సమాచార హక్కు
ప్రభుత్వ కార్యాలయాలు, సంస్థల నుంచి సమాచారాన్ని అడిగి తీసుకునే అధికారమే సమాచార హక్కు (Right to Information). మనం ఏ ఆఫీస్ లో కాలిడినా కావలిసిన సమాచారంపొందుట దుర్లభం. లంచం ఇచ్చుకోనిదే ఫైలు కదలదు. సామాన్యుడికి ఏ ఆఫీసుకు వెళ్ళినా పనిచేయించుకోవటం, తనకు కావలసిన సమాచారాన్ని రాబట్టటం చాలా కష్టం.ఈ నేపథ్యంలో భారత ప్రభుత్వం 12 అక్టోబర్ 2005 తేదీన ఈ సమాచార హక్కు చట్టం (Right to Information Act) * [1] భారతదేశమంతటా అమలులోకి వచ్చింది. దీనిని ఉపయోగించుకొని, ప్రభుత్వ పనులపై సమచారాన్ని పొందవచ్చు. ఇంతకుముందు పార్లమెంటు, లేక విధాన సభ లేక విధాన పరిషత్ సభ్యులకు గల ఈ సౌకర్యాన్ని, ఈ చట్టం ద్వారా ప్రజలందరికి కలిగింది,. ప్రభుత్వ అధికారులు అడగకపోయినా వారంతట వారే విధి విధానాలు, ఉద్యోగుల బాధ్యతలు మొదలైన 17 అంశాల గురించి సమాచారం ఇవ్వాలి. దీని ప్రకారం ప్రతి ప్రభుత్వ కార్యాలయంలో సహాయ పౌర సమాచార అధికారి, పౌర సమాచార అధికారి, అప్పిలేట్ అధికారుల పేర్లు, వారి ఫోన్ నెంబర్లను, ప్రజలకు కనిపించే విధంగా బోర్డుమీద స్పష్టంగా రాసి ఉంచాలి.సమాచార హక్కు చట్టం లో మెుత్తం 6 అధ్యాయాలు, 31సెక్షన్లు ఉన్నాయి.
మానవ హక్కులు
కరెల్ వసాక్ చెప్పిన మరొక వర్గీకరణ ప్రకారం "మానవ హక్కులకు సంబంధించి మూడు తరాలు" ఉన్నాయి: మొదటి-తరం పౌర మరియు రాజకీయ హక్కులు (జీవించే మరియు రాజకీయ భాగస్వామ్య హక్కు), రెండవ-తరం ఆర్థిక, సామాజిక మరియు సాంస్కృతిక హక్కులు (జీవనోపాధి హక్కు) మరియు మూడవ-తరం సంఘీభావ హక్కులు (శాంతి హక్కు, పరిశుభ్ర పర్యావరణ హక్కు). ఈ తరాలలో మూడవ తరం అనేది అత్యధికంగా చర్చింపబడింది మరియు చట్టబద్ధమైన మరియు రాజకీయ గుర్తింపు రెండూ దీనికి లేవు. ఈ వర్గీకరణ హక్కుల అవిభాజ్యతకు భిన్నంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే ఇది కొన్ని హక్కులు ఇతర హక్కులతో ప్రమేయం లేకుండా ఉంటాయని చెబుతుంది. కానీ వ్యావహారిక కారణాల వలన హక్కుల ప్రాధాన్యత అనేది విస్తారంగా అంగీకరించబడిన అవసరం. మానవ హక్కులు నిపుణుడు ఫిలిప్ ఆల్స్టన్ ఇలా వాదించాడు: