Journal	214	45	236	52	612	811	1
of	237	45	243	52	612	811	1
Work	245	45	262	52	612	811	1
and	264	45	275	52	612	811	1
Organizational	277	45	322	52	612	811	1
Psychology	323	45	358	52	612	811	1
31	359	45	367	52	612	811	1
(2015)	369	45	389	52	612	811	1
59–68	391	45	410	52	612	811	1
Journal	136	72	190	94	612	811	1
of	195	72	210	94	612	811	1
Work	215	72	257	94	612	811	1
and	261	72	288	94	612	811	1
Organizational	293	72	402	94	612	811	1
Psychology	407	72	493	94	612	811	1
www.elsevier.es/rpto	264	128	362	135	612	811	1
Legitimidad	51	175	128	189	612	811	1
y	131	175	139	189	612	811	1
desempeño	142	175	217	189	612	811	1
en	220	175	236	189	612	811	1
el	240	175	251	189	612	811	1
trabajo:	255	175	305	189	612	811	1
cuando	309	175	356	189	612	811	1
el	359	175	371	189	612	811	1
derecho	375	175	426	189	612	811	1
legitima	430	175	483	189	612	811	1
y	51	192	59	206	612	811	1
el	62	192	74	206	612	811	1
merecimiento	77	192	168	206	612	811	1
cualifica	171	192	225	206	612	811	1
Gloria	51	217	82	228	612	811	1
Jiménez-Moya	85	217	158	228	612	811	1
a,b,∗	159	216	177	223	612	811	1
,	178	217	180	228	612	811	1
Laura	186	217	214	228	612	811	1
Navarro-Mantas	217	217	299	228	612	811	1
a,c	300	216	311	223	612	811	1
,	311	217	314	228	612	811	1
Guillermo	319	217	370	228	612	811	1
B.	373	217	382	228	612	811	1
Willis	385	217	415	228	612	811	1
a	416	216	420	223	612	811	1
,	420	217	423	228	612	811	1
Hiroshi	428	217	465	228	612	811	1
Nonami	468	217	508	228	612	811	1
d	510	216	514	223	612	811	1
y	51	230	57	241	612	811	1
Rosa	60	230	84	241	612	811	1
Rodríguez-Bailón	86	230	174	241	612	811	1
a	175	229	179	236	612	811	1
a	51	248	54	252	612	811	1
Universidad	55	248	90	255	612	811	1
de	92	248	99	255	612	811	1
Granada,	100	248	127	255	612	811	1
España	129	248	150	255	612	811	1
Pontificia	55	257	83	263	612	811	1
Universidad	85	257	120	263	612	811	1
Católica	121	257	145	263	612	811	1
de	146	257	153	263	612	811	1
Chile,	155	257	171	263	612	811	1
Chile	172	257	187	263	612	811	1
c	51	265	53	269	612	811	1
Universidad	55	265	90	272	612	811	1
Tecnológica	92	265	126	272	612	811	1
de	128	265	134	272	612	811	1
El	136	265	141	272	612	811	1
Salvador,	143	265	170	272	612	811	1
El	172	265	177	272	612	811	1
Salvador	179	265	204	272	612	811	1
d	51	273	54	278	612	811	1
Universidad	56	274	91	281	612	811	1
Kwansei-Gakuin,	92	274	142	281	612	811	1
Japón	144	274	160	281	612	811	1
b	51	256	54	261	612	811	1
información	51	305	116	312	612	811	1
del	120	305	136	312	612	811	1
artículo	140	305	184	312	612	811	1
r	218	305	223	312	612	811	1
e	227	305	232	312	612	811	1
s	236	305	240	312	612	811	1
u	244	305	249	312	612	811	1
m	253	305	261	312	612	811	1
e	265	305	269	312	612	811	1
n	273	305	279	312	612	811	1
Historia	51	325	75	332	612	811	1
del	76	325	85	332	612	811	1
artículo:	87	325	111	332	612	811	1
Recibido	51	334	78	340	612	811	1
el	79	334	85	340	612	811	1
28	86	334	94	340	612	811	1
de	96	334	103	340	612	811	1
octubre	105	334	128	340	612	811	1
de	130	334	137	340	612	811	1
2014	139	334	154	340	612	811	1
Aceptado	51	342	80	349	612	811	1
el	82	342	87	349	612	811	1
24	89	342	96	349	612	811	1
de	98	342	105	349	612	811	1
marzo	107	342	126	349	612	811	1
de	128	342	136	349	612	811	1
2015	137	342	153	349	612	811	1
Palabras	51	363	76	369	612	811	1
clave:	78	363	95	369	612	811	1
Derecho	51	371	77	378	612	811	1
Merecimiento	51	380	94	386	612	811	1
Legitimidad	51	388	88	395	612	811	1
Poder	51	397	69	403	612	811	1
Implicación	51	405	87	412	612	811	1
personal	89	405	115	412	612	811	1
©	248	423	253	430	612	811	1
2015	255	423	273	430	612	811	1
Colegio	274	423	300	430	612	811	1
Oficial	302	423	324	430	612	811	1
de	326	423	334	430	612	811	1
Psicólogos	336	423	371	430	612	811	1
Madrid.	383	423	410	430	612	811	1
Publicado	412	423	446	430	612	811	1
por	448	423	459	430	612	811	1
Elsevier	461	423	488	430	612	811	1
España,	490	423	516	430	612	811	1
S.L.U.	518	423	536	430	612	811	1
Este	538	423	552	430	612	811	1
es	554	423	561	430	612	811	1
un	563	423	572	430	612	811	1
artículo	400	433	426	440	612	811	1
Open	428	433	446	440	612	811	1
Access	448	433	471	440	612	811	1
bajo	473	433	488	440	612	811	1
la	489	433	495	440	612	811	1
licencia	497	433	523	440	612	811	1
CC	525	433	534	440	612	811	1
BY-NC-ND	536	433	572	440	612	811	1
(http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/).	389	442	572	449	612	811	1
Legitimacy	217	466	266	476	612	811	1
and	268	466	285	476	612	811	1
efficacy	287	466	321	476	612	811	1
at	324	466	333	476	612	811	1
work:	335	466	362	476	612	811	1
When	364	466	391	476	612	811	1
entitlement	393	466	447	476	612	811	1
legitimizes	449	466	498	476	612	811	1
and	217	477	234	487	612	811	1
deservingness	236	477	299	487	612	811	1
qualifies	302	477	340	487	612	811	1
a	218	496	223	503	612	811	1
b	227	496	232	503	612	811	1
s	236	496	240	503	612	811	1
t	244	496	248	503	612	811	1
r	252	496	257	503	612	811	1
a	261	496	266	503	612	811	1
c	270	496	275	503	612	811	1
t	279	496	283	503	612	811	1
Keywords:	51	516	82	523	612	811	1
Entitlement	51	525	88	531	612	811	1
Deservingness	51	533	95	540	612	811	1
Legitimacy	51	542	84	549	612	811	1
Power	51	551	71	557	612	811	1
Personal	51	559	77	566	612	811	1
involvement	79	559	118	566	612	811	1
©	234	623	240	631	612	811	1
2015	242	623	259	631	612	811	1
Colegio	261	623	286	631	612	811	1
Oficial	288	623	310	631	612	811	1
de	312	623	320	631	612	811	1
Psicólogos	322	623	358	631	612	811	1
de	360	623	368	631	612	811	1
Madrid.	370	623	397	631	612	811	1
Published	399	623	432	631	612	811	1
by	434	623	443	631	612	811	1
Elsevier	444	623	471	631	612	811	1
España,	473	623	499	631	612	811	1
S.L.U.	501	623	519	631	612	811	1
This	521	623	536	631	612	811	1
is	537	623	543	631	612	811	1
an	545	623	553	631	612	811	1
open	555	623	572	631	612	811	1
access	232	633	254	640	612	811	1
article	256	633	277	640	612	811	1
under	279	633	300	640	612	811	1
the	301	633	313	640	612	811	1
CC	314	633	323	640	612	811	1
BY-NC-ND	325	633	361	640	612	811	1
license	363	633	387	640	612	811	1
(http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/).	389	633	572	640	612	811	1
∗	56	689	60	695	612	811	1
Autor	65	689	82	696	612	811	1
para	85	689	99	696	612	811	1
correspondencia:	102	689	155	696	612	811	1
Departamento	158	689	202	696	612	811	1
de	205	689	213	696	612	811	1
Psicología	216	689	246	696	612	811	1
Social.	249	689	269	696	612	811	1
Centro	272	689	292	696	612	811	1
de	295	689	303	696	612	811	1
Investigación	51	698	92	704	612	811	1
Mente,	96	698	117	704	612	811	1
Cerebro	121	698	145	704	612	811	1
y	149	698	153	704	612	811	1
Comportamiento.	157	698	210	704	612	811	1
Campus	214	698	239	704	612	811	1
Cartuja	243	698	265	704	612	811	1
s/n.	269	698	280	704	612	811	1
18071	284	698	303	704	612	811	1
Granada.	51	706	78	713	612	811	1
Correo	63	715	83	721	612	811	1
electrónico:	84	715	118	721	612	811	1
gloriajm@ugr.es	120	715	169	721	612	811	1
(G.	171	715	179	721	612	811	1
Jiménez-Moya).	181	715	229	721	612	811	1
Imagínese	333	667	372	675	612	811	1
que	373	667	387	675	612	811	1
un	389	667	399	675	612	811	1
grupo	400	667	423	675	612	811	1
de	424	667	434	675	612	811	1
accionistas	435	667	477	675	612	811	1
deben	478	667	502	675	612	811	1
designar	503	667	536	675	612	811	1
un	537	667	547	675	612	811	1
nuevo	549	667	572	675	612	811	1
director	321	678	351	686	612	811	1
para	354	678	371	686	612	811	1
su	374	678	382	686	612	811	1
empresa.	385	678	420	686	612	811	1
Sin	423	678	435	686	612	811	1
duda,	438	678	459	686	612	811	1
la	462	678	468	686	612	811	1
percepción	471	678	513	686	612	811	1
de	516	678	526	686	612	811	1
legitimidad	529	678	572	686	612	811	1
o	321	688	325	696	612	811	1
justicia	329	688	357	696	612	811	1
a	360	688	364	696	612	811	1
la	368	688	375	696	612	811	1
hora	378	688	396	696	612	811	1
de	399	688	408	696	612	811	1
evaluar	412	688	440	696	612	811	1
quién	444	688	466	696	612	811	1
debe	469	688	487	696	612	811	1
ser	491	688	502	696	612	811	1
el	506	688	513	696	612	811	1
candidato	516	688	554	696	612	811	1
ele-	558	688	572	696	612	811	1
gido	321	698	337	707	612	811	1
influirá	341	698	368	707	612	811	1
de	372	698	381	707	612	811	1
manera	384	698	413	707	612	811	1
notable	416	698	445	707	612	811	1
sobre	448	698	469	707	612	811	1
la	472	698	479	707	612	811	1
decisión.	482	698	516	707	612	811	1
Pero,	519	698	538	707	612	811	1
¿de	541	698	555	707	612	811	1
qué	558	698	572	707	612	811	1
depende	321	709	354	717	612	811	1
la	357	709	364	717	612	811	1
legitimidad	367	709	411	717	612	811	1
atribuida	415	709	449	717	612	811	1
a	453	709	457	717	612	811	1
cada	460	709	478	717	612	811	1
candidato	481	709	519	717	612	811	1
para	523	709	540	717	612	811	1
acceder	543	709	572	717	612	811	1
http://dx.doi.org/10.1016/j.rpto.2015.03.003	52	729	187	735	612	811	1
1576-5962/©	51	737	92	744	612	811	1
2015	96	737	111	744	612	811	1
Colegio	115	737	137	744	612	811	1
Oficial	141	737	160	744	612	811	1
de	164	737	171	744	612	811	1
Psicólogos	174	737	206	744	612	811	1
de	210	737	217	744	612	811	1
Madrid.	220	737	244	744	612	811	1
Publicado	248	737	278	744	612	811	1
por	281	737	292	744	612	811	1
Elsevier	295	737	319	744	612	811	1
España,	322	737	346	744	612	811	1
S.L.U.	349	737	365	744	612	811	1
Este	369	737	381	744	612	811	1
es	385	737	391	744	612	811	1
un	395	737	403	744	612	811	1
artículo	406	737	430	744	612	811	1
Open	433	737	450	744	612	811	1
Access	453	737	473	744	612	811	1
bajo	477	737	490	744	612	811	1
la	493	737	499	744	612	811	1
licencia	502	737	525	744	612	811	1
CC	529	737	537	744	612	811	1
BY-NC-ND	540	737	572	744	612	811	1
(http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/).	51	746	214	752	612	811	1
60	40	45	48	52	612	811	2
G.	172	45	177	52	612	811	2
Jiménez-Moya	179	45	221	52	612	811	2
et	223	45	228	52	612	811	2
al.	230	45	237	52	612	811	2
/	238	45	241	52	612	811	2
Journal	242	45	263	52	612	811	2
of	265	45	270	52	612	811	2
Work	272	45	288	52	612	811	2
and	290	45	301	52	612	811	2
Organizational	303	45	346	52	612	811	2
Psychology	348	45	380	52	612	811	2
31	381	45	389	52	612	811	2
(2015)	390	45	410	52	612	811	2
59–68	412	45	430	52	612	811	2
al	40	64	47	73	612	811	2
puesto?	50	64	81	73	612	811	2
En	84	64	94	73	612	811	2
línea	97	64	116	73	612	811	2
con	119	64	133	73	612	811	2
el	136	64	143	73	612	811	2
modelo	146	64	175	73	612	811	2
estructural	178	64	220	73	612	811	2
del	223	64	235	73	612	811	2
merecimiento	238	64	292	73	612	811	2
(MEM;	40	75	67	83	612	811	2
Feather,	68	75	99	83	612	811	2
1996,	101	75	122	83	612	811	2
1999),	124	75	148	83	612	811	2
en	150	75	159	83	612	811	2
este	161	75	176	83	612	811	2
trabajo	178	75	205	83	612	811	2
distinguimos	207	75	257	83	612	811	2
y	259	75	263	83	612	811	2
exami-	265	75	292	83	612	811	2
namos	40	85	66	94	612	811	2
las	67	85	78	94	612	811	2
diferencias	79	85	121	94	612	811	2
entre	123	85	143	94	612	811	2
dos	144	85	158	94	612	811	2
factores	159	85	189	94	612	811	2
que	191	85	205	94	612	811	2
afectan	206	85	234	94	612	811	2
a	236	85	240	94	612	811	2
la	242	85	248	94	612	811	2
percepción	250	85	292	94	612	811	2
de	40	96	50	104	612	811	2
legitimidad:	51	96	98	104	612	811	2
el	100	96	106	104	612	811	2
derecho,	108	96	139	104	612	811	2
cuando	140	96	168	104	612	811	2
un	170	96	180	104	612	811	2
individuo	181	96	218	104	612	811	2
accede	219	96	245	104	612	811	2
a	247	96	251	104	612	811	2
una	253	96	267	104	612	811	2
deter-	268	96	292	104	612	811	2
minada	40	106	69	114	612	811	2
posición	71	106	104	114	612	811	2
debido	106	106	132	114	612	811	2
al	134	106	141	114	612	811	2
cumplimiento	144	106	197	114	612	811	2
de	200	106	209	114	612	811	2
una	211	106	226	114	612	811	2
serie	228	106	246	114	612	811	2
de	249	106	258	114	612	811	2
criterios	260	106	292	114	612	811	2
preestablecidos,	40	117	102	125	612	811	2
y	104	117	109	125	612	811	2
el	111	117	118	125	612	811	2
merecimiento,	120	117	172	125	612	811	2
cuando	174	117	202	125	612	811	2
el	204	117	211	125	612	811	2
candidato	213	117	251	125	612	811	2
elegido	253	117	281	125	612	811	2
ha	283	117	292	125	612	811	2
realizado	40	127	76	135	612	811	2
acciones	77	127	109	135	612	811	2
previas	110	127	138	135	612	811	2
que	139	127	154	135	612	811	2
le	155	127	162	135	612	811	2
atribuyen	163	127	200	135	612	811	2
las	201	127	212	135	612	811	2
competencias	213	127	265	135	612	811	2
reque-	267	127	292	135	612	811	2
ridas	40	138	59	146	612	811	2
para	61	138	78	146	612	811	2
ocupar	80	138	107	146	612	811	2
dicha	109	138	129	146	612	811	2
posición.	131	138	165	146	612	811	2
La	40	164	49	172	612	811	2
Psicología	51	164	92	172	612	811	2
de	94	164	104	172	612	811	2
la	106	164	113	172	612	811	2
legitimidad	115	164	161	172	612	811	2
El	52	185	60	193	612	811	2
estudio	61	185	89	193	612	811	2
de	91	185	100	193	612	811	2
la	102	185	109	193	612	811	2
legitimidad,	111	185	156	193	612	811	2
es	158	185	166	193	612	811	2
decir,	168	185	189	193	612	811	2
la	190	185	197	193	612	811	2
creencia	199	185	231	193	612	811	2
de	232	185	242	193	612	811	2
que	243	185	258	193	612	811	2
las	259	185	270	193	612	811	2
auto-	271	185	292	193	612	811	2
ridades	40	195	69	203	612	811	2
e	70	195	75	203	612	811	2
instituciones	77	195	126	203	612	811	2
sociales	128	195	157	203	612	811	2
son	159	195	172	203	612	811	2
correctas	174	195	209	203	612	811	2
y	211	195	216	203	612	811	2
justas	217	195	240	203	612	811	2
(Tyler,	242	195	266	203	612	811	2
2006),	268	195	292	203	612	811	2
ha	40	206	50	214	612	811	2
adquirido	51	206	88	214	612	811	2
una	90	206	104	214	612	811	2
gran	106	206	123	214	612	811	2
importancia	125	206	171	214	612	811	2
en	173	206	182	214	612	811	2
los	184	206	195	214	612	811	2
últimos	197	206	226	214	612	811	2
años	228	206	245	214	612	811	2
dentro	247	206	273	214	612	811	2
de	274	206	284	214	612	811	2
la	285	206	292	214	612	811	2
investigación	40	216	91	224	612	811	2
en	93	216	102	224	612	811	2
Psicología	104	216	142	224	612	811	2
Social	144	216	166	224	612	811	2
(Jost	168	216	186	224	612	811	2
y	188	216	192	224	612	811	2
Major,	194	216	219	224	612	811	2
2001;	221	216	243	224	612	811	2
Tyler,	245	216	266	224	612	811	2
2006).	268	216	292	224	612	811	2
Del	40	227	53	235	612	811	2
mismo	55	227	81	235	612	811	2
modo,	82	227	106	235	612	811	2
la	108	227	115	235	612	811	2
percepción	116	227	158	235	612	811	2
de	160	227	169	235	612	811	2
justicia	171	227	198	235	612	811	2
ha	200	227	209	235	612	811	2
ido	210	227	223	235	612	811	2
cobrando	224	227	260	235	612	811	2
especial	261	227	292	235	612	811	2
relevancia	40	237	80	245	612	811	2
en	81	237	91	245	612	811	2
el	93	237	99	245	612	811	2
ámbito	101	237	128	245	612	811	2
de	130	237	139	245	612	811	2
la	141	237	148	245	612	811	2
Psicología	150	237	188	245	612	811	2
del	189	237	201	245	612	811	2
Trabajo	203	237	232	245	612	811	2
y	233	237	238	245	612	811	2
de	240	237	249	245	612	811	2
las	251	237	261	245	612	811	2
Organi-	263	237	292	245	612	811	2
zaciones.	40	247	75	256	612	811	2
Por	76	247	89	256	612	811	2
ejemplo,	90	247	123	256	612	811	2
la	125	247	131	256	612	811	2
percepción	133	247	175	256	612	811	2
de	176	247	185	256	612	811	2
legitimidad	187	247	230	256	612	811	2
o	232	247	236	256	612	811	2
justicia	238	247	265	256	612	811	2
dentro	266	247	292	256	612	811	2
de	40	258	50	266	612	811	2
la	51	258	58	266	612	811	2
organización	59	258	108	266	612	811	2
por	110	258	123	266	612	811	2
parte	125	258	145	266	612	811	2
de	146	258	155	266	612	811	2
los	157	258	168	266	612	811	2
empleados	169	258	211	266	612	811	2
se	212	258	220	266	612	811	2
relaciona	222	258	257	266	612	811	2
positiva-	258	258	292	266	612	811	2
mente	40	268	65	277	612	811	2
con	67	268	81	277	612	811	2
conductas	84	268	122	277	612	811	2
positivas	125	268	159	277	612	811	2
hacía	161	268	181	277	612	811	2
la	184	268	191	277	612	811	2
empresa,	193	268	228	277	612	811	2
más	230	268	246	277	612	811	2
allá	249	268	262	277	612	811	2
incluso	265	268	292	277	612	811	2
de	40	279	50	287	612	811	2
sus	53	279	65	287	612	811	2
obligaciones	69	279	116	287	612	811	2
como	120	279	141	287	612	811	2
trabajadores	144	279	192	287	612	811	2
(Tziner	195	279	222	287	612	811	2
y	225	279	230	287	612	811	2
Sharoni,	233	279	264	287	612	811	2
2014).	268	279	292	287	612	811	2
Además,	40	289	73	297	612	811	2
sabemos	75	289	108	297	612	811	2
que	109	289	124	297	612	811	2
existe	125	289	148	297	612	811	2
una	150	289	164	297	612	811	2
relación	166	289	196	297	612	811	2
negativa	198	289	231	297	612	811	2
entre	232	289	252	297	612	811	2
la	254	289	261	297	612	811	2
percep-	263	289	292	297	612	811	2
ción	40	300	57	308	612	811	2
de	58	300	67	308	612	811	2
justicia	69	300	96	308	612	811	2
distributiva	98	300	142	308	612	811	2
en	144	300	153	308	612	811	2
la	155	300	161	308	612	811	2
organización	163	300	212	308	612	811	2
y	213	300	218	308	612	811	2
el	219	300	226	308	612	811	2
comportamiento	228	300	292	308	612	811	2
laboral	40	310	67	318	612	811	2
contraproducente	69	310	138	318	612	811	2
(Chernyak-Hai	140	310	196	318	612	811	2
y	199	310	203	318	612	811	2
Tziner,	206	310	232	318	612	811	2
2014).	234	310	259	318	612	811	2
Las	261	310	273	318	612	811	2
per-	276	310	292	318	612	811	2
cepciones	40	321	78	329	612	811	2
de	81	321	90	329	612	811	2
justicia	93	321	120	329	612	811	2
organizacional	123	321	179	329	612	811	2
se	181	321	190	329	612	811	2
relacionan	192	321	232	329	612	811	2
incluso	235	321	262	329	612	811	2
con	265	321	279	329	612	811	2
las	281	321	292	329	612	811	2
actitudes	40	331	75	339	612	811	2
e	77	331	81	339	612	811	2
intenciones	82	331	127	339	612	811	2
hacia	128	331	148	339	612	811	2
la	149	331	156	339	612	811	2
empresa	157	331	190	339	612	811	2
de	191	331	201	339	612	811	2
personas	202	331	236	339	612	811	2
que	238	331	252	339	612	811	2
no	253	331	263	339	612	811	2
forman	264	331	292	339	612	811	2
parte	40	342	61	350	612	811	2
de	62	342	71	350	612	811	2
ella	73	342	86	350	612	811	2
(veáse	88	342	112	350	612	811	2
Osca	113	342	131	350	612	811	2
y	133	342	137	350	612	811	2
López-Araújo,	139	342	192	350	612	811	2
2009)	193	342	215	350	612	811	2
y	217	342	221	350	612	811	2
están	223	342	243	350	612	811	2
influidas	244	342	278	350	612	811	2
por	279	342	292	350	612	811	2
las	40	352	51	360	612	811	2
percepciones	53	352	103	360	612	811	2
de	106	352	115	360	612	811	2
otros	117	352	137	360	612	811	2
iguales	139	352	166	360	612	811	2
(veáse	168	352	193	360	612	811	2
Geenen,	195	352	226	360	612	811	2
Proost,	228	352	255	360	612	811	2
Schreurs,	257	352	292	360	612	811	2
van	40	363	54	371	612	811	2
Dam	56	363	74	371	612	811	2
y	76	363	81	371	612	811	2
von	83	363	97	371	612	811	2
Grumbkow,	99	363	144	371	612	811	2
2013).	146	363	171	371	612	811	2
La	52	373	61	381	612	811	2
relevancia	64	373	103	381	612	811	2
de	107	373	116	381	612	811	2
la	120	373	127	381	612	811	2
percepción	130	373	172	381	612	811	2
de	176	373	185	381	612	811	2
legitimidad	189	373	232	381	612	811	2
también	236	373	268	381	612	811	2
se	271	373	279	381	612	811	2
ha	283	373	292	381	612	811	2
relacionado	40	383	85	392	612	811	2
con	88	383	102	392	612	811	2
ciertos	105	383	131	392	612	811	2
procesos	134	383	168	392	612	811	2
psicosociales,	171	383	222	392	612	811	2
por	226	383	239	392	612	811	2
ejemplo,	242	383	275	392	612	811	2
con	278	383	292	392	612	811	2
la	40	394	47	402	612	811	2
ostentación	51	394	96	402	612	811	2
del	100	394	112	402	612	811	2
poder	116	394	138	402	612	811	2
y	142	394	147	402	612	811	2
sus	151	394	163	402	612	811	2
efectos	167	394	194	402	612	811	2
(p.	198	394	208	402	612	811	2
ej.,	212	394	223	402	612	811	2
Hornsey,	227	394	261	402	612	811	2
Spears,	265	394	292	402	612	811	2
Cremers	40	404	72	413	612	811	2
y	75	404	79	413	612	811	2
Hogg,	81	404	103	413	612	811	2
2003).	106	404	130	413	612	811	2
Así,	132	404	146	413	612	811	2
investigaciones	148	404	207	413	612	811	2
previas	209	404	237	413	612	811	2
muestran	239	404	275	413	612	811	2
que	278	404	292	413	612	811	2
la	40	415	47	423	612	811	2
percepción	50	415	92	423	612	811	2
de	95	415	105	423	612	811	2
legitimidad	108	415	152	423	612	811	2
modera	155	415	184	423	612	811	2
los	187	415	198	423	612	811	2
efectos	201	415	228	423	612	811	2
del	231	415	243	423	612	811	2
poder	246	415	268	423	612	811	2
sobre	271	415	292	423	612	811	2
la	40	425	47	433	612	811	2
aproximación	50	425	102	433	612	811	2
conductual	105	425	147	433	612	811	2
(Lammers,	150	425	190	433	612	811	2
Galinsky,	193	425	227	433	612	811	2
Gordijn	230	425	259	433	612	811	2
y	261	425	266	433	612	811	2
Otten,	269	425	292	433	612	811	2
2008),	40	436	65	444	612	811	2
la	66	436	73	444	612	811	2
persistencia	75	436	121	444	612	811	2
(Willis,	122	436	150	444	612	811	2
Guinote	151	436	182	444	612	811	2
y	183	436	188	444	612	811	2
Rodríguez-Bailón,	190	436	258	444	612	811	2
2010),	259	436	283	444	612	811	2
el	285	436	292	444	612	811	2
optimismo	40	446	82	454	612	811	2
(Willis	83	446	108	454	612	811	2
y	110	446	114	454	612	811	2
Rodríguez-Bailón,	115	446	183	454	612	811	2
2011)	185	446	207	454	612	811	2
y	208	446	213	454	612	811	2
la	214	446	221	454	612	811	2
creatividad	222	446	264	454	612	811	2
(Sligte,	266	446	292	454	612	811	2
Greer	40	457	62	465	612	811	2
y	64	457	68	465	612	811	2
De	70	457	80	465	612	811	2
Dreu,	82	457	103	465	612	811	2
2012).	105	457	129	465	612	811	2
En	131	457	141	465	612	811	2
concreto,	142	457	178	465	612	811	2
sólo	179	457	195	465	612	811	2
cuando	197	457	225	465	612	811	2
las	227	457	237	465	612	811	2
diferencias	239	457	281	465	612	811	2
de	283	457	292	465	612	811	2
poder	40	467	63	475	612	811	2
entre	65	467	85	475	612	811	2
personas	88	467	122	475	612	811	2
son	124	467	137	475	612	811	2
percibidas	140	467	179	475	612	811	2
como	181	467	202	475	612	811	2
legítimas,	205	467	242	475	612	811	2
ostentar	244	467	275	475	612	811	2
una	278	467	292	475	612	811	2
posición	40	478	72	486	612	811	2
de	75	478	84	486	612	811	2
poder	87	478	110	486	612	811	2
incrementa	112	478	156	486	612	811	2
la	159	478	165	486	612	811	2
desinhibición,	168	478	221	486	612	811	2
el	224	478	231	486	612	811	2
optimismo	234	478	275	486	612	811	2
y	278	478	282	486	612	811	2
la	285	478	292	486	612	811	2
creatividad.	40	488	85	496	612	811	2
Sin	87	488	99	496	612	811	2
embargo,	101	488	136	496	612	811	2
si	138	488	144	496	612	811	2
las	146	488	157	496	612	811	2
diferencias	158	488	200	496	612	811	2
de	202	488	211	496	612	811	2
poder	213	488	235	496	612	811	2
son	237	488	251	496	612	811	2
ilegítimas,	252	488	292	496	612	811	2
estos	40	499	60	507	612	811	2
efectos	62	499	89	507	612	811	2
disminuyen	91	499	136	507	612	811	2
(Lammers	138	499	176	507	612	811	2
et	178	499	186	507	612	811	2
al.,	188	499	198	507	612	811	2
2008;	200	499	223	507	612	811	2
Sligte	225	499	246	507	612	811	2
et	248	499	255	507	612	811	2
al.,	257	499	268	507	612	811	2
2012;	270	499	292	507	612	811	2
Willis	40	509	63	517	612	811	2
y	64	509	69	517	612	811	2
Rodríguez-Bailón,	70	509	138	517	612	811	2
2011).	139	509	163	517	612	811	2
Otro	165	509	182	517	612	811	2
ejemplo	183	509	214	517	612	811	2
de	215	509	225	517	612	811	2
la	226	509	233	517	612	811	2
relevancia	234	509	273	517	612	811	2
de	275	509	284	517	612	811	2
la	285	509	292	517	612	811	2
legitimidad	40	519	84	528	612	811	2
lo	86	519	93	528	612	811	2
encontramos	95	519	145	528	612	811	2
en	146	519	156	528	612	811	2
el	157	519	164	528	612	811	2
ámbito	166	519	193	528	612	811	2
jurídico.	195	519	226	528	612	811	2
Específicamente,	228	519	292	528	612	811	2
se	40	530	48	538	612	811	2
ha	52	530	61	538	612	811	2
demostrado	64	530	110	538	612	811	2
que	113	530	127	538	612	811	2
la	131	530	137	538	612	811	2
percepción	141	530	183	538	612	811	2
de	186	530	195	538	612	811	2
justicia	198	530	226	538	612	811	2
y	229	530	234	538	612	811	2
legitimidad	237	530	281	538	612	811	2
se	284	530	292	538	612	811	2
relaciona	40	540	75	549	612	811	2
con	77	540	91	549	612	811	2
la	93	540	99	549	612	811	2
aceptación	101	540	142	549	612	811	2
por	144	540	157	549	612	811	2
parte	159	540	179	549	612	811	2
de	181	540	190	549	612	811	2
los	192	540	203	549	612	811	2
ciudadanos	204	540	248	549	612	811	2
de	250	540	259	549	612	811	2
las	261	540	271	549	612	811	2
deci-	273	540	292	549	612	811	2
siones	40	551	64	559	612	811	2
tomadas	66	551	98	559	612	811	2
por	100	551	113	559	612	811	2
las	114	551	124	559	612	811	2
autoridades	126	551	171	559	612	811	2
judiciales	172	551	208	559	612	811	2
que	210	551	224	559	612	811	2
son	225	551	238	559	612	811	2
desfavorables	240	551	292	559	612	811	2
para	40	561	57	569	612	811	2
ellos	60	561	78	569	612	811	2
(Tyler	80	561	103	569	612	811	2
y	105	561	110	569	612	811	2
Huo,	113	561	130	569	612	811	2
2002)	133	561	155	569	612	811	2
y	158	561	162	569	612	811	2
con	165	561	179	569	612	811	2
una	181	561	196	569	612	811	2
mayor	198	561	223	569	612	811	2
obediencia	226	561	267	569	612	811	2
de	270	561	279	569	612	811	2
las	281	561	292	569	612	811	2
normas	40	572	69	580	612	811	2
y	72	572	76	580	612	811	2
leyes	79	572	98	580	612	811	2
establecidas	101	572	147	580	612	811	2
(Wenzel	150	572	182	580	612	811	2
y	185	572	189	580	612	811	2
Jobling,	192	572	220	580	612	811	2
2006).	223	572	247	580	612	811	2
Así,	249	572	263	580	612	811	2
la	266	572	272	580	612	811	2
con-	275	572	292	580	612	811	2
secución	40	582	74	590	612	811	2
de	76	582	85	590	612	811	2
legitimidad	87	582	131	590	612	811	2
tanto	133	582	153	590	612	811	2
en	155	582	164	590	612	811	2
organizaciones	166	582	223	590	612	811	2
privadas	225	582	258	590	612	811	2
como	260	582	281	590	612	811	2
en	283	582	292	590	612	811	2
instituciones	40	593	90	601	612	811	2
públicas	91	593	123	601	612	811	2
es	125	593	133	601	612	811	2
un	135	593	145	601	612	811	2
logro	146	593	166	601	612	811	2
muy	168	593	185	601	612	811	2
buscado	187	593	218	601	612	811	2
por	220	593	233	601	612	811	2
los	235	593	246	601	612	811	2
dirigentes	247	593	286	601	612	811	2
y	287	593	292	601	612	811	2
altos	40	603	59	611	612	811	2
cargos,	61	603	88	611	612	811	2
especialmente	90	603	145	611	612	811	2
cuando	147	603	175	611	612	811	2
se	178	603	186	611	612	811	2
anticipa	188	603	219	611	612	811	2
que	221	603	235	611	612	811	2
será	238	603	253	611	612	811	2
necesario	256	603	292	611	612	811	2
defenderse	40	614	83	622	612	811	2
de	84	614	93	622	612	811	2
críticas	95	614	122	622	612	811	2
externas	124	614	156	622	612	811	2
(p.	158	614	168	622	612	811	2
ej.,	169	614	180	622	612	811	2
Elsbach,	182	614	213	622	612	811	2
1994;	214	614	236	622	612	811	2
véase	238	614	259	622	612	811	2
también	260	614	292	622	612	811	2
Jost	40	624	54	632	612	811	2
y	56	624	61	632	612	811	2
Major,	63	624	87	632	612	811	2
2001).	89	624	114	632	612	811	2
Sin	116	624	127	632	612	811	2
embargo,	129	624	165	632	612	811	2
¿cuáles	167	624	195	632	612	811	2
son	197	624	211	632	612	811	2
las	212	624	223	632	612	811	2
fuentes	225	624	253	632	612	811	2
o	255	624	260	632	612	811	2
factores	262	624	292	632	612	811	2
de	40	635	50	643	612	811	2
los	52	635	63	643	612	811	2
que	66	635	80	643	612	811	2
surge	82	635	103	643	612	811	2
esta	106	635	121	643	612	811	2
percepción?	124	635	170	643	612	811	2
Trabajos	173	635	205	643	612	811	2
previos	208	635	236	643	612	811	2
han	238	635	253	643	612	811	2
analizado	255	635	292	643	612	811	2
cuáles	40	645	64	653	612	811	2
son	66	645	80	653	612	811	2
los	82	645	92	653	612	811	2
antecedentes	94	645	145	653	612	811	2
de	147	645	156	653	612	811	2
la	158	645	165	653	612	811	2
legitimidad	167	645	211	653	612	811	2
(Hegtvedt	213	645	251	653	612	811	2
y	253	645	257	653	612	811	2
Johnson,	259	645	292	653	612	811	2
2009),	40	655	65	664	612	811	2
siendo	67	655	92	664	612	811	2
el	94	655	101	664	612	811	2
MEM	103	655	124	664	612	811	2
de	126	655	135	664	612	811	2
Feather	138	655	166	664	612	811	2
(Feather,	169	655	202	664	612	811	2
1996,	205	655	226	664	612	811	2
1999)	228	655	250	664	612	811	2
uno	253	655	267	664	612	811	2
de	270	655	279	664	612	811	2
los	281	655	292	664	612	811	2
modelos	40	666	73	674	612	811	2
más	75	666	91	674	612	811	2
representativos	93	666	152	674	612	811	2
que	154	666	169	674	612	811	2
analiza	171	666	198	674	612	811	2
dichos	200	666	224	674	612	811	2
factores	227	666	257	674	612	811	2
El	40	692	48	700	612	811	2
modelo	50	692	81	700	612	811	2
estructural	83	692	127	700	612	811	2
de	129	692	139	700	612	811	2
merecimiento	141	692	198	700	612	811	2
Al	52	713	60	721	612	811	2
juzgar	62	713	86	721	612	811	2
y	88	713	93	721	612	811	2
evaluar	95	713	123	721	612	811	2
en	125	713	134	721	612	811	2
qué	136	713	151	721	612	811	2
medida	153	713	181	721	612	811	2
son	183	713	197	721	612	811	2
legítimas	199	713	234	721	612	811	2
y	236	713	241	721	612	811	2
justas	243	713	265	721	612	811	2
distin-	267	713	292	721	612	811	2
tas	40	723	52	732	612	811	2
situaciones	53	723	96	732	612	811	2
sociales	97	723	127	732	612	811	2
pueden	129	723	157	732	612	811	2
intervenir	159	723	197	732	612	811	2
distintos	198	723	232	732	612	811	2
factores.	233	723	265	732	612	811	2
Dos	267	723	281	732	612	811	2
de	283	723	292	732	612	811	2
estos	40	734	60	742	612	811	2
factores	63	734	93	742	612	811	2
se	96	734	104	742	612	811	2
describen	107	734	144	742	612	811	2
en	147	734	156	742	612	811	2
el	159	734	166	742	612	811	2
MEM:	168	734	191	742	612	811	2
merecimiento	194	734	248	742	612	811	2
[deserving-	251	734	292	742	612	811	2
ness]	40	744	59	753	612	811	2
y	61	744	66	753	612	811	2
derecho	68	744	99	753	612	811	2
[entitlement].	101	744	151	753	612	811	2
Concretamente,	154	744	214	753	612	811	2
Feather	217	744	245	753	612	811	2
relaciona	248	744	283	753	612	811	2
el	285	744	292	753	612	811	2
derecho	310	64	341	73	612	811	2
con	343	64	357	73	612	811	2
juicios	359	64	384	73	612	811	2
sobre	386	64	407	73	612	811	2
legitimidad	410	64	453	73	612	811	2
que	456	64	470	73	612	811	2
hacen	472	64	495	73	612	811	2
referencia	497	64	536	73	612	811	2
a	538	64	543	73	612	811	2
nor-	545	64	561	73	612	811	2
mas	310	75	326	83	612	811	2
sociales,	328	75	360	83	612	811	2
reglas	362	75	385	83	612	811	2
formales	387	75	421	83	612	811	2
o	423	75	428	83	612	811	2
informales	430	75	471	83	612	811	2
externas	473	75	506	83	612	811	2
al	509	75	516	83	612	811	2
individuo	518	75	554	83	612	811	2
y	557	75	561	83	612	811	2
principios	310	85	348	94	612	811	2
relacionados	351	85	399	94	612	811	2
con	402	85	415	94	612	811	2
grupos	418	85	444	94	612	811	2
o	447	85	451	94	612	811	2
categorías	454	85	493	94	612	811	2
sociales	495	85	525	94	612	811	2
(Feather,	528	85	561	94	612	811	2
1999;	310	96	332	104	612	811	2
Feather	334	96	363	104	612	811	2
y	365	96	370	104	612	811	2
Johnstone,	372	96	412	104	612	811	2
2001).	414	96	438	104	612	811	2
Siguiendo	441	96	478	104	612	811	2
con	481	96	494	104	612	811	2
el	496	96	503	104	612	811	2
ejemplo	505	96	537	104	612	811	2
con	539	96	552	104	612	811	2
el	555	96	561	104	612	811	2
que	310	106	324	114	612	811	2
hemos	325	106	351	114	612	811	2
comenzado	352	106	396	114	612	811	2
este	397	106	413	114	612	811	2
artículo,	414	106	446	114	612	811	2
sería	447	106	465	114	612	811	2
legítimo	466	106	498	114	612	811	2
que	500	106	514	114	612	811	2
se	515	106	523	114	612	811	2
designara	524	106	561	114	612	811	2
a	310	117	314	125	612	811	2
un	317	117	327	125	612	811	2
candidato	329	117	367	125	612	811	2
para	369	117	386	125	612	811	2
dirigir	388	117	412	125	612	811	2
la	414	117	421	125	612	811	2
empresa	424	117	456	125	612	811	2
si	459	117	465	125	612	811	2
éste	467	117	483	125	612	811	2
cumple	485	117	514	125	612	811	2
con	516	117	530	125	612	811	2
las	532	117	543	125	612	811	2
nor-	545	117	561	125	612	811	2
mas	310	127	326	135	612	811	2
previamente	327	127	376	135	612	811	2
establecidas	377	127	424	135	612	811	2
por	425	127	438	135	612	811	2
dicha	440	127	460	135	612	811	2
organización.	462	127	513	135	612	811	2
Por	514	127	527	135	612	811	2
ejemplo,	528	127	561	135	612	811	2
porque	310	138	337	146	612	811	2
sea	340	138	352	146	612	811	2
el	355	138	362	146	612	811	2
candidato	365	138	402	146	612	811	2
de	405	138	414	146	612	811	2
mayor	417	138	442	146	612	811	2
antigüedad	444	138	487	146	612	811	2
en	490	138	500	146	612	811	2
la	502	138	509	146	612	811	2
empresa	512	138	545	146	612	811	2
y	547	138	552	146	612	811	2
le	555	138	561	146	612	811	2
corresponda,	310	148	359	156	612	811	2
por	361	148	374	156	612	811	2
ello,	375	148	391	156	612	811	2
liderar	392	148	418	156	612	811	2
la	419	148	426	156	612	811	2
organización.	427	148	478	156	612	811	2
Por	479	148	492	156	612	811	2
otro	493	148	509	156	612	811	2
lado,	510	148	529	156	612	811	2
el	530	148	537	156	612	811	2
mere-	538	148	561	156	612	811	2
cimiento	310	159	344	167	612	811	2
hace	345	159	363	167	612	811	2
referencia	365	159	403	167	612	811	2
a	405	159	409	167	612	811	2
los	410	159	421	167	612	811	2
resultados	423	159	462	167	612	811	2
que	464	159	478	167	612	811	2
las	480	159	490	167	612	811	2
personas	492	159	526	167	612	811	2
obtienen	528	159	561	167	612	811	2
como	310	169	331	177	612	811	2
consecuencia	334	169	384	177	612	811	2
de	387	169	396	177	612	811	2
sus	399	169	411	177	612	811	2
comportamientos,	414	169	484	177	612	811	2
sean	486	169	504	177	612	811	2
estos	506	169	526	177	612	811	2
observa-	528	169	561	177	612	811	2
dos	310	179	323	188	612	811	2
directamente	326	179	377	188	612	811	2
o	380	179	385	188	612	811	2
bien	388	179	404	188	612	811	2
inferidos	407	179	441	188	612	811	2
a	444	179	448	188	612	811	2
partir	451	179	473	188	612	811	2
de	476	179	485	188	612	811	2
la	488	179	495	188	612	811	2
información	498	179	544	188	612	811	2
que	547	179	561	188	612	811	2
disponemos	310	190	356	198	612	811	2
sobre	358	190	379	198	612	811	2
una	381	190	396	198	612	811	2
persona.	398	190	430	198	612	811	2
Así,	432	190	446	198	612	811	2
un	448	190	458	198	612	811	2
empleado	460	190	498	198	612	811	2
que	500	190	514	198	612	811	2
trabaja	516	190	543	198	612	811	2
a	545	190	549	198	612	811	2
un	551	190	561	198	612	811	2
alto	310	200	324	209	612	811	2
nivel	327	200	346	209	612	811	2
se	348	200	356	209	612	811	2
merece	359	200	387	209	612	811	2
un	389	200	399	209	612	811	2
ascenso,	402	200	434	209	612	811	2
mientras	436	200	470	209	612	811	2
que	473	200	487	209	612	811	2
otro	489	200	505	209	612	811	2
que	508	200	522	209	612	811	2
apenas	524	200	551	209	612	811	2
se	553	200	561	209	612	811	2
esfuerza	310	211	342	219	612	811	2
no	344	211	353	219	612	811	2
merece	355	211	383	219	612	811	2
promocionar.	385	211	436	219	612	811	2
Es	438	211	446	219	612	811	2
decir,	448	211	469	219	612	811	2
obtener	471	211	501	219	612	811	2
buenos	502	211	530	219	612	811	2
resulta-	532	211	561	219	612	811	2
dos	310	221	323	230	612	811	2
como	325	221	347	230	612	811	2
consecuencia	349	221	400	230	612	811	2
de	402	221	411	230	612	811	2
acciones	413	221	446	230	612	811	2
adecuadas	448	221	488	230	612	811	2
y	490	221	495	230	612	811	2
malos	497	221	520	230	612	811	2
resultados	522	221	561	230	612	811	2
a	310	232	314	240	612	811	2
raíz	316	232	330	240	612	811	2
de	332	232	342	240	612	811	2
acciones	344	232	376	240	612	811	2
inapropiadas	378	232	428	240	612	811	2
serán	430	232	450	240	612	811	2
evaluados	452	232	491	240	612	811	2
como	493	232	514	240	612	811	2
hechos	516	232	542	240	612	811	2
legí-	544	232	561	240	612	811	2
timos.	310	242	334	250	612	811	2
Por	337	242	349	250	612	811	2
el	352	242	359	250	612	811	2
contrario,	362	242	399	250	612	811	2
será	402	242	418	250	612	811	2
evaluada	421	242	455	250	612	811	2
cómo	459	242	480	250	612	811	2
ilegítima	483	242	517	250	612	811	2
una	520	242	534	250	612	811	2
acción	537	242	561	250	612	811	2
positiva	310	253	340	261	612	811	2
que	341	253	356	261	612	811	2
tenga	357	253	378	261	612	811	2
como	380	253	401	261	612	811	2
consecuencia	402	253	453	261	612	811	2
un	454	253	464	261	612	811	2
resultado	465	253	501	261	612	811	2
negativo	503	253	536	261	612	811	2
y	537	253	541	261	612	811	2
vice-	543	253	561	261	612	811	2
versa.	310	263	332	271	612	811	2
De	334	263	344	271	612	811	2
esta	345	263	361	271	612	811	2
forma,	362	263	387	271	612	811	2
podríamos	389	263	430	271	612	811	2
afirmar	431	263	459	271	612	811	2
que	461	263	475	271	612	811	2
un	477	263	487	271	612	811	2
candidato	488	263	526	271	612	811	2
al	527	263	534	271	612	811	2
puesto	536	263	561	271	612	811	2
de	310	274	319	282	612	811	2
director	321	274	351	282	612	811	2
que	353	274	367	282	612	811	2
tenga	369	274	391	282	612	811	2
una	392	274	407	282	612	811	2
gran	409	274	426	282	612	811	2
experiencia	428	274	472	282	612	811	2
previa	474	274	498	282	612	811	2
por	500	274	513	282	612	811	2
haber	514	274	536	282	612	811	2
traba-	538	274	561	282	612	811	2
jado	310	284	326	292	612	811	2
con	329	284	342	292	612	811	2
éxito	345	284	364	292	612	811	2
en	366	284	376	292	612	811	2
puestos	378	284	407	292	612	811	2
similares	410	284	444	292	612	811	2
merecería	447	284	485	292	612	811	2
conseguir	487	284	524	292	612	811	2
el	527	284	533	292	612	811	2
puesto	536	284	561	292	612	811	2
de	310	295	319	303	612	811	2
trabajo.	321	295	350	303	612	811	2
A	322	305	327	313	612	811	2
pesar	331	305	352	313	612	811	2
de	356	305	366	313	612	811	2
que	370	305	384	313	612	811	2
algunos	388	305	418	313	612	811	2
autores	422	305	450	313	612	811	2
han	455	305	469	313	612	811	2
concebido	473	305	512	313	612	811	2
los	516	305	527	313	612	811	2
concep-	531	305	561	313	612	811	2
tos	310	315	321	324	612	811	2
de	325	315	334	324	612	811	2
merecimiento	338	315	391	324	612	811	2
y	395	315	400	324	612	811	2
derecho	403	315	434	324	612	811	2
como	438	315	459	324	612	811	2
términos	462	315	497	324	612	811	2
intercambiables	500	315	561	324	612	811	2
(p.	310	326	320	334	612	811	2
ej.,	322	326	333	334	612	811	2
Major,	336	326	360	334	612	811	2
1994),	363	326	387	334	612	811	2
la	389	326	396	334	612	811	2
clave	399	326	418	334	612	811	2
de	421	326	430	334	612	811	2
la	432	326	439	334	612	811	2
propuesta	442	326	480	334	612	811	2
de	483	326	492	334	612	811	2
Feather	494	326	523	334	612	811	2
(2003)	526	326	551	334	612	811	2
es	553	326	561	334	612	811	2
la	310	336	317	345	612	811	2
independencia	320	336	376	345	612	811	2
entre	379	336	399	345	612	811	2
ambos,	402	336	429	345	612	811	2
ya	432	336	441	345	612	811	2
que	444	336	458	345	612	811	2
una	461	336	475	345	612	811	2
persona	478	336	509	345	612	811	2
puede	512	336	535	345	612	811	2
mere-	538	336	561	345	612	811	2
cer	310	347	322	355	612	811	2
un	324	347	334	355	612	811	2
resultado	336	347	372	355	612	811	2
sin	375	347	386	355	612	811	2
tener	388	347	409	355	612	811	2
derecho	411	347	442	355	612	811	2
a	444	347	449	355	612	811	2
él	451	347	458	355	612	811	2
a	460	347	464	355	612	811	2
priori	467	347	488	355	612	811	2
o,	491	347	497	355	612	811	2
por	500	347	513	355	612	811	2
el	515	347	522	355	612	811	2
contrario,	524	347	561	355	612	811	2
alguien	310	357	338	365	612	811	2
puede	340	357	363	365	612	811	2
tener	365	357	385	365	612	811	2
derecho	386	357	417	365	612	811	2
a	418	357	423	365	612	811	2
un	424	357	434	365	612	811	2
resultado	436	357	472	365	612	811	2
que	473	357	487	365	612	811	2
no	489	357	499	365	612	811	2
merece	500	357	528	365	612	811	2
(Feather	530	357	561	365	612	811	2
y	310	368	314	376	612	811	2
Johnstone,	316	368	356	376	612	811	2
2001).	358	368	382	376	612	811	2
Esta	384	368	400	376	612	811	2
premisa	402	368	433	376	612	811	2
fue	435	368	447	376	612	811	2
respaldada	449	368	490	376	612	811	2
empíricamente	492	368	550	376	612	811	2
en	552	368	561	376	612	811	2
una	310	378	324	386	612	811	2
serie	326	378	344	386	612	811	2
de	346	378	355	386	612	811	2
estudios	356	378	388	386	612	811	2
en	390	378	399	386	612	811	2
los	401	378	412	386	612	811	2
que	413	378	428	386	612	811	2
el	429	378	436	386	612	811	2
principal	438	378	472	386	612	811	2
objetivo	473	378	504	386	612	811	2
fue	506	378	518	386	612	811	2
comprobar	520	378	561	386	612	811	2
si,	310	389	318	397	612	811	2
efectivamente,	321	389	377	397	612	811	2
las	380	389	390	397	612	811	2
personas	393	389	427	397	612	811	2
distinguían	430	389	473	397	612	811	2
entre	475	389	496	397	612	811	2
el	498	389	505	397	612	811	2
merecimiento	508	389	561	397	612	811	2
y	310	399	314	407	612	811	2
el	318	399	324	407	612	811	2
derecho.	328	399	360	407	612	811	2
Por	363	399	376	407	612	811	2
ejemplo,	379	399	412	407	612	811	2
Feather	415	399	444	407	612	811	2
(2003)	447	399	472	407	612	811	2
planteó	476	399	504	407	612	811	2
un	508	399	518	407	612	811	2
estudio	521	399	549	407	612	811	2
en	552	399	561	407	612	811	2
el	310	410	317	418	612	811	2
que	319	410	334	418	612	811	2
la	336	410	343	418	612	811	2
tarea	345	410	365	418	612	811	2
consistía	367	410	401	418	612	811	2
en	403	410	413	418	612	811	2
repartir	415	410	445	418	612	811	2
una	447	410	462	418	612	811	2
herencia	464	410	497	418	612	811	2
entre	500	410	520	418	612	811	2
los	522	410	533	418	612	811	2
miem-	536	410	561	418	612	811	2
bros	310	420	327	428	612	811	2
de	330	420	339	428	612	811	2
una	343	420	357	428	612	811	2
misma	361	420	387	428	612	811	2
familia.	390	420	419	428	612	811	2
Los	422	420	435	428	612	811	2
resultados	439	420	478	428	612	811	2
confirmaron	482	420	529	428	612	811	2
que	533	420	547	428	612	811	2
los	551	420	561	428	612	811	2
participantes	310	431	360	439	612	811	2
fueron	363	431	388	439	612	811	2
capaces	391	431	420	439	612	811	2
de	423	431	432	439	612	811	2
captar	435	431	459	439	612	811	2
las	461	431	472	439	612	811	2
diferencias	474	431	516	439	612	811	2
semánticas	519	431	561	439	612	811	2
entre	310	441	330	449	612	811	2
el	333	441	340	449	612	811	2
derecho	344	441	374	449	612	811	2
y	378	441	382	449	612	811	2
el	385	441	392	449	612	811	2
merecimiento,	395	441	451	449	612	811	2
replicando	454	441	495	449	612	811	2
estudios	498	441	530	449	612	811	2
previos	533	441	561	449	612	811	2
(Feather,	310	451	344	460	612	811	2
1999,	345	451	366	460	612	811	2
2002;	368	451	390	460	612	811	2
Feather	392	451	420	460	612	811	2
y	422	451	426	460	612	811	2
Sherman,	428	451	464	460	612	811	2
2002).	466	451	490	460	612	811	2
Asimismo,	492	451	531	460	612	811	2
los	533	451	544	460	612	811	2
par-	545	451	561	460	612	811	2
ticipantes	310	462	347	470	612	811	2
percibieron	351	462	395	470	612	811	2
que	398	462	412	470	612	811	2
los	416	462	427	470	612	811	2
familiares	430	462	468	470	612	811	2
más	471	462	487	470	612	811	2
cercanos	490	462	524	470	612	811	2
al	527	462	534	470	612	811	2
dueño	537	462	561	470	612	811	2
de	310	472	319	481	612	811	2
la	322	472	329	481	612	811	2
herencia	331	472	364	481	612	811	2
tenían	367	472	391	481	612	811	2
más	394	472	409	481	612	811	2
derecho	412	472	443	481	612	811	2
a	445	472	449	481	612	811	2
ella,	452	472	468	481	612	811	2
en	470	472	480	481	612	811	2
comparación	482	472	532	481	612	811	2
con	534	472	548	481	612	811	2
los	551	472	561	481	612	811	2
familiares	310	483	348	491	612	811	2
más	350	483	366	491	612	811	2
lejanos.	369	483	398	491	612	811	2
Sin	400	483	412	491	612	811	2
embargo,	415	483	450	491	612	811	2
los	453	483	464	491	612	811	2
juicios	466	483	491	491	612	811	2
respecto	494	483	526	491	612	811	2
al	529	483	536	491	612	811	2
mere-	538	483	561	491	612	811	2
cimiento	310	493	344	501	612	811	2
no	347	493	357	501	612	811	2
estuvieron	360	493	400	501	612	811	2
relacionados	403	493	452	501	612	811	2
con	455	493	469	501	612	811	2
el	472	493	479	501	612	811	2
parentesco:	482	493	526	501	612	811	2
aquellos	530	493	561	501	612	811	2
familiares	310	504	348	512	612	811	2
que	351	504	365	512	612	811	2
habían	368	504	394	512	612	811	2
ayudado	397	504	430	512	612	811	2
en	433	504	443	512	612	811	2
mayor	446	504	470	512	612	811	2
medida	473	504	502	512	612	811	2
al	505	504	512	512	612	811	2
dueño	515	504	539	512	612	811	2
de	542	504	552	512	612	811	2
la	555	504	561	512	612	811	2
herencia	310	514	343	522	612	811	2
a	345	514	349	522	612	811	2
lo	351	514	359	522	612	811	2
largo	361	514	380	522	612	811	2
de	382	514	392	522	612	811	2
su	394	514	402	522	612	811	2
vida	405	514	421	522	612	811	2
se	423	514	431	522	612	811	2
percibieron	433	514	477	522	612	811	2
como	479	514	500	522	612	811	2
más	502	514	518	522	612	811	2
merecedo-	520	514	561	522	612	811	2
res	310	525	321	533	612	811	2
de	324	525	333	533	612	811	2
la	336	525	343	533	612	811	2
herencia	346	525	379	533	612	811	2
(Feather,	382	525	415	533	612	811	2
2003).	418	525	442	533	612	811	2
Es	445	525	454	533	612	811	2
decir,	456	525	477	533	612	811	2
al	480	525	487	533	612	811	2
evaluar	490	525	518	533	612	811	2
el	521	525	528	533	612	811	2
derecho	531	525	561	533	612	811	2
los	310	535	321	543	612	811	2
participantes	324	535	374	543	612	811	2
se	377	535	385	543	612	811	2
focalizaron	388	535	431	543	612	811	2
en	434	535	443	543	612	811	2
las	446	535	457	543	612	811	2
normas	460	535	489	543	612	811	2
sociales	492	535	521	543	612	811	2
estableci-	525	535	561	543	612	811	2
das	310	546	323	554	612	811	2
al	326	546	333	554	612	811	2
recibir	336	546	360	554	612	811	2
una	363	546	378	554	612	811	2
herencia	381	546	414	554	612	811	2
(p.	416	546	426	554	612	811	2
e.,	429	546	438	554	612	811	2
grado	441	546	462	554	612	811	2
de	465	546	475	554	612	811	2
parentesco),	478	546	524	554	612	811	2
mientras	527	546	561	554	612	811	2
que	310	556	324	564	612	811	2
para	328	556	345	564	612	811	2
juzgar	348	556	372	564	612	811	2
el	376	556	383	564	612	811	2
merecimiento	386	556	440	564	612	811	2
analizaron	443	556	484	564	612	811	2
los	487	556	498	564	612	811	2
comportamien-	502	556	561	564	612	811	2
tos	310	567	321	575	612	811	2
y	325	567	329	575	612	811	2
acciones	332	567	365	575	612	811	2
de	368	567	377	575	612	811	2
cada	381	567	398	575	612	811	2
familiar	401	567	431	575	612	811	2
(en	435	567	447	575	612	811	2
qué	450	567	464	575	612	811	2
medida	468	567	496	575	612	811	2
habían	500	567	526	575	612	811	2
ayudado	529	567	561	575	612	811	2
al	310	577	317	585	612	811	2
dueño	318	577	342	585	612	811	2
de	344	577	353	585	612	811	2
la	355	577	362	585	612	811	2
herencia),	363	577	401	585	612	811	2
como	403	577	424	585	612	811	2
describe	426	577	458	585	612	811	2
el	459	577	466	585	612	811	2
MEM	468	577	488	585	612	811	2
(Feather,	490	577	524	585	612	811	2
1999).	525	577	549	585	612	811	2
De	551	577	561	585	612	811	2
esta	310	587	325	596	612	811	2
forma	328	587	351	596	612	811	2
se	354	587	362	596	612	811	2
establece	364	587	400	596	612	811	2
una	403	587	417	596	612	811	2
frontera	420	587	451	596	612	811	2
que	453	587	467	596	612	811	2
distingue	470	587	506	596	612	811	2
entre	508	587	529	596	612	811	2
el	531	587	538	596	612	811	2
dere-	541	587	561	596	612	811	2
cho	310	598	324	606	612	811	2
y	327	598	332	606	612	811	2
el	335	598	342	606	612	811	2
merecimiento,	345	598	401	606	612	811	2
apelando	404	598	439	606	612	811	2
a	442	598	447	606	612	811	2
dos	450	598	463	606	612	811	2
significados	467	598	512	606	612	811	2
psicológicos	515	598	561	606	612	811	2
diferentes.	310	608	350	617	612	811	2
Investigaciones	322	619	381	627	612	811	2
previas	383	619	410	627	612	811	2
han	412	619	427	627	612	811	2
mostrado	429	619	465	627	612	811	2
que	467	619	481	627	612	811	2
el	484	619	490	627	612	811	2
merecimiento	492	619	546	627	612	811	2
y	548	619	553	627	612	811	2
el	555	619	561	627	612	811	2
derecho	310	629	341	637	612	811	2
son	345	629	358	637	612	811	2
antecedentes	362	629	412	637	612	811	2
de	416	629	425	637	612	811	2
la	429	629	436	637	612	811	2
percepción	440	629	482	637	612	811	2
de	486	629	495	637	612	811	2
legitimidad.	499	629	545	637	612	811	2
Por	549	629	561	637	612	811	2
ejemplo,	310	640	343	648	612	811	2
en	345	640	354	648	612	811	2
un	357	640	367	648	612	811	2
estudio	369	640	397	648	612	811	2
de	399	640	408	648	612	811	2
Feather	411	640	439	648	612	811	2
(2008)	441	640	467	648	612	811	2
un	469	640	479	648	612	811	2
comité	481	640	507	648	612	811	2
que	510	640	524	648	612	811	2
tenía	526	640	545	648	612	811	2
que	547	640	561	648	612	811	2
elegir	310	650	331	658	612	811	2
entre	334	650	354	658	612	811	2
dos	356	650	370	658	612	811	2
candidatos	372	650	414	658	612	811	2
para	416	650	433	658	612	811	2
promocionar	435	650	484	658	612	811	2
laboralmente	487	650	538	658	612	811	2
a	540	650	544	658	612	811	2
uno	547	650	561	658	612	811	2
de	310	661	319	669	612	811	2
ellos	322	661	340	669	612	811	2
fue	342	661	354	669	612	811	2
percibido	357	661	393	669	612	811	2
como	396	661	417	669	612	811	2
más	420	661	436	669	612	811	2
legítimo	438	661	470	669	612	811	2
cuando	473	661	501	669	612	811	2
la	503	661	510	669	612	811	2
decisión	513	661	545	669	612	811	2
que	547	661	561	669	612	811	2
tomaron	310	671	343	679	612	811	2
era	344	671	357	679	612	811	2
congruente	358	671	402	679	612	811	2
con	403	671	417	679	612	811	2
el	419	671	426	679	612	811	2
derecho	427	671	458	679	612	811	2
y	460	671	464	679	612	811	2
merecimiento	466	671	520	679	612	811	2
de	521	671	531	679	612	811	2
los	532	671	543	679	612	811	2
can-	545	671	561	679	612	811	2
didatos.	310	682	340	690	612	811	2
Aunque	342	682	371	690	612	811	2
en	373	682	383	690	612	811	2
este	384	682	400	690	612	811	2
estudio	402	682	430	690	612	811	2
el	432	682	439	690	612	811	2
merecimiento	441	682	494	690	612	811	2
fue	496	682	508	690	612	811	2
un	510	682	520	690	612	811	2
factor	522	682	544	690	612	811	2
más	546	682	561	690	612	811	2
determinante	310	692	362	700	612	811	2
de	365	692	374	700	612	811	2
la	377	692	384	700	612	811	2
legitimidad	387	692	431	700	612	811	2
percibida	434	692	470	700	612	811	2
(ver	473	692	488	700	612	811	2
Feather,	491	692	522	700	612	811	2
2008),	525	692	549	700	612	811	2
en	552	692	561	700	612	811	2
otras	310	703	329	711	612	811	2
investigaciones	333	703	391	711	612	811	2
el	395	703	401	711	612	811	2
derecho	405	703	436	711	612	811	2
ha	439	703	448	711	612	811	2
mostrado	452	703	488	711	612	811	2
ser	492	703	503	711	612	811	2
más	506	703	522	711	612	811	2
relevante	526	703	561	711	612	811	2
(p.	310	713	320	721	612	811	2
ej.,	324	713	335	721	612	811	2
Feather	339	713	367	721	612	811	2
y	371	713	376	721	612	811	2
Johnstone,	380	713	420	721	612	811	2
2001;	424	713	446	721	612	811	2
Skinner,	450	713	481	721	612	811	2
Feather,	485	713	516	721	612	811	2
Freeman	520	713	553	721	612	811	2
y	557	713	561	721	612	811	2
Roche,	310	723	335	732	612	811	2
2007).	337	723	361	732	612	811	2
Por	363	723	376	732	612	811	2
lo	378	723	385	732	612	811	2
tanto,	387	723	409	732	612	811	2
la	411	723	418	732	612	811	2
literatura	420	723	456	732	612	811	2
no	458	723	467	732	612	811	2
muestra	469	723	501	732	612	811	2
resultados	503	723	542	732	612	811	2
con-	544	723	561	732	612	811	2
cluyentes	310	734	346	742	612	811	2
acerca	350	734	374	742	612	811	2
de	377	734	387	742	612	811	2
cuál	390	734	406	742	612	811	2
sea	409	734	422	742	612	811	2
la	425	734	432	742	612	811	2
relevancia	435	734	474	742	612	811	2
de	478	734	487	742	612	811	2
cada	490	734	508	742	612	811	2
uno	511	734	526	742	612	811	2
de	529	734	539	742	612	811	2
estos	542	734	561	742	612	811	2
antecedentes	310	744	360	753	612	811	2
de	363	744	372	753	612	811	2
la	374	744	381	753	612	811	2
legitimidad.	383	744	428	753	612	811	2
G.	182	45	188	52	612	811	3
Jiménez-Moya	190	45	232	52	612	811	3
et	234	45	239	52	612	811	3
al.	241	45	248	52	612	811	3
/	249	45	251	52	612	811	3
Journal	253	45	274	52	612	811	3
of	276	45	281	52	612	811	3
Work	283	45	299	52	612	811	3
and	301	45	312	52	612	811	3
Organizational	313	45	357	52	612	811	3
Psychology	358	45	391	52	612	811	3
31	392	45	400	52	612	811	3
(2015)	401	45	421	52	612	811	3
59–68	423	45	441	52	612	811	3
En	63	64	73	73	612	811	3
esta	76	64	92	73	612	811	3
línea,	95	64	116	73	612	811	3
nuestro	119	64	148	73	612	811	3
objetivo	152	64	183	73	612	811	3
principal	186	64	220	73	612	811	3
es	223	64	231	73	612	811	3
profundizar	235	64	280	73	612	811	3
en	283	64	293	73	612	811	3
el	296	64	303	73	612	811	3
estudio	51	75	79	83	612	811	3
del	82	75	93	83	612	811	3
derecho	96	75	126	83	612	811	3
y	129	75	133	83	612	811	3
merecimiento	135	75	189	83	612	811	3
analizando	191	75	233	83	612	811	3
en	235	75	245	83	612	811	3
mayor	247	75	271	83	612	811	3
profun-	274	75	303	83	612	811	3
didad	51	85	73	94	612	811	3
su	76	85	85	94	612	811	3
efecto	88	85	111	94	612	811	3
en	114	85	123	94	612	811	3
la	126	85	133	94	612	811	3
percepción	136	85	178	94	612	811	3
de	181	85	191	94	612	811	3
legitimidad	194	85	237	94	612	811	3
cuando	240	85	268	94	612	811	3
se	271	85	279	94	612	811	3
juzga	282	85	303	94	612	811	3
la	51	96	58	104	612	811	3
asignación	60	96	101	104	612	811	3
de	103	96	113	104	612	811	3
un	115	96	125	104	612	811	3
candidato	128	96	165	104	612	811	3
a	168	96	172	104	612	811	3
un	174	96	184	104	612	811	3
determinado	187	96	236	104	612	811	3
puesto	239	96	264	104	612	811	3
de	267	96	276	104	612	811	3
poder.	278	96	303	104	612	811	3
Además,	51	106	84	114	612	811	3
damos	86	106	112	114	612	811	3
un	114	106	124	114	612	811	3
paso	127	106	145	114	612	811	3
más	148	106	163	114	612	811	3
allá	166	106	180	114	612	811	3
al	182	106	189	114	612	811	3
analizar	192	106	222	114	612	811	3
cómo	225	106	246	114	612	811	3
influyen	249	106	280	114	612	811	3
estos	283	106	303	114	612	811	3
dos	51	117	65	125	612	811	3
factores	68	117	98	125	612	811	3
en	102	117	111	125	612	811	3
cómo	114	117	136	125	612	811	3
perciben	139	117	172	125	612	811	3
las	176	117	186	125	612	811	3
personas	190	117	224	125	612	811	3
que	227	117	241	125	612	811	3
será	245	117	261	125	612	811	3
la	264	117	271	125	612	811	3
eficacia	274	117	303	125	612	811	3
futura	51	127	75	135	612	811	3
por	78	127	91	135	612	811	3
parte	95	127	115	135	612	811	3
del	118	127	130	135	612	811	3
candidato	133	127	171	135	612	811	3
elegido.	175	127	204	135	612	811	3
Así,	208	127	221	135	612	811	3
medimos	225	127	260	135	612	811	3
las	264	127	274	135	612	811	3
conse-	278	127	303	135	612	811	3
cuencias	51	138	84	146	612	811	3
(p.	88	138	97	146	612	811	3
ej.,	101	138	112	146	612	811	3
eficacia)	115	138	147	146	612	811	3
esperadas	150	138	188	146	612	811	3
de	192	138	201	146	612	811	3
la	205	138	211	146	612	811	3
elección	215	138	246	146	612	811	3
del	250	138	262	146	612	811	3
candidato	265	138	303	146	612	811	3
para	51	148	68	156	612	811	3
ocupar	72	148	98	156	612	811	3
dicho	102	148	123	156	612	811	3
puesto	127	148	153	156	612	811	3
de	156	148	166	156	612	811	3
poder	169	148	192	156	612	811	3
(estudio	195	148	227	156	612	811	3
1).	230	148	240	156	612	811	3
Argumentamos	244	148	303	156	612	811	3
que	51	159	65	167	612	811	3
los	68	159	79	167	612	811	3
juicios	81	159	106	167	612	811	3
de	108	159	117	167	612	811	3
legitimidad	120	159	164	167	612	811	3
no	166	159	176	167	612	811	3
tienen	178	159	202	167	612	811	3
que	205	159	219	167	612	811	3
estar	221	159	240	167	612	811	3
necesariamente	242	159	303	167	612	811	3
relacionados	51	169	100	177	612	811	3
con	103	169	117	177	612	811	3
la	120	169	127	177	612	811	3
evaluación	131	169	172	177	612	811	3
de	175	169	185	177	612	811	3
la	188	169	195	177	612	811	3
eficacia	199	169	227	177	612	811	3
esperada	231	169	265	177	612	811	3
de	269	169	278	177	612	811	3
dicho	282	169	303	177	612	811	3
candidato.	51	179	91	188	612	811	3
En	94	179	104	188	612	811	3
este	107	179	123	188	612	811	3
sentido	126	179	154	188	612	811	3
es	158	179	166	188	612	811	3
posible,	169	179	199	188	612	811	3
sobre	202	179	223	188	612	811	3
todo	226	179	244	188	612	811	3
en	247	179	256	188	612	811	3
determina-	260	179	303	188	612	811	3
das	51	190	64	198	612	811	3
culturas,	67	190	100	198	612	811	3
encontrarnos	103	190	154	198	612	811	3
con	157	190	171	198	612	811	3
personas	174	190	208	198	612	811	3
que	212	190	226	198	612	811	3
han	229	190	243	198	612	811	3
sido	247	190	262	198	612	811	3
asignadas	266	190	303	198	612	811	3
legítimamente	51	200	107	209	612	811	3
a	110	200	114	209	612	811	3
determinados	117	200	170	209	612	811	3
puestos	173	200	203	209	612	811	3
pero	206	200	223	209	612	811	3
que	226	200	241	209	612	811	3
no	244	200	253	209	612	811	3
son	256	200	270	209	612	811	3
percibi-	273	200	303	209	612	811	3
das	51	211	64	219	612	811	3
lo	66	211	73	219	612	811	3
suficientemente	75	211	137	219	612	811	3
competentes	138	211	188	219	612	811	3
para	189	211	206	219	612	811	3
desarrollar	208	211	250	219	612	811	3
las	251	211	262	219	612	811	3
tareas	264	211	287	219	612	811	3
que	289	211	303	219	612	811	3
les	51	221	62	230	612	811	3
corresponden.	64	221	119	230	612	811	3
Por	121	221	134	230	612	811	3
otra	136	221	152	230	612	811	3
parte,	154	221	176	230	612	811	3
en	179	221	188	230	612	811	3
el	190	221	197	230	612	811	3
estudio	200	221	228	230	612	811	3
2	230	221	235	230	612	811	3
incorporamos	237	221	290	230	612	811	3
un	293	221	303	230	612	811	3
factor	51	232	73	240	612	811	3
que	75	232	89	240	612	811	3
predijimos	90	232	132	240	612	811	3
que	133	232	147	240	612	811	3
podría	148	232	173	240	612	811	3
interactuar	175	232	217	240	612	811	3
con	218	232	232	240	612	811	3
el	233	232	240	240	612	811	3
derecho	242	232	272	240	612	811	3
y	274	232	278	240	612	811	3
mere-	280	232	303	240	612	811	3
cimiento	51	242	85	250	612	811	3
a	89	242	93	250	612	811	3
la	97	242	103	250	612	811	3
hora	107	242	124	250	612	811	3
de	128	242	137	250	612	811	3
juzgar	141	242	165	250	612	811	3
la	168	242	175	250	612	811	3
legitimidad	179	242	222	250	612	811	3
y	226	242	231	250	612	811	3
las	234	242	245	250	612	811	3
consecuencias	248	242	303	250	612	811	3
esperadas	51	253	89	261	612	811	3
de	92	253	101	261	612	811	3
la	104	253	111	261	612	811	3
asignación	113	253	154	261	612	811	3
de	156	253	165	261	612	811	3
un	168	253	178	261	612	811	3
puesto	181	253	206	261	612	811	3
de	209	253	218	261	612	811	3
poder:	221	253	246	261	612	811	3
la	249	253	256	261	612	811	3
implicación	258	253	303	261	612	811	3
de	51	263	61	271	612	811	3
los	63	263	73	271	612	811	3
participantes	76	263	126	271	612	811	3
en	128	263	137	271	612	811	3
dicha	139	263	160	271	612	811	3
decisión.	162	263	196	271	612	811	3
Estudio	51	288	82	296	612	811	3
1	84	288	88	296	612	811	3
El	63	309	70	317	612	811	3
objetivo	73	309	104	317	612	811	3
de	107	309	116	317	612	811	3
este	119	309	135	317	612	811	3
estudio	137	309	166	317	612	811	3
fue	168	309	180	317	612	811	3
examinar	183	309	219	317	612	811	3
el	222	309	229	317	612	811	3
efecto	232	309	255	317	612	811	3
del	258	309	269	317	612	811	3
derecho	272	309	303	317	612	811	3
y	51	319	56	327	612	811	3
merecimiento	59	319	112	327	612	811	3
en	116	319	125	327	612	811	3
la	128	319	135	327	612	811	3
legitimidad	138	319	182	327	612	811	3
percibida	185	319	221	327	612	811	3
de	224	319	233	327	612	811	3
la	236	319	243	327	612	811	3
elección	246	319	277	327	612	811	3
de	280	319	290	327	612	811	3
un	293	319	303	327	612	811	3
candidato	51	330	89	338	612	811	3
para	91	330	108	338	612	811	3
ocupar	111	330	137	338	612	811	3
una	139	330	154	338	612	811	3
posición	156	330	188	338	612	811	3
de	190	330	200	338	612	811	3
poder,	202	330	226	338	612	811	3
así	229	330	239	338	612	811	3
como	241	330	262	338	612	811	3
las	265	330	275	338	612	811	3
conse-	278	330	303	338	612	811	3
cuencias	51	340	84	348	612	811	3
esperadas	86	340	124	348	612	811	3
en	127	340	136	348	612	811	3
relación	138	340	169	348	612	811	3
a	172	340	176	348	612	811	3
la	178	340	185	348	612	811	3
eficacia	187	340	216	348	612	811	3
en	218	340	228	348	612	811	3
el	230	340	237	348	612	811	3
puesto	239	340	265	348	612	811	3
por	267	340	280	348	612	811	3
parte	283	340	303	348	612	811	3
de	51	351	61	359	612	811	3
dicho	63	351	84	359	612	811	3
individuo.	86	351	125	359	612	811	3
Debido	127	351	154	359	612	811	3
a	156	351	161	359	612	811	3
que	163	351	177	359	612	811	3
la	179	351	186	359	612	811	3
literatura	188	351	224	359	612	811	3
empírica	227	351	260	359	612	811	3
destaca	262	351	291	359	612	811	3
en	293	351	303	359	612	811	3
algunas	51	361	80	369	612	811	3
ocasiones	84	361	120	369	612	811	3
la	123	361	130	369	612	811	3
mayor	133	361	158	369	612	811	3
relevancia	161	361	200	369	612	811	3
del	203	361	215	369	612	811	3
derecho	218	361	249	369	612	811	3
mientras	252	361	286	369	612	811	3
que	289	361	303	369	612	811	3
en	51	371	61	380	612	811	3
otras	63	371	83	380	612	811	3
el	85	371	92	380	612	811	3
merecimiento	95	371	149	380	612	811	3
resulta	152	371	178	380	612	811	3
ser	181	371	192	380	612	811	3
un	195	371	205	380	612	811	3
antecedente	208	371	255	380	612	811	3
más	258	371	273	380	612	811	3
impor-	276	371	303	380	612	811	3
tante	51	382	71	390	612	811	3
de	74	382	83	390	612	811	3
la	85	382	92	390	612	811	3
legitimidad	95	382	138	390	612	811	3
(p.	141	382	151	390	612	811	3
ej.,	153	382	164	390	612	811	3
Feather,	167	382	197	390	612	811	3
2008;	200	382	222	390	612	811	3
Feather	224	382	253	390	612	811	3
y	256	382	260	390	612	811	3
Johnstone,	263	382	303	390	612	811	3
2001;	51	392	73	401	612	811	3
Skinner	75	392	104	401	612	811	3
et	106	392	114	401	612	811	3
al.,	116	392	126	401	612	811	3
2007),	128	392	152	401	612	811	3
las	154	392	164	401	612	811	3
hipótesis	166	392	201	401	612	811	3
de	203	392	212	401	612	811	3
este	214	392	229	401	612	811	3
primer	231	392	257	401	612	811	3
estudio	259	392	288	401	612	811	3
son	289	392	303	401	612	811	3
exploratorias.	51	403	104	411	612	811	3
Se	107	403	115	411	612	811	3
creó	118	403	135	411	612	811	3
un	137	403	147	411	612	811	3
escenario	150	403	187	411	612	811	3
ficticio	190	403	215	411	612	811	3
en	218	403	228	411	612	811	3
el	231	403	237	411	612	811	3
que	240	403	255	411	612	811	3
se	257	403	265	411	612	811	3
describía	268	403	303	411	612	811	3
al	51	413	58	421	612	811	3
candidato	60	413	98	421	612	811	3
elegido	100	413	128	421	612	811	3
para	130	413	147	421	612	811	3
representar	149	413	193	421	612	811	3
a	195	413	200	421	612	811	3
los	202	413	213	421	612	811	3
estudiantes	215	413	259	421	612	811	3
universita-	261	413	303	421	612	811	3
rios,	51	424	67	432	612	811	3
manipulando	70	424	121	432	612	811	3
el	123	424	130	432	612	811	3
derecho	133	424	164	432	612	811	3
y	166	424	171	432	612	811	3
merecimiento	173	424	227	432	612	811	3
de	229	424	239	432	612	811	3
dicho	241	424	262	432	612	811	3
candidato	265	424	303	432	612	811	3
para	51	434	68	442	612	811	3
acceder	70	434	99	442	612	811	3
a	100	434	105	442	612	811	3
este	106	434	122	442	612	811	3
puesto	123	434	149	442	612	811	3
de	150	434	160	442	612	811	3
poder.	161	434	185	442	612	811	3
A	187	434	192	442	612	811	3
continuación	194	434	244	442	612	811	3
se	245	434	253	442	612	811	3
midió	255	434	277	442	612	811	3
la	278	434	285	442	612	811	3
per-	287	434	303	442	612	811	3
cepción	51	445	81	453	612	811	3
de	83	445	93	453	612	811	3
legitimidad	95	445	139	453	612	811	3
de	141	445	151	453	612	811	3
la	153	445	160	453	612	811	3
elección,	163	445	196	453	612	811	3
así	199	445	209	453	612	811	3
como	212	445	233	453	612	811	3
las	235	445	246	453	612	811	3
consecuencias	248	445	303	453	612	811	3
esperadas	51	455	89	463	612	811	3
sobre	91	455	112	463	612	811	3
la	114	455	121	463	612	811	3
eficacia	123	455	152	463	612	811	3
en	154	455	163	463	612	811	3
el	165	455	172	463	612	811	3
puesto	174	455	200	463	612	811	3
del	202	455	214	463	612	811	3
candidato	216	455	254	463	612	811	3
elegido.	256	455	285	463	612	811	3
Método	51	479	82	488	612	811	3
Participantes	51	501	99	509	612	811	3
Los	63	522	76	530	612	811	3
participantes	79	522	129	530	612	811	3
fueron	132	522	157	530	612	811	3
112	160	522	174	530	612	811	3
estudiantes	177	522	221	530	612	811	3
de	224	522	233	530	612	811	3
las	236	522	247	530	612	811	3
universidades	250	522	303	530	612	811	3
de	51	532	61	540	612	811	3
Granada	64	532	96	540	612	811	3
y	100	532	105	540	612	811	3
Jaén	108	532	125	540	612	811	3
(80	128	532	141	540	612	811	3
mujeres,	145	532	178	540	612	811	3
edad	181	532	200	540	612	811	3
media	204	532	227	540	612	811	3
24	231	532	241	540	612	811	3
años)	244	532	265	540	612	811	3
que	269	532	283	540	612	811	3
par-	287	532	303	540	612	811	3
ticiparon	51	542	86	551	612	811	3
voluntariamente	89	542	152	551	612	811	3
en	155	542	165	551	612	811	3
esta	167	542	183	551	612	811	3
investigación	186	542	236	551	612	811	3
y	239	542	244	551	612	811	3
recibieron	247	542	286	551	612	811	3
una	288	542	303	551	612	811	3
compensación	51	553	106	561	612	811	3
en	109	553	118	561	612	811	3
la	121	553	127	561	612	811	3
calificación	130	553	173	561	612	811	3
de	176	553	185	561	612	811	3
una	187	553	202	561	612	811	3
asignatura.	204	553	246	561	612	811	3
Al	249	553	257	561	612	811	3
terminar	260	553	293	561	612	811	3
el	296	553	303	561	612	811	3
experimento	51	563	100	572	612	811	3
se	102	563	110	572	612	811	3
les	112	563	122	572	612	811	3
agradeció	124	563	161	572	612	811	3
su	163	563	172	572	612	811	3
participación	173	563	223	572	612	811	3
y	225	563	230	572	612	811	3
se	232	563	240	572	612	811	3
les	241	563	252	572	612	811	3
citó	254	563	268	572	612	811	3
para	270	563	287	572	612	811	3
una	288	563	303	572	612	811	3
sesión	51	574	75	582	612	811	3
informativa	77	574	122	582	612	811	3
sobre	124	574	145	582	612	811	3
el	147	574	154	582	612	811	3
estudio.	156	574	186	582	612	811	3
Procedimiento	51	598	104	606	612	811	3
y	106	598	110	606	612	811	3
diseño	112	598	136	606	612	811	3
Tras	63	619	79	627	612	811	3
contestar	81	619	117	627	612	811	3
a	118	619	123	627	612	811	3
una	125	619	139	627	612	811	3
serie	141	619	159	627	612	811	3
de	161	619	170	627	612	811	3
cuestiones	172	619	212	627	612	811	3
socio-demográficas,	214	619	290	627	612	811	3
los	292	619	303	627	612	811	3
participantes	51	629	101	637	612	811	3
leyeron	105	629	134	637	612	811	3
un	137	629	147	637	612	811	3
texto	151	629	171	637	612	811	3
sobre	174	629	195	637	612	811	3
un	199	629	209	637	612	811	3
escenario	212	629	249	637	612	811	3
ficticio	252	629	278	637	612	811	3
sobre	282	629	303	637	612	811	3
la	51	640	58	648	612	811	3
elección	61	640	93	648	612	811	3
de	96	640	105	648	612	811	3
un	108	640	118	648	612	811	3
estudiante	122	640	162	648	612	811	3
universitario	165	640	214	648	612	811	3
para	217	640	234	648	612	811	3
ocupar	237	640	264	648	612	811	3
el	267	640	274	648	612	811	3
puesto	277	640	303	648	612	811	3
de	51	650	61	658	612	811	3
representante	63	650	117	658	612	811	3
de	120	650	129	658	612	811	3
sus	132	650	144	658	612	811	3
compañeros	147	650	194	658	612	811	3
en	197	650	206	658	612	811	3
una	209	650	223	658	612	811	3
supuesta	226	650	260	658	612	811	3
asociación	263	650	303	658	612	811	3
universitaria.	51	661	102	669	612	811	3
El	105	661	112	669	612	811	3
texto	115	661	135	669	612	811	3
especificaba	138	661	185	669	612	811	3
que	188	661	202	669	612	811	3
era	206	661	218	669	612	811	3
recomendable	221	661	275	669	612	811	3
que	278	661	293	669	612	811	3
el	296	661	303	669	612	811	3
candidato	51	671	89	679	612	811	3
elegido	92	671	120	679	612	811	3
cumpliera	122	671	161	679	612	811	3
una	164	671	178	679	612	811	3
serie	181	671	199	679	612	811	3
de	202	671	211	679	612	811	3
requisitos	214	671	252	679	612	811	3
previamente	254	671	303	679	612	811	3
establecidos	51	682	98	690	612	811	3
(es	101	682	112	690	612	811	3
decir,	115	682	136	690	612	811	3
estar	138	682	157	690	612	811	3
cursando	160	682	195	690	612	811	3
el	197	682	204	690	612	811	3
último	207	682	232	690	612	811	3
curso	235	682	256	690	612	811	3
de	258	682	268	690	612	811	3
licencia-	270	682	303	690	612	811	3
tura,	51	692	69	700	612	811	3
residir	73	692	97	700	612	811	3
permanentemente	101	692	172	700	612	811	3
en	176	692	186	700	612	811	3
la	189	692	196	700	612	811	3
ciudad	200	692	226	700	612	811	3
de	229	692	239	700	612	811	3
ubicación	242	692	279	700	612	811	3
de	283	692	292	700	612	811	3
la	296	692	303	700	612	811	3
facultad	51	703	82	711	612	811	3
y	85	703	90	711	612	811	3
no	93	703	103	711	612	811	3
gozar	106	703	127	711	612	811	3
de	130	703	140	711	612	811	3
ninguna	143	703	174	711	612	811	3
otra	177	703	193	711	612	811	3
beca	196	703	213	711	612	811	3
o	217	703	221	711	612	811	3
ayuda).	225	703	253	711	612	811	3
Este	256	703	272	711	612	811	3
criterio	275	703	303	711	612	811	3
ejemplifica	51	713	94	721	612	811	3
el	95	713	102	721	612	811	3
concepto	104	713	139	721	612	811	3
de	141	713	150	721	612	811	3
derecho	152	713	183	721	612	811	3
descrito	185	713	215	721	612	811	3
previamente.	217	713	268	721	612	811	3
También	270	713	303	721	612	811	3
se	51	723	59	732	612	811	3
especificaba	61	723	107	732	612	811	3
que	108	723	123	732	612	811	3
era	124	723	136	732	612	811	3
aconsejable	138	723	182	732	612	811	3
que	183	723	198	732	612	811	3
el	199	723	206	732	612	811	3
candidato	207	723	245	732	612	811	3
elegido	246	723	274	732	612	811	3
tuviera	276	723	303	732	612	811	3
ciertas	51	734	77	742	612	811	3
habilidades	78	734	122	742	612	811	3
o	123	734	128	742	612	811	3
destrezas	129	734	165	742	612	811	3
relacionadas	166	734	214	742	612	811	3
con	216	734	229	742	612	811	3
acciones	231	734	263	742	612	811	3
realizadas	264	734	303	742	612	811	3
en	51	744	61	753	612	811	3
el	63	744	70	753	612	811	3
pasado	72	744	99	753	612	811	3
que	101	744	115	753	612	811	3
le	117	744	124	753	612	811	3
hicieran	126	744	158	753	612	811	3
merecedor	160	744	201	753	612	811	3
del	203	744	215	753	612	811	3
puesto	217	744	243	753	612	811	3
(e.g.,	245	744	263	753	612	811	3
poseer	265	744	291	753	612	811	3
un	293	744	303	753	612	811	3
61	565	45	573	52	612	811	3
buen	321	64	340	73	612	811	3
expediente	343	64	385	73	612	811	3
académico,	388	64	431	73	612	811	3
conocimientos	434	64	490	73	612	811	3
de	493	64	502	73	612	811	3
inglés	505	64	528	73	612	811	3
y	531	64	535	73	612	811	3
de	538	64	548	73	612	811	3
infor-	550	64	572	73	612	811	3
mática	321	75	347	83	612	811	3
y	350	75	354	83	612	811	3
tener	357	75	378	83	612	811	3
experiencia	381	75	425	83	612	811	3
previa	428	75	452	83	612	811	3
en	455	75	465	83	612	811	3
la	468	75	475	83	612	811	3
organización	478	75	527	83	612	811	3
de	530	75	539	83	612	811	3
eventos	543	75	572	83	612	811	3
académicos).	321	85	370	94	612	811	3
Este	373	85	389	94	612	811	3
criterio	392	85	420	94	612	811	3
se	423	85	431	94	612	811	3
relaciona	434	85	469	94	612	811	3
con	472	85	486	94	612	811	3
el	489	85	496	94	612	811	3
concepto	499	85	534	94	612	811	3
de	537	85	546	94	612	811	3
mere-	549	85	572	94	612	811	3
cimiento.	321	96	356	104	612	811	3
A	360	96	365	104	612	811	3
continuación,	368	96	420	104	612	811	3
el	423	96	430	104	612	811	3
texto	433	96	453	104	612	811	3
explicaba	456	96	492	104	612	811	3
que	495	96	509	104	612	811	3
tras	512	96	527	104	612	811	3
la	530	96	536	104	612	811	3
votación	540	96	572	104	612	811	3
de	321	106	330	114	612	811	3
los	333	106	344	114	612	811	3
alumnos	347	106	380	114	612	811	3
del	383	106	394	114	612	811	3
campus	397	106	427	114	612	811	3
se	430	106	438	114	612	811	3
había	441	106	462	114	612	811	3
elegido	465	106	493	114	612	811	3
a	496	106	500	114	612	811	3
un	503	106	513	114	612	811	3
candidato	516	106	554	114	612	811	3
y	557	106	561	114	612	811	3
se	564	106	572	114	612	811	3
describía,	321	117	357	125	612	811	3
en	359	117	368	125	612	811	3
función	371	117	399	125	612	811	3
de	401	117	411	125	612	811	3
la	413	117	420	125	612	811	3
condición	422	117	459	125	612	811	3
experimental,	461	117	514	125	612	811	3
en	516	117	525	125	612	811	3
qué	527	117	542	125	612	811	3
medida	544	117	572	125	612	811	3
dicho	321	127	342	135	612	811	3
candidato	344	127	382	135	612	811	3
cumplía	384	127	415	135	612	811	3
con	417	127	431	135	612	811	3
los	433	127	444	135	612	811	3
requisitos	446	127	484	135	612	811	3
establecidos	486	127	533	135	612	811	3
(derecho)	535	127	572	135	612	811	3
y	321	138	325	146	612	811	3
poseía	328	138	353	146	612	811	3
las	355	138	366	146	612	811	3
características	369	138	423	146	612	811	3
necesarias	426	138	466	146	612	811	3
referidas	468	138	502	146	612	811	3
a	505	138	509	146	612	811	3
su	512	138	521	146	612	811	3
competencia	523	138	572	146	612	811	3
personal	321	148	354	156	612	811	3
(merecimiento).	356	148	417	156	612	811	3
Así,	420	148	433	156	612	811	3
se	435	148	443	156	612	811	3
crearon	445	148	474	156	612	811	3
cuatro	477	148	501	156	612	811	3
condiciones	503	148	548	156	612	811	3
expe-	551	148	572	156	612	811	3
rimentales	321	159	362	167	612	811	3
en	364	159	373	167	612	811	3
función	375	159	404	167	612	811	3
del	406	159	418	167	612	811	3
grado	420	159	441	167	612	811	3
de	443	159	453	167	612	811	3
cumplimiento	455	159	508	167	612	811	3
de	510	159	520	167	612	811	3
los	522	159	533	167	612	811	3
requisitos	535	159	572	167	612	811	3
exigidos	321	169	352	177	612	811	3
para	355	169	372	177	612	811	3
el	375	169	382	177	612	811	3
puesto	385	169	410	177	612	811	3
(derecho	413	169	447	177	612	811	3
alto	450	169	464	177	612	811	3
o	467	169	472	177	612	811	3
bajo)	475	169	494	177	612	811	3
y	497	169	501	177	612	811	3
del	504	169	516	177	612	811	3
merecimiento	519	169	572	177	612	811	3
del	321	179	332	188	612	811	3
candidato	336	179	373	188	612	811	3
elegido	377	179	405	188	612	811	3
(merecimiento	408	179	464	188	612	811	3
alto	468	179	482	188	612	811	3
o	485	179	490	188	612	811	3
bajo),	493	179	515	188	612	811	3
dando	518	179	542	188	612	811	3
lugar	545	179	565	188	612	811	3
a	568	179	572	188	612	811	3
un	321	190	331	198	612	811	3
diseño	334	190	359	198	612	811	3
factorial	362	190	393	198	612	811	3
entre	396	190	416	198	612	811	3
grupos	419	190	445	198	612	811	3
de	448	190	457	198	612	811	3
2	460	190	465	198	612	811	3
(derecho:	468	190	505	198	612	811	3
alto	507	190	522	198	612	811	3
vs.	525	190	535	198	612	811	3
bajo)	538	190	557	198	612	811	3
x	560	190	565	198	612	811	3
2	567	190	572	198	612	811	3
(merecimiento:	321	200	380	209	612	811	3
alto	383	200	398	209	612	811	3
vs.	401	200	411	209	612	811	3
bajo).	414	200	435	209	612	811	3
Los	438	200	451	209	612	811	3
participantes	453	200	504	209	612	811	3
fueron	507	200	532	209	612	811	3
asignados	535	200	572	209	612	811	3
aleatoriamente	321	211	379	219	612	811	3
a	381	211	385	219	612	811	3
cada	387	211	405	219	612	811	3
una	407	211	421	219	612	811	3
de	423	211	432	219	612	811	3
las	434	211	445	219	612	811	3
condiciones	447	211	492	219	612	811	3
experimentales.	494	211	555	219	612	811	3
Medidas	321	236	351	244	612	811	3
Tras	333	257	349	265	612	811	3
leer	351	257	366	265	612	811	3
el	368	257	375	265	612	811	3
texto	377	257	397	265	612	811	3
referido	400	257	430	265	612	811	3
al	433	257	439	265	612	811	3
escenario	442	257	478	265	612	811	3
ficticio	481	257	506	265	612	811	3
los	509	257	520	265	612	811	3
participantes	522	257	572	265	612	811	3
estimaron	321	267	359	275	612	811	3
el	362	267	369	275	612	811	3
grado	372	267	394	275	612	811	3
en	397	267	406	275	612	811	3
que	409	267	423	275	612	811	3
consideraban	426	267	477	275	612	811	3
que	480	267	494	275	612	811	3
la	497	267	504	275	612	811	3
elección	507	267	538	275	612	811	3
del	541	267	553	275	612	811	3
can-	556	267	572	275	612	811	3
didato	321	278	345	286	612	811	3
había	349	278	369	286	612	811	3
sido	373	278	389	286	612	811	3
legítima	392	278	423	286	612	811	3
(“¿consideras	427	278	478	286	612	811	3
que	482	278	496	286	612	811	3
la	499	278	506	286	612	811	3
elección	509	278	541	286	612	811	3
de	544	278	553	286	612	811	3
este	557	278	572	286	612	811	3
candidato	321	288	358	296	612	811	3
ha	361	288	370	296	612	811	3
sido	373	288	389	296	612	811	3
legítima?”).	392	288	436	296	612	811	3
También	439	288	472	296	612	811	3
evaluaron	475	288	513	296	612	811	3
las	516	288	526	296	612	811	3
consecuen-	529	288	572	296	612	811	3
cias	321	299	335	307	612	811	3
esperadas	338	299	376	307	612	811	3
en	379	299	388	307	612	811	3
relación	391	299	421	307	612	811	3
a	424	299	429	307	612	811	3
la	431	299	438	307	612	811	3
eficacia	441	299	469	307	612	811	3
futura	472	299	496	307	612	811	3
del	498	299	510	307	612	811	3
candidato	513	299	551	307	612	811	3
en	553	299	563	307	612	811	3
el	565	299	572	307	612	811	3
puesto	321	309	347	317	612	811	3
de	350	309	359	317	612	811	3
poder	363	309	385	317	612	811	3
(“¿crees	388	309	419	317	612	811	3
que	423	309	437	317	612	811	3
el	440	309	447	317	612	811	3
candidato	451	309	488	317	612	811	3
elegido	492	309	520	317	612	811	3
hará	523	309	540	317	612	811	3
bien	543	309	560	317	612	811	3
su	564	309	572	317	612	811	3
trabajo?”).	321	320	361	328	612	811	3
Los	333	330	345	338	612	811	3
participantes	347	330	397	338	612	811	3
utilizaron	399	330	436	338	612	811	3
una	438	330	453	338	612	811	3
escala	455	330	478	338	612	811	3
de	480	330	489	338	612	811	3
1	491	330	496	338	612	811	3
(nada	498	330	519	338	612	811	3
en	521	330	530	338	612	811	3
absoluto)	532	330	566	338	612	811	3
a	568	330	572	338	612	811	3
5	321	341	326	349	612	811	3
(totalmente)	328	341	374	349	612	811	3
para	376	341	393	349	612	811	3
contestar	395	341	430	349	612	811	3
estos	432	341	452	349	612	811	3
ítems.	454	341	477	349	612	811	3
Resultados	321	366	364	374	612	811	3
Dado	333	387	353	395	612	811	3
que	354	387	368	395	612	811	3
la	369	387	376	395	612	811	3
universidad	378	387	423	395	612	811	3
de	424	387	433	395	612	811	3
origen	435	387	459	395	612	811	3
no	460	387	470	395	612	811	3
mostró	471	387	499	395	612	811	3
ningún	500	387	527	395	612	811	3
efecto	528	387	552	395	612	811	3
prin-	553	387	572	395	612	811	3
cipal	321	397	339	406	612	811	3
ni	340	397	348	406	612	811	3
interactuó	349	397	389	406	612	811	3
con	390	397	404	406	612	811	3
ninguno	405	397	437	406	612	811	3
de	438	397	448	406	612	811	3
los	449	397	460	406	612	811	3
otros	461	397	481	406	612	811	3
factores	482	397	513	406	612	811	3
manipulados	514	397	564	406	612	811	3
(F	565	397	572	406	612	811	3
<	321	408	325	416	612	811	3
1	327	408	332	416	612	811	3
en	334	408	343	416	612	811	3
todos	345	408	366	416	612	811	3
los	368	408	379	416	612	811	3
casos),	381	408	406	416	612	811	3
no	408	408	418	416	612	811	3
se	420	408	428	416	612	811	3
tuvo	430	408	447	416	612	811	3
en	449	408	458	416	612	811	3
cuenta	460	408	486	416	612	811	3
esta	488	408	503	416	612	811	3
variable	505	408	536	416	612	811	3
y	538	408	542	416	612	811	3
el	544	408	551	416	612	811	3
resto	553	408	572	416	612	811	3
de	321	418	330	427	612	811	3
los	333	418	344	427	612	811	3
análisis	346	418	375	427	612	811	3
se	378	418	386	427	612	811	3
llevaron	389	418	420	427	612	811	3
a	423	418	427	427	612	811	3
cabo	430	418	447	427	612	811	3
considerando	450	418	502	427	612	811	3
conjuntamente	505	418	563	427	612	811	3
la	565	418	572	427	612	811	3
muestra	321	429	352	437	612	811	3
de	354	429	364	437	612	811	3
las	366	429	376	437	612	811	3
dos	378	429	392	437	612	811	3
universidades.	394	429	449	437	612	811	3
Para	333	439	349	447	612	811	3
examinar	353	439	389	447	612	811	3
los	392	439	403	447	612	811	3
efectos	406	439	433	447	612	811	3
de	437	439	446	447	612	811	3
las	449	439	460	447	612	811	3
variables	463	439	497	447	612	811	3
derecho	501	439	531	447	612	811	3
y	535	439	539	447	612	811	3
mereci-	543	439	572	447	612	811	3
miento	321	450	348	458	612	811	3
sobre	352	450	373	458	612	811	3
la	377	450	384	458	612	811	3
legitimidad	388	450	432	458	612	811	3
percibida	436	450	471	458	612	811	3
en	475	450	485	458	612	811	3
relación	489	450	520	458	612	811	3
al	524	450	530	458	612	811	3
candidato	535	450	572	458	612	811	3
elegido,	321	460	350	468	612	811	3
se	355	460	363	468	612	811	3
realizó	367	460	392	468	612	811	3
un	397	460	407	468	612	811	3
ANOVA	411	460	439	468	612	811	3
univariante,	443	460	489	468	612	811	3
introduciendo	493	460	547	468	612	811	3
como	551	460	572	468	612	811	3
variables	321	471	355	479	612	811	3
independientes	359	471	418	479	612	811	3
el	422	471	428	479	612	811	3
derecho	432	471	463	479	612	811	3
y	467	471	471	479	612	811	3
el	475	471	482	479	612	811	3
merecimiento	486	471	539	479	612	811	3
y	543	471	547	479	612	811	3
como	551	471	572	479	612	811	3
variable	321	481	351	489	612	811	3
dependiente	353	481	401	489	612	811	3
la	403	481	410	489	612	811	3
legitimidad	411	481	455	489	612	811	3
percibida	457	481	493	489	612	811	3
por	495	481	508	489	612	811	3
los	509	481	520	489	612	811	3
participantes	522	481	572	489	612	811	3
respecto	321	492	353	500	612	811	3
a	356	492	360	500	612	811	3
la	363	492	370	500	612	811	3
elección	372	492	404	500	612	811	3
de	406	492	416	500	612	811	3
dicho	418	492	439	500	612	811	3
candidato.	442	492	482	500	612	811	3
Los	484	492	497	500	612	811	3
resultados	500	492	539	500	612	811	3
mostra-	542	492	572	500	612	811	3
ron	321	502	334	510	612	811	3
un	336	502	346	510	612	811	3
efecto	349	502	372	510	612	811	3
principal	374	502	408	510	612	811	3
de	411	502	420	510	612	811	3
la	422	502	429	510	612	811	3
variable	431	502	462	510	612	811	3
derecho,	464	502	497	510	612	811	3
F(1,	499	502	513	510	612	811	3
108)	516	502	533	510	612	811	3
=	535	502	540	510	612	811	3
23.89,	542	502	565	510	612	811	3
p	568	502	572	510	612	811	3
<	321	513	325	521	612	811	3
.001,	327	513	345	521	612	811	3
␩	347	515	353	521	612	811	3
2	353	511	357	517	612	811	3
=	359	513	364	521	612	811	3
.18,	366	513	379	521	612	811	3
mostrando	381	513	423	521	612	811	3
que,	425	513	441	521	612	811	3
en	443	513	452	521	612	811	3
las	454	513	465	521	612	811	3
condiciones	466	513	512	521	612	811	3
de	514	513	523	521	612	811	3
alto	525	513	540	521	612	811	3
derecho	542	513	572	521	612	811	3
los	321	523	332	531	612	811	3
participantes	333	523	383	531	612	811	3
percibían	385	523	420	531	612	811	3
la	422	523	429	531	612	811	3
elección	430	523	461	531	612	811	3
del	463	523	475	531	612	811	3
candidato	476	523	514	531	612	811	3
como	515	523	536	531	612	811	3
más	538	523	554	531	612	811	3
legí-	555	523	572	531	612	811	3
tima	321	533	338	542	612	811	3
que	340	533	354	542	612	811	3
en	356	533	365	542	612	811	3
las	367	533	377	542	612	811	3
condiciones	379	533	424	542	612	811	3
de	426	533	435	542	612	811	3
bajo	437	533	453	542	612	811	3
derecho	455	533	486	542	612	811	3
(M	488	533	498	542	612	811	3
=	500	533	504	542	612	811	3
3.71,	506	533	524	542	612	811	3
DT	526	533	536	542	612	811	3
=	538	533	542	542	612	811	3
1.24;	544	533	563	542	612	811	3
M	565	533	572	542	612	811	3
=	321	544	325	552	612	811	3
2.56,	328	544	346	552	612	811	3
DT	349	544	359	552	612	811	3
=	361	544	366	552	612	811	3
1.18,	368	544	387	552	612	811	3
respectivamente).	389	544	458	552	612	811	3
Es	460	544	469	552	612	811	3
decir,	471	544	492	552	612	811	3
cuando	495	544	523	552	612	811	3
el	525	544	532	552	612	811	3
candidato	535	544	572	552	612	811	3
elegido	321	554	349	563	612	811	3
reunía	350	554	375	563	612	811	3
los	377	554	388	563	612	811	3
requisitos	390	554	427	563	612	811	3
previamente	429	554	478	563	612	811	3
establecidos,	480	554	528	563	612	811	3
su	530	554	539	563	612	811	3
elección	541	554	572	563	612	811	3
se	321	565	329	573	612	811	3
concebía	330	565	364	573	612	811	3
más	365	565	381	573	612	811	3
justa	382	565	401	573	612	811	3
y	402	565	407	573	612	811	3
legítima.	408	565	441	573	612	811	3
No	443	565	454	573	612	811	3
se	455	565	463	573	612	811	3
encontró	464	565	499	573	612	811	3
ningún	500	565	527	573	612	811	3
efecto	528	565	552	573	612	811	3
prin-	553	565	572	573	612	811	3
cipal	321	575	339	583	612	811	3
de	341	575	350	583	612	811	3
la	352	575	359	583	612	811	3
variable	360	575	391	583	612	811	3
merecimiento,	393	575	448	583	612	811	3
ni	450	575	458	583	612	811	3
un	459	575	469	583	612	811	3
efecto	471	575	495	583	612	811	3
de	496	575	506	583	612	811	3
interacción	507	575	550	583	612	811	3
entre	552	575	572	583	612	811	3
ambas	321	586	345	594	612	811	3
variables	348	586	382	594	612	811	3
(todas	384	586	408	594	612	811	3
las	410	586	420	594	612	811	3
F	422	586	426	594	612	811	3
<	428	586	433	594	612	811	3
1).	435	586	445	594	612	811	3
Se	333	596	341	604	612	811	3
repitió	343	596	368	604	612	811	3
este	369	596	385	604	612	811	3
análisis	386	596	415	604	612	811	3
incluyendo	416	596	459	604	612	811	3
esta	460	596	475	604	612	811	3
vez	477	596	490	604	612	811	3
como	491	596	512	604	612	811	3
variable	513	596	544	604	612	811	3
depen-	545	596	572	604	612	811	3
diente	321	607	345	615	612	811	3
las	348	607	359	615	612	811	3
consecuencias	362	607	417	615	612	811	3
esperadas	420	607	458	615	612	811	3
de	462	607	471	615	612	811	3
la	475	607	481	615	612	811	3
elección	485	607	516	615	612	811	3
realizada.	520	607	556	615	612	811	3
Los	560	607	572	615	612	811	3
resultados	321	617	360	625	612	811	3
mostraron	364	617	404	625	612	811	3
un	407	617	417	625	612	811	3
efecto	421	617	444	625	612	811	3
principal	448	617	482	625	612	811	3
de	485	617	495	625	612	811	3
la	498	617	505	625	612	811	3
variable	508	617	539	625	612	811	3
mereci-	543	617	572	625	612	811	3
miento,	321	628	350	636	612	811	3
F(1,	354	628	367	636	612	811	3
108)	371	628	389	636	612	811	3
=	392	628	397	636	612	811	3
18.75,	400	628	423	636	612	811	3
p	427	628	432	636	612	811	3
=	435	628	440	636	612	811	3
.001,	444	628	462	636	612	811	3
␩	465	630	471	636	612	811	3
2	471	626	475	632	612	811	3
=	479	628	484	636	612	811	3
.15,	487	628	501	636	612	811	3
que	504	628	519	636	612	811	3
indicaba	522	628	554	636	612	811	3
que	558	628	572	636	612	811	3
los	321	638	332	646	612	811	3
participantes	335	638	385	646	612	811	3
en	388	638	397	646	612	811	3
las	401	638	411	646	612	811	3
condiciones	414	638	460	646	612	811	3
de	463	638	472	646	612	811	3
alto	475	638	490	646	612	811	3
merecimiento	493	638	547	646	612	811	3
perci-	550	638	572	646	612	811	3
bían	321	649	337	657	612	811	3
unas	339	649	357	657	612	811	3
consecuencias	359	649	414	657	612	811	3
más	415	649	431	657	612	811	3
positivas	433	649	467	657	612	811	3
(es	469	649	480	657	612	811	3
decir,	482	649	503	657	612	811	3
el	505	649	511	657	612	811	3
candidato	513	649	551	657	612	811	3
haría	553	649	572	657	612	811	3
correctamente	321	659	376	667	612	811	3
el	378	659	385	667	612	811	3
trabajo	387	659	414	667	612	811	3
asignado)	416	659	453	667	612	811	3
en	455	659	465	667	612	811	3
mayor	467	659	491	667	612	811	3
medida	493	659	522	667	612	811	3
que	524	659	538	667	612	811	3
aquellos	540	659	572	667	612	811	3
participantes	321	669	371	678	612	811	3
asignados	373	669	410	678	612	811	3
a	412	669	416	678	612	811	3
las	418	669	428	678	612	811	3
condiciones	430	669	476	678	612	811	3
de	477	669	487	678	612	811	3
bajo	488	669	505	678	612	811	3
merecimiento	506	669	560	678	612	811	3
(M	562	669	572	678	612	811	3
=	321	680	325	688	612	811	3
3.90,	326	680	345	688	612	811	3
DT	346	680	356	688	612	811	3
=	357	680	362	688	612	811	3
0.98;	363	680	382	688	612	811	3
M	383	680	391	688	612	811	3
=	392	680	397	688	612	811	3
3.04,	398	680	416	688	612	811	3
DT	417	680	427	688	612	811	3
=	428	680	433	688	612	811	3
1.14,	434	680	452	688	612	811	3
respectivamente).	454	680	522	688	612	811	3
Sin	524	680	535	688	612	811	3
embargo,	537	680	572	688	612	811	3
el	321	690	328	699	612	811	3
factor	330	690	352	699	612	811	3
derecho	355	690	385	699	612	811	3
no	388	690	397	699	612	811	3
mostró	400	690	427	699	612	811	3
ningún	429	690	456	699	612	811	3
efecto	459	690	482	699	612	811	3
sobre	484	690	505	699	612	811	3
esta	508	690	523	699	612	811	3
variable	526	690	556	699	612	811	3
y	559	690	563	699	612	811	3
la	565	690	572	699	612	811	3
interacción	321	701	364	709	612	811	3
entre	366	701	386	709	612	811	3
los	388	701	399	709	612	811	3
dos	402	701	415	709	612	811	3
factores	417	701	448	709	612	811	3
tampoco	450	701	483	709	612	811	3
fue	486	701	498	709	612	811	3
significativa	500	701	546	709	612	811	3
(todas	548	701	572	709	612	811	3
las	321	711	331	719	612	811	3
F	334	711	338	719	612	811	3
<	341	711	346	719	612	811	3
1).	349	711	359	719	612	811	3
En	362	711	371	719	612	811	3
otras	374	711	393	719	612	811	3
palabras,	396	711	431	719	612	811	3
las	434	711	444	719	612	811	3
acciones	447	711	480	719	612	811	3
previas	483	711	510	719	612	811	3
llevadas	513	711	544	719	612	811	3
a	547	711	552	719	612	811	3
cabo	555	711	572	719	612	811	3
por	321	722	334	730	612	811	3
el	336	722	343	730	612	811	3
candidato	346	722	384	730	612	811	3
y	386	722	391	730	612	811	3
los	393	722	404	730	612	811	3
resultados	407	722	446	730	612	811	3
asociados	449	722	486	730	612	811	3
a	488	722	493	730	612	811	3
éstas	495	722	515	730	612	811	3
fueron	517	722	542	730	612	811	3
las	545	722	555	730	612	811	3
que	558	722	572	730	612	811	3
determinaron	321	732	373	740	612	811	3
la	376	732	382	740	612	811	3
percepción	385	732	427	740	612	811	3
de	429	732	438	740	612	811	3
que	441	732	455	740	612	811	3
desarrollaría	457	732	505	740	612	811	3
correctamente	508	732	563	740	612	811	3
el	565	732	572	740	612	811	3
trabajo	321	743	348	751	612	811	3
asignado.	350	743	386	751	612	811	3
62	40	45	48	52	612	811	4
G.	172	45	177	52	612	811	4
Jiménez-Moya	179	45	221	52	612	811	4
et	223	45	228	52	612	811	4
al.	230	45	237	52	612	811	4
/	238	45	241	52	612	811	4
Journal	242	45	263	52	612	811	4
of	265	45	270	52	612	811	4
Work	272	45	288	52	612	811	4
and	290	45	301	52	612	811	4
Organizational	303	45	346	52	612	811	4
Psychology	348	45	380	52	612	811	4
31	381	45	389	52	612	811	4
(2015)	390	45	410	52	612	811	4
59–68	412	45	430	52	612	811	4
Discusión	40	65	79	74	612	811	4
Estudio	310	64	340	73	612	811	4
2	342	64	347	73	612	811	4
Los	52	86	65	95	612	811	4
resultados	69	86	108	95	612	811	4
del	112	86	124	95	612	811	4
estudio	128	86	156	95	612	811	4
1	160	86	165	95	612	811	4
muestran	169	86	205	95	612	811	4
que	209	86	223	95	612	811	4
los	227	86	238	95	612	811	4
participantes	242	86	292	95	612	811	4
basaron	40	97	71	105	612	811	4
sus	73	97	85	105	612	811	4
juicios	87	97	112	105	612	811	4
de	115	97	124	105	612	811	4
legitimidad	126	97	170	105	612	811	4
en	172	97	181	105	612	811	4
la	184	97	190	105	612	811	4
variable	193	97	223	105	612	811	4
derecho.	225	97	258	105	612	811	4
Es	260	97	269	105	612	811	4
decir,	271	97	292	105	612	811	4
a	40	107	45	115	612	811	4
la	48	107	55	115	612	811	4
hora	58	107	75	115	612	811	4
de	78	107	87	115	612	811	4
evaluar	90	107	119	115	612	811	4
hasta	122	107	142	115	612	811	4
qué	145	107	159	115	612	811	4
punto	162	107	185	115	612	811	4
la	188	107	195	115	612	811	4
asignación	198	107	238	115	612	811	4
de	241	107	251	115	612	811	4
un	254	107	264	115	612	811	4
indivi-	267	107	292	115	612	811	4
duo	40	118	55	126	612	811	4
a	59	118	63	126	612	811	4
un	67	118	77	126	612	811	4
puesto	80	118	106	126	612	811	4
de	110	118	119	126	612	811	4
poder	122	118	145	126	612	811	4
es	148	118	156	126	612	811	4
justa	160	118	179	126	612	811	4
y	182	118	187	126	612	811	4
legítima,	190	118	224	126	612	811	4
los	227	118	238	126	612	811	4
participantes	242	118	292	126	612	811	4
basan	40	128	63	136	612	811	4
su	65	128	74	136	612	811	4
evaluación	77	128	118	136	612	811	4
en	121	128	130	136	612	811	4
el	133	128	140	136	612	811	4
grado	143	128	165	136	612	811	4
en	168	128	177	136	612	811	4
que	180	128	194	136	612	811	4
el	197	128	204	136	612	811	4
candidato	207	128	244	136	612	811	4
cumplía	247	128	278	136	612	811	4
los	281	128	292	136	612	811	4
requisitos	40	139	78	147	612	811	4
formalmente	81	139	131	147	612	811	4
establecidos	134	139	181	147	612	811	4
previamente	185	139	233	147	612	811	4
para	236	139	253	147	612	811	4
la	257	139	263	147	612	811	4
obten-	267	139	292	147	612	811	4
ción	40	149	57	157	612	811	4
del	59	149	71	157	612	811	4
puesto.	73	149	101	157	612	811	4
Estos	103	149	123	157	612	811	4
requisitos	125	149	163	157	612	811	4
pueden	165	149	193	157	612	811	4
ser	196	149	207	157	612	811	4
descritos	209	149	244	157	612	811	4
como	246	149	267	157	612	811	4
reglas	269	149	292	157	612	811	4
formales	40	160	74	168	612	811	4
externas	77	160	110	168	612	811	4
al	114	160	121	168	612	811	4
individuo	124	160	161	168	612	811	4
por	164	160	177	168	612	811	4
lo	181	160	188	168	612	811	4
que,	192	160	208	168	612	811	4
en	212	160	221	168	612	811	4
este	225	160	240	168	612	811	4
caso	244	160	260	168	612	811	4
y	264	160	269	168	612	811	4
en	272	160	282	168	612	811	4
la	285	160	292	168	612	811	4
línea	40	170	59	178	612	811	4
de	62	170	72	178	612	811	4
algunos	75	170	105	178	612	811	4
de	108	170	117	178	612	811	4
los	120	170	131	178	612	811	4
resultados	134	170	174	178	612	811	4
previos	177	170	205	178	612	811	4
(p.	209	170	219	178	612	811	4
ej.,	222	170	233	178	612	811	4
Feather,	236	170	267	178	612	811	4
2003;	270	170	292	178	612	811	4
Feather	40	180	69	189	612	811	4
y	71	180	76	189	612	811	4
Johnstone,	78	180	118	189	612	811	4
2001;	120	180	142	189	612	811	4
Skinner	145	180	174	189	612	811	4
et	176	180	183	189	612	811	4
al.,	186	180	196	189	612	811	4
2007),	198	180	223	189	612	811	4
el	225	180	232	189	612	811	4
derecho	234	180	264	189	612	811	4
parece	267	180	292	189	612	811	4
jugar	40	191	60	199	612	811	4
un	63	191	73	199	612	811	4
papel	76	191	97	199	612	811	4
más	100	191	116	199	612	811	4
relevante	119	191	154	199	612	811	4
que	157	191	171	199	612	811	4
el	174	191	181	199	612	811	4
merecimiento	184	191	238	199	612	811	4
en	241	191	250	199	612	811	4
la	253	191	260	199	612	811	4
percep-	263	191	292	199	612	811	4
ción	40	201	57	210	612	811	4
de	60	201	69	210	612	811	4
legitimidad.	72	201	118	210	612	811	4
Sin	121	201	133	210	612	811	4
embargo,	136	201	172	210	612	811	4
el	175	201	182	210	612	811	4
merecimiento	185	201	239	210	612	811	4
sí	242	201	248	210	612	811	4
mostró	251	201	279	210	612	811	4
un	282	201	292	210	612	811	4
efecto	40	212	64	220	612	811	4
en	66	212	75	220	612	811	4
la	78	212	85	220	612	811	4
evaluación	87	212	128	220	612	811	4
de	131	212	140	220	612	811	4
las	142	212	153	220	612	811	4
consecuencias	155	212	210	220	612	811	4
esperadas	212	212	250	220	612	811	4
de	253	212	262	220	612	811	4
la	264	212	271	220	612	811	4
elec-	273	212	292	220	612	811	4
ción,	40	222	59	231	612	811	4
concretamente	60	222	117	230	612	811	4
en	119	222	128	230	612	811	4
la	130	222	137	230	612	811	4
percepción	138	222	180	230	612	811	4
de	182	222	191	230	612	811	4
que	193	222	207	230	612	811	4
el	209	222	215	230	612	811	4
candidato	217	222	255	230	612	811	4
realizaría	256	222	292	230	612	811	4
correctamente	40	233	96	241	612	811	4
el	99	233	106	241	612	811	4
trabajo	109	233	136	241	612	811	4
asignado.	138	233	174	241	612	811	4
Así,	177	233	191	241	612	811	4
aunque	194	233	222	241	612	811	4
la	225	233	232	241	612	811	4
adecuación	234	233	277	241	612	811	4
del	280	233	292	241	612	811	4
candidato	40	243	78	251	612	811	4
a	81	243	85	251	612	811	4
las	88	243	99	251	612	811	4
normas	102	243	131	251	612	811	4
formales	134	243	167	251	612	811	4
establecidas	170	243	216	251	612	811	4
se	219	243	227	251	612	811	4
relaciona	230	243	265	251	612	811	4
con	268	243	282	251	612	811	4
el	285	243	292	251	612	811	4
grado	40	254	62	262	612	811	4
de	64	254	74	262	612	811	4
legitimidad	76	254	120	262	612	811	4
percibido,	122	254	160	262	612	811	4
son	162	254	175	262	612	811	4
los	177	254	188	262	612	811	4
comportamientos	191	254	258	262	612	811	4
llevados	261	254	292	262	612	811	4
a	40	264	45	272	612	811	4
cabo	46	264	64	272	612	811	4
por	66	264	79	272	612	811	4
el	80	264	87	272	612	811	4
candidato	89	264	126	272	612	811	4
(y,	128	264	137	272	612	811	4
por	139	264	152	272	612	811	4
lo	153	264	161	272	612	811	4
tanto,	162	264	184	272	612	811	4
las	186	264	196	272	612	811	4
consecuencias	198	264	252	272	612	811	4
esperadas	254	264	292	272	612	811	4
asociadas	40	275	77	283	612	811	4
a	80	275	84	283	612	811	4
dichas	87	275	111	283	612	811	4
conductas)	114	275	156	283	612	811	4
lo	159	275	166	283	612	811	4
que	169	275	183	283	612	811	4
determina	186	275	225	283	612	811	4
la	228	275	235	283	612	811	4
percepción	238	275	280	283	612	811	4
de	283	275	292	283	612	811	4
que	40	285	55	293	612	811	4
dicho	57	285	79	293	612	811	4
individuo	81	285	118	293	612	811	4
realizará	121	285	154	293	612	811	4
las	157	285	167	293	612	811	4
tareas	170	285	193	293	612	811	4
correspondientes	196	285	262	293	612	811	4
correc-	265	285	292	293	612	811	4
tamente.	40	296	74	304	612	811	4
Este	78	296	94	304	612	811	4
resultado	98	296	133	304	612	811	4
que	137	296	151	304	612	811	4
puede	155	296	179	304	612	811	4
parecer	182	296	211	304	612	811	4
bastante	215	296	247	304	612	811	4
intuitivo	251	296	284	304	612	811	4
a	288	296	292	304	612	811	4
priori	40	306	62	314	612	811	4
(una	65	306	83	314	612	811	4
persona	86	306	117	314	612	811	4
que	120	306	134	314	612	811	4
posee	138	306	160	314	612	811	4
destrezas	164	306	200	314	612	811	4
realizará	203	306	236	314	612	811	4
su	240	306	248	314	612	811	4
trabajo	252	306	279	314	612	811	4
de	283	306	292	314	612	811	4
forma	40	316	63	325	612	811	4
apropiada)	67	316	108	325	612	811	4
conlleva	111	316	143	325	612	811	4
implicaciones	147	316	199	325	612	811	4
importantes.	203	316	251	325	612	811	4
Concreta-	255	316	292	325	612	811	4
mente,	40	327	67	335	612	811	4
si	71	327	77	335	612	811	4
a	80	327	85	335	612	811	4
la	88	327	95	335	612	811	4
hora	99	327	116	335	612	811	4
de	120	327	129	335	612	811	4
predecir	133	327	165	335	612	811	4
las	168	327	179	335	612	811	4
consecuencias	183	327	237	335	612	811	4
o	241	327	246	335	612	811	4
el	249	327	256	335	612	811	4
éxito	260	327	279	335	612	811	4
de	283	327	292	335	612	811	4
un	40	337	50	346	612	811	4
individuo	54	337	91	346	612	811	4
en	94	337	104	346	612	811	4
un	107	337	117	346	612	811	4
determinado	121	337	170	346	612	811	4
puesto	174	337	200	346	612	811	4
los	203	337	214	346	612	811	4
participantes	218	337	268	346	612	811	4
basa-	271	337	292	346	612	811	4
ron	40	348	54	356	612	811	4
sus	57	348	69	356	612	811	4
juicios	72	348	97	356	612	811	4
en	100	348	110	356	612	811	4
el	113	348	120	356	612	811	4
grado	123	348	145	356	612	811	4
de	148	348	157	356	612	811	4
merecimiento	161	348	214	356	612	811	4
del	217	348	229	356	612	811	4
mismo	232	348	259	356	612	811	4
y	262	348	266	356	612	811	4
no	270	348	279	356	612	811	4
en	283	348	292	356	612	811	4
el	40	358	47	366	612	811	4
derecho	51	358	81	366	612	811	4
a	85	358	89	366	612	811	4
ostentarlo,	92	358	133	366	612	811	4
esto	136	358	152	366	612	811	4
sugiere	155	358	183	366	612	811	4
que	186	358	201	366	612	811	4
los	204	358	215	366	612	811	4
participantes	218	358	268	366	612	811	4
pare-	272	358	292	366	612	811	4
cían	40	369	56	377	612	811	4
comprender	60	369	106	377	612	811	4
la	110	369	117	377	612	811	4
importancia	120	369	167	377	612	811	4
y	170	369	175	377	612	811	4
consecuencias	178	369	233	377	612	811	4
de	236	369	245	377	612	811	4
este	249	369	264	377	612	811	4
factor.	268	369	292	377	612	811	4
Podríamos	40	379	81	387	612	811	4
decir	84	379	103	387	612	811	4
que,	106	379	122	387	612	811	4
aunque	125	379	154	387	612	811	4
el	157	379	164	387	612	811	4
derecho	167	379	197	387	612	811	4
es	200	379	208	387	612	811	4
importante	211	379	254	387	612	811	4
a	257	379	262	387	612	811	4
la	265	379	272	387	612	811	4
hora	275	379	292	387	612	811	4
de	40	390	50	398	612	811	4
juzgar	53	390	77	398	612	811	4
la	80	390	87	398	612	811	4
legitimidad	91	390	134	398	612	811	4
percibida,	138	390	175	398	612	811	4
esta	179	390	194	398	612	811	4
relevancia	198	390	237	398	612	811	4
parece	240	390	266	398	612	811	4
cubrir	269	390	292	398	612	811	4
un	40	400	50	408	612	811	4
aspecto	53	400	82	408	612	811	4
más	84	400	100	408	612	811	4
“formal”	103	400	135	408	612	811	4
de	137	400	147	408	612	811	4
la	149	400	156	408	612	811	4
justicia	158	400	186	408	612	811	4
(esto	188	400	207	408	612	811	4
es,	210	400	220	408	612	811	4
el	222	400	229	408	612	811	4
puesto	231	400	257	408	612	811	4
debe	260	400	278	408	612	811	4
ser	281	400	292	408	612	811	4
para	40	411	57	419	612	811	4
el	60	411	67	419	612	811	4
candidato	70	411	107	419	612	811	4
que	110	411	124	419	612	811	4
tenga	127	411	148	419	612	811	4
derecho	151	411	182	419	612	811	4
a	184	411	189	419	612	811	4
ello),	191	411	210	419	612	811	4
en	213	411	222	419	612	811	4
la	225	411	232	419	612	811	4
línea	235	411	253	419	612	811	4
de	256	411	265	419	612	811	4
lo	268	411	275	419	612	811	4
que	278	411	292	419	612	811	4
se	40	421	48	429	612	811	4
denomina	51	421	89	429	612	811	4
justicia	92	421	119	429	612	811	4
procedimental	121	421	177	429	612	811	4
(Tyler,	179	421	204	429	612	811	4
2006),	206	421	230	429	612	811	4
mientras	232	421	266	429	612	811	4
que	269	421	283	429	612	811	4
el	285	421	292	429	612	811	4
merecimiento	40	432	94	440	612	811	4
tiene	96	432	116	440	612	811	4
más	118	432	134	440	612	811	4
importancia	136	432	182	440	612	811	4
a	185	432	189	440	612	811	4
efectos	191	432	218	440	612	811	4
prácticos	221	432	255	440	612	811	4
(es	257	432	269	440	612	811	4
decir,	271	432	292	440	612	811	4
el	40	442	47	450	612	811	4
candidato	50	442	87	450	612	811	4
que	90	442	104	450	612	811	4
esté	107	442	122	450	612	811	4
más	125	442	140	450	612	811	4
cualificado	143	442	184	450	612	811	4
hará	187	442	204	450	612	811	4
un	206	442	216	450	612	811	4
mejor	219	442	241	450	612	811	4
trabajo	244	442	271	450	612	811	4
en	273	442	283	450	612	811	4
el	285	442	292	450	612	811	4
puesto).	40	452	71	461	612	811	4
Sin	52	463	64	471	612	811	4
embargo,	67	463	102	471	612	811	4
un	105	463	115	471	612	811	4
aspecto	117	463	146	471	612	811	4
importante	149	463	192	471	612	811	4
no	194	463	204	471	612	811	4
tenido	206	463	231	471	612	811	4
en	233	463	243	471	612	811	4
cuenta	245	463	271	471	612	811	4
en	273	463	283	471	612	811	4
el	285	463	292	471	612	811	4
estudio	40	473	69	482	612	811	4
1	71	473	76	482	612	811	4
es	79	473	87	482	612	811	4
que	89	473	104	482	612	811	4
es	106	473	114	482	612	811	4
posible	117	473	144	482	612	811	4
que	147	473	161	482	612	811	4
el	164	473	171	482	612	811	4
efecto	173	473	197	482	612	811	4
del	199	473	211	482	612	811	4
derecho	214	473	245	482	612	811	4
y	247	473	252	482	612	811	4
del	254	473	266	482	612	811	4
mere-	269	473	292	482	612	811	4
cimiento	40	484	74	492	612	811	4
se	77	484	85	492	612	811	4
vea	87	484	100	492	612	811	4
influenciado	102	484	150	492	612	811	4
por	152	484	165	492	612	811	4
el	167	484	174	492	612	811	4
grado	177	484	198	492	612	811	4
de	201	484	210	492	612	811	4
implicación	212	484	257	492	612	811	4
personal	259	484	292	492	612	811	4
de	40	494	50	502	612	811	4
los	52	494	63	502	612	811	4
individuos	64	494	105	502	612	811	4
con	107	494	120	502	612	811	4
dicha	122	494	143	502	612	811	4
decisión.	145	494	178	502	612	811	4
Dicho	180	494	203	502	612	811	4
de	204	494	214	502	612	811	4
otra	216	494	231	502	612	811	4
forma,	233	494	258	502	612	811	4
la	260	494	267	502	612	811	4
impli-	268	494	292	502	612	811	4
cación	40	505	65	513	612	811	4
personal	67	505	100	513	612	811	4
de	103	505	112	513	612	811	4
los	114	505	125	513	612	811	4
individuos	128	505	168	513	612	811	4
con	170	505	184	513	612	811	4
el	186	505	193	513	612	811	4
escenario	195	505	232	513	612	811	4
descrito	234	505	265	513	612	811	4
podría	267	505	292	513	612	811	4
ser	40	515	52	523	612	811	4
un	54	515	64	523	612	811	4
factor	66	515	88	523	612	811	4
que	91	515	105	523	612	811	4
afecte	107	515	130	523	612	811	4
a	132	515	136	523	612	811	4
las	138	515	149	523	612	811	4
evaluaciones	151	515	200	523	612	811	4
de	202	515	212	523	612	811	4
dicha	214	515	234	523	612	811	4
situación	237	515	271	523	612	811	4
y	273	515	278	523	612	811	4
del	280	515	292	523	612	811	4
candidato	40	526	78	534	612	811	4
elegido.	79	526	109	534	612	811	4
En	110	526	120	534	612	811	4
esta	121	526	137	534	612	811	4
línea,	138	526	159	534	612	811	4
Kunda	160	526	185	534	612	811	4
(1990)	186	526	211	534	612	811	4
propone	213	526	245	534	612	811	4
que	246	526	260	534	612	811	4
los	261	526	272	534	612	811	4
indi-	274	526	292	534	612	811	4
viduos	40	536	66	544	612	811	4
llevan	68	536	91	544	612	811	4
a	93	536	98	544	612	811	4
cabo	100	536	118	544	612	811	4
un	120	536	130	544	612	811	4
razonamiento	132	536	183	544	612	811	4
motivado	185	536	220	544	612	811	4
en	222	536	231	544	612	811	4
los	234	536	245	544	612	811	4
casos	247	536	267	544	612	811	4
en	269	536	279	544	612	811	4
los	281	536	292	544	612	811	4
que	40	547	55	555	612	811	4
sus	56	547	68	555	612	811	4
motivaciones	70	547	121	555	612	811	4
afectan	122	547	150	555	612	811	4
a	152	547	156	555	612	811	4
sus	158	547	170	555	612	811	4
razonamientos.	171	547	230	555	612	811	4
Esta	232	547	248	555	612	811	4
motivación	249	547	292	555	612	811	4
puede	40	557	64	565	612	811	4
estar	65	557	84	565	612	811	4
relacionada	85	557	130	565	612	811	4
con	131	557	145	565	612	811	4
distintos	146	557	179	565	612	811	4
factores	181	557	211	565	612	811	4
como,	212	557	235	565	612	811	4
por	236	557	249	565	612	811	4
ejemplo,	251	557	284	565	612	811	4
el	285	557	292	565	612	811	4
grado	40	568	62	576	612	811	4
de	64	568	73	576	612	811	4
implicación	75	568	119	576	612	811	4
del	121	568	133	576	612	811	4
individuo	135	568	171	576	612	811	4
con	173	568	186	576	612	811	4
la	188	568	195	576	612	811	4
información	197	568	243	576	612	811	4
que	245	568	259	576	612	811	4
procesa.	261	568	292	576	612	811	4
En	40	578	50	586	612	811	4
este	53	578	69	586	612	811	4
sentido,	72	578	102	586	612	811	4
estudios	105	578	137	586	612	811	4
empíricos	140	578	178	586	612	811	4
muestran	181	578	217	586	612	811	4
que	221	578	235	586	612	811	4
los	238	578	249	586	612	811	4
individuos	252	578	292	586	612	811	4
que	40	588	55	597	612	811	4
están	57	588	78	597	612	811	4
muy	81	588	98	597	612	811	4
involucrados	101	588	150	597	612	811	4
procesan	153	588	187	597	612	811	4
la	190	588	197	597	612	811	4
información	200	588	246	597	612	811	4
recibida	249	588	280	597	612	811	4
de	283	588	292	597	612	811	4
forma	40	599	63	607	612	811	4
más	66	599	82	607	612	811	4
cuidadosa	84	599	123	607	612	811	4
que	126	599	140	607	612	811	4
aquellos	143	599	174	607	612	811	4
individuos	177	599	217	607	612	811	4
menos	220	599	246	607	612	811	4
implicados,	248	599	292	607	612	811	4
ya	40	609	49	618	612	811	4
que	51	609	65	618	612	811	4
su	67	609	76	618	612	811	4
objetivo	78	609	109	618	612	811	4
es	111	609	119	618	612	811	4
la	120	609	127	618	612	811	4
búsqueda	129	609	166	618	612	811	4
de	168	609	177	618	612	811	4
precisión	179	609	214	618	612	811	4
en	216	609	225	618	612	811	4
sus	227	609	239	618	612	811	4
juicios	241	609	266	618	612	811	4
(véase	268	609	292	618	612	811	4
Kunda,	40	620	67	628	612	811	4
1990).	69	620	93	628	612	811	4
Concretamente,	95	620	156	628	612	811	4
parece	158	620	183	628	612	811	4
que	185	620	199	628	612	811	4
los	201	620	212	628	612	811	4
primeros	214	620	249	628	612	811	4
son	251	620	264	628	612	811	4
menos	267	620	292	628	612	811	4
susceptibles	40	630	87	638	612	811	4
a	88	630	93	638	612	811	4
los	94	630	105	638	612	811	4
aspectos	106	630	139	638	612	811	4
más	141	630	156	638	612	811	4
superficiales	158	630	205	638	612	811	4
del	207	630	219	638	612	811	4
mensaje	220	630	252	638	612	811	4
pero	253	630	271	638	612	811	4
pres-	272	630	292	638	612	811	4
tan	40	641	53	649	612	811	4
más	54	641	70	649	612	811	4
atención	71	641	104	649	612	811	4
a	105	641	110	649	612	811	4
los	111	641	122	649	612	811	4
factores	123	641	153	649	612	811	4
relacionados	155	641	203	649	612	811	4
con	204	641	218	649	612	811	4
el	219	641	226	649	612	811	4
propio	227	641	252	649	612	811	4
contenido	254	641	292	649	612	811	4
del	40	651	52	659	612	811	4
mensaje,	54	651	88	659	612	811	4
como	90	651	111	659	612	811	4
por	114	651	127	659	612	811	4
ejemplo	129	651	160	659	612	811	4
la	162	651	169	659	612	811	4
fuerza	171	651	195	659	612	811	4
o	197	651	202	659	612	811	4
convicción	204	651	245	659	612	811	4
de	247	651	256	659	612	811	4
los	258	651	269	659	612	811	4
argu-	271	651	292	659	612	811	4
mentos	40	662	69	670	612	811	4
dados,	71	662	95	670	612	811	4
incluso	97	662	125	670	612	811	4
aunque	127	662	155	670	612	811	4
esto	157	662	173	670	612	811	4
les	175	662	186	670	612	811	4
lleve	188	662	206	670	612	811	4
a	208	662	212	670	612	811	4
adoptar	214	662	244	670	612	811	4
un	246	662	256	670	612	811	4
punto	258	662	281	670	612	811	4
de	283	662	292	670	612	811	4
vista	40	672	58	680	612	811	4
contrario	61	672	96	680	612	811	4
a	98	672	103	680	612	811	4
sus	105	672	117	680	612	811	4
actitudes	120	672	155	680	612	811	4
previas	157	672	185	680	612	811	4
(véase	187	672	211	680	612	811	4
Chaiken,	214	672	246	680	612	811	4
Liberman	249	672	285	680	612	811	4
y	287	672	292	680	612	811	4
Eagly,	40	683	63	691	612	811	4
1989;	65	683	87	691	612	811	4
Petty	89	683	109	691	612	811	4
y	111	683	116	691	612	811	4
Cacioppo,	118	683	155	691	612	811	4
1986).	157	683	182	691	612	811	4
Volviendo	184	683	223	691	612	811	4
a	225	683	229	691	612	811	4
nuestro	231	683	261	691	612	811	4
trabajo,	263	683	292	691	612	811	4
en	40	693	50	701	612	811	4
el	52	693	59	701	612	811	4
escenario	61	693	97	701	612	811	4
utilizado	99	693	133	701	612	811	4
en	135	693	144	701	612	811	4
el	146	693	153	701	612	811	4
estudio	155	693	184	701	612	811	4
1,	186	693	193	701	612	811	4
el	195	693	202	701	612	811	4
nivel	204	693	222	701	612	811	4
de	225	693	234	701	612	811	4
implicación	236	693	281	701	612	811	4
de	283	693	292	701	612	811	4
los	40	704	51	712	612	811	4
participantes	53	704	103	712	612	811	4
no	104	704	114	712	612	811	4
fue	115	704	127	712	612	811	4
tenido	128	704	153	712	612	811	4
en	154	704	163	712	612	811	4
cuenta.	165	704	192	712	612	811	4
Por	194	704	206	712	612	811	4
tanto,	208	704	230	712	612	811	4
el	231	704	238	712	612	811	4
estudio	239	704	267	712	612	811	4
2	269	704	273	712	612	811	4
tuvo	275	704	292	712	612	811	4
como	40	714	61	722	612	811	4
objetivo	63	714	94	722	612	811	4
analizar	96	714	127	722	612	811	4
si	128	714	135	722	612	811	4
la	136	714	143	722	612	811	4
implicación	145	714	189	722	612	811	4
personal	191	714	224	722	612	811	4
de	226	714	235	722	612	811	4
los	237	714	248	722	612	811	4
participan-	250	714	292	722	612	811	4
tes	40	724	52	733	612	811	4
podría	53	724	78	733	612	811	4
moderar	80	724	113	733	612	811	4
los	115	724	126	733	612	811	4
efectos	128	724	154	733	612	811	4
encontrados	156	724	204	733	612	811	4
en	205	724	215	733	612	811	4
el	217	724	224	733	612	811	4
estudio	225	724	254	733	612	811	4
1,	256	724	262	733	612	811	4
esto	264	724	280	733	612	811	4
es,	282	724	292	733	612	811	4
¿qué	40	735	59	743	612	811	4
ocurriría	61	735	95	743	612	811	4
si	97	735	103	743	612	811	4
las	106	735	116	743	612	811	4
consecuencias	119	735	173	743	612	811	4
de	175	735	185	743	612	811	4
la	187	735	194	743	612	811	4
elección	196	735	228	743	612	811	4
de	230	735	239	743	612	811	4
un	242	735	252	743	612	811	4
candidato	254	735	292	743	612	811	4
a	40	745	45	754	612	811	4
un	47	745	57	754	612	811	4
puesto	59	745	85	754	612	811	4
de	87	745	96	754	612	811	4
poder	98	745	120	754	612	811	4
fueran	123	745	147	754	612	811	4
relevantes	149	745	189	754	612	811	4
para	191	745	208	754	612	811	4
los	210	745	221	754	612	811	4
individuos?	223	745	268	754	612	811	4
El	322	85	329	94	612	811	4
objetivo	332	85	363	94	612	811	4
de	365	85	375	94	612	811	4
este	377	85	393	94	612	811	4
estudio	395	85	423	94	612	811	4
fue	426	85	438	94	612	811	4
analizar	441	85	471	94	612	811	4
si	474	85	480	94	612	811	4
la	482	85	489	94	612	811	4
implicación	492	85	536	94	612	811	4
de	539	85	548	94	612	811	4
los	551	85	561	94	612	811	4
individuos	310	96	350	104	612	811	4
influirá	352	96	380	104	612	811	4
en	382	96	391	104	612	811	4
el	393	96	400	104	612	811	4
grado	402	96	424	104	612	811	4
en	426	96	435	104	612	811	4
que	437	96	451	104	612	811	4
que	453	96	467	104	612	811	4
los	469	96	480	104	612	811	4
participantes	482	96	532	104	612	811	4
utiliza-	534	96	561	104	612	811	4
rán	310	106	323	114	612	811	4
los	325	106	335	114	612	811	4
factores	337	106	368	114	612	811	4
derecho	370	106	400	114	612	811	4
y	402	106	407	114	612	811	4
merecimiento	409	106	462	114	612	811	4
para	464	106	481	114	612	811	4
juzgar	483	106	507	114	612	811	4
la	509	106	516	114	612	811	4
legitimidad	518	106	561	114	612	811	4
y	310	117	314	125	612	811	4
las	317	117	328	125	612	811	4
consecuencias	330	117	385	125	612	811	4
esperadas	387	117	425	125	612	811	4
de	428	117	437	125	612	811	4
la	440	117	447	125	612	811	4
asignación	449	117	490	125	612	811	4
de	492	117	502	125	612	811	4
un	504	117	514	125	612	811	4
candidato	517	117	555	125	612	811	4
a	557	117	561	125	612	811	4
un	310	127	320	135	612	811	4
puesto	323	127	348	135	612	811	4
de	351	127	360	135	612	811	4
poder.	363	127	387	135	612	811	4
Teniendo	390	127	425	135	612	811	4
en	428	127	437	135	612	811	4
cuenta	440	127	466	135	612	811	4
la	468	127	475	135	612	811	4
idea	478	127	494	135	612	811	4
de	496	127	506	135	612	811	4
razonamiento	508	127	561	135	612	811	4
motivado	310	138	346	146	612	811	4
descrita	350	138	380	146	612	811	4
por	384	138	397	146	612	811	4
Kunda	401	138	425	146	612	811	4
(1990),	429	138	456	146	612	811	4
esperamos	460	138	501	146	612	811	4
que	505	138	519	146	612	811	4
cuando	523	138	551	146	612	811	4
la	555	138	561	146	612	811	4
implicación	310	148	354	156	612	811	4
de	357	148	367	156	612	811	4
los	370	148	381	156	612	811	4
participantes	384	148	434	156	612	811	4
en	437	148	446	156	612	811	4
la	449	148	456	156	612	811	4
elección	459	148	490	156	612	811	4
del	494	148	505	156	612	811	4
candidato	508	148	546	156	612	811	4
sea	549	148	561	156	612	811	4
alta,	310	159	326	167	612	811	4
se	328	159	336	167	612	811	4
evaluará	339	159	371	167	612	811	4
la	374	159	380	167	612	811	4
situación	383	159	417	167	612	811	4
de	420	159	429	167	612	811	4
forma	431	159	454	167	612	811	4
más	456	159	472	167	612	811	4
cuidadosa	474	159	513	167	612	811	4
y	515	159	519	167	612	811	4
a	522	159	526	167	612	811	4
partir	528	159	550	167	612	811	4
de	552	159	561	167	612	811	4
argumentos	310	169	356	177	612	811	4
convincentes,	358	169	410	177	612	811	4
esto	412	169	428	177	612	811	4
es,	430	169	440	177	612	811	4
basando	442	169	474	177	612	811	4
sus	476	169	488	177	612	811	4
juicios	490	169	515	177	612	811	4
de	517	169	526	177	612	811	4
legitimi-	528	169	561	177	612	811	4
dad	310	179	324	188	612	811	4
y	326	179	330	188	612	811	4
de	332	179	342	188	612	811	4
las	343	179	354	188	612	811	4
consecuencias	356	179	410	188	612	811	4
futuras	412	179	439	188	612	811	4
en	441	179	451	188	612	811	4
las	452	179	463	188	612	811	4
acciones	465	179	497	188	612	811	4
que	499	179	513	188	612	811	4
ha	515	179	525	188	612	811	4
realizado	526	179	561	188	612	811	4
en	310	190	319	198	612	811	4
el	323	190	329	198	612	811	4
pasado	333	190	360	198	612	811	4
el	363	190	370	198	612	811	4
candidato	373	190	411	198	612	811	4
y	414	190	419	198	612	811	4
que	422	190	436	198	612	811	4
le	440	190	447	198	612	811	4
hacen	450	190	473	198	612	811	4
merecedor	476	190	517	198	612	811	4
del	521	190	532	198	612	811	4
puesto	536	190	561	198	612	811	4
(merecimiento),	310	200	372	209	612	811	4
presumiblemente	375	200	442	209	612	811	4
con	446	200	459	209	612	811	4
el	463	200	469	209	612	811	4
objetivo	473	200	504	209	612	811	4
de	507	200	516	209	612	811	4
realizar	519	200	548	209	612	811	4
un	551	200	561	209	612	811	4
juicio	310	211	331	219	612	811	4
preciso	333	211	360	219	612	811	4
(Kunda,	362	211	391	219	612	811	4
1990).	393	211	417	219	612	811	4
Por	418	211	431	219	612	811	4
el	433	211	439	219	612	811	4
contrario,	441	211	478	219	612	811	4
cuando	479	211	507	219	612	811	4
la	509	211	515	219	612	811	4
implicación	517	211	561	219	612	811	4
sea	310	221	322	230	612	811	4
baja,	324	221	341	230	612	811	4
los	343	221	353	230	612	811	4
participantes	355	221	405	230	612	811	4
basarán	406	221	436	230	612	811	4
sus	437	221	450	230	612	811	4
evaluaciones	451	221	500	230	612	811	4
en	501	221	510	230	612	811	4
aspectos	512	221	545	230	612	811	4
más	546	221	561	230	612	811	4
superficiales	310	232	358	240	612	811	4
y	359	232	364	240	612	811	4
no	366	232	375	240	612	811	4
tan	377	232	389	240	612	811	4
relacionados	391	232	439	240	612	811	4
con	441	232	455	240	612	811	4
la	456	232	463	240	612	811	4
fuerza	465	232	489	240	612	811	4
de	490	232	500	240	612	811	4
los	501	232	512	240	612	811	4
argumentos,	514	232	561	240	612	811	4
como	310	242	331	250	612	811	4
el	333	242	339	250	612	811	4
mero	341	242	361	250	612	811	4
cumplimiento	363	242	417	250	612	811	4
de	418	242	427	250	612	811	4
las	429	242	439	250	612	811	4
reglas	441	242	464	250	612	811	4
establecidas	465	242	512	250	612	811	4
por	513	242	526	250	612	811	4
parte	528	242	548	250	612	811	4
del	550	242	561	250	612	811	4
candidato	310	253	348	261	612	811	4
(derecho).	350	253	389	261	612	811	4
Para	322	263	339	271	612	811	4
poner	341	263	363	271	612	811	4
a	365	263	370	271	612	811	4
prueba	372	263	398	271	612	811	4
estas	401	263	420	271	612	811	4
hipótesis	422	263	456	271	612	811	4
creamos	459	263	491	271	612	811	4
un	493	263	503	271	612	811	4
escenario	505	263	541	271	612	811	4
ficti-	543	263	561	271	612	811	4
cio,	310	274	323	282	612	811	4
en	325	274	334	282	612	811	4
el	337	274	343	282	612	811	4
que	345	274	360	282	612	811	4
la	362	274	369	282	612	811	4
decisión	371	274	402	282	612	811	4
a	404	274	409	282	612	811	4
tomar	411	274	434	282	612	811	4
estaba	436	274	461	282	612	811	4
relacionada	463	274	507	282	612	811	4
con	509	274	523	282	612	811	4
la	525	274	532	282	612	811	4
gestión	534	274	561	282	612	811	4
y	310	284	314	292	612	811	4
administración	317	284	374	292	612	811	4
económica	377	284	418	292	612	811	4
de	421	284	430	292	612	811	4
un	432	284	442	292	612	811	4
bien	445	284	462	292	612	811	4
común	464	284	490	292	612	811	4
y	493	284	497	292	612	811	4
manipulamos	500	284	552	292	612	811	4
la	555	284	561	292	612	811	4
implicación	310	295	354	303	612	811	4
de	357	295	366	303	612	811	4
los	369	295	380	303	612	811	4
participantes	382	295	432	303	612	811	4
y	435	295	439	303	612	811	4
el	442	295	449	303	612	811	4
derecho-merecimento	451	295	536	303	612	811	4
de	539	295	548	303	612	811	4
los	551	295	561	303	612	811	4
candidatos	310	305	351	313	612	811	4
al	353	305	360	313	612	811	4
puesto.	362	305	390	313	612	811	4
Método	310	331	341	340	612	811	4
Participantes	310	352	358	361	612	811	4
Los	322	373	334	381	612	811	4
participantes	338	373	388	381	612	811	4
fueron	391	373	416	381	612	811	4
73	420	373	429	381	612	811	4
estudiantes	433	373	477	381	612	811	4
de	480	373	489	381	612	811	4
la	493	373	499	381	612	811	4
Universidad	503	373	549	381	612	811	4
de	552	373	561	381	612	811	4
Granada,	310	384	344	392	612	811	4
que	347	384	361	392	612	811	4
participaron	364	384	411	392	612	811	4
voluntariamente	414	384	478	392	612	811	4
en	481	384	490	392	612	811	4
la	493	384	500	392	612	811	4
investigación	503	384	554	392	612	811	4
y	557	384	561	392	612	811	4
recibieron	310	394	349	402	612	811	4
una	352	394	366	402	612	811	4
compensación	368	394	423	402	612	811	4
de	426	394	435	402	612	811	4
una	438	394	452	402	612	811	4
décima	455	394	483	402	612	811	4
en	485	394	495	402	612	811	4
la	497	394	504	402	612	811	4
calificación	507	394	550	402	612	811	4
de	552	394	561	402	612	811	4
la	310	405	317	413	612	811	4
asignatura	319	405	359	413	612	811	4
(60	361	405	374	413	612	811	4
mujeres,	376	405	409	413	612	811	4
5	411	405	416	413	612	811	4
sin	418	405	429	413	612	811	4
especificar,	431	405	474	413	612	811	4
edad	476	405	494	413	612	811	4
media:	496	405	523	413	612	811	4
22.82).	525	405	551	413	612	811	4
Al	554	405	561	413	612	811	4
terminar	310	415	344	423	612	811	4
el	346	415	353	423	612	811	4
experimento	355	415	404	423	612	811	4
se	407	415	415	423	612	811	4
les	417	415	428	423	612	811	4
agradeció	430	415	467	423	612	811	4
su	470	415	478	423	612	811	4
participación	481	415	531	423	612	811	4
y	533	415	538	423	612	811	4
se	540	415	548	423	612	811	4
les	551	415	561	423	612	811	4
citó	310	426	324	434	612	811	4
para	326	426	343	434	612	811	4
una	345	426	360	434	612	811	4
sesión	362	426	386	434	612	811	4
informativa	388	426	432	434	612	811	4
sobre	434	426	455	434	612	811	4
la	457	426	464	434	612	811	4
investigación.	466	426	519	434	612	811	4
Procedimiento	310	451	362	460	612	811	4
y	364	451	369	460	612	811	4
diseño	371	451	394	460	612	811	4
El	322	472	329	481	612	811	4
escenario	332	472	368	481	612	811	4
hacía	371	472	391	481	612	811	4
referencia	394	472	432	481	612	811	4
a	435	472	439	481	612	811	4
la	442	472	449	481	612	811	4
donación	451	472	487	481	612	811	4
de	489	472	499	481	612	811	4
una	501	472	516	481	612	811	4
importante	518	472	561	481	612	811	4
suma	310	483	331	491	612	811	4
para	333	483	350	491	612	811	4
la	353	483	360	491	612	811	4
preservación	362	483	411	491	612	811	4
de	414	483	423	491	612	811	4
un	426	483	436	491	612	811	4
determinado	439	483	488	491	612	811	4
monumento	491	483	538	491	612	811	4
y	541	483	545	491	612	811	4
a	548	483	552	491	612	811	4
la	555	483	561	491	612	811	4
elección	310	493	341	501	612	811	4
de	343	493	352	501	612	811	4
una	354	493	368	501	612	811	4
empresa	370	493	402	501	612	811	4
para	404	493	421	501	612	811	4
administrar	423	493	467	501	612	811	4
dichos	469	493	494	501	612	811	4
fondos.	495	493	523	501	612	811	4
En	525	493	534	501	612	811	4
la	536	493	543	501	612	811	4
con-	544	493	561	501	612	811	4
dición	310	504	334	512	612	811	4
de	335	504	345	512	612	811	4
alta	347	504	361	512	612	811	4
implicación,	363	504	409	512	612	811	4
el	411	504	418	512	612	811	4
monumento	420	504	467	512	612	811	4
era	469	504	481	512	612	811	4
parte	483	504	503	512	612	811	4
importante	505	504	548	512	612	811	4
del	550	504	561	512	612	811	4
patrimonio	310	514	353	522	612	811	4
cultural	356	514	385	522	612	811	4
de	388	514	397	522	612	811	4
la	400	514	407	522	612	811	4
ciudad	410	514	436	522	612	811	4
en	439	514	448	522	612	811	4
la	451	514	458	522	612	811	4
que	461	514	475	522	612	811	4
los	478	514	488	522	612	811	4
participantes	491	514	541	522	612	811	4
eran	544	514	561	522	612	811	4
residentes	310	525	349	533	612	811	4
(Palacio	352	525	382	533	612	811	4
de	386	525	395	533	612	811	4
la	398	525	405	533	612	811	4
Alhambra	408	525	445	533	612	811	4
de	448	525	458	533	612	811	4
Granada),	461	525	498	533	612	811	4
mientas	501	525	532	533	612	811	4
que	535	525	549	533	612	811	4
en	552	525	561	533	612	811	4
la	310	535	317	543	612	811	4
condición	320	535	357	543	612	811	4
de	360	535	369	543	612	811	4
baja	373	535	389	543	612	811	4
implicación	392	535	436	543	612	811	4
se	439	535	447	543	612	811	4
hacía	450	535	471	543	612	811	4
referencia	474	535	512	543	612	811	4
a	515	535	519	543	612	811	4
un	523	535	533	543	612	811	4
monu-	536	535	561	543	612	811	4
mento	310	546	335	554	612	811	4
situado	336	546	364	554	612	811	4
en	365	546	375	554	612	811	4
otro	376	546	392	554	612	811	4
país,	393	546	411	554	612	811	4
pero	412	546	429	554	612	811	4
reconocido	430	546	473	554	612	811	4
mundialmente	474	546	530	554	612	811	4
(Palacio	531	546	561	554	612	811	4
de	310	556	319	564	612	811	4
Bremheim,	323	556	365	564	612	811	4
en	368	556	378	564	612	811	4
el	381	556	388	564	612	811	4
Reino	392	556	413	564	612	811	4
Unido).	417	556	445	564	612	811	4
Para	449	556	465	564	612	811	4
reforzar	469	556	499	564	612	811	4
esta	503	556	518	564	612	811	4
manipula-	522	556	561	564	612	811	4
ción,	310	567	328	575	612	811	4
los	331	567	342	575	612	811	4
participantes	345	567	395	575	612	811	4
contestaron	398	567	443	575	612	811	4
a	446	567	451	575	612	811	4
3	454	567	458	575	612	811	4
ítems	461	567	483	575	612	811	4
en	486	567	495	575	612	811	4
una	498	567	512	575	612	811	4
escala	515	567	538	575	612	811	4
entre	541	567	561	575	612	811	4
1	310	577	315	585	612	811	4
(no	317	577	329	585	612	811	4
estoy	331	577	350	585	612	811	4
de	352	577	361	585	612	811	4
acuerdo	363	577	392	585	612	811	4
en	394	577	403	585	612	811	4
absoluto)	405	577	439	585	612	811	4
y	441	577	446	585	612	811	4
5	448	577	453	585	612	811	4
(completamente	455	577	514	585	612	811	4
de	517	577	525	585	612	811	4
acuerdo),	527	577	561	585	612	811	4
que	310	587	324	596	612	811	4
tenían	326	587	351	596	612	811	4
el	353	587	360	596	612	811	4
objetivo	362	587	393	596	612	811	4
de	395	587	405	596	612	811	4
resaltar	407	587	436	596	612	811	4
la	438	587	445	596	612	811	4
relevancia	447	587	486	596	612	811	4
del	489	587	500	596	612	811	4
monumento	503	587	550	596	612	811	4
en	552	587	561	596	612	811	4
cuestión	310	598	342	606	612	811	4
para	344	598	361	606	612	811	4
el	364	598	370	606	612	811	4
individuo	373	598	409	606	612	811	4
(p.	411	598	421	606	612	811	4
ej.,	424	598	434	606	612	811	4
“el	437	598	447	606	612	811	4
Palacio	449	598	476	606	612	811	4
de	478	598	488	606	612	811	4
la	490	598	497	606	612	811	4
Alhambra	499	598	536	606	612	811	4
afecta	539	598	561	606	612	811	4
a	310	608	314	617	612	811	4
mi	317	608	327	617	612	811	4
vida	330	608	347	617	612	811	4
cotidiana/	350	608	388	617	612	811	4
el	391	608	398	617	612	811	4
Palacio	401	608	428	617	612	811	4
de	431	608	440	617	612	811	4
Bremheim	443	608	483	617	612	811	4
no	486	608	496	617	612	811	4
afecta	499	608	522	617	612	811	4
a	525	608	529	617	612	811	4
mi	532	608	542	617	612	811	4
vida	545	608	561	617	612	811	4
cotidiana”).	310	619	354	627	612	811	4
A	356	619	362	627	612	811	4
continuación	365	619	414	627	612	811	4
y	417	619	421	627	612	811	4
del	424	619	436	627	612	811	4
mismo	439	619	465	627	612	811	4
modo	468	619	490	627	612	811	4
que	492	619	506	627	612	811	4
en	509	619	519	627	612	811	4
el	521	619	528	627	612	811	4
anterior	531	619	561	627	612	811	4
estudio,	310	629	340	637	612	811	4
el	343	629	350	637	612	811	4
texto	352	629	372	637	612	811	4
especificaba	375	629	421	637	612	811	4
que	424	629	438	637	612	811	4
era	441	629	453	637	612	811	4
aconsejable	455	629	500	637	612	811	4
que	502	629	517	637	612	811	4
la	519	629	526	637	612	811	4
empresa	529	629	561	637	612	811	4
elegida	310	640	337	648	612	811	4
para	340	640	357	648	612	811	4
gestionar	359	640	395	648	612	811	4
los	397	640	408	648	612	811	4
fondos	410	640	436	648	612	811	4
económicos	439	640	484	648	612	811	4
asignados	486	640	524	648	612	811	4
al	526	640	533	648	612	811	4
monu-	536	640	561	648	612	811	4
mento	310	650	335	658	612	811	4
cumpliera	337	650	375	658	612	811	4
una	377	650	391	658	612	811	4
serie	393	650	411	658	612	811	4
de	413	650	423	658	612	811	4
requisitos	424	650	462	658	612	811	4
formales	464	650	497	658	612	811	4
establecidos	499	650	546	658	612	811	4
con	548	650	561	658	612	811	4
anterioridad	310	661	357	669	612	811	4
(derecho:	359	661	396	669	612	811	4
cumplir	398	661	428	669	612	811	4
con	430	661	444	669	612	811	4
las	446	661	456	669	612	811	4
condiciones	458	661	504	669	612	811	4
requeridas	506	661	546	669	612	811	4
por	548	661	561	669	612	811	4
las	310	671	320	679	612	811	4
autoridades	323	671	368	679	612	811	4
para	371	671	388	679	612	811	4
obtener	391	671	421	679	612	811	4
este	424	671	439	679	612	811	4
tipo	442	671	457	679	612	811	4
de	460	671	470	679	612	811	4
puesto,	472	671	500	679	612	811	4
poseer	503	671	528	679	612	811	4
la	531	671	538	679	612	811	4
auto-	541	671	561	679	612	811	4
rización	310	682	340	690	612	811	4
oficial	344	682	367	690	612	811	4
para	371	682	388	690	612	811	4
desarrollar	392	682	433	690	612	811	4
los	437	682	448	690	612	811	4
trabajos	452	682	482	690	612	811	4
de	486	682	495	690	612	811	4
preservación	499	682	548	690	612	811	4
de	552	682	561	690	612	811	4
monumentos,	310	692	363	700	612	811	4
etc.),	366	692	385	700	612	811	4
así	389	692	399	700	612	811	4
como	403	692	424	700	612	811	4
también	428	692	459	700	612	811	4
estaba	463	692	487	700	612	811	4
recomendado	491	692	544	700	612	811	4
que	547	692	561	700	612	811	4
hubiera	310	703	339	711	612	811	4
realizado	342	703	378	711	612	811	4
determinadas	381	703	433	711	612	811	4
acciones	436	703	469	711	612	811	4
previas	472	703	500	711	612	811	4
que	503	703	517	711	612	811	4
la	520	703	527	711	612	811	4
hicieran	530	703	561	711	612	811	4
merecedora	310	713	355	721	612	811	4
de	357	713	366	721	612	811	4
dicho	368	713	389	721	612	811	4
puesto	390	713	416	721	612	811	4
y	417	713	422	721	612	811	4
que	424	713	438	721	612	811	4
le	439	713	446	721	612	811	4
dotaran	447	713	477	721	612	811	4
de	479	713	488	721	612	811	4
cierta	489	713	511	721	612	811	4
competencia	513	713	561	721	612	811	4
en	310	723	319	732	612	811	4
el	322	723	329	732	612	811	4
campo	331	723	357	732	612	811	4
(merecimiento:	359	723	419	732	612	811	4
haber	421	723	443	732	612	811	4
participado	445	723	489	732	612	811	4
en	491	723	501	732	612	811	4
la	503	723	510	732	612	811	4
preservación	512	723	561	732	612	811	4
de	310	734	319	742	612	811	4
monumentos	321	734	372	742	612	811	4
con	374	734	387	742	612	811	4
anterioridad,	389	734	438	742	612	811	4
ser	440	734	452	742	612	811	4
una	453	734	468	742	612	811	4
empresa	470	734	502	742	612	811	4
experta	504	734	533	742	612	811	4
en	535	734	544	742	612	811	4
esta	546	734	561	742	612	811	4
área	310	744	326	753	612	811	4
de	329	744	338	753	612	811	4
trabajo,	340	744	369	753	612	811	4
etc.).	371	744	390	753	612	811	4
A	392	744	398	753	612	811	4
continuación,	400	744	451	753	612	811	4
el	454	744	461	753	612	811	4
escenario	463	744	499	753	612	811	4
informaba	501	744	541	753	612	811	4
de	543	744	552	753	612	811	4
la	555	744	561	753	612	811	4
G.	182	45	188	52	612	811	5
Jiménez-Moya	190	45	232	52	612	811	5
et	234	45	239	52	612	811	5
al.	241	45	248	52	612	811	5
/	249	45	251	52	612	811	5
Journal	253	45	274	52	612	811	5
of	276	45	281	52	612	811	5
Work	283	45	299	52	612	811	5
and	301	45	312	52	612	811	5
Organizational	313	45	357	52	612	811	5
Psychology	358	45	391	52	612	811	5
31	392	45	400	52	612	811	5
(2015)	401	45	421	52	612	811	5
59–68	423	45	441	52	612	811	5
Medidas	51	242	82	250	612	811	5
Como	63	263	85	271	612	811	5
en	87	263	97	271	612	811	5
el	99	263	106	271	612	811	5
anterior	108	263	139	271	612	811	5
estudio,	141	263	171	271	612	811	5
los	173	263	184	271	612	811	5
participantes	186	263	236	271	612	811	5
indicaron	239	263	275	271	612	811	5
en	277	263	286	271	612	811	5
qué	289	263	303	271	612	811	5
medida	51	273	80	282	612	811	5
consideraban	83	273	134	282	612	811	5
legítima	137	273	168	282	612	811	5
la	171	273	178	282	612	811	5
elección	181	273	212	282	612	811	5
de	215	273	224	282	612	811	5
la	227	273	234	282	612	811	5
empresa	237	273	270	282	612	811	5
descrita	273	273	303	282	612	811	5
(“la	51	284	65	292	612	811	5
designación	67	284	113	292	612	811	5
de	115	284	125	292	612	811	5
esta	127	284	143	292	612	811	5
empresa	145	284	178	292	612	811	5
como	180	284	201	292	612	811	5
entidad	204	284	233	292	612	811	5
gestora	236	284	264	292	612	811	5
del	266	284	278	292	612	811	5
fondo	281	284	303	292	612	811	5
es	51	294	59	303	612	811	5
legítima”)	61	294	99	303	612	811	5
y	101	294	105	303	612	811	5
estimaron	107	294	145	303	612	811	5
las	147	294	158	303	612	811	5
consecuencias	159	294	214	303	612	811	5
esperadas	215	294	253	303	612	811	5
en	255	294	264	303	612	811	5
relación	266	294	297	303	612	811	5
a	298	294	303	303	612	811	5
los	51	305	62	313	612	811	5
efectos	64	305	91	313	612	811	5
positivos	92	305	127	313	612	811	5
que	128	305	143	313	612	811	5
tendría	144	305	172	313	612	811	5
la	173	305	180	313	612	811	5
elección	182	305	213	313	612	811	5
de	215	305	224	313	612	811	5
la	226	305	233	313	612	811	5
entidad	234	305	263	313	612	811	5
(2	265	305	273	313	612	811	5
ítems,	275	305	298	313	612	811	5
r	299	305	303	313	612	811	5
=	51	315	56	323	612	811	5
.77;	59	315	73	323	612	811	5
p.	77	315	83	323	612	811	5
ej.,	87	315	97	323	612	811	5
“el	101	315	111	323	612	811	5
hecho	114	315	137	323	612	811	5
de	140	315	150	323	612	811	5
que	153	315	167	323	612	811	5
esta	170	315	186	323	612	811	5
sea	225	315	237	323	612	811	5
designada	240	315	279	323	612	811	5
como	282	315	303	323	612	811	5
gestora	51	326	79	334	612	811	5
del	83	326	95	334	612	811	5
fondo	98	326	120	334	612	811	5
para	124	326	141	334	612	811	5
la	144	326	151	334	612	811	5
preservación	155	326	204	334	612	811	5
de	207	326	216	334	612	811	5
monumentos	220	326	271	334	612	811	5
históri-	274	326	303	334	612	811	5
cos	51	336	64	344	612	811	5
es	66	336	74	344	612	811	5
positivo	77	336	107	344	612	811	5
para	110	336	127	344	612	811	5
nuestra	129	336	158	344	612	811	5
sociedad”).	161	336	202	344	612	811	5
En	205	336	215	344	612	811	5
el	217	336	224	344	612	811	5
posterior	226	336	261	344	612	811	5
análisis	264	336	292	344	612	811	5
se	295	336	303	344	612	811	5
introdujo	51	347	87	355	612	811	5
como	89	347	110	355	612	811	5
variable	113	347	143	355	612	811	5
dependiente	145	347	193	355	612	811	5
la	196	347	202	355	612	811	5
media	205	347	228	355	612	811	5
de	231	347	240	355	612	811	5
estos	242	347	262	355	612	811	5
dos	264	347	277	355	612	811	5
ítems.	280	347	303	355	612	811	5
Los	51	357	64	365	612	811	5
participantes	66	357	116	365	612	811	5
utilizaron	119	357	156	365	612	811	5
una	158	357	173	365	612	811	5
escala	175	357	198	365	612	811	5
de	201	357	210	365	612	811	5
1	212	357	217	365	612	811	5
(nada	220	357	241	365	612	811	5
en	243	357	252	365	612	811	5
absoluto)	255	357	289	365	612	811	5
a	291	357	296	365	612	811	5
5	298	357	303	365	612	811	5
(totalmente)	51	368	97	376	612	811	5
para	99	368	116	376	612	811	5
contestar	118	368	153	376	612	811	5
estos	155	368	175	376	612	811	5
ítems.	177	368	200	376	612	811	5
Al	202	368	210	376	612	811	5
finalizar	212	368	243	376	612	811	5
el	245	368	252	376	612	811	5
cuestionario,	254	368	303	376	612	811	5
contestaron	51	378	97	386	612	811	5
a	99	378	103	386	612	811	5
una	105	378	119	386	612	811	5
serie	121	378	140	386	612	811	5
de	142	378	151	386	612	811	5
cuestiones	153	378	193	386	612	811	5
socio-demográficas.	196	378	272	386	612	811	5
Resultados	51	399	95	408	612	811	5
Con	63	420	78	428	612	811	5
el	79	420	86	428	612	811	5
objetivo	87	420	118	428	612	811	5
de	120	420	129	428	612	811	5
controlar	130	420	165	428	612	811	5
factores	167	420	197	428	612	811	5
externos	198	420	231	428	612	811	5
que	233	420	247	428	612	811	5
pudieran	248	420	283	428	612	811	5
afec-	284	420	303	428	612	811	5
tar	51	431	62	439	612	811	5
a	65	431	69	439	612	811	5
la	72	431	79	439	612	811	5
manipulación	82	431	135	439	612	811	5
de	138	431	147	439	612	811	5
la	150	431	157	439	612	811	5
implicación,	160	431	206	439	612	811	5
se	209	431	217	439	612	811	5
estableció	221	431	259	439	612	811	5
un	262	431	272	439	612	811	5
criterio	275	431	303	439	612	811	5
mínimo	51	441	81	449	612	811	5
que	84	441	98	449	612	811	5
consistía	100	441	134	449	612	811	5
en	136	441	145	449	612	811	5
que	148	441	162	449	612	811	5
los	164	441	175	449	612	811	5
participantes	178	441	228	449	612	811	5
hubieran	230	441	264	449	612	811	5
vivido	267	441	290	449	612	811	5
un	293	441	303	449	612	811	5
mínimo	51	452	81	460	612	811	5
de	83	452	92	460	612	811	5
3	94	452	98	460	612	811	5
años	100	452	118	460	612	811	5
en	119	452	129	460	612	811	5
la	130	452	137	460	612	811	5
ciudad	138	452	164	460	612	811	5
donde	166	452	189	460	612	811	5
se	191	452	199	460	612	811	5
llevó	201	452	219	460	612	811	5
a	221	452	225	460	612	811	5
cabo	226	452	244	460	612	811	5
el	246	452	253	460	612	811	5
estudio,	254	452	284	460	612	811	5
para	286	452	303	460	612	811	5
que	51	462	65	470	612	811	5
mostraran	67	462	106	470	612	811	5
así	108	462	118	470	612	811	5
al	119	462	126	470	612	811	5
menos	127	462	153	470	612	811	5
cierto	154	462	176	470	612	811	5
nivel	177	462	196	470	612	811	5
de	198	462	207	470	612	811	5
implicación	208	462	253	470	612	811	5
con	254	462	268	470	612	811	5
el	269	462	276	470	612	811	5
monu-	277	462	303	470	612	811	5
mento.	51	473	78	481	612	811	5
Al	79	473	87	481	612	811	5
aplicar	89	473	115	481	612	811	5
este	116	473	131	481	612	811	5
criterio	133	473	161	481	612	811	5
se	162	473	170	481	612	811	5
excluyó	171	473	201	481	612	811	5
a	202	473	207	481	612	811	5
6	208	473	213	481	612	811	5
de	214	473	224	481	612	811	5
los	225	473	236	481	612	811	5
participantes	237	473	287	481	612	811	5
que	289	473	303	481	612	811	5
inicialmente	51	483	99	491	612	811	5
respondieron	101	483	152	491	612	811	5
al	154	483	161	491	612	811	5
cuestionario.	163	483	212	491	612	811	5
Resultados	51	504	90	512	612	811	5
principales	92	504	132	512	612	811	5
Con	63	525	78	533	612	811	5
el	80	525	87	533	612	811	5
objetivo	90	525	121	533	612	811	5
de	124	525	133	533	612	811	5
analizar	136	525	166	533	612	811	5
los	169	525	179	533	612	811	5
efectos	182	525	209	533	612	811	5
de	212	525	221	533	612	811	5
la	224	525	230	533	612	811	5
implicación	233	525	277	533	612	811	5
de	280	525	289	533	612	811	5
los	292	525	303	533	612	811	5
participantes	51	535	101	543	612	811	5
en	105	535	114	543	612	811	5
la	117	535	124	543	612	811	5
elección	127	535	159	543	612	811	5
de	162	535	171	543	612	811	5
la	174	535	181	543	612	811	5
empresa	184	535	217	543	612	811	5
y	220	535	225	543	612	811	5
la	228	535	235	543	612	811	5
influencia	238	535	276	543	612	811	5
de	279	535	289	543	612	811	5
los	292	535	303	543	612	811	5
factores	51	546	82	554	612	811	5
de	85	546	94	554	612	811	5
derecho	98	546	128	554	612	811	5
y	132	546	136	554	612	811	5
merecimiento	140	546	193	554	612	811	5
en	197	546	206	554	612	811	5
el	210	546	216	554	612	811	5
juicio	220	546	241	554	612	811	5
de	244	546	254	554	612	811	5
legitimidad,	257	546	303	554	612	811	5
se	51	556	59	564	612	811	5
realizó	63	556	89	564	612	811	5
un	93	556	103	564	612	811	5
ANOVA	106	556	135	564	612	811	5
univariante	138	556	182	564	612	811	5
introduciendo	186	556	240	564	612	811	5
como	244	556	265	564	612	811	5
variables	268	556	303	564	612	811	5
independientes	51	567	110	575	612	811	5
el	112	567	119	575	612	811	5
nivel	121	567	140	575	612	811	5
de	142	567	151	575	612	811	5
implicación	153	567	198	575	612	811	5
y	200	567	204	575	612	811	5
el	206	567	213	575	612	811	5
derecho-merecimiento	215	567	303	575	612	811	5
y	51	577	56	585	612	811	5
como	59	577	80	585	612	811	5
variable	83	577	114	585	612	811	5
dependiente	117	577	165	585	612	811	5
la	168	577	174	585	612	811	5
percepción	177	577	220	585	612	811	5
de	223	577	232	585	612	811	5
legitimidad	235	577	279	585	612	811	5
sobre	282	577	303	585	612	811	5
dicha	51	587	72	596	612	811	5
elección.	75	587	109	596	612	811	5
La	112	587	121	596	612	811	5
variable	124	587	155	596	612	811	5
implicación	158	587	203	596	612	811	5
no	207	587	216	596	612	811	5
mostró	220	587	247	596	612	811	5
efectos	251	587	278	596	612	811	5
signi-	281	587	303	596	612	811	5
ficativos	51	598	83	606	612	811	5
(F	86	598	93	606	612	811	5
<	96	598	101	606	612	811	5
1),	104	598	113	606	612	811	5
pero	116	598	134	606	612	811	5
encontramos	137	598	187	606	612	811	5
un	190	598	200	606	612	811	5
efecto	203	598	226	606	612	811	5
principal	229	598	263	606	612	811	5
del	266	598	278	606	612	811	5
factor	281	598	303	606	612	811	5
derecho-merecimiento	51	608	139	617	612	811	5
en	141	608	150	617	612	811	5
la	152	608	159	617	612	811	5
percepción	161	608	203	617	612	811	5
de	205	608	215	617	612	811	5
legitimidad	217	608	260	617	612	811	5
de	262	608	272	617	612	811	5
los	274	608	285	617	612	811	5
par-	287	608	303	617	612	811	5
ticipantes,	51	619	91	627	612	811	5
F(1,	95	619	108	627	612	811	5
63)	112	619	125	627	612	811	5
=	129	619	134	627	612	811	5
7.72,	137	619	156	627	612	811	5
p	160	619	164	627	612	811	5
=	168	619	173	627	612	811	5
.007,	177	619	195	627	612	811	5
␩	199	621	205	627	612	811	5
2	205	618	208	624	612	811	5
=	213	619	217	627	612	811	5
.11.	221	619	235	627	612	811	5
Específicamente,	239	619	303	627	612	811	5
encontramos	51	629	101	637	612	811	5
que	104	629	118	637	612	811	5
la	121	629	128	637	612	811	5
elección	131	629	162	637	612	811	5
de	165	629	174	637	612	811	5
la	177	629	184	637	612	811	5
empresa	187	629	220	637	612	811	5
se	222	629	230	637	612	811	5
percibía	233	629	264	637	612	811	5
más	267	629	283	637	612	811	5
legí-	286	629	303	637	612	811	5
tima	51	640	69	648	612	811	5
cuando	72	640	99	648	612	811	5
el	102	640	109	648	612	811	5
derecho	112	640	142	648	612	811	5
de	145	640	154	648	612	811	5
la	157	640	164	648	612	811	5
empresa	167	640	199	648	612	811	5
era	202	640	214	648	612	811	5
alto	217	640	231	648	612	811	5
en	234	640	244	648	612	811	5
comparación	246	640	296	648	612	811	5
a	298	640	303	648	612	811	5
la	51	650	58	658	612	811	5
condición	61	650	98	658	612	811	5
en	100	650	110	658	612	811	5
la	112	650	119	658	612	811	5
que	122	650	136	658	612	811	5
el	138	650	145	658	612	811	5
merecimiento	148	650	201	658	612	811	5
de	204	650	213	658	612	811	5
la	216	650	223	658	612	811	5
misma	225	650	251	658	612	811	5
era	254	650	266	658	612	811	5
alto	268	650	283	658	612	811	5
(M	285	650	296	658	612	811	5
=	298	650	303	658	612	811	5
3.47,	51	661	70	669	612	811	5
DT	72	661	82	669	612	811	5
=	84	661	89	669	612	811	5
1.18;	91	661	110	669	612	811	5
M	112	661	120	669	612	811	5
=	122	661	126	669	612	811	5
2.71,	129	661	147	669	612	811	5
DT	149	661	159	669	612	811	5
=	161	661	166	669	612	811	5
1.01,	168	661	186	669	612	811	5
respectivamente).	189	661	257	669	612	811	5
Es	259	661	268	669	612	811	5
decir,	270	661	291	669	612	811	5
en	293	661	303	669	612	811	5
línea	51	671	70	679	612	811	5
con	73	671	86	679	612	811	5
los	89	671	100	679	612	811	5
resultados	102	671	142	679	612	811	5
obtenidos	145	671	182	679	612	811	5
en	185	671	194	679	612	811	5
el	197	671	204	679	612	811	5
estudio	207	671	235	679	612	811	5
1,	238	671	244	679	612	811	5
los	247	671	258	679	612	811	5
participan-	260	671	303	679	612	811	5
tes	51	682	62	690	612	811	5
se	65	682	73	690	612	811	5
basaron	75	682	105	690	612	811	5
en	107	682	117	690	612	811	5
el	119	682	126	690	612	811	5
derecho	128	682	159	690	612	811	5
(esto	161	682	180	690	612	811	5
es,	182	682	192	690	612	811	5
en	194	682	203	690	612	811	5
si	206	682	212	690	612	811	5
la	214	682	221	690	612	811	5
entidad	223	682	252	690	612	811	5
seleccionada	254	682	303	690	612	811	5
cumplía	51	692	82	700	612	811	5
las	84	692	95	700	612	811	5
normas	97	692	126	700	612	811	5
preestablecidas)	128	692	191	700	612	811	5
para	193	692	210	700	612	811	5
juzgar	212	692	236	700	612	811	5
la	238	692	245	700	612	811	5
legitimidad	247	692	291	700	612	811	5
de	293	692	303	700	612	811	5
la	51	703	58	711	612	811	5
elección	61	703	92	711	612	811	5
realizada	95	703	130	711	612	811	5
y	132	703	137	711	612	811	5
no	140	703	150	711	612	811	5
tanto	152	703	173	711	612	811	5
en	175	703	185	711	612	811	5
su	188	703	196	711	612	811	5
merecimiento.	199	703	255	711	612	811	5
El	257	703	265	711	612	811	5
efecto	267	703	291	711	612	811	5
de	293	703	303	711	612	811	5
la	51	713	58	721	612	811	5
variable	61	713	92	721	612	811	5
implicación	95	713	140	721	612	811	5
y	143	713	147	721	612	811	5
la	151	713	158	721	612	811	5
interacción	161	713	204	721	612	811	5
entre	207	713	227	721	612	811	5
la	230	713	237	721	612	811	5
implicación	240	713	285	721	612	811	5
y	288	713	293	721	612	811	5
el	296	713	303	721	612	811	5
derecho-merecimiento	51	723	139	732	612	811	5
no	141	723	151	732	612	811	5
fueron	153	723	178	732	612	811	5
significativos	180	723	230	732	612	811	5
(todas	232	723	256	732	612	811	5
las	258	723	269	732	612	811	5
F	271	723	275	732	612	811	5
<	277	723	281	732	612	811	5
1).	283	723	293	732	612	811	5
Realizamos	63	734	106	742	612	811	5
el	111	734	118	742	612	811	5
mismo	122	734	149	742	612	811	5
análisis	153	734	182	742	612	811	5
descrito,	186	734	219	742	612	811	5
introduciendo	223	734	277	742	612	811	5
como	282	734	303	742	612	811	5
variable	51	744	82	753	612	811	5
dependiente	84	744	132	753	612	811	5
la	133	744	140	753	612	811	5
evaluación	142	744	183	753	612	811	5
de	185	744	194	753	612	811	5
las	196	744	207	753	612	811	5
consecuencias	208	744	263	753	612	811	5
esperadas	265	744	303	753	612	811	5
3,5	340	65	348	71	612	811	5
Consecuencias	329	145	335	193	612	811	5
positivas	329	116	335	143	612	811	5
de	329	106	335	114	612	811	5
la	329	99	335	104	612	811	5
elección	329	71	335	97	612	811	5
empresa	51	64	84	73	612	811	5
que	85	64	99	73	612	811	5
había	101	64	122	73	612	811	5
sido	123	64	139	73	612	811	5
elegida	140	64	167	73	612	811	5
para	169	64	186	73	612	811	5
la	187	64	194	73	612	811	5
gestión	195	64	223	73	612	811	5
del	224	64	236	73	612	811	5
monumento	237	64	284	73	612	811	5
y,	286	64	292	73	612	811	5
en	293	64	303	73	612	811	5
función	51	75	80	83	612	811	5
de	82	75	91	83	612	811	5
la	93	75	100	83	612	811	5
condición	102	75	139	83	612	811	5
experimental,	141	75	194	83	612	811	5
se	196	75	204	83	612	811	5
especificaba	206	75	252	83	612	811	5
si	254	75	260	83	612	811	5
dicha	262	75	283	83	612	811	5
enti-	284	75	303	83	612	811	5
dad	51	85	65	94	612	811	5
cumplía	67	85	98	94	612	811	5
o	100	85	105	94	612	811	5
no	107	85	116	94	612	811	5
con	118	85	132	94	612	811	5
los	134	85	145	94	612	811	5
factores	146	85	177	94	612	811	5
de	179	85	188	94	612	811	5
derecho	190	85	220	94	612	811	5
y	222	85	227	94	612	811	5
de	229	85	238	94	612	811	5
merecimiento.	240	85	295	94	612	811	5
A	297	85	303	94	612	811	5
diferencia	51	96	89	104	612	811	5
del	91	96	103	104	612	811	5
estudio	104	96	133	104	612	811	5
anterior,	134	96	167	104	612	811	5
en	169	96	178	104	612	811	5
este	180	96	195	104	612	811	5
caso	197	96	214	104	612	811	5
no	215	96	225	104	612	811	5
incluimos	227	96	264	104	612	811	5
las	266	96	277	104	612	811	5
condi-	278	96	303	104	612	811	5
ciones	51	106	75	114	612	811	5
en	78	106	87	114	612	811	5
las	90	106	100	114	612	811	5
que	103	106	117	114	612	811	5
tanto	119	106	139	114	612	811	5
el	142	106	149	114	612	811	5
derecho	151	106	182	114	612	811	5
como	184	106	205	114	612	811	5
el	208	106	215	114	612	811	5
merecimiento	217	106	271	114	612	811	5
estaban	273	106	303	114	612	811	5
igualados,	51	117	90	125	612	811	5
es	92	117	100	125	612	811	5
decir,	103	117	124	125	612	811	5
la	127	117	134	125	612	811	5
empresa	136	117	169	125	612	811	5
elegida	172	117	199	125	612	811	5
únicamente	202	117	248	125	612	811	5
podía	250	117	272	125	612	811	5
ser	274	117	286	125	612	811	5
alta	289	117	303	125	612	811	5
en	51	127	61	135	612	811	5
derecho	62	127	93	135	612	811	5
y	95	127	100	135	612	811	5
baja	101	127	117	135	612	811	5
en	119	127	128	135	612	811	5
merecimiento	130	127	184	135	612	811	5
o	186	127	190	135	612	811	5
viceversa.	192	127	230	135	612	811	5
De	231	127	242	135	612	811	5
este	244	127	259	135	612	811	5
modo,	261	127	285	135	612	811	5
pre-	287	127	303	135	612	811	5
tendíamos	51	138	91	146	612	811	5
poder	95	138	117	146	612	811	5
observar	120	138	153	146	612	811	5
de	156	138	166	146	612	811	5
forma	169	138	192	146	612	811	5
más	195	138	210	146	612	811	5
clara	213	138	232	146	612	811	5
el	235	138	242	146	612	811	5
efecto	245	138	268	146	612	811	5
de	271	138	281	146	612	811	5
estas	284	138	303	146	612	811	5
dos	51	148	65	156	612	811	5
variables	67	148	102	156	612	811	5
en	105	148	114	156	612	811	5
relación	117	148	148	156	612	811	5
con	150	148	164	156	612	811	5
la	167	148	174	156	612	811	5
implicación	177	148	221	156	612	811	5
del	224	148	236	156	612	811	5
individuo.	239	148	277	156	612	811	5
Por	280	148	293	156	612	811	5
lo	296	148	303	156	612	811	5
tanto,	51	159	73	167	612	811	5
se	75	159	83	167	612	811	5
crearon	85	159	114	167	612	811	5
cuatro	116	159	140	167	612	811	5
condiciones	142	159	187	167	612	811	5
experimentales	189	159	248	167	612	811	5
en	249	159	259	167	612	811	5
función	260	159	289	167	612	811	5
del	291	159	303	167	612	811	5
grado	51	169	73	177	612	811	5
de	75	169	84	177	612	811	5
implicación	86	169	130	177	612	811	5
del	132	169	144	177	612	811	5
participante	145	169	192	177	612	811	5
y	193	169	198	177	612	811	5
de	200	169	209	177	612	811	5
si	211	169	217	177	612	811	5
la	219	169	225	177	612	811	5
empresa	227	169	260	177	612	811	5
tenía	261	169	281	177	612	811	5
dere-	282	169	303	177	612	811	5
cho	51	179	65	188	612	811	5
o	68	179	73	188	612	811	5
merecía	76	179	107	188	612	811	5
llevar	110	179	132	188	612	811	5
a	135	179	139	188	612	811	5
cabo	143	179	160	188	612	811	5
el	164	179	171	188	612	811	5
trabajo,	174	179	203	188	612	811	5
dando	206	179	230	188	612	811	5
lugar	234	179	253	188	612	811	5
a	257	179	261	188	612	811	5
un	264	179	274	188	612	811	5
diseño	278	179	303	188	612	811	5
factorial	51	190	83	198	612	811	5
entre	85	190	105	198	612	811	5
grupos	107	190	133	198	612	811	5
de	135	190	144	198	612	811	5
2	146	190	151	198	612	811	5
(implicación	153	190	201	198	612	811	5
alta	203	190	217	198	612	811	5
vs.	219	190	229	198	612	811	5
baja)	231	190	250	198	612	811	5
x	252	190	257	198	612	811	5
2	259	190	264	198	612	811	5
(derecho-	266	190	303	198	612	811	5
merecimiento:	51	200	108	209	612	811	5
derecho	109	200	140	209	612	811	5
vs.	141	200	151	209	612	811	5
merecimiento).	152	200	211	209	612	811	5
Los	212	200	225	209	612	811	5
participantes	226	200	276	209	612	811	5
fueron	278	200	303	209	612	811	5
asignados	51	211	89	219	612	811	5
aleatoriamente	91	211	149	219	612	811	5
a	152	211	156	219	612	811	5
una	159	211	173	219	612	811	5
de	176	211	185	219	612	811	5
las	187	211	198	219	612	811	5
cuatro	200	211	225	219	612	811	5
condiciones	227	211	273	219	612	811	5
experi-	275	211	303	219	612	811	5
mentales.	51	221	88	230	612	811	5
63	565	45	573	52	612	811	5
Alto	507	82	519	89	612	811	5
derecho	521	82	546	89	612	811	5
Bajo	507	91	521	97	612	811	5
merecimiento	523	91	565	97	612	811	5
Bajo	507	104	521	111	612	811	5
derecho	523	104	548	111	612	811	5
Alto	507	112	519	119	612	811	5
merecimiento	521	112	563	119	612	811	5
3	346	130	349	135	612	811	5
2.5	340	195	348	200	612	811	5
Alta	365	203	377	210	612	811	5
implicación	379	203	413	210	612	811	5
Baja	436	203	450	210	612	811	5
implicación	452	203	487	210	612	811	5
Figura	321	220	341	227	612	811	5
1.	342	220	348	227	612	811	5
Evaluación	351	220	384	227	612	811	5
de	385	220	393	227	612	811	5
las	394	220	402	227	612	811	5
consecuencias	403	220	447	227	612	811	5
de	448	220	455	227	612	811	5
la	456	220	462	227	612	811	5
elección	463	220	488	227	612	811	5
en	489	220	496	227	612	811	5
función	498	220	521	227	612	811	5
de	522	220	529	227	612	811	5
la	530	220	536	227	612	811	5
implicación	537	220	572	227	612	811	5
de	321	229	328	235	612	811	5
los	331	229	339	235	612	811	5
participantes	342	229	382	235	612	811	5
y	384	229	388	235	612	811	5
del	391	229	400	235	612	811	5
grado	403	229	420	235	612	811	5
de	423	229	430	235	612	811	5
derecho-merecimiento	432	229	503	235	612	811	5
asociado	505	229	532	235	612	811	5
al	534	229	540	235	612	811	5
candidato	542	229	572	235	612	811	5
elegido.	321	238	345	244	612	811	5
de	321	261	330	269	612	811	5
la	332	261	339	269	612	811	5
elección	342	261	373	269	612	811	5
de	375	261	385	269	612	811	5
la	387	261	394	269	612	811	5
empresa.	396	261	431	269	612	811	5
Los	434	261	446	269	612	811	5
resultados	449	261	488	269	612	811	5
no	491	261	500	269	612	811	5
mostraron	503	261	543	269	612	811	5
ningún	545	261	572	269	612	811	5
efecto	321	271	344	280	612	811	5
principal	346	271	380	280	612	811	5
significativo	382	271	429	280	612	811	5
(todas	431	271	455	280	612	811	5
las	457	271	467	280	612	811	5
F	470	271	474	280	612	811	5
<	476	271	480	280	612	811	5
1),	482	271	492	280	612	811	5
pero	494	271	512	280	612	811	5
sí	514	271	520	280	612	811	5
encontramos	522	271	572	280	612	811	5
una	321	282	335	290	612	811	5
interacción	337	282	380	290	612	811	5
de	381	282	391	290	612	811	5
segundo	392	282	424	290	612	811	5
orden	426	282	449	290	612	811	5
entre	450	282	471	290	612	811	5
la	472	282	479	290	612	811	5
implicación	481	282	525	290	612	811	5
de	527	282	536	290	612	811	5
los	538	282	549	290	612	811	5
parti-	551	282	572	290	612	811	5
cipantes	321	292	353	301	612	811	5
y	355	292	359	301	612	811	5
el	361	292	368	301	612	811	5
derecho-merecimiento	370	292	458	301	612	811	5
de	460	292	470	301	612	811	5
la	472	292	479	301	612	811	5
entidad	481	292	510	301	612	811	5
elegida,	512	292	541	301	612	811	5
F(1,	544	292	557	301	612	811	5
63)	560	292	572	301	612	811	5
=	321	303	325	311	612	811	5
4.07,	327	303	346	311	612	811	5
p	348	303	352	311	612	811	5
=	354	303	359	311	612	811	5
.05,	361	303	374	311	612	811	5
␩	377	305	382	311	612	811	5
2	382	302	386	308	612	811	5
=	389	303	393	311	612	811	5
.06	395	303	407	311	612	811	5
(véase	409	303	433	311	612	811	5
figura	435	303	458	311	612	811	5
1).	460	303	469	311	612	811	5
Aunque	472	303	501	311	612	811	5
en	503	303	513	311	612	811	5
la	515	303	522	311	612	811	5
condición	524	303	561	311	612	811	5
de	563	303	572	311	612	811	5
alta	321	313	335	321	612	811	5
implicación	337	313	381	321	612	811	5
los	384	313	394	321	612	811	5
participantes	397	313	447	321	612	811	5
evaluaron	449	313	487	321	612	811	5
de	489	313	498	321	612	811	5
la	500	313	507	321	612	811	5
misma	509	313	535	321	612	811	5
forma	537	313	560	321	612	811	5
las	562	313	572	321	612	811	5
consecuencias	321	324	375	332	612	811	5
de	377	324	387	332	612	811	5
la	389	324	396	332	612	811	5
elección	398	324	429	332	612	811	5
en	431	324	441	332	612	811	5
la	443	324	450	332	612	811	5
condición	452	324	489	332	612	811	5
de	491	324	501	332	612	811	5
derecho	503	324	534	332	612	811	5
y	536	324	540	332	612	811	5
en	542	324	552	332	612	811	5
la	554	324	561	332	612	811	5
de	563	324	572	332	612	811	5
merecimiento,	321	334	376	342	612	811	5
la	378	334	385	342	612	811	5
dirección	387	334	423	342	612	811	5
de	425	334	434	342	612	811	5
las	436	334	447	342	612	811	5
medias	449	334	476	342	612	811	5
en	479	334	488	342	612	811	5
estas	490	334	509	342	612	811	5
dos	511	334	525	342	612	811	5
condiciones	527	334	572	342	612	811	5
(M	321	345	331	353	612	811	5
=	334	345	339	353	612	811	5
2.96,	342	345	360	353	612	811	5
DT	363	345	373	353	612	811	5
=	376	345	381	353	612	811	5
.88;	384	345	398	353	612	811	5
M	401	345	408	353	612	811	5
=	411	345	416	353	612	811	5
3.31,	419	345	437	353	612	811	5
DT	440	345	450	353	612	811	5
=	453	345	458	353	612	811	5
.96,	461	345	474	353	612	811	5
respectivamente)	477	345	544	353	612	811	5
parece	547	345	572	353	612	811	5
indicar	321	355	347	363	612	811	5
que	349	355	364	363	612	811	5
la	366	355	372	363	612	811	5
tendencia	375	355	412	363	612	811	5
es	414	355	422	363	612	811	5
contraria	424	355	459	363	612	811	5
a	461	355	465	363	612	811	5
la	468	355	474	363	612	811	5
mostrada	476	355	513	363	612	811	5
en	515	355	524	363	612	811	5
la	526	355	533	363	612	811	5
condición	535	355	572	363	612	811	5
de	321	366	330	374	612	811	5
baja	333	366	348	374	612	811	5
implicación	351	366	395	374	612	811	5
en	398	366	407	374	612	811	5
la	410	366	417	374	612	811	5
que,	419	366	435	374	612	811	5
en	438	366	447	374	612	811	5
línea	450	366	468	374	612	811	5
con	471	366	484	374	612	811	5
nuestras	487	366	519	374	612	811	5
predicciones,	522	366	572	374	612	811	5
encontramos	321	376	371	384	612	811	5
un	373	376	383	384	612	811	5
efecto	385	376	408	384	612	811	5
marginal,	410	376	446	384	612	811	5
F(1,	448	376	462	384	612	811	5
63)	464	376	477	384	612	811	5
=	479	376	483	384	612	811	5
3.20,	485	376	504	384	612	811	5
p	506	376	510	384	612	811	5
=	512	376	517	384	612	811	5
.08,	519	376	532	384	612	811	5
indicando	534	376	572	384	612	811	5
que	321	386	335	395	612	811	5
los	337	386	348	395	612	811	5
participantes	349	386	400	395	612	811	5
tendieron	401	386	439	395	612	811	5
a	441	386	445	395	612	811	5
percibir	447	386	477	395	612	811	5
que	478	386	493	395	612	811	5
las	494	386	505	395	612	811	5
consecuencias	507	386	561	395	612	811	5
de	563	386	572	395	612	811	5
la	321	397	327	405	612	811	5
elección	330	397	361	405	612	811	5
de	364	397	373	405	612	811	5
la	376	397	383	405	612	811	5
empresa	385	397	418	405	612	811	5
serían	421	397	444	405	612	811	5
más	447	397	462	405	612	811	5
positivas	465	397	499	405	612	811	5
en	502	397	511	405	612	811	5
la	514	397	520	405	612	811	5
condición	523	397	560	405	612	811	5
de	563	397	572	405	612	811	5
derecho	321	407	351	416	612	811	5
que	354	407	368	416	612	811	5
en	371	407	380	416	612	811	5
la	383	407	389	416	612	811	5
de	392	407	401	416	612	811	5
merecimiento	404	407	457	416	612	811	5
(M	460	407	470	416	612	811	5
=	473	407	477	416	612	811	5
3.41,	480	407	498	416	612	811	5
DT	500	407	511	416	612	811	5
=	513	407	518	416	612	811	5
.74;	520	407	535	416	612	811	5
M	537	407	544	416	612	811	5
=	547	407	551	416	612	811	5
2.87,	554	407	572	416	612	811	5
DT	321	418	331	426	612	811	5
=	333	418	337	426	612	811	5
1.01,	339	418	358	426	612	811	5
respectivamente).	360	418	428	426	612	811	5
Discusión	321	441	360	449	612	811	5
El	333	462	340	470	612	811	5
objetivo	343	462	374	470	612	811	5
del	377	462	389	470	612	811	5
estudio	392	462	421	470	612	811	5
2	424	462	429	470	612	811	5
fue	432	462	444	470	612	811	5
analizar	447	462	478	470	612	811	5
cómo	481	462	502	470	612	811	5
la	505	462	512	470	612	811	5
implicación	515	462	560	470	612	811	5
de	563	462	572	470	612	811	5
los	321	472	332	481	612	811	5
individuos	334	472	374	481	612	811	5
en	377	472	386	481	612	811	5
la	389	472	396	481	612	811	5
elección	398	472	430	481	612	811	5
realizada	432	472	467	481	612	811	5
podría	469	472	494	481	612	811	5
afectar	497	472	523	481	612	811	5
a	526	472	530	481	612	811	5
sus	532	472	545	481	612	811	5
juicios	547	472	572	481	612	811	5
sobre	321	483	342	491	612	811	5
la	344	483	350	491	612	811	5
legitimidad	352	483	396	491	612	811	5
percibida	398	483	434	491	612	811	5
y	436	483	440	491	612	811	5
la	442	483	449	491	612	811	5
evaluación	451	483	492	491	612	811	5
de	494	483	503	491	612	811	5
las	505	483	516	491	612	811	5
consecuencias	518	483	572	491	612	811	5
de	321	493	330	501	612	811	5
dicha	332	493	353	501	612	811	5
decisión.	355	493	389	501	612	811	5
Los	391	493	404	501	612	811	5
resultados	406	493	446	501	612	811	5
encontrados	448	493	495	501	612	811	5
cuando	497	493	525	501	612	811	5
se	528	493	536	501	612	811	5
evaluó	538	493	563	501	612	811	5
la	565	493	572	501	612	811	5
legitimidad	321	504	364	512	612	811	5
de	368	504	377	512	612	811	5
la	380	504	387	512	612	811	5
elección	390	504	422	512	612	811	5
de	425	504	434	512	612	811	5
dicha	437	504	458	512	612	811	5
empresa	461	504	494	512	612	811	5
estuvieron	497	504	538	512	612	811	5
en	541	504	550	512	612	811	5
línea	554	504	572	512	612	811	5
con	321	514	334	522	612	811	5
los	337	514	348	522	612	811	5
del	350	514	361	522	612	811	5
estudio	364	514	392	522	612	811	5
1:	394	514	402	522	612	811	5
los	404	514	415	522	612	811	5
participantes	417	514	467	522	612	811	5
basaron	469	514	500	522	612	811	5
sus	502	514	514	522	612	811	5
juicios	516	514	541	522	612	811	5
de	544	514	553	522	612	811	5
legi-	555	514	572	522	612	811	5
timidad	321	525	351	533	612	811	5
en	353	525	363	533	612	811	5
el	366	525	372	533	612	811	5
derecho	375	525	406	533	612	811	5
asociado	409	525	442	533	612	811	5
a	445	525	449	533	612	811	5
la	452	525	459	533	612	811	5
entidad	461	525	491	533	612	811	5
elegida	493	525	521	533	612	811	5
para	524	525	541	533	612	811	5
realizar	543	525	572	533	612	811	5
los	321	535	332	543	612	811	5
trabajos	335	535	365	543	612	811	5
de	368	535	378	543	612	811	5
preservación	380	535	430	543	612	811	5
del	433	535	444	543	612	811	5
monumento.	447	535	496	543	612	811	5
Es	499	535	508	543	612	811	5
decir,	511	535	532	543	612	811	5
cuando	535	535	563	543	612	811	5
la	565	535	572	543	612	811	5
empresa	321	546	353	554	612	811	5
cumplía	356	546	387	554	612	811	5
las	390	546	401	554	612	811	5
normas	403	546	432	554	612	811	5
externamente	435	546	489	554	612	811	5
establecidas	492	546	538	554	612	811	5
para	541	546	558	554	612	811	5
ser	561	546	572	554	612	811	5
elegida,	321	556	350	564	612	811	5
su	352	556	360	564	612	811	5
elección	362	556	393	564	612	811	5
era	395	556	407	564	612	811	5
considerada	408	556	454	564	612	811	5
como	456	556	477	564	612	811	5
más	478	556	494	564	612	811	5
legítima	496	556	527	564	612	811	5
que	529	556	543	564	612	811	5
cuando	544	556	572	564	612	811	5
dicha	321	567	341	575	612	811	5
empresa	344	567	377	575	612	811	5
había	379	567	400	575	612	811	5
llevado	403	567	431	575	612	811	5
a	433	567	437	575	612	811	5
cabo	440	567	458	575	612	811	5
acciones	460	567	493	575	612	811	5
que	495	567	510	575	612	811	5
la	512	567	519	575	612	811	5
hacían	521	567	547	575	612	811	5
mere-	549	567	572	575	612	811	5
cedora	321	577	346	585	612	811	5
de	348	577	357	585	612	811	5
desarrollar	359	577	401	585	612	811	5
el	403	577	409	585	612	811	5
trabajo.	411	577	440	585	612	811	5
Estos	442	577	462	585	612	811	5
resultados	464	577	503	585	612	811	5
van	505	577	519	585	612	811	5
también	521	577	552	585	612	811	5
en	554	577	564	585	612	811	5
la	565	577	572	585	612	811	5
línea	321	587	339	596	612	811	5
de	342	587	351	596	612	811	5
los	353	587	364	596	612	811	5
encontrados	366	587	414	596	612	811	5
en	416	587	425	596	612	811	5
estudios	427	587	459	596	612	811	5
previos	462	587	490	596	612	811	5
(p.	492	587	502	596	612	811	5
ej.,	504	587	515	596	612	811	5
Feather,	517	587	548	596	612	811	5
2003;	550	587	572	596	612	811	5
Feather	321	598	349	606	612	811	5
y	352	598	357	606	612	811	5
Johnstone,	360	598	400	606	612	811	5
2001;	403	598	425	606	612	811	5
Skinner	428	598	457	606	612	811	5
et	460	598	468	606	612	811	5
al.,	471	598	481	606	612	811	5
2007).	484	598	508	606	612	811	5
En	511	598	521	606	612	811	5
el	524	598	531	606	612	811	5
caso	534	598	550	606	612	811	5
de	553	598	563	606	612	811	5
la	565	598	572	606	612	811	5
evaluación	321	608	362	617	612	811	5
de	364	608	373	617	612	811	5
la	375	608	382	617	612	811	5
legitimidad	384	608	428	617	612	811	5
de	430	608	439	617	612	811	5
la	441	608	448	617	612	811	5
empresa	450	608	483	617	612	811	5
como	485	608	506	617	612	811	5
entidad	508	608	537	617	612	811	5
seleccio-	539	608	572	617	612	811	5
nada,	321	619	341	627	612	811	5
la	343	619	350	627	612	811	5
implicación	352	619	397	627	612	811	5
de	399	619	409	627	612	811	5
los	411	619	422	627	612	811	5
participantes	424	619	474	627	612	811	5
no	476	619	486	627	612	811	5
mostró	488	619	515	627	612	811	5
ningún	518	619	545	627	612	811	5
efecto.	547	619	572	627	612	811	5
Sin	321	629	333	637	612	811	5
embargo,	335	629	370	637	612	811	5
los	373	629	383	637	612	811	5
resultados	386	629	425	637	612	811	5
encontrados	427	629	475	637	612	811	5
al	477	629	484	637	612	811	5
evaluar	486	629	514	637	612	811	5
las	516	629	527	637	612	811	5
consecuen-	529	629	572	637	612	811	5
cias	321	640	335	648	612	811	5
asociadas	338	640	375	648	612	811	5
a	378	640	382	648	612	811	5
la	385	640	392	648	612	811	5
elección	395	640	427	648	612	811	5
de	430	640	439	648	612	811	5
la	442	640	449	648	612	811	5
empresa	452	640	485	648	612	811	5
sí	488	640	494	648	612	811	5
se	497	640	505	648	612	811	5
vieron	509	640	533	648	612	811	5
afectados	536	640	572	648	612	811	5
por	321	650	334	658	612	811	5
el	337	650	344	658	612	811	5
grado	347	650	369	658	612	811	5
de	373	650	382	658	612	811	5
implicación,	385	650	432	658	612	811	5
como	435	650	456	658	612	811	5
muestra	459	650	491	658	612	811	5
la	494	650	501	658	612	811	5
interacción	505	650	547	658	612	811	5
signi-	551	650	572	658	612	811	5
ficativa	321	661	349	669	612	811	5
entre	351	661	372	669	612	811	5
el	374	661	381	669	612	811	5
merecimiento-derecho	384	661	472	669	612	811	5
y	475	661	479	669	612	811	5
el	482	661	489	669	612	811	5
nivel	492	661	511	669	612	811	5
de	514	661	523	669	612	811	5
implicación.	526	661	572	669	612	811	5
Específicamente,	321	671	385	679	612	811	5
los	387	671	398	679	612	811	5
resultados	401	671	440	679	612	811	5
estuvieron	443	671	483	679	612	811	5
en	486	671	495	679	612	811	5
la	498	671	504	679	612	811	5
línea	507	671	525	679	612	811	5
de	528	671	537	679	612	811	5
nuestras	540	671	572	679	612	811	5
predicciones:	321	682	372	690	612	811	5
aunque	375	682	403	690	612	811	5
el	406	682	412	690	612	811	5
análisis	415	682	443	690	612	811	5
de	446	682	455	690	612	811	5
los	458	682	469	690	612	811	5
efectos	471	682	498	690	612	811	5
simples	501	682	530	690	612	811	5
no	533	682	542	690	612	811	5
mostró	545	682	572	690	612	811	5
diferencias	321	692	362	700	612	811	5
significativas,	366	692	418	700	612	811	5
en	421	692	431	700	612	811	5
las	434	692	445	700	612	811	5
condiciones	448	692	494	700	612	811	5
de	497	692	506	700	612	811	5
alta	510	692	524	700	612	811	5
implicación	528	692	572	700	612	811	5
la	321	703	327	711	612	811	5
dirección	331	703	367	711	612	811	5
de	371	703	380	711	612	811	5
las	384	703	394	711	612	811	5
medias	398	703	426	711	612	811	5
parece	429	703	455	711	612	811	5
sugerir	459	703	485	711	612	811	5
que	489	703	504	711	612	811	5
los	507	703	518	711	612	811	5
participantes	522	703	572	711	612	811	5
predijeron	321	713	361	721	612	811	5
que	364	713	378	721	612	811	5
la	381	713	388	721	612	811	5
elección	391	713	422	721	612	811	5
de	425	713	435	721	612	811	5
la	438	713	444	721	612	811	5
empresa	447	713	480	721	612	811	5
descrita	483	713	513	721	612	811	5
tendría	517	713	544	721	612	811	5
conse-	547	713	572	721	612	811	5
cuencias	321	723	354	732	612	811	5
más	357	723	373	732	612	811	5
positivas	377	723	411	732	612	811	5
cuando	415	723	443	732	612	811	5
dicha	446	723	467	732	612	811	5
entidad	471	723	500	732	612	811	5
mostraba	504	723	540	732	612	811	5
un	544	723	554	732	612	811	5
alto	558	723	572	732	612	811	5
merecimiento,	321	734	376	742	612	811	5
en	378	734	388	742	612	811	5
comparación	390	734	439	742	612	811	5
a	441	734	446	742	612	811	5
la	448	734	455	742	612	811	5
condición	457	734	494	742	612	811	5
en	496	734	505	742	612	811	5
la	507	734	514	742	612	811	5
que	516	734	531	742	612	811	5
el	533	734	539	742	612	811	5
derecho	542	734	572	742	612	811	5
era	321	744	333	753	612	811	5
alto.	335	744	352	753	612	811	5
Por	354	744	367	753	612	811	5
el	369	744	376	753	612	811	5
contrario,	378	744	415	753	612	811	5
también	418	744	450	753	612	811	5
en	452	744	461	753	612	811	5
línea	464	744	482	753	612	811	5
con	485	744	498	753	612	811	5
nuestras	501	744	533	753	612	811	5
hipótesis,	536	744	572	753	612	811	5
64	40	45	48	52	612	811	6
G.	172	45	177	52	612	811	6
Jiménez-Moya	179	45	221	52	612	811	6
et	223	45	228	52	612	811	6
al.	230	45	237	52	612	811	6
/	238	45	241	52	612	811	6
Journal	242	45	263	52	612	811	6
of	265	45	270	52	612	811	6
Work	272	45	288	52	612	811	6
and	290	45	301	52	612	811	6
Organizational	303	45	346	52	612	811	6
Psychology	348	45	380	52	612	811	6
31	381	45	389	52	612	811	6
(2015)	390	45	410	52	612	811	6
59–68	412	45	430	52	612	811	6
en	40	64	50	73	612	811	6
las	53	64	63	73	612	811	6
condiciones	67	64	112	73	612	811	6
de	115	64	124	73	612	811	6
baja	128	64	144	73	612	811	6
implicación	147	64	191	73	612	811	6
se	194	64	203	73	612	811	6
mostró	206	64	233	73	612	811	6
el	236	64	243	73	612	811	6
patrón	246	64	272	73	612	811	6
con-	275	64	292	73	612	811	6
trario:	40	75	65	83	612	811	6
los	68	75	78	83	612	811	6
participantes	81	75	131	83	612	811	6
tendieron	134	75	172	83	612	811	6
a	175	75	179	83	612	811	6
predecir	182	75	214	83	612	811	6
unas	217	75	235	83	612	811	6
consecuencias	237	75	292	83	612	811	6
más	40	85	56	94	612	811	6
positivas	59	85	93	94	612	811	6
cuando	97	85	124	94	612	811	6
el	128	85	135	94	612	811	6
derecho	138	85	169	94	612	811	6
fue	172	85	184	94	612	811	6
alto.	187	85	204	94	612	811	6
Es	207	85	215	94	612	811	6
decir,	219	85	240	94	612	811	6
si	243	85	249	94	612	811	6
los	253	85	263	94	612	811	6
indivi-	267	85	292	94	612	811	6
duos	40	96	59	104	612	811	6
estaban	61	96	91	104	612	811	6
implicados	93	96	135	104	612	811	6
con	138	96	151	104	612	811	6
la	154	96	161	104	612	811	6
elección	163	96	195	104	612	811	6
de	197	96	207	104	612	811	6
la	209	96	216	104	612	811	6
empresa,	219	96	253	104	612	811	6
tendían	256	96	285	104	612	811	6
a	288	96	292	104	612	811	6
augurar	40	106	70	114	612	811	6
unas	73	106	91	114	612	811	6
mejores	94	106	125	114	612	811	6
consecuencias	127	106	182	114	612	811	6
de	185	106	194	114	612	811	6
dicha	197	106	218	114	612	811	6
elección	220	106	252	114	612	811	6
cuando	254	106	282	114	612	811	6
la	285	106	292	114	612	811	6
empresa	40	117	73	125	612	811	6
elegida	75	117	102	125	612	811	6
había	104	117	125	125	612	811	6
realizado	126	117	161	125	612	811	6
trabajos	163	117	193	125	612	811	6
similares	195	117	230	125	612	811	6
con	231	117	245	125	612	811	6
éxito,	246	117	267	125	612	811	6
mien-	269	117	292	125	612	811	6
tras	40	127	55	135	612	811	6
que	57	127	71	135	612	811	6
si	72	127	79	135	612	811	6
no	80	127	90	135	612	811	6
lo	92	127	99	135	612	811	6
estaban	101	127	130	135	612	811	6
tendían	132	127	161	135	612	811	6
a	163	127	167	135	612	811	6
percibir	169	127	199	135	612	811	6
unas	200	127	218	135	612	811	6
consecuencias	220	127	275	135	612	811	6
más	276	127	292	135	612	811	6
positivas	40	138	74	146	612	811	6
cuando	76	138	104	146	612	811	6
la	105	138	112	146	612	811	6
empresa	114	138	147	146	612	811	6
cumplía	148	138	179	146	612	811	6
los	181	138	191	146	612	811	6
requisitos	193	138	231	146	612	811	6
preestablecidos	232	138	292	146	612	811	6
para	40	148	57	156	612	811	6
la	60	148	66	156	612	811	6
realización	69	148	110	156	612	811	6
del	113	148	125	156	612	811	6
trabajo.	127	148	156	156	612	811	6
Argumentamos	158	148	217	156	612	811	6
que	220	148	234	156	612	811	6
esta	236	148	252	156	612	811	6
diferencia	254	148	292	156	612	811	6
puede	40	159	64	167	612	811	6
ser	67	159	79	167	612	811	6
debida	82	159	107	167	612	811	6
a	111	159	115	167	612	811	6
que	118	159	132	167	612	811	6
los	135	159	146	167	612	811	6
individuos	149	159	189	167	612	811	6
más	193	159	208	167	612	811	6
implicados	211	159	253	167	612	811	6
hacen	256	159	279	167	612	811	6
un	282	159	292	167	612	811	6
análisis	40	169	69	177	612	811	6
más	71	169	87	177	612	811	6
elaborado	88	169	126	177	612	811	6
de	128	169	138	177	612	811	6
la	139	169	146	177	612	811	6
situación	148	169	183	177	612	811	6
y,	185	169	191	177	612	811	6
por	193	169	206	177	612	811	6
lo	208	169	215	177	612	811	6
tanto,	217	169	239	177	612	811	6
prestan	241	169	270	177	612	811	6
aten-	272	169	292	177	612	811	6
ción	40	179	57	188	612	811	6
a	60	179	64	188	612	811	6
aspectos	67	179	100	188	612	811	6
más	103	179	119	188	612	811	6
relacionados	122	179	170	188	612	811	6
con	173	179	187	188	612	811	6
las	190	179	201	188	612	811	6
acciones	204	179	236	188	612	811	6
pasadas	239	179	270	188	612	811	6
de	273	179	282	188	612	811	6
la	285	179	292	188	612	811	6
empresa.	40	190	75	198	612	811	6
Sin	78	190	90	198	612	811	6
embargo,	93	190	129	198	612	811	6
aquellos	132	190	164	198	612	811	6
individuos	168	190	208	198	612	811	6
para	211	190	228	198	612	811	6
los	231	190	242	198	612	811	6
que	245	190	260	198	612	811	6
la	263	190	270	198	612	811	6
deci-	273	190	292	198	612	811	6
sión	40	200	56	209	612	811	6
es	58	200	66	209	612	811	6
menos	68	200	93	209	612	811	6
relevante	95	200	131	209	612	811	6
se	133	200	141	209	612	811	6
basan	142	200	164	209	612	811	6
en	166	200	175	209	612	811	6
aspectos	177	200	210	209	612	811	6
formales-normativos	212	200	292	209	612	811	6
establecidos	40	211	87	219	612	811	6
y	89	211	93	219	612	811	6
más	95	211	111	219	612	811	6
accesibles	112	211	150	219	612	811	6
al	152	211	159	219	612	811	6
evaluarse	160	211	196	219	612	811	6
la	198	211	205	219	612	811	6
situación	206	211	241	219	612	811	6
de	242	211	252	219	612	811	6
una	253	211	268	219	612	811	6
forma	269	211	292	219	612	811	6
menos	40	221	66	230	612	811	6
elaborada.	68	221	107	230	612	811	6
Discusión	40	252	79	261	612	811	6
general	81	252	111	261	612	811	6
La	52	274	61	282	612	811	6
literatura	64	274	100	282	612	811	6
muestra	104	274	136	282	612	811	6
la	139	274	146	282	612	811	6
relevancia	150	274	189	282	612	811	6
de	192	274	202	282	612	811	6
la	205	274	212	282	612	811	6
percepción	216	274	258	282	612	811	6
de	262	274	271	282	612	811	6
legi-	275	274	292	282	612	811	6
timidad	40	284	70	292	612	811	6
en	75	284	84	292	612	811	6
el	89	284	96	292	612	811	6
contexto	101	284	134	292	612	811	6
organizacional	139	284	195	292	612	811	6
(p.	200	284	210	292	612	811	6
ej.,	214	284	225	292	612	811	6
Chernyak-Hai	230	284	283	292	612	811	6
y	287	284	292	292	612	811	6
Tziner,	40	295	66	303	612	811	6
2014;	69	295	91	303	612	811	6
Osca	94	295	112	303	612	811	6
y	114	295	119	303	612	811	6
López-Araújo,	122	295	175	303	612	811	6
2009;	177	295	199	303	612	811	6
Tziner	202	295	226	303	612	811	6
y	229	295	233	303	612	811	6
Sharoni,	236	295	267	303	612	811	6
2014)	270	295	292	303	612	811	6
y	40	305	45	313	612	811	6
en	49	305	58	313	612	811	6
numerosas	62	305	104	313	612	811	6
situaciones	108	305	151	313	612	811	6
sociales	155	305	185	313	612	811	6
relacionadas	189	305	237	313	612	811	6
con	241	305	255	313	612	811	6
el	259	305	266	313	612	811	6
poder	270	305	292	313	612	811	6
(Lammers	40	315	79	324	612	811	6
et	81	315	89	324	612	811	6
al.,	92	315	102	324	612	811	6
2008;	105	315	127	324	612	811	6
Rodríguez-Bailón	130	315	196	324	612	811	6
et	199	315	206	324	612	811	6
al.,	209	315	220	324	612	811	6
2000;	222	315	244	324	612	811	6
Sligte	247	315	268	324	612	811	6
et	271	315	279	324	612	811	6
al.,	281	315	292	324	612	811	6
2012;	40	326	63	334	612	811	6
Willis	65	326	87	334	612	811	6
y	90	326	94	334	612	811	6
Rodríguez-Bailón,	97	326	165	334	612	811	6
2011),	167	326	191	334	612	811	6
la	194	326	201	334	612	811	6
obediencia	203	326	244	334	612	811	6
(Hegtvedt	247	326	285	334	612	811	6
y	287	326	292	334	612	811	6
Johnson,	40	336	73	345	612	811	6
2009;	76	336	98	345	612	811	6
Wenzel	100	336	129	345	612	811	6
y	132	336	136	345	612	811	6
Jobling,	139	336	167	345	612	811	6
2006),	170	336	194	345	612	811	6
etc.	196	336	210	345	612	811	6
Así,	212	336	226	345	612	811	6
la	228	336	235	345	612	811	6
legitimidad	238	336	281	345	612	811	6
es	284	336	292	345	612	811	6
un	40	347	50	355	612	811	6
factor	53	347	76	355	612	811	6
muy	79	347	96	355	612	811	6
relevante	99	347	135	355	612	811	6
en	137	347	147	355	612	811	6
el	150	347	157	355	612	811	6
ámbito	160	347	187	355	612	811	6
de	190	347	199	355	612	811	6
la	202	347	209	355	612	811	6
Psicología	212	347	250	355	612	811	6
Social	252	347	275	355	612	811	6
y	278	347	282	355	612	811	6
la	285	347	292	355	612	811	6
Psicología	40	357	78	365	612	811	6
del	80	357	92	365	612	811	6
Trabajo	94	357	123	365	612	811	6
y	125	357	129	365	612	811	6
de	131	357	141	365	612	811	6
las	143	357	153	365	612	811	6
Organizaciones,	155	357	216	365	612	811	6
ya	218	357	226	365	612	811	6
que	228	357	243	365	612	811	6
guía	245	357	261	365	612	811	6
las	263	357	273	365	612	811	6
eva-	275	357	292	365	612	811	6
luaciones	40	368	76	376	612	811	6
y	79	368	83	376	612	811	6
conductas	86	368	124	376	612	811	6
de	127	368	136	376	612	811	6
los	138	368	149	376	612	811	6
individuos	152	368	192	376	612	811	6
en	194	368	204	376	612	811	6
estos	206	368	226	376	612	811	6
contextos	228	368	265	376	612	811	6
(véase	268	368	292	376	612	811	6
Jost	40	378	54	386	612	811	6
y	57	378	61	386	612	811	6
Major,	63	378	88	386	612	811	6
2001).	90	378	114	386	612	811	6
En	52	389	62	397	612	811	6
este	63	389	79	397	612	811	6
trabajo	80	389	107	397	612	811	6
nos	108	389	122	397	612	811	6
hemos	123	389	149	397	612	811	6
centrado	150	389	184	397	612	811	6
en	185	389	194	397	612	811	6
dos	195	389	209	397	612	811	6
factores	210	389	240	397	612	811	6
antecedentes	241	389	292	397	612	811	6
de	40	399	50	407	612	811	6
la	53	399	59	407	612	811	6
legitimidad	62	399	106	407	612	811	6
con	109	399	123	407	612	811	6
el	126	399	133	407	612	811	6
objetivo	136	399	167	407	612	811	6
de	170	399	179	407	612	811	6
analizar	182	399	212	407	612	811	6
las	215	399	226	407	612	811	6
diferencias	229	399	270	407	612	811	6
exis-	273	399	292	407	612	811	6
tentes	40	410	64	418	612	811	6
entre	67	410	87	418	612	811	6
ellos.	90	410	109	418	612	811	6
En	112	410	122	418	612	811	6
la	124	410	131	418	612	811	6
misma	134	410	160	418	612	811	6
línea	162	410	181	418	612	811	6
de	184	410	193	418	612	811	6
las	196	410	206	418	612	811	6
conclusiones	209	410	258	418	612	811	6
de	260	410	270	418	612	811	6
otros	272	410	292	418	612	811	6
estudios	40	420	72	428	612	811	6
(p.	75	420	85	428	612	811	6
ej.,	87	420	98	428	612	811	6
Feather,	100	420	131	428	612	811	6
2003;	133	420	155	428	612	811	6
Feather	158	420	186	428	612	811	6
y	189	420	193	428	612	811	6
Johnstone,	196	420	236	428	612	811	6
2001;	238	420	260	428	612	811	6
Skinner	263	420	292	428	612	811	6
et	40	431	48	439	612	811	6
al.,	49	431	60	439	612	811	6
2007),	61	431	85	439	612	811	6
nuestros	87	431	119	439	612	811	6
resultados	121	431	160	439	612	811	6
muestran	162	431	198	439	612	811	6
que,	200	431	216	439	612	811	6
cuando	217	431	245	439	612	811	6
el	246	431	253	439	612	811	6
candidato	254	431	292	439	612	811	6
a	40	441	45	449	612	811	6
un	46	441	56	449	612	811	6
puesto	58	441	84	449	612	811	6
tiene	85	441	105	449	612	811	6
derecho	106	441	137	449	612	811	6
a	138	441	143	449	612	811	6
ser	144	441	156	449	612	811	6
elegido,	157	441	187	449	612	811	6
los	189	441	199	449	612	811	6
individuos	201	441	241	449	612	811	6
perciben	243	441	276	449	612	811	6
que	278	441	292	449	612	811	6
la	40	451	47	460	612	811	6
elección	49	451	81	460	612	811	6
es	83	451	91	460	612	811	6
más	93	451	109	460	612	811	6
legítima	111	451	143	460	612	811	6
que	145	451	159	460	612	811	6
cuando	161	451	189	460	612	811	6
el	191	451	198	460	612	811	6
candidato	201	451	238	460	612	811	6
es	241	451	249	460	612	811	6
merecedor	251	451	292	460	612	811	6
del	40	462	52	470	612	811	6
puesto.	54	462	82	470	612	811	6
Este	84	462	100	470	612	811	6
mayor	102	462	126	470	612	811	6
protagonismo	128	462	181	470	612	811	6
del	183	462	195	470	612	811	6
derecho	197	462	228	470	612	811	6
en	230	462	239	470	612	811	6
la	241	462	248	470	612	811	6
percepción	250	462	292	470	612	811	6
de	40	472	50	481	612	811	6
legitimidad	53	472	97	481	612	811	6
podría	100	472	125	481	612	811	6
venir	128	472	148	481	612	811	6
dado	151	472	170	481	612	811	6
por	173	472	187	481	612	811	6
la	190	472	197	481	612	811	6
relativa	200	472	229	481	612	811	6
facilidad	232	472	265	481	612	811	6
con	268	472	282	481	612	811	6
la	285	472	292	481	612	811	6
que	40	483	55	491	612	811	6
el	57	483	64	491	612	811	6
derecho	67	483	98	491	612	811	6
puede	101	483	124	491	612	811	6
ser	127	483	139	491	612	811	6
juzgado	141	483	171	491	612	811	6
(es	174	483	185	491	612	811	6
decir,	188	483	209	491	612	811	6
analizando	212	483	254	491	612	811	6
si	257	483	263	491	612	811	6
el	266	483	272	491	612	811	6
can-	275	483	292	491	612	811	6
didato	40	493	65	501	612	811	6
cumple	67	493	96	501	612	811	6
o	98	493	103	501	612	811	6
no	106	493	115	501	612	811	6
las	118	493	128	501	612	811	6
normas	131	493	160	501	612	811	6
establecidas)	162	493	212	501	612	811	6
en	214	493	224	501	612	811	6
comparación	226	493	276	501	612	811	6
a	278	493	283	501	612	811	6
la	285	493	292	501	612	811	6
mayor	40	504	65	512	612	811	6
inversión	67	504	102	512	612	811	6
cognitiva	104	504	139	512	612	811	6
que	140	504	155	512	612	811	6
conlleva	156	504	188	512	612	811	6
el	190	504	196	512	612	811	6
analizar	198	504	228	512	612	811	6
el	230	504	237	512	612	811	6
merecimiento	238	504	292	512	612	811	6
de	40	514	50	522	612	811	6
un	52	514	62	522	612	811	6
candidato	64	514	102	522	612	811	6
(reflexionando	104	514	160	522	612	811	6
sobre	163	514	183	522	612	811	6
el	186	514	193	522	612	811	6
comportamiento	195	514	259	522	612	811	6
anterior	261	514	292	522	612	811	6
de	40	525	50	533	612	811	6
dicho	52	525	73	533	612	811	6
aspirante	75	525	111	533	612	811	6
y	113	525	117	533	612	811	6
sus	119	525	132	533	612	811	6
consecuencias).	134	525	193	533	612	811	6
Además,	52	535	85	543	612	811	6
el	87	535	94	543	612	811	6
merecimiento	96	535	149	543	612	811	6
también	151	535	183	543	612	811	6
ha	185	535	194	543	612	811	6
demostrado	196	535	242	543	612	811	6
ser	244	535	256	543	612	811	6
un	258	535	268	543	612	811	6
factor	270	535	292	543	612	811	6
importante.	40	546	85	554	612	811	6
Nuestros	87	546	121	554	612	811	6
resultados	122	546	162	554	612	811	6
muestran	163	546	200	554	612	811	6
que	201	546	215	554	612	811	6
cuando	217	546	245	554	612	811	6
el	246	546	253	554	612	811	6
candidato	254	546	292	554	612	811	6
ha	40	556	50	564	612	811	6
llevado	52	556	80	564	612	811	6
a	83	556	87	564	612	811	6
cabo	90	556	107	564	612	811	6
comportamientos	110	556	178	564	612	811	6
positivos	180	556	215	564	612	811	6
que	217	556	232	564	612	811	6
conllevan	234	556	271	564	612	811	6
unos	274	556	292	564	612	811	6
resultados	40	567	80	575	612	811	6
también	83	567	115	575	612	811	6
positivos	118	567	152	575	612	811	6
y,	155	567	161	575	612	811	6
por	164	567	177	575	612	811	6
lo	180	567	187	575	612	811	6
tanto,	190	567	212	575	612	811	6
lo	215	567	222	575	612	811	6
hacen	225	567	248	575	612	811	6
merecedor	251	567	292	575	612	811	6
del	40	577	52	585	612	811	6
puesto	54	577	80	585	612	811	6
asignado,	82	577	117	585	612	811	6
se	119	577	127	585	612	811	6
predicen	129	577	163	585	612	811	6
unas	164	577	182	585	612	811	6
consecuencias	184	577	239	585	612	811	6
más	241	577	256	585	612	811	6
positivas	258	577	292	585	612	811	6
como	40	587	61	596	612	811	6
resultado	63	587	99	596	612	811	6
de	100	587	110	596	612	811	6
su	111	587	120	596	612	811	6
elección	121	587	152	596	612	811	6
(estudio	154	587	185	596	612	811	6
1).	187	587	196	596	612	811	6
Es	198	587	206	596	612	811	6
decir,	208	587	229	596	612	811	6
el	230	587	237	596	612	811	6
merecimiento	238	587	292	596	612	811	6
conlleva	40	598	72	606	612	811	6
que	74	598	88	606	612	811	6
de	91	598	100	606	612	811	6
la	102	598	109	606	612	811	6
elección	111	598	142	606	612	811	6
tomada	144	598	173	606	612	811	6
se	175	598	183	606	612	811	6
esperen	185	598	215	606	612	811	6
unas	217	598	235	606	612	811	6
consecuencias	237	598	292	606	612	811	6
más	40	608	56	617	612	811	6
positivas.	57	608	93	617	612	811	6
Además,	95	608	127	617	612	811	6
aunque	128	608	157	617	612	811	6
nuestros	158	608	191	617	612	811	6
datos	192	608	213	617	612	811	6
no	214	608	224	617	612	811	6
son	225	608	239	617	612	811	6
concluyentes,	240	608	292	617	612	811	6
sugieren	40	619	73	627	612	811	6
que	76	619	90	627	612	811	6
este	92	619	108	627	612	811	6
efecto	110	619	133	627	612	811	6
parece	136	619	161	627	612	811	6
tener	163	619	183	627	612	811	6
lugar	186	619	205	627	612	811	6
sobre	208	619	229	627	612	811	6
todo	231	619	248	627	612	811	6
si	251	619	257	627	612	811	6
la	259	619	266	627	612	811	6
impli-	268	619	292	627	612	811	6
cación	40	629	65	637	612	811	6
del	67	629	79	637	612	811	6
individuo	80	629	117	637	612	811	6
es	119	629	127	637	612	811	6
alta	129	629	143	637	612	811	6
(estudio	145	629	176	637	612	811	6
2).	178	629	188	637	612	811	6
Sin	190	629	202	637	612	811	6
embargo,	204	629	239	637	612	811	6
este	241	629	257	637	612	811	6
efecto	259	629	282	637	612	811	6
es	284	629	292	637	612	811	6
contrario	40	640	75	648	612	811	6
a	77	640	82	648	612	811	6
lo	83	640	91	648	612	811	6
que	92	640	107	648	612	811	6
parece	108	640	134	648	612	811	6
suceder	136	640	165	648	612	811	6
en	167	640	176	648	612	811	6
condiciones	178	640	224	648	612	811	6
en	225	640	235	648	612	811	6
las	237	640	247	648	612	811	6
que	249	640	263	648	612	811	6
el	265	640	272	648	612	811	6
indi-	274	640	292	648	612	811	6
viduo	40	650	62	658	612	811	6
presenta	64	650	98	658	612	811	6
una	100	650	114	658	612	811	6
baja	117	650	133	658	612	811	6
implicación.	135	650	182	658	612	811	6
En	184	650	194	658	612	811	6
ese	196	650	209	658	612	811	6
caso	211	650	228	658	612	811	6
los	230	650	241	658	612	811	6
juicios	244	650	269	658	612	811	6
sobre	271	650	292	658	612	811	6
las	40	661	51	669	612	811	6
consecuencias	53	661	108	669	612	811	6
de	110	661	119	669	612	811	6
la	122	661	128	669	612	811	6
elección	131	661	162	669	612	811	6
parecen	164	661	195	669	612	811	6
estar	197	661	216	669	612	811	6
basados	218	661	248	669	612	811	6
en	251	661	260	669	612	811	6
el	262	661	269	669	612	811	6
dere-	272	661	292	669	612	811	6
cho,	40	671	56	679	612	811	6
es	58	671	66	679	612	811	6
decir,	68	671	89	679	612	811	6
en	90	671	100	679	612	811	6
si	101	671	108	679	612	811	6
el	109	671	116	679	612	811	6
candidato	118	671	156	679	612	811	6
cumple	157	671	186	679	612	811	6
con	187	671	201	679	612	811	6
las	203	671	213	679	612	811	6
normas	215	671	244	679	612	811	6
establecidas	246	671	292	679	612	811	6
para	40	682	57	690	612	811	6
ocupar	59	682	85	690	612	811	6
dicho	87	682	108	690	612	811	6
puesto,	110	682	138	690	612	811	6
lo	140	682	147	690	612	811	6
que	149	682	163	690	612	811	6
apunta	165	682	191	690	612	811	6
a	193	682	197	690	612	811	6
que	199	682	213	690	612	811	6
la	215	682	222	690	612	811	6
implicación	224	682	268	690	612	811	6
de	270	682	279	690	612	811	6
los	281	682	292	690	612	811	6
participantes	40	692	91	700	612	811	6
con	93	692	106	700	612	811	6
la	108	692	115	700	612	811	6
elección	117	692	148	700	612	811	6
del	151	692	162	700	612	811	6
candidato	164	692	202	700	612	811	6
o	204	692	209	700	612	811	6
institución	211	692	252	700	612	811	6
a	254	692	258	700	612	811	6
ostentar	260	692	292	700	612	811	6
poder	40	703	63	711	612	811	6
puede	65	703	88	711	612	811	6
tener	91	703	111	711	612	811	6
cierta	113	703	134	711	612	811	6
relevancia.	136	703	178	711	612	811	6
Estas	52	713	72	721	612	811	6
conclusiones	75	713	124	721	612	811	6
pueden	128	713	156	721	612	811	6
verse	160	713	180	721	612	811	6
reflejadas	183	713	220	721	612	811	6
en	224	713	233	721	612	811	6
situaciones	236	713	279	721	612	811	6
en	283	713	292	721	612	811	6
las	40	723	51	732	612	811	6
que	53	723	67	732	612	811	6
aquellos	70	723	102	732	612	811	6
que	104	723	118	732	612	811	6
son	120	723	134	732	612	811	6
asignados	136	723	174	732	612	811	6
de	176	723	185	732	612	811	6
forma	188	723	210	732	612	811	6
legítima	213	723	244	732	612	811	6
para	246	723	263	732	612	811	6
ocupar	266	723	292	732	612	811	6
determinados	40	734	93	742	612	811	6
cargos	96	734	120	742	612	811	6
no	123	734	133	742	612	811	6
son,	135	734	151	742	612	811	6
sin	153	734	164	742	612	811	6
embargo,	167	734	203	742	612	811	6
percibidos	205	734	245	742	612	811	6
como	248	734	269	742	612	811	6
aptos	271	734	292	742	612	811	6
para	40	744	57	753	612	811	6
llevar	59	744	81	753	612	811	6
a	83	744	87	753	612	811	6
cabo	89	744	107	753	612	811	6
dichas	109	744	133	753	612	811	6
tareas.	135	744	160	753	612	811	6
Una	162	744	177	753	612	811	6
importante	179	744	222	753	612	811	6
implicación	224	744	268	753	612	811	6
social	270	744	292	753	612	811	6
por	310	64	323	73	612	811	6
lo	324	64	332	73	612	811	6
tanto	333	64	353	73	612	811	6
es	355	64	363	73	612	811	6
que,	364	64	381	73	612	811	6
aun	382	64	396	73	612	811	6
considerando	398	64	449	73	612	811	6
que	451	64	465	73	612	811	6
un	467	64	477	73	612	811	6
individuo	478	64	515	73	612	811	6
no	516	64	526	73	612	811	6
ha	528	64	537	73	612	811	6
hecho	538	64	561	73	612	811	6
méritos	310	75	339	83	612	811	6
para	342	75	359	83	612	811	6
conseguir	362	75	399	83	612	811	6
un	403	75	413	83	612	811	6
puesto,	416	75	443	83	612	811	6
podría	446	75	471	83	612	811	6
seguir	474	75	498	83	612	811	6
siendo	501	75	526	83	612	811	6
conside-	529	75	561	83	612	811	6
rado	310	85	327	94	612	811	6
legítimo	330	85	361	94	612	811	6
para	364	85	381	94	612	811	6
ocupar	383	85	409	94	612	811	6
dicho	412	85	433	94	612	811	6
cargo	435	85	456	94	612	811	6
si	458	85	464	94	612	811	6
presenta	467	85	500	94	612	811	6
el	502	85	509	94	612	811	6
derecho	511	85	542	94	612	811	6
para	545	85	561	94	612	811	6
hacerlo.	310	96	340	104	612	811	6
Esto	342	96	358	104	612	811	6
podría	361	96	385	104	612	811	6
conllevar	387	96	423	104	612	811	6
que	425	96	439	104	612	811	6
los	441	96	452	104	612	811	6
ciudadanos	454	96	498	104	612	811	6
aceptaran	500	96	537	104	612	811	6
situa-	539	96	561	104	612	811	6
ciones	310	106	334	114	612	811	6
en	336	106	346	114	612	811	6
las	348	106	358	114	612	811	6
que	361	106	375	114	612	811	6
un	377	106	387	114	612	811	6
individuo	389	106	426	114	612	811	6
no	428	106	438	114	612	811	6
cualificado	440	106	481	114	612	811	6
para	483	106	500	114	612	811	6
ello	502	106	516	114	612	811	6
ocupara	519	106	549	114	612	811	6
un	551	106	561	114	612	811	6
puesto	310	117	336	125	612	811	6
de	338	117	347	125	612	811	6
poder,	350	117	374	125	612	811	6
simplemente	376	117	427	125	612	811	6
porque	429	117	456	125	612	811	6
se	459	117	467	125	612	811	6
percibe	469	117	497	125	612	811	6
que	500	117	514	125	612	811	6
dicha	516	117	537	125	612	811	6
situa-	539	117	561	125	612	811	6
ción	310	127	326	135	612	811	6
es	328	127	336	135	612	811	6
legítima	338	127	369	135	612	811	6
(véase	371	127	395	135	612	811	6
Tajfel	397	127	418	135	612	811	6
y	420	127	425	135	612	811	6
Turner,	426	127	454	135	612	811	6
1979).	456	127	480	135	612	811	6
Además,	482	127	514	135	612	811	6
teniendo	516	127	550	135	612	811	6
en	552	127	561	135	612	811	6
cuenta	310	138	336	146	612	811	6
que	337	138	351	146	612	811	6
la	353	138	360	146	612	811	6
“mera”	361	138	388	146	612	811	6
percepción	389	138	432	146	612	811	6
de	433	138	442	146	612	811	6
legitimidad	444	138	488	146	612	811	6
provoca	489	138	520	146	612	811	6
una	521	138	535	146	612	811	6
mayor	537	138	561	146	612	811	6
aceptación	310	148	351	156	612	811	6
de	353	148	362	156	612	811	6
las	364	148	374	156	612	811	6
decisiones	376	148	416	156	612	811	6
tomadas	418	148	450	156	612	811	6
por	452	148	465	156	612	811	6
los	467	148	478	156	612	811	6
superiores	480	148	520	156	612	811	6
y	521	148	526	156	612	811	6
aumenta	528	148	561	156	612	811	6
el	310	159	317	167	612	811	6
compromiso	319	159	367	167	612	811	6
con	370	159	384	167	612	811	6
las	386	159	397	167	612	811	6
organizaciones	400	159	457	167	612	811	6
(véase	459	159	483	167	612	811	6
Tyler,	486	159	507	167	612	811	6
2006;	510	159	532	167	612	811	6
Tyler	535	159	554	167	612	811	6
y	557	159	561	167	612	811	6
Blader,	310	169	336	177	612	811	6
2000),	338	169	362	177	612	811	6
podríamos	363	169	404	177	612	811	6
argumentar	406	169	451	177	612	811	6
que	452	169	466	177	612	811	6
esta	468	169	483	177	612	811	6
obediencia	485	169	526	177	612	811	6
proviene	528	169	561	177	612	811	6
de	310	179	319	188	612	811	6
la	322	179	329	188	612	811	6
percepción	332	179	374	188	612	811	6
del	377	179	389	188	612	811	6
cumplimiento	392	179	446	188	612	811	6
de	448	179	458	188	612	811	6
reglas	461	179	483	188	612	811	6
preestablecidas	486	179	545	188	612	811	6
por	548	179	561	188	612	811	6
parte	310	190	330	198	612	811	6
de	332	190	341	198	612	811	6
las	343	190	354	198	612	811	6
organizaciones,	356	190	415	198	612	811	6
sin	417	190	428	198	612	811	6
analizar	430	190	461	198	612	811	6
otros	463	190	482	198	612	811	6
aspectos.	484	190	519	198	612	811	6
Los	322	200	334	209	612	811	6
resultados	338	200	378	209	612	811	6
descritos	382	200	417	209	612	811	6
también	421	200	452	209	612	811	6
podrían	456	200	486	209	612	811	6
tener	490	200	511	209	612	811	6
importantes	515	200	561	209	612	811	6
implicaciones	310	211	363	219	612	811	6
en	367	211	376	219	612	811	6
aspectos	380	211	413	219	612	811	6
relacionados	417	211	465	219	612	811	6
con	469	211	483	219	612	811	6
la	487	211	494	219	612	811	6
compensación	498	211	553	219	612	811	6
y	557	211	561	219	612	811	6
retribución	310	221	353	230	612	811	6
en	355	221	364	230	612	811	6
el	366	221	373	230	612	811	6
contexto	375	221	409	230	612	811	6
laboral	411	221	437	230	612	811	6
y	440	221	444	230	612	811	6
organizacional.	446	221	504	230	612	811	6
Esto	506	221	522	230	612	811	6
es,	525	221	535	230	612	811	6
podría	537	221	561	230	612	811	6
suceder	310	232	340	240	612	811	6
que	342	232	356	240	612	811	6
las	358	232	368	240	612	811	6
recompensas	371	232	421	240	612	811	6
a	423	232	427	240	612	811	6
los	429	232	440	240	612	811	6
trabajadores	442	232	490	240	612	811	6
se	492	232	500	240	612	811	6
asignen	502	232	532	240	612	811	6
en	534	232	543	240	612	811	6
fun-	545	232	561	240	612	811	6
ción	310	242	326	250	612	811	6
de	328	242	337	250	612	811	6
aspectos	339	242	372	250	612	811	6
más	374	242	389	250	612	811	6
relacionados	391	242	439	250	612	811	6
con	441	242	455	250	612	811	6
la	457	242	463	250	612	811	6
legitimidad	465	242	509	250	612	811	6
percibida	511	242	546	250	612	811	6
y	548	242	553	250	612	811	6
el	555	242	561	250	612	811	6
cumplimiento	310	253	364	261	612	811	6
de	366	253	376	261	612	811	6
normas	378	253	407	261	612	811	6
y	410	253	414	261	612	811	6
no	417	253	426	261	612	811	6
con	429	253	443	261	612	811	6
elementos	445	253	485	261	612	811	6
relacionados	487	253	536	261	612	811	6
con	538	253	552	261	612	811	6
el	555	253	561	261	612	811	6
merecimiento	310	263	364	271	612	811	6
y	365	263	370	271	612	811	6
la	371	263	378	271	612	811	6
eficacia	379	263	408	271	612	811	6
con	410	263	423	271	612	811	6
la	425	263	432	271	612	811	6
que	433	263	447	271	612	811	6
se	449	263	457	271	612	811	6
realiza	459	263	484	271	612	811	6
el	486	263	492	271	612	811	6
trabajo,	494	263	523	271	612	811	6
por	525	263	538	271	612	811	6
ejem-	539	263	561	271	612	811	6
plo	310	274	322	282	612	811	6
cuando	324	274	352	282	612	811	6
se	353	274	361	282	612	811	6
otorga	363	274	388	282	612	811	6
un	389	274	399	282	612	811	6
aumento	401	274	435	282	612	811	6
de	437	274	446	282	612	811	6
sueldo	448	274	473	282	612	811	6
en	474	274	484	282	612	811	6
base	485	274	503	282	612	811	6
a	504	274	508	282	612	811	6
la	510	274	517	282	612	811	6
antigüedad	518	274	561	282	612	811	6
del	310	284	322	292	612	811	6
trabajador,	323	284	365	292	612	811	6
sin	367	284	378	292	612	811	6
considerar	380	284	420	292	612	811	6
si	422	284	428	292	612	811	6
el	430	284	437	292	612	811	6
trabajo	439	284	466	292	612	811	6
que	467	284	482	292	612	811	6
ha	483	284	493	292	612	811	6
realizado	495	284	530	292	612	811	6
durante	531	284	561	292	612	811	6
esos	310	295	326	303	612	811	6
años	329	295	346	303	612	811	6
ha	349	295	358	303	612	811	6
sido	361	295	376	303	612	811	6
lo	379	295	386	303	612	811	6
suficientemente	388	295	450	303	612	811	6
bueno	452	295	476	303	612	811	6
y	479	295	483	303	612	811	6
merecedor	486	295	527	303	612	811	6
de	529	295	538	303	612	811	6
dicha	541	295	561	303	612	811	6
recompensa.	310	305	358	313	612	811	6
A	361	305	366	313	612	811	6
largo	368	305	388	313	612	811	6
plazo,	390	305	412	313	612	811	6
este	415	305	430	313	612	811	6
hecho	432	305	455	313	612	811	6
contribuiría	458	305	503	313	612	811	6
a	505	305	509	313	612	811	6
perpetuar	511	305	549	313	612	811	6
un	551	305	561	313	612	811	6
sistema	310	315	339	324	612	811	6
de	342	315	351	324	612	811	6
compensación	354	315	409	324	612	811	6
basado	411	315	438	324	612	811	6
en	441	315	450	324	612	811	6
aspectos	453	315	485	324	612	811	6
más	488	315	504	324	612	811	6
superficiales	506	315	554	324	612	811	6
y	557	315	561	324	612	811	6
menos	310	326	335	334	612	811	6
asociados	338	326	375	334	612	811	6
a	378	326	382	334	612	811	6
la	385	326	392	334	612	811	6
eficacia	394	326	423	334	612	811	6
del	426	326	437	334	612	811	6
trabajador,	440	326	482	334	612	811	6
conllevando	485	326	531	334	612	811	6
así	534	326	544	334	612	811	6
una	547	326	561	334	612	811	6
disminución	310	336	357	345	612	811	6
de	360	336	369	345	612	811	6
la	372	336	378	345	612	811	6
motivación	381	336	424	345	612	811	6
de	426	336	435	345	612	811	6
los	438	336	449	345	612	811	6
trabajadores	451	336	499	345	612	811	6
para	501	336	518	345	612	811	6
realizar	521	336	550	345	612	811	6
de	552	336	561	345	612	811	6
forma	310	347	333	355	612	811	6
eficaz	335	347	357	355	612	811	6
el	359	347	366	355	612	811	6
trabajo	368	347	395	355	612	811	6
asignado.	397	347	433	355	612	811	6
Otra	322	357	339	365	612	811	6
implicación	342	357	387	365	612	811	6
relevante	390	357	426	365	612	811	6
podría	429	357	454	365	612	811	6
darse	457	357	478	365	612	811	6
a	481	357	486	365	612	811	6
nivel	489	357	508	365	612	811	6
de	511	357	521	365	612	811	6
la	524	357	531	365	612	811	6
cultura	534	357	561	365	612	811	6
organizacional,	310	368	368	376	612	811	6
ya	371	368	380	376	612	811	6
que	383	368	397	376	612	811	6
podrían	401	368	430	376	612	811	6
instaurarse	434	368	476	376	612	811	6
normas	480	368	508	376	612	811	6
tanto	512	368	532	376	612	811	6
forma-	535	368	561	376	612	811	6
les	310	378	320	386	612	811	6
como	323	378	344	386	612	811	6
informales	347	378	388	386	612	811	6
que	391	378	405	386	612	811	6
promovieran	408	378	457	386	612	811	6
como	460	378	481	386	612	811	6
objetivo	484	378	515	386	612	811	6
principal	518	378	552	386	612	811	6
el	555	378	561	386	612	811	6
mero	310	389	330	397	612	811	6
cumplimiento	333	389	387	397	612	811	6
de	390	389	399	397	612	811	6
normas	402	389	431	397	612	811	6
y	434	389	438	397	612	811	6
no,	441	389	453	397	612	811	6
necesariamente,	455	389	518	397	612	811	6
la	521	389	527	397	612	811	6
correcta	530	389	561	397	612	811	6
realización	310	399	352	407	612	811	6
del	354	399	366	407	612	811	6
trabajo.	368	399	397	407	612	811	6
Esto	399	399	415	407	612	811	6
iría	417	399	430	407	612	811	6
en	432	399	442	407	612	811	6
contra	444	399	468	407	612	811	6
de	470	399	480	407	612	811	6
la	482	399	489	407	612	811	6
idea	491	399	507	407	612	811	6
de	509	399	518	407	612	811	6
meritocra-	521	399	561	407	612	811	6
cia	310	410	321	418	612	811	6
actualmente	323	410	371	418	612	811	6
aceptada,	373	410	409	418	612	811	6
entendida	412	410	451	418	612	811	6
como	453	410	474	418	612	811	6
que	477	410	491	418	612	811	6
aquellas	493	410	525	418	612	811	6
personas	527	410	561	418	612	811	6
que	310	420	324	428	612	811	6
se	327	420	335	428	612	811	6
preparan	338	420	373	428	612	811	6
y	375	420	380	428	612	811	6
se	383	420	391	428	612	811	6
esfuerzan	394	420	431	428	612	811	6
para	434	420	451	428	612	811	6
conseguir	453	420	491	428	612	811	6
sus	493	420	506	428	612	811	6
metas	509	420	532	428	612	811	6
son	535	420	548	428	612	811	6
las	551	420	561	428	612	811	6
que,	310	431	326	439	612	811	6
finalmente,	329	431	373	439	612	811	6
obtendrán	376	431	415	439	612	811	6
recompensas.	418	431	471	439	612	811	6
Del	474	431	486	439	612	811	6
mismo	490	431	516	439	612	811	6
modo,	519	431	543	439	612	811	6
esta	546	431	561	439	612	811	6
supremacía	310	441	354	449	612	811	6
del	356	441	368	449	612	811	6
derecho	370	441	401	449	612	811	6
sobre	403	441	424	449	612	811	6
el	426	441	433	449	612	811	6
merecimiento	435	441	489	449	612	811	6
a	491	441	495	449	612	811	6
la	498	441	504	449	612	811	6
hora	507	441	524	449	612	811	6
de	526	441	535	449	612	811	6
juzgar	538	441	561	449	612	811	6
la	310	451	317	460	612	811	6
legitimidad	320	451	364	460	612	811	6
podría	367	451	391	460	612	811	6
conllevar	395	451	430	460	612	811	6
que	433	451	447	460	612	811	6
ante	450	451	467	460	612	811	6
la	470	451	477	460	612	811	6
ausencia	480	451	513	460	612	811	6
de	516	451	526	460	612	811	6
derecho,	529	451	561	460	612	811	6
el	310	462	317	470	612	811	6
acceso	319	462	344	470	612	811	6
al	346	462	353	470	612	811	6
poder	355	462	378	470	612	811	6
de	380	462	389	470	612	811	6
ciertos	391	462	417	470	612	811	6
individuos	419	462	459	470	612	811	6
se	462	462	470	470	612	811	6
considerara	472	462	517	470	612	811	6
ilegítimo,	519	462	555	470	612	811	6
a	557	462	561	470	612	811	6
pesar	310	472	331	481	612	811	6
de	333	472	342	481	612	811	6
que	344	472	358	481	612	811	6
el	360	472	367	481	612	811	6
merecimiento	369	472	423	481	612	811	6
fuera	425	472	445	481	612	811	6
alto.	447	472	463	481	612	811	6
Esto	465	472	482	481	612	811	6
podría	484	472	508	481	612	811	6
provocar,	510	472	546	481	612	811	6
por	548	472	561	481	612	811	6
ejemplo,	310	483	343	491	612	811	6
que	345	483	360	491	612	811	6
individuos	362	483	402	491	612	811	6
que	405	483	419	491	612	811	6
gocen	421	483	444	491	612	811	6
de	446	483	455	491	612	811	6
autoridad	458	483	495	491	612	811	6
sin	497	483	509	491	612	811	6
derecho	511	483	542	491	612	811	6
pero	544	483	561	491	612	811	6
con	310	493	324	501	612	811	6
merecimiento,	326	493	382	501	612	811	6
sean	385	493	402	501	612	811	6
menos	405	493	430	501	612	811	6
dignos	433	493	458	501	612	811	6
de	461	493	470	501	612	811	6
confianza	473	493	510	501	612	811	6
(véase	513	493	537	501	612	811	6
Dijke,	540	493	561	501	612	811	6
De	310	504	320	512	612	811	6
Cremer	323	504	351	512	612	811	6
y	353	504	358	512	612	811	6
Mayer,	360	504	386	512	612	811	6
2010).	388	504	413	512	612	811	6
Se	415	504	424	512	612	811	6
necesitan	426	504	462	512	612	811	6
más	465	504	480	512	612	811	6
estudios	483	504	515	512	612	811	6
para	517	504	534	512	612	811	6
enten-	536	504	561	512	612	811	6
der	310	514	323	522	612	811	6
en	324	514	334	522	612	811	6
mayor	335	514	360	522	612	811	6
profundidad	362	514	409	522	612	811	6
cómo	411	514	432	522	612	811	6
afecta	433	514	456	522	612	811	6
la	458	514	465	522	612	811	6
ausencia	466	514	500	522	612	811	6
de	501	514	510	522	612	811	6
derecho	512	514	543	522	612	811	6
a	545	514	549	522	612	811	6
los	551	514	561	522	612	811	6
juicios	310	525	335	533	612	811	6
de	337	525	346	533	612	811	6
legitimidad.	348	525	394	533	612	811	6
Nuestros	322	535	356	543	612	811	6
resultados	361	535	401	543	612	811	6
también	406	535	438	543	612	811	6
nos	443	535	456	543	612	811	6
permiten	461	535	497	543	612	811	6
afirmar	502	535	530	543	612	811	6
que	535	535	549	543	612	811	6
el	555	535	561	543	612	811	6
grado	310	546	332	554	612	811	6
de	336	546	345	554	612	811	6
implicación	350	546	394	554	612	811	6
de	399	546	408	554	612	811	6
los	413	546	423	554	612	811	6
individuos	428	546	468	554	612	811	6
(en	472	546	485	554	612	811	6
interacción	489	546	532	554	612	811	6
con	537	546	550	554	612	811	6
el	555	546	561	554	612	811	6
derecho-merecimiento)	310	556	401	564	612	811	6
puede	404	556	428	564	612	811	6
afectar	432	556	458	564	612	811	6
a	461	556	466	564	612	811	6
la	469	556	476	564	612	811	6
forma	480	556	503	564	612	811	6
de	506	556	515	564	612	811	6
evaluar	519	556	547	564	612	811	6
las	551	556	561	564	612	811	6
consecuencias	310	567	364	575	612	811	6
derivadas	367	567	404	575	612	811	6
del	407	567	419	575	612	811	6
acceso	422	567	447	575	612	811	6
de	450	567	460	575	612	811	6
un	463	567	473	575	612	811	6
individuo	476	567	512	575	612	811	6
a	515	567	520	575	612	811	6
un	523	567	533	575	612	811	6
puesto	536	567	561	575	612	811	6
de	310	577	319	585	612	811	6
poder.	321	577	346	585	612	811	6
Concretamente,	348	577	408	585	612	811	6
en	410	577	420	585	612	811	6
línea	422	577	441	585	612	811	6
con	443	577	456	585	612	811	6
la	459	577	465	585	612	811	6
literatura	468	577	503	585	612	811	6
previa	506	577	530	585	612	811	6
(Kunda,	532	577	561	585	612	811	6
1990),	310	587	334	596	612	811	6
un	337	587	347	596	612	811	6
alto	351	587	365	596	612	811	6
grado	369	587	390	596	612	811	6
de	394	587	403	596	612	811	6
implicación	406	587	451	596	612	811	6
conlleva	454	587	486	596	612	811	6
que	489	587	504	596	612	811	6
los	507	587	518	596	612	811	6
individuos	521	587	561	596	612	811	6
basen	310	598	332	606	612	811	6
sus	334	598	346	606	612	811	6
juicios	348	598	373	606	612	811	6
en	375	598	384	606	612	811	6
argumentos	386	598	431	606	612	811	6
más	433	598	449	606	612	811	6
lógicos	451	598	477	606	612	811	6
y	479	598	483	606	612	811	6
contundentes,	485	598	539	606	612	811	6
basa-	541	598	561	606	612	811	6
dos	310	608	323	617	612	811	6
en	325	608	334	617	612	811	6
el	336	608	343	617	612	811	6
merecimiento,	345	608	400	617	612	811	6
en	402	608	412	617	612	811	6
comparación	413	608	463	617	612	811	6
a	465	608	469	617	612	811	6
situaciones	471	608	513	617	612	811	6
en	515	608	525	617	612	811	6
las	526	608	537	617	612	811	6
que	539	608	553	617	612	811	6
la	555	608	561	617	612	811	6
implicación	310	619	354	627	612	811	6
es	357	619	365	627	612	811	6
menor	367	619	392	627	612	811	6
y	394	619	398	627	612	811	6
los	401	619	411	627	612	811	6
argumentos	414	619	459	627	612	811	6
más	461	619	477	627	612	811	6
superficiales,	479	619	529	627	612	811	6
basados	531	619	561	627	612	811	6
en	310	629	319	637	612	811	6
el	321	629	328	637	612	811	6
derecho,	329	629	362	637	612	811	6
ganan	363	629	386	637	612	811	6
relevancia.	388	629	429	637	612	811	6
Esta	430	629	446	637	612	811	6
diferencia	448	629	486	637	612	811	6
entre	487	629	507	637	612	811	6
los	509	629	520	637	612	811	6
individuos	521	629	561	637	612	811	6
más	310	640	326	648	612	811	6
y	327	640	332	648	612	811	6
menos	334	640	359	648	612	811	6
implicados	361	640	402	648	612	811	6
puede	404	640	428	648	612	811	6
entenderse	429	640	472	648	612	811	6
como	474	640	495	648	612	811	6
un	497	640	507	648	612	811	6
razonamiento	508	640	561	648	612	811	6
motivado	310	650	346	658	612	811	6
causado	348	650	379	658	612	811	6
por	380	650	393	658	612	811	6
la	395	650	401	658	612	811	6
motivación	403	650	446	658	612	811	6
de	447	650	457	658	612	811	6
los	458	650	469	658	612	811	6
primeros	470	650	505	658	612	811	6
para	507	650	523	658	612	811	6
evaluar	525	650	553	658	612	811	6
la	555	650	561	658	612	811	6
situación	310	661	345	669	612	811	6
de	346	661	356	669	612	811	6
forma	357	661	380	669	612	811	6
más	382	661	397	669	612	811	6
precisa	399	661	426	669	612	811	6
(Kunda,	428	661	458	669	612	811	6
1990).	459	661	483	669	612	811	6
Podríamos	485	661	526	669	612	811	6
entonces	527	661	561	669	612	811	6
afirmar,	310	671	340	679	612	811	6
de	343	671	352	679	612	811	6
cara	355	671	371	679	612	811	6
a	374	671	378	679	612	811	6
situaciones	381	671	424	679	612	811	6
sociales	427	671	456	679	612	811	6
relacionadas	459	671	507	679	612	811	6
con	510	671	524	679	612	811	6
el	527	671	534	679	612	811	6
acceso	536	671	561	679	612	811	6
al	310	682	317	690	612	811	6
poder	320	682	342	690	612	811	6
de	345	682	354	690	612	811	6
ciertos	357	682	383	690	612	811	6
individuos,	386	682	428	690	612	811	6
que	431	682	445	690	612	811	6
es	448	682	456	690	612	811	6
recomendable	459	682	513	690	612	811	6
que	516	682	530	690	612	811	6
los	533	682	544	690	612	811	6
ciu-	547	682	561	690	612	811	6
dadanos	310	692	342	700	612	811	6
presenten	344	692	382	700	612	811	6
una	385	692	399	700	612	811	6
alta	401	692	416	700	612	811	6
implicación	418	692	462	700	612	811	6
cuando	465	692	493	700	612	811	6
se	495	692	503	700	612	811	6
trata	505	692	524	700	612	811	6
de	526	692	535	700	612	811	6
juzgar	538	692	561	700	612	811	6
dichas	310	703	334	711	612	811	6
situaciones.	336	703	380	711	612	811	6
De	382	703	392	711	612	811	6
esta	393	703	409	711	612	811	6
forma	410	703	433	711	612	811	6
aumentaría	434	703	478	711	612	811	6
la	479	703	486	711	612	811	6
probabilidad	487	703	536	711	612	811	6
de	537	703	546	711	612	811	6
que	547	703	561	711	612	811	6
las	310	713	320	721	612	811	6
evaluaciones	322	713	371	721	612	811	6
realizadas	373	713	411	721	612	811	6
estuvieran	413	713	453	721	612	811	6
basadas	454	713	484	721	612	811	6
en	486	713	495	721	612	811	6
argumentos	497	713	543	721	612	811	6
con-	544	713	561	721	612	811	6
vincentes	310	723	346	732	612	811	6
y	348	723	352	732	612	811	6
determinantes,	354	723	411	732	612	811	6
fruto	413	723	432	732	612	811	6
de	433	723	442	732	612	811	6
un	444	723	454	732	612	811	6
procesamiento	455	723	512	732	612	811	6
elaborado	513	723	551	732	612	811	6
de	552	723	561	732	612	811	6
la	310	734	317	742	612	811	6
información	318	734	365	742	612	811	6
(véase	366	734	391	742	612	811	6
Petty	392	734	412	742	612	811	6
y	414	734	418	742	612	811	6
Cacioppo,	420	734	457	742	612	811	6
1986).	458	734	483	742	612	811	6
Por	484	734	497	742	612	811	6
ejemplo,	499	734	532	742	612	811	6
al	533	734	540	742	612	811	6
votar	541	734	561	742	612	811	6
en	310	744	319	753	612	811	6
unas	321	744	339	753	612	811	6
elecciones	341	744	380	753	612	811	6
generales	382	744	419	753	612	811	6
para	421	744	438	753	612	811	6
elegir	440	744	461	753	612	811	6
al	463	744	470	753	612	811	6
presidente	472	744	512	753	612	811	6
de	514	744	523	753	612	811	6
la	525	744	532	753	612	811	6
nación,	534	744	561	753	612	811	6
G.	182	45	188	52	612	811	7
Jiménez-Moya	190	45	232	52	612	811	7
et	234	45	239	52	612	811	7
al.	241	45	248	52	612	811	7
/	249	45	251	52	612	811	7
Journal	253	45	274	52	612	811	7
of	276	45	281	52	612	811	7
Work	283	45	299	52	612	811	7
and	301	45	312	52	612	811	7
Organizational	313	45	357	52	612	811	7
Psychology	358	45	391	52	612	811	7
31	392	45	400	52	612	811	7
(2015)	401	45	421	52	612	811	7
59–68	423	45	441	52	612	811	7
una	51	64	66	73	612	811	7
alta	68	64	82	73	612	811	7
implicación	84	64	128	73	612	811	7
por	130	64	144	73	612	811	7
parte	146	64	166	73	612	811	7
de	168	64	177	73	612	811	7
los	179	64	190	73	612	811	7
ciudadanos	192	64	235	73	612	811	7
podría	238	64	262	73	612	811	7
llevarles	264	64	296	73	612	811	7
a	298	64	303	73	612	811	7
analizar	51	75	82	83	612	811	7
las	84	75	95	83	612	811	7
acciones	98	75	130	83	612	811	7
pasadas	133	75	163	83	612	811	7
de	166	75	175	83	612	811	7
los	178	75	189	83	612	811	7
candidatos	191	75	233	83	612	811	7
que	236	75	250	83	612	811	7
les	253	75	263	83	612	811	7
hacen	266	75	289	83	612	811	7
ser	291	75	303	83	612	811	7
merecedores	51	85	100	94	612	811	7
del	104	85	115	94	612	811	7
puesto	119	85	145	94	612	811	7
y	148	85	152	94	612	811	7
les	156	85	166	94	612	811	7
otorgan	169	85	199	94	612	811	7
las	202	85	213	94	612	811	7
habilidades	216	85	260	94	612	811	7
necesarias	263	85	303	94	612	811	7
para	51	96	68	104	612	811	7
ocupar	70	96	96	104	612	811	7
dicha	97	96	118	104	612	811	7
posición	120	96	152	104	612	811	7
de	153	96	162	104	612	811	7
poder	164	96	186	104	612	811	7
(por	188	96	204	104	612	811	7
ejemplo,	205	96	238	104	612	811	7
si	240	96	246	104	612	811	7
anteriormente	248	96	303	104	612	811	7
ha	51	106	61	114	612	811	7
sido	62	106	78	114	612	811	7
presidente	80	106	120	114	612	811	7
de	122	106	131	114	612	811	7
su	133	106	141	114	612	811	7
comunidad	143	106	186	114	612	811	7
autónoma	187	106	226	114	612	811	7
y	228	106	232	114	612	811	7
si	234	106	240	114	612	811	7
ha	242	106	251	114	612	811	7
sido	253	106	268	114	612	811	7
eficaz	270	106	292	114	612	811	7
en	293	106	303	114	612	811	7
ese	51	117	64	125	612	811	7
cargo).	66	117	92	125	612	811	7
Sin	94	117	106	125	612	811	7
embargo,	108	117	143	125	612	811	7
un	145	117	155	125	612	811	7
nivel	158	117	176	125	612	811	7
de	179	117	188	125	612	811	7
implicación	190	117	234	125	612	811	7
personal	237	117	270	125	612	811	7
bajo	272	117	288	125	612	811	7
lle-	290	117	303	125	612	811	7
vará	51	127	68	135	612	811	7
a	70	127	74	135	612	811	7
los	76	127	87	135	612	811	7
ciudadanos	88	127	132	135	612	811	7
a	133	127	138	135	612	811	7
analizar	140	127	170	135	612	811	7
a	172	127	176	135	612	811	7
los	178	127	189	135	612	811	7
candidatos	191	127	232	135	612	811	7
en	234	127	243	135	612	811	7
base	245	127	262	135	612	811	7
a	264	127	268	135	612	811	7
aspectos	270	127	303	135	612	811	7
menos	51	138	77	146	612	811	7
elaborados	80	138	121	146	612	811	7
y	124	138	129	146	612	811	7
relacionados	131	138	180	146	612	811	7
con	183	138	196	146	612	811	7
reglas	199	138	222	146	612	811	7
preestablecidas	225	138	284	146	612	811	7
(por	287	138	303	146	612	811	7
ejemplo,	51	148	84	156	612	811	7
si	87	148	94	156	612	811	7
ese	97	148	109	156	612	811	7
individuo	112	148	149	156	612	811	7
es	152	148	160	156	612	811	7
candidato	163	148	201	156	612	811	7
a	204	148	209	156	612	811	7
la	212	148	219	156	612	811	7
presidencia	222	148	266	156	612	811	7
debido	269	148	295	156	612	811	7
a	298	148	303	156	612	811	7
que	51	159	65	167	612	811	7
es	67	159	75	167	612	811	7
el	76	159	83	167	612	811	7
integrante	85	159	124	167	612	811	7
más	126	159	141	167	612	811	7
antiguo	143	159	172	167	612	811	7
de	173	159	183	167	612	811	7
su	184	159	193	167	612	811	7
partido	194	159	222	167	612	811	7
y	223	159	228	167	612	811	7
las	229	159	240	167	612	811	7
normas	241	159	270	167	612	811	7
internas	271	159	303	167	612	811	7
establecen	51	169	92	177	612	811	7
que	94	169	108	177	612	811	7
la	110	169	117	177	612	811	7
antigüedad	119	169	162	177	612	811	7
dicta	164	169	183	177	612	811	7
quién	185	169	206	177	612	811	7
será	209	169	224	177	612	811	7
el	226	169	233	177	612	811	7
candidato).	235	169	278	177	612	811	7
En	63	179	73	188	612	811	7
base	78	179	95	188	612	811	7
a	100	179	104	188	612	811	7
los	110	179	120	188	612	811	7
resultados	125	179	165	188	612	811	7
mostrados	170	179	210	188	612	811	7
en	215	179	225	188	612	811	7
este	230	179	245	188	612	811	7
trabajo,	250	179	279	188	612	811	7
sería	285	179	303	188	612	811	7
conveniente	51	190	98	198	612	811	7
en	100	190	109	198	612	811	7
la	111	190	118	198	612	811	7
práctica	120	190	150	198	612	811	7
de	152	190	161	198	612	811	7
la	163	190	170	198	612	811	7
Psicología	171	190	209	198	612	811	7
del	211	190	223	198	612	811	7
Trabajo	225	190	253	198	612	811	7
y	255	190	260	198	612	811	7
las	261	190	272	198	612	811	7
Organi-	274	190	303	198	612	811	7
zaciones	51	200	84	209	612	811	7
desenmarañar	86	200	140	209	612	811	7
y	142	200	147	209	612	811	7
separar	148	200	177	209	612	811	7
de	178	200	188	209	612	811	7
forma	189	200	212	209	612	811	7
adecuada	214	200	250	209	612	811	7
los	252	200	263	209	612	811	7
conceptos	264	200	303	209	612	811	7
de	51	211	61	219	612	811	7
derecho	62	211	93	219	612	811	7
y	95	211	100	219	612	811	7
merecimiento.	101	211	157	219	612	811	7
Es	159	211	167	219	612	811	7
decir,	169	211	190	219	612	811	7
es	192	211	200	219	612	811	7
necesario	202	211	238	219	612	811	7
comprender	240	211	287	219	612	811	7
que	289	211	303	219	612	811	7
estos	51	221	71	230	612	811	7
dos	74	221	87	230	612	811	7
términos	90	221	124	230	612	811	7
contribuyen	127	221	173	230	612	811	7
de	176	221	185	230	612	811	7
distinta	188	221	217	230	612	811	7
forma	220	221	242	230	612	811	7
a	245	221	249	230	612	811	7
la	252	221	259	230	612	811	7
evaluación	262	221	303	230	612	811	7
y	51	232	56	240	612	811	7
percepción	58	232	101	240	612	811	7
de	103	232	113	240	612	811	7
los	115	232	126	240	612	811	7
trabajadores	129	232	177	240	612	811	7
cuando	180	232	207	240	612	811	7
ocupan	210	232	238	240	612	811	7
un	241	232	251	240	612	811	7
determinado	254	232	303	240	612	811	7
puesto,	51	242	79	250	612	811	7
así	82	242	92	250	612	811	7
como	95	242	116	250	612	811	7
que	119	242	134	250	612	811	7
cada	137	242	154	250	612	811	7
uno	157	242	172	250	612	811	7
de	175	242	184	250	612	811	7
ellos	187	242	205	250	612	811	7
hace	208	242	225	250	612	811	7
énfasis	228	242	255	250	612	811	7
en	258	242	267	250	612	811	7
distintas	270	242	303	250	612	811	7
dimensiones:	51	253	103	261	612	811	7
por	105	253	118	261	612	811	7
un	121	253	131	261	612	811	7
lado,	133	253	152	261	612	811	7
en	154	253	164	261	612	811	7
la	166	253	173	261	612	811	7
legitimidad	175	253	219	261	612	811	7
con	222	253	235	261	612	811	7
la	238	253	245	261	612	811	7
que	247	253	261	261	612	811	7
se	264	253	272	261	612	811	7
percibe	274	253	303	261	612	811	7
la	51	263	58	271	612	811	7
asignación	61	263	101	271	612	811	7
del	104	263	116	271	612	811	7
trabajador	118	263	158	271	612	811	7
al	161	263	168	271	612	811	7
puesto	170	263	196	271	612	811	7
(derecho)	199	263	236	271	612	811	7
y,	238	263	245	271	612	811	7
por	248	263	261	271	612	811	7
otro,	263	263	281	271	612	811	7
en	284	263	293	271	612	811	7
la	296	263	303	271	612	811	7
eficacia	51	274	80	282	612	811	7
o	83	274	88	282	612	811	7
consecuencias	92	274	146	282	612	811	7
esperadas	150	274	188	282	612	811	7
de	191	274	201	282	612	811	7
la	204	274	211	282	612	811	7
realización	215	274	256	282	612	811	7
de	260	274	269	282	612	811	7
la	273	274	280	282	612	811	7
tarea	283	274	303	282	612	811	7
por	51	284	64	292	612	811	7
dicho	66	284	87	292	612	811	7
trabajador	89	284	129	292	612	811	7
(merecimiento).	131	284	193	292	612	811	7
Es	195	284	203	292	612	811	7
necesario	205	284	241	292	612	811	7
no	243	284	253	292	612	811	7
solo	255	284	271	292	612	811	7
conocer	273	284	303	292	612	811	7
las	51	295	62	303	612	811	7
diferencias	66	295	108	303	612	811	7
entre	112	295	132	303	612	811	7
ambos	136	295	161	303	612	811	7
conceptos,	165	295	205	303	612	811	7
sino	210	295	225	303	612	811	7
también	229	295	261	303	612	811	7
compren-	265	295	303	303	612	811	7
der	51	305	64	313	612	811	7
que	66	305	80	313	612	811	7
ambos	82	305	107	313	612	811	7
son	109	305	123	313	612	811	7
igualmente	125	305	168	313	612	811	7
relevantes	170	305	210	313	612	811	7
pero	212	305	229	313	612	811	7
conllevan	231	305	268	313	612	811	7
distintas	270	305	303	313	612	811	7
implicaciones	51	315	104	324	612	811	7
en	106	315	116	324	612	811	7
el	118	315	125	324	612	811	7
ámbito	128	315	155	324	612	811	7
organizacional,	157	315	215	324	612	811	7
como	217	315	238	324	612	811	7
hemos	241	315	266	324	612	811	7
señalado	269	315	303	324	612	811	7
anteriormente.	51	326	108	334	612	811	7
Por	110	326	123	334	612	811	7
otro	125	326	141	334	612	811	7
lado,	143	326	161	334	612	811	7
es	163	326	171	334	612	811	7
también	173	326	205	334	612	811	7
relevante	207	326	243	334	612	811	7
para	245	326	262	334	612	811	7
la	264	326	270	334	612	811	7
práctica	272	326	303	334	612	811	7
de	51	336	61	345	612	811	7
la	63	336	70	345	612	811	7
Psicología	73	336	111	345	612	811	7
del	114	336	125	345	612	811	7
Trabajo,	128	336	159	345	612	811	7
tener	162	336	182	345	612	811	7
en	185	336	194	345	612	811	7
cuenta	197	336	222	345	612	811	7
la	225	336	232	345	612	811	7
importancia	235	336	281	345	612	811	7
de	284	336	293	345	612	811	7
la	296	336	303	345	612	811	7
implicación	51	347	96	355	612	811	7
de	99	347	108	355	612	811	7
los	111	347	122	355	612	811	7
trabajadores	125	347	172	355	612	811	7
con	175	347	189	355	612	811	7
la	192	347	199	355	612	811	7
organización.	202	347	253	355	612	811	7
Cuando	256	347	284	355	612	811	7
ésta	287	347	303	355	612	811	7
sea	51	357	64	365	612	811	7
más	66	357	82	365	612	811	7
elevada,	84	357	115	365	612	811	7
los	117	357	128	365	612	811	7
trabajadores	130	357	178	365	612	811	7
tenderán	181	357	215	365	612	811	7
a	217	357	222	365	612	811	7
llevar	224	357	245	365	612	811	7
a	248	357	252	365	612	811	7
cabo	254	357	272	365	612	811	7
análisis	274	357	303	365	612	811	7
más	51	368	67	376	612	811	7
pormenorizados	69	368	131	376	612	811	7
y	133	368	137	376	612	811	7
precisos	139	368	170	376	612	811	7
de	172	368	181	376	612	811	7
las	183	368	193	376	612	811	7
situaciones	195	368	238	376	612	811	7
que	239	368	254	376	612	811	7
tengan	255	368	281	376	612	811	7
lugar	283	368	303	376	612	811	7
en	51	378	61	386	612	811	7
la	63	378	69	386	612	811	7
organización.	72	378	122	386	612	811	7
Por	63	389	76	397	612	811	7
último,	79	389	107	397	612	811	7
es	110	389	118	397	612	811	7
importante	121	389	164	397	612	811	7
destacar	168	389	200	397	612	811	7
que	203	389	217	397	612	811	7
este	220	389	236	397	612	811	7
trabajo	239	389	266	397	612	811	7
presenta	270	389	303	397	612	811	7
ciertas	51	399	77	407	612	811	7
limitaciones	81	399	128	407	612	811	7
que	133	399	147	407	612	811	7
ponen	151	399	176	407	612	811	7
de	180	399	189	407	612	811	7
manifiesto	194	399	235	407	612	811	7
la	239	399	246	407	612	811	7
necesidad	251	399	289	407	612	811	7
de	293	399	303	407	612	811	7
interpretar	51	410	93	418	612	811	7
estos	97	410	116	418	612	811	7
datos	120	410	140	418	612	811	7
de	144	410	153	418	612	811	7
forma	156	410	179	418	612	811	7
cauta.	183	410	205	418	612	811	7
Por	209	410	221	418	612	811	7
ejemplo,	225	410	258	418	612	811	7
los	261	410	272	418	612	811	7
sujetos	276	410	303	418	612	811	7
experimentales	51	420	110	428	612	811	7
fueron	114	420	139	428	612	811	7
estudiantes	143	420	187	428	612	811	7
universitarios	190	420	243	428	612	811	7
que	246	420	260	428	612	811	7
se	264	420	272	428	612	811	7
presta-	276	420	303	428	612	811	7
ron	51	431	64	439	612	811	7
a	67	431	72	439	612	811	7
colaborar	74	431	110	439	612	811	7
en	113	431	123	439	612	811	7
nuestros	126	431	159	439	612	811	7
estudios.	162	431	195	439	612	811	7
Los	198	431	211	439	612	811	7
resultados	214	431	253	439	612	811	7
presentados	256	431	303	439	612	811	7
podrían	51	441	81	449	612	811	7
ser	84	441	95	449	612	811	7
distintos	97	441	131	449	612	811	7
si	133	441	139	449	612	811	7
los	142	441	153	449	612	811	7
participantes	155	441	205	449	612	811	7
hubieran	208	441	242	449	612	811	7
sido	245	441	261	449	612	811	7
trabajado-	263	441	303	449	612	811	7
res	51	451	63	460	612	811	7
reales	64	451	87	460	612	811	7
de	88	451	97	460	612	811	7
ciertas	99	451	124	460	612	811	7
organizaciones.	125	451	184	460	612	811	7
Además,	186	451	218	460	612	811	7
factores	219	451	250	460	612	811	7
que	251	451	265	460	612	811	7
no	266	451	276	460	612	811	7
fueron	278	451	303	460	612	811	7
tenidos	51	462	80	470	612	811	7
en	81	462	90	470	612	811	7
cuenta	92	462	118	470	612	811	7
pueden	119	462	148	470	612	811	7
ser	149	462	160	470	612	811	7
también	162	462	194	470	612	811	7
relevantes	195	462	235	470	612	811	7
en	236	462	245	470	612	811	7
el	247	462	254	470	612	811	7
proceso	255	462	285	470	612	811	7
des-	286	462	303	470	612	811	7
crito.	51	472	71	481	612	811	7
Por	74	472	86	481	612	811	7
ejemplo,	89	472	122	481	612	811	7
sería	125	472	143	481	612	811	7
interesante	146	472	189	481	612	811	7
indagar	192	472	221	481	612	811	7
en	224	472	233	481	612	811	7
las	236	472	246	481	612	811	7
diferencias	249	472	291	481	612	811	7
de	293	472	303	481	612	811	7
género	51	483	78	491	612	811	7
o	80	483	85	491	612	811	7
de	87	483	96	491	612	811	7
edad	99	483	117	491	612	811	7
y	119	483	124	491	612	811	7
antigüedad	126	483	169	491	612	811	7
en	172	483	181	491	612	811	7
la	183	483	190	491	612	811	7
organización	193	483	242	491	612	811	7
cuando	244	483	272	491	612	811	7
se	274	483	282	491	612	811	7
trata	285	483	303	491	612	811	7
del	51	493	63	501	612	811	7
derecho	66	493	97	501	612	811	7
y	101	493	105	501	612	811	7
merecimiento	109	493	162	501	612	811	7
percibido,	166	493	204	501	612	811	7
así	207	493	217	501	612	811	7
como	221	493	242	501	612	811	7
en	245	493	255	501	612	811	7
las	258	493	269	501	612	811	7
diferen-	272	493	303	501	612	811	7
cias	51	504	66	512	612	811	7
entre	69	504	89	512	612	811	7
trabajadores	92	504	140	512	612	811	7
de	143	504	152	512	612	811	7
distintas	155	504	188	512	612	811	7
organizaciones	191	504	248	512	612	811	7
(por	251	504	267	512	612	811	7
ejemplo,	270	504	303	512	612	811	7
funcionarios	51	514	99	522	612	811	7
públicos,	101	514	135	522	612	811	7
empresas	138	514	174	522	612	811	7
privadas,	177	514	211	522	612	811	7
etc.).	214	514	232	522	612	811	7
Se	234	514	243	522	612	811	7
necesita	246	514	277	522	612	811	7
seguir	279	514	303	522	612	811	7
investigando	51	525	100	533	612	811	7
para	103	525	120	533	612	811	7
comprender	122	525	169	533	612	811	7
en	172	525	181	533	612	811	7
mayor	184	525	208	533	612	811	7
medida	211	525	239	533	612	811	7
cómo	242	525	263	533	612	811	7
afectan	266	525	293	533	612	811	7
el	296	525	303	533	612	811	7
derecho	51	535	82	543	612	811	7
y	84	535	89	543	612	811	7
el	91	535	98	543	612	811	7
merecimiento	101	535	154	543	612	811	7
percibido	157	535	193	543	612	811	7
a	195	535	199	543	612	811	7
las	202	535	212	543	612	811	7
evaluaciones	215	535	264	543	612	811	7
y	266	535	271	543	612	811	7
percep-	273	535	303	543	612	811	7
ciones	51	546	75	554	612	811	7
de	78	546	87	554	612	811	7
los	89	546	100	554	612	811	7
trabajadores	102	546	150	554	612	811	7
dentro	152	546	177	554	612	811	7
de	179	546	189	554	612	811	7
la	191	546	197	554	612	811	7
organización.	200	546	250	554	612	811	7
Conclusión	51	587	96	596	612	811	7
Este	63	608	79	617	612	811	7
trabajo	83	608	110	617	612	811	7
demuestra	115	608	156	617	612	811	7
que,	160	608	176	617	612	811	7
en	180	608	190	617	612	811	7
línea	194	608	213	617	612	811	7
con	217	608	231	617	612	811	7
lo	235	608	242	617	612	811	7
propuesto	247	608	285	617	612	811	7
por	290	608	303	617	612	811	7
Feather	51	619	80	627	612	811	7
(1999,	82	619	107	627	612	811	7
2003),	109	619	133	627	612	811	7
los	136	619	146	627	612	811	7
juicios	149	619	174	627	612	811	7
basados	176	619	207	627	612	811	7
en	209	619	218	627	612	811	7
el	221	619	228	627	612	811	7
derecho	230	619	261	627	612	811	7
y	263	619	268	627	612	811	7
el	270	619	277	627	612	811	7
mere-	280	619	303	627	612	811	7
cimiento	51	629	85	637	612	811	7
conllevan	89	629	126	637	612	811	7
distintos	130	629	163	637	612	811	7
resultados	167	629	206	637	612	811	7
a	210	629	215	637	612	811	7
la	219	629	225	637	612	811	7
hora	229	629	247	637	612	811	7
de	251	629	260	637	612	811	7
evaluar	264	629	292	637	612	811	7
la	296	629	303	637	612	811	7
elección	51	640	83	648	612	811	7
de	86	640	95	648	612	811	7
un	98	640	108	648	612	811	7
aspirante	112	640	147	648	612	811	7
para	151	640	168	648	612	811	7
un	171	640	181	648	612	811	7
determinado	184	640	233	648	612	811	7
puesto	237	640	263	648	612	811	7
de	266	640	275	648	612	811	7
poder.	278	640	303	648	612	811	7
Concretamente,	51	650	112	658	612	811	7
mientras	115	650	149	658	612	811	7
que	152	650	167	658	612	811	7
el	170	650	177	658	612	811	7
derecho	180	650	211	658	612	811	7
parece	215	650	240	658	612	811	7
estar	243	650	262	658	612	811	7
más	266	650	281	658	612	811	7
rela-	285	650	303	658	612	811	7
cionado	51	661	81	669	612	811	7
con	85	661	98	669	612	811	7
la	102	661	109	669	612	811	7
legitimidad	112	661	156	669	612	811	7
con	159	661	173	669	612	811	7
la	176	661	183	669	612	811	7
que	186	661	200	669	612	811	7
se	204	661	212	669	612	811	7
percibe	215	661	244	669	612	811	7
dicha	247	661	268	669	612	811	7
decisión	271	661	303	669	612	811	7
y	51	671	56	679	612	811	7
parece	58	671	84	679	612	811	7
ser	86	671	98	679	612	811	7
más	100	671	116	679	612	811	7
relevante	119	671	155	679	612	811	7
en	157	671	167	679	612	811	7
la	169	671	176	679	612	811	7
percepción	179	671	221	679	612	811	7
de	223	671	233	679	612	811	7
las	235	671	246	679	612	811	7
consecuencias	248	671	303	679	612	811	7
positivas	51	682	85	690	612	811	7
de	87	682	97	690	612	811	7
la	99	682	106	690	612	811	7
elección,	108	682	142	690	612	811	7
sólo	144	682	159	690	612	811	7
cuando	162	682	190	690	612	811	7
los	192	682	203	690	612	811	7
individuos	205	682	246	690	612	811	7
presentan	248	682	286	690	612	811	7
una	288	682	303	690	612	811	7
baja	51	692	67	700	612	811	7
implicación	69	692	114	700	612	811	7
el	116	692	123	700	612	811	7
merecimiento	125	692	178	700	612	811	7
parece	180	692	205	700	612	811	7
ser	207	692	219	700	612	811	7
utilizado	221	692	255	700	612	811	7
por	257	692	270	700	612	811	7
los	272	692	282	700	612	811	7
indi-	284	692	303	700	612	811	7
viduos	51	703	77	711	612	811	7
altamente	79	703	117	711	612	811	7
implicados	119	703	161	711	612	811	7
con	163	703	177	711	612	811	7
la	179	703	185	711	612	811	7
decisión	187	703	219	711	612	811	7
tomada	221	703	250	711	612	811	7
para	252	703	269	711	612	811	7
predecir	271	703	303	711	612	811	7
las	51	713	62	721	612	811	7
consecuencias	63	713	118	721	612	811	7
positivas	120	713	154	721	612	811	7
de	155	713	165	721	612	811	7
dicha	166	713	187	721	612	811	7
elección.	189	713	222	721	612	811	7
Esta	224	713	239	721	612	811	7
clara	241	713	260	721	612	811	7
diferencia-	261	713	303	721	612	811	7
ción	51	723	67	732	612	811	7
puede	70	723	94	732	612	811	7
explicar	97	723	128	732	612	811	7
por	131	723	144	732	612	811	7
qué	147	723	161	732	612	811	7
aquellos	164	723	196	732	612	811	7
que	199	723	213	732	612	811	7
legítimamente	216	723	272	732	612	811	7
ocupan	275	723	303	732	612	811	7
ciertos	51	734	77	742	612	811	7
puestos	80	734	109	742	612	811	7
de	112	734	121	742	612	811	7
poder	124	734	146	742	612	811	7
no	149	734	159	742	612	811	7
cuentan,	161	734	194	742	612	811	7
en	197	734	206	742	612	811	7
determinadas	209	734	261	742	612	811	7
ocasiones,	264	734	303	742	612	811	7
con	51	744	65	753	612	811	7
la	68	744	75	753	612	811	7
confianza	78	744	115	753	612	811	7
y	118	744	123	753	612	811	7
el	126	744	133	753	612	811	7
apoyo	136	744	159	753	612	811	7
del	162	744	174	753	612	811	7
resto	177	744	197	753	612	811	7
de	200	744	209	753	612	811	7
ciudadanos,	212	744	258	753	612	811	7
que	261	744	275	753	612	811	7
quizás	278	744	303	753	612	811	7
65	565	45	573	52	612	811	7
no	321	64	330	73	612	811	7
los	333	64	344	73	612	811	7
perciban	346	64	379	73	612	811	7
merecedores	381	64	431	73	612	811	7
de	433	64	442	73	612	811	7
dichos	445	64	469	73	612	811	7
cargos,	472	64	498	73	612	811	7
sobre	500	64	521	73	612	811	7
todo	524	64	541	73	612	811	7
si	543	64	549	73	612	811	7
están	552	64	572	73	612	811	7
implicados	321	75	362	83	612	811	7
personalmente	364	75	422	83	612	811	7
con	424	75	438	83	612	811	7
dicha	440	75	460	83	612	811	7
situación.	463	75	499	83	612	811	7
Extended	321	96	358	104	612	811	7
Summary	360	96	399	104	612	811	7
Several	333	117	360	125	612	811	7
studies	362	117	390	125	612	811	7
point	392	117	412	125	612	811	7
out	414	117	427	125	612	811	7
the	429	117	441	125	612	811	7
relevance	443	117	480	125	612	811	7
of	482	117	490	125	612	811	7
legitimacy	492	117	531	125	612	811	7
(the	533	117	549	125	612	811	7
belief	551	117	572	125	612	811	7
that	321	128	336	136	612	811	7
authorities,	339	128	383	136	612	811	7
institutions,	385	128	431	136	612	811	7
and	434	128	448	136	612	811	7
social	451	128	473	136	612	811	7
arrangements	476	128	529	136	612	811	7
are	532	128	544	136	612	811	7
appro-	547	128	572	136	612	811	7
priate,	321	138	345	146	612	811	7
proper,	348	138	376	146	612	811	7
and	378	138	393	146	612	811	7
just;	395	138	412	146	612	811	7
Tyler,	415	138	437	146	612	811	7
2006)	439	138	461	146	612	811	7
during	464	138	489	146	612	811	7
social	492	138	514	146	612	811	7
interactions	516	138	562	146	612	811	7
in	565	138	572	146	612	811	7
different	321	148	354	157	612	811	7
contexts.	357	148	391	157	612	811	7
For	394	148	407	157	612	811	7
instance,	410	148	444	157	612	811	7
previous	447	148	480	157	612	811	7
research	483	148	515	157	612	811	7
shows	518	148	543	157	612	811	7
a	546	148	550	157	612	811	7
posi-	553	148	572	157	612	811	7
tive	321	159	335	167	612	811	7
relation	339	159	369	167	612	811	7
between	373	159	406	167	612	811	7
organizational	411	159	465	167	612	811	7
justice	470	159	495	167	612	811	7
and	499	159	513	167	612	811	7
organizational	517	159	572	167	612	811	7
citizenship	321	169	362	178	612	811	7
behavior:	366	169	403	178	612	811	7
employees	407	169	448	178	612	811	7
are	452	169	464	178	612	811	7
ready	467	169	489	178	612	811	7
to	493	169	501	178	612	811	7
contribute	504	169	544	178	612	811	7
to	548	169	556	178	612	811	7
the	560	169	572	178	612	811	7
workplace	321	180	361	188	612	811	7
beyond	364	180	392	188	612	811	7
what	395	180	415	188	612	811	7
they	418	180	435	188	612	811	7
are	438	180	450	188	612	811	7
required	454	180	486	188	612	811	7
by	490	180	499	188	612	811	7
the	502	180	515	188	612	811	7
terms	518	180	540	188	612	811	7
of	543	180	551	188	612	811	7
their	554	180	572	188	612	811	7
jobs	321	190	336	198	612	811	7
when	338	190	360	198	612	811	7
they	361	190	378	198	612	811	7
perceive	380	190	412	198	612	811	7
high	414	190	431	198	612	811	7
levels	432	190	454	198	612	811	7
of	456	190	463	198	612	811	7
justice	464	190	490	198	612	811	7
(see	491	190	507	198	612	811	7
Tziner	508	190	532	198	612	811	7
&	534	190	540	198	612	811	7
Sharoni,	541	190	572	198	612	811	7
2014).	321	201	345	209	612	811	7
In	348	201	355	209	612	811	7
addition,	358	201	392	209	612	811	7
previous	395	201	428	209	612	811	7
work	431	201	451	209	612	811	7
established	454	201	497	209	612	811	7
a	500	201	504	209	612	811	7
negative	507	201	540	209	612	811	7
relation	542	201	572	209	612	811	7
between	321	211	354	219	612	811	7
perceived	357	211	394	219	612	811	7
organizational	398	211	452	219	612	811	7
justice	456	211	481	219	612	811	7
and	484	211	498	219	612	811	7
counterproductive	501	211	572	219	612	811	7
behavior	321	222	354	230	612	811	7
(Chernyak-Hai	356	222	412	230	612	811	7
&	414	222	420	230	612	811	7
Tziner,	422	222	448	230	612	811	7
2014).	450	222	474	230	612	811	7
But,	333	232	348	240	612	811	7
where	350	232	375	240	612	811	7
does	377	232	395	240	612	811	7
legitimacy	397	232	437	240	612	811	7
come	440	232	461	240	612	811	7
from?	463	232	486	240	612	811	7
Previous	489	232	522	240	612	811	7
research	524	232	557	240	612	811	7
has	559	232	572	240	612	811	7
focused	321	243	350	251	612	811	7
on	354	243	364	251	612	811	7
what	367	243	387	251	612	811	7
the	391	243	403	251	612	811	7
antecedents	407	243	453	251	612	811	7
of	457	243	464	251	612	811	7
legitimacy	468	243	508	251	612	811	7
perceptions	511	243	556	251	612	811	7
are	560	243	572	251	612	811	7
(Hegtvedt	321	253	359	261	612	811	7
&	363	253	368	261	612	811	7
Johnson,	372	253	405	261	612	811	7
2009),	408	253	433	261	612	811	7
and	436	253	450	261	612	811	7
one	454	253	468	261	612	811	7
representative	472	253	527	261	612	811	7
theoretical	531	253	572	261	612	811	7
model	321	263	345	272	612	811	7
regarding	347	263	383	272	612	811	7
this	385	263	399	272	612	811	7
issue	401	263	420	272	612	811	7
is	422	263	428	272	612	811	7
the	430	263	442	272	612	811	7
structural	444	263	482	272	612	811	7
model	483	263	507	272	612	811	7
of	509	263	517	272	612	811	7
deservingness	518	263	572	272	612	811	7
(Feather,	321	274	354	282	612	811	7
1996,	357	274	378	282	612	811	7
1999).	380	274	404	282	612	811	7
The	321	295	334	303	612	811	7
structural	336	295	372	303	612	811	7
model	374	295	396	303	612	811	7
of	398	295	405	303	612	811	7
deservingness	407	295	458	303	612	811	7
The	333	316	347	324	612	811	7
structural	350	316	387	324	612	811	7
model	390	316	415	324	612	811	7
of	418	316	425	324	612	811	7
deservingness	428	316	482	324	612	811	7
distinguishes	486	316	536	324	612	811	7
between	539	316	572	324	612	811	7
two	321	326	336	334	612	811	7
different	339	326	372	334	612	811	7
antecedents	376	326	422	334	612	811	7
of	426	326	433	334	612	811	7
legitimacy	437	326	476	334	612	811	7
perceptions	480	326	525	334	612	811	7
(deserving-	529	326	572	334	612	811	7
ness	321	337	337	345	612	811	7
and	340	337	355	345	612	811	7
entitlement),	357	337	407	345	612	811	7
even	410	337	428	345	612	811	7
though	431	337	458	345	612	811	7
it	461	337	467	345	612	811	7
is	469	337	476	345	612	811	7
acknowledged	478	337	534	345	612	811	7
that	536	337	552	345	612	811	7
both	555	337	572	345	612	811	7
terms	321	347	343	355	612	811	7
can	345	347	358	355	612	811	7
be	360	347	369	355	612	811	7
used	371	347	389	355	612	811	7
interchangeably	391	347	453	355	612	811	7
(see	455	347	470	355	612	811	7
Major,	472	347	497	355	612	811	7
1994),	499	347	523	355	612	811	7
Feather	525	347	554	355	612	811	7
pro-	556	347	572	355	612	811	7
poses	321	357	342	366	612	811	7
that	345	357	361	366	612	811	7
entitlement	364	357	409	366	612	811	7
can	412	357	426	366	612	811	7
be	429	357	438	366	612	811	7
differentiated	441	357	493	366	612	811	7
from	497	357	515	366	612	811	7
deservingness	518	357	572	366	612	811	7
(Feather,	321	368	354	376	612	811	7
1996,	358	368	379	376	612	811	7
1999).	382	368	406	376	612	811	7
Specifically,	409	368	454	376	612	811	7
entitlement	457	368	502	376	612	811	7
is	505	368	511	376	612	811	7
related	514	368	541	376	612	811	7
to	544	368	552	376	612	811	7
legi-	555	368	572	376	612	811	7
timacy	321	378	347	387	612	811	7
judgments	350	378	391	387	612	811	7
based	394	378	416	387	612	811	7
on	420	378	429	387	612	811	7
agreed-upon	433	378	481	387	612	811	7
social	485	378	506	387	612	811	7
norms,	510	378	536	387	612	811	7
informal	539	378	572	387	612	811	7
rules,	321	389	342	397	612	811	7
or	344	389	352	397	612	811	7
legal	355	389	373	397	612	811	7
or	376	389	384	397	612	811	7
quasi-legal	386	389	428	397	612	811	7
principles	431	389	469	397	612	811	7
related	471	389	498	397	612	811	7
to	501	389	508	397	612	811	7
groups	511	389	537	397	612	811	7
or	540	389	548	397	612	811	7
social	551	389	572	397	612	811	7
categories	321	399	360	408	612	811	7
(Feather,	361	399	395	408	612	811	7
1999;	397	399	419	408	612	811	7
Feather	421	399	450	408	612	811	7
&	452	399	458	408	612	811	7
Johnstone,	459	399	500	408	612	811	7
2001).	502	399	526	408	612	811	7
By	528	399	537	408	612	811	7
contrast,	539	399	572	408	612	811	7
deservingness	321	410	375	418	612	811	7
relates	376	410	402	418	612	811	7
to	403	410	411	418	612	811	7
the	412	410	425	418	612	811	7
legitimacy	426	410	466	418	612	811	7
judgments	467	410	508	418	612	811	7
that	509	410	525	418	612	811	7
are	526	410	538	418	612	811	7
based	539	410	561	418	612	811	7
on	563	410	572	418	612	811	7
the	321	420	333	428	612	811	7
outcomes	335	420	373	428	612	811	7
earned	375	420	401	428	612	811	7
as	404	420	412	428	612	811	7
products	414	420	448	428	612	811	7
of	450	420	457	428	612	811	7
an	460	420	469	428	612	811	7
individual's	471	420	515	428	612	811	7
action.	518	420	543	428	612	811	7
Impor-	546	420	572	428	612	811	7
tantly,	321	431	345	439	612	811	7
these	347	431	367	439	612	811	7
actions	369	431	396	439	612	811	7
can	398	431	411	439	612	811	7
be	413	431	422	439	612	811	7
directly	424	431	453	439	612	811	7
observed	455	431	490	439	612	811	7
or	491	431	500	439	612	811	7
indirectly	501	431	538	439	612	811	7
deduced	540	431	572	439	612	811	7
from	321	441	339	449	612	811	7
information	341	441	387	449	612	811	7
related	388	441	415	449	612	811	7
to	417	441	425	449	612	811	7
the	427	441	439	449	612	811	7
individual	441	441	479	449	612	811	7
qualities	481	441	514	449	612	811	7
(Feather,	516	441	549	449	612	811	7
1996,	551	441	572	449	612	811	7
1999).	321	452	345	460	612	811	7
Feather	348	452	377	460	612	811	7
proposed	380	452	416	460	612	811	7
that	419	452	434	460	612	811	7
entitlement	437	452	483	460	612	811	7
and	486	452	500	460	612	811	7
deservingness	503	452	557	460	612	811	7
are	560	452	572	460	612	811	7
conceptually	321	462	370	470	612	811	7
different	373	462	406	470	612	811	7
concepts;	409	462	446	470	612	811	7
therefore	449	462	485	470	612	811	7
they	488	462	505	470	612	811	7
should	508	462	534	470	612	811	7
have	537	462	555	470	612	811	7
dif-	559	462	572	470	612	811	7
ferent	321	473	344	481	612	811	7
effects	346	473	371	481	612	811	7
and	374	473	388	481	612	811	7
implications	391	473	438	481	612	811	7
regarding	441	473	478	481	612	811	7
individuals'	480	473	525	481	612	811	7
perceptions	527	473	572	481	612	811	7
of	321	483	328	491	612	811	7
legitimacy	331	483	371	491	612	811	7
(see	374	483	390	491	612	811	7
Feather,	393	483	424	491	612	811	7
2003).	427	483	451	491	612	811	7
This	454	483	470	491	612	811	7
hypothesis	473	483	514	491	612	811	7
has	517	483	530	491	612	811	7
been	534	483	552	491	612	811	7
con-	555	483	572	491	612	811	7
firmed	321	493	346	502	612	811	7
across	349	493	373	502	612	811	7
different	375	493	409	502	612	811	7
studies,	411	493	440	502	612	811	7
showing	443	493	476	502	612	811	7
that	478	493	494	502	612	811	7
individuals	497	493	539	502	612	811	7
are	542	493	554	502	612	811	7
able	556	493	572	502	612	811	7
to	321	504	329	512	612	811	7
distinguish	331	504	373	512	612	811	7
between	376	504	409	512	612	811	7
both	411	504	429	512	612	811	7
concepts	432	504	465	512	612	811	7
(see	468	504	483	512	612	811	7
Feather,	486	504	516	512	612	811	7
1999;	519	504	541	512	612	811	7
Feather	544	504	572	512	612	811	7
&	321	514	326	523	612	811	7
Sherman,	329	514	365	523	612	811	7
2002).	368	514	392	523	612	811	7
Further,	395	514	425	523	612	811	7
previous	428	514	461	523	612	811	7
research	464	514	496	523	612	811	7
showed	499	514	529	523	612	811	7
deserving-	532	514	572	523	612	811	7
ness	321	525	337	533	612	811	7
and	340	525	354	533	612	811	7
entitlement	356	525	401	533	612	811	7
as	403	525	411	533	612	811	7
antecedents	413	525	459	533	612	811	7
of	461	525	468	533	612	811	7
legitimacy	470	525	510	533	612	811	7
(Feather,	512	525	546	533	612	811	7
2008).	548	525	572	533	612	811	7
However,	321	535	357	543	612	811	7
their	360	535	378	543	612	811	7
role	380	535	395	543	612	811	7
as	397	535	405	543	612	811	7
antecedents	408	535	454	543	612	811	7
of	456	535	464	543	612	811	7
legitimacy	466	535	506	543	612	811	7
judgments	508	535	549	543	612	811	7
is	551	535	557	543	612	811	7
not	559	535	572	543	612	811	7
entirely	321	546	350	554	612	811	7
clear.	352	546	373	554	612	811	7
Whereas,	375	546	411	554	612	811	7
under	413	546	435	554	612	811	7
some	437	546	458	554	612	811	7
circumstances,	460	546	516	554	612	811	7
deservingness	518	546	572	554	612	811	7
had	321	556	335	564	612	811	7
a	336	556	341	564	612	811	7
stronger	342	556	374	564	612	811	7
effect	376	556	397	564	612	811	7
on	398	556	408	564	612	811	7
perceived	409	556	447	564	612	811	7
legitimacy	448	556	488	564	612	811	7
than	489	556	507	564	612	811	7
entitlement	508	556	553	564	612	811	7
(e.g.,	555	556	572	564	612	811	7
Feather,	321	567	351	575	612	811	7
2008),	354	567	378	575	612	811	7
there	380	567	400	575	612	811	7
is	402	567	408	575	612	811	7
also	411	567	426	575	612	811	7
evidence	428	567	462	575	612	811	7
that	464	567	480	575	612	811	7
in	482	567	489	575	612	811	7
other	491	567	512	575	612	811	7
situations	514	567	552	575	612	811	7
enti-	554	567	572	575	612	811	7
tlement	321	577	351	585	612	811	7
is	354	577	360	585	612	811	7
a	363	577	367	585	612	811	7
better	370	577	394	585	612	811	7
predictor	397	577	432	585	612	811	7
of	435	577	442	585	612	811	7
legitimacy	445	577	485	585	612	811	7
(Feather	488	577	520	585	612	811	7
&	523	577	529	585	612	811	7
Johnstone,	532	577	572	585	612	811	7
2001;	321	588	343	596	612	811	7
Skinner,	345	588	377	596	612	811	7
Feather,	379	588	410	596	612	811	7
Freeman,	413	588	448	596	612	811	7
&	450	588	456	596	612	811	7
Roche,	459	588	484	596	612	811	7
2007).	487	588	511	596	612	811	7
Thus,	513	588	534	596	612	811	7
literature	536	588	572	596	612	811	7
does	321	598	338	606	612	811	7
not	341	598	354	606	612	811	7
show	356	598	377	606	612	811	7
conclusive	379	598	419	606	612	811	7
results	422	598	448	606	612	811	7
on	450	598	460	606	612	811	7
the	462	598	475	606	612	811	7
relevance	477	598	514	606	612	811	7
of	516	598	524	606	612	811	7
both	526	598	544	606	612	811	7
factors	546	598	572	606	612	811	7
as	321	609	329	617	612	811	7
determinants	331	609	382	617	612	811	7
of	384	609	392	617	612	811	7
the	394	609	406	617	612	811	7
legitimacy	408	609	448	617	612	811	7
perceptions.	450	609	497	617	612	811	7
The	321	629	334	637	612	811	7
present	336	629	363	637	612	811	7
research	365	629	396	637	612	811	7
The	333	650	347	658	612	811	7
main	349	650	368	658	612	811	7
aim	371	650	385	658	612	811	7
of	388	650	395	658	612	811	7
the	397	650	410	658	612	811	7
present	412	650	441	658	612	811	7
work	443	650	463	658	612	811	7
is	465	650	472	658	612	811	7
to	474	650	482	658	612	811	7
shed	484	650	502	658	612	811	7
light	504	650	522	658	612	811	7
on	524	650	534	658	612	811	7
the	536	650	549	658	612	811	7
study	551	650	572	658	612	811	7
of	321	661	328	669	612	811	7
the	331	661	343	669	612	811	7
effects	346	661	371	669	612	811	7
of	373	661	381	669	612	811	7
deservingness	383	661	437	669	612	811	7
and	440	661	454	669	612	811	7
entitlement	457	661	502	669	612	811	7
when	504	661	526	669	612	811	7
judging	528	661	557	669	612	811	7
the	560	661	572	669	612	811	7
legitimacy	321	671	361	679	612	811	7
of	364	671	371	679	612	811	7
the	375	671	387	679	612	811	7
assignment	390	671	434	679	612	811	7
to	437	671	445	679	612	811	7
a	449	671	453	679	612	811	7
candidate	456	671	493	679	612	811	7
of	497	671	504	679	612	811	7
a	507	671	512	679	612	811	7
powerful	515	671	550	679	612	811	7
posi-	553	671	572	679	612	811	7
tion.	321	682	338	690	612	811	7
Furthermore,	341	682	392	690	612	811	7
we	395	682	406	690	612	811	7
go	409	682	419	690	612	811	7
beyond	422	682	450	690	612	811	7
this	453	682	468	690	612	811	7
goal	471	682	487	690	612	811	7
and	490	682	504	690	612	811	7
test	507	682	522	690	612	811	7
the	525	682	537	690	612	811	7
effect	540	682	562	690	612	811	7
of	565	682	572	690	612	811	7
these	321	692	341	700	612	811	7
factors	343	692	369	700	612	811	7
on	371	692	381	700	612	811	7
the	383	692	395	700	612	811	7
expected	397	692	432	700	612	811	7
consequences	433	692	486	700	612	811	7
associated	488	692	528	700	612	811	7
to	530	692	537	700	612	811	7
the	539	692	552	700	612	811	7
elec-	554	692	572	700	612	811	7
tion	321	703	336	711	612	811	7
(i.e.,	340	703	356	711	612	811	7
efficacy	359	703	389	711	612	811	7
of	392	703	400	711	612	811	7
the	404	703	416	711	612	811	7
candidate	420	703	457	711	612	811	7
elected,	461	703	491	711	612	811	7
Study	495	703	516	711	612	811	7
1).	520	703	530	711	612	811	7
We	534	703	547	711	612	811	7
argue	551	703	572	711	612	811	7
that	321	713	336	721	612	811	7
legitimacy	340	713	379	721	612	811	7
perceptions	383	713	428	721	612	811	7
should	431	713	457	721	612	811	7
not	460	713	473	721	612	811	7
be	476	713	485	721	612	811	7
necessarily	489	713	531	721	612	811	7
related	534	713	561	721	612	811	7
to	564	713	572	721	612	811	7
the	321	723	333	732	612	811	7
expected	337	723	372	732	612	811	7
performance	375	723	424	732	612	811	7
of	428	723	436	732	612	811	7
the	439	723	452	732	612	811	7
candidate	456	723	493	732	612	811	7
in	497	723	505	732	612	811	7
the	508	723	521	732	612	811	7
power	525	723	549	732	612	811	7
posi-	553	723	572	732	612	811	7
tion.	321	734	338	742	612	811	7
Instead,	340	734	370	742	612	811	7
there	372	734	393	742	612	811	7
might	395	734	418	742	612	811	7
be	420	734	429	742	612	811	7
candidates	432	734	473	742	612	811	7
not	475	734	488	742	612	811	7
competent	490	734	531	742	612	811	7
enough	534	734	562	742	612	811	7
to	564	734	572	742	612	811	7
accomplish	321	744	364	753	612	811	7
the	366	744	378	753	612	811	7
requirements	380	744	431	753	612	811	7
of	433	744	441	753	612	811	7
their	442	744	461	753	612	811	7
job,	462	744	476	753	612	811	7
but	478	744	491	753	612	811	7
that	492	744	508	753	612	811	7
might	510	744	532	753	612	811	7
be	534	744	543	753	612	811	7
framed	545	744	572	753	612	811	7
66	40	45	48	52	612	811	8
G.	172	45	177	52	612	811	8
Jiménez-Moya	179	45	221	52	612	811	8
et	223	45	228	52	612	811	8
al.	230	45	237	52	612	811	8
/	238	45	241	52	612	811	8
Journal	242	45	263	52	612	811	8
of	265	45	270	52	612	811	8
Work	272	45	288	52	612	811	8
and	290	45	301	52	612	811	8
Organizational	303	45	346	52	612	811	8
Psychology	348	45	380	52	612	811	8
31	381	45	389	52	612	811	8
(2015)	390	45	410	52	612	811	8
59–68	412	45	430	52	612	811	8
as	40	64	48	73	612	811	8
legitimate	51	64	90	73	612	811	8
for	93	64	104	73	612	811	8
some	107	64	128	73	612	811	8
reasons	131	64	160	73	612	811	8
(i.e.,	163	64	179	73	612	811	8
entitlement).	182	64	232	73	612	811	8
In	235	64	243	73	612	811	8
Study	246	64	268	73	612	811	8
2,	271	64	277	73	612	811	8
we	280	64	292	73	612	811	8
introduce	40	75	77	83	612	811	8
a	79	75	84	83	612	811	8
factor	86	75	108	83	612	811	8
that	110	75	125	83	612	811	8
we	127	75	139	83	612	811	8
predict	141	75	168	83	612	811	8
will	170	75	185	83	612	811	8
interact	187	75	216	83	612	811	8
with	218	75	236	83	612	811	8
deservingness	238	75	292	83	612	811	8
and	40	85	55	94	612	811	8
entitlement	58	85	103	94	612	811	8
evaluations	106	85	150	94	612	811	8
when	153	85	174	94	612	811	8
judging	177	85	206	94	612	811	8
the	209	85	222	94	612	811	8
appointment	225	85	274	94	612	811	8
of	277	85	285	94	612	811	8
a	288	85	292	94	612	811	8
candidate:	40	96	81	104	612	811	8
individuals	83	96	125	104	612	811	8
involvement	127	96	175	104	612	811	8
with	177	96	195	104	612	811	8
the	197	96	210	104	612	811	8
designation.	212	96	258	104	612	811	8
Study	40	120	63	129	612	811	8
1	65	120	70	129	612	811	8
The	52	141	66	149	612	811	8
main	69	141	88	149	612	811	8
aim	91	141	105	149	612	811	8
of	108	141	115	149	612	811	8
this	118	141	132	149	612	811	8
study	134	141	156	149	612	811	8
was	158	141	173	149	612	811	8
to	176	141	184	149	612	811	8
test	186	141	200	149	612	811	8
the	203	141	215	149	612	811	8
effect	218	141	239	149	612	811	8
of	241	141	249	149	612	811	8
deserving-	251	141	292	149	612	811	8
ness	40	152	57	160	612	811	8
and	61	152	75	160	612	811	8
entitlement	79	152	124	160	612	811	8
on	128	152	137	160	612	811	8
participants'	141	152	189	160	612	811	8
perceptions	192	152	237	160	612	811	8
of	241	152	248	160	612	811	8
legitimacy	252	152	292	160	612	811	8
when	40	162	62	170	612	811	8
judging	64	162	93	170	612	811	8
the	96	162	108	170	612	811	8
appointment	110	162	160	170	612	811	8
of	163	162	170	170	612	811	8
a	172	162	177	170	612	811	8
candidate	179	162	216	170	612	811	8
to	219	162	227	170	612	811	8
a	229	162	233	170	612	811	8
powerful	236	162	270	170	612	811	8
posi-	273	162	292	170	612	811	8
tion	40	173	56	181	612	811	8
and	57	173	71	181	612	811	8
the	73	173	85	181	612	811	8
consequences	87	173	140	181	612	811	8
associated	141	173	181	181	612	811	8
to	182	173	190	181	612	811	8
the	191	173	204	181	612	811	8
designation.	205	173	251	181	612	811	8
Given	253	173	275	181	612	811	8
that	276	173	292	181	612	811	8
previous	40	183	73	191	612	811	8
research	76	183	108	191	612	811	8
does	111	183	129	191	612	811	8
not	131	183	144	191	612	811	8
show	146	183	167	191	612	811	8
conclusive	169	183	210	191	612	811	8
results	212	183	238	191	612	811	8
regarding	240	183	277	191	612	811	8
the	279	183	292	191	612	811	8
effects	40	194	65	202	612	811	8
of	67	194	75	202	612	811	8
deservingness	77	194	131	202	612	811	8
and	133	194	147	202	612	811	8
entitlement	149	194	194	202	612	811	8
(e.g.,	196	194	214	202	612	811	8
Feather,	216	194	247	202	612	811	8
2008;	249	194	271	202	612	811	8
Feat-	273	194	292	202	612	811	8
her	40	204	53	212	612	811	8
&	56	204	61	212	612	811	8
Johnstone,	64	204	104	212	612	811	8
2001;	106	204	128	212	612	811	8
Skinner	131	204	160	212	612	811	8
et	162	204	170	212	612	811	8
al.,	172	204	183	212	612	811	8
2007),	185	204	210	212	612	811	8
the	212	204	224	212	612	811	8
hypotheses	227	204	270	212	612	811	8
were	273	204	292	212	612	811	8
exploratory.	40	215	87	223	612	811	8
Participants,	40	239	86	247	612	811	8
procedure	88	239	125	247	612	811	8
and	127	239	141	247	612	811	8
design	143	239	166	247	612	811	8
Participants	52	260	98	268	612	811	8
were	101	260	120	268	612	811	8
112	123	260	138	268	612	811	8
undergraduates	141	260	201	268	612	811	8
(80	204	260	217	268	612	811	8
women,	220	260	251	268	612	811	8
mean	254	260	276	268	612	811	8
age	279	260	292	268	612	811	8
24),	40	270	55	278	612	811	8
who	58	270	75	278	612	811	8
received	77	270	110	278	612	811	8
course	112	270	137	278	612	811	8
credit	140	270	162	278	612	811	8
for	165	270	176	278	612	811	8
their	179	270	197	278	612	811	8
participation.	200	270	251	278	612	811	8
They	254	270	272	278	612	811	8
read	275	270	292	278	612	811	8
a	40	280	45	289	612	811	8
cover	49	280	69	289	612	811	8
story	73	280	93	289	612	811	8
that	97	280	112	289	612	811	8
described	116	280	153	289	612	811	8
the	157	280	169	289	612	811	8
successful	173	280	211	289	612	811	8
candidate	215	280	253	289	612	811	8
to	256	280	264	289	612	811	8
repre-	268	280	292	289	612	811	8
sent	40	291	57	299	612	811	8
undergraduate	58	291	115	299	612	811	8
students	117	291	150	299	612	811	8
in	152	291	159	299	612	811	8
the	161	291	174	299	612	811	8
context	175	291	204	299	612	811	8
of	206	291	214	299	612	811	8
an	215	291	225	299	612	811	8
alleged	227	291	254	299	612	811	8
academic	256	291	292	299	612	811	8
association.	40	301	85	310	612	811	8
The	86	301	100	310	612	811	8
elected	102	301	129	310	612	811	8
candidate	131	301	168	310	612	811	8
would	170	301	194	310	612	811	8
have	196	301	214	310	612	811	8
to	215	301	223	310	612	811	8
fulfill	225	301	245	310	612	811	8
some	247	301	267	310	612	811	8
requi-	268	301	292	310	612	811	8
rements	40	312	72	320	612	811	8
(entitlement,	76	312	126	320	612	811	8
e.g.,	130	312	145	320	612	811	8
being	149	312	170	320	612	811	8
enrolled	174	312	206	320	612	811	8
in	210	312	218	320	612	811	8
the	222	312	234	320	612	811	8
last	238	312	252	320	612	811	8
academic	256	312	292	320	612	811	8
course).	40	322	71	330	612	811	8
In	73	322	81	330	612	811	8
addition,	84	322	118	330	612	811	8
the	121	322	133	330	612	811	8
candidate	136	322	174	330	612	811	8
would	177	322	201	330	612	811	8
also	204	322	219	330	612	811	8
have	222	322	240	330	612	811	8
certain	243	322	270	330	612	811	8
skills	273	322	292	330	612	811	8
related	40	333	67	341	612	811	8
to	69	333	77	341	612	811	8
his	79	333	90	341	612	811	8
past	92	333	108	341	612	811	8
performance	110	333	159	341	612	811	8
(deservingness,	161	333	220	341	612	811	8
e.g.,	222	333	237	341	612	811	8
experience	238	333	280	341	612	811	8
on	282	333	292	341	612	811	8
the	40	343	53	351	612	811	8
organization	55	343	103	351	612	811	8
of	105	343	112	351	612	811	8
academic	114	343	150	351	612	811	8
events).	152	343	182	351	612	811	8
After	183	343	202	351	612	811	8
that,	204	343	222	351	612	811	8
the	223	343	236	351	612	811	8
text	238	343	253	351	612	811	8
explained	254	343	292	351	612	811	8
that	40	354	56	362	612	811	8
the	59	354	71	362	612	811	8
undergraduate	74	354	131	362	612	811	8
students	134	354	166	362	612	811	8
had	169	354	183	362	612	811	8
chosen	186	354	213	362	612	811	8
a	216	354	220	362	612	811	8
candidate	223	354	261	362	612	811	8
and	263	354	278	362	612	811	8
we	280	354	292	362	612	811	8
manipulated	40	364	89	372	612	811	8
the	91	364	103	372	612	811	8
entitlement	105	364	150	372	612	811	8
and	152	364	166	372	612	811	8
deservingness	168	364	222	372	612	811	8
associated	224	364	263	372	612	811	8
to	265	364	273	372	612	811	8
him.	275	364	292	372	612	811	8
Participants	40	375	86	383	612	811	8
were	89	375	108	383	612	811	8
randomly	111	375	148	383	612	811	8
assigned	151	375	184	383	612	811	8
to	187	375	195	383	612	811	8
one	198	375	212	383	612	811	8
of	215	375	222	383	612	811	8
the	225	375	238	383	612	811	8
experimental	241	375	292	383	612	811	8
conditions	40	385	81	393	612	811	8
in	83	385	91	393	612	811	8
a	94	385	98	393	612	811	8
2	101	385	106	393	612	811	8
(Entitlement:	109	385	160	393	612	811	8
high	163	385	180	393	612	811	8
vs.	183	385	193	393	612	811	8
low)	196	385	213	393	612	811	8
x	216	385	220	393	612	811	8
2	223	385	228	393	612	811	8
(Deservingness:	231	385	292	393	612	811	8
high	40	395	57	404	612	811	8
vs.	60	395	70	404	612	811	8
low)	72	395	89	404	612	811	8
between	91	395	124	404	612	811	8
participants	126	395	172	404	612	811	8
factorial	174	395	206	404	612	811	8
design.	208	395	235	404	612	811	8
They	237	395	255	404	612	811	8
rated	257	395	277	404	612	811	8
the	279	395	292	404	612	811	8
extent	40	406	65	414	612	811	8
to	69	406	76	414	612	811	8
which	80	406	104	414	612	811	8
the	107	406	120	414	612	811	8
assignment	123	406	167	414	612	811	8
was	171	406	186	414	612	811	8
legitimate	189	406	228	414	612	811	8
and	232	406	246	414	612	811	8
judged	250	406	276	414	612	811	8
the	279	406	292	414	612	811	8
expected	40	416	75	425	612	811	8
performance	77	416	126	425	612	811	8
of	128	416	136	425	612	811	8
the	138	416	150	425	612	811	8
candidate.	152	416	191	425	612	811	8
Results	40	441	69	449	612	811	8
and	71	441	86	449	612	811	8
discussion	89	441	130	449	612	811	8
We	52	462	65	470	612	811	8
ran	68	462	81	470	612	811	8
separate	83	462	116	470	612	811	8
ANOVAs	118	462	151	470	612	811	8
with	153	462	171	470	612	811	8
entitlement	173	462	218	470	612	811	8
and	221	462	235	470	612	811	8
deservingness	238	462	292	470	612	811	8
as	40	472	48	481	612	811	8
factors	52	472	78	481	612	811	8
on	81	472	91	481	612	811	8
the	94	472	106	481	612	811	8
legitimacy	110	472	150	481	612	811	8
perceptions	153	472	198	481	612	811	8
and	201	472	215	481	612	811	8
on	219	472	229	481	612	811	8
the	232	472	244	481	612	811	8
consequen-	248	472	292	481	612	811	8
ces	40	483	52	491	612	811	8
expected	56	483	90	491	612	811	8
regarding	94	483	130	491	612	811	8
the	134	483	146	491	612	811	8
assignment.	149	483	195	491	612	811	8
We	198	483	211	491	612	811	8
found	215	483	237	491	612	811	8
a	240	483	245	491	612	811	8
main	248	483	267	491	612	811	8
effect	271	483	292	491	612	811	8
of	40	493	48	501	612	811	8
entitlement,	51	493	98	501	612	811	8
F(1,	100	493	114	501	612	811	8
108)	117	493	134	501	612	811	8
=	137	493	141	501	612	811	8
23.89,	144	493	167	501	612	811	8
p	170	493	174	501	612	811	8
<	177	493	182	501	612	811	8
.001,	184	493	203	501	612	811	8
␩	205	496	211	502	612	811	8
2	211	492	215	498	612	811	8
=	218	493	222	501	612	811	8
.18,	225	493	239	501	612	811	8
showing	241	493	274	501	612	811	8
that	276	493	292	501	612	811	8
participants	40	504	86	512	612	811	8
perceived	88	504	126	512	612	811	8
the	128	504	140	512	612	811	8
candidate	143	504	180	512	612	811	8
as	182	504	190	512	612	811	8
more	192	504	213	512	612	811	8
legitimate	215	504	254	512	612	811	8
when	256	504	277	512	612	811	8
the	279	504	292	512	612	811	8
entitlement	40	514	85	522	612	811	8
was	88	514	103	522	612	811	8
high	106	514	123	522	612	811	8
(M	126	514	136	522	612	811	8
=	139	514	143	522	612	811	8
3.71,	146	514	164	522	612	811	8
SD	167	514	177	522	612	811	8
=	179	514	184	522	612	811	8
1.24),	187	514	208	522	612	811	8
compared	211	514	249	522	612	811	8
to	252	514	260	522	612	811	8
when	262	514	284	522	612	811	8
it	286	514	292	522	612	811	8
was	40	525	56	533	612	811	8
low	58	525	72	533	612	811	8
(M	74	525	84	533	612	811	8
=	87	525	91	533	612	811	8
2.56,	93	525	111	533	612	811	8
SD	114	525	123	533	612	811	8
=	125	525	130	533	612	811	8
1.18).	132	525	153	533	612	811	8
However,	156	525	192	533	612	811	8
deservingness	194	525	248	533	612	811	8
showed	250	525	280	533	612	811	8
no	282	525	292	533	612	811	8
effect	40	535	62	543	612	811	8
on	65	535	75	543	612	811	8
legitimacy	78	535	118	543	612	811	8
appraisals.	121	535	161	543	612	811	8
Further,	165	535	195	543	612	811	8
analysis	198	535	229	543	612	811	8
showed	232	535	262	543	612	811	8
a	265	535	269	543	612	811	8
main	272	535	292	543	612	811	8
effect	40	546	62	554	612	811	8
of	65	546	72	554	612	811	8
deservingness,	76	546	132	554	612	811	8
F(1,	135	546	149	554	612	811	8
108)	152	546	170	554	612	811	8
=	173	546	177	554	612	811	8
18.75,	181	546	204	554	612	811	8
p	207	546	212	554	612	811	8
=	215	546	220	554	612	811	8
.001,	223	546	241	554	612	811	8
␩	244	548	250	554	612	811	8
2	250	544	254	550	612	811	8
=	258	546	262	554	612	811	8
.15,	265	546	279	554	612	811	8
on	282	546	292	554	612	811	8
the	40	556	53	564	612	811	8
consequences	56	556	109	564	612	811	8
expected	112	556	146	564	612	811	8
as	149	556	157	564	612	811	8
a	160	556	165	564	612	811	8
result	168	556	190	564	612	811	8
of	192	556	200	564	612	811	8
the	203	556	215	564	612	811	8
election,	218	556	251	564	612	811	8
indicating	254	556	292	564	612	811	8
that	40	567	56	575	612	811	8
when	58	567	79	575	612	811	8
the	81	567	94	575	612	811	8
deservingness	96	567	150	575	612	811	8
associated	151	567	191	575	612	811	8
to	193	567	201	575	612	811	8
the	202	567	215	575	612	811	8
candidate	217	567	254	575	612	811	8
was	256	567	271	575	612	811	8
high,	273	567	292	575	612	811	8
participants	40	577	86	585	612	811	8
expected	89	577	124	585	612	811	8
more	127	577	147	585	612	811	8
positive	150	577	180	585	612	811	8
consequences	183	577	236	585	612	811	8
regarding	240	577	276	585	612	811	8
the	279	577	292	585	612	811	8
candidate	40	587	78	596	612	811	8
performance	79	587	128	596	612	811	8
(M	130	587	140	596	612	811	8
=	142	587	146	596	612	811	8
3.90,	148	587	166	596	612	811	8
SD	167	587	177	596	612	811	8
=	179	587	183	596	612	811	8
.98),	185	587	201	596	612	811	8
compared	203	587	241	596	612	811	8
to	243	587	251	596	612	811	8
low	252	587	266	596	612	811	8
deser-	268	587	292	596	612	811	8
vingness	40	598	74	606	612	811	8
conditions	75	598	115	606	612	811	8
(M	117	598	128	606	612	811	8
=	129	598	134	606	612	811	8
3.04,	136	598	154	606	612	811	8
SD	156	598	165	606	612	811	8
=	167	598	172	606	612	811	8
1.14).	173	598	195	606	612	811	8
Entitlement	196	598	242	606	612	811	8
had	243	598	258	606	612	811	8
no	259	598	269	606	612	811	8
effect	271	598	292	606	612	811	8
on	40	608	50	617	612	811	8
this	54	608	68	617	612	811	8
dependent	71	608	112	617	612	811	8
variable	116	608	146	617	612	811	8
(F	150	608	157	617	612	811	8
<	160	608	165	617	612	811	8
1).	168	608	178	617	612	811	8
Therefore,	181	608	220	617	612	811	8
the	224	608	236	617	612	811	8
results	240	608	265	617	612	811	8
of	269	608	276	617	612	811	8
the	279	608	292	617	612	811	8
Study	40	619	62	627	612	811	8
1	65	619	70	627	612	811	8
showed	73	619	103	627	612	811	8
that	106	619	121	627	612	811	8
participants	124	619	170	627	612	811	8
based	173	619	195	627	612	811	8
their	198	619	217	627	612	811	8
legitimacy	220	619	260	627	612	811	8
percep-	263	619	292	627	612	811	8
tions	40	629	59	637	612	811	8
on	62	629	71	637	612	811	8
the	73	629	86	637	612	811	8
entitlement	88	629	133	637	612	811	8
appraisals,	135	629	176	637	612	811	8
that	178	629	193	637	612	811	8
is,	195	629	203	637	612	811	8
on	205	629	215	637	612	811	8
the	217	629	230	637	612	811	8
extent	232	629	256	637	612	811	8
to	258	629	266	637	612	811	8
which	268	629	292	637	612	811	8
the	40	640	53	648	612	811	8
candidate	55	640	92	648	612	811	8
fulfilled	94	640	123	648	612	811	8
the	125	640	138	648	612	811	8
established	139	640	183	648	612	811	8
norms	184	640	209	648	612	811	8
(Feather	211	640	243	648	612	811	8
&	244	640	250	648	612	811	8
Johnstone,	252	640	292	648	612	811	8
2001;	40	650	62	658	612	811	8
Skinner	64	650	93	658	612	811	8
et	95	650	102	658	612	811	8
al.,	104	650	114	658	612	811	8
2007).	116	650	140	658	612	811	8
However,	141	650	178	658	612	811	8
they	179	650	197	658	612	811	8
used	198	650	216	658	612	811	8
the	217	650	230	658	612	811	8
candidate's	231	650	274	658	612	811	8
past	276	650	292	658	612	811	8
actions	40	661	68	669	612	811	8
to	70	661	78	669	612	811	8
evaluate	80	661	113	669	612	811	8
how	115	661	132	669	612	811	8
positive	134	661	164	669	612	811	8
the	167	661	179	669	612	811	8
consequences	182	661	235	669	612	811	8
of	237	661	244	669	612	811	8
the	247	661	259	669	612	811	8
election	261	661	292	669	612	811	8
would	40	671	65	679	612	811	8
be.	67	671	78	679	612	811	8
Based	80	671	103	679	612	811	8
on	105	671	115	679	612	811	8
these	117	671	137	679	612	811	8
results,	140	671	167	679	612	811	8
it	170	671	175	679	612	811	8
seems	177	671	201	679	612	811	8
that,	203	671	221	679	612	811	8
albeit	223	671	245	679	612	811	8
entitlement	247	671	292	679	612	811	8
seems	40	682	64	690	612	811	8
to	67	682	75	690	612	811	8
be	78	682	87	690	612	811	8
relevant	90	682	121	690	612	811	8
when	124	682	146	690	612	811	8
it	149	682	154	690	612	811	8
comes	157	682	181	690	612	811	8
to	184	682	192	690	612	811	8
judge	195	682	216	690	612	811	8
the	219	682	232	690	612	811	8
legitimacy	235	682	274	690	612	811	8
of	277	682	285	690	612	811	8
a	288	682	292	690	612	811	8
job	40	692	52	700	612	811	8
position,	54	692	87	700	612	811	8
individuals	89	692	131	700	612	811	8
are	133	692	145	700	612	811	8
also	147	692	162	700	612	811	8
aware	164	692	187	700	612	811	8
of	189	692	197	700	612	811	8
the	199	692	211	700	612	811	8
importance	213	692	257	700	612	811	8
of	259	692	266	700	612	811	8
deser-	268	692	292	700	612	811	8
vingness	40	703	74	711	612	811	8
in	76	703	83	711	612	811	8
terms	85	703	107	711	612	811	8
of	109	703	117	711	612	811	8
future	119	703	143	711	612	811	8
performance	145	703	193	711	612	811	8
of	195	703	203	711	612	811	8
the	205	703	217	711	612	811	8
possible	219	703	251	711	612	811	8
candidate.	253	703	292	711	612	811	8
In	52	713	60	721	612	811	8
Study	63	713	85	721	612	811	8
2	88	713	92	721	612	811	8
we	95	713	107	721	612	811	8
introduce	110	713	147	721	612	811	8
a	150	713	154	721	612	811	8
factor	157	713	179	721	612	811	8
that	182	713	197	721	612	811	8
we	200	713	212	721	612	811	8
predict	215	713	242	721	612	811	8
will	245	713	259	721	612	811	8
interact	262	713	292	721	612	811	8
with	40	723	58	732	612	811	8
the	61	723	74	732	612	811	8
factors	77	723	103	732	612	811	8
manipulated,	106	723	156	732	612	811	8
namely,	159	723	189	732	612	811	8
the	192	723	205	732	612	811	8
personal	208	723	241	732	612	811	8
involvement	244	723	292	732	612	811	8
of	40	734	48	742	612	811	8
the	51	734	64	742	612	811	8
candidates.	67	734	110	742	612	811	8
We	114	734	127	742	612	811	8
argue	130	734	152	742	612	811	8
that	155	734	171	742	612	811	8
the	174	734	187	742	612	811	8
level	190	734	208	742	612	811	8
of	212	734	219	742	612	811	8
involvement	223	734	271	742	612	811	8
with	274	734	292	742	612	811	8
the	40	744	53	753	612	811	8
assignment	56	744	100	753	612	811	8
described	104	744	141	753	612	811	8
might	144	744	167	753	612	811	8
affect	170	744	192	753	612	811	8
the	195	744	208	753	612	811	8
effect	211	744	232	753	612	811	8
of	236	744	243	753	612	811	8
entitlement	247	744	292	753	612	811	8
and	310	64	324	73	612	811	8
deservingness	326	64	380	73	612	811	8
on	381	64	391	73	612	811	8
participants'	393	64	440	73	612	811	8
perceptions.	442	64	489	73	612	811	8
Specifically,	490	64	535	73	612	811	8
Kunda	537	64	561	73	612	811	8
(1990)	310	75	335	83	612	811	8
used	337	75	355	83	612	811	8
the	358	75	370	83	612	811	8
term	372	75	391	83	612	811	8
motivated	393	75	430	83	612	811	8
reasoning	432	75	468	83	612	811	8
to	470	75	478	83	612	811	8
describe	480	75	512	83	612	811	8
situations	514	75	552	83	612	811	8
in	554	75	561	83	612	811	8
which	310	85	334	94	612	811	8
individuals'	335	85	379	94	612	811	8
motivations,	381	85	429	94	612	811	8
as	431	85	439	94	612	811	8
high	440	85	457	94	612	811	8
personal	459	85	492	94	612	811	8
involvement	494	85	542	94	612	811	8
with	544	85	561	94	612	811	8
the	310	96	322	104	612	811	8
situation,	325	96	361	104	612	811	8
influence	364	96	399	104	612	811	8
reasoning.	402	96	441	104	612	811	8
In	444	96	452	104	612	811	8
this	455	96	469	104	612	811	8
vein,	472	96	490	104	612	811	8
previous	493	96	526	104	612	811	8
research	529	96	561	104	612	811	8
shows	310	106	334	114	612	811	8
that	337	106	352	114	612	811	8
highly	355	106	379	114	612	811	8
involved	382	106	415	114	612	811	8
individuals	417	106	459	114	612	811	8
are	462	106	474	114	612	811	8
motivated	477	106	516	114	612	811	8
to	519	106	526	114	612	811	8
arrive	529	106	551	114	612	811	8
at	554	106	561	114	612	811	8
an	310	117	319	125	612	811	8
accurate	321	117	354	125	612	811	8
conclusion	356	117	397	125	612	811	8
(see	399	117	415	125	612	811	8
Kunda,	417	117	444	125	612	811	8
1990).	446	117	470	125	612	811	8
Therefore,	472	117	511	125	612	811	8
they	513	117	530	125	612	811	8
employ	533	117	561	125	612	811	8
more	310	127	330	135	612	811	8
cognitive	331	127	366	135	612	811	8
resources	368	127	404	135	612	811	8
on	406	127	415	135	612	811	8
issue-related	417	127	466	135	612	811	8
reasoning,	468	127	507	135	612	811	8
attend	508	127	533	135	612	811	8
to	534	127	542	135	612	811	8
rele-	543	127	561	135	612	811	8
vant	310	138	327	146	612	811	8
information	331	138	376	146	612	811	8
more	380	138	400	146	612	811	8
carefully,	404	138	440	146	612	811	8
and	444	138	458	146	612	811	8
seem	462	138	482	146	612	811	8
to	486	138	494	146	612	811	8
be	498	138	507	146	612	811	8
less	511	138	525	146	612	811	8
liable	529	138	550	146	612	811	8
to	554	138	561	146	612	811	8
superficial	310	148	350	156	612	811	8
aspects,	352	148	382	156	612	811	8
compared	384	148	422	156	612	811	8
to	424	148	432	156	612	811	8
individuals	434	148	476	156	612	811	8
less	478	148	492	156	612	811	8
involved	494	148	527	156	612	811	8
with	529	148	547	156	612	811	8
the	549	148	561	156	612	811	8
situation.	310	159	346	167	612	811	8
Study	310	183	333	191	612	811	8
2	335	183	339	191	612	811	8
The	322	204	336	212	612	811	8
aim	339	204	353	212	612	811	8
of	356	204	363	212	612	811	8
Study	366	204	388	212	612	811	8
2	391	204	396	212	612	811	8
was	399	204	414	212	612	811	8
to	416	204	424	212	612	811	8
test	427	204	441	212	612	811	8
the	444	204	457	212	612	811	8
joint	459	204	477	212	612	811	8
effect	480	204	501	212	612	811	8
of	504	204	512	212	612	811	8
entitlement,	514	204	561	212	612	811	8
deservingness,	310	215	366	223	612	811	8
and	369	215	383	223	612	811	8
personal	386	215	419	223	612	811	8
involvement	421	215	470	223	612	811	8
on	472	215	482	223	612	811	8
individuals'	485	215	529	223	612	811	8
percep-	532	215	561	223	612	811	8
tions.	310	225	331	233	612	811	8
Based	333	225	355	233	612	811	8
on	357	225	367	233	612	811	8
previous	369	225	402	233	612	811	8
research	404	225	437	233	612	811	8
(see	439	225	454	233	612	811	8
Chaiken,	456	225	489	233	612	811	8
Liberman,	491	225	529	233	612	811	8
&	531	225	537	233	612	811	8
Eagly,	539	225	561	233	612	811	8
1989;	310	235	332	244	612	811	8
Petty	334	235	354	244	612	811	8
&	357	235	362	244	612	811	8
Cacioppo,	365	235	402	244	612	811	8
1986),	404	235	428	244	612	811	8
we	431	235	442	244	612	811	8
predict	444	235	472	244	612	811	8
that	474	235	490	244	612	811	8
high	492	235	509	244	612	811	8
levels	511	235	533	244	612	811	8
of	536	235	543	244	612	811	8
per-	545	235	561	244	612	811	8
sonal	310	246	330	254	612	811	8
involvement	332	246	380	254	612	811	8
will	382	246	397	254	612	811	8
lead	399	246	415	254	612	811	8
to	417	246	425	254	612	811	8
judgments	427	246	468	254	612	811	8
based	470	246	492	254	612	811	8
on	494	246	503	254	612	811	8
deservingness,	506	246	561	254	612	811	8
given	310	256	331	265	612	811	8
that	333	256	349	265	612	811	8
this	351	256	366	265	612	811	8
factor	368	256	390	265	612	811	8
is	393	256	399	265	612	811	8
related	401	256	428	265	612	811	8
to	431	256	439	265	612	811	8
more	441	256	461	265	612	811	8
a	464	256	468	265	612	811	8
precise	471	256	498	265	612	811	8
and	500	256	515	265	612	811	8
deeper	517	256	543	265	612	811	8
rea-	546	256	561	265	612	811	8
soning.	310	267	337	275	612	811	8
Further,	339	267	369	275	612	811	8
we	371	267	383	275	612	811	8
expect	384	267	410	275	612	811	8
that	412	267	427	275	612	811	8
low	429	267	443	275	612	811	8
personal	445	267	478	275	612	811	8
involvement	480	267	528	275	612	811	8
with	530	267	547	275	612	811	8
the	549	267	561	275	612	811	8
situation	310	277	344	285	612	811	8
will	347	277	362	285	612	811	8
lead	365	277	381	285	612	811	8
to	384	277	392	285	612	811	8
evaluations	395	277	439	285	612	811	8
based	443	277	465	285	612	811	8
on	468	277	478	285	612	811	8
entitlement,	481	277	528	285	612	811	8
namely,	531	277	561	285	612	811	8
mere	310	288	330	296	612	811	8
established	332	288	376	296	612	811	8
norms	378	288	403	296	612	811	8
and	405	288	420	296	612	811	8
rules,	422	288	443	296	612	811	8
which	446	288	470	296	612	811	8
can	472	288	485	296	612	811	8
be	488	288	497	296	612	811	8
understood	500	288	544	296	612	811	8
as	546	288	554	296	612	811	8
a	557	288	561	296	612	811	8
more	310	298	330	306	612	811	8
superficial	332	298	372	306	612	811	8
feature	373	298	401	306	612	811	8
of	403	298	410	306	612	811	8
the	412	298	424	306	612	811	8
message	426	298	459	306	612	811	8
that	460	298	476	306	612	811	8
can	478	298	491	306	612	811	8
be	493	298	502	306	612	811	8
processed	504	298	542	306	612	811	8
with	544	298	561	306	612	811	8
less	310	309	324	317	612	811	8
cognitive	326	309	361	317	612	811	8
resources.	363	309	402	317	612	811	8
Participants,	310	333	355	341	612	811	8
procedure	358	333	394	341	612	811	8
and	396	333	410	341	612	811	8
design	412	333	436	341	612	811	8
Participants	322	354	367	362	612	811	8
were	369	354	388	362	612	811	8
73	390	354	399	362	612	811	8
undergraduates	401	354	461	362	612	811	8
(60	463	354	476	362	612	811	8
women,	477	354	508	362	612	811	8
5	510	354	515	362	612	811	8
unreported,	516	354	561	362	612	811	8
mean	310	364	331	372	612	811	8
age	334	364	348	372	612	811	8
22.82),	351	364	377	372	612	811	8
who	380	364	397	372	612	811	8
received	400	364	432	372	612	811	8
course	435	364	460	372	612	811	8
credit	463	364	486	372	612	811	8
for	489	364	500	372	612	811	8
their	503	364	521	372	612	811	8
participa-	524	364	561	372	612	811	8
tion.	310	375	327	383	612	811	8
The	329	375	343	383	612	811	8
cover	345	375	366	383	612	811	8
story	368	375	387	383	612	811	8
referred	389	375	420	383	612	811	8
to	422	375	430	383	612	811	8
an	432	375	441	383	612	811	8
alleged	443	375	470	383	612	811	8
economic	472	375	509	383	612	811	8
funding	511	375	541	383	612	811	8
to	543	375	550	383	612	811	8
be	552	375	561	383	612	811	8
invested	310	385	342	393	612	811	8
in	345	385	352	393	612	811	8
the	355	385	367	393	612	811	8
preservation	370	385	418	393	612	811	8
of	421	385	428	393	612	811	8
a	431	385	435	393	612	811	8
monument.	438	385	482	393	612	811	8
In	485	385	492	393	612	811	8
order	495	385	516	393	612	811	8
to	518	385	526	393	612	811	8
manipu-	529	385	561	393	612	811	8
late	310	395	324	404	612	811	8
the	326	395	338	404	612	811	8
level	339	395	358	404	612	811	8
of	359	395	366	404	612	811	8
personal	368	395	401	404	612	811	8
involvement,	402	395	452	404	612	811	8
in	454	395	461	404	612	811	8
one	462	395	477	404	612	811	8
condition	478	395	514	404	612	811	8
participants	516	395	561	404	612	811	8
read	310	406	327	414	612	811	8
that	329	406	344	414	612	811	8
the	346	406	359	414	612	811	8
monument	360	406	403	414	612	811	8
to	405	406	413	414	612	811	8
preserve	414	406	447	414	612	811	8
was	449	406	464	414	612	811	8
an	466	406	475	414	612	811	8
important	477	406	516	414	612	811	8
one	518	406	532	414	612	811	8
in	534	406	541	414	612	811	8
their	543	406	561	414	612	811	8
city	310	416	324	425	612	811	8
(the	326	416	342	425	612	811	8
Alhambra	344	416	381	425	612	811	8
in	384	416	391	425	612	811	8
Granada;	393	416	428	425	612	811	8
high	430	416	447	425	612	811	8
personal	450	416	482	425	612	811	8
involvement),	485	416	538	425	612	811	8
while	540	416	561	425	612	811	8
in	310	427	317	435	612	811	8
the	321	427	334	435	612	811	8
other	337	427	358	435	612	811	8
condition	362	427	398	435	612	811	8
the	402	427	414	435	612	811	8
monument	418	427	461	435	612	811	8
was	464	427	479	435	612	811	8
in	483	427	491	435	612	811	8
a	494	427	499	435	612	811	8
different	502	427	536	435	612	811	8
coun-	539	427	561	435	612	811	8
try	310	437	321	446	612	811	8
from	325	437	343	446	612	811	8
the	347	437	359	446	612	811	8
one	363	437	377	446	612	811	8
they	381	437	398	446	612	811	8
lived	401	437	420	446	612	811	8
in	424	437	431	446	612	811	8
(Bremheim,	435	437	480	446	612	811	8
in	483	437	491	446	612	811	8
United	494	437	520	446	612	811	8
Kingdom;	524	437	561	446	612	811	8
low	310	448	324	456	612	811	8
personal	327	448	360	456	612	811	8
involvement).	363	448	416	456	612	811	8
Similarly	419	448	453	456	612	811	8
to	456	448	464	456	612	811	8
Study	467	448	489	456	612	811	8
1,	492	448	499	456	612	811	8
the	502	448	514	456	612	811	8
text	517	448	532	456	612	811	8
descri-	535	448	561	456	612	811	8
bed	310	458	324	466	612	811	8
that	327	458	342	466	612	811	8
the	345	458	358	466	612	811	8
company	360	458	396	466	612	811	8
in	398	458	406	466	612	811	8
charge	409	458	434	466	612	811	8
of	437	458	444	466	612	811	8
managing	447	458	485	466	612	811	8
the	488	458	500	466	612	811	8
funding	503	458	533	466	612	811	8
should	536	458	561	466	612	811	8
fulfill	310	469	330	477	612	811	8
some	333	469	353	477	612	811	8
requirements	356	469	408	477	612	811	8
(entitlement,	410	469	460	477	612	811	8
e.g.,	463	469	478	477	612	811	8
possessing	480	469	521	477	612	811	8
the	524	469	536	477	612	811	8
admi-	539	469	561	477	612	811	8
nistrative	310	479	346	487	612	811	8
authorization	348	479	400	487	612	811	8
to	401	479	409	487	612	811	8
preserve	411	479	444	487	612	811	8
the	445	479	458	487	612	811	8
monument)	459	479	505	487	612	811	8
but	507	479	519	487	612	811	8
also	521	479	536	487	612	811	8
had	538	479	552	487	612	811	8
to	554	479	561	487	612	811	8
show	310	490	330	498	612	811	8
certain	332	490	359	498	612	811	8
skills,	360	490	381	498	612	811	8
based	383	490	405	498	612	811	8
on	406	490	416	498	612	811	8
previous	418	490	451	498	612	811	8
performance	452	490	501	498	612	811	8
(deservingness,	502	490	561	498	612	811	8
e.g.,	310	500	325	508	612	811	8
experience	326	500	368	508	612	811	8
in	370	500	377	508	612	811	8
the	379	500	391	508	612	811	8
field	393	500	410	508	612	811	8
of	411	500	419	508	612	811	8
monuments	421	500	467	508	612	811	8
preservation).	468	500	522	508	612	811	8
After	523	500	542	508	612	811	8
that,	544	500	561	508	612	811	8
the	310	511	322	519	612	811	8
company	324	511	359	519	612	811	8
that	361	511	377	519	612	811	8
had	378	511	393	519	612	811	8
been	394	511	413	519	612	811	8
chosen	415	511	442	519	612	811	8
to	443	511	451	519	612	811	8
preserve	453	511	486	519	612	811	8
the	488	511	500	519	612	811	8
monument	502	511	545	519	612	811	8
was	546	511	561	519	612	811	8
described	310	521	347	529	612	811	8
and	349	521	363	529	612	811	8
we	365	521	377	529	612	811	8
manipulated	379	521	427	529	612	811	8
the	429	521	442	529	612	811	8
entitlement	444	521	489	529	612	811	8
and	491	521	505	529	612	811	8
deservingness	507	521	561	529	612	811	8
associated	310	531	349	540	612	811	8
to	352	531	360	540	612	811	8
it.	363	531	371	540	612	811	8
Importantly,	374	531	421	540	612	811	8
in	424	531	432	540	612	811	8
this	435	531	449	540	612	811	8
case	452	531	468	540	612	811	8
the	471	531	484	540	612	811	8
company	486	531	522	540	612	811	8
described	525	531	561	540	612	811	8
could	310	542	331	550	612	811	8
only	334	542	351	550	612	811	8
be	354	542	363	550	612	811	8
high	366	542	383	550	612	811	8
in	386	542	394	550	612	811	8
entitlement	397	542	442	550	612	811	8
and	445	542	459	550	612	811	8
low	462	542	476	550	612	811	8
in	480	542	487	550	612	811	8
deservingness	490	542	544	550	612	811	8
and	547	542	561	550	612	811	8
vice	310	552	325	561	612	811	8
versa,	328	552	350	561	612	811	8
in	352	552	360	561	612	811	8
order	362	552	383	561	612	811	8
to	385	552	393	561	612	811	8
better	396	552	419	561	612	811	8
analyze	421	552	450	561	612	811	8
the	453	552	465	561	612	811	8
difference	468	552	506	561	612	811	8
between	508	552	541	561	612	811	8
both	544	552	561	561	612	811	8
concepts.	310	563	346	571	612	811	8
Participants	348	563	393	571	612	811	8
were	395	563	414	571	612	811	8
randomly	416	563	453	571	612	811	8
assigned	455	563	488	571	612	811	8
to	490	563	498	571	612	811	8
one	500	563	514	571	612	811	8
of	516	563	523	571	612	811	8
the	525	563	538	571	612	811	8
expe-	540	563	561	571	612	811	8
rimental	310	573	343	582	612	811	8
conditions	345	573	385	582	612	811	8
in	388	573	396	582	612	811	8
a	398	573	402	582	612	811	8
2	405	573	410	582	612	811	8
(Personal	412	573	448	582	612	811	8
involvement:	451	573	502	582	612	811	8
high	505	573	522	582	612	811	8
vs.	524	573	534	582	612	811	8
low)	537	573	554	582	612	811	8
x	557	573	561	582	612	811	8
2	310	584	315	592	612	811	8
(Entitlement-deservingness:	317	584	425	592	612	811	8
entitlement	428	584	473	592	612	811	8
vs.	475	584	485	592	612	811	8
deservingness)	487	584	544	592	612	811	8
bet-	546	584	561	592	612	811	8
ween	310	594	331	602	612	811	8
participants	333	594	379	602	612	811	8
factorial	381	594	412	602	612	811	8
design.	414	594	441	602	612	811	8
They	444	594	462	602	612	811	8
rated	464	594	484	602	612	811	8
the	487	594	499	602	612	811	8
extent	501	594	526	602	612	811	8
to	528	594	536	602	612	811	8
which	538	594	561	602	612	811	8
the	310	605	322	613	612	811	8
assignment	325	605	369	613	612	811	8
was	372	605	387	613	612	811	8
legitimate	389	605	428	613	612	811	8
and	431	605	445	613	612	811	8
they	448	605	465	613	612	811	8
judged	468	605	494	613	612	811	8
how	496	605	513	613	612	811	8
positive	516	605	546	613	612	811	8
the	549	605	561	613	612	811	8
consequences	310	615	363	623	612	811	8
of	366	615	373	623	612	811	8
the	376	615	388	623	612	811	8
assignment	391	615	434	623	612	811	8
of	437	615	445	623	612	811	8
the	447	615	460	623	612	811	8
company	462	615	497	623	612	811	8
would	500	615	524	623	612	811	8
be	527	615	536	623	612	811	8
to	539	615	546	623	612	811	8
the	549	615	561	623	612	811	8
power	310	626	334	634	612	811	8
position.	337	626	370	634	612	811	8
Results	310	650	339	658	612	811	8
and	341	650	356	658	612	811	8
discussion	358	650	400	658	612	811	8
We	322	671	335	679	612	811	8
ran	340	671	353	679	612	811	8
separate	358	671	390	679	612	811	8
ANOVAs	396	671	428	679	612	811	8
with	433	671	451	679	612	811	8
personal	456	671	489	679	612	811	8
involvement	494	671	542	679	612	811	8
and	547	671	561	679	612	811	8
entitlement-deservingness	310	682	412	690	612	811	8
as	414	682	422	690	612	811	8
factors	423	682	449	690	612	811	8
on	450	682	460	690	612	811	8
the	461	682	474	690	612	811	8
legitimacy	475	682	515	690	612	811	8
perceptions	516	682	561	690	612	811	8
and	310	692	324	700	612	811	8
on	327	692	337	700	612	811	8
the	341	692	353	700	612	811	8
expected	356	692	391	700	612	811	8
consequences	394	692	447	700	612	811	8
of	451	692	458	700	612	811	8
the	461	692	474	700	612	811	8
assignment.	477	692	523	700	612	811	8
Although	526	692	561	700	612	811	8
personal	310	703	343	711	612	811	8
involvement	346	703	394	711	612	811	8
did	397	703	410	711	612	811	8
not	413	703	426	711	612	811	8
show	429	703	449	711	612	811	8
any	452	703	466	711	612	811	8
effect	469	703	491	711	612	811	8
(F	494	703	501	711	612	811	8
<	504	703	508	711	612	811	8
1),	512	703	521	711	612	811	8
we	524	703	536	711	612	811	8
found	539	703	561	711	612	811	8
a	310	713	314	721	612	811	8
main	319	713	338	721	612	811	8
effect	342	713	364	721	612	811	8
of	368	713	376	721	612	811	8
the	380	713	392	721	612	811	8
entitlement-deservingness	397	713	499	721	612	811	8
factor	504	713	526	721	612	811	8
on	530	713	540	721	612	811	8
legi-	544	713	561	721	612	811	8
timacy	310	723	336	732	612	811	8
perceptions,	341	723	388	732	612	811	8
F(1,	393	723	407	732	612	811	8
63)	412	723	424	732	612	811	8
=	429	723	434	732	612	811	8
7.72,	439	723	457	732	612	811	8
p	462	723	467	732	612	811	8
=	472	723	476	732	612	811	8
.007,	481	723	500	732	612	811	8
␩	505	726	510	732	612	811	8
2	510	722	514	728	612	811	8
=	519	723	524	732	612	811	8
.11.	529	723	542	732	612	811	8
The	547	723	561	732	612	811	8
assignment	310	734	354	742	612	811	8
of	356	734	364	742	612	811	8
the	366	734	378	742	612	811	8
company	381	734	416	742	612	811	8
was	418	734	434	742	612	811	8
framed	436	734	463	742	612	811	8
as	466	734	474	742	612	811	8
more	476	734	496	742	612	811	8
legitimate	499	734	538	742	612	811	8
when	540	734	561	742	612	811	8
entitlement	310	744	355	753	612	811	8
was	358	744	373	753	612	811	8
high	377	744	394	753	612	811	8
(M	397	744	408	753	612	811	8
=	411	744	416	753	612	811	8
3.47,	419	744	437	753	612	811	8
SD	441	744	451	753	612	811	8
=	454	744	459	753	612	811	8
1.18),	462	744	484	753	612	811	8
compared	487	744	525	753	612	811	8
to	529	744	537	753	612	811	8
when	540	744	561	753	612	811	8
G.	182	45	188	52	612	811	9
Jiménez-Moya	190	45	232	52	612	811	9
et	234	45	239	52	612	811	9
al.	241	45	248	52	612	811	9
/	249	45	251	52	612	811	9
Journal	253	45	274	52	612	811	9
of	276	45	281	52	612	811	9
Work	283	45	299	52	612	811	9
and	301	45	312	52	612	811	9
Organizational	313	45	357	52	612	811	9
Psychology	358	45	391	52	612	811	9
31	392	45	400	52	612	811	9
(2015)	401	45	421	52	612	811	9
59–68	423	45	441	52	612	811	9
deservingness	51	65	105	74	612	811	9
was	108	65	124	74	612	811	9
high	127	65	144	74	612	811	9
(M	147	65	157	74	612	811	9
=	161	65	165	74	612	811	9
2.71,	168	65	187	74	612	811	9
SD	190	65	200	74	612	811	9
=	203	65	208	74	612	811	9
1.01).	211	65	232	74	612	811	9
Therefore,	236	65	274	74	612	811	9
in	278	65	285	74	612	811	9
line	288	65	303	74	612	811	9
with	51	76	69	84	612	811	9
Study	72	76	94	84	612	811	9
1,	98	76	105	84	612	811	9
entitlement	108	76	153	84	612	811	9
seems	157	76	180	84	612	811	9
to	184	76	192	84	612	811	9
be	195	76	204	84	612	811	9
more	208	76	228	84	612	811	9
accurate	232	76	264	84	612	811	9
a	267	76	272	84	612	811	9
predic-	275	76	303	84	612	811	9
tor	51	86	62	95	612	811	9
of	66	86	73	95	612	811	9
individuals'	76	86	121	95	612	811	9
appraisals	124	86	163	95	612	811	9
of	166	86	173	95	612	811	9
legitimacy.	177	86	218	95	612	811	9
Importantly,	222	86	270	95	612	811	9
we	273	86	284	95	612	811	9
also	288	86	303	95	612	811	9
found	51	97	74	105	612	811	9
a	77	97	81	105	612	811	9
marginal	84	97	118	105	612	811	9
interaction	121	97	163	105	612	811	9
between	166	97	199	105	612	811	9
personal	202	97	235	105	612	811	9
involvement	237	97	286	105	612	811	9
and	289	97	303	105	612	811	9
entitlement-deservingness	51	107	154	115	612	811	9
factor	155	107	177	115	612	811	9
on	179	107	188	115	612	811	9
the	190	107	202	115	612	811	9
expected	203	107	238	115	612	811	9
company	239	107	274	115	612	811	9
perfor-	276	107	303	115	612	811	9
mance,	51	118	78	126	612	811	9
F(1,	80	118	94	126	612	811	9
63)	95	118	108	126	612	811	9
=	109	118	113	126	612	811	9
4.07,	115	118	133	126	612	811	9
p	134	118	139	126	612	811	9
=	140	118	145	126	612	811	9
.05,	146	118	159	126	612	811	9
␩	161	120	166	126	612	811	9
2	166	116	170	123	612	811	9
=	172	118	176	126	612	811	9
.06	178	118	189	126	612	811	9
(see	190	118	206	126	612	811	9
Figure	207	118	231	126	612	811	9
1).	232	118	242	126	612	811	9
Although	244	118	279	126	612	811	9
under	280	118	303	126	612	811	9
high	51	128	68	136	612	811	9
involvement	71	128	119	136	612	811	9
conditions	122	128	163	136	612	811	9
we	165	128	177	136	612	811	9
found	180	128	202	136	612	811	9
no	205	128	215	136	612	811	9
significant	218	128	258	136	612	811	9
differences	261	128	303	136	612	811	9
between	51	139	84	147	612	811	9
entitlement	86	139	131	147	612	811	9
and	133	139	147	147	612	811	9
deservingness	149	139	203	147	612	811	9
conditions	205	139	245	147	612	811	9
(M	247	139	258	147	612	811	9
=	260	139	264	147	612	811	9
2.96,	266	139	285	147	612	811	9
SD	286	139	296	147	612	811	9
=	298	139	303	147	612	811	9
.88;	51	149	66	157	612	811	9
M	67	149	74	157	612	811	9
=	76	149	80	157	612	811	9
3.31,	82	149	100	157	612	811	9
SD	102	149	111	157	612	811	9
=	113	149	117	157	612	811	9
.96;	119	149	133	157	612	811	9
respectively),	135	149	186	157	612	811	9
the	187	149	200	157	612	811	9
tendency	201	149	236	157	612	811	9
seems	238	149	262	157	612	811	9
to	263	149	271	157	612	811	9
indicate	272	149	303	157	612	811	9
the	51	160	64	168	612	811	9
opposite	66	160	99	168	612	811	9
pattern	101	160	129	168	612	811	9
shown	131	160	156	168	612	811	9
in	158	160	166	168	612	811	9
the	168	160	180	168	612	811	9
low	182	160	197	168	612	811	9
involvement	198	160	247	168	612	811	9
condition,	249	160	287	168	612	811	9
F(1,	289	160	303	168	612	811	9
63)	51	170	64	178	612	811	9
=	67	170	71	178	612	811	9
3.20,	74	170	92	178	612	811	9
p	95	170	100	178	612	811	9
=	103	170	107	178	612	811	9
.08,	110	170	124	178	612	811	9
where	127	170	151	178	612	811	9
participants	154	170	199	178	612	811	9
tended	202	170	229	178	612	811	9
to	232	170	240	178	612	811	9
perceived	242	170	280	178	612	811	9
more	283	170	303	178	612	811	9
positive	51	180	82	189	612	811	9
consequences	83	180	136	189	612	811	9
of	138	180	145	189	612	811	9
the	147	180	160	189	612	811	9
assignment	161	180	205	189	612	811	9
of	207	180	214	189	612	811	9
the	216	180	228	189	612	811	9
company	230	180	265	189	612	811	9
when	267	180	289	189	612	811	9
the	290	180	303	189	612	811	9
entitlement	51	191	96	199	612	811	9
was	99	191	114	199	612	811	9
high	117	191	134	199	612	811	9
(M	137	191	148	199	612	811	9
=	150	191	155	199	612	811	9
3.41,	158	191	176	199	612	811	9
SD	179	191	189	199	612	811	9
=	192	191	196	199	612	811	9
.74),	199	191	216	199	612	811	9
compared	219	191	257	199	612	811	9
to	260	191	268	199	612	811	9
the	270	191	283	199	612	811	9
high	286	191	303	199	612	811	9
deservingness	51	201	105	210	612	811	9
conditions	108	201	148	210	612	811	9
(M	150	201	161	210	612	811	9
=	163	201	167	210	612	811	9
2.87,	170	201	188	210	612	811	9
SD	190	201	200	210	612	811	9
=	203	201	207	210	612	811	9
1.01).	209	201	231	210	612	811	9
This	233	201	249	210	612	811	9
result	251	201	273	210	612	811	9
goes	276	201	293	210	612	811	9
in	295	201	303	210	612	811	9
line	51	212	66	220	612	811	9
with	69	212	87	220	612	811	9
our	90	212	103	220	612	811	9
predictions:	106	212	152	220	612	811	9
when	155	212	177	220	612	811	9
the	180	212	193	220	612	811	9
involvement	196	212	244	220	612	811	9
with	247	212	265	220	612	811	9
the	268	212	281	220	612	811	9
elec-	284	212	303	220	612	811	9
tion	51	222	67	231	612	811	9
was	69	222	84	231	612	811	9
high,	87	222	106	231	612	811	9
participants	109	222	154	231	612	811	9
seemed	157	222	186	231	612	811	9
to	189	222	197	231	612	811	9
evaluate	200	222	232	231	612	811	9
the	235	222	247	231	612	811	9
consequences	250	222	303	231	612	811	9
of	51	233	59	241	612	811	9
the	60	233	73	241	612	811	9
election	75	233	105	241	612	811	9
based	107	233	129	241	612	811	9
on	131	233	141	241	612	811	9
more	142	233	162	241	612	811	9
precise	164	233	191	241	612	811	9
information	193	233	239	241	612	811	9
(deservingness),	241	233	303	241	612	811	9
whereas	51	243	83	251	612	811	9
when	86	243	107	251	612	811	9
the	109	243	122	251	612	811	9
involvement	124	243	172	251	612	811	9
was	174	243	190	251	612	811	9
lower,	192	243	216	251	612	811	9
individuals	218	243	260	251	612	811	9
used	262	243	280	251	612	811	9
more	283	243	303	251	612	811	9
superficial	51	254	91	262	612	811	9
information	93	254	139	262	612	811	9
that	140	254	156	262	612	811	9
could	158	254	179	262	612	811	9
be	181	254	190	262	612	811	9
processed	192	254	230	262	612	811	9
with	232	254	250	262	612	811	9
less	252	254	266	262	612	811	9
cognitive	268	254	303	262	612	811	9
effort	51	264	72	272	612	811	9
(e.g.,	74	264	92	272	612	811	9
entitlement).	94	264	144	272	612	811	9
Conclusion	51	295	96	304	612	811	9
Our	63	317	78	325	612	811	9
results	80	317	106	325	612	811	9
show	109	317	129	325	612	811	9
that	132	317	148	325	612	811	9
when	150	317	172	325	612	811	9
judging	175	317	204	325	612	811	9
the	206	317	219	325	612	811	9
assignment	222	317	266	325	612	811	9
to	268	317	276	325	612	811	9
a	279	317	283	325	612	811	9
can-	286	317	303	325	612	811	9
didate	51	327	75	335	612	811	9
of	80	327	87	335	612	811	9
a	92	327	96	335	612	811	9
power	100	327	125	335	612	811	9
position,	129	327	162	335	612	811	9
individuals	167	327	209	335	612	811	9
based	214	327	236	335	612	811	9
their	240	327	258	335	612	811	9
legitimacy	263	327	303	335	612	811	9
judgments	51	337	92	346	612	811	9
on	96	337	106	346	612	811	9
entitlement	109	337	154	346	612	811	9
more	158	337	178	346	612	811	9
than	182	337	200	346	612	811	9
on	204	337	213	346	612	811	9
deservingness.	217	337	273	346	612	811	9
This	277	337	293	346	612	811	9
is	297	337	303	346	612	811	9
in	51	348	59	356	612	811	9
line	62	348	76	356	612	811	9
with	79	348	96	356	612	811	9
previous	99	348	132	356	612	811	9
results	135	348	161	356	612	811	9
that	163	348	179	356	612	811	9
highlight	182	348	216	356	612	811	9
the	219	348	231	356	612	811	9
relevance	234	348	271	356	612	811	9
of	274	348	281	356	612	811	9
fulfi-	284	348	303	356	612	811	9
lling	51	358	68	367	612	811	9
the	71	358	83	367	612	811	9
established	86	358	129	367	612	811	9
norms	132	358	157	367	612	811	9
when	159	358	181	367	612	811	9
judging	184	358	213	367	612	811	9
the	216	358	228	367	612	811	9
fairness	231	358	260	367	612	811	9
associated	263	358	303	367	612	811	9
to	51	369	59	377	612	811	9
a	63	369	68	377	612	811	9
situation	72	369	106	377	612	811	9
(e.g.,	110	369	128	377	612	811	9
Feather,	132	369	163	377	612	811	9
2003;	167	369	189	377	612	811	9
Feather	193	369	222	377	612	811	9
&	226	369	232	377	612	811	9
Johnstone,	236	369	276	377	612	811	9
2001;	281	369	303	377	612	811	9
Skinner	51	379	80	387	612	811	9
et	82	379	90	387	612	811	9
al.,	92	379	102	387	612	811	9
2007).	104	379	128	387	612	811	9
Importantly,	130	379	178	387	612	811	9
our	180	379	193	387	612	811	9
results	195	379	221	387	612	811	9
also	223	379	238	387	612	811	9
point	240	379	260	387	612	811	9
the	262	379	274	387	612	811	9
impor-	276	379	303	387	612	811	9
tance	51	390	72	398	612	811	9
of	74	390	81	398	612	811	9
deservingness	83	390	137	398	612	811	9
when	139	390	160	398	612	811	9
individuals	162	390	204	398	612	811	9
evaluate	206	390	238	398	612	811	9
social	240	390	262	398	612	811	9
situations.	263	390	303	398	612	811	9
Specifically,	51	400	96	408	612	811	9
when	98	400	120	408	612	811	9
participants	122	400	168	408	612	811	9
judged	170	400	196	408	612	811	9
the	198	400	211	408	612	811	9
expected	213	400	248	408	612	811	9
consequences	250	400	303	408	612	811	9
associated	51	411	91	419	612	811	9
to	93	411	101	419	612	811	9
the	103	411	115	419	612	811	9
election	117	411	148	419	612	811	9
of	150	411	157	419	612	811	9
a	159	411	163	419	612	811	9
candidate	165	411	203	419	612	811	9
for	205	411	216	419	612	811	9
a	218	411	222	419	612	811	9
power	224	411	249	419	612	811	9
position,	251	411	284	419	612	811	9
high	286	411	303	419	612	811	9
levels	51	421	73	429	612	811	9
of	75	421	82	429	612	811	9
deservingness	84	421	138	429	612	811	9
lead	140	421	156	429	612	811	9
to	158	421	166	429	612	811	9
more	168	421	188	429	612	811	9
positive	190	421	220	429	612	811	9
expected	222	421	257	429	612	811	9
consequen-	258	421	303	429	612	811	9
ces.	51	432	65	440	612	811	9
In	67	432	75	440	612	811	9
addition,	77	432	111	440	612	811	9
in	113	432	121	440	612	811	9
line	123	432	137	440	612	811	9
with	139	432	157	440	612	811	9
the	159	432	171	440	612	811	9
motivated	174	432	213	440	612	811	9
reasoning	215	432	252	440	612	811	9
described	254	432	291	440	612	811	9
by	293	432	303	440	612	811	9
Kunda	51	442	76	450	612	811	9
(1990),	77	442	105	450	612	811	9
the	106	442	119	450	612	811	9
effect	120	442	141	450	612	811	9
of	143	442	150	450	612	811	9
entitlement	152	442	197	450	612	811	9
and	198	442	213	450	612	811	9
deservingness	214	442	268	450	612	811	9
seems	270	442	293	450	612	811	9
to	295	442	303	450	612	811	9
be	51	453	60	461	612	811	9
influenced	63	453	103	461	612	811	9
by	105	453	115	461	612	811	9
individuals'	117	453	161	461	612	811	9
implication	164	453	208	461	612	811	9
with	210	453	228	461	612	811	9
the	230	453	243	461	612	811	9
election.	245	453	277	461	612	811	9
When	280	453	303	461	612	811	9
participants	51	463	97	471	612	811	9
are	99	463	111	471	612	811	9
highly	113	463	137	471	612	811	9
involved,	139	463	174	471	612	811	9
it	176	463	182	471	612	811	9
might	184	463	206	471	612	811	9
be	208	463	217	471	612	811	9
that	219	463	235	471	612	811	9
they	237	463	254	471	612	811	9
evaluate	256	463	288	471	612	811	9
the	290	463	303	471	612	811	9
situation	51	473	85	482	612	811	9
based	87	473	109	482	612	811	9
on	111	473	121	482	612	811	9
deeper	123	473	150	482	612	811	9
and	152	473	166	482	612	811	9
more	168	473	188	482	612	811	9
precise	190	473	217	482	612	811	9
reasoning	219	473	257	482	612	811	9
(deserving-	259	473	303	482	612	811	9
ness),	51	484	73	492	612	811	9
while	76	484	97	492	612	811	9
when	100	484	122	492	612	811	9
the	125	484	137	492	612	811	9
level	140	484	158	492	612	811	9
of	161	484	169	492	612	811	9
implication	172	484	216	492	612	811	9
is	219	484	225	492	612	811	9
lower,	228	484	252	492	612	811	9
they	255	484	272	492	612	811	9
tend	275	484	292	492	612	811	9
to	295	484	303	492	612	811	9
base	51	494	68	503	612	811	9
their	71	494	89	503	612	811	9
appraisals	92	494	130	503	612	811	9
on	133	494	142	503	612	811	9
more	145	494	165	503	612	811	9
superficial	167	494	207	503	612	811	9
aspects	210	494	238	503	612	811	9
that	240	494	256	503	612	811	9
require	258	494	286	503	612	811	9
less	289	494	303	503	612	811	9
cognitive	51	505	86	513	612	811	9
effort	88	505	109	513	612	811	9
(entitlement).	112	505	165	513	612	811	9
Conflicto	51	536	87	544	612	811	9
de	89	536	99	544	612	811	9
intereses	101	536	137	544	612	811	9
Los	63	557	76	565	612	811	9
autores	78	557	106	565	612	811	9
de	108	557	117	565	612	811	9
este	119	557	135	565	612	811	9
artículo	137	557	166	565	612	811	9
declaran	168	557	201	565	612	811	9
que	203	557	217	565	612	811	9
no	219	557	228	565	612	811	9
tienen	230	557	255	565	612	811	9
ningún	257	557	284	565	612	811	9
con-	286	557	303	565	612	811	9
flicto	51	568	71	576	612	811	9
de	73	568	82	576	612	811	9
intereses.	84	568	120	576	612	811	9
Finananciación	51	599	112	607	612	811	9
Esta	63	620	79	628	612	811	9
investigación	83	620	134	628	612	811	9
ha	138	620	148	628	612	811	9
sido	152	620	168	628	612	811	9
financiada	172	620	212	628	612	811	9
a	216	620	221	628	612	811	9
través	225	620	248	628	612	811	9
del	253	620	265	628	612	811	9
proyecto	269	620	303	628	612	811	9
PSI2010-17877	51	630	109	639	612	811	9
(Ministerio	112	630	155	639	612	811	9
de	158	630	167	639	612	811	9
Ciencia	170	630	198	639	612	811	9
e	201	630	205	639	612	811	9
Innovación,	208	630	252	639	612	811	9
Gobierno	255	630	291	639	612	811	9
de	293	630	303	639	612	811	9
España),	51	641	83	649	612	811	9
el	87	641	94	649	612	811	9
proyecto	98	641	132	649	612	811	9
SEJ2010-06225	136	641	194	649	612	811	9
(Consejería	198	641	241	649	612	811	9
de	245	641	254	649	612	811	9
Innovación,	259	641	303	649	612	811	9
Ciencia	51	651	79	660	612	811	9
y	81	651	85	660	612	811	9
Empresa,	87	651	122	660	612	811	9
Junta	125	651	145	660	612	811	9
de	147	651	156	660	612	811	9
Andalucía)	158	651	199	660	612	811	9
y	201	651	205	660	612	811	9
por	208	651	221	660	612	811	9
el	223	651	229	660	612	811	9
Centro	232	651	257	660	612	811	9
de	259	651	268	660	612	811	9
Estudios	271	651	303	660	612	811	9
para	51	662	68	670	612	811	9
el	70	662	77	670	612	811	9
Conflicto	79	662	113	670	612	811	9
y	115	662	120	670	612	811	9
la	122	662	129	670	612	811	9
Cohesión	131	662	166	670	612	811	9
Social,	168	662	192	670	612	811	9
COES	194	662	214	670	612	811	9
(FONDAP/15130009).	216	662	298	670	612	811	9
Referencias	51	693	98	701	612	811	9
Chaiken,	51	713	77	719	612	811	9
S.,	79	713	85	719	612	811	9
Liberman,	87	713	117	719	612	811	9
A.	118	713	124	719	612	811	9
y	125	713	129	719	612	811	9
Eagly,	130	713	148	719	612	811	9
A.	150	713	156	719	612	811	9
H.	157	713	163	719	612	811	9
(1989).	165	713	186	719	612	811	9
Heuristics	188	713	218	719	612	811	9
and	220	713	231	719	612	811	9
systematic	232	713	265	719	612	811	9
information	266	713	303	719	612	811	9
processing	63	721	96	727	612	811	9
within	98	721	118	727	612	811	9
and	121	721	132	727	612	811	9
beyond	135	721	157	727	612	811	9
the	160	721	170	727	612	811	9
persuasion	172	721	205	727	612	811	9
context.	208	721	232	727	612	811	9
En	235	721	243	727	612	811	9
J.	245	721	249	727	612	811	9
S.	251	721	256	727	612	811	9
Uleman	259	721	282	727	612	811	9
y	285	721	288	727	612	811	9
J.	291	721	294	727	612	811	9
A.	297	721	303	727	612	811	9
Bargh	63	729	81	735	612	811	9
(Eds.),	83	729	101	735	612	811	9
Unintended	103	729	137	735	612	811	9
thought:	139	729	164	735	612	811	9
Limits	165	729	183	735	612	811	9
of	185	729	190	735	612	811	9
awareness,	192	729	224	735	612	811	9
intention,	226	729	254	735	612	811	9
and	256	729	267	735	612	811	9
control	268	729	289	735	612	811	9
(pp.	291	729	303	735	612	811	9
212–252).	63	737	94	743	612	811	9
New	96	737	110	743	612	811	9
York:	111	737	128	743	612	811	9
Guilford	130	737	155	743	612	811	9
Press.	157	737	174	743	612	811	9
67	565	45	573	52	612	811	9
Chernyak-Hai,	321	66	364	72	612	811	9
L.	366	66	370	72	612	811	9
y	372	66	375	72	612	811	9
Tziner,	376	66	397	72	612	811	9
A.	398	66	404	72	612	811	9
(2014).	406	66	427	72	612	811	9
Relationships	428	66	470	72	612	811	9
between	471	66	497	72	612	811	9
counterproductive	499	66	555	72	612	811	9
work	556	66	572	72	612	811	9
behavior,	333	74	361	80	612	811	9
perceive	363	74	388	80	612	811	9
justice	390	74	410	80	612	811	9
and	411	74	423	80	612	811	9
climate,	424	74	448	80	612	811	9
occupational	450	74	489	80	612	811	9
status,	491	74	510	80	612	811	9
and	512	74	523	80	612	811	9
leader-member	525	74	572	80	612	811	9
exchange.	333	82	363	88	612	811	9
Revista	366	82	387	88	612	811	9
de	390	82	397	88	612	811	9
Psicología	400	82	428	88	612	811	9
del	431	82	440	88	612	811	9
Trabajo	443	82	465	88	612	811	9
y	468	82	471	88	612	811	9
de	474	82	481	88	612	811	9
las	484	82	492	88	612	811	9
Organizaciones,	495	82	541	88	612	811	9
30,	544	82	553	88	612	811	9
1–12.	555	82	572	88	612	811	9
http://dx.doi.org/10.5093/tr2014a1	333	90	440	96	612	811	9
Elsbach,	321	98	345	104	612	811	9
K.	348	98	354	104	612	811	9
D.	356	98	362	104	612	811	9
(1994).	365	98	387	104	612	811	9
Managing	389	98	419	104	612	811	9
organizational	422	98	466	104	612	811	9
legitimacy	468	98	500	104	612	811	9
in	502	98	508	104	612	811	9
the	511	98	521	104	612	811	9
California	523	98	553	104	612	811	9
cattle	555	98	572	104	612	811	9
industry:	333	106	361	112	612	811	9
The	363	106	374	112	612	811	9
construction	375	106	414	112	612	811	9
and	416	106	427	112	612	811	9
effectiveness	429	106	468	112	612	811	9
of	470	106	476	112	612	811	9
verbal	478	106	497	112	612	811	9
accounts.	499	106	527	112	612	811	9
Administrative	529	106	572	112	612	811	9
Science	333	114	354	120	612	811	9
Quarterly,	356	114	385	120	612	811	9
39,	387	114	396	120	612	811	9
57–88.	397	114	418	120	612	811	9
http://dx.doi.org/10.2307/2393494	420	114	526	120	612	811	9
Feather,	321	121	345	128	612	811	9
N.	348	121	354	128	612	811	9
T.	356	121	362	128	612	811	9
(1996).	364	121	386	128	612	811	9
Values,	388	121	410	128	612	811	9
deservingness	412	121	455	128	612	811	9
and	458	121	469	128	612	811	9
attitudes	471	121	499	128	612	811	9
toward	501	121	523	128	612	811	9
high	525	121	539	128	612	811	9
achievers:	541	121	572	128	612	811	9
Research	333	129	360	136	612	811	9
on	362	129	370	136	612	811	9
tall	372	129	382	136	612	811	9
poppies.	384	129	410	136	612	811	9
En	412	129	419	136	612	811	9
C.	422	129	427	136	612	811	9
Seligman,	429	129	459	136	612	811	9
J.	461	129	465	136	612	811	9
M.	467	129	474	136	612	811	9
Olson,	476	129	495	136	612	811	9
y	498	129	501	136	612	811	9
M.	503	129	511	136	612	811	9
P.	513	129	518	136	612	811	9
Zanna	520	129	539	136	612	811	9
(Eds.),	541	129	560	136	612	811	9
The	562	129	572	136	612	811	9
psychology	333	137	365	144	612	811	9
of	368	137	373	144	612	811	9
values:	376	137	396	144	612	811	9
The	399	137	409	144	612	811	9
Ontario	412	137	434	144	612	811	9
symposium	437	137	470	144	612	811	9
(8)	473	137	481	144	612	811	9
(pp.	484	137	496	144	612	811	9
215–251).	499	137	529	144	612	811	9
Mahwah,	532	137	560	144	612	811	9
NJ:	563	137	572	144	612	811	9
Lawrence	333	145	362	152	612	811	9
Erlbaum	364	145	390	152	612	811	9
Associates	391	145	423	152	612	811	9
Inc.	424	145	435	152	612	811	9
Feather,	321	153	345	160	612	811	9
N.	348	153	354	160	612	811	9
T.	357	153	363	160	612	811	9
(1999).	365	153	387	160	612	811	9
Judgments	390	153	423	160	612	811	9
of	425	153	431	160	612	811	9
deservingness:	434	153	480	160	612	811	9
Studies	482	153	505	160	612	811	9
in	507	153	514	160	612	811	9
the	516	153	526	160	612	811	9
psychology	529	153	564	160	612	811	9
of	566	153	572	160	612	811	9
justice	333	161	353	168	612	811	9
and	355	161	367	168	612	811	9
achievement.	369	161	410	168	612	811	9
Personality	412	161	445	168	612	811	9
and	447	161	458	168	612	811	9
Social	461	161	478	168	612	811	9
Psychology	480	161	513	168	612	811	9
Review,	515	161	538	168	612	811	9
3,	540	161	545	168	612	811	9
86–107.	548	161	572	168	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1207/s15327957pspr0302	333	169	475	176	612	811	9
1	477	169	481	176	612	811	9
Feather,	321	177	345	184	612	811	9
N.	350	177	357	184	612	811	9
T.	361	177	367	184	612	811	9
(2002).	372	177	393	184	612	811	9
Reactions	398	177	428	184	612	811	9
to	433	177	439	184	612	811	9
supporters	444	177	477	184	612	811	9
and	482	177	493	184	612	811	9
opponents	498	177	530	184	612	811	9
of	535	177	541	184	612	811	9
uranium	546	177	572	184	612	811	9
mining	333	185	354	192	612	811	9
in	360	185	366	192	612	811	9
relation	372	185	395	192	612	811	9
to	401	185	407	192	612	811	9
status,	413	185	433	192	612	811	9
attitude	438	185	462	192	612	811	9
similarity,	468	185	499	192	612	811	9
and	504	185	516	192	612	811	9
right-wing	521	185	554	192	612	811	9
aut-	560	185	572	192	612	811	9
horitarianism.	333	193	376	200	612	811	9
Journal	383	193	404	200	612	811	9
of	412	193	417	200	612	811	9
Applied	425	193	447	200	612	811	9
Social	454	193	471	200	612	811	9
Psychology,	479	193	512	200	612	811	9
32,	520	193	529	200	612	811	9
1464–1487.	536	193	572	200	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1111/j.1559-1816.2002.tb01447.x	333	201	499	208	612	811	9
Feather,	321	209	345	216	612	811	9
N.	347	209	354	216	612	811	9
T.	356	209	361	216	612	811	9
(2003).	363	209	384	216	612	811	9
Distinguishing	386	209	431	216	612	811	9
between	433	209	459	216	612	811	9
deservingness	461	209	504	216	612	811	9
and	506	209	517	216	612	811	9
entitlement:	519	209	558	216	612	811	9
Ear-	560	209	572	216	612	811	9
ned	333	217	344	224	612	811	9
outcomes	346	217	375	224	612	811	9
versus	377	217	396	224	612	811	9
lawful	398	217	417	224	612	811	9
outcomes.	418	217	450	224	612	811	9
European	451	217	479	224	612	811	9
Journal	480	217	501	224	612	811	9
of	503	217	508	224	612	811	9
Social	510	217	527	224	612	811	9
Psychology,	528	217	562	224	612	811	9
33,	563	217	572	224	612	811	9
367–385.	333	225	361	232	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1002/ejsp.152	363	225	468	232	612	811	9
Feather,	321	233	345	240	612	811	9
N.	348	233	355	240	612	811	9
T.	358	233	363	240	612	811	9
(2008).	366	233	388	240	612	811	9
Perceived	391	233	421	240	612	811	9
legitimacy	424	233	456	240	612	811	9
of	459	233	465	240	612	811	9
a	468	233	472	240	612	811	9
promotion	475	233	508	240	612	811	9
decision	511	233	536	240	612	811	9
in	539	233	545	240	612	811	9
relation	548	233	572	240	612	811	9
to	333	241	339	248	612	811	9
deservingness,	342	241	387	248	612	811	9
entitlement,	389	241	427	248	612	811	9
and	430	241	441	248	612	811	9
resentment	444	241	479	248	612	811	9
in	482	241	488	248	612	811	9
the	491	241	501	248	612	811	9
context	504	241	527	248	612	811	9
of	530	241	536	248	612	811	9
affirmative	539	241	572	248	612	811	9
action	333	249	352	256	612	811	9
and	354	249	366	256	612	811	9
performance.	368	249	409	256	612	811	9
Journal	412	249	433	256	612	811	9
of	436	249	441	256	612	811	9
Applied	444	249	466	256	612	811	9
Social	468	249	485	256	612	811	9
Psychology,	488	249	522	256	612	811	9
38,	525	249	533	256	612	811	9
1230–1254.	536	249	572	256	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1111/j.1559-1816.2008.00346.x	333	257	492	264	612	811	9
Feather,	321	265	345	272	612	811	9
N.	347	265	353	272	612	811	9
T.	355	265	360	272	612	811	9
y	362	265	366	272	612	811	9
Johnstone,	367	265	400	272	612	811	9
C.	401	265	407	272	612	811	9
(2001).	408	265	430	272	612	811	9
Social	432	265	450	272	612	811	9
norms,	451	265	473	272	612	811	9
entitlement,	474	265	512	272	612	811	9
and	514	265	525	272	612	811	9
deservingness:	527	265	572	272	612	811	9
Differential	333	273	367	279	612	811	9
reactions	370	273	398	279	612	811	9
to	401	273	407	279	612	811	9
aggressive	410	273	441	279	612	811	9
behaviour	444	273	475	279	612	811	9
of	477	273	483	279	612	811	9
schizophrenic	486	273	529	279	612	811	9
and	531	273	543	279	612	811	9
persona-	545	273	572	279	612	811	9
lity	333	281	343	287	612	811	9
disorder	345	281	371	287	612	811	9
patients.	373	281	400	287	612	811	9
Personality	402	281	435	287	612	811	9
and	438	281	449	287	612	811	9
Social	451	281	468	287	612	811	9
Psychology	471	281	503	287	612	811	9
Bulletin.	506	281	530	287	612	811	9
27,	532	281	541	287	612	811	9
755–767.	544	281	572	287	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1177/0146167201276010	333	289	474	295	612	811	9
Feather,	321	297	345	303	612	811	9
N.	350	297	356	303	612	811	9
T.	361	297	366	303	612	811	9
y	370	297	374	303	612	811	9
Sherman,	378	297	407	303	612	811	9
R.	412	297	417	303	612	811	9
(2002).	422	297	443	303	612	811	9
Envy,	448	297	464	303	612	811	9
resentment,	469	297	506	303	612	811	9
schadenfreude,	510	297	556	303	612	811	9
and	561	297	572	303	612	811	9
sympathy:	333	305	365	311	612	811	9
Reactions	369	305	399	311	612	811	9
to	403	305	409	311	612	811	9
deserved	413	305	441	311	612	811	9
and	445	305	456	311	612	811	9
undeserved	460	305	496	311	612	811	9
achievement	500	305	539	311	612	811	9
and	543	305	555	311	612	811	9
sub-	559	305	572	311	612	811	9
sequent	333	313	357	319	612	811	9
failure.	362	313	383	319	612	811	9
Personality	388	313	421	319	612	811	9
and	426	313	437	319	612	811	9
Social	442	313	459	319	612	811	9
Psychology	464	313	496	319	612	811	9
Bulletin,	501	313	525	319	612	811	9
28,	530	313	539	319	612	811	9
953–961.	544	313	572	319	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1177/01467202028007008	333	321	478	327	612	811	9
Geenen,	321	329	345	335	612	811	9
B.,	348	329	355	335	612	811	9
Proost,	357	329	378	335	612	811	9
K.,	380	329	387	335	612	811	9
Schreurs,	389	329	418	335	612	811	9
B.,	420	329	427	335	612	811	9
van	429	329	440	335	612	811	9
Dam,	442	329	458	335	612	811	9
K.	460	329	466	335	612	811	9
y	468	329	472	335	612	811	9
von	474	329	485	335	612	811	9
Grumbkow,	488	329	524	335	612	811	9
J.	526	329	529	335	612	811	9
(2013).	531	329	553	335	612	811	9
What	555	329	572	335	612	811	9
friends	333	337	354	343	612	811	9
tell	355	337	365	343	612	811	9
you	366	337	378	343	612	811	9
about	379	337	397	343	612	811	9
justice:	398	337	420	343	612	811	9
The	421	337	433	343	612	811	9
influence	434	337	462	343	612	811	9
of	463	337	469	343	612	811	9
peer	471	337	484	343	612	811	9
communication	485	337	534	343	612	811	9
on	535	337	543	343	612	811	9
applicant	544	337	572	343	612	811	9
reactions.	333	345	362	351	612	811	9
Revista	365	345	386	351	612	811	9
de	388	345	395	351	612	811	9
Psicología	398	345	427	351	612	811	9
del	429	345	438	351	612	811	9
Trabajo	441	345	463	351	612	811	9
y	465	345	469	351	612	811	9
de	471	345	478	351	612	811	9
las	481	345	489	351	612	811	9
Organizaciones,	491	345	537	351	612	811	9
29,	540	345	549	351	612	811	9
37–44.	552	345	572	351	612	811	9
http://dx.doi.org/10.5093/tr2013a6	333	353	440	359	612	811	9
Hegtvedt,	321	361	350	367	612	811	9
K.	355	361	360	367	612	811	9
A.	365	361	371	367	612	811	9
y	375	361	378	367	612	811	9
Johnson,	383	361	409	367	612	811	9
C.	413	361	419	367	612	811	9
(2009).	423	361	445	367	612	811	9
Power	449	361	467	367	612	811	9
and	471	361	482	367	612	811	9
justice:	487	361	507	367	612	811	9
Toward	512	361	534	367	612	811	9
an	538	361	545	367	612	811	9
unders-	550	361	572	367	612	811	9
tanding	333	369	355	375	612	811	9
of	364	369	369	375	612	811	9
legitimacy	378	369	408	375	612	811	9
American	416	369	444	375	612	811	9
Behavioral	453	369	484	375	612	811	9
Scientist,	492	369	518	375	612	811	9
53,	527	369	535	375	612	811	9
376–399.	544	369	572	375	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1177/0002764209338798	333	377	474	383	612	811	9
Hornsey,	321	385	348	391	612	811	9
M.	350	385	357	391	612	811	9
J.,	359	385	365	391	612	811	9
Spears,	367	385	388	391	612	811	9
R.,	390	385	397	391	612	811	9
Cremers,	399	385	426	391	612	811	9
I.	428	385	432	391	612	811	9
y	434	385	437	391	612	811	9
Hogg,	439	385	457	391	612	811	9
M.	459	385	467	391	612	811	9
A.	468	385	474	391	612	811	9
(2003).	476	385	498	391	612	811	9
Relations	500	385	528	391	612	811	9
between	530	385	557	391	612	811	9
high	559	385	572	391	612	811	9
and	333	392	344	399	612	811	9
low	347	392	358	399	612	811	9
power	361	392	381	399	612	811	9
groups:	383	392	407	399	612	811	9
The	409	392	421	399	612	811	9
importance	423	392	459	399	612	811	9
of	461	392	467	399	612	811	9
legitimacy.	470	392	503	399	612	811	9
Personality	506	392	539	399	612	811	9
and	541	392	553	399	612	811	9
Social	555	392	572	399	612	811	9
Psychology	333	400	365	407	612	811	9
Bulletin,	366	400	390	407	612	811	9
29,	391	400	400	407	612	811	9
216–222.	402	400	430	407	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1177/0146167202239047	431	400	572	407	612	811	9
Jost,	321	408	334	415	612	811	9
J.	336	408	339	415	612	811	9
y	341	408	345	415	612	811	9
Major,	347	408	367	415	612	811	9
B.	369	408	374	415	612	811	9
(2001).	376	408	398	415	612	811	9
Emerging	400	408	429	415	612	811	9
Perspectives	431	408	469	415	612	811	9
on	471	408	479	415	612	811	9
the	481	408	491	415	612	811	9
Psychology	493	408	527	415	612	811	9
of	529	408	535	415	612	811	9
Legitimacy.	537	408	572	415	612	811	9
En	333	416	340	423	612	811	9
J.	342	416	346	423	612	811	9
Jost	347	416	358	423	612	811	9
y	360	416	364	423	612	811	9
B.	365	416	371	423	612	811	9
Major	372	416	390	423	612	811	9
(Eds.),	392	416	410	423	612	811	9
The	412	416	422	423	612	811	9
psychology	424	416	456	423	612	811	9
of	458	416	463	423	612	811	9
legitimacy:	465	416	497	423	612	811	9
Emerging	499	416	526	423	612	811	9
perspectives	528	416	563	423	612	811	9
on	565	416	572	423	612	811	9
ideology,	333	424	359	431	612	811	9
justice,	361	424	381	431	612	811	9
and	383	424	394	431	612	811	9
intergroup	396	424	427	431	612	811	9
relations..	429	424	457	431	612	811	9
New	459	424	473	431	612	811	9
York,	475	424	491	431	612	811	9
NY:	492	424	504	431	612	811	9
Cambridge	506	424	539	431	612	811	9
University	541	424	572	431	612	811	9
Press.	333	432	350	439	612	811	9
Kunda,	321	440	342	447	612	811	9
Z.	345	440	350	447	612	811	9
(1990).	354	440	375	447	612	811	9
The	379	440	390	447	612	811	9
case	393	440	406	447	612	811	9
for	409	440	418	447	612	811	9
motivated	421	440	452	447	612	811	9
reasoning.	456	440	487	447	612	811	9
Psychological	490	440	529	447	612	811	9
Bulletin,	532	440	557	447	612	811	9
108,	560	440	572	447	612	811	9
480–498.	333	448	361	455	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1037//0033-2909.108.3.480	363	448	510	455	612	811	9
Lammers,	321	456	350	463	612	811	9
J.,	353	456	358	463	612	811	9
Galinsky,	361	456	389	463	612	811	9
A.	391	456	397	463	612	811	9
D.,	400	456	408	463	612	811	9
Gordijn,	410	456	435	463	612	811	9
E.	437	456	443	463	612	811	9
H.	445	456	452	463	612	811	9
y	454	456	458	463	612	811	9
Otten,	460	456	479	463	612	811	9
S.	482	456	487	463	612	811	9
(2008).	489	456	511	463	612	811	9
Illegitimacy	514	456	550	463	612	811	9
mode-	552	456	572	463	612	811	9
rates	333	464	348	471	612	811	9
the	351	464	361	471	612	811	9
effects	364	464	384	471	612	811	9
of	387	464	393	471	612	811	9
power	396	464	416	471	612	811	9
on	419	464	427	471	612	811	9
approach.	430	464	460	471	612	811	9
Psychological	464	464	503	471	612	811	9
Science,	506	464	529	471	612	811	9
19,	532	464	541	471	612	811	9
558–564.	544	464	572	471	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-9280.2008.02123.x	333	472	492	479	612	811	9
Major,	321	480	340	487	612	811	9
B.	342	480	348	487	612	811	9
(1994).	350	480	372	487	612	811	9
From	374	480	390	487	612	811	9
social	391	480	409	487	612	811	9
inequality	411	480	442	487	612	811	9
to	443	480	450	487	612	811	9
personal	452	480	478	487	612	811	9
entitlement:	480	480	518	487	612	811	9
The	520	480	531	487	612	811	9
role	533	480	545	487	612	811	9
of	547	480	553	487	612	811	9
social	555	480	572	487	612	811	9
comparisons,	333	488	373	495	612	811	9
legitimacy	374	488	406	495	612	811	9
appraisals,	407	488	439	495	612	811	9
and	440	488	452	495	612	811	9
group	453	488	471	495	612	811	9
membership.	472	488	512	495	612	811	9
En	513	488	521	495	612	811	9
M.	522	488	530	495	612	811	9
P.	531	488	536	495	612	811	9
Zanna	537	488	556	495	612	811	9
(Ed.),	557	488	572	495	612	811	9
Advances	333	496	360	503	612	811	9
in	361	496	367	503	612	811	9
Experimental	368	496	407	503	612	811	9
Social	408	496	425	503	612	811	9
Psychology	426	496	458	503	612	811	9
(Vol.	459	496	473	503	612	811	9
26)	475	496	485	503	612	811	9
(pp.	486	496	498	503	612	811	9
293–355).	499	496	530	503	612	811	9
San	531	496	542	503	612	811	9
Diego	543	496	560	503	612	811	9
CA:	562	496	572	503	612	811	9
Academic	333	504	362	511	612	811	9
Press.	364	504	381	511	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1016/S0065-2601(08)60156-2	383	504	538	511	612	811	9
Osca,	321	512	337	519	612	811	9
A.	338	512	344	519	612	811	9
y	346	512	350	519	612	811	9
López-Araújo,	352	512	394	519	612	811	9
B.	396	512	401	519	612	811	9
(2009).	403	512	425	519	612	811	9
¿La	427	512	437	519	612	811	9
justicia	439	512	461	519	612	811	9
en	463	512	470	519	612	811	9
selección	472	512	500	519	612	811	9
predice	502	512	525	519	612	811	9
las	527	512	535	519	612	811	9
intenciones	537	512	572	519	612	811	9
de	333	520	340	527	612	811	9
los	342	520	351	527	612	811	9
candidatos?	353	520	390	527	612	811	9
Revista	392	520	413	527	612	811	9
de	415	520	422	527	612	811	9
Psicología	424	520	453	527	612	811	9
del	455	520	464	527	612	811	9
Trabajo	466	520	488	527	612	811	9
y	490	520	494	527	612	811	9
de	496	520	503	527	612	811	9
las	505	520	513	527	612	811	9
Organizaciones,	515	520	561	527	612	811	9
25,	563	520	572	527	612	811	9
219–229.	333	528	361	535	612	811	9
http://dx.doi.org/10.4321/S1576-59622009000300003	363	528	529	535	612	811	9
Petty,	321	536	338	542	612	811	9
R.	344	536	349	542	612	811	9
E.	355	536	361	542	612	811	9
y	366	536	370	542	612	811	9
Cacioppo,	376	536	405	542	612	811	9
J.	411	536	415	542	612	811	9
T.	420	536	426	542	612	811	9
(1986).	431	536	453	542	612	811	9
The	459	536	470	542	612	811	9
elaboration	476	536	511	542	612	811	9
likelihood	517	536	547	542	612	811	9
model	553	536	572	542	612	811	9
of	333	544	339	550	612	811	9
persuasion.	344	544	379	550	612	811	9
En	385	544	393	550	612	811	9
L.	398	544	403	550	612	811	9
Berkowitz	409	544	440	550	612	811	9
(Ed.),	446	544	462	550	612	811	9
Advances	467	544	495	550	612	811	9
in	500	544	506	550	612	811	9
experimental	512	544	550	550	612	811	9
social	556	544	572	550	612	811	9
psychology	333	552	365	558	612	811	9
(Vol.	373	552	387	558	612	811	9
19)	395	552	405	558	612	811	9
(pp.	413	552	425	558	612	811	9
123–203).	432	552	463	558	612	811	9
New	471	552	485	558	612	811	9
York:	493	552	510	558	612	811	9
Academic	517	552	547	558	612	811	9
Press.	555	552	572	558	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1016/S0065-2601(08)60214-2	333	560	488	566	612	811	9
Skinner,	321	568	346	574	612	811	9
N.,	348	568	356	574	612	811	9
Feather,	359	568	384	574	612	811	9
N.	386	568	393	574	612	811	9
T.,	396	568	402	574	612	811	9
Freeman,	405	568	433	574	612	811	9
T.	436	568	441	574	612	811	9
y	444	568	448	574	612	811	9
Roche,	451	568	471	574	612	811	9
A.	473	568	479	574	612	811	9
(2007).	482	568	504	574	612	811	9
Stigma	507	568	528	574	612	811	9
and	530	568	542	574	612	811	9
discrimi-	545	568	572	574	612	811	9
nation	333	576	352	582	612	811	9
in	355	576	361	582	612	811	9
health	364	576	383	582	612	811	9
care	386	576	399	582	612	811	9
provision	402	576	430	582	612	811	9
to	433	576	439	582	612	811	9
drug	442	576	456	582	612	811	9
users:	459	576	477	582	612	811	9
The	480	576	491	582	612	811	9
role	494	576	506	582	612	811	9
of	509	576	515	582	612	811	9
values,	517	576	538	582	612	811	9
affect	541	576	558	582	612	811	9
and	561	576	572	582	612	811	9
deservingness	333	584	376	590	612	811	9
judgments.	379	584	413	590	612	811	9
Journal	416	584	438	590	612	811	9
of	441	584	446	590	612	811	9
Applied	449	584	471	590	612	811	9
Social	475	584	492	590	612	811	9
Psychology,	495	584	529	590	612	811	9
37,	532	584	541	590	612	811	9
163–186.	544	584	572	590	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1111/j.0021-9029.2007.00154.x	333	592	492	598	612	811	9
Sligte,	321	600	339	606	612	811	9
D.	342	600	348	606	612	811	9
J.,	351	600	356	606	612	811	9
Greer,	359	600	377	606	612	811	9
L.	380	600	385	606	612	811	9
L.	387	600	392	606	612	811	9
y	395	600	398	606	612	811	9
De	401	600	409	606	612	811	9
Dreu,	412	600	428	606	612	811	9
C.	431	600	436	606	612	811	9
K.	439	600	445	606	612	811	9
W.	447	600	456	606	612	811	9
(2012).	458	600	480	606	612	811	9
Illegitimacy	483	600	519	606	612	811	9
undermines	521	600	558	606	612	811	9
lea-	561	600	572	606	612	811	9
der	333	608	343	614	612	811	9
creativity	344	608	373	614	612	811	9
only	375	608	388	614	612	811	9
when	390	608	407	614	612	811	9
stable	409	608	427	614	612	811	9
power.	429	608	450	614	612	811	9
Revista	452	608	473	614	612	811	9
de	474	608	481	614	612	811	9
Psicología	483	608	512	614	612	811	9
Social,	513	608	532	614	612	811	9
27,	533	608	542	614	612	811	9
347–354.	544	608	572	614	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1174/021347412802845603	333	616	481	622	612	811	9
Tajfel,	321	624	339	630	612	811	9
H.	341	624	348	630	612	811	9
y	350	624	353	630	612	811	9
Turner,	355	624	378	630	612	811	9
J.	380	624	383	630	612	811	9
C.	385	624	391	630	612	811	9
(1979).	393	624	415	630	612	811	9
An	417	624	425	630	612	811	9
integrative	427	624	461	630	612	811	9
theory	463	624	483	630	612	811	9
of	485	624	491	630	612	811	9
intergroup	493	624	526	630	612	811	9
conflict.	528	624	552	630	612	811	9
En	554	624	562	630	612	811	9
W.	564	624	572	630	612	811	9
G.	333	632	339	638	612	811	9
Austin	341	632	361	638	612	811	9
y	363	632	367	638	612	811	9
S.	369	632	374	638	612	811	9
Worchel	376	632	402	638	612	811	9
(Eds.),	405	632	423	638	612	811	9
The	426	632	436	638	612	811	9
social	438	632	455	638	612	811	9
psychology	457	632	489	638	612	811	9
of	492	632	497	638	612	811	9
intergroup	499	632	530	638	612	811	9
relations	533	632	558	638	612	811	9
(pp.	560	632	572	638	612	811	9
33–47).	333	640	356	646	612	811	9
Monterrey,	358	640	392	646	612	811	9
CA:	393	640	404	646	612	811	9
Broods	406	640	427	646	612	811	9
Cole.	428	640	443	646	612	811	9
Tyler,	321	648	338	654	612	811	9
T.	343	648	348	654	612	811	9
R.	353	648	358	654	612	811	9
(2006).	363	648	385	654	612	811	9
Psychological	390	648	431	654	612	811	9
perspectives	436	648	474	654	612	811	9
on	479	648	487	654	612	811	9
legitimacy	491	648	523	654	612	811	9
and	528	648	540	654	612	811	9
legitima-	544	648	572	654	612	811	9
tion.	333	655	346	662	612	811	9
Annual	350	655	371	662	612	811	9
Review	375	655	396	662	612	811	9
of	400	655	406	662	612	811	9
Psychology,	410	655	443	662	612	811	9
57,	447	655	456	662	612	811	9
375–400.	460	655	489	662	612	811	9
http://dx.doi.org/10.1146/	493	655	572	662	612	811	9
annurev.psych.57.102904.190038	333	663	436	670	612	811	9
Tyler,	321	671	338	678	612	811	9
T.	340	671	345	678	612	811	9
R.	347	671	353	678	612	811	9
y	355	671	359	678	612	811	9
Blader,	361	671	382	678	612	811	9
S.	384	671	389	678	612	811	9
(2000).	391	671	413	678	612	811	9
Cooperation	415	671	450	678	612	811	9
in	453	671	458	678	612	811	9
groups.	460	671	482	678	612	811	9
Philadelphia,	484	671	523	678	612	811	9
PA:	525	671	536	678	612	811	9
Psychology	538	671	572	678	612	811	9
Press.	333	679	350	686	612	811	9
Tyler,	321	687	338	694	612	811	9
T.	340	687	345	694	612	811	9
R.	347	687	353	694	612	811	9
y	355	687	358	694	612	811	9
Huo,	360	687	374	694	612	811	9
Y.	376	687	382	694	612	811	9
J.	384	687	388	694	612	811	9
(2002).	390	687	411	694	612	811	9
Trust	413	687	428	694	612	811	9
in	430	687	436	694	612	811	9
the	438	687	447	694	612	811	9
law:	449	687	462	694	612	811	9
Encouraging	464	687	501	694	612	811	9
public	502	687	520	694	612	811	9
cooperation	522	687	557	694	612	811	9
with	559	687	572	694	612	811	9
the	333	695	342	702	612	811	9
police	344	695	361	702	612	811	9
and	362	695	373	702	612	811	9
the	375	695	384	702	612	811	9
courts.	386	695	406	702	612	811	9
New	407	695	421	702	612	811	9
York:	423	695	440	702	612	811	9
Russell	441	695	463	702	612	811	9
Sage	464	695	478	702	612	811	9
Foundation.	480	695	516	702	612	811	9
Tziner,	321	703	341	710	612	811	9
A.	343	703	349	710	612	811	9
y	351	703	355	710	612	811	9
Sharoni,	357	703	382	710	612	811	9
G.	384	703	390	710	612	811	9
(2014).	392	703	414	710	612	811	9
Organizational	416	703	461	710	612	811	9
citizenship	463	703	496	710	612	811	9
behavior,	498	703	526	710	612	811	9
organizational	528	703	572	710	612	811	9
justice,	333	711	354	718	612	811	9
job	358	711	367	718	612	811	9
stress,	370	711	390	718	612	811	9
and	393	711	404	718	612	811	9
workfamily	407	711	443	718	612	811	9
conflict:	446	711	471	718	612	811	9
Examination	474	711	513	718	612	811	9
of	516	711	522	718	612	811	9
their	525	711	540	718	612	811	9
interrela-	543	711	572	718	612	811	9
tionships	333	719	361	726	612	811	9
with	363	719	377	726	612	811	9
respondents	380	719	417	726	612	811	9
from	420	719	434	726	612	811	9
a	437	719	440	726	612	811	9
non-Western	442	719	483	726	612	811	9
culture.	485	719	509	726	612	811	9
Revista	511	719	532	726	612	811	9
de	534	719	541	726	612	811	9
Psicología	543	719	572	726	612	811	9
del	333	727	341	734	612	811	9
Trabajo	346	727	368	734	612	811	9
y	372	727	376	734	612	811	9
de	380	727	387	734	612	811	9
las	391	727	399	734	612	811	9
Organizaciones,	404	727	450	734	612	811	9
30,	454	727	463	734	612	811	9
35–42.	467	727	488	734	612	811	9
http://dx.doi.org/10.5093/	493	727	572	734	612	811	9
tr2014a5	333	735	360	742	612	811	9
68	40	45	48	52	612	811	10
G.	172	45	177	52	612	811	10
Jiménez-Moya	179	45	221	52	612	811	10
et	223	45	228	52	612	811	10
al.	230	45	237	52	612	811	10
/	238	45	241	52	612	811	10
Journal	242	45	263	52	612	811	10
of	265	45	270	52	612	811	10
Work	272	45	288	52	612	811	10
and	290	45	301	52	612	811	10
Organizational	303	45	346	52	612	811	10
Psychology	348	45	380	52	612	811	10
31	381	45	389	52	612	811	10
(2015)	390	45	410	52	612	811	10
59–68	412	45	430	52	612	811	10
Van	40	66	52	72	612	811	10
Dijke,	55	66	72	72	612	811	10
M.	75	66	83	72	612	811	10
H.,	85	66	93	72	612	811	10
De	96	66	104	72	612	811	10
Cremer,	106	66	131	72	612	811	10
D.	133	66	139	72	612	811	10
y	142	66	145	72	612	811	10
Mayer,	148	66	169	72	612	811	10
D.	172	66	178	72	612	811	10
(2010).	180	66	202	72	612	811	10
The	205	66	216	72	612	811	10
role	218	66	230	72	612	811	10
of	233	66	239	72	612	811	10
authority	241	66	270	72	612	811	10
power	272	66	292	72	612	811	10
in	52	74	58	80	612	811	10
explaining	62	74	94	80	612	811	10
procedural	97	74	130	80	612	811	10
fairness	134	74	158	80	612	811	10
effects.	161	74	182	80	612	811	10
Journal	186	74	207	80	612	811	10
of.	210	74	217	80	612	811	10
Applied	221	74	243	80	612	811	10
Psychology,	246	74	280	80	612	811	10
95,	283	74	292	80	612	811	10
488–502.	52	82	81	88	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1037/a0018921	82	82	192	88	612	811	10
Wenzel,	40	90	65	96	612	811	10
M.	67	90	75	96	612	811	10
y	77	90	81	96	612	811	10
Jobling,	83	90	106	96	612	811	10
P.	108	90	113	96	612	811	10
(2006).	115	90	137	96	612	811	10
Legitimacy	139	90	173	96	612	811	10
of	175	90	181	96	612	811	10
regulatory	183	90	215	96	612	811	10
authorities	217	90	250	96	612	811	10
as	252	90	259	96	612	811	10
a	261	90	264	96	612	811	10
function	266	90	292	96	612	811	10
of	52	98	58	104	612	811	10
inclusive	61	98	88	104	612	811	10
identification	90	98	131	104	612	811	10
and	134	98	145	104	612	811	10
power	148	98	167	104	612	811	10
over	170	98	183	104	612	811	10
ingroups	186	98	213	104	612	811	10
and	215	98	227	104	612	811	10
outgroups.	229	98	262	104	612	811	10
European	264	98	292	104	612	811	10
Journal	52	106	74	112	612	811	10
of	75	106	81	112	612	811	10
Social	82	106	99	112	612	811	10
Psychology,	101	106	135	112	612	811	10
36,	136	106	145	112	612	811	10
239–258.	147	106	175	112	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1002/ejsp.298	177	106	282	112	612	811	10
Willis,	310	66	329	72	612	811	10
G.	331	66	338	72	612	811	10
B.,	340	66	347	72	612	811	10
Guinote,	349	66	375	72	612	811	10
A.	377	66	383	72	612	811	10
y	385	66	389	72	612	811	10
Rodríguez-Bailón,	391	66	446	72	612	811	10
R.	448	66	454	72	612	811	10
(2010).	456	66	478	72	612	811	10
Illegitimacy	480	66	516	72	612	811	10
improves	518	66	546	72	612	811	10
goal	549	66	561	72	612	811	10
pursuit	322	74	344	80	612	811	10
in	346	74	352	80	612	811	10
powerless	354	74	385	80	612	811	10
individuals.	388	74	423	80	612	811	10
Journal	425	74	446	80	612	811	10
of	449	74	454	80	612	811	10
Experimental	456	74	495	80	612	811	10
Social	497	74	514	80	612	811	10
Psychology,	517	74	550	80	612	811	10
46,	553	74	561	80	612	811	10
416–419.	322	82	350	88	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1016/j.jesp.2009.10.009	352	82	487	88	612	811	10
Willis,	310	90	329	96	612	811	10
G.	333	90	339	96	612	811	10
B.	342	90	348	96	612	811	10
y	351	90	355	96	612	811	10
Rodriguez-Bailon,	358	90	412	96	612	811	10
R.	416	90	421	96	612	811	10
(2011).	425	90	447	96	612	811	10
Si	450	90	455	96	612	811	10
merezco	459	90	485	96	612	811	10
tener	488	90	504	96	612	811	10
poder,	508	90	527	96	612	811	10
¿qué	531	90	546	96	612	811	10
más	549	90	561	96	612	811	10
puedo	322	98	341	104	612	811	10
esperar?:	344	98	372	104	612	811	10
poder,	375	98	394	104	612	811	10
legitimidad	397	98	432	104	612	811	10
y	435	98	438	104	612	811	10
optimismo.	441	98	476	104	612	811	10
Revista	478	98	499	104	612	811	10
de	502	98	509	104	612	811	10
Psicología	511	98	540	104	612	811	10
Social,	543	98	561	104	612	811	10
26,	322	106	331	112	612	811	10
241–255.	332	106	361	112	612	811	10
http://dx.doi.org/10.1174/021347411795449018	362	106	511	112	612	811	10
