ARTÍCULO	48	27	98	39	595	782	1
ORIGINAL	101	27	149	39	595	782	1
Agotamiento	48	76	142	96	595	782	1
profesional:	145	76	230	96	595	782	1
prevalencia	234	76	315	96	595	782	1
y	319	76	327	96	595	782	1
factores	331	76	389	96	595	782	1
asociados	392	76	461	96	595	782	1
en	465	76	483	96	595	782	1
médicos	48	95	107	116	595	782	1
y	111	95	119	116	595	782	1
enfermeras	122	95	204	116	595	782	1
en	208	95	225	116	595	782	1
siete	229	95	263	116	595	782	1
regiones	266	95	328	116	595	782	1
del	332	95	353	116	595	782	1
Perú	357	95	390	116	595	782	1
Burnout:	48	114	97	131	595	782	1
prevalence	99	114	159	131	595	782	1
and	162	114	182	131	595	782	1
associated	185	114	243	131	595	782	1
factors	245	114	284	131	595	782	1
in	286	114	296	131	595	782	1
doctors	298	114	341	131	595	782	1
and	343	114	364	131	595	782	1
nurses	366	114	403	131	595	782	1
in	405	114	415	131	595	782	1
seven	417	114	449	131	595	782	1
regions	452	114	493	131	595	782	1
of	495	114	507	131	595	782	1
Peru	509	114	535	131	595	782	1
Risof	48	146	72	169	595	782	1
Solís-Cóndor	75	146	138	169	595	782	1
1,a,b	140	147	155	160	595	782	1
,	155	146	158	169	595	782	1
Martín	161	146	191	169	595	782	1
Tantalean-del	194	146	261	169	595	782	1
Águila	264	146	294	169	595	782	1
1,a,c	296	147	310	160	595	782	1
,	310	146	313	169	595	782	1
Rosa	316	146	341	169	595	782	1
Burgos-Aliaga	344	146	413	169	595	782	1
2,a	414	147	423	160	595	782	1
,	423	146	426	169	595	782	1
Javier	429	146	458	169	595	782	1
Chambi-Torres	461	146	533	169	595	782	1
a	535	147	538	160	595	782	1
1	48	164	50	173	595	782	1
2	48	174	50	183	595	782	1
a	48	184	50	193	595	782	1
Gerencia	51	164	77	180	595	782	1
central	79	164	98	180	595	782	1
de	99	164	107	180	595	782	1
prestaciones	108	164	144	180	595	782	1
de	146	164	153	180	595	782	1
Salud.	155	164	173	180	595	782	1
ESSALUD,	174	164	204	180	595	782	1
Intendencia	206	164	239	180	595	782	1
de	240	164	248	180	595	782	1
Investigación	249	164	286	180	595	782	1
y	288	164	291	180	595	782	1
Desarrollo,	293	164	323	180	595	782	1
SUSALUD.	325	164	355	180	595	782	1
Lima	357	164	370	180	595	782	1
-	372	164	374	180	595	782	1
Perú.	376	164	390	180	595	782	1
Dirección	51	174	78	190	595	782	1
General	80	174	102	190	595	782	1
de	103	174	111	190	595	782	1
Intervenciones	112	174	153	190	595	782	1
Estratégicas.	155	174	191	190	595	782	1
Ministerio	193	174	220	190	595	782	1
de	222	174	229	190	595	782	1
Salud.	231	174	248	190	595	782	1
Lima	250	174	263	190	595	782	1
-	265	174	267	190	595	782	1
Perú.	269	174	284	190	595	782	1
Médico	51	184	72	200	595	782	1
Cirujano;	74	184	99	200	595	782	1
b	100	184	103	193	595	782	1
Especialista	104	184	137	200	595	782	1
en	139	184	146	200	595	782	1
Epidemiología;	148	184	189	200	595	782	1
c	191	184	193	193	595	782	1
Especialista	194	184	228	200	595	782	1
en	230	184	236	200	595	782	1
Salud	238	184	254	200	595	782	1
Pública.	256	184	278	200	595	782	1
An	190	255	200	270	595	782	1
Fac	203	255	216	270	595	782	1
med.	219	255	236	270	595	782	1
2017;78(3):270-276	239	255	307	270	595	782	1
/	310	255	312	270	595	782	1
http://dx.doi.org/10.15381/anales.v78i3.13757	315	255	472	270	595	782	1
Correspondencia:	48	312	115	327	595	782	1
Risof	48	323	67	339	595	782	1
Solís-Cóndor	70	323	120	339	595	782	1
risofneumologia@gmail.com	48	335	155	350	595	782	1
Recibido:	48	357	76	371	595	782	1
23	78	357	85	372	595	782	1
febrero	87	357	108	372	595	782	1
2017	111	357	125	372	595	782	1
Aceptado:	48	367	78	381	595	782	1
19	80	367	87	382	595	782	1
mayo	89	367	105	382	595	782	1
2017	108	367	122	382	595	782	1
Conflictos	48	387	77	402	595	782	1
de	80	387	87	402	595	782	1
interés:	90	387	111	402	595	782	1
Ninguno.	114	387	140	402	595	782	1
Fuente	48	397	68	412	595	782	1
de	70	397	78	412	595	782	1
financiamiento:	79	397	124	412	595	782	1
El	126	397	131	412	595	782	1
presente	133	397	159	412	595	782	1
trabajo	48	407	69	422	595	782	1
fue	71	407	80	422	595	782	1
financiado	82	407	113	422	595	782	1
por	115	407	125	422	595	782	1
la	127	407	132	422	595	782	1
Superin-	134	407	159	422	595	782	1
tendencia	48	417	77	432	595	782	1
Nacional	79	417	104	432	595	782	1
de	106	417	113	432	595	782	1
Aseguramiento	115	417	159	432	595	782	1
en	48	427	55	442	595	782	1
Salud	58	427	75	442	595	782	1
-	77	427	79	442	595	782	1
SUNASA.	81	427	109	442	595	782	1
*	48	437	51	452	595	782	1
RRSC,	53	437	72	452	595	782	1
MATA,	74	437	94	452	595	782	1
RBA	96	437	109	452	595	782	1
y	111	437	114	452	595	782	1
JBCT	116	437	132	452	595	782	1
han	134	437	145	452	595	782	1
par-	147	437	159	452	595	782	1
ticipado	48	447	72	462	595	782	1
en	73	447	81	462	595	782	1
la	82	447	87	462	595	782	1
concepción	89	447	123	462	595	782	1
del	125	447	134	462	595	782	1
artículo,	135	447	159	462	595	782	1
la	48	457	53	472	595	782	1
recolección	55	457	89	472	595	782	1
de	91	457	99	472	595	782	1
datos,	101	457	119	472	595	782	1
su	121	457	128	472	595	782	1
redacción	129	457	159	472	595	782	1
y	48	467	51	482	595	782	1
aprobación	54	467	87	482	595	782	1
de	90	467	97	482	595	782	1
la	100	467	105	482	595	782	1
versión	107	467	128	482	595	782	1
final.	130	467	144	482	595	782	1
_________________________________	48	480	157	495	595	782	1
Citar	48	497	62	511	595	782	1
como:	65	497	83	511	595	782	1
Solís	86	497	101	512	595	782	1
Cóndor	104	497	127	512	595	782	1
R,	130	497	136	512	595	782	1
Tanta-	140	497	159	512	595	782	1
lean	48	507	61	522	595	782	1
del	65	507	75	522	595	782	1
Águila	78	507	98	522	595	782	1
M,	102	507	109	522	595	782	1
Burgos	113	507	135	522	595	782	1
Aliaga	139	507	159	522	595	782	1
R,	48	517	55	532	595	782	1
Chambi-Torres	59	517	106	532	595	782	1
J.	110	517	115	532	595	782	1
Agotamiento	119	517	159	532	595	782	1
profesional:	48	527	84	542	595	782	1
prevalencia	88	527	124	542	595	782	1
y	127	527	131	542	595	782	1
factores	134	527	159	542	595	782	1
asociados	48	537	79	552	595	782	1
en	81	537	89	552	595	782	1
médicos	92	537	117	552	595	782	1
y	120	537	123	552	595	782	1
enfermeras	126	537	159	552	595	782	1
en	48	547	55	562	595	782	1
siete	59	547	73	562	595	782	1
regiones	76	547	102	562	595	782	1
del	105	547	114	562	595	782	1
Perú.	118	547	133	562	595	782	1
An	137	547	145	562	595	782	1
Fac	148	547	159	562	595	782	1
med.	48	557	63	572	595	782	1
2017;78(3):	65	557	99	572	595	782	1
270-276	101	557	125	572	595	782	1
DOI:	48	567	62	582	595	782	1
http://dx.doi.org/10.15381/ana-	65	567	159	582	595	782	1
les.v78i3.13757	48	577	94	592	595	782	1
270	25	745	37	758	595	782	1
Resumen	190	283	226	299	595	782	1
Palabras	190	467	217	482	595	782	1
clave.	220	467	237	482	595	782	1
Agotamiento	240	466	278	483	595	782	1
Profesional;	280	466	316	483	595	782	1
Satisfacción	318	466	356	483	595	782	1
en	358	466	365	483	595	782	1
el	367	466	373	483	595	782	1
Trabajo;	375	466	400	483	595	782	1
Médicos;	402	466	430	483	595	782	1
Enfermeras.	432	466	469	483	595	782	1
Abstract	190	485	221	501	595	782	1
Keywords:	190	659	222	675	595	782	1
Burnout;	224	658	250	676	595	782	1
Job	252	658	263	676	595	782	1
Satisfaction;	265	658	303	676	595	782	1
Physicians;	305	658	340	676	595	782	1
Nurses.	342	658	365	676	595	782	1
AGOTAMIENTO	111	24	159	36	595	782	2
PROFESIONAL:	162	24	210	36	595	782	2
PREVALENCIA	212	24	258	36	595	782	2
Y	260	24	265	36	595	782	2
FACTORES	267	24	303	36	595	782	2
ASOCIADOS	305	24	344	36	595	782	2
EN	346	24	355	36	595	782	2
MÉDICOS	357	24	388	36	595	782	2
Y	390	24	395	36	595	782	2
ENFERMERAS	397	24	442	36	595	782	2
EN	445	24	454	36	595	782	2
SIETE	456	24	475	36	595	782	2
REGIONES	477	24	512	36	595	782	2
DEL	514	24	527	36	595	782	2
PERÚ	529	24	547	36	595	782	2
Risof	474	33	488	47	595	782	2
Solís-Cóndor	491	33	529	47	595	782	2
y	531	33	534	47	595	782	2
col.	537	33	547	47	595	782	2
INTRODUCCIÓN	57	76	126	93	595	782	2
Los	57	93	69	105	595	782	2
diferentes	72	93	110	105	595	782	2
cambios	114	93	145	105	595	782	2
en	148	93	158	105	595	782	2
las	161	93	171	105	595	782	2
relaciones	174	93	213	105	595	782	2
laborales	57	104	91	116	595	782	2
están	96	104	116	116	595	782	2
demandando	121	104	172	116	595	782	2
una	177	104	191	116	595	782	2
gran	196	104	213	116	595	782	2
capacidad	57	116	95	127	595	782	2
de	98	116	108	127	595	782	2
adaptación	111	116	153	127	595	782	2
de	156	116	166	127	595	782	2
los	169	116	180	127	595	782	2
trabaja-	183	116	213	127	595	782	2
dores	57	127	78	139	595	782	2
(1)	79	128	85	135	595	782	2
condicionando	87	127	143	139	595	782	2
estrés,	144	127	169	139	595	782	2
que	171	127	186	139	595	782	2
es	188	127	196	139	595	782	2
uno	198	127	213	139	595	782	2
de	57	139	66	150	595	782	2
los	70	139	80	150	595	782	2
mayores	84	139	116	150	595	782	2
problemas	120	139	160	150	595	782	2
laborales.	163	139	200	150	595	782	2
En	203	139	213	150	595	782	2
Europa,	57	150	86	162	595	782	2
22%	89	150	105	162	595	782	2
de	108	150	117	162	595	782	2
trabajadores	120	150	168	162	595	782	2
padecerían	171	150	213	162	595	782	2
estrés	57	161	80	173	595	782	2
(2)	82	162	88	169	595	782	2
,	88	161	90	173	595	782	2
siendo	93	161	118	173	595	782	2
la	120	161	126	173	595	782	2
segunda	129	161	161	173	595	782	2
dolencia	163	161	195	173	595	782	2
más	197	161	213	173	595	782	2
reportada	57	173	94	184	595	782	2
por	97	173	110	184	595	782	2
los	112	173	122	184	595	782	2
trabajadores,	124	173	175	184	595	782	2
vinculada	177	173	213	184	595	782	2
a	57	184	61	196	595	782	2
la	64	184	71	196	595	782	2
mitad	74	184	96	196	595	782	2
de	99	184	108	196	595	782	2
días	111	184	126	196	595	782	2
laborales	129	184	164	196	595	782	2
perdidos	166	184	200	196	595	782	2
3	203	185	205	192	595	782	2
y	208	184	213	196	595	782	2
condicionando	57	196	112	207	595	782	2
deterioro	114	196	150	207	595	782	2
de	151	196	161	207	595	782	2
la	163	196	169	207	595	782	2
salud	171	196	191	207	595	782	2
men-	193	196	213	207	595	782	2
tal	57	207	66	219	595	782	2
y	69	207	73	219	595	782	2
física	76	207	95	219	595	782	2
(3-5)	98	208	108	214	595	782	2
,	108	207	110	219	595	782	2
además	113	207	143	219	595	782	2
de	145	207	155	219	595	782	2
la	158	207	164	219	595	782	2
disminución	167	207	213	219	595	782	2
en	57	218	66	230	595	782	2
la	69	218	76	230	595	782	2
calidad	78	218	105	230	595	782	2
y	108	218	112	230	595	782	2
productividad	115	218	167	230	595	782	2
del	170	218	182	230	595	782	2
desem-	184	218	213	230	595	782	2
peño	57	230	76	241	595	782	2
individual	78	230	114	241	595	782	2
y	117	230	121	241	595	782	2
organizacional	123	230	177	241	595	782	2
(6)	179	230	185	237	595	782	2
.	185	230	188	241	595	782	2
El	68	247	75	258	595	782	2
agotamiento	77	247	125	258	595	782	2
profesional	128	247	170	258	595	782	2
(AP)	173	247	189	258	595	782	2
o	191	247	196	258	595	782	2
sín-	199	247	213	258	595	782	2
drome	57	258	82	270	595	782	2
de	86	258	96	270	595	782	2
burnout	100	258	130	270	595	782	2
o	135	258	140	270	595	782	2
‘quemarse	144	258	184	270	595	782	2
por	188	258	201	270	595	782	2
el	206	258	213	270	595	782	2
trabajo'	57	270	86	281	595	782	2
(7)	90	270	96	277	595	782	2
fue	99	270	112	281	595	782	2
inicialmente	116	270	162	281	595	782	2
descrito	165	270	196	281	595	782	2
por	200	270	213	281	595	782	2
Herbert	57	281	86	293	595	782	2
Freudenberger	90	281	146	293	595	782	2
(1,8)	149	282	160	288	595	782	2
y	161	281	166	293	595	782	2
es	169	281	177	293	595	782	2
conside-	181	281	213	293	595	782	2
rado	57	292	74	304	595	782	2
una	78	292	92	304	595	782	2
respuesta	95	292	132	304	595	782	2
emocional	135	292	175	304	595	782	2
secunda-	178	292	213	304	595	782	2
ria	57	304	66	315	595	782	2
al	69	304	76	315	595	782	2
prolongado	78	304	121	315	595	782	2
estrés	124	304	146	315	595	782	2
ocupacional	149	304	194	315	595	782	2
(9-13)	197	304	210	311	595	782	2
.	210	304	213	315	595	782	2
Christina	57	315	90	327	595	782	2
Maslach	92	315	123	327	595	782	2
usó	126	315	139	327	595	782	2
el	141	315	148	327	595	782	2
término	150	315	180	327	595	782	2
burnout	182	315	213	327	595	782	2
para	57	327	74	338	595	782	2
referirse	76	327	108	338	595	782	2
inicialmente	111	327	157	338	595	782	2
a	160	327	164	338	595	782	2
la	167	327	174	338	595	782	2
identidad	177	327	213	338	595	782	2
profesional	57	338	99	350	595	782	2
y	102	338	107	350	595	782	2
la	110	338	117	350	595	782	2
conducta	121	338	155	350	595	782	2
laboral	159	338	185	350	595	782	2
inade-	189	338	213	350	595	782	2
cuada	57	349	79	361	595	782	2
(13)	83	350	92	357	595	782	2
,	92	349	94	361	595	782	2
para	98	349	115	361	595	782	2
definirlo	118	349	150	361	595	782	2
luego	153	349	174	361	595	782	2
como	178	349	199	361	595	782	2
un	203	349	213	361	595	782	2
síndrome	57	361	92	372	595	782	2
caracterizado	99	361	149	372	595	782	2
por	156	361	169	372	595	782	2
cansancio	175	361	213	372	595	782	2
emocional,	57	372	98	384	595	782	2
despersonalización	103	372	174	384	595	782	2
y	179	372	183	384	595	782	2
escasa	188	372	213	384	595	782	2
realización	57	384	97	395	595	782	2
personal	99	384	132	395	595	782	2
entre	134	384	155	395	595	782	2
individuos	157	384	196	395	595	782	2
que	198	384	213	395	595	782	2
trabajan	57	395	88	407	595	782	2
con	90	395	103	407	595	782	2
personas	105	395	139	407	595	782	2
(14)	140	396	149	402	595	782	2
.	149	395	152	407	595	782	2
Otros	153	395	174	407	595	782	2
autores	175	395	204	407	595	782	2
lo	206	395	213	407	595	782	2
conceptualizan	57	406	113	418	595	782	2
como	115	406	136	418	595	782	2
una	138	406	152	418	595	782	2
pérdida	154	406	183	418	595	782	2
progre-	185	406	213	418	595	782	2
siva	57	418	71	429	595	782	2
del	73	418	85	429	595	782	2
idealismo,	88	418	126	429	595	782	2
la	129	418	135	429	595	782	2
energía	138	418	166	429	595	782	2
y	169	418	173	429	595	782	2
del	176	418	187	429	595	782	2
deseo	190	418	213	429	595	782	2
de	57	429	66	441	595	782	2
alcanzar	69	429	100	441	595	782	2
objetivos	102	429	137	441	595	782	2
(15)	139	430	148	437	595	782	2
o	151	429	155	441	595	782	2
como	158	429	179	441	595	782	2
un	182	429	192	441	595	782	2
esta-	194	429	213	441	595	782	2
do	57	441	67	452	595	782	2
de	70	441	79	452	595	782	2
agotamiento	83	441	131	452	595	782	2
mental,	134	441	162	452	595	782	2
emocional	166	441	205	452	595	782	2
y	208	441	213	452	595	782	2
físico,	57	452	78	464	595	782	2
causado	82	452	113	464	595	782	2
por	117	452	130	464	595	782	2
el	134	452	140	464	595	782	2
estrés	144	452	167	464	595	782	2
crónico	170	452	198	464	595	782	2
re-	202	452	213	464	595	782	2
sultante	57	463	87	475	595	782	2
de	90	463	99	475	595	782	2
la	102	463	108	475	595	782	2
implicación	111	463	154	475	595	782	2
excesiva	156	463	187	475	595	782	2
con	190	463	204	475	595	782	2
la	206	463	213	475	595	782	2
gente	57	475	78	486	595	782	2
durante	81	475	110	486	595	782	2
largos	113	475	135	486	595	782	2
periodos	138	475	171	486	595	782	2
de	173	475	183	486	595	782	2
tiempo	186	475	213	486	595	782	2
(16)	57	487	66	494	595	782	2
,	66	486	68	498	595	782	2
siendo	70	486	95	498	595	782	2
una	96	486	111	498	595	782	2
mala	112	486	131	498	595	782	2
respuesta	132	486	169	498	595	782	2
al	171	486	177	498	595	782	2
estrés	179	486	202	498	595	782	2
la-	203	486	213	498	595	782	2
boral	57	498	76	509	595	782	2
que	78	498	92	509	595	782	2
implica	94	498	121	509	595	782	2
alteraciones,	123	498	171	509	595	782	2
problemas	173	498	213	509	595	782	2
y	57	509	61	521	595	782	2
disfunciones	63	509	110	521	595	782	2
psicofisiológicas	112	509	172	521	595	782	2
(17)	174	510	183	516	595	782	2
.	183	509	186	521	595	782	2
A	68	526	73	538	595	782	2
partir	76	526	97	538	595	782	2
de	100	526	109	538	595	782	2
la	112	526	119	538	595	782	2
definición	121	526	159	538	595	782	2
de	162	526	171	538	595	782	2
Maslach	174	526	206	538	595	782	2
y	208	526	213	538	595	782	2
Jackson,	57	538	88	549	595	782	2
respaldada	92	538	134	549	595	782	2
empíricamente	138	538	196	549	595	782	2
por	199	538	213	549	595	782	2
el	57	549	63	561	595	782	2
cuestionario	67	549	115	561	595	782	2
Maslach	118	549	151	561	595	782	2
Burnout	155	549	185	561	595	782	2
Inven-	189	549	213	561	595	782	2
tory	57	560	72	572	595	782	2
(18)	74	561	83	568	595	782	2
,	83	560	85	572	595	782	2
se	87	560	95	572	595	782	2
ha	97	560	106	572	595	782	2
definido	108	560	140	572	595	782	2
como	142	560	163	572	595	782	2
un	165	560	175	572	595	782	2
síndrome	177	560	213	572	595	782	2
con	57	572	71	583	595	782	2
tres	73	572	88	583	595	782	2
síntomas:	90	572	127	583	595	782	2
a.	57	586	63	598	595	782	2
Cansancio	68	586	107	598	595	782	2
emocional	110	586	150	598	595	782	2
(CE):	154	586	172	598	595	782	2
sensación	175	586	213	598	595	782	2
de	68	597	78	609	595	782	2
ya	81	597	89	609	595	782	2
no	92	597	102	609	595	782	2
poder	105	597	128	609	595	782	2
dar	131	597	144	609	595	782	2
más	147	597	162	609	595	782	2
de	165	597	175	609	595	782	2
sí	178	597	184	609	595	782	2
mismo	187	597	213	609	595	782	2
a	68	609	73	620	595	782	2
nivel	75	609	92	620	595	782	2
afectivo,	95	609	127	620	595	782	2
creando	129	609	160	620	595	782	2
una	162	609	176	620	595	782	2
situación	178	609	213	620	595	782	2
de	68	620	78	632	595	782	2
agotamiento	80	620	128	632	595	782	2
de	131	620	140	632	595	782	2
energía	142	620	171	632	595	782	2
o	173	620	178	632	595	782	2
recursos	180	620	213	632	595	782	2
emocionales	68	632	116	643	595	782	2
debido	118	632	145	643	595	782	2
al	147	632	153	643	595	782	2
contacto	155	632	189	643	595	782	2
diario	191	632	213	643	595	782	2
y	68	643	72	655	595	782	2
continuo	76	643	110	655	595	782	2
con	114	643	128	655	595	782	2
personas	132	643	167	655	595	782	2
en	171	643	181	655	595	782	2
proble-	185	643	213	655	595	782	2
mas.	68	654	86	666	595	782	2
b.	57	671	64	683	595	782	2
Despersonalización	68	671	141	683	595	782	2
(DP):	148	671	167	683	595	782	2
desarrollo	174	671	213	683	595	782	2
de	68	683	78	694	595	782	2
actitudes	80	683	115	694	595	782	2
y	118	683	122	694	595	782	2
sentimientos	125	683	174	694	595	782	2
negativos	176	683	213	694	595	782	2
como	68	694	89	706	595	782	2
el	92	694	99	706	595	782	2
cinismo,	101	694	133	706	595	782	2
hacia	136	694	156	706	595	782	2
las	158	694	168	706	595	782	2
personas	171	694	206	706	595	782	2
a	208	694	213	706	595	782	2
quienes	68	706	98	717	595	782	2
se	101	706	109	717	595	782	2
brinda	112	706	136	717	595	782	2
el	139	706	146	717	595	782	2
servicio,	149	706	180	717	595	782	2
quienes	183	706	213	717	595	782	2
son	235	77	249	89	595	782	2
vistas	251	77	272	89	595	782	2
con	275	77	289	89	595	782	2
indiferencia	291	77	336	89	595	782	2
y	338	77	342	89	595	782	2
de	345	77	355	89	595	782	2
forma	357	77	380	89	595	782	2
deshumanizada	235	89	295	100	595	782	2
(19)	297	89	306	96	595	782	2
.	306	89	308	100	595	782	2
c.	224	106	230	118	595	782	2
Baja	235	106	251	118	595	782	2
o	254	106	259	118	595	782	2
falta	262	106	279	118	595	782	2
de	282	106	291	118	595	782	2
realización	294	106	335	118	595	782	2
profesional	337	106	380	118	595	782	2
(RP):	235	117	253	129	595	782	2
tendencia	257	117	294	129	595	782	2
a	298	117	302	129	595	782	2
evaluarse	306	117	342	129	595	782	2
negativa-	345	117	380	129	595	782	2
mente,	235	129	262	140	595	782	2
en	266	129	276	140	595	782	2
especial	279	129	310	140	595	782	2
la	314	129	320	140	595	782	2
habilidad	324	129	359	140	595	782	2
para	363	129	380	140	595	782	2
realizar	235	140	263	152	595	782	2
el	266	140	272	152	595	782	2
trabajo	275	140	302	152	595	782	2
y	305	140	309	152	595	782	2
tratar	311	140	333	152	595	782	2
con	335	140	349	152	595	782	2
las	352	140	362	152	595	782	2
per-	364	140	380	152	595	782	2
sonas.	235	152	259	163	595	782	2
Este	235	169	251	180	595	782	2
síndrome	253	169	289	180	595	782	2
es	291	169	299	180	595	782	2
complejo,	301	169	338	180	595	782	2
continuo	340	169	374	180	595	782	2
y	376	169	380	180	595	782	2
heterogéneo,	224	180	275	192	595	782	2
que	277	180	292	192	595	782	2
aparece	293	180	324	192	595	782	2
cuando	326	180	354	192	595	782	2
la	356	180	362	192	595	782	2
per-	364	180	380	192	595	782	2
sona	224	191	242	203	595	782	2
previamente	244	191	292	203	595	782	2
motivada	295	191	330	203	595	782	2
ya	333	191	341	203	595	782	2
no	343	191	353	203	595	782	2
sopor-	355	191	380	203	595	782	2
ta	224	203	231	214	595	782	2
y	234	203	239	214	595	782	2
rechaza	242	203	271	214	595	782	2
el	274	203	281	214	595	782	2
trabajo	284	203	311	214	595	782	2
(20)	314	203	323	210	595	782	2
.	323	203	325	214	595	782	2
Se	328	203	337	214	595	782	2
manifiesta	340	203	380	214	595	782	2
gradualmente	224	214	277	226	595	782	2
a	281	214	286	226	595	782	2
partir	290	214	311	226	595	782	2
del	315	214	327	226	595	782	2
agotamiento	331	214	380	226	595	782	2
emocional	224	226	264	237	595	782	2
inicial	267	226	289	237	595	782	2
(21)	293	226	302	233	595	782	2
que	305	226	320	237	595	782	2
aparece	323	226	354	237	595	782	2
al	357	226	364	237	595	782	2
ha-	368	226	380	237	595	782	2
ber	224	237	237	249	595	782	2
fracasado	239	237	276	249	595	782	2
en	278	237	288	249	595	782	2
la	290	237	296	249	595	782	2
gestión	299	237	326	249	595	782	2
de	328	237	338	249	595	782	2
resolver	340	237	371	249	595	782	2
el	373	237	380	249	595	782	2
estrés,	224	248	249	260	595	782	2
provocando	252	248	297	260	595	782	2
que	299	248	314	260	595	782	2
el	316	248	323	260	595	782	2
trabajo	326	248	353	260	595	782	2
pierda	356	248	380	260	595	782	2
atractivo	224	260	257	271	595	782	2
y	263	260	267	271	595	782	2
aparezcan	272	260	310	271	595	782	2
sentimientos	316	260	365	271	595	782	2
de	370	260	380	271	595	782	2
tedio	224	271	244	283	595	782	2
y	247	271	251	283	595	782	2
aburrimiento	254	271	304	283	595	782	2
aunado	307	271	336	283	595	782	2
a	339	271	343	283	595	782	2
una	346	271	361	283	595	782	2
baja	364	271	380	283	595	782	2
realización	224	283	264	294	595	782	2
profesional	268	283	310	294	595	782	2
(20)	313	283	322	290	595	782	2
,	322	283	324	294	595	782	2
por	327	283	341	294	595	782	2
lo	344	283	351	294	595	782	2
que	354	283	368	294	595	782	2
se	371	283	380	294	595	782	2
usa	224	294	237	306	595	782	2
el	240	294	246	306	595	782	2
término	249	294	279	306	595	782	2
de	282	294	291	306	595	782	2
síndrome	294	294	330	306	595	782	2
completo	332	294	368	306	595	782	2
(22)	371	295	380	301	595	782	2
cuando	224	305	252	317	595	782	2
se	256	305	264	317	595	782	2
presentan	268	305	307	317	595	782	2
los	310	305	321	317	595	782	2
tres	325	305	339	317	595	782	2
síntomas.	343	305	380	317	595	782	2
Afecta	224	317	248	328	595	782	2
al	252	317	259	328	595	782	2
individuo	262	317	298	328	595	782	2
(problemas	302	317	345	328	595	782	2
emocio-	349	317	380	328	595	782	2
nales,	224	328	246	340	595	782	2
ansiedad,	250	328	287	340	595	782	2
sentimientos	291	328	340	340	595	782	2
de	344	328	353	340	595	782	2
impo-	357	328	380	340	595	782	2
tencia,	224	340	250	351	595	782	2
irritabilidad,	255	340	301	351	595	782	2
conducta	306	340	341	351	595	782	2
agresiva,	346	340	380	351	595	782	2
alteraciones	224	351	270	363	595	782	2
cardiovasculares,	272	351	337	363	595	782	2
problemas	339	351	380	363	595	782	2
inmunológicos,	224	362	282	374	595	782	2
sexuales,	284	362	318	374	595	782	2
entre	320	362	341	374	595	782	2
otros)	343	362	365	374	595	782	2
y	367	362	371	374	595	782	2
al	373	362	380	374	595	782	2
centro	224	374	249	385	595	782	2
laboral	251	374	277	385	595	782	2
(calidad	279	374	309	385	595	782	2
asistencial,	311	374	352	385	595	782	2
ausen-	354	374	380	385	595	782	2
tismo	224	385	245	397	595	782	2
laboral	248	385	274	397	595	782	2
y	276	385	280	397	595	782	2
abandono	283	385	321	397	595	782	2
del	324	385	335	397	595	782	2
trabajo,	338	385	367	397	595	782	2
así	370	385	380	397	595	782	2
como	224	397	245	408	595	782	2
conflictos	247	397	284	408	595	782	2
interpersonales)	286	397	348	408	595	782	2
(5,7,19,23)	350	397	375	404	595	782	2
.	375	397	377	408	595	782	2
También	235	414	267	425	595	782	2
origina	269	414	295	425	595	782	2
problemas	296	414	336	425	595	782	2
familiares	338	414	374	425	595	782	2
y	376	414	380	425	595	782	2
sociales	224	425	253	437	595	782	2
por	255	425	268	437	595	782	2
las	271	425	281	437	595	782	2
actitudes	283	425	318	437	595	782	2
y	320	425	324	437	595	782	2
conductas	327	425	365	437	595	782	2
de-	367	425	380	437	595	782	2
sarrolladas	224	436	264	448	595	782	2
que	267	436	282	448	595	782	2
pueden	285	436	314	448	595	782	2
seguir	317	436	339	448	595	782	2
afectando	343	436	380	448	595	782	2
la	224	448	230	459	595	782	2
vida	233	448	249	459	595	782	2
privada	252	448	279	459	595	782	2
con	282	448	296	459	595	782	2
actitudes	299	448	333	459	595	782	2
cínicas	336	448	360	459	595	782	2
y	363	448	367	459	595	782	2
de	370	448	380	459	595	782	2
desprecio,	224	459	262	471	595	782	2
enfrentamientos	264	459	326	471	595	782	2
y	328	459	332	471	595	782	2
otros,	334	459	356	471	595	782	2
por	358	459	371	471	595	782	2
lo	373	459	380	471	595	782	2
que	224	471	238	482	595	782	2
es	241	471	249	482	595	782	2
considerado	252	471	298	482	595	782	2
como	301	471	322	482	595	782	2
uno	325	471	339	482	595	782	2
de	342	471	352	482	595	782	2
los	354	471	365	482	595	782	2
da-	368	471	380	482	595	782	2
ños	224	482	237	494	595	782	2
laborales	240	482	274	494	595	782	2
de	276	482	286	494	595	782	2
carácter	289	482	319	494	595	782	2
psicosocial	322	482	362	494	595	782	2
más	364	482	380	494	595	782	2
importantes	224	493	269	505	595	782	2
en	271	493	281	505	595	782	2
la	283	493	289	505	595	782	2
actualidad	291	493	330	505	595	782	2
(24-26)	332	494	348	501	595	782	2
.	348	493	350	505	595	782	2
Su	235	511	244	522	595	782	2
presencia	249	511	285	522	595	782	2
en	289	511	298	522	595	782	2
actividades	303	511	344	522	595	782	2
con	349	511	362	522	595	782	2
exi-	367	511	380	522	595	782	2
gencia	224	522	248	534	595	782	2
y	251	522	255	534	595	782	2
tensión	258	522	286	534	595	782	2
psicológica	289	522	330	534	595	782	2
hace	333	522	351	534	595	782	2
que	354	522	368	534	595	782	2
se	372	522	380	534	595	782	2
presente	224	533	257	545	595	782	2
con	259	533	273	545	595	782	2
más	275	533	290	545	595	782	2
frecuencia	292	533	331	545	595	782	2
en	333	533	343	545	595	782	2
las	345	533	355	545	595	782	2
profe-	357	533	380	545	595	782	2
siones	224	545	247	556	595	782	2
con	249	545	263	556	595	782	2
mayor	265	545	289	556	595	782	2
y	291	545	295	556	595	782	2
continuo	297	545	330	556	595	782	2
contacto	332	545	364	556	595	782	2
con	366	545	380	556	595	782	2
personas	224	556	258	568	595	782	2
que	261	556	275	568	595	782	2
demandan	278	556	319	568	595	782	2
atención,	322	556	356	568	595	782	2
espe-	359	556	380	568	595	782	2
cialmente	224	568	261	579	595	782	2
si	263	568	269	579	595	782	2
existe	272	568	293	579	595	782	2
una	296	568	310	579	595	782	2
relación	313	568	342	579	595	782	2
de	345	568	355	579	595	782	2
ayuda	357	568	380	579	595	782	2
o	224	579	229	591	595	782	2
servicio,	231	579	262	591	595	782	2
como	264	579	285	591	595	782	2
el	287	579	294	591	595	782	2
personal	297	579	329	591	595	782	2
de	331	579	341	591	595	782	2
salud,	343	579	365	591	595	782	2
do-	367	579	380	591	595	782	2
centes	224	590	248	602	595	782	2
y	250	590	255	602	595	782	2
asistentes	257	590	293	602	595	782	2
sociales	295	590	324	602	595	782	2
(7,16,27-29)	326	591	353	598	595	782	2
.	353	590	355	602	595	782	2
MÉTODOS	224	616	269	633	595	782	2
Estudio	224	639	252	650	595	782	2
transversal	257	639	298	650	595	782	2
realizado	303	639	337	650	595	782	2
de	342	639	351	650	595	782	2
marzo	356	639	380	650	595	782	2
a	224	650	228	662	595	782	2
julio	231	650	247	662	595	782	2
del	250	650	262	662	595	782	2
2013	264	650	284	662	595	782	2
en	286	650	296	662	595	782	2
las	299	650	309	662	595	782	2
regiones	311	650	344	662	595	782	2
de	349	650	359	662	595	782	2
Apu-	362	650	380	662	595	782	2
rímac,	224	662	248	673	595	782	2
Ayacucho,	255	662	294	673	595	782	2
Huancavelica,	302	662	354	673	595	782	2
Lima	362	662	380	673	595	782	2
-	224	673	227	685	595	782	2
Callao,	230	673	255	685	595	782	2
Loreto,	257	673	284	685	595	782	2
Piura	287	673	306	685	595	782	2
y	309	673	313	685	595	782	2
San	316	673	330	685	595	782	2
Martín,	332	673	360	685	595	782	2
con-	363	673	380	685	595	782	2
siderando	224	684	262	696	595	782	2
profesionales	266	684	317	696	595	782	2
médicos	322	684	354	696	595	782	2
y	358	684	363	696	595	782	2
en-	367	684	380	696	595	782	2
fermeras	224	696	258	707	595	782	2
de	262	696	272	707	595	782	2
establecimientos	277	696	341	707	595	782	2
de	346	696	355	707	595	782	2
salud	360	696	380	707	595	782	2
(EE.SS.)	224	707	252	719	595	782	2
públicos,	255	707	289	719	595	782	2
de	293	707	302	719	595	782	2
la	306	707	312	719	595	782	2
seguridad	315	707	353	719	595	782	2
social,	356	707	380	719	595	782	2
privados	391	77	424	89	595	782	2
vinculados	426	77	466	89	595	782	2
a	469	77	473	89	595	782	2
las	476	77	486	89	595	782	2
Empresas	489	77	525	89	595	782	2
Pres-	528	77	547	89	595	782	2
tadoras	391	89	420	101	595	782	2
de	422	89	432	101	595	782	2
Salud	434	89	454	101	595	782	2
(EPS)	457	89	476	101	595	782	2
y	478	89	482	101	595	782	2
de	484	89	494	101	595	782	2
las	496	89	506	101	595	782	2
Sanidades	509	89	547	101	595	782	2
Policial	391	101	418	112	595	782	2
y	420	101	424	112	595	782	2
Fuerzas	426	101	455	112	595	782	2
Armadas.	457	101	493	112	595	782	2
El	403	118	409	129	595	782	2
muestreo	413	118	450	129	595	782	2
fue	454	118	466	129	595	782	2
probabilístico,	470	118	524	129	595	782	2
com-	528	118	547	129	595	782	2
plejo;	391	129	413	141	595	782	2
estratificado	417	129	465	141	595	782	2
(por	469	129	485	141	595	782	2
subsistema	490	129	533	141	595	782	2
de	537	129	547	141	595	782	2
atención)	391	141	427	153	595	782	2
y	429	141	433	153	595	782	2
bietápico,	436	141	473	153	595	782	2
con	475	141	489	153	595	782	2
selección	491	141	526	153	595	782	2
alea-	528	141	547	153	595	782	2
toria	391	153	409	164	595	782	2
simple	412	153	437	164	595	782	2
en	440	153	450	164	595	782	2
la	453	153	459	164	595	782	2
primera	462	153	492	164	595	782	2
etapa	495	153	517	164	595	782	2
y	520	153	524	164	595	782	2
siste-	527	153	547	164	595	782	2
mática	391	164	417	176	595	782	2
en	419	164	428	176	595	782	2
la	431	164	437	176	595	782	2
última.	439	164	466	176	595	782	2
El	468	164	475	176	595	782	2
marco	477	164	501	176	595	782	2
muestral	503	164	537	176	595	782	2
se	539	164	547	176	595	782	2
basó	391	176	409	187	595	782	2
en	412	176	422	187	595	782	2
los	425	176	436	187	595	782	2
datos	439	176	460	187	595	782	2
de	463	176	473	187	595	782	2
recursos	476	176	508	187	595	782	2
humanos	512	176	547	187	595	782	2
por	391	187	404	199	595	782	2
establecimiento	408	187	468	199	595	782	2
2012.	472	187	493	199	595	782	2
Las	497	187	509	199	595	782	2
unidades	512	187	547	199	595	782	2
primarias	391	199	427	211	595	782	2
de	430	199	440	211	595	782	2
muestreo	443	199	479	211	595	782	2
fueron	482	199	508	211	595	782	2
los	511	199	522	211	595	782	2
EE.SS.	525	199	547	211	595	782	2
con	391	211	405	222	595	782	2
internamiento	408	211	462	222	595	782	2
(categoría	465	211	503	222	595	782	2
I-4	505	211	515	222	595	782	2
en	518	211	528	222	595	782	2
ade-	530	211	547	222	595	782	2
lante).	391	222	415	234	595	782	2
Las	418	222	430	234	595	782	2
unidades	433	222	468	234	595	782	2
finales	471	222	495	234	595	782	2
de	498	222	508	234	595	782	2
muestreo	510	222	547	234	595	782	2
fueron	391	234	417	245	595	782	2
los	419	234	430	245	595	782	2
profesionales	432	234	482	245	595	782	2
de	485	234	494	245	595	782	2
salud.	496	234	519	245	595	782	2
El	403	251	409	263	595	782	2
tamaño	416	251	445	263	595	782	2
muestral	452	251	485	263	595	782	2
se	492	251	500	263	595	782	2
determinó	507	251	547	263	595	782	2
bajo	391	263	408	274	595	782	2
el	411	263	417	274	595	782	2
supuesto	420	263	455	274	595	782	2
de	458	263	467	274	595	782	2
máxima	470	263	500	274	595	782	2
variabilidad	503	263	547	274	595	782	2
(p=0,5),	391	274	421	286	595	782	2
confiabilidad	425	274	474	286	595	782	2
de	478	274	487	286	595	782	2
95%,	491	274	510	286	595	782	2
error	514	274	533	286	595	782	2
de	537	274	547	286	595	782	2
10%	391	286	408	297	595	782	2
y	410	286	415	297	595	782	2
tasa	418	286	433	297	595	782	2
de	436	286	446	297	595	782	2
no	449	286	459	297	595	782	2
respuesta	462	286	499	297	595	782	2
de	502	286	511	297	595	782	2
10%,	514	286	533	297	595	782	2
ex-	536	286	547	297	595	782	2
cluyéndose	391	297	434	309	595	782	2
personal	436	297	469	309	595	782	2
SERUMS.	471	297	506	309	595	782	2
La	403	314	411	326	595	782	2
obtención	413	314	452	326	595	782	2
de	455	314	464	326	595	782	2
datos	467	314	488	326	595	782	2
se	490	314	499	326	595	782	2
llevó	501	314	519	326	595	782	2
a	522	314	526	326	595	782	2
cabo	529	314	547	326	595	782	2
mediante	391	326	428	338	595	782	2
una	430	326	444	338	595	782	2
encuesta	446	326	481	338	595	782	2
personalizada	483	326	535	338	595	782	2
de	537	326	547	338	595	782	2
elaboración	391	338	436	349	595	782	2
propia	439	338	464	349	595	782	2
que	467	338	482	349	595	782	2
incluía	485	338	510	349	595	782	2
variables	513	338	547	349	595	782	2
sociodemográficas	391	349	462	361	595	782	2
y	465	349	469	361	595	782	2
laborales	472	349	507	361	595	782	2
y	510	349	514	361	595	782	2
la	517	349	524	361	595	782	2
auto-	527	349	547	361	595	782	2
aplicación	391	361	429	372	595	782	2
del	434	361	446	372	595	782	2
Maslach	451	361	483	372	595	782	2
Burnout	488	361	519	372	595	782	2
Inven-	524	361	547	372	595	782	2
tory	391	372	406	384	595	782	2
(MBI)	410	372	431	384	595	782	2
en	434	372	444	384	595	782	2
su	447	372	455	384	595	782	2
versión	458	372	486	384	595	782	2
traducida	489	372	526	384	595	782	2
(30,31)	529	373	545	380	595	782	2
,	545	372	547	384	595	782	2
asegurándose	391	384	444	396	595	782	2
el	448	384	455	396	595	782	2
anonimato	458	384	500	396	595	782	2
y	503	384	507	396	595	782	2
confiden-	511	384	547	396	595	782	2
cialidad.	391	396	423	407	595	782	2
El	425	396	432	407	595	782	2
MBI	435	396	450	407	595	782	2
es	453	396	461	407	595	782	2
un	464	396	474	407	595	782	2
cuestionario	477	396	524	407	595	782	2
auto-	527	396	547	407	595	782	2
administrado	391	407	442	419	595	782	2
de	444	407	454	419	595	782	2
22	457	407	466	419	595	782	2
ítems	469	407	490	419	595	782	2
que	493	407	507	419	595	782	2
valora	510	407	534	419	595	782	2
los	536	407	547	419	595	782	2
sentimientos	391	419	441	430	595	782	2
y	444	419	448	430	595	782	2
actitudes	451	419	486	430	595	782	2
del	489	419	501	430	595	782	2
profesional	504	419	547	430	595	782	2
en	391	430	401	442	595	782	2
su	404	430	413	442	595	782	2
trabajo	416	430	444	442	595	782	2
y	447	430	451	442	595	782	2
hacia	455	430	475	442	595	782	2
los	478	430	489	442	595	782	2
pacientes,	492	430	531	442	595	782	2
ha-	535	430	547	442	595	782	2
biendo	391	442	418	454	595	782	2
sido	422	442	438	454	595	782	2
validado	442	442	475	454	595	782	2
en	479	442	489	454	595	782	2
personas	493	442	528	454	595	782	2
que	533	442	547	454	595	782	2
trabajan	391	454	423	465	595	782	2
en	426	454	435	465	595	782	2
EE.SS	438	454	458	465	595	782	2
(32-34)	460	454	477	461	595	782	2
en	478	454	488	465	595	782	2
América	490	454	522	465	595	782	2
Latina	524	454	547	465	595	782	2
y	391	465	395	477	595	782	2
el	398	465	405	477	595	782	2
Perú	408	465	426	477	595	782	2
(35,36)	429	466	445	472	595	782	2
.	445	465	447	477	595	782	2
Evalúa	450	465	475	477	595	782	2
las	478	465	488	477	595	782	2
tres	491	465	506	477	595	782	2
dimensio-	509	465	547	477	595	782	2
nes	391	477	404	488	595	782	2
del	407	477	419	488	595	782	2
síndrome	422	477	458	488	595	782	2
(CE,	461	477	476	488	595	782	2
DP	479	477	489	488	595	782	2
y	492	477	497	488	595	782	2
falta	499	477	516	488	595	782	2
de	519	477	529	488	595	782	2
RP);	532	477	547	488	595	782	2
con	391	488	405	500	595	782	2
respuestas	410	488	452	500	595	782	2
en	457	488	467	500	595	782	2
escala	472	488	495	500	595	782	2
Likert	501	488	522	500	595	782	2
de	527	488	537	500	595	782	2
0	542	488	547	500	595	782	2
(nunca)	391	500	420	511	595	782	2
a	422	500	427	511	595	782	2
6	429	500	434	511	595	782	2
(cada	436	500	457	511	595	782	2
día)	459	500	473	511	595	782	2
(19)	475	500	484	507	595	782	2
.	484	500	487	511	595	782	2
La	403	517	411	529	595	782	2
puntuación	413	517	456	529	595	782	2
por	458	517	472	529	595	782	2
cada	474	517	491	529	595	782	2
dimensión	493	517	533	529	595	782	2
del	535	517	547	529	595	782	2
MBI	391	529	407	540	595	782	2
es	409	529	418	540	595	782	2
la	420	529	427	540	595	782	2
sumatoria	430	529	468	540	595	782	2
de	471	529	480	540	595	782	2
todos	483	529	505	540	595	782	2
los	507	529	518	540	595	782	2
puntos	521	529	547	540	595	782	2
en	391	540	401	552	595	782	2
los	404	540	415	552	595	782	2
elementos	419	540	459	552	595	782	2
correspondientes.	463	540	531	552	595	782	2
Las	535	540	547	552	595	782	2
puntuaciones	391	552	443	563	595	782	2
por	446	552	460	563	595	782	2
dimensión	463	552	503	563	595	782	2
se	507	552	515	563	595	782	2
catego-	519	552	547	563	595	782	2
rizan	391	563	410	575	595	782	2
en	412	563	422	575	595	782	2
tres	425	563	439	575	595	782	2
niveles	442	563	469	575	595	782	2
(alto,	471	563	491	575	595	782	2
medio	494	563	518	575	595	782	2
y	521	563	525	575	595	782	2
bajo)	528	563	547	575	595	782	2
y	391	575	395	587	595	782	2
los	398	575	409	587	595	782	2
puntos	411	575	437	587	595	782	2
de	440	575	449	587	595	782	2
corte	452	575	472	587	595	782	2
para	474	575	491	587	595	782	2
definir	494	575	518	587	595	782	2
niveles	521	575	547	587	595	782	2
altos	391	587	409	598	595	782	2
fueron	413	587	438	598	595	782	2
los	441	587	452	598	595	782	2
usados	455	587	482	598	595	782	2
por	485	587	498	598	595	782	2
Gil-Monte	501	587	540	598	595	782	2
y	543	587	547	598	595	782	2
Peiró	391	598	411	610	595	782	2
en	413	598	423	610	595	782	2
población	425	598	462	610	595	782	2
española	465	598	499	610	595	782	2
(10)	501	599	510	606	595	782	2
,	510	598	513	610	595	782	2
conside-	515	598	547	610	595	782	2
rándose	391	610	422	621	595	782	2
como	427	610	448	621	595	782	2
profesionales	453	610	504	621	595	782	2
con	509	610	522	621	595	782	2
perfil	527	610	547	621	595	782	2
de	391	621	401	633	595	782	2
AP	404	621	414	633	595	782	2
a	417	621	421	633	595	782	2
aquellos	425	621	456	633	595	782	2
que	459	621	474	633	595	782	2
tuvieron	477	621	509	633	595	782	2
una	512	621	526	633	595	782	2
pun-	529	621	547	633	595	782	2
tuación	391	633	420	645	595	782	2
alta	422	633	436	645	595	782	2
en	438	633	448	645	595	782	2
las	450	633	460	645	595	782	2
dimensiones	462	633	510	645	595	782	2
CE	512	633	522	645	595	782	2
y	524	633	528	645	595	782	2
DP	530	633	541	645	595	782	2
y	543	633	547	645	595	782	2
puntuación	391	645	434	656	595	782	2
baja	437	645	453	656	595	782	2
de	455	645	464	656	595	782	2
RP	467	645	476	656	595	782	2
(33,37)	479	645	495	652	595	782	2
.	495	645	497	656	595	782	2
El	403	662	409	673	595	782	2
instrumento	413	662	460	673	595	782	2
fue	464	662	476	673	595	782	2
validado	480	662	512	673	595	782	2
median-	516	662	547	673	595	782	2
te	391	673	399	685	595	782	2
juicio	401	673	422	685	595	782	2
de	424	673	434	685	595	782	2
expertos	436	673	469	685	595	782	2
(3)	472	673	482	685	595	782	2
y	485	673	489	685	595	782	2
un	491	673	501	685	595	782	2
piloto	504	673	526	685	595	782	2
en	528	673	538	685	595	782	2
la	541	673	547	685	595	782	2
ciudad	391	685	417	697	595	782	2
de	419	685	428	697	595	782	2
Lima	430	685	448	697	595	782	2
para	450	685	467	697	595	782	2
validar	469	685	495	697	595	782	2
las	497	685	507	697	595	782	2
preguntas	509	685	547	697	595	782	2
finales	391	697	416	708	595	782	2
de	418	697	427	708	595	782	2
la	429	697	436	708	595	782	2
encuesta	438	697	472	708	595	782	2
sociodemográfica	474	697	541	708	595	782	2
y	543	697	547	708	595	782	2
de	391	708	401	720	595	782	2
satisfacción	403	708	447	720	595	782	2
laboral.	448	708	477	720	595	782	2
Se	479	708	488	720	595	782	2
capacitó	489	708	521	720	595	782	2
al	523	708	530	720	595	782	2
per-	532	708	547	720	595	782	2
271	558	745	570	758	595	782	2
An	60	28	68	41	595	782	3
Fac	70	28	82	41	595	782	3
med.	84	28	99	41	595	782	3
2017;78(3):270-276	102	28	162	41	595	782	3
sonal	48	77	68	89	595	782	3
en	71	77	81	89	595	782	3
el	84	77	90	89	595	782	3
instrumento	93	77	140	89	595	782	3
en	143	77	152	89	595	782	3
Lima	155	77	173	89	595	782	3
y	176	77	180	89	595	782	3
luego	183	77	204	89	595	782	3
en	48	89	58	100	595	782	3
las	60	89	70	100	595	782	3
demás	72	89	98	100	595	782	3
regiones.	100	89	135	100	595	782	3
El	60	106	66	118	595	782	3
análisis	70	106	98	118	595	782	3
descriptivo	102	106	144	118	595	782	3
consideró	147	106	185	118	595	782	3
me-	189	106	204	118	595	782	3
didas	48	117	68	129	595	782	3
de	75	117	84	129	595	782	3
tendencia	90	117	128	129	595	782	3
central	135	117	161	129	595	782	3
(variables	167	117	204	129	595	782	3
continuas)	48	129	88	140	595	782	3
y	91	129	95	140	595	782	3
porcentajes	98	129	143	140	595	782	3
(variables	145	129	182	140	595	782	3
cate-	185	129	204	140	595	782	3
góricas).	48	140	80	152	595	782	3
Para	83	140	100	152	595	782	3
evaluar	103	140	132	152	595	782	3
asociación,	135	140	177	152	595	782	3
se	180	140	188	152	595	782	3
uti-	191	140	204	152	595	782	3
lizó	48	152	61	163	595	782	3
las	64	152	74	163	595	782	3
pruebas	77	152	108	163	595	782	3
de	111	152	121	163	595	782	3
chi2,	124	152	142	163	595	782	3
de	145	152	155	163	595	782	3
Fisher,	158	152	183	163	595	782	3
Ano-	186	152	204	163	595	782	3
va,	48	163	59	175	595	782	3
Kruskal-Wallis.	62	163	118	175	595	782	3
Se	120	163	129	175	595	782	3
generó	132	163	159	175	595	782	3
un	162	163	172	175	595	782	3
modelo	175	163	204	175	595	782	3
multivariado,	48	174	99	186	595	782	3
ingresándose	102	174	153	186	595	782	3
las	156	174	167	186	595	782	3
variables	170	174	204	186	595	782	3
que	48	186	63	197	595	782	3
en	68	186	77	197	595	782	3
el	82	186	89	197	595	782	3
análisis	94	186	122	197	595	782	3
univariado	127	186	167	197	595	782	3
tuvieron	172	186	204	197	595	782	3
una	48	197	63	209	595	782	3
significancia	67	197	114	209	595	782	3
menor	119	197	144	209	595	782	3
de	149	197	159	209	595	782	3
0,3	164	197	175	209	595	782	3
y	180	197	185	209	595	782	3
que	190	197	204	209	595	782	3
estuviesen	48	209	89	220	595	782	3
consignados	92	209	139	220	595	782	3
en	142	209	152	220	595	782	3
más	154	209	170	220	595	782	3
del	173	209	185	220	595	782	3
80%	188	209	204	220	595	782	3
de	48	220	58	232	595	782	3
los	60	220	71	232	595	782	3
casos	73	220	94	232	595	782	3
estudiados,	96	220	140	232	595	782	3
usando	142	220	170	232	595	782	3
la	172	220	179	232	595	782	3
regre-	181	220	204	232	595	782	3
sión	48	231	64	243	595	782	3
logística	67	231	98	243	595	782	3
binaria	101	231	127	243	595	782	3
(métodos	130	231	166	243	595	782	3
Forward-	169	231	204	243	595	782	3
Stepwise),	48	243	87	254	595	782	3
excluyéndose	92	243	144	254	595	782	3
del	148	243	160	254	595	782	3
modelo	165	243	194	254	595	782	3
o	199	243	204	254	595	782	3
recategorizándose	48	254	119	266	595	782	3
las	123	254	133	266	595	782	3
variables	138	254	172	266	595	782	3
con	176	254	190	266	595	782	3
un	194	254	204	266	595	782	3
coeficiente	48	266	90	277	595	782	3
de	92	266	102	277	595	782	3
correlación	103	266	146	277	595	782	3
mayor	148	266	172	277	595	782	3
de	174	266	184	277	595	782	3
0,6	185	266	197	277	595	782	3
o	199	266	204	277	595	782	3
un	48	277	58	289	595	782	3
VIF	60	277	72	289	595	782	3
>	74	277	79	289	595	782	3
0,2	81	277	93	289	595	782	3
(38)	95	278	104	284	595	782	3
.	104	277	106	289	595	782	3
Se	108	277	117	289	595	782	3
consideró	119	277	157	289	595	782	3
significativo	159	277	204	289	595	782	3
p	48	288	53	300	595	782	3
≤	55	288	60	300	595	782	3
0,05	62	288	79	300	595	782	3
(39)	81	289	90	296	595	782	3
.	90	288	92	300	595	782	3
El	94	288	101	300	595	782	3
análisis	103	288	130	300	595	782	3
se	133	288	141	300	595	782	3
realizó	143	288	168	300	595	782	3
con	170	288	184	300	595	782	3
SPSS	186	288	204	300	595	782	3
(Versión	48	300	80	311	595	782	3
20.0).	82	300	104	311	595	782	3
Tabla	215	75	233	92	595	782	3
1.	235	75	241	92	595	782	3
Puntuaciones	243	75	287	92	595	782	3
del	289	75	299	92	595	782	3
MBI	301	75	314	92	595	782	3
por	316	75	327	92	595	782	3
dimensiones.	329	75	371	92	595	782	3
Cansancio	340	94	372	103	595	782	3
emocional	340	102	372	111	595	782	3
Despersonalización	388	98	447	107	595	782	3
Falta	466	94	481	103	595	782	3
de	483	94	490	103	595	782	3
realización	492	94	525	103	595	782	3
personal	482	102	509	111	595	782	3
Media	219	115	238	124	595	782	3
11,4	349	115	362	124	595	782	3
4,7	413	115	422	124	595	782	3
37,5	489	115	502	124	595	782	3
Puntos	219	129	239	138	595	782	3
de	241	129	248	138	595	782	3
corte	250	129	266	138	595	782	3
Maslach	268	129	292	138	595	782	3
y	294	129	298	138	595	782	3
Jackson	300	129	324	138	595	782	3
≥13	349	129	363	138	595	782	3
≥13	411	129	425	138	595	782	3
≥31	488	129	503	138	595	782	3
Puntos	219	143	239	152	595	782	3
de	241	143	248	152	595	782	3
corte	250	143	266	152	595	782	3
Gil-Monte	268	143	296	152	595	782	3
y	298	143	302	152	595	782	3
Peiro	304	143	318	152	595	782	3
≥25	349	143	363	152	595	782	3
≥9	412	143	423	152	595	782	3
≥35	488	143	503	152	595	782	3
Dimensiones	252	98	292	107	595	782	3
RESULTADOS	48	334	108	351	595	782	3
Se	48	357	57	368	595	782	3
entrevistó	60	357	98	368	595	782	3
1	101	357	106	368	595	782	3
798	109	357	123	368	595	782	3
profesionales,	126	357	179	368	595	782	3
exclu-	182	357	204	368	595	782	3
yéndose	48	368	80	380	595	782	3
198	84	368	98	380	595	782	3
que	101	368	116	380	595	782	3
contestaron	119	368	165	380	595	782	3
de	168	368	178	380	595	782	3
forma	181	368	204	380	595	782	3
parcial.	48	379	76	391	595	782	3
Se	79	379	88	391	595	782	3
obtuvo	92	379	119	391	595	782	3
una	122	379	136	391	595	782	3
muestra	140	379	171	391	595	782	3
final	175	379	191	391	595	782	3
de	194	379	204	391	595	782	3
851	48	391	63	402	595	782	3
médicos	67	391	99	402	595	782	3
y	103	391	107	402	595	782	3
749	111	391	125	402	595	782	3
enfermeras,	130	391	176	402	595	782	3
donde	180	391	204	402	595	782	3
53,6%	48	402	72	414	595	782	3
fueron	74	402	99	414	595	782	3
mujeres.	101	402	134	414	595	782	3
La	136	402	144	414	595	782	3
edad	146	402	165	414	595	782	3
promedio	167	402	204	414	595	782	3
fue	48	414	61	425	595	782	3
43	65	414	75	425	595	782	3
(DE=0,27)	79	414	117	425	595	782	3
años,	121	414	141	425	595	782	3
el	146	414	152	425	595	782	3
tiempo	157	414	184	425	595	782	3
pro-	188	414	204	425	595	782	3
medio	48	425	72	437	595	782	3
de	76	425	86	437	595	782	3
años	89	425	108	437	595	782	3
trabajando	111	425	153	437	595	782	3
en	157	425	166	437	595	782	3
el	170	425	177	437	595	782	3
sector	180	425	204	437	595	782	3
salud	48	436	68	448	595	782	3
fue	72	436	84	448	595	782	3
de	88	436	97	448	595	782	3
10,53	101	436	122	448	595	782	3
(DE=0,251)	126	436	168	448	595	782	3
y	171	436	176	448	595	782	3
de	179	436	189	448	595	782	3
9,7	192	436	204	448	595	782	3
(DE=0,234)	48	448	91	459	595	782	3
años	94	448	112	459	595	782	3
trabajando	116	448	158	459	595	782	3
en	162	448	171	459	595	782	3
el	175	448	182	459	595	782	3
esta-	185	448	204	459	595	782	3
blecimiento	48	459	93	471	595	782	3
donde	95	459	120	471	595	782	3
fueron	122	459	147	471	595	782	3
encuestados.	150	459	200	471	595	782	3
Se	60	476	69	488	595	782	3
encontró	71	476	105	488	595	782	3
una	107	476	121	488	595	782	3
media	123	476	147	488	595	782	3
de	149	476	159	488	595	782	3
puntuación	161	476	204	488	595	782	3
en	48	488	58	499	595	782	3
CE	61	488	71	499	595	782	3
de	73	488	83	499	595	782	3
11,4,	86	488	105	499	595	782	3
en	108	488	118	499	595	782	3
DP	121	488	131	499	595	782	3
de	134	488	144	499	595	782	3
4,7	147	488	159	499	595	782	3
y	162	488	166	499	595	782	3
en	169	488	179	499	595	782	3
RP	182	488	191	499	595	782	3
de	194	488	204	499	595	782	3
37,5	48	499	65	511	595	782	3
puntos.	68	499	96	511	595	782	3
Según	99	499	122	511	595	782	3
lo	125	499	132	511	595	782	3
recomendado	135	499	188	511	595	782	3
por	191	499	204	511	595	782	3
Maslach,	48	511	82	522	595	782	3
en	85	511	95	522	595	782	3
el	98	511	104	522	595	782	3
sentido	107	511	135	522	595	782	3
que	138	511	153	522	595	782	3
las	156	511	166	522	595	782	3
poblacio-	169	511	204	522	595	782	3
nes	48	522	61	534	595	782	3
son	66	522	80	534	595	782	3
distintas	85	522	117	534	595	782	3
socioculturalmente	122	522	195	534	595	782	3
y	200	522	204	534	595	782	3
por	48	533	61	545	595	782	3
ende	65	533	85	545	595	782	3
es	88	533	97	545	595	782	3
adecuado	101	533	138	545	595	782	3
que	142	533	157	545	595	782	3
se	161	533	169	545	595	782	3
calculen	173	533	204	545	595	782	3
los	48	545	59	556	595	782	3
puntos	61	545	88	556	595	782	3
de	90	545	100	556	595	782	3
corte	102	545	122	556	595	782	3
para	124	545	141	556	595	782	3
las	143	545	154	556	595	782	3
poblaciones,	156	545	204	556	595	782	3
encontramos	48	556	98	568	595	782	3
que,	100	556	117	568	595	782	3
comparado	119	556	162	568	595	782	3
con	164	556	178	568	595	782	3
los	180	556	191	568	595	782	3
va-	193	556	204	568	595	782	3
lores	48	568	67	579	595	782	3
que	70	568	84	579	595	782	3
obtuvieron	88	568	130	579	595	782	3
Maslach	133	568	164	579	595	782	3
y	168	568	172	579	595	782	3
Jackson	175	568	204	579	595	782	3
(9)	48	580	54	586	595	782	3
y	58	579	63	591	595	782	3
Gil-Monte	67	579	105	591	595	782	3
y	109	579	114	591	595	782	3
Peiro	118	579	137	591	595	782	3
(10)	141	580	150	586	595	782	3
para	154	579	171	591	595	782	3
nuestra	175	579	204	591	595	782	3
muestra,	48	590	82	602	595	782	3
el	85	590	91	602	595	782	3
percentil	94	590	128	602	595	782	3
75	131	590	140	602	595	782	3
tuvo	143	590	160	602	595	782	3
puntuacio-	163	590	204	602	595	782	3
nes	48	602	61	613	595	782	3
menores	64	602	98	613	595	782	3
en	100	602	110	613	595	782	3
las	112	602	122	613	595	782	3
dimensiones	125	602	173	613	595	782	3
de	176	602	185	613	595	782	3
CE	188	602	197	613	595	782	3
y	200	602	204	613	595	782	3
DP	48	613	59	625	595	782	3
(tabla	61	613	83	625	595	782	3
1).	85	613	95	625	595	782	3
Usando	60	630	89	642	595	782	3
los	93	630	104	642	595	782	3
puntos	108	630	134	642	595	782	3
de	139	630	148	642	595	782	3
corte	153	630	173	642	595	782	3
de	177	630	187	642	595	782	3
Gil-	191	630	204	642	595	782	3
Monte	48	642	74	653	595	782	3
y	76	642	80	653	595	782	3
Peiro,	82	642	104	653	595	782	3
encontramos	106	642	156	653	595	782	3
un	158	642	168	653	595	782	3
nivel	170	642	188	653	595	782	3
alto	190	642	204	653	595	782	3
para	48	653	65	665	595	782	3
riesgo	68	653	91	665	595	782	3
de	93	653	103	665	595	782	3
AP	106	653	116	665	595	782	3
en	118	653	128	665	595	782	3
la	130	653	137	665	595	782	3
dimensión	140	653	179	665	595	782	3
RP	182	653	192	665	595	782	3
en	194	653	204	665	595	782	3
32,1%	48	664	72	676	595	782	3
de	75	664	84	676	595	782	3
los	87	664	98	676	595	782	3
encuestados,	101	664	151	676	595	782	3
DP	154	664	165	676	595	782	3
en	168	664	178	676	595	782	3
18,7%	181	664	204	676	595	782	3
y	48	676	52	687	595	782	3
10%	55	676	71	687	595	782	3
en	73	676	83	687	595	782	3
CE.	85	676	97	687	595	782	3
Considerando	60	693	112	704	595	782	3
los	115	693	125	704	595	782	3
criterios	128	693	159	704	595	782	3
del	161	693	173	704	595	782	3
MBI	176	693	191	704	595	782	3
(fi-	193	693	204	704	595	782	3
gura	48	704	65	716	595	782	3
1),	68	704	78	716	595	782	3
hallamos	81	704	115	716	595	782	3
que	118	704	133	716	595	782	3
solo	136	704	151	716	595	782	3
5,5%	154	704	173	716	595	782	3
de	176	704	185	716	595	782	3
pro-	188	704	204	716	595	782	3
272	25	745	37	758	595	782	3
Figura	259	355	279	372	595	782	3
1.	282	355	287	372	595	782	3
Número	290	355	315	372	595	782	3
de	317	355	325	372	595	782	3
dimensiones	327	355	368	372	595	782	3
con	370	355	382	372	595	782	3
nivel	384	355	399	372	595	782	3
de	401	355	409	372	595	782	3
riesgo	411	355	431	372	595	782	3
alto	433	355	445	372	595	782	3
para	447	355	462	372	595	782	3
AP	464	355	473	372	595	782	3
según	475	355	495	372	595	782	3
profesiones.	357	365	397	382	595	782	3
fesionales	215	389	253	401	595	782	3
tenía	256	389	275	401	595	782	3
niveles	278	389	304	401	595	782	3
de	307	389	316	401	595	782	3
riesgo	319	389	342	401	595	782	3
alto	345	389	359	401	595	782	3
de	362	389	371	401	595	782	3
AP	215	401	226	412	595	782	3
en	228	401	238	412	595	782	3
las	240	401	250	412	595	782	3
tres	253	401	267	412	595	782	3
dimensiones.	270	401	320	412	595	782	3
Según	323	401	346	412	595	782	3
profe-	348	401	371	412	595	782	3
siones,	215	412	242	424	595	782	3
la	245	412	251	424	595	782	3
presencia	255	412	291	424	595	782	3
de	294	412	304	424	595	782	3
puntuaciones	307	412	359	424	595	782	3
al-	362	412	371	424	595	782	3
tas	215	423	227	435	595	782	3
en	230	423	239	435	595	782	3
las	243	423	253	435	595	782	3
tres	256	423	271	435	595	782	3
dimensiones	274	423	322	435	595	782	3
del	325	423	337	435	595	782	3
MBI	340	423	356	435	595	782	3
fue	359	423	371	435	595	782	3
mayor	215	435	240	446	595	782	3
en	243	435	252	446	595	782	3
médicos	256	435	287	446	595	782	3
(8,2%)	291	435	315	446	595	782	3
que	318	435	333	446	595	782	3
en	336	435	345	446	595	782	3
enfer-	349	435	371	446	595	782	3
meras	215	446	239	458	595	782	3
(2,4%).	241	446	268	458	595	782	3
Como	227	463	249	475	595	782	3
sugieren	252	463	284	475	595	782	3
algunos	287	463	316	475	595	782	3
autores,	318	463	350	475	595	782	3
el	352	463	359	475	595	782	3
AP	361	463	371	475	595	782	3
sucede	215	475	242	486	595	782	3
cuando	245	475	273	486	595	782	3
existe	276	475	297	486	595	782	3
un	300	475	310	486	595	782	3
nivel	312	475	330	486	595	782	3
alto	333	475	347	486	595	782	3
en	350	475	359	486	595	782	3
CE	362	475	371	486	595	782	3
en	215	486	225	498	595	782	3
combinación	227	486	276	498	595	782	3
con	278	486	292	498	595	782	3
un	294	486	304	498	595	782	3
nivel	306	486	324	498	595	782	3
alto	326	486	340	498	595	782	3
en	342	486	352	498	595	782	3
DP	354	486	364	498	595	782	3
o	366	486	371	498	595	782	3
bajo	215	498	232	509	595	782	3
de	234	498	243	509	595	782	3
RP	245	498	255	509	595	782	3
(8,23)	257	498	270	505	595	782	3
;	270	498	272	509	595	782	3
la	274	498	281	509	595	782	3
prevalencia	282	498	326	509	595	782	3
del	328	498	339	509	595	782	3
AP	341	498	351	509	595	782	3
sería	353	498	371	509	595	782	3
de	215	509	225	521	595	782	3
8,8%	227	509	246	521	595	782	3
con	249	509	262	521	595	782	3
una	265	509	279	521	595	782	3
prevalencia	282	509	325	521	595	782	3
en	327	509	337	521	595	782	3
médicos	340	509	371	521	595	782	3
de	215	520	225	532	595	782	3
13%	227	520	244	532	595	782	3
y	246	520	250	532	595	782	3
en	252	520	262	532	595	782	3
enfermeras	264	520	307	532	595	782	3
de	310	520	319	532	595	782	3
4%.	321	520	335	532	595	782	3
La	227	537	235	549	595	782	3
prevalencia	238	537	282	549	595	782	3
del	285	537	297	549	595	782	3
AP	300	537	310	549	595	782	3
varió	313	537	332	549	595	782	3
según	335	537	358	549	595	782	3
re-	361	537	371	549	595	782	3
giones,	215	549	243	560	595	782	3
siendo	245	549	270	560	595	782	3
más	273	549	288	560	595	782	3
alta	291	549	305	560	595	782	3
la	307	549	313	560	595	782	3
prevalencia	316	549	359	560	595	782	3
en	362	549	371	560	595	782	3
las	215	560	226	572	595	782	3
de	229	560	238	572	595	782	3
mayor	241	560	265	572	595	782	3
pobreza,	268	560	301	572	595	782	3
afectando	304	560	342	572	595	782	3
al	345	560	352	572	595	782	3
10%	355	560	371	572	595	782	3
de	215	572	225	583	595	782	3
médicos	228	572	260	583	595	782	3
y	264	572	268	583	595	782	3
enfermeras	271	572	315	583	595	782	3
en	318	572	328	583	595	782	3
Huancave-	331	572	371	583	595	782	3
lica,	383	389	398	401	595	782	3
en	401	389	411	401	595	782	3
Apurímac	414	389	450	401	595	782	3
a	453	389	458	401	595	782	3
15,3%	461	389	484	401	595	782	3
de	487	389	497	401	595	782	3
médicos	500	389	532	401	595	782	3
y	535	389	539	401	595	782	3
4,3%	383	401	402	412	595	782	3
de	404	401	414	412	595	782	3
enfermeras;	417	401	463	412	595	782	3
en	465	401	475	412	595	782	3
tanto,	478	401	500	412	595	782	3
en	503	401	512	412	595	782	3
las	515	401	525	412	595	782	3
re-	528	401	539	412	595	782	3
giones	383	412	408	424	595	782	3
Loreto,	410	412	437	424	595	782	3
San	439	412	453	424	595	782	3
Martín	455	412	481	424	595	782	3
y	483	412	487	424	595	782	3
Ayacucho	490	412	526	424	595	782	3
las	529	412	539	424	595	782	3
enfermeras	383	423	426	435	595	782	3
no	429	423	439	435	595	782	3
presentaron	442	423	488	435	595	782	3
AP,	491	423	503	435	595	782	3
mientras	505	423	539	435	595	782	3
que	383	435	398	446	595	782	3
en	400	435	409	446	595	782	3
Lima-Callao	412	435	456	446	595	782	3
y	458	435	462	446	595	782	3
Piura	465	435	484	446	595	782	3
la	486	435	493	446	595	782	3
prevalencia	495	435	539	446	595	782	3
de	383	446	393	458	595	782	3
AP	395	446	405	458	595	782	3
estuvo	407	446	432	458	595	782	3
alrededor	434	446	471	458	595	782	3
de	473	446	483	458	595	782	3
2%	485	446	497	458	595	782	3
en	499	446	508	458	595	782	3
los	510	446	521	458	595	782	3
pro-	523	446	539	458	595	782	3
fesionales	383	458	421	469	595	782	3
enfermeros.	423	458	469	469	595	782	3
Fue	471	458	485	469	595	782	3
distinto	486	458	515	469	595	782	3
en	517	458	526	469	595	782	3
los	528	458	539	469	595	782	3
médicos,	383	469	417	481	595	782	3
con	420	469	433	481	595	782	3
prevalencias	436	469	483	481	595	782	3
mayores	486	469	518	481	595	782	3
a	520	469	525	481	595	782	3
8%	527	469	539	481	595	782	3
en	383	480	393	492	595	782	3
todas	396	480	417	492	595	782	3
las	420	480	430	492	595	782	3
regiones,	433	480	468	492	595	782	3
con	471	480	485	492	595	782	3
excepción	488	480	526	492	595	782	3
de	529	480	539	492	595	782	3
Piura,	383	492	405	503	595	782	3
donde	407	492	431	503	595	782	3
llegó	433	492	452	503	595	782	3
a	454	492	458	503	595	782	3
solo	460	492	476	503	595	782	3
1,2%.	478	492	499	503	595	782	3
Los	394	509	407	521	595	782	3
profesionales	410	509	461	521	595	782	3
afectados	463	509	500	521	595	782	3
por	503	509	516	521	595	782	3
el	519	509	526	521	595	782	3
AP	529	509	539	521	595	782	3
significativamente	383	520	452	532	595	782	3
tuvieron	455	520	487	532	595	782	3
mayor	490	520	514	532	595	782	3
edad,	517	520	539	532	595	782	3
promedio	383	532	420	543	595	782	3
de	424	532	433	543	595	782	3
horas	437	532	458	543	595	782	3
de	462	532	471	543	595	782	3
trabajo,	475	532	504	543	595	782	3
años	508	532	526	543	595	782	3
de	529	532	539	543	595	782	3
trabajo	383	543	410	555	595	782	3
en	412	543	422	555	595	782	3
el	424	543	430	555	595	782	3
sector	432	543	456	555	595	782	3
salud	458	543	478	555	595	782	3
o	480	543	485	555	595	782	3
en	487	543	496	555	595	782	3
su	498	543	507	555	595	782	3
estable-	508	543	539	555	595	782	3
cimiento	383	555	416	566	595	782	3
de	420	555	430	566	595	782	3
salud,	433	555	456	566	595	782	3
comparados	460	555	507	566	595	782	3
con	510	555	524	566	595	782	3
los	528	555	539	566	595	782	3
profesionales	383	566	434	578	595	782	3
sin	436	566	447	578	595	782	3
AP	449	566	459	578	595	782	3
(tabla	461	566	483	578	595	782	3
2).	485	566	495	578	595	782	3
Tabla	215	596	233	613	595	782	3
2.	235	596	241	613	595	782	3
Asociación	243	596	279	613	595	782	3
entre	281	596	297	613	595	782	3
la	299	596	305	613	595	782	3
edad	307	596	324	613	595	782	3
y	326	596	329	613	595	782	3
experiencia	331	596	369	613	595	782	3
laboral	371	596	393	613	595	782	3
con	395	596	407	613	595	782	3
el	409	596	415	613	595	782	3
AP.	417	596	428	613	595	782	3
Factores	263	629	289	639	595	782	3
Edad	219	655	234	664	595	782	3
en	236	655	243	664	595	782	3
años	245	655	259	664	595	782	3
Años	219	672	234	681	595	782	3
de	236	672	244	681	595	782	3
trabajo	246	672	266	681	595	782	3
en	268	672	275	681	595	782	3
sector	277	672	295	681	595	782	3
salud	297	672	313	681	595	782	3
Años	219	689	234	698	595	782	3
de	236	689	244	698	595	782	3
trabajo	246	689	266	698	595	782	3
en	268	689	275	698	595	782	3
su	277	689	284	698	595	782	3
establecimiento	286	689	332	698	595	782	3
Horas	219	706	236	715	595	782	3
promedio	238	706	266	715	595	782	3
trabajadas	268	706	299	715	595	782	3
por	301	706	310	715	595	782	3
mes	312	706	324	715	595	782	3
Profesionales	341	622	382	632	595	782	3
sin	384	622	392	632	595	782	3
AP	394	622	403	632	595	782	3
Profesionales	411	622	451	632	595	782	3
con	453	622	464	632	595	782	3
AP	466	622	475	632	595	782	3
Promedio	341	639	370	649	595	782	3
DE	392	639	400	649	595	782	3
Promedio	412	639	441	649	595	782	3
DE	465	639	473	649	595	782	3
38	356	655	363	664	595	782	3
10,2	389	655	402	664	595	782	3
43,3	421	655	434	664	595	782	3
10,8	463	655	476	664	595	782	3
<0,0001	493	655	520	664	595	782	3
10,6	350	672	363	681	595	782	3
8,7	393	672	402	681	595	782	3
15,6	421	672	434	681	595	782	3
10	468	672	476	681	595	782	3
0	517	672	520	681	595	782	3
6,6	354	689	363	698	595	782	3
7,6	393	689	402	698	595	782	3
9,9	425	689	434	698	595	782	3
9,4	466	689	476	698	595	782	3
0	517	689	520	698	595	782	3
227,2	346	706	363	715	595	782	3
73,3	389	706	402	715	595	782	3
203,7	417	706	434	715	595	782	3
69,7	463	706	476	715	595	782	3
0,002	503	706	520	715	595	782	3
Significancia	489	625	528	635	595	782	3
bilateral	496	633	521	643	595	782	3
AGOTAMIENTO	111	24	159	36	595	782	4
PROFESIONAL:	162	24	210	36	595	782	4
PREVALENCIA	212	24	258	36	595	782	4
Y	260	24	265	36	595	782	4
FACTORES	267	24	303	36	595	782	4
ASOCIADOS	305	24	344	36	595	782	4
EN	346	24	355	36	595	782	4
MÉDICOS	357	24	388	36	595	782	4
Y	390	24	395	36	595	782	4
ENFERMERAS	397	24	442	36	595	782	4
EN	445	24	454	36	595	782	4
SIETE	456	24	475	36	595	782	4
REGIONES	477	24	512	36	595	782	4
DEL	514	24	527	36	595	782	4
PERÚ	529	24	547	36	595	782	4
Risof	474	33	488	47	595	782	4
Solís-Cóndor	491	33	529	47	595	782	4
y	531	33	534	47	595	782	4
col.	537	33	547	47	595	782	4
El	68	77	75	89	595	782	4
diagnóstico	77	77	120	89	595	782	4
del	122	77	134	89	595	782	4
AP	136	77	146	89	595	782	4
fue	148	77	161	89	595	782	4
más	163	77	178	89	595	782	4
frecuen-	180	77	213	89	595	782	4
te	57	89	64	100	595	782	4
en	67	89	76	100	595	782	4
el	79	89	85	100	595	782	4
8,2%	88	89	106	100	595	782	4
de	109	89	118	100	595	782	4
médicos	121	89	152	100	595	782	4
frente	155	89	178	100	595	782	4
al	180	89	187	100	595	782	4
2%	189	89	201	100	595	782	4
en	203	89	213	100	595	782	4
enfermeras,	57	100	103	112	595	782	4
y	105	100	109	112	595	782	4
en	112	100	122	112	595	782	4
varones	124	100	154	112	595	782	4
con	156	100	170	112	595	782	4
8,3%	173	100	192	112	595	782	4
fren-	194	100	213	112	595	782	4
te	57	112	64	123	595	782	4
al	68	112	74	123	595	782	4
3%	77	112	89	123	595	782	4
en	92	112	101	123	595	782	4
mujeres.	105	112	138	123	595	782	4
Asimismo,	141	112	180	123	595	782	4
los	183	112	194	123	595	782	4
pro-	197	112	213	123	595	782	4
fesionales	57	123	95	135	595	782	4
solteros,	98	123	131	135	595	782	4
viudos	135	123	160	135	595	782	4
o	164	123	169	135	595	782	4
sin	173	123	183	135	595	782	4
familia	187	123	213	135	595	782	4
tuvieron	224	77	256	89	595	782	4
una	258	77	273	89	595	782	4
mayor	275	77	299	89	595	782	4
prevalencia	301	77	345	89	595	782	4
de	347	77	357	89	595	782	4
AP,	359	77	371	89	595	782	4
al	373	77	380	89	595	782	4
igual	224	89	242	100	595	782	4
que	244	89	258	100	595	782	4
aquellos	260	89	292	100	595	782	4
separados	294	89	333	100	595	782	4
de	334	89	344	100	595	782	4
la	346	89	353	100	595	782	4
familia	354	89	380	100	595	782	4
(OR=	224	100	243	112	595	782	4
2,6)	245	100	260	112	595	782	4
por	263	100	276	112	595	782	4
cuestiones	279	100	320	112	595	782	4
de	322	100	332	112	595	782	4
trabajo.	335	100	364	112	595	782	4
Los	367	100	380	112	595	782	4
profesionales	224	112	275	123	595	782	4
que	278	112	292	123	595	782	4
laboraban	295	112	334	123	595	782	4
en	337	112	346	123	595	782	4
estable-	349	112	380	123	595	782	4
cimientos	224	123	261	135	595	782	4
de	264	123	274	135	595	782	4
mayor	277	123	301	135	595	782	4
complejidad	304	123	351	135	595	782	4
(II	354	123	362	135	595	782	4
y	365	123	369	135	595	782	4
III	373	123	380	135	595	782	4
nivel)	391	77	412	89	595	782	4
o	415	77	419	89	595	782	4
en	422	77	432	89	595	782	4
establecimientos	434	77	499	89	595	782	4
públicos	501	77	533	89	595	782	4
del	535	77	547	89	595	782	4
MINSA	391	89	417	100	595	782	4
o	421	89	426	100	595	782	4
de	429	89	439	100	595	782	4
Gobiernos	442	89	482	100	595	782	4
Regionales	485	89	526	100	595	782	4
y	530	89	534	100	595	782	4
de	537	89	547	100	595	782	4
EsSalud	391	100	420	112	595	782	4
tuvieron	425	100	457	112	595	782	4
mayor	461	100	485	112	595	782	4
prevalencia	489	100	533	112	595	782	4
de	537	100	547	112	595	782	4
AP	391	112	401	123	595	782	4
(tabla	403	112	425	123	595	782	4
3).	427	112	437	123	595	782	4
Tabla	99	158	117	174	595	782	4
3.	119	158	125	174	595	782	4
Características	127	158	176	174	595	782	4
sociodemográficas	178	158	240	174	595	782	4
y	242	158	245	174	595	782	4
del	247	158	257	174	595	782	4
trabajo	259	158	282	174	595	782	4
asociados	284	158	317	174	595	782	4
a	319	158	323	174	595	782	4
AP	325	158	334	174	595	782	4
Factores	201	187	227	197	595	782	4
Profesión	103	221	130	231	595	782	4
Sexo	103	248	118	258	595	782	4
Estado	103	295	123	305	595	782	4
civil	125	295	136	305	595	782	4
Acompañamiento	103	356	155	366	595	782	4
familiar	157	356	178	366	595	782	4
Separación	103	396	136	406	595	782	4
familiar	138	396	159	406	595	782	4
por	161	396	171	406	595	782	4
trabajo	173	396	193	406	595	782	4
Segunda	103	423	129	433	595	782	4
especialidad	131	423	167	433	595	782	4
Contrato	103	464	128	473	595	782	4
laboral	130	464	150	473	595	782	4
Tipo	103	504	115	514	595	782	4
de	117	504	124	514	595	782	4
trabajo	126	504	147	514	595	782	4
Enfermedad	103	527	138	536	595	782	4
asociada	140	527	166	536	595	782	4
o	168	527	171	536	595	782	4
provocada	173	527	204	536	595	782	4
por	103	535	112	544	595	782	4
el	114	535	119	544	595	782	4
trabajo	121	535	142	544	595	782	4
Subsistema	103	567	137	577	595	782	4
de	139	567	147	577	595	782	4
atención	149	567	174	577	595	782	4
al	176	567	181	577	595	782	4
que	183	567	193	577	595	782	4
pertenece	103	575	133	585	595	782	4
el	135	575	140	585	595	782	4
establecimiento	142	575	188	585	595	782	4
Salario	103	632	123	641	595	782	4
Nivel	103	681	118	691	595	782	4
de	120	681	127	691	595	782	4
resolución	129	681	159	691	595	782	4
del	161	681	169	691	595	782	4
establecimiento	103	689	150	699	595	782	4
donde	152	689	170	699	595	782	4
labora	172	689	190	699	595	782	4
Profesionales	356	187	397	197	595	782	4
con	399	187	410	197	595	782	4
AP	412	187	421	197	595	782	4
No	354	202	363	212	595	782	4
Sí	415	202	421	212	595	782	4
Profesional	222	215	254	224	595	782	4
médico	256	215	277	224	595	782	4
91,8%	349	215	368	224	595	782	4
8,2%	411	215	425	224	595	782	4
Profesional	222	228	254	238	595	782	4
enfermera	256	228	286	238	595	782	4
97,6%	349	228	368	238	595	782	4
2,4%	411	228	425	238	595	782	4
Masculino	222	242	252	251	595	782	4
91,4%	349	242	368	251	595	782	4
8,3%	411	242	425	251	595	782	4
Femenino	222	255	250	265	595	782	4
97,0%	349	255	368	265	595	782	4
3,0%	411	255	425	265	595	782	4
Soltero(a)	222	269	251	278	595	782	4
91,8%	349	269	368	278	595	782	4
8,2%	411	269	425	278	595	782	4
Casado(a)	222	282	252	292	595	782	4
95,6%	349	282	368	292	595	782	4
4,4%	411	282	425	292	595	782	4
Conviviente	222	295	256	305	595	782	4
95,5%	349	295	368	305	595	782	4
4,5%	411	295	425	305	595	782	4
Separado(a)	222	309	258	319	595	782	4
/	260	309	262	319	595	782	4
Divorciado(a)	264	309	303	319	595	782	4
96,3%	349	309	368	319	595	782	4
3,8%	411	309	425	319	595	782	4
Viudo(a)	222	322	246	332	595	782	4
92,3%	349	322	368	332	595	782	4
7,7%	411	322	425	332	595	782	4
Vive	222	336	234	345	595	782	4
con	236	336	247	345	595	782	4
toda	249	336	262	345	595	782	4
su	264	336	271	345	595	782	4
familia	273	336	292	345	595	782	4
95,3%	349	336	368	345	595	782	4
4,7%	411	336	425	345	595	782	4
Vive	222	349	234	359	595	782	4
con	236	349	247	359	595	782	4
parte	249	349	264	359	595	782	4
de	266	349	273	359	595	782	4
su	275	349	282	359	595	782	4
familia	284	349	303	359	595	782	4
95,7%	349	349	368	359	595	782	4
4,3%	411	349	425	359	595	782	4
Vive	222	363	234	372	595	782	4
solo	236	363	248	372	595	782	4
sin	250	363	259	372	595	782	4
su	261	363	267	372	595	782	4
familia	269	363	289	372	595	782	4
89,3%	349	363	368	372	595	782	4
10,7%	409	363	427	372	595	782	4
No	222	376	230	386	595	782	4
tiene	232	376	247	386	595	782	4
familia	249	376	268	386	595	782	4
75,0%	349	376	368	386	595	782	4
25,0%	409	376	427	386	595	782	4
Sí	222	390	228	399	595	782	4
90,1%	349	390	368	399	595	782	4
9,9%	411	390	425	399	595	782	4
No	222	403	230	413	595	782	4
95,9%	349	403	368	413	595	782	4
4,1%	411	403	425	413	595	782	4
Sí	222	417	228	426	595	782	4
95,4%	349	417	368	426	595	782	4
4,6%	411	417	425	426	595	782	4
No	222	430	230	440	595	782	4
93,0%	349	430	368	440	595	782	4
7,0%	411	430	425	440	595	782	4
Honorarios	222	443	254	453	595	782	4
profesionales	256	443	294	453	595	782	4
y	296	443	300	453	595	782	4
CAS	302	443	314	453	595	782	4
93,3%	349	443	368	453	595	782	4
6,7%	411	443	425	453	595	782	4
Plazo	222	457	237	466	595	782	4
fijo	239	457	248	466	595	782	4
92,6%	349	457	368	466	595	782	4
7,4%	411	457	425	466	595	782	4
Nombrado	222	470	253	480	595	782	4
96,4%	349	470	368	480	595	782	4
3,6%	411	470	425	480	595	782	4
Plazo	222	484	237	493	595	782	4
indeterminado	239	484	281	493	595	782	4
(DS	283	484	294	493	595	782	4
728)	296	484	309	493	595	782	4
93,3%	349	484	368	493	595	782	4
6,7%	411	484	425	493	595	782	4
Trabajo	222	497	243	507	595	782	4
permanente	245	497	280	507	595	782	4
95,6%	349	497	368	507	595	782	4
4,4%	411	497	425	507	595	782	4
Trabajo	222	511	243	520	595	782	4
temporal	245	511	271	520	595	782	4
o	273	511	277	520	595	782	4
estacional	279	511	308	520	595	782	4
87,9%	349	511	368	520	595	782	4
12,1%	409	511	427	520	595	782	4
Sí	222	524	228	534	595	782	4
88,9%	349	524	368	534	595	782	4
11,1%	409	524	427	534	595	782	4
No	222	538	230	547	595	782	4
95,5%	349	538	368	547	595	782	4
4,5%	411	538	425	547	595	782	4
Sector	222	551	241	561	595	782	4
público	243	551	264	561	595	782	4
93,3%	349	551	368	561	595	782	4
6,7%	411	551	425	561	595	782	4
Seguridad	222	564	251	574	595	782	4
social	253	564	270	574	595	782	4
93,5%	349	564	368	574	595	782	4
6,5%	411	564	425	574	595	782	4
Clínicas	222	578	244	587	595	782	4
privadas	246	578	271	587	595	782	4
98,0%	349	578	368	587	595	782	4
2,0%	411	578	425	587	595	782	4
Sanidades	222	591	252	601	595	782	4
98,7%	349	591	368	601	595	782	4
1,3%	411	591	425	601	595	782	4
Menor	222	605	241	614	595	782	4
de	243	605	250	614	595	782	4
340	252	605	263	614	595	782	4
dólares	265	605	287	614	595	782	4
90,0%	349	605	368	614	595	782	4
10,0%	409	605	427	614	595	782	4
340,1	222	618	239	628	595	782	4
a	241	618	244	628	595	782	4
680,2	246	618	263	628	595	782	4
dólares	265	618	286	628	595	782	4
95,9%	349	618	368	628	595	782	4
4,1%	411	618	425	628	595	782	4
680,3	222	632	239	641	595	782	4
a	241	632	244	641	595	782	4
1020,3	246	632	267	641	595	782	4
dólares	269	632	290	641	595	782	4
95,3%	349	632	368	641	595	782	4
4,7%	411	632	425	641	595	782	4
1020,4	222	645	243	655	595	782	4
a	245	645	248	655	595	782	4
1360,5	250	645	271	655	595	782	4
dólares	273	645	294	655	595	782	4
92,5%	349	645	368	655	595	782	4
7,5%	411	645	425	655	595	782	4
Más	222	659	235	668	595	782	4
de	237	659	244	668	595	782	4
136,6	246	659	263	668	595	782	4
dólares	265	659	286	668	595	782	4
94,7%	349	659	368	668	595	782	4
5,3%	411	659	425	668	595	782	4
Nivel	222	672	237	682	595	782	4
I	239	672	240	682	595	782	4
94,7%	349	672	368	682	595	782	4
2,6%	411	672	425	682	595	782	4
Nivel	222	685	237	695	595	782	4
II	239	685	242	695	595	782	4
94,0%	349	685	368	695	595	782	4
6,0%	411	685	425	695	595	782	4
Nivel	222	699	237	709	595	782	4
III	239	699	244	709	595	782	4
93,6%	349	699	368	709	595	782	4
6,4%	410	699	425	709	595	782	4
Signifc.	465	187	488	197	595	782	4
0	474	221	478	231	595	782	4
0	474	248	478	258	595	782	4
0,046	468	295	485	305	595	782	4
0	474	356	478	366	595	782	4
0	474	396	478	406	595	782	4
0,60	470	423	483	433	595	782	4
0,048	468	464	484	473	595	782	4
0	474	504	478	514	595	782	4
0	474	531	478	540	595	782	4
0,004	468	571	484	581	595	782	4
0,212	468	632	484	641	595	782	4
0,022	468	685	484	695	595	782	4
273	558	745	570	758	595	782	4
An	60	28	68	41	595	782	5
Fac	70	28	82	41	595	782	5
med.	84	28	99	41	595	782	5
2017;78(3):270-276	102	28	162	41	595	782	5
Se	60	77	69	89	595	782	5
valoró	72	77	95	89	595	782	5
la	99	77	105	89	595	782	5
percepción	108	77	151	89	595	782	5
de	154	77	164	89	595	782	5
las	167	77	177	89	595	782	5
condi-	180	77	204	89	595	782	5
ciones	48	89	73	100	595	782	5
de	77	89	86	100	595	782	5
trabajo	90	89	118	100	595	782	5
y	122	89	126	100	595	782	5
satisfacción	130	89	174	100	595	782	5
laboral	178	89	204	100	595	782	5
con	48	100	62	112	595	782	5
11	69	100	79	112	595	782	5
componentes,	85	100	140	112	595	782	5
encontrándose	147	100	204	112	595	782	5
asociación	48	112	88	123	595	782	5
significativa	91	112	135	123	595	782	5
con	138	112	152	123	595	782	5
9,	155	112	162	123	595	782	5
existiendo	165	112	204	123	595	782	5
una	48	123	63	135	595	782	5
mayor	66	123	91	135	595	782	5
asociación	94	123	134	135	595	782	5
con	138	123	152	135	595	782	5
la	156	123	162	135	595	782	5
insatisfac-	166	123	204	135	595	782	5
ción	215	77	231	89	595	782	5
con	235	77	248	89	595	782	5
el	252	77	258	89	595	782	5
horario	262	77	289	89	595	782	5
de	293	77	302	89	595	782	5
trabajo	305	77	333	89	595	782	5
y	336	77	340	89	595	782	5
la	343	77	350	89	595	782	5
posi-	353	77	371	89	595	782	5
ción	215	89	231	100	595	782	5
o	234	89	239	100	595	782	5
participación	242	89	291	100	595	782	5
del	294	89	306	100	595	782	5
profesional	309	89	351	100	595	782	5
den-	354	89	371	100	595	782	5
tro	215	100	227	112	595	782	5
de	229	100	238	112	595	782	5
la	240	100	247	112	595	782	5
toma	249	100	269	112	595	782	5
de	271	100	281	112	595	782	5
decisiones	283	100	323	112	595	782	5
o	325	100	330	112	595	782	5
gestión	332	100	360	112	595	782	5
de	362	100	371	112	595	782	5
su	215	112	224	123	595	782	5
servicio	226	112	255	123	595	782	5
o	257	112	262	123	595	782	5
área	265	112	281	123	595	782	5
de	283	112	293	123	595	782	5
atención	295	112	328	123	595	782	5
(tabla	330	112	352	123	595	782	5
4).	354	112	364	123	595	782	5
Tabla	48	145	66	162	595	782	5
4.	68	145	74	162	595	782	5
Características	76	145	125	162	595	782	5
de	127	145	136	162	595	782	5
la	138	145	143	162	595	782	5
actividad	145	145	175	162	595	782	5
laboral	177	145	199	162	595	782	5
asociadas	201	145	234	162	595	782	5
con	236	145	248	162	595	782	5
el	250	145	256	162	595	782	5
AP.	258	145	269	162	595	782	5
Presencia	215	166	245	175	595	782	5
de	221	174	228	183	595	782	5
AP	230	174	239	183	595	782	5
No	211	185	220	195	595	782	5
Sí	241	185	247	195	595	782	5
Insatisfacción	62	175	105	185	595	782	5
con	107	175	118	185	595	782	5
el	120	175	125	185	595	782	5
componente	127	175	166	185	595	782	5
laboral	168	175	188	185	595	782	5
P	270	175	274	185	595	782	5
OR	296	175	305	185	595	782	5
IC	333	170	339	179	595	782	5
95%	341	170	354	179	595	782	5
Inf.	324	185	334	195	595	782	5
Sup.	350	185	364	195	595	782	5
El	52	198	57	207	595	782	5
tipo	59	198	70	207	595	782	5
de	72	198	80	207	595	782	5
activiades	82	198	111	207	595	782	5
que	113	198	124	207	595	782	5
realiza	126	198	145	207	595	782	5
4,6%	208	198	223	207	595	782	5
12,5%	235	198	253	207	595	782	5
0,002	264	198	281	207	595	782	5
2,988	292	198	309	207	595	782	5
1,519	321	198	337	207	595	782	5
5,876	349	198	366	207	595	782	5
El	52	212	57	222	595	782	5
puesto	59	212	79	222	595	782	5
de	81	212	89	222	595	782	5
trabajo	91	212	111	222	595	782	5
8,7%	208	212	223	222	595	782	5
20,5%	235	212	253	222	595	782	5
0,001	264	212	281	222	595	782	5
2,688	292	212	309	222	595	782	5
1,554	321	212	337	222	595	782	5
4,650	349	212	366	222	595	782	5
Las	52	226	62	236	595	782	5
posibilidades	64	226	102	236	595	782	5
de	104	226	111	236	595	782	5
ascenso	113	226	138	236	595	782	5
o	140	226	143	236	595	782	5
promoción	145	226	176	236	595	782	5
23,2%	206	226	225	236	595	782	5
39,8%	235	226	253	236	595	782	5
0,001	264	226	281	236	595	782	5
2,184	292	226	309	236	595	782	5
1,402	321	226	337	236	595	782	5
3,403	349	226	366	236	595	782	5
La	52	240	59	250	595	782	5
organización	61	240	98	250	595	782	5
del	100	240	108	250	595	782	5
servicio	110	240	133	250	595	782	5
o	135	240	138	250	595	782	5
establecimiento	140	240	187	250	595	782	5
15,3%	206	240	225	250	595	782	5
29,5%	235	240	253	250	595	782	5
0,001	264	240	281	250	595	782	5
2,314	292	240	309	250	595	782	5
1,433	321	240	337	250	595	782	5
3,735	349	240	366	250	595	782	5
La	52	254	59	264	595	782	5
valoración	61	254	91	264	595	782	5
de	93	254	100	264	595	782	5
su	102	254	109	264	595	782	5
trabajo	111	254	131	264	595	782	5
10,1%	206	254	225	264	595	782	5
19,3%	235	254	253	264	595	782	5
0,011	264	254	281	264	595	782	5
2,127	292	254	309	264	595	782	5
1,221	321	254	337	264	595	782	5
3,705	349	254	366	264	595	782	5
Su	52	268	60	278	595	782	5
participación	62	268	99	278	595	782	5
en	101	268	109	278	595	782	5
la	111	268	115	278	595	782	5
gestión	117	268	139	278	595	782	5
o	141	268	144	278	595	782	5
decisiones	146	268	177	278	595	782	5
13,9%	206	268	225	278	595	782	5
28,4%	235	268	253	278	595	782	5
0,000	264	268	281	278	595	782	5
2,460	292	268	309	278	595	782	5
1,514	321	268	337	278	595	782	5
3,999	349	268	366	278	595	782	5
El	52	282	57	292	595	782	5
sueldo	59	282	78	292	595	782	5
50,7%	206	282	225	292	595	782	5
62,5%	235	282	253	292	595	782	5
0,042	264	282	281	292	595	782	5
1,619	292	282	309	292	595	782	5
1,039	321	282	337	292	595	782	5
2,522	349	282	366	292	595	782	5
El	52	296	57	306	595	782	5
horario	59	296	80	306	595	782	5
de	82	296	89	306	595	782	5
trabajo	91	296	111	306	595	782	5
13,2%	206	296	225	306	595	782	5
36,4%	235	296	253	306	595	782	5
0,000	264	296	281	306	595	782	5
3,749	292	296	309	306	595	782	5
2,369	321	296	337	306	595	782	5
5,933	349	296	366	306	595	782	5
Las	52	311	62	320	595	782	5
relaciones	64	311	94	320	595	782	5
con	96	311	107	320	595	782	5
sus	109	311	119	320	595	782	5
compañeros	121	311	157	320	595	782	5
de	159	311	166	320	595	782	5
trabajo	168	311	188	320	595	782	5
2,8%	208	311	223	320	595	782	5
5,7%	237	311	251	320	595	782	5
0,214	264	311	281	320	595	782	5
2,108	292	311	309	320	595	782	5
0,813	321	311	337	320	595	782	5
5,469	349	311	366	320	595	782	5
Las	52	325	62	334	595	782	5
condiciones	64	325	99	334	595	782	5
ambientales	101	325	137	334	595	782	5
de	139	325	146	334	595	782	5
su	148	325	155	334	595	782	5
trabajo	157	325	177	334	595	782	5
33,1%	206	325	225	334	595	782	5
51,1%	235	325	253	334	595	782	5
0,001	264	325	281	334	595	782	5
2,118	292	325	309	334	595	782	5
1,376	321	325	337	334	595	782	5
3,261	349	325	366	334	595	782	5
En	60	354	69	365	595	782	5
el	74	354	81	365	595	782	5
análisis	86	354	113	365	595	782	5
multivariado,	118	354	169	365	595	782	5
se	173	354	182	365	595	782	5
defi-	187	354	204	365	595	782	5
nió	48	365	60	377	595	782	5
un	65	365	75	377	595	782	5
modelo	80	365	110	377	595	782	5
altamente	115	365	154	377	595	782	5
significativo	159	365	204	377	595	782	5
(p<0,01),	48	376	83	388	595	782	5
que	86	376	101	388	595	782	5
permitía	104	376	137	388	595	782	5
una	140	376	155	388	595	782	5
clasificación	158	376	204	388	595	782	5
correcta	48	388	80	399	595	782	5
del	82	388	94	399	595	782	5
94,8%	96	388	120	399	595	782	5
de	122	388	132	399	595	782	5
casos	134	388	155	399	595	782	5
con	157	388	171	399	595	782	5
una	173	388	188	399	595	782	5
alta	190	388	204	399	595	782	5
especificidad	48	399	98	411	595	782	5
(99,8%)	101	399	130	411	595	782	5
y	133	399	137	411	595	782	5
baja	140	399	156	411	595	782	5
sensibilidad	159	399	204	411	595	782	5
(7%).	48	411	68	422	595	782	5
El	70	411	76	422	595	782	5
ajuste	78	411	102	422	595	782	5
global	103	411	126	422	595	782	5
y	128	411	133	422	595	782	5
la	135	411	141	422	595	782	5
bondad	143	411	172	422	595	782	5
de	174	411	184	422	595	782	5
ajus-	186	411	204	422	595	782	5
te	48	422	56	434	595	782	5
del	59	422	71	434	595	782	5
modelo	73	422	102	434	595	782	5
fue	105	422	118	434	595	782	5
aceptable,	121	422	160	434	595	782	5
la	163	422	170	434	595	782	5
varianza	172	422	204	434	595	782	5
explicada	48	433	84	445	595	782	5
usando	87	433	115	445	595	782	5
el	117	433	124	445	595	782	5
R	127	433	132	445	595	782	5
2	132	434	135	441	595	782	5
de	138	433	147	445	595	782	5
Cox	150	433	164	445	595	782	5
y	167	433	171	445	595	782	5
Snell	174	433	192	445	595	782	5
al-	195	433	204	445	595	782	5
canzó	48	445	70	456	595	782	5
22%	74	445	90	456	595	782	5
y	93	445	97	456	595	782	5
con	100	445	114	456	595	782	5
el	118	445	124	456	595	782	5
R	128	445	133	456	595	782	5
2	133	445	135	452	595	782	5
de	139	445	148	456	595	782	5
Nagelkerke	152	445	194	456	595	782	5
al	198	445	204	456	595	782	5
10,2%.	48	456	74	468	595	782	5
El	78	456	85	468	595	782	5
modelo	89	456	118	468	595	782	5
incluye	122	456	149	468	595	782	5
como	153	456	174	468	595	782	5
las	178	456	189	468	595	782	5
va-	193	456	204	468	595	782	5
riables	215	354	241	365	595	782	5
de	244	354	254	365	595	782	5
asociación	257	354	297	365	595	782	5
significativa	300	354	344	365	595	782	5
con	348	354	362	365	595	782	5
la	365	354	371	365	595	782	5
presencia	215	365	252	377	595	782	5
del	256	365	267	377	595	782	5
AP	271	365	281	377	595	782	5
a	284	365	288	377	595	782	5
la	292	365	298	377	595	782	5
profesión	302	365	338	377	595	782	5
médica,	341	365	371	377	595	782	5
la	215	376	222	388	595	782	5
edad,	224	376	246	388	595	782	5
el	248	376	255	388	595	782	5
sexo	258	376	275	388	595	782	5
masculino,	277	376	318	388	595	782	5
la	321	376	327	388	595	782	5
separación	330	376	371	388	595	782	5
familiar,	215	388	247	399	595	782	5
el	248	388	255	399	595	782	5
tener	257	388	278	399	595	782	5
segunda	280	388	312	399	595	782	5
especialidad,	313	388	363	399	595	782	5
la	365	388	371	399	595	782	5
insatisfacción	215	399	267	411	595	782	5
con	270	399	284	411	595	782	5
el	287	399	294	411	595	782	5
horario	297	399	325	411	595	782	5
de	329	399	338	411	595	782	5
trabajo,	342	399	371	411	595	782	5
el	215	411	222	422	595	782	5
antecedente	224	411	272	422	595	782	5
de	274	411	284	422	595	782	5
tener	286	411	306	422	595	782	5
una	308	411	323	422	595	782	5
enfermedad	324	411	371	422	595	782	5
provocada	215	422	256	434	595	782	5
o	258	422	263	434	595	782	5
agravada	265	422	300	434	595	782	5
por	302	422	316	434	595	782	5
su	318	422	327	434	595	782	5
trabajo,	329	422	359	434	595	782	5
así	361	422	371	434	595	782	5
como	215	433	237	445	595	782	5
laborar	239	433	266	445	595	782	5
en	268	433	278	445	595	782	5
un	280	433	290	445	595	782	5
establecimiento	292	433	353	445	595	782	5
de	355	433	365	445	595	782	5
II	367	433	371	445	595	782	5
o	215	445	220	456	595	782	5
III	223	445	229	456	595	782	5
nivel	232	445	250	456	595	782	5
(tabla	252	445	274	456	595	782	5
5).	276	445	286	456	595	782	5
Tabla	48	477	66	494	595	782	5
5.	68	477	74	494	595	782	5
Resumen	76	477	106	494	595	782	5
del	109	477	118	494	595	782	5
modelo	121	477	144	494	595	782	5
logístico	146	477	174	494	595	782	5
para	176	477	190	494	595	782	5
la	193	477	198	494	595	782	5
presencia	200	477	232	494	595	782	5
de	234	477	242	494	595	782	5
AP.	245	477	256	494	595	782	5
Factores	51	511	77	521	595	782	5
B	181	511	185	521	595	782	5
E.T.	203	511	214	521	595	782	5
Profesión	51	533	78	542	595	782	5
médico	80	533	101	542	595	782	5
1,040	174	533	191	542	595	782	5
0,330	200	533	217	542	595	782	5
Sexo	51	544	66	554	595	782	5
masculino	68	544	97	554	595	782	5
0,906	174	544	191	554	595	782	5
0,299	200	544	217	554	595	782	5
Edad	51	556	65	566	595	782	5
-0,054	173	556	192	566	595	782	5
0,013	200	556	217	566	595	782	5
Separación	51	568	84	578	595	782	5
familiar	86	568	107	578	595	782	5
por	109	568	119	578	595	782	5
el	121	568	126	578	595	782	5
trabajo	128	568	148	578	595	782	5
0,529	174	568	191	578	595	782	5
0,249	200	568	217	578	595	782	5
Segunda	51	580	77	589	595	782	5
especialidad	79	580	115	589	595	782	5
0,592	174	580	191	589	595	782	5
0,273	200	580	217	589	595	782	5
Insatisfacción	51	591	91	601	595	782	5
con	93	591	104	601	595	782	5
su	106	591	113	601	595	782	5
horario	115	591	135	601	595	782	5
de	137	591	144	601	595	782	5
trabajo	146	591	166	601	595	782	5
0,959	174	591	191	601	595	782	5
0,266	200	591	217	601	595	782	5
Insatisfacción	51	603	91	613	595	782	5
con	93	603	104	613	595	782	5
su	106	603	113	613	595	782	5
ambiente	115	603	142	613	595	782	5
de	144	603	151	613	595	782	5
0,439	174	607	191	617	595	782	5
0,246	200	607	217	617	595	782	5
trabajo	51	611	71	621	595	782	5
Historia	51	623	73	632	595	782	5
de	75	623	83	632	595	782	5
enfermedad	85	623	120	632	595	782	5
provocada	122	623	152	632	595	782	5
/	154	623	156	632	595	782	5
1,138	174	627	191	636	595	782	5
0,270	200	627	217	636	595	782	5
agravada	51	631	78	640	595	782	5
por	80	631	89	640	595	782	5
el	91	631	96	640	595	782	5
trabajo	98	631	119	640	595	782	5
Establecimiento	51	643	98	652	595	782	5
nivel	100	643	113	652	595	782	5
I	115	643	117	652	595	782	5
Establecimiento	51	654	98	664	595	782	5
nivel	100	654	113	664	595	782	5
II	115	654	118	664	595	782	5
0,884	174	654	191	664	595	782	5
0,441	200	654	217	664	595	782	5
Establecimiento	51	666	98	676	595	782	5
nivel	100	666	113	676	595	782	5
III	115	666	120	676	595	782	5
1,213	174	666	191	676	595	782	5
0,434	200	666	217	676	595	782	5
Constante	51	678	81	687	595	782	5
-3,896	173	678	192	687	595	782	5
0,739	200	678	217	687	595	782	5
Significancia	252	511	292	521	595	782	5
OR	303	511	312	521	595	782	5
9,957	227	533	244	542	595	782	5
9,161	227	544	244	554	595	782	5
16,320	225	556	246	566	595	782	5
4,520	227	568	244	578	595	782	5
4,717	227	580	244	589	595	782	5
12,962	225	591	246	601	595	782	5
0,002	264	533	281	542	595	782	5
0,002	264	544	281	554	595	782	5
0,000	264	556	281	566	595	782	5
0,034	264	568	281	578	595	782	5
0,030	264	580	281	589	595	782	5
0,000	264	591	281	601	595	782	5
2,829	299	533	316	542	595	782	5
2,474	299	544	316	554	595	782	5
0,948	299	556	316	566	595	782	5
1,697	299	568	316	578	595	782	5
1,808	299	580	316	589	595	782	5
2,609	299	591	316	601	595	782	5
Inf.	328	521	338	531	595	782	5
1,483	325	533	341	542	595	782	5
1,376	325	544	341	554	595	782	5
0,924	325	556	341	566	595	782	5
1,042	325	568	341	578	595	782	5
1,059	325	580	341	589	595	782	5
1,548	325	591	342	601	595	782	5
Sup.	352	521	365	531	595	782	5
5,398	350	533	367	542	595	782	5
4,448	350	544	367	554	595	782	5
0,973	350	556	367	566	595	782	5
2,764	350	568	367	578	595	782	5
3,085	350	580	367	589	595	782	5
4,398	350	591	367	601	595	782	5
3,194	227	607	244	617	595	782	5
0,074	264	607	281	617	595	782	5
1,551	299	607	316	617	595	782	5
0,958	325	607	342	617	595	782	5
2,511	350	607	367	617	595	782	5
17,697	225	627	246	636	595	782	5
0,000	264	627	281	636	595	782	5
3,120	299	627	316	636	595	782	5
1,836	325	627	342	636	595	782	5
5,301	350	627	367	636	595	782	5
8,092	227	643	244	652	595	782	5
4,015	227	654	244	664	595	782	5
7,818	227	666	244	676	595	782	5
27,807	225	678	246	687	595	782	5
0,017	264	643	281	652	595	782	5
0,045	264	654	281	664	595	782	5
0,005	264	666	281	676	595	782	5
0,000	264	678	281	687	595	782	5
2,421	299	654	316	664	595	782	5
3,363	299	666	316	676	595	782	5
0,020	299	678	316	687	595	782	5
1,020	325	654	342	664	595	782	5
1,437	325	666	342	676	595	782	5
5,750	350	654	367	664	595	782	5
7,869	350	666	367	676	595	782	5
Significancia	48	700	83	712	595	782	5
del	85	700	93	712	595	782	5
modelo	95	700	115	712	595	782	5
=	117	700	121	712	595	782	5
p<0,01	123	700	142	712	595	782	5
Porcentaje	144	700	173	712	595	782	5
de	175	700	182	712	595	782	5
clasificación	184	700	217	712	595	782	5
correcta	219	700	242	712	595	782	5
=	244	700	248	712	595	782	5
94,8%	249	700	266	712	595	782	5
Bondad	48	712	70	725	595	782	5
de	71	712	78	725	595	782	5
Ajuste:	80	712	99	725	595	782	5
R	101	712	105	725	595	782	5
2	105	712	107	720	595	782	5
de	108	712	115	725	595	782	5
Cox	117	712	128	725	595	782	5
y	130	712	133	725	595	782	5
Snell	134	712	148	725	595	782	5
=	149	712	153	725	595	782	5
0,22	155	712	167	725	595	782	5
274	25	745	37	758	595	782	5
IC	325	506	331	515	595	782	5
95%	333	506	346	515	595	782	5
de	348	506	356	515	595	782	5
OR	358	506	367	515	595	782	5
Wald	227	511	243	521	595	782	5
DISCUSIÓN	383	76	432	93	595	782	5
El	383	99	389	110	595	782	5
AP	394	99	404	110	595	782	5
como	408	99	429	110	595	782	5
respuesta	433	99	471	110	595	782	5
al	475	99	481	110	595	782	5
estrés	485	99	508	110	595	782	5
laboral	512	99	539	110	595	782	5
crónico	383	110	411	122	595	782	5
está	414	110	430	122	595	782	5
vinculado	434	110	471	122	595	782	5
a	474	110	479	122	595	782	5
una	483	110	497	122	595	782	5
multiplici-	501	110	539	122	595	782	5
dad	383	121	397	133	595	782	5
de	401	121	411	133	595	782	5
factores,	415	121	448	133	595	782	5
algunos	452	121	481	133	595	782	5
de	485	121	495	133	595	782	5
naturaleza	499	121	539	133	595	782	5
laboral,	383	133	411	144	595	782	5
que	414	133	428	144	595	782	5
obedecen	431	133	469	144	595	782	5
a	471	133	476	144	595	782	5
cambios	478	133	510	144	595	782	5
experi-	512	133	539	144	595	782	5
mentados	383	144	421	156	595	782	5
en	423	144	432	156	595	782	5
las	434	144	444	156	595	782	5
organizaciones	446	144	502	156	595	782	5
de	504	144	514	156	595	782	5
traba-	516	144	539	156	595	782	5
jo	383	156	390	167	595	782	5
y	392	156	396	167	595	782	5
a	397	156	402	167	595	782	5
las	404	156	414	167	595	782	5
relaciones	416	156	454	167	595	782	5
interpersonales	456	156	515	167	595	782	5
en	517	156	527	167	595	782	5
las	528	156	539	167	595	782	5
mismas,	383	167	414	179	595	782	5
pero	416	167	434	179	595	782	5
otros	436	167	456	179	595	782	5
expresan	458	167	493	179	595	782	5
una	495	167	509	179	595	782	5
dimen-	511	167	539	179	595	782	5
sión	383	178	398	190	595	782	5
más	400	178	416	190	595	782	5
amplia	418	178	443	190	595	782	5
por	445	178	458	190	595	782	5
tener	460	178	481	190	595	782	5
una	483	178	497	190	595	782	5
naturaleza	499	178	539	190	595	782	5
socio-cultural	383	190	434	201	595	782	5
(40)	438	190	447	197	595	782	5
,	447	190	449	201	595	782	5
lo	452	190	459	201	595	782	5
que	463	190	477	201	595	782	5
determina	481	190	521	201	595	782	5
que	524	190	539	201	595	782	5
los	383	201	393	213	595	782	5
resultados	397	201	437	213	595	782	5
en	440	201	450	213	595	782	5
un	453	201	463	213	595	782	5
contexto	467	201	500	213	595	782	5
social	504	201	525	213	595	782	5
no	529	201	539	213	595	782	5
sean	383	213	400	224	595	782	5
similares	403	213	436	224	595	782	5
a	438	213	443	224	595	782	5
los	445	213	456	224	595	782	5
de	458	213	467	224	595	782	5
otras	469	213	489	224	595	782	5
realidades.	491	213	532	224	595	782	5
Comparado	394	230	438	241	595	782	5
con	441	230	455	241	595	782	5
otros	458	230	478	241	595	782	5
estudios,	480	230	515	241	595	782	5
nues-	517	230	539	241	595	782	5
tros	383	241	398	253	595	782	5
puntos	401	241	427	253	595	782	5
de	430	241	440	253	595	782	5
corte	443	241	463	253	595	782	5
serían	466	241	489	253	595	782	5
menores,	492	241	528	253	595	782	5
lo	532	241	539	253	595	782	5
cual	383	253	398	264	595	782	5
como	402	253	423	264	595	782	5
anteriormente	426	253	482	264	595	782	5
lo	485	253	492	264	595	782	5
han	495	253	510	264	595	782	5
descri-	513	253	539	264	595	782	5
to	383	264	391	276	595	782	5
otros	394	264	414	276	595	782	5
autores	417	264	446	276	595	782	5
es	449	264	458	276	595	782	5
posible	461	264	488	276	595	782	5
por	492	264	505	276	595	782	5
las	508	264	519	276	595	782	5
con-	522	264	539	276	595	782	5
notaciones	383	275	424	287	595	782	5
culturales	427	275	464	287	595	782	5
distintas,	467	275	501	287	595	782	5
así	504	275	514	287	595	782	5
como	517	275	539	287	595	782	5
el	383	287	389	298	595	782	5
tipo	394	287	409	298	595	782	5
de	413	287	422	298	595	782	5
personas	426	287	461	298	595	782	5
que	465	287	479	298	595	782	5
constituyen	483	287	528	298	595	782	5
el	532	287	539	298	595	782	5
universo	383	298	415	310	595	782	5
sobre	418	298	439	310	595	782	5
el	442	298	448	310	595	782	5
cual	451	298	466	310	595	782	5
se	469	298	477	310	595	782	5
aplica	480	298	502	310	595	782	5
el	504	298	511	310	595	782	5
instru-	514	298	539	310	595	782	5
mento	383	310	408	321	595	782	5
(8,9,10)	412	310	429	317	595	782	5
.	429	310	431	321	595	782	5
Nuestro	435	310	466	321	595	782	5
trabajo	470	310	497	321	595	782	5
se	501	310	510	321	595	782	5
realizó	514	310	539	321	595	782	5
sobre	383	321	404	333	595	782	5
diferentes	407	321	445	333	595	782	5
contextos	448	321	485	333	595	782	5
geográficos	488	321	532	333	595	782	5
y	534	321	539	333	595	782	5
sociales	383	332	412	344	595	782	5
en	416	332	425	344	595	782	5
7	428	332	433	344	595	782	5
regiones,	436	332	471	344	595	782	5
lo	475	332	482	344	595	782	5
que	485	332	499	344	595	782	5
explicaría	503	332	539	344	595	782	5
a	383	344	387	355	595	782	5
su	389	344	398	355	595	782	5
vez	400	344	413	355	595	782	5
el	415	344	422	355	595	782	5
distinto	424	344	453	355	595	782	5
patrón	455	344	481	355	595	782	5
de	483	344	493	355	595	782	5
prevalencia	495	344	539	355	595	782	5
encontrado	383	355	427	367	595	782	5
con	429	355	442	367	595	782	5
mayor	444	355	469	367	595	782	5
prevalencia	471	355	514	367	595	782	5
en	516	355	526	367	595	782	5
re-	528	355	539	367	595	782	5
giones	383	367	407	378	595	782	5
pobres.	410	367	438	378	595	782	5
Encontramos	394	384	444	395	595	782	5
una	448	384	462	395	595	782	5
prevalencia	466	384	510	395	595	782	5
menor	513	384	539	395	595	782	5
de	383	395	392	407	595	782	5
AP	396	395	406	407	595	782	5
en	410	395	419	407	595	782	5
relación	423	395	453	407	595	782	5
a	457	395	461	407	595	782	5
otros	465	395	485	407	595	782	5
trabajos	488	395	519	407	595	782	5
pre-	523	395	539	407	595	782	5
vios	383	406	398	418	595	782	5
en	401	406	411	418	595	782	5
nuestro	414	406	443	418	595	782	5
país	446	406	462	418	595	782	5
(34,41)	465	407	481	414	595	782	5
,	481	406	483	418	595	782	5
situación	486	406	521	418	595	782	5
que	524	406	539	418	595	782	5
estaría	383	418	408	429	595	782	5
en	410	418	420	429	595	782	5
relación	421	418	452	429	595	782	5
al	454	418	460	429	595	782	5
ámbito	462	418	489	429	595	782	5
del	491	418	503	429	595	782	5
estudio	504	418	533	429	595	782	5
y	534	418	539	429	595	782	5
los	383	429	393	441	595	782	5
diferentes	395	429	434	441	595	782	5
niveles	436	429	462	441	595	782	5
de	464	429	473	441	595	782	5
complejidad	475	429	522	441	595	782	5
que	524	429	539	441	595	782	5
se	383	441	391	452	595	782	5
consideró,	397	441	436	452	595	782	5
incluyendo	442	441	484	452	595	782	5
primer	489	441	515	452	595	782	5
nivel	521	441	539	452	595	782	5
(establecimientos	383	452	450	464	595	782	5
1-4).	454	452	471	464	595	782	5
Hay	475	452	489	464	595	782	5
estudios	493	452	525	464	595	782	5
en	529	452	539	464	595	782	5
Perú	383	463	400	475	595	782	5
con	403	463	417	475	595	782	5
prevalencias	420	463	468	475	595	782	5
altas	471	463	489	475	595	782	5
en	492	463	502	475	595	782	5
profesio-	505	463	539	475	595	782	5
nales	383	475	403	486	595	782	5
médicos	406	475	438	486	595	782	5
especialistas	441	475	489	486	595	782	5
(psiquiatras,	492	475	539	486	595	782	5
anestesiólogos)	383	486	442	498	595	782	5
(35,36,42)	447	487	470	494	595	782	5
,	470	486	472	498	595	782	5
que	477	486	492	498	595	782	5
es	497	486	505	498	595	782	5
concor-	510	486	539	498	595	782	5
dante	383	498	405	509	595	782	5
con	408	498	422	509	595	782	5
nuestros	425	498	458	509	595	782	5
hallazgos,	461	498	498	509	595	782	5
en	501	498	511	509	595	782	5
donde	514	498	539	509	595	782	5
el	383	509	389	521	595	782	5
tener	393	509	414	521	595	782	5
especialidad	417	509	464	521	595	782	5
fue	468	509	480	521	595	782	5
un	483	509	493	521	595	782	5
factor	497	509	519	521	595	782	5
aso-	523	509	539	521	595	782	5
ciado	383	520	403	532	595	782	5
al	405	520	412	532	595	782	5
AP,	414	520	425	532	595	782	5
posiblemente	427	520	479	532	595	782	5
en	481	520	491	532	595	782	5
relación	493	520	523	532	595	782	5
a	525	520	530	532	595	782	5
la	532	520	539	532	595	782	5
complejidad	383	532	429	543	595	782	5
de	432	532	442	543	595	782	5
casos	445	532	465	543	595	782	5
que	468	532	483	543	595	782	5
debe	485	532	505	543	595	782	5
atender.	507	532	539	543	595	782	5
Al	383	543	390	555	595	782	5
comparar	392	543	429	555	595	782	5
con	431	543	445	555	595	782	5
otras	447	543	466	555	595	782	5
investigaciones,	468	543	528	555	595	782	5
es	530	543	539	555	595	782	5
importante	383	555	425	566	595	782	5
considerar	429	555	469	566	595	782	5
la	473	555	479	566	595	782	5
forma	483	555	506	566	595	782	5
de	509	555	519	566	595	782	5
usar	522	555	539	566	595	782	5
las	383	566	393	578	595	782	5
puntuaciones	395	566	447	578	595	782	5
en	449	566	459	578	595	782	5
las	461	566	471	578	595	782	5
dimensiones	474	566	522	578	595	782	5
que	524	566	539	578	595	782	5
evalúa	383	577	407	589	595	782	5
el	409	577	416	589	595	782	5
MBI,	418	577	436	589	595	782	5
dado	438	577	457	589	595	782	5
que	459	577	474	589	595	782	5
en	476	577	486	589	595	782	5
algunos	488	577	517	589	595	782	5
estu-	519	577	539	589	595	782	5
dios	383	589	398	600	595	782	5
se	400	589	409	600	595	782	5
valora	411	589	434	600	595	782	5
como	436	589	457	600	595	782	5
AP	459	589	469	600	595	782	5
la	471	589	477	600	595	782	5
puntuación	479	589	523	600	595	782	5
alta	525	589	539	600	595	782	5
en	383	600	392	612	595	782	5
una	396	600	410	612	595	782	5
sola	414	600	429	612	595	782	5
de	433	600	443	612	595	782	5
las	446	600	456	612	595	782	5
dimensiones	460	600	508	612	595	782	5
o	512	600	517	612	595	782	5
tam-	521	600	539	612	595	782	5
bién	383	612	399	623	595	782	5
considerando	405	612	457	623	595	782	5
clínicamente	463	612	511	623	595	782	5
como	517	612	539	623	595	782	5
AP	383	623	393	635	595	782	5
cuando	396	623	424	635	595	782	5
hay	427	623	440	635	595	782	5
un	443	623	453	635	595	782	5
alto	455	623	470	635	595	782	5
puntaje	472	623	502	635	595	782	5
en	504	623	514	635	595	782	5
CE	517	623	526	635	595	782	5
en	529	623	539	635	595	782	5
combinación	383	634	432	646	595	782	5
con	434	634	448	646	595	782	5
una	450	634	465	646	595	782	5
alta	467	634	481	646	595	782	5
puntuación	483	634	527	646	595	782	5
de	529	634	539	646	595	782	5
DP	383	646	393	657	595	782	5
o	396	646	401	657	595	782	5
una	404	646	419	657	595	782	5
baja	422	646	438	657	595	782	5
en	441	646	450	657	595	782	5
RP,	453	646	464	657	595	782	5
lo	467	646	474	657	595	782	5
que	477	646	492	657	595	782	5
aumenta	495	646	529	657	595	782	5
la	532	646	539	657	595	782	5
sensibilidad	383	657	427	669	595	782	5
del	432	657	443	669	595	782	5
diagnóstico	448	657	491	669	595	782	5
pero	495	657	513	669	595	782	5
limita	517	657	539	669	595	782	5
la	383	669	389	680	595	782	5
especificidad	393	669	442	680	595	782	5
del	445	669	457	680	595	782	5
instrumento	460	669	507	680	595	782	5
21	507	669	513	676	595	782	5
y,	516	669	522	680	595	782	5
por	525	669	539	680	595	782	5
ende,	383	680	404	692	595	782	5
sobrevalora	406	680	451	692	595	782	5
las	452	680	463	692	595	782	5
prevalencias.	465	680	514	692	595	782	5
Noso-	516	680	539	692	595	782	5
tros	383	691	398	703	595	782	5
hemos	401	691	427	703	595	782	5
considerado	430	691	477	703	595	782	5
las	480	691	490	703	595	782	5
tres	494	691	508	703	595	782	5
dimen-	511	691	539	703	595	782	5
siones.	383	703	409	714	595	782	5
AGOTAMIENTO	111	24	159	36	595	782	6
PROFESIONAL:	162	24	210	36	595	782	6
PREVALENCIA	212	24	258	36	595	782	6
Y	260	24	265	36	595	782	6
FACTORES	267	24	303	36	595	782	6
ASOCIADOS	305	24	344	36	595	782	6
EN	346	24	355	36	595	782	6
MÉDICOS	357	24	388	36	595	782	6
Y	390	24	395	36	595	782	6
ENFERMERAS	397	24	442	36	595	782	6
EN	445	24	454	36	595	782	6
SIETE	456	24	475	36	595	782	6
REGIONES	477	24	512	36	595	782	6
DEL	514	24	527	36	595	782	6
PERÚ	529	24	547	36	595	782	6
Risof	474	33	488	47	595	782	6
Solís-Cóndor	491	33	529	47	595	782	6
y	531	33	534	47	595	782	6
col.	537	33	547	47	595	782	6
A	68	77	73	89	595	782	6
diferencia	76	77	113	89	595	782	6
de	116	77	125	89	595	782	6
otros	128	77	147	89	595	782	6
estudios,	150	77	184	89	595	782	6
encon-	186	77	213	89	595	782	6
tramos	57	89	84	100	595	782	6
que	85	89	100	100	595	782	6
la	101	89	108	100	595	782	6
edad	109	89	128	100	595	782	6
no	130	89	140	100	595	782	6
necesariamente	142	89	203	100	595	782	6
es	204	89	213	100	595	782	6
un	57	100	67	112	595	782	6
factor	69	100	91	112	595	782	6
predisponente	94	100	149	112	595	782	6
al	151	100	158	112	595	782	6
AP	160	100	170	112	595	782	6
(36)	173	101	182	108	595	782	6
y	184	100	188	112	595	782	6
por	190	100	204	112	595	782	6
el	206	100	213	112	595	782	6
contrario	57	112	91	123	595	782	6
parece	94	112	120	123	595	782	6
un	146	112	156	123	595	782	6
efecto	158	112	182	123	595	782	6
protec-	185	112	213	123	595	782	6
tor,	57	123	69	135	595	782	6
también	72	123	103	135	595	782	6
reportado	106	123	144	135	595	782	6
en	146	123	156	135	595	782	6
otros	158	123	178	135	595	782	6
estudios	181	123	213	135	595	782	6
(43)	57	135	66	142	595	782	6
.	66	134	68	146	595	782	6
Al	72	134	79	146	595	782	6
respecto,	83	134	118	146	595	782	6
se	121	134	130	146	595	782	6
ha	133	134	143	146	595	782	6
postulado	146	134	184	146	595	782	6
que	188	134	202	146	595	782	6
la	206	134	213	146	595	782	6
edad	57	146	76	157	595	782	6
puede	78	146	102	157	595	782	6
ejercer	104	146	131	157	595	782	6
un	133	146	143	157	595	782	6
papel	145	146	166	157	595	782	6
moderador,	168	146	213	157	595	782	6
de	57	157	66	169	595	782	6
manera	68	157	97	169	595	782	6
que	99	157	114	169	595	782	6
a	116	157	120	169	595	782	6
mayor	122	157	146	169	595	782	6
edad	148	157	167	169	595	782	6
se	169	157	177	169	595	782	6
presenta	179	157	213	169	595	782	6
menos	57	169	82	180	595	782	6
AP,	84	169	96	180	595	782	6
posiblemente	98	169	150	180	595	782	6
relacionado	152	169	197	180	595	782	6
con	199	169	213	180	595	782	6
la	57	180	63	192	595	782	6
experiencia	66	180	109	192	595	782	6
que	112	180	126	192	595	782	6
gana	129	180	147	192	595	782	6
el	149	180	156	192	595	782	6
profesional	158	180	201	192	595	782	6
en	203	180	213	192	595	782	6
el	57	191	63	203	595	782	6
desempeño	66	191	111	203	595	782	6
de	113	191	123	203	595	782	6
sus	125	191	137	203	595	782	6
tareas	140	191	163	203	595	782	6
y	165	191	170	203	595	782	6
una	172	191	186	203	595	782	6
mayor	189	191	213	203	595	782	6
seguridad	57	203	94	214	595	782	6
que	97	203	111	214	595	782	6
lo	114	203	121	214	595	782	6
hace	123	203	142	214	595	782	6
menos	144	203	170	214	595	782	6
vulnerable	172	203	213	214	595	782	6
(44)	57	215	66	222	595	782	6
.	66	214	68	226	595	782	6
Por	71	214	84	226	595	782	6
otro	86	214	102	226	595	782	6
lado	105	214	122	226	595	782	6
se	124	214	133	226	595	782	6
ha	136	214	145	226	595	782	6
mencionado	148	214	195	226	595	782	6
que	198	214	213	226	595	782	6
los	57	226	67	237	595	782	6
trabajadores	71	226	119	237	595	782	6
que	123	226	137	237	595	782	6
sufren	141	226	165	237	595	782	6
de	168	226	178	237	595	782	6
AP	181	226	192	237	595	782	6
y	195	226	199	237	595	782	6
no	203	226	213	237	595	782	6
superan	57	237	87	249	595	782	6
esta	90	237	106	249	595	782	6
etapa	109	237	130	249	595	782	6
tienen	133	237	157	249	595	782	6
alto	160	237	174	249	595	782	6
riesgo	177	237	200	249	595	782	6
de	203	237	213	249	595	782	6
abandonar	57	248	98	260	595	782	6
el	101	248	108	260	595	782	6
trabajo;	110	248	140	260	595	782	6
por	143	248	156	260	595	782	6
lo	159	248	166	260	595	782	6
que	168	248	183	260	595	782	6
los	186	248	196	260	595	782	6
tra-	199	248	213	260	595	782	6
bajadores	57	260	94	271	595	782	6
que	96	260	111	271	595	782	6
siguen	113	260	138	271	595	782	6
laborando	140	260	179	271	595	782	6
y	182	260	186	271	595	782	6
tienen	188	260	213	271	595	782	6
mayor	57	271	81	283	595	782	6
antigüedad	83	271	126	283	595	782	6
ya	128	271	137	283	595	782	6
habrían	139	271	168	283	595	782	6
logrado	170	271	199	283	595	782	6
su-	201	271	213	283	595	782	6
perar	57	283	77	294	595	782	6
el	79	283	86	294	595	782	6
problema	88	283	125	294	595	782	6
(1,25)	127	283	140	290	595	782	6
.	140	283	142	294	595	782	6
Con	68	300	83	311	595	782	6
relación	86	300	116	311	595	782	6
al	119	300	126	311	595	782	6
estado	129	300	155	311	595	782	6
civil,	158	300	174	311	595	782	6
los	177	300	188	311	595	782	6
resul-	191	300	213	311	595	782	6
tados	57	311	78	323	595	782	6
son	80	311	93	323	595	782	6
variados,	95	311	129	323	595	782	6
predominando	131	311	188	323	595	782	6
la	190	311	197	323	595	782	6
vul-	198	311	213	323	595	782	6
nerabilidad	57	323	99	334	595	782	6
en	102	323	111	334	595	782	6
soltero(a)s	114	323	154	334	595	782	6
o	156	323	161	334	595	782	6
aquellos	164	323	196	334	595	782	6
que	198	323	213	334	595	782	6
no	57	334	67	346	595	782	6
tienen	72	334	96	346	595	782	6
pareja	101	334	125	346	595	782	6
estable	130	334	157	346	595	782	6
(45)	162	335	171	341	595	782	6
,	171	334	173	346	595	782	6
situación	178	334	213	346	595	782	6
que	57	345	71	357	595	782	6
se	73	345	81	357	595	782	6
evidencia	83	345	119	357	595	782	6
en	121	345	131	357	595	782	6
el	132	345	139	357	595	782	6
análisis	141	345	168	357	595	782	6
univariado.	170	345	213	357	595	782	6
Sin	57	357	68	368	595	782	6
embargo,	70	357	106	368	595	782	6
al	108	357	114	368	595	782	6
ajustarse	116	357	150	368	595	782	6
en	152	357	162	368	595	782	6
el	163	357	170	368	595	782	6
modelo	172	357	201	368	595	782	6
de	203	357	213	368	595	782	6
regresión	57	368	92	380	595	782	6
toma	95	368	115	380	595	782	6
más	118	368	133	380	595	782	6
fuerza	136	368	160	380	595	782	6
la	162	368	169	380	595	782	6
separación	171	368	213	380	595	782	6
familiar	57	380	85	391	595	782	6
ocasionada	89	380	131	391	595	782	6
por	135	380	148	391	595	782	6
el	151	380	158	391	595	782	6
trabajo	161	380	188	391	595	782	6
como	191	380	213	391	595	782	6
factor	57	391	79	403	595	782	6
asociado	83	391	117	403	595	782	6
al	120	391	127	403	595	782	6
AP,	131	391	142	403	595	782	6
posiblemente	146	391	198	403	595	782	6
re-	202	391	213	403	595	782	6
lacionado	57	402	94	414	595	782	6
a	99	402	104	414	595	782	6
una	110	402	124	414	595	782	6
situación	130	402	164	414	595	782	6
forzosa	170	402	197	414	595	782	6
no	203	402	213	414	595	782	6
deseada,	57	414	91	425	595	782	6
pero	95	414	112	425	595	782	6
necesaria.	116	414	155	425	595	782	6
Respecto	159	414	194	425	595	782	6
a	198	414	202	425	595	782	6
la	206	414	213	425	595	782	6
relación	57	425	87	437	595	782	6
del	89	425	101	437	595	782	6
AP	103	425	114	437	595	782	6
con	116	425	130	437	595	782	6
un	132	425	142	437	595	782	6
determinado	144	425	193	437	595	782	6
sexo	196	425	213	437	595	782	6
esto	57	437	73	448	595	782	6
aún	76	437	91	448	595	782	6
es	94	437	103	448	595	782	6
controvertido,	106	437	160	448	595	782	6
ya	164	437	172	448	595	782	6
que	176	437	190	448	595	782	6
algu-	194	437	213	448	595	782	6
nos	57	448	70	460	595	782	6
autores	72	448	101	460	595	782	6
describen	103	448	140	460	595	782	6
un	142	448	152	460	595	782	6
mayor	153	448	177	460	595	782	6
desgaste	179	448	213	460	595	782	6
en	57	459	66	471	595	782	6
varones.	68	459	101	471	595	782	6
(46)	103	460	111	467	595	782	6
,	111	459	114	471	595	782	6
como	116	459	137	471	595	782	6
en	139	459	149	471	595	782	6
nuestro	151	459	180	471	595	782	6
estudio,	182	459	213	471	595	782	6
mientras	57	471	90	482	595	782	6
que	92	471	107	482	595	782	6
otros	109	471	129	482	595	782	6
lo	131	471	138	482	595	782	6
encuentran	140	471	183	482	595	782	6
más	185	471	201	482	595	782	6
en	203	471	213	482	595	782	6
mujeres	57	482	88	494	595	782	6
(47)	90	483	99	489	595	782	6
.	99	482	101	494	595	782	6
El	68	499	75	511	595	782	6
nivel	79	499	97	511	595	782	6
de	102	499	111	511	595	782	6
resolución	116	499	155	511	595	782	6
del	160	499	172	511	595	782	6
estableci-	176	499	213	511	595	782	6
miento	57	511	84	522	595	782	6
donde	88	511	113	522	595	782	6
labora	117	511	141	522	595	782	6
el	146	511	153	522	595	782	6
profesional	157	511	200	522	595	782	6
es	204	511	213	522	595	782	6
una	57	522	71	534	595	782	6
variable	76	522	106	534	595	782	6
poco	110	522	129	534	595	782	6
estudiada	134	522	171	534	595	782	6
pero	176	522	193	534	595	782	6
que	198	522	213	534	595	782	6
configura	57	533	92	545	595	782	6
una	95	533	110	545	595	782	6
condición	113	533	150	545	595	782	6
de	153	533	163	545	595	782	6
complejidad	166	533	213	545	595	782	6
y	57	545	61	556	595	782	6
de	63	545	73	556	595	782	6
mayor	75	545	99	556	595	782	6
presión.	101	545	132	556	595	782	6
Al	134	545	141	556	595	782	6
existir	144	545	166	556	595	782	6
mayor	168	545	193	556	595	782	6
nivel	195	545	213	556	595	782	6
de	57	556	66	568	595	782	6
resolución,	69	556	111	568	595	782	6
el	114	556	121	568	595	782	6
número	124	556	154	568	595	782	6
de	157	556	166	568	595	782	6
enfermos	169	556	205	568	595	782	6
a	208	556	213	568	595	782	6
atender,	57	568	88	579	595	782	6
la	92	568	99	579	595	782	6
complejidad	103	568	150	579	595	782	6
y	154	568	158	579	595	782	6
severidad	162	568	199	579	595	782	6
de	203	568	213	579	595	782	6
casos	57	579	77	591	595	782	6
tienden	80	579	110	591	595	782	6
a	112	579	117	591	595	782	6
ser	120	579	131	591	595	782	6
mayor	134	579	158	591	595	782	6
con	161	579	175	591	595	782	6
un	177	579	187	591	595	782	6
consi-	190	579	213	591	595	782	6
guiente	57	590	85	602	595	782	6
mayor	87	590	112	602	595	782	6
riesgo	114	590	137	602	595	782	6
de	139	590	148	602	595	782	6
presión	150	590	179	602	595	782	6
en	181	590	191	602	595	782	6
la	193	590	199	602	595	782	6
ac-	201	590	213	602	595	782	6
tividad	57	602	82	613	595	782	6
asistencial	85	602	124	613	595	782	6
y/o	127	602	139	613	595	782	6
sobrecarga	142	602	184	613	595	782	6
laboral	186	602	213	613	595	782	6
por	57	613	70	625	595	782	6
el	72	613	79	625	595	782	6
tipo	81	613	96	625	595	782	6
de	98	613	107	625	595	782	6
pacientes,	109	613	148	625	595	782	6
sus	150	613	163	625	595	782	6
complicacio-	165	613	213	625	595	782	6
nes	57	625	70	636	595	782	6
y	72	625	76	636	595	782	6
necesidades	78	625	125	636	595	782	6
(48,49)	127	625	143	632	595	782	6
.	143	625	146	636	595	782	6
La	68	642	76	653	595	782	6
insatisfacción	81	642	132	653	595	782	6
laboral	136	642	163	653	595	782	6
también	167	642	199	653	595	782	6
ha	203	642	213	653	595	782	6
sido	57	653	72	665	595	782	6
un	74	653	84	665	595	782	6
factor	86	653	109	665	595	782	6
estudiado	111	653	149	665	595	782	6
que	151	653	165	665	595	782	6
se	167	653	176	665	595	782	6
relaciona	178	653	213	665	595	782	6
con	57	664	71	676	595	782	6
el	75	664	81	676	595	782	6
AP.	85	664	97	676	595	782	6
Encontramos	101	664	151	676	595	782	6
asociación	155	664	195	676	595	782	6
con	199	664	213	676	595	782	6
el	57	676	63	687	595	782	6
horario	66	676	94	687	595	782	6
de	96	676	106	687	595	782	6
trabajo	108	676	136	687	595	782	6
que	138	676	153	687	595	782	6
es	155	676	163	687	595	782	6
considerado	166	676	213	687	595	782	6
por	57	687	70	699	595	782	6
los	73	687	83	699	595	782	6
profesionales	86	687	137	699	595	782	6
como	139	687	161	699	595	782	6
un	164	687	173	699	595	782	6
elemento	176	687	213	699	595	782	6
que	57	699	71	710	595	782	6
limita	74	699	96	710	595	782	6
la	99	699	105	710	595	782	6
relación	108	699	139	710	595	782	6
familiar	142	699	171	710	595	782	6
por	174	699	187	710	595	782	6
el	190	699	197	710	595	782	6
nú-	200	699	213	710	595	782	6
mero	57	710	77	722	595	782	6
de	81	710	91	722	595	782	6
guardias,	95	710	130	722	595	782	6
el	134	710	141	722	595	782	6
horario	145	710	173	722	595	782	6
continuo,	177	710	213	722	595	782	6
entre	224	77	244	89	595	782	6
otros.	247	77	270	89	595	782	6
El	273	77	279	89	595	782	6
ambiente	282	77	319	89	595	782	6
físico	322	77	341	89	595	782	6
de	344	77	354	89	595	782	6
traba-	357	77	380	89	595	782	6
jo	224	89	231	101	595	782	6
también	234	89	266	101	595	782	6
resulta	269	89	295	101	595	782	6
un	298	89	308	101	595	782	6
importante	311	89	354	101	595	782	6
factor	357	89	380	101	595	782	6
asociado,	224	101	260	112	595	782	6
situación	264	101	299	112	595	782	6
que	304	101	318	112	595	782	6
es	323	101	331	112	595	782	6
congruente	336	101	380	112	595	782	6
porque	224	112	252	124	595	782	6
se	254	112	263	124	595	782	6
ha	266	112	275	124	595	782	6
encontrado	278	112	322	124	595	782	6
asociación	325	112	364	124	595	782	6
en-	367	112	380	124	595	782	6
tre	224	124	235	135	595	782	6
el	238	124	245	135	595	782	6
confort	248	124	276	135	595	782	6
y	279	124	284	135	595	782	6
el	287	124	294	135	595	782	6
cansancio	297	124	334	135	595	782	6
emocional,	338	124	380	135	595	782	6
siendo	224	135	249	147	595	782	6
considerado	252	135	299	147	595	782	6
el	302	135	309	147	595	782	6
AP	312	135	322	147	595	782	6
en	325	135	335	147	595	782	6
algunas	338	135	367	147	595	782	6
le-	370	135	380	147	595	782	6
gislaciones	224	147	265	158	595	782	6
como	268	147	290	158	595	782	6
un	293	147	303	158	595	782	6
accidente	306	147	343	158	595	782	6
profesio-	346	147	380	158	595	782	6
nal	224	158	235	170	595	782	6
(50)	238	159	247	166	595	782	6
.	247	158	249	170	595	782	6
Asimismo,	235	176	274	187	595	782	6
como	277	176	299	187	595	782	6
factor	302	176	324	187	595	782	6
poco	327	176	346	187	595	782	6
estudia-	349	176	380	187	595	782	6
do	224	187	234	199	595	782	6
tenemos	239	187	272	199	595	782	6
las	277	187	287	199	595	782	6
experiencias	292	187	339	199	595	782	6
negativas	344	187	380	199	595	782	6
con	224	199	238	210	595	782	6
el	243	199	250	210	595	782	6
trabajo	255	199	282	210	595	782	6
como	287	199	309	210	595	782	6
una	314	199	328	210	595	782	6
enfermedad	333	199	380	210	595	782	6
que	224	210	239	222	595	782	6
se	240	210	249	222	595	782	6
agrava	251	210	276	222	595	782	6
o	277	210	282	222	595	782	6
se	284	210	293	222	595	782	6
genera	295	210	321	222	595	782	6
en	323	210	332	222	595	782	6
el	334	210	341	222	595	782	6
mismo,	343	210	371	222	595	782	6
lo	373	210	380	222	595	782	6
que	224	222	239	233	595	782	6
puede	241	222	265	233	595	782	6
predisponer	268	222	315	233	595	782	6
a	317	222	322	233	595	782	6
una	325	222	339	233	595	782	6
desilusión	342	222	380	233	595	782	6
e	224	233	229	245	595	782	6
incluso	232	233	258	245	595	782	6
desadaptación	262	233	317	245	595	782	6
del	320	233	332	245	595	782	6
trabajo	335	233	362	245	595	782	6
que	365	233	380	245	595	782	6
podría	224	245	249	257	595	782	6
explicar	252	245	281	257	595	782	6
la	284	245	291	257	595	782	6
asociación	294	245	333	257	595	782	6
encontrada	336	245	380	257	595	782	6
en	224	257	234	268	595	782	6
nuestro	236	257	265	268	595	782	6
modelo	267	257	296	268	595	782	6
final.	298	257	317	268	595	782	6
Nuestro	235	274	266	285	595	782	6
estudio	268	274	296	285	595	782	6
tiene	298	274	317	285	595	782	6
una	319	274	334	285	595	782	6
representa-	336	274	380	285	595	782	6
tividad	224	285	250	297	595	782	6
parcial,	252	285	280	297	595	782	6
al	282	285	288	297	595	782	6
considerar	291	285	331	297	595	782	6
en	333	285	343	297	595	782	6
el	345	285	352	297	595	782	6
primer	354	285	380	297	595	782	6
nivel	224	297	242	308	595	782	6
de	245	297	255	308	595	782	6
atención	258	297	292	308	595	782	6
solo	295	297	311	308	595	782	6
aquellos	314	297	346	308	595	782	6
estable-	350	297	380	308	595	782	6
cimientos	224	308	261	320	595	782	6
con	264	308	277	320	595	782	6
internamiento,	280	308	337	320	595	782	6
por	340	308	353	320	595	782	6
lo	355	308	363	320	595	782	6
que	365	308	380	320	595	782	6
los	224	320	235	332	595	782	6
resultados	237	320	276	332	595	782	6
para	278	320	295	332	595	782	6
el	297	320	304	332	595	782	6
primer	306	320	331	332	595	782	6
nivel	333	320	351	332	595	782	6
son	353	320	367	332	595	782	6
vá-	368	320	380	332	595	782	6
lidos	224	332	242	343	595	782	6
solo	244	332	259	343	595	782	6
para	261	332	278	343	595	782	6
ese	280	332	293	343	595	782	6
tipo	295	332	310	343	595	782	6
de	312	332	322	343	595	782	6
establecimien-	324	332	380	343	595	782	6
tos	224	343	236	355	595	782	6
de	238	343	247	355	595	782	6
salud.	250	343	272	355	595	782	6
Por	274	343	287	355	595	782	6
otro	289	343	305	355	595	782	6
lado,	307	343	326	355	595	782	6
para	328	343	345	355	595	782	6
el	347	343	354	355	595	782	6
sector	356	343	380	355	595	782	6
privado	224	355	253	366	595	782	6
solo	255	355	271	366	595	782	6
se	273	355	281	366	595	782	6
incluyó	284	355	311	366	595	782	6
datos	313	355	334	366	595	782	6
de	336	355	346	366	595	782	6
los	348	355	359	366	595	782	6
esta-	361	355	380	366	595	782	6
blecimientos	224	366	273	378	595	782	6
ligados	275	366	302	378	595	782	6
a	304	366	309	378	595	782	6
las	311	366	321	378	595	782	6
EPS,	324	366	340	378	595	782	6
lo	342	366	350	378	595	782	6
que	352	366	367	378	595	782	6
re-	369	366	380	378	595	782	6
presenta	224	378	257	389	595	782	6
aproximadamente	261	378	331	389	595	782	6
una	335	378	349	389	595	782	6
tercera	353	378	380	389	595	782	6
parte	224	389	244	401	595	782	6
de	246	389	256	401	595	782	6
la	258	389	264	401	595	782	6
oferta	266	389	289	401	595	782	6
privada;	291	389	322	401	595	782	6
así,	324	389	336	401	595	782	6
los	338	389	349	401	595	782	6
resulta-	351	389	380	401	595	782	6
dos	224	401	238	413	595	782	6
solo	240	401	255	413	595	782	6
se	257	401	266	413	595	782	6
circunscriben	268	401	319	413	595	782	6
a	321	401	325	413	595	782	6
este	327	401	343	413	595	782	6
grupo	346	401	368	413	595	782	6
de	370	401	380	413	595	782	6
establecimientos	224	413	288	424	595	782	6
privados	290	413	323	424	595	782	6
formales.	325	413	361	424	595	782	6
3.	391	106	397	120	595	782	6
4.	391	152	397	166	595	782	6
5.	391	188	397	202	595	782	6
6.	391	260	397	274	595	782	6
7.	391	297	397	310	595	782	6
8.	391	342	397	356	595	782	6
9.	391	369	397	383	595	782	6
10.	391	387	400	401	595	782	6
11.	391	414	400	428	595	782	6
Finalmente,	235	430	280	441	595	782	6
mostramos	287	430	329	441	595	782	6
una	336	430	350	441	595	782	6
fuerte	356	430	380	441	595	782	6
asociación	224	441	264	453	595	782	6
entre	269	441	290	453	595	782	6
la	295	441	302	453	595	782	6
presencia	307	441	344	453	595	782	6
del	349	441	361	453	595	782	6
sín-	366	441	380	453	595	782	6
drome	224	453	249	464	595	782	6
de	255	453	265	464	595	782	6
agotamiento	271	453	320	464	595	782	6
profesional	326	453	369	464	595	782	6
o	375	453	380	464	595	782	6
burnout	224	464	255	476	595	782	6
con	258	464	272	476	595	782	6
el	275	464	282	476	595	782	6
nivel	285	464	303	476	595	782	6
de	306	464	315	476	595	782	6
complejidad	318	464	365	476	595	782	6
del	368	464	380	476	595	782	6
establecimiento	224	476	285	488	595	782	6
donde	289	476	313	488	595	782	6
laboran	317	476	346	488	595	782	6
y	350	476	354	488	595	782	6
la	358	476	365	488	595	782	6
es-	369	476	380	488	595	782	6
pecialización,	224	488	275	499	595	782	6
situación	278	488	312	499	595	782	6
que	316	488	330	499	595	782	6
evidencia	334	488	370	499	595	782	6
el	373	488	380	499	595	782	6
mayor	224	499	248	511	595	782	6
riesgo	252	499	275	511	595	782	6
en	278	499	288	511	595	782	6
los	291	499	302	511	595	782	6
ambientes	305	499	345	511	595	782	6
hospita-	349	499	380	511	595	782	6
larios	224	511	245	522	595	782	6
donde	249	511	273	522	595	782	6
se	277	511	286	522	595	782	6
atienden	290	511	323	522	595	782	6
personas	327	511	362	522	595	782	6
con	366	511	380	522	595	782	6
mayores	224	522	256	534	595	782	6
daños	260	522	283	534	595	782	6
y	287	522	291	534	595	782	6
más	295	522	310	534	595	782	6
vulnerables.	314	522	360	534	595	782	6
Este	364	522	380	534	595	782	6
riesgo	224	534	247	545	595	782	6
puede	252	534	276	545	595	782	6
ser	281	534	292	545	595	782	6
potenciado	297	534	340	545	595	782	6
aun	345	534	359	545	595	782	6
más	364	534	380	545	595	782	6
cuando	224	545	252	557	595	782	6
existe	256	545	278	557	595	782	6
una	282	545	296	557	595	782	6
enfermedad	300	545	347	557	595	782	6
de	351	545	360	557	595	782	6
fon-	364	545	380	557	595	782	6
do	224	557	234	569	595	782	6
e	237	557	242	569	595	782	6
insatisfacción	245	557	296	569	595	782	6
del	299	557	310	569	595	782	6
trabajador	313	557	353	569	595	782	6
con	356	557	370	569	595	782	6
el	373	557	380	569	595	782	6
ambiente	224	568	260	580	595	782	6
de	265	568	274	580	595	782	6
trabajo	279	568	306	580	595	782	6
o	310	568	315	580	595	782	6
los	319	568	330	580	595	782	6
horarios	334	568	366	580	595	782	6
de	370	568	380	580	595	782	6
trabajo,	224	580	253	592	595	782	6
aspectos	257	580	290	592	595	782	6
laborales	294	580	329	592	595	782	6
que	332	580	347	592	595	782	6
pueden	351	580	380	592	595	782	6
ser	224	592	236	603	595	782	6
modificados	239	592	285	603	595	782	6
con	288	592	302	603	595	782	6
adecuadas	305	592	346	603	595	782	6
políticas	349	592	380	603	595	782	6
laborales.	224	603	261	615	595	782	6
16.	391	604	400	618	595	782	6
REFERENCIAS	224	637	287	654	595	782	6
BIBLIOGRÁFICAS	290	637	364	654	595	782	6
17.	391	641	400	654	595	782	6
1.	224	658	229	672	595	782	6
Hernández	238	658	269	672	595	782	6
GL,	270	658	281	672	595	782	6
Olmedo	282	658	304	672	595	782	6
E,	305	658	311	672	595	782	6
Ibáñez	312	658	331	672	595	782	6
I.	333	658	336	672	595	782	6
Estar	337	658	352	672	595	782	6
quemado	353	658	380	672	595	782	6
(burnout)	238	667	265	681	595	782	6
y	267	667	270	681	595	782	6
su	273	667	280	681	595	782	6
relación	282	667	305	681	595	782	6
con	308	667	319	681	595	782	6
el	321	667	326	681	595	782	6
afrontamiento.	329	667	370	681	595	782	6
Int	373	667	380	681	595	782	6
Journal	238	676	259	690	595	782	6
Clin	260	676	271	690	595	782	6
Health	272	676	290	690	595	782	6
Psychol.	291	676	315	690	595	782	6
2004;4:323-36.	316	676	358	690	595	782	6
[Citado	359	676	380	690	595	782	6
el	238	686	243	699	595	782	6
01	245	686	252	699	595	782	6
de	254	686	262	699	595	782	6
agosto	264	686	283	699	595	782	6
del	285	686	294	699	595	782	6
2013].	296	686	315	699	595	782	6
Disponible	317	686	347	699	595	782	6
en:	349	686	358	699	595	782	6
https://	360	686	380	699	595	782	6
goo.gl/MXN5yQ.	238	695	286	709	595	782	6
2.	224	704	229	718	595	782	6
Milczarek	238	704	266	718	595	782	6
M,	268	704	275	718	595	782	6
Schneider	277	704	306	718	595	782	6
E,	308	704	314	718	595	782	6
Rial-González	316	704	356	718	595	782	6
E.	358	704	364	718	595	782	6
OSH	366	704	380	718	595	782	6
in	238	713	243	727	595	782	6
figures:	246	713	267	727	595	782	6
stress	270	713	287	727	595	782	6
at	289	713	295	727	595	782	6
work	297	713	311	727	595	782	6
-	313	713	315	727	595	782	6
facts	318	713	332	727	595	782	6
and	334	713	345	727	595	782	6
figures	348	713	368	727	595	782	6
[In-	370	713	380	727	595	782	6
12.	391	460	400	473	595	782	6
13.	391	496	400	510	595	782	6
14.	391	550	400	564	595	782	6
15.	391	568	400	582	595	782	6
18.	391	677	400	691	595	782	6
ternet].	405	79	426	93	595	782	6
Luxemburgo:	428	79	466	93	595	782	6
European	468	79	495	93	595	782	6
agency	497	79	519	93	595	782	6
for	521	79	528	93	595	782	6
safety	530	79	547	93	595	782	6
and	405	88	416	102	595	782	6
health	418	88	436	102	595	782	6
at	437	88	443	102	595	782	6
work.	445	88	460	102	595	782	6
2009.	462	88	478	102	595	782	6
[Citado	480	88	501	102	595	782	6
el	502	88	507	102	595	782	6
22	509	88	516	102	595	782	6
de	518	88	526	102	595	782	6
agosto	527	88	547	102	595	782	6
del	405	97	414	111	595	782	6
2013].	416	97	434	111	595	782	6
Disponible	436	97	467	111	595	782	6
en:	469	97	477	111	595	782	6
https://goo.gl/3AdTN6.	479	97	545	111	595	782	6
Cox	405	106	417	120	595	782	6
T,	419	106	424	120	595	782	6
Griffiths	426	106	448	120	595	782	6
AJ,	450	106	459	120	595	782	6
Rial-González	461	106	501	120	595	782	6
E.	503	106	509	120	595	782	6
Research	511	106	538	120	595	782	6
on	540	106	547	120	595	782	6
work-related	405	116	441	129	595	782	6
stress	443	116	461	129	595	782	6
[Internet].	463	116	491	129	595	782	6
España:	493	116	517	129	595	782	6
European	519	116	547	129	595	782	6
Agency	405	125	428	138	595	782	6
for	432	125	439	138	595	782	6
Safety	442	125	461	138	595	782	6
and	464	125	476	138	595	782	6
Health	479	125	498	138	595	782	6
at	501	125	507	138	595	782	6
Work.	510	125	527	138	595	782	6
2000.	530	125	547	138	595	782	6
[Citado	405	134	426	147	595	782	6
el	428	134	433	147	595	782	6
22	435	134	442	147	595	782	6
de	444	134	452	147	595	782	6
agosto	453	134	473	147	595	782	6
del	475	134	484	147	595	782	6
2013].	486	134	504	147	595	782	6
Disponible	506	134	536	147	595	782	6
en:	538	134	547	147	595	782	6
https://goo.gl/5PCwJD.	405	143	473	157	595	782	6
Fernandez	405	152	436	166	595	782	6
JA,	439	152	449	166	595	782	6
Siegrist	451	152	473	166	595	782	6
S,	476	152	481	166	595	782	6
Rodel	484	152	501	166	595	782	6
A,	504	152	510	166	595	782	6
Hernandez-	513	152	547	166	595	782	6
Mejia	405	161	421	175	595	782	6
R.	424	161	430	175	595	782	6
El	433	161	439	175	595	782	6
estrés	441	161	460	175	595	782	6
laboral:	462	161	485	175	595	782	6
Un	488	161	496	175	595	782	6
nuevo	499	161	517	175	595	782	6
factor	520	161	537	175	595	782	6
de	539	161	547	175	595	782	6
riesgo.	405	170	425	184	595	782	6
¿Qué	428	170	445	184	595	782	6
sabemos	447	170	474	184	595	782	6
y	477	170	480	184	595	782	6
que	483	170	494	184	595	782	6
podemos	497	170	524	184	595	782	6
hacer?	527	170	547	184	595	782	6
Aten	405	179	419	193	595	782	6
Primaria.	420	179	446	193	595	782	6
2003:31:524-6.	447	179	491	193	595	782	6
Landsbergis	405	188	442	202	595	782	6
PA,	445	188	455	202	595	782	6
Schnall	458	188	480	202	595	782	6
P,	483	188	488	202	595	782	6
Belki	491	188	505	202	595	782	6
ć	505	189	509	199	595	782	6
K,	512	188	518	202	595	782	6
Baker	521	188	538	202	595	782	6
D,	541	188	547	202	595	782	6
Schwartz	405	197	432	211	595	782	6
J,	434	197	439	211	595	782	6
Pickering	440	197	467	211	595	782	6
T,	469	197	474	211	595	782	6
et	476	197	482	211	595	782	6
al.	483	197	490	211	595	782	6
The	492	197	503	211	595	782	6
workplace	505	197	534	211	595	782	6
and	536	197	547	211	595	782	6
cardiovascular	405	206	448	220	595	782	6
disease:	450	206	474	220	595	782	6
Relevance	477	206	507	220	595	782	6
and	509	206	520	220	595	782	6
potential	522	206	547	220	595	782	6
role	405	215	416	229	595	782	6
for	417	215	425	229	595	782	6
occupational	426	215	463	229	595	782	6
health	464	215	481	229	595	782	6
psychology.	482	215	517	229	595	782	6
En:	518	215	527	229	595	782	6
Quick,	529	215	547	229	595	782	6
James	405	224	424	238	595	782	6
Campbell	426	224	454	238	595	782	6
y	455	224	458	238	595	782	6
Tetrick,	460	224	481	238	595	782	6
Lois	483	224	495	238	595	782	6
E	496	224	500	238	595	782	6
(Ed).	502	224	516	238	595	782	6
Handbook	517	224	547	238	595	782	6
of	405	233	411	247	595	782	6
occupational	414	233	452	247	595	782	6
health	455	233	473	247	595	782	6
psychology.	476	233	512	247	595	782	6
3	515	233	518	247	595	782	6
a	519	234	521	242	595	782	6
edición.	523	233	547	247	595	782	6
Washington	405	242	439	256	595	782	6
DC.	441	242	452	256	595	782	6
Doi:	497	242	509	256	595	782	6
http://dx.doi.	510	242	547	256	595	782	6
org/10.1037/10474-013.	405	251	476	265	595	782	6
LeRouge	405	260	431	274	595	782	6
C,	434	260	440	274	595	782	6
Nelson	442	260	462	274	595	782	6
A,	464	260	470	274	595	782	6
Blanton	472	260	494	274	595	782	6
JE.	496	260	505	274	595	782	6
The	507	260	518	274	595	782	6
impact	520	260	540	274	595	782	6
of	542	260	547	274	595	782	6
role	405	269	416	283	595	782	6
stress	418	269	435	283	595	782	6
fit	437	269	442	283	595	782	6
and	444	269	455	283	595	782	6
self-esteem	457	269	490	283	595	782	6
on	492	269	499	283	595	782	6
the	501	269	510	283	595	782	6
job	512	269	521	283	595	782	6
attitudes	522	269	547	283	595	782	6
of	405	278	411	292	595	782	6
IT	413	278	419	292	595	782	6
professionals.	422	278	462	292	595	782	6
Information	465	278	497	292	595	782	6
&	500	278	504	292	595	782	6
Management.	507	278	547	292	595	782	6
2006;43:928-38.	405	288	452	301	595	782	6
Doi:	454	288	465	301	595	782	6
10.1016/j.im.2006.08.011.	467	288	541	301	595	782	6
Gil-Monte	405	297	433	310	595	782	6
PR.	436	297	446	310	595	782	6
Burnout	448	297	471	310	595	782	6
syndrome:	473	297	503	310	595	782	6
¿síndrome	506	297	537	310	595	782	6
de	540	297	547	310	595	782	6
quemarse	405	306	435	319	595	782	6
por	437	306	447	319	595	782	6
el	450	306	455	319	595	782	6
trabajo,	458	306	480	319	595	782	6
desgaste	483	306	510	319	595	782	6
profesional,	513	306	547	319	595	782	6
estrés	405	315	423	329	595	782	6
laboral	425	315	445	329	595	782	6
o	447	315	450	329	595	782	6
enfermedad	453	315	488	329	595	782	6
de	490	315	497	329	595	782	6
Tomás?.	500	315	524	329	595	782	6
Revista	526	315	547	329	595	782	6
de	405	324	413	338	595	782	6
Psicología	414	324	444	338	595	782	6
del	445	324	454	338	595	782	6
Trabajo	455	324	477	338	595	782	6
y	478	324	481	338	595	782	6
de	482	324	490	338	595	782	6
las	491	324	499	338	595	782	6
Organizaciones.	501	324	547	338	595	782	6
2003;19(2):181-97.	405	333	460	347	595	782	6
Freudenberger	405	342	449	356	595	782	6
H.	450	342	457	356	595	782	6
Staff	458	342	471	356	595	782	6
burn	473	342	486	356	595	782	6
out.	488	342	498	356	595	782	6
Journal	500	342	521	356	595	782	6
of	523	342	528	356	595	782	6
Social	530	342	547	356	595	782	6
Issues.1974;30:159-65.	405	351	479	365	595	782	6
Doi:	482	351	495	365	595	782	6
10.1111/j.1540-	498	351	547	365	595	782	6
4560.1974.tb00706.x.	405	360	468	374	595	782	6
Thomas	405	369	430	383	595	782	6
NK.	433	369	444	383	595	782	6
Resident	447	369	475	383	595	782	6
burnout.	478	369	504	383	595	782	6
JAMA.	507	369	527	383	595	782	6
2004;	530	369	547	383	595	782	6
292(23):2880-9.	405	378	452	392	595	782	6
Doi:10.1001/jama.292.23.2880.	454	378	545	392	595	782	6
Maslach	405	387	430	401	595	782	6
C,	431	387	437	401	595	782	6
Jackson	439	387	463	401	595	782	6
S.	464	387	470	401	595	782	6
The	471	387	482	401	595	782	6
measurement	483	387	523	401	595	782	6
of	524	387	529	401	595	782	6
expe-	531	387	547	401	595	782	6
rienced	405	396	427	410	595	782	6
burnout.	429	396	453	410	595	782	6
Journal	455	396	476	410	595	782	6
of	479	396	484	410	595	782	6
Organizational	486	396	528	410	595	782	6
Beha-	530	396	547	410	595	782	6
vior.	405	405	417	419	595	782	6
1981;2:99-113.	419	405	461	419	595	782	6
Doi:	462	405	474	419	595	782	6
10.1002/job.4030020205.	475	405	547	419	595	782	6
Gil-Monte	405	414	433	428	595	782	6
PR,	436	414	446	428	595	782	6
Peiró	448	414	462	428	595	782	6
JM.	465	414	475	428	595	782	6
Un	477	414	486	428	595	782	6
estudio	488	414	509	428	595	782	6
comparativo	511	414	547	428	595	782	6
sobre	405	423	422	437	595	782	6
criterios	425	423	449	437	595	782	6
normativos	452	423	484	437	595	782	6
y	487	423	490	437	595	782	6
diferenciales	493	423	531	437	595	782	6
para	534	423	547	437	595	782	6
el	405	432	410	446	595	782	6
diagnóstico	413	432	446	446	595	782	6
del	448	432	457	446	595	782	6
síndrome	460	432	487	446	595	782	6
de	489	432	497	446	595	782	6
quemarse	499	432	528	446	595	782	6
por	530	432	540	446	595	782	6
el	542	432	547	446	595	782	6
trabajo	405	441	425	455	595	782	6
(burnout)	428	441	454	455	595	782	6
según	457	441	475	455	595	782	6
el	477	441	482	455	595	782	6
MBI-HSS	485	441	511	455	595	782	6
en	514	441	521	455	595	782	6
España.	524	441	547	455	595	782	6
Rev	405	450	416	464	595	782	6
Psicol	418	450	435	464	595	782	6
Trab	437	450	450	464	595	782	6
Org.	452	450	465	464	595	782	6
2000;16(2):135-49.	467	450	521	464	595	782	6
Gil-Monte	405	460	433	473	595	782	6
PR.	434	460	444	473	595	782	6
Influencia	445	460	472	473	595	782	6
del	474	460	482	473	595	782	6
género	484	460	504	473	595	782	6
sobre	505	460	521	473	595	782	6
el	522	460	527	473	595	782	6
proce-	529	460	547	473	595	782	6
so	405	469	412	482	595	782	6
de	414	469	421	482	595	782	6
desarrollo	423	469	451	482	595	782	6
del	453	469	462	482	595	782	6
síndrome	463	469	490	482	595	782	6
de	492	469	499	482	595	782	6
quemarse	501	469	529	482	595	782	6
por	531	469	541	482	595	782	6
el	542	469	547	482	595	782	6
trabajo	405	478	425	491	595	782	6
(burnout)	427	478	454	491	595	782	6
en	455	478	463	491	595	782	6
profesionales	464	478	503	491	595	782	6
de	505	478	512	491	595	782	6
enfermería.	514	478	547	491	595	782	6
Psicologia	405	487	435	501	595	782	6
em	437	487	446	501	595	782	6
Estudo.	447	487	469	501	595	782	6
2002;7(1):3-10.	471	487	515	501	595	782	6
Gil-Monte	405	496	433	510	595	782	6
PR,	435	496	445	510	595	782	6
Nuñez-Román	447	496	488	510	595	782	6
E,	490	496	496	510	595	782	6
Selva-Santoyo	498	496	539	510	595	782	6
Y.	541	496	547	510	595	782	6
Relación	405	505	430	519	595	782	6
entre	433	505	448	519	595	782	6
el	450	505	455	519	595	782	6
síndrome	458	505	485	519	595	782	6
de	488	505	495	519	595	782	6
quemarse	498	505	527	519	595	782	6
por	530	505	539	519	595	782	6
el	542	505	547	519	595	782	6
trabajo	405	514	426	528	595	782	6
(burnout)	429	514	456	528	595	782	6
y	459	514	462	528	595	782	6
síntomas	465	514	492	528	595	782	6
cardiovasculares:	495	514	547	528	595	782	6
un	405	523	413	537	595	782	6
estudio	414	523	436	537	595	782	6
en	438	523	445	537	595	782	6
técnicos	447	523	471	537	595	782	6
de	473	523	480	537	595	782	6
prevención	482	523	515	537	595	782	6
de	517	523	524	537	595	782	6
riesgos	526	523	547	537	595	782	6
laborales.	405	532	434	546	595	782	6
Revista	436	532	457	546	595	782	6
Interamericana	460	532	503	546	595	782	6
de	505	532	513	546	595	782	6
Psicología.	515	532	547	546	595	782	6
2006;40(2):227-32.	405	541	460	555	595	782	6
Maslach	405	550	430	564	595	782	6
C,	431	550	438	564	595	782	6
Jackson	439	550	463	564	595	782	6
S.	465	550	471	564	595	782	6
Burned-out	472	550	504	564	595	782	6
cops	506	550	520	564	595	782	6
and	522	550	533	564	595	782	6
their	535	550	547	564	595	782	6
families.	405	559	429	573	595	782	6
Psychological	431	559	471	573	595	782	6
Today.	472	559	492	573	595	782	6
1979;12:59-62.	494	559	537	573	595	782	6
Edelwich	405	568	431	582	595	782	6
J,	433	568	438	582	595	782	6
Brodsky	440	568	464	582	595	782	6
A.	466	568	472	582	595	782	6
Burnout:	474	568	498	582	595	782	6
stages	500	568	519	582	595	782	6
of	521	568	527	582	595	782	6
disillu-	529	568	547	582	595	782	6
sionment	405	577	432	591	595	782	6
in	434	577	439	591	595	782	6
the	442	577	451	591	595	782	6
helping	454	577	475	591	595	782	6
professions.	478	577	513	591	595	782	6
Psychiatric	516	577	547	591	595	782	6
services.	405	586	433	600	595	782	6
1981;32(5):353-4.	436	586	490	600	595	782	6
Doi:	493	586	505	600	595	782	6
http://dx.doi.	508	586	547	600	595	782	6
org/10.1176/ps.32.5.353.	405	595	479	609	595	782	6
Pines	405	604	421	618	595	782	6
A,	422	604	428	618	595	782	6
Kafry	430	604	445	618	595	782	6
D.	446	604	452	618	595	782	6
Coping	454	604	475	618	595	782	6
with	476	604	487	618	595	782	6
burnout.	489	604	513	618	595	782	6
En:	514	604	523	618	595	782	6
J.W.	524	604	537	618	595	782	6
Jo-	538	604	547	618	595	782	6
nes	405	613	416	627	595	782	6
(Ed.).	417	613	432	627	595	782	6
The	433	613	444	627	595	782	6
burnout	445	613	467	627	595	782	6
syndrome:	468	613	498	627	595	782	6
current	499	613	519	627	595	782	6
research,	520	613	547	627	595	782	6
theory,	405	622	425	636	595	782	6
interventions.	427	622	465	636	595	782	6
Park	467	622	480	636	595	782	6
Ridge,	482	622	501	636	595	782	6
Illinois:	504	622	523	636	595	782	6
London	525	622	547	636	595	782	6
House	405	632	424	645	595	782	6
Press.	426	632	444	645	595	782	6
1982;139-50.	445	632	483	645	595	782	6
Gil-Monte	405	641	433	654	595	782	6
PR.	435	641	445	654	595	782	6
y	446	641	449	654	595	782	6
Peiró	451	641	465	654	595	782	6
JM.	467	641	477	654	595	782	6
Desgaste	478	641	506	654	595	782	6
psíquico	507	641	532	654	595	782	6
en	534	641	541	654	595	782	6
el	542	641	547	654	595	782	6
trabajo:	405	650	427	663	595	782	6
el	429	650	434	663	595	782	6
síndrome	436	650	463	663	595	782	6
de	466	650	473	663	595	782	6
quemarse.	475	650	506	663	595	782	6
En:	508	650	517	663	595	782	6
Gil-Monte	519	650	547	663	595	782	6
P,	405	659	411	673	595	782	6
Peiró	412	659	427	673	595	782	6
J	429	659	432	673	595	782	6
M	433	659	439	673	595	782	6
(ed).	440	659	454	673	595	782	6
Desgaste	455	659	482	673	595	782	6
psíquico	484	659	509	673	595	782	6
en	510	659	517	673	595	782	6
el	519	659	524	673	595	782	6
trabajo,	525	659	547	673	595	782	6
Madrid:	405	668	427	682	595	782	6
Edit.	429	668	442	682	595	782	6
Síntesis	444	668	466	682	595	782	6
1997.	468	668	484	682	595	782	6
Maslach	405	677	429	691	595	782	6
C.	431	677	437	691	595	782	6
Maslach	438	677	462	691	595	782	6
Burnout	463	677	486	691	595	782	6
Inventory	487	677	513	691	595	782	6
Manual.	514	677	537	691	595	782	6
En:	538	677	547	691	595	782	6
Maslach	405	686	430	700	595	782	6
C,	432	686	438	700	595	782	6
Jackson	440	686	464	700	595	782	6
SE,	466	686	476	700	595	782	6
Leiter	478	686	494	700	595	782	6
MP.	496	686	507	700	595	782	6
(Ed)	509	686	521	700	595	782	6
Maslach	523	686	547	700	595	782	6
burnout	405	695	427	709	595	782	6
inventory	430	695	456	709	595	782	6
manual	458	695	479	709	595	782	6
3rd	481	695	490	709	595	782	6
ed.	492	695	502	709	595	782	6
California.	504	695	533	709	595	782	6
Palo	535	695	547	709	595	782	6
Alto,	405	704	418	718	595	782	6
California:	421	704	450	718	595	782	6
Consulting	453	704	484	718	595	782	6
Psychologists	486	704	526	718	595	782	6
Press.	529	704	547	718	595	782	6
1996:14-35.	405	713	440	727	595	782	6
275	558	745	570	758	595	782	6
An	60	28	68	41	595	782	7
Fac	70	28	82	41	595	782	7
med.	84	28	99	41	595	782	7
2017;78(3):270-276	102	28	162	41	595	782	7
19.	48	79	57	93	595	782	7
Da	62	79	71	93	595	782	7
Silva	73	79	87	93	595	782	7
RF.	89	79	99	93	595	782	7
El	102	79	107	93	595	782	7
Síndrome	110	79	138	93	595	782	7
de	140	79	148	93	595	782	7
Burn	150	79	164	93	595	782	7
Out.	167	79	179	93	595	782	7
En:	181	79	191	93	595	782	7
Psi-	193	79	204	93	595	782	7
colibros.	62	88	88	102	595	782	7
Drogas,	90	88	114	102	595	782	7
ética	117	88	131	102	595	782	7
y	134	88	137	102	595	782	7
trasgresión.	140	88	174	102	595	782	7
Uruguay:	177	88	204	102	595	782	7
Montevideo;	62	98	98	112	595	782	7
2001:57–77.	99	98	135	112	595	782	7
20.	48	107	57	121	595	782	7
Schaufeli	62	107	89	121	595	782	7
WB,	91	107	103	121	595	782	7
Maslach	105	107	130	121	595	782	7
C,	132	107	139	121	595	782	7
Marek	141	107	159	121	595	782	7
T.	161	107	167	121	595	782	7
Professional	169	107	204	121	595	782	7
burnout:	62	116	88	130	595	782	7
Recent	91	116	113	130	595	782	7
developments	116	116	159	130	595	782	7
in	162	116	167	130	595	782	7
theory	170	116	189	130	595	782	7
and	193	116	204	130	595	782	7
research.	62	125	90	139	595	782	7
1°ed.	93	125	108	139	595	782	7
United	111	125	130	139	595	782	7
States,	133	125	153	139	595	782	7
Washington	156	125	190	139	595	782	7
DC:	193	125	204	139	595	782	7
Taylor	62	134	80	148	595	782	7
&	82	134	86	148	595	782	7
Francis.	88	134	111	148	595	782	7
1993;237-50.	112	134	150	148	595	782	7
21.	48	144	57	157	595	782	7
Liselotte	62	144	88	157	595	782	7
N,	91	144	98	157	595	782	7
Colin	101	144	116	157	595	782	7
P,	119	144	125	157	595	782	7
Tait	128	144	139	157	595	782	7
D.	142	144	149	157	595	782	7
Defining	152	144	177	157	595	782	7
Burnout	180	144	204	157	595	782	7
as	62	153	69	167	595	782	7
a	72	153	76	167	595	782	7
Dichotomous	78	153	117	167	595	782	7
Variable.	120	153	146	167	595	782	7
J	149	153	152	167	595	782	7
Gen	155	153	167	167	595	782	7
Intern	170	153	186	167	595	782	7
Med.	189	153	204	167	595	782	7
2009;24(3):440.	62	162	107	176	595	782	7
Doi:	108	162	120	176	595	782	7
10.1007/s11606-008-0876-6.	121	162	204	176	595	782	7
22.	48	171	57	185	595	782	7
Grau	62	171	77	185	595	782	7
A,	79	171	85	185	595	782	7
Suñerb	88	171	108	185	595	782	7
R,	111	171	117	185	595	782	7
García	120	171	139	185	595	782	7
MM.	142	171	154	185	595	782	7
Desgaste	157	171	184	185	595	782	7
profe-	187	171	204	185	595	782	7
sional	62	180	79	194	595	782	7
en	82	180	89	194	595	782	7
el	91	180	96	194	595	782	7
personal	99	180	124	194	595	782	7
sanitario	126	180	151	194	595	782	7
y	153	180	156	194	595	782	7
su	159	180	166	194	595	782	7
relación	168	180	191	194	595	782	7
con	193	180	204	194	595	782	7
los	62	189	71	203	595	782	7
factores	74	189	98	203	595	782	7
personales	100	189	133	203	595	782	7
y	136	189	139	203	595	782	7
ambientales.	142	189	180	203	595	782	7
Gaceta	183	189	204	203	595	782	7
Sanitaria	62	199	87	212	595	782	7
Barcelona.	88	199	118	212	595	782	7
2005;19(6):463-70.	120	199	173	212	595	782	7
Disponible	174	199	204	212	595	782	7
en:	62	208	71	222	595	782	7
https://goo.gl/eos3Sy.	73	208	136	222	595	782	7
23.	48	217	57	231	595	782	7
Gundersen	62	217	94	231	595	782	7
L.	97	217	102	231	595	782	7
Physician	104	217	131	231	595	782	7
burnout.	133	217	157	231	595	782	7
Ann	159	217	171	231	595	782	7
Intern	173	217	189	231	595	782	7
Med	191	217	204	231	595	782	7
2001;135:145-8.	62	226	110	240	595	782	7
Doi:	112	226	124	240	595	782	7
10.7326/0003-4819-135-2-	127	226	204	240	595	782	7
200107170-00023.	62	235	116	249	595	782	7
24.	48	244	57	258	595	782	7
Salanova	62	244	88	258	595	782	7
M,	89	244	97	258	595	782	7
Llorens	98	244	118	258	595	782	7
S.	119	244	125	258	595	782	7
Estado	126	244	146	258	595	782	7
actual	147	244	164	258	595	782	7
y	165	244	169	258	595	782	7
retos	170	244	184	258	595	782	7
futuros	185	244	204	258	595	782	7
en	62	254	70	267	595	782	7
el	71	254	76	267	595	782	7
estudio	78	254	99	267	595	782	7
del	101	254	110	267	595	782	7
burnout.	112	254	136	267	595	782	7
Papeles	138	254	161	267	595	782	7
del	163	254	172	267	595	782	7
Psicólogo.	174	254	204	267	595	782	7
2008;29(1):59-67.	62	263	112	277	595	782	7
[Acceso	113	263	137	277	595	782	7
12/06/2013].	138	263	173	277	595	782	7
Disponible	174	263	204	277	595	782	7
en:	62	272	71	286	595	782	7
https://goo.gl/JQtg7W.	73	272	138	286	595	782	7
25.	48	281	57	295	595	782	7
Ávila	62	281	77	295	595	782	7
J,	80	281	85	295	595	782	7
Gómez	89	281	110	295	595	782	7
L,	113	281	119	295	595	782	7
Montiel	122	281	144	295	595	782	7
M.	147	281	154	295	595	782	7
Características	157	281	204	295	595	782	7
demográficas	62	290	102	304	595	782	7
y	104	290	107	304	595	782	7
laborales	109	290	136	304	595	782	7
asociadas	138	290	167	304	595	782	7
al	169	290	174	304	595	782	7
Síndrome	176	290	204	304	595	782	7
de	62	299	70	313	595	782	7
Burnout	71	299	94	313	595	782	7
en	95	299	102	313	595	782	7
profesionales	104	299	142	313	595	782	7
de	144	299	151	313	595	782	7
la	153	299	158	313	595	782	7
salud.	159	299	177	313	595	782	7
Pontificia	178	299	204	313	595	782	7
Universidad	62	309	97	322	595	782	7
Javeriana	99	309	127	322	595	782	7
Pensamiento	130	309	167	322	595	782	7
Psicológico.	169	309	204	322	595	782	7
2010;8(15):39-51.	62	318	113	332	595	782	7
26.	48	327	57	341	595	782	7
Chiang	62	327	83	341	595	782	7
M,	85	327	92	341	595	782	7
Sigoña	94	327	114	341	595	782	7
M.	116	327	123	341	595	782	7
Burnout	125	327	147	341	595	782	7
en	149	327	156	341	595	782	7
trabajadores	158	327	195	341	595	782	7
de	197	327	204	341	595	782	7
hospitales	62	336	91	350	595	782	7
comunitarios	92	336	128	350	595	782	7
o	129	336	133	350	595	782	7
de	134	336	141	350	595	782	7
baja	142	336	155	350	595	782	7
complejidad:	156	336	192	350	595	782	7
una	194	336	204	350	595	782	7
comparacion	62	345	100	359	595	782	7
de	101	345	109	359	595	782	7
género	110	345	131	359	595	782	7
y	132	345	135	359	595	782	7
de	136	345	144	359	595	782	7
nivel	145	345	158	359	595	782	7
de	160	345	167	359	595	782	7
escolaridad.	169	345	204	359	595	782	7
Revista	62	354	83	368	595	782	7
de	85	354	93	368	595	782	7
Psicología.	94	354	126	368	595	782	7
2011;20(1):33-52.	128	354	179	368	595	782	7
27.	48	364	57	377	595	782	7
Truchot	62	364	85	377	595	782	7
D,	88	364	94	377	595	782	7
Keirsebilck	97	364	131	377	595	782	7
L,	134	364	139	377	595	782	7
Meyer	142	364	160	377	595	782	7
S.	163	364	169	377	595	782	7
Communal	172	364	204	377	595	782	7
orientation	62	373	94	387	595	782	7
may	97	373	110	387	595	782	7
not	113	373	122	387	595	782	7
buffer	125	373	143	387	595	782	7
burnout.	146	373	171	387	595	782	7
Psycholo-	174	373	204	387	595	782	7
gical	62	382	77	396	595	782	7
Reports.	81	382	107	396	595	782	7
2000;86:872-8.	110	382	158	396	595	782	7
Doi:	161	382	173	396	595	782	7
10.2466/	176	382	204	396	595	782	7
pr0.2000.86.3.872.	62	391	118	405	595	782	7
28.	48	400	57	414	595	782	7
Sánchez	62	400	87	414	595	782	7
A.	89	400	95	414	595	782	7
Estrés,	97	400	117	414	595	782	7
pórtico	118	400	138	414	595	782	7
de	140	400	148	414	595	782	7
la	149	400	154	414	595	782	7
depresión.	156	400	187	414	595	782	7
1°ed.	189	400	204	414	595	782	7
España,	62	409	86	423	595	782	7
Madrid:	88	409	110	423	595	782	7
Editorial	112	409	135	423	595	782	7
San	137	409	148	423	595	782	7
Pablo;	149	409	168	423	595	782	7
2003.	169	409	185	423	595	782	7
29.	48	419	57	432	595	782	7
Sundin	62	419	83	432	595	782	7
L,	86	419	92	432	595	782	7
Hochwa	95	419	119	432	595	782	7
lder	122	419	133	432	595	782	7
J,	136	419	142	432	595	782	7
Bildt	145	419	158	432	595	782	7
C,	161	419	168	432	595	782	7
Lisspers	171	419	196	432	595	782	7
J.	199	419	204	432	595	782	7
The	62	428	73	442	595	782	7
relationship	76	428	110	442	595	782	7
between	113	428	138	442	595	782	7
different	141	428	165	442	595	782	7
work-related	168	428	204	442	595	782	7
sources	62	437	86	451	595	782	7
of	89	437	94	451	595	782	7
social	97	437	115	451	595	782	7
support	118	437	141	451	595	782	7
and	144	437	155	451	595	782	7
burnout	158	437	181	451	595	782	7
among	184	437	204	451	595	782	7
registered	62	446	93	460	595	782	7
and	96	446	108	460	595	782	7
assistant	111	446	137	460	595	782	7
nurses	140	446	160	460	595	782	7
in	163	446	169	460	595	782	7
Sweden:	172	446	198	460	595	782	7
a	201	446	204	460	595	782	7
questionnaire	62	455	101	469	595	782	7
survey.	103	455	124	469	595	782	7
International	125	455	160	469	595	782	7
Journal	162	455	183	469	595	782	7
of	185	455	190	469	595	782	7
Nur-	192	455	204	469	595	782	7
sing	62	464	74	478	595	782	7
Studies.	77	464	100	478	595	782	7
2006;44(5):758–69.	103	464	159	478	595	782	7
Doi:	161	464	173	478	595	782	7
10.1016/j.	175	464	204	478	595	782	7
ijnurstu.2006.01.004.	62	474	124	487	595	782	7
276	25	745	37	758	595	782	7
30.	215	79	224	93	595	782	7
Seisdedos	230	79	260	93	595	782	7
N.	262	79	268	93	595	782	7
Adaptación	270	79	303	93	595	782	7
española	305	79	332	93	595	782	7
del	334	79	343	93	595	782	7
MBI,	345	79	358	93	595	782	7
Sín-	360	79	371	93	595	782	7
drome	230	88	248	102	595	782	7
del	249	88	258	102	595	782	7
quemado	260	88	287	102	595	782	7
por	289	88	298	102	595	782	7
estrés	299	88	317	102	595	782	7
laboral	318	88	338	102	595	782	7
asistencial.	339	88	371	102	595	782	7
En:	230	98	239	112	595	782	7
Seisdedos	241	98	271	112	595	782	7
N.	273	98	279	112	595	782	7
(ed).	281	98	295	112	595	782	7
MBI.	296	98	310	112	595	782	7
Inventario	311	98	340	112	595	782	7
«Burnout»	341	98	371	112	595	782	7
de	230	107	237	121	595	782	7
Maslach:	239	107	265	121	595	782	7
manual.	266	107	289	121	595	782	7
España,	291	107	314	121	595	782	7
Madrid:	316	107	338	121	595	782	7
Editor	339	107	356	121	595	782	7
TEA.	358	107	371	121	595	782	7
Manual;	230	116	252	130	595	782	7
1997.	254	116	270	130	595	782	7
31.	215	125	224	139	595	782	7
Observatorio	230	125	268	139	595	782	7
Permanente	271	125	307	139	595	782	7
de	310	125	318	139	595	782	7
riesgos	321	125	343	139	595	782	7
Psicoso-	346	125	371	139	595	782	7
ciales.	230	134	249	148	595	782	7
Guía	252	134	266	148	595	782	7
Sobre	269	134	287	148	595	782	7
el	290	134	295	148	595	782	7
Síndrome	298	134	327	148	595	782	7
del	330	134	339	148	595	782	7
Quemado	342	134	371	148	595	782	7
(burnout)[Internet].	230	144	285	157	595	782	7
España,	288	144	312	157	595	782	7
Madrid:	315	144	338	157	595	782	7
Unión	340	144	358	157	595	782	7
Ge-	360	144	371	157	595	782	7
neral	230	153	244	167	595	782	7
de	246	153	253	167	595	782	7
Trabajadores	255	153	293	167	595	782	7
de	295	153	303	167	595	782	7
Navarra;	305	153	329	167	595	782	7
2006.[Acceso	331	153	371	167	595	782	7
12/11/2012].	230	162	266	176	595	782	7
Disponible	267	162	298	176	595	782	7
en:	299	162	308	176	595	782	7
https://goo.gl/jX6rCo.	309	162	371	176	595	782	7
32.	215	171	224	185	595	782	7
Gil	230	171	237	185	595	782	7
Monte	240	171	257	185	595	782	7
PR.	260	171	270	185	595	782	7
Validez	272	171	293	185	595	782	7
Factorial	295	171	320	185	595	782	7
de	322	171	330	185	595	782	7
la	332	171	337	185	595	782	7
adaptación	340	171	371	185	595	782	7
al	230	180	235	194	595	782	7
español	237	180	259	194	595	782	7
del	261	180	270	194	595	782	7
Maslach	272	180	295	194	595	782	7
Burnout	297	180	319	194	595	782	7
Inventory	321	180	347	194	595	782	7
General	349	180	371	194	595	782	7
Survey.	230	189	250	203	595	782	7
Salud	252	189	267	203	595	782	7
Pública	269	189	289	203	595	782	7
de	291	189	298	203	595	782	7
México.	299	189	321	203	595	782	7
2002;44(1):33-40.	322	189	371	203	595	782	7
33.	215	199	224	212	595	782	7
Ozvacic	230	199	255	212	595	782	7
Adzic	258	199	275	212	595	782	7
Z,	278	199	284	212	595	782	7
Kati	288	199	299	212	595	782	7
ć	300	200	303	210	595	782	7
M,	306	199	314	212	595	782	7
Kern	317	199	331	212	595	782	7
J,	334	199	340	212	595	782	7
Soler	343	199	358	212	595	782	7
JK,	362	199	371	212	595	782	7
Cerove	230	208	250	222	595	782	7
č	250	209	254	219	595	782	7
ki	254	208	258	222	595	782	7
V,	260	208	266	222	595	782	7
Polašek	268	208	290	222	595	782	7
O.	292	208	299	222	595	782	7
Is	301	208	306	222	595	782	7
Burnout	308	208	331	222	595	782	7
in	333	208	338	222	595	782	7
family	340	208	357	222	595	782	7
phy-	359	208	371	222	595	782	7
sicians	230	217	250	231	595	782	7
in	251	217	256	231	595	782	7
Croatia	257	217	278	231	595	782	7
related	279	217	299	231	595	782	7
to	300	217	306	231	595	782	7
interpersonal	307	217	345	231	595	782	7
quality	346	217	365	231	595	782	7
of	366	217	371	231	595	782	7
care?.	230	226	247	240	595	782	7
Arh	248	226	258	240	595	782	7
Hig	260	226	269	240	595	782	7
Rada	271	226	286	240	595	782	7
Toksikol.	287	226	312	240	595	782	7
2013;64:255-64.	313	226	359	240	595	782	7
Doi:	360	226	371	240	595	782	7
10.2478/10004-1254-64-2013-2307.	230	235	333	249	595	782	7
34.	215	244	224	258	595	782	7
Schaufeli	230	244	258	258	595	782	7
W,	261	244	269	258	595	782	7
Bakker	272	244	293	258	595	782	7
A,	296	244	303	258	595	782	7
Hoogduin	306	244	335	258	595	782	7
K,	339	244	345	258	595	782	7
Schaap	348	244	371	258	595	782	7
C,	230	254	236	267	595	782	7
Kladler	240	254	262	267	595	782	7
A.	266	254	272	267	595	782	7
On	275	254	284	267	595	782	7
the	288	254	297	267	595	782	7
clinical	301	254	323	267	595	782	7
validity	327	254	349	267	595	782	7
of	353	254	358	267	595	782	7
the	362	254	371	267	595	782	7
Maslach	230	263	256	277	595	782	7
burnout	259	263	284	277	595	782	7
inventory	287	263	316	277	595	782	7
and	319	263	331	277	595	782	7
the	334	263	344	277	595	782	7
burnout	347	263	371	277	595	782	7
measure.	230	272	257	286	595	782	7
Psychol	259	272	282	286	595	782	7
Health.	285	272	306	286	595	782	7
2001;16:565–82.	308	272	357	286	595	782	7
Doi:	360	272	371	286	595	782	7
10.1080/08870440108405527.	230	281	317	295	595	782	7
35.	215	290	224	304	595	782	7
Dueñas	230	290	253	304	595	782	7
M,	256	290	263	304	595	782	7
Merma	266	290	287	304	595	782	7
L.	290	290	295	304	595	782	7
Prevalencia	298	290	334	304	595	782	7
de	337	290	345	304	595	782	7
Burnout	348	290	371	304	595	782	7
en	230	299	237	313	595	782	7
médicos	240	299	266	313	595	782	7
de	270	299	277	313	595	782	7
la	281	299	286	313	595	782	7
ciudad	289	299	311	313	595	782	7
de	314	299	322	313	595	782	7
Tacna.	325	299	346	313	595	782	7
CIMEL.	349	299	371	313	595	782	7
2003;8(1):34-8.	230	309	274	322	595	782	7
36.	215	318	224	332	595	782	7
Apaza	230	318	248	332	595	782	7
E,	251	318	256	332	595	782	7
Mendoza	259	318	286	332	595	782	7
E,	288	318	294	332	595	782	7
Zegarra	296	318	319	332	595	782	7
R,	322	318	328	332	595	782	7
Yoshiyama	330	318	362	332	595	782	7
M.	364	318	371	332	595	782	7
Prevalencia	230	327	263	341	595	782	7
y	266	327	269	341	595	782	7
características	271	327	314	341	595	782	7
sociodemográficas	316	327	371	341	595	782	7
y	230	336	233	350	595	782	7
laborales	235	336	261	350	595	782	7
relacionadas	264	336	301	350	595	782	7
al	303	336	308	350	595	782	7
síndrome	310	336	337	350	595	782	7
de	339	336	347	350	595	782	7
Burnout	349	336	371	350	595	782	7
en	230	345	237	359	595	782	7
médicos	239	345	264	359	595	782	7
psiquiatras	266	345	298	359	595	782	7
en	300	345	307	359	595	782	7
un	310	345	317	359	595	782	7
Hospital	319	345	343	359	595	782	7
de	345	345	353	359	595	782	7
Salud	355	345	371	359	595	782	7
mental.	230	354	251	368	595	782	7
Lima,	252	354	268	368	595	782	7
Perú.	270	354	285	368	595	782	7
2009.	287	354	303	368	595	782	7
Rev	305	354	316	368	595	782	7
Psiquiatría	318	354	348	368	595	782	7
y	350	354	353	368	595	782	7
Salud	355	354	371	368	595	782	7
Mental	230	364	249	377	595	782	7
“Hermilio	251	364	277	377	595	782	7
Valdizan”.	278	364	307	377	595	782	7
2011;12(2):27-36.	309	364	360	377	595	782	7
37.	215	373	224	387	595	782	7
Maslach	230	373	254	387	595	782	7
C,	255	373	262	387	595	782	7
Schaufeli	263	373	290	387	595	782	7
WB,	291	373	303	387	595	782	7
Leiter	305	373	321	387	595	782	7
MP.	322	373	333	387	595	782	7
Job	335	373	346	387	595	782	7
Burnout.	347	373	371	387	595	782	7
Annual	230	382	250	396	595	782	7
Rev	253	382	265	396	595	782	7
Psychol.	268	382	293	396	595	782	7
2001;52(1):397-422.	296	382	357	396	595	782	7
Doi:	360	382	371	396	595	782	7
10.1146/annurev.psych.52.1.397.	230	391	326	405	595	782	7
38.	215	400	224	414	595	782	7
Cea	230	400	241	414	595	782	7
DA.	243	400	253	414	595	782	7
Regresion	255	400	284	414	595	782	7
Logistica.	285	400	313	414	595	782	7
En:	314	400	323	414	595	782	7
Cea	324	400	336	414	595	782	7
DA.	337	400	348	414	595	782	7
Análisis	349	400	371	414	595	782	7
multivariable:	230	409	268	423	595	782	7
Teoría	269	409	287	423	595	782	7
y	289	409	292	423	595	782	7
práctica	294	409	317	423	595	782	7
en	319	409	326	423	595	782	7
la	327	409	332	423	595	782	7
investigación	333	409	371	423	595	782	7
social.	230	419	248	432	595	782	7
1°ed.	251	419	267	432	595	782	7
España,	270	419	293	432	595	782	7
Madrid:	296	419	318	432	595	782	7
Editorial	321	419	345	432	595	782	7
síntesis;	347	419	371	432	595	782	7
2002:315-34.	230	428	267	442	595	782	7
39.	215	437	224	451	595	782	7
Leech	230	437	247	451	595	782	7
NL,	248	437	258	451	595	782	7
Barrett	259	437	278	451	595	782	7
KC,	279	437	290	451	595	782	7
Morgan	291	437	313	451	595	782	7
GA.	314	437	325	451	595	782	7
Logistic	326	437	348	451	595	782	7
Regres-	349	437	371	451	595	782	7
sion.	230	446	243	460	595	782	7
En:	245	446	254	460	595	782	7
Leech	255	446	273	460	595	782	7
NL,	275	446	285	460	595	782	7
Barrett	286	446	306	460	595	782	7
KC,	307	446	318	460	595	782	7
Morgan	319	446	342	460	595	782	7
GA.	343	446	354	460	595	782	7
SPSS	356	446	371	460	595	782	7
for	230	455	237	469	595	782	7
Intermediate	238	455	273	469	595	782	7
Statistics;	274	455	301	469	595	782	7
Use	302	455	314	469	595	782	7
and	315	455	326	469	595	782	7
Interpretation	327	455	364	469	595	782	7
2°	365	455	371	469	595	782	7
edición.	230	464	252	478	595	782	7
Lawrence	253	464	281	478	595	782	7
Erlbaum	282	464	305	478	595	782	7
Associates,	307	464	339	478	595	782	7
Publishers.	340	464	371	478	595	782	7
New	230	474	242	487	595	782	7
Jersey-USA.	244	474	280	487	595	782	7
2005:122-41.	282	474	320	487	595	782	7
40.	383	79	392	93	595	782	7
Coakley	397	79	420	93	595	782	7
JJ.	422	79	431	93	595	782	7
Burnout	433	79	455	93	595	782	7
among	458	79	478	93	595	782	7
adolescent	480	79	512	93	595	782	7
athletes:	514	79	539	93	595	782	7
A	397	88	401	102	595	782	7
personal	403	88	428	102	595	782	7
failure	429	88	447	102	595	782	7
or	449	88	454	102	595	782	7
social	456	88	473	102	595	782	7
problem?	475	88	502	102	595	782	7
Sociology	503	88	532	102	595	782	7
of	533	88	539	102	595	782	7
Sport	397	97	412	111	595	782	7
Journal.	414	97	437	111	595	782	7
1992;9(3):271-85.	439	97	490	111	595	782	7
41.	383	106	392	120	595	782	7
Quiroz	397	106	416	120	595	782	7
R,	417	106	423	120	595	782	7
Saco	425	106	439	120	595	782	7
S.	441	106	446	120	595	782	7
Factores	448	106	473	120	595	782	7
asociados	474	106	504	120	595	782	7
al	505	106	510	120	595	782	7
síndrome	511	106	539	120	595	782	7
de	397	115	404	129	595	782	7
Burnout	406	115	429	129	595	782	7
en	431	115	438	129	595	782	7
médicos	440	115	464	129	595	782	7
y	466	115	469	129	595	782	7
enfermeras	471	115	504	129	595	782	7
del	505	115	514	129	595	782	7
hospital	516	115	539	129	595	782	7
Nacional	397	124	422	138	595	782	7
Sur	424	124	434	138	595	782	7
este	436	124	448	138	595	782	7
de	450	124	458	138	595	782	7
EsSalud	460	124	483	138	595	782	7
del	485	124	494	138	595	782	7
Cuzco.	496	124	517	138	595	782	7
SITUA.	519	124	539	138	595	782	7
2003;12(23):11-22.	397	133	451	147	595	782	7
42.	383	142	392	156	595	782	7
López	397	142	415	156	595	782	7
M,	417	142	424	156	595	782	7
Rodríguez	426	142	456	156	595	782	7
A,	459	142	465	156	595	782	7
Fernández	467	142	498	156	595	782	7
M,	500	142	507	156	595	782	7
Marcos	509	142	531	156	595	782	7
S,	533	142	539	156	595	782	7
Martinón	397	151	422	165	595	782	7
F,	424	151	429	165	595	782	7
Martinón	431	151	456	165	595	782	7
J.M.	458	151	470	165	595	782	7
Síndrome	472	151	500	165	595	782	7
de	502	151	510	165	595	782	7
desgaste	512	151	539	165	595	782	7
profesional	397	160	429	174	595	782	7
en	431	160	438	174	595	782	7
el	440	160	445	174	595	782	7
personal	448	160	473	174	595	782	7
asistencial	475	160	506	174	595	782	7
pediátrico.	508	160	539	174	595	782	7
An	397	169	405	183	595	782	7
Pediatr.	407	169	429	183	595	782	7
2005;62(3):248-51.	431	169	486	183	595	782	7
Doi:	488	169	500	183	595	782	7
http://dx.doi.	502	169	539	183	595	782	7
org/10.1157/13071839.	397	178	465	192	595	782	7
43.	383	187	392	201	595	782	7
Wang	397	187	414	201	595	782	7
Y,	417	187	423	201	595	782	7
Chang	426	187	445	201	595	782	7
Y,	448	187	454	201	595	782	7
Fu	457	187	464	201	595	782	7
J,	467	187	472	201	595	782	7
Wang	475	187	493	201	595	782	7
L.	495	187	501	201	595	782	7
Work-family	504	187	539	201	595	782	7
conflict	397	196	417	210	595	782	7
and	418	196	429	210	595	782	7
burnout	430	196	452	210	595	782	7
among	453	196	473	210	595	782	7
Chinese	474	196	497	210	595	782	7
female	498	196	517	210	595	782	7
nurses:	518	196	539	210	595	782	7
the	397	205	406	219	595	782	7
mediating	407	205	436	219	595	782	7
effect	437	205	453	219	595	782	7
of	454	205	460	219	595	782	7
psychological	461	205	501	219	595	782	7
capital.	502	205	523	219	595	782	7
BMC	524	205	539	219	595	782	7
Public	397	214	415	228	595	782	7
Health.	416	214	436	228	595	782	7
2012;12:915-23.	437	214	484	228	595	782	7
Doi:	485	214	496	228	595	782	7
10.1186/1471-	497	214	539	228	595	782	7
2458-12-915.	397	223	435	237	595	782	7
44.	383	232	392	246	595	782	7
Sos	397	232	408	246	595	782	7
Tena	409	232	423	246	595	782	7
P.,	425	232	432	246	595	782	7
Sobrequés	434	232	465	246	595	782	7
Soriano	466	232	488	246	595	782	7
J.,	490	232	496	246	595	782	7
Segura	498	232	519	246	595	782	7
Bernal	520	232	539	246	595	782	7
J.,	397	241	404	255	595	782	7
Manzano	405	241	431	255	595	782	7
Mulet	432	241	448	255	595	782	7
E.,	449	241	457	255	595	782	7
Rodríguez	458	241	488	255	595	782	7
Muñoz	489	241	508	255	595	782	7
C.,	510	241	518	255	595	782	7
García	519	241	539	255	595	782	7
García	397	250	417	264	595	782	7
M.	418	250	425	264	595	782	7
et	427	250	432	264	595	782	7
al.	433	250	440	264	595	782	7
Desgaste	442	250	469	264	595	782	7
profesional	471	250	502	264	595	782	7
en	504	250	511	264	595	782	7
los	512	250	521	264	595	782	7
médi-	522	250	539	264	595	782	7
cos	397	259	407	273	595	782	7
de	409	259	417	273	595	782	7
Atención	419	259	444	273	595	782	7
primaria	446	259	469	273	595	782	7
de	471	259	479	273	595	782	7
Barcelona.	481	259	512	273	595	782	7
Medifam	514	259	539	273	595	782	7
2012;	397	268	413	282	595	782	7
12(10):	415	268	435	282	595	782	7
17-25	437	268	453	282	595	782	7
45.	383	277	392	291	595	782	7
Atance	397	277	417	291	595	782	7
J.	420	277	425	291	595	782	7
El	427	277	433	291	595	782	7
Síndrome	435	277	463	291	595	782	7
de	466	277	473	291	595	782	7
Burnout	476	277	498	291	595	782	7
en	501	277	508	291	595	782	7
los	511	277	519	291	595	782	7
profe-	521	277	539	291	595	782	7
sionales	397	286	420	300	595	782	7
sanitarios:	422	286	451	300	595	782	7
Area	453	286	467	300	595	782	7
de	468	286	476	300	595	782	7
Guadalajara.	478	286	515	300	595	782	7
Madrid:	517	286	539	300	595	782	7
CUSP;	397	295	416	309	595	782	7
1996.	418	295	434	309	595	782	7
46.	383	304	392	318	595	782	7
Caballero	397	304	425	318	595	782	7
MA,	427	304	439	318	595	782	7
Bermejo	442	304	465	318	595	782	7
F,	468	304	474	318	595	782	7
Nieto	476	304	491	318	595	782	7
R,	494	304	500	318	595	782	7
Caballero	503	304	531	318	595	782	7
F.	533	304	539	318	595	782	7
Prevalencia	397	313	430	327	595	782	7
y	432	313	435	327	595	782	7
factores	437	313	460	327	595	782	7
asociados	461	313	491	327	595	782	7
al	493	313	498	327	595	782	7
burnout	499	313	521	327	595	782	7
en	523	313	530	327	595	782	7
un	531	313	539	327	595	782	7
área	397	322	410	336	595	782	7
de	411	322	419	336	595	782	7
Salud.	421	322	439	336	595	782	7
Aten	441	322	454	336	595	782	7
Primaria.	456	322	481	336	595	782	7
2001;27:313.	483	322	520	336	595	782	7
47.	383	331	392	345	595	782	7
Atance	397	331	418	345	595	782	7
JC.	421	331	430	345	595	782	7
Aspectos	433	331	461	345	595	782	7
epidemiológicos	464	331	513	345	595	782	7
del	516	331	525	345	595	782	7
sín-	528	331	539	345	595	782	7
drome	397	340	416	354	595	782	7
de	417	340	425	354	595	782	7
burnout	426	340	449	354	595	782	7
en	451	340	458	354	595	782	7
personal	459	340	485	354	595	782	7
sanitario.	486	340	513	354	595	782	7
Rev	514	340	526	354	595	782	7
Esp	527	340	539	354	595	782	7
Salud	397	349	414	363	595	782	7
Pública.	415	349	439	363	595	782	7
1997;71:293-303.	441	349	492	363	595	782	7
48.	383	358	392	372	595	782	7
Karasek	397	358	420	372	595	782	7
R.A.	423	358	435	372	595	782	7
Job	437	358	448	372	595	782	7
demand.	450	358	476	372	595	782	7
Job	478	358	489	372	595	782	7
decision	491	358	515	372	595	782	7
latitude	518	358	539	372	595	782	7
and	397	367	408	381	595	782	7
mental	411	367	430	381	595	782	7
strain.	433	367	451	381	595	782	7
Implications	453	367	488	381	595	782	7
for	491	367	499	381	595	782	7
job	501	367	510	381	595	782	7
redesign	513	367	539	381	595	782	7
Administrative.	397	376	440	390	595	782	7
Science	443	376	466	390	595	782	7
Quarterly.	469	376	497	390	595	782	7
1979;24:285-	500	376	539	390	595	782	7
308.	397	385	409	399	595	782	7
Doi:	411	385	423	399	595	782	7
10.2307/2392498.	424	385	476	399	595	782	7
49.	383	394	392	408	595	782	7
Charles	397	394	419	408	595	782	7
SC,	421	394	431	408	595	782	7
Wilbert	433	394	453	408	595	782	7
JR,	455	394	464	408	595	782	7
Franke	466	394	485	408	595	782	7
KJ.	487	394	496	408	595	782	7
Sued	498	394	513	408	595	782	7
and	515	394	526	408	595	782	7
non	528	394	539	408	595	782	7
sued	397	403	411	417	595	782	7
physicians	414	403	445	417	595	782	7
self	448	403	458	417	595	782	7
reported	461	403	486	417	595	782	7
reactions	488	403	515	417	595	782	7
to	518	403	523	417	595	782	7
mal-	526	403	539	417	595	782	7
practice	397	412	420	426	595	782	7
litigation.	422	412	447	426	595	782	7
Am	449	412	458	426	595	782	7
J	460	412	463	426	595	782	7
Psychiatry.	464	412	496	426	595	782	7
1985:142:437-	497	412	539	426	595	782	7
40.	397	421	406	435	595	782	7
Doi:	408	421	419	435	595	782	7
10.1176/ajp.142.4.437.	421	421	488	435	595	782	7
50.	383	430	392	444	595	782	7
Sentencia	397	430	425	444	595	782	7
de	427	430	435	444	595	782	7
TSJ	437	430	447	444	595	782	7
Castilla-La	449	430	480	444	595	782	7
Mancha	482	430	505	444	595	782	7
(Albacete),	507	430	539	444	595	782	7
Sala	397	439	409	453	595	782	7
de	411	439	419	453	595	782	7
lo	420	439	425	453	595	782	7
Social,	427	439	446	453	595	782	7
31	448	439	455	453	595	782	7
de	457	439	464	453	595	782	7
Marzo	466	439	484	453	595	782	7
de	486	439	493	453	595	782	7
2004	495	439	509	453	595	782	7
[Internet].	511	439	539	453	595	782	7
vLex.	397	448	413	462	595	782	7
[Consultado	416	448	452	462	595	782	7
14/12/2014].	455	448	492	462	595	782	7
Disponible	495	448	527	462	595	782	7
en:	529	448	539	462	595	782	7
https://goo.gl/TRjJZm.	397	457	460	471	595	782	7
