Revista	59	43	84	71	482	680	1
de	86	43	94	71	482	680	1
Psicología	96	43	130	71	482	680	1
del	132	43	142	71	482	680	1
Trabajo	144	43	172	71	482	680	1
y	174	43	178	71	482	680	1
de	180	43	188	71	482	680	1
las	190	43	200	71	482	680	1
Organizaciones	202	43	255	71	482	680	1
-	257	43	259	71	482	680	1
2008	261	43	277	71	482	680	1
Volumen	59	53	90	81	482	680	1
24,	92	53	102	81	482	680	1
n.º	104	53	113	81	482	680	1
3	115	53	119	81	482	680	1
-	121	53	124	81	482	680	1
Págs.	126	53	144	81	482	680	1
347-364.	146	53	174	81	482	680	1
ISSN:	176	53	197	81	482	680	1
1576-5962	199	53	232	81	482	680	1
Artículo	57	58	138	142	482	680	1
Ajuste	92	126	131	175	482	680	1
al	135	126	146	175	482	680	1
retiro	149	126	183	175	482	680	1
laboral	186	126	229	175	482	680	1
en	232	126	246	175	482	680	1
función	250	126	295	175	482	680	1
del	299	126	317	175	482	680	1
tipo	320	126	343	175	482	680	1
de	347	126	361	175	482	680	1
retiro	364	126	398	175	482	680	1
y	402	126	409	175	482	680	1
su	412	126	425	175	482	680	1
voluntariedad	145	140	229	189	482	680	1
desde	233	140	266	189	482	680	1
una	270	140	292	189	482	680	1
perspectiva	296	140	364	189	482	680	1
de	368	140	382	189	482	680	1
género	385	140	425	189	482	680	1
Retirement	102	169	170	218	482	680	1
fit	173	169	186	218	482	680	1
as	190	169	202	218	482	680	1
a	206	169	213	218	482	680	1
function	216	169	266	218	482	680	1
of	269	169	281	218	482	680	1
the	285	169	303	218	482	680	1
retirement	307	169	370	218	482	680	1
type	374	169	399	218	482	680	1
and	403	169	425	218	482	680	1
voluntariness:	255	183	340	232	482	680	1
a	343	183	350	232	482	680	1
gender	354	183	395	232	482	680	1
view	398	183	425	232	482	680	1
KRISTINA	316	220	365	255	482	680	1
POTŎCNIK	368	220	422	255	482	680	1
1	422	227	425	249	482	680	1
NURIA	337	232	369	267	482	680	1
TORDERA	372	232	422	267	482	680	1
1	422	239	425	261	482	680	1
JOSÉ	320	244	345	279	482	680	1
MARÍA	347	244	382	279	482	680	1
PEIRÓ	385	244	417	279	482	680	1
1-2	417	251	425	273	482	680	1
RESUMEN	57	313	107	348	482	680	1
1	69	571	71	582	482	680	1
2	69	579	72	591	482	680	1
Uiversitat	73	567	105	586	482	680	1
de	107	567	115	586	482	680	1
València.	117	567	147	586	482	680	1
Instituto	74	576	100	595	482	680	1
Valnciano	102	576	135	595	482	680	1
de	137	576	145	595	482	680	1
Investigaciones	147	576	197	595	482	680	1
Económicas	199	576	238	595	482	680	1
(IVIE).	240	576	263	595	482	680	1
Revista	57	603	78	628	482	680	1
de	79	603	86	628	482	680	1
Psicología	88	603	117	628	482	680	1
del	119	603	127	628	482	680	1
Trabajo	129	603	151	628	482	680	1
y	153	603	156	628	482	680	1
de	158	603	164	628	482	680	1
las	166	603	174	628	482	680	1
Organizaciones,	176	603	221	628	482	680	1
2008,	223	603	238	628	482	680	1
vol.	240	603	251	628	482	680	1
24	253	603	260	628	482	680	1
n.º	261	603	268	628	482	680	1
3	270	603	273	628	482	680	1
347	410	596	425	630	482	680	1
Ajuste	59	44	80	72	482	680	2
al	82	44	87	72	482	680	2
retiro	89	44	107	72	482	680	2
laboral	109	44	131	72	482	680	2
en	133	44	140	72	482	680	2
función	142	44	167	72	482	680	2
del	169	44	179	72	482	680	2
tipo	181	44	193	72	482	680	2
de	195	44	203	72	482	680	2
retiro	205	44	222	72	482	680	2
y	224	44	228	72	482	680	2
su	230	44	237	72	482	680	2
voluntariedad	239	44	283	72	482	680	2
desde	285	44	303	72	482	680	2
una	305	44	317	72	482	680	2
perspectiva	319	44	355	72	482	680	2
de	357	44	365	72	482	680	2
género	367	44	389	72	482	680	2
ABSTRACT	57	58	111	93	482	680	2
PALABRAS	198	265	252	300	482	680	2
CLAVE	255	265	290	300	482	680	2
Retiro	198	288	223	323	482	680	2
laboral,	227	288	257	323	482	680	2
Ajuste,	261	288	290	323	482	680	2
Voluntariedad	293	288	350	323	482	680	2
de	354	288	363	323	482	680	2
la	367	288	374	323	482	680	2
transición	378	288	417	323	482	680	2
a	421	288	425	323	482	680	2
la	198	300	206	334	482	680	2
jubilación,	208	300	251	334	482	680	2
Diferencias	253	300	299	334	482	680	2
de	302	300	311	334	482	680	2
género.	314	300	343	334	482	680	2
KEY	198	334	220	369	482	680	2
WORDS	223	334	260	369	482	680	2
AGRADECIMIENTOS	57	403	158	438	482	680	2
Retirement,	198	357	248	392	482	680	2
Adjustment,	252	357	303	392	482	680	2
Voluntariness	307	357	365	392	482	680	2
of	369	357	378	392	482	680	2
retirement	382	357	425	392	482	680	2
transition,	198	369	239	403	482	680	2
Gender	241	369	271	403	482	680	2
differences.	273	369	320	403	482	680	2
Los	68	426	83	461	482	680	2
autores	87	426	116	461	482	680	2
están	120	426	141	461	482	680	2
agradecidos	145	426	193	461	482	680	2
a	197	426	202	461	482	680	2
Agencia	206	426	239	461	482	680	2
española	243	426	279	461	482	680	2
de	283	426	292	461	482	680	2
educación	296	426	337	461	482	680	2
y	341	426	346	461	482	680	2
ciencia	350	426	379	461	482	680	2
(SEJ2005-	382	426	425	461	482	680	2
05375)	57	438	85	472	482	680	2
que	88	438	103	472	482	680	2
apoyó	106	438	130	472	482	680	2
este	133	438	149	472	482	680	2
estudio	152	438	181	472	482	680	2
a	184	438	188	472	482	680	2
través	192	438	215	472	482	680	2
del	219	438	231	472	482	680	2
proyecto	234	438	269	472	482	680	2
CONSOLIDER	272	438	335	472	482	680	2
(SEJ2006-14086).	339	438	412	472	482	680	2
La	415	438	425	472	482	680	2
primera	57	449	88	484	482	680	2
autora	91	449	116	484	482	680	2
fue	119	449	132	484	482	680	2
apoyada	135	449	169	484	482	680	2
por	172	449	185	484	482	680	2
la	189	449	196	484	482	680	2
Universitat	199	449	243	484	482	680	2
de	247	449	256	484	482	680	2
València	259	449	295	484	482	680	2
con	298	449	313	484	482	680	2
una	316	449	330	484	482	680	2
beca	334	449	352	484	482	680	2
V	355	449	363	484	482	680	2
Segles,	366	449	394	484	482	680	2
de	398	449	407	484	482	680	2
for-	410	449	425	484	482	680	2
mación	57	461	86	495	482	680	2
del	89	461	101	495	482	680	2
personal	103	461	137	495	482	680	2
investigador.	140	461	192	495	482	680	2
348	58	596	73	630	482	680	2
Revista	209	603	230	628	482	680	2
de	231	603	238	628	482	680	2
Psicología	240	603	269	628	482	680	2
del	271	603	279	628	482	680	2
Trabajo	281	603	303	628	482	680	2
y	304	603	308	628	482	680	2
de	310	603	316	628	482	680	2
las	318	603	326	628	482	680	2
Organizaciones,	328	603	373	628	482	680	2
2008,	375	603	390	628	482	680	2
vol.	392	603	403	628	482	680	2
24	405	603	412	628	482	680	2
n.º	413	603	420	628	482	680	2
3	422	603	425	628	482	680	2
INTRODUCCIÓN	57	58	137	93	482	680	3
El	68	82	77	117	482	680	3
retiro	80	82	101	117	482	680	3
laboral	104	82	132	117	482	680	3
se	135	82	143	117	482	680	3
considera	146	82	185	117	482	680	3
una	187	82	202	117	482	680	3
de	205	82	214	117	482	680	3
las	217	82	228	117	482	680	3
mayores	57	93	92	128	482	680	3
transiciones	96	93	145	128	482	680	3
vitales	149	93	176	128	482	680	3
en	180	93	190	128	482	680	3
tanto	194	93	215	128	482	680	3
en	219	93	228	128	482	680	3
cuanto	57	105	86	140	482	680	3
representa	90	105	135	140	482	680	3
un	139	105	150	140	482	680	3
gran	154	105	173	140	482	680	3
cambio	177	105	209	140	482	680	3
con	213	105	228	140	482	680	3
efectos	57	116	85	151	482	680	3
duraderos	89	116	129	151	482	680	3
que	133	116	148	151	482	680	3
se	152	116	160	151	482	680	3
lleva	164	116	184	151	482	680	3
a	187	116	192	151	482	680	3
cabo	196	116	215	151	482	680	3
en	219	116	228	151	482	680	3
relativamente	57	128	115	163	482	680	3
poco	119	128	140	163	482	680	3
tiempo	144	128	173	163	482	680	3
y	177	128	182	163	482	680	3
afectando	187	128	228	163	482	680	3
otras	57	139	79	174	482	680	3
areas	84	139	108	174	482	680	3
de	113	139	124	174	482	680	3
la	129	139	137	174	482	680	3
vida	142	139	162	174	482	680	3
(Fouquereau,	167	139	228	174	482	680	3
Fernandez,	57	151	107	186	482	680	3
Fonseca,	111	151	151	186	482	680	3
Paul	155	151	175	186	482	680	3
y	179	151	184	186	482	680	3
Uotinen,	189	151	228	186	482	680	3
2005).	57	162	83	197	482	680	3
En	86	162	97	197	482	680	3
este	100	162	115	197	482	680	3
sentido,	119	162	150	197	482	680	3
la	153	162	160	197	482	680	3
salida	163	162	187	197	482	680	3
definitiva	190	162	228	197	482	680	3
de	57	174	66	209	482	680	3
la	70	174	77	209	482	680	3
actividad	81	174	118	209	482	680	3
laboral	122	174	150	209	482	680	3
se	154	174	162	209	482	680	3
ha	166	174	175	209	482	680	3
considerado	179	174	228	209	482	680	3
como	57	185	79	220	482	680	3
un	82	185	92	220	482	680	3
suceso	96	185	123	220	482	680	3
clave	126	185	147	220	482	680	3
en	151	185	160	220	482	680	3
el	164	185	171	220	482	680	3
ciclo	175	185	194	220	482	680	3
vital	197	185	215	220	482	680	3
de	219	185	228	220	482	680	3
las	57	197	68	232	482	680	3
personas	71	197	106	232	482	680	3
en	108	197	118	232	482	680	3
tanto	121	197	141	232	482	680	3
en	144	197	153	232	482	680	3
cuento	156	197	183	232	482	680	3
afecta	185	197	209	232	482	680	3
a	212	197	217	232	482	680	3
su	219	197	228	232	482	680	3
bienestar	57	208	93	243	482	680	3
y	95	208	100	243	482	680	3
desarrollo	103	208	143	243	482	680	3
personal.	145	208	182	243	482	680	3
La	68	231	79	266	482	680	3
jubilación	83	231	124	266	482	680	3
también	128	231	162	266	482	680	3
se	166	231	174	266	482	680	3
está	178	231	194	266	482	680	3
convir-	198	231	228	266	482	680	3
tiendo	57	243	85	278	482	680	3
en	89	243	99	278	482	680	3
un	103	243	114	278	482	680	3
fenómeno	118	243	163	278	482	680	3
cada	167	243	187	278	482	680	3
vez	191	243	206	278	482	680	3
más	211	243	228	278	482	680	3
importante	57	254	101	289	482	680	3
dado	105	254	124	289	482	680	3
que	128	254	143	289	482	680	3
las	147	254	158	289	482	680	3
personas	162	254	197	289	482	680	3
que	201	254	216	289	482	680	3
se	220	254	228	289	482	680	3
retiran	57	266	83	301	482	680	3
del	86	266	98	301	482	680	3
mercado	101	266	136	301	482	680	3
laboral	139	266	166	301	482	680	3
definitivamen-	169	266	228	301	482	680	3
te	57	277	64	312	482	680	3
están	66	277	87	312	482	680	3
representando	90	277	146	312	482	680	3
cada	148	277	167	312	482	680	3
vez	169	277	183	312	482	680	3
una	186	277	200	312	482	680	3
mayor	203	277	228	312	482	680	3
proporción	57	289	101	324	482	680	3
de	104	289	113	324	482	680	3
la	116	289	123	324	482	680	3
población	126	289	166	324	482	680	3
en	168	289	178	324	482	680	3
las	181	289	192	324	482	680	3
socieda-	195	289	228	324	482	680	3
des	57	300	70	335	482	680	3
desarrolladas	74	300	127	335	482	680	3
(Von	131	300	151	335	482	680	3
Nordheim,	155	300	198	335	482	680	3
2003).	202	300	228	335	482	680	3
Además,	57	312	92	347	482	680	3
en	95	312	105	347	482	680	3
estas	108	312	127	347	482	680	3
sociedades	131	312	174	347	482	680	3
se	177	312	186	347	482	680	3
ha	189	312	198	347	482	680	3
produ-	202	312	228	347	482	680	3
cido	57	323	74	358	482	680	3
un	77	323	87	358	482	680	3
continuo	89	323	124	358	482	680	3
aumento	127	323	161	358	482	680	3
en	164	323	173	358	482	680	3
las	176	323	187	358	482	680	3
jubilacio-	190	323	228	358	482	680	3
nes	57	335	70	370	482	680	3
que	73	335	88	370	482	680	3
suceden	91	335	124	370	482	680	3
de	127	335	136	370	482	680	3
manera	140	335	169	370	482	680	3
anticipada,	173	335	216	370	482	680	3
es	220	335	228	370	482	680	3
decir	57	346	77	381	482	680	3
antes	80	346	101	381	482	680	3
de	104	346	113	381	482	680	3
la	117	346	124	381	482	680	3
edad	127	346	146	381	482	680	3
de	149	346	159	381	482	680	3
jubilación	162	346	202	381	482	680	3
legal-	205	346	228	381	482	680	3
mente	57	358	82	393	482	680	3
establecida,	86	358	137	393	482	680	3
que,	141	358	159	393	482	680	3
por	163	358	176	393	482	680	3
ejemplo	181	358	215	393	482	680	3
en	219	358	228	393	482	680	3
España,	57	369	92	404	482	680	3
se	96	369	105	404	482	680	3
sitúa	109	369	130	404	482	680	3
a	135	369	139	404	482	680	3
los	144	369	156	404	482	680	3
65	161	369	171	404	482	680	3
años	176	369	196	404	482	680	3
(BOE,	200	369	228	404	482	680	3
diciembre	57	381	97	416	482	680	3
2007).	100	381	126	416	482	680	3
De	129	381	141	416	482	680	3
este	144	381	160	416	482	680	3
modo,	163	381	189	416	482	680	3
los	192	381	204	416	482	680	3
datos	207	381	228	416	482	680	3
estadísticos	57	392	104	427	482	680	3
muestran	108	392	146	427	482	680	3
que	150	392	165	427	482	680	3
la	169	392	176	427	482	680	3
edad	180	392	199	427	482	680	3
media	203	392	228	427	482	680	3
de	57	404	67	439	482	680	3
jubilación	71	404	116	439	482	680	3
en	120	404	130	439	482	680	3
la	134	404	142	439	482	680	3
Unión	146	404	173	439	482	680	3
Europea	177	404	214	439	482	680	3
ha	218	404	228	439	482	680	3
pasado	57	415	84	450	482	680	3
de	88	415	97	450	482	680	3
ser	101	415	112	450	482	680	3
de	116	415	125	450	482	680	3
más	129	415	145	450	482	680	3
de	148	415	158	450	482	680	3
65	161	415	171	450	482	680	3
años	175	415	193	450	482	680	3
de	196	415	206	450	482	680	3
edad	209	415	228	450	482	680	3
hace	57	427	75	462	482	680	3
medio	78	427	103	462	482	680	3
siglo	105	427	125	462	482	680	3
a	127	427	132	462	482	680	3
los	134	427	146	462	482	680	3
61	148	427	158	462	482	680	3
años	161	427	179	462	482	680	3
en	182	427	191	462	482	680	3
la	194	427	201	462	482	680	3
actua-	204	427	228	462	482	680	3
lidad	57	438	77	473	482	680	3
(Eurostat,	79	438	118	473	482	680	3
2008).	121	438	147	473	482	680	3
En	149	438	161	473	482	680	3
el	163	438	170	473	482	680	3
caso	173	438	191	473	482	680	3
de	193	438	203	473	482	680	3
Espa-	205	438	228	473	482	680	3
ña,	57	450	69	485	482	680	3
la	71	450	78	485	482	680	3
edad	81	450	100	485	482	680	3
promedio	103	450	141	485	482	680	3
de	143	450	153	485	482	680	3
la	155	450	163	485	482	680	3
salida	165	450	189	485	482	680	3
de	191	450	201	485	482	680	3
fuerza	203	450	228	485	482	680	3
laboral	57	461	87	496	482	680	3
en	92	461	101	496	482	680	3
2007	106	461	127	496	482	680	3
se	131	461	140	496	482	680	3
situaba	144	461	175	496	482	680	3
en	180	461	190	496	482	680	3
62	194	461	204	496	482	680	3
años	208	461	228	496	482	680	3
(Eurostat,	57	473	102	508	482	680	3
2008).	106	473	135	508	482	680	3
La	140	473	151	508	482	680	3
salida	155	473	182	508	482	680	3
temprana	186	473	228	508	482	680	3
puede	57	484	81	519	482	680	3
tener	85	484	105	519	482	680	3
a	109	484	113	519	482	680	3
su	117	484	126	519	482	680	3
vez	130	484	144	519	482	680	3
unas	148	484	167	519	482	680	3
características	170	484	228	519	482	680	3
diferenciales	57	496	109	531	482	680	3
en	113	496	122	531	482	680	3
el	126	496	133	531	482	680	3
modo	137	496	160	531	482	680	3
en	164	496	173	531	482	680	3
que	177	496	192	531	482	680	3
afecta	196	496	220	531	482	680	3
a	224	496	228	531	482	680	3
los	57	507	69	542	482	680	3
individuos	73	507	116	542	482	680	3
tanto	120	507	141	542	482	680	3
respecto	145	507	179	542	482	680	3
a	183	507	188	542	482	680	3
los	192	507	204	542	482	680	3
cam-	208	507	228	542	482	680	3
bios	57	519	73	554	482	680	3
en	77	519	86	554	482	680	3
su	90	519	99	554	482	680	3
rutina	102	519	125	554	482	680	3
diaria	129	519	152	554	482	680	3
y	155	519	160	554	482	680	3
en	163	519	173	554	482	680	3
su	176	519	185	554	482	680	3
red	189	519	201	554	482	680	3
social	205	519	228	554	482	680	3
(Pinquart	57	530	96	565	482	680	3
y	100	530	105	565	482	680	3
Schindler,	109	530	153	565	482	680	3
2007)	157	530	181	565	482	680	3
como	185	530	208	565	482	680	3
a	212	530	217	565	482	680	3
la	221	530	228	565	482	680	3
forma	57	542	83	577	482	680	3
en	87	542	97	577	482	680	3
que	101	542	117	577	482	680	3
los	121	542	134	577	482	680	3
mismos	138	542	172	577	482	680	3
representan	177	542	228	577	482	680	3
dicha	57	553	79	588	482	680	3
salida	83	553	107	588	482	680	3
y	111	553	116	588	482	680	3
por	119	553	133	588	482	680	3
lo	137	553	145	588	482	680	3
tanto	149	553	169	588	482	680	3
en	173	553	182	588	482	680	3
las	186	553	198	588	482	680	3
conse-	202	553	228	588	482	680	3
cuencias	57	565	91	600	482	680	3
para	94	565	111	600	482	680	3
su	113	565	122	600	482	680	3
ajuste.	125	565	151	600	482	680	3
Kristina	256	44	282	72	482	680	3
Pot	284	44	295	72	482	680	3
ŏcnik,	295	44	315	72	482	680	3
Nuria	317	44	335	72	482	680	3
Tordera	337	44	362	72	482	680	3
y	364	44	368	72	482	680	3
José	370	44	384	72	482	680	3
María	386	44	405	72	482	680	3
Peiró	407	44	424	72	482	680	3
Las	265	59	279	94	482	680	3
estadísticas	282	59	328	94	482	680	3
de	330	59	340	94	482	680	3
proyecciones	342	59	395	94	482	680	3
futuras	397	59	425	94	482	680	3
muestran	254	70	291	105	482	680	3
que	295	70	310	105	482	680	3
la	314	70	321	105	482	680	3
proporción	325	70	370	105	482	680	3
de	374	70	384	105	482	680	3
la	388	70	395	105	482	680	3
pobla-	399	70	425	105	482	680	3
ción	254	82	272	117	482	680	3
española	276	82	313	117	482	680	3
de	317	82	327	117	482	680	3
60	331	82	341	117	482	680	3
a	345	82	350	117	482	680	3
80	354	82	364	117	482	680	3
años	368	82	387	117	482	680	3
de	392	82	401	117	482	680	3
edad	405	82	425	117	482	680	3
aumentará	254	93	295	128	482	680	3
del	298	93	310	128	482	680	3
21.7%	313	93	339	128	482	680	3
en	342	93	351	128	482	680	3
2005	354	93	374	128	482	680	3
al	377	93	384	128	482	680	3
39.0%	387	93	413	128	482	680	3
de	416	93	425	128	482	680	3
la	254	105	261	140	482	680	3
población	265	105	306	140	482	680	3
total	310	105	329	140	482	680	3
hasta	333	105	354	140	482	680	3
2050	358	105	379	140	482	680	3
(Naciones	383	105	425	140	482	680	3
Unidas,	254	116	285	151	482	680	3
2007).	289	116	315	151	482	680	3
Asimismo,	319	116	363	151	482	680	3
se	367	116	376	151	482	680	3
observa	379	116	411	151	482	680	3
un	415	116	425	151	482	680	3
incremento	254	128	300	163	482	680	3
significativo	304	128	356	163	482	680	3
de	360	128	369	163	482	680	3
la	373	128	381	163	482	680	3
población	385	128	425	163	482	680	3
de	254	139	263	174	482	680	3
más	267	139	283	174	482	680	3
de	287	139	296	174	482	680	3
80	300	139	310	174	482	680	3
años,	314	139	335	174	482	680	3
en	339	139	348	174	482	680	3
concreto	352	139	387	174	482	680	3
de	391	139	400	174	482	680	3
4.3%	404	139	425	174	482	680	3
en	254	151	263	186	482	680	3
2005	266	151	286	186	482	680	3
a	288	151	293	186	482	680	3
12.2%	295	151	321	186	482	680	3
hasta	323	151	344	186	482	680	3
2050.	347	151	369	186	482	680	3
Atendiendo	372	151	418	186	482	680	3
a	421	151	425	186	482	680	3
estas	254	162	273	197	482	680	3
proyecciones,	276	162	331	197	482	680	3
cabe	335	162	353	197	482	680	3
esperar	356	162	385	197	482	680	3
que	388	162	402	197	482	680	3
en	405	162	415	197	482	680	3
el	418	162	425	197	482	680	3
año	254	174	268	209	482	680	3
2050,	272	174	295	209	482	680	3
la	298	174	306	209	482	680	3
mitad	310	174	332	209	482	680	3
de	336	174	346	209	482	680	3
la	350	174	357	209	482	680	3
población	361	174	400	209	482	680	3
espa-	404	174	425	209	482	680	3
ñola	254	185	271	220	482	680	3
tenga	273	185	295	220	482	680	3
más	298	185	314	220	482	680	3
de	316	185	326	220	482	680	3
60	328	185	338	220	482	680	3
años	341	185	359	220	482	680	3
de	361	185	371	220	482	680	3
edad.	373	185	395	220	482	680	3
Así	265	208	279	243	482	680	3
pues,	282	208	303	243	482	680	3
las	306	208	318	243	482	680	3
salidas	321	208	348	243	482	680	3
del	351	208	364	243	482	680	3
mercado	367	208	401	243	482	680	3
labo-	405	208	425	243	482	680	3
ral	254	220	264	255	482	680	3
cada	268	220	286	255	482	680	3
vez	290	220	304	255	482	680	3
más	308	220	324	255	482	680	3
tempranas,	328	220	372	255	482	680	3
junto	375	220	396	255	482	680	3
con	400	220	414	255	482	680	3
la	418	220	425	255	482	680	3
tendencia	254	231	293	266	482	680	3
del	297	231	310	266	482	680	3
envejecimiento	314	231	377	266	482	680	3
progresivo	381	231	425	266	482	680	3
de	254	243	263	278	482	680	3
la	266	243	274	278	482	680	3
población,	277	243	319	278	482	680	3
hacen	322	243	345	278	482	680	3
que	349	243	363	278	482	680	3
dicho	366	243	389	278	482	680	3
fenóme-	392	243	425	278	482	680	3
no	254	254	264	289	482	680	3
cobre	267	254	290	289	482	680	3
mayor	293	254	319	289	482	680	3
importancia	322	254	370	289	482	680	3
en	374	254	383	289	482	680	3
las	387	254	398	289	482	680	3
socie-	401	254	425	289	482	680	3
dades	254	266	276	301	482	680	3
actuales.	279	266	314	301	482	680	3
De	316	266	328	301	482	680	3
este	331	266	346	301	482	680	3
modo	349	266	371	301	482	680	3
se	374	266	382	301	482	680	3
acentúa	385	266	415	301	482	680	3
la	418	266	425	301	482	680	3
necesidad	254	277	295	312	482	680	3
de	299	277	309	312	482	680	3
estudiar	313	277	346	312	482	680	3
las	350	277	361	312	482	680	3
consecuencias	365	277	425	312	482	680	3
que	254	289	268	324	482	680	3
el	271	289	278	324	482	680	3
proceso	281	289	312	324	482	680	3
de	315	289	325	324	482	680	3
jubilación	328	289	368	324	482	680	3
en	371	289	380	324	482	680	3
dichas	383	289	408	324	482	680	3
cir-	411	289	425	324	482	680	3
cunstancias	254	300	300	335	482	680	3
puede	303	300	327	335	482	680	3
tener	330	300	350	335	482	680	3
para	354	300	371	335	482	680	3
la	374	300	382	335	482	680	3
salud	385	300	406	335	482	680	3
y	410	300	415	335	482	680	3
el	418	300	425	335	482	680	3
bienestar	254	312	290	347	482	680	3
de	293	312	303	347	482	680	3
la	306	312	314	347	482	680	3
población.	317	312	359	347	482	680	3
Su	363	312	373	347	482	680	3
estudio	377	312	406	347	482	680	3
per-	409	312	425	347	482	680	3
mitirá	254	323	278	358	482	680	3
establecer	281	323	321	358	482	680	3
pautas	325	323	351	358	482	680	3
que	354	323	369	358	482	680	3
ayuden	373	323	401	358	482	680	3
a	405	323	410	358	482	680	3
los	413	323	425	358	482	680	3
gobiernos	254	335	293	370	482	680	3
y	296	335	301	370	482	680	3
a	304	335	308	370	482	680	3
las	311	335	323	370	482	680	3
organizaciones	325	335	385	370	482	680	3
a	388	335	393	370	482	680	3
planifi-	396	335	425	370	482	680	3
car	254	346	266	381	482	680	3
los	270	346	282	381	482	680	3
procesos	286	346	321	381	482	680	3
de	325	346	334	381	482	680	3
salida	338	346	362	381	482	680	3
de	366	346	375	381	482	680	3
rol	379	346	390	381	482	680	3
laboral.	394	346	425	381	482	680	3
Del	254	358	269	393	482	680	3
mismo	273	358	301	393	482	680	3
modo,	305	358	332	393	482	680	3
permitirá	336	358	375	393	482	680	3
desarrollar	379	358	425	393	482	680	3
estrategias	254	369	296	404	482	680	3
individuales	300	369	349	404	482	680	3
para	353	369	370	404	482	680	3
apoyar	374	369	401	404	482	680	3
a	405	369	410	404	482	680	3
los	413	369	425	404	482	680	3
propios	254	381	284	416	482	680	3
jubilados	287	381	323	416	482	680	3
en	326	381	336	416	482	680	3
el	339	381	346	416	482	680	3
proceso	349	381	380	416	482	680	3
de	383	381	393	416	482	680	3
adapta-	396	381	425	416	482	680	3
ción	254	392	271	427	482	680	3
a	275	392	280	427	482	680	3
la	284	392	291	427	482	680	3
nueva	295	392	319	427	482	680	3
situación	323	392	360	427	482	680	3
en	364	392	374	427	482	680	3
sus	378	392	391	427	482	680	3
vidas	395	392	416	427	482	680	3
y	420	392	425	427	482	680	3
por	254	404	267	439	482	680	3
lo	270	404	278	439	482	680	3
tanto	281	404	301	439	482	680	3
mejorar	304	404	335	439	482	680	3
su	339	404	348	439	482	680	3
calidad	351	404	380	439	482	680	3
de	383	404	392	439	482	680	3
vida	395	404	413	439	482	680	3
en	416	404	425	439	482	680	3
vejez.	254	415	277	450	482	680	3
En	265	438	276	473	482	680	3
la	280	438	288	473	482	680	3
investigación	292	438	347	473	482	680	3
realizada	351	438	389	473	482	680	3
hasta	392	438	414	473	482	680	3
el	418	438	425	473	482	680	3
momento,	254	450	295	485	482	680	3
los	299	450	311	485	482	680	3
indicadores	314	450	362	485	482	680	3
del	365	450	378	485	482	680	3
ajuste	382	450	406	485	482	680	3
a	409	450	414	485	482	680	3
la	418	450	425	485	482	680	3
jubilación	254	461	294	496	482	680	3
que	297	461	311	496	482	680	3
más	315	461	331	496	482	680	3
frecuentemente	334	461	396	496	482	680	3
se	399	461	407	496	482	680	3
han	411	461	425	496	482	680	3
estudiado	254	473	292	508	482	680	3
son	295	473	309	508	482	680	3
la	312	473	319	508	482	680	3
satisfacción	322	473	369	508	482	680	3
con	372	473	386	508	482	680	3
la	389	473	396	508	482	680	3
jubila-	399	473	425	508	482	680	3
ción	254	484	271	519	482	680	3
y	275	484	280	519	482	680	3
el	284	484	291	519	482	680	3
bienestar	295	484	332	519	482	680	3
psicológico	336	484	384	519	482	680	3
(Fouque-	388	484	425	519	482	680	3
reau	254	496	272	531	482	680	3
et	275	496	283	531	482	680	3
al.,	287	496	300	531	482	680	3
2005;	304	496	327	531	482	680	3
Isaksson	331	496	367	531	482	680	3
y	371	496	376	531	482	680	3
Johansson,	380	496	425	531	482	680	3
2000;	254	507	276	542	482	680	3
Quick	280	507	305	542	482	680	3
y	308	507	313	542	482	680	3
Moen,	317	507	343	542	482	680	3
1998;	346	507	369	542	482	680	3
Shultz,	373	507	401	542	482	680	3
Mor-	405	507	425	542	482	680	3
ton	254	519	268	554	482	680	3
y	272	519	277	554	482	680	3
Weckerle,	282	519	328	554	482	680	3
1998;	332	519	358	554	482	680	3
Wang,	362	519	391	554	482	680	3
2007).	396	519	425	554	482	680	3
Algunos	254	530	288	565	482	680	3
desarrollos	292	530	337	565	482	680	3
conceptuales	340	530	393	565	482	680	3
y	397	530	402	565	482	680	3
estu-	406	530	425	565	482	680	3
dios	254	542	271	577	482	680	3
empíricos	275	542	315	577	482	680	3
afirman	319	542	350	577	482	680	3
que	354	542	369	577	482	680	3
la	373	542	380	577	482	680	3
jubilación	384	542	425	577	482	680	3
no	254	553	264	588	482	680	3
afecta	268	553	293	588	482	680	3
a	297	553	302	588	482	680	3
la	306	553	313	588	482	680	3
calidad	317	553	348	588	482	680	3
de	352	553	362	588	482	680	3
vida	366	553	384	588	482	680	3
o	388	553	393	588	482	680	3
que	397	553	412	588	482	680	3
su	416	553	425	588	482	680	3
efecto	254	565	278	600	482	680	3
es	281	565	289	600	482	680	3
mínimo,	292	565	326	600	482	680	3
mientras	329	565	363	600	482	680	3
que	366	565	380	600	482	680	3
otras	383	565	402	600	482	680	3
pers-	405	565	425	600	482	680	3
Revista	57	603	78	628	482	680	3
de	79	603	86	628	482	680	3
Psicología	88	603	117	628	482	680	3
del	119	603	127	628	482	680	3
Trabajo	129	603	151	628	482	680	3
y	153	603	156	628	482	680	3
de	158	603	164	628	482	680	3
las	166	603	174	628	482	680	3
Organizaciones,	176	603	221	628	482	680	3
2008,	223	603	238	628	482	680	3
vol.	240	603	251	628	482	680	3
24	253	603	260	628	482	680	3
n.º	261	603	268	628	482	680	3
3	270	603	273	628	482	680	3
349	410	596	425	630	482	680	3
Ajuste	59	44	80	72	482	680	4
al	82	44	87	72	482	680	4
retiro	89	44	107	72	482	680	4
laboral	109	44	131	72	482	680	4
en	133	44	140	72	482	680	4
función	142	44	167	72	482	680	4
del	169	44	179	72	482	680	4
tipo	181	44	193	72	482	680	4
de	195	44	203	72	482	680	4
retiro	205	44	222	72	482	680	4
y	224	44	228	72	482	680	4
su	230	44	237	72	482	680	4
voluntariedad	239	44	283	72	482	680	4
desde	285	44	303	72	482	680	4
una	305	44	317	72	482	680	4
perspectiva	319	44	355	72	482	680	4
de	357	44	365	72	482	680	4
género	367	44	389	72	482	680	4
pectivas	57	58	89	93	482	680	4
señalan	93	58	123	93	482	680	4
que	126	58	140	93	482	680	4
el	144	58	151	93	482	680	4
impacto	154	58	186	93	482	680	4
de	189	58	199	93	482	680	4
jubila-	202	58	228	93	482	680	4
ción	57	70	74	104	482	680	4
sobre	77	70	98	104	482	680	4
la	101	70	108	104	482	680	4
calidad	111	70	140	104	482	680	4
de	142	70	152	104	482	680	4
vida	154	70	171	104	482	680	4
es	174	70	182	104	482	680	4
muy	185	70	203	104	482	680	4
signi-	205	70	228	104	482	680	4
ficativo	57	81	88	116	482	680	4
(Fouquereau	92	81	143	116	482	680	4
et	147	81	154	116	482	680	4
al.,	158	81	171	116	482	680	4
2005;	174	81	198	116	482	680	4
Paul	201	81	220	116	482	680	4
y	223	81	228	116	482	680	4
Townsend,	57	93	101	127	482	680	4
1992).	104	93	130	127	482	680	4
Williamson,	133	93	182	127	482	680	4
Rinehart	186	93	220	127	482	680	4
y	223	93	228	127	482	680	4
Blank	57	104	81	139	482	680	4
(1992)	84	104	111	139	482	680	4
destacan	115	104	149	139	482	680	4
que	153	104	168	139	482	680	4
la	171	104	179	139	482	680	4
mayoría	182	104	215	139	482	680	4
de	219	104	228	139	482	680	4
los	57	116	68	150	482	680	4
jubilados	71	116	108	150	482	680	4
se	110	116	118	150	482	680	4
ajusta	121	116	144	150	482	680	4
bien	147	116	164	150	482	680	4
en	167	116	176	150	482	680	4
poco	178	116	198	150	482	680	4
tiempo	200	116	228	150	482	680	4
después	57	127	89	162	482	680	4
del	93	127	105	162	482	680	4
retiro,	109	127	133	162	482	680	4
considerando	137	127	191	162	482	680	4
el	195	127	202	162	482	680	4
retiro	206	127	228	162	482	680	4
como	57	139	80	173	482	680	4
una	84	139	98	173	482	680	4
oportunidad	102	139	153	173	482	680	4
para	157	139	175	173	482	680	4
desempeñar	179	139	228	173	482	680	4
actividades	57	150	102	185	482	680	4
de	104	150	114	185	482	680	4
ocio	117	150	134	185	482	680	4
u	137	150	142	185	482	680	4
otro	145	150	161	185	482	680	4
trabajo.	164	150	194	185	482	680	4
Asimis-	197	150	228	185	482	680	4
mo,	57	162	72	196	482	680	4
Crego	76	162	101	196	482	680	4
y	105	162	110	196	482	680	4
Alcover	114	162	147	196	482	680	4
(2004)	151	162	178	196	482	680	4
en	182	162	192	196	482	680	4
su	196	162	205	196	482	680	4
revi-	209	162	228	196	482	680	4
sión	57	173	73	208	482	680	4
de	77	173	86	208	482	680	4
la	90	173	97	208	482	680	4
investigación	100	173	154	208	482	680	4
existente	157	173	193	208	482	680	4
sobre	196	173	218	208	482	680	4
el	221	173	228	208	482	680	4
tema	57	185	76	219	482	680	4
señalan	79	185	109	219	482	680	4
que	113	185	127	219	482	680	4
según	131	185	154	219	482	680	4
la	157	185	165	219	482	680	4
misma,	168	185	197	219	482	680	4
la	200	185	208	219	482	680	4
sali-	211	185	228	219	482	680	4
da	57	196	66	231	482	680	4
de	69	196	79	231	482	680	4
la	82	196	89	231	482	680	4
fuerza	92	196	117	231	482	680	4
laboral	120	196	147	231	482	680	4
suele	150	196	171	231	482	680	4
ser	174	196	186	231	482	680	4
una	189	196	203	231	482	680	4
expe-	206	196	228	231	482	680	4
riencia	57	208	84	242	482	680	4
positiva	87	208	119	242	482	680	4
para	122	208	139	242	482	680	4
la	142	208	150	242	482	680	4
mayoría	153	208	186	242	482	680	4
de	189	208	198	242	482	680	4
indivi-	202	208	228	242	482	680	4
duos.	57	219	78	254	482	680	4
Sin	82	219	95	254	482	680	4
embargo,	99	219	136	254	482	680	4
estos	140	219	160	254	482	680	4
autores	163	219	192	254	482	680	4
también	196	219	228	254	482	680	4
subrayan	57	231	95	265	482	680	4
que	99	231	114	265	482	680	4
diversos	118	231	154	265	482	680	4
factores	158	231	192	265	482	680	4
podrían	196	231	228	265	482	680	4
estar	57	242	76	277	482	680	4
condicionando	80	242	140	277	482	680	4
el	144	242	151	277	482	680	4
nivel	155	242	176	277	482	680	4
de	180	242	189	277	482	680	4
ajuste	193	242	217	277	482	680	4
al	221	242	228	277	482	680	4
retiro	57	254	78	288	482	680	4
laboral.	81	254	111	288	482	680	4
Las	68	277	84	311	482	680	4
características	88	277	155	311	482	680	4
del	160	277	174	311	482	680	4
proceso	178	277	214	311	482	680	4
de	218	277	228	311	482	680	4
jubilación	57	288	101	323	482	680	4
o	105	288	110	323	482	680	4
de	115	288	125	323	482	680	4
la	129	288	136	323	482	680	4
situación	141	288	181	323	482	680	4
resultante	185	288	228	323	482	680	4
pueden	57	300	87	334	482	680	4
ayudar	91	300	120	334	482	680	4
a	125	300	129	334	482	680	4
entender	133	300	170	334	482	680	4
por	174	300	188	334	482	680	4
qué	192	300	208	334	482	680	4
ésta	212	300	228	334	482	680	4
puede	57	311	84	346	482	680	4
ser	88	311	102	346	482	680	4
satisfactoria	107	311	164	346	482	680	4
para	169	311	188	346	482	680	4
algunas	193	311	228	346	482	680	4
personas	57	323	92	357	482	680	4
y	95	323	100	357	482	680	4
no	104	323	114	357	482	680	4
para	117	323	135	357	482	680	4
otras	138	323	158	357	482	680	4
(Feldman,	161	323	202	357	482	680	4
1994;	205	323	228	357	482	680	4
Isaksson	57	334	91	369	482	680	4
y	94	334	99	369	482	680	4
Johnasson,	102	334	145	369	482	680	4
2000).	148	334	174	369	482	680	4
Por	177	334	191	369	482	680	4
ejemplo,	194	334	228	369	482	680	4
Gómez	57	346	86	380	482	680	4
y	88	346	93	380	482	680	4
Martí	96	346	118	380	482	680	4
(2003)	120	346	147	380	482	680	4
han	150	346	164	380	482	680	4
señalado	167	346	202	380	482	680	4
que	204	346	219	380	482	680	4
la	221	346	228	380	482	680	4
situación	57	357	99	392	482	680	4
económica	105	357	155	392	482	680	4
es	161	357	170	392	482	680	4
una	177	357	193	392	482	680	4
de	199	357	209	392	482	680	4
las	216	357	228	392	482	680	4
condicionantes	57	369	117	403	482	680	4
de	120	369	129	403	482	680	4
la	133	369	140	403	482	680	4
calidad	143	369	172	403	482	680	4
de	175	369	185	403	482	680	4
vida	188	369	205	403	482	680	4
en	208	369	218	403	482	680	4
la	221	369	228	403	482	680	4
jubilación	57	380	103	415	482	680	4
ya	113	380	123	415	482	680	4
que	132	380	148	415	482	680	4
los	157	380	170	415	482	680	4
individuos	179	380	228	415	482	680	4
disminuyen	57	392	103	426	482	680	4
su	106	392	115	426	482	680	4
nivel	118	392	138	426	482	680	4
de	140	392	150	426	482	680	4
ingresos	152	392	186	426	482	680	4
cuando	188	392	217	426	482	680	4
se	220	392	228	426	482	680	4
jubilan.	57	403	87	438	482	680	4
Otros	91	403	113	438	482	680	4
estudios	117	403	150	438	482	680	4
han	154	403	169	438	482	680	4
mostrado	172	403	210	438	482	680	4
que	214	403	228	438	482	680	4
las	57	415	68	449	482	680	4
personas	71	415	106	449	482	680	4
casadas	108	415	139	449	482	680	4
o	142	415	147	449	482	680	4
que	149	415	164	449	482	680	4
viven	167	415	189	449	482	680	4
en	192	415	201	449	482	680	4
pareja	204	415	228	449	482	680	4
se	57	426	65	461	482	680	4
ajustan	69	426	98	461	482	680	4
mejor	101	426	125	461	482	680	4
al	129	426	136	461	482	680	4
retiro	140	426	162	461	482	680	4
laboral	166	426	194	461	482	680	4
que	198	426	212	461	482	680	4
los	216	426	228	461	482	680	4
solteros,	57	438	90	472	482	680	4
sugiriendo	93	438	135	472	482	680	4
que	138	438	153	472	482	680	4
el	155	438	163	472	482	680	4
apoyo	165	438	190	472	482	680	4
social	193	438	216	472	482	680	4
de	219	438	228	472	482	680	4
las	57	449	68	484	482	680	4
parejas	72	449	102	484	482	680	4
puede	106	449	131	484	482	680	4
compensar	135	449	180	484	482	680	4
la	184	449	192	484	482	680	4
falta	196	449	215	484	482	680	4
de	219	449	228	484	482	680	4
interacción	57	461	101	495	482	680	4
social	105	461	129	495	482	680	4
con	132	461	147	495	482	680	4
los	151	461	162	495	482	680	4
compañeros	166	461	215	495	482	680	4
de	219	461	228	495	482	680	4
trabajo	57	472	85	507	482	680	4
(Kim	88	472	109	507	482	680	4
y	113	472	118	507	482	680	4
Feldman,	122	472	160	507	482	680	4
2000;	163	472	186	507	482	680	4
Madrid	190	472	219	507	482	680	4
y	223	472	228	507	482	680	4
Garcés	57	484	84	518	482	680	4
de	88	484	97	518	482	680	4
los	101	484	113	518	482	680	4
Fayos,	116	484	143	518	482	680	4
2000;	146	484	169	518	482	680	4
Wang,	172	484	199	518	482	680	4
2007).	202	484	228	518	482	680	4
Fouquereau	57	495	111	530	482	680	4
y	116	495	121	530	482	680	4
colaboradores	127	495	192	530	482	680	4
(2005)	198	495	228	530	482	680	4
sugieren	57	507	91	541	482	680	4
también	94	507	126	541	482	680	4
la	129	507	137	541	482	680	4
edad	140	507	159	541	482	680	4
cronológica	162	507	209	541	482	680	4
y	213	507	218	541	482	680	4
el	221	507	228	541	482	680	4
estatus	57	518	88	553	482	680	4
ocupacional	96	518	152	553	482	680	4
como	159	518	184	553	482	680	4
factores	191	518	228	553	482	680	4
sociodemográficos	57	530	144	564	482	680	4
que	148	530	164	564	482	680	4
podrían	169	530	204	564	482	680	4
con-	208	530	228	564	482	680	4
dicionar	57	541	92	576	482	680	4
el	96	541	103	576	482	680	4
ajuste	107	541	132	576	482	680	4
del	136	541	149	576	482	680	4
retiro	153	541	176	576	482	680	4
laboral.	180	541	213	576	482	680	4
En	217	541	228	576	482	680	4
este	57	553	73	587	482	680	4
sentido,	77	553	110	587	482	680	4
Richardson	114	553	162	587	482	680	4
y	166	553	171	587	482	680	4
Kilty	175	553	196	587	482	680	4
(1990)	200	553	228	587	482	680	4
encontraron	57	564	104	599	482	680	4
que	107	564	121	599	482	680	4
las	124	564	135	599	482	680	4
personas	138	564	173	599	482	680	4
jubiladas	175	564	211	599	482	680	4
que	214	564	228	599	482	680	4
350	58	596	73	630	482	680	4
habían	254	58	284	93	482	680	4
tenido	294	58	323	93	482	680	4
un	334	58	344	93	482	680	4
menor	355	58	383	93	482	680	4
estatus	394	58	425	93	482	680	4
ocupacional	254	70	310	104	482	680	4
experimentaban	316	70	390	104	482	680	4
mayor	397	70	425	104	482	680	4
declive	254	81	284	116	482	680	4
en	289	81	298	116	482	680	4
el	302	81	310	116	482	680	4
bienestar	314	81	352	116	482	680	4
en	357	81	366	116	482	680	4
comparación	370	81	425	116	482	680	4
con	254	93	268	127	482	680	4
las	272	93	283	127	482	680	4
personas	287	93	322	127	482	680	4
que	325	93	340	127	482	680	4
ocupaban	343	93	382	127	482	680	4
un	385	93	395	127	482	680	4
puesto	399	93	425	127	482	680	4
de	254	104	263	139	482	680	4
mayor	267	104	294	139	482	680	4
nivel	298	104	318	139	482	680	4
profesional.	322	104	372	139	482	680	4
Finalmente,	376	104	425	139	482	680	4
Madrid	254	116	283	150	482	680	4
y	287	116	292	150	482	680	4
Garcés	296	116	324	150	482	680	4
de	328	116	337	150	482	680	4
los	341	116	353	150	482	680	4
Fayos	357	116	381	150	482	680	4
(2000)	385	116	412	150	482	680	4
en	415	116	425	150	482	680	4
su	254	127	263	162	482	680	4
revisión	266	127	299	162	482	680	4
señalan	303	127	333	162	482	680	4
el	336	127	344	162	482	680	4
nivel	347	127	367	162	482	680	4
de	371	127	381	162	482	680	4
educación	384	127	425	162	482	680	4
como	254	139	276	173	482	680	4
un	279	139	289	173	482	680	4
factor	291	139	315	173	482	680	4
importante	317	139	360	173	482	680	4
en	363	139	373	173	482	680	4
el	375	139	382	173	482	680	4
ajuste	385	139	408	173	482	680	4
a	411	139	415	173	482	680	4
la	418	139	425	173	482	680	4
jubilación,	254	150	296	185	482	680	4
siendo	300	150	326	185	482	680	4
las	329	150	340	185	482	680	4
personas	344	150	379	185	482	680	4
con	382	150	396	185	482	680	4
mayor	400	150	425	185	482	680	4
nivel	254	162	277	196	482	680	4
de	281	162	292	196	482	680	4
educación	296	162	343	196	482	680	4
las	347	162	360	196	482	680	4
que	365	162	381	196	482	680	4
mejor	385	162	412	196	482	680	4
se	416	162	425	196	482	680	4
ajustan.	254	173	285	208	482	680	4
De	265	196	277	231	482	680	4
acuerdo	280	196	311	231	482	680	4
con	314	196	329	231	482	680	4
la	332	196	339	231	482	680	4
perspectiva	342	196	388	231	482	680	4
del	391	196	403	231	482	680	4
ciclo	406	196	425	231	482	680	4
vital	254	208	271	242	482	680	4
(Elder,	275	208	302	242	482	680	4
1995;	306	208	329	242	482	680	4
Elder	332	208	354	242	482	680	4
y	357	208	362	242	482	680	4
Jonson,	366	208	396	242	482	680	4
2003),	399	208	425	242	482	680	4
otro	254	219	271	254	482	680	4
condicionante	276	219	338	254	482	680	4
del	342	219	355	254	482	680	4
ajuste	359	219	385	254	482	680	4
al	389	219	397	254	482	680	4
retiro	401	219	425	254	482	680	4
laboral	254	231	281	265	482	680	4
es	284	231	292	265	482	680	4
el	295	231	302	265	482	680	4
momento	305	231	342	265	482	680	4
en	345	231	354	265	482	680	4
el	357	231	364	265	482	680	4
que	367	231	381	265	482	680	4
dicho	384	231	406	265	482	680	4
reti-	409	231	425	265	482	680	4
ro	254	242	262	277	482	680	4
se	266	242	274	277	482	680	4
produce.	278	242	312	277	482	680	4
Tal	316	242	329	277	482	680	4
y	333	242	338	277	482	680	4
como	341	242	364	277	482	680	4
señala	367	242	392	277	482	680	4
George	396	242	425	277	482	680	4
(1993),	254	254	283	288	482	680	4
las	286	254	297	288	482	680	4
personas	300	254	335	288	482	680	4
que	338	254	352	288	482	680	4
se	355	254	363	288	482	680	4
jubilan	366	254	394	288	482	680	4
antes	397	254	417	288	482	680	4
o	420	254	425	288	482	680	4
después	254	265	287	300	482	680	4
de	291	265	300	300	482	680	4
lo	304	265	312	300	482	680	4
esperado	316	265	353	300	482	680	4
por	357	265	371	300	482	680	4
la	375	265	382	300	482	680	4
sociedad,	386	265	425	300	482	680	4
pueden	254	277	283	311	482	680	4
experimentar	287	277	340	311	482	680	4
más	344	277	361	311	482	680	4
dificultades	364	277	412	311	482	680	4
en	416	277	425	311	482	680	4
el	254	288	261	323	482	680	4
ajuste	264	288	287	323	482	680	4
a	290	288	295	323	482	680	4
su	297	288	306	323	482	680	4
nueva	309	288	333	323	482	680	4
situación	336	288	372	323	482	680	4
en	375	288	385	323	482	680	4
compara-	387	288	425	323	482	680	4
ción	254	300	272	334	482	680	4
con	276	300	291	334	482	680	4
las	295	300	306	334	482	680	4
personas	310	300	347	334	482	680	4
que	351	300	366	334	482	680	4
se	370	300	379	334	482	680	4
jubilan	383	300	412	334	482	680	4
“a	416	300	425	334	482	680	4
tiempo”,	254	311	289	346	482	680	4
es	293	311	301	346	482	680	4
decir	305	311	325	346	482	680	4
a	329	311	333	346	482	680	4
la	337	311	345	346	482	680	4
edad	348	311	368	346	482	680	4
de	371	311	381	346	482	680	4
jubilación	385	311	425	346	482	680	4
establecida	254	323	298	357	482	680	4
por	301	323	315	357	482	680	4
la	318	323	325	357	482	680	4
ley.	328	323	343	357	482	680	4
De	346	323	358	357	482	680	4
hecho,	361	323	387	357	482	680	4
la	390	323	398	357	482	680	4
inves-	401	323	425	357	482	680	4
tigación	254	334	286	369	482	680	4
previa	289	334	314	369	482	680	4
ha	317	334	326	369	482	680	4
mostrada	329	334	366	369	482	680	4
que	369	334	383	369	482	680	4
las	386	334	397	369	482	680	4
perso-	400	334	425	369	482	680	4
nas	254	346	267	380	482	680	4
que	271	346	285	380	482	680	4
se	289	346	298	380	482	680	4
retiran	301	346	328	380	482	680	4
antes	331	346	352	380	482	680	4
de	356	346	365	380	482	680	4
tiempo	369	346	397	380	482	680	4
tienen	401	346	425	380	482	680	4
más	254	357	270	392	482	680	4
probabilidades	273	357	332	392	482	680	4
de	334	357	344	392	482	680	4
sufrir	347	357	368	392	482	680	4
un	371	357	381	392	482	680	4
declive	384	357	413	392	482	680	4
en	416	357	425	392	482	680	4
el	254	369	261	403	482	680	4
bienestar	265	369	302	403	482	680	4
psicológico	306	369	353	403	482	680	4
después	357	369	389	403	482	680	4
de	393	369	402	403	482	680	4
jubi-	406	369	425	403	482	680	4
larse	254	380	273	415	482	680	4
(Wang,	277	380	307	415	482	680	4
2007).	311	380	337	415	482	680	4
Asimismo,	341	380	385	415	482	680	4
Palmore,	389	380	425	415	482	680	4
Fillenbaum	254	392	300	426	482	680	4
y	304	392	309	426	482	680	4
George	312	392	342	426	482	680	4
(1984)	346	392	373	426	482	680	4
encontraron	377	392	425	426	482	680	4
que	254	403	269	438	482	680	4
la	272	403	280	438	482	680	4
prejubilación	284	403	339	438	482	680	4
afecta	343	403	368	438	482	680	4
la	372	403	379	438	482	680	4
salud	383	403	405	438	482	680	4
y	409	403	414	438	482	680	4
la	418	403	425	438	482	680	4
satisfacción	254	415	301	449	482	680	4
vital	304	415	322	449	482	680	4
en	326	415	335	449	482	680	4
mayor	338	415	364	449	482	680	4
medida	367	415	397	449	482	680	4
que	400	415	415	449	482	680	4
la	418	415	425	449	482	680	4
jubilación.	254	426	296	461	482	680	4
Por	300	426	314	461	482	680	4
el	318	426	325	461	482	680	4
contrario,	329	426	367	461	482	680	4
algunos	371	426	402	461	482	680	4
estu-	406	426	425	461	482	680	4
dios	254	438	272	472	482	680	4
encontraron	276	438	329	472	482	680	4
que	333	438	349	472	482	680	4
los	353	438	366	472	482	680	4
prejubilados	370	438	425	472	482	680	4
experimentan	254	449	313	484	482	680	4
mayor	317	449	345	484	482	680	4
bienestar	349	449	389	484	482	680	4
que	393	449	408	484	482	680	4
los	413	449	425	484	482	680	4
jubilados	254	461	294	495	482	680	4
(Warr,	298	461	326	495	482	680	4
Butcher,	330	461	367	495	482	680	4
Robertson	372	461	416	495	482	680	4
y	420	461	425	495	482	680	4
Callinan,	254	472	292	507	482	680	4
2004).	297	472	324	507	482	680	4
La	328	472	339	507	482	680	4
hipótesis	343	472	381	507	482	680	4
de	385	472	395	507	482	680	4
que	399	472	414	507	482	680	4
la	418	472	425	507	482	680	4
prejubilación	254	484	308	518	482	680	4
genera	312	484	340	518	482	680	4
mayores	344	484	379	518	482	680	4
niveles	382	484	412	518	482	680	4
de	416	484	425	518	482	680	4
bienestar	254	495	290	530	482	680	4
que	293	495	307	530	482	680	4
la	310	495	317	530	482	680	4
jubilación	320	495	360	530	482	680	4
se	363	495	371	530	482	680	4
basaría	374	495	403	530	482	680	4
en	406	495	415	530	482	680	4
el	418	495	425	530	482	680	4
hecho	254	507	279	541	482	680	4
de	283	507	293	541	482	680	4
que	297	507	312	541	482	680	4
los	316	507	328	541	482	680	4
prejubilados	333	507	386	541	482	680	4
son	390	507	404	541	482	680	4
más	408	507	425	541	482	680	4
jóvenes,	254	518	287	553	482	680	4
y	289	518	294	553	482	680	4
por	297	518	311	553	482	680	4
tanto	313	518	333	553	482	680	4
puede	336	518	360	553	482	680	4
que	363	518	377	553	482	680	4
tengan	380	518	406	553	482	680	4
más	409	518	425	553	482	680	4
motivación	254	530	299	564	482	680	4
para	303	530	320	564	482	680	4
desarrollar	324	530	367	564	482	680	4
alguna	371	530	397	564	482	680	4
nueva	401	530	425	564	482	680	4
actividad	254	541	292	576	482	680	4
o	296	541	301	576	482	680	4
afición.	305	541	337	576	482	680	4
También	341	541	378	576	482	680	4
se	382	541	391	576	482	680	4
sugiere	395	541	425	576	482	680	4
que	254	553	268	587	482	680	4
algunos	272	553	303	587	482	680	4
planes	307	553	333	587	482	680	4
de	337	553	346	587	482	680	4
prejubilación	350	553	404	587	482	680	4
sean	407	553	425	587	482	680	4
beneficiosos	254	564	304	599	482	680	4
económicamente	307	564	374	599	482	680	4
lo	377	564	385	599	482	680	4
que	388	564	402	599	482	680	4
afec-	405	564	425	599	482	680	4
Revista	209	603	230	628	482	680	4
de	231	603	238	628	482	680	4
Psicología	240	603	269	628	482	680	4
del	271	603	279	628	482	680	4
Trabajo	281	603	303	628	482	680	4
y	304	603	308	628	482	680	4
de	310	603	316	628	482	680	4
las	318	603	326	628	482	680	4
Organizaciones,	328	603	373	628	482	680	4
2008,	375	603	390	628	482	680	4
vol.	392	603	403	628	482	680	4
24	405	603	412	628	482	680	4
n.º	413	603	420	628	482	680	4
3	422	603	425	628	482	680	4
ta	57	59	64	94	482	680	5
positivamente	67	59	123	94	482	680	5
el	127	59	134	94	482	680	5
bienestar	137	59	173	94	482	680	5
de	177	59	186	94	482	680	5
los	189	59	201	94	482	680	5
preju-	204	59	228	94	482	680	5
bilados.	57	70	88	105	482	680	5
Otro	68	93	86	128	482	680	5
factor	90	93	114	128	482	680	5
que	117	93	132	128	482	680	5
ha	136	93	145	128	482	680	5
mostrado	149	93	186	128	482	680	5
un	190	93	200	128	482	680	5
efecto	204	93	228	128	482	680	5
significativo	57	105	107	140	482	680	5
sobre	110	105	131	140	482	680	5
el	134	105	141	140	482	680	5
ajuste	144	105	168	140	482	680	5
a	171	105	175	140	482	680	5
la	178	105	185	140	482	680	5
jubilación	188	105	228	140	482	680	5
de	57	116	66	151	482	680	5
modo	70	116	94	151	482	680	5
consistente	97	116	144	151	482	680	5
es	147	116	156	151	482	680	5
la	160	116	167	151	482	680	5
voluntariedad	171	116	228	151	482	680	5
del	57	128	69	163	482	680	5
retiro	72	128	94	163	482	680	5
(Ashforth,	98	128	139	163	482	680	5
2001;	143	128	165	163	482	680	5
Crego	169	128	193	163	482	680	5
y	197	128	202	163	482	680	5
Alco-	205	128	228	163	482	680	5
ver,	57	139	72	174	482	680	5
2004;	76	139	99	174	482	680	5
Gallo,	103	139	128	174	482	680	5
Bradley,	131	139	166	174	482	680	5
Siegel	170	139	195	174	482	680	5
y	199	139	204	174	482	680	5
Kasl,	207	139	228	174	482	680	5
2000;	57	151	80	186	482	680	5
Farr	84	151	101	186	482	680	5
y	105	151	110	186	482	680	5
Ringseis,	114	151	152	186	482	680	5
2002;	156	151	180	186	482	680	5
Isaksson	184	151	219	186	482	680	5
y	223	151	228	186	482	680	5
Johansson,	57	162	100	197	482	680	5
2000;	104	162	127	197	482	680	5
Madrid	130	162	160	197	482	680	5
y	163	162	168	197	482	680	5
Garcés	172	162	200	197	482	680	5
de	203	162	213	197	482	680	5
los	217	162	228	197	482	680	5
Fayos,	57	174	85	209	482	680	5
2000;	89	174	113	209	482	680	5
Sharpley	117	174	154	209	482	680	5
y	158	174	163	209	482	680	5
Layton,	167	174	200	209	482	680	5
1998;	204	174	228	209	482	680	5
Shultz	57	185	82	220	482	680	5
et	86	185	93	220	482	680	5
al.,	97	185	109	220	482	680	5
1998).	113	185	138	220	482	680	5
Los	142	185	157	220	482	680	5
estudios	161	185	194	220	482	680	5
anterio-	197	185	228	220	482	680	5
res	57	197	68	232	482	680	5
encontraron	72	197	121	232	482	680	5
de	125	197	134	232	482	680	5
modo	138	197	161	232	482	680	5
consistente	165	197	210	232	482	680	5
que	214	197	228	232	482	680	5
las	57	208	68	243	482	680	5
personas	72	208	108	243	482	680	5
que	112	208	127	243	482	680	5
se	131	208	139	243	482	680	5
jubilaron	143	208	181	243	482	680	5
de	184	208	194	243	482	680	5
manera	198	208	228	243	482	680	5
obligatoria	57	220	100	255	482	680	5
experimentan	104	220	158	255	482	680	5
más	162	220	178	255	482	680	5
dificultades	182	220	228	255	482	680	5
en	57	231	66	266	482	680	5
el	70	231	77	266	482	680	5
afrontamiento	80	231	136	266	482	680	5
de	140	231	149	266	482	680	5
su	153	231	161	266	482	680	5
nueva	165	231	189	266	482	680	5
situación	192	231	228	266	482	680	5
de	57	243	66	278	482	680	5
jubilado	70	243	102	278	482	680	5
que	106	243	120	278	482	680	5
las	124	243	135	278	482	680	5
personas	138	243	173	278	482	680	5
que	177	243	191	278	482	680	5
tomaron	195	243	228	278	482	680	5
la	57	254	64	289	482	680	5
decisión	68	254	101	289	482	680	5
de	105	254	115	289	482	680	5
jubilación	118	254	159	289	482	680	5
voluntariamente	163	254	228	289	482	680	5
(Isaksson	57	266	95	301	482	680	5
y	99	266	104	301	482	680	5
Johansson,	108	266	152	301	482	680	5
2000;	156	266	179	301	482	680	5
Sharpley	183	266	219	301	482	680	5
y	223	266	228	301	482	680	5
Layton,	57	277	88	312	482	680	5
1998;	92	277	114	312	482	680	5
Shultz	118	277	144	312	482	680	5
et	148	277	155	312	482	680	5
al.,	159	277	171	312	482	680	5
1998;	175	277	198	312	482	680	5
Wang,	202	277	228	312	482	680	5
2007).	57	289	83	324	482	680	5
Además,	68	312	103	347	482	680	5
la	107	312	114	347	482	680	5
investigación	117	312	170	347	482	680	5
sobre	174	312	195	347	482	680	5
la	199	312	206	347	482	680	5
jubi-	209	312	228	347	482	680	5
lación	57	323	81	358	482	680	5
también	85	323	117	358	482	680	5
ha	121	323	131	358	482	680	5
planteado	134	323	174	358	482	680	5
la	177	323	185	358	482	680	5
necesidad	188	323	228	358	482	680	5
de	57	335	66	370	482	680	5
adoptar	69	335	99	370	482	680	5
una	102	335	116	370	482	680	5
perspectiva	119	335	164	370	482	680	5
de	167	335	176	370	482	680	5
género	179	335	206	370	482	680	5
en	209	335	218	370	482	680	5
el	221	335	228	370	482	680	5
estudio	57	346	87	381	482	680	5
de	91	346	101	381	482	680	5
sus	105	346	118	381	482	680	5
efectos	123	346	153	381	482	680	5
sobre	157	346	179	381	482	680	5
el	183	346	191	381	482	680	5
ajuste	195	346	220	381	482	680	5
a	224	346	228	381	482	680	5
dicha	57	358	78	393	482	680	5
situación	82	358	118	393	482	680	5
y	122	358	127	393	482	680	5
la	131	358	138	393	482	680	5
calidad	142	358	171	393	482	680	5
de	175	358	184	393	482	680	5
vida.	188	358	208	393	482	680	5
Una	212	358	228	393	482	680	5
primera	57	369	88	404	482	680	5
aproximación	91	369	146	404	482	680	5
explica	150	369	179	404	482	680	5
las	182	369	193	404	482	680	5
diferen-	197	369	228	404	482	680	5
cias	57	381	74	416	482	680	5
de	78	381	88	416	482	680	5
género	92	381	122	416	482	680	5
en	127	381	136	416	482	680	5
base	141	381	160	416	482	680	5
a	164	381	169	416	482	680	5
los	173	381	186	416	482	680	5
distintos	190	381	228	416	482	680	5
patrones	57	392	91	427	482	680	5
de	95	392	105	427	482	680	5
empleo	109	392	138	427	482	680	5
seguidos	142	392	178	427	482	680	5
por	182	392	195	427	482	680	5
ambos,	199	392	228	427	482	680	5
siendo	57	404	84	439	482	680	5
por	88	404	102	439	482	680	5
ejemplo	106	404	140	439	482	680	5
las	144	404	156	439	482	680	5
mujeres	160	404	193	439	482	680	5
las	197	404	209	439	482	680	5
que	213	404	228	439	482	680	5
más	57	415	73	450	482	680	5
frecuentemente	77	415	140	450	482	680	5
han	144	415	158	450	482	680	5
interrumpido	162	415	215	450	482	680	5
su	219	415	228	450	482	680	5
vida	57	427	74	462	482	680	5
laboral	78	427	106	462	482	680	5
debido	109	427	137	462	482	680	5
a	140	427	145	462	482	680	5
los	149	427	160	462	482	680	5
cuidados	164	427	200	462	482	680	5
de	203	427	213	462	482	680	5
los	217	427	228	462	482	680	5
niños	57	438	78	473	482	680	5
o	82	438	87	473	482	680	5
cumpliendo	90	438	137	473	482	680	5
con	140	438	155	473	482	680	5
un	158	438	168	473	482	680	5
rol	171	438	182	473	482	680	5
tradicional	185	438	228	473	482	680	5
de	57	450	67	485	482	680	5
cuidadoras	72	450	122	485	482	680	5
(Gee	127	450	148	485	482	680	5
y	153	450	158	485	482	680	5
Baillie,	163	450	198	485	482	680	5
1999;	202	450	228	485	482	680	5
Madrid	57	461	89	496	482	680	5
y	93	461	98	496	482	680	5
Garcés	103	461	133	496	482	680	5
de	138	461	148	496	482	680	5
los	152	461	165	496	482	680	5
Fayos,	169	461	199	496	482	680	5
2000;	203	461	228	496	482	680	5
Quick	57	473	82	508	482	680	5
y	86	473	91	508	482	680	5
Moen,	95	473	123	508	482	680	5
1998).	127	473	154	508	482	680	5
Debido	158	473	189	508	482	680	5
a	193	473	198	508	482	680	5
que	202	473	217	508	482	680	5
la	221	473	228	508	482	680	5
transición	57	484	96	519	482	680	5
a	100	484	104	519	482	680	5
la	108	484	115	519	482	680	5
jubilación	118	484	158	519	482	680	5
está	162	484	178	519	482	680	5
condiciona-	181	484	228	519	482	680	5
da	57	496	66	531	482	680	5
por	70	496	83	531	482	680	5
las	87	496	98	531	482	680	5
características	102	496	159	531	482	680	5
de	163	496	173	531	482	680	5
vida	176	496	194	531	482	680	5
laboral,	198	496	228	531	482	680	5
se	57	507	65	542	482	680	5
podría	69	507	94	542	482	680	5
esperar	98	507	127	542	482	680	5
que	131	507	145	542	482	680	5
las	149	507	160	542	482	680	5
mujeres	164	507	196	542	482	680	5
experi-	200	507	228	542	482	680	5
menten	57	519	86	554	482	680	5
el	90	519	97	554	482	680	5
proceso	100	519	131	554	482	680	5
de	135	519	144	554	482	680	5
jubilación	148	519	188	554	482	680	5
de	191	519	201	554	482	680	5
forma	204	519	228	554	482	680	5
diferente	57	530	95	565	482	680	5
a	99	530	104	565	482	680	5
los	108	530	120	565	482	680	5
varones	124	530	158	565	482	680	5
y,	162	530	170	565	482	680	5
por	174	530	188	565	482	680	5
lo	192	530	200	565	482	680	5
tanto,	204	530	228	565	482	680	5
estas	57	542	76	577	482	680	5
distintas	79	542	112	577	482	680	5
experiencias	115	542	165	577	482	680	5
se	167	542	175	577	482	680	5
vean	178	542	197	577	482	680	5
refleja-	199	542	228	577	482	680	5
das	57	553	71	588	482	680	5
en	75	553	84	588	482	680	5
los	89	553	101	588	482	680	5
niveles	105	553	135	588	482	680	5
del	139	553	152	588	482	680	5
ajuste	156	553	181	588	482	680	5
al	185	553	193	588	482	680	5
mismo.	197	553	228	588	482	680	5
Características	57	565	116	600	482	680	5
tales	118	565	137	600	482	680	5
como	140	565	162	600	482	680	5
el	165	565	172	600	482	680	5
hecho	175	565	199	600	482	680	5
de	202	565	211	600	482	680	5
que	214	565	228	600	482	680	5
Kristina	256	44	282	72	482	680	5
Pot	284	44	295	72	482	680	5
ŏcnik,	295	44	315	72	482	680	5
Nuria	317	44	335	72	482	680	5
Tordera	337	44	362	72	482	680	5
y	364	44	368	72	482	680	5
José	370	44	384	72	482	680	5
María	386	44	405	72	482	680	5
Peiró	407	44	424	72	482	680	5
las	254	59	265	94	482	680	5
mujeres	269	59	300	94	482	680	5
generalmente	304	59	358	94	482	680	5
perciben	362	59	396	94	482	680	5
menor	400	59	425	94	482	680	5
salario	254	70	280	105	482	680	5
que	284	70	298	105	482	680	5
los	301	70	313	105	482	680	5
hombres	316	70	351	105	482	680	5
por	354	70	367	105	482	680	5
el	370	70	378	105	482	680	5
mismo	381	70	408	105	482	680	5
tra-	411	70	425	105	482	680	5
bajo	254	82	271	117	482	680	5
(INE,	274	82	296	117	482	680	5
2008),	299	82	324	117	482	680	5
va	327	82	337	117	482	680	5
a	339	82	344	117	482	680	5
condicionar	346	82	393	117	482	680	5
su	396	82	405	117	482	680	5
pen-	407	82	425	117	482	680	5
sión	254	93	270	128	482	680	5
una	274	93	289	128	482	680	5
vez	293	93	306	128	482	680	5
jubiladas.	310	93	349	128	482	680	5
De	353	93	365	128	482	680	5
este	368	93	384	128	482	680	5
modo,	388	93	413	128	482	680	5
se	417	93	425	128	482	680	5
podría	254	105	280	140	482	680	5
esperar	283	105	313	140	482	680	5
que	316	105	331	140	482	680	5
debido	335	105	362	140	482	680	5
a	366	105	371	140	482	680	5
sus	374	105	387	140	482	680	5
menores	391	105	425	140	482	680	5
ingresos	254	116	287	151	482	680	5
en	291	116	300	151	482	680	5
jubilación	304	116	344	151	482	680	5
las	347	116	358	151	482	680	5
mujeres	362	116	393	151	482	680	5
experi-	397	116	425	151	482	680	5
mentan	254	128	283	163	482	680	5
mayores	286	128	320	163	482	680	5
dificultades	323	128	369	163	482	680	5
en	372	128	382	163	482	680	5
el	385	128	392	163	482	680	5
ajuste	395	128	418	163	482	680	5
a	421	128	425	163	482	680	5
la	254	139	261	174	482	680	5
misma	265	139	293	174	482	680	5
(Isaksson	297	139	336	174	482	680	5
y	340	139	345	174	482	680	5
Johansson,	349	139	394	174	482	680	5
2000).	398	139	425	174	482	680	5
La	254	151	264	186	482	680	5
preocupación	268	151	324	186	482	680	5
por	328	151	342	186	482	680	5
los	346	151	358	186	482	680	5
ingresos	362	151	396	186	482	680	5
en	400	151	410	186	482	680	5
las	414	151	425	186	482	680	5
mujeres	254	162	285	197	482	680	5
puede	288	162	312	197	482	680	5
verse	315	162	336	197	482	680	5
incrementada	339	162	392	197	482	680	5
además	395	162	425	197	482	680	5
por	254	174	267	209	482	680	5
su	271	174	280	209	482	680	5
mayor	284	174	309	209	482	680	5
expectativa	313	174	359	209	482	680	5
de	363	174	373	209	482	680	5
vida.	376	174	396	209	482	680	5
Existe	400	174	425	209	482	680	5
también	254	185	287	220	482	680	5
otra	291	185	307	220	482	680	5
perspectiva	311	185	359	220	482	680	5
sobre	362	185	385	220	482	680	5
el	389	185	396	220	482	680	5
rol	400	185	412	220	482	680	5
de	416	185	425	220	482	680	5
género	254	197	281	232	482	680	5
en	284	197	293	232	482	680	5
el	296	197	303	232	482	680	5
ajuste	306	197	329	232	482	680	5
a	332	197	337	232	482	680	5
la	340	197	347	232	482	680	5
jubilación	350	197	390	232	482	680	5
desde	392	197	415	232	482	680	5
la	418	197	425	232	482	680	5
cual	254	208	270	243	482	680	5
se	274	208	282	243	482	680	5
argumenta	286	208	328	243	482	680	5
que	331	208	346	243	482	680	5
la	349	208	356	243	482	680	5
importancia	360	208	407	243	482	680	5
que	411	208	425	243	482	680	5
la	254	220	261	255	482	680	5
familia	264	220	292	255	482	680	5
y	295	220	300	255	482	680	5
el	302	220	310	255	482	680	5
hogar	312	220	335	255	482	680	5
tiene	338	220	357	255	482	680	5
para	360	220	377	255	482	680	5
las	380	220	391	255	482	680	5
mujeres	394	220	425	255	482	680	5
puede	254	231	278	266	482	680	5
representar	280	231	325	266	482	680	5
una	328	231	342	266	482	680	5
continuidad	345	231	392	266	482	680	5
entre	395	231	415	266	482	680	5
el	418	231	425	266	482	680	5
trabajo	254	243	282	278	482	680	5
y	286	243	291	278	482	680	5
la	295	243	303	278	482	680	5
jubilación,	307	243	351	278	482	680	5
resultando	355	243	398	278	482	680	5
en	402	243	411	278	482	680	5
un	415	243	425	278	482	680	5
ajuste	254	254	281	289	482	680	5
más	285	254	303	289	482	680	5
positivo	308	254	345	289	482	680	5
para	350	254	369	289	482	680	5
las	374	254	386	289	482	680	5
mismas	391	254	425	289	482	680	5
(Arber	254	266	280	301	482	680	5
y	283	266	288	301	482	680	5
Ginn,	290	266	313	301	482	680	5
1991).	315	266	341	301	482	680	5
La	265	289	276	324	482	680	5
investigación	279	289	333	324	482	680	5
empírica	337	289	372	324	482	680	5
existente	376	289	411	324	482	680	5
no	415	289	425	324	482	680	5
muestra	254	300	287	335	482	680	5
un	291	300	301	335	482	680	5
apoyo	305	300	330	335	482	680	5
claro	334	300	355	335	482	680	5
para	359	300	377	335	482	680	5
una	381	300	396	335	482	680	5
u	400	300	405	335	482	680	5
otra	409	300	425	335	482	680	5
perspectiva,	254	312	306	347	482	680	5
encontrando	310	312	364	347	482	680	5
tanto	368	312	390	347	482	680	5
que	394	312	409	347	482	680	5
las	413	312	425	347	482	680	5
mujeres	254	323	285	358	482	680	5
se	289	323	297	358	482	680	5
adaptan	301	323	332	358	482	680	5
mejor	336	323	359	358	482	680	5
retiro	374	323	395	358	482	680	5
(Atch-	399	323	425	358	482	680	5
ley,	254	335	269	370	482	680	5
1982;	273	335	297	370	482	680	5
Isaksson	301	335	338	370	482	680	5
y	342	335	347	370	482	680	5
Johansson,	351	335	397	370	482	680	5
2000;	401	335	425	370	482	680	5
Jewson,	254	346	286	381	482	680	5
1982)	288	346	312	381	482	680	5
como	314	346	336	381	482	680	5
que	339	346	353	381	482	680	5
su	356	346	365	381	482	680	5
nivel	367	346	387	381	482	680	5
de	390	346	399	381	482	680	5
ajuste	402	346	425	381	482	680	5
es	254	358	262	393	482	680	5
peor	266	358	284	393	482	680	5
en	288	358	298	393	482	680	5
comparación	302	358	355	393	482	680	5
con	359	358	373	393	482	680	5
los	377	358	389	393	482	680	5
varones	393	358	425	393	482	680	5
(Quick	254	369	281	404	482	680	5
y	284	369	289	404	482	680	5
Moen,	292	369	318	404	482	680	5
1998;	321	369	343	404	482	680	5
Richardson	346	369	392	404	482	680	5
y	394	369	399	404	482	680	5
Kilty,	402	369	425	404	482	680	5
1991;	254	381	278	416	482	680	5
Secombe	282	381	321	416	482	680	5
y	325	381	330	416	482	680	5
Lee,	334	381	353	416	482	680	5
1986).	357	381	385	416	482	680	5
Por	389	381	404	416	482	680	5
otro	408	381	425	416	482	680	5
lado,	254	392	275	427	482	680	5
algunos	279	392	313	427	482	680	5
estudios	317	392	353	427	482	680	5
no	357	392	367	427	482	680	5
confirmaron	372	392	425	427	482	680	5
diferencias	254	404	298	439	482	680	5
de	301	404	310	439	482	680	5
género	313	404	341	439	482	680	5
en	344	404	353	439	482	680	5
el	356	404	364	439	482	680	5
ajuste	367	404	390	439	482	680	5
al	393	404	400	439	482	680	5
retiro	404	404	425	439	482	680	5
laboral,	254	415	284	450	482	680	5
mostrando	288	415	330	450	482	680	5
que	334	415	349	450	482	680	5
los	352	415	364	450	482	680	5
dos	368	415	382	450	482	680	5
grupos	386	415	413	450	482	680	5
se	417	415	425	450	482	680	5
ajustan	254	427	282	462	482	680	5
de	285	427	294	462	482	680	5
la	297	427	304	462	482	680	5
misma	307	427	333	462	482	680	5
manera	336	427	366	462	482	680	5
a	368	427	373	462	482	680	5
la	375	427	383	462	482	680	5
jubilación	385	427	425	462	482	680	5
(Gee	254	438	274	473	482	680	5
y	278	438	283	473	482	680	5
Baillie,	287	438	319	473	482	680	5
1999).	323	438	351	473	482	680	5
Estos	355	438	378	473	482	680	5
resultados	382	438	425	473	482	680	5
inconcluyentes	254	450	316	485	482	680	5
sugieren	320	450	355	485	482	680	5
la	359	450	367	485	482	680	5
necesidad	371	450	412	485	482	680	5
de	415	450	425	485	482	680	5
llevar	254	461	276	496	482	680	5
a	280	461	284	496	482	680	5
cabo	287	461	306	496	482	680	5
más	309	461	325	496	482	680	5
estudios	328	461	361	496	482	680	5
que	364	461	379	496	482	680	5
clarifiquen	382	461	425	496	482	680	5
las	254	473	265	508	482	680	5
potenciales	269	473	314	508	482	680	5
diferencias	318	473	363	508	482	680	5
entre	366	473	387	508	482	680	5
hombres	390	473	425	508	482	680	5
y	254	484	259	519	482	680	5
mujeres	263	484	295	519	482	680	5
en	299	484	309	519	482	680	5
las	313	484	324	519	482	680	5
experiencias	328	484	380	519	482	680	5
de	384	484	394	519	482	680	5
jubila-	398	484	425	519	482	680	5
ción.	254	496	273	531	482	680	5
En	265	519	276	554	482	680	5
el	280	519	288	554	482	680	5
ámbito	292	519	321	554	482	680	5
español	325	519	357	554	482	680	5
cabe	361	519	380	554	482	680	5
señalar	384	519	414	554	482	680	5
la	418	519	425	554	482	680	5
poca	254	530	273	565	482	680	5
atención	276	530	309	565	482	680	5
científica	312	530	350	565	482	680	5
que	353	530	367	565	482	680	5
ha	370	530	379	565	482	680	5
recibido	382	530	415	565	482	680	5
el	418	530	425	565	482	680	5
estudio	254	542	285	577	482	680	5
de	289	542	299	577	482	680	5
las	303	542	315	577	482	680	5
consecuencias	319	542	380	577	482	680	5
del	385	542	398	577	482	680	5
retiro	402	542	425	577	482	680	5
laboral.	254	553	284	588	482	680	5
Ésta	287	553	304	588	482	680	5
todavía	306	553	336	588	482	680	5
se	339	553	347	588	482	680	5
ve	350	553	359	588	482	680	5
más	362	553	378	588	482	680	5
limitada	380	553	413	588	482	680	5
en	416	553	425	588	482	680	5
el	254	565	261	600	482	680	5
caso	264	565	282	600	482	680	5
de	285	565	294	600	482	680	5
la	297	565	305	600	482	680	5
prejubilación	308	565	360	600	482	680	5
(Crego	364	565	391	600	482	680	5
y	394	565	399	600	482	680	5
Alco-	402	565	425	600	482	680	5
Revista	57	603	78	628	482	680	5
de	79	603	86	628	482	680	5
Psicología	88	603	117	628	482	680	5
del	119	603	127	628	482	680	5
Trabajo	129	603	151	628	482	680	5
y	153	603	156	628	482	680	5
de	158	603	164	628	482	680	5
las	166	603	174	628	482	680	5
Organizaciones,	176	603	221	628	482	680	5
2008,	223	603	238	628	482	680	5
vol.	240	603	251	628	482	680	5
24	253	603	260	628	482	680	5
n.º	261	603	268	628	482	680	5
3	270	603	273	628	482	680	5
351	410	596	425	630	482	680	5
Ajuste	59	44	80	72	482	680	6
al	82	44	87	72	482	680	6
retiro	89	44	107	72	482	680	6
laboral	109	44	131	72	482	680	6
en	133	44	140	72	482	680	6
función	142	44	167	72	482	680	6
del	169	44	179	72	482	680	6
tipo	181	44	193	72	482	680	6
de	195	44	203	72	482	680	6
retiro	205	44	222	72	482	680	6
y	224	44	228	72	482	680	6
su	230	44	237	72	482	680	6
voluntariedad	239	44	283	72	482	680	6
desde	285	44	303	72	482	680	6
una	305	44	317	72	482	680	6
perspectiva	319	44	355	72	482	680	6
de	357	44	365	72	482	680	6
género	367	44	389	72	482	680	6
ver,	57	58	72	93	482	680	6
2004).	74	58	100	93	482	680	6
En	103	58	114	93	482	680	6
uno	116	58	131	93	482	680	6
de	134	58	143	93	482	680	6
los	146	58	158	93	482	680	6
trabajos	160	58	192	93	482	680	6
que	194	58	209	93	482	680	6
sí	211	58	218	93	482	680	6
lo	220	58	228	93	482	680	6
han	57	70	72	104	482	680	6
hecho,	77	70	106	104	482	680	6
Martínez,	111	70	154	104	482	680	6
Flórez	159	70	187	104	482	680	6
Lozano,	192	70	228	104	482	680	6
Ancizu,	57	81	88	116	482	680	6
Valdés,	91	81	121	116	482	680	6
y	124	81	129	116	482	680	6
Adeva	131	81	157	116	482	680	6
Cándenas	160	81	199	116	482	680	6
(2003)	202	81	228	116	482	680	6
señalan	57	93	88	127	482	680	6
que	92	93	107	127	482	680	6
el	111	93	118	127	482	680	6
impacto	122	93	155	127	482	680	6
de	159	93	169	127	482	680	6
prejubilación	173	93	228	127	482	680	6
depende	57	104	90	139	482	680	6
tanto	93	104	113	139	482	680	6
de	116	104	125	139	482	680	6
los	128	104	139	139	482	680	6
recursos	142	104	175	139	482	680	6
personales	178	104	220	139	482	680	6
y	223	104	228	139	482	680	6
materiales	57	116	98	150	482	680	6
como	102	116	124	150	482	680	6
de	128	116	137	150	482	680	6
las	141	116	152	150	482	680	6
variables	156	116	192	150	482	680	6
macroe-	195	116	228	150	482	680	6
conómicas.	57	127	103	162	482	680	6
Los	107	127	123	162	482	680	6
autores	127	127	156	162	482	680	6
encontraron	160	127	210	162	482	680	6
que	214	127	228	162	482	680	6
los	57	139	68	173	482	680	6
prejubilados	72	139	121	173	482	680	6
de	125	139	135	173	482	680	6
mayor	138	139	164	173	482	680	6
edad	167	139	186	173	482	680	6
y	190	139	195	173	482	680	6
los	198	139	210	173	482	680	6
que	214	139	228	173	482	680	6
no	57	150	67	185	482	680	6
tienen	71	150	98	185	482	680	6
estudios	103	150	139	185	482	680	6
o	143	150	148	185	482	680	6
solamente	152	150	197	185	482	680	6
tienen	201	150	228	185	482	680	6
estudios	57	162	91	196	482	680	6
primarios	95	162	136	196	482	680	6
experimentan	140	162	198	196	482	680	6
mayor	202	162	228	196	482	680	6
depresión	57	173	96	208	482	680	6
que	100	173	114	208	482	680	6
los	118	173	130	208	482	680	6
prejubilados	134	173	184	208	482	680	6
más	187	173	204	208	482	680	6
jóve-	207	173	228	208	482	680	6
nes	57	185	70	219	482	680	6
o	74	185	79	219	482	680	6
los	83	185	95	219	482	680	6
que	99	185	114	219	482	680	6
tienen	117	185	142	219	482	680	6
estudios	146	185	180	219	482	680	6
universita-	184	185	228	219	482	680	6
rios.	57	196	74	231	482	680	6
También	78	196	114	231	482	680	6
encontraron	118	196	166	231	482	680	6
que	170	196	184	231	482	680	6
las	188	196	199	231	482	680	6
perso-	203	196	228	231	482	680	6
nas	57	208	70	242	482	680	6
que	73	208	87	242	482	680	6
ocupaban	90	208	129	242	482	680	6
puestos	132	208	162	242	482	680	6
de	165	208	174	242	482	680	6
rangos	177	208	204	242	482	680	6
supe-	207	208	228	242	482	680	6
riores	57	219	79	254	482	680	6
se	83	219	91	254	482	680	6
ajustan	95	219	123	254	482	680	6
mejor	127	219	150	254	482	680	6
a	154	219	158	254	482	680	6
la	162	219	169	254	482	680	6
prejubilación.	173	219	228	254	482	680	6
Asimismo,	57	231	101	265	482	680	6
practicar	105	231	140	265	482	680	6
ejercicio	144	231	179	265	482	680	6
físico	183	231	206	265	482	680	6
hace	210	231	228	265	482	680	6
que	57	242	71	277	482	680	6
los	74	242	86	277	482	680	6
prejubilados	88	242	138	277	482	680	6
se	141	242	149	277	482	680	6
adapten	152	242	183	277	482	680	6
mejor	186	242	209	277	482	680	6
a	212	242	216	277	482	680	6
su	219	242	228	277	482	680	6
retiro.	57	254	82	288	482	680	6
Sin	86	254	100	288	482	680	6
embargo,	104	254	144	288	482	680	6
los	148	254	160	288	482	680	6
autores	164	254	194	288	482	680	6
de	198	254	208	288	482	680	6
este	212	254	228	288	482	680	6
estudio	57	265	88	300	482	680	6
solamente	92	265	135	300	482	680	6
consideraron	139	265	194	300	482	680	6
sujetos	198	265	228	300	482	680	6
varones	57	277	88	311	482	680	6
prejubilados,	92	277	145	311	482	680	6
de	149	277	158	311	482	680	6
los	162	277	174	311	482	680	6
que	178	277	192	311	482	680	6
un	196	277	206	311	482	680	6
70%	210	277	228	311	482	680	6
trabajaba	57	288	95	323	482	680	6
en	99	288	109	323	482	680	6
minería	113	288	145	323	482	680	6
y	149	288	154	323	482	680	6
siderometalurgia	158	288	228	323	482	680	6
antes	57	300	78	334	482	680	6
de	82	300	91	334	482	680	6
jubilarse.	95	300	134	334	482	680	6
Por	138	300	152	334	482	680	6
otro	156	300	172	334	482	680	6
lado,	176	300	197	334	482	680	6
Crego,	200	300	228	334	482	680	6
Alcover	57	311	89	346	482	680	6
y	92	311	97	346	482	680	6
Martínez-Iñigo	101	311	162	346	482	680	6
(2008)	165	311	192	346	482	680	6
llevaron	195	311	228	346	482	680	6
a	57	323	61	357	482	680	6
cabo	64	323	83	357	482	680	6
un	85	323	95	357	482	680	6
estudio	98	323	127	357	482	680	6
cualitativo	130	323	172	357	482	680	6
en	175	323	184	357	482	680	6
una	187	323	201	357	482	680	6
mues-	204	323	228	357	482	680	6
tra	57	334	68	369	482	680	6
de	72	334	82	369	482	680	6
hombres	86	334	122	369	482	680	6
y	126	334	131	369	482	680	6
mujeres	135	334	169	369	482	680	6
prejubiladas.	173	334	228	369	482	680	6
Entre	57	346	78	380	482	680	6
sus	81	346	94	380	482	680	6
hallazgos,	96	346	136	380	482	680	6
cabe	139	346	157	380	482	680	6
señalar	160	346	188	380	482	680	6
el	191	346	198	380	482	680	6
impac-	200	346	228	380	482	680	6
to	57	357	64	392	482	680	6
de	67	357	77	392	482	680	6
la	79	357	86	392	482	680	6
voluntariedad	89	357	144	392	482	680	6
de	147	357	156	392	482	680	6
la	159	357	166	392	482	680	6
salida	169	357	192	392	482	680	6
del	195	357	207	392	482	680	6
mer-	209	357	228	392	482	680	6
cado	57	369	76	403	482	680	6
laboral	80	369	110	403	482	680	6
en	114	369	124	403	482	680	6
el	128	369	135	403	482	680	6
grado	139	369	163	403	482	680	6
del	167	369	180	403	482	680	6
ajuste	184	369	208	403	482	680	6
a	212	369	217	403	482	680	6
la	221	369	228	403	482	680	6
prejubilación.	57	380	117	415	482	680	6
Los	121	380	137	415	482	680	6
autores	141	380	172	415	482	680	6
encontraron	176	380	228	415	482	680	6
también	57	392	89	426	482	680	6
que	92	392	106	426	482	680	6
el	109	392	116	426	482	680	6
grado	119	392	142	426	482	680	6
del	145	392	157	426	482	680	6
apoyo	160	392	184	426	482	680	6
social	187	392	210	426	482	680	6
y	213	392	218	426	482	680	6
la	221	392	228	426	482	680	6
situación	57	403	93	438	482	680	6
económica	97	403	141	438	482	680	6
modulan	145	403	181	438	482	680	6
el	184	403	192	438	482	680	6
impacto	196	403	228	438	482	680	6
negativo	57	415	94	449	482	680	6
del	98	415	112	449	482	680	6
retiro	116	415	140	449	482	680	6
prematuro	144	415	189	449	482	680	6
sobre	193	415	216	449	482	680	6
el	220	415	228	449	482	680	6
ajuste	57	426	80	461	482	680	6
posterior	83	426	118	461	482	680	6
al	121	426	128	461	482	680	6
mismo.	131	426	161	461	482	680	6
No	163	426	175	461	482	680	6
obstante,	178	426	214	461	482	680	6
los	217	426	228	461	482	680	6
autores	57	438	86	472	482	680	6
enfatizan	89	438	126	472	482	680	6
la	129	438	136	472	482	680	6
necesidad	140	438	179	472	482	680	6
de	183	438	192	472	482	680	6
desarro-	195	438	228	472	482	680	6
llar	57	449	71	484	482	680	6
también	75	449	109	484	482	680	6
estudios	113	449	148	484	482	680	6
cuantitativos	152	449	206	484	482	680	6
para	210	449	228	484	482	680	6
establecer	57	461	97	495	482	680	6
más	100	461	116	495	482	680	6
claramente	119	461	162	495	482	680	6
los	165	461	177	495	482	680	6
impactos	180	461	216	495	482	680	6
de	219	461	228	495	482	680	6
dichas	57	472	83	507	482	680	6
variables	87	472	125	507	482	680	6
sobre	129	472	151	507	482	680	6
el	155	472	162	507	482	680	6
ajuste	166	472	190	507	482	680	6
al	194	472	202	507	482	680	6
retiro	206	472	228	507	482	680	6
laboral.	57	484	88	518	482	680	6
Finalmente,	91	484	140	518	482	680	6
cabe	144	484	162	518	482	680	6
señalar	166	484	195	518	482	680	6
la	199	484	206	518	482	680	6
falta	210	484	228	518	482	680	6
de	57	495	66	530	482	680	6
estudios	70	495	103	530	482	680	6
en	106	495	116	530	482	680	6
el	119	495	126	530	482	680	6
ámbito	130	495	158	530	482	680	6
español	162	495	192	530	482	680	6
sobre	196	495	217	530	482	680	6
el	221	495	228	530	482	680	6
ajuste	57	507	82	541	482	680	6
al	86	507	93	541	482	680	6
retiro	97	507	120	541	482	680	6
laboral,	124	507	157	541	482	680	6
examinando	161	507	212	541	482	680	6
las	216	507	228	541	482	680	6
diferencias	57	518	101	553	482	680	6
entre	104	518	124	553	482	680	6
los	127	518	138	553	482	680	6
prejubilados	141	518	191	553	482	680	6
y	194	518	199	553	482	680	6
jubila-	202	518	228	553	482	680	6
dos	57	530	71	564	482	680	6
desde	73	530	96	564	482	680	6
la	98	530	106	564	482	680	6
perspectiva	108	530	154	564	482	680	6
psicosocial.	156	530	203	564	482	680	6
Teniendo	68	553	107	587	482	680	6
en	111	553	120	587	482	680	6
cuenta	124	553	151	587	482	680	6
lo	155	553	162	587	482	680	6
dicho	166	553	189	587	482	680	6
anterior-	193	553	228	587	482	680	6
mente,	57	564	86	599	482	680	6
el	90	564	98	599	482	680	6
presente	102	564	139	599	482	680	6
trabajo	144	564	174	599	482	680	6
tiene	179	564	200	599	482	680	6
como	204	564	228	599	482	680	6
352	58	596	73	630	482	680	6
objetivo	254	58	286	93	482	680	6
estudiar	289	58	321	93	482	680	6
el	324	58	331	93	482	680	6
ajuste	334	58	357	93	482	680	6
al	360	58	368	93	482	680	6
retiro	370	58	392	93	482	680	6
laboral,	395	58	425	93	482	680	6
atendiendo	254	70	298	104	482	680	6
especialmente	300	70	357	104	482	680	6
a	360	70	364	104	482	680	6
las	367	70	378	104	482	680	6
diferencias	381	70	425	104	482	680	6
de	254	81	263	116	482	680	6
género.	267	81	297	116	482	680	6
Analizamos	301	81	350	116	482	680	6
el	353	81	361	116	482	680	6
ajuste	365	81	388	116	482	680	6
al	392	81	399	116	482	680	6
retiro	403	81	425	116	482	680	6
laboral	254	93	281	127	482	680	6
en	285	93	294	127	482	680	6
términos	298	93	333	127	482	680	6
de	336	93	346	127	482	680	6
satisfacción	349	93	397	127	482	680	6
con	400	93	415	127	482	680	6
la	418	93	425	127	482	680	6
jubilación	254	104	294	139	482	680	6
como	297	104	319	139	482	680	6
un	323	104	333	139	482	680	6
indicador	336	104	374	139	482	680	6
más	377	104	393	139	482	680	6
especí-	397	104	425	139	482	680	6
fico	254	116	270	150	482	680	6
y	274	116	279	150	482	680	6
de	283	116	293	150	482	680	6
bienestar	297	116	334	150	482	680	6
psicológico	338	116	387	150	482	680	6
como	391	116	414	150	482	680	6
el	418	116	425	150	482	680	6
indicador	254	127	291	162	482	680	6
más	295	127	311	162	482	680	6
general.	315	127	347	162	482	680	6
Asimismo,	350	127	394	162	482	680	6
exami-	397	127	425	162	482	680	6
namos	254	139	280	173	482	680	6
tanto	283	139	303	173	482	680	6
los	306	139	318	173	482	680	6
factores	321	139	352	173	482	680	6
personales	355	139	398	173	482	680	6
impli-	401	139	425	173	482	680	6
cados	254	150	276	185	482	680	6
en	280	150	290	185	482	680	6
el	293	150	300	185	482	680	6
ajuste,	304	150	330	185	482	680	6
tales	333	150	352	185	482	680	6
como	355	150	378	185	482	680	6
el	381	150	389	185	482	680	6
nivel	392	150	412	185	482	680	6
de	416	150	425	185	482	680	6
ingresos,	254	162	290	196	482	680	6
estado	292	162	318	196	482	680	6
civil	321	162	338	196	482	680	6
o	341	162	346	196	482	680	6
el	349	162	356	196	482	680	6
género	359	162	386	196	482	680	6
como	389	162	411	196	482	680	6
los	414	162	425	196	482	680	6
aspectos	254	173	288	208	482	680	6
de	290	173	300	208	482	680	6
la	303	173	310	208	482	680	6
transición	313	173	352	208	482	680	6
del	355	173	368	208	482	680	6
retiro	370	173	392	208	482	680	6
laboral,	395	173	425	208	482	680	6
atendiendo	254	185	300	219	482	680	6
la	304	185	311	219	482	680	6
perspectiva	315	185	363	219	482	680	6
de	367	185	376	219	482	680	6
si	380	185	387	219	482	680	6
el	391	185	399	219	482	680	6
retiro	403	185	425	219	482	680	6
fue	254	196	266	231	482	680	6
antes	270	196	290	231	482	680	6
de	294	196	303	231	482	680	6
tiempo	306	196	334	231	482	680	6
o	337	196	342	231	482	680	6
en	345	196	355	231	482	680	6
la	358	196	365	231	482	680	6
edad	369	196	388	231	482	680	6
estipula-	391	196	425	231	482	680	6
da	254	208	263	242	482	680	6
legalmente	267	208	310	242	482	680	6
y	314	208	319	242	482	680	6
la	322	208	329	242	482	680	6
percepción	333	208	377	242	482	680	6
de	380	208	390	242	482	680	6
si	393	208	400	242	482	680	6
dicho	403	208	425	242	482	680	6
retiro	254	219	275	254	482	680	6
fue	278	219	291	254	482	680	6
voluntario	293	219	334	254	482	680	6
o	337	219	342	254	482	680	6
obligatorio.	344	219	391	254	482	680	6
MÉTODO	254	253	299	288	482	680	6
Muestra	254	276	290	311	482	680	6
y	292	276	297	311	482	680	6
procedimiento	300	276	361	311	482	680	6
Los	265	300	280	334	482	680	6
participantes	283	300	334	334	482	680	6
en	337	300	347	334	482	680	6
el	350	300	357	334	482	680	6
presente	360	300	393	334	482	680	6
estudio	396	300	425	334	482	680	6
son	254	311	268	346	482	680	6
una	272	311	286	346	482	680	6
muestra	290	311	323	346	482	680	6
de	326	311	336	346	482	680	6
personas	340	311	376	346	482	680	6
jubiladas	379	311	416	346	482	680	6
y	420	311	425	346	482	680	6
prejubiladas.	254	323	305	357	482	680	6
En	308	323	319	357	482	680	6
el	323	323	330	357	482	680	6
momento	333	323	371	357	482	680	6
de	374	323	383	357	482	680	6
la	387	323	394	357	482	680	6
recogi-	397	323	425	357	482	680	6
da	254	334	263	369	482	680	6
de	267	334	277	369	482	680	6
datos,	281	334	306	369	482	680	6
todas	310	334	332	369	482	680	6
ellas	336	334	355	369	482	680	6
participaban	359	334	412	369	482	680	6
en	416	334	425	369	482	680	6
dos	254	346	268	380	482	680	6
programas	272	346	315	380	482	680	6
universitarios	319	346	376	380	482	680	6
dirigidos	380	346	417	380	482	680	6
a	421	346	425	380	482	680	6
personas	254	357	290	392	482	680	6
mayores	293	357	328	392	482	680	6
de	332	357	341	392	482	680	6
55	345	357	355	392	482	680	6
años	359	357	378	392	482	680	6
en	382	357	391	392	482	680	6
la	395	357	403	392	482	680	6
Uni-	406	357	425	392	482	680	6
versitat	254	369	286	403	482	680	6
de	290	369	300	403	482	680	6
València	304	369	343	403	482	680	6
(el	347	369	358	403	482	680	6
programa	362	369	403	403	482	680	6
Nau	408	369	425	403	482	680	6
Gran)	254	380	278	415	482	680	6
y	282	380	287	415	482	680	6
en	291	380	300	415	482	680	6
la	304	380	311	415	482	680	6
Universitat	315	380	362	415	482	680	6
Politécnica	365	380	412	415	482	680	6
de	416	380	425	415	482	680	6
València	254	392	294	426	482	680	6
(el	301	392	313	426	482	680	6
programa	319	392	363	426	482	680	6
Universidad	369	392	425	426	482	680	6
Senior).	254	403	286	438	482	680	6
Dichos	289	403	317	438	482	680	6
programas	320	403	362	438	482	680	6
no	365	403	375	438	482	680	6
contemplan	379	403	425	438	482	680	6
la	254	415	261	449	482	680	6
realización	265	415	309	449	482	680	6
de	313	415	322	449	482	680	6
exámenes	326	415	365	449	482	680	6
ni	369	415	377	449	482	680	6
pruebas	381	415	412	449	482	680	6
de	416	415	425	449	482	680	6
acceso.	254	426	284	461	482	680	6
Al	288	426	298	461	482	680	6
acabar	302	426	330	461	482	680	6
el	333	426	341	461	482	680	6
programa	345	426	385	461	482	680	6
los	389	426	401	461	482	680	6
estu-	405	426	425	461	482	680	6
diantes	254	438	282	472	482	680	6
obtienen	286	438	320	472	482	680	6
una	324	438	339	472	482	680	6
certificación	342	438	392	472	482	680	6
univer-	396	438	425	472	482	680	6
sitaria,	254	449	281	484	482	680	6
que	283	449	298	484	482	680	6
no	301	449	311	484	482	680	6
obstante,	314	449	349	484	482	680	6
no	352	449	362	484	482	680	6
habilita	365	449	395	484	482	680	6
para	398	449	415	484	482	680	6
la	418	449	425	484	482	680	6
práctica	254	461	285	495	482	680	6
profesional.	288	461	335	495	482	680	6
Antes	265	484	288	518	482	680	6
de	291	484	301	518	482	680	6
la	303	484	311	518	482	680	6
aplicación	313	484	355	518	482	680	6
de	357	484	367	518	482	680	6
los	370	484	381	518	482	680	6
cuestiona-	384	484	425	518	482	680	6
rios	254	495	269	530	482	680	6
se	272	495	280	530	482	680	6
realizó	283	495	310	530	482	680	6
la	313	495	321	530	482	680	6
presentación	324	495	374	530	482	680	6
de	377	495	387	530	482	680	6
los	390	495	402	530	482	680	6
obje-	405	495	425	530	482	680	6
tivos	254	507	273	541	482	680	6
del	276	507	288	541	482	680	6
proyecto	291	507	326	541	482	680	6
y	328	507	333	541	482	680	6
la	336	507	343	541	482	680	6
solicitud	346	507	380	541	482	680	6
de	383	507	393	541	482	680	6
la	395	507	403	541	482	680	6
cola-	405	507	425	541	482	680	6
boración	254	518	289	553	482	680	6
a	291	518	296	553	482	680	6
los	298	518	310	553	482	680	6
directores	313	518	352	553	482	680	6
de	355	518	364	553	482	680	6
dichos	367	518	393	553	482	680	6
progra-	396	518	425	553	482	680	6
mas.	254	530	272	564	482	680	6
Tras	275	530	293	564	482	680	6
la	296	530	303	564	482	680	6
aprobación	306	530	350	564	482	680	6
de	353	530	363	564	482	680	6
los	366	530	377	564	482	680	6
mismos,	380	530	414	564	482	680	6
se	417	530	425	564	482	680	6
solicitó	254	541	286	576	482	680	6
el	290	541	297	576	482	680	6
permiso	302	541	336	576	482	680	6
a	340	541	345	576	482	680	6
los	349	541	361	576	482	680	6
docentes	365	541	403	576	482	680	6
para	407	541	425	576	482	680	6
poder	254	553	277	587	482	680	6
acceder	280	553	311	587	482	680	6
a	315	553	319	587	482	680	6
las	323	553	334	587	482	680	6
aulas.	338	553	361	587	482	680	6
Los	365	553	380	587	482	680	6
cuestiona-	384	553	425	587	482	680	6
rios	254	564	270	599	482	680	6
fueron	274	564	302	599	482	680	6
distribuidos	306	564	358	599	482	680	6
por	362	564	376	599	482	680	6
dos	380	564	395	599	482	680	6
de	399	564	409	599	482	680	6
los	413	564	425	599	482	680	6
Revista	209	603	230	628	482	680	6
de	231	603	238	628	482	680	6
Psicología	240	603	269	628	482	680	6
del	271	603	279	628	482	680	6
Trabajo	281	603	303	628	482	680	6
y	304	603	308	628	482	680	6
de	310	603	316	628	482	680	6
las	318	603	326	628	482	680	6
Organizaciones,	328	603	373	628	482	680	6
2008,	375	603	390	628	482	680	6
vol.	392	603	403	628	482	680	6
24	405	603	412	628	482	680	6
n.º	413	603	420	628	482	680	6
3	422	603	425	628	482	680	6
miembros	57	59	97	94	482	680	7
del	100	59	112	94	482	680	7
equipo	115	59	142	94	482	680	7
investigador.	145	59	197	94	482	680	7
Se	199	59	209	94	482	680	7
pre-	212	59	228	94	482	680	7
pararon	57	70	89	105	482	680	7
dos	93	70	108	105	482	680	7
versiones	112	70	152	105	482	680	7
del	156	70	169	105	482	680	7
cuestionario:	173	70	228	105	482	680	7
una	57	82	71	117	482	680	7
para	75	82	93	117	482	680	7
prejubilados	97	82	147	117	482	680	7
y	151	82	156	117	482	680	7
otra	160	82	176	117	482	680	7
para	180	82	198	117	482	680	7
jubila-	201	82	228	117	482	680	7
dos.	57	93	73	128	482	680	7
Ambos	76	93	105	128	482	680	7
eran	107	93	125	128	482	680	7
idénticos	127	93	163	128	482	680	7
en	166	93	176	128	482	680	7
términos	178	93	213	128	482	680	7
del	216	93	228	128	482	680	7
contenido	57	105	96	140	482	680	7
general	100	105	129	140	482	680	7
y	133	105	138	140	482	680	7
el	141	105	148	140	482	680	7
orden	152	105	175	140	482	680	7
de	178	105	188	140	482	680	7
los	191	105	203	140	482	680	7
ítems	207	105	228	140	482	680	7
pero,	57	116	77	151	482	680	7
mientras	81	116	116	151	482	680	7
que	119	116	134	151	482	680	7
en	138	116	147	151	482	680	7
la	151	116	158	151	482	680	7
versión	162	116	191	151	482	680	7
para	195	116	213	151	482	680	7
los	216	116	228	151	482	680	7
prejubilados	57	128	106	163	482	680	7
se	109	128	117	163	482	680	7
usaron	120	128	146	163	482	680	7
los	149	128	161	163	482	680	7
términos	163	128	198	163	482	680	7
‘preju-	201	128	228	163	482	680	7
bilación'	57	139	95	174	482	680	7
y	99	139	104	174	482	680	7
‘prejubilado',	108	139	167	174	482	680	7
en	171	139	181	174	482	680	7
la	185	139	193	174	482	680	7
versión	197	139	228	174	482	680	7
para	57	151	74	186	482	680	7
los	78	151	90	186	482	680	7
jubilados	93	151	130	186	482	680	7
se	134	151	143	186	482	680	7
aplicaron	146	151	184	186	482	680	7
los	188	151	200	186	482	680	7
térmi-	203	151	228	186	482	680	7
nos	57	162	71	197	482	680	7
‘jubilado'	75	162	116	197	482	680	7
y	119	162	124	197	482	680	7
‘jubilación'.	128	162	179	197	482	680	7
Se	183	162	193	197	482	680	7
propor-	197	162	228	197	482	680	7
cionó	57	174	79	209	482	680	7
el	82	174	89	209	482	680	7
cuestionario	92	174	141	209	482	680	7
a	143	174	148	209	482	680	7
los	150	174	162	209	482	680	7
participantes	165	174	216	209	482	680	7
en	219	174	228	209	482	680	7
los	57	185	68	220	482	680	7
cursos	71	185	97	220	482	680	7
que	99	185	114	220	482	680	7
estaban	117	185	147	220	482	680	7
jubilados	149	185	186	220	482	680	7
o	189	185	194	220	482	680	7
prejubi-	197	185	228	220	482	680	7
lados	57	197	79	232	482	680	7
en	83	197	92	232	482	680	7
el	96	197	104	232	482	680	7
momento	108	197	147	232	482	680	7
de	151	197	161	232	482	680	7
la	165	197	172	232	482	680	7
aplicación	176	197	219	232	482	680	7
y	223	197	228	232	482	680	7
aceptaron	57	208	100	243	482	680	7
participar	104	208	148	243	482	680	7
voluntariamente,	152	208	228	243	482	680	7
garantizando	57	220	108	255	482	680	7
el	111	220	119	255	482	680	7
anonimato.	121	220	166	255	482	680	7
Los	169	220	184	255	482	680	7
cuestiona-	187	220	228	255	482	680	7
rios	57	231	72	266	482	680	7
fueron	76	231	103	266	482	680	7
completados	106	231	158	266	482	680	7
en	162	231	171	266	482	680	7
el	175	231	183	266	482	680	7
aula	187	231	203	266	482	680	7
antes	207	231	228	266	482	680	7
del	57	243	69	278	482	680	7
comienzo	71	243	110	278	482	680	7
de	113	243	122	278	482	680	7
las	125	243	136	278	482	680	7
clases.	138	243	165	278	482	680	7
La	68	266	79	301	482	680	7
muestra	83	266	118	301	482	680	7
está	122	266	139	301	482	680	7
compuesta	143	266	190	301	482	680	7
por	194	266	208	301	482	680	7
260	212	266	228	301	482	680	7
sujetos,	57	277	86	312	482	680	7
de	90	277	99	312	482	680	7
los	103	277	114	312	482	680	7
que	118	277	132	312	482	680	7
un	136	277	146	312	482	680	7
32%	149	277	167	312	482	680	7
son	171	277	185	312	482	680	7
mujeres	188	277	219	312	482	680	7
y	223	277	228	312	482	680	7
un	57	289	67	324	482	680	7
68%	70	289	89	324	482	680	7
hombres,	92	289	129	324	482	680	7
con	132	289	147	324	482	680	7
una	150	289	165	324	482	680	7
edad	168	289	187	324	482	680	7
promedia	191	289	228	324	482	680	7
de	57	300	66	335	482	680	7
63.86	69	300	91	335	482	680	7
años	94	300	112	335	482	680	7
(dt	115	300	126	335	482	680	7
=	130	301	136	335	482	680	7
5.1).	139	300	157	335	482	680	7
Un	160	300	173	335	482	680	7
55.2%	176	300	201	335	482	680	7
de	204	300	214	335	482	680	7
los	217	300	228	335	482	680	7
participantes	57	312	108	347	482	680	7
se	111	312	120	347	482	680	7
consideran	123	312	167	347	482	680	7
prejubilados	170	312	220	347	482	680	7
y	223	312	228	347	482	680	7
un	57	323	67	358	482	680	7
44.8%	70	323	95	358	482	680	7
jubilados.	98	323	137	358	482	680	7
El	140	323	148	358	482	680	7
68.8%	151	323	177	358	482	680	7
de	180	323	189	358	482	680	7
los	192	323	204	358	482	680	7
parti-	207	323	228	358	482	680	7
cipantes	57	335	89	370	482	680	7
está	91	335	107	370	482	680	7
casado,	109	335	138	370	482	680	7
el	141	335	148	370	482	680	7
9.1%	151	335	171	370	482	680	7
de	174	335	183	370	482	680	7
los	186	335	197	370	482	680	7
partici-	200	335	228	370	482	680	7
pantes	57	346	82	381	482	680	7
son	85	346	99	381	482	680	7
solteros,	102	346	135	381	482	680	7
el	138	346	145	381	482	680	7
6.9%	148	346	169	381	482	680	7
son	172	346	186	381	482	680	7
separados	189	346	228	381	482	680	7
o	57	358	62	393	482	680	7
divorciados,	65	358	113	393	482	680	7
y	116	358	121	393	482	680	7
el	124	358	131	393	482	680	7
15.2%	134	358	159	393	482	680	7
están	162	358	182	393	482	680	7
viudos.	185	358	214	393	482	680	7
En	217	358	228	393	482	680	7
cuanto	57	369	83	404	482	680	7
al	86	369	93	404	482	680	7
nivel	96	369	116	404	482	680	7
de	119	369	129	404	482	680	7
estudios,	132	369	166	404	482	680	7
el	169	369	177	404	482	680	7
39.8%	180	369	205	404	482	680	7
de	208	369	218	404	482	680	7
la	221	369	228	404	482	680	7
muestra	57	381	90	416	482	680	7
tiene	94	381	114	416	482	680	7
estudios	118	381	152	416	482	680	7
universitarios,	156	381	217	416	482	680	7
el	221	381	228	416	482	680	7
51.4%	57	392	82	427	482	680	7
tiene	85	392	104	427	482	680	7
estudios	107	392	139	427	482	680	7
medios,	142	392	173	427	482	680	7
el	176	392	183	427	482	680	7
8.4%	186	392	206	427	482	680	7
tiene	209	392	228	427	482	680	7
estudios	57	404	89	439	482	680	7
primarios,	93	404	133	439	482	680	7
y	136	404	141	439	482	680	7
el	145	404	152	439	482	680	7
4%	156	404	169	439	482	680	7
no	173	404	183	439	482	680	7
tiene	186	404	205	439	482	680	7
estu-	209	404	228	439	482	680	7
dios.	57	415	76	450	482	680	7
En	79	415	91	450	482	680	7
lo	94	415	102	450	482	680	7
referente	106	415	141	450	482	680	7
a	145	415	149	450	482	680	7
las	153	415	164	450	482	680	7
condiciones	167	415	215	450	482	680	7
de	219	415	228	450	482	680	7
su	57	427	66	462	482	680	7
jubilación,	69	427	110	462	482	680	7
los	113	427	125	462	482	680	7
participantes	128	427	178	462	482	680	7
se	181	427	189	462	482	680	7
jubilaron	193	427	228	462	482	680	7
en	57	438	66	473	482	680	7
promedio	70	438	107	473	482	680	7
a	111	438	115	473	482	680	7
los	119	438	130	473	482	680	7
59.66	134	438	156	473	482	680	7
años	160	438	178	473	482	680	7
(dt	181	438	192	473	482	680	7
=	196	438	202	473	482	680	7
4.76).	205	438	228	473	482	680	7
Asimismo,	57	450	100	485	482	680	7
en	103	450	113	485	482	680	7
promedio,	116	450	156	485	482	680	7
los	160	450	171	485	482	680	7
sujetos	175	450	202	485	482	680	7
lleva-	206	450	228	485	482	680	7
ban	57	461	72	496	482	680	7
4.25	75	461	94	496	482	680	7
años	97	461	116	496	482	680	7
jubilados	120	461	159	496	482	680	7
(dt	163	461	174	496	482	680	7
=	178	461	184	496	482	680	7
3.74).	187	461	212	496	482	680	7
Un	216	461	228	496	482	680	7
62%	57	473	75	508	482	680	7
de	77	473	87	508	482	680	7
los	89	473	101	508	482	680	7
participantes	103	473	153	508	482	680	7
dice	156	473	172	508	482	680	7
que	175	473	189	508	482	680	7
se	192	473	200	508	482	680	7
jubila-	202	473	228	508	482	680	7
ron	57	484	70	519	482	680	7
voluntariamente	73	484	137	519	482	680	7
y	139	484	144	519	482	680	7
un	147	484	157	519	482	680	7
38%	160	484	178	519	482	680	7
que	181	484	195	519	482	680	7
su	198	484	207	519	482	680	7
jubi-	209	484	228	519	482	680	7
lación	57	496	81	531	482	680	7
fue	84	496	96	531	482	680	7
obligatoria.	99	496	144	531	482	680	7
En	147	496	158	531	482	680	7
cuanto	161	496	187	531	482	680	7
a	190	496	194	531	482	680	7
las	197	496	208	531	482	680	7
acti-	211	496	228	531	482	680	7
vidades	57	507	87	542	482	680	7
económicas	90	507	136	542	482	680	7
en	139	507	149	542	482	680	7
previsión	152	507	189	542	482	680	7
a	192	507	196	542	482	680	7
la	199	507	206	542	482	680	7
jubi-	209	507	228	542	482	680	7
lación,	57	519	85	554	482	680	7
un	88	519	99	554	482	680	7
31%	102	519	121	554	482	680	7
de	125	519	134	554	482	680	7
la	138	519	146	554	482	680	7
muestra	150	519	182	554	482	680	7
no	186	519	196	554	482	680	7
realizó	200	519	228	554	482	680	7
ninguna	57	530	89	565	482	680	7
actividad,	93	530	133	565	482	680	7
el	137	530	144	565	482	680	7
38%	148	530	166	565	482	680	7
de	170	530	179	565	482	680	7
los	183	530	195	565	482	680	7
partici-	199	530	228	565	482	680	7
pantes	57	542	82	577	482	680	7
realizó	85	542	112	577	482	680	7
una	114	542	129	577	482	680	7
actividad,	132	542	170	577	482	680	7
el	173	542	180	577	482	680	7
16%	183	542	201	577	482	680	7
de	204	542	214	577	482	680	7
los	216	542	228	577	482	680	7
sujetos	57	553	84	588	482	680	7
realizaron	86	553	126	588	482	680	7
dos	128	553	142	588	482	680	7
actividades,	144	553	191	588	482	680	7
y	193	553	198	588	482	680	7
el	200	553	207	588	482	680	7
15%	210	553	228	588	482	680	7
de	57	565	66	600	482	680	7
la	69	565	76	600	482	680	7
muestra	78	565	109	600	482	680	7
realizó	112	565	139	600	482	680	7
tres	141	565	155	600	482	680	7
o	158	565	163	600	482	680	7
más	165	565	181	600	482	680	7
actividades	184	565	228	600	482	680	7
Kristina	256	44	282	72	482	680	7
Pot	284	44	295	72	482	680	7
ŏcnik,	295	44	315	72	482	680	7
Nuria	317	44	335	72	482	680	7
Tordera	337	44	362	72	482	680	7
y	364	44	368	72	482	680	7
José	370	44	384	72	482	680	7
María	386	44	405	72	482	680	7
Peiró	407	44	424	72	482	680	7
económicas	254	59	301	94	482	680	7
en	304	59	314	94	482	680	7
previsión	317	59	354	94	482	680	7
de	358	59	367	94	482	680	7
su	371	59	380	94	482	680	7
jubilación.	383	59	425	94	482	680	7
En	254	70	265	105	482	680	7
cuanto	268	70	295	105	482	680	7
a	299	70	303	105	482	680	7
los	307	70	318	105	482	680	7
niveles	322	70	350	105	482	680	7
de	354	70	364	105	482	680	7
ingresos	367	70	400	105	482	680	7
netos	404	70	425	105	482	680	7
en	254	82	263	117	482	680	7
su	267	82	276	117	482	680	7
jubilación,	280	82	322	117	482	680	7
un	326	82	336	117	482	680	7
16.6%	340	82	366	117	482	680	7
de	369	82	379	117	482	680	7
la	383	82	390	117	482	680	7
muestra	394	82	425	117	482	680	7
ingresa	254	93	283	128	482	680	7
menos	286	93	312	128	482	680	7
de	316	93	326	128	482	680	7
1,200	329	93	352	128	482	680	7
euros	356	93	377	128	482	680	7
mensuales,	381	93	425	128	482	680	7
el	254	105	261	140	482	680	7
49%	265	105	284	140	482	680	7
gana	288	105	308	140	482	680	7
entre	312	105	333	140	482	680	7
1,200	337	105	361	140	482	680	7
y	365	105	370	140	482	680	7
2,000	374	105	398	140	482	680	7
euros	402	105	425	140	482	680	7
mensuales,	254	116	298	151	482	680	7
el	302	116	310	151	482	680	7
25.3%	313	116	339	151	482	680	7
entre	343	116	363	151	482	680	7
2,000	367	116	390	151	482	680	7
y	394	116	399	151	482	680	7
3,000	402	116	425	151	482	680	7
euros,	254	128	277	163	482	680	7
y	280	128	285	163	482	680	7
un	287	128	297	163	482	680	7
9.1%	300	128	320	163	482	680	7
de	323	128	332	163	482	680	7
la	334	128	342	163	482	680	7
muestra	344	128	375	163	482	680	7
obtiene	378	128	407	163	482	680	7
más	409	128	425	163	482	680	7
de	254	139	263	174	482	680	7
3,000	265	139	288	174	482	680	7
euros	290	139	311	174	482	680	7
mensuales.	314	139	357	174	482	680	7
En	265	162	277	197	482	680	7
el	281	162	288	197	482	680	7
momento	292	162	332	197	482	680	7
de	337	162	346	197	482	680	7
la	351	162	358	197	482	680	7
jubilación,	362	162	409	197	482	680	7
los	413	162	425	197	482	680	7
participantes	254	174	305	209	482	680	7
en	309	174	318	209	482	680	7
promedio	322	174	360	209	482	680	7
habían	364	174	391	209	482	680	7
trabaja-	395	174	425	209	482	680	7
do	254	185	264	220	482	680	7
durante	269	185	302	220	482	680	7
37.9	307	185	326	220	482	680	7
años	330	185	351	220	482	680	7
(dt	355	185	367	220	482	680	7
=	372	185	377	220	482	680	7
7.43).	382	185	408	220	482	680	7
Un	412	185	425	220	482	680	7
25.7%	254	197	280	232	482	680	7
de	284	197	293	232	482	680	7
la	297	197	304	232	482	680	7
muestra	308	197	340	232	482	680	7
ocupaba	344	197	378	232	482	680	7
puestos	382	197	412	232	482	680	7
de	416	197	425	232	482	680	7
dirección,	254	208	295	243	482	680	7
el	299	208	307	243	482	680	7
32.0%	311	208	338	243	482	680	7
ocupaba	342	208	376	243	482	680	7
puestos	380	208	412	243	482	680	7
de	416	208	425	243	482	680	7
nivel	254	220	276	255	482	680	7
intermedio,	281	220	333	255	482	680	7
el	337	220	345	255	482	680	7
6.2%	350	220	372	255	482	680	7
puestos	377	220	411	255	482	680	7
de	415	220	425	255	482	680	7
supervisión,	254	231	310	266	482	680	7
17.8%	315	231	343	266	482	680	7
eran	348	231	367	266	482	680	7
técnicos,	372	231	413	266	482	680	7
el	417	231	425	266	482	680	7
17.1%	254	243	280	278	482	680	7
trabajaban	283	243	325	278	482	680	7
como	329	243	351	278	482	680	7
operarios	355	243	392	278	482	680	7
cualifi-	396	243	425	278	482	680	7
cados,	254	254	279	289	482	680	7
y	282	254	287	289	482	680	7
el	290	254	297	289	482	680	7
1.2%	300	254	321	289	482	680	7
eran	323	254	341	289	482	680	7
operarios	343	254	381	289	482	680	7
no	383	254	393	289	482	680	7
cualifi-	396	254	425	289	482	680	7
cados.	254	266	279	301	482	680	7
Un	283	266	295	301	482	680	7
66.5%	299	266	324	301	482	680	7
de	328	266	338	301	482	680	7
los	341	266	353	301	482	680	7
participantes	357	266	408	301	482	680	7
tra-	411	266	425	301	482	680	7
bajó	254	277	271	312	482	680	7
en	274	277	283	312	482	680	7
el	286	277	293	312	482	680	7
sector	296	277	320	312	482	680	7
privado,	323	277	356	312	482	680	7
y	359	277	364	312	482	680	7
el	367	277	374	312	482	680	7
33.5%	377	277	403	312	482	680	7
en	406	277	415	312	482	680	7
el	418	277	425	312	482	680	7
sector	254	289	278	324	482	680	7
público.	281	289	313	324	482	680	7
Finalmente,	316	289	364	324	482	680	7
el	367	289	374	324	482	680	7
18.0%	377	289	403	324	482	680	7
de	406	289	415	324	482	680	7
la	418	289	425	324	482	680	7
muestra	254	300	285	335	482	680	7
trabajó	288	300	316	335	482	680	7
en	319	300	329	335	482	680	7
banca,	332	300	358	335	482	680	7
el	361	300	368	335	482	680	7
7.6%	371	300	392	335	482	680	7
en	395	300	404	335	482	680	7
tele-	407	300	425	335	482	680	7
comunicaciones,	254	312	322	347	482	680	7
el	326	312	334	347	482	680	7
13.2%	337	312	364	347	482	680	7
en	368	312	377	347	482	680	7
educación,	381	312	425	347	482	680	7
el	254	323	261	358	482	680	7
10.4%	264	323	290	358	482	680	7
en	294	323	303	358	482	680	7
sanidad,	307	323	340	358	482	680	7
el	343	323	350	358	482	680	7
8.8%	354	323	375	358	482	680	7
en	378	323	388	358	482	680	7
la	391	323	398	358	482	680	7
admi-	402	323	425	358	482	680	7
nistración	254	335	293	370	482	680	7
pública,	297	335	329	370	482	680	7
el	332	335	339	370	482	680	7
10.0%	343	335	369	370	482	680	7
en	372	335	382	370	482	680	7
comercio,	386	335	425	370	482	680	7
el	254	346	261	381	482	680	7
9.2%	265	346	285	381	482	680	7
en	289	346	298	381	482	680	7
automoción,	302	346	352	381	482	680	7
el	355	346	362	381	482	680	7
4.8%	366	346	387	381	482	680	7
en	391	346	400	381	482	680	7
cons-	404	346	425	381	482	680	7
trucción,	254	358	289	393	482	680	7
y	293	358	298	393	482	680	7
un	302	358	312	393	482	680	7
18%	316	358	334	393	482	680	7
de	338	358	347	393	482	680	7
la	351	358	358	393	482	680	7
muestra	362	358	394	393	482	680	7
realizó	398	358	425	393	482	680	7
su	254	369	263	404	482	680	7
actividad	265	369	302	404	482	680	7
en	304	369	314	404	482	680	7
otros	316	369	336	404	482	680	7
sectores.	339	369	373	404	482	680	7
Medidas	254	403	290	438	482	680	7
Las	265	427	280	462	482	680	7
variables	283	427	320	462	482	680	7
sociodemográficas,	324	427	403	462	482	680	7
tales	407	427	425	462	482	680	7
como	254	438	277	473	482	680	7
la	281	439	290	473	482	680	7
edad	294	439	314	473	482	680	7
cronológica,	319	439	374	473	482	680	7
el	378	439	386	473	482	680	7
nivel	390	439	411	473	482	680	7
de	415	439	425	473	482	680	7
ingresos	254	451	290	484	482	680	7
relacionado	294	451	345	484	482	680	7
con	349	451	364	484	482	680	7
jubilación,	368	451	414	484	482	680	7
el	418	451	425	484	482	680	7
nivel	254	462	273	496	482	680	7
de	277	462	286	496	482	680	7
formación,	290	462	333	496	482	680	7
el	337	462	344	496	482	680	7
nivel	347	462	367	496	482	680	7
del	370	462	382	496	482	680	7
puesto,	386	462	415	496	482	680	7
el	418	462	425	496	482	680	7
sector	254	474	278	507	482	680	7
económico,	282	474	328	507	482	680	7
el	332	474	340	507	482	680	7
tipo	343	474	359	507	482	680	7
de	363	474	372	507	482	680	7
jubilación	376	474	417	507	482	680	7
y	421	474	425	507	482	680	7
el	254	485	261	519	482	680	7
género,	265	485	297	519	482	680	7
han	301	484	317	519	482	680	7
sido	321	484	338	519	482	680	7
introducidas	342	484	395	519	482	680	7
en	399	484	409	519	482	680	7
los	413	484	425	519	482	680	7
análisis	254	496	284	531	482	680	7
con	288	496	302	531	482	680	7
las	306	496	317	531	482	680	7
categorías	321	496	362	531	482	680	7
descritas	366	496	401	531	482	680	7
en	405	496	414	531	482	680	7
el	418	496	425	531	482	680	7
apartado	254	507	288	542	482	680	7
anterior.	291	507	324	542	482	680	7
Tiempo	265	531	296	565	482	680	7
que	299	531	314	565	482	680	7
lleva	318	531	338	565	482	680	7
jubilado.	342	531	378	565	482	680	7
Se	382	530	392	565	482	680	7
pidió	396	530	417	565	482	680	7
a	421	530	425	565	482	680	7
los	254	542	265	577	482	680	7
participantes	269	542	320	577	482	680	7
que	323	542	337	577	482	680	7
indicaran	340	542	378	577	482	680	7
la	381	542	388	577	482	680	7
fecha	391	542	413	577	482	680	7
en	416	542	425	577	482	680	7
que	254	553	268	588	482	680	7
se	272	553	280	588	482	680	7
jubilaron.	283	553	322	588	482	680	7
Posteriormente	325	553	386	588	482	680	7
se	389	553	397	588	482	680	7
calcu-	401	553	425	588	482	680	7
ló	254	565	261	600	482	680	7
el	265	565	272	600	482	680	7
periodo	275	565	306	600	482	680	7
(en	309	565	322	600	482	680	7
años)	325	565	346	600	482	680	7
que	349	565	364	600	482	680	7
los	367	565	379	600	482	680	7
participan-	382	565	425	600	482	680	7
Revista	57	603	78	628	482	680	7
de	79	603	86	628	482	680	7
Psicología	88	603	117	628	482	680	7
del	119	603	127	628	482	680	7
Trabajo	129	603	151	628	482	680	7
y	153	603	156	628	482	680	7
de	158	603	164	628	482	680	7
las	166	603	174	628	482	680	7
Organizaciones,	176	603	221	628	482	680	7
2008,	223	603	238	628	482	680	7
vol.	240	603	251	628	482	680	7
24	253	603	260	628	482	680	7
n.º	261	603	268	628	482	680	7
3	270	603	273	628	482	680	7
353	410	596	425	630	482	680	7
Ajuste	59	44	80	72	482	680	8
al	82	44	87	72	482	680	8
retiro	89	44	107	72	482	680	8
laboral	109	44	131	72	482	680	8
en	133	44	140	72	482	680	8
función	142	44	167	72	482	680	8
del	169	44	179	72	482	680	8
tipo	181	44	193	72	482	680	8
de	195	44	203	72	482	680	8
retiro	205	44	222	72	482	680	8
y	224	44	228	72	482	680	8
su	230	44	237	72	482	680	8
voluntariedad	239	44	283	72	482	680	8
desde	285	44	303	72	482	680	8
una	305	44	317	72	482	680	8
perspectiva	319	44	355	72	482	680	8
de	357	44	365	72	482	680	8
género	367	44	389	72	482	680	8
tes	57	58	69	93	482	680	8
llevan	74	58	101	93	482	680	8
jubilados,	106	58	151	93	482	680	8
considerando	155	58	216	93	482	680	8
el	220	58	228	93	482	680	8
momento	57	70	94	104	482	680	8
de	97	70	106	104	482	680	8
la	109	70	116	104	482	680	8
recogida	119	70	153	104	482	680	8
de	156	70	165	104	482	680	8
datos.	168	70	191	104	482	680	8
Estado	68	93	97	127	482	680	8
civil.	101	93	121	127	482	680	8
El	125	93	135	127	482	680	8
estado	138	93	165	127	482	680	8
civil	169	93	188	127	482	680	8
se	192	93	200	127	482	680	8
midió	204	93	228	127	482	680	8
mediante	57	104	95	139	482	680	8
4	98	104	103	139	482	680	8
categorías:	107	104	152	139	482	680	8
soltero,	156	104	187	139	482	680	8
casado	191	104	219	139	482	680	8
o	223	104	228	139	482	680	8
vive	57	116	74	150	482	680	8
con	78	116	92	150	482	680	8
pareja,	96	116	123	150	482	680	8
viudo,	127	116	152	150	482	680	8
separado	156	116	191	150	482	680	8
o	195	116	200	150	482	680	8
divor-	204	116	228	150	482	680	8
ciado.	57	127	82	162	482	680	8
Sin	86	127	100	162	482	680	8
embargo,	104	127	143	162	482	680	8
para	147	127	164	162	482	680	8
los	168	127	180	162	482	680	8
análisis	184	127	216	162	482	680	8
se	220	127	228	162	482	680	8
codificó	57	139	90	173	482	680	8
en	94	139	103	173	482	680	8
una	107	139	122	173	482	680	8
variable	126	139	158	173	482	680	8
con	162	139	177	173	482	680	8
dos	180	139	194	173	482	680	8
catego-	198	139	228	173	482	680	8
rías:	57	150	74	185	482	680	8
casado/viviendo	76	150	141	185	482	680	8
en	144	150	153	185	482	680	8
pareja	156	150	180	185	482	680	8
y	183	150	188	185	482	680	8
soltero.	190	150	220	185	482	680	8
Tipo	68	174	87	208	482	680	8
de	91	174	101	208	482	680	8
jubilación.	105	174	151	208	482	680	8
Los	154	173	170	208	482	680	8
participantes	174	173	228	208	482	680	8
indicaban	57	185	96	219	482	680	8
si	99	185	106	219	482	680	8
cuando	110	185	139	219	482	680	8
salieron	142	185	174	219	482	680	8
del	178	185	190	219	482	680	8
mercado	194	185	228	219	482	680	8
laboral	57	196	84	231	482	680	8
lo	87	196	95	231	482	680	8
hicieron	97	196	130	231	482	680	8
como	133	196	155	231	482	680	8
jubilados	158	196	194	231	482	680	8
o	197	196	202	231	482	680	8
preju-	204	196	228	231	482	680	8
bilados.	57	208	88	242	482	680	8
Voluntariedad	68	231	126	265	482	680	8
de	129	231	138	265	482	680	8
la	142	231	149	265	482	680	8
decisión	152	231	186	265	482	680	8
de	189	231	198	265	482	680	8
jubila-	202	231	228	265	482	680	8
ción.	57	243	78	277	482	680	8
Se	82	242	92	277	482	680	8
preguntó	96	242	134	277	482	680	8
a	138	242	142	277	482	680	8
los	146	242	158	277	482	680	8
participantes	163	242	217	277	482	680	8
si	221	242	228	277	482	680	8
percibían	57	254	96	288	482	680	8
su	100	254	109	288	482	680	8
salida	113	254	138	288	482	680	8
del	142	254	155	288	482	680	8
mercado	159	254	195	288	482	680	8
laboral	199	254	228	288	482	680	8
como	57	265	79	300	482	680	8
voluntaria	83	265	124	300	482	680	8
u	128	265	133	300	482	680	8
obligatoria.	137	265	184	300	482	680	8
Por	187	265	202	300	482	680	8
tanto,	205	265	228	300	482	680	8
esta	57	277	72	311	482	680	8
variable	76	277	109	311	482	680	8
se	112	277	121	311	482	680	8
operacionalizó	124	277	184	311	482	680	8
como	187	277	210	311	482	680	8
una	214	277	228	311	482	680	8
variable	57	288	89	323	482	680	8
de	92	288	101	323	482	680	8
dos	104	288	118	323	482	680	8
categorías:	121	288	164	323	482	680	8
voluntariamen-	167	288	228	323	482	680	8
te	57	300	64	334	482	680	8
retirado	68	300	102	334	482	680	8
y	106	300	111	334	482	680	8
obligatoriamente	115	300	188	334	482	680	8
retirado,	192	300	228	334	482	680	8
siguiendo	57	311	98	346	482	680	8
estudios	102	311	136	346	482	680	8
anteriores	140	311	182	346	482	680	8
(Shultz	186	311	217	346	482	680	8
et	221	311	228	346	482	680	8
al.,	57	323	69	357	482	680	8
1998;	71	323	94	357	482	680	8
Isaksson	97	323	131	357	482	680	8
y	134	323	139	357	482	680	8
Johansson,	141	323	185	357	482	680	8
2001).	187	323	213	357	482	680	8
Satisfacción	68	346	117	380	482	680	8
con	119	346	134	380	482	680	8
la	136	346	144	380	482	680	8
jubilación.	147	346	190	380	482	680	8
Se	192	346	202	380	482	680	8
midió	205	346	228	380	482	680	8
con	57	357	71	392	482	680	8
5	75	357	80	392	482	680	8
ítems	84	357	106	392	482	680	8
(“Me	109	357	131	392	482	680	8
gusta	134	357	156	392	482	680	8
estar	159	357	179	392	482	680	8
(pre)jubila-	182	357	228	392	482	680	8
do”),	57	369	79	403	482	680	8
seleccionados	83	369	145	403	482	680	8
y	149	369	154	403	482	680	8
adaptados	158	369	202	403	482	680	8
de	206	369	216	403	482	680	8
la	220	369	228	403	482	680	8
medida	57	380	86	415	482	680	8
de	89	380	98	415	482	680	8
Bıssing,	101	380	133	415	482	680	8
Bissels,	136	380	167	415	482	680	8
Fuchs	170	380	193	415	482	680	8
y	196	380	201	415	482	680	8
Perrar	204	380	228	415	482	680	8
(1999).	57	392	86	426	482	680	8
El	89	392	98	426	482	680	8
promedio	101	392	139	426	482	680	8
de	142	392	151	426	482	680	8
los	154	392	166	426	482	680	8
ítems	169	392	191	426	482	680	8
indica	194	392	218	426	482	680	8
el	221	392	228	426	482	680	8
nivel	57	403	78	438	482	680	8
de	82	403	91	438	482	680	8
satisfacción	95	403	145	438	482	680	8
con	149	403	164	438	482	680	8
la	168	403	176	438	482	680	8
(pre)jubila-	180	403	228	438	482	680	8
ción.	57	415	77	449	482	680	8
Los	81	415	96	449	482	680	8
participantes	100	415	153	449	482	680	8
contestaron	157	415	205	449	482	680	8
a	208	415	213	449	482	680	8
las	217	415	228	449	482	680	8
afirmaciones	57	426	108	461	482	680	8
usando	111	426	139	461	482	680	8
una	142	426	157	461	482	680	8
escala	159	426	184	461	482	680	8
Likert	187	426	211	461	482	680	8
que	214	426	228	461	482	680	8
varia	57	438	77	472	482	680	8
desde	81	438	103	472	482	680	8
totalmente	107	438	150	472	482	680	8
en	153	438	163	472	482	680	8
desacuerdo	167	438	213	472	482	680	8
(1)	216	438	228	472	482	680	8
a	57	449	61	484	482	680	8
totalmente	64	450	107	484	482	680	8
de	110	450	119	484	482	680	8
acuerdo	123	450	155	484	482	680	8
(5).	159	449	173	484	482	680	8
La	176	449	187	484	482	680	8
fiabilidad	190	449	228	484	482	680	8
(alfa	57	461	75	495	482	680	8
de	78	461	87	495	482	680	8
Cronbach)	89	461	132	495	482	680	8
de	134	461	144	495	482	680	8
es	146	461	154	495	482	680	8
de	157	461	166	495	482	680	8
.92.	169	461	184	495	482	680	8
Bienestar	68	484	109	518	482	680	8
psicológico.	113	484	165	518	482	680	8
Se	169	484	179	518	482	680	8
ha	183	484	193	518	482	680	8
medido	197	484	228	518	482	680	8
con	57	495	71	530	482	680	8
la	74	495	81	530	482	680	8
adaptación	84	495	127	530	482	680	8
realizada	129	495	166	530	482	680	8
por	168	495	181	530	482	680	8
Rodríguez,	184	495	228	530	482	680	8
Hontangas,	57	507	102	541	482	680	8
Bravo,	106	507	133	541	482	680	8
Grau	137	507	157	541	482	680	8
y	161	507	166	541	482	680	8
Ramos	170	507	198	541	482	680	8
(1993)	201	507	228	541	482	680	8
de	57	518	66	553	482	680	8
la	70	518	77	553	482	680	8
escala	81	518	105	553	482	680	8
General	109	519	141	553	482	680	8
Health	145	519	172	553	482	680	8
Questionnai-	176	519	228	553	482	680	8
re-	57	530	68	564	482	680	8
GHQ-12	72	530	107	564	482	680	8
(Goldberg,	111	530	155	564	482	680	8
1979).	159	530	185	564	482	680	8
Se	189	530	199	564	482	680	8
utilizó	202	530	228	564	482	680	8
la	57	541	64	576	482	680	8
versión	67	541	96	576	482	680	8
reducida	100	541	134	576	482	680	8
de	137	541	147	576	482	680	8
12	150	541	160	576	482	680	8
ítems	163	541	184	576	482	680	8
que,	188	541	205	576	482	680	8
debi-	208	541	228	576	482	680	8
do	57	553	67	587	482	680	8
a	69	553	74	587	482	680	8
su	76	553	85	587	482	680	8
buen	88	553	107	587	482	680	8
funcionamiento,	110	553	175	587	482	680	8
es	177	553	186	587	482	680	8
una	188	553	203	587	482	680	8
de	205	553	215	587	482	680	8
las	217	553	228	587	482	680	8
escalas	57	564	85	599	482	680	8
de	89	564	99	599	482	680	8
bienestar	103	564	139	599	482	680	8
psicológico	143	564	190	599	482	680	8
que	194	564	208	599	482	680	8
más	212	564	228	599	482	680	8
354	58	596	73	630	482	680	8
frecuentemente	254	58	315	93	482	680	8
se	319	58	327	93	482	680	8
utilizan	331	58	361	93	482	680	8
en	364	58	374	93	482	680	8
los	377	58	389	93	482	680	8
estudios	392	58	425	93	482	680	8
sobre	254	70	275	104	482	680	8
jubilación	279	70	320	104	482	680	8
(Sutinen,	323	70	360	104	482	680	8
Kivimäki,	364	70	404	104	482	680	8
Elo-	408	70	425	104	482	680	8
vainio	254	81	279	116	482	680	8
y	282	81	287	116	482	680	8
Forma	291	81	317	116	482	680	8
2005;	321	81	344	116	482	680	8
Isaksson	348	81	382	116	482	680	8
y	386	81	391	116	482	680	8
Johans-	395	81	425	116	482	680	8
son,	254	93	270	127	482	680	8
2000).	273	93	299	127	482	680	8
Algunos	302	93	336	127	482	680	8
ejemplos	339	93	375	127	482	680	8
de	378	93	388	127	482	680	8
ítems	391	93	413	127	482	680	8
de	416	93	425	127	482	680	8
esta	254	104	270	139	482	680	8
escala	273	104	298	139	482	680	8
son:	302	104	319	139	482	680	8
“¿Sus	323	104	347	139	482	680	8
preocupaciones	351	104	414	139	482	680	8
le	418	104	425	139	482	680	8
han	254	116	268	150	482	680	8
hecho	271	116	295	150	482	680	8
perder	298	116	323	150	482	680	8
mucho	326	116	353	150	482	680	8
sueño?”,	356	116	391	150	482	680	8
“¿Se	394	116	413	150	482	680	8
ha	416	116	425	150	482	680	8
sentido	254	127	283	162	482	680	8
poco	285	127	305	162	482	680	8
feliz	308	127	325	162	482	680	8
y	328	127	333	162	482	680	8
deprimido?”.	336	127	389	162	482	680	8
Los	391	127	406	162	482	680	8
par-	409	127	425	162	482	680	8
ticipantes	254	139	295	173	482	680	8
contestaban	300	139	351	173	482	680	8
en	355	139	365	173	482	680	8
qué	369	139	384	173	482	680	8
grado	388	139	412	173	482	680	8
se	416	139	425	173	482	680	8
correspondían	254	150	315	185	482	680	8
dichas	319	150	346	185	482	680	8
preguntas	351	150	393	185	482	680	8
con	397	150	412	185	482	680	8
su	416	150	425	185	482	680	8
estado	254	162	282	196	482	680	8
psicológico	286	162	337	196	482	680	8
en	341	162	351	196	482	680	8
los	355	162	368	196	482	680	8
tres	372	162	388	196	482	680	8
últimos	392	162	425	196	482	680	8
meses	254	173	278	208	482	680	8
usando	282	173	311	208	482	680	8
la	315	173	322	208	482	680	8
escala	326	173	351	208	482	680	8
de	354	173	364	208	482	680	8
respuesta	368	173	406	208	482	680	8
tipo	409	173	425	208	482	680	8
Likert,	254	185	281	219	482	680	8
entre	284	185	304	219	482	680	8
1	307	185	312	219	482	680	8
(más	316	185	335	219	482	680	8
que	338	185	353	219	482	680	8
habitualmente)	356	185	417	219	482	680	8
y	420	185	425	219	482	680	8
4	254	196	259	231	482	680	8
(mucho	263	196	293	231	482	680	8
menos	297	197	323	231	482	680	8
que	327	197	342	231	482	680	8
habitualmente).	346	197	411	231	482	680	8
La	414	196	425	231	482	680	8
mitad	254	208	277	242	482	680	8
de	281	208	290	242	482	680	8
los	294	208	306	242	482	680	8
ítems	310	208	332	242	482	680	8
fueron	336	208	363	242	482	680	8
invertidos,	366	208	410	242	482	680	8
así	414	208	425	242	482	680	8
que	254	219	269	254	482	680	8
la	273	219	280	254	482	680	8
mayor	284	219	311	254	482	680	8
puntuación	315	219	363	254	482	680	8
representa	367	219	411	254	482	680	8
un	415	219	425	254	482	680	8
mayor	254	231	280	265	482	680	8
nivel	285	231	306	265	482	680	8
de	310	231	320	265	482	680	8
bienestar.	324	231	365	265	482	680	8
La	369	231	380	265	482	680	8
fiabilidad	384	231	425	265	482	680	8
(alfa	254	242	272	277	482	680	8
de	275	242	284	277	482	680	8
Cronbach)	286	242	329	277	482	680	8
de	331	242	341	277	482	680	8
la	343	242	350	277	482	680	8
escala	353	242	377	277	482	680	8
es	380	242	388	277	482	680	8
de	391	242	400	277	482	680	8
.88.	403	242	418	277	482	680	8
Análisis	254	276	288	311	482	680	8
Se	265	300	275	334	482	680	8
llevaron	278	300	311	334	482	680	8
a	314	300	318	334	482	680	8
cabo	321	300	340	334	482	680	8
una	343	300	358	334	482	680	8
serie	361	300	380	334	482	680	8
de	383	300	392	334	482	680	8
análisis	395	300	425	334	482	680	8
de	254	311	263	346	482	680	8
varianza	267	311	303	346	482	680	8
(ANOVA)	307	311	350	346	482	680	8
de	354	311	364	346	482	680	8
un	368	311	378	346	482	680	8
factor	382	311	406	346	482	680	8
con	410	311	425	346	482	680	8
Bonferroni	254	323	298	357	482	680	8
como	300	323	322	357	482	680	8
prueba	325	323	352	357	482	680	8
de	355	323	364	357	482	680	8
contraste	367	323	403	357	482	680	8
post-	405	323	425	357	482	680	8
hoc	254	334	268	369	482	680	8
para	272	334	290	369	482	680	8
examinar	294	334	332	369	482	680	8
las	336	334	347	369	482	680	8
diferencias	351	334	396	369	482	680	8
en	400	334	409	369	482	680	8
los	413	334	425	369	482	680	8
niveles	254	346	282	380	482	680	8
de	285	346	295	380	482	680	8
satisfacción	298	346	345	380	482	680	8
con	349	346	363	380	482	680	8
la	366	346	374	380	482	680	8
jubilación	377	346	417	380	482	680	8
y	420	346	425	380	482	680	8
el	254	357	261	392	482	680	8
bienestar	264	357	301	392	482	680	8
psicológico	304	357	350	392	482	680	8
en	354	357	363	392	482	680	8
función	367	357	397	392	482	680	8
de	401	357	410	392	482	680	8
los	414	357	425	392	482	680	8
condicionantes	254	369	316	403	482	680	8
sociodemográficos	319	369	397	403	482	680	8
(nivel	401	369	425	403	482	680	8
de	254	380	263	415	482	680	8
ingresos	267	380	303	415	482	680	8
mensuales,	307	380	354	415	482	680	8
nivel	358	380	379	415	482	680	8
de	383	380	393	415	482	680	8
forma-	397	380	425	415	482	680	8
ción,	254	392	275	426	482	680	8
nivel	279	392	300	426	482	680	8
de	304	392	314	426	482	680	8
puesto	318	392	345	426	482	680	8
que	349	392	364	426	482	680	8
ocupaban	368	392	409	426	482	680	8
los	413	392	425	426	482	680	8
participantes	254	403	308	438	482	680	8
antes	312	403	334	438	482	680	8
de	338	403	348	438	482	680	8
retirarse	352	403	387	438	482	680	8
y	391	403	396	438	482	680	8
sector	400	403	425	438	482	680	8
económico	254	415	298	449	482	680	8
en	300	415	310	449	482	680	8
el	312	415	320	449	482	680	8
que	322	415	337	449	482	680	8
trabajaban).	339	415	387	449	482	680	8
Las	389	415	404	449	482	680	8
dife-	406	415	425	449	482	680	8
rencias	254	426	282	461	482	680	8
en	285	426	294	461	482	680	8
el	297	426	304	461	482	680	8
nivel	307	426	327	461	482	680	8
de	329	426	339	461	482	680	8
ajuste	342	426	365	461	482	680	8
en	368	426	377	461	482	680	8
función	380	426	410	461	482	680	8
del	413	426	425	461	482	680	8
estado	254	438	280	472	482	680	8
civil	283	438	302	472	482	680	8
se	305	438	314	472	482	680	8
examinaron	318	438	366	472	482	680	8
mediante	369	438	407	472	482	680	8
una	410	438	425	472	482	680	8
prueba	254	449	283	484	482	680	8
t	287	450	289	484	482	680	8
para	294	449	312	484	482	680	8
muestras	316	449	354	484	482	680	8
independientes.	358	449	425	484	482	680	8
Finalmente,	254	461	301	495	482	680	8
se	305	461	313	495	482	680	8
aplicó	317	461	341	495	482	680	8
el	345	461	352	495	482	680	8
análisis	356	461	386	495	482	680	8
de	390	461	399	495	482	680	8
cova-	403	461	425	495	482	680	8
rianza	254	472	281	507	482	680	8
(ANCOVA)	285	472	339	507	482	680	8
para	343	472	362	507	482	680	8
examinar	367	472	408	507	482	680	8
los	412	472	425	507	482	680	8
efectos	254	484	282	518	482	680	8
directos	285	484	316	518	482	680	8
y	319	484	324	518	482	680	8
las	326	484	338	518	482	680	8
interacciones	340	484	393	518	482	680	8
entre	395	484	415	518	482	680	8
el	418	484	425	518	482	680	8
tipo	254	495	269	530	482	680	8
de	273	495	283	530	482	680	8
jubilación	286	495	327	530	482	680	8
(prejubilación	330	495	387	530	482	680	8
–	390	495	395	530	482	680	8
jubila-	399	495	425	530	482	680	8
ción	254	507	272	541	482	680	8
a	277	507	281	541	482	680	8
tiempo),	285	507	322	541	482	680	8
la	326	507	334	541	482	680	8
voluntariedad	338	507	399	541	482	680	8
de	403	507	413	541	482	680	8
la	418	507	425	541	482	680	8
misma,	254	518	283	553	482	680	8
y	287	518	292	553	482	680	8
el	296	518	303	553	482	680	8
género,	307	518	337	553	482	680	8
sobre	341	518	362	553	482	680	8
la	366	518	374	553	482	680	8
satisfacción	377	518	425	553	482	680	8
con	254	530	268	564	482	680	8
la	272	530	279	564	482	680	8
jubilación	283	530	323	564	482	680	8
y	326	530	331	564	482	680	8
el	335	530	342	564	482	680	8
bienestar	346	530	382	564	482	680	8
psicológi-	385	530	425	564	482	680	8
co,	254	541	266	576	482	680	8
con	268	541	283	576	482	680	8
la	286	541	293	576	482	680	8
edad	296	541	315	576	482	680	8
cronológica,	318	541	367	576	482	680	8
el	370	541	377	576	482	680	8
tiempo	380	541	408	576	482	680	8
que	411	541	425	576	482	680	8
lleva	254	553	273	587	482	680	8
jubilado	276	553	309	587	482	680	8
y	312	553	317	587	482	680	8
el	320	553	328	587	482	680	8
nivel	331	553	351	587	482	680	8
de	354	553	363	587	482	680	8
ingresos	367	553	400	587	482	680	8
como	403	553	425	587	482	680	8
covariables.	254	564	302	599	482	680	8
Revista	209	603	230	628	482	680	8
de	231	603	238	628	482	680	8
Psicología	240	603	269	628	482	680	8
del	271	603	279	628	482	680	8
Trabajo	281	603	303	628	482	680	8
y	304	603	308	628	482	680	8
de	310	603	316	628	482	680	8
las	318	603	326	628	482	680	8
Organizaciones,	328	603	373	628	482	680	8
2008,	375	603	390	628	482	680	8
vol.	392	603	403	628	482	680	8
24	405	603	412	628	482	680	8
n.º	413	603	420	628	482	680	8
3	422	603	425	628	482	680	8
RESULTADOS	57	58	124	93	482	680	9
Los	68	81	83	116	482	680	9
ANOVA	87	81	123	116	482	680	9
no	126	81	136	116	482	680	9
mostraron	140	81	181	116	482	680	9
diferencias	184	81	228	116	482	680	9
significativas	57	93	110	127	482	680	9
en	113	93	122	127	482	680	9
satisfacción	125	93	172	127	482	680	9
con	175	93	189	127	482	680	9
la	192	93	199	127	482	680	9
jubila-	202	93	228	127	482	680	9
ción	57	104	74	139	482	680	9
y	77	104	82	139	482	680	9
bienestar	85	104	121	139	482	680	9
psicológico	125	104	171	139	482	680	9
ni	174	104	182	139	482	680	9
en	185	104	194	139	482	680	9
función	198	104	228	139	482	680	9
de	57	116	66	150	482	680	9
la	70	116	78	150	482	680	9
formación	82	116	126	150	482	680	9
(satisfacción:	130	116	187	150	482	680	9
F	191	116	197	150	482	680	9
(3,	197	129	204	150	482	680	9
231)	207	129	219	150	482	680	9
=	221	116	228	150	482	680	9
.71;	57	127	73	162	482	680	9
bienestar:	77	127	119	162	482	680	9
F	123	128	129	162	482	680	9
(3,	129	141	136	162	482	680	9
232)	139	141	151	162	482	680	9
=	153	128	160	162	482	680	9
2.03),	164	127	189	162	482	680	9
nivel	193	127	214	162	482	680	9
de	218	127	228	162	482	680	9
puesto	57	139	83	173	482	680	9
(satisfacción:	86	139	140	173	482	680	9
F	143	139	149	173	482	680	9
(5,.221)	149	152	168	173	482	680	9
=	170	139	177	173	482	680	9
1.5;	181	139	196	173	482	680	9
bienes-	199	139	228	173	482	680	9
tar:	57	150	70	185	482	680	9
F	73	151	79	185	482	680	9
(5,	79	164	86	185	482	680	9
220)	88	164	99	185	482	680	9
=	101	151	108	185	482	680	9
1.66)	111	150	132	185	482	680	9
ni	135	150	143	185	482	680	9
el	146	150	154	185	482	680	9
sector	157	150	181	185	482	680	9
económico	184	150	228	185	482	680	9
(satisfacción:	57	162	115	196	482	680	9
F	119	162	125	196	482	680	9
(8,	125	175	132	196	482	680	9
225)	135	175	147	196	482	680	9
=	150	162	156	196	482	680	9
1.11;	160	162	182	196	482	680	9
bienestar:	186	162	228	196	482	680	9
F	57	174	63	208	482	680	9
(8,	63	187	69	208	482	680	9
226)	71	187	82	208	482	680	9
=	84	174	91	208	482	680	9
1.39).	94	173	117	208	482	680	9
Tampoco	120	173	158	208	482	680	9
hemos	161	173	187	208	482	680	9
encontra-	190	173	228	208	482	680	9
do	57	185	67	219	482	680	9
diferencias	71	185	117	219	482	680	9
entre	121	185	141	219	482	680	9
los	145	185	157	219	482	680	9
solteros	161	185	194	219	482	680	9
y	198	185	203	219	482	680	9
casa-	207	185	228	219	482	680	9
dos	57	196	71	231	482	680	9
en	76	196	86	231	482	680	9
ninguno	90	196	125	231	482	680	9
de	129	196	139	231	482	680	9
los	144	196	156	231	482	680	9
indicadores	160	196	211	231	482	680	9
del	215	196	228	231	482	680	9
ajuste	57	208	80	242	482	680	9
(satisfacción:	84	208	137	242	482	680	9
t	141	208	144	242	482	680	9
(214)	144	221	157	242	482	680	9
=	161	208	166	242	482	680	9
.04;	170	208	185	242	482	680	9
bienestar:	189	208	228	242	482	680	9
t	57	220	59	254	482	680	9
(	60	233	62	254	482	680	9
2	63	233	66	254	482	680	9
1	67	233	70	254	482	680	9
4	70	233	73	254	482	680	9
)	74	233	76	254	482	680	9
=	80	219	86	254	482	680	9
1.19).	91	219	117	254	482	680	9
Sin	122	219	137	254	482	680	9
embargo,	141	219	183	254	482	680	9
podemos	188	219	228	254	482	680	9
observar	57	231	95	265	482	680	9
diferencias	99	231	149	265	482	680	9
significativas	153	231	214	265	482	680	9
en	218	231	228	265	482	680	9
satisfacción	57	242	105	277	482	680	9
con	109	242	124	277	482	680	9
la	127	242	135	277	482	680	9
jubilación	139	242	180	277	482	680	9
en	184	242	193	277	482	680	9
función	197	242	228	277	482	680	9
de	57	254	66	288	482	680	9
los	70	254	81	288	482	680	9
ingresos	85	254	118	288	482	680	9
mensuales	122	254	163	288	482	680	9
(F	167	254	176	288	482	680	9
(3,	176	267	183	288	482	680	9
223)	185	267	196	288	482	680	9
=	198	254	204	288	482	680	9
3.38;	208	254	228	288	482	680	9
p	57	266	62	300	482	680	9
<	66	265	71	300	482	680	9
.05).	75	265	94	300	482	680	9
Los	98	265	113	300	482	680	9
análisis	117	265	148	300	482	680	9
post-hoc	152	265	187	300	482	680	9
muestran	191	265	228	300	482	680	9
que	57	277	72	311	482	680	9
los	76	277	88	311	482	680	9
que	92	277	107	311	482	680	9
cobran	111	277	139	311	482	680	9
entre	143	277	164	311	482	680	9
1,200	168	277	192	311	482	680	9
y	196	277	201	311	482	680	9
2,000	205	277	228	311	482	680	9
euros	57	288	78	323	482	680	9
mensuales	81	288	123	323	482	680	9
están	125	288	146	323	482	680	9
más	149	288	165	323	482	680	9
satisfechos	167	288	211	323	482	680	9
con	214	288	228	323	482	680	9
la	57	300	64	334	482	680	9
jubilación	67	300	107	334	482	680	9
que	110	300	124	334	482	680	9
los	127	300	139	334	482	680	9
que	142	300	156	334	482	680	9
cobran	159	300	187	334	482	680	9
por	190	300	203	334	482	680	9
deba-	206	300	228	334	482	680	9
jo	57	311	65	346	482	680	9
de	69	311	79	346	482	680	9
1,200	83	311	107	346	482	680	9
euros.	111	311	137	346	482	680	9
Por	141	311	156	346	482	680	9
el	160	311	168	346	482	680	9
contrario,	172	311	214	346	482	680	9
no	218	311	228	346	482	680	9
observamos	57	323	110	357	482	680	9
diferencias	114	323	163	357	482	680	9
significativas	168	323	228	357	482	680	9
entre	57	334	77	369	482	680	9
categorías	81	334	123	369	482	680	9
de	126	334	136	369	482	680	9
ingresos	140	334	174	369	482	680	9
en	178	334	187	369	482	680	9
bienestar	191	334	228	369	482	680	9
psicológico	57	346	103	380	482	680	9
(F	105	346	115	380	482	680	9
(3,	115	359	121	380	482	680	9
224)	123	359	134	380	482	680	9
=	135	346	142	380	482	680	9
1.18).	144	346	168	380	482	680	9
En	68	369	79	403	482	680	9
el	82	369	89	403	482	680	9
siguiente	92	369	128	403	482	680	9
paso	131	369	150	403	482	680	9
llevamos	153	369	189	403	482	680	9
a	192	369	196	403	482	680	9
cabo	199	369	218	403	482	680	9
el	221	369	228	403	482	680	9
análisis	57	380	87	415	482	680	9
de	89	380	99	415	482	680	9
ANCOVA.	101	380	147	415	482	680	9
En	149	380	160	415	482	680	9
la	163	380	170	415	482	680	9
Tabla	173	380	195	415	482	680	9
1	198	380	203	415	482	680	9
pode-	205	380	228	415	482	680	9
mos	57	392	74	426	482	680	9
observar	78	392	113	426	482	680	9
las	117	392	128	426	482	680	9
correlaciones	132	392	188	426	482	680	9
entre	192	392	212	426	482	680	9
los	216	392	228	426	482	680	9
dos	57	403	71	438	482	680	9
indicadores	74	403	120	438	482	680	9
del	123	403	135	438	482	680	9
ajuste	139	403	162	438	482	680	9
al	165	403	172	438	482	680	9
retiro	176	403	197	438	482	680	9
laboral	200	403	228	438	482	680	9
y	57	415	62	449	482	680	9
las	66	415	77	449	482	680	9
covariables.	81	415	130	449	482	680	9
Aunque	134	415	166	449	482	680	9
hemos	170	415	196	449	482	680	9
confir-	200	415	228	449	482	680	9
Kristina	256	44	282	72	482	680	9
Pot	284	44	295	72	482	680	9
ŏcnik,	295	44	315	72	482	680	9
Nuria	317	44	335	72	482	680	9
Tordera	337	44	362	72	482	680	9
y	364	44	368	72	482	680	9
José	370	44	384	72	482	680	9
María	386	44	405	72	482	680	9
Peiró	407	44	424	72	482	680	9
mado	254	58	276	93	482	680	9
las	279	58	290	93	482	680	9
diferencias	293	58	337	93	482	680	9
entre	340	58	360	93	482	680	9
diferentes	363	58	403	93	482	680	9
cate-	406	58	425	93	482	680	9
gorías	254	70	279	104	482	680	9
de	283	70	292	104	482	680	9
ingresos	296	70	331	104	482	680	9
mensuales	335	70	378	104	482	680	9
y	382	70	387	104	482	680	9
satisfac-	390	70	425	104	482	680	9
ción	254	81	272	116	482	680	9
con	277	81	292	116	482	680	9
jubilación,	296	81	344	116	482	680	9
podemos	348	81	387	116	482	680	9
ver	392	81	406	116	482	680	9
que	410	81	425	116	482	680	9
dichas	254	93	281	127	482	680	9
variables	285	93	324	127	482	680	9
no	328	93	338	127	482	680	9
están	342	93	364	127	482	680	9
significativa-	368	93	425	127	482	680	9
mente	254	104	278	139	482	680	9
correlacionadas,	281	104	346	139	482	680	9
aunque	349	104	378	139	482	680	9
si	381	104	388	139	482	680	9
observa-	391	104	425	139	482	680	9
mos	254	116	270	150	482	680	9
la	274	116	281	150	482	680	9
tendencia	284	116	323	150	482	680	9
de	326	116	336	150	482	680	9
una	339	116	353	150	482	680	9
correlación	357	116	402	150	482	680	9
posi-	405	116	425	150	482	680	9
tiva	254	127	270	162	482	680	9
(r	274	127	281	162	482	680	9
=	285	127	291	162	482	680	9
.12,	295	127	311	162	482	680	9
p	315	128	320	162	482	680	9
<	324	127	330	162	482	680	9
.1).	334	127	348	162	482	680	9
Asimismo,	352	127	398	162	482	680	9
no	402	127	413	162	482	680	9
se	417	127	425	162	482	680	9
obtienen	254	139	288	173	482	680	9
correlaciones	292	139	345	173	482	680	9
significativas	348	139	402	173	482	680	9
entre	405	139	425	173	482	680	9
la	254	150	261	185	482	680	9
edad	265	150	285	185	482	680	9
y	289	150	294	185	482	680	9
los	298	150	310	185	482	680	9
dos	314	150	328	185	482	680	9
indicadores	332	150	381	185	482	680	9
de	384	150	394	185	482	680	9
ajuste.	398	150	425	185	482	680	9
Por	254	162	268	196	482	680	9
otro	270	162	287	196	482	680	9
lado,	289	162	309	196	482	680	9
el	312	162	319	196	482	680	9
tiempo	322	162	350	196	482	680	9
que	353	162	367	196	482	680	9
lleva	370	162	390	196	482	680	9
jubilado	392	162	425	196	482	680	9
está	254	173	269	208	482	680	9
negativamente	273	173	332	208	482	680	9
correlacionado	336	173	396	208	482	680	9
con	399	173	414	208	482	680	9
el	418	173	425	208	482	680	9
bienestar	254	185	291	219	482	680	9
psicológico.	295	185	345	219	482	680	9
Finalmente,	349	185	398	219	482	680	9
pode-	402	185	425	219	482	680	9
mos	254	196	270	231	482	680	9
observar	273	196	308	231	482	680	9
una	311	196	325	231	482	680	9
alta	328	196	343	231	482	680	9
correlación	346	196	391	231	482	680	9
positiva	394	196	425	231	482	680	9
entre	254	208	274	242	482	680	9
satisfacción	277	208	324	242	482	680	9
con	327	208	341	242	482	680	9
la	344	208	351	242	482	680	9
jubilación	354	208	394	242	482	680	9
y	397	208	402	242	482	680	9
bien-	405	208	425	242	482	680	9
estar	254	219	273	254	482	680	9
psicológico.	275	219	324	254	482	680	9
A	265	242	272	277	482	680	9
tenor	275	242	296	277	482	680	9
de	299	242	308	277	482	680	9
estos	312	242	332	277	482	680	9
resultados,	335	242	378	277	482	680	9
en	381	242	390	277	482	680	9
los	393	242	405	277	482	680	9
aná-	408	242	425	277	482	680	9
lisis	254	254	271	288	482	680	9
con	276	254	291	288	482	680	9
satisfacción	295	254	346	288	482	680	9
con	351	254	366	288	482	680	9
la	370	254	377	288	482	680	9
jubilación	382	254	425	288	482	680	9
hemos	254	265	282	300	482	680	9
considerado	286	265	339	300	482	680	9
los	344	265	356	300	482	680	9
ingresos	361	265	397	300	482	680	9
como	402	265	425	300	482	680	9
covariable,	254	277	298	311	482	680	9
y	301	277	306	311	482	680	9
en	310	277	319	311	482	680	9
los	323	277	334	311	482	680	9
análisis	338	277	368	311	482	680	9
con	371	277	386	311	482	680	9
bienestar	389	277	425	311	482	680	9
psicológico	254	288	306	323	482	680	9
hemos	311	288	340	323	482	680	9
introducido	344	288	397	323	482	680	9
como	401	288	425	323	482	680	9
covariable	254	300	297	334	482	680	9
el	301	300	309	334	482	680	9
tiempo	312	300	341	334	482	680	9
que	345	300	360	334	482	680	9
lleva	364	300	384	334	482	680	9
jubilado.	388	300	425	334	482	680	9
En	254	311	265	346	482	680	9
la	268	311	275	346	482	680	9
Tabla	279	311	302	346	482	680	9
2	305	311	310	346	482	680	9
presentamos	313	311	363	346	482	680	9
la	367	311	374	346	482	680	9
distribución	377	311	425	346	482	680	9
de	254	323	263	357	482	680	9
la	266	323	273	357	482	680	9
muestra	276	323	307	357	482	680	9
en	310	323	320	357	482	680	9
función	322	323	353	357	482	680	9
del	356	323	368	357	482	680	9
tipo	371	323	386	357	482	680	9
de	389	323	398	357	482	680	9
retiro,	401	323	425	357	482	680	9
la	254	334	261	369	482	680	9
voluntariedad	265	334	322	369	482	680	9
del	326	334	339	369	482	680	9
mismo	342	334	370	369	482	680	9
y	374	334	379	369	482	680	9
el	383	334	391	369	482	680	9
género.	395	334	425	369	482	680	9
Asimismo,	254	346	302	380	482	680	9
los	306	346	319	380	482	680	9
descriptivos	323	346	378	380	482	680	9
para	382	346	401	380	482	680	9
cada	405	346	425	380	482	680	9
grupo	254	357	277	392	482	680	9
están	280	357	300	392	482	680	9
presentados	303	357	350	392	482	680	9
en	352	357	362	392	482	680	9
la	364	357	371	392	482	680	9
Tabla	374	357	397	392	482	680	9
3.	399	357	407	392	482	680	9
Respecto	265	380	302	415	482	680	9
a	305	380	309	415	482	680	9
la	312	380	319	415	482	680	9
satisfacción	322	380	369	415	482	680	9
con	372	380	386	415	482	680	9
la	389	380	396	415	482	680	9
jubila-	399	380	425	415	482	680	9
ción,	254	392	273	426	482	680	9
los	277	392	289	426	482	680	9
resultados	292	392	333	426	482	680	9
confirman	337	392	378	426	482	680	9
los	382	392	393	426	482	680	9
efectos	397	392	425	426	482	680	9
directos	254	403	286	438	482	680	9
del	290	403	303	438	482	680	9
tipo	307	403	323	438	482	680	9
de	327	403	336	438	482	680	9
jubilación	340	403	382	438	482	680	9
(F	386	403	395	438	482	680	9
(1,	395	417	402	438	482	680	9
217)	405	417	416	438	482	680	9
=	418	404	425	438	482	680	9
5.15;	254	415	275	449	482	680	9
p	279	415	284	449	482	680	9
<	288	415	293	449	482	680	9
.05)	297	415	314	449	482	680	9
y	318	415	323	449	482	680	9
de	326	415	336	449	482	680	9
la	340	415	347	449	482	680	9
voluntariedad	351	415	409	449	482	680	9
del	413	415	425	449	482	680	9
Tabla	76	435	101	470	482	680	9
1:	104	435	112	470	482	680	9
Estadísticos	115	435	165	470	482	680	9
descriptivos	168	435	219	470	482	680	9
y	221	435	226	470	482	680	9
Correlaciones	229	435	288	470	482	680	9
Pearson	291	435	325	470	482	680	9
entre	328	435	350	470	482	680	9
las	352	435	364	470	482	680	9
variables	367	435	406	470	482	680	9
del	172	447	185	482	482	680	9
ajuste	187	447	213	482	482	680	9
y	215	447	220	482	482	680	9
variables	223	447	262	482	482	680	9
covariadas	264	447	310	482	482	680	9
Revista	57	603	78	628	482	680	9
de	79	603	86	628	482	680	9
Psicología	88	603	117	628	482	680	9
del	119	603	127	628	482	680	9
Trabajo	129	603	151	628	482	680	9
y	153	603	156	628	482	680	9
de	158	603	164	628	482	680	9
las	166	603	174	628	482	680	9
Organizaciones,	176	603	221	628	482	680	9
2008,	223	603	238	628	482	680	9
vol.	240	603	251	628	482	680	9
24	253	603	260	628	482	680	9
n.º	261	603	268	628	482	680	9
3	270	603	273	628	482	680	9
355	410	596	425	630	482	680	9
Ajuste	59	44	80	72	482	680	10
al	82	44	87	72	482	680	10
retiro	89	44	107	72	482	680	10
laboral	109	44	131	72	482	680	10
en	133	44	140	72	482	680	10
función	142	44	167	72	482	680	10
del	169	44	179	72	482	680	10
tipo	181	44	193	72	482	680	10
de	195	44	203	72	482	680	10
retiro	205	44	222	72	482	680	10
y	224	44	228	72	482	680	10
su	230	44	237	72	482	680	10
voluntariedad	239	44	283	72	482	680	10
desde	285	44	303	72	482	680	10
una	305	44	317	72	482	680	10
perspectiva	319	44	355	72	482	680	10
de	357	44	365	72	482	680	10
género	367	44	389	72	482	680	10
Tabla	67	58	92	93	482	680	10
2:	94	58	103	93	482	680	10
La	105	58	117	93	482	680	10
distribución	119	58	171	93	482	680	10
de	173	58	183	93	482	680	10
la	186	58	194	93	482	680	10
muestra	196	58	231	93	482	680	10
en	234	58	244	93	482	680	10
función	246	58	278	93	482	680	10
de	281	58	291	93	482	680	10
tipo	293	58	310	93	482	680	10
de	313	58	323	93	482	680	10
retiro,	325	58	352	93	482	680	10
voluntariedad	355	58	415	93	482	680	10
del	115	70	128	105	482	680	10
mismo,	131	70	161	105	482	680	10
y	164	70	169	105	482	680	10
género	171	70	200	105	482	680	10
con	203	70	218	105	482	680	10
los	220	70	232	105	482	680	10
porcentajes	234	70	284	105	482	680	10
de	286	70	296	105	482	680	10
la	299	70	307	105	482	680	10
muestra	309	70	344	105	482	680	10
total	347	70	366	105	482	680	10
Tabla	69	253	94	288	482	680	10
3:	97	253	105	288	482	680	10
Los	108	253	123	288	482	680	10
descriptivos	126	253	177	288	482	680	10
de	179	253	189	288	482	680	10
la	192	253	200	288	482	680	10
satisfacción	202	253	252	288	482	680	10
con	254	253	269	288	482	680	10
jubilación	272	253	314	288	482	680	10
y	317	253	322	288	482	680	10
bienestar	324	253	364	288	482	680	10
psicológico	366	253	413	288	482	680	10
por	208	264	223	299	482	680	10
cada	226	264	246	299	482	680	10
grupo	248	264	274	299	482	680	10
Notas:	57	499	78	526	482	680	10
Los	81	498	93	526	482	680	10
descriptivos	96	498	135	526	482	680	10
están	137	498	154	526	482	680	10
ajustados	157	498	187	526	482	680	10
por	190	498	200	526	482	680	10
nivel	203	498	219	526	482	680	10
de	222	498	230	526	482	680	10
ingresos	232	498	259	526	482	680	10
en	262	498	270	526	482	680	10
el	273	498	278	526	482	680	10
caso	281	498	295	526	482	680	10
de	298	498	306	526	482	680	10
satisfacción	309	498	347	526	482	680	10
con	350	498	361	526	482	680	10
jubilación	364	498	396	526	482	680	10
y	399	498	403	526	482	680	10
por	406	498	417	526	482	680	10
el	419	498	425	526	482	680	10
tiempo	57	507	79	535	482	680	10
que	81	507	92	535	482	680	10
lleva	94	507	110	535	482	680	10
jubilado	112	507	138	535	482	680	10
en	140	507	148	535	482	680	10
el	150	507	156	535	482	680	10
caso	158	507	172	535	482	680	10
de	174	507	181	535	482	680	10
bienestar	183	507	212	535	482	680	10
psicológico.	214	507	253	535	482	680	10
retiro	57	531	80	565	482	680	10
(F	85	531	94	565	482	680	10
(1,	95	544	102	565	482	680	10
217)	105	544	117	565	482	680	10
=	120	531	126	565	482	680	10
32.44;	130	531	158	565	482	680	10
p	162	531	167	565	482	680	10
<	171	531	177	565	482	680	10
.01).	181	531	201	565	482	680	10
Tal	205	531	219	565	482	680	10
y	223	531	228	565	482	680	10
como	57	542	79	577	482	680	10
lo	82	542	90	577	482	680	10
podemos	93	542	129	577	482	680	10
observar,	133	542	169	577	482	680	10
los	173	542	184	577	482	680	10
resultados	188	542	228	577	482	680	10
muestran	57	554	94	588	482	680	10
que	98	554	112	588	482	680	10
los	116	554	128	588	482	680	10
jubilados	132	554	169	588	482	680	10
experimentan	173	554	228	588	482	680	10
mayor	57	565	82	600	482	680	10
nivel	86	565	106	600	482	680	10
de	109	565	119	600	482	680	10
satisfacción	122	565	170	600	482	680	10
con	173	565	188	600	482	680	10
la	191	565	199	600	482	680	10
jubila-	202	565	228	600	482	680	10
356	58	596	73	630	482	680	10
ción.	254	531	274	565	482	680	10
Asimismo,	278	531	322	565	482	680	10
el	326	531	333	565	482	680	10
retiro	337	531	359	565	482	680	10
voluntario	363	531	405	565	482	680	10
esta	409	531	425	565	482	680	10
relacionado	254	542	300	577	482	680	10
con	304	542	318	577	482	680	10
mayores	322	542	356	577	482	680	10
niveles	359	542	388	577	482	680	10
de	391	542	401	577	482	680	10
satis-	404	542	425	577	482	680	10
facción	254	554	284	588	482	680	10
con	288	554	302	588	482	680	10
jubilación.	306	554	349	588	482	680	10
Por	353	554	367	588	482	680	10
otro	371	554	388	588	482	680	10
lado,	391	554	411	588	482	680	10
no	415	554	425	588	482	680	10
observamos	254	565	303	600	482	680	10
efectos	307	565	337	600	482	680	10
directos	341	565	374	600	482	680	10
del	378	565	390	600	482	680	10
género,	394	565	425	600	482	680	10
Revista	209	603	230	628	482	680	10
de	231	603	238	628	482	680	10
Psicología	240	603	269	628	482	680	10
del	271	603	279	628	482	680	10
Trabajo	281	603	303	628	482	680	10
y	304	603	308	628	482	680	10
de	310	603	316	628	482	680	10
las	318	603	326	628	482	680	10
Organizaciones,	328	603	373	628	482	680	10
2008,	375	603	390	628	482	680	10
vol.	392	603	403	628	482	680	10
24	405	603	412	628	482	680	10
n.º	413	603	420	628	482	680	10
3	422	603	425	628	482	680	10
aunque	57	59	87	94	482	680	11
si	91	59	98	94	482	680	11
hemos	102	59	129	94	482	680	11
confirmado	133	59	181	94	482	680	11
la	185	59	192	94	482	680	11
interac-	196	59	228	94	482	680	11
ción	57	70	74	105	482	680	11
entre	77	70	97	105	482	680	11
dicha	101	70	123	105	482	680	11
variable	126	70	158	105	482	680	11
y	162	70	167	105	482	680	11
tipo	170	70	186	105	482	680	11
de	189	70	199	105	482	680	11
jubila-	202	70	228	105	482	680	11
ción	57	82	74	117	482	680	11
y	76	82	81	117	482	680	11
su	84	82	93	117	482	680	11
voluntariedad	95	82	150	117	482	680	11
(F	153	82	162	117	482	680	11
(1,	162	95	169	116	482	680	11
217)	170	95	181	116	482	680	11
=	183	83	190	116	482	680	11
6.17;	192	82	212	117	482	680	11
p	215	83	220	116	482	680	11
<	223	82	228	117	482	680	11
.05).	57	93	76	128	482	680	11
En	80	93	91	128	482	680	11
la	95	93	103	128	482	680	11
Figura	107	93	134	128	482	680	11
1,	138	93	146	128	482	680	11
podemos	150	93	188	128	482	680	11
observar	192	93	228	128	482	680	11
que	57	105	72	140	482	680	11
entre	75	105	96	140	482	680	11
los	100	105	112	140	482	680	11
voluntariamente	116	105	184	140	482	680	11
prejubila-	188	105	228	140	482	680	11
dos,	57	116	74	151	482	680	11
los	79	116	91	151	482	680	11
hombres	96	116	133	151	482	680	11
experimentan	137	116	197	151	482	680	11
mayor	201	116	228	151	482	680	11
nivel	57	128	77	163	482	680	11
de	80	128	90	163	482	680	11
satisfacción	93	128	141	163	482	680	11
que	144	128	159	163	482	680	11
las	162	128	173	163	482	680	11
mujeres.	177	128	211	163	482	680	11
Sin	215	128	228	163	482	680	11
embargo,	57	139	94	174	482	680	11
hombres	98	139	132	174	482	680	11
y	136	139	141	174	482	680	11
mujeres	144	139	176	174	482	680	11
que	179	139	194	174	482	680	11
se	197	139	206	174	482	680	11
jubi-	209	139	228	174	482	680	11
laron	57	151	79	186	482	680	11
a	83	151	87	186	482	680	11
tiempo	91	151	120	186	482	680	11
voluntariamente	125	151	194	186	482	680	11
experi-	198	151	228	186	482	680	11
mentan	57	162	86	197	482	680	11
los	89	162	101	197	482	680	11
mismos	104	162	135	197	482	680	11
niveles	138	162	166	197	482	680	11
de	169	162	178	197	482	680	11
satisfacción	181	162	228	197	482	680	11
con	57	174	72	209	482	680	11
la	76	174	83	209	482	680	11
jubilación.	87	174	132	209	482	680	11
Entre	136	174	159	209	482	680	11
los	163	174	175	209	482	680	11
obligatoria-	179	174	228	209	482	680	11
mente	57	185	81	220	482	680	11
prejubilados	85	185	135	220	482	680	11
los	139	185	151	220	482	680	11
hombres	155	185	189	220	482	680	11
perciben	193	185	228	220	482	680	11
mayor	57	197	82	232	482	680	11
nivel	86	197	106	232	482	680	11
de	109	197	119	232	482	680	11
satisfacción	122	197	169	232	482	680	11
que	173	197	187	232	482	680	11
las	190	197	201	232	482	680	11
muje-	205	197	228	232	482	680	11
res.	57	208	71	243	482	680	11
Por	74	208	88	243	482	680	11
el	92	208	99	243	482	680	11
contrario	103	208	139	243	482	680	11
las	142	208	153	243	482	680	11
mujeres	157	208	189	243	482	680	11
obligato-	192	208	228	243	482	680	11
riamente	57	220	95	255	482	680	11
jubiladas	99	220	139	255	482	680	11
informan	143	220	183	255	482	680	11
de	187	220	197	255	482	680	11
mayor	201	220	228	255	482	680	11
nivel	57	231	77	266	482	680	11
de	79	231	89	266	482	680	11
satisfacción	91	231	138	266	482	680	11
que	141	231	155	266	482	680	11
los	158	231	170	266	482	680	11
hombres	172	231	207	266	482	680	11
obli-	209	231	228	266	482	680	11
gatoriamente	57	243	109	278	482	680	11
jubilados	111	243	148	278	482	680	11
(ver	151	243	167	278	482	680	11
Figura	169	243	195	278	482	680	11
2).	198	243	209	278	482	680	11
Respecto	68	266	106	301	482	680	11
al	110	266	117	301	482	680	11
bienestar	121	266	158	301	482	680	11
psicológico,	162	266	212	301	482	680	11
los	216	266	228	301	482	680	11
Kristina	256	44	282	72	482	680	11
Pot	284	44	295	72	482	680	11
ŏcnik,	295	44	315	72	482	680	11
Nuria	317	44	335	72	482	680	11
Tordera	337	44	362	72	482	680	11
y	364	44	368	72	482	680	11
José	370	44	384	72	482	680	11
María	386	44	405	72	482	680	11
Peiró	407	44	424	72	482	680	11
resultados	254	59	294	94	482	680	11
obtenidos	298	59	337	94	482	680	11
solamente	340	59	381	94	482	680	11
confirman	384	59	425	94	482	680	11
los	254	70	265	105	482	680	11
efectos	269	70	297	105	482	680	11
directos	301	70	333	105	482	680	11
del	337	70	349	105	482	680	11
tipo	353	70	368	105	482	680	11
de	372	70	381	105	482	680	11
jubilación	385	70	425	105	482	680	11
(F	254	82	263	117	482	680	11
(1,	263	95	270	116	482	680	11
231)	271	95	282	116	482	680	11
=	284	83	291	116	482	680	11
8.29;	293	82	314	117	482	680	11
p	316	83	321	116	482	680	11
<	324	82	330	117	482	680	11
.01)	332	82	348	117	482	680	11
y	351	82	356	117	482	680	11
su	359	82	368	117	482	680	11
voluntariedad	370	82	425	117	482	680	11
(F	254	93	263	128	482	680	11
(1,	263	107	270	128	482	680	11
231)	271	107	282	128	482	680	11
=	284	94	291	128	482	680	11
6.21;	293	93	313	128	482	680	11
p	316	94	321	128	482	680	11
<	324	93	329	128	482	680	11
.05).	332	93	350	128	482	680	11
En	353	93	364	128	482	680	11
la	367	93	374	128	482	680	11
misma	376	93	403	128	482	680	11
línea	406	93	425	128	482	680	11
que	254	105	268	140	482	680	11
los	272	105	283	140	482	680	11
resultados	287	105	328	140	482	680	11
con	331	105	346	140	482	680	11
satisfacción	349	105	396	140	482	680	11
con	400	105	414	140	482	680	11
la	418	105	425	140	482	680	11
jubilación,	254	116	296	151	482	680	11
por	299	116	313	151	482	680	11
un	316	116	326	151	482	680	11
lado	329	116	346	151	482	680	11
los	349	116	361	151	482	680	11
jubilados	364	116	401	151	482	680	11
y	404	116	409	151	482	680	11
por	412	116	425	151	482	680	11
el	254	128	262	163	482	680	11
otro	266	128	284	163	482	680	11
los	288	128	301	163	482	680	11
voluntariamente	305	128	378	163	482	680	11
retirados,	383	128	425	163	482	680	11
experimentan	254	139	312	174	482	680	11
mayor	316	139	343	174	482	680	11
nivel	347	139	368	174	482	680	11
de	372	139	382	174	482	680	11
bienestar	386	139	425	174	482	680	11
psicológico	254	151	300	186	482	680	11
que	303	151	317	186	482	680	11
los	321	151	332	186	482	680	11
prejubilados	335	151	385	186	482	680	11
y	388	151	393	186	482	680	11
los	396	151	408	186	482	680	11
que	411	151	425	186	482	680	11
se	254	162	263	197	482	680	11
han	267	162	283	197	482	680	11
retirado	287	162	322	197	482	680	11
obligatoriamente	326	162	403	197	482	680	11
(ver	407	162	425	197	482	680	11
Tabla	254	174	276	209	482	680	11
2).	279	174	290	209	482	680	11
DISCUSIÓN	254	208	309	243	482	680	11
En	265	231	276	266	482	680	11
el	280	231	288	266	482	680	11
presente	291	231	326	266	482	680	11
trabajo	330	231	358	266	482	680	11
examinamos	362	231	414	266	482	680	11
la	418	231	425	266	482	680	11
relación	254	243	288	278	482	680	11
entre	292	243	313	278	482	680	11
los	317	243	330	278	482	680	11
factores	334	243	367	278	482	680	11
personales	371	243	416	278	482	680	11
y	420	243	425	278	482	680	11
diversos	254	254	289	289	482	680	11
aspectos	292	254	328	289	482	680	11
del	332	254	344	289	482	680	11
proceso	348	254	381	289	482	680	11
de	385	254	394	289	482	680	11
transi-	398	254	425	289	482	680	11
ción	254	266	271	301	482	680	11
al	275	266	282	301	482	680	11
retiro	286	266	309	301	482	680	11
laboral	312	266	341	301	482	680	11
(tipo	345	266	364	301	482	680	11
de	368	266	377	301	482	680	11
retiro	381	266	403	301	482	680	11
y	407	266	412	301	482	680	11
su	416	266	425	301	482	680	11
Figura	58	294	87	328	482	680	11
1:	89	294	98	328	482	680	11
Las	100	294	116	328	482	680	11
puntuaciones	118	294	175	328	482	680	11
en	177	294	187	328	482	680	11
satisfacción	190	294	239	328	482	680	11
con	242	294	257	328	482	680	11
la	259	294	267	328	482	680	11
jubilación	269	294	312	328	482	680	11
entre	315	294	337	328	482	680	11
los	339	294	351	328	482	680	11
voluntariamente	354	294	424	328	482	680	11
retirados	143	305	182	340	482	680	11
en	184	305	194	340	482	680	11
función	197	305	229	340	482	680	11
de	232	305	242	340	482	680	11
tipo	244	305	261	340	482	680	11
de	263	305	273	340	482	680	11
retiro	276	305	300	340	482	680	11
y	303	305	308	340	482	680	11
género	310	305	339	340	482	680	11
Revista	57	603	78	628	482	680	11
de	79	603	86	628	482	680	11
Psicología	88	603	117	628	482	680	11
del	119	603	127	628	482	680	11
Trabajo	129	603	151	628	482	680	11
y	153	603	156	628	482	680	11
de	158	603	164	628	482	680	11
las	166	603	174	628	482	680	11
Organizaciones,	176	603	221	628	482	680	11
2008,	223	603	238	628	482	680	11
vol.	240	603	251	628	482	680	11
24	253	603	260	628	482	680	11
n.º	261	603	268	628	482	680	11
3	270	603	273	628	482	680	11
357	410	596	425	630	482	680	11
Ajuste	59	44	80	72	482	680	12
al	82	44	87	72	482	680	12
retiro	89	44	107	72	482	680	12
laboral	109	44	131	72	482	680	12
en	133	44	140	72	482	680	12
función	142	44	167	72	482	680	12
del	169	44	179	72	482	680	12
tipo	181	44	193	72	482	680	12
de	195	44	203	72	482	680	12
retiro	205	44	222	72	482	680	12
y	224	44	228	72	482	680	12
su	230	44	237	72	482	680	12
voluntariedad	239	44	283	72	482	680	12
desde	285	44	303	72	482	680	12
una	305	44	317	72	482	680	12
perspectiva	319	44	355	72	482	680	12
de	357	44	365	72	482	680	12
género	367	44	389	72	482	680	12
Figura	94	58	123	93	482	680	12
2:	126	58	134	93	482	680	12
Las	137	58	152	93	482	680	12
puntuaciones	155	58	211	93	482	680	12
en	214	58	224	93	482	680	12
satisfacción	226	58	276	93	482	680	12
con	278	58	293	93	482	680	12
la	296	58	303	93	482	680	12
jubilación	306	58	349	93	482	680	12
entre	351	58	373	93	482	680	12
los	376	58	388	93	482	680	12
obligatoriamente	105	69	178	104	482	680	12
retirados	181	69	219	104	482	680	12
en	222	69	232	104	482	680	12
función	234	69	267	104	482	680	12
de	269	69	279	104	482	680	12
tipo	282	69	298	104	482	680	12
de	301	69	311	104	482	680	12
retiro	313	69	338	104	482	680	12
y	340	69	345	104	482	680	12
género	348	69	377	104	482	680	12
voluntariedad)	57	357	115	391	482	680	12
con	118	357	132	391	482	680	12
el	135	357	142	391	482	680	12
ajuste	145	357	168	391	482	680	12
ante	171	357	188	391	482	680	12
esa	190	357	203	391	482	680	12
expe-	206	357	228	391	482	680	12
riencia,	57	368	86	403	482	680	12
haciendo	90	368	126	403	482	680	12
especial	130	368	162	403	482	680	12
hincapié	166	368	200	403	482	680	12
en	204	368	213	403	482	680	12
las	217	368	228	403	482	680	12
diferencias	57	380	103	414	482	680	12
en	107	380	117	414	482	680	12
función	121	380	153	414	482	680	12
del	157	380	170	414	482	680	12
género.	174	380	206	414	482	680	12
Para	210	380	228	414	482	680	12
ello,	57	391	74	426	482	680	12
se	77	391	85	426	482	680	12
ha	88	391	98	426	482	680	12
utilizado	101	391	136	426	482	680	12
una	139	391	153	426	482	680	12
muestra	156	391	188	426	482	680	12
española,	191	391	228	426	482	680	12
heterogénea	57	403	105	437	482	680	12
en	109	403	118	437	482	680	12
términos	122	403	157	437	482	680	12
de	160	403	170	437	482	680	12
edad,	173	403	195	437	482	680	12
género,	199	403	228	437	482	680	12
nivel	57	414	77	449	482	680	12
de	80	414	89	449	482	680	12
estudios,	92	414	128	449	482	680	12
y	131	414	136	449	482	680	12
el	139	414	146	449	482	680	12
sector	149	414	173	449	482	680	12
económico	176	414	220	449	482	680	12
y	223	414	228	449	482	680	12
el	57	426	64	460	482	680	12
nivel	66	426	86	460	482	680	12
de	89	426	98	460	482	680	12
puesto	101	426	127	460	482	680	12
ocupado	130	426	164	460	482	680	12
antes	166	426	187	460	482	680	12
del	189	426	201	460	482	680	12
retiro.	204	426	228	460	482	680	12
En	57	437	68	472	482	680	12
términos	71	437	106	472	482	680	12
generales	109	437	147	472	482	680	12
encontramos	150	437	201	472	482	680	12
que	204	437	218	472	482	680	12
el	221	437	228	472	482	680	12
tipo	57	449	72	483	482	680	12
de	75	449	85	483	482	680	12
transición	88	449	127	483	482	680	12
incide	130	449	155	483	482	680	12
sobre	158	449	179	483	482	680	12
el	182	449	189	483	482	680	12
ajuste	192	449	216	483	482	680	12
de	219	449	228	483	482	680	12
las	57	460	68	495	482	680	12
personas	71	460	106	495	482	680	12
una	108	460	123	495	482	680	12
vez	126	460	140	495	482	680	12
han	143	460	157	495	482	680	12
salido	160	460	184	495	482	680	12
definitiva-	187	460	228	495	482	680	12
mente	57	472	83	506	482	680	12
del	87	472	100	506	482	680	12
mercado	104	472	141	506	482	680	12
laboral.	145	472	179	506	482	680	12
Aunque	183	472	216	506	482	680	12
el	221	472	228	506	482	680	12
género	57	483	85	518	482	680	12
no	89	483	100	518	482	680	12
muestra	104	483	137	518	482	680	12
un	141	483	151	518	482	680	12
efecto	155	483	181	518	482	680	12
directo,	185	483	217	518	482	680	12
sí	221	483	228	518	482	680	12
que	57	495	71	529	482	680	12
parece	75	495	101	529	482	680	12
contribuir	105	495	145	529	482	680	12
a	149	495	153	529	482	680	12
explicar	157	495	190	529	482	680	12
el	193	495	201	529	482	680	12
ajuste	205	495	228	529	482	680	12
con	57	506	71	541	482	680	12
el	74	506	81	541	482	680	12
retiro	83	506	105	541	482	680	12
cuando	108	506	136	541	482	680	12
se	139	506	147	541	482	680	12
considera	150	506	188	541	482	680	12
junto	191	506	211	541	482	680	12
con	214	506	228	541	482	680	12
el	57	518	64	552	482	680	12
proceso	66	518	98	552	482	680	12
de	100	518	109	552	482	680	12
transición.	112	518	154	552	482	680	12
Concretamente,	68	541	134	575	482	680	12
los	138	541	150	575	482	680	12
resultados	154	541	196	575	482	680	12
encon-	200	541	228	575	482	680	12
trados	57	552	81	587	482	680	12
subrayan	84	552	120	587	482	680	12
las	123	552	134	587	482	680	12
diferencias	136	552	180	587	482	680	12
en	183	552	192	587	482	680	12
el	195	552	202	587	482	680	12
ajuste	205	552	228	587	482	680	12
al	57	564	64	598	482	680	12
retiro	67	564	88	598	482	680	12
laboral	91	564	119	598	482	680	12
entre	122	564	142	598	482	680	12
las	145	564	156	598	482	680	12
personas	159	564	194	598	482	680	12
prejubi-	197	564	228	598	482	680	12
358	58	596	73	630	482	680	12
ladas	254	357	276	391	482	680	12
y	280	357	285	391	482	680	12
las	289	357	301	391	482	680	12
personas	305	357	342	391	482	680	12
que	346	357	361	391	482	680	12
se	365	357	374	391	482	680	12
jubilaron	378	357	417	391	482	680	12
a	421	357	425	391	482	680	12
tiempo.	254	368	284	403	482	680	12
Éstos	288	368	310	403	482	680	12
resultados	314	368	355	403	482	680	12
son	359	368	373	403	482	680	12
consistentes	376	368	425	403	482	680	12
con	254	380	268	414	482	680	12
anteriores	272	380	312	414	482	680	12
investigaciones	316	380	378	414	482	680	12
que	382	380	397	414	482	680	12
mues-	401	380	425	414	482	680	12
tran	254	391	270	426	482	680	12
que	274	391	289	426	482	680	12
los	294	391	306	426	482	680	12
prejubilados	310	391	363	426	482	680	12
experimentan	367	391	425	426	482	680	12
peor	254	403	273	437	482	680	12
ajuste	277	403	303	437	482	680	12
al	307	403	315	437	482	680	12
retiro	319	403	344	437	482	680	12
que	348	403	363	437	482	680	12
los	368	403	380	437	482	680	12
jubilados	385	403	425	437	482	680	12
(Wang,	254	414	284	449	482	680	12
2007).	288	414	315	449	482	680	12
En	319	414	330	449	482	680	12
línea	334	414	354	449	482	680	12
con	358	414	373	449	482	680	12
la	377	414	384	449	482	680	12
teoría	388	414	412	449	482	680	12
de	416	414	425	449	482	680	12
ciclo	254	426	273	460	482	680	12
vital,	277	426	298	460	482	680	12
Elder	302	426	324	460	482	680	12
y	328	426	333	460	482	680	12
colaboradores	336	426	393	460	482	680	12
(Elder,	397	426	425	460	482	680	12
1995;	254	437	278	472	482	680	12
Elder	282	437	305	472	482	680	12
y	309	437	314	472	482	680	12
Jonson,	318	437	350	472	482	680	12
1995)	354	437	379	472	482	680	12
apoyan	383	437	414	472	482	680	12
la	418	437	425	472	482	680	12
relevancia	254	449	295	483	482	680	12
del	298	449	310	483	482	680	12
momento	314	449	352	483	482	680	12
en	355	449	365	483	482	680	12
el	368	449	375	483	482	680	12
que	379	449	393	483	482	680	12
se	397	449	405	483	482	680	12
pro-	409	449	425	483	482	680	12
duce	254	460	273	495	482	680	12
el	276	460	283	495	482	680	12
retiro	286	460	308	495	482	680	12
definitivo	311	460	350	495	482	680	12
de	353	460	363	495	482	680	12
la	366	460	373	495	482	680	12
fuerza	376	460	401	495	482	680	12
labo-	405	460	425	495	482	680	12
ral	254	472	264	506	482	680	12
para	267	472	284	506	482	680	12
la	287	472	294	506	482	680	12
calidad	297	472	326	506	482	680	12
de	328	472	338	506	482	680	12
vida	341	472	358	506	482	680	12
posterior	360	472	396	506	482	680	12
al	399	472	406	506	482	680	12
reti-	409	472	425	506	482	680	12
ro,	254	483	265	518	482	680	12
siendo	269	483	297	518	482	680	12
especialmente	302	483	363	518	482	680	12
prejudicial	367	483	413	518	482	680	12
el	418	483	425	518	482	680	12
retiro	254	495	275	529	482	680	12
prematuro.	278	495	322	529	482	680	12
Además	324	495	357	529	482	680	12
nuestros	359	495	393	529	482	680	12
resulta-	395	495	425	529	482	680	12
dos	254	506	268	541	482	680	12
también	272	506	306	541	482	680	12
apoyarían	311	506	353	541	482	680	12
la	357	506	364	541	482	680	12
investigación	368	506	425	541	482	680	12
anterior	254	518	287	552	482	680	12
sobre	292	518	315	552	482	680	12
el	319	518	326	552	482	680	12
rol	330	518	342	552	482	680	12
del	346	518	359	552	482	680	12
control	364	518	394	552	482	680	12
que	398	518	413	552	482	680	12
el	418	518	425	552	482	680	12
individuo	254	529	292	564	482	680	12
posee	295	529	318	564	482	680	12
sobre	320	529	342	564	482	680	12
su	345	529	353	564	482	680	12
retiro.	356	529	380	564	482	680	12
Las	383	529	398	564	482	680	12
perso-	400	529	425	564	482	680	12
nas	254	541	267	575	482	680	12
que	270	541	284	575	482	680	12
se	287	541	295	575	482	680	12
retiraron	298	541	332	575	482	680	12
voluntariamente,	335	541	402	575	482	680	12
inde-	405	541	425	575	482	680	12
pendientemente	254	552	317	587	482	680	12
de	321	552	330	587	482	680	12
si	334	552	340	587	482	680	12
lo	344	552	352	587	482	680	12
hicieron	355	552	388	587	482	680	12
antes	392	552	412	587	482	680	12
de	416	552	425	587	482	680	12
la	254	564	261	598	482	680	12
edad	264	564	283	598	482	680	12
legalmente	286	564	330	598	482	680	12
establecida	334	564	378	598	482	680	12
para	381	564	399	598	482	680	12
ello	402	564	417	598	482	680	12
o	420	564	425	598	482	680	12
Revista	209	603	230	628	482	680	12
de	231	603	238	628	482	680	12
Psicología	240	603	269	628	482	680	12
del	271	603	279	628	482	680	12
Trabajo	281	603	303	628	482	680	12
y	304	603	308	628	482	680	12
de	310	603	316	628	482	680	12
las	318	603	326	628	482	680	12
Organizaciones,	328	603	373	628	482	680	12
2008,	375	603	390	628	482	680	12
vol.	392	603	403	628	482	680	12
24	405	603	412	628	482	680	12
n.º	413	603	420	628	482	680	12
3	422	603	425	628	482	680	12
no,	57	59	69	94	482	680	13
están	73	59	94	94	482	680	13
más	98	59	114	94	482	680	13
satisfechas	118	59	162	94	482	680	13
con	166	59	180	94	482	680	13
su	184	59	193	94	482	680	13
retiro	197	59	219	94	482	680	13
y	223	59	228	94	482	680	13
también	57	70	89	105	482	680	13
disfrutan	92	70	128	105	482	680	13
de	132	70	141	105	482	680	13
mayor	145	70	170	105	482	680	13
bienestar	174	70	210	105	482	680	13
psi-	213	70	228	105	482	680	13
cológico	57	82	91	117	482	680	13
en	94	82	104	117	482	680	13
comparación	107	82	158	117	482	680	13
con	161	82	176	117	482	680	13
las	179	82	190	117	482	680	13
personas	193	82	228	117	482	680	13
que	57	93	72	128	482	680	13
perciben	76	93	112	128	482	680	13
su	115	93	125	128	482	680	13
retiro	129	93	151	128	482	680	13
como	155	93	178	128	482	680	13
obligatorio	182	93	228	128	482	680	13
(Isaksson	57	105	95	140	482	680	13
y	99	105	104	140	482	680	13
Johansson,	108	105	152	140	482	680	13
2000;	156	105	179	140	482	680	13
Sharpley	183	105	219	140	482	680	13
y	223	105	228	140	482	680	13
Lipton,	57	116	87	151	482	680	13
1998;	91	116	114	151	482	680	13
Shultz	118	116	144	151	482	680	13
et	148	116	155	151	482	680	13
al.,	159	116	172	151	482	680	13
1998).	176	116	202	151	482	680	13
Tal	206	116	219	151	482	680	13
y	223	116	228	151	482	680	13
como	57	128	79	163	482	680	13
lo	82	128	90	163	482	680	13
señalan	94	128	124	163	482	680	13
Alcover	127	128	159	163	482	680	13
y	163	128	168	163	482	680	13
Crego	171	128	196	163	482	680	13
(2005),	199	128	228	163	482	680	13
la	57	139	64	174	482	680	13
pérdida	68	139	98	174	482	680	13
de	102	139	111	174	482	680	13
trabajo	115	139	143	174	482	680	13
no	147	139	157	174	482	680	13
planificada	161	139	205	174	482	680	13
o	209	139	214	174	482	680	13
no	218	139	228	174	482	680	13
esperada	57	151	92	186	482	680	13
puede	95	151	119	186	482	680	13
significar	123	151	160	186	482	680	13
para	164	151	181	186	482	680	13
la	185	151	192	186	482	680	13
mayoría	195	151	228	186	482	680	13
de	57	162	66	197	482	680	13
los	69	162	81	197	482	680	13
trabajadores	84	162	133	197	482	680	13
mayores	136	162	170	197	482	680	13
una	173	162	187	197	482	680	13
experien-	190	162	228	197	482	680	13
cia	57	174	68	209	482	680	13
compleja	71	174	108	209	482	680	13
y	110	174	115	209	482	680	13
ambigua	118	174	152	209	482	680	13
que	155	174	169	209	482	680	13
puede	172	174	196	209	482	680	13
resultar	198	174	228	209	482	680	13
en	57	185	66	220	482	680	13
desorientación	69	185	128	220	482	680	13
y	131	185	136	220	482	680	13
sentimientos	139	185	189	220	482	680	13
de	192	185	202	220	482	680	13
incer-	205	185	228	220	482	680	13
tidumbre	57	197	93	232	482	680	13
lo	96	197	104	232	482	680	13
que	107	197	122	232	482	680	13
aparentamente	125	197	183	232	482	680	13
conlleva	187	197	220	232	482	680	13
a	224	197	228	232	482	680	13
un	57	208	67	243	482	680	13
peor	70	208	88	243	482	680	13
ajuste	92	208	115	243	482	680	13
posterior	118	208	154	243	482	680	13
de	158	208	167	243	482	680	13
dicha	171	208	192	243	482	680	13
pérdida.	196	208	228	243	482	680	13
Del	57	220	71	255	482	680	13
mismo	75	220	102	255	482	680	13
modo,	106	220	132	255	482	680	13
la	135	220	143	255	482	680	13
salida	146	220	170	255	482	680	13
definitiva	174	220	212	255	482	680	13
del	216	220	228	255	482	680	13
rol	57	231	69	266	482	680	13
laboral	73	231	104	266	482	680	13
aunque	108	231	140	266	482	680	13
se	144	231	153	266	482	680	13
ajuste	157	231	183	266	482	680	13
a	187	231	192	266	482	680	13
la	196	231	204	266	482	680	13
edad	208	231	228	266	482	680	13
legalmente	57	243	101	278	482	680	13
establecida,	105	243	153	278	482	680	13
si	157	243	164	278	482	680	13
no	167	243	177	278	482	680	13
es	181	243	190	278	482	680	13
deseada,	193	243	228	278	482	680	13
crea	57	254	73	289	482	680	13
mayor	76	254	102	289	482	680	13
grado	105	254	127	289	482	680	13
de	130	254	140	289	482	680	13
desajuste	142	254	179	289	482	680	13
en	182	254	191	289	482	680	13
los	194	254	206	289	482	680	13
suje-	209	254	228	289	482	680	13
tos	57	266	68	301	482	680	13
que	71	266	85	301	482	680	13
aquella	88	266	117	301	482	680	13
salida	119	266	143	301	482	680	13
que	145	266	159	301	482	680	13
sí	162	266	169	301	482	680	13
es	171	266	179	301	482	680	13
voluntaria.	182	266	225	301	482	680	13
Nuestros	68	289	106	324	482	680	13
resultados	110	289	154	324	482	680	13
no	158	289	168	324	482	680	13
corroboraron	172	289	228	324	482	680	13
una	57	300	72	335	482	680	13
relación	76	300	111	335	482	680	13
directa	115	300	144	335	482	680	13
entre	148	300	169	335	482	680	13
género	174	300	203	335	482	680	13
y	207	300	212	335	482	680	13
los	216	300	228	335	482	680	13
indicadores	57	312	103	347	482	680	13
de	106	312	116	347	482	680	13
ajuste.	119	312	145	347	482	680	13
En	148	312	159	347	482	680	13
este	163	312	178	347	482	680	13
sentido,	182	312	213	347	482	680	13
los	217	312	228	347	482	680	13
resultados	57	323	97	358	482	680	13
apuntarían	100	323	142	358	482	680	13
que	145	323	160	358	482	680	13
la	163	323	170	358	482	680	13
jubilación	173	323	213	358	482	680	13
y/o	215	323	228	358	482	680	13
prejubilación	57	335	112	370	482	680	13
es	116	335	124	370	482	680	13
vivida	128	335	154	370	482	680	13
de	158	335	168	370	482	680	13
modo	172	335	195	370	482	680	13
similar	199	335	228	370	482	680	13
por	57	346	70	381	482	680	13
hombres	74	346	109	381	482	680	13
y	113	346	118	381	482	680	13
mujeres,	122	346	157	381	482	680	13
confirmando	161	346	213	381	482	680	13
los	216	346	228	381	482	680	13
resultados	57	358	97	393	482	680	13
obtenidos	100	358	139	393	482	680	13
en	141	358	151	393	482	680	13
estudios	153	358	186	393	482	680	13
anteriores	189	358	228	393	482	680	13
que	57	369	72	404	482	680	13
no	77	369	88	404	482	680	13
encontraron	92	369	146	404	482	680	13
diferencias	151	369	201	404	482	680	13
entre	206	369	228	404	482	680	13
hombres	57	381	91	416	482	680	13
y	94	381	99	416	482	680	13
mujeres	101	381	133	416	482	680	13
en	135	381	145	416	482	680	13
cómo	147	381	170	416	482	680	13
se	172	381	181	416	482	680	13
ajustan	183	381	211	416	482	680	13
a	214	381	218	416	482	680	13
la	221	381	228	416	482	680	13
jubilación	57	392	97	427	482	680	13
(Gee	100	392	120	427	482	680	13
y	124	392	129	427	482	680	13
Baillie,	132	392	162	427	482	680	13
1999).	165	392	191	427	482	680	13
Por	195	392	209	427	482	680	13
otra	213	392	228	427	482	680	13
parte,	57	404	81	439	482	680	13
nuestro	85	404	116	439	482	680	13
trabajo	120	404	150	439	482	680	13
tampoco	154	404	190	439	482	680	13
muestra	194	404	228	439	482	680	13
apoyo	57	415	83	450	482	680	13
a	87	415	92	450	482	680	13
las	96	415	108	450	482	680	13
perspectivas	112	415	167	450	482	680	13
que	171	415	187	450	482	680	13
sugieren	191	415	228	450	482	680	13
diferencias	57	427	108	462	482	680	13
de	114	427	124	462	482	680	13
género	130	427	161	462	482	680	13
debido	167	427	198	462	482	680	13
a	205	427	209	462	482	680	13
los	215	427	228	462	482	680	13
distintos	57	438	97	473	482	680	13
patrones	103	438	142	473	482	680	13
de	149	438	159	473	482	680	13
empleo	166	438	199	473	482	680	13
entre	205	438	228	473	482	680	13
hombres	57	450	91	485	482	680	13
y	94	450	99	485	482	680	13
mujeres	102	450	134	485	482	680	13
(Quick	137	450	165	485	482	680	13
y	168	450	173	485	482	680	13
Moen,	176	450	202	485	482	680	13
1998)	205	450	228	485	482	680	13
o	57	461	62	496	482	680	13
a	65	461	70	496	482	680	13
las	74	461	85	496	482	680	13
que	88	461	103	496	482	680	13
señalan	106	461	136	496	482	680	13
un	140	461	150	496	482	680	13
mejor	154	461	177	496	482	680	13
ajuste	181	461	204	496	482	680	13
en	208	461	217	496	482	680	13
la	221	461	228	496	482	680	13
mujer	57	473	83	508	482	680	13
por	88	473	103	508	482	680	13
la	108	473	116	508	482	680	13
continuidad	121	473	175	508	482	680	13
que	180	473	196	508	482	680	13
puede	201	473	228	508	482	680	13
percibir	57	484	88	519	482	680	13
entre	92	484	112	519	482	680	13
el	116	484	123	519	482	680	13
trabajo	127	484	155	519	482	680	13
renumerado	159	484	207	519	482	680	13
y	211	484	216	519	482	680	13
su	219	484	228	519	482	680	13
trabajo	57	496	84	531	482	680	13
en	88	496	97	531	482	680	13
casa	100	496	117	531	482	680	13
al	120	496	127	531	482	680	13
que	131	496	145	531	482	680	13
se	148	496	156	531	482	680	13
puede	159	496	183	531	482	680	13
dedicar	186	496	216	531	482	680	13
en	219	496	228	531	482	680	13
mayor	57	507	82	542	482	680	13
medida,	86	507	118	542	482	680	13
una	121	507	136	542	482	680	13
vez	140	507	153	542	482	680	13
jubilada	157	507	189	542	482	680	13
(Arber	193	507	220	542	482	680	13
y	223	507	228	542	482	680	13
Ginn,1991).	57	519	105	554	482	680	13
Sin	68	542	82	577	482	680	13
embargo,	85	542	124	577	482	680	13
cuando	127	542	157	577	482	680	13
se	161	542	169	577	482	680	13
examinan	173	542	213	577	482	680	13
los	216	542	228	577	482	680	13
efectos	57	553	85	588	482	680	13
del	88	553	100	588	482	680	13
género	103	553	130	588	482	680	13
junto	133	553	153	588	482	680	13
con	156	553	170	588	482	680	13
los	173	553	185	588	482	680	13
efectos	188	553	216	588	482	680	13
de	219	553	228	588	482	680	13
tipo	57	565	72	600	482	680	13
del	75	565	87	600	482	680	13
retiro	90	565	112	600	482	680	13
y	115	565	120	600	482	680	13
la	123	565	130	600	482	680	13
voluntariedad,	133	565	191	600	482	680	13
observa-	194	565	228	600	482	680	13
Kristina	256	44	282	72	482	680	13
Pot	284	44	295	72	482	680	13
ŏcnik,	295	44	315	72	482	680	13
Nuria	317	44	335	72	482	680	13
Tordera	337	44	362	72	482	680	13
y	364	44	368	72	482	680	13
José	370	44	384	72	482	680	13
María	386	44	405	72	482	680	13
Peiró	407	44	424	72	482	680	13
mos	254	59	270	94	482	680	13
unos	273	59	292	94	482	680	13
resultados	295	59	335	94	482	680	13
distintos.	338	59	375	94	482	680	13
La	377	59	388	94	482	680	13
ausencia	391	59	425	94	482	680	13
de	254	70	263	105	482	680	13
diferencias	266	70	310	105	482	680	13
entre	313	70	333	105	482	680	13
hombres	336	70	370	105	482	680	13
y	373	70	378	105	482	680	13
mujeres	381	70	413	105	482	680	13
en	416	70	425	105	482	680	13
la	254	82	261	117	482	680	13
satisfacción	265	82	316	117	482	680	13
con	320	82	335	117	482	680	13
la	339	82	347	117	482	680	13
jubilación	351	82	393	117	482	680	13
estuvo	398	82	425	117	482	680	13
presente	254	93	287	128	482	680	13
únicamente	290	93	336	128	482	680	13
en	339	93	349	128	482	680	13
el	352	93	359	128	482	680	13
caso	362	93	380	128	482	680	13
de	383	93	392	128	482	680	13
las	395	93	406	128	482	680	13
per-	409	93	425	128	482	680	13
sonas	254	105	276	140	482	680	13
jubiladas	278	105	315	140	482	680	13
que	317	105	332	140	482	680	13
tomaron	334	105	368	140	482	680	13
la	370	105	377	140	482	680	13
decisión	380	105	413	140	482	680	13
de	416	105	425	140	482	680	13
salir	254	116	271	151	482	680	13
de	274	116	284	151	482	680	13
la	287	116	295	151	482	680	13
fuerza	298	116	323	151	482	680	13
laboral	326	116	354	151	482	680	13
voluntariamente.	358	116	425	151	482	680	13
De	254	128	265	163	482	680	13
hecho,	269	128	296	163	482	680	13
los	300	128	312	163	482	680	13
hombres	316	128	351	163	482	680	13
y	355	128	360	163	482	680	13
las	364	128	375	163	482	680	13
mujeres	379	128	412	163	482	680	13
de	416	128	425	163	482	680	13
este	254	139	269	174	482	680	13
grupo	273	139	296	174	482	680	13
son	299	139	313	174	482	680	13
los	317	139	328	174	482	680	13
más	332	139	348	174	482	680	13
satisfechos	351	139	395	174	482	680	13
con	399	139	413	174	482	680	13
su	416	139	425	174	482	680	13
retirada	254	151	284	186	482	680	13
del	287	151	300	186	482	680	13
mercado	303	151	337	186	482	680	13
laboral.	341	151	371	186	482	680	13
No	374	151	386	186	482	680	13
obstante,	389	151	425	186	482	680	13
cabe	254	162	273	197	482	680	13
señalar	277	162	307	197	482	680	13
que	311	162	326	197	482	680	13
la	330	162	337	197	482	680	13
interacción	341	162	389	197	482	680	13
entre	393	162	414	197	482	680	13
el	418	162	425	197	482	680	13
género,	254	174	283	209	482	680	13
tipo	287	174	302	209	482	680	13
de	306	174	315	209	482	680	13
jubilación	319	174	359	209	482	680	13
y	362	174	367	209	482	680	13
la	371	174	378	209	482	680	13
voluntarie-	381	174	425	209	482	680	13
dad	254	185	269	220	482	680	13
no	273	185	283	220	482	680	13
fue	288	185	301	220	482	680	13
significativa	305	185	359	220	482	680	13
en	364	185	373	220	482	680	13
el	378	185	385	220	482	680	13
caso	389	185	408	220	482	680	13
del	412	185	425	220	482	680	13
bienestar	254	197	293	232	482	680	13
psicológico.	297	197	350	232	482	680	13
Estos	354	197	377	232	482	680	13
resultados	381	197	425	232	482	680	13
apoyarían	254	208	293	243	482	680	13
la	297	208	304	243	482	680	13
necesidad	308	208	348	243	482	680	13
de	351	208	361	243	482	680	13
considerar	365	208	406	243	482	680	13
dis-	410	208	425	243	482	680	13
tintos	254	220	276	255	482	680	13
indicadores	280	220	326	255	482	680	13
de	330	220	339	255	482	680	13
ajuste	343	220	366	255	482	680	13
para	370	220	387	255	482	680	13
entender	391	220	425	255	482	680	13
cómo	254	231	277	266	482	680	13
el	281	231	288	266	482	680	13
proceso	292	231	325	266	482	680	13
de	329	231	338	266	482	680	13
jubilación	342	231	385	266	482	680	13
afecta	389	231	414	266	482	680	13
al	418	231	425	266	482	680	13
mismo.	254	243	283	278	482	680	13
Tal	286	243	299	278	482	680	13
y	302	243	307	278	482	680	13
como	310	243	332	278	482	680	13
señalan	335	243	365	278	482	680	13
Van	368	243	384	278	482	680	13
Solinge	387	243	418	278	482	680	13
y	420	243	425	278	482	680	13
Henkens	254	254	290	289	482	680	13
(2008),	294	254	325	289	482	680	13
el	329	254	336	289	482	680	13
hecho	340	254	365	289	482	680	13
de	369	254	379	289	482	680	13
que	383	254	398	289	482	680	13
dicho	402	254	425	289	482	680	13
proceso	254	266	285	301	482	680	13
finalice	288	266	318	301	482	680	13
con	322	266	336	301	482	680	13
un	339	266	349	301	482	680	13
buen	353	266	372	301	482	680	13
ajuste	376	266	399	301	482	680	13
en	402	266	412	301	482	680	13
un	415	266	425	301	482	680	13
determinado	254	277	305	312	482	680	13
aspecto	309	277	339	312	482	680	13
no	343	277	353	312	482	680	13
quiere	357	277	382	312	482	680	13
decir	386	277	407	312	482	680	13
que	411	277	425	312	482	680	13
él	254	289	261	324	482	680	13
mismo	265	289	293	324	482	680	13
no	297	289	307	324	482	680	13
haya	311	289	331	324	482	680	13
sido	335	289	352	324	482	680	13
costoso	356	289	387	324	482	680	13
o	391	289	396	324	482	680	13
difícil	400	289	425	324	482	680	13
para	254	300	271	335	482	680	13
el	275	300	283	335	482	680	13
sujeto,	287	300	314	335	482	680	13
es	318	300	326	335	482	680	13
decir,	330	300	354	335	482	680	13
que	357	300	372	335	482	680	13
haya	376	300	395	335	482	680	13
tenido	399	300	425	335	482	680	13
efectos	254	312	284	347	482	680	13
negativos	288	312	329	347	482	680	13
en	333	312	343	347	482	680	13
otros	347	312	368	347	482	680	13
aspectos	372	312	408	347	482	680	13
del	412	312	425	347	482	680	13
ajuste.	254	323	281	358	482	680	13
De	285	323	296	358	482	680	13
este	300	323	317	358	482	680	13
modo	320	323	344	358	482	680	13
cabría	348	323	373	358	482	680	13
señalar	377	323	407	358	482	680	13
que	410	323	425	358	482	680	13
mientras	254	335	288	370	482	680	13
que	292	335	306	370	482	680	13
la	309	335	317	370	482	680	13
satisfacción	320	335	367	370	482	680	13
con	371	335	385	370	482	680	13
la	389	335	396	370	482	680	13
jubila-	399	335	425	370	482	680	13
ción	254	346	272	381	482	680	13
es	276	346	284	381	482	680	13
un	288	346	298	381	482	680	13
indicador	302	346	342	381	482	680	13
más	346	346	362	381	482	680	13
específico	366	346	409	381	482	680	13
del	412	346	425	381	482	680	13
ajuste	254	358	277	393	482	680	13
al	280	358	287	393	482	680	13
retiro,	291	358	315	393	482	680	13
el	318	358	325	393	482	680	13
bienestar	328	358	364	393	482	680	13
psicológico	368	358	414	393	482	680	13
se	417	358	425	393	482	680	13
puede	254	369	278	404	482	680	13
considerar	282	369	324	404	482	680	13
como	327	369	350	404	482	680	13
un	353	369	364	404	482	680	13
indicador	367	369	405	404	482	680	13
más	409	369	425	404	482	680	13
general	254	381	283	416	482	680	13
de	287	381	296	416	482	680	13
dicho	300	381	322	416	482	680	13
ajuste.	326	381	352	416	482	680	13
Nuestros	356	381	391	416	482	680	13
resulta-	395	381	425	416	482	680	13
dos	254	392	268	427	482	680	13
muestran	272	392	310	427	482	680	13
que	313	392	328	427	482	680	13
la	332	392	339	427	482	680	13
combinación	343	392	396	427	482	680	13
de	400	392	410	427	482	680	13
las	414	392	425	427	482	680	13
características	254	404	310	439	482	680	13
de	314	404	323	439	482	680	13
la	327	404	334	439	482	680	13
transición	338	404	377	439	482	680	13
a	380	404	385	439	482	680	13
la	388	404	396	439	482	680	13
jubila-	399	404	425	439	482	680	13
ción	254	415	271	450	482	680	13
junto	275	415	295	450	482	680	13
con	299	415	313	450	482	680	13
el	317	415	324	450	482	680	13
género	328	415	355	450	482	680	13
afecta	359	415	383	450	482	680	13
en	387	415	396	450	482	680	13
mayor	400	415	425	450	482	680	13
medida	254	427	285	462	482	680	13
el	289	427	296	462	482	680	13
indicador	301	427	341	462	482	680	13
más	345	427	362	462	482	680	13
específico,	366	427	412	462	482	680	13
es	417	427	425	462	482	680	13
decir	254	438	274	473	482	680	13
la	277	438	284	473	482	680	13
satisfacción	287	438	334	473	482	680	13
con	338	438	352	473	482	680	13
la	355	438	363	473	482	680	13
jubilación.	366	438	408	473	482	680	13
Por	411	438	425	473	482	680	13
otro	254	450	270	485	482	680	13
lado,	274	450	294	485	482	680	13
cabe	298	450	316	485	482	680	13
señalar	320	450	349	485	482	680	13
alta	353	450	367	485	482	680	13
correlaciones	371	450	425	485	482	680	13
entre	254	461	274	496	482	680	13
ambos	277	461	303	496	482	680	13
indicadores.	307	461	355	496	482	680	13
Futuros	359	461	389	496	482	680	13
estudios	392	461	425	496	482	680	13
deberían	254	473	290	508	482	680	13
emplear	293	473	327	508	482	680	13
diseños	331	473	362	508	482	680	13
longitudinales	366	473	425	508	482	680	13
para	254	484	271	519	482	680	13
estudiar	274	484	306	519	482	680	13
la	309	484	316	519	482	680	13
relación	319	484	351	519	482	680	13
entre	354	484	374	519	482	680	13
ambos	377	484	403	519	482	680	13
indi-	406	484	425	519	482	680	13
cadores	254	496	284	531	482	680	13
y	287	496	292	531	482	680	13
su	295	496	304	531	482	680	13
importancia	307	496	355	531	482	680	13
en	358	496	368	531	482	680	13
cada	371	496	389	531	482	680	13
momen-	392	496	425	531	482	680	13
to	254	507	261	542	482	680	13
del	265	507	277	542	482	680	13
proceso	280	507	311	542	482	680	13
de	315	507	324	542	482	680	13
ajuste	327	507	351	542	482	680	13
a	354	507	358	542	482	680	13
la	362	507	369	542	482	680	13
salida	372	507	395	542	482	680	13
del	399	507	411	542	482	680	13
rol	414	507	425	542	482	680	13
laboral.	254	519	284	554	482	680	13
En	265	542	276	577	482	680	13
trabajos	279	542	311	577	482	680	13
anteriores	314	542	353	577	482	680	13
realizados	357	542	397	577	482	680	13
exclu-	400	542	425	577	482	680	13
sivamente	254	553	294	588	482	680	13
con	297	553	311	588	482	680	13
muestras	314	553	350	588	482	680	13
de	353	553	362	588	482	680	13
prejubilados	365	553	414	588	482	680	13
se	417	553	425	588	482	680	13
encontró	254	565	289	600	482	680	13
que	292	565	307	600	482	680	13
las	310	565	321	600	482	680	13
mujeres	324	565	356	600	482	680	13
que	360	565	374	600	482	680	13
se	377	565	386	600	482	680	13
jubilaron	389	565	425	600	482	680	13
Revista	57	603	78	628	482	680	13
de	79	603	86	628	482	680	13
Psicología	88	603	117	628	482	680	13
del	119	603	127	628	482	680	13
Trabajo	129	603	151	628	482	680	13
y	153	603	156	628	482	680	13
de	158	603	164	628	482	680	13
las	166	603	174	628	482	680	13
Organizaciones,	176	603	221	628	482	680	13
2008,	223	603	238	628	482	680	13
vol.	240	603	251	628	482	680	13
24	253	603	260	628	482	680	13
n.º	261	603	268	628	482	680	13
3	270	603	273	628	482	680	13
359	410	596	425	630	482	680	13
Ajuste	59	44	80	72	482	680	14
al	82	44	87	72	482	680	14
retiro	89	44	107	72	482	680	14
laboral	109	44	131	72	482	680	14
en	133	44	140	72	482	680	14
función	142	44	167	72	482	680	14
del	169	44	179	72	482	680	14
tipo	181	44	193	72	482	680	14
de	195	44	203	72	482	680	14
retiro	205	44	222	72	482	680	14
y	224	44	228	72	482	680	14
su	230	44	237	72	482	680	14
voluntariedad	239	44	283	72	482	680	14
desde	285	44	303	72	482	680	14
una	305	44	317	72	482	680	14
perspectiva	319	44	355	72	482	680	14
de	357	44	365	72	482	680	14
género	367	44	389	72	482	680	14
antes	57	58	77	93	482	680	14
de	80	58	90	93	482	680	14
tiempo	93	58	121	93	482	680	14
experimentan	124	58	178	93	482	680	14
mayor	182	58	207	93	482	680	14
cali-	210	58	228	93	482	680	14
dad	57	70	71	104	482	680	14
de	75	70	85	104	482	680	14
vida	89	70	106	104	482	680	14
en	110	70	120	104	482	680	14
la	124	70	131	104	482	680	14
jubilación	135	70	177	104	482	680	14
(Isaksson	180	70	219	104	482	680	14
y	223	70	228	104	482	680	14
Johnasson,	57	81	101	116	482	680	14
2000).	105	81	131	116	482	680	14
Por	135	81	149	116	482	680	14
el	152	81	160	116	482	680	14
contrario,	164	81	203	116	482	680	14
nues-	206	81	228	116	482	680	14
tros	57	93	72	127	482	680	14
resultados	76	93	117	127	482	680	14
muestran	121	93	159	127	482	680	14
que	162	93	177	127	482	680	14
las	181	93	192	127	482	680	14
mujeres	196	93	228	127	482	680	14
prejubiladas	57	104	106	139	482	680	14
muestran	109	104	146	139	482	680	14
peor	150	104	168	139	482	680	14
ajuste	171	104	195	139	482	680	14
que	198	104	213	139	482	680	14
los	217	104	228	139	482	680	14
varones.	57	116	90	150	482	680	14
Las	93	116	108	150	482	680	14
diferencias	110	116	154	150	482	680	14
entre	157	116	177	150	482	680	14
ambos	180	116	206	150	482	680	14
estu-	209	116	228	150	482	680	14
dios	57	127	74	162	482	680	14
podrían	78	127	110	162	482	680	14
deberse	114	127	146	162	482	680	14
a	150	127	155	162	482	680	14
distintas	159	127	194	162	482	680	14
causas,	198	127	228	162	482	680	14
entre	57	139	77	173	482	680	14
ellas	81	139	100	173	482	680	14
a	104	139	108	173	482	680	14
la	112	139	119	173	482	680	14
disparidad	123	139	166	173	482	680	14
de	169	139	179	173	482	680	14
circunstan-	183	139	228	173	482	680	14
cias	57	150	73	185	482	680	14
en	76	150	86	185	482	680	14
los	90	150	102	185	482	680	14
distintos	106	150	140	185	482	680	14
ámbitos	144	150	177	185	482	680	14
geográficos	180	150	228	185	482	680	14
en	57	162	66	196	482	680	14
cuanto	69	162	95	196	482	680	14
a	98	162	102	196	482	680	14
salidas	105	162	132	196	482	680	14
prematuras,	135	162	182	196	482	680	14
diferencias	184	162	228	196	482	680	14
de	57	173	66	208	482	680	14
género,	69	173	99	208	482	680	14
cobertura	101	173	139	208	482	680	14
social,	142	173	167	208	482	680	14
etc.	170	173	184	208	482	680	14
Todo	187	173	208	208	482	680	14
ello,	211	173	228	208	482	680	14
señalaría	57	185	92	219	482	680	14
la	96	185	104	219	482	680	14
necesidad	107	185	147	219	482	680	14
de	151	185	160	219	482	680	14
realizar	164	185	194	219	482	680	14
investi-	198	185	228	219	482	680	14
gaciones	57	196	93	231	482	680	14
que	97	196	112	231	482	680	14
tomen	116	196	141	231	482	680	14
en	145	196	155	231	482	680	14
consideración	159	196	217	231	482	680	14
el	221	196	228	231	482	680	14
contexto	57	208	91	242	482	680	14
social.	94	208	119	242	482	680	14
En	68	231	79	265	482	680	14
el	82	231	89	265	482	680	14
presente	92	231	125	265	482	680	14
trabajo	128	231	155	265	482	680	14
se	158	231	166	265	482	680	14
considera	169	231	207	265	482	680	14
tam-	210	231	228	265	482	680	14
bién	57	242	74	277	482	680	14
la	78	242	86	277	482	680	14
voluntariedad	90	242	147	277	482	680	14
del	151	242	164	277	482	680	14
retiro.	168	242	193	277	482	680	14
En	197	242	208	277	482	680	14
este	212	242	228	277	482	680	14
caso,	57	254	77	288	482	680	14
las	81	254	92	288	482	680	14
mujeres	96	254	128	288	482	680	14
que	132	254	147	288	482	680	14
fueron	151	254	177	288	482	680	14
obligadas	181	254	220	288	482	680	14
a	224	254	228	288	482	680	14
retirarse	57	265	92	300	482	680	14
prematuramente	96	265	166	300	482	680	14
experimentan	170	265	228	300	482	680	14
peor	57	277	74	311	482	680	14
ajuste	78	277	102	311	482	680	14
al	105	277	113	311	482	680	14
retiro	116	277	138	311	482	680	14
en	142	277	151	311	482	680	14
términos	155	277	190	311	482	680	14
de	194	277	203	311	482	680	14
satis-	207	277	228	311	482	680	14
facción	57	288	86	323	482	680	14
con	90	288	104	323	482	680	14
la	108	288	116	323	482	680	14
jubilación	119	288	159	323	482	680	14
en	163	288	173	323	482	680	14
comparación	176	288	228	323	482	680	14
con	57	300	71	334	482	680	14
todos	75	300	96	334	482	680	14
los	100	300	111	334	482	680	14
demás	115	300	140	334	482	680	14
grupos.	144	300	173	334	482	680	14
No	177	300	189	334	482	680	14
obstante,	192	300	228	334	482	680	14
también	57	311	93	346	482	680	14
cuando	98	311	131	346	482	680	14
la	136	311	144	346	482	680	14
decisión	148	311	187	346	482	680	14
se	192	311	201	346	482	680	14
tomó	205	311	228	346	482	680	14
voluntariamente,	57	323	125	357	482	680	14
las	128	323	140	357	482	680	14
mujeres	143	323	175	357	482	680	14
prejubiladas	179	323	228	357	482	680	14
experimentan	57	334	114	369	482	680	14
menor	118	334	144	369	482	680	14
satisfacción	148	334	198	369	482	680	14
con	202	334	217	369	482	680	14
la	221	334	228	369	482	680	14
jubilación	57	346	98	380	482	680	14
que	102	346	116	380	482	680	14
los	120	346	132	380	482	680	14
hombres	136	346	171	380	482	680	14
prejubilados.	175	346	228	380	482	680	14
Por	57	357	71	392	482	680	14
otro	76	357	93	392	482	680	14
lado,	97	357	118	392	482	680	14
los	122	357	135	392	482	680	14
hombres	139	357	176	392	482	680	14
jubilados	180	357	220	392	482	680	14
a	224	357	228	392	482	680	14
tiempo	57	369	85	403	482	680	14
que	89	369	104	403	482	680	14
no	108	369	118	403	482	680	14
tuvieron	122	369	156	403	482	680	14
control	160	369	189	403	482	680	14
sobre	193	369	215	403	482	680	14
su	219	369	228	403	482	680	14
retiro	57	380	79	415	482	680	14
perciben	82	380	117	415	482	680	14
menor	121	380	147	415	482	680	14
satisfacción	151	380	199	415	482	680	14
con	202	380	217	415	482	680	14
la	221	380	228	415	482	680	14
jubilación	57	392	97	426	482	680	14
en	99	392	109	426	482	680	14
comparación	111	392	163	426	482	680	14
con	166	392	180	426	482	680	14
las	183	392	194	426	482	680	14
mujeres	197	392	228	426	482	680	14
jubiladas	57	403	94	438	482	680	14
que	98	403	113	438	482	680	14
tampoco	117	403	152	438	482	680	14
percibían	156	403	195	438	482	680	14
control	199	403	228	438	482	680	14
sobre	57	415	78	449	482	680	14
su	81	415	90	449	482	680	14
decisión.	92	415	128	449	482	680	14
Así	68	438	82	472	482	680	14
pues,	86	438	108	472	482	680	14
el	111	438	119	472	482	680	14
presente	123	438	157	472	482	680	14
estudio	161	438	191	472	482	680	14
pone	195	438	215	472	482	680	14
de	218	438	228	472	482	680	14
manifiesto	57	449	103	484	482	680	14
que,	107	449	125	484	482	680	14
aunque	130	449	161	484	482	680	14
tanto	165	449	187	484	482	680	14
hombres	191	449	228	484	482	680	14
como	57	461	79	495	482	680	14
mujeres	82	461	114	495	482	680	14
prejubilados	117	461	166	495	482	680	14
tienen	170	461	194	495	482	680	14
un	197	461	207	495	482	680	14
peor	210	461	228	495	482	680	14
ajuste	57	472	80	507	482	680	14
que	84	472	98	507	482	680	14
los	102	472	114	507	482	680	14
jubilados	117	472	154	507	482	680	14
a	158	472	162	507	482	680	14
tiempo,	166	472	196	507	482	680	14
el	200	472	207	507	482	680	14
cese	211	472	228	507	482	680	14
de	57	484	66	518	482	680	14
la	69	484	76	518	482	680	14
relación	79	484	111	518	482	680	14
laboral	114	484	142	518	482	680	14
no	144	484	154	518	482	680	14
planificada	157	484	202	518	482	680	14
y	204	484	209	518	482	680	14
pre-	212	484	228	518	482	680	14
matura	57	495	84	530	482	680	14
parece	88	495	114	530	482	680	14
afectar	118	495	145	530	482	680	14
especialmente	149	495	205	530	482	680	14
a	209	495	213	530	482	680	14
las	217	495	228	530	482	680	14
mujeres.	57	507	92	541	482	680	14
Quizás	96	507	125	541	482	680	14
la	129	507	136	541	482	680	14
prejubilación	140	507	196	541	482	680	14
llega	200	507	220	541	482	680	14
a	224	507	228	541	482	680	14
las	57	518	68	553	482	680	14
mujeres	71	518	102	553	482	680	14
de	105	518	114	553	482	680	14
esta	117	518	133	553	482	680	14
muestra	135	518	167	553	482	680	14
en	170	518	179	553	482	680	14
un	182	518	192	553	482	680	14
momen-	195	518	228	553	482	680	14
to	57	530	65	564	482	680	14
de	69	530	78	564	482	680	14
su	82	530	91	564	482	680	14
ciclo	95	530	116	564	482	680	14
vital	120	530	138	564	482	680	14
en	142	530	152	564	482	680	14
el	156	530	163	564	482	680	14
que	167	530	182	564	482	680	14
están	186	530	208	564	482	680	14
más	212	530	228	564	482	680	14
preparadas	57	541	100	576	482	680	14
para	104	541	121	576	482	680	14
dedicarse	124	541	162	576	482	680	14
por	166	541	179	576	482	680	14
entero	183	541	208	576	482	680	14
a	211	541	216	576	482	680	14
su	219	541	228	576	482	680	14
rol	57	553	68	587	482	680	14
laboral	72	553	100	587	482	680	14
después	103	553	135	587	482	680	14
de	139	553	148	587	482	680	14
tal	152	553	162	587	482	680	14
vez	166	553	180	587	482	680	14
haber	184	553	206	587	482	680	14
inte-	210	553	228	587	482	680	14
rrumpido	57	564	94	599	482	680	14
su	97	564	106	599	482	680	14
trayectoria	109	564	152	599	482	680	14
laboral	155	564	183	599	482	680	14
(por	186	564	202	599	482	680	14
ejem-	205	564	228	599	482	680	14
360	58	596	73	630	482	680	14
plo	254	58	266	93	482	680	14
para	269	58	286	93	482	680	14
el	289	58	296	93	482	680	14
cuidado	299	58	330	93	482	680	14
de	333	58	342	93	482	680	14
los	345	58	356	93	482	680	14
niños).	359	58	387	93	482	680	14
Llegadas	389	58	425	93	482	680	14
a	254	70	258	104	482	680	14
este	262	70	278	104	482	680	14
punto	281	70	304	104	482	680	14
con	308	70	322	104	482	680	14
los	326	70	338	104	482	680	14
hijos	342	70	361	104	482	680	14
adultos,	365	70	396	104	482	680	14
dispo-	400	70	425	104	482	680	14
nen	254	81	269	116	482	680	14
de	273	81	283	116	482	680	14
más	287	81	304	116	482	680	14
tiempo	308	81	337	116	482	680	14
para	341	81	359	116	482	680	14
dedicarlo	364	81	403	116	482	680	14
a	408	81	412	116	482	680	14
su	416	81	425	116	482	680	14
carrera	254	93	282	127	482	680	14
profesional.	286	93	336	127	482	680	14
Sentirse	340	93	373	127	482	680	14
obligadas	377	93	417	127	482	680	14
a	421	93	425	127	482	680	14
retirarse	254	104	291	139	482	680	14
prematuramente	295	104	367	139	482	680	14
de	371	104	381	139	482	680	14
la	386	104	393	139	482	680	14
fuerza	398	104	425	139	482	680	14
laboral	254	116	281	150	482	680	14
puede	285	116	309	150	482	680	14
afectarles	312	116	350	150	482	680	14
más	354	116	370	150	482	680	14
a	373	116	378	150	482	680	14
ellas	381	116	400	150	482	680	14
que	403	116	417	150	482	680	14
a	421	116	425	150	482	680	14
los	254	127	265	162	482	680	14
hombres,	269	127	307	162	482	680	14
que	310	127	325	162	482	680	14
han	329	127	343	162	482	680	14
podido	347	127	375	162	482	680	14
dedicarse	379	127	417	162	482	680	14
a	421	127	425	162	482	680	14
su	254	139	263	173	482	680	14
trabajo	266	139	294	173	482	680	14
con	298	139	313	173	482	680	14
mayor	316	139	342	173	482	680	14
facilidad	346	139	381	173	482	680	14
a	385	139	389	173	482	680	14
lo	393	139	401	173	482	680	14
largo	405	139	425	173	482	680	14
de	254	150	263	185	482	680	14
toda	266	150	283	185	482	680	14
su	285	150	294	185	482	680	14
vida	297	150	314	185	482	680	14
laboral.	316	150	347	185	482	680	14
Para	265	173	283	208	482	680	14
tratar	286	173	307	208	482	680	14
de	310	173	320	208	482	680	14
entender	323	173	358	208	482	680	14
mejor	361	173	384	208	482	680	14
los	388	173	399	208	482	680	14
resul-	402	173	425	208	482	680	14
tados	254	185	275	219	482	680	14
encontrados	278	185	326	219	482	680	14
en	329	185	339	219	482	680	14
cuanto	342	185	369	219	482	680	14
a	372	185	376	219	482	680	14
las	379	185	390	219	482	680	14
diferen-	394	185	425	219	482	680	14
cias	254	196	269	231	482	680	14
en	273	196	282	231	482	680	14
función	286	196	316	231	482	680	14
del	319	196	332	231	482	680	14
género	335	196	362	231	482	680	14
hemos	366	196	392	231	482	680	14
realiza-	395	196	425	231	482	680	14
do	254	208	264	242	482	680	14
algunos	267	208	298	242	482	680	14
análisis	302	208	332	242	482	680	14
adicionales	335	208	380	242	482	680	14
para	384	208	401	242	482	680	14
inda-	405	208	425	242	482	680	14
gar	254	219	267	254	482	680	14
las	271	219	283	254	482	680	14
características	287	219	348	254	482	680	14
de	352	219	362	254	482	680	14
la	366	219	374	254	482	680	14
muestra	378	219	412	254	482	680	14
de	416	219	425	254	482	680	14
hombres	254	231	293	265	482	680	14
y	297	231	302	265	482	680	14
mujeres.	306	231	346	265	482	680	14
En	350	231	362	265	482	680	14
este	367	231	384	265	482	680	14
sentido,	389	231	425	265	482	680	14
hemos	254	242	280	277	482	680	14
encontrado	284	242	330	277	482	680	14
que	334	242	349	277	482	680	14
las	353	242	364	277	482	680	14
mujeres	368	242	401	277	482	680	14
de	404	242	414	277	482	680	14
la	418	242	425	277	482	680	14
presente	254	254	287	288	482	680	14
muestra	291	254	322	288	482	680	14
no	326	254	336	288	482	680	14
difieren	340	254	371	288	482	680	14
en	374	254	384	288	482	680	14
lo	387	254	395	288	482	680	14
que	399	254	413	288	482	680	14
se	417	254	425	288	482	680	14
refiere	254	265	281	300	482	680	14
al	285	265	292	300	482	680	14
nivel	296	265	317	300	482	680	14
de	321	265	330	300	482	680	14
estudios	334	265	368	300	482	680	14
promedio	372	265	412	300	482	680	14
de	416	265	425	300	482	680	14
los	254	277	265	311	482	680	14
hombres	268	277	302	311	482	680	14
(t	305	277	311	311	482	680	14
(248)	311	290	324	311	482	680	14
=	327	277	332	311	482	680	14
.28),	335	277	353	311	482	680	14
sin	356	277	367	311	482	680	14
embargo	370	277	405	311	482	680	14
ocu-	407	277	425	311	482	680	14
paban	254	288	278	323	482	680	14
puestos	281	288	311	323	482	680	14
más	314	288	330	323	482	680	14
bajos	333	288	354	323	482	680	14
que	357	288	371	323	482	680	14
estos	374	288	394	323	482	680	14
(t	397	288	404	323	482	680	14
(238)	404	302	417	323	482	680	14
=	420	288	425	323	482	680	14
-2.46¸	254	300	278	334	482	680	14
p	281	300	286	334	482	680	14
<	290	300	296	334	482	680	14
.05)	299	300	315	334	482	680	14
y	318	300	323	334	482	680	14
una	327	300	341	334	482	680	14
vez	345	300	359	334	482	680	14
jubiladas	362	300	398	334	482	680	14
perci-	402	300	425	334	482	680	14
ben	254	311	269	346	482	680	14
menos	273	311	301	346	482	680	14
ingresos	305	311	341	346	482	680	14
mensuales	345	311	390	346	482	680	14
(t	394	311	400	346	482	680	14
(239)	401	325	415	346	482	680	14
=	420	311	425	346	482	680	14
5.58¸	254	323	275	357	482	680	14
p	278	323	283	357	482	680	14
<	286	323	292	357	482	680	14
.01).	295	323	314	357	482	680	14
Tal	317	323	331	357	482	680	14
vez	334	323	348	357	482	680	14
podríamos	351	323	393	357	482	680	14
señalar	397	323	425	357	482	680	14
estos	254	334	274	369	482	680	14
aspectos	277	334	311	369	482	680	14
como	315	334	337	369	482	680	14
parte	340	334	360	369	482	680	14
de	364	334	373	369	482	680	14
la	377	334	384	369	482	680	14
causa	387	334	410	369	482	680	14
del	413	334	425	369	482	680	14
peor	254	346	271	380	482	680	14
ajuste	274	346	297	380	482	680	14
de	300	346	309	380	482	680	14
las	312	346	323	380	482	680	14
mujeres	325	346	357	380	482	680	14
que	360	346	374	380	482	680	14
los	377	346	388	380	482	680	14
hombres	391	346	425	380	482	680	14
ante	254	357	270	392	482	680	14
retiro	273	357	295	392	482	680	14
laboral.	297	357	327	392	482	680	14
Por	265	380	279	415	482	680	14
otro	282	380	298	415	482	680	14
lado,	301	380	320	415	482	680	14
también	323	380	356	415	482	680	14
podríamos	358	380	401	415	482	680	14
suge-	404	380	425	415	482	680	14
rir	254	392	263	426	482	680	14
que	267	392	281	426	482	680	14
en	285	392	295	426	482	680	14
la	298	392	306	426	482	680	14
cohorte	309	392	339	426	482	680	14
del	343	392	355	426	482	680	14
presente	359	392	393	426	482	680	14
estudio	396	392	425	426	482	680	14
(la	254	403	264	438	482	680	14
edad	267	403	286	438	482	680	14
promedia	289	403	327	438	482	680	14
de	330	403	339	438	482	680	14
64	343	403	353	438	482	680	14
años)	356	403	377	438	482	680	14
el	380	403	387	438	482	680	14
rol	391	403	402	438	482	680	14
labo-	405	403	425	438	482	680	14
ral	254	415	264	449	482	680	14
fue	267	415	280	449	482	680	14
más	283	415	299	449	482	680	14
importante	302	415	345	449	482	680	14
o	348	415	353	449	482	680	14
más	356	415	372	449	482	680	14
central	375	415	403	449	482	680	14
en	406	415	415	449	482	680	14
la	418	415	425	449	482	680	14
vida	254	426	271	461	482	680	14
de	275	426	285	461	482	680	14
los	289	426	300	461	482	680	14
hombres	304	426	339	461	482	680	14
que	343	426	358	461	482	680	14
de	362	426	371	461	482	680	14
las	375	426	386	461	482	680	14
mujeres.	390	426	425	461	482	680	14
Por	254	438	268	472	482	680	14
tanto,	271	438	293	472	482	680	14
los	297	438	308	472	482	680	14
hombres	312	438	346	472	482	680	14
que	350	438	364	472	482	680	14
quieren	367	438	397	472	482	680	14
seguir	401	438	425	472	482	680	14
trabajando	254	449	296	484	482	680	14
hasta	299	449	319	484	482	680	14
que	322	449	337	484	482	680	14
ellos	339	449	358	484	482	680	14
decidan	361	449	392	484	482	680	14
dejarlo,	395	449	425	484	482	680	14
y	254	461	259	495	482	680	14
las	263	461	274	495	482	680	14
empresas	278	461	316	495	482	680	14
les	320	461	331	495	482	680	14
obligan	335	461	366	495	482	680	14
jubilarse	370	461	406	495	482	680	14
a	409	461	414	495	482	680	14
la	418	461	425	495	482	680	14
edad	254	472	273	507	482	680	14
establecida	277	472	322	507	482	680	14
por	326	472	340	507	482	680	14
la	344	472	351	507	482	680	14
ley,	355	472	370	507	482	680	14
están	374	472	395	507	482	680	14
menos	399	472	425	507	482	680	14
satisfechos	254	484	298	518	482	680	14
con	300	484	315	518	482	680	14
su	317	484	326	518	482	680	14
jubilación	329	484	369	518	482	680	14
que	371	484	386	518	482	680	14
las	388	484	399	518	482	680	14
muje-	402	484	425	518	482	680	14
res.	254	495	268	530	482	680	14
Por	272	495	286	530	482	680	14
último,	290	495	320	530	482	680	14
tanto	323	495	344	530	482	680	14
los	348	495	360	530	482	680	14
hombres	364	495	399	530	482	680	14
como	403	495	425	530	482	680	14
las	254	507	265	541	482	680	14
mujeres	269	507	302	541	482	680	14
que	306	507	321	541	482	680	14
estaban	325	507	356	541	482	680	14
de	360	507	370	541	482	680	14
acuerdo	373	507	406	541	482	680	14
con	410	507	425	541	482	680	14
jubilarse	254	518	288	553	482	680	14
a	291	518	296	553	482	680	14
la	299	518	306	553	482	680	14
edad	309	518	328	553	482	680	14
establecida	331	518	376	553	482	680	14
son	379	518	393	553	482	680	14
los	396	518	408	553	482	680	14
que	411	518	425	553	482	680	14
mejor	254	530	277	564	482	680	14
se	280	530	289	564	482	680	14
han	292	530	307	564	482	680	14
ajustado	310	530	343	564	482	680	14
al	347	530	354	564	482	680	14
retiro	357	530	379	564	482	680	14
en	382	530	392	564	482	680	14
compa-	395	530	425	564	482	680	14
ración	254	541	281	576	482	680	14
con	286	541	301	576	482	680	14
los	305	541	318	576	482	680	14
demás	322	541	350	576	482	680	14
colectivos.	354	541	402	576	482	680	14
Este	406	541	425	576	482	680	14
resultado	254	553	290	587	482	680	14
podría	293	553	319	587	482	680	14
reflejar	321	553	350	587	482	680	14
el	353	553	360	587	482	680	14
hecho	362	553	386	587	482	680	14
de	389	553	398	587	482	680	14
que	401	553	415	587	482	680	14
la	418	553	425	587	482	680	14
edad	254	564	273	599	482	680	14
legalmente	275	564	319	599	482	680	14
establecida	322	564	366	599	482	680	14
para	369	564	386	599	482	680	14
la	389	564	396	599	482	680	14
jubila-	399	564	425	599	482	680	14
Revista	209	603	230	628	482	680	14
de	231	603	238	628	482	680	14
Psicología	240	603	269	628	482	680	14
del	271	603	279	628	482	680	14
Trabajo	281	603	303	628	482	680	14
y	304	603	308	628	482	680	14
de	310	603	316	628	482	680	14
las	318	603	326	628	482	680	14
Organizaciones,	328	603	373	628	482	680	14
2008,	375	603	390	628	482	680	14
vol.	392	603	403	628	482	680	14
24	405	603	412	628	482	680	14
n.º	413	603	420	628	482	680	14
3	422	603	425	628	482	680	14
ción	57	59	74	94	482	680	15
se	78	59	87	94	482	680	15
convierte	91	59	129	94	482	680	15
en	133	59	143	94	482	680	15
una	147	59	161	94	482	680	15
referencia	165	59	207	94	482	680	15
para	211	59	228	94	482	680	15
los	57	70	69	105	482	680	15
trabajadores,	73	70	128	105	482	680	15
lo	133	70	141	105	482	680	15
que	145	70	160	105	482	680	15
hace	164	70	183	105	482	680	15
que	187	70	202	105	482	680	15
estén	206	70	228	105	482	680	15
más	57	82	73	117	482	680	15
preparados	77	82	124	117	482	680	15
para	128	82	146	117	482	680	15
jubilarse	150	82	187	117	482	680	15
en	191	82	201	117	482	680	15
dicho	205	82	228	117	482	680	15
momento,	57	93	97	128	482	680	15
bien	101	93	118	128	482	680	15
sea	122	93	135	128	482	680	15
psicológica,	138	93	187	128	482	680	15
económi-	190	93	228	128	482	680	15
ca	57	105	66	140	482	680	15
o	69	105	74	140	482	680	15
socialmente,	78	105	128	140	482	680	15
y	132	105	137	140	482	680	15
ello	141	105	156	140	482	680	15
facilite	160	105	187	140	482	680	15
un	191	105	201	140	482	680	15
mejor	205	105	228	140	482	680	15
ajuste.	57	116	83	151	482	680	15
Así	68	139	82	174	482	680	15
pues,	86	139	108	174	482	680	15
el	112	139	119	174	482	680	15
presente	123	139	158	174	482	680	15
trabajo	162	139	191	174	482	680	15
pone	195	139	215	174	482	680	15
de	219	139	228	174	482	680	15
manifiesto	57	151	102	186	482	680	15
la	106	151	113	186	482	680	15
necesidad	117	151	159	186	482	680	15
de	163	151	173	186	482	680	15
adoptar	177	151	209	186	482	680	15
una	213	151	228	186	482	680	15
perspectiva	57	162	103	197	482	680	15
de	107	162	116	197	482	680	15
género	120	162	148	197	482	680	15
en	151	162	161	197	482	680	15
la	165	162	172	197	482	680	15
comprensión	176	162	228	197	482	680	15
del	57	174	69	209	482	680	15
proceso	72	174	103	209	482	680	15
del	107	174	119	209	482	680	15
retiro	122	174	144	209	482	680	15
laboral	147	174	175	209	482	680	15
así	179	174	190	209	482	680	15
como	193	174	215	209	482	680	15
en	219	174	228	209	482	680	15
las	57	185	68	220	482	680	15
intervenciones	72	185	131	220	482	680	15
dirigidas	134	185	170	220	482	680	15
no	173	185	183	220	482	680	15
solamente	187	185	228	220	482	680	15
a	57	197	61	232	482	680	15
mejorar	64	197	95	232	482	680	15
el	98	197	105	232	482	680	15
bienestar	108	197	144	232	482	680	15
de	147	197	157	232	482	680	15
las	160	197	171	232	482	680	15
personas	174	197	209	232	482	680	15
reti-	212	197	228	232	482	680	15
radas,	57	208	81	243	482	680	15
sino	85	208	103	243	482	680	15
el	107	208	114	243	482	680	15
de	118	208	128	243	482	680	15
toda	132	208	150	243	482	680	15
la	154	208	161	243	482	680	15
sociedad	165	208	201	243	482	680	15
en	205	208	215	243	482	680	15
su	219	208	228	243	482	680	15
conjunto.	57	220	95	255	482	680	15
Las	98	220	113	255	482	680	15
personas	117	220	152	255	482	680	15
mayores	156	220	190	255	482	680	15
retiradas	194	220	228	255	482	680	15
del	57	231	69	266	482	680	15
mercado	73	231	109	266	482	680	15
laboral	113	231	141	266	482	680	15
representan	145	231	193	266	482	680	15
un	197	231	207	266	482	680	15
seg-	211	231	228	266	482	680	15
mento	57	243	85	278	482	680	15
de	89	243	99	278	482	680	15
la	104	243	112	278	482	680	15
población	116	243	161	278	482	680	15
cada	166	243	186	278	482	680	15
vez	191	243	206	278	482	680	15
más	211	243	228	278	482	680	15
importante	57	254	105	289	482	680	15
en	109	254	119	289	482	680	15
las	123	254	135	289	482	680	15
sociedades	140	254	188	289	482	680	15
actuales	192	254	228	289	482	680	15
(Naciones	57	266	99	301	482	680	15
Unidas,	103	266	135	301	482	680	15
2007)	139	266	163	301	482	680	15
y	167	266	172	301	482	680	15
por	176	266	190	301	482	680	15
tanto	194	266	215	301	482	680	15
su	219	266	228	301	482	680	15
ajuste	57	277	80	312	482	680	15
adecuado	84	277	121	312	482	680	15
a	125	277	129	312	482	680	15
la	133	277	140	312	482	680	15
vida	144	277	161	312	482	680	15
“sin	164	277	181	312	482	680	15
trabajo”	184	277	216	312	482	680	15
es	220	277	228	312	482	680	15
importante	57	289	101	324	482	680	15
también	105	289	138	324	482	680	15
para	142	289	160	324	482	680	15
todo	164	289	182	324	482	680	15
el	186	289	193	324	482	680	15
sistema	197	289	228	324	482	680	15
de	57	300	66	335	482	680	15
salud	70	300	92	335	482	680	15
(Everingham,	96	300	153	335	482	680	15
Warner-Smith,	157	300	219	335	482	680	15
y	223	300	228	335	482	680	15
Byles,	57	312	82	347	482	680	15
2007)	86	312	109	347	482	680	15
ya	113	312	122	347	482	680	15
que	126	312	141	347	482	680	15
mejorar	144	312	176	347	482	680	15
su	179	312	188	347	482	680	15
bienestar	192	312	228	347	482	680	15
supone	57	323	86	358	482	680	15
prevenir	90	323	124	358	482	680	15
el	128	323	135	358	482	680	15
incremento	139	323	186	358	482	680	15
de	189	323	199	358	482	680	15
costes	203	323	228	358	482	680	15
que	57	335	71	370	482	680	15
pudiera	75	335	105	370	482	680	15
suponer	109	335	141	370	482	680	15
para	145	335	162	370	482	680	15
el	166	335	173	370	482	680	15
propio	177	335	203	370	482	680	15
siste-	207	335	228	370	482	680	15
ma	57	346	69	381	482	680	15
sanitario.	71	346	108	381	482	680	15
En	68	369	79	404	482	680	15
definitiva,	83	369	124	404	482	680	15
las	127	369	139	404	482	680	15
sociedades	142	369	186	404	482	680	15
modernas	189	369	228	404	482	680	15
se	57	381	65	416	482	680	15
están	69	381	89	416	482	680	15
enfrentando	93	381	141	416	482	680	15
a	145	381	149	416	482	680	15
un	153	381	163	416	482	680	15
envejecimiento	167	381	228	416	482	680	15
progresivo	57	392	99	427	482	680	15
de	103	392	112	427	482	680	15
sus	115	392	128	427	482	680	15
poblaciones,	131	392	181	427	482	680	15
así	184	392	195	427	482	680	15
como	198	392	221	427	482	680	15
a	224	392	228	427	482	680	15
una	57	404	71	439	482	680	15
reducción	75	404	114	439	482	680	15
de	118	404	127	439	482	680	15
la	131	404	138	439	482	680	15
edad	141	404	160	439	482	680	15
de	164	404	173	439	482	680	15
jubilación	177	404	217	439	482	680	15
lo	220	404	228	439	482	680	15
que	57	415	72	450	482	680	15
conduce	77	415	114	450	482	680	15
a	119	415	123	450	482	680	15
que	128	415	143	450	482	680	15
cada	148	415	168	450	482	680	15
vez	172	415	188	450	482	680	15
hay	192	415	208	450	482	680	15
una	212	415	228	450	482	680	15
mayor	57	427	82	462	482	680	15
proporción	86	427	130	462	482	680	15
de	133	427	143	462	482	680	15
población	146	427	186	462	482	680	15
que	189	427	203	462	482	680	15
se	207	427	215	462	482	680	15
ha	219	427	228	462	482	680	15
retirado	57	438	88	473	482	680	15
definitivamente	90	438	153	473	482	680	15
del	156	438	168	473	482	680	15
mercado	171	438	205	473	482	680	15
labo-	208	438	228	473	482	680	15
ral.	57	450	70	485	482	680	15
Así	74	450	88	485	482	680	15
pues,	92	450	113	485	482	680	15
entender	117	450	152	485	482	680	15
el	155	450	163	485	482	680	15
impacto	167	450	199	485	482	680	15
de	203	450	213	485	482	680	15
los	217	450	228	485	482	680	15
distintos	57	461	91	496	482	680	15
factores	95	461	127	496	482	680	15
que	131	461	146	496	482	680	15
pueden	150	461	179	496	482	680	15
estar	183	461	202	496	482	680	15
influ-	206	461	228	496	482	680	15
yendo	57	473	81	508	482	680	15
en	85	473	94	508	482	680	15
la	97	473	105	508	482	680	15
satisfacción	108	473	155	508	482	680	15
con	159	473	173	508	482	680	15
el	177	473	184	508	482	680	15
retiro	187	473	209	508	482	680	15
y	213	473	218	508	482	680	15
el	221	473	228	508	482	680	15
bienestar	57	484	98	519	482	680	15
psicológico	102	484	154	519	482	680	15
de	158	484	168	519	482	680	15
las	173	484	185	519	482	680	15
personas	189	484	228	519	482	680	15
mayores	57	496	91	531	482	680	15
en	95	496	104	531	482	680	15
esa	108	496	121	531	482	680	15
situación	125	496	161	531	482	680	15
es	165	496	174	531	482	680	15
un	177	496	187	531	482	680	15
elemento	191	496	228	531	482	680	15
clave	57	507	78	542	482	680	15
para	81	507	98	542	482	680	15
asegurar	101	507	135	542	482	680	15
el	139	507	146	542	482	680	15
desarrollo	149	507	189	542	482	680	15
del	192	507	204	542	482	680	15
bien-	208	507	228	542	482	680	15
estar	57	519	76	554	482	680	15
y	79	519	84	554	482	680	15
calidad	88	519	117	554	482	680	15
de	120	519	130	554	482	680	15
vida	133	519	150	554	482	680	15
de	154	519	163	554	482	680	15
un	167	519	177	554	482	680	15
sector	181	519	204	554	482	680	15
de	208	519	217	554	482	680	15
la	221	519	228	554	482	680	15
población	57	530	100	565	482	680	15
cada	104	530	124	565	482	680	15
vez	129	530	143	565	482	680	15
más	148	530	165	565	482	680	15
relevante.	169	530	213	565	482	680	15
Su	217	530	228	565	482	680	15
mejor	57	542	81	577	482	680	15
comprensión	84	542	137	577	482	680	15
permite,	141	542	175	577	482	680	15
por	179	542	193	577	482	680	15
un	197	542	207	577	482	680	15
lado	211	542	228	577	482	680	15
poder	57	553	80	588	482	680	15
aconsejar	83	553	122	588	482	680	15
a	125	553	130	588	482	680	15
los	134	553	145	588	482	680	15
trabajadores	149	553	199	588	482	680	15
mayo-	202	553	228	588	482	680	15
res	57	565	68	600	482	680	15
que	72	565	86	600	482	680	15
se	89	565	98	600	482	680	15
enfrentan	101	565	139	600	482	680	15
a	142	565	147	600	482	680	15
un	150	565	160	600	482	680	15
plan	163	565	180	600	482	680	15
de	184	565	193	600	482	680	15
prejubi-	197	565	228	600	482	680	15
Kristina	256	44	282	72	482	680	15
Pot	284	44	295	72	482	680	15
ŏcnik,	295	44	315	72	482	680	15
Nuria	317	44	335	72	482	680	15
Tordera	337	44	362	72	482	680	15
y	364	44	368	72	482	680	15
José	370	44	384	72	482	680	15
María	386	44	405	72	482	680	15
Peiró	407	44	424	72	482	680	15
lación	254	59	278	94	482	680	15
o	281	59	286	94	482	680	15
solicitan	288	59	322	94	482	680	15
el	325	59	332	94	482	680	15
retiro	334	59	356	94	482	680	15
anticipado,	359	59	403	94	482	680	15
acer-	405	59	425	94	482	680	15
ca	254	70	263	105	482	680	15
de	266	70	275	105	482	680	15
las	279	70	290	105	482	680	15
repercusiones	293	70	348	105	482	680	15
de	352	70	361	105	482	680	15
estas	365	70	384	105	482	680	15
transicio-	387	70	425	105	482	680	15
nes	254	82	267	117	482	680	15
de	271	82	280	117	482	680	15
rol	284	82	295	117	482	680	15
social	298	82	322	117	482	680	15
en	325	82	335	117	482	680	15
su	338	82	347	117	482	680	15
bienestar,	350	82	389	117	482	680	15
y	393	82	398	117	482	680	15
por	401	82	414	117	482	680	15
el	418	82	425	117	482	680	15
otro	254	93	270	128	482	680	15
lado,	273	93	293	128	482	680	15
informar	296	93	331	128	482	680	15
a	335	93	339	128	482	680	15
las	342	93	354	128	482	680	15
organizaciones	357	93	417	128	482	680	15
y	420	93	425	128	482	680	15
los	254	105	265	140	482	680	15
gobiernos	268	105	307	140	482	680	15
sobre	310	105	332	140	482	680	15
el	334	105	341	140	482	680	15
impacto	344	105	376	140	482	680	15
que	379	105	393	140	482	680	15
tiene	396	105	415	140	482	680	15
el	418	105	425	140	482	680	15
retiro	254	116	275	151	482	680	15
de	278	116	288	151	482	680	15
la	291	116	298	151	482	680	15
fuerza	301	116	326	151	482	680	15
laboral	328	116	356	151	482	680	15
para	359	116	376	151	482	680	15
el	379	116	386	151	482	680	15
bienestar	389	116	425	151	482	680	15
de	254	128	263	163	482	680	15
las	267	128	278	163	482	680	15
personas	282	128	317	163	482	680	15
afectadas	321	128	359	163	482	680	15
por	363	128	376	163	482	680	15
estos	380	128	400	163	482	680	15
fenó-	404	128	425	163	482	680	15
menos.	254	139	282	174	482	680	15
Así,	285	139	302	174	482	680	15
pues,	304	139	325	174	482	680	15
el	328	139	335	174	482	680	15
presente	338	139	371	174	482	680	15
estudio	374	139	403	174	482	680	15
pone	406	139	425	174	482	680	15
de	254	151	263	186	482	680	15
manifiesto	266	151	309	186	482	680	15
la	312	151	319	186	482	680	15
necesidad	322	151	362	186	482	680	15
de	365	151	374	186	482	680	15
prevenir	378	151	411	186	482	680	15
las	414	151	425	186	482	680	15
salidas	254	162	282	197	482	680	15
tempranas	286	162	329	197	482	680	15
y	333	162	338	197	482	680	15
no	342	162	352	197	482	680	15
deseadas	356	162	393	197	482	680	15
del	397	162	410	197	482	680	15
rol	414	162	425	197	482	680	15
laboral.	254	174	284	209	482	680	15
Cabe	288	174	308	209	482	680	15
señalar	312	174	340	209	482	680	15
que,	344	174	361	209	482	680	15
según	365	174	388	209	482	680	15
nuestros	392	174	425	209	482	680	15
resultados,	254	185	299	220	482	680	15
los	303	185	315	220	482	680	15
efectos	319	185	349	220	482	680	15
negativos	353	185	393	220	482	680	15
de	397	185	406	220	482	680	15
una	410	185	425	220	482	680	15
salida	254	197	277	232	482	680	15
temprana	281	197	319	232	482	680	15
no	322	197	332	232	482	680	15
deseada	336	197	368	232	482	680	15
son	372	197	386	232	482	680	15
más	390	197	406	232	482	680	15
evi-	410	197	425	232	482	680	15
dentes	254	208	280	243	482	680	15
en	284	208	293	243	482	680	15
las	297	208	308	243	482	680	15
mujeres.	312	208	347	243	482	680	15
Futuras	351	208	381	243	482	680	15
investiga-	385	208	425	243	482	680	15
ciones	254	220	280	255	482	680	15
podrían	283	220	314	255	482	680	15
estudiar	318	220	350	255	482	680	15
si	354	220	361	255	482	680	15
dichos	365	220	391	255	482	680	15
resulta-	395	220	425	255	482	680	15
dos	254	231	269	266	482	680	15
están	273	231	296	266	482	680	15
relacionados	300	231	357	266	482	680	15
con	362	231	377	266	482	680	15
el	381	231	389	266	482	680	15
tipo	394	231	411	266	482	680	15
de	415	231	425	266	482	680	15
patrón	254	243	279	278	482	680	15
laboral	283	243	311	278	482	680	15
previo	315	243	340	278	482	680	15
que	344	243	358	278	482	680	15
caracteriza	362	243	405	278	482	680	15
más	409	243	425	278	482	680	15
frecuentemente	254	254	315	289	482	680	15
a	319	254	323	289	482	680	15
mujeres	327	254	359	289	482	680	15
que	362	254	377	289	482	680	15
a	380	254	384	289	482	680	15
hombres:	388	254	425	289	482	680	15
múltiples	254	266	291	301	482	680	15
salidas	294	266	321	301	482	680	15
y	324	266	329	301	482	680	15
entradas	332	266	365	301	482	680	15
en	368	266	378	301	482	680	15
el	381	266	388	301	482	680	15
mercado	391	266	425	301	482	680	15
laboral,	254	277	284	312	482	680	15
más	287	277	303	312	482	680	15
bajo	306	277	323	312	482	680	15
salario,	327	277	356	312	482	680	15
etc.	359	277	373	312	482	680	15
Este	376	277	393	312	482	680	15
estudio	396	277	425	312	482	680	15
también	254	289	286	324	482	680	15
ofrece	290	289	315	324	482	680	15
sugerencias	319	289	367	324	482	680	15
acerca	370	289	396	324	482	680	15
de	400	289	410	324	482	680	15
los	414	289	425	324	482	680	15
beneficios	254	300	299	335	482	680	15
de	303	300	313	335	482	680	15
retrasar	317	300	350	335	482	680	15
la	354	300	362	335	482	680	15
salida	366	300	392	335	482	680	15
del	396	300	409	335	482	680	15
rol	413	300	425	335	482	680	15
laboral	254	312	281	347	482	680	15
más	284	312	301	347	482	680	15
allá	304	312	318	347	482	680	15
de	321	312	330	347	482	680	15
los	333	312	345	347	482	680	15
65	348	312	358	347	482	680	15
años,	361	312	382	347	482	680	15
en	385	312	394	347	482	680	15
el	397	312	404	347	482	680	15
caso	407	312	425	347	482	680	15
de	254	323	263	358	482	680	15
que	266	323	280	358	482	680	15
así	283	323	295	358	482	680	15
se	297	323	306	358	482	680	15
desee	309	323	331	358	482	680	15
y	334	323	339	358	482	680	15
especialmente	342	323	398	358	482	680	15
en	401	323	411	358	482	680	15
los	414	323	425	358	482	680	15
hombres.	254	335	291	370	482	680	15
De	294	335	306	370	482	680	15
hecho,	309	335	336	370	482	680	15
algunas	339	335	370	370	482	680	15
de	373	335	383	370	482	680	15
las	386	335	397	370	482	680	15
actua-	401	335	425	370	482	680	15
ciones	254	346	279	381	482	680	15
actuales	283	346	315	381	482	680	15
de	319	346	328	381	482	680	15
los	332	346	343	381	482	680	15
gobiernos	347	346	387	381	482	680	15
dirigidas	390	346	425	381	482	680	15
a	254	358	258	393	482	680	15
incentivar	262	358	305	393	482	680	15
la	309	358	317	393	482	680	15
prolongación	321	358	378	393	482	680	15
de	382	358	391	393	482	680	15
la	395	358	403	393	482	680	15
vida	407	358	425	393	482	680	15
laboral	254	369	284	404	482	680	15
podrían	288	369	320	404	482	680	15
también	324	369	359	404	482	680	15
contribuir	363	369	405	404	482	680	15
a	409	369	414	404	482	680	15
la	418	369	425	404	482	680	15
mejora	254	381	281	416	482	680	15
del	285	381	297	416	482	680	15
bienestar	301	381	337	416	482	680	15
de	340	381	350	416	482	680	15
los	353	381	365	416	482	680	15
mismos	368	381	400	416	482	680	15
siem-	403	381	425	416	482	680	15
pre	254	392	266	427	482	680	15
que	270	392	285	427	482	680	15
se	288	392	297	427	482	680	15
realizasen	300	392	340	427	482	680	15
desde	344	392	367	427	482	680	15
la	370	392	378	427	482	680	15
voluntarie-	381	392	425	427	482	680	15
dad	254	404	268	439	482	680	15
del	271	404	283	439	482	680	15
propio	285	404	311	439	482	680	15
trabajador.	314	404	357	439	482	680	15
No	265	427	277	462	482	680	15
obstante,	281	427	317	462	482	680	15
a	320	427	325	462	482	680	15
pesar	328	427	349	462	482	680	15
de	353	427	362	462	482	680	15
la	366	427	373	462	482	680	15
relevancia	376	427	417	462	482	680	15
e	421	427	425	462	482	680	15
implicaciones	254	438	310	473	482	680	15
de	314	438	323	473	482	680	15
los	327	438	339	473	482	680	15
resultados	342	438	383	473	482	680	15
encontra-	387	438	425	473	482	680	15
dos	254	450	268	485	482	680	15
en	270	450	280	485	482	680	15
este	283	450	298	485	482	680	15
estudio,	301	450	332	485	482	680	15
debemos	335	450	371	485	482	680	15
señalar	374	450	402	485	482	680	15
algu-	405	450	425	485	482	680	15
nas	254	461	267	496	482	680	15
limitaciones	271	461	323	496	482	680	15
que	327	461	341	496	482	680	15
hemos	345	461	372	496	482	680	15
encontrado.	376	461	425	496	482	680	15
La	254	473	265	508	482	680	15
variable	269	473	305	508	482	680	15
voluntariedad	309	473	370	508	482	680	15
de	375	473	385	508	482	680	15
retiro	389	473	413	508	482	680	15
la	417	473	425	508	482	680	15
medimos	254	484	291	519	482	680	15
desde	295	484	319	519	482	680	15
el	323	484	330	519	482	680	15
punto	334	484	357	519	482	680	15
de	361	484	371	519	482	680	15
vista	375	484	394	519	482	680	15
retros-	398	484	425	519	482	680	15
pectivo,	254	496	286	531	482	680	15
pidiendo	290	496	326	531	482	680	15
a	330	496	335	531	482	680	15
los	338	496	350	531	482	680	15
participantes	354	496	407	531	482	680	15
que	411	496	425	531	482	680	15
contesten	254	507	291	542	482	680	15
si	295	507	302	542	482	680	15
su	305	507	314	542	482	680	15
salida	317	507	341	542	482	680	15
del	344	507	356	542	482	680	15
mercado	360	507	394	542	482	680	15
laboral	397	507	425	542	482	680	15
fue	254	519	267	554	482	680	15
voluntaria	270	519	311	554	482	680	15
u	315	519	320	554	482	680	15
obligatoria.	324	519	371	554	482	680	15
Esta	374	519	392	554	482	680	15
manera	396	519	425	554	482	680	15
de	254	530	263	565	482	680	15
medir	267	530	291	565	482	680	15
las	295	530	306	565	482	680	15
variables	310	530	347	565	482	680	15
conlleva	351	530	385	565	482	680	15
el	389	530	396	565	482	680	15
riesgo	400	530	425	565	482	680	15
de	254	542	263	577	482	680	15
que	266	542	281	577	482	680	15
los	284	542	296	577	482	680	15
sujetos	299	542	327	577	482	680	15
no	330	542	340	577	482	680	15
recordasen	343	542	386	577	482	680	15
correcta-	390	542	425	577	482	680	15
mente	254	553	279	588	482	680	15
como	283	553	306	588	482	680	15
fue	310	553	323	588	482	680	15
dicha	328	553	350	588	482	680	15
salida	354	553	379	588	482	680	15
en	383	553	393	588	482	680	15
su	397	553	406	588	482	680	15
día.	410	553	425	588	482	680	15
Futuros	254	565	284	600	482	680	15
estudios	287	565	320	600	482	680	15
deberían	323	565	357	600	482	680	15
emplear	360	565	392	600	482	680	15
diseños	395	565	425	600	482	680	15
Revista	57	603	78	628	482	680	15
de	79	603	86	628	482	680	15
Psicología	88	603	117	628	482	680	15
del	119	603	127	628	482	680	15
Trabajo	129	603	151	628	482	680	15
y	153	603	156	628	482	680	15
de	158	603	164	628	482	680	15
las	166	603	174	628	482	680	15
Organizaciones,	176	603	221	628	482	680	15
2008,	223	603	238	628	482	680	15
vol.	240	603	251	628	482	680	15
24	253	603	260	628	482	680	15
n.º	261	603	268	628	482	680	15
3	270	603	273	628	482	680	15
361	410	596	425	630	482	680	15
Ajuste	59	44	80	72	482	680	16
al	82	44	87	72	482	680	16
retiro	89	44	107	72	482	680	16
laboral	109	44	131	72	482	680	16
en	133	44	140	72	482	680	16
función	142	44	167	72	482	680	16
del	169	44	179	72	482	680	16
tipo	181	44	193	72	482	680	16
de	195	44	203	72	482	680	16
retiro	205	44	222	72	482	680	16
y	224	44	228	72	482	680	16
su	230	44	237	72	482	680	16
voluntariedad	239	44	283	72	482	680	16
desde	285	44	303	72	482	680	16
una	305	44	317	72	482	680	16
perspectiva	319	44	355	72	482	680	16
de	357	44	365	72	482	680	16
género	367	44	389	72	482	680	16
longitudinales	57	58	116	93	482	680	16
para	119	58	137	93	482	680	16
acatar	141	58	166	93	482	680	16
esta	170	58	186	93	482	680	16
debilidad	190	58	228	93	482	680	16
del	57	70	69	104	482	680	16
presente	72	70	105	104	482	680	16
estudio.	109	70	140	104	482	680	16
Asimismo,	143	70	187	104	482	680	16
otra	190	70	206	104	482	680	16
limi-	209	70	228	104	482	680	16
tación	57	81	81	116	482	680	16
hace	84	81	103	116	482	680	16
referencia	106	81	146	116	482	680	16
a	149	81	154	116	482	680	16
la	157	81	164	116	482	680	16
selectividad	168	81	215	116	482	680	16
de	219	81	228	116	482	680	16
la	57	93	64	127	482	680	16
muestra	66	93	98	127	482	680	16
empleada.	101	93	142	127	482	680	16
A	144	93	151	127	482	680	16
pesar	154	93	175	127	482	680	16
de	178	93	187	127	482	680	16
haber	190	93	212	127	482	680	16
uti-	214	93	228	127	482	680	16
lizado	57	104	81	139	482	680	16
una	84	104	98	139	482	680	16
muestra	101	104	132	139	482	680	16
heterogénea	135	104	183	139	482	680	16
en	186	104	195	139	482	680	16
función	198	104	228	139	482	680	16
de	57	116	66	150	482	680	16
ocupación,	70	116	116	150	482	680	16
nivel	120	116	141	150	482	680	16
de	145	116	154	150	482	680	16
ingresos,	158	116	196	150	482	680	16
forma-	200	116	228	150	482	680	16
ción,	57	127	76	162	482	680	16
nivel	79	127	99	162	482	680	16
del	102	127	115	162	482	680	16
puesto,	118	127	146	162	482	680	16
sector	149	127	173	162	482	680	16
económico	176	127	220	162	482	680	16
y	223	127	228	162	482	680	16
edad,	57	139	78	173	482	680	16
los	82	139	94	173	482	680	16
participantes	97	139	149	173	482	680	16
formaban	152	139	191	173	482	680	16
parte	195	139	215	173	482	680	16
de	219	139	228	173	482	680	16
dos	57	150	71	185	482	680	16
programas	75	150	119	185	482	680	16
de	123	150	132	185	482	680	16
formación	136	150	179	185	482	680	16
–	183	150	188	185	482	680	16
el	192	150	200	185	482	680	16
hecho	204	150	228	185	482	680	16
que	57	162	71	196	482	680	16
podría	75	162	101	196	482	680	16
estar	104	162	123	196	482	680	16
relacionado	127	162	174	196	482	680	16
con	177	162	192	196	482	680	16
las	196	162	207	196	482	680	16
acti-	211	162	228	196	482	680	16
tudes	57	173	78	208	482	680	16
hacía	81	173	102	208	482	680	16
la	104	173	112	208	482	680	16
jubilación,	114	173	157	208	482	680	16
condicionando	159	173	218	208	482	680	16
la	221	173	228	208	482	680	16
satisfacción	57	185	104	219	482	680	16
con	107	185	122	219	482	680	16
la	126	185	133	219	482	680	16
jubilación	136	185	176	219	482	680	16
y	180	185	185	219	482	680	16
el	189	185	196	219	482	680	16
bienes-	199	185	228	219	482	680	16
tar	57	196	67	231	482	680	16
psicológico.	71	196	120	231	482	680	16
Futuros	123	196	154	231	482	680	16
estudios	157	196	190	231	482	680	16
deberían	194	196	228	231	482	680	16
emplear	57	208	89	242	482	680	16
muestreos	92	208	132	242	482	680	16
aleatorios	135	208	174	242	482	680	16
que	176	208	191	242	482	680	16
pudieran	193	208	228	242	482	680	16
aportar	57	219	85	254	482	680	16
resultados	88	219	128	254	482	680	16
más	131	219	147	254	482	680	16
generalizables.	149	219	209	254	482	680	16
Bıssing,	265	58	300	93	482	680	16
A.,	304	58	317	93	482	680	16
Bissels,	321	58	354	93	482	680	16
T.,	358	58	370	93	482	680	16
Fuchs,	374	58	402	93	482	680	16
V.	406	58	416	93	482	680	16
y	420	58	425	93	482	680	16
Perrar,	254	70	280	104	482	680	16
K.	283	70	293	104	482	680	16
M.	296	70	307	104	482	680	16
(1999).	310	70	339	104	482	680	16
A	342	70	349	104	482	680	16
dynamic	353	70	386	104	482	680	16
model	389	70	414	104	482	680	16
of	417	70	425	104	482	680	16
work	254	81	274	116	482	680	16
satisfaction:	278	81	326	116	482	680	16
Qualitative	330	81	374	116	482	680	16
approaches.	378	81	425	116	482	680	16
Human	254	93	283	127	482	680	16
Relations,	285	93	324	127	482	680	16
52(8),	326	93	349	127	482	680	16
999-1028.	351	93	391	127	482	680	16
Alcover,	68	277	106	311	482	680	16
C.	110	277	120	311	482	680	16
M.	124	277	136	311	482	680	16
y	140	277	145	311	482	680	16
Crego,	149	277	178	311	482	680	16
A.	182	277	192	311	482	680	16
(2005).	196	277	228	311	482	680	16
Factores	57	288	90	323	482	680	16
implicados	92	288	135	323	482	680	16
en	138	288	147	323	482	680	16
la	150	288	157	323	482	680	16
decisión	160	288	192	323	482	680	16
de	195	288	204	323	482	680	16
retiro	207	288	228	323	482	680	16
laboral	57	300	84	334	482	680	16
temprano:	87	300	127	334	482	680	16
aproximaciones	130	300	192	334	482	680	16
desde	195	300	217	334	482	680	16
el	221	300	228	334	482	680	16
análisis	57	311	89	346	482	680	16
del	93	311	105	346	482	680	16
discurso	109	311	145	346	482	680	16
de	149	311	158	346	482	680	16
una	162	311	177	346	482	680	16
muestra	181	311	214	346	482	680	16
de	218	311	228	346	482	680	16
prejubilados	57	323	113	357	482	680	16
españoles.	121	323	168	357	482	680	16
Revista	177	323	210	357	482	680	16
de	218	323	228	357	482	680	16
psicología	57	335	97	369	482	680	16
social	99	335	122	369	482	680	16
aplicada,	125	335	161	369	482	680	16
15,	163	335	175	369	482	680	16
133-163.	177	334	212	369	482	680	16
Elder,	265	277	288	311	482	680	16
G.	291	277	300	311	482	680	16
H.	303	277	312	311	482	680	16
(1995).	314	277	343	311	482	680	16
The	345	277	360	311	482	680	16
life	362	277	375	311	482	680	16
course	378	277	403	311	482	680	16
para-	405	277	425	311	482	680	16
digm:	254	288	277	323	482	680	16
Social	280	288	305	323	482	680	16
change	308	288	336	323	482	680	16
and	340	288	354	323	482	680	16
individual	357	288	397	323	482	680	16
devel-	401	288	425	323	482	680	16
opment.	254	300	288	334	482	680	16
En	292	300	303	334	482	680	16
P.	307	300	315	334	482	680	16
Moen,	319	300	346	334	482	680	16
G.	350	300	360	334	482	680	16
H.	363	300	373	334	482	680	16
Elder,	377	300	403	334	482	680	16
y	407	300	412	334	482	680	16
K.	415	300	425	334	482	680	16
Luscher	254	311	285	346	482	680	16
(Eds.),	287	311	313	346	482	680	16
Examining	316	312	358	346	482	680	16
lives	360	312	378	346	482	680	16
in	380	312	388	346	482	680	16
contexts:	390	312	425	346	482	680	16
Perspectives	254	323	310	357	482	680	16
on	314	323	324	357	482	680	16
the	328	323	342	357	482	680	16
ecology	346	323	380	357	482	680	16
of	384	323	392	357	482	680	16
human	396	323	425	357	482	680	16
development	254	335	305	369	482	680	16
(pp.	309	334	325	369	482	680	16
101–139).	328	334	370	369	482	680	16
Washington,	374	334	425	369	482	680	16
DC:	254	346	270	380	482	680	16
American	272	346	311	380	482	680	16
Psychological	313	346	367	380	482	680	16
Association.	369	346	417	380	482	680	16
REFERENCIAS	57	253	128	288	482	680	16
Arber,	68	357	93	392	482	680	16
S.	96	357	104	392	482	680	16
y	107	357	112	392	482	680	16
Ginn,	115	357	137	392	482	680	16
J.	140	357	147	392	482	680	16
(1991).	150	357	178	392	482	680	16
Gender	181	358	210	392	482	680	16
and	213	358	228	392	482	680	16
later	57	369	78	403	482	680	16
life:	83	369	101	403	482	680	16
A	106	369	113	403	482	680	16
sociological	117	369	173	403	482	680	16
analysis	178	369	215	403	482	680	16
of	220	369	228	403	482	680	16
resources	57	381	94	415	482	680	16
and	97	381	111	415	482	680	16
constraints.	113	381	159	415	482	680	16
London:	161	380	194	415	482	680	16
Sage.	196	380	217	415	482	680	16
Crego,	265	116	292	150	482	680	16
A.	295	116	305	150	482	680	16
y	308	116	313	150	482	680	16
Alcover,	317	116	351	150	482	680	16
C.	355	116	364	150	482	680	16
M.	367	116	379	150	482	680	16
(2004).	382	116	411	150	482	680	16
La	415	116	425	150	482	680	16
experiencia	254	127	298	162	482	680	16
de	301	127	311	162	482	680	16
prejubilación	314	127	365	162	482	680	16
como	368	127	390	162	482	680	16
fenóme-	393	127	425	162	482	680	16
no	254	139	264	173	482	680	16
psicosocial:	267	139	312	173	482	680	16
estado	315	139	340	173	482	680	16
de	343	139	352	173	482	680	16
la	355	139	363	173	482	680	16
cuestión	366	139	398	173	482	680	16
y	401	139	406	173	482	680	16
pro-	409	139	425	173	482	680	16
puesta	254	150	279	185	482	680	16
de	282	150	291	185	482	680	16
un	295	150	304	185	482	680	16
marco	308	150	332	185	482	680	16
teórico	336	150	362	185	482	680	16
para	366	150	383	185	482	680	16
la	386	150	393	185	482	680	16
investi-	396	150	425	185	482	680	16
gación.	254	162	282	196	482	680	16
Revista	285	162	313	196	482	680	16
de	316	162	325	196	482	680	16
Psicología	328	162	369	196	482	680	16
del	372	162	384	196	482	680	16
Trabajo	387	162	418	196	482	680	16
y	421	162	425	196	482	680	16
de	254	174	263	208	482	680	16
las	265	174	277	208	482	680	16
Organizaciones,	279	174	342	208	482	680	16
20(3),	345	174	368	208	482	680	16
291-336.	370	173	405	208	482	680	16
Crego,	265	196	292	231	482	680	16
A.,	296	196	308	231	482	680	16
Alcover,	311	196	346	231	482	680	16
C.	350	196	359	231	482	680	16
M.	362	196	374	231	482	680	16
y	377	196	382	231	482	680	16
Martínez-	386	196	425	231	482	680	16
Íñigo,	254	208	277	242	482	680	16
D.	280	208	290	242	482	680	16
(2008).	293	208	322	242	482	680	16
The	325	208	341	242	482	680	16
transition	344	208	381	242	482	680	16
process	385	208	414	242	482	680	16
to	418	208	425	242	482	680	16
post-working	254	219	312	254	482	680	16
life	316	219	331	254	482	680	16
and	335	219	350	254	482	680	16
its	354	219	365	254	482	680	16
psychosocial	369	219	425	254	482	680	16
outcomes.	254	231	293	265	482	680	16
A	296	231	303	265	482	680	16
systematic	306	231	347	265	482	680	16
analysis	350	231	381	265	482	680	16
of	384	231	392	265	482	680	16
Spanish	394	231	425	265	482	680	16
earlyr	254	242	280	277	482	680	16
etirees'	292	242	325	277	482	680	16
discourse.	337	242	382	277	482	680	16
Career	394	243	425	277	482	680	16
Development	254	254	305	288	482	680	16
International,	307	254	360	288	482	680	16
13,	363	254	375	288	482	680	16
186-204.	377	254	412	288	482	680	16
Ashforth,	68	403	105	438	482	680	16
B.	109	403	118	438	482	680	16
(2001).	121	403	150	438	482	680	16
Role	154	404	172	438	482	680	16
transitions	175	404	217	438	482	680	16
in	221	404	228	438	482	680	16
organizational	57	415	114	449	482	680	16
life:	117	415	132	449	482	680	16
An	136	415	147	449	482	680	16
identity	150	415	179	449	482	680	16
based	182	415	205	449	482	680	16
pers-	208	415	228	449	482	680	16
pective.	57	427	86	461	482	680	16
Mahwah,	89	426	125	461	482	680	16
NJ:	127	426	141	461	482	680	16
Erlbaum.	143	426	179	461	482	680	16
Elder,	265	369	289	403	482	680	16
G.	293	369	303	403	482	680	16
H.	306	369	316	403	482	680	16
y	320	369	325	403	482	680	16
Johnson,	328	369	364	403	482	680	16
M.	367	369	379	403	482	680	16
K.	383	369	392	403	482	680	16
(2003).	396	369	425	403	482	680	16
The	254	380	269	415	482	680	16
life	272	380	285	415	482	680	16
course	289	380	314	415	482	680	16
and	317	380	331	415	482	680	16
aging:	335	380	359	415	482	680	16
Challenges,	362	380	408	415	482	680	16
les-	411	380	425	415	482	680	16
sons,	254	392	273	426	482	680	16
and	277	392	291	426	482	680	16
new	294	392	310	426	482	680	16
directions.	313	392	354	426	482	680	16
En	357	392	368	426	482	680	16
R.	371	392	380	426	482	680	16
A.	383	392	393	426	482	680	16
Setters-	396	392	425	426	482	680	16
ten	254	403	266	438	482	680	16
Jr.	270	403	279	438	482	680	16
(Ed.),	283	403	306	438	482	680	16
Invitation	309	404	348	438	482	680	16
to	352	404	359	438	482	680	16
the	363	404	375	438	482	680	16
life	379	404	392	438	482	680	16
course:	395	404	425	438	482	680	16
Toward	254	415	286	449	482	680	16
new	289	415	306	449	482	680	16
understandings	310	415	373	449	482	680	16
of	377	415	385	449	482	680	16
later	389	415	408	449	482	680	16
life	412	415	425	449	482	680	16
(pp.	254	426	269	461	482	680	16
49–81).	271	426	301	461	482	680	16
Amityville,	303	426	348	461	482	680	16
NY:	350	426	367	461	482	680	16
Baywood.	369	426	409	461	482	680	16
Boletín	68	518	97	553	482	680	16
Oficial	99	518	126	553	482	680	16
de	129	518	138	553	482	680	16
Estado-	141	518	170	553	482	680	16
BOE	173	518	193	553	482	680	16
(diciem-	195	518	228	553	482	680	16
bre,	57	530	72	564	482	680	16
2007),	75	530	100	564	482	680	16
número	104	530	134	564	482	680	16
291.	137	530	154	564	482	680	16
Recuperado	158	530	204	564	482	680	16
el	208	530	215	564	482	680	16
30	218	530	228	564	482	680	16
de	57	541	66	576	482	680	16
octubre	70	541	100	576	482	680	16
de	104	541	114	576	482	680	16
2008	117	541	138	576	482	680	16
de	141	541	151	576	482	680	16
http://www.boe.es	155	542	228	576	482	680	16
/g/es/boe/dias/2007/12/05/	57	553	169	587	482	680	16
seccion1.php	173	553	228	587	482	680	16
#00000.	57	565	88	599	482	680	16
Eurostat	265	530	299	564	482	680	16
(2008).	303	530	332	564	482	680	16
Population	336	530	380	564	482	680	16
and	383	530	398	564	482	680	16
social	402	530	425	564	482	680	16
conditions.	254	541	296	576	482	680	16
Recuperado	299	541	345	576	482	680	16
el	348	541	355	576	482	680	16
13	357	541	367	576	482	680	16
de	370	541	379	576	482	680	16
Noviembre	381	541	425	576	482	680	16
2008	254	553	274	587	482	680	16
de	277	553	287	587	482	680	16
http://europa.eu.int/comm/	290	553	396	587	482	680	16
euros-	400	553	425	587	482	680	16
tat/.	254	565	269	599	482	680	16
Atchley,	68	449	103	484	482	680	16
R.	107	449	116	484	482	680	16
C.	120	449	129	484	482	680	16
(1982).	133	449	162	484	482	680	16
The	166	449	182	484	482	680	16
process	185	449	216	484	482	680	16
of	220	449	228	484	482	680	16
retirement:	57	461	99	495	482	680	16
Comparing	102	461	145	495	482	680	16
women	148	461	177	495	482	680	16
and	179	461	193	495	482	680	16
men.	196	461	215	495	482	680	16
En	217	461	228	495	482	680	16
M.	57	472	68	507	482	680	16
Szinovacz	72	472	113	507	482	680	16
(Ed.),	116	472	139	507	482	680	16
Women's	143	473	180	507	482	680	16
retirement:	183	473	228	507	482	680	16
Policy	57	484	81	518	482	680	16
implications	84	484	132	518	482	680	16
of	135	484	142	518	482	680	16
current	145	484	174	518	482	680	16
(pp.	213	484	228	518	482	680	16
153-168).	57	495	95	530	482	680	16
Beverly	97	495	128	530	482	680	16
Hills,	130	495	151	530	482	680	16
CA:	153	495	170	530	482	680	16
Sage.	172	495	193	530	482	680	16
362	58	596	73	630	482	680	16
Everingham,	265	449	315	484	482	680	16
C.,	318	449	330	484	482	680	16
Warner-Smith,	333	449	391	484	482	680	16
P.	394	449	402	484	482	680	16
W.	405	449	417	484	482	680	16
y	420	449	425	484	482	680	16
Byles,	254	461	279	495	482	680	16
J.	282	461	288	495	482	680	16
(2007).	292	461	321	495	482	680	16
Transforming	324	461	379	495	482	680	16
retirement:	382	461	425	495	482	680	16
Re-thinking	254	472	307	507	482	680	16
models	313	472	345	507	482	680	16
of	350	472	359	507	482	680	16
retirement	365	472	411	507	482	680	16
to	417	472	425	507	482	680	16
accommodate	254	484	310	518	482	680	16
the	314	484	326	518	482	680	16
experiences	330	484	377	518	482	680	16
of	381	484	389	518	482	680	16
women.	393	484	425	518	482	680	16
Women's	254	496	290	530	482	680	16
Studies	294	496	322	530	482	680	16
International	325	496	377	530	482	680	16
Forum,	380	496	410	530	482	680	16
30,	413	496	425	530	482	680	16
512–522.	254	507	290	541	482	680	16
Revista	209	603	230	628	482	680	16
de	231	603	238	628	482	680	16
Psicología	240	603	269	628	482	680	16
del	271	603	279	628	482	680	16
Trabajo	281	603	303	628	482	680	16
y	304	603	308	628	482	680	16
de	310	603	316	628	482	680	16
las	318	603	326	628	482	680	16
Organizaciones,	328	603	373	628	482	680	16
2008,	375	603	390	628	482	680	16
vol.	392	603	403	628	482	680	16
24	405	603	412	628	482	680	16
n.º	413	603	420	628	482	680	16
3	422	603	425	628	482	680	16
Farr,	68	59	87	94	482	680	17
J.	90	59	96	94	482	680	17
L.	99	59	108	94	482	680	17
y	111	59	116	94	482	680	17
Ringseis,	119	59	155	94	482	680	17
E.	158	59	167	94	482	680	17
L.	170	59	178	94	482	680	17
(2002).	182	59	210	94	482	680	17
The	213	59	228	94	482	680	17
Older	57	70	80	105	482	680	17
Worker	83	70	114	105	482	680	17
in	118	70	126	105	482	680	17
Organizational	129	70	190	105	482	680	17
Context:	193	70	228	105	482	680	17
Beyond	57	82	87	117	482	680	17
the	89	82	101	117	482	680	17
Individual.	104	82	146	117	482	680	17
En	148	82	159	117	482	680	17
C.	162	82	171	117	482	680	17
L.	173	82	182	117	482	680	17
Cooper	184	82	213	117	482	680	17
y	215	82	220	117	482	680	17
I.	222	82	228	117	482	680	17
Robertson	57	93	98	128	482	680	17
(Eds.),	101	93	128	128	482	680	17
International	132	94	184	128	482	680	17
Review	188	94	217	128	482	680	17
of	220	94	228	128	482	680	17
Industrial	57	106	96	139	482	680	17
and	99	106	114	139	482	680	17
Organizational	118	106	179	139	482	680	17
Psychology	182	106	228	139	482	680	17
(pp.31-75).	57	116	100	151	482	680	17
Chichester:	103	116	147	151	482	680	17
John	150	116	169	151	482	680	17
Wiley	172	116	195	151	482	680	17
&	198	116	206	151	482	680	17
Sons	209	116	228	151	482	680	17
Ltd.	57	128	73	163	482	680	17
Fouquereau,	68	151	116	186	482	680	17
E.,	119	151	130	186	482	680	17
Fernandez,	133	151	176	186	482	680	17
A.,	179	151	191	186	482	680	17
Fonseca,	194	151	228	186	482	680	17
A.	57	162	66	197	482	680	17
M.,	70	162	84	197	482	680	17
Paul,	87	162	108	197	482	680	17
M.	111	162	123	197	482	680	17
C.	126	162	135	197	482	680	17
y	139	162	144	197	482	680	17
Uotinen,	148	162	182	197	482	680	17
V.	186	162	196	197	482	680	17
(2005).	199	162	228	197	482	680	17
Perceptions	57	174	109	209	482	680	17
of	114	174	123	209	482	680	17
and	128	174	143	209	482	680	17
Satisfaction	148	174	202	209	482	680	17
With	206	174	228	209	482	680	17
Retirement:	57	185	102	220	482	680	17
A	105	185	112	220	482	680	17
Comparison	115	185	162	220	482	680	17
of	165	185	173	220	482	680	17
Six	175	185	188	220	482	680	17
European	191	185	228	220	482	680	17
Union	57	197	82	232	482	680	17
Countries.	86	197	128	232	482	680	17
Psychology	132	198	179	231	482	680	17
and	182	198	198	231	482	680	17
Aging,	201	198	228	231	482	680	17
20,	57	209	69	243	482	680	17
524-528.	71	208	106	243	482	680	17
Gallo,	68	231	92	266	482	680	17
W.	95	231	107	266	482	680	17
T.,	110	231	121	266	482	680	17
Bradley,	124	231	157	266	482	680	17
E.	160	231	169	266	482	680	17
H.,	172	231	184	266	482	680	17
Siegel,	187	231	214	266	482	680	17
M.	217	231	228	266	482	680	17
y	57	243	62	278	482	680	17
Kasl,	64	243	84	278	482	680	17
S.	87	243	95	278	482	680	17
(2000).	97	243	126	278	482	680	17
Health	128	243	154	278	482	680	17
effects	156	243	182	278	482	680	17
of	185	243	193	278	482	680	17
involun-	195	243	228	278	482	680	17
tary	57	254	72	289	482	680	17
job	74	254	87	289	482	680	17
loss	89	254	104	289	482	680	17
among	107	254	133	289	482	680	17
older	136	254	156	289	482	680	17
workers:	158	254	192	289	482	680	17
Findings	194	254	228	289	482	680	17
from	57	266	77	301	482	680	17
the	80	266	93	301	482	680	17
Health	97	266	124	301	482	680	17
and	128	266	143	301	482	680	17
Retirement	147	266	193	301	482	680	17
Survey.	196	266	228	301	482	680	17
Journal	57	278	88	312	482	680	17
of	92	278	100	312	482	680	17
Gerontology:	103	278	158	312	482	680	17
Social	162	278	187	312	482	680	17
Sciences,	191	278	228	312	482	680	17
55B,	57	290	75	323	482	680	17
S131-S140.	77	289	123	324	482	680	17
Gee,	68	312	86	347	482	680	17
S.	89	312	97	347	482	680	17
y	99	312	104	347	482	680	17
Baillie,	107	312	135	347	482	680	17
J.	138	312	144	347	482	680	17
(1999).	147	312	175	347	482	680	17
Happily	177	312	209	347	482	680	17
ever	211	312	228	347	482	680	17
after?	57	323	79	358	482	680	17
An	81	323	93	358	482	680	17
exploration	96	323	140	358	482	680	17
of	142	323	151	358	482	680	17
retirement	153	323	193	358	482	680	17
expecta-	195	323	228	358	482	680	17
tions.	57	335	79	370	482	680	17
Educational	83	336	132	369	482	680	17
Gerontology,	136	336	190	369	482	680	17
25,	193	336	206	369	482	680	17
109-	210	335	228	370	482	680	17
128.	57	346	74	381	482	680	17
Kristina	256	44	282	72	482	680	17
Pot	284	44	295	72	482	680	17
ŏcnik,	295	44	315	72	482	680	17
Nuria	317	44	335	72	482	680	17
Tordera	337	44	362	72	482	680	17
y	364	44	368	72	482	680	17
José	370	44	384	72	482	680	17
María	386	44	405	72	482	680	17
Peiró	407	44	424	72	482	680	17
Resultados	254	59	296	94	482	680	17
definitivos.	299	59	342	94	482	680	17
Recuperado	345	59	391	94	482	680	17
el	394	59	401	94	482	680	17
27	404	59	413	94	482	680	17
de	416	59	425	94	482	680	17
enero,	254	70	278	105	482	680	17
2009	282	70	302	105	482	680	17
de	306	70	315	105	482	680	17
http://www.ine.	319	71	380	105	482	680	17
es/prensa/	384	71	425	105	482	680	17
np525.pdf.	254	83	295	116	482	680	17
Isaksson,	265	105	304	140	482	680	17
K.	308	105	318	140	482	680	17
y	322	105	327	140	482	680	17
Johansson,	331	105	377	140	482	680	17
G.	381	105	391	140	482	680	17
(2000).	395	105	425	140	482	680	17
Adaptation	254	116	300	151	482	680	17
to	304	116	312	151	482	680	17
continued	316	116	357	151	482	680	17
work	361	116	382	151	482	680	17
and	386	116	400	151	482	680	17
early	404	116	425	151	482	680	17
retirement	254	128	297	163	482	680	17
following	301	128	341	163	482	680	17
downsizing:	345	128	396	163	482	680	17
Long-	400	128	425	163	482	680	17
term	254	139	272	174	482	680	17
effects	274	139	300	174	482	680	17
and	302	139	316	174	482	680	17
gender	319	139	345	174	482	680	17
differences.	347	139	393	174	482	680	17
Journal	395	140	425	174	482	680	17
of	254	152	262	185	482	680	17
Occupational	265	152	320	185	482	680	17
and	324	152	339	185	482	680	17
Organizational	342	152	404	185	482	680	17
Psy-	407	152	425	185	482	680	17
chology,	254	163	287	197	482	680	17
73,	289	163	301	197	482	680	17
241-256.	303	162	338	197	482	680	17
Jewson,	265	185	296	220	482	680	17
R.	300	185	309	220	482	680	17
H.	313	185	322	220	482	680	17
(1982).	326	185	354	220	482	680	17
After	358	185	379	220	482	680	17
retirement:	382	185	425	220	482	680	17
An	254	197	266	232	482	680	17
exploratory	270	197	317	232	482	680	17
study	321	197	343	232	482	680	17
of	347	197	355	232	482	680	17
the	359	197	371	232	482	680	17
professional	375	197	425	232	482	680	17
women.	254	208	286	243	482	680	17
In	289	208	298	243	482	680	17
M.	301	208	313	243	482	680	17
Szinovacz	316	208	358	243	482	680	17
(Ed.),	361	208	384	243	482	680	17
Women's	388	209	425	243	482	680	17
retirement:	254	221	299	254	482	680	17
Policy	302	221	328	254	482	680	17
implications	331	221	381	254	482	680	17
of	384	221	392	254	482	680	17
current	396	221	425	254	482	680	17
research	254	232	288	266	482	680	17
(pp.	291	231	306	266	482	680	17
169-181).	309	231	347	266	482	680	17
Beverly	351	231	381	266	482	680	17
Hills,	384	231	406	266	482	680	17
CA:	409	231	425	266	482	680	17
Sage.	254	243	275	278	482	680	17
Kim,	265	266	287	301	482	680	17
S.	292	266	301	301	482	680	17
y	306	266	311	301	482	680	17
Feldman,	316	266	357	301	482	680	17
D.	362	266	373	301	482	680	17
C.	378	266	387	301	482	680	17
(1998).	392	266	425	301	482	680	17
Healthy,	254	277	287	312	482	680	17
wealthy,	290	277	323	312	482	680	17
or	325	277	334	312	482	680	17
wise:	336	277	357	312	482	680	17
Predicting	360	277	399	312	482	680	17
actual	402	277	425	312	482	680	17
acceptances	254	289	300	324	482	680	17
of	302	289	310	324	482	680	17
early	313	289	332	324	482	680	17
retirement	335	289	374	324	482	680	17
incentives	377	289	416	324	482	680	17
at	418	289	425	324	482	680	17
three	254	300	273	335	482	680	17
points	276	300	300	335	482	680	17
in	303	300	310	335	482	680	17
time.	313	300	333	335	482	680	17
Personnel	336	301	375	335	482	680	17
Psychology,	378	301	425	335	482	680	17
51(3),	254	313	277	346	482	680	17
623-642.	279	312	314	347	482	680	17
George,	68	369	99	404	482	680	17
L.	103	369	111	404	482	680	17
K.	115	369	124	404	482	680	17
(1993).	128	369	157	404	482	680	17
Sociological	160	369	209	404	482	680	17
per-	212	369	228	404	482	680	17
spectives	57	381	92	416	482	680	17
on	95	381	105	416	482	680	17
life	108	381	121	416	482	680	17
transitions.	124	381	166	416	482	680	17
Annual	169	382	197	415	482	680	17
Review	200	382	228	415	482	680	17
of	57	393	64	427	482	680	17
Sociology,	67	393	107	427	482	680	17
19,	109	393	122	427	482	680	17
353-373.	124	392	158	427	482	680	17
Madrid,	265	335	296	370	482	680	17
A.	298	335	308	370	482	680	17
J.	310	335	316	370	482	680	17
y	319	335	324	370	482	680	17
Garcés	326	335	353	370	482	680	17
de	355	335	364	370	482	680	17
los	367	335	378	370	482	680	17
Fayos,	380	335	406	370	482	680	17
E.	408	335	417	370	482	680	17
J.	419	335	425	370	482	680	17
(2000).	254	346	283	381	482	680	17
La	286	346	297	381	482	680	17
preparación	300	346	347	381	482	680	17
para	351	346	368	381	482	680	17
la	372	346	379	381	482	680	17
jubilación:	383	346	425	381	482	680	17
Revisión	254	358	291	393	482	680	17
de	295	358	305	393	482	680	17
los	309	358	321	393	482	680	17
factores	325	358	359	393	482	680	17
psicológicos	363	358	416	393	482	680	17
y	420	358	425	393	482	680	17
sociales	254	369	287	404	482	680	17
que	291	369	306	404	482	680	17
inciden	310	369	341	404	482	680	17
en	345	369	354	404	482	680	17
un	358	369	369	404	482	680	17
mejor	372	369	397	404	482	680	17
ajuste	401	369	425	404	482	680	17
emocional	254	381	295	416	482	680	17
al	299	381	306	416	482	680	17
final	309	381	328	416	482	680	17
del	331	381	343	416	482	680	17
desempeño	347	381	392	416	482	680	17
laboral.	395	381	425	416	482	680	17
Anales	254	393	280	427	482	680	17
de	282	393	292	427	482	680	17
psicología,	294	393	337	427	482	680	17
16,	339	393	351	427	482	680	17
87-99.	353	392	378	427	482	680	17
Gómez,	68	461	99	496	482	680	17
S.	101	461	109	496	482	680	17
y	112	461	117	496	482	680	17
Martí,	119	461	143	496	482	680	17
C.	146	461	155	496	482	680	17
(2003).	158	461	186	496	482	680	17
Las	188	461	203	496	482	680	17
preju-	205	461	228	496	482	680	17
bilaciones	57	473	96	508	482	680	17
y	99	473	104	508	482	680	17
su	106	473	115	508	482	680	17
impacto	118	473	149	508	482	680	17
en	152	473	161	508	482	680	17
la	164	473	171	508	482	680	17
persona,	174	473	206	508	482	680	17
en	209	473	218	508	482	680	17
la	221	473	228	508	482	680	17
empresa,	57	484	91	519	482	680	17
y	94	484	99	519	482	680	17
en	102	484	111	519	482	680	17
el	114	484	121	519	482	680	17
sistema	123	484	153	519	482	680	17
de	155	484	164	519	482	680	17
pensiones.	167	484	208	519	482	680	17
Uni-	210	484	228	519	482	680	17
versidad	57	496	90	531	482	680	17
de	93	496	102	531	482	680	17
Navarra,	106	496	140	531	482	680	17
IESE,	143	496	166	531	482	680	17
Cátedra	170	496	200	531	482	680	17
SEAT	204	496	228	531	482	680	17
de	57	507	66	542	482	680	17
relaciones	70	507	110	542	482	680	17
laborales.	114	507	152	542	482	680	17
Recuperado	156	507	204	542	482	680	17
el	207	507	215	542	482	680	17
20	218	507	228	542	482	680	17
de	57	519	66	554	482	680	17
Noviembre,	70	519	119	554	482	680	17
2008	123	519	143	554	482	680	17
de	147	519	157	554	482	680	17
http://www.iese.	161	520	228	553	482	680	17
edu/research/pdfs/DI0522.pdf.	57	531	175	565	482	680	17
Naciones	265	484	301	519	482	680	17
Unidas	305	484	332	519	482	680	17
(2007).	336	484	364	519	482	680	17
World	367	485	392	519	482	680	17
popula-	395	485	425	519	482	680	17
tion	254	497	269	530	482	680	17
prospects.	272	497	312	530	482	680	17
The	315	497	330	530	482	680	17
2006	333	497	353	530	482	680	17
revision.	356	497	389	530	482	680	17
Recupe-	393	496	425	531	482	680	17
rado	254	507	272	542	482	680	17
el	276	507	284	542	482	680	17
10	288	507	298	542	482	680	17
de	302	507	312	542	482	680	17
enero	316	507	340	542	482	680	17
de	343	507	353	542	482	680	17
2008,	357	507	381	542	482	680	17
de	385	507	395	542	482	680	17
http://	399	508	425	542	482	680	17
www.un.org/esa/population	254	520	366	553	482	680	17
/publications/	370	520	425	553	482	680	17
wpp2006.	254	531	292	565	482	680	17
Goldberg,	68	415	112	450	482	680	17
D.	116	415	126	450	482	680	17
(1979).	130	415	162	450	482	680	17
Manual	166	415	198	450	482	680	17
of	202	415	211	450	482	680	17
the	215	415	228	450	482	680	17
General	57	427	90	462	482	680	17
Health	94	427	122	462	482	680	17
Questionnaire.	126	427	189	462	482	680	17
London:	193	427	228	462	482	680	17
NFER-	57	438	85	473	482	680	17
Nelson.	87	438	117	473	482	680	17
INE.	68	553	87	588	482	680	17
Instituto	91	553	125	588	482	680	17
Nacional	129	553	165	588	482	680	17
de	169	553	178	588	482	680	17
Estadística.	182	553	228	588	482	680	17
(2008).	57	565	85	600	482	680	17
Encuesta	87	565	122	600	482	680	17
de	124	565	134	600	482	680	17
estructura	136	565	174	600	482	680	17
salarial	176	565	204	600	482	680	17
2006.	206	565	228	600	482	680	17
Martínez,	265	415	305	450	482	680	17
P.	308	415	316	450	482	680	17
C.,	320	415	332	450	482	680	17
Flórez	336	415	362	450	482	680	17
Lozano,	366	415	399	450	482	680	17
J.	403	415	409	450	482	680	17
A.,	413	415	425	450	482	680	17
Ancizu,	254	427	285	462	482	680	17
I.,	288	427	296	462	482	680	17
Valdés,	300	427	330	462	482	680	17
C.	333	427	342	462	482	680	17
A.	346	427	355	462	482	680	17
y	359	427	364	462	482	680	17
Adeva	367	427	393	462	482	680	17
Cánde-	397	427	425	462	482	680	17
nas,	254	438	269	473	482	680	17
J.	272	438	278	473	482	680	17
(2003).	280	438	309	473	482	680	17
Repercusiones	311	438	368	473	482	680	17
psicológicas	370	438	418	473	482	680	17
y	420	438	425	473	482	680	17
sociales	254	450	284	485	482	680	17
de	287	450	296	485	482	680	17
la	298	450	305	485	482	680	17
prejubilación.	308	450	361	485	482	680	17
Psicothema,	363	451	411	484	482	680	17
15,	413	451	425	484	482	680	17
49-53.	254	461	279	496	482	680	17
Palmore,	265	553	303	588	482	680	17
E.	307	553	316	588	482	680	17
B.,	320	553	333	588	482	680	17
Fillenbaum,	337	553	388	588	482	680	17
G.	392	553	402	588	482	680	17
G.	406	553	416	588	482	680	17
y	420	553	425	588	482	680	17
George,	254	565	287	600	482	680	17
L.	291	565	300	600	482	680	17
K.	304	565	314	600	482	680	17
(1984).	318	565	349	600	482	680	17
Consequences	353	565	413	600	482	680	17
of	417	565	425	600	482	680	17
Revista	57	603	78	628	482	680	17
de	79	603	86	628	482	680	17
Psicología	88	603	117	628	482	680	17
del	119	603	127	628	482	680	17
Trabajo	129	603	151	628	482	680	17
y	153	603	156	628	482	680	17
de	158	603	164	628	482	680	17
las	166	603	174	628	482	680	17
Organizaciones,	176	603	221	628	482	680	17
2008,	223	603	238	628	482	680	17
vol.	240	603	251	628	482	680	17
24	253	603	260	628	482	680	17
n.º	261	603	268	628	482	680	17
3	270	603	273	628	482	680	17
363	410	596	425	630	482	680	17
Ajuste	59	44	80	72	482	680	18
al	82	44	87	72	482	680	18
retiro	89	44	107	72	482	680	18
laboral	109	44	131	72	482	680	18
en	133	44	140	72	482	680	18
función	142	44	167	72	482	680	18
del	169	44	179	72	482	680	18
tipo	181	44	193	72	482	680	18
de	195	44	203	72	482	680	18
retiro	205	44	222	72	482	680	18
y	224	44	228	72	482	680	18
su	230	44	237	72	482	680	18
voluntariedad	239	44	283	72	482	680	18
desde	285	44	303	72	482	680	18
una	305	44	317	72	482	680	18
perspectiva	319	44	355	72	482	680	18
de	357	44	365	72	482	680	18
género	367	44	389	72	482	680	18
retirement.	57	58	99	93	482	680	18
Journal	101	59	131	93	482	680	18
of	134	59	142	93	482	680	18
gerontology,	144	59	193	93	482	680	18
39,	196	59	208	93	482	680	18
109-	210	58	228	93	482	680	18
116.	57	70	74	104	482	680	18
Paul,	68	94	89	129	482	680	18
R.	93	94	102	129	482	680	18
J.	106	94	113	129	482	680	18
y	116	94	121	129	482	680	18
Townsend,	125	94	171	129	482	680	18
J.	174	94	181	129	482	680	18
B.	185	94	194	129	482	680	18
(1992).	198	94	228	129	482	680	18
Some	57	106	80	141	482	680	18
pros	84	106	101	141	482	680	18
and	105	106	120	141	482	680	18
cons	124	106	143	141	482	680	18
of	146	106	155	141	482	680	18
early	159	106	179	141	482	680	18
retirement.	183	106	228	141	482	680	18
Review	57	118	85	152	482	680	18
of	87	118	95	152	482	680	18
business,	97	118	132	152	482	680	18
14,	134	118	146	152	482	680	18
43-46.	149	117	174	152	482	680	18
Pinquart,	68	142	108	177	482	680	18
M.	112	142	124	177	482	680	18
y	128	142	133	177	482	680	18
Schindler,	137	142	182	177	482	680	18
I.	186	142	192	177	482	680	18
(2007).	196	142	228	177	482	680	18
Changes	57	154	90	188	482	680	18
of	93	154	101	188	482	680	18
life	104	154	117	188	482	680	18
satisfaction	120	154	164	188	482	680	18
in	167	154	174	188	482	680	18
the	177	154	189	188	482	680	18
transition	192	154	228	188	482	680	18
to	57	165	64	200	482	680	18
retirement:	67	165	110	200	482	680	18
A	113	165	120	200	482	680	18
latent-class	123	165	167	200	482	680	18
approach.	170	165	208	200	482	680	18
Psy-	211	166	228	200	482	680	18
chology	57	177	87	211	482	680	18
and	90	177	104	211	482	680	18
Aging,	107	177	132	211	482	680	18
22,	134	177	147	211	482	680	18
442-455.	149	177	184	211	482	680	18
Quick,	68	201	94	236	482	680	18
H.	97	201	106	236	482	680	18
E.	109	201	118	236	482	680	18
y	120	201	125	236	482	680	18
Moen,	128	201	153	236	482	680	18
P.	156	201	164	236	482	680	18
(1998).	166	201	195	236	482	680	18
Gender,	197	201	228	236	482	680	18
Employment,	57	213	112	248	482	680	18
and	116	213	131	248	482	680	18
Retirement	134	213	180	248	482	680	18
Quality:	184	213	217	248	482	680	18
A	221	213	228	248	482	680	18
Life	57	224	74	259	482	680	18
Course	77	224	106	259	482	680	18
Approach	110	224	150	259	482	680	18
to	153	224	161	259	482	680	18
the	165	224	177	259	482	680	18
Differential	181	224	228	259	482	680	18
Experiences	57	236	105	271	482	680	18
of	109	236	117	271	482	680	18
Men	120	236	139	271	482	680	18
and	142	236	156	271	482	680	18
Women.	160	236	194	271	482	680	18
Journal	197	237	228	270	482	680	18
of	57	248	64	282	482	680	18
Occupational	68	248	121	282	482	680	18
Health	124	248	150	282	482	680	18
Psychology,	154	248	201	282	482	680	18
3,	204	248	212	282	482	680	18
44-	215	247	228	282	482	680	18
64.	57	259	69	294	482	680	18
Rodríguez,	68	283	111	318	482	680	18
I.,	114	283	122	318	482	680	18
Hontangas,	126	283	170	318	482	680	18
P.,	173	283	184	318	482	680	18
Bravo,	187	283	213	318	482	680	18
M.	217	283	228	318	482	680	18
J.,	57	295	65	330	482	680	18
Grau,	69	295	91	330	482	680	18
R.	95	295	104	330	482	680	18
y	107	295	112	330	482	680	18
Ramos,	116	295	146	330	482	680	18
J.	149	295	155	330	482	680	18
(1993).	159	295	188	330	482	680	18
Bienestar	191	295	228	330	482	680	18
psicológico.	57	306	104	341	482	680	18
En	106	306	117	341	482	680	18
J.	120	306	126	341	482	680	18
M.	129	306	140	341	482	680	18
Peiró,	143	306	166	341	482	680	18
F.	169	306	177	341	482	680	18
Prieto,	180	306	205	341	482	680	18
M.	208	306	219	341	482	680	18
J.	222	306	228	341	482	680	18
Bravo,	57	318	87	353	482	680	18
P.	94	318	103	353	482	680	18
Ripoll,	110	318	141	353	482	680	18
I.	149	318	155	353	482	680	18
Rodríguez,	163	318	212	353	482	680	18
P.	220	318	228	353	482	680	18
Hontangas	57	329	104	364	482	680	18
y	108	329	113	364	482	680	18
M.	117	329	129	364	482	680	18
Salanova	133	329	174	364	482	680	18
(Eds.),	178	329	208	364	482	680	18
Los	213	330	228	364	482	680	18
jóvenes	57	342	90	375	482	680	18
ante	98	342	117	375	482	680	18
el	124	342	132	375	482	680	18
primer	139	342	169	375	482	680	18
empleo.	176	342	211	375	482	680	18
El	219	342	228	375	482	680	18
significado	57	353	103	387	482	680	18
del	107	353	119	387	482	680	18
trabajo	123	353	153	387	482	680	18
y	157	353	161	387	482	680	18
su	165	353	174	387	482	680	18
medida	178	353	208	387	482	680	18
(pp.	212	352	228	387	482	680	18
139-148).	57	364	95	399	482	680	18
Valencia:	97	364	134	399	482	680	18
Nau	136	364	153	399	482	680	18
Llibres.	155	364	185	399	482	680	18
Richardson,	68	389	122	423	482	680	18
V.	126	389	137	423	482	680	18
y	141	389	146	423	482	680	18
Kilty,	150	389	176	423	482	680	18
K.	181	389	191	423	482	680	18
(1991).	195	389	228	423	482	680	18
Adjustment	57	400	102	435	482	680	18
to	105	400	112	435	482	680	18
retirement:	115	400	157	435	482	680	18
Continuity	159	400	201	435	482	680	18
versus	203	400	228	435	482	680	18
discontinuity.	57	412	117	446	482	680	18
International	121	412	178	446	482	680	18
Journal	182	412	216	446	482	680	18
of	220	412	228	446	482	680	18
Aging	57	424	82	458	482	680	18
and	86	424	101	458	482	680	18
Human	105	424	136	458	482	680	18
Development,	140	424	199	458	482	680	18
32(2),	202	423	228	458	482	680	18
151-169.	57	435	91	469	482	680	18
Seccombe,	68	459	110	494	482	680	18
K.	113	459	123	494	482	680	18
y	126	459	131	494	482	680	18
Lee,	133	459	151	494	482	680	18
G.	153	459	163	494	482	680	18
R.	166	459	175	494	482	680	18
(1986).	178	459	206	494	482	680	18
Gen-	209	459	228	494	482	680	18
der	57	471	70	506	482	680	18
differences	74	471	119	506	482	680	18
in	123	471	131	506	482	680	18
retirement	135	471	177	506	482	680	18
satisfaction	181	471	228	506	482	680	18
and	57	482	72	517	482	680	18
its	75	482	85	517	482	680	18
antecedents.	89	482	141	517	482	680	18
Research	144	483	183	517	482	680	18
on	187	483	197	517	482	680	18
Aging,	201	483	228	517	482	680	18
S(3),	57	494	76	529	482	680	18
426-440.	78	494	113	529	482	680	18
Sharpley,	68	519	109	553	482	680	18
C.	112	519	122	553	482	680	18
F.	126	519	134	553	482	680	18
y	138	519	143	553	482	680	18
Layton,	147	519	180	553	482	680	18
R.	184	519	193	553	482	680	18
(1998).	197	519	228	553	482	680	18
Effects	57	530	84	565	482	680	18
of	87	530	95	565	482	680	18
age	98	530	111	565	482	680	18
of	114	530	122	565	482	680	18
retirement,	125	530	167	565	482	680	18
reason	170	530	195	565	482	680	18
for	198	530	209	565	482	680	18
reti-	212	530	228	565	482	680	18
rement,	57	542	86	576	482	680	18
and	89	542	103	576	482	680	18
pre-retirement	107	542	162	576	482	680	18
training	165	542	195	576	482	680	18
on	198	542	208	576	482	680	18
psy-	211	542	228	576	482	680	18
chological	57	553	97	588	482	680	18
and	99	553	114	588	482	680	18
physical	116	553	148	588	482	680	18
health	151	553	174	588	482	680	18
during	177	553	202	588	482	680	18
retire-	205	553	228	588	482	680	18
ment.	57	565	79	599	482	680	18
Australian	81	565	122	599	482	680	18
Psychologist,	124	565	176	599	482	680	18
33,	178	565	190	599	482	680	18
119-124.	192	565	227	599	482	680	18
364	58	596	73	630	482	680	18
Shultz,	265	58	292	93	482	680	18
K.,	295	58	307	93	482	680	18
Morton,	310	58	341	93	482	680	18
K.	344	58	354	93	482	680	18
R.	357	58	366	93	482	680	18
y	369	58	374	93	482	680	18
Weckerle,	377	58	416	93	482	680	18
J.	419	58	425	93	482	680	18
R.	254	70	263	104	482	680	18
(1998).	266	70	295	104	482	680	18
The	299	70	314	104	482	680	18
influence	318	70	354	104	482	680	18
of	358	70	366	104	482	680	18
push	370	70	388	104	482	680	18
and	392	70	406	104	482	680	18
pull	410	70	425	104	482	680	18
factors	254	81	280	116	482	680	18
on	284	81	294	116	482	680	18
voluntary	297	81	335	116	482	680	18
and	339	81	353	116	482	680	18
involuntary	357	81	402	116	482	680	18
early	406	81	425	116	482	680	18
retirees'	254	93	285	127	482	680	18
retirement	287	93	327	127	482	680	18
decision	329	93	362	127	482	680	18
and	364	93	378	127	482	680	18
adjustment.	380	93	425	127	482	680	18
Journal	254	105	284	139	482	680	18
of	286	105	294	139	482	680	18
Vocational	296	105	338	139	482	680	18
Behavior,	341	105	379	139	482	680	18
53,	381	105	393	139	482	680	18
45-57.	395	104	420	139	482	680	18
Sutinen,	265	127	297	162	482	680	18
R.,	300	127	311	162	482	680	18
Kivimäki,	314	127	353	162	482	680	18
M.,	355	127	369	162	482	680	18
Elovainio,	371	127	411	162	482	680	18
M.	414	127	425	162	482	680	18
y	254	139	259	173	482	680	18
Forma,	262	139	291	173	482	680	18
P.	294	139	302	173	482	680	18
(2005).	306	139	335	173	482	680	18
Associations	338	139	389	173	482	680	18
between	392	139	425	173	482	680	18
stress	254	150	275	185	482	680	18
at	279	150	286	185	482	680	18
work	289	150	310	185	482	680	18
and	313	150	327	185	482	680	18
attitudes	331	150	364	185	482	680	18
towards	367	150	398	185	482	680	18
retire-	402	150	425	185	482	680	18
ment	254	162	273	196	482	680	18
in	276	162	284	196	482	680	18
hospital	286	162	317	196	482	680	18
physicians.	320	162	363	196	482	680	18
Work	365	162	387	196	482	680	18
&	389	162	397	196	482	680	18
Stress,	400	162	425	196	482	680	18
19,	254	174	266	208	482	680	18
177-185.	268	173	303	208	482	680	18
Van	265	196	282	231	482	680	18
Solinge,	285	196	318	231	482	680	18
H.	321	196	331	231	482	680	18
y	334	196	339	231	482	680	18
Henkens,	343	196	380	231	482	680	18
K.	383	196	393	231	482	680	18
(2008).	396	196	425	231	482	680	18
Adjustment	254	208	300	242	482	680	18
to	303	208	311	242	482	680	18
and	314	208	329	242	482	680	18
satisfaction	332	208	377	242	482	680	18
with	380	208	398	242	482	680	18
retire-	401	208	425	242	482	680	18
ment:	254	219	276	254	482	680	18
of	295	219	303	254	482	680	18
a	306	219	310	254	482	680	18
kind?	313	219	334	254	482	680	18
Psychology	337	220	381	254	482	680	18
and	384	220	398	254	482	680	18
aging,	401	220	425	254	482	680	18
23,	254	231	266	265	482	680	18
422-434.	268	231	303	265	482	680	18
Von	265	254	282	288	482	680	18
Nordheim,	284	254	326	288	482	680	18
F.	329	254	337	288	482	680	18
(2003).	339	254	367	288	482	680	18
EU	370	254	383	288	482	680	18
policies	385	254	415	288	482	680	18
in	418	254	425	288	482	680	18
support	254	265	283	300	482	680	18
of	286	265	295	300	482	680	18
Member	298	265	331	300	482	680	18
State	335	265	354	300	482	680	18
efforts	358	265	383	300	482	680	18
to	386	265	394	300	482	680	18
retain	397	265	419	300	482	680	18
,	423	265	425	300	482	680	18
reinforce,	254	277	291	311	482	680	18
and	294	277	308	311	482	680	18
re-integrate	312	277	356	311	482	680	18
older	360	277	380	311	482	680	18
workers	383	277	414	311	482	680	18
in	418	277	425	311	482	680	18
employment.	254	288	305	323	482	680	18
En	308	288	319	323	482	680	18
H.	323	288	332	323	482	680	18
Buck	336	288	356	323	482	680	18
y	360	288	365	323	482	680	18
B.	368	288	377	323	482	680	18
Dworschak	381	288	425	323	482	680	18
(Eds.),	254	300	279	334	482	680	18
Ageing	282	300	310	334	482	680	18
and	313	300	327	334	482	680	18
Work	330	300	351	334	482	680	18
in	354	300	362	334	482	680	18
Europe:	364	300	396	334	482	680	18
Strate-	399	300	425	334	482	680	18
gies	254	312	269	346	482	680	18
at	272	312	280	346	482	680	18
company	282	312	317	346	482	680	18
level	320	312	338	346	482	680	18
and	341	312	356	346	482	680	18
public	358	312	382	346	482	680	18
policies	385	312	415	346	482	680	18
in	418	312	425	346	482	680	18
selected	254	323	288	357	482	680	18
European	291	323	333	357	482	680	18
countries	336	323	376	357	482	680	18
(pp.	379	323	396	357	482	680	18
9-26).	400	323	425	357	482	680	18
Stuttgard:	254	334	294	369	482	680	18
Federal	298	334	329	369	482	680	18
Ministry	332	334	368	369	482	680	18
of	371	334	380	369	482	680	18
Education	384	334	425	369	482	680	18
and	254	346	268	380	482	680	18
Research.	270	346	308	380	482	680	18
Wang,	265	369	291	403	482	680	18
M.	295	369	306	403	482	680	18
(2007).	310	369	339	403	482	680	18
Profiling	342	369	378	403	482	680	18
Retirees	381	369	414	403	482	680	18
in	417	369	425	403	482	680	18
the	254	380	266	415	482	680	18
Retirement	269	380	313	415	482	680	18
Transition	317	380	358	415	482	680	18
and	361	380	375	415	482	680	18
Adjustment	379	380	425	415	482	680	18
Process:	254	392	291	426	482	680	18
Examining	296	392	344	426	482	680	18
the	349	392	362	426	482	680	18
Longitudinal	367	392	425	426	482	680	18
Change	254	403	284	438	482	680	18
Patterns	287	403	318	438	482	680	18
of	321	403	329	438	482	680	18
Retirees'	333	403	368	438	482	680	18
Psychological	371	403	425	438	482	680	18
Well-Being.	254	415	302	449	482	680	18
Journal	306	415	337	449	482	680	18
of	340	415	348	449	482	680	18
Applied	351	415	382	449	482	680	18
Psycholo-	386	415	425	449	482	680	18
gy,	254	427	265	461	482	680	18
92,	268	427	280	461	482	680	18
455-474.	282	426	317	461	482	680	18
Warr,	265	449	289	484	482	680	18
P.,	292	449	303	484	482	680	18
Butcher,	307	449	342	484	482	680	18
V.,	346	449	358	484	482	680	18
Robertson,	362	449	407	484	482	680	18
I.	410	449	416	484	482	680	18
y	420	449	425	484	482	680	18
Callinan,	254	461	290	495	482	680	18
M.	294	461	305	495	482	680	18
(2004).	308	461	338	495	482	680	18
Older	341	461	364	495	482	680	18
people's	367	461	401	495	482	680	18
well-	405	461	425	495	482	680	18
being	254	472	276	507	482	680	18
as	279	472	287	507	482	680	18
a	291	472	295	507	482	680	18
function	299	472	331	507	482	680	18
of	335	472	343	507	482	680	18
employment,	347	472	398	507	482	680	18
retire-	402	472	425	507	482	680	18
ment,	254	484	276	518	482	680	18
environmental	278	484	334	518	482	680	18
characteristics	336	484	391	518	482	680	18
and	394	484	408	518	482	680	18
role	410	484	425	518	482	680	18
preference.	254	495	298	530	482	680	18
British	301	496	328	530	482	680	18
Journal	332	496	362	530	482	680	18
of	366	496	374	530	482	680	18
Psychology,	377	496	425	530	482	680	18
95,	254	507	266	541	482	680	18
297-324.	268	507	303	541	482	680	18
Williamson,	265	530	317	564	482	680	18
R.	321	530	330	564	482	680	18
C.,	334	530	346	564	482	680	18
Rinehart,	350	530	389	564	482	680	18
A.	393	530	403	564	482	680	18
D.	406	530	416	564	482	680	18
y	420	530	425	564	482	680	18
Blank,	254	541	282	576	482	680	18
T.	286	541	295	576	482	680	18
O.	299	541	309	576	482	680	18
(1992).	313	541	345	576	482	680	18
Early	349	542	372	576	482	680	18
retirement:	376	542	425	576	482	680	18
Promises	254	553	294	587	482	680	18
and	298	553	313	587	482	680	18
pitfalls.	317	553	351	587	482	680	18
New	355	553	375	587	482	680	18
York,	379	553	403	587	482	680	18
NY:	407	553	425	587	482	680	18
Plenum	254	564	284	599	482	680	18
Press.	286	564	309	599	482	680	18
Revista	209	603	230	628	482	680	18
de	231	603	238	628	482	680	18
Psicología	240	603	269	628	482	680	18
del	271	603	279	628	482	680	18
Trabajo	281	603	303	628	482	680	18
y	304	603	308	628	482	680	18
de	310	603	316	628	482	680	18
las	318	603	326	628	482	680	18
Organizaciones,	328	603	373	628	482	680	18
2008,	375	603	390	628	482	680	18
vol.	392	603	403	628	482	680	18
24	405	603	412	628	482	680	18
n.º	413	603	420	628	482	680	18
3	422	603	425	628	482	680	18
