Fundamentally, it seems that some organizations feel they can be better advocates if they don’t have to compromise on principles, while others believe that engagement and the creation of a process for dialogue leading to incremental change is more important.
Fundamentalmente, parece que algunas organizaciones sienten que pueden ser mejores defensores si no tienen que comprometerse con los principios, mientras que otras creen que el compromiso y la creación de un proceso para un diálogo que conduzca a un aumento del cambio es más importante.