CLÍNICA	263	189	326	201	595	842	1
Prevalencia	65	229	143	242	595	842	1
de	149	229	165	242	595	842	1
desgaste	172	229	232	242	595	842	1
profesional	238	229	314	242	595	842	1
en	320	229	336	242	595	842	1
personal	342	229	401	242	595	842	1
de	407	229	423	242	595	842	1
enfermería	429	229	501	242	595	842	1
de	507	229	523	242	595	842	1
un	65	245	82	258	595	842	1
hospital	86	245	140	258	595	842	1
de	144	245	160	258	595	842	1
tercer	164	245	203	258	595	842	1
nivel	207	245	239	258	595	842	1
de	243	245	259	258	595	842	1
Boyacá,	263	245	316	258	595	842	1
Colombia	320	245	384	258	595	842	1
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of	302	261	312	272	595	842	1
a	315	261	320	272	595	842	1
third	323	261	346	272	595	842	1
level	349	261	372	272	595	842	1
hospital	375	261	413	272	595	842	1
Boyacá,	416	261	455	272	595	842	1
Colombia	458	261	506	272	595	842	1
*Álvarez	65	280	116	297	595	842	1
Verdugo,	119	280	174	297	595	842	1
Lina	178	280	204	297	595	842	1
Patricia,	207	280	256	297	595	842	1
**Prieto	260	280	306	297	595	842	1
Bocanegra,	310	280	379	297	595	842	1
Brigitte	383	280	425	297	595	842	1
Migdolia	429	280	479	297	595	842	1
*Estudiante	65	308	116	321	595	842	1
Investigadora.	126	308	189	321	595	842	1
Grupo	199	308	227	321	595	842	1
de	237	308	248	321	595	842	1
Investigación	258	308	317	321	595	842	1
GICS.	327	308	354	321	595	842	1
E-mail:	375	308	406	321	595	842	1
linita1621@hotmail.com	416	308	523	321	595	842	1
**Enfermera.	65	325	123	338	595	842	1
Especialista	125	325	179	338	595	842	1
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Salud	196	325	221	338	595	842	1
Ocupacional	224	325	280	338	595	842	1
y	282	325	287	338	595	842	1
Protección	290	325	337	338	595	842	1
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Laborales.	393	325	440	338	595	842	1
Docente.	443	325	483	338	595	842	1
Escuela	65	343	101	356	595	842	1
de	106	343	117	356	595	842	1
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Facultad	179	343	217	356	595	842	1
Ciencias	222	343	261	356	595	842	1
de	265	343	277	356	595	842	1
la	282	343	289	356	595	842	1
Salud.	294	343	323	356	595	842	1
Universidad	327	343	380	356	595	842	1
Pedagógica	385	343	438	356	595	842	1
y	443	343	448	356	595	842	1
Tecnológica	453	343	507	356	595	842	1
de	512	343	523	356	595	842	1
Colombia.	65	360	110	373	595	842	1
Tunja,	113	360	141	373	595	842	1
Boyacá,	144	360	180	373	595	842	1
Colombia.	183	360	228	373	595	842	1
Palabras	65	378	104	390	595	842	1
clave:	112	378	138	390	595	842	1
Síndrome	146	378	189	390	595	842	1
de	197	378	208	390	595	842	1
Burnout;	215	378	253	390	595	842	1
agotamiento	261	378	316	390	595	842	1
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despersonalización;	379	378	467	390	595	842	1
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personal	65	395	104	408	595	842	1
Keywords:	65	412	112	425	595	842	1
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emotional	200	412	243	425	595	842	1
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accomplishment	425	412	497	425	595	842	1
RESUMEN	67	477	127	488	595	842	1
Enfermería	36	778	88	790	595	842	1
Global	91	778	123	790	595	842	1
Nº	213	781	224	790	595	842	1
29	226	781	238	790	595	842	1
Enero	240	781	269	790	595	842	1
2013	271	781	294	790	595	842	1
Página	528	776	560	786	595	842	1
73	563	776	574	786	595	842	1
ABSTRACT	64	52	130	63	595	842	2
INTRODUCCIÓN	64	294	157	305	595	842	2
El	64	321	75	332	595	842	2
síndrome	80	321	130	332	595	842	2
de	136	321	150	332	595	842	2
Desgaste	155	321	206	332	595	842	2
Profesional	212	321	272	332	595	842	2
constituye	278	321	331	332	595	842	2
un	337	321	351	332	595	842	2
estado	356	321	392	332	595	842	2
de	398	321	412	332	595	842	2
fatiga	417	321	447	332	595	842	2
o	452	321	459	332	595	842	2
frustración,	465	321	524	332	595	842	2
ocasionado	64	335	125	346	595	842	2
por	130	335	147	346	595	842	2
una	152	335	172	346	595	842	2
falta	177	335	200	346	595	842	2
de	205	335	218	346	595	842	2
recompensa	223	335	289	346	595	842	2
esperada,	294	335	347	346	595	842	2
tras	352	335	372	346	595	842	2
un	377	335	390	346	595	842	2
esfuerzo	395	335	441	346	595	842	2
dedicado	446	335	494	346	595	842	2
a	499	335	506	346	595	842	2
un	511	335	524	346	595	842	2
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de	118	349	131	360	595	842	2
vida,	139	349	164	360	595	842	2
precedido	172	349	224	360	595	842	2
de	232	349	245	360	595	842	2
una	253	349	273	360	595	842	2
fase	280	349	303	360	595	842	2
de	311	349	324	360	595	842	2
falta	332	349	354	360	595	842	2
de	362	349	375	360	595	842	2
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producción	451	349	510	360	595	842	2
e	517	349	524	360	595	842	2
ineficacia,	64	363	117	374	595	842	2
constituyendo	127	363	201	374	595	842	2
una	211	363	231	374	595	842	2
de	241	363	255	374	595	842	2
las	265	363	280	374	595	842	2
principales	290	363	347	374	595	842	2
causas	357	363	395	374	595	842	2
de	405	363	419	374	595	842	2
deterioro	428	363	476	374	595	842	2
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condiciones	64	377	127	388	595	842	2
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(1)	183	374	192	381	595	842	2
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profesional	79	404	138	415	595	842	2
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se	228	404	241	415	595	842	2
encuentra	246	404	299	415	595	842	2
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que	128	418	148	429	595	842	2
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el	341	418	350	429	595	842	2
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las	456	418	471	429	595	842	2
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que	64	432	84	443	595	842	2
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contexto	259	432	304	443	595	842	2
laboral	308	432	344	443	595	842	2
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(2)	398	429	408	436	595	842	2
.	408	432	411	443	595	842	2
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como	482	432	511	443	595	842	2
la	516	432	525	443	595	842	2
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se	318	446	330	457	595	842	2
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las	398	446	413	457	595	842	2
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“El	226	457	241	470	595	842	2
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la	242	473	251	484	595	842	2
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y	378	473	384	484	595	842	2
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por	492	473	510	484	595	842	2
la	515	473	524	484	595	842	2
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la	276	487	285	498	595	842	2
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diagnósticos	457	487	524	498	595	842	2
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respecto	156	498	202	512	595	842	2
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enfermo”	313	498	361	512	595	842	2
(3)	365	498	374	505	595	842	2
.	374	501	378	512	595	842	2
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como	495	501	525	512	595	842	2
la	64	515	73	526	595	842	2
cooperación	77	515	143	526	595	842	2
de	147	515	160	526	595	842	2
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pacientes,	184	515	239	526	595	842	2
su	243	515	256	526	595	842	2
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y	518	515	524	526	595	842	2
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de	357	176	370	188	595	842	3
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psicosocial	410	176	468	188	595	842	3
presentes	472	176	524	188	595	842	3
en	64	190	77	201	595	842	3
el	81	190	90	201	595	842	3
personal.	93	190	143	201	595	842	3
En	64	218	79	229	595	842	3
este	83	218	106	229	595	842	3
contexto,	110	218	158	229	595	842	3
el	163	218	172	229	595	842	3
presente	176	218	223	229	595	842	3
trabajo	228	218	264	229	595	842	3
da	268	218	282	229	595	842	3
a	286	218	293	229	595	842	3
conocer	297	218	340	229	595	842	3
los	344	218	359	229	595	842	3
factores	364	218	406	229	595	842	3
de	411	218	424	229	595	842	3
riesgo	428	218	461	229	595	842	3
psicosocial	465	218	524	229	595	842	3
que	64	232	84	243	595	842	3
influyen	91	232	132	243	595	842	3
de	139	232	153	243	595	842	3
manera	160	232	200	243	595	842	3
directa	208	232	244	243	595	842	3
en	251	232	264	243	595	842	3
la	271	232	280	243	595	842	3
aparición	287	232	336	243	595	842	3
del	343	232	359	243	595	842	3
Síndrome	366	232	418	243	595	842	3
de	425	232	439	243	595	842	3
Burnout	446	232	488	243	595	842	3
en	495	232	508	243	595	842	3
el	515	232	524	243	595	842	3
personal	64	245	110	257	595	842	3
de	116	245	129	257	595	842	3
Enfermería	136	245	195	257	595	842	3
de	201	245	214	257	595	842	3
un	220	245	234	257	595	842	3
Hospital	240	245	283	257	595	842	3
de	289	245	303	257	595	842	3
tercer	309	245	339	257	595	842	3
nivel	345	245	370	257	595	842	3
de	376	245	389	257	595	842	3
la	396	245	405	257	595	842	3
ciudad	411	245	446	257	595	842	3
de	453	245	466	257	595	842	3
Tunja	472	245	502	257	595	842	3
del	508	245	524	257	595	842	3
departamento	64	259	138	270	595	842	3
de	142	259	155	270	595	842	3
Boyacá,	159	259	202	270	595	842	3
Colombia	206	259	257	270	595	842	3
y	261	259	267	270	595	842	3
la	271	259	280	270	595	842	3
incidencia	284	259	337	270	595	842	3
que	341	259	361	270	595	842	3
esta	365	259	388	270	595	842	3
problemática	392	259	460	270	595	842	3
tiene	464	259	490	270	595	842	3
sobre	494	259	524	270	595	842	3
la	64	273	73	284	595	842	3
calidad	77	273	115	284	595	842	3
de	118	273	131	284	595	842	3
cuidado	135	273	177	284	595	842	3
brindado	180	273	227	284	595	842	3
a	230	273	237	284	595	842	3
los	240	273	255	284	595	842	3
pacientes	259	273	310	284	595	842	3
que	313	273	333	284	595	842	3
asisten	337	273	375	284	595	842	3
a	378	273	385	284	595	842	3
la	388	273	398	284	595	842	3
institución	401	273	454	284	595	842	3
hospitalaria.	458	273	522	284	595	842	3
MATERIALES	64	301	142	312	595	842	3
Y	145	301	153	312	595	842	3
MÉTODOS	156	301	217	312	595	842	3
Tipo	64	328	89	339	595	842	3
de	93	328	107	339	595	842	3
estudio:	111	328	157	339	595	842	3
Estudio	161	328	201	339	595	842	3
Descriptivo	205	328	264	339	595	842	3
de	268	328	281	339	595	842	3
corte	285	328	312	339	595	842	3
Transversal,	315	328	381	339	595	842	3
mediante	385	328	434	339	595	842	3
la	438	328	448	339	595	842	3
aplicación	451	328	505	339	595	842	3
del	508	328	524	339	595	842	3
instrumento	64	342	127	353	595	842	3
Maslach	131	342	175	353	595	842	3
Burnout	180	342	222	353	595	842	3
Inventory	226	342	275	353	595	842	3
(MBI),	279	342	312	353	595	842	3
de	316	342	329	353	595	842	3
Maslach	334	342	378	353	595	842	3
y	383	342	389	353	595	842	3
Jackson	393	342	437	353	595	842	3
y	441	342	447	353	595	842	3
una	451	342	471	353	595	842	3
encuesta	475	342	524	353	595	842	3
de	64	356	77	367	595	842	3
caracterización	81	356	161	367	595	842	3
demográfica.	165	356	234	367	595	842	3
Población	64	383	121	395	595	842	3
y	128	383	135	395	595	842	3
muestra:	141	383	192	395	595	842	3
La	198	383	212	395	595	842	3
población	218	383	269	395	595	842	3
fue	276	383	293	395	595	842	3
de	299	383	312	395	595	842	3
32	319	383	332	395	595	842	3
enfermeros(as)	339	383	420	395	595	842	3
profesionales	427	383	498	395	595	842	3
que	504	383	524	395	595	842	3
laboran	64	397	104	408	595	842	3
actualmente	109	397	174	408	595	842	3
en	179	397	192	408	595	842	3
los	197	397	212	408	595	842	3
servicios	217	397	263	408	595	842	3
de	268	397	281	408	595	842	3
hospitalización	286	397	365	408	595	842	3
de	369	397	383	408	595	842	3
la	388	397	397	408	595	842	3
institución.	402	397	458	408	595	842	3
La	463	397	476	408	595	842	3
muestra	481	397	524	408	595	842	3
corresponde	64	411	131	422	595	842	3
a	140	411	147	422	595	842	3
22	157	411	170	422	595	842	3
profesionales	180	411	251	422	595	842	3
que	261	411	281	422	595	842	3
cumplían	290	411	339	422	595	842	3
con	349	411	368	422	595	842	3
los	378	411	393	422	595	842	3
criterios	403	411	445	422	595	842	3
de	454	411	468	422	595	842	3
inclusión	478	411	525	422	595	842	3
correspondientes	64	425	156	436	595	842	3
a	159	425	166	436	595	842	3
la	169	425	179	436	595	842	3
investigación	182	425	251	436	595	842	3
y	254	425	260	436	595	842	3
que	264	425	284	436	595	842	3
accedieron	287	425	346	436	595	842	3
a	349	425	356	436	595	842	3
participar	359	425	409	436	595	842	3
en	412	425	425	436	595	842	3
la	428	425	438	436	595	842	3
misma.	441	425	480	436	595	842	3
Instrumentos:	64	452	144	464	595	842	3
Se	153	452	168	464	595	842	3
utilizó	177	452	208	464	595	842	3
el	217	452	227	464	595	842	3
cuestionario	236	452	301	464	595	842	3
MBI	310	452	332	464	595	842	3
y	341	452	347	464	595	842	3
una	357	452	377	464	595	842	3
ficha	386	452	411	464	595	842	3
de	421	452	434	464	595	842	3
caracterización	444	452	524	464	595	842	3
sociodemográfica.	64	466	161	477	595	842	3
El	172	466	183	477	595	842	3
MBI	193	466	214	477	595	842	3
mide	225	466	251	477	595	842	3
las	262	466	277	477	595	842	3
dimensiones	288	466	355	477	595	842	3
de	366	466	379	477	595	842	3
agotamiento	390	466	456	477	595	842	3
emocional,	466	466	524	477	595	842	3
despersonalización	64	480	167	491	595	842	3
y	172	480	178	491	595	842	3
realización	183	480	240	491	595	842	3
personal,	245	480	295	491	595	842	3
según	300	480	333	491	595	842	3
las	338	480	353	491	595	842	3
cuales	358	480	393	491	595	842	3
se	398	480	411	491	595	842	3
defíne	416	480	450	491	595	842	3
el	455	480	464	491	595	842	3
Síndrome.	469	480	525	491	595	842	3
Esta	64	494	88	505	595	842	3
escala	92	494	127	505	595	842	3
tiene	132	494	158	505	595	842	3
una	162	494	182	505	595	842	3
alta	186	494	206	505	595	842	3
consistencia	210	494	276	505	595	842	3
interna	281	494	317	505	595	842	3
y	322	494	328	505	595	842	3
una	332	494	352	505	595	842	3
fiabilidad	357	494	404	505	595	842	3
cercana	409	494	451	505	595	842	3
al	456	494	465	505	595	842	3
90%,	470	494	497	505	595	842	3
está	502	494	524	505	595	842	3
constituido	64	508	121	519	595	842	3
por	125	508	143	519	595	842	3
22	147	508	160	519	595	842	3
ítems	164	508	193	519	595	842	3
en	197	508	210	519	595	842	3
forma	214	508	245	519	595	842	3
de	249	508	262	519	595	842	3
afirmaciones,	266	508	338	519	595	842	3
sobre	342	508	372	519	595	842	3
los	376	508	391	519	595	842	3
sentimientos	395	508	462	519	595	842	3
y	466	508	472	519	595	842	3
actitudes	476	508	524	519	595	842	3
del	64	521	80	533	595	842	3
profesional	84	521	143	533	595	842	3
en	147	521	160	533	595	842	3
su	165	521	177	533	595	842	3
trabajo	182	521	218	533	595	842	3
y	223	521	229	533	595	842	3
hacia	233	521	261	533	595	842	3
los	266	521	281	533	595	842	3
pacientes	285	521	337	533	595	842	3
y	341	521	347	533	595	842	3
su	351	521	364	533	595	842	3
función	368	521	407	533	595	842	3
es	411	521	424	533	595	842	3
medir	428	521	458	533	595	842	3
el	462	521	471	533	595	842	3
desgaste	476	521	524	533	595	842	3
profesional	64	535	123	546	595	842	3
(8)	126	533	136	540	595	842	3
La	64	563	77	574	595	842	3
subescala	81	563	135	574	595	842	3
de	138	563	152	574	595	842	3
agotamiento	155	563	221	574	595	842	3
emocional,	225	563	283	574	595	842	3
consta	287	563	322	574	595	842	3
de	325	563	339	574	595	842	3
9	342	563	349	574	595	842	3
preguntas.	353	563	409	574	595	842	3
Valora	413	563	447	574	595	842	3
la	451	563	460	574	595	842	3
vivencia	464	563	507	574	595	842	3
de	511	563	524	574	595	842	3
estar	64	577	91	588	595	842	3
exhausto	94	577	143	588	595	842	3
emocionalmente	146	577	234	588	595	842	3
por	237	577	255	588	595	842	3
las	258	577	273	588	595	842	3
demandas	277	577	333	588	595	842	3
del	336	577	352	588	595	842	3
trabajo.	355	577	395	588	595	842	3
Puntuación	399	577	459	588	595	842	3
máxima	462	577	504	588	595	842	3
54.	508	577	524	588	595	842	3
La	64	591	77	602	595	842	3
clasificación	81	591	145	602	595	842	3
de	149	591	162	602	595	842	3
las	165	591	181	602	595	842	3
afirmaciones	184	591	252	602	595	842	3
para	255	591	279	602	595	842	3
esta	283	591	305	602	595	842	3
escala	309	591	343	602	595	842	3
es	347	591	359	602	595	842	3
1,	363	591	373	602	595	842	3
2,	376	591	386	602	595	842	3
3,	389	591	399	602	595	842	3
6,	403	591	413	602	595	842	3
8,	416	591	426	602	595	842	3
13,	429	591	446	602	595	842	3
14,	449	591	466	602	595	842	3
16,	469	591	486	602	595	842	3
20	489	591	503	602	595	842	3
(5)	506	588	516	595	595	842	3
La	64	618	77	629	595	842	3
subescala	82	618	136	629	595	842	3
de	142	618	155	629	595	842	3
despersonalización,	160	618	266	629	595	842	3
está	271	618	294	629	595	842	3
formada	299	618	343	629	595	842	3
por	348	618	366	629	595	842	3
5	371	618	378	629	595	842	3
ítems.	383	618	416	629	595	842	3
Valora	421	618	455	629	595	842	3
el	460	618	470	629	595	842	3
grado	475	618	506	629	595	842	3
en	511	618	524	629	595	842	3
que	64	632	84	643	595	842	3
cada	89	632	115	643	595	842	3
uno	120	632	140	643	595	842	3
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de	252	632	265	643	595	842	3
frialdad	270	632	310	643	595	842	3
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Puntuación	417	632	477	643	595	842	3
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30.	64	646	81	657	595	842	3
La	84	646	97	657	595	842	3
clasificación	101	646	165	657	595	842	3
de	169	646	182	657	595	842	3
las	185	646	201	657	595	842	3
afirmaciones	204	646	272	657	595	842	3
para	275	646	299	657	595	842	3
esta	303	646	325	657	595	842	3
escala	329	646	363	657	595	842	3
es	367	646	379	657	595	842	3
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10,	396	646	413	657	595	842	3
11,	416	646	433	657	595	842	3
15,	436	646	453	657	595	842	3
22	456	646	469	657	595	842	3
(5)	473	643	483	650	595	842	3
La	64	673	77	684	595	842	3
subescala	81	673	135	684	595	842	3
de	138	673	152	684	595	842	3
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se	265	673	278	684	595	842	3
compone	282	673	331	684	595	842	3
de	334	673	348	684	595	842	3
8	351	673	358	684	595	842	3
ítems.	362	673	394	684	595	842	3
Evalúa	398	673	434	684	595	842	3
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de	64	687	77	698	595	842	3
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y	156	687	162	698	595	842	3
realización	169	687	226	698	595	842	3
personal	233	687	279	698	595	842	3
en	286	687	300	698	595	842	3
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Puntuación	371	687	431	698	595	842	3
máxima	438	687	480	698	595	842	3
48.	487	687	504	698	595	842	3
La	511	687	524	698	595	842	3
clasificación	64	701	129	712	595	842	3
de	132	701	145	712	595	842	3
las	149	701	164	712	595	842	3
afirmaciones	167	701	235	712	595	842	3
para	239	701	263	712	595	842	3
esta	266	701	289	712	595	842	3
escala	292	701	327	712	595	842	3
es	330	701	343	712	595	842	3
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(5)	483	698	493	706	595	842	3
Se	64	729	79	740	595	842	3
consideran	84	729	142	740	595	842	3
que	147	729	167	740	595	842	3
las	172	729	188	740	595	842	3
puntuaciones	193	729	264	740	595	842	3
del	269	729	285	740	595	842	3
MBI	290	729	311	740	595	842	3
son	317	729	336	740	595	842	3
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entre	375	729	402	740	595	842	3
1	407	729	414	740	595	842	3
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Puntuaciones	451	729	524	740	595	842	3
altas	64	742	89	753	595	842	3
en	93	742	106	753	595	842	3
los	109	742	125	753	595	842	3
dos	128	742	147	753	595	842	3
primeros	151	742	197	753	595	842	3
y	200	742	206	753	595	842	3
baja	210	742	233	753	595	842	3
en	236	742	249	753	595	842	3
el	253	742	262	753	595	842	3
tercero	265	742	303	753	595	842	3
definen	306	742	345	753	595	842	3
el	349	742	358	753	595	842	3
síndrome	361	742	411	753	595	842	3
(5)	415	740	425	747	595	842	3
Enfermería	36	791	93	804	595	842	3
Global	96	791	131	804	595	842	3
Nº	221	794	232	804	595	842	3
29	235	794	246	804	595	842	3
Enero	251	794	279	804	595	842	3
2013	282	794	305	804	595	842	3
Página	528	789	560	798	595	842	3
75	563	789	574	798	595	842	3
La	64	52	77	63	595	842	4
encuesta	81	52	130	63	595	842	4
se	134	52	147	63	595	842	4
complementó	151	52	223	63	595	842	4
con	227	52	246	63	595	842	4
variables	250	52	298	63	595	842	4
demográficas	302	52	374	63	595	842	4
y	378	52	384	63	595	842	4
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para	441	52	465	63	595	842	4
establecer	469	52	525	63	595	842	4
las	64	66	79	77	595	842	4
relaciones	83	66	137	77	595	842	4
propuestas.	141	66	203	77	595	842	4
Análisis	64	94	110	105	595	842	4
estadístico:	113	94	180	105	595	842	4
Para	184	94	209	105	595	842	4
el	213	94	222	105	595	842	4
análisis	226	94	266	105	595	842	4
de	269	94	283	105	595	842	4
la	286	94	296	105	595	842	4
información	299	94	361	105	595	842	4
se	365	94	378	105	595	842	4
elaboró	381	94	421	105	595	842	4
una	425	94	445	105	595	842	4
base	448	94	474	105	595	842	4
de	478	94	491	105	595	842	4
datos	495	94	524	105	595	842	4
en	64	107	77	119	595	842	4
Excel	84	107	114	119	595	842	4
2010,	121	107	151	119	595	842	4
y	158	107	164	119	595	842	4
se	171	107	183	119	595	842	4
analizó	190	107	228	119	595	842	4
con	235	107	255	119	595	842	4
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estadístico	337	107	394	119	595	842	4
SPSS	401	107	433	119	595	842	4
versión	440	107	479	119	595	842	4
19.	486	107	503	119	595	842	4
Se	510	107	524	119	595	842	4
describieron	64	121	129	132	595	842	4
frecuencias	133	121	194	132	595	842	4
y	197	121	203	132	595	842	4
porcentajes	207	121	269	132	595	842	4
para	273	121	296	132	595	842	4
todas	300	121	329	132	595	842	4
las	333	121	348	132	595	842	4
variables	352	121	399	132	595	842	4
sociodemográficas.	403	121	506	132	595	842	4
Se	510	121	524	132	595	842	4
establecieron	64	135	135	146	595	842	4
correlaciones	141	135	212	146	595	842	4
de	218	135	231	146	595	842	4
Pearson	237	135	282	146	595	842	4
y	287	135	293	146	595	842	4
Spearman	299	135	354	146	595	842	4
para	360	135	384	146	595	842	4
determinar	390	135	447	146	595	842	4
significancias	453	135	524	146	595	842	4
estadísticas	64	149	127	160	595	842	4
entre	134	149	161	160	595	842	4
factores	168	149	211	160	595	842	4
de	217	149	231	160	595	842	4
riesgo	238	149	270	160	595	842	4
psicosocial	277	149	336	160	595	842	4
y	342	149	348	160	595	842	4
dimensiones	355	149	423	160	595	842	4
del	429	149	445	160	595	842	4
Síndrome	452	149	504	160	595	842	4
de	511	149	524	160	595	842	4
Burnout.	64	163	109	174	595	842	4
RESULTADOS	64	190	146	201	595	842	4
Se	64	218	79	229	595	842	4
realizó	91	218	126	229	595	842	4
la	138	218	147	229	595	842	4
caracterización	160	218	240	229	595	842	4
de	252	218	266	229	595	842	4
la	278	218	287	229	595	842	4
población	299	218	351	229	595	842	4
estableciendo	363	218	437	229	595	842	4
las	449	218	464	229	595	842	4
variables	477	218	524	229	595	842	4
sociodemográficas	64	232	164	243	595	842	4
que	168	232	187	243	595	842	4
se	191	232	204	243	595	842	4
relacionan	207	232	263	243	595	842	4
con	266	232	286	243	595	842	4
la	289	232	299	243	595	842	4
aparición	302	232	351	243	595	842	4
del	354	232	370	243	595	842	4
Síndrome	374	232	426	243	595	842	4
de	429	232	443	243	595	842	4
Burnout	446	232	488	243	595	842	4
en	492	232	505	243	595	842	4
los	509	232	524	243	595	842	4
profesionales	64	245	135	257	595	842	4
de	140	245	153	257	595	842	4
enfermería,	157	245	218	257	595	842	4
usando	223	245	262	257	595	842	4
una	267	245	287	257	595	842	4
ficha	291	245	316	257	595	842	4
sociodemográfica	320	245	414	257	595	842	4
que	419	245	439	257	595	842	4
comprendía	443	245	506	257	595	842	4
18	511	245	524	257	595	842	4
preguntas,	64	259	121	270	595	842	4
las	126	259	142	270	595	842	4
cuales	148	259	182	270	595	842	4
pertenecen	188	259	248	270	595	842	4
a	254	259	260	270	595	842	4
un	266	259	280	270	595	842	4
grupo	285	259	316	270	595	842	4
de	322	259	335	270	595	842	4
factores	341	259	383	270	595	842	4
psicosociales	389	259	461	270	595	842	4
contenidos	466	259	524	270	595	842	4
dentro	64	273	98	284	595	842	4
de	103	273	116	284	595	842	4
la	121	273	130	284	595	842	4
clasificación	135	273	199	284	595	842	4
de	204	273	217	284	595	842	4
factores	222	273	265	284	595	842	4
de	269	273	283	284	595	842	4
riesgo	287	273	320	284	595	842	4
psicosocial	325	273	383	284	595	842	4
según	388	273	421	284	595	842	4
el	425	273	435	284	595	842	4
Comité	439	273	478	284	595	842	4
Técnico	482	273	524	284	595	842	4
conformado	64	287	127	298	595	842	4
por	135	287	152	298	595	842	4
la	159	287	169	298	595	842	4
OMS	176	287	203	298	595	842	4
y	211	287	217	298	595	842	4
la	224	287	234	298	595	842	4
OIT.	241	287	265	298	595	842	4
Dicho	272	287	303	298	595	842	4
comité	310	287	346	298	595	842	4
agrupa	353	287	390	298	595	842	4
los	398	287	413	298	595	842	4
factores	420	287	463	298	595	842	4
de	471	287	484	298	595	842	4
riesgo	492	287	524	298	595	842	4
psicosocial	64	301	123	312	595	842	4
en	126	301	140	312	595	842	4
factores	143	301	186	312	595	842	4
personales,	190	301	252	312	595	842	4
factores	256	301	298	312	595	842	4
propios	302	301	342	312	595	842	4
de	345	301	359	312	595	842	4
la	363	301	372	312	595	842	4
tarea,	376	301	406	312	595	842	4
factores	410	301	453	312	595	842	4
relacionados	456	301	524	312	595	842	4
con	64	314	83	326	595	842	4
la	92	314	101	326	595	842	4
organización	110	314	178	326	595	842	4
del	187	314	203	326	595	842	4
tiempo	212	314	248	326	595	842	4
de	256	314	270	326	595	842	4
trabajo	279	314	315	326	595	842	4
y	324	314	330	326	595	842	4
factores	339	314	382	326	595	842	4
de	390	314	404	326	595	842	4
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si	502	632	511	643	595	842	4
el	515	632	525	643	595	842	4
profesional	64	646	123	657	595	842	4
labora	129	646	162	657	595	842	4
en	168	646	181	657	595	842	4
otra	187	646	208	657	595	842	4
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el	270	646	279	657	595	842	4
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las	345	646	360	657	595	842	4
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lo	473	646	482	657	595	842	4
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que	119	660	139	671	595	842	4
el	148	660	157	671	595	842	4
9,1%	166	660	194	671	595	842	4
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Enero	251	794	279	804	595	842	4
2013	282	794	305	804	595	842	4
Página	528	789	560	798	595	842	4
76	563	789	574	798	595	842	4
Tabla	222	53	252	63	595	842	5
I.	255	53	262	63	595	842	5
Factores	265	53	309	63	595	842	5
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Fuente:	99	461	135	470	595	842	5
Ficha	139	461	163	470	595	842	5
Sociodemográfica.	167	461	250	470	595	842	5
Se	254	461	266	470	595	842	5
definen	270	461	303	470	595	842	5
estadísticas	307	461	360	470	595	842	5
de	364	461	375	470	595	842	5
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(%),	506	461	525	470	595	842	5
porcentajes	85	473	137	482	595	842	5
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(c	196	473	205	482	595	842	5
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valor	347	473	369	482	595	842	5
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obtenido	410	473	448	482	595	842	5
(Máx.),	451	473	482	482	595	842	5
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obtenidos	226	521	278	533	595	842	5
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se	512	521	524	533	595	842	5
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en	126	535	139	546	595	842	5
la	143	535	153	546	595	842	5
tabla	157	535	185	546	595	842	5
II,	189	535	199	546	595	842	5
se	204	535	216	546	595	842	5
encuentra	221	535	274	546	595	842	5
que	278	535	298	546	595	842	5
respecto	303	535	349	546	595	842	5
a	353	535	360	546	595	842	5
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en	497	535	511	546	595	842	5
la	515	535	524	546	595	842	5
profesión	64	549	113	560	595	842	5
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2	233	549	239	560	595	842	5
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un	254	549	268	560	595	842	5
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33	336	549	349	560	595	842	5
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con	388	549	407	560	595	842	5
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de	331	563	344	574	595	842	5
experiencia,	348	563	413	574	595	842	5
un	417	563	430	574	595	842	5
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un	118	577	131	588	595	842	5
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y	264	577	270	588	595	842	5
un	275	577	288	588	595	842	5
4,5%	294	577	321	588	595	842	5
entre	327	577	354	588	595	842	5
31	360	577	373	588	595	842	5
y	379	577	385	588	595	842	5
40	390	577	403	588	595	842	5
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de	440	577	454	588	595	842	5
experiencia.	459	577	524	588	595	842	5
Respecto	64	591	115	602	595	842	5
a	118	591	125	602	595	842	5
la	129	591	138	602	595	842	5
antigüedad	142	591	201	602	595	842	5
laboral,	205	591	244	602	595	842	5
se	248	591	260	602	595	842	5
obtuvo	264	591	300	602	595	842	5
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1	381	591	387	602	595	842	5
año	395	591	415	602	595	842	5
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un	428	591	441	602	595	842	5
máximo	445	591	487	602	595	842	5
de	491	591	504	602	595	842	5
33,	508	591	524	602	595	842	5
con	64	604	83	615	595	842	5
una	88	604	108	615	595	842	5
media	113	604	145	615	595	842	5
de	150	604	163	615	595	842	5
11,4	168	604	191	615	595	842	5
años.	196	604	225	615	595	842	5
Un	230	604	246	615	595	842	5
54,5%	250	604	284	615	595	842	5
de	289	604	302	615	595	842	5
la	307	604	316	615	595	842	5
población	321	604	372	615	595	842	5
tiene	377	604	403	615	595	842	5
entre	408	604	435	615	595	842	5
1	440	604	447	615	595	842	5
y	452	604	458	615	595	842	5
10	462	604	476	615	595	842	5
años	480	604	506	615	595	842	5
de	511	604	525	615	595	842	5
trabajar	64	618	105	629	595	842	5
en	109	618	123	629	595	842	5
la	127	618	137	629	595	842	5
institución	141	618	195	629	595	842	5
hospitalaria,	199	618	264	629	595	842	5
un	269	618	282	629	595	842	5
31,8%	287	618	321	629	595	842	5
entre	325	618	353	629	595	842	5
11	357	618	371	629	595	842	5
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20	386	618	399	629	595	842	5
años,	404	618	433	629	595	842	5
un	438	618	451	629	595	842	5
9,1%	456	618	483	629	595	842	5
cuenta	488	618	524	629	595	842	5
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21	87	632	100	643	595	842	5
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30	113	632	127	643	595	842	5
años	130	632	156	643	595	842	5
y	159	632	165	643	595	842	5
un	169	632	182	643	595	842	5
4,5%	185	632	213	643	595	842	5
de	216	632	229	643	595	842	5
31	233	632	246	643	595	842	5
a	249	632	256	643	595	842	5
40	259	632	273	643	595	842	5
años	276	632	302	643	595	842	5
de	305	632	319	643	595	842	5
trabajo	322	632	359	643	595	842	5
en	362	632	375	643	595	842	5
la	379	632	388	643	595	842	5
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En	64	660	79	671	595	842	5
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día	353	660	370	671	595	842	5
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profesional	409	660	467	671	595	842	5
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30	248	673	262	684	595	842	5
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una	344	673	364	684	595	842	5
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23,54.	421	673	455	684	595	842	5
El	458	673	469	684	595	842	5
36,4%	473	673	507	684	595	842	5
de	511	673	524	684	595	842	5
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enfermeras	83	687	144	698	595	842	5
(os)	148	687	169	698	595	842	5
atienden	173	687	219	698	595	842	5
en	223	687	237	698	595	842	5
promedio	241	687	291	698	595	842	5
de	295	687	308	698	595	842	5
26	312	687	326	698	595	842	5
a	330	687	336	698	595	842	5
30	341	687	354	698	595	842	5
pacientes	358	687	409	698	595	842	5
en	414	687	427	698	595	842	5
un	431	687	444	698	595	842	5
día,	448	687	468	698	595	842	5
un	473	687	486	698	595	842	5
31,8%	490	687	524	698	595	842	5
de	64	701	77	712	595	842	5
21	83	701	96	712	595	842	5
a	102	701	108	712	595	842	5
25	114	701	127	712	595	842	5
pacientes,	133	701	187	712	595	842	5
un	193	701	206	712	595	842	5
27,3%	212	701	246	712	595	842	5
de	251	701	264	712	595	842	5
16	270	701	283	712	595	842	5
a	289	701	295	712	595	842	5
20	301	701	314	712	595	842	5
pacientes,	320	701	374	712	595	842	5
y	380	701	386	712	595	842	5
el	391	701	401	712	595	842	5
4,5%	406	701	434	712	595	842	5
de	439	701	452	712	595	842	5
la	458	701	467	712	595	842	5
población	473	701	524	712	595	842	5
atiende	64	715	103	726	595	842	5
un	108	715	121	726	595	842	5
promedio	126	715	176	726	595	842	5
de	180	715	194	726	595	842	5
10	199	715	212	726	595	842	5
a	217	715	223	726	595	842	5
15	228	715	241	726	595	842	5
pacientes	246	715	297	726	595	842	5
en	302	715	315	726	595	842	5
un	320	715	333	726	595	842	5
día.	338	715	358	726	595	842	5
De	362	715	378	726	595	842	5
otro	382	715	403	726	595	842	5
lado,	408	715	434	726	595	842	5
el	438	715	448	726	595	842	5
72,7%	452	715	486	726	595	842	5
de	491	715	504	726	595	842	5
las	509	715	524	726	595	842	5
enfermeras	64	729	125	740	595	842	5
(os)	129	729	150	740	595	842	5
que	154	729	174	740	595	842	5
participaron	179	729	241	740	595	842	5
en	246	729	259	740	595	842	5
el	263	729	273	740	595	842	5
estudio,	277	729	319	740	595	842	5
desempeñan	324	729	393	740	595	842	5
el	397	729	407	740	595	842	5
cargo	411	729	441	740	595	842	5
de	446	729	459	740	595	842	5
enfermeras	463	729	524	740	595	842	5
jefes	64	742	89	753	595	842	5
en	98	742	112	753	595	842	5
el	121	742	130	753	595	842	5
servicio	140	742	180	753	595	842	5
hospitalario	189	742	251	753	595	842	5
correspondiente,	260	742	349	753	595	842	5
mientras	359	742	405	753	595	842	5
que	414	742	434	753	595	842	5
el	443	742	453	753	595	842	5
27,3%	462	742	496	753	595	842	5
son	505	742	524	753	595	842	5
enfermeras	64	756	125	767	595	842	5
coordinadoras	130	756	206	767	595	842	5
del	212	756	228	767	595	842	5
servicio.	233	756	278	767	595	842	5
El	283	756	294	767	595	842	5
22,7%	300	756	334	767	595	842	5
de	339	756	353	767	595	842	5
los	358	756	374	767	595	842	5
profesionales	379	756	451	767	595	842	5
encuestados	456	756	524	767	595	842	5
Enfermería	36	791	93	804	595	842	5
Global	96	791	131	804	595	842	5
Nº	221	794	232	804	595	842	5
29	235	794	246	804	595	842	5
Enero	251	794	279	804	595	842	5
2013	282	794	305	804	595	842	5
Página	528	789	560	798	595	842	5
77	563	789	574	798	595	842	5
laboran	64	52	104	63	595	842	6
en	108	52	121	63	595	842	6
el	125	52	135	63	595	842	6
servicio	139	52	179	63	595	842	6
de	183	52	197	63	595	842	6
Neurocirugía,	201	52	273	63	595	842	6
el	277	52	286	63	595	842	6
18,2%	290	52	324	63	595	842	6
en	328	52	341	63	595	842	6
Ortopedia,	346	52	402	63	595	842	6
y	406	52	412	63	595	842	6
el	416	52	425	63	595	842	6
mismo	429	52	464	63	595	842	6
porcentaje	468	52	524	63	595	842	6
corresponde	64	66	131	77	595	842	6
para	135	66	159	77	595	842	6
el	163	66	172	77	595	842	6
servicio	177	66	217	77	595	842	6
de	221	66	235	77	595	842	6
Medicina	239	66	287	77	595	842	6
Interna	291	66	329	77	595	842	6
Sur,	333	66	355	77	595	842	6
un	359	66	372	77	595	842	6
13,6%	377	66	411	77	595	842	6
labora	415	66	448	77	595	842	6
en	452	66	466	77	595	842	6
el	470	66	479	77	595	842	6
servicio	484	66	524	77	595	842	6
de	64	80	77	91	595	842	6
Pediatría	82	80	129	91	595	842	6
y	134	80	140	91	595	842	6
el	144	80	153	91	595	842	6
mismo	158	80	193	91	595	842	6
porcentaje	197	80	253	91	595	842	6
en	258	80	271	91	595	842	6
Quirúrgicas,	276	80	340	91	595	842	6
un	344	80	358	91	595	842	6
9.1%	362	80	390	91	595	842	6
en	394	80	407	91	595	842	6
Gineco-Obstetricia,	412	80	514	91	595	842	6
y	519	80	525	91	595	842	6
un	64	94	77	105	595	842	6
4,5%	82	94	109	105	595	842	6
desempeña	114	94	177	105	595	842	6
su	182	94	194	105	595	842	6
cargo	199	94	229	105	595	842	6
en	234	94	247	105	595	842	6
el	252	94	262	105	595	842	6
servicio	267	94	307	105	595	842	6
de	312	94	325	105	595	842	6
Medicina	330	94	378	105	595	842	6
Interna	383	94	420	105	595	842	6
Norte.	425	94	458	105	595	842	6
En	463	94	477	105	595	842	6
relación	482	94	524	105	595	842	6
con	64	108	83	119	595	842	6
el	88	108	98	119	595	842	6
porcentaje	103	108	159	119	595	842	6
de	164	108	177	119	595	842	6
interacción	182	108	240	119	595	842	6
del	245	108	261	119	595	842	6
profesional	266	108	325	119	595	842	6
con	330	108	349	119	595	842	6
sus	354	108	373	119	595	842	6
pacientes,	378	108	432	119	595	842	6
el	437	108	447	119	595	842	6
36,4%	452	108	486	119	595	842	6
de	490	108	504	119	595	842	6
las	509	108	524	119	595	842	6
enfermeras	64	121	125	132	595	842	6
(os)	129	121	150	132	595	842	6
respondió	154	121	207	132	595	842	6
entre	211	121	238	132	595	842	6
80	243	121	256	132	595	842	6
y	260	121	266	132	595	842	6
60%,	271	121	298	132	595	842	6
el	302	121	312	132	595	842	6
mismo	316	121	351	132	595	842	6
porcentaje	356	121	412	132	595	842	6
corresponde	416	121	483	132	595	842	6
al	487	121	497	132	595	842	6
60	501	121	514	132	595	842	6
y	518	121	524	132	595	842	6
40%	64	135	88	146	595	842	6
de	92	135	105	146	595	842	6
interacción,	108	135	170	146	595	842	6
un	173	135	187	146	595	842	6
18,2%	190	135	224	146	595	842	6
pasa	228	135	254	146	595	842	6
más	257	135	280	146	595	842	6
del	284	135	300	146	595	842	6
80%	303	135	327	146	595	842	6
de	331	135	344	146	595	842	6
su	348	135	360	146	595	842	6
jornada	364	135	404	146	595	842	6
en	407	135	421	146	595	842	6
interacción	424	135	482	146	595	842	6
con	486	135	505	146	595	842	6
los	509	135	524	146	595	842	6
pacientes	64	149	115	160	595	842	6
y	119	149	125	160	595	842	6
el	128	149	137	160	595	842	6
9.1%	141	149	168	160	595	842	6
entre	171	149	198	160	595	842	6
40	202	149	215	160	595	842	6
y	219	149	225	160	595	842	6
20%.	228	149	255	160	595	842	6
Tabla	271	177	302	188	595	842	6
II.	305	177	317	188	595	842	6
Factores	223	204	267	215	595	842	6
propios	270	204	308	215	595	842	6
de	311	204	324	215	595	842	6
la	327	204	336	215	595	842	6
tarea	339	204	365	215	595	842	6
Fuente:	99	638	135	648	595	842	6
Ficha	139	638	164	648	595	842	6
Sociodemográfica.	168	638	250	648	595	842	6
Se	254	638	267	648	595	842	6
definen	270	638	303	648	595	842	6
estadísticas	307	638	360	648	595	842	6
de	364	638	375	648	595	842	6
frecuencias	379	638	430	648	595	842	6
(f),	434	638	447	648	595	842	6
porcentajes	451	638	502	648	595	842	6
(%),	506	638	524	648	595	842	6
porcentajes	92	650	144	659	595	842	6
acumulados	147	650	201	659	595	842	6
(c	204	650	212	659	595	842	6
%),	216	650	231	659	595	842	6
valor	234	650	256	659	595	842	6
mínimo	259	650	292	659	595	842	6
obtenido	295	650	333	659	595	842	6
(M),	337	650	354	659	595	842	6
valor	358	650	379	659	595	842	6
máximo	382	650	418	659	595	842	6
obtenido	421	650	459	659	595	842	6
(Máx.),	462	650	493	659	595	842	6
media	497	650	524	659	595	842	6
(µ	92	661	101	671	595	842	6
o)	105	661	114	671	595	842	6
representa	117	661	165	671	595	842	6
el	169	661	176	671	595	842	6
promedio	180	661	222	671	595	842	6
de	225	661	237	671	595	842	6
los	240	661	253	671	595	842	6
valores,	257	661	292	671	595	842	6
desviación	295	661	342	671	595	842	6
típica	346	661	370	671	595	842	6
(Des.	373	661	397	671	595	842	6
Tip)	401	661	418	671	595	842	6
simboliza	422	661	463	671	595	842	6
la	467	661	475	671	595	842	6
dispersión	479	661	524	671	595	842	6
de	92	673	103	682	595	842	6
los	106	673	119	682	595	842	6
datos.	122	673	149	682	595	842	6
En	64	699	79	710	595	842	6
cuanto	82	699	118	710	595	842	6
a	122	699	129	710	595	842	6
los	132	699	148	710	595	842	6
factores	151	699	194	710	595	842	6
con	270	699	289	710	595	842	6
la	293	699	302	710	595	842	6
organización	306	699	374	710	595	842	6
del	377	699	393	710	595	842	6
tiempo	397	699	433	710	595	842	6
de	437	699	450	710	595	842	6
trabajo,	454	699	494	710	595	842	6
en	498	699	512	710	595	842	6
la	515	699	525	710	595	842	6
variable	64	712	106	724	595	842	6
de	110	712	123	724	595	842	6
trabajo	128	712	164	724	595	842	6
en	168	712	182	724	595	842	6
horario	186	712	223	724	595	842	6
de	228	712	241	724	595	842	6
noche	245	712	278	724	595	842	6
se	282	712	295	724	595	842	6
obtuvo	299	712	335	724	595	842	6
una	339	712	359	724	595	842	6
media	363	712	396	724	595	842	6
de	400	712	413	724	595	842	6
3.04	417	712	441	724	595	842	6
que	445	712	465	724	595	842	6
nos	469	712	489	724	595	842	6
indica	493	712	524	724	595	842	6
que	64	726	84	737	595	842	6
en	88	726	102	737	595	842	6
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Fuente:	64	330	99	339	595	842	9
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las	277	434	293	445	595	842	9
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cada	498	447	524	458	595	842	9
uno	64	461	84	472	595	842	9
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psicosocial	233	461	292	472	595	842	9
la	297	461	307	472	595	842	9
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encuentran	400	571	460	582	595	842	10
estudiando	466	571	524	582	595	842	10
actualmente	64	584	129	596	595	842	10
y	134	584	140	596	595	842	10
que	145	584	165	596	595	842	10
presentan	170	584	224	596	595	842	10
despersonalización	229	584	331	596	595	842	10
en	336	584	349	596	595	842	10
las	354	584	370	596	595	842	10
escalas	375	584	415	596	595	842	10
de	420	584	434	596	595	842	10
medio	439	584	471	596	595	842	10
y	476	584	482	596	595	842	10
alto,	487	584	510	596	595	842	10
al	515	584	524	596	595	842	10
asumir	64	598	100	609	595	842	10
distintas	103	598	147	609	595	842	10
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el	323	598	333	609	595	842	10
nivel	336	598	361	609	595	842	10
de	364	598	377	609	595	842	10
estrés	381	598	413	609	595	842	10
manejado,	417	598	473	609	595	842	10
y	476	598	482	609	595	842	10
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de	364	612	377	623	595	842	10
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y	472	612	478	623	595	842	10
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las	87	626	103	637	595	842	10
personas	107	626	156	637	595	842	10
con	161	626	180	637	595	842	10
las	184	626	199	637	595	842	10
que	204	626	224	637	595	842	10
se	228	626	241	637	595	842	10
relacionan	245	626	300	637	595	842	10
en	304	626	318	637	595	842	10
su	322	626	335	637	595	842	10
medio	339	626	372	637	595	842	10
laboral.	376	626	415	637	595	842	10
Además	419	626	463	637	595	842	10
centran	467	626	507	637	595	842	10
su	512	626	524	637	595	842	10
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en	115	639	128	651	595	842	10
otras	134	639	161	651	595	842	10
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como	232	639	261	651	595	842	10
método	267	639	307	651	595	842	10
de	313	639	326	651	595	842	10
distanciamiento,	332	639	418	651	595	842	10
produciendo	424	639	490	651	595	842	10
en	496	639	509	651	595	842	10
el	515	639	524	651	595	842	10
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por	217	653	234	664	595	842	10
las	240	653	255	664	595	842	10
actividades	261	653	321	664	595	842	10
laborales,	326	653	378	664	595	842	10
sumado	384	653	426	664	595	842	10
al	432	653	442	664	595	842	10
hecho	447	653	480	664	595	842	10
de	485	653	499	664	595	842	10
que	504	653	524	664	595	842	10
como	64	667	93	678	595	842	10
estrategia	101	667	153	678	595	842	10
de	160	667	174	678	595	842	10
afrontamiento	181	667	254	678	595	842	10
al	262	667	271	678	595	842	10
estrés,	278	667	314	678	595	842	10
ponen	321	667	355	678	595	842	10
una	362	667	382	678	595	842	10
barrera	389	667	428	678	595	842	10
afectiva	435	667	476	678	595	842	10
que	484	667	504	678	595	842	10
en	511	667	524	678	595	842	10
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puede	121	681	155	692	595	842	10
resultar	158	681	198	692	595	842	10
en	201	681	215	692	595	842	10
maltrato	218	681	261	692	595	842	10
al	265	681	274	692	595	842	10
sujeto	277	681	309	692	595	842	10
de	313	681	326	692	595	842	10
cuidado	329	681	371	692	595	842	10
.(6,7)	371	678	390	686	595	842	10
En	64	709	79	720	595	842	10
la	85	709	94	720	595	842	10
tabla	100	709	128	720	595	842	10
VII	135	709	149	720	595	842	10
se	155	709	168	720	595	842	10
dan	174	709	194	720	595	842	10
a	200	709	207	720	595	842	10
conocer	213	709	256	720	595	842	10
los	262	709	277	720	595	842	10
coeficientes	284	709	347	720	595	842	10
de	353	709	366	720	595	842	10
correlación	373	709	431	720	595	842	10
de	437	709	451	720	595	842	10
Spearman	457	709	512	720	595	842	10
y	518	709	524	720	595	842	10
Pearson,	64	722	112	734	595	842	10
para	119	722	143	734	595	842	10
la	150	722	160	734	595	842	10
variable	167	722	209	734	595	842	10
de	216	722	229	734	595	842	10
años	237	722	263	734	595	842	10
laborales	270	722	318	734	595	842	10
en	326	722	339	734	595	842	10
la	346	722	355	734	595	842	10
empresa,	363	722	413	734	595	842	10
identificando	420	722	488	734	595	842	10
en	495	722	508	734	595	842	10
la	515	722	525	734	595	842	10
correlación	64	736	123	747	595	842	10
de	129	736	142	747	595	842	10
Pearson	148	736	193	747	595	842	10
un	199	736	213	747	595	842	10
valor	219	736	245	747	595	842	10
de	251	736	264	747	595	842	10
-.442	271	736	298	747	595	842	10
con	304	736	324	747	595	842	10
una	330	736	350	747	595	842	10
significancia	356	736	421	747	595	842	10
de	427	736	441	747	595	842	10
0.040	447	736	477	747	595	842	10
y	483	736	489	747	595	842	10
en	495	736	509	747	595	842	10
la	515	736	524	747	595	842	10
correlación	64	750	123	761	595	842	10
de	127	750	141	761	595	842	10
Spearman	145	750	200	761	595	842	10
se	205	750	218	761	595	842	10
obtuvo	222	750	258	761	595	842	10
un	263	750	276	761	595	842	10
coeficiente	281	750	338	761	595	842	10
de	342	750	356	761	595	842	10
-.533	361	750	388	761	595	842	10
con	393	750	412	761	595	842	10
una	417	750	437	761	595	842	10
significancia	441	750	507	761	595	842	10
de	511	750	525	761	595	842	10
Enfermería	36	791	93	804	595	842	10
Global	96	791	131	804	595	842	10
Nº	221	794	232	804	595	842	10
29	235	794	246	804	595	842	10
Enero	251	794	279	804	595	842	10
2013	282	794	305	804	595	842	10
Página	528	789	560	798	595	842	10
82	563	789	574	798	595	842	10
0.011.	64	52	97	63	595	842	11
Para	101	52	126	63	595	842	11
las	130	52	145	63	595	842	11
dimensiones	148	52	216	63	595	842	11
de	219	52	233	63	595	842	11
despersonalización,	236	52	342	63	595	842	11
realización	345	52	403	63	595	842	11
personal	406	52	452	63	595	842	11
y	456	52	462	63	595	842	11
Burnout	465	52	507	63	595	842	11
no	511	52	525	63	595	842	11
se	64	66	77	77	595	842	11
obtuvo	80	66	116	77	595	842	11
significancia	119	66	185	77	595	842	11
estadística.	188	66	248	77	595	842	11
Tabla	267	108	297	119	595	842	11
VII.	300	108	321	119	595	842	11
Correlaciones	170	135	241	146	595	842	11
para	244	135	268	146	595	842	11
años	271	135	295	146	595	842	11
laborales	298	135	344	146	595	842	11
en	347	135	359	146	595	842	11
la	362	135	372	146	595	842	11
empresa	375	135	418	146	595	842	11
*.	67	553	74	563	595	842	11
La	77	553	90	563	595	842	11
correlación	93	553	146	563	595	842	11
es	149	553	161	563	595	842	11
significante	164	553	219	563	595	842	11
al	222	553	231	563	595	842	11
nivel	234	553	256	563	595	842	11
0,05	259	553	281	563	595	842	11
(bilateral).	284	553	333	563	595	842	11
Fuente:	67	565	104	576	595	842	11
Cuestionario	108	565	170	576	595	842	11
de	174	565	186	576	595	842	11
Maslach	191	565	231	576	595	842	11
Burnout	236	565	274	576	595	842	11
Inventory	278	565	324	576	595	842	11
y	328	565	333	576	595	842	11
ficha	337	565	361	576	595	842	11
sociodemográfica.	365	565	454	576	595	842	11
Se	458	565	472	576	595	842	11
muestran	476	565	522	576	595	842	11
correlaciones	67	578	132	588	595	842	11
de	147	578	159	588	595	842	11
Spearman	174	578	225	588	595	842	11
y	239	578	245	588	595	842	11
Pearson	259	578	300	588	595	842	11
para	315	578	337	588	595	842	11
Agotamiento	351	578	413	588	595	842	11
Emocional	428	578	479	588	595	842	11
(A.E),	494	578	522	588	595	842	11
Despersonalización	67	590	163	601	595	842	11
(D.P),	166	590	195	601	595	842	11
Realización	198	590	254	601	595	842	11
Personal	257	590	301	601	595	842	11
(R.P)	304	590	330	601	595	842	11
y	333	590	338	601	595	842	11
Síndrome	341	590	389	601	595	842	11
de	392	590	404	601	595	842	11
Burnout	407	590	446	601	595	842	11
(S.B)	449	590	474	601	595	842	11
Los	64	616	83	627	595	842	11
datos	88	616	117	627	595	842	11
anteriores,	122	616	179	627	595	842	11
dan	183	616	204	627	595	842	11
a	208	616	215	627	595	842	11
conocer	220	616	262	627	595	842	11
que	267	616	287	627	595	842	11
se	292	616	305	627	595	842	11
presenta	309	616	356	627	595	842	11
mayor	361	616	394	627	595	842	11
agotamiento	399	616	465	627	595	842	11
emocional	470	616	524	627	595	842	11
en	64	630	77	641	595	842	11
los	82	630	97	641	595	842	11
primeros	101	630	148	641	595	842	11
10	152	630	166	641	595	842	11
años	170	630	196	641	595	842	11
de	201	630	214	641	595	842	11
trabajo,	218	630	258	641	595	842	11
a	263	630	270	641	595	842	11
medida	274	630	313	641	595	842	11
que	318	630	338	641	595	842	11
aumenta	342	630	389	641	595	842	11
el	393	630	402	641	595	842	11
tiempo	407	630	443	641	595	842	11
de	447	630	461	641	595	842	11
vinculación	465	630	524	641	595	842	11
disminuye	64	644	118	655	595	842	11
el	121	644	131	655	595	842	11
riesgo	134	644	167	655	595	842	11
de	170	644	184	655	595	842	11
agotamiento	187	644	253	655	595	842	11
emocional	256	644	311	655	595	842	11
y	314	644	320	655	595	842	11
por	324	644	341	655	595	842	11
tanto	345	644	371	655	595	842	11
de	375	644	388	655	595	842	11
Burnout,	392	644	437	655	595	842	11
lo	440	644	450	655	595	842	11
cual	453	644	475	655	595	842	11
según	479	644	511	655	595	842	11
la	515	644	524	655	595	842	11
literatura	64	657	111	669	595	842	11
se	115	657	127	669	595	842	11
explica	131	657	168	669	595	842	11
por	172	657	190	669	595	842	11
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la	367	94	376	105	595	842	12
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Para	485	107	510	119	595	842	12
la	515	107	524	119	595	842	12
correlación	64	121	123	132	595	842	12
de	127	121	141	132	595	842	12
Spearman	145	121	200	132	595	842	12
se	205	121	218	132	595	842	12
obtuvo	222	121	258	132	595	842	12
un	263	121	276	132	595	842	12
coeficiente	281	121	338	132	595	842	12
de	342	121	356	132	595	842	12
-.470	361	121	388	132	595	842	12
con	393	121	412	132	595	842	12
una	417	121	437	132	595	842	12
significancia	441	121	507	132	595	842	12
de	511	121	525	132	595	842	12
0.25.	64	135	91	146	595	842	12
(Ver	94	135	118	146	595	842	12
tabla	121	135	149	146	595	842	12
IX).	153	135	172	146	595	842	12
Con	179	135	201	146	595	842	12
los	205	135	221	146	595	842	12
datos	224	135	254	146	595	842	12
obtenidos,	257	135	313	146	595	842	12
se	316	135	329	146	595	842	12
observa	333	135	376	146	595	842	12
que	379	135	400	146	595	842	12
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labora	491	135	525	146	595	842	12
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horario	93	149	131	160	595	842	12
de	147	149	160	160	595	842	12
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probablemente	225	149	305	160	595	842	12
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condicionándolo	64	163	151	174	595	842	12
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síndrome	194	163	244	174	595	842	12
de	247	163	261	174	595	842	12
desgaste	264	163	312	174	595	842	12
profesional.	316	163	378	174	595	842	12
Tabla	265	191	295	201	595	842	12
VIII.	298	191	324	201	595	842	12
Correlaciones	136	218	207	229	595	842	12
para	210	218	234	229	595	842	12
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profesional	249	218	307	229	595	842	12
trabaja	310	218	347	229	595	842	12
en	350	218	362	229	595	842	12
horario	365	218	404	229	595	842	12
de	407	218	419	229	595	842	12
noche	422	218	452	229	595	842	12
*.	67	703	74	713	595	842	12
La	76	703	87	713	595	842	12
correlación	90	703	139	713	595	842	12
es	142	703	152	713	595	842	12
significante	155	703	205	713	595	842	12
al	208	703	216	713	595	842	12
nivel	219	703	239	713	595	842	12
0,05	242	703	261	713	595	842	12
(bilateral).	264	703	309	713	595	842	12
Fuente:	67	715	101	724	595	842	12
Cuestionario	108	715	165	724	595	842	12
de	172	715	183	724	595	842	12
Maslach	191	715	228	724	595	842	12
Burnout	236	715	271	724	595	842	12
Inventory	279	715	320	724	595	842	12
y	328	715	333	724	595	842	12
ficha	340	715	361	724	595	842	12
Sociodemográfica.	369	715	452	724	595	842	12
Se	459	715	472	724	595	842	12
muestran	479	715	521	724	595	842	12
correlaciones	67	726	126	736	595	842	12
de	130	726	141	736	595	842	12
Spearman	144	726	190	736	595	842	12
y	194	726	199	736	595	842	12
Pearson	202	726	239	736	595	842	12
para	243	726	263	736	595	842	12
Agotamiento	266	726	322	736	595	842	12
Emocional	325	726	372	736	595	842	12
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Despersonalización	404	726	492	736	595	842	12
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Realización	67	738	119	747	595	842	12
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(R.P)	164	738	187	747	595	842	12
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Síndrome	197	738	241	747	595	842	12
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Enfermería	36	791	93	804	595	842	12
Global	96	791	131	804	595	842	12
Nº	221	794	232	804	595	842	12
29	235	794	246	804	595	842	12
Enero	251	794	279	804	595	842	12
2013	282	794	305	804	595	842	12
Página	528	789	560	798	595	842	12
84	563	789	574	798	595	842	12
Tabla	270	53	300	63	595	842	13
IX.	303	53	319	63	595	842	13
Correlaciones	181	80	253	91	595	842	13
para	256	80	280	91	595	842	13
descanso	283	80	328	91	595	842	13
del	331	80	346	91	595	842	13
profesional	349	80	407	91	595	842	13
**.	64	548	74	558	595	842	13
La	77	548	88	558	595	842	13
correlación	91	548	140	558	595	842	13
es	143	548	153	558	595	842	13
significativa	156	548	208	558	595	842	13
al	210	548	218	558	595	842	13
nivel	221	548	241	558	595	842	13
0,01	244	548	264	558	595	842	13
(bilateral).	266	548	311	558	595	842	13
*.	67	560	73	569	595	842	13
La	76	560	87	569	595	842	13
correlación	90	560	139	569	595	842	13
es	142	560	152	569	595	842	13
significante	155	560	205	569	595	842	13
al	208	560	216	569	595	842	13
nivel	218	560	239	569	595	842	13
0,05	242	560	261	569	595	842	13
(bilateral).	264	560	308	569	595	842	13
Fuente:	67	571	101	581	595	842	13
Cuestionario	108	571	164	581	595	842	13
de	172	571	183	581	595	842	13
Maslach	191	571	228	581	595	842	13
Burnout	236	571	271	581	595	842	13
Inventory	279	571	320	581	595	842	13
y	328	571	333	581	595	842	13
ficha	340	571	362	581	595	842	13
Sociodemográfica.	369	571	452	581	595	842	13
Se	460	571	472	581	595	842	13
muestran	480	571	521	581	595	842	13
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Agotamiento	266	583	322	592	595	842	13
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Síndrome	197	594	241	604	595	842	13
de	244	594	255	604	595	842	13
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El	64	619	75	630	595	842	13
trabajo	78	619	115	630	595	842	13
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que	409	619	429	630	595	842	13
se	433	619	445	630	595	842	13
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las	509	619	525	630	595	842	13
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se	176	633	188	644	595	842	13
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que	64	660	84	671	595	842	13
sobre	88	660	118	671	595	842	13
la	123	660	132	671	595	842	13
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que	327	660	347	671	595	842	13
se	351	660	364	671	595	842	13
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que	399	660	419	671	595	842	13
afecta	423	660	456	671	595	842	13
a	460	660	467	671	595	842	13
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circadianos)	64	674	129	685	595	842	13
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,	147	674	150	685	595	842	13
a	154	674	161	685	595	842	13
los	165	674	180	685	595	842	13
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afecta	297	674	330	685	595	842	13
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en	462	674	475	685	595	842	13
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como	64	688	93	699	595	842	13
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por	168	688	186	699	595	842	13
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las	242	688	257	699	595	842	13
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ya	329	688	342	699	595	842	13
mencionadas	345	688	417	699	595	842	13
en	420	688	434	699	595	842	13
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,	109	702	112	713	595	842	13
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es	241	702	253	713	595	842	13
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afectado	449	702	495	713	595	842	13
en	498	702	512	713	595	842	13
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En	64	743	79	754	595	842	13
relación	84	743	126	754	595	842	13
a	131	743	138	754	595	842	13
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Enfermería	36	791	93	804	595	842	13
Global	96	791	131	804	595	842	13
Nº	221	794	232	804	595	842	13
29	235	794	246	804	595	842	13
Enero	251	794	279	804	595	842	13
2013	282	794	305	804	595	842	13
Página	528	789	560	798	595	842	13
85	563	789	574	798	595	842	13
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0.005;	151	52	184	63	595	842	14
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la	206	52	215	63	595	842	14
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de	283	52	296	63	595	842	14
Spearman	300	52	356	63	595	842	14
se	360	52	373	63	595	842	14
evidencia	377	52	428	63	595	842	14
un	432	52	445	63	595	842	14
coeficiente	449	52	507	63	595	842	14
de	511	52	524	63	595	842	14
correlación	64	66	123	77	595	842	14
de	127	66	140	77	595	842	14
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una	202	66	222	77	595	842	14
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agotamiento	377	66	443	77	595	842	14
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En	509	66	524	77	595	842	14
cuanto	64	80	100	91	595	842	14
al	104	80	114	91	595	842	14
Síndrome	118	80	170	91	595	842	14
de	174	80	187	91	595	842	14
Burnout,	192	80	237	91	595	842	14
se	242	80	254	91	595	842	14
obtuvo	258	80	294	91	595	842	14
una	299	80	319	91	595	842	14
correlación	323	80	382	91	595	842	14
positiva	386	80	427	91	595	842	14
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la	455	80	464	91	595	842	14
variable	468	80	510	91	595	842	14
el	515	80	525	91	595	842	14
profesional	64	94	123	105	595	842	14
tiene	128	94	154	105	595	842	14
fines	160	94	185	105	595	842	14
de	191	94	204	105	595	842	14
semana	210	94	253	105	595	842	14
o	258	94	265	105	595	842	14
días	271	94	293	105	595	842	14
de	299	94	312	105	595	842	14
descanso	318	94	370	105	595	842	14
al	375	94	385	105	595	842	14
mes,	390	94	416	105	595	842	14
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coeficiente	64	107	121	119	595	842	14
de	126	107	140	119	595	842	14
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de	208	107	221	119	595	842	14
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-.447	295	107	322	119	595	842	14
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una	351	107	371	119	595	842	14
significancia	376	107	442	119	595	842	14
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correlación	64	121	123	132	595	842	14
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Spearman	144	121	199	132	595	842	14
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muestra	220	121	263	132	595	842	14
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coeficiente	284	121	342	132	595	842	14
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-.442	363	121	391	132	595	842	14
con	395	121	414	132	595	842	14
una	418	121	438	132	595	842	14
significancia	442	121	507	132	595	842	14
de	511	121	524	132	595	842	14
0.039.	64	135	97	146	595	842	14
(Ver	101	135	124	146	595	842	14
tabla	127	135	155	146	595	842	14
X).	159	135	174	146	595	842	14
Tabla	272	163	302	174	595	842	14
X.	305	163	317	174	595	842	14
Correlaciones	192	191	263	201	595	842	14
para	266	191	290	201	595	842	14
tipo	293	191	313	201	595	842	14
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La	82	658	94	668	595	842	14
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(bilateral).	290	658	339	668	595	842	14
Fuente:	67	683	106	694	595	842	14
Cuestionario	110	683	172	694	595	842	14
de	175	683	188	694	595	842	14
Maslach	191	683	232	694	595	842	14
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Inventory	278	683	324	694	595	842	14
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Sociodemográfica.	363	683	455	694	595	842	14
Se	458	683	472	694	595	842	14
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Spearman	174	696	225	706	595	842	14
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Pearson	259	696	300	706	595	842	14
para	315	696	337	706	595	842	14
Agotamiento	351	696	413	706	595	842	14
Emocional	427	696	479	706	595	842	14
(A.E),	493	696	521	706	595	842	14
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Realización	198	709	255	719	595	842	14
Personal	258	709	301	719	595	842	14
(R.P)	304	709	330	719	595	842	14
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Síndrome	342	709	389	719	595	842	14
de	392	709	405	719	595	842	14
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(S.B)	449	709	474	719	595	842	14
Enfermería	36	791	93	804	595	842	14
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Nº	221	794	232	804	595	842	14
29	235	794	246	804	595	842	14
Enero	251	794	279	804	595	842	14
2013	282	794	305	804	595	842	14
Página	528	789	560	798	595	842	14
86	563	789	574	798	595	842	14
Con	64	52	86	63	595	842	15
los	92	52	107	63	595	842	15
resultados	113	52	169	63	595	842	15
obtenidos,	175	52	230	63	595	842	15
se	236	52	249	63	595	842	15
muestra	255	52	299	63	595	842	15
que	305	52	325	63	595	842	15
el	331	52	340	63	595	842	15
hecho	346	52	379	63	595	842	15
de	385	52	398	63	595	842	15
que	405	52	424	63	595	842	15
el	431	52	440	63	595	842	15
profesional	446	52	505	63	595	842	15
no	511	52	524	63	595	842	15
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se	385	66	397	77	595	842	15
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Síndrome	102	80	154	91	595	842	15
de	159	80	173	91	595	842	15
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Se	461	80	476	91	595	842	15
muestra	481	80	524	91	595	842	15
una	64	94	84	105	595	842	15
correlación	91	94	149	105	595	842	15
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a	284	94	291	105	595	842	15
nivel	297	94	322	105	595	842	15
de	329	94	342	105	595	842	15
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cual	502	94	524	105	595	842	15
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que	122	107	141	119	595	842	15
las	148	107	164	119	595	842	15
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El	199	135	210	146	595	842	15
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que	491	163	511	174	595	842	15
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su	314	190	327	201	595	842	15
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para	326	204	350	215	595	842	15
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para	64	218	88	229	595	842	15
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El	64	245	75	257	595	842	15
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y	170	273	176	284	595	842	15
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de	346	273	360	284	595	842	15
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y	418	273	424	284	595	842	15
el	429	273	439	284	595	842	15
tipo	444	273	463	284	595	842	15
de	469	273	482	284	595	842	15
horario	487	273	524	284	595	842	15
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en	229	287	243	298	595	842	15
la	246	287	255	298	595	842	15
fatiga	258	287	288	298	595	842	15
percibida	291	287	340	298	595	842	15
por	343	287	361	298	595	842	15
el	364	287	373	298	595	842	15
empleado	377	287	429	298	595	842	15
(7,8,12)	433	284	461	292	595	842	15
Para	64	314	89	325	595	842	15
la	94	314	103	325	595	842	15
variable	108	314	149	325	595	842	15
tipo	154	314	173	325	595	842	15
de	178	314	191	325	595	842	15
contratación,	195	314	264	325	595	842	15
para	268	314	293	325	595	842	15
la	297	314	306	325	595	842	15
cual	311	314	333	325	595	842	15
se	337	314	350	325	595	842	15
obtuvo	354	314	390	325	595	842	15
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a	489	314	495	325	595	842	15
nivel	500	314	524	325	595	842	15
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0,01	83	328	107	339	595	842	15
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para	169	328	193	339	595	842	15
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emocional,	271	328	329	339	595	842	15
para	335	328	359	339	595	842	15
la	365	328	374	339	595	842	15
correlación	380	328	439	339	595	842	15
de	445	328	458	339	595	842	15
Pearson	464	328	509	339	595	842	15
el	515	328	524	339	595	842	15
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es	129	342	142	353	595	842	15
de	149	342	162	353	595	842	15
-.559	170	342	198	353	595	842	15
con	205	342	225	353	595	842	15
una	232	342	252	353	595	842	15
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Para	395	342	420	353	595	842	15
la	428	342	437	353	595	842	15
correlación	445	342	503	353	595	842	15
de	511	342	524	353	595	842	15
Spearman	64	356	119	367	595	842	15
se	124	356	136	367	595	842	15
obtuvo	141	356	177	367	595	842	15
un	182	356	195	367	595	842	15
coeficiente	199	356	257	367	595	842	15
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correlación	279	356	338	367	595	842	15
de	343	356	356	367	595	842	15
-.556	361	356	388	367	595	842	15
con	393	356	412	367	595	842	15
una	417	356	437	367	595	842	15
significancia	441	356	507	367	595	842	15
de	511	356	524	367	595	842	15
0.007.	64	370	97	381	595	842	15
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Orden	64	383	97	395	595	842	15
de	109	383	123	395	595	842	15
Prestación	135	383	191	395	595	842	15
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y	477	383	483	395	595	842	15
están	495	383	524	395	595	842	15
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a	144	397	151	408	595	842	15
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Síndrome	208	397	260	408	595	842	15
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Es	64	425	78	436	595	842	15
importante	84	425	141	436	595	842	15
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que	209	425	228	436	595	842	15
esta	235	425	257	436	595	842	15
situación	263	425	311	436	595	842	15
representa	317	425	374	436	595	842	15
una	380	425	400	436	595	842	15
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de	481	425	494	436	595	842	15
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importancia	64	439	126	450	595	842	15
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la	163	439	172	450	595	842	15
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del	372	439	388	450	595	842	15
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a	496	439	502	450	595	842	15
los	509	439	524	450	595	842	15
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dado	123	452	149	464	595	842	15
que	154	452	174	464	595	842	15
las	178	452	193	464	595	842	15
condiciones	197	452	260	464	595	842	15
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que	423	452	443	464	595	842	15
se	447	452	460	464	595	842	15
encuentran	464	452	524	464	595	842	15
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en	434	466	447	477	595	842	15
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un	64	480	77	491	595	842	15
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de	132	480	145	491	595	842	15
estrés,	149	480	185	491	595	842	15
el	189	480	198	491	595	842	15
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pone	227	480	254	491	595	842	15
en	258	480	271	491	595	842	15
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la	311	480	320	491	595	842	15
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y	388	480	394	491	595	842	15
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El	514	480	524	491	595	842	15
profesional	64	494	123	505	595	842	15
contratado	127	494	183	505	595	842	15
por	187	494	205	505	595	842	15
Prestación	209	494	265	505	595	842	15
de	270	494	283	505	595	842	15
Servicios,	287	494	339	505	595	842	15
además	343	494	386	505	595	842	15
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de	511	494	524	505	595	842	15
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no	103	508	117	519	595	842	15
tiene	120	508	146	519	595	842	15
fines	150	508	175	519	595	842	15
de	179	508	192	519	595	842	15
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que	504	508	524	519	595	842	15
no	64	521	77	533	595	842	15
cuenta	81	521	117	533	595	842	15
con	120	521	140	533	595	842	15
estabilidad	143	521	200	533	595	842	15
laboral,	204	521	243	533	595	842	15
ni	247	521	256	533	595	842	15
ninguna	260	521	302	533	595	842	15
clase	306	521	334	533	595	842	15
de	337	521	350	533	595	842	15
prestaciones,	354	521	425	533	595	842	15
además	429	521	471	533	595	842	15
de	475	521	488	533	595	842	15
que	492	521	512	533	595	842	15
la	515	521	524	533	595	842	15
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económica	141	535	199	546	595	842	15
como	203	535	233	546	595	842	15
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a	288	535	295	546	595	842	15
la	299	535	308	546	595	842	15
labor	312	535	339	546	595	842	15
desempeñada	343	535	419	546	595	842	15
en	423	535	436	546	595	842	15
la	440	535	449	546	595	842	15
institución	454	535	507	546	595	842	15
no	511	535	524	546	595	842	15
cumple	64	549	103	560	595	842	15
con	106	549	125	560	595	842	15
las	129	549	144	560	595	842	15
expectativas	147	549	214	560	595	842	15
del	217	549	233	560	595	842	15
profesional.	236	549	298	560	595	842	15
CONCLUSIONES	64	577	160	588	595	842	15
	64	602	69	616	595	842	15
	64	644	69	658	595	842	15
	64	714	69	728	595	842	15
El	82	605	93	616	595	842	15
hecho	96	605	129	616	595	842	15
de	133	605	146	616	595	842	15
que	150	605	170	616	595	842	15
el	174	605	183	616	595	842	15
profesional	187	605	246	616	595	842	15
se	249	605	262	616	595	842	15
encuentre	266	605	319	616	595	842	15
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en	386	605	399	616	595	842	15
la	403	605	412	616	595	842	15
actualidad	416	605	471	616	595	842	15
hace	475	605	501	616	595	842	15
que	505	605	525	616	595	842	15
posiblemente	82	619	153	630	595	842	15
presente	158	619	205	630	595	842	15
despersonalización,	210	619	316	630	595	842	15
y	320	619	326	630	595	842	15
por	331	619	349	630	595	842	15
tanto	354	619	380	630	595	842	15
sea	385	619	404	630	595	842	15
vulnerable	409	619	465	630	595	842	15
a	469	619	476	630	595	842	15
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desgaste	82	633	131	644	595	842	15
profesional,	134	633	196	644	595	842	15
El	82	647	93	658	595	842	15
género,	100	647	141	658	595	842	15
edad,	149	647	179	658	595	842	15
estado	187	647	223	658	595	842	15
civil,	231	647	254	658	595	842	15
personas	262	647	312	658	595	842	15
que	320	647	340	658	595	842	15
dependen	347	647	401	658	595	842	15
económicamente	409	647	500	658	595	842	15
del	508	647	524	658	595	842	15
profesional,	82	661	144	672	595	842	15
estudios	148	661	193	672	595	842	15
realizados,	197	661	255	672	595	842	15
y	259	661	265	672	595	842	15
adicional	269	661	316	672	595	842	15
al	320	661	329	672	595	842	15
trabajo	333	661	370	672	595	842	15
realizado	374	661	423	672	595	842	15
en	427	661	440	672	595	842	15
la	444	661	454	672	595	842	15
institución	458	661	511	672	595	842	15
el	515	661	525	672	595	842	15
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Maslach	231	372	275	383	595	842	16
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Inventory	326	372	375	383	595	842	16
Palo	379	372	403	383	595	842	16
Alto,	407	372	431	383	595	842	16
California.	435	372	489	383	595	842	16
2ª	493	372	504	383	595	842	16
ed.	508	372	525	383	595	842	16
Consulting	64	386	121	397	595	842	16
Psychologists	124	386	197	397	595	842	16
Press.	201	386	235	397	595	842	16
1986	238	386	265	397	595	842	16
6.	64	400	74	411	595	842	16
Monte,	78	400	115	411	595	842	16
R,	119	400	131	411	595	842	16
y	135	400	141	411	595	842	16
Peiró,	145	400	176	411	595	842	16
JM.	180	400	200	411	595	842	16
Desgaste	204	400	255	411	595	842	16
psíquico	259	400	303	411	595	842	16
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el	325	400	335	411	595	842	16
trabajo:	339	400	379	411	595	842	16
el	383	400	392	411	595	842	16
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Síntesis,	107	413	153	425	595	842	16
1997	157	413	183	425	595	842	16
7.	64	427	74	438	595	842	16
Moreno,	78	427	122	438	595	842	16
Bernardo.	127	427	180	438	595	842	16
Garrosa,	184	427	231	438	595	842	16
Eva.	235	427	259	438	595	842	16
Desgaste	264	427	314	438	595	842	16
profesionales	319	427	390	438	595	842	16
en	395	427	408	438	595	842	16
enfermería.	413	427	474	438	595	842	16
Facultad	479	427	525	438	595	842	16
de	64	441	77	452	595	842	16
Psicología.	85	441	143	452	595	842	16
Universidad	150	441	214	452	595	842	16
Autónoma	221	441	276	452	595	842	16
de	283	441	296	452	595	842	16
Madrid.	304	441	344	452	595	842	16
Archivo	351	441	391	452	595	842	16
Prevención	398	441	458	452	595	842	16
de	465	441	479	452	595	842	16
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2000.	119	455	149	466	595	842	16
pág.	153	455	176	466	595	842	16
18-28	179	455	210	466	595	842	16
8.	64	469	74	480	595	842	16
Moreno,	82	469	126	480	595	842	16
Bernardo.	135	469	188	480	595	842	16
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sociodemográficas	255	469	355	480	595	842	16
en	363	469	376	480	595	842	16
el	385	469	394	480	595	842	16
proceso	403	469	445	480	595	842	16
de	454	469	467	480	595	842	16
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profesional	64	482	123	494	595	842	16
de	126	482	139	494	595	842	16
enfermería.	143	482	204	494	595	842	16
Revista	211	482	251	494	595	842	16
Rol	254	482	272	494	595	842	16
de	275	482	289	494	595	842	16
Enfermería.	292	482	355	494	595	842	16
25,11,	358	482	392	494	595	842	16
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2002	432	482	459	494	595	842	16
9.	64	496	74	507	595	842	16
Herzberg	79	496	128	507	595	842	16
F,	132	496	143	507	595	842	16
Mausner	148	496	194	507	595	842	16
B,	199	496	210	507	595	842	16
Snyderman	215	496	276	507	595	842	16
BB.	281	496	300	507	595	842	16
The	305	496	326	507	595	842	16
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New	437	496	461	507	595	842	16
York:	466	496	494	507	595	842	16
John	499	496	525	507	595	842	16
Wiley	64	510	93	521	595	842	16
and	96	510	117	521	595	842	16
sons;	120	510	149	521	595	842	16
1959.	152	510	182	521	595	842	16
10.	64	524	81	535	595	842	16
Atance	88	524	125	535	595	842	16
JC.	133	524	151	535	595	842	16
Aspectos	158	524	207	535	595	842	16
epidemiológicos	215	524	301	535	595	842	16
del	308	524	324	535	595	842	16
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de	389	524	402	535	595	842	16
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en	458	524	471	535	595	842	16
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sanitario.	64	538	113	549	595	842	16
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1997;71(3):293-303.	239	538	348	549	595	842	16
11.	64	551	81	563	595	842	16
Martín	84	551	118	563	595	842	16
M.,	121	551	138	563	595	842	16
Viñas	141	551	171	563	595	842	16
J,	175	551	184	563	595	842	16
Pérez	188	551	219	563	595	842	16
J,	222	551	232	563	595	842	16
Luque	235	551	268	563	595	842	16
M,	272	551	285	563	595	842	16
Soler	289	551	317	563	595	842	16
P.	320	551	331	563	595	842	16
Burnout	335	551	377	563	595	842	16
en	380	551	394	563	595	842	16
personal	397	551	443	563	595	842	16
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Rev	64	565	85	576	595	842	16
Psiquiatría	88	565	145	576	595	842	16
1997;24(5):113-118.	149	565	257	576	595	842	16
12.	64	579	81	590	595	842	16
Gil-Monte	86	579	138	590	595	842	16
P.	143	579	154	590	595	842	16
El	159	579	170	590	595	842	16
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por	306	579	323	590	595	842	16
el	328	579	338	590	595	842	16
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presentada	286	593	346	604	595	842	16
en	353	593	366	604	595	842	16
el	372	593	382	604	595	842	16
I	388	593	392	604	595	842	16
seminario	398	593	450	604	595	842	16
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sobre	64	607	94	618	595	842	16
estresse	98	607	143	618	595	842	16
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Curitiba	206	607	248	618	595	842	16
(Brasil),	252	607	293	618	595	842	16
30-31	297	607	328	618	595	842	16
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agosto	349	607	385	618	595	842	16
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Rev	441	607	463	618	595	842	16
electrónica	467	607	525	618	595	842	16
Interacäo	64	621	114	632	595	842	16
psy	117	621	136	632	595	842	16
2003;1(1):19-33.	139	621	228	632	595	842	16
ISSN	434	710	462	721	595	842	16
1695-6141	466	710	523	721	595	842	16
©	65	730	71	737	595	842	16
COPYRIGHT	73	730	118	737	595	842	16
Servicio	120	730	149	737	595	842	16
de	151	730	160	737	595	842	16
Publicaciones	162	730	212	737	595	842	16
-	214	730	217	737	595	842	16
Universidad	219	730	262	737	595	842	16
de	264	730	273	737	595	842	16
Murcia	275	730	299	737	595	842	16
Enfermería	36	791	93	804	595	842	16
Global	96	791	131	804	595	842	16
Nº	221	794	232	804	595	842	16
29	235	794	246	804	595	842	16
Enero	251	794	279	804	595	842	16
2013	282	794	305	804	595	842	16
Página	528	789	560	798	595	842	16
88	563	789	574	798	595	842	16
