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adaptativas	384	173	434	185	595	842	2
transitorias.	437	173	489	185	595	842	2
Cuando	164	191	199	203	595	842	2
se	202	191	212	203	595	842	2
produce	215	191	252	203	595	842	2
la	256	191	263	203	595	842	2
reincorporación	267	191	338	203	595	842	2
laboral,	342	191	375	203	595	842	2
tras	379	191	395	203	595	842	2
una	398	191	415	203	595	842	2
baja	418	191	437	203	595	842	2
de	440	191	451	203	595	842	2
larga	455	191	477	203	595	842	2
duración	480	191	520	203	595	842	2
por	523	191	539	203	595	842	2
motivos	142	203	177	215	595	842	2
de	181	203	192	215	595	842	2
salud	196	203	219	215	595	842	2
mental	223	203	253	215	595	842	2
(art.	257	203	276	215	595	842	2
37.3.a	279	203	306	215	595	842	2
del	310	203	323	215	595	842	2
Reglamento	327	203	380	215	595	842	2
de	384	203	395	215	595	842	2
los	399	203	412	215	595	842	2
Servicios	416	203	455	215	595	842	2
de	459	203	470	215	595	842	2
Prevención	474	203	524	215	595	842	2
de	528	203	539	215	595	842	2
Riesgos	142	215	176	227	595	842	2
laborales,	179	215	222	227	595	842	2
RSPRL)	224	215	257	227	595	842	2
(1)	257	216	264	222	595	842	2
,	264	215	267	227	595	842	2
la	269	215	277	227	595	842	2
adaptación	280	215	329	227	595	842	2
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y	191	227	196	239	595	842	2
para	201	227	220	239	595	842	2
la	225	227	232	239	595	842	2
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el	358	227	366	239	595	842	2
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un	527	227	539	239	595	842	2
trabajador	142	239	187	251	595	842	2
que	191	239	208	251	595	842	2
ha	212	239	223	251	595	842	2
permanecido	228	239	286	251	595	842	2
fuera	290	239	313	251	595	842	2
de	318	239	329	251	595	842	2
la	333	239	341	251	595	842	2
organización	345	239	402	251	595	842	2
durante	407	239	441	251	595	842	2
un	445	239	457	251	595	842	2
periodo	461	239	496	251	595	842	2
largo	501	239	523	251	595	842	2
de	528	239	539	251	595	842	2
tiempo	142	251	173	263	595	842	2
recuperándose	177	251	243	263	595	842	2
de	247	251	258	263	595	842	2
una	262	251	279	263	595	842	2
enfermedad,	283	251	339	263	595	842	2
sino	342	251	361	263	595	842	2
también	365	251	401	263	595	842	2
por	405	251	421	263	595	842	2
la	425	251	432	263	595	842	2
propia	437	251	466	263	595	842	2
estigmatización	470	251	539	263	595	842	2
social	142	263	167	275	595	842	2
(prejuicios	174	263	221	275	595	842	2
hacia	228	263	251	275	595	842	2
todos	258	263	283	275	595	842	2
los	290	263	303	275	595	842	2
enfermos	310	263	351	275	595	842	2
con	358	263	374	275	595	842	2
problemas	381	263	428	275	595	842	2
de	435	263	446	275	595	842	2
salud	453	263	477	275	595	842	2
mental,	484	263	517	275	595	842	2
por	523	263	539	275	595	842	2
desconocimiento	142	275	217	287	595	842	2
y	221	275	226	287	595	842	2
miedo	229	275	257	287	595	842	2
a	260	275	265	287	595	842	2
la	268	275	276	287	595	842	2
enfermedad).	279	275	339	287	595	842	2
Para	164	293	184	305	595	842	2
emitir	187	293	213	305	595	842	2
aptitud	216	293	247	305	595	842	2
y	250	293	255	305	595	842	2
propuestas	258	293	307	305	595	842	2
de	309	293	320	305	595	842	2
adaptación,	323	293	375	305	595	842	2
el	377	293	385	305	595	842	2
médico	388	293	420	305	595	842	2
del	423	293	437	305	595	842	2
trabajo	440	293	470	305	595	842	2
del	473	293	487	305	595	842	2
Servicio	490	293	525	305	595	842	2
de	528	293	539	305	595	842	2
Prevención	142	305	191	317	595	842	2
de	196	305	207	317	595	842	2
Riesgos	212	305	246	317	595	842	2
Laborales	251	305	293	317	595	842	2
(SPRL)	298	305	328	317	595	842	2
deberá	333	305	364	317	595	842	2
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la	424	305	432	317	595	842	2
situación	437	305	477	317	595	842	2
personal	482	305	520	317	595	842	2
del	525	305	539	317	595	842	2
propio	142	317	172	329	595	842	2
trabajador	175	317	220	329	595	842	2
al	224	317	232	329	595	842	2
alta,	235	317	254	329	595	842	2
las	257	317	269	329	595	842	2
condiciones	272	317	325	329	595	842	2
de	329	317	340	329	595	842	2
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puesto	356	317	386	329	595	842	2
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trabajo	404	317	435	329	595	842	2
y	438	317	443	329	595	842	2
las	447	317	459	329	595	842	2
características	462	317	524	329	595	842	2
de	528	317	539	329	595	842	2
la	142	329	150	341	595	842	2
organización.	155	329	214	341	595	842	2
Se	219	329	229	341	595	842	2
contemplarán	234	329	295	341	595	842	2
adaptaciones,	301	329	361	341	595	842	2
entre	366	329	389	341	595	842	2
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en	423	329	434	341	595	842	2
situaciones	439	329	488	341	595	842	2
especiales	494	329	539	341	595	842	2
(turno	142	341	170	353	595	842	2
nocturno,	173	341	216	353	595	842	2
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de	273	341	284	353	595	842	2
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en	487	341	498	353	595	842	2
cuanto	501	341	531	353	595	842	2
a	534	341	539	353	595	842	2
riesgo	142	353	169	365	595	842	2
a	173	353	178	365	595	842	2
terceras	183	353	218	365	595	842	2
personas…),	223	353	279	365	595	842	2
asegurando	283	353	335	365	595	842	2
una	340	353	356	365	595	842	2
reincorporación	361	353	432	365	595	842	2
laboral	437	353	467	365	595	842	2
segura	472	353	502	365	595	842	2
para	506	353	526	365	595	842	2
el	531	353	539	365	595	842	2
propio	142	365	172	377	595	842	2
trabajador	175	365	220	377	595	842	2
[Trabajador	223	365	274	377	595	842	2
Especialmente	277	365	341	377	595	842	2
Sensible	344	365	381	377	595	842	2
(TES)	384	365	409	377	595	842	2
según	412	365	438	377	595	842	2
el	442	365	449	377	595	842	2
art.	453	365	467	377	595	842	2
25	470	365	481	377	595	842	2
de	484	365	495	377	595	842	2
la	498	365	506	377	595	842	2
Ley	509	365	525	377	595	842	2
de	528	365	539	377	595	842	2
Prevención	142	377	191	389	595	842	2
de	194	377	205	389	595	842	2
Riesgos	208	377	242	389	595	842	2
laborales	244	377	284	389	595	842	2
(LPRL)	287	377	317	389	595	842	2
(2)	317	378	324	384	595	842	2
frente	327	377	353	389	595	842	2
al	356	377	364	389	595	842	2
riesgo	366	377	393	389	595	842	2
organizativo	396	377	451	389	595	842	2
de	454	377	464	389	595	842	2
estrés]	467	377	495	389	595	842	2
y	498	377	503	389	595	842	2
para	506	377	526	389	595	842	2
su	528	377	539	389	595	842	2
entorno	142	389	177	401	595	842	2
laboral	180	389	210	401	595	842	2
(riesgo	213	389	244	401	595	842	2
a	247	389	252	401	595	842	2
terceros:	254	389	293	401	595	842	2
compañeros	295	389	350	401	595	842	2
de	352	389	363	401	595	842	2
trabajo,	366	389	400	401	595	842	2
usuarios	402	389	439	401	595	842	2
de	442	389	453	401	595	842	2
su	456	389	466	401	595	842	2
tarea	469	389	491	401	595	842	2
o	493	389	499	401	595	842	2
servicio,	502	389	539	401	595	842	2
organización).	142	401	205	413	595	842	2
La	164	419	175	431	595	842	2
coordinación	179	419	237	431	595	842	2
integral	242	419	276	431	595	842	2
e	280	419	285	431	595	842	2
integrada	290	419	332	431	595	842	2
de	336	419	347	431	595	842	2
recursos	352	419	389	431	595	842	2
laborales	394	419	434	431	595	842	2
dentro	438	419	468	431	595	842	2
de	472	419	483	431	595	842	2
un	487	419	499	431	595	842	2
Plan	504	419	523	431	595	842	2
de	528	419	539	431	595	842	2
Ayuda	142	431	170	443	595	842	2
al	173	431	181	443	595	842	2
Empleado	185	431	230	443	595	842	2
(3)	230	432	237	438	595	842	2
(Employee	241	431	286	443	595	842	2
Assistance	290	431	336	443	595	842	2
Programmel,	339	431	397	443	595	842	2
EAP),	401	431	426	443	595	842	2
por	429	431	445	443	595	842	2
una	448	431	465	443	595	842	2
parte,	469	431	495	443	595	842	2
así	498	431	510	443	595	842	2
como	514	431	539	443	595	842	2
de	142	443	153	455	595	842	2
recursos	156	443	194	455	595	842	2
sanitarios	197	443	240	455	595	842	2
(coordinación	244	443	305	455	595	842	2
efectiva	309	443	343	455	595	842	2
entre	347	443	370	455	595	842	2
el	373	443	381	455	595	842	2
médico	385	443	418	455	595	842	2
del	421	443	435	455	595	842	2
trabajo	439	443	470	455	595	842	2
del	473	443	487	455	595	842	2
SPRL	491	443	513	455	595	842	2
y	517	443	522	455	595	842	2
los	526	443	539	455	595	842	2
posibles	142	455	178	467	595	842	2
recursos	184	455	221	467	595	842	2
de	226	455	237	467	595	842	2
la	243	455	250	467	595	842	2
Red	256	455	273	467	595	842	2
Sanitaria	278	455	316	467	595	842	2
Pública,	322	455	357	467	595	842	2
para	362	455	382	467	595	842	2
evitar	387	455	412	467	595	842	2
altas	417	455	437	467	595	842	2
laborales	443	455	483	467	595	842	2
precoces	488	455	528	467	595	842	2
o	533	455	539	467	595	842	2
inadecuadas)	142	467	200	479	595	842	2
es	205	467	214	479	595	842	2
fundamental	218	467	274	479	595	842	2
para	279	467	298	479	595	842	2
conseguir	303	467	346	479	595	842	2
un	350	467	362	479	595	842	2
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Un	526	467	539	479	595	842	2
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2010),	285	491	313	503	595	842	2
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la	321	539	329	551	595	842	2
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Edimburgo	200	551	249	563	595	842	2
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Los	142	574	158	589	595	842	2
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el	317	574	326	589	595	842	2
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y	423	633	428	645	595	842	2
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.	489	723	492	735	595	842	2
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que	405	747	422	759	595	842	2
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potencian	437	747	481	759	595	842	2
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Plan	289	777	303	788	595	842	2
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Dorrego,	422	788	452	798	595	842	2
Macarena	454	788	489	798	595	842	2
Gálvez	491	788	516	798	595	842	2
Herrer	518	788	539	798	595	842	2
393	550	778	569	791	595	842	2
Abril	57	24	74	34	595	842	3
-	76	24	78	34	595	842	3
junio	80	24	97	34	595	842	3
2014	100	24	118	34	595	842	3
MEDICINA	228	35	269	44	595	842	3
y	270	35	273	44	595	842	3
SEGURIDAD	274	35	321	44	595	842	3
del	322	34	334	44	595	842	3
trabajo	336	34	367	44	595	842	3
Med	367	24	383	34	595	842	3
Segur	385	24	405	34	595	842	3
Trab	407	24	422	34	595	842	3
(Internet)	424	24	452	34	595	842	3
2014;	454	24	474	34	595	842	3
60	476	24	486	34	595	842	3
(235)	488	24	506	34	595	842	3
392-405	508	24	538	34	595	842	3
hasta	142	75	165	86	595	842	3
que	168	75	184	86	595	842	3
se	187	75	196	86	595	842	3
ocasiona	199	75	238	86	595	842	3
un	240	75	252	86	595	842	3
daño	255	75	277	86	595	842	3
a	280	75	285	86	595	842	3
la	287	75	295	86	595	842	3
salud	298	75	321	86	595	842	3
(alteración	324	75	371	86	595	842	3
de	374	75	385	86	595	842	3
los	387	75	400	86	595	842	3
procesos	403	75	442	86	595	842	3
psicológicos	445	75	500	86	595	842	3
básicos)	502	75	539	86	595	842	3
que	142	87	158	98	595	842	3
deteriora	161	87	201	98	595	842	3
la	204	87	212	98	595	842	3
funcionalidad	215	87	276	98	595	842	3
del	278	87	292	98	595	842	3
individuo,	295	87	340	98	595	842	3
no	343	87	354	98	595	842	3
solo	357	87	375	98	595	842	3
en	378	87	389	98	595	842	3
la	392	87	399	98	595	842	3
esfera	402	87	429	98	595	842	3
laboral,	431	87	465	98	595	842	3
sino	467	87	486	98	595	842	3
también	489	87	525	98	595	842	3
en	528	87	539	98	595	842	3
otros	142	99	164	110	595	842	3
aspectos	167	99	205	110	595	842	3
de	209	99	219	110	595	842	3
su	223	99	233	110	595	842	3
vida,	236	99	257	110	595	842	3
abocando	260	99	303	110	595	842	3
a	307	99	312	110	595	842	3
la	315	99	322	110	595	842	3
necesidad	326	99	370	110	595	842	3
de	373	99	384	110	595	842	3
tratamiento	387	99	438	110	595	842	3
por	441	99	457	110	595	842	3
un	460	99	471	110	595	842	3
profesional	475	99	525	110	595	842	3
de	528	99	539	110	595	842	3
la	142	111	150	122	595	842	3
salud	154	111	178	122	595	842	3
mental	183	111	213	122	595	842	3
(psiquiatra,	218	111	268	122	595	842	3
psicólogo…),	273	111	332	122	595	842	3
y	337	111	342	122	595	842	3
un	346	111	358	122	595	842	3
periodo	363	111	398	122	595	842	3
de	402	111	413	122	595	842	3
baja	418	111	436	122	595	842	3
laboral	441	111	472	122	595	842	3
más	476	111	494	122	595	842	3
o	499	111	504	122	595	842	3
menos	509	111	539	122	595	842	3
prolongado.	142	123	196	134	595	842	3
Figura1.	178	145	207	155	595	842	3
Interrelación	215	145	258	155	595	842	3
entre	260	145	278	155	595	842	3
los	280	145	290	155	595	842	3
factores	292	145	319	155	595	842	3
de	321	145	330	155	595	842	3
riesgo	332	145	353	155	595	842	3
de	356	145	364	155	595	842	3
pérdida	367	145	394	155	595	842	3
del	396	145	406	155	595	842	3
estado	409	145	432	155	595	842	3
de	434	145	442	155	595	842	3
bienestar	445	145	476	155	595	842	3
mental	479	145	502	155	595	842	3
Peores	407	173	439	184	595	842	3
c	442	173	447	184	595	842	3
ondiciones	448	173	500	184	595	842	3
de	503	173	515	184	595	842	3
trabajo	445	185	478	196	595	842	3
Inseguridad	177	173	241	186	595	842	3
laboral,	175	186	215	198	595	842	3
paro	218	186	243	198	595	842	3
Estresores	212	217	263	228	595	842	3
Socio-	223	229	254	240	595	842	3
Económicos	207	241	267	252	595	842	3
(crisis,	207	253	240	264	595	842	3
etc...)	243	253	271	264	595	842	3
Estresores	414	217	466	228	595	842	3
laborales	418	229	464	240	595	842	3
FR	436	241	450	252	595	842	3
Psicosociales	407	253	473	264	595	842	3
Pérdida	212	350	251	362	595	842	3
de	255	350	267	362	595	842	3
funcionalidad	205	362	274	374	595	842	3
con	216	374	234	386	595	842	3
o	237	374	243	386	595	842	3
sin	247	374	261	386	595	842	3
incapacidad	208	386	268	398	595	842	3
laboral	202	398	237	410	595	842	3
(IT,IP..)	241	398	281	410	595	842	3
Alteración	408	350	460	362	595	842	3
de	463	350	475	362	595	842	3
procesos	418	362	462	374	595	842	3
psicológicos	409	374	471	386	595	842	3
básicos	422	386	459	398	595	842	3
(atención,	417	398	467	410	595	842	3
memoria…)	413	410	471	422	595	842	3
ENFERMEDAD	169	421	248	433	595	842	3
TES	496	421	517	433	595	842	3
De	155	466	163	475	595	842	3
modo	165	466	183	475	595	842	3
que	185	466	196	475	595	842	3
no	198	466	206	475	595	842	3
sólo	208	466	220	475	595	842	3
el	222	466	228	475	595	842	3
trabajo	230	466	252	475	595	842	3
influye	254	466	274	475	595	842	3
en	276	466	283	475	595	842	3
la	285	466	291	475	595	842	3
salud,	293	466	311	475	595	842	3
sino	313	466	326	475	595	842	3
que	328	466	339	475	595	842	3
también	341	466	366	475	595	842	3
la	368	466	373	475	595	842	3
pérdida	376	466	399	475	595	842	3
del	402	466	411	475	595	842	3
estado	413	466	433	475	595	842	3
de	435	466	443	475	595	842	3
bienestar	445	466	473	475	595	842	3
mental	475	466	495	475	595	842	3
repercute	497	466	525	475	595	842	3
negativamente	285	476	329	485	595	842	3
en	332	476	339	485	595	842	3
el	341	476	346	485	595	842	3
entorno	348	476	371	485	595	842	3
laboral	374	476	395	485	595	842	3
A)	142	503	153	519	595	842	3
Influencia	165	503	214	519	595	842	3
del	218	503	233	519	595	842	3
trabajo	237	503	274	519	595	842	3
en	278	503	290	519	595	842	3
la	294	503	303	519	595	842	3
salud	307	503	334	519	595	842	3
Desde	164	525	192	536	595	842	3
que,	196	525	215	536	595	842	3
en	219	525	230	536	595	842	3
el	233	525	241	536	595	842	3
año	245	525	262	536	595	842	3
2003,	265	525	289	536	595	842	3
la	293	525	300	536	595	842	3
Agencia	304	525	339	536	595	842	3
Europea	343	525	380	536	595	842	3
para	384	525	404	536	595	842	3
la	408	525	415	536	595	842	3
Seguridad	419	525	464	536	595	842	3
y	467	525	473	536	595	842	3
la	476	525	484	536	595	842	3
Salud	488	525	512	536	595	842	3
en	516	525	527	536	595	842	3
el	531	525	539	536	595	842	3
Trabajo	142	537	175	548	595	842	3
(8)	175	537	182	543	595	842	3
alertase	187	537	221	548	595	842	3
de	226	537	237	548	595	842	3
que	241	537	258	548	595	842	3
el	263	537	271	548	595	842	3
estrés	275	537	301	548	595	842	3
afectaba	305	537	342	548	595	842	3
a	347	537	352	548	595	842	3
más	356	537	374	548	595	842	3
de	379	537	390	548	595	842	3
la	394	537	402	548	595	842	3
cuarta	407	537	434	548	595	842	3
parte	439	537	462	548	595	842	3
de	466	537	477	548	595	842	3
la	482	537	490	548	595	842	3
población	494	537	539	548	595	842	3
trabajadora,	142	549	195	560	595	842	3
se	197	549	206	560	595	842	3
ha	208	549	219	560	595	842	3
evidenciado	221	549	275	560	595	842	3
la	277	549	285	560	595	842	3
necesidad	287	549	331	560	595	842	3
de	334	549	344	560	595	842	3
prevenir	347	549	384	560	595	842	3
los	386	549	399	560	595	842	3
factores	401	549	436	560	595	842	3
de	438	549	449	560	595	842	3
riesgo	451	549	478	560	595	842	3
psicosocial	480	549	529	560	595	842	3
(9)	529	549	536	555	595	842	3
.	536	549	539	560	595	842	3
El	142	561	150	572	595	842	3
estudio	154	561	186	572	595	842	3
ESENER	190	561	226	572	595	842	3
corrobora	229	561	273	572	595	842	3
que,	276	561	296	572	595	842	3
en	298	561	309	572	595	842	3
la	313	561	320	572	595	842	3
actualidad,	324	561	372	572	595	842	3
el	375	561	383	572	595	842	3
estrés	386	561	412	572	595	842	3
representa	415	561	462	572	595	842	3
más	465	561	483	572	595	842	3
del	486	561	500	572	595	842	3
50%	503	561	522	572	595	842	3
del	525	561	539	572	595	842	3
absentismo	142	573	192	584	595	842	3
en	195	573	206	584	595	842	3
las	210	573	222	584	595	842	3
empresas	225	573	267	584	595	842	3
(estrés,	270	573	302	584	595	842	3
depresión	305	573	349	584	595	842	3
y	353	573	358	584	595	842	3
ansiedad)	361	573	405	584	595	842	3
y	408	573	413	584	595	842	3
que	416	573	433	584	595	842	3
en	436	573	447	584	595	842	3
Europa	451	573	483	584	595	842	3
más	486	573	504	584	595	842	3
de	507	573	518	584	595	842	3
uno	521	573	539	584	595	842	3
de	142	585	153	596	595	842	3
cada	156	585	176	596	595	842	3
cuatro	179	585	207	596	595	842	3
trabajadores	211	585	265	596	595	842	3
sufre	269	585	291	596	595	842	3
estrés	294	585	319	596	595	842	3
(5)	319	585	327	591	595	842	3
.	327	585	330	596	595	842	3
Los	164	603	179	614	595	842	3
factores	184	603	219	614	595	842	3
psicosociales	223	603	281	614	595	842	3
son	286	603	301	614	595	842	3
percepciones	306	603	365	614	595	842	3
que	369	603	386	614	595	842	3
se	390	603	400	614	595	842	3
producen	404	603	447	614	595	842	3
en	451	603	462	614	595	842	3
cada	467	603	487	614	595	842	3
trabajador,	491	603	539	614	595	842	3
resultado	142	615	183	626	595	842	3
de	188	615	199	626	595	842	3
las	203	615	215	626	595	842	3
interacciones	220	615	279	626	595	842	3
que	283	615	300	626	595	842	3
existen	305	615	336	626	595	842	3
entre	341	615	364	626	595	842	3
las	368	615	380	626	595	842	3
condiciones	385	615	438	626	595	842	3
en	443	615	454	626	595	842	3
que	459	615	475	626	595	842	3
desarrolla	480	615	524	626	595	842	3
su	529	615	539	626	595	842	3
trabajo	142	627	173	638	595	842	3
(complejidad	176	627	235	638	595	842	3
de	238	627	249	638	595	842	3
la	253	627	261	638	595	842	3
tarea,	265	627	289	638	595	842	3
medio	293	627	321	638	595	842	3
ambiente	325	627	366	638	595	842	3
de	370	627	380	638	595	842	3
trabajo,	384	627	418	638	595	842	3
satisfacción	421	627	473	638	595	842	3
y	476	627	482	638	595	842	3
condiciones	485	627	539	638	595	842	3
de	142	639	153	650	595	842	3
organización)	158	639	219	650	595	842	3
y	224	639	229	650	595	842	3
su	235	639	245	650	595	842	3
propia	250	639	279	650	595	842	3
capacidad	285	639	329	650	595	842	3
para	335	639	354	650	595	842	3
trabajar	360	639	394	650	595	842	3
(situación	399	639	443	650	595	842	3
personal,	448	639	489	650	595	842	3
cultural	494	639	528	650	595	842	3
y	533	639	539	650	595	842	3
social),	142	651	173	662	595	842	3
influenciadas	177	651	236	662	595	842	3
por	240	651	256	662	595	842	3
las	260	651	272	662	595	842	3
experiencias	276	651	332	662	595	842	3
previas.	336	651	371	662	595	842	3
Pueden	375	651	408	662	595	842	3
percibirse	412	651	456	662	595	842	3
como	460	651	485	662	595	842	3
positivos	489	651	529	662	595	842	3
o	533	651	539	662	595	842	3
como	142	663	166	674	595	842	3
negativos	169	663	211	674	595	842	3
(desfavorables	213	663	277	674	595	842	3
para	280	663	299	674	595	842	3
la	302	663	310	674	595	842	3
calidad	312	663	344	674	595	842	3
de	346	663	357	674	595	842	3
vida	359	663	378	674	595	842	3
del	381	663	394	674	595	842	3
individuo	397	663	439	674	595	842	3
y	441	663	447	674	595	842	3
la	449	663	457	674	595	842	3
actividad	459	663	499	674	595	842	3
laboral).	502	663	539	674	595	842	3
Se	164	681	175	692	595	842	3
habla	177	681	201	692	595	842	3
de	204	681	215	692	595	842	3
factores	217	681	252	692	595	842	3
de	255	681	265	692	595	842	3
riesgo	268	681	295	692	595	842	3
psicosocial	297	681	346	692	595	842	3
o	349	681	354	692	595	842	3
riesgos	357	681	388	692	595	842	3
psicosociales,	390	681	451	692	595	842	3
cuando	453	681	486	692	595	842	3
los	488	681	501	692	595	842	3
factores	504	681	539	692	595	842	3
psicosociales	142	693	200	704	595	842	3
se	202	693	212	704	595	842	3
perciben	215	693	254	704	595	842	3
como	256	693	281	704	595	842	3
negativos	284	693	326	704	595	842	3
(fuentes	328	693	364	704	595	842	3
de	367	693	378	704	595	842	3
estrés	381	693	406	704	595	842	3
laboral),	409	693	446	704	595	842	3
y	449	693	454	704	595	842	3
tienen	457	693	484	704	595	842	3
el	487	693	495	704	595	842	3
potencial	498	693	539	704	595	842	3
de	142	705	153	716	595	842	3
causar	157	705	185	716	595	842	3
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psicológico,	215	705	269	716	595	842	3
físico,	272	705	299	716	595	842	3
o	302	705	308	716	595	842	3
social	312	705	337	716	595	842	3
a	341	705	346	716	595	842	3
los	350	705	363	716	595	842	3
individuos.	367	705	417	716	595	842	3
El	420	705	429	716	595	842	3
estrés	433	705	458	716	595	842	3
es	462	705	472	716	595	842	3
una	476	705	492	716	595	842	3
respuesta	496	705	539	716	595	842	3
adaptativa	142	717	187	728	595	842	3
o	194	717	199	728	595	842	3
proceso	206	717	241	728	595	842	3
que	247	717	264	728	595	842	3
puede	270	717	298	728	595	842	3
afectar	304	717	334	728	595	842	3
al	340	717	348	728	595	842	3
estado	355	717	383	728	595	842	3
de	390	717	401	728	595	842	3
salud	407	717	431	728	595	842	3
del	437	717	451	728	595	842	3
propio	457	717	487	728	595	842	3
trabajador	493	717	539	728	595	842	3
(somatizaciones,	142	729	216	740	595	842	3
alteración	218	729	262	740	595	842	3
de	265	729	276	740	595	842	3
la	278	729	286	740	595	842	3
esfera	289	729	316	740	595	842	3
cognitiva	318	729	359	740	595	842	3
o	362	729	367	740	595	842	3
emocional,	370	729	419	740	595	842	3
etc.)	422	729	441	740	595	842	3
y	444	729	449	740	595	842	3
a	452	729	457	740	595	842	3
la	460	729	467	740	595	842	3
seguridad	470	729	514	740	595	842	3
en	517	729	528	740	595	842	3
el	531	729	539	740	595	842	3
trabajo	142	741	173	752	595	842	3
(p.ej.,	176	741	201	752	595	842	3
accidentes	204	741	250	752	595	842	3
laborales	254	741	294	752	595	842	3
debidos	297	741	332	752	595	842	3
a	335	741	340	752	595	842	3
un	344	741	355	752	595	842	3
déficit	358	741	386	752	595	842	3
de	389	741	400	752	595	842	3
atención).	403	741	448	752	595	842	3
Plan	289	777	303	788	595	842	3
de	306	777	314	788	595	842	3
retorno	317	777	342	788	595	842	3
al	344	777	351	788	595	842	3
trabajo	353	777	378	788	595	842	3
tras	381	777	393	788	595	842	3
baja	395	777	411	788	595	842	3
laboral	414	777	438	788	595	842	3
por	441	777	453	788	595	842	3
motivos	455	777	481	788	595	842	3
de	484	777	492	788	595	842	3
salud	495	777	513	788	595	842	3
mental	516	777	539	788	595	842	3
Carmen	372	788	398	798	595	842	3
Otero	401	788	420	798	595	842	3
Dorrego,	422	788	452	798	595	842	3
Macarena	454	788	489	798	595	842	3
Gálvez	491	788	516	798	595	842	3
Herrer	518	788	539	798	595	842	3
394	550	778	569	791	595	842	3
Abril	57	24	74	34	595	842	4
-	76	24	78	34	595	842	4
junio	80	24	97	34	595	842	4
2014	100	24	118	34	595	842	4
MEDICINA	228	35	269	44	595	842	4
y	270	35	273	44	595	842	4
SEGURIDAD	274	35	321	44	595	842	4
del	322	34	334	44	595	842	4
trabajo	336	34	367	44	595	842	4
Med	367	24	383	34	595	842	4
Segur	385	24	405	34	595	842	4
Trab	407	24	422	34	595	842	4
(Internet)	424	24	452	34	595	842	4
2014;	454	24	474	34	595	842	4
60	476	24	486	34	595	842	4
(235)	488	24	506	34	595	842	4
392-405	508	24	538	34	595	842	4
Es	164	75	175	86	595	842	4
previsible	177	75	221	86	595	842	4
que	223	75	240	86	595	842	4
la	242	75	250	86	595	842	4
cifra	253	75	272	86	595	842	4
de	275	75	286	86	595	842	4
trabajadores	289	75	343	86	595	842	4
que	346	75	362	86	595	842	4
sufren	365	75	393	86	595	842	4
las	396	75	408	86	595	842	4
consecuencias	410	75	474	86	595	842	4
del	477	75	490	86	595	842	4
estrés	493	75	518	86	595	842	4
siga	521	75	539	86	595	842	4
aumentando	142	87	197	98	595	842	4
proporcionalmente	201	87	286	98	595	842	4
al	290	87	298	98	595	842	4
empeoramiento	302	87	372	98	595	842	4
de	376	87	387	98	595	842	4
las	390	87	402	98	595	842	4
condiciones	406	87	459	98	595	842	4
socioeconómicas	463	87	539	98	595	842	4
[Gil-Monte	142	99	189	110	595	842	4
(10)	189	99	199	105	595	842	4
,	199	99	202	110	595	842	4
2009].	204	99	231	110	595	842	4
En	234	99	245	110	595	842	4
el	248	99	256	110	595	842	4
estudio	259	99	292	110	595	842	4
ESENER	295	99	331	110	595	842	4
(OSHA,	334	99	368	110	595	842	4
2012)	370	99	395	110	595	842	4
(5)	395	99	403	105	595	842	4
se	406	99	415	110	595	842	4
contempla	418	99	464	110	595	842	4
el	467	99	475	110	595	842	4
impacto	478	99	514	110	595	842	4
de	517	99	528	110	595	842	4
la	531	99	539	110	595	842	4
crisis	142	111	164	122	595	842	4
en	168	111	179	122	595	842	4
la	183	111	190	122	595	842	4
salud	194	111	218	122	595	842	4
mental	222	111	252	122	595	842	4
de	255	111	266	122	595	842	4
los	270	111	283	122	595	842	4
trabajadores:	287	111	344	122	595	842	4
el	347	111	355	122	595	842	4
objetivo	359	111	395	122	595	842	4
de	398	111	409	122	595	842	4
los	413	111	426	122	595	842	4
empresarios	429	111	484	122	595	842	4
se	487	111	497	122	595	842	4
centraba	500	111	539	122	595	842	4
en	142	123	153	134	595	842	4
aumentar	156	123	198	134	595	842	4
la	200	123	208	134	595	842	4
productividad	211	123	273	134	595	842	4
en	276	123	287	134	595	842	4
un	290	123	302	134	595	842	4
20%,	304	123	325	134	595	842	4
aumentando	328	123	384	134	595	842	4
el	386	123	394	134	595	842	4
rendimiento	397	123	452	134	595	842	4
de	454	123	465	134	595	842	4
los	468	123	481	134	595	842	4
trabajadores	484	123	539	134	595	842	4
(no	142	135	157	146	595	842	4
el	162	135	170	146	595	842	4
número)	174	135	213	146	595	842	4
y	217	135	223	146	595	842	4
el	227	135	235	146	595	842	4
55%	240	135	258	146	595	842	4
de	263	135	274	146	595	842	4
los	278	135	291	146	595	842	4
trabajadores	296	135	351	146	595	842	4
estudiados	355	135	403	146	595	842	4
aseguraban	408	135	459	146	595	842	4
que	463	135	480	146	595	842	4
no	485	135	496	146	595	842	4
se	501	135	510	146	595	842	4
veían	515	135	539	146	595	842	4
capaces	142	147	176	158	595	842	4
de	179	147	190	158	595	842	4
hacer	193	147	217	158	595	842	4
frente	220	147	246	158	595	842	4
durante	249	147	284	158	595	842	4
mucho	287	147	317	158	595	842	4
más	320	147	338	158	595	842	4
tiempo	341	147	372	158	595	842	4
al	375	147	383	158	595	842	4
estrés	386	147	411	158	595	842	4
que	414	147	431	158	595	842	4
les	434	147	446	158	595	842	4
generaba	449	147	490	158	595	842	4
su	493	147	503	158	595	842	4
trabajo.	505	147	539	158	595	842	4
Según	164	165	192	176	595	842	4
la	196	165	204	176	595	842	4
VII	208	165	222	176	595	842	4
Encuesta	226	165	266	176	595	842	4
de	270	165	281	176	595	842	4
Condiciones	286	165	341	176	595	842	4
de	345	165	356	176	595	842	4
Trabajo	360	165	393	176	595	842	4
en	398	165	409	176	595	842	4
España	413	165	445	176	595	842	4
(11)	445	165	456	171	595	842	4
,	456	165	458	176	595	842	4
elaborada	462	165	506	176	595	842	4
por	511	165	526	176	595	842	4
el	531	165	539	176	595	842	4
Instituto	142	177	179	188	595	842	4
Nacional	183	177	222	188	595	842	4
de	226	177	237	188	595	842	4
Seguridad	241	177	286	188	595	842	4
e	290	177	295	188	595	842	4
Higiene	299	177	334	188	595	842	4
en	338	177	349	188	595	842	4
el	353	177	361	188	595	842	4
Trabajo	365	177	398	188	595	842	4
(INSHT,	402	177	437	188	595	842	4
2011)	441	177	466	188	595	842	4
los	470	177	483	188	595	842	4
indicadores	487	177	539	188	595	842	4
relativos	142	189	179	200	595	842	4
a	182	189	187	200	595	842	4
las	189	189	201	200	595	842	4
exigencias	204	189	250	200	595	842	4
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(nivel	459	189	484	200	595	842	4
de	487	189	497	200	595	842	4
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(Gálvez,	461	393	498	404	595	842	4
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la	479	423	486	434	595	842	4
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diferentes	420	471	464	482	595	842	4
características	467	471	529	482	595	842	4
o	533	471	539	482	595	842	4
condicionamientos	142	483	226	494	595	842	4
personales	233	483	281	494	595	842	4
(carencia	287	483	328	494	595	842	4
o	335	483	341	494	595	842	4
inadecuada	347	483	398	494	595	842	4
utilización	405	483	451	494	595	842	4
de	458	483	469	494	595	842	4
conductas	476	483	521	494	595	842	4
de	528	483	539	494	595	842	4
afrontamiento	142	495	204	506	595	842	4
frente	207	495	233	506	595	842	4
a	236	495	241	506	595	842	4
las	243	495	255	506	595	842	4
demandas	258	495	303	506	595	842	4
del	306	495	320	506	595	842	4
medio	322	495	350	506	595	842	4
y	353	495	358	506	595	842	4
desarrollo	361	495	405	506	595	842	4
de	408	495	419	506	595	842	4
reacciones	422	495	469	506	595	842	4
fisiológicas	471	495	521	506	595	842	4
y/o	524	495	539	506	595	842	4
emocionales	142	507	197	518	595	842	4
inadecuadas).	200	507	262	518	595	842	4
Plan	289	777	303	788	595	842	4
de	306	777	314	788	595	842	4
retorno	317	777	342	788	595	842	4
al	344	777	351	788	595	842	4
trabajo	353	777	378	788	595	842	4
tras	381	777	393	788	595	842	4
baja	395	777	411	788	595	842	4
laboral	414	777	438	788	595	842	4
por	441	777	453	788	595	842	4
motivos	455	777	481	788	595	842	4
de	484	777	492	788	595	842	4
salud	495	777	513	788	595	842	4
mental	516	777	539	788	595	842	4
Carmen	372	788	398	798	595	842	4
Otero	401	788	420	798	595	842	4
Dorrego,	422	788	452	798	595	842	4
Macarena	454	788	489	798	595	842	4
Gálvez	491	788	516	798	595	842	4
Herrer	518	788	539	798	595	842	4
395	550	778	569	791	595	842	4
Abril	57	24	74	34	595	842	5
-	76	24	78	34	595	842	5
junio	80	24	97	34	595	842	5
2014	100	24	118	34	595	842	5
MEDICINA	228	35	269	44	595	842	5
y	270	35	273	44	595	842	5
SEGURIDAD	274	35	321	44	595	842	5
del	322	34	334	44	595	842	5
trabajo	336	34	367	44	595	842	5
Med	367	24	383	34	595	842	5
Segur	385	24	405	34	595	842	5
Trab	407	24	422	34	595	842	5
(Internet)	424	24	452	34	595	842	5
2014;	454	24	474	34	595	842	5
60	476	24	486	34	595	842	5
(235)	488	24	506	34	595	842	5
392-405	508	24	538	34	595	842	5
Figura	204	75	226	85	595	842	5
2.	228	75	235	85	595	842	5
Salud	243	75	263	85	595	842	5
mental	265	75	288	85	595	842	5
de	291	75	299	85	595	842	5
los	302	75	311	85	595	842	5
trabajadores	313	75	358	85	595	842	5
y	360	75	364	85	595	842	5
prevención	367	75	404	85	595	842	5
de	407	75	415	85	595	842	5
riesgos	418	75	442	85	595	842	5
laborales	444	75	476	85	595	842	5
SALUD	220	100	249	112	595	842	5
MENTAL	251	100	288	112	595	842	5
Y	290	100	296	112	595	842	5
PREVENCION	298	100	355	112	595	842	5
DE	358	100	369	112	595	842	5
RIESGOS	372	100	409	112	595	842	5
LABORALES	411	100	462	112	595	842	5
Efectos	165	127	191	137	595	842	5
de	194	127	203	137	595	842	5
los	206	127	216	137	595	842	5
factores	219	127	249	137	595	842	5
de	252	127	261	137	595	842	5
riesgo	264	127	285	137	595	842	5
inherentes	288	127	327	137	595	842	5
al	165	138	171	148	595	842	5
trabajo	173	138	200	148	595	842	5
(FR.	202	138	216	148	595	842	5
Psicosociales)	218	138	267	148	595	842	5
con	269	138	282	148	595	842	5
repercusión	284	138	327	148	595	842	5
en	165	148	174	158	595	842	5
la	180	148	187	158	595	842	5
salud	193	148	212	158	595	842	5
mental	218	148	243	158	595	842	5
de	250	148	259	158	595	842	5
los	265	148	275	158	595	842	5
trabajadores	281	148	327	158	595	842	5
expuestos.	165	159	204	169	595	842	5
Salud	245	189	265	198	595	842	5
mental	267	189	291	198	595	842	5
en	293	189	302	198	595	842	5
el	249	197	255	206	595	842	5
marco	257	197	279	206	595	842	5
de	281	197	290	206	595	842	5
la	292	197	298	206	595	842	5
Seguridad	253	206	288	214	595	842	5
y	290	206	294	214	595	842	5
Salud	254	214	274	223	595	842	5
en	276	214	284	223	595	842	5
el	286	214	293	223	595	842	5
Trabajo.	259	222	288	231	595	842	5
Aspectos	258	231	289	240	595	842	5
Técnicos	258	239	288	248	595	842	5
Evaluación	165	251	204	261	595	842	5
de	209	251	218	261	595	842	5
Riesgos	222	251	250	261	595	842	5
Psicosociales	255	251	301	261	595	842	5
(ERP).	306	251	327	261	595	842	5
Prevención	165	261	204	271	595	842	5
de	207	261	215	271	595	842	5
los	217	261	227	271	595	842	5
factores	230	261	258	271	595	842	5
de	260	261	269	271	595	842	5
riesgo	271	261	293	271	595	842	5
de	295	261	304	271	595	842	5
estrés	306	261	327	271	595	842	5
en	165	272	174	282	595	842	5
el	178	272	185	282	595	842	5
trabajo,	189	272	217	282	595	842	5
y	221	272	225	282	595	842	5
sus	229	272	241	282	595	842	5
consecuencias	245	272	296	282	595	842	5
para	301	272	317	282	595	842	5
el	321	272	327	282	595	842	5
trabajador.	165	282	204	292	595	842	5
SPRL.	206	282	226	292	595	842	5
Efectos	347	127	373	137	595	842	5
de	376	127	386	137	595	842	5
los	389	127	399	137	595	842	5
factores	403	127	432	137	595	842	5
de	435	127	444	137	595	842	5
riesgo	448	127	470	137	595	842	5
inherentes	473	127	512	137	595	842	5
al	515	127	522	137	595	842	5
propio	347	138	371	148	595	842	5
trabajador	374	138	412	148	595	842	5
en	415	138	424	148	595	842	5
relación	427	138	456	148	595	842	5
al	459	138	465	148	595	842	5
nivel	468	138	485	148	595	842	5
de	488	138	497	148	595	842	5
riesgo	500	138	522	148	595	842	5
presente	347	148	379	158	595	842	5
en	382	148	391	158	595	842	5
el	394	148	400	158	595	842	5
trabajo.	403	148	432	158	595	842	5
Vulnerabilidad	434	148	486	158	595	842	5
personal.	489	148	522	158	595	842	5
Trabajadores	347	159	395	169	595	842	5
Especialmente	399	159	451	169	595	842	5
Sensibles	455	159	488	169	595	842	5
(TES)	491	159	509	169	595	842	5
a	517	159	522	169	595	842	5
situaciones	347	169	387	179	595	842	5
de	398	169	407	179	595	842	5
estrés	418	169	439	179	595	842	5
organizativo,	450	169	498	179	595	842	5
con	509	169	522	179	595	842	5
repercusión	347	180	389	190	595	842	5
en	391	180	400	190	595	842	5
el	402	180	408	190	595	842	5
trabajo.	410	180	438	190	595	842	5
(Art.	440	180	456	190	595	842	5
25	458	180	467	190	595	842	5
LPRL).	469	180	490	190	595	842	5
Salud	425	209	444	218	595	842	5
mental	446	209	470	218	595	842	5
en	472	209	481	218	595	842	5
Vigilancia	426	218	460	227	595	842	5
de	462	218	471	227	595	842	5
la	473	218	479	227	595	842	5
salud.	423	226	443	235	595	842	5
Médico	445	226	470	235	595	842	5
del	472	226	483	235	595	842	5
Trabajo	439	235	466	243	595	842	5
Consecuencias	347	254	399	264	595	842	5
del	401	254	412	264	595	842	5
riesgo	414	254	435	264	595	842	5
para	437	254	453	264	595	842	5
sí	455	254	460	264	595	842	5
mismos	462	254	490	264	595	842	5
y/o	492	254	504	264	595	842	5
riesgo	347	265	368	275	595	842	5
a	370	265	375	275	595	842	5
terceros.	377	265	408	275	595	842	5
Concepto	410	265	444	275	595	842	5
de	446	265	455	275	595	842	5
Vigilancia	457	265	491	275	595	842	5
de	493	265	502	275	595	842	5
la	504	265	511	275	595	842	5
salud	347	276	366	286	595	842	5
obligatoria	368	276	407	286	595	842	5
(Art.	409	276	426	286	595	842	5
22	428	276	436	286	595	842	5
LPRL).	438	276	460	286	595	842	5
OBLIGACIONES	270	314	335	326	595	842	5
DEL	337	314	354	326	595	842	5
EMPRESARIO:	356	314	416	326	595	842	5
REALIZAR	165	337	200	347	595	842	5
LA	202	337	211	347	595	842	5
EVALUACION	213	337	260	347	595	842	5
DE	262	337	272	347	595	842	5
RIESGOS	274	337	305	347	595	842	5
PSICOSOCIALES	307	337	362	347	595	842	5
(ERP)	364	337	383	347	595	842	5
DAR	165	348	181	358	595	842	5
FORMACION/INFORMACION	183	348	286	358	595	842	5
(capacitación	288	348	336	358	595	842	5
individual,	338	348	376	358	595	842	5
formación	378	348	415	358	595	842	5
a	417	348	422	358	595	842	5
mandos	424	348	453	358	595	842	5
intermedios	455	348	498	358	595	842	5
y	500	348	504	358	595	842	5
compañeros	165	358	209	368	595	842	5
para	211	358	228	368	595	842	5
evitar	230	358	251	368	595	842	5
estigmas)	253	358	288	368	595	842	5
CONVOCAR	165	369	207	379	595	842	5
A	209	369	214	379	595	842	5
ORGANOS	216	369	253	379	595	842	5
DE	255	369	265	379	595	842	5
PARTICIPACION	267	369	323	379	595	842	5
Y	325	369	330	379	595	842	5
CONSULTA	331	369	371	379	595	842	5
(Comité	372	369	401	379	595	842	5
De	403	369	412	379	595	842	5
Seguridad	414	369	451	379	595	842	5
y	453	369	457	379	595	842	5
Salud	459	369	479	379	595	842	5
–CSS-,	481	369	503	379	595	842	5
Grupos	165	380	191	390	595	842	5
de	193	380	202	390	595	842	5
trabajo...)	203	380	240	390	595	842	5
para	242	380	259	390	595	842	5
la	261	380	267	390	595	842	5
detección	269	380	304	390	595	842	5
y	306	380	310	390	595	842	5
toma	312	380	331	390	595	842	5
de	333	380	342	390	595	842	5
decisiones	344	380	381	390	595	842	5
OFRECER	165	390	197	400	595	842	5
VIGILANCIA	199	390	242	400	595	842	5
DE	244	390	253	400	595	842	5
LA	255	390	264	400	595	842	5
SALUD	266	390	290	400	595	842	5
para	292	390	309	400	595	842	5
garantizar	311	390	349	400	595	842	5
una	351	390	365	400	595	842	5
detección	366	390	401	400	595	842	5
precoz	403	390	427	400	595	842	5
y	429	390	433	400	595	842	5
adaptación	435	390	476	400	595	842	5
de	478	390	486	400	595	842	5
las	488	390	499	400	595	842	5
condiciones	165	401	207	411	595	842	5
de	209	401	218	411	595	842	5
trabajo	220	401	247	411	595	842	5
ADOPTAR	165	412	201	422	595	842	5
LAS	203	412	216	422	595	842	5
MEDIDAS	217	412	252	422	595	842	5
PREVENTIVAS	254	412	304	422	595	842	5
NECESARIAS	306	412	350	422	595	842	5
para	352	412	369	422	595	842	5
minimizar	371	412	407	422	595	842	5
o	409	412	414	422	595	842	5
reducir	416	412	441	422	595	842	5
los	443	412	453	422	595	842	5
riesgos	455	412	481	422	595	842	5
B)	142	462	151	478	595	842	5
Influencia	163	462	213	478	595	842	5
del	216	462	232	478	595	842	5
estado	236	462	270	478	595	842	5
de	273	462	286	478	595	842	5
salud	289	462	317	478	595	842	5
mental	320	462	355	478	595	842	5
en	359	462	371	478	595	842	5
el	375	462	384	478	595	842	5
trabajo	387	462	424	478	595	842	5
Cuando	164	483	199	494	595	842	5
se	203	483	212	494	595	842	5
altera	216	483	241	494	595	842	5
la	245	483	253	494	595	842	5
funcionalidad	257	483	318	494	595	842	5
del	322	483	336	494	595	842	5
individuo	340	483	383	494	595	842	5
afectado	387	483	424	494	595	842	5
por	429	483	444	494	595	842	5
un	448	483	460	494	595	842	5
trastorno	464	483	504	494	595	842	5
mental	508	483	539	494	595	842	5
para	142	495	161	506	595	842	5
desarrollar	167	495	215	506	595	842	5
su	221	495	231	506	595	842	5
actividad	236	495	276	506	595	842	5
laboral,	282	495	316	506	595	842	5
necesita	321	495	357	506	595	842	5
un	362	495	374	506	595	842	5
periodo	380	495	415	506	595	842	5
de	420	495	431	506	595	842	5
incapacidad	437	495	490	506	595	842	5
(baja	496	495	517	506	595	842	5
por	523	495	539	506	595	842	5
enfermedad)	142	507	199	518	595	842	5
hasta	202	507	226	518	595	842	5
su	230	507	240	518	595	842	5
recuperación	244	507	302	518	595	842	5
total	306	507	325	518	595	842	5
o	329	507	335	518	595	842	5
parcial.	339	507	372	518	595	842	5
Cuando	375	507	410	518	595	842	5
esta	414	507	431	518	595	842	5
funcionalidad	435	507	496	518	595	842	5
no	500	507	511	518	595	842	5
se	515	507	525	518	595	842	5
ve	529	507	539	518	595	842	5
apenas	142	519	173	530	595	842	5
alterada,	176	519	215	530	595	842	5
permitiéndole	218	519	280	530	595	842	5
afrontar	284	519	319	530	595	842	5
los	323	519	336	530	595	842	5
requerimientos	339	519	407	530	595	842	5
laborales	410	519	450	530	595	842	5
habituales,	454	519	502	530	595	842	5
aunque	505	519	539	530	595	842	5
con	142	531	158	542	595	842	5
mayor	164	531	192	542	595	842	5
riesgo	198	531	225	542	595	842	5
personal	231	531	270	542	595	842	5
de	276	531	287	542	595	842	5
empeorar	293	531	336	542	595	842	5
su	342	531	352	542	595	842	5
estado	358	531	387	542	595	842	5
de	393	531	404	542	595	842	5
salud	410	531	434	542	595	842	5
mental,	440	531	473	542	595	842	5
hablamos	479	531	522	542	595	842	5
de	528	531	539	542	595	842	5
Trabajadores	142	543	199	554	595	842	5
Especialmente	202	543	266	554	595	842	5
Sensibles	269	543	310	554	595	842	5
(TES)	313	543	337	554	595	842	5
frente	340	543	366	554	595	842	5
al	369	543	377	554	595	842	5
riesgo	380	543	407	554	595	842	5
de	410	543	421	554	595	842	5
estrés	424	543	449	554	595	842	5
organizativo,	452	543	509	554	595	842	5
en	512	543	523	554	595	842	5
los	526	543	539	554	595	842	5
términos	142	555	181	566	595	842	5
que	184	555	201	566	595	842	5
desarrolla	204	555	248	566	595	842	5
el	251	555	259	566	595	842	5
art.	262	555	277	566	595	842	5
25	280	555	290	566	595	842	5
de	294	555	305	566	595	842	5
la	308	555	316	566	595	842	5
LPRL:	319	555	344	566	595	842	5
“El	184	573	197	584	595	842	5
empresario	205	573	255	584	595	842	5
garantizará	263	573	317	584	595	842	5
de	325	573	336	584	595	842	5
manera	343	573	379	584	595	842	5
específica	387	573	430	584	595	842	5
la	438	573	446	584	595	842	5
protección	454	573	501	584	595	842	5
de	508	573	519	584	595	842	5
los	527	573	539	584	595	842	5
trabajadores	164	585	222	596	595	842	5
que,	227	585	246	596	595	842	5
por	252	585	267	596	595	842	5
sus	272	585	286	596	595	842	5
propias	292	585	325	596	595	842	5
características	331	585	396	596	595	842	5
personales	401	585	448	596	595	842	5
o	454	585	459	596	595	842	5
estado	464	585	493	596	595	842	5
biológico	498	585	539	596	595	842	5
conocido,	164	597	208	608	595	842	5
incluidos	211	597	253	608	595	842	5
aquellos	257	597	294	608	595	842	5
que	297	597	314	608	595	842	5
tengan	317	597	349	608	595	842	5
reconocida	352	597	402	608	595	842	5
la	406	597	415	608	595	842	5
situación	419	597	460	608	595	842	5
de	464	597	475	608	595	842	5
discapacidad	478	597	539	608	595	842	5
física,	164	609	191	620	595	842	5
psíquica	195	609	233	620	595	842	5
o	236	609	241	620	595	842	5
sensorial,	244	609	287	620	595	842	5
sean	290	609	311	620	595	842	5
especialmente	314	609	376	620	595	842	5
sensibles	379	609	418	620	595	842	5
a	421	609	427	620	595	842	5
los	430	609	442	620	595	842	5
riesgos	445	609	475	620	595	842	5
derivados	479	609	522	620	595	842	5
del	525	609	539	620	595	842	5
trabajo.	164	621	200	632	595	842	5
A	203	621	209	632	595	842	5
tal	212	621	224	632	595	842	5
fin,	227	621	243	632	595	842	5
deberá	246	621	276	632	595	842	5
tener	279	621	302	632	595	842	5
en	305	621	316	632	595	842	5
cuenta	319	621	349	632	595	842	5
dichos	352	621	381	632	595	842	5
aspectos	384	621	420	632	595	842	5
en	423	621	434	632	595	842	5
las	437	621	449	632	595	842	5
evaluaciones	452	621	510	632	595	842	5
de	513	621	524	632	595	842	5
los	527	621	539	632	595	842	5
riesgos	164	633	194	644	595	842	5
y,	199	633	206	644	595	842	5
en	211	633	222	644	595	842	5
función	226	633	261	644	595	842	5
de	266	633	276	644	595	842	5
éstas,	280	633	304	644	595	842	5
adoptará	308	633	350	644	595	842	5
las	354	633	367	644	595	842	5
medidas	371	633	409	644	595	842	5
preventivas	413	633	464	644	595	842	5
y	468	633	473	644	595	842	5
de	477	633	488	644	595	842	5
protección	492	633	539	644	595	842	5
necesarias.	164	645	214	656	595	842	5
Los	187	657	201	668	595	842	5
trabajadores	204	657	261	668	595	842	5
no	264	657	275	668	595	842	5
serán	278	657	303	668	595	842	5
empleados	305	657	352	668	595	842	5
en	355	657	366	668	595	842	5
aquellos	368	657	405	668	595	842	5
puestos	408	657	440	668	595	842	5
de	443	657	453	668	595	842	5
trabajo	456	657	489	668	595	842	5
en	491	657	502	668	595	842	5
los	505	657	517	668	595	842	5
que,	519	657	539	668	595	842	5
a	164	669	170	680	595	842	5
causa	174	669	201	680	595	842	5
de	205	669	215	680	595	842	5
sus	219	669	233	680	595	842	5
características	237	669	302	680	595	842	5
personales,	306	669	356	680	595	842	5
estado	360	669	388	680	595	842	5
biológico	392	669	432	680	595	842	5
o	436	669	441	680	595	842	5
por	445	669	460	680	595	842	5
su	464	669	474	680	595	842	5
discapacidad	478	669	539	680	595	842	5
física,	164	681	191	692	595	842	5
psíquica	198	681	236	692	595	842	5
o	242	681	247	692	595	842	5
sensorial	253	681	293	692	595	842	5
debidamente	300	681	358	692	595	842	5
reconocida,	364	681	417	692	595	842	5
puedan	423	681	457	692	595	842	5
ellos,	463	681	485	692	595	842	5
los	492	681	504	692	595	842	5
demás	510	681	539	692	595	842	5
trabajadores	164	693	222	704	595	842	5
u	224	693	231	704	595	842	5
otras	233	693	256	704	595	842	5
personas	259	693	298	704	595	842	5
relacionadas	301	693	359	704	595	842	5
con	362	693	378	704	595	842	5
la	381	693	390	704	595	842	5
empresa	393	693	430	704	595	842	5
ponerse	433	693	467	704	595	842	5
en	470	693	481	704	595	842	5
situación	484	693	525	704	595	842	5
de	528	693	539	704	595	842	5
peligro	164	705	195	716	595	842	5
o,	197	705	205	716	595	842	5
en	207	705	218	716	595	842	5
general,	220	705	256	716	595	842	5
cuando	258	705	292	716	595	842	5
se	294	705	302	716	595	842	5
encuentren	304	705	355	716	595	842	5
manifiestamente	357	705	432	716	595	842	5
en	434	705	445	716	595	842	5
estados	447	705	479	716	595	842	5
o	481	705	486	716	595	842	5
situaciones	488	705	539	716	595	842	5
transitorias	164	717	217	728	595	842	5
que	219	717	236	728	595	842	5
no	238	717	250	728	595	842	5
respondan	252	717	300	728	595	842	5
a	303	717	309	728	595	842	5
las	311	717	324	728	595	842	5
exigencias	326	717	373	728	595	842	5
psicofísicas	376	717	426	728	595	842	5
de	429	717	439	728	595	842	5
los	442	717	454	728	595	842	5
respectivos	456	717	504	728	595	842	5
puestos	506	717	539	728	595	842	5
de	164	729	175	740	595	842	5
trabajo”.	178	729	217	740	595	842	5
Plan	289	777	303	788	595	842	5
de	306	777	314	788	595	842	5
retorno	317	777	342	788	595	842	5
al	344	777	351	788	595	842	5
trabajo	353	777	378	788	595	842	5
tras	381	777	393	788	595	842	5
baja	395	777	411	788	595	842	5
laboral	414	777	438	788	595	842	5
por	441	777	453	788	595	842	5
motivos	455	777	481	788	595	842	5
de	484	777	492	788	595	842	5
salud	495	777	513	788	595	842	5
mental	516	777	539	788	595	842	5
Carmen	372	788	398	798	595	842	5
Otero	401	788	420	798	595	842	5
Dorrego,	422	788	452	798	595	842	5
Macarena	454	788	489	798	595	842	5
Gálvez	491	788	516	798	595	842	5
Herrer	518	788	539	798	595	842	5
396	550	778	569	791	595	842	5
Abril	57	24	74	34	595	842	6
-	76	24	78	34	595	842	6
junio	80	24	97	34	595	842	6
2014	100	24	118	34	595	842	6
MEDICINA	228	35	269	44	595	842	6
y	270	35	273	44	595	842	6
SEGURIDAD	274	35	321	44	595	842	6
del	322	34	334	44	595	842	6
trabajo	336	34	367	44	595	842	6
Med	367	24	383	34	595	842	6
Segur	385	24	405	34	595	842	6
Trab	407	24	422	34	595	842	6
(Internet)	424	24	452	34	595	842	6
2014;	454	24	474	34	595	842	6
60	476	24	486	34	595	842	6
(235)	488	24	506	34	595	842	6
392-405	508	24	538	34	595	842	6
La	164	75	175	86	595	842	6
Guía	179	75	201	86	595	842	6
de	205	75	215	86	595	842	6
buenas	219	75	251	86	595	842	6
prácticas	255	75	296	86	595	842	6
para	300	75	321	86	595	842	6
la	325	75	333	86	595	842	6
prevención	337	75	386	86	595	842	6
y	390	75	395	86	595	842	6
manejo	399	75	432	86	595	842	6
de	436	75	446	86	595	842	6
problemas	450	75	496	86	595	842	6
de	500	75	510	86	595	842	6
salud	514	75	539	86	595	842	6
mental	142	87	173	98	595	842	6
en	177	87	188	98	595	842	6
trabajadores	191	87	248	98	595	842	6
del	252	87	265	98	595	842	6
ámbito	269	87	301	98	595	842	6
sanitario	304	87	345	98	595	842	6
(7)	345	87	353	93	595	842	6
(ISCIII,	357	87	389	98	595	842	6
2012)	393	87	418	98	595	842	6
propone,	422	87	463	98	595	842	6
entre	467	87	489	98	595	842	6
otras,	494	87	518	98	595	842	6
una	522	87	539	98	595	842	6
herramienta	142	99	196	110	595	842	6
de	201	99	211	110	595	842	6
trabajo	216	99	247	110	595	842	6
novedosa	252	99	294	110	595	842	6
para	299	99	319	110	595	842	6
la	324	99	332	110	595	842	6
detección	336	99	379	110	595	842	6
de	384	99	395	110	595	842	6
TES	400	99	417	110	595	842	6
frente	421	99	448	110	595	842	6
al	453	99	460	110	595	842	6
riesgo	465	99	492	110	595	842	6
de	497	99	508	110	595	842	6
estrés	513	99	539	110	595	842	6
organizativo.	142	111	199	122	595	842	6
Propone	202	111	240	122	595	842	6
la	243	111	251	122	595	842	6
valoración	255	111	301	122	595	842	6
de	304	111	315	122	595	842	6
tres	319	111	335	122	595	842	6
Indicadores	338	111	390	122	595	842	6
de	394	111	405	122	595	842	6
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que	441	111	458	122	595	842	6
complementarían	461	111	539	122	595	842	6
a	142	123	147	134	595	842	6
la	150	123	158	134	595	842	6
entrevista	161	123	204	134	595	842	6
personal	207	123	246	134	595	842	6
al	249	123	257	134	595	842	6
trabajador	260	123	305	134	595	842	6
(en	308	123	323	134	595	842	6
el	326	123	334	134	595	842	6
contexto	337	123	376	134	595	842	6
de	379	123	390	134	595	842	6
la	393	123	401	134	595	842	6
Historia	404	123	439	134	595	842	6
clínico-laboral):	442	123	512	134	595	842	6
1.	164	141	172	152	595	842	6
Escala	182	141	210	152	595	842	6
de	215	141	226	152	595	842	6
salud	231	141	255	152	595	842	6
general	260	141	293	152	595	842	6
(modificada	299	141	352	152	595	842	6
de	357	141	368	152	595	842	6
Cuestionario	373	141	429	152	595	842	6
de	435	141	446	152	595	842	6
Goldberg	451	141	493	152	595	842	6
GHQ-12)	498	141	539	152	595	842	6
autocumplimentada	142	153	230	164	595	842	6
por	233	153	249	164	595	842	6
el	252	153	260	164	595	842	6
trabajador,	263	153	311	164	595	842	6
con	313	153	330	164	595	842	6
puntuación	333	153	383	164	595	842	6
igual	387	153	408	164	595	842	6
o	412	153	417	164	595	842	6
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a	451	153	456	164	595	842	6
3	460	153	465	164	595	842	6
(Figura	468	153	498	164	595	842	6
3).	501	153	512	164	595	842	6
2.	164	171	172	182	595	842	6
Presencia	182	171	225	182	595	842	6
de	228	171	239	182	595	842	6
antecedente	242	171	296	182	595	842	6
personal	299	171	337	182	595	842	6
de	340	171	351	182	595	842	6
trastorno	354	171	395	182	595	842	6
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y/o	431	171	446	182	595	842	6
consumo	450	171	490	182	595	842	6
de	493	171	504	182	595	842	6
abuso.	507	171	537	182	595	842	6
3.	164	189	172	200	595	842	6
Presencia	182	189	225	200	595	842	6
de	234	189	245	200	595	842	6
condiciones	254	189	307	200	595	842	6
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adversas	383	189	421	200	595	842	6
(personales,	430	189	484	200	595	842	6
familiares,	493	189	539	200	595	842	6
laborales,	142	201	185	212	595	842	6
o	188	201	193	212	595	842	6
una	196	201	213	212	595	842	6
combinación	216	201	274	212	595	842	6
de	277	201	288	212	595	842	6
ellas).	291	201	317	212	595	842	6
Cuando	164	219	199	230	595	842	6
se	204	219	213	230	595	842	6
obtenga	218	219	254	230	595	842	6
una	259	219	276	230	595	842	6
puntuación	281	219	332	230	595	842	6
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a	417	219	422	230	595	842	6
3	427	219	432	230	595	842	6
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la	453	219	461	230	595	842	6
Escala	466	219	494	230	595	842	6
de	499	219	510	230	595	842	6
salud	515	219	539	230	595	842	6
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combinado	182	231	232	242	595	842	6
con	237	231	253	242	595	842	6
la	258	231	266	242	595	842	6
presencia	271	231	314	242	595	842	6
de	319	231	330	242	595	842	6
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se	529	231	539	242	595	842	6
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TES	196	243	213	254	595	842	6
frente	215	243	241	254	595	842	6
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procederá	437	243	482	254	595	842	6
solicitar	484	243	519	254	595	842	6
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especializada	192	255	251	266	595	842	6
(psicopatológica)	256	255	333	266	595	842	6
del	337	255	351	266	595	842	6
trabajador	355	255	400	266	595	842	6
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profesionales	424	255	483	266	595	842	6
de	488	255	499	266	595	842	6
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salud	515	255	539	266	595	842	6
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antes	177	267	200	278	595	842	6
de	204	267	215	278	595	842	6
valorar	220	267	251	278	595	842	6
la	255	267	263	278	595	842	6
aptitud	268	267	299	278	595	842	6
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el	335	267	343	278	595	842	6
riesgo	347	267	374	278	595	842	6
especifico	379	267	423	278	595	842	6
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su	443	267	453	278	595	842	6
puesto	458	267	488	278	595	842	6
de	492	267	503	278	595	842	6
trabajo	508	267	539	278	595	842	6
(riesgo	142	279	172	290	595	842	6
a	176	279	181	290	595	842	6
sí	184	279	191	290	595	842	6
mismo	194	279	224	290	595	842	6
y	227	279	232	290	595	842	6
riesgo	236	279	263	290	595	842	6
a	266	279	271	290	595	842	6
terceros).	274	279	316	290	595	842	6
Figura	212	295	234	305	595	842	6
3.	236	295	243	305	595	842	6
Ficha	251	295	269	305	595	842	6
autocumplimentada	271	295	339	305	595	842	6
para	342	295	358	305	595	842	6
valoración	361	295	397	305	595	842	6
de	399	295	408	305	595	842	6
TES	410	295	422	305	595	842	6
(ISCIII,	424	295	446	305	595	842	6
2012)	448	295	469	305	595	842	6
Plan	289	777	303	788	595	842	6
de	306	777	314	788	595	842	6
retorno	317	777	342	788	595	842	6
al	344	777	351	788	595	842	6
trabajo	353	777	378	788	595	842	6
tras	381	777	393	788	595	842	6
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laboral	414	777	438	788	595	842	6
por	441	777	453	788	595	842	6
motivos	455	777	481	788	595	842	6
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salud	495	777	513	788	595	842	6
mental	516	777	539	788	595	842	6
Carmen	372	788	398	798	595	842	6
Otero	401	788	420	798	595	842	6
Dorrego,	422	788	452	798	595	842	6
Macarena	454	788	489	798	595	842	6
Gálvez	491	788	516	798	595	842	6
Herrer	518	788	539	798	595	842	6
397	550	778	569	791	595	842	6
Abril	57	24	74	34	595	842	7
-	76	24	78	34	595	842	7
junio	80	24	97	34	595	842	7
2014	100	24	118	34	595	842	7
MEDICINA	228	35	269	44	595	842	7
y	270	35	273	44	595	842	7
SEGURIDAD	274	35	321	44	595	842	7
del	322	34	334	44	595	842	7
trabajo	336	34	367	44	595	842	7
Med	367	24	383	34	595	842	7
Segur	385	24	405	34	595	842	7
Trab	407	24	422	34	595	842	7
(Internet)	424	24	452	34	595	842	7
2014;	454	24	474	34	595	842	7
60	476	24	486	34	595	842	7
(235)	488	24	506	34	595	842	7
392-405	508	24	538	34	595	842	7
Corrección	148	81	190	91	595	842	7
Cuestionario	192	81	241	91	595	842	7
modificado	244	81	287	91	595	842	7
de	290	81	299	91	595	842	7
Goldberg-12	301	81	349	91	595	842	7
(GHQ-12):	352	81	392	91	595	842	7
Contabilizar	148	98	191	108	595	842	7
las	194	98	204	108	595	842	7
puntuaciones	206	98	255	108	595	842	7
0	257	98	262	108	595	842	7
y	264	98	268	108	595	842	7
1	271	98	275	108	595	842	7
como	278	98	298	108	595	842	7
0	300	98	305	108	595	842	7
Contabilizar	148	109	191	119	595	842	7
las	194	109	204	119	595	842	7
puntuaciones	206	109	255	119	595	842	7
2	257	109	262	119	595	842	7
y	264	109	268	119	595	842	7
3	271	109	275	119	595	842	7
como	278	109	298	119	595	842	7
1	300	109	305	119	595	842	7
(Puntuación	148	120	192	130	595	842	7
máxima	194	120	223	130	595	842	7
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=	254	120	259	130	595	842	7
12).	261	120	275	130	595	842	7
Punto	278	120	299	130	595	842	7
de	302	120	310	130	595	842	7
Corte	313	120	333	130	595	842	7
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Indicadores	148	136	194	146	595	842	7
de	196	136	205	146	595	842	7
TES	207	136	222	146	595	842	7
para	225	136	242	146	595	842	7
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valoración	288	136	328	146	595	842	7
psiquiátrica	331	136	376	146	595	842	7
del	379	136	391	146	595	842	7
trabajador:	393	136	436	146	595	842	7
Cuestionario	148	153	193	163	595	842	7
modificado	196	153	236	163	595	842	7
de	239	153	248	163	595	842	7
Goldberg	250	153	284	163	595	842	7
con	287	153	300	163	595	842	7
puntuación	303	153	343	163	595	842	7
≥	346	153	350	163	595	842	7
3.	353	153	359	163	595	842	7
Además	148	164	176	174	595	842	7
señalar	178	164	204	174	595	842	7
la	206	164	212	174	595	842	7
existencia	215	164	250	174	595	842	7
de:	252	164	263	174	595	842	7
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de	310	164	319	174	595	842	7
trastorno	321	164	353	174	595	842	7
mental	356	164	380	174	595	842	7
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(+)	408	164	418	174	595	842	7
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Consumo	435	164	468	174	595	842	7
de	471	164	480	174	595	842	7
sustancias	482	164	518	174	595	842	7
de	520	164	529	174	595	842	7
abuso	162	175	183	185	595	842	7
(+)	186	175	196	185	595	842	7
y/o	198	175	210	185	595	842	7
Condiciones	213	175	257	185	595	842	7
psicosociales	259	175	305	185	595	842	7
de	307	175	316	185	595	842	7
riesgo	319	175	340	185	595	842	7
(+).	343	175	355	185	595	842	7
En	164	208	176	219	595	842	7
general,	180	208	216	219	595	842	7
serían	219	208	246	219	595	842	7
“TES	249	208	271	219	595	842	7
para	274	208	294	219	595	842	7
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organizativo”	385	208	444	219	595	842	7
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con	522	208	539	219	595	842	7
mala	142	220	163	231	595	842	7
respuesta	166	220	208	231	595	842	7
al	212	220	219	231	595	842	7
estrés	222	220	248	231	595	842	7
(cuadros	251	220	290	231	595	842	7
de	293	220	304	231	595	842	7
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somatizaciones,	444	220	514	231	595	842	7
etc.),	517	220	539	231	595	842	7
con	142	232	158	243	595	842	7
antecedentes	161	232	219	243	595	842	7
personales	221	232	269	243	595	842	7
de	272	232	283	243	595	842	7
trastornos	286	232	330	243	595	842	7
psicológicos,	333	232	391	243	595	842	7
o	393	232	399	243	595	842	7
de	402	232	413	243	595	842	7
conductas	415	232	460	243	595	842	7
adictivas	463	232	501	243	595	842	7
previas,	504	232	539	243	595	842	7
con	142	244	158	255	595	842	7
historia	161	244	194	255	595	842	7
familiar	197	244	231	255	595	842	7
de	233	244	244	255	595	842	7
adicciones,	247	244	296	255	595	842	7
o	299	244	304	255	595	842	7
con	307	244	323	255	595	842	7
alto	326	244	342	255	595	842	7
riesgo	345	244	372	255	595	842	7
socio-familiar	375	244	435	255	595	842	7
(divorcios	438	244	482	255	595	842	7
traumáticos,	485	244	539	255	595	842	7
presión	142	256	175	267	595	842	7
social,	181	256	209	267	595	842	7
etc.).	215	256	237	267	595	842	7
A	242	256	248	267	595	842	7
título	254	256	278	267	595	842	7
orientativo,	284	256	334	267	595	842	7
en	340	256	350	267	595	842	7
la	356	256	364	267	595	842	7
Guía	370	256	391	267	595	842	7
del	397	256	411	267	595	842	7
ISCIII	417	256	442	267	595	842	7
se	448	256	457	267	595	842	7
detallan	463	256	499	267	595	842	7
algunas	505	256	539	267	595	842	7
situaciones	142	268	191	279	595	842	7
revisadas:	194	268	238	279	595	842	7
—	164	286	174	297	595	842	7
—	174	286	178	297	595	842	7
Acreditación	179	286	235	297	595	842	7
de	239	286	250	297	595	842	7
reconocimiento	254	286	323	297	595	842	7
de	327	286	338	297	595	842	7
grado	342	286	368	297	595	842	7
de	371	286	382	297	595	842	7
minusvalía	386	286	434	297	595	842	7
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por	479	286	494	297	595	842	7
trastorno	498	286	539	297	595	842	7
mental,	179	298	212	309	595	842	7
incluyendo	218	298	267	309	595	842	7
la	274	298	281	309	595	842	7
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intelectual	352	298	398	309	595	842	7
(Guía	404	298	430	309	595	842	7
para	436	298	457	309	595	842	7
la	463	298	471	309	595	842	7
gestión	477	298	508	309	595	842	7
de	514	298	524	309	595	842	7
la	530	298	539	309	595	842	7
Prevención	179	310	229	321	595	842	7
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con	450	310	467	321	595	842	7
discapacidad	478	310	539	321	595	842	7
intelectual,	179	322	229	333	595	842	7
2009)	233	322	258	333	595	842	7
(19)	258	322	269	329	595	842	7
.	269	322	272	333	595	842	7
Los	276	322	291	333	595	842	7
trabajadores	296	322	350	333	595	842	7
se	355	322	364	333	595	842	7
incorporan	369	322	418	333	595	842	7
a	422	322	427	333	595	842	7
la	432	322	440	333	595	842	7
organización	444	322	502	333	595	842	7
con	506	322	522	333	595	842	7
un	527	322	539	333	595	842	7
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reconocido	229	334	279	345	595	842	7
de	282	334	293	345	595	842	7
minusvalía	296	334	344	345	595	842	7
psíquica.	348	334	387	345	595	842	7
Debe	390	334	414	345	595	842	7
tenerse	417	334	449	345	595	842	7
en	453	334	464	345	595	842	7
cuenta	467	334	496	345	595	842	7
el	500	334	508	345	595	842	7
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para	256	346	276	357	595	842	7
establecer	283	346	328	357	595	842	7
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(existen	503	346	539	357	595	842	7
organizaciones	179	358	246	369	595	842	7
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a	301	358	306	369	595	842	7
las	312	358	324	369	595	842	7
características	330	358	392	369	595	842	7
de	397	358	408	369	595	842	7
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discapacitados	474	358	539	369	595	842	7
Hilarión	179	370	216	381	595	842	7
y	219	370	224	381	595	842	7
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2012)	258	370	283	381	595	842	7
(20)	283	370	293	377	595	842	7
.	293	370	296	381	595	842	7
—	164	385	174	396	595	842	7
—	174	385	178	396	595	842	7
Los	179	385	194	396	595	842	7
antecedentes	198	385	256	396	595	842	7
de	259	385	270	396	595	842	7
trastorno	273	385	314	396	595	842	7
mental	317	385	347	396	595	842	7
previo	351	385	379	396	595	842	7
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actual	392	385	418	396	595	842	7
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(como	259	397	287	408	595	842	7
la	291	397	299	408	595	842	7
esquizofrenia,	303	397	365	408	595	842	7
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trastorno	380	397	421	408	595	842	7
obsesivo	424	397	463	408	595	842	7
compulsivo	466	397	518	408	595	842	7
o	521	397	527	408	595	842	7
el	531	397	539	408	595	842	7
trastorno	179	409	219	420	595	842	7
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ser	300	409	313	420	595	842	7
compatibles	316	409	370	420	595	842	7
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la	392	409	400	420	595	842	7
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y	179	421	184	432	595	842	7
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2007-2011)	212	421	262	432	595	842	7
(21-24)	262	421	280	428	595	842	7
,	280	421	283	432	595	842	7
dependiendo	289	421	347	432	595	842	7
de	354	421	364	432	595	842	7
la	371	421	378	432	595	842	7
evolución	385	421	428	432	595	842	7
y	434	421	439	432	595	842	7
del	445	421	459	432	595	842	7
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con	522	421	539	432	595	842	7
psicofármacos	179	433	243	444	595	842	7
(aunque	245	433	282	444	595	842	7
el	285	433	293	444	595	842	7
consumo	296	433	336	444	595	842	7
de	339	433	350	444	595	842	7
ansiolíticos	353	433	402	444	595	842	7
o	405	433	411	444	595	842	7
antidepresivos,	413	433	481	444	595	842	7
en	483	433	494	444	595	842	7
sí	497	433	504	444	595	842	7
mismo,	506	433	539	444	595	842	7
no	179	445	191	456	595	842	7
es	194	445	204	456	595	842	7
criterio	207	445	239	456	595	842	7
de	243	445	254	456	595	842	7
gravedad).	257	445	304	456	595	842	7
Cuando	307	445	342	456	595	842	7
la	346	445	353	456	595	842	7
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la	420	445	428	456	595	842	7
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en	179	457	190	468	595	842	7
la	199	457	206	468	595	842	7
actividad	215	457	255	468	595	842	7
laboral	263	457	294	468	595	842	7
(dificultad	303	457	348	468	595	842	7
para	357	457	377	468	595	842	7
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reacciones	492	457	539	468	595	842	7
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en	301	469	312	480	595	842	7
los	318	469	330	480	595	842	7
enfrentamientos,	336	469	411	480	595	842	7
o	416	469	422	480	595	842	7
bien	428	469	447	480	595	842	7
por	453	469	469	480	595	842	7
una	474	469	491	480	595	842	7
dificultad	497	469	539	480	595	842	7
importante	179	481	228	492	595	842	7
o	233	481	239	492	595	842	7
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toma	341	481	363	492	595	842	7
de	368	481	379	492	595	842	7
decisiones)	384	481	434	492	595	842	7
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revisará	454	481	489	492	595	842	7
la	494	481	502	492	595	842	7
aptitud	507	481	539	492	595	842	7
laboral.	179	493	213	504	595	842	7
—	164	508	174	519	595	842	7
—	174	508	178	519	595	842	7
Características	179	508	243	519	595	842	7
de	246	508	257	519	595	842	7
personalidad	260	508	317	519	595	842	7
o	320	508	326	519	595	842	7
rasgos	329	508	357	519	595	842	7
de	360	508	371	519	595	842	7
carácter	374	508	409	519	595	842	7
“facilitadores”	411	508	473	519	595	842	7
de	475	508	486	519	595	842	7
percepción	489	508	539	519	595	842	7
de	179	520	190	531	595	842	7
distress	193	520	226	531	595	842	7
y	229	520	234	531	595	842	7
agotamiento	238	520	293	531	595	842	7
profesional	296	520	346	531	595	842	7
(perfeccionistas,	350	520	422	531	595	842	7
obsesivos,	425	520	471	531	595	842	7
inseguros,	474	520	519	531	595	842	7
con	522	520	539	531	595	842	7
baja	179	532	197	543	595	842	7
autoestima,	203	532	254	543	595	842	7
etc.).	260	532	282	543	595	842	7
Cuando	287	532	321	543	595	842	7
los	327	532	340	543	595	842	7
rasgos	346	532	374	543	595	842	7
de	380	532	391	543	595	842	7
personalidad	397	532	454	543	595	842	7
son	460	532	476	543	595	842	7
inflexibles	482	532	528	543	595	842	7
y	533	532	539	543	595	842	7
maladaptativos,	179	544	249	555	595	842	7
y	252	544	257	555	595	842	7
suponen	261	544	300	555	595	842	7
un	303	544	315	555	595	842	7
deterioro	319	544	360	555	595	842	7
significativo,	363	544	420	555	595	842	7
pueden	423	544	457	555	595	842	7
diagnosticarse	460	544	524	555	595	842	7
de	528	544	539	555	595	842	7
trastorno	179	556	219	567	595	842	7
de	221	556	232	567	595	842	7
la	234	556	242	567	595	842	7
personalidad.	243	556	304	567	595	842	7
Han	305	556	324	567	595	842	7
de	326	556	336	567	595	842	7
tenerse	338	556	370	567	595	842	7
en	372	556	383	567	595	842	7
cuenta	385	556	414	567	595	842	7
los	416	556	429	567	595	842	7
trastornos	431	556	475	567	595	842	7
esquizotípico,	477	556	539	567	595	842	7
paranoides	179	568	228	579	595	842	7
o	233	568	239	579	595	842	7
límites,	243	568	275	579	595	842	7
para	279	568	299	579	595	842	7
tareas	304	568	330	579	595	842	7
de	334	568	345	579	595	842	7
especial	349	568	385	579	595	842	7
responsabilidad,	390	568	463	579	595	842	7
y	467	568	472	579	595	842	7
los	477	568	490	579	595	842	7
trastornos	494	568	539	579	595	842	7
paranoides,	179	580	231	591	595	842	7
cuando	236	580	269	591	595	842	7
el	274	580	282	591	595	842	7
delirio	287	580	316	591	595	842	7
tiene	321	580	343	591	595	842	7
una	348	580	365	591	595	842	7
clara	370	580	391	591	595	842	7
relación	396	580	432	591	595	842	7
con	437	580	453	591	595	842	7
el	459	580	467	591	595	842	7
ámbito	472	580	503	591	595	842	7
laboral	508	580	539	591	595	842	7
(Gálvez	179	592	213	603	595	842	7
y	216	592	221	603	595	842	7
col,	224	592	240	603	595	842	7
2010)	243	592	268	603	595	842	7
(25)	268	592	279	599	595	842	7
.	279	592	281	603	595	842	7
—	164	607	174	618	595	842	7
—	174	607	178	618	595	842	7
Conductas	179	607	226	618	595	842	7
adictivas,	229	607	271	618	595	842	7
aún	274	607	290	618	595	842	7
referidas	294	607	332	618	595	842	7
al	336	607	344	618	595	842	7
tiempo	347	607	378	618	595	842	7
de	382	607	393	618	595	842	7
ocio,	396	607	418	618	595	842	7
con	421	607	437	618	595	842	7
repercusión	441	607	493	618	595	842	7
funcional	497	607	539	618	595	842	7
(Otero,	179	619	211	630	595	842	7
2008,	214	619	238	630	595	842	7
2012)	241	619	266	630	595	842	7
(26-27)	266	619	284	626	595	842	7
.	284	619	287	630	595	842	7
—	164	634	174	645	595	842	7
—	174	634	178	645	595	842	7
Alteración	179	634	225	645	595	842	7
en	228	634	239	645	595	842	7
la	243	634	251	645	595	842	7
percepción	254	634	304	645	595	842	7
del	308	634	321	645	595	842	7
propio	325	634	355	645	595	842	7
estado	358	634	387	645	595	842	7
de	391	634	402	645	595	842	7
salud:	405	634	432	645	595	842	7
ausencia	435	634	473	645	595	842	7
de	477	634	488	645	595	842	7
conciencia	491	634	539	645	595	842	7
de	179	646	190	657	595	842	7
enfermedad	197	646	250	657	595	842	7
en	257	646	268	657	595	842	7
enfermedades	275	646	338	657	595	842	7
crónicas	345	646	382	657	595	842	7
que	389	646	405	657	595	842	7
impliquen	412	646	458	657	595	842	7
deterioro	465	646	506	657	595	842	7
de	513	646	524	657	595	842	7
la	531	646	539	657	595	842	7
capacidad	179	658	224	669	595	842	7
funcional,	229	658	273	669	595	842	7
trastornos	278	658	323	669	595	842	7
somatomorfos	328	658	392	669	595	842	7
(presencia	397	658	443	669	595	842	7
no	448	658	460	669	595	842	7
intencionada	465	658	522	669	595	842	7
de	528	658	539	669	595	842	7
síntomas	179	670	219	681	595	842	7
de	223	670	234	681	595	842	7
malestar	239	670	276	681	595	842	7
clínico	281	670	310	681	595	842	7
o	315	670	321	681	595	842	7
deterioro	325	670	366	681	595	842	7
funcional	371	670	412	681	595	842	7
significativo	417	670	471	681	595	842	7
sugerentes	475	670	523	681	595	842	7
de	528	670	539	681	595	842	7
enfermedad	179	682	232	693	595	842	7
somática,	235	682	277	693	595	842	7
que	279	682	296	693	595	842	7
no	298	682	310	693	595	842	7
pueden	313	682	346	693	595	842	7
explicarse	349	682	394	693	595	842	7
completamente,	396	682	468	693	595	842	7
y	470	682	475	693	595	842	7
que	478	682	494	693	595	842	7
su	497	682	507	693	595	842	7
origen	510	682	539	693	595	842	7
se	179	694	189	705	595	842	7
encuentra	193	694	238	705	595	842	7
en	242	694	253	705	595	842	7
un	258	694	270	705	595	842	7
incorrecto	275	694	320	705	595	842	7
manejo	325	694	357	705	595	842	7
por	362	694	378	705	595	842	7
parte	382	694	406	705	595	842	7
del	410	694	424	705	595	842	7
paciente	429	694	467	705	595	842	7
de	471	694	482	705	595	842	7
un	487	694	499	705	595	842	7
estresor	504	694	539	705	595	842	7
psíquico,	179	706	220	717	595	842	7
debido	224	706	255	717	595	842	7
a	260	706	265	717	595	842	7
unos	270	706	292	717	595	842	7
rasgos	297	706	325	717	595	842	7
anómalos	330	706	373	717	595	842	7
en	378	706	389	717	595	842	7
su	394	706	404	717	595	842	7
personalidad)	409	706	470	717	595	842	7
y	475	706	480	717	595	842	7
alteraciones	485	706	539	717	595	842	7
somáticas	179	718	222	729	595	842	7
con	226	718	242	729	595	842	7
excesiva	245	718	282	729	595	842	7
reactividad	285	718	334	729	595	842	7
al	338	718	345	729	595	842	7
estrés	349	718	374	729	595	842	7
cotidiano	377	718	419	729	595	842	7
(insomnio	422	718	467	729	595	842	7
crónico,	470	718	506	729	595	842	7
etc.).	509	718	531	729	595	842	7
Plan	289	777	303	788	595	842	7
de	306	777	314	788	595	842	7
retorno	317	777	342	788	595	842	7
al	344	777	351	788	595	842	7
trabajo	353	777	378	788	595	842	7
tras	381	777	393	788	595	842	7
baja	395	777	411	788	595	842	7
laboral	414	777	438	788	595	842	7
por	441	777	453	788	595	842	7
motivos	455	777	481	788	595	842	7
de	484	777	492	788	595	842	7
salud	495	777	513	788	595	842	7
mental	516	777	539	788	595	842	7
Carmen	372	788	398	798	595	842	7
Otero	401	788	420	798	595	842	7
Dorrego,	422	788	452	798	595	842	7
Macarena	454	788	489	798	595	842	7
Gálvez	491	788	516	798	595	842	7
Herrer	518	788	539	798	595	842	7
398	550	778	569	791	595	842	7
Abril	57	24	74	34	595	842	8
-	76	24	78	34	595	842	8
junio	80	24	97	34	595	842	8
2014	100	24	118	34	595	842	8
MEDICINA	228	35	269	44	595	842	8
y	270	35	273	44	595	842	8
SEGURIDAD	274	35	321	44	595	842	8
del	322	34	334	44	595	842	8
trabajo	336	34	367	44	595	842	8
Med	367	24	383	34	595	842	8
Segur	385	24	405	34	595	842	8
Trab	407	24	422	34	595	842	8
(Internet)	424	24	452	34	595	842	8
2014;	454	24	474	34	595	842	8
60	476	24	486	34	595	842	8
(235)	488	24	506	34	595	842	8
392-405	508	24	538	34	595	842	8
—	164	75	174	86	595	842	8
—	174	75	178	86	595	842	8
Vivencia	179	75	217	86	595	842	8
reciente	220	75	256	86	595	842	8
de	259	75	270	86	595	842	8
experiencias	273	75	329	86	595	842	8
estresantes	332	75	381	86	595	842	8
específicas	384	75	432	86	595	842	8
graves	435	75	463	86	595	842	8
con	466	75	483	86	595	842	8
repercusión	486	75	539	86	595	842	8
en	179	87	190	98	595	842	8
la	193	87	201	98	595	842	8
salud	204	87	227	98	595	842	8
mental	230	87	260	98	595	842	8
(acontecimientos	263	87	339	98	595	842	8
traumáticos,	342	87	396	98	595	842	8
muerte	399	87	431	98	595	842	8
de	433	87	444	98	595	842	8
un	447	87	459	98	595	842	8
familiar	462	87	496	98	595	842	8
próximo,	498	87	539	98	595	842	8
separación	179	99	227	110	595	842	8
de	230	99	241	110	595	842	8
la	245	99	252	110	595	842	8
pareja,	256	99	286	110	595	842	8
situaciones	288	99	338	110	595	842	8
económicas	341	99	393	110	595	842	8
desfavorables,	396	99	460	110	595	842	8
etc.).	462	99	485	110	595	842	8
En	164	114	176	125	595	842	8
el	180	114	188	125	595	842	8
caso	191	114	211	125	595	842	8
de	215	114	225	125	595	842	8
detectar	229	114	265	125	595	842	8
situaciones	268	114	318	125	595	842	8
de	321	114	332	125	595	842	8
riesgo,	336	114	366	125	595	842	8
se	369	114	378	125	595	842	8
podrán	382	114	414	125	595	842	8
proponer	418	114	459	125	595	842	8
adaptaciones	463	114	521	125	595	842	8
del	525	114	539	125	595	842	8
puesto	142	126	172	137	595	842	8
(p.	174	126	187	137	595	842	8
ej.	189	126	199	137	595	842	8
reincorporación	201	126	272	137	595	842	8
laboral	275	126	306	137	595	842	8
progresiva	308	126	355	137	595	842	8
a	358	126	363	137	595	842	8
tareas	365	126	391	137	595	842	8
de	394	126	405	137	595	842	8
responsabilidad,	407	126	481	137	595	842	8
evitar	483	126	508	137	595	842	8
turnos	510	126	539	137	595	842	8
cambiantes,	142	138	194	149	595	842	8
etc.)	197	138	216	149	595	842	8
e	218	138	224	149	595	842	8
intervenciones	226	138	291	149	595	842	8
individuales	294	138	348	149	595	842	8
sobre	350	138	375	149	595	842	8
el	377	138	385	149	595	842	8
trabajador	388	138	433	149	595	842	8
(seguimiento	436	138	494	149	595	842	8
periódico	496	138	539	149	595	842	8
personalizado,	142	150	207	161	595	842	8
información	211	150	265	161	595	842	8
sobre	270	150	294	161	595	842	8
los	299	150	312	161	595	842	8
riesgos	316	150	348	161	595	842	8
a	352	150	357	161	595	842	8
los	362	150	375	161	595	842	8
que	380	150	396	161	595	842	8
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en	528	150	539	161	595	842	8
estrategias	142	162	189	173	595	842	8
de	193	162	204	173	595	842	8
afrontamiento	209	162	272	173	595	842	8
para	276	162	296	173	595	842	8
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su	340	162	350	173	595	842	8
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responsabilidad	410	162	480	173	595	842	8
en	485	162	496	173	595	842	8
toma	501	162	523	173	595	842	8
de	528	162	539	173	595	842	8
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ansiedad,	257	174	299	185	595	842	8
etc.).	302	174	324	185	595	842	8
Se	328	174	338	185	595	842	8
debe	342	174	363	185	595	842	8
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la	463	174	471	185	595	842	8
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de	528	174	539	185	595	842	8
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la	394	186	402	197	595	842	8
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la	208	198	216	209	595	842	8
red	219	198	233	209	595	842	8
asistencial.	237	198	285	209	595	842	8
Efectos	142	220	177	235	595	842	8
de	180	220	193	235	595	842	8
la	196	220	206	235	595	842	8
pérdida	210	220	250	235	595	842	8
de	253	220	266	235	595	842	8
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mental,	300	220	338	235	595	842	8
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del	142	234	157	249	595	842	8
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En	164	256	176	267	595	842	8
realidad,	181	256	220	267	595	842	8
no	225	256	236	267	595	842	8
es	242	256	251	267	595	842	8
el	256	256	264	267	595	842	8
diagnóstico	269	256	321	267	595	842	8
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sí	458	256	466	267	595	842	8
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la	349	268	357	279	595	842	8
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del	474	268	488	279	595	842	8
trabajador	493	268	539	279	595	842	8
afectado,	142	280	182	291	595	842	8
sino	184	280	203	291	595	842	8
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grado	217	280	242	291	595	842	8
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para	377	280	396	291	595	842	8
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la	435	280	443	291	595	842	8
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laboral	488	280	519	291	595	842	8
que	522	280	539	291	595	842	8
venía	142	292	165	303	595	842	8
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el	235	292	243	303	595	842	8
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así	415	292	427	303	595	842	8
como	430	292	455	303	595	842	8
la	458	292	466	303	595	842	8
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para	202	304	222	315	595	842	8
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trabajador	274	304	319	315	595	842	8
en	322	304	333	315	595	842	8
un	336	304	348	315	595	842	8
entorno	351	304	386	315	595	842	8
saludable	389	304	431	315	595	842	8
de	435	304	445	315	595	842	8
trabajo	449	304	479	315	595	842	8
de	482	304	493	315	595	842	8
adecuada	497	304	539	315	595	842	8
compatibilidad.	142	316	211	327	595	842	8
Ante	164	334	185	345	595	842	8
la	188	334	196	345	595	842	8
reincorporación	198	334	270	345	595	842	8
laboral	272	334	303	345	595	842	8
de	306	334	317	345	595	842	8
un	320	334	331	345	595	842	8
trabajador	334	334	379	345	595	842	8
tras	382	334	398	345	595	842	8
un	401	334	412	345	595	842	8
periodo	415	334	450	345	595	842	8
de	453	334	464	345	595	842	8
ausencia	467	334	505	345	595	842	8
laboral	508	334	539	345	595	842	8
prolongado,	142	346	196	357	595	842	8
por	199	346	214	357	595	842	8
un	218	346	229	357	595	842	8
motivo	232	346	263	357	595	842	8
alteración	280	346	324	357	595	842	8
de	327	346	338	357	595	842	8
su	342	346	352	357	595	842	8
salud	355	346	378	357	595	842	8
mental,	382	346	415	357	595	842	8
se	418	346	427	357	595	842	8
valorarán	430	346	472	357	595	842	8
(7)	472	346	479	352	595	842	8
:	479	346	482	357	595	842	8
1.	164	364	172	375	595	842	8
Anamnesis	180	364	229	375	595	842	8
e	232	364	236	375	595	842	8
historia	239	364	274	375	595	842	8
clinicolaboral:	277	364	342	375	595	842	8
contemplando	345	364	409	375	595	842	8
antecedentes	412	364	470	375	595	842	8
psiquiátricos	474	364	530	375	595	842	8
y	533	364	539	375	595	842	8
laborales	180	376	220	387	595	842	8
previos	223	376	256	387	595	842	8
(exposición	259	376	311	387	595	842	8
a	314	376	319	387	595	842	8
factores	322	376	357	387	595	842	8
de	360	376	371	387	595	842	8
riesgo	374	376	402	387	595	842	8
psicosocial).	405	376	460	387	595	842	8
a)	179	391	187	402	595	842	8
Antecedentes	197	391	255	402	595	842	8
psiquiátricos:	263	391	324	402	595	842	8
valorar	332	391	364	402	595	842	8
la	372	391	380	402	595	842	8
gravedad	389	391	430	402	595	842	8
diagnóstica	438	391	489	402	595	842	8
(psicosis,	498	391	539	402	595	842	8
depresión	198	403	243	414	595	842	8
mayor,	250	403	280	414	595	842	8
trastorno	288	403	328	414	595	842	8
neurótico	336	403	378	414	595	842	8
severo,	386	403	417	414	595	842	8
crisis	425	403	447	414	595	842	8
adaptativa	455	403	500	414	595	842	8
severa,	508	403	539	414	595	842	8
alcoholismo	198	415	252	426	595	842	8
y	258	415	264	426	595	842	8
adicciones	270	415	317	426	595	842	8
severas,	323	415	358	426	595	842	8
trastornos	364	415	408	426	595	842	8
alimentarios	415	415	469	426	595	842	8
graves),	475	415	510	426	595	842	8
otros	516	415	539	426	595	842	8
signos	198	427	227	438	595	842	8
de	230	427	241	438	595	842	8
gravedad	244	427	284	438	595	842	8
(pensamientos	287	427	352	438	595	842	8
de	355	427	366	438	595	842	8
auto/heterolesión,	369	427	451	438	595	842	8
cuadros	454	427	489	438	595	842	8
de	492	427	503	438	595	842	8
delirios	506	427	539	438	595	842	8
o	198	439	204	450	595	842	8
alucinaciones),	207	439	274	450	595	842	8
comorbilidad,	277	439	339	450	595	842	8
evolución	342	439	385	450	595	842	8
aguda	388	439	415	450	595	842	8
o	418	439	424	450	595	842	8
crónica	427	439	460	450	595	842	8
del	463	439	476	450	595	842	8
proceso.	480	439	518	450	595	842	8
b)	179	454	188	465	595	842	8
Antecedentes	198	454	256	465	595	842	8
orgánicos:	260	454	307	465	595	842	8
patología	311	454	353	465	595	842	8
crónica	357	454	390	465	595	842	8
asociada,	394	454	435	465	595	842	8
cuadros	439	454	474	465	595	842	8
neurológicos,	479	454	539	465	595	842	8
trastornos	198	466	243	477	595	842	8
del	246	466	260	477	595	842	8
sueño	263	466	290	477	595	842	8
(SAOS,	293	466	324	477	595	842	8
etc.)	327	466	346	477	595	842	8
y	350	466	355	477	595	842	8
cualquier	358	466	400	477	595	842	8
proceso	403	466	438	477	595	842	8
que	442	466	458	477	595	842	8
pueda	461	466	489	477	595	842	8
agravar	492	466	525	477	595	842	8
su	529	466	539	477	595	842	8
estado	198	478	227	489	595	842	8
actual.	231	478	260	489	595	842	8
Accidentes	262	478	310	489	595	842	8
domésticos	313	478	363	489	595	842	8
y/o	366	478	381	489	595	842	8
de	385	478	395	489	595	842	8
tráfico	399	478	427	489	595	842	8
previos,	430	478	466	489	595	842	8
etc.	469	478	484	489	595	842	8
c)	179	493	187	504	595	842	8
Antecedentes	197	493	255	504	595	842	8
laborales:	259	493	302	504	595	842	8
exposición	306	493	354	504	595	842	8
mantenida	358	493	405	504	595	842	8
a	409	493	414	504	595	842	8
elevados	419	493	457	504	595	842	8
niveles	461	493	492	504	595	842	8
de	496	493	507	504	595	842	8
riesgo	512	493	539	504	595	842	8
psicosocial	198	505	247	516	595	842	8
y	252	505	257	516	595	842	8
desarrollo	263	505	307	516	595	842	8
de	312	505	323	516	595	842	8
síntomas	329	505	368	516	595	842	8
o	373	505	379	516	595	842	8
procesos	384	505	423	516	595	842	8
de	429	505	439	516	595	842	8
burnout,	445	505	484	516	595	842	8
situaciones	489	505	539	516	595	842	8
detectadas	198	517	245	528	595	842	8
de	251	517	262	528	595	842	8
violencia	267	517	307	528	595	842	8
interna	313	517	344	528	595	842	8
o	350	517	355	528	595	842	8
externa	361	517	394	528	595	842	8
en	400	517	411	528	595	842	8
la	416	517	424	528	595	842	8
organización,	430	517	490	528	595	842	8
condición	495	517	539	528	595	842	8
previa	198	529	226	540	595	842	8
de	229	529	239	540	595	842	8
TES	242	529	259	540	595	842	8
al	261	529	269	540	595	842	8
riesgo	271	529	298	540	595	842	8
organizativo	301	529	355	540	595	842	8
de	358	529	369	540	595	842	8
estrés,	371	529	400	540	595	842	8
antecedentes	402	529	460	540	595	842	8
de	462	529	473	540	595	842	8
reclamaciones	475	529	539	540	595	842	8
de	198	541	209	552	595	842	8
usuarios	212	541	249	552	595	842	8
y/o	252	541	267	552	595	842	8
quejas	270	541	298	552	595	842	8
reiteradas	301	541	345	552	595	842	8
de	348	541	359	552	595	842	8
compañeros	362	541	416	552	595	842	8
y	419	541	424	552	595	842	8
superiores,	427	541	476	552	595	842	8
accidentes	479	541	525	552	595	842	8
de	528	541	539	552	595	842	8
trabajo	198	553	229	564	595	842	8
previos	232	553	265	564	595	842	8
(analizar	268	553	307	564	595	842	8
el	310	553	318	564	595	842	8
mecanismo	321	553	371	564	595	842	8
de	375	553	386	564	595	842	8
producción	389	553	439	564	595	842	8
de	443	553	454	564	595	842	8
los	457	553	470	564	595	842	8
mismos).	473	553	513	564	595	842	8
2.	164	568	172	579	595	842	8
Estado	180	568	209	579	595	842	8
actual:	213	568	245	579	595	842	8
valorando	249	568	293	579	595	842	8
el	298	568	305	579	595	842	8
grado	310	568	335	579	595	842	8
de	340	568	350	579	595	842	8
limitación	355	568	399	579	595	842	8
del	403	568	417	579	595	842	8
trabajador	421	568	466	579	595	842	8
afectado	470	568	508	579	595	842	8
de	512	568	523	579	595	842	8
un	527	568	539	579	595	842	8
trastorno	180	580	220	591	595	842	8
mental.	223	580	256	591	595	842	8
Valorar	258	580	290	591	595	842	8
a	293	580	298	591	595	842	8
través	301	580	327	591	595	842	8
de	329	580	340	591	595	842	8
sencillas	343	580	381	591	595	842	8
preguntas	384	580	428	591	595	842	8
(Figura	431	580	461	591	595	842	8
4)	463	580	472	591	595	842	8
la	474	580	482	591	595	842	8
limitación	485	580	529	591	595	842	8
y,	532	580	539	591	595	842	8
además:	180	592	216	603	595	842	8
a)	179	607	187	618	595	842	8
Conciencia	197	607	246	618	595	842	8
de	249	607	260	618	595	842	8
enfermedad.	263	607	319	618	595	842	8
b)	179	622	188	633	595	842	8
Tratamiento	198	622	252	633	595	842	8
psiquiátrico	256	622	308	633	595	842	8
y	312	622	317	633	595	842	8
grado	321	622	347	633	595	842	8
de	351	622	362	633	595	842	8
adherencia	366	622	415	633	595	842	8
al	419	622	427	633	595	842	8
mismo.	431	622	464	633	595	842	8
Tipo	467	622	487	633	595	842	8
y	491	622	497	633	595	842	8
dosis	501	622	524	633	595	842	8
de	528	622	539	633	595	842	8
psicofármacos.	198	634	265	645	595	842	8
Efectos.	268	634	302	645	595	842	8
c)	179	649	187	660	595	842	8
Disponibilidad	197	649	263	660	595	842	8
de	266	649	277	660	595	842	8
apoyo	280	649	307	660	595	842	8
socio-familiar.	310	649	373	660	595	842	8
d)	179	664	188	675	595	842	8
En	198	664	210	675	595	842	8
caso	214	664	234	675	595	842	8
de	238	664	249	675	595	842	8
toxicodependencias:	253	664	345	675	595	842	8
posibilidad	349	664	398	675	595	842	8
de	403	664	414	675	595	842	8
establecer	418	664	463	675	595	842	8
un	467	664	479	675	595	842	8
compromiso	483	664	539	675	595	842	8
terapéutico	198	676	249	687	595	842	8
y	252	676	257	687	595	842	8
de	260	676	271	687	595	842	8
controlar	274	676	315	687	595	842	8
su	318	676	328	687	595	842	8
eficacia	331	676	365	687	595	842	8
y	368	676	373	687	595	842	8
continuidad	376	676	429	687	595	842	8
y	432	676	438	687	595	842	8
para	441	676	461	687	595	842	8
la	464	676	472	687	595	842	8
prevención	475	676	524	687	595	842	8
de	528	676	539	687	595	842	8
recaídas.	198	688	238	699	595	842	8
3.	164	703	172	714	595	842	8
Valoración	180	703	229	714	595	842	8
del	232	703	245	714	595	842	8
nivel	248	703	270	714	595	842	8
de	273	703	283	714	595	842	8
riesgo	286	703	312	714	595	842	8
del	315	703	328	714	595	842	8
puesto	331	703	359	714	595	842	8
de	362	703	372	714	595	842	8
trabajo	375	703	408	714	595	842	8
actual:	411	703	442	714	595	842	8
a)	179	718	187	729	595	842	8
Del	197	718	213	729	595	842	8
riego	218	718	240	729	595	842	8
psicosocial:	245	718	297	729	595	842	8
exposición	302	718	350	729	595	842	8
mantenida	355	718	402	729	595	842	8
a	406	718	411	729	595	842	8
elevados	416	718	455	729	595	842	8
niveles	460	718	491	729	595	842	8
de	496	718	507	729	595	842	8
riesgo	512	718	539	729	595	842	8
psicosocial,	198	730	250	741	595	842	8
con	253	730	269	741	595	842	8
presencia	273	730	315	741	595	842	8
de	319	730	330	741	595	842	8
estresores	333	730	378	741	595	842	8
ambientales	381	730	434	741	595	842	8
(p.ej.:	438	730	463	741	595	842	8
ruido,	467	730	493	741	595	842	8
dificultad	497	730	539	741	595	842	8
Plan	289	777	303	788	595	842	8
de	306	777	314	788	595	842	8
retorno	317	777	342	788	595	842	8
al	344	777	351	788	595	842	8
trabajo	353	777	378	788	595	842	8
tras	381	777	393	788	595	842	8
baja	395	777	411	788	595	842	8
laboral	414	777	438	788	595	842	8
por	441	777	453	788	595	842	8
motivos	455	777	481	788	595	842	8
de	484	777	492	788	595	842	8
salud	495	777	513	788	595	842	8
mental	516	777	539	788	595	842	8
Carmen	372	788	398	798	595	842	8
Otero	401	788	420	798	595	842	8
Dorrego,	422	788	452	798	595	842	8
Macarena	454	788	489	798	595	842	8
Gálvez	491	788	516	798	595	842	8
Herrer	518	788	539	798	595	842	8
399	550	778	569	791	595	842	8
Abril	57	24	74	34	595	842	9
-	76	24	78	34	595	842	9
junio	80	24	97	34	595	842	9
2014	100	24	118	34	595	842	9
MEDICINA	228	35	269	44	595	842	9
y	270	35	273	44	595	842	9
SEGURIDAD	274	35	321	44	595	842	9
del	322	34	334	44	595	842	9
trabajo	336	34	367	44	595	842	9
Med	367	24	383	34	595	842	9
Segur	385	24	405	34	595	842	9
Trab	407	24	422	34	595	842	9
(Internet)	424	24	452	34	595	842	9
2014;	454	24	474	34	595	842	9
60	476	24	486	34	595	842	9
(235)	488	24	506	34	595	842	9
392-405	508	24	538	34	595	842	9
para	198	75	218	86	595	842	9
la	220	75	228	86	595	842	9
adecuada	230	75	272	86	595	842	9
regulación	274	75	321	86	595	842	9
de	323	75	334	86	595	842	9
la	336	75	343	86	595	842	9
temperatura),	345	75	406	86	595	842	9
organizativos	408	75	466	86	595	842	9
(p.ej.:	468	75	494	86	595	842	9
conflictos	496	75	539	86	595	842	9
con	198	87	215	98	595	842	9
compañeros,	218	87	275	98	595	842	9
turnos	278	87	306	98	595	842	9
cambiantes,	310	87	362	98	595	842	9
prolongación	365	87	424	98	595	842	9
de	428	87	438	98	595	842	9
jornadas),	442	87	486	98	595	842	9
etcétera.	489	87	526	98	595	842	9
b)	179	102	188	113	595	842	9
Del	198	102	213	113	595	842	9
riesgo	217	102	244	113	595	842	9
para	247	102	267	113	595	842	9
sí	270	102	277	113	595	842	9
mismo	280	102	310	113	595	842	9
y	313	102	318	113	595	842	9
para	322	102	341	113	595	842	9
terceros:	345	102	383	113	595	842	9
i)	198	117	205	128	595	842	9
Autoconciencia	215	117	283	128	595	842	9
de	286	117	297	128	595	842	9
riesgo.	301	117	331	128	595	842	9
Se	333	117	344	128	595	842	9
debe	347	117	369	128	595	842	9
tener	372	117	395	128	595	842	9
en	398	117	409	128	595	842	9
cuenta	413	117	442	128	595	842	9
tanto	445	117	468	128	595	842	9
la	471	117	479	128	595	842	9
conciencia	482	117	530	128	595	842	9
o	533	117	539	128	595	842	9
la	218	129	226	140	595	842	9
ausencia	229	129	268	140	595	842	9
de	271	129	282	140	595	842	9
conciencia	285	129	332	140	595	842	9
de	335	129	346	140	595	842	9
riesgo	349	129	376	140	595	842	9
por	380	129	395	140	595	842	9
el	398	129	406	140	595	842	9
propio	409	129	439	140	595	842	9
trabajador.	443	129	490	140	595	842	9
ii)	198	144	208	155	595	842	9
Evaluar	218	144	251	155	595	842	9
la	254	144	262	155	595	842	9
magnitud	266	144	308	155	595	842	9
del	311	144	325	155	595	842	9
riesgo	328	144	356	155	595	842	9
que	359	144	376	155	595	842	9
existe	379	144	405	155	595	842	9
en	408	144	419	155	595	842	9
el	423	144	431	155	595	842	9
desempeño	434	144	485	155	595	842	9
de	489	144	500	155	595	842	9
su	503	144	513	155	595	842	9
tarea	517	144	539	155	595	842	9
para	218	156	238	167	595	842	9
sí	242	156	249	167	595	842	9
mismo	252	156	282	167	595	842	9
y	286	156	291	167	595	842	9
para	294	156	314	167	595	842	9
los	318	156	331	167	595	842	9
otros	334	156	357	167	595	842	9
(P.	360	156	371	167	595	842	9
ej.:	374	156	387	167	595	842	9
manejo	391	156	423	167	595	842	9
de	427	156	438	167	595	842	9
maquinaria	442	156	492	167	595	842	9
peligrosa,	495	156	539	167	595	842	9
trabajo	218	168	249	179	595	842	9
en	255	168	266	179	595	842	9
altura,	272	168	300	179	595	842	9
cortes	306	168	333	179	595	842	9
y	339	168	344	179	595	842	9
punciones,	351	168	399	179	595	842	9
conducción	405	168	457	179	595	842	9
de	463	168	474	179	595	842	9
vehículo	480	168	517	179	595	842	9
y/o	524	168	539	179	595	842	9
transportes	218	180	268	191	595	842	9
de	271	180	282	191	595	842	9
pasajeros,	285	180	329	191	595	842	9
tareas	332	180	358	191	595	842	9
que	361	180	377	191	595	842	9
precisan	380	180	418	191	595	842	9
un	420	180	432	191	595	842	9
alto	435	180	452	191	595	842	9
nivel	454	180	476	191	595	842	9
de	479	180	490	191	595	842	9
atención	493	180	531	191	595	842	9
y	533	180	539	191	595	842	9
toma	218	192	241	203	595	842	9
rápida	244	192	272	203	595	842	9
de	275	192	286	203	595	842	9
decisiones	289	192	336	203	595	842	9
como	339	192	364	203	595	842	9
la	367	192	375	203	595	842	9
práctica	378	192	413	203	595	842	9
quirúrgica,	416	192	464	203	595	842	9
etc.).	467	192	489	203	595	842	9
4.	164	207	172	218	595	842	9
Capacidad	180	207	229	218	595	842	9
de	234	207	245	218	595	842	9
la	250	207	259	218	595	842	9
Organización	264	207	327	218	595	842	9
para	333	207	354	218	595	842	9
asumir	359	207	391	218	595	842	9
la	397	207	406	218	595	842	9
propuesta	411	207	455	218	595	842	9
de	461	207	471	218	595	842	9
adaptación	476	207	528	218	595	842	9
o	533	207	539	218	595	842	9
cambio	180	219	213	230	595	842	9
de	216	219	226	230	595	842	9
puesto	229	219	257	230	595	842	9
de	260	219	271	230	595	842	9
trabajo	274	219	306	230	595	842	9
(cambios	310	219	350	230	595	842	9
de	353	219	364	230	595	842	9
turno,	368	219	395	230	595	842	9
reducción	398	219	442	230	595	842	9
de	445	219	456	230	595	842	9
jornada,	459	219	496	230	595	842	9
evitación	499	219	539	230	595	842	9
de	180	231	191	242	595	842	9
tareas	194	231	220	242	595	842	9
de	224	231	235	242	595	842	9
mayor	238	231	266	242	595	842	9
complejidad,	270	231	327	242	595	842	9
asumir	330	231	360	242	595	842	9
responsabilidades	364	231	444	242	595	842	9
de	448	231	458	242	595	842	9
forma	462	231	488	242	595	842	9
progresiva	492	231	539	242	595	842	9
y	180	243	185	254	595	842	9
tutorizada,	188	243	236	254	595	842	9
etcétera).	238	243	280	254	595	842	9
Figura	147	262	169	272	595	842	9
4.	171	262	178	272	595	842	9
Preguntas	186	262	220	272	595	842	9
para	223	262	239	272	595	842	9
aproximarse	241	262	285	272	595	842	9
a	288	262	292	272	595	842	9
la	295	262	301	272	595	842	9
limitación	303	262	336	272	595	842	9
del	339	262	349	272	595	842	9
trabajador	352	262	389	272	595	842	9
afectado	391	262	421	272	595	842	9
de	423	262	432	272	595	842	9
un	434	262	443	272	595	842	9
trastorno	445	262	476	272	595	842	9
mental.	478	262	504	272	595	842	9
Tomado	506	262	533	272	595	842	9
de	190	272	199	282	595	842	9
la	201	272	208	282	595	842	9
“Guía	210	272	231	282	595	842	9
de	233	272	241	282	595	842	9
valoración	244	272	280	282	595	842	9
de	282	272	291	282	595	842	9
incapacidad	293	272	335	282	595	842	9
laboral	338	272	362	282	595	842	9
para	365	272	381	282	595	842	9
médicos	384	272	412	282	595	842	9
de	414	272	422	282	595	842	9
atención	425	272	454	282	595	842	9
primaria”	456	272	490	282	595	842	9
PREGUNTARNOS	149	297	235	311	595	842	9
Y	237	297	244	311	595	842	9
PREGUNTAR	246	297	310	311	595	842	9
AL	312	297	325	311	595	842	9
TRABAJADOR:	328	297	400	311	595	842	9
•	165	327	170	340	595	842	9
¿Es	180	328	194	340	595	842	9
capaz	197	328	222	340	595	842	9
de	226	328	236	340	595	842	9
realizar	239	328	272	340	595	842	9
su	275	328	285	340	595	842	9
trabajo	288	328	320	340	595	842	9
dentro	323	328	352	340	595	842	9
de	356	328	366	340	595	842	9
su	369	328	379	340	595	842	9
jornada	382	328	416	340	595	842	9
laboral	420	328	450	340	595	842	9
habitual	454	328	490	340	595	842	9
(horario,	493	328	531	340	595	842	9
ritmo,	181	340	207	352	595	842	9
desplazamiento...)?	209	340	294	352	595	842	9
•	165	366	170	379	595	842	9
¿Es	180	366	194	378	595	842	9
capaz	201	366	226	378	595	842	9
de	232	366	243	378	595	842	9
realizar	249	366	282	378	595	842	9
su	289	366	298	378	595	842	9
trabajo	305	366	337	378	595	842	9
dentro	344	366	372	378	595	842	9
del	379	366	392	378	595	842	9
entorno	399	366	433	378	595	842	9
material	440	366	477	378	595	842	9
y	484	366	488	378	595	842	9
humano	495	366	531	378	595	842	9
habituales	181	379	226	391	595	842	9
(lugar	228	379	254	391	595	842	9
de	257	379	267	391	595	842	9
trabajo,	270	379	305	391	595	842	9
compañeros,	307	379	363	391	595	842	9
usuarios...)?	365	379	418	391	595	842	9
•	165	405	170	417	595	842	9
¿Es	180	405	194	417	595	842	9
capaz	198	405	223	417	595	842	9
de	226	405	237	417	595	842	9
realizar	240	405	273	417	595	842	9
su	276	405	286	417	595	842	9
tarea	289	405	313	417	595	842	9
sin	316	405	328	417	595	842	9
cometer	332	405	368	417	595	842	9
errores	371	405	402	417	595	842	9
que	405	405	421	417	595	842	9
puedan	425	405	458	417	595	842	9
repercutir	461	405	504	417	595	842	9
en	507	405	518	417	595	842	9
su	521	405	531	417	595	842	9
seguridad	181	418	224	430	595	842	9
o	230	418	236	430	595	842	9
la	242	418	250	430	595	842	9
de	257	418	267	430	595	842	9
otros	274	418	296	430	595	842	9
(tomar	303	418	333	430	595	842	9
decisiones	339	418	384	430	595	842	9
rápidamente,	390	418	449	430	595	842	9
prestar	456	418	487	430	595	842	9
atención	493	418	531	430	595	842	9
mantenida,	181	431	230	442	595	842	9
etc.)?	233	431	257	442	595	842	9
La	164	464	175	475	595	842	9
aptitud	178	464	209	475	595	842	9
laboral	212	464	243	475	595	842	9
es	247	464	256	475	595	842	9
la	259	464	267	475	595	842	9
valoración	270	464	316	475	595	842	9
de	320	464	331	475	595	842	9
la	334	464	342	475	595	842	9
relación	345	464	380	475	595	842	9
que	384	464	400	475	595	842	9
se	403	464	413	475	595	842	9
produce	416	464	453	475	595	842	9
entre:	456	464	482	475	595	842	9
1.	164	482	172	493	595	842	9
las	180	482	192	493	595	842	9
capacidades	197	482	251	493	595	842	9
psicofísicas	255	482	306	493	595	842	9
del	311	482	324	493	595	842	9
trabajador	329	482	375	493	595	842	9
para	379	482	399	493	595	842	9
realizar	404	482	437	493	595	842	9
una	441	482	458	493	595	842	9
actividad	463	482	503	493	595	842	9
laboral	508	482	539	493	595	842	9
específica	180	494	224	505	595	842	9
(valorando	228	494	276	505	595	842	9
el	281	494	289	505	595	842	9
grado	293	494	319	505	595	842	9
de	323	494	334	505	595	842	9
limitación	338	494	382	505	595	842	9
que	387	494	403	505	595	842	9
el	408	494	416	505	595	842	9
trabajador	420	494	465	505	595	842	9
afectado	470	494	507	505	595	842	9
de	512	494	523	505	595	842	9
un	527	494	539	505	595	842	9
trastorno	180	506	220	517	595	842	9
psíquico	223	506	261	517	595	842	9
y/o	264	506	279	517	595	842	9
físico	282	506	306	517	595	842	9
pueda	309	506	337	517	595	842	9
padecer)	340	506	379	517	595	842	9
y	382	506	388	517	595	842	9
2.	164	521	172	532	595	842	9
las	180	521	192	532	595	842	9
demandas	195	521	240	532	595	842	9
que	244	521	261	532	595	842	9
le	264	521	272	532	595	842	9
impone	275	521	309	532	595	842	9
su	313	521	323	532	595	842	9
puesto	326	521	356	532	595	842	9
de	360	521	371	532	595	842	9
trabajo	374	521	405	532	595	842	9
(Valorando	408	521	457	532	595	842	9
el	461	521	469	532	595	842	9
nivel	472	521	494	532	595	842	9
de	497	521	508	532	595	842	9
riesgo	511	521	539	532	595	842	9
del	180	533	193	544	595	842	9
puesto	198	533	228	544	595	842	9
de	233	533	243	544	595	842	9
trabajo	248	533	279	544	595	842	9
actual	283	533	310	544	595	842	9
según	314	533	341	544	595	842	9
las	345	533	357	544	595	842	9
características	362	533	424	544	595	842	9
de	429	533	439	544	595	842	9
las	444	533	456	544	595	842	9
tareas,	461	533	490	544	595	842	9
entorno	494	533	529	544	595	842	9
y	533	533	539	544	595	842	9
equipos	180	545	215	556	595	842	9
de	218	545	229	556	595	842	9
trabajo,	232	545	266	556	595	842	9
características	269	545	331	556	595	842	9
de	334	545	345	556	595	842	9
la	348	545	356	556	595	842	9
organización	359	545	416	556	595	842	9
a	419	545	424	556	595	842	9
la	428	545	435	556	595	842	9
que	439	545	455	556	595	842	9
pertenece,	459	545	505	556	595	842	9
etc.).	508	545	530	556	595	842	9
Para	164	560	184	571	595	842	9
ello,	187	560	207	571	595	842	9
el	210	560	217	571	595	842	9
médico	221	560	253	571	595	842	9
del	257	560	270	571	595	842	9
trabajo	274	560	305	571	595	842	9
podrá	308	560	334	571	595	842	9
realizar	338	560	370	571	595	842	9
las	374	560	386	571	595	842	9
medidas	389	560	426	571	595	842	9
de	430	560	441	571	595	842	9
vigilancia	444	560	486	571	595	842	9
de	490	560	500	571	595	842	9
la	504	560	512	571	595	842	9
salud	515	560	539	571	595	842	9
que	142	572	158	583	595	842	9
estime	161	572	190	583	595	842	9
necesarias	192	572	238	583	595	842	9
y	240	572	245	583	595	842	9
proporcionales	248	572	315	583	595	842	9
al	317	572	325	583	595	842	9
riego	327	572	350	583	595	842	9
(art.	352	572	371	583	595	842	9
22.1	373	572	391	583	595	842	9
LPRL),	394	572	423	583	595	842	9
con	425	572	441	583	595	842	9
respeto	443	572	476	583	595	842	9
a	479	572	484	583	595	842	9
la	486	572	494	583	595	842	9
intimidad	496	572	539	583	595	842	9
y	142	584	147	595	595	842	9
confidencialidad	151	584	225	595	595	842	9
del	229	584	243	595	595	842	9
estado	247	584	276	595	595	842	9
de	280	584	291	595	595	842	9
salud	295	584	318	595	595	842	9
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(art.	497	596	515	607	595	842	9
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En	164	650	176	661	595	842	9
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,	467	650	470	661	595	842	9
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para	321	662	340	673	595	842	9
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en	497	686	508	697	595	842	9
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la	208	722	216	733	595	842	9
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Empleado)	390	722	438	733	595	842	9
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(Plan	501	722	525	733	595	842	9
de	528	722	539	733	595	842	9
prevención	142	734	191	745	595	842	9
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violencia	373	734	413	745	595	842	9
interna,	416	734	450	745	595	842	9
etc.).	453	734	475	745	595	842	9
Plan	289	777	303	788	595	842	9
de	306	777	314	788	595	842	9
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Macarena	454	788	489	798	595	842	9
Gálvez	491	788	516	798	595	842	9
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400	550	778	569	791	595	842	9
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-	76	24	78	34	595	842	10
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2014	100	24	118	34	595	842	10
MEDICINA	228	35	269	44	595	842	10
y	270	35	273	44	595	842	10
SEGURIDAD	274	35	321	44	595	842	10
del	322	34	334	44	595	842	10
trabajo	336	34	367	44	595	842	10
Med	367	24	383	34	595	842	10
Segur	385	24	405	34	595	842	10
Trab	407	24	422	34	595	842	10
(Internet)	424	24	452	34	595	842	10
2014;	454	24	474	34	595	842	10
60	476	24	486	34	595	842	10
(235)	488	24	506	34	595	842	10
392-405	508	24	538	34	595	842	10
Algunas	142	74	183	89	595	842	10
consideraciones	187	74	268	89	595	842	10
específicas	271	74	325	89	595	842	10
en	329	74	341	89	595	842	10
materia	345	74	384	89	595	842	10
de	388	74	400	89	595	842	10
seguridad	404	74	455	89	595	842	10
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y/o	142	88	159	103	595	842	10
colectiva	162	88	206	103	595	842	10
Aunque	164	109	199	121	595	842	10
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es	243	109	252	121	595	842	10
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dependiente	312	109	368	121	595	842	10
del	370	109	384	121	595	842	10
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de	142	121	153	133	595	842	10
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trabajadores	238	121	293	133	595	842	10
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a	342	121	347	133	595	842	10
una	350	121	367	133	595	842	10
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del	415	121	429	133	595	842	10
control	432	121	464	133	595	842	10
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a	534	121	539	133	595	842	10
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en	234	133	245	145	595	842	10
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con	283	133	299	145	595	842	10
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Trastorno	315	133	358	145	595	842	10
por	360	133	376	145	595	842	10
Déficit	378	133	408	145	595	842	10
de	410	133	421	145	595	842	10
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e	465	133	471	145	595	842	10
Hiperactividad	473	133	539	145	595	842	10
(TDAH)	142	145	177	157	595	842	10
(28)	177	146	187	152	595	842	10
(Delisle	192	145	226	157	595	842	10
y	232	145	237	157	595	842	10
Braun,	242	145	272	157	595	842	10
2011),	277	145	304	157	595	842	10
o	309	145	315	157	595	842	10
por	320	145	336	157	595	842	10
hipersomnolencia	341	145	421	157	595	842	10
diurna	426	145	455	157	595	842	10
(en	460	145	475	157	595	842	10
Síndrome	480	145	522	157	595	842	10
de	528	145	539	157	595	842	10
Apnea	142	157	170	169	595	842	10
Obstructiva	172	157	224	169	595	842	10
del	226	157	239	169	595	842	10
Sueño,	242	157	272	169	595	842	10
SAOS),	274	157	304	169	595	842	10
o	306	157	312	169	595	842	10
por	314	157	329	169	595	842	10
un	332	157	343	169	595	842	10
déficit	345	157	373	169	595	842	10
cognitivo	375	157	416	169	595	842	10
asociado	418	157	457	169	595	842	10
a	459	157	464	169	595	842	10
fases	466	157	488	169	595	842	10
incipientes	490	157	539	169	595	842	10
de	142	169	153	181	595	842	10
procesos	156	169	195	181	595	842	10
neurológicos	198	169	256	181	595	842	10
(fases	259	169	285	181	595	842	10
iniciales	288	169	324	181	595	842	10
de	327	169	338	181	595	842	10
demencia,	341	169	387	181	595	842	10
etc.).	390	169	412	181	595	842	10
Todos	164	187	191	199	595	842	10
estos	194	187	217	199	595	842	10
procesos	220	187	259	199	595	842	10
podrían	262	187	297	199	595	842	10
tener	300	187	323	199	595	842	10
serias	326	187	351	199	595	842	10
consecuencias	355	187	418	199	595	842	10
si	421	187	428	199	595	842	10
afectasen	432	187	473	199	595	842	10
a	476	187	481	199	595	842	10
trabajadores	484	187	539	199	595	842	10
con	142	199	158	211	595	842	10
importante	161	199	210	211	595	842	10
responsabilidad	213	199	284	211	595	842	10
sobre	287	199	311	211	595	842	10
terceros	314	199	350	211	595	842	10
(conductores	353	199	411	211	595	842	10
de	414	199	425	211	595	842	10
vehículos,	428	199	472	211	595	842	10
sobre	475	199	500	211	595	842	10
todo	503	199	523	211	595	842	10
los	526	199	539	211	595	842	10
que	142	211	158	223	595	842	10
se	161	211	171	223	595	842	10
dedican	174	211	209	223	595	842	10
al	212	211	219	223	595	842	10
transporte	222	211	268	223	595	842	10
de	271	211	282	223	595	842	10
pasajeros,	285	211	329	223	595	842	10
manejo	332	211	364	223	595	842	10
de	367	211	378	223	595	842	10
maquinaria	381	211	431	223	595	842	10
o	434	211	440	223	595	842	10
sustancias	443	211	488	223	595	842	10
peligrosas,	491	211	539	223	595	842	10
etc.)	142	223	161	235	595	842	10
y	164	223	169	235	595	842	10
pueden	173	223	206	235	595	842	10
agravarse	209	223	252	235	595	842	10
en	255	223	266	235	595	842	10
el	269	223	277	235	595	842	10
trabajo	280	223	311	235	595	842	10
a	314	223	319	235	595	842	10
turnos/nocturno.	322	223	398	235	595	842	10
La	164	241	175	253	595	842	10
valoración	178	241	224	253	595	842	10
de	228	241	238	253	595	842	10
la	242	241	250	253	595	842	10
aptitud,	253	241	287	253	595	842	10
la	290	241	298	253	595	842	10
propuesta	301	241	346	253	595	842	10
de	349	241	360	253	595	842	10
adopción	364	241	405	253	595	842	10
de	408	241	419	253	595	842	10
medidas	423	241	460	253	595	842	10
adaptativas	463	241	513	253	595	842	10
en	516	241	527	253	595	842	10
el	531	241	539	253	595	842	10
puesto	142	253	172	265	595	842	10
de	175	253	186	265	595	842	10
trabajo,	189	253	222	265	595	842	10
así	225	253	237	265	595	842	10
como	240	253	265	265	595	842	10
el	268	253	276	265	595	842	10
tratamiento	279	253	330	265	595	842	10
del	333	253	347	265	595	842	10
proceso	350	253	385	265	595	842	10
y	389	253	394	265	595	842	10
el	397	253	405	265	595	842	10
seguimiento	408	253	462	265	595	842	10
de	466	253	477	265	595	842	10
su	480	253	490	265	595	842	10
evolución,	493	253	539	265	595	842	10
se	142	265	151	277	595	842	10
beneficiarían	158	265	215	277	595	842	10
de	222	265	233	277	595	842	10
la	240	265	247	277	595	842	10
posibilidad	254	265	303	277	595	842	10
de	310	265	321	277	595	842	10
realizar	327	265	360	277	595	842	10
estudios	367	265	404	277	595	842	10
neuropsicológicos	410	265	491	277	595	842	10
a	498	265	503	277	595	842	10
dichos	509	265	539	277	595	842	10
trabajadores	142	277	196	289	595	842	10
(capacidad	199	277	248	289	595	842	10
cognitiva),	251	277	298	289	595	842	10
entre	300	277	323	289	595	842	10
otras	326	277	348	289	595	842	10
pruebas	351	277	387	289	595	842	10
diagnósticas	390	277	444	289	595	842	10
(pruebas	447	277	487	289	595	842	10
de	490	277	501	289	595	842	10
imagen,	504	277	539	289	595	842	10
como	142	289	166	301	595	842	10
TAC	169	289	187	301	595	842	10
o	190	289	196	301	595	842	10
RMN,	199	289	224	301	595	842	10
p.	227	289	235	301	595	842	10
ej.).	238	289	255	301	595	842	10
Gestión	142	312	180	327	595	842	10
sanitaria	184	312	228	327	595	842	10
de	232	312	245	327	595	842	10
la	248	312	258	327	595	842	10
pérdida	261	312	301	327	595	842	10
de	305	312	318	327	595	842	10
la	321	312	331	327	595	842	10
salud	334	312	361	327	595	842	10
mental	365	312	400	327	595	842	10
en	403	312	416	327	595	842	10
el	419	312	428	327	595	842	10
ámbito	431	312	467	327	595	842	10
laboral	470	312	507	327	595	842	10
En	164	333	176	345	595	842	10
el	177	333	185	345	595	842	10
ámbito	187	333	217	345	595	842	10
de	219	333	229	345	595	842	10
la	231	333	238	345	595	842	10
gestión	240	333	271	345	595	842	10
sanitaria	273	333	309	345	595	842	10
(Fig.	311	333	331	345	595	842	10
5),	332	333	343	345	595	842	10
la	344	333	352	345	595	842	10
coordinación	354	333	410	345	595	842	10
de	412	333	423	345	595	842	10
recursos	424	333	461	345	595	842	10
y	462	333	467	345	595	842	10
la	469	333	477	345	595	842	10
comunicación	478	333	539	345	595	842	10
efectiva	142	345	175	357	595	842	10
entre	177	345	199	357	595	842	10
el	202	345	209	357	595	842	10
médico	212	345	243	357	595	842	10
del	246	345	259	357	595	842	10
trabajo	261	345	291	357	595	842	10
del	293	345	307	357	595	842	10
SPRL,	309	345	334	357	595	842	10
el	336	345	343	357	595	842	10
médico	346	345	378	357	595	842	10
de	380	345	391	357	595	842	10
familia,	393	345	425	357	595	842	10
el	427	345	434	357	595	842	10
profesional/especialista	436	345	539	357	595	842	10
de	142	357	152	369	595	842	10
salud	155	357	178	369	595	842	10
mental	181	357	210	369	595	842	10
y	213	357	218	369	595	842	10
el	221	357	228	369	595	842	10
médico	231	357	263	369	595	842	10
evaluador	265	357	308	369	595	842	10
del	311	357	324	369	595	842	10
Equipo	327	357	358	369	595	842	10
de	361	357	371	369	595	842	10
Valoración	374	357	420	369	595	842	10
de	422	357	433	369	595	842	10
Incapacidades	436	357	497	369	595	842	10
(EVI)	500	357	523	369	595	842	10
del	525	357	539	369	595	842	10
Instituto	142	369	178	381	595	842	10
Nacional	181	369	219	381	595	842	10
de	222	369	233	381	595	842	10
la	235	369	243	381	595	842	10
Seguridad	246	369	290	381	595	842	10
Social	292	369	318	381	595	842	10
(INSS),	321	369	351	381	595	842	10
resultan	354	369	388	381	595	842	10
imprescindibles	391	369	460	381	595	842	10
para	463	369	482	381	595	842	10
garantizar	485	369	528	381	595	842	10
la	531	369	539	381	595	842	10
reincorporación	142	381	211	393	595	842	10
laboral	215	381	246	393	595	842	10
del	250	381	263	393	595	842	10
trabajador	268	381	312	393	595	842	10
con	316	381	332	393	595	842	10
un	337	381	348	393	595	842	10
trastorno	353	381	392	393	595	842	10
de	396	381	407	393	595	842	10
salud	412	381	435	393	595	842	10
mental	439	381	469	393	595	842	10
en	473	381	484	393	595	842	10
las	488	381	500	393	595	842	10
mejores	505	381	539	393	595	842	10
condiciones	142	393	194	405	595	842	10
de	197	393	207	405	595	842	10
seguridad	210	393	253	405	595	842	10
y	256	393	261	405	595	842	10
salud	264	393	287	405	595	842	10
(Mingote	290	393	329	405	595	842	10
y	332	393	337	405	595	842	10
Núñez,	340	393	371	405	595	842	10
2011)	374	393	398	405	595	842	10
(29)	398	394	408	400	595	842	10
.	408	393	411	405	595	842	10
—	164	411	174	423	595	842	10
—	174	411	178	423	595	842	10
La	179	411	190	423	595	842	10
prestación	193	411	239	423	595	842	10
sanitaria	242	411	279	423	595	842	10
es	282	411	292	423	595	842	10
competencia	295	411	351	423	595	842	10
del	354	411	368	423	595	842	10
especialista	371	411	422	423	595	842	10
de	425	411	436	423	595	842	10
salud	439	411	463	423	595	842	10
mental	466	411	496	423	595	842	10
que	499	411	516	423	595	842	10
trata	519	411	539	423	595	842	10
al	179	423	187	435	595	842	10
paciente,	192	423	232	435	595	842	10
considerando	237	423	297	435	595	842	10
durante	302	423	336	435	595	842	10
ese	341	423	356	435	595	842	10
proceso	361	423	396	435	595	842	10
la	401	423	409	435	595	842	10
posibilidad	413	423	463	435	595	842	10
de	468	423	479	435	595	842	10
mantener	484	423	526	435	595	842	10
la	531	423	539	435	595	842	10
actividad	179	435	219	447	595	842	10
laboral	224	435	255	447	595	842	10
(paciente	259	435	301	447	595	842	10
en	305	435	316	447	595	842	10
activo)	321	435	351	447	595	842	10
o	355	435	361	447	595	842	10
la	366	435	374	447	595	842	10
conveniencia	378	435	436	447	595	842	10
de	441	435	452	447	595	842	10
evitar	457	435	481	447	595	842	10
la	486	435	494	447	595	842	10
actividad	498	435	539	447	595	842	10
laboral,	179	447	213	459	595	842	10
en	216	447	227	459	595	842	10
relación	230	447	265	459	595	842	10
a	269	447	274	459	595	842	10
la	277	447	285	459	595	842	10
situación	288	447	328	459	595	842	10
de	331	447	342	459	595	842	10
riesgo-beneficio	345	447	416	459	595	842	10
para	420	447	439	459	595	842	10
su	443	447	453	459	595	842	10
paciente.	456	447	496	459	595	842	10
—	164	462	174	474	595	842	10
—	174	462	178	474	595	842	10
La	179	462	190	474	595	842	10
valoración	195	462	242	474	595	842	10
de	247	462	258	474	595	842	10
la	264	462	272	474	595	842	10
aptitud	277	462	309	474	595	842	10
laboral	315	462	345	474	595	842	10
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está	479	582	496	594	595	842	10
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al	179	594	187	606	595	842	10
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etc.),	215	594	237	606	595	842	10
que	242	594	259	606	595	842	10
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—	174	621	178	633	595	842	10
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la	297	621	305	633	595	842	10
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el	224	306	232	317	595	842	11
informe	237	306	272	317	595	842	11
médico	277	306	310	317	595	842	11
del	315	306	329	317	595	842	11
médico	334	306	367	317	595	842	11
del	372	306	386	317	595	842	11
trabajo	391	306	422	317	595	842	11
del	427	306	441	317	595	842	11
SPRL	446	306	469	317	595	842	11
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más	236	318	254	329	595	842	11
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para	304	318	324	329	595	842	11
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este	432	318	449	329	595	842	11
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2011	505	318	526	329	595	842	11
se	529	318	539	329	595	842	11
consensuó	179	330	226	341	595	842	11
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de	281	330	292	341	595	842	11
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del	424	330	437	341	595	842	11
Servicio	441	330	476	341	595	842	11
Madrileño	479	330	524	341	595	842	11
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(SERMAS)	207	342	252	353	595	842	11
y	255	342	260	353	595	842	11
el	263	342	271	353	595	842	11
INSS.	274	342	298	353	595	842	11
Figura	168	361	190	371	595	842	11
5.	192	361	199	371	595	842	11
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sanitarios	297	361	331	371	595	842	11
en	333	361	341	371	595	842	11
la	343	361	350	371	595	842	11
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la	390	361	397	371	595	842	11
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de	445	361	454	371	595	842	11
los	456	361	466	371	595	842	11
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ORGANIZACIÓN	431	394	494	405	595	842	11
EMPRESA	429	403	469	414	595	842	11
Y	471	403	477	414	595	842	11
PAE	479	403	496	414	595	842	11
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APTITUD	302	410	337	421	595	842	11
LABORAL	245	419	285	431	595	842	11
PARA	289	419	312	431	595	842	11
EL	314	419	325	431	595	842	11
PUESTO	245	429	278	440	595	842	11
DE	281	429	292	440	595	842	11
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REINCORPORACION	402	431	483	442	595	842	11
LABORAL	419	440	458	451	595	842	11
Y	460	440	466	451	595	842	11
SEGUIMIENTO	414	449	470	461	595	842	11
MEDICO	318	452	350	463	595	842	11
DEL	353	452	369	463	595	842	11
TRABAJO	315	461	354	472	595	842	11
DEL	356	461	372	472	595	842	11
SPRL	333	470	354	481	595	842	11
GESTION	192	528	228	539	595	842	11
DE	192	537	203	548	595	842	11
IT	205	537	212	548	595	842	11
TRABAJADOR	326	508	382	519	595	842	11
ENFERMO	334	517	374	528	595	842	11
RED	294	530	311	541	595	842	11
ASISTENCIAL	314	530	367	541	595	842	11
SALUD	370	530	397	541	595	842	11
MENTAL	402	530	435	541	595	842	11
MEDICO	242	556	274	567	595	842	11
DE	277	556	288	567	595	842	11
FAMILIA	290	556	323	567	595	842	11
RED	242	565	259	576	595	842	11
S.	261	565	269	576	595	842	11
PÚBLICA	271	565	307	576	595	842	11
Y/O	309	565	323	576	595	842	11
MATEPSS	263	575	302	586	595	842	11
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EVI	359	565	372	576	595	842	11
(INSS)	375	565	399	576	595	842	11
GESTION	409	554	445	565	595	842	11
DE	448	554	459	565	595	842	11
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PARA	471	554	494	565	595	842	11
LA	496	554	507	565	595	842	11
CATEGORIA	409	563	458	574	595	842	11
PROFESIONAL	409	572	467	583	595	842	11
REVISIONES	370	595	419	606	595	842	11
PRESTACION	393	613	446	624	595	842	11
ECONOMICA	448	613	499	624	595	842	11
Y	398	622	403	634	595	842	11
EXCLUSION	406	622	453	634	595	842	11
LABORAL	455	622	494	634	595	842	11
REVISABLES	420	632	472	643	595	842	11
Posibles	142	685	182	700	595	842	11
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a	233	685	240	700	595	842	11
la	243	685	253	700	595	842	11
reincorporación	256	685	337	700	595	842	11
La	164	707	175	718	595	842	11
reincorporación	178	707	249	718	595	842	11
laboral	253	707	283	718	595	842	11
del	287	707	301	718	595	842	11
trabajador	304	707	349	718	595	842	11
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con	188	719	204	730	595	842	11
barreras	206	719	242	730	595	842	11
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al	289	719	297	730	595	842	11
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contexto	331	719	370	730	595	842	11
(estigma,	372	719	412	730	595	842	11
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con	142	731	158	742	595	842	11
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al	334	731	342	742	595	842	11
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trabajador	384	731	429	742	595	842	11
(alteraciones	435	731	492	742	595	842	11
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Plan	289	777	303	788	595	842	11
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tras	381	777	393	788	595	842	11
baja	395	777	411	788	595	842	11
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Otero	401	788	420	798	595	842	11
Dorrego,	422	788	452	798	595	842	11
Macarena	454	788	489	798	595	842	11
Gálvez	491	788	516	798	595	842	11
Herrer	518	788	539	798	595	842	11
402	550	778	569	791	595	842	11
Abril	57	24	74	34	595	842	12
-	76	24	78	34	595	842	12
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2014	100	24	118	34	595	842	12
MEDICINA	228	35	269	44	595	842	12
y	270	35	273	44	595	842	12
SEGURIDAD	274	35	321	44	595	842	12
del	322	34	334	44	595	842	12
trabajo	336	34	367	44	595	842	12
Med	367	24	383	34	595	842	12
Segur	385	24	405	34	595	842	12
Trab	407	24	422	34	595	842	12
(Internet)	424	24	452	34	595	842	12
2014;	454	24	474	34	595	842	12
60	476	24	486	34	595	842	12
(235)	488	24	506	34	595	842	12
392-405	508	24	538	34	595	842	12
cognitivas,	142	75	189	86	595	842	12
emocionales…),	193	75	265	86	595	842	12
y	269	75	274	86	595	842	12
a	279	75	284	86	595	842	12
la	288	75	296	86	595	842	12
tarea	300	75	322	86	595	842	12
que	327	75	343	86	595	842	12
venía	348	75	371	86	595	842	12
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[con	426	75	445	86	595	842	12
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NTP	262	87	281	98	595	842	12
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(33)	301	87	311	93	595	842	12
].	311	87	317	98	595	842	12
Los	164	105	179	116	595	842	12
Programas	182	105	230	116	595	842	12
de	232	105	243	116	595	842	12
Ayuda	245	105	273	116	595	842	12
al	276	105	284	116	595	842	12
Empleado	286	105	331	116	595	842	12
(PAE)	334	105	359	116	595	842	12
tienen	361	105	389	116	595	842	12
su	392	105	402	116	595	842	12
origen	404	105	433	116	595	842	12
en	436	105	447	116	595	842	12
USA,	449	105	471	116	595	842	12
en	473	105	484	116	595	842	12
los	487	105	499	116	595	842	12
años	502	105	523	116	595	842	12
80,	525	105	539	116	595	842	12
y	142	117	147	128	595	842	12
desde	151	117	177	128	595	842	12
entonces	181	117	220	128	595	842	12
se	224	117	234	128	595	842	12
han	238	117	254	128	595	842	12
ido	258	117	273	128	595	842	12
consolidando	277	117	337	128	595	842	12
en	341	117	352	128	595	842	12
Europa	356	117	388	128	595	842	12
y	392	117	397	128	595	842	12
tienen	401	117	429	128	595	842	12
una	433	117	449	128	595	842	12
consideración	453	117	515	128	595	842	12
muy	519	117	539	128	595	842	12
positiva	142	129	176	140	595	842	12
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las	194	129	206	140	595	842	12
grandes	209	129	244	140	595	842	12
empresas	247	129	289	140	595	842	12
[NTP	293	129	314	140	595	842	12
780	318	129	334	140	595	842	12
(12)	334	129	344	135	595	842	12
]	344	129	347	140	595	842	12
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—	164	147	174	158	595	842	12
—	174	147	178	158	595	842	12
Contribuyen	179	147	234	158	595	842	12
a	240	147	245	158	595	842	12
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la	290	147	298	158	595	842	12
salud	303	147	326	158	595	842	12
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entre	367	147	390	158	595	842	12
los	396	147	408	158	595	842	12
trabajadores	414	147	468	158	595	842	12
(mejorando	474	147	525	158	595	842	12
el	531	147	539	158	595	842	12
rendimiento	179	159	233	170	595	842	12
individual	237	159	282	170	595	842	12
o	285	159	291	170	595	842	12
de	295	159	306	170	595	842	12
grupo,	309	159	339	170	595	842	12
contribuyendo	342	159	407	170	595	842	12
a	411	159	416	170	595	842	12
disminuir	419	159	462	170	595	842	12
el	465	159	473	170	595	842	12
absentismo,	477	159	530	170	595	842	12
y	533	159	539	170	595	842	12
en	179	171	190	182	595	842	12
definitiva,	193	171	238	182	595	842	12
a	241	171	245	182	595	842	12
la	249	171	256	182	595	842	12
mejora	260	171	290	182	595	842	12
de	293	171	304	182	595	842	12
la	308	171	315	182	595	842	12
productividad)	319	171	384	182	595	842	12
y	388	171	393	182	595	842	12
—	164	186	174	197	595	842	12
—	174	186	178	197	595	842	12
se	179	186	189	197	595	842	12
puede	193	186	221	197	595	842	12
utilizar	225	186	256	197	595	842	12
como	261	186	285	197	595	842	12
una	289	186	306	197	595	842	12
herramienta	310	186	364	197	595	842	12
de	369	186	380	197	595	842	12
gestión	384	186	416	197	595	842	12
para	421	186	440	197	595	842	12
identificar	445	186	490	197	595	842	12
y	494	186	500	197	595	842	12
abordar	504	186	539	197	595	842	12
situaciones	179	198	228	209	595	842	12
conflictivas).	232	198	288	209	595	842	12
El	164	213	173	224	595	842	12
Programa	176	213	220	224	595	842	12
de	223	213	234	224	595	842	12
Fomento	237	213	276	224	595	842	12
del	280	213	293	224	595	842	12
Empleo	297	213	331	224	595	842	12
y	334	213	339	224	595	842	12
la.	342	213	353	224	595	842	12
Solidaridad	356	213	406	224	595	842	12
Social	410	213	436	224	595	842	12
de	439	213	450	224	595	842	12
la	453	213	461	224	595	842	12
Unión	464	213	492	224	595	842	12
Europea	495	213	532	224	595	842	12
-	535	213	539	224	595	842	12
PROGRESS	142	225	192	236	595	842	12
(2007-2013)	194	225	247	236	595	842	12
(34)	247	225	258	231	595	842	12
,	258	225	261	236	595	842	12
ha	263	225	274	236	595	842	12
financiado	276	225	323	236	595	842	12
estudios	326	225	363	236	595	842	12
y	365	225	370	236	595	842	12
publicaciones	373	225	434	236	595	842	12
de	437	225	448	236	595	842	12
documentos	450	225	505	236	595	842	12
en	507	225	518	236	595	842	12
este	521	225	539	236	595	842	12
sentido	142	237	174	248	595	842	12
[Salud	178	237	206	248	595	842	12
Mental	209	237	240	248	595	842	12
y	243	237	248	248	595	842	12
Empleo.	251	237	286	248	595	842	12
Guía	289	237	312	248	595	842	12
para	314	237	336	248	595	842	12
empleadores	339	237	394	248	595	842	12
(35)	394	237	405	243	595	842	12
]	405	237	407	248	595	842	12
para	411	237	430	248	595	842	12
superar	434	237	467	248	595	842	12
las	471	237	483	248	595	842	12
barreas	486	237	519	248	595	842	12
que	522	237	539	248	595	842	12
pueda	142	249	169	260	595	842	12
encontrarse	173	249	225	260	595	842	12
el	228	249	236	260	595	842	12
trabajador	239	249	284	260	595	842	12
que	288	249	304	260	595	842	12
se	308	249	317	260	595	842	12
reincorpora	320	249	372	260	595	842	12
tras	376	249	392	260	595	842	12
una	395	249	412	260	595	842	12
baja	415	249	433	260	595	842	12
por	436	249	452	260	595	842	12
problema	455	249	498	260	595	842	12
de	501	249	512	260	595	842	12
salud	515	249	539	260	595	842	12
mental.	142	261	175	272	595	842	12
Se	178	261	188	272	595	842	12
propone	191	261	229	272	595	842	12
un	232	261	244	272	595	842	12
RETORNO	247	261	294	272	595	842	12
AL	297	261	309	272	595	842	12
TRABAJO	311	261	355	272	595	842	12
planificado	358	261	408	272	595	842	12
con	411	261	427	272	595	842	12
la	431	261	438	272	595	842	12
persona	442	261	477	272	595	842	12
afectada	480	261	517	272	595	842	12
y	520	261	525	272	595	842	12
su	529	261	539	272	595	842	12
supervisor	142	273	188	284	595	842	12
o	193	273	199	284	595	842	12
responsable	203	273	256	284	595	842	12
de	261	273	272	284	595	842	12
área	276	273	295	284	595	842	12
la	299	273	307	284	595	842	12
reincorporación	311	273	383	284	595	842	12
al	387	273	395	284	595	842	12
trabajo,	399	273	433	284	595	842	12
recomendando	437	273	503	284	595	842	12
utilizar	508	273	539	284	595	842	12
durante	142	285	176	296	595	842	12
este	179	285	197	296	595	842	12
proceso	200	285	235	296	595	842	12
el	238	285	246	296	595	842	12
asesoramiento	250	285	314	296	595	842	12
del	317	285	331	296	595	842	12
Servicio	334	285	369	296	595	842	12
de	372	285	383	296	595	842	12
Salud	386	285	411	296	595	842	12
Laboral	414	285	447	296	595	842	12
de	451	285	461	296	595	842	12
la	465	285	472	296	595	842	12
empresa,	476	285	516	296	595	842	12
si	519	285	526	296	595	842	12
se	529	285	539	296	595	842	12
dispone	142	297	177	308	595	842	12
de	182	297	193	308	595	842	12
él,	197	297	208	308	595	842	12
y	212	297	217	308	595	842	12
estableciendo	222	297	283	308	595	842	12
la	287	297	295	308	595	842	12
información	300	297	354	308	595	842	12
sobre	358	297	383	308	595	842	12
su	387	297	397	308	595	842	12
enfermedad	402	297	455	308	595	842	12
que	460	297	476	308	595	842	12
el	481	297	489	308	595	842	12
trabajador	493	297	539	308	595	842	12
quiere	142	309	170	320	595	842	12
que	173	309	190	320	595	842	12
se	193	309	202	320	595	842	12
conozca	206	309	242	320	595	842	12
por	245	309	260	320	595	842	12
sus	264	309	278	320	595	842	12
mandos	281	309	316	320	595	842	12
superiores	319	309	366	320	595	842	12
y	369	309	374	320	595	842	12
compañeros	378	309	432	320	595	842	12
(Fig.	435	309	454	320	595	842	12
6):	456	309	467	320	595	842	12
Figura.	150	331	175	341	595	842	12
6.	177	331	184	341	595	842	12
Objetivos	192	331	225	341	595	842	12
del	228	331	238	341	595	842	12
Retorno	240	331	267	341	595	842	12
al	270	331	276	341	595	842	12
Trabajo.	279	331	307	341	595	842	12
Adaptado	310	331	344	341	595	842	12
de	347	331	355	341	595	842	12
“Retorn	358	331	384	341	595	842	12
al	387	331	393	341	595	842	12
treball	396	331	418	341	595	842	12
després	420	331	447	341	595	842	12
d'una	449	331	469	341	595	842	12
malaltia	472	331	500	341	595	842	12
mental”	503	331	530	341	595	842	12
(Solé	322	341	339	351	595	842	12
D.)	341	341	351	351	595	842	12
(36)	351	342	359	348	595	842	12
OBJETIVOS	306	374	352	385	595	842	12
DEL	354	374	370	385	595	842	12
PLAN	321	383	342	394	595	842	12
DE	345	383	356	394	595	842	12
RETORNO	318	392	358	403	595	842	12
INDIVIDUO	213	435	255	446	595	842	12
ENTORNO	437	435	477	446	595	842	12
ACTITUD	184	458	219	469	595	842	12
POSITIVA	221	458	259	469	595	842	12
HACIA	261	458	286	469	595	842	12
LA	289	458	299	469	595	842	12
VUELTA	199	468	231	479	595	842	12
AL	233	468	244	479	595	842	12
TRABAJO	246	468	284	479	595	842	12
EMPODERAMIENTO	194	488	271	499	595	842	12
RESTABLECER	193	516	253	527	595	842	12
LA	255	516	266	527	595	842	12
MÁXIMA	268	516	301	527	595	842	12
CAPACIDAD	196	525	244	536	595	842	12
PSICOFISICA	246	525	298	536	595	842	12
RETORNO	320	455	360	467	595	842	12
DEL	362	455	378	467	595	842	12
TRABAJADOR	321	465	377	476	595	842	12
ENFERMO	329	474	369	485	595	842	12
CAMBIO	397	466	429	477	595	842	12
ESTRATEGICO	431	466	489	477	595	842	12
EN	491	466	502	477	595	842	12
LA	394	475	405	487	595	842	12
EMPRESA	407	475	447	487	595	842	12
Y	449	475	454	487	595	842	12
ACTITUD	457	475	492	487	595	842	12
POSITIVA	394	485	432	496	595	842	12
DE	434	485	445	496	595	842	12
MANDOS	447	485	483	496	595	842	12
Y	485	485	490	496	595	842	12
COMPAÑEROS	394	494	452	505	595	842	12
CONDICIONES	389	514	445	525	595	842	12
SEGURAS	447	514	487	525	595	842	12
Y	489	514	494	525	595	842	12
SALUDABLES	399	523	453	534	595	842	12
DEL	456	523	472	534	595	842	12
PT	474	523	484	534	595	842	12
REINCORPORACION	257	548	337	559	595	842	12
LABORAL	339	548	378	559	595	842	12
EFECTIVA	380	548	420	559	595	842	12
Y	422	548	427	559	595	842	12
SALUDABLE	257	557	306	568	595	842	12
PARA	308	557	331	568	595	842	12
EL	333	557	343	568	595	842	12
INDIVIDUO	346	557	387	568	595	842	12
Y	389	557	394	568	595	842	12
PARA	397	557	419	568	595	842	12
LA	422	557	432	568	595	842	12
ORGANIZACION	257	566	319	578	595	842	12
Ejemplos	164	608	205	619	595	842	12
de	210	608	221	619	595	842	12
Planes	225	608	254	619	595	842	12
de	259	608	270	619	595	842	12
Ayuda	274	608	302	619	595	842	12
a	306	608	311	619	595	842	12
empleados	316	608	364	619	595	842	12
y	369	608	374	619	595	842	12
reincorporación	378	608	450	619	595	842	12
laboral	454	608	485	619	595	842	12
en	490	608	501	619	595	842	12
nuestro	505	608	539	619	595	842	12
medio,	142	620	172	631	595	842	12
en	176	620	187	631	595	842	12
el	191	620	199	631	595	842	12
sector	203	620	230	631	595	842	12
sanitario,	234	620	275	631	595	842	12
son	279	620	295	631	595	842	12
el	299	620	307	631	595	842	12
Programa	311	620	354	631	595	842	12
Retorno	358	620	394	631	595	842	12
para	398	620	418	631	595	842	12
enfermería	422	620	470	631	595	842	12
y	474	620	479	631	595	842	12
el	483	620	491	631	595	842	12
Programa	496	620	539	631	595	842	12
PAIME	142	632	171	643	595	842	12
para	175	632	195	643	595	842	12
médicos,	199	632	239	643	595	842	12
puestos	242	632	276	643	595	842	12
en	280	632	291	643	595	842	12
marcha	295	632	328	643	595	842	12
por	332	632	348	643	595	842	12
la	352	632	359	643	595	842	12
mayoría	363	632	399	643	595	842	12
de	403	632	414	643	595	842	12
los	418	632	431	643	595	842	12
Colegios	435	632	473	643	595	842	12
Profesionales.	477	632	539	643	595	842	12
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