REFLEXIONES	216	176	322	194	595	842	1
-	326	176	331	194	595	842	1
ENSAYOS	335	176	408	194	595	842	1
FORMACIÓN	65	222	164	236	595	842	1
CONTINUADA:	188	222	301	236	595	842	1
CAPACITACIÓN	65	240	188	255	595	842	1
HERRAMIENTA	325	222	443	236	595	842	1
PARA	467	222	513	236	595	842	1
LA	537	222	558	236	595	842	1
CONTINUOUS	65	258	143	269	595	842	1
TRAINING:	146	258	208	269	595	842	1
A	211	258	219	269	595	842	1
CAPACITATION	222	258	311	269	595	842	1
TOOL	314	258	346	269	595	842	1
*Marqués	65	272	123	289	595	842	1
Andrés,	127	272	174	289	595	842	1
Susana	177	272	223	289	595	842	1
*Enfermera	65	295	116	307	595	842	1
Especialista	119	295	172	307	595	842	1
en	175	295	186	307	595	842	1
Salud	189	295	215	307	595	842	1
Mental.	217	295	250	307	595	842	1
Unidad	253	295	285	307	595	842	1
de	287	295	299	307	595	842	1
Psiquiatría	302	295	349	307	595	842	1
infanto-juvenil.	352	295	416	307	595	842	1
Hospital	419	295	455	307	595	842	1
de	458	295	469	307	595	842	1
Basurto.	472	295	509	307	595	842	1
Osakidetza-SVS.	65	312	142	325	595	842	1
Bilbao.	145	312	175	325	595	842	1
España.	178	312	215	325	595	842	1
Palabras	65	347	105	360	595	842	1
clave:	108	347	134	360	595	842	1
Formación	136	347	184	360	595	842	1
continuada,	187	347	238	360	595	842	1
Capacitación,	241	347	301	360	595	842	1
Competencias	304	347	368	360	595	842	1
Keywords:	65	364	112	377	595	842	1
:	115	364	118	377	595	842	1
Continuous	120	364	171	377	595	842	1
training,	174	364	209	377	595	842	1
Capacitation,	212	364	270	377	595	842	1
Skills	273	364	296	377	595	842	1
RESUMEN	64	414	124	425	595	842	1
ABSTRACT	64	606	130	617	595	842	1
Enfermería	36	777	93	790	595	842	1
Global	96	777	131	790	595	842	1
Nº	221	781	232	790	595	842	1
21	234	781	246	790	595	842	1
Enero	251	781	279	790	595	842	1
2011	282	781	305	790	595	842	1
Página	533	775	566	784	595	842	1
1	569	775	574	784	595	842	1
INTRODUCCIÓN	64	52	157	63	595	842	2
¿Qué	64	80	94	91	595	842	2
es	101	80	114	91	595	842	2
la	122	80	131	91	595	842	2
Formación	138	80	195	91	595	842	2
Continuada	210	80	272	91	595	842	2
(FC)?	279	80	310	91	595	842	2
Definida	317	80	361	91	595	842	2
en	369	80	382	91	595	842	2
la	390	80	399	91	595	842	2
Ley	407	80	426	91	595	842	2
de	433	80	447	91	595	842	2
Ordenación	454	80	516	91	595	842	2
de	524	80	537	91	595	842	2
las	545	80	560	91	595	842	2
Profesiones	64	94	127	105	595	842	2
Sanitarias(1)	131	94	199	105	595	842	2
como	203	94	232	105	595	842	2
el	236	94	245	105	595	842	2
proceso	249	94	292	105	595	842	2
de	295	94	309	105	595	842	2
enseñanza	313	94	371	105	595	842	2
y	375	94	381	105	595	842	2
aprendizaje	385	94	447	105	595	842	2
activo	450	94	482	105	595	842	2
y	486	94	492	105	595	842	2
permanente	495	94	559	105	595	842	2
al	64	107	73	119	595	842	2
que	79	107	99	119	595	842	2
tienen	106	107	138	119	595	842	2
derecho	145	107	188	119	595	842	2
y	194	107	200	119	595	842	2
obligación	206	107	260	119	595	842	2
los	267	107	282	119	595	842	2
profesionales	288	107	360	119	595	842	2
sanitarios.	366	107	421	119	595	842	2
Se	427	107	441	119	595	842	2
inicia	448	107	475	119	595	842	2
al	481	107	491	119	595	842	2
finalizar	497	107	538	119	595	842	2
los	544	107	560	119	595	842	2
estudios	64	121	109	132	595	842	2
de	112	121	125	132	595	842	2
pregrado	129	121	177	132	595	842	2
o	180	121	187	132	595	842	2
de	190	121	203	132	595	842	2
especialización.	207	121	291	132	595	842	2
¿Para	64	149	97	160	595	842	2
qué	100	149	120	160	595	842	2
es	124	149	137	160	595	842	2
la	140	149	150	160	595	842	2
FC?	153	149	176	160	595	842	2
Para	180	149	205	160	595	842	2
actualizar	209	149	260	160	595	842	2
y	264	149	270	160	595	842	2
mejorar	273	149	314	160	595	842	2
los	318	149	333	160	595	842	2
conocimientos,	337	149	417	160	595	842	2
habilidades	421	149	481	160	595	842	2
y	485	149	491	160	595	842	2
actitudes	495	149	543	160	595	842	2
de	546	149	560	160	595	842	2
los	64	163	79	174	595	842	2
profesionales	83	163	155	174	595	842	2
ante	159	163	182	174	595	842	2
el	186	163	195	174	595	842	2
avance	199	163	238	174	595	842	2
del	241	163	258	174	595	842	2
conocimiento	261	163	332	174	595	842	2
dada	336	163	363	174	595	842	2
la	367	163	376	174	595	842	2
evolución	380	163	430	174	595	842	2
científica	434	163	482	174	595	842	2
y	486	163	492	174	595	842	2
tecnológica,	496	163	559	174	595	842	2
las	64	176	79	188	595	842	2
demandas	85	176	141	188	595	842	2
y	146	176	152	188	595	842	2
necesidades	157	176	225	188	595	842	2
de	230	176	244	188	595	842	2
la	249	176	258	188	595	842	2
sociedad	264	176	312	188	595	842	2
y	317	176	323	188	595	842	2
del	329	176	345	188	595	842	2
mismo	350	176	385	188	595	842	2
sistema	391	176	432	188	595	842	2
sanitario	438	176	483	188	595	842	2
en	488	176	502	188	595	842	2
el	507	176	516	188	595	842	2
que	522	176	542	188	595	842	2
se	547	176	560	188	595	842	2
desarrollan	64	190	123	201	595	842	2
los	127	190	142	201	595	842	2
profesionales.	145	190	220	201	595	842	2
En	64	218	79	229	595	842	2
este	82	218	105	229	595	842	2
sentido	108	218	147	229	595	842	2
entendemos	150	218	216	229	595	842	2
como	219	218	249	229	595	842	2
objetivos	252	218	299	229	595	842	2
de	303	218	316	229	595	842	2
la	319	218	329	229	595	842	2
FC:	332	218	351	229	595	842	2
1.	82	245	92	257	595	842	2
Dotar	100	245	129	257	595	842	2
al	137	245	146	257	595	842	2
profesional	154	245	212	257	595	842	2
de	220	245	233	257	595	842	2
competencias	241	245	315	257	595	842	2
necesarias	322	245	380	257	595	842	2
para	388	245	412	257	595	842	2
desempeñar	419	245	486	257	595	842	2
el	493	245	503	257	595	842	2
puesto	510	245	546	257	595	842	2
y	554	245	560	257	595	842	2
encaminarle	100	259	165	270	595	842	2
a	170	259	177	270	595	842	2
mejorar	181	259	222	270	595	842	2
la	226	259	236	270	595	842	2
calidad	240	259	278	270	595	842	2
asistencial	283	259	339	270	595	842	2
(satisfacción	343	259	410	270	595	842	2
del	415	259	431	270	595	842	2
paciente	435	259	481	270	595	842	2
y/o	485	259	501	270	595	842	2
usuario)	506	259	549	270	595	842	2
y	554	259	560	270	595	842	2
garantizar	100	273	153	284	595	842	2
la	156	273	166	284	595	842	2
seguridad	169	273	222	284	595	842	2
del	225	273	241	284	595	842	2
paciente.	245	273	293	284	595	842	2
2.	82	287	92	298	595	842	2
Facilitar	100	287	142	298	595	842	2
el	145	287	155	298	595	842	2
desarrollo	158	287	211	298	595	842	2
y	214	287	220	298	595	842	2
la	223	287	232	298	595	842	2
promoción	236	287	292	298	595	842	2
de	295	287	308	298	595	842	2
los	312	287	327	298	595	842	2
profesionales	330	287	402	298	595	842	2
y	405	287	411	298	595	842	2
de	414	287	428	298	595	842	2
su	431	287	444	298	595	842	2
carrera.	447	287	488	298	595	842	2
3.	82	301	92	312	595	842	2
Facilitar	100	301	142	312	595	842	2
la	145	301	155	312	595	842	2
adaptación	158	301	217	312	595	842	2
de	220	301	234	312	595	842	2
los	237	301	253	312	595	842	2
profesionales	256	301	327	312	595	842	2
a	331	301	338	312	595	842	2
los	341	301	356	312	595	842	2
cambios	360	301	405	312	595	842	2
producidos	408	301	467	312	595	842	2
en	470	301	484	312	595	842	2
el	487	301	496	312	595	842	2
proceso	500	301	543	312	595	842	2
de	546	301	560	312	595	842	2
renovación	100	314	159	326	595	842	2
e	163	314	170	326	595	842	2
innovación	174	314	232	326	595	842	2
sanitaria	236	314	282	326	595	842	2
a	286	314	293	326	595	842	2
niveles	298	314	335	326	595	842	2
legal,	339	314	368	326	595	842	2
laboral,	373	314	412	326	595	842	2
tecnológico,	417	314	481	326	595	842	2
técnico,	485	314	527	326	595	842	2
ético,	531	314	560	326	595	842	2
social	100	328	131	339	595	842	2
y	134	328	140	339	595	842	2
económico	143	328	201	339	595	842	2
del	205	328	221	339	595	842	2
sistema	224	328	265	339	595	842	2
sanitario	269	328	314	339	595	842	2
concreto	317	328	363	339	595	842	2
donde	367	328	400	339	595	842	2
ejerzan.	403	328	446	339	595	842	2
4.	82	342	92	353	595	842	2
Planificar	100	342	149	353	595	842	2
la	156	342	165	353	595	842	2
FC	171	342	187	353	595	842	2
como	194	342	223	353	595	842	2
elemento	229	342	278	353	595	842	2
indispensable	285	342	358	353	595	842	2
para	364	342	388	353	595	842	2
incrementar	395	342	458	353	595	842	2
la	464	342	474	353	595	842	2
motivación	480	342	537	353	595	842	2
del	544	342	560	353	595	842	2
profesional	100	356	159	367	595	842	2
y	162	356	168	367	595	842	2
la	171	356	181	367	595	842	2
incentivación	184	356	253	367	595	842	2
laboral.	257	356	296	367	595	842	2
5.	82	370	92	381	595	842	2
Capacitar	100	370	151	381	595	842	2
a	155	370	162	381	595	842	2
los	165	370	181	381	595	842	2
profesionales	184	370	256	381	595	842	2
para	260	370	284	381	595	842	2
que	287	370	307	381	595	842	2
puedan	311	370	351	381	595	842	2
valorar	355	370	391	381	595	842	2
equilibradamente	395	370	487	381	595	842	2
el	491	370	500	381	595	842	2
uso	504	370	523	381	595	842	2
de	527	370	540	381	595	842	2
las	544	370	560	381	595	842	2
prestaciones	100	383	168	395	595	842	2
sanitarias	171	383	223	395	595	842	2
en	226	383	239	395	595	842	2
relación	243	383	285	395	595	842	2
al	288	383	297	395	595	842	2
beneficio	301	383	348	395	595	842	2
individual	352	383	402	395	595	842	2
y	405	383	411	395	595	842	2
social	414	383	445	395	595	842	2
de	449	383	462	395	595	842	2
las	465	383	481	395	595	842	2
mismas.	484	383	529	395	595	842	2
6.	82	397	92	408	595	842	2
Facilitar	100	397	142	408	595	842	2
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¿Qué	208	701	238	712	595	842	2
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en	505	206	518	218	595	842	3
grupo,	526	206	560	218	595	842	3
jerarquía	100	220	147	231	595	842	3
vertical	154	220	192	231	595	842	3
u	198	220	205	231	595	842	3
horizontal,	212	220	267	231	595	842	3
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que	381	220	401	231	595	842	3
pueden	407	220	447	231	595	842	3
aparecer	454	220	501	231	595	842	3
y	508	220	514	231	595	842	3
modelo	520	220	559	231	595	842	3
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para	153	234	177	245	595	842	3
su	181	234	193	245	595	842	3
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Aumento	100	249	148	260	595	842	3
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la	171	249	181	260	595	842	3
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de	457	249	471	260	595	842	3
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y	554	249	560	260	595	842	3
más	100	263	123	274	595	842	3
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Tipo	100	277	123	288	595	842	3
de	127	277	140	288	595	842	3
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inter	221	277	245	288	595	842	3
e	248	277	255	288	595	842	3
intradisciplinar	259	277	335	288	595	842	3
en	339	277	353	288	595	842	3
el	356	277	366	288	595	842	3
equipo,	369	277	409	288	595	842	3
a	412	277	419	288	595	842	3
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fuente	458	277	491	288	595	842	3
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con	169	291	188	302	595	842	3
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de	154	306	167	317	595	842	3
nueva	174	306	207	317	595	842	3
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con	293	306	312	317	595	842	3
mayor	319	306	352	317	595	842	3
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a	161	319	168	330	595	842	3
veces	175	319	206	330	595	842	3
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para	282	319	306	330	595	842	3
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la	361	319	370	330	595	842	3
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(angustiado,	438	319	504	330	595	842	3
inseguro,	510	319	560	330	595	842	3
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cuestionado)	140	333	208	344	595	842	3
y	215	333	221	344	595	842	3
poco	228	333	254	344	595	842	3
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por	309	333	326	344	595	842	3
parte	333	333	360	344	595	842	3
de	367	333	381	344	595	842	3
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por	493	333	510	344	595	842	3
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diversas.	100	347	148	358	595	842	3
Vaga	100	362	128	373	595	842	3
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de	187	362	200	373	595	842	3
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competencias	222	362	296	373	595	842	3
entre	299	362	327	373	595	842	3
auxiliares	330	362	380	373	595	842	3
y	384	362	390	373	595	842	3
enfermeras.	393	362	457	373	595	842	3
Análisis	100	376	141	387	595	842	3
de	147	376	160	387	595	842	3
necesidades	166	376	233	387	595	842	3
formativas	239	376	294	387	595	842	3
es	300	376	312	387	595	842	3
escasamente	318	376	389	387	595	842	3
proactivo	395	376	444	387	595	842	3
y	450	376	456	387	595	842	3
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con	540	376	560	387	595	842	3
poca	100	390	126	401	595	842	3
participación	134	390	201	401	595	842	3
de	209	390	223	401	595	842	3
los	231	390	246	401	595	842	3
profesionales	254	390	325	401	595	842	3
en	333	390	346	401	595	842	3
el	355	390	364	401	595	842	3
proceso,	372	390	418	401	595	842	3
escasa	426	390	464	401	595	842	3
oferta	472	390	502	401	595	842	3
formativa	510	390	560	401	595	842	3
respecto	100	404	146	415	595	842	3
a	151	404	157	415	595	842	3
las	162	404	178	415	595	842	3
necesidades	182	404	249	415	595	842	3
sentidas	254	404	299	415	595	842	3
(no	304	404	321	415	595	842	3
manifestadas	326	404	397	415	595	842	3
más	402	404	424	415	595	842	3
que	429	404	449	415	595	842	3
en	454	404	467	415	595	842	3
foros	472	404	499	415	595	842	3
reducidos)	504	404	560	415	595	842	3
por	100	418	117	429	595	842	3
los	121	418	136	429	595	842	3
profesionales.	139	418	214	429	595	842	3
El	100	432	111	443	595	842	3
desconocimiento	115	432	205	443	595	842	3
de	210	432	223	443	595	842	3
la	228	432	237	443	595	842	3
repercusión	242	432	305	443	595	842	3
de	309	432	323	443	595	842	3
la	327	432	337	443	595	842	3
formación	341	432	394	443	595	842	3
en	399	432	412	443	595	842	3
el	417	432	426	443	595	842	3
puesto	431	432	467	443	595	842	3
de	471	432	485	443	595	842	3
trabajo,	489	432	529	443	595	842	3
hace	534	432	560	443	595	842	3
considerarla	100	446	165	457	595	842	3
un	169	446	182	457	595	842	3
gasto	185	446	215	457	595	842	3
eludible	218	446	259	457	595	842	3
en	263	446	276	457	595	842	3
lugar	279	446	306	457	595	842	3
de	309	446	323	457	595	842	3
una	326	446	346	457	595	842	3
inversión	349	446	397	457	595	842	3
en	401	446	414	457	595	842	3
procesos	417	446	466	457	595	842	3
de	469	446	483	457	595	842	3
mejora.	486	446	526	457	595	842	3
Existencia	100	461	155	472	595	842	3
de	167	461	181	472	595	842	3
espacios	194	461	241	472	595	842	3
burocráticos	254	461	320	472	595	842	3
con	333	461	352	472	595	842	3
estructuras	365	461	424	472	595	842	3
rígidas	437	461	473	472	595	842	3
que	486	461	506	472	595	842	3
facilitan	519	461	560	472	595	842	3
exclusivamente	100	474	183	485	595	842	3
la	189	474	198	485	595	842	3
ejecución	204	474	255	485	595	842	3
de	261	474	274	485	595	842	3
actuaciones	280	474	344	485	595	842	3
delegadas,	350	474	409	485	595	842	3
prescritas	415	474	467	485	595	842	3
o	473	474	480	485	595	842	3
indicadas	486	474	537	485	595	842	3
por	543	474	560	485	595	842	3
otros	100	488	127	499	595	842	3
profesionales,	143	488	218	499	595	842	3
esperando	234	488	291	499	595	842	3
actitudes	308	488	356	499	595	842	3
fragmentadas,	372	488	449	499	595	842	3
dependientes	465	488	537	499	595	842	3
y	554	488	560	499	595	842	3
desarticuladas	100	502	177	513	595	842	3
que	183	502	202	513	595	842	3
apenas	208	502	247	513	595	842	3
favorecen	252	502	305	513	595	842	3
las	310	502	325	513	595	842	3
prácticas	331	502	379	513	595	842	3
autónomas	384	502	443	513	595	842	3
de	449	502	462	513	595	842	3
la	467	502	476	513	595	842	3
Enfermería	482	502	541	513	595	842	3
en	546	502	560	513	595	842	3
cualquier	100	516	149	527	595	842	3
especialidad	152	516	219	527	595	842	3
(3).	222	516	240	527	595	842	3
Existe	100	530	132	541	595	842	3
una	137	530	157	541	595	842	3
pobreza	161	530	204	541	595	842	3
de	209	530	222	541	595	842	3
espacios,	226	530	277	541	595	842	3
personal	281	530	328	541	595	842	3
y	332	530	338	541	595	842	3
momentos	342	530	398	541	595	842	3
para	402	530	426	541	595	842	3
discutir	431	530	469	541	595	842	3
acontecimientos	473	530	560	541	595	842	3
cotidianos	100	544	154	555	595	842	3
comunes	157	544	206	555	595	842	3
de	209	544	223	555	595	842	3
la	226	544	235	555	595	842	3
asistencia.	239	544	295	555	595	842	3
Déficit	100	559	133	570	595	842	3
en	137	559	150	570	595	842	3
asumir	153	559	189	570	595	842	3
una	193	559	213	570	595	842	3
praxis	216	559	248	570	595	842	3
transformadora.	251	559	336	570	595	842	3
B.	64	600	76	611	595	842	3
¿QUÉ	79	600	113	611	595	842	3
QUEREMOS?	116	600	193	611	595	842	3
¿QUÉ	197	600	230	611	595	842	3
NECESITAMOS?	233	600	328	611	595	842	3
¿Cuáles	64	628	109	639	595	842	3
son	112	628	131	639	595	842	3
nuestras	135	628	181	639	595	842	3
necesidades?	184	628	258	639	595	842	3
Y	261	628	269	639	595	842	3
¿Cómo	273	628	312	639	595	842	3
las	315	628	331	639	595	842	3
detectamos?	334	628	403	639	595	842	3
Para	64	655	89	666	595	842	3
la	93	655	102	666	595	842	3
detección	105	655	157	666	595	842	3
es	160	655	173	666	595	842	3
posible	176	655	214	666	595	842	3
considerar	217	655	273	666	595	842	3
los	277	655	292	666	595	842	3
siguientes	295	655	350	666	595	842	3
apartados:	353	655	410	666	595	842	3
	82	680	87	695	595	842	3
	82	709	87	723	595	842	3
	82	723	87	738	595	842	3
	82	752	87	766	595	842	3
Formar	100	684	139	695	595	842	3
grupos	146	684	183	695	595	842	3
de	190	684	203	695	595	842	3
reflexión	211	684	256	695	595	842	3
para	264	684	288	695	595	842	3
identificar	295	684	346	695	595	842	3
dónde	354	684	387	695	595	842	3
y	395	684	401	695	595	842	3
cómo	408	684	437	695	595	842	3
estamos,	445	684	493	695	595	842	3
cuál	501	684	523	695	595	842	3
es	530	684	543	695	595	842	3
la	550	684	560	695	595	842	3
realidad.	100	698	146	709	595	842	3
Revisar	100	712	140	723	595	842	3
lo	144	712	153	723	595	842	3
que	156	712	176	723	595	842	3
están	180	712	209	723	595	842	3
haciendo	213	712	261	723	595	842	3
en	265	712	278	723	595	842	3
otros	281	712	308	723	595	842	3
lugares	311	712	351	723	595	842	3
y	354	712	360	723	595	842	3
cómo	363	712	393	723	595	842	3
lo	396	712	405	723	595	842	3
están	409	712	438	723	595	842	3
llevando	441	712	486	723	595	842	3
a	489	712	496	723	595	842	3
cabo.	499	712	529	723	595	842	3
Analizar	100	727	143	738	595	842	3
las	153	727	169	738	595	842	3
necesidades	179	727	246	738	595	842	3
personales	256	727	315	738	595	842	3
y	325	727	331	738	595	842	3
valorar	341	727	377	738	595	842	3
cómo	387	727	417	738	595	842	3
compaginarlas	427	727	505	738	595	842	3
con	515	727	534	738	595	842	3
las	544	727	560	738	595	842	3
organizacionales.	100	741	193	752	595	842	3
Establecer	100	755	157	766	595	842	3
objetivos	160	755	207	766	595	842	3
claros	211	755	243	766	595	842	3
y	246	755	252	766	595	842	3
concretos.	255	755	311	766	595	842	3
Enfermería	36	791	93	804	595	842	3
Global	96	791	131	804	595	842	3
Nº	221	794	232	804	595	842	3
21	234	794	246	804	595	842	3
Enero	248	794	277	804	595	842	3
2011	280	794	302	804	595	842	3
Página	533	789	566	798	595	842	3
3	569	789	574	798	595	842	3
	82	50	87	64	595	842	4
	82	92	87	107	595	842	4
	82	134	87	149	595	842	4
	82	231	87	246	595	842	4
Considerar	100	53	159	64	595	842	4
los	166	53	182	64	595	842	4
motivos	189	53	231	64	595	842	4
y	238	53	244	64	595	842	4
cómo	252	53	281	64	595	842	4
solucionar	289	53	344	64	595	842	4
problemas	351	53	407	64	595	842	4
de	415	53	428	64	595	842	4
cansancio,	436	53	493	64	595	842	4
desinterés,	501	53	560	64	595	842	4
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hartazgo,	184	67	234	78	595	842	4
etc.	239	67	258	78	595	842	4
Esta	262	67	286	78	595	842	4
es	291	67	304	78	595	842	4
una	308	67	328	78	595	842	4
de	332	67	346	78	595	842	4
las	350	67	365	78	595	842	4
necesidades	370	67	437	78	595	842	4
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imperiosas.	469	67	530	78	595	842	4
Pero	534	67	560	78	595	842	4
no	100	81	113	92	595	842	4
atribuible	117	81	165	92	595	842	4
en	169	81	182	92	595	842	4
exclusividad	185	81	250	92	595	842	4
a	254	81	260	92	595	842	4
un	264	81	277	92	595	842	4
solo	281	81	303	92	595	842	4
factor.	306	81	339	92	595	842	4
Analizar	100	95	143	106	595	842	4
los	148	95	163	106	595	842	4
resultados	168	95	223	106	595	842	4
obtenidos	228	95	280	106	595	842	4
con	284	95	304	106	595	842	4
la	308	95	318	106	595	842	4
FC	322	95	338	106	595	842	4
cuando	343	95	382	106	595	842	4
la	387	95	396	106	595	842	4
transferencia	401	95	470	106	595	842	4
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la	486	95	496	106	595	842	4
práctica	500	95	542	106	595	842	4
es	547	95	560	106	595	842	4
escasa	100	109	138	120	595	842	4
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Es	212	109	226	120	595	842	4
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hay	269	109	289	120	595	842	4
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Recopilar	100	137	151	149	595	842	4
sistemáticamente	155	137	248	149	595	842	4
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e	285	137	292	149	595	842	4
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pertinente,	363	137	419	149	595	842	4
procedentes	423	137	490	149	595	842	4
de	494	137	507	149	595	842	4
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del	157	151	173	162	595	842	4
equipo	180	151	216	162	595	842	4
para	223	151	247	162	595	842	4
contar	255	151	288	162	595	842	4
con	295	151	314	162	595	842	4
una	322	151	342	162	595	842	4
visión	349	151	380	162	595	842	4
completa.	387	151	439	162	595	842	4
Esta	446	151	470	162	595	842	4
información	478	151	540	162	595	842	4
es	547	151	560	162	595	842	4
necesaria	100	165	152	176	595	842	4
cuando	161	165	200	176	595	842	4
disminuye	209	165	263	176	595	842	4
el	272	165	281	176	595	842	4
rendimiento,	290	165	356	176	595	842	4
los	364	165	380	176	595	842	4
criterios	389	165	430	176	595	842	4
están	439	165	469	176	595	842	4
poco	477	165	503	176	595	842	4
claros	512	165	544	176	595	842	4
o	553	165	560	176	595	842	4
consensuados,	100	179	181	190	595	842	4
el	187	179	197	190	595	842	4
nivel	203	179	228	190	595	842	4
de	234	179	247	190	595	842	4
rotación	254	179	297	190	595	842	4
del	303	179	319	190	595	842	4
personal	326	179	372	190	595	842	4
es	378	179	391	190	595	842	4
elevado,	397	179	443	190	595	842	4
surgen	449	179	486	190	595	842	4
necesidades	492	179	560	190	595	842	4
individualmente	100	193	183	204	595	842	4
o	192	193	198	204	595	842	4
cuando	207	193	246	204	595	842	4
puede	255	193	288	204	595	842	4
haber	297	193	327	204	595	842	4
violencia	336	193	383	204	595	842	4
laboral	391	193	427	204	595	842	4
o	436	193	442	204	595	842	4
cuestionamiento	451	193	538	204	595	842	4
de	546	193	560	204	595	842	4
actuaciones,	100	206	167	218	595	842	4
entre	172	206	199	218	595	842	4
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Es	237	206	251	218	595	842	4
necesario	256	206	308	218	595	842	4
escuchar	312	206	361	218	595	842	4
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dicen	403	206	432	218	595	842	4
l@s	436	206	457	218	595	842	4
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para	498	206	522	218	595	842	4
que	526	206	546	218	595	842	4
el	550	206	560	218	595	842	4
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sea	131	220	150	231	595	842	4
más	153	220	176	231	595	842	4
amplio	179	220	215	231	595	842	4
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posiblemente	227	220	299	231	595	842	4
más	302	220	325	231	595	842	4
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Por	100	235	119	246	595	842	4
otro	123	235	144	246	595	842	4
lado,	148	235	174	246	595	842	4
es	179	235	191	246	595	842	4
importante	196	235	253	246	595	842	4
destacar	257	235	303	246	595	842	4
que	307	235	327	246	595	842	4
la	332	235	341	246	595	842	4
detección	346	235	397	246	595	842	4
futura	401	235	433	246	595	842	4
de	437	235	450	246	595	842	4
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puede	527	235	560	246	595	842	4
hacerse	100	249	143	260	595	842	4
a	147	249	153	260	595	842	4
partir	157	249	185	260	595	842	4
de	189	249	202	260	595	842	4
las	206	249	222	260	595	842	4
sugerencias	226	249	290	260	595	842	4
surgidas	294	249	340	260	595	842	4
durante	344	249	385	260	595	842	4
las	389	249	404	260	595	842	4
actividades	408	249	468	260	595	842	4
de	472	249	485	260	595	842	4
formación	489	249	542	260	595	842	4
en	546	249	560	260	595	842	4
servicio.	100	263	144	274	595	842	4
Dadas	154	263	188	274	595	842	4
las	198	263	214	274	595	842	4
características	224	263	301	274	595	842	4
y	311	263	317	274	595	842	4
las	327	263	342	274	595	842	4
cualidades	352	263	410	274	595	842	4
del	420	263	436	274	595	842	4
entorno	446	263	486	274	595	842	4
de	496	263	510	274	595	842	4
trabajo,	520	263	560	274	595	842	4
considerando	100	276	172	287	595	842	4
con	178	276	197	287	595	842	4
creatividad	203	276	261	287	595	842	4
los	267	276	282	287	595	842	4
espacios	288	276	335	287	595	842	4
y	341	276	347	287	595	842	4
los	353	276	368	287	595	842	4
tiempos	374	276	416	287	595	842	4
para	422	276	446	287	595	842	4
llevar	452	276	481	287	595	842	4
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estas	531	276	560	287	595	842	4
actividades.	100	290	163	301	595	842	4
Sin	170	290	187	301	595	842	4
embargo,	194	290	244	301	595	842	4
estas	251	290	280	301	595	842	4
alternativas	286	290	348	301	595	842	4
suponen	354	290	400	301	595	842	4
una	407	290	427	301	595	842	4
innovación	434	290	491	301	595	842	4
radical	497	290	533	301	595	842	4
que	539	290	559	301	595	842	4
puede	100	304	133	315	595	842	4
ser	139	304	156	315	595	842	4
rechazada	161	304	217	315	595	842	4
por	222	304	240	315	595	842	4
algunas	245	304	287	315	595	842	4
personas,	293	304	346	315	595	842	4
cuyas	351	304	382	315	595	842	4
opiniones	388	304	439	315	595	842	4
y	445	304	451	315	595	842	4
juicios,	456	304	493	315	595	842	4
es	499	304	511	315	595	842	4
también	517	304	559	315	595	842	4
necesario	100	318	152	329	595	842	4
considerar.	155	318	215	329	595	842	4
Entre	64	345	93	356	595	842	4
las	98	345	113	356	595	842	4
aportaciones	118	345	187	356	595	842	4
del	192	345	208	356	595	842	4
personal	212	345	259	356	595	842	4
cabe	264	345	289	356	595	842	4
destacar	294	345	340	356	595	842	4
el	345	345	355	356	595	842	4
enfoque	360	345	403	356	595	842	4
preferido	408	345	456	356	595	842	4
para	461	345	485	356	595	842	4
la	490	345	499	356	595	842	4
formación:	504	345	560	356	595	842	4
ocupacional.	64	359	131	370	595	842	4
Los	138	359	158	370	595	842	4
formatos	165	359	211	370	595	842	4
pueden	218	359	258	370	595	842	4
ser	266	359	282	370	595	842	4
diversos:	289	359	337	370	595	842	4
seminarios,	344	359	406	370	595	842	4
talleres,	413	359	455	370	595	842	4
sesiones	462	359	509	370	595	842	4
clínicas,	516	359	560	370	595	842	4
grupos	64	373	101	384	595	842	4
de	105	373	118	384	595	842	4
trabajo,	122	373	162	384	595	842	4
etc.	167	373	186	384	595	842	4
Es	190	373	204	384	595	842	4
importante	208	373	265	384	595	842	4
considerar	269	373	325	384	595	842	4
la	329	373	338	384	595	842	4
posibilidad	343	373	399	384	595	842	4
de	403	373	417	384	595	842	4
ser	421	373	438	384	595	842	4
el	442	373	451	384	595	842	4
propio	455	373	489	384	595	842	4
personal,	493	373	542	384	595	842	4
en	546	373	560	384	595	842	4
una	64	387	84	398	595	842	4
forma	89	387	120	398	595	842	4
de	125	387	138	398	595	842	4
autoformación,	144	387	223	398	595	842	4
quien	228	387	258	398	595	842	4
prepare	263	387	304	398	595	842	4
las	309	387	325	398	595	842	4
distintas	330	387	374	398	595	842	4
sesiones.	380	387	430	398	595	842	4
La	436	387	449	398	595	842	4
alternativa	454	387	509	398	595	842	4
pone	515	387	541	398	595	842	4
de	547	387	560	398	595	842	4
manifiesto	64	401	119	412	595	842	4
varios	122	401	154	412	595	842	4
aspectos	157	401	205	412	595	842	4
fundamentales:	208	401	291	412	595	842	4
1º.	64	428	78	439	595	842	4
La	86	428	99	439	595	842	4
autoformación	107	428	183	439	595	842	4
del	190	428	206	439	595	842	4
que	214	428	234	439	595	842	4
prepara	241	428	283	439	595	842	4
y	291	428	297	439	595	842	4
la	304	428	313	439	595	842	4
estimulación	321	428	388	439	595	842	4
para	395	428	419	439	595	842	4
difundir	427	428	466	439	595	842	4
y	474	428	480	439	595	842	4
diseminar	487	428	539	439	595	842	4
su	547	428	559	439	595	842	4
aprendizaje	64	442	126	453	595	842	4
es	129	442	142	453	595	842	4
un	145	442	159	453	595	842	4
gran	162	442	186	453	595	842	4
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para	245	442	269	453	595	842	4
las	273	442	288	453	595	842	4
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a	344	442	351	453	595	842	4
nivel	354	442	379	453	595	842	4
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2º.	64	470	78	481	595	842	4
La	82	470	95	481	595	842	4
cercanía	98	470	144	481	595	842	4
profesional	148	470	207	481	595	842	4
en	210	470	223	481	595	842	4
el	226	470	236	481	595	842	4
sentido	239	470	278	481	595	842	4
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a	64	483	71	494	595	842	4
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3º.	64	511	78	522	595	842	4
El	84	511	95	522	595	842	4
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y	187	511	193	522	595	842	4
la	199	511	208	522	595	842	4
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personal	283	511	329	522	595	842	4
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contribuir	357	511	407	522	595	842	4
al	412	511	422	522	595	842	4
desarrollo	427	511	480	522	595	842	4
profesional	486	511	544	522	595	842	4
al	550	511	560	522	595	842	4
prepararse	64	525	122	536	595	842	4
para	125	525	149	536	595	842	4
adquirir	153	525	192	536	595	842	4
un	196	525	209	536	595	842	4
aprendizaje	213	525	274	536	595	842	4
que	278	525	298	536	595	842	4
luego	301	525	331	536	595	842	4
compartirá	334	525	391	536	595	842	4
con	394	525	413	536	595	842	4
los	417	525	432	536	595	842	4
demás.	435	525	475	536	595	842	4
4º.	64	552	78	563	595	842	4
Pero	82	552	108	563	595	842	4
tampoco	111	552	157	563	595	842	4
es	161	552	174	563	595	842	4
desestimable	178	552	249	563	595	842	4
la	252	552	262	563	595	842	4
categorización	266	552	343	563	595	842	4
(prestigio	347	552	396	563	595	842	4
o	400	552	407	563	595	842	4
fama)	411	552	441	563	595	842	4
que	445	552	465	563	595	842	4
la	469	552	478	563	595	842	4
persona	482	552	526	563	595	842	4
tenga	530	552	559	563	595	842	4
para	64	566	88	577	595	842	4
el	91	566	101	577	595	842	4
resto	104	566	131	577	595	842	4
de	134	566	147	577	595	842	4
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del	213	566	229	577	595	842	4
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¿Qué	64	594	94	605	595	842	4
necesidades	97	594	165	605	595	842	4
detectamos?	168	594	237	605	595	842	4
La	240	594	253	605	595	842	4
detección	257	594	308	605	595	842	4
de	311	594	325	605	595	842	4
necesidades	328	594	395	605	595	842	4
de	399	594	412	605	595	842	4
las	415	594	431	605	595	842	4
distintas	434	594	478	605	595	842	4
unidades	481	594	530	605	595	842	4
de	533	594	547	605	595	842	4
los	64	608	79	619	595	842	4
hospitales	83	608	137	619	595	842	4
o	140	608	147	619	595	842	4
centros	150	608	189	619	595	842	4
de	193	608	206	619	595	842	4
salud,	209	608	241	619	595	842	4
requiere	245	608	289	619	595	842	4
la	292	608	301	619	595	842	4
participación	305	608	372	619	595	842	4
de	375	608	389	619	595	842	4
todos	392	608	421	619	595	842	4
los	425	608	440	619	595	842	4
profesionales	443	608	515	619	595	842	4
que	518	608	538	619	595	842	4
quieran,	64	621	107	632	595	842	4
relatando	111	621	161	632	595	842	4
también	164	621	207	632	595	842	4
expectativas	210	621	277	632	595	842	4
y	280	621	286	632	595	842	4
vivencias	289	621	339	632	595	842	4
al	342	621	352	632	595	842	4
respecto.	355	621	404	632	595	842	4
1ª.	64	649	78	660	595	842	4
Una	84	649	106	660	595	842	4
necesidad	111	649	166	660	595	842	4
importante,	172	649	232	660	595	842	4
identificable	237	649	301	660	595	842	4
a	306	649	313	660	595	842	4
nivel	318	649	343	660	595	842	4
general	348	649	389	660	595	842	4
apunta	394	649	431	660	595	842	4
hacia	436	649	465	660	595	842	4
la	470	649	480	660	595	842	4
formación	485	649	538	660	595	842	4
del	543	649	560	660	595	842	4
personal	82	663	128	674	595	842	4
de	131	663	145	674	595	842	4
nueva	148	663	181	674	595	842	4
incorporación,	184	663	260	674	595	842	4
así	263	663	279	674	595	842	4
como	283	663	312	674	595	842	4
a	315	663	322	674	595	842	4
las	325	663	341	674	595	842	4
sustituciones	344	663	413	674	595	842	4
durante	417	663	458	674	595	842	4
periodos	461	663	507	674	595	842	4
cortos	510	663	543	674	595	842	4
de	546	663	560	674	595	842	4
tiempo	82	677	118	688	595	842	4
para	126	677	150	688	595	842	4
cubrir	158	677	188	688	595	842	4
licencias	195	677	241	688	595	842	4
o	249	677	256	688	595	842	4
permisos,	264	677	316	688	595	842	4
en	323	677	337	688	595	842	4
servicios	345	677	391	688	595	842	4
especiales	399	677	456	688	595	842	4
como	464	677	493	688	595	842	4
psiquiatría,	501	677	559	688	595	842	4
quirófanos	82	690	138	701	595	842	4
o	144	690	151	701	595	842	4
reanimaciones,	156	690	238	701	595	842	4
entre	244	690	271	701	595	842	4
otros.	277	690	307	701	595	842	4
Encontramos	313	690	383	701	595	842	4
el	389	690	399	701	595	842	4
primer	404	690	438	701	595	842	4
problema,	444	690	498	701	595	842	4
etiquetado	504	690	559	701	595	842	4
como	82	702	111	715	595	842	4
“las	116	702	135	715	595	842	4
nuevas”	140	702	182	715	595	842	4
(4,5,6,7).	187	704	235	715	595	842	4
Cuentan	239	704	285	715	595	842	4
inicialmente	289	704	353	715	595	842	4
con	357	704	376	715	595	842	4
las	381	704	396	715	595	842	4
siguientes	401	704	455	715	595	842	4
características:	459	704	540	715	595	842	4
No	545	704	560	715	595	842	4
saben;	82	718	118	729	595	842	4
No	121	718	137	729	595	842	4
tienen	140	718	173	729	595	842	4
formación;	176	718	232	729	595	842	4
No	235	718	251	729	595	842	4
pueden	254	718	294	729	595	842	4
aprender	297	718	345	729	595	842	4
de	349	718	362	729	595	842	4
golpe.	365	718	398	729	595	842	4
Enfermería	36	791	93	804	595	842	4
Global	96	791	131	804	595	842	4
Nº	221	794	232	804	595	842	4
21	234	794	246	804	595	842	4
Enero	248	794	277	804	595	842	4
2011	280	794	302	804	595	842	4
Página	533	789	566	798	595	842	4
4	569	789	574	798	595	842	4
	82	50	87	64	595	842	5
	82	92	87	107	595	842	5
	82	203	87	218	595	842	5
No	100	53	115	64	595	842	5
conocen	120	53	165	64	595	842	5
la	169	53	179	64	595	842	5
sistemática	183	53	243	64	595	842	5
de	247	53	261	64	595	842	5
trabajo,	265	53	305	64	595	842	5
ni	309	53	319	64	595	842	5
el	323	53	332	64	595	842	5
entorno	337	53	377	64	595	842	5
más	382	53	404	64	595	842	5
inmediato	409	53	461	64	595	842	5
(sala,	465	53	495	64	595	842	5
quirófano	499	53	549	64	595	842	5
o	553	53	560	64	595	842	5
unidad)	100	67	140	78	595	842	5
y	144	67	150	78	595	842	5
tampoco	154	67	200	78	595	842	5
al	204	67	214	78	595	842	5
tipo	218	67	237	78	595	842	5
de	241	67	255	78	595	842	5
enfermos	259	67	309	78	595	842	5
que	313	67	333	78	595	842	5
cuidarán.	337	67	386	78	595	842	5
Desconocen	390	67	457	78	595	842	5
cómo	461	67	491	78	595	842	5
relacionarse	495	67	560	78	595	842	5
con	100	81	119	92	595	842	5
él,	123	81	135	92	595	842	5
muchas	139	81	181	92	595	842	5
veces	184	81	215	92	595	842	5
tienen	219	81	251	92	595	842	5
miedo	255	81	287	92	595	842	5
por	291	81	308	92	595	842	5
esto.	311	81	337	92	595	842	5
Carecen	100	95	145	106	595	842	5
de	149	95	163	106	595	842	5
la	167	95	176	106	595	842	5
formación	180	95	233	106	595	842	5
necesaria,	237	95	292	106	595	842	5
de	296	95	310	106	595	842	5
la	314	95	323	106	595	842	5
experiencia	327	95	388	106	595	842	5
oportuna	393	95	440	106	595	842	5
para	444	95	468	106	595	842	5
trabajar	472	95	513	106	595	842	5
en	517	95	530	106	595	842	5
esos	534	95	560	106	595	842	5
destinos	100	109	145	120	595	842	5
y	149	109	155	120	595	842	5
de	159	109	172	120	595	842	5
las	177	109	192	120	595	842	5
habilidades	196	109	257	120	595	842	5
adecuadas	261	109	320	120	595	842	5
para	324	109	348	120	595	842	5
tratar	353	109	381	120	595	842	5
a	385	109	391	120	595	842	5
estas	396	109	424	120	595	842	5
personas.	429	109	481	120	595	842	5
Por	486	109	504	120	595	842	5
otro	509	109	529	120	595	842	5
lado,	534	109	560	120	595	842	5
esta	100	123	123	134	595	842	5
experiencia	126	123	188	134	595	842	5
no	191	123	205	134	595	842	5
es	208	123	221	134	595	842	5
cuestión	225	123	270	134	595	842	5
de	273	123	287	134	595	842	5
tiempo,	290	123	330	134	595	842	5
tal	333	123	346	134	595	842	5
y	350	123	356	134	595	842	5
como	359	123	389	134	595	842	5
está	393	123	415	134	595	842	5
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algunas	100	220	142	231	595	842	5
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(con	253	220	276	231	595	842	5
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enfermedad	358	220	422	231	595	842	5
mental,	425	220	465	231	595	842	5
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terminales,	501	220	560	231	595	842	5
etc.),	100	234	127	245	595	842	5
pero	131	232	155	245	595	842	5
la	159	232	168	245	595	842	5
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de	230	232	244	245	595	842	5
trabajar	248	232	288	245	595	842	5
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“no	302	232	319	245	595	842	5
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trabas”	358	232	395	245	595	842	5
a	399	232	406	245	595	842	5
lo	410	232	419	245	595	842	5
que	423	232	443	245	595	842	5
mandan	447	232	490	245	595	842	5
las	494	232	510	245	595	842	5
jefaturas	514	232	560	245	595	842	5
(tienes	100	248	136	259	595	842	5
que	141	248	161	259	595	842	5
ir;	166	248	176	259	595	842	5
te	181	248	191	259	595	842	5
damos	196	248	232	259	595	842	5
esta	238	248	260	259	595	842	5
sustitución	265	248	322	259	595	842	5
más	327	248	350	259	595	842	5
larga…)	355	248	398	259	595	842	5
es	403	246	416	259	595	842	5
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más	462	246	485	259	595	842	5
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que	525	246	545	259	595	842	5
la	551	246	560	259	595	842	5
emoción,	100	262	149	273	595	842	5
el	153	262	162	273	595	842	5
sentimiento	166	262	227	273	595	842	5
y	231	262	237	273	595	842	5
el	241	262	251	273	595	842	5
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realidad	401	262	443	273	595	842	5
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se	519	262	532	273	595	842	5
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a	553	262	559	273	595	842	5
poner	100	275	131	287	595	842	5
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La	317	275	330	287	595	842	5
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trabajo	241	303	278	314	595	842	5
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En	320	303	335	314	595	842	5
muchas	340	303	382	314	595	842	5
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esta	445	303	468	314	595	842	5
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la	490	303	500	314	595	842	5
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impulsa	100	317	141	328	595	842	5
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aceptar	160	317	200	328	595	842	5
la	206	317	215	328	595	842	5
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y	283	317	289	328	595	842	5
caer	295	317	319	328	595	842	5
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en	397	317	411	328	595	842	5
enfermedad	416	317	480	328	595	842	5
que	486	317	506	328	595	842	5
aleja	512	317	538	328	595	842	5
del	543	317	559	328	595	842	5
puesto	100	331	136	342	595	842	5
de	139	331	153	342	595	842	5
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y,	196	331	205	342	595	842	5
en	209	331	222	342	595	842	5
consecuencia,	225	331	302	342	595	842	5
libera	305	331	335	342	595	842	5
de	338	331	351	342	595	842	5
la	355	331	364	342	595	842	5
tensión.	367	331	409	342	595	842	5
Por	82	356	101	369	595	842	5
otro	106	356	126	369	595	842	5
lado	132	356	154	369	595	842	5
están	159	356	189	369	595	842	5
las	194	356	209	369	595	842	5
actitudes	214	356	262	369	595	842	5
de	267	356	281	369	595	842	5
los	286	356	301	369	595	842	5
denominados	306	356	378	369	595	842	5
„antiguos‟	383	356	434	369	595	842	5
hacia	439	356	468	369	595	842	5
estas	473	356	502	369	595	842	5
personas,	507	356	560	369	595	842	5
con	82	372	101	383	595	842	5
independencia	105	372	183	383	595	842	5
de	187	372	200	383	595	842	5
otros	204	372	230	383	595	842	5
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a	284	372	291	383	595	842	5
veces	295	372	326	383	595	842	5
es	330	372	342	383	595	842	5
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esté	146	386	168	397	595	842	5
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contra,	190	386	227	397	595	842	5
pero	231	386	255	397	595	842	5
lo	259	386	269	397	595	842	5
que	273	386	293	397	595	842	5
digo	297	386	320	397	595	842	5
no	324	386	338	397	595	842	5
es	342	386	355	397	595	842	5
producto	359	386	406	397	595	842	5
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interpretación,	444	386	520	397	595	842	5
sino	525	386	546	397	595	842	5
la	551	386	560	397	595	842	5
vivencia	82	400	125	411	595	842	5
explicada	131	400	181	411	595	842	5
con	187	400	206	411	595	842	5
abundante	211	400	268	411	595	842	5
lujo	274	400	292	411	595	842	5
de	298	400	311	411	595	842	5
detalles,	316	400	361	411	595	842	5
en	366	400	380	411	595	842	5
varias	385	400	417	411	595	842	5
horas	422	400	452	411	595	842	5
de	458	400	471	411	595	842	5
entrevistas	477	400	535	411	595	842	5
con	540	400	559	411	595	842	5
quién	82	413	111	425	595	842	5
hace	117	413	143	425	595	842	5
sustituciones.	149	413	222	425	595	842	5
(4,5,6,7)	228	413	273	425	595	842	5
Por	279	413	297	425	595	842	5
otro	303	413	324	425	595	842	5
lado,	330	413	356	425	595	842	5
si	362	413	371	425	595	842	5
intentamos	377	413	435	425	595	842	5
hacer	441	413	471	425	595	842	5
un	477	413	490	425	595	842	5
ejercicio	496	413	540	425	595	842	5
de	546	413	560	425	595	842	5
„extrañeza	82	425	137	438	595	842	5
investigadora‟	146	425	220	438	595	842	5
es	229	425	241	438	595	842	5
posible	250	425	288	438	595	842	5
observar	297	425	343	438	595	842	5
muchas	352	427	394	438	595	842	5
de	403	427	416	438	595	842	5
las	425	427	440	438	595	842	5
cosas,	449	427	484	438	595	842	5
que	492	427	512	438	595	842	5
por	521	427	538	438	595	842	5
su	547	427	560	438	595	842	5
normalidad,	82	441	145	452	595	842	5
dejamos	148	441	193	452	595	842	5
de	197	441	210	452	595	842	5
ver.	213	441	233	452	595	842	5
2ª.	64	469	78	480	595	842	5
Una	83	469	105	480	595	842	5
segunda	110	469	156	480	595	842	5
necesidad	161	469	216	480	595	842	5
importante	221	469	277	480	595	842	5
es	282	469	295	480	595	842	5
mantener	300	469	350	480	595	842	5
la	355	469	365	480	595	842	5
FC,	370	469	389	480	595	842	5
con	394	469	413	480	595	842	5
distintos	418	469	462	480	595	842	5
formatos	467	469	514	480	595	842	5
y	519	469	525	480	595	842	5
sobre	529	469	560	480	595	842	5
distintos	82	482	126	494	595	842	5
temas:	132	482	168	494	595	842	5
RCP,	175	482	204	494	595	842	5
contención	210	482	268	494	595	842	5
mecánica	275	482	326	494	595	842	5
o	332	482	339	494	595	842	5
utilización	346	482	398	494	595	842	5
de	405	482	418	494	595	842	5
reservorios	425	482	484	494	595	842	5
por	491	482	508	494	595	842	5
ejemplo,	515	482	560	494	595	842	5
obligatoria	82	496	137	507	595	842	5
para	141	496	165	507	595	842	5
todo	168	496	191	507	595	842	5
el	195	496	204	507	595	842	5
personal,	207	496	257	507	595	842	5
que	260	496	280	507	595	842	5
servirán	283	496	326	507	595	842	5
para:	329	496	357	507	595	842	5
	82	521	87	536	595	842	5
	82	536	87	551	595	842	5
	82	550	87	565	595	842	5
Recordar	100	525	149	536	595	842	5
protocolos	153	525	208	536	595	842	5
y	211	525	217	536	595	842	5
depurar	221	525	262	536	595	842	5
vicios	265	525	295	536	595	842	5
interpretativos.	298	525	377	536	595	842	5
Comunicar	100	539	158	550	595	842	5
las	161	539	177	550	595	842	5
incidencias	180	539	239	550	595	842	5
registradas	243	539	302	550	595	842	5
a	305	539	312	550	595	842	5
lo	315	539	325	550	595	842	5
largo	328	539	354	550	595	842	5
del	358	539	374	550	595	842	5
año.	377	539	401	550	595	842	5
Exponer	100	554	145	565	595	842	5
las	148	554	163	565	595	842	5
aportaciones	167	554	235	565	595	842	5
sobre	239	554	269	565	595	842	5
aspectos	272	554	320	565	595	842	5
a	323	554	330	565	595	842	5
mejorar.	333	554	377	565	595	842	5
La	82	581	95	593	595	842	5
rutina,	100	581	133	593	595	842	5
el	138	581	147	593	595	842	5
cansancio,	152	581	209	593	595	842	5
muchas	213	581	256	593	595	842	5
veces	260	581	291	593	595	842	5
el	296	581	305	593	595	842	5
hastío	310	581	342	593	595	842	5
y	347	581	353	593	595	842	5
el	357	581	367	593	595	842	5
paso	371	581	398	593	595	842	5
de	402	581	416	593	595	842	5
los	420	581	436	593	595	842	5
años,	440	581	470	593	595	842	5
hace	474	581	500	593	595	842	5
olvidar	505	581	540	593	595	842	5
los	544	581	560	593	595	842	5
aprendizajes	82	595	150	606	595	842	5
adquiridos,	156	595	214	606	595	842	5
o	220	595	227	606	595	842	5
al	233	595	242	606	595	842	5
menos	248	595	284	606	595	842	5
cambiarlos	290	595	348	606	595	842	5
con	354	595	373	606	595	842	5
el	379	595	389	606	595	842	5
paso	394	595	420	606	595	842	5
del	426	595	442	606	595	842	5
tiempo,	448	595	488	606	595	842	5
la	494	595	503	606	595	842	5
ejecución	509	595	560	606	595	842	5
personalista	82	609	147	620	595	842	5
y	150	609	156	620	595	842	5
los	159	609	175	620	595	842	5
fallos	178	609	206	620	595	842	5
de	210	609	223	620	595	842	5
memoria.	226	609	277	620	595	842	5
De	280	609	295	620	595	842	5
esta	299	609	321	620	595	842	5
forma	325	609	356	620	595	842	5
se	359	609	372	620	595	842	5
produce	375	609	419	620	595	842	5
un	422	609	435	620	595	842	5
alejamiento	439	609	500	620	595	842	5
progresivo	504	609	559	620	595	842	5
de	82	623	95	634	595	842	5
los	99	623	114	634	595	842	5
aprendizajes	118	623	186	634	595	842	5
iniciales	190	623	232	634	595	842	5
a	236	623	243	634	595	842	5
la	246	623	256	634	595	842	5
hora	260	623	283	634	595	842	5
de	287	623	301	634	595	842	5
su	304	623	317	634	595	842	5
aplicación	321	623	374	634	595	842	5
cotidiana.	378	623	429	634	595	842	5
El	433	623	444	634	595	842	5
recordatorio	447	623	512	634	595	842	5
aportará	515	623	560	634	595	842	5
la	82	637	91	648	595	842	5
información	95	637	157	648	595	842	5
necesaria	160	637	212	648	595	842	5
para	215	637	239	648	595	842	5
mantener	243	637	293	648	595	842	5
la	297	637	306	648	595	842	5
efectividad.	309	637	370	648	595	842	5
3ª.	64	664	78	675	595	842	5
Idear,	83	664	113	675	595	842	5
determinar,	118	664	179	675	595	842	5
implantar	183	664	232	675	595	842	5
y	236	664	242	675	595	842	5
valorar,	247	664	287	675	595	842	5
como	291	664	320	675	595	842	5
herramienta	325	664	389	675	595	842	5
de	393	664	407	675	595	842	5
innovación	411	664	468	675	595	842	5
en	473	664	486	675	595	842	5
la	490	664	500	675	595	842	5
gestión,	504	664	546	675	595	842	5
el	550	664	560	675	595	842	5
uso	82	678	101	689	595	842	5
de	107	678	120	689	595	842	5
definiciones	126	678	189	689	595	842	5
y	195	678	201	689	595	842	5
evaluaciones	206	678	276	689	595	842	5
de	282	678	295	689	595	842	5
las	301	678	316	689	595	842	5
competencias	322	678	396	689	595	842	5
asistenciales	401	678	470	689	595	842	5
de	476	678	490	689	595	842	5
los	495	678	510	689	595	842	5
distintos	516	678	560	689	595	842	5
integrantes	82	692	141	703	595	842	5
del	145	692	161	703	595	842	5
equipo	164	692	200	703	595	842	5
y	204	692	210	703	595	842	5
en	214	692	227	703	595	842	5
cualquier	231	692	279	703	595	842	5
ámbito	283	692	319	703	595	842	5
de	323	692	336	703	595	842	5
asistencia.	340	692	396	703	595	842	5
El	400	692	411	703	595	842	5
objetivo	414	692	455	703	595	842	5
es	459	692	472	703	595	842	5
evitar	475	692	505	703	595	842	5
recurrir	508	692	546	703	595	842	5
al	550	692	559	703	595	842	5
uso	82	706	101	717	595	842	5
tradicional	108	706	162	717	595	842	5
de	169	706	182	717	595	842	5
los	189	706	204	717	595	842	5
juicios	210	706	244	717	595	842	5
valorativos	250	706	308	717	595	842	5
de	314	706	328	717	595	842	5
las	334	706	349	717	595	842	5
personas	356	706	405	717	595	842	5
que	412	706	432	717	595	842	5
realizan	438	706	480	717	595	842	5
sustituciones,	487	706	560	717	595	842	5
focalizando	82	720	143	731	595	842	5
la	153	720	162	731	595	842	5
atención	172	720	217	731	595	842	5
en	228	720	241	731	595	842	5
aspectos	251	720	299	731	595	842	5
conductuales	309	720	380	731	595	842	5
del	390	720	406	731	595	842	5
desempeño.	416	720	482	731	595	842	5
Desde	492	720	527	731	595	842	5
esta	537	720	560	731	595	842	5
perspectiva	82	733	143	744	595	842	5
la	147	733	157	744	595	842	5
necesidad	160	733	215	744	595	842	5
de	219	733	232	744	595	842	5
formar	236	733	271	744	595	842	5
profesionales	275	733	346	744	595	842	5
competentes,	350	733	422	744	595	842	5
críticos	426	733	464	744	595	842	5
y	468	733	474	744	595	842	5
comprometidos	478	733	560	744	595	842	5
con	82	747	101	758	595	842	5
la	105	747	114	758	595	842	5
salud	117	747	146	758	595	842	5
de	149	747	163	758	595	842	5
la	166	747	175	758	595	842	5
población	179	747	230	758	595	842	5
(8),	233	747	251	758	595	842	5
es	255	747	267	758	595	842	5
una	271	747	291	758	595	842	5
evidencia	294	747	345	758	595	842	5
claramente	348	747	407	758	595	842	5
palpable.	411	747	459	758	595	842	5
Enfermería	36	791	93	804	595	842	5
Global	96	791	131	804	595	842	5
Nº	221	794	232	804	595	842	5
21	234	794	246	804	595	842	5
Enero	248	794	277	804	595	842	5
2011	280	794	302	804	595	842	5
Página	533	789	566	798	595	842	5
5	569	789	574	798	595	842	5
4ª.	64	66	78	77	595	842	6
Una	82	66	104	77	595	842	6
necesidad	108	66	163	77	595	842	6
identificable,	167	66	234	77	595	842	6
es	238	66	250	77	595	842	6
el	254	66	264	77	595	842	6
uso	268	66	287	77	595	842	6
de	291	66	304	77	595	842	6
metodología	308	66	374	77	595	842	6
y	378	66	384	77	595	842	6
proceso	388	66	431	77	595	842	6
de	435	66	448	77	595	842	6
Enfermería.	452	66	515	77	595	842	6
Resulta	519	66	560	77	595	842	6
insuficiente	82	80	142	91	595	842	6
utilizar	148	80	182	91	595	842	6
la	188	80	198	91	595	842	6
herramienta	204	80	268	91	595	842	6
informática	274	80	332	91	595	842	6
planificada	338	80	395	91	595	842	6
para	401	80	425	91	595	842	6
tal	431	80	444	91	595	842	6
fin,	450	80	466	91	595	842	6
cuando	472	80	511	91	595	842	6
la	517	80	526	91	595	842	6
tarea	532	80	560	91	595	842	6
asistencial	82	94	138	105	595	842	6
pivota	143	94	174	105	595	842	6
sobre	179	94	209	105	595	842	6
la	214	94	223	105	595	842	6
atención	228	94	273	105	595	842	6
médica,	278	94	320	105	595	842	6
poniendo	324	94	374	105	595	842	6
de	378	94	392	105	595	842	6
manifiesto	396	94	451	105	595	842	6
la	456	94	465	105	595	842	6
carencia	470	94	515	105	595	842	6
del	520	94	536	105	595	842	6
uso	540	94	559	105	595	842	6
de	82	107	95	119	595	842	6
metodología	99	107	165	119	595	842	6
y	169	107	175	119	595	842	6
proceso	179	107	222	119	595	842	6
de	226	107	240	119	595	842	6
Enfermería.	244	107	306	119	595	842	6
Es	310	107	324	119	595	842	6
necesario	328	107	381	119	595	842	6
incrementar	385	107	448	119	595	842	6
la	452	107	462	119	595	842	6
responsabilidad	466	107	550	119	595	842	6
y	554	107	560	119	595	842	6
la	82	121	91	132	595	842	6
autonomía	99	121	155	132	595	842	6
de	163	121	176	132	595	842	6
las	184	121	199	132	595	842	6
enfermeras,	207	121	271	132	595	842	6
a	278	121	285	132	595	842	6
partir	293	121	320	132	595	842	6
de	327	121	341	132	595	842	6
la	348	121	358	132	595	842	6
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de	440	121	453	132	595	842	6
valoración	461	121	516	132	595	842	6
de	523	121	537	132	595	842	6
las	544	121	560	132	595	842	6
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de	155	135	169	146	595	842	6
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El	312	135	322	146	595	842	6
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de	347	135	361	146	595	842	6
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un	179	149	193	160	595	842	6
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En	82	204	97	215	595	842	6
este	100	204	123	215	595	842	6
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de	82	218	95	229	595	842	6
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a	149	218	156	229	595	842	6
través	160	218	193	229	595	842	6
de	196	218	210	229	595	842	6
un	213	218	227	229	595	842	6
modelo	231	218	270	229	595	842	6
de	274	218	287	229	595	842	6
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en	347	218	361	229	595	842	6
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la	457	218	467	229	595	842	6
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y	540	218	546	229	595	842	6
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de	132	232	146	243	595	842	6
Enfermería	153	232	212	243	595	842	6
para	220	232	244	243	595	842	6
llegar	252	232	281	243	595	842	6
a	289	232	295	243	595	842	6
unificar	303	232	342	243	595	842	6
criterios	349	232	391	243	595	842	6
y	399	232	405	243	595	842	6
formas	413	232	449	243	595	842	6
de	457	232	470	243	595	842	6
funcionamiento	478	232	559	243	595	842	6
consensuadas	82	245	159	257	595	842	6
entre	164	245	191	257	595	842	6
los	196	245	211	257	595	842	6
diferentes	216	245	269	257	595	842	6
colaboradores	274	245	350	257	595	842	6
y	354	245	360	257	595	842	6
fundamentadas	365	245	448	257	595	842	6
en	453	245	466	257	595	842	6
un	471	245	484	257	595	842	6
conocimiento	489	245	560	257	595	842	6
común:	82	259	121	270	595	842	6
las	125	259	140	270	595	842	6
necesidades	143	259	211	270	595	842	6
de	214	259	227	270	595	842	6
salud	231	259	259	270	595	842	6
de	263	259	276	270	595	842	6
las	279	259	295	270	595	842	6
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enfermas.	351	259	404	270	595	842	6
Por	64	287	83	298	595	842	6
estas,	88	287	120	298	595	842	6
y	126	287	132	298	595	842	6
algunas	137	287	179	298	595	842	6
razones	185	287	227	298	595	842	6
más,	233	287	259	298	595	842	6
planteamos	264	287	326	298	595	842	6
la	332	287	341	298	595	842	6
necesidad	347	287	401	298	595	842	6
de	407	287	420	298	595	842	6
vincular	426	287	467	298	595	842	6
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objetivos	493	287	541	298	595	842	6
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formación	64	301	117	312	595	842	6
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los	145	301	160	312	595	842	6
de	164	301	177	312	595	842	6
la	182	301	191	312	595	842	6
organización	195	301	263	312	595	842	6
y	268	301	274	312	595	842	6
dirigidos	278	301	323	312	595	842	6
a	327	301	334	312	595	842	6
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los	403	301	419	312	595	842	6
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en	504	301	517	312	595	842	6
acción,	522	301	560	312	595	842	6
centrándolos	64	314	133	326	595	842	6
en	140	314	153	326	595	842	6
las	160	314	175	326	595	842	6
necesidades	182	314	249	326	595	842	6
reales.	256	314	292	326	595	842	6
Para	299	314	325	326	595	842	6
ello	331	314	350	326	595	842	6
la	357	314	366	326	595	842	6
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de	431	314	445	326	595	842	6
necesidades	452	314	519	326	595	842	6
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también	129	328	172	339	595	842	6
las	181	328	196	339	595	842	6
de	206	328	219	339	595	842	6
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por	325	328	343	339	595	842	6
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implicación.	64	342	127	353	595	842	6
Así	131	342	149	353	595	842	6
se	153	342	166	353	595	842	6
probabiliza	170	342	228	353	595	842	6
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De	430	342	446	353	595	842	6
nada	450	342	477	353	595	842	6
sirve	482	342	507	353	595	842	6
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de	98	356	111	367	595	842	6
submarinismo	115	356	190	367	595	842	6
para	194	356	218	367	595	842	6
hacer,	222	356	256	367	595	842	6
en	260	356	273	367	595	842	6
lo	278	356	287	367	595	842	6
cotidiano,	291	356	342	367	595	842	6
una	347	356	367	367	595	842	6
contención	371	356	429	367	595	842	6
verbal	433	356	466	367	595	842	6
de	470	356	484	367	595	842	6
una	488	356	508	367	595	842	6
situación	512	356	559	367	595	842	6
conflictiva	64	370	116	381	595	842	6
en	122	370	136	381	595	842	6
una	142	370	162	381	595	842	6
unidad	168	370	204	381	595	842	6
de	210	370	223	381	595	842	6
psiquiatría.	229	370	288	381	595	842	6
Por	294	370	313	381	595	842	6
ello	319	370	337	381	595	842	6
es	343	370	356	381	595	842	6
importante	362	370	419	381	595	842	6
conseguir	425	370	477	381	595	842	6
una	483	370	503	381	595	842	6
definición	509	370	559	381	595	842	6
operativa	64	383	113	395	595	842	6
de	119	383	133	395	595	842	6
los	139	383	154	395	595	842	6
objetivos	160	383	207	395	595	842	6
de	214	383	227	395	595	842	6
aprendizaje	233	383	295	395	595	842	6
(9)	301	383	316	395	595	842	6
con	322	383	342	395	595	842	6
el	348	383	357	395	595	842	6
fin	363	383	376	395	595	842	6
de	382	383	395	395	595	842	6
poderlo	401	383	441	395	595	842	6
medir,	448	383	481	395	595	842	6
para	487	383	512	395	595	842	6
llegar	518	383	547	395	595	842	6
a	553	383	560	395	595	842	6
conocer	64	397	107	408	595	842	6
finalmente	110	397	165	408	595	842	6
el	169	397	178	408	595	842	6
impacto	181	397	223	408	595	842	6
de	227	397	240	408	595	842	6
la	243	397	253	408	595	842	6
formación.	256	397	312	408	595	842	6
FORMACIÓN	64	439	137	450	595	842	6
Y	141	439	149	450	595	842	6
COMPETENCIAS.	152	439	251	450	595	842	6
Y	255	439	263	450	595	842	6
VICEVERSA	266	439	335	450	595	842	6
La	64	466	77	477	595	842	6
definición	84	466	135	477	595	842	6
de	142	466	155	477	595	842	6
competencias	162	466	236	477	595	842	6
(10)	243	466	264	477	595	842	6
sienta	271	466	303	477	595	842	6
las	309	466	325	477	595	842	6
bases	332	466	364	477	595	842	6
para	370	466	394	477	595	842	6
la	401	466	410	477	595	842	6
formación	417	466	470	477	595	842	6
y	477	466	483	477	595	842	6
con	489	466	509	477	595	842	6
ellas	516	466	540	477	595	842	6
se	547	466	560	477	595	842	6
pretende	64	480	111	491	595	842	6
mejorar	115	480	155	491	595	842	6
la	159	480	168	491	595	842	6
calidad	171	480	209	491	595	842	6
de	213	480	226	491	595	842	6
la	229	480	239	491	595	842	6
atención.	242	480	291	491	595	842	6
Es	64	508	78	519	595	842	6
posible	85	508	124	519	595	842	6
definir	131	508	164	519	595	842	6
(11)	171	508	193	519	595	842	6
el	200	508	210	519	595	842	6
término	217	508	257	519	595	842	6
competencia	265	508	333	519	595	842	6
como	340	508	370	519	595	842	6
el	377	508	387	519	595	842	6
conjunto	394	508	439	519	595	842	6
de	447	508	460	519	595	842	6
comportamientos	468	508	560	519	595	842	6
observables	64	521	129	532	595	842	6
y	135	521	141	532	595	842	6
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el	278	521	287	532	595	842	6
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una	412	521	432	532	595	842	6
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(12).	106	535	131	546	595	842	6
Por	137	535	155	546	595	842	6
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este	259	549	281	560	595	842	6
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“el	547	547	560	560	595	842	6
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que	171	563	191	574	595	842	6
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En	64	604	79	615	595	842	6
una	82	604	102	615	595	842	6
competencia	105	604	173	615	595	842	6
se	177	604	189	615	595	842	6
integran	193	604	236	615	595	842	6
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1.	82	632	91	643	595	842	6
Saber:	100	632	135	643	595	842	6
Es	139	632	153	643	595	842	6
el	156	632	165	643	595	842	6
conjunto	169	632	214	643	595	842	6
de	217	632	230	643	595	842	6
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2.	82	650	91	661	595	842	6
Saber	100	650	132	661	595	842	6
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Caracterizado	172	650	246	661	595	842	6
por	250	650	267	661	595	842	6
un	271	650	284	661	595	842	6
conjunto	287	650	333	661	595	842	6
de	336	650	349	661	595	842	6
habilidades/destrezas	353	650	469	661	595	842	6
que	472	650	492	661	595	842	6
se	495	650	508	661	595	842	6
pueden	511	650	551	661	595	842	6
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en	134	663	147	675	595	842	6
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3.	82	682	91	693	595	842	6
Hacer:	100	681	135	692	595	842	6
Es	139	681	153	692	595	842	6
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poner	254	681	285	692	595	842	6
en	288	681	301	692	595	842	6
práctica	305	681	346	692	595	842	6
el	350	681	359	692	595	842	6
conjunto	363	681	408	692	595	842	6
de	411	681	425	692	595	842	6
comportamientos	428	681	520	692	595	842	6
adecuados,	100	695	162	706	595	842	6
en	165	695	179	706	595	842	6
función	182	695	221	706	595	842	6
de	224	695	237	706	595	842	6
las	241	695	256	706	595	842	6
demandas	259	695	315	706	595	842	6
específicas	319	695	378	706	595	842	6
de	382	695	395	706	595	842	6
la	398	695	408	706	595	842	6
situación.	411	695	462	706	595	842	6
4.	82	713	91	724	595	842	6
Saber	100	713	132	724	595	842	6
estar:	135	713	165	724	595	842	6
Definida	169	713	213	724	595	842	6
como	216	713	245	724	595	842	6
la	249	713	258	724	595	842	6
capacidad	261	713	316	724	595	842	6
de	319	713	333	724	595	842	6
integrarse	336	713	389	724	595	842	6
en	393	713	406	724	595	842	6
un	409	713	423	724	595	842	6
grupo,	426	713	460	724	595	842	6
aceptando	463	713	519	724	595	842	6
y	523	713	529	724	595	842	6
cumpliendo	100	727	161	738	595	842	6
sus	165	727	183	738	595	842	6
normas.	187	727	230	738	595	842	6
5.	82	745	91	756	595	842	6
Querer	100	745	137	756	595	842	6
hacer:	141	745	174	756	595	842	6
Supone	177	745	219	756	595	842	6
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el	266	745	275	756	595	842	6
interés	279	745	315	756	595	842	6
y	318	745	324	756	595	842	6
la	327	745	336	756	595	842	6
motivación	340	745	397	756	595	842	6
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para	443	745	467	756	595	842	6
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en	504	745	517	756	595	842	6
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el	100	759	109	770	595	842	6
"saber",	113	759	154	770	595	842	6
el	158	759	167	770	595	842	6
"saber	170	759	205	770	595	842	6
hacer",	208	759	246	770	595	842	6
el	249	759	258	770	595	842	6
"hacer"	262	759	300	770	595	842	6
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"saber	325	759	360	770	595	842	6
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Enfermería	36	791	93	804	595	842	6
Global	96	791	131	804	595	842	6
Nº	221	794	232	804	595	842	6
21	234	794	246	804	595	842	6
Enero	248	794	277	804	595	842	6
2011	280	794	302	804	595	842	6
Página	533	789	566	798	595	842	6
6	569	789	574	798	595	842	6
Pero	64	52	89	63	595	842	7
una	93	52	113	63	595	842	7
competencia	117	52	185	63	595	842	7
no	189	52	202	63	595	842	7
es	206	52	219	63	595	842	7
(11)	223	52	244	63	595	842	7
un	248	52	261	63	595	842	7
conocimiento,	265	52	339	63	595	842	7
una	343	52	363	63	595	842	7
habilidad	367	52	415	63	595	842	7
o	419	52	425	63	595	842	7
una	429	52	449	63	595	842	7
actitud	453	52	488	63	595	842	7
aislada,	492	52	534	63	595	842	7
sino	537	52	559	63	595	842	7
la	64	66	73	77	595	842	7
unión	78	66	107	77	595	842	7
integrada	112	66	162	77	595	842	7
y	167	66	173	77	595	842	7
armónica	177	66	227	77	595	842	7
de	232	66	245	77	595	842	7
todos	250	66	279	77	595	842	7
estos	284	66	312	77	595	842	7
aspectos	317	66	365	77	595	842	7
en	370	66	383	77	595	842	7
el	388	66	397	77	595	842	7
desempeño	402	66	465	77	595	842	7
de	469	66	483	77	595	842	7
una	487	66	507	77	595	842	7
actividad	512	66	559	77	595	842	7
laboral	64	80	100	91	595	842	7
concreta.	105	80	155	91	595	842	7
Precisamente	160	80	234	91	595	842	7
por	239	80	256	91	595	842	7
ello,	262	80	284	91	595	842	7
las	289	80	305	91	595	842	7
competencias	310	80	384	91	595	842	7
han	390	80	410	91	595	842	7
de	415	80	428	91	595	842	7
definirse	434	80	479	91	595	842	7
y	485	80	491	91	595	842	7
enmarcarse	496	80	559	91	595	842	7
dentro	64	94	98	105	595	842	7
del	101	94	117	105	595	842	7
contexto	121	94	166	105	595	842	7
laboral	169	94	205	105	595	842	7
donde	209	94	242	105	595	842	7
se	245	94	258	105	595	842	7
desarrollaran.	261	94	335	105	595	842	7
La	64	121	77	132	595	842	7
aportación	84	121	140	132	595	842	7
fundamental	146	121	212	132	595	842	7
de	218	121	232	132	595	842	7
la	238	121	247	132	595	842	7
aplicación	253	121	307	132	595	842	7
del	313	121	329	132	595	842	7
modelo	335	121	375	132	595	842	7
de	381	121	394	132	595	842	7
competencias	401	121	475	132	595	842	7
radica	482	121	514	132	595	842	7
en	520	121	534	132	595	842	7
que	540	121	560	132	595	842	7
centra	64	135	97	146	595	842	7
la	101	135	111	146	595	842	7
evaluación	115	135	172	146	595	842	7
en	176	135	190	146	595	842	7
los	194	135	209	146	595	842	7
comportamientos	213	135	305	146	595	842	7
laborales	309	135	358	146	595	842	7
que	362	135	382	146	595	842	7
inciden	386	135	424	146	595	842	7
en	428	135	442	146	595	842	7
el	446	135	455	146	595	842	7
éxito	459	135	484	146	595	842	7
en	488	135	502	146	595	842	7
un	506	135	519	146	595	842	7
puesto	523	135	559	146	595	842	7
de	64	149	77	160	595	842	7
trabajo	87	149	124	160	595	842	7
concreto.	134	149	183	160	595	842	7
Si	193	149	203	160	595	842	7
esto	213	149	236	160	595	842	7
pudiera	246	149	286	160	595	842	7
hacerse	296	149	339	160	595	842	7
a	348	149	355	160	595	842	7
nivel	365	149	390	160	595	842	7
individual,	399	149	453	160	595	842	7
autoanalizando	463	149	544	160	595	842	7
y	554	149	560	160	595	842	7
autocriticando	64	163	139	174	595	842	7
la	144	163	154	174	595	842	7
conducta	159	163	208	174	595	842	7
emitida,	214	163	256	174	595	842	7
casi	261	163	283	174	595	842	7
no	288	163	302	174	595	842	7
sería	307	163	334	174	595	842	7
necesaria	339	163	391	174	595	842	7
la	397	163	406	174	595	842	7
formación	412	163	465	174	595	842	7
en	470	163	484	174	595	842	7
este	489	163	512	174	595	842	7
sentido.	518	163	560	174	595	842	7
Pero	64	176	89	188	595	842	7
suele	94	176	123	188	595	842	7
ocurrir	128	176	161	188	595	842	7
lo	166	176	176	188	595	842	7
contrario,	180	176	230	188	595	842	7
el	235	176	245	188	595	842	7
desaprendizaje	249	176	331	188	595	842	7
de	335	176	349	188	595	842	7
la	354	176	363	188	595	842	7
técnica	368	176	406	188	595	842	7
(protocolo	411	176	464	188	595	842	7
o	469	176	475	188	595	842	7
procedimiento)	480	176	559	188	595	842	7
inicial	64	190	94	201	595	842	7
por	106	190	123	201	595	842	7
introducción	135	190	200	201	595	842	7
de	212	190	226	201	595	842	7
factores	238	190	281	201	595	842	7
contaminantes,	293	190	374	201	595	842	7
producidos	386	190	445	201	595	842	7
generalmente	457	190	530	201	595	842	7
por	542	190	560	201	595	842	7
condicionamientos	64	204	163	215	595	842	7
emocionales:	169	204	239	215	595	842	7
una	244	204	264	215	595	842	7
queja,	270	204	302	215	595	842	7
un	308	204	321	215	595	842	7
desacuerdo,	326	204	392	215	595	842	7
una	398	204	418	215	595	842	7
duda,	423	204	453	215	595	842	7
una	458	204	478	215	595	842	7
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Por	541	204	559	215	595	842	7
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la	128	218	137	229	595	842	7
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de	119	232	133	243	595	842	7
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el	164	232	174	243	595	842	7
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(7),	228	232	246	243	595	842	7
utilizándole	250	232	310	243	595	842	7
como	314	232	344	243	595	842	7
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es	408	232	421	243	595	842	7
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todos	458	232	488	243	595	842	7
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Recurrir	200	245	243	257	595	842	7
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un	259	245	272	257	595	842	7
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reduccionista	64	259	135	270	595	842	7
y	139	259	145	270	595	842	7
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la	255	259	264	270	595	842	7
información	268	259	330	270	595	842	7
estaría	335	259	371	270	595	842	7
mucho	376	259	412	270	595	842	7
más	416	259	439	270	595	842	7
sesgada	443	259	488	270	595	842	7
por	493	259	510	270	595	842	7
el	514	259	524	270	595	842	7
influjo	528	259	560	270	595	842	7
de	64	273	77	284	595	842	7
los	83	273	98	284	595	842	7
sentimientos.	103	273	174	284	595	842	7
Sin	179	273	196	284	595	842	7
embargo	202	273	249	284	595	842	7
si	254	273	263	284	595	842	7
estos	268	273	297	284	595	842	7
listados	302	273	343	284	595	842	7
son	348	273	367	284	595	842	7
para	372	273	396	284	595	842	7
todo	402	273	425	284	595	842	7
el	430	273	439	284	595	842	7
personal,	445	273	494	284	595	842	7
a	499	273	506	284	595	842	7
modo	511	273	541	284	595	842	7
de	546	273	559	284	595	842	7
evaluación	64	287	121	298	595	842	7
360º	125	287	149	298	595	842	7
(14),	152	287	177	298	595	842	7
es	180	287	193	298	595	842	7
posible	196	287	234	298	595	842	7
que	238	287	258	298	595	842	7
la	261	287	270	298	595	842	7
información	274	287	336	298	595	842	7
sea	339	287	358	298	595	842	7
más	362	287	384	298	595	842	7
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Las	64	314	83	326	595	842	7
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cuando	211	314	250	326	595	842	7
los	255	314	271	326	595	842	7
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transfieren,	348	314	408	326	595	842	7
de	413	314	426	326	595	842	7
manera	431	314	472	326	595	842	7
efectiva	477	314	519	326	595	842	7
y	524	314	530	326	595	842	7
a	535	314	542	326	595	842	7
su	547	314	559	326	595	842	7
debido	64	328	100	339	595	842	7
tiempo,	103	328	143	339	595	842	7
los	146	328	162	339	595	842	7
conocimientos	165	328	242	339	595	842	7
adquiridos	245	328	300	339	595	842	7
mediante	304	328	353	339	595	842	7
las	357	328	372	339	595	842	7
actividades	375	328	435	339	595	842	7
formativas	439	328	494	339	595	842	7
a	497	328	504	339	595	842	7
su	508	328	520	339	595	842	7
puesto	524	328	559	339	595	842	7
de	64	342	77	353	595	842	7
trabajo.	88	342	128	353	595	842	7
Haber	139	342	171	353	595	842	7
adquirido	182	342	231	353	595	842	7
unos	242	342	268	353	595	842	7
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no	369	342	382	353	595	842	7
significa	393	342	436	353	595	842	7
necesariamente	447	342	532	353	595	842	7
ser	543	342	560	353	595	842	7
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De	134	356	149	367	595	842	7
esta	153	356	175	367	595	842	7
forma	179	356	210	367	595	842	7
hay	213	356	233	367	595	842	7
dos	236	356	256	367	595	842	7
tipos	259	356	285	367	595	842	7
de	288	356	302	367	595	842	7
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El	380	356	391	367	595	842	7
mecánico,	394	356	449	367	595	842	7
es	453	356	466	367	595	842	7
el	470	356	479	367	595	842	7
que	483	356	503	367	595	842	7
no	506	356	520	367	595	842	7
integra	523	356	560	367	595	842	7
los	64	370	79	381	595	842	7
conocimientos	83	370	160	381	595	842	7
en	163	370	177	381	595	842	7
el	180	370	189	381	595	842	7
trabajo	193	370	230	381	595	842	7
cotidiano;	233	370	285	381	595	842	7
es	289	370	301	381	595	842	7
el	305	370	314	381	595	842	7
más	318	370	340	381	595	842	7
frecuente.	344	370	397	381	595	842	7
El	401	370	412	381	595	842	7
aprendizaje	415	370	477	381	595	842	7
significativo	481	370	543	381	595	842	7
da	547	370	560	381	595	842	7
sentido	64	383	103	395	595	842	7
a	107	383	113	395	595	842	7
lo	117	383	127	395	595	842	7
aprendido	131	383	184	395	595	842	7
e	188	383	195	395	595	842	7
integra	199	383	235	395	595	842	7
el	239	383	249	395	595	842	7
conocimiento	253	383	323	395	595	842	7
en	327	383	341	395	595	842	7
el	345	383	354	395	595	842	7
trabajo	358	383	395	395	595	842	7
diario.	399	383	431	395	595	842	7
Su	435	383	450	395	595	842	7
utilidad	454	383	492	395	595	842	7
radica	496	383	529	395	595	842	7
en	533	383	546	395	595	842	7
el	550	383	560	395	595	842	7
entendimiento	64	397	139	408	595	842	7
producido	143	397	195	408	595	842	7
y,	199	397	208	408	595	842	7
en	211	397	225	408	595	842	7
consecuencia,	228	397	305	408	595	842	7
satisface	308	397	355	408	595	842	7
las	359	397	374	408	595	842	7
necesidades	377	397	445	408	595	842	7
de	448	397	462	408	595	842	7
formación.	465	397	521	408	595	842	7
(8).	524	397	542	408	595	842	7
Sin	64	425	81	436	595	842	7
embargo	88	425	135	436	595	842	7
y	142	425	148	436	595	842	7
aunque	155	425	195	436	595	842	7
la	202	425	211	436	595	842	7
construcción	218	425	285	436	595	842	7
de	292	425	305	436	595	842	7
un	312	425	325	436	595	842	7
perfil	332	425	358	436	595	842	7
competencial	365	425	435	436	595	842	7
es	442	425	455	436	595	842	7
necesario,	461	425	517	436	595	842	7
resulta	524	425	559	436	595	842	7
insuficiente	64	439	124	450	595	842	7
para	127	439	151	450	595	842	7
renovar	155	439	196	450	595	842	7
la	199	439	208	450	595	842	7
práctica	212	439	254	450	595	842	7
enfermera	257	439	312	450	595	842	7
cuando	315	439	355	450	595	842	7
previamente	358	439	424	450	595	842	7
no	428	439	441	450	595	842	7
se	444	439	457	450	595	842	7
invierte	461	439	499	450	595	842	7
en	503	439	516	450	595	842	7
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(discutir,	64	452	109	464	595	842	7
reflexionar	118	452	174	464	595	842	7
y	183	452	189	464	595	842	7
consensuar)	197	452	264	464	595	842	7
cuál	272	452	294	464	595	842	7
es	303	452	316	464	595	842	7
el	324	452	334	464	595	842	7
modo	342	452	373	464	595	842	7
más	381	452	404	464	595	842	7
adecuado	413	452	466	464	595	842	7
para	474	452	498	464	595	842	7
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en	547	452	560	464	595	842	7
funcionamiento	64	466	145	477	595	842	7
aquel	149	466	178	477	595	842	7
perfil	181	466	207	477	595	842	7
en	211	466	224	477	595	842	7
la	227	466	237	477	595	842	7
acción	240	466	275	477	595	842	7
cotidiana.	278	466	329	477	595	842	7
(15).	333	466	357	477	595	842	7
La	64	494	77	505	595	842	7
formación	81	494	133	505	595	842	7
ha	137	494	150	505	595	842	7
de	153	494	167	505	595	842	7
planificarse	170	494	231	505	595	842	7
teniendo	234	494	280	505	595	842	7
en	283	494	297	505	595	842	7
cuenta:	300	494	339	505	595	842	7
1º.	64	521	78	533	595	842	7
Las	82	521	101	533	595	842	7
competencias	104	521	178	533	595	842	7
de	182	521	195	533	595	842	7
los	198	521	214	533	595	842	7
profesionales	217	521	288	533	595	842	7
concretos	292	521	344	533	595	842	7
y	347	521	353	533	595	842	7
la	356	521	366	533	595	842	7
manera	369	521	410	533	595	842	7
de	413	521	426	533	595	842	7
evaluarlas.	430	521	488	533	595	842	7
2º.	64	535	78	546	595	842	7
La	82	535	95	546	595	842	7
problemática	98	535	167	546	595	842	7
organizativa	170	535	235	546	595	842	7
del	238	535	254	546	595	842	7
centro	258	535	291	546	595	842	7
y	295	535	301	546	595	842	7
del	304	535	320	546	595	842	7
destino	323	535	362	546	595	842	7
específico.	365	535	423	546	595	842	7
3º.	64	549	78	560	595	842	7
Las	82	549	101	560	595	842	7
políticas	104	549	148	560	595	842	7
estratégicas	152	549	216	560	595	842	7
del	220	549	236	560	595	842	7
departamento,	239	549	316	560	595	842	7
surgidas	320	549	365	560	595	842	7
como	368	549	398	560	595	842	7
consecuencia	401	549	474	560	595	842	7
del	478	549	494	560	595	842	7
desarrollo	497	549	550	560	595	842	7
científico,	64	563	115	574	595	842	7
tecnológico	118	563	179	574	595	842	7
y	182	563	188	574	595	842	7
organizativo.	191	563	259	574	595	842	7
En	64	590	79	602	595	842	7
este	83	590	106	602	595	842	7
sentido,	110	590	152	602	595	842	7
la	157	590	166	602	595	842	7
formación	171	590	223	602	595	842	7
continuada	228	590	287	602	595	842	7
es	291	590	304	602	595	842	7
una	308	590	329	602	595	842	7
forma	333	590	364	602	595	842	7
de	368	590	382	602	595	842	7
promover	386	590	437	602	595	842	7
competencias	441	590	515	602	595	842	7
cuando	520	590	559	602	595	842	7
están	64	604	93	615	595	842	7
fundamentadas	98	604	181	615	595	842	7
en	185	604	199	615	595	842	7
las	204	604	219	615	595	842	7
necesidades	224	604	291	615	595	842	7
existentes	296	604	350	615	595	842	7
formativas.	354	604	413	615	595	842	7
Estas	418	604	448	615	595	842	7
van	453	604	472	615	595	842	7
encaminadas	477	604	548	615	595	842	7
a	553	604	560	615	595	842	7
reducir	64	618	101	629	595	842	7
o	106	618	112	629	595	842	7
cubrir	118	618	147	629	595	842	7
la	153	618	162	629	595	842	7
distancia	167	618	214	629	595	842	7
existente	219	618	267	629	595	842	7
entre	272	618	300	629	595	842	7
las	305	618	320	629	595	842	7
competencias	325	618	399	629	595	842	7
reales	404	618	437	629	595	842	7
y	442	618	448	629	595	842	7
las	453	618	469	629	595	842	7
inevitables	474	618	530	629	595	842	7
para	536	618	560	629	595	842	7
desempeñar	64	632	131	643	595	842	7
un	136	632	149	643	595	842	7
puesto	154	632	190	643	595	842	7
de	195	632	208	643	595	842	7
trabajo.	214	632	254	643	595	842	7
En	259	632	273	643	595	842	7
definitiva,	278	632	329	643	595	842	7
con	334	632	353	643	595	842	7
la	358	632	368	643	595	842	7
formación	373	632	426	643	595	842	7
continuada	430	632	489	643	595	842	7
se	494	632	507	643	595	842	7
pretende	512	632	559	643	595	842	7
efectuar	64	646	107	657	595	842	7
un	111	646	124	657	595	842	7
cambio	128	646	166	657	595	842	7
de	169	646	183	657	595	842	7
conducta	186	646	235	657	595	842	7
de	238	646	252	657	595	842	7
los	255	646	270	657	595	842	7
profesionales	274	646	345	657	595	842	7
para	348	646	373	657	595	842	7
mejorar	376	646	417	657	595	842	7
la	420	646	429	657	595	842	7
eficacia	433	646	473	657	595	842	7
y	477	646	483	657	595	842	7
compatibilizar	486	646	559	657	595	842	7
los	64	660	79	671	595	842	7
objetivos	84	660	131	671	595	842	7
de	136	660	149	671	595	842	7
aquellos	154	660	199	671	595	842	7
con	204	660	223	671	595	842	7
los	228	660	243	671	595	842	7
de	248	660	261	671	595	842	7
la	266	660	275	671	595	842	7
organización.	280	660	351	671	595	842	7
Pero	356	660	381	671	595	842	7
la	386	660	395	671	595	842	7
escasa	400	660	438	671	595	842	7
información	443	660	505	671	595	842	7
sobre	510	660	540	671	595	842	7
los	544	660	560	671	595	842	7
procedimientos	64	673	145	684	595	842	7
utilizados	151	673	201	684	595	842	7
en	207	673	221	684	595	842	7
el	227	673	236	684	595	842	7
diagnóstico	242	673	303	684	595	842	7
de	308	673	322	684	595	842	7
necesidades,	328	673	398	684	595	842	7
la	404	673	414	684	595	842	7
poca	420	673	446	684	595	842	7
participación	452	673	520	684	595	842	7
de	526	673	539	684	595	842	7
los	545	673	560	684	595	842	7
profesionales	64	687	135	698	595	842	7
en	140	687	154	698	595	842	7
el	159	687	168	698	595	842	7
proceso	173	687	216	698	595	842	7
y	221	687	227	698	595	842	7
el	232	687	241	698	595	842	7
desconocimiento	246	687	336	698	595	842	7
de	341	687	354	698	595	842	7
la	359	687	369	698	595	842	7
repercusión	374	687	436	698	595	842	7
de	441	687	455	698	595	842	7
la	460	687	469	698	595	842	7
formación	474	687	527	698	595	842	7
en	532	687	545	698	595	842	7
el	550	687	560	698	595	842	7
puesto	64	701	100	712	595	842	7
de	103	701	117	712	595	842	7
trabajo,	120	701	160	712	595	842	7
pueden	163	701	203	712	595	842	7
hacer	207	701	237	712	595	842	7
considerar	240	701	296	712	595	842	7
a	299	701	306	712	595	842	7
la	309	701	318	712	595	842	7
FC	322	701	338	712	595	842	7
un	341	701	355	712	595	842	7
gasto	358	701	387	712	595	842	7
eludible	391	701	432	712	595	842	7
y	435	701	441	712	595	842	7
a	444	701	451	712	595	842	7
veces	454	701	486	712	595	842	7
superfluo.	489	701	542	712	595	842	7
Las	64	729	83	740	595	842	7
competencias	87	729	161	740	595	842	7
básicas	166	729	206	740	595	842	7
en	210	729	224	740	595	842	7
las	228	729	243	740	595	842	7
que	248	729	268	740	595	842	7
se	272	729	285	740	595	842	7
van	289	729	308	740	595	842	7
a	312	729	319	740	595	842	7
formar	323	729	358	740	595	842	7
y	362	729	368	740	595	842	7
posteriormente	372	729	453	740	595	842	7
evaluar	457	729	496	740	595	842	7
al	500	729	510	740	595	842	7
personal	514	729	560	740	595	842	7
en	64	742	77	753	595	842	7
ellas.	83	742	111	753	595	842	7
Es	117	742	131	753	595	842	7
importante	137	742	193	753	595	842	7
considerar	199	742	255	753	595	842	7
que	261	742	281	753	595	842	7
describir	287	742	332	753	595	842	7
todas	338	742	367	753	595	842	7
las	373	742	388	753	595	842	7
competencias	394	742	468	753	595	842	7
requiere	474	742	518	753	595	842	7
mucho	524	742	560	753	595	842	7
tiempo	64	756	100	767	595	842	7
y	106	756	112	767	595	842	7
la	118	756	127	767	595	842	7
dedicación	133	756	190	767	595	842	7
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muchas	215	756	257	767	595	842	7
personas,	263	756	315	767	595	842	7
a	321	756	328	767	595	842	7
través	334	756	366	767	595	842	7
de	372	756	386	767	595	842	7
grupos	392	756	428	767	595	842	7
focales	434	756	472	767	595	842	7
encargados	478	756	541	767	595	842	7
de	546	756	560	767	595	842	7
Enfermería	36	791	93	804	595	842	7
Global	96	791	131	804	595	842	7
Nº	221	794	232	804	595	842	7
21	234	794	246	804	595	842	7
Enero	248	794	277	804	595	842	7
2011	280	794	302	804	595	842	7
Página	533	789	566	798	595	842	7
7	569	789	574	798	595	842	7
elaborar	64	52	108	63	595	842	8
el	114	52	124	63	595	842	8
listado	130	52	165	63	595	842	8
de	171	52	185	63	595	842	8
las	191	52	206	63	595	842	8
competencias	213	52	287	63	595	842	8
necesarias	293	52	351	63	595	842	8
para	358	52	382	63	595	842	8
los	389	52	404	63	595	842	8
distintos	410	52	454	63	595	842	8
integrantes	461	52	520	63	595	842	8
de	527	52	540	63	595	842	8
un	546	52	560	63	595	842	8
equipo.	64	66	103	77	595	842	8
	64	105	77	119	595	842	8
MEDICIÓN	80	107	140	119	595	842	8
DE	143	107	160	119	595	842	8
LA	163	107	178	119	595	842	8
FORMACIÓN	181	107	255	119	595	842	8
¿Por	64	135	90	146	595	842	8
qué	93	135	113	146	595	842	8
y	117	135	123	146	595	842	8
para	126	135	150	146	595	842	8
qué	153	135	173	146	595	842	8
es	177	135	189	146	595	842	8
necesario	193	135	245	146	595	842	8
hacer	248	135	278	146	595	842	8
una	281	135	301	146	595	842	8
medición	305	135	353	146	595	842	8
de	356	135	369	146	595	842	8
la	373	135	382	146	595	842	8
FC?	385	135	408	146	595	842	8
*	64	149	69	160	595	842	8
Porque	72	149	111	160	595	842	8
con	114	149	133	160	595	842	8
la	137	149	146	160	595	842	8
medición	149	149	197	160	595	842	8
se	201	149	213	160	595	842	8
conocerá	217	149	266	160	595	842	8
si	269	149	278	160	595	842	8
los	281	149	297	160	595	842	8
objetivos	300	149	347	160	595	842	8
se	351	149	363	160	595	842	8
han	367	149	387	160	595	842	8
conseguido.	390	149	455	160	595	842	8
*	64	163	69	174	595	842	8
Porque	72	163	111	174	595	842	8
midiendo	114	163	163	174	595	842	8
conoceremos	166	163	238	174	595	842	8
el	241	163	251	174	595	842	8
nivel	254	163	278	174	595	842	8
de	282	163	295	174	595	842	8
competencia	299	163	367	174	595	842	8
obtenido	370	163	416	174	595	842	8
con	420	163	439	174	595	842	8
el	442	163	452	174	595	842	8
curso.	455	163	487	174	595	842	8
*	64	176	69	188	595	842	8
Porque	73	176	111	188	595	842	8
con	115	176	135	188	595	842	8
la	139	176	148	188	595	842	8
medición	152	176	200	188	595	842	8
se	204	176	217	188	595	842	8
llegan	221	176	253	188	595	842	8
a	257	176	263	188	595	842	8
conocer	267	176	310	188	595	842	8
las	314	176	329	188	595	842	8
necesidades	333	176	401	188	595	842	8
de	405	176	418	188	595	842	8
formación	422	176	475	188	595	842	8
de	479	176	492	188	595	842	8
los	496	176	512	188	595	842	8
distintos	516	176	559	188	595	842	8
profesionales.	64	190	139	201	595	842	8
*	64	204	69	215	595	842	8
Para	78	204	104	215	595	842	8
poder	113	204	144	215	595	842	8
desarrollar	154	204	211	215	595	842	8
las	220	204	236	215	595	842	8
competencias	246	204	319	215	595	842	8
pertinentes	329	204	389	215	595	842	8
a	398	204	405	215	595	842	8
cada	415	204	441	215	595	842	8
puesto	451	204	487	215	595	842	8
de	496	204	510	215	595	842	8
trabajo,	520	204	560	215	595	842	8
introduciendo	64	218	136	229	595	842	8
los	139	218	155	229	595	842	8
cambios	158	218	203	229	595	842	8
de	206	218	219	229	595	842	8
conducta	223	218	271	229	595	842	8
necesarios	275	218	333	229	595	842	8
para	336	218	360	229	595	842	8
mantener	363	218	414	229	595	842	8
la	418	218	427	229	595	842	8
eficacia.	430	218	474	229	595	842	8
*	64	232	69	243	595	842	8
Para	73	232	99	243	595	842	8
conocer	104	232	146	243	595	842	8
el	151	232	161	243	595	842	8
nivel	165	232	190	243	595	842	8
de	195	232	208	243	595	842	8
conocimientos	213	232	290	243	595	842	8
y	295	232	301	243	595	842	8
habilidades	306	232	366	243	595	842	8
conseguidas	371	232	439	243	595	842	8
con	443	232	463	243	595	842	8
la	468	232	477	243	595	842	8
FC	482	232	498	243	595	842	8
y	503	232	509	243	595	842	8
poderlas	514	232	560	243	595	842	8
enderezar	64	245	118	257	595	842	8
o	121	245	128	257	595	842	8
reforzar.	131	245	176	257	595	842	8
*	64	259	69	270	595	842	8
Para	72	259	97	270	595	842	8
conocer	101	259	143	270	595	842	8
el	147	259	156	270	595	842	8
nivel	159	259	184	270	595	842	8
de	187	259	201	270	595	842	8
satisfacción	204	259	267	270	595	842	8
con	270	259	289	270	595	842	8
la	293	259	302	270	595	842	8
misma.	305	259	344	270	595	842	8
*	64	273	69	284	595	842	8
Para	73	273	98	284	595	842	8
poder	103	273	134	284	595	842	8
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seguir	277	273	310	284	595	842	8
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y	403	273	409	284	595	842	8
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sin	485	273	500	284	595	842	8
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en	533	273	546	284	595	842	8
la	550	273	560	284	595	842	8
obsolescencia	64	287	140	298	595	842	8
y	143	287	149	298	595	842	8
el	153	287	162	298	595	842	8
alejamiento	165	287	227	298	595	842	8
de	230	287	243	298	595	842	8
la	247	287	256	298	595	842	8
innovación.	259	287	320	298	595	842	8
Con	64	301	86	312	595	842	8
esto	90	301	112	312	595	842	8
es	116	301	129	312	595	842	8
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la	221	301	231	312	595	842	8
efectividad	235	301	292	312	595	842	8
de	296	301	309	312	595	842	8
la	313	301	323	312	595	842	8
FC,	327	301	346	312	595	842	8
de	350	301	363	312	595	842	8
las	367	301	382	312	595	842	8
estimaciones	386	301	456	312	595	842	8
realizadas	460	301	515	312	595	842	8
a	519	301	526	312	595	842	8
priori,	529	301	559	312	595	842	8
contrastadas	64	314	133	326	595	842	8
con	136	314	155	326	595	842	8
la	159	314	168	326	595	842	8
realidad	171	314	214	326	595	842	8
imperante.	217	314	274	326	595	842	8
Podremos	64	342	119	353	595	842	8
medir	122	342	152	353	595	842	8
en	156	342	169	353	595	842	8
cada	173	342	199	353	595	842	8
curso,	202	342	235	353	595	842	8
la	238	342	248	353	595	842	8
satisfacción	252	342	314	353	595	842	8
con	318	342	337	353	595	842	8
el	341	342	350	353	595	842	8
mismo,	353	342	392	353	595	842	8
los	396	342	411	353	595	842	8
conocimientos	415	342	491	353	595	842	8
adquiridos	495	342	550	353	595	842	8
y	554	342	560	353	595	842	8
las	64	356	79	367	595	842	8
habilidades	88	356	149	367	595	842	8
desarrolladas.	158	356	233	367	595	842	8
Con	242	356	264	367	595	842	8
posterioridad,	273	356	345	367	595	842	8
la	354	356	364	367	595	842	8
transferencia	373	356	442	367	595	842	8
de	451	356	464	367	595	842	8
lo	473	356	482	367	595	842	8
aprendido	491	356	545	367	595	842	8
y	554	356	560	367	595	842	8
finalmente	64	370	119	381	595	842	8
el	123	370	132	381	595	842	8
impacto	135	370	177	381	595	842	8
en	181	370	194	381	595	842	8
las	197	370	213	381	595	842	8
unidades(16).	216	370	289	381	595	842	8
Para	64	397	89	408	595	842	8
realizar	94	397	134	408	595	842	8
la	139	397	148	408	595	842	8
medición	153	397	201	408	595	842	8
es	206	397	219	408	595	842	8
posible	224	397	262	408	595	842	8
focalizarse	267	397	324	408	595	842	8
en	329	397	342	408	595	842	8
cuatro	347	397	381	408	595	842	8
aspectos	386	397	434	408	595	842	8
clave	439	397	467	408	595	842	8
según	472	397	505	408	595	842	8
Kirpatrick	510	397	560	408	595	842	8
(17):	64	411	89	422	595	842	8
1º.	64	439	78	450	595	842	8
La	82	439	95	450	595	842	8
reacción	99	439	144	450	595	842	8
a	148	439	154	450	595	842	8
la	158	439	167	450	595	842	8
FC	171	439	187	450	595	842	8
=	190	439	197	450	595	842	8
Es	201	439	215	450	595	842	8
la	218	439	228	450	595	842	8
percepción	231	439	290	450	595	842	8
que	293	439	313	450	595	842	8
tienen	317	439	349	450	595	842	8
los	353	439	368	450	595	842	8
participantes	372	439	440	450	595	842	8
sobre	444	439	473	450	595	842	8
la	477	439	486	450	595	842	8
FC.	490	439	509	450	595	842	8
Es	513	439	527	450	595	842	8
decir,	530	439	559	450	595	842	8
la	82	450	91	464	595	842	8
“Respuesta	95	450	156	464	595	842	8
a”.	159	450	173	464	595	842	8
Se	177	452	191	464	595	842	8
refiere	195	452	229	464	595	842	8
al	232	452	242	464	595	842	8
diseño,	245	452	283	464	595	842	8
los	287	452	302	464	595	842	8
materiales	305	452	361	464	595	842	8
utilizados	364	452	414	464	595	842	8
y	418	452	424	464	595	842	8
al	427	452	436	464	595	842	8
docente.	440	452	486	464	595	842	8
2º.	64	478	78	491	595	842	8
La	83	478	97	491	595	842	8
evaluación	102	478	159	491	595	842	8
del	164	478	180	491	595	842	8
aprendizaje	185	478	247	491	595	842	8
=	252	478	259	491	595	842	8
Es	264	478	278	491	595	842	8
la	283	478	292	491	595	842	8
“Respuesta	297	478	359	491	595	842	8
de”.	364	478	384	491	595	842	8
Evalúa	390	480	426	491	595	842	8
los	431	480	447	491	595	842	8
conocimientos	452	480	529	491	595	842	8
y	533	480	539	491	595	842	8
las	544	480	560	491	595	842	8
habilidades	82	494	143	505	595	842	8
consideradas	151	494	223	505	595	842	8
adquiridas	231	494	287	505	595	842	8
por	295	494	313	505	595	842	8
los	321	494	336	505	595	842	8
participantes,	345	494	416	505	595	842	8
el	425	494	434	505	595	842	8
cumplimiento	443	494	514	505	595	842	8
de	522	494	536	505	595	842	8
los	544	494	560	505	595	842	8
objetivos	82	508	129	519	595	842	8
planteados	133	508	192	519	595	842	8
y	195	508	201	519	595	842	8
la	204	508	214	519	595	842	8
capacitación	217	508	284	519	595	842	8
para	287	508	312	519	595	842	8
la	315	508	324	519	595	842	8
práctica.	328	508	373	519	595	842	8
Se	377	508	391	519	595	842	8
puede	395	508	428	519	595	842	8
realizar	432	508	471	519	595	842	8
rellenando	474	508	531	519	595	842	8
tests	534	508	559	519	595	842	8
antes	82	521	111	533	595	842	8
y	116	521	122	533	595	842	8
después,	127	521	176	533	595	842	8
centrados	180	521	233	533	595	842	8
en	238	521	251	533	595	842	8
los	256	521	271	533	595	842	8
conocimientos	276	521	353	533	595	842	8
y	358	521	364	533	595	842	8
en	369	521	382	533	595	842	8
la	387	521	396	533	595	842	8
demostración	401	521	473	533	595	842	8
de	478	521	491	533	595	842	8
habilidades,	496	521	560	533	595	842	8
inicialmente	82	535	145	546	595	842	8
en	149	535	162	546	595	842	8
formato	165	535	206	546	595	842	8
de	209	535	223	546	595	842	8
juego	226	535	255	546	595	842	8
de	259	535	272	546	595	842	8
roles	275	535	301	546	595	842	8
cuando	305	535	344	546	595	842	8
no	347	535	361	546	595	842	8
sea	364	535	383	546	595	842	8
posible	387	535	425	546	595	842	8
la	428	535	437	546	595	842	8
demostración	441	535	513	546	595	842	8
in	516	535	526	546	595	842	8
vivo.	529	535	553	546	595	842	8
Se	64	563	79	574	595	842	8
dejará	85	563	118	574	595	842	8
tiempo	124	563	160	574	595	842	8
suficiente	166	563	217	574	595	842	8
para	223	563	247	574	595	842	8
rellenar	253	563	293	574	595	842	8
los	299	563	315	574	595	842	8
cuestionarios	321	563	391	574	595	842	8
evaluación,	397	563	458	574	595	842	8
garantizando	464	563	534	574	595	842	8
que	540	563	560	574	595	842	8
todos	64	577	93	588	595	842	8
los	99	577	115	588	595	842	8
participantes	120	577	188	588	595	842	8
los	194	577	210	588	595	842	8
cumplimenten	216	577	290	588	595	842	8
para	296	577	320	588	595	842	8
conseguir	326	577	378	588	595	842	8
la	384	577	393	588	595	842	8
representatividad	399	577	491	588	595	842	8
(18).	498	577	522	588	595	842	8
Serán	528	577	560	588	595	842	8
bien	64	590	87	602	595	842	8
aceptadas	94	590	149	602	595	842	8
las	157	590	172	602	595	842	8
sugerencias,	179	590	247	602	595	842	8
las	254	590	270	602	595	842	8
críticas	277	590	315	602	595	842	8
y	322	590	328	602	595	842	8
las	336	590	351	602	595	842	8
quejas	358	590	394	602	595	842	8
dadas	401	590	434	602	595	842	8
por	441	590	458	602	595	842	8
los	466	590	481	602	595	842	8
participantes.	488	590	559	602	595	842	8
Resultarán	64	604	122	615	595	842	8
útiles	125	604	153	615	595	842	8
como	157	604	186	615	595	842	8
feed-back	189	604	242	615	595	842	8
del	245	604	261	615	595	842	8
proceso	265	604	307	615	595	842	8
de	311	604	324	615	595	842	8
enseñanza-aprendizaje.	327	604	455	615	595	842	8
Los	64	632	83	643	595	842	8
resultados	88	632	143	643	595	842	8
del	148	632	164	643	595	842	8
curso	169	632	198	643	595	842	8
han	203	632	223	643	595	842	8
de	228	632	241	643	595	842	8
comunicarse,	246	632	317	643	595	842	8
al	322	632	331	643	595	842	8
menos	336	632	372	643	595	842	8
a	377	632	384	643	595	842	8
los	388	632	404	643	595	842	8
participantes,	408	632	480	643	595	842	8
cuando	485	632	524	643	595	842	8
no	529	632	542	643	595	842	8
de	546	632	560	643	595	842	8
puede	64	646	97	657	595	842	8
hacer	101	646	131	657	595	842	8
una	134	646	154	657	595	842	8
difusión	157	646	199	657	595	842	8
global.	202	646	238	657	595	842	8
La	64	673	77	684	595	842	8
suma	82	673	111	684	595	842	8
de	115	673	129	684	595	842	8
ambas	133	673	169	684	595	842	8
respuestas	173	673	232	684	595	842	8
será	236	673	260	684	595	842	8
la	264	673	273	684	595	842	8
respuesta	278	673	331	684	595	842	8
total	335	673	358	684	595	842	8
e	362	673	369	684	595	842	8
implica	373	673	410	684	595	842	8
la	415	673	424	684	595	842	8
evaluación	428	673	486	684	595	842	8
de	490	673	503	684	595	842	8
la	508	673	517	684	595	842	8
calidad	522	673	559	684	595	842	8
de	64	687	77	698	595	842	8
la	83	687	92	698	595	842	8
formación.	98	687	154	698	595	842	8
Para	160	687	185	698	595	842	8
superar	191	687	231	698	595	842	8
las	237	687	252	698	595	842	8
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y	301	687	307	698	595	842	8
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este	389	687	412	698	595	842	8
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las	175	701	190	712	595	842	8
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estrategias	481	701	540	712	595	842	8
de	546	701	559	712	595	842	8
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y	191	715	197	726	595	842	8
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a	244	715	250	726	595	842	8
los	254	715	270	726	595	842	8
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la	373	715	382	726	595	842	8
reticencia	386	715	437	726	595	842	8
y	441	715	447	726	595	842	8
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este	64	729	87	740	595	842	8
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de	113	729	126	740	595	842	8
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Nº	221	794	232	804	595	842	8
21	234	794	246	804	595	842	8
Enero	248	794	277	804	595	842	8
2011	280	794	302	804	595	842	8
Página	533	789	566	798	595	842	8
8	569	789	574	798	595	842	8
3º.	64	52	78	63	595	842	9
La	84	52	97	63	595	842	9
transferencia	103	52	172	63	595	842	9
de	178	52	191	63	595	842	9
lo	197	52	206	63	595	842	9
aprendido	212	52	265	63	595	842	9
=	271	52	278	63	595	842	9
Es	284	52	298	63	595	842	9
la	303	52	313	63	595	842	9
aplicación	318	52	372	63	595	842	9
práctica	378	52	420	63	595	842	9
en	425	52	439	63	595	842	9
el	444	52	454	63	595	842	9
puesto	459	52	495	63	595	842	9
de	501	52	514	63	595	842	9
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Supone	82	66	123	77	595	842	9
evaluar	132	66	171	77	595	842	9
si	180	66	188	77	595	842	9
los	197	66	212	77	595	842	9
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de	298	66	311	77	595	842	9
la	320	66	329	77	595	842	9
formación	337	66	390	77	595	842	9
están	399	66	428	77	595	842	9
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las	497	66	512	77	595	842	9
nuevas	521	66	559	77	595	842	9
competencias.	82	80	159	91	595	842	9
Para	163	80	188	91	595	842	9
ello	191	80	210	91	595	842	9
se	214	80	226	91	595	842	9
valorará	230	80	273	91	595	842	9
la	277	80	286	91	595	842	9
frecuencia	289	80	345	91	595	842	9
o	348	80	355	91	595	842	9
consistencia	358	80	424	91	595	842	9
con	428	80	447	91	595	842	9
la	451	80	460	91	595	842	9
que	463	80	483	91	595	842	9
se	487	80	499	91	595	842	9
aplican	503	80	541	91	595	842	9
los	544	80	560	91	595	842	9
conocimientos	82	94	159	105	595	842	9
y	163	94	169	105	595	842	9
las	174	94	189	105	595	842	9
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valorando	262	94	315	105	595	842	9
también	320	94	362	105	595	842	9
la	367	94	376	105	595	842	9
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de	452	94	465	105	595	842	9
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Es	546	94	560	105	595	842	9
también	82	107	125	119	595	842	9
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el	251	107	260	119	595	842	9
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de	307	107	321	119	595	842	9
habilidad	329	107	377	119	595	842	9
y	385	107	391	119	595	842	9
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los	544	107	560	119	595	842	9
participantes	82	121	150	132	595	842	9
sobre	156	121	186	132	595	842	9
los	192	121	207	132	595	842	9
contenidos	213	121	271	132	595	842	9
de	277	121	291	132	595	842	9
la	297	121	306	132	595	842	9
formación	312	121	365	132	595	842	9
realizada,	371	121	423	132	595	842	9
para	429	121	453	132	595	842	9
compararlo	459	121	519	132	595	842	9
con	525	121	544	132	595	842	9
la	550	121	560	132	595	842	9
evaluación	82	135	139	146	595	842	9
de	145	135	158	146	595	842	9
la	163	135	172	146	595	842	9
respuesta.	178	135	234	146	595	842	9
Sin	239	135	256	146	595	842	9
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hay	314	135	333	146	595	842	9
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para	411	135	435	146	595	842	9
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el	482	135	492	146	595	842	9
desempeño	497	135	560	146	595	842	9
(¿quién	82	149	122	160	595	842	9
evalúa	127	149	162	160	595	842	9
al	167	149	177	160	595	842	9
evaluador?)	181	149	245	160	595	842	9
(18),	250	149	274	160	595	842	9
mejorando	279	149	336	160	595	842	9
este	340	149	363	160	595	842	9
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la	470	149	480	160	595	842	9
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todos	82	163	111	174	595	842	9
y	116	163	122	174	595	842	9
a	126	163	132	174	595	842	9
todos	136	163	166	174	595	842	9
(14)	170	163	192	174	595	842	9
como	196	163	225	174	595	842	9
una	229	163	249	174	595	842	9
medida	253	163	293	174	595	842	9
de	297	163	310	174	595	842	9
evaluación	315	163	372	174	595	842	9
innovadora,	376	163	439	174	595	842	9
factible	443	163	481	174	595	842	9
y	485	163	491	174	595	842	9
consistente,	495	163	559	174	595	842	9
que	82	176	102	188	595	842	9
redundará	108	176	163	188	595	842	9
en	169	176	182	188	595	842	9
el	188	176	198	188	595	842	9
intercambio	204	176	266	188	595	842	9
de	272	176	285	188	595	842	9
información	291	176	353	188	595	842	9
útil	359	176	375	188	595	842	9
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la	458	176	467	188	595	842	9
práctica	473	176	515	188	595	842	9
y	521	176	527	188	595	842	9
otros	533	176	560	188	595	842	9
aspectos	82	190	130	201	595	842	9
relacionados	135	190	203	201	595	842	9
con	208	190	227	201	595	842	9
ella	233	190	251	201	595	842	9
que	257	190	277	201	595	842	9
se	282	190	294	201	595	842	9
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tales	173	204	198	215	595	842	9
como	204	204	233	215	595	842	9
la	239	204	248	215	595	842	9
resolución	254	204	309	215	595	842	9
de	315	204	328	215	595	842	9
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la	404	204	414	215	595	842	9
práctica	420	204	462	215	595	842	9
de	467	204	481	215	595	842	9
la	487	204	496	215	595	842	9
asertividad	502	204	560	215	595	842	9
dentro	82	218	116	229	595	842	9
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los	136	218	151	229	595	842	9
equipos.	155	218	200	229	595	842	9
4º.	64	245	78	257	595	842	9
El	86	245	97	257	595	842	9
impacto	104	245	146	257	595	842	9
en	154	245	167	257	595	842	9
la	175	245	185	257	595	842	9
organización	192	245	260	257	595	842	9
=	268	245	275	257	595	842	9
Las	282	245	302	257	595	842	9
respuestas	309	245	368	257	595	842	9
centradas	376	245	429	257	595	842	9
en	436	245	450	257	595	842	9
la	457	245	467	257	595	842	9
actividad	474	245	522	257	595	842	9
de	529	245	543	257	595	842	9
la	550	245	560	257	595	842	9
organización.	82	259	153	270	595	842	9
Supone	158	259	200	270	595	842	9
analizar	205	259	247	270	595	842	9
los	252	259	267	270	595	842	9
efectos	272	259	311	270	595	842	9
de	316	259	329	270	595	842	9
los	335	259	350	270	595	842	9
resultados	355	259	410	270	595	842	9
en	415	259	429	270	595	842	9
la	434	259	443	270	595	842	9
práctica	448	259	490	270	595	842	9
diaria	495	259	525	270	595	842	9
y	530	259	536	270	595	842	9
sus	541	259	559	270	595	842	9
repercusiones	82	273	157	284	595	842	9
en	164	273	177	284	595	842	9
la	184	273	194	284	595	842	9
implantación	200	273	268	284	595	842	9
de	275	273	288	284	595	842	9
competencias	295	273	369	284	595	842	9
esenciales	375	273	432	284	595	842	9
y	439	273	445	284	595	842	9
en	452	273	465	284	595	842	9
la	472	273	481	284	595	842	9
población	488	273	539	284	595	842	9
en	546	273	560	284	595	842	9
general.	82	287	125	298	595	842	9
Es	82	314	96	326	595	842	9
necesario	104	314	156	326	595	842	9
determinar	164	314	222	326	595	842	9
a	230	314	236	326	595	842	9
priori	245	314	271	326	595	842	9
y	279	314	285	326	595	842	9
consensuado	293	314	365	326	595	842	9
por	373	314	390	326	595	842	9
el	398	314	408	326	595	842	9
equipo,	416	314	455	326	595	842	9
cuáles	463	314	498	326	595	842	9
serán	506	314	536	326	595	842	9
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resultados	82	328	137	339	595	842	9
específicos	142	328	202	339	595	842	9
y	207	328	213	339	595	842	9
generales	218	328	271	339	595	842	9
que	276	328	296	339	595	842	9
deberían	301	328	348	339	595	842	9
analizarse,	353	328	411	339	595	842	9
se	417	328	429	339	595	842	9
hace	434	328	460	339	595	842	9
un	465	328	479	339	595	842	9
recuento	484	328	530	339	595	842	9
para	536	328	559	339	595	842	9
conocer	82	342	125	353	595	842	9
cómo	129	342	158	353	595	842	9
están	163	342	192	353	595	842	9
en	197	342	210	353	595	842	9
el	215	342	224	353	595	842	9
momento	228	342	278	353	595	842	9
de	283	342	296	353	595	842	9
partida	301	342	337	353	595	842	9
(cantidad).	342	342	399	353	595	842	9
Se	403	342	418	353	595	842	9
plantearán	422	342	479	353	595	842	9
después	484	342	529	353	595	842	9
unos	534	342	560	353	595	842	9
objetivos	82	356	129	367	595	842	9
de	135	356	149	367	595	842	9
mejora,	155	356	195	367	595	842	9
disminuyendo	201	356	275	367	595	842	9
o	282	356	288	367	595	842	9
aumentando	294	356	361	367	595	842	9
los	367	356	383	367	595	842	9
indicadores	389	356	450	367	595	842	9
de	456	356	470	367	595	842	9
base,	476	356	505	367	595	842	9
según	511	356	544	367	595	842	9
el	550	356	560	367	595	842	9
caso.	82	370	111	381	595	842	9
Serán	82	397	114	408	595	842	9
medidas	118	397	163	408	595	842	9
de	168	397	181	408	595	842	9
resultados	185	397	241	408	595	842	9
sobre	245	397	275	408	595	842	9
actividades	279	397	339	408	595	842	9
tangibles	343	397	391	408	595	842	9
las	395	397	411	408	595	842	9
relativas	415	397	459	408	595	842	9
a	464	397	470	408	595	842	9
tiempo,	475	397	514	408	595	842	9
calidad,	518	397	560	408	595	842	9
cantidad,	82	411	131	422	595	842	9
coste.	136	411	168	422	595	842	9
Son	173	411	195	422	595	842	9
concretas,	200	411	255	422	595	842	9
objetivas,	260	411	311	422	595	842	9
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y	386	411	392	422	595	842	9
cuantificables;	397	411	474	422	595	842	9
por	479	411	496	422	595	842	9
tanto,	502	411	532	422	595	842	9
más	537	411	559	422	595	842	9
fáciles	82	425	116	436	595	842	9
de	122	425	135	436	595	842	9
analizar	142	425	183	436	595	842	9
que	190	425	210	436	595	842	9
las	216	425	231	436	595	842	9
intangibles.	237	425	298	436	595	842	9
Éstas	304	425	334	436	595	842	9
se	340	425	353	436	595	842	9
basan	359	425	392	436	595	842	9
conductas	398	425	452	436	595	842	9
y	458	425	464	436	595	842	9
actitudes	470	425	519	436	595	842	9
de	525	425	538	436	595	842	9
las	544	425	560	436	595	842	9
personas;	82	439	135	450	595	842	9
son	140	439	160	450	595	842	9
medibles	165	439	213	450	595	842	9
a	219	439	225	450	595	842	9
través	231	439	263	450	595	842	9
de	269	439	283	450	595	842	9
escalas	288	439	329	450	595	842	9
tipo	334	439	354	450	595	842	9
Likert.	359	439	392	450	595	842	9
Aportan	397	439	439	450	595	842	9
mayor	445	439	478	450	595	842	9
credibilidad	484	439	544	450	595	842	9
al	550	439	560	450	595	842	9
programa	82	452	133	464	595	842	9
de	139	452	153	464	595	842	9
formación.	158	452	215	464	595	842	9
Se	221	452	235	464	595	842	9
diferencian	241	452	300	464	595	842	9
cinco	306	452	334	464	595	842	9
tipos	340	452	365	464	595	842	9
de	371	452	384	464	595	842	9
medidas	390	452	436	464	595	842	9
referidas	442	452	488	464	595	842	9
al	494	452	504	464	595	842	9
clima	510	452	538	464	595	842	9
del	543	452	560	464	595	842	9
entorno	82	466	123	477	595	842	9
laboral,	126	466	165	477	595	842	9
iniciativa	169	466	215	477	595	842	9
personal,	218	466	268	477	595	842	9
hábitos	271	466	310	477	595	842	9
de	314	466	327	477	595	842	9
trabajo	330	466	367	477	595	842	9
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habilidades	440	466	501	477	595	842	9
de	504	466	518	477	595	842	9
gestión	521	466	560	477	595	842	9
y	82	480	88	491	595	842	9
de	91	480	104	491	595	842	9
equipo.	108	480	147	491	595	842	9
La	82	508	95	519	595	842	9
conducta	100	508	149	519	595	842	9
y	154	508	160	519	595	842	9
las	165	508	181	519	595	842	9
habilidades	186	508	247	519	595	842	9
pueden	252	508	292	519	595	842	9
relacionarse	297	508	362	519	595	842	9
con	368	508	387	519	595	842	9
la	392	508	402	519	595	842	9
FC,	407	508	426	519	595	842	9
pero	431	508	455	519	595	842	9
también	460	508	503	519	595	842	9
con	508	508	528	519	595	842	9
otros	533	508	560	519	595	842	9
factores	82	521	125	533	595	842	9
que	128	521	148	533	595	842	9
se	151	521	164	533	595	842	9
analizarán	167	521	223	533	595	842	9
(desmotivación,	226	521	310	533	595	842	9
incentivos…)	313	521	383	533	595	842	9
C.	64	563	76	574	595	842	9
¿HASTA	79	563	128	574	595	842	9
DÓNDE	131	563	174	574	595	842	9
LLEGAR?	178	563	234	574	595	842	9
Definir	64	590	99	602	595	842	9
las	104	590	119	602	595	842	9
mejoras	124	590	167	602	595	842	9
a	172	590	179	602	595	842	9
obtener	184	590	225	602	595	842	9
si	230	590	239	602	595	842	9
se	244	590	257	602	595	842	9
adoptan	262	590	305	602	595	842	9
las	310	590	326	602	595	842	9
medidas	331	590	376	602	595	842	9
adecuadas.	382	590	444	602	595	842	9
Requiere	449	590	498	602	595	842	9
conocer	503	590	546	602	595	842	9
el	551	590	560	602	595	842	9
horizonte	64	604	113	615	595	842	9
al	117	604	126	615	595	842	9
que	129	604	149	615	595	842	9
se	153	604	165	615	595	842	9
quiere	169	604	202	615	595	842	9
llegar.	205	604	238	615	595	842	9
Por	241	604	260	615	595	842	9
citar	263	604	286	615	595	842	9
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1.	82	632	92	643	595	842	9
Trabajar	100	632	145	643	595	842	9
mejor,	148	632	182	643	595	842	9
con	186	632	205	643	595	842	9
y	209	632	215	643	595	842	9
por	219	632	236	643	595	842	9
la	240	632	249	643	595	842	9
persona	253	632	297	643	595	842	9
enferma,	300	632	348	643	595	842	9
coincidiendo	351	632	418	643	595	842	9
de	422	632	435	643	595	842	9
esta	439	632	462	643	595	842	9
manera	466	632	506	643	595	842	9
con	510	632	530	643	595	842	9
el	534	632	543	643	595	842	9
fin	547	632	559	643	595	842	9
último	100	646	132	657	595	842	9
y	137	646	143	657	595	842	9
la	149	646	158	657	595	842	9
misión	164	646	199	657	595	842	9
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la	223	646	232	657	595	842	9
organización	238	646	306	657	595	842	9
(Plan	311	646	339	657	595	842	9
Estratégico),	345	646	412	657	595	842	9
con	418	646	437	657	595	842	9
la	443	646	452	657	595	842	9
satisfacción	457	646	520	657	595	842	9
de	526	646	539	657	595	842	9
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compañer@s	100	657	171	671	595	842	9
y	178	657	184	671	595	842	9
el	190	657	199	671	595	842	9
reconocimiento	206	657	287	671	595	842	9
de	293	657	307	671	595	842	9
las	313	657	328	671	595	842	9
jerarquías,	335	657	391	671	595	842	9
disminuyendo	398	657	472	671	595	842	9
la	478	657	487	671	595	842	9
“presión	494	657	537	671	595	842	9
del	544	657	560	671	595	842	9
juicio	100	671	127	684	595	842	9
de	131	671	144	684	595	842	9
l@s	147	671	168	684	595	842	9
demás”.	171	671	215	684	595	842	9
2.	82	687	92	698	595	842	9
Trabajar	100	687	145	698	595	842	9
en	150	687	164	698	595	842	9
base	169	687	195	698	595	842	9
a	201	687	208	698	595	842	9
objetivos	214	687	261	698	595	842	9
profesionales,	266	687	341	698	595	842	9
principios	347	687	398	698	595	842	9
científicamente	403	687	484	698	595	842	9
establecidos,	490	687	560	698	595	842	9
aplicando	100	701	151	712	595	842	9
y	159	701	165	712	595	842	9
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mejores	254	701	296	712	595	842	9
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basadas	359	701	404	712	595	842	9
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evidencias	432	701	489	712	595	842	9
disponibles,	496	701	560	712	595	842	9
obteniendo	100	715	159	726	595	842	9
un	164	715	177	726	595	842	9
mayor	181	715	214	726	595	842	9
y	219	715	225	726	595	842	9
mejor	229	715	259	726	595	842	9
rendimiento	263	715	326	726	595	842	9
de	330	715	344	726	595	842	9
cara	348	715	371	726	595	842	9
a	375	715	382	726	595	842	9
las	386	715	402	726	595	842	9
personas	406	715	455	726	595	842	9
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Pero	517	715	542	726	595	842	9
es	547	715	560	726	595	842	9
necesario	100	729	152	740	595	842	9
dotar	161	729	188	740	595	842	9
de	197	729	210	740	595	842	9
metodología	219	729	285	740	595	842	9
y	294	729	300	740	595	842	9
proceso	309	729	351	740	595	842	9
de	360	729	374	740	595	842	9
enfermería,	382	729	444	740	595	842	9
así	453	729	468	740	595	842	9
como	477	729	507	740	595	842	9
técnicas	516	729	560	740	595	842	9
concretas	100	742	152	753	595	842	9
para	156	742	180	753	595	842	9
poder	184	742	215	753	595	842	9
ofrecer	219	742	256	753	595	842	9
el	260	742	270	753	595	842	9
mejor	274	742	304	753	595	842	9
cuidado	308	742	350	753	595	842	9
de	354	742	367	753	595	842	9
forma	371	742	402	753	595	842	9
profesional,	406	742	468	753	595	842	9
con	472	742	492	753	595	842	9
la	496	742	505	753	595	842	9
suficiente	509	742	560	753	595	842	9
implicación,	100	756	163	767	595	842	9
y	169	756	175	767	595	842	9
poder	181	756	212	767	595	842	9
establecer	218	756	274	767	595	842	9
la	280	756	289	767	595	842	9
necesaria	296	756	348	767	595	842	9
empatía	354	756	397	767	595	842	9
exigida	404	756	442	767	595	842	9
en	448	756	462	767	595	842	9
la	468	756	477	767	595	842	9
relación	484	756	526	767	595	842	9
entre	532	756	560	767	595	842	9
Enfermería	36	791	93	804	595	842	9
Global	96	791	131	804	595	842	9
Nº	221	794	232	804	595	842	9
21	234	794	246	804	595	842	9
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En:	542	94	560	105	595	842	11
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1697-638X].	416	107	481	119	595	842	11
6.	82	121	92	132	595	842	11
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