Journal	210	44	232	52	612	811	1
of	234	44	240	52	612	811	1
Work	241	44	258	52	612	811	1
and	260	44	271	52	612	811	1
Organizational	273	44	318	52	612	811	1
Psychology	320	44	354	52	612	811	1
31	355	44	363	52	612	811	1
(2015)	365	44	385	52	612	811	1
119–128	387	44	414	52	612	811	1
Journal	136	72	190	94	612	811	1
of	195	72	210	94	612	811	1
Work	215	72	257	94	612	811	1
and	261	72	288	94	612	811	1
Organizational	293	72	402	94	612	811	1
Psychology	407	72	493	94	612	811	1
www.elsevier.es/rpto	264	128	362	135	612	811	1
Factores	51	172	105	189	612	811	1
psicosociales	108	172	192	189	612	811	1
del	195	172	215	189	612	811	1
presentismo	219	172	299	189	612	811	1
en	302	172	318	189	612	811	1
trabajadores	322	172	402	189	612	811	1
del	406	172	426	189	612	811	1
Sistema	429	172	480	189	612	811	1
de	51	190	67	206	612	811	1
Salud	70	190	106	206	612	811	1
chileno	109	190	157	206	612	811	1
Aldo	51	215	75	228	612	811	1
Vera-Calzaretta	77	215	156	228	612	811	1
a,∗	157	214	168	223	612	811	1
,	168	215	171	228	612	811	1
Claudia	177	215	214	228	612	811	1
Carrasco-Dájer	217	215	292	228	612	811	1
a	293	214	297	223	612	811	1
,	298	215	300	228	612	811	1
Silvia	306	215	333	228	612	811	1
da	336	215	348	228	612	811	1
Costa	351	215	378	228	612	811	1
b	380	214	384	223	612	811	1
y	387	215	393	228	612	811	1
Darío	396	215	424	228	612	811	1
Páez-Rovira	426	215	487	228	612	811	1
a	488	214	492	223	612	811	1
a	51	234	54	239	612	811	1
b	51	242	54	248	612	811	1
Universidad	55	234	90	242	612	811	1
de	92	234	99	242	612	811	1
Chile,	100	234	116	242	612	811	1
Chile	118	234	132	242	612	811	1
Universidad	55	243	91	251	612	811	1
del	92	243	101	251	612	811	1
País	102	243	114	251	612	811	1
Vasco,	116	243	134	251	612	811	1
España	136	243	157	251	612	811	1
información	51	275	116	282	612	811	1
del	120	275	136	282	612	811	1
artículo	140	275	184	282	612	811	1
r	218	275	223	282	612	811	1
e	227	275	232	282	612	811	1
s	236	275	240	282	612	811	1
u	244	275	249	282	612	811	1
m	253	275	261	282	612	811	1
e	265	275	269	282	612	811	1
n	273	275	279	282	612	811	1
Historia	51	294	75	302	612	811	1
del	76	294	85	302	612	811	1
artículo:	87	294	111	302	612	811	1
Recibido	51	303	78	310	612	811	1
el	79	303	85	310	612	811	1
19	86	303	94	310	612	811	1
de	96	303	103	310	612	811	1
marzo	105	303	124	310	612	811	1
de	126	303	133	310	612	811	1
2015	135	303	150	310	612	811	1
Aceptado	51	311	80	319	612	811	1
el	82	311	87	319	612	811	1
23	89	311	96	319	612	811	1
de	98	311	105	319	612	811	1
marzo	107	311	126	319	612	811	1
de	128	311	136	319	612	811	1
2015	137	311	153	319	612	811	1
Palabras	51	331	76	339	612	811	1
clave:	78	331	95	339	612	811	1
Desempeño	51	340	87	348	612	811	1
Factores	51	348	77	356	612	811	1
psicosociales	78	348	118	356	612	811	1
Familia-trabajo	51	357	98	365	612	811	1
Presentismo	51	366	89	373	612	811	1
Productividad	51	374	94	382	612	811	1
©	248	401	253	410	612	811	1
2015	255	401	273	410	612	811	1
Colegio	274	401	300	410	612	811	1
Oficial	302	401	324	410	612	811	1
de	326	401	334	410	612	811	1
Psicólogos	336	401	371	410	612	811	1
de	373	401	382	410	612	811	1
Madrid.	383	401	410	410	612	811	1
Publicado	412	401	446	410	612	811	1
por	448	401	459	410	612	811	1
Elsevier	461	401	488	410	612	811	1
España,	490	401	516	410	612	811	1
S.L.U.	518	401	536	410	612	811	1
Este	538	401	552	410	612	811	1
es	554	401	561	410	612	811	1
un	563	401	572	410	612	811	1
artículo	400	411	426	419	612	811	1
Open	428	411	446	419	612	811	1
Access	448	411	471	419	612	811	1
bajo	473	411	488	419	612	811	1
la	489	411	495	419	612	811	1
licencia	497	411	523	419	612	811	1
CC	525	411	534	419	612	811	1
BY-NC-ND	536	411	572	419	612	811	1
(http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/).	389	420	572	429	612	811	1
Psychosocial	217	446	274	455	612	811	1
factors	276	446	307	455	612	811	1
of	310	446	319	455	612	811	1
presenteeism	321	446	382	455	612	811	1
in	384	446	393	455	612	811	1
Chilean	396	446	430	455	612	811	1
Health	432	446	462	455	612	811	1
System	464	446	496	455	612	811	1
workers	499	446	536	455	612	811	1
a	218	464	223	472	612	811	1
b	227	464	232	472	612	811	1
s	236	464	240	472	612	811	1
t	244	464	248	472	612	811	1
r	252	464	257	472	612	811	1
a	261	464	266	472	612	811	1
c	270	464	275	472	612	811	1
t	279	464	283	472	612	811	1
Keywords:	51	484	82	491	612	811	1
Performance	51	492	90	500	612	811	1
Psychosocial	51	501	90	509	612	811	1
factors	91	501	112	509	612	811	1
Family-work	51	509	90	517	612	811	1
Presenteeism	51	518	92	526	612	811	1
Productivity	51	527	89	534	612	811	1
©	234	591	240	599	612	811	1
2015	242	591	259	599	612	811	1
Colegio	261	591	286	599	612	811	1
Oficial	288	591	310	599	612	811	1
de	312	591	320	599	612	811	1
Psicólogos	322	591	358	599	612	811	1
de	360	591	368	599	612	811	1
Madrid.	370	591	397	599	612	811	1
Published	399	591	432	599	612	811	1
by	434	591	443	599	612	811	1
Elsevier	444	591	471	599	612	811	1
España,	473	591	499	599	612	811	1
S.L.U.	501	591	519	599	612	811	1
This	521	591	536	599	612	811	1
is	537	591	543	599	612	811	1
an	545	591	553	599	612	811	1
open	555	591	572	599	612	811	1
access	232	600	254	609	612	811	1
article	256	600	277	609	612	811	1
under	279	600	300	609	612	811	1
the	301	600	313	609	612	811	1
CC	314	600	323	609	612	811	1
BY-NC-ND	325	600	361	609	612	811	1
license	363	600	387	609	612	811	1
(http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/).	389	600	572	609	612	811	1
Mostrando	63	633	105	643	612	811	1
la	107	633	113	643	612	811	1
relevancia	115	633	154	643	612	811	1
del	156	633	168	643	612	811	1
tema,	170	633	191	643	612	811	1
se	193	633	201	643	612	811	1
ha	203	633	213	643	612	811	1
constatado	214	633	256	643	612	811	1
que	258	633	272	643	612	811	1
el	274	633	281	643	612	811	1
coste	283	633	303	643	612	811	1
económico	51	644	93	653	612	811	1
del	94	644	106	653	612	811	1
presentismo	108	644	155	653	612	811	1
o	157	644	162	653	612	811	1
asistir	163	644	186	653	612	811	1
a	188	644	192	653	612	811	1
trabajar	194	644	224	653	612	811	1
con	225	644	239	653	612	811	1
una	241	644	255	653	612	811	1
enfermedad	257	644	303	653	612	811	1
∗	56	683	60	689	612	811	1
Autor	64	683	82	691	612	811	1
para	84	683	98	691	612	811	1
correspondencia:	100	683	153	691	612	811	1
Escuela	156	683	178	691	612	811	1
de	181	683	188	691	612	811	1
Salud	191	683	208	691	612	811	1
Pública.	210	683	234	691	612	811	1
Universidad	236	683	273	691	612	811	1
de	276	683	283	691	612	811	1
Chile.	286	683	303	691	612	811	1
Independencia	51	692	96	700	612	811	1
939,	98	692	111	700	612	811	1
Santiago,	113	692	140	700	612	811	1
Chile.	142	692	159	700	612	811	1
Correos	63	701	86	708	612	811	1
electrónicos:	87	701	124	708	612	811	1
avera.calzaretta@gmail.com;	126	701	213	708	612	811	1
fctavc@gmail.com	215	701	270	708	612	811	1
(A.	51	709	60	717	612	811	1
Vera-Calzaretta).	61	709	113	717	612	811	1
física	321	633	340	643	612	811	1
es	344	633	352	643	612	811	1
cuatro	355	633	380	643	612	811	1
veces	383	633	404	643	612	811	1
mayor	408	633	432	643	612	811	1
que	436	633	450	643	612	811	1
la	454	633	460	643	612	811	1
del	464	633	476	643	612	811	1
ausentismo	479	633	523	643	612	811	1
o	527	633	531	643	612	811	1
inasisten-	535	633	572	643	612	811	1
cia	321	644	331	653	612	811	1
laboral	334	644	361	653	612	811	1
atribuida	363	644	398	653	612	811	1
a	401	644	405	653	612	811	1
la	408	644	414	653	612	811	1
enfermedad	417	644	463	653	612	811	1
(Hansen	466	644	497	653	612	811	1
y	500	644	505	653	612	811	1
Andersen,	507	644	545	653	612	811	1
2008).	548	644	572	653	612	811	1
De	321	654	331	664	612	811	1
forma	333	654	356	664	612	811	1
esquemática	358	654	406	664	612	811	1
existen	408	654	435	664	612	811	1
al	437	654	444	664	612	811	1
menos	446	654	471	664	612	811	1
dos	473	654	487	664	612	811	1
tradiciones	488	654	531	664	612	811	1
de	533	654	542	664	612	811	1
estudio	544	654	572	664	612	811	1
sobre	321	665	342	674	612	811	1
este	344	665	360	674	612	811	1
tema	362	665	382	674	612	811	1
(Johns,	384	665	410	674	612	811	1
2010).	413	665	437	674	612	811	1
La	440	665	448	674	612	811	1
primera	450	665	481	674	612	811	1
concibe	484	665	513	674	612	811	1
el	515	665	522	674	612	811	1
presentismo	525	665	572	674	612	811	1
como	321	675	342	685	612	811	1
asistir	346	675	369	685	612	811	1
al	373	675	380	685	612	811	1
lugar	384	675	403	685	612	811	1
de	407	675	417	685	612	811	1
trabajo	421	675	448	685	612	811	1
estando	452	675	482	685	612	811	1
enfermo,	486	675	520	685	612	811	1
indagándose	524	675	572	685	612	811	1
sobre	321	685	342	695	612	811	1
la	343	685	350	695	612	811	1
frecuencia	351	685	391	695	612	811	1
de	392	685	401	695	612	811	1
este	402	685	418	695	612	811	1
comportamiento	419	685	483	695	612	811	1
y	485	685	489	695	612	811	1
sus	490	685	503	695	612	811	1
factores	504	685	534	695	612	811	1
asociados	535	685	572	695	612	811	1
(Aronsson,	321	696	361	705	612	811	1
Gustafsson	364	696	405	705	612	811	1
y	407	696	412	705	612	811	1
Dallner,	414	696	444	705	612	811	1
2000;	446	696	468	705	612	811	1
Hansen	470	696	499	705	612	811	1
y	501	696	506	705	612	811	1
Andersen,	508	696	546	705	612	811	1
2008).	548	696	572	705	612	811	1
La	321	706	329	716	612	811	1
segunda	331	706	363	716	612	811	1
lo	364	706	371	716	612	811	1
concibe	373	706	402	716	612	811	1
como	404	706	425	716	612	811	1
la	426	706	433	716	612	811	1
valoración	435	706	475	716	612	811	1
subjetiva	476	706	511	716	612	811	1
negativa	512	706	545	716	612	811	1
que	546	706	561	716	612	811	1
un	562	706	572	716	612	811	1
http://dx.doi.org/10.1016/j.rpto.2015.03.004	52	728	187	735	612	811	1
1576-5962/©	51	736	92	744	612	811	1
2015	96	736	111	744	612	811	1
Colegio	115	736	137	744	612	811	1
Oficial	141	736	160	744	612	811	1
de	164	736	171	744	612	811	1
Psicólogos	174	736	206	744	612	811	1
de	210	736	217	744	612	811	1
Madrid.	220	736	244	744	612	811	1
Publicado	248	736	278	744	612	811	1
por	281	736	292	744	612	811	1
Elsevier	295	736	319	744	612	811	1
España,	322	736	346	744	612	811	1
S.L.U.	349	736	365	744	612	811	1
Este	369	736	381	744	612	811	1
es	385	736	391	744	612	811	1
un	395	736	403	744	612	811	1
artículo	406	736	430	744	612	811	1
Open	433	736	450	744	612	811	1
Access	453	736	473	744	612	811	1
bajo	477	736	490	744	612	811	1
la	493	736	499	744	612	811	1
licencia	502	736	525	744	612	811	1
CC	529	736	537	744	612	811	1
BY-NC-ND	540	736	572	744	612	811	1
(http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/).	51	745	214	752	612	811	1
120	40	44	52	52	612	811	2
A.	166	44	172	52	612	811	2
Vera-Calzaretta	173	44	219	52	612	811	2
et	221	44	226	52	612	811	2
al.	228	44	235	52	612	811	2
/	237	44	239	52	612	811	2
Journal	240	44	261	52	612	811	2
of	263	44	269	52	612	811	2
Work	270	44	286	52	612	811	2
and	288	44	299	52	612	811	2
Organizational	301	44	344	52	612	811	2
Psychology	346	44	378	52	612	811	2
31	380	44	387	52	612	811	2
(2015)	389	44	408	52	612	811	2
119–128	410	44	436	52	612	811	2
individuo	40	63	77	73	612	811	2
puede	80	63	103	73	612	811	2
tener	106	63	126	73	612	811	2
de	129	63	138	73	612	811	2
su	141	63	150	73	612	811	2
desempeño	153	63	197	73	612	811	2
laboral	200	63	226	73	612	811	2
–probablemente	229	63	292	73	612	811	2
por	40	74	53	83	612	811	2
el	55	74	62	83	612	811	2
hecho	63	74	87	83	612	811	2
de	88	74	97	83	612	811	2
ir	99	74	105	83	612	811	2
a	106	74	111	83	612	811	2
trabajar	112	74	142	83	612	811	2
enfermo.	144	74	178	83	612	811	2
Esta	180	74	196	83	612	811	2
tradición	197	74	232	83	612	811	2
estudia	233	74	261	83	612	811	2
cómo	263	74	284	83	612	811	2
la	285	74	292	83	612	811	2
productividad	40	84	94	94	612	811	2
laboral	97	84	123	94	612	811	2
subjetiva	126	84	160	94	612	811	2
se	163	84	171	94	612	811	2
ve	173	84	182	94	612	811	2
afectada	185	84	217	94	612	811	2
por	219	84	232	94	612	811	2
diversas	235	84	266	94	612	811	2
enfer-	269	84	292	94	612	811	2
medades	40	94	75	104	612	811	2
y	78	94	82	104	612	811	2
factores	85	94	116	104	612	811	2
de	119	94	128	104	612	811	2
riesgo	131	94	154	104	612	811	2
para	157	94	174	104	612	811	2
la	177	94	184	104	612	811	2
salud	187	94	207	104	612	811	2
(Kessler	210	94	241	104	612	811	2
et	244	94	251	104	612	811	2
al.,	254	94	265	104	612	811	2
2004).	268	94	292	104	612	811	2
Este	40	105	56	114	612	811	2
estudio	58	105	87	114	612	811	2
indagó	89	105	115	114	612	811	2
sobre	117	105	138	114	612	811	2
la	140	105	147	114	612	811	2
relación	149	105	180	114	612	811	2
que	182	105	196	114	612	811	2
existe	198	105	221	114	612	811	2
entre	223	105	243	114	612	811	2
ambas	245	105	270	114	612	811	2
pers-	272	105	292	114	612	811	2
pectivas	40	115	72	125	612	811	2
del	75	115	87	125	612	811	2
presentismo,	90	115	140	125	612	811	2
es	143	115	151	125	612	811	2
decir,	155	115	176	125	612	811	2
se	179	115	187	125	612	811	2
midió	191	115	213	125	612	811	2
el	216	115	223	125	612	811	2
deterioro	227	115	262	125	612	811	2
laboral	266	115	292	125	612	811	2
percibido	40	126	77	135	612	811	2
e	79	126	84	135	612	811	2
ir	87	126	93	135	612	811	2
a	96	126	100	135	612	811	2
trabajar	103	126	133	135	612	811	2
enfermo	136	126	168	135	612	811	2
con	171	126	185	135	612	811	2
el	188	126	195	135	612	811	2
objetivo	198	126	229	135	612	811	2
de	232	126	241	135	612	811	2
contrastar	244	126	283	135	612	811	2
si	286	126	292	135	612	811	2
ambos	40	136	66	146	612	811	2
fenómenos	68	136	110	146	612	811	2
estaban	112	136	142	146	612	811	2
asociados.	144	136	182	146	612	811	2
Respecto	52	147	87	156	612	811	2
a	91	147	95	156	612	811	2
la	99	147	106	156	612	811	2
prevalencia	110	147	155	156	612	811	2
del	159	147	170	156	612	811	2
presentismo,	175	147	224	156	612	811	2
en	228	147	238	156	612	811	2
una	242	147	256	156	612	811	2
muestra	260	147	292	156	612	811	2
nacional	40	157	73	167	612	811	2
de	77	157	86	167	612	811	2
EEUU	91	157	112	167	612	811	2
se	116	157	124	167	612	811	2
encontró	129	157	163	167	612	811	2
que	167	157	181	167	612	811	2
el	186	157	193	167	612	811	2
22%	197	157	212	167	612	811	2
de	216	157	225	167	612	811	2
los	230	157	241	167	612	811	2
encuestados	245	157	292	167	612	811	2
había	40	168	61	177	612	811	2
tenido	65	168	89	177	612	811	2
impedimentos	92	168	148	177	612	811	2
para	151	168	168	177	612	811	2
desarrollar	171	168	213	177	612	811	2
su	216	168	225	177	612	811	2
trabajo	228	168	255	177	612	811	2
debido	258	168	284	177	612	811	2
a	288	168	292	177	612	811	2
alguna	40	178	66	188	612	811	2
enfermedad	69	178	115	188	612	811	2
crónica	117	178	145	188	612	811	2
en	148	178	157	188	612	811	2
el	159	178	166	188	612	811	2
último	169	178	194	188	612	811	2
mes	197	178	213	188	612	811	2
(Kessler,	215	178	247	188	612	811	2
Greenberg,	250	178	292	188	612	811	2
Mickelson,	40	189	81	198	612	811	2
Meneades	85	189	124	198	612	811	2
y	127	189	132	198	612	811	2
Wang,	135	189	159	198	612	811	2
2001).	163	189	187	198	612	811	2
Lerner,	191	189	217	198	612	811	2
Amick,	221	189	247	198	612	811	2
Malspeis	250	189	284	198	612	811	2
y	287	189	292	198	612	811	2
Rogers	40	199	66	209	612	811	2
(2000)	69	199	94	209	612	811	2
encontraron	97	199	144	209	612	811	2
que	147	199	161	209	612	811	2
un	164	199	174	209	612	811	2
tercio	177	199	199	209	612	811	2
de	202	199	211	209	612	811	2
los	214	199	225	209	612	811	2
adultos	228	199	256	209	612	811	2
con	259	199	273	209	612	811	2
pro-	276	199	292	209	612	811	2
blemas	40	210	68	219	612	811	2
crónicos	70	210	102	219	612	811	2
de	105	210	114	219	612	811	2
salud	117	210	137	219	612	811	2
informaron	140	210	183	219	612	811	2
de	186	210	195	219	612	811	2
dificultades	198	210	242	219	612	811	2
–moderadas	245	210	292	219	612	811	2
a	40	220	45	230	612	811	2
graves–	48	220	78	230	612	811	2
para	82	220	99	230	612	811	2
desempeñarse	102	220	158	230	612	811	2
en	161	220	171	230	612	811	2
el	174	220	181	230	612	811	2
ámbito	185	220	212	230	612	811	2
laboral.	216	220	244	230	612	811	2
Otra	248	220	265	230	612	811	2
inves-	269	220	292	230	612	811	2
tigación	40	230	71	240	612	811	2
constató	75	230	107	240	612	811	2
que	111	230	125	240	612	811	2
un	129	230	139	240	612	811	2
40%	142	230	157	240	612	811	2
de	160	230	170	240	612	811	2
los	173	230	184	240	612	811	2
empleados	188	230	229	240	612	811	2
que	233	230	247	240	612	811	2
reportaron	251	230	292	240	612	811	2
un	40	241	50	250	612	811	2
problema	53	241	89	250	612	811	2
crónico	91	241	120	250	612	811	2
de	122	241	131	250	612	811	2
salud,	133	241	156	250	612	811	2
informaron	158	241	201	250	612	811	2
tener	204	241	224	250	612	811	2
limitaciones	226	241	273	250	612	811	2
para	275	241	292	250	612	811	2
desempeñarse	40	251	96	261	612	811	2
en	97	251	107	261	612	811	2
su	108	251	117	261	612	811	2
puesto	119	251	145	261	612	811	2
de	147	251	156	261	612	811	2
trabajo	158	251	185	261	612	811	2
(Munir	186	251	213	261	612	811	2
et	215	251	222	261	612	811	2
al.,	224	251	235	261	612	811	2
2007).	237	251	261	261	612	811	2
En	263	251	272	261	612	811	2
rela-	274	251	292	261	612	811	2
ción	40	262	57	271	612	811	2
al	59	262	66	271	612	811	2
presentismo	69	262	116	271	612	811	2
y	119	262	123	271	612	811	2
la	126	262	133	271	612	811	2
salud	136	262	156	271	612	811	2
mental,	159	262	188	271	612	811	2
los	190	262	201	271	612	811	2
estudios	204	262	236	271	612	811	2
muestran	239	262	275	271	612	811	2
que	278	262	292	271	612	811	2
la	40	272	47	282	612	811	2
presencia	50	272	86	282	612	811	2
de	89	272	98	282	612	811	2
cuadros	100	272	130	282	612	811	2
depresivos	133	272	174	282	612	811	2
o	176	272	181	282	612	811	2
trastornos	183	272	222	282	612	811	2
del	225	272	236	282	612	811	2
ánimo	239	272	263	282	612	811	2
se	265	272	273	282	612	811	2
aso-	276	272	292	282	612	811	2
cian	40	283	56	292	612	811	2
positivamente	59	283	114	292	612	811	2
al	117	283	123	292	612	811	2
presentismo	126	283	174	292	612	811	2
concebido	176	283	215	292	612	811	2
como	218	283	239	292	612	811	2
deterioro	242	283	277	292	612	811	2
del	280	283	292	292	612	811	2
desempeño	40	293	84	303	612	811	2
laboral	86	293	112	303	612	811	2
(Burton,	113	293	145	303	612	811	2
Schultz,	146	293	176	303	612	811	2
Chen	177	293	197	303	612	811	2
y	198	293	202	303	612	811	2
Edington,	204	293	240	303	612	811	2
2008;	241	293	263	303	612	811	2
Kessler	265	293	292	303	612	811	2
et	40	304	48	313	612	811	2
al.,	50	304	61	313	612	811	2
2006).	63	304	87	313	612	811	2
Por	52	314	65	324	612	811	2
otra	67	314	82	324	612	811	2
parte,	84	314	106	324	612	811	2
se	108	314	116	324	612	811	2
han	118	314	132	324	612	811	2
asociado	134	314	167	324	612	811	2
al	169	314	176	324	612	811	2
presentismo	177	314	225	324	612	811	2
distintos	227	314	260	324	612	811	2
factores	262	314	292	324	612	811	2
de	40	325	50	334	612	811	2
riesgo	51	325	74	334	612	811	2
generales	75	325	112	334	612	811	2
para	113	325	130	334	612	811	2
la	131	325	138	334	612	811	2
salud,	139	325	161	334	612	811	2
como	163	325	184	334	612	811	2
la	185	325	192	334	612	811	2
no	193	325	202	334	612	811	2
realización	204	325	245	334	612	811	2
de	246	325	256	334	612	811	2
actividad	257	325	292	334	612	811	2
física	40	335	60	345	612	811	2
(Burton	61	335	91	345	612	811	2
et	92	335	99	345	612	811	2
al.,	101	335	111	345	612	811	2
2005),	113	335	137	345	612	811	2
el	138	335	145	345	612	811	2
sobrepeso	146	335	185	345	612	811	2
y	186	335	191	345	612	811	2
la	192	335	199	345	612	811	2
obesidad	200	335	234	345	612	811	2
(Gates,	236	335	262	345	612	811	2
Succop,	263	335	292	345	612	811	2
Brehm,	40	345	68	355	612	811	2
Gillespie	71	345	104	355	612	811	2
y	107	345	111	355	612	811	2
Sommers,	114	345	152	355	612	811	2
2008).	155	345	179	355	612	811	2
La	182	345	190	355	612	811	2
conducta	193	345	228	355	612	811	2
de	231	345	240	355	612	811	2
las	243	345	253	355	612	811	2
personas,	256	345	292	355	612	811	2
cuando	40	356	68	365	612	811	2
se	70	356	78	365	612	811	2
les	81	356	91	365	612	811	2
ha	93	356	102	365	612	811	2
diagnosticado	104	356	158	365	612	811	2
una	160	356	174	365	612	811	2
enfermedad	176	356	222	365	612	811	2
y	224	356	229	365	612	811	2
no	231	356	241	365	612	811	2
se	243	356	251	365	612	811	2
someten	253	356	286	365	612	811	2
a	288	356	292	365	612	811	2
tratamiento,	40	366	88	376	612	811	2
también	90	366	122	376	612	811	2
se	124	366	132	376	612	811	2
ha	134	366	143	376	612	811	2
estudiado	145	366	182	376	612	811	2
como	184	366	205	376	612	811	2
factor	207	366	230	376	612	811	2
de	232	366	241	376	612	811	2
riesgo.	243	366	268	376	612	811	2
Dicho	270	366	292	376	612	811	2
comportamiento	40	377	105	386	612	811	2
se	106	377	114	386	612	811	2
ha	115	377	125	386	612	811	2
asociado	126	377	159	386	612	811	2
a	161	377	165	386	612	811	2
asistir	166	377	190	386	612	811	2
a	191	377	195	386	612	811	2
trabajar	197	377	227	386	612	811	2
estando	228	377	258	386	612	811	2
enfermo	260	377	292	386	612	811	2
(Vera,	40	387	63	397	612	811	2
2013).	65	387	89	397	612	811	2
Algunos	52	398	83	407	612	811	2
hallazgos	86	398	121	407	612	811	2
apoyan	124	398	152	407	612	811	2
que	154	398	168	407	612	811	2
el	171	398	178	407	612	811	2
presentismo	180	398	228	407	612	811	2
por	230	398	243	407	612	811	2
enfermedad	246	398	292	407	612	811	2
antecede	40	408	75	418	612	811	2
al	77	408	84	418	612	811	2
ausentismo	87	408	131	418	612	811	2
por	133	408	146	418	612	811	2
la	149	408	155	418	612	811	2
misma	158	408	184	418	612	811	2
causa	186	408	208	418	612	811	2
(Goetzel	210	408	242	418	612	811	2
et	245	408	252	418	612	811	2
al.,	255	408	265	418	612	811	2
2009).	268	408	292	418	612	811	2
Por	40	419	53	428	612	811	2
ejemplo,	56	419	89	428	612	811	2
en	92	419	102	428	612	811	2
un	105	419	115	428	612	811	2
estudio	118	419	146	428	612	811	2
se	149	419	157	428	612	811	2
halló	160	419	179	428	612	811	2
que	182	419	196	428	612	811	2
el	199	419	206	428	612	811	2
presentismo	209	419	256	428	612	811	2
predecía	259	419	292	428	612	811	2
dos	40	429	54	439	612	811	2
y	56	429	61	439	612	811	2
tres	64	429	78	439	612	811	2
años	81	429	99	439	612	811	2
después	101	429	132	439	612	811	2
un	135	429	145	439	612	811	2
mayor	148	429	172	439	612	811	2
riesgo	175	429	198	439	612	811	2
de	201	429	210	439	612	811	2
solicitar	213	429	243	439	612	811	2
una	246	429	260	439	612	811	2
licencia	263	429	292	439	612	811	2
médica	40	440	68	449	612	811	2
(Bergstrom,	70	440	115	449	612	811	2
Bodin,	118	440	142	449	612	811	2
Hagberg,	144	440	178	449	612	811	2
Aronsson	180	440	216	449	612	811	2
y	218	440	223	449	612	811	2
Josephson,	225	440	266	449	612	811	2
2009).	268	440	292	449	612	811	2
Bergstrom	40	450	80	460	612	811	2
et	83	450	91	460	612	811	2
al.	93	450	102	460	612	811	2
(2009)	105	450	130	460	612	811	2
encontraron	133	450	180	460	612	811	2
que	183	450	197	460	612	811	2
el	200	450	207	460	612	811	2
número	210	450	240	460	612	811	2
promedio	243	450	280	460	612	811	2
de	283	450	292	460	612	811	2
días	40	461	56	470	612	811	2
que	59	461	73	470	612	811	2
los	76	461	87	470	612	811	2
empleados	90	461	132	470	612	811	2
asistían	135	461	164	470	612	811	2
a	167	461	171	470	612	811	2
trabajar	174	461	205	470	612	811	2
estando	208	461	238	470	612	811	2
enfermos	241	461	277	470	612	811	2
era	280	461	292	470	612	811	2
mayor	40	471	65	481	612	811	2
que	67	471	82	481	612	811	2
el	84	471	91	481	612	811	2
número	93	471	123	481	612	811	2
promedio	125	471	163	481	612	811	2
de	165	471	174	481	612	811	2
días	177	471	192	481	612	811	2
de	194	471	204	481	612	811	2
ausencia	206	471	239	481	612	811	2
por	241	471	254	481	612	811	2
enferme-	257	471	292	481	612	811	2
dad.	40	481	57	491	612	811	2
La	59	481	68	491	612	811	2
interpretación	70	481	125	491	612	811	2
que	127	481	141	491	612	811	2
se	144	481	152	491	612	811	2
le	155	481	161	491	612	811	2
dió	164	481	176	491	612	811	2
a	179	481	183	491	612	811	2
estos	185	481	205	491	612	811	2
resultados	208	481	247	491	612	811	2
fue	250	481	262	491	612	811	2
que	264	481	279	491	612	811	2
los	281	481	292	491	612	811	2
empleados	40	492	82	501	612	811	2
que	85	492	99	501	612	811	2
padecían	102	492	136	501	612	811	2
de	140	492	149	501	612	811	2
presentismo	152	492	199	501	612	811	2
por	202	492	215	501	612	811	2
enfermedad	218	492	265	501	612	811	2
evolu-	268	492	292	501	612	811	2
cionaban	40	502	75	512	612	811	2
al	78	502	85	512	612	811	2
ausentismo	88	502	132	512	612	811	2
por	135	502	148	512	612	811	2
ella.	151	502	167	512	612	811	2
Un	170	502	181	512	612	811	2
objetivo	184	502	215	512	612	811	2
de	218	502	227	512	612	811	2
este	230	502	246	512	612	811	2
estudio	249	502	277	512	612	811	2
fue	280	502	292	512	612	811	2
explorar	40	513	73	522	612	811	2
si	74	513	81	522	612	811	2
el	82	513	89	522	612	811	2
ausentismo	91	513	135	522	612	811	2
por	137	513	150	522	612	811	2
razones	152	513	181	522	612	811	2
de	183	513	192	522	612	811	2
salud	194	513	214	522	612	811	2
explicaba	216	513	252	522	612	811	2
el	254	513	261	522	612	811	2
presen-	263	513	292	522	612	811	2
tismo	40	523	62	533	612	811	2
como	64	523	85	533	612	811	2
deterioro	87	523	123	533	612	811	2
auto-percibido	125	523	181	533	612	811	2
del	183	523	195	533	612	811	2
desempeño.	197	523	243	533	612	811	2
Existen	52	534	80	543	612	811	2
estudios	82	534	114	543	612	811	2
limitados	116	534	152	543	612	811	2
sobre	154	534	174	543	612	811	2
los	176	534	187	543	612	811	2
factores	189	534	219	543	612	811	2
psicosociales	221	534	270	543	612	811	2
labo-	272	534	292	543	612	811	2
rales	40	544	59	554	612	811	2
y	62	544	66	554	612	811	2
las	70	544	80	554	612	811	2
condiciones	84	544	129	554	612	811	2
de	132	544	142	554	612	811	2
trabajo	145	544	172	554	612	811	2
relacionadas	175	544	223	554	612	811	2
al	226	544	233	554	612	811	2
presentismo	237	544	284	554	612	811	2
o	287	544	292	554	612	811	2
deterioro	40	555	76	564	612	811	2
laboral.	79	555	107	564	612	811	2
En	111	555	120	564	612	811	2
relación	123	555	154	564	612	811	2
a	157	555	162	564	612	811	2
los	165	555	176	564	612	811	2
antecedentes,	179	555	231	564	612	811	2
podemos	235	555	270	564	612	811	2
decir	273	555	292	564	612	811	2
que	40	565	55	575	612	811	2
los	58	565	69	575	612	811	2
factores	72	565	102	575	612	811	2
clásicos	105	565	135	575	612	811	2
de	138	565	147	575	612	811	2
malestar	150	565	184	575	612	811	2
como	187	565	208	575	612	811	2
alto	211	565	225	575	612	811	2
estrés	229	565	251	575	612	811	2
o	254	565	259	575	612	811	2
deman-	262	565	292	575	612	811	2
das	40	576	53	585	612	811	2
psicológicas	55	576	101	585	612	811	2
en	103	576	112	585	612	811	2
el	114	576	121	585	612	811	2
trabajo,	123	576	152	585	612	811	2
bajo	154	576	170	585	612	811	2
control	172	576	199	585	612	811	2
y	201	576	205	585	612	811	2
autonomía	207	576	248	585	612	811	2
del	250	576	262	585	612	811	2
mismo,	264	576	292	585	612	811	2
así	40	586	51	596	612	811	2
como	54	586	75	596	612	811	2
liderazgo	78	586	113	596	612	811	2
de	116	586	126	596	612	811	2
baja	129	586	145	596	612	811	2
calidad	148	586	175	596	612	811	2
y	178	586	183	596	612	811	2
falta	186	586	203	596	612	811	2
de	206	586	215	596	612	811	2
apoyo	218	586	241	596	612	811	2
social	244	586	266	596	612	811	2
de	269	586	278	596	612	811	2
los	281	586	292	596	612	811	2
pares,	40	597	63	606	612	811	2
son	65	597	79	606	612	811	2
predictores	81	597	124	606	612	811	2
del	126	597	138	606	612	811	2
presentismo	140	597	187	606	612	811	2
(Centro	189	597	218	606	612	811	2
de	220	597	230	606	612	811	2
Referencia	232	597	272	606	612	811	2
de	274	597	283	606	612	811	2
la	285	597	292	606	612	811	2
Organización	40	607	91	617	612	811	2
del	93	607	105	617	612	811	2
Trabajo	107	607	136	617	612	811	2
y	138	607	143	617	612	811	2
Salud,	145	607	168	617	612	811	2
2010;	170	607	193	617	612	811	2
Karasek	195	607	225	617	612	811	2
y	227	607	232	617	612	811	2
Theorell,	234	607	268	617	612	811	2
1990;	270	607	292	617	612	811	2
Saavedra,	40	617	77	627	612	811	2
Fuentealba	80	617	122	627	612	811	2
y	126	617	130	627	612	811	2
Pérez,	134	617	156	627	612	811	2
2009).	160	617	184	627	612	811	2
También	187	617	221	627	612	811	2
se	224	617	232	627	612	811	2
ha	236	617	245	627	612	811	2
encontrado	248	617	292	627	612	811	2
que	40	628	55	637	612	811	2
son	58	628	71	637	612	811	2
predictores	74	628	118	637	612	811	2
del	121	628	133	637	612	811	2
mismo	136	628	162	637	612	811	2
la	165	628	172	637	612	811	2
inseguridad	175	628	220	637	612	811	2
laboral	223	628	250	637	612	811	2
la	253	628	260	637	612	811	2
falta	263	628	280	637	612	811	2
de	283	628	292	637	612	811	2
apoyo	40	638	64	648	612	811	2
de	66	638	75	648	612	811	2
los	77	638	88	648	612	811	2
supervisores,	90	638	140	648	612	811	2
la	142	638	148	648	612	811	2
insatisfacción	150	638	202	648	612	811	2
en	204	638	214	648	612	811	2
el	215	638	222	648	612	811	2
trabajo,	224	638	253	648	612	811	2
la	255	638	262	648	612	811	2
falta	264	638	281	648	612	811	2
de	283	638	292	648	612	811	2
confianza	40	649	77	658	612	811	2
(Caverley,	79	649	117	658	612	811	2
Cunningham	119	649	168	658	612	811	2
y	170	649	175	658	612	811	2
MacGregor,	177	649	221	658	612	811	2
2007),	223	649	247	658	612	811	2
así	249	649	260	658	612	811	2
como	262	649	283	658	612	811	2
el	285	649	292	658	612	811	2
sobrecompromiso	40	659	109	669	612	811	2
laboral	111	659	137	669	612	811	2
(Hansen	139	659	171	669	612	811	2
y	172	659	177	669	612	811	2
Andersen,	178	659	217	669	612	811	2
2008).	218	659	242	669	612	811	2
En	244	659	254	669	612	811	2
relación	255	659	286	669	612	811	2
a	288	659	292	669	612	811	2
los	40	670	51	679	612	811	2
consecuentes,	53	670	106	679	612	811	2
Alavinia,	108	670	141	679	612	811	2
Molenaar	143	670	179	679	612	811	2
y	181	670	185	679	612	811	2
Burdorf	187	670	216	679	612	811	2
(2009)	218	670	243	679	612	811	2
encontraron	245	670	292	679	612	811	2
que	40	680	55	690	612	811	2
tener	58	680	78	690	612	811	2
limitaciones	81	680	128	690	612	811	2
funcionales	131	680	174	690	612	811	2
debido	177	680	204	690	612	811	2
a	207	680	211	690	612	811	2
problemas	214	680	254	690	612	811	2
de	257	680	267	690	612	811	2
salud,	270	680	292	690	612	811	2
como	40	691	61	700	612	811	2
también	64	691	96	700	612	811	2
falta	99	691	116	700	612	811	2
de	119	691	128	700	612	811	2
control	131	691	159	700	612	811	2
en	162	691	171	700	612	811	2
el	174	691	181	700	612	811	2
trabajo,	184	691	213	700	612	811	2
se	216	691	224	700	612	811	2
asocian	227	691	255	700	612	811	2
positiva-	258	691	292	700	612	811	2
mente	40	701	65	711	612	811	2
a	67	701	71	711	612	811	2
la	73	701	80	711	612	811	2
pérdida	82	701	112	711	612	811	2
de	114	701	123	711	612	811	2
productividad.	125	701	181	711	612	811	2
Otro	52	712	70	721	612	811	2
ámbito	72	712	100	721	612	811	2
poco	102	712	121	721	612	811	2
explorado	124	712	162	721	612	811	2
es	165	712	173	721	612	811	2
la	176	712	183	721	612	811	2
relación	186	712	216	721	612	811	2
entre	219	712	240	721	612	811	2
presentismo,	243	712	292	721	612	811	2
ámbito	40	722	68	732	612	811	2
familiar	69	722	99	732	612	811	2
y	101	722	106	732	612	811	2
utilización	107	722	147	732	612	811	2
del	149	722	161	732	612	811	2
tiempo	163	722	190	732	612	811	2
libre.	192	722	211	732	612	811	2
En	213	722	223	732	612	811	2
trabajadores	225	722	272	732	612	811	2
de	274	722	283	732	612	811	2
la	285	722	292	732	612	811	2
salud	40	733	61	742	612	811	2
se	63	733	71	742	612	811	2
encontró	73	733	107	742	612	811	2
que	110	733	124	742	612	811	2
la	126	733	133	742	612	811	2
interferencia	135	733	184	742	612	811	2
del	186	733	198	742	612	811	2
trabajo	200	733	227	742	612	811	2
en	229	733	239	742	612	811	2
la	241	733	248	742	612	811	2
relación	250	733	281	742	612	811	2
de	283	733	292	742	612	811	2
pareja,	40	743	66	753	612	811	2
en	68	743	77	753	612	811	2
la	79	743	86	753	612	811	2
relación	88	743	118	753	612	811	2
con	120	743	134	753	612	811	2
los	136	743	147	753	612	811	2
hijos,	148	743	169	753	612	811	2
en	171	743	180	753	612	811	2
el	182	743	189	753	612	811	2
uso	190	743	204	753	612	811	2
del	206	743	217	753	612	811	2
tiempo	219	743	246	753	612	811	2
libre	248	743	266	753	612	811	2
y	268	743	272	753	612	811	2
en	274	743	283	753	612	811	2
el	285	743	292	753	612	811	2
desempeño	310	63	354	73	612	811	2
en	356	63	365	73	612	811	2
el	367	63	374	73	612	811	2
hogar	376	63	398	73	612	811	2
se	400	63	408	73	612	811	2
asocian	410	63	438	73	612	811	2
a	440	63	445	73	612	811	2
un	446	63	456	73	612	811	2
menor	458	63	484	73	612	811	2
rendimiento	486	63	533	73	612	811	2
laboral	535	63	561	73	612	811	2
percibido	310	74	346	83	612	811	2
(Vera,	348	74	371	83	612	811	2
2012)	373	74	395	83	612	811	2
Objetivos	310	99	348	108	612	811	2
En	322	119	332	129	612	811	2
base	335	119	352	129	612	811	2
a	356	119	360	129	612	811	2
la	363	119	370	129	612	811	2
revisión	374	119	404	129	612	811	2
previamente	408	119	456	129	612	811	2
realizada,	460	119	496	129	612	811	2
nos	500	119	513	129	612	811	2
planteamos	517	119	561	129	612	811	2
en	310	129	319	139	612	811	2
este	322	129	338	139	612	811	2
estudio:	341	129	372	139	612	811	2
1)	375	129	383	139	612	811	2
contrastar	386	129	425	139	612	811	2
la	428	129	434	139	612	811	2
asociación	437	129	477	139	612	811	2
entre	480	129	500	139	612	811	2
asistir	503	129	526	139	612	811	2
enfermo	529	129	561	139	612	811	2
al	310	140	317	149	612	811	2
trabajo	320	140	347	149	612	811	2
y	349	140	354	149	612	811	2
el	357	140	364	149	612	811	2
deterioro	367	140	402	149	612	811	2
autopercibido	405	140	458	149	612	811	2
del	461	140	473	149	612	811	2
desempeño	475	140	520	149	612	811	2
laboral,	522	140	551	149	612	811	2
2)	554	140	561	149	612	811	2
contrastar	310	150	349	160	612	811	2
si	350	150	356	160	612	811	2
las	358	150	368	160	612	811	2
personas	370	150	404	160	612	811	2
de	405	150	414	160	612	811	2
la	416	150	423	160	612	811	2
muestra	424	150	456	160	612	811	2
que	457	150	471	160	612	811	2
han	472	150	487	160	612	811	2
incurrido	488	150	524	160	612	811	2
en	525	150	534	160	612	811	2
ausen-	536	150	561	160	612	811	2
tismo	310	161	332	170	612	811	2
por	333	161	346	170	612	811	2
razones	348	161	378	170	612	811	2
de	379	161	389	170	612	811	2
salud	390	161	411	170	612	811	2
–u	412	161	422	170	612	811	2
otras–	424	161	448	170	612	811	2
muestran	449	161	486	170	612	811	2
mayor	488	161	512	170	612	811	2
presentismo	514	161	561	170	612	811	2
que	310	171	324	181	612	811	2
quienes	326	171	356	181	612	811	2
no	357	171	367	181	612	811	2
lo	369	171	376	181	612	811	2
han	378	171	392	181	612	811	2
hecho,	394	171	419	181	612	811	2
3)	421	171	429	181	612	811	2
examinar	431	171	467	181	612	811	2
si	468	171	475	181	612	811	2
existe	476	171	499	181	612	811	2
asociación	501	171	540	181	612	811	2
posi-	542	171	561	181	612	811	2
tiva	310	182	324	191	612	811	2
entre	327	182	347	191	612	811	2
tener	349	182	369	191	612	811	2
síntomas	372	182	407	191	612	811	2
emocionales,	409	182	459	191	612	811	2
físicos	461	182	485	191	612	811	2
y	487	182	492	191	612	811	2
factores	494	182	524	191	612	811	2
de	527	182	536	191	612	811	2
riesgo	538	182	561	191	612	811	2
de	310	192	319	202	612	811	2
salud	321	192	342	202	612	811	2
y	344	192	349	202	612	811	2
el	351	192	358	202	612	811	2
presentismo,	360	192	409	202	612	811	2
4)	412	192	420	202	612	811	2
contrastar	422	192	461	202	612	811	2
que	463	192	477	202	612	811	2
factores	479	192	510	202	612	811	2
psicosociales	512	192	561	202	612	811	2
como	310	203	331	212	612	811	2
las	334	203	344	212	612	811	2
demandas	347	203	386	212	612	811	2
psicológicas	388	203	434	212	612	811	2
del	437	203	449	212	612	811	2
trabajo,	451	203	480	212	612	811	2
el	483	203	490	212	612	811	2
sobrecompromiso	493	203	561	212	612	811	2
con	310	213	324	223	612	811	2
éste,	325	213	343	223	612	811	2
la	344	213	351	223	612	811	2
inseguridad	353	213	398	223	612	811	2
laboral	399	213	426	223	612	811	2
y	428	213	432	223	612	811	2
el	434	213	441	223	612	811	2
bajo	442	213	459	223	612	811	2
control	460	213	488	223	612	811	2
laboral	489	213	516	223	612	811	2
se	517	213	525	223	612	811	2
asocian	527	213	556	223	612	811	2
a	557	213	561	223	612	811	2
presentismo,	310	224	359	233	612	811	2
5)	360	224	368	233	612	811	2
constatar	370	224	405	233	612	811	2
que	406	224	421	233	612	811	2
quienes	422	224	451	233	612	811	2
trabajan	453	224	484	233	612	811	2
bajo	486	224	502	233	612	811	2
régimen	503	224	535	233	612	811	2
de	536	224	545	233	612	811	2
nos	310	234	323	244	612	811	2
presentan	325	234	363	244	612	811	2
un	365	234	375	244	612	811	2
mayor	376	234	401	244	612	811	2
presentismo	403	234	450	244	612	811	2
laboral	452	234	478	244	612	811	2
y	480	234	485	244	612	811	2
finalmente	486	234	528	244	612	811	2
6)	529	234	537	244	612	811	2
que	539	234	553	244	612	811	2
la	555	234	561	244	612	811	2
interferencia	310	245	359	254	612	811	2
del	361	245	372	254	612	811	2
trabajo	374	245	401	254	612	811	2
en	403	245	412	254	612	811	2
la	414	245	421	254	612	811	2
vida	422	245	439	254	612	811	2
familiar	440	245	470	254	612	811	2
se	472	245	480	254	612	811	2
asocia	482	245	505	254	612	811	2
positivamente	507	245	561	254	612	811	2
al	310	255	317	265	612	811	2
presentismo.	319	255	368	265	612	811	2
Método	310	281	341	289	612	811	2
Participantes	310	301	358	310	612	811	2
El	322	321	329	331	612	811	2
diseño	331	321	357	331	612	811	2
de	359	321	368	331	612	811	2
este	370	321	386	331	612	811	2
estudio	388	321	417	331	612	811	2
fue	419	321	431	331	612	811	2
transversal,	433	321	477	331	612	811	2
participando	480	321	528	331	612	811	2
676	531	321	545	331	612	811	2
tra-	547	321	561	331	612	811	2
bajadores	310	332	347	341	612	811	2
de	349	332	358	341	612	811	2
establecimientos	360	332	425	341	612	811	2
del	427	332	439	341	612	811	2
sistema	441	332	470	341	612	811	2
de	472	332	481	341	612	811	2
salud	483	332	504	341	612	811	2
chileno.	506	332	536	341	612	811	2
El	538	332	545	341	612	811	2
84%	547	332	561	341	612	811	2
de	310	342	319	352	612	811	2
la	322	342	328	352	612	811	2
muestra	331	342	362	352	612	811	2
provenía	365	342	399	352	612	811	2
de	401	342	410	352	612	811	2
hospitales	413	342	452	352	612	811	2
públicos,	454	342	488	352	612	811	2
4.5%	491	342	507	352	612	811	2
de	510	342	519	352	612	811	2
centros	521	342	550	352	612	811	2
de	552	342	561	352	612	811	2
atención	310	353	343	362	612	811	2
primaria	345	353	378	362	612	811	2
en	381	353	390	362	612	811	2
salud	393	353	413	362	612	811	2
(CAPS)	415	353	441	362	612	811	2
y	443	353	448	362	612	811	2
11.5%	450	353	472	362	612	811	2
de	474	353	484	362	612	811	2
centros	486	353	514	362	612	811	2
privados	517	353	550	362	612	811	2
de	552	353	561	362	612	811	2
salud	310	363	330	373	612	811	2
(CPS).	332	363	354	373	612	811	2
Respecto	355	363	390	373	612	811	2
a	391	363	396	373	612	811	2
la	397	363	404	373	612	811	2
profesión,	405	363	443	373	612	811	2
un	445	363	455	373	612	811	2
45.3%	456	363	478	373	612	811	2
eran	479	363	496	373	612	811	2
enfermeras,	498	363	543	373	612	811	2
2.6%	545	363	561	373	612	811	2
matronas,	310	374	348	383	612	811	2
31.1%	351	374	372	383	612	811	2
técnicos-auxiliares	375	374	447	383	612	811	2
paramédicos,	450	374	500	383	612	811	2
2.8%	503	374	520	383	612	811	2
otros	523	374	542	383	612	811	2
pro-	545	374	561	383	612	811	2
fesionales	310	384	348	394	612	811	2
de	351	384	360	394	612	811	2
la	363	384	370	394	612	811	2
salud	373	384	393	394	612	811	2
(kinesiólogos,	396	384	448	394	612	811	2
tecnólogos	451	384	493	394	612	811	2
médicos,	495	384	529	394	612	811	2
etc),	532	384	549	394	612	811	2
3%	551	384	561	394	612	811	2
otros	310	395	330	404	612	811	2
profesionales	333	395	384	404	612	811	2
administrativos,	387	395	449	404	612	811	2
10.9%	452	395	473	404	612	811	2
técnicos	477	395	508	404	612	811	2
administrati-	511	395	561	404	612	811	2
vos	310	405	323	415	612	811	2
y	326	405	330	415	612	811	2
4.3%	333	405	350	415	612	811	2
auxiliares	353	405	390	415	612	811	2
de	393	405	402	415	612	811	2
servicio	405	405	434	415	612	811	2
(tabla	437	405	459	415	612	811	2
1).	462	405	472	415	612	811	2
El	475	405	482	415	612	811	2
84%	485	405	500	415	612	811	2
fueron	502	405	528	415	612	811	2
mujeres	530	405	561	415	612	811	2
y	310	416	314	425	612	811	2
el	317	416	324	425	612	811	2
16%	326	416	341	425	612	811	2
hombres	344	416	377	425	612	811	2
(M	380	416	390	425	612	811	2
=	392	416	396	425	612	811	2
36.51	398	416	419	425	612	811	2
años,	421	416	441	425	612	811	2
DT	444	416	454	425	612	811	2
=	455	416	460	425	612	811	2
11.12).	461	416	487	425	612	811	2
El	490	416	497	425	612	811	2
47.6%	499	416	521	425	612	811	2
manifestó	523	416	561	425	612	811	2
estar	310	426	329	436	612	811	2
casado	331	426	357	436	612	811	2
o	360	426	364	436	612	811	2
conviviendo	367	426	414	436	612	811	2
y	416	426	421	436	612	811	2
63.8%	423	426	445	436	612	811	2
que	447	426	461	436	612	811	2
tenía	464	426	483	436	612	811	2
hijos.	486	426	506	436	612	811	2
El	509	426	516	436	612	811	2
53.6%	518	426	540	436	612	811	2
tenía	542	426	561	436	612	811	2
estudios	310	436	342	446	612	811	2
universitarios	343	436	396	446	612	811	2
y	398	436	402	446	612	811	2
20.7%	404	436	425	446	612	811	2
estudios	427	436	459	446	612	811	2
técnicos.	460	436	493	446	612	811	2
La	495	436	503	446	612	811	2
muestra	505	436	537	446	612	811	2
no	538	436	548	446	612	811	2
fue	549	436	561	446	612	811	2
aleatoria,	310	447	345	456	612	811	2
aunque	347	447	375	456	612	811	2
los	377	447	388	456	612	811	2
porcentajes	389	447	433	456	612	811	2
por	435	447	448	456	612	811	2
sexo	449	447	467	456	612	811	2
y	468	447	473	456	612	811	2
las	474	447	485	456	612	811	2
medias	486	447	514	456	612	811	2
de	515	447	524	456	612	811	2
edad	526	447	544	456	612	811	2
fue-	546	447	561	456	612	811	2
ron	310	457	323	467	612	811	2
similares	325	457	360	467	612	811	2
a	362	457	366	467	612	811	2
las	368	457	379	467	612	811	2
existentes	381	457	420	467	612	811	2
en	422	457	431	467	612	811	2
la	433	457	440	467	612	811	2
población	442	457	480	467	612	811	2
de	482	457	491	467	612	811	2
trabajadores	493	457	541	467	612	811	2
de	543	457	553	467	612	811	2
la	555	457	561	467	612	811	2
red	310	468	323	477	612	811	2
asistencial	325	468	365	477	612	811	2
del	367	468	378	477	612	811	2
Ministerio	380	468	420	477	612	811	2
de	422	468	431	477	612	811	2
Salud	433	468	454	477	612	811	2
de	456	468	466	477	612	811	2
Chile	468	468	487	477	612	811	2
(MINSAL,	489	468	525	477	612	811	2
2012).	527	468	551	477	612	811	2
Variables	310	492	344	501	612	811	2
e	346	492	350	501	612	811	2
instrumentos	352	492	400	501	612	811	2
Cuestionario	322	513	368	522	612	811	2
sociodemográfico.	369	513	435	522	612	811	2
Se	437	513	445	522	612	811	2
construyó	447	513	485	522	612	811	2
un	487	513	497	522	612	811	2
cuestionario	498	513	546	522	612	811	2
que	547	513	561	522	612	811	2
incluyó	310	523	338	533	612	811	2
las	340	523	350	533	612	811	2
siguientes	352	523	391	533	612	811	2
variables:	392	523	430	533	612	811	2
tipo	431	523	446	533	612	811	2
de	448	523	457	533	612	811	2
establecimiento	459	523	520	533	612	811	2
donde	522	523	546	533	612	811	2
tra-	547	523	561	533	612	811	2
bajaba	310	534	335	543	612	811	2
la	337	534	344	543	612	811	2
persona	345	534	376	543	612	811	2
participante	378	534	424	543	612	811	2
(hospital	426	534	460	543	612	811	2
público,	461	534	492	543	612	811	2
CAPS	494	534	513	543	612	811	2
y	515	534	519	543	612	811	2
CSP),	521	534	540	543	612	811	2
sexo,	542	534	561	543	612	811	2
edad,	310	544	330	554	612	811	2
estado	332	544	357	554	612	811	2
civil	358	544	374	554	612	811	2
(casado/a	375	544	412	554	612	811	2
o	413	544	418	554	612	811	2
conviviente,	419	544	465	554	612	811	2
separado/a,	467	544	511	554	612	811	2
divorciado/a,	512	544	561	554	612	811	2
viudo/a,	310	555	341	564	612	811	2
soltero/a),	342	555	381	564	612	811	2
hijos	382	555	400	564	612	811	2
(si,	402	555	413	564	612	811	2
no),	414	555	429	564	612	811	2
escolaridad	430	555	474	564	612	811	2
(enseñanza	475	555	518	564	612	811	2
universita-	520	555	561	564	612	811	2
ria,	310	565	322	575	612	811	2
enseñanza	324	565	364	575	612	811	2
técnica,	366	565	395	575	612	811	2
enseñanza	397	565	437	575	612	811	2
media	439	565	463	575	612	811	2
y	464	565	469	575	612	811	2
básica),	471	565	499	575	612	811	2
tipo	501	565	516	575	612	811	2
de	518	565	527	575	612	811	2
contrato	529	565	561	575	612	811	2
(planta,	310	576	339	585	612	811	2
contrata,	341	576	374	585	612	811	2
suplente,	376	576	411	585	612	811	2
honorario,	412	576	452	585	612	811	2
otros	453	576	473	585	612	811	2
e	474	576	479	585	612	811	2
indefinido-sector	480	576	546	585	612	811	2
pri-	547	576	561	585	612	811	2
vado),	310	586	333	596	612	811	2
tipo	335	586	350	596	612	811	2
de	351	586	360	596	612	811	2
seguro	362	586	387	596	612	811	2
de	389	586	398	596	612	811	2
salud	399	586	420	596	612	811	2
(público,	421	586	454	596	612	811	2
privado)	455	586	488	596	612	811	2
y	489	586	494	596	612	811	2
profesión	495	586	531	596	612	811	2
u	532	586	537	596	612	811	2
oficio.	538	586	561	596	612	811	2
Para	310	597	327	606	612	811	2
esta	330	597	345	606	612	811	2
última	349	597	374	606	612	811	2
variable	377	597	408	606	612	811	2
se	411	597	419	606	612	811	2
generaron	423	597	462	606	612	811	2
tres	465	597	480	606	612	811	2
grupos:	483	597	512	606	612	811	2
a)	515	597	523	606	612	811	2
enferme-	526	597	561	606	612	811	2
ras/os	310	607	333	617	612	811	2
y	334	607	339	617	612	811	2
matronas/es,	340	607	389	617	612	811	2
b)	391	607	398	617	612	811	2
técnicos	400	607	431	617	612	811	2
y	433	607	437	617	612	811	2
auxiliares	439	607	476	617	612	811	2
paramédicos	477	607	526	617	612	811	2
y	527	607	532	617	612	811	2
c)	533	607	540	617	612	811	2
otros	542	607	561	617	612	811	2
profesionales	310	617	361	627	612	811	2
de	363	617	372	627	612	811	2
las	374	617	384	627	612	811	2
salud	386	617	407	627	612	811	2
(ejemplo,	409	617	445	627	612	811	2
profesionales	447	617	498	627	612	811	2
administrativos,	500	617	561	627	612	811	2
administrativos/as	310	628	381	637	612	811	2
y	383	628	387	637	612	811	2
auxiliares	389	628	426	637	612	811	2
de	429	628	438	637	612	811	2
servicio).	440	628	474	637	612	811	2
Ingreso	322	639	348	648	612	811	2
mensual	351	639	382	648	612	811	2
líquido.	384	639	412	648	612	811	2
Se	414	638	423	648	612	811	2
utilizó	426	638	450	648	612	811	2
la	452	638	459	648	612	811	2
pregunta	462	638	496	648	612	811	2
correspondiente	499	638	561	648	612	811	2
del	310	649	322	658	612	811	2
Health	324	649	349	658	612	811	2
Performance	352	649	400	658	612	811	2
Questionnaire	403	649	456	658	612	811	2
(HPQ)	459	649	482	658	612	811	2
(Kessler	484	649	514	658	612	811	2
et	517	649	524	658	612	811	2
al.,	526	649	537	658	612	811	2
2004)	539	649	561	658	612	811	2
solicitando	310	659	352	669	612	811	2
a	353	659	358	669	612	811	2
los	359	659	370	669	612	811	2
encuestados	371	659	419	669	612	811	2
que	420	659	434	669	612	811	2
indicaran	436	659	472	669	612	811	2
cuál	473	659	489	669	612	811	2
era	490	659	502	669	612	811	2
su	504	659	513	669	612	811	2
salario	514	659	539	669	612	811	2
men-	541	659	561	669	612	811	2
sual	310	670	325	679	612	811	2
(después	328	670	362	679	612	811	2
de	365	670	374	679	612	811	2
impuestos)	377	670	420	679	612	811	2
en	423	670	432	679	612	811	2
categorías	435	670	474	679	612	811	2
$99.999	476	670	507	679	612	811	2
(141	509	670	527	679	612	811	2
euros)	530	670	554	679	612	811	2
o	557	670	561	679	612	811	2
menos,	310	680	337	690	612	811	2
$100.000	340	680	375	690	612	811	2
(142	377	680	395	690	612	811	2
euros)	397	680	421	690	612	811	2
a	424	680	428	690	612	811	2
$199.999	431	680	466	690	612	811	2
(283	468	680	486	690	612	811	2
euros)	488	680	512	690	612	811	2
y	515	680	519	690	612	811	2
así	522	680	532	690	612	811	2
sucesi-	535	680	561	690	612	811	2
vamente,	310	691	345	700	612	811	2
hasta	347	691	367	700	612	811	2
$3.000.000	369	691	411	700	612	811	2
(4.440	413	691	437	700	612	811	2
euros)	439	691	463	700	612	811	2
o	464	691	469	700	612	811	2
más.	471	691	489	700	612	811	2
Se	490	691	499	700	612	811	2
representó	501	691	542	700	612	811	2
cada	544	691	561	700	612	811	2
categoría	310	701	345	711	612	811	2
por	347	701	360	711	612	811	2
el	362	701	369	711	612	811	2
punto	371	701	394	711	612	811	2
medio	396	701	420	711	612	811	2
de	422	701	431	711	612	811	2
cada	434	701	451	711	612	811	2
intervalo.	453	701	489	711	612	811	2
Percepción	322	712	361	721	612	811	2
de	364	712	373	721	612	811	2
sobre-endeudamiento.	375	712	457	721	612	811	2
Esta	460	712	476	721	612	811	2
variable	478	712	509	721	612	811	2
se	512	712	520	721	612	811	2
midió	523	712	545	721	612	811	2
con	548	712	561	721	612	811	2
la	310	722	317	732	612	811	2
pregunta:	320	722	357	732	612	811	2
“si	360	722	370	732	612	811	2
usted	373	722	394	732	612	811	2
se	397	722	405	732	612	811	2
compara	408	722	441	732	612	811	2
con	444	722	458	732	612	811	2
el	461	722	468	732	612	811	2
promedio	471	722	508	732	612	811	2
de	511	722	520	732	612	811	2
las	523	722	534	732	612	811	2
perso-	537	722	561	732	612	811	2
nas	310	733	323	742	612	811	2
que	327	733	341	742	612	811	2
tienen	344	733	369	742	612	811	2
deudas	372	733	399	742	612	811	2
y	403	733	408	742	612	811	2
que	411	733	425	742	612	811	2
tienen	429	733	453	742	612	811	2
un	457	733	467	742	612	811	2
trabajo	470	733	498	742	612	811	2
similar	501	733	528	742	612	811	2
al	531	733	538	742	612	811	2
suyo,	542	733	561	742	612	811	2
diría	310	743	328	753	612	811	2
que:	332	743	349	753	612	811	2
a)	353	743	361	753	612	811	2
está	365	743	381	753	612	811	2
mucho	385	743	412	753	612	811	2
menos	416	743	441	753	612	811	2
endeudado/a	446	743	496	753	612	811	2
que	500	743	514	753	612	811	2
ellos/as,	519	743	549	753	612	811	2
b)	554	743	561	753	612	811	2
121	561	44	573	52	612	811	3
A.	177	44	183	52	612	811	3
Vera-Calzaretta	184	44	230	52	612	811	3
et	232	44	237	52	612	811	3
al.	239	44	246	52	612	811	3
/	247	44	249	52	612	811	3
Journal	251	44	272	52	612	811	3
of	274	44	279	52	612	811	3
Work	281	44	297	52	612	811	3
and	299	44	310	52	612	811	3
Organizational	312	44	355	52	612	811	3
Psychology	356	44	389	52	612	811	3
31	390	44	398	52	612	811	3
(2015)	399	44	419	52	612	811	3
119–128	421	44	447	52	612	811	3
Tabla	51	64	68	70	612	811	3
1	70	64	74	70	612	811	3
Presentismo	51	71	89	79	612	811	3
según	91	71	109	79	612	811	3
características	110	71	154	79	612	811	3
socio	156	71	171	79	612	811	3
demográficas	173	71	214	79	612	811	3
Presentismo	384	86	421	93	612	811	3
Total	213	100	229	108	612	811	3
676	215	109	227	116	612	811	3
Muy	282	100	296	108	612	811	3
Bajo	298	100	311	108	612	811	3
174	291	109	303	116	612	811	3
Bajo	366	100	379	108	612	811	3
143	367	109	378	116	612	811	3
Sexo,	57	122	72	129	612	811	3
n	74	122	77	129	612	811	3
(%)	79	122	88	129	612	811	3
a	88	121	91	127	612	811	3
Femenino	64	130	94	138	612	811	3
Edad	64	139	79	146	612	811	3
(años),	80	139	101	146	612	811	3
M	103	139	109	146	612	811	3
±	110	141	115	146	612	811	3
SD	117	139	125	146	612	811	3
b	125	138	127	144	612	811	3
567	203	130	214	138	612	811	3
(83.9)	215	130	233	138	612	811	3
36.7	207	139	220	146	612	811	3
±	221	141	226	146	612	811	3
11.2	228	139	241	146	612	811	3
141	278	130	290	138	612	811	3
(81.0)	291	130	309	138	612	811	3
38.7	282	139	295	146	612	811	3
±	297	141	302	146	612	811	3
12.1	304	139	317	146	612	811	3
127	354	130	366	138	612	811	3
(88.8)	367	130	385	138	612	811	3
38.1	358	139	371	146	612	811	3
±	373	141	378	146	612	811	3
11.6	379	139	392	146	612	811	3
Estado	57	153	77	160	612	811	3
civil,	78	153	92	160	612	811	3
n	93	153	97	160	612	811	3
(%)	99	153	108	160	612	811	3
Casado/a	64	161	91	169	612	811	3
o	93	161	96	169	612	811	3
conviviente	98	161	134	169	612	811	3
No	64	170	72	177	612	811	3
casado(a)/No	74	170	114	177	612	811	3
conviviente	116	170	151	177	612	811	3
322	203	161	214	169	612	811	3
(47.6)	215	161	233	169	612	811	3
347	203	170	214	177	612	811	3
(51.3)	215	170	233	177	612	811	3
84	282	161	290	169	612	811	3
(49.4)	291	161	309	169	612	811	3
86	282	170	290	177	612	811	3
(50.6)	291	170	309	177	612	811	3
59	358	161	366	169	612	811	3
(41.5)	367	161	385	169	612	811	3
83	358	170	366	177	612	811	3
(58.5)	367	170	385	177	612	811	3
Hijos,	57	183	74	191	612	811	3
n	75	183	79	191	612	811	3
(%)	81	183	90	191	612	811	3
a	90	183	92	188	612	811	3
Si	64	192	69	199	612	811	3
431	203	192	214	199	612	811	3
(63.8)	215	192	233	199	612	811	3
131	278	192	290	199	612	811	3
(75.3)	291	192	309	199	612	811	3
Escolaridad,	57	205	92	213	612	811	3
n	94	205	98	213	612	811	3
(%)	99	205	109	213	612	811	3
a	109	205	111	210	612	811	3
Estudios	64	214	89	221	612	811	3
técnicos	91	214	116	221	612	811	3
incompletos	118	214	155	221	612	811	3
o	157	214	161	221	612	811	3
menos	163	214	183	221	612	811	3
Estudios	64	222	89	230	612	811	3
técnicos	91	222	116	230	612	811	3
Estudios	64	231	89	239	612	811	3
universitarios	91	231	133	239	612	811	3
174	203	214	214	221	612	811	3
(25.7)	215	214	233	221	612	811	3
140	203	222	214	230	612	811	3
(20.7)	215	222	233	230	612	811	3
362	203	231	214	239	612	811	3
(53.6)	215	231	233	239	612	811	3
Profesión,	57	245	86	252	612	811	3
n	87	245	91	252	612	811	3
(%)	93	245	102	252	612	811	3
a	102	244	104	249	612	811	3
Enfermeras(os)	64	253	110	261	612	811	3
y	112	253	115	261	612	811	3
matronas(es)	117	253	157	261	612	811	3
Técnicos	64	262	90	269	612	811	3
paramédicos	92	262	131	269	612	811	3
Otros	64	270	80	278	612	811	3
e	80	270	83	275	612	811	3
N	57	109	62	116	612	811	3
Medio	435	100	454	108	612	811	3
146	439	109	450	116	612	811	3
Alto	506	100	519	108	612	811	3
136	507	109	518	116	612	811	3
Valor	547	100	563	108	612	811	3
p	565	100	568	108	612	811	3
116.(85.3)	486	130	517	138	612	811	3
34.8.±.10.4	490	139	524	146	612	811	3
.286	547	130	560	138	612	811	3
c	560	130	562	135	612	811	3
.007	547	139	560	146	612	811	3
d	560	138	562	144	612	811	3
69	426	161	434	169	612	811	3
(47.6)	435	161	453	169	612	811	3
76	426	170	434	177	612	811	3
(52.4)	435	170	453	177	612	811	3
71	490	161	498	169	612	811	3
(52.2)	499	161	517	169	612	811	3
65	490	170	498	177	612	811	3
(47.8)	499	170	517	177	612	811	3
.326	547	161	560	169	612	811	3
c	560	161	562	166	612	811	3
86	358	192	366	199	612	811	3
(60.1)	367	192	385	199	612	811	3
85	426	192	434	199	612	811	3
(58.2)	435	192	453	199	612	811	3
85	490	192	498	199	612	811	3
(62.5)	499	192	517	199	612	811	3
.005	547	192	560	199	612	811	3
c	560	191	562	197	612	811	3
62(35.6)	282	214	308	221	612	811	3
53	282	222	290	230	612	811	3
(30,5)	291	222	309	230	612	811	3
59	282	231	290	239	612	811	3
(33.9)	291	231	309	239	612	811	3
40	358	214	366	221	612	811	3
(28.0)	367	214	385	221	612	811	3
31	358	222	366	230	612	811	3
(21.7)	367	222	385	230	612	811	3
72	358	231	366	239	612	811	3
(50,3)	367	231	385	239	612	811	3
36	426	214	434	221	612	811	3
(24.7)	435	214	453	221	612	811	3
31	426	222	434	230	612	811	3
(21.2)	435	222	453	230	612	811	3
79	426	231	434	239	612	811	3
(54.1)	435	231	453	239	612	811	3
25	490	214	498	221	612	811	3
(18.4)	499	214	517	221	612	811	3
19	490	222	498	230	612	811	3
(14.0)	499	222	517	230	612	811	3
92	490	231	498	239	612	811	3
(67.6)	499	231	517	239	612	811	3
.001	547	214	560	221	612	811	3
c	560	213	562	219	612	811	3
324	203	253	214	261	612	811	3
(47.9)	215	253	233	261	612	811	3
210	203	262	214	269	612	811	3
(31.1)	215	262	233	269	612	811	3
142	203	270	214	278	612	811	3
(21.0)	215	270	233	278	612	811	3
53	282	253	290	261	612	811	3
(30,5)	291	253	309	261	612	811	3
83	282	262	290	269	612	811	3
(47.7)	291	262	309	269	612	811	3
38	282	270	290	278	612	811	3
(21.8)	291	270	309	278	612	811	3
64	358	253	366	261	612	811	3
(44.8)	367	253	385	261	612	811	3
48	358	262	366	269	612	811	3
(33.6)	367	262	385	269	612	811	3
31	358	270	366	278	612	811	3
(21.7)	367	270	385	278	612	811	3
69(47.3)	426	253	452	261	612	811	3
43	426	262	434	269	612	811	3
(29.5)	435	262	453	269	612	811	3
34	426	270	434	278	612	811	3
(23.3)	435	270	453	278	612	811	3
78	490	253	498	261	612	811	3
(57.4)	499	253	517	261	612	811	3
25	490	262	498	269	612	811	3
(18.4)	499	262	517	269	612	811	3
33	490	270	498	278	612	811	3
(24.3)	499	270	517	278	612	811	3
.001	547	253	560	261	612	811	3
c	560	253	562	258	612	811	3
Tipo	57	284	70	291	612	811	3
de	71	284	78	291	612	811	3
establecimiento,	80	284	127	291	612	811	3
n	129	284	133	291	612	811	3
(%)	134	284	143	291	612	811	3
a	143	283	146	289	612	811	3
Hospitales	64	292	96	300	612	811	3
públicos	97	292	123	300	612	811	3
Centros	64	301	87	308	612	811	3
de	89	301	96	308	612	811	3
APS	98	301	109	308	612	811	3
Centros	64	309	87	317	612	811	3
de	89	309	96	317	612	811	3
salud	98	309	114	317	612	811	3
privados	116	309	142	317	612	811	3
568	203	292	214	300	612	811	3
(84.0)	215	292	233	300	612	811	3
30	207	301	214	308	612	811	3
(4.4)	215	301	229	308	612	811	3
78	207	309	214	317	612	811	3
(11.5)	215	309	233	317	612	811	3
161	278	292	290	300	612	811	3
(92.5)	291	292	309	300	612	811	3
6	286	301	290	308	612	811	3
(3.4)	291	301	305	308	612	811	3
7	286	309	290	317	612	811	3
(4.0)	291	309	305	317	612	811	3
120	354	292	366	300	612	811	3
(83.9)	367	292	385	300	612	811	3
5	362	301	366	308	612	811	3
(3.5)	367	301	381	308	612	811	3
18	358	309	366	317	612	811	3
(12.6)	367	309	385	317	612	811	3
131(89.7)	422	292	452	300	612	811	3
5	430	301	434	308	612	811	3
(3.4)	435	301	449	308	612	811	3
10	426	309	434	317	612	811	3
(6.8)	435	309	449	317	612	811	3
106	486	292	498	300	612	811	3
(77.9)	499	292	517	300	612	811	3
8	494	301	498	308	612	811	3
(5.9)	499	301	513	308	612	811	3
22	490	309	498	317	612	811	3
(16.2)	499	309	517	317	612	811	3
.006	547	292	560	300	612	811	3
c	560	292	562	297	612	811	3
Tipo	57	323	70	331	612	811	3
de	71	323	78	331	612	811	3
contrato,	80	323	106	331	612	811	3
n	108	323	112	331	612	811	3
(%)	113	323	122	331	612	811	3
a	122	323	125	328	612	811	3
Planta	64	332	83	339	612	811	3
Contrata	64	340	90	348	612	811	3
Otros	64	349	80	356	612	811	3
Indefinido/privado	64	357	121	365	612	811	3
208	203	332	214	339	612	811	3
(30.8)	215	332	233	339	612	811	3
280	203	340	214	348	612	811	3
(41.4)	215	340	233	348	612	811	3
100	203	349	214	356	612	811	3
(14.8)	215	349	233	356	612	811	3
81	207	357	214	365	612	811	3
(12.0)	215	357	233	365	612	811	3
67	282	332	290	339	612	811	3
(39.0)	291	332	309	339	612	811	3
66	282	340	290	348	612	811	3
(38.4)	291	340	309	348	612	811	3
32	282	349	290	356	612	811	3
(18.6)	291	349	309	356	612	811	3
7	286	357	290	365	612	811	3
(4.1)	291	357	305	365	612	811	3
50	358	332	366	339	612	811	3
(35.2)	367	332	385	339	612	811	3
57	358	340	366	348	612	811	3
(40.1)	367	340	385	348	612	811	3
16	358	349	366	356	612	811	3
(11.3)	367	349	385	356	612	811	3
19	358	357	366	365	612	811	3
(13.4)	367	357	385	365	612	811	3
49	426	332	434	339	612	811	3
(33.6)	435	332	453	339	612	811	3
65	426	340	434	348	612	811	3
(44.5)	435	340	453	348	612	811	3
21	426	349	434	356	612	811	3
(14.4)	435	349	453	356	612	811	3
11	426	357	434	365	612	811	3
(7.5)	435	357	449	365	612	811	3
28	490	332	498	339	612	811	3
(20.7)	499	332	517	339	612	811	3
62	490	340	498	348	612	811	3
(45.9)	499	340	517	348	612	811	3
21	490	349	498	356	612	811	3
(15.6)	499	349	517	356	612	811	3
24	490	357	498	365	612	811	3
(17.8)	499	357	517	365	612	811	3
.001	547	332	560	339	612	811	3
c	560	331	562	336	612	811	3
Ingreso	57	371	78	378	612	811	3
mensual	80	371	105	378	612	811	3
después	106	371	129	378	612	811	3
de	131	371	138	378	612	811	3
impuestos	140	371	169	378	612	811	3
$	64	379	67	387	612	811	3
chilenos,	69	379	96	387	612	811	3
M	97	379	103	387	612	811	3
±	105	381	110	386	612	811	3
SD	112	379	119	387	612	811	3
b	119	379	122	384	612	811	3
(Equivalencia	64	388	105	396	612	811	3
en	106	388	114	396	612	811	3
euros,	116	388	134	396	612	811	3
M	136	388	142	396	612	811	3
±	143	390	148	395	612	811	3
SD	150	388	158	396	612	811	3
b	158	388	160	393	612	811	3
)	161	388	163	396	612	811	3
618.105	187	379	212	387	612	811	3
±	214	381	219	386	612	811	3
370.390	220	379	245	387	612	811	3
(883±	200	388	219	396	612	811	3
529.1)	221	388	240	396	612	811	3
509.941	271	379	295	387	612	811	3
±	297	381	302	386	612	811	3
327.765	304	379	328	387	612	811	3
(727.8	276	388	295	396	612	811	3
±	297	390	302	395	612	811	3
468.2)	304	388	323	396	612	811	3
650.000	346	379	371	387	612	811	3
±	373	381	378	386	612	811	3
394.018	379	379	404	387	612	811	3
(928.6	352	388	371	396	612	811	3
±	373	390	378	395	612	811	3
562.9)	379	388	399	396	612	811	3
122.(83.6)	422	130	453	138	612	811	3
35.0	426	139	439	146	612	811	3
±	441	141	446	146	612	811	3
10.0	447	139	460	146	612	811	3
617.586	414	379	439	387	612	811	3
±	441	381	446	386	612	811	3
378.939	447	379	472	387	612	811	3
(882.3	420	388	439	396	612	811	3
±	441	390	446	395	612	811	3
541.3)	447	388	467	396	612	811	3
723.134	482	379	507	387	612	811	3
±	509	381	514	386	612	811	3
353.748	515	379	540	387	612	811	3
(1033,0	482	388	506	396	612	811	3
±	507	390	512	395	612	811	3
505,4)	514	388	533	396	612	811	3
.001	550	379	564	387	612	811	3
d	564	379	566	384	612	811	3
Seguro	57	402	77	409	612	811	3
de	79	402	86	409	612	811	3
salud,	87	402	104	409	612	811	3
n	106	402	110	409	612	811	3
(%)	111	402	121	409	612	811	3
a	121	401	123	406	612	811	3
Público	64	410	86	418	612	811	3
Privado	64	419	87	426	612	811	3
443	203	410	214	418	612	811	3
(65.5)	215	410	233	418	612	811	3
219	203	419	214	426	612	811	3
(32.4)	215	419	233	426	612	811	3
134	278	410	290	418	612	811	3
(78.4)	291	410	309	418	612	811	3
37	282	419	290	426	612	811	3
(21.6)	291	419	309	426	612	811	3
99	358	410	366	418	612	811	3
(70.2)	367	410	385	418	612	811	3
42	358	419	366	426	612	811	3
(29.8)	367	419	385	426	612	811	3
94	426	410	434	418	612	811	3
(64.8)	435	410	453	418	612	811	3
51	426	419	434	426	612	811	3
(35.2)	435	419	453	426	612	811	3
81	490	410	498	418	612	811	3
(60.9)	499	410	517	418	612	811	3
52	490	419	498	426	612	811	3
(39.1)	499	419	517	426	612	811	3
.006	547	410	560	418	612	811	3
c	560	410	562	415	612	811	3
Sobrendeudamiento,	57	432	117	440	612	811	3
n	119	432	123	440	612	811	3
(%)	124	432	133	440	612	811	3
a	133	432	136	437	612	811	3
No	64	441	72	448	612	811	3
Bajo	64	449	77	457	612	811	3
el	78	449	84	457	612	811	3
promedio	86	449	115	457	612	811	3
En	64	458	71	466	612	811	3
el	73	458	78	466	612	811	3
promedio	80	458	110	466	612	811	3
Sobre	64	466	81	474	612	811	3
el	83	466	88	474	612	811	3
promedio	90	466	119	474	612	811	3
200	203	441	214	448	612	811	3
(29.6)	215	441	233	448	612	811	3
166	203	449	214	457	612	811	3
(24.6)	215	449	233	457	612	811	3
180	203	458	214	466	612	811	3
(26.6)	215	458	233	466	612	811	3
106	203	466	214	474	612	811	3
(15.7)	215	466	233	474	612	811	3
58	282	441	290	448	612	811	3
(34.3)	291	441	309	448	612	811	3
49	282	449	290	457	612	811	3
(29.0)	291	449	309	457	612	811	3
42	282	458	290	466	612	811	3
(24.9)	291	458	309	466	612	811	3
20	282	466	290	474	612	811	3
(11.8)	291	466	309	474	612	811	3
45	358	441	366	448	612	811	3
(31.9)	367	441	385	448	612	811	3
33	358	449	366	457	612	811	3
(23.4)	367	449	385	457	612	811	3
43	358	458	366	466	612	811	3
(30.5)	367	458	385	466	612	811	3
20	358	466	366	474	612	811	3
(14.2)	367	466	385	474	612	811	3
48	426	441	434	448	612	811	3
(33.3)	435	441	453	448	612	811	3
29	426	449	434	457	612	811	3
(20.1)	435	449	453	457	612	811	3
42	426	458	434	466	612	811	3
(29.2)	435	458	453	466	612	811	3
25	426	466	434	474	612	811	3
(17.4)	435	466	453	474	612	811	3
36	490	441	498	448	612	811	3
(26.7)	499	441	517	448	612	811	3
33	490	449	498	457	612	811	3
(24.4)	499	449	517	457	612	811	3
35	490	458	498	466	612	811	3
(25.9)	499	458	517	466	612	811	3
31	490	466	498	474	612	811	3
(23.0)	499	466	517	474	612	811	3
.240	547	441	560	448	612	811	3
c	560	440	562	446	612	811	3
Dependencia	57	480	95	488	612	811	3
económica	96	480	128	488	612	811	3
desde	129	480	146	488	612	811	3
otros,	147	480	164	488	612	811	3
n	165	480	169	488	612	811	3
(%)	171	480	180	488	612	811	3
a	180	480	182	485	612	811	3
Si	64	489	69	496	612	811	3
460	203	489	214	496	612	811	3
(68.0)	215	489	233	496	612	811	3
124	278	489	290	496	612	811	3
(81.6)	291	489	309	496	612	811	3
102	354	489	366	496	612	811	3
(79.7)	367	489	385	496	612	811	3
98	426	489	434	496	612	811	3
(72.1)	435	489	453	496	612	811	3
88	490	489	498	496	612	811	3
(68.8)	499	489	517	496	612	811	3
.040	547	489	560	496	612	811	3
c	560	488	562	493	612	811	3
Notas:	51	502	70	509	612	811	3
a	57	510	60	516	612	811	3
n(%)	63	511	76	519	612	811	3
=	78	511	81	519	612	811	3
tamaño	83	511	106	519	612	811	3
de	108	511	115	519	612	811	3
la	117	511	122	519	612	811	3
muestra	124	511	149	519	612	811	3
(porcentaje	151	511	186	519	612	811	3
columna)	188	511	217	519	612	811	3
b	57	520	60	525	612	811	3
M	63	520	69	528	612	811	3
±	71	522	76	527	612	811	3
SD	77	520	85	528	612	811	3
=	87	520	91	528	612	811	3
media	92	520	111	528	612	811	3
±	113	522	118	527	612	811	3
desviación	119	520	152	528	612	811	3
estándar.	154	520	182	528	612	811	3
c	57	529	60	534	612	811	3
Prueba	63	530	84	537	612	811	3
de	86	530	93	537	612	811	3
independencia	95	530	140	537	612	811	3
chi-cuadrado.	142	530	184	537	612	811	3
d	57	538	60	544	612	811	3
Prueba	63	539	84	546	612	811	3
de	86	539	93	546	612	811	3
Kruskal-Wallis.	95	539	142	546	612	811	3
e	57	548	60	553	612	811	3
La	63	548	70	556	612	811	3
categoría	72	548	100	556	612	811	3
Otros	101	548	118	556	612	811	3
agrupó	119	548	141	556	612	811	3
a:	142	548	148	556	612	811	3
2.8%	150	548	163	556	612	811	3
otros	165	548	180	556	612	811	3
profesionales	182	548	223	556	612	811	3
de	224	548	232	556	612	811	3
la	233	548	239	556	612	811	3
salud	240	548	257	556	612	811	3
(kinesiólogos,	258	548	300	556	612	811	3
tecnólogos	302	548	335	556	612	811	3
médicos,	336	548	363	556	612	811	3
etc),	365	548	378	556	612	811	3
3%	380	548	388	556	612	811	3
otros	389	548	405	556	612	811	3
profesionales	406	548	447	556	612	811	3
administrativos,	449	548	498	556	612	811	3
10.9%	500	548	517	556	612	811	3
técnicos	518	548	543	556	612	811	3
adminis-	545	548	572	556	612	811	3
trativos	51	557	75	564	612	811	3
y	76	557	80	564	612	811	3
4.3%	82	557	95	564	612	811	3
auxiliares	97	557	126	564	612	811	3
de	128	557	135	564	612	811	3
servicio	137	557	161	564	612	811	3
está	51	579	67	589	612	811	3
menos	70	579	95	589	612	811	3
endeudado/a	98	579	148	589	612	811	3
que	151	579	165	589	612	811	3
ellos/as,	168	579	199	589	612	811	3
c)	202	579	209	589	612	811	3
está	212	579	228	589	612	811	3
en	231	579	240	589	612	811	3
el	243	579	250	589	612	811	3
promedio,	253	579	292	589	612	811	3
ni	295	579	303	589	612	811	3
más	51	590	67	599	612	811	3
ni	69	590	77	599	612	811	3
menos	79	590	104	599	612	811	3
endeudado/a	106	590	156	599	612	811	3
que	158	590	172	599	612	811	3
ellos/as,	175	590	205	599	612	811	3
d)	207	590	215	599	612	811	3
está	218	590	233	599	612	811	3
más	235	590	251	599	612	811	3
endeudado/a	253	590	303	599	612	811	3
que	51	600	65	610	612	811	3
ellos/ellas	67	600	105	610	612	811	3
y	108	600	112	610	612	811	3
e)	114	600	122	610	612	811	3
está	124	600	139	610	612	811	3
mucho	141	600	168	610	612	811	3
más	170	600	185	610	612	811	3
endeudado/a	187	600	237	610	612	811	3
que	239	600	253	610	612	811	3
ellos/as”.	255	600	290	610	612	811	3
Dependencia	63	611	110	620	612	811	3
económica	113	611	152	620	612	811	3
de	156	611	164	620	612	811	3
otros	168	611	186	620	612	811	3
respecto	189	611	220	620	612	811	3
al	223	611	230	620	612	811	3
trabajador.	233	611	274	620	612	811	3
Se	277	611	286	620	612	811	3
uti-	289	611	303	620	612	811	3
lizó	51	621	65	631	612	811	3
la	67	621	74	631	612	811	3
pregunta	75	621	110	631	612	811	3
“¿cuántas	112	621	149	631	612	811	3
personas	151	621	185	631	612	811	3
dependen	186	621	224	631	612	811	3
económicamente	226	621	292	631	612	811	3
de	293	621	303	631	612	811	3
usted?”.	51	632	82	641	612	811	3
Para	85	632	101	641	612	811	3
los	104	632	115	641	612	811	3
análisis,	117	632	148	641	612	811	3
esta	150	632	166	641	612	811	3
variable	168	632	199	641	612	811	3
se	201	632	209	641	612	811	3
dicotomizó	212	632	255	641	612	811	3
en	257	632	267	641	612	811	3
1	269	632	274	641	612	811	3
=	275	632	280	641	612	811	3
una	281	632	296	641	612	811	3
o	298	632	303	641	612	811	3
más	51	642	67	652	612	811	3
personas,	69	642	105	652	612	811	3
0	107	642	112	652	612	811	3
=	113	642	118	652	612	811	3
ninguna.	119	642	152	652	612	811	3
Deterioro	63	653	98	662	612	811	3
auto-percibido	99	653	153	662	612	811	3
del	155	653	166	662	612	811	3
desempeño.	167	653	210	662	612	811	3
Se	212	653	221	662	612	811	3
utilizó	222	653	247	662	612	811	3
la	248	653	255	662	612	811	3
escala	257	653	280	662	612	811	3
sobre	282	653	303	662	612	811	3
percepción	51	663	93	673	612	811	3
de	95	663	104	673	612	811	3
deterioro	106	663	141	673	612	811	3
del	142	663	154	673	612	811	3
desempeño	156	663	200	673	612	811	3
personal	201	663	234	673	612	811	3
incluida	236	663	266	673	612	811	3
en	268	663	277	673	612	811	3
el	278	663	285	673	612	811	3
HPQ	287	663	303	673	612	811	3
(Kessler	51	673	82	683	612	811	3
et	84	673	91	683	612	811	3
al.,	93	673	104	683	612	811	3
2004).	106	673	130	683	612	811	3
Esta	132	673	147	683	612	811	3
escala	149	673	172	683	612	811	3
es	174	673	182	683	612	811	3
de	184	673	194	683	612	811	3
6	195	673	200	683	612	811	3
ítems	202	673	223	683	612	811	3
con	225	673	239	683	612	811	3
un	241	673	251	683	612	811	3
rango	253	673	275	683	612	811	3
de	277	673	286	683	612	811	3
res-	288	673	303	683	612	811	3
puesta	51	684	77	693	612	811	3
que	79	684	93	693	612	811	3
va	95	684	104	693	612	811	3
de	106	684	116	693	612	811	3
1	118	684	123	693	612	811	3
=	125	684	129	693	612	811	3
ninguna	132	684	162	693	612	811	3
vez	164	684	176	693	612	811	3
a	178	684	183	693	612	811	3
5	185	684	190	693	612	811	3
=	192	684	196	693	612	811	3
todas	199	684	218	693	612	811	3
las	221	684	231	693	612	811	3
veces.	233	684	254	693	612	811	3
Los	256	684	269	693	612	811	3
ítems	271	684	292	693	612	811	3
se	295	684	303	693	612	811	3
refieren	51	694	81	704	612	811	3
a	83	694	88	704	612	811	3
que	90	694	104	704	612	811	3
si	106	694	112	704	612	811	3
durante	114	694	145	704	612	811	3
el	147	694	153	704	612	811	3
último	156	694	181	704	612	811	3
mes	183	694	199	704	612	811	3
el	201	694	208	704	612	811	3
trabajador	210	694	250	704	612	811	3
vio	252	694	264	704	612	811	3
mermado	266	694	303	704	612	811	3
su	51	705	60	714	612	811	3
desempeño	63	705	107	714	612	811	3
a	111	705	115	714	612	811	3
raíz	119	705	133	714	612	811	3
de	136	705	146	714	612	811	3
no	149	705	159	714	612	811	3
estar	162	705	181	714	612	811	3
trabajando	184	705	226	714	612	811	3
por	229	705	242	714	612	811	3
razones	246	705	275	714	612	811	3
como:	279	705	303	714	612	811	3
encontrarse	51	715	97	725	612	811	3
distraído,	100	715	136	725	612	811	3
no	139	715	149	725	612	811	3
estar	152	715	171	725	612	811	3
trabajando	174	715	215	725	612	811	3
cuidadosamente,	219	715	283	725	612	811	3
pér-	287	715	303	725	612	811	3
dida	51	726	68	735	612	811	3
en	70	726	79	735	612	811	3
la	82	726	88	735	612	811	3
calidad	91	726	118	735	612	811	3
de	120	726	129	735	612	811	3
su	132	726	140	735	612	811	3
trabajo,	142	726	171	735	612	811	3
etc.	174	726	187	735	612	811	3
La	189	726	198	735	612	811	3
fiabilidad	200	726	236	735	612	811	3
para	238	726	255	735	612	811	3
este	257	726	272	735	612	811	3
estudio	275	726	303	735	612	811	3
fue	51	736	63	746	612	811	3
satisfactoria,	65	736	114	746	612	811	3
de	116	736	125	746	612	811	3
␣	127	740	133	744	612	811	3
=	135	736	140	746	612	811	3
.81.	142	736	155	746	612	811	3
Haber	333	579	355	589	612	811	3
asistido	357	579	385	589	612	811	3
a	387	579	391	589	612	811	3
trabajar	393	579	423	589	612	811	3
enfermo	425	579	455	589	612	811	3
durante	458	579	486	589	612	811	3
el	488	579	495	589	612	811	3
último	497	579	521	589	612	811	3
año.	523	579	538	589	612	811	3
Se	541	579	549	589	612	811	3
cons-	551	579	572	589	612	811	3
truyó	321	590	341	599	612	811	3
el	343	590	350	599	612	811	3
ítem:	352	590	373	599	612	811	3
“durante	374	590	408	599	612	811	3
el	410	590	417	599	612	811	3
último	419	590	444	599	612	811	3
año,	446	590	462	599	612	811	3
¿cuántas	464	590	498	599	612	811	3
veces	500	590	521	599	612	811	3
se	523	590	531	599	612	811	3
presentó	532	590	566	599	612	811	3
a	568	590	572	599	612	811	3
trabajar	321	600	351	610	612	811	3
estando	353	600	383	610	612	811	3
enfermo/a?”,	386	600	435	610	612	811	3
tomando	438	600	472	610	612	811	3
como	475	600	496	610	612	811	3
referencia	498	600	537	610	612	811	3
los	539	600	550	610	612	811	3
estu-	553	600	572	610	612	811	3
dios	321	611	337	620	612	811	3
de	338	611	348	620	612	811	3
Aronsson	350	611	385	620	612	811	3
et	387	611	395	620	612	811	3
al.	396	611	405	620	612	811	3
(2000)	407	611	432	620	612	811	3
y	434	611	439	620	612	811	3
de	440	611	450	620	612	811	3
Hansen	452	611	480	620	612	811	3
y	482	611	487	620	612	811	3
Andersen	488	611	525	620	612	811	3
(2008).	527	611	554	620	612	811	3
Para	556	611	572	620	612	811	3
los	321	621	332	631	612	811	3
análisis	334	621	363	631	612	811	3
se	365	621	373	631	612	811	3
dicotomizó	376	621	419	631	612	811	3
la	421	621	428	631	612	811	3
variable,	430	621	463	631	612	811	3
donde,	466	621	491	631	612	811	3
1	494	621	499	631	612	811	3
=	501	621	506	631	612	811	3
asistió	508	621	533	631	612	811	3
a	535	621	540	631	612	811	3
trabajar	542	621	572	631	612	811	3
enfermo/a	321	632	360	641	612	811	3
durante	362	632	392	641	612	811	3
el	393	632	400	641	612	811	3
último	402	632	427	641	612	811	3
año	429	632	443	641	612	811	3
y	445	632	449	641	612	811	3
0	451	632	455	641	612	811	3
=	457	632	462	641	612	811	3
no	463	632	473	641	612	811	3
asistió	474	632	499	641	612	811	3
a	500	632	505	641	612	811	3
trabajar	506	632	536	641	612	811	3
enfermo.	538	632	572	641	612	811	3
Escala	333	642	355	652	612	811	3
de	357	642	365	652	612	811	3
síntomas	367	642	400	652	612	811	3
emocionales	401	642	446	652	612	811	3
del	448	642	459	652	612	811	3
HPQ	460	642	476	652	612	811	3
(Kessler	478	642	508	652	612	811	3
et	510	642	517	652	612	811	3
al.,	519	642	529	652	612	811	3
2004).	531	642	555	652	612	811	3
Esta	557	642	572	652	612	811	3
es	321	653	329	662	612	811	3
una	332	653	346	662	612	811	3
escala	350	653	373	662	612	811	3
de	376	653	385	662	612	811	3
6	389	653	394	662	612	811	3
ítems,	397	653	420	662	612	811	3
con	423	653	437	662	612	811	3
un	440	653	450	662	612	811	3
rango	454	653	476	662	612	811	3
de	479	653	488	662	612	811	3
respuesta	491	653	528	662	612	811	3
tipo	532	653	547	662	612	811	3
Likert	550	653	572	662	612	811	3
que	321	663	335	673	612	811	3
varía	337	663	356	673	612	811	3
de	358	663	368	673	612	811	3
1	370	663	375	673	612	811	3
=	377	663	382	673	612	811	3
nunca	384	663	407	673	612	811	3
a	409	663	413	673	612	811	3
5	415	663	420	673	612	811	3
=	423	663	427	673	612	811	3
todas	429	663	449	673	612	811	3
las	452	663	462	673	612	811	3
veces.	464	663	485	673	612	811	3
El	488	663	495	673	612	811	3
puntaje	497	663	526	673	612	811	3
se	529	663	537	673	612	811	3
obtuvo	539	663	566	673	612	811	3
a	568	663	572	673	612	811	3
partir	321	673	342	683	612	811	3
de	345	673	354	683	612	811	3
la	357	673	364	683	612	811	3
suma	367	673	387	683	612	811	3
de	390	673	399	683	612	811	3
los	402	673	413	683	612	811	3
ítems.	416	673	439	683	612	811	3
La	442	673	450	683	612	811	3
fiabilidad	453	673	489	683	612	811	3
para	491	673	508	683	612	811	3
este	511	673	526	683	612	811	3
estudio	529	673	557	683	612	811	3
fue	560	673	572	683	612	811	3
satisfactoria,	321	684	369	693	612	811	3
de	371	684	380	693	612	811	3
␣=.89.	382	688	406	692	612	811	3
Síntomas	333	695	366	704	612	811	3
físicos	369	695	391	704	612	811	3
del	394	695	405	704	612	811	3
HPQ.	408	695	426	704	612	811	3
(Kessler	428	694	459	704	612	811	3
et	462	694	469	704	612	811	3
al.,	472	694	483	704	612	811	3
2004).	485	694	510	704	612	811	3
Esta	512	694	528	704	612	811	3
escala	531	694	554	704	612	811	3
está	557	694	572	704	612	811	3
constituida	321	705	363	714	612	811	3
de	366	705	375	714	612	811	3
11	377	705	387	714	612	811	3
ítems	389	705	411	714	612	811	3
relacionados	413	705	461	714	612	811	3
con	464	705	477	714	612	811	3
síntomas	480	705	514	714	612	811	3
de	517	705	526	714	612	811	3
dolor,	528	705	550	714	612	811	3
gripe	553	705	572	714	612	811	3
y	321	715	325	725	612	811	3
digestivos.	328	715	368	725	612	811	3
El	371	715	378	725	612	811	3
rango	381	715	403	725	612	811	3
de	406	715	415	725	612	811	3
respuesta	418	715	455	725	612	811	3
para	457	715	474	725	612	811	3
cada	477	715	495	725	612	811	3
ítem	497	715	515	725	612	811	3
varía	518	715	537	725	612	811	3
de	539	715	549	725	612	811	3
1=	551	715	561	725	612	811	3
en	563	715	572	725	612	811	3
nada	321	726	339	735	612	811	3
a	342	726	346	735	612	811	3
4	348	726	353	735	612	811	3
=	356	726	360	735	612	811	3
mucho.	363	726	390	735	612	811	3
El	392	726	399	735	612	811	3
puntaje	402	726	431	735	612	811	3
se	434	726	442	735	612	811	3
obtuvo	445	726	471	735	612	811	3
a	474	726	478	735	612	811	3
partir	481	726	502	735	612	811	3
de	505	726	514	735	612	811	3
la	517	726	524	735	612	811	3
suma	526	726	547	735	612	811	3
de	550	726	559	735	612	811	3
los	561	726	572	735	612	811	3
ítems.	321	736	344	746	612	811	3
La	346	736	354	746	612	811	3
fiabilidad	357	736	392	746	612	811	3
para	395	736	411	746	612	811	3
este	414	736	429	746	612	811	3
estudio	431	736	459	746	612	811	3
fue	461	736	474	746	612	811	3
de	476	736	485	746	612	811	3
␣	487	740	493	744	612	811	3
=	495	736	499	746	612	811	3
.83.	501	736	515	746	612	811	3
122	40	44	52	52	612	811	4
A.	166	44	172	52	612	811	4
Vera-Calzaretta	173	44	219	52	612	811	4
et	221	44	226	52	612	811	4
al.	228	44	235	52	612	811	4
/	237	44	239	52	612	811	4
Journal	240	44	261	52	612	811	4
of	263	44	269	52	612	811	4
Work	270	44	286	52	612	811	4
and	288	44	299	52	612	811	4
Organizational	301	44	344	52	612	811	4
Psychology	346	44	378	52	612	811	4
31	380	44	387	52	612	811	4
(2015)	389	44	408	52	612	811	4
119–128	410	44	436	52	612	811	4
Haber	52	63	74	73	612	811	4
sido	76	63	91	73	612	811	4
diagnosticado	92	63	143	73	612	811	4
por	145	63	157	73	612	811	4
un	158	63	168	73	612	811	4
médico	169	63	196	73	612	811	4
con	197	63	210	73	612	811	4
un	212	63	221	73	612	811	4
tipo	223	63	237	73	612	811	4
de	239	63	247	73	612	811	4
enfermedad	249	63	292	73	612	811	4
y	40	74	45	83	612	811	4
nunca	48	74	70	83	612	811	4
haberse	73	74	101	83	612	811	4
sometido	104	74	138	83	612	811	4
a	141	74	145	83	612	811	4
tratamiento.	148	74	193	83	612	811	4
Para	196	74	213	83	612	811	4
la	216	74	223	83	612	811	4
medición	226	74	261	83	612	811	4
de	264	74	274	83	612	811	4
esta	277	74	292	83	612	811	4
variable	40	84	71	94	612	811	4
se	74	84	82	94	612	811	4
utilizó	85	84	109	94	612	811	4
la	112	84	119	94	612	811	4
pregunta	122	84	157	94	612	811	4
del	160	84	171	94	612	811	4
HPQ	174	84	191	94	612	811	4
que	194	84	208	94	612	811	4
indagaba	211	84	246	94	612	811	4
sobre	249	84	270	94	612	811	4
si	273	84	279	94	612	811	4
un	282	84	292	94	612	811	4
médico	40	94	69	104	612	811	4
le	72	94	79	104	612	811	4
ha	82	94	91	104	612	811	4
diagnosticado	95	94	148	104	612	811	4
o	151	94	156	104	612	811	4
no	159	94	169	104	612	811	4
una	172	94	186	104	612	811	4
enfermedad	189	94	236	104	612	811	4
y	239	94	243	104	612	811	4
si	247	94	253	104	612	811	4
nunca	256	94	279	104	612	811	4
ha	283	94	292	104	612	811	4
recibido	40	105	72	114	612	811	4
tratamiento,	75	105	122	114	612	811	4
si	125	105	131	114	612	811	4
previamente	134	105	183	114	612	811	4
ha	186	105	195	114	612	811	4
estado	198	105	223	114	612	811	4
en	226	105	236	114	612	811	4
tratamiento	239	105	284	114	612	811	4
o	287	105	292	114	612	811	4
actualmente	40	115	88	125	612	811	4
se	90	115	98	125	612	811	4
encuentra	100	115	139	125	612	811	4
en	141	115	150	125	612	811	4
él	152	115	159	125	612	811	4
(Kessler	161	115	192	125	612	811	4
et	194	115	201	125	612	811	4
al.,	203	115	214	125	612	811	4
2004).	216	115	240	125	612	811	4
Consumo	52	126	86	135	612	811	4
de	90	126	99	135	612	811	4
tabaco.	103	126	129	135	612	811	4
Se	133	126	141	135	612	811	4
consultó	145	126	178	135	612	811	4
si	182	126	188	135	612	811	4
nunca	192	126	215	135	612	811	4
ha	219	126	229	135	612	811	4
fumado,	232	126	264	135	612	811	4
es	268	126	276	135	612	811	4
ex-	280	126	292	135	612	811	4
fumador/a	40	136	80	146	612	811	4
o	83	136	88	146	612	811	4
fuma	90	136	110	146	612	811	4
actualmente.	112	136	162	146	612	811	4
Para	165	136	181	146	612	811	4
los	184	136	195	146	612	811	4
análisis	197	136	226	146	612	811	4
multivariados	228	136	281	146	612	811	4
se	284	136	292	146	612	811	4
generó	40	147	67	156	612	811	4
una	69	147	83	156	612	811	4
variable	85	147	115	156	612	811	4
dummy	117	147	145	156	612	811	4
para	147	147	164	156	612	811	4
aquellas	166	147	197	156	612	811	4
personas	199	147	233	156	612	811	4
que	235	147	249	156	612	811	4
manifesta-	251	147	292	156	612	811	4
ron	40	157	54	167	612	811	4
que	56	157	70	167	612	811	4
fumaban	72	157	106	167	612	811	4
en	108	157	117	167	612	811	4
la	119	157	126	167	612	811	4
actualidad.	128	157	170	167	612	811	4
Actividad	52	168	87	177	612	811	4
física	89	168	107	177	612	811	4
durante	109	168	138	177	612	811	4
el	140	168	146	177	612	811	4
último	148	168	172	177	612	811	4
año.	174	168	189	177	612	811	4
Se	191	168	200	177	612	811	4
preguntó	202	168	237	177	612	811	4
si	239	168	245	177	612	811	4
en	247	168	256	177	612	811	4
el	258	168	265	177	612	811	4
último	266	168	292	177	612	811	4
año	40	178	54	188	612	811	4
se	56	178	64	188	612	811	4
ha	66	178	75	188	612	811	4
realizado	76	178	112	188	612	811	4
actividad	113	178	148	188	612	811	4
física,	150	178	171	188	612	811	4
como	173	178	194	188	612	811	4
practicar	195	178	229	188	612	811	4
un	231	178	241	188	612	811	4
deporte,	242	178	274	188	612	811	4
salir	276	178	292	188	612	811	4
a	40	189	45	198	612	811	4
caminar,	47	189	80	198	612	811	4
andar	82	189	104	198	612	811	4
en	107	189	116	198	612	811	4
bicicleta,	118	189	152	198	612	811	4
etc.	155	189	168	198	612	811	4
Las	170	189	182	198	612	811	4
categorías	185	189	223	198	612	811	4
de	226	189	235	198	612	811	4
respuesta	237	189	274	198	612	811	4
fue-	276	189	292	198	612	811	4
ron:	40	199	56	209	612	811	4
nunca	59	199	81	209	612	811	4
o	83	199	88	209	612	811	4
casi	90	199	104	209	612	811	4
nunca,	106	199	130	209	612	811	4
menos	132	199	156	209	612	811	4
de	158	199	167	209	612	811	4
3	169	199	174	209	612	811	4
ó	176	199	180	209	612	811	4
4	182	199	187	209	612	811	4
veces	189	199	208	209	612	811	4
al	210	199	217	209	612	811	4
año,	219	199	235	209	612	811	4
cada	237	199	254	209	612	811	4
mes,	256	199	273	209	612	811	4
cada	275	199	292	209	612	811	4
semana	40	210	69	219	612	811	4
y	71	210	75	219	612	811	4
más	77	210	92	219	612	811	4
de	94	210	103	219	612	811	4
una	105	210	119	219	612	811	4
vez	121	210	133	219	612	811	4
a	135	210	140	219	612	811	4
la	142	210	148	219	612	811	4
semana.	150	210	181	219	612	811	4
Índice	52	220	74	230	612	811	4
de	77	220	85	230	612	811	4
masa	88	220	107	230	612	811	4
corporal	110	220	140	230	612	811	4
(IMC).	143	220	166	230	612	811	4
Para	168	220	185	230	612	811	4
la	188	220	194	230	612	811	4
estimación	197	220	239	230	612	811	4
de	241	220	250	230	612	811	4
éste	253	220	268	230	612	811	4
se	271	220	279	230	612	811	4
les	281	220	292	230	612	811	4
solicitó	40	230	68	240	612	811	4
a	70	230	75	240	612	811	4
los	77	230	88	240	612	811	4
sujetos	90	230	117	240	612	811	4
que	120	230	134	240	612	811	4
indicaran	136	230	172	240	612	811	4
su	175	230	183	240	612	811	4
estatura	186	230	217	240	612	811	4
y	219	230	224	240	612	811	4
su	226	230	235	240	612	811	4
peso	237	230	255	240	612	811	4
corporal;	257	230	292	240	612	811	4
para	40	241	57	250	612	811	4
calcular	59	241	89	250	612	811	4
el	91	241	98	250	612	811	4
IMC	100	241	116	250	612	811	4
se	118	241	126	250	612	811	4
aplicó	128	241	151	250	612	811	4
la	153	241	160	250	612	811	4
formula	162	241	192	250	612	811	4
(peso/estatura	194	241	249	250	612	811	4
2	251	240	255	247	612	811	4
).	255	241	260	250	612	811	4
Job	52	251	64	261	612	811	4
Content	66	251	95	261	612	811	4
Questionnaire	97	251	148	261	612	811	4
(JCQ)	150	251	170	261	612	811	4
(Karasek	172	251	205	261	612	811	4
y	207	251	212	261	612	811	4
Theorell,	214	251	248	261	612	811	4
1990).	250	251	274	261	612	811	4
Éste	276	251	292	261	612	811	4
se	40	262	48	271	612	811	4
constituye	52	262	91	271	612	811	4
de	95	262	104	271	612	811	4
distintas	107	262	140	271	612	811	4
subescalas	143	262	183	271	612	811	4
todas	186	262	207	271	612	811	4
con	210	262	224	271	612	811	4
un	227	262	237	271	612	811	4
rango	240	262	262	271	612	811	4
de	265	262	274	271	612	811	4
res-	277	262	292	271	612	811	4
puesta	40	272	66	282	612	811	4
que	68	272	82	282	612	811	4
varía	83	272	102	282	612	811	4
de	104	272	113	282	612	811	4
1	115	272	120	282	612	811	4
=	122	272	126	282	612	811	4
totalmente	128	272	168	282	612	811	4
en	170	272	178	282	612	811	4
desacuerdo	180	272	221	282	612	811	4
a	223	272	227	282	612	811	4
4	229	272	234	282	612	811	4
=	236	272	240	282	612	811	4
totalmente	242	272	282	282	612	811	4
de	283	272	292	282	612	811	4
acuerdo.	40	283	72	292	612	811	4
Las	74	283	86	292	612	811	4
sub-escalas	88	283	132	292	612	811	4
utilizadas	134	283	171	292	612	811	4
en	173	283	182	292	612	811	4
este	184	283	200	292	612	811	4
estudio	202	283	230	292	612	811	4
fueron:	232	283	260	292	612	811	4
deman-	262	283	292	292	612	811	4
das	40	293	53	303	612	811	4
psicológicas	55	293	101	303	612	811	4
(4	103	293	111	303	612	811	4
ítems,	113	293	136	303	612	811	4
␣	138	297	144	301	612	811	4
=	146	293	150	303	612	811	4
.66),	152	293	169	303	612	811	4
control	171	293	198	303	612	811	4
laboral	200	293	226	303	612	811	4
(7	228	293	236	303	612	811	4
ítems,	238	293	261	303	612	811	4
␣	263	297	269	301	612	811	4
=.75),	271	293	292	303	612	811	4
apoyo	40	304	64	313	612	811	4
social	67	304	88	313	612	811	4
de	91	304	100	313	612	811	4
la	103	304	110	313	612	811	4
jefatura	113	304	143	313	612	811	4
(4	146	304	153	313	612	811	4
ítems,	156	304	180	313	612	811	4
␣	183	307	188	312	612	811	4
=	191	304	196	313	612	811	4
.90),	199	304	215	313	612	811	4
apoyo	218	304	241	313	612	811	4
social	244	304	266	313	612	811	4
de	269	304	278	313	612	811	4
los	281	304	292	313	612	811	4
compañeros	40	314	87	324	612	811	4
de	90	314	99	324	612	811	4
trabajo	102	314	129	324	612	811	4
(4	132	314	140	324	612	811	4
ítems,	143	314	166	324	612	811	4
␣	169	318	175	322	612	811	4
=.85)	178	314	197	324	612	811	4
e	200	314	204	324	612	811	4
inseguridad	207	314	252	324	612	811	4
laboral	255	314	281	324	612	811	4
(3	284	314	292	324	612	811	4
ítems,	40	325	64	334	612	811	4
␣	65	328	71	332	612	811	4
=	72	325	77	334	612	811	4
.57).	78	325	95	334	612	811	4
También	96	325	130	334	612	811	4
se	131	325	139	334	612	811	4
utilizó	141	325	165	334	612	811	4
la	166	325	173	334	612	811	4
escala	175	325	198	334	612	811	4
de	199	325	208	334	612	811	4
sobrecompromiso	210	325	279	334	612	811	4
del	280	325	292	334	612	811	4
cuestionario	40	335	88	345	612	811	4
Effort-Reward	90	335	141	345	612	811	4
Imbalance	144	335	182	345	612	811	4
Test	184	335	199	345	612	811	4
(ERI)	201	335	220	345	612	811	4
de	222	335	231	345	612	811	4
Siegrist	234	335	262	345	612	811	4
(1996),	265	335	292	345	612	811	4
compuesta	40	345	82	355	612	811	4
de	85	345	94	355	612	811	4
6	96	345	101	355	612	811	4
ítems	103	345	125	355	612	811	4
con	127	345	141	355	612	811	4
un	143	345	153	355	612	811	4
rango	156	345	177	355	612	811	4
de	180	345	189	355	612	811	4
respuesta	191	345	228	355	612	811	4
que	231	345	245	355	612	811	4
varía	247	345	266	355	612	811	4
de	269	345	278	355	612	811	4
1	280	345	285	355	612	811	4
=	287	345	292	355	612	811	4
muy	40	356	57	365	612	811	4
en	58	356	67	365	612	811	4
desacuerdo	69	356	110	365	612	811	4
a	111	356	116	365	612	811	4
4	117	356	122	365	612	811	4
=	124	356	128	365	612	811	4
muy	130	356	146	365	612	811	4
de	148	356	156	365	612	811	4
acuerdo.	158	356	189	365	612	811	4
En	191	356	200	365	612	811	4
este	202	356	217	365	612	811	4
estudio	219	356	247	365	612	811	4
mostró	249	356	276	365	612	811	4
una	278	356	292	365	612	811	4
fiabilidad	40	366	76	376	612	811	4
de	78	366	88	376	612	811	4
␣	90	370	96	374	612	811	4
=	98	366	102	376	612	811	4
.75.	104	366	118	376	612	811	4
Como	52	377	74	386	612	811	4
indicadores	77	377	122	386	612	811	4
de	124	377	134	386	612	811	4
las	136	377	147	386	612	811	4
condiciones	150	377	195	386	612	811	4
de	198	377	207	386	612	811	4
trabajo	210	377	237	386	612	811	4
se	240	377	248	386	612	811	4
incluyó:	251	377	282	386	612	811	4
a)	285	377	292	386	612	811	4
trabajar	40	387	71	397	612	811	4
bajo	73	387	89	397	612	811	4
régimen	91	387	123	397	612	811	4
de	125	387	134	397	612	811	4
turnos,	136	387	163	397	612	811	4
utilizando	165	387	204	397	612	811	4
el	206	387	212	397	612	811	4
ítem	214	387	232	397	612	811	4
“¿trabaja	234	387	269	397	612	811	4
usted	271	387	292	397	612	811	4
haciendo	40	398	75	407	612	811	4
turnos?”	76	398	109	407	612	811	4
(Si/No)	111	398	137	407	612	811	4
y	138	398	143	407	612	811	4
b)	144	398	152	407	612	811	4
ausentismo	153	398	197	407	612	811	4
laboral,	198	398	227	407	612	811	4
utilizando	228	398	267	407	612	811	4
la	268	398	275	407	612	811	4
pre-	276	398	292	407	612	811	4
gunta	40	408	62	418	612	811	4
del	64	408	75	418	612	811	4
HPQ	77	408	93	418	612	811	4
(Kessler	95	408	125	418	612	811	4
et	126	408	134	418	612	811	4
al.,	135	408	146	418	612	811	4
2004).	147	408	171	418	612	811	4
Se	173	408	181	418	612	811	4
solicitó	183	408	210	418	612	811	4
a	212	408	216	418	612	811	4
los	217	408	228	418	612	811	4
encuestados	229	408	276	418	612	811	4
que	278	408	292	418	612	811	4
señalaran	40	419	77	428	612	811	4
si	79	419	85	428	612	811	4
durante	87	419	117	428	612	811	4
el	119	419	125	428	612	811	4
último	127	419	153	428	612	811	4
mes	154	419	170	428	612	811	4
habían	172	419	198	428	612	811	4
perdido	199	419	229	428	612	811	4
un	231	419	241	428	612	811	4
día	243	419	254	428	612	811	4
entero	256	419	281	428	612	811	4
de	283	419	292	428	612	811	4
trabajo	40	429	68	439	612	811	4
o	70	429	74	439	612	811	4
parte	76	429	97	439	612	811	4
de	99	429	108	439	612	811	4
él	110	429	117	439	612	811	4
debido	119	429	145	439	612	811	4
a	147	429	152	439	612	811	4
problemas	154	429	194	439	612	811	4
con	196	429	210	439	612	811	4
su	212	429	221	439	612	811	4
salud	223	429	243	439	612	811	4
emocional	245	429	285	439	612	811	4
o	287	429	292	439	612	811	4
física	40	440	60	449	612	811	4
o	62	440	66	449	612	811	4
por	68	440	81	449	612	811	4
otras	83	440	102	449	612	811	4
razones.	104	440	135	449	612	811	4
Se	137	440	146	449	612	811	4
obtuvo	147	440	174	449	612	811	4
dos	176	440	189	449	612	811	4
indicadores,	191	440	237	449	612	811	4
uno	239	440	254	449	612	811	4
de	255	440	265	449	612	811	4
ausen-	266	440	292	449	612	811	4
tismo	40	450	62	460	612	811	4
por	63	450	76	460	612	811	4
razones	78	450	107	460	612	811	4
de	109	450	118	460	612	811	4
salud	119	450	140	460	612	811	4
(Si/No)	141	450	168	460	612	811	4
y	169	450	174	460	612	811	4
otro	175	450	191	460	612	811	4
de	192	450	201	460	612	811	4
ausentismo	203	450	247	460	612	811	4
por	248	450	261	460	612	811	4
razones	262	450	292	460	612	811	4
distintas	40	461	73	470	612	811	4
a	75	461	80	470	612	811	4
las	82	461	92	470	612	811	4
de	95	461	104	470	612	811	4
la	106	461	113	470	612	811	4
salud	115	461	135	470	612	811	4
(Si/No).	138	461	166	470	612	811	4
Finalmente	168	461	211	470	612	811	4
se	214	461	222	470	612	811	4
evaluó	224	461	249	470	612	811	4
la	251	461	258	470	612	811	4
supervi-	260	461	292	470	612	811	4
sión	40	471	56	481	612	811	4
directa	58	471	85	481	612	811	4
de	86	471	96	481	612	811	4
personas,	98	471	134	481	612	811	4
para	135	471	152	481	612	811	4
lo	154	471	161	481	612	811	4
que	163	471	177	481	612	811	4
se	179	471	187	481	612	811	4
utilizó	189	471	213	481	612	811	4
también	215	471	247	481	612	811	4
la	249	471	256	481	612	811	4
pregunta	257	471	292	481	612	811	4
del	40	481	52	491	612	811	4
HPQ	55	481	72	491	612	811	4
(Kessler	74	481	105	491	612	811	4
et	107	481	115	491	612	811	4
al.,	117	481	128	491	612	811	4
2004)	130	481	153	491	612	811	4
“¿cuántas	155	481	193	491	612	811	4
personas	195	481	229	491	612	811	4
supervisa	232	481	268	491	612	811	4
usted	271	481	292	491	612	811	4
directamente	40	492	91	501	612	811	4
en	94	492	103	501	612	811	4
su	106	492	114	501	612	811	4
trabajo?”.	117	492	154	501	612	811	4
Esta	156	492	172	501	612	811	4
variable	175	492	205	501	612	811	4
se	208	492	216	501	612	811	4
dicotomizó	218	492	261	501	612	811	4
como	264	492	285	501	612	811	4
1	287	492	292	501	612	811	4
=	40	502	45	512	612	811	4
supervisa	47	502	83	512	612	811	4
una	85	502	100	512	612	811	4
o	102	502	107	512	612	811	4
más	109	502	124	512	612	811	4
personas	126	502	161	512	612	811	4
y	163	502	167	512	612	811	4
0	169	502	174	512	612	811	4
=	176	502	181	512	612	811	4
no	183	502	192	512	612	811	4
supervisa	194	502	231	512	612	811	4
personas.	233	502	269	512	612	811	4
Cuestionario	52	513	98	522	612	811	4
de	100	513	108	522	612	811	4
interferencia	110	513	156	522	612	811	4
trabajo-familia	157	513	213	522	612	811	4
(Riley	214	513	236	522	612	811	4
y	237	513	242	522	612	811	4
Small,	243	513	266	522	612	811	4
1990).	268	513	292	522	612	811	4
Adaptado	40	523	77	533	612	811	4
para	79	523	96	533	612	811	4
Chile	99	523	118	533	612	811	4
en	121	523	130	533	612	811	4
el	132	523	139	533	612	811	4
2008	142	523	161	533	612	811	4
(Vera,	163	523	186	533	612	811	4
2012),	188	523	212	533	612	811	4
considera	215	523	252	533	612	811	4
la	254	523	261	533	612	811	4
interfe-	263	523	292	533	612	811	4
rencia	40	534	64	543	612	811	4
del	67	534	79	543	612	811	4
trabajo	82	534	109	543	612	811	4
en	113	534	122	543	612	811	4
la	125	534	132	543	612	811	4
relación	135	534	166	543	612	811	4
de	169	534	179	543	612	811	4
pareja/matrimonio	182	534	254	543	612	811	4
(2	258	534	265	543	612	811	4
ítems,	269	534	292	543	612	811	4
correlación	40	544	83	554	612	811	4
de	85	544	94	554	612	811	4
Spearman	96	544	135	554	612	811	4
=	137	544	141	554	612	811	4
.43),	143	544	160	554	612	811	4
la	161	544	168	554	612	811	4
relación	170	544	201	554	612	811	4
padre-hijo	203	544	243	554	612	811	4
(4	245	544	253	554	612	811	4
ítems,	255	544	278	554	612	811	4
␣	280	548	286	552	612	811	4
=	287	544	292	554	612	811	4
.89),	40	555	57	564	612	811	4
el	59	555	66	564	612	811	4
uso	68	555	81	564	612	811	4
del	83	555	95	564	612	811	4
tiempo	97	555	124	564	612	811	4
libre	126	555	143	564	612	811	4
(4	145	555	153	564	612	811	4
ítems,	155	555	178	564	612	811	4
␣	180	558	186	563	612	811	4
=	188	555	192	564	612	811	4
.83)	194	555	209	564	612	811	4
y	211	555	215	564	612	811	4
el	217	555	224	564	612	811	4
manejo	226	555	254	564	612	811	4
del	256	555	268	564	612	811	4
hogar	270	555	292	564	612	811	4
(4	40	565	48	575	612	811	4
ítems,	50	565	74	575	612	811	4
␣	76	569	82	573	612	811	4
=	84	565	88	575	612	811	4
.90).	90	565	107	575	612	811	4
El	109	565	116	575	612	811	4
rango	118	565	140	575	612	811	4
de	142	565	151	575	612	811	4
cada	154	565	171	575	612	811	4
respuesta	173	565	210	575	612	811	4
varió	212	565	231	575	612	811	4
entre	234	565	254	575	612	811	4
1	256	565	261	575	612	811	4
=	263	565	267	575	612	811	4
nunca	269	565	292	575	612	811	4
y	40	576	45	585	612	811	4
5	47	576	52	585	612	811	4
=	55	576	59	585	612	811	4
siempre.	61	576	92	585	612	811	4
Para	95	576	111	585	612	811	4
los	114	576	124	585	612	811	4
análisis	127	576	155	585	612	811	4
multivariados	158	576	211	585	612	811	4
se	213	576	221	585	612	811	4
utilizó	223	576	248	585	612	811	4
como	250	576	271	585	612	811	4
indi-	274	576	292	585	612	811	4
cador	40	586	62	596	612	811	4
la	64	586	71	596	612	811	4
interferencia	73	586	122	596	612	811	4
del	124	586	136	596	612	811	4
trabajo	138	586	165	596	612	811	4
en	167	586	177	596	612	811	4
el	179	586	186	596	612	811	4
uso	188	586	201	596	612	811	4
del	204	586	215	596	612	811	4
tiempo	218	586	245	596	612	811	4
libre	247	586	265	596	612	811	4
y	267	586	271	596	612	811	4
en	274	586	283	596	612	811	4
el	285	586	292	596	612	811	4
manejo	40	597	69	606	612	811	4
del	71	597	83	606	612	811	4
hogar	85	597	107	606	612	811	4
como	109	597	130	606	612	811	4
una	132	597	146	606	612	811	4
sola	148	597	164	606	612	811	4
puntuación	166	597	209	606	612	811	4
(8	211	597	219	606	612	811	4
ítems,	221	597	244	606	612	811	4
␣	246	600	252	604	612	811	4
=	254	597	259	606	612	811	4
.82).	261	597	278	606	612	811	4
Procedimiento	40	628	93	637	612	811	4
La	52	649	61	658	612	811	4
recolección	63	649	107	658	612	811	4
de	109	649	118	658	612	811	4
los	120	649	131	658	612	811	4
datos	134	649	154	658	612	811	4
se	157	649	165	658	612	811	4
realizó	167	649	193	658	612	811	4
entre	195	649	215	658	612	811	4
noviembre	218	649	259	658	612	811	4
de	261	649	271	658	612	811	4
2010	273	649	292	658	612	811	4
y	40	659	45	669	612	811	4
diciembre	49	659	87	669	612	811	4
de	91	659	100	669	612	811	4
2011.	104	659	125	669	612	811	4
Quienes	129	659	160	669	612	811	4
participaron	164	659	211	669	612	811	4
del	215	659	227	669	612	811	4
estudio	230	659	259	669	612	811	4
respon-	262	659	292	669	612	811	4
dieron	40	670	65	679	612	811	4
el	69	670	76	679	612	811	4
cuestionario	80	670	127	679	612	811	4
ya	131	670	140	679	612	811	4
sea	143	670	156	679	612	811	4
(a)	160	670	170	679	612	811	4
en	174	670	183	679	612	811	4
formato	187	670	218	679	612	811	4
de	221	670	231	679	612	811	4
papel	234	670	256	679	612	811	4
o	259	670	264	679	612	811	4
(b)	268	670	279	679	612	811	4
en	283	670	292	679	612	811	4
formato	40	680	71	690	612	811	4
electrónico	73	680	115	690	612	811	4
en	117	680	127	690	612	811	4
la	128	680	135	690	612	811	4
página	137	680	163	690	612	811	4
web	164	680	181	690	612	811	4
del	182	680	194	690	612	811	4
Colegio	196	680	224	690	612	811	4
de	226	680	235	690	612	811	4
Enfermeras	237	680	281	690	612	811	4
de	283	680	292	690	612	811	4
Chile-Asociación	40	691	104	700	612	811	4
Gremial.	106	691	138	700	612	811	4
La	140	691	149	700	612	811	4
aplicación	150	691	189	700	612	811	4
en	191	691	200	700	612	811	4
formato	202	691	233	700	612	811	4
papel	235	691	256	700	612	811	4
se	257	691	265	700	612	811	4
llevó	267	691	286	700	612	811	4
a	288	691	292	700	612	811	4
cabo	40	701	58	711	612	811	4
por	59	701	73	711	612	811	4
encuestadores	74	701	129	711	612	811	4
entrenados.	130	701	175	711	612	811	4
Al	176	701	184	711	612	811	4
autoreporte	185	701	231	711	612	811	4
online	232	701	256	711	612	811	4
pudieron	257	701	292	711	612	811	4
acceder	40	712	70	721	612	811	4
sólo	72	712	88	721	612	811	4
las	90	712	101	721	612	811	4
enfermeras	103	712	146	721	612	811	4
asociadas.	149	712	187	721	612	811	4
Para	189	712	206	721	612	811	4
evitar	208	712	230	721	612	811	4
que	233	712	247	721	612	811	4
una	249	712	264	721	612	811	4
misma	266	712	292	721	612	811	4
persona	40	722	71	732	612	811	4
completara	74	722	117	732	612	811	4
dos	120	722	134	732	612	811	4
veces	137	722	158	732	612	811	4
el	161	722	168	732	612	811	4
cuestionario	171	722	218	732	612	811	4
se	221	722	229	732	612	811	4
generó	232	722	259	732	612	811	4
un	262	722	272	732	612	811	4
con-	275	722	292	732	612	811	4
trol	40	733	54	742	612	811	4
de	56	733	65	742	612	811	4
acceso	67	733	92	742	612	811	4
en	94	733	103	742	612	811	4
base	105	733	122	742	612	811	4
al	124	733	131	742	612	811	4
número	133	733	163	742	612	811	4
de	165	733	174	742	612	811	4
identificación	176	733	228	742	612	811	4
personal	230	733	263	742	612	811	4
(ID).	265	733	282	742	612	811	4
La	284	733	292	742	612	811	4
encuesta	40	743	74	753	612	811	4
en	76	743	86	753	612	811	4
formato	87	743	118	753	612	811	4
papel	120	743	141	753	612	811	4
fue	143	743	155	753	612	811	4
respondida	157	743	200	753	612	811	4
por	202	743	215	753	612	811	4
568	217	743	231	753	612	811	4
trabajadores/as	233	743	292	753	612	811	4
del	310	63	322	73	612	811	4
sector	324	63	347	73	612	811	4
público	350	63	379	73	612	811	4
y	381	63	386	73	612	811	4
el	388	63	395	73	612	811	4
autoreporte	398	63	443	73	612	811	4
online	446	63	470	73	612	811	4
por	472	63	485	73	612	811	4
118	488	63	502	73	612	811	4
(sólo	505	63	524	73	612	811	4
enferme-	526	63	561	73	612	811	4
ras/os).	310	74	338	83	612	811	4
Para	322	84	339	94	612	811	4
los	341	84	351	94	612	811	4
análisis	354	84	382	94	612	811	4
estadísticos	384	84	429	94	612	811	4
se	431	84	439	94	612	811	4
llevó	441	84	459	94	612	811	4
a	461	84	466	94	612	811	4
cabo	468	84	486	94	612	811	4
un	488	84	498	94	612	811	4
análisis	500	84	528	94	612	811	4
descrip-	530	84	561	94	612	811	4
tivo	310	94	325	104	612	811	4
univariado	326	94	367	104	612	811	4
utilizando	369	94	408	104	612	811	4
distribuciones	409	94	464	104	612	811	4
porcentuales,	465	94	516	104	612	811	4
medidas	518	94	550	104	612	811	4
de	552	94	561	104	612	811	4
tendencia	310	105	347	114	612	811	4
central	349	105	375	114	612	811	4
y	377	105	381	114	612	811	4
de	382	105	392	114	612	811	4
dispersión.	393	105	435	114	612	811	4
Para	436	105	452	114	612	811	4
evaluar	454	105	482	114	612	811	4
si	483	105	489	114	612	811	4
las	491	105	501	114	612	811	4
variables	502	105	537	114	612	811	4
distri-	538	105	561	114	612	811	4
buían	310	115	331	125	612	811	4
normalmente,	334	115	388	125	612	811	4
se	390	115	398	125	612	811	4
utilizó	401	115	425	125	612	811	4
la	427	115	434	125	612	811	4
prueba	436	115	463	125	612	811	4
de	466	115	475	125	612	811	4
Kolmogorov-Smirnov.	477	115	561	125	612	811	4
En	310	126	320	135	612	811	4
la	321	126	328	135	612	811	4
comparación	329	126	379	135	612	811	4
de	380	126	389	135	612	811	4
variables	391	126	425	135	612	811	4
cuantitativas	427	126	476	135	612	811	4
entre	477	126	497	135	612	811	4
k	499	126	503	135	612	811	4
muestras	505	126	540	135	612	811	4
inde-	541	126	561	135	612	811	4
pendientes	310	136	352	146	612	811	4
se	355	136	363	146	612	811	4
utilizó	365	136	389	146	612	811	4
a	392	136	396	146	612	811	4
título	398	136	419	146	612	811	4
referencial	422	136	462	146	612	811	4
la	465	136	472	146	612	811	4
prueba	474	136	501	146	612	811	4
no	503	136	513	146	612	811	4
paramétrica	515	136	561	146	612	811	4
U	310	147	316	156	612	811	4
de	318	147	328	156	612	811	4
Mann-Withney	330	147	389	156	612	811	4
si	391	147	398	156	612	811	4
k	400	147	405	156	612	811	4
=	407	147	412	156	612	811	4
2	414	147	419	156	612	811	4
y	422	147	426	156	612	811	4
la	429	147	436	156	612	811	4
de	438	147	448	156	612	811	4
Kruskal-Wallis	450	147	507	156	612	811	4
si	509	147	516	156	612	811	4
k	518	147	522	156	612	811	4
>	525	147	530	156	612	811	4
2;	532	147	540	156	612	811	4
en	543	147	552	156	612	811	4
la	555	147	561	156	612	811	4
asociación	310	157	350	167	612	811	4
de	351	157	361	167	612	811	4
dos	362	157	376	167	612	811	4
variables	377	157	412	167	612	811	4
se	413	157	422	167	612	811	4
utilizó	423	157	448	167	612	811	4
chi-cuadrado	449	157	500	167	612	811	4
de	502	157	511	167	612	811	4
independen-	513	157	561	167	612	811	4
cia	310	168	321	177	612	811	4
tratándose	323	168	364	177	612	811	4
de	367	168	376	177	612	811	4
variables	379	168	413	177	612	811	4
nominales	416	168	456	177	612	811	4
y	458	168	463	177	612	811	4
correlación	466	168	508	177	612	811	4
de	511	168	520	177	612	811	4
Spearman	523	168	561	177	612	811	4
o	310	178	315	188	612	811	4
de	317	178	326	188	612	811	4
Pearson	329	178	359	188	612	811	4
en	361	178	371	188	612	811	4
el	373	178	380	188	612	811	4
caso	382	178	399	188	612	811	4
de	401	178	411	188	612	811	4
dos	413	178	426	188	612	811	4
variables	429	178	463	188	612	811	4
ordinales	465	178	501	188	612	811	4
o	503	178	508	188	612	811	4
cuantitativas.	510	178	561	188	612	811	4
Para	310	189	327	198	612	811	4
los	329	189	340	198	612	811	4
modelamientos	342	189	401	198	612	811	4
se	404	189	412	198	612	811	4
realizaron	414	189	452	198	612	811	4
regresiones	455	189	499	198	612	811	4
lineales	501	189	530	198	612	811	4
simples	532	189	561	198	612	811	4
y	310	199	314	209	612	811	4
múltiples.	317	199	355	209	612	811	4
Como	357	199	379	209	612	811	4
los	382	199	393	209	612	811	4
residuos	395	199	427	209	612	811	4
de	430	199	439	209	612	811	4
los	441	199	452	209	612	811	4
modelos	454	199	487	209	612	811	4
no	489	199	499	209	612	811	4
cumplieron	501	199	545	209	612	811	4
con	548	199	561	209	612	811	4
el	310	210	317	219	612	811	4
supuesto	319	210	353	219	612	811	4
de	356	210	365	219	612	811	4
normalidad,	367	210	413	219	612	811	4
se	416	210	424	219	612	811	4
procedió	426	210	459	219	612	811	4
a	462	210	466	219	612	811	4
transformar	468	210	514	219	612	811	4
cada	516	210	533	219	612	811	4
una	536	210	550	219	612	811	4
de	552	210	561	219	612	811	4
las	310	220	320	230	612	811	4
variables	323	220	357	230	612	811	4
explicativas	359	220	404	230	612	811	4
en	407	220	416	230	612	811	4
funciones	418	220	455	230	612	811	4
spline	458	220	479	230	612	811	4
lineales.	481	220	512	230	612	811	4
Chué	515	220	534	230	612	811	4
(2008)	536	220	561	230	612	811	4
señala	310	230	334	240	612	811	4
que	336	230	350	240	612	811	4
éstas	353	230	372	240	612	811	4
resultan	374	230	405	240	612	811	4
al	407	230	414	240	612	811	4
dividir	416	230	441	240	612	811	4
los	444	230	454	240	612	811	4
valores	457	230	484	240	612	811	4
de	486	230	495	240	612	811	4
la	498	230	504	240	612	811	4
variable	506	230	537	240	612	811	4
expli-	539	230	561	240	612	811	4
cativa	310	241	333	250	612	811	4
(x)	334	241	345	250	612	811	4
en	346	241	356	250	612	811	4
sub	357	241	371	250	612	811	4
intervalos	373	241	411	250	612	811	4
de	412	241	422	250	612	811	4
x	424	241	428	250	612	811	4
y	429	241	434	250	612	811	4
en	436	241	445	250	612	811	4
cada	447	241	464	250	612	811	4
uno	466	241	481	250	612	811	4
de	483	241	492	250	612	811	4
éstos	494	241	513	250	612	811	4
se	515	241	523	250	612	811	4
procede	525	241	555	250	612	811	4
a	557	241	561	250	612	811	4
ajustar	310	251	336	261	612	811	4
los	338	251	349	261	612	811	4
datos	351	251	372	261	612	811	4
con	374	251	388	261	612	811	4
un	390	251	400	261	612	811	4
polinomio.	402	251	443	261	612	811	4
Luego,	445	251	470	261	612	811	4
se	472	251	480	261	612	811	4
unen	482	251	502	261	612	811	4
los	504	251	515	261	612	811	4
polinomios,	517	251	561	261	612	811	4
originándose	310	262	360	271	612	811	4
una	362	262	376	271	612	811	4
función	379	262	408	271	612	811	4
spline.	410	262	434	271	612	811	4
Esta	436	262	452	271	612	811	4
función	454	262	483	271	612	811	4
es	486	262	494	271	612	811	4
suave	496	262	518	271	612	811	4
y	521	262	525	271	612	811	4
continua	528	262	561	271	612	811	4
en	310	272	319	282	612	811	4
los	321	272	332	282	612	811	4
puntos	333	272	360	282	612	811	4
o	361	272	366	282	612	811	4
nodos	367	272	390	282	612	811	4
(knot)	392	272	414	282	612	811	4
en	416	272	425	282	612	811	4
que	427	272	441	282	612	811	4
se	443	272	451	282	612	811	4
dividió	452	272	479	282	612	811	4
el	480	272	487	282	612	811	4
intervalo.	488	272	525	282	612	811	4
Para	526	272	543	282	612	811	4
con-	544	272	561	282	612	811	4
trastar	310	283	335	292	612	811	4
que	337	283	352	292	612	811	4
las	354	283	364	292	612	811	4
asociaciones	367	283	414	292	612	811	4
no	417	283	426	292	612	811	4
se	429	283	437	292	612	811	4
debían	439	283	465	292	612	811	4
a	467	283	472	292	612	811	4
la	474	283	481	292	612	811	4
varianza	483	283	515	292	612	811	4
compartida	518	283	561	292	612	811	4
por	310	293	323	303	612	811	4
ser	325	293	337	303	612	811	4
todas	339	293	360	303	612	811	4
las	363	293	373	303	612	811	4
escalas	375	293	402	303	612	811	4
de	405	293	414	303	612	811	4
auto	416	293	434	303	612	811	4
informe	436	293	466	303	612	811	4
y	469	293	473	303	612	811	4
estilo	476	293	497	303	612	811	4
Likert,	499	293	523	303	612	811	4
se	526	293	534	303	612	811	4
llevó	536	293	555	303	612	811	4
a	557	293	561	303	612	811	4
cabo	310	304	328	313	612	811	4
un	330	304	340	313	612	811	4
análisis	342	304	370	313	612	811	4
factorial	372	304	404	313	612	811	4
de	406	304	415	313	612	811	4
componentes	417	304	469	313	612	811	4
principales.	471	304	515	313	612	811	4
Para	322	314	339	324	612	811	4
el	341	314	347	324	612	811	4
procesamiento	350	314	406	324	612	811	4
estadístico	408	314	449	324	612	811	4
de	451	314	460	324	612	811	4
los	463	314	473	324	612	811	4
datos	476	314	496	324	612	811	4
se	498	314	506	324	612	811	4
utilizó	508	314	533	324	612	811	4
el	535	314	542	324	612	811	4
soft-	544	314	561	324	612	811	4
ware	310	325	329	334	612	811	4
SPSS	331	325	349	334	612	811	4
17.0	351	325	367	334	612	811	4
y	369	325	374	334	612	811	4
el	376	325	383	334	612	811	4
Stata	385	325	404	334	612	811	4
11.	406	325	418	334	612	811	4
Resultados	310	357	354	365	612	811	4
Se	322	377	331	386	612	811	4
encontró	332	377	366	386	612	811	4
que	368	377	382	386	612	811	4
el	384	377	390	386	612	811	4
presentismo	392	377	439	386	612	811	4
es	441	377	449	386	612	811	4
mayor	451	377	475	386	612	811	4
entre	477	377	497	386	612	811	4
quienes	498	377	528	386	612	811	4
trabajan	530	377	561	386	612	811	4
en	310	387	319	397	612	811	4
CSP	322	387	336	397	612	811	4
y	338	387	343	397	612	811	4
en	346	387	355	397	612	811	4
CAPS,	358	387	379	397	612	811	4
mientras	382	387	416	397	612	811	4
que	418	387	432	397	612	811	4
en	435	387	444	397	612	811	4
los	447	387	458	397	612	811	4
trabajadores	460	387	508	397	612	811	4
de	511	387	520	397	612	811	4
hospitales	523	387	561	397	612	811	4
el	310	398	317	407	612	811	4
presentismo	320	398	367	407	612	811	4
es	370	398	378	407	612	811	4
menor.	381	398	408	407	612	811	4
Las	411	398	423	407	612	811	4
personas	426	398	461	407	612	811	4
de	464	398	473	407	612	811	4
mayor	476	398	500	407	612	811	4
edad	503	398	522	407	612	811	4
muestran	525	398	561	407	612	811	4
niveles	310	408	337	418	612	811	4
bajos	338	408	358	418	612	811	4
(M	360	408	371	418	612	811	4
=	372	408	377	418	612	811	4
38.1	378	408	395	418	612	811	4
años,	396	408	416	418	612	811	4
DT	418	408	428	418	612	811	4
=	429	408	434	418	612	811	4
11.6)	435	408	455	418	612	811	4
y	456	408	461	418	612	811	4
muy	463	408	480	418	612	811	4
bajos	481	408	501	418	612	811	4
de	503	408	512	418	612	811	4
presentismo	514	408	561	418	612	811	4
(M	310	419	320	428	612	811	4
=	322	419	327	428	612	811	4
38.7	328	419	345	428	612	811	4
años,	346	419	366	428	612	811	4
DT	368	419	378	428	612	811	4
=	379	419	384	428	612	811	4
12.1).	386	419	407	428	612	811	4
Quienes	409	419	439	428	612	811	4
no	441	419	451	428	612	811	4
tienen	452	419	477	428	612	811	4
hijos	479	419	497	428	612	811	4
muestran	499	419	535	428	612	811	4
mayor	537	419	561	428	612	811	4
presentismo.	310	429	359	439	612	811	4
Las	361	429	373	439	612	811	4
personas	375	429	409	439	612	811	4
que	410	429	425	439	612	811	4
informan	426	429	462	439	612	811	4
de	463	429	472	439	612	811	4
tener	474	429	494	439	612	811	4
estudios	496	429	528	439	612	811	4
superio-	529	429	561	439	612	811	4
res	310	440	321	449	612	811	4
presentan	324	440	362	449	612	811	4
mayor	365	440	389	449	612	811	4
presentismo	392	440	439	449	612	811	4
que	442	440	456	449	612	811	4
sus	458	440	471	449	612	811	4
homólogas	473	440	515	449	612	811	4
de	518	440	527	449	612	811	4
estudios	530	440	561	449	612	811	4
técnicos	310	450	341	460	612	811	4
y	344	450	349	460	612	811	4
secundarios.	352	450	400	460	612	811	4
En	403	450	412	460	612	811	4
relación	416	450	446	460	612	811	4
al	449	450	456	460	612	811	4
rol	459	450	470	460	612	811	4
laboral,	473	450	501	460	612	811	4
las	505	450	515	460	612	811	4
enfermeras	518	450	561	460	612	811	4
o	310	461	315	470	612	811	4
matronas	317	461	353	470	612	811	4
y	356	461	360	470	612	811	4
el	363	461	370	470	612	811	4
grupo	372	461	395	470	612	811	4
de	397	461	406	470	612	811	4
otros	409	461	428	470	612	811	4
trabajadores	431	461	479	470	612	811	4
de	481	461	490	470	612	811	4
la	493	461	500	470	612	811	4
salud	502	461	522	470	612	811	4
presenta-	525	461	561	470	612	811	4
ron	310	471	323	481	612	811	4
mayor	325	471	350	481	612	811	4
presentismo,	352	471	401	481	612	811	4
mientras	403	471	438	481	612	811	4
que	440	471	454	481	612	811	4
los	456	471	467	481	612	811	4
técnicos	469	471	500	481	612	811	4
paramédicos	502	471	551	481	612	811	4
se	553	471	561	481	612	811	4
ubicaron	310	481	344	491	612	811	4
en	346	481	355	491	612	811	4
el	357	481	364	491	612	811	4
otro	366	481	382	491	612	811	4
extremo.	384	481	418	491	612	811	4
Al	322	492	330	501	612	811	4
analizar	331	492	362	501	612	811	4
la	363	492	370	501	612	811	4
asociación	371	492	411	501	612	811	4
entre	412	492	433	501	612	811	4
haber	434	492	456	501	612	811	4
asistido	457	492	487	501	612	811	4
a	488	492	493	501	612	811	4
trabajar	494	492	524	501	612	811	4
en	526	492	535	501	612	811	4
estado	536	492	561	501	612	811	4
de	310	502	319	512	612	811	4
morbilidad	322	502	364	512	612	811	4
durante	368	502	398	512	612	811	4
el	401	502	408	512	612	811	4
último	411	502	436	512	612	811	4
año	439	502	453	512	612	811	4
y	456	502	461	512	612	811	4
deterioro	464	502	499	512	612	811	4
del	503	502	514	512	612	811	4
desempeño	517	502	561	512	612	811	4
(objetivo	310	513	344	522	612	811	4
1),	345	513	355	522	612	811	4
se	356	513	364	522	612	811	4
encontró	366	513	400	522	612	811	4
que	401	513	415	522	612	811	4
ésta	417	513	432	522	612	811	4
fue	433	513	445	522	612	811	4
positiva.	447	513	479	522	612	811	4
Se	480	513	489	522	612	811	4
confirmó	490	513	525	522	612	811	4
que	526	513	540	522	612	811	4
quie-	541	513	561	522	612	811	4
nes	310	523	323	533	612	811	4
han	325	523	340	533	612	811	4
incurrido	342	523	377	533	612	811	4
en	380	523	389	533	612	811	4
ausentismo	392	523	436	533	612	811	4
por	438	523	451	533	612	811	4
razones	453	523	483	533	612	811	4
de	485	523	495	533	612	811	4
salud	497	523	518	533	612	811	4
y	520	523	524	533	612	811	4
por	527	523	540	533	612	811	4
otras	542	523	561	533	612	811	4
razones	310	534	340	543	612	811	4
(objetivo	342	534	376	543	612	811	4
2)	378	534	386	543	612	811	4
muestran	388	534	424	543	612	811	4
más	426	534	442	543	612	811	4
presentismo.	444	534	493	543	612	811	4
Se	496	534	504	543	612	811	4
confirmó	506	534	541	543	612	811	4
tam-	543	534	561	543	612	811	4
bién	310	544	327	554	612	811	4
que	329	544	343	554	612	811	4
la	346	544	353	554	612	811	4
mayor	355	544	380	554	612	811	4
puntuación	383	544	426	554	612	811	4
media	429	544	453	554	612	811	4
de	455	544	464	554	612	811	4
síntomas	467	544	502	554	612	811	4
emocionales	504	544	552	554	612	811	4
la	555	544	561	554	612	811	4
presentó	310	555	343	564	612	811	4
el	345	555	352	564	612	811	4
grupo	354	555	376	564	612	811	4
con	378	555	392	564	612	811	4
un	394	555	404	564	612	811	4
alto	406	555	420	564	612	811	4
nivel	422	555	441	564	612	811	4
de	443	555	452	564	612	811	4
presentismo	454	555	501	564	612	811	4
comparado	503	555	546	564	612	811	4
con	548	555	561	564	612	811	4
el	310	565	317	575	612	811	4
resto	319	565	338	575	612	811	4
de	341	565	350	575	612	811	4
los	352	565	363	575	612	811	4
grupos	366	565	392	575	612	811	4
(objetivo	394	565	429	575	612	811	4
3).	431	565	441	575	612	811	4
Del	443	565	456	575	612	811	4
mismo	458	565	484	575	612	811	4
modo,	487	565	511	575	612	811	4
quienes	513	565	543	575	612	811	4
pre-	545	565	561	575	612	811	4
sentaron	310	576	343	585	612	811	4
una	346	576	361	585	612	811	4
mayor	363	576	388	585	612	811	4
puntuación	391	576	434	585	612	811	4
media	437	576	461	585	612	811	4
de	464	576	473	585	612	811	4
síntomas	476	576	510	585	612	811	4
relacionados	513	576	561	585	612	811	4
con	310	586	324	596	612	811	4
la	325	586	332	596	612	811	4
esfera	334	586	357	596	612	811	4
del	359	586	370	596	612	811	4
dolor,	372	586	394	596	612	811	4
con	396	586	410	596	612	811	4
la	412	586	418	596	612	811	4
gripe	420	586	440	596	612	811	4
y	442	586	446	596	612	811	4
con	448	586	462	596	612	811	4
problemas	464	586	504	596	612	811	4
digestivos	506	586	544	596	612	811	4
fue-	546	586	561	596	612	811	4
ron	310	597	323	606	612	811	4
los	324	597	335	606	612	811	4
grupos	337	597	363	606	612	811	4
con	364	597	378	606	612	811	4
niveles	379	597	406	606	612	811	4
medio	407	597	432	606	612	811	4
y	433	597	437	606	612	811	4
alto	439	597	453	606	612	811	4
de	455	597	464	606	612	811	4
presentismo.	465	597	515	606	612	811	4
Al	516	597	524	606	612	811	4
examinar	525	597	561	606	612	811	4
los	310	607	321	617	612	811	4
factores	323	607	353	617	612	811	4
de	355	607	364	617	612	811	4
riesgo	366	607	389	617	612	811	4
para	391	607	408	617	612	811	4
la	410	607	417	617	612	811	4
salud,	419	607	441	617	612	811	4
se	443	607	451	617	612	811	4
encontró	453	607	487	617	612	811	4
que	489	607	503	617	612	811	4
la	505	607	512	617	612	811	4
presencia	514	607	550	617	612	811	4
de	552	607	561	617	612	811	4
enfermedades	310	617	364	627	612	811	4
diagnosticadas	366	617	422	627	612	811	4
por	424	617	437	627	612	811	4
un	439	617	449	627	612	811	4
médico	451	617	479	627	612	811	4
y	481	617	486	627	612	811	4
nunca	487	617	511	627	612	811	4
haber	513	617	534	627	612	811	4
estado	536	617	561	627	612	811	4
en	310	628	319	637	612	811	4
tratamiento	321	628	367	637	612	811	4
se	369	628	377	637	612	811	4
asoció	378	628	402	637	612	811	4
positivamente	404	628	459	637	612	811	4
a	461	628	465	637	612	811	4
presentismo.	467	628	516	637	612	811	4
También	518	628	552	637	612	811	4
se	553	628	561	637	612	811	4
halló	310	638	329	648	612	811	4
que	332	638	346	648	612	811	4
la	349	638	356	648	612	811	4
no	358	638	368	648	612	811	4
realización	371	638	413	648	612	811	4
de	416	638	425	648	612	811	4
actividad	428	638	463	648	612	811	4
física	466	638	485	648	612	811	4
de	488	638	497	648	612	811	4
modo	500	638	522	648	612	811	4
frecuente	525	638	561	648	612	811	4
se	310	649	318	658	612	811	4
asocia	320	649	343	658	612	811	4
positivamente	345	649	399	658	612	811	4
al	401	649	408	658	612	811	4
presentismo.	410	649	459	658	612	811	4
Finalmente,	461	649	506	658	612	811	4
el	507	649	514	658	612	811	4
consumo	516	649	551	658	612	811	4
de	552	649	561	658	612	811	4
cigarrillos	310	659	348	669	612	811	4
se	350	659	358	669	612	811	4
asoció	360	659	384	669	612	811	4
negativamente	386	659	443	669	612	811	4
al	445	659	452	669	612	811	4
presentismo.	454	659	503	669	612	811	4
Respecto	322	670	356	679	612	811	4
a	359	670	363	679	612	811	4
la	366	670	373	679	612	811	4
relación	376	670	406	679	612	811	4
entre	409	670	429	679	612	811	4
factores	432	670	462	679	612	811	4
psicosociales	465	670	515	679	612	811	4
–demandas	517	670	561	679	612	811	4
psicológicas	310	680	356	690	612	811	4
del	358	680	370	690	612	811	4
trabajo,	372	680	401	690	612	811	4
el	403	680	410	690	612	811	4
sobrecompromiso	412	680	481	690	612	811	4
con	484	680	497	690	612	811	4
éste	500	680	515	690	612	811	4
y	517	680	522	690	612	811	4
la	524	680	531	690	612	811	4
insegu-	533	680	561	690	612	811	4
ridad	310	691	330	700	612	811	4
laboral,	333	691	361	700	612	811	4
el	365	691	371	700	612	811	4
bajo	375	691	391	700	612	811	4
control	394	691	421	700	612	811	4
laboral–	425	691	456	700	612	811	4
y	459	691	464	700	612	811	4
el	467	691	473	700	612	811	4
presentismo	477	691	524	700	612	811	4
(objetivo	527	691	561	700	612	811	4
4),	310	701	320	711	612	811	4
se	322	701	330	711	612	811	4
confirmó	333	701	367	711	612	811	4
que	370	701	384	711	612	811	4
este	387	701	402	711	612	811	4
se	405	701	413	711	612	811	4
asociaba	415	701	448	711	612	811	4
a	450	701	454	711	612	811	4
menor	457	701	482	711	612	811	4
liderazgo	485	701	520	711	612	811	4
de	522	701	532	711	612	811	4
calidad	534	701	561	711	612	811	4
y	310	712	314	721	612	811	4
apoyo	317	712	340	721	612	811	4
social.	343	712	366	721	612	811	4
Al	368	712	376	721	612	811	4
examinar	379	712	415	721	612	811	4
las	417	712	428	721	612	811	4
puntuaciones	430	712	482	721	612	811	4
de	484	712	494	721	612	811	4
la	496	712	503	721	612	811	4
variable	505	712	536	721	612	811	4
apoyo	538	712	561	721	612	811	4
social	310	722	332	732	612	811	4
de	333	722	343	732	612	811	4
la	344	722	351	732	612	811	4
jefatura	353	722	383	732	612	811	4
y	384	722	389	732	612	811	4
de	391	722	400	732	612	811	4
los	402	722	413	732	612	811	4
colegas,	414	722	444	732	612	811	4
se	446	722	454	732	612	811	4
encontró	456	722	490	732	612	811	4
que	492	722	506	732	612	811	4
la	508	722	514	732	612	811	4
menor	516	722	541	732	612	811	4
pun-	543	722	561	732	612	811	4
tuación	310	733	338	742	612	811	4
media	341	733	365	742	612	811	4
la	368	733	374	742	612	811	4
tuvo	377	733	394	742	612	811	4
el	397	733	404	742	612	811	4
grupo	407	733	429	742	612	811	4
con	432	733	446	742	612	811	4
un	448	733	458	742	612	811	4
nivel	461	733	480	742	612	811	4
alto	483	733	497	742	612	811	4
de	500	733	509	742	612	811	4
presentismo.	512	733	561	742	612	811	4
De	310	743	320	753	612	811	4
igual	324	743	343	753	612	811	4
forma,	346	743	371	753	612	811	4
como	375	743	396	753	612	811	4
se	399	743	407	753	612	811	4
había	411	743	432	753	612	811	4
esperado,	436	743	472	753	612	811	4
la	476	743	483	753	612	811	4
inseguridad	486	743	531	753	612	811	4
laboral	535	743	561	753	612	811	4
123	561	44	573	52	612	811	5
A.	177	44	183	52	612	811	5
Vera-Calzaretta	184	44	230	52	612	811	5
et	232	44	237	52	612	811	5
al.	239	44	246	52	612	811	5
/	247	44	249	52	612	811	5
Journal	251	44	272	52	612	811	5
of	274	44	279	52	612	811	5
Work	281	44	297	52	612	811	5
and	299	44	310	52	612	811	5
Organizational	312	44	355	52	612	811	5
Psychology	356	44	389	52	612	811	5
31	390	44	398	52	612	811	5
(2015)	399	44	419	52	612	811	5
119–128	421	44	447	52	612	811	5
y	51	63	56	73	612	811	5
el	59	63	66	73	612	811	5
sobrecompromiso	69	63	138	73	612	811	5
se	141	63	149	73	612	811	5
asociaron	152	63	188	73	612	811	5
al	191	63	198	73	612	811	5
presentismo.	201	63	250	73	612	811	5
En	253	63	263	73	612	811	5
contra	266	63	290	73	612	811	5
de	293	63	303	73	612	811	5
lo	51	74	58	83	612	811	5
esperado	61	74	96	83	612	811	5
(objetivo	98	74	133	83	612	811	5
5)	135	74	143	83	612	811	5
se	146	74	154	83	612	811	5
encontró	156	74	191	83	612	811	5
que	193	74	208	83	612	811	5
el	210	74	217	83	612	811	5
desempeñarse	220	74	275	83	612	811	5
en	277	74	287	83	612	811	5
sis-	289	74	303	83	612	811	5
tema	51	84	71	94	612	811	5
de	73	84	82	94	612	811	5
turnos	84	84	109	94	612	811	5
se	112	84	120	94	612	811	5
asoció	122	84	146	94	612	811	5
a	148	84	152	94	612	811	5
un	155	84	165	94	612	811	5
menor	167	84	192	94	612	811	5
presentismo	194	84	242	94	612	811	5
comparado	244	84	287	94	612	811	5
con	289	84	303	94	612	811	5
quienes	51	94	81	104	612	811	5
tienen	83	94	107	104	612	811	5
otro	109	94	125	104	612	811	5
régimen	127	94	159	104	612	811	5
laboral.	161	94	189	104	612	811	5
Finalmente,	192	94	236	104	612	811	5
se	238	94	247	104	612	811	5
encontró	249	94	283	104	612	811	5
dife-	285	94	303	104	612	811	5
rencias	51	105	78	114	612	811	5
significativas	81	105	131	114	612	811	5
en	133	105	142	114	612	811	5
la	145	105	151	114	612	811	5
interferencia	154	105	203	114	612	811	5
del	205	105	217	114	612	811	5
trabajo	219	105	246	114	612	811	5
en	249	105	258	114	612	811	5
relación	260	105	291	114	612	811	5
de	293	105	303	114	612	811	5
pareja,	51	115	77	125	612	811	5
siendo	80	115	105	125	612	811	5
la	108	115	115	125	612	811	5
mayor	117	115	142	125	612	811	5
puntuación	145	115	188	125	612	811	5
media	191	115	215	125	612	811	5
la	218	115	225	125	612	811	5
del	227	115	239	125	612	811	5
grupo	242	115	265	125	612	811	5
con	267	115	281	125	612	811	5
nivel	284	115	303	125	612	811	5
alto	51	126	66	135	612	811	5
de	68	126	77	135	612	811	5
presentismo	80	126	127	135	612	811	5
(objetivo	130	126	164	135	612	811	5
6).	166	126	176	135	612	811	5
En	178	126	188	135	612	811	5
el	191	126	197	135	612	811	5
caso	200	126	216	135	612	811	5
de	219	126	228	135	612	811	5
la	230	126	237	135	612	811	5
interferencia	240	126	289	135	612	811	5
del	291	126	303	135	612	811	5
trabajo	51	136	78	146	612	811	5
en	82	136	91	146	612	811	5
relación	95	136	125	146	612	811	5
con	129	136	142	146	612	811	5
los	146	136	157	146	612	811	5
hijos,	160	136	180	146	612	811	5
la	184	136	191	146	612	811	5
mayor	194	136	219	146	612	811	5
puntuación	222	136	265	146	612	811	5
media	269	136	293	146	612	811	5
la	296	136	303	146	612	811	5
tuvo	51	147	69	156	612	811	5
el	72	147	79	156	612	811	5
grupo	82	147	104	156	612	811	5
con	107	147	121	156	612	811	5
nivel	124	147	143	156	612	811	5
alto	146	147	161	156	612	811	5
de	164	147	173	156	612	811	5
presentismo.	177	147	226	156	612	811	5
Por	229	147	242	156	612	811	5
otra	245	147	261	156	612	811	5
parte,	264	147	286	156	612	811	5
con	289	147	303	156	612	811	5
respecto	51	157	84	167	612	811	5
a	87	157	91	167	612	811	5
la	94	157	101	167	612	811	5
interferencia	104	157	153	167	612	811	5
del	155	157	167	167	612	811	5
trabajo	170	157	197	167	612	811	5
en	200	157	210	167	612	811	5
el	212	157	219	167	612	811	5
uso	222	157	236	167	612	811	5
del	238	157	250	167	612	811	5
tiempo	253	157	280	167	612	811	5
libre,	283	157	303	167	612	811	5
la	51	168	58	177	612	811	5
mayor	62	168	87	177	612	811	5
puntuación	90	168	134	177	612	811	5
promedio	138	168	175	177	612	811	5
la	179	168	186	177	612	811	5
tuvo	190	168	207	177	612	811	5
el	211	168	218	177	612	811	5
grupo	221	168	244	177	612	811	5
con	248	168	262	177	612	811	5
nivel	265	168	284	177	612	811	5
alto	288	168	303	177	612	811	5
de	51	178	61	188	612	811	5
presentismo.	64	178	113	188	612	811	5
Finalmente	117	178	160	188	612	811	5
la	163	178	170	188	612	811	5
mayor	173	178	198	188	612	811	5
puntuación	201	178	245	188	612	811	5
en	248	178	258	188	612	811	5
interferen-	261	178	303	188	612	811	5
cia	51	189	62	198	612	811	5
del	65	189	77	198	612	811	5
trabajo	80	189	107	198	612	811	5
en	110	189	119	198	612	811	5
el	122	189	129	198	612	811	5
hogar	132	189	153	198	612	811	5
la	156	189	163	198	612	811	5
presentó	166	189	200	198	612	811	5
el	203	189	209	198	612	811	5
grupo	212	189	235	198	612	811	5
con	238	189	251	198	612	811	5
nivel	254	189	273	198	612	811	5
alto	276	189	291	198	612	811	5
de	293	189	303	198	612	811	5
presentismo.	51	199	101	209	612	811	5
Respecto	63	210	97	219	612	811	5
a	101	210	105	219	612	811	5
las	109	210	119	219	612	811	5
características	123	210	177	219	612	811	5
del	181	210	193	219	612	811	5
trabajo,	196	210	225	219	612	811	5
el	229	210	235	219	612	811	5
tipo	239	210	254	219	612	811	5
de	258	210	267	219	612	811	5
contrato	271	210	303	219	612	811	5
laboral	51	220	78	230	612	811	5
se	81	220	89	230	612	811	5
asoció	92	220	116	230	612	811	5
a	120	220	124	230	612	811	5
presentismo.	127	220	177	230	612	811	5
Aquellos	180	220	213	230	612	811	5
que	216	220	231	230	612	811	5
tienen	234	220	258	230	612	811	5
un	262	220	272	230	612	811	5
tipo	275	220	290	230	612	811	5
de	293	220	303	230	612	811	5
contrato	51	230	84	240	612	811	5
indefinido	86	230	126	240	612	811	5
que	128	230	143	240	612	811	5
faculta	146	230	171	240	612	811	5
al	174	230	181	240	612	811	5
trabajador	184	230	224	240	612	811	5
para	227	230	244	240	612	811	5
hacer	247	230	268	240	612	811	5
parte	270	230	291	240	612	811	5
de	293	230	303	240	612	811	5
la	321	63	327	73	612	811	5
carrera	330	63	357	73	612	811	5
funcionarial	360	63	405	73	612	811	5
tienden	408	63	437	73	612	811	5
a	440	63	444	73	612	811	5
presentar	447	63	483	73	612	811	5
menor	486	63	511	73	612	811	5
presentismo.	513	63	563	73	612	811	5
El	565	63	572	73	612	811	5
salario	321	74	346	83	612	811	5
es	349	74	357	83	612	811	5
mayor	360	74	385	83	612	811	5
en	388	74	397	83	612	811	5
los	401	74	411	83	612	811	5
trabajadores	415	74	462	83	612	811	5
que	465	74	480	83	612	811	5
tienen	483	74	507	83	612	811	5
un	510	74	520	83	612	811	5
nivel	523	74	542	83	612	811	5
alto	545	74	560	83	612	811	5
de	563	74	572	83	612	811	5
presentismo.	321	84	370	94	612	811	5
A	373	84	378	94	612	811	5
su	381	84	389	94	612	811	5
vez,	392	84	407	94	612	811	5
quienes	409	84	439	94	612	811	5
tienen	442	84	466	94	612	811	5
un	468	84	478	94	612	811	5
seguro	481	84	507	94	612	811	5
público	509	84	538	94	612	811	5
de	540	84	549	94	612	811	5
salud	552	84	572	94	612	811	5
muestran	321	94	357	104	612	811	5
menor	360	94	385	104	612	811	5
presentismo	388	94	436	104	612	811	5
comparados	438	94	485	104	612	811	5
con	488	94	502	104	612	811	5
los	504	94	515	104	612	811	5
que	518	94	532	104	612	811	5
tienen	535	94	559	104	612	811	5
un	562	94	572	104	612	811	5
seguro	321	105	346	114	612	811	5
de	349	105	358	114	612	811	5
salud	361	105	381	114	612	811	5
de	384	105	393	114	612	811	5
tipo	396	105	411	114	612	811	5
privado.	414	105	445	114	612	811	5
Otra	447	105	464	114	612	811	5
de	467	105	476	114	612	811	5
las	479	105	489	114	612	811	5
variables	492	105	526	114	612	811	5
que	529	105	543	114	612	811	5
se	545	105	554	114	612	811	5
aso-	556	105	572	114	612	811	5
ció	321	115	332	125	612	811	5
negativamente	334	115	391	125	612	811	5
al	393	115	400	125	612	811	5
presentismo	402	115	449	125	612	811	5
es	451	115	459	125	612	811	5
que	461	115	475	125	612	811	5
otras	477	115	496	125	612	811	5
personas	498	115	532	125	612	811	5
dependan	534	115	572	125	612	811	5
económicamente	321	126	386	135	612	811	5
del	388	126	400	135	612	811	5
trabajador.	401	126	443	135	612	811	5
Por	445	126	457	135	612	811	5
otra	459	126	475	135	612	811	5
parte,	476	126	498	135	612	811	5
tener	500	126	520	135	612	811	5
baja	522	126	538	135	612	811	5
la	539	126	546	135	612	811	5
super-	547	126	572	135	612	811	5
visión	321	136	344	146	612	811	5
a	346	136	350	146	612	811	5
otras	352	136	371	146	612	811	5
personas	373	136	407	146	612	811	5
se	410	136	418	146	612	811	5
asoció	420	136	443	146	612	811	5
a	446	136	450	146	612	811	5
presentismo	452	136	499	146	612	811	5
(ver	501	136	517	146	612	811	5
tabla	519	136	538	146	612	811	5
2).	540	136	550	146	612	811	5
En	333	147	342	156	612	811	5
la	344	147	350	156	612	811	5
tabla	352	147	371	156	612	811	5
3	372	147	377	156	612	811	5
se	378	147	386	156	612	811	5
presentan	387	147	425	156	612	811	5
las	426	147	437	156	612	811	5
correlaciones	438	147	489	156	612	811	5
de	490	147	500	156	612	811	5
Spearman	501	147	539	156	612	811	5
entre	540	147	561	156	612	811	5
las	562	147	572	156	612	811	5
variables	321	157	355	167	612	811	5
predictoras	357	157	401	167	612	811	5
y	403	157	407	167	612	811	5
el	410	157	417	167	612	811	5
deterioro	419	157	454	167	612	811	5
percibido	457	157	493	167	612	811	5
del	495	157	507	167	612	811	5
desempeño	509	157	553	167	612	811	5
para	555	157	572	167	612	811	5
complementar	321	168	377	177	612	811	5
los	378	168	389	177	612	811	5
análisis	390	168	419	177	612	811	5
de	420	168	429	177	612	811	5
la	431	168	438	177	612	811	5
tabla	439	168	458	177	612	811	5
2.	459	168	466	177	612	811	5
Las	467	168	480	177	612	811	5
correlaciones	481	168	532	177	612	811	5
bivariadas	533	168	572	177	612	811	5
de	321	178	330	188	612	811	5
Spearman	332	178	370	188	612	811	5
confirman	372	178	411	188	612	811	5
que	413	178	427	188	612	811	5
se	429	178	437	188	612	811	5
asocian	439	178	467	188	612	811	5
al	469	178	476	188	612	811	5
deterioro	477	178	513	188	612	811	5
del	515	178	526	188	612	811	5
desempeño	528	178	572	188	612	811	5
la	321	189	327	198	612	811	5
menor	329	189	354	198	612	811	5
edad,	356	189	377	198	612	811	5
la	379	189	385	198	612	811	5
interferencia	387	189	436	198	612	811	5
del	438	189	450	198	612	811	5
trabajo,	452	189	481	198	612	811	5
los	482	189	493	198	612	811	5
síntomas	495	189	530	198	612	811	5
emociona-	532	189	572	198	612	811	5
les	321	199	331	209	612	811	5
y	333	199	338	209	612	811	5
físicos,	339	199	365	209	612	811	5
el	367	199	374	209	612	811	5
sobrecompromiso	376	199	444	209	612	811	5
y	446	199	451	209	612	811	5
la	453	199	459	209	612	811	5
inseguridad	461	199	506	209	612	811	5
laboral,	508	199	536	209	612	811	5
mientras	538	199	572	209	612	811	5
que	321	210	335	219	612	811	5
el	336	210	343	219	612	811	5
control	345	210	372	219	612	811	5
laboral	374	210	400	219	612	811	5
y	402	210	406	219	612	811	5
el	408	210	415	219	612	811	5
apoyo	416	210	440	219	612	811	5
social	441	210	463	219	612	811	5
de	464	210	474	219	612	811	5
los	475	210	486	219	612	811	5
compañeros	488	210	534	219	612	811	5
y	536	210	541	219	612	811	5
los	542	210	553	219	612	811	5
jefes	555	210	572	219	612	811	5
no	321	220	330	230	612	811	5
se	333	220	342	230	612	811	5
asocian	345	220	373	230	612	811	5
–aunque	376	220	409	230	612	811	5
si	412	220	419	230	612	811	5
mostraban	422	220	463	230	612	811	5
asociaciones	466	220	513	230	612	811	5
tendenciales	516	220	565	230	612	811	5
o	568	220	572	230	612	811	5
significativas	321	230	370	240	612	811	5
en	372	230	382	240	612	811	5
los	384	230	395	240	612	811	5
análisis	397	230	425	240	612	811	5
previos	427	230	456	240	612	811	5
(ver	458	230	473	240	612	811	5
tablas	475	230	498	240	612	811	5
2	500	230	505	240	612	811	5
y	507	230	511	240	612	811	5
3).	513	230	523	240	612	811	5
Tabla	51	264	68	271	612	811	5
2	70	264	74	271	612	811	5
Asistir	51	272	71	279	612	811	5
enfermo	72	272	98	279	612	811	5
al	100	272	105	279	612	811	5
trabajo,	107	272	130	279	612	811	5
factores	132	272	156	279	612	811	5
psicosociales,	158	272	199	279	612	811	5
salud,	200	272	218	279	612	811	5
factores	220	272	244	279	612	811	5
de	246	272	253	279	612	811	5
riesgo,	255	272	275	279	612	811	5
ausentismo	277	272	312	279	612	811	5
e	314	272	317	279	612	811	5
interferencia	319	272	358	279	612	811	5
trabajo	360	272	381	279	612	811	5
familia	383	272	404	279	612	811	5
según	406	272	424	279	612	811	5
presentismo	426	272	463	279	612	811	5
Presentismo	317	286	354	294	612	811	5
como	356	286	373	294	612	811	5
deterioro	374	286	403	294	612	811	5
autopercibido	404	286	447	294	612	811	5
del	449	286	458	294	612	811	5
desempeño	460	286	495	294	612	811	5
Total	243	300	258	308	612	811	5
676	245	309	257	317	612	811	5
N	57	309	62	317	612	811	5
Muy	302	300	316	308	612	811	5
Bajo	318	300	331	308	612	811	5
174	311	309	323	317	612	811	5
Bajo	376	300	389	308	612	811	5
143	377	309	389	317	612	811	5
Medio	443	300	462	308	612	811	5
146	447	309	459	317	612	811	5
Alto	499	300	511	308	612	811	5
136	499	309	511	317	612	811	5
Valor	537	300	553	308	612	811	5
p	555	300	558	308	612	811	5
Haber	57	322	76	330	612	811	5
asistido	77	322	101	330	612	811	5
a	102	322	106	330	612	811	5
trabajar	108	322	132	330	612	811	5
enfermo	133	322	159	330	612	811	5
(último	161	322	184	330	612	811	5
año),	185	322	201	330	612	811	5
n	202	322	206	330	612	811	5
(%)	208	322	217	330	612	811	5
a	217	322	219	327	612	811	5
Si	64	331	69	338	612	811	5
244	238	331	250	338	612	811	5
(44.4)	251	331	269	338	612	811	5
49	300	331	308	338	612	811	5
(33.3)	309	331	327	338	612	811	5
55	374	331	382	338	612	811	5
(42.0)	383	331	401	338	612	811	5
66(47.1)	440	331	466	338	612	811	5
74	491	331	499	338	612	811	5
(56.1)	499	331	517	338	612	811	5
.002	541	331	554	338	612	811	5
c	554	330	556	336	612	811	5
Ausentismo	57	344	93	352	612	811	5
laboral	95	344	116	352	612	811	5
(último	118	344	141	352	612	811	5
año),	142	344	158	352	612	811	5
n	159	344	163	352	612	811	5
(%)	165	344	174	352	612	811	5
a	174	344	176	349	612	811	5
Por	57	353	67	360	612	811	5
razones	69	353	93	360	612	811	5
de	94	353	102	360	612	811	5
salud	104	353	120	360	612	811	5
Si	64	361	69	369	612	811	5
115	238	361	250	369	612	811	5
(17.0)	251	361	269	369	612	811	5
24	300	361	308	369	612	811	5
(16.2)	309	361	327	369	612	811	5
20	374	361	382	369	612	811	5
(15.3)	383	361	401	369	612	811	5
24	440	361	448	369	612	811	5
(18.0)	449	361	467	369	612	811	5
44	491	361	499	369	612	811	5
(36,1)	501	361	519	369	612	811	5
.001	541	361	554	369	612	811	5
c	554	361	556	366	612	811	5
Por	57	375	67	383	612	811	5
otras	69	375	84	383	612	811	5
razones	86	375	110	383	612	811	5
Si	64	383	69	391	612	811	5
316	238	383	250	391	612	811	5
(46.7)	251	383	269	391	612	811	5
68	300	383	308	391	612	811	5
(47.9)	309	383	327	391	612	811	5
69	374	383	382	391	612	811	5
(53.5)	383	383	401	391	612	811	5
76	440	383	448	391	612	811	5
(60.3)	449	383	467	391	612	811	5
90	491	383	499	391	612	811	5
(72.6)	499	383	517	391	612	811	5
.001	541	383	554	391	612	811	5
c	554	383	556	388	612	811	5
Salud	57	397	74	405	612	811	5
mental,	76	397	99	405	612	811	5
M	100	397	106	405	612	811	5
±	108	399	113	404	612	811	5
SD	115	397	123	405	612	811	5
b	123	397	125	402	612	811	5
Síntomas	64	406	92	413	612	811	5
emocionales	94	406	132	413	612	811	5
11.8	242	406	255	413	612	811	5
±	257	408	262	413	612	811	5
5.2	263	406	273	413	612	811	5
9.8	304	406	313	413	612	811	5
±	315	408	320	413	612	811	5
4.7	322	406	331	413	612	811	5
11.3	374	406	387	413	612	811	5
±	389	408	394	413	612	811	5
5.0	395	406	405	413	612	811	5
11.9	440	406	453	413	612	811	5
±	455	408	460	413	612	811	5
4.2	462	406	471	413	612	811	5
14.5	491	406	504	413	612	811	5
±	506	408	511	413	612	811	5
5.7	512	406	521	413	612	811	5
.001	541	406	554	413	612	811	5
d	554	405	556	410	612	811	5
20.8	242	428	255	435	612	811	5
±	257	430	262	435	612	811	5
6.3	263	428	273	435	612	811	5
18.3	300	428	313	435	612	811	5
±	315	430	320	435	612	811	5
5.6	322	428	331	435	612	811	5
19.7	374	428	387	435	612	811	5
±	389	430	394	435	612	811	5
5.2	395	428	405	435	612	811	5
21.8	440	428	453	435	612	811	5
±	455	430	460	435	612	811	5
6.2	462	428	471	435	612	811	5
23.8	491	428	504	435	612	811	5
±	506	430	511	435	612	811	5
6.7	512	428	521	435	612	811	5
<	535	428	539	435	612	811	5
.001	541	428	554	435	612	811	5
d	554	427	556	433	612	811	5
26.1	242	450	255	457	612	811	5
±	257	452	262	457	612	811	5
4.3	263	450	273	457	612	811	5
26.2	300	450	313	457	612	811	5
±	315	452	320	457	612	811	5
4.0	322	450	331	457	612	811	5
26.0	374	450	387	457	612	811	5
±	389	452	394	457	612	811	5
4.2	395	450	405	457	612	811	5
25.7	440	450	453	457	612	811	5
±	455	452	460	457	612	811	5
4.0	462	450	471	457	612	811	5
26.5	491	450	504	457	612	811	5
±	506	452	511	457	612	811	5
4.9	512	450	521	457	612	811	5
.605	541	450	554	457	612	811	5
b	117	419	119	424	612	811	5
Salud	57	419	74	427	612	811	5
física,	76	419	93	427	612	811	5
M	95	419	101	427	612	811	5
±	102	421	107	426	612	811	5
SD	109	419	117	427	612	811	5
Síntomas	64	428	92	435	612	811	5
físicos	94	428	113	435	612	811	5
(dolor,	114	428	134	435	612	811	5
gripe	136	428	152	435	612	811	5
y	153	428	157	435	612	811	5
digestivos)	159	428	192	435	612	811	5
Factores	57	441	83	449	612	811	5
de	84	441	92	449	612	811	5
riesgo	93	441	112	449	612	811	5
IMC,	64	450	77	457	612	811	5
M	79	450	85	457	612	811	5
±	87	452	92	457	612	811	5
SD	93	450	101	457	612	811	5
b	101	449	104	455	612	811	5
Enfermedades	57	458	101	466	612	811	5
diagnosticadas,	102	458	149	466	612	811	5
n	151	458	155	466	612	811	5
(%)	156	458	165	466	612	811	5
a	165	458	168	463	612	811	5
Nunca	64	467	83	475	612	811	5
tratadas	85	467	110	475	612	811	5
408	238	467	250	475	612	811	5
(60.4)	251	467	269	475	612	811	5
84	300	467	308	475	612	811	5
(50.9)	309	467	327	475	612	811	5
97	374	467	382	475	612	811	5
(70.3)	383	467	401	475	612	811	5
101	436	467	448	475	612	811	5
(72.7)	449	467	467	475	612	811	5
105	487	467	499	475	612	811	5
(78.4)	499	467	517	475	612	811	5
.001	541	467	554	475	612	811	5
c	554	467	556	472	612	811	5
Actividad	57	480	86	488	612	811	5
física	88	480	104	488	612	811	5
(último	105	480	128	488	612	811	5
año),	130	480	145	488	612	811	5
n	147	481	150	488	612	811	5
(%)	152	480	161	488	612	811	5
a	161	480	164	485	612	811	5
No	64	489	72	497	612	811	5
495	238	489	250	497	612	811	5
(73.2)	251	489	269	497	612	811	5
130	297	489	308	497	612	811	5
(76.9)	309	489	327	497	612	811	5
107	370	489	382	497	612	811	5
(77.5)	383	489	401	497	612	811	5
113	436	489	448	497	612	811	5
(79.0)	449	489	467	497	612	811	5
120	487	489	499	497	612	811	5
(89.6)	499	489	517	497	612	811	5
.025	541	489	554	497	612	811	5
c	554	489	556	494	612	811	5
273	238	511	250	519	612	811	5
(40.4)	251	511	269	519	612	811	5
128	238	520	250	527	612	811	5
(18.9)	251	520	269	527	612	811	5
212	238	528	250	536	612	811	5
(31.4)	251	528	269	536	612	811	5
82	300	511	308	519	612	811	5
(48.5)	309	511	327	519	612	811	5
36	300	520	308	527	612	811	5
(21.3)	309	520	327	527	612	811	5
51	300	528	308	536	612	811	5
(30.2)	309	528	327	536	612	811	5
61	374	511	382	519	612	811	5
(44.2)	383	511	401	519	612	811	5
18	374	520	382	527	612	811	5
(13.0)	383	520	401	527	612	811	5
59	374	528	382	536	612	811	5
(42.8)	383	528	401	536	612	811	5
58	440	511	448	519	612	811	5
(40.6)	449	511	467	519	612	811	5
31	440	520	448	527	612	811	5
(21.7)	449	520	467	527	612	811	5
54	440	528	448	536	612	811	5
(37.8)	449	528	467	536	612	811	5
63	491	511	499	519	612	811	5
(47.0)	499	511	517	519	612	811	5
35	491	520	499	527	612	811	5
(26.1)	499	520	517	527	612	811	5
36	491	528	499	536	612	811	5
(26.9)	499	528	517	536	612	811	5
.035	541	511	554	519	612	811	5
c	554	511	556	516	612	811	5
28.1	300	550	313	558	612	811	5
±	315	552	320	558	612	811	5
5.7	322	550	331	558	612	811	5
71.5	300	559	313	567	612	811	5
±	315	561	320	566	612	811	5
12.4	322	559	335	567	612	811	5
23.5	300	568	313	575	612	811	5
±5.1	315	570	329	575	612	811	5
4.0	304	576	313	584	612	811	5
±	315	578	320	583	612	811	5
1.3	322	576	331	584	612	811	5
12.4	300	585	313	592	612	811	5
±	315	587	320	592	612	811	5
3.5	322	585	331	592	612	811	5
28.1	374	550	387	558	612	811	5
±	389	552	394	558	612	811	5
5.7	395	550	405	558	612	811	5
71.5	374	559	387	567	612	811	5
±	389	561	394	566	612	811	5
12.9	395	559	409	567	612	811	5
23.8	374	568	387	575	612	811	5
±	389	570	394	575	612	811	5
3.9	395	568	405	575	612	811	5
3.9	378	576	387	584	612	811	5
±	389	578	394	583	612	811	5
1.2	395	576	405	584	612	811	5
13.6	374	585	387	592	612	811	5
±	389	587	394	592	612	811	5
3.6	395	585	405	592	612	811	5
28.4	440	550	453	558	612	811	5
±	455	552	460	558	612	811	5
5.5	462	550	471	558	612	811	5
74.3	440	559	453	567	612	811	5
±	455	561	460	566	612	811	5
11.6	462	559	475	567	612	811	5
23.7	440	568	453	575	612	811	5
±	455	570	460	575	612	811	5
4.8	462	568	471	575	612	811	5
4.0	444	576	453	584	612	811	5
±	455	578	460	583	612	811	5
1.1	462	576	471	584	612	811	5
14.0	440	585	453	592	612	811	5
±	455	587	460	592	612	811	5
3.1	462	585	471	592	612	811	5
29.2	491	550	504	558	612	811	5
±	506	552	511	558	612	811	5
6.3	512	550	521	558	612	811	5
70.8	491	559	504	567	612	811	5
±	506	561	511	566	612	811	5
11.2	512	559	525	567	612	811	5
22.3	491	568	504	575	612	811	5
±	506	570	511	575	612	811	5
4.1	512	568	521	575	612	811	5
4	495	576	499	584	612	811	5
,5±1,6	499	576	519	584	612	811	5
15	491	585	499	592	612	811	5
,6±3,4	499	585	519	592	612	811	5
.203	541	550	554	558	612	811	5
d	554	550	556	555	612	811	5
.089	541	559	554	567	612	811	5
d,***	555	559	565	564	612	811	5
.007	541	568	554	575	612	811	5
d	554	567	556	572	612	811	5
.003	541	576	554	584	612	811	5
d	554	576	556	581	612	811	5
.001	541	585	554	592	612	811	5
d	554	584	556	590	612	811	5
Hábito	57	503	78	510	612	811	5
tabáquico,	79	503	111	510	612	811	5
n	113	503	116	510	612	811	5
(%)	118	503	127	510	612	811	5
Nunca	64	511	83	519	612	811	5
he	85	511	92	519	612	811	5
fumado	94	511	117	519	612	811	5
Soy	64	520	74	527	612	811	5
ex	76	520	83	527	612	811	5
fumador	85	520	111	527	612	811	5
Actualmente	64	528	103	536	612	811	5
fumo	104	528	120	536	612	811	5
a	127	502	129	508	612	811	5
Factores	57	542	83	549	612	811	5
psicosociales,	84	542	125	549	612	811	5
M	127	542	133	549	612	811	5
±	135	544	140	549	612	811	5
SD	141	542	149	549	612	811	5
b	149	541	152	547	612	811	5
Demandas	64	550	96	558	612	811	5
psicológicas	97	550	134	558	612	811	5
Control	64	559	86	567	612	811	5
laboral	88	559	109	567	612	811	5
Apoyo	64	568	83	575	612	811	5
social	85	568	102	575	612	811	5
de	104	568	111	575	612	811	5
la	113	568	118	575	612	811	5
jefatura	120	568	144	575	612	811	5
y	145	568	149	575	612	811	5
de	151	568	158	575	612	811	5
los	160	568	168	575	612	811	5
colegas	170	568	192	575	612	811	5
Inseguridad	64	576	100	584	612	811	5
laboral	101	576	123	584	612	811	5
Sobrecompromiso	64	585	119	592	612	811	5
con	121	585	132	592	612	811	5
el	134	585	139	592	612	811	5
trabajo	141	585	162	592	612	811	5
Realiza	57	598	79	606	612	811	5
turnos	81	598	101	606	612	811	5
de	102	598	110	606	612	811	5
trabajo,	111	598	135	606	612	811	5
n	136	598	140	606	612	811	5
(%)	142	598	151	606	612	811	5
a	151	598	153	603	612	811	5
Si	64	607	69	614	612	811	5
Supervisión	57	620	93	628	612	811	5
directa	95	620	116	628	612	811	5
de	118	620	125	628	612	811	5
personas,	127	620	156	628	612	811	5
n	157	620	161	628	612	811	5
(%)	163	620	172	628	612	811	5
a	172	620	174	625	612	811	5
Si	64	629	69	637	612	811	5
28.4	242	550	255	558	612	811	5
±	257	552	262	558	612	811	5
5.8	263	550	273	558	612	811	5
72.0	242	559	255	567	612	811	5
±	257	561	262	566	612	811	5
12.1	263	559	276	567	612	811	5
23.3	242	568	255	575	612	811	5
±4.6	257	570	271	575	612	811	5
4.1	246	576	255	584	612	811	5
±	257	578	262	583	612	811	5
1.3	263	576	273	584	612	811	5
13.8	242	585	255	592	612	811	5
±	257	587	262	592	612	811	5
3.6	263	585	273	592	612	811	5
352	238	607	250	614	612	811	5
(52.1)	251	607	269	614	612	811	5
113	297	607	308	614	612	811	5
(65.7)	309	607	327	614	612	811	5
86	374	607	382	614	612	811	5
(60.1)	383	607	401	614	612	811	5
79	440	607	448	614	612	811	5
(54.5)	449	607	467	614	612	811	5
62	491	607	499	614	612	811	5
(45,6)	499	607	517	614	612	811	5
.004	541	607	554	614	612	811	5
c	554	606	556	612	612	811	5
290	238	629	250	637	612	811	5
(42.9)	251	629	269	637	612	811	5
55	300	629	308	637	612	811	5
(32.2)	309	629	327	637	612	811	5
65	374	629	382	637	612	811	5
(47.4)	383	629	401	637	612	811	5
76	440	629	448	637	612	811	5
(53.1)	449	629	467	637	612	811	5
83	491	629	499	637	612	811	5
(61,9)	499	629	517	637	612	811	5
.001	541	629	554	637	612	811	5
c	554	628	556	634	612	811	5
4.9	304	651	313	659	612	811	5
±	315	653	320	658	612	811	5
1.9	322	651	331	659	612	811	5
8.6	304	660	313	667	612	811	5
±	315	662	320	667	612	811	5
3.7	322	660	331	667	612	811	5
8.4	304	668	313	676	612	811	5
±	315	670	320	675	612	811	5
3.5	322	668	331	676	612	811	5
8.9	304	677	313	684	612	811	5
±	315	679	320	684	612	811	5
4.2	322	677	331	684	612	811	5
17.4	300	685	313	693	612	811	5
±	315	687	320	692	612	811	5
7.4	322	685	331	693	612	811	5
4.9	378	651	387	659	612	811	5
±	389	653	394	658	612	811	5
1.9	395	651	405	659	612	811	5
9.3	378	660	387	667	612	811	5
±	389	662	394	667	612	811	5
3.7	395	660	405	667	612	811	5
9.6	378	668	387	676	612	811	5
±	389	670	394	675	612	811	5
4.1	395	668	405	676	612	811	5
9.1	378	677	387	684	612	811	5
±	389	679	394	684	612	811	5
4.0	395	677	405	684	612	811	5
18.7±	374	685	392	693	612	811	5
6.9	394	685	403	693	612	811	5
5.2	444	651	453	659	612	811	5
±	455	653	460	658	612	811	5
1.9	462	651	471	659	612	811	5
9.7	444	660	453	667	612	811	5
±	455	662	460	667	612	811	5
3.8	462	660	471	667	612	811	5
10.0	440	668	453	676	612	811	5
±	455	670	460	675	612	811	5
3.6	462	668	471	676	612	811	5
9.6	444	677	453	684	612	811	5
±	455	679	460	684	612	811	5
3.9	462	677	471	684	612	811	5
21.1	440	685	453	693	612	811	5
±	455	687	460	692	612	811	5
6.9	462	685	471	693	612	811	5
6	495	651	499	659	612	811	5
,0±2,0	499	651	519	659	612	811	5
11	491	660	499	667	612	811	5
,2±4,0	499	660	519	667	612	811	5
10	491	668	499	676	612	811	5
,4±3,7	499	668	519	676	612	811	5
9	495	677	499	684	612	811	5
,9±3,9	499	677	519	684	612	811	5
22	491	685	499	693	612	811	5
,9±7,2	499	685	519	693	612	811	5
.001	541	651	554	659	612	811	5
d	554	651	556	656	612	811	5
.001	541	660	554	667	612	811	5
d	554	659	556	665	612	811	5
.001	541	668	554	676	612	811	5
d	554	668	556	673	612	811	5
.001	541	677	554	684	612	811	5
d	554	676	556	682	612	811	5
.001	541	685	554	693	612	811	5
d	554	685	556	690	612	811	5
b	169	642	172	647	612	811	5
Interferencia	57	642	96	650	612	811	5
trabajo-familia,	98	642	145	650	612	811	5
M	147	643	153	650	612	811	5
±	154	645	159	650	612	811	5
SD	161	643	169	650	612	811	5
En	64	651	71	659	612	811	5
la	73	651	78	659	612	811	5
relación	80	651	105	659	612	811	5
de	106	651	114	659	612	811	5
pareja	115	651	134	659	612	811	5
En	64	660	71	667	612	811	5
la	73	660	78	667	612	811	5
relación	80	660	105	667	612	811	5
con	106	660	117	667	612	811	5
los	119	660	128	667	612	811	5
hijos	129	660	144	667	612	811	5
En	64	668	71	676	612	811	5
el	73	668	78	676	612	811	5
uso	80	668	91	676	612	811	5
del	92	668	102	676	612	811	5
tiempo	104	668	125	676	612	811	5
libre	127	668	141	676	612	811	5
En	64	677	71	684	612	811	5
el	73	677	78	684	612	811	5
manejo	80	677	103	684	612	811	5
del	105	677	114	684	612	811	5
hogar	116	677	133	684	612	811	5
En	64	685	71	693	612	811	5
el	73	685	78	693	612	811	5
uso	80	685	91	693	612	811	5
del	92	685	102	693	612	811	5
tiempo	104	685	125	693	612	811	5
libre	127	685	141	693	612	811	5
y	143	685	146	693	612	811	5
manejo	148	685	171	693	612	811	5
del	173	685	182	693	612	811	5
hogar	184	685	201	693	612	811	5
Notas:	51	698	70	706	612	811	5
a	57	707	60	713	612	811	5
n	63	708	67	715	612	811	5
(%)	69	708	78	715	612	811	5
=	79	708	83	715	612	811	5
tamaño	85	708	108	715	612	811	5
de	110	708	117	715	612	811	5
la	119	708	124	715	612	811	5
muestra	126	708	151	715	612	811	5
(porcentaje	153	708	188	715	612	811	5
columna).	189	708	220	715	612	811	5
b	57	717	60	722	612	811	5
M	63	717	69	725	612	811	5
±	71	719	76	724	612	811	5
SD	77	717	85	725	612	811	5
=	87	717	91	725	612	811	5
media	92	717	111	725	612	811	5
±	113	719	118	724	612	811	5
desviación	119	717	152	725	612	811	5
estándar.	154	717	182	725	612	811	5
c	57	726	60	731	612	811	5
Prueba	63	726	84	734	612	811	5
de	86	726	93	734	612	811	5
independencia	95	726	140	734	612	811	5
chi-cuadrado.	142	726	184	734	612	811	5
d	57	735	60	741	612	811	5
Prueba	63	736	84	743	612	811	5
de	86	736	93	743	612	811	5
Kruskal-Wallis.	95	736	142	743	612	811	5
***	54	744	60	750	612	811	5
p	63	745	67	753	612	811	5
≤	69	747	73	752	612	811	5
.10.	75	745	86	753	612	811	5
5.2	246	651	255	659	612	811	5
±	257	653	262	658	612	811	5
2.0	263	651	273	659	612	811	5
9.6	246	660	255	667	612	811	5
±	257	662	262	667	612	811	5
3.9	263	660	273	667	612	811	5
10.2	242	668	255	676	612	811	5
±	257	670	262	675	612	811	5
3.9	263	668	273	676	612	811	5
9.7	246	677	255	684	612	811	5
±	257	679	262	684	612	811	5
4.0	263	677	273	684	612	811	5
19.9	242	685	255	693	612	811	5
±7.4	257	687	271	692	612	811	5
124	40	44	52	52	612	811	6
A.	166	44	172	52	612	811	6
Vera-Calzaretta	173	44	219	52	612	811	6
et	221	44	226	52	612	811	6
al.	228	44	235	52	612	811	6
/	237	44	239	52	612	811	6
Journal	240	44	261	52	612	811	6
of	263	44	269	52	612	811	6
Work	270	44	286	52	612	811	6
and	288	44	299	52	612	811	6
Organizational	301	44	344	52	612	811	6
Psychology	346	44	378	52	612	811	6
31	380	44	387	52	612	811	6
(2015)	389	44	408	52	612	811	6
119–128	410	44	436	52	612	811	6
Tabla	40	64	58	70	612	811	6
3	59	64	63	70	612	811	6
Correlaciones	40	71	82	79	612	811	6
de	84	71	91	79	612	811	6
Spearman	93	71	123	79	612	811	6
entre	125	71	141	79	612	811	6
las	143	71	151	79	612	811	6
variables	153	71	180	79	612	811	6
consideradas	182	71	222	79	612	811	6
en	223	71	231	79	612	811	6
el	233	71	238	79	612	811	6
estudio	240	71	262	79	612	811	6
(1)	160	86	169	93	612	811	6
(1)	46	99	55	107	612	811	6
Edad	57	99	72	107	612	811	6
(2)	46	108	55	115	612	811	6
Interferencia	57	108	96	115	612	811	6
del	97	108	107	115	612	811	6
trabajo	108	108	130	115	612	811	6
en	53	116	60	124	612	811	6
el	62	116	67	124	612	811	6
uso	69	116	80	124	612	811	6
del	81	116	91	124	612	811	6
tiempo	93	116	114	124	612	811	6
libre	116	116	130	124	612	811	6
y	53	125	56	132	612	811	6
el	58	125	64	132	612	811	6
manejo	65	125	88	132	612	811	6
del	90	125	99	132	612	811	6
hogar	101	125	118	132	612	811	6
(3)	46	133	55	141	612	811	6
Síntomas	57	133	85	141	612	811	6
emocionales	87	133	125	141	612	811	6
(4)	46	142	55	149	612	811	6
Síntomas	57	142	85	149	612	811	6
físicos	87	142	106	149	612	811	6
(5)	46	151	55	158	612	811	6
Índice	57	151	75	158	612	811	6
de	77	151	85	158	612	811	6
masa	86	151	102	158	612	811	6
corporal	104	151	129	158	612	811	6
-	53	159	55	167	612	811	6
IMC	57	159	69	167	612	811	6
(6)	46	168	55	175	612	811	6
Apoyo	57	168	76	175	612	811	6
social	78	168	95	175	612	811	6
de	97	168	104	175	612	811	6
los	106	168	115	175	612	811	6
colegas	53	176	75	184	612	811	6
y	77	176	80	184	612	811	6
la	82	176	88	184	612	811	6
jefatura	89	176	113	184	612	811	6
(7)	46	185	55	193	612	811	6
Demandas	57	185	89	193	612	811	6
psicológicas	91	185	127	193	612	811	6
(8)	46	194	55	201	612	811	6
Control	57	194	80	201	612	811	6
laboral	81	194	102	201	612	811	6
(9)	46	202	55	210	612	811	6
Sobrecompromiso	57	202	112	210	612	811	6
(10)	46	211	59	218	612	811	6
Inseguridad	61	211	97	218	612	811	6
laboral	98	211	120	218	612	811	6
(11)	46	219	59	227	612	811	6
Presentismo	61	219	98	227	612	811	6
(deterioro	53	228	84	235	612	811	6
del	85	228	95	235	612	811	6
desempeño)	53	236	90	244	612	811	6
*	47	249	49	255	612	811	6
**	45	259	49	264	612	811	6
-	159	99	162	107	612	811	6
−.06	157	110	171	115	612	811	6
.04	162	133	171	141	612	811	6
−.13	157	144	171	149	612	811	6
**	171	141	175	147	612	811	6
.26	162	151	171	158	612	811	6
**	171	150	175	156	612	811	6
(2)	202	86	210	93	612	811	6
(3)	243	86	252	93	612	811	6
(4)	284	86	293	93	612	811	6
(5)	326	86	334	93	612	811	6
(6)	367	86	376	93	612	811	6
(7)	408	86	417	93	612	811	6
(8)	450	86	458	93	612	811	6
(9)	491	86	500	93	612	811	6
(10)	536	86	549	93	612	811	6
-	200	108	203	115	612	811	6
.34	203	133	212	141	612	811	6
**	212	133	216	138	612	811	6
.47	203	142	212	149	612	811	6
**	212	141	216	147	612	811	6
.01	203	151	212	158	612	811	6
.47	244	142	254	149	612	811	6
**	254	141	257	147	612	811	6
−.01	239	153	254	158	612	811	6
**	212	167	216	173	612	811	6
**	254	167	257	173	612	811	6
-	242	133	244	141	612	811	6
-	283	142	286	149	612	811	6
.01	286	151	295	158	612	811	6
-	324	151	327	158	612	811	6
**	295	167	299	173	612	811	6
−.08	157	170	171	175	612	811	6
−.26	198	170	212	175	612	811	6
−.22	239	170	254	175	612	811	6
−.21	281	170	295	175	612	811	6
−.05	322	170	336	175	612	811	6
−.05	157	187	171	192	612	811	6
.07	162	194	171	201	612	811	6
.01	162	202	171	210	612	811	6
−.18	157	213	171	218	612	811	6
**	171	210	175	216	612	811	6
−.16	157	221	171	226	612	811	6
**	171	219	175	224	612	811	6
.33	203	185	212	193	612	811	6
**	212	185	216	190	612	811	6
−.10	198	196	212	201	612	811	6
*	212	193	214	198	612	811	6
.53	203	202	212	210	612	811	6
**	212	202	216	207	612	811	6
.18	203	211	212	218	612	811	6
**	212	210	216	216	612	811	6
.26	203	219	212	227	612	811	6
**	212	219	216	224	612	811	6
.11	244	185	254	193	612	811	6
**	254	185	257	190	612	811	6
−.14	239	196	254	201	612	811	6
**	254	193	257	198	612	811	6
.37	244	202	254	210	612	811	6
**	254	202	257	207	612	811	6
.07	244	211	254	218	612	811	6
.31	244	219	254	227	612	811	6
**	254	219	257	224	612	811	6
0.1	282	185	291	193	612	811	6
**	291	185	295	190	612	811	6
−.15	281	196	295	201	612	811	6
**	295	193	299	198	612	811	6
.44	286	202	295	210	612	811	6
**	295	202	299	207	612	811	6
.05	286	211	295	218	612	811	6
.29	286	219	295	227	612	811	6
**	295	219	299	224	612	811	6
−.01	322	187	336	192	612	811	6
.02	327	194	336	201	612	811	6
−.01	322	204	336	209	612	811	6
−.01	322	213	336	218	612	811	6
.03	327	219	336	227	612	811	6
-	366	168	368	175	612	811	6
−.10	363	187	378	192	612	811	6
*	378	185	380	190	612	811	6
.34	368	194	378	201	612	811	6
**	378	193	382	198	612	811	6
−.17	363	204	378	209	612	811	6
**	378	202	382	207	612	811	6
−.15	363	213	378	218	612	811	6
**	378	210	382	216	612	811	6
−.08	363	221	378	226	612	811	6
-	407	185	410	193	612	811	6
.11	410	194	419	201	612	811	6
**	419	193	423	198	612	811	6
.37	410	202	419	210	612	811	6
**	419	202	423	207	612	811	6
.10	410	211	419	218	612	811	6
*	419	210	421	216	612	811	6
.04	410	219	419	227	612	811	6
-	448	194	451	201	612	811	6
−.05	446	204	460	209	612	811	6
−.17	446	213	460	218	612	811	6
**	460	210	464	216	612	811	6
−.02	446	221	460	226	612	811	6
-	490	202	492	210	612	811	6
.15	492	211	502	218	612	811	6
**	502	210	506	216	612	811	6
.28	492	219	502	227	612	811	6
**	502	219	506	224	612	811	6
-	531	211	534	218	612	811	6
.10	534	219	543	227	612	811	6
*	543	219	545	224	612	811	6
p	52	250	56	257	612	811	6
<	58	250	61	257	612	811	6
.05.	63	250	74	257	612	811	6
p	52	259	56	267	612	811	6
<	58	259	61	267	612	811	6
.01.	63	259	74	267	612	811	6
En	52	282	62	291	612	811	6
la	64	282	71	291	612	811	6
tabla	72	282	91	291	612	811	6
4	93	282	98	291	612	811	6
se	100	282	108	291	612	811	6
presentan	110	282	148	291	612	811	6
los	149	282	160	291	612	811	6
resultados	162	282	202	291	612	811	6
de	204	282	213	291	612	811	6
los	215	282	225	291	612	811	6
análisis	227	282	256	291	612	811	6
de	257	282	267	291	612	811	6
regre-	269	282	292	291	612	811	6
sión	40	292	56	302	612	811	6
lineal	59	292	80	302	612	811	6
simple.	83	292	111	302	612	811	6
Para	113	292	130	302	612	811	6
cada	133	292	150	302	612	811	6
una	153	292	167	302	612	811	6
de	170	292	179	302	612	811	6
las	182	292	192	302	612	811	6
variables	195	292	230	302	612	811	6
explicativas	232	292	277	302	612	811	6
del	280	292	292	302	612	811	6
presentismo	40	302	88	312	612	811	6
se	90	302	98	312	612	811	6
identifican	100	302	141	312	612	811	6
los	143	302	154	312	612	811	6
modelos	156	302	188	312	612	811	6
no	190	302	200	312	612	811	6
ajustados	202	302	238	312	612	811	6
(modelos	240	302	276	312	612	811	6
0)	278	302	285	312	612	811	6
y	287	302	292	312	612	811	6
los	40	313	51	322	612	811	6
modelos	53	313	85	322	612	811	6
ajustados	87	313	123	322	612	811	6
(modelos	124	313	160	322	612	811	6
1)	161	313	169	322	612	811	6
por	170	313	183	322	612	811	6
edad,	185	313	205	322	612	811	6
sexo,	207	313	226	322	612	811	6
salario,	227	313	255	322	612	811	6
profesión	256	313	292	322	612	811	6
y	40	323	45	333	612	811	6
tipo	47	323	62	333	612	811	6
de	65	323	74	333	612	811	6
establecimiento.	76	323	139	333	612	811	6
Como	141	323	163	333	612	811	6
se	166	323	174	333	612	811	6
aprecia	176	323	204	333	612	811	6
en	206	323	215	333	612	811	6
los	218	323	229	333	612	811	6
modelos	231	323	263	333	612	811	6
ajusta-	266	323	292	333	612	811	6
dos,	40	334	56	343	612	811	6
se	58	334	66	343	612	811	6
asociaron	68	334	105	343	612	811	6
de	107	334	116	343	612	811	6
modo	119	334	141	343	612	811	6
significativo	143	334	189	343	612	811	6
y	192	334	196	343	612	811	6
positivo	199	334	229	343	612	811	6
con	231	334	245	343	612	811	6
el	247	334	254	343	612	811	6
deterioro	257	334	292	343	612	811	6
laboral	310	282	336	291	612	811	6
el	340	282	347	291	612	811	6
comportamiento	350	282	414	291	612	811	6
de	418	282	427	291	612	811	6
haber	430	282	452	291	612	811	6
asistido	456	282	485	291	612	811	6
enfermo	488	282	521	291	612	811	6
al	524	282	531	291	612	811	6
trabajo	534	282	561	291	612	811	6
durante	310	292	340	302	612	811	6
el	341	292	348	302	612	811	6
último	349	292	375	302	612	811	6
año	376	292	390	302	612	811	6
(que	391	292	409	302	612	811	6
junto	410	292	430	302	612	811	6
con	431	292	445	302	612	811	6
el	446	292	453	302	612	811	6
anterior	454	292	485	302	612	811	6
conforma	486	292	523	302	612	811	6
el	524	292	531	302	612	811	6
presen-	532	292	561	302	612	811	6
tismo)	310	302	335	312	612	811	6
y	336	302	341	312	612	811	6
factores	342	302	372	312	612	811	6
predictores	374	302	417	312	612	811	6
per	418	302	431	312	612	811	6
se	432	302	440	312	612	811	6
como	442	302	463	312	612	811	6
ausentarse	464	302	505	312	612	811	6
del	507	302	519	312	612	811	6
trabajo	520	302	547	312	612	811	6
por	548	302	561	312	612	811	6
razones	310	313	340	322	612	811	6
relacionadas	341	313	389	322	612	811	6
con	390	313	404	322	612	811	6
el	405	313	412	322	612	811	6
estado	413	313	438	322	612	811	6
de	440	313	449	322	612	811	6
salud,	450	313	473	322	612	811	6
como	474	313	495	322	612	811	6
también,	496	313	530	322	612	811	6
por	531	313	544	322	612	811	6
otro	546	313	561	322	612	811	6
tipo	310	323	325	333	612	811	6
de	326	323	336	333	612	811	6
razones	337	323	367	333	612	811	6
distintas	368	323	401	333	612	811	6
a	402	323	406	333	612	811	6
éstas,	407	323	428	333	612	811	6
la	430	323	436	333	612	811	6
interferencia	438	323	487	333	612	811	6
del	488	323	500	333	612	811	6
trabajo	501	323	528	333	612	811	6
en	529	323	539	333	612	811	6
el	540	323	547	333	612	811	6
uso	548	323	561	333	612	811	6
del	310	334	322	343	612	811	6
tiempo	323	334	350	343	612	811	6
libre	351	334	369	343	612	811	6
y	370	334	375	343	612	811	6
manejo	376	334	405	343	612	811	6
del	406	334	418	343	612	811	6
hogar	419	334	441	343	612	811	6
y	442	334	447	343	612	811	6
la	448	334	455	343	612	811	6
presencia	456	334	492	343	612	811	6
de	494	334	503	343	612	811	6
sintomatología	504	334	561	343	612	811	6
Tabla	40	366	58	373	612	811	6
4	59	366	63	373	612	811	6
Modelos	40	374	67	382	612	811	6
de	68	374	76	382	612	811	6
regresiones	77	374	112	382	612	811	6
lineales	114	374	137	382	612	811	6
simples	139	374	163	382	612	811	6
y	164	374	168	382	612	811	6
múltiples	170	374	199	382	612	811	6
para	200	374	214	382	612	811	6
la	215	374	221	382	612	811	6
variable	223	374	247	382	612	811	6
dependiente	249	374	287	382	612	811	6
presentismo	289	374	327	382	612	811	6
por	328	374	339	382	612	811	6
cada	340	374	354	382	612	811	6
variable	356	374	380	382	612	811	6
explicativa	382	374	415	382	612	811	6
y	417	374	421	382	612	811	6
ajustada	422	374	448	382	612	811	6
por	450	374	460	382	612	811	6
las	462	374	470	382	612	811	6
variables	472	374	499	382	612	811	6
de	501	374	508	382	612	811	6
control	510	374	532	382	612	811	6
Modelos	322	389	348	396	612	811	6
0	349	389	353	396	612	811	6
No	319	397	327	405	612	811	6
ajustado	329	397	355	405	612	811	6
a,b	355	397	361	402	612	811	6
Variables	112	411	140	419	612	811	6
explicativas	142	411	178	419	612	811	6
B	294	411	298	419	612	811	6
(IC	300	411	308	419	612	811	6
95%)	310	411	324	419	612	811	6
d	324	411	327	416	612	811	6
Modelo	479	389	502	396	612	811	6
1	503	389	507	396	612	811	6
Ajustado	478	397	505	405	612	811	6
a,b,c	505	397	514	402	612	811	6
Valor	378	411	394	419	612	811	6
p	396	411	400	419	612	811	6
B	450	411	454	419	612	811	6
(IC	456	411	464	419	612	811	6
95%)	466	411	480	419	612	811	6
d	480	411	483	416	612	811	6
Valor	534	411	550	419	612	811	6
p	552	411	555	419	612	811	6
Asistir	46	425	66	432	612	811	6
al	68	425	73	432	612	811	6
trabajo	75	425	96	432	612	811	6
enfermo	98	425	124	432	612	811	6
Haber	53	433	71	441	612	811	6
asistido	73	433	96	441	612	811	6
a	98	433	101	441	612	811	6
trabajar	103	433	127	441	612	811	6
enfermo	129	433	155	441	612	811	6
(último	156	433	179	441	612	811	6
año)	181	433	195	441	612	811	6
(sí	196	433	204	441	612	811	6
=	205	433	209	441	612	811	6
1	211	433	214	441	612	811	6
/	216	433	218	441	612	811	6
no	220	433	228	441	612	811	6
=	229	433	233	441	612	811	6
0)	235	433	241	441	612	811	6
1.336	275	433	292	441	612	811	6
(0.552,	294	433	315	441	612	811	6
2.120)	316	433	336	441	612	811	6
.001	382	433	395	441	612	811	6
1.255	431	433	448	441	612	811	6
(0.478,	450	433	471	441	612	811	6
2.032)	472	433	492	441	612	811	6
.002	538	433	551	441	612	811	6
Ausentismo	46	447	83	454	612	811	6
Por	53	455	63	463	612	811	6
razones	65	455	88	463	612	811	6
de	90	455	97	463	612	811	6
salud	99	455	115	463	612	811	6
(sí	117	455	124	463	612	811	6
=	126	455	130	463	612	811	6
1	131	455	135	463	612	811	6
/	137	455	139	463	612	811	6
no	141	455	149	463	612	811	6
=	150	455	154	463	612	811	6
0)	156	455	162	463	612	811	6
Por	53	464	63	471	612	811	6
otras	65	464	80	471	612	811	6
razones	82	464	105	471	612	811	6
(sí	107	464	114	471	612	811	6
=	116	464	120	471	612	811	6
1	121	464	125	471	612	811	6
/	127	464	129	471	612	811	6
no	131	464	139	471	612	811	6
=	140	464	144	471	612	811	6
0)	146	464	152	471	612	811	6
1.774	275	455	292	463	612	811	6
(1.160,	294	455	315	463	612	811	6
2,389)	316	455	336	463	612	811	6
1.173	275	464	292	471	612	811	6
(0.653,	294	464	315	471	612	811	6
1.694)	316	464	336	471	612	811	6
.001	382	455	395	463	612	811	6
.001	382	464	395	471	612	811	6
1.385	431	455	448	463	612	811	6
(0.839,	450	455	471	463	612	811	6
2.078)	472	455	492	463	612	811	6
0.892	431	464	448	471	612	811	6
(0.370,	450	464	471	471	612	811	6
1.413)	472	464	492	471	612	811	6
<	532	455	536	463	612	811	6
.001	538	455	551	463	612	811	6
.001	538	464	551	471	612	811	6
Interferencia	46	477	86	485	612	811	6
del	87	477	97	485	612	811	6
trabajo	98	477	120	485	612	811	6
en	122	477	129	485	612	811	6
la	131	477	136	485	612	811	6
familia:	138	477	162	485	612	811	6
En	53	486	61	494	612	811	6
el	62	486	68	494	612	811	6
uso	69	486	80	494	612	811	6
del	82	486	91	494	612	811	6
tiempo	93	486	115	494	612	811	6
libre	116	486	130	494	612	811	6
y	132	486	136	494	612	811	6
el	137	486	143	494	612	811	6
manejo	144	486	167	494	612	811	6
del	169	486	178	494	612	811	6
hogar	180	486	197	494	612	811	6
Percepción	53	494	86	502	612	811	6
de	88	494	95	502	612	811	6
sobrendeudamiento	97	494	159	502	612	811	6
(sí	160	494	168	502	612	811	6
=	169	494	173	502	612	811	6
1	175	494	178	502	612	811	6
/	180	494	182	502	612	811	6
no	184	494	192	502	612	811	6
=	193	494	197	502	612	811	6
0)	199	494	205	502	612	811	6
0.104	275	486	292	494	612	811	6
(0.068,	294	486	315	494	612	811	6
0.141)	316	486	336	494	612	811	6
0.207	275	494	292	502	612	811	6
(−0.027,	294	494	320	502	612	811	6
0.442)	321	494	341	502	612	811	6
.001	382	486	395	494	612	811	6
.083	382	494	395	502	612	811	6
0.085	431	486	448	494	612	811	6
(0.049,	450	486	471	494	612	811	6
0.121)	472	486	492	494	612	811	6
0.271	431	494	448	502	612	811	6
(0.036,	450	494	471	502	612	811	6
0.506)	472	494	492	502	612	811	6
.001	538	486	551	494	612	811	6
.024	538	494	551	502	612	811	6
Salud	46	508	63	516	612	811	6
mental	65	508	86	516	612	811	6
Síntomas	53	517	81	524	612	811	6
emocionales	83	517	121	524	612	811	6
0.181	275	517	292	524	612	811	6
(0.134,	294	517	315	524	612	811	6
0.227)	316	517	336	524	612	811	6
.001	382	517	395	524	612	811	6
0.164	431	517	448	524	612	811	6
(0.118,	450	517	471	524	612	811	6
0.210)	472	517	492	524	612	811	6
<	532	517	536	524	612	811	6
.001	538	517	551	524	612	811	6
Salud	46	530	63	538	612	811	6
física	65	530	81	538	612	811	6
Síntomas	53	539	81	546	612	811	6
físicos	83	539	102	546	612	811	6
(dolor,	103	539	124	546	612	811	6
gripe	125	539	141	546	612	811	6
y	143	539	146	546	612	811	6
digestivos)	148	539	181	546	612	811	6
0.143	275	539	292	546	612	811	6
(0.102,	294	539	315	546	612	811	6
0.185)	316	539	336	546	612	811	6
.001	382	539	395	546	612	811	6
0.131	431	539	448	546	612	811	6
(0.090,	450	539	471	546	612	811	6
0.171)	472	539	492	546	612	811	6
<	532	539	536	546	612	811	6
.001	538	539	551	546	612	811	6
.420	382	561	395	568	612	811	6
.006	382	569	395	577	612	811	6
.472	382	578	395	586	612	811	6
.001	382	587	395	594	612	811	6
0.232	431	561	448	568	612	811	6
(−0.390,	450	561	476	568	612	811	6
0.853)	477	561	497	568	612	811	6
−1.36	426	571	444	577	612	811	6
(−1.776,	446	569	472	577	612	811	6
−0.496)	473	571	498	577	612	811	6
0.073	431	578	448	586	612	811	6
(0.011,	450	578	471	586	612	811	6
0.134)	472	578	492	586	612	811	6
0.869	431	587	448	594	612	811	6
(0.329,	450	587	471	594	612	811	6
1.409)	472	587	492	594	612	811	6
.464	538	561	551	568	612	811	6
.001	538	569	551	577	612	811	6
.020	538	578	551	586	612	811	6
.002	538	587	551	594	612	811	6
.294	382	613	395	620	612	811	6
.639	382	621	395	629	612	811	6
.068	382	630	395	637	612	811	6
.024	382	638	395	646	612	811	6
<	376	647	380	654	612	811	6
.001	382	647	395	654	612	811	6
0.005	431	613	448	620	612	811	6
(−0.040,	450	613	476	620	612	811	6
0.050)	477	613	496	620	612	811	6
−0.018	426	623	448	628	612	811	6
(−0.040,	450	621	476	629	612	811	6
0.004)	477	621	496	629	612	811	6
−0.038	426	632	448	637	612	811	6
(−0.095,	450	630	476	637	612	811	6
0.020)	477	630	497	637	612	811	6
0.128	431	638	448	646	612	811	6
(−0.065,	450	638	476	646	612	811	6
0,320)	477	638	497	646	612	811	6
0.215	431	647	448	654	612	811	6
(0.144,	450	647	471	654	612	811	6
0.286)	472	647	492	654	612	811	6
.821	538	613	551	620	612	811	6
.108	538	621	551	629	612	811	6
.198	538	630	551	637	612	811	6
.192	538	638	551	646	612	811	6
<	532	647	536	654	612	811	6
.001	538	647	551	654	612	811	6
Factores	46	552	72	560	612	811	6
de	73	552	81	560	612	811	6
riesgo	83	552	101	560	612	811	6
Fuma	53	561	70	568	612	811	6
(sí	71	561	79	568	612	811	6
=	80	561	84	568	612	811	6
1	86	561	90	568	612	811	6
/	91	561	94	568	612	811	6
no	95	561	103	568	612	811	6
=	105	561	108	568	612	811	6
0)	110	561	116	568	612	811	6
Realización	53	569	87	577	612	811	6
de	89	569	97	577	612	811	6
actividad	98	569	126	577	612	811	6
física	128	569	144	577	612	811	6
frecuentemente	145	569	194	577	612	811	6
(sí	196	569	203	577	612	811	6
=	205	569	208	577	612	811	6
1	210	569	214	577	612	811	6
/	215	569	218	577	612	811	6
no	219	569	227	577	612	811	6
=	229	569	232	577	612	811	6
0)	234	569	240	577	612	811	6
Índice	53	578	71	586	612	811	6
de	73	578	81	586	612	811	6
masa	82	578	98	586	612	811	6
corporal-	100	578	128	586	612	811	6
IMC-	130	578	145	586	612	811	6
(cuantitativa)	146	578	188	586	612	811	6
Enfermedades	53	587	96	594	612	811	6
diagnosticadas	98	587	143	594	612	811	6
por	145	587	155	594	612	811	6
un	157	587	165	594	612	811	6
médico	167	587	189	594	612	811	6
nunca	191	587	209	594	612	811	6
tratadas	211	587	236	594	612	811	6
(sí	53	595	60	603	612	811	6
=	62	595	65	603	612	811	6
1,	67	595	73	603	612	811	6
no	74	595	82	603	612	811	6
=	84	595	87	603	612	811	6
0):	89	595	98	603	612	811	6
Factores	46	604	72	612	612	811	6
psicosociales	73	604	113	612	612	811	6
Demandas	53	613	85	620	612	811	6
psicológicas	87	613	123	620	612	811	6
Control	53	621	75	629	612	811	6
laboral	77	621	98	629	612	811	6
Apoyo	53	630	72	637	612	811	6
social	74	630	91	637	612	811	6
de	93	630	100	637	612	811	6
los	102	630	111	637	612	811	6
colegas	112	630	135	637	612	811	6
y	136	630	140	637	612	811	6
la	142	630	147	637	612	811	6
jefatura	149	630	173	637	612	811	6
Inseguridad	53	638	89	646	612	811	6
laboral	91	638	112	646	612	811	6
Sobrecompromiso	53	647	108	654	612	811	6
Condiciones	46	660	83	668	612	811	6
de	85	660	93	668	612	811	6
trabajo	94	660	116	668	612	811	6
Realización	53	669	87	677	612	811	6
de	89	669	97	677	612	811	6
turnos	98	669	118	677	612	811	6
(sí/no)	120	669	140	677	612	811	6
Supervisión	53	677	89	685	612	811	6
directa	90	677	112	685	612	811	6
de	113	677	121	685	612	811	6
personas(sí/no)	122	677	170	685	612	811	6
0.258	275	561	292	568	612	811	6
(−0,371;	294	561	320	568	612	811	6
0,887)	322	561	341	568	612	811	6
−0.892	270	571	292	577	612	811	6
(−1.530,	294	569	320	577	612	811	6
−0.254)	321	571	346	577	612	811	6
0.022	275	578	292	586	612	811	6
(−0.038,	294	578	320	586	612	811	6
0.0823)	321	578	344	586	612	811	6
1.173	275	587	292	594	612	811	6
(0.635,	294	587	315	594	612	811	6
1.712)	316	587	336	594	612	811	6
0.024	275	613	292	620	612	811	6
(−0.021,	294	613	320	620	612	811	6
0.069)	321	613	341	620	612	811	6
−0.005	270	623	292	628	612	811	6
(−0.027,	294	621	320	629	612	811	6
0.016)	321	621	341	629	612	811	6
−0.055	270	632	292	637	612	811	6
(−0.013,	294	630	320	637	612	811	6
0.004)	321	630	341	637	612	811	6
0.219	275	638	292	646	612	811	6
(0.029,	294	638	315	646	612	811	6
0.409)	316	638	336	646	612	811	6
0.244	275	647	292	654	612	811	6
(0.174,	294	647	315	654	612	811	6
0.315)	316	647	336	654	612	811	6
−1.038	270	671	292	676	612	811	6
(−1.539,	294	669	320	677	612	811	6
−0.536)	321	671	346	676	612	811	6
1.249	275	677	292	685	612	811	6
(0.750,	294	677	315	685	612	811	6
1.749)	316	677	336	685	612	811	6
.001	382	669	395	677	612	811	6
.001	382	677	395	685	612	811	6
−0.948	426	671	448	676	612	811	6
(−1.481,	450	669	476	677	612	811	6
−0.415)	477	671	502	676	612	811	6
−0.235	426	680	448	685	612	811	6
(−1.049,	450	677	476	685	612	811	6
0.579)	477	677	497	685	612	811	6
.001	538	669	551	677	612	811	6
.570	538	677	551	685	612	811	6
Notas:	40	691	60	698	612	811	6
a	46	699	49	705	612	811	6
Variable	52	700	78	707	612	811	6
respuesta:	79	700	111	707	612	811	6
presentismo.	113	700	152	707	612	811	6
b	46	709	49	714	612	811	6
Regresiones	52	709	89	717	612	811	6
lineales	91	709	114	717	612	811	6
simples.	116	709	141	717	612	811	6
c	47	718	49	723	612	811	6
Regresiones	52	718	89	726	612	811	6
lineales	90	718	114	726	612	811	6
múltiples	115	718	144	726	612	811	6
para	145	718	159	726	612	811	6
cada	160	718	174	726	612	811	6
variable	176	718	200	726	612	811	6
explicativa	201	718	235	726	612	811	6
ajustadas	236	718	265	726	612	811	6
por	266	718	276	726	612	811	6
sexo,	278	718	293	726	612	811	6
edad	294	718	309	726	612	811	6
(cuantitativa),	311	718	353	726	612	811	6
salario	355	718	375	726	612	811	6
mensual	376	718	402	726	612	811	6
líquido	404	718	425	726	612	811	6
(cuantitativa),	427	718	470	726	612	811	6
profesión	471	718	500	726	612	811	6
(enfermeras	501	718	538	726	612	811	6
-Si/No-	540	718	561	726	612	811	6
y	40	727	44	735	612	811	6
Técnicos	46	727	72	735	612	811	6
paramédicos	73	727	112	735	612	811	6
–Si	114	727	123	735	612	811	6
=	125	727	128	735	612	811	6
1	130	727	134	735	612	811	6
/	135	727	138	735	612	811	6
No	139	727	148	735	612	811	6
=	150	727	153	735	612	811	6
0-	155	727	161	735	612	811	6
y	163	727	166	735	612	811	6
otros	168	727	184	735	612	811	6
profesionales	185	727	226	735	612	811	6
Si	228	727	233	735	612	811	6
=	235	727	238	735	612	811	6
1	240	727	244	735	612	811	6
/	245	727	247	735	612	811	6
No	249	727	258	735	612	811	6
=	259	727	263	735	612	811	6
0,	264	727	270	735	612	811	6
variables	271	727	299	735	612	811	6
dummy),	300	727	328	735	612	811	6
tipo	330	727	342	735	612	811	6
de	343	727	351	735	612	811	6
establecimiento	352	727	401	735	612	811	6
(Hospital	403	727	431	735	612	811	6
–Si	432	727	442	735	612	811	6
=	443	727	447	735	612	811	6
1	448	727	452	735	612	811	6
/	454	727	456	735	612	811	6
No	458	727	466	735	612	811	6
=	468	727	471	735	612	811	6
0-,	473	727	481	735	612	811	6
Centro	483	727	503	735	612	811	6
de	505	727	512	735	612	811	6
Salud	514	727	530	735	612	811	6
de	532	727	539	735	612	811	6
(CAPS)	541	727	561	735	612	811	6
–Si	40	736	50	743	612	811	6
=	51	736	55	743	612	811	6
1	57	736	61	743	612	811	6
/	62	736	65	743	612	811	6
No	66	736	75	743	612	811	6
=	76	736	80	743	612	811	6
0-,	82	736	90	743	612	811	6
centros	92	736	114	743	612	811	6
privados	116	736	142	743	612	811	6
(CPS)	144	736	160	743	612	811	6
–Si	162	736	171	743	612	811	6
=	173	736	176	743	612	811	6
1	178	736	182	743	612	811	6
/	183	736	186	743	612	811	6
No	187	736	196	743	612	811	6
=	198	736	201	743	612	811	6
0-,	203	736	211	743	612	811	6
variables	213	736	240	743	612	811	6
dummy).	242	736	268	743	612	811	6
d	46	744	49	750	612	811	6
B	52	745	56	753	612	811	6
(IC	58	745	67	753	612	811	6
95%):	68	745	85	753	612	811	6
Coeficiente	86	745	120	753	612	811	6
B	122	745	126	753	612	811	6
no	128	745	136	753	612	811	6
estandarizado	137	745	180	753	612	811	6
(intervalo	182	745	212	753	612	811	6
de	213	745	221	753	612	811	6
confianza	222	745	252	753	612	811	6
al	253	745	259	753	612	811	6
95%).	260	745	276	753	612	811	6
125	561	44	573	52	612	811	7
A.	177	44	183	52	612	811	7
Vera-Calzaretta	184	44	230	52	612	811	7
et	232	44	237	52	612	811	7
al.	239	44	246	52	612	811	7
/	247	44	249	52	612	811	7
Journal	251	44	272	52	612	811	7
of	274	44	279	52	612	811	7
Work	281	44	297	52	612	811	7
and	299	44	310	52	612	811	7
Organizational	312	44	355	52	612	811	7
Psychology	356	44	389	52	612	811	7
31	390	44	398	52	612	811	7
(2015)	399	44	419	52	612	811	7
119–128	421	44	447	52	612	811	7
Tabla	51	64	68	70	612	811	7
5	70	64	74	70	612	811	7
Comparación	51	71	92	79	612	811	7
de	93	71	101	79	612	811	7
modelos	102	71	128	79	612	811	7
de	130	71	138	79	612	811	7
regresión	139	71	168	79	612	811	7
lineal	170	71	186	79	612	811	7
múltiple	188	71	214	79	612	811	7
para	216	71	229	79	612	811	7
presentismo	231	71	269	79	612	811	7
sin	271	71	280	79	612	811	7
y	281	71	285	79	612	811	7
con	287	71	298	79	612	811	7
función	299	71	322	79	612	811	7
de	324	71	331	79	612	811	7
ajuste	333	71	351	79	612	811	7
spline	353	71	372	79	612	811	7
de	373	71	381	79	612	811	7
las	382	71	391	79	612	811	7
variables	392	71	420	79	612	811	7
Modelo	317	86	340	93	612	811	7
1	342	86	346	93	612	811	7
a,b,c	346	85	355	91	612	811	7
Modelo	485	86	508	93	612	811	7
2	509	86	513	93	612	811	7
a,d,e,f	515	85	527	91	612	811	7
g	323	100	326	105	612	811	7
Variables	57	100	85	108	612	811	7
explicativas	87	100	123	108	612	811	7
B	293	100	297	108	612	811	7
(IC	299	100	307	108	612	811	7
95%)	309	100	323	108	612	811	7
Valor	381	100	397	108	612	811	7
p	399	100	402	108	612	811	7
B	457	100	461	108	612	811	7
(IC	463	100	471	108	612	811	7
95%)	473	100	487	108	612	811	7
g	487	100	490	105	612	811	7
Valor	545	100	561	108	612	811	7
p	563	100	566	108	612	811	7
Asistir	57	113	77	121	612	811	7
al	78	113	84	121	612	811	7
trabajo	85	113	107	121	612	811	7
enfermo	109	113	135	121	612	811	7
Haber	64	122	82	129	612	811	7
asistido	84	122	107	129	612	811	7
a	109	122	112	129	612	811	7
trabajar	114	122	138	129	612	811	7
enfermo	140	122	165	129	612	811	7
en	167	122	175	129	612	811	7
el	176	122	182	129	612	811	7
último	183	122	204	129	612	811	7
año	206	122	217	129	612	811	7
(sí/no)	218	122	238	129	612	811	7
1.115	274	122	291	129	612	811	7
(0.075,	292	122	313	129	612	811	7
2.155)	315	122	334	129	612	811	7
.036	385	122	398	129	612	811	7
1.195	438	122	455	129	612	811	7
(0.171,	456	122	477	129	612	811	7
2.219)	479	122	498	129	612	811	7
.022	548	122	562	129	612	811	7
Ausentismo	57	135	93	143	612	811	7
Por	64	144	74	151	612	811	7
razones	75	144	99	151	612	811	7
de	101	144	108	151	612	811	7
salud	110	144	126	151	612	811	7
en	128	144	135	151	612	811	7
el	137	144	142	151	612	811	7
último	144	144	165	151	612	811	7
año	166	144	177	151	612	811	7
(sí/no)	179	144	199	151	612	811	7
1.083	274	144	291	151	612	811	7
(0.444,	292	144	313	151	612	811	7
1.722)	315	144	334	151	612	811	7
.001	385	144	398	151	612	811	7
0.996	438	144	455	151	612	811	7
(0.372,	456	144	477	151	612	811	7
1.621)	479	144	498	151	612	811	7
.002	548	144	562	151	612	811	7
Interferencia	57	157	96	165	612	811	7
del	98	157	108	165	612	811	7
trabajo	109	157	131	165	612	811	7
en	133	157	140	165	612	811	7
El	64	166	69	174	612	811	7
uso	71	166	82	174	612	811	7
del	83	166	93	174	612	811	7
tiempo	94	166	116	174	612	811	7
libre	118	166	132	174	612	811	7
y	134	166	137	174	612	811	7
el	139	166	144	174	612	811	7
manejo	146	166	169	174	612	811	7
del	171	166	180	174	612	811	7
hogar	182	166	199	174	612	811	7
0.050	274	166	291	174	612	811	7
(0.009,	292	166	313	174	612	811	7
0.091)	315	166	334	174	612	811	7
.017	385	166	398	174	612	811	7
0.131	438	166	455	174	612	811	7
(0.049,	456	166	477	174	612	811	7
0.212)	479	166	498	174	612	811	7
.002	548	166	562	174	612	811	7
Salud	57	180	74	187	612	811	7
mental	76	180	97	187	612	811	7
Síntomas	64	188	92	196	612	811	7
emocionales	94	188	132	196	612	811	7
0.112	274	188	291	196	612	811	7
(0.059,	292	188	313	196	612	811	7
0.165)	315	188	334	196	612	811	7
<	379	188	383	196	612	811	7
.001	385	188	398	196	612	811	7
0.300	438	188	455	196	612	811	7
(0.177,	456	188	477	196	612	811	7
0.424)	479	188	498	196	612	811	7
<	543	188	547	196	612	811	7
.001	548	188	562	196	612	811	7
Condiciones	57	202	94	209	612	811	7
de	96	202	103	209	612	811	7
trabajo	105	202	127	209	612	811	7
Realización	64	210	98	218	612	811	7
de	100	210	107	218	612	811	7
turnos	109	210	129	218	612	811	7
(sí/no)	131	210	151	218	612	811	7
−1.105	269	212	291	217	612	811	7
(−1.644,	292	210	318	218	612	811	7
−0.565)	320	212	344	217	612	811	7
.003	385	210	398	218	612	811	7
−0.884	433	212	455	217	612	811	7
(−1.430,	456	210	482	218	612	811	7
−0.339)	484	212	508	217	612	811	7
.002	548	210	562	218	612	811	7
Notas:	51	223	70	231	612	811	7
a	57	232	60	237	612	811	7
Variable	63	233	88	240	612	811	7
respuesta:	90	233	122	240	612	811	7
presentismo	124	233	162	240	612	811	7
como	163	233	180	240	612	811	7
deterioro	182	233	210	240	612	811	7
autopercibido	212	233	254	240	612	811	7
del	256	233	265	240	612	811	7
desempeño.	267	233	304	240	612	811	7
b	57	241	60	247	612	811	7
Regresión	63	242	93	249	612	811	7
lineal	95	242	112	249	612	811	7
múltiple	114	242	140	249	612	811	7
sin	141	242	150	249	612	811	7
transformación	152	242	199	249	612	811	7
de	200	242	208	249	612	811	7
variables	209	242	237	249	612	811	7
con	239	242	249	249	612	811	7
función	251	242	274	249	612	811	7
de	276	242	283	249	612	811	7
ajuste	285	242	303	249	612	811	7
Spline.	305	242	326	249	612	811	7
c	57	251	60	256	612	811	7
(F	63	251	69	259	612	811	7
=	71	251	74	259	612	811	7
17.131,	76	251	98	259	612	811	7
gl	100	251	105	259	612	811	7
=	107	251	110	259	612	811	7
7,	112	251	117	259	612	811	7
p	119	251	123	259	612	811	7
<	124	251	128	259	612	811	7
.001,	130	251	144	259	612	811	7
R	146	251	150	259	612	811	7
2	150	251	152	256	612	811	7
ajustado	153	254	171	260	612	811	7
=	173	251	177	259	612	811	7
.207).	179	251	196	259	612	811	7
d	57	260	60	265	612	811	7
Modelos	63	260	89	268	612	811	7
ajustados	91	260	120	268	612	811	7
por	122	260	132	268	612	811	7
las	134	260	142	268	612	811	7
variables	144	260	171	268	612	811	7
edad	173	260	188	268	612	811	7
y	189	260	193	268	612	811	7
salario.	195	260	216	268	612	811	7
e	57	269	60	275	612	811	7
Regresión	63	270	93	277	612	811	7
lineal	95	270	112	277	612	811	7
múltiple	114	270	140	277	612	811	7
con	141	270	152	277	612	811	7
transformación	154	270	201	277	612	811	7
de	202	270	210	277	612	811	7
variables	211	270	239	277	612	811	7
con	241	270	251	277	612	811	7
función	253	270	276	277	612	811	7
de	278	270	285	277	612	811	7
ajuste	287	270	305	277	612	811	7
Spline.	307	270	328	277	612	811	7
f	58	279	60	284	612	811	7
(F	63	279	69	287	612	811	7
=	71	279	74	287	612	811	7
17.439,	76	279	98	287	612	811	7
gl	100	279	105	287	612	811	7
=	107	279	110	287	612	811	7
7,	112	279	117	287	612	811	7
p	119	279	123	287	612	811	7
<	124	279	128	287	612	811	7
.001,	130	279	144	287	612	811	7
R	146	279	150	287	612	811	7
2	150	279	152	284	612	811	7
ajustado	153	282	171	288	612	811	7
=	173	279	177	287	612	811	7
.210).	179	279	196	287	612	811	7
g	57	288	60	293	612	811	7
B	63	288	67	296	612	811	7
(IC	69	288	77	296	612	811	7
95%):	79	288	96	296	612	811	7
Coeficiente	97	288	131	296	612	811	7
B	133	288	137	296	612	811	7
no	139	288	146	296	612	811	7
estandarizado	148	288	191	296	612	811	7
(Intervalo	193	288	223	296	612	811	7
de	224	288	232	296	612	811	7
confianza	233	288	263	296	612	811	7
al	264	288	270	296	612	811	7
95%).	271	288	287	296	612	811	7
física	51	316	71	326	612	811	7
y	73	316	77	326	612	811	7
emocional	79	316	118	326	612	811	7
(que	120	316	137	326	612	811	7
también	139	316	171	326	612	811	7
mostraban	172	316	213	326	612	811	7
correlaciones	215	316	266	326	612	811	7
de	267	316	276	326	612	811	7
Spear-	278	316	303	326	612	811	7
man	51	326	68	336	612	811	7
significativas).	72	326	127	336	612	811	7
La	131	326	140	336	612	811	7
realización	144	326	186	336	612	811	7
de	190	326	199	336	612	811	7
actividad	203	326	238	336	612	811	7
física	243	326	262	336	612	811	7
se	267	326	275	336	612	811	7
asoció	279	326	303	336	612	811	7
negativamente	51	337	108	346	612	811	7
con	110	337	124	346	612	811	7
el	125	337	132	346	612	811	7
presentismo	134	337	181	346	612	811	7
y	183	337	188	346	612	811	7
de	189	337	199	346	612	811	7
modo	200	337	222	346	612	811	7
positivo	224	337	255	346	612	811	7
el	256	337	263	346	612	811	7
IMC	265	337	280	346	612	811	7
(aun-	282	337	303	346	612	811	7
que	51	347	65	357	612	811	7
la	69	347	75	357	612	811	7
correlación	79	347	121	357	612	811	7
de	125	347	134	357	612	811	7
Spearman	137	347	175	357	612	811	7
no	179	347	188	357	612	811	7
fue	191	347	204	357	612	811	7
significativa);	207	347	259	357	612	811	7
haber	262	347	284	357	612	811	7
sido	287	347	303	357	612	811	7
diagnosticado	51	358	104	367	612	811	7
con	106	358	119	367	612	811	7
una	121	358	135	367	612	811	7
enfermedad	136	358	182	367	612	811	7
y	183	358	188	367	612	811	7
no	189	358	199	367	612	811	7
encontrarse	200	358	245	367	612	811	7
en	247	358	256	367	612	811	7
tratamiento	257	358	303	367	612	811	7
a	51	368	56	378	612	811	7
pesar	59	368	80	378	612	811	7
de	83	368	93	378	612	811	7
ser	96	368	108	378	612	811	7
necesario	112	368	148	378	612	811	7
también	151	368	183	378	612	811	7
se	187	368	195	378	612	811	7
asoció	198	368	222	378	612	811	7
al	226	368	233	378	612	811	7
presentismo	236	368	284	378	612	811	7
(ver	287	368	303	378	612	811	7
tabla	51	379	70	388	612	811	7
4).	72	379	82	388	612	811	7
Se	63	389	72	399	612	811	7
examinó	74	389	108	399	612	811	7
la	110	389	117	399	612	811	7
asociación	119	389	159	399	612	811	7
de	162	389	171	399	612	811	7
un	173	389	183	399	612	811	7
conjunto	186	389	220	399	612	811	7
de	222	389	232	399	612	811	7
variables	234	389	269	399	612	811	7
psicoso-	271	389	303	399	612	811	7
ciales	51	400	73	409	612	811	7
con	75	400	89	409	612	811	7
el	91	400	98	409	612	811	7
presentismo.	100	400	149	409	612	811	7
Los	152	400	164	409	612	811	7
factores	166	400	197	409	612	811	7
incluidos	199	400	234	409	612	811	7
fueron	236	400	261	409	612	811	7
demandas	264	400	303	409	612	811	7
psicológicas,	51	410	99	420	612	811	7
control	101	410	128	420	612	811	7
que	130	410	144	420	612	811	7
los	146	410	157	420	612	811	7
trabajadores	159	410	206	420	612	811	7
tienen	208	410	233	420	612	811	7
sobre	234	410	255	420	612	811	7
su	257	410	266	420	612	811	7
quehacer	268	410	303	420	612	811	7
laboral	51	421	78	430	612	811	7
y	80	421	85	430	612	811	7
el	87	421	94	430	612	811	7
apoyo	97	421	120	430	612	811	7
social	123	421	144	430	612	811	7
de	147	421	156	430	612	811	7
los	159	421	170	430	612	811	7
jefes	172	421	190	430	612	811	7
y	193	421	197	430	612	811	7
de	200	421	209	430	612	811	7
los	212	421	222	430	612	811	7
colegas	225	421	253	430	612	811	7
(estas	256	421	278	430	612	811	7
varia-	280	421	303	430	612	811	7
bles	51	431	67	441	612	811	7
mostraban	69	431	110	441	612	811	7
correlaciones	113	431	164	441	612	811	7
de	167	431	176	441	612	811	7
Spearman	179	431	218	441	612	811	7
no	220	431	230	441	612	811	7
significativas).	233	431	288	441	612	811	7
Las	291	431	303	441	612	811	7
regresiones	51	442	95	451	612	811	7
confirmaron	98	442	145	451	612	811	7
que	147	442	161	451	612	811	7
las	164	442	174	451	612	811	7
variables	177	442	211	451	612	811	7
demandas	213	442	253	451	612	811	7
psicológicas,	255	442	303	451	612	811	7
control	51	452	79	462	612	811	7
laboral	82	452	108	462	612	811	7
y	112	452	116	462	612	811	7
apoyo	119	452	143	462	612	811	7
social	146	452	167	462	612	811	7
de	171	452	180	462	612	811	7
los	183	452	194	462	612	811	7
jefes	197	452	215	462	612	811	7
y	218	452	223	462	612	811	7
colegas	226	452	254	462	612	811	7
no	257	452	267	462	612	811	7
tuvieron	270	452	303	462	612	811	7
una	51	462	66	472	612	811	7
asociación	67	462	107	472	612	811	7
significativa	109	462	155	472	612	811	7
con	156	462	170	472	612	811	7
el	172	462	179	472	612	811	7
presentismo,	180	462	230	472	612	811	7
mientras	232	462	266	472	612	811	7
que	267	462	282	472	612	811	7
mos-	283	462	303	472	612	811	7
tró	51	473	62	482	612	811	7
una	66	473	80	482	612	811	7
asociación	84	473	124	482	612	811	7
significativa	127	473	173	482	612	811	7
el	177	473	184	482	612	811	7
sobrecompromiso.	188	473	258	482	612	811	7
Cuando	262	473	291	482	612	811	7
se	295	473	303	482	612	811	7
analizaron	51	483	91	493	612	811	7
distintas	94	483	126	493	612	811	7
condiciones	129	483	174	493	612	811	7
de	176	483	185	493	612	811	7
trabajo,	188	483	217	493	612	811	7
como	219	483	240	493	612	811	7
haber	242	483	264	493	612	811	7
tenido	266	483	291	493	612	811	7
un	293	483	303	493	612	811	7
accidente	51	494	88	503	612	811	7
laboral	89	494	116	503	612	811	7
durante	117	494	147	503	612	811	7
el	149	494	156	503	612	811	7
último	157	494	183	503	612	811	7
año,	184	494	200	503	612	811	7
tener	202	494	222	503	612	811	7
que	223	494	237	503	612	811	7
supervisar	239	494	279	503	612	811	7
direc-	280	494	303	503	612	811	7
tamente	51	504	83	514	612	811	7
a	84	504	89	514	612	811	7
personas	90	504	124	514	612	811	7
y	125	504	130	514	612	811	7
trabajar	131	504	161	514	612	811	7
bajo	162	504	179	514	612	811	7
el	180	504	187	514	612	811	7
régimen	188	504	220	514	612	811	7
de	221	504	230	514	612	811	7
turnos,	231	504	258	514	612	811	7
se	259	504	267	514	612	811	7
encontró	269	504	303	514	612	811	7
solamente	51	515	91	524	612	811	7
una	93	515	108	524	612	811	7
asociación	110	515	150	524	612	811	7
negativa	152	515	185	524	612	811	7
entre	187	515	208	524	612	811	7
ésta	210	515	226	524	612	811	7
última	228	515	253	524	612	811	7
variable	256	515	286	524	612	811	7
y	289	515	293	524	612	811	7
el	296	515	303	524	612	811	7
presentismo.	51	525	101	535	612	811	7
Otra	103	525	119	535	612	811	7
variable	121	525	152	535	612	811	7
que	154	525	168	535	612	811	7
se	170	525	178	535	612	811	7
asoció	180	525	204	535	612	811	7
positivamente	206	525	260	535	612	811	7
con	262	525	276	535	612	811	7
el	278	525	285	535	612	811	7
pre-	287	525	303	535	612	811	7
sentismo	51	536	86	545	612	811	7
fue	88	536	100	545	612	811	7
la	102	536	108	545	612	811	7
percepción	110	536	152	545	612	811	7
subjetiva	154	536	189	545	612	811	7
de	191	536	200	545	612	811	7
estar	202	536	220	545	612	811	7
sobreendeudado	222	536	286	545	612	811	7
(ver	287	536	303	545	612	811	7
tabla	51	546	70	556	612	811	7
4).	72	546	82	556	612	811	7
Como	63	557	85	566	612	811	7
los	89	557	100	566	612	811	7
datos	104	557	125	566	612	811	7
no	128	557	138	566	612	811	7
cumplieron	142	557	186	566	612	811	7
con	190	557	203	566	612	811	7
el	207	557	214	566	612	811	7
supuesto	218	557	252	566	612	811	7
de	256	557	265	566	612	811	7
normali-	269	557	303	566	612	811	7
dad	51	567	65	577	612	811	7
multivariada	68	567	117	577	612	811	7
en	120	567	129	577	612	811	7
la	132	567	138	577	612	811	7
distribución	141	567	187	577	612	811	7
de	190	567	199	577	612	811	7
los	201	567	212	577	612	811	7
residuos,	215	567	249	577	612	811	7
se	252	567	260	577	612	811	7
procedió	262	567	296	577	612	811	7
a	298	567	303	577	612	811	7
implementar	321	316	371	326	612	811	7
un	373	316	383	326	612	811	7
modelo	385	316	414	326	612	811	7
de	416	316	426	326	612	811	7
regresión	428	316	464	326	612	811	7
lineal	466	316	487	326	612	811	7
múltiple	490	316	522	326	612	811	7
basado	525	316	551	326	612	811	7
en	554	316	563	326	612	811	7
la	565	316	572	326	612	811	7
transformación	321	326	379	336	612	811	7
de	382	326	391	336	612	811	7
las	393	326	404	336	612	811	7
variables	406	326	440	336	612	811	7
explicativas,	443	326	490	336	612	811	7
en	492	326	501	336	612	811	7
funciones	504	326	541	336	612	811	7
lineales	543	326	572	336	612	811	7
de	321	337	330	346	612	811	7
ajuste	333	337	356	346	612	811	7
spline.	358	337	382	346	612	811	7
Como	384	337	406	346	612	811	7
se	409	337	417	346	612	811	7
aprecia	420	337	448	346	612	811	7
en	450	337	460	346	612	811	7
la	462	337	469	346	612	811	7
tabla	472	337	491	346	612	811	7
5,	494	337	500	346	612	811	7
se	503	337	511	346	612	811	7
asociaron	514	337	550	346	612	811	7
posi-	553	337	572	346	612	811	7
tivamente	321	347	360	357	612	811	7
al	362	347	369	357	612	811	7
presentismo	371	347	418	357	612	811	7
como	420	347	441	357	612	811	7
deterioro	444	347	479	357	612	811	7
laboral	481	347	508	357	612	811	7
el	510	347	517	357	612	811	7
haber	519	347	541	357	612	811	7
asistido	543	347	572	357	612	811	7
a	321	358	325	367	612	811	7
trabajar	328	358	358	367	612	811	7
enfermo,	360	358	394	367	612	811	7
haberse	397	358	427	367	612	811	7
ausentado	429	358	469	367	612	811	7
del	471	358	483	367	612	811	7
trabajo	486	358	513	367	612	811	7
por	515	358	528	367	612	811	7
razones	531	358	560	367	612	811	7
de	563	358	572	367	612	811	7
salud,	321	368	343	378	612	811	7
la	345	368	352	378	612	811	7
interferencia	354	368	403	378	612	811	7
del	405	368	417	378	612	811	7
trabajo	419	368	446	378	612	811	7
en	448	368	458	378	612	811	7
el	460	368	467	378	612	811	7
uso	469	368	482	378	612	811	7
del	484	368	496	378	612	811	7
tiempo	498	368	525	378	612	811	7
libre	528	368	545	378	612	811	7
y	547	368	552	378	612	811	7
en	554	368	563	378	612	811	7
el	565	368	572	378	612	811	7
manejo	321	379	349	388	612	811	7
del	352	379	363	388	612	811	7
hogar	366	379	388	388	612	811	7
y	390	379	394	388	612	811	7
la	397	379	403	388	612	811	7
presencia	406	379	442	388	612	811	7
de	445	379	454	388	612	811	7
sintomatología	456	379	513	388	612	811	7
emocional.	516	379	557	388	612	811	7
Por	559	379	572	388	612	811	7
otra	321	389	336	399	612	811	7
parte,	338	389	360	399	612	811	7
se	362	389	370	399	612	811	7
asociaron	371	389	408	399	612	811	7
de	410	389	419	399	612	811	7
modo	421	389	443	399	612	811	7
negativo	445	389	477	399	612	811	7
y	479	389	484	399	612	811	7
significativo	485	389	532	399	612	811	7
el	534	389	540	399	612	811	7
trabajar	542	389	572	399	612	811	7
bajo	321	400	337	409	612	811	7
el	339	400	346	409	612	811	7
régimen	348	400	380	409	612	811	7
de	382	400	391	409	612	811	7
turnos,	394	400	420	409	612	811	7
controlando	423	400	469	409	612	811	7
por	471	400	484	409	612	811	7
la	486	400	493	409	612	811	7
edad	495	400	514	409	612	811	7
y	516	400	520	409	612	811	7
salario	522	400	548	409	612	811	7
de	550	400	559	409	612	811	7
los	561	400	572	409	612	811	7
trabajadores.	321	410	370	420	612	811	7
No	373	410	384	420	612	811	7
resultaron	386	410	426	420	612	811	7
ser	428	410	440	420	612	811	7
significativos	442	410	492	420	612	811	7
los	495	410	505	420	612	811	7
factores	508	410	538	420	612	811	7
psicoso-	541	410	572	420	612	811	7
ciales	321	421	342	430	612	811	7
como	344	421	365	430	612	811	7
las	366	421	377	430	612	811	7
demandas	378	421	418	430	612	811	7
psicológicas,	419	421	467	430	612	811	7
el	469	421	476	430	612	811	7
control	477	421	505	430	612	811	7
laboral	506	421	533	430	612	811	7
y	534	421	539	430	612	811	7
el	541	421	547	430	612	811	7
apoyo	549	421	572	430	612	811	7
social	321	431	342	441	612	811	7
de	344	431	354	441	612	811	7
la	356	431	363	441	612	811	7
jefatura	365	431	394	441	612	811	7
y	396	431	401	441	612	811	7
de	403	431	412	441	612	811	7
los	414	431	425	441	612	811	7
colegas.	427	431	457	441	612	811	7
Finalmente,	333	442	378	451	612	811	7
siguiendo	380	442	417	451	612	811	7
la	420	442	427	451	612	811	7
sugerencia	429	442	470	451	612	811	7
de	473	442	482	451	612	811	7
un	484	442	494	451	612	811	7
revisor	497	442	523	451	612	811	7
anónimo,	526	442	562	451	612	811	7
se	564	442	572	451	612	811	7
llevó	321	452	339	462	612	811	7
a	341	452	345	462	612	811	7
cabo	346	452	364	462	612	811	7
un	365	452	375	462	612	811	7
análisis	376	452	405	462	612	811	7
factorial	406	452	438	462	612	811	7
para	439	452	456	462	612	811	7
contrastar	457	452	496	462	612	811	7
que	497	452	512	462	612	811	7
las	513	452	523	462	612	811	7
asociaciones	525	452	572	462	612	811	7
no	321	462	330	472	612	811	7
se	332	462	340	472	612	811	7
debían	342	462	368	472	612	811	7
a	369	462	374	472	612	811	7
la	375	462	382	472	612	811	7
varianza	384	462	416	472	612	811	7
compartida	418	462	461	472	612	811	7
por	463	462	476	472	612	811	7
la	478	462	484	472	612	811	7
forma	486	462	509	472	612	811	7
común	510	462	537	472	612	811	7
de	539	462	548	472	612	811	7
medir	549	462	572	472	612	811	7
las	321	473	331	482	612	811	7
variables.	333	473	370	482	612	811	7
El	372	473	379	482	612	811	7
análisis	381	473	410	482	612	811	7
de	412	473	421	482	612	811	7
componentes	423	473	475	482	612	811	7
principales	477	473	519	482	612	811	7
encontró	521	473	556	482	612	811	7
tres	558	473	572	482	612	811	7
factores	321	483	351	493	612	811	7
y	354	483	359	493	612	811	7
no	362	483	372	493	612	811	7
solo	375	483	390	493	612	811	7
uno	394	483	408	493	612	811	7
como	411	483	432	493	612	811	7
ocurriría	436	483	469	493	612	811	7
si	472	483	478	493	612	811	7
se	481	483	489	493	612	811	7
diera	493	483	512	493	612	811	7
una	515	483	529	493	612	811	7
asociación	533	483	572	493	612	811	7
fuerte	321	494	344	503	612	811	7
por	346	494	359	503	612	811	7
un	361	494	371	503	612	811	7
método	373	494	402	503	612	811	7
común	405	494	431	503	612	811	7
de	433	494	442	503	612	811	7
medida.	444	494	475	503	612	811	7
El	477	494	484	503	612	811	7
primer	486	494	513	503	612	811	7
factor	515	494	537	503	612	811	7
agrupó	539	494	566	503	612	811	7
a	568	494	572	503	612	811	7
las	321	504	331	514	612	811	7
variables	333	504	368	514	612	811	7
de	370	504	379	514	612	811	7
síntomas,	382	504	418	514	612	811	7
la	420	504	427	514	612	811	7
interferencia	429	504	478	514	612	811	7
del	481	504	492	514	612	811	7
trabajo	495	504	522	514	612	811	7
en	524	504	533	514	612	811	7
el	536	504	543	514	612	811	7
uso	545	504	558	514	612	811	7
del	560	504	572	514	612	811	7
tiempo	321	515	348	524	612	811	7
libre	351	515	368	524	612	811	7
y	371	515	376	524	612	811	7
manejo	378	515	407	524	612	811	7
del	410	515	421	524	612	811	7
hogar,	424	515	448	524	612	811	7
como	451	515	472	524	612	811	7
también	474	515	506	524	612	811	7
el	509	515	516	524	612	811	7
sobrecompro-	519	515	572	524	612	811	7
miso;	321	525	342	535	612	811	7
el	343	525	350	535	612	811	7
segundo	352	525	384	535	612	811	7
factor,	385	525	409	535	612	811	7
integró	410	525	438	535	612	811	7
las	439	525	450	535	612	811	7
exigencias	451	525	491	535	612	811	7
psicológicas	492	525	538	535	612	811	7
y	539	525	544	535	612	811	7
control	545	525	572	535	612	811	7
laboral;	321	536	350	545	612	811	7
el	352	536	359	545	612	811	7
tercero	361	536	388	545	612	811	7
agrupó	390	536	416	545	612	811	7
la	418	536	425	545	612	811	7
variable	427	536	457	545	612	811	7
de	459	536	468	545	612	811	7
inseguridad	470	536	515	545	612	811	7
laboral,	517	536	546	545	612	811	7
el	547	536	554	545	612	811	7
bajo	556	536	572	545	612	811	7
apoyo	321	546	344	556	612	811	7
social	346	546	367	556	612	811	7
de	369	546	379	556	612	811	7
pares	380	546	401	556	612	811	7
y	403	546	407	556	612	811	7
supervisores,	409	546	459	556	612	811	7
así	461	546	472	556	612	811	7
como	474	546	495	556	612	811	7
el	497	546	503	556	612	811	7
bajo	505	546	522	556	612	811	7
control	523	546	551	556	612	811	7
labo-	553	546	572	556	612	811	7
ral	321	557	331	566	612	811	7
(tabla	333	557	355	566	612	811	7
6,	358	557	365	566	612	811	7
ver	367	557	379	566	612	811	7
en	382	557	391	566	612	811	7
negrita	394	557	421	566	612	811	7
variables	423	557	457	566	612	811	7
con	460	557	474	566	612	811	7
pesos	476	557	497	566	612	811	7
factoriales	500	557	539	566	612	811	7
de	542	557	551	566	612	811	7
.50	554	557	565	566	612	811	7
o	568	557	572	566	612	811	7
más).	321	567	341	577	612	811	7
Tabla	51	605	68	612	612	811	7
6	70	605	74	612	612	811	7
Matriz	51	613	71	621	612	811	7
de	73	613	80	621	612	811	7
componentes	82	613	123	621	612	811	7
principales	125	613	159	621	612	811	7
con	160	613	171	621	612	811	7
rotación	173	613	198	621	612	811	7
Varimax	200	613	226	621	612	811	7
para	227	613	241	621	612	811	7
las	243	613	251	621	612	811	7
variables	253	613	280	621	612	811	7
explicativas	282	613	318	621	612	811	7
Componente	446	627	485	635	612	811	7
Síntomas	57	655	85	662	612	811	7
físicos	87	655	106	662	612	811	7
Síntomas	57	663	85	671	612	811	7
emocionales	87	663	125	671	612	811	7
Interferencia	57	672	96	680	612	811	7
del	98	672	108	680	612	811	7
trabajo	109	672	131	680	612	811	7
en	133	672	140	680	612	811	7
el	142	672	147	680	612	811	7
uso	149	672	160	680	612	811	7
del	161	672	171	680	612	811	7
tiempo	172	672	194	680	612	811	7
libre	196	672	210	680	612	811	7
y	211	672	215	680	612	811	7
el	217	672	222	680	612	811	7
manejo	224	672	247	680	612	811	7
del	248	672	258	680	612	811	7
hogar	259	672	277	680	612	811	7
Sobrecompromiso	57	680	113	688	612	811	7
Demandas	57	689	89	697	612	811	7
psicológicas	91	689	128	697	612	811	7
Inseguridad	57	698	93	705	612	811	7
laboral	95	698	116	705	612	811	7
Control	57	706	80	714	612	811	7
laboral	82	706	103	714	612	811	7
Apoyo	57	715	77	722	612	811	7
social	78	715	96	722	612	811	7
de	97	715	105	722	612	811	7
los	106	715	115	722	612	811	7
colegas	117	715	139	722	612	811	7
y	141	715	144	722	612	811	7
la	146	715	152	722	612	811	7
jefatura	153	715	177	722	612	811	7
%	57	723	61	731	612	811	7
de	63	723	70	731	612	811	7
la	72	723	78	731	612	811	7
varianza	79	723	105	731	612	811	7
%	57	732	61	740	612	811	7
acumulado	63	732	97	740	612	811	7
de	99	732	106	740	612	811	7
la	108	732	113	740	612	811	7
varianza	115	732	141	740	612	811	7
1	361	642	365	649	612	811	7
2	457	642	461	649	612	811	7
3	554	642	558	649	612	811	7
.80	360	656	369	662	612	811	7
.75	360	664	369	671	612	811	7
.58	360	673	369	680	612	811	7
.57	360	681	369	688	612	811	7
.12	360	689	369	697	612	811	7
−.18	355	700	369	705	612	811	7
−.27	355	708	369	713	612	811	7
−.38	355	717	369	722	612	811	7
33.335	352	723	373	731	612	811	7
33.335	352	732	373	740	612	811	7
.07	456	655	465	662	612	811	7
.01	456	663	465	671	612	811	7
.48	456	672	465	680	612	811	7
.50	456	681	466	688	612	811	7
.79	456	690	466	697	612	811	7
.27	456	698	465	705	612	811	7
.49	456	706	465	714	612	811	7
.02	456	715	465	722	612	811	7
16.401	449	723	469	731	612	811	7
49.736	449	732	469	740	612	811	7
.03	553	655	562	662	612	811	7
.07	553	663	562	671	612	811	7
.22	553	672	562	680	612	811	7
.15	553	680	562	688	612	811	7
.03	553	689	562	697	612	811	7
.79	553	699	562	705	612	811	7
−.60	548	708	562	713	612	811	7
−.59	548	717	562	722	612	811	7
12.733	545	723	566	731	612	811	7
62.470	545	732	566	740	612	811	7
Nota:	51	745	68	753	612	811	7
Las	69	745	79	753	612	811	7
cifras	81	745	97	753	612	811	7
en	99	745	106	753	612	811	7
negrita	108	745	130	753	612	811	7
son	131	745	142	753	612	811	7
significativas.	144	745	185	753	612	811	7
Se	187	745	194	753	612	811	7
utilizó	195	745	215	753	612	811	7
como	216	745	233	753	612	811	7
criterio	235	745	257	753	612	811	7
que	259	745	270	753	612	811	7
las	272	745	280	753	612	811	7
cargas	282	745	301	753	612	811	7
factoriales	303	745	335	753	612	811	7
fueran	336	745	356	753	612	811	7
≥	358	747	363	752	612	811	7
.50.	364	745	375	753	612	811	7
126	40	44	52	52	612	811	8
A.	166	44	172	52	612	811	8
Vera-Calzaretta	173	44	219	52	612	811	8
et	221	44	226	52	612	811	8
al.	228	44	235	52	612	811	8
/	237	44	239	52	612	811	8
Journal	240	44	261	52	612	811	8
of	263	44	269	52	612	811	8
Work	270	44	286	52	612	811	8
and	288	44	299	52	612	811	8
Organizational	301	44	344	52	612	811	8
Psychology	346	44	378	52	612	811	8
31	380	44	387	52	612	811	8
(2015)	389	44	408	52	612	811	8
119–128	410	44	436	52	612	811	8
Discusión	40	64	79	73	612	811	8
Los	52	84	65	94	612	811	8
resultados	67	84	107	94	612	811	8
muestran	110	84	146	94	612	811	8
que	149	84	163	94	612	811	8
asistir	165	84	189	94	612	811	8
enfermo	191	84	223	94	612	811	8
a	226	84	230	94	612	811	8
trabajar	233	84	263	94	612	811	8
se	265	84	273	94	612	811	8
aso-	276	84	292	94	612	811	8
cia	40	94	51	104	612	811	8
positivamente	53	94	107	104	612	811	8
al	109	94	116	104	612	811	8
presentismo	117	94	165	104	612	811	8
como	166	94	187	104	612	811	8
deterioro	189	94	224	104	612	811	8
autopercibido	226	94	279	104	612	811	8
del	280	94	292	104	612	811	8
desempeño.	40	105	86	114	612	811	8
Aunque	89	105	118	114	612	811	8
parece	121	105	146	114	612	811	8
obvio,	148	105	172	114	612	811	8
ya	174	105	183	114	612	811	8
que	185	105	199	114	612	811	8
lo	202	105	209	114	612	811	8
primero	211	105	242	114	612	811	8
es	244	105	252	114	612	811	8
condición	255	105	292	114	612	811	8
necesaria	40	115	76	125	612	811	8
de	78	115	87	125	612	811	8
lo	88	115	95	125	612	811	8
segundo,	97	115	131	125	612	811	8
ambas	132	115	157	125	612	811	8
variables	158	115	192	125	612	811	8
se	194	115	202	125	612	811	8
utilizan	203	115	232	125	612	811	8
como	233	115	254	125	612	811	8
indicado-	256	115	292	125	612	811	8
res	40	126	52	135	612	811	8
alternativos	53	126	99	135	612	811	8
de	100	126	109	135	612	811	8
presentismo.	110	126	160	135	612	811	8
Estas	161	126	180	135	612	811	8
conceptualizaciones	182	126	259	135	612	811	8
explican	260	126	292	135	612	811	8
dos	40	136	54	146	612	811	8
etapas	56	136	81	146	612	811	8
diferentes	84	136	122	146	612	811	8
en	125	136	134	146	612	811	8
dicho	136	136	158	146	612	811	8
proceso.	160	136	192	146	612	811	8
Por	194	136	207	146	612	811	8
una	210	136	224	146	612	811	8
parte,	226	136	248	146	612	811	8
la	251	136	258	146	612	811	8
decisión	260	136	292	146	612	811	8
de	40	147	50	156	612	811	8
asistir	52	147	75	156	612	811	8
al	77	147	84	156	612	811	8
trabajo	86	147	113	156	612	811	8
cuando	115	147	143	156	612	811	8
se	145	147	153	156	612	811	8
está	155	147	170	156	612	811	8
enfermo	172	147	205	156	612	811	8
(Aronsson	207	147	246	156	612	811	8
et	248	147	255	156	612	811	8
al.,	257	147	268	156	612	811	8
2000)	270	147	292	156	612	811	8
y,	40	157	47	167	612	811	8
por	49	157	62	167	612	811	8
otra,	64	157	81	167	612	811	8
el	84	157	90	167	612	811	8
presentismo	92	157	140	167	612	811	8
entendido	142	157	181	167	612	811	8
como	183	157	204	167	612	811	8
el	206	157	213	167	612	811	8
deterioro	215	157	250	167	612	811	8
autoperci-	252	157	292	167	612	811	8
bido	40	168	57	177	612	811	8
del	61	168	72	177	612	811	8
desempeño	75	168	120	177	612	811	8
(Kessler	123	168	153	177	612	811	8
et	156	168	164	177	612	811	8
al.,	167	168	178	177	612	811	8
2004).	181	168	205	177	612	811	8
Los	208	168	221	177	612	811	8
postulados	224	168	265	177	612	811	8
de	269	168	278	177	612	811	8
los	281	168	292	177	612	811	8
modelos	40	178	73	188	612	811	8
de	77	178	86	188	612	811	8
Aronsson	89	178	125	188	612	811	8
et	129	178	136	188	612	811	8
al.	140	178	148	188	612	811	8
(2000)	152	178	177	188	612	811	8
y	181	178	185	188	612	811	8
Johns	189	178	210	188	612	811	8
(2010)	214	178	239	188	612	811	8
apuntan	243	178	274	188	612	811	8
que	278	178	292	188	612	811	8
asistir	40	189	64	198	612	811	8
al	66	189	73	198	612	811	8
trabajo	76	189	103	198	612	811	8
enfermo	105	189	138	198	612	811	8
y	140	189	145	198	612	811	8
el	147	189	154	198	612	811	8
deterioro	157	189	192	198	612	811	8
percibido	195	189	231	198	612	811	8
del	234	189	245	198	612	811	8
desempeño	248	189	292	198	612	811	8
están	40	199	61	209	612	811	8
asociados;	63	199	103	209	612	811	8
sin	105	199	116	209	612	811	8
embargo,	119	199	154	209	612	811	8
las	156	199	167	209	612	811	8
propuestas	169	199	211	209	612	811	8
de	214	199	223	209	612	811	8
estos	225	199	245	209	612	811	8
autores	247	199	275	209	612	811	8
han	278	199	292	209	612	811	8
sido	40	210	56	219	612	811	8
formuladas	60	210	103	219	612	811	8
sólo	106	210	122	219	612	811	8
sobre	125	210	146	219	612	811	8
la	149	210	156	219	612	811	8
base	159	210	176	219	612	811	8
de	180	210	189	219	612	811	8
revisiones	192	210	231	219	612	811	8
conceptuales	234	210	284	219	612	811	8
y	287	210	292	219	612	811	8
parcialmente	40	220	91	230	612	811	8
a	93	220	98	230	612	811	8
través	100	220	123	230	612	811	8
de	126	220	135	230	612	811	8
estudios	138	220	170	230	612	811	8
empíricos.	172	220	212	230	612	811	8
Al	214	220	222	230	612	811	8
momento	225	220	262	230	612	811	8
de	265	220	274	230	612	811	8
esta	277	220	292	230	612	811	8
investigación	40	230	91	240	612	811	8
no	93	230	103	240	612	811	8
se	105	230	114	240	612	811	8
encontró	116	230	150	240	612	811	8
evidencia	153	230	189	240	612	811	8
previa	191	230	215	240	612	811	8
que	218	230	232	240	612	811	8
sustentara	234	230	274	240	612	811	8
esta	277	230	292	240	612	811	8
asociación.	40	241	82	250	612	811	8
En	84	241	93	250	612	811	8
este	95	241	111	250	612	811	8
sentido	112	241	141	250	612	811	8
se	143	241	151	250	612	811	8
confirma	152	241	187	250	612	811	8
la	188	241	195	250	612	811	8
primera	197	241	227	250	612	811	8
hipótesis	229	241	264	250	612	811	8
u	265	241	270	250	612	811	8
obje-	272	241	292	250	612	811	8
tivo	40	251	55	261	612	811	8
del	57	251	69	261	612	811	8
estudio.	71	251	101	261	612	811	8
Confirmando	52	262	102	271	612	811	8
el	105	262	112	271	612	811	8
segundo	115	262	147	271	612	811	8
objetivo	150	262	181	271	612	811	8
o	183	262	188	271	612	811	8
hipótesis,	191	262	227	271	612	811	8
se	230	262	238	271	612	811	8
encontró	241	262	275	271	612	811	8
que	278	262	292	271	612	811	8
el	40	272	47	282	612	811	8
ausentismo	50	272	94	282	612	811	8
por	97	272	110	282	612	811	8
razones	113	272	142	282	612	811	8
de	145	272	154	282	612	811	8
salud	157	272	177	282	612	811	8
resultó	180	272	207	282	612	811	8
ser	210	272	221	282	612	811	8
un	224	272	234	282	612	811	8
factor	236	272	259	282	612	811	8
explica-	261	272	292	282	612	811	8
tivo	40	283	55	292	612	811	8
del	57	283	68	292	612	811	8
presentismo	70	283	117	292	612	811	8
como	119	283	140	292	612	811	8
deterioro	141	283	177	292	612	811	8
autopercibido	178	283	231	292	612	811	8
del	233	283	245	292	612	811	8
desempeño.	246	283	292	292	612	811	8
Este	40	293	56	303	612	811	8
es	58	293	66	303	612	811	8
un	68	293	78	303	612	811	8
tipo	79	293	95	303	612	811	8
de	96	293	106	303	612	811	8
resultado	107	293	143	303	612	811	8
interesante	145	293	188	303	612	811	8
de	190	293	199	303	612	811	8
valorar	201	293	228	303	612	811	8
ya	230	293	238	303	612	811	8
que	240	293	254	303	612	811	8
los	256	293	267	303	612	811	8
inves-	269	293	292	303	612	811	8
tigadores	40	304	76	313	612	811	8
han	79	304	93	313	612	811	8
comprobado	96	304	144	313	612	811	8
cómo	147	304	168	313	612	811	8
el	170	304	177	313	612	811	8
presentismo	180	304	227	313	612	811	8
por	230	304	243	313	612	811	8
enfermedad	246	304	292	313	612	811	8
antecede	40	314	75	324	612	811	8
al	78	314	85	324	612	811	8
ausentismo	88	314	132	324	612	811	8
por	135	314	148	324	612	811	8
enfermedad	151	314	197	324	612	811	8
(Bergstrom	200	314	243	324	612	811	8
et	246	314	253	324	612	811	8
al.,	256	314	267	324	612	811	8
2009;	270	314	292	324	612	811	8
Biron,	40	325	63	334	612	811	8
Brun,	66	325	86	334	612	811	8
Ivers	90	325	108	334	612	811	8
y	111	325	116	334	612	811	8
Cooper,	119	325	148	334	612	811	8
2006).	151	325	175	334	612	811	8
Además,	178	325	211	334	612	811	8
en	214	325	223	334	612	811	8
éstos	226	325	246	334	612	811	8
estudios	249	325	281	334	612	811	8
se	284	325	292	334	612	811	8
ha	40	335	50	345	612	811	8
utilizado	53	335	86	345	612	811	8
como	89	335	110	345	612	811	8
indicador	113	335	149	345	612	811	8
del	152	335	163	345	612	811	8
presentismo	166	335	214	345	612	811	8
el	216	335	223	345	612	811	8
número	226	335	256	345	612	811	8
de	259	335	268	345	612	811	8
veces	271	335	292	345	612	811	8
que	40	345	55	355	612	811	8
las	56	345	67	355	612	811	8
personas	69	345	103	355	612	811	8
se	105	345	113	355	612	811	8
han	115	345	129	355	612	811	8
presentado	131	345	174	355	612	811	8
a	176	345	180	355	612	811	8
trabajar	182	345	212	355	612	811	8
enfermas	214	345	249	355	612	811	8
y	251	345	256	355	612	811	8
no,	257	345	269	355	612	811	8
como	271	345	292	355	612	811	8
en	40	356	50	365	612	811	8
este	52	356	68	365	612	811	8
estudio,	71	356	101	365	612	811	8
el	104	356	110	365	612	811	8
deterioro	113	356	148	365	612	811	8
autopercibido	151	356	204	365	612	811	8
del	207	356	219	365	612	811	8
desempeño.	221	356	267	365	612	811	8
Final-	270	356	292	365	612	811	8
mente,	40	366	67	376	612	811	8
hay	69	366	83	376	612	811	8
que	84	366	99	376	612	811	8
destacar	100	366	133	376	612	811	8
la	134	366	141	376	612	811	8
ausencia	143	366	176	376	612	811	8
de	178	366	187	376	612	811	8
estudios	189	366	221	376	612	811	8
que	223	366	237	376	612	811	8
den	239	366	253	376	612	811	8
cuenta	255	366	281	376	612	811	8
de	283	366	292	376	612	811	8
si	40	377	47	386	612	811	8
el	48	377	55	386	612	811	8
ausentismo	57	377	101	386	612	811	8
por	103	377	116	386	612	811	8
razones	118	377	147	386	612	811	8
de	149	377	158	386	612	811	8
salud	160	377	180	386	612	811	8
hace	182	377	200	386	612	811	8
que	202	377	216	386	612	811	8
las	218	377	228	386	612	811	8
personas	230	377	264	386	612	811	8
tengan	266	377	292	386	612	811	8
un	40	387	50	397	612	811	8
peor	52	387	70	397	612	811	8
desempeño	71	387	115	397	612	811	8
una	117	387	132	397	612	811	8
vez	133	387	146	397	612	811	8
que	148	387	162	397	612	811	8
se	164	387	172	397	612	811	8
insertan	174	387	205	397	612	811	8
a	207	387	211	397	612	811	8
trabajar.	213	387	245	397	612	811	8
Una	247	387	262	397	612	811	8
hipóte-	264	387	292	397	612	811	8
sis	40	398	50	407	612	811	8
a	52	398	57	407	612	811	8
verificar	59	398	90	407	612	811	8
en	92	398	102	407	612	811	8
el	104	398	111	407	612	811	8
futuro	113	398	137	407	612	811	8
es	139	398	147	407	612	811	8
si	149	398	155	407	612	811	8
quienes	157	398	187	407	612	811	8
se	189	398	197	407	612	811	8
ausentan	199	398	234	407	612	811	8
por	236	398	249	407	612	811	8
razones	251	398	281	407	612	811	8
de	283	398	292	407	612	811	8
salud	40	408	61	418	612	811	8
tienden	62	408	92	418	612	811	8
a	93	408	98	418	612	811	8
presentar	99	408	136	418	612	811	8
una	138	408	152	418	612	811	8
mayor	154	408	178	418	612	811	8
probabilidad	180	408	228	418	612	811	8
de	230	408	239	418	612	811	8
tener	241	408	261	418	612	811	8
un	263	408	273	418	612	811	8
peor	275	408	292	418	612	811	8
desempeño	40	419	84	428	612	811	8
cuando	86	419	114	428	612	811	8
retornan	116	419	149	428	612	811	8
a	151	419	156	428	612	811	8
trabajar.	157	419	190	428	612	811	8
Para	191	419	208	428	612	811	8
esto,	210	419	228	428	612	811	8
necesariamente,	230	419	292	428	612	811	8
se	40	429	48	439	612	811	8
requiere	51	429	83	439	612	811	8
de	86	429	95	439	612	811	8
estudios	98	429	130	439	612	811	8
con	132	429	146	439	612	811	8
diseños	148	429	177	439	612	811	8
longitudinales,	180	429	236	439	612	811	8
ya	239	429	248	439	612	811	8
que	250	429	265	439	612	811	8
ambas	267	429	292	439	612	811	8
relaciones	40	440	79	449	612	811	8
causales	82	440	114	449	612	811	8
son	116	440	130	449	612	811	8
plausibles:	133	440	174	449	612	811	8
el	176	440	183	449	612	811	8
que	186	440	200	449	612	811	8
las	203	440	213	449	612	811	8
personas	216	440	250	449	612	811	8
tengan	253	440	279	449	612	811	8
un	282	440	292	449	612	811	8
peor	40	450	58	460	612	811	8
desempeño	60	450	104	460	612	811	8
hace	106	450	124	460	612	811	8
que	126	450	140	460	612	811	8
se	142	450	150	460	612	811	8
ausenten	153	450	187	460	612	811	8
más	189	450	205	460	612	811	8
cuando	207	450	235	460	612	811	8
tienen	237	450	262	460	612	811	8
proble-	264	450	292	460	612	811	8
mas	40	461	56	470	612	811	8
de	59	461	68	470	612	811	8
salud	71	461	92	470	612	811	8
o	95	461	99	470	612	811	8
por	102	461	115	470	612	811	8
el	118	461	125	470	612	811	8
contrario	128	461	163	470	612	811	8
y	166	461	170	470	612	811	8
el	173	461	180	470	612	811	8
que	183	461	197	470	612	811	8
las	200	461	211	470	612	811	8
personas	213	461	248	470	612	811	8
que	251	461	265	470	612	811	8
tienen	268	461	292	470	612	811	8
problemas	40	471	81	481	612	811	8
de	84	471	93	481	612	811	8
salud	96	471	116	481	612	811	8
y	119	471	124	481	612	811	8
se	126	471	135	481	612	811	8
ausentan	137	471	172	481	612	811	8
del	175	471	187	481	612	811	8
trabajo	190	471	217	481	612	811	8
tiendan	220	471	249	481	612	811	8
a	252	471	256	481	612	811	8
tener	259	471	279	481	612	811	8
un	282	471	292	481	612	811	8
desempeño	40	481	84	491	612	811	8
peor.	88	481	107	491	612	811	8
Debemos	110	481	145	491	612	811	8
ser	148	481	160	491	612	811	8
cautelosos	163	481	203	491	612	811	8
cuando	206	481	234	491	612	811	8
hacemos	237	481	271	491	612	811	8
refe-	274	481	292	491	612	811	8
rencia	40	492	64	501	612	811	8
al	67	492	73	501	612	811	8
presentismo	76	492	123	501	612	811	8
y	126	492	131	501	612	811	8
ausentismo,	133	492	179	501	612	811	8
pues	182	492	200	501	612	811	8
son	202	492	216	501	612	811	8
parte	218	492	239	501	612	811	8
de	241	492	250	501	612	811	8
un	253	492	263	501	612	811	8
mismo	266	492	292	501	612	811	8
proceso	40	502	70	512	612	811	8
de	72	502	81	512	612	811	8
decisión	82	502	114	512	612	811	8
y	115	502	120	512	612	811	8
es	121	502	129	512	612	811	8
muy	130	502	148	512	612	811	8
probable	149	502	183	512	612	811	8
que	184	502	198	512	612	811	8
ambos	200	502	225	512	612	811	8
no	226	502	236	512	612	811	8
sólo	237	502	253	512	612	811	8
dependan	254	502	292	512	612	811	8
de	40	513	50	522	612	811	8
la	52	513	58	522	612	811	8
salud	60	513	81	522	612	811	8
del	83	513	94	522	612	811	8
trabajador,	96	513	138	522	612	811	8
sino	140	513	156	522	612	811	8
además	158	513	187	522	612	811	8
de	189	513	198	522	612	811	8
otros	200	513	220	522	612	811	8
factores	221	513	252	522	612	811	8
relaciona-	254	513	292	522	612	811	8
dos	40	523	54	533	612	811	8
con	56	523	70	533	612	811	8
el	73	523	80	533	612	811	8
contexto,	82	523	118	533	612	811	8
el	121	523	127	533	612	811	8
ambiente	130	523	166	533	612	811	8
de	169	523	178	533	612	811	8
trabajo	181	523	208	533	612	811	8
y	211	523	215	533	612	811	8
factores	218	523	248	533	612	811	8
personales	251	523	292	533	612	811	8
(Johns,	40	534	66	543	612	811	8
2010).	69	534	93	543	612	811	8
Cuando	52	544	81	554	612	811	8
se	83	544	91	554	612	811	8
analizó	93	544	120	554	612	811	8
a	122	544	126	554	612	811	8
nivel	128	544	147	554	612	811	8
bivariado	148	544	184	554	612	811	8
el	186	544	193	554	612	811	8
estado	194	544	220	554	612	811	8
de	221	544	230	554	612	811	8
salud	232	544	253	554	612	811	8
de	254	544	264	554	612	811	8
los	265	544	276	554	612	811	8
tra-	278	544	292	554	612	811	8
bajadores,	40	555	79	564	612	811	8
se	82	555	90	564	612	811	8
encontró	93	555	127	564	612	811	8
que	130	555	144	564	612	811	8
la	146	555	153	564	612	811	8
presencia	156	555	192	564	612	811	8
de	195	555	204	564	612	811	8
síntomas	207	555	242	564	612	811	8
emocionales	244	555	292	564	612	811	8
y	40	565	45	575	612	811	8
síntomas	48	565	83	575	612	811	8
físicos	86	565	110	575	612	811	8
se	113	565	121	575	612	811	8
asociaron	124	565	161	575	612	811	8
de	164	565	173	575	612	811	8
modo	177	565	199	575	612	811	8
positivo	202	565	233	575	612	811	8
con	236	565	249	575	612	811	8
el	253	565	260	575	612	811	8
presen-	263	565	292	575	612	811	8
tismo.	40	576	64	585	612	811	8
Lo	67	576	76	585	612	811	8
mismo	79	576	105	585	612	811	8
ocurrió	109	576	136	585	612	811	8
con	139	576	153	585	612	811	8
los	156	576	167	585	612	811	8
factores	170	576	201	585	612	811	8
de	204	576	213	585	612	811	8
riesgo	216	576	239	585	612	811	8
como	242	576	264	585	612	811	8
el	267	576	274	585	612	811	8
IMC	277	576	292	585	612	811	8
(aunque	40	586	72	596	612	811	8
este	76	586	91	596	612	811	8
no	95	586	104	596	612	811	8
se	108	586	116	596	612	811	8
asoció	119	586	143	596	612	811	8
según	147	586	169	596	612	811	8
la	173	586	180	596	612	811	8
correlación	183	586	226	596	612	811	8
de	230	586	239	596	612	811	8
Spearman)	242	586	284	596	612	811	8
y	287	586	292	596	612	811	8
el	40	597	47	606	612	811	8
haber	51	597	72	606	612	811	8
sido	76	597	92	606	612	811	8
diagnosticado	95	597	148	606	612	811	8
con	151	597	165	606	612	811	8
una	168	597	183	606	612	811	8
enfermedad	186	597	232	606	612	811	8
y	236	597	240	606	612	811	8
nunca	243	597	267	606	612	811	8
haber	270	597	292	606	612	811	8
recibido	40	607	72	617	612	811	8
tratamiento.	73	607	121	617	612	811	8
La	123	607	131	617	612	811	8
realización	133	607	175	617	612	811	8
de	177	607	186	617	612	811	8
actividad	188	607	223	617	612	811	8
física	225	607	245	617	612	811	8
se	247	607	255	617	612	811	8
relacionó	257	607	292	617	612	811	8
negativamente	40	617	97	627	612	811	8
al	100	617	107	627	612	811	8
presentismo.	110	617	160	627	612	811	8
En	162	617	172	627	612	811	8
los	175	617	186	627	612	811	8
análisis	189	617	217	627	612	811	8
multivariados	220	617	273	627	612	811	8
sólo	276	617	292	627	612	811	8
los	40	628	51	637	612	811	8
síntomas	54	628	89	637	612	811	8
emocionales	91	628	139	637	612	811	8
resultaron	141	628	181	637	612	811	8
ser	183	628	195	637	612	811	8
predictores	197	628	241	637	612	811	8
positivos,	243	628	280	637	612	811	8
no	282	628	292	637	612	811	8
así	40	638	51	648	612	811	8
la	52	638	59	648	612	811	8
sintomatología	61	638	118	648	612	811	8
física	119	638	139	648	612	811	8
y	141	638	145	648	612	811	8
los	147	638	157	648	612	811	8
factores	159	638	189	648	612	811	8
de	191	638	200	648	612	811	8
riesgo.	201	638	227	648	612	811	8
En	228	638	238	648	612	811	8
consecuencia,	239	638	292	648	612	811	8
la	40	649	47	658	612	811	8
tercera	49	649	76	658	612	811	8
hipótesis	78	649	113	658	612	811	8
formulada	115	649	154	658	612	811	8
se	156	649	164	658	612	811	8
corroboró	167	649	204	658	612	811	8
de	206	649	216	658	612	811	8
modo	218	649	240	658	612	811	8
parcial.	242	649	270	658	612	811	8
La	52	659	61	669	612	811	8
cuarta	64	659	88	669	612	811	8
hipótesis	91	659	125	669	612	811	8
de	128	659	138	669	612	811	8
trabajo	141	659	168	669	612	811	8
también	171	659	203	669	612	811	8
se	206	659	214	669	612	811	8
corroboró	217	659	255	669	612	811	8
de	258	659	267	669	612	811	8
modo	270	659	292	669	612	811	8
parcial.	40	670	68	679	612	811	8
Algunos	71	670	102	679	612	811	8
de	105	670	114	679	612	811	8
los	117	670	128	679	612	811	8
factores	131	670	161	679	612	811	8
psicosociales	164	670	213	679	612	811	8
se	216	670	224	679	612	811	8
relacionaron	227	670	275	679	612	811	8
con	278	670	292	679	612	811	8
el	40	680	47	690	612	811	8
presentismo	49	680	97	690	612	811	8
en	99	680	108	690	612	811	8
el	110	680	117	690	612	811	8
análisis	119	680	147	690	612	811	8
bivariado,	149	680	187	690	612	811	8
pero	189	680	207	690	612	811	8
no	209	680	218	690	612	811	8
en	220	680	230	690	612	811	8
el	232	680	239	690	612	811	8
multivariado.	241	680	292	690	612	811	8
El	40	691	48	700	612	811	8
menor	50	691	75	700	612	811	8
control	77	691	104	700	612	811	8
sobre	107	691	128	700	612	811	8
las	130	691	140	700	612	811	8
decisiones	142	691	182	700	612	811	8
y	184	691	189	700	612	811	8
apoyo	191	691	214	700	612	811	8
social	216	691	238	700	612	811	8
de	240	691	249	700	612	811	8
la	251	691	258	700	612	811	8
jefatura,	260	691	292	700	612	811	8
la	40	701	47	711	612	811	8
mayor	49	701	74	711	612	811	8
inseguridad	76	701	121	711	612	811	8
laboral	123	701	149	711	612	811	8
y	151	701	156	711	612	811	8
un	158	701	168	711	612	811	8
sobrecompromiso	170	701	238	711	612	811	8
con	240	701	254	711	612	811	8
el	256	701	263	711	612	811	8
trabajo	265	701	292	711	612	811	8
se	40	712	48	721	612	811	8
asociaron	51	712	87	721	612	811	8
al	90	712	97	721	612	811	8
presentismo	99	712	146	721	612	811	8
–aunque	149	712	182	721	612	811	8
las	184	712	195	721	612	811	8
dos	197	712	211	721	612	811	8
primeras	213	712	247	721	612	811	8
no	250	712	259	721	612	811	8
mostra-	262	712	292	721	612	811	8
ron	40	722	54	732	612	811	8
correlaciones	57	722	107	732	612	811	8
de	111	722	120	732	612	811	8
Spearman	123	722	161	732	612	811	8
significativas.	164	722	216	732	612	811	8
Sin	219	722	231	732	612	811	8
embargo,	234	722	270	732	612	811	8
estas	273	722	292	732	612	811	8
asociaciones	40	733	88	742	612	811	8
resultaron	91	733	130	742	612	811	8
ser	133	733	145	742	612	811	8
no	148	733	157	742	612	811	8
significativas	160	733	210	742	612	811	8
cuando	213	733	241	742	612	811	8
se	244	733	252	742	612	811	8
ajustó	255	733	278	742	612	811	8
los	281	733	292	742	612	811	8
modelos	40	743	73	753	612	811	8
por	74	743	87	753	612	811	8
sexo,	88	743	108	753	612	811	8
edad,	109	743	129	753	612	811	8
salario,	131	743	158	753	612	811	8
profesión	159	743	195	753	612	811	8
y	196	743	201	753	612	811	8
tipo	202	743	217	753	612	811	8
de	219	743	228	753	612	811	8
establecimiento.	229	743	292	753	612	811	8
Por	322	63	335	73	612	811	8
otra	337	63	352	73	612	811	8
parte,	354	63	376	73	612	811	8
la	378	63	385	73	612	811	8
única	387	63	407	73	612	811	8
variable	409	63	440	73	612	811	8
relacionada	442	63	486	73	612	811	8
con	488	63	502	73	612	811	8
las	504	63	514	73	612	811	8
condiciones	516	63	561	73	612	811	8
de	310	74	319	83	612	811	8
trabajo	322	74	349	83	612	811	8
que	352	74	366	83	612	811	8
se	369	74	377	83	612	811	8
asoció	379	74	403	83	612	811	8
de	406	74	415	83	612	811	8
modo	418	74	440	83	612	811	8
inverso	442	74	471	83	612	811	8
con	473	74	487	83	612	811	8
presentismo	490	74	537	83	612	811	8
fue	540	74	552	83	612	811	8
el	555	74	561	83	612	811	8
trabajar	310	84	340	94	612	811	8
en	342	84	351	94	612	811	8
sistema	353	84	382	94	612	811	8
de	384	84	393	94	612	811	8
turnos	395	84	420	94	612	811	8
–esta	422	84	442	94	612	811	8
asociación	443	84	483	94	612	811	8
resultó	485	84	512	94	612	811	8
ser	513	84	525	94	612	811	8
significa-	526	84	561	94	612	811	8
tiva	310	94	324	104	612	811	8
tanto	326	94	346	104	612	811	8
a	348	94	352	104	612	811	8
nivel	354	94	373	104	612	811	8
bivariado	375	94	411	104	612	811	8
como	413	94	434	104	612	811	8
multivariado.	436	94	487	104	612	811	8
Éste	489	94	505	104	612	811	8
hallazgo	506	94	538	104	612	811	8
llama	540	94	561	104	612	811	8
la	310	105	317	114	612	811	8
atención,	320	105	354	114	612	811	8
puesto	357	105	383	114	612	811	8
que	386	105	400	114	612	811	8
existe	403	105	426	114	612	811	8
mucha	429	105	455	114	612	811	8
evidencia	458	105	494	114	612	811	8
sobre	497	105	518	114	612	811	8
los	521	105	532	114	612	811	8
efectos	535	105	561	114	612	811	8
nocivos	310	115	339	125	612	811	8
sobre	342	115	363	125	612	811	8
la	366	115	373	125	612	811	8
salud	376	115	396	125	612	811	8
que	399	115	413	125	612	811	8
tiene	416	115	435	125	612	811	8
el	438	115	445	125	612	811	8
trabajo	448	115	475	125	612	811	8
por	478	115	491	125	612	811	8
turnos.	494	115	521	125	612	811	8
Con	524	115	539	125	612	811	8
estos	542	115	561	125	612	811	8
hallazgos,	310	126	347	135	612	811	8
la	349	126	356	135	612	811	8
quinta	358	126	383	135	612	811	8
hipótesis	384	126	419	135	612	811	8
de	421	126	430	135	612	811	8
trabajo	432	126	459	135	612	811	8
no	461	126	471	135	612	811	8
se	472	126	481	135	612	811	8
confirma.	482	126	519	135	612	811	8
Parece	520	126	545	135	612	811	8
que	547	126	561	135	612	811	8
tener	310	136	330	146	612	811	8
que	332	136	346	146	612	811	8
trabajar	349	136	379	146	612	811	8
a	381	136	385	146	612	811	8
turnos,	387	136	414	146	612	811	8
por	416	136	429	146	612	811	8
el	431	136	438	146	612	811	8
esfuerzo	440	136	473	146	612	811	8
que	475	136	489	146	612	811	8
implica	491	136	519	146	612	811	8
en	522	136	531	146	612	811	8
general	533	136	561	146	612	811	8
y	310	147	314	156	612	811	8
en	316	147	326	156	612	811	8
el	328	147	335	156	612	811	8
ambiente	336	147	373	156	612	811	8
sanitario	375	147	408	156	612	811	8
en	410	147	419	156	612	811	8
particular,	421	147	461	156	612	811	8
inhibe	462	147	487	156	612	811	8
el	489	147	495	156	612	811	8
presentismo.	497	147	547	156	612	811	8
Por	549	147	561	156	612	811	8
otro	310	157	326	167	612	811	8
lado,	329	157	347	167	612	811	8
confirmando	350	157	399	167	612	811	8
el	402	157	408	167	612	811	8
sexto	411	157	432	167	612	811	8
objetivo	435	157	466	167	612	811	8
del	469	157	480	167	612	811	8
estudio,	483	157	513	167	612	811	8
se	516	157	524	167	612	811	8
encontró	527	157	561	167	612	811	8
que	310	168	324	177	612	811	8
la	326	168	333	177	612	811	8
interferencia	335	168	384	177	612	811	8
del	387	168	398	177	612	811	8
trabajo	401	168	428	177	612	811	8
en	430	168	439	177	612	811	8
la	442	168	448	177	612	811	8
vida	451	168	467	177	612	811	8
familiar	469	168	499	177	612	811	8
también	501	168	533	177	612	811	8
resulta	535	168	561	177	612	811	8
ser	310	178	321	188	612	811	8
un	323	178	333	188	612	811	8
factor	334	178	356	188	612	811	8
explicativo	357	178	399	188	612	811	8
del	400	178	412	188	612	811	8
deterioro	413	178	449	188	612	811	8
autopercibido	450	178	503	188	612	811	8
del	504	178	516	188	612	811	8
desempeño	517	178	561	188	612	811	8
laboral.	310	189	338	198	612	811	8
Este	340	189	356	198	612	811	8
es	358	189	366	198	612	811	8
consistente	369	189	412	198	612	811	8
con	414	189	428	198	612	811	8
lo	430	189	437	198	612	811	8
encontrado	439	189	483	198	612	811	8
en	485	189	494	198	612	811	8
profesionales	497	189	548	198	612	811	8
del	550	189	561	198	612	811	8
sector	310	199	333	209	612	811	8
productivo	335	199	377	209	612	811	8
y	379	199	383	209	612	811	8
del	385	199	397	209	612	811	8
sector	399	199	422	209	612	811	8
servicio	424	199	453	209	612	811	8
(Vera,	455	199	478	209	612	811	8
2012).	480	199	504	209	612	811	8
La	506	199	514	209	612	811	8
conciliación	516	199	561	209	612	811	8
entre	310	210	330	219	612	811	8
la	331	210	338	219	612	811	8
vida	339	210	356	219	612	811	8
laboral	357	210	383	219	612	811	8
y	385	210	389	219	612	811	8
la	390	210	397	219	612	811	8
vida	398	210	415	219	612	811	8
familiar	416	210	446	219	612	811	8
es	447	210	455	219	612	811	8
un	456	210	466	219	612	811	8
aspecto	468	210	497	219	612	811	8
que	498	210	512	219	612	811	8
amerita	513	210	543	219	612	811	8
con-	544	210	561	219	612	811	8
siderarse	310	220	345	230	612	811	8
en	346	220	356	230	612	811	8
estudios	357	220	389	230	612	811	8
futuros.	391	220	420	230	612	811	8
Finalmente,	422	220	467	230	612	811	8
al	469	220	475	230	612	811	8
incorporar	477	220	517	230	612	811	8
el	519	220	526	230	612	811	8
conjunto	527	220	561	230	612	811	8
de	310	230	319	240	612	811	8
variables	322	230	356	240	612	811	8
en	359	230	368	240	612	811	8
la	371	230	378	240	612	811	8
regresión	381	230	417	240	612	811	8
múltiple,	419	230	454	240	612	811	8
los	457	230	467	240	612	811	8
mejores	470	230	501	240	612	811	8
predictores	504	230	547	240	612	811	8
del	550	230	561	240	612	811	8
presentismo	310	241	357	250	612	811	8
como	360	241	381	250	612	811	8
deterioro	383	241	418	250	612	811	8
autopercibido	421	241	474	250	612	811	8
del	476	241	488	250	612	811	8
desempeño	490	241	534	250	612	811	8
fueron	536	241	561	250	612	811	8
el	310	251	317	261	612	811	8
asistir	319	251	342	261	612	811	8
a	344	251	348	261	612	811	8
trabajar	351	251	381	261	612	811	8
enfermo	383	251	415	261	612	811	8
(que	417	251	435	261	612	811	8
constituye	437	251	477	261	612	811	8
junto	479	251	499	261	612	811	8
con	501	251	515	261	612	811	8
el	517	251	524	261	612	811	8
deterioro	526	251	561	261	612	811	8
el	310	262	317	271	612	811	8
presentismo)	319	262	370	271	612	811	8
y	372	262	377	271	612	811	8
el	379	262	386	271	612	811	8
ausentismo	388	262	432	271	612	811	8
laboral	435	262	461	271	612	811	8
por	463	262	476	271	612	811	8
razones	479	262	508	271	612	811	8
de	511	262	520	271	612	811	8
salud,	523	262	545	271	612	811	8
que	547	262	561	271	612	811	8
es	310	272	318	282	612	811	8
una	320	272	335	282	612	811	8
fase	337	272	352	282	612	811	8
del	355	272	367	282	612	811	8
proceso	369	272	399	282	612	811	8
de	401	272	411	282	612	811	8
deterioro	413	272	449	282	612	811	8
laboral.	451	272	479	282	612	811	8
También	482	272	515	282	612	811	8
fueron	518	272	543	282	612	811	8
pre-	545	272	561	282	612	811	8
dictores	310	283	341	292	612	811	8
la	343	283	350	292	612	811	8
interferencia	352	283	401	292	612	811	8
del	404	283	415	292	612	811	8
trabajo	418	283	445	292	612	811	8
en	447	283	457	292	612	811	8
el	459	283	466	292	612	811	8
uso	468	283	482	292	612	811	8
del	484	283	496	292	612	811	8
tiempo	498	283	525	292	612	811	8
libre	528	283	545	292	612	811	8
y	548	283	552	292	612	811	8
la	555	283	561	292	612	811	8
presencia	310	293	346	303	612	811	8
de	348	293	357	303	612	811	8
sintomatología	358	293	415	303	612	811	8
emocional,	417	293	458	303	612	811	8
que	459	293	474	303	612	811	8
constituyen	475	293	520	303	612	811	8
ambas	521	293	546	303	612	811	8
fac-	547	293	561	303	612	811	8
tores	310	304	329	313	612	811	8
explicativos	332	304	377	313	612	811	8
en	380	304	389	313	612	811	8
sí	392	304	398	313	612	811	8
mismo.	400	304	428	313	612	811	8
Finalmente,	431	304	476	313	612	811	8
un	478	304	488	313	612	811	8
predictor	491	304	526	313	612	811	8
negativo	529	304	561	313	612	811	8
del	310	314	322	324	612	811	8
presentismo	324	314	371	324	612	811	8
fue	374	314	386	324	612	811	8
la	388	314	395	324	612	811	8
realización	397	314	439	324	612	811	8
de	441	314	450	324	612	811	8
turnos	452	314	477	324	612	811	8
de	480	314	489	324	612	811	8
trabajo	491	314	518	324	612	811	8
–en	521	314	535	324	612	811	8
contra	537	314	561	324	612	811	8
de	310	325	319	334	612	811	8
lo	321	325	329	334	612	811	8
esperado.	331	325	367	334	612	811	8
Los	370	325	382	334	612	811	8
resultados	384	325	424	334	612	811	8
sugieren	426	325	459	334	612	811	8
que	461	325	475	334	612	811	8
los	477	325	488	334	612	811	8
factores	490	325	521	334	612	811	8
que	523	325	537	334	612	811	8
expli-	539	325	561	334	612	811	8
can	310	335	323	345	612	811	8
el	325	335	332	345	612	811	8
presentismo	333	335	380	345	612	811	8
son	382	335	395	345	612	811	8
multidimensionales,	397	335	475	345	612	811	8
aunque	476	335	505	345	612	811	8
esencialmente	506	335	561	345	612	811	8
se	310	345	318	355	612	811	8
vinculan	320	345	352	355	612	811	8
al	354	345	361	355	612	811	8
estado	363	345	388	355	612	811	8
de	389	345	399	355	612	811	8
salud	400	345	421	355	612	811	8
y	423	345	427	355	612	811	8
el	429	345	436	355	612	811	8
comportamiento	437	345	501	355	612	811	8
asociado	503	345	536	355	612	811	8
a	538	345	542	355	612	811	8
éste,	544	345	561	355	612	811	8
a	310	356	314	365	612	811	8
los	316	356	327	365	612	811	8
problemas	329	356	369	365	612	811	8
de	371	356	381	365	612	811	8
la	383	356	389	365	612	811	8
esfera	391	356	414	365	612	811	8
familiar	416	356	446	365	612	811	8
producto	448	356	483	365	612	811	8
del	485	356	496	365	612	811	8
trabajo	498	356	526	365	612	811	8
y	528	356	532	365	612	811	8
los	534	356	545	365	612	811	8
sín-	547	356	561	365	612	811	8
tomas	310	366	333	376	612	811	8
emocionales	336	366	383	376	612	811	8
asociados	386	366	422	376	612	811	8
probablemente	425	366	483	376	612	811	8
a	485	366	490	376	612	811	8
las	492	366	502	376	612	811	8
condiciones	505	366	550	376	612	811	8
de	552	366	561	376	612	811	8
trabajo.	310	377	339	386	612	811	8
El	342	377	349	386	612	811	8
carácter	352	377	383	386	612	811	8
protector	386	377	421	386	612	811	8
de	424	377	434	386	612	811	8
trabajar	437	377	467	386	612	811	8
a	470	377	474	386	612	811	8
turnos	477	377	502	386	612	811	8
debe	505	377	523	386	612	811	8
ser	526	377	537	386	612	811	8
repli-	540	377	561	386	612	811	8
cado	310	387	328	397	612	811	8
y	330	387	334	397	612	811	8
se	336	387	344	397	612	811	8
puede	346	387	369	397	612	811	8
hipotetizar	371	387	413	397	612	811	8
que	415	387	429	397	612	811	8
el	431	387	438	397	612	811	8
gran	439	387	457	397	612	811	8
esfuerzo	458	387	491	397	612	811	8
de	492	387	502	397	612	811	8
adaptación	503	387	546	397	612	811	8
que	547	387	561	397	612	811	8
implica	310	398	338	407	612	811	8
cambiar	341	398	372	407	612	811	8
el	375	398	382	407	612	811	8
ciclo	385	398	403	407	612	811	8
circadiano	406	398	446	407	612	811	8
hace	449	398	467	407	612	811	8
que	470	398	484	407	612	811	8
los	487	398	498	407	612	811	8
asalariados	501	398	544	407	612	811	8
evi-	547	398	561	407	612	811	8
ten	310	408	322	418	612	811	8
más	325	408	341	418	612	811	8
estar	344	408	363	418	612	811	8
presentes	366	408	403	418	612	811	8
en	406	408	416	418	612	811	8
el	419	408	426	418	612	811	8
trabajo	429	408	456	418	612	811	8
con	459	408	473	418	612	811	8
nivel	476	408	494	418	612	811	8
de	498	408	507	418	612	811	8
deterioro	510	408	545	418	612	811	8
por	548	408	561	418	612	811	8
enfermedad.	310	419	358	428	612	811	8
Conclusiones	310	451	363	460	612	811	8
Una	322	471	337	481	612	811	8
fortaleza	339	471	373	481	612	811	8
de	375	471	384	481	612	811	8
este	386	471	402	481	612	811	8
estudio	404	471	432	481	612	811	8
podría	435	471	459	481	612	811	8
ser	461	471	473	481	612	811	8
que	475	471	489	481	612	811	8
resultó	491	471	518	481	612	811	8
ser	520	471	532	481	612	811	8
predic-	534	471	561	481	612	811	8
tor	310	481	321	491	612	811	8
del	324	481	336	491	612	811	8
presentismo,	338	481	388	491	612	811	8
concebido	391	481	429	491	612	811	8
como	432	481	453	491	612	811	8
deterioro	456	481	491	491	612	811	8
laboral	494	481	521	491	612	811	8
percibido,	523	481	561	491	612	811	8
una	310	492	324	501	612	811	8
variable	326	492	357	501	612	811	8
que	358	492	372	501	612	811	8
no	374	492	384	501	612	811	8
ha	386	492	395	501	612	811	8
sido	397	492	413	501	612	811	8
considerada	414	492	460	501	612	811	8
en	462	492	471	501	612	811	8
otros	473	492	493	501	612	811	8
estudios	494	492	526	501	612	811	8
–aunque	528	492	561	501	612	811	8
parezca	310	502	339	512	612	811	8
obvia,	344	502	367	512	612	811	8
ya	371	502	380	512	612	811	8
que	385	502	399	512	612	811	8
hace	403	502	421	512	612	811	8
parte	426	502	446	512	612	811	8
del	450	502	462	512	612	811	8
fenómeno–,	466	502	512	512	612	811	8
como	516	502	537	512	612	811	8
es	542	502	550	512	612	811	8
el	555	502	561	512	612	811	8
presentarse	310	513	355	522	612	811	8
a	358	513	362	522	612	811	8
trabajar	366	513	396	522	612	811	8
enfermo	400	513	432	522	612	811	8
durante	436	513	466	522	612	811	8
el	469	513	476	522	612	811	8
último	480	513	505	522	612	811	8
año.	509	513	525	522	612	811	8
También	528	513	561	522	612	811	8
fue	310	523	322	533	612	811	8
predictor	325	523	361	533	612	811	8
del	364	523	376	533	612	811	8
presentismo	379	523	427	533	612	811	8
la	430	523	437	533	612	811	8
conducta	440	523	475	533	612	811	8
contraria,	479	523	515	533	612	811	8
es	519	523	527	533	612	811	8
decir,	530	523	551	533	612	811	8
el	555	523	561	533	612	811	8
ausentismo	310	534	354	543	612	811	8
por	356	534	369	543	612	811	8
razones	370	534	400	543	612	811	8
de	402	534	411	543	612	811	8
salud.	413	534	435	543	612	811	8
Otros	437	534	458	543	612	811	8
predictores	459	534	503	543	612	811	8
fueron	504	534	530	543	612	811	8
la	531	534	538	543	612	811	8
inter-	540	534	561	543	612	811	8
ferencia	310	544	341	554	612	811	8
del	344	544	355	554	612	811	8
trabajo	358	544	385	554	612	811	8
en	388	544	398	554	612	811	8
la	401	544	407	554	612	811	8
vida	410	544	427	554	612	811	8
familiar	430	544	459	554	612	811	8
y	462	544	467	554	612	811	8
los	470	544	481	554	612	811	8
efectos	484	544	511	554	612	811	8
emocionales	514	544	561	554	612	811	8
negativos	310	555	347	564	612	811	8
de	348	555	357	564	612	811	8
éste.	359	555	376	564	612	811	8
Una	378	555	393	564	612	811	8
limitación	395	555	433	564	612	811	8
de	435	555	444	564	612	811	8
este	446	555	461	564	612	811	8
estudio	463	555	491	564	612	811	8
es	493	555	501	564	612	811	8
que	502	555	517	564	612	811	8
la	518	555	525	564	612	811	8
selección	526	555	561	564	612	811	8
de	310	565	319	575	612	811	8
la	322	565	329	575	612	811	8
muestra	331	565	363	575	612	811	8
no	366	565	375	575	612	811	8
fue	378	565	390	575	612	811	8
probabilística,	393	565	447	575	612	811	8
lo	449	565	456	575	612	811	8
que	459	565	473	575	612	811	8
podría	476	565	501	575	612	811	8
haber	503	565	525	575	612	811	8
inducido	528	565	561	575	612	811	8
sesgos	310	576	335	585	612	811	8
de	337	576	346	585	612	811	8
selección.	348	576	385	585	612	811	8
La	387	576	396	585	612	811	8
gran	398	576	415	585	612	811	8
mayoría	417	576	449	585	612	811	8
de	451	576	460	585	612	811	8
las	462	576	473	585	612	811	8
personas	475	576	509	585	612	811	8
participantes	511	576	561	585	612	811	8
estaba	310	586	334	596	612	811	8
concentrada	337	586	385	596	612	811	8
en	388	586	397	596	612	811	8
las	400	586	410	596	612	811	8
profesiones	413	586	458	596	612	811	8
de	461	586	470	596	612	811	8
enfermeras	473	586	516	596	612	811	8
y	519	586	524	596	612	811	8
de	527	586	536	596	612	811	8
técni-	539	586	561	596	612	811	8
cos	310	597	322	606	612	811	8
y	326	597	330	606	612	811	8
auxiliares	334	597	371	606	612	811	8
paramédicos.	375	597	426	606	612	811	8
Según	429	597	453	606	612	811	8
el	456	597	463	606	612	811	8
tipo	467	597	482	606	612	811	8
de	486	597	495	606	612	811	8
establecimiento,	499	597	561	606	612	811	8
mayoritariamente	310	607	379	617	612	811	8
los	381	607	392	617	612	811	8
individuos	394	607	434	617	612	811	8
pertenecían	436	607	481	617	612	811	8
a	483	607	487	617	612	811	8
hospitales.	489	607	530	617	612	811	8
Por	531	607	544	617	612	811	8
otra	546	607	561	617	612	811	8
parte,	310	617	332	627	612	811	8
la	335	617	341	627	612	811	8
muestra	344	617	375	627	612	811	8
en	378	617	387	627	612	811	8
estudio	390	617	418	627	612	811	8
fue	421	617	433	627	612	811	8
obtenida	435	617	469	627	612	811	8
desde	472	617	494	627	612	811	8
diversos	497	617	528	627	612	811	8
estable-	531	617	561	627	612	811	8
cimientos.	310	628	349	637	612	811	8
Otra	351	628	368	637	612	811	8
limitación	370	628	409	637	612	811	8
es	411	628	419	637	612	811	8
que	421	628	435	637	612	811	8
el	437	628	444	637	612	811	8
estudio	446	628	474	637	612	811	8
se	476	628	484	637	612	811	8
basa	486	628	503	637	612	811	8
únicamente	505	628	550	637	612	811	8
en	552	628	561	637	612	811	8
auto-informes,	310	638	366	648	612	811	8
con	369	638	383	648	612	811	8
los	385	638	396	648	612	811	8
sesgos	398	638	423	648	612	811	8
que	425	638	440	648	612	811	8
estos	442	638	462	648	612	811	8
implican.	464	638	499	648	612	811	8
El	502	638	509	648	612	811	8
resultado	511	638	547	648	612	811	8
del	550	638	561	648	612	811	8
análisis	310	649	338	658	612	811	8
factorial	341	649	372	658	612	811	8
de	375	649	384	658	612	811	8
componentes	386	649	438	658	612	811	8
principales	440	649	482	658	612	811	8
sin	485	649	496	658	612	811	8
embargo	498	649	532	658	612	811	8
mostró	534	649	561	658	612	811	8
que	310	659	324	669	612	811	8
los	326	659	337	669	612	811	8
auto	338	659	355	669	612	811	8
informes	357	659	391	669	612	811	8
no	392	659	402	669	612	811	8
se	404	659	412	669	612	811	8
reunían	413	659	443	669	612	811	8
en	445	659	454	669	612	811	8
un	455	659	465	669	612	811	8
solo	467	659	483	669	612	811	8
factor,	484	659	508	669	612	811	8
por	510	659	523	669	612	811	8
lo	525	659	532	669	612	811	8
que	533	659	548	669	612	811	8
sus	549	659	561	669	612	811	8
asociaciones	310	670	358	679	612	811	8
no	360	670	370	679	612	811	8
se	373	670	381	679	612	811	8
explicaban	383	670	425	679	612	811	8
por	427	670	440	679	612	811	8
el	443	670	450	679	612	811	8
método	453	670	482	679	612	811	8
común	485	670	511	679	612	811	8
de	514	670	523	679	612	811	8
medición	526	670	561	679	612	811	8
de	310	680	319	690	612	811	8
las	321	680	332	690	612	811	8
variables.	334	680	370	690	612	811	8
A	322	691	327	700	612	811	8
modo	331	691	353	700	612	811	8
de	357	691	366	700	612	811	8
conclusión,	370	691	413	700	612	811	8
los	416	691	427	700	612	811	8
resultados	431	691	470	700	612	811	8
de	474	691	483	700	612	811	8
este	487	691	502	700	612	811	8
estudio	506	691	534	700	612	811	8
sugie-	538	691	561	700	612	811	8
ren,	310	701	325	711	612	811	8
por	327	701	340	711	612	811	8
una	343	701	357	711	612	811	8
parte,	360	701	382	711	612	811	8
que	384	701	398	711	612	811	8
el	401	701	408	711	612	811	8
asistir	410	701	433	711	612	811	8
enfermo	436	701	468	711	612	811	8
al	471	701	477	711	612	811	8
trabajo	480	701	507	711	612	811	8
y	510	701	514	711	612	811	8
el	517	701	524	711	612	811	8
deterioro	526	701	561	711	612	811	8
autopercibido	310	712	363	721	612	811	8
del	366	712	377	721	612	811	8
desempeño	380	712	424	721	612	811	8
se	426	712	434	721	612	811	8
asocian	437	712	465	721	612	811	8
positivamente	468	712	523	721	612	811	8
y	525	712	530	721	612	811	8
son	532	712	546	721	612	811	8
dos	548	712	561	721	612	811	8
aspectos	310	722	343	732	612	811	8
de	345	722	354	732	612	811	8
un	357	722	367	732	612	811	8
mismo	369	722	395	732	612	811	8
proceso.	398	722	430	732	612	811	8
Por	432	722	445	732	612	811	8
otra,	447	722	465	732	612	811	8
se	467	722	475	732	612	811	8
corrobora	477	722	515	732	612	811	8
que	517	722	531	732	612	811	8
los	534	722	545	732	612	811	8
fac-	547	722	561	732	612	811	8
tores	310	733	329	742	612	811	8
explicativos	332	733	378	742	612	811	8
de	381	733	390	742	612	811	8
presentismo,	393	733	443	742	612	811	8
como	446	733	467	742	612	811	8
deterioro	470	733	505	742	612	811	8
autopercibido	508	733	561	742	612	811	8
del	310	743	322	753	612	811	8
desempeño,	325	743	371	753	612	811	8
tienen	374	743	399	753	612	811	8
un	402	743	412	753	612	811	8
carácter	415	743	446	753	612	811	8
multidimensional.	449	743	519	753	612	811	8
Dentro	522	743	549	753	612	811	8
de	552	743	561	753	612	811	8
A.	177	44	183	52	612	811	9
Vera-Calzaretta	184	44	230	52	612	811	9
et	232	44	237	52	612	811	9
al.	239	44	246	52	612	811	9
/	247	44	249	52	612	811	9
Journal	251	44	272	52	612	811	9
of	274	44	279	52	612	811	9
Work	281	44	297	52	612	811	9
and	299	44	310	52	612	811	9
Organizational	312	44	355	52	612	811	9
Psychology	356	44	389	52	612	811	9
31	390	44	398	52	612	811	9
(2015)	399	44	419	52	612	811	9
119–128	421	44	447	52	612	811	9
los	51	63	62	73	612	811	9
distintos	64	63	97	73	612	811	9
grupos	99	63	125	73	612	811	9
de	127	63	136	73	612	811	9
factores	138	63	168	73	612	811	9
se	170	63	178	73	612	811	9
corroboró	180	63	218	73	612	811	9
que	219	63	234	73	612	811	9
el	235	63	242	73	612	811	9
ausentismo	244	63	288	73	612	811	9
por	290	63	303	73	612	811	9
razones	51	74	81	83	612	811	9
de	83	74	92	83	612	811	9
salud,	94	74	116	83	612	811	9
la	118	74	125	83	612	811	9
interferencia	127	74	176	83	612	811	9
del	178	74	189	83	612	811	9
trabajo	191	74	218	83	612	811	9
en	220	74	230	83	612	811	9
la	231	74	238	83	612	811	9
vida	240	74	256	83	612	811	9
familiar,	258	74	290	83	612	811	9
los	292	74	303	83	612	811	9
síntomas	51	84	86	94	612	811	9
emocionales	89	84	137	94	612	811	9
y	139	84	144	94	612	811	9
el	147	84	154	94	612	811	9
no	157	84	166	94	612	811	9
trabajar	169	84	199	94	612	811	9
bajo	202	84	218	94	612	811	9
el	221	84	228	94	612	811	9
régimen	231	84	263	94	612	811	9
de	266	84	275	94	612	811	9
turnos	278	84	303	94	612	811	9
son	51	94	65	104	612	811	9
explicativos	66	94	112	104	612	811	9
del	113	94	125	104	612	811	9
presentismo	126	94	174	104	612	811	9
como	175	94	196	104	612	811	9
deterioro	198	94	233	104	612	811	9
auto	235	94	252	104	612	811	9
percibido	253	94	290	104	612	811	9
del	291	94	303	104	612	811	9
desempeño.	51	105	97	114	612	811	9
Como	63	115	85	125	612	811	9
conclusiones	88	115	137	125	612	811	9
vinculadas	140	115	181	125	612	811	9
a	184	115	188	125	612	811	9
la	191	115	198	125	612	811	9
práctica,	200	115	233	125	612	811	9
señalamos	236	115	276	125	612	811	9
que	279	115	293	125	612	811	9
la	296	115	303	125	612	811	9
importancia	51	126	98	135	612	811	9
y	100	126	104	135	612	811	9
costes	107	126	130	135	612	811	9
del	132	126	144	135	612	811	9
presentismo	146	126	194	135	612	811	9
deben	196	126	219	135	612	811	9
ser	221	126	233	135	612	811	9
tenidos	235	126	263	135	612	811	9
en	266	126	275	135	612	811	9
cuenta	277	126	303	135	612	811	9
en	51	136	61	146	612	811	9
la	63	136	70	146	612	811	9
gestión	72	136	100	146	612	811	9
de	102	136	112	146	612	811	9
personas.	114	136	150	146	612	811	9
Iniciativas	153	136	191	146	612	811	9
orientadas	194	136	234	146	612	811	9
a	237	136	241	146	612	811	9
evitar	243	136	265	146	612	811	9
el	268	136	275	146	612	811	9
ausen-	277	136	303	146	612	811	9
tismo	51	147	73	156	612	811	9
como	75	147	96	156	612	811	9
forma	98	147	121	156	612	811	9
de	123	147	133	156	612	811	9
abandono	135	147	172	156	612	811	9
laboral	175	147	201	156	612	811	9
pueden	203	147	232	156	612	811	9
tener	234	147	254	156	612	811	9
como	256	147	277	156	612	811	9
efecto	280	147	303	156	612	811	9
rebote	51	157	76	167	612	811	9
el	78	157	85	167	612	811	9
inducir	87	157	114	167	612	811	9
a	116	157	120	167	612	811	9
trabajar	122	157	152	167	612	811	9
aunque	154	157	183	167	612	811	9
la	185	157	192	167	612	811	9
situación	194	157	228	167	612	811	9
de	230	157	240	167	612	811	9
salud	242	157	262	167	612	811	9
impida	264	157	291	167	612	811	9
un	293	157	303	167	612	811	9
rendimiento	51	168	99	177	612	811	9
adecuado.	100	168	139	177	612	811	9
Las	140	168	152	177	612	811	9
estrategias	154	168	195	177	612	811	9
de	196	168	206	177	612	811	9
gestión	207	168	235	177	612	811	9
del	237	168	248	177	612	811	9
estrés,	250	168	274	177	612	811	9
en	276	168	285	177	612	811	9
par-	287	168	303	177	612	811	9
ticular	51	178	76	188	612	811	9
las	79	178	89	188	612	811	9
orientadas	92	178	132	188	612	811	9
a	135	178	139	188	612	811	9
reducir	142	178	169	188	612	811	9
los	172	178	183	188	612	811	9
síntomas	186	178	220	188	612	811	9
emocionales	223	178	271	188	612	811	9
de	273	178	283	188	612	811	9
este,	285	178	303	188	612	811	9
no	51	189	61	198	612	811	9
solo	64	189	79	198	612	811	9
redundan	82	189	119	198	612	811	9
en	121	189	131	198	612	811	9
mejorar	133	189	163	198	612	811	9
el	166	189	173	198	612	811	9
bienestar	175	189	211	198	612	811	9
como	213	189	234	198	612	811	9
está	237	189	252	198	612	811	9
demostrado,	255	189	303	198	612	811	9
sino	51	199	67	209	612	811	9
que	69	199	84	209	612	811	9
también	86	199	118	209	612	811	9
ayudarían	120	199	158	209	612	811	9
a	161	199	165	209	612	811	9
disminuir	167	199	204	209	612	811	9
el	207	199	214	209	612	811	9
presentismo	216	199	263	209	612	811	9
o	266	199	270	209	612	811	9
trabajar	273	199	303	209	612	811	9
enfermo	51	210	84	219	612	811	9
con	86	210	100	219	612	811	9
bajo	102	210	119	219	612	811	9
rendimiento.	121	210	171	219	612	811	9
Lo	173	210	182	219	612	811	9
mismo	185	210	211	219	612	811	9
se	213	210	221	219	612	811	9
puede	224	210	247	219	612	811	9
decir	250	210	269	219	612	811	9
con	272	210	285	219	612	811	9
res-	288	210	303	219	612	811	9
pecto	51	220	72	230	612	811	9
a	74	220	78	230	612	811	9
las	79	220	90	230	612	811	9
políticas	91	220	123	230	612	811	9
de	124	220	134	230	612	811	9
conciliación	135	220	180	230	612	811	9
entre	182	220	202	230	612	811	9
el	203	220	210	230	612	811	9
trabajo	211	220	238	230	612	811	9
y	240	220	244	230	612	811	9
la	245	220	252	230	612	811	9
vida	253	220	270	230	612	811	9
familiar.	271	220	303	230	612	811	9
Es	51	230	60	240	612	811	9
importante	62	230	105	240	612	811	9
destacar	107	230	139	240	612	811	9
que	142	230	156	240	612	811	9
el	158	230	165	240	612	811	9
instrumento	167	230	215	240	612	811	9
de	217	230	226	240	612	811	9
evaluación	228	230	270	240	612	811	9
ISTAS21	272	230	303	240	612	811	9
se	51	241	59	250	612	811	9
ha	62	241	71	250	612	811	9
adaptado	74	241	110	250	612	811	9
al	112	241	119	250	612	811	9
contexto	122	241	155	250	612	811	9
chileno	158	241	186	250	612	811	9
y	189	241	194	250	612	811	9
la	196	241	203	250	612	811	9
Subsecretaria	206	241	257	250	612	811	9
de	260	241	269	250	612	811	9
Asuntos	272	241	303	250	612	811	9
Económicos	51	251	97	261	612	811	9
y	99	251	104	261	612	811	9
Sociales	106	251	136	261	612	811	9
del	139	251	150	261	612	811	9
Gobierno	153	251	188	261	612	811	9
lo	190	251	198	261	612	811	9
ha	200	251	209	261	612	811	9
designado	211	251	250	261	612	811	9
por	253	251	266	261	612	811	9
ley	268	251	279	261	612	811	9
como	282	251	303	261	612	811	9
instrumento	51	262	99	271	612	811	9
diagnóstico	101	262	145	271	612	811	9
obligatorio	148	262	190	271	612	811	9
de	192	262	202	271	612	811	9
riesgo	204	262	228	271	612	811	9
psicosocial	230	262	272	271	612	811	9
laboral.	274	262	303	271	612	811	9
Este	51	272	67	282	612	811	9
instrumento,	70	272	119	282	612	811	9
conocido	122	272	156	282	612	811	9
como	159	272	180	282	612	811	9
SUSESOIstas21	183	272	239	282	612	811	9
(Saavedra	242	272	279	282	612	811	9
et	282	272	289	282	612	811	9
al.,	292	272	303	282	612	811	9
2009),	51	283	75	292	612	811	9
incluye	77	283	105	292	612	811	9
una	107	283	122	292	612	811	9
dimensión	124	283	164	292	612	811	9
de	166	283	175	292	612	811	9
exigencias	177	283	217	292	612	811	9
psicológicas	219	283	265	292	612	811	9
o	267	283	272	292	612	811	9
estrés	274	283	296	292	612	811	9
y	298	283	303	292	612	811	9
otra	51	293	67	303	612	811	9
de	69	293	79	303	612	811	9
doble	81	293	103	303	612	811	9
presencia	105	293	142	303	612	811	9
–vinculada	144	293	186	303	612	811	9
a	189	293	193	303	612	811	9
la	196	293	203	303	612	811	9
interferencia	205	293	254	303	612	811	9
trabajo	257	293	284	303	612	811	9
vida	287	293	303	303	612	811	9
familiar.	51	304	83	313	612	811	9
Esta	85	304	101	313	612	811	9
evaluación	103	304	145	313	612	811	9
es	147	304	155	313	612	811	9
obligatoria	157	304	198	313	612	811	9
y	201	304	205	313	612	811	9
si	208	304	214	313	612	811	9
se	216	304	224	313	612	811	9
da	226	304	236	313	612	811	9
una	238	304	252	313	612	811	9
presencia	255	304	291	313	612	811	9
de	293	304	303	313	612	811	9
personas	51	314	85	324	612	811	9
en	88	314	97	324	612	811	9
zonas	100	314	122	324	612	811	9
de	124	314	134	324	612	811	9
alto	136	314	151	324	612	811	9
riesgo	154	314	177	324	612	811	9
(alto	179	314	197	324	612	811	9
estrés,	200	314	224	324	612	811	9
bajo	227	314	243	324	612	811	9
control	246	314	273	324	612	811	9
trabajo	276	314	303	324	612	811	9
y	51	325	56	334	612	811	9
autonomía,	58	325	102	334	612	811	9
bajo	104	325	120	334	612	811	9
apoyo	123	325	146	334	612	811	9
de	149	325	158	334	612	811	9
pares	161	325	181	334	612	811	9
y	184	325	188	334	612	811	9
liderazgo	191	325	226	334	612	811	9
de	229	325	238	334	612	811	9
baja	241	325	257	334	612	811	9
calidad)	259	325	290	334	612	811	9
las	292	325	303	334	612	811	9
mutualidades	51	335	103	345	612	811	9
deberían	106	335	139	345	612	811	9
intervenir.	141	335	182	345	612	811	9
Los	184	335	196	345	612	811	9
resultados	198	335	238	345	612	811	9
de	240	335	250	345	612	811	9
nuestro	252	335	281	345	612	811	9
estu-	283	335	303	345	612	811	9
dio	51	345	63	355	612	811	9
alertan	66	345	93	355	612	811	9
sobre	95	345	116	355	612	811	9
la	119	345	125	355	612	811	9
necesidad	128	345	166	355	612	811	9
de	168	345	178	355	612	811	9
considerar	180	345	220	355	612	811	9
al	223	345	229	355	612	811	9
presentismo	232	345	279	355	612	811	9
como	282	345	303	355	612	811	9
uno	51	356	66	365	612	811	9
de	68	356	77	365	612	811	9
los	79	356	90	365	612	811	9
efectos	92	356	119	365	612	811	9
de	122	356	131	365	612	811	9
esta	133	356	148	365	612	811	9
situación	151	356	185	365	612	811	9
de	187	356	197	365	612	811	9
riesgo,	199	356	224	365	612	811	9
que	226	356	240	365	612	811	9
sería	242	356	261	365	612	811	9
pertinente	263	356	303	365	612	811	9
considerar.	51	366	93	376	612	811	9
Extended	51	390	89	399	612	811	9
Summary	91	390	130	399	612	811	9
Presenteism	63	408	110	418	612	811	9
or	113	408	122	418	612	811	9
sick	125	408	140	418	612	811	9
working	143	408	175	418	612	811	9
has	178	408	191	418	612	811	9
an	195	408	204	418	612	811	9
economic	207	408	244	418	612	811	9
impact	248	408	274	418	612	811	9
that	278	408	293	418	612	811	9
is	297	408	303	418	612	811	9
four	51	419	67	428	612	811	9
times	70	419	92	428	612	811	9
the	95	419	107	428	612	811	9
negative	111	419	143	428	612	811	9
effect	147	419	168	428	612	811	9
of	171	419	179	428	612	811	9
absenteeism.	182	419	232	428	612	811	9
This	235	419	251	428	612	811	9
study	254	419	275	428	612	811	9
analy-	279	419	303	428	612	811	9
zed	51	429	65	439	612	811	9
the	68	429	80	439	612	811	9
psychosocial	84	429	132	439	612	811	9
factors	136	429	161	439	612	811	9
that	165	429	180	439	612	811	9
explained	183	429	221	439	612	811	9
the	224	429	237	439	612	811	9
as	295	429	303	439	612	811	9
self-perceived	51	440	105	449	612	811	9
deterioration	108	440	158	449	612	811	9
of	160	440	168	449	612	811	9
work	170	440	190	449	612	811	9
performance	192	440	241	449	612	811	9
associated	243	440	283	449	612	811	9
with	285	440	303	449	612	811	9
sick	51	450	66	460	612	811	9
working.	69	450	102	460	612	811	9
The	105	450	119	460	612	811	9
sample	122	450	149	460	612	811	9
consisted	152	450	188	460	612	811	9
of	191	450	198	460	612	811	9
676	201	450	215	460	612	811	9
employees	218	450	259	460	612	811	9
of	262	450	269	460	612	811	9
the	272	450	284	460	612	811	9
Chi-	287	450	303	460	612	811	9
lean	51	461	67	470	612	811	9
health	70	461	95	470	612	811	9
system	98	461	125	470	612	811	9
(84%	128	461	146	470	612	811	9
women,	149	461	180	470	612	811	9
average	183	461	213	470	612	811	9
age	216	461	229	470	612	811	9
35.9	232	461	248	470	612	811	9
years,	251	461	273	470	612	811	9
mostly	277	461	303	470	612	811	9
nurses	51	471	76	481	612	811	9
and	79	471	93	481	612	811	9
paramedics).	95	471	144	481	612	811	9
A	146	471	152	481	612	811	9
questionnaire	154	471	206	481	612	811	9
on	209	471	218	481	612	811	9
social	220	471	242	481	612	811	9
and	244	471	258	481	612	811	9
demograp-	261	471	303	481	612	811	9
hical	51	481	69	491	612	811	9
variables,	72	481	109	491	612	811	9
the	111	481	124	491	612	811	9
Job	127	481	139	491	612	811	9
Content	142	481	172	491	612	811	9
Questionnaire,	175	481	231	491	612	811	9
the	233	481	246	491	612	811	9
Effort-Reward	249	481	303	491	612	811	9
Imbalance,	51	492	93	501	612	811	9
the	96	492	108	501	612	811	9
Health	111	492	136	501	612	811	9
Performance	139	492	188	501	612	811	9
Questionnaire,	191	492	246	501	612	811	9
and	249	492	264	501	612	811	9
a	266	492	271	501	612	811	9
scale	274	492	292	501	612	811	9
of	295	492	303	501	612	811	9
family	51	502	75	512	612	811	9
work	78	502	98	512	612	811	9
interference	101	502	147	512	612	811	9
were	150	502	169	512	612	811	9
applied.	172	502	202	512	612	811	9
Correlations	205	502	252	512	612	811	9
between	254	502	288	512	612	811	9
the	290	502	303	512	612	811	9
presenteeism	51	513	103	522	612	811	9
index	104	513	126	522	612	811	9
and	127	513	141	522	612	811	9
predictors	143	513	182	522	612	811	9
show	183	513	204	522	612	811	9
that	205	513	220	522	612	811	9
attending	222	513	259	522	612	811	9
work	260	513	280	522	612	811	9
while	281	513	303	522	612	811	9
being	51	523	72	533	612	811	9
sick	76	523	91	533	612	811	9
was	95	523	110	533	612	811	9
positively	113	523	151	533	612	811	9
associated	154	523	194	533	612	811	9
with	198	523	215	533	612	811	9
presenteeism	219	523	271	533	612	811	9
as	274	523	282	533	612	811	9
self-	286	523	303	533	612	811	9
perceived	51	534	89	543	612	811	9
performance	91	534	140	543	612	811	9
deterioration.	143	534	195	543	612	811	9
Although	198	534	233	543	612	811	9
it	236	534	242	543	612	811	9
seems	244	534	268	543	612	811	9
obvious,	271	534	303	543	612	811	9
since	51	544	71	554	612	811	9
the	73	544	85	554	612	811	9
former	87	544	114	554	612	811	9
is	116	544	122	554	612	811	9
a	124	544	128	554	612	811	9
necessary	130	544	168	554	612	811	9
condition	170	544	206	554	612	811	9
of	208	544	216	554	612	811	9
the	218	544	230	554	612	811	9
latter,	232	544	255	554	612	811	9
this	257	544	271	554	612	811	9
is	273	544	280	554	612	811	9
novel	282	544	303	554	612	811	9
in	51	555	59	564	612	811	9
the	60	555	73	564	612	811	9
sense	75	555	96	564	612	811	9
that	97	555	113	564	612	811	9
both	114	555	132	564	612	811	9
variables	134	555	168	564	612	811	9
are	170	555	182	564	612	811	9
used	183	555	201	564	612	811	9
as	203	555	211	564	612	811	9
alternative	213	555	254	564	612	811	9
indicators	256	555	294	564	612	811	9
of	295	555	303	564	612	811	9
presenteeism.	51	565	105	575	612	811	9
Both	107	565	124	575	612	811	9
conceptualizations	126	565	198	575	612	811	9
are	200	565	212	575	612	811	9
related	214	565	241	575	612	811	9
to	243	565	251	575	612	811	9
two	253	565	268	575	612	811	9
different	270	565	303	575	612	811	9
stages	51	576	75	585	612	811	9
in	78	576	85	585	612	811	9
the	88	576	101	585	612	811	9
process	103	576	132	585	612	811	9
of	135	576	142	585	612	811	9
presenteeism:	145	576	200	585	612	811	9
first,	202	576	220	585	612	811	9
the	223	576	235	585	612	811	9
decision	238	576	270	585	612	811	9
to	272	576	280	585	612	811	9
go	283	576	292	585	612	811	9
to	295	576	303	585	612	811	9
work	51	586	71	596	612	811	9
when	73	586	94	596	612	811	9
sick	96	586	111	596	612	811	9
(Aronsson	113	586	151	596	612	811	9
et	153	586	161	596	612	811	9
al.,	162	586	173	596	612	811	9
2000),	175	586	199	596	612	811	9
second,	201	586	229	596	612	811	9
presenteeism	231	586	282	596	612	811	9
trea-	284	586	303	596	612	811	9
ted	51	597	64	606	612	811	9
as	66	597	74	606	612	811	9
the	76	597	88	606	612	811	9
self-perceived	90	597	144	606	612	811	9
performance	147	597	195	606	612	811	9
deterioration	198	597	248	606	612	811	9
(Kessler	250	597	280	606	612	811	9
et	283	597	290	606	612	811	9
al.,	292	597	303	606	612	811	9
2004).	51	607	75	617	612	811	9
Aronsson	77	607	112	617	612	811	9
et	114	607	121	617	612	811	9
al.	123	607	131	617	612	811	9
(2000)	133	607	158	617	612	811	9
and	159	607	174	617	612	811	9
Johns'	175	607	198	617	612	811	9
(2010)	199	607	224	617	612	811	9
proposal	226	607	259	617	612	811	9
of	260	607	268	617	612	811	9
this	269	607	283	617	612	811	9
rela-	285	607	303	617	612	811	9
tion	51	617	67	627	612	811	9
have	69	617	87	627	612	811	9
been	89	617	107	627	612	811	9
made	109	617	131	627	612	811	9
only	133	617	149	627	612	811	9
on	151	617	161	627	612	811	9
the	163	617	176	627	612	811	9
basis	178	617	197	627	612	811	9
of	199	617	206	627	612	811	9
conceptual	208	617	250	627	612	811	9
revisions	252	617	286	627	612	811	9
and	289	617	303	627	612	811	9
only	51	628	68	637	612	811	9
partly	71	628	93	637	612	811	9
through	96	628	127	637	612	811	9
empirical	129	628	166	637	612	811	9
studies.	168	628	197	637	612	811	9
This	200	628	216	637	612	811	9
is	219	628	225	637	612	811	9
one	228	628	242	637	612	811	9
of	244	628	252	637	612	811	9
the	254	628	267	637	612	811	9
first	270	628	285	637	612	811	9
stu-	288	628	303	637	612	811	9
dies	51	638	67	648	612	811	9
confirming	69	638	111	648	612	811	9
empirically	114	638	157	648	612	811	9
this	160	638	174	648	612	811	9
association.	177	638	221	648	612	811	9
Correlation	224	638	267	648	612	811	9
between	270	638	303	648	612	811	9
predictors	51	649	90	658	612	811	9
and	92	649	106	658	612	811	9
presenteeism	108	649	159	658	612	811	9
also	161	649	176	658	612	811	9
showed	177	649	207	658	612	811	9
that	209	649	224	658	612	811	9
having	226	649	252	658	612	811	9
been	253	649	272	658	612	811	9
diagno-	273	649	303	658	612	811	9
sed	51	659	64	669	612	811	9
with	66	659	84	669	612	811	9
an	85	659	94	669	612	811	9
illness	96	659	120	669	612	811	9
and	122	659	136	669	612	811	9
never	138	659	159	669	612	811	9
having	161	659	187	669	612	811	9
received	188	659	220	669	612	811	9
treatment,	222	659	262	669	612	811	9
emotional	264	659	303	669	612	811	9
distress	51	670	81	679	612	811	9
and	82	670	97	679	612	811	9
physical	99	670	130	679	612	811	9
symptom,	132	670	170	679	612	811	9
and	172	670	186	679	612	811	9
health	188	670	212	679	612	811	9
risk	214	670	228	679	612	811	9
factors	230	670	256	679	612	811	9
such	258	670	276	679	612	811	9
as	278	670	286	679	612	811	9
BMI	287	670	303	679	612	811	9
were	51	680	70	690	612	811	9
associated	72	680	112	690	612	811	9
to	113	680	121	690	612	811	9
presenteism.	123	680	172	690	612	811	9
The	174	680	188	690	612	811	9
realization	189	680	230	690	612	811	9
of	232	680	239	690	612	811	9
physical	241	680	273	690	612	811	9
activity	274	680	303	690	612	811	9
was	51	691	66	700	612	811	9
inversely	68	691	103	700	612	811	9
related	105	691	132	700	612	811	9
to	133	691	141	700	612	811	9
presenteeism.	143	691	196	700	612	811	9
In	198	691	206	700	612	811	9
the	207	691	220	700	612	811	9
multivariate	221	691	269	700	612	811	9
analysis,	270	691	303	700	612	811	9
only	51	701	68	711	612	811	9
the	69	701	82	711	612	811	9
emotional	83	701	122	711	612	811	9
symptoms	124	701	164	711	612	811	9
were	165	701	185	711	612	811	9
found	186	701	209	711	612	811	9
to	210	701	218	711	612	811	9
be	219	701	229	711	612	811	9
positive	230	701	260	711	612	811	9
predictors.	262	701	303	711	612	811	9
Low	51	712	67	721	612	811	9
control	68	712	96	721	612	811	9
over	97	712	114	721	612	811	9
decisions	115	712	151	721	612	811	9
and	152	712	166	721	612	811	9
low	167	712	182	721	612	811	9
social	183	712	204	721	612	811	9
support	206	712	235	721	612	811	9
of	237	712	244	721	612	811	9
leadership,	245	712	287	721	612	811	9
less	289	712	303	721	612	811	9
job	51	722	63	732	612	811	9
safety,	66	722	90	732	612	811	9
and	93	722	107	732	612	811	9
work	109	722	129	732	612	811	9
overcommittment	132	722	201	732	612	811	9
also	204	722	219	732	612	811	9
were	221	722	241	732	612	811	9
associated	243	722	283	732	612	811	9
with	285	722	303	732	612	811	9
presenteeism.	51	733	105	742	612	811	9
However,	108	733	144	742	612	811	9
these	147	733	168	742	612	811	9
associations	171	733	217	742	612	811	9
were	220	733	239	742	612	811	9
found	242	733	264	742	612	811	9
to	267	733	275	742	612	811	9
be	278	733	287	742	612	811	9
not	290	733	303	742	612	811	9
significant	51	743	91	753	612	811	9
when	94	743	116	753	612	811	9
the	119	743	131	753	612	811	9
models	134	743	162	753	612	811	9
were	165	743	184	753	612	811	9
adjusted	187	743	220	753	612	811	9
for	223	743	234	753	612	811	9
sex,	237	743	251	753	612	811	9
age,	255	743	270	753	612	811	9
income,	273	743	303	753	612	811	9
127	561	44	573	52	612	811	9
occupation,	321	63	365	73	612	811	9
and	367	63	381	73	612	811	9
type	384	63	401	73	612	811	9
of	403	63	411	73	612	811	9
establishment.	413	63	469	73	612	811	9
A	471	63	477	73	612	811	9
linear	479	63	501	73	612	811	9
regression	504	63	543	73	612	811	9
explai-	546	63	572	73	612	811	9
ned	321	74	335	83	612	811	9
21%	338	74	353	83	612	811	9
of	356	74	364	83	612	811	9
the	367	74	379	83	612	811	9
variance	383	74	415	83	612	811	9
of	418	74	426	83	612	811	9
presenteeism	429	74	480	83	612	811	9
as	484	74	492	83	612	811	9
self-perceived	495	74	549	83	612	811	9
dete-	552	74	572	83	612	811	9
rioration	321	84	354	94	612	811	9
of	357	84	365	94	612	811	9
work	368	84	387	94	612	811	9
performance	390	84	439	94	612	811	9
and	442	84	456	94	612	811	9
one	459	84	473	94	612	811	9
significant	476	84	516	94	612	811	9
predictor	519	84	554	94	612	811	9
was	557	84	572	94	612	811	9
attending	321	94	358	104	612	811	9
work	360	94	380	104	612	811	9
while	383	94	405	104	612	811	9
sick.	408	94	424	104	612	811	9
This	427	94	443	104	612	811	9
is	446	94	452	104	612	811	9
important	455	94	494	104	612	811	9
because	497	94	527	104	612	811	9
it	530	94	536	104	612	811	9
confirms	539	94	572	104	612	811	9
the	321	105	333	114	612	811	9
association	335	105	377	114	612	811	9
between	379	105	412	114	612	811	9
these	414	105	434	114	612	811	9
two	436	105	451	114	612	811	9
facets	452	105	474	114	612	811	9
–	476	105	481	114	612	811	9
see	483	105	495	114	612	811	9
above.	497	105	521	114	612	811	9
A	523	105	528	114	612	811	9
second	530	105	557	114	612	811	9
sig-	558	105	572	114	612	811	9
nificant	321	115	350	125	612	811	9
predictor	351	115	387	125	612	811	9
was	388	115	403	125	612	811	9
absenteeism	405	115	453	125	612	811	9
for	454	115	465	125	612	811	9
health	467	115	491	125	612	811	9
reasons.	492	115	524	125	612	811	9
This	525	115	541	125	612	811	9
result	543	115	565	125	612	811	9
is	566	115	572	125	612	811	9
also	321	126	336	135	612	811	9
relevant	338	126	369	135	612	811	9
because	371	126	401	135	612	811	9
it	403	126	408	135	612	811	9
confirms	410	126	444	135	612	811	9
that	445	126	461	135	612	811	9
avoiding	462	126	495	135	612	811	9
work	497	126	517	135	612	811	9
and	518	126	533	135	612	811	9
rigid	534	126	552	135	612	811	9
wor-	554	126	572	135	612	811	9
king,	321	136	339	146	612	811	9
instead	341	136	369	146	612	811	9
of	370	136	377	146	612	811	9
being	379	136	400	146	612	811	9
unable	401	136	427	146	612	811	9
to	429	136	436	146	612	811	9
perform	438	136	469	146	612	811	9
a	470	136	475	146	612	811	9
good	476	136	495	146	612	811	9
work,	496	136	518	146	612	811	9
are	519	136	531	146	612	811	9
associated	533	136	572	146	612	811	9
and	321	147	335	156	612	811	9
probably	337	147	371	156	612	811	9
reflect	374	147	398	156	612	811	9
a	400	147	405	156	612	811	9
common	407	147	441	156	612	811	9
process	443	147	472	156	612	811	9
of	474	147	482	156	612	811	9
inadaptive	484	147	524	156	612	811	9
coping	527	147	552	156	612	811	9
with	555	147	572	156	612	811	9
stress	321	157	343	167	612	811	9
at	345	157	353	167	612	811	9
work.	356	157	377	167	612	811	9
Another	380	157	411	167	612	811	9
three	414	157	434	167	612	811	9
significant	437	157	477	167	612	811	9
predictors	480	157	519	167	612	811	9
were	521	157	541	167	612	811	9
interfe-	543	157	572	167	612	811	9
rence	321	168	342	177	612	811	9
between	345	168	378	177	612	811	9
work	381	168	400	177	612	811	9
and	403	168	417	177	612	811	9
family,	420	168	446	177	612	811	9
labor	449	168	469	177	612	811	9
and	472	168	486	177	612	811	9
emotional	489	168	527	177	612	811	9
symptoms,	530	168	572	177	612	811	9
and	321	178	335	188	612	811	9
not	337	178	350	188	612	811	9
shift	352	178	370	188	612	811	9
working.	372	178	406	188	612	811	9
All	408	178	418	188	612	811	9
coefficients	421	178	464	188	612	811	9
were	467	178	486	188	612	811	9
significant	488	178	528	188	612	811	9
controlling	530	178	572	188	612	811	9
for	321	189	332	198	612	811	9
age	335	189	348	198	612	811	9
and	351	189	365	198	612	811	9
salary.	368	189	393	198	612	811	9
Interference	396	189	442	198	612	811	9
with	445	189	463	198	612	811	9
family	466	189	490	198	612	811	9
life	493	189	506	198	612	811	9
is	509	189	515	198	612	811	9
a	518	189	522	198	612	811	9
stress	525	189	547	198	612	811	9
factor	550	189	572	198	612	811	9
and	321	199	335	209	612	811	9
emotional	337	199	375	209	612	811	9
symptoms	377	199	417	209	612	811	9
are	419	199	431	209	612	811	9
a	432	199	437	209	612	811	9
proxy	438	199	460	209	612	811	9
index	462	199	483	209	612	811	9
of	485	199	492	209	612	811	9
work	494	199	514	209	612	811	9
stress.	515	199	539	209	612	811	9
Both	541	199	559	209	612	811	9
are	560	199	572	209	612	811	9
usually	321	210	348	219	612	811	9
related	351	210	378	219	612	811	9
to	380	210	388	219	612	811	9
low	390	210	405	219	612	811	9
wellbeing.	407	210	447	219	612	811	9
Working	449	210	483	219	612	811	9
in	485	210	493	219	612	811	9
shifts,	495	210	518	219	612	811	9
that	520	210	536	219	612	811	9
imply	538	210	560	219	612	811	9
an	563	210	572	219	612	811	9
extra	321	220	340	230	612	811	9
workload,	342	220	380	230	612	811	9
was	381	220	397	230	612	811	9
negatively	398	220	438	230	612	811	9
related	439	220	466	230	612	811	9
to	467	220	475	230	612	811	9
presenteeism,	477	220	530	230	612	811	9
suggesting	531	220	572	230	612	811	9
that	321	230	336	240	612	811	9
in	338	230	345	240	612	811	9
this	347	230	362	240	612	811	9
sample	363	230	391	240	612	811	9
it	392	230	398	240	612	811	9
plays	400	230	420	240	612	811	9
the	421	230	434	240	612	811	9
role	436	230	451	240	612	811	9
of	452	230	460	240	612	811	9
an	462	230	471	240	612	811	9
inhibitory	473	230	511	240	612	811	9
factor,	512	230	537	240	612	811	9
probably	538	230	572	240	612	811	9
because	321	241	351	250	612	811	9
shift	354	241	371	250	612	811	9
work	373	241	393	250	612	811	9
is	396	241	402	250	612	811	9
a	404	241	408	250	612	811	9
very	411	241	428	250	612	811	9
demanding	430	241	473	250	612	811	9
job	476	241	488	250	612	811	9
and	490	241	505	250	612	811	9
makes	507	241	532	250	612	811	9
it	534	241	540	250	612	811	9
difficult	542	241	572	250	612	811	9
to	321	251	329	261	612	811	9
go	332	251	341	261	612	811	9
to	344	251	352	261	612	811	9
work	355	251	375	261	612	811	9
being	376	251	397	261	612	811	9
sick.	400	251	417	261	612	811	9
The	420	251	434	261	612	811	9
results	437	251	463	261	612	811	9
confirm	466	251	496	261	612	811	9
that	499	251	514	261	612	811	9
going	517	251	539	261	612	811	9
to	542	251	549	261	612	811	9
work	552	251	572	261	612	811	9
being	321	262	342	271	612	811	9
sick	344	262	359	271	612	811	9
and	361	262	375	271	612	811	9
work	378	262	397	271	612	811	9
performance	400	262	448	271	612	811	9
deterioration	451	262	501	271	612	811	9
are	503	262	515	271	612	811	9
two	517	262	532	271	612	811	9
aspects	535	262	563	271	612	811	9
of	565	262	572	271	612	811	9
the	321	272	333	282	612	811	9
same	335	272	355	282	612	811	9
process	357	272	386	282	612	811	9
and	388	272	402	282	612	811	9
that	404	272	420	282	612	811	9
emotional	422	272	461	282	612	811	9
and	463	272	477	282	612	811	9
physical	479	272	510	282	612	811	9
distress,	512	272	544	282	612	811	9
as	546	272	554	282	612	811	9
well	556	272	572	282	612	811	9
as	321	283	329	292	612	811	9
problems	330	283	367	292	612	811	9
reconciling	368	283	411	292	612	811	9
family	412	283	437	292	612	811	9
life	438	283	450	292	612	811	9
and	452	283	466	292	612	811	9
work,	468	283	490	292	612	811	9
are	492	283	504	292	612	811	9
associated	505	283	545	292	612	811	9
to	547	283	554	292	612	811	9
pre-	556	283	572	292	612	811	9
senteism.	321	293	357	303	612	811	9
The	360	293	374	303	612	811	9
findings	376	293	407	303	612	811	9
suggest	410	293	439	303	612	811	9
that	441	293	457	303	612	811	9
presenteeism	460	293	511	303	612	811	9
is	514	293	520	303	612	811	9
explained	523	293	560	303	612	811	9
by	563	293	572	303	612	811	9
psychosocial	321	304	369	313	612	811	9
factors	372	304	398	313	612	811	9
similar	400	304	427	313	612	811	9
to	430	304	437	313	612	811	9
factors	440	304	466	313	612	811	9
that	469	304	484	313	612	811	9
explain	487	304	515	313	612	811	9
wellbeing	518	304	555	313	612	811	9
and	558	304	572	313	612	811	9
job	321	314	333	324	612	811	9
satisfaction.	335	314	380	324	612	811	9
Limitations	382	314	426	324	612	811	9
of	428	314	435	324	612	811	9
this	437	314	452	324	612	811	9
study	454	314	475	324	612	811	9
are	477	314	489	324	612	811	9
their	491	314	510	324	612	811	9
retrospective	512	314	562	324	612	811	9
or	564	314	572	324	612	811	9
correlational	321	325	369	334	612	811	9
design	371	325	396	334	612	811	9
and	398	325	413	334	612	811	9
the	415	325	427	334	612	811	9
use	429	325	442	334	612	811	9
of	444	325	452	334	612	811	9
self-report	454	325	494	334	612	811	9
measures	496	325	533	334	612	811	9
–	535	325	540	334	612	811	9
longitu-	542	325	572	334	612	811	9
dinal	321	335	340	345	612	811	9
and	343	335	357	345	612	811	9
complementary	360	335	420	345	612	811	9
archive	423	335	451	345	612	811	9
and	453	335	468	345	612	811	9
behavioral	470	335	511	345	612	811	9
data	513	335	530	345	612	811	9
are	533	335	545	345	612	811	9
neces-	547	335	572	345	612	811	9
sary	321	345	337	355	612	811	9
to	339	345	347	355	612	811	9
improve	349	345	381	355	612	811	9
the	383	345	396	355	612	811	9
validity	398	345	427	355	612	811	9
of	429	345	436	355	612	811	9
results.	439	345	466	355	612	811	9
However,	469	345	505	355	612	811	9
it	507	345	513	355	612	811	9
is	515	345	521	355	612	811	9
important	524	345	562	355	612	811	9
to	564	345	572	355	612	811	9
remark	321	356	348	365	612	811	9
that	350	356	365	365	612	811	9
previous	367	356	400	365	612	811	9
studies	401	356	429	365	612	811	9
have	430	356	448	365	612	811	9
used	450	356	468	365	612	811	9
the	469	356	482	365	612	811	9
number	483	356	513	365	612	811	9
of	515	356	522	365	612	811	9
times	524	356	545	365	612	811	9
people	546	356	572	365	612	811	9
have	321	366	339	376	612	811	9
shown	342	366	367	376	612	811	9
up	370	366	380	376	612	811	9
sick	382	366	397	376	612	811	9
at	400	366	407	376	612	811	9
work	410	366	430	376	612	811	9
as	432	366	440	376	612	811	9
an	443	366	452	376	612	811	9
indicator	455	366	489	376	612	811	9
of	492	366	499	376	612	811	9
presenteeism,	502	366	555	376	612	811	9
and	558	366	572	376	612	811	9
not	321	377	334	386	612	811	9
as	336	377	344	386	612	811	9
in	347	377	354	386	612	811	9
this	357	377	371	386	612	811	9
study	373	377	395	386	612	811	9
self-perceived	397	377	451	386	612	811	9
performance	454	377	503	386	612	811	9
deterioration	505	377	555	386	612	811	9
and	558	377	572	386	612	811	9
at	321	387	328	397	612	811	9
the	330	387	343	397	612	811	9
same	345	387	365	397	612	811	9
time	367	387	384	397	612	811	9
attending	386	387	423	397	612	811	9
work	425	387	445	397	612	811	9
when	447	387	468	397	612	811	9
one	470	387	484	397	612	811	9
is	486	387	493	397	612	811	9
sick.	495	387	511	397	612	811	9
One	513	387	529	397	612	811	9
hypothesis	531	387	572	397	612	811	9
to	321	398	329	407	612	811	9
contrast	331	398	362	407	612	811	9
in	364	398	372	407	612	811	9
the	374	398	386	407	612	811	9
future	388	398	412	407	612	811	9
is	414	398	420	407	612	811	9
to	422	398	430	407	612	811	9
check	432	398	454	407	612	811	9
whether	456	398	489	407	612	811	9
those	491	398	512	407	612	811	9
who	514	398	531	407	612	811	9
are	533	398	545	407	612	811	9
absent	547	398	572	407	612	811	9
for	321	408	332	418	612	811	9
health	334	408	359	418	612	811	9
reasons	361	408	390	418	612	811	9
have	393	408	411	418	612	811	9
a	414	408	418	418	612	811	9
tendency	421	408	456	418	612	811	9
to	459	408	467	418	612	811	9
have	470	408	488	418	612	811	9
a	490	408	495	418	612	811	9
worse	497	408	521	418	612	811	9
performance	523	408	572	418	612	811	9
when	321	419	342	428	612	811	9
they	345	419	362	428	612	811	9
return	365	419	389	428	612	811	9
to	392	419	399	428	612	811	9
work.	402	419	424	428	612	811	9
This	427	419	443	428	612	811	9
necessarily	445	419	488	428	612	811	9
requires	490	419	522	428	612	811	9
studies	525	419	552	428	612	811	9
with	555	419	572	428	612	811	9
longitudinal	321	429	367	439	612	811	9
designs,	369	429	400	439	612	811	9
since	402	429	421	439	612	811	9
both	424	429	441	439	612	811	9
causal	443	429	467	439	612	811	9
relationships	469	429	519	439	612	811	9
are	521	429	533	439	612	811	9
plausible.	535	429	571	439	612	811	9
Conflicto	321	454	357	463	612	811	9
de	359	454	368	463	612	811	9
intereses	371	454	407	463	612	811	9
Los	333	474	345	483	612	811	9
autores	347	474	376	483	612	811	9
de	378	474	387	483	612	811	9
este	389	474	404	483	612	811	9
artículo	406	474	436	483	612	811	9
declaran	437	474	470	483	612	811	9
que	472	474	486	483	612	811	9
no	488	474	498	483	612	811	9
tienen	500	474	524	483	612	811	9
ningún	526	474	553	483	612	811	9
con-	555	474	572	483	612	811	9
flicto	321	484	340	494	612	811	9
de	342	484	351	494	612	811	9
intereses.	354	484	390	494	612	811	9
Financiación	321	509	372	518	612	811	9
Este	333	529	349	539	612	811	9
proyecto	351	529	384	539	612	811	9
recibió	387	529	413	539	612	811	9
el	415	529	422	539	612	811	9
premio	424	529	452	539	612	811	9
Award	454	529	479	539	612	811	9
Number	481	529	513	539	612	811	9
D43TW000640	515	529	572	539	612	811	9
del	321	540	332	549	612	811	9
Fogarty	335	540	364	549	612	811	9
International	366	540	416	549	612	811	9
Center.	418	540	445	549	612	811	9
La	448	540	456	549	612	811	9
responsabilidad	458	540	519	549	612	811	9
por	521	540	534	549	612	811	9
su	537	540	545	549	612	811	9
conte-	548	540	572	549	612	811	9
nido	321	550	338	560	612	811	9
es	340	550	348	560	612	811	9
únicamente	350	550	395	560	612	811	9
de	397	550	406	560	612	811	9
los	408	550	419	560	612	811	9
autores	421	550	449	560	612	811	9
y	451	550	456	560	612	811	9
no	458	550	467	560	612	811	9
necesariamente	469	550	529	560	612	811	9
representa	531	550	572	560	612	811	9
el	321	560	328	570	612	811	9
punto	331	560	354	570	612	811	9
de	358	560	367	570	612	811	9
vista	370	560	388	570	612	811	9
oficial	392	560	415	570	612	811	9
del	419	560	431	570	612	811	9
Forgarty	434	560	466	570	612	811	9
International	470	560	520	570	612	811	9
Center	523	560	549	570	612	811	9
o	552	560	557	570	612	811	9
del	560	560	572	570	612	811	9
National	321	571	353	580	612	811	9
Institute	356	571	388	580	612	811	9
of	391	571	399	580	612	811	9
Health	402	571	427	580	612	811	9
o	430	571	435	580	612	811	9
del	438	571	449	580	612	811	9
International	452	571	502	580	612	811	9
Training	505	571	537	580	612	811	9
Program	540	571	572	580	612	811	9
in	321	581	328	591	612	811	9
Environmental	330	581	387	591	612	811	9
and	389	581	403	591	612	811	9
Occupational	405	581	456	591	612	811	9
Health.	458	581	485	591	612	811	9
Referencias	321	606	367	615	612	811	9
Alavinia,	321	625	347	633	612	811	9
S.	353	625	358	633	612	811	9
M.,	364	625	373	633	612	811	9
Molenaar,	378	625	409	633	612	811	9
D.	415	625	421	633	612	811	9
y	427	625	430	633	612	811	9
Burdorf,	436	625	461	633	612	811	9
A.	467	625	473	633	612	811	9
(2009).	478	625	500	633	612	811	9
Productivity	506	625	543	633	612	811	9
loss	549	625	561	633	612	811	9
in	566	625	572	633	612	811	9
the	333	633	343	641	612	811	9
workforce:	349	633	382	641	612	811	9
associations	388	633	425	641	612	811	9
with	431	633	445	641	612	811	9
health,	451	633	472	641	612	811	9
work	478	633	493	641	612	811	9
demands,	499	633	529	641	612	811	9
and	535	633	546	641	612	811	9
indivi-	552	633	572	641	612	811	9
dual	333	641	346	649	612	811	9
characteristics.	351	641	397	649	612	811	9
American	402	641	430	649	612	811	9
Journal	435	641	456	649	612	811	9
of	461	641	466	649	612	811	9
Industrial	471	641	500	649	612	811	9
Medicine,	505	641	533	649	612	811	9
52,	538	641	547	649	612	811	9
49–56.	552	641	572	649	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1002/ajim.20648	333	649	447	657	612	811	9
Aronsson,	321	657	351	665	612	811	9
G.,	352	657	360	665	612	811	9
Gustafsson,	362	657	397	665	612	811	9
K.	398	657	404	665	612	811	9
y	406	657	410	665	612	811	9
Dallner,	411	657	435	665	612	811	9
M.	437	657	445	665	612	811	9
(2000).	446	657	468	665	612	811	9
Sick	470	657	482	665	612	811	9
but	484	657	494	665	612	811	9
yet	496	657	505	665	612	811	9
at	507	657	513	665	612	811	9
work.	514	657	532	665	612	811	9
An	533	657	542	665	612	811	9
empirical	543	657	572	665	612	811	9
study	333	665	350	673	612	811	9
of	352	665	358	673	612	811	9
sickness	360	665	385	673	612	811	9
presenteeism.	387	665	430	673	612	811	9
Journal	432	665	453	673	612	811	9
Epidemiology	455	665	495	673	612	811	9
&	497	665	502	673	612	811	9
Community	504	665	538	673	612	811	9
Health,	540	665	561	673	612	811	9
54,	563	665	572	673	612	811	9
502–509.	333	673	361	680	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1136/jech.54.7.502	363	673	483	680	612	811	9
Bergstrom,	321	681	354	688	612	811	9
G.,	357	681	365	688	612	811	9
Bodin,	368	681	387	688	612	811	9
L.,	390	681	396	688	612	811	9
Hagberg,	399	681	426	688	612	811	9
J.,	429	681	435	688	612	811	9
Aronsson,	438	681	468	688	612	811	9
G.	471	681	477	688	612	811	9
y	480	681	483	688	612	811	9
Josephson,	486	681	519	688	612	811	9
M.	522	681	530	688	612	811	9
(2009).	532	681	554	688	612	811	9
Sick-	557	681	572	688	612	811	9
ness	333	689	346	696	612	811	9
presenteeism	347	689	389	696	612	811	9
today,	390	689	409	696	612	811	9
sickness	410	689	435	696	612	811	9
absenteeism	437	689	475	696	612	811	9
tomorrow?	477	689	511	696	612	811	9
A	513	689	517	696	612	811	9
prospective	518	689	554	696	612	811	9
study	555	689	572	696	612	811	9
on	333	697	340	704	612	811	9
sickness	343	697	369	704	612	811	9
presenteeism	372	697	413	704	612	811	9
and	416	697	427	704	612	811	9
future	430	697	449	704	612	811	9
sickness	452	697	477	704	612	811	9
absenteeism.	480	697	520	704	612	811	9
Journal	523	697	544	704	612	811	9
of	547	697	552	704	612	811	9
Occu-	555	697	572	704	612	811	9
pational	333	705	357	712	612	811	9
and	360	705	371	712	612	811	9
Environmental	373	705	416	712	612	811	9
Medicine,	419	705	447	712	612	811	9
51,	450	705	459	712	612	811	9
629–638.	461	705	490	712	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1097/	493	705	572	712	612	811	9
JOM.0b013e3181a8281b	333	713	408	720	612	811	9
Biron,	321	721	339	728	612	811	9
C.,	345	721	352	728	612	811	9
Brun,	358	721	374	728	612	811	9
J.,	380	721	385	728	612	811	9
Ivers,	391	721	407	728	612	811	9
H.	413	721	419	728	612	811	9
y	425	721	429	728	612	811	9
Cooper,	435	721	458	728	612	811	9
C.	464	721	469	728	612	811	9
L.	475	721	480	728	612	811	9
(2006).	486	721	508	728	612	811	9
At	513	721	520	728	612	811	9
work	526	721	542	728	612	811	9
but	548	721	558	728	612	811	9
ill:	564	721	572	728	612	811	9
psychosocial	333	729	371	736	612	811	9
work	377	729	393	736	612	811	9
environment	399	729	439	736	612	811	9
and	445	729	456	736	612	811	9
well-being	462	729	495	736	612	811	9
determinants	501	729	542	736	612	811	9
of	548	729	554	736	612	811	9
pre-	559	729	572	736	612	811	9
senteeism	333	737	364	744	612	811	9
propensity.	370	737	405	744	612	811	9
Journal	412	737	433	744	612	811	9
of	439	737	445	744	612	811	9
Public	452	737	469	744	612	811	9
Mental	476	737	497	744	612	811	9
Health,	503	737	524	744	612	811	9
5(4),	531	737	545	744	612	811	9
26–37.	552	737	572	744	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1108/17465729200600029	333	745	478	752	612	811	9
128	40	44	52	52	612	811	10
A.	166	44	172	52	612	811	10
Vera-Calzaretta	173	44	219	52	612	811	10
et	221	44	226	52	612	811	10
al.	228	44	235	52	612	811	10
/	237	44	239	52	612	811	10
Journal	240	44	261	52	612	811	10
of	263	44	269	52	612	811	10
Work	270	44	286	52	612	811	10
and	288	44	299	52	612	811	10
Organizational	301	44	344	52	612	811	10
Psychology	346	44	378	52	612	811	10
31	380	44	387	52	612	811	10
(2015)	389	44	408	52	612	811	10
119–128	410	44	436	52	612	811	10
Burton,	40	65	63	72	612	811	10
W.	65	65	74	72	612	811	10
N.,	76	65	84	72	612	811	10
Chen,	86	65	103	72	612	811	10
C.	105	65	111	72	612	811	10
Y.,	113	65	120	72	612	811	10
Conti,	122	65	140	72	612	811	10
D.	142	65	149	72	612	811	10
J.,	151	65	156	72	612	811	10
Schultz,	158	65	182	72	612	811	10
A.	184	65	190	72	612	811	10
B.,	192	65	199	72	612	811	10
Pransky,	202	65	227	72	612	811	10
G.	230	65	236	72	612	811	10
y	238	65	242	72	612	811	10
Edington,	244	65	273	72	612	811	10
D.	275	65	281	72	612	811	10
W.	284	65	292	72	612	811	10
(2005).	52	73	74	80	612	811	10
The	76	73	87	80	612	811	10
association	89	73	123	80	612	811	10
of	125	73	131	80	612	811	10
health	133	73	153	80	612	811	10
risks	155	73	169	80	612	811	10
with	171	73	185	80	612	811	10
on-the-job	187	73	220	80	612	811	10
productivity.	222	73	261	80	612	811	10
Journal	263	73	284	80	612	811	10
of	286	73	292	80	612	811	10
Occupational	52	81	91	88	612	811	10
and	93	81	104	88	612	811	10
Environmental	105	81	148	88	612	811	10
Medicine,	150	81	178	88	612	811	10
47,	180	81	189	88	612	811	10
769–777.	190	81	219	88	612	811	10
Burton,	40	89	63	96	612	811	10
W.	69	89	77	96	612	811	10
N.,	83	89	91	96	612	811	10
Schultz,	96	89	120	96	612	811	10
A.	126	89	132	96	612	811	10
B.,	137	89	144	96	612	811	10
Chen,	150	89	167	96	612	811	10
C.	172	89	178	96	612	811	10
y	184	89	187	96	612	811	10
Edington,	193	89	222	96	612	811	10
D.	227	89	234	96	612	811	10
W.	239	89	248	96	612	811	10
(2008).	253	89	275	96	612	811	10
The	281	89	292	96	612	811	10
association	52	97	86	104	612	811	10
of	91	97	97	104	612	811	10
worker	101	97	123	104	612	811	10
productivity	128	97	166	104	612	811	10
and	170	97	181	104	612	811	10
mental	186	97	207	104	612	811	10
health:	212	97	234	104	612	811	10
a	238	97	242	104	612	811	10
review	246	97	267	104	612	811	10
of	272	97	278	104	612	811	10
the	282	97	292	104	612	811	10
literature.	52	104	83	112	612	811	10
International	86	105	124	112	612	811	10
Journal	128	105	149	112	612	811	10
of	152	105	158	112	612	811	10
Workplace	161	105	193	112	612	811	10
Health	196	105	216	112	612	811	10
Management,	219	105	259	112	612	811	10
1,	263	105	268	112	612	811	10
78–94.	271	104	292	112	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1108/17538350810893883	52	112	197	120	612	811	10
Caverley,	40	120	68	128	612	811	10
N.,	75	120	83	128	612	811	10
Cunningham,	89	120	130	128	612	811	10
J.	136	120	140	128	612	811	10
y	146	120	150	128	612	811	10
MacGregor,	156	120	192	128	612	811	10
J.	198	120	202	128	612	811	10
(2007).	208	120	230	128	612	811	10
Sickness	236	120	262	128	612	811	10
presen-	269	120	292	128	612	811	10
teeism,	52	128	74	136	612	811	10
sickness	80	128	105	136	612	811	10
absenteeism,	110	128	150	136	612	811	10
and	156	128	167	136	612	811	10
health	172	128	192	136	612	811	10
following	197	128	226	136	612	811	10
restructuring	232	128	272	136	612	811	10
in	277	128	283	136	612	811	10
a	289	128	292	136	612	811	10
public	52	136	71	144	612	811	10
service	76	136	97	144	612	811	10
organization.	101	136	141	144	612	811	10
Journal	146	136	167	144	612	811	10
of	171	136	177	144	612	811	10
Management	181	136	219	144	612	811	10
Studies,	224	136	246	144	612	811	10
44,	250	136	259	144	612	811	10
304–319.	264	136	292	144	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-6486.2007.00690.x	52	144	212	152	612	811	10
Centro	40	152	61	160	612	811	10
de	62	152	70	160	612	811	10
Referencia	71	152	103	160	612	811	10
de	104	152	112	160	612	811	10
Organización	113	152	153	160	612	811	10
del	154	152	164	160	612	811	10
Trabajo	165	152	188	160	612	811	10
y	189	152	193	160	612	811	10
Salud.	194	152	212	160	612	811	10
(2010).	213	152	235	160	612	811	10
Manual	236	152	259	160	612	811	10
del	260	152	269	160	612	811	10
método	270	152	292	160	612	811	10
CoPsoQ-istas21	52	160	97	168	612	811	10
(versión	99	160	122	168	612	811	10
1.5)	124	160	135	168	612	811	10
para	136	160	150	168	612	811	10
la	151	160	156	168	612	811	10
evaluación	158	160	189	168	612	811	10
y	191	160	194	168	612	811	10
prevención	196	160	228	168	612	811	10
de	229	160	236	168	612	811	10
los	237	160	245	168	612	811	10
riesgos	247	160	267	168	612	811	10
psicoso-	268	160	292	168	612	811	10
ciales	52	168	68	176	612	811	10
para	70	168	83	176	612	811	10
empresas	84	168	111	176	612	811	10
con	112	168	123	176	612	811	10
25	124	168	131	176	612	811	10
o	132	168	136	176	612	811	10
más	137	168	149	176	612	811	10
trabajadores	150	168	187	176	612	811	10
y	188	168	191	176	612	811	10
trabajadoras.	193	168	231	176	612	811	10
Barcelona:	232	168	265	176	612	811	10
Instituto	266	168	292	176	612	811	10
Sindical	52	176	76	184	612	811	10
de	78	176	85	184	612	811	10
Trabajo,	87	176	112	184	612	811	10
Ambiente	113	176	143	184	612	811	10
y	145	176	148	184	612	811	10
Salud.	150	176	168	184	612	811	10
Chué,	40	184	57	192	612	811	10
J.	60	184	64	192	612	811	10
(2008).	67	184	89	192	612	811	10
Aplicaciones	92	184	130	192	612	811	10
de	133	184	140	192	612	811	10
la	143	184	149	192	612	811	10
regresión	152	184	180	192	612	811	10
semiparamétrica.	183	184	236	192	612	811	10
Anales	239	184	258	192	612	811	10
científicos,	261	184	292	192	612	811	10
69(1),	52	192	70	200	612	811	10
50–56.	72	192	92	200	612	811	10
Gates,	40	200	59	208	612	811	10
D.	62	200	69	208	612	811	10
M.,	72	200	81	208	612	811	10
Succop,	84	200	107	208	612	811	10
P.,	111	200	117	208	612	811	10
Brehm,	121	200	142	208	612	811	10
B.	146	200	151	208	612	811	10
J.,	154	200	160	208	612	811	10
Gillespie,	163	200	191	208	612	811	10
G.	194	200	200	208	612	811	10
L.	204	200	208	208	612	811	10
y	212	200	215	208	612	811	10
Sommers,	218	200	249	208	612	811	10
B.	252	200	257	208	612	811	10
D.	261	200	267	208	612	811	10
(2008).	270	200	292	208	612	811	10
Obesity	52	208	76	216	612	811	10
and	79	208	90	216	612	811	10
presenteeism:	94	208	138	216	612	811	10
The	141	208	152	216	612	811	10
impact	156	208	177	216	612	811	10
of	181	208	187	216	612	811	10
body	190	208	205	216	612	811	10
mass	209	208	224	216	612	811	10
index	228	208	245	216	612	811	10
on	249	208	256	216	612	811	10
workplace	260	208	292	216	612	811	10
productivity.	52	216	92	224	612	811	10
Journal	95	216	116	224	612	811	10
of	119	216	124	224	612	811	10
Occupational	127	216	166	224	612	811	10
and	168	216	179	224	612	811	10
Environmental	182	216	226	224	612	811	10
Medicine,	228	216	257	224	612	811	10
50,	259	216	268	224	612	811	10
39–45.	271	216	292	224	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1097/JOM.0b013e31815d8db2	52	224	208	232	612	811	10
Goetzel,	40	232	65	240	612	811	10
R.	67	232	73	240	612	811	10
Z.,	75	232	82	240	612	811	10
Carls,	85	232	101	240	612	811	10
G.	104	232	110	240	612	811	10
S.,	112	232	119	240	612	811	10
Wang,	121	232	140	240	612	811	10
S.,	143	232	149	240	612	811	10
Kelly,	152	232	169	240	612	811	10
E.,	171	232	178	240	612	811	10
Mauceri,	180	232	207	240	612	811	10
E.,	209	232	216	240	612	811	10
Columbus,	218	232	250	240	612	811	10
D.	253	232	259	240	612	811	10
y	261	232	265	240	612	811	10
Cavuoti,	267	232	292	240	612	811	10
A.	52	240	58	248	612	811	10
(2009).	61	240	82	248	612	811	10
The	85	240	96	248	612	811	10
relationship	98	240	135	248	612	811	10
between	137	240	164	248	612	811	10
modifiable	166	240	199	248	612	811	10
health	201	240	221	248	612	811	10
risk	223	240	235	248	612	811	10
factors	237	240	258	248	612	811	10
and	260	240	271	248	612	811	10
medi-	274	240	292	248	612	811	10
cal	52	248	61	256	612	811	10
expenditures,	63	248	105	256	612	811	10
absenteeism,	106	248	146	256	612	811	10
short-term	148	248	181	256	612	811	10
disability,	183	248	213	256	612	811	10
and	215	248	226	256	612	811	10
presenteeism	228	248	269	256	612	811	10
among	271	248	292	256	612	811	10
employees	52	256	85	264	612	811	10
at	87	256	93	264	612	811	10
novartis.	95	256	122	264	612	811	10
Journal	124	256	145	264	612	811	10
of	147	256	152	264	612	811	10
Occupational	154	256	193	264	612	811	10
and	195	256	206	264	612	811	10
Environmental	208	256	251	264	612	811	10
Medicine,	253	256	281	264	612	811	10
51,	283	256	292	264	612	811	10
487–499.	52	264	81	272	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1097/JOM.0b013e31819eb902	82	264	237	272	612	811	10
Hansen,	40	272	65	279	612	811	10
C.	70	272	76	279	612	811	10
D.	81	272	87	279	612	811	10
y	92	272	96	279	612	811	10
Andersen,	101	272	131	279	612	811	10
J.	137	272	140	279	612	811	10
H.	145	272	152	279	612	811	10
(2008).	157	272	179	279	612	811	10
Going	184	272	202	279	612	811	10
ill	207	272	213	279	612	811	10
to	218	272	224	279	612	811	10
work	229	272	245	279	612	811	10
-	250	272	253	279	612	811	10
what	258	272	274	279	612	811	10
per-	279	272	292	279	612	811	10
sonal	52	280	69	287	612	811	10
circumstances,	74	280	119	287	612	811	10
attitudes	124	280	152	287	612	811	10
and	157	280	168	287	612	811	10
work-related	174	280	214	287	612	811	10
factors	219	280	240	287	612	811	10
are	245	280	255	287	612	811	10
associated	260	280	292	287	612	811	10
with	52	288	67	295	612	811	10
sickness	73	288	98	295	612	811	10
presenteeism?	104	288	149	295	612	811	10
Social	155	288	172	295	612	811	10
Science	178	288	199	295	612	811	10
y	205	288	208	295	612	811	10
Medicine,	214	288	243	295	612	811	10
67,	249	288	258	295	612	811	10
956–964.	264	288	292	295	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1016/j.socscimed.2008.05.022	52	296	206	303	612	811	10
Johns,	40	304	59	311	612	811	10
G.	60	304	66	311	612	811	10
(2010).	67	304	89	311	612	811	10
Presenteeism	90	304	131	311	612	811	10
in	132	304	138	311	612	811	10
the	139	304	149	311	612	811	10
workplace:	150	304	185	311	612	811	10
A	186	304	190	311	612	811	10
review	191	304	212	311	612	811	10
and	213	304	225	311	612	811	10
research	226	304	252	311	612	811	10
agenda.	253	304	276	311	612	811	10
Jour-	277	304	292	311	612	811	10
nal	52	312	62	319	612	811	10
of	63	312	69	319	612	811	10
Organizational	70	312	114	319	612	811	10
Behavior,	115	312	143	319	612	811	10
31,	144	312	153	319	612	811	10
519–542.	155	312	183	319	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1002/job.630	185	312	287	319	612	811	10
Karasek,	40	320	66	327	612	811	10
R.	68	320	74	327	612	811	10
y	76	320	80	327	612	811	10
Theorell,	82	320	109	327	612	811	10
T.	111	320	116	327	612	811	10
(1990).	118	320	140	327	612	811	10
Healthy	142	320	165	327	612	811	10
work:	167	320	184	327	612	811	10
stress,	186	320	204	327	612	811	10
productivity,	206	320	244	327	612	811	10
and	246	320	257	327	612	811	10
the	259	320	268	327	612	811	10
recons-	270	320	292	327	612	811	10
truction	52	328	76	335	612	811	10
of	77	328	83	335	612	811	10
working	85	328	109	335	612	811	10
life.	110	328	121	335	612	811	10
New	122	328	137	335	612	811	10
York:	138	328	155	335	612	811	10
Basic	156	328	172	335	612	811	10
Books.	174	328	193	335	612	811	10
Kessler,	40	336	64	343	612	811	10
R.	68	336	74	343	612	811	10
C.,	79	336	86	343	612	811	10
Akiskal,	90	336	114	343	612	811	10
H.	119	336	125	343	612	811	10
S.,	130	336	136	343	612	811	10
Ames,	141	336	160	343	612	811	10
M.,	164	336	173	343	612	811	10
Birnbaum,	178	336	210	343	612	811	10
H.,	214	336	222	343	612	811	10
Greenberg,	227	336	261	343	612	811	10
P.,	265	336	272	343	612	811	10
Hirs-	277	336	292	343	612	811	10
chfeld,	52	344	73	351	612	811	10
R.	79	344	85	351	612	811	10
y	91	344	95	351	612	811	10
Wang,	101	344	121	351	612	811	10
P.	127	344	132	351	612	811	10
S.	139	344	144	351	612	811	10
(2006).	150	344	172	351	612	811	10
Prevalence	178	344	211	351	612	811	10
and	218	344	229	351	612	811	10
Effects	235	344	256	351	612	811	10
of	262	344	268	351	612	811	10
Mood	274	344	292	351	612	811	10
Disorders	322	65	351	72	612	811	10
on	357	65	364	72	612	811	10
Work	370	65	387	72	612	811	10
Performance	393	65	431	72	612	811	10
in	437	65	443	72	612	811	10
a	448	65	452	72	612	811	10
Nationally	457	65	489	72	612	811	10
Representative	494	65	540	72	612	811	10
Sam-	546	65	561	72	612	811	10
ple	322	73	331	80	612	811	10
of	337	73	343	80	612	811	10
U.S.	348	73	360	80	612	811	10
Workers.	365	73	393	80	612	811	10
American	399	73	426	80	612	811	10
Journal	432	73	453	80	612	811	10
of	459	73	464	80	612	811	10
Psychiatry,	470	73	502	80	612	811	10
163,	507	73	520	80	612	811	10
1561–1568.	525	73	561	80	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1176/appi.ajp.163.9.1561	322	81	461	88	612	811	10
Kessler,	310	89	333	96	612	811	10
R.	336	89	342	96	612	811	10
C.,	344	89	351	96	612	811	10
Ames,	354	89	372	96	612	811	10
M.,	375	89	384	96	612	811	10
Hymel,	386	89	408	96	612	811	10
P.	411	89	416	96	612	811	10
A.,	419	89	426	96	612	811	10
Loeppke,	429	89	456	96	612	811	10
R.,	458	89	466	96	612	811	10
McKenas,	468	89	497	96	612	811	10
D.	500	89	506	96	612	811	10
K.,	508	89	516	96	612	811	10
Richling,	518	89	545	96	612	811	10
D.	547	89	554	96	612	811	10
E.	556	89	561	96	612	811	10
y	322	97	326	104	612	811	10
Ustun,	328	97	348	104	612	811	10
T.	350	97	355	104	612	811	10
B.	358	97	363	104	612	811	10
(2004).	366	97	387	104	612	811	10
Using	390	97	407	104	612	811	10
the	409	97	419	104	612	811	10
World	422	97	441	104	612	811	10
Health	443	97	464	104	612	811	10
Organization	466	97	506	104	612	811	10
Health	508	97	528	104	612	811	10
and	531	97	542	104	612	811	10
Work	544	97	561	104	612	811	10
Performance	322	104	361	112	612	811	10
Questionnaire	362	104	405	112	612	811	10
(HPQ)	406	104	424	112	612	811	10
to	426	104	432	112	612	811	10
evaluate	433	104	459	112	612	811	10
the	460	104	470	112	612	811	10
indirect	471	104	495	112	612	811	10
workplace	496	104	528	112	612	811	10
costs	529	104	545	112	612	811	10
of	546	104	552	112	612	811	10
ill-	553	104	561	112	612	811	10
ness.	322	112	337	120	612	811	10
Journal	338	113	360	120	612	811	10
of	361	113	367	120	612	811	10
Occupational	368	113	407	120	612	811	10
and	408	113	419	120	612	811	10
Environmental	421	113	464	120	612	811	10
Medicine,	466	113	494	120	612	811	10
46(6	496	113	509	120	612	811	10
Suppl),	511	112	532	120	612	811	10
S23–S37.	534	112	561	120	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1097/01.jom.0000126683.75201.c5	322	120	492	128	612	811	10
Kessler,	310	128	333	136	612	811	10
R.	338	128	343	136	612	811	10
C.,	347	128	355	136	612	811	10
Greenberg,	359	128	392	136	612	811	10
P.	397	128	402	136	612	811	10
E.,	406	128	413	136	612	811	10
Mickelson,	417	128	450	136	612	811	10
K.	454	128	460	136	612	811	10
D.,	464	128	472	136	612	811	10
Meneades,	476	128	509	136	612	811	10
L.	513	128	518	136	612	811	10
M.	522	128	530	136	612	811	10
y	534	128	538	136	612	811	10
Wang,	542	128	561	136	612	811	10
P.	322	136	327	144	612	811	10
S.	331	136	336	144	612	811	10
(2001).	340	136	361	144	612	811	10
The	365	136	376	144	612	811	10
effects	380	136	400	144	612	811	10
of	404	136	410	144	612	811	10
chronic	413	136	436	144	612	811	10
medical	440	136	464	144	612	811	10
conditions	468	136	500	144	612	811	10
on	504	136	511	144	612	811	10
work	515	136	531	144	612	811	10
loss	535	136	546	144	612	811	10
and	550	136	561	144	612	811	10
work	322	144	338	152	612	811	10
cutback.	341	144	366	152	612	811	10
Journal	369	144	390	152	612	811	10
of	393	144	399	152	612	811	10
Occupational	402	144	441	152	612	811	10
Environmental	444	144	487	152	612	811	10
Medicine,	490	144	518	152	612	811	10
43,	521	144	530	152	612	811	10
218–225.	533	144	561	152	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1097/00043764-200103000-00009	322	152	491	160	612	811	10
Lerner,	310	160	331	168	612	811	10
D.	332	160	339	168	612	811	10
J.,	340	160	345	168	612	811	10
Amick,	346	160	367	168	612	811	10
B.	369	160	374	168	612	811	10
C.,	375	160	382	168	612	811	10
3rd,	384	160	396	168	612	811	10
Malspeis,	397	160	426	168	612	811	10
S.	427	160	432	168	612	811	10
y	433	160	437	168	612	811	10
Rogers,	438	160	460	168	612	811	10
W.	461	160	470	168	612	811	10
H.	471	160	478	168	612	811	10
(2000).	479	160	501	168	612	811	10
A	502	160	506	168	612	811	10
national	508	160	533	168	612	811	10
survey	534	160	554	168	612	811	10
of	555	160	561	168	612	811	10
health-related	322	168	366	176	612	811	10
work	367	168	383	176	612	811	10
limitations	385	168	418	176	612	811	10
among	420	168	441	176	612	811	10
employed	442	168	473	176	612	811	10
persons	474	168	498	176	612	811	10
in	500	168	506	176	612	811	10
the	508	168	518	176	612	811	10
United	519	168	540	176	612	811	10
States.	542	168	561	176	612	811	10
Disabil	322	176	342	184	612	811	10
Rehabil,	344	176	367	184	612	811	10
22,	368	176	377	184	612	811	10
225–232.	379	176	407	184	612	811	10
Ministerio	310	184	341	192	612	811	10
de	343	184	351	192	612	811	10
Salud	352	184	369	192	612	811	10
de	371	184	378	192	612	811	10
Chile	380	184	395	192	612	811	10
(MINSAL)	397	184	426	192	612	811	10
(2012).	428	184	450	192	612	811	10
Sistema	451	184	475	192	612	811	10
de	477	184	485	192	612	811	10
Información	486	184	524	192	612	811	10
de	525	184	533	192	612	811	10
Recursos	534	184	561	192	612	811	10
Humanos	322	192	351	200	612	811	10
(SIRH).	353	192	374	200	612	811	10
Datos	375	192	393	200	612	811	10
a	395	192	398	200	612	811	10
diciembre	400	192	430	200	612	811	10
de	432	192	439	200	612	811	10
2011.	441	192	458	200	612	811	10
Munir,	310	200	330	208	612	811	10
F.,	333	200	340	208	612	811	10
Yarker,	343	200	364	208	612	811	10
J.,	367	200	372	208	612	811	10
Haslam,	375	200	400	208	612	811	10
C.,	403	200	410	208	612	811	10
Long,	413	200	429	208	612	811	10
H.,	432	200	440	208	612	811	10
Leka,	443	200	458	208	612	811	10
S.,	461	200	468	208	612	811	10
Griffiths,	471	200	497	208	612	811	10
A.	500	200	506	208	612	811	10
y	509	200	513	208	612	811	10
Cox,	516	200	529	208	612	811	10
S.	532	200	537	208	612	811	10
(2007).	540	200	561	208	612	811	10
Work	322	208	339	216	612	811	10
factors	340	208	361	216	612	811	10
related	362	208	384	216	612	811	10
to	385	208	391	216	612	811	10
psychological	392	208	434	216	612	811	10
and	435	208	446	216	612	811	10
health-related	448	208	491	216	612	811	10
distress	492	208	516	216	612	811	10
among	517	208	538	216	612	811	10
emplo-	539	208	561	216	612	811	10
yees	322	216	335	224	612	811	10
with	337	216	351	224	612	811	10
chronic	353	216	376	224	612	811	10
illnesses.	378	216	405	224	612	811	10
Journal	407	216	428	224	612	811	10
of	430	216	436	224	612	811	10
Occupational	438	216	476	224	612	811	10
Rehabilitation,	478	216	520	224	612	811	10
17,	522	216	531	224	612	811	10
259–277.	533	216	561	224	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1007/s10926-007-9074-3	322	224	462	232	612	811	10
Riley,	310	232	327	240	612	811	10
D.	328	232	334	240	612	811	10
y	335	232	339	240	612	811	10
Small,	340	232	358	240	612	811	10
S.	359	232	364	240	612	811	10
(1990).	365	232	387	240	612	811	10
Toward	388	232	412	240	612	811	10
a	413	232	416	240	612	811	10
Multidimensional	417	232	471	240	612	811	10
Assessment	472	232	508	240	612	811	10
of	509	232	515	240	612	811	10
Work	516	232	533	240	612	811	10
Spillover	534	232	561	240	612	811	10
into	322	240	334	248	612	811	10
Family	336	240	356	248	612	811	10
Life.	358	240	371	248	612	811	10
Journal	372	240	393	248	612	811	10
of	395	240	401	248	612	811	10
Marriage	402	240	429	248	612	811	10
an	431	240	438	248	612	811	10
the	440	240	449	248	612	811	10
Family,	451	240	472	248	612	811	10
52,	473	240	482	248	612	811	10
51–61.	484	240	505	248	612	811	10
Saavedra,	310	248	339	256	612	811	10
N.,	341	248	349	256	612	811	10
Fuentealba,	351	248	386	256	612	811	10
C.	388	248	394	256	612	811	10
y	396	248	399	256	612	811	10
Pérez,	401	248	420	256	612	811	10
J.	422	248	425	256	612	811	10
(2009).	427	248	449	256	612	811	10
Cuestionario	451	248	488	256	612	811	10
de	490	248	497	256	612	811	10
evaluación	499	248	530	256	612	811	10
de	532	248	539	256	612	811	10
riesgos	541	248	561	256	612	811	10
psicosociales	322	256	359	264	612	811	10
en	361	256	368	264	612	811	10
el	370	256	375	264	612	811	10
trabajo	377	256	398	264	612	811	10
SUSESO-ISTAS	400	256	441	264	612	811	10
21.	442	256	451	264	612	811	10
Santiago,	453	256	481	264	612	811	10
Chile:	483	256	501	264	612	811	10
Unidad	502	256	525	264	612	811	10
de	526	256	534	264	612	811	10
comuni-	536	256	561	264	612	811	10
cación	322	264	341	272	612	811	10
y	343	264	347	272	612	811	10
extensión	348	264	378	272	612	811	10
SUSESO,	380	264	405	272	612	811	10
Superintendencia	407	264	460	272	612	811	10
de	462	264	469	272	612	811	10
Seguridad	471	264	502	272	612	811	10
Social,	503	264	523	272	612	811	10
Gobierno	524	264	552	272	612	811	10
de	554	264	561	272	612	811	10
Chile.	322	272	339	279	612	811	10
Siegrist,	310	280	334	287	612	811	10
J.	343	280	346	287	612	811	10
(1996).	355	280	377	287	612	811	10
Adverse	385	280	410	287	612	811	10
health	419	280	438	287	612	811	10
effects	447	280	467	287	612	811	10
of	475	280	481	287	612	811	10
high-effort/low-reward	490	280	561	287	612	811	10
conditions.	322	288	356	295	612	811	10
Journal	364	288	385	295	612	811	10
of	394	288	400	295	612	811	10
Occupational	409	288	447	295	612	811	10
Health	456	288	475	295	612	811	10
Psychology,	484	288	518	295	612	811	10
1,	527	288	532	295	612	811	10
27–41.	541	288	561	295	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1037//1076-8998.1.1.27	322	296	457	303	612	811	10
Vera,	310	304	326	311	612	811	10
A.	327	304	333	311	612	811	10
(2012).	334	304	356	311	612	811	10
Trabajo,	357	304	381	311	612	811	10
familia	383	304	404	311	612	811	10
y	405	304	409	311	612	811	10
presentismo	410	304	448	311	612	811	10
en	449	304	457	311	612	811	10
trabajadores	458	304	496	311	612	811	10
del	498	304	507	311	612	811	10
sector	508	304	527	311	612	811	10
productivo	528	304	561	311	612	811	10
y	322	312	326	319	612	811	10
de	328	312	335	319	612	811	10
servicios	338	312	365	319	612	811	10
de	367	312	374	319	612	811	10
Chile.	377	312	394	319	612	811	10
En	396	312	404	319	612	811	10
F.	407	312	412	319	612	811	10
Arias	414	312	430	319	612	811	10
y	432	312	436	319	612	811	10
A.	438	312	444	319	612	811	10
Juárez	447	312	466	319	612	811	10
(Eds.),	468	312	487	319	612	811	10
Agotamiento	489	312	527	319	612	811	10
profesional	529	312	561	319	612	811	10
y	322	320	325	327	612	811	10
estrés.	328	320	346	327	612	811	10
Hallazgos	348	320	376	327	612	811	10
desde	379	320	395	327	612	811	10
México	397	320	418	327	612	811	10
y	421	320	424	327	612	811	10
otros	426	320	441	327	612	811	10
paises	443	320	461	327	612	811	10
latinoamericanos	463	320	514	327	612	811	10
(pp.	516	320	528	327	612	811	10
361–381).	531	320	561	327	612	811	10
México:	322	328	346	335	612	811	10
Porrúa.	348	328	370	335	612	811	10
Vera,	310	336	326	343	612	811	10
A.	327	336	333	343	612	811	10
(2013).	334	336	356	343	612	811	10
Presentismo	357	336	392	343	612	811	10
en	394	336	401	343	612	811	10
trabajadores	402	336	439	343	612	811	10
de	440	336	447	343	612	811	10
la	448	336	453	343	612	811	10
salud	455	336	470	343	612	811	10
en	471	336	478	343	612	811	10
establecimientos	480	336	528	343	612	811	10
del	529	336	538	343	612	811	10
sistema	539	336	561	343	612	811	10
de	322	344	329	351	612	811	10
atención	330	344	355	351	612	811	10
de	356	344	363	351	612	811	10
salud	364	344	379	351	612	811	10
en	380	344	387	351	612	811	10
Chile	388	344	403	351	612	811	10
(tesis	404	344	420	351	612	811	10
doctoral).	421	344	450	351	612	811	10
Universidad	451	344	488	351	612	811	10
de	489	344	497	351	612	811	10
Chile.	498	344	515	351	612	811	10
Santiago,	516	344	543	351	612	811	10
Chile.	544	344	561	351	612	811	10
