సిక్స్ సిగ్మా
బిల్ స్మిత్ మొట్టమొదట 1986లో మోటరోలలో ఈ పద్ధతి యొక్క విధానాలను నిర్ణయించారు.[4] సిక్స్ సిగ్మా అంతకు ముందు ఆరు దశాబ్దాలలో నాణ్యతను మెరుగుపరచే పద్ధతులైన నాణ్యత నియంత్రణ, TQM, మరియు శూన్య లోపాలు వంటి పద్ధతులతో బాగా ప్రభావితమైనది, [5][6] ఇవి షేవార్ట్, డెమింగ్, జురాన్, ఇషికవ, తగుచి మరియు ఇతర మార్గదర్శకుల సూత్రాలపై ఆధారపడ్డాయి.
మెకిన్సే
పరిశ్రమలో అప్పట్లో నెలకొన్న నియామక పద్ధతికి భిన్నంగా మార్విన్ బోవెర్ నియమాకాలు చేపట్టాడు. అనుభవం కలిగిన మేనేజర్లను కాకుండా, ప్రముఖ బిజినెస్ స్కూల్‌ల నుంచి అప్పుడే చదువు పూర్తి చేసిన పట్టభద్రులను ఉద్యోగంలో నియమించాడు.