Intel
Компанию основали Роберт Нойс и Гордон Мур 18 июля 1968 года[2] после того, как ушли из компании Fairchild Semiconductor. Вскоре к ним присоединился Энди Гроув, разработавший и внедривший метод корпоративного управления OKR, эффективно используемый в менеджменте. Бизнес-план компании, распечатанный Робертом Нойсом на печатной машинке, занимал одну страницу. Представив его финансисту, ранее помогавшему создать Fairchild, Intel получила стартовый кредит в $2,5 млн.
Intel Fellow
Intel Fellow («Заслуженный исследователь Intel») — звание, которое корпорация Intel присваивает сотрудникам, внёсшим наибольший вклад в процветание компании. Программа Fellow началась в 1980-х (с присвоения звания Маршиан Хофф) и на настоящий момент имеет две ступени: Fellow и Senior Fellow. По состоянию на 2004 год, только 41 сотрудник корпорации получил звание Intel Fellow; к началу 2018 года насчитывается 86 Fellow и 20 Senior Fellow. Первым в Европе звание Fellow получил Борис Бабаян — директор по архитектуре подразделения программных решений Intel Architecture Group.