REFLEXIONES	216	199	322	217	595	842	1
-	326	199	331	217	595	842	1
ENSAYOS	335	199	408	217	595	842	1
DESARROLLO	65	245	177	260	595	842	1
CONCEPTUAL	191	245	302	260	595	842	1
DE	316	245	338	260	595	842	1
LA	352	245	373	260	595	842	1
PROMOCIÓN	387	245	487	260	595	842	1
DE	501	245	523	260	595	842	1
LA	537	245	558	260	595	842	1
SALUD	65	263	120	278	595	842	1
EN	125	263	147	278	595	842	1
LOS	152	263	184	278	595	842	1
LUGARES	189	263	267	278	595	842	1
DE	271	263	294	278	595	842	1
TRABAJO	298	263	375	278	595	842	1
CONCEPTUAL	65	281	148	292	595	842	1
DEVELOPMENT	151	281	241	292	595	842	1
OF	245	281	262	292	595	842	1
THE	265	281	289	292	595	842	1
HEALTH	292	281	339	292	595	842	1
PROMOTION	343	281	417	292	595	842	1
IN	420	281	432	292	595	842	1
THE	435	281	459	292	595	842	1
WORKPLACE	462	281	539	292	595	842	1
*Vargas	65	295	114	312	595	842	1
Porras,	117	295	161	312	595	842	1
PA.,	165	295	190	312	595	842	1
**Trujillo	194	295	245	312	595	842	1
González,	248	295	309	312	595	842	1
SM.,	317	295	345	312	595	842	1
***Muñoz	348	295	405	312	595	842	1
Sánchez,AI.	409	295	481	312	595	842	1
*Fisioterapeuta.	66	318	136	331	595	842	1
Estudiante	140	318	187	331	595	842	1
de	190	318	202	331	595	842	1
Maestría	205	318	244	331	595	842	1
en	247	318	258	331	595	842	1
Salud	262	318	287	331	595	842	1
y	291	318	296	331	595	842	1
Seguridad	299	318	345	331	595	842	1
en	348	318	359	331	595	842	1
el	363	318	371	331	595	842	1
Trabajo.	374	318	411	331	595	842	1
**Administradora	418	318	493	331	595	842	1
de	496	318	507	331	595	842	1
empresas.	511	318	558	331	595	842	1
Especialista	66	335	120	348	595	842	1
en	123	335	134	348	595	842	1
Salud	137	335	163	348	595	842	1
Ocupacional	166	335	222	348	595	842	1
***	225	335	237	348	595	842	1
PHD	240	335	261	348	595	842	1
en	265	335	276	348	595	842	1
Enfermería.	279	335	331	348	595	842	1
Directora	338	335	378	348	595	842	1
posgrados	382	335	428	348	595	842	1
de	435	335	446	348	595	842	1
Salud	449	335	475	348	595	842	1
y	478	335	483	348	595	842	1
Seguridad	486	335	532	348	595	842	1
en	535	335	546	348	595	842	1
el	550	335	557	348	595	842	1
Trabajo.	66	353	103	366	595	842	1
Universidad	106	353	159	366	595	842	1
Nacional	161	353	200	366	595	842	1
de	203	353	214	366	595	842	1
Colombia.	217	353	262	366	595	842	1
Bogotá,	265	353	299	366	595	842	1
Colombia.	302	353	347	366	595	842	1
Palabras	66	370	105	383	595	842	1
clave:	108	370	134	383	595	842	1
Promoción	137	370	185	383	595	842	1
de	188	370	199	383	595	842	1
la	202	370	209	383	595	842	1
salud,	212	370	239	383	595	842	1
Condiciones	244	370	299	383	595	842	1
de	302	370	313	383	595	842	1
trabajo,	316	370	349	383	595	842	1
Lugares	352	370	388	383	595	842	1
de	391	370	402	383	595	842	1
trabajo	405	370	435	383	595	842	1
Keywords:	66	384	113	396	595	842	1
Promotion	116	384	161	396	595	842	1
of	164	384	172	396	595	842	1
health,	175	384	205	396	595	842	1
Work	208	384	231	396	595	842	1
Conditions,	234	384	284	396	595	842	1
and	287	384	303	396	595	842	1
Workplaces	306	384	358	396	595	842	1
RESUMEN	64	442	124	453	595	842	1
Enfermería	36	777	93	790	595	842	1
Global	96	777	131	790	595	842	1
Nº	221	781	232	790	595	842	1
20	234	781	246	790	595	842	1
Octubre	248	781	287	790	595	842	1
2010	289	781	312	790	595	842	1
Página	533	775	566	784	595	842	1
1	569	775	574	784	595	842	1
ABSTRACT	64	66	130	77	595	842	2
INTRODUCCIÓN	64	336	157	347	595	842	2
La	64	363	77	374	595	842	2
promoción	82	363	138	374	595	842	2
de	143	363	156	374	595	842	2
la	161	363	170	374	595	842	2
salud	175	363	203	374	595	842	2
es	208	363	221	374	595	842	2
una	225	363	245	374	595	842	2
estrategia	250	363	303	374	595	842	2
colectiva	307	363	354	374	595	842	2
que	359	363	379	374	595	842	2
sustenta	383	363	429	374	595	842	2
su	433	363	446	374	595	842	2
abordaje	451	363	498	374	595	842	2
desde	503	363	535	374	595	842	2
una	540	363	560	374	595	842	2
perspectiva	64	377	125	388	595	842	2
interdisciplinaria	136	377	221	388	595	842	2
e	227	377	233	388	595	842	2
intersectorial,	238	377	310	388	595	842	2
donde	315	377	348	388	595	842	2
convergen	353	377	409	388	595	842	2
diferentes	414	377	467	388	595	842	2
puntos	472	377	508	388	595	842	2
de	513	377	526	388	595	842	2
vista,	532	377	560	388	595	842	2
así	64	391	80	402	595	842	2
como	84	391	114	402	595	842	2
metodologías.	118	391	193	402	595	842	2
Esta	202	391	226	402	595	842	2
estrategia	230	391	283	402	595	842	2
constituye	287	391	341	402	595	842	2
una	345	391	365	402	595	842	2
de	369	391	383	402	595	842	2
las	387	391	402	402	595	842	2
herramientas	407	391	477	402	595	842	2
fundamentales	481	391	560	402	595	842	2
para	64	405	88	416	595	842	2
la	92	405	101	416	595	842	2
optimización	105	405	171	416	595	842	2
de	175	405	189	416	595	842	2
las	192	405	208	416	595	842	2
condiciones	212	405	275	416	595	842	2
de	279	405	292	416	595	842	2
salud	296	405	325	416	595	842	2
y	328	405	334	416	595	842	2
seguridad	338	405	391	416	595	842	2
de	395	405	408	416	595	842	2
las	412	405	427	416	595	842	2
personas	431	405	481	416	595	842	2
en	484	405	498	416	595	842	2
los	502	405	517	416	595	842	2
lugares	521	405	560	416	595	842	2
de	64	418	77	429	595	842	2
trabajo.	81	418	121	429	595	842	2
En	64	446	79	457	595	842	2
la	83	446	92	457	595	842	2
actualidad,	96	446	154	457	595	842	2
a	158	446	165	457	595	842	2
pesar	169	446	199	457	595	842	2
de	203	446	217	457	595	842	2
los	221	446	236	457	595	842	2
múltiples	240	446	288	457	595	842	2
esfuerzos	292	446	344	457	595	842	2
de	348	446	361	457	595	842	2
organizaciones	365	446	446	457	595	842	2
del	450	446	466	457	595	842	2
trabajo,	470	446	510	457	595	842	2
sectores	514	446	559	457	595	842	2
de	64	460	77	471	595	842	2
la	81	460	90	471	595	842	2
economía	94	460	147	471	595	842	2
y	150	460	156	471	595	842	2
de	160	460	173	471	595	842	2
la	177	460	186	471	595	842	2
salud	190	460	218	471	595	842	2
y	222	460	228	471	595	842	2
organizaciones	231	460	312	471	595	842	2
gubernamentales	316	460	409	471	595	842	2
para	412	460	436	471	595	842	2
hacer	440	460	470	471	595	842	2
de	473	460	487	471	595	842	2
la	490	460	500	471	595	842	2
promoción	503	460	559	471	595	842	2
de	64	474	77	485	595	842	2
la	81	474	90	485	595	842	2
salud	94	474	123	485	595	842	2
en	126	474	140	485	595	842	2
los	143	474	159	485	595	842	2
lugares	162	474	201	485	595	842	2
de	205	474	219	485	595	842	2
trabajo	222	474	259	485	595	842	2
una	263	474	283	485	595	842	2
estrategia	286	474	339	485	595	842	2
que	343	474	363	485	595	842	2
trascienda	366	474	422	485	595	842	2
los	425	474	441	485	595	842	2
serios	444	474	476	485	595	842	2
problemas	480	474	536	485	595	842	2
que	540	474	560	485	595	842	2
enfrenta	64	487	108	499	595	842	2
el	112	487	121	499	595	842	2
mundo	125	487	161	499	595	842	2
del	165	487	181	499	595	842	2
trabajo	185	487	222	499	595	842	2
con	225	487	245	499	595	842	2
la	248	487	258	499	595	842	2
globalización,	261	487	334	499	595	842	2
la	338	487	347	499	595	842	2
precarización	351	487	422	499	595	842	2
del	426	487	442	499	595	842	2
trabajo	449	487	486	499	595	842	2
y	490	487	496	499	595	842	2
la	500	487	509	499	595	842	2
pobreza,	513	487	559	499	595	842	2
verifican	64	501	109	512	595	842	2
la	114	501	124	512	595	842	2
necesidad	130	501	184	512	595	842	2
de	190	501	203	512	595	842	2
orientar	209	501	250	512	595	842	2
desde	256	501	288	512	595	842	2
una	294	501	314	512	595	842	2
perspectiva	320	501	381	512	595	842	2
más	387	501	410	512	595	842	2
humana	416	501	459	512	595	842	2
y	465	501	471	512	595	842	2
con	476	501	496	512	595	842	2
sentido	502	501	540	512	595	842	2
de	546	501	560	512	595	842	2
„responsabilidad	64	513	151	526	595	842	2
social‟,	155	513	191	526	595	842	2
la	196	513	205	526	595	842	2
forma	209	513	240	526	595	842	2
como	244	513	274	526	595	842	2
se	278	513	291	526	595	842	2
viene	295	513	324	526	595	842	2
desarrollando	328	513	401	526	595	842	2
la	405	513	414	526	595	842	2
estrategia	419	513	471	526	595	842	2
en	476	513	489	526	595	842	2
los	493	513	509	526	595	842	2
entornos	513	513	559	526	595	842	2
de	64	529	77	540	595	842	2
trabajo,	81	529	121	540	595	842	2
con	130	529	149	540	595	842	2
los	154	529	169	540	595	842	2
principios	177	529	228	540	595	842	2
que	232	529	252	540	595	842	2
la	256	529	266	540	595	842	2
sustentan	270	529	322	540	595	842	2
(1)	325	526	335	534	595	842	2
,	335	529	338	540	595	842	2
es	343	529	355	540	595	842	2
decir,	360	529	389	540	595	842	2
considerando	393	529	465	540	595	842	2
cada	469	529	495	540	595	842	2
una	500	529	520	540	595	842	2
de	524	529	537	540	595	842	2
sus	541	529	560	540	595	842	2
esferas	64	543	103	554	595	842	2
y	110	543	116	554	595	842	2
permitiendo	119	543	182	554	595	842	2
la	185	543	195	554	595	842	2
participación	198	543	266	554	595	842	2
de	269	543	282	554	595	842	2
todos	286	543	315	554	595	842	2
sus	318	543	337	554	595	842	2
actores.	340	543	383	554	595	842	2
La	390	543	403	554	595	842	2
promoción	407	543	463	554	595	842	2
de	466	543	479	554	595	842	2
la	483	543	492	554	595	842	2
salud	496	543	525	554	595	842	2
en	528	543	541	554	595	842	2
los	545	543	560	554	595	842	2
lugares	64	556	103	568	595	842	2
de	108	556	121	568	595	842	2
trabajo	126	556	163	568	595	842	2
incluye	168	556	205	568	595	842	2
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lugares	395	494	434	505	595	842	3
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trabajo	458	494	494	505	595	842	3
tiene	499	494	525	505	595	842	3
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la	302	535	311	546	595	842	3
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la	430	535	440	546	595	842	3
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los	415	757	431	768	595	842	3
lugares	434	757	473	768	595	842	3
de	477	757	490	768	595	842	3
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20	234	794	246	804	595	842	3
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3	569	789	574	798	595	842	3
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citado	142	94	173	105	595	842	4
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Della	201	94	228	105	595	842	4
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la	364	135	373	146	595	842	4
organización	378	135	446	146	595	842	4
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la	217	176	227	188	595	842	4
Declaración	230	176	294	188	595	842	4
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el	81	632	90	643	595	842	4
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la	417	632	427	643	595	842	4
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la	271	701	280	712	595	842	4
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trabajadores	152	712	219	726	595	842	4
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Página	533	789	566	798	595	842	4
4	569	789	574	798	595	842	4
reconoce	64	52	113	63	595	842	5
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la	150	52	159	63	595	842	5
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se	314	52	326	63	595	842	5
puede	332	52	365	63	595	842	5
fundamentar	371	52	438	63	595	842	5
sólo	444	52	466	63	595	842	5
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La	64	121	77	132	595	842	5
Organización	82	121	153	132	595	842	5
Panamericana	158	121	236	132	595	842	5
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para	262	411	286	422	595	842	5
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trabajo,	423	425	463	436	595	842	5
la	467	425	476	436	595	842	5
satisfacción	480	425	543	436	595	842	5
en	546	425	560	436	595	842	5
el	64	439	73	450	595	842	5
trabajo	77	439	113	450	595	842	5
y	117	439	123	450	595	842	5
la	126	439	135	450	595	842	5
calidad	139	439	177	450	595	842	5
de	180	439	193	450	595	842	5
vida	197	439	218	450	595	842	5
general.	222	439	265	450	595	842	5
(1)	269	436	279	443	595	842	5
Igualmente	64	466	123	477	595	842	5
los	127	466	143	477	595	842	5
entornos	147	466	193	477	595	842	5
laborales	198	466	246	477	595	842	5
saludables,	250	466	311	477	595	842	5
plantean	315	466	361	477	595	842	5
que	365	466	385	477	595	842	5
la	389	466	399	477	595	842	5
promoción	403	466	459	477	595	842	5
de	463	466	476	477	595	842	5
la	481	466	490	477	595	842	5
salud	494	466	523	477	595	842	5
en	527	466	540	477	595	842	5
los	544	466	560	477	595	842	5
lugares	64	480	103	491	595	842	5
de	108	480	121	491	595	842	5
trabajo	126	480	163	491	595	842	5
no	168	480	181	491	595	842	5
solamente	186	480	241	491	595	842	5
fortalece	246	480	292	491	595	842	5
las	296	480	312	491	595	842	5
habilidades	317	480	377	491	595	842	5
y	382	480	388	491	595	842	5
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los	483	480	498	491	595	842	5
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también	90	494	132	505	595	842	5
van	136	494	156	505	595	842	5
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a	208	494	214	505	595	842	5
modificar	218	494	267	505	595	842	5
las	271	494	286	505	595	842	5
condiciones	290	494	353	505	595	842	5
sociales,	357	494	404	505	595	842	5
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y	476	494	482	505	595	842	5
económicas	486	494	550	505	595	842	5
y	553	494	559	505	595	842	5
debe	64	508	91	519	595	842	5
partir	96	508	124	519	595	842	5
de	129	508	142	519	595	842	5
la	148	508	157	519	595	842	5
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del	225	508	241	519	595	842	5
propio	246	508	280	519	595	842	5
trabajador	285	508	339	519	595	842	5
y	345	508	351	519	595	842	5
empleador	356	508	413	519	595	842	5
en	418	508	431	519	595	842	5
todos	437	508	466	519	595	842	5
los	472	508	487	519	595	842	5
niveles	493	508	530	519	595	842	5
para	535	508	560	519	595	842	5
aumentar	64	521	115	533	595	842	5
el	124	521	133	533	595	842	5
control	142	521	178	533	595	842	5
sobre	187	521	217	533	595	842	5
su	226	521	239	533	595	842	5
salud	248	521	276	533	595	842	5
y	285	521	291	533	595	842	5
para	300	521	324	533	595	842	5
mejorarla.	333	521	387	533	595	842	5
Se	396	521	410	533	595	842	5
trata	419	521	443	533	595	842	5
además	452	521	495	533	595	842	5
de	504	521	517	533	595	842	5
buena	526	521	560	533	595	842	5
organización,	64	535	135	546	595	842	5
salud	142	535	170	546	595	842	5
emocional,	177	535	235	546	595	842	5
y	241	535	247	546	595	842	5
que	253	535	273	546	595	842	5
se	280	535	292	546	595	842	5
promueva	299	535	352	546	595	842	5
el	358	535	368	546	595	842	5
bienestar	374	535	424	546	595	842	5
familiar	430	535	469	546	595	842	5
y	475	535	481	546	595	842	5
social	487	535	518	546	595	842	5
de	524	535	538	546	595	842	5
los	544	535	559	546	595	842	5
trabajadores	64	549	131	560	595	842	5
a	135	549	141	560	595	842	5
través	145	549	178	560	595	842	5
de	182	549	195	560	595	842	5
la	199	549	209	560	595	842	5
protección	213	549	268	560	595	842	5
de	272	549	285	560	595	842	5
riesgos,	289	549	331	560	595	842	5
estimulando	335	549	400	560	595	842	5
su	404	549	416	560	595	842	5
autoestima	420	549	479	560	595	842	5
y	483	549	489	560	595	842	5
el	493	549	502	560	595	842	5
control	506	549	542	560	595	842	5
de	546	549	560	560	595	842	5
su	64	563	77	574	595	842	5
propia	81	563	114	574	595	842	5
salud	119	563	147	574	595	842	5
y	152	563	158	574	595	842	5
del	162	563	178	574	595	842	5
ambiente	182	563	232	574	595	842	5
laboral.	236	563	276	574	595	842	5
Es	284	563	298	574	595	842	5
decir,	303	563	332	574	595	842	5
el	336	563	346	574	595	842	5
empoderamiento	350	563	440	574	595	842	5
tanto	444	563	471	574	595	842	5
de	475	563	489	574	595	842	5
trabajadores	493	563	560	574	595	842	5
como	64	577	93	588	595	842	5
de	101	577	114	588	595	842	5
empleadores	122	577	191	588	595	842	5
de	199	577	213	588	595	842	5
sus	220	577	239	588	595	842	5
acciones	247	577	294	588	595	842	5
encaminadas	302	577	373	588	595	842	5
al	381	577	391	588	595	842	5
logro	398	577	425	588	595	842	5
de	433	577	446	588	595	842	5
un	454	577	467	588	595	842	5
entorno	475	577	516	588	595	842	5
laboral	524	577	559	588	595	842	5
saludable,	64	590	119	602	595	842	5
asegura	122	590	165	602	595	842	5
su	169	590	181	602	595	842	5
salud	184	590	213	602	595	842	5
y	217	590	223	602	595	842	5
por	226	590	243	602	595	842	5
ende	247	590	273	602	595	842	5
su	277	590	289	602	595	842	5
calidad	293	590	331	602	595	842	5
de	334	590	347	602	595	842	5
vida	351	590	372	602	595	842	5
y	376	590	382	602	595	842	5
productividad	385	590	456	602	595	842	5
en	460	590	473	602	595	842	5
la	477	590	486	602	595	842	5
empresa.	489	590	539	602	595	842	5
(10)	540	588	554	595	595	842	5
Un	64	618	79	629	595	842	5
estudio	86	618	125	629	595	842	5
realizado	132	618	180	629	595	842	5
en	187	618	201	629	595	842	5
Taiwán,	207	618	249	629	595	842	5
en	256	618	270	629	595	842	5
el	277	618	286	629	595	842	5
cual	293	618	315	629	595	842	5
se	322	618	334	629	595	842	5
cuantificaron	341	618	409	629	595	842	5
los	416	618	431	629	595	842	5
accidentes	438	618	496	629	595	842	5
de	503	618	516	629	595	842	5
trabajo	523	618	559	629	595	842	5
presentados	64	632	130	643	595	842	5
después	134	632	180	643	595	842	5
de	184	632	197	643	595	842	5
poner	202	632	233	643	595	842	5
en	237	632	250	643	595	842	5
marcha	255	632	295	643	595	842	5
un	299	632	312	643	595	842	5
programa	317	632	368	643	595	842	5
de	373	632	386	643	595	842	5
cumplimiento	390	632	461	643	595	842	5
voluntario	465	632	517	643	595	842	5
para	522	632	546	643	595	842	5
la	550	632	559	643	595	842	5
salud	64	646	93	657	595	842	5
y	97	646	103	657	595	842	5
gestión	108	646	147	657	595	842	5
de	151	646	165	657	595	842	5
la	169	646	179	657	595	842	5
seguridad,	183	646	240	657	595	842	5
demostró	244	646	294	657	595	842	5
que	299	646	319	657	595	842	5
la	324	646	333	657	595	842	5
promoción	338	646	394	657	595	842	5
de	398	646	412	657	595	842	5
la	417	646	426	657	595	842	5
salud	430	646	459	657	595	842	5
en	464	646	477	657	595	842	5
los	482	646	497	657	595	842	5
lugares	502	646	541	657	595	842	5
de	546	646	559	657	595	842	5
trabajo,	64	660	104	671	595	842	5
debe	108	660	134	671	595	842	5
ser	138	660	155	671	595	842	5
un	159	660	172	671	595	842	5
objetivo	176	660	217	671	595	842	5
concertado	221	660	280	671	595	842	5
y	284	660	290	671	595	842	5
de	294	660	307	671	595	842	5
ser	311	660	328	671	595	842	5
posible	332	660	370	671	595	842	5
voluntario	374	660	426	671	595	842	5
por	429	660	447	671	595	842	5
todos	451	660	480	671	595	842	5
los	484	660	499	671	595	842	5
actores	503	660	542	671	595	842	5
de	546	660	560	671	595	842	5
la	64	673	73	684	595	842	5
organización,	81	673	153	684	595	842	5
teniendo	161	673	207	684	595	842	5
en	215	673	229	684	595	842	5
cuenta	237	673	273	684	595	842	5
que	281	673	301	684	595	842	5
los	309	673	324	684	595	842	5
beneficios	333	673	387	684	595	842	5
son	395	673	414	684	595	842	5
tanto	422	673	449	684	595	842	5
para	457	673	481	684	595	842	5
trabajadores,	489	673	559	684	595	842	5
empleadores	64	687	133	698	595	842	5
y	140	687	146	698	595	842	5
Estado.	153	687	194	698	595	842	5
Durante	201	687	244	698	595	842	5
el	251	687	260	698	595	842	5
estudio	267	687	306	698	595	842	5
se	312	687	325	698	595	842	5
obtuvieron	332	687	388	698	595	842	5
los	395	687	411	698	595	842	5
siguientes	417	687	472	698	595	842	5
indicadores:	479	687	543	698	595	842	5
la	550	687	559	698	595	842	5
frecuencia	64	701	119	712	595	842	5
de	125	701	139	712	595	842	5
los	145	701	160	712	595	842	5
accidentes	167	701	224	712	595	842	5
de	230	701	244	712	595	842	5
trabajo	250	701	287	712	595	842	5
bajó	293	701	316	712	595	842	5
en	322	701	335	712	595	842	5
un	342	701	355	712	595	842	5
49%	361	701	385	712	595	842	5
durante	392	701	432	712	595	842	5
los	438	701	454	712	595	842	5
últimos	460	701	498	712	595	842	5
tres	504	701	524	712	595	842	5
años,	531	701	560	712	595	842	5
mientras	64	715	110	726	595	842	5
que	113	715	133	726	595	842	5
la	137	715	146	726	595	842	5
reducción	149	715	201	726	595	842	5
del	205	715	221	726	595	842	5
índice	224	715	256	726	595	842	5
de	259	715	273	726	595	842	5
gravedad	276	715	326	726	595	842	5
fue	329	715	346	726	595	842	5
de	349	715	363	726	595	842	5
80%	366	715	390	726	595	842	5
para	393	715	417	726	595	842	5
el	421	715	430	726	595	842	5
mismo	433	715	469	726	595	842	5
periodo.	472	715	515	726	595	842	5
(11)	519	712	533	719	595	842	5
No	64	742	79	753	595	842	5
cabe	84	742	110	753	595	842	5
duda	115	742	141	753	595	842	5
que,	146	742	169	753	595	842	5
sin	174	742	189	753	595	842	5
medidas	194	742	239	753	595	842	5
continuas,	244	742	299	753	595	842	5
sistemáticas	303	742	369	753	595	842	5
y	379	742	385	753	595	842	5
articuladas	389	742	448	753	595	842	5
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y	289	273	295	284	595	842	6
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ambiente	317	273	367	284	595	842	6
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salud	178	297	206	308	595	842	6
en	212	297	225	308	595	842	6
los	230	297	246	308	595	842	6
lugares	251	297	291	308	595	842	6
de	296	297	309	308	595	842	6
trabajo	315	297	351	308	595	842	6
debe	357	297	384	308	595	842	6
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interdisciplinaria.	64	311	153	322	595	842	6
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esto,	235	311	261	322	595	842	6
se	267	311	280	322	595	842	6
debe	286	311	313	322	595	842	6
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diversos	64	324	108	336	595	842	6
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la	306	324	315	336	595	842	6
estrategia	319	324	372	336	595	842	6
pero	375	324	399	336	595	842	6
a	402	324	409	336	595	842	6
su	412	324	425	336	595	842	6
vez	428	324	447	336	595	842	6
se	450	324	463	336	595	842	6
involucren	466	324	521	336	595	842	6
con	524	324	544	336	595	842	6
su	547	324	560	336	595	842	6
desarrollo.	64	338	120	349	595	842	6
Se	125	338	140	349	595	842	6
parte	145	338	172	349	595	842	6
de	177	338	190	349	595	842	6
la	195	338	205	349	595	842	6
CO-responsabilidad	210	338	316	349	595	842	6
de	321	338	334	349	595	842	6
los	339	338	354	349	595	842	6
involucrados	359	338	427	349	595	842	6
para	437	338	461	349	595	842	6
el	466	338	475	349	595	842	6
alcance	480	338	521	349	595	842	6
de	526	338	540	349	595	842	6
las	545	338	560	349	595	842	6
metas,	64	352	100	363	595	842	6
teniendo	106	352	152	363	595	842	6
en	158	352	171	363	595	842	6
cuenta	178	352	214	363	595	842	6
cada	220	352	246	363	595	842	6
de	252	352	265	363	595	842	6
uno	271	352	291	363	595	842	6
de	298	352	311	363	595	842	6
los	317	352	332	363	595	842	6
aspectos	338	352	387	363	595	842	6
y	393	352	399	363	595	842	6
sectores	405	352	450	363	595	842	6
(económico,	456	352	522	363	595	842	6
salud,	528	352	560	363	595	842	6
servicios	64	366	110	377	595	842	6
públicos,	115	366	163	377	595	842	6
educativo,	168	366	222	377	595	842	6
investigativo,	228	366	297	377	595	842	6
entre	302	366	329	377	595	842	6
otros)	334	366	365	377	595	842	6
apuntando	370	366	426	377	595	842	6
al	431	366	441	377	595	842	6
desarrollo	446	366	498	377	595	842	6
exitoso	503	366	541	377	595	842	6
de	546	366	560	377	595	842	6
los	64	380	79	391	595	842	6
proyectos	88	380	140	391	595	842	6
propuestos.	149	380	211	391	595	842	6
En	220	380	235	391	595	842	6
este	243	380	266	391	595	842	6
sentido,	275	380	317	391	595	842	6
es	325	380	338	391	595	842	6
importante	347	380	403	391	595	842	6
mencionar	412	380	468	391	595	842	6
el	477	380	486	391	595	842	6
encargo	495	380	538	391	595	842	6
de	546	380	560	391	595	842	6
responsabilidad	64	393	148	405	595	842	6
social	151	393	182	405	595	842	6
(1)	184	391	194	398	595	842	6
de	197	393	211	405	595	842	6
cada	214	393	240	405	595	842	6
uno	243	393	264	405	595	842	6
de	267	393	280	405	595	842	6
los	284	393	299	405	595	842	6
actores,	302	393	345	405	595	842	6
es	348	393	361	405	595	842	6
decir	364	393	390	405	595	842	6
cómo	394	393	423	405	595	842	6
se	426	393	439	405	595	842	6
gestionan	442	393	494	405	595	842	6
desde	498	393	530	405	595	842	6
cada	534	393	560	405	595	842	6
uno	64	407	84	418	595	842	6
de	89	407	102	418	595	842	6
ellos,	107	407	135	418	595	842	6
las	140	407	155	418	595	842	6
condiciones	160	407	224	418	595	842	6
propicias	228	407	276	418	595	842	6
para	281	407	305	418	595	842	6
que	310	407	330	418	595	842	6
entornos	335	407	382	418	595	842	6
de	387	407	400	418	595	842	6
trabajo	405	407	442	418	595	842	6
saludables	446	407	504	418	595	842	6
sean	509	407	535	418	595	842	6
una	540	407	560	418	595	842	6
realidad	64	421	107	432	595	842	6
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no	119	421	133	432	595	842	6
una	136	421	156	432	595	842	6
utopía.	159	421	196	432	595	842	6
Con	64	449	86	460	595	842	6
relación	93	449	135	460	595	842	6
a	142	449	148	460	595	842	6
esto,	155	449	181	460	595	842	6
Sole	188	449	212	460	595	842	6
Gómez	219	449	257	460	595	842	6
(12)	264	446	278	453	595	842	6
refiere	285	449	319	460	595	842	6
que	326	449	346	460	595	842	6
en	353	449	366	460	595	842	6
España,	373	449	417	460	595	842	6
a	424	449	431	460	595	842	6
pesar	438	449	468	460	595	842	6
de	474	449	488	460	595	842	6
las	494	449	510	460	595	842	6
pruebas	517	449	560	460	595	842	6
disponibles	64	462	124	474	595	842	6
y	128	462	134	474	595	842	6
los	138	462	154	474	595	842	6
claros	158	462	190	474	595	842	6
beneficios	195	462	249	474	595	842	6
de	253	462	266	474	595	842	6
invertir	271	462	307	474	595	842	6
en	311	462	324	474	595	842	6
la	329	462	338	474	595	842	6
salud	342	462	371	474	595	842	6
en	375	462	389	474	595	842	6
el	393	462	403	474	595	842	6
trabajo,	407	462	447	474	595	842	6
hasta	452	462	481	474	595	842	6
ahora	485	462	516	474	595	842	6
sólo	520	462	542	474	595	842	6
un	547	462	560	474	595	842	6
pequeño	64	476	111	487	595	842	6
número	114	476	155	487	595	842	6
de	159	476	172	487	595	842	6
empresas	176	476	228	487	595	842	6
ha	232	476	246	487	595	842	6
comenzado	249	476	311	487	595	842	6
poner	325	476	356	487	595	842	6
en	360	476	373	487	595	842	6
práctica	377	476	419	487	595	842	6
políticas	426	476	470	487	595	842	6
y	474	476	480	487	595	842	6
estrategias	484	476	543	487	595	842	6
de	547	476	560	487	595	842	6
salud	64	490	93	501	595	842	6
globales	99	490	143	501	595	842	6
en	149	490	163	501	595	842	6
el	169	490	178	501	595	842	6
lugar	184	490	211	501	595	842	6
de	217	490	230	501	595	842	6
trabajo.	237	490	277	501	595	842	6
En	283	490	297	501	595	842	6
especial,	303	490	351	501	595	842	6
las	357	490	372	501	595	842	6
pequeñas	378	490	431	501	595	842	6
y	437	490	443	501	595	842	6
medianas	449	490	501	501	595	842	6
empresas	507	490	560	501	595	842	6
(PYMES),	64	504	117	515	595	842	6
que	125	504	145	515	595	842	6
configuran	152	504	209	515	595	842	6
la	216	504	226	515	595	842	6
espina	233	504	269	515	595	842	6
dorsal	276	504	309	515	595	842	6
de	317	504	330	515	595	842	6
la	338	504	347	515	595	842	6
economía	355	504	408	515	595	842	6
española	415	504	464	515	595	842	6
en	472	504	485	515	595	842	6
términos	493	504	539	515	595	842	6
de	546	504	560	515	595	842	6
crecimiento	64	518	125	529	595	842	6
económico	132	518	190	529	595	842	6
y	197	518	203	529	595	842	6
empleo,	210	518	252	529	595	842	6
se	259	518	272	529	595	842	6
enfrentan	279	518	329	529	595	842	6
a	336	518	343	529	595	842	6
importantes	350	518	412	529	595	842	6
dificultades	419	518	479	529	595	842	6
a	486	518	492	529	595	842	6
la	499	518	509	529	595	842	6
hora	515	518	540	529	595	842	6
de	547	518	560	529	595	842	6
integrar	64	531	105	543	595	842	6
buenas	108	531	147	543	595	842	6
prácticas	151	531	199	543	595	842	6
en	202	531	215	543	595	842	6
salud	219	531	247	543	595	842	6
en	251	531	264	543	595	842	6
la	267	531	277	543	595	842	6
vida	280	531	302	543	595	842	6
diaria	305	531	334	543	595	842	6
laboral.	338	531	377	543	595	842	6
CONCLUSIÓN	64	573	145	584	595	842	6
En	64	600	79	612	595	842	6
el	86	600	95	612	595	842	6
contexto	102	600	147	612	595	842	6
mundial	154	600	196	612	595	842	6
en	203	600	217	612	595	842	6
el	224	600	233	612	595	842	6
que	240	600	260	612	595	842	6
los	267	600	282	612	595	842	6
rápidos	289	600	329	612	595	842	6
cambios	335	600	380	612	595	842	6
tecnológicos	387	600	454	612	595	842	6
y	461	600	467	612	595	842	6
la	474	600	483	612	595	842	6
globalización	490	600	560	612	595	842	6
modifican	64	614	115	625	595	842	6
continuamente	119	614	197	625	595	842	6
la	201	614	210	625	595	842	6
naturaleza	214	614	270	625	595	842	6
del	274	614	290	625	595	842	6
trabajo,	293	614	333	625	595	842	6
exponiendo	337	614	399	625	595	842	6
a	403	614	409	625	595	842	6
los	413	614	428	625	595	842	6
trabajadores	432	614	498	625	595	842	6
a	502	614	509	625	595	842	6
múltiples	512	614	560	625	595	842	6
condiciones	64	628	127	639	595	842	6
de	131	628	145	639	595	842	6
trabajo	149	628	185	639	595	842	6
inadecuadas	189	628	257	639	595	842	6
para	262	628	286	639	595	842	6
su	290	628	302	639	595	842	6
salud,	306	628	338	639	595	842	6
es	342	628	355	639	595	842	6
imperativo	359	628	414	639	595	842	6
que	418	628	439	639	595	842	6
los	443	628	458	639	595	842	6
lugares	462	628	501	639	595	842	6
de	506	628	519	639	595	842	6
trabajo	523	628	560	639	595	842	6
se	64	642	77	653	595	842	6
organicen	81	642	133	653	595	842	6
de	137	642	151	653	595	842	6
forma	155	642	185	653	595	842	6
que	189	642	209	653	595	842	6
favorezcan	213	642	272	653	595	842	6
la	276	642	285	653	595	842	6
salud	294	642	322	653	595	842	6
de	330	642	344	653	595	842	6
los	352	642	367	653	595	842	6
trabajadores.	375	642	445	653	595	842	6
Un	453	642	469	653	595	842	6
programa	473	642	524	653	595	842	6
eficaz	528	642	560	653	595	842	6
de	64	656	77	667	595	842	6
promoción	83	656	139	667	595	842	6
de	145	656	158	667	595	842	6
la	163	656	173	667	595	842	6
salud	178	656	207	667	595	842	6
en	213	656	226	667	595	842	6
el	232	656	241	667	595	842	6
lugar	247	656	273	667	595	842	6
de	279	656	292	667	595	842	6
trabajo	298	656	334	667	595	842	6
puede	340	656	373	667	595	842	6
garantizar	379	656	432	667	595	842	6
un	438	656	451	667	595	842	6
equilibrio	457	656	505	667	595	842	6
flexible	511	656	548	667	595	842	6
y	554	656	560	667	595	842	6
dinámico	64	669	112	681	595	842	6
entre	120	669	148	681	595	842	6
el	156	669	166	681	595	842	6
cumplimiento	174	669	245	681	595	842	6
de	254	669	267	681	595	842	6
los	276	669	291	681	595	842	6
objetivos	299	669	347	681	595	842	6
institucionales	355	669	431	681	595	842	6
y	439	669	445	681	595	842	6
las	454	669	469	681	595	842	6
capacidades	478	669	545	681	595	842	6
y	554	669	560	681	595	842	6
necesidades	64	683	131	694	595	842	6
de	141	683	154	694	595	842	6
la	164	683	173	694	595	842	6
salud	183	683	212	694	595	842	6
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