Челябинская область
В 2015 году средняя заработная плата в Челябинской области составила 29 000 рублей[20]. В 2016 году Челябинская область впервые из «вечного» дотационного региона стала регионом-донором[21]. В 2017 году в Национальном рейтинге инвестиционной привлекательности Челябинская область заняла 22-е место, поднявшись на 10 позиций[22]. Согласно поправкам в закон «Об областном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018—2019 годов» размер дефицита областного бюджета сократится в 4 раза ― с 10 до 2,5 миллиардов рублей[23][24]. Также в 2017 году официальный уровень безработицы в Челябинской области сократился ― количество жителей Челябинской области, обратившихся в поисках работы в службы занятости населения за девять месяцев 2017 года по сравнению с тем же периодом 2016 года сократилось с 34 тысяч 987 человек до 28 тысяч 504 человек, но общая ситуация на рынке труда Челябинской области остаётся напряжённой[25]. Челябинская область впервые за последние пять лет завершила год с профицитом бюджета — доходы бюджета региона за 2017 год превысили расходы[26]. В январе 2018 года индекс промышленного производства Челябинской области вырос на 14,9 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На 107 % показала рост добывающая промышленность, более 117 % — обрабатывающее производство. Рост в металлургии составил более 13 %, в лёгкой промышленности — рост более 20 %[27]. Государственный долг Челябинской области за первые 4 месяца 2018 года составил 15,3 млрд рублей. Челябинская область — вторая после Москвы показала такую положительную динамику снижения госдолга[28][29]. В период 2019—2024 годов Челябинская область планирует реализовать свыше 240 инвестиционных проектов на общую сумму 765 миллиардов рублей[30].
Минимальный размер оплаты труда
Китай не устанавливает единую минимальную заработную плату для всей нации. Вместо этого задача установления минимальной заработной платы делегируется местным органам власти. Каждая провинция, муниципалитет или регион, устанавливает свою минимальную заработную плату в соответствии с ее собственными местными условиями. Минимальная заработная плата делится на два вида: ежемесячная минимальная заработная плата применяется к работникам, занятым полный рабочий день, и почасовая минимальная заработная плата применяется к работникам, занятым неполный рабочий день. Варьируется от 1000 юаней ($147.90) и 9.5 юаней ($1.41) в час в Гуанси-Чжуанском автономном районе до 2420 юаней ($357.95) и 21 юаней ($3.11) в час в Шанхае. В городе Шанхае установлена самая высокая минимальная заработная плата в КНР, с 1 апреля 2018 года минимальная заработная плата для рабочих на полный рабочий день была повышена с 2300 юаней ($340.20) до 2420 юаней ($357.95) в месяц, тогда как минимальная заработная плата для работников, занятых неполный рабочий день, была увеличена с 20 юаней ($2.96) до юаня 21 ($3.11) в час. В Китае с 1 января 2019 года зарплата менее 5000 юаней в месяц не облагается подоходным налогом. 