Un salarié de France Télécom arrive sur son lieu de travail armé d'un fusil à pompe
Est-ce la nouvelle manière de montrer son désespoir pour les salariés de France Télécom ?
Après la vague de suicides de ces dernières semaines, un employé de France Telecom a pénétré mardi dans les locaux de son entreprise à Evreux, armé d'un fusil à pompe, révèle Médiapart.
Dans sa poche, l'homme avait placé une cartouche.
La direction a indiqué que le salarié avait « été entouré par des collègues qui lui ont demandé ce qu'il faisait et qu'ils lui ont pris son arme », explique le Nouvel Obs.
C'est la première fois qu'un tel incident a lieu au sein du groupe France Télécom.
La direction comme les syndicats craignent que ce type d'incident se propage au sein des salariés de l'entreprise.
La direction a assuré qu'il n'y aurait pas de plainte à l'encontre de ce salarié, ni de sanction, précise le Nouvel Obs.
Tout en ajoutant : « après s'être calmé, il était mortifié par son geste et a présenté ses excuses ».
L'homme a été placé en arrêt maladie jusqu'au 18 octobre.
A la suite de cet incident, une réunion du comité d'hygiène et de sécurité a lieu aujourd'hui, selon Médiapart.
Didier Lombard, PDG de France Télécom

Un salarié de 55 ans s'est présenté dans son agence d'Évreux muni d'un fusil à pompe non chargé. Une cartouche se trouvait dans une de ses poches. Selon les premiers éléments d'information, l'intéressé , explique-t-on de source syndicale. Il a été désarmé sans violence puis, mortifié, a présenté ses excuses. La direction de France Télécom a assuré que l'affaire était close et qu'aucune plainte se sera déposée ni aucune procédure disciplinaire engagée.

La veille, il avait reçu une fin de non-recevoir sur une demande de congés de 15 jours. Son supérieur lui avait fixé un rendez-vous le lendemain.

Le PDG de France Télécom, Didier Lombard, a reçu une lettre de mise en demeure de l'Inspection du travail lui enjoignant de geler les réorganisation au sein de l'entreprise, rapporte l'. Selon le document, . En outre, l'inspection exige ce gel jusqu'à la production d'un rapport d'audit d'un cabinet concernant l'expertise portant sur .

Toujours selon l', ses enquêtes et procédures en cours  met en garde l'Inspection du travail.  rappelle l'Administration.