Los	73	24	101	87	595	782	1
Big	106	25	132	88	595	782	1
Five	137	25	170	88	595	782	1
y	175	24	184	87	595	782	1
el	189	24	202	87	595	782	1
Efecto	207	24	256	87	595	782	1
Moderador	261	24	349	87	595	782	1
de	353	24	371	87	595	782	1
la	376	24	390	87	595	782	1
Resistencia	395	24	481	87	595	782	1
en	486	24	504	87	595	782	1
el	509	24	522	87	595	782	1
Agotamiento	205	44	304	107	595	782	1
Emocional	309	44	391	107	595	782	1
Big	94	85	120	148	595	782	1
Five	125	85	158	148	595	782	1
Factors	163	84	221	147	595	782	1
and	226	84	255	147	595	782	1
Resiliency	260	84	338	147	595	782	1
Moderator	343	84	427	147	595	782	1
Effect	431	84	477	147	595	782	1
on	482	84	501	147	595	782	1
Emotional	212	104	292	167	595	782	1
Exhaustion	297	104	384	167	595	782	1
Antonio	59	145	99	186	595	782	1
León	102	145	127	186	595	782	1
García-Izquierdo	130	145	212	186	595	782	1
Universidad	91	163	138	196	595	782	1
de	140	163	149	196	595	782	1
Oviedo	152	163	180	196	595	782	1
Pedro	228	145	256	186	595	782	1
José	259	145	280	186	595	782	1
Ramos-Villagrasa	283	145	369	186	595	782	1
Universidad	249	163	295	196	595	782	1
de	298	163	307	196	595	782	1
Barcelona	310	163	348	196	595	782	1
Mariano	410	145	451	186	595	782	1
García-Izquierdo	454	145	536	186	595	782	1
Universidad	429	163	476	196	595	782	1
de	478	163	487	196	595	782	1
Murcia	490	163	517	196	595	782	1
Resumen.	96	185	136	218	595	782	1
Palabras	96	312	131	344	595	782	1
clave:	134	312	157	344	595	782	1
big	160	312	172	345	595	782	1
five,	174	312	192	345	595	782	1
burnout,	194	312	226	345	595	782	1
agotamiento	229	312	276	345	595	782	1
emocional,	278	312	320	345	595	782	1
resistencia,	323	312	365	345	595	782	1
interacción.	368	312	413	345	595	782	1
Abstract.	96	332	134	365	595	782	1
Key	96	449	111	481	595	782	1
words:	114	449	140	481	595	782	1
big	142	448	155	481	595	782	1
five,	157	448	174	481	595	782	1
burnout,	177	448	209	481	595	782	1
emotional	211	448	249	481	595	782	1
exhaustion,	252	448	296	481	595	782	1
resilience,	298	448	337	481	595	782	1
interaction.	340	448	383	481	595	782	1
Vivimos	65	472	101	509	595	782	1
una	104	472	119	509	595	782	1
época	122	472	146	509	595	782	1
donde	149	472	175	509	595	782	1
el	178	472	185	509	595	782	1
cambio	188	472	219	509	595	782	1
y	222	472	227	509	595	782	1
las	230	472	242	509	595	782	1
turbulen-	245	472	283	509	595	782	1
cias	54	484	70	520	595	782	1
del	76	484	89	520	595	782	1
entorno	94	484	126	520	595	782	1
forman	132	484	162	520	595	782	1
parte	168	484	189	520	595	782	1
consustancial	194	484	251	520	595	782	1
de	256	484	266	520	595	782	1
las	272	484	284	520	595	782	1
dinámicas	54	495	96	532	595	782	1
organizacionales.	103	495	176	532	595	782	1
Asistimos	182	495	224	532	595	782	1
a	230	495	235	532	595	782	1
un	241	495	251	532	595	782	1
nuevo	258	495	283	532	595	782	1
escenario	54	507	94	543	595	782	1
en	97	507	107	543	595	782	1
el	110	507	118	543	595	782	1
que	121	507	136	543	595	782	1
la	139	507	147	543	595	782	1
flexibilidad	150	507	198	543	595	782	1
organizacional	202	507	263	543	595	782	1
pre-	267	507	284	543	595	782	1
senta	54	518	75	555	595	782	1
a	78	518	83	555	595	782	1
los	86	518	98	555	595	782	1
trabajadores	101	518	152	555	595	782	1
mayores	155	518	190	555	595	782	1
exigencias	193	518	237	555	595	782	1
de	240	518	250	555	595	782	1
adapta-	253	518	283	555	595	782	1
ción	54	529	72	566	595	782	1
a	75	529	80	566	595	782	1
nuevas	84	529	113	566	595	782	1
situaciones	116	529	163	566	595	782	1
y	166	529	172	566	595	782	1
un	175	529	186	566	595	782	1
aumento	189	529	225	566	595	782	1
de	229	529	239	566	595	782	1
la	242	529	250	566	595	782	1
incerti-	253	529	284	566	595	782	1
dumbre	54	541	86	577	595	782	1
(Sparks,	92	541	127	577	595	782	1
Faragher	133	541	170	577	595	782	1
y	177	541	182	577	595	782	1
Cooper,	188	541	221	577	595	782	1
2001).	227	541	255	577	595	782	1
Estos	261	541	283	577	595	782	1
Antonio	66	586	93	614	595	782	1
León	98	586	114	614	595	782	1
García	119	586	141	614	595	782	1
Izquierdo,	146	586	179	614	595	782	1
Departamento	184	586	230	614	595	782	1
de	235	586	243	614	595	782	1
Psicología,	248	586	284	614	595	782	1
Universidad	55	595	94	623	595	782	1
de	96	595	103	623	595	782	1
Oviedo,	105	595	131	623	595	782	1
Pedro	133	595	151	623	595	782	1
José	153	595	167	623	595	782	1
Ramos	169	595	191	623	595	782	1
Villagrasa,	193	595	227	623	595	782	1
Departamento	229	595	274	623	595	782	1
de	276	595	284	623	595	782	1
Psicología	55	604	90	632	595	782	1
Social,	96	604	119	632	595	782	1
Universidad	125	604	166	632	595	782	1
de	172	604	179	632	595	782	1
Barcelona,	186	604	221	632	595	782	1
Mariano	228	604	256	632	595	782	1
García	262	604	284	632	595	782	1
Izquierdo,	55	613	88	641	595	782	1
Departamento	90	613	135	641	595	782	1
de	138	613	145	641	595	782	1
Psicología	147	613	181	641	595	782	1
Social,	183	613	205	641	595	782	1
Universidad	207	613	247	641	595	782	1
de	249	613	256	641	595	782	1
Murcia.	259	613	284	641	595	782	1
Este	55	622	69	650	595	782	1
artículo	71	622	96	650	595	782	1
es	98	622	105	650	595	782	1
producto	108	622	136	650	595	782	1
de	139	622	146	650	595	782	1
la	149	622	155	650	595	782	1
financiación	157	622	197	650	595	782	1
del	199	622	209	650	595	782	1
proyecto	212	622	240	650	595	782	1
de	242	622	250	650	595	782	1
investiga-	252	622	284	650	595	782	1
ción	55	631	69	659	595	782	1
conjunto	71	631	99	659	595	782	1
de	102	631	110	659	595	782	1
la	113	631	118	659	595	782	1
Fundación	121	631	155	659	595	782	1
MAPFRE	158	631	190	659	595	782	1
y	193	631	197	659	595	782	1
la	199	631	205	659	595	782	1
Universidad	208	631	247	659	595	782	1
de	250	631	258	659	595	782	1
Oviedo	260	631	284	659	595	782	1
(FUO-EM-039-06).	55	640	118	668	595	782	1
Los	122	640	134	668	595	782	1
autores	136	640	159	668	595	782	1
quieren	161	640	185	668	595	782	1
agradecer	187	640	218	668	595	782	1
el	220	640	225	668	595	782	1
esfuerzo	227	640	254	668	595	782	1
y	256	640	260	668	595	782	1
la	262	640	268	668	595	782	1
con-	270	640	284	668	595	782	1
tribución	55	649	84	677	595	782	1
de	87	649	94	677	595	782	1
los	97	649	107	677	595	782	1
revisores	110	649	139	677	595	782	1
y	142	649	146	677	595	782	1
los	149	649	158	677	595	782	1
editores	161	649	186	677	595	782	1
de	190	649	197	677	595	782	1
Revista	200	649	224	677	595	782	1
de	227	649	235	677	595	782	1
Psicología	238	649	271	677	595	782	1
del	274	649	284	677	595	782	1
Trabajo	55	658	79	686	595	782	1
y	82	658	86	686	595	782	1
de	88	658	96	686	595	782	1
las	98	658	107	686	595	782	1
Organizaciones,	110	658	161	686	595	782	1
que	164	658	175	686	595	782	1
han	178	658	189	686	595	782	1
mejorado	192	658	222	686	595	782	1
sustancialmente	225	658	276	686	595	782	1
el	278	658	284	686	595	782	1
manuscrito	55	667	90	695	595	782	1
original.	92	667	119	695	595	782	1
La	121	667	129	695	595	782	1
correspondencia	131	667	183	695	595	782	1
sobre	185	667	202	695	595	782	1
este	204	667	217	695	595	782	1
artículo	218	667	243	695	595	782	1
se	245	667	251	695	595	782	1
enviará	253	667	276	695	595	782	1
al	278	667	284	695	595	782	1
primer	55	676	76	704	595	782	1
autor	80	676	96	704	595	782	1
al	99	676	105	704	595	782	1
Departamento	109	676	154	704	595	782	1
de	157	676	165	704	595	782	1
psicología,	168	676	203	704	595	782	1
Facultad	207	676	234	704	595	782	1
de	238	676	245	704	595	782	1
Psicología,	249	676	284	704	595	782	1
Universidad	55	685	94	713	595	782	1
de	97	685	104	713	595	782	1
Oviedo,	107	685	132	713	595	782	1
Plaza	135	685	152	713	595	782	1
Feijoó,	155	685	178	713	595	782	1
s/n,	180	685	192	713	595	782	1
33003	194	685	214	713	595	782	1
Oviedo	217	685	241	713	595	782	1
(España).	243	685	274	713	595	782	1
E-	276	685	284	713	595	782	1
mail:	55	694	71	722	595	782	1
angarcia@uniovi.es	73	695	138	722	595	782	1
Copyright	54	728	86	756	595	782	1
2009	89	728	105	756	595	782	1
by	107	728	115	756	595	782	1
the	117	728	127	756	595	782	1
Colegio	129	728	154	756	595	782	1
Oficial	156	728	179	756	595	782	1
de	181	728	188	756	595	782	1
Psicólogos	191	728	225	756	595	782	1
de	227	728	235	756	595	782	1
Madrid	237	728	261	756	595	782	1
ISSN:	54	738	73	766	595	782	1
1576-5962	76	738	110	766	595	782	1
esfuerzos	312	472	351	509	595	782	1
de	355	472	365	509	595	782	1
adaptación	369	472	414	509	595	782	1
tienen	418	472	443	509	595	782	1
efectos	447	472	477	509	595	782	1
adversos	480	472	517	509	595	782	1
en	520	472	530	509	595	782	1
la	534	472	541	509	595	782	1
salud,	312	484	337	520	595	782	1
las	340	484	352	520	595	782	1
actitudes	355	484	392	520	595	782	1
y	396	484	401	520	595	782	1
la	404	484	412	520	595	782	1
calidad	415	484	445	520	595	782	1
de	449	484	459	520	595	782	1
vida	462	484	480	520	595	782	1
laboral	483	484	513	520	595	782	1
de	516	484	526	520	595	782	1
los	529	484	541	520	595	782	1
trabajadores	312	495	363	532	595	782	1
(García-Izquierdo	370	495	445	532	595	782	1
y	452	495	457	532	595	782	1
Ramos-Villagrasa,	464	495	542	532	595	782	1
2009).	312	507	339	543	595	782	1
En	344	507	356	543	595	782	1
suma,	361	507	386	543	595	782	1
en	391	507	401	543	595	782	1
un	407	507	417	543	595	782	1
escenario	422	507	462	543	595	782	1
dominado	467	507	509	543	595	782	1
por	515	507	529	543	595	782	1
el	534	507	541	543	595	782	1
estrés	312	518	336	555	595	782	1
laboral,	339	518	371	555	595	782	1
las	374	518	385	555	595	782	1
capacidades	388	518	439	555	595	782	1
psicológicas	442	518	494	555	595	782	1
personales	497	518	541	555	595	782	1
cobran	312	529	340	566	595	782	1
una	343	529	359	566	595	782	1
importancia	362	529	412	566	595	782	1
vital	415	529	434	566	595	782	1
(Luthans,	437	529	477	566	595	782	1
Vogelgesang	480	529	533	566	595	782	1
y	536	529	541	566	595	782	1
Lester,	312	541	340	577	595	782	1
2006).	343	541	370	577	595	782	1
De	373	541	385	577	595	782	1
hecho,	388	541	416	577	595	782	1
Beddington	418	541	467	577	595	782	1
et	470	541	478	577	595	782	1
al.	480	541	490	577	595	782	1
(2008)	493	541	521	577	595	782	1
des-	524	541	541	577	595	782	1
tacan	312	552	334	589	595	782	1
como	337	552	360	589	595	782	1
una	363	552	378	589	595	782	1
de	380	552	390	589	595	782	1
las	393	552	404	589	595	782	1
conclusiones	407	552	461	589	595	782	1
más	464	552	481	589	595	782	1
relevantes	483	552	526	589	595	782	1
del	529	552	541	589	595	782	1
estudio	312	564	342	600	595	782	1
Foresight	349	564	390	600	595	782	1
Project	396	564	427	600	595	782	1
on	434	564	444	600	595	782	1
Mental	451	564	481	600	595	782	1
Capital	487	564	519	600	595	782	1
and	525	564	541	600	595	782	1
Wellbeing,	312	576	356	611	595	782	1
que	361	575	377	612	595	782	1
en	382	575	392	612	595	782	1
un	397	575	408	612	595	782	1
entorno	413	575	445	612	595	782	1
laboral	451	575	480	612	595	782	1
cambiante	485	575	528	612	595	782	1
el	534	575	541	612	595	782	1
bienestar	312	586	350	623	595	782	1
de	355	586	365	623	595	782	1
los	371	586	383	623	595	782	1
trabajadores	389	586	440	623	595	782	1
es	446	586	455	623	595	782	1
un	461	586	471	623	595	782	1
factor	477	586	501	623	595	782	1
de	507	586	517	623	595	782	1
gran	523	586	541	623	595	782	1
importancia	312	598	362	634	595	782	1
para	365	598	383	634	595	782	1
mejorar	385	598	418	634	595	782	1
el	420	598	428	634	595	782	1
conocimiento	431	598	488	634	595	782	1
en	490	598	500	634	595	782	1
la	503	598	510	634	595	782	1
econo-	513	598	541	634	595	782	1
mía	312	609	328	646	595	782	1
y	331	609	336	646	595	782	1
en	340	609	350	646	595	782	1
la	353	609	361	646	595	782	1
sociedad.	364	609	404	646	595	782	1
Entre	407	609	430	646	595	782	1
los	434	609	446	646	595	782	1
factores	449	609	483	646	595	782	1
más	486	609	503	646	595	782	1
sobresa-	506	609	541	646	595	782	1
lientes,	312	621	342	657	595	782	1
destaca	345	621	376	657	595	782	1
el	379	621	386	657	595	782	1
burnout	389	621	423	657	595	782	1
(síndrome	426	621	468	657	595	782	1
de	471	621	481	657	595	782	1
quemarse	484	621	524	657	595	782	1
por	527	621	541	657	595	782	1
el	312	632	319	669	595	782	1
trabajo	322	632	351	669	595	782	1
o	354	632	359	669	595	782	1
de	362	632	372	669	595	782	1
desgaste	375	632	410	669	595	782	1
profesional),	413	632	467	669	595	782	1
que	469	632	485	669	595	782	1
puede	487	632	512	669	595	782	1
enten-	515	632	541	669	595	782	1
derse	312	643	334	680	595	782	1
como	339	643	363	680	595	782	1
una	368	643	383	680	595	782	1
respuesta	389	643	428	680	595	782	1
al	433	643	441	680	595	782	1
estrés	446	643	470	680	595	782	1
laboral	475	643	505	680	595	782	1
crónico	510	643	541	680	595	782	1
compuesta	312	655	357	691	595	782	1
por	361	655	375	691	595	782	1
agotamiento	379	655	431	691	595	782	1
emocional,	435	655	481	691	595	782	1
despersonali-	485	655	541	691	595	782	1
zación	312	666	339	703	595	782	1
y	342	666	347	703	595	782	1
reducción	351	666	392	703	595	782	1
de	395	666	405	703	595	782	1
los	408	666	420	703	595	782	1
logros	423	666	449	703	595	782	1
personales	452	666	497	703	595	782	1
(Maslach,	500	666	541	703	595	782	1
1993).	312	678	339	714	595	782	1
El	342	678	351	714	595	782	1
agotamiento	354	678	405	714	595	782	1
emocional	408	678	452	714	595	782	1
se	455	678	463	714	595	782	1
refiere	466	678	493	714	595	782	1
a	496	678	501	714	595	782	1
los	503	678	516	714	595	782	1
senti-	518	678	541	714	595	782	1
mientos	312	689	345	726	595	782	1
de	349	689	359	726	595	782	1
estar	363	689	383	726	595	782	1
emocionalmente	386	689	456	726	595	782	1
consumido;	460	689	509	726	595	782	1
la	513	689	520	726	595	782	1
des-	524	689	541	726	595	782	1
Revista	355	728	379	756	595	782	1
de	381	728	388	756	595	782	1
Psicología	391	728	424	756	595	782	1
del	426	728	436	756	595	782	1
Trabajo	438	728	463	756	595	782	1
y	465	728	469	756	595	782	1
de	471	728	479	756	595	782	1
las	481	728	490	756	595	782	1
Organizaciones	492	728	541	756	595	782	1
Vol.	425	738	438	766	595	782	1
25,	441	738	451	766	595	782	1
n.°	453	738	462	766	595	782	1
2,	464	738	470	766	595	782	1
2009	472	738	488	766	595	782	1
-	491	738	493	766	595	782	1
Págs.	495	738	513	766	595	782	1
135-147	515	738	541	766	595	782	1
136	54	6	72	47	595	782	2
B	222	16	227	44	595	782	2
IG	227	21	233	42	595	782	2
F	235	16	239	44	595	782	2
IVE	239	21	249	42	595	782	2
,	249	16	251	44	595	782	2
R	253	16	258	44	595	782	2
ESISTENCIA	258	21	291	42	595	782	2
Y	293	21	297	42	595	782	2
A	299	16	304	44	595	782	2
GOTAMIENTO	304	21	343	42	595	782	2
E	344	16	349	44	595	782	2
MOCIONAL	349	21	381	42	595	782	2
personalización	54	39	120	76	595	782	2
es	122	39	131	76	595	782	2
una	133	39	148	76	595	782	2
respuesta	151	39	190	76	595	782	2
insensible	192	39	234	76	595	782	2
del	236	39	249	76	595	782	2
trabaja-	251	39	283	76	595	782	2
dor	54	51	68	87	595	782	2
hacia	70	51	92	87	595	782	2
el	95	51	102	87	595	782	2
usuario	104	51	135	87	595	782	2
de	138	51	148	87	595	782	2
los	150	51	162	87	595	782	2
servicios	164	51	202	87	595	782	2
que	204	51	219	87	595	782	2
presta,	222	51	249	87	595	782	2
y	252	51	257	87	595	782	2
el	259	51	267	87	595	782	2
ter-	269	51	284	87	595	782	2
cer	54	62	67	99	595	782	2
síntoma,	71	62	107	99	595	782	2
realización	111	62	157	99	595	782	2
personal,	161	62	199	99	595	782	2
trata	203	62	222	99	595	782	2
de	226	62	236	99	595	782	2
la	240	62	248	99	595	782	2
percep-	252	62	284	99	595	782	2
ción	54	74	73	110	595	782	2
negativa	82	74	119	110	595	782	2
de	129	74	139	110	595	782	2
competencia	148	74	204	110	595	782	2
en	213	74	223	110	595	782	2
el	233	74	241	110	595	782	2
trabajo.	250	74	284	110	595	782	2
Inicialmente,	54	85	109	122	595	782	2
Maslach	113	85	149	122	595	782	2
(1982)	153	85	181	122	595	782	2
identificó	186	85	226	122	595	782	2
las	230	85	242	122	595	782	2
llamadas	246	85	284	122	595	782	2
profesiones	54	96	102	133	595	782	2
de	109	96	119	133	595	782	2
ayuda	125	96	150	133	595	782	2
(helping	157	96	192	133	595	782	2
professsions)	199	97	254	133	595	782	2
como	260	96	283	133	595	782	2
aquellas	54	108	88	144	595	782	2
donde	91	108	116	144	595	782	2
el	119	108	126	144	595	782	2
burnout	128	109	162	144	595	782	2
podía	164	108	187	144	595	782	2
tener	190	108	211	144	595	782	2
especial	213	108	247	144	595	782	2
inciden-	249	108	283	144	595	782	2
cia,	54	119	69	156	595	782	2
pero	71	119	90	156	595	782	2
más	93	119	110	156	595	782	2
tarde	113	119	134	156	595	782	2
el	136	119	144	156	595	782	2
concepto	147	119	185	156	595	782	2
se	187	119	196	156	595	782	2
aplicó	199	119	225	156	595	782	2
a	227	119	232	156	595	782	2
otras	235	119	255	156	595	782	2
profe-	258	119	284	156	595	782	2
siones	54	131	80	167	595	782	2
(Golembiewski,	87	131	155	167	595	782	2
Boudreau,	162	131	206	167	595	782	2
Munzenreider	212	131	272	167	595	782	2
y	278	131	283	167	595	782	2
Luo,	54	142	73	179	595	782	2
1996;	80	142	104	179	595	782	2
Schaufeli,	111	142	153	179	595	782	2
Leiter,	159	142	187	179	595	782	2
Maslach	193	142	229	179	595	782	2
y	236	142	241	179	595	782	2
Jackson,	247	142	283	179	595	782	2
1996)	54	153	78	190	595	782	2
señalándose	84	153	135	190	595	782	2
tres	140	153	155	190	595	782	2
dimensiones	161	153	213	190	595	782	2
similares	218	153	256	190	595	782	2
a	262	153	266	190	595	782	2
las	272	153	284	190	595	782	2
citadas:	54	165	86	201	595	782	2
agotamiento,	90	165	145	201	595	782	2
cinismo	149	165	183	201	595	782	2
y	187	165	192	201	595	782	2
eficacia	197	165	229	201	595	782	2
profesional.	234	165	284	201	595	782	2
Aunque	54	176	87	213	595	782	2
se	90	176	99	213	595	782	2
repite	101	176	125	213	595	782	2
la	128	176	136	213	595	782	2
estructura	138	176	180	213	595	782	2
tridimensional	182	176	243	213	595	782	2
(Schutte,	246	176	284	213	595	782	2
Toppinen,	54	188	96	224	595	782	2
Kalimo	99	188	130	224	595	782	2
y	133	188	138	224	595	782	2
Schaufeli,	140	188	183	224	595	782	2
2000),	185	188	212	224	595	782	2
suele	215	188	236	224	595	782	2
haber	239	188	262	224	595	782	2
con-	265	188	283	224	595	782	2
senso	54	199	77	236	595	782	2
en	79	199	89	236	595	782	2
considerar	92	199	135	236	595	782	2
que	138	199	153	236	595	782	2
el	155	199	163	236	595	782	2
agotamiento	165	199	217	236	595	782	2
emocional	219	199	263	236	595	782	2
es	265	199	274	236	595	782	2
la	276	199	284	236	595	782	2
dimensión	54	210	98	247	595	782	2
clave,	101	210	126	247	595	782	2
el	129	210	137	247	595	782	2
elemento	140	210	178	247	595	782	2
fundamental	182	210	234	247	595	782	2
del	238	210	250	247	595	782	2
síndro-	254	210	283	247	595	782	2
me	54	222	67	258	595	782	2
de	74	222	84	258	595	782	2
burnout	90	223	125	258	595	782	2
(Lee	132	222	151	258	595	782	2
y	158	222	163	258	595	782	2
Asforth,	170	222	206	258	595	782	2
1996;	212	222	237	258	595	782	2
Maslach,	244	222	283	258	595	782	2
Schaufeli	54	233	94	270	595	782	2
y	96	233	102	270	595	782	2
Leiter,	104	233	132	270	595	782	2
2001;	134	233	158	270	595	782	2
Shirom,	161	233	195	270	595	782	2
1989).	197	233	225	270	595	782	2
Además,	227	233	264	270	595	782	2
per-	267	233	283	270	595	782	2
mite	54	245	73	281	595	782	2
distinguir	75	245	116	281	595	782	2
el	119	245	126	281	595	782	2
burnout	129	245	162	281	595	782	2
de	165	245	175	281	595	782	2
otros	178	245	199	281	595	782	2
conceptos	202	245	244	281	595	782	2
que	247	245	262	281	595	782	2
pue-	265	245	283	281	595	782	2
den	54	256	69	293	595	782	2
estar	73	256	92	293	595	782	2
teóricamente	96	256	150	293	595	782	2
relacionados,	154	256	209	293	595	782	2
como	213	256	236	293	595	782	2
la	240	256	247	293	595	782	2
autoefi-	251	256	283	293	595	782	2
cacia	54	267	75	304	595	782	2
(Shirom,	78	267	115	304	595	782	2
1989).	118	267	145	304	595	782	2
Una	65	279	83	315	595	782	2
constante	86	279	125	315	595	782	2
en	129	279	138	315	595	782	2
la	142	279	149	315	595	782	2
investigación	152	279	208	315	595	782	2
sobre	211	279	234	315	595	782	2
burnout	237	280	270	315	595	782	2
ha	274	279	283	315	595	782	2
sido	54	290	71	327	595	782	2
la	75	290	83	327	595	782	2
búsqueda	86	290	126	327	595	782	2
de	130	290	140	327	595	782	2
consecuentes	144	290	199	327	595	782	2
y	203	290	208	327	595	782	2
antecedentes.	212	290	268	327	595	782	2
En	272	290	283	327	595	782	2
cuanto	54	302	82	338	595	782	2
a	86	302	91	338	595	782	2
las	95	302	107	338	595	782	2
primeros,	111	302	151	338	595	782	2
destacan	155	302	192	338	595	782	2
los	196	302	208	338	595	782	2
efectos	212	302	242	338	595	782	2
físicos	247	302	274	338	595	782	2
y	278	302	284	338	595	782	2
psicológicos	54	313	106	350	595	782	2
en	110	313	119	350	595	782	2
los	123	313	135	350	595	782	2
trabajadores,	138	313	192	350	595	782	2
así	195	313	207	350	595	782	2
como	210	313	233	350	595	782	2
el	237	313	244	350	595	782	2
aumento	247	313	284	350	595	782	2
en	54	324	64	361	595	782	2
la	68	324	75	361	595	782	2
rotación	79	324	113	361	595	782	2
externa,	117	324	151	361	595	782	2
el	154	324	162	361	595	782	2
absentismo,	166	324	216	361	595	782	2
la	219	324	227	361	595	782	2
intención	231	324	270	361	595	782	2
de	274	324	284	361	595	782	2
abandonar	54	336	98	372	595	782	2
la	102	336	110	372	595	782	2
organización,	114	336	171	372	595	782	2
la	175	336	182	372	595	782	2
expresión	187	336	228	372	595	782	2
de	232	336	242	372	595	782	2
actitudes	246	336	284	372	595	782	2
negativas	54	347	94	384	595	782	2
hacia	96	347	119	384	595	782	2
el	122	347	129	384	595	782	2
trabajo,	132	347	164	384	595	782	2
el	167	347	174	384	595	782	2
compromiso	177	347	230	384	595	782	2
con	233	347	248	384	595	782	2
la	251	347	259	384	595	782	2
orga-	262	347	283	384	595	782	2
nización	54	359	89	395	595	782	2
y	93	359	99	395	595	782	2
el	102	359	110	395	595	782	2
descenso	114	359	152	395	595	782	2
en	156	359	165	395	595	782	2
los	169	359	182	395	595	782	2
niveles	185	359	215	395	595	782	2
de	219	359	229	395	595	782	2
rendimiento	233	359	283	395	595	782	2
(Burke	54	370	84	407	595	782	2
y	92	370	97	407	595	782	2
Greenglass,	104	370	156	407	595	782	2
1996;	163	370	188	407	595	782	2
Cropanzano,	196	370	251	407	595	782	2
1998;	259	370	283	407	595	782	2
Cropanzano,	54	381	107	418	595	782	2
Ruppe	111	381	138	418	595	782	2
y	141	381	147	418	595	782	2
Byrne,	150	381	178	418	595	782	2
2003;	182	381	206	418	595	782	2
García-Izquierdo,	209	381	283	418	595	782	2
Sáez	54	393	74	429	595	782	2
y	78	393	83	429	595	782	2
Llor,	88	393	108	429	595	782	2
2000;	113	393	137	429	595	782	2
Lee	141	393	157	429	595	782	2
y	161	393	167	429	595	782	2
Asforth,	171	393	205	429	595	782	2
1996;	210	393	234	429	595	782	2
Maslach	238	393	274	429	595	782	2
y	278	393	283	429	595	782	2
Leiter,	54	404	81	441	595	782	2
1997;	84	404	108	441	595	782	2
Wright	111	404	140	441	595	782	2
y	143	404	148	441	595	782	2
Cropanzano,	151	404	205	441	595	782	2
1998,	208	404	231	441	595	782	2
Maslach;	234	404	273	441	595	782	2
et	276	404	284	441	595	782	2
al.,	54	416	67	452	595	782	2
2001).	70	416	97	452	595	782	2
También	101	416	137	452	595	782	2
hay	141	416	156	452	595	782	2
evidencias	160	416	204	452	595	782	2
de	207	416	217	452	595	782	2
que	221	416	236	452	595	782	2
la	240	416	247	452	595	782	2
persona	251	416	283	452	595	782	2
que	54	427	69	464	595	782	2
desarrolla	72	427	114	464	595	782	2
burnout	117	428	150	463	595	782	2
puede	153	427	178	464	595	782	2
dar	182	427	195	464	595	782	2
lugar	198	427	220	464	595	782	2
a	223	427	228	464	595	782	2
un	231	427	241	464	595	782	2
efecto	245	427	270	464	595	782	2
de	274	427	283	464	595	782	2
contagio	54	438	90	475	595	782	2
y	95	438	100	475	595	782	2
afianzarse	105	438	148	475	595	782	2
el	153	438	160	475	595	782	2
problema	165	438	205	475	595	782	2
en	210	438	219	475	595	782	2
las	224	438	236	475	595	782	2
relaciones	241	438	284	475	595	782	2
interpersonales	54	450	117	486	595	782	2
en	120	450	130	486	595	782	2
el	133	450	141	486	595	782	2
trabajo	144	450	173	486	595	782	2
(Maslach	176	450	215	486	595	782	2
et	218	450	225	486	595	782	2
al.,	228	450	241	486	595	782	2
2001).	244	450	271	486	595	782	2
En	65	461	77	498	595	782	2
cuanto	81	461	109	498	595	782	2
a	114	461	119	498	595	782	2
los	123	461	136	498	595	782	2
antecedentes,	140	461	196	498	595	782	2
se	201	461	210	498	595	782	2
suele	214	461	236	498	595	782	2
resaltar	240	461	271	498	595	782	2
la	276	461	284	498	595	782	2
importancia	54	473	104	509	595	782	2
de	108	473	118	509	595	782	2
distintos	122	473	157	509	595	782	2
estresores	161	473	203	509	595	782	2
laborales	206	473	244	509	595	782	2
(Zellars,	248	473	284	509	595	782	2
Perrewé	54	484	88	521	595	782	2
y	92	484	97	521	595	782	2
Hochwarter,	101	484	153	521	595	782	2
2000)	157	484	182	521	595	782	2
como	186	484	209	521	595	782	2
la	213	484	220	521	595	782	2
sobrecarga	224	484	270	521	595	782	2
de	274	484	284	521	595	782	2
trabajo,	54	495	86	532	595	782	2
el	89	495	97	532	595	782	2
conflicto	100	495	138	532	595	782	2
de	141	495	151	532	595	782	2
rol,	155	495	169	532	595	782	2
la	172	495	180	532	595	782	2
ambigüedad	184	495	235	532	595	782	2
de	239	495	248	532	595	782	2
rol	252	495	264	532	595	782	2
y	267	495	272	532	595	782	2
la	276	495	284	532	595	782	2
falta	54	507	73	543	595	782	2
de	76	507	86	543	595	782	2
autonomía	90	507	135	543	595	782	2
(Lee	138	507	158	543	595	782	2
y	162	507	167	543	595	782	2
Asforth,	170	507	205	543	595	782	2
1996;	209	507	233	543	595	782	2
Maslach	236	507	272	543	595	782	2
et	276	507	283	543	595	782	2
al.,	54	518	67	555	595	782	2
2001;	71	518	95	555	595	782	2
Schaufeli	98	518	138	555	595	782	2
y	142	518	147	555	595	782	2
Buunk,	151	518	182	555	595	782	2
2002),	186	518	213	555	595	782	2
y	217	518	222	555	595	782	2
más	226	518	243	555	595	782	2
reciente-	247	518	283	555	595	782	2
mente	54	530	80	566	595	782	2
el	86	530	93	566	595	782	2
mobbing	99	530	136	566	595	782	2
(García-Izquierdo,	142	530	220	566	595	782	2
Llor,	226	530	246	566	595	782	2
García-	252	530	284	566	595	782	2
Izquierdo,	54	541	97	578	595	782	2
y	100	541	105	578	595	782	2
Ruiz,	108	541	131	578	595	782	2
2006).	134	541	161	578	595	782	2
Los	164	541	180	578	595	782	2
estresores	183	541	225	578	595	782	2
laborales	228	541	266	578	595	782	2
son	269	541	284	578	595	782	2
considerados	54	552	109	589	595	782	2
como	113	552	137	589	595	782	2
claros	142	552	167	589	595	782	2
antecedentes	172	552	225	589	595	782	2
del	230	552	243	589	595	782	2
burnout,	248	553	283	589	595	782	2
pero	54	564	73	600	595	782	2
cada	77	564	96	600	595	782	2
vez	101	564	115	600	595	782	2
parece	120	564	147	600	595	782	2
más	152	564	169	600	595	782	2
evidente	174	564	209	600	595	782	2
la	214	564	221	600	595	782	2
incidencia	226	564	269	600	595	782	2
de	274	564	283	600	595	782	2
características	54	575	113	612	595	782	2
individuales.	117	575	171	612	595	782	2
La	174	575	185	612	595	782	2
idea	189	575	206	612	595	782	2
fundamental	210	575	262	612	595	782	2
sub-	265	575	283	612	595	782	2
yacente	54	587	86	623	595	782	2
es	91	587	100	623	595	782	2
que	105	587	120	623	595	782	2
el	125	587	132	623	595	782	2
riesgo	137	587	163	623	595	782	2
de	168	587	178	623	595	782	2
padecer	183	587	215	623	595	782	2
burnout	220	587	253	623	595	782	2
puede	258	587	283	623	595	782	2
diferir	54	598	80	635	595	782	2
no	83	598	93	635	595	782	2
sólo	96	598	114	635	595	782	2
por	117	598	131	635	595	782	2
las	134	598	145	635	595	782	2
situaciones	148	598	195	635	595	782	2
sino	198	598	215	635	595	782	2
también	218	598	252	635	595	782	2
por	255	598	269	635	595	782	2
las	272	598	284	635	595	782	2
variables	54	609	92	646	595	782	2
individuales.	95	609	149	646	595	782	2
En	153	609	164	646	595	782	2
este	168	609	184	646	595	782	2
sentido,	188	609	221	646	595	782	2
se	224	609	233	646	595	782	2
han	236	609	251	646	595	782	2
encon-	255	609	283	646	595	782	2
trado	54	621	75	657	595	782	2
evidencias	78	621	123	657	595	782	2
de	125	621	135	657	595	782	2
variabilidad	138	621	188	657	595	782	2
individual	191	621	234	657	595	782	2
frente	236	621	261	657	595	782	2
a	264	621	268	657	595	782	2
los	271	621	284	657	595	782	2
estresores	54	632	97	669	595	782	2
(Moya-Albiol,	111	632	175	669	595	782	2
Serrano,	189	632	225	669	595	782	2
González,	240	632	284	669	595	782	2
Rodríguez-Alarcón	54	644	135	680	595	782	2
y	138	644	144	680	595	782	2
Salvador,	147	644	187	680	595	782	2
2005),	190	644	217	680	595	782	2
de	221	644	231	680	595	782	2
manera	234	644	265	680	595	782	2
que	268	644	284	680	595	782	2
están	54	655	75	692	595	782	2
ganando	80	655	116	692	595	782	2
peso	121	655	140	692	595	782	2
los	145	655	157	692	595	782	2
modelos	162	655	197	692	595	782	2
que	202	655	217	692	595	782	2
abogan	222	655	252	692	595	782	2
por	257	655	271	692	595	782	2
la	276	655	283	692	595	782	2
interacción	54	666	101	703	595	782	2
entre	103	666	124	703	595	782	2
las	127	666	139	703	595	782	2
variables	142	666	180	703	595	782	2
del	183	666	195	703	595	782	2
entorno	198	666	230	703	595	782	2
laboral	233	666	263	703	595	782	2
y	265	666	271	703	595	782	2
de	274	666	283	703	595	782	2
personalidad	54	678	108	714	595	782	2
(Gil-Monte	110	678	158	714	595	782	2
y	161	678	167	714	595	782	2
Peiró,	170	678	194	714	595	782	2
1997).	197	678	224	714	595	782	2
Sin	227	678	241	714	595	782	2
embargo,	244	678	283	714	595	782	2
mientras	54	689	90	726	595	782	2
que	96	689	111	726	595	782	2
las	116	689	128	726	595	782	2
características	134	689	193	726	595	782	2
organizativas	199	689	254	726	595	782	2
y	260	689	265	726	595	782	2
del	271	689	283	726	595	782	2
Revista	54	728	78	756	595	782	2
de	80	728	88	756	595	782	2
Psicología	90	728	123	756	595	782	2
del	125	728	135	756	595	782	2
Trabajo	137	728	162	756	595	782	2
y	164	728	168	756	595	782	2
de	170	728	178	756	595	782	2
las	180	728	189	756	595	782	2
Organizaciones	191	728	241	756	595	782	2
Vol.	54	738	67	766	595	782	2
25,	69	738	79	766	595	782	2
n.°	81	738	90	766	595	782	2
2,	93	738	99	766	595	782	2
2009	101	738	117	766	595	782	2
-	119	738	122	766	595	782	2
Págs.	124	738	141	766	595	782	2
135-147	143	738	170	766	595	782	2
puesto	312	39	339	76	595	782	2
de	343	39	353	76	595	782	2
trabajo	357	39	386	76	595	782	2
han	390	39	405	76	595	782	2
ocupado	408	39	444	76	595	782	2
una	448	39	463	76	595	782	2
buena	467	39	492	76	595	782	2
parte	496	39	516	76	595	782	2
de	520	39	530	76	595	782	2
la	534	39	541	76	595	782	2
investigación	312	51	368	87	595	782	2
del	371	51	383	87	595	782	2
burnout,	386	52	422	87	595	782	2
algunos	425	51	457	87	595	782	2
determinantes	460	51	519	87	595	782	2
indi-	522	51	541	87	595	782	2
viduales	312	62	347	99	595	782	2
han	351	62	367	99	595	782	2
sido	371	62	389	99	595	782	2
tratados	393	62	427	99	595	782	2
someramente.	431	62	490	99	595	782	2
Esto	494	62	513	99	595	782	2
no	518	62	528	99	595	782	2
es	533	62	541	99	595	782	2
nuevo:	312	74	340	110	595	782	2
hace	344	74	363	110	595	782	2
más	367	74	383	110	595	782	2
de	387	74	397	110	595	782	2
veinte	400	74	426	110	595	782	2
años,	429	74	451	110	595	782	2
Kahill	455	74	481	110	595	782	2
(1988)	484	74	512	110	595	782	2
revisó	516	74	541	110	595	782	2
la	312	85	319	122	595	782	2
evidencia	323	85	363	122	595	782	2
empírica	366	85	403	122	595	782	2
y	406	85	412	122	595	782	2
concluyó	415	85	453	122	595	782	2
que	457	85	472	122	595	782	2
la	475	85	483	122	595	782	2
influencia	486	85	528	122	595	782	2
de	532	85	541	122	595	782	2
las	312	96	323	133	595	782	2
características	327	96	386	133	595	782	2
individuales	390	96	441	133	595	782	2
sobre	445	96	467	133	595	782	2
el	471	96	479	133	595	782	2
burnout	482	97	515	133	595	782	2
había	519	96	541	133	595	782	2
sido	312	108	329	144	595	782	2
prácticamente	334	108	393	144	595	782	2
ignorada.	397	108	437	144	595	782	2
Algo	441	108	462	144	595	782	2
similar	466	108	496	144	595	782	2
es	500	108	509	144	595	782	2
lo	513	108	522	144	595	782	2
que	526	108	541	144	595	782	2
sucede	312	119	340	156	595	782	2
con	343	119	358	156	595	782	2
la	360	119	368	156	595	782	2
personalidad,	370	119	426	156	595	782	2
aunque	428	119	459	156	595	782	2
encontremos	461	119	515	156	595	782	2
traba-	517	119	541	156	595	782	2
jos	312	131	324	167	595	782	2
pioneros	327	131	363	167	595	782	2
que	366	131	381	167	595	782	2
nos	385	131	399	167	595	782	2
indican	402	131	433	167	595	782	2
que	436	131	451	167	595	782	2
las	454	131	466	167	595	782	2
personas	469	131	506	167	595	782	2
propen-	509	131	541	167	595	782	2
sas	312	142	325	179	595	782	2
al	327	142	335	179	595	782	2
burnout	338	143	371	178	595	782	2
son	374	142	389	179	595	782	2
más	391	142	408	179	595	782	2
empáticas,	411	142	456	179	595	782	2
obsesivas	459	142	499	179	595	782	2
y	502	142	507	179	595	782	2
suscep-	510	142	541	179	595	782	2
tibles	312	153	335	190	595	782	2
de	339	153	349	190	595	782	2
sobreidentificarse	353	153	428	190	595	782	2
con	432	153	447	190	595	782	2
los	451	153	463	190	595	782	2
demás	468	153	494	190	595	782	2
(Cherniss,	499	153	541	190	595	782	2
1980;	312	165	336	201	595	782	2
Pines	339	165	361	201	595	782	2
y	364	165	370	201	595	782	2
Aronson,	372	165	411	201	595	782	2
1980).	413	165	441	201	595	782	2
Además,	323	176	360	213	595	782	2
se	363	176	372	213	595	782	2
han	374	176	389	213	595	782	2
analizado	392	176	432	213	595	782	2
propiedades	435	176	486	213	595	782	2
como	488	176	512	213	595	782	2
la	514	176	522	213	595	782	2
per-	525	176	541	213	595	782	2
sonalidad	312	188	352	224	595	782	2
resistente	355	188	395	224	595	782	2
(resiliency),	397	188	447	224	595	782	2
el	450	188	458	224	595	782	2
locus	461	188	483	224	595	782	2
de	486	188	496	224	595	782	2
control,	499	188	531	224	595	782	2
el	534	188	541	224	595	782	2
patrón	312	199	339	236	595	782	2
de	341	199	351	236	595	782	2
conducta	354	199	392	236	595	782	2
tipo	395	199	411	236	595	782	2
A	414	199	421	236	595	782	2
o	423	199	429	236	595	782	2
la	432	199	439	236	595	782	2
ansiedad.	442	199	481	236	595	782	2
Así,	484	199	501	236	595	782	2
se	504	199	512	236	595	782	2
asocia	515	199	541	236	595	782	2
la	312	210	319	247	595	782	2
personalidad	322	210	376	247	595	782	2
resistente	379	210	419	247	595	782	2
(implicación	421	210	474	247	595	782	2
en	477	210	487	247	595	782	2
las	490	210	502	247	595	782	2
activida-	505	210	541	247	595	782	2
des	312	222	326	258	595	782	2
diarias,	329	222	360	258	595	782	2
sentido	364	222	394	258	595	782	2
de	398	222	407	258	595	782	2
control	411	222	441	258	595	782	2
sobre	444	222	467	258	595	782	2
las	471	222	482	258	595	782	2
situaciones	486	222	533	258	595	782	2
y	536	222	541	258	595	782	2
apertura	312	233	346	270	595	782	2
a	351	233	356	270	595	782	2
los	361	233	373	270	595	782	2
cambios)	378	233	416	270	595	782	2
a	421	233	426	270	595	782	2
menor	431	233	458	270	595	782	2
burnout	463	234	496	269	595	782	2
(Semmer,	501	233	541	270	595	782	2
1996;	312	245	336	281	595	782	2
Rowe,	341	245	368	281	595	782	2
1997;	373	245	396	281	595	782	2
Schaufeli	401	245	441	281	595	782	2
y	446	245	451	281	595	782	2
Ezmann,	456	245	493	281	595	782	2
1998).	498	245	525	281	595	782	2
En	530	245	541	281	595	782	2
esta	312	256	328	293	595	782	2
línea,	335	256	358	293	595	782	2
Moreno-Jiménez,	365	256	439	293	595	782	2
Morett,	445	256	476	293	595	782	2
Rodríguez,	483	256	530	293	595	782	2
y	536	256	541	293	595	782	2
Morante	312	267	347	304	595	782	2
(2006)	350	267	378	304	595	782	2
muestran	380	267	419	304	595	782	2
que	421	267	436	304	595	782	2
el	439	267	446	304	595	782	2
componente	449	267	500	304	595	782	2
de	502	267	512	304	595	782	2
la	515	267	522	304	595	782	2
per-	525	267	541	304	595	782	2
sonalidad	312	279	352	315	595	782	2
resistente	356	279	396	315	595	782	2
denominado	400	279	452	315	595	782	2
reto	456	279	472	315	595	782	2
(estar	476	279	500	315	595	782	2
abierto	504	279	533	315	595	782	2
a	537	279	541	315	595	782	2
los	312	290	324	327	595	782	2
cambios)	327	290	366	327	595	782	2
amortigua	369	290	412	327	595	782	2
la	415	290	423	327	595	782	2
influencia	426	290	468	327	595	782	2
de	471	290	481	327	595	782	2
los	485	290	497	327	595	782	2
estresores	500	290	541	327	595	782	2
laborales	312	302	350	338	595	782	2
en	352	302	362	338	595	782	2
la	364	302	372	338	595	782	2
ocurrencia	374	302	419	338	595	782	2
del	421	302	434	338	595	782	2
burnout.	436	302	472	338	595	782	2
La	474	302	485	338	595	782	2
personalidad	488	302	541	338	595	782	2
resistente	312	313	351	350	595	782	2
actúa	354	313	376	350	595	782	2
como	379	313	402	350	595	782	2
modulador	405	313	451	350	595	782	2
que	453	313	469	350	595	782	2
reduce	471	313	499	350	595	782	2
la	502	313	510	350	595	782	2
posibi-	512	313	541	350	595	782	2
lidad	312	324	333	361	595	782	2
de	337	324	347	361	595	782	2
experimentar	351	324	406	361	595	782	2
el	410	324	418	361	595	782	2
desgaste	422	324	457	361	595	782	2
profesional	461	324	508	361	595	782	2
ante	512	324	530	361	595	782	2
la	534	324	541	361	595	782	2
presencia	312	336	351	372	595	782	2
de	355	336	365	372	595	782	2
estresores.	368	336	412	372	595	782	2
Como	415	336	441	372	595	782	2
indica	444	336	469	372	595	782	2
Semmer	473	336	508	372	595	782	2
(1996),	511	336	541	372	595	782	2
las	312	347	323	384	595	782	2
personas	326	347	363	384	595	782	2
con	366	347	381	384	595	782	2
locus	384	348	406	383	595	782	2
de	409	347	418	384	595	782	2
control	421	347	451	384	595	782	2
externo	454	347	485	384	595	782	2
puntúan	488	347	522	384	595	782	2
más	525	347	541	384	595	782	2
alto	312	359	328	395	595	782	2
en	330	359	340	395	595	782	2
burnout	342	359	375	395	595	782	2
que	378	359	393	395	595	782	2
aquellas	395	359	430	395	595	782	2
con	432	359	447	395	595	782	2
locus	450	359	472	395	595	782	2
de	474	359	484	395	595	782	2
control	487	359	516	395	595	782	2
inter-	519	359	541	395	595	782	2
no.	312	370	325	407	595	782	2
Glass	327	370	351	407	595	782	2
y	353	370	358	407	595	782	2
McKnight	360	370	403	407	595	782	2
(1996),	406	370	436	407	595	782	2
tras	439	370	454	407	595	782	2
una	456	370	471	407	595	782	2
revisión	473	370	507	407	595	782	2
de	509	370	519	407	595	782	2
once	522	370	541	407	595	782	2
estudios,	312	381	349	418	595	782	2
concluyeron	352	381	404	418	595	782	2
que	408	381	423	418	595	782	2
el	426	381	434	418	595	782	2
locus	438	382	460	418	595	782	2
de	463	381	473	418	595	782	2
control	477	381	506	418	595	782	2
externo	510	381	541	418	595	782	2
explica	312	393	342	429	595	782	2
el	345	393	353	429	595	782	2
10%	356	393	375	429	595	782	2
de	378	393	388	429	595	782	2
la	390	393	398	429	595	782	2
varianza	401	393	437	429	595	782	2
del	439	393	452	429	595	782	2
agotamieno	455	393	504	429	595	782	2
emocio-	507	393	541	429	595	782	2
nal.	312	404	327	441	595	782	2
También	332	404	369	441	595	782	2
se	374	404	383	441	595	782	2
han	388	404	403	441	595	782	2
encontrado	408	404	455	441	595	782	2
relaciones	460	404	503	441	595	782	2
entre	508	404	529	441	595	782	2
el	534	404	541	441	595	782	2
patrón	312	416	339	452	595	782	2
de	341	416	351	452	595	782	2
conducta	354	416	392	452	595	782	2
tipo	394	416	411	452	595	782	2
A	412	416	420	452	595	782	2
y	422	416	427	452	595	782	2
burnout	430	416	463	452	595	782	2
(Burke,	466	416	497	452	595	782	2
Greenlass	500	416	541	452	595	782	2
y	312	427	317	464	595	782	2
Konarski,	320	427	361	464	595	782	2
1995;	364	427	388	464	595	782	2
Parker,	390	427	420	464	595	782	2
1998),	423	427	450	464	595	782	2
y	453	427	458	464	595	782	2
burnout	461	428	494	463	595	782	2
y	497	427	502	464	595	782	2
ansiedad	505	427	541	464	595	782	2
(Cherniss,	312	438	355	475	595	782	2
1980;	358	438	382	475	595	782	2
Rowe,	386	438	413	475	595	782	2
1997).	417	438	444	475	595	782	2
El	448	438	457	475	595	782	2
principal	461	438	498	475	595	782	2
problema	502	438	541	475	595	782	2
de	312	450	322	486	595	782	2
estos	325	450	346	486	595	782	2
estudios	349	450	383	486	595	782	2
es	386	450	395	486	595	782	2
que	397	450	413	486	595	782	2
las	416	450	427	486	595	782	2
características	430	450	490	486	595	782	2
de	492	450	502	486	595	782	2
persona-	505	450	541	486	595	782	2
lidad	312	461	333	498	595	782	2
utilizadas	336	461	376	498	595	782	2
parecen	379	461	411	498	595	782	2
depender	414	461	453	498	595	782	2
más	456	461	473	498	595	782	2
de	476	461	486	498	595	782	2
una	488	461	504	498	595	782	2
elección	506	461	541	498	595	782	2
arbitraria	312	473	350	509	595	782	2
de	356	473	366	509	595	782	2
los	372	473	384	509	595	782	2
investigadores	390	473	450	509	595	782	2
que	456	473	471	509	595	782	2
basadas	477	473	510	509	595	782	2
en	515	473	525	509	595	782	2
un	531	473	541	509	595	782	2
modelo	312	484	343	521	595	782	2
teórico	348	484	377	521	595	782	2
de	382	484	392	521	595	782	2
la	396	484	404	521	595	782	2
personalidad	408	484	462	521	595	782	2
(Bakker,	467	484	503	521	595	782	2
Van	507	484	523	521	595	782	2
der	528	484	541	521	595	782	2
Zee,	312	495	330	532	595	782	2
Lewing	334	495	366	532	595	782	2
y	370	495	375	532	595	782	2
Dollard,	379	495	414	532	595	782	2
2006).	417	495	444	532	595	782	2
Como	448	495	474	532	595	782	2
señala	478	495	504	532	595	782	2
Salgado	508	495	541	532	595	782	2
(1998a),	312	507	347	543	595	782	2
las	351	507	362	543	595	782	2
personas	366	507	403	543	595	782	2
que	406	507	421	543	595	782	2
presentan	425	507	465	543	595	782	2
un	469	507	479	543	595	782	2
riesgo	483	507	509	543	595	782	2
alto	512	507	528	543	595	782	2
de	532	507	541	543	595	782	2
sufrir	312	518	335	555	595	782	2
burnout	337	519	371	554	595	782	2
se	373	518	382	555	595	782	2
caracterizan	385	518	436	555	595	782	2
por	438	518	452	555	595	782	2
manifestar	455	518	499	555	595	782	2
ansiedad,	502	518	541	555	595	782	2
y	312	530	317	566	595	782	2
bajos	319	530	342	566	595	782	2
niveles	344	530	374	566	595	782	2
de	376	530	386	566	595	782	2
actividad	388	530	427	566	595	782	2
y	429	530	434	566	595	782	2
de	437	530	447	566	595	782	2
control	449	530	479	566	595	782	2
emocional,	481	530	527	566	595	782	2
así	530	530	541	566	595	782	2
como	312	541	335	578	595	782	2
dificultades	338	541	387	578	595	782	2
para	390	541	408	578	595	782	2
delegar	411	541	442	578	595	782	2
y	445	541	450	578	595	782	2
establecer	453	541	495	578	595	782	2
los	498	541	510	578	595	782	2
límites	513	541	541	578	595	782	2
en	312	552	322	589	595	782	2
las	325	552	337	589	595	782	2
relaciones	341	552	383	589	595	782	2
profesionales,	387	552	445	589	595	782	2
lo	449	552	457	589	595	782	2
que	461	552	476	589	595	782	2
conecta	479	552	512	589	595	782	2
con	515	552	530	589	595	782	2
el	534	552	541	589	595	782	2
modelo	312	564	343	600	595	782	2
de	346	564	356	600	595	782	2
personalidad	358	564	412	600	595	782	2
de	414	564	424	600	595	782	2
los	427	564	439	600	595	782	2
cinco	441	564	464	600	595	782	2
factores	467	564	500	600	595	782	2
(Big	502	564	520	600	595	782	2
Five	523	565	541	600	595	782	2
Factors).	312	576	351	611	595	782	2
En	353	575	365	612	595	782	2
la	367	575	374	612	595	782	2
actualidad,	377	575	423	612	595	782	2
existe	425	575	449	612	595	782	2
consenso	452	575	490	612	595	782	2
acerca	493	575	519	612	595	782	2
de	522	575	532	612	595	782	2
la	534	575	541	612	595	782	2
utilidad	312	587	344	623	595	782	2
de	347	587	357	623	595	782	2
este	361	587	377	623	595	782	2
modelo	380	587	412	623	595	782	2
para	415	587	433	623	595	782	2
describir	437	587	473	623	595	782	2
la	477	587	484	623	595	782	2
personalidad	488	587	541	623	595	782	2
cuyo	312	598	332	635	595	782	2
supuesto	336	598	372	635	595	782	2
básico	376	598	403	635	595	782	2
es	406	598	415	635	595	782	2
que	419	598	434	635	595	782	2
cinco	437	598	460	635	595	782	2
factores,	464	598	499	635	595	782	2
cada	503	598	522	635	595	782	2
uno	526	598	541	635	595	782	2
con	312	609	327	646	595	782	2
polos	331	609	354	646	595	782	2
opuestos,	358	609	398	646	595	782	2
son	402	609	417	646	595	782	2
suficientes	421	609	466	646	595	782	2
para	470	609	488	646	595	782	2
describir	493	609	530	646	595	782	2
la	534	609	541	646	595	782	2
personalidad.	312	621	368	657	595	782	2
Tales	372	621	394	657	595	782	2
factores	397	621	430	657	595	782	2
reciben	434	621	465	657	595	782	2
diversas	468	621	503	657	595	782	2
denomi-	506	621	541	657	595	782	2
naciones	312	632	349	669	595	782	2
dependiendo	353	632	406	669	595	782	2
de	410	632	420	669	595	782	2
los	424	632	436	669	595	782	2
diferentes	440	632	482	669	595	782	2
autores,	486	632	519	669	595	782	2
aun-	523	632	541	669	595	782	2
que	312	644	327	680	595	782	2
podemos	331	644	369	680	595	782	2
seguir	373	644	398	680	595	782	2
a	402	644	407	680	595	782	2
Norman	411	644	445	680	595	782	2
(1963):	449	644	480	680	595	782	2
Neuroticismo	484	644	541	680	595	782	2
(N),	312	655	329	692	595	782	2
preocupación,	333	655	392	692	595	782	2
inseguridad,	396	655	447	692	595	782	2
tensión;	451	655	484	692	595	782	2
Extraversión	488	655	541	692	595	782	2
(E),	312	666	328	703	595	782	2
sociabilidad,	330	666	384	703	595	782	2
locuacidad,	386	666	434	703	595	782	2
optimismo;	437	666	485	703	595	782	2
Apertura	487	666	524	703	595	782	2
a	527	666	531	703	595	782	2
la	534	666	541	703	595	782	2
experiencia	312	678	360	714	595	782	2
(O),	363	678	380	714	595	782	2
originalidad,	382	678	436	714	595	782	2
creatividad,	438	678	487	714	595	782	2
independen-	490	678	541	714	595	782	2
cia;	312	689	327	726	595	782	2
Amigabilidad	329	689	387	726	595	782	2
(A),	389	689	407	726	595	782	2
compasión,	409	689	457	726	595	782	2
confianza,	460	689	503	726	595	782	2
cortesía;	506	689	541	726	595	782	2
Copyright	335	728	367	756	595	782	2
2009	369	728	385	756	595	782	2
by	387	728	395	756	595	782	2
the	398	728	407	756	595	782	2
Colegio	410	728	435	756	595	782	2
Oficial	437	728	459	756	595	782	2
de	462	728	469	756	595	782	2
Psicólogos	471	728	506	756	595	782	2
de	508	728	516	756	595	782	2
Madrid	518	728	541	756	595	782	2
ISSN:	485	738	505	766	595	782	2
1576-5962	507	738	541	766	595	782	2
A	212	16	218	44	595	782	3
NTONIO	218	21	241	42	595	782	3
L	243	16	248	44	595	782	3
EÓN	248	21	260	42	595	782	3
,	260	16	262	44	595	782	3
P	264	16	269	44	595	782	3
EDRO	269	21	285	42	595	782	3
J	287	16	290	44	595	782	3
OSÉ	290	21	302	42	595	782	3
R	304	16	309	44	595	782	3
AMOS	309	21	327	42	595	782	3
Y	329	21	333	42	595	782	3
M	335	16	342	44	595	782	3
ARIANO	342	21	365	42	595	782	3
G	368	16	373	44	595	782	3
ARCÍA	373	21	392	42	595	782	3
y	54	39	59	76	595	782	3
Conciencia	62	39	109	76	595	782	3
(C),	112	39	129	76	595	782	3
diligencia,	132	39	176	76	595	782	3
fiabilidad,	179	39	221	76	595	782	3
organización.	224	39	281	76	595	782	3
Varios	65	51	92	87	595	782	3
estudios	96	51	130	87	595	782	3
y	134	51	139	87	595	782	3
meta-análisis	143	51	199	87	595	782	3
llevados	203	51	238	87	595	782	3
a	241	51	246	87	595	782	3
cabo	250	51	270	87	595	782	3
en	274	51	284	87	595	782	3
los	54	62	66	99	595	782	3
últimos	69	62	100	99	595	782	3
años	103	62	123	99	595	782	3
como	125	62	149	99	595	782	3
los	152	62	164	99	595	782	3
de	167	62	177	99	595	782	3
Barrick	180	62	211	99	595	782	3
y	214	62	219	99	595	782	3
Mount	222	62	250	99	595	782	3
(1991),	253	62	284	99	595	782	3
Judge,	54	74	81	110	595	782	3
Heller	84	74	110	110	595	782	3
y	114	74	119	110	595	782	3
Mount	122	74	150	110	595	782	3
(2002),	153	74	184	110	595	782	3
Salgado	187	74	221	110	595	782	3
(1997,	224	74	251	110	595	782	3
1998b,	255	74	283	110	595	782	3
2003)	54	85	78	122	595	782	3
y	82	85	87	122	595	782	3
Tett,	91	85	110	122	595	782	3
Jackson	113	85	146	122	595	782	3
y	150	85	155	122	595	782	3
Rothstein	159	85	199	122	595	782	3
(1991),	203	85	234	122	595	782	3
han	237	85	252	122	595	782	3
puesto	256	85	283	122	595	782	3
de	54	96	64	133	595	782	3
manifiesto	67	96	111	133	595	782	3
la	114	96	121	133	595	782	3
capacidad	124	96	166	133	595	782	3
de	169	96	179	133	595	782	3
los	182	96	194	133	595	782	3
Big	197	97	211	133	595	782	3
Five	214	97	233	133	595	782	3
para	236	96	254	133	595	782	3
prede-	257	96	283	133	595	782	3
cir	54	108	65	144	595	782	3
variables	72	108	112	144	595	782	3
de	118	108	129	144	595	782	3
resultado	135	108	176	144	595	782	3
en	182	108	192	144	595	782	3
las	199	108	211	144	595	782	3
organizaciones	218	108	284	144	595	782	3
(García-Izquierdo,	54	119	135	156	595	782	3
García-Izquierdo	147	119	222	156	595	782	3
y	233	119	238	156	595	782	3
Ramos-	250	119	284	156	595	782	3
Villagrasa,	54	131	99	167	595	782	3
2007).	102	131	129	167	595	782	3
Algunas	132	131	167	167	595	782	3
de	170	131	180	167	595	782	3
las	183	131	195	167	595	782	3
dimensiones	198	131	250	167	595	782	3
de	254	131	263	167	595	782	3
per-	267	131	283	167	595	782	3
sonalidad	54	142	94	179	595	782	3
(por	99	142	116	179	595	782	3
ejemplo,	121	142	157	179	595	782	3
Conciencia,	162	142	212	179	595	782	3
Amigabilidad	216	142	274	179	595	782	3
y	278	142	283	179	595	782	3
Neuroticismo)	54	153	115	190	595	782	3
han	117	153	132	190	595	782	3
mostrado	135	153	174	190	595	782	3
que	177	153	192	190	595	782	3
son	195	153	210	190	595	782	3
válidos	212	153	243	190	595	782	3
predicto-	246	153	283	190	595	782	3
res	54	165	66	201	595	782	3
del	69	165	82	201	595	782	3
desempeño	85	165	132	201	595	782	3
en	135	165	145	201	595	782	3
el	147	165	155	201	595	782	3
puesto	158	165	185	201	595	782	3
y	188	165	193	201	595	782	3
de	196	165	206	201	595	782	3
conductas	209	165	251	201	595	782	3
contra-	254	165	283	201	595	782	3
productivas,	54	176	105	213	595	782	3
tales	108	176	127	213	595	782	3
como	130	176	153	213	595	782	3
robos,	156	176	182	213	595	782	3
problemas	184	176	228	213	595	782	3
de	230	176	240	213	595	782	3
disciplina	243	176	283	213	595	782	3
y	54	188	59	224	595	782	3
absentismo	63	188	111	224	595	782	3
(Ones,	115	188	143	224	595	782	3
Viswesvaran	147	188	200	224	595	782	3
y	205	188	210	224	595	782	3
Schmidt,	214	188	252	224	595	782	3
1993).	256	188	283	224	595	782	3
Piedmont	54	199	94	236	595	782	3
(1993),	97	199	128	236	595	782	3
siguiendo	131	199	172	236	595	782	3
este	175	199	191	236	595	782	3
modelo	194	199	226	236	595	782	3
de	229	199	238	236	595	782	3
personali-	242	199	283	236	595	782	3
dad,	54	210	72	247	595	782	3
en	76	210	86	247	595	782	3
un	90	210	101	247	595	782	3
estudio	105	210	135	247	595	782	3
longitudinal,	139	210	193	247	595	782	3
obtuvo	197	210	226	247	595	782	3
asociaciones	230	210	284	247	595	782	3
significativas	54	222	110	258	595	782	3
en	113	222	123	258	595	782	3
los	127	222	139	258	595	782	3
factores	143	222	176	258	595	782	3
N,	180	222	190	258	595	782	3
E	194	222	200	258	595	782	3
y	204	222	209	258	595	782	3
A	212	222	220	258	595	782	3
con	223	222	238	258	595	782	3
burnout	241	223	275	258	595	782	3
y	278	222	283	258	595	782	3
señaló	54	233	81	270	595	782	3
que	84	233	99	270	595	782	3
N	103	233	110	270	595	782	3
y	114	233	119	270	595	782	3
A	122	233	130	270	595	782	3
explicaban	133	233	178	270	595	782	3
el	182	233	189	270	595	782	3
42%	193	233	212	270	595	782	3
del	215	233	228	270	595	782	3
agotamiento	232	233	284	270	595	782	3
emocional.	54	245	100	281	595	782	3
Sin	107	245	121	281	595	782	3
embargo,	127	245	166	281	595	782	3
Deary	173	245	199	281	595	782	3
et	205	245	213	281	595	782	3
al.,	219	245	232	281	595	782	3
(1996)	239	245	267	281	595	782	3
no	273	245	284	281	595	782	3
encontró	54	256	91	293	595	782	3
relaciones	94	256	136	293	595	782	3
entre	140	256	161	293	595	782	3
A	163	256	171	293	595	782	3
y	174	256	179	293	595	782	3
agotamiento	182	256	234	293	595	782	3
emocional.	237	256	284	293	595	782	3
Schaufeli	54	267	94	304	595	782	3
y	96	267	101	304	595	782	3
Ezmann	104	267	139	304	595	782	3
(1998),	141	267	172	304	595	782	3
por	175	267	188	304	595	782	3
su	191	267	201	304	595	782	3
parte,	203	267	227	304	595	782	3
analizaron	229	267	273	304	595	782	3
la	276	267	283	304	595	782	3
contribución	54	279	107	315	595	782	3
de	110	279	119	315	595	782	3
los	122	279	134	315	595	782	3
cinco	137	279	160	315	595	782	3
factores	162	279	195	315	595	782	3
al	198	279	206	315	595	782	3
burnout	208	280	242	315	595	782	3
y	244	279	249	315	595	782	3
conclu-	252	279	283	315	595	782	3
yeron	54	290	78	327	595	782	3
que	81	290	96	327	595	782	3
N	99	290	107	327	595	782	3
y	110	290	115	327	595	782	3
O	119	290	126	327	595	782	3
se	129	290	138	327	595	782	3
asociaban	141	290	183	327	595	782	3
a	186	290	191	327	595	782	3
agotamiento	194	290	246	327	595	782	3
emocio-	249	290	283	327	595	782	3
nal	54	302	67	338	595	782	3
y	69	302	75	338	595	782	3
explicaban	77	302	123	338	595	782	3
un	125	302	136	338	595	782	3
33%	139	302	158	338	595	782	3
de	161	302	170	338	595	782	3
la	173	302	181	338	595	782	3
varianza.	183	302	222	338	595	782	3
Esto	224	302	243	338	595	782	3
contradi-	246	302	283	338	595	782	3
ce	54	313	63	350	595	782	3
el	66	313	74	350	595	782	3
resultado	77	313	116	350	595	782	3
de	119	313	129	350	595	782	3
Piedmont	132	313	172	350	595	782	3
(1993)	175	313	203	350	595	782	3
quien	207	313	230	350	595	782	3
no	233	313	244	350	595	782	3
encontró	247	313	284	350	595	782	3
relaciones	54	324	96	361	595	782	3
del	99	324	112	361	595	782	3
agotamiento	115	324	167	361	595	782	3
emocional	170	324	214	361	595	782	3
con	217	324	232	361	595	782	3
O.	235	324	245	361	595	782	3
En	248	324	260	361	595	782	3
resu-	262	324	283	361	595	782	3
men,	54	336	75	372	595	782	3
se	78	336	86	372	595	782	3
suele	89	336	111	372	595	782	3
considerar	114	336	158	372	595	782	3
que	161	336	176	372	595	782	3
el	179	336	186	372	595	782	3
factor	189	336	214	372	595	782	3
de	217	336	227	372	595	782	3
personalidad	230	336	284	372	595	782	3
que	54	347	69	384	595	782	3
más	73	347	90	384	595	782	3
se	93	347	102	384	595	782	3
asocia	106	347	132	384	595	782	3
al	136	347	143	384	595	782	3
agotamiento	147	347	199	384	595	782	3
emocional	202	347	246	384	595	782	3
es	250	347	259	384	595	782	3
el	262	347	270	384	595	782	3
de	274	347	283	384	595	782	3
neuroticismo	54	359	109	395	595	782	3
(Deary	111	359	140	395	595	782	3
et	143	359	150	395	595	782	3
al.,	153	359	166	395	595	782	3
1996;	168	359	192	395	595	782	3
Buhler	194	359	223	395	595	782	3
y	225	359	231	395	595	782	3
Land,	233	359	257	395	595	782	3
2003;	260	359	284	395	595	782	3
Zellars	54	370	83	407	595	782	3
et	86	370	93	407	595	782	3
al.	96	370	106	407	595	782	3
2000).	108	370	136	407	595	782	3
A	138	370	145	407	595	782	3
la	147	370	155	407	595	782	3
vista	157	370	177	407	595	782	3
de	180	370	189	407	595	782	3
lo	192	370	200	407	595	782	3
anterior,	203	370	238	407	595	782	3
en	240	370	250	407	595	782	3
nuestro	253	370	283	407	595	782	3
estudio	54	381	84	418	595	782	3
planteamos	87	381	135	418	595	782	3
la	138	381	145	418	595	782	3
hipótesis	148	381	186	418	595	782	3
siguiente:	188	381	229	418	595	782	3
Hipótesis	65	405	105	440	595	782	3
1:	108	405	117	440	595	782	3
Los	119	405	135	440	595	782	3
cinco	138	405	160	440	595	782	3
factores	163	405	197	440	595	782	3
de	199	405	209	440	595	782	3
personalidad	212	405	268	440	595	782	3
del	271	405	283	440	595	782	3
modelo	54	416	85	452	595	782	3
se	88	416	97	452	595	782	3
asociarán	100	416	142	452	595	782	3
significativamente	146	416	223	452	595	782	3
con	226	416	242	452	595	782	3
el	245	416	253	452	595	782	3
agota-	256	416	283	452	595	782	3
miento	54	428	82	463	595	782	3
emocional,	85	428	131	463	595	782	3
de	134	428	144	463	595	782	3
forma	146	428	171	463	595	782	3
positiva	174	428	207	463	595	782	3
con	210	428	225	463	595	782	3
Neuroticismo	227	428	283	463	595	782	3
y	54	439	59	475	595	782	3
negativamente	61	439	123	475	595	782	3
con	126	439	141	475	595	782	3
los	144	439	156	475	595	782	3
demás.	159	439	188	475	595	782	3
En	65	461	77	498	595	782	3
los	80	461	92	498	595	782	3
últimos	95	461	126	498	595	782	3
años,	129	461	151	498	595	782	3
la	154	461	161	498	595	782	3
investigación	164	461	220	498	595	782	3
ha	223	461	232	498	595	782	3
centrado	235	461	271	498	595	782	3
su	274	461	283	498	595	782	3
atención	54	473	89	509	595	782	3
en	92	473	102	509	595	782	3
los	104	473	117	509	595	782	3
recursos	119	473	154	509	595	782	3
personales	157	473	201	509	595	782	3
como	203	473	227	509	595	782	3
afrontamien-	229	473	283	509	595	782	3
to	54	484	62	521	595	782	3
ante	65	484	82	521	595	782	3
el	85	484	93	521	595	782	3
burnout	95	485	129	520	595	782	3
(Schaufeli	132	484	175	521	595	782	3
y	178	484	183	521	595	782	3
Bakker,	186	484	218	521	595	782	3
2004).	221	484	248	521	595	782	3
Aunque	250	484	283	521	595	782	3
el	54	495	61	532	595	782	3
burnout	65	496	98	532	595	782	3
es	102	495	110	532	595	782	3
frecuentemente	114	495	179	532	595	782	3
señalado	182	495	219	532	595	782	3
como	222	495	246	532	595	782	3
una	249	495	264	532	595	782	3
res-	268	495	284	532	595	782	3
puesta	54	507	81	543	595	782	3
a	83	507	88	543	595	782	3
los	91	507	103	543	595	782	3
factores	106	507	139	543	595	782	3
organizativos,	142	507	201	543	595	782	3
la	203	507	211	543	595	782	3
comprensión	214	507	268	543	595	782	3
del	271	507	284	543	595	782	3
burnout	54	519	87	554	595	782	3
será	90	518	107	555	595	782	3
mayor	111	518	137	555	595	782	3
si	141	518	148	555	595	782	3
avanzamos	151	518	198	555	595	782	3
en	201	518	211	555	595	782	3
el	214	518	222	555	595	782	3
estudio	225	518	255	555	595	782	3
de	259	518	269	555	595	782	3
las	272	518	283	555	595	782	3
variables	54	530	92	566	595	782	3
de	97	530	107	566	595	782	3
personalidad.	112	530	169	566	595	782	3
Los	174	530	190	566	595	782	3
factores	195	530	228	566	595	782	3
del	233	530	246	566	595	782	3
entorno	251	530	284	566	595	782	3
pueden	54	541	84	578	595	782	3
ser	87	541	99	578	595	782	3
relevantes	102	541	145	578	595	782	3
sólo	148	541	165	578	595	782	3
en	168	541	178	578	595	782	3
el	181	541	188	578	595	782	3
grado	191	541	215	578	595	782	3
en	218	541	228	578	595	782	3
que	231	541	246	578	595	782	3
los	249	541	261	578	595	782	3
indi-	264	541	283	578	595	782	3
viduos	54	552	82	589	595	782	3
son	86	552	100	589	595	782	3
capaces	104	552	136	589	595	782	3
de	140	552	150	589	595	782	3
expresar	154	552	189	589	595	782	3
sus	193	552	206	589	595	782	3
niveles	210	552	240	589	595	782	3
de	243	552	253	589	595	782	3
estrés.	257	552	283	589	595	782	3
Algunos	54	564	89	600	595	782	3
autores	94	564	124	600	595	782	3
(McCrae	129	564	166	600	595	782	3
y	171	564	176	600	595	782	3
Costa,	181	564	207	600	595	782	3
1987;	212	564	236	600	595	782	3
Piedmont,	241	564	284	600	595	782	3
1993)	54	575	78	612	595	782	3
mostraron	81	575	123	612	595	782	3
que	126	575	141	612	595	782	3
ciertos	144	575	172	612	595	782	3
individuos	174	575	219	612	595	782	3
son	221	575	236	612	595	782	3
capaces	238	575	271	612	595	782	3
de	274	575	284	612	595	782	3
adaptarse	54	587	94	623	595	782	3
adecuadamente	97	587	162	623	595	782	3
a	166	587	171	623	595	782	3
condiciones	175	587	225	623	595	782	3
estresantes	229	587	274	623	595	782	3
y	278	587	284	623	595	782	3
volver	54	598	81	635	595	782	3
a	83	598	88	635	595	782	3
sus	90	598	104	635	595	782	3
niveles	106	598	136	635	595	782	3
iniciales	138	598	173	635	595	782	3
de	176	598	185	635	595	782	3
bienestar,	188	598	228	635	595	782	3
hallazgo	230	598	266	635	595	782	3
que	268	598	283	635	595	782	3
ha	54	609	64	646	595	782	3
recibido	66	609	101	646	595	782	3
un	103	609	114	646	595	782	3
fuerte	116	609	141	646	595	782	3
apoyo	143	609	169	646	595	782	3
en	171	609	181	646	595	782	3
los	184	609	196	646	595	782	3
estudios	198	609	233	646	595	782	3
de	235	609	245	646	595	782	3
la	248	609	255	646	595	782	3
psico-	258	609	284	646	595	782	3
logía	54	621	75	657	595	782	3
positiva.	78	621	114	657	595	782	3
Este	117	621	135	657	595	782	3
enfoque	138	621	172	657	595	782	3
se	175	621	183	657	595	782	3
centra	186	621	212	657	595	782	3
en	215	621	225	657	595	782	3
las	228	621	240	657	595	782	3
fortalezas	243	621	284	657	595	782	3
humanas	54	632	91	669	595	782	3
que	94	632	109	669	595	782	3
actúan	111	632	139	669	595	782	3
como	141	632	164	669	595	782	3
freno	167	632	189	669	595	782	3
frente	192	632	216	669	595	782	3
a	219	632	223	669	595	782	3
las	226	632	237	669	595	782	3
adversida-	240	632	284	669	595	782	3
des	54	644	68	680	595	782	3
y	71	644	76	680	595	782	3
experiencias	78	644	131	680	595	782	3
traumáticas,	134	644	185	680	595	782	3
antes	187	644	209	680	595	782	3
que	211	644	227	680	595	782	3
en	229	644	239	680	595	782	3
los	242	644	254	680	595	782	3
proce-	257	644	283	680	595	782	3
sos	54	655	67	692	595	782	3
de	74	655	84	692	595	782	3
enfermedad	90	655	140	692	595	782	3
(Seligman	146	655	190	692	595	782	3
y	196	655	201	692	595	782	3
Csikszentmihalyi,	208	655	284	692	595	782	3
2000).	54	666	81	703	595	782	3
Cuando	83	666	116	703	595	782	3
se	119	666	127	703	595	782	3
aplica	130	666	155	703	595	782	3
al	157	666	165	703	595	782	3
ámbito	168	666	197	703	595	782	3
laboral	199	666	228	703	595	782	3
hablamos	231	666	271	703	595	782	3
de	274	666	284	703	595	782	3
comportamiento	54	678	125	714	595	782	3
organizacional	132	678	196	714	595	782	3
positivo	203	678	238	714	595	782	3
(Positive	245	678	283	714	595	782	3
Organizacional	54	690	119	725	595	782	3
Behavior,	124	690	165	725	595	782	3
POB)	170	689	193	726	595	782	3
(Luthans,	198	689	238	726	595	782	3
2002).	242	689	270	726	595	782	3
El	274	689	283	726	595	782	3
Copyright	54	728	86	756	595	782	3
2009	89	728	105	756	595	782	3
by	107	728	115	756	595	782	3
the	117	728	127	756	595	782	3
Colegio	129	728	154	756	595	782	3
Oficial	156	728	179	756	595	782	3
de	181	728	188	756	595	782	3
Psicólogos	191	728	225	756	595	782	3
de	227	728	235	756	595	782	3
Madrid	237	728	261	756	595	782	3
ISSN:	54	738	73	766	595	782	3
1576-5962	76	738	110	766	595	782	3
137	523	6	541	47	595	782	3
constructo	312	39	356	76	595	782	3
Resistencia	362	39	410	76	595	782	3
(Resilience),	417	39	470	76	595	782	3
incluido	476	39	511	76	595	782	3
en	517	39	527	76	595	782	3
la	534	39	541	76	595	782	3
POB,	312	51	335	87	595	782	3
engloba	338	51	371	87	595	782	3
el	375	51	382	87	595	782	3
proceso	385	51	418	87	595	782	3
que	421	51	436	87	595	782	3
facilita	440	51	469	87	595	782	3
la	472	51	480	87	595	782	3
superación	483	51	528	87	595	782	3
de	532	51	541	87	595	782	3
las	312	62	323	99	595	782	3
adversidades,	327	62	384	99	595	782	3
salir	387	62	405	99	595	782	3
fortalecido	409	62	454	99	595	782	3
de	458	62	467	99	595	782	3
la	471	62	478	99	595	782	3
experiencia,	482	62	533	99	595	782	3
y	536	62	541	99	595	782	3
desarrollar	312	74	357	110	595	782	3
competencia	361	74	414	110	595	782	3
pese	417	74	436	110	595	782	3
a	440	74	445	110	595	782	3
estar	448	74	468	110	595	782	3
expuesto	472	74	509	110	595	782	3
a	513	74	518	110	595	782	3
altos	522	74	541	110	595	782	3
niveles	312	85	342	122	595	782	3
de	344	85	354	122	595	782	3
estrés	357	85	381	122	595	782	3
psicosocial.	384	85	433	122	595	782	3
Se	436	85	446	122	595	782	3
ha	449	85	459	122	595	782	3
asociado	461	85	498	122	595	782	3
con	501	85	516	122	595	782	3
capa-	519	85	541	122	595	782	3
cidades	312	96	345	133	595	782	3
personales	353	96	399	133	595	782	3
positivas	407	96	446	133	595	782	3
como	455	96	479	133	595	782	3
la	487	96	495	133	595	782	3
felicidad	503	96	541	133	595	782	3
(Csikszentmihalyi,	312	108	391	144	595	782	3
1999).	396	108	423	144	595	782	3
También	427	108	464	144	595	782	3
con	469	108	484	144	595	782	3
dimensiones	489	108	541	144	595	782	3
de	312	119	322	156	595	782	3
personalidad:	328	119	385	156	595	782	3
las	392	119	403	156	595	782	3
personas	410	119	447	156	595	782	3
con	453	119	469	156	595	782	3
alta	475	119	491	156	595	782	3
resistencia	497	119	542	156	595	782	3
muestran	312	131	350	167	595	782	3
más	353	131	370	167	595	782	3
estabilidad	372	131	418	167	595	782	3
emocional	420	131	464	167	595	782	3
(Bonanno,	467	131	511	167	595	782	3
Papa	513	131	534	167	595	782	3
y	536	131	541	167	595	782	3
O´Neill,	312	142	347	179	595	782	3
2001),	351	142	378	179	595	782	3
y	382	142	387	179	595	782	3
son	391	142	406	179	595	782	3
más	410	142	427	179	595	782	3
flexibles	431	142	467	179	595	782	3
a	472	142	476	179	595	782	3
los	481	142	493	179	595	782	3
cambios	497	142	532	179	595	782	3
y	536	142	541	179	595	782	3
más	312	153	329	190	595	782	3
abiertas	337	153	371	190	595	782	3
a	379	153	384	190	595	782	3
nuevas	392	153	422	190	595	782	3
experiencias	430	153	485	190	595	782	3
(Tugade	492	153	528	190	595	782	3
y	536	153	541	190	595	782	3
Fredrickson,	312	165	365	201	595	782	3
2004)	368	165	393	201	595	782	3
que	397	165	412	201	595	782	3
aquellas	416	165	450	201	595	782	3
con	454	165	469	201	595	782	3
baja	473	165	491	201	595	782	3
resistencia.	494	165	541	201	595	782	3
Por	312	176	326	213	595	782	3
otro	330	176	347	213	595	782	3
lado,	350	176	371	213	595	782	3
recientemente,	374	176	436	213	595	782	3
diversas	439	176	473	213	595	782	3
investigaciones	477	176	541	213	595	782	3
han	312	188	327	224	595	782	3
mostrado	332	188	371	224	595	782	3
relaciones	376	188	418	224	595	782	3
entre	423	188	444	224	595	782	3
resistencia	449	188	493	224	595	782	3
y	498	188	503	224	595	782	3
burnout	508	188	541	224	595	782	3
(Edward,	312	199	351	236	595	782	3
2005;	354	199	378	236	595	782	3
Howard	382	199	416	236	595	782	3
y	419	199	424	236	595	782	3
Jonson,	428	199	460	236	595	782	3
2004,	463	199	487	236	595	782	3
Menezes	491	199	528	236	595	782	3
de	532	199	541	236	595	782	3
Lucena,	312	210	345	247	595	782	3
Fernández,	350	210	396	247	595	782	3
Hernández,	401	210	449	247	595	782	3
Ramos,	454	210	486	247	595	782	3
y	490	210	495	247	595	782	3
Contador,	500	210	541	247	595	782	3
2006).	312	222	339	258	595	782	3
Sin	323	233	337	270	595	782	3
embargo,	340	233	379	270	595	782	3
la	381	233	389	270	595	782	3
resistencia	391	233	436	270	595	782	3
se	438	233	447	270	595	782	3
ha	449	233	459	270	595	782	3
tratado	462	233	491	270	595	782	3
en	493	233	503	270	595	782	3
la	506	233	513	270	595	782	3
inves-	516	233	541	270	595	782	3
tigación	312	245	346	281	595	782	3
de	349	245	359	281	595	782	3
forma	362	245	387	281	595	782	3
tangencial,	390	245	435	281	595	782	3
quizás	438	245	465	281	595	782	3
por	468	245	482	281	595	782	3
que	485	245	500	281	595	782	3
no	503	245	514	281	595	782	3
existe	517	245	541	281	595	782	3
consenso	312	256	350	293	595	782	3
sobre	354	256	377	293	595	782	3
su	381	256	391	293	595	782	3
carácter	395	256	428	293	595	782	3
estable	432	256	461	293	595	782	3
o	465	256	471	293	595	782	3
contingente.	475	256	526	293	595	782	3
La	530	256	541	293	595	782	3
resistencia	312	267	356	304	595	782	3
puede	359	267	384	304	595	782	3
considerarse	387	267	439	304	595	782	3
un	442	267	453	304	595	782	3
constructo	456	267	500	304	595	782	3
de	502	267	512	304	595	782	3
perso-	515	267	541	304	595	782	3
nalidad	312	279	343	315	595	782	3
(Block,	345	279	376	315	595	782	3
1961;	378	279	402	315	595	782	3
Menezes	405	279	442	315	595	782	3
de	444	279	454	315	595	782	3
Lucena	456	279	487	315	595	782	3
et	489	279	497	315	595	782	3
al.,	499	279	512	315	595	782	3
2006),	514	279	541	315	595	782	3
aunque	312	290	342	327	595	782	3
otros	345	290	366	327	595	782	3
autores	369	290	400	327	595	782	3
consideran	403	290	448	327	595	782	3
que	451	290	466	327	595	782	3
es	469	290	478	327	595	782	3
más	481	290	498	327	595	782	3
un	501	290	512	327	595	782	3
estado	515	290	541	327	595	782	3
que	312	302	327	338	595	782	3
un	331	302	342	338	595	782	3
rasgo	346	302	369	338	595	782	3
y,	373	302	380	338	595	782	3
por	384	302	398	338	595	782	3
lo	402	302	411	338	595	782	3
tanto,	415	302	438	338	595	782	3
modificable	443	302	493	338	595	782	3
(Connor	497	302	532	338	595	782	3
y	536	302	541	338	595	782	3
Davidson,	312	313	356	350	595	782	3
2003,	363	313	387	350	595	782	3
Luthans,	394	313	431	350	595	782	3
Vogelgesang	438	313	493	350	595	782	3
y	500	313	505	350	595	782	3
Lester,	512	313	541	350	595	782	3
2006).	312	324	339	361	595	782	3
Tampoco	341	324	380	361	595	782	3
queda	383	324	408	361	595	782	3
claro	410	324	431	361	595	782	3
si	434	324	441	361	595	782	3
es	443	324	452	361	595	782	3
un	455	324	465	361	595	782	3
constructo	468	324	511	361	595	782	3
de	514	324	524	361	595	782	3
una	526	324	541	361	595	782	3
o	312	336	317	372	595	782	3
varias	321	336	346	372	595	782	3
dimensiones.	349	336	405	372	595	782	3
En	408	336	420	372	595	782	3
este	423	336	440	372	595	782	3
sentido,	443	336	476	372	595	782	3
Luthans	480	336	514	372	595	782	3
et	517	336	525	372	595	782	3
al.,	529	336	541	372	595	782	3
(2006)	312	347	340	384	595	782	3
consideran	343	347	389	384	595	782	3
la	392	347	399	384	595	782	3
resistencia	403	347	447	384	595	782	3
como	450	347	473	384	595	782	3
unidimensional	477	347	541	384	595	782	3
y	312	359	317	395	595	782	3
señalan	321	359	352	395	595	782	3
su	356	359	365	395	595	782	3
diferenciación	369	359	429	395	595	782	3
de	433	359	442	395	595	782	3
otros	446	359	467	395	595	782	3
constructos	471	359	519	395	595	782	3
rela-	522	359	541	395	595	782	3
cionados	312	370	349	407	595	782	3
como	355	370	378	407	595	782	3
esperanza	384	370	426	407	595	782	3
(hope),	431	370	461	407	595	782	3
optimismo	467	370	512	407	595	782	3
(opti-	518	370	541	407	595	782	3
mism)	312	382	337	418	595	782	3
y	340	381	345	418	595	782	3
confianza	348	381	389	418	595	782	3
(confidence),	392	381	447	418	595	782	3
aunque	450	381	480	418	595	782	3
juntos	483	381	508	418	595	782	3
pueden	511	381	541	418	595	782	3
formar	312	393	340	429	595	782	3
una	343	393	359	429	595	782	3
dimensión	362	393	405	429	595	782	3
de	408	393	418	429	595	782	3
orden	421	393	445	429	595	782	3
superior.	448	393	485	429	595	782	3
Sin	488	393	502	429	595	782	3
embargo	505	393	541	429	595	782	3
(Connor	312	404	347	441	595	782	3
y	350	404	355	441	595	782	3
Davidson,	358	404	401	441	595	782	3
2003),	404	404	431	441	595	782	3
plantean	435	404	470	441	595	782	3
un	473	404	484	441	595	782	3
modelo	487	404	518	441	595	782	3
mul-	522	404	541	441	595	782	3
tidimensional	312	416	369	452	595	782	3
donde	373	416	398	452	595	782	3
la	402	416	410	452	595	782	3
resistencia	413	416	457	452	595	782	3
se	461	416	470	452	595	782	3
compone	474	416	512	452	595	782	3
de	516	416	526	452	595	782	3
los	529	416	541	452	595	782	3
factores	312	427	345	464	595	782	3
siguientes:	349	427	394	464	595	782	3
competencia	398	427	451	464	595	782	3
personal,	456	427	494	464	595	782	3
confianza,	498	427	541	464	595	782	3
aceptación	312	438	357	475	595	782	3
positiva	361	438	395	475	595	782	3
del	400	438	412	475	595	782	3
cambio,	417	438	451	475	595	782	3
control	455	438	485	475	595	782	3
e	490	438	495	475	595	782	3
influencia	499	438	541	475	595	782	3
espiritual.	312	450	354	486	595	782	3
Como	323	461	349	498	595	782	3
señalábamos	356	461	410	498	595	782	3
anteriormente,	416	461	478	498	595	782	3
las	485	461	496	498	595	782	3
variables	503	461	541	498	595	782	3
individuales	312	473	363	509	595	782	3
y	366	473	371	509	595	782	3
del	374	473	387	509	595	782	3
entorno	389	473	422	509	595	782	3
forman	424	473	455	509	595	782	3
un	457	473	468	509	595	782	3
proceso	471	473	503	509	595	782	3
de	506	473	516	509	595	782	3
inter-	519	473	541	509	595	782	3
acción	312	484	339	521	595	782	3
que	342	484	358	521	595	782	3
puede	361	484	386	521	595	782	3
desembocar	389	484	439	521	595	782	3
en	443	484	453	521	595	782	3
altos	456	484	476	521	595	782	3
niveles	479	484	509	521	595	782	3
de	512	484	522	521	595	782	3
ten-	525	484	541	521	595	782	3
sión	312	495	329	532	595	782	3
y	332	495	337	532	595	782	3
malestar,	340	495	378	532	595	782	3
pero	381	495	399	532	595	782	3
también	402	495	436	532	595	782	3
puede	439	495	464	532	595	782	3
aumentar	467	495	506	532	595	782	3
la	508	495	516	532	595	782	3
capa-	519	495	541	532	595	782	3
cidad	312	507	335	543	595	782	3
de	338	507	347	543	595	782	3
responder	350	507	392	543	595	782	3
eficazmente	395	507	446	543	595	782	3
o	449	507	454	543	595	782	3
reducir	457	507	486	543	595	782	3
la	489	507	497	543	595	782	3
probabili-	500	507	541	543	595	782	3
dad	312	518	327	555	595	782	3
de	330	518	340	555	595	782	3
que	343	518	358	555	595	782	3
las	361	518	373	555	595	782	3
personas	376	518	412	555	595	782	3
desarrollen	415	518	462	555	595	782	3
desajuste	465	518	503	555	595	782	3
psicoso-	506	518	541	555	595	782	3
cial	312	530	327	566	595	782	3
(Manzano,	330	530	375	566	595	782	3
2000).	378	530	405	566	595	782	3
Es	408	530	419	566	595	782	3
decir,	421	530	445	566	595	782	3
en	448	530	457	566	595	782	3
la	460	530	468	566	595	782	3
interacción	471	530	518	566	595	782	3
entre	520	530	541	566	595	782	3
variables	312	541	350	578	595	782	3
individuales	355	541	407	578	595	782	3
y	412	541	418	578	595	782	3
del	423	541	436	578	595	782	3
entorno	442	541	474	578	595	782	3
unas	480	541	499	578	595	782	3
personas	505	541	541	578	595	782	3
pueden	312	552	342	589	595	782	3
aumentar	347	552	386	589	595	782	3
sus	390	552	404	589	595	782	3
niveles	408	552	438	589	595	782	3
de	443	552	453	589	595	782	3
estrés	457	552	481	589	595	782	3
mientras	486	552	522	589	595	782	3
que	526	552	541	589	595	782	3
otras	312	564	332	600	595	782	3
no.	336	564	349	600	595	782	3
Por	352	564	367	600	595	782	3
los	370	564	383	600	595	782	3
motivos	386	564	420	600	595	782	3
señalados,	423	564	467	600	595	782	3
consideramos	470	564	528	600	595	782	3
de	532	564	541	600	595	782	3
gran	312	575	330	612	595	782	3
interés	334	575	362	612	595	782	3
estudiar	365	575	398	612	595	782	3
las	401	575	413	612	595	782	3
variables	416	575	454	612	595	782	3
individuales	457	575	508	612	595	782	3
antece-	511	575	541	612	595	782	3
dentes,	312	587	341	623	595	782	3
en	344	587	354	623	595	782	3
nuestro	357	587	388	623	595	782	3
caso	392	587	410	623	595	782	3
los	413	587	426	623	595	782	3
cinco	429	587	452	623	595	782	3
factores	455	587	488	623	595	782	3
centrales	491	587	528	623	595	782	3
de	532	587	541	623	595	782	3
personalidad	312	598	365	635	595	782	3
y	368	598	373	635	595	782	3
la	376	598	384	635	595	782	3
resistencia,	386	598	433	635	595	782	3
tomada	436	598	467	635	595	782	3
ésta	470	598	486	635	595	782	3
última	489	598	515	635	595	782	3
como	518	598	541	635	595	782	3
moderadora	312	609	362	646	595	782	3
de	364	609	374	646	595	782	3
la	377	609	384	646	595	782	3
vulnerabilidad	387	609	447	646	595	782	3
del	450	609	463	646	595	782	3
trabajador	465	609	508	646	595	782	3
frente	510	609	534	646	595	782	3
a	537	609	541	646	595	782	3
situaciones	312	621	358	657	595	782	3
de	363	621	373	657	595	782	3
riesgo	377	621	403	657	595	782	3
de	407	621	417	657	595	782	3
estrés	422	621	446	657	595	782	3
laboral	450	621	479	657	595	782	3
crónico	484	621	515	657	595	782	3
(bur-	520	621	541	657	595	782	3
nout).	312	633	337	668	595	782	3
Por	341	632	356	669	595	782	3
lo	361	632	369	669	595	782	3
tanto,	373	632	397	669	595	782	3
en	402	632	412	669	595	782	3
nuestro	416	632	447	669	595	782	3
trabajo	452	632	481	669	595	782	3
plantemos	486	632	529	669	595	782	3
la	534	632	541	669	595	782	3
siguiente	312	644	350	680	595	782	3
hipótesis:	353	644	393	680	595	782	3
Hipótesis	323	667	363	703	595	782	3
2:	365	667	374	703	595	782	3
La	377	667	388	703	595	782	3
resistencia	391	667	436	703	595	782	3
es	438	667	447	703	595	782	3
una	450	667	466	703	595	782	3
variable	468	667	503	703	595	782	3
modera-	506	667	541	703	595	782	3
dora	312	679	332	714	595	782	3
entre	338	679	359	714	595	782	3
los	365	679	377	714	595	782	3
cinco	383	679	406	714	595	782	3
factores	412	679	445	714	595	782	3
de	451	679	461	714	595	782	3
personalidad	467	679	523	714	595	782	3
del	529	679	541	714	595	782	3
modelo	312	690	343	725	595	782	3
y	346	690	350	725	595	782	3
el	353	690	361	725	595	782	3
agotamiento	364	690	416	725	595	782	3
emocional.	419	690	465	725	595	782	3
Revista	355	728	379	756	595	782	3
de	381	728	388	756	595	782	3
Psicología	391	728	424	756	595	782	3
del	426	728	436	756	595	782	3
Trabajo	438	728	463	756	595	782	3
y	465	728	469	756	595	782	3
de	471	728	479	756	595	782	3
las	481	728	490	756	595	782	3
Organizaciones	492	728	541	756	595	782	3
Vol.	425	738	438	766	595	782	3
25,	441	738	451	766	595	782	3
n.°	453	738	462	766	595	782	3
2,	464	738	470	766	595	782	3
2009	472	738	488	766	595	782	3
-	491	738	493	766	595	782	3
Págs.	495	738	513	766	595	782	3
135-147	515	738	541	766	595	782	3
138	54	6	72	47	595	782	4
B	222	16	227	44	595	782	4
IG	227	21	233	42	595	782	4
F	235	16	239	44	595	782	4
IVE	239	21	249	42	595	782	4
,	249	16	251	44	595	782	4
R	253	16	258	44	595	782	4
ESISTENCIA	258	21	291	42	595	782	4
Y	293	21	297	42	595	782	4
A	299	16	304	44	595	782	4
GOTAMIENTO	304	21	343	42	595	782	4
E	344	16	349	44	595	782	4
MOCIONAL	349	21	381	42	595	782	4
En	65	39	77	76	595	782	4
resumen,	81	39	119	76	595	782	4
el	124	39	131	76	595	782	4
propósito	136	39	175	76	595	782	4
de	180	39	189	76	595	782	4
esta	194	39	210	76	595	782	4
investigación	214	39	270	76	595	782	4
es	275	39	284	76	595	782	4
analizar	54	51	87	87	595	782	4
las	93	51	104	87	595	782	4
relaciones	110	51	153	87	595	782	4
entre	158	51	179	87	595	782	4
la	185	51	193	87	595	782	4
personalidad,	198	51	255	87	595	782	4
como	260	51	284	87	595	782	4
característica	54	62	109	99	595	782	4
estable,	112	62	144	99	595	782	4
y	147	62	152	99	595	782	4
la	155	62	163	99	595	782	4
resistencia,	165	62	212	99	595	782	4
como	215	62	239	99	595	782	4
capacidad	242	62	284	99	595	782	4
modificable,	54	74	107	110	595	782	4
con	110	74	125	110	595	782	4
la	128	74	135	110	595	782	4
dimensión	138	74	182	110	595	782	4
agotamiento	185	74	237	110	595	782	4
emocional	240	74	283	110	595	782	4
en	54	85	64	122	595	782	4
una	67	85	82	122	595	782	4
muestra	85	85	118	122	595	782	4
variada	121	85	152	122	595	782	4
de	155	85	165	122	595	782	4
trabajadores.	167	85	221	122	595	782	4
Método	54	119	88	155	595	782	4
Participantes	54	142	111	178	595	782	4
y	114	142	119	178	595	782	4
procedimiento	121	142	183	178	595	782	4
Participaron	65	165	117	201	595	782	4
en	121	165	131	201	595	782	4
el	135	165	143	201	595	782	4
estudio	147	165	177	201	595	782	4
311	182	165	197	201	595	782	4
trabajadores.	202	165	256	201	595	782	4
En	260	165	272	201	595	782	4
la	276	165	284	201	595	782	4
Tabla	54	176	77	213	595	782	4
1	80	176	85	213	595	782	4
se	87	176	96	213	595	782	4
puede	99	176	124	213	595	782	4
apreciar	126	176	160	213	595	782	4
la	163	176	170	213	595	782	4
distribución	173	176	223	213	595	782	4
de	226	176	236	213	595	782	4
los	238	176	251	213	595	782	4
partici-	253	176	283	213	595	782	4
pantes	54	188	81	224	595	782	4
en	83	188	93	224	595	782	4
función	96	188	128	224	595	782	4
de	131	188	141	224	595	782	4
las	144	188	156	224	595	782	4
principales	158	188	204	224	595	782	4
variables	207	188	245	224	595	782	4
sociode-	248	188	283	224	595	782	4
mográficas	54	199	101	236	595	782	4
de	104	199	114	236	595	782	4
nuestra	117	199	148	236	595	782	4
investigación:	151	199	210	236	595	782	4
sexo,	214	199	235	236	595	782	4
edad,	239	199	261	236	595	782	4
edu-	265	199	283	236	595	782	4
cación	54	210	81	247	595	782	4
y	84	210	89	247	595	782	4
sector	92	210	117	247	595	782	4
ocupacional.	119	210	173	247	595	782	4
Se	175	210	186	247	595	782	4
observa	188	210	221	247	595	782	4
que	224	210	239	247	595	782	4
el	241	210	249	247	595	782	4
porcen-	251	210	283	247	595	782	4
taje	54	222	69	258	595	782	4
de	73	222	83	258	595	782	4
mujeres	88	222	121	258	595	782	4
(57.24%)	125	222	165	258	595	782	4
es	169	222	178	258	595	782	4
superior	182	222	217	258	595	782	4
al	221	222	229	258	595	782	4
de	233	222	243	258	595	782	4
hombres	247	222	284	258	595	782	4
(42.44%).	54	233	96	270	595	782	4
Respecto	98	233	137	270	595	782	4
a	140	233	144	270	595	782	4
la	147	233	155	270	595	782	4
ocupación,	157	233	203	270	595	782	4
la	206	233	213	270	595	782	4
mayor	216	233	243	270	595	782	4
parte	245	233	266	270	595	782	4
tra-	269	233	283	270	595	782	4
baja	54	245	71	281	595	782	4
en	74	245	84	281	595	782	4
el	86	245	94	281	595	782	4
sector	97	245	122	281	595	782	4
servicios	124	245	162	281	595	782	4
(67.21%)	164	245	204	281	595	782	4
y	206	245	211	281	595	782	4
el	214	245	222	281	595	782	4
resto	224	245	245	281	595	782	4
se	247	245	256	281	595	782	4
distri-	258	245	284	281	595	782	4
buye	54	256	74	293	595	782	4
entre	78	256	99	293	595	782	4
el	102	256	110	293	595	782	4
sector	114	256	139	293	595	782	4
de	142	256	152	293	595	782	4
la	156	256	163	293	595	782	4
construcción	167	256	221	293	595	782	4
(15.75%)	224	256	263	293	595	782	4
y	267	256	272	293	595	782	4
la	276	256	283	293	595	782	4
industria	54	267	91	304	595	782	4
(7.72%).	95	267	132	304	595	782	4
En	136	267	148	304	595	782	4
cuanto	152	267	180	304	595	782	4
a	185	267	189	304	595	782	4
la	194	267	201	304	595	782	4
edad,	206	267	228	304	595	782	4
la	233	267	240	304	595	782	4
media	245	267	270	304	595	782	4
es	275	267	283	304	595	782	4
31.13	54	279	77	315	595	782	4
y	80	279	86	315	595	782	4
la	89	279	96	315	595	782	4
desviación	99	279	144	315	595	782	4
típica	147	279	170	315	595	782	4
11.14,	173	279	199	315	595	782	4
con	202	279	217	315	595	782	4
una	220	279	235	315	595	782	4
edad	238	279	258	315	595	782	4
míni-	261	279	283	315	595	782	4
ma	54	290	67	327	595	782	4
de	70	290	80	327	595	782	4
16	84	290	94	327	595	782	4
y	98	290	103	327	595	782	4
máxima	107	290	140	327	595	782	4
de	144	290	154	327	595	782	4
65	157	290	168	327	595	782	4
(rango	172	290	199	327	595	782	4
de	202	290	212	327	595	782	4
47).	216	290	233	327	595	782	4
El	236	290	245	327	595	782	4
nivel	249	290	270	327	595	782	4
de	274	290	283	327	595	782	4
estudios	54	302	88	338	595	782	4
se	92	302	100	338	595	782	4
divide	104	302	130	338	595	782	4
en	133	302	143	338	595	782	4
6.43%	146	302	173	338	595	782	4
sin	177	302	189	338	595	782	4
estudios,	192	302	229	338	595	782	4
38.90%	233	302	265	338	595	782	4
pri-	268	302	283	338	595	782	4
marios,	54	313	85	350	595	782	4
13.83	89	313	112	350	595	782	4
%	116	313	125	350	595	782	4
secundarios,	128	313	181	350	595	782	4
19.80%	184	313	217	350	595	782	4
superiores	220	313	263	350	595	782	4
y	267	313	272	350	595	782	4
el	276	313	283	350	595	782	4
20.26%	54	324	86	361	595	782	4
que	89	324	104	361	595	782	4
no	107	324	118	361	595	782	4
contesta.	121	324	158	361	595	782	4
Tabla	54	352	72	383	595	782	4
1.	74	352	80	383	595	782	4
Participantes	82	352	124	383	595	782	4
Sexo	54	372	70	403	595	782	4
Edad	54	412	71	443	595	782	4
Educación	54	482	88	513	595	782	4
Sector	54	542	75	573	595	782	4
Nota.	54	596	68	619	595	782	4
N	69	596	74	619	595	782	4
=	75	595	79	619	595	782	4
311.	81	595	91	619	595	782	4
Mujer	136	372	156	403	595	782	4
Hombre	136	382	163	413	595	782	4
No	136	392	146	423	595	782	4
contesta	148	392	175	423	595	782	4
178	237	372	250	403	595	782	4
(57.24%)	252	372	282	403	595	782	4
132	237	382	250	413	595	782	4
(42.44%)	252	382	282	413	595	782	4
1	250	392	254	423	595	782	4
(0.32%)	256	392	282	423	595	782	4
Sin	136	482	147	513	595	782	4
estudios	149	482	176	513	595	782	4
Primarios	136	492	168	523	595	782	4
Secundarios	136	502	176	533	595	782	4
Superiores	136	512	171	543	595	782	4
No	136	522	146	553	595	782	4
contesta	148	522	175	553	595	782	4
20	246	482	254	513	595	782	4
(6.43%)	256	482	282	513	595	782	4
121	237	492	250	523	595	782	4
(38.90%)	252	492	282	523	595	782	4
43	242	502	250	533	595	782	4
(13.83%)	252	502	282	533	595	782	4
64	242	512	250	543	595	782	4
(20.58%)	252	512	282	543	595	782	4
63	242	522	250	553	595	782	4
(20.26%)	252	522	282	553	595	782	4
21	136	412	144	443	595	782	4
años	146	412	161	443	595	782	4
o	163	412	168	443	595	782	4
menos	170	412	191	443	595	782	4
21-24	136	422	155	453	595	782	4
años	157	422	172	453	595	782	4
25-32	136	432	155	463	595	782	4
años	157	432	172	463	595	782	4
33-42	136	442	155	473	595	782	4
años	157	442	172	473	595	782	4
43	136	452	144	483	595	782	4
años	146	452	161	483	595	782	4
o	163	452	168	483	595	782	4
más	170	452	183	483	595	782	4
No	136	462	146	493	595	782	4
contesta	148	462	175	493	595	782	4
Servicios	136	542	166	573	595	782	4
Construcción	136	552	179	583	595	782	4
Industria	136	562	165	593	595	782	4
No	136	572	146	603	595	782	4
contesta	148	572	175	603	595	782	4
47	242	412	250	443	595	782	4
(15.11%)	252	412	282	443	595	782	4
73	242	422	250	453	595	782	4
(23.47%)	252	422	282	453	595	782	4
61	242	432	250	463	595	782	4
(19.61%)	252	432	282	463	595	782	4
68	242	442	250	473	595	782	4
(21.87%)	252	442	282	473	595	782	4
60	242	452	250	483	595	782	4
(19.30%)	252	452	282	483	595	782	4
2	250	462	254	493	595	782	4
(0.64%)	256	462	282	493	595	782	4
209	237	542	250	573	595	782	4
(67.21%)	252	542	282	573	595	782	4
49	242	552	250	583	595	782	4
(15.75%)	252	552	282	583	595	782	4
24	246	562	254	593	595	782	4
(7.72%)	256	562	282	593	595	782	4
29	246	572	254	603	595	782	4
(9.32%)	256	572	282	603	595	782	4
La	65	609	76	646	595	782	4
recogida	79	609	115	646	595	782	4
de	117	609	127	646	595	782	4
datos	130	609	152	646	595	782	4
contó	154	609	178	646	595	782	4
con	180	609	195	646	595	782	4
el	198	609	205	646	595	782	4
apoyo	208	609	234	646	595	782	4
de	236	609	246	646	595	782	4
distintas	248	609	283	646	595	782	4
organizaciones	54	621	117	657	595	782	4
con	121	621	137	657	595	782	4
las	141	621	153	657	595	782	4
que	158	621	173	657	595	782	4
se	178	621	186	657	595	782	4
contactó	191	621	227	657	595	782	4
previamente	232	621	284	657	595	782	4
durante	54	632	85	669	595	782	4
el	88	632	96	669	595	782	4
año	98	632	113	669	595	782	4
2007.	116	632	140	669	595	782	4
Se	142	632	153	669	595	782	4
aplicaron	155	632	195	669	595	782	4
386	197	632	213	669	595	782	4
cuestionarios	216	632	271	669	595	782	4
de	274	632	284	669	595	782	4
los	54	644	66	680	595	782	4
que	69	644	84	680	595	782	4
311	88	644	103	680	595	782	4
fueron	106	644	134	680	595	782	4
válidos	137	644	167	680	595	782	4
(80.57%).	170	644	212	680	595	782	4
A	215	644	223	680	595	782	4
todos	225	644	248	680	595	782	4
los	251	644	263	680	595	782	4
par-	267	644	284	680	595	782	4
ticipantes	54	655	94	692	595	782	4
se	98	655	107	692	595	782	4
les	110	655	122	692	595	782	4
aseguró	126	655	159	692	595	782	4
la	162	655	170	692	595	782	4
confidencialidad	174	655	244	692	595	782	4
y	248	655	253	692	595	782	4
anoni-	257	655	283	692	595	782	4
mato	54	666	75	703	595	782	4
en	78	666	88	703	595	782	4
sus	91	666	104	703	595	782	4
respuestas	108	666	151	703	595	782	4
y	154	666	159	703	595	782	4
contaron	162	666	199	703	595	782	4
con	202	666	217	703	595	782	4
personal	220	666	256	703	595	782	4
entre-	259	666	283	703	595	782	4
nado	54	678	74	714	595	782	4
para	78	678	96	714	595	782	4
responder	100	678	141	714	595	782	4
las	145	678	156	714	595	782	4
dudas	160	678	185	714	595	782	4
que	188	678	203	714	595	782	4
pudieran	207	678	244	714	595	782	4
plantear.	248	678	283	714	595	782	4
En	54	689	66	726	595	782	4
el	68	689	76	726	595	782	4
análisis	79	689	110	726	595	782	4
de	113	689	123	726	595	782	4
datos	126	689	148	726	595	782	4
se	151	689	160	726	595	782	4
utilizó	162	689	189	726	595	782	4
el	192	689	200	726	595	782	4
programa	203	689	243	726	595	782	4
estadísti-	246	689	283	726	595	782	4
Revista	54	728	78	756	595	782	4
de	80	728	88	756	595	782	4
Psicología	90	728	123	756	595	782	4
del	125	728	135	756	595	782	4
Trabajo	137	728	162	756	595	782	4
y	164	728	168	756	595	782	4
de	170	728	178	756	595	782	4
las	180	728	189	756	595	782	4
Organizaciones	191	728	241	756	595	782	4
Vol.	54	738	67	766	595	782	4
25,	69	738	79	766	595	782	4
n.°	81	738	90	766	595	782	4
2,	93	738	99	766	595	782	4
2009	101	738	117	766	595	782	4
-	119	738	122	766	595	782	4
Págs.	124	738	141	766	595	782	4
135-147	143	738	170	766	595	782	4
co	312	39	322	76	595	782	4
SPSS	325	39	348	76	595	782	4
versión	351	39	382	76	595	782	4
15.0	385	39	404	76	595	782	4
realizando	407	39	450	76	595	782	4
análisis	454	39	485	76	595	782	4
descriptivos,	488	39	541	76	595	782	4
de	312	51	322	87	595	782	4
fiabilidad,	324	51	367	87	595	782	4
diferencia	370	51	412	87	595	782	4
de	414	51	424	87	595	782	4
medias,	427	51	459	87	595	782	4
correlaciones	462	51	518	87	595	782	4
entre	521	51	542	87	595	782	4
las	312	62	323	99	595	782	4
variables	326	62	364	99	595	782	4
objeto	367	62	393	99	595	782	4
de	396	62	406	99	595	782	4
interés	409	62	437	99	595	782	4
y	440	62	445	99	595	782	4
regresión	448	62	487	99	595	782	4
lineal	490	62	513	99	595	782	4
múlti-	516	62	541	99	595	782	4
ple	312	74	325	110	595	782	4
(stepwise).	328	74	373	110	595	782	4
Para	376	74	395	110	595	782	4
minimizar	398	74	441	110	595	782	4
los	444	74	456	110	595	782	4
efectos	459	74	489	110	595	782	4
de	492	74	502	110	595	782	4
la	505	74	513	110	595	782	4
multi-	516	74	541	110	595	782	4
colinealidad	312	85	363	122	595	782	4
en	366	85	376	122	595	782	4
los	378	85	390	122	595	782	4
análisis	393	85	424	122	595	782	4
de	427	85	437	122	595	782	4
regresión	440	85	479	122	595	782	4
se	481	85	490	122	595	782	4
transforma-	492	85	541	122	595	782	4
ron	312	96	326	133	595	782	4
las	330	96	341	133	595	782	4
puntuaciones	345	96	401	133	595	782	4
directas	404	96	437	133	595	782	4
en	441	96	451	133	595	782	4
puntuaciones	455	96	510	133	595	782	4
típicas	514	96	541	133	595	782	4
(Aiken	312	108	341	144	595	782	4
y	344	108	349	144	595	782	4
West,	351	108	375	144	595	782	4
1991).	377	108	404	144	595	782	4
Se	407	108	417	144	595	782	4
utilizó	420	108	447	144	595	782	4
el	449	108	457	144	595	782	4
tratamiento	460	108	507	144	595	782	4
listwise	510	109	541	144	595	782	4
para	312	119	330	156	595	782	4
los	333	119	345	156	595	782	4
datos	348	119	370	156	595	782	4
perdidos.	373	119	412	156	595	782	4
Instrumentos	312	153	370	190	595	782	4
Las	323	176	338	213	595	782	4
principales	344	176	390	213	595	782	4
variables	396	176	433	213	595	782	4
incluidas	439	176	477	213	595	782	4
en	483	176	492	213	595	782	4
el	498	176	506	213	595	782	4
estudio	511	176	541	213	595	782	4
(burnout,	312	188	351	224	595	782	4
personalidad	355	188	409	224	595	782	4
y	413	188	419	224	595	782	4
resistencia)	423	188	471	224	595	782	4
fueron	475	188	502	224	595	782	4
medidas	506	188	541	224	595	782	4
con	312	199	327	236	595	782	4
los	330	199	342	236	595	782	4
instrumentos	345	199	399	236	595	782	4
que	402	199	417	236	595	782	4
a	420	199	425	236	595	782	4
continuación	428	199	482	236	595	782	4
se	485	199	494	236	595	782	4
describen.	497	199	539	236	595	782	4
Como	323	210	349	247	595	782	4
medida	352	210	382	247	595	782	4
del	385	210	398	247	595	782	4
burnout	401	211	434	247	595	782	4
utilizamos	437	210	480	247	595	782	4
la	483	210	491	247	595	782	4
escala	493	210	519	247	595	782	4
MBI	522	210	541	247	595	782	4
(Maslach	312	222	351	258	595	782	4
Inventory)	394	223	438	258	595	782	4
de	442	222	452	258	595	782	4
Maslach,	456	222	495	258	595	782	4
y	499	222	504	258	595	782	4
Jackson	508	222	541	258	595	782	4
(1986)	312	233	340	270	595	782	4
en	344	233	354	270	595	782	4
la	358	233	366	270	595	782	4
versión	370	233	401	270	595	782	4
española	406	233	442	270	595	782	4
de	447	233	457	270	595	782	4
Gil-Monte	461	233	505	270	595	782	4
y	510	233	515	270	595	782	4
Peiró	519	233	541	270	595	782	4
(1999).	312	245	342	281	595	782	4
Esta	346	245	364	281	595	782	4
escala	367	245	392	281	595	782	4
consta	395	245	422	281	595	782	4
de	425	245	435	281	595	782	4
tres	438	245	454	281	595	782	4
dimensiones:	457	245	512	281	595	782	4
agota-	515	245	541	281	595	782	4
miento	312	256	341	293	595	782	4
emocional,	347	256	393	293	595	782	4
despersonalización	399	256	479	293	595	782	4
y	484	256	490	293	595	782	4
realización	495	256	541	293	595	782	4
personal.	312	267	350	304	595	782	4
En	353	267	365	304	595	782	4
nuestro	368	267	399	304	595	782	4
estudio	402	267	432	304	595	782	4
hemos	435	267	462	304	595	782	4
utilizado	465	267	502	304	595	782	4
la	505	267	513	304	595	782	4
escala	516	267	541	304	595	782	4
de	312	279	322	315	595	782	4
agotamiento	327	279	379	315	595	782	4
emocional	384	279	428	315	595	782	4
(9	433	279	441	315	595	782	4
ítemes),	446	279	480	315	595	782	4
la	485	279	493	315	595	782	4
dimensión	498	279	541	315	595	782	4
más	312	290	329	327	595	782	4
estudiada	331	290	371	327	595	782	4
que	374	290	389	327	595	782	4
refleja	391	290	418	327	595	782	4
el	421	290	429	327	595	782	4
componente	431	290	482	327	595	782	4
más	485	290	502	327	595	782	4
asociado	505	290	541	327	595	782	4
al	312	302	319	338	595	782	4
estrés	322	302	346	338	595	782	4
laboral	348	302	377	338	595	782	4
del	380	302	393	338	595	782	4
instrumento	395	302	445	338	595	782	4
(Maslach,	448	302	489	338	595	782	4
et	492	302	499	338	595	782	4
al.	502	302	512	338	595	782	4
2001).	514	302	541	338	595	782	4
Un	312	313	325	350	595	782	4
ejemplo	329	313	362	350	595	782	4
de	366	313	376	350	595	782	4
ítem	380	313	399	350	595	782	4
es	403	313	412	350	595	782	4
“Trabajar	416	313	458	350	595	782	4
todo	461	314	480	349	595	782	4
el	484	314	492	349	595	782	4
día	496	314	509	349	595	782	4
es	513	314	522	349	595	782	4
una	526	314	541	349	595	782	4
tensión	312	325	342	361	595	782	4
para	345	325	365	361	595	782	4
mí”.	367	325	386	361	595	782	4
Todos	389	324	414	361	595	782	4
los	417	324	429	361	595	782	4
ítems	432	324	455	361	595	782	4
se	457	324	466	361	595	782	4
valoran	469	324	500	361	595	782	4
mediante	503	324	541	361	595	782	4
una	312	336	327	372	595	782	4
escala	331	336	356	372	595	782	4
de	360	336	370	372	595	782	4
cinco	373	336	396	372	595	782	4
puntos	400	336	428	372	595	782	4
que	431	336	447	372	595	782	4
va	450	336	460	372	595	782	4
desde	464	336	488	372	595	782	4
“1”	491	336	506	372	595	782	4
(nunca)	509	336	541	372	595	782	4
hasta	312	347	333	384	595	782	4
“5”	337	347	351	384	595	782	4
(siempre).	354	347	397	384	595	782	4
La	401	347	412	384	595	782	4
puntuación	415	347	462	384	595	782	4
mínima	465	347	497	384	595	782	4
fue	500	347	514	384	595	782	4
9	517	347	522	384	595	782	4
y	525	347	531	384	595	782	4
la	534	347	541	384	595	782	4
máxima	312	359	346	395	595	782	4
42	349	359	359	395	595	782	4
(rango:	362	359	392	395	595	782	4
33).	395	359	412	395	595	782	4
La	323	370	334	407	595	782	4
personalidad	337	370	390	407	595	782	4
fue	393	370	407	407	595	782	4
medida	410	370	440	407	595	782	4
con	443	370	458	407	595	782	4
la	461	370	469	407	595	782	4
versión	472	370	502	407	595	782	4
reducida	505	370	541	407	595	782	4
del	312	381	325	418	595	782	4
Big	330	382	345	418	595	782	4
Five	350	382	369	418	595	782	4
Inventory	375	382	415	418	595	782	4
(BFI)	420	381	444	418	595	782	4
de	449	381	459	418	595	782	4
John,	465	381	487	418	595	782	4
Donahue	493	381	530	418	595	782	4
y	536	381	541	418	595	782	4
Kentle	312	393	340	429	595	782	4
(1991)	344	393	372	429	595	782	4
elaborada	377	393	418	429	595	782	4
por	422	393	436	429	595	782	4
Benet-Martínez	441	393	507	429	595	782	4
y	511	393	517	429	595	782	4
John	521	393	541	429	595	782	4
(1998).	312	404	342	441	595	782	4
Este	345	404	363	441	595	782	4
instrumento	366	404	416	441	595	782	4
fue	418	404	432	441	595	782	4
diseñado	435	404	472	441	595	782	4
simultáneamen-	475	404	541	441	595	782	4
te	312	416	319	452	595	782	4
en	322	416	332	452	595	782	4
inglés	335	416	360	452	595	782	4
y	363	416	368	452	595	782	4
en	371	416	381	452	595	782	4
español,	384	416	419	452	595	782	4
y	422	416	427	452	595	782	4
consta	430	416	457	452	595	782	4
de	460	416	469	452	595	782	4
44	472	416	483	452	595	782	4
ítemes	486	416	513	452	595	782	4
en	516	416	526	452	595	782	4
los	529	416	541	452	595	782	4
que	312	427	327	464	595	782	4
se	330	427	339	464	595	782	4
pide	341	427	359	464	595	782	4
al	362	427	370	464	595	782	4
participante	373	427	422	464	595	782	4
que	425	427	440	464	595	782	4
valore	443	427	469	464	595	782	4
en	472	427	482	464	595	782	4
una	485	427	500	464	595	782	4
escala	503	427	528	464	595	782	4
de	531	427	541	464	595	782	4
respuesta	312	438	351	475	595	782	4
tipo	354	438	370	475	595	782	4
Likert	373	438	399	475	595	782	4
de	402	438	412	475	595	782	4
5	415	438	420	475	595	782	4
puntos,	423	438	454	475	595	782	4
en	457	438	467	475	595	782	4
qué	470	438	485	475	595	782	4
medida	488	438	519	475	595	782	4
cada	522	438	541	475	595	782	4
una	312	450	327	486	595	782	4
de	332	450	342	486	595	782	4
las	347	450	358	486	595	782	4
afirmaciones	363	450	417	486	595	782	4
le	422	450	430	486	595	782	4
describe	435	450	469	486	595	782	4
adecuadamente.	474	450	541	486	595	782	4
Mediante	312	461	351	498	595	782	4
este	354	461	371	498	595	782	4
instrumento	374	461	423	498	595	782	4
se	426	461	435	498	595	782	4
miden	438	461	464	498	595	782	4
los	467	461	479	498	595	782	4
cinco	483	461	505	498	595	782	4
factores	508	461	541	498	595	782	4
de	312	473	322	509	595	782	4
personalidad.	325	473	381	509	595	782	4
Neuroticismo	383	473	440	509	595	782	4
(N)	443	473	458	509	595	782	4
consta	461	473	487	509	595	782	4
de	490	473	500	509	595	782	4
8	503	473	508	509	595	782	4
ítemes,	511	473	541	509	595	782	4
por	312	484	326	521	595	782	4
ejemplo	329	484	362	521	595	782	4
“Se	365	485	381	520	595	782	4
pone	384	485	404	520	595	782	4
nervioso	407	485	443	520	595	782	4
con	445	485	461	520	595	782	4
facilidad”,	463	485	509	520	595	782	4
la	512	484	519	521	595	782	4
pun-	522	484	541	521	595	782	4
tuación	312	495	343	532	595	782	4
mínima	346	495	378	532	595	782	4
fue	382	495	395	532	595	782	4
de	399	495	409	532	595	782	4
11	412	495	422	532	595	782	4
y	426	495	431	532	595	782	4
la	435	495	442	532	595	782	4
máxima	446	495	480	532	595	782	4
de	483	495	493	532	595	782	4
37	497	495	507	532	595	782	4
(rango:	511	495	541	532	595	782	4
26).	312	507	328	543	595	782	4
Extraversión	334	507	387	543	595	782	4
(E)	392	507	406	543	595	782	4
se	411	507	420	543	595	782	4
evalúa	425	507	452	543	595	782	4
mediante	457	507	496	543	595	782	4
8	501	507	506	543	595	782	4
ítemes,	511	507	541	543	595	782	4
siendo	312	518	339	555	595	782	4
un	342	518	352	555	595	782	4
ejemplo	355	518	388	555	595	782	4
de	391	518	401	555	595	782	4
los	403	518	415	555	595	782	4
mismos	418	518	450	555	595	782	4
“No	453	518	470	555	595	782	4
teme	472	519	492	554	595	782	4
expresar	495	519	531	554	595	782	4
lo	533	519	541	554	595	782	4
que	312	530	327	566	595	782	4
quiere”;	330	530	365	566	595	782	4
obteniendo	367	530	414	566	595	782	4
una	417	530	432	566	595	782	4
puntuación	434	530	481	566	595	782	4
mínima	484	530	515	566	595	782	4
de	518	530	528	566	595	782	4
12	531	530	541	566	595	782	4
y	312	541	317	578	595	782	4
una	321	541	336	578	595	782	4
máxima	339	541	373	578	595	782	4
de	377	541	387	578	595	782	4
40	390	541	401	578	595	782	4
(rango:	404	541	435	578	595	782	4
28).	438	541	455	578	595	782	4
Apertura	458	541	495	578	595	782	4
a	499	541	503	578	595	782	4
la	507	541	515	578	595	782	4
expe-	518	541	541	578	595	782	4
riencia	312	552	340	589	595	782	4
(O)	343	552	357	589	595	782	4
tiene	360	552	380	589	595	782	4
10	383	552	394	589	595	782	4
ítemes	396	552	424	589	595	782	4
de	426	552	436	589	595	782	4
los	439	552	451	589	595	782	4
cuales	454	552	480	589	595	782	4
un	483	552	493	589	595	782	4
ejemplo	496	552	530	589	595	782	4
es	532	552	541	589	595	782	4
“Tiene	312	565	340	600	595	782	4
intereses	345	565	381	600	595	782	4
muy	386	565	403	600	595	782	4
diversos”;	408	565	451	600	595	782	4
con	456	564	471	600	595	782	4
una	475	564	490	600	595	782	4
puntuación	495	564	541	600	595	782	4
mínima	312	575	345	612	595	782	4
de	353	575	363	612	595	782	4
19	371	575	382	612	595	782	4
y	390	575	396	612	595	782	4
máxima	404	575	439	612	595	782	4
de	447	575	457	612	595	782	4
50	465	575	476	612	595	782	4
(rango:	484	575	516	612	595	782	4
31).	524	575	541	612	595	782	4
Amigabilidad	312	587	369	623	595	782	4
(A)	373	587	387	623	595	782	4
consta	390	587	417	623	595	782	4
de	421	587	430	623	595	782	4
9	434	587	439	623	595	782	4
ítemes	442	587	470	623	595	782	4
y	473	587	478	623	595	782	4
un	482	587	492	623	595	782	4
ejemplo	495	587	529	623	595	782	4
es	532	587	541	623	595	782	4
“Es	312	599	328	634	595	782	4
generoso	331	599	369	634	595	782	4
y	373	599	377	634	595	782	4
ayuda	381	599	406	634	595	782	4
a	410	599	415	634	595	782	4
los	418	599	430	634	595	782	4
demás”;	434	599	469	634	595	782	4
con	473	598	488	635	595	782	4
una	491	598	506	635	595	782	4
puntua-	509	598	541	635	595	782	4
ción	312	609	330	646	595	782	4
mínima	334	609	366	646	595	782	4
de	369	609	379	646	595	782	4
20	383	609	394	646	595	782	4
y	397	609	403	646	595	782	4
una	406	609	421	646	595	782	4
máxima	425	609	459	646	595	782	4
de	463	609	473	646	595	782	4
45	476	609	487	646	595	782	4
(rango:	491	609	521	646	595	782	4
25).	525	609	541	646	595	782	4
Por	312	621	326	657	595	782	4
último,	329	621	358	657	595	782	4
el	361	621	368	657	595	782	4
factor	371	621	395	657	595	782	4
Conciencia	397	621	444	657	595	782	4
(C)	446	621	460	657	595	782	4
consta	463	621	489	657	595	782	4
de	492	621	502	657	595	782	4
9	504	621	509	657	595	782	4
ítemes,	511	621	541	657	595	782	4
siendo	312	632	339	669	595	782	4
un	343	632	354	669	595	782	4
ejemplo	358	632	391	669	595	782	4
“Es	396	633	412	668	595	782	4
minucioso	416	633	459	668	595	782	4
en	463	633	473	668	595	782	4
el	477	633	485	668	595	782	4
trabajo”,	489	633	528	668	595	782	4
su	532	632	541	669	595	782	4
puntuación	312	644	358	680	595	782	4
mínima	361	644	393	680	595	782	4
fue	395	644	409	680	595	782	4
20	411	644	422	680	595	782	4
y	424	644	430	680	595	782	4
la	432	644	440	680	595	782	4
máxima	442	644	476	680	595	782	4
45	479	644	489	680	595	782	4
(rango:	492	644	522	680	595	782	4
25).	525	644	541	680	595	782	4
Para	323	655	342	692	595	782	4
la	345	655	353	692	595	782	4
medida	355	655	387	692	595	782	4
de	390	655	400	692	595	782	4
la	402	655	410	692	595	782	4
variable	413	655	447	692	595	782	4
resistencia	450	655	496	692	595	782	4
se	498	655	507	692	595	782	4
empleó	510	655	542	692	595	782	4
la	312	666	319	703	595	782	4
escala	325	666	352	703	595	782	4
Connor-Davidson	357	667	435	703	595	782	4
Resilience	440	667	485	703	595	782	4
Scale	491	667	514	703	595	782	4
(CD-	520	666	541	703	595	782	4
RISC)	312	678	339	714	595	782	4
elaborada	346	678	387	714	595	782	4
por	394	678	408	714	595	782	4
Connor	415	678	447	714	595	782	4
y	453	678	459	714	595	782	4
Davidson	465	678	506	714	595	782	4
(2003)	513	678	541	714	595	782	4
basándose	312	689	356	726	595	782	4
en	359	689	369	726	595	782	4
los	373	689	385	726	595	782	4
trabajos	389	689	423	726	595	782	4
previos	426	689	458	726	595	782	4
de	461	689	471	726	595	782	4
Kobasa	475	689	507	726	595	782	4
(1979),	510	689	541	726	595	782	4
Copyright	335	728	367	756	595	782	4
2009	369	728	385	756	595	782	4
by	387	728	395	756	595	782	4
the	398	728	407	756	595	782	4
Colegio	410	728	435	756	595	782	4
Oficial	437	728	459	756	595	782	4
de	462	728	469	756	595	782	4
Psicólogos	471	728	506	756	595	782	4
de	508	728	516	756	595	782	4
Madrid	518	728	541	756	595	782	4
ISSN:	485	738	505	766	595	782	4
1576-5962	507	738	541	766	595	782	4
139	523	6	541	47	595	782	5
A	212	16	218	44	595	782	5
NTONIO	218	21	241	42	595	782	5
L	243	16	248	44	595	782	5
EÓN	248	21	260	42	595	782	5
,	260	16	262	44	595	782	5
P	264	16	269	44	595	782	5
EDRO	269	21	285	42	595	782	5
J	287	16	290	44	595	782	5
OSÉ	290	21	302	42	595	782	5
R	304	16	309	44	595	782	5
AMOS	309	21	327	42	595	782	5
Y	329	21	333	42	595	782	5
M	335	16	342	44	595	782	5
ARIANO	342	21	365	42	595	782	5
G	368	16	373	44	595	782	5
ARCÍA	373	21	392	42	595	782	5
Rutter	54	39	81	76	595	782	5
(1985)	84	39	113	76	595	782	5
y	116	39	122	76	595	782	5
Lyons	125	39	151	76	595	782	5
(1991).	155	39	186	76	595	782	5
Consta	190	39	219	76	595	782	5
de	223	39	233	76	595	782	5
un	237	39	247	76	595	782	5
total	251	39	270	76	595	782	5
de	273	39	283	76	595	782	5
25	54	51	64	87	595	782	5
ítemes	68	51	96	87	595	782	5
distribuidos	99	51	149	87	595	782	5
en	152	51	162	87	595	782	5
cinco	166	51	189	87	595	782	5
dimensiones:	192	51	248	87	595	782	5
compe-	251	51	283	87	595	782	5
tencia	54	62	79	99	595	782	5
personal,	84	62	123	99	595	782	5
confianza	128	62	170	99	595	782	5
en	175	62	185	99	595	782	5
los	190	62	202	99	595	782	5
propios	207	62	239	99	595	782	5
instintos,	244	62	284	99	595	782	5
aceptación	54	74	100	110	595	782	5
positiva	103	74	137	110	595	782	5
del	141	74	154	110	595	782	5
cambio,	157	74	191	110	595	782	5
control	195	74	225	110	595	782	5
e	228	74	233	110	595	782	5
influencias	236	74	284	110	595	782	5
espirituales.	54	85	106	122	595	782	5
Hemos	110	85	141	122	595	782	5
adaptado	146	85	184	122	595	782	5
esta	189	85	206	122	595	782	5
escala	211	85	237	122	595	782	5
siguiendo	242	85	283	122	595	782	5
las	54	96	66	133	595	782	5
recomendaciones	75	96	153	133	595	782	5
de	162	96	172	133	595	782	5
la	181	96	189	133	595	782	5
International	198	97	257	133	595	782	5
Test	266	97	283	133	595	782	5
Comission	54	109	99	144	595	782	5
(ITC)	106	108	131	144	595	782	5
(Balluerka,	137	108	186	144	595	782	5
Gorostiaga,	192	108	243	144	595	782	5
Alonso-	249	108	283	144	595	782	5
Arbiol,	54	119	86	156	595	782	5
y	94	119	99	156	595	782	5
Aramburu,	107	119	156	156	595	782	5
2007;	164	119	189	156	595	782	5
Hambleton,	198	119	250	156	595	782	5
1994;	258	119	284	156	595	782	5
Hambleton	54	131	101	167	595	782	5
y	104	131	109	167	595	782	5
Jong,	112	131	135	167	595	782	5
2003;	137	131	162	167	595	782	5
Van	164	131	181	167	595	782	5
de	183	131	193	167	595	782	5
Vijver	196	131	223	167	595	782	5
y	225	131	231	167	595	782	5
Hambleton,	233	131	283	167	595	782	5
1996).	54	142	82	179	595	782	5
Tras	85	142	104	179	595	782	5
los	108	142	121	179	595	782	5
pertinentes	125	142	172	179	595	782	5
análisis	176	142	208	179	595	782	5
estadísticos	213	142	262	179	595	782	5
(ver	266	142	284	179	595	782	5
Tabla	54	153	77	190	595	782	5
2)	80	153	89	190	595	782	5
que	92	153	107	190	595	782	5
se	110	153	118	190	595	782	5
describen	121	153	162	190	595	782	5
en	165	153	175	190	595	782	5
el	177	153	185	190	595	782	5
apartado	188	153	225	190	595	782	5
de	227	153	237	190	595	782	5
resultados	240	153	284	190	595	782	5
optamos	54	165	90	201	595	782	5
por	93	165	107	201	595	782	5
utilizar	110	165	141	201	595	782	5
un	143	165	154	201	595	782	5
cuestionario	157	165	209	201	595	782	5
de	212	165	222	201	595	782	5
13	225	165	236	201	595	782	5
afirmacio-	239	165	283	201	595	782	5
Tabla	54	192	69	223	595	782	5
2.	71	192	76	223	595	782	5
Dimensionalidad	78	192	124	223	595	782	5
de	126	192	132	223	595	782	5
las	134	192	142	223	595	782	5
Escalas	144	192	164	223	595	782	5
de	166	192	172	223	595	782	5
Resistencia	174	192	205	223	595	782	5
Item	54	242	67	273	595	782	5
nº	69	242	74	273	595	782	5
Ítemes	82	242	100	273	595	782	5
en	102	242	108	273	595	782	5
inglés	110	242	126	273	595	782	5
When	81	263	97	293	595	782	5
things	99	263	115	293	595	782	5
look	117	263	129	293	595	782	5
hopeless,	130	263	155	293	595	782	5
I	157	263	160	293	595	782	5
don't	161	263	175	293	595	782	5
give	177	263	188	293	595	782	5
up	190	263	197	293	595	782	5
12	54	262	61	293	595	782	5
You	81	273	91	303	595	782	5
can	93	273	103	303	595	782	5
achieve	105	273	125	303	595	782	5
your	127	273	140	303	595	782	5
goals	141	273	156	303	595	782	5
11	54	272	61	303	595	782	5
25	54	282	61	313	595	782	5
Pride	81	283	96	313	595	782	5
in	98	283	104	313	595	782	5
your	105	283	118	313	595	782	5
achievements	120	283	156	313	595	782	5
16	54	292	61	323	595	782	5
Not	81	293	91	323	595	782	5
easily	93	293	109	323	595	782	5
discouraged	111	293	144	323	595	782	5
by	146	293	152	323	595	782	5
failure	154	293	172	323	595	782	5
23	54	302	61	333	595	782	5
I	81	303	84	333	595	782	5
like	86	303	95	333	595	782	5
challenges	97	303	126	333	595	782	5
17	54	312	61	343	595	782	5
Think	81	313	97	343	595	782	5
of	99	313	104	343	595	782	5
self	106	313	115	343	595	782	5
as	117	313	123	343	595	782	5
strong	125	313	142	343	595	782	5
person	144	313	162	343	595	782	5
10	54	322	61	353	595	782	5
Best	81	323	93	353	595	782	5
effort	95	323	110	353	595	782	5
no	111	323	118	353	595	782	5
matter	120	323	138	353	595	782	5
what	139	323	153	353	595	782	5
24	54	332	61	363	595	782	5
You	81	333	91	363	595	782	5
work	93	333	107	363	595	782	5
to	109	333	114	363	595	782	5
attain	116	333	131	363	595	782	5
your	133	333	146	363	595	782	5
goals	147	333	162	363	595	782	5
2	54	342	58	373	595	782	5
Close	81	343	97	373	595	782	5
and	99	343	109	373	595	782	5
secure	111	343	128	373	595	782	5
relationships	130	343	165	373	595	782	5
4	56	352	60	383	595	782	5
Can	81	353	93	383	595	782	5
deal	95	353	106	383	595	782	5
with	108	353	120	383	595	782	5
whatever	121	353	146	383	595	782	5
comes	148	353	165	383	595	782	5
1	56	362	60	393	595	782	5
Able	81	363	94	393	595	782	5
to	96	363	101	393	595	782	5
adapt	103	363	118	393	595	782	5
change	127	363	147	393	595	782	5
5	56	372	60	403	595	782	5
Past	81	373	93	403	595	782	5
success	95	373	116	403	595	782	5
gives	117	373	131	403	595	782	5
confidence	133	373	162	403	595	782	5
for	164	373	172	403	595	782	5
new	174	373	185	403	595	782	5
challenge	187	373	213	403	595	782	5
8	56	382	60	413	595	782	5
Tend	81	383	94	413	595	782	5
to	96	383	101	413	595	782	5
bounce	103	383	123	413	595	782	5
back	125	383	137	413	595	782	5
after	139	383	152	413	595	782	5
illness	154	383	171	413	595	782	5
or	173	383	179	413	595	782	5
hardship	181	383	205	413	595	782	5
Autovalores	54	392	87	423	595	782	5
(Eigenvalues)	89	392	127	423	595	782	5
mayores	129	392	151	423	595	782	5
que	153	392	163	423	595	782	5
uno	165	392	175	423	595	782	5
Porcentaje	54	402	83	433	595	782	5
de	85	402	91	433	595	782	5
varianza	93	402	116	433	595	782	5
explicado	118	402	144	433	595	782	5
1”,	312	39	324	76	595	782	5
explica	327	39	358	76	595	782	5
un	361	39	371	76	595	782	5
8.35%	375	39	402	76	595	782	5
de	405	39	415	76	595	782	5
la	418	39	425	76	595	782	5
varianza	429	39	464	76	595	782	5
y	467	39	473	76	595	782	5
su	476	39	485	76	595	782	5
contenido	488	39	530	76	595	782	5
es	533	39	541	76	595	782	5
similar	312	51	341	87	595	782	5
al	346	51	354	87	595	782	5
componente	360	51	411	87	595	782	5
Competencia	416	51	472	87	595	782	5
personal	477	51	513	87	595	782	5
de	518	51	528	87	595	782	5
la	534	51	541	87	595	782	5
escala	312	62	337	99	595	782	5
original.	342	62	377	99	595	782	5
El	382	62	391	99	595	782	5
segundo	396	62	431	99	595	782	5
componente,	436	62	490	99	595	782	5
que	494	62	509	99	595	782	5
hemos	514	62	541	99	595	782	5
llamado	312	74	346	110	595	782	5
“Resistencia	352	74	405	110	595	782	5
2”	411	74	421	110	595	782	5
explica	428	74	458	110	595	782	5
el	464	74	472	110	595	782	5
37.79%	479	74	511	110	595	782	5
de	517	74	527	110	595	782	5
la	534	74	541	110	595	782	5
varianza	312	85	347	122	595	782	5
y	351	85	356	122	595	782	5
su	359	85	369	122	595	782	5
estructura,	372	85	416	122	595	782	5
aunque	419	85	450	122	595	782	5
semejante	453	85	495	122	595	782	5
al	498	85	506	122	595	782	5
compo-	509	85	541	122	595	782	5
nente	312	96	335	133	595	782	5
“Aceptación	338	96	391	133	595	782	5
positiva	394	96	428	133	595	782	5
del	431	96	444	133	595	782	5
cambio”	448	96	484	133	595	782	5
de	487	96	497	133	595	782	5
Connor	501	96	532	133	595	782	5
y	536	96	541	133	595	782	5
Davidson	312	108	352	144	595	782	5
(2003),	356	108	386	144	595	782	5
incorpora	390	108	430	144	595	782	5
los	433	108	446	144	595	782	5
ítemes	449	108	477	144	595	782	5
que	480	108	495	144	595	782	5
no	499	108	509	144	595	782	5
forma-	513	108	541	144	595	782	5
ron	312	119	326	156	595	782	5
parte	329	119	350	156	595	782	5
de	353	119	363	156	595	782	5
la	367	119	374	156	595	782	5
primera	377	119	410	156	595	782	5
dimensión.	413	119	460	156	595	782	5
Esto	463	119	482	156	595	782	5
da	485	119	495	156	595	782	5
lugar	498	119	520	156	595	782	5
a	523	119	528	156	595	782	5
un	531	119	542	156	595	782	5
componente	312	131	363	167	595	782	5
referido	366	131	399	167	595	782	5
a	402	131	407	167	595	782	5
la	410	131	417	167	595	782	5
creencia	420	131	455	167	595	782	5
del	458	131	471	167	595	782	5
individuo	473	131	514	167	595	782	5
de	517	131	526	167	595	782	5
ser	529	131	542	167	595	782	5
capaz	312	142	336	179	595	782	5
de	338	142	348	179	595	782	5
conseguir	351	142	391	179	595	782	5
sus	394	142	407	179	595	782	5
objetivos,	410	142	451	179	595	782	5
vencer	453	142	481	179	595	782	5
las	484	142	495	179	595	782	5
adversida-	498	142	541	179	595	782	5
des	312	153	326	190	595	782	5
y	332	153	338	190	595	782	5
manejar	344	153	378	190	595	782	5
situaciones	385	153	431	190	595	782	5
complicadas,	438	153	493	190	595	782	5
contenido	500	153	541	190	595	782	5
semejante	312	165	354	201	595	782	5
al	357	165	364	201	595	782	5
de	367	165	377	201	595	782	5
la	380	165	388	201	595	782	5
autoeficacia	391	165	442	201	595	782	5
(Bandura,	445	165	486	201	595	782	5
1987).	489	165	516	201	595	782	5
Dada	519	165	541	201	595	782	5
Item	222	242	235	273	595	782	5
nº	237	242	242	273	595	782	5
Ítemes	251	242	269	273	595	782	5
en	271	242	277	273	595	782	5
español	279	242	299	273	595	782	5
(traducción)	301	242	334	273	595	782	5
2	224	262	228	293	595	782	5
3	224	272	228	303	595	782	5
4	224	282	228	313	595	782	5
8	224	292	228	323	595	782	5
6	224	302	228	333	595	782	5
7	224	312	228	343	595	782	5
5	224	322	228	353	595	782	5
1	224	332	228	363	595	782	5
10	221	342	228	373	595	782	5
11	221	352	228	383	595	782	5
9	224	362	228	393	595	782	5
12	221	372	228	403	595	782	5
13	221	382	228	413	595	782	5
Connor	448	212	468	243	595	782	5
y	432	222	436	253	595	782	5
Davidson	438	222	464	253	595	782	5
(2003)	465	222	483	253	595	782	5
No	251	262	259	293	595	782	5
me	261	262	270	293	595	782	5
rindo,	271	262	287	293	595	782	5
aunque	289	262	309	293	595	782	5
no	311	262	317	293	595	782	5
haya	319	262	332	293	595	782	5
esperanza	334	262	360	293	595	782	5
Consigo	251	272	274	303	595	782	5
alcanzar	276	272	298	303	595	782	5
mis	300	272	310	303	595	782	5
metas	312	272	327	303	595	782	5
Estoy	251	282	267	313	595	782	5
orgulloso	268	282	294	313	595	782	5
de	296	282	302	313	595	782	5
mis	304	282	314	313	595	782	5
logros	316	282	332	313	595	782	5
No	251	292	259	323	595	782	5
me	261	292	270	323	595	782	5
desanimo	271	292	297	323	595	782	5
fácilmente	299	292	328	323	595	782	5
por	329	292	338	323	595	782	5
los	340	292	348	323	595	782	5
fracasos	350	292	372	323	595	782	5
Me	251	302	260	333	595	782	5
gustan	262	302	280	333	595	782	5
los	282	302	289	333	595	782	5
desafíos	291	302	313	333	595	782	5
Pienso	251	312	269	343	595	782	5
en	271	312	277	343	595	782	5
mí	279	312	286	343	595	782	5
como	288	312	303	343	595	782	5
una	305	312	315	343	595	782	5
persona	317	312	338	343	595	782	5
fuerte	340	312	355	343	595	782	5
Me	251	322	260	353	595	782	5
esfuerzo	262	322	285	353	595	782	5
todo	287	322	299	353	595	782	5
lo	301	322	306	353	595	782	5
que	308	322	317	353	595	782	5
puedo	319	322	336	353	595	782	5
sin	338	322	346	353	595	782	5
importar	347	322	371	353	595	782	5
de	373	322	379	353	595	782	5
lo	381	322	386	353	595	782	5
que	388	322	398	353	595	782	5
se	399	322	405	353	595	782	5
trate	407	322	419	353	595	782	5
Trabajo	251	332	272	363	595	782	5
para	274	332	285	363	595	782	5
conseguir	287	332	314	363	595	782	5
mis	315	332	325	363	595	782	5
metas	327	332	343	363	595	782	5
Tengo	251	342	268	373	595	782	5
relaciones	270	342	297	373	595	782	5
cercanas	299	342	322	373	595	782	5
y	324	342	328	373	595	782	5
estables	329	342	351	373	595	782	5
con	353	342	362	373	595	782	5
los	364	342	372	373	595	782	5
demás	374	342	391	373	595	782	5
Puedo	251	352	268	383	595	782	5
manejar	270	352	292	383	595	782	5
cualquier	294	352	319	383	595	782	5
situación	321	352	345	383	595	782	5
posible	347	352	366	383	595	782	5
Sé	251	362	258	393	595	782	5
adaptarme	260	362	288	393	595	782	5
a	290	362	293	393	595	782	5
los	295	362	303	393	595	782	5
cambios	304	362	327	393	595	782	5
Mis	251	372	262	403	595	782	5
éxitos	264	372	280	403	595	782	5
pasados	282	372	303	403	595	782	5
me	305	372	313	403	595	782	5
dan	315	372	325	403	595	782	5
fuerza	326	372	343	403	595	782	5
para	345	372	357	403	595	782	5
enfrentarme	359	372	391	403	595	782	5
a	393	372	396	403	595	782	5
nuevos	398	372	417	403	595	782	5
retos	419	372	432	403	595	782	5
Después	251	382	274	413	595	782	5
de	276	382	282	413	595	782	5
una	284	382	294	413	595	782	5
enfermedad	296	382	328	413	595	782	5
o	329	382	333	413	595	782	5
dificultad	335	382	361	413	595	782	5
suelo	362	382	377	413	595	782	5
“volver	379	382	399	413	595	782	5
a	401	382	404	413	595	782	5
la	406	382	410	413	595	782	5
carga”	412	382	430	413	595	782	5
CP	437	242	445	273	595	782	5
.64	437	262	445	293	595	782	5
.62	437	272	445	303	595	782	5
.60	437	282	445	313	595	782	5
.40	437	292	445	323	595	782	5
.56	437	302	445	333	595	782	5
.40	437	312	445	343	595	782	5
.60	437	322	445	353	595	782	5
.71	437	332	445	363	595	782	5
.23	437	342	445	373	595	782	5
.07	437	352	445	383	595	782	5
.07	437	362	445	393	595	782	5
.27	437	372	445	403	595	782	5
.34	437	382	445	413	595	782	5
7.44	434	392	445	423	595	782	5
ND	436	402	446	433	595	782	5
AP	470	242	478	273	595	782	5
.21	469	262	478	293	595	782	5
.13	469	272	478	303	595	782	5
.15	469	282	478	313	595	782	5
.26	469	292	478	323	595	782	5
.01	469	302	478	333	595	782	5
.13	469	312	478	343	595	782	5
.17	469	322	478	353	595	782	5
.04	469	332	478	363	595	782	5
.54	469	342	478	373	595	782	5
.62	469	352	478	383	595	782	5
.76	469	362	478	393	595	782	5
.55	469	372	478	403	595	782	5
.44	469	382	478	413	595	782	5
1.34	466	392	478	423	595	782	5
ND	469	402	479	433	595	782	5
Resultados	499	212	529	243	595	782	5
en	531	212	537	243	595	782	5
este	502	222	513	253	595	782	5
estudio	515	222	534	253	595	782	5
R1	501	242	509	273	595	782	5
R2	528	242	536	273	595	782	5
.78	499	262	508	293	595	782	5
.37	527	262	535	293	595	782	5
.45	499	272	508	303	595	782	5
.64	527	272	535	303	595	782	5
.48	499	282	508	313	595	782	5
.64	527	282	535	313	595	782	5
.61	499	292	508	323	595	782	5
.50	527	293	535	323	595	782	5
.65	499	302	508	333	595	782	5
.29	527	302	535	333	595	782	5
.40	499	312	508	343	595	782	5
.69	527	312	535	343	595	782	5
.68	499	322	508	353	595	782	5
.36	527	322	535	353	595	782	5
.60	499	332	508	363	595	782	5
.44	527	332	535	363	595	782	5
.22	499	342	508	373	595	782	5
.68	527	342	535	373	595	782	5
.46	499	352	508	383	595	782	5
.71	527	352	535	383	595	782	5
.42	499	362	508	393	595	782	5
.55	527	362	535	393	595	782	5
.37	499	372	508	403	595	782	5
.76	527	372	535	403	595	782	5
.62	499	382	508	413	595	782	5
.52	527	382	535	413	595	782	5
1.08	496	392	508	423	595	782	5
4.95	524	392	535	423	595	782	5
8.30%	492	402	509	433	595	782	5
38.10%	514	402	535	433	595	782	5
Nota.	54	426	66	449	595	782	5
N	67	426	71	449	595	782	5
=	72	425	75	450	595	782	5
311.	77	425	86	450	595	782	5
CP	87	425	94	450	595	782	5
=	95	425	98	450	595	782	5
Competencia	99	425	127	450	595	782	5
personal.	128	425	147	450	595	782	5
AC	149	425	156	450	595	782	5
=	157	425	160	450	595	782	5
Aceptación	161	425	185	450	595	782	5
positiva	187	425	203	450	595	782	5
del	205	425	211	450	595	782	5
cambio.	213	425	229	450	595	782	5
R1	231	425	237	450	595	782	5
=	238	425	241	450	595	782	5
Resistencia	243	425	267	450	595	782	5
1.	268	425	272	450	595	782	5
R2	274	425	280	450	595	782	5
=	281	425	284	450	595	782	5
Resistencia	286	425	310	450	595	782	5
2.	311	425	315	450	595	782	5
ND	316	425	324	450	595	782	5
=	325	425	328	450	595	782	5
No	330	425	336	450	595	782	5
disponible.	338	425	361	450	595	782	5
En	362	425	368	450	595	782	5
cursiva	370	425	385	450	595	782	5
aparecen	386	425	405	450	595	782	5
las	406	425	412	450	595	782	5
cargas	414	425	427	450	595	782	5
relevantes	428	425	450	450	595	782	5
en	451	425	456	450	595	782	5
el	457	425	461	450	595	782	5
segundo	463	425	480	450	595	782	5
factor.	482	425	495	450	595	782	5
nes,	54	438	71	475	595	782	5
que	74	438	89	475	595	782	5
se	92	438	101	475	595	782	5
valoran	104	438	137	475	595	782	5
según	140	438	165	475	595	782	5
una	168	438	183	475	595	782	5
escala	186	438	212	475	595	782	5
de	216	438	226	475	595	782	5
cinco	229	438	252	475	595	782	5
puntos	255	438	283	475	595	782	5
(desde	54	450	82	486	595	782	5
1,	86	450	94	486	595	782	5
totalmente	97	450	143	486	595	782	5
incierto,	147	450	182	486	595	782	5
a	186	450	191	486	595	782	5
5,	195	450	202	486	595	782	5
totalmente	206	450	252	486	595	782	5
cierto)	255	450	284	486	595	782	5
como	54	461	78	498	595	782	5
medida	80	461	112	498	595	782	5
de	114	461	124	498	595	782	5
resistencia	127	461	172	498	595	782	5
total.	175	461	197	498	595	782	5
Un	199	461	212	498	595	782	5
ejemplo	215	461	249	498	595	782	5
de	252	461	262	498	595	782	5
ítem	265	461	284	498	595	782	5
de	54	473	64	509	595	782	5
es	68	473	77	509	595	782	5
“Pienso	81	473	116	509	595	782	5
en	120	473	130	509	595	782	5
mí	134	473	145	509	595	782	5
como	149	473	172	509	595	782	5
una	176	473	192	509	595	782	5
persona	196	473	230	509	595	782	5
fuerte”.	235	473	268	509	595	782	5
La	272	473	283	509	595	782	5
puntuación	54	484	101	521	595	782	5
mínima	105	484	138	521	595	782	5
obtenida	141	484	178	521	595	782	5
fue	181	484	195	521	595	782	5
28	198	484	209	521	595	782	5
y	213	484	218	521	595	782	5
la	221	484	229	521	595	782	5
máxima	232	484	267	521	595	782	5
65,	270	484	284	521	595	782	5
con	54	495	69	532	595	782	5
un	72	495	83	532	595	782	5
rango	86	495	110	532	595	782	5
de	113	495	123	532	595	782	5
37.	127	495	140	532	595	782	5
Resultados	54	529	103	566	595	782	5
Antes	65	552	90	589	595	782	5
de	92	552	102	589	595	782	5
presentar	105	552	143	589	595	782	5
las	146	552	157	589	595	782	5
relaciones	160	552	203	589	595	782	5
entre	205	552	226	589	595	782	5
las	229	552	240	589	595	782	5
variables,	243	552	284	589	595	782	5
y	54	564	59	600	595	782	5
dada	63	564	83	600	595	782	5
la	87	564	95	600	595	782	5
escasez	99	564	131	600	595	782	5
de	135	564	145	600	595	782	5
estudios	149	564	183	600	595	782	5
sobre	187	564	210	600	595	782	5
resistencia,	214	564	261	600	595	782	5
para	265	564	284	600	595	782	5
estudiar	54	575	87	612	595	782	5
su	91	575	100	612	595	782	5
dimensionalidad	105	575	174	612	595	782	5
se	178	575	187	612	595	782	5
realizó	191	575	219	612	595	782	5
un	223	575	234	612	595	782	5
análisis	238	575	270	612	595	782	5
de	274	575	284	612	595	782	5
componentes	54	587	109	623	595	782	5
principales	113	587	159	623	595	782	5
con	162	587	178	623	595	782	5
rotación	181	587	216	623	595	782	5
oblicua	219	587	250	623	595	782	5
y	254	587	259	623	595	782	5
tanto	262	587	283	623	595	782	5
la	54	598	61	635	595	782	5
prueba	64	598	92	635	595	782	5
KMO	95	598	119	635	595	782	5
(.90)	121	598	141	635	595	782	5
como	144	598	167	635	595	782	5
la	169	598	177	635	595	782	5
de	179	598	189	635	595	782	5
esfericidad	191	598	238	635	595	782	5
de	240	598	250	635	595	782	5
Bartlett	252	598	284	635	595	782	5
(	54	609	57	646	595	782	5
χ	57	619	63	643	595	782	5
2	63	616	67	640	595	782	5
=	70	609	76	646	595	782	5
1357.94,	80	609	117	646	595	782	5
p<.001)	120	609	153	646	595	782	5
mostraron	157	609	199	646	595	782	5
valores	203	609	233	646	595	782	5
adecuados.	237	609	283	646	595	782	5
Como	54	621	80	657	595	782	5
se	83	621	92	657	595	782	5
puede	95	621	120	657	595	782	5
ver	123	621	137	657	595	782	5
en	140	621	150	657	595	782	5
la	154	621	161	657	595	782	5
Tabla	164	621	187	657	595	782	5
2,	191	621	199	657	595	782	5
los	202	621	214	657	595	782	5
resultados	218	621	260	657	595	782	5
indi-	264	621	283	657	595	782	5
can	54	632	68	669	595	782	5
la	71	632	79	669	595	782	5
existencia	82	632	124	669	595	782	5
de	127	632	137	669	595	782	5
dos	140	632	154	669	595	782	5
dimensiones,	157	632	212	669	595	782	5
con	215	632	230	669	595	782	5
una	233	632	249	669	595	782	5
compo-	251	632	284	669	595	782	5
sición	54	644	79	680	595	782	5
semejante	81	644	123	680	595	782	5
a	125	644	130	680	595	782	5
la	132	644	140	680	595	782	5
del	142	644	155	680	595	782	5
estudio	157	644	188	680	595	782	5
de	190	644	200	680	595	782	5
Connor	202	644	233	680	595	782	5
y	236	644	241	680	595	782	5
Davidson	243	644	283	680	595	782	5
(2003),	54	655	84	692	595	782	5
aunque	87	655	118	692	595	782	5
las	121	655	132	692	595	782	5
cargas	135	655	162	692	595	782	5
factoriales	165	655	209	692	595	782	5
son	212	655	226	692	595	782	5
algo	229	655	247	692	595	782	5
diferen-	250	655	284	692	595	782	5
tes.	54	666	68	703	595	782	5
El	65	678	75	714	595	782	5
primer	81	678	109	714	595	782	5
componente	116	678	168	714	595	782	5
de	174	678	184	714	595	782	5
nuestro	191	678	222	714	595	782	5
estudio,	228	678	262	714	595	782	5
que	268	678	283	714	595	782	5
hemos	54	689	81	726	595	782	5
denominada	85	689	137	726	595	782	5
a	141	689	145	726	595	782	5
efectos	149	689	179	726	595	782	5
operativos	183	689	227	726	595	782	5
“Resistencia	231	689	283	726	595	782	5
Copyright	54	728	86	756	595	782	5
2009	89	728	105	756	595	782	5
by	107	728	115	756	595	782	5
the	117	728	127	756	595	782	5
Colegio	129	728	154	756	595	782	5
Oficial	156	728	179	756	595	782	5
de	181	728	188	756	595	782	5
Psicólogos	191	728	225	756	595	782	5
de	227	728	235	756	595	782	5
Madrid	237	728	261	756	595	782	5
ISSN:	54	738	73	766	595	782	5
1576-5962	76	738	110	766	595	782	5
la	312	438	319	475	595	782	5
fuerte	324	438	349	475	595	782	5
asociación	353	438	398	475	595	782	5
entre	403	438	424	475	595	782	5
los	428	438	441	475	595	782	5
dos	445	438	460	475	595	782	5
factores	465	438	498	475	595	782	5
(r	503	438	510	475	595	782	5
=	515	438	521	475	595	782	5
.53,	526	438	541	475	595	782	5
p<0.01)	312	450	345	486	595	782	5
y	352	450	357	486	595	782	5
la	364	450	371	486	595	782	5
saturaciones	378	450	431	486	595	782	5
encontradas,	437	450	491	486	595	782	5
decidimos	498	450	541	486	595	782	5
emplear	312	461	346	498	595	782	5
en	349	461	359	498	595	782	5
los	362	461	374	498	595	782	5
análisis	377	461	408	498	595	782	5
posteriores	411	461	458	498	595	782	5
la	461	461	468	498	595	782	5
suma	471	461	493	498	595	782	5
total	496	461	515	498	595	782	5
como	518	461	541	498	595	782	5
el	312	473	319	509	595	782	5
valor	322	473	344	509	595	782	5
de	346	473	356	509	595	782	5
Resistencia,	359	473	409	509	595	782	5
del	412	473	425	509	595	782	5
mismo	427	473	456	509	595	782	5
modo	459	473	482	509	595	782	5
que	485	473	500	509	595	782	5
en	503	473	513	509	595	782	5
el	515	473	523	509	595	782	5
ins-	526	473	541	509	595	782	5
trumento	312	484	350	521	595	782	5
original.	353	484	388	521	595	782	5
En	323	495	335	532	595	782	5
la	338	495	345	532	595	782	5
Tabla	348	495	371	532	595	782	5
3,	374	495	382	532	595	782	5
presentamos	385	495	438	532	595	782	5
los	441	495	453	532	595	782	5
estadísticos	456	495	505	532	595	782	5
descrip-	508	495	541	532	595	782	5
tivos,	312	507	335	543	595	782	5
la	338	507	345	543	595	782	5
consistencia	348	507	399	543	595	782	5
interna	402	507	431	543	595	782	5
de	434	507	444	543	595	782	5
las	447	507	459	543	595	782	5
escalas	461	507	491	543	595	782	5
y	494	507	499	543	595	782	5
las	502	507	514	543	595	782	5
corre-	516	507	541	543	595	782	5
laciones	312	518	346	555	595	782	5
entre	350	518	371	555	595	782	5
las	374	518	386	555	595	782	5
variables	389	518	427	555	595	782	5
del	431	518	444	555	595	782	5
estudio.	447	518	480	555	595	782	5
Estos	484	518	506	555	595	782	5
resulta-	510	518	541	555	595	782	5
dos	312	530	326	566	595	782	5
muestran	329	530	367	566	595	782	5
que	370	530	385	566	595	782	5
las	388	530	399	566	595	782	5
escalas	402	530	432	566	595	782	5
que	434	530	450	566	595	782	5
cuentan	452	530	485	566	595	782	5
con	487	530	503	566	595	782	5
una	505	530	520	566	595	782	5
con-	523	530	541	566	595	782	5
sistencia	312	541	348	578	595	782	5
interna	355	541	384	578	595	782	5
más	391	541	408	578	595	782	5
alta	414	541	430	578	595	782	5
son	436	541	451	578	595	782	5
la	457	541	465	578	595	782	5
resistencia	472	541	516	578	595	782	5
total	523	541	542	578	595	782	5
(α=.86)	312	552	344	589	595	782	5
y	347	552	353	589	595	782	5
el	355	552	363	589	595	782	5
agotamiento	366	552	418	589	595	782	5
emocional	420	552	464	589	595	782	5
(α=.83);	467	552	502	589	595	782	5
mientras	505	552	541	589	595	782	5
que	312	564	327	600	595	782	5
los	331	564	343	600	595	782	5
factores	347	564	380	600	595	782	5
de	384	564	394	600	595	782	5
personalidad	397	564	451	600	595	782	5
oscilan	455	564	484	600	595	782	5
desde	488	564	512	600	595	782	5
α=.59	516	573	541	598	595	782	5
en	312	575	322	612	595	782	5
el	324	575	332	612	595	782	5
caso	334	575	353	612	595	782	5
de	355	575	365	612	595	782	5
Neuroticismo	367	575	424	612	595	782	5
hasta	427	575	448	612	595	782	5
el	451	575	458	612	595	782	5
α=.74	460	585	486	609	595	782	5
en	488	575	498	612	595	782	5
el	501	575	508	612	595	782	5
caso	511	575	529	612	595	782	5
de	532	575	541	612	595	782	5
Amigabilidad.	312	587	372	623	595	782	5
Respecto	323	598	362	635	595	782	5
a	365	598	370	635	595	782	5
las	373	598	385	635	595	782	5
asociaciones	388	598	441	635	595	782	5
entre	445	598	466	635	595	782	5
variables,	469	598	510	635	595	782	5
encon-	513	598	541	635	595	782	5
tramos	312	609	340	646	595	782	5
que	343	609	358	646	595	782	5
se	361	609	369	646	595	782	5
confirma	372	609	410	646	595	782	5
la	413	609	420	646	595	782	5
primera	423	609	455	646	595	782	5
hipótesis,	458	609	498	646	595	782	5
esto	500	609	517	646	595	782	5
es,	520	609	531	646	595	782	5
el	534	609	542	646	595	782	5
Agotamiento	312	621	367	657	595	782	5
emocional	371	621	415	657	595	782	5
se	420	621	428	657	595	782	5
asocia	433	621	459	657	595	782	5
significativamente	464	621	541	657	595	782	5
con	312	632	327	669	595	782	5
todas	330	632	352	669	595	782	5
las	355	632	367	669	595	782	5
variables	370	632	408	669	595	782	5
psicológicas	411	632	463	669	595	782	5
estudiadas	466	632	510	669	595	782	5
y	513	632	518	669	595	782	5
en	521	632	531	669	595	782	5
el	534	632	541	669	595	782	5
sentido	312	644	342	680	595	782	5
esperado	347	644	385	680	595	782	5
según	390	644	414	680	595	782	5
la	419	644	427	680	595	782	5
investigación	432	644	488	680	595	782	5
precedente,	493	644	541	680	595	782	5
esto	312	655	329	692	595	782	5
es,	336	655	348	692	595	782	5
positivamente	354	655	415	692	595	782	5
con	422	655	438	692	595	782	5
Neuroticismo	444	655	503	692	595	782	5
(r=.36,	510	655	541	692	595	782	5
p<.01)	312	666	340	703	595	782	5
y	342	666	347	703	595	782	5
negativamente	349	666	411	703	595	782	5
con	413	666	428	703	595	782	5
el	430	666	438	703	595	782	5
resto,	440	666	463	703	595	782	5
destacando	465	666	512	703	595	782	5
la	514	666	522	703	595	782	5
aso-	524	666	541	703	595	782	5
ciación	312	678	343	714	595	782	5
con	349	678	365	714	595	782	5
Resistencia	371	678	420	714	595	782	5
(r=-.29,	427	678	460	714	595	782	5
p<.01).	467	678	498	714	595	782	5
También	504	678	541	714	595	782	5
resultan	312	689	345	726	595	782	5
destacables	348	689	395	726	595	782	5
las	398	689	410	726	595	782	5
asociaciones	412	689	465	726	595	782	5
encontradas	468	689	518	726	595	782	5
entre	521	689	541	726	595	782	5
Revista	355	728	379	756	595	782	5
de	381	728	388	756	595	782	5
Psicología	391	728	424	756	595	782	5
del	426	728	436	756	595	782	5
Trabajo	438	728	463	756	595	782	5
y	465	728	469	756	595	782	5
de	471	728	479	756	595	782	5
las	481	728	490	756	595	782	5
Organizaciones	492	728	541	756	595	782	5
Vol.	425	738	438	766	595	782	5
25,	441	738	451	766	595	782	5
n.°	453	738	462	766	595	782	5
2,	464	738	470	766	595	782	5
2009	472	738	488	766	595	782	5
-	491	738	493	766	595	782	5
Págs.	495	738	513	766	595	782	5
135-147	515	738	541	766	595	782	5
140	54	6	72	47	595	782	6
B	222	16	227	44	595	782	6
IG	227	21	233	42	595	782	6
F	235	16	239	44	595	782	6
IVE	239	21	249	42	595	782	6
,	249	16	251	44	595	782	6
R	253	16	258	44	595	782	6
ESISTENCIA	258	21	291	42	595	782	6
Y	293	21	297	42	595	782	6
A	299	16	304	44	595	782	6
GOTAMIENTO	304	21	343	42	595	782	6
E	344	16	349	44	595	782	6
MOCIONAL	349	21	381	42	595	782	6
Tabla	54	42	72	73	595	782	6
3.	74	42	80	73	595	782	6
Estadísticos	82	42	121	73	595	782	6
descriptivos,	123	42	164	73	595	782	6
correlaciones	166	42	208	73	595	782	6
y	211	42	215	73	595	782	6
fiabilidad	217	42	248	73	595	782	6
1.	54	82	60	113	595	782	6
Agotamiento	62	82	104	113	595	782	6
emocional	106	82	139	113	595	782	6
(AE)	142	82	158	113	595	782	6
2.	54	92	60	123	595	782	6
Neuroticismo	62	92	106	123	595	782	6
(N)	108	92	119	123	595	782	6
3.	54	102	60	133	595	782	6
Extraversión	63	102	103	133	595	782	6
(E)	106	102	116	133	595	782	6
4.	54	112	60	143	595	782	6
Apertura	62	112	91	143	595	782	6
a	93	112	96	143	595	782	6
la	98	112	104	143	595	782	6
experiencia	106	112	143	143	595	782	6
(O)	146	112	157	143	595	782	6
5.	54	122	60	153	595	782	6
Amigabilidad	62	122	106	153	595	782	6
(A)	108	122	119	153	595	782	6
6.	54	132	60	163	595	782	6
Conciencia	63	132	99	163	595	782	6
(C)	101	132	111	163	595	782	6
7.	54	142	60	173	595	782	6
Resistencia	63	142	99	173	595	782	6
8.	54	152	60	183	595	782	6
Edad	63	152	79	183	595	782	6
M	189	62	196	93	595	782	6
21.01	184	82	202	113	595	782	6
21.81	184	92	202	123	595	782	6
27.40	184	102	202	133	595	782	6
35.76	184	112	202	143	595	782	6
33.55	184	122	202	153	595	782	6
33.08	184	132	202	163	595	782	6
51.39	184	142	202	173	595	782	6
31.10	184	152	202	183	595	782	6
7.27	227	82	241	113	595	782	6
4.91	227	92	241	123	595	782	6
4.95	227	102	242	133	595	782	6
5.98	227	112	242	143	595	782	6
5.46	227	122	241	153	595	782	6
5.11	227	132	241	163	595	782	6
8.00	227	142	241	173	595	782	6
10.70	223	152	241	183	595	782	6
1	266	62	270	93	595	782	6
(.83)	262	82	277	113	595	782	6
.36**	265	92	283	123	595	782	6
-.15**	262	102	283	133	595	782	6
-.18**	262	112	283	143	595	782	6
-.22**	262	122	283	153	595	782	6
-.19**	262	132	283	163	595	782	6
-.29**	262	142	283	173	595	782	6
-.00	262	152	275	183	595	782	6
2	303	62	307	93	595	782	6
(.59)	298	92	313	123	595	782	6
-.29**	298	102	318	133	595	782	6
-.35**	298	112	318	143	595	782	6
-.45**	298	122	318	153	595	782	6
-.43**	298	132	318	163	595	782	6
-.40**	298	142	318	173	595	782	6
-.23**	298	152	318	183	595	782	6
Nota.	54	175	68	199	595	782	6
N	70	175	74	199	595	782	6
=	76	175	79	199	595	782	6
311.	81	175	91	199	595	782	6
La	93	175	100	199	595	782	6
fiabilidad	101	175	125	199	595	782	6
(alfa	127	175	138	199	595	782	6
de	140	175	146	199	595	782	6
Cronbach)	148	175	174	199	595	782	6
se	176	175	181	199	595	782	6
presenta	183	175	203	199	595	782	6
en	205	175	211	199	595	782	6
la	213	175	217	199	595	782	6
diagonal	219	175	240	199	595	782	6
principal	242	175	264	199	595	782	6
entre	266	175	278	199	595	782	6
paréntesis.	280	175	307	199	595	782	6
*p<0.05.	54	183	77	207	595	782	6
**	79	183	85	207	595	782	6
p<0.01	87	183	105	207	595	782	6
la	54	211	61	248	595	782	6
edad	65	211	85	248	595	782	6
de	88	211	98	248	595	782	6
los	102	211	114	248	595	782	6
participantes	118	211	171	248	595	782	6
con	175	211	190	248	595	782	6
Neuroticismo,	194	211	254	248	595	782	6
con	257	211	272	248	595	782	6
la	276	211	284	248	595	782	6
que	54	223	69	259	595	782	6
se	72	223	81	259	595	782	6
asocia	84	223	111	259	595	782	6
negativamente	114	223	175	259	595	782	6
(r=-.23,	178	223	211	259	595	782	6
p<.01),	214	223	245	259	595	782	6
y	248	223	253	259	595	782	6
positi-	257	223	283	259	595	782	6
vamente	54	234	89	271	595	782	6
con	92	234	107	271	595	782	6
Apertura	109	234	146	271	595	782	6
a	148	234	153	271	595	782	6
la	155	234	163	271	595	782	6
experiencia	165	234	214	271	595	782	6
(r=.13,	216	234	245	271	595	782	6
p<0.05),	248	234	283	271	595	782	6
Amigabilidad	54	245	112	282	595	782	6
(r=.30,	119	245	149	282	595	782	6
p<.01),	155	245	186	282	595	782	6
Conciencia	193	245	241	282	595	782	6
(r=	247	246	261	282	595	782	6
.34,	268	245	283	282	595	782	6
p<.01)	54	257	82	293	595	782	6
y	84	257	89	293	595	782	6
Resistencia	92	257	139	293	595	782	6
(r=	142	257	155	293	595	782	6
.17,	158	257	173	293	595	782	6
p<.05).	176	257	206	293	595	782	6
Asimismo,	208	257	254	293	595	782	6
vemos	256	257	283	293	595	782	6
cómo	54	268	77	305	595	782	6
resistencia	84	268	129	305	595	782	6
se	135	268	144	305	595	782	6
asocia	150	268	177	305	595	782	6
significativamente	183	268	262	305	595	782	6
con	268	268	283	305	595	782	6
todas	54	280	76	316	595	782	6
las	80	280	91	316	595	782	6
variables	95	280	133	316	595	782	6
de	137	280	147	316	595	782	6
personalidad,	150	280	207	316	595	782	6
con	210	280	226	316	595	782	6
Agotamiento	229	280	283	316	595	782	6
emocional	54	291	98	328	595	782	6
y	100	291	106	328	595	782	6
con	108	291	123	328	595	782	6
Edad.	126	291	150	328	595	782	6
Las	153	291	168	328	595	782	6
asociaciones	171	291	224	328	595	782	6
son	227	291	241	328	595	782	6
negativas	244	291	284	328	595	782	6
con	54	302	69	339	595	782	6
Agotamiento	71	302	126	339	595	782	6
emocional	129	302	173	339	595	782	6
(r=-.29,	175	302	207	339	595	782	6
p<	210	302	221	339	595	782	6
.001)	224	302	246	339	595	782	6
y	249	302	254	339	595	782	6
N	257	302	264	339	595	782	6
(r=-	267	302	283	339	595	782	6
.40,	54	314	70	350	595	782	6
p<	72	314	83	350	595	782	6
.001),	86	314	110	350	595	782	6
y	113	314	118	350	595	782	6
positivas	121	314	158	350	595	782	6
con	161	314	176	350	595	782	6
el	178	314	186	350	595	782	6
resto,	188	314	212	350	595	782	6
que	214	314	229	350	595	782	6
van	232	314	247	350	595	782	6
desde	249	314	273	350	595	782	6
la	276	314	284	350	595	782	6
menor	54	325	81	362	595	782	6
(r=.17,	85	325	114	362	595	782	6
p<	118	325	129	362	595	782	6
.05)	133	325	150	362	595	782	6
con	154	325	169	362	595	782	6
Edad	174	325	195	362	595	782	6
hasta	200	325	221	362	595	782	6
la	225	325	233	362	595	782	6
mayor	237	325	264	362	595	782	6
con	268	325	283	362	595	782	6
C	54	337	61	373	595	782	6
(r=.50,	65	337	93	373	595	782	6
p<	97	337	108	373	595	782	6
.001),	112	337	137	373	595	782	6
obteniendo	140	337	187	373	595	782	6
con	191	337	206	373	595	782	6
el	210	337	217	373	595	782	6
resto	221	337	242	373	595	782	6
de	245	337	255	373	595	782	6
varia-	259	337	284	373	595	782	6
bles	54	348	71	385	595	782	6
de	74	348	84	385	595	782	6
personalidad,	87	348	144	385	595	782	6
A	146	348	154	385	595	782	6
(r=.35,	156	348	185	385	595	782	6
p<	188	348	200	385	595	782	6
.001),	203	348	227	385	595	782	6
E	231	348	237	385	595	782	6
(r=.45,	240	348	269	385	595	782	6
p<	272	348	283	385	595	782	6
.001)	54	359	76	396	595	782	6
y	79	359	84	396	595	782	6
O	87	359	95	396	595	782	6
(r=.49,	98	359	126	396	595	782	6
p<	129	359	140	396	595	782	6
.001),	143	359	168	396	595	782	6
unas	171	359	190	396	595	782	6
asociaciones	193	359	246	396	595	782	6
destaca-	249	359	283	396	595	782	6
bles.	54	371	73	407	595	782	6
Del	65	382	80	419	595	782	6
análisis	83	382	115	419	595	782	6
de	118	382	128	419	595	782	6
las	131	382	143	419	595	782	6
interacciones	146	382	201	419	595	782	6
entre	204	382	225	419	595	782	6
las	228	382	240	419	595	782	6
variables,	243	382	284	419	595	782	6
comprobamos	54	394	115	430	595	782	6
que	123	394	139	430	595	782	6
se	146	394	155	430	595	782	6
produce	163	394	198	430	595	782	6
interacción	205	394	254	430	595	782	6
entre	262	394	284	430	595	782	6
Conciencia	54	405	101	442	595	782	6
(C)	104	405	118	442	595	782	6
y	121	405	126	442	595	782	6
Resistencia,	129	405	179	442	595	782	6
confirmando	182	405	236	442	595	782	6
la	239	405	246	442	595	782	6
segunda	249	405	284	442	595	782	6
hipótesis	54	416	91	453	595	782	6
del	94	416	107	453	595	782	6
estudio.	110	416	143	453	595	782	6
Realizamos	146	416	195	453	595	782	6
un	198	416	208	453	595	782	6
análisis	211	416	243	453	595	782	6
de	246	416	256	453	595	782	6
regre-	258	416	284	453	595	782	6
sión	54	428	71	464	595	782	6
jerárquica	75	428	116	464	595	782	6
múltiple	120	428	155	464	595	782	6
por	158	428	172	464	595	782	6
pasos	175	428	198	464	595	782	6
para	201	428	219	464	595	782	6
determinar	223	428	268	464	595	782	6
los	271	428	284	464	595	782	6
efectos	54	439	84	476	595	782	6
principales	89	439	135	476	595	782	6
de	141	439	151	476	595	782	6
los	157	439	169	476	595	782	6
factores	175	439	208	476	595	782	6
de	214	439	224	476	595	782	6
personalidad	230	439	284	476	595	782	6
sobre	54	451	77	487	595	782	6
burnout.	80	451	115	487	595	782	6
Para	118	451	137	487	595	782	6
minimizar	140	451	183	487	595	782	6
los	186	451	199	487	595	782	6
efectos	202	451	231	487	595	782	6
de	234	451	244	487	595	782	6
la	247	451	255	487	595	782	6
multi-	258	451	283	487	595	782	6
colinealidad	54	462	105	499	595	782	6
se	108	462	117	499	595	782	6
realizaron	120	462	162	499	595	782	6
los	164	462	177	499	595	782	6
análisis	179	462	211	499	595	782	6
de	214	462	224	499	595	782	6
regresión	226	462	266	499	595	782	6
con	268	462	284	499	595	782	6
las	54	473	66	510	595	782	6
variables	70	473	108	510	595	782	6
independientes	112	473	175	510	595	782	6
estandarizadas	179	473	241	510	595	782	6
(Aiken	245	473	274	510	595	782	6
y	278	473	284	510	595	782	6
West,	54	485	77	521	595	782	6
1991).	83	485	110	521	595	782	6
Los	115	485	131	521	595	782	6
resultados	136	485	179	521	595	782	6
muestran	185	485	223	521	595	782	6
la	228	485	236	521	595	782	6
capacidad	242	485	283	521	595	782	6
para	54	496	72	533	595	782	6
predecir	77	496	112	533	595	782	6
el	117	496	124	533	595	782	6
Agotamiento	129	496	184	533	595	782	6
emocional,	189	496	236	533	595	782	6
del	241	496	254	533	595	782	6
factor	259	496	284	533	595	782	6
Neuroticismo	54	508	111	544	595	782	6
en	115	508	125	544	595	782	6
sentido	129	508	159	544	595	782	6
positivo,	163	508	200	544	595	782	6
y	204	508	209	544	595	782	6
de	213	508	223	544	595	782	6
Conciencia	227	508	274	544	595	782	6
y	278	508	284	544	595	782	6
Resistencia	54	519	102	556	595	782	6
en	105	519	115	556	595	782	6
sentido	117	519	148	556	595	782	6
negativo	151	519	187	556	595	782	6
arrojando	190	519	230	556	595	782	6
una	233	519	248	556	595	782	6
R	251	519	258	556	595	782	6
2	258	526	261	550	595	782	6
=	261	519	267	556	595	782	6
.17	270	519	283	556	595	782	6
y	54	530	59	567	595	782	6
una	62	530	77	567	595	782	6
R	80	530	87	567	595	782	6
2	87	538	90	561	595	782	6
ajustada=	93	530	134	567	595	782	6
.16.	137	530	152	567	595	782	6
En	65	542	77	578	595	782	6
la	80	542	88	578	595	782	6
ecuación	92	542	128	578	595	782	6
se	132	542	140	578	595	782	6
establecieron	144	542	198	578	595	782	6
cuatro	202	542	228	578	595	782	6
pasos	231	542	254	578	595	782	6
en	258	542	268	578	595	782	6
los	271	542	283	578	595	782	6
que	54	553	69	590	595	782	6
sucesivamente	73	553	133	590	595	782	6
se	137	553	146	590	595	782	6
fueron	150	553	177	590	595	782	6
añadiendo	181	553	223	590	595	782	6
las	227	553	239	590	595	782	6
diferentes	243	553	283	590	595	782	6
variables	54	565	91	601	595	782	6
independientes	93	565	155	601	595	782	6
estandarizadas	157	565	217	601	595	782	6
(sociodemográ-	219	565	284	601	595	782	6
ficas,	54	576	76	613	595	782	6
personalidad,	78	576	133	613	595	782	6
resistencia	136	576	179	613	595	782	6
e	182	576	187	613	595	782	6
interacción):	189	576	241	613	595	782	6
en	244	576	253	613	595	782	6
primer	256	576	284	613	595	782	6
lugar,	54	587	77	624	595	782	6
las	80	587	91	624	595	782	6
variables	94	587	131	624	595	782	6
sociodemográficas	134	587	211	624	595	782	6
para	214	587	232	624	595	782	6
controlar	234	587	271	624	595	782	6
su	274	587	283	624	595	782	6
posible	54	599	84	635	595	782	6
influencia,	87	599	131	635	595	782	6
seguidamente	135	599	191	635	595	782	6
los	195	599	207	635	595	782	6
cinco	211	599	233	635	595	782	6
factores	237	599	270	635	595	782	6
de	274	599	284	635	595	782	6
personalidad	54	610	106	647	595	782	6
y	111	610	116	647	595	782	6
por	120	610	134	647	595	782	6
último,	139	610	168	647	595	782	6
las	173	610	184	647	595	782	6
interacciones	188	610	243	647	595	782	6
entre	247	610	268	647	595	782	6
las	272	610	284	647	595	782	6
variables	54	622	91	658	595	782	6
independientes	97	622	158	658	595	782	6
(Conciencia	164	622	214	658	595	782	6
y	220	622	225	658	595	782	6
Resistencia).	231	622	284	658	595	782	6
Los	54	633	69	670	595	782	6
resultados,	72	633	116	670	595	782	6
que	118	633	133	670	595	782	6
se	136	633	144	670	595	782	6
muestran	147	633	184	670	595	782	6
en	187	633	197	670	595	782	6
la	199	633	207	670	595	782	6
Tabla	209	633	232	670	595	782	6
4,	234	633	242	670	595	782	6
presentan	244	633	283	670	595	782	6
una	54	644	69	681	595	782	6
ecuación	73	644	110	681	595	782	6
de	114	644	124	681	595	782	6
regresión	128	644	166	681	595	782	6
en	170	644	180	681	595	782	6
el	185	644	192	681	595	782	6
cuarto	196	644	222	681	595	782	6
paso	226	644	245	681	595	782	6
con	249	644	264	681	595	782	6
tres	269	644	284	681	595	782	6
variables:	54	656	94	692	595	782	6
Neuroticismo	99	656	155	692	595	782	6
(	161	656	164	692	595	782	6
β	164	665	170	690	595	782	6
=.28,	170	656	191	692	595	782	6
p<.001),	196	656	231	692	595	782	6
Resistencia	237	656	283	692	595	782	6
(	54	667	57	704	595	782	6
β	57	676	63	701	595	782	6
=-.17,	63	667	89	704	595	782	6
p<.05)	98	667	126	704	595	782	6
y	134	667	140	704	595	782	6
la	148	667	156	704	595	782	6
interacción	165	667	212	704	595	782	6
Resistencia	221	667	270	704	595	782	6
x	278	667	284	704	595	782	6
Conciencia”	54	679	105	715	595	782	6
(	110	679	114	715	595	782	6
β	114	688	119	713	595	782	6
=-.10,	119	679	144	715	595	782	6
p<.05),	149	679	179	715	595	782	6
y,	185	679	192	715	595	782	6
que	197	679	212	715	595	782	6
en	218	679	227	715	595	782	6
su	233	679	242	715	595	782	6
conjunto	247	679	283	715	595	782	6
explican	54	690	89	727	595	782	6
el	91	690	99	727	595	782	6
16%	102	690	121	727	595	782	6
de	123	690	133	727	595	782	6
la	136	690	143	727	595	782	6
varianza	146	690	181	727	595	782	6
(R	183	690	194	727	595	782	6
2	194	697	197	721	595	782	6
ajustada=	197	690	236	727	595	782	6
.16).	239	690	258	727	595	782	6
Revista	54	728	78	756	595	782	6
de	80	728	88	756	595	782	6
Psicología	90	728	123	756	595	782	6
del	125	728	135	756	595	782	6
Trabajo	137	728	162	756	595	782	6
y	164	728	168	756	595	782	6
de	170	728	178	756	595	782	6
las	180	728	189	756	595	782	6
Organizaciones	191	728	241	756	595	782	6
Vol.	54	738	67	766	595	782	6
25,	69	738	79	766	595	782	6
n.°	81	738	90	766	595	782	6
2,	93	738	99	766	595	782	6
2009	101	738	117	766	595	782	6
-	119	738	122	766	595	782	6
Págs.	124	738	141	766	595	782	6
135-147	143	738	170	766	595	782	6
3	343	62	347	93	595	782	6
(.64)	338	102	353	133	595	782	6
.40**	341	112	359	143	595	782	6
.24**	341	122	359	153	595	782	6
.23**	341	132	359	163	595	782	6
.45**	341	142	359	173	595	782	6
.02	341	152	351	183	595	782	6
4	381	62	385	93	595	782	6
5	416	62	420	93	595	782	6
(.74)	375	112	390	143	595	782	6
.29**	377	122	395	153	595	782	6
.35**	377	132	395	163	595	782	6
.49**	377	142	395	173	595	782	6
.13**	377	152	395	183	595	782	6
6	452	62	456	93	595	782	6
(.65)	411	122	426	153	595	782	6
.52**	414	132	432	163	595	782	6
.35**	414	142	432	173	595	782	6
.30**	414	152	432	183	595	782	6
(.66)	448	132	463	163	595	782	6
.50**	451	142	469	173	595	782	6
.34*	450	152	465	183	595	782	6
7	492	62	496	93	595	782	6
8	526	62	530	93	595	782	6
(.86)	487	142	503	173	595	782	6
.17*	490	152	504	183	595	782	6
(1.00)	518	152	538	183	595	782	6
Tabla	311	221	329	253	595	782	6
4.	331	221	337	253	595	782	6
Modelo	340	221	365	253	595	782	6
predictivo	367	221	400	253	595	782	6
para	402	221	416	253	595	782	6
el	418	221	424	253	595	782	6
criterio	426	221	450	253	595	782	6
Agotamiento	452	221	494	253	595	782	6
emocional	496	221	530	253	595	782	6
(incluyendo	311	231	350	263	595	782	6
interacción	352	231	388	263	595	782	6
con	390	231	402	263	595	782	6
Resistencia)	404	231	444	263	595	782	6
Predictores	311	251	348	283	595	782	6
Paso	311	271	327	303	595	782	6
1:	329	271	335	303	595	782	6
N	345	271	351	303	595	782	6
Paso	311	281	327	313	595	782	6
2:	329	281	335	313	595	782	6
N	345	281	351	313	595	782	6
Resistencia	311	291	348	323	595	782	6
Paso	311	301	327	333	595	782	6
3:	329	301	335	333	595	782	6
N	345	301	351	333	595	782	6
Resistencia	311	311	348	343	595	782	6
Resistencia	311	321	348	353	595	782	6
x	350	321	354	353	595	782	6
C	357	321	362	353	595	782	6
R	390	252	395	282	595	782	6
2	395	257	397	278	595	782	6
∆R	425	258	436	282	595	782	6
2	436	257	439	278	595	782	6
R	456	252	461	282	595	782	6
2	461	257	463	278	595	782	6
aj	463	251	469	283	595	782	6
∆R	486	258	497	282	595	782	6
2	497	257	499	278	595	782	6
aj	499	251	505	283	595	782	6
.17	388	301	399	333	595	782	6
.02	427	301	437	333	595	782	6
.16	457	301	467	333	595	782	6
.01	490	301	501	333	595	782	6
.13	388	271	399	303	595	782	6
.15	388	281	399	313	595	782	6
N	311	345	316	369	595	782	6
=	317	345	321	369	595	782	6
311.	323	345	333	369	595	782	6
*p<0.05.**	311	353	341	377	595	782	6
p<0.01.	342	353	362	377	595	782	6
***p<0.001.	364	353	397	377	595	782	6
.02	427	281	437	313	595	782	6
.13	457	271	467	303	595	782	6
.15	457	281	467	313	595	782	6
.02	490	281	501	313	595	782	6
Beta	519	251	534	283	595	782	6
.36***	516	271	538	303	595	782	6
.39***	516	281	538	313	595	782	6
-.17**	513	291	534	323	595	782	6
.28***	516	301	538	333	595	782	6
-.17**	513	311	534	343	595	782	6
-.10*	513	321	530	353	595	782	6
Como	323	371	349	407	595	782	6
indican	355	371	386	407	595	782	6
Hair,	392	371	413	407	595	782	6
Anderson,	418	371	462	407	595	782	6
Tatham	468	371	500	407	595	782	6
y	506	371	511	407	595	782	6
Black	517	371	541	407	595	782	6
(1999),	312	382	343	419	595	782	6
la	346	382	354	419	595	782	6
interpretación	357	382	416	419	595	782	6
de	420	382	430	419	595	782	6
los	433	382	445	419	595	782	6
coeficientes	449	382	499	419	595	782	6
de	503	382	513	419	595	782	6
regre-	516	382	541	419	595	782	6
sión	312	394	329	430	595	782	6
es	332	394	341	430	595	782	6
diferente	343	394	381	430	595	782	6
al	383	394	391	430	595	782	6
introducir	393	394	435	430	595	782	6
relaciones	438	394	481	430	595	782	6
moderadas	483	394	529	430	595	782	6
en	532	394	541	430	595	782	6
el	312	405	319	442	595	782	6
modelo.	324	405	358	442	595	782	6
De	363	405	375	442	595	782	6
manera	379	405	410	442	595	782	6
que	415	405	430	442	595	782	6
el	434	405	442	442	595	782	6
efecto	446	405	472	442	595	782	6
moderador	477	405	522	442	595	782	6
nos	527	405	541	442	595	782	6
indica,	312	417	340	453	595	782	6
en	344	417	353	453	595	782	6
nuestro	357	417	388	453	595	782	6
caso,	391	417	412	453	595	782	6
el	415	417	423	453	595	782	6
cambio	426	417	457	453	595	782	6
unitario	460	417	493	453	595	782	6
en	497	417	507	453	595	782	6
el	510	417	517	453	595	782	6
efec-	520	417	541	453	595	782	6
to	312	428	320	464	595	782	6
de	325	428	335	464	595	782	6
C	339	428	346	464	595	782	6
cuando	351	428	382	464	595	782	6
la	386	428	394	464	595	782	6
resistencia	399	428	444	464	595	782	6
cambia.	448	428	482	464	595	782	6
Dado	486	428	509	464	595	782	6
que	514	428	529	464	595	782	6
la	534	428	541	464	595	782	6
interacción	312	439	359	476	595	782	6
entre	364	439	385	476	595	782	6
dos	389	439	404	476	595	782	6
factores	409	439	442	476	595	782	6
se	447	439	455	476	595	782	6
produce	460	439	494	476	595	782	6
cuando	499	439	529	476	595	782	6
el	534	439	541	476	595	782	6
efecto	312	451	338	487	595	782	6
de	340	451	350	487	595	782	6
uno	352	451	368	487	595	782	6
de	371	451	381	487	595	782	6
ellos	383	451	403	487	595	782	6
sobre	405	451	428	487	595	782	6
la	431	451	438	487	595	782	6
variable	441	451	475	487	595	782	6
dependiente	477	451	529	487	595	782	6
no	531	451	541	487	595	782	6
es	312	462	321	499	595	782	6
el	327	462	334	499	595	782	6
mismo	340	462	369	499	595	782	6
en	375	462	385	499	595	782	6
todos	391	462	414	499	595	782	6
los	420	462	433	499	595	782	6
niveles	439	462	469	499	595	782	6
del	475	462	488	499	595	782	6
otro	494	462	511	499	595	782	6
factor	517	462	541	499	595	782	6
(Everitt	312	474	344	510	595	782	6
y	349	474	354	510	595	782	6
Howel,	359	474	390	510	595	782	6
2005).	395	474	422	510	595	782	6
Para	427	474	445	510	595	782	6
estudiar	450	474	484	510	595	782	6
el	489	474	496	510	595	782	6
efecto	501	474	527	510	595	782	6
de	532	474	542	510	595	782	6
interacción	312	485	359	521	595	782	6
procedimos	362	485	412	521	595	782	6
de	415	485	425	521	595	782	6
la	428	485	436	521	595	782	6
siguiente	439	485	478	521	595	782	6
forma:	481	485	509	521	595	782	6
en	513	485	523	521	595	782	6
pri-	526	485	541	521	595	782	6
mer	312	496	328	533	595	782	6
lugar	333	496	355	533	595	782	6
dicotomizamos	360	496	425	533	595	782	6
la	430	496	437	533	595	782	6
variable	442	496	477	533	595	782	6
resistencia	482	496	526	533	595	782	6
en	531	496	541	533	595	782	6
“alta”	312	508	337	544	595	782	6
(una	340	508	359	544	595	782	6
desviación	363	508	408	544	595	782	6
típica	412	508	435	544	595	782	6
o	439	508	444	544	595	782	6
más	448	508	465	544	595	782	6
por	468	508	482	544	595	782	6
encima	486	508	517	544	595	782	6
de	520	508	530	544	595	782	6
la	534	508	542	544	595	782	6
media),	312	519	344	556	595	782	6
“baja”	347	519	374	556	595	782	6
(una	377	519	395	556	595	782	6
desviación	398	519	444	556	595	782	6
típica	447	519	470	556	595	782	6
o	473	519	478	556	595	782	6
más	481	519	498	556	595	782	6
por	501	519	515	556	595	782	6
deba-	518	519	541	556	595	782	6
jo	312	531	320	567	595	782	6
de	324	531	334	567	595	782	6
la	337	531	345	567	595	782	6
media)	348	531	378	567	595	782	6
y	381	531	387	567	595	782	6
“media”	390	531	426	567	595	782	6
(con	429	531	448	567	595	782	6
valores	452	531	482	567	595	782	6
entre	486	531	507	567	595	782	6
los	511	531	523	567	595	782	6
dos	527	531	541	567	595	782	6
anteriores).	312	542	360	578	595	782	6
Después,	364	542	403	578	595	782	6
calculamos	407	542	455	578	595	782	6
la	459	542	467	578	595	782	6
predicción	471	542	516	578	595	782	6
de	520	542	530	578	595	782	6
C	534	542	541	578	595	782	6
sobre	312	553	335	590	595	782	6
agotamiento	338	553	391	590	595	782	6
emocional	394	553	438	590	595	782	6
para	441	553	460	590	595	782	6
los	463	553	475	590	595	782	6
casos	479	553	502	590	595	782	6
con	505	553	520	590	595	782	6
alta,	523	553	541	590	595	782	6
media	312	565	338	601	595	782	6
y	342	565	347	601	595	782	6
baja	351	565	369	601	595	782	6
resistencia,	373	565	421	601	595	782	6
comprobando	425	565	483	601	595	782	6
su	488	565	497	601	595	782	6
significa-	501	565	541	601	595	782	6
ción	312	576	330	613	595	782	6
estadística.	334	576	381	613	595	782	6
Esto	384	576	403	613	595	782	6
nos	406	576	421	613	595	782	6
permite	425	576	457	613	595	782	6
saber	460	576	483	613	595	782	6
en	486	576	496	613	595	782	6
qué	500	576	515	613	595	782	6
casos	519	576	542	613	595	782	6
se	312	588	321	624	595	782	6
produce	323	588	357	624	595	782	6
el	360	588	368	624	595	782	6
efecto	371	588	396	624	595	782	6
moderador	399	588	445	624	595	782	6
de	448	588	458	624	595	782	6
la	461	588	468	624	595	782	6
resistencia	471	588	516	624	595	782	6
sobre	518	588	541	624	595	782	6
C.	312	599	321	635	595	782	6
Los	326	599	342	635	595	782	6
resultados,	346	599	392	635	595	782	6
representados	397	599	455	635	595	782	6
gráficamente	459	599	515	635	595	782	6
en	519	599	529	635	595	782	6
la	534	599	541	635	595	782	6
Figura	312	610	339	647	595	782	6
1,	345	610	353	647	595	782	6
indican	358	610	389	647	595	782	6
que	394	610	409	647	595	782	6
la	415	610	422	647	595	782	6
influencia	427	610	470	647	595	782	6
de	475	610	485	647	595	782	6
la	490	610	498	647	595	782	6
variables	503	610	541	647	595	782	6
moderadora	312	622	362	658	595	782	6
se	367	622	376	658	595	782	6
produce	380	622	415	658	595	782	6
únicamente	419	622	468	658	595	782	6
en	473	622	482	658	595	782	6
los	487	622	499	658	595	782	6
casos	504	622	527	658	595	782	6
de	531	622	541	658	595	782	6
resistencia	312	633	357	670	595	782	6
alta	361	633	376	670	595	782	6
(	380	633	383	670	595	782	6
β	383	642	389	667	595	782	6
=-.15,	389	633	414	670	595	782	6
p<.005).	418	633	454	670	595	782	6
Esto	458	633	477	670	595	782	6
supone	481	633	511	670	595	782	6
que	515	633	530	670	595	782	6
el	534	633	541	670	595	782	6
efecto	312	645	338	681	595	782	6
moderador	342	645	388	681	595	782	6
de	392	645	402	681	595	782	6
la	406	645	413	681	595	782	6
resistencia	417	645	462	681	595	782	6
se	466	645	475	681	595	782	6
da	479	645	489	681	595	782	6
únicamente	493	645	541	681	595	782	6
cuando	312	656	342	692	595	782	6
adquiere	346	656	382	692	595	782	6
valores	385	656	416	692	595	782	6
altos,	419	656	442	692	595	782	6
de	445	656	455	692	595	782	6
manera	458	656	489	692	595	782	6
que	492	656	508	692	595	782	6
cuando	511	656	541	692	595	782	6
se	312	667	321	704	595	782	6
da	325	667	335	704	595	782	6
también	340	667	374	704	595	782	6
C	378	667	385	704	595	782	6
alta,	390	667	408	704	595	782	6
el	412	667	420	704	595	782	6
Agotamiento	424	667	479	704	595	782	6
emocional	484	667	528	704	595	782	6
es	533	667	541	704	595	782	6
sustancialmente	312	679	380	715	595	782	6
menor	384	679	411	715	595	782	6
que	416	679	431	715	595	782	6
cuando	436	679	466	715	595	782	6
la	471	679	479	715	595	782	6
resistencia	483	679	528	715	595	782	6
es	533	679	541	715	595	782	6
baja.	312	690	332	727	595	782	6
Copyright	335	728	367	756	595	782	6
2009	369	728	385	756	595	782	6
by	387	728	395	756	595	782	6
the	398	728	407	756	595	782	6
Colegio	410	728	435	756	595	782	6
Oficial	437	728	459	756	595	782	6
de	462	728	469	756	595	782	6
Psicólogos	471	728	506	756	595	782	6
de	508	728	516	756	595	782	6
Madrid	518	728	541	756	595	782	6
ISSN:	485	738	505	766	595	782	6
1576-5962	507	738	541	766	595	782	6
A	212	16	218	44	595	782	7
NTONIO	218	21	241	42	595	782	7
L	243	16	248	44	595	782	7
EÓN	248	21	260	42	595	782	7
,	260	16	262	44	595	782	7
P	264	16	269	44	595	782	7
EDRO	269	21	285	42	595	782	7
J	287	16	290	44	595	782	7
OSÉ	290	21	302	42	595	782	7
R	304	16	309	44	595	782	7
AMOS	309	21	327	42	595	782	7
Y	329	21	333	42	595	782	7
M	335	16	342	44	595	782	7
ARIANO	342	21	365	42	595	782	7
G	368	16	373	44	595	782	7
ARCÍA	373	21	392	42	595	782	7
Figura	54	42	75	74	595	782	7
1.	77	42	83	74	595	782	7
Interacción	86	42	122	74	595	782	7
entre	124	42	140	74	595	782	7
Conciencia	143	42	179	74	595	782	7
y	181	42	185	74	595	782	7
Resistencia	188	42	224	74	595	782	7
en	227	42	234	74	595	782	7
la	237	42	242	74	595	782	7
predicción	245	42	279	74	595	782	7
del	54	52	64	84	595	782	7
Agotamiento	66	52	108	84	595	782	7
emocional	110	52	144	84	595	782	7
Agotamiento	58	161	65	199	595	782	7
emocional	58	128	65	159	595	782	7
0,4	67	97	73	102	595	782	7
Resistencia	247	98	269	105	595	782	7
baja	270	98	278	105	595	782	7
Resistencia	247	106	269	113	595	782	7
media	270	106	282	113	595	782	7
Resistencia	247	114	269	121	595	782	7
alta	270	114	277	121	595	782	7
0,2	67	128	73	134	595	782	7
0	71	161	73	166	595	782	7
-0,2	66	193	74	198	595	782	7
-0,4	66	225	74	230	595	782	7
1	83	239	85	244	595	782	7
Discusión	54	246	97	282	595	782	7
2	153	238	155	244	595	782	7
3	222	238	224	244	595	782	7
Conciencia	137	245	171	251	595	782	7
El	65	269	75	306	595	782	7
objetivo	77	269	111	306	595	782	7
del	114	269	127	306	595	782	7
presente	129	269	164	306	595	782	7
estudio	167	269	197	306	595	782	7
era	199	269	212	306	595	782	7
analizar	215	269	248	306	595	782	7
las	250	269	262	306	595	782	7
rela-	264	269	283	306	595	782	7
ciones	54	281	81	317	595	782	7
entre	83	281	104	317	595	782	7
personalidad	107	281	161	317	595	782	7
y	163	281	169	317	595	782	7
resistencia	171	281	216	317	595	782	7
con	218	281	234	317	595	782	7
agotamien-	236	281	283	317	595	782	7
to	54	292	62	329	595	782	7
emocional	66	292	110	329	595	782	7
(burnout)	113	292	154	329	595	782	7
en	157	292	167	329	595	782	7
una	171	292	186	329	595	782	7
muestra	190	292	223	329	595	782	7
de	227	292	237	329	595	782	7
trabajado-	241	292	283	329	595	782	7
res.	54	303	69	340	595	782	7
La	75	303	86	340	595	782	7
investigación	92	303	148	340	595	782	7
que	153	303	169	340	595	782	7
relaciona	174	303	213	340	595	782	7
personalidad	219	303	272	340	595	782	7
y	278	303	284	340	595	782	7
burnout,	54	316	90	351	595	782	7
en	92	315	102	351	595	782	7
general,	104	315	138	351	595	782	7
se	140	315	149	351	595	782	7
ha	151	315	161	351	595	782	7
centrado	163	315	200	351	595	782	7
en	202	315	212	351	595	782	7
diferentes	214	315	256	351	595	782	7
carac-	258	315	283	351	595	782	7
terísticas	54	326	91	363	595	782	7
individuales	94	326	145	363	595	782	7
sin	148	326	160	363	595	782	7
fundamentarse	162	326	224	363	595	782	7
en	227	326	236	363	595	782	7
un	239	326	249	363	595	782	7
modelo	252	326	283	363	595	782	7
de	54	338	64	374	595	782	7
personalidad.	67	338	124	374	595	782	7
Nosotros	127	338	165	374	595	782	7
hemos	169	338	197	374	595	782	7
utilizado	200	338	237	374	595	782	7
el	241	338	248	374	595	782	7
modelo	252	338	284	374	595	782	7
de	54	349	64	386	595	782	7
los	67	349	79	386	595	782	7
cinco	83	349	106	386	595	782	7
grandes	109	349	142	386	595	782	7
factores.	145	349	181	386	595	782	7
Del	184	349	199	386	595	782	7
análisis	203	349	234	386	595	782	7
de	238	349	248	386	595	782	7
correla-	251	349	284	386	595	782	7
ciones	54	360	81	397	595	782	7
se	84	360	93	397	595	782	7
desprende	96	360	139	397	595	782	7
que	142	360	158	397	595	782	7
el	161	360	169	397	595	782	7
agotamiento	172	360	224	397	595	782	7
emocional	228	360	271	397	595	782	7
se	275	360	284	397	595	782	7
asocia	54	372	80	408	595	782	7
positivamente	84	372	143	408	595	782	7
con	147	372	162	408	595	782	7
el	165	372	173	408	595	782	7
neuroticismo	177	372	232	408	595	782	7
y	235	372	241	408	595	782	7
negativa-	244	372	283	408	595	782	7
mente	54	383	80	420	595	782	7
con	83	383	98	420	595	782	7
los	101	383	114	420	595	782	7
cuatro	117	383	143	420	595	782	7
factores	147	383	180	420	595	782	7
restantes.	183	383	223	420	595	782	7
Estos	226	383	249	420	595	782	7
resulta-	252	383	283	420	595	782	7
dos	54	395	68	431	595	782	7
confirman	71	395	114	431	595	782	7
la	117	395	125	431	595	782	7
idea	127	395	145	431	595	782	7
de	148	395	157	431	595	782	7
que	160	395	175	431	595	782	7
las	178	395	190	431	595	782	7
personas	192	395	229	431	595	782	7
que	232	395	247	431	595	782	7
puntúan	250	395	284	431	595	782	7
alto	54	406	70	443	595	782	7
en	73	406	83	443	595	782	7
neuroticismo,	86	406	144	443	595	782	7
es	147	406	156	443	595	782	7
decir,	159	406	182	443	595	782	7
que	185	406	201	443	595	782	7
son	204	406	219	443	595	782	7
más	222	406	239	443	595	782	7
inestables	242	406	283	443	595	782	7
emocionalmente,	54	417	126	454	595	782	7
son	129	417	144	454	595	782	7
más	147	417	164	454	595	782	7
vulnerables	168	417	216	454	595	782	7
al	220	417	227	454	595	782	7
estrés	231	417	254	454	595	782	7
psico-	258	417	283	454	595	782	7
social	54	429	78	465	595	782	7
y	83	429	88	465	595	782	7
es	93	429	102	465	595	782	7
más	107	429	123	465	595	782	7
probable	128	429	165	465	595	782	7
que	170	429	185	465	595	782	7
respondan	190	429	233	465	595	782	7
con	237	429	253	465	595	782	7
agota-	257	429	284	465	595	782	7
miento	54	440	83	477	595	782	7
emocional.	86	440	132	477	595	782	7
Este	134	440	153	477	595	782	7
resultado	155	440	194	477	595	782	7
está	196	440	213	477	595	782	7
en	215	440	225	477	595	782	7
concordancia	228	440	283	477	595	782	7
con	54	452	69	488	595	782	7
lo	73	452	81	488	595	782	7
observado	85	452	128	488	595	782	7
en	132	452	142	488	595	782	7
otras	146	452	166	488	595	782	7
investigaciones	170	452	234	488	595	782	7
(Bakker	238	452	272	488	595	782	7
et	276	452	283	488	595	782	7
al.,	54	463	67	500	595	782	7
2006;	70	463	94	500	595	782	7
Zellars	97	463	126	500	595	782	7
et	130	463	137	500	595	782	7
al.,	140	463	153	500	595	782	7
2000).	156	463	184	500	595	782	7
Sin	187	463	201	500	595	782	7
embargo,	204	463	243	500	595	782	7
no	246	463	257	500	595	782	7
debe-	260	463	283	500	595	782	7
mos	54	474	71	511	595	782	7
olvidar	78	474	107	511	595	782	7
que	113	474	129	511	595	782	7
la	135	474	142	511	595	782	7
inestabilidad	149	474	202	511	595	782	7
emocional	208	474	252	511	595	782	7
puede	258	474	284	511	595	782	7
actuar	54	486	80	522	595	782	7
como	82	486	106	522	595	782	7
un	109	486	119	522	595	782	7
moderador	122	486	168	522	595	782	7
entre	170	486	191	522	595	782	7
los	194	486	207	522	595	782	7
estresores	209	486	251	522	595	782	7
labora-	254	486	283	522	595	782	7
les	54	497	66	534	595	782	7
y	70	497	75	534	595	782	7
los	80	497	92	534	595	782	7
resultados	96	497	139	534	595	782	7
afectivos	144	497	181	534	595	782	7
(Parker,	186	497	219	534	595	782	7
1998).	224	497	251	534	595	782	7
Por	255	497	270	534	595	782	7
su	274	497	284	534	595	782	7
parte,	54	509	77	545	595	782	7
la	81	509	89	545	595	782	7
Conciencia	92	509	139	545	595	782	7
y	143	509	148	545	595	782	7
la	152	509	160	545	595	782	7
Amigabilidad	163	509	220	545	595	782	7
pueden	224	509	254	545	595	782	7
actuar	258	509	283	545	595	782	7
de	54	520	64	557	595	782	7
forma	67	520	92	557	595	782	7
protectora	95	520	137	557	595	782	7
ante	140	520	158	557	595	782	7
los	160	520	173	557	595	782	7
estresores.	176	520	220	557	595	782	7
La	65	531	76	568	595	782	7
resistencia	79	531	123	568	595	782	7
es	126	531	135	568	595	782	7
una	138	531	153	568	595	782	7
variable	155	531	189	568	595	782	7
que	192	531	207	568	595	782	7
se	210	531	219	568	595	782	7
ha	221	531	231	568	595	782	7
tenido	234	531	260	568	595	782	7
poco	263	531	283	568	595	782	7
en	54	543	64	579	595	782	7
cuenta	66	543	94	579	595	782	7
en	96	543	106	579	595	782	7
la	109	543	116	579	595	782	7
investigación	119	543	175	579	595	782	7
del	178	543	191	579	595	782	7
burnout	193	544	226	579	595	782	7
por	229	543	243	579	595	782	7
lo	246	543	254	579	595	782	7
que	256	543	272	579	595	782	7
su	274	543	283	579	595	782	7
aportación	54	554	99	591	595	782	7
merece	106	554	137	591	595	782	7
una	144	554	159	591	595	782	7
atención	166	554	202	591	595	782	7
especial.	209	554	247	591	595	782	7
Hemos	253	554	284	591	595	782	7
encontrado	54	566	101	602	595	782	7
correlaciones	108	566	165	602	595	782	7
significativas	172	566	229	602	595	782	7
en	236	566	246	602	595	782	7
sentido	253	566	284	602	595	782	7
negativo	54	577	90	614	595	782	7
entre	95	577	116	614	595	782	7
agotamiento	121	577	173	614	595	782	7
emocional	178	577	221	614	595	782	7
y	226	577	232	614	595	782	7
resistencia.	237	577	284	614	595	782	7
En	54	588	66	625	595	782	7
relación	69	588	102	625	595	782	7
a	105	588	110	625	595	782	7
este	113	588	129	625	595	782	7
hallazgo,	132	588	171	625	595	782	7
el	174	588	181	625	595	782	7
resultado	184	588	223	625	595	782	7
del	226	588	239	625	595	782	7
meta-aná-	242	588	283	625	595	782	7
lisis	54	600	71	636	595	782	7
de	74	600	84	636	595	782	7
Pfennig	86	600	119	636	595	782	7
y	122	600	127	636	595	782	7
Hüsch	130	600	157	636	595	782	7
(1994)	160	600	188	636	595	782	7
(citado	191	600	220	636	595	782	7
en	223	600	233	636	595	782	7
Schaufeli	236	600	275	636	595	782	7
y	278	600	283	636	595	782	7
Buunk,	54	611	84	648	595	782	7
2002)	87	611	112	648	595	782	7
encuentra	114	611	155	648	595	782	7
relaciones	157	611	200	648	595	782	7
negativas	203	611	242	648	595	782	7
de	245	611	255	648	595	782	7
agota-	257	611	283	648	595	782	7
miento	54	623	83	659	595	782	7
emocional	88	623	132	659	595	782	7
con	138	623	153	659	595	782	7
autoestima	158	623	204	659	595	782	7
y	209	623	214	659	595	782	7
autoevaluación	220	623	283	659	595	782	7
personal	54	634	89	671	595	782	7
de	92	634	102	671	595	782	7
la	104	634	112	671	595	782	7
competencia.	114	634	170	671	595	782	7
También	172	634	209	671	595	782	7
se	211	634	220	671	595	782	7
asocia	222	634	248	671	595	782	7
la	251	634	258	671	595	782	7
resis-	261	634	283	671	595	782	7
tencia	54	645	79	682	595	782	7
con	82	645	97	682	595	782	7
los	99	645	112	682	595	782	7
factores	114	645	148	682	595	782	7
de	150	645	160	682	595	782	7
personalidad:	163	645	220	682	595	782	7
negativamente	222	645	283	682	595	782	7
con	54	657	69	693	595	782	7
neuroticismo,	72	657	129	693	595	782	7
y	132	657	137	693	595	782	7
positivamente	140	657	199	693	595	782	7
con	202	657	217	693	595	782	7
los	220	657	232	693	595	782	7
demás.	235	657	264	693	595	782	7
Así,	266	657	283	693	595	782	7
aquellas	54	668	88	705	595	782	7
personas	92	668	129	705	595	782	7
que	133	668	149	705	595	782	7
manifiestan	153	668	202	705	595	782	7
agotamiento	206	668	258	705	595	782	7
emo-	262	668	283	705	595	782	7
cional	54	680	80	716	595	782	7
se	82	680	91	716	595	782	7
caracterizarán	94	680	153	716	595	782	7
por	156	680	170	716	595	782	7
la	173	680	180	716	595	782	7
inestabilidad	183	680	237	716	595	782	7
emocional	240	680	284	716	595	782	7
y	54	691	59	728	595	782	7
una	62	691	78	728	595	782	7
baja	81	691	98	728	595	782	7
resistencia.	102	691	149	728	595	782	7
Los	152	691	168	728	595	782	7
resultados	171	691	214	728	595	782	7
expuestos	217	691	259	728	595	782	7
están	262	691	284	728	595	782	7
Copyright	54	728	86	756	595	782	7
2009	89	728	105	756	595	782	7
by	107	728	115	756	595	782	7
the	117	728	127	756	595	782	7
Colegio	129	728	154	756	595	782	7
Oficial	156	728	179	756	595	782	7
de	181	728	188	756	595	782	7
Psicólogos	191	728	225	756	595	782	7
de	227	728	235	756	595	782	7
Madrid	237	728	261	756	595	782	7
ISSN:	54	738	73	766	595	782	7
1576-5962	76	738	110	766	595	782	7
141	523	6	541	47	595	782	7
en	312	39	322	76	595	782	7
la	324	39	332	76	595	782	7
línea	335	39	355	76	595	782	7
de	358	39	368	76	595	782	7
lo	371	39	379	76	595	782	7
señalado	381	39	418	76	595	782	7
en	421	39	431	76	595	782	7
otras	434	39	454	76	595	782	7
investigaciones.	457	39	524	76	595	782	7
Por	527	39	541	76	595	782	7
ejemplo,	312	51	348	87	595	782	7
Bonanno	351	51	389	87	595	782	7
et	391	51	399	87	595	782	7
al.	401	51	411	87	595	782	7
(2001)	414	51	442	87	595	782	7
encontró	444	51	481	87	595	782	7
que	483	51	499	87	595	782	7
las	501	51	513	87	595	782	7
perso-	515	51	541	87	595	782	7
nas	312	62	326	99	595	782	7
con	329	62	345	99	595	782	7
baja	348	62	366	99	595	782	7
resistencia	369	62	414	99	595	782	7
mostraban	417	62	461	99	595	782	7
menos	465	62	492	99	595	782	7
estabilidad	496	62	541	99	595	782	7
emocional	312	74	356	110	595	782	7
cuando	358	74	388	110	595	782	7
se	390	74	399	110	595	782	7
enfrentan	401	74	441	110	595	782	7
a	443	74	448	110	595	782	7
la	450	74	458	110	595	782	7
adversidad.	460	74	508	110	595	782	7
Tugade	510	74	541	110	595	782	7
y	312	85	317	122	595	782	7
Frederickson	320	85	375	122	595	782	7
(2004)	378	85	406	122	595	782	7
sugirieron	409	85	451	122	595	782	7
que	454	85	469	122	595	782	7
las	472	85	484	122	595	782	7
personas	487	85	523	122	595	782	7
con	526	85	541	122	595	782	7
alta	312	96	327	133	595	782	7
resistencia	330	96	374	133	595	782	7
son	378	96	392	133	595	782	7
más	395	96	412	133	595	782	7
flexibles	415	96	452	133	595	782	7
a	455	96	459	133	595	782	7
los	463	96	475	133	595	782	7
cambios	478	96	513	133	595	782	7
y	516	96	521	133	595	782	7
más	525	96	541	133	595	782	7
abiertas	312	108	344	144	595	782	7
a	348	108	353	144	595	782	7
nuevas	356	108	385	144	595	782	7
experiencias,	389	108	444	144	595	782	7
y	447	108	453	144	595	782	7
con	456	108	471	144	595	782	7
Edward	475	108	507	144	595	782	7
(2005),	511	108	541	144	595	782	7
Howard	312	119	346	156	595	782	7
y	349	119	354	156	595	782	7
Johnson	357	119	391	156	595	782	7
(2004)	394	119	422	156	595	782	7
y	425	119	431	156	595	782	7
Menezes	434	119	471	156	595	782	7
de	474	119	484	156	595	782	7
Lucena	487	119	518	156	595	782	7
et	521	119	528	156	595	782	7
al.	531	119	541	156	595	782	7
(2006)	312	131	340	167	595	782	7
hallaron	342	131	377	167	595	782	7
relaciones	379	131	422	167	595	782	7
negativas	424	131	464	167	595	782	7
entre	466	131	487	167	595	782	7
resistencia	490	131	534	167	595	782	7
y	536	131	541	167	595	782	7
burnout.	312	143	348	178	595	782	7
El	323	153	332	190	595	782	7
efecto	336	153	362	190	595	782	7
de	366	153	376	190	595	782	7
las	379	153	391	190	595	782	7
variables	395	153	433	190	595	782	7
de	436	153	446	190	595	782	7
personalidad	450	153	504	190	595	782	7
sobre	507	153	530	190	595	782	7
el	534	153	541	190	595	782	7
agotamiento	312	165	364	201	595	782	7
emocional	367	165	410	201	595	782	7
puede	413	165	438	201	595	782	7
estar	441	165	461	201	595	782	7
moderado	464	165	506	201	595	782	7
por	509	165	523	201	595	782	7
dis-	526	165	541	201	595	782	7
tintos	312	176	335	213	595	782	7
recursos	339	176	374	213	595	782	7
personales.	377	176	424	213	595	782	7
Hay	428	176	445	213	595	782	7
pruebas	449	176	482	213	595	782	7
relevantes	485	176	528	213	595	782	7
de	532	176	541	213	595	782	7
que	312	188	327	224	595	782	7
las	331	188	342	224	595	782	7
estrategias	346	188	390	224	595	782	7
de	394	188	404	224	595	782	7
afrontamiento	408	188	467	224	595	782	7
desempeñan	471	188	523	224	595	782	7
una	526	188	541	224	595	782	7
función	312	199	344	236	595	782	7
importante	347	199	392	236	595	782	7
en	395	199	405	236	595	782	7
los	407	199	420	236	595	782	7
resultados	422	199	465	236	595	782	7
del	468	199	480	236	595	782	7
estrés	483	199	507	236	595	782	7
laboral.	510	199	541	236	595	782	7
Con	312	210	329	247	595	782	7
el	332	210	340	247	595	782	7
fin	342	210	354	247	595	782	7
de	357	210	367	247	595	782	7
avanzar	370	210	402	247	595	782	7
más	405	210	422	247	595	782	7
en	425	210	435	247	595	782	7
la	437	210	445	247	595	782	7
clarificación	448	210	500	247	595	782	7
del	503	210	516	247	595	782	7
papel	519	210	542	247	595	782	7
de	312	222	322	258	595	782	7
la	325	222	333	258	595	782	7
resistencia	336	222	380	258	595	782	7
sobre	383	222	406	258	595	782	7
el	409	222	417	258	595	782	7
agotamiento	420	222	472	258	595	782	7
emocional,	476	222	522	258	595	782	7
rea-	525	222	541	258	595	782	7
lizamos	312	233	344	270	595	782	7
un	348	233	358	270	595	782	7
análisis	362	233	393	270	595	782	7
de	397	233	406	270	595	782	7
regresión	410	233	449	270	595	782	7
jerárquico	452	233	495	270	595	782	7
por	498	233	512	270	595	782	7
pasos.	516	233	541	270	595	782	7
Los	312	245	328	281	595	782	7
resultados	331	245	373	281	595	782	7
muestran	377	245	415	281	595	782	7
la	419	245	426	281	595	782	7
capacidad	429	245	471	281	595	782	7
para	475	245	493	281	595	782	7
predecir	496	245	531	281	595	782	7
el	534	245	541	281	595	782	7
agotamiento	312	256	364	293	595	782	7
emocional	369	256	412	293	595	782	7
de	417	256	427	293	595	782	7
distintas	432	256	467	293	595	782	7
variables.	472	256	512	293	595	782	7
En	517	256	529	293	595	782	7
el	534	256	541	293	595	782	7
tercer	312	267	336	304	595	782	7
paso	340	267	359	304	595	782	7
(ver	364	267	381	304	595	782	7
Tabla	385	267	408	304	595	782	7
4)	413	267	422	304	595	782	7
encontramos	426	267	480	304	595	782	7
que	484	267	500	304	595	782	7
aparecen	504	267	541	304	595	782	7
Neuroticismo,	312	279	372	315	595	782	7
Resistencia	375	279	422	315	595	782	7
y	425	279	431	315	595	782	7
la	434	279	441	315	595	782	7
interacción	444	279	491	315	595	782	7
Resistencia	494	279	541	315	595	782	7
por	312	290	326	327	595	782	7
Conciencia.	329	290	379	327	595	782	7
Por	382	290	396	327	595	782	7
lo	399	290	407	327	595	782	7
tanto,	410	290	434	327	595	782	7
ser	437	290	449	327	595	782	7
inseguro	452	290	488	327	595	782	7
y	491	290	497	327	595	782	7
preocupa-	499	290	541	327	595	782	7
do	312	302	322	338	595	782	7
(características	328	302	391	338	595	782	7
de	397	302	407	338	595	782	7
neuroticismo),	413	302	474	338	595	782	7
y	480	302	485	338	595	782	7
poseer	491	302	518	338	595	782	7
baja	524	302	541	338	595	782	7
resistencia,	312	313	359	350	595	782	7
así	363	313	375	350	595	782	7
como	380	313	403	350	595	782	7
la	407	313	415	350	595	782	7
interacción	420	313	466	350	595	782	7
con	471	313	486	350	595	782	7
el	490	313	498	350	595	782	7
factor	503	313	527	350	595	782	7
de	532	313	541	350	595	782	7
personalidad	312	324	365	361	595	782	7
Conciencia	368	324	415	361	595	782	7
(ser	418	324	434	361	595	782	7
cuidadoso,	437	324	482	361	595	782	7
fiable	485	324	509	361	595	782	7
y	511	324	517	361	595	782	7
orga-	520	324	541	361	595	782	7
nizado)	312	336	343	372	595	782	7
ambas	347	336	374	372	595	782	7
en	378	336	387	372	595	782	7
sentido	391	336	422	372	595	782	7
negativo,	425	336	464	372	595	782	7
presentan	468	336	508	372	595	782	7
efectos	512	336	541	372	595	782	7
sobre	312	347	335	384	595	782	7
el	337	347	345	384	595	782	7
agotamiento	347	347	399	384	595	782	7
emocional.	401	347	448	384	595	782	7
También	450	347	486	384	595	782	7
hemos	489	347	516	384	595	782	7
cons-	519	347	541	384	595	782	7
tatado	312	359	337	395	595	782	7
el	340	359	348	395	595	782	7
efecto	350	359	376	395	595	782	7
moderador	378	359	424	395	595	782	7
de	426	359	436	395	595	782	7
la	439	359	447	395	595	782	7
resistencia.	449	359	496	395	595	782	7
Cuando	499	359	531	395	595	782	7
la	534	359	541	395	595	782	7
resistencia	312	370	356	407	595	782	7
y	360	370	366	407	595	782	7
la	370	370	377	407	595	782	7
Conciencia	382	370	429	407	595	782	7
son	433	370	448	407	595	782	7
altas,	452	370	474	407	595	782	7
el	478	370	485	407	595	782	7
agotamiento	490	370	541	407	595	782	7
emocional	312	381	356	418	595	782	7
será	360	381	377	418	595	782	7
menor	382	381	409	418	595	782	7
que	414	381	429	418	595	782	7
si	434	381	441	418	595	782	7
la	446	381	454	418	595	782	7
resistencia	458	381	503	418	595	782	7
es	508	381	516	418	595	782	7
baja.	521	381	541	418	595	782	7
Siguiendo	312	393	354	429	595	782	7
a	358	393	362	429	595	782	7
Barrick	366	393	397	429	595	782	7
y	401	393	406	429	595	782	7
Mount	409	393	437	429	595	782	7
(1991),	441	393	471	429	595	782	7
los	475	393	487	429	595	782	7
trabajadores	490	393	541	429	595	782	7
con	312	404	327	441	595	782	7
alta	331	404	346	441	595	782	7
Conciencia	350	404	398	441	595	782	7
(responsables,	402	404	461	441	595	782	7
diligentes)	466	404	510	441	595	782	7
proba-	514	404	541	441	595	782	7
blemente	312	416	350	452	595	782	7
se	355	416	364	452	595	782	7
vean	368	416	388	452	595	782	7
más	393	416	410	452	595	782	7
afectados	414	416	454	452	595	782	7
por	459	416	473	452	595	782	7
el	477	416	485	452	595	782	7
agotamiento	490	416	541	452	595	782	7
emocional	312	427	356	464	595	782	7
en	360	427	370	464	595	782	7
cuanto	375	427	403	464	595	782	7
a	407	427	412	464	595	782	7
su	417	427	426	464	595	782	7
nivel	431	427	452	464	595	782	7
de	456	427	466	464	595	782	7
rendimiento	471	427	522	464	595	782	7
que	526	427	541	464	595	782	7
aquellos	312	438	347	475	595	782	7
trabajadores	350	438	401	475	595	782	7
que	404	438	419	475	595	782	7
puntúan	422	438	455	475	595	782	7
bajo	458	438	476	475	595	782	7
en	479	438	489	475	595	782	7
Conciencia.	492	438	541	475	595	782	7
Limitaciones	312	472	368	509	595	782	7
del	371	472	384	509	595	782	7
estudio	386	472	417	509	595	782	7
y	420	472	425	509	595	782	7
líneas	428	472	453	509	595	782	7
de	312	484	322	520	595	782	7
investigación	325	484	382	520	595	782	7
futura	385	484	412	520	595	782	7
Vamos	323	507	352	543	595	782	7
a	354	507	358	543	595	782	7
señalar	361	507	390	543	595	782	7
dos	392	507	407	543	595	782	7
limitaciones	409	507	460	543	595	782	7
principales.	462	507	510	543	595	782	7
En	513	507	524	543	595	782	7
pri-	526	507	541	543	595	782	7
mer	312	518	328	555	595	782	7
lugar,	330	518	354	555	595	782	7
los	356	518	368	555	595	782	7
datos	370	518	392	555	595	782	7
recogidos	394	518	435	555	595	782	7
provienen	437	518	479	555	595	782	7
exclusivamen-	481	518	541	555	595	782	7
te	312	530	319	566	595	782	7
de	322	530	331	566	595	782	7
pruebas	334	530	366	566	595	782	7
de	368	530	378	566	595	782	7
autoinforme.	380	530	434	566	595	782	7
Esta	436	530	454	566	595	782	7
es	456	530	465	566	595	782	7
una	467	530	482	566	595	782	7
práctica	484	530	517	566	595	782	7
usual	520	530	541	566	595	782	7
en	312	541	322	578	595	782	7
los	326	541	338	578	595	782	7
estudios	342	541	377	578	595	782	7
sobre	381	541	403	578	595	782	7
burnout.	408	542	443	577	595	782	7
La	448	541	459	578	595	782	7
utilización	463	541	507	578	595	782	7
de	511	541	521	578	595	782	7
este	525	541	541	578	595	782	7
tipo	312	552	328	589	595	782	7
de	333	552	343	589	595	782	7
instrumentos	348	552	402	589	595	782	7
de	407	552	417	589	595	782	7
medida	423	552	453	589	595	782	7
puede	459	552	483	589	595	782	7
provocar	489	552	526	589	595	782	7
un	531	552	541	589	595	782	7
sesgo	312	564	335	600	595	782	7
en	338	564	348	600	595	782	7
la	351	564	359	600	595	782	7
respuesta	362	564	400	600	595	782	7
de	403	564	413	600	595	782	7
los	416	564	429	600	595	782	7
participantes,	432	564	487	600	595	782	7
exacerbar	490	564	531	600	595	782	7
la	534	564	541	600	595	782	7
varianza	312	575	347	612	595	782	7
común	350	575	378	612	595	782	7
y	381	575	387	612	595	782	7
aumentar	390	575	428	612	595	782	7
artificialmente	431	575	492	612	595	782	7
las	495	575	506	612	595	782	7
correla-	509	575	541	612	595	782	7
ciones	312	587	338	623	595	782	7
entre	342	587	363	623	595	782	7
variables	367	587	404	623	595	782	7
(Podsakoff,	408	587	456	623	595	782	7
Mcackenzie,	460	587	513	623	595	782	7
Lee	517	587	532	623	595	782	7
y	536	587	541	623	595	782	7
Podsakoff,	312	598	356	635	595	782	7
2003;	361	598	385	635	595	782	7
Spector,	390	598	424	635	595	782	7
2006).	429	598	456	635	595	782	7
En	461	598	473	635	595	782	7
segundo	478	598	513	635	595	782	7
lugar,	518	598	541	635	595	782	7
hemos	312	609	339	646	595	782	7
utilizado	342	609	378	646	595	782	7
un	380	609	391	646	595	782	7
diseño	393	609	421	646	595	782	7
transversal	423	609	468	646	595	782	7
en	471	609	481	646	595	782	7
la	483	609	491	646	595	782	7
recogida	493	609	529	646	595	782	7
de	532	609	541	646	595	782	7
datos.	312	621	336	657	595	782	7
También	338	621	375	657	595	782	7
es	377	621	385	657	595	782	7
cierto	388	621	411	657	595	782	7
que	413	621	428	657	595	782	7
este	431	621	447	657	595	782	7
tipo	449	621	465	657	595	782	7
de	467	621	477	657	595	782	7
diseño	479	621	506	657	595	782	7
es	509	621	517	657	595	782	7
usual	520	621	541	657	595	782	7
en	312	632	322	669	595	782	7
los	326	632	338	669	595	782	7
estudios	342	632	376	669	595	782	7
organizacionales.	381	632	453	669	595	782	7
Las	457	632	472	669	595	782	7
limitaciones	477	632	527	669	595	782	7
de	532	632	541	669	595	782	7
los	312	644	324	680	595	782	7
datos	327	644	349	680	595	782	7
de	352	644	361	680	595	782	7
autoinforme	364	644	415	680	595	782	7
y	418	644	423	680	595	782	7
de	426	644	436	680	595	782	7
los	439	644	451	680	595	782	7
diseños	454	644	485	680	595	782	7
transversales	488	644	541	680	595	782	7
llaman	312	655	340	692	595	782	7
la	344	655	351	692	595	782	7
atención	355	655	390	692	595	782	7
sobre	394	655	417	692	595	782	7
la	420	655	428	692	595	782	7
necesidad	432	655	472	692	595	782	7
de	476	655	486	692	595	782	7
diseños	490	655	521	692	595	782	7
más	525	655	541	692	595	782	7
sofisticados.	312	666	363	703	595	782	7
Una	367	666	384	703	595	782	7
alternativa	387	666	431	703	595	782	7
es	434	666	443	703	595	782	7
emplear	446	666	479	703	595	782	7
diseños	482	666	514	703	595	782	7
longi-	517	666	541	703	595	782	7
tudinales,	312	678	352	714	595	782	7
los	354	678	366	714	595	782	7
cuales	369	678	395	714	595	782	7
ofrecen	397	678	428	714	595	782	7
indudables	431	678	476	714	595	782	7
ventajas	478	678	512	714	595	782	7
(Taris,	515	678	541	714	595	782	7
2000;	312	689	336	726	595	782	7
Taris	339	689	360	726	595	782	7
y	363	689	369	726	595	782	7
Kompier,	372	689	411	726	595	782	7
2003).	415	689	442	726	595	782	7
La	446	689	457	726	595	782	7
utilización	460	689	504	726	595	782	7
de	508	689	518	726	595	782	7
estu-	521	689	541	726	595	782	7
Revista	355	728	379	756	595	782	7
de	381	728	388	756	595	782	7
Psicología	391	728	424	756	595	782	7
del	426	728	436	756	595	782	7
Trabajo	438	728	463	756	595	782	7
y	465	728	469	756	595	782	7
de	471	728	479	756	595	782	7
las	481	728	490	756	595	782	7
Organizaciones	492	728	541	756	595	782	7
Vol.	425	738	438	766	595	782	7
25,	441	738	451	766	595	782	7
n.°	453	738	462	766	595	782	7
2,	464	738	470	766	595	782	7
2009	472	738	488	766	595	782	7
-	491	738	493	766	595	782	7
Págs.	495	738	513	766	595	782	7
135-147	515	738	541	766	595	782	7
142	54	6	72	47	595	782	8
B	222	16	227	44	595	782	8
IG	227	21	233	42	595	782	8
F	235	16	239	44	595	782	8
IVE	239	21	249	42	595	782	8
,	249	16	251	44	595	782	8
R	253	16	258	44	595	782	8
ESISTENCIA	258	21	291	42	595	782	8
Y	293	21	297	42	595	782	8
A	299	16	304	44	595	782	8
GOTAMIENTO	304	21	343	42	595	782	8
E	344	16	349	44	595	782	8
MOCIONAL	349	21	381	42	595	782	8
dios	54	39	71	76	595	782	8
longitudinales,	75	39	137	76	595	782	8
el	141	39	149	76	595	782	8
uso	153	39	167	76	595	782	8
de	171	39	181	76	595	782	8
información	186	39	236	76	595	782	8
objetiva	241	39	274	76	595	782	8
y	278	39	284	76	595	782	8
subjetiva	54	51	91	87	595	782	8
y	96	51	101	87	595	782	8
la	105	51	113	87	595	782	8
aplicación	117	51	160	87	595	782	8
de	165	51	174	87	595	782	8
técnicas	179	51	212	87	595	782	8
estadísticas	217	51	264	87	595	782	8
que	268	51	284	87	595	782	8
permitan	54	62	91	99	595	782	8
identificar	93	62	136	99	595	782	8
la	138	62	146	99	595	782	8
dirección	148	62	187	99	595	782	8
y	189	62	194	99	595	782	8
magnitud	197	62	236	99	595	782	8
de	238	62	248	99	595	782	8
las	251	62	262	99	595	782	8
rela-	264	62	283	99	595	782	8
ciones	54	74	80	110	595	782	8
causales	85	74	119	110	595	782	8
entre	124	74	145	110	595	782	8
variables,	149	74	189	110	595	782	8
facilitarán	193	74	235	110	595	782	8
una	240	74	255	110	595	782	8
mejor	259	74	284	110	595	782	8
comprensión	54	85	108	122	595	782	8
de	110	85	120	122	595	782	8
la	123	85	131	122	595	782	8
problemática	133	85	188	122	595	782	8
del	190	85	203	122	595	782	8
burnout.	206	86	241	121	595	782	8
Las	65	96	80	133	595	782	8
diferencias	85	96	131	133	595	782	8
individuales	136	96	187	133	595	782	8
representan	192	96	241	133	595	782	8
un	245	96	256	133	595	782	8
papel	261	96	283	133	595	782	8
principal	54	108	91	144	595	782	8
al	95	108	103	144	595	782	8
influir	107	108	133	144	595	782	8
en	137	108	147	144	595	782	8
el	151	108	158	144	595	782	8
modo	162	108	186	144	595	782	8
en	190	108	200	144	595	782	8
que	204	108	219	144	595	782	8
los	223	108	235	144	595	782	8
individuos	239	108	284	144	595	782	8
perciben,	54	119	93	156	595	782	8
interpretan	96	119	142	156	595	782	8
y	146	119	151	156	595	782	8
responden	154	119	198	156	595	782	8
a	201	119	206	156	595	782	8
los	210	119	222	156	595	782	8
estresores	226	119	267	156	595	782	8
del	271	119	284	156	595	782	8
entorno	54	131	86	167	595	782	8
laboral.	89	131	121	167	595	782	8
Los	124	131	140	167	595	782	8
resultados	143	131	185	167	595	782	8
encontrados	189	131	239	167	595	782	8
entre	242	131	263	167	595	782	8
per-	267	131	284	167	595	782	8
sonalidad,	54	142	97	179	595	782	8
resistencia	99	142	144	179	595	782	8
y	146	142	152	179	595	782	8
agotamiento	154	142	206	179	595	782	8
emocional,	209	142	255	179	595	782	8
sugie-	258	142	283	179	595	782	8
ren	54	153	67	190	595	782	8
la	71	153	78	190	595	782	8
pertinencia	82	153	128	190	595	782	8
de	132	153	142	190	595	782	8
continuar	145	153	185	190	595	782	8
realizando	188	153	232	190	595	782	8
estudios	236	153	270	190	595	782	8
en	274	153	284	190	595	782	8
este	54	165	70	201	595	782	8
sentido	75	165	105	201	595	782	8
e	110	165	115	201	595	782	8
incluir	120	165	147	201	595	782	8
variables	152	165	190	201	595	782	8
organizacionales.	195	165	268	201	595	782	8
La	272	165	283	201	595	782	8
investigación	54	176	110	213	595	782	8
en	112	176	122	213	595	782	8
el	124	176	132	213	595	782	8
ámbito	134	176	163	213	595	782	8
del	166	176	178	213	595	782	8
estrés	181	176	204	213	595	782	8
laboral	207	176	236	213	595	782	8
debe	238	176	258	213	595	782	8
avan-	260	176	284	213	595	782	8
zar	54	188	67	224	595	782	8
con	69	188	84	224	595	782	8
la	87	188	95	224	595	782	8
elaboración	97	188	146	224	595	782	8
de	149	188	159	224	595	782	8
modelos	161	188	197	224	595	782	8
que	199	188	215	224	595	782	8
tengan	217	188	245	224	595	782	8
en	248	188	258	224	595	782	8
cuen-	260	188	284	224	595	782	8
ta	54	199	61	236	595	782	8
tanto	65	199	86	236	595	782	8
variables	89	199	127	236	595	782	8
del	131	199	144	236	595	782	8
contexto	147	199	183	236	595	782	8
como	187	199	210	236	595	782	8
individuales	214	199	265	236	595	782	8
que	268	199	283	236	595	782	8
puedan	54	210	84	247	595	782	8
estar	88	210	107	247	595	782	8
relacionadas	111	210	163	247	595	782	8
y	167	210	172	247	595	782	8
moderar	176	210	211	247	595	782	8
la	214	210	222	247	595	782	8
relación	225	210	259	247	595	782	8
entre	263	210	284	247	595	782	8
estresores	54	222	95	258	595	782	8
y	98	222	103	258	595	782	8
consecuencias.	106	222	169	258	595	782	8
Por	323	39	338	76	595	782	8
último,	341	39	371	76	595	782	8
la	373	39	381	76	595	782	8
resistencia	384	39	428	76	595	782	8
es	431	39	440	76	595	782	8
un	442	39	453	76	595	782	8
buen	456	39	476	76	595	782	8
indicador	479	39	518	76	595	782	8
de	521	39	531	76	595	782	8
la	534	39	541	76	595	782	8
recuperación	312	51	366	87	595	782	8
de	371	51	381	87	595	782	8
los	386	51	398	87	595	782	8
sucesos	403	51	435	87	595	782	8
que	440	51	455	87	595	782	8
afectan	460	51	491	87	595	782	8
de	496	51	506	87	595	782	8
manera	511	51	541	87	595	782	8
traumática	312	62	356	99	595	782	8
a	361	62	366	99	595	782	8
las	372	62	383	99	595	782	8
emociones	389	62	433	99	595	782	8
individuales,	439	62	493	99	595	782	8
y	498	62	503	99	595	782	8
algunos	509	62	541	99	595	782	8
autores	312	74	342	110	595	782	8
señalan	345	74	377	110	595	782	8
que	380	74	395	110	595	782	8
hay	398	74	413	110	595	782	8
evidencias	416	74	461	110	595	782	8
de	464	74	474	110	595	782	8
que	477	74	492	110	595	782	8
la	495	74	503	110	595	782	8
resisten-	506	74	541	110	595	782	8
cia,	312	85	327	122	595	782	8
antes	330	85	352	122	595	782	8
que	355	85	370	122	595	782	8
un	374	85	384	122	595	782	8
rasgo,	388	85	413	122	595	782	8
puede	416	85	441	122	595	782	8
ser	445	85	457	122	595	782	8
una	461	85	476	122	595	782	8
dimensión	479	85	523	122	595	782	8
que	526	85	541	122	595	782	8
se	312	96	321	133	595	782	8
puede	326	96	351	133	595	782	8
desarrollar	357	96	402	133	595	782	8
(p.	407	96	419	133	595	782	8
ej.	424	96	435	133	595	782	8
Masten	440	96	471	133	595	782	8
y	477	96	482	133	595	782	8
Reed,	488	96	512	133	595	782	8
2002;	518	96	541	133	595	782	8
Youssef	312	108	345	144	595	782	8
y	349	108	354	144	595	782	8
Luthans,	358	108	395	144	595	782	8
2005).	398	108	426	144	595	782	8
Ya	429	108	440	144	595	782	8
que	444	108	459	144	595	782	8
no	463	108	474	144	595	782	8
disponemos	478	108	528	144	595	782	8
de	532	108	541	144	595	782	8
datos	312	119	334	156	595	782	8
concluyentes,	337	119	395	156	595	782	8
es	398	119	407	156	595	782	8
recomendable	410	119	469	156	595	782	8
realizar	472	119	504	156	595	782	8
estudios	507	119	541	156	595	782	8
que	312	131	327	167	595	782	8
permitan	330	131	368	167	595	782	8
clarificar	371	131	409	167	595	782	8
este	412	131	428	167	595	782	8
aspecto.	431	131	466	167	595	782	8
Además,	468	131	505	167	595	782	8
los	508	131	521	167	595	782	8
pro-	524	131	541	167	595	782	8
cesos	312	142	335	179	595	782	8
organizacionales	339	142	409	179	595	782	8
actuales	413	142	447	179	595	782	8
van	451	142	466	179	595	782	8
acompañados	470	142	527	179	595	782	8
de	532	142	541	179	595	782	8
exigencias	312	153	356	190	595	782	8
altas	360	153	379	190	595	782	8
de	382	153	392	190	595	782	8
esfuerzo,	396	153	434	190	595	782	8
intensidad,	437	153	483	190	595	782	8
jornadas	487	153	522	190	595	782	8
ele-	526	153	541	190	595	782	8
vadas	312	165	336	201	595	782	8
y	339	165	344	201	595	782	8
necesidad	347	165	389	201	595	782	8
de	392	165	402	201	595	782	8
adaptación	405	165	451	201	595	782	8
a	454	165	459	201	595	782	8
los	462	165	474	201	595	782	8
cambios,	477	165	515	201	595	782	8
como	518	165	541	201	595	782	8
fuentes	312	176	342	213	595	782	8
de	346	176	356	213	595	782	8
desestabilización	359	176	431	213	595	782	8
emocional,	434	176	481	213	595	782	8
por	484	176	498	213	595	782	8
lo	502	176	510	213	595	782	8
que	513	176	529	213	595	782	8
su	532	176	541	213	595	782	8
inclusión	312	188	350	224	595	782	8
en	354	188	364	224	595	782	8
los	369	188	381	224	595	782	8
modelos	385	188	421	224	595	782	8
de	425	188	435	224	595	782	8
predicción	439	188	483	224	595	782	8
parece	487	188	515	224	595	782	8
perti-	519	188	541	224	595	782	8
nente.	312	199	337	236	595	782	8
A	340	199	348	236	595	782	8
la	351	199	358	236	595	782	8
vista	362	199	382	236	595	782	8
de	385	199	395	236	595	782	8
nuestros	399	199	434	236	595	782	8
resultados,	437	199	482	236	595	782	8
la	486	199	494	236	595	782	8
resistencia	497	199	541	236	595	782	8
podría	312	210	339	247	595	782	8
ser	342	210	354	247	595	782	8
uno	357	210	373	247	595	782	8
de	376	210	386	247	595	782	8
los	390	210	402	247	595	782	8
conceptos	405	210	447	247	595	782	8
que	450	210	465	247	595	782	8
se	469	210	477	247	595	782	8
trataran	481	210	513	247	595	782	8
en	516	210	526	247	595	782	8
los	529	210	541	247	595	782	8
programas	312	222	356	258	595	782	8
de	359	222	369	258	595	782	8
prevención	372	222	418	258	595	782	8
del	421	222	434	258	595	782	8
burnout.	437	223	473	258	595	782	8
We	66	306	80	342	595	782	8
are	83	306	96	342	595	782	8
living	99	306	123	342	595	782	8
in	126	306	135	342	595	782	8
an	138	306	148	342	595	782	8
age	151	306	165	342	595	782	8
in	168	306	176	342	595	782	8
which	179	306	205	342	595	782	8
change	208	306	238	342	595	782	8
and	241	306	256	342	595	782	8
turbu-	259	306	285	342	595	782	8
lence	55	317	77	354	595	782	8
in	82	317	91	354	595	782	8
our	96	317	110	354	595	782	8
surroundings	115	317	170	354	595	782	8
form	176	317	196	354	595	782	8
an	201	317	211	354	595	782	8
integral	217	317	249	354	595	782	8
part	254	317	270	354	595	782	8
of	276	317	285	354	595	782	8
organisational	55	329	114	365	595	782	8
dynamics.	118	329	161	365	595	782	8
Against	165	329	198	365	595	782	8
this	202	329	217	365	595	782	8
new	221	329	239	365	595	782	8
backdrop,	243	329	285	365	595	782	8
where	55	340	81	377	595	782	8
work-related	85	340	139	377	595	782	8
stress	144	340	167	377	595	782	8
is	172	340	179	377	595	782	8
so	183	340	193	377	595	782	8
significant,	197	340	244	377	595	782	8
personal	249	340	285	377	595	782	8
psychological	55	351	113	388	595	782	8
capabilities	116	351	164	388	595	782	8
take	167	351	184	388	595	782	8
on	187	351	198	388	595	782	8
vital	201	351	219	388	595	782	8
importance.	222	351	272	388	595	782	8
Burnout	66	363	101	399	595	782	8
is	103	363	110	399	595	782	8
a	113	363	118	399	595	782	8
response	120	363	157	399	595	782	8
to	160	363	168	399	595	782	8
chronic	171	363	202	399	595	782	8
work-related	205	363	259	399	595	782	8
stress	261	363	285	399	595	782	8
which	55	374	81	411	595	782	8
consists	85	374	118	411	595	782	8
of	122	374	131	411	595	782	8
emotional	135	374	177	411	595	782	8
exhaustion,	181	374	229	411	595	782	8
depersonali-	233	374	285	411	595	782	8
zation	55	386	81	422	595	782	8
and	88	386	103	422	595	782	8
a	110	386	114	422	595	782	8
reduction	121	386	162	422	595	782	8
of	168	386	177	422	595	782	8
personal	184	386	220	422	595	782	8
achievements	227	386	285	422	595	782	8
(Maslach,	55	397	97	434	595	782	8
1993).	100	397	127	434	595	782	8
Initially,	130	397	165	434	595	782	8
Maslach	169	397	204	434	595	782	8
(1986)	208	397	236	434	595	782	8
had	239	397	254	434	595	782	8
identi-	257	397	285	434	595	782	8
fied	55	408	71	445	595	782	8
the	74	408	87	445	595	782	8
so-called	90	408	128	445	595	782	8
‘helping	131	408	166	445	595	782	8
professions'	169	408	220	445	595	782	8
as	222	408	231	445	595	782	8
those	234	408	256	445	595	782	8
where	259	408	285	445	595	782	8
burnout	55	420	88	456	595	782	8
could	90	420	113	456	595	782	8
have	116	420	135	456	595	782	8
greatest	138	420	170	456	595	782	8
presence,	173	420	212	456	595	782	8
but	214	420	228	456	595	782	8
later	230	420	249	456	595	782	8
the	251	420	264	456	595	782	8
con-	266	420	285	456	595	782	8
cept	55	431	72	468	595	782	8
was	77	431	93	468	595	782	8
applied	98	431	129	468	595	782	8
to	133	431	142	468	595	782	8
other	146	431	168	468	595	782	8
professions	172	431	220	468	595	782	8
(Golembieski,	225	431	285	468	595	782	8
Boudreau,	55	443	99	479	595	782	8
Munzenreider	105	443	164	479	595	782	8
&	171	443	179	479	595	782	8
Luo,	185	443	205	479	595	782	8
1996;	212	443	236	479	595	782	8
Scahufeli,	242	443	284	479	595	782	8
Leiter,	55	454	82	491	595	782	8
Maslach	86	454	121	491	595	782	8
&	125	454	133	491	595	782	8
Jackson,	137	454	173	491	595	782	8
1996),	176	454	203	491	595	782	8
and	207	454	222	491	595	782	8
it	226	454	231	491	595	782	8
was	235	454	251	491	595	782	8
refined	255	454	285	491	595	782	8
as	55	465	64	502	595	782	8
a	68	465	72	502	595	782	8
difficult	77	465	110	502	595	782	8
situation	114	465	151	502	595	782	8
in	155	465	163	502	595	782	8
work	167	465	189	502	595	782	8
relations,	193	465	231	502	595	782	8
not	236	465	249	502	595	782	8
only	253	465	272	502	595	782	8
or	276	465	285	502	595	782	8
necessarily	55	477	102	513	595	782	8
as	105	477	114	513	595	782	8
a	118	477	123	513	595	782	8
crisis	127	477	149	513	595	782	8
in	153	477	161	513	595	782	8
interpersonal	165	477	219	513	595	782	8
relations,	223	477	262	513	595	782	8
with	266	477	285	513	595	782	8
three	55	488	76	525	595	782	8
aspects	79	488	109	525	595	782	8
being	112	488	136	525	595	782	8
identified,	139	488	182	525	595	782	8
similar	185	488	214	525	595	782	8
to	217	488	225	525	595	782	8
those	228	488	251	525	595	782	8
already	254	488	285	525	595	782	8
quoted.	55	500	86	536	595	782	8
These	88	500	113	536	595	782	8
were:	116	500	139	536	595	782	8
exhaustion,	141	500	189	536	595	782	8
cynicism	192	500	229	536	595	782	8
and	232	500	247	536	595	782	8
low	249	500	265	536	595	782	8
pro-	267	500	285	536	595	782	8
fessional	55	511	92	548	595	782	8
efficacy.	98	511	134	548	595	782	8
There	140	511	164	548	595	782	8
is	170	511	177	548	595	782	8
general	183	511	214	548	595	782	8
consensus	220	511	263	548	595	782	8
that	269	511	285	548	595	782	8
emotional	55	522	97	559	595	782	8
exhaustion	100	522	146	559	595	782	8
is	149	522	156	559	595	782	8
the	159	522	172	559	595	782	8
key	175	522	190	559	595	782	8
dimension	194	522	237	559	595	782	8
in	241	522	249	559	595	782	8
burnout	252	522	285	559	595	782	8
syndrome	55	534	97	570	595	782	8
(Shirom,	104	534	142	570	595	782	8
1989;	149	534	174	570	595	782	8
Lee	180	534	196	570	595	782	8
&	203	534	211	570	595	782	8
Asforth,	217	534	253	570	595	782	8
1996;	260	534	284	570	595	782	8
Maslach,	55	545	93	582	595	782	8
Schaufeli	96	545	136	582	595	782	8
&	139	545	147	582	595	782	8
Leiter,	150	545	177	582	595	782	8
2001).	180	545	207	582	595	782	8
One	66	557	84	593	595	782	8
constant	87	557	122	593	595	782	8
in	126	557	134	593	595	782	8
research	137	557	172	593	595	782	8
into	175	557	192	593	595	782	8
burnout	195	557	228	593	595	782	8
has	231	557	245	593	595	782	8
been	249	557	268	593	595	782	8
the	272	557	285	593	595	782	8
search	55	568	82	605	595	782	8
for	85	568	97	605	595	782	8
consequences	100	568	158	605	595	782	8
and	161	568	176	605	595	782	8
causes.	179	568	209	605	595	782	8
Focussing	212	568	255	605	595	782	8
on	258	568	269	605	595	782	8
the	272	568	285	605	595	782	8
causes,	55	579	85	616	595	782	8
we	87	579	100	616	595	782	8
find	102	579	119	616	595	782	8
that	121	579	137	616	595	782	8
work-related	139	579	193	616	595	782	8
stressors	195	579	231	616	595	782	8
are	234	579	247	616	595	782	8
the	249	579	262	616	595	782	8
most	264	579	285	616	595	782	8
important,	55	591	98	627	595	782	8
but	103	591	116	627	595	782	8
the	121	591	134	627	595	782	8
role	138	591	155	627	595	782	8
played	159	591	187	627	595	782	8
by	192	591	202	627	595	782	8
individual	207	591	249	627	595	782	8
charac-	254	591	285	627	595	782	8
teristics	55	602	88	639	595	782	8
is	91	602	98	639	595	782	8
also	102	602	118	639	595	782	8
becoming	122	602	163	639	595	782	8
increasingly	167	602	218	639	595	782	8
clear.	222	602	244	639	595	782	8
The	247	602	264	639	595	782	8
fun-	267	602	285	639	595	782	8
damental	55	614	93	650	595	782	8
underlying	97	614	143	650	595	782	8
idea	147	614	164	650	595	782	8
is	168	614	175	650	595	782	8
that	179	614	194	650	595	782	8
the	198	614	211	650	595	782	8
risk	215	614	231	650	595	782	8
of	234	614	243	650	595	782	8
suffering	247	614	285	650	595	782	8
burnout	55	625	88	662	595	782	8
can	91	625	105	662	595	782	8
vary,	108	625	129	662	595	782	8
not	132	625	145	662	595	782	8
only	148	625	167	662	595	782	8
according	170	625	211	662	595	782	8
to	214	625	222	662	595	782	8
situations,	225	625	268	662	595	782	8
but	271	625	285	662	595	782	8
also	55	636	72	673	595	782	8
according	77	636	118	673	595	782	8
to	123	636	131	673	595	782	8
individual	136	636	178	673	595	782	8
variables,	183	636	223	673	595	782	8
meaning	228	636	264	673	595	782	8
that	269	636	285	673	595	782	8
those	55	648	77	684	595	782	8
models	80	648	110	684	595	782	8
which	113	648	139	684	595	782	8
choose	142	648	171	684	595	782	8
to	174	648	182	684	595	782	8
focus	185	648	208	684	595	782	8
on	211	648	221	684	595	782	8
the	224	648	237	684	595	782	8
interaction	240	648	285	684	595	782	8
between	55	659	90	696	595	782	8
work	94	659	116	696	595	782	8
environment	120	659	173	696	595	782	8
variables	177	659	215	696	595	782	8
and	219	659	234	696	595	782	8
personality	238	659	285	696	595	782	8
are	55	671	68	707	595	782	8
gaining	70	671	102	707	595	782	8
increasing	104	671	147	707	595	782	8
recognition	149	671	197	707	595	782	8
(Gil-Monte	199	671	247	707	595	782	8
&	249	671	258	707	595	782	8
Peiró,	260	671	285	707	595	782	8
1997).	55	682	82	719	595	782	8
Over	86	682	107	719	595	782	8
thirty	111	682	133	719	595	782	8
years	137	682	159	719	595	782	8
ago,	163	682	181	719	595	782	8
Kahill	184	682	211	719	595	782	8
(1988)	214	682	242	719	595	782	8
reviewed	246	682	285	719	595	782	8
the	313	306	326	342	595	782	8
empirical	330	306	370	342	595	782	8
evidence	374	306	411	342	595	782	8
and	415	306	431	342	595	782	8
concluded	435	306	478	342	595	782	8
that	482	306	498	342	595	782	8
the	502	306	515	342	595	782	8
influ-	519	306	543	342	595	782	8
ence	313	317	332	354	595	782	8
of	335	317	344	354	595	782	8
individual	347	317	389	354	595	782	8
characteristics	392	317	452	354	595	782	8
on	455	317	466	354	595	782	8
burnout	469	317	502	354	595	782	8
had	505	317	520	354	595	782	8
been	523	317	543	354	595	782	8
ignored.	313	329	348	365	595	782	8
This	352	329	370	365	595	782	8
is	374	329	381	365	595	782	8
the	386	329	399	365	595	782	8
case	403	329	421	365	595	782	8
with	425	329	444	365	595	782	8
personality.	448	329	496	365	595	782	8
Neverthe-	501	329	543	365	595	782	8
less,	313	340	331	377	595	782	8
pioneering	336	340	381	377	595	782	8
work	386	340	407	377	595	782	8
can	412	340	426	377	595	782	8
be	431	340	441	377	595	782	8
found	446	340	470	377	595	782	8
which	475	340	501	377	595	782	8
indicates	505	340	543	377	595	782	8
that	313	351	329	388	595	782	8
those	332	351	354	388	595	782	8
individuals	357	351	404	388	595	782	8
more	407	351	428	388	595	782	8
prone	431	351	455	388	595	782	8
to	458	351	466	388	595	782	8
burnout	469	351	502	388	595	782	8
are	505	351	518	388	595	782	8
more	521	351	543	388	595	782	8
empathetic,	313	363	362	399	595	782	8
more	365	363	387	399	595	782	8
obsessive,	391	363	433	399	595	782	8
and	437	363	452	399	595	782	8
more	456	363	478	399	595	782	8
likely	481	363	505	399	595	782	8
to	509	363	517	399	595	782	8
over-	521	363	543	399	595	782	8
identify	313	374	346	411	595	782	8
with	350	374	369	411	595	782	8
other	373	374	395	411	595	782	8
people	399	374	427	411	595	782	8
(Cherniss,	432	374	474	411	595	782	8
1980;	479	374	503	411	595	782	8
Pines	507	374	530	411	595	782	8
&	534	374	543	411	595	782	8
Aronson,	313	386	352	422	595	782	8
1980).	357	386	384	422	595	782	8
In	389	386	398	422	595	782	8
addition,	403	386	440	422	595	782	8
properties	445	386	487	422	595	782	8
such	492	386	511	422	595	782	8
as	516	386	525	422	595	782	8
the	530	386	543	422	595	782	8
resistant	313	397	348	434	595	782	8
personality,	354	397	403	434	595	782	8
the	409	397	422	434	595	782	8
locus	429	397	451	434	595	782	8
of	457	397	466	434	595	782	8
control,	472	397	505	434	595	782	8
type	511	397	529	434	595	782	8
A	535	397	543	434	595	782	8
behaviour	313	408	355	445	595	782	8
patterns	358	408	391	445	595	782	8
and	394	408	409	445	595	782	8
anxiety	411	408	442	445	595	782	8
have	445	408	465	445	595	782	8
all	467	408	478	445	595	782	8
been	481	408	501	445	595	782	8
analysed.	503	408	543	445	595	782	8
Thus,	313	420	337	456	595	782	8
resistant	340	420	375	456	595	782	8
personalities	379	420	432	456	595	782	8
(showing	435	420	474	456	595	782	8
commitment	478	420	531	456	595	782	8
in	534	420	543	456	595	782	8
daily	313	431	334	468	595	782	8
activities,	338	431	378	468	595	782	8
having	382	431	411	468	595	782	8
a	415	431	420	468	595	782	8
sense	424	431	446	468	595	782	8
of	450	431	459	468	595	782	8
control	463	431	493	468	595	782	8
over	497	431	515	468	595	782	8
situa-	519	431	543	468	595	782	8
tions	313	443	333	479	595	782	8
and	338	443	353	479	595	782	8
being	357	443	380	479	595	782	8
open	385	443	405	479	595	782	8
to	409	443	418	479	595	782	8
change)	422	443	455	479	595	782	8
are	459	443	472	479	595	782	8
associated	476	443	520	479	595	782	8
with	524	443	543	479	595	782	8
lower	313	454	337	491	595	782	8
burnout	340	454	372	491	595	782	8
(Semmer,	375	454	416	491	595	782	8
1996;	419	454	443	491	595	782	8
Rowe,	446	454	473	491	595	782	8
1997;	476	454	500	491	595	782	8
Schaufeli	503	454	543	491	595	782	8
&	313	465	321	502	595	782	8
Ezmann,	324	465	361	502	595	782	8
1998).	364	465	391	502	595	782	8
In	394	465	403	502	595	782	8
a	406	465	411	502	595	782	8
similar	414	465	443	502	595	782	8
way,	446	465	466	502	595	782	8
Moreno-Jiménez,	469	465	543	502	595	782	8
et	313	477	321	513	595	782	8
al.	323	477	334	513	595	782	8
(2006)	336	477	364	513	595	782	8
show	367	477	389	513	595	782	8
that	392	477	408	513	595	782	8
the	411	477	424	513	595	782	8
component	427	477	473	513	595	782	8
of	476	477	485	513	595	782	8
resistant	488	477	523	513	595	782	8
per-	526	477	543	513	595	782	8
sonality	313	488	346	525	595	782	8
referred	353	488	386	525	595	782	8
to	392	488	400	525	595	782	8
as	407	488	415	525	595	782	8
‘challenge'	422	488	469	525	595	782	8
(being	474	488	501	525	595	782	8
open	508	488	528	525	595	782	8
to	534	488	543	525	595	782	8
change)	313	500	346	536	595	782	8
offsets	349	500	377	536	595	782	8
the	380	500	393	536	595	782	8
influence	396	500	435	536	595	782	8
of	438	500	447	536	595	782	8
work-related	450	500	503	536	595	782	8
stressors	506	500	543	536	595	782	8
in	313	511	321	548	595	782	8
the	324	511	337	548	595	782	8
incidence	340	511	380	548	595	782	8
of	383	511	392	548	595	782	8
burnout.	395	511	430	548	595	782	8
Resistant	433	511	471	548	595	782	8
personalities	474	511	527	548	595	782	8
act	530	511	543	548	595	782	8
as	313	522	322	559	595	782	8
a	324	522	329	559	595	782	8
moderator	331	522	374	559	595	782	8
which	377	522	402	559	595	782	8
reduces	405	522	437	559	595	782	8
the	439	522	452	559	595	782	8
chances	454	522	488	559	595	782	8
of	490	522	499	559	595	782	8
becoming	501	522	543	559	595	782	8
worn	313	534	334	570	595	782	8
down	337	534	361	570	595	782	8
professionally	364	534	423	570	595	782	8
when	426	534	449	570	595	782	8
faced	452	534	474	570	595	782	8
with	477	534	496	570	595	782	8
stressors.	499	534	538	570	595	782	8
The	324	545	341	582	595	782	8
principal	345	545	382	582	595	782	8
problem	387	545	422	582	595	782	8
of	426	545	435	582	595	782	8
these	439	545	461	582	595	782	8
studies	465	545	494	582	595	782	8
is	498	545	505	582	595	782	8
that	510	545	525	582	595	782	8
the	530	545	543	582	595	782	8
personality	313	557	360	593	595	782	8
characteristics	366	557	426	593	595	782	8
that	433	557	448	593	595	782	8
are	455	557	468	593	595	782	8
used	474	557	493	593	595	782	8
appear	500	557	528	593	595	782	8
to	534	557	543	593	595	782	8
depend	313	568	343	605	595	782	8
more	349	568	371	605	595	782	8
on	377	568	387	605	595	782	8
an	393	568	403	605	595	782	8
arbitrary	409	568	445	605	595	782	8
choice	451	568	479	605	595	782	8
made	485	568	507	605	595	782	8
by	513	568	524	605	595	782	8
the	530	568	543	605	595	782	8
researchers	313	579	360	616	595	782	8
than	364	579	383	616	595	782	8
being	387	579	410	616	595	782	8
based	415	579	438	616	595	782	8
on	443	579	453	616	595	782	8
any	458	579	473	616	595	782	8
theoretical	477	579	522	616	595	782	8
per-	526	579	543	616	595	782	8
sonality	313	591	346	627	595	782	8
model	353	591	379	627	595	782	8
(Bakker,	386	591	422	627	595	782	8
Van	428	591	444	627	595	782	8
der	451	591	464	627	595	782	8
Zee,	471	591	489	627	595	782	8
Lewing	496	591	528	627	595	782	8
&	534	591	543	627	595	782	8
Dollard,	313	602	348	639	595	782	8
2006).	351	602	378	639	595	782	8
However,	381	602	422	639	595	782	8
there	425	602	446	639	595	782	8
is	449	602	456	639	595	782	8
now	460	602	478	639	595	782	8
consensus	481	602	524	639	595	782	8
that	527	602	543	639	595	782	8
the	313	614	326	650	595	782	8
‘Big	328	614	347	650	595	782	8
Five	349	614	368	650	595	782	8
Factors'	370	614	405	650	595	782	8
model	406	614	433	650	595	782	8
is	435	614	442	650	595	782	8
adequate	444	614	482	650	595	782	8
for	484	614	496	650	595	782	8
describing	499	614	543	650	595	782	8
personality.	313	625	361	662	595	782	8
Various	363	625	395	662	595	782	8
studies	397	625	426	662	595	782	8
and	428	625	443	662	595	782	8
metaanalyses	445	625	501	662	595	782	8
undertak-	503	625	543	662	595	782	8
en	313	636	323	673	595	782	8
in	326	636	334	673	595	782	8
recent	338	636	363	673	595	782	8
years,	367	636	391	673	595	782	8
such	395	636	414	673	595	782	8
as	417	636	426	673	595	782	8
those	429	636	451	673	595	782	8
by	455	636	465	673	595	782	8
Barrick	469	636	500	673	595	782	8
&	503	636	511	673	595	782	8
Mount	515	636	543	673	595	782	8
(1991),	313	648	343	684	595	782	8
Salgado	346	648	380	684	595	782	8
(1997,	383	648	410	684	595	782	8
1998,	413	648	437	684	595	782	8
2003),	440	648	467	684	595	782	8
Tett,	470	648	488	684	595	782	8
Jackson	491	648	524	684	595	782	8
and	527	648	543	684	595	782	8
Rothstein	313	659	353	696	595	782	8
(1991),	356	659	387	696	595	782	8
and	390	659	405	696	595	782	8
Judge,	409	659	436	696	595	782	8
Heller	439	659	465	696	595	782	8
&	469	659	477	696	595	782	8
Mount	481	659	509	696	595	782	8
(2002),	512	659	543	696	595	782	8
have	313	671	333	707	595	782	8
shown	339	671	367	707	595	782	8
this	373	671	389	707	595	782	8
model's	395	671	429	707	595	782	8
ability	435	671	462	707	595	782	8
to	469	671	477	707	595	782	8
predict	483	671	513	707	595	782	8
result	519	671	543	707	595	782	8
variables	313	682	350	719	595	782	8
in	355	682	363	719	595	782	8
organisations	368	682	424	719	595	782	8
(García-Izquierdo,	429	682	506	719	595	782	8
García-	511	682	543	719	595	782	8
Extended	227	257	295	320	595	782	8
Summary	299	257	370	320	595	782	8
Revista	54	728	78	756	595	782	8
de	80	728	88	756	595	782	8
Psicología	90	728	123	756	595	782	8
del	125	728	135	756	595	782	8
Trabajo	137	728	162	756	595	782	8
y	164	728	168	756	595	782	8
de	170	728	178	756	595	782	8
las	180	728	189	756	595	782	8
Organizaciones	191	728	241	756	595	782	8
Vol.	54	738	67	766	595	782	8
25,	69	738	79	766	595	782	8
n.°	81	738	90	766	595	782	8
2,	93	738	99	766	595	782	8
2009	101	738	117	766	595	782	8
-	119	738	122	766	595	782	8
Págs.	124	738	141	766	595	782	8
135-147	143	738	170	766	595	782	8
Copyright	335	728	367	756	595	782	8
2009	369	728	385	756	595	782	8
by	387	728	395	756	595	782	8
the	398	728	407	756	595	782	8
Colegio	410	728	435	756	595	782	8
Oficial	437	728	459	756	595	782	8
de	462	728	469	756	595	782	8
Psicólogos	471	728	506	756	595	782	8
de	508	728	516	756	595	782	8
Madrid	518	728	541	756	595	782	8
ISSN:	485	738	505	766	595	782	8
1576-5962	507	738	541	766	595	782	8
A	212	16	218	44	595	782	9
NTONIO	218	21	241	42	595	782	9
L	243	16	248	44	595	782	9
EÓN	248	21	260	42	595	782	9
,	260	16	262	44	595	782	9
P	264	16	269	44	595	782	9
EDRO	269	21	285	42	595	782	9
J	287	16	290	44	595	782	9
OSÉ	290	21	302	42	595	782	9
R	304	16	309	44	595	782	9
AMOS	309	21	327	42	595	782	9
Y	329	21	333	42	595	782	9
M	335	16	342	44	595	782	9
ARIANO	342	21	365	42	595	782	9
G	368	16	373	44	595	782	9
ARCÍA	373	21	392	42	595	782	9
Izquierdo	54	39	94	76	595	782	9
&	99	39	107	76	595	782	9
Ramos-Villagrasa,	112	39	190	76	595	782	9
2007),	195	39	222	76	595	782	9
and	227	39	242	76	595	782	9
it	247	39	253	76	595	782	9
is	258	39	265	76	595	782	9
ge-	270	39	284	76	595	782	9
nerally	54	51	83	87	595	782	9
considered	89	51	134	87	595	782	9
that	140	51	156	87	595	782	9
the	162	51	175	87	595	782	9
personality	180	51	227	87	595	782	9
factor	233	51	257	87	595	782	9
most	263	51	283	87	595	782	9
associated	54	62	97	99	595	782	9
with	102	62	120	99	595	782	9
emotional	125	62	167	99	595	782	9
exhaustion	172	62	217	99	595	782	9
is	222	62	229	99	595	782	9
neuroticism	234	62	283	99	595	782	9
(Mills	54	74	80	110	595	782	9
&	84	74	92	110	595	782	9
Huebner,	96	74	134	110	595	782	9
1998;	138	74	162	110	595	782	9
Zellars	166	74	195	110	595	782	9
et	200	74	207	110	595	782	9
al.	211	74	221	110	595	782	9
2000).	226	74	253	110	595	782	9
In	257	74	265	110	595	782	9
our	270	74	284	110	595	782	9
study	54	85	77	122	595	782	9
we	79	85	92	122	595	782	9
shall	95	85	114	122	595	782	9
consider	117	85	153	122	595	782	9
the	156	85	169	122	595	782	9
following	172	85	212	122	595	782	9
hypothesis:	215	85	263	122	595	782	9
Hypothesis	65	109	112	144	595	782	9
1:	116	109	125	144	595	782	9
The	129	109	144	144	595	782	9
model's	148	109	180	144	595	782	9
five	184	109	199	144	595	782	9
personality	203	109	250	144	595	782	9
factors	254	109	284	144	595	782	9
will	54	120	70	155	595	782	9
show	77	120	99	155	595	782	9
significant	106	120	152	155	595	782	9
association	158	120	208	155	595	782	9
with	215	120	233	155	595	782	9
emotional	240	120	283	155	595	782	9
exhaustion,	54	131	102	167	595	782	9
positively	106	131	146	167	595	782	9
in	150	131	158	167	595	782	9
the	162	131	175	167	595	782	9
case	179	131	197	167	595	782	9
of	201	131	209	167	595	782	9
Neuroticism	213	131	264	167	595	782	9
and	268	131	283	167	595	782	9
negatively	54	143	97	178	595	782	9
in	100	143	108	178	595	782	9
the	111	143	124	178	595	782	9
others.	127	143	156	178	595	782	9
In	65	165	74	201	595	782	9
recent	77	165	102	201	595	782	9
years,	105	165	130	201	595	782	9
research	133	165	168	201	595	782	9
has	170	165	184	201	595	782	9
centred	187	165	218	201	595	782	9
its	221	165	231	201	595	782	9
attention	234	165	270	201	595	782	9
on	273	165	284	201	595	782	9
the	54	176	67	213	595	782	9
role	69	176	86	213	595	782	9
of	88	176	97	213	595	782	9
personal	99	176	135	213	595	782	9
resources	138	176	177	213	595	782	9
as	180	176	188	213	595	782	9
a	191	176	196	213	595	782	9
way	198	176	216	213	595	782	9
of	218	176	227	213	595	782	9
coping	230	176	258	213	595	782	9
when	261	176	283	213	595	782	9
faced	54	188	77	224	595	782	9
with	80	188	98	224	595	782	9
burnout	101	188	134	224	595	782	9
(Schaufeli	137	188	180	224	595	782	9
&	183	188	191	224	595	782	9
Bakker,	194	188	227	224	595	782	9
2004).	229	188	257	224	595	782	9
Some	260	188	283	224	595	782	9
authors	54	199	85	236	595	782	9
(Costa,	88	199	118	236	595	782	9
McCrae	121	199	155	236	595	782	9
&	158	199	166	236	595	782	9
Zonderman,	169	199	220	236	595	782	9
1987;	223	199	247	236	595	782	9
McCrae	250	199	284	236	595	782	9
&	54	210	62	247	595	782	9
Costa,	65	210	92	247	595	782	9
1987;	95	210	119	247	595	782	9
Piedmont,	122	210	165	247	595	782	9
1993)	168	210	192	247	595	782	9
have	195	210	215	247	595	782	9
shown	218	210	245	247	595	782	9
that	248	210	264	247	595	782	9
cer-	267	210	284	247	595	782	9
tain	54	222	70	258	595	782	9
individuals	73	222	119	258	595	782	9
are	123	222	135	258	595	782	9
able	139	222	156	258	595	782	9
to	159	222	168	258	595	782	9
adapt	171	222	193	258	595	782	9
adequately	197	222	242	258	595	782	9
to	245	222	254	258	595	782	9
stress-	257	222	283	258	595	782	9
ful	54	233	66	270	595	782	9
conditions	69	233	112	270	595	782	9
and	115	233	131	270	595	782	9
return	134	233	159	270	595	782	9
to	162	233	170	270	595	782	9
their	173	233	192	270	595	782	9
initial	195	233	220	270	595	782	9
levels	223	233	247	270	595	782	9
of	250	233	259	270	595	782	9
well-	262	233	284	270	595	782	9
being,	54	245	80	281	595	782	9
a	83	245	88	281	595	782	9
phenomenon	91	245	145	281	595	782	9
which	148	245	174	281	595	782	9
studies	177	245	206	281	595	782	9
based	209	245	233	281	595	782	9
on	237	245	247	281	595	782	9
positive	250	245	283	281	595	782	9
psychology	54	256	102	293	595	782	9
have	106	256	126	293	595	782	9
moved	130	256	159	293	595	782	9
forward	163	256	196	293	595	782	9
significantly.	200	256	255	293	595	782	9
When	258	256	283	293	595	782	9
this	54	267	69	304	595	782	9
is	73	267	80	304	595	782	9
applied	85	267	116	304	595	782	9
to	120	267	128	304	595	782	9
the	133	267	146	304	595	782	9
workplace,	150	267	196	304	595	782	9
we	201	267	213	304	595	782	9
may	217	267	236	304	595	782	9
talk	240	267	256	304	595	782	9
about	260	267	283	304	595	782	9
‘positive	54	279	91	315	595	782	9
organisational	96	279	155	315	595	782	9
behaviour'	160	279	206	315	595	782	9
(POB)	211	279	238	315	595	782	9
(Luthans,	244	279	283	315	595	782	9
2002).	54	290	81	327	595	782	9
The	83	290	100	327	595	782	9
‘Resiliency'	102	290	154	327	595	782	9
construct,	155	290	196	327	595	782	9
which	199	290	225	327	595	782	9
is	227	290	234	327	595	782	9
included	237	290	273	327	595	782	9
in	275	290	283	327	595	782	9
POB,	54	302	77	338	595	782	9
encompasses	80	302	134	338	595	782	9
the	137	302	150	338	595	782	9
process	153	302	184	338	595	782	9
by	187	302	197	338	595	782	9
which	200	302	226	338	595	782	9
an	228	302	238	338	595	782	9
individual	241	302	284	338	595	782	9
is	54	313	61	350	595	782	9
able	65	313	83	350	595	782	9
to	87	313	95	350	595	782	9
overcome	99	313	140	350	595	782	9
difficulties	145	313	190	350	595	782	9
and	194	313	209	350	595	782	9
come	213	313	236	350	595	782	9
out	240	313	254	350	595	782	9
of	258	313	267	350	595	782	9
the	271	313	284	350	595	782	9
experience	54	324	99	361	595	782	9
stronger,	104	324	141	361	595	782	9
to	146	324	154	361	595	782	9
develop	160	324	193	361	595	782	9
competency	198	324	249	361	595	782	9
despite	254	324	284	361	595	782	9
being	54	336	77	372	595	782	9
exposed	82	336	116	372	595	782	9
to	121	336	129	372	595	782	9
high	133	336	152	372	595	782	9
levels	156	336	181	372	595	782	9
of	186	336	194	372	595	782	9
psychosocial	199	336	253	372	595	782	9
stress.	258	336	283	372	595	782	9
The	54	347	70	384	595	782	9
construct	74	347	112	384	595	782	9
has	116	347	130	384	595	782	9
even	134	347	154	384	595	782	9
been	157	347	177	384	595	782	9
associated	181	347	224	384	595	782	9
with	228	347	247	384	595	782	9
positive	250	347	283	384	595	782	9
personal	54	359	89	395	595	782	9
capacities	94	359	136	395	595	782	9
such	141	359	160	395	595	782	9
as	165	359	173	395	595	782	9
happiness	178	359	220	395	595	782	9
(Csikszentmi-	225	359	284	395	595	782	9
halyi,	54	370	77	407	595	782	9
1999),	82	370	109	407	595	782	9
sense	114	370	137	407	595	782	9
of	141	370	150	407	595	782	9
coherence	155	370	197	407	595	782	9
(Lindström,	202	370	252	407	595	782	9
2003),	256	370	283	407	595	782	9
and	54	381	69	418	595	782	9
well-being	75	381	120	418	595	782	9
at	126	381	134	418	595	782	9
work	140	381	162	418	595	782	9
(Beddington	168	381	220	418	595	782	9
et	226	381	234	418	595	782	9
al.	240	381	250	418	595	782	9
2008).	256	381	283	418	595	782	9
Similarly	54	393	93	429	595	782	9
with	99	393	117	429	595	782	9
personality	123	393	169	429	595	782	9
dimensions:	175	393	226	429	595	782	9
people	231	393	259	429	595	782	9
with	265	393	284	429	595	782	9
higher	54	404	81	441	595	782	9
resilience	83	404	123	441	595	782	9
show	126	404	148	441	595	782	9
themselves	150	404	197	441	595	782	9
to	199	404	207	441	595	782	9
be	209	404	219	441	595	782	9
more	222	404	243	441	595	782	9
emotion-	246	404	283	441	595	782	9
ally	54	416	70	452	595	782	9
stable	73	416	97	452	595	782	9
(Bonanno,	101	416	145	452	595	782	9
Papa	148	416	169	452	595	782	9
&	172	416	180	452	595	782	9
O´Neill,	184	416	218	452	595	782	9
2001),	222	416	249	452	595	782	9
and	252	416	267	452	595	782	9
are	271	416	283	452	595	782	9
more	54	427	75	464	595	782	9
flexible	79	427	111	464	595	782	9
to	115	427	123	464	595	782	9
change	126	427	156	464	595	782	9
and	160	427	175	464	595	782	9
more	178	427	200	464	595	782	9
open	203	427	224	464	595	782	9
to	227	427	236	464	595	782	9
new	239	427	257	464	595	782	9
expe-	260	427	283	464	595	782	9
riences	54	438	84	475	595	782	9
(Tugade	87	438	121	475	595	782	9
&	124	438	132	475	595	782	9
Fredrickson,	135	438	188	475	595	782	9
2004)	191	438	216	475	595	782	9
than	219	438	237	475	595	782	9
those	240	438	262	475	595	782	9
with	265	438	284	475	595	782	9
low	54	450	70	486	595	782	9
resilience.	72	450	115	486	595	782	9
In	118	450	127	486	595	782	9
addition,	129	450	166	486	595	782	9
various	169	450	200	486	595	782	9
investigations	203	450	261	486	595	782	9
have	264	450	284	486	595	782	9
recently	54	461	88	498	595	782	9
shown	93	461	120	498	595	782	9
relationships	125	461	179	498	595	782	9
between	183	461	218	498	595	782	9
resilience	223	461	263	498	595	782	9
and	268	461	284	498	595	782	9
burnout	54	473	87	509	595	782	9
(Edward,	93	473	131	509	595	782	9
2005;	138	473	162	509	595	782	9
Howard	168	473	201	509	595	782	9
&	208	473	216	509	595	782	9
Jonson,	222	473	254	509	595	782	9
2004,	260	473	283	509	595	782	9
Menezes	54	484	92	521	595	782	9
de	99	484	109	521	595	782	9
Lucena	116	484	148	521	595	782	9
et	154	485	162	520	595	782	9
al.,	169	485	183	520	595	782	9
2006).	190	484	218	521	595	782	9
Nevertheless,	224	484	283	521	595	782	9
resilience	54	495	94	532	595	782	9
has	97	495	111	532	595	782	9
only	113	495	132	532	595	782	9
been	135	495	154	532	595	782	9
dealt	157	495	177	532	595	782	9
with	180	495	199	532	595	782	9
in	201	495	210	532	595	782	9
research	212	495	247	532	595	782	9
at	250	495	257	532	595	782	9
a	260	495	265	532	595	782	9
tan-	267	495	283	532	595	782	9
gent,	54	507	75	543	595	782	9
perhaps	80	507	112	543	595	782	9
because	117	507	150	543	595	782	9
there	156	507	176	543	595	782	9
has	182	507	196	543	595	782	9
been	201	507	220	543	595	782	9
no	225	507	236	543	595	782	9
consensus	241	507	283	543	595	782	9
about	54	518	77	555	595	782	9
its	80	518	90	555	595	782	9
contingent	93	518	137	555	595	782	9
or	140	518	149	555	595	782	9
stable	152	518	176	555	595	782	9
factor.	179	518	206	555	595	782	9
As	65	530	77	566	595	782	9
we	81	530	93	566	595	782	9
indicated	97	530	135	566	595	782	9
earlier,	139	530	168	566	595	782	9
in	171	530	180	566	595	782	9
the	183	530	196	566	595	782	9
interaction	200	530	245	566	595	782	9
between	249	530	284	566	595	782	9
individual	54	541	96	578	595	782	9
variables	99	541	137	578	595	782	9
and	139	541	155	578	595	782	9
the	157	541	170	578	595	782	9
surroundings,	173	541	230	578	595	782	9
certain	233	541	261	578	595	782	9
indi-	264	541	283	578	595	782	9
viduals	54	552	84	589	595	782	9
may	87	552	105	589	595	782	9
have	109	552	128	589	595	782	9
increased	132	552	171	589	595	782	9
stress	175	552	198	589	595	782	9
levels,	201	552	228	589	595	782	9
while	231	552	255	589	595	782	9
others	258	552	284	589	595	782	9
do	54	564	64	600	595	782	9
not.	67	564	83	600	595	782	9
For	86	564	100	600	595	782	9
the	103	564	116	600	595	782	9
reasons	119	564	150	600	595	782	9
already	153	564	184	600	595	782	9
explained,	187	564	230	600	595	782	9
we	233	564	245	600	595	782	9
consider	248	564	283	600	595	782	9
the	54	575	67	612	595	782	9
study	70	575	93	612	595	782	9
of	97	575	105	612	595	782	9
individual	109	575	151	612	595	782	9
background	155	575	205	612	595	782	9
variables	208	575	246	612	595	782	9
to	250	575	258	612	595	782	9
be	261	575	271	612	595	782	9
of	275	575	283	612	595	782	9
great	54	587	75	623	595	782	9
interest.	77	587	111	623	595	782	9
In	114	587	122	623	595	782	9
this	125	587	140	623	595	782	9
particular	143	587	183	623	595	782	9
case	185	587	203	623	595	782	9
these	206	587	228	623	595	782	9
variables	230	587	268	623	595	782	9
are	271	587	283	623	595	782	9
the	54	598	67	635	595	782	9
five	70	598	86	635	595	782	9
central	89	598	117	635	595	782	9
personality	120	598	167	635	595	782	9
factors	170	598	198	635	595	782	9
and	201	598	216	635	595	782	9
resilience,	219	598	262	635	595	782	9
with	265	598	284	635	595	782	9
resilience	54	609	94	646	595	782	9
being	98	609	121	646	595	782	9
a	124	609	129	646	595	782	9
moderator	133	609	176	646	595	782	9
of	179	609	188	646	595	782	9
the	192	609	204	646	595	782	9
worker's	208	609	245	646	595	782	9
vulnera-	249	609	284	646	595	782	9
bility	54	621	76	657	595	782	9
in	83	621	91	657	595	782	9
situations	98	621	138	657	595	782	9
of	145	621	154	657	595	782	9
chronic	161	621	192	657	595	782	9
work-related	199	621	253	657	595	782	9
stress	260	621	283	657	595	782	9
(burnout).	54	632	96	669	595	782	9
Therefore,	102	632	146	669	595	782	9
in	151	632	159	669	595	782	9
this	165	632	180	669	595	782	9
investigation	186	632	240	669	595	782	9
we	246	632	258	669	595	782	9
shall	264	632	284	669	595	782	9
consider	54	644	89	680	595	782	9
the	92	644	105	680	595	782	9
following	108	644	149	680	595	782	9
hypothesis:	152	644	200	680	595	782	9
Hypothesis	65	667	112	703	595	782	9
2:	116	667	125	703	595	782	9
resilience	130	667	170	703	595	782	9
is	174	667	181	703	595	782	9
a	186	667	191	703	595	782	9
moderating	196	667	244	703	595	782	9
variable	248	667	283	703	595	782	9
between	54	679	88	714	595	782	9
the	91	679	104	714	595	782	9
model's	107	679	139	714	595	782	9
five	142	679	158	714	595	782	9
personality	161	679	208	714	595	782	9
factors	211	679	240	714	595	782	9
and	244	679	259	714	595	782	9
emo-	262	679	283	714	595	782	9
tional	54	690	78	725	595	782	9
exhaustion.	81	690	129	725	595	782	9
Copyright	54	728	86	756	595	782	9
2009	89	728	105	756	595	782	9
by	107	728	115	756	595	782	9
the	117	728	127	756	595	782	9
Colegio	129	728	154	756	595	782	9
Oficial	156	728	179	756	595	782	9
de	181	728	188	756	595	782	9
Psicólogos	191	728	225	756	595	782	9
de	227	728	235	756	595	782	9
Madrid	237	728	261	756	595	782	9
ISSN:	54	738	73	766	595	782	9
1576-5962	76	738	110	766	595	782	9
Method	312	39	347	75	595	782	9
143	523	6	541	47	595	782	9
Participants	312	62	364	99	595	782	9
and	367	62	384	99	595	782	9
procedure	386	62	430	99	595	782	9
311	323	85	339	122	595	782	9
workers	343	85	377	122	595	782	9
participated	382	85	431	122	595	782	9
in	436	85	444	122	595	782	9
the	449	85	462	122	595	782	9
study.	467	85	492	122	595	782	9
As	496	85	507	122	595	782	9
can	512	85	527	122	595	782	9
be	532	85	541	122	595	782	9
seen	312	96	330	133	595	782	9
in	335	96	343	133	595	782	9
Table	347	96	370	133	595	782	9
1,	375	96	382	133	595	782	9
the	387	96	400	133	595	782	9
percentage	404	96	449	133	595	782	9
of	454	96	463	133	595	782	9
women	467	96	498	133	595	782	9
(57.24%)	502	96	541	133	595	782	9
was	312	108	328	144	595	782	9
greater	334	108	363	144	595	782	9
than	368	108	386	144	595	782	9
that	392	108	407	144	595	782	9
of	413	108	421	144	595	782	9
men	427	108	445	144	595	782	9
(42.44%).	450	108	492	144	595	782	9
Regarding	498	108	541	144	595	782	9
occupation,	312	119	361	156	595	782	9
the	365	119	378	156	595	782	9
majority	382	119	418	156	595	782	9
work	422	119	444	156	595	782	9
in	448	119	456	156	595	782	9
the	461	119	474	156	595	782	9
services	478	119	512	156	595	782	9
sector	516	119	541	156	595	782	9
(67.21%),	312	131	354	167	595	782	9
and	356	131	372	167	595	782	9
the	374	131	387	167	595	782	9
rest	389	131	405	167	595	782	9
are	407	131	420	167	595	782	9
distributed	422	131	467	167	595	782	9
between	470	131	505	167	595	782	9
the	507	131	520	167	595	782	9
con-	523	131	541	167	595	782	9
struction	312	142	349	179	595	782	9
sector	354	142	379	179	595	782	9
(15.75%)	385	142	424	179	595	782	9
and	429	142	445	179	595	782	9
Industry	450	142	485	179	595	782	9
(7.72%).	491	142	527	179	595	782	9
In	533	142	541	179	595	782	9
terms	312	153	335	190	595	782	9
of	340	153	348	190	595	782	9
age,	353	153	370	190	595	782	9
the	375	153	387	190	595	782	9
average	392	153	425	190	595	782	9
is	429	153	436	190	595	782	9
31.13	441	153	464	190	595	782	9
and	469	153	484	190	595	782	9
the	489	153	501	190	595	782	9
standard	506	153	541	190	595	782	9
deviation	312	165	351	201	595	782	9
11.14,	354	165	380	201	595	782	9
with	383	165	401	201	595	782	9
a	404	165	409	201	595	782	9
minimum	412	165	453	201	595	782	9
age	456	165	471	201	595	782	9
of	474	165	482	201	595	782	9
16	485	165	496	201	595	782	9
and	499	165	514	201	595	782	9
maxi-	517	165	541	201	595	782	9
mum	312	176	333	213	595	782	9
of	338	176	346	213	595	782	9
65	351	176	361	213	595	782	9
(range	366	176	393	213	595	782	9
of	397	176	406	213	595	782	9
47).	410	176	427	213	595	782	9
The	431	176	447	213	595	782	9
level	451	176	472	213	595	782	9
of	476	176	485	213	595	782	9
education	489	176	530	213	595	782	9
is	534	176	541	213	595	782	9
divided	312	188	343	224	595	782	9
into	346	188	362	224	595	782	9
6.43%	365	188	392	224	595	782	9
of	394	188	403	224	595	782	9
participants	406	188	455	224	595	782	9
who	457	188	475	224	595	782	9
have	478	188	498	224	595	782	9
no	500	188	511	224	595	782	9
formal	513	188	541	224	595	782	9
qualifications,	312	199	375	236	595	782	9
38.90%	383	199	416	236	595	782	9
with	425	199	444	236	595	782	9
Primary	453	199	488	236	595	782	9
education,	496	199	541	236	595	782	9
13.83%	312	210	345	247	595	782	9
with	352	210	371	247	595	782	9
Secondary	378	210	424	247	595	782	9
education,	430	210	475	247	595	782	9
19.80%	482	210	515	247	595	782	9
with	522	210	541	247	595	782	9
Higher	312	222	341	258	595	782	9
education	344	222	385	258	595	782	9
and	388	222	403	258	595	782	9
20.26%	406	222	438	258	595	782	9
not	441	222	454	258	595	782	9
replying.	457	222	495	258	595	782	9
The	323	233	339	270	595	782	9
data	343	233	361	270	595	782	9
were	365	233	385	270	595	782	9
collected	389	233	427	270	595	782	9
in	431	233	439	270	595	782	9
the	443	233	456	270	595	782	9
year	460	233	478	270	595	782	9
2007	482	233	503	270	595	782	9
and	507	233	522	270	595	782	9
386	526	233	541	270	595	782	9
questionnaires	312	245	372	281	595	782	9
were	377	245	397	281	595	782	9
administered	401	245	455	281	595	782	9
of	459	245	468	281	595	782	9
which	472	245	498	281	595	782	9
311	502	245	517	281	595	782	9
were	521	245	541	281	595	782	9
valid	312	256	333	293	595	782	9
(80.57%).	336	256	377	293	595	782	9
All	380	256	393	293	595	782	9
participants	396	256	445	293	595	782	9
were	447	256	468	293	595	782	9
given	471	256	494	293	595	782	9
assurances	497	256	541	293	595	782	9
as	312	267	321	304	595	782	9
to	327	267	336	304	595	782	9
the	342	267	355	304	595	782	9
confidentiality	362	267	425	304	595	782	9
and	432	267	447	304	595	782	9
anonymity	454	267	500	304	595	782	9
of	506	267	515	304	595	782	9
their	522	267	541	304	595	782	9
answers,	312	279	348	315	595	782	9
and	351	279	366	315	595	782	9
had	369	279	385	315	595	782	9
trained	388	279	417	315	595	782	9
staff	420	279	438	315	595	782	9
available	441	279	479	315	595	782	9
to	482	279	490	315	595	782	9
answer	494	279	523	315	595	782	9
any	526	279	541	315	595	782	9
that	346	290	362	327	595	782	9
they	365	290	383	327	595	782	9
might	387	290	412	327	595	782	9
have.	415	290	438	327	595	782	9
Descriptive	441	290	490	327	595	782	9
analyses	493	290	529	327	595	782	9
of	533	290	541	327	595	782	9
reliability,	312	302	355	338	595	782	9
of	359	302	368	338	595	782	9
difference	373	302	415	338	595	782	9
of	420	302	429	338	595	782	9
averages,	434	302	473	338	595	782	9
of	478	302	487	338	595	782	9
correlations	492	302	541	338	595	782	9
between	312	313	347	350	595	782	9
the	351	313	364	350	595	782	9
variables	368	313	406	350	595	782	9
of	410	313	419	350	595	782	9
interest	424	313	454	350	595	782	9
and	459	313	474	350	595	782	9
multiple	478	313	513	350	595	782	9
linear	518	313	541	350	595	782	9
regression	312	324	355	361	595	782	9
(‘stepwise')	358	324	408	361	595	782	9
were	410	324	431	361	595	782	9
all	433	324	444	361	595	782	9
carried	447	324	476	361	595	782	9
out.	478	324	494	361	595	782	9
In	497	324	506	361	595	782	9
order	508	324	531	361	595	782	9
to	533	324	541	361	595	782	9
minimise	312	336	351	372	595	782	9
the	354	336	367	372	595	782	9
effects	371	336	398	372	595	782	9
of	402	336	411	372	595	782	9
multicolinearity	414	336	481	372	595	782	9
in	484	336	493	372	595	782	9
the	496	336	509	372	595	782	9
regres-	512	336	541	372	595	782	9
sion	312	347	329	384	595	782	9
analyses,	333	347	372	384	595	782	9
the	376	347	388	384	595	782	9
scores	392	347	419	384	595	782	9
were	423	347	443	384	595	782	9
converted	447	347	488	384	595	782	9
into	493	347	509	384	595	782	9
typical	513	347	541	384	595	782	9
scores	312	359	338	395	595	782	9
(Aiken	342	359	371	395	595	782	9
y	375	359	380	395	595	782	9
West,	384	359	407	395	595	782	9
1991).	411	359	438	395	595	782	9
For	442	359	457	395	595	782	9
missing	461	359	494	395	595	782	9
data,	498	359	518	395	595	782	9
‘list-	522	359	541	395	595	782	9
wise'	312	370	335	407	595	782	9
treatment	337	370	376	407	595	782	9
was	379	370	396	407	595	782	9
used.	398	370	420	407	595	782	9
Instruments	312	404	364	441	595	782	9
The	323	427	339	464	595	782	9
main	346	427	367	464	595	782	9
variables	373	427	411	464	595	782	9
included	417	427	453	464	595	782	9
in	459	427	467	464	595	782	9
the	473	427	486	464	595	782	9
study	492	427	515	464	595	782	9
were	521	427	541	464	595	782	9
measured	312	438	352	475	595	782	9
using	355	438	378	475	595	782	9
the	381	438	393	475	595	782	9
instruments	396	438	445	475	595	782	9
described	448	438	488	475	595	782	9
below.	491	438	519	475	595	782	9
To	323	450	334	486	595	782	9
measure	340	450	375	486	595	782	9
emotional	381	450	423	486	595	782	9
exhaustion,	428	450	477	486	595	782	9
Maslach,	482	450	521	486	595	782	9
and	526	450	541	486	595	782	9
Jackson's	312	461	352	498	595	782	9
MBI	357	461	377	498	595	782	9
(Maslach	381	461	421	498	595	782	9
Burnout	426	462	460	497	595	782	9
Inventory)	465	462	509	497	595	782	9
(1996)	513	461	541	498	595	782	9
scale	312	473	333	509	595	782	9
was	336	473	352	509	595	782	9
used	355	473	375	509	595	782	9
in	378	473	386	509	595	782	9
its	389	473	399	509	595	782	9
Spanish	402	473	435	509	595	782	9
version	438	473	469	509	595	782	9
by	472	473	483	509	595	782	9
Gil-Monte	486	473	530	509	595	782	9
&	533	473	541	509	595	782	9
Peiró	312	484	334	521	595	782	9
(1999).	338	484	368	521	595	782	9
This	372	484	391	521	595	782	9
contains	394	484	429	521	595	782	9
9	433	484	438	521	595	782	9
items,	442	484	467	521	595	782	9
and	471	484	486	521	595	782	9
includes	490	484	525	521	595	782	9
the	529	484	541	521	595	782	9
component	312	495	358	532	595	782	9
work	362	495	384	532	595	782	9
stress	387	495	410	532	595	782	9
(Maslach,	414	495	456	532	595	782	9
Schaufeli	459	495	499	532	595	782	9
&	502	495	511	532	595	782	9
Leiter,	514	495	541	532	595	782	9
2001).	312	507	339	543	595	782	9
Personality	323	518	371	555	595	782	9
was	375	518	392	555	595	782	9
measured	396	518	437	555	595	782	9
with	441	518	460	555	595	782	9
a	464	518	468	555	595	782	9
reduced	472	518	506	555	595	782	9
version	510	518	541	555	595	782	9
of	312	530	321	566	595	782	9
John,	326	530	349	566	595	782	9
Donhaue	354	530	392	566	595	782	9
y	397	530	402	566	595	782	9
Kentle's	407	530	443	566	595	782	9
‘Big	448	530	467	566	595	782	9
Five	472	530	491	566	595	782	9
Inventory'	496	530	541	566	595	782	9
(BFI)	312	541	336	578	595	782	9
(1991)	341	541	370	578	595	782	9
produced	376	541	415	578	595	782	9
by	421	541	432	578	595	782	9
Benet-Martínez	437	541	505	578	595	782	9
y	510	541	516	578	595	782	9
John	521	541	541	578	595	782	9
(1998).	312	552	343	589	595	782	9
This	346	552	365	589	595	782	9
instrument	368	552	413	589	595	782	9
was	416	552	433	589	595	782	9
designed	436	552	474	589	595	782	9
simultaneously	476	552	541	589	595	782	9
in	312	564	320	600	595	782	9
English	325	564	357	600	595	782	9
and	362	564	378	600	595	782	9
Spanish	382	564	416	600	595	782	9
and	421	564	436	600	595	782	9
measures	441	564	481	600	595	782	9
the	485	564	498	600	595	782	9
five	503	564	520	600	595	782	9
per-	524	564	541	600	595	782	9
sonality	312	575	346	612	595	782	9
factors.	351	575	383	612	595	782	9
Neuroticism	388	575	441	612	595	782	9
(N)	446	575	461	612	595	782	9
and	466	575	482	612	595	782	9
Extraversion	487	575	541	612	595	782	9
each	312	587	331	623	595	782	9
consist	335	587	365	623	595	782	9
of	368	587	377	623	595	782	9
8	380	587	385	623	595	782	9
items;	389	587	415	623	595	782	9
Openness	418	587	460	623	595	782	9
to	463	587	472	623	595	782	9
Experience	475	587	523	623	595	782	9
(O)	527	587	541	623	595	782	9
has	312	598	326	635	595	782	9
10	329	598	340	635	595	782	9
items;	344	598	370	635	595	782	9
Agreeableness	373	598	435	635	595	782	9
(A)	439	598	453	635	595	782	9
consists	457	598	491	635	595	782	9
of	494	598	503	635	595	782	9
9	507	598	512	635	595	782	9
items;	515	598	541	635	595	782	9
and,	312	609	330	646	595	782	9
finally,	333	609	363	646	595	782	9
the	365	609	378	646	595	782	9
Conscientiousness	381	609	460	646	595	782	9
factor	463	609	488	646	595	782	9
(C)	491	609	505	646	595	782	9
consists	507	609	541	646	595	782	9
of	312	621	321	657	595	782	9
9	324	621	329	657	595	782	9
items.	332	621	358	657	595	782	9
For	323	632	338	669	595	782	9
the	343	632	356	669	595	782	9
measuring	361	632	405	669	595	782	9
of	410	632	419	669	595	782	9
the	424	632	437	669	595	782	9
resilience	442	632	482	669	595	782	9
variable,	487	632	523	669	595	782	9
the	529	632	541	669	595	782	9
Connor-Davidson	312	644	387	680	595	782	9
Resilience	390	644	434	680	595	782	9
Scale	437	644	460	680	595	782	9
(CD-RISC)	463	644	512	680	595	782	9
devel-	515	644	541	680	595	782	9
oped	312	655	332	692	595	782	9
by	335	655	345	692	595	782	9
Connor	347	655	379	692	595	782	9
y	381	655	387	692	595	782	9
Davidson	389	655	429	692	595	782	9
(2003)	432	655	460	692	595	782	9
was	462	655	478	692	595	782	9
used.	481	655	503	692	595	782	9
The	505	655	521	692	595	782	9
sub-	523	655	541	692	595	782	9
scales	312	666	337	703	595	782	9
of	340	666	349	703	595	782	9
Personal	352	666	388	703	595	782	9
Competence	392	666	444	703	595	782	9
(7	448	666	456	703	595	782	9
items)	460	666	486	703	595	782	9
and	489	666	504	703	595	782	9
Positive	508	666	541	703	595	782	9
Acceptance	312	678	361	714	595	782	9
of	365	678	374	714	595	782	9
Change	378	678	410	714	595	782	9
(6	415	678	423	714	595	782	9
items)	428	678	454	714	595	782	9
were	458	678	479	714	595	782	9
used,	483	678	505	714	595	782	9
and	509	678	524	714	595	782	9
the	529	678	541	714	595	782	9
sum	312	689	329	726	595	782	9
up	332	689	343	726	595	782	9
was	346	689	362	726	595	782	9
used	365	689	384	726	595	782	9
as	387	689	396	726	595	782	9
an	399	689	408	726	595	782	9
estimate	411	689	446	726	595	782	9
of	449	689	458	726	595	782	9
resilience.	461	689	504	726	595	782	9
Revista	355	728	379	756	595	782	9
de	381	728	388	756	595	782	9
Psicología	391	728	424	756	595	782	9
del	426	728	436	756	595	782	9
Trabajo	438	728	463	756	595	782	9
y	465	728	469	756	595	782	9
de	471	728	479	756	595	782	9
las	481	728	490	756	595	782	9
Organizaciones	492	728	541	756	595	782	9
Vol.	425	738	438	766	595	782	9
25,	441	738	451	766	595	782	9
n.°	453	738	462	766	595	782	9
2,	464	738	470	766	595	782	9
2009	472	738	488	766	595	782	9
-	491	738	493	766	595	782	9
Págs.	495	738	513	766	595	782	9
135-147	515	738	541	766	595	782	9
144	54	6	72	47	595	782	10
Results	54	39	87	75	595	782	10
B	222	16	227	44	595	782	10
IG	227	21	233	42	595	782	10
F	235	16	239	44	595	782	10
IVE	239	21	249	42	595	782	10
,	249	16	251	44	595	782	10
R	253	16	258	44	595	782	10
ESISTENCIA	258	21	291	42	595	782	10
Y	293	21	297	42	595	782	10
A	299	16	304	44	595	782	10
GOTAMIENTO	304	21	343	42	595	782	10
E	344	16	349	44	595	782	10
MOCIONAL	349	21	381	42	595	782	10
The	65	62	81	99	595	782	10
descriptive	83	62	128	99	595	782	10
statistics,	131	62	168	99	595	782	10
reliability	170	62	210	99	595	782	10
of	212	62	221	99	595	782	10
scales	223	62	248	99	595	782	10
and	250	62	265	99	595	782	10
cor-	267	62	283	99	595	782	10
relations	54	74	89	110	595	782	10
between	93	74	127	110	595	782	10
the	131	74	144	110	595	782	10
variables	148	74	185	110	595	782	10
being	189	74	212	110	595	782	10
studied	216	74	245	110	595	782	10
were	249	74	269	110	595	782	10
all	273	74	283	110	595	782	10
obtained.	54	85	92	122	595	782	10
These	94	85	119	122	595	782	10
results,	122	85	151	122	595	782	10
which	154	85	179	122	595	782	10
are	182	85	195	122	595	782	10
presented	197	85	237	122	595	782	10
in	240	85	248	122	595	782	10
Table	250	85	273	122	595	782	10
3,	276	85	283	122	595	782	10
show	54	96	76	133	595	782	10
that	78	96	93	133	595	782	10
in	96	96	104	133	595	782	10
general	106	96	136	133	595	782	10
the	138	96	151	133	595	782	10
instruments	153	96	201	133	595	782	10
used	203	96	222	133	595	782	10
were	225	96	245	133	595	782	10
adequate	247	96	284	133	595	782	10
for	54	108	66	144	595	782	10
the	69	108	81	144	595	782	10
purposes	84	108	120	144	595	782	10
of	123	108	132	144	595	782	10
research.	134	108	171	144	595	782	10
With	65	119	85	156	595	782	10
regard	90	119	116	156	595	782	10
to	121	119	129	156	595	782	10
the	134	119	146	156	595	782	10
associations	151	119	200	156	595	782	10
between	205	119	239	156	595	782	10
variables,	244	119	284	156	595	782	10
emotional	54	131	95	167	595	782	10
exhaustion	101	131	145	167	595	782	10
was	151	131	167	167	595	782	10
found	173	131	197	167	595	782	10
to	203	131	211	167	595	782	10
be	217	131	227	167	595	782	10
significantly	232	131	284	167	595	782	10
associated	54	142	96	179	595	782	10
with	100	142	118	179	595	782	10
all	122	142	133	179	595	782	10
of	137	142	145	179	595	782	10
the	149	142	162	179	595	782	10
psychological	166	142	223	179	595	782	10
variables	227	142	264	179	595	782	10
stu-	268	142	284	179	595	782	10
died,	54	153	74	190	595	782	10
and	77	153	92	190	595	782	10
in	94	153	102	190	595	782	10
the	104	153	117	190	595	782	10
same	119	153	141	190	595	782	10
way	143	153	160	190	595	782	10
as	163	153	171	190	595	782	10
previous	174	153	209	190	595	782	10
research	212	153	246	190	595	782	10
had	248	153	263	190	595	782	10
sug-	266	153	283	190	595	782	10
gested.	54	165	83	201	595	782	10
Also	85	165	104	201	595	782	10
worthy	107	165	136	201	595	782	10
of	138	165	147	201	595	782	10
note	149	165	167	201	595	782	10
were	170	165	190	201	595	782	10
the	192	165	205	201	595	782	10
associations	207	165	257	201	595	782	10
found	259	165	284	201	595	782	10
with	54	176	72	213	595	782	10
the	75	176	88	213	595	782	10
age	91	176	105	213	595	782	10
of	108	176	117	213	595	782	10
participants,	120	176	170	213	595	782	10
which	173	176	198	213	595	782	10
associates	201	176	242	213	595	782	10
negative-	245	176	283	213	595	782	10
ly	54	188	62	224	595	782	10
with	66	188	84	224	595	782	10
neuroticism	88	188	137	224	595	782	10
(r	141	188	148	224	595	782	10
=	152	188	158	224	595	782	10
-0.36,	162	188	186	224	595	782	10
p<.01),	190	188	220	224	595	782	10
and	224	188	239	224	595	782	10
positively	243	188	283	224	595	782	10
with	54	199	72	236	595	782	10
O	75	199	83	236	595	782	10
(r	86	199	93	236	595	782	10
=.13,	96	199	118	236	595	782	10
p<0.05),	121	199	155	236	595	782	10
A	158	199	166	236	595	782	10
(r	168	199	175	236	595	782	10
=	178	199	184	236	595	782	10
.30,	187	199	203	236	595	782	10
p<.01),	206	199	236	236	595	782	10
C	239	199	246	236	595	782	10
(r	249	199	256	236	595	782	10
=	259	199	265	236	595	782	10
.34,	268	199	283	236	595	782	10
p<.01)	54	210	81	247	595	782	10
and	84	210	99	247	595	782	10
Resilience	101	210	144	247	595	782	10
(r	147	210	154	247	595	782	10
=	157	210	163	247	595	782	10
.17,	166	210	181	247	595	782	10
p<.05).	184	210	214	247	595	782	10
Next,	65	222	88	258	595	782	10
a	94	222	99	258	595	782	10
stepwise	105	222	140	258	595	782	10
hierarchical	146	222	195	258	595	782	10
multiple	201	222	235	258	595	782	10
regression	241	222	284	258	595	782	10
analysis	54	233	87	270	595	782	10
was	89	233	105	270	595	782	10
carried	108	233	136	270	595	782	10
out	138	233	152	270	595	782	10
to	154	233	162	270	595	782	10
determine	164	233	205	270	595	782	10
the	208	233	220	270	595	782	10
main	223	233	243	270	595	782	10
effects	245	233	273	270	595	782	10
of	275	233	284	270	595	782	10
the	54	245	66	281	595	782	10
personality	69	245	115	281	595	782	10
factors	118	245	146	281	595	782	10
on	149	245	159	281	595	782	10
emotional	162	245	203	281	595	782	10
exhaustion.	206	245	253	281	595	782	10
To	255	245	266	281	595	782	10
mi-	269	245	283	281	595	782	10
nimise	54	256	81	293	595	782	10
the	87	256	99	293	595	782	10
effects	104	256	132	293	595	782	10
of	137	256	146	293	595	782	10
multicolinearity,	151	256	218	293	595	782	10
the	223	256	236	293	595	782	10
regression	241	256	283	293	595	782	10
analyses	54	267	89	304	595	782	10
were	91	267	111	304	595	782	10
conducted	114	267	156	304	595	782	10
with	159	267	177	304	595	782	10
standardised	179	267	231	304	595	782	10
independent	233	267	284	304	595	782	10
variables	54	279	91	315	595	782	10
(Aiken	95	279	123	315	595	782	10
&	127	279	135	315	595	782	10
West,	138	279	161	315	595	782	10
1991).	165	279	192	315	595	782	10
The	195	279	211	315	595	782	10
results	215	279	242	315	595	782	10
show	245	279	267	315	595	782	10
the	271	279	283	315	595	782	10
possibility	54	290	97	327	595	782	10
of	103	290	111	327	595	782	10
predicting	118	290	159	327	595	782	10
emotional	165	290	207	327	595	782	10
exhaustion	213	290	257	327	595	782	10
from	263	290	284	327	595	782	10
Neuroticism,	54	302	107	338	595	782	10
in	113	302	121	338	595	782	10
a	127	302	132	338	595	782	10
positive	138	302	170	338	595	782	10
direction,	176	302	215	338	595	782	10
and	221	302	236	338	595	782	10
Conscien-	242	302	284	338	595	782	10
tiousness	54	313	92	350	595	782	10
and	94	313	109	350	595	782	10
Resilience	111	313	154	350	595	782	10
in	156	313	164	350	595	782	10
the	166	313	179	350	595	782	10
opposite	181	313	216	350	595	782	10
sense,	218	313	243	350	595	782	10
giving	245	313	271	350	595	782	10
an	274	313	283	350	595	782	10
R	54	324	61	361	595	782	10
2	61	331	64	355	595	782	10
=	64	324	70	361	595	782	10
.17	73	324	86	361	595	782	10
and	88	324	103	361	595	782	10
an	106	324	116	361	595	782	10
R	118	324	125	361	595	782	10
2	125	331	129	355	595	782	10
Adjusted=	131	324	174	361	595	782	10
.16.	177	324	192	361	595	782	10
Subsequently,	65	336	122	372	595	782	10
and	125	336	140	372	595	782	10
with	142	336	161	372	595	782	10
the	163	336	176	372	595	782	10
aim	178	336	194	372	595	782	10
of	196	336	205	372	595	782	10
finding	207	336	237	372	595	782	10
the	239	336	252	372	595	782	10
predic-	254	336	283	372	595	782	10
tive	54	347	69	384	595	782	10
value	73	347	95	384	595	782	10
of	99	347	108	384	595	782	10
the	112	347	124	384	595	782	10
personality	128	347	174	384	595	782	10
factors	177	347	205	384	595	782	10
and	209	347	224	384	595	782	10
resiliency	228	347	268	384	595	782	10
for	272	347	284	384	595	782	10
emotional	54	359	95	395	595	782	10
exhaustion,	102	359	149	395	595	782	10
and	155	359	170	395	595	782	10
the	177	359	190	395	595	782	10
possible	196	359	230	395	595	782	10
moderating	236	359	283	395	595	782	10
effect	54	370	77	407	595	782	10
produced	79	370	118	407	595	782	10
by	120	370	130	407	595	782	10
the	133	370	145	407	595	782	10
interaction	148	370	191	407	595	782	10
of	194	370	202	407	595	782	10
the	205	370	217	407	595	782	10
personality	220	370	265	407	595	782	10
fac-	268	370	283	407	595	782	10
tors,	54	381	72	418	595	782	10
a	77	381	82	418	595	782	10
multiple	87	381	122	418	595	782	10
hierarchical	127	381	176	418	595	782	10
regression	181	381	223	418	595	782	10
analysis	229	381	262	418	595	782	10
was	267	381	284	418	595	782	10
undertaken.	54	393	102	429	595	782	10
It	105	393	111	429	595	782	10
was	114	393	130	429	595	782	10
found	133	393	157	429	595	782	10
that	160	393	175	429	595	782	10
an	178	393	188	429	595	782	10
interaction	191	393	235	429	595	782	10
takes	238	393	259	429	595	782	10
place	262	393	284	429	595	782	10
between	54	404	89	441	595	782	10
Conscientiousness	99	404	178	441	595	782	10
(C)	188	404	202	441	595	782	10
and	211	404	227	441	595	782	10
Resiliency.	236	404	283	441	595	782	10
Subsequently,	54	416	111	452	595	782	10
a	117	416	121	452	595	782	10
hierarchical	127	416	175	452	595	782	10
regression	181	416	223	452	595	782	10
analysis	229	416	262	452	595	782	10
was	267	416	283	452	595	782	10
carried	54	427	82	464	595	782	10
out	85	427	99	464	595	782	10
with	102	427	120	464	595	782	10
the	123	427	136	464	595	782	10
aim	139	427	154	464	595	782	10
of	157	427	166	464	595	782	10
testing	169	427	196	464	595	782	10
the	199	427	212	464	595	782	10
main	215	427	235	464	595	782	10
effects	238	427	266	464	595	782	10
and	269	427	284	464	595	782	10
the	54	438	66	475	595	782	10
interaction	70	438	114	475	595	782	10
of	118	438	127	475	595	782	10
the	130	438	143	475	595	782	10
personality	147	438	193	475	595	782	10
factors	196	438	224	475	595	782	10
on	228	438	239	475	595	782	10
emotional	242	438	284	475	595	782	10
exhaustion.	54	450	101	486	595	782	10
In	104	450	112	486	595	782	10
the	115	450	128	486	595	782	10
equation,	130	450	168	486	595	782	10
three	171	450	192	486	595	782	10
steps	194	450	215	486	595	782	10
were	218	450	238	486	595	782	10
created,	240	450	273	486	595	782	10
in	275	450	283	486	595	782	10
which	54	461	79	498	595	782	10
the	83	461	95	498	595	782	10
different	99	461	134	498	595	782	10
standardised	138	461	189	498	595	782	10
independent	193	461	243	498	595	782	10
variables	246	461	284	498	595	782	10
(sociodemographic	54	473	133	509	595	782	10
variables,	137	473	177	509	595	782	10
variables	181	473	218	509	595	782	10
of	223	473	232	509	595	782	10
personality,	236	473	283	509	595	782	10
of	54	484	62	521	595	782	10
resilience	66	484	105	521	595	782	10
and	109	484	124	521	595	782	10
interaction)	127	484	174	521	595	782	10
were	178	484	198	521	595	782	10
successively	202	484	253	521	595	782	10
added.	256	484	284	521	595	782	10
The	54	495	70	532	595	782	10
results,	75	495	104	532	595	782	10
presented	109	495	148	532	595	782	10
in	153	495	161	532	595	782	10
Table	165	495	188	532	595	782	10
4,	193	495	201	532	595	782	10
show	205	495	227	532	595	782	10
a	232	495	237	532	595	782	10
regression	241	495	284	532	595	782	10
equation	54	507	89	543	595	782	10
with	92	507	110	543	595	782	10
three	112	507	133	543	595	782	10
terms:	135	507	161	543	595	782	10
Neuroticism	163	507	214	543	595	782	10
(	216	507	220	543	595	782	10
β	219	516	225	541	595	782	10
=.28,	225	507	246	543	595	782	10
p<.001),	249	507	283	543	595	782	10
Resilience	54	518	99	555	595	782	10
(	105	518	109	555	595	782	10
β	109	527	115	552	595	782	10
=-.17,	115	518	140	555	595	782	10
p<.05),	147	518	178	555	595	782	10
and	185	518	200	555	595	782	10
the	207	518	220	555	595	782	10
Resilience	227	518	271	555	595	782	10
x	278	518	283	555	595	782	10
Conscientiousness	54	530	131	566	595	782	10
interaction	138	530	182	566	595	782	10
(	189	530	192	566	595	782	10
β	192	539	198	563	595	782	10
=-.10,	198	530	223	566	595	782	10
p<.05),	229	530	260	566	595	782	10
thus	266	530	283	566	595	782	10
explaining	54	541	97	578	595	782	10
16%	100	541	119	578	595	782	10
of	122	541	130	578	595	782	10
the	133	541	146	578	595	782	10
variance	148	541	183	578	595	782	10
(R	186	541	196	578	595	782	10
2	196	548	199	572	595	782	10
adjusted=	199	542	240	577	595	782	10
.16).	243	541	262	578	595	782	10
Given	65	552	90	589	595	782	10
that	93	552	109	589	595	782	10
the	111	552	124	589	595	782	10
interaction	127	552	171	589	595	782	10
between	173	552	208	589	595	782	10
the	211	552	223	589	595	782	10
factors	226	552	254	589	595	782	10
occurs	257	552	283	589	595	782	10
when	54	564	76	600	595	782	10
the	80	564	92	600	595	782	10
effect	96	564	119	600	595	782	10
of	122	564	131	600	595	782	10
one	134	564	149	600	595	782	10
of	153	564	161	600	595	782	10
them	165	564	185	600	595	782	10
on	189	564	199	600	595	782	10
the	202	564	215	600	595	782	10
dependent	218	564	261	600	595	782	10
vari-	264	564	284	600	595	782	10
able	54	575	71	612	595	782	10
is	76	575	83	612	595	782	10
not	87	575	100	612	595	782	10
the	105	575	117	612	595	782	10
same	122	575	143	612	595	782	10
at	148	575	155	612	595	782	10
all	160	575	170	612	595	782	10
levels	175	575	199	612	595	782	10
of	203	575	212	612	595	782	10
the	217	575	229	612	595	782	10
other	234	575	255	612	595	782	10
factor	260	575	284	612	595	782	10
(Everitt	54	587	85	623	595	782	10
and	88	587	103	623	595	782	10
Howel,	105	587	135	623	595	782	10
2005),	138	587	164	623	595	782	10
the	167	587	180	623	595	782	10
differences	182	587	228	623	595	782	10
between	230	587	264	623	595	782	10
par-	267	587	284	623	595	782	10
ticipants	54	598	90	635	595	782	10
were	97	598	118	635	595	782	10
analysed	124	598	162	635	595	782	10
with	169	598	187	635	595	782	10
both	194	598	213	635	595	782	10
low	220	598	236	635	595	782	10
and	242	598	258	635	595	782	10
high	265	598	284	635	595	782	10
resilience.	54	609	96	646	595	782	10
The	99	609	115	646	595	782	10
results,	119	609	149	646	595	782	10
shown	152	609	179	646	595	782	10
graphically	183	609	229	646	595	782	10
in	233	609	241	646	595	782	10
Figure	245	609	272	646	595	782	10
2,	276	609	283	646	595	782	10
indicate	54	621	86	657	595	782	10
that	91	621	106	657	595	782	10
moderation	111	621	157	657	595	782	10
takes	162	621	183	657	595	782	10
place	187	621	209	657	595	782	10
in	214	621	222	657	595	782	10
cases	226	621	248	657	595	782	10
of	252	621	261	657	595	782	10
high	265	621	283	657	595	782	10
resistance	54	632	94	669	595	782	10
(	97	632	100	669	595	782	10
β	100	641	106	666	595	782	10
=-.15,	106	632	131	669	595	782	10
p<.05).	133	632	163	669	595	782	10
Discussion	54	666	101	702	595	782	10
The	65	689	81	726	595	782	10
objective	85	689	123	726	595	782	10
of	126	689	135	726	595	782	10
this	138	689	153	726	595	782	10
study	157	689	179	726	595	782	10
was	183	689	199	726	595	782	10
to	202	689	210	726	595	782	10
analyse	214	689	245	726	595	782	10
the	248	689	261	726	595	782	10
rela-	265	689	283	726	595	782	10
Revista	54	728	78	756	595	782	10
de	80	728	88	756	595	782	10
Psicología	90	728	123	756	595	782	10
del	125	728	135	756	595	782	10
Trabajo	137	728	162	756	595	782	10
y	164	728	168	756	595	782	10
de	170	728	178	756	595	782	10
las	180	728	189	756	595	782	10
Organizaciones	191	728	241	756	595	782	10
Vol.	54	738	67	766	595	782	10
25,	69	738	79	766	595	782	10
n.°	81	738	90	766	595	782	10
2,	93	738	99	766	595	782	10
2009	101	738	117	766	595	782	10
-	119	738	122	766	595	782	10
Págs.	124	738	141	766	595	782	10
135-147	143	738	170	766	595	782	10
tionships	312	39	349	76	595	782	10
that	352	39	367	76	595	782	10
personality	369	39	416	76	595	782	10
and	418	39	433	76	595	782	10
resilience	435	39	475	76	595	782	10
have	477	39	497	76	595	782	10
with	499	39	518	76	595	782	10
emo-	520	39	541	76	595	782	10
tional	312	51	335	87	595	782	10
exhaustion	339	51	384	87	595	782	10
in	387	51	395	87	595	782	10
a	399	51	403	87	595	782	10
sample	407	51	436	87	595	782	10
of	439	51	448	87	595	782	10
workers.	451	51	487	87	595	782	10
As	490	51	502	87	595	782	10
anticipa-	505	51	541	87	595	782	10
ted	312	62	325	99	595	782	10
by	329	62	339	99	595	782	10
previous	343	62	379	99	595	782	10
studies,	383	62	415	99	595	782	10
significant	419	62	463	99	595	782	10
associations	467	62	517	99	595	782	10
were	521	62	541	99	595	782	10
found	312	74	336	110	595	782	10
between	339	74	374	110	595	782	10
the	377	74	390	110	595	782	10
selected	393	74	426	110	595	782	10
variables.	429	74	469	110	595	782	10
The	472	74	488	110	595	782	10
significance	491	74	541	110	595	782	10
of	312	85	321	122	595	782	10
the	324	85	337	122	595	782	10
associations	341	85	391	122	595	782	10
found	394	85	419	122	595	782	10
increases	422	85	460	122	595	782	10
when	464	85	487	122	595	782	10
we	490	85	503	122	595	782	10
consider	506	85	541	122	595	782	10
the	312	96	325	133	595	782	10
scarcity	327	96	360	133	595	782	10
of	362	96	371	133	595	782	10
studies	374	96	402	133	595	782	10
which	405	96	431	133	595	782	10
deal	433	96	451	133	595	782	10
with	453	96	472	133	595	782	10
this	474	96	490	133	595	782	10
issue.	492	96	516	133	595	782	10
Thus,	518	96	541	133	595	782	10
the	312	108	325	144	595	782	10
significance	327	108	378	144	595	782	10
of	380	108	389	144	595	782	10
the	392	108	405	144	595	782	10
personality	408	108	454	144	595	782	10
factors	457	108	485	144	595	782	10
in	488	108	496	144	595	782	10
the	499	108	511	144	595	782	10
funda-	514	108	541	144	595	782	10
mental	312	119	340	156	595	782	10
dimension	343	119	386	156	595	782	10
of	389	119	398	156	595	782	10
burnout	401	119	433	156	595	782	10
becomes	436	119	472	156	595	782	10
clear.	475	119	497	156	595	782	10
Differences	323	131	372	167	595	782	10
in	378	131	386	167	595	782	10
emotional	392	131	434	167	595	782	10
exhaustion	439	131	485	167	595	782	10
were	491	131	511	167	595	782	10
found	517	131	541	167	595	782	10
according	312	142	353	179	595	782	10
to	356	142	364	179	595	782	10
sex,	367	142	384	179	595	782	10
where	387	142	412	179	595	782	10
women	415	142	446	179	595	782	10
scored	449	142	476	179	595	782	10
more	479	142	501	179	595	782	10
highly	504	142	530	179	595	782	10
in	533	142	541	179	595	782	10
this	312	153	327	190	595	782	10
variable	330	153	363	190	595	782	10
than	366	153	384	190	595	782	10
men.	387	153	408	190	595	782	10
However,	410	153	451	190	595	782	10
it	453	153	459	190	595	782	10
is	462	153	469	190	595	782	10
difficult	472	153	505	190	595	782	10
to	508	153	516	190	595	782	10
inter-	519	153	541	190	595	782	10
pret	312	165	328	201	595	782	10
the	331	165	344	201	595	782	10
differences	347	165	394	201	595	782	10
in	397	165	405	201	595	782	10
emotional	408	165	450	201	595	782	10
exhaustion	453	165	499	201	595	782	10
by	502	165	512	201	595	782	10
sex	516	165	530	201	595	782	10
as	533	165	541	201	595	782	10
they	312	176	330	213	595	782	10
can	333	176	348	213	595	782	10
become	351	176	384	213	595	782	10
confused	388	176	425	213	595	782	10
by	429	176	439	213	595	782	10
a	443	176	448	213	595	782	10
whole	451	176	477	213	595	782	10
series	480	176	504	213	595	782	10
of	508	176	516	213	595	782	10
other	520	176	541	213	595	782	10
closely	312	188	342	224	595	782	10
linked	346	188	372	224	595	782	10
variables,	376	188	417	224	595	782	10
such	421	188	440	224	595	782	10
as	444	188	453	224	595	782	10
profession,	457	188	503	224	595	782	10
position	508	188	541	224	595	782	10
held,	312	199	333	236	595	782	10
role	335	199	352	236	595	782	10
stress	355	199	378	236	595	782	10
and	381	199	396	236	595	782	10
so	399	199	408	236	595	782	10
on.	411	199	424	236	595	782	10
The	323	210	339	247	595	782	10
big	343	210	356	247	595	782	10
five	360	210	376	247	595	782	10
factors	379	210	408	247	595	782	10
model	411	210	438	247	595	782	10
was	441	210	457	247	595	782	10
used,	461	210	483	247	595	782	10
and	486	210	501	247	595	782	10
from	505	210	525	247	595	782	10
the	529	210	541	247	595	782	10
analysis	312	222	346	258	595	782	10
of	353	222	361	258	595	782	10
correlations	368	222	418	258	595	782	10
it	425	222	431	258	595	782	10
can	437	222	452	258	595	782	10
be	459	222	469	258	595	782	10
concluded	475	222	519	258	595	782	10
that	525	222	541	258	595	782	10
Neuroticism	312	233	365	270	595	782	10
associates	372	233	416	270	595	782	10
positively	422	233	465	270	595	782	10
with	472	233	491	270	595	782	10
emotional	498	233	541	270	595	782	10
exhaustion	312	245	357	281	595	782	10
and	361	245	376	281	595	782	10
negatively	379	245	423	281	595	782	10
with	426	245	445	281	595	782	10
the	448	245	461	281	595	782	10
other	464	245	485	281	595	782	10
factors.	489	245	520	281	595	782	10
This	523	245	541	281	595	782	10
confirms	312	256	349	293	595	782	10
the	352	256	365	293	595	782	10
idea	368	256	386	293	595	782	10
that	389	256	404	293	595	782	10
individuals	407	256	454	293	595	782	10
who	457	256	475	293	595	782	10
score	478	256	500	293	595	782	10
highly	503	256	530	293	595	782	10
in	533	256	541	293	595	782	10
neuroticism,	312	267	364	304	595	782	10
who	368	267	386	304	595	782	10
are	390	267	403	304	595	782	10
more	407	267	429	304	595	782	10
emotionally	433	267	483	304	595	782	10
unstable,	487	267	525	304	595	782	10
are	529	267	541	304	595	782	10
more	312	279	333	315	595	782	10
vulnerable	336	279	380	315	595	782	10
to	382	279	390	315	595	782	10
psychosocial	393	279	447	315	595	782	10
stress.	449	279	475	315	595	782	10
This	477	279	496	315	595	782	10
result	498	279	522	315	595	782	10
is	524	279	531	315	595	782	10
in	533	279	541	315	595	782	10
line	312	290	328	327	595	782	10
with	331	290	349	327	595	782	10
the	352	290	365	327	595	782	10
observations	368	290	421	327	595	782	10
of	424	290	433	327	595	782	10
other	436	290	457	327	595	782	10
research	460	290	495	327	595	782	10
(Zellars	498	290	531	327	595	782	10
et	534	291	541	326	595	782	10
al.,	312	302	325	338	595	782	10
2000;	328	302	352	338	595	782	10
Bakker	355	302	385	338	595	782	10
et	388	302	396	338	595	782	10
al.,	399	302	412	338	595	782	10
2006).	415	302	442	338	595	782	10
Resilience	323	313	367	350	595	782	10
is	372	313	379	350	595	782	10
one	383	313	399	350	595	782	10
variable	403	313	437	350	595	782	10
which	442	313	468	350	595	782	10
has	472	313	486	350	595	782	10
been	491	313	511	350	595	782	10
consi-	516	313	541	350	595	782	10
dered	312	324	335	361	595	782	10
very	338	324	356	361	595	782	10
little	359	324	378	361	595	782	10
in	380	324	388	361	595	782	10
research,	391	324	428	361	595	782	10
and	431	324	446	361	595	782	10
for	448	324	461	361	595	782	10
this	463	324	478	361	595	782	10
reason	481	324	508	361	595	782	10
its	510	324	520	361	595	782	10
con-	523	324	541	361	595	782	10
tribution	312	336	348	372	595	782	10
deserves	351	336	387	372	595	782	10
particular	390	336	430	372	595	782	10
attention.	433	336	473	372	595	782	10
Significant	476	336	522	372	595	782	10
cor-	525	336	541	372	595	782	10
relations	312	347	348	384	595	782	10
were	353	347	374	384	595	782	10
found	379	347	403	384	595	782	10
between	409	347	444	384	595	782	10
emotional	449	347	491	384	595	782	10
exhaustion	496	347	541	384	595	782	10
and	312	359	327	395	595	782	10
resilience.	330	359	373	395	595	782	10
Resilience	377	359	420	395	595	782	10
is	424	359	431	395	595	782	10
a	434	359	439	395	595	782	10
good	442	359	463	395	595	782	10
indicator	467	359	504	395	595	782	10
of	508	359	516	395	595	782	10
reco-	520	359	541	395	595	782	10
very	312	370	330	407	595	782	10
from	334	370	355	407	595	782	10
events	358	370	385	407	595	782	10
which	389	370	415	407	595	782	10
traumatically	418	370	474	407	595	782	10
effect	478	370	501	407	595	782	10
the	505	370	518	407	595	782	10
indi-	522	370	541	407	595	782	10
vidual's	312	381	345	418	595	782	10
emotions.	349	381	390	418	595	782	10
In	394	381	403	418	595	782	10
addition,	407	381	444	418	595	782	10
current	448	381	478	418	595	782	10
organisational	482	381	541	418	595	782	10
processes	312	393	352	429	595	782	10
involve	356	393	388	429	595	782	10
high	392	393	411	429	595	782	10
demands	415	393	452	429	595	782	10
for	457	393	469	429	595	782	10
effort,	473	393	499	429	595	782	10
intensity,	503	393	541	429	595	782	10
number	312	404	344	441	595	782	10
of	346	404	355	441	595	782	10
working	358	404	393	441	595	782	10
days	395	404	414	441	595	782	10
and	417	404	432	441	595	782	10
the	435	404	447	441	595	782	10
need	450	404	470	441	595	782	10
for	472	404	485	441	595	782	10
adaptation	487	404	531	441	595	782	10
to	533	404	541	441	595	782	10
change,	312	416	344	452	595	782	10
all	347	416	357	452	595	782	10
of	360	416	369	452	595	782	10
which	371	416	397	452	595	782	10
act	400	416	412	452	595	782	10
as	415	416	423	452	595	782	10
sources	426	416	458	452	595	782	10
of	460	416	469	452	595	782	10
emotional	472	416	514	452	595	782	10
desta-	516	416	541	452	595	782	10
bilization,	312	427	354	464	595	782	10
meaning	361	427	397	464	595	782	10
that	403	427	419	464	595	782	10
their	426	427	445	464	595	782	10
inclusion	451	427	490	464	595	782	10
in	496	427	505	464	595	782	10
models	511	427	541	464	595	782	10
would	312	438	338	475	595	782	10
seem	341	438	363	475	595	782	10
pertinent.	365	438	405	475	595	782	10
In	323	450	332	486	595	782	10
this	335	450	350	486	595	782	10
study	353	450	376	486	595	782	10
we	379	450	391	486	595	782	10
have	394	450	414	486	595	782	10
found	417	450	441	486	595	782	10
that	444	450	460	486	595	782	10
resilience	463	450	503	486	595	782	10
acts	506	450	522	486	595	782	10
as	525	450	534	486	595	782	10
a	537	450	542	486	595	782	10
moderator	312	461	355	498	595	782	10
between	358	461	393	498	595	782	10
personality	396	461	443	498	595	782	10
and	446	461	461	498	595	782	10
emotional	464	461	506	498	595	782	10
exhaus-	509	461	541	498	595	782	10
tion.	312	473	331	509	595	782	10
These	336	473	361	509	595	782	10
results	366	473	394	509	595	782	10
suggest	399	473	431	509	595	782	10
that	436	473	452	509	595	782	10
being	457	473	481	509	595	782	10
insecure	486	473	521	509	595	782	10
and	526	473	541	509	595	782	10
worried	312	484	344	521	595	782	10
(N	347	484	358	521	595	782	10
characteristics),	361	484	427	521	595	782	10
and	430	484	445	521	595	782	10
suspicious	448	484	492	521	595	782	10
and	494	484	510	521	595	782	10
ungen-	512	484	541	521	595	782	10
erous	312	495	335	532	595	782	10
(A	340	495	351	532	595	782	10
characteristics	356	495	416	532	595	782	10
in	422	495	430	532	595	782	10
its	436	495	445	532	595	782	10
negative	451	495	487	532	595	782	10
pole)	492	495	514	532	595	782	10
show	519	495	541	532	595	782	10
direct	312	507	336	543	595	782	10
effects	340	507	368	543	595	782	10
on	372	507	383	543	595	782	10
emotional	387	507	429	543	595	782	10
exhaustion.	434	507	482	543	595	782	10
Resilience	486	507	530	543	595	782	10
is	534	507	541	543	595	782	10
found	312	518	336	555	595	782	10
in	340	518	348	555	595	782	10
the	352	518	365	555	595	782	10
interaction	368	518	413	555	595	782	10
with	417	518	436	555	595	782	10
the	439	518	452	555	595	782	10
C	456	518	463	555	595	782	10
personality	467	518	513	555	595	782	10
factor	517	518	541	555	595	782	10
(in	312	530	323	566	595	782	10
a	326	530	331	566	595	782	10
negative	333	530	369	566	595	782	10
direction).	372	530	415	566	595	782	10
Therefore,	418	530	462	566	595	782	10
we	464	530	477	566	595	782	10
believe	479	530	510	566	595	782	10
it	512	530	518	566	595	782	10
to	521	530	529	566	595	782	10
be	532	530	541	566	595	782	10
essential	312	541	348	578	595	782	10
that	353	541	368	578	595	782	10
in	373	541	381	578	595	782	10
subsequent	386	541	433	578	595	782	10
investigations	438	541	496	578	595	782	10
resiliency	501	541	541	578	595	782	10
variables	312	552	350	589	595	782	10
are	354	552	367	589	595	782	10
included	372	552	408	589	595	782	10
as	412	552	421	589	595	782	10
a	426	552	430	589	595	782	10
relevant	435	552	469	589	595	782	10
predictor	473	552	511	589	595	782	10
in	516	552	524	589	595	782	10
the	529	552	541	589	595	782	10
area	312	564	329	600	595	782	10
of	332	564	341	600	595	782	10
burnout	344	564	376	600	595	782	10
and	379	564	395	600	595	782	10
stress.	397	564	423	600	595	782	10
Referencias	323	597	375	634	595	782	10
Aiken,	312	623	337	656	595	782	10
L.	342	623	350	656	595	782	10
S.,	355	623	365	656	595	782	10
y	369	623	374	656	595	782	10
West,	378	623	399	656	595	782	10
S.	404	623	412	656	595	782	10
G.	416	623	425	656	595	782	10
(1991).	430	623	458	656	595	782	10
Multiple	462	624	494	656	595	782	10
regression:	499	624	541	656	595	782	10
Testing	323	636	350	668	595	782	10
and	352	636	367	668	595	782	10
interpreting	369	636	414	668	595	782	10
interactions.	416	636	464	668	595	782	10
Newbury	466	635	501	668	595	782	10
Park,	504	635	523	668	595	782	10
CA:	526	635	541	668	595	782	10
Sage.	323	646	344	679	595	782	10
Bakker,	312	658	341	691	595	782	10
A.,	346	658	357	691	595	782	10
Van	362	658	377	691	595	782	10
der	382	658	394	691	595	782	10
Zee,	399	658	415	691	595	782	10
K.,	420	658	432	691	595	782	10
Lewig,	437	658	463	691	595	782	10
K.,	468	658	480	691	595	782	10
y	485	658	489	691	595	782	10
Dollard,	494	658	526	691	595	782	10
M.	531	658	541	691	595	782	10
(2006).	323	669	351	702	595	782	10
The	353	669	368	702	595	782	10
relationship	371	669	416	702	595	782	10
between	418	669	450	702	595	782	10
the	453	669	464	702	595	782	10
big	467	669	479	702	595	782	10
five	482	669	497	702	595	782	10
personality	499	669	541	702	595	782	10
factors	323	680	349	713	595	782	10
and	351	680	365	713	595	782	10
burnout:	367	680	399	713	595	782	10
a	401	680	405	713	595	782	10
study	407	680	428	713	595	782	10
among	430	680	456	713	595	782	10
volunteer	458	680	494	713	595	782	10
counsellors.	496	680	541	713	595	782	10
The	323	693	337	725	595	782	10
Journal	340	693	370	725	595	782	10
of	372	693	380	725	595	782	10
Social	382	693	406	725	595	782	10
Psychology,	409	693	454	725	595	782	10
146,	457	693	473	725	595	782	10
31-50.	476	692	501	725	595	782	10
Copyright	335	728	367	756	595	782	10
2009	369	728	385	756	595	782	10
by	387	728	395	756	595	782	10
the	398	728	407	756	595	782	10
Colegio	410	728	435	756	595	782	10
Oficial	437	728	459	756	595	782	10
de	462	728	469	756	595	782	10
Psicólogos	471	728	506	756	595	782	10
de	508	728	516	756	595	782	10
Madrid	518	728	541	756	595	782	10
ISSN:	485	738	505	766	595	782	10
1576-5962	507	738	541	766	595	782	10
A	212	16	218	44	595	782	11
NTONIO	218	21	241	42	595	782	11
L	243	16	248	44	595	782	11
EÓN	248	21	260	42	595	782	11
,	260	16	262	44	595	782	11
P	264	16	269	44	595	782	11
EDRO	269	21	285	42	595	782	11
J	287	16	290	44	595	782	11
OSÉ	290	21	302	42	595	782	11
R	304	16	309	44	595	782	11
AMOS	309	21	327	42	595	782	11
Y	329	21	333	42	595	782	11
M	335	16	342	44	595	782	11
ARIANO	342	21	365	42	595	782	11
G	368	16	373	44	595	782	11
ARCÍA	373	21	392	42	595	782	11
Balluerka,	54	41	95	74	595	782	11
N.,	103	41	115	74	595	782	11
Gorostiaga,	122	41	168	74	595	782	11
A.,	176	41	187	74	595	782	11
Alonso-Arbiol,	195	41	255	74	595	782	11
I.,	263	41	271	74	595	782	11
y	279	41	283	74	595	782	11
Aramburu,	65	53	107	86	595	782	11
M.	109	53	120	86	595	782	11
(2007).	123	53	151	86	595	782	11
La	154	53	164	86	595	782	11
adaptación	167	53	208	86	595	782	11
de	211	53	220	86	595	782	11
instrumentos	223	53	272	86	595	782	11
de	275	53	283	86	595	782	11
medida	65	64	93	97	595	782	11
de	96	64	105	97	595	782	11
unas	107	64	124	97	595	782	11
culturas	127	64	157	97	595	782	11
a	159	64	163	97	595	782	11
otras:	166	64	187	97	595	782	11
una	189	64	203	97	595	782	11
perspectiva	205	64	249	97	595	782	11
práctica.	251	64	284	97	595	782	11
Psicothema,	65	76	112	108	595	782	11
19,	115	76	126	108	595	782	11
124-133.	129	75	163	109	595	782	11
Bandura,	54	87	88	120	595	782	11
A.	90	87	100	120	595	782	11
(1977).	102	87	130	120	595	782	11
Self-efficacy:	132	87	184	120	595	782	11
Toward	186	87	215	120	595	782	11
a	218	87	222	120	595	782	11
unifying	225	87	257	120	595	782	11
theory	259	87	284	120	595	782	11
of	65	98	73	131	595	782	11
behavioral	81	98	123	131	595	782	11
change.	131	98	161	131	595	782	11
Psychological	169	99	225	131	595	782	11
Review,	233	99	263	131	595	782	11
84,	271	99	283	131	595	782	11
191–215.	65	110	101	143	595	782	11
Bandura,	54	121	90	154	595	782	11
A.	98	121	107	154	595	782	11
(1987/[1986]).	116	121	174	154	595	782	11
Pensamiento	182	122	233	154	595	782	11
y	242	122	246	154	595	782	11
acción.	255	122	283	154	595	782	11
Barcelona:	65	132	106	166	595	782	11
Martínez	109	132	143	166	595	782	11
Roca.	146	132	168	166	595	782	11
Barrick,	54	144	85	177	595	782	11
M.R.,	88	144	110	177	595	782	11
y	113	144	117	177	595	782	11
Mount,	120	144	148	177	595	782	11
M.K.	151	144	171	177	595	782	11
(1991).	174	144	202	177	595	782	11
The	204	144	219	177	595	782	11
big	222	144	234	177	595	782	11
five	237	144	252	177	595	782	11
person-	255	144	284	177	595	782	11
ality	65	155	82	188	595	782	11
dimensions	85	155	128	188	595	782	11
and	131	155	145	188	595	782	11
job	148	155	160	188	595	782	11
performance:	163	155	214	188	595	782	11
A	216	155	223	188	595	782	11
meta-	226	155	247	188	595	782	11
analysis.	251	155	283	188	595	782	11
Personnel	65	167	104	199	595	782	11
Psychology,	106	167	152	199	595	782	11
44,	155	167	166	199	595	782	11
1-26.	169	167	189	200	595	782	11
Beddington,	54	178	101	211	595	782	11
J.,	107	178	116	211	595	782	11
Cooper,	122	178	152	211	595	782	11
C.L.,	158	178	178	211	595	782	11
Field,	184	178	206	211	595	782	11
J.,	212	178	221	211	595	782	11
Goswami,	227	178	266	211	595	782	11
U.,	272	178	284	211	595	782	11
Huppert,	65	189	99	223	595	782	11
F.	105	189	111	223	595	782	11
A.,	117	189	128	223	595	782	11
Jenkins,	134	189	165	223	595	782	11
R.,	171	189	182	223	595	782	11
Jones,	188	189	212	223	595	782	11
H.S.,	217	189	237	223	595	782	11
Kirkwood,	243	189	283	223	595	782	11
T.B.L.,	65	201	92	234	595	782	11
Sahakian,	94	201	132	234	595	782	11
B.J.,	134	201	151	234	595	782	11
y	154	201	158	234	595	782	11
Thomas,	161	201	194	234	595	782	11
S.M.	196	201	214	234	595	782	11
(2008).	217	201	245	234	595	782	11
The	247	201	262	234	595	782	11
men-	264	201	283	234	595	782	11
tal	65	212	75	245	595	782	11
wealth	77	212	103	245	595	782	11
of	105	212	113	245	595	782	11
nations.	116	212	146	245	595	782	11
Nature,	148	213	177	245	595	782	11
455,	179	213	196	245	595	782	11
1057-1060.	198	212	242	245	595	782	11
Benet-Martínez,	54	224	116	257	595	782	11
V.,	118	224	128	257	595	782	11
y	131	224	136	257	595	782	11
John,	138	224	158	257	595	782	11
O.P.	161	224	177	257	595	782	11
(1998).	179	224	207	257	595	782	11
Los	209	224	223	257	595	782	11
Cinco	226	224	248	256	595	782	11
Grandes	251	224	283	256	595	782	11
across	65	235	89	268	595	782	11
cultures	91	235	122	268	595	782	11
and	124	235	138	268	595	782	11
ethnic	140	235	164	268	595	782	11
groups:	166	235	195	268	595	782	11
multitrait	197	235	232	268	595	782	11
multimethod	235	235	284	268	595	782	11
analyses	65	246	97	280	595	782	11
of	100	246	108	280	595	782	11
the	111	246	122	280	595	782	11
Big	125	246	139	280	595	782	11
Five	141	246	158	280	595	782	11
in	161	246	168	280	595	782	11
Spanish	171	246	201	280	595	782	11
and	204	246	217	280	595	782	11
English.	220	246	251	280	595	782	11
Journal	254	247	283	279	595	782	11
of	65	259	73	291	595	782	11
Personality	75	259	119	291	595	782	11
and	122	259	136	291	595	782	11
Social	138	259	162	291	595	782	11
Psychology,	165	259	210	291	595	782	11
75,	213	259	225	291	595	782	11
729-750.	228	258	262	291	595	782	11
Block,	54	269	79	302	595	782	11
J.	83	269	89	302	595	782	11
(1961).	93	269	120	302	595	782	11
Ego-identity,	124	269	173	302	595	782	11
role	177	269	192	302	595	782	11
variability,	196	269	236	302	595	782	11
and	240	269	254	302	595	782	11
adjust-	258	269	284	302	595	782	11
ment.	65	281	87	314	595	782	11
Journal	89	281	118	313	595	782	11
of	121	281	128	313	595	782	11
Consulting	130	281	172	313	595	782	11
and	174	281	189	313	595	782	11
Clinical	191	281	221	313	595	782	11
Psychology,	224	281	269	313	595	782	11
25,	272	281	283	313	595	782	11
392-397.	65	292	99	325	595	782	11
Bonnano,	54	303	91	337	595	782	11
G.A.,	94	303	115	337	595	782	11
Papa,	119	303	139	337	595	782	11
A.,	143	303	154	337	595	782	11
y	158	303	163	337	595	782	11
O'	166	303	176	337	595	782	11
Neill,	179	303	200	337	595	782	11
K.	204	303	213	337	595	782	11
(2001).	217	303	245	337	595	782	11
Loss	248	303	266	337	595	782	11
and	270	303	283	337	595	782	11
human	65	315	91	348	595	782	11
resilience.	96	315	135	348	595	782	11
Applied	140	316	170	348	595	782	11
Preventive	175	316	215	348	595	782	11
Psychology,	221	316	266	348	595	782	11
10,	272	316	283	348	595	782	11
193-206.	65	326	99	359	595	782	11
Burke,	54	338	79	371	595	782	11
R.	83	338	92	371	595	782	11
J.,	96	338	104	371	595	782	11
y	108	338	113	371	595	782	11
Greenglass,	117	338	162	371	595	782	11
E.	166	338	174	371	595	782	11
(1996).	178	338	205	371	595	782	11
Work	209	338	230	371	595	782	11
stress,	234	338	257	371	595	782	11
social	261	338	283	371	595	782	11
support,	65	349	96	382	595	782	11
psychological	99	349	151	382	595	782	11
burnout	154	349	184	382	595	782	11
and	186	349	200	382	595	782	11
emotional	203	349	241	382	595	782	11
and	243	349	257	382	595	782	11
physi-	260	349	283	382	595	782	11
cal	65	360	76	394	595	782	11
well-being	80	360	120	394	595	782	11
among	124	360	150	394	595	782	11
teachers.	154	360	187	394	595	782	11
Psychology,	191	361	236	393	595	782	11
Health	240	361	266	393	595	782	11
and	269	361	283	393	595	782	11
Medicine,	65	373	103	405	595	782	11
1,	106	373	113	405	595	782	11
193-205.	115	372	149	405	595	782	11
Burke,	54	383	79	416	595	782	11
R.	82	383	91	416	595	782	11
J.,	94	383	102	416	595	782	11
Greenglass,	105	383	150	416	595	782	11
E.,	152	383	163	416	595	782	11
y	166	383	171	416	595	782	11
Konarski,	173	383	211	416	595	782	11
R	213	383	220	416	595	782	11
(1995).	223	383	250	416	595	782	11
Coping,	253	383	283	416	595	782	11
work	65	395	85	428	595	782	11
demands	88	395	122	428	595	782	11
and	125	395	139	428	595	782	11
psychological	142	395	195	428	595	782	11
burnout	198	395	228	428	595	782	11
among	231	395	257	428	595	782	11
teach-	260	395	283	428	595	782	11
ers.	65	406	79	439	595	782	11
Journal	90	407	120	439	595	782	11
of	131	407	138	439	595	782	11
Health	149	407	176	439	595	782	11
and	186	407	201	439	595	782	11
Human	211	407	240	439	595	782	11
Services	251	407	284	439	595	782	11
Administration,	65	418	125	450	595	782	11
18,	127	418	139	450	595	782	11
90-103.	142	417	171	451	595	782	11
Cherniss,	54	429	89	462	595	782	11
C.	92	429	101	462	595	782	11
(1980).	104	429	131	462	595	782	11
Staff	134	430	152	462	595	782	11
Burnout:	154	430	189	462	595	782	11
Job	191	430	205	462	595	782	11
Stress	208	430	230	462	595	782	11
in	233	430	240	462	595	782	11
the	243	430	255	462	595	782	11
human	258	430	283	462	595	782	11
services.	65	441	98	473	595	782	11
Beverly	101	440	131	473	595	782	11
Hills:	133	440	155	473	595	782	11
SAGE	157	440	182	473	595	782	11
Connor,	54	452	84	485	595	782	11
K.M.,	87	452	110	485	595	782	11
y	112	452	117	485	595	782	11
Davidson,	120	452	159	485	595	782	11
M.D.	161	452	181	485	595	782	11
(2003).	184	452	212	485	595	782	11
Development	215	452	266	485	595	782	11
of	269	452	277	485	595	782	11
a	279	452	284	485	595	782	11
new	65	463	81	496	595	782	11
resilience	87	463	123	496	595	782	11
scale:	129	463	150	496	595	782	11
the	156	463	168	496	595	782	11
Connor-Davidson	174	463	241	496	595	782	11
resilience	247	463	283	496	595	782	11
scale	65	474	84	508	595	782	11
(CD-RISC).	87	474	133	508	595	782	11
Depression	136	475	179	507	595	782	11
and	181	475	195	507	595	782	11
Anxiety,	198	475	228	507	595	782	11
18,	231	475	243	507	595	782	11
76-82.	245	474	270	508	595	782	11
Cropanzano,	54	486	102	519	595	782	11
R.,	104	486	115	519	595	782	11
Ruppe,	118	486	145	519	595	782	11
D.E.	147	486	164	519	595	782	11
y	167	486	171	519	595	782	11
Byrne,	174	486	199	519	595	782	11
Z.S.	201	486	217	519	595	782	11
(2003).	219	486	247	519	595	782	11
The	249	486	264	519	595	782	11
rela-	266	486	283	519	595	782	11
tionship	65	497	96	530	595	782	11
of	100	497	108	530	595	782	11
emotional	111	497	149	530	595	782	11
exhaustion	153	497	194	530	595	782	11
to	198	497	206	530	595	782	11
work	210	497	229	530	595	782	11
attitudes,	233	497	268	530	595	782	11
job	271	497	284	530	595	782	11
performance,	65	509	116	542	595	782	11
and	120	509	134	542	595	782	11
organizational	139	509	193	542	595	782	11
citizenship	198	509	239	542	595	782	11
behaviors.	244	509	283	542	595	782	11
Journal	65	521	95	553	595	782	11
of	97	521	105	553	595	782	11
Applied	107	521	137	553	595	782	11
Psychology,	139	521	185	553	595	782	11
88,	188	521	199	553	595	782	11
160-169.	202	520	236	553	595	782	11
Csikszentmihalyi,	54	531	122	565	595	782	11
M.	125	531	136	565	595	782	11
(1999).	139	531	167	565	595	782	11
If	170	531	176	565	595	782	11
we	179	531	190	565	595	782	11
are	193	531	205	565	595	782	11
rich,	208	531	225	565	595	782	11
why	228	531	244	565	595	782	11
aren´t	247	531	269	565	595	782	11
we	272	531	283	565	595	782	11
happy.	65	543	90	576	595	782	11
American	93	544	130	576	595	782	11
Psychologist,	132	544	183	576	595	782	11
54,	186	544	198	576	595	782	11
76-82.	200	543	225	576	595	782	11
Edward,	54	554	86	587	595	782	11
K.L.	88	554	106	587	595	782	11
(2005)	108	554	133	587	595	782	11
The	136	554	150	587	595	782	11
phenomenon	153	554	202	587	595	782	11
of	204	554	212	587	595	782	11
resilience	215	554	251	587	595	782	11
in	254	554	261	587	595	782	11
crisis	263	554	283	587	595	782	11
care	65	566	81	599	595	782	11
mental	86	566	111	599	595	782	11
health	116	566	139	599	595	782	11
clinicians.	144	566	183	599	595	782	11
International	187	566	237	598	595	782	11
Journal	242	566	271	598	595	782	11
of	276	566	283	598	595	782	11
Mental	65	578	92	610	595	782	11
Health	95	578	121	610	595	782	11
Nursing,	123	578	156	610	595	782	11
14(2),	159	578	182	610	595	782	11
142-148.	184	577	218	610	595	782	11
Everitt,	54	588	82	622	595	782	11
B.S.,	85	588	103	622	595	782	11
y	106	588	110	622	595	782	11
Howell,	113	588	143	622	595	782	11
D.C.	146	588	164	622	595	782	11
(2005).	166	588	194	622	595	782	11
Encyclopedia	196	589	248	621	595	782	11
of	250	589	258	621	595	782	11
statis-	260	589	283	621	595	782	11
tics	65	601	79	633	595	782	11
in	89	601	96	633	595	782	11
behavioral	106	601	149	633	595	782	11
science	158	601	187	633	595	782	11
(vol.2,	197	600	223	633	595	782	11
pp.929-933).	232	600	283	633	595	782	11
Chichester,	65	611	108	644	595	782	11
Sussex:	110	611	139	644	595	782	11
Wiley.	142	611	167	644	595	782	11
García-Izquierdo,	54	623	121	656	595	782	11
A.L.,	126	623	146	656	595	782	11
García-Izquierdo,	152	623	219	656	595	782	11
M.,	225	623	238	656	595	782	11
y	244	623	248	656	595	782	11
Ramos-	254	623	284	656	595	782	11
Villagrasa,	65	634	108	667	595	782	11
P.J.	116	634	129	667	595	782	11
(2007).	137	634	166	667	595	782	11
Inteligencia	173	634	220	667	595	782	11
Emocional	228	634	271	667	595	782	11
y	279	634	283	667	595	782	11
Autoeficacia.	65	645	116	679	595	782	11
Aportaciones	118	645	169	679	595	782	11
para	171	645	188	679	595	782	11
la	190	645	197	679	595	782	11
selección	200	645	235	679	595	782	11
de	237	645	246	679	595	782	11
personal.	249	645	284	679	595	782	11
Anales	65	658	91	690	595	782	11
de	94	658	103	690	595	782	11
Psicología,	105	658	148	690	595	782	11
23,	151	658	163	690	595	782	11
231-239.	165	657	199	690	595	782	11
García-Izquierdo,	54	668	121	701	595	782	11
A.L.,	126	668	146	701	595	782	11
y	151	668	156	701	595	782	11
Ramos-Villagrasa,	162	668	232	701	595	782	11
P.J.	238	668	250	701	595	782	11
(2009).	256	668	284	701	595	782	11
Calidad	65	680	95	713	595	782	11
de	98	680	107	713	595	782	11
vida	110	680	126	713	595	782	11
laboral:	130	680	159	713	595	782	11
una	162	680	176	713	595	782	11
perspectiva	179	680	222	713	595	782	11
psicosocial.	225	680	270	713	595	782	11
En	273	680	284	713	595	782	11
A.	65	691	74	724	595	782	11
M.	78	691	88	724	595	782	11
Guillén,	92	691	122	724	595	782	11
R.	126	691	134	724	595	782	11
Gutiérrez	137	691	173	724	595	782	11
y	176	691	181	724	595	782	11
S.	184	691	192	724	595	782	11
Begega	195	691	224	724	595	782	11
(Eds),	227	691	250	724	595	782	11
Calidad	253	692	283	724	595	782	11
Copyright	54	728	86	756	595	782	11
2009	89	728	105	756	595	782	11
by	107	728	115	756	595	782	11
the	117	728	127	756	595	782	11
Colegio	129	728	154	756	595	782	11
Oficial	156	728	179	756	595	782	11
de	181	728	188	756	595	782	11
Psicólogos	191	728	225	756	595	782	11
de	227	728	235	756	595	782	11
Madrid	237	728	261	756	595	782	11
ISSN:	54	738	73	766	595	782	11
1576-5962	76	738	110	766	595	782	11
145	523	6	541	47	595	782	11
del	323	42	335	74	595	782	11
trabajo	338	42	366	74	595	782	11
en	370	42	379	74	595	782	11
la	383	42	390	74	595	782	11
Unión	394	42	417	74	595	782	11
Europea.	421	42	456	74	595	782	11
Concepto,	459	42	498	74	595	782	11
Tensiones,	502	42	541	74	595	782	11
Dimensiones.	323	53	375	85	595	782	11
Navarra:	377	53	410	86	595	782	11
Aranzadi-Thomson	413	53	486	86	595	782	11
Civitas.	489	53	518	86	595	782	11
García-Izquierdo,	312	64	379	97	595	782	11
M.,	382	64	395	97	595	782	11
Sáez,	398	64	419	97	595	782	11
C.,	422	64	433	97	595	782	11
y	436	64	441	97	595	782	11
Llor,	444	64	462	97	595	782	11
B.	465	64	474	97	595	782	11
(2000).	477	64	505	97	595	782	11
Burnout,	508	64	541	97	595	782	11
satisfacción	323	75	368	109	595	782	11
laboral	372	75	398	109	595	782	11
y	402	75	406	109	595	782	11
bienestar	410	75	444	109	595	782	11
en	448	75	457	109	595	782	11
personal	460	75	493	109	595	782	11
sanitario	496	75	529	109	595	782	11
de	533	75	541	109	595	782	11
salud	323	87	343	120	595	782	11
mental.	346	87	374	120	595	782	11
Revista	377	88	405	120	595	782	11
de	408	88	417	120	595	782	11
Psicología	420	88	461	120	595	782	11
del	464	88	475	120	595	782	11
Trabajo	478	88	508	120	595	782	11
y	511	88	516	120	595	782	11
de	518	88	527	120	595	782	11
las	530	88	541	120	595	782	11
Organizaciones,	323	99	385	131	595	782	11
16,	388	99	400	131	595	782	11
215-228.	402	98	436	131	595	782	11
García-Izquierdo,	312	110	379	143	595	782	11
M.,	383	110	396	143	595	782	11
Llor,	400	110	419	143	595	782	11
B.,	423	110	434	143	595	782	11
García-	438	110	466	143	595	782	11
Izquierdo,	471	110	509	143	595	782	11
A.L.,	513	110	533	143	595	782	11
y	537	110	541	143	595	782	11
Ruiz,	323	121	343	154	595	782	11
J.A.	348	121	363	154	595	782	11
(2006).	367	121	395	154	595	782	11
Bienestar	399	121	434	154	595	782	11
psicológico	439	121	482	154	595	782	11
y	486	121	491	154	595	782	11
mobbing	495	122	528	154	595	782	11
en	532	121	541	154	595	782	11
una	323	132	337	166	595	782	11
muestra	340	132	370	166	595	782	11
de	373	132	382	166	595	782	11
profesionales	384	132	435	166	595	782	11
de	438	132	447	166	595	782	11
los	450	132	461	166	595	782	11
sectores	464	132	494	166	595	782	11
educativo	497	132	534	166	595	782	11
y	537	132	541	166	595	782	11
sanitario.	323	144	358	177	595	782	11
Revista	363	145	391	177	595	782	11
de	396	145	405	177	595	782	11
Psicología	410	145	451	177	595	782	11
del	456	145	467	177	595	782	11
Trabajo	472	145	502	177	595	782	11
y	507	145	511	177	595	782	11
de	516	145	525	177	595	782	11
las	530	145	541	177	595	782	11
Organizaciones,	323	156	385	188	595	782	11
22,	388	156	400	188	595	782	11
381-396.	402	155	436	188	595	782	11
Gil-Monte,	312	167	354	200	595	782	11
P.	358	167	365	200	595	782	11
y	369	167	374	200	595	782	11
Peiró,	378	167	400	200	595	782	11
J.	405	167	411	200	595	782	11
M.	415	167	426	200	595	782	11
(1999).	430	167	457	200	595	782	11
Validez	461	167	490	200	595	782	11
factorial	494	167	526	200	595	782	11
del	530	167	541	200	595	782	11
Maslach	323	178	355	211	595	782	11
Burnout	359	178	390	211	595	782	11
Inventory	393	178	430	211	595	782	11
en	433	178	442	211	595	782	11
una	445	178	459	211	595	782	11
muestra	462	178	492	211	595	782	11
multiocupa-	496	178	541	211	595	782	11
cional.	323	189	349	223	595	782	11
Psicothema,	351	190	398	222	595	782	11
11(3),	401	190	423	222	595	782	11
679-689.	426	189	460	223	595	782	11
Glass,	312	201	335	234	595	782	11
D.,	341	201	353	234	595	782	11
y	359	201	364	234	595	782	11
McKnight,	369	201	411	234	595	782	11
D.	417	201	426	234	595	782	11
(1996).	432	201	460	234	595	782	11
Perception	466	201	506	234	595	782	11
control,	512	201	541	234	595	782	11
depressive	323	212	363	245	595	782	11
symptomatology	369	212	433	245	595	782	11
and	438	212	452	245	595	782	11
professional	458	212	504	245	595	782	11
burnout.	510	212	541	245	595	782	11
Psychological	323	224	377	256	595	782	11
Health,	380	224	408	256	595	782	11
11,	410	224	422	256	595	782	11
23-48.	424	224	449	257	595	782	11
Golembiewski,	312	235	370	268	595	782	11
R.	372	235	381	268	595	782	11
T.,	383	235	393	268	595	782	11
Boudreau,	396	235	435	268	595	782	11
R.	437	235	446	268	595	782	11
A.,	448	235	460	268	595	782	11
Munzenrider,	462	235	513	268	595	782	11
R.	516	235	525	268	595	782	11
F.	527	235	534	268	595	782	11
y	537	235	541	268	595	782	11
Luo,	323	246	341	280	595	782	11
H.	343	246	352	280	595	782	11
(1996).	355	246	382	280	595	782	11
Global	385	247	411	279	595	782	11
Burnout:	413	247	448	279	595	782	11
A	450	247	456	279	595	782	11
world	458	247	480	279	595	782	11
Wide	482	247	501	279	595	782	11
Pandemic	503	247	541	279	595	782	11
Explored	323	259	358	291	595	782	11
by	360	259	369	291	595	782	11
the	372	259	383	291	595	782	11
Phases	386	259	413	291	595	782	11
Model.	416	259	442	291	595	782	11
Greenwich:	445	258	489	291	595	782	11
JAI	492	258	505	291	595	782	11
Press.	508	258	530	291	595	782	11
Hair,	312	269	331	302	595	782	11
J.F.,	333	269	348	302	595	782	11
Anderson,	350	269	389	302	595	782	11
R.E.,	392	269	411	302	595	782	11
Tatham,	413	269	444	302	595	782	11
R.L.,	446	269	465	302	595	782	11
y	467	269	472	302	595	782	11
Black,	474	269	499	302	595	782	11
W.	501	269	512	302	595	782	11
(1999).	514	269	541	302	595	782	11
Análisis	323	281	354	313	595	782	11
multivariante.	356	281	410	313	595	782	11
Madrid:	413	281	443	314	595	782	11
Prentice	446	281	477	314	595	782	11
Hall.	480	281	498	314	595	782	11
Hambleton,	312	292	356	325	595	782	11
R.K.	359	292	377	325	595	782	11
(1994).	379	292	407	325	595	782	11
Guidelines	409	292	450	325	595	782	11
for	453	292	464	325	595	782	11
adapting	466	292	499	325	595	782	11
education-	501	292	541	325	595	782	11
al	323	303	330	337	595	782	11
and	334	303	347	337	595	782	11
psychological	351	303	404	337	595	782	11
tests:	407	303	427	337	595	782	11
A	430	303	437	337	595	782	11
progress	440	303	472	337	595	782	11
report.	476	303	501	337	595	782	11
European	504	304	541	336	595	782	11
Journal	323	316	353	348	595	782	11
of	355	316	363	348	595	782	11
Psychological	365	316	419	348	595	782	11
Assessment,	422	316	467	348	595	782	11
10,	470	316	482	348	595	782	11
229-240.	484	315	518	348	595	782	11
Hambleton,	312	326	356	359	595	782	11
R.K.,	359	326	379	359	595	782	11
y	382	326	387	359	595	782	11
Jong,	389	326	410	359	595	782	11
J.H.	412	326	428	359	595	782	11
(2003).	430	326	458	359	595	782	11
Advances	460	326	498	359	595	782	11
in	500	326	508	359	595	782	11
translat-	510	326	541	359	595	782	11
ing	323	338	335	371	595	782	11
and	340	338	354	371	595	782	11
adapting	359	338	392	371	595	782	11
educational	397	338	441	371	595	782	11
and	446	338	459	371	595	782	11
psychological	464	338	517	371	595	782	11
tests.	522	338	541	371	595	782	11
Language	323	350	361	382	595	782	11
Testing,	364	350	393	382	595	782	11
20,	396	350	408	382	595	782	11
127-134.	410	349	444	382	595	782	11
Howard,	312	360	345	394	595	782	11
S.	348	360	355	394	595	782	11
y	358	360	363	394	595	782	11
Johnson,	365	360	399	394	595	782	11
B.	402	360	410	394	595	782	11
(2004).	413	360	441	394	595	782	11
Resalient	444	360	479	394	595	782	11
teachers:	482	360	515	394	595	782	11
resist-	518	360	541	394	595	782	11
ing	323	372	335	405	595	782	11
stress	341	372	362	405	595	782	11
and	367	372	381	405	595	782	11
burnout.	386	372	418	405	595	782	11
Social	423	373	447	405	595	782	11
Psychology	452	373	496	405	595	782	11
of	501	373	509	405	595	782	11
Educa-	514	373	541	405	595	782	11
tion,	323	384	340	416	595	782	11
7,	343	384	350	416	595	782	11
399-420.	353	383	387	416	595	782	11
John,	312	395	332	428	595	782	11
O.P.,	335	395	353	428	595	782	11
Donahue,	356	395	392	428	595	782	11
E.M.,	395	395	416	428	595	782	11
y	419	395	423	428	595	782	11
Kentle,	426	395	454	428	595	782	11
R.L.	456	395	473	428	595	782	11
(1991).	476	395	504	428	595	782	11
The	506	395	520	427	595	782	11
“Big	523	395	541	427	595	782	11
Five”	323	407	345	439	595	782	11
Inventory	350	407	386	439	595	782	11
–	391	407	395	439	595	782	11
Versions	400	407	432	439	595	782	11
4a	436	407	446	439	595	782	11
and	450	407	464	439	595	782	11
54.	469	407	481	439	595	782	11
Berkeley,	485	406	521	439	595	782	11
CA:	526	406	541	439	595	782	11
University	323	417	363	451	595	782	11
of	366	417	374	451	595	782	11
California.	376	417	417	451	595	782	11
Judge,	312	429	336	462	595	782	11
T.	339	429	346	462	595	782	11
A.,	348	429	360	462	595	782	11
Heller,	362	429	388	462	595	782	11
D.,	390	429	402	462	595	782	11
y	404	429	409	462	595	782	11
Mount,	412	429	439	462	595	782	11
M.	442	429	453	462	595	782	11
K.	455	429	464	462	595	782	11
(2002).	467	429	495	462	595	782	11
Five-Factor	497	429	541	462	595	782	11
model	323	440	347	473	595	782	11
of	350	440	358	473	595	782	11
personality	361	440	403	473	595	782	11
and	406	440	420	473	595	782	11
job	423	440	435	473	595	782	11
satisfaction:	438	440	484	473	595	782	11
A	487	440	494	473	595	782	11
meta-analy-	496	440	541	473	595	782	11
sis.	323	452	336	485	595	782	11
Journal	338	452	368	484	595	782	11
of	370	452	378	484	595	782	11
Applied	380	452	410	484	595	782	11
Psychology,	412	452	458	484	595	782	11
87,	461	452	472	484	595	782	11
530-541.	475	452	509	485	595	782	11
Kahill,	312	463	338	496	595	782	11
S.	343	463	351	496	595	782	11
(1988).	356	463	384	496	595	782	11
Symptoms	389	463	430	496	595	782	11
of	435	463	443	496	595	782	11
professional	448	463	495	496	595	782	11
burnout:	500	463	532	496	595	782	11
a	537	463	541	496	595	782	11
review	323	474	349	508	595	782	11
of	352	474	360	508	595	782	11
empirical	363	474	399	508	595	782	11
evidence.	402	474	438	508	595	782	11
Canadian	441	475	478	507	595	782	11
Psychology,	481	475	527	507	595	782	11
29,	530	475	541	507	595	782	11
284-297.	323	486	357	519	595	782	11
Kobasa,	312	497	343	530	595	782	11
S.	347	497	355	530	595	782	11
(1979).	360	497	388	530	595	782	11
Stressful	392	497	426	530	595	782	11
life	430	497	443	530	595	782	11
events,	448	497	474	530	595	782	11
personality,	479	497	523	530	595	782	11
and	528	497	541	530	595	782	11
health:	323	509	349	542	595	782	11
An	351	509	363	542	595	782	11
inquiry	366	509	393	542	595	782	11
into	396	509	411	542	595	782	11
hardiness.	414	509	452	542	595	782	11
Journal	455	509	484	541	595	782	11
of	487	509	495	541	595	782	11
Personality	498	509	541	541	595	782	11
and	323	521	337	553	595	782	11
Social	340	521	364	553	595	782	11
Psychology,	366	521	412	553	595	782	11
37,	415	521	426	553	595	782	11
1-11.	429	520	449	553	595	782	11
Lee,	312	531	328	565	595	782	11
R.	331	531	340	565	595	782	11
T.,	342	531	352	565	595	782	11
y	355	531	359	565	595	782	11
Ashforth,	361	531	397	565	595	782	11
B.	400	531	409	565	595	782	11
E.	411	531	420	565	595	782	11
(1996).	422	531	450	565	595	782	11
A	452	531	459	565	595	782	11
meta-analytic	461	531	512	565	595	782	11
exami-	515	531	541	565	595	782	11
nation	323	543	347	576	595	782	11
of	351	543	359	576	595	782	11
the	363	543	374	576	595	782	11
correlates	379	543	415	576	595	782	11
of	419	543	427	576	595	782	11
the	431	543	443	576	595	782	11
three	447	543	466	576	595	782	11
dimensions	470	543	513	576	595	782	11
of	517	543	525	576	595	782	11
job	529	543	541	576	595	782	11
burnout.	323	554	355	587	595	782	11
Journal	358	555	387	587	595	782	11
of	390	555	397	587	595	782	11
Applied	400	555	429	587	595	782	11
Psychology,	432	555	477	587	595	782	11
81(2),	480	555	503	587	595	782	11
123–133.	506	554	541	587	595	782	11
Luthans,	312	566	346	599	595	782	11
F.	353	566	360	599	595	782	11
(2002).	367	566	395	599	595	782	11
Positive	402	566	434	599	595	782	11
organizational	441	566	497	599	595	782	11
behavior:	504	566	541	599	595	782	11
Developing	323	577	369	610	595	782	11
and	376	577	390	610	595	782	11
managing	396	577	435	610	595	782	11
psychological	442	577	497	610	595	782	11
strengths.	503	577	541	610	595	782	11
Academy	323	589	358	621	595	782	11
of	361	589	368	621	595	782	11
Management	371	589	420	621	595	782	11
Executive,	423	589	462	621	595	782	11
16,	465	589	477	621	595	782	11
57-72.	479	588	504	622	595	782	11
Luthans,	312	600	345	633	595	782	11
F.,	349	600	358	633	595	782	11
y	362	600	367	633	595	782	11
Youssef,	370	600	403	633	595	782	11
C.	406	600	415	633	595	782	11
M.	419	600	430	633	595	782	11
(2004).	434	600	461	633	595	782	11
Human,	465	600	496	633	595	782	11
social,	499	600	524	633	595	782	11
and	528	600	541	633	595	782	11
now	323	611	340	644	595	782	11
positive	349	611	380	644	595	782	11
psychological	389	611	444	644	595	782	11
capital	453	611	479	644	595	782	11
management:	488	611	541	644	595	782	11
Investing	323	623	360	656	595	782	11
in	369	623	377	656	595	782	11
people	386	623	413	656	595	782	11
for	422	623	433	656	595	782	11
competitive	443	623	489	656	595	782	11
advantage.	499	623	541	656	595	782	11
Organizational	323	635	381	667	595	782	11
Dynamics,	383	635	424	667	595	782	11
33,	426	635	438	667	595	782	11
1-22.	441	634	461	667	595	782	11
Luthans,	312	645	346	679	595	782	11
F.,	352	645	361	679	595	782	11
Vogelgesang,	367	645	419	679	595	782	11
R.,	425	645	436	679	595	782	11
y	442	645	447	679	595	782	11
Lester,	453	645	479	679	595	782	11
P.	485	645	492	679	595	782	11
B.	498	645	507	679	595	782	11
(2006).	513	645	541	679	595	782	11
Developing	323	657	369	690	595	782	11
the	375	657	387	690	595	782	11
psychological	393	657	448	690	595	782	11
capital	454	657	481	690	595	782	11
of	487	657	495	690	595	782	11
resiliency.	501	657	542	690	595	782	11
Human	323	669	351	701	595	782	11
Resource	354	669	389	701	595	782	11
Development	391	669	441	701	595	782	11
Review,	444	669	473	701	595	782	11
5,	476	669	483	701	595	782	11
25-44.	486	668	510	701	595	782	11
Lyons,	312	680	337	713	595	782	11
J.	341	680	347	713	595	782	11
(1991).	351	680	379	713	595	782	11
Strategies	383	680	420	713	595	782	11
for	424	680	435	713	595	782	11
assessing	439	680	474	713	595	782	11
potential	493	680	527	713	595	782	11
for	530	680	542	713	595	782	11
positive	323	691	355	724	595	782	11
adjustment	362	691	405	724	595	782	11
following	413	691	451	724	595	782	11
trauma.	459	691	488	724	595	782	11
Journal	496	692	526	724	595	782	11
of	534	692	541	724	595	782	11
Revista	355	728	379	756	595	782	11
de	381	728	388	756	595	782	11
Psicología	391	728	424	756	595	782	11
del	426	728	436	756	595	782	11
Trabajo	438	728	463	756	595	782	11
y	465	728	469	756	595	782	11
de	471	728	479	756	595	782	11
las	481	728	490	756	595	782	11
Organizaciones	492	728	541	756	595	782	11
Vol.	425	738	438	766	595	782	11
25,	441	738	451	766	595	782	11
n.°	453	738	462	766	595	782	11
2,	464	738	470	766	595	782	11
2009	472	738	488	766	595	782	11
-	491	738	493	766	595	782	11
Págs.	495	738	513	766	595	782	11
135-147	515	738	541	766	595	782	11
146	54	6	72	47	595	782	12
B	222	16	227	44	595	782	12
IG	227	21	233	42	595	782	12
F	235	16	239	44	595	782	12
IVE	239	21	249	42	595	782	12
,	249	16	251	44	595	782	12
R	253	16	258	44	595	782	12
ESISTENCIA	258	21	291	42	595	782	12
Y	293	21	297	42	595	782	12
A	299	16	304	44	595	782	12
GOTAMIENTO	304	21	343	42	595	782	12
E	344	16	349	44	595	782	12
MOCIONAL	349	21	381	42	595	782	12
Traumatic	65	42	104	74	595	782	12
Stress,	107	42	132	74	595	782	12
4,	134	42	141	74	595	782	12
93-111.	144	41	173	74	595	782	12
Manzano,	54	53	92	86	595	782	12
G.	95	53	104	86	595	782	12
(2000).	107	53	135	86	595	782	12
Bienestar	138	53	174	86	595	782	12
subjetivo	178	53	212	86	595	782	12
de	216	53	225	86	595	782	12
los	228	53	239	86	595	782	12
cuidadores	242	53	284	86	595	782	12
formales	65	64	100	97	595	782	12
de	106	64	115	97	595	782	12
Alzheimer:	120	64	165	97	595	782	12
relaciones	171	64	211	97	595	782	12
con	217	64	231	97	595	782	12
el	237	64	244	97	595	782	12
burnout,	250	64	283	97	595	782	12
engagement	65	75	111	109	595	782	12
y	115	75	120	109	595	782	12
estrategias	124	75	164	109	595	782	12
de	168	75	177	109	595	782	12
afrontamiento.	180	75	236	109	595	782	12
Ansiedad	240	76	275	108	595	782	12
y	279	76	283	108	595	782	12
Estrés,	65	88	91	120	595	782	12
8,	94	88	101	120	595	782	12
225-244.	104	87	138	120	595	782	12
Maslach,	54	98	88	131	595	782	12
C.	91	98	99	131	595	782	12
(1982).	101	98	129	131	595	782	12
Burnout:	131	99	165	131	595	782	12
The	168	99	182	131	595	782	12
cost	184	99	199	131	595	782	12
of	201	99	209	131	595	782	12
caring.	211	99	238	131	595	782	12
Englewood	240	98	283	131	595	782	12
Cliffs,	65	110	89	143	595	782	12
NJ:	92	110	105	143	595	782	12
Prentice	107	110	139	143	595	782	12
Hall.	141	110	160	143	595	782	12
1	163	110	167	143	595	782	12
Maslach,	54	121	88	154	595	782	12
C.	92	121	101	154	595	782	12
(1993).	104	121	132	154	595	782	12
Burnout:	136	121	170	154	595	782	12
a	173	121	178	154	595	782	12
multidimensional	181	121	248	154	595	782	12
perspec-	251	121	284	154	595	782	12
tive.	65	132	82	166	595	782	12
En	86	132	96	166	595	782	12
W.B.	100	132	119	166	595	782	12
Schaufeli,	122	132	161	166	595	782	12
C.	164	132	173	166	595	782	12
Maslach	177	132	209	166	595	782	12
y	213	132	217	166	595	782	12
T.	221	132	228	166	595	782	12
Marek	232	132	257	166	595	782	12
(Eds.)	261	132	284	166	595	782	12
Professional	65	145	113	177	595	782	12
Burnout:	117	145	152	177	595	782	12
Recent	156	145	182	177	595	782	12
Developments	186	145	240	177	595	782	12
in	245	145	252	177	595	782	12
Theory	257	145	284	177	595	782	12
and	65	156	79	188	595	782	12
Research	82	156	117	188	595	782	12
(pp.	120	155	135	188	595	782	12
19-32).	137	155	165	188	595	782	12
Washington:	167	155	215	188	595	782	12
Taylor	218	155	242	188	595	782	12
y	245	155	250	188	595	782	12
Francis.	252	155	283	188	595	782	12
Maslach,	54	167	88	200	595	782	12
C.,	94	167	105	200	595	782	12
y	111	167	116	200	595	782	12
Leiter,	122	167	146	200	595	782	12
M.	152	167	163	200	595	782	12
P.	169	167	175	200	595	782	12
(1997).	181	167	209	200	595	782	12
The	215	167	229	199	595	782	12
Truth	235	167	255	199	595	782	12
About	261	167	283	199	595	782	12
Burnout.	65	179	99	211	595	782	12
San	101	178	116	211	595	782	12
Francisco:	118	178	158	211	595	782	12
Jossey-Bass.	160	178	209	211	595	782	12
Maslach,	54	189	88	223	595	782	12
C.,	93	189	105	223	595	782	12
Schaufeli,	110	189	148	223	595	782	12
W.,	153	189	166	223	595	782	12
y	171	189	175	223	595	782	12
Leiter,	180	189	205	223	595	782	12
M.	210	189	221	223	595	782	12
P.	226	189	233	223	595	782	12
(2001).	238	189	265	223	595	782	12
Job	270	189	284	223	595	782	12
Burnout.	65	201	99	234	595	782	12
Annual	101	202	129	234	595	782	12
Review	131	202	159	234	595	782	12
of	161	202	169	234	595	782	12
Psychology,	171	202	217	234	595	782	12
52,	220	202	232	234	595	782	12
397-422.	234	201	268	234	595	782	12
Masten,	54	212	84	245	595	782	12
A.S.	86	212	103	245	595	782	12
y	105	212	110	245	595	782	12
Reed,	113	212	134	245	595	782	12
M.	137	212	148	245	595	782	12
(2002).	150	212	178	245	595	782	12
Resilience	180	212	220	245	595	782	12
in	222	212	230	245	595	782	12
development.	232	212	284	245	595	782	12
En	65	224	76	257	595	782	12
C.R.	79	224	96	257	595	782	12
Snyder	99	224	126	257	595	782	12
y	129	224	133	257	595	782	12
S.	136	224	144	257	595	782	12
Lopez	147	224	170	257	595	782	12
(Eds.),	173	224	198	257	595	782	12
Handbook	201	224	241	256	595	782	12
of	244	224	251	256	595	782	12
positive	254	224	283	256	595	782	12
psychology	65	236	108	268	595	782	12
(pp.	110	235	125	268	595	782	12
74-88).	127	235	155	268	595	782	12
Oxford:	157	235	187	268	595	782	12
Oxford	189	235	217	268	595	782	12
University	219	235	259	268	595	782	12
Press.	261	235	283	268	595	782	12
McCrae,	54	246	87	280	595	782	12
R.	89	246	98	280	595	782	12
R.,	100	246	111	280	595	782	12
y	114	246	119	280	595	782	12
Costa,	121	246	145	280	595	782	12
P.	147	246	154	280	595	782	12
T.	156	246	164	280	595	782	12
(1987).	166	246	194	280	595	782	12
Validation	196	246	235	280	595	782	12
on	238	246	247	280	595	782	12
the	249	246	261	280	595	782	12
Five-	263	246	284	280	595	782	12
factor	65	258	87	291	595	782	12
model	93	258	116	291	595	782	12
f	122	258	125	291	595	782	12
of	130	258	138	291	595	782	12
personality	143	258	186	291	595	782	12
across	191	258	215	291	595	782	12
instruments	220	258	264	291	595	782	12
and	270	258	283	291	595	782	12
observers.	65	269	104	302	595	782	12
Journal	106	270	136	302	595	782	12
of	139	270	146	302	595	782	12
Personality	148	270	192	302	595	782	12
and	195	270	209	302	595	782	12
Social	212	270	235	302	595	782	12
Psychology,	238	270	283	302	595	782	12
52,	65	281	77	313	595	782	12
81-90.	80	281	104	314	595	782	12
Menezes	54	292	88	325	595	782	12
de	93	292	102	325	595	782	12
Lucena,	108	292	138	325	595	782	12
V.,	144	292	154	325	595	782	12
Fernández,	160	292	201	325	595	782	12
B.,	207	292	218	325	595	782	12
Hernández,	224	292	267	325	595	782	12
L.,	273	292	283	325	595	782	12
Ramos,	65	303	94	337	595	782	12
F.,	96	303	106	337	595	782	12
y	108	303	113	337	595	782	12
Contador,	116	303	153	337	595	782	12
I.	155	303	161	337	595	782	12
(2006).	163	303	191	337	595	782	12
Resiliencia	194	303	236	337	595	782	12
y	238	303	243	337	595	782	12
el	246	303	252	337	595	782	12
modelo	255	303	283	337	595	782	12
de	65	315	74	348	595	782	12
Burnout-Engagement	80	315	164	348	595	782	12
en	170	315	180	348	595	782	12
cuidadores	186	315	228	348	595	782	12
formales	234	315	268	348	595	782	12
de	274	315	283	348	595	782	12
ancianos.	65	326	101	359	595	782	12
Psicothema,	103	327	150	359	595	782	12
18,	153	327	165	359	595	782	12
791-796.	167	326	201	359	595	782	12
Moreno-Jiménez,	54	338	121	371	595	782	12
B.,	125	338	136	371	595	782	12
Morett,	140	338	168	371	595	782	12
N.,	172	338	184	371	595	782	12
Rodríguez,	188	338	230	371	595	782	12
A.,	233	338	245	371	595	782	12
Morante,	249	338	284	371	595	782	12
M.	65	349	76	382	595	782	12
E.	79	349	87	382	595	782	12
(2006).	89	349	117	382	595	782	12
La	119	349	130	382	595	782	12
personalidad	132	349	181	382	595	782	12
resistente	183	349	219	382	595	782	12
como	222	349	243	382	595	782	12
una	245	349	259	382	595	782	12
varia-	261	349	284	382	595	782	12
ble	65	360	77	394	595	782	12
moduladora	80	360	125	394	595	782	12
del	128	360	140	394	595	782	12
síndrome	142	360	178	394	595	782	12
de	181	360	190	394	595	782	12
burnout	193	360	222	394	595	782	12
en	225	360	234	394	595	782	12
una	237	360	251	394	595	782	12
muestra	253	360	283	394	595	782	12
de	65	372	74	405	595	782	12
bomberos.	77	372	117	405	595	782	12
Psicothema,	119	373	166	405	595	782	12
18,	169	373	180	405	595	782	12
413-418.	183	372	217	405	595	782	12
Moya-Albiol,	54	383	106	416	595	782	12
L.,	109	383	120	416	595	782	12
Serrano,	123	383	155	416	595	782	12
M.	158	383	168	416	595	782	12
A.,	171	383	183	416	595	782	12
González,	186	383	224	416	595	782	12
E.,	227	383	238	416	595	782	12
Rodríguez-	241	383	284	416	595	782	12
Alarcón,	65	395	98	428	595	782	12
G.,	101	395	112	428	595	782	12
y	115	395	120	428	595	782	12
Salvador,	122	395	158	428	595	782	12
A.	160	395	169	428	595	782	12
(2005).	172	395	200	428	595	782	12
Respuesta	202	395	241	428	595	782	12
psicofisio-	243	395	283	428	595	782	12
lógica	65	406	88	439	595	782	12
de	92	406	101	439	595	782	12
estrés	104	406	126	439	595	782	12
en	129	406	138	439	595	782	12
una	141	406	155	439	595	782	12
jornada	158	406	186	439	595	782	12
laboral.	190	406	218	439	595	782	12
Psicothema,	222	407	268	439	595	782	12
17,	272	407	283	439	595	782	12
205-211.	65	417	99	451	595	782	12
Norman,	54	429	87	462	595	782	12
W.T.	89	429	107	462	595	782	12
(1963).	110	429	137	462	595	782	12
Toward	139	429	168	462	595	782	12
an	171	429	180	462	595	782	12
adequate	182	429	216	462	595	782	12
taxonomy	218	429	256	462	595	782	12
of	258	429	266	462	595	782	12
per-	268	429	283	462	595	782	12
sonality	65	440	95	473	595	782	12
attributes:	100	440	138	473	595	782	12
replicated	143	440	181	473	595	782	12
factors	186	440	212	473	595	782	12
structure	217	440	250	473	595	782	12
in	255	440	262	473	595	782	12
peer	267	440	284	473	595	782	12
nomination	65	452	108	485	595	782	12
personality	111	452	153	485	595	782	12
ratings.	156	452	184	485	595	782	12
Journal	187	452	216	484	595	782	12
of	219	452	226	484	595	782	12
Abnormal	229	452	267	484	595	782	12
and	269	452	283	484	595	782	12
Social	65	464	89	496	595	782	12
Psychology,	92	464	137	496	595	782	12
66,	140	464	152	496	595	782	12
574-583.	154	463	188	496	595	782	12
Ones,	54	474	76	508	595	782	12
D.	81	474	91	508	595	782	12
S.	96	474	104	508	595	782	12
Viswesvaran,	109	474	160	508	595	782	12
C.	166	474	174	508	595	782	12
y	180	474	185	508	595	782	12
Schmidt,	190	474	224	508	595	782	12
F.	230	474	237	508	595	782	12
L.	242	474	250	508	595	782	12
(1993).	256	474	283	508	595	782	12
Comprehensive	65	486	125	519	595	782	12
meta-analysis	128	486	180	519	595	782	12
of	183	486	191	519	595	782	12
integrity	194	486	227	519	595	782	12
test	230	486	243	519	595	782	12
validities:	246	486	284	519	595	782	12
Findings	65	497	98	530	595	782	12
and	103	497	117	530	595	782	12
implications	122	497	169	530	595	782	12
for	174	497	185	530	595	782	12
personnel	189	497	226	530	595	782	12
selection	231	497	265	530	595	782	12
and	270	497	283	530	595	782	12
theories	65	509	97	542	595	782	12
of	104	509	112	542	595	782	12
job	120	509	132	542	595	782	12
performance.	140	509	192	542	595	782	12
Journal	200	509	230	541	595	782	12
of	238	509	245	541	595	782	12
Applied	253	509	283	541	595	782	12
Psychology,	65	521	111	553	595	782	12
78,	113	521	125	553	595	782	12
679-703.	128	520	162	553	595	782	12
Parker,	54	531	81	565	595	782	12
K.	86	531	95	565	595	782	12
(1998)	100	531	125	565	595	782	12
Estrés,	130	531	156	565	595	782	12
trabajo	161	531	187	565	595	782	12
y	192	531	197	565	595	782	12
salud:	202	531	225	565	595	782	12
características	230	531	284	565	595	782	12
laborales,	65	543	102	576	595	782	12
contexto	105	543	138	576	595	782	12
ocupacional	142	543	187	576	595	782	12
y	191	543	196	576	595	782	12
diferencias	199	543	241	576	595	782	12
individua-	244	543	283	576	595	782	12
les.	65	554	78	587	595	782	12
En	81	554	92	587	595	782	12
J.	95	554	101	587	595	782	12
Buendía	105	554	136	587	595	782	12
(Ed.).	140	554	161	587	595	782	12
Estrés	165	554	188	587	595	782	12
laboral	191	554	218	587	595	782	12
y	221	554	226	587	595	782	12
salud	229	554	249	587	595	782	12
(pp.	252	554	267	587	595	782	12
79-	271	554	283	587	595	782	12
117).	65	566	85	599	595	782	12
Madrid:	87	566	118	599	595	782	12
Biblioteca	120	566	160	599	595	782	12
Nueva.	162	566	189	599	595	782	12
Piedmont,	54	577	93	610	595	782	12
R.	95	577	104	610	595	782	12
L.	106	577	114	610	595	782	12
(1993).	117	577	145	610	595	782	12
A	146	577	153	610	595	782	12
Longitudinal	155	577	204	610	595	782	12
Analysis	206	577	240	610	595	782	12
of	242	577	250	610	595	782	12
Burnout	252	577	283	610	595	782	12
in	65	588	73	622	595	782	12
the	79	588	91	622	595	782	12
Health	97	588	123	622	595	782	12
Care	129	588	147	622	595	782	12
Setting:	153	588	184	622	595	782	12
The	190	588	205	622	595	782	12
Role	211	588	230	622	595	782	12
of	236	588	244	622	595	782	12
Personal	250	588	284	622	595	782	12
Dispositions.	65	600	115	633	595	782	12
Journal	119	601	148	633	595	782	12
of	152	601	160	633	595	782	12
Personality	164	601	207	633	595	782	12
Assessment,	211	601	257	633	595	782	12
61(3),	261	601	283	633	595	782	12
457-473.	65	611	99	644	595	782	12
Pines,	54	623	77	656	595	782	12
A.,	79	623	90	656	595	782	12
y	93	623	97	656	595	782	12
Aronson,	99	623	134	656	595	782	12
E.	137	623	145	656	595	782	12
(1988).	147	623	175	656	595	782	12
Career	177	623	204	655	595	782	12
burnout:	206	623	239	655	595	782	12
causes	242	623	267	655	595	782	12
and	269	623	283	655	595	782	12
cures.	65	635	88	667	595	782	12
Nueva	90	634	115	667	595	782	12
York:	117	634	139	667	595	782	12
The	141	634	156	667	595	782	12
Free	159	634	175	667	595	782	12
Press.	178	634	200	667	595	782	12
Podsakoff,	54	645	95	679	595	782	12
P.M.,	97	645	117	679	595	782	12
MacKenzie,	119	645	165	679	595	782	12
S.B.,	168	645	186	679	595	782	12
Lee,	189	645	205	679	595	782	12
Y.	207	645	215	679	595	782	12
y	218	645	222	679	595	782	12
Podsakoff,	225	645	265	679	595	782	12
N.P.	268	645	284	679	595	782	12
(2003).	65	657	93	690	595	782	12
Common	96	657	131	690	595	782	12
method	134	657	162	690	595	782	12
biases	165	657	188	690	595	782	12
in	191	657	199	690	595	782	12
behavioural	202	657	246	690	595	782	12
research:	249	657	283	690	595	782	12
A	65	668	72	701	595	782	12
critical	74	668	100	701	595	782	12
review	102	668	128	701	595	782	12
of	130	668	138	701	595	782	12
the	140	668	151	701	595	782	12
literature	153	668	188	701	595	782	12
and	190	668	203	701	595	782	12
recommended	206	668	259	701	595	782	12
reme-	261	668	283	701	595	782	12
dies.	65	680	83	713	595	782	12
Journal	85	680	113	713	595	782	12
of	116	680	124	713	595	782	12
Applied	126	680	157	713	595	782	12
Psychology,	159	680	205	713	595	782	12
88,	208	680	220	713	595	782	12
879-903.	222	680	257	713	595	782	12
Rowe,	54	691	78	724	595	782	12
M.	84	691	95	724	595	782	12
M.	101	691	112	724	595	782	12
(1997).	118	691	146	724	595	782	12
Hardiness,	152	691	192	724	595	782	12
Stress,	198	691	223	724	595	782	12
Temperament,	229	691	284	724	595	782	12
Revista	54	728	78	756	595	782	12
de	80	728	88	756	595	782	12
Psicología	90	728	123	756	595	782	12
del	125	728	135	756	595	782	12
Trabajo	137	728	162	756	595	782	12
y	164	728	168	756	595	782	12
de	170	728	178	756	595	782	12
las	180	728	189	756	595	782	12
Organizaciones	191	728	241	756	595	782	12
Vol.	54	738	67	766	595	782	12
25,	69	738	79	766	595	782	12
n.°	81	738	90	766	595	782	12
2,	93	738	99	766	595	782	12
2009	101	738	117	766	595	782	12
-	119	738	122	766	595	782	12
Págs.	124	738	141	766	595	782	12
135-147	143	738	170	766	595	782	12
Coping,	323	41	354	74	595	782	12
and	358	41	372	74	595	782	12
Burnout	377	41	408	74	595	782	12
in	413	41	420	74	595	782	12
Health.	425	41	453	74	595	782	12
American	458	42	495	74	595	782	12
Journal	500	42	529	74	595	782	12
of	534	42	541	74	595	782	12
Health	323	53	349	85	595	782	12
Behavior,	352	53	388	85	595	782	12
21,	390	53	402	85	595	782	12
163-171.	405	53	439	86	595	782	12
Rutter,	312	64	338	97	595	782	12
M.(1985).	340	64	378	97	595	782	12
Resilience	381	64	420	97	595	782	12
in	423	64	430	97	595	782	12
the	432	64	444	97	595	782	12
face	446	64	462	97	595	782	12
of	464	64	472	97	595	782	12
adversity:	475	64	512	97	595	782	12
protec-	515	64	541	97	595	782	12
tive	323	75	337	109	595	782	12
factors	340	75	365	109	595	782	12
and	368	75	381	109	595	782	12
resistance	383	75	421	109	595	782	12
to	423	75	430	109	595	782	12
psychiatric	432	75	474	109	595	782	12
disorders.	476	75	513	109	595	782	12
British	516	76	541	108	595	782	12
Journal	323	88	353	120	595	782	12
of	355	88	363	120	595	782	12
Psychiatry,	365	88	408	120	595	782	12
147,	410	88	427	120	595	782	12
598-611.	430	87	463	120	595	782	12
Salgado,	312	98	345	131	595	782	12
J.	347	98	353	131	595	782	12
(1997).	355	98	383	131	595	782	12
The	385	98	399	131	595	782	12
Five	401	98	418	131	595	782	12
Factor	420	98	445	131	595	782	12
Model	447	98	471	131	595	782	12
of	474	98	481	131	595	782	12
personality	483	98	526	131	595	782	12
and	528	98	541	131	595	782	12
job	323	110	335	143	595	782	12
performance	338	110	386	143	595	782	12
in	389	110	397	143	595	782	12
the	400	110	411	143	595	782	12
European	414	110	451	143	595	782	12
community.	454	110	499	143	595	782	12
Journal	502	110	531	142	595	782	12
of	534	110	541	142	595	782	12
Applied	323	122	353	154	595	782	12
Psychology,	355	122	401	154	595	782	12
82:	404	121	416	154	595	782	12
30–43.	419	121	445	154	595	782	12
Salgado,	312	132	345	166	595	782	12
J.	347	132	353	166	595	782	12
(1998a).	355	132	387	166	595	782	12
Burnout,	389	132	423	166	595	782	12
Personality	425	132	468	166	595	782	12
and	470	132	483	166	595	782	12
Self-Perceived	486	132	541	166	595	782	12
Job	323	144	336	177	595	782	12
Performance.	339	144	390	177	595	782	12
Paper	393	144	414	177	595	782	12
presented	417	144	453	177	595	782	12
at	456	144	463	177	595	782	12
the	466	144	477	177	595	782	12
XXIV	480	144	504	177	595	782	12
Congress	506	144	541	177	595	782	12
of	323	155	331	188	595	782	12
the	335	155	347	188	595	782	12
International	351	155	399	188	595	782	12
Association	402	155	447	188	595	782	12
of	451	155	459	188	595	782	12
Applied	463	155	493	188	595	782	12
Psychology	497	155	541	188	595	782	12
(IAAP),	323	167	354	200	595	782	12
San	358	167	372	200	595	782	12
Francisco	375	167	412	200	595	782	12
(USA),	416	167	444	200	595	782	12
9-14	447	167	465	200	595	782	12
August.	468	167	497	200	595	782	12
Paper	501	167	523	200	595	782	12
pre-	526	167	541	200	595	782	12
sented	323	178	348	211	595	782	12
at	354	178	361	211	595	782	12
the	368	178	379	211	595	782	12
XXIV	386	178	410	211	595	782	12
Congress	416	178	452	211	595	782	12
of	458	178	467	211	595	782	12
the	473	178	485	211	595	782	12
International	491	178	541	211	595	782	12
Association	323	189	370	223	595	782	12
of	378	189	386	223	595	782	12
Applied	393	189	425	223	595	782	12
Psychology	433	189	479	223	595	782	12
(IAAP),	487	189	519	223	595	782	12
San	527	189	541	223	595	782	12
Francisco	323	201	360	234	595	782	12
(USA)	363	201	388	234	595	782	12
9-14	391	201	408	234	595	782	12
August.	410	201	440	234	595	782	12
Salgado,	312	212	345	245	595	782	12
J.	347	212	353	245	595	782	12
F.	356	212	362	245	595	782	12
(1998b).	365	212	397	245	595	782	12
Big	400	212	413	245	595	782	12
Five	416	212	433	245	595	782	12
Personality	435	212	478	245	595	782	12
Dimensions	480	212	525	245	595	782	12
and	528	212	541	245	595	782	12
Job	323	224	337	257	595	782	12
Performance	343	224	394	257	595	782	12
in	400	224	408	257	595	782	12
Army	413	224	436	257	595	782	12
and	443	224	457	257	595	782	12
Civil	463	224	483	257	595	782	12
Occupations:	489	224	541	257	595	782	12
A	323	235	330	268	595	782	12
European	333	235	369	268	595	782	12
Perspective.	373	235	419	268	595	782	12
Human	422	236	450	268	595	782	12
Performance,	454	236	506	268	595	782	12
11,	509	236	521	268	595	782	12
271-	524	235	541	268	595	782	12
288.	323	246	340	280	595	782	12
Salgado,	312	258	344	291	595	782	12
J.F.	347	258	360	291	595	782	12
(2003).	363	258	390	291	595	782	12
Predicting	393	258	431	291	595	782	12
job	434	258	446	291	595	782	12
performance	449	258	496	291	595	782	12
using	499	258	519	291	595	782	12
FFM	523	258	541	291	595	782	12
and	323	269	337	302	595	782	12
non-FFM	347	269	384	302	595	782	12
personality	394	269	436	302	595	782	12
measures.	446	269	484	302	595	782	12
Journal	494	270	524	302	595	782	12
of	534	270	541	302	595	782	12
Occupational	323	281	373	313	595	782	12
and	375	281	389	313	595	782	12
Organizational	391	281	447	313	595	782	12
Psychology,	449	281	493	313	595	782	12
76,	495	281	506	313	595	782	12
323-346.	508	281	541	314	595	782	12
Schaufeli,	312	292	350	325	595	782	12
W.	353	292	363	325	595	782	12
B.,	366	292	377	325	595	782	12
y	380	292	385	325	595	782	12
Bakker,	388	292	417	325	595	782	12
A.	420	292	429	325	595	782	12
B.	432	292	441	325	595	782	12
(2004).	443	292	471	325	595	782	12
Job	474	292	487	325	595	782	12
demands,	490	292	526	325	595	782	12
job	529	292	541	325	595	782	12
resources,	323	303	363	337	595	782	12
and	369	303	383	337	595	782	12
their	389	303	408	337	595	782	12
relationship	414	303	461	337	595	782	12
with	467	303	484	337	595	782	12
burnout	491	303	521	337	595	782	12
and	527	303	541	337	595	782	12
engagement:	323	315	374	348	595	782	12
A	383	315	390	348	595	782	12
multi-sample	399	315	451	348	595	782	12
study.	461	315	484	348	595	782	12
Journal	493	316	524	348	595	782	12
of	534	316	541	348	595	782	12
Organizational	323	327	381	359	595	782	12
Behavior,	383	327	420	359	595	782	12
25,	422	327	434	359	595	782	12
293-315.	437	326	471	359	595	782	12
Schaufeli,	312	338	350	371	595	782	12
W.	355	338	366	371	595	782	12
B.,	371	338	382	371	595	782	12
y	388	338	393	371	595	782	12
Buunk,	398	338	426	371	595	782	12
B.	432	338	440	371	595	782	12
P.	446	338	452	371	595	782	12
(2002).	458	338	486	371	595	782	12
Burnout:	491	338	525	371	595	782	12
An	530	338	541	371	595	782	12
overview	323	349	358	382	595	782	12
of	361	349	369	382	595	782	12
25	371	349	381	382	595	782	12
years	383	349	403	382	595	782	12
of	405	349	413	382	595	782	12
research	416	349	447	382	595	782	12
and	450	349	464	382	595	782	12
theorizing.	466	349	507	382	595	782	12
En	509	349	520	382	595	782	12
M.	522	349	533	382	595	782	12
J.	535	349	541	382	595	782	12
Schabracq,	323	360	365	394	595	782	12
J.	369	360	375	394	595	782	12
A.	379	360	388	394	595	782	12
M.	392	360	403	394	595	782	12
Winnubst,	407	360	446	394	595	782	12
y	450	360	455	394	595	782	12
C.	459	360	468	394	595	782	12
L.	472	360	480	394	595	782	12
Cooper	484	360	512	394	595	782	12
(Eds.),	516	360	541	394	595	782	12
Handbook	323	373	363	405	595	782	12
of	369	373	376	405	595	782	12
work	382	373	401	405	595	782	12
and	407	373	421	405	595	782	12
health	427	373	451	405	595	782	12
psychology,	456	373	502	405	595	782	12
383-215.	507	372	541	405	595	782	12
Chichester:	323	383	366	416	595	782	12
Wiley.	369	383	393	416	595	782	12
Schaufeli,	312	395	350	428	595	782	12
W.B.,	352	395	373	428	595	782	12
y	375	395	380	428	595	782	12
Ezmann,	382	395	416	428	595	782	12
D.	418	395	427	428	595	782	12
(1998).	429	395	457	428	595	782	12
The	459	395	473	427	595	782	12
Burnout	475	395	506	427	595	782	12
compan-	508	395	541	427	595	782	12
ion	323	407	335	439	595	782	12
to	339	407	346	439	595	782	12
study	350	407	370	439	595	782	12
and	373	407	388	439	595	782	12
research:	391	407	427	439	595	782	12
A	430	407	436	439	595	782	12
critical	440	407	467	439	595	782	12
analysis.	471	407	504	439	595	782	12
Londres:	508	406	541	439	595	782	12
Taylor	323	417	348	451	595	782	12
&	350	417	358	451	595	782	12
Francis.	360	417	391	451	595	782	12
Schaufeli,	312	429	350	462	595	782	12
W.	353	429	363	462	595	782	12
B.,	366	429	377	462	595	782	12
Leiter,	379	429	404	462	595	782	12
M.	407	429	418	462	595	782	12
P.,	420	429	429	462	595	782	12
Maslach,	432	429	466	462	595	782	12
C.	469	429	478	462	595	782	12
y	480	429	485	462	595	782	12
Jackson,	488	429	520	462	595	782	12
S.	523	429	531	462	595	782	12
E.	533	429	541	462	595	782	12
(1996).	323	440	351	473	595	782	12
Maslach	354	440	386	473	595	782	12
Burnout	390	440	421	473	595	782	12
Inventory–General	424	440	496	473	595	782	12
Survey.	499	440	528	473	595	782	12
En	531	440	541	473	595	782	12
C.	323	452	332	485	595	782	12
Maslach,	335	452	370	485	595	782	12
S.	373	452	381	485	595	782	12
E.	384	452	393	485	595	782	12
Jackson	396	452	426	485	595	782	12
y	430	452	434	485	595	782	12
M.	438	452	449	485	595	782	12
P.	452	452	459	485	595	782	12
Leiter:	462	452	488	485	595	782	12
The	491	452	505	484	595	782	12
Maslach	509	452	541	484	595	782	12
Burnout	323	464	354	496	595	782	12
Inventory–Test	358	464	414	496	595	782	12
Manual	417	464	446	496	595	782	12
(3ª	450	463	460	496	595	782	12
ed.).	463	463	480	496	595	782	12
Palo	484	463	500	496	595	782	12
Alto,	503	463	522	496	595	782	12
CA:	526	463	541	496	595	782	12
Consulting	323	474	365	508	595	782	12
Psychologists	367	474	420	508	595	782	12
Press.	422	474	445	508	595	782	12
Schutte,	312	486	343	519	595	782	12
N.,	347	486	358	519	595	782	12
Toppinen,	362	486	400	519	595	782	12
S.,	404	486	414	519	595	782	12
Kalimo,	418	486	449	519	595	782	12
R.,	453	486	464	519	595	782	12
y	468	486	472	519	595	782	12
Schaufeli,	476	486	515	519	595	782	12
W.	518	486	529	519	595	782	12
B.	533	486	541	519	595	782	12
(2000).	323	497	351	530	595	782	12
The	355	497	370	530	595	782	12
factorial	375	497	406	530	595	782	12
validity	411	497	440	530	595	782	12
of	445	497	453	530	595	782	12
the	457	497	469	530	595	782	12
Maslach	473	497	506	530	595	782	12
Burnout	510	497	541	530	595	782	12
Inventory-General	323	509	393	542	595	782	12
Survey	397	509	424	542	595	782	12
(MBI-GS)	428	509	467	542	595	782	12
across	471	509	495	542	595	782	12
groups	498	509	524	542	595	782	12
and	528	509	541	542	595	782	12
nations.	323	520	353	553	595	782	12
Journal	359	521	388	553	595	782	12
of	394	521	401	553	595	782	12
Occupational	407	521	458	553	595	782	12
and	464	521	478	553	595	782	12
Organizational	484	521	541	553	595	782	12
Psychology,	323	532	369	564	595	782	12
73,	371	532	383	564	595	782	12
53-67.	386	531	410	565	595	782	12
Seligman,	312	543	349	576	595	782	12
M.,	353	543	366	576	595	782	12
y	369	543	374	576	595	782	12
Csikszentmihalyi,	378	543	444	576	595	782	12
M.	447	543	458	576	595	782	12
(2000).	462	543	489	576	595	782	12
Positive	492	543	522	576	595	782	12
psy-	526	543	541	576	595	782	12
chology:	323	554	355	587	595	782	12
An	357	554	368	587	595	782	12
introduction.	370	554	417	587	595	782	12
American	419	555	455	587	595	782	12
Psychologist,	457	555	507	587	595	782	12
55,	509	555	520	587	595	782	12
5-14.	522	554	541	587	595	782	12
Semmer,	312	566	345	599	595	782	12
N.	348	566	357	599	595	782	12
(1996).	360	566	388	599	595	782	12
Individual	390	566	430	599	595	782	12
differences,	432	566	477	599	595	782	12
work	479	566	499	599	595	782	12
stress,	502	566	525	599	595	782	12
and	528	566	541	599	595	782	12
health.	323	577	349	610	595	782	12
En	352	577	363	610	595	782	12
M.	366	577	377	610	595	782	12
J.	380	577	386	610	595	782	12
Schabracq,	390	577	432	610	595	782	12
J.	435	577	441	610	595	782	12
A.	444	577	453	610	595	782	12
M.	457	577	467	610	595	782	12
Winnubst,	471	577	510	610	595	782	12
y	513	577	518	610	595	782	12
C.	521	577	530	610	595	782	12
L.	533	577	541	610	595	782	12
Cooper	323	588	351	622	595	782	12
(Eds.),	353	588	379	622	595	782	12
Handbook	381	589	421	621	595	782	12
of	423	589	430	621	595	782	12
work	433	589	452	621	595	782	12
and	454	589	468	621	595	782	12
health	471	589	494	621	595	782	12
psychology,	497	589	541	621	595	782	12
51-86.	323	600	348	633	595	782	12
Chichester:	350	600	394	633	595	782	12
Wiley.	396	600	421	633	595	782	12
Shirom,	312	611	342	644	595	782	12
A.	344	611	354	644	595	782	12
(1989).	356	611	384	644	595	782	12
Burnout	387	611	418	644	595	782	12
in	420	611	428	644	595	782	12
work	430	611	450	644	595	782	12
organizations.	453	611	506	644	595	782	12
En	509	611	519	644	595	782	12
C.	522	611	531	644	595	782	12
L.	533	611	542	644	595	782	12
Cooper	323	623	351	656	595	782	12
e	356	623	360	656	595	782	12
I.	364	623	370	656	595	782	12
Robertson	374	623	413	656	595	782	12
(Eds.),	418	623	443	656	595	782	12
International	448	623	498	655	595	782	12
Review	502	623	530	655	595	782	12
of	534	623	541	655	595	782	12
and	363	635	377	667	595	782	12
Organizational	379	635	437	667	595	782	12
Psychology	439	635	483	667	595	782	12
,	485	634	488	667	595	782	12
25-48.	490	634	514	667	595	782	12
Nueva	517	634	541	667	595	782	12
York:	323	645	344	679	595	782	12
Wiley.	347	645	371	679	595	782	12
Sparks,	312	657	340	690	595	782	12
K.,	343	657	355	690	595	782	12
Faragher,	358	657	393	690	595	782	12
B.	397	657	405	690	595	782	12
y	408	657	413	690	595	782	12
Cooper,	416	657	446	690	595	782	12
C.L.	449	657	466	690	595	782	12
(2001).	469	657	497	690	595	782	12
Well-being	500	657	541	690	595	782	12
and	323	668	337	701	595	782	12
occupational	341	668	389	701	595	782	12
health	393	668	416	701	595	782	12
in	420	668	428	701	595	782	12
the	432	668	443	701	595	782	12
21st	447	665	463	701	595	782	12
century	467	668	496	701	595	782	12
workplace.	499	668	541	701	595	782	12
Journal	323	680	353	712	595	782	12
of	355	680	362	712	595	782	12
Occupational	365	680	417	712	595	782	12
and	419	680	433	712	595	782	12
Organizational	436	680	493	712	595	782	12
Psychology,	496	680	541	712	595	782	12
74,	323	692	335	724	595	782	12
489-509.	338	691	372	724	595	782	12
Copyright	335	728	367	756	595	782	12
2009	369	728	385	756	595	782	12
by	387	728	395	756	595	782	12
the	398	728	407	756	595	782	12
Colegio	410	728	435	756	595	782	12
Oficial	437	728	459	756	595	782	12
de	462	728	469	756	595	782	12
Psicólogos	471	728	506	756	595	782	12
de	508	728	516	756	595	782	12
Madrid	518	728	541	756	595	782	12
ISSN:	485	738	505	766	595	782	12
1576-5962	507	738	541	766	595	782	12
A	212	16	218	44	595	782	13
NTONIO	218	21	241	42	595	782	13
L	243	16	248	44	595	782	13
EÓN	248	21	260	42	595	782	13
,	260	16	262	44	595	782	13
P	264	16	269	44	595	782	13
EDRO	269	21	285	42	595	782	13
J	287	16	290	44	595	782	13
OSÉ	290	21	302	42	595	782	13
R	304	16	309	44	595	782	13
AMOS	309	21	327	42	595	782	13
Y	329	21	333	42	595	782	13
M	335	16	342	44	595	782	13
ARIANO	342	21	365	42	595	782	13
G	368	16	373	44	595	782	13
ARCÍA	373	21	392	42	595	782	13
Spector,	54	41	85	74	595	782	13
P.E.	90	41	105	74	595	782	13
(2006).	111	41	138	74	595	782	13
Method	144	41	173	74	595	782	13
variance	179	41	211	74	595	782	13
in	216	41	224	74	595	782	13
organizational	229	41	283	74	595	782	13
research:	65	53	101	86	595	782	13
Truth	109	53	130	86	595	782	13
or	138	53	146	86	595	782	13
urban	154	53	177	86	595	782	13
legend?	185	53	215	86	595	782	13
Organizational	223	53	283	85	595	782	13
Research	65	65	100	97	595	782	13
Methods,	103	65	138	97	595	782	13
9,	141	65	148	97	595	782	13
221-232.	150	64	184	97	595	782	13
Taris,	54	75	75	109	595	782	13
T.W.	79	75	97	109	595	782	13
(2000).	100	75	128	109	595	782	13
A	131	75	138	109	595	782	13
primer	141	75	167	109	595	782	13
in	170	75	178	109	595	782	13
longitudinal	181	75	227	109	595	782	13
data	231	75	247	109	595	782	13
analysis.	250	75	283	109	595	782	13
Londres:	65	87	99	120	595	782	13
Sage.	102	87	122	120	595	782	13
Taris,	54	98	75	131	595	782	13
T.	78	98	85	131	595	782	13
W.	88	98	98	131	595	782	13
y	101	98	106	131	595	782	13
Kompier,	108	98	144	131	595	782	13
M.	147	98	157	131	595	782	13
(2003).	160	98	188	131	595	782	13
Challenges	191	98	233	131	595	782	13
of	235	98	243	131	595	782	13
longitudi-	246	98	284	131	595	782	13
nal	65	110	77	143	595	782	13
designs	87	110	116	143	595	782	13
in	126	110	133	143	595	782	13
occupational	143	110	193	143	595	782	13
health	203	110	227	143	595	782	13
psychology.	236	110	283	143	595	782	13
Scandinavian	65	122	117	154	595	782	13
Journal	120	122	149	154	595	782	13
of	152	122	159	154	595	782	13
Work,	162	122	184	154	595	782	13
Environment	187	122	236	154	595	782	13
and	238	122	253	154	595	782	13
Health,	255	122	284	154	595	782	13
29,	65	133	77	165	595	782	13
1-4.	80	132	95	166	595	782	13
Tett,	54	144	71	177	595	782	13
R.,	75	144	86	177	595	782	13
Jackson,	90	144	123	177	595	782	13
D.,	127	144	138	177	595	782	13
y	142	144	147	177	595	782	13
Rothstein,	151	144	190	177	595	782	13
M.	194	144	205	177	595	782	13
(1991).	209	144	237	177	595	782	13
Personality	241	144	284	177	595	782	13
measures	65	155	101	188	595	782	13
as	104	155	112	188	595	782	13
predictors	115	155	153	188	595	782	13
of	156	155	164	188	595	782	13
job	167	155	179	188	595	782	13
performance:	183	155	233	188	595	782	13
A	236	155	243	188	595	782	13
meta-ana-	245	155	283	188	595	782	13
lytic	65	167	82	200	595	782	13
review.	85	167	112	200	595	782	13
Personnel	115	167	153	199	595	782	13
Psychology,	156	167	202	199	595	782	13
703-742.	204	167	238	199	595	782	13
Tugade,	54	178	84	211	595	782	13
M.M.	87	178	108	211	595	782	13
y	111	178	115	211	595	782	13
Frerickson,	118	178	161	211	595	782	13
B.L.	163	178	180	211	595	782	13
(2004).	182	178	210	211	595	782	13
Resilient	213	178	246	211	595	782	13
individu-	249	178	283	211	595	782	13
als	65	189	76	223	595	782	13
use	79	189	92	223	595	782	13
positive	95	189	125	223	595	782	13
emotions	129	189	163	223	595	782	13
to	167	189	174	223	595	782	13
bounce	177	189	205	223	595	782	13
back	208	189	226	223	595	782	13
from	230	189	248	223	595	782	13
negative	251	189	284	223	595	782	13
emotional	65	201	103	234	595	782	13
experiences.	106	201	153	234	595	782	13
Journal	155	202	185	234	595	782	13
of	187	202	195	234	595	782	13
Personality	197	202	241	234	595	782	13
and	243	202	257	234	595	782	13
Social	260	202	283	234	595	782	13
Psychology,	65	213	111	245	595	782	13
86,	113	213	125	245	595	782	13
320-333.	128	212	162	245	595	782	13
Copyright	54	728	86	756	595	782	13
2009	89	728	105	756	595	782	13
by	107	728	115	756	595	782	13
the	117	728	127	756	595	782	13
Colegio	129	728	154	756	595	782	13
Oficial	156	728	179	756	595	782	13
de	181	728	188	756	595	782	13
Psicólogos	191	728	225	756	595	782	13
de	227	728	235	756	595	782	13
Madrid	237	728	261	756	595	782	13
ISSN:	54	738	73	766	595	782	13
1576-5962	76	738	110	766	595	782	13
147	523	6	541	47	595	782	13
Van	312	41	327	74	595	782	13
de	331	41	340	74	595	782	13
Vijver,	344	41	370	74	595	782	13
F.	374	41	381	74	595	782	13
y	386	41	391	74	595	782	13
Hambleton,	395	41	440	74	595	782	13
R.K.	444	41	462	74	595	782	13
(1996).	467	41	494	74	595	782	13
Translating	499	41	541	74	595	782	13
tests:	323	53	343	86	595	782	13
some	346	53	366	86	595	782	13
practical	369	53	402	86	595	782	13
guidelines.	405	53	447	86	595	782	13
European	450	53	487	85	595	782	13
Psychologist,	490	53	541	85	595	782	13
2,	323	65	330	97	595	782	13
89-99.	333	64	357	97	595	782	13
Wright,	312	75	341	109	595	782	13
T.,	344	75	353	109	595	782	13
y	356	75	361	109	595	782	13
Cropanzano,	364	75	412	109	595	782	13
R.	415	75	424	109	595	782	13
(1998).	427	75	455	109	595	782	13
Emotional	458	75	497	109	595	782	13
exhaustion	500	75	541	109	595	782	13
as	323	87	331	120	595	782	13
a	334	87	338	120	595	782	13
predictor	340	87	374	120	595	782	13
of	377	87	385	120	595	782	13
job	387	87	399	120	595	782	13
performance	402	87	450	120	595	782	13
and	452	87	466	120	595	782	13
voluntary	469	87	505	120	595	782	13
turnover.	507	87	541	120	595	782	13
Journal	323	99	353	131	595	782	13
of	355	99	363	131	595	782	13
Applied	365	99	395	131	595	782	13
Psychology,	397	99	443	131	595	782	13
83,	446	99	457	131	595	782	13
486-493.	460	98	494	131	595	782	13
Youssef,	312	110	344	143	595	782	13
C.M.	347	110	366	143	595	782	13
y	368	110	373	143	595	782	13
Luthans,	376	110	409	143	595	782	13
F.	411	110	418	143	595	782	13
(2005).	420	110	448	143	595	782	13
Resiliency	450	110	490	143	595	782	13
development	492	110	541	143	595	782	13
of	323	121	331	154	595	782	13
organizations,	334	121	387	154	595	782	13
leaders	390	121	417	154	595	782	13
and	419	121	433	154	595	782	13
employees:	435	121	479	154	595	782	13
Multi-level	481	121	524	154	595	782	13
the-	527	121	541	154	595	782	13
ory	323	132	336	166	595	782	13
building	339	132	371	166	595	782	13
for	374	132	385	166	595	782	13
sustained	389	132	424	166	595	782	13
performance.	427	132	478	166	595	782	13
En	481	132	491	166	595	782	13
W.	495	132	505	166	595	782	13
Gardner,	508	132	541	166	595	782	13
B.J.	323	144	338	177	595	782	13
Avolio,	341	144	369	177	595	782	13
y	372	144	377	177	595	782	13
F.O.	380	144	396	177	595	782	13
Walumbwa	399	144	442	177	595	782	13
(Eds.),	446	144	471	177	595	782	13
Authentic	474	145	511	177	595	782	13
leader-	514	145	541	177	595	782	13
ship	323	156	339	188	595	782	13
theory	343	156	367	188	595	782	13
and	371	156	385	188	595	782	13
practice.	388	156	422	188	595	782	13
Origins,	426	156	457	188	595	782	13
effects,	461	156	487	188	595	782	13
and	491	156	505	188	595	782	13
develop-	509	156	541	188	595	782	13
ment	323	167	342	199	595	782	13
(pp.	344	167	359	200	595	782	13
303-343).	362	167	399	200	595	782	13
Oxford:	402	167	432	200	595	782	13
Elsevier.	434	167	467	200	595	782	13
Zellars,	312	178	341	211	595	782	13
K.	344	178	353	211	595	782	13
L.,	356	178	367	211	595	782	13
Perrewé,	370	178	403	211	595	782	13
P.	407	178	413	211	595	782	13
L.,	417	178	427	211	595	782	13
y	430	178	435	211	595	782	13
Hochwarter,	438	178	485	211	595	782	13
W.	488	178	499	211	595	782	13
A.	501	178	511	211	595	782	13
(2000).	514	178	541	211	595	782	13
Burnout	323	189	354	223	595	782	13
in	357	189	364	223	595	782	13
health	366	189	390	223	595	782	13
care:	392	189	410	223	595	782	13
The	412	189	427	223	595	782	13
role	429	189	444	223	595	782	13
of	447	189	454	223	595	782	13
the	457	189	468	223	595	782	13
five	471	189	485	223	595	782	13
factors	488	189	514	223	595	782	13
of	516	189	524	223	595	782	13
per-	526	189	541	223	595	782	13
sonality.	323	201	355	234	595	782	13
Journal	361	202	391	234	595	782	13
of	397	202	405	234	595	782	13
Applied	411	202	441	234	595	782	13
Social	447	202	471	234	595	782	13
Psychology,	477	202	523	234	595	782	13
30,	529	201	541	234	595	782	13
1570–1598.	323	212	368	245	595	782	13
Manuscrito	399	226	447	263	595	782	13
Recibido:	450	226	491	263	595	782	13
22/04/2009	494	226	541	263	595	782	13
Revisión	410	238	448	274	595	782	13
Recibida:	450	238	491	274	595	782	13
10/07/2009	494	238	541	274	595	782	13
Aceptado:	448	249	491	286	595	782	13
17/07/2009	494	249	541	286	595	782	13
Revista	355	728	379	756	595	782	13
de	381	728	388	756	595	782	13
Psicología	391	728	424	756	595	782	13
del	426	728	436	756	595	782	13
Trabajo	438	728	463	756	595	782	13
y	465	728	469	756	595	782	13
de	471	728	479	756	595	782	13
las	481	728	490	756	595	782	13
Organizaciones	492	728	541	756	595	782	13
Vol.	425	738	438	766	595	782	13
25,	441	738	451	766	595	782	13
n.°	453	738	462	766	595	782	13
2,	464	738	470	766	595	782	13
2009	472	738	488	766	595	782	13
-	491	738	493	766	595	782	13
Págs.	495	738	513	766	595	782	13
135-147	515	738	541	766	595	782	13
