Some have noted that the option to compensate workers with a day's pay to work on their off day leaves room for abuse, and said that $15 – the suggested amount – was far too little.
Algunos han señalado que la posibilidad de compensar a las trabajadoras con un día de paga por su labor en su día de descanso da lugar a abusos, y dijeron que $15, la cantidad sugerida , es muy poco.