সামাজিক চুক্তি তত্ত্ব
সামাজিক চুক্তি (English: Social Contract) রাষ্ট্র ও রাষ্ট্রীয় বিধির বিকাশ সংক্রান্ত একটি গুরুত্বপূর্ণ তত্ত্ব। যার মুল বক্তব্য হল- রাজনৈতিক সমাজ তথা রাষ্ট্রের উদ্ভব হয়েছে সামাজিক চুক্তির ফলস্বরুপ। সমাজের বিবর্তনে মানুষের সচেতন ইচ্ছার উপর গুরুত্বারোপ ও ব্যক্তিকে তার স্বাভাবিক অধিকারের দৃষ্টিকোণ থেকে অবলোকন করায় এ মতবাদ অনেক চিন্তাবিদের মধ্যেই আবেদন সৃষ্টি করে। জন লক, টমাস হবস, জঁ-জাক রুসো প্রমুখ এ চিন্তাধারার অনুসারী ছিলেন। তবে এ চুক্তির কারণ বিশ্লেষণে তাদের মাঝে মতভিন্নতা রয়েছে। ১৭শ ও ১৮শ শতকে এ ধারণা পাশ্চাত্য দর্শন ও রাষ্ট্র চিন্তায় জনপ্রিয়তা লাভ করলেও প্রাচীন গ্রিসের সফিস্ট এবং চীনের মোজুর দর্শনেও এর আভাস পাওয়া যায়।
সমাজতত্ত্বের ইতিহাস
মধ্য বিংশ শতাব্দীতে কর্ম তত্ত্ব এবং অন্যান্য পদ্ধতি-তাত্ত্বিক পন্থার প্রাধান্যের কারণে আমেরিকান সমাজতাত্ত্বে প্রকৃতিতে সার্বজনীন না হলেও আরও বৈজ্ঞানিক হওয়ার একটি সাধারণ প্রবণতা ছিল। রবার্ট কে. মার্টন তার“ সামাজিক তত্ত্ব ও সামাজিক গঠন” (১৯৪৯) প্রকাশ করেন। ১৯৬০ সালে, সমাজতাত্ত্বিক গবেষণা বিশ্বব্যাপী সরকার ও ব্যবসা দ্বারা একটি হাতিয়ার হিসেবে ক্রমবর্ধমানহারে কার্যকর ছিলো। সমাজবিজ্ঞানীরা নতুন ধরনের পরিমাণগত ও গুণগত গবেষণা পদ্ধতি প্রবর্তন করে। পল লেজার্সফিল্ড কলাম্বিয়া ইউনিভার্সিটির ফলিত সামাজিক গবেষণা ব্যুরো প্রতিষ্ঠা করেন, যেখানে তিনি কৌশল এবং সামাজিক গবেষণার প্রতিষ্ঠানের উপর অসাধারণ প্রভাব প্রয়োগ করেন। সমাজতাত্ত্বিক পদ্ধতিতে তাঁর অনেক অবদান তাকে “আধুনিক গবেষণামূলক সমাজবিজ্ঞানের প্রতিষ্ঠাতা" উপাধি এনে দেয়।[57] লেজার্সফিল্ড পরিসংখ্যানগত সমীক্ষার বিশ্লেষণ, প্যানেল পদ্ধতি, সুপ্ত গঠন বিশ্লেষণ, এবং প্রাসঙ্গিক বিশ্লেষণে দারুণ অগ্রগতি করেন।[57] তাকে গাণিতিক সমাজবিজ্ঞানের সহ-প্রতিষ্ঠাতা হিসেবেও গণ্য করা হয়। তার অনেক ধারণা এখন এতোটাই প্রভাবশালী হয়েছে যে তা স্বত বিবেচনা করা হয়।[57]