	612	792	8
profesionales	216	245	280	256	612	792	8
del	283	245	298	256	612	792	8
centro	301	245	331	256	612	792	8
médico	335	245	370	256	612	792	8
presentan	374	245	419	256	612	792	8
un	423	245	435	256	612	792	8
nivel	438	245	462	256	612	792	8
de	466	245	477	256	612	792	8
estrés	481	245	508	256	612	792	8
y	511	245	517	256	612	792	8
que	521	245	538	256	612	792	8
el	72	266	80	277	612	792	8
71,4%	83	266	114	277	612	792	8
experimenta	117	266	177	277	612	792	8
una	180	266	197	277	612	792	8
sensación	200	266	247	277	612	792	8
de	250	266	261	277	612	792	8
sobrecarga.	264	266	319	277	612	792	8
Los	72	290	90	300	612	792	8
dos	93	290	110	300	612	792	8
estudios	113	290	153	300	612	792	8
analizados	156	290	207	300	612	792	8
Añón	210	290	237	300	612	792	8
et	240	290	249	300	612	792	8
al.	253	290	264	300	612	792	8
(2012)	268	290	300	300	612	792	8
y	303	290	309	300	612	792	8
Núñez	313	290	344	300	612	792	8
et	347	290	356	300	612	792	8
al.	360	290	371	300	612	792	8
(2010)	375	290	407	300	612	792	8
muestran	410	290	454	300	612	792	8
una	458	290	475	300	612	792	8
relación	478	290	517	300	612	792	8
con	521	290	538	300	612	792	8
la	72	310	80	321	612	792	8
edad	85	310	108	321	612	792	8
aproximada	112	310	169	321	612	792	8
de	174	310	185	321	612	792	8
padecimiento	190	310	254	321	612	792	8
o	259	310	265	321	612	792	8
riesgo	270	310	299	321	612	792	8
de	304	310	315	321	612	792	8
padecer	320	310	357	321	612	792	8
síndrome	362	310	406	321	612	792	8
del	411	310	426	321	612	792	8
quemado	430	310	474	321	612	792	8
en	479	310	490	321	612	792	8
el	495	310	503	321	612	792	8
centro	508	310	538	321	612	792	8
hospitalario	72	331	128	342	612	792	8
del	135	331	149	342	612	792	8
Distrito	156	331	192	342	612	792	8
Junín-Bolívar.	199	331	268	342	612	792	8
La	274	331	287	342	612	792	8
relación	293	331	332	342	612	792	8
por	338	331	354	342	612	792	8
sexo,	360	331	386	342	612	792	8
a	392	331	397	342	612	792	8
diferencia	404	331	451	342	612	792	8
de	458	331	469	342	612	792	8
los	475	331	489	342	612	792	8
estudios,	496	331	538	342	612	792	8
muestra	72	352	110	363	612	792	8
que	113	352	130	363	612	792	8
los	133	352	147	363	612	792	8
hombres	150	352	191	363	612	792	8
tienen	195	352	224	363	612	792	8
mayor	227	352	257	363	612	792	8
posibilidad	260	352	314	363	612	792	8
de	317	352	328	363	612	792	8
padecer	331	352	368	363	612	792	8
el	371	352	380	363	612	792	8
síndrome.	383	352	431	363	612	792	8
El	434	352	444	363	612	792	8
estudio	447	352	482	363	612	792	8
muestra	485	352	523	363	612	792	8
un	526	352	538	363	612	792	8
porcentaje	72	372	122	383	612	792	8
más	125	372	144	383	612	792	8
bajo,	147	372	171	383	612	792	8
con	174	372	192	383	612	792	8
relación	195	372	233	383	612	792	8
a	236	372	242	383	612	792	8
los	245	372	259	383	612	792	8
estudios	262	372	301	383	612	792	8
anteriores,	305	372	355	383	612	792	8
del	358	372	373	383	612	792	8
personal	376	372	417	383	612	792	8
asistencial	420	372	470	383	612	792	8
con	473	372	490	383	612	792	8
síndrome	493	372	538	383	612	792	8
del	72	393	86	404	612	792	8
quemado,	89	393	136	404	612	792	8
pero	139	393	161	404	612	792	8
coincide	164	393	204	404	612	792	8
con	207	393	225	404	612	792	8
el	228	393	236	404	612	792	8
puesto	239	393	271	404	612	792	8
de	274	393	285	404	612	792	8
trabajo	288	393	321	404	612	792	8
de	324	393	336	404	612	792	8
enfermeras	339	393	392	404	612	792	8
siendo	395	393	426	404	612	792	8
el	429	393	438	404	612	792	8
de	441	393	452	404	612	792	8
mayor	455	393	486	404	612	792	8
afectación	489	393	538	404	612	792	8
por	72	414	88	425	612	792	8
el	91	414	99	425	612	792	8
síndrome.	102	414	150	425	612	792	8
Gil-Monte	72	438	122	448	612	792	8
(2001)	126	438	158	448	612	792	8
establece	162	438	206	448	612	792	8
que	210	438	228	448	612	792	8
el	232	438	240	448	612	792	8
grupo	244	438	272	448	612	792	8
de	276	438	288	448	612	792	8
enfermeras	292	438	345	448	612	792	8
es	349	438	359	448	612	792	8
el	363	438	371	448	612	792	8
más	376	438	395	448	612	792	8
expuesto	399	438	442	448	612	792	8
al	446	438	454	448	612	792	8
estrés	458	438	486	448	612	792	8
laboral	490	438	523	448	612	792	8
ya	527	438	538	448	612	792	8
que	72	458	89	469	612	792	8
su	93	458	103	469	612	792	8
actividad	107	458	151	469	612	792	8
implica	154	458	190	469	612	792	8
un	194	458	206	469	612	792	8
compromiso	209	458	269	469	612	792	8
más	273	458	292	469	612	792	8
personal	295	458	336	469	612	792	8
por	340	458	356	469	612	792	8
su	359	458	370	469	612	792	8
interacción	373	458	427	469	612	792	8
directa	430	458	463	469	612	792	8
y	466	458	472	469	612	792	8
continua	476	458	517	469	612	792	8
con	521	458	538	469	612	792	8
las	72	479	85	490	612	792	8
personas	90	479	132	490	612	792	8
que	136	479	154	490	612	792	8
se	158	479	168	490	612	792	8
atienden.	173	479	216	490	612	792	8
Meneghini	221	479	273	490	612	792	8
&	278	479	287	490	612	792	8
Lautert	292	479	326	490	612	792	8
(2011)	331	479	363	490	612	792	8
y	368	479	374	490	612	792	8
Ferrer	378	479	407	490	612	792	8
et	412	479	421	490	612	792	8
al.	425	479	437	490	612	792	8
(2002)	442	479	473	490	612	792	8
coinciden	478	479	525	490	612	792	8
al	529	479	538	490	612	792	8
establecer	72	500	120	511	612	792	8
que	125	500	142	511	612	792	8
el	148	500	156	511	612	792	8
síndrome	161	500	206	511	612	792	8
del	212	500	226	511	612	792	8
quemado	231	500	275	511	612	792	8
de	281	500	292	511	612	792	8
las	297	500	311	511	612	792	8
enfermeras	316	500	369	511	612	792	8
se	374	500	385	511	612	792	8
debe	390	500	413	511	612	792	8
a	418	500	423	511	612	792	8
factores	428	500	466	511	612	792	8
como	472	500	498	511	612	792	8
el	504	500	512	511	612	792	8
bajo	517	500	538	511	612	792	8
reconocimiento	72	520	146	531	612	792	8
social,	154	520	185	531	612	792	8
trabajo	192	520	225	531	612	792	8
bajo	233	520	254	531	612	792	8
presión,	261	520	299	531	612	792	8
falta	307	520	328	531	612	792	8
de	335	520	347	531	612	792	8
autonomía,	354	520	408	531	612	792	8
turnos	415	520	445	531	612	792	8
rotativos,	453	520	497	531	612	792	8
nuevas	505	520	538	531	612	792	8
tecnologías	72	541	126	552	612	792	8
médicas,	130	541	172	552	612	792	8
y	176	541	182	552	612	792	8
problemas	185	541	235	552	612	792	8
de	239	541	250	552	612	792	8
interrelación	254	541	315	552	612	792	8
entre	318	541	342	552	612	792	8
el	346	541	354	552	612	792	8
personal.	358	541	401	552	612	792	8
Los	405	541	423	552	612	792	8
autores	427	541	461	552	612	792	8
consideran	465	541	517	552	612	792	8
que	520	541	538	552	612	792	8
el	72	562	80	573	612	792	8
contacto	84	562	124	573	612	792	8
continuo	128	562	170	573	612	792	8
con	174	562	191	573	612	792	8
el	194	562	203	573	612	792	8
sufrimiento	207	562	262	573	612	792	8
y	266	562	272	573	612	792	8
la	275	562	284	573	612	792	8
muerte	287	562	320	573	612	792	8
agrandan	324	562	368	573	612	792	8
la	371	562	380	573	612	792	8
posibilidad	383	562	437	573	612	792	8
de	440	562	452	573	612	792	8
padecimiento	455	562	520	573	612	792	8
del	523	562	538	573	612	792	8
síndrome.	72	582	119	593	612	792	8
Esto	125	582	146	593	612	792	8
hace	152	582	174	593	612	792	8
que	180	582	197	593	612	792	8
el	203	582	211	593	612	792	8
profesional	217	582	271	593	612	792	8
de	276	582	288	593	612	792	8
enfermería	293	582	345	593	612	792	8
se	351	582	361	593	612	792	8
encuentre	367	582	413	593	612	792	8
expuesto	419	582	461	593	612	792	8
a	467	582	472	593	612	792	8
experiencias	478	582	538	593	612	792	8
psicosociales	72	603	135	614	612	792	8
que	138	603	156	614	612	792	8
transforma	159	603	211	614	612	792	8
su	215	603	225	614	612	792	8
relación	229	603	268	614	612	792	8
con	271	603	288	614	612	792	8
los	292	603	306	614	612	792	8
usuarios	310	603	349	614	612	792	8
del	353	603	368	614	612	792	8
sistema	371	603	407	614	612	792	8
de	411	603	422	614	612	792	8
salud.	425	603	454	614	612	792	8
A	457	603	466	614	612	792	8
estos	469	603	494	614	612	792	8
factores,	497	603	538	614	612	792	8
es	72	624	82	635	612	792	8
necesario	86	624	132	635	612	792	8
añadir	136	624	166	635	612	792	8
el	171	624	179	635	612	792	8
medio	184	624	214	635	612	792	8
ambiente	219	624	263	635	612	792	8
de	267	624	279	635	612	792	8
trabajo,	283	624	320	635	612	792	8
donde	324	624	353	635	612	792	8
las	358	624	371	635	612	792	8
instrucciones	376	624	439	635	612	792	8
de	444	624	455	635	612	792	8
la	460	624	468	635	612	792	8
organización,	473	624	538	635	612	792	8
administración	72	645	143	655	612	792	8
y	146	645	152	655	612	792	8
tecnologías	155	645	210	655	612	792	8
modifican	213	645	261	655	612	792	8
la	264	645	273	655	612	792	8
respuesta	276	645	321	655	612	792	8
hacia	324	645	349	655	612	792	8
el	352	645	361	655	612	792	8
trabajo	364	645	397	655	612	792	8
del	400	645	414	655	612	792	8
personal	417	645	458	655	612	792	8
médico.	461	645	500	655	612	792	8
García,	72	668	107	679	612	792	8
Durango	113	668	155	679	612	792	8
&	161	668	171	679	612	792	8
Martínez	177	668	220	679	612	792	8
(2018)	227	668	259	679	612	792	8
citando	265	668	300	679	612	792	8
Horacio	307	668	345	679	612	792	8
Cairo	351	668	378	679	612	792	8
establecen	384	668	435	679	612	792	8
varios	441	668	470	679	612	792	8
factores	477	668	515	679	612	792	8
que	521	668	538	679	612	792	8
permiten	72	689	114	700	612	792	8
desencadenar	117	689	182	700	612	792	8
el	185	689	194	700	612	792	8
síndrome	197	689	241	700	612	792	8
del	244	689	259	700	612	792	8
quemado	262	689	306	700	612	792	8
en	309	689	321	700	612	792	8
el	324	689	332	700	612	792	8
área	335	689	355	700	612	792	8
hospitalaria:	358	689	417	700	612	792	8
la	421	689	429	700	612	792	8
falta	432	689	454	700	612	792	8
de	457	689	468	700	612	792	8
percepción	471	689	524	700	612	792	8
de	527	689	538	700	612	792	8
101	298	709	313	719	612	792	8
capacidad	72	74	120	84	612	792	9
para	125	74	146	84	612	792	9
desarrollar	151	74	202	84	612	792	9
el	207	74	216	84	612	792	9
trabajo:	221	74	258	84	612	792	9
el	263	74	272	84	612	792	9
exceso	277	74	310	84	612	792	9
de	315	74	326	84	612	792	9
trabajo,	331	74	368	84	612	792	9
la	373	74	381	84	612	792	9
falta	387	74	408	84	612	792	9
de	413	74	425	84	612	792	9
energía	430	74	465	84	612	792	9
y	470	74	476	84	612	792	9
de	481	74	493	84	612	792	9
recursos	498	74	538	84	612	792	9
personales	72	94	122	105	612	792	9
para	127	94	147	105	612	792	9
responder	152	94	199	105	612	792	9
a	203	94	209	105	612	792	9
las	213	94	226	105	612	792	9
demandas	231	94	279	105	612	792	9
laborales;	283	94	330	105	612	792	9
el	334	94	343	105	612	792	9
conflicto	347	94	389	105	612	792	9
del	394	94	409	105	612	792	9
rol,	413	94	429	105	612	792	9
y	434	94	440	105	612	792	9
la	444	94	452	105	612	792	9
incompatibilidad	457	94	538	105	612	792	9
entre	72	115	96	126	612	792	9
las	99	115	112	126	612	792	9
tareas	115	115	143	126	612	792	9
y	146	115	152	126	612	792	9
conductas	155	115	203	126	612	792	9
que	206	115	223	126	612	792	9
se	226	115	236	126	612	792	9
desarrollan	239	115	293	126	612	792	9
con	296	115	313	126	612	792	9
las	316	115	329	126	612	792	9
expectativas	332	115	392	126	612	792	9
existentes	395	115	442	126	612	792	9
sobre	445	115	471	126	612	792	9
el	474	115	483	126	612	792	9
mismo	486	115	518	126	612	792	9
rol;	521	115	538	126	612	792	9
la	72	136	80	147	612	792	9
ambigüedad	84	136	143	147	612	792	9
del	147	136	161	147	612	792	9
rol,	165	136	182	147	612	792	9
incertidumbre	185	136	253	147	612	792	9
o	256	136	262	147	612	792	9
falta	266	136	288	147	612	792	9
de	292	136	303	147	612	792	9
información	307	136	365	147	612	792	9
sobre	369	136	395	147	612	792	9
aspectos	399	136	440	147	612	792	9
relacionados	444	136	504	147	612	792	9
con	508	136	525	147	612	792	9
el	529	136	538	147	612	792	9
trabajo;	72	156	108	167	612	792	9
la	113	156	121	167	612	792	9
falta	126	156	147	167	612	792	9
de	151	156	162	167	612	792	9
equidad	167	156	205	167	612	792	9
o	209	156	215	167	612	792	9
justicia	219	156	254	167	612	792	9
organizacional;	258	156	332	167	612	792	9
las	337	156	350	167	612	792	9
relaciones	354	156	403	167	612	792	9
tensas	407	156	436	167	612	792	9
y/o	441	156	456	167	612	792	9
conflictivas	460	156	516	167	612	792	9
con	521	156	538	167	612	792	9
los	72	177	86	188	612	792	9
usuarios	91	177	131	188	612	792	9
/	136	177	140	188	612	792	9
clientes	145	177	182	188	612	792	9
de	187	177	198	188	612	792	9
la	204	177	212	188	612	792	9
organización;	217	177	283	188	612	792	9
los	288	177	302	188	612	792	9
impedimentos	307	177	376	188	612	792	9
por	381	177	397	188	612	792	9
parte	402	177	426	188	612	792	9
de	431	177	443	188	612	792	9
la	448	177	457	188	612	792	9
dirección	462	177	507	188	612	792	9
o	512	177	518	188	612	792	9
del	523	177	538	188	612	792	9
superior	72	198	111	209	612	792	9
para	114	198	135	209	612	792	9
que	138	198	156	209	612	792	9
pueda	159	198	187	209	612	792	9
desarrollar	191	198	242	209	612	792	9
su	245	198	256	209	612	792	9
trabajo;	259	198	296	209	612	792	9
la	299	198	308	209	612	792	9
falta	311	198	332	209	612	792	9
de	336	198	347	209	612	792	9
participación	350	198	413	209	612	792	9
en	417	198	428	209	612	792	9
la	431	198	440	209	612	792	9
toma	443	198	467	209	612	792	9
de	470	198	482	209	612	792	9
decisiones;	485	198	538	209	612	792	9
la	72	219	80	229	612	792	9
imposibilidad	88	219	154	229	612	792	9
de	161	219	173	229	612	792	9
poder	180	219	207	229	612	792	9
progresar/ascender	215	219	305	229	612	792	9
en	313	219	324	229	612	792	9
el	332	219	340	229	612	792	9
trabajo	348	219	381	229	612	792	9
y;	389	219	398	229	612	792	9
las	405	219	418	229	612	792	9
relaciones	426	219	475	229	612	792	9
conflictivas	482	219	538	229	612	792	9
compañeros	72	239	130	250	612	792	9
con	133	239	150	250	612	792	9
compañeros	153	239	211	250	612	792	9
o	214	239	220	250	612	792	9
colegas.	223	239	262	250	612	792	9
Alvarez	72	263	110	274	612	792	9
&	115	263	124	274	612	792	9
Fernández	130	263	180	274	612	792	9
(1991)	185	263	217	274	612	792	9
postula	222	263	257	274	612	792	9
que	262	263	279	274	612	792	9
el	285	263	293	274	612	792	9
síndrome	299	263	343	274	612	792	9
del	349	263	363	274	612	792	9
quemado	369	263	413	274	612	792	9
se	418	263	428	274	612	792	9
da	433	263	445	274	612	792	9
en	450	263	461	274	612	792	9
un	467	263	479	274	612	792	9
proceso	484	263	521	274	612	792	9
de	526	263	538	274	612	792	9
adaptación	72	284	124	294	612	792	9
psicológica	128	284	183	294	612	792	9
entre	187	284	211	294	612	792	9
el	215	284	224	294	612	792	9
sujeto	228	284	257	294	612	792	9
estresado	261	284	306	294	612	792	9
y	310	284	316	294	612	792	9
un	321	284	333	294	612	792	9
trabajo	337	284	370	294	612	792	9
estresante,	375	284	425	294	612	792	9
en	429	284	441	294	612	792	9
el	445	284	454	294	612	792	9
cual	458	284	478	294	612	792	9
el	482	284	491	294	612	792	9
principal	495	284	538	294	612	792	9
precursor	72	304	117	315	612	792	9
es	121	304	131	315	612	792	9
la	136	304	144	315	612	792	9
pérdida	149	304	185	315	612	792	9
de	189	304	200	315	612	792	9
compromiso.	205	304	268	315	612	792	9
El	272	304	283	315	612	792	9
proceso	287	304	324	315	612	792	9
lo	329	304	338	315	612	792	9
describe	342	304	382	315	612	792	9
en	387	304	398	315	612	792	9
cuatro	402	304	432	315	612	792	9
fases:	437	304	464	315	612	792	9
fase	468	304	488	315	612	792	9
de	492	304	503	315	612	792	9
estrés,	508	304	538	315	612	792	9
fase	72	325	91	336	612	792	9
de	97	325	109	336	612	792	9
agotamiento	115	325	175	336	612	792	9
y	181	325	187	336	612	792	9
fase	194	325	213	336	612	792	9
de	219	325	230	336	612	792	9
afrontamiento	237	325	304	336	612	792	9
defensivo.	311	325	360	336	612	792	9
La	367	325	379	336	612	792	9
fase	386	325	405	336	612	792	9
de	412	325	423	336	612	792	9
estrés	430	325	457	336	612	792	9
consiste	463	325	502	336	612	792	9
en	509	325	520	336	612	792	9
un	526	325	538	336	612	792	9
desequilibrio	72	346	134	357	612	792	9
entre	138	346	162	357	612	792	9
las	166	346	179	357	612	792	9
demandas	183	346	231	357	612	792	9
del	234	346	249	357	612	792	9
trabajo	253	346	286	357	612	792	9
y	290	346	296	357	612	792	9
los	299	346	313	357	612	792	9
recursos	317	346	357	357	612	792	9
de	361	346	372	357	612	792	9
los	376	346	390	357	612	792	9
que	393	346	411	357	612	792	9
dispone	414	346	452	357	612	792	9
el	455	346	464	357	612	792	9
individuo	468	346	514	357	612	792	9
para	518	346	538	357	612	792	9
hacer	72	366	98	377	612	792	9
frente	104	366	132	377	612	792	9
a	138	366	144	377	612	792	9
esos	150	366	171	377	612	792	9
acontecimientos.	177	366	258	377	612	792	9
La	265	366	277	377	612	792	9
fase	284	366	303	377	612	792	9
de	310	366	321	377	612	792	9
agotamiento	327	366	387	377	612	792	9
se	393	366	403	377	612	792	9
produce	410	366	448	377	612	792	9
con	454	366	472	377	612	792	9
la	478	366	487	377	612	792	9
respuesta	493	366	538	377	612	792	9
emocional	72	387	122	398	612	792	9
inmediata	127	387	174	398	612	792	9
del	179	387	193	398	612	792	9
sujeto	198	387	227	398	612	792	9
ante	232	387	252	398	612	792	9
dicho	257	387	284	398	612	792	9
desequilibro,	288	387	351	398	612	792	9
es	356	387	366	398	612	792	9
decir	371	387	395	398	612	792	9
que	400	387	417	398	612	792	9
el	422	387	430	398	612	792	9
trabajador	435	387	484	398	612	792	9
presentará	489	387	538	398	612	792	9
sentimientos	72	408	132	419	612	792	9
de	136	408	147	419	612	792	9
preocupación,	151	408	218	419	612	792	9
tensión,	222	408	259	419	612	792	9
ansiedad,	263	408	308	419	612	792	9
fatiga	311	408	339	419	612	792	9
y	342	408	348	419	612	792	9
agotamiento.	351	408	414	419	612	792	9
La	417	408	430	419	612	792	9
fase	433	408	453	419	612	792	9
de	456	408	467	419	612	792	9
afrontamiento	471	408	538	419	612	792	9
implica	72	429	108	439	612	792	9
cambios	113	429	153	439	612	792	9
en	158	429	169	439	612	792	9
la	174	429	183	439	612	792	9
conducta	188	429	232	439	612	792	9
y	237	429	243	439	612	792	9
en	248	429	259	439	612	792	9
la	264	429	273	439	612	792	9
actitud	278	429	311	439	612	792	9
del	316	429	331	439	612	792	9
trabajador,	336	429	387	439	612	792	9
caracterizándose	393	429	473	439	612	792	9
por	478	429	494	439	612	792	9
un	499	429	511	439	612	792	9
trato	516	429	538	439	612	792	9
impersonal,	72	449	128	460	612	792	9
frío	131	449	148	460	612	792	9
y	152	449	158	460	612	792	9
cínico	160	449	190	460	612	792	9
a	193	449	198	460	612	792	9
los	201	449	215	460	612	792	9
clientes.	218	449	258	460	612	792	9
El	75	473	85	484	612	792	9
conjunto	89	473	131	484	612	792	9
de	134	473	145	484	612	792	9
síntomas	148	473	191	484	612	792	9
que	194	473	212	484	612	792	9
conforma	215	473	261	484	612	792	9
el	264	473	272	484	612	792	9
síndrome	276	473	320	484	612	792	9
puede	324	473	352	484	612	792	9
presentarse	355	473	409	484	612	792	9
en	413	473	424	484	612	792	9
trabajos	427	473	465	484	612	792	9
que	468	473	486	484	612	792	9
demanden	489	473	538	484	612	792	9
largas	72	494	100	505	612	792	9
jornadas,	103	494	147	505	612	792	9
o	150	494	156	505	612	792	9
sin	159	494	173	505	612	792	9
descansos,	176	494	227	505	612	792	9
en	230	494	242	505	612	792	9
personas	245	494	287	505	612	792	9
donde	290	494	319	505	612	792	9
los	322	494	336	505	612	792	9
intereses	340	494	381	505	612	792	9
profesionales	385	494	449	505	612	792	9
predominan	452	494	509	505	612	792	9
sobre	512	494	538	505	612	792	9
los	72	514	86	525	612	792	9
personales	91	514	142	525	612	792	9
inclusive	147	514	190	525	612	792	9
en	195	514	207	525	612	792	9
puestos	212	514	248	525	612	792	9
laborales	253	514	296	525	612	792	9
con	302	514	319	525	612	792	9
una	324	514	342	525	612	792	9
remuneración	347	514	413	525	612	792	9
baja	418	514	438	525	612	792	9
que	443	514	461	525	612	792	9
no	466	514	478	525	612	792	9
cumplen	483	514	524	525	612	792	9
el	530	514	538	525	612	792	9
perfil	72	535	98	546	612	792	9
por	101	535	117	546	612	792	9
el	121	535	129	546	612	792	9
que	133	535	150	546	612	792	9
se	153	535	163	546	612	792	9
estudió,	167	535	205	546	612	792	9
o	208	535	214	546	612	792	9
que	218	535	235	546	612	792	9
al	238	535	247	546	612	792	9
estar	250	535	273	546	612	792	9
desempleados	276	535	344	546	612	792	9
tuvieron	347	535	387	546	612	792	9
que	391	535	408	546	612	792	9
aceptar	411	535	446	546	612	792	9
un	450	535	462	546	612	792	9
puesto	465	535	496	546	612	792	9
y	500	535	506	546	612	792	9
un	509	535	521	546	612	792	9
rol	525	535	538	546	612	792	9
diferentes	72	556	119	567	612	792	9
a	123	556	128	567	612	792	9
lo	132	556	141	567	612	792	9
que	145	556	162	567	612	792	9
estudiaron.	166	556	219	567	612	792	9
El	223	556	233	567	612	792	9
personal	237	556	278	567	612	792	9
médico,	281	556	320	567	612	792	9
paramédico	324	556	380	567	612	792	9
y	383	556	389	567	612	792	9
de	393	556	404	567	612	792	9
enfermería	408	556	460	567	612	792	9
está	464	556	482	567	612	792	9
expuesto	486	556	529	567	612	792	9
a	533	556	538	567	612	792	9
situaciones	72	576	125	587	612	792	9
que	129	576	146	587	612	792	9
generan	149	576	187	587	612	792	9
estrés	191	576	218	587	612	792	9
laboral	221	576	255	587	612	792	9
siendo	258	576	289	587	612	792	9
compatible	293	576	346	587	612	792	9
con	350	576	367	587	612	792	9
las	370	576	384	587	612	792	9
características	387	576	455	587	612	792	9
del	459	576	473	587	612	792	9
Síndrome	477	576	523	587	612	792	9
de	527	576	538	587	612	792	9
la	72	597	80	608	612	792	9
fatiga	86	597	113	608	612	792	9
crónica	119	597	155	608	612	792	9
por	160	597	176	608	612	792	9
lo	182	597	192	608	612	792	9
que	197	597	215	608	612	792	9
es	221	597	231	608	612	792	9
de	236	597	248	608	612	792	9
vital	254	597	275	608	612	792	9
importancia	281	597	338	608	612	792	9
determinar	344	597	396	608	612	792	9
los	401	597	415	608	612	792	9
factores	421	597	459	608	612	792	9
de	465	597	476	608	612	792	9
riesgo	482	597	511	608	612	792	9
para	517	597	538	608	612	792	9
prevenir	72	618	112	629	612	792	9
los	115	618	129	629	612	792	9
efectos	133	618	167	629	612	792	9
negativos	171	618	217	629	612	792	9
y	221	618	227	629	612	792	9
de	231	618	242	629	612	792	9
esta	246	618	264	629	612	792	9
forma	268	618	297	629	612	792	9
optimizar	301	618	347	629	612	792	9
el	351	618	359	629	612	792	9
ejercicio	363	618	404	629	612	792	9
profesional	408	618	462	629	612	792	9
y	466	618	472	629	612	792	9
la	476	618	484	629	612	792	9
calidad	488	618	523	629	612	792	9
de	527	618	538	629	612	792	9
atención	72	639	112	649	612	792	9
de	118	639	130	649	612	792	9
los	136	639	150	649	612	792	9
pacientes,	156	639	204	649	612	792	9
que	210	639	227	649	612	792	9
serían	233	639	262	649	612	792	9
en	268	639	279	649	612	792	9
primer	285	639	317	649	612	792	9
plano	323	639	350	649	612	792	9
los	356	639	370	649	612	792	9
más	376	639	396	649	612	792	9
afectados,	402	639	450	649	612	792	9
por	456	639	472	649	612	792	9
los	478	639	492	649	612	792	9
cambios	498	639	538	649	612	792	9
generados	72	659	120	670	612	792	9
en	123	659	135	670	612	792	9
el	138	659	146	670	612	792	9
personal	149	659	190	670	612	792	9
médico	193	659	228	670	612	792	9
(Carrillo,	231	659	276	670	612	792	9
Gómez	279	659	313	670	612	792	9
&	316	659	326	670	612	792	9
Espinoza,	329	659	376	670	612	792	9
2012).	379	659	410	670	612	792	9
102	298	709	313	719	612	792	9
Debido	72	74	107	84	612	792	10
a	111	74	116	84	612	792	10
las	120	74	133	84	612	792	10
condiciones	136	74	194	84	612	792	10
descritas,	197	74	242	84	612	792	10
se	246	74	256	84	612	792	10
reconoce	259	74	303	84	612	792	10
ampliamente	306	74	368	84	612	792	10
que	372	74	389	84	612	792	10
los	393	74	407	84	612	792	10
trabajadores	410	74	469	84	612	792	10
del	473	74	487	84	612	792	10
área	491	74	511	84	612	792	10
de	515	74	526	84	612	792	10
la	530	74	538	84	612	792	10
salud	72	94	97	105	612	792	10
y	102	94	108	105	612	792	10
son	112	94	129	105	612	792	10
proclives	133	94	177	105	612	792	10
al	182	94	190	105	612	792	10
desgaste	195	94	236	105	612	792	10
profesional,	240	94	297	105	612	792	10
pues	302	94	324	105	612	792	10
además	328	94	364	105	612	792	10
de	369	94	380	105	612	792	10
lo	385	94	394	105	612	792	10
anterior,	399	94	439	105	612	792	10
su	444	94	454	105	612	792	10
labor	459	94	483	105	612	792	10
asistencial	488	94	538	105	612	792	10
puede	72	115	100	126	612	792	10
acompañarse	106	115	169	126	612	792	10
de	174	115	186	126	612	792	10
dificultades	191	115	247	126	612	792	10
en	253	115	264	126	612	792	10
la	270	115	278	126	612	792	10
relación	284	115	323	126	612	792	10
con	328	115	346	126	612	792	10
la	351	115	360	126	612	792	10
población	365	115	413	126	612	792	10
atendida,	418	115	462	126	612	792	10
ambigüedad	468	115	526	126	612	792	10
y	532	115	538	126	612	792	10
conflicto	72	136	114	147	612	792	10
de	123	136	134	147	612	792	10
rol,	143	136	159	147	612	792	10
ausencia	167	136	209	147	612	792	10
de	217	136	228	147	612	792	10
reconocimiento,	237	136	314	147	612	792	10
reducidas	323	136	369	147	612	792	10
posibilidades	377	136	441	147	612	792	10
de	449	136	460	147	612	792	10
promoción,	469	136	524	147	612	792	10
y	532	136	538	147	612	792	10
sobrecarga	72	156	124	167	612	792	10
de	127	156	138	167	612	792	10
trabajo	141	156	175	167	612	792	10
y	178	156	184	167	612	792	10
se	187	156	197	167	612	792	10
han	201	156	218	167	612	792	10
relacionado	221	156	277	167	612	792	10
en	281	156	292	167	612	792	10
importante	295	156	347	167	612	792	10
medida	350	156	386	167	612	792	10
con	389	156	406	167	612	792	10
los	410	156	424	167	612	792	10
problemas	427	156	477	167	612	792	10
laborales	480	156	523	167	612	792	10
de	527	156	538	167	612	792	10
este	72	177	90	188	612	792	10
colectivo.	96	177	143	188	612	792	10
No	149	177	164	188	612	792	10
cabe	169	177	191	188	612	792	10
duda	197	177	220	188	612	792	10
de	226	177	237	188	612	792	10
que	243	177	261	188	612	792	10
realizar	266	177	302	188	612	792	10
cualquier	308	177	353	188	612	792	10
tipo	358	177	377	188	612	792	10
de	383	177	394	188	612	792	10
trabajo	400	177	433	188	612	792	10
ya	439	177	450	188	612	792	10
sea	456	177	472	188	612	792	10
individual	477	177	526	188	612	792	10
o	532	177	538	188	612	792	10
colectivo	72	198	116	209	612	792	10
requiere	119	198	158	209	612	792	10
de	162	198	173	209	612	792	10
una	177	198	194	209	612	792	10
serie	197	198	220	209	612	792	10
de	223	198	235	209	612	792	10
contribuciones	238	198	309	209	612	792	10
(esfuerzo,	312	198	360	209	612	792	10
tiempo,	363	198	400	209	612	792	10
aptitudes,	403	198	450	209	612	792	10
habilidades,	453	198	511	209	612	792	10
entre	514	198	538	209	612	792	10
otras)	72	219	99	229	612	792	10
que	104	219	121	229	612	792	10
los	126	219	140	229	612	792	10
individuos	146	219	196	229	612	792	10
desempeñan	201	219	261	229	612	792	10
no	266	219	278	229	612	792	10
solo	283	219	303	229	612	792	10
por	308	219	324	229	612	792	10
compensación	329	219	397	229	612	792	10
económica	402	219	455	229	612	792	10
y	460	219	466	229	612	792	10
material,	471	219	513	229	612	792	10
sino	518	219	538	229	612	792	10
también	72	239	110	250	612	792	10
para	113	239	134	250	612	792	10
obtener	137	239	173	250	612	792	10
beneficio	176	239	221	250	612	792	10
psicológico	224	239	279	250	612	792	10
y	282	239	288	250	612	792	10
social	291	239	319	250	612	792	10
(García	322	239	358	250	612	792	10
et	361	239	370	250	612	792	10
al.,	373	239	387	250	612	792	10
2018)	390	239	418	250	612	792	10
(Carrillo	421	239	462	250	612	792	10
et	465	239	474	250	612	792	10
al.,	477	239	492	250	612	792	10
2012).	495	239	526	250	612	792	10
El	72	282	83	293	612	792	10
síndrome	86	282	131	293	612	792	10
del	134	282	149	293	612	792	10
quemado,	152	282	199	293	612	792	10
en	202	282	214	293	612	792	10
la	217	282	226	293	612	792	10
perspectiva	229	282	284	293	612	792	10
clínica,	287	282	322	293	612	792	10
se	325	282	335	293	612	792	10
define	339	282	369	293	612	792	10
como	372	282	398	293	612	792	10
un	402	282	414	293	612	792	10
agotamiento,	417	282	480	293	612	792	10
decepción	483	282	531	293	612	792	10
y	535	282	541	293	612	792	10
perdida	72	303	108	314	612	792	10
de	111	303	122	314	612	792	10
interés	126	303	157	314	612	792	10
por	161	303	177	314	612	792	10
la	180	303	188	314	612	792	10
actividad	192	303	236	314	612	792	10
laboral	239	303	272	314	612	792	10
que	275	303	292	314	612	792	10
surge	296	303	322	314	612	792	10
en	325	303	336	314	612	792	10
los	339	303	353	314	612	792	10
profesionales	356	303	420	314	612	792	10
que	423	303	441	314	612	792	10
trabajan	444	303	483	314	612	792	10
en	486	303	497	314	612	792	10
contacto	500	303	541	314	612	792	10
directo	72	324	105	335	612	792	10
con	110	324	127	335	612	792	10
personas,	132	324	177	335	612	792	10
en	182	324	194	335	612	792	10
la	199	324	207	335	612	792	10
prestación	212	324	262	335	612	792	10
de	267	324	278	335	612	792	10
los	283	324	297	335	612	792	10
diferentes	302	324	349	335	612	792	10
servicios	354	324	397	335	612	792	10
en	402	324	413	335	612	792	10
los	418	324	432	335	612	792	10
centros	437	324	472	335	612	792	10
hospitalarios,	477	324	541	335	612	792	10
perdiendo	72	345	120	355	612	792	10
en	123	345	135	355	612	792	10
brindar	138	345	173	355	612	792	10
atenciones	176	345	227	355	612	792	10
con	230	345	247	355	612	792	10
calidad	251	345	285	355	612	792	10
y	289	345	295	355	612	792	10
calidez,	298	345	335	355	612	792	10
conociendo	338	345	394	355	612	792	10
a	397	345	402	355	612	792	10
fondo	406	345	434	355	612	792	10
las	437	345	450	355	612	792	10
principales	454	345	506	355	612	792	10
causas	510	345	541	355	612	792	10
que	72	365	89	376	612	792	10
determinan	92	365	146	376	612	792	10
el	149	365	158	376	612	792	10
síndrome	161	365	206	376	612	792	10
del	209	365	223	376	612	792	10
desgaste	226	365	267	376	612	792	10
profesional,	270	365	327	376	612	792	10
podremos	330	365	377	376	612	792	10
buscar	380	365	412	376	612	792	10
estrategias	415	365	465	376	612	792	10
para	468	365	489	376	612	792	10
mejorar	492	365	529	376	612	792	10
la	532	365	541	376	612	792	10
calidad	72	386	107	397	612	792	10
de	112	386	124	397	612	792	10
vida	130	386	150	397	612	792	10
del	156	386	171	397	612	792	10
personal	177	386	218	397	612	792	10
de	223	386	235	397	612	792	10
salud,	241	386	269	397	612	792	10
mediante	275	386	319	397	612	792	10
acciones	325	386	366	397	612	792	10
concretas	372	386	417	397	612	792	10
que	423	386	441	397	612	792	10
faciliten	446	386	486	397	612	792	10
el	492	386	500	397	612	792	10
estudio	506	386	541	397	612	792	10
empleado	72	407	119	418	612	792	10
a	125	407	130	418	612	792	10
un	137	407	149	418	612	792	10
determinado	156	407	216	418	612	792	10
grupo	222	407	250	418	612	792	10
vulnerable,	257	407	310	418	612	792	10
donde	317	407	346	418	612	792	10
la	353	407	362	418	612	792	10
tendencia	368	407	414	418	612	792	10
sea	421	407	436	418	612	792	10
monitoreada	443	407	503	418	612	792	10
por	509	407	525	418	612	792	10
el	532	407	541	418	612	792	10
departamento	72	427	137	438	612	792	10
de	142	427	154	438	612	792	10
psicología	159	427	208	438	612	792	10
en	213	427	224	438	612	792	10
conjunto	229	427	271	438	612	792	10
con	276	427	294	438	612	792	10
el	299	427	307	438	612	792	10
de	312	427	324	438	612	792	10
Seguridad	329	427	377	438	612	792	10
y	382	427	388	438	612	792	10
Salud	393	427	420	438	612	792	10
Ocupacional	425	427	486	438	612	792	10
del	491	427	506	438	612	792	10
centro	511	427	541	438	612	792	10
hospitalario	72	448	129	459	612	792	10
de	132	448	143	459	612	792	10
la	146	448	155	459	612	792	10
Dirección	158	448	205	459	612	792	10
Distrital	208	448	247	459	612	792	10
Junín	250	448	276	459	612	792	10
–	279	446	285	459	612	792	10
Bolívar.	288	448	327	459	612	792	10
El	72	472	82	483	612	792	10
presente	86	472	126	483	612	792	10
estudio	130	472	165	483	612	792	10
determina	169	472	217	483	612	792	10
una	221	472	238	483	612	792	10
prevalencia	242	472	298	483	612	792	10
notable	301	472	337	483	612	792	10
de	341	472	352	483	612	792	10
estrés	356	472	383	483	612	792	10
laboral	387	472	421	483	612	792	10
de	425	472	436	483	612	792	10
los	440	472	454	483	612	792	10
65	458	472	470	483	612	792	10
profesionales	474	472	538	483	612	792	10
que	72	493	89	503	612	792	10
se	93	493	103	503	612	792	10
les	106	493	119	503	612	792	10
realizó	123	493	155	503	612	792	10
el	159	493	167	503	612	792	10
cuestionario	171	493	230	503	612	792	10
MBI,	233	493	259	503	612	792	10
el	262	493	271	503	612	792	10
grupo	274	493	302	503	612	792	10
más	305	493	325	503	612	792	10
afectado	328	493	369	503	612	792	10
son	372	493	389	503	612	792	10
las	392	493	406	503	612	792	10
enfermeras	409	493	462	503	612	792	10
con	466	493	483	503	612	792	10
un	487	493	499	503	612	792	10
total	502	493	523	503	612	792	10
de	527	493	538	503	612	792	10
4	72	513	78	524	612	792	10
casos,	83	513	112	524	612	792	10
seguidas	118	513	159	524	612	792	10
del	165	513	179	524	612	792	10
grupo	185	513	213	524	612	792	10
de	219	513	230	524	612	792	10
los	235	513	249	524	612	792	10
médicos	255	513	295	524	612	792	10
asistenciales	301	513	360	524	612	792	10
generales	366	513	411	524	612	792	10
con	417	513	434	524	612	792	10
una	440	513	457	524	612	792	10
prevalencia	462	513	518	524	612	792	10
del	523	513	538	524	612	792	10
síndrome	72	534	116	545	612	792	10
del	119	534	134	545	612	792	10
quemado	137	534	181	545	612	792	10
de	184	534	195	545	612	792	10
2	198	534	204	545	612	792	10
casos.	207	534	236	545	612	792	10
Álvarez,	71	632	108	642	612	792	10
E.,	111	632	124	642	612	792	10
&	126	632	135	642	612	792	10
Fernández,	138	632	186	642	612	792	10
L.	189	632	198	642	612	792	10
(1991).	201	632	233	642	612	792	10
El	236	632	246	642	612	792	10
Síndrome	248	632	291	642	612	792	10
de	294	632	304	642	612	792	10
Burnout	307	632	343	642	612	792	10
o	346	632	351	642	612	792	10
el	354	632	362	642	612	792	10
desgaste	365	632	402	642	612	792	10
profesional	405	632	454	642	612	792	10
(1):	457	632	473	642	612	792	10
revisión	476	632	511	642	612	792	10
de	514	632	524	642	612	792	10
estudios.	114	651	152	661	612	792	10
Rev.	155	651	174	661	612	792	10
Asoc.	177	651	201	661	612	792	10
Esp.	204	651	223	661	612	792	10
Neuropsiq,	226	651	275	661	612	792	10
11(39),	277	651	310	661	612	792	10
257–265.	312	651	354	661	612	792	10
103	298	709	313	719	612	792	10
Añón,	78	73	105	83	612	792	11
G.,	109	73	123	83	612	792	11
Báez,	127	73	152	83	612	792	11
G.,	156	73	169	83	612	792	11
Barrale,	174	73	209	83	612	792	11
P.,	213	73	225	83	612	792	11
Bogliacino,	229	73	280	83	612	792	11
V.,	284	73	298	83	612	792	11
Escudero,	302	73	345	83	612	792	11
E.,	350	73	362	83	612	792	11
Estévez,	366	73	403	83	612	792	11
G.,	407	73	420	83	612	792	11
González,	425	73	469	83	612	792	11
C.,	473	73	486	83	612	792	11
Pereira,	490	73	524	83	612	792	11
C.,	528	73	541	83	612	792	11
2012.	114	92	138	102	612	792	11
Incidencia	144	92	190	102	612	792	11
del	195	92	209	102	612	792	11
Síndrome	214	92	257	102	612	792	11
de	262	92	273	102	612	792	11
Burnout	278	92	314	102	612	792	11
en	320	92	330	102	612	792	11
un	336	92	347	102	612	792	11
Hospital	352	92	389	102	612	792	11
Público	395	92	429	102	612	792	11
de	434	92	444	102	612	792	11
Montevideo.	450	92	506	102	612	792	11
Psicol.	512	92	542	102	612	792	11
Conoc.	114	111	145	121	612	792	11
y	148	111	153	121	612	792	11
Soc.	156	111	174	121	612	792	11
2,	177	111	185	121	612	792	11
130–148.	188	111	229	121	612	792	11
Carrillo,	78	130	115	140	612	792	11
R.,	119	130	132	140	612	792	11
Gómez,	136	130	170	140	612	792	11
K.,	174	130	187	140	612	792	11
&	191	130	200	140	612	792	11
Espinoza,	203	130	246	140	612	792	11
I.	250	130	256	140	612	792	11
(2012).	260	130	293	140	612	792	11
Síndrome	296	130	339	140	612	792	11
de	343	130	353	140	612	792	11
Burnout	357	130	393	140	612	792	11
en	397	130	407	140	612	792	11
la	411	130	419	140	612	792	11
práctica	423	130	458	140	612	792	11
médica.	461	130	496	140	612	792	11
Medicina	500	130	542	140	612	792	11
Interna	114	149	146	159	612	792	11
de	149	149	159	159	612	792	11
México,	162	149	197	159	612	792	11
28.	200	149	214	159	612	792	11
Del	78	169	94	178	612	792	11
Río,	99	169	117	178	612	792	11
O.,	122	169	136	178	612	792	11
Perezagua,	140	169	188	178	612	792	11
M.,	193	169	208	178	612	792	11
&	213	169	222	178	612	792	11
Vidal,	227	169	254	178	612	792	11
B.	259	169	269	178	612	792	11
(2003).	273	169	306	178	612	792	11
El	310	169	320	178	612	792	11
Síndrome	325	169	368	178	612	792	11
de	372	169	383	178	612	792	11
Burnout	388	169	424	178	612	792	11
en	428	169	439	178	612	792	11
los	444	169	457	178	612	792	11
enfermeros/as	461	169	523	178	612	792	11
del	528	169	541	178	612	792	11
Hospital	114	187	151	197	612	792	11
Virgen	154	187	184	197	612	792	11
De	187	187	200	197	612	792	11
La	203	187	214	197	612	792	11
Salud	217	187	242	197	612	792	11
De	245	187	257	197	612	792	11
Toledo.	260	187	294	197	612	792	11
Rev.	297	187	316	197	612	792	11
Enferm.	319	187	354	197	612	792	11
Cardiol,	357	187	394	197	612	792	11
24	397	187	408	197	612	792	11
-29.	410	187	428	197	612	792	11
Ferrer,	78	207	108	216	612	792	11
A.,	113	207	126	216	612	792	11
Solano,	131	207	164	216	612	792	11
M.,	169	207	184	216	612	792	11
Vizcaya,	189	207	228	216	612	792	11
M.,	232	207	248	216	612	792	11
&	253	207	261	216	612	792	11
Vidal,	266	207	293	216	612	792	11
P.	298	207	307	216	612	792	11
(2002).	312	207	344	216	612	792	11
Síndrome	349	207	391	216	612	792	11
de	396	207	406	216	612	792	11
Burnout	411	207	447	216	612	792	11
en	452	207	463	216	612	792	11
profesionales	467	207	526	216	612	792	11
de	531	207	541	216	612	792	11
enfermería	114	226	161	235	612	792	11
de	164	226	174	235	612	792	11
cuidados	177	226	216	235	612	792	11
críticos.	219	226	254	235	612	792	11
Enfermería	257	226	307	235	612	792	11
Intensiva,13(1),	319	226	388	235	612	792	11
9–16.	517	226	542	235	612	792	11
https://doi.org/10.1016/S11302399(02)78049-8	114	245	323	255	612	792	11
Freudenberger,	78	270	145	280	612	792	11
H.,	157	270	170	280	612	792	11
(1974).	182	270	214	280	612	792	11
Staff	226	270	247	280	612	792	11
Burn-Out.	259	270	304	280	612	792	11
Journal	315	270	350	280	612	792	11
of	361	270	370	280	612	792	11
Social	381	270	409	280	612	792	11
Issues,	421	270	450	280	612	792	11
30(1),	462	270	489	280	612	792	11
159–165.	500	270	542	280	612	792	11
https://doi.org/10.1111/j.1540-4560.1974.tb00706.x	114	289	343	299	612	792	11
García,	78	308	110	318	612	792	11
I.,	114	308	123	318	612	792	11
Durango,	127	308	169	318	612	792	11
J.,	173	308	183	318	612	792	11
&	187	308	195	318	612	792	11
Martínez,	199	308	242	318	612	792	11
J.,	246	308	256	318	612	792	11
(2018).	260	308	292	318	612	792	11
Síndrome	296	308	339	318	612	792	11
de	343	308	353	318	612	792	11
Burnout	357	308	394	318	612	792	11
en	398	308	408	318	612	792	11
enfermería.	412	308	462	318	612	792	11
In	467	308	476	318	612	792	11
Ciencia	480	308	515	318	612	792	11
de	519	308	529	318	612	792	11
la	533	308	542	318	612	792	11
administración	114	327	180	337	612	792	11
y	183	327	188	337	612	792	11
estrategias	191	327	239	337	612	792	11
de	242	327	252	337	612	792	11
salud	255	327	279	337	612	792	11
(p.	281	327	293	337	612	792	11
85).	296	327	313	337	612	792	11
Gil,	78	346	95	356	612	792	11
P.	98	346	107	356	612	792	11
(2001).	111	346	143	356	612	792	11
El	146	346	156	356	612	792	11
síndrome	159	346	200	356	612	792	11
de	203	346	214	356	612	792	11
quemarse	217	346	259	356	612	792	11
por	263	346	277	356	612	792	11
el	281	346	289	356	612	792	11
trabajo:	292	346	326	356	612	792	11
teóricas	329	346	363	356	612	792	11
para	367	346	386	356	612	792	11
su	389	346	399	356	612	792	11
explicación	402	346	453	356	612	792	11
y	456	346	462	356	612	792	11
recomendaciones	465	346	541	356	612	792	11
para	114	365	133	375	612	792	11
la	135	365	143	375	612	792	11
intervención.	146	365	204	375	612	792	11
Psicología	207	365	254	375	612	792	11
Cientifica.Com.	256	365	326	375	612	792	11
Gil	78	384	92	394	612	792	11
P,	95	384	104	394	612	792	11
&	107	384	116	394	612	792	11
Peiró	119	384	142	394	612	792	11
J.	145	384	152	394	612	792	11
(1999).	156	384	188	394	612	792	11
Perspectivas	191	384	246	394	612	792	11
teóricas	249	384	283	394	612	792	11
y	286	384	292	394	612	792	11
modelos	295	384	332	394	612	792	11
interpretativos	335	384	399	394	612	792	11
para	402	384	421	394	612	792	11
el	424	384	432	394	612	792	11
estudio	436	384	467	394	612	792	11
del	470	384	484	394	612	792	11
síndrome	487	384	528	394	612	792	11
de	531	384	542	394	612	792	11
quemarse	114	403	156	413	612	792	11
por	159	403	173	413	612	792	11
el	176	403	184	413	612	792	11
trabajo.	187	403	220	413	612	792	11
Anales	223	403	253	413	612	792	11
de	256	403	266	413	612	792	11
Psicología	269	403	316	413	612	792	11
[revista	318	403	351	413	612	792	11
en	354	403	365	413	612	792	11
Internet]	367	403	405	413	612	792	11
1999	408	403	430	413	612	792	11
[acceso	433	403	466	413	612	792	11
26	469	403	479	413	612	792	11
de	482	403	493	413	612	792	11
octubre	495	403	529	413	612	792	11
de	531	403	541	413	612	792	11
2017];	114	422	142	432	612	792	11
15(8),	145	422	172	432	612	792	11
261-268.	174	420	213	432	612	792	11
Greig,	78	439	106	451	612	792	11
D.,	109	439	123	451	612	792	11
&	126	439	135	451	612	792	11
Fuentes,	138	439	175	451	612	792	11
X.	178	439	189	451	612	792	11
(2009).	193	439	225	451	612	792	11
“Burnout”	228	439	274	451	612	792	11
o	277	439	283	451	612	792	11
agotamiento	286	439	341	451	612	792	11
en	344	439	355	451	612	792	11
la	358	439	366	451	612	792	11
práctica	369	439	404	451	612	792	11
diaria	408	439	432	451	612	792	11
de	436	439	446	451	612	792	11
la	450	439	458	451	612	792	11
Medicina.	461	439	505	451	612	792	11
Revista	509	441	542	451	612	792	11
Chilena	114	460	148	470	612	792	11
de	151	460	162	470	612	792	11
Cardiología,	164	460	221	470	612	792	11
28(4),	224	460	250	470	612	792	11
403–407.	253	460	294	470	612	792	11
https://doi.org/10.4067/s0718-85602009000300013	297	460	524	470	612	792	11
López,	78	479	108	489	612	792	11
F.,	114	479	126	489	612	792	11
&	131	479	140	489	612	792	11
Bernal,	145	479	178	489	612	792	11
L.	183	479	193	489	612	792	11
(2002).	198	479	230	489	612	792	11
Prevalencia	236	479	287	489	612	792	11
y	293	479	299	489	612	792	11
factores	304	479	339	489	612	792	11
asociados	345	479	387	489	612	792	11
con	393	479	409	489	612	792	11
el	415	479	423	489	612	792	11
síndrome	428	479	469	489	612	792	11
de	475	479	485	489	612	792	11
burnout	491	479	525	489	612	792	11
en	531	479	541	489	612	792	11
enfermería	114	498	161	508	612	792	11
de	170	498	181	508	612	792	11
atención	190	498	227	508	612	792	11
hospitalaria.	236	498	290	508	612	792	11
Revista	299	498	332	508	612	792	11
de	341	498	351	508	612	792	11
Calidad	360	498	396	508	612	792	11
Asistencial,	405	498	456	508	612	792	11
17(4),	465	498	491	508	612	792	11
201–205.	500	498	542	508	612	792	11
https://doi.org/10.1016/S1134282X(02)77505-2	114	517	325	527	612	792	11
Martínez,	78	536	120	546	612	792	11
N.,	124	536	137	546	612	792	11
Vilaregut,	140	536	185	546	612	792	11
A.,	188	536	201	546	612	792	11
&	204	536	213	546	612	792	11
Roig,	216	536	240	546	612	792	11
A.	243	536	254	546	612	792	11
(2004).	257	536	289	546	612	792	11
Prevalencia	292	536	343	546	612	792	11
del	347	536	360	546	612	792	11
síndrome	363	536	404	546	612	792	11
de	407	536	417	546	612	792	11
burnout	421	536	455	546	612	792	11
y	458	536	464	546	612	792	11
el	467	536	475	546	612	792	11
estado	478	536	506	546	612	792	11
general	509	536	541	546	612	792	11
de	114	555	124	565	612	792	11
salud	128	555	152	565	612	792	11
en	156	555	167	565	612	792	11
un	171	555	182	565	612	792	11
grupo	186	555	212	565	612	792	11
de	217	555	227	565	612	792	11
enfermeras	231	555	280	565	612	792	11
de	285	555	295	565	612	792	11
un	299	555	310	565	612	792	11
hospital	315	555	350	565	612	792	11
de	354	555	364	565	612	792	11
Barcelona.	369	555	416	565	612	792	11
Enfermería	421	555	471	565	612	792	11
Clínica,	475	555	511	565	612	792	11
14(3),	515	555	542	565	612	792	11
142–	114	574	136	584	612	792	11
151.	138	574	158	584	612	792	11
https://doi.org/10.1016/S1130-8621(04)73873-5	160	574	373	584	612	792	11
Maslach,	78	594	118	603	612	792	11
C.,	121	594	134	603	612	792	11
&	136	594	145	603	612	792	11
Jackson,	148	594	185	603	612	792	11
S.,	188	594	200	603	612	792	11
(1981).	202	594	234	603	612	792	11
The	237	594	254	603	612	792	11
measurement	257	594	316	603	612	792	11
of	318	594	328	603	612	792	11
experienced	330	594	383	603	612	792	11
burnout.	386	594	423	603	612	792	11
Journal	426	594	460	603	612	792	11
of	463	594	472	603	612	792	11
Organizational	474	594	542	603	612	792	11
Behavior,	114	612	157	622	612	792	11
2(2),	160	612	181	622	612	792	11
99–113.	183	612	219	622	612	792	11
https://doi.org/10.1002/job.4030020205	225	612	400	622	612	792	11
Maslach,	78	632	118	642	612	792	11
C.,	122	632	135	642	612	792	11
Jackson,	138	632	176	642	612	792	11
S.,	180	632	191	642	612	792	11
Leiter,	195	632	224	642	612	792	11
M.,	227	632	243	642	612	792	11
Schaufeli,	246	632	291	642	612	792	11
W.,	294	632	310	642	612	792	11
&	314	632	323	642	612	792	11
Schwab,	326	632	364	642	612	792	11
R.	368	632	378	642	612	792	11
(1986).	381	632	413	642	612	792	11
Maslach	417	632	455	642	612	792	11
burnout	459	632	494	642	612	792	11
inventory.	497	632	542	642	612	792	11
(P.	114	651	126	661	612	792	11
Alto,	129	651	151	661	612	792	11
Ed.).	154	651	175	661	612	792	11
CA:	178	651	196	661	612	792	11
Consulting	199	651	247	661	612	792	11
Psychologists	250	651	311	661	612	792	11
Press.	313	651	339	661	612	792	11
104	298	709	313	719	612	792	11
Meneghini,	78	73	129	83	612	792	12
F.,	132	73	143	83	612	792	12
Paz,	146	73	165	83	612	792	12
A.,	168	73	181	83	612	792	12
&	184	73	193	83	612	792	12
Lautert,	196	73	230	83	612	792	12
L.	233	73	243	83	612	792	12
(2011).	246	73	278	83	612	792	12
Factores	281	73	318	83	612	792	12
ocupacionales	321	73	383	83	612	792	12
asociados	386	73	429	83	612	792	12
con	432	73	448	83	612	792	12
los	451	73	464	83	612	792	12
componentes	467	73	525	83	612	792	12
del	528	73	541	83	612	792	12
síndrome	114	92	154	102	612	792	12
de	158	92	169	102	612	792	12
Burnout	172	92	208	102	612	792	12
en	212	92	223	102	612	792	12
los	226	92	239	102	612	792	12
trabajadores	243	92	296	102	612	792	12
de	300	92	311	102	612	792	12
enfermería.	314	92	365	102	612	792	12
Texto	368	92	393	102	612	792	12
&	397	92	405	102	612	792	12
Contexto	409	92	449	102	612	792	12
Enfermagem,	452	92	511	102	612	792	12
20(2),	515	92	542	102	612	792	12
225–233.	114	111	155	121	612	792	12
Menéndez,	78	130	127	140	612	792	12
T.,	130	130	142	140	612	792	12
Calle,	145	130	171	140	612	792	12
A.,	174	130	188	140	612	792	12
Delgado,	191	130	231	140	612	792	12
D.,	234	130	247	140	612	792	12
Espinel,	250	130	286	140	612	792	12
J.,	289	130	299	140	612	792	12
&	302	130	311	140	612	792	12
Cedeño,	314	130	350	140	612	792	12
Y.	354	130	364	140	612	792	12
(2018).	367	130	399	140	612	792	12
Síndrome	402	130	445	140	612	792	12
de	448	130	459	140	612	792	12
Burnout	462	130	498	140	612	792	12
y	501	130	507	140	612	792	12
calidad	510	130	541	140	612	792	12
de	114	149	124	159	612	792	12
atención	129	149	166	159	612	792	12
del	171	149	185	159	612	792	12
personal	190	149	227	159	612	792	12
de	232	149	243	159	612	792	12
enfermería	248	149	295	159	612	792	12
de	301	149	311	159	612	792	12
un	316	149	327	159	612	792	12
Hospital	332	149	369	159	612	792	12
General	375	149	409	159	612	792	12
en	414	149	425	159	612	792	12
la	430	149	438	159	612	792	12
provincia	443	149	485	159	612	792	12
de	490	149	500	159	612	792	12
Manabí,	505	149	541	159	612	792	12
Ecuador.	114	168	153	178	612	792	12
Contribuciones	156	168	224	178	612	792	12
a	226	168	232	178	612	792	12
las	234	168	247	178	612	792	12
Ciencias	250	168	289	178	612	792	12
Sociales.	291	168	331	178	612	792	12
Nuñez,	78	187	109	197	612	792	12
J.,	112	187	122	197	612	792	12
Castro,	125	187	156	197	612	792	12
S.,	159	187	171	197	612	792	12
Lema,	174	187	201	197	612	792	12
M.,	204	187	219	197	612	792	12
Alvarado,	222	187	266	197	612	792	12
S.,	269	187	280	197	612	792	12
Valcarcel,	283	187	328	197	612	792	12
L.,	331	187	343	197	612	792	12
Álvarez,	346	187	383	197	612	792	12
L.,	386	187	398	197	612	792	12
&	401	187	410	197	612	792	12
Antas,	412	187	441	197	612	792	12
S.	444	187	452	197	612	792	12
(2010).	455	187	487	197	612	792	12
Prevalencia	490	187	541	197	612	792	12
del	114	206	127	216	612	792	12
síndrome	131	206	172	216	612	792	12
de	176	206	186	216	612	792	12
burnout	191	206	225	216	612	792	12
en	229	206	239	216	612	792	12
el	243	206	251	216	612	792	12
personal	256	206	293	216	612	792	12
de	297	206	307	216	612	792	12
enfermería	311	206	359	216	612	792	12
de	363	206	374	216	612	792	12
un	378	206	389	216	612	792	12
hospital.	393	206	430	216	612	792	12
Revista	435	206	467	216	612	792	12
de	471	206	481	216	612	792	12
La	486	206	497	216	612	792	12
Sociedad	501	206	542	216	612	792	12
Española	114	225	155	235	612	792	12
de	158	225	168	235	612	792	12
Salud	171	225	196	235	612	792	12
Laboral	199	225	234	235	612	792	12
En	237	225	249	235	612	792	12
La	252	225	264	235	612	792	12
Administración	266	225	334	235	612	792	12
Pública,	337	225	374	235	612	792	12
2(10),	377	225	403	235	612	792	12
23–27.	406	225	436	235	612	792	12
Ortega,	78	245	111	255	612	792	12
C.,	114	245	127	255	612	792	12
&	130	245	138	255	612	792	12
López,	141	245	172	255	612	792	12
F.	175	245	184	255	612	792	12
(2004).	187	245	219	255	612	792	12
El	222	245	231	255	612	792	12
burnout	235	245	269	255	612	792	12
o	272	245	277	255	612	792	12
síndrome	280	245	321	255	612	792	12
de	324	245	335	255	612	792	12
estar	338	245	359	255	612	792	12
quemado	362	245	402	255	612	792	12
en	405	245	415	255	612	792	12
los	418	245	431	255	612	792	12
profesionales	434	245	493	255	612	792	12
sanitarios:	496	245	541	255	612	792	12
revisión	114	263	149	273	612	792	12
y	152	263	157	273	612	792	12
perspectivas.	160	263	217	273	612	792	12
International	220	263	278	273	612	792	12
Journal	281	263	315	273	612	792	12
of	318	263	326	273	612	792	12
Clinical	329	263	364	273	612	792	12
and	367	263	384	273	612	792	12
Health	387	263	416	273	612	792	12
Psychology,	419	263	473	273	612	792	12
4(1),	475	263	497	273	612	792	12
137–160.	499	263	541	273	612	792	12
Perera,	78	288	109	298	612	792	12
L.,	113	288	125	298	612	792	12
Márquez,	128	288	170	298	612	792	12
F.,	174	288	185	298	612	792	12
Hoyos,	189	288	220	298	612	792	12
M.,	224	288	239	298	612	792	12
&	243	288	251	298	612	792	12
Yánez,	255	288	286	298	612	792	12
M.	289	288	302	298	612	792	12
(2009).	305	288	337	298	612	792	12
Síndrome	341	288	384	298	612	792	12
de	387	288	398	298	612	792	12
Burnout	401	288	437	298	612	792	12
en	441	288	451	298	612	792	12
médicos	455	288	492	298	612	792	12
y	495	288	501	298	612	792	12
personal	504	288	541	298	612	792	12
paramédico.	114	307	168	317	612	792	12
Salud	170	307	196	317	612	792	12
Mental,	198	307	232	317	612	792	12
32(1981),	235	307	278	317	612	792	12
399–404.	281	307	322	317	612	792	12
Quiroz,	78	326	111	336	612	792	12
V.,	115	326	128	336	612	792	12
&	132	326	141	336	612	792	12
Sacco,	144	326	173	336	612	792	12
M.	177	326	190	336	612	792	12
(2003).	193	326	225	336	612	792	12
Factores	229	326	266	336	612	792	12
asociados	270	326	313	336	612	792	12
al	316	326	324	336	612	792	12
síndrome	328	326	369	336	612	792	12
Burnout	372	326	408	336	612	792	12
en	412	326	422	336	612	792	12
médicos	426	326	463	336	612	792	12
y	466	326	472	336	612	792	12
enfermeras	475	326	524	336	612	792	12
del	528	326	541	336	612	792	12
hospital	114	345	148	355	612	792	12
nacional	151	345	188	355	612	792	12
sur	191	345	205	355	612	792	12
este	207	345	224	355	612	792	12
de	227	345	238	355	612	792	12
ESSALUD	240	345	290	355	612	792	12
del	293	345	306	355	612	792	12
Cuzco.	309	345	340	355	612	792	12
SITUA	343	345	372	355	612	792	12
(UNSAAC);	375	345	427	355	612	792	12
XXIII:	430	345	458	355	612	792	12
11-22.	461	345	489	355	612	792	12
Rick,	78	365	102	375	612	792	12
J.,	105	365	115	375	612	792	12
Briner,	119	365	150	375	612	792	12
R.,	154	365	167	375	612	792	12
Daniels,	170	365	207	375	612	792	12
K.,	210	365	224	375	612	792	12
Perryman,	228	365	273	375	612	792	12
S.,	277	365	289	375	612	792	12
&	292	365	301	375	612	792	12
Guppy,	305	365	337	375	612	792	12
A.	341	365	352	375	612	792	12
(2001).	356	365	388	375	612	792	12
A	392	365	400	375	612	792	12
critical	403	365	434	375	612	792	12
review	438	365	468	375	612	792	12
of	471	365	481	375	612	792	12
psychosocial	484	365	541	375	612	792	12
hazard	114	384	143	394	612	792	12
measures	146	384	187	394	612	792	12
HSE	189	384	210	394	612	792	12
BOOKS.	213	384	253	394	612	792	12
Román,	78	403	112	413	612	792	12
J.	116	403	123	413	612	792	12
(2003).	126	403	158	413	612	792	12
Estrés	162	403	189	413	612	792	12
y	192	403	198	413	612	792	12
burnout	201	403	235	413	612	792	12
en	238	403	249	413	612	792	12
profesionales	252	403	311	413	612	792	12
de	314	403	325	413	612	792	12
la	328	403	336	413	612	792	12
salud	339	403	362	413	612	792	12
de	366	403	376	413	612	792	12
los	379	403	392	413	612	792	12
niveles	396	403	427	413	612	792	12
primario	430	403	468	413	612	792	12
y	471	403	477	413	612	792	12
secundario	480	403	528	413	612	792	12
de	531	403	541	413	612	792	12
atención.	114	422	154	432	612	792	12
Revista	156	422	189	432	612	792	12
Cubana	192	422	226	432	612	792	12
de	229	422	239	432	612	792	12
Salud	242	422	267	432	612	792	12
Pública,	270	422	307	432	612	792	12
29(2),	310	422	336	432	612	792	12
103–110.	339	422	380	432	612	792	12
Thomaé	78	441	114	451	612	792	12
M,	118	441	130	451	612	792	12
Ayala	134	441	160	451	612	792	12
E,	163	441	173	451	612	792	12
Soledad.	176	441	214	451	612	792	12
M.,	218	441	233	451	612	792	12
Stortti,	236	441	267	451	612	792	12
M.,	270	441	285	451	612	792	12
(2006).	289	441	321	451	612	792	12
Etiología	324	441	365	451	612	792	12
y	368	441	373	451	612	792	12
prevención	377	441	426	451	612	792	12
del	429	441	443	451	612	792	12
síndrome	446	441	487	451	612	792	12
de	490	441	501	451	612	792	12
burnout.	504	441	541	451	612	792	12
Revista	114	460	146	470	612	792	12
de	149	460	159	470	612	792	12
Posgrado	162	460	205	470	612	792	12
de	207	460	218	470	612	792	12
La	221	460	232	470	612	792	12
Vía	235	460	250	470	612	792	12
Cátedra	253	460	289	470	612	792	12
de	292	460	302	470	612	792	12
Medicina,	305	460	349	470	612	792	12
153,	352	460	371	470	612	792	12
18–21.	374	460	404	470	612	792	12
105	298	709	313	719	612	792	12
:	107	131	110	142	612	792	13
Subescala	113	131	161	142	612	792	13
de	164	131	175	142	612	792	13
agotamiento	179	131	238	142	612	792	13
emocional:	241	131	294	142	612	792	13
valora	297	131	327	142	612	792	13
el	330	131	339	142	612	792	13
estado	342	131	373	142	612	792	13
emocional	376	131	426	142	612	792	13
de	429	131	440	142	612	792	13
las	443	131	456	142	612	792	13
personas	460	131	501	142	612	792	13
frente	505	131	532	142	612	792	13
a	536	131	541	142	612	792	13
la	72	144	81	155	612	792	13
demanda	84	144	127	155	612	792	13
y	130	144	136	155	612	792	13
carga	139	144	165	155	612	792	13
de	168	144	179	155	612	792	13
trabajo.	182	144	218	155	612	792	13
:	115	425	119	436	612	792	13
Subescala	127	425	175	436	612	792	13
de	183	425	194	436	612	792	13
despersonalización:	202	425	297	436	612	792	13
valora	305	425	335	436	612	792	13
el	343	425	351	436	612	792	13
grado	359	425	387	436	612	792	13
de	395	425	406	436	612	792	13
empatía,	414	425	455	436	612	792	13
acercamiento	463	425	527	436	612	792	13
o	535	425	541	436	612	792	13
distanciamiento	72	440	148	450	612	792	13
actitudinal	151	440	202	450	612	792	13
de	205	440	216	450	612	792	13
las	219	440	232	450	612	792	13
personas	235	440	277	450	612	792	13
frente	280	440	308	450	612	792	13
a	311	440	317	450	612	792	13
su	320	440	330	450	612	792	13
entorno	333	440	370	450	612	792	13
y	373	440	379	450	612	792	13
el	382	440	390	450	612	792	13
objeto	393	440	423	450	612	792	13
de	426	440	438	450	612	792	13
su	441	440	451	450	612	792	13
trabajo.	454	440	491	450	612	792	13
106	298	709	313	719	612	792	13
:	112	143	116	154	612	792	14
Subescala	120	143	168	154	612	792	14
de	173	143	185	154	612	792	14
realización	190	143	242	154	612	792	14
personal:	247	143	291	154	612	792	14
valora	296	143	326	154	612	792	14
los	331	143	345	154	612	792	14
sentimientos	350	143	411	154	612	792	14
de	415	143	427	154	612	792	14
realización	432	143	484	154	612	792	14
personal	489	143	530	154	612	792	14
y	535	143	541	154	612	792	14
profesional	72	158	126	168	612	792	14
en	129	158	140	168	612	792	14
el	143	158	152	168	612	792	14
trabajo.	155	158	191	168	612	792	14
107	298	709	313	719	612	792	14
